每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求，為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要付出努力。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重內(nèi)容的積極向上，鼓勵(lì)自己和他人不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。這是一些實(shí)用的技巧和方法，可以幫助我們更好地完成任務(wù)。
技術(shù)研發(fā)心得篇一
技術(shù)研發(fā)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，具備專業(yè)的技術(shù)能力和創(chuàng)新精神變得尤為重要。近年來(lái)，我從事技術(shù)研發(fā)工作已有數(shù)年，積累了一些經(jīng)驗(yàn)與感悟。接下來(lái)，我將就這方面的心得體會(huì)進(jìn)行深入探討。
首先，技術(shù)研發(fā)要注重團(tuán)隊(duì)合作。在現(xiàn)代科技發(fā)展的背景下，各種領(lǐng)域的技術(shù)日新月異，無(wú)法憑一己之力應(yīng)付。因此，組建一支富有創(chuàng)意和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)顯得十分必要。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)相互協(xié)作，共同解決問(wèn)題。只有通過(guò)多領(lǐng)域、多角度的交流，才能取得更好的研發(fā)成果。在我的經(jīng)驗(yàn)中，共享和討論各自的見(jiàn)解，讓團(tuán)隊(duì)成員相互學(xué)習(xí)和提升，有時(shí)候甚至?xí)a(chǎn)生一些新的點(diǎn)子和創(chuàng)新，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)能力得到提高。
其次，技術(shù)研發(fā)需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和更新。技術(shù)發(fā)展迅猛，新技術(shù)新方法源源不斷涌現(xiàn)。作為技術(shù)人員，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，緊跟時(shí)代的步伐。這需要我們主動(dòng)參與相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程和工作坊，關(guān)注最新的研究論文和技術(shù)資訊。我個(gè)人會(huì)定期閱讀相關(guān)行業(yè)雜志和書(shū)籍，以擴(kuò)展自己的知識(shí)面。同時(shí)，通過(guò)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，我們可以更好地預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的技術(shù)研發(fā)方向和解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要擁有堅(jiān)定的決心和毅力。在實(shí)際的研發(fā)過(guò)程中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。有時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目可能需要持續(xù)數(shù)月甚至數(shù)年的時(shí)間才能取得突破。然而，只有堅(jiān)持不懈、不怕困難，才能最終取得成功。我記得有一次我們團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的產(chǎn)品，在初期遇到了很多問(wèn)題，進(jìn)展緩慢。但是我們并沒(méi)有放棄，而是不斷進(jìn)行改進(jìn)和測(cè)試，最終成功地將產(chǎn)品推向市場(chǎng)。這一次的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，在技術(shù)研發(fā)中，堅(jiān)持和毅力是非常必要的。
第四，技術(shù)研發(fā)需要注重創(chuàng)新思維。技術(shù)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，只有不斷提出新的想法和解決方案，才能推動(dòng)技術(shù)發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步。因此，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員在研發(fā)過(guò)程中積極提出自己的想法，并嘗試采用不同的方法來(lái)解決問(wèn)題。我個(gè)人鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)新會(huì)議，以激發(fā)創(chuàng)造力，提出新的技術(shù)方案。此外，與其他行業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行交流和合作，也能夠拓寬思路，獲得更多的創(chuàng)新靈感。
最后，技術(shù)研發(fā)需要關(guān)注用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)需求。技術(shù)作為一個(gè)手段，最終的目的是為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我們?cè)谘邪l(fā)過(guò)程中始終把用戶放在首位，關(guān)注用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)在研發(fā)前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶調(diào)研，了解用戶的真實(shí)需求，并將其融入我們的設(shè)計(jì)和研發(fā)過(guò)程中。只有通過(guò)不斷改進(jìn)和優(yōu)化，才能滿足用戶的需求，提高產(chǎn)品或服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個(gè)富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造力的工作。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)定決心、創(chuàng)新思維和關(guān)注用戶需求，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)研發(fā)過(guò)程中的挑戰(zhàn)，獲得更大的成就。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能對(duì)其他技術(shù)人員提供一些啟示和幫助，共同推動(dòng)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展。
技術(shù)研發(fā)心得篇二
隨著科技的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，技術(shù)研發(fā)越來(lái)越成為現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分。作為從事技術(shù)研發(fā)工作的人員，我有幸能夠深入?yún)⑴c其中，感受到了這一行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我從不斷的實(shí)踐和總結(jié)中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。下面我將以五段式的結(jié)構(gòu)，分享我對(duì)于做技術(shù)研發(fā)的心得體會(huì)。
第一段：把握全局，明確目標(biāo)
在進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的過(guò)程中，我們首先需要把握全局，明確目標(biāo)。沒(méi)有明確的目標(biāo)，技術(shù)研發(fā)就會(huì)變得盲目且缺乏方向。明確的目標(biāo)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排工作，以及對(duì)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行有效的管理和控制。同時(shí)，全局意識(shí)也能夠幫助我們從整體層面上思考問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風(fēng)險(xiǎn)和矛盾。在實(shí)踐中，我意識(shí)到只有把握全局并明確目標(biāo)，才能更好地推動(dòng)技術(shù)研發(fā)的進(jìn)展，并取得更好的成果。
第二段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新
技術(shù)研發(fā)的一個(gè)核心特點(diǎn)就是不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。作為研發(fā)人員，我們需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的知識(shí)水平和技能。科技的發(fā)展日新月異，我們需要時(shí)刻保持對(duì)新技術(shù)的關(guān)注，并積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用。同時(shí)，創(chuàng)新也是技術(shù)研發(fā)的重要驅(qū)動(dòng)力。嘗試新的方法和思路，不斷挑戰(zhàn)自己的思維和觀念，才能夠在技術(shù)研發(fā)中取得突破。在我的實(shí)踐中，我時(shí)刻堅(jiān)持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的原則，不斷積累和嘗試新的技術(shù)方法，這使我在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域取得了一些重要的成果。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作，互相支持
技術(shù)研發(fā)往往是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。我們需要充分利用團(tuán)隊(duì)資源，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)項(xiàng)目的成功。團(tuán)隊(duì)中的互相支持和合作是非常重要的。當(dāng)我們遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，可以借助團(tuán)隊(duì)的力量，互相幫助和支持。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作，我們可以匯集各自的智慧和經(jīng)驗(yàn)，共同攻克技術(shù)研發(fā)的難關(guān)。在我參與的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)合作和互相支持是取得成功的關(guān)鍵所在。
第四段：堅(jiān)韌不拔，不怕失敗
技術(shù)研發(fā)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和困難的過(guò)程。我們有時(shí)會(huì)遇到各種問(wèn)題和難題，甚至可能會(huì)遭遇失敗。但是，我們不能因?yàn)槔щy而退縮，更不能因?yàn)槭《艞?。相反，我們要?jiān)韌不拔，勇敢面對(duì)困難，勇敢迎接挑戰(zhàn)。失敗只是一種成長(zhǎng)的過(guò)程，我們應(yīng)該從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整和完善自己的技術(shù)研發(fā)方法。在我自己的實(shí)踐中，我也曾經(jīng)遇到過(guò)失敗和困難，但我始終堅(jiān)持不懈，不斷調(diào)整和改進(jìn)，最終取得了成功。
第五段：注重實(shí)踐，持之以恒
技術(shù)研發(fā)的過(guò)程需要不斷的實(shí)踐和驗(yàn)證。只有通過(guò)實(shí)踐，我們才能真正地了解我們的技術(shù)方法是否可行，我們的理論是否能夠應(yīng)用到實(shí)際中。在這個(gè)過(guò)程中，持之以恒也是非常重要的。技術(shù)研發(fā)需要耐心和毅力，需要我們保持對(duì)技術(shù)研發(fā)目標(biāo)的堅(jiān)定追求，并持續(xù)地進(jìn)行實(shí)踐和驗(yàn)證。在我自己的實(shí)踐中，我堅(jiān)持將理論和實(shí)踐相結(jié)合，不斷驗(yàn)證和改進(jìn)自己的技術(shù)方法。這使我在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并取得了一定的成果。
總結(jié)：通過(guò)我的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻體會(huì)到了做技術(shù)研發(fā)的重要性和挑戰(zhàn)。明確目標(biāo)、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)韌不拔以及注重實(shí)踐和持之以恒，這些都是我在技術(shù)研發(fā)中獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)借鑒這些經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的技術(shù)能力和研發(fā)水平，為科技創(chuàng)新和社會(huì)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。
技術(shù)研發(fā)心得篇三
征地辦 劉 強(qiáng)
科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對(duì)發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對(duì)我們把握大局、做好各項(xiàng)工作，具有非常重要的意義。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國(guó)策，作為一名民政工作者，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求
1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須糾正一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕社會(huì)進(jìn)步；重物質(zhì)成果，輕人的價(jià)值；重眼前利益，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。我們必須在堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的基礎(chǔ)上，來(lái)統(tǒng)籌各方面，促進(jìn)全面發(fā)展。
3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說(shuō)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問(wèn)題?？茖W(xué)發(fā)展觀同時(shí)也是科學(xué)的改革觀。因此問(wèn)題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實(shí)現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。但由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個(gè)統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來(lái)深化改革，致力于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。
二、以人為本是真正的核心實(shí)質(zhì)
