報(bào)告是一種對某項(xiàng)任務(wù)、項(xiàng)目或事件進(jìn)行詳細(xì)描述、分析和評估的書面材料,它通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,有助于向他人傳達(dá)信息和提供決策依據(jù)。那么我們該如何寫一份出色的報(bào)告呢?首先,要明確報(bào)告的目的和主題,然后收集、整理和分析相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),進(jìn)行準(zhǔn)確的描述和分析。此外,還應(yīng)注意報(bào)告的結(jié)構(gòu)和語言的清晰和準(zhǔn)確。如果你需要進(jìn)一步的指導(dǎo)和支持,在學(xué)?;蚬镜馁Y源中也許可以找到更多有用的資料。
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇一
把本項(xiàng)測試中得到的動態(tài)、靜態(tài)的輸入/輸出數(shù)據(jù)的結(jié)果同動態(tài)/靜態(tài)的輸入/輸出的期望結(jié)果進(jìn)行比較,列出發(fā)現(xiàn)的問題。
2.2軟件功能結(jié)論及建議
簡述被測試軟件的功能,說明為滿足此功能而設(shè)計(jì)的軟件所具有的能力及經(jīng)過測試已證實(shí)的能力;經(jīng)過測試證實(shí)的本軟件存在的缺陷和限制,指出對缺陷如何進(jìn)行改進(jìn)。
3評價(jià)
3.1軟件的主要功能和性能
說明本軟件具有的各項(xiàng)功能及性能,說明原定的開發(fā)目標(biāo)是否達(dá)到。
3.2進(jìn)度與費(fèi)用
給出原定計(jì)劃的進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的對比;原定計(jì)劃的費(fèi)用與實(shí)際支出費(fèi)用的對比。
3.3對開發(fā)工作的評價(jià)
對開發(fā)工作的生產(chǎn)效率、技術(shù)方法、產(chǎn)品質(zhì)量等給出評價(jià)。
4經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
列出從本項(xiàng)目的開發(fā)中得到的最主要的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),以及對今后的軟件項(xiàng)目開發(fā)工作的建議。
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇二
軟件驗(yàn)收報(bào)告
1.項(xiàng)目信息
軟件項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告模板
2.項(xiàng)目概述
在概述部分應(yīng)對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述,可從軟件需求說明書概述部分拷貝。
3.驗(yàn)收測試環(huán)境
3.1硬件
例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等。
3.2軟件
例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開發(fā)軟件、測試程序等。
3.3文檔
例如測試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊、用戶手冊等。
3.4人員
例如客戶代表、客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員、技術(shù)支持人員以及第三方代表等。
軟件驗(yàn)收報(bào)告
4.驗(yàn)收及測試結(jié)果
4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果
軟件項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告模板
4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果
軟件項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告模板
軟件項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告模板
5.驗(yàn)收總結(jié)
總結(jié)驗(yàn)收及測試,陳述發(fā)現(xiàn)問題和建議等。
6.簽字確認(rèn)
軟件驗(yàn)收報(bào)告
7.相關(guān)文檔
《軟件需求規(guī)格說明書》
軟件
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軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇三
課程名稱:
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目:
實(shí)驗(yàn)地點(diǎn):
專業(yè)班級:
學(xué)生姓名:
指導(dǎo)教師:
學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書
1.引言
1.1系統(tǒng)簡介
假設(shè)學(xué)校共有教職工約1000人,10個(gè)行政部門和8個(gè)系部。每個(gè)月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報(bào)人事處,23日前人事處將出勤工資、獎金及扣款清單送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動、離退休等數(shù)據(jù)變化,則由人事處通知相關(guān)部門和財(cái)務(wù)處。
一.系統(tǒng)可行性研究
主要功能:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。用戶可以查詢每月工資獎金發(fā)放扣除等詳細(xì)細(xì)節(jié)變化狀況。性能要求:方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項(xiàng)任務(wù),在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印等方面,具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點(diǎn)。系統(tǒng)的輸入 輸入所有職工的標(biāo)識,如職工的姓名、工號、所在部門、各項(xiàng)應(yīng)發(fā)的金額和各項(xiàng)應(yīng)扣的金額。
系統(tǒng)的輸出 輸出各種報(bào)表、上報(bào)的文件和上報(bào)的磁盤。
安全與保密要求:本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運(yùn)行。進(jìn)入系統(tǒng)后,要想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進(jìn)行修改,也必須輸入高級用戶密碼,對數(shù)據(jù)庫中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對工資數(shù)據(jù)信息庫的管理與修改。用戶只享有對信息的查詢和部分信息修改(如個(gè)人信息)。
完成期限:預(yù)計(jì)六個(gè)月。
開發(fā)目標(biāo):本系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)該考慮到以下幾個(gè)方面的因素:人力與設(shè)備費(fèi)用的相對減少;數(shù) 據(jù)處理速度的提高;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精度的和準(zhǔn)確率的提高。管理信息服務(wù)的改進(jìn);自動決策系統(tǒng)的改進(jìn);人員利用率的改進(jìn)。
2.3可行性研究的方法
(1)客戶調(diào)查:通過對客戶調(diào)查,了解和認(rèn)知客戶對軟件產(chǎn)品的需求,按照客戶的要求不僅要實(shí)現(xiàn)月工資發(fā)放,而且要實(shí)現(xiàn)臨時(shí)的工資發(fā)放,同時(shí)還要有數(shù)據(jù)庫備份。gzgl系統(tǒng)的主要功能為:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。
(2)同類產(chǎn)品調(diào)查:通過對市場中相關(guān)或同類產(chǎn)品的調(diào)查,筆者了解到,工資管理系統(tǒng)大體上都應(yīng)該實(shí)現(xiàn)工資的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)表打印等功能。
三 技術(shù)可行性
1.簡要描述
工資管理系統(tǒng)采用常規(guī)的數(shù)據(jù)庫處理方法,根據(jù)工資信息管理的特點(diǎn)對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作,如對工資發(fā)放項(xiàng)目的修改、人員的增刪、工資數(shù)據(jù)的添加和修改、工資的統(tǒng)計(jì)、工資的匯總、臨時(shí)發(fā)放工資的管理、上報(bào)文件和磁盤、打印等給予了優(yōu)化。
2.與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)越性比較
工資管理系統(tǒng)有利于工資發(fā)放的統(tǒng)一、有效管理。與傳統(tǒng)的手工記賬方式相比,占據(jù)空間小、易于統(tǒng)計(jì)工資總額、易于更新、易于數(shù)據(jù)備份;與其它工資系統(tǒng)相比,該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對不同類型職工的工資發(fā)放,系統(tǒng)功能比較全面,而且價(jià)格也比較合理。
工資管理系統(tǒng)具有高效率的系統(tǒng)靈活性。當(dāng)修改工資庫中某個(gè)職工的工資情況或者修改某個(gè)工資發(fā)放項(xiàng)目時(shí),只需在工資數(shù)據(jù)編輯狀態(tài)下對該職工的工號進(jìn)行鎖定,或者對某個(gè)工資項(xiàng)目進(jìn)行鎖定,即可對鎖定的項(xiàng)目進(jìn)行修改,而對其它的人員或項(xiàng)目無權(quán)修改,這樣可以提高系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。
工資管理系統(tǒng)能夠較好保證數(shù)據(jù)庫的安全。用戶可以對后臺數(shù)據(jù)庫進(jìn)行加密,同時(shí)還可以給系統(tǒng)設(shè)定密碼。
四 經(jīng)濟(jì)可行性
1.支出
(2)其他一次性支出,主要是軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)費(fèi)用。軟件設(shè)計(jì)開發(fā)過程當(dāng)中,投入設(shè)計(jì)和開發(fā)費(fèi)用包括:購買書籍的資金500元;正版dephi7安裝盤50元;需求分析的費(fèi)用為3300元(其中包含技術(shù)開發(fā)上的花銷、生活花銷等)。以上的費(fèi)用共計(jì)4000元。
(3)經(jīng)常性支出,主要是軟件后期維護(hù)費(fèi)用。軟件開發(fā)完畢后投入使用時(shí),對軟件產(chǎn)品進(jìn)行的后期軟件維護(hù)所需要支出的費(fèi)用。
2.效益
本系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)辦公自動化,減少了人力投資和辦公費(fèi)用的開銷,極大地提高辦公效率。投入使用將獲得的經(jīng)濟(jì)效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現(xiàn)在:原來4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現(xiàn)在:減少支付3人工資(1200元/人月),共計(jì)3600元/月。
3.投資回收周期
根據(jù)經(jīng)驗(yàn)的算法,當(dāng)收益的累計(jì)數(shù)開始超出支出的累計(jì)數(shù)的時(shí)候,就是投資 的回收期。
后期維護(hù)費(fèi)用計(jì)入)。
五 法律方面的可行性
系統(tǒng)的研制和開發(fā),將不會侵犯他人、集體和國家的利益,不會違反國家政策和法律。
法律因素
所有軟件都選用正版.
