總結可以提高我們的學習和工作效率。在寫總結時，要注重客觀描述，避免主觀臆斷或偏見的干擾。在寫總結時，可以結合這些范文的寫作思路和表達方式，使自己的總結更加出色。
培優(yōu)工作總結落實情況篇一
《醫(yī)療機構管理條例》實施以來，我市嚴格貫徹落實條例要求，規(guī)范醫(yī)療機構管理，現將有關情況總結如下：
一、總體情況
（一）及時制定地方法規(guī)。國務院《醫(yī)療機構管理條例》頒行后，我市認真貫徹落實，并啟動了地方法規(guī)的立法工作?！吨貞c市醫(yī)療機構管理條例》于2000年5月25日經重慶市第一屆人大會第二十五次會議通過，并于2000年7月1日起實施?！吨貞c市醫(yī)療機構管理條例》的頒布實施，對貫徹落實國務院《醫(yī)療機構管理條例》，規(guī)范和加強我市醫(yī)療機構管理起到了積極作用。
（二）科學制訂并嚴格落實醫(yī)療機構設置規(guī)劃?！吨貞c市醫(yī)療機構管理條例》頒布實施以來，每一個規(guī)劃年度，原市衛(wèi)生局均及時開展區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃的起草工作。結合我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的實際情況，合理配置醫(yī)療資源，保障醫(yī)療供需平衡，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。市和區(qū)縣兩級均制定了醫(yī)療機構設置規(guī)劃，并將符合規(guī)劃作為新設醫(yī)療機構的必備條件，使醫(yī)療機構設置規(guī)劃真正發(fā)揮了合理配置醫(yī)療資源的指揮棒作用。
建立了審批崗位職責、審批流程、項目管理、工作人員監(jiān)督考核等制度，配備專職人員，開展醫(yī)療機構設置審批。將醫(yī)療機構設置審批納入重慶行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，對審批流程、時限進行信息化全程監(jiān)控。所有醫(yī)療機構設置審批均在行政審批時限內完成。
（四）規(guī)范了醫(yī)療機構行政許可的檔案管理。在全市開展了已批準設置的醫(yī)療機構的清理整頓，重點清理不符合《醫(yī)療機構設置規(guī)劃》或《醫(yī)療機構基本標準》的類別、名稱和診療科目等規(guī)定的情況。通過清理，進一步完善了醫(yī)療機構的設置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗、處罰等檔案管理。推進信息化聯(lián)網管理，將醫(yī)療機構設置、執(zhí)業(yè)、變更、校驗等情況，及時錄入“醫(yī)療機構注冊聯(lián)網管理系統(tǒng)”，實時掌握醫(yī)療機構管理動態(tài)信息。
（五）加強對醫(yī)療機構的監(jiān)督管理
一是加強對醫(yī)療機構的日常監(jiān)管。利用校驗、年終考核、專項檢查、暗訪、等級醫(yī)院評審等多種方式，加強對醫(yī)療機構的日常監(jiān)管，提升醫(yī)療機構的管理水平和服務質量。
二是開展了基層醫(yī)療機構專項整治工作。制定了《重慶市基層醫(yī)療機構專項整治工作方案》，在全市開展基層醫(yī)療機構專項整治工作。共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員25531人次，車輛6521臺次，監(jiān)督檢查基層醫(yī)療機構11199家，查處各類違法違規(guī)行為1892起。
三是加強對民營醫(yī)療機構的監(jiān)管，啟動了重慶市“誠信民營醫(yī)院”創(chuàng)建工作，及時查處違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告、違規(guī)收費等違法違規(guī)行為。各區(qū)縣衛(wèi)生局將轄區(qū)內民營醫(yī)院納入年終考核和排名。
四是打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場。持續(xù)開展了打擊非法行醫(yī)專項行動，自2017年以來，我市每年都組織開展了一次以上的全市性集中行動，采取日常監(jiān)督與集中行動相結合的方法，開展了上下聯(lián)動、相互配合、內容統(tǒng)一的專項行動，做到了對各級各類醫(yī)療機構監(jiān)督檢查覆蓋率達100%，違法案件查處率達100%。
（六）開展了地方法規(guī)的修訂工作
2017年3月，市人大正式將《重慶市醫(yī)療機構管理條例》納入五年立法規(guī)劃。隨即，我委組織專門起草團隊，深入調研，啟動《重慶市醫(yī)療機構管理條例》的修訂工作。修訂后的條例在放寬社會資本準入、下放審批權限、壓縮審批時間、強化執(zhí)業(yè)規(guī)范、加強監(jiān)督管理、明確法律責任等方面都有較大的進步。目前，該條例已通過市人大會審議，將于2017年11月1日施行。
二、取得的成效
規(guī)定》、《重慶市涉外醫(yī)療定點醫(yī)院管理辦法》等政策法規(guī)，規(guī)范了醫(yī)療機構管理。
二是醫(yī)療機構相關行政許可更加規(guī)范、公開、高效。市、區(qū)縣兩級衛(wèi)生行政部門均實現了醫(yī)療機構管理行政許可的接辦分離、信息公開及信息化管理，使行政審批更加規(guī)范、公開、高效。
三是醫(yī)療機構管理更加規(guī)范，服務能力明顯提升。通過持續(xù)的'加強監(jiān)管，各級醫(yī)療機構內部管理更加規(guī)范，服務能力、服務水平、服務質量都明顯提升，保障了人民群眾的生命安全和身體健康。
四是醫(yī)療市場更加規(guī)范。通過持續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項行動，非法行醫(yī)、違法醫(yī)療廣告的突出問題得到有效遏制，醫(yī)療市場不斷凈化。
三、存在的問題
《醫(yī)療機構管理條例落實情況工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
培優(yōu)工作總結落實情況篇二
