通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，并提出可行的解決方法?？偨Y(jié)的目的是從過去的經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)，為未來的學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備?？偨Y(jié)范文展示了不同人、不同事、不同領(lǐng)域的總結(jié)思路和風(fēng)格，希望能給大家以啟發(fā)。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇一
留學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷主要包括以下內(nèi)容：
1.姓名。要與各種學(xué)歷證明的姓名相同，如有更名情況，務(wù)必在公證時(shí)予以聲明，并附上公證書。
2.性別。
3.出生年月日及地點(diǎn)。力求與各類學(xué)歷證明的出生年月日一致，出生地點(diǎn)寫明國別和省別。
4.國籍。
5.婚否。應(yīng)分為未婚、己婚、喪偶、獨(dú)身四種狀況。
6.現(xiàn)在工作單位及詳細(xì)通信地址。
7.個(gè)人受教育經(jīng)歷。包括大學(xué)、碩士研究生階段的在讀時(shí)間，所在大學(xué)的名稱、專業(yè)和所獲學(xué)位;參加工作后的受教育經(jīng)歷，主要是指脫產(chǎn)接受專門的進(jìn)修、培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
8.個(gè)人從事專業(yè)的經(jīng)歷。填寫專業(yè)經(jīng)歷應(yīng)力求抓住重點(diǎn)，突出研究方向;擔(dān)任教學(xué)工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔(dān)任研究工作的可列出參加各個(gè)研究項(xiàng)目的課題名稱。
9.有何著作、論文或研究成果。個(gè)人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個(gè)人專業(yè)經(jīng)歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱、期號(hào)、語種;對(duì)于在學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的文章還要注明學(xué)術(shù)會(huì)議的名稱、召開的時(shí)間和地點(diǎn)等等。如果其中有被外國學(xué)者評(píng)論過的，最好附上刊載評(píng)論文章的雜志名稱及時(shí)間。
10.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)。若申請(qǐng)者掌握多門外語，則要一一注明語種并說明熟練程度。
11.參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體，得到何種榮譽(yù)。學(xué)術(shù)團(tuán)體一般應(yīng)是省、市或行業(yè)一級(jí)以上的專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)團(tuán)體中所擔(dān)任職務(wù)可予以注明：榮譽(yù)主要是指在專業(yè)、技術(shù)研究方面獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，要注明獲獎(jiǎng)名稱、頒獎(jiǎng)時(shí)間和頒獎(jiǎng)單位。
12.擬申請(qǐng)的大學(xué)和導(dǎo)師的姓名。可根據(jù)申請(qǐng)者查詢到的資料予以注明，需注意按照每個(gè)單位、每位導(dǎo)師給一份簡(jiǎn)歷的原則，即在同一份簡(jiǎn)歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或?qū)煛?/p>
13.擬進(jìn)行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業(yè)面一般較寬，要根據(jù)國外情況，力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據(jù)自己的研究興趣和需要，同時(shí)也要盡量考慮對(duì)方的條件。簡(jiǎn)歷最好打印。上述項(xiàng)目如遇缺項(xiàng)可不必撰寫，只需將下一項(xiàng)內(nèi)容提前即可。簡(jiǎn)歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實(shí)，又必須充分反映自己的實(shí)際水平。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇二
對(duì)求職者來說紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定不會(huì)陌生，想編寫好紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意排版不能格式化，求職者只能參考網(wǎng)絡(luò)上的`板式不要直接選用要在排版時(shí)加上自己的設(shè)計(jì)，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)字體要選用正規(guī)字體比如正楷或者宋體，千萬不要選擇花體或者草書。在選擇字號(hào)上不要過大過小，讓招聘官看著舒服是最重要的。當(dāng)然也要注意臨界邊。求職者在選用紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要選用有質(zhì)感的紙張，這樣才能讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。(本文由大學(xué)生小編寫作，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇三
一般薪水高或者實(shí)力強(qiáng)、職位高級(jí)的崗位可是大學(xué)生青睞的，所以投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷到此類崗位的人也是相當(dāng)多的，這也是熱門崗位形成的.根本原因。但是如果大學(xué)生瘋狂追逐此類崗位而忽視了自身狀況，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致花費(fèi)了時(shí)間卻最終一無所獲?想要在較短時(shí)間找到一份較適宜的工作可不能只盯住企業(yè)看，企業(yè)好而你有沒有這個(gè)實(shí)力應(yīng)聘地上可是關(guān)鍵。
為此制定個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)得將企業(yè)和自身這兩個(gè)因素都考慮上才行，企業(yè)再優(yōu)秀而自己相差甚遠(yuǎn)還有什么希望獲取成功嗎?當(dāng)然這不是說求職者就不能投簡(jiǎn)歷給一些超出自己實(shí)力過多的崗位，你可以嘗試但是你不能將自己的主要精力用在這方面。也就是說在概率過小的地方投入過多精力的做法是不可取的，而應(yīng)該將主要精力用在和自己實(shí)力匹配的崗位上，如此才能盡快找到一份適合自己的工作。
即使你投個(gè)人簡(jiǎn)歷被某個(gè)優(yōu)秀企業(yè)選中，而后讓你從事自己無法勝任或者短期時(shí)間內(nèi)無法勝任的工作，你自己做得也不舒服而且還會(huì)遭到企業(yè)的解雇，要知道不是國有單位那可不會(huì)容得下你這樣無法做工作的人，私企和外企是不可能白養(yǎng)你的。
所以一句自己的實(shí)力投個(gè)人簡(jiǎn)歷找到一份適宜的工作，腳踏實(shí)地地從基礎(chǔ)工作干起使得你的基礎(chǔ)變得扎實(shí)，這樣日后你有足夠的實(shí)力去應(yīng)聘優(yōu)秀的企業(yè)，還可以在和對(duì)方的面試當(dāng)中占據(jù)主動(dòng)性，相反個(gè)人實(shí)力過于羸弱還如何索要高額薪水?你實(shí)力強(qiáng)那么就可以將薪水提高一些，所以說為了長(zhǎng)遠(yuǎn)一定不能浮躁。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇四
1、相信很多人都有過這些困擾：
面試新工作，希望能把薪水談高一些，卻總是難以如愿;
想跟上司提出加薪，得不到上司回應(yīng);
朋友來借錢，不知道怎么巧妙拒絕;
跟別人商量事情，經(jīng)常得不到別人的支持;
常常覺得自己得不到重視;
……
《奇葩說》的“辯論之神”黃執(zhí)中在節(jié)目中說：
人生的困擾，說到底，十之八九，問題都出在人際關(guān)系。而人際關(guān)系的困擾，說到底，十之八九，都是因?yàn)闇贤ǔ隽藛栴}。
無論家庭、校園還是職場(chǎng)，親情、愛情還是友情……生活中，我們絕大多數(shù)的糾結(jié)與困惑，憤怒與失落，根源都來自我們?cè)趺磁c別人對(duì)話、協(xié)商、爭(zhēng)論、說服。
然而，現(xiàn)實(shí)生活中，因?yàn)榈凸懒藴贤ū磉_(dá)的復(fù)雜程度與重要程度，我們常常忽視了這項(xiàng)能力的培養(yǎng)。
卡耐基曾說：“溝通能夠帶來其他知識(shí)所不能帶來的力量，它是成就一個(gè)人的順風(fēng)船?！?/p>
所以說，“所謂情商高，就是會(huì)溝通”，一點(diǎn)也沒有錯(cuò)。
2、不懂溝通的人，往往“好心辦壞事”，導(dǎo)致失敗成為常態(tài)。
林斯頓大學(xué)對(duì)1萬份人事檔案進(jìn)行分析，結(jié)果：“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”、“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25%，其余75%決定于良好的人際溝通。
同時(shí)，哈佛大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示：在500名被解職的職員中，因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。
不懂得溝通不僅會(huì)給人情商低的印象，還總會(huì)因?yàn)橐粡堊欤阍艺隆?/p>
3、相反，會(huì)高情商溝通的人，總能四兩拔千斤，“化腐朽為神奇”，而常與成功相伴。
曾經(jīng)，在一檔何炅主持的節(jié)目中，一位年輕藝人當(dāng)著何炅的面，直言在湖南臺(tái)只認(rèn)識(shí)主持人何炅，不認(rèn)識(shí)汪涵。
這樣的場(chǎng)面，無論點(diǎn)頭贊同還是直接否認(rèn)都會(huì)顯得尷尬。沒想到何炅卻機(jī)智回應(yīng)：“那你肯定不紅，因?yàn)榧t的人都必須要上過汪涵老師的節(jié)目。”
會(huì)說話的人，既能給巧妙地朋友留面子，又不讓自己顯得虛偽做作;既不用靠貶低別人來突出自己，也不必妄自菲薄來抬高別人。
誰不想和這樣的人做朋友呢?