所有技術(shù)資料都由提出方保管。
合同制定確定違約責(zé)任.
六 使用方面的可行性
系統(tǒng)的研制和開發(fā)充分考慮到用戶的工資發(fā)放策略、管理流程和操作人員的素質(zhì)等因素,可以滿足用戶的使用要求。
用戶使用可行性
使用本軟件人員要求有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的人員,系統(tǒng)管理員要求由計(jì)算機(jī)的專業(yè)知識,所有人員都要經(jīng)過本公司培訓(xùn).
管理人員也需經(jīng)一般培訓(xùn).
經(jīng)過培訓(xùn)人員將會熟練使用本軟件.
兩名系統(tǒng)管理員,一名審計(jì)員將進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),他們將熟練管理本系統(tǒng).
本系統(tǒng)定位于各高校,也可以適用于各中小型企業(yè)。運(yùn)用此系統(tǒng)進(jìn)行工資管理,給各院校教職工帶來極大的方便。
作為本產(chǎn)品的使用者要求有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),可以熟練得使用window操作系統(tǒng)所提的各種功能。
數(shù)據(jù)庫管理要求具有專業(yè)水平的數(shù)據(jù)庫管理員,而且要經(jīng)過我們的專門培訓(xùn)。
我們會在售出后長期提供軟件維護(hù)免費(fèi)服務(wù),以便用戶在軟件使用中出現(xiàn)的問題
新系統(tǒng)的研制和開發(fā)是充分得考慮工作人員對工資的易于管理,管理者方便查詢職工的個(gè)人基本信息效率。從而能完全滿足使用者的要求。如今的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進(jìn)千家萬戶,連小學(xué)生都會上網(wǎng)了,我的系統(tǒng)是利用微軟自帶的ie瀏覽器作為客戶端平臺,只要上過網(wǎng)的朋友就很方便操作,而且本系統(tǒng)有友好的用戶界面、有良好的安全性設(shè)置、有詳細(xì)的操作說明書,這樣更使各類用戶很快地掌握系統(tǒng)的使用方法。
1.2 定義
專門術(shù)語:職工基本信息表(basic)
職工出缺勤信息表(attendance )
職工工資信息表(salaries)
2.總體設(shè)計(jì)
3.2.1需求概述
本軟件的主要服務(wù)對象是太原理工大學(xué)的財(cái)務(wù)處和人事處,各系部。
財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行,每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位,(財(cái)務(wù)處在這里對數(shù)據(jù)起一個(gè)網(wǎng)關(guān)過濾的作用,主要起一個(gè)審批作用,負(fù)責(zé)接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀行提交成型數(shù)據(jù),最后打到發(fā)放工資的目的。
另外,人事變動的數(shù)據(jù)是由人事處接受并修改,最后同意傳達(dá)給財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門。
2.2軟件結(jié)構(gòu)
則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計(jì)得出軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖
2.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)
職工基本信息表
職工出缺勤信息表
職工工資信息表
2.4 對應(yīng)的數(shù)據(jù)字典與e-r圖:
1靜態(tài)數(shù)據(jù):職工基本信息,職工出缺勤信息
.2動態(tài)數(shù)據(jù)
.3數(shù)據(jù)庫介紹
則得dfd如下:
4數(shù)據(jù)詞典:
數(shù)據(jù)項(xiàng):
數(shù)據(jù)項(xiàng)名:工號
別名:tno,
簡述:所有職工的編號
類型:char
長度:10
取值范圍及含義:
第1位:3 (代表安工科) 第2~3位:0x (入學(xué)校年份) 第4-5位: ( 所屬系部) 第5-10位:( 所在系部內(nèi)的編號)
數(shù)據(jù)項(xiàng)名:姓名
別名:name
簡述:所有職工的姓名
類型:char
長度:8
取值范圍及含義:
第1-8位:(姓名,2~4字)
數(shù)據(jù)項(xiàng)名:所屬系別
別名:departments
簡述:職工所屬的部門
類型:char
長度:20
取值范圍及含義: 具體的部門名稱
數(shù)據(jù)項(xiàng)名:職位
別名:jobs
簡述:職工所在該部門的具體職位 類型:char
長度:20
取值范圍及含義: 具體的職位名稱
數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 應(yīng)出勤次數(shù)/月
別名:should
簡述:按工作表每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù) 類型:int
長度:2
取值范圍及含義:次數(shù)
數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 實(shí)際出勤次數(shù)/月
別名:actual
簡述:實(shí)際每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù)
類型:int
長度:2
取值范圍及含義:次數(shù)
數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 缺勤次數(shù)
別名:missnum
簡述:每個(gè)月應(yīng)缺勤的次數(shù)
類型:int
長度:2
取值范圍及含義:次數(shù)
數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 缺勤原因
別名:reason
簡述:缺勤的具體原因
類型:char
長度:50
取值范圍及含義:缺勤的大致原因
數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 基本工資
別名:jibengongzi
簡述:由工齡和職位規(guī)定的基本工資 類型:int
數(shù)據(jù)存儲:
缺勤原因
組織方式:索引文件,以工號為關(guān)鍵字
查詢要求: 要求能夠立即查詢
數(shù)據(jù)流:
數(shù)據(jù)流名:職工基本信息
別名: 無
簡述: 職工的各項(xiàng)屬性信息
來源: 各系部
去向: 加工1.1“職工信息的輸入并整理存儲”
組成: 工號+姓名+性別+所屬系部+職位
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/學(xué)期
高峰值:職工出現(xiàn)異動1000次/天
數(shù)據(jù)流名:出勤工資,獎金,扣款清單
別名: 無
簡述: 人事處的對職工出勤信息的整理結(jié)果
來源: 人事處
去向: 加工2.1“職工工資信息生成”
組成: 出勤工資+獎金+扣款清單
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月
高峰值:1次/月
數(shù)據(jù)流名:職工工資信息
別名: 無
簡述: 生成的職工工資信息
來源: 加工2.1
去向: 加工2.2“財(cái)務(wù)處職工工資信息整理發(fā)送”
組成: 工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實(shí)際工資
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月
高峰值:1次/月
數(shù)據(jù)流名:職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息
別名: 無
簡述: 生成的標(biāo)準(zhǔn)工資信息
來源: 加工2.2
去向: 銀行
組成: 工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實(shí)際工資
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月
高峰值:1次/月
數(shù)據(jù)流名:職工工資條
別名: 無
簡述: 針對系部的工資條
來源: 加工2.2
去向: 各系部
組成: 工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實(shí)際工資
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月
高峰值:1次/月
e-r圖如下:
3.程序描述
3.1功能
職工基本信息管理子系統(tǒng):
1)職工基本信息輸入:用于采集職工的職工的工號,姓名,所屬系別,職位
2)建立職工基本信息表:為三個(gè)子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源
3)職工基本信息查詢:實(shí)現(xiàn)查詢功能
4)職工基本信息修改:
a.寫修改職工基本信息:對職工信息異動進(jìn)行修改
b.發(fā)送提示信息至其他部門:將異動報(bào)告提交給使用該表的其他部門
職工出勤信息管理子系統(tǒng):
數(shù)/月,缺勤次數(shù),缺勤原因
2)職工出缺勤信息查詢:實(shí)現(xiàn)查詢功能
3)職工出缺勤信息表的建立:為職工工資管理子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源
職工工資管理子系統(tǒng):
1)職工基本工資信息讀取:為實(shí)際工資獎金計(jì)算提供數(shù)據(jù)源
2)職工實(shí)際工資獎金計(jì)算:得出實(shí)際工資