創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作，西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
今年我市發(fā)生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發(fā)，西城區(qū)是重災區(qū)，為防止疾病蔓延，保障人民群眾的身體健康，我局克服種種困難，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，科學調配衛(wèi)生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放松創(chuàng)衛(wèi)工作，保證衛(wèi)生工作持續(xù)穩(wěn)步前進。
一、加強領導，把創(chuàng)衛(wèi)工作落在實處根據西城區(qū)政府創(chuàng)衛(wèi)三年規(guī)劃中xx年創(chuàng)衛(wèi)工作要求，區(qū)衛(wèi)生局在我局人員變動的情況下，結合以往創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點、薄弱環(huán)節(jié)，調整衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，并制定了創(chuàng)衛(wèi)工作方案。從區(qū)機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創(chuàng)衛(wèi)工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。
二、創(chuàng)衛(wèi)主要工作根據《國家衛(wèi)生區(qū)》標準的要求，西城區(qū)衛(wèi)生局承擔全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治及區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。
三、健康教育
1.召開了全區(qū)各系統(tǒng)各行業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作會，對創(chuàng)衛(wèi)工作作出具體安排，下發(fā)“xx年西城區(qū)健康教育工作計劃要點”和創(chuàng)衛(wèi)標準，并進行了講解培訓。
2.重新健全各系統(tǒng)網絡，尤其基礎薄弱的行業(yè)單位(工廠、商場、影劇院)。
3.對各社區(qū)、工廠、商場、影劇院、醫(yī)院等，進行了三輪創(chuàng)衛(wèi)工作督導，對基礎較差的行業(yè)單位，采取了現場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。
4.編輯完成《創(chuàng)衛(wèi)健康知識手冊》，編印10萬冊，發(fā)放至各系統(tǒng)，并進行部分健康知識、行為問卷測查，提高人群的健康知識、行為水平。
5.完成全區(qū)健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市里。
6.協(xié)助區(qū)愛衛(wèi)會進行了西城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)健康知識競賽。
7.與《西城報》及各街道社區(qū)辦共同組織征集健康短語活動，7600人次參加活動，征集8300條健康短語，精選后制作《健康短語周歷》1萬冊，并將編輯成書。
8.在10個街道辦事處進行精神衛(wèi)生畫板25塊巡展活動，每個社區(qū)巡展10天，歷時近4個月,受眾人數達6千余人。
9.設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。10.制定了xx年金象健康系列活動實施方案，并召開了協(xié)調會及實施工作會，開始了“百講進社區(qū)”、精神衛(wèi)生畫板制作等項工作。
四、公共場所
1.2月份，聯(lián)合區(qū)旅店業(yè)、洗浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等行業(yè)協(xié)會，在北京四中共同召開了全區(qū)公共場所各企業(yè)法人代表及負責人“創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會”。
2.3月，在西城區(qū)衛(wèi)生局召開了兩次全區(qū)游泳場館負責人會議。共有328家企業(yè)的領導到會，500多人參加了培訓。會議之前，向各企業(yè)發(fā)放了各行業(yè)“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛(wèi)生達標責任書》等材料。共計發(fā)放328份衛(wèi)生達標責任書，收回302份，回收率92%。
3.對于沒有行業(yè)協(xié)會組織的個體美容美發(fā)店，采取在日常監(jiān)督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”宣傳動員。
培優(yōu)工作總結落實情況篇三
按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現將涉及我局2020年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務協(xié)同平臺報送為主，控制紙質文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，2020年共計精簡類文件25個，實現了精簡文件10%的目標。
2、精簡會議方面。結合會議提前計劃，會前做好充分調查，對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務會15次，會議次數較去年減少15%。
二、存在的問題
1、紙質公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務工作函來函往的問題。
2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實。