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，必須正確處理以人為本與以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的關(guān)系，通過(guò)不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)中國(guó)最廣大人民的根本利益。
以人為本的思想，是我們黨在不斷深化對(duì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上提出來(lái)的。江澤民同志在2001年慶祝建黨80周年的講話中，突出、鮮明地論述了人的全面發(fā)展問(wèn)題。黨的十六大報(bào)告把促進(jìn)人的全面發(fā)展列入全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)之中。十六屆三中全會(huì)在提出全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀的同時(shí)，鮮明地提出“堅(jiān)持以人為本”，“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”的要求。以人為本的思想，堅(jiān)持了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，同時(shí)又體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，成為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個(gè)重要的戰(zhàn)略思想。堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。堅(jiān)持以人為本，就要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平和健康水平；就要尊重和保障人權(quán)，包括公民的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)利；就要不斷提高人民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；就要?jiǎng)?chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會(huì)環(huán)境。
堅(jiān)持以人為本，清楚地表明了人在我們黨執(zhí)政掌權(quán)、建黨治國(guó)中所占的地位。人是目的，人是根本，人是一切發(fā)展過(guò)程的最終價(jià)值取向。這里的人，是最廣大的人民。人民是國(guó)家的主體，是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，是我們服務(wù)的對(duì)象，也是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的力量源泉。堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了我們執(zhí)政、發(fā)展的目的，制定 一切方針政策的目的，歸根結(jié)底，都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。人民的利益處在所有價(jià)值目標(biāo)的第一位。一切為了人民，一切依靠人 民。一切發(fā)展都要以人民的愿望、要求和根本利益為轉(zhuǎn)移。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持了馬克思主義的基本思想，也體現(xiàn)了我們黨一貫的建黨宗旨和最新的執(zhí)政理念。
堅(jiān)持以人為本，與改革開(kāi)放以來(lái)我們黨所強(qiáng)調(diào)的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心有著內(nèi)在的緊密聯(lián)系。兩者在根本上是一致的。以人為本表明人是根本目的，實(shí)現(xiàn)這個(gè)根本目的，關(guān)鍵要靠發(fā)展。只有發(fā)展，才能不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化要求，才能實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。沒(méi)有發(fā)展，一切都無(wú)從談起。所以，鄧小平曾把我們黨的路線稱作發(fā)展的路線。發(fā)展，不是單一方面的發(fā)展，而是包括經(jīng)濟(jì)政治文化等等在內(nèi)的各方面的發(fā)展，是所有這些方面全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。其中，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展處于中心的地位。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能為其他方面的發(fā)展奠定物質(zhì)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造必要的條件，從而帶動(dòng)其他方面的發(fā)展。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所有其他方面的發(fā)展都要受到影響和限制，甚至不可能實(shí)現(xiàn)。所以，改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在全部工作的中心地位，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖。
三、從做人、做事，當(dāng)好人民公仆三個(gè)方面做起： 精心做事。我們要樹(shù)立起“群眾所需無(wú)小事”的思想，哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。
真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實(shí)事。這樣，我們做人才會(huì)有充足的“底氣”，做事才硬氣。
當(dāng)好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個(gè)代表”重要思想的核心?！暗履^(guò)于愛(ài)民，行莫過(guò)于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。
總之，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，按照 中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，一靠教育，二靠制度，正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的 突出問(wèn)題，特別是要防止和克服形式主義、官僚主義。認(rèn)真研究我國(guó)社會(huì)生活的新變化和群眾工作的新特點(diǎn)，把加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作貫徹到黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的各 項(xiàng)工作中去。共產(chǎn)黨員首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢(shì)下的群眾工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)。
新的時(shí)期，新的形勢(shì)，對(duì)北京市征地超轉(zhuǎn)人員的管理與服務(wù)工作提出了新的要求，我們要正確理解和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的精神理念，著力將以人為本融入到實(shí)際工作當(dāng)中，更新觀念，改進(jìn)工作，提高服務(wù)管理水平。
征地超轉(zhuǎn)人員管理是一項(xiàng)重要的社會(huì)保障工作，其基本職能是通過(guò)保障征地超 轉(zhuǎn)人員的基本權(quán)益并設(shè)法使其生活水平不斷得到改善提高，安居安心，以保證國(guó)家建設(shè)征地的順利進(jìn)行和首都社會(huì)穩(wěn)定。在服務(wù)管理中，我們要堅(jiān)持以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，并根據(jù)新情況及時(shí)調(diào)整思路，改進(jìn)工作，爭(zhēng)取良好的工作效果。一方面，嚴(yán)格按照政策規(guī)定審理、接收超轉(zhuǎn)人員，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如期足額組織發(fā)放超轉(zhuǎn)人員各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，保障他們的基本生活。在辦理征地超轉(zhuǎn)人員接收過(guò)程中，與土地管理部門和征地單位密切配合，嚴(yán)格掌握政策，審慎辦理手續(xù)，并不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)上門服務(wù)。有的單位由于政策解釋不清，群眾有誤解，民政干部要繼續(xù)深入村隊(duì)，面對(duì)面做群眾工作，有的單位征地面積大，轉(zhuǎn)居人員多，工作量大，情況復(fù)雜，民政干部要現(xiàn)場(chǎng)辦公，手把手幫助辦理。民政部門每年接收超轉(zhuǎn)人員近千人，從未出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)，保證了建設(shè)征地順利進(jìn)行，受到了土地管理部門和征地單位的好評(píng)，稱民政部門是建設(shè)征地的好幫手好后勤。在組織發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)過(guò)程中，各級(jí)管理部門嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，從做預(yù)算到逐級(jí)核算、撥付、發(fā)放等每個(gè)環(huán)節(jié)都做到了精益求精、準(zhǔn)確無(wú)誤。另一方面，對(duì)超轉(zhuǎn)人員提供多方面的服務(wù)。各級(jí)管理機(jī)構(gòu)心系超轉(zhuǎn)老人，想超轉(zhuǎn)老人所想、幫超轉(zhuǎn)老人所需，做了大量實(shí)事和好事：組織老人參加政治學(xué)習(xí)，講解國(guó)際國(guó)內(nèi)大事、講解改革發(fā)展形勢(shì)、講解超轉(zhuǎn)政策，對(duì)老人反映的問(wèn) 題，及時(shí)疏導(dǎo)，做深入細(xì)致的政治思想工作。組織老人參加公益性活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和社區(qū)參與意識(shí)。利用社區(qū)醫(yī)療站向老人講授養(yǎng)生健身知識(shí)，免費(fèi)檢查身體。利用社區(qū)談心站，協(xié)調(diào)解決家庭矛盾，使許多家庭和好如初。動(dòng)員社會(huì)力量協(xié)助解決疑難問(wèn)題，如幫助有能力的老人尋找工作，對(duì)因患重病治療造成生活困難的家庭 給予經(jīng)濟(jì)救助。對(duì)孤殘重點(diǎn)戶定期走訪，有的實(shí)行定人定點(diǎn)包戶服務(wù)，有的給安裝了求助門鈴，夏送涼、冬送暖，房屋壞了有人修，生病住院有人陪、生日有人送蛋 糕、過(guò)年有人包餃子，按時(shí)洗澡理發(fā)，定期打掃衛(wèi)生。每遇重大節(jié)日都組織“送溫暖”活動(dòng)，給他們?cè)霭l(fā)節(jié)日補(bǔ)助并入戶看望。
這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)是一次提升政治水平、加強(qiáng)政治修養(yǎng)的契機(jī)，也是對(duì)征地工作的一次大的促進(jìn)，希望在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，我們的工作能夠向著科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)大踏步前進(jìn)。
技術(shù)研發(fā)心得篇四
技術(shù)研發(fā)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展所必須的一項(xiàng)任務(wù)，無(wú)論是在科技領(lǐng)域還是工業(yè)領(lǐng)域，都離不開(kāi)技術(shù)研發(fā)的支持。在長(zhǎng)期的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些關(guān)于做技術(shù)研發(fā)的心得體會(huì)。下面將以五段式文章的方式，逐一闡述我對(duì)做技術(shù)研發(fā)的見(jiàn)解，希望能給學(xué)有所思的讀者一些啟發(fā)。
第一段：重視基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)
技術(shù)研發(fā)工作是一個(gè)需要扎實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)支撐的工作。在進(jìn)行研發(fā)前，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)是很重要的。只有把基礎(chǔ)打牢，才能在研發(fā)過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)迅速解決，不陷入僵局。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的過(guò)程中，需要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)際操作中找到所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用場(chǎng)景，加深理解。在這個(gè)過(guò)程中，積累經(jīng)驗(yàn)，形成自己的思維模式，能更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題。
第二段：保持對(duì)新技術(shù)的關(guān)注
技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域日新月異，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。作為一名技術(shù)研發(fā)人員，需要時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)的動(dòng)態(tài)，抓住機(jī)遇。通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、閱讀科技類期刊、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)等多種途徑，了解最新的研究成果和技術(shù)發(fā)展方向。借鑒先進(jìn)的研發(fā)思路和方法，可以提高自己的研發(fā)能力。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)辨別技術(shù)的可行性和適用性，避免在研發(fā)中盲目追隨新技術(shù)而忽略實(shí)際需求。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
技術(shù)研發(fā)往往需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，多個(gè)人的智慧和能力的集合，能夠促進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展和質(zhì)量的提高。在團(tuán)隊(duì)中，要充分發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)，各司其職，形成互補(bǔ)的合作關(guān)系。要積極參與團(tuán)隊(duì)討論和溝通，尊重他人的意見(jiàn)，善于傾聽(tīng)。通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中還要學(xué)會(huì)處理沖突，找到問(wèn)題的解決辦法，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域變化快速，要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的心態(tài)。學(xué)習(xí)不僅是為了掌握新知識(shí)，也是為了拓寬自己的思維和視野。要積極參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，要勇于嘗試新的方法和思路，不斷創(chuàng)新。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域中更上一層樓。