4)工資條對各部門的發(fā)放:向各個(gè)部門傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息
3.2性能
職工基本信息管理子系統(tǒng):
1)職工基本信息輸入:數(shù)據(jù)輸入,存儲
2)建立職工基本信息表:數(shù)據(jù)集中
3)職工基本信息查詢:數(shù)據(jù)查詢
4)職工基本信息修改:
a.寫修改職工基本信息:數(shù)據(jù)修改
b.發(fā)送提示信息至其他部門:數(shù)據(jù)讀出
職工出勤信息管理子系統(tǒng):
1)職工出缺勤信息輸入:數(shù)據(jù)輸入,存儲
2)職工出缺勤信息查詢:數(shù)據(jù)查詢
3)職工出缺勤信息表的建立:數(shù)據(jù)集中
職工工資管理子系統(tǒng):
1)職工基本工資信息讀取:數(shù)據(jù)讀出
2)職工實(shí)際工資獎金計(jì)算:數(shù)據(jù)加工
3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸:數(shù)據(jù)讀出,輸入
4)工資條對各部門的發(fā)放:數(shù)據(jù)讀出
3.3輸入項(xiàng)目
職工基本信息管理子系統(tǒng):
1)職工基本信息輸入:職工的工號,姓名,所屬系別,職位
2)建立職工基本信息表:無
3)職工基本信息查詢:存儲在表中的任一數(shù)據(jù)
4)職工基本信息修改:
a.寫修改職工基本信息:新數(shù)據(jù)(職工基本信息)
2)職工出缺勤信息查詢:存儲在表中的任一數(shù)據(jù)
3)職工出缺勤信息表的建立:
無職工工資管理子系統(tǒng):
1)職工基本工資信息讀?。郝毠さ墓ぬ枺彰?,基本工資,原始獎金,缺勤金,實(shí)際工資
2)職工實(shí)際工資獎金計(jì)算:職工出缺勤信息,職工基本工資信息
3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸:標(biāo)準(zhǔn)工資信息
4)工資條對各部門的發(fā)放:標(biāo)準(zhǔn)工資信息
3.4輸出項(xiàng)目
職工基本信息管理子系統(tǒng):
1)職工基本信息輸入:職工基本信息表
2)建立職工基本信息表:職工基本信息表
3)職工基本信息查詢:查詢目標(biāo)
4)職工基本信息修改:
a.寫修改職工基本信息:新數(shù)據(jù)(職工基本信息)
b.發(fā)送提示信息至其他部門:異動提示報(bào)告
職工出勤信息管理子系統(tǒng):
1)職工出缺勤信息輸入:職工出缺勤信息表
2)職工出缺勤信息查詢:查詢目標(biāo)
3)職工出缺勤信息表的建立:職工出缺勤信息表
職工工資管理子系統(tǒng):
1)職工基本工資信息讀?。郝毠せ竟べY信息表
2)職工實(shí)際工資獎金計(jì)算:標(biāo)準(zhǔn)工資信息
3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸:標(biāo)準(zhǔn)工資信息
4)工資條對各部門的發(fā)放:標(biāo)準(zhǔn)工資信息
3.6詳細(xì)設(shè)計(jì)
則根據(jù)需求分析,功能模塊分析可得程序的流程圖為
3.7測試要點(diǎn)
5.功能模塊的測試
選取職工出缺勤信息管理進(jìn)行操作。
1.首先,添加職工的基本信息:
工號:3040766666
姓名:張三
應(yīng)出勤:30
實(shí)出勤:25
在相應(yīng)的edit框中添加進(jìn)入此類信息,點(diǎn)擊保存。
在職工出缺勤管理界面進(jìn)行瀏覽操作,發(fā)現(xiàn)信息已經(jīng)成功保存,并可以瀏覽到。
2.錯(cuò)誤測試:同樣輸入一組值。其值完全同上,唯一區(qū)別的是不對工號的內(nèi)容不輸入,其他都輸入。然后點(diǎn)擊保存。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示出錯(cuò)信息,無法成功保存信息。原因分析:對于設(shè)為主鍵的屬性值,在數(shù)據(jù)庫表中是不可以為空的。在添加信息中,注意不能缺少對主鍵的設(shè)置。
3.對于數(shù)據(jù)庫的檢查:對于數(shù)據(jù)庫中的表的一些屬性值,比如缺勤次數(shù),是采取觸發(fā)器進(jìn)行輸入的。在每輸入一組應(yīng)“出勤次數(shù)/月“和 “實(shí)出勤次數(shù)/月”,對應(yīng)的屬性缺勤次數(shù)將得到更新。在數(shù)據(jù)庫表中檢查并得到驗(yàn)證。
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇四
乙方:有限公司
甲方收到乙方開發(fā)的******************),下文簡稱“軟件”。截止于年月日初步測試已經(jīng)通過,暫時(shí)無發(fā)現(xiàn)重大軟件漏洞問題,軟件細(xì)節(jié)后期有待驗(yàn)證。
乙方應(yīng)在甲方實(shí)際使用軟件過程中,對軟件已有功能做售后服務(wù)。如后期有軟件漏洞問題,乙方應(yīng)積極配合甲方做免費(fèi)修復(fù)。
甲方驗(yàn)收人員:日期:
甲方驗(yàn)收人員:日期:
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇五
驗(yàn)收報(bào)告
{日期}
目錄
1項(xiàng)目基本情況2項(xiàng)目進(jìn)度審核
21項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況22項(xiàng)目變更情況23項(xiàng)目投資結(jié)算情況3項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃
31項(xiàng)目驗(yàn)收原則32項(xiàng)目驗(yàn)收方式33項(xiàng)目驗(yàn)收內(nèi)容4項(xiàng)目驗(yàn)收情況匯總
41項(xiàng)目驗(yàn)收情況匯總表42項(xiàng)目驗(yàn)收附件明細(xì)43專家組驗(yàn)收意見5項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)論
51開發(fā)單位結(jié)論52建設(shè)單位結(jié)論6附件
1項(xiàng)目基本情況
2項(xiàng)目進(jìn)度審核
21項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況
22項(xiàng)目變更情況221項(xiàng)目合同變更情況
{記錄合同變更情況}
222項(xiàng)目需求變更情況
{記錄需求變更情況}
23項(xiàng)目投資結(jié)算情況
3項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃
31項(xiàng)目驗(yàn)收原則
1、審查提供驗(yàn)收的各類文檔的正確性、完整性和統(tǒng)一性,審查文檔是否齊全、合理;
5、對項(xiàng)目的技術(shù)水平做出評價(jià),并得出項(xiàng)目的驗(yàn)收結(jié)論。
32項(xiàng)目驗(yàn)收方式
{記錄項(xiàng)目驗(yàn)收的組織方式和參與驗(yàn)收工作的人員情況}
33項(xiàng)目驗(yàn)收內(nèi)容
1、硬件設(shè)備驗(yàn)收;2、軟件平臺驗(yàn)收;3、應(yīng)用系統(tǒng)驗(yàn)收;4、項(xiàng)目文檔驗(yàn)收;
5、項(xiàng)目服務(wù)響應(yīng)(如售后服務(wù)、問題相應(yīng)等方面)驗(yàn)收。
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇六
___規(guī)劃管理局:
我單位根據(jù)貴局___年_月_日核發(fā)的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》(證號:建字第___號),在__市__路_號___工程,業(yè)已竣工建成,總建筑面積__平方米,為_層___結(jié)構(gòu),工程項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》要求,建筑平、立面圖與貴局審批的建筑施工圖相符合。
現(xiàn)持有關(guān)資料,向貴局申請辦理規(guī)劃竣工驗(yàn)收并核發(fā)給規(guī)劃驗(yàn)收合格證。
申報(bào)單位:
20__年_月_日
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇七
編號:-{項(xiàng)目名稱縮寫}-acr
版本:_._
變更記錄
1.項(xiàng)目信息
2.項(xiàng)目概述
在概述部分應(yīng)對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述,可從軟件需求說明書概述部分拷貝。
3.驗(yàn)收測試環(huán)境
3.1硬件
例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等。
3.2軟件
例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開發(fā)軟件、測試程序等。
3.3文檔
例如測試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊、用戶手冊等。
3.4人員
例如客戶代表、客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員、技術(shù)支持人員以及第三方代表等。
4.驗(yàn)收及測試結(jié)果
4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果
4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果
5.驗(yàn)收總結(jié)