2、加強會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。
培優(yōu)工作總結落實情況篇四
欄目查看更多內容
六、食品衛(wèi)生1.1―2月份制定了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)工作方案》，按照方案從2月份開始在全區(qū)食品行業(yè)進行了全面的宣傳動員工作，分別召開了十個街道辦事處食品生產經營單位和華天飲食集團公司、萬方實業(yè)總公司的“創(chuàng)衛(wèi)”工作動員會，共有1500余戶食品生產經營單位負責人參加了會議。2.3―4月份監(jiān)督所全體食品衛(wèi)生監(jiān)督員進行了責任分工，開始對全區(qū)食品經營單位進行全面的監(jiān)督指導。發(fā)放“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳材料、衛(wèi)生標準5000余份，監(jiān)督檢查食品生產經營單位6044戶次，評選出衛(wèi)生優(yōu)秀單位，并在兩次全區(qū)食品行業(yè)大會上進行表彰。3.食品衛(wèi)生監(jiān)督共16481戶次，合格19857戶次，合格率83%。其中餐飲服務業(yè)監(jiān)督17385戶次，合格14238戶次，合格率81.9%；集體食堂監(jiān)督2442戶次，合格2056戶次，合格率84.2%；副食行業(yè)監(jiān)督5070戶次，合格4238戶次，合格率83.6%；其他食品單位監(jiān)督2937戶次，合格2417戶次，合格率82.3%。行政處罰720戶次，其中罰款320戶次，罰款金額183400元。4.金盾行動自xx年7月22日正式啟動，西城區(qū)衛(wèi)生局全體監(jiān)督員對轄區(qū)內近千家餐飲單位展開全天候、連續(xù)反復的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。共出動監(jiān)督員642人次，共監(jiān)督檢查餐飲單位962戶，有衛(wèi)生許可證864戶，持證率89.8%；健康證檢查數15602人，持證數14078人，持證率90.2%；做到生熟分開744戶，合格率77.3%；有冷葷間664戶，冷葷達到“五?！币?76戶，合格率71.7%；餐飲具消毒合格824戶，合格率85.7%；食品衛(wèi)生質量合格883戶，合格率91.8%；發(fā)現濫用色素3戶；檢查送餐企業(yè)5戶，均符合食品衛(wèi)生要求。監(jiān)督員就上述情況對不符合衛(wèi)生要求的單位責令立即整改，當場衛(wèi)生行政處罰23戶，17戶立案調查，取締1戶，先行登記保存食品2090.65公斤，銷毀食品及原料5公斤。發(fā)現一些較為集中的問題，如：冷葷間達不到“五專”要求，生熟食品混放現象也較為嚴重。對違法行為，發(fā)現一家處理一家，做到嚴防死守，杜絕隱患，保障人民的身體健康。經過此次行動，轄區(qū)內餐飲單位現狀明顯改善，提高了食品從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，有力打擊了不法食品生產經營者，使不少隱患得以及時解決，避免了多起食物中毒的發(fā)生。5.為確保食品衛(wèi)生安全，對轄區(qū)內各食品生產經營單位食品類樣品進行嚴格檢測，共監(jiān)測10410件，合格8741，合格率84%。對在本區(qū)中小學校送餐16家送餐公司進行抽樣，共計46件盒飯，合格38件，合格率82.6%；對學生課間加餐食品抽檢：共抽檢6家食品公司10件食品，合格8件，合格率80%。
七、傳染病防治工作1、根據創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)工作要求，依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》等法律、法規(guī)的要求，對全區(qū)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構的傳染病管理、疫情報告、傳染病?？崎T診（腸道門診、發(fā)熱門診）和醫(yī)院內消毒隔離工作的組織、制度的落實、一次性醫(yī)療用品用后消毒毀型及醫(yī)療廢物的處理情況進行了監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查161戶次。2、按《預防用生物制品的生產供應管理辦法》規(guī)定，對全區(qū)13個醫(yī)療單位生物制品的使用和管理、冷鏈運轉情況進行了監(jiān)督檢查，同時對開展計劃免疫和預防接種的單位的建卡、建證情況；預防接種工作質量；進行了監(jiān)督檢查，覆蓋率100%。3、對55所托幼機構的進行了衛(wèi)生防病監(jiān)督檢查。4、對全區(qū)生產、經營、使用消毒產品的單位進行了監(jiān)督檢查，共監(jiān)督216戶次（其中生產企業(yè)3戶次、經營單位74戶次、使用單位140戶次），檢查消毒劑435件，一次性衛(wèi)生用品210件，一次性使用的醫(yī)療用品254件。5、甲、乙類傳染病總發(fā)病率140.05/十萬，與去年同期相比下降28.58%。病毒性肝炎發(fā)病率8.1/十萬，與去年同期相比下降31.28%。計劃免疫四苗全程接種率99.94%。新生兒乙肝疫苗接種率100%。未發(fā)生脊灰野株引起的麻痹病例。計劃免疫外來兒童建卡率100%，無1例漏建。對hiv感染的高危人群，重點監(jiān)測人數66249人。全年中小學生ppd監(jiān)測16000人。結核菌陽監(jiān)化率100%。。新生兒接種卡介苗99%，卡介苗12周陽轉率98%。
到
培優(yōu)工作總結落實情況篇五
根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神，在指導組的精心指導下,市xx局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產業(yè)科學發(fā)展的要求，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標?，F將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。