正如蔡康永所言：你越會(huì)說話，別人就越快樂，別人越快樂，就會(huì)越喜歡你;別人越喜歡你，你得到的幫助就越多，你會(huì)越快樂。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇五
寫職業(yè)目標(biāo)更多的情況是招聘方要求你的個(gè)人履歷的時(shí)候，因?yàn)橛忻鞔_的行業(yè)，公司，崗位職責(zé)，所以很多公司在要求求職者填個(gè)人履歷表的時(shí)候會(huì)要求填寫這項(xiàng)。
但是，在大多數(shù)求職者找工作的時(shí)候，不確定的因素太多，故職業(yè)目標(biāo)很難確定，我們認(rèn)為求職意向一欄可以部分代替職業(yè)目標(biāo)的作用，而你可以把你的職業(yè)目標(biāo)合并到你的一個(gè)敘述述的資歷總結(jié)中，這樣的安排，顯的更合理。
當(dāng)然，如果你是在行業(yè)內(nèi)求職且具有多年工作經(jīng)驗(yàn)，那你可以把你的職業(yè)目標(biāo)清晰的表達(dá)出來，這樣讓hr更容易快速的了解你的工作目的從而能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。
職業(yè)生涯規(guī)劃書
一、前言
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。
二、自我盤點(diǎn)
喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來，平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、朋友、教師關(guān)愛，喜歡創(chuàng)新，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生，有時(shí)多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評(píng)論自己。
三、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)
所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。
四、未來人生職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在未來應(yīng)該會(huì)向化學(xué)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面，本人特對(duì)未來五十年作初步規(guī)劃如下：
1、-學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。（具體規(guī)劃見后）。
2、-，熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時(shí)間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
完成主要內(nèi)容：
（1）學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，從本科走向研究生，專業(yè)技能熟練。英語四、六級(jí)爭(zhēng)取拿優(yōu)秀、普通話過級(jí)，且拿到英語口語等級(jí)證書，開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。
（2）個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教。
（3）生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動(dòng)，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量，擁有一個(gè)完美的家庭。
五、結(jié)束語
計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！
職業(yè)生涯規(guī)劃書
一、職業(yè)前景分析：物流管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，被視為“第三利潤(rùn)源泉”，也是繼信息產(chǎn)業(yè)之后又一具有廣泛行業(yè)滲透力的新興產(chǎn)業(yè)。我國加入wto后，物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；有關(guān)預(yù)測(cè)顯示，今年中國物流市場(chǎng)規(guī)模將在2400億元，比增長(zhǎng)26%。美國美智管理咨詢公司調(diào)查指出：按目前普遍接受的看法，我國年物流支出約為當(dāng)年gdp的20%左右，是發(fā)達(dá)國家的2-3倍，約多億美元。這意味著通過科學(xué)化的物流管理完全可以把物流費(fèi)用的支出降低到世界平均12%的水平，這將產(chǎn)生約6600億元的物流運(yùn)作效益。
目前，北京物流人才缺口為20萬，高級(jí)人才最高年薪可達(dá)100萬元，這對(duì)于想從事物流行業(yè)的人來說不能不說是一個(gè)好消息！據(jù)統(tǒng)計(jì)，在上海從事物流業(yè)的人員只有不到10萬人，人才缺口達(dá)50萬，被列入12種緊缺人才。
面對(duì)如此廣闊的市場(chǎng)，怎樣快速進(jìn)入物流行業(yè)？考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實(shí)的捷徑。前期中國內(nèi)地已經(jīng)引進(jìn)了相關(guān)的“洋證書”，據(jù)有關(guān)專家介紹因培訓(xùn)價(jià)格較高，與我國國情結(jié)合度不好，未被廣泛認(rèn)可；而一些大中專院校在原有儲(chǔ)藏、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)基礎(chǔ)上設(shè)立的物流管理學(xué)歷教育又遠(yuǎn)不能滿足物流產(chǎn)業(yè)對(duì)既有理論又具務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的多層次、復(fù)合型專業(yè)人才的需求。針對(duì)以上情況，“國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)”所屬有關(guān)部門為建立內(nèi)容全面、系統(tǒng)的社會(huì)化培訓(xùn)考核和統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，盡快提高物流產(chǎn)業(yè)及相關(guān)企業(yè)各層次從業(yè)人員的物流經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)擴(kuò)大物流專業(yè)人員隊(duì)伍，最大限度滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，特此推出“物流職業(yè)資格證書（共分四個(gè)等級(jí)）”，全國統(tǒng)考，全國通用，并建立相關(guān)查詢系統(tǒng)。
發(fā)展需要，物流人才在大中城市就業(yè)較好，學(xué)生畢業(yè)后能在多種流通領(lǐng)域和公共事業(yè)單位從事策劃、管理、設(shè)計(jì)和服務(wù)業(yè)務(wù)。
（二）產(chǎn)業(yè)政策
三、職場(chǎng)心聲：職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，對(duì)某一職業(yè)起許可證的作用，它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資本憑證，是用人單位招聘錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。我國從1993年開始實(shí)行職業(yè)資格證書制度。
據(jù)人才市場(chǎng)有關(guān)人士分析，形成“證書熱”的根本原因就是勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)的加劇，事實(shí)證明多一個(gè)證書就多一個(gè)謀生的手段。美國職業(yè)專家指出，職業(yè)半衰期越來越短，所有高薪者若不學(xué)習(xí)，無需五年就會(huì)跌入低薪，人才處于不斷折舊中，而學(xué)習(xí)是防止折舊的最好方法。職場(chǎng)沖浪中，體現(xiàn)各種技能的資格證書在求職或轉(zhuǎn)崗升遷時(shí)可增加自己的“份量”，有時(shí)學(xué)歷證書反倒排到了后面。人們需求越多，該行業(yè)就業(yè)前景就看好。耐人尋味的是在有些“熱門”行業(yè)變熱之前卻并不引人注目，甚至還備受冷落：如“人力資源管理”之前的人事部門、“物業(yè)管理”之前的房管員等等，正是需求的增大和行業(yè)細(xì)分導(dǎo)致了這些行業(yè)的“熱門”。而“物流管理”現(xiàn)在正蘊(yùn)藏在各行業(yè)之中，各單位隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必定需要一些具有物流管理意識(shí)和技能的人員，就看你能否把握住機(jī)會(huì)。在選擇行業(yè)時(shí)，我們還要有預(yù)見性，一定要搶先機(jī)。許多職業(yè)資格在剛開考時(shí)，前幾批持證者都到了用人單位的重視，成為了各自部門的骨干或領(lǐng)導(dǎo)者。我們要有自己的判斷：“先發(fā)制人，后發(fā)制于人”。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇六
【案例一】某培訓(xùn)公司對(duì)員工實(shí)施績(jī)效掛鉤的薪酬方案。
最早實(shí)施的第一種方案是基薪+獎(jiǎng)勵(lì)的模式。具體而言，基薪約為1500～元，員工每月招商數(shù)指標(biāo)為30家客戶；超過指標(biāo)，按每家客戶獎(jiǎng)勵(lì)50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)；如果達(dá)不到30家，則無獎(jiǎng)勵(lì)也不扣薪。
為激發(fā)員工的積極性，該公司管理層后又推出第二種績(jī)效薪酬方案，即低基薪+高提成。具體而言，基薪一律降為500元，另外，員工每招商一家客戶，獎(jiǎng)勵(lì)100元，上不封頂。