總結(jié)驗(yàn)收及測試,陳述發(fā)現(xiàn)問題和建議等。
6.簽字確認(rèn)
7.相關(guān)文檔
《軟件需求規(guī)格說明書》
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇八
論述題
班級: java 2 班 姓名: 呂云嬌
學(xué)號: 31021150516 案例:
上海一瑞公司新研發(fā)一種財(cái)務(wù)軟件,現(xiàn)已開始投放市場推廣,針對客戶人群,大中小企業(yè),這款財(cái)務(wù)軟件每年市場價(jià)格定價(jià)為3000元,(包括軟件的日常維護(hù)、木馬掃描、軟件的升級、日常問題的處理、軟件使用人員的免費(fèi)培訓(xùn)等指導(dǎo))現(xiàn)有的廣告投放為央視電臺、各地方電臺,互聯(lián)網(wǎng)的日常推廣,以上是公司投放的廣告力度。此軟件的特點(diǎn):
與同行業(yè)財(cái)務(wù)軟件相比,價(jià)格占優(yōu)勢,功能比其他財(cái)務(wù)軟件強(qiáng)大,使用起來更加方便,企業(yè)購買此軟件政府并給與支持。產(chǎn)品的推廣方式:
答:要利用會銷的推廣方法。一,什么是財(cái)務(wù)軟件
首先,有助于會計(jì)核算的規(guī)范化,有助于帶動財(cái)務(wù)管理乃至企業(yè)管理的規(guī)范化,從而提升企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)的效益。
第二,提高會計(jì)核算的工作效率,降低會計(jì)人員在賬務(wù)處理方面的工作強(qiáng)度,改變“重核算輕管理”的局面。
第三,減少工作差錯(cuò),便于賬務(wù)查詢,等等。三,方法流程:
(一)前期-籌備工作 內(nèi)部準(zhǔn)備工作:
1.會前要制定好會議的日期以及會議的主題(一般情況下要根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)以及節(jié)日內(nèi)容而定,偏重于感情色彩較濃的內(nèi)容為主,我們在設(shè)計(jì)主題的要主要造勢與煽情。以便于我們在會場營造會議氣氛,拉近距離,消除顧客防御心理)
2.提前將會議精神貫徹到每一位營銷員心里,以便于按主題開展工作
3.根據(jù)會場的容量,定出邀請到會人數(shù),以及該場會議的預(yù)期銷售額與個(gè)人銷售任務(wù)。
4.將出席會議的主講專家的特長交代給每一工作人員,(給工作人員信心和強(qiáng)力包裝邀請專家)這有利于促進(jìn)銷售(增加銷售談判的話資與信心)外部準(zhǔn)備工作:
1.會務(wù)組必須在會前協(xié)調(diào)好相關(guān)會議事宜,每天公報(bào)準(zhǔn)備進(jìn)度(包括場地的敲定、備貨、相關(guān)
教學(xué)
設(shè)備、禮品、會場用品等絕對不許出錯(cuò))步驟:
(1)說明身分。接到陌生人的電話,接聽者通常持有一種戒備心理,亮明你的身份,把你介紹給顧客,這是成功邀約的前提。(2)詢問顧客使用產(chǎn)品的效果、病癥的改善情況。一是顯示公司對顧客的關(guān)心,售后服務(wù)的寄送;二是溝通感情,為正式邀約打基礎(chǔ)。(3)發(fā)出邀請。邀約顧客參加公司組織的活動,你可以簡明告之活動舉辦的時(shí)間、地點(diǎn)和大致內(nèi)容,重點(diǎn)突出此活動為顧客帶來的好處,以引起他們足夠的興趣。
(1)預(yù)約時(shí)間(2)合適方式登門拜訪(3)與顧客交流(4)邀請參會。
(二)中期 1.會議準(zhǔn)備(1)場地選擇:
交通方便,在當(dāng)?shù)赜兄?、高檔次的賓館、酒樓或飯店政府會議禮堂,容納人數(shù)根據(jù)參會人數(shù)的多少而定。(2)場地布臵:
簡潔、明亮、配備主題橫幅、展板、電視、錄像、cd光盤、投影、屏幕、筆記本電腦(公司簡介、產(chǎn)品介紹)、產(chǎn)品、產(chǎn)品展示臺、宣傳資料等。(3)明確分工:
活動前一天,組織召開動員大會,明確工作人員的崗位、職責(zé),分工詳細(xì),強(qiáng)化活動的組織性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性,以便實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。(4)活動模擬:
事先舉行現(xiàn)場活動模擬,保證活動向良性方向發(fā)展。2.舉行會議,宣傳本次會議的目標(biāo)。
(1)主持人開頭語突出回報(bào),制造聲勢和氣氛;
3.會議完畢,對邀請來的客人根據(jù)每個(gè)銷售部門的計(jì)劃進(jìn)行銷售。
(三)后期 進(jìn)行總結(jié)
對本次會議那里做的好,不好,有什么不滿足,為什么沒達(dá)到會議的目的等情況,進(jìn)行分析,要分析原因?yàn)橐院笞龅母谩?/p>
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇九
(一)設(shè)計(jì)背景
20xx政部頒布《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財(cái)政部令第35號)和《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財(cái)政部令第36號),河南省人民政府于20xx年施行《河南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》(省政府令第1xx號),要求建立和完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實(shí)行動態(tài)管理。按照上級財(cái)政部門要求,經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)同意,我市于20xx年10月份,結(jié)合焦作實(shí)際,利用焦作市會計(jì)委派中心會計(jì)核算軟件升級的契機(jī),同時(shí)聘請河南通用軟件公司設(shè)計(jì)開發(fā)了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”(以下簡稱信息系統(tǒng))。
該系統(tǒng)可以接收20xx市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)并和市本級會計(jì)委派中心各會計(jì)工作站的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行銜接,實(shí)現(xiàn)對市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)管,x,逐步在市本級開通了固定資產(chǎn)“網(wǎng)上審批”功能。
(二)軟件功能
在信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中,我們始終將規(guī)范操作放到首要位置,確保資產(chǎn)管理符合規(guī)程,會計(jì)核算符合制度。在該系統(tǒng)中,我們設(shè)計(jì)了資產(chǎn)的配置、處置等審批模塊,資產(chǎn)的日常管理工作可以實(shí)現(xiàn)電子流程化管理,不僅保持該系統(tǒng)軟件與資產(chǎn)管理操作規(guī)程的銜接,還考慮了部門預(yù)算和資產(chǎn)預(yù)算相結(jié)合的要求。在先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐下,財(cái)政資產(chǎn)管理部門足不出戶就可以對各行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)管;財(cái)政預(yù)算編制部門可以根據(jù)單位固定資產(chǎn)實(shí)際占有情況對單位的固定資產(chǎn)配置計(jì)劃提出建議。
在信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)初期,財(cái)政部門和軟件公司進(jìn)行了反復(fù)溝通、測試,對軟件進(jìn)行了不斷的修改和完善,特別是與財(cái)務(wù)系統(tǒng)銜接部分,得到了市會計(jì)委派管理中心的大力支持。20xx年3月起,該系統(tǒng)正式在市本級通過會計(jì)委派管理中心各會計(jì)工作站開始實(shí)施,該系統(tǒng)主要包括資產(chǎn)配置、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)調(diào)劑、卡片管理、單據(jù)查詢等功能,財(cái)政國資部門可以通過該軟件將各單位所有資產(chǎn)信息進(jìn)行自動歸集,并完成資產(chǎn)分類、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析等系統(tǒng)處理功能,從而實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理。
(三)幾個(gè)特點(diǎn)
1.與賬務(wù)系統(tǒng)銜接自動生成記賬憑證