一、基本情況
行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產業(yè)的科學健康發(fā)展。
二、主要做法
（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業(yè)務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網絡、報刊等載體，創(chuàng)新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統(tǒng)一科學發(fā)展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發(fā)展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學發(fā)展的思想基礎。
設，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務景區(qū)基層、服務旅游企業(yè)的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在xx局機關營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業(yè)發(fā)展大會領導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。
《整改落實情況工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
培優(yōu)工作總結落實情況篇六
根據道縣基層減負有關要求，現將今年來我鎮(zhèn)基層減負工作落實情況報告如下：
梅花鎮(zhèn)嚴格按照習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。
一、主要做法及成效
一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對文件、會議從嚴審核把關，切實把數量減下來，把質量提上去。
（一）嚴控文件數量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數量、提高發(fā)文質量。充分發(fā)揮領導小組只能，對其成員調整、一般性工作安排、會議紀要和領導講話由其自行發(fā)文。
（二）嚴控會議數量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會，對會議嚴格把關，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開。
二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。認真學習貫徹落實習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔。
三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。
以開展“基層減負年”獲得為契機，全面推行一線指導推動工作落實，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔當，能夠甩開膀子抓落實。
二、存在的問題
雖然我鎮(zhèn)在落實基層減負各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力；二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現象一定程度上還存在。
三、下一步工作
下一步，我鎮(zhèn)將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓基層減負整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。
培優(yōu)工作總結落實情況篇七
意識形態(tài)工作是提高思想認識和思想價值觀念的工作形式，下面小編給大家?guī)黻P于落實干部意識形態(tài)工作情況工作總結，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
根據市委宣傳部《關于在全市各單位開展黨委(黨組)意識形態(tài)工作專題督查的通知》汝宣通〔__〕28號文件要求，對照中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，現將我單位貫徹落實意識形態(tài)工作自查情況匯報如下：
一、工作任務落實情況。
(一)強化組織領導
中心黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以主任任組長的意識形態(tài)工作協(xié)調領導小組，并把意識形態(tài)工作納入中心綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領導小組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
二、狠抓學習教育
1.加強學習。中心黨組將意識形態(tài)工作納入黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級部門關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，積極完成黨報黨刊及宣傳部門理論學習用書征訂工作。狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。年初，中心黨組印發(fā)黨組中心組學習計劃方案，把學習習總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，同時專題研究學習黨的__屆四中、五中、__全會精神和十九大報告精神，力求做到真、深、實，力求準確把握這些新精神和新舉措，__年共開展集中學習8次。同時要求黨支部做好學習討論，認真學習最新的政策方針精神。