試問，上述兩種方案孰優(yōu)孰劣？
【分析】
按第一種方案，如果員工的招商數(shù)達(dá)到30家客戶，則其總收入為1500-2000元；如果達(dá)到40家客戶，則其收入大致在2000-2500元。也就是說，如果員工的招商數(shù)達(dá)不到30家客戶，則只能得到基薪數(shù)即1500-2000元。這一方案的“弊端”在于，通常情況下，水準(zhǔn)較低或初入此行的員工更關(guān)注薪數(shù)，并可能由此而降低爭(zhēng)取更多客戶數(shù)的“進(jìn)取心”。
但問題的癥結(jié)在于，如果員工的招商數(shù)達(dá)不到30家客戶，那么，或者是員工招商數(shù)在10--15家客戶之間，則其收入基本與第一種方案持平；或者員工的招商能力只能做到5家客戶，則問題凸現(xiàn)，即員工收入只有1000元。
總的看來，第二種方案似乎更突出“優(yōu)勝劣汰”的特點(diǎn)，但也隱藏著許多問題，比如可變薪酬部分易受諸多外部因素的影響，一是推廣項(xiàng)目本身的影響，；二是外界接受程度的影響；三是受定價(jià)策略的影響；四是受培訓(xùn)師資因素的影響。因此，不能簡(jiǎn)單也對(duì)上述二種方案做出孰優(yōu)孰劣的結(jié)論。
其實(shí)，企業(yè)在轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也給自身帶來了更多的風(fēng)險(xiǎn)。比如，員工流失的原因，即可能是外部因素導(dǎo)致其業(yè)績(jī)不佳和收入不高，也可能是員工自我感覺良好而欲另謀高就或自行創(chuàng)業(yè)?？傊?，仔細(xì)研究上述案例之后便可發(fā)現(xiàn)，任何一種薪酬均存在一個(gè)平衡點(diǎn)，作用就在于顯現(xiàn)你能招到什么層次的人才：500元-1500元底薪的差距就表現(xiàn)在起始階段的人才檔次。
績(jī)效薪酬方案制定過程中的另一個(gè)麻煩問題是及格線的設(shè)定。試看下例：
【案例二】
這是一個(gè)績(jī)效及格線的典型案例，也是績(jī)效薪酬方案設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)。有興趣的讀者不妨自行研究一下。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇七
姓 名： 性 別：男
目前城市：重慶市 工作年限：三年以上
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應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)
求職地點(diǎn)：北京市 薪資要求： 面議
工作經(jīng)歷
20xx/09—現(xiàn)在 *公司
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心 銷售代表
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/05—20xx/06 光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部 大堂經(jīng)理
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解;
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績(jī)通過考核。
20xx/07—20xx/05 生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
銀代部 渠道/分銷專員
主要職責(zé)：
1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種;
2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品;
3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營(yíng)銷技巧。
教育培訓(xùn)
20xx/09—20xx/07
職業(yè)技能
外 語：英語：一般
證 書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書
自我評(píng)價(jià)
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積 極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇八
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：教育/培訓(xùn)
應(yīng)聘職位：中學(xué)教師，小學(xué)教師
求職地點(diǎn)：北京市
薪資要求：面議
工作經(jīng)歷
20_/03-現(xiàn)在：_司
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)
教育小學(xué)教師
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)教學(xué)行政事務(wù)，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)安排斟選本教學(xué)區(qū)任課教師等。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)
教育中學(xué)教師
力，使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)英語，使學(xué)生運(yùn)用英語進(jìn)行交際的能力不斷提高。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn) 教育小學(xué)教師
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn) 教育中學(xué)教師
主要職責(zé)：教授初中及高中英語，使學(xué)生通過學(xué)習(xí)掌握流利的英語，并樂于學(xué)習(xí)英語。所教授學(xué)生在東澤杯英語口語大賽中取得了一等獎(jiǎng)。在工作中掌握了多種教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，取得了教師資格證。
教育培訓(xùn)
課程：英語語音學(xué)，英語語法，英語寫作，高級(jí)英語聽力，英語口譯，英語國家概況，英漢翻譯教程，英語語言學(xué)，高級(jí)英語，英語詞匯學(xué)，英語國家概況，日語。
職業(yè)技能外語：英語：熟練
日語：一般
證書：20_/07教師資格證書
20_/03普通話等級(jí)證書
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：男
民族：漢族
出生年月：1990年7月7日
證件號(hào)碼：360730199008******
婚姻狀況：未婚
身高：174cm體重：52kg
戶籍：江西贛州現(xiàn)所在地：江西贛州
畢業(yè)學(xué)校：贛州衛(wèi)校學(xué)歷：中專
專業(yè)名稱：臨床畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：其他
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：房地產(chǎn)
職位名稱：
工作地區(qū)：江西贛州;
待遇要求：1000元/月可面議;需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語言能力：其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
【深圳*********公司】
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理
公司行業(yè)：房產(chǎn)開發(fā)?建筑工程
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
公司描述：
【肇慶*********公司】
職位名稱：銷售主管
公司行業(yè)：房產(chǎn)開發(fā)?建筑工程
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
公司描述：
【廣州*********公司】
職位名稱：高級(jí)銷售代表
公司行業(yè)：房產(chǎn)開發(fā)?建筑工程
公司性質(zhì)：港資企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
公司描述：
其他信息
發(fā)展方向：
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十
性別：男
籍貫：北京市
目前城市：北京市
工作年限：三年以上
目前年薪：__萬人民幣
e-mail：___
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：汽車金融業(yè)務(wù)員
應(yīng)聘職位：汽車金融業(yè)務(wù)員
求職地點(diǎn)：北京市薪資要求：面議
工作經(jīng)歷
__/09—現(xiàn)在___公司
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作。
2.擔(dān)任項(xiàng)目組小組長(zhǎng)，制定本小組的業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，并激勵(lì)小組成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
__/05—__/06光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂經(jīng)理
主要職責(zé)：
1.在光大銀行東城支行主要從事銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財(cái)類產(chǎn)品的特點(diǎn)，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和技巧，能為客戶提供一些合理的理財(cái)建議，并得到客戶的認(rèn)同。