如何做到信息系統(tǒng)與會計(jì)核算軟件的銜接是信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)的瓶頸。在軟件設(shè)計(jì)過程中,我們本著一切以財(cái)務(wù)規(guī)章為依據(jù)的理念,盡量滿足會計(jì)工作站在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)的各項(xiàng)要求。資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和會計(jì)核算軟件是兩套相對獨(dú)立的軟件,要將這兩套軟件銜接起來,經(jīng)過反復(fù)的討論、修改、完善后,關(guān)鍵點(diǎn)集中在了會計(jì)憑證的生成。我們發(fā)現(xiàn)要真正實(shí)現(xiàn)兩套軟件的銜接,必須實(shí)現(xiàn)卡片增加、減少等變動完成后,相應(yīng)的記賬憑證會自動生成到賬務(wù)系統(tǒng)中。在與軟件公司、會計(jì)委派管理中心反復(fù)溝通、測試后,最終實(shí)現(xiàn)了在信息系統(tǒng)中由資產(chǎn)卡片模塊直接生成賬務(wù)系統(tǒng)的記賬憑證。針對行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)賬務(wù)處理內(nèi)容比較單一的特點(diǎn),我們在軟件中設(shè)置了行政、事業(yè)單位卡片增加、卡片減少賬務(wù)處理的憑證,會計(jì)人員只需選擇相應(yīng)憑證就可以自動實(shí)現(xiàn)記賬憑證借貸雙方科目的選擇及相應(yīng)記賬金額的提取,極大地減輕了會計(jì)人員的工作量。對于特殊賬務(wù)處理單位如基建、非營利組織等單位的賬務(wù)處理情況,則設(shè)置空白,相應(yīng)會計(jì)科目由會計(jì)人員進(jìn)行人工選擇,記賬金額則由軟件自動提取。這樣就真正實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)與會計(jì)核算軟件的銜接,做到了資產(chǎn)的規(guī)范化、信息化管理。
2. 對行政事業(yè)單位原有固定資產(chǎn)會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換
要從根本上解決行政事業(yè)單位長期存在的家底不清現(xiàn)象,就必須從源頭抓起。在資產(chǎn)清查中我們發(fā)現(xiàn)許多單位固定資產(chǎn)管理不規(guī)范,有些單位從建賬開始就沒有固定資產(chǎn)明細(xì),考慮到如果僅僅將單位今后購置的固定資產(chǎn)按照資產(chǎn)管理信息化要求填寫卡片,進(jìn)行明細(xì)化、信息化、規(guī)范化管理,此前的固定資產(chǎn)仍然是一筆“糊涂賬”,單位長期遺留的資產(chǎn)管理混亂現(xiàn)象仍不能得到根本解決。為此,我們決定充分利用20xx年行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查數(shù)據(jù),在清查的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)管。
在與市會計(jì)委派中心及軟件公司多次協(xié)商、溝通后,考慮到單位在資產(chǎn)清查時(shí)都是按照賬證、賬賬、賬實(shí)進(jìn)行登記的,并且財(cái)政部門專門聘請事務(wù)所對清查結(jié)果進(jìn)行了審計(jì),我們決定用單位資產(chǎn)清查的結(jié)果替代各單位目前的賬面資產(chǎn),然后由會計(jì)委派中心各會計(jì)工作站負(fù)責(zé)在信息系統(tǒng)中補(bǔ)錄20xx年、20xx年各單位新增的固定資產(chǎn)。這樣在充分利用行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查結(jié)果的基礎(chǔ)上,不僅最大程度減輕了行政事業(yè)單位和會計(jì)工作站工作量,又盤清了各單位家底,為下一步資產(chǎn)審批的規(guī)范化管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。
3.開通資產(chǎn)處置“網(wǎng)上審批”保證單位資產(chǎn)賬實(shí)一致
為了規(guī)范市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置行為,維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和完整,防止國有資產(chǎn)流失,保障國家所有者權(quán)益,根據(jù)《河南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(省政府第1xx號令)及有關(guān)規(guī)定,20xx年3月,我市頒布了《焦作市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》(焦財(cái)評〔20xx〕3號文),明確規(guī)定行政事業(yè)單位處置規(guī)定限額以上的國有資產(chǎn),應(yīng)以正式文件提出申請,報(bào)市財(cái)政部門審批,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處理。
經(jīng)過一年多的不斷完善,信息系統(tǒng)的各項(xiàng)基本功能運(yùn)行正常。20xx年4月份,市資產(chǎn)管理部門開始與通用軟件公司結(jié)合,試運(yùn)行資產(chǎn)管理“網(wǎng)上審批”模塊,通過幾個(gè)月單機(jī)版本的反復(fù)調(diào)試及系統(tǒng)升級,解決了“網(wǎng)上審批”流程實(shí)際工作中遇到的處置環(huán)節(jié)與賬務(wù)系統(tǒng)銜接、原始憑證的取得、擬處置固定資產(chǎn)卡片的鎖定以及待辦事項(xiàng)的提醒等問題。
20xx年6月份,通用軟件公司開始對會計(jì)工作站及行政服務(wù)中心財(cái)政窗口在內(nèi)的所有信息系統(tǒng)軟件進(jìn)行升級,并為各會計(jì)工作站配備了專門的票據(jù)打印機(jī),為做好資產(chǎn)處置“網(wǎng)上審批”的各工作流程和會計(jì)記賬工作,市財(cái)政局統(tǒng)一印制了《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)核銷通知書》作為資產(chǎn)處置的記賬依據(jù),又對市直全部會計(jì)工作站人員進(jìn)行了專門的培訓(xùn),為“網(wǎng)上審批”工作做好了充分的準(zhǔn)備。
20xx月份,市本級國有資產(chǎn)處置“網(wǎng)上審批”工作正式實(shí)施,目前信息系統(tǒng)運(yùn)行良好。
(一)信息系統(tǒng)的選擇
去年年底,省財(cái)政廳舉辦了全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)班,對財(cái)政部研發(fā)的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)軟件進(jìn)行了詳細(xì)講解,并部署了全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)有關(guān)工作,要求各地市于4月底前匯總上報(bào)全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)數(shù)據(jù)。
培訓(xùn)結(jié)束后,我局資產(chǎn)管理部門和信息中心對兩套信息系統(tǒng)進(jìn)行了反復(fù)比較,兩套軟件各有優(yōu)劣,財(cái)政部研發(fā)的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)在軟件的功能性方面占有優(yōu)勢,我市研發(fā)的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)在軟件的實(shí)用性方面略勝一籌。通過分別和久其軟件公司、通用軟件公司反復(fù)溝通,并請示局領(lǐng)導(dǎo),決定從我市資產(chǎn)管理實(shí)際需求出發(fā),繼續(xù)使用我市目前的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),并由通用軟件公司對其不斷完善。
(二)信息系統(tǒng)的修改
為圓滿完成全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)收集匯總上報(bào)工作,軟件公司對信息系統(tǒng)進(jìn)行了針對性的修改和完善,主要工作內(nèi)容如下:
1.完善封面信息項(xiàng)。在封面信息項(xiàng)中補(bǔ)充了單位層次代碼、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位類型、單位基本性質(zhì)、單位垂直狀況、預(yù)算級次、行政區(qū)劃、行業(yè)、財(cái)務(wù)制度、管理辦法、同級財(cái)政單位層次代碼、所屬財(cái)政關(guān)系、批準(zhǔn)設(shè)立單位、批準(zhǔn)設(shè)立文號、成立日期、備注等,并將必填內(nèi)容以紅色字體做醒目標(biāo)識。
2.規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)項(xiàng)。對信息系統(tǒng)中的取得方式、使用狀況、使用方向、產(chǎn)權(quán)形式、采購組織形式等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)項(xiàng)內(nèi)容按照財(cái)政部軟件口徑進(jìn)行核對、修改,并修改數(shù)據(jù)上報(bào)接口處理軟件等。
3.更新資產(chǎn)卡片。按照財(cái)政部研發(fā)的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)對土地、房屋及構(gòu)筑物、通用設(shè)備、專用設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備、電子產(chǎn)品及通信設(shè)備、儀器儀表(計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及量具、衡器)、文藝體育設(shè)備、圖書文物及陳列品和家具用具及其他類11類固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行了更新,并增加了無形資產(chǎn)卡片類別。