2.強化紀律。中心黨組切實嚴明黨的政治紀律、組織紀律、生活紀律等各項紀律，堅定不移地擁護黨的路線、方針、政策;在事關大局、事關政治方向、事關根本原則等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。從未出現陽奉陰違、有令不行、有禁不止的問題，堅決維護中央權威;堅持下級服從上級、少數服從多數、個人服從組織，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。進一步增強政治意識、責任意識，實行“三重一大”事項集體決策，堅持黨內民主集中制，切實嚴明黨的紀律。
3.“兩學一做”學習教育。按照上級要求，__年以來我單位認真開展了“兩學一做”專題教育。印發(fā)了《汝州市市場發(fā)展服務中心開展“兩學一做”專題教育實施方案》。中心黨組集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列必讀書目。班子成員通過個人自學，深入學習領會中國特色社會主義理論的主要內容和精神實質，深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。__年，按照上級規(guī)定的學習討論、征求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟，圓滿召開了中心黨組“兩學一做”專題民主生活會。
4.廉政教育。深入學習新《黨章》和十九大精神，加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，將其納入各級黨組中心組和支部學習內容。組織參加《以案為戒，警鐘長鳴》警示教育，學習廉潔榜樣，強化示范教育，剖析違紀違法案件，教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀。切實開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》學習活動，對落實《準則》《條例》目標、任務、要求等進行了明確和部署。
5.切實做好思想政治工作。一是中心領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。中心干部職工無違法違紀案件。
6.堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息95條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。
三、存在的問題
我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
四、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高市場中心系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責。
我校思政處認真貫徹落實中央和省市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，扎實推進意識形態(tài)工作，狠抓各方面責任落實，總體而言，我校全體教職工的意識形態(tài)是好的?，F將我校思政處意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
(一)重視組織領導
我校高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨總支領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，副書記是直接責任人，協(xié)助黨總支書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓各支部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。黨總支書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
(二)加強思想教育
黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，扎實開展主題教育活動，多次組織全體黨員學習中國特色社會主義理論知識，啟發(fā)全校教職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育，教育全體教師要做到“四有”，即有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，深入開展文明創(chuàng)建活動，制作文明校園展板，組織黨員志愿者進社區(qū)開展文明創(chuàng)建活動等。黨總支書記率先垂范，給全體黨員講黨課，增強黨員黨性意識，教育他們要為人師表、廉潔從教，全校把意識形態(tài)工作列入日常工作全過程，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。設置共產黨員示范崗，要求每位黨員聯(lián)系自己所教班級，重點負責學生意識形態(tài)工作，通過深入班級、組織召開座談會等形式深入了解學生思想動態(tài)，確保時刻掌握學生思想動態(tài)。
(三)采取確實措施
2、通過召開主題班會，對學生進行思想教育。
主題班會是學生思想政治教育的重要陣地，本學期，思政處和政教處充分利用了班會這個主要教育陣地，要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設計，并確保班會課主題鮮明，內容充實，形式活潑，從而進一步提高班會課的質量，起到教育學生的目的。
3、利用每周一次升旗儀式，結合時事對學生進行愛國主義教育。
繼續(xù)進行按班級次序輪流進行國旗下的講話，內容更注重結合時事和學校生活實際，對學生進行思想、道德、理想、前途教育等方面的培養(yǎng)，強化學生的愛國注意精神。
一、加強組織領導，落實意識形態(tài)工作
按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
興產業(yè) 惠民生 率先實現全面小康》榮獲縣三等獎;設置了“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。