第五段：追求卓越
在技術(shù)研發(fā)的道路上，要有持之以恒的追求卓越的精神，不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平。要不斷思考和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出不足之處并改進(jìn)。只有不斷向前，才能逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和突破。同時(shí)，要培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做到心態(tài)平和，踏實(shí)肯干。只有這樣，才能在技術(shù)研發(fā)的道路上走得更遠(yuǎn)。
總結(jié)起來(lái)，做技術(shù)研發(fā)需要重視基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，保持對(duì)新技術(shù)的關(guān)注，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，并追求卓越。對(duì)于每一名從事技術(shù)研發(fā)的從業(yè)者來(lái)說(shuō)，這些都是必須要具備的素養(yǎng)和態(tài)度。只有不斷提高自己的能力和水平，才能在技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域中有所建樹(shù)。
技術(shù)研發(fā)心得篇五
近年來(lái)，隨著科技的不斷進(jìn)步和發(fā)展，各行各業(yè)都離不開(kāi)技術(shù)的支持，而技術(shù)研發(fā)則是技術(shù)的源頭。作為一個(gè)從事技術(shù)研發(fā)的人員，我深深感受到技術(shù)研發(fā)工作的重要性，并對(duì)此有了一些心得體會(huì)。
第二段：把握問(wèn)題
在技術(shù)研發(fā)工作中，最重要的是要把握問(wèn)題。明確問(wèn)題在技術(shù)研發(fā)中的作用，就相當(dāng)于明確了自己的方向，從而更好地開(kāi)展研究工作。同時(shí)，把握好問(wèn)題還能幫助我們對(duì)要解決的問(wèn)題進(jìn)行精準(zhǔn)的定義，從而確保最終的研發(fā)成果符合產(chǎn)品需求。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
技術(shù)研發(fā)工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)最終的研發(fā)目標(biāo)，需要一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作。在團(tuán)隊(duì)合作中，互相信任、分工明確、溝通順暢、協(xié)調(diào)配合是最基本的要求。只有在這樣的團(tuán)隊(duì)氛圍中，我們才能把研究的每個(gè)環(huán)節(jié)都做到盡善盡美，最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。
第四段：突破創(chuàng)新
技術(shù)研發(fā)的核心在于技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)新能夠帶來(lái)技術(shù)突破，不僅能解決用戶痛點(diǎn)，同時(shí)還能帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在研發(fā)過(guò)程中，我們應(yīng)時(shí)刻保持創(chuàng)新的心態(tài)，勇于嘗試、敢于打破常規(guī)，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。同時(shí)，要注意積累并吸收前人的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。
第五段：持續(xù)追求
技術(shù)研發(fā)是一項(xiàng)需要持續(xù)追求的工作，只有不斷發(fā)掘和深入研究才能保持創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。在研發(fā)工作中，一定要注重技術(shù)積累和總結(jié)，尤其是對(duì)失敗或者研發(fā)中的不足要及時(shí)總結(jié)，并及時(shí)調(diào)整。只有如此，我們才能在技術(shù)研發(fā)中不斷前進(jìn)，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
總結(jié)：技術(shù)研發(fā)工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要認(rèn)真、細(xì)致、深入地去做。技術(shù)研發(fā)人員需要有探索精神和開(kāi)拓精神，注重團(tuán)隊(duì)合作，勇于創(chuàng)新，持續(xù)追求，從而才能在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域中不斷取得新的突破和成就。
技術(shù)研發(fā)心得篇六
樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一個(gè)不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷躍升，不斷形成共識(shí)和合力的過(guò)程。作為一名教師，要認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要樹(shù)立科學(xué)教育發(fā)展觀，科學(xué)教育發(fā)展觀是關(guān)系教育發(fā)展的本質(zhì)目的，它不僅包括要發(fā)展教育，而且包括為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的問(wèn)題，有什么樣的教育發(fā)展觀，就會(huì)有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會(huì)對(duì)教育的發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。
一、做一個(gè)實(shí)干型的教師。
實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有益于社會(huì)發(fā)展的實(shí)事，做促進(jìn)本職工
發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向，同時(shí)，在對(duì)待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時(shí)之得意而自夸其能，也不以一時(shí)之失意而自墮其志”的境界。再次，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)又要開(kāi)拓創(chuàng)新。
二、做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師。
積累精神財(cái)富的重要方式，是一項(xiàng)有益于提高自己觀察社會(huì)與思考人生的智力鍛煉。此外，還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，從中吸取精神營(yíng)養(yǎng)。我們?nèi)绻鄬W(xué)習(xí)一些新知識(shí)、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng)，很可能會(huì)使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結(jié)。踐行科學(xué)發(fā)展觀，一個(gè)最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，就是提高用科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)思考問(wèn)題的能力，對(duì)一個(gè)問(wèn)題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精;深入細(xì)致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺(jué)得一個(gè)教師要注重并善于總結(jié)。
在教學(xué)實(shí)踐中，我覺(jué)得教師應(yīng)該把科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”落實(shí)到課堂教學(xué)中去。
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確評(píng)價(jià)學(xué)生。教師在對(duì)學(xué)生實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí)，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng) 的觀念和評(píng)價(jià)方式，注重學(xué)生的能力、情感、態(tài)度和價(jià)值觀的評(píng)價(jià)，要充分結(jié)合各學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，切實(shí)以“人性化”為原則，建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。因此，在教學(xué)中教師評(píng)價(jià)學(xué)生要注意把過(guò)程和結(jié)果結(jié)合起來(lái)，重視學(xué)生在課堂上情感的投入程度、對(duì)知識(shí)的態(tài)度如何、對(duì)本節(jié)課的興趣大不大，看其獲得的知識(shí)程度和能力發(fā)展是否與情感、態(tài)度的投入相符合。
2、充分尊重學(xué)生，正確引導(dǎo)學(xué)生?！耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上，就是要求教師要懂得尊重學(xué)生的人格，要懂得放活課堂，摒棄傳統(tǒng)觀點(diǎn)，懂得把學(xué)生看成是一個(gè)活生生有血有肉有思想的個(gè)體。
為情不自禁發(fā)表出來(lái)的意見(jiàn)，往往是學(xué)生智慧火花的閃現(xiàn)；當(dāng)學(xué)生回答不出教師的提問(wèn)時(shí)，允許他自己請(qǐng)另外的同學(xué)幫他回答；如果學(xué)生提出的問(wèn)題與教學(xué)內(nèi)容相差甚遠(yuǎn)或問(wèn)題提不到要點(diǎn)的，教師應(yīng)該先給予積極鼓勵(lì)，贊揚(yáng)他勇氣，然后再予以點(diǎn)撥和啟發(fā)，讓他們帶著成就感地坐下。
我覺(jué)得樹(shù)立科學(xué)教育發(fā)展觀應(yīng)該注意以下幾方面的工作：
1、要堅(jiān)持以人為本，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)教育發(fā)展觀的核心內(nèi)容；促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展是科學(xué)教育發(fā)展觀的重要目的。樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)教育發(fā)展觀，就必須樹(shù)立以人為本的教育思想，堅(jiān)持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，讓每一個(gè)學(xué)生都成人成才。
2、要大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的教育需求?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要，切實(shí)保障人民的合法權(quán)益。這正體現(xiàn)了”三個(gè)代表”重要思想關(guān)于發(fā)展的要求，體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)教為民的本質(zhì)。樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)教育發(fā)展觀，就是要把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力改善辦學(xué)條件，加快教育現(xiàn)代化步伐，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的教育需求。
3、要建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，夯實(shí)教育發(fā)展的基石。百年大計(jì)，教育為本;教育大計(jì)，教師為本。教師是先進(jìn)文化的主要傳播者，是推動(dòng)教育改革與發(fā)展的主力軍。樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)教育發(fā)展觀，就要堅(jiān)持以人為本的教育思想，全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，夯實(shí)教育發(fā)展的基石，推動(dòng)教育事業(yè)的跨越發(fā)展。
教育發(fā)展的體制和機(jī)制弊端，積極深化教育體制、辦學(xué)體制改革，全面推進(jìn)教育創(chuàng)新，不斷將教育事業(yè)推向前進(jìn)，更好的把廣大人民群眾的根本利益發(fā)展好。
技術(shù)研發(fā)心得篇七
地址：_______。
聯(lián)系人：_______。
聯(lián)系方式：_______。
乙方：_______。
地址：_______。
聯(lián)系人：_______。
聯(lián)系方式：_______。
根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著長(zhǎng)期平等合作、互利互惠的原則，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的結(jié)合，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，達(dá)成合同如下：
促進(jìn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)，同時(shí)發(fā)揮乙方科研能力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的結(jié)合。
1、甲乙雙方共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
2、合作研究?jī)?nèi)容。
1、甲方以現(xiàn)有的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)資源為基礎(chǔ)，進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛力，逐步形成一個(gè)規(guī)范化，全國(guó)性的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
2、甲方根據(jù)社會(huì)需求，收集和承接企業(yè)應(yīng)用軟、硬件的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
3、乙方利用強(qiáng)大的技術(shù)開(kāi)發(fā)力量，開(kāi)發(fā)甲方新承接或者甲、乙雙方共同確立的項(xiàng)目。
4、乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開(kāi)拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
5、屬于乙方單方開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，甲方如有興趣合作，可在雙方協(xié)商后，另外確定合作方式。
1、屬于甲、乙雙方共同策劃、合作開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，甲方提供乙方實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)基地，乙方提供必要的技術(shù)支持、咨詢等，雙方按照的方式享有收益比例。