2.在光大銀行東城支行還從事大堂經(jīng)理職務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠維護(hù)銀行秩序，能夠和各類客戶進(jìn)行良好的溝通，并得到客戶的好評(píng)。
3.每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解。
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績(jī)通過考核。
__/07—__/05生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
銀代部渠道/分銷專員
主要職責(zé)：
1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種。
2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品。
3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營(yíng)銷技巧。
教育培訓(xùn)
__/09—__/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專
職業(yè)技能
外語：英語：一般
證書：__/07保險(xiǎn)代理人資格證書
自我評(píng)價(jià)
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人交際，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十一
工作經(jīng)歷，我們要以一種倒序的方式做介紹，從我們最近的一份工作經(jīng)歷開始做起，至于介紹的詳細(xì)程度則并不取決于時(shí)間的遠(yuǎn)近，而是根據(jù)應(yīng)聘工作而定，如果沒有做過應(yīng)聘崗位方面的.工作怎么辦?此時(shí)按照更大的范圍專業(yè)或者行業(yè)定位。比如你應(yīng)聘的崗位是工程測(cè)量，你沒有做過工程測(cè)量但是你做過工程安全檢測(cè)工作，都屬于工程專業(yè)所以上手速度快，企業(yè)也比較樂于接受這種差異性。為此沒有相同工作經(jīng)歷的時(shí)候也不要放棄，你要懂得積極進(jìn)行聯(lián)系而從過去的工作當(dāng)中找到相關(guān)的經(jīng)歷，實(shí)在找不到就找尋從事工作相關(guān)的性格、能力等。
教育培訓(xùn)狀況，最基本的三要素時(shí)間、學(xué)校名稱和專業(yè)名稱，而后還有一個(gè)重要的東西就是相關(guān)培訓(xùn)介紹，如果有過培訓(xùn)肯定顯得更有優(yōu)勢(shì)。介紹培訓(xùn)的時(shí)候應(yīng)該注意什么問題?培訓(xùn)關(guān)鍵在于結(jié)果而不是證書，所以不要在簡(jiǎn)歷里說這張證書多么有份量，而應(yīng)該說說培訓(xùn)使得你可以做哪些具體的工作，比如你參與了會(huì)計(jì)培訓(xùn)班后使得你可以在企業(yè)里做財(cái)務(wù)核查、成本預(yù)算等工作，所以描述培訓(xùn)狀況時(shí)重點(diǎn)突出的是這些內(nèi)容。而培訓(xùn)的過程以及方法、時(shí)間都是不用提的，因?yàn)榕嘤?xùn)在簡(jiǎn)歷里本來就屬于一個(gè)輔助性的元素，對(duì)于企業(yè)來說想看到的東西就是培訓(xùn)帶來的結(jié)果可不是這些無意義的東西。
第二，將基礎(chǔ)性的計(jì)算機(jī)技能展現(xiàn)出來，就是說不管什么工作都需要用到這些技能，比如熟練使用表格文檔等軟件，雖然這兩樣?xùn)|西誰都會(huì)使用可是要想達(dá)到一個(gè)比較高的水平是比較困難的，在簡(jiǎn)歷你可以刻意說明你的水平達(dá)到了多高的程度。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十二
?在求職中人們首先要做的工作就是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，相信大部分的人也能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好不好直接關(guān)系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標(biāo)，而在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，重點(diǎn)突出是其標(biāo)準(zhǔn)之。而在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上有哪些重點(diǎn)要突出呢?重點(diǎn)的突出也是有一定的講究的。
一者，要注意重點(diǎn)突出的方式
在重點(diǎn)突出的方式上就是其需要講究的一點(diǎn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中包含有不同的'項(xiàng)目，像是個(gè)特長(zhǎng)、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好，還有個(gè)人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點(diǎn)，在重點(diǎn)突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號(hào)的不同來起到強(qiáng)調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點(diǎn)部分，比如說在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無關(guān)的直接不寫，那么，重點(diǎn)部分也就突出出來了。
二者，要講究換位思考
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你所突出的重點(diǎn)也要懂得換位思考。所謂換位思考其實(shí)就是站在招聘官的立場(chǎng)來編寫簡(jiǎn)歷，你所突出的重點(diǎn)不能是你認(rèn)為的重點(diǎn)，而是要滿足對(duì)方的要求，要是對(duì)方認(rèn)為的重點(diǎn)才是真正的重點(diǎn)，換位思考下的重點(diǎn)效果更好。
三者，要講究一定的度量
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量，不是說重點(diǎn)越多越好，要知道重點(diǎn)能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。下面我們來看幾篇范文。
姓名：
性 別：女
出生年月：1985-1-2
民 族：漢族
最高學(xué)歷：大專
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市
工作年限：一年
到崗時(shí)間：兩個(gè)星期
身 高：163cm
型婚姻狀況：未婚
聯(lián)系電話：
應(yīng)聘類型：全職
應(yīng)聘職位：造價(jià)·概預(yù)算,建筑工程管理,建筑設(shè)計(jì)·建筑制圖
應(yīng)聘行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程
期望工作地區(qū)：石家莊市
期望月薪：面議
擁有全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，對(duì)軟件應(yīng)用在概預(yù)算方面有濃厚興趣。在校期間獲得院級(jí)三好學(xué)生稱號(hào)，獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金?，F(xiàn)正在自考建筑工程本科。
有自制力，有耐性，能吃苦。
江蘇建工集團(tuán) 2007-9至 至今 預(yù)算員
所在部門：預(yù)算部
工作描述：在某工地?fù)?dān)任預(yù)算員，負(fù)責(zé)過結(jié)算。
鹿泉三建2007-7至2007-9：實(shí)習(xí)生
所在部門：項(xiàng)目部
工作描述：在工地實(shí)習(xí)參加施工，概預(yù)算方面的工作，獲得同事上司好評(píng)。
2005-9至 至今 河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱：工程造價(jià)
取得學(xué)歷：大專
外語語種：英語外語水平：二級(jí)
所獲證書名稱：全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，測(cè)量員證 培訓(xùn)詳細(xì)描述：2006年在學(xué)校，獲得測(cè)量員證。
2006年，參加培訓(xùn)，獲得全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。
思想進(jìn)步，為新一期預(yù)備黨員發(fā)展對(duì)象。
全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，院級(jí)三好學(xué)生，一等獎(jiǎng)學(xué)金
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
姓 ?名： x先生
性 ?別： 男
民 ?族： 漢族
出生年月： 1988年11月
婚姻狀況： 未婚
身 ?高： 168cm
體 ?重： 55kg
戶 ?籍： 江西上饒
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué) ?歷： 本科
專業(yè)名稱： 師范 小學(xué)教育
畢業(yè)年份： 2009年
工作經(jīng)驗(yàn)： 三個(gè)月(實(shí)習(xí))
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 教師-小學(xué)教師
職位名稱： 小學(xué)教師 ;
工作地區(qū)： 廈門市區(qū) ; 廈門思明區(qū) ; 廈門湖里區(qū)
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
語言能力： 英語 四級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)，熟練掌握各類辦公軟件
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2005年9月 - 2009年7月 上饒師范學(xué)院 本科