二是狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發(fā)了《敖泉鎮(zhèn)中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發(fā)言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞意識形態(tài)、計生法規(guī)、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。
三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)區(qū)、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮(zhèn)黨委換屆、安全生產、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮(zhèn)成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經視和桂陽經視中進行了專題報道。
一、情況概述
計算機基礎支部堅決貫徹上級黨組織關于意識形態(tài)工作決策部署及指示，明確責任，全力落實意識形態(tài)工作任務。計算機基礎支部堅持黨管意識形態(tài)原則，支部委員會對計算機基礎教研室意識形態(tài)工作負主體責任，支部書記是第一責任人，宣傳委員為直接負責人。計算機基礎支部制定了意識形態(tài)工作方案，要求支部全體黨員指導實踐、推動各項工作;要求支部全體黨員把意識形態(tài)工作與黨建工作、教學工作融合在一起變成日常工作。計算機支部制定了意識形態(tài)工作專題學習制度，定期召開政治理論學習，切實提高了黨員的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。計算機支部定期召開意識形態(tài)研討會，分析了計算機基礎教研室在意識形態(tài)領域的現狀及存在的問題，以及老師在教學工作中遇到意識形態(tài)問題。在全體黨員的齊心努力下，計算機基礎支部意識形態(tài)責任制得到了很好到落實，每位黨員做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
二、存在的問題
1、部分黨員同各種錯誤思潮作斗爭不夠自信
當前，我國正處于經濟社會轉型的關鍵時期，各種社會思潮競相發(fā)聲。在這些思潮中，正確與錯誤并存。特別是在網上或者微信朋友圈上有一些錯誤到言論，有些黨員只能做到不轉發(fā)這些錯誤的思想，卻不能夠自信的、旗幟鮮明的批駁錯誤思想。
2、部分黨員意識形態(tài)工作重視程度不夠
許多黨員老師，還以為只要做好本職工作，發(fā)揮好先鋒模范作用就行了，意識形態(tài)工作是宣傳部門的事情。在實際工作中，不夠重視意識形態(tài)工作。
3、意識形態(tài)工作方法落于俗套
當前意識形態(tài)宣傳工作，還是采用的：發(fā)通知、開會、聽報告、看視頻等老一套方法，意識形態(tài)工作效果不顯著。
三、擬改進措施
1、進一步加強學習，提高理論自信
打鐵還需自身硬。面對新形勢新任務，必須要有充分的理論自信，提高理論自信必須加強學習，提高黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。全方位學習，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，堅持用講話精神武裝頭腦?！爱斀袷澜?，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的?！泵鎸碗s的意識形態(tài)環(huán)境，必須具有豐富的理論知識，才能以高度自信、坦然開放、勇敢無畏的態(tài)度來應對各種意識形態(tài)挑戰(zhàn)。
2、強化責任意識
要求全體黨員進一步加強“守土有責、守土負責、守土盡責”的意識，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，引導教研室老師在講臺上積極宣傳黨的政策方針，加強對學生思想政治的引領，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道。要求全體黨員自覺承擔起宣傳思想工作責任，針對社會熱點難點問題，主動發(fā)聲。同時，對先進典型意識形態(tài)工作進行宣傳和學習，營造意識形態(tài)工作的良好氛圍。
3、創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式
在互聯(lián)網的背景下，除了要繼續(xù)加強傳統(tǒng)的工作方式外，更多精力要放在新型媒體上，要牢固樹立“搶陣地”意識，充分利用微信、微博、網站等媒體，搶占新興傳播陣地。
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障。
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾臁⒂^摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向：
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
培優(yōu)工作總結落實情況篇八
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的運輸安全重點工作落實情況自查工作總結，歡迎大家分享。
按照車間實際工作情況，明確3項重點。一是由安全副主任帶領安全專職、職教專職及各班組長開展檢查。重點對“雙18”制度建設及專項整治車間推進落實情況，安全隱患排查整治臺賬整治落實情況、、《班組管理本》寫實情況、現場作業(yè)中的“三控”落實情況、勞動安全專項活動開展推進情況進行自查督導。二是由技術副主任負責帶領設備專職、安全專職及班組長開展自查活動，重點查看設備計劃修、探傷設備和檢測設備的.使用和保養(yǎng)情況以及設備運行使用性能狀態(tài)、鍋爐、壓力容器、起重設備、運輸設備及各種吊卡具的安全管理情況。三是由車間支部書記帶領副主任、安全專職重點查看安全風險項點制定和控制情況，干部安全管理職責是否進行了修訂，值班干部風險項點檢查覆蓋頻次，干部現場檢查發(fā)現問題情況以及發(fā)牌質量等問題。