4.增加單位信息查詢??紤]封面信息是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)內(nèi)容之一,如果單位填寫有誤,將影響到全市數(shù)據(jù)的分類匯總工作,信息系統(tǒng)增加了單位信息的查詢功能,可以根據(jù)查詢條件,用列表的形式顯示符合條件的單位信息,便于檢驗(yàn)基層單位填報(bào)信息的正確性。
5.增加行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。針對我市信息系統(tǒng)大集中部署模式需求,增加了行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,更直觀的檢驗(yàn)基層單位填報(bào)行業(yè)信息的準(zhǔn)確性,為全市數(shù)據(jù)的分類匯總打下基礎(chǔ)。
6.增加數(shù)據(jù)審核功能。我們充分利用信息系統(tǒng)有開發(fā)自主權(quán)的優(yōu)勢,在詳細(xì)研究全國信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,增加了部分計(jì)算機(jī)審核功能,如基本情況表中的編制人數(shù)要和人員機(jī)構(gòu)情況表中的編制人數(shù)一致、單位卡片金額要和資產(chǎn)負(fù)債表上的固定資產(chǎn)數(shù)一致、以及無形資產(chǎn)的卡片金額與資產(chǎn)負(fù)債表上的信息是否一致等多項(xiàng)審核條件,規(guī)范基層單位填報(bào)數(shù)據(jù),盡量減少填報(bào)錯(cuò)誤,減輕財(cái)政部門數(shù)據(jù)匯總審核時(shí)的工作量。
7.完善清查數(shù)據(jù)接口程序。按照全國信息系統(tǒng)與清查系統(tǒng)的接口規(guī)范,完善了清查數(shù)據(jù)向信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入的接口程序,滿足基層單位清查數(shù)據(jù)導(dǎo)入需求。
8.開發(fā)上報(bào)數(shù)據(jù)接口程序。由通用軟件公司負(fù)責(zé)開發(fā)上報(bào)數(shù)據(jù)接口程序,接口程序按照《行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口規(guī)范》開發(fā),依據(jù)全國軟件的《業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》進(jìn)行數(shù)據(jù)組織,節(jié)省了信息系統(tǒng)實(shí)施費(fèi)用。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,為做好信息系統(tǒng)工作提供重要保證
去年年底,全省信息系統(tǒng)培訓(xùn)班結(jié)束后,我們及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了工作,局領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視,組織績效評價(jià)科和信息中心對財(cái)政部及我市自行研發(fā)的兩套信息系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)比較,在考慮我市信息系統(tǒng)已與賬務(wù)系統(tǒng)銜接、市本級信息系統(tǒng)中各單位固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是截至目前的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)以及信息系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)、升級比較方便等特點(diǎn),決定繼續(xù)使用我市自行研發(fā)的信息系統(tǒng)。
考慮信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高,局領(lǐng)導(dǎo)多次召開相關(guān)會議,對信息系統(tǒng)實(shí)施工作進(jìn)行研究、安排和部署,從而保證了信息系統(tǒng)工作的順利實(shí)施。
(二)確定實(shí)施方案,為以后各項(xiàng)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)
1.縣(市)區(qū)實(shí)施方案
根據(jù)我市信息系統(tǒng)大集中部署的模式,資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)由市本級統(tǒng)一部署服務(wù)器,各縣(市)區(qū)財(cái)政部門收集本級行政事業(yè)單位數(shù)據(jù)后,采用離線上報(bào)的方式報(bào)送含基層卡片數(shù)據(jù)在內(nèi)的行政事業(yè)單位匯總數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)庫及信息系統(tǒng)軟件的升級統(tǒng)一在市本級服務(wù)器上進(jìn)行。
2.市本級升級方案
(1)納入會計(jì)工作站管理單位的系統(tǒng)升級
經(jīng)過與通用軟件公司反復(fù)結(jié)合,決定市本級采用服務(wù)器庫升級的模式,同時(shí)更新各會計(jì)工作站軟件安裝程序的升級方案,確保服務(wù)器中現(xiàn)有數(shù)據(jù)的安全、完整。
(2)未納入會計(jì)工作站管理單位的系統(tǒng)實(shí)施
未納入會計(jì)工作站管理的單位有26家,經(jīng)研究決定,采用離線上報(bào)的方式報(bào)送信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),由通用軟件公司協(xié)助單位完成清查數(shù)據(jù)的導(dǎo)入工作,方便單位填報(bào)。
3.確定全市數(shù)據(jù)收集匯總上報(bào)方案
全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)數(shù)據(jù)審核無誤后,統(tǒng)一導(dǎo)入財(cái)政部版信息系統(tǒng),由市級財(cái)政部門統(tǒng)一生成上報(bào)所需數(shù)據(jù)報(bào)表及數(shù)據(jù)格式,統(tǒng)一在線報(bào)送至省級財(cái)政部門信息系統(tǒng)中,并可以根據(jù)省級財(cái)政部門需求定期(或?qū)崟r(shí))更新、上報(bào)數(shù)據(jù)。
(三)組織培訓(xùn),為信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的填報(bào)工作奠定基礎(chǔ)
為做好培訓(xùn)工作,我局統(tǒng)一編印了信息系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)資料、表格,刻錄了安裝光盤。先后組織縣(市)區(qū)財(cái)政部門、市本級站外單位及市本級會計(jì)工作站全體人員進(jìn)行了培訓(xùn),重點(diǎn)講解了信息系統(tǒng)軟件操作知識和報(bào)表填報(bào)內(nèi)容,為提高信息系統(tǒng)管理工作質(zhì)量和信息系統(tǒng)操作人員工作素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
(四)現(xiàn)場指導(dǎo),加快信息系統(tǒng)實(shí)施工作進(jìn)度
為保證各縣(市)區(qū)財(cái)政部門、市直各單位及時(shí)、完整、高質(zhì)量完成信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作,我們和通用軟件公司組織工作人員,多次到縣(市)區(qū)財(cái)政部門和市直基層單位進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),并及時(shí)做好信息系統(tǒng)宣傳和政策解答工作。
(五)層層審核,務(wù)求數(shù)據(jù)資料完整、真實(shí)
1.初步審核??紤]各行政事業(yè)單位及縣(市)區(qū)財(cái)政部門首次使用信息系統(tǒng),且縣(市)區(qū)資產(chǎn)錄入工作量較大,為確保各縣(市)區(qū)在按時(shí)完成數(shù)據(jù)匯總上報(bào)工作的基礎(chǔ)上,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,20xx年5月底,我們對各縣(市)區(qū)已完成單位的數(shù)據(jù)進(jìn)行了初步審核,重點(diǎn)是單位層次代碼、單位垂管狀況、資產(chǎn)卡片補(bǔ)充信息的完善等內(nèi)容。信息系統(tǒng)的初步審核,避免了各縣(市)區(qū)在指導(dǎo)基層單位填報(bào)時(shí)走彎路,減輕了各縣(市)區(qū)財(cái)政部門的匯總工作量。
2.集中審核。按照省財(cái)政廳資產(chǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間要求,我們要求各縣(市)區(qū)于6月20日前上報(bào)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),這次我們把審核重點(diǎn)放在了封面信息及人員機(jī)構(gòu)情況表上面,特別是封面信息中的單位基本性質(zhì)、單位行業(yè)以及人員機(jī)構(gòu)情況表中的機(jī)構(gòu)數(shù)填報(bào)情況,并嚴(yán)格核對編辦提供的各縣(市)區(qū)人員機(jī)構(gòu)情況。我們對市本級各基層單位上報(bào)的資產(chǎn)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料逐項(xiàng)進(jìn)行了審核,凡不符合要求或數(shù)據(jù)、資料不全的,要求單位一一進(jìn)行修改、補(bǔ)報(bào),確保了信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量和實(shí)施效果。