所在公司： 上饒市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
時(shí)間范圍： 2008年9月 - 2008年11月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位： 教師-小學(xué)教師
工作描述： 2008年9月至11月在上饒市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí)，期間在四年級(jí)實(shí)習(xí)班主任和語文教師，獲得了一定的.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。
我最大的優(yōu)點(diǎn)――進(jìn)取，不忘腳踏實(shí)地！我最大的資本――年輕，具有很強(qiáng)的可塑性！城然，即將畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十四
黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體，黨的先進(jìn)性最終要靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。關(guān)于新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，胡錦濤提出了“六條基本要求”，省委李源潮書記要求“做三個(gè)人”（做發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的帶頭人、建設(shè)先進(jìn)文化的領(lǐng)路人、服務(wù)人民群眾的貼心人），市委朱書記強(qiáng)調(diào)了“四個(gè)先”（樂于擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)群眾利益的先行官、勇于做改革的先行者、敢于開風(fēng)氣的先河、善于做觀念更新的先導(dǎo)），這一系列闡述加深了我們對(duì)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和要求的理解。先進(jìn)性是歷史的、具體的，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為一名宣傳思想工作者，落實(shí)到本職崗位上、體現(xiàn)在具體行動(dòng)中，關(guān)鍵要以下三點(diǎn)：
1、當(dāng)好先進(jìn)文化的傳播者。我們黨就是依靠傳播先進(jìn)文化起家的。馬克思主義在中國的傳播，給我們這個(gè)東方文明古國注入了勃勃生機(jī)，并在同中國革命、建設(shè)和改革的具體實(shí)踐相結(jié)合之中，創(chuàng)造了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，使中國人民站起來、富起來、強(qiáng)起來?？茖W(xué)理論是先進(jìn)文化的靈魂。不管任何時(shí)候，不論我們黨所處的歷史方位和執(zhí)政條件發(fā)生什么變化，傳播馬克思主義，堅(jiān)持和鞏固馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，永遠(yuǎn)是宣傳思想工作的首要任務(wù)。宣傳思想工作這個(gè)黨的傳統(tǒng)政治優(yōu)勢(shì)不但不能丟，而且要繼續(xù)大力發(fā)揚(yáng)。要通過扎實(shí)有力、富有成效的宣傳思想工作，用發(fā)展的馬克思主義武裝全黨教育人民，使之成為全社會(huì)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，從而形成強(qiáng)大的社會(huì)合力，使我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅(jiān)如磐石。
2、當(dāng)好先進(jìn)文化的建設(shè)者。文化建設(shè)，重在建設(shè)。中國共產(chǎn)黨致力建設(shè)的先進(jìn)文化，就是面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化。落實(shí)到我們，落實(shí)到泰州：就是要大力挖掘和弘揚(yáng)泰州歷代名賢的創(chuàng)新精神，唱響創(chuàng)新發(fā)展的主旋律；就是要大力宣傳和弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，唱響大江歌、創(chuàng)業(yè)歌、富民歌；就是要大力推進(jìn)和諧泰州、文明泰州、誠信泰州、法治泰州、平安泰州、綠色泰州的建設(shè)步伐，在把泰州建成宜居、宜商、宜游，人與人、人與社會(huì)、人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化城市中作出貢獻(xiàn)；就是要滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，豐富群眾精神文化生活，提高市民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，提升城市文化品位和文明形象。
3、當(dāng)好先進(jìn)文化的實(shí)踐者。對(duì)宣傳思想工作者來說，帶頭實(shí)踐先進(jìn)文化具有非常重要的意義，要想武裝好別人，先要武裝好自己；要想引導(dǎo)好別人，先要把握好自己。對(duì)于我個(gè)人來講，保持理論上的徹底性、政治上的敏銳性、實(shí)踐上的創(chuàng)造性、思想上的純潔性；“解決四個(gè)問題、強(qiáng)化四種理念”：解決“不重視”問題，強(qiáng)化執(zhí)政宣傳觀；解決“不見面”問題，鞏固群眾宣傳觀；解決“不滿足”問題，堅(jiān)持服務(wù)宣傳觀；解決“不適應(yīng)”問題，確立發(fā)展宣傳觀。
堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性必須著力解決的首要問題。堅(jiān)定理想信念，就是要始終堅(jiān)定對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的政治信仰?！叭齻€(gè)代表”重要思想是當(dāng)代共產(chǎn)黨人政治信念的核心內(nèi)容，堅(jiān)定對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的信仰不動(dòng)搖，是新形勢(shì)下黨對(duì)每個(gè)黨員提出的根本政治要求。我們必須始終保持高度的政治警覺，堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)部隊(duì)建設(shè)，真正使“三個(gè)代表”重要思想的政治信仰深深植根于頭腦中。堅(jiān)定理想信念，就是要鑄牢黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)軍魂。堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是我軍的最高政治原則和政治紀(jì)律，任何時(shí)候、任何情況下都必須自覺堅(jiān)持，嚴(yán)格遵守。堅(jiān)定理想信念，就是要始終保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。面對(duì)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo)，面對(duì)前進(jìn)道路上的困難和挑戰(zhàn)，我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都必須牢固確立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想，始終注重在艱苦奮斗中錘煉意志，堅(jiān)強(qiáng)品格，在艱苦奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，真正永葆共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的革命本色。
二、用創(chuàng)新理論武裝頭腦，在“真學(xué)”上下功夫
堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝全黨，是保持黨的先進(jìn)性的根本保證。當(dāng)前，共產(chǎn)黨員必須把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)工程抓緊抓好。要在理論學(xué)習(xí)上求深入。信念堅(jiān)定的程度，取決于理論武裝的深度。對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的領(lǐng)會(huì)越深刻，黨員先進(jìn)性的思想理論基礎(chǔ)就越牢固。當(dāng)前，要堅(jiān)定不移地把抓好“三個(gè)代表”重要思想、江澤民國防和軍隊(duì)建設(shè)思想的學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)軍隊(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程，確保理論學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要在理清思路上求發(fā)展。軍隊(duì)的黨員干部要學(xué)會(huì)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法思考和籌劃部隊(duì)建設(shè)，善于運(yùn)用國內(nèi)外軍隊(duì)建設(shè)的新鮮成果指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)，緊緊圍繞“打得贏”、“不變質(zhì)”兩大歷史性課題，全面分析部隊(duì)建設(shè)形勢(shì)，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，真正把不符合形勢(shì)任務(wù)要求的思想觀念轉(zhuǎn)變過來，把觀察分析和處理問題的科學(xué)方法掌握起來，把解決影響和制約部隊(duì)建設(shè)的辦法和措施拿出來。要在理論轉(zhuǎn)化上求突破。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把著力點(diǎn)放在指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動(dòng)工作上。要把“三個(gè)代表”重要思想、江澤民國防和軍隊(duì)建設(shè)思想與我市的國防后備力量建設(shè)結(jié)合起來，與民兵、預(yù)備役工作結(jié)合起來，在工作中認(rèn)真貫徹科技強(qiáng)軍、質(zhì)量建軍、依法從嚴(yán)治軍的思想，推進(jìn)我市軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備各項(xiàng)工作的落實(shí)。要在思想觀念上求創(chuàng)新。更新觀念是推進(jìn)中國特色軍事變革的客觀需要，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。部隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐一再證明，觀念一變天地寬。一些老問題長(zhǎng)期解決不了或解決不好，往往不是因?yàn)閱栴}本身有多難，而是因?yàn)槲覀兘鉀Q問題的思路不對(duì)頭，習(xí)慣于用老思路去分析新情況，用老辦法去解決新問題。在推進(jìn)中國特色軍事變革過程中，觀念滯后，工作必然落后；觀念更新，工作才能創(chuàng)新。