本次活動車間干部共下現場68人次，檢查班組136個次，發(fā)現設備、安全等各類問題9件。發(fā)牌2張。對于發(fā)現問題已全部得到有效整改，相關問題錄入文件庫。分析典型問題如下：
班組臺賬方面：維修組班組管理本中未詳細記錄8.17事故案例學習記錄，知識簡單寫文件名稱。
勞動安全防護方面：維修組安全帽存放架上兩頂過期安全帽，原因為車間更新安全帽后部分職工的安全帽未及時上交。
設備巡檢制度落實方面：09月05日北側微機自動探傷機軸端探頭伸不出，限位虛接，電工巡檢不到位，支部書記滕家順對此問題給予責任者黃牌考核。
一是職工巡檢制度落實不到位，對于日常的設備跑冒滴漏現場認識不高，責任心不強，未能認真落實。
二是班組長崗位職責發(fā)揮不到位，班組總體管控能力差。班組長工作標準低，沒有嚴格落實管理責任。
三是車間安全管理、干部作用發(fā)揮不到位。車間干部對班組的勞動安全防護、工作抓得不細，臺賬不規(guī)范等嚴重問題，好人主義，造成制度措施落不到實處、設備管理松懈，是問題發(fā)生的主要原因。
1.結合9月份安全隱患問題排查活動，加強人身安全卡控、職工兩紀管理、干部作風建設、檢修質量控制、安全盯控力度，強化現場安全控制，嚴格落實管理責任，從而確保車間安全穩(wěn)定。
2.充分發(fā)揮班組長的作用，加強班組管理，突出抓好手機管理、進庫不帶安全帽、臺帳填寫不認真、呼喚應答不徹底、工序互控不到位等慣性問題的整治，遏制三性問題發(fā)生。
3.車間干部必須提高安全責任意識,加大對現場的檢查力度和抽查力度，按照“八必須”要求，加強對關鍵時段、關鍵作業(yè)的現場盯控和考核力度；加強對重點設備和檢修質量問題的監(jiān)督、檢查、整改、考核力度，對發(fā)現的問題嚴肅考核。
緊密圍繞段9月份安全隱患排查重點，重點突出勞動保護用品使用、惡劣天氣非正常作業(yè)卡控、新職人員管控、單人單崗作業(yè)盯控以及職工突發(fā)疾病等方面的檢查和防范。
培優(yōu)工作總結落實情況篇九
存在主要問題：
1、領導班子自身的思想政治建設不夠。
2、在堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識方面有待加強。
近期整改措施：
中長期整改措施：
（1）樹立共產主義遠大理想，利用集中學習時間進一步加強共產主義理想信念方面的理論學習，不斷增強政治意識、大局意識和為民服務意識，自覺同黨中央保持高度一致。
（二）工作整改方面
存在主要問題：
1、班子成員到一線了解工作情況、解決實際問題有待加強。
2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和保持黨員先進性方面要進一步加強。
近期整改措施：
中長期整改措施：
（1）進一步落實各項工作責任制，加強城區(qū)管理監(jiān)察力度，大力整治臟亂差問題。
（三）作風整改方面
存在主要問題：
1、機關效能建設有待加強
2、工作作風不夠扎實。
近期整改措施：
中長期整改措施：
（四）組織整改方面
存在主要問題：
1、認真研究探討新形勢下城市管理的方法和途徑不夠。
2、深入了解掌握黨員干部職工思想情況和激發(fā)黨員干部職工充分發(fā)揮表率作用方面較為欠缺。
近期整改措施：
中長期整改措施：
（1）積極探討研究新形勢下城市管理的方法和途徑，不斷提高自身解決各種問題的能力和水平。
培優(yōu)工作總結落實情況篇十
今年以來，我街道深入學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，積極落實中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求和省、市關于“基層減負年”的工作部署，結合我街道實際情況，聚焦文件數量精簡、會議活動精簡、督查檢查規(guī)范三個重點，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，逐項制定整改措施，立查立改。現將整治工作情況報告如下：
一、在改進“文風” 方面。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二把減少發(fā)文數量。對上級黨委、政府、部門的普發(fā)性文件，采用復印或者其他便捷方式布置，已開會部署并明確工作任務的，一搬不再發(fā)文；可以通過電話、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。確需發(fā)文的，嚴格履行文件簽發(fā)相關程序，保證文件質量。三是提高文稿質量。各類公文，必須經主要領導或分管領導把關；發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。
二、在改進“會風” 方面。一是減少會議數量。我街道堅持每周二例會制度，把相關會議本著幾會合一的形式召開，著力提高會議質量、注重成效，真正做到為基層減負。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。
三、在減少“責任狀”簽訂方面。街道堅決防止通過簽“責任狀”、搞“一票否決”轉嫁責任的做法，通過進一步改進完善績效評估指標體系，改進方法手段，進一步增強工作的科學性、針對性、時效性。街道沒有與下級社區(qū)、部門簽訂過責任狀。
四、在減少督查檢查考核方面。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多、不求實效、過度留痕問題，沒有對下級社區(qū)、部門督查檢查過。
培優(yōu)工作總結落實情況篇十一
根據省安監(jiān)局關于印發(fā)《x省落實企業(yè)安全生產主體責任xxxx年實施方案》的通知要求，xx縣安監(jiān)局以深入開展“安全生產年”活動為主線，把落實企業(yè)安全生產主體責任作為安全生產工作開展最基本的著力點和“總抓手”， 以執(zhí)法為手段，以“百千萬”企業(yè)服務專項行動為載體，堅持監(jiān)管和服務并舉，確保企業(yè)安全生產主體責任積極、有效落實，為其他各項工作全面有序地推開打下堅實的基礎。
安全生產監(jiān)管工作始終保持一種連續(xù)、循環(huán)的工作狀態(tài)，通過抓好日常監(jiān)管、專項檢查、跟蹤服務指導、評估整改有利于做到以檢促管，督促企業(yè)全面開展自查自改，落實主體責任，提高安全保障能力。