2、屬于乙方單方承接的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，雙方按照的方式享有收益比例。
3、在雙方合作過(guò)程中，甲、乙雙方無(wú)權(quán)干涉對(duì)方企業(yè)內(nèi)部管理。
4、雙方應(yīng)以誠(chéng)信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)狀況，以便互相促進(jìn)。
甲乙雙方共同開(kāi)發(fā)研制的成果所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙雙方共同共有。未經(jīng)一方許可，另一方無(wú)權(quán)單獨(dú)轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
1、甲、乙雙方所提供給對(duì)方的一切資料，專項(xiàng)技術(shù)和對(duì)項(xiàng)目的策劃設(shè)計(jì)要嚴(yán)格保密，并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級(jí)職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項(xiàng)技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項(xiàng)目，資金有關(guān)的所有材料，包括但不限于資本營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，財(cái)資情報(bào)，客戶名單，經(jīng)營(yíng)決策，項(xiàng)目設(shè)計(jì)，資本融資，技術(shù)數(shù)據(jù)，項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)等均屬保密內(nèi)容。
4、凡未經(jīng)雙方書(shū)面同意而直接、間接、口頭或者書(shū)面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
合作期限為。
1、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，各方同意由(甲方/乙方/原告/本合同簽訂地)所在地人民法院管轄。
2、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
3、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
法定代表人(授權(quán)代表)：_______。
簽定時(shí)間：_______。
地址：_______。
乙方：_______。
法定代表人(授權(quán)代表)：_______。
簽定時(shí)間：_______。
地址：_______。
技術(shù)研發(fā)心得篇八
通過(guò)近期學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng).我深刻地感到，科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果。體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)的深刻理解和科學(xué)把握，對(duì)發(fā)展思路，發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新。對(duì)我們把握大局，做好各項(xiàng)工作，具有非常重要的意義。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國(guó)策，作為一個(gè)我們縣的水利發(fā)電企業(yè)，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談幾點(diǎn)體會(huì);必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人 民。而且要抓好幾方面的落實(shí)：
一、要落實(shí)到企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景上來(lái)。
遠(yuǎn)景是前進(jìn)的方向，奮斗的目標(biāo)，是凝聚員工團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗的理想和信念。這個(gè)非常重要，歷史證明，沒(méi)有理想就缺乏動(dòng)力和方向。十七大提出人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年比2000年“翻兩番”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，號(hào)召全黨和全國(guó)各族人民為之努力奮斗！一個(gè)企業(yè)也一樣，要有一個(gè)遠(yuǎn)景，有一個(gè)奮斗的目標(biāo)，前進(jìn)才有動(dòng)力。我們金源公司的遠(yuǎn)景概括地說(shuō)，就是穩(wěn)固現(xiàn)有的發(fā)電量，多業(yè)并舉。通過(guò)上級(jí)政府部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取合理的上網(wǎng)電價(jià)，協(xié)調(diào)好本地生產(chǎn)環(huán)境，讓另外兩座水電站盡早上馬達(dá)到擴(kuò)大再生產(chǎn)的目地。企業(yè)和員工共同發(fā)展。企業(yè)和員工要心系一體，才能利益共享。皮之不存，毛將焉附？員工要把企業(yè)作為生存之本，發(fā)展之基。小處著眼抓落實(shí)，首先就是要統(tǒng)一遠(yuǎn)景，明確目標(biāo)。
二、要落實(shí)到解放思想、更新觀念上來(lái)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有思想的解放和觀念的更新，就不可能有先進(jìn)的理念。真理的大討論就是解放思想的舉動(dòng)。解放思想是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，有些人跟不上形勢(shì)就是思想不解放。我們要重新審視和確立四個(gè)觀念：
（一）是發(fā)展觀。發(fā)展就是進(jìn)步，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，而且是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。對(duì)我公司來(lái)說(shuō)，不進(jìn)就是退，小進(jìn)也是退。發(fā)展應(yīng)該是在銷售完成的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，員工收入不斷增長(zhǎng)，社會(huì)貢獻(xiàn)越來(lái)越大，社會(huì)責(zé)任越來(lái)越強(qiáng)。員工也和企業(yè)一樣，要有為才有位，要自我加壓，自我發(fā)展，為公司、為股東增加效益。共產(chǎn)黨員是先鋒隊(duì)?wèi)?zhàn)士，更有責(zé)任推動(dòng)公司發(fā)展和帶頭自我發(fā)展，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
（二）是領(lǐng)導(dǎo)觀?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，每個(gè)黨員都要接受監(jiān)督、述職述廉、遵守黨紀(jì)國(guó)法，明確自己的責(zé)任，達(dá)到“一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)組織就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘”，才能戰(zhàn)無(wú)不勝。
（三）是價(jià)值觀。價(jià)值觀是對(duì)自身行為的價(jià)值判斷。傳統(tǒng)的價(jià)值觀是做好本職工作，這還不夠，不光要做好本職工作，還要為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。要確立“無(wú)功便是過(guò)”的價(jià)值觀，尤其是共產(chǎn)黨員，要帶領(lǐng)員工做貢獻(xiàn)。
（四）是人才觀?，F(xiàn)在金源需要的人才是“一、二、三”人才，即精一門、干二門、會(huì)三門的人才，這就是新的人才觀。企業(yè)有責(zé)任為每個(gè)員工提供一個(gè)平臺(tái)，讓員工脫穎而出，領(lǐng)導(dǎo)也可以放手讓下級(jí)鍛煉，培養(yǎng)人才，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)，關(guān)鍵是每個(gè)人要重新審視和確立人才觀，不學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取，再好的平臺(tái)也沒(méi)有用。
三、要落實(shí)到企業(yè)文化建設(shè)上來(lái)。
文化是精神食糧和精神支柱。企業(yè)沒(méi)有文化是空殼，企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)持以人為本。我們倡導(dǎo)以人為本的“五四三”文化。五是“五人”：即敬人、留人、育人、用人、惠人。我們提出了情感零距離，就是要學(xué)會(huì)尊敬別人；留人就是事業(yè)留人、情感留人、待遇留人；育人就是要有一個(gè)培育、發(fā)展的機(jī)會(huì)、平臺(tái)；用人就是用在合適的地方，發(fā)揮潛能，人是企業(yè)最大最優(yōu)的資源；惠人就是讓每個(gè)員工享受到改革和發(fā)展帶來(lái)的好處。四是“四同”：即有喜同賀，有難同幫，有憂同解，有事同辦。三是“三不”：即不讓一個(gè)職工下崗，不讓一個(gè)家庭生活在保障線以下，不讓一件違法亂紀(jì)的事件在團(tuán)隊(duì)中發(fā)生。
四、要落實(shí)到立足本職、從我做起上來(lái)。
要以只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神，投入到工作和改革、發(fā)展中去。
大云店:章利群
技術(shù)研發(fā)心得篇九
甲方：
乙方：
協(xié)議編號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方聯(lián)合開(kāi)發(fā)（ ）產(chǎn)品以供乙方獨(dú)家銷售事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方負(fù)責(zé)提供（ ）產(chǎn)品外形及三維設(shè)計(jì)，供甲乙雙方確認(rèn)，設(shè)計(jì)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2、甲方根據(jù)確認(rèn)后的外形效果圖及外形三維設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，形成完整的產(chǎn)品圖紙，設(shè)計(jì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、產(chǎn)品圖紙需經(jīng)雙方共同確認(rèn)后方可進(jìn)入樣品試驗(yàn)階段。
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，乙方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充技術(shù)資料，或者提出技術(shù)開(kāi)發(fā)要求，并以書(shū)面形式或者其它合理方式通知甲方，甲方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件予以執(zhí)行。
由甲方承擔(dān)。
2、甲方提交產(chǎn)品樣品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以雙方確認(rèn)的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件以及乙方提供的技術(shù)資料的要求為標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方在提交產(chǎn)品樣品時(shí)，必須附有完整的總裝圖圖紙以及制作技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料，并按照乙方的要求附上自檢報(bào)告和國(guó)家級(jí)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報(bào)告。
4. 甲方提交的新產(chǎn)品樣品，由乙方檢測(cè)確定是否合格，乙方有權(quán)委托第三方予以檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果經(jīng)乙方確認(rèn)后，以書(shū)面形式通知甲方，檢測(cè)所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
1、甲方送交的新產(chǎn)品樣品經(jīng)乙方檢測(cè)合格后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方要求，安排產(chǎn)品進(jìn)入批量生產(chǎn)程序。
2、批量生產(chǎn)產(chǎn)品的具體數(shù)量和時(shí)間，由雙方另行簽訂《產(chǎn)品購(gòu)銷合同》予以約定。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)所需模具費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。
4、一旦產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)正常量產(chǎn)， 甲方應(yīng)在首批出貨后的一周以內(nèi)提供一套最終的完整的產(chǎn)品圖紙和光盤供乙方備查和雙方的交流。圖紙格式應(yīng)該是cad的格式。
四、產(chǎn)品價(jià)格確定
1、產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)由甲乙雙方在簽訂《產(chǎn)品購(gòu)銷合同》時(shí)，根據(jù)產(chǎn)品的目標(biāo)成本和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)成本核算加以確定。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證在不影響產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)性能的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行技術(shù)革新，降低生產(chǎn)成本，以確保所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品具有價(jià)格及品質(zhì)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度表作為本協(xié)議不可分割的部分。甲方需嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)進(jìn)度表規(guī)定的時(shí)間完成模具制造、樣機(jī)試制、產(chǎn)品認(rèn)證等工作，同時(shí)甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成產(chǎn)品認(rèn)證的工作。
2、如果甲方未能在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)試制出可以送交乙方國(guó)外客戶確認(rèn)的樣品，甲方應(yīng)該賠償乙方由此產(chǎn)生的全部損失，如客戶索賠款等等。
1、有關(guān)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸乙方所有。其相應(yīng)的著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸乙方所有。
2、有關(guān)產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸甲方所有。其相應(yīng)的專利申請(qǐng)權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸甲方所有。