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)組織部門、組織工作，既是一次重大機(jī)遇和契機(jī)，更是一次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和檢驗(yàn)。我們以改革的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步抓好全市的先進(jìn)性教育活動(dòng)，為市委工作大局，為實(shí)現(xiàn)泰州又快又好地發(fā)展，作出組織部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨員的先進(jìn)性，不同職能部門有不同的個(gè)性化要求和不同的工作重點(diǎn)。因此，我們?cè)趯?shí)際工作生活中，必須根據(jù)黨所交給自己的具體職責(zé)，從黨的事業(yè)的全局出發(fā)，抓住個(gè)性化要求的重點(diǎn)，從本部門工作做起，為黨和人民站好崗、放好哨、履好職。一要增強(qiáng)崗位責(zé)任感。要根據(jù)中央和省委的部署，在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革，擴(kuò)大社會(huì)主義民主，健全社會(huì)主義法制，加強(qiáng)政治文明建設(shè)，推動(dòng)三個(gè)文明在我市的協(xié)調(diào)發(fā)展。二要明確工作重點(diǎn)。在始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的`同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)決定的精神，結(jié)合本地實(shí)際，在自身工作職能的范圍內(nèi)，把推動(dòng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政作為人大推進(jìn)政治文明建設(shè)工作的主線。三要增強(qiáng)三個(gè)觀念。要增強(qiáng)黨的觀念，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和黨委重大決策和工作部署的貫徹實(shí)施。要增強(qiáng)群眾觀念，深入基層，多聽群眾的意見，注意發(fā)揮代表作用，反映民情、代表民意、集中民智、維護(hù)民權(quán)。要增強(qiáng)法制觀念，綜合運(yùn)用常委會(huì)審議和代表視察等形式，執(zhí)法檢查和跟蹤督查等舉措，監(jiān)督權(quán)、重大事項(xiàng)決定權(quán)和人事任免權(quán)的行使，來推動(dòng)依法行政和公正司法，打造法治泰州，保證依法治國基本方略在我市的實(shí)施。
履行崗位職責(zé)，做好本職工作，是對(duì)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求。就我自身而言，盡管崗位、職責(zé)都發(fā)生了極大變化，但要做好現(xiàn)有本職工作，全局觀念不能變，大局意識(shí)不能變，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不能變。
一是始終做到胸懷全局。只有能夠準(zhǔn)確定位于全局之中的局部，才是高起點(diǎn)的、先進(jìn)的、可行的。對(duì)于分管局部工作的同志來說，始終注意研究全局、把握全局，并把對(duì)局部工作的決策拿到全局中去思考，對(duì)做好本職工作就顯得更為重要和必要。
二是始終做到顧全大局。要牢固確立大局意識(shí)，做到個(gè)人利益無條件自覺服從黨和人民的利益，做到嚴(yán)于律己，尊重別人，公道正派，襟懷坦白，善于換位思考，始終保持一個(gè)平和的心態(tài)和理性認(rèn)知，使更多的同志樂于與自己合作共事。力爭(zhēng)做到不因自己的言行降低黨和黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力，不因自己的工作影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，不因自己的責(zé)任影響自己所在地區(qū)、單位的風(fēng)氣和形象。
三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。對(duì)于人大的負(fù)責(zé)人來說，求真務(wù)實(shí)，就必須在善于學(xué)習(xí)和深入調(diào)研兩個(gè)方面下功夫。要始終注意加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)的學(xué)習(xí)、分析，黨的方針政策和理論的學(xué)習(xí)，有關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)外地新的經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，要圍繞專題，深入基層開展調(diào)研，了解真情，并注意充分聽取黨政分管負(fù)責(zé)同志及部門意見，以便及早形成共識(shí)，提高審議效率。
保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，至關(guān)重要的是要牢記共產(chǎn)黨員“第一身份”，牢固立身之本，站準(zhǔn)自身位置，站穩(wěn)人生腳根，努力做到大寫直立人生，永葆先進(jìn)本色。
首先，牢固樹立堅(jiān)定正確的理想信念，真正站得起。理想信念，好比一個(gè)人的脊梁。脊梁骨硬了，人才能站起來。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是共產(chǎn)黨人的遠(yuǎn)大理想和最終奮斗目標(biāo)，中國特色社會(huì)主義是我們的堅(jiān)定信念，“三個(gè)代表”重要思想，是新時(shí)期共產(chǎn)黨人的信仰。一個(gè)共產(chǎn)黨員，只有堅(jiān)定這樣的理想信念，才能構(gòu)筑強(qiáng)大的精神支柱，真正站得起、站得高，眼界寬、胸襟闊，才能忠貞不渝、滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
第二，始終如一地堅(jiān)持黨的根本宗旨,真正站得住。我們黨之所以能夠執(zhí)政到今天，可靠的根基就是立黨為公、執(zhí)政為民，可靠的保證就是黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨矢志不渝、堅(jiān)定不移。黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有時(shí)刻牢記黨的宗旨，才有安身立命之本，才能始終站得住。從城市建設(shè)工作來說，我們一定要堅(jiān)持心系人民，關(guān)心群眾，體察群眾情緒，真正視群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，想方設(shè)法為群眾多辦實(shí)事、多辦好事，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際困難；堅(jiān)持既要加快建設(shè)事業(yè)發(fā)展，又要維護(hù)群眾利益，既要實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，又要讓人民群眾滿意；堅(jiān)持把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，做到思想上尊重群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，不斷從人民群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)和智慧，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情，不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾共同推進(jìn)城市建設(shè)，讓人民群眾共享城市建設(shè)和發(fā)展的成果。
第三，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正站得準(zhǔn)。我們每個(gè)共產(chǎn)黨員只有始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，勇立改革發(fā)展的潮頭，爭(zhēng)當(dāng)開創(chuàng)事業(yè)局面的模范，成為引領(lǐng)群眾前進(jìn)的標(biāo)桿，才能真正說得上找準(zhǔn)了方向，站對(duì)了位置。從我個(gè)人來說，尤其要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)受鍛煉，提高修養(yǎng)，增長(zhǎng)才干；要始終保持爭(zhēng)當(dāng)先鋒的精神狀態(tài)，努力拓寬登高望遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，不斷提升敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想境界，注重增強(qiáng)化解難題的工作能力，全面提高推動(dòng)工作的實(shí)際本領(lǐng)；同時(shí)在組織開展城市建設(shè)工作中，要樂于做一個(gè)求真務(wù)實(shí)、吃苦在先的“實(shí)干家”，勇于做一個(gè)積極探索、大膽創(chuàng)新的“先行者”，善于做一個(gè)實(shí)現(xiàn)群眾利益、維護(hù)群眾權(quán)益的“帶頭人”。