3.最后審核。行政事業(yè)單位資產(chǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)后,我們從7月10日開始,對各縣(市)區(qū)及市本級上報(bào)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了逐戶審核,在計(jì)算機(jī)審核通過的基礎(chǔ)上,人工對各單位的封面信息、人員機(jī)構(gòu)情況表進(jìn)行了一一審核,對遺漏的錯(cuò)誤信息進(jìn)行了及時(shí)的更改,提高了基層單位數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高了全市報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(一)取得的成效
1.基本上摸清了家底。此次信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作,全市共統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)總額101.1億元,較20xx年的84.47億元增長了19.7%。各行政事業(yè)單位按照上級財(cái)政部門要求,對各項(xiàng)資產(chǎn)信息內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充完善,明確了資產(chǎn)使用部門及存放地點(diǎn),提高了資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2.為加強(qiáng)下步資產(chǎn)管理工作奠定了基礎(chǔ)。通過這次信息系統(tǒng)的實(shí)施,暴露出了資產(chǎn)管理工作中的許多問題,從管理方面講,有單位方面的,也有財(cái)政方面的;從制度建設(shè)講,有基礎(chǔ)規(guī)范工作缺乏的,也有規(guī)章制度不健全的,等等。針對這些問題,我們將按照財(cái)政部35號令和36號令以及上級財(cái)政部門關(guān)于行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作有關(guān)規(guī)章制度,從建立健全各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度入手,創(chuàng)新我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。
3.單位對資產(chǎn)管理工作的認(rèn)識明顯增強(qiáng)。長期以來,行政事業(yè)單位對資產(chǎn)管理工作一直存在著“重增量、輕存量,重購置、輕管理”的現(xiàn)象,加上20xx年行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查之后,各單位資產(chǎn)信息存在一個(gè)斷檔,部分行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),沒有得到足夠的重視。通過這次信息系統(tǒng)的實(shí)施,大多數(shù)單位都對這項(xiàng)工作重視起來,積極配合工作,對資產(chǎn)管理工作的重要性的認(rèn)識明顯提高。
(二)存在的問題
1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作不充分。信息系統(tǒng)實(shí)施工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,由于時(shí)間較緊,各縣(市)區(qū)財(cái)政部門在前期業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中,仍需要加強(qiáng)對政策的理解和把握,需要掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識。由于自身素質(zhì)方面原因,在政策講解、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面沒有準(zhǔn)備充分。另一方面,信息系統(tǒng)自身的缺陷,也給基層單位前期填報(bào)工作帶來了一定影響。
2.單位清查人員素質(zhì)不一。盡管基層單位內(nèi)部都配備了相關(guān)人員,但信息系統(tǒng)填報(bào)工作仍以財(cái)務(wù)人員為主,人員機(jī)構(gòu)情況等其他資料的統(tǒng)計(jì)工作受到了不同程序的影響。
3.資產(chǎn)配置不科學(xué)。長期以來,行政事業(yè)單位的資產(chǎn)配置缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),也沒有一個(gè)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和尺度,因此,資產(chǎn)配置的隨意性較大,不論是否必需,有錢就買,逐漸在行政事業(yè)單位中形成了一種苦樂不均的現(xiàn)象,部分固定資產(chǎn)使用效率不高。
(一)建立健全行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度
根據(jù)財(cái)政部第35號、36號令和上級財(cái)政部門有關(guān)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理規(guī)章制度,逐步制定相關(guān)配套制度,包括資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)辦法、資產(chǎn)有償使用管理辦法、國有資產(chǎn)收入管理辦法等等,將資產(chǎn)管理工作納入到法制化、規(guī)范化的軌道上來。
(二)研究解決資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合的問題
行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)絕大部分是由預(yù)算資金形成的,財(cái)政預(yù)算資金安排的科學(xué)性、規(guī)范性,預(yù)算安排的資金量,直接決定了資產(chǎn)配置數(shù)量、質(zhì)量和不同單位之間資產(chǎn)配置的公平性、合理性。因此,預(yù)算管理是規(guī)范和加強(qiáng)資產(chǎn)管理,通過增量來調(diào)節(jié)、控制存量的最有效手段,只有將資產(chǎn)管理與預(yù)算管理緊密結(jié)合起來,才能真正抓好資產(chǎn)管理工作。同時(shí),資產(chǎn)管理工作也是預(yù)算管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,有效開展資產(chǎn)管理工作,及時(shí)提供準(zhǔn)確、完整的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、資產(chǎn)清查和財(cái)務(wù)管理有關(guān)數(shù)據(jù)資料,作為財(cái)政部門編制部門預(yù)算、配置資產(chǎn)的依據(jù),有利于深化部門預(yù)算管理改革,科學(xué)編制預(yù)算。因此,資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合既是加強(qiáng)資產(chǎn)、從源頭上控制資產(chǎn)形成的客觀需要,也是細(xì)化預(yù)算編制,提高預(yù)算編制科學(xué)性的有效手段。
(三)加大對行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查工作
為保證單位認(rèn)真履行資產(chǎn)管理制度,必須定期或不定期的對行政單位資產(chǎn)管理工作開展專項(xiàng)檢查,對不執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律擅自處置國有資產(chǎn)、侵占國有資產(chǎn)收益、導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失等行為,依據(jù)《財(cái)政違紀(jì)行為處罰處分條例》和有關(guān)行政資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行查處并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇十
§1項(xiàng)目基本情況...
§2項(xiàng)目進(jìn)度審核...
2.1項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況...
2.2項(xiàng)目變更情況...
2.3項(xiàng)目投資結(jié)算情況...
§3項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃...
3.1項(xiàng)目驗(yàn)收原則...
3.2項(xiàng)目驗(yàn)收方式...
3.3項(xiàng)目驗(yàn)收內(nèi)容...
§4項(xiàng)目驗(yàn)收情況匯總...
4.1項(xiàng)目驗(yàn)收情況匯總表...
4.2項(xiàng)目驗(yàn)收附件明細(xì)...
4.3專家組驗(yàn)收意見...
§5項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)論...
5.1開發(fā)單位結(jié)論...
5.2建設(shè)單位結(jié)論...
§6附件...
6.1附件一:軟件平臺驗(yàn)收單...
6.2附件二:功能模塊驗(yàn)收單...
6.3附件三:項(xiàng)目文檔驗(yàn)收單...
6.4附件四:硬件設(shè)備驗(yàn)收單...