3、產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的技術(shù)問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)，乙方可根據(jù)甲方提出的專利疑點(diǎn)協(xié)助查詢?cè)摦a(chǎn)品的有關(guān)專利。任何因產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的技術(shù)問(wèn)題引發(fā)的任何糾紛導(dǎo)致乙方被起訴、索賠或罰款等情況發(fā)生，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方應(yīng)訴和處理，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部費(fèi)用和損失。
1、本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及批量生產(chǎn)的所有模具費(fèi)用，按本協(xié)議有關(guān)規(guī)定均由甲方承擔(dān)。
2、產(chǎn)品外形模具的所有權(quán)，歸乙方所有，包括第一次和所有后續(xù)模具。
3、任何時(shí)期，甲方不得使用本協(xié)議項(xiàng)下的模具為任何第三方服務(wù)。但經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)除外。
4、本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將本協(xié)議項(xiàng)下的'全部外形模具歸還給甲方。
1、甲方保證，在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止后五年內(nèi)，保守因履行本協(xié)議而知曉的商業(yè)秘密。
2、本協(xié)議項(xiàng)下各項(xiàng)技術(shù)資料、技術(shù)成果等無(wú)形、有形財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得私自復(fù)印、翻制，不得以任何方式向第三者泄露。
3、在本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)過(guò)程中，甲方的部分工作需由第三方完成的，必須事先取得乙方的書(shū)面許可，并要求第三方同樣承擔(dān)保密義務(wù)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式要求甲方職工承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，并經(jīng)常檢查其職工履行保密義務(wù)的情況。
5、甲方保密責(zé)任不因本協(xié)議的未生效或者終止而免除。
6、甲方、甲方職工或者本條款第三項(xiàng)約定的第三方違反保密義務(wù)的，均有甲方負(fù)責(zé)賠償乙方相應(yīng)違約金。
1、甲方保證乙方擁有該款產(chǎn)品的獨(dú)家銷售權(quán)，未經(jīng)乙方書(shū)面許可，甲方不得向任何單位或者個(gè)人銷售、許諾銷售該款產(chǎn)品；并承諾不向任何單位或者個(gè)人以任何方式對(duì)該款產(chǎn)品作商業(yè)目的的展示或者提供任何形式的產(chǎn)品樣品，不在甲方樣本、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站和任何國(guó)內(nèi)外的展覽中展示該款產(chǎn)品。
2、甲方也保證不與任何第三方開(kāi)發(fā)同類產(chǎn)品，不生產(chǎn)同類產(chǎn)品向乙方以外任何第三方銷售。
3、甲方不得將該款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁┙o任何第三方開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。在本協(xié)議終止后十五天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方移交本協(xié)議項(xiàng)下的全部技術(shù)資料及目錄，不得留置處理。
1、《產(chǎn)品購(gòu)銷合同》應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)品樣品最終檢測(cè)合格，并且甲方具備可以批量生產(chǎn)的全部條件后開(kāi)始訂立。
2、甲方保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)符合樣品要求、購(gòu)銷合同約定、乙方客戶的需求及產(chǎn)品銷售、使用的國(guó)家或地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，否則需賠償因此給乙方造成的全部損失。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
技術(shù)研發(fā)心得篇十
安吉縣教科研中心書(shū)記
汪宏
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)以胡總書(shū)記的黨中央一系列重要思想和理論觀點(diǎn)的高度概括；科學(xué)發(fā)展觀是十七大精神的靈魂，是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)。有什么樣的發(fā)展觀，就會(huì)有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會(huì)對(duì)發(fā)展的實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響；科學(xué)發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，科學(xué)系統(tǒng)地揭示了社會(huì)主義發(fā)展的客觀規(guī)律?？茖W(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)了構(gòu)建和諧教育的目標(biāo)要求，進(jìn)而促進(jìn)了新形勢(shì)下教育工作不斷深入發(fā)展的必然結(jié)果。
要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，這就是要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我們工作。因此，必須加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí)，尤其是黨員干部同志的學(xué)習(xí)，有利建立科學(xué)工作理念，形成廣泛工作共識(shí)，確立正確工作方法。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀特別要倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，真正落實(shí)于實(shí)踐、貫徹于實(shí)踐、指導(dǎo)于實(shí)踐。
通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí),明確了我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)和途徑。作為一名教育工作者，要更加清醒的認(rèn)識(shí)教育工作是一項(xiàng)直接關(guān)系到千家萬(wàn)戶的工作，是關(guān)系到祖國(guó)未來(lái)和民族命運(yùn)的大事。我們要弘揚(yáng)我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做好我們的教育工作，在研究、指導(dǎo)、培訓(xùn)、服務(wù)上要有新的探索和舉措。
作為一名黨員，一名教育工作者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實(shí)際情況，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。必須堅(jiān)定不移地站在時(shí)代潮流的前列，這是歷史和時(shí)代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。
我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前教育各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)；與謀劃好今后的教育工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)；著力提升我們的教育水平和專業(yè)素質(zhì)，提高指導(dǎo)服務(wù)水平。
如何提升我們的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我認(rèn)為必須做到以下四個(gè)方面：
一要提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)迅速更新、技術(shù)頻繁換代、信息幾經(jīng)爆炸的時(shí)代，在這樣一個(gè)時(shí)代，終身學(xué)習(xí)就不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是變成了一種需求。不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，就要落伍，就要被淘汰。教科研中心是學(xué)習(xí)的地方，教科研中心的管理者是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，自身的學(xué)習(xí)就顯的尤為重要。一個(gè)好的學(xué)習(xí)管理者對(duì)單位的學(xué)風(fēng)作風(fēng)發(fā)展等具有重要的意義。第一，我們的管理者的學(xué)習(xí)習(xí)慣將影響單位的學(xué)風(fēng)。第二，我們的學(xué)習(xí)水平?jīng)Q定學(xué)校和教育事業(yè)發(fā)展的前途。第三，我們是否好學(xué)，決定我們的單位是否能夠成為學(xué)習(xí)型的單位。因此，我們必須養(yǎng)成一種不但學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中達(dá)到奔跑的目標(biāo)，在學(xué)習(xí)中調(diào)整方向，在學(xué)習(xí)中把教師引導(dǎo)到一條嶄新的、正確的、通向光明和正確的路上。
二要提高實(shí)踐能力，進(jìn)一步增強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)教師的本領(lǐng)。教研與教學(xué)是有機(jī)的統(tǒng)一體，教而不研則淺，研而不教則空。教研與教學(xué)只有真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的融合和整合，才能相互促進(jìn)，共同提高。因此，作為我們教研員必須面對(duì)教學(xué)實(shí)際開(kāi)展教學(xué)研究，成為教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。面對(duì)新課程，新高考，教研員需要潛心研究，改進(jìn)教育研究方式手段，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)教育可能出現(xiàn)的問(wèn)題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。要深入課改第一線，關(guān)注教師實(shí)踐，關(guān)心實(shí)際發(fā)生的事，從教師實(shí)踐中歸納提煉，升華出理論，并檢驗(yàn)理論，從而使理論更有生命力、親和力和指導(dǎo)力。理論的源頭在實(shí)踐，以解決問(wèn)題為目的，以案例為載體，立足校本研究，開(kāi)展校本教研活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，提高我們解決問(wèn)題分析問(wèn)題的能力。
三要提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，教育工作面臨的新情況、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來(lái)越繁重。要使教育質(zhì)量再上新臺(tái)階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合我縣目前教育的實(shí)際，縮小和周邊縣市的差距，滿足老百姓不但增長(zhǎng)的對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，順應(yīng)形勢(shì)創(chuàng)新思路，是值得我們認(rèn)真思考的問(wèn)題。要講發(fā)展，不斷開(kāi)拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對(duì)全新的工作。要發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干、調(diào)研反思的優(yōu)良作風(fēng)，研究新情況，解決新問(wèn)題，尤其是要加強(qiáng)對(duì)有效課堂的研究，對(duì)備課組建設(shè)的研究，對(duì)新課程的研究，對(duì)新高考的研究。通過(guò)研究反思方法，通過(guò)研究創(chuàng)新思路，通過(guò)研究提升水平。
四要提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的形象。自律能力是一個(gè)人自我約束、自我管理的能力。自律能力強(qiáng)的人可以擺脫社會(huì)上的種種誘惑，在敬業(yè)和道德路上穩(wěn)步前行。作為一個(gè)教育工作者和管理者，我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽(yù)，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事，不為名利所累，不為物欲所惑；要經(jīng)常以身作則，模范執(zhí)行黨的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為；要正確認(rèn)識(shí)自我，培養(yǎng)高尚的人格，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)，并把這種作風(fēng)落實(shí)到行動(dòng)上，從而使我們的教育質(zhì)量不斷提升，教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)?？傊?，我們不僅要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的實(shí)踐能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會(huì)用全面的、發(fā)展的、科學(xué)的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育和改造，塑造教育工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動(dòng)工作的落實(shí)。
09年4月10號(hào)
技術(shù)研發(fā)心得篇十一
技術(shù)研發(fā)一直是各個(gè)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。我在技術(shù)研發(fā)方面的工作經(jīng)驗(yàn)雖然不算豐富，但通過(guò)不斷地嘗試和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到技術(shù)研發(fā)在企業(yè)中的重要性，同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。在本篇文章中，我將分享一下自己的心得，探討在技術(shù)研發(fā)中遇到的問(wèn)題并予以解決的思路，希望對(duì)廣大從事技術(shù)研發(fā)工作的同學(xué)或從業(yè)者有所啟發(fā)和借鑒。
第二段：需求分析和設(shè)計(jì)