第四，時(shí)時(shí)刻刻繃緊廉潔自律這根弦，真正站得穩(wěn)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面，要正確對(duì)待和慎重使用人民賦予我們手中的權(quán)力，一絲不茍地為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。聯(lián)系分管城建交通等工作，我覺得就是要始終公道正派、嚴(yán)格按程序、按規(guī)章辦事，自覺接受監(jiān)督做到公開透明。另一方面，就是要牢牢把握廉潔自律這個(gè)底線，努力做到不為名所動(dòng)，不為物所累，不為利所驅(qū)，不為財(cái)所感，兢兢業(yè)業(yè)地做事，堂堂正正地做人。再一點(diǎn)，就是要時(shí)刻保持清醒的頭腦，如履薄冰、謹(jǐn)小慎微，防微杜漸。防止被一些庸俗之風(fēng)、封建之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐敗之風(fēng)吹暈頭、摔跟頭，玷污了共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮稱號(hào)。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如何在政協(xié)工作中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性？我認(rèn)為至少要做到“四個(gè)帶頭”：
第一，帶頭勤奮學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。首先是政治理論的學(xué)習(xí)。要在“真學(xué)、真懂、真信、真用”上下功夫，不斷加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)立場(chǎng)和精神實(shí)質(zhì)的理解，用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，從而進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，在工作中始終保持正確的政治方向。其次，要學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等，不斷開闊眼界，提高自身素質(zhì)，提高參政議政的水平。
第二，帶頭搞好團(tuán)結(jié)，為建設(shè)和諧社會(huì)凝聚力量。一是要搞好黨組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制原則，講黨性，顧大局，相互信任，相互支持，團(tuán)結(jié)同志一道工作，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是要搞好與各黨派團(tuán)體的團(tuán)結(jié)。積極宣傳并身體力行貫徹黨的路線方針政策和市委的決定、決議，努力把黨委的意圖轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼽h派團(tuán)體的自覺行動(dòng)，共同完成黨委提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要搞好與政協(xié)委員和各界人士的團(tuán)結(jié)。進(jìn)一步密切同廣大委員和各界人士的聯(lián)系，堅(jiān)持求同存異、體諒包容的原則，努力營(yíng)造知無不言、言無不盡、融洽和諧、親密無間的政治氛圍；在民主討論、平等協(xié)商中化解分歧，增進(jìn)共識(shí)；在社會(huì)主義和愛國主義的旗幟下，把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人凝聚起來，為實(shí)現(xiàn)黨所確定的共同目標(biāo)而努力奮斗。
第三，帶頭履行職能，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)出力。要使中央的路線方針政策和省、市委的戰(zhàn)略部署在政協(xié)工作中得到進(jìn)一步貫徹，努力通過政協(xié)工作的新業(yè)績(jī)來體現(xiàn)先進(jìn)性教育的新成果，通過先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)政協(xié)工作。努力做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，貫徹執(zhí)行黨關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的方針政策，扎扎實(shí)實(shí)完成黨所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。二是堅(jiān)持服務(wù)全市大局。始終把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要?jiǎng)?wù)，從統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展出發(fā)，選擇黨委政府重視、人民群眾關(guān)注、事關(guān)發(fā)展全局的重大問題，自覺帶頭和組織推動(dòng)政協(xié)委員深入實(shí)際，體察民情，集中民智，深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。三是堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨。堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨，把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益，作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、多辦利民之事。堅(jiān)持關(guān)注民生、議政為民、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，積極協(xié)助黨委、政府解決好關(guān)系人民群眾切身利益的重要問題，真正體現(xiàn)情為民所系、利為民所謀。
第四，帶頭勤政廉政，樹立新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。在本職崗位上自加壓力，勤奮工作，有所作為；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使自己的工作和所分管的部門、單位的工作每年都有所進(jìn)展，每年都出新成果，每年都達(dá)到一個(gè)新水平，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。堅(jiān)持清正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律、遵守國家的法律法規(guī)，遵守制度規(guī)范；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中央關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督《條例》和紀(jì)律處分《條例》，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操，樹立新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十五
個(gè)人概況:
求職意向;________________
姓名:____xx____________性別:________
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________
聯(lián)系方式:
住宅電話：公司電話：_____________
bp：_____________手機(jī)：_____________
個(gè)人主頁：
教育背景:
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)
外語能力:
其它：
工作經(jīng)歷:
(此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī);說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的`一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)
個(gè)人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
個(gè)人愛好:
(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)
其他說明:
(如獲獎(jiǎng)情況等)
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十六
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。使用“從事事件=結(jié)果”這種格式內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經(jīng)驗(yàn)，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約550000元?！?/p>
1、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
2、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。
3、為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的.簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