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇十一
一個(gè)軟件平臺的投入應(yīng)用,往往伴隨著一份切實(shí)可行的軟件實(shí)施方案。以下是小編給大家分享的軟件實(shí)施方案范例,供大家閱讀參考。
教學(xué)管理系統(tǒng)是一個(gè)面向?qū)W校的管理系統(tǒng),主要用于課程的管理和教師的分派。
借助這套系統(tǒng),每個(gè)學(xué)生可以隨時(shí)查到自己所選的課程,以及該門課程的任課教師是誰。
同時(shí),教師也能知道該學(xué)期自已一共有多少門課程要教,以便教師合理的安排時(shí)間。
黑盒測試應(yīng)用等價(jià)類劃分法,邊界值分析法,判定表分析,因果圖法,正交試驗(yàn)法,功能圖法和錯(cuò)誤推測法。
壓力測試,同時(shí)讓很多人同時(shí)登錄系統(tǒng),測試同時(shí)最大登錄數(shù),以便做好系統(tǒng)的壓力測試,以便防止同時(shí)過多的學(xué)生和教師登錄時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)崩潰,同時(shí)做好相應(yīng)的對策。
由于教學(xué)管理系統(tǒng)的特殊性,所以面對不同的人員要安裝不同的系統(tǒng)。
首先是學(xué)校的高級管理人員(例如校長,書記,年級主任),要有修改系統(tǒng)內(nèi)容的權(quán)利,所以要安裝最高級的`系統(tǒng),而任課教師只能查看與自己有關(guān)的課程與上課時(shí)間 ,同時(shí)擁有上傳課件,教學(xué)相關(guān)軟件的權(quán)利,所以要再安裝教師機(jī)用的教學(xué)系統(tǒng),而學(xué)生,在每個(gè)學(xué)生入學(xué)的時(shí)候要發(fā)放的安裝程序,學(xué)生的權(quán)限最低,只有查看自己所選課程和下載相關(guān)課件和課程相關(guān)軟件的權(quán)利。
軟件實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告篇十二
提供給客戶一個(gè)完整的軟件交付過程管理方法,即erp實(shí)施方案,明確實(shí)施的范圍、組織、策略、計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)方法、交付標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)控制等,讓雙方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)很清晰知道什么時(shí)候做什么事情。
簡單地說,實(shí)施方案的目的是:明確目標(biāo)、統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)資源、分工協(xié)作。
二、erp實(shí)施方案關(guān)鍵內(nèi)容
1、明確實(shí)施的范圍
假設(shè)我們實(shí)施一個(gè)集團(tuán)多工廠類型的項(xiàng)目,若每個(gè)工廠都由我們實(shí)施,那么工作量是很大,實(shí)施周期也很長。
根據(jù)客戶情況,選擇一家管理基礎(chǔ)較好的工廠,我們帶著甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施這家工廠,并且在實(shí)施的過程,教方法給他們,多讓他們動手,教會別人,解放自己,他們就是后續(xù)實(shí)施的主導(dǎo)力量。
這樣就可以在實(shí)施方案中寫明實(shí)施的范圍或主體是這間工廠,其余工作的實(shí)施,我們僅提供技術(shù)支持。
2、建立有執(zhí)行力的`項(xiàng)目組織
眾所周知,項(xiàng)目組織是我們項(xiàng)目成功的保障。
我們常常遇到二種現(xiàn)象,第一種現(xiàn)象:很多項(xiàng)目組織中的成員都是高層領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理,這類管理人員通常沒有過多的時(shí)間來關(guān)注和參與項(xiàng)目,在項(xiàng)目實(shí)施過程中需要大家來討論的議題,他們臨時(shí)指派人員參加會議,造成會議的效率很低;第二種現(xiàn)象:缺乏高層領(lǐng)導(dǎo)和核心業(yè)務(wù)骨干參與,很多部門經(jīng)理指派新來的或最閑的職員作為項(xiàng)目成員,這類人員對部門內(nèi)的業(yè)務(wù)不熟悉,更談不上跨部門業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)控制等,實(shí)施顧問與他們交流時(shí),往往得不到準(zhǔn)確的答案,溝通效率很低,沒有人決策。
同時(shí)還應(yīng)該注意在項(xiàng)目組織中明確相應(yīng)的權(quán)力和職責(zé)。
3、實(shí)施策略與計(jì)劃
實(shí)施策略與計(jì)劃主要是為了統(tǒng)一雙方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的思想,讓大家很清楚知道整個(gè)項(xiàng)目如何做,先做什么后做什么,這部份最關(guān)鍵的是讓客戶感知到實(shí)施方案的計(jì)劃性、可執(zhí)行性,也讓客戶知道什么時(shí)候需要什么資源做什么事情。
如果將項(xiàng)目比喻成戰(zhàn)爭,這部份的內(nèi)容好比是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定了格局,也決定了成敗。
4、實(shí)現(xiàn)方法
在調(diào)研的基礎(chǔ)上,通常分業(yè)務(wù)部門來闡述各業(yè)務(wù)流程的實(shí)現(xiàn)方法,以及相關(guān)特殊需求的處理方法。
我們常說控制客戶需求,這里表現(xiàn)得很突出,客戶很多需求是需要通過軟件結(jié)合管理手段來解決,而不能單一通過軟件來實(shí)現(xiàn);還有很多需要是原來手工作業(yè)形態(tài)下的需求,集成軟件的環(huán)境下,這類需求就不必要了。
關(guān)于這些方面,需要與客戶進(jìn)行充分的溝通。
5、交付標(biāo)準(zhǔn)
在實(shí)施方案中是否寫明交付標(biāo)準(zhǔn),是一個(gè)值得大家來探討的話題。
我個(gè)人認(rèn)為,還是應(yīng)該寫明交付標(biāo)準(zhǔn),但這些標(biāo)準(zhǔn)是不需要結(jié)合人為管理來實(shí)現(xiàn),僅僅軟件功能本身。
通常前端業(yè)務(wù)的四大管理報(bào)表以及后端業(yè)務(wù)的資產(chǎn)負(fù)債表等作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),至于有關(guān)庫存降低等方面除軟件提供分析外,主要依靠大量的管理手段才能降低庫存。
交付標(biāo)準(zhǔn)需要引導(dǎo)和說服客戶高層,達(dá)成一致共識。
6、風(fēng)險(xiǎn)控制
風(fēng)險(xiǎn)控制最能體現(xiàn)一個(gè)實(shí)施顧問的項(xiàng)目管理能力和專業(yè)能力。
前面已講到實(shí)施策略和實(shí)現(xiàn)方法,難免在實(shí)施過程中會遇到各種困難和突發(fā)事件;另一方面,這里還可以給自己留個(gè)后門,因調(diào)研不充分導(dǎo)致提供的實(shí)現(xiàn)方法不當(dāng)所造成的風(fēng)險(xiǎn)。
三、erp實(shí)施方案常見問題
1、沒有明確實(shí)施范圍或?qū)嵤┲黧w。
這類問題容易導(dǎo)致項(xiàng)目“沒完沒了”,還有可能造成雙方對項(xiàng)目存在分歧,這樣直接景影響到客戶滿意度以及項(xiàng)目結(jié)不了案。
2、項(xiàng)目計(jì)劃不明確。
客戶的需求總是很多的,有時(shí)很難在一個(gè)階段上實(shí)現(xiàn),需要將項(xiàng)目分成幾個(gè)階段來實(shí)施;我們通常是先易后難,先讓客戶可以看到一些簡單的管理報(bào)表,這樣雙方都會有信心。
特別是大型項(xiàng)目,要有明確的項(xiàng)目計(jì)劃,讓雙方項(xiàng)目組成員知道項(xiàng)目分幾個(gè)階段,每個(gè)階段上哪些模塊,每個(gè)模塊的基礎(chǔ)資料什么時(shí)候準(zhǔn)備,下一個(gè)階段什么時(shí)候開始。
客戶對項(xiàng)目抱怨最大的是:不知道什么時(shí)候做什么,什么時(shí)候可以結(jié)案。
3、沒有將實(shí)施方案與客戶高層進(jìn)行充分溝通。
與各部門經(jīng)理溝通后的實(shí)施方案初稿,一定要呈報(bào)給客戶的高層,還應(yīng)該當(dāng)面就一定重點(diǎn)問題與其溝通,并取得他們支持,這樣實(shí)施方案就比較容易落地了。
4、對客戶的需求沒有過濾和分析。
客戶大部份需求是管理需求,是需要通過管理手段來實(shí)現(xiàn)的,而軟件只是提供功能性的幫助,不能代替管理。
因此,我們需要先過濾掉那些通過管理手段來實(shí)現(xiàn)的需求,余下的需求相互之間可能是有關(guān)連關(guān)系,解決其中一個(gè),其他的需求就已經(jīng)不再是需求了。
這里面常用的方法是:要探索客戶的真實(shí)需求,也就是要問清楚客戶為什么有這個(gè)需求。
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