技術(shù)研發(fā)的核心任務(wù)是根據(jù)客戶的需求進(jìn)行設(shè)計(jì)和研發(fā)，并通過(guò)不斷地創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。在這個(gè)過(guò)程中，需求分析和設(shè)計(jì)階段是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。首先需要準(zhǔn)確地了解客戶需求，而不是憑感覺(jué)進(jìn)行判斷，否則在產(chǎn)品定義階段就可能出現(xiàn)問(wèn)題。在需求分析好了以后，要針對(duì)需求進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的過(guò)程要貫穿整個(gè)需求變化的過(guò)程，一旦需求確定后就不能隨便更改了。在設(shè)計(jì)過(guò)程中，還需要做好文檔管理，例如要有設(shè)計(jì)文檔、代碼注釋、測(cè)試用例等，以方便后續(xù)的改進(jìn)和維護(hù)。
第三段：技術(shù)選型和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)
在需求分析和設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)入技術(shù)選型和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)階段。該階段主要是確定技術(shù)方案，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并根據(jù)需求、時(shí)間和人力資源的情況，進(jìn)行任務(wù)分配和人員調(diào)配。此外，技術(shù)選型的過(guò)程中需要考慮多方面因素，如成本、效率、穩(wěn)定性、可維護(hù)性等等。在實(shí)現(xiàn)階段，需要注意代碼的質(zhì)量和可復(fù)用性，編寫(xiě)代碼時(shí)要規(guī)范化、模塊化，隨時(shí)注意可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。同時(shí)不斷地測(cè)試與優(yōu)化，直到產(chǎn)品滿足客戶的要求。
第四段：版本管理和集成測(cè)試
版本管理和集成測(cè)試是技術(shù)研發(fā)中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它涉及到代碼的管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、發(fā)布和維護(hù)。代碼版本管理是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和代碼重用的基礎(chǔ)，需要制定良好的版本控制策略，并嚴(yán)格執(zhí)行，避免因?yàn)榇a版本不一致造成的浪費(fèi)。而在集成測(cè)試中，需要測(cè)試整個(gè)產(chǎn)品的完整性和穩(wěn)定性，包括單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、性能測(cè)試等。這個(gè)過(guò)程的目標(biāo)是保證產(chǎn)品的質(zhì)量，找出并解決潛在問(wèn)題，同時(shí)遵循完整的測(cè)試流程，保持測(cè)試文檔和測(cè)試結(jié)果的記錄。
第五段：總結(jié)和展望
技術(shù)研發(fā)的過(guò)程是一個(gè)不斷迭代的過(guò)程，通過(guò)不斷地優(yōu)化和改良來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。在技術(shù)研發(fā)的過(guò)程中，需要始終遵循開(kāi)發(fā)者的心態(tài)去思考和處理問(wèn)題，理性對(duì)待每一個(gè)需求，持續(xù)改進(jìn)，保持不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)和狀態(tài)的能力。總之，要有信仰支撐，有耐心、有觀察、有思考，不斷探索創(chuàng)新，把握機(jī)遇，擁抱變化，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，同時(shí)為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。
技術(shù)研發(fā)心得篇十二
首先，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要有一個(gè)明確的目標(biāo)，即解決實(shí)際問(wèn)題或創(chuàng)造新價(jià)值。在我的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常看到一些研發(fā)項(xiàng)目缺乏明確的方向和目標(biāo)，導(dǎo)致研發(fā)人員在開(kāi)發(fā)過(guò)程中迷失方向，甚至出現(xiàn)產(chǎn)品與市場(chǎng)需求不匹配的情況。因此，我強(qiáng)調(diào)在開(kāi)始一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目之前，一定要明確產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)需求和目標(biāo)用戶，并將這些因素貫穿整個(gè)研發(fā)過(guò)程。
其次，技術(shù)研發(fā)需要緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)。在技術(shù)進(jìn)步飛快的今天，市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，新技術(shù)和新產(chǎn)品層出不窮。只有緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)轉(zhuǎn)化新技術(shù)和新認(rèn)知為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。在我的工作中，我經(jīng)常關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，與行業(yè)和學(xué)術(shù)界保持溝通，同時(shí)積極參加展覽和學(xué)術(shù)會(huì)議，了解目標(biāo)用戶的需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，以及掌握最新技術(shù)，為研發(fā)項(xiàng)目提供更優(yōu)秀的解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要合理規(guī)劃和高效實(shí)施。技術(shù)研發(fā)往往涉及到多個(gè)團(tuán)隊(duì)和多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，需要高效的組織協(xié)調(diào)。在我的工作中，我強(qiáng)調(diào)規(guī)劃和計(jì)劃在研發(fā)過(guò)程中的重要性。必須要充分考慮各個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員安排、項(xiàng)目的進(jìn)度、資源調(diào)配、質(zhì)量控制等方面，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力，確保高效實(shí)施。同時(shí)，我也注重團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作和溝通，及時(shí)解決協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題，以及共同尋找最優(yōu)解決方案。
第四，技術(shù)研發(fā)需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。技術(shù)研發(fā)是不斷迭代和演進(jìn)的過(guò)程。研發(fā)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品功能需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以滿足用戶的需求和市場(chǎng)的變化。在我的工作中，我強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)思維和用戶體驗(yàn)的重要性，注重用戶的反饋和需求，不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品。同時(shí)，我也積極推廣創(chuàng)新思維和探索新業(yè)務(wù)模式的方法，以不斷推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展。
最后，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要嚴(yán)格的項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制。技術(shù)研發(fā)往往需要處理許多復(fù)雜的問(wèn)題，其中一個(gè)缺陷可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的失敗。在我的工作中，我強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理的重要性，將質(zhì)量控制貫穿整個(gè)研發(fā)過(guò)程，包括需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署等各個(gè)環(huán)節(jié)。我強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)效率。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個(gè)高度復(fù)雜和挑戰(zhàn)性的過(guò)程，需要不斷地嘗試、創(chuàng)新和完善。在我深入?yún)⑴c多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目和管理多個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作中，我總結(jié)了上述這些心得和體會(huì)，希望能夠?qū)V大的技術(shù)研發(fā)從業(yè)者有所啟示和幫助。
技術(shù)研發(fā)心得篇十三
法定代表人：________。
乙方：________。
法定代表人：《根據(jù)中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長(zhǎng)期平等合作，互利互惠的原則，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)加工與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的直接聯(lián)盟，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，達(dá)成以下協(xié)議:。
一、合作宗旨：
促進(jìn)掛車及掛車關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)揮乙方研發(fā)、生產(chǎn)平臺(tái)能力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品制造與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的直接聯(lián)盟。
二、合作范圍：
1、國(guó)家公告允許的掛車產(chǎn)品及零配件。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷中新增產(chǎn)品的公告申請(qǐng)。
3、新增合格證的管理。
5、新技術(shù)的轉(zhuǎn)讓。
6、大區(qū)域服務(wù)站的設(shè)立。
三、合作方式及條件：
1、甲方以現(xiàn)有的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)資源為基礎(chǔ)，更進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛力，逐步形成一個(gè)規(guī)范化，全國(guó)性的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
2、甲方根據(jù)社會(huì)需求，收集和承接企業(yè)應(yīng)用新車型的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
3、乙方利用強(qiáng)大的技術(shù)開(kāi)發(fā)力量，開(kāi)發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項(xiàng)目。
4、乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開(kāi)拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
四、權(quán)力義務(wù)。
1、屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，其所有權(quán)屬于甲，乙雙方共同擁有。
2、屬于甲或乙單方承接的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，其所有權(quán)屬于承接單方擁有。
3、在雙方合作過(guò)程中，甲，乙雙方無(wú)權(quán)干涉對(duì)方企業(yè)內(nèi)部管理。
4、乙方接到甲方生產(chǎn)通知后無(wú)條件的服從生產(chǎn)需要，保證質(zhì)量，按時(shí)交貨。
5、乙方在生產(chǎn)過(guò)程及價(jià)格審核過(guò)程中服從甲方指派人員的合理建議。
6、甲方在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中自覺(jué)接受乙方的監(jiān)督指導(dǎo)。
7、乙方在生產(chǎn)掛車所需原材料采購(gòu)過(guò)程中接受甲方監(jiān)督指導(dǎo)。
8、乙方生產(chǎn)掛車需要的零配件必須以甲方為主供渠道，甲方不能滿足乙方生產(chǎn)需求時(shí)，乙方可自行安排。
9、甲方生產(chǎn)的掛車零配件按界時(shí)市場(chǎng)價(jià)供應(yīng)給乙方，必須保證質(zhì)量，及時(shí)供貨。
10、乙方生產(chǎn)的掛車按原材料成本加生產(chǎn)薪酬及相關(guān)聯(lián)費(fèi)用核算綜合成本。
11、雙方應(yīng)以誠(chéng)信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動(dòng)作狀況，以便互相促進(jìn)。
五、利益分配。
1、自簽訂本協(xié)議之日起，乙方所權(quán)屬的“凱事成”牌掛車產(chǎn)品由甲方負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售，由雙方協(xié)商審核綜合成本價(jià)格確定加權(quán)市場(chǎng)價(jià)格，按稅后利益的50%比例分成。
2、屬于雙方共同開(kāi)發(fā)的系列產(chǎn)品，由雙方協(xié)商市場(chǎng)價(jià)，按稅后利益的50%比例分成，此分成比例可根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。
六、共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成果歸屬與分享。
1、一方轉(zhuǎn)讓其有專利權(quán)的，另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權(quán)。
2、合作各方中,單方聲明放棄專利申請(qǐng)權(quán)的,可由另一方單獨(dú)申請(qǐng)。
3、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目被授予專利以后，放棄專利申請(qǐng)權(quán)的一方可以免費(fèi)取得該項(xiàng)專利的普通實(shí)施許可。
4、一方不同意申請(qǐng)專利的，另一方不得單方申請(qǐng)專利。
5、在特殊情況下，當(dāng)事人各方還可以在合同中規(guī)定對(duì)技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請(qǐng)權(quán),將對(duì)在技術(shù)開(kāi)發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的`研究開(kāi)發(fā)成果,約定各自獨(dú)立享有的權(quán)利。
七、費(fèi)用攤消。
1、銷售市場(chǎng)的前期費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，銷售中的傭金列攤生產(chǎn)成本。