4、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么求職者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
5、用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
6、讓簡(jiǎn)歷醒目
7、不要寫上太多個(gè)人信息
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
8、最后測(cè)試
9、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
10、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十七
在職求職中不同的職位競(jìng)爭(zhēng)大小也不同，像是一些非常好的職位，薪資高、待遇好，那么來競(jìng)爭(zhēng)的人必然非常多。而一些不好的職位，競(jìng)爭(zhēng)就不會(huì)很大了。不管是怎樣的職位，在求職之前都需要先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般來說競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)越多，則簡(jiǎn)歷內(nèi)涵所體現(xiàn)出的意義越大。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠脫穎而出則就說明其分量足，具有更高得內(nèi)涵。
學(xué)歷可以說是在求職中最具有分量的一個(gè)因素，現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位，在招聘上都是以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)的門檻，學(xué)歷不夠連求職的門檻都進(jìn)不去。而高學(xué)歷者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也可以有更大的優(yōu)勢(shì)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵中學(xué)歷也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
對(duì)用人單位來說都希望所招聘的人次在專業(yè)技能也是其內(nèi)涵之一，雖然說在當(dāng)今社會(huì)上學(xué)歷是一個(gè)非常重要的因素，但是人才的個(gè)人的專業(yè)能力也是重要的指標(biāo)之一。尤其是一些職業(yè)對(duì)專業(yè)能力要求高，則在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，所對(duì)應(yīng)的技能全，則簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其工作經(jīng)歷項(xiàng)目，也能偶體現(xiàn)出其簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。工作經(jīng)歷所代表的也就是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，是求職可加分的重要項(xiàng)目之一。
此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵還有教育經(jīng)歷、個(gè)人的興趣愛好，以及軟硬技能等等方面。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十八
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：生產(chǎn)工
工作描述：生產(chǎn)工人
畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位、學(xué)士
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：園林專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20__-0620__-07北滘職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)圖形圖像處理計(jì)算機(jī)圖形圖像處理(中級(jí))
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練掌握autocad、photoshop、3dmax、sketchup等專業(yè)繪圖軟件，有一定的繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉各類型設(shè)計(jì)軟件的操作：如dreamwear、coreldraw、indesign、flash、lumion等。
有一定的手繪能力
有c1駕駛證
詳細(xì)個(gè)人自傳
獎(jiǎng)學(xué)金：嘉應(yīng)學(xué)院20__~2009第一學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)
校內(nèi)外活動(dòng)：
20__年生命科學(xué)學(xué)院院徽設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng);
20__年佛山市綠色瓷海低碳生活設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng);
20__年北滘鎮(zhèn)“魅力北滘”青年學(xué)生公益宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng);
20__年北滘鎮(zhèn)diy創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng);
本人偏好從事設(shè)計(jì)類工作，對(duì)各類型的設(shè)計(jì)比較感興趣，特別是本專業(yè)(園林)。大學(xué)期間不斷地學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能，同時(shí)也涉足其它設(shè)計(jì)行業(yè)的知識(shí)，提高設(shè)計(jì)素養(yǎng)。在大三、大四一年多的時(shí)間內(nèi)，通過各類專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，積累了一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。但對(duì)我個(gè)人，還有真正的工作需求來說，現(xiàn)今的水平還是不夠的，今后還需要不斷地學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，力求做到最好。本人的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，常常自學(xué)各類設(shè)計(jì)軟件，運(yùn)用各類工具表達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念，也不斷地豐富與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)。
另外，為鍛煉自己刻苦耐勞的精神與能力，中學(xué)到大學(xué)期間，多次借助寒暑假時(shí)間參與社會(huì)實(shí)踐，到過工廠做過一線工人，體驗(yàn)到生產(chǎn)工的那種辛勞，到過村居掛職實(shí)踐，協(xié)助村居處理各種事物和舉辦活動(dòng)，積累了不少相關(guān)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
我相信，一份好的設(shè)計(jì)必然源自于對(duì)生活的感悟，以人為本，注重人與自然的和諧共處。
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷篇十九
在簡(jiǎn)歷里只是出現(xiàn)文字方面的內(nèi)容只能讓人去想象你的實(shí)力到底怎么樣，如果我們?cè)诖藭r(shí)把專業(yè)性的東西用直觀的方式體現(xiàn)出來，是不是可以讓人更好地看到你的實(shí)力了?所以建議求職者在簡(jiǎn)歷正文后加上一頁，這一頁就是添加能夠反映出你的專業(yè)水準(zhǔn)的東西。
應(yīng)聘不同行業(yè)以及崗位就得呈現(xiàn)對(duì)應(yīng)的東西，不能僅僅針對(duì)行業(yè)還得包含崗位，因?yàn)槟銖氖碌木唧w崗位只是行業(yè)當(dāng)中的一個(gè)分支而已。比如你應(yīng)聘某家證券公司的市場(chǎng)分析崗位，你當(dāng)然應(yīng)該體現(xiàn)自己的市場(chǎng)分析水平。你可以先將股票市場(chǎng)的政策面信息列出來，再將目前的.走勢(shì)列出來，通過政策面以及趨勢(shì)、版塊狀況、權(quán)重股等進(jìn)行分析，如此不是顯得你的知識(shí)非常全面而且有著深厚的分析水平嗎?你可以先把圖形放在前面，再列出信息，而后就是你的分析，記住一定要分條列出來如此顯得很工整。rg大學(xué)生，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
應(yīng)聘其他崗位也是采用相同的方式，就是在簡(jiǎn)歷里先列出一些硬性的東西，而后再列出你對(duì)于某個(gè)東西實(shí)施的方法以及最終的結(jié)果。另外我們還可以在這張紙上說說自己對(duì)行業(yè)的看法，如此能夠更好的體現(xiàn)出你在這方面的專業(yè)度，比如你是銷售手機(jī)的那么說說當(dāng)前手機(jī)市場(chǎng)的品牌產(chǎn)品銷售狀況，以及采取哪些銷售方式比較適合消費(fèi)者，又有哪些宣傳方式比較有效率等。雖然在簡(jiǎn)歷正文里我們不能說地太細(xì)致，但是我們可以在反應(yīng)專業(yè)水準(zhǔn)的這部分內(nèi)容里把自己的知識(shí)完美地展現(xiàn)出來。
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