2、甲、乙雙方的行管薪酬由甲、乙雙方各自攤消。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)必需的薪酬及原材料費(fèi)用攤消生產(chǎn)成本。
4、根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)立的服務(wù)站所產(chǎn)生的費(fèi)用和利潤(rùn)由甲乙雙方按50%比例分?jǐn)傎M(fèi)用和分享利潤(rùn)。
5、申請(qǐng)辦理新的公告費(fèi)用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
6、新產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
八、保密條款。
1、甲、乙雙方所提供給對(duì)方的一切資料，專項(xiàng)技術(shù)和對(duì)項(xiàng)目的策劃設(shè)計(jì)要嚴(yán)格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級(jí)職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項(xiàng)技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項(xiàng)目，資金有關(guān)的所有材料，包括但不限于資本營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，財(cái)資情報(bào)，客戶名單，經(jīng)營(yíng)決策，項(xiàng)目設(shè)計(jì)，資本融資，技術(shù)數(shù)據(jù)，項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)等均屬保密內(nèi)容。
4、凡未經(jīng)雙方書(shū)面同意而直接，間接，口頭或者書(shū)面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
九、其它。
1、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)雙方友好協(xié)商解決，若經(jīng)雙方調(diào)解無(wú)效，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。
地址：________。
法定代表身份證號(hào)碼：________。
乙方：________。
地址：________。
法定代表身份證號(hào)碼：________。
簽定地：________。
簽定時(shí)間：________。
技術(shù)研發(fā)心得篇十四
為了加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理，加速公司的技術(shù)研發(fā)和新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本辦法。
研發(fā)經(jīng)費(fèi)是用于進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、新技術(shù)推廣應(yīng)用的專項(xiàng)費(fèi)用。研發(fā)經(jīng)費(fèi)必須按計(jì)劃統(tǒng)籌安排，節(jié)約使用，講求經(jīng)濟(jì)效益。
由公司成本列支的研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用；
3.1為進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、新技術(shù)推廣所發(fā)生的調(diào)研費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)、技術(shù)協(xié)作費(fèi)、材料費(fèi)、測(cè)試儀器的購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用。
3.2為進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目評(píng)定，進(jìn)行技術(shù)咨詢和學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)所發(fā)生的評(píng)審費(fèi)，咨詢費(fèi)，會(huì)議費(fèi)等費(fèi)用。
3.3為開(kāi)展科技情報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作所發(fā)生的技術(shù)資料費(fèi)、出版印刷費(fèi)、專利年費(fèi)等費(fèi)用。
3.4用于技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)所發(fā)生的費(fèi)用。
4.1公司研發(fā)部是研發(fā)經(jīng)費(fèi)的歸口管理部門，具體負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的審定和費(fèi)用指標(biāo)方案的制定以及項(xiàng)目結(jié)果的評(píng)定工作。
4.2研發(fā)經(jīng)費(fèi)由公司按研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)到具體項(xiàng)目，實(shí)行專款專用，嚴(yán)格管理，不得挪做它用。
4.3各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)已發(fā)生的研發(fā)經(jīng)費(fèi)要及時(shí)填報(bào)公司財(cái)務(wù)部。公司財(cái)務(wù)部按內(nèi)控制度規(guī)定每月核對(duì)一次經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)，核對(duì)記錄由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人共同簽字認(rèn)可。
4.4各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)于因研發(fā)工作需要，購(gòu)置元以上設(shè)備、儀器者，須列入單位固定資產(chǎn)并經(jīng)物裝部簽收后方可到財(cái)務(wù)核銷，項(xiàng)目完成后辦理有關(guān)轉(zhuǎn)資手續(xù)。
4.5對(duì)于研發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用情況，公司將組織適時(shí)審查，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)?，要追究?xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并視具體情況，收回項(xiàng)目計(jì)劃安排的投資款項(xiàng)；如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，追究當(dāng)事人的法紀(jì)責(zé)任。
為準(zhǔn)確核算公司的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出的管理，結(jié)合公司的研發(fā)活動(dòng)，進(jìn)一步建立項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出的核算管理模式。此核算管理模式主要是通過(guò)項(xiàng)目費(fèi)用輔助帳和相對(duì)完善的會(huì)計(jì)核算科目體系來(lái)實(shí)現(xiàn)。
5.1公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出費(fèi)科目設(shè)置及核算規(guī)范
公司在核算研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，在管理費(fèi)用下設(shè)置三級(jí)科目對(duì)研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行核算：
5.2對(duì)于公司在研發(fā)過(guò)程中形成的專利和專有技術(shù)，由于二者的收益的不確定性，只有部分專利有較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，所以，公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，只把具有巨大經(jīng)濟(jì)價(jià)值的專利，從管理費(fèi)用中轉(zhuǎn)出來(lái)作為無(wú)形資產(chǎn)核算，予以本金化；對(duì)其他專利和專有技術(shù)，一般不從管理費(fèi)用中轉(zhuǎn)出作出金化處理。
5.3項(xiàng)目核算輔助帳的管理的方法
為加強(qiáng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理，明晰研發(fā)經(jīng)費(fèi)的支出結(jié)構(gòu)，配合經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行，逐步在公司內(nèi)建立起符合企業(yè)實(shí)際情況、可操作的研發(fā)項(xiàng)目的事前、事中、事后評(píng)估管理體系和模型，以“研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出”科目明細(xì)子目為經(jīng)脈，以研發(fā)項(xiàng)目為縱緯，建立“經(jīng)費(fèi)支出子目——項(xiàng)目”管理模式，具體示范如下表：
技術(shù)研發(fā)心得篇十五
客觀公正地總本部門主要工作職責(zé)的執(zhí)行和完成情況，盡量以數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行說(shuō)明
1、新產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)
從21年11月份以來(lái)，
已經(jīng)完成如下新產(chǎn)品方案開(kāi)發(fā)：
1）akb1鍵盤，有線，無(wú)線。
2）akb5712超薄藍(lán)牙鍵盤
3）apa168吸盤支架
4）觸控筆夾，及耳機(jī)線夾。
5）apa178合形器
6）rcr14，13讀卡器
7）改進(jìn)老款鼠標(biāo)，提升直通率。
在開(kāi)模中及待開(kāi)模，改模的產(chǎn)品：
1）蘋果風(fēng)格鍵盤三款，待開(kāi)模。
2）akb5713，akb5714，兩款鍵盤，在開(kāi)模中。
3）dtp51—xs三合一手寫(xiě)板要改模。
4）水舞音箱，圓形，及方形，待采購(gòu)找模廠開(kāi)模。
5）蘋果線殼，線sr，待開(kāi)模。
6）抄外形usbhub，在開(kāi)模中。
還在進(jìn)行中的產(chǎn)品：
1）陳學(xué)明的，k5，k2鍵盤，易隆觸摸tochkb。
2）梁云的，兩款游戲鼠標(biāo)，一個(gè)散熱墊，
3）譚偉文的，微軟鼠標(biāo)，小白鼠標(biāo)，簡(jiǎn)潔合金耳機(jī)兩款，空心鼠標(biāo)，剛琴鍵盤。
4）李小軍的，三款移動(dòng)電源，索尼鼠標(biāo)，圓形鼠標(biāo)，藍(lán)牙小音箱。
2、原有產(chǎn)品線完善
2）將2、4g鍵盤鼠標(biāo)展盟方案改松汗模塊方案，再次降低了產(chǎn)品的電子成本
3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程建設(shè)
在嚴(yán)格執(zhí)行原有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程文件的基礎(chǔ)上，針對(duì)原有流程操作中存在的問(wèn)題，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程作了如下的改善措施：
4、研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門文化建設(shè)
2）通過(guò)定期舉辦各種活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)各成員之間的默契和同事之情從而大大提高了彼此的溝能協(xié)調(diào)的主動(dòng)性。
3）通過(guò)定期舉辦各種活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)各成員之間的默契和同事之情從而大大提高了彼此的溝能協(xié)調(diào)的主動(dòng)性。
客觀公正地反映本部門本年度的主要工作業(yè)績(jī)，盡量以數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行說(shuō)明
1、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
2、研發(fā)部?jī)?nèi)部項(xiàng)目組工作模式的建立
3、導(dǎo)入成本核算機(jī)制
在研發(fā)的初期就導(dǎo)入成本核算機(jī)制將使公司可以從源頭控制電子成本，以最具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格進(jìn)入市場(chǎng)。
客觀公正地檢討部門本年度工作中的不足，并提出下階段的改善措施。
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程缺乏系統(tǒng)性的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)審查標(biāo)準(zhǔn)及審查制度，品質(zhì)介入新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的時(shí)間點(diǎn)太遲，造成部分設(shè)計(jì)缺陷未能在開(kāi)發(fā)初期鑒別出來(lái)，并被帶入到試產(chǎn)、量產(chǎn)階段，影響到新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度，加大了產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
改善措施：建議建立系統(tǒng)化的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)審查標(biāo)準(zhǔn)及審查制度，在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)部，推動(dòng)全流程的項(xiàng)目組式新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，集中研發(fā)部、工程部（20xx年增加其部門）、品質(zhì)部的優(yōu)勢(shì)資源協(xié)同開(kāi)發(fā)，將新產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷消滅在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)初期，降低新產(chǎn)品技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，縮短新產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的時(shí)間。
2、新產(chǎn)品從想法到確立外形，時(shí)間太長(zhǎng)，影響開(kāi)發(fā)時(shí)間。
改善措施：增加id工程人員，規(guī)定每月出一定量產(chǎn)品外形，并做市場(chǎng)調(diào)查對(duì)比報(bào)告，與副總確立最終外形。
3、新產(chǎn)品構(gòu)畫(huà)好，確認(rèn)在哪一家開(kāi)模時(shí)間過(guò)慢，影響開(kāi)發(fā)時(shí)間。
改善措施：采購(gòu)加強(qiáng)這一塊，要么威立達(dá)明年，增加模房部門。
改善措施：希望在20xx年，公司能夠加大工業(yè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)招聘力度，同時(shí)，研發(fā)部也會(huì)加強(qiáng)此崗位的培訓(xùn)，盡快提升工業(yè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的規(guī)模及實(shí)力。
技術(shù)研發(fā)心得篇十六
態(tài)度決定悄悄的走，卻給你思想和想象，讓你去做你做不到的事。時(shí)間真的很公平。如果你努力工作，你會(huì)得到公平的回報(bào)。20xx年，我就這樣離開(kāi)了我和大家，在不知所措的時(shí)候總有一種得與失的感覺(jué)?，F(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了，只是為了歷史，既然是歷史，那就是不可改變的事實(shí)，只有不加反抗才能理解。
本文總結(jié)回顧了我這20xx年的所作所為，給了我新的一代。20xx年的大部分工作生活時(shí)間是在四平度過(guò)的。在四平的兒子身上，有努力中的充實(shí)，有汗水中的甜蜜，我的大部分目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了，沒(méi)有讓領(lǐng)導(dǎo)和人民注意到我的失望。但是為什么說(shuō)是大部分，而不是全部呢？原因有二：第一，雖然我努力完成了我應(yīng)該做的事情，但是我完成的很好，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但是也暴露了我的不足，有點(diǎn)致命。雖然在慢慢改善，但是效果不明顯，讓我陷入了尷尬的境地。急功近利的心理一直都在作怪，很多原創(chuàng)想法也是為了時(shí)間磨合中的月中。第二，我想能掌握一門今年能到手的技能，但是沒(méi)有得到我想要的。我做了很多事情，也學(xué)到了很多東西，但是他們并沒(méi)有帶走光明，反而都顯得那么平淡。只要我用心，誰(shuí)都能完成，心有不甘。我明白這個(gè)結(jié)果不是我想要的，但這是一個(gè)犧牲我無(wú)能為力的受害者。但是很多工作需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，但是這個(gè)過(guò)程太長(zhǎng)太慢，這是我自己的問(wèn)題。我覺(jué)得這是我的原因。我的態(tài)度不夠端正，沒(méi)有足夠的心去做，或者心不到位。我已經(jīng)嘗試并適應(yīng)了這份工作。我現(xiàn)在要做的就是如何做的更好。計(jì)算20分鐘內(nèi)的自我工作表現(xiàn)：在我做過(guò)的所有工作中，我發(fā)現(xiàn)我做過(guò)最好的就是協(xié)調(diào)和維護(hù)。在協(xié)調(diào)中，我學(xué)會(huì)了如何和他接觸溝通好，最終達(dá)成共識(shí)，達(dá)到雙贏。
從無(wú)線到光纖到微光纖，在維護(hù)過(guò)程中總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。雖然有時(shí)候看起來(lái)做的不夠，儲(chǔ)存的知識(shí)也經(jīng)常被拉長(zhǎng)，但是通過(guò)自己的努力和老同事的指導(dǎo)已經(jīng)成功完成了。說(shuō)到這里，我不得不提到我的頂頭上司連志英和一位老同事翟繼興，他們的指導(dǎo)和親切的引導(dǎo)使我在這方面有了很大的提高。雖然他們?yōu)楣咀隽艘磺?，但我還是要在這里感謝他們。生活離不開(kāi)工作和學(xué)習(xí)。工作有工作態(tài)度，學(xué)習(xí)勤奮。我一直堅(jiān)持這樣發(fā)展明天。
20xx年我兒子也是這樣。今年在四平，了解了公司所有的工作流程，接觸了公司幾乎所有的產(chǎn)品，包括老的和最新的。雖然還缺少安裝調(diào)試的技巧，但是我想只要我堅(jiān)持不懈的努力就會(huì)掌握，不會(huì)比別人差。永遠(yuǎn)做一個(gè)自信的人，但是自信的放松需要好好把握。你失去的可能是你太自信，忘記了自己是誰(shuí)。這樣真的會(huì)導(dǎo)致崩潰，你不知所措。很多事情是無(wú)法控制的，所以你要控制自己。時(shí)間的流逝見(jiàn)證了一切，也成就了自我的得失。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的方向，我也不例外。既然想在這個(gè)交際圈有所作為，京信是一個(gè)展示的好地方，就不花了。我的角度我很清楚，領(lǐng)導(dǎo)們心里會(huì)明白的?？赡苁且?yàn)檫@個(gè)原因，我在年底回到了長(zhǎng)時(shí)間的全職勘察設(shè)計(jì)。說(shuō)實(shí)話，我不是很喜歡勘察設(shè)計(jì)，但是我是一個(gè)不服輸?shù)娜?，我能做好事?/p>
在此期間，我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是史曉先生，他給了洛沃必要的幫助。我感謝他的指導(dǎo)和幫助。同一句話，我總是懷著一顆感恩的心對(duì)待一切。因?yàn)樵谄渌鞘泄ぷ鲿r(shí)間太長(zhǎng)，在總部呆的時(shí)間太短，必然會(huì)帶來(lái)一些不合適的工作方法，給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)很多麻煩。有時(shí)候，我控制不了，我的輕率給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了丑陋的回報(bào)。我在那里道歉，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。在京信干了20xx年，總體上還是很踏實(shí)的。我沒(méi)有輕易越界，按規(guī)矩辦事，得償所愿。說(shuō)白了，都是為了我的生活。為什么我和自己過(guò)不去？況且我還年輕，不努力等什么時(shí)候。
20xx年悄然而至。在這個(gè)新的一年里，我為自己制定了一個(gè)新的計(jì)劃，現(xiàn)在我來(lái)解釋一下。
1.在新的一年里，在完成工作的同時(shí)，我將學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，發(fā)展自己成為一名全面的人才。
2.改掉自我的壞習(xí)慣，用心去做每一件事，細(xì)節(jié)決定失敗，時(shí)刻展現(xiàn)自己，嚴(yán)格遵守。
3.虛心求教，積累經(jīng)驗(yàn)，與領(lǐng)導(dǎo)溝通。事件的發(fā)展離不開(kāi)溝通，只有交換意見(jiàn)才能實(shí)現(xiàn)改善。
技術(shù)研發(fā)心得篇十七
瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷工作人員都不是公司的老板，在看到千品一律的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，他們有時(shí)候就往往將這些個(gè)人簡(jiǎn)歷擱置，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要突出自己的個(gè)性。人力資源部門的工作者還有就是面試官們的對(duì)你的看法和態(tài)度。是十分重要的，在看到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷覺(jué)察到你的個(gè)性之后就會(huì)停下來(lái)認(rèn)真的觀看，這就說(shuō)明你很有戲了。
在描述自己的個(gè)性的時(shí)候不要讓人們覺(jué)得求職者有點(diǎn)驕傲自大的心態(tài)，而是一種真的可以欣賞的個(gè)性。個(gè)性不是什么學(xué)生會(huì)主席，個(gè)性也不是什么個(gè)人學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)學(xué)金。個(gè)性是個(gè)人色彩的文筆介紹。因此求職者們?nèi)绻胍麄兊难矍虻臅r(shí)候自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷就一定要有自己的個(gè)性，有自己的`個(gè)人色彩的東西。個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)就是自己的一張臉面，就是自己的一個(gè)介紹信，因此第一印象是最重要的，就像一個(gè)人長(zhǎng)得帥長(zhǎng)得漂亮的永遠(yuǎn)會(huì)成為焦點(diǎn)一樣，把自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)個(gè)帥一點(diǎn)，寫(xiě)的漂亮一點(diǎn)，自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷才會(huì)成為焦點(diǎn)。第一印象的好壞會(huì)永遠(yuǎn)影響著你，即便是以后工作中。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要突出自己的個(gè)性，并且要營(yíng)造一個(gè)良好的個(gè)人第一印象。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
應(yīng)用化學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)：
6年
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：能從事與應(yīng)用化學(xué)有關(guān)方面的工作。能熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備，能獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)。
具有較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練運(yùn)用word、excel辦公軟件。熟練使用電腦檢索文獻(xiàn)及國(guó)內(nèi)外專利；能熟練閱讀英文專業(yè)資料。
求職意向：目標(biāo)職位：
化工
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb4000
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
面談
工作經(jīng)歷：.10-至今
***蠟業(yè)有限公司
研發(fā)技術(shù)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
二、監(jiān)督生產(chǎn)，并做相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)；
***科技開(kāi)發(fā)有限公司
銷售代表
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***化學(xué)化工有限公司
工程師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***化妝品有限公司
技術(shù)員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
江蘇***涂料科技集團(tuán)
研發(fā)員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、解決了公司本年度大規(guī)模的質(zhì)量問(wèn)題，處理退貨投訴；
2、完成了配方重新更改，對(duì)內(nèi)外墻乳膠漆配方更新，建立全新的技術(shù)體系；
3、為了應(yīng)對(duì)新一輪的原材料價(jià)格暴漲，進(jìn)行原材料替換評(píng)估以及車間生產(chǎn)跟蹤；
4、對(duì)公司產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善，對(duì)所有成品出廠前的應(yīng)用檢驗(yàn)和車間生產(chǎn)抽檢；
5、在***主任工程師的指導(dǎo)下，開(kāi)發(fā)了貝殼粉生物墻面漆、多可愛(ài)森林氧吧兒童漆、薈怡居自由呼吸蘆薈墻面漆、竹怡坊鮮呼吸竹炭墻面漆，為在***的專賣店建立商超天然漆系列產(chǎn)品線。
***化工有限公司
有機(jī)合成研究員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.公司坐落在***國(guó)際氟化學(xué)工業(yè)園區(qū)，以生產(chǎn)含氟精細(xì)化學(xué)品為特色。
2.在公司研發(fā)部門任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)3個(gè)小組成員進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及老產(chǎn)品工藝改進(jìn)工作，成功完成了三氟甲氧基苯新工藝生產(chǎn)改造，并完成了大生產(chǎn)。
4.學(xué)會(huì)autocad做一些簡(jiǎn)單化工流程圖。教育培訓(xùn)：
.9-2009.6
***化學(xué)研究所
本科
專業(yè)：
高分子材料科學(xué)
技術(shù)研發(fā)心得篇十八
時(shí)光荏苒，忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風(fēng)過(guò)去了，值此辭舊迎新之際，我們公司全體上下歡聚一堂，在輕松此刻將技術(shù)部門在xxxx年的工作做一個(gè)回顧，以便彌補(bǔ)不足，更新觀念，為xxxx年能取得更好的成績(jī)，使技術(shù)部門的工作開(kāi)拓新的局面，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下，我部門以堅(jiān)持精益求精，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神，本著實(shí)事求是的科學(xué)觀，并堅(jiān)持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求，抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，并取得了一定的成績(jī)。同時(shí)工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對(duì)xxxx年工作做如下四點(diǎn)總結(jié)：
由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為公司招聘了大量的技術(shù)人才，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。然而由于新人對(duì)公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的薄弱，明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過(guò)，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我部門會(huì)克服困難，排除問(wèn)題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。
本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因，存在任務(wù)重，時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城，精誠(chéng)合作，不懈努力，基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏，這是明年應(yīng)大力解決的問(wèn)題，爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。325種規(guī)格圖紙。
新觀念成立后，購(gòu)進(jìn)了高精設(shè)備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來(lái)的設(shè)備比較落后，原先的.生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際，在公司各部門的大力合作下，我部門對(duì)原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。目前為至，原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。
不過(guò)還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。
回顧過(guò)去，成績(jī)是喜人的，但成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績(jī)的同時(shí)，我部門也有一些問(wèn)題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重（比如灌裝車間），生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問(wèn)題，是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中，技術(shù)部門會(huì)取得更大的成績(jī)，同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5762494.html】