一是健全聯(lián)動執(zhí)法機制。安全生產工作領域涉及多個部門工作的協(xié)調統(tǒng)一，故要保證手段的綜合性和執(zhí)法方式的層次性，在落實企業(yè)安全生產責任過程中，縣安監(jiān)局充分立足工作實際，整合部門資源，以構建“兩級機構，三級網絡”為依托，以建立健全部門聯(lián)動執(zhí)法機制為突破口進一步加強了監(jiān)管治理力度、降低了執(zhí)法成本、提高了執(zhí)法效率，取得了最佳的整治效應，有力保證了企業(yè)主體責任的落實。如在開展對xxxx年度工傷事故多發(fā)的x家企業(yè)檢查過程中，吸收縣總工會、縣勞動和社會保障局相關人員組成聯(lián)合執(zhí)法組，通過開展聯(lián)合檢查有針對性地督促企業(yè)落實安全生產主體責任，加大安全生產投入，完善安全生產規(guī)章制度，做好工傷保險工作；在開展外省籍拖拉機專項整治行動過程中，公安、安監(jiān)、農機、交通四部門以聯(lián)合下發(fā)《關于開展外省籍拖拉機專項治理行動的通知》的形式進一步明確了四部門的工作職責和工作重心。
二是強化重點時段及重點行業(yè)管控。安全生產工作時段性和行業(yè)性特點明顯，故在做好常規(guī)性工作的同時，通過開展一系列的專項行動，有利于提高安全生產工作的主動性和針對性，尤其是在企業(yè)落實主體責任方面，有利于始終保持重要領域重點時段安全生產工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節(jié)安全生產大檢查過程中，以交叉檢查的方式對企業(yè)安全生產工作的落實情況進行檢查，保證了企業(yè)防暑降溫工作的開展；在開展工礦領域“壓事故保穩(wěn)定”專項行動過程中，強化了高危企業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上企業(yè)的安全生產動態(tài)監(jiān)管，保證了隱患排查重點企業(yè)落實隱患排查信息的上報；在開展小型船舶修造企業(yè)專項檢查過程中，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查企業(yè)的檢查方法，把牢了企業(yè)主體責任落實關；在開展打非治違專項行動過程中，立足轄區(qū)實際，深入開展了非法違法運輸危險化學品檢查、涉及?；芫€的專項檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治、羥亞胺專項檢查，確保企業(yè)落實世博安保期間、高溫季節(jié)期間的安全生產責任，規(guī)范企業(yè)安全生產行為。
三是深化隱患排查治理。安全生產是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，具有反復性、艱巨性、長期性，而在深刻把握事故發(fā)生規(guī)律過程中，查找安全生產工作的深層次問題，有利于找準工作的切入點和主攻方向，并推進工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉變，確保企業(yè)安全生產主體責任有效落實，如針對安全隱患縣安監(jiān)局先后開展了中秋國慶雙節(jié)大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進行安全隱患排查整治，并把落實安全隱患整改作為落實企業(yè)主體責任重要手段，有效解決事前預防這一關鍵點的問題。同時在隱患排查過程中要求企業(yè)樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號—再查找隱患”的工作鏈，堅決把導致事故發(fā)生的隱患消除在萌芽階段。
在具體開展落實企業(yè)安全生產主體責任過程中要充分認識到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時，在鞏固良好實戰(zhàn)經驗和工作措施過程中，以形成制度機制為重要途徑切實提高法制化保障。
一是出臺黑名單制度?？h安監(jiān)局以出臺安全生產黑名單管理制度為契機，將在安全生產方面存在突出問題或嚴重缺陷以及不良行為記錄的生產經營單位列入黑名單實施重點監(jiān)督檢查，并與信貸業(yè)務、項目申報、爭取技改資金、申報各類先進稱號掛鉤，確保對企業(yè)違章違法行為的懲處力度，通過加大企業(yè)違法違章“風險”給存在嚴重安全生產隱患、違法違章現象的企業(yè)敲響了“安全警鐘”，確保企業(yè)始終繃緊安全這根弦。
二是繼續(xù)推行重大隱患掛牌督辦制度。各責任部門對年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級以上安全生產重大隱患單位，積極督促企業(yè)落實責任主體，采取措施整改落實。目前，市級掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮(zhèn)政府責令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業(yè)在主體責任落實過程中提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，早日“摘帽”，確保企業(yè)規(guī)范、安全、有序運營。
三是推進開展委托執(zhí)法。為切實加強推動一線執(zhí)法力量，促進企業(yè)落實責任，確保工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉變，今年縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安全生產執(zhí)法領域進行了積極的探索，借鑒xx區(qū)實踐經驗，研究下發(fā)了《xx縣安全生產監(jiān)督管理局委托行政執(zhí)法實施辦法（試行）》，努力構建基層執(zhí)法體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在承擔安全生產檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責的同時，實施一定的行政處罰。目前正系統(tǒng)推進xx街道委托執(zhí)法試點工作，為明年全面推開做好示范引導。
四是推廣“三級巡查”制度。通過在鶴浦鎮(zhèn)召開第三季度全縣安監(jiān)站長工作例會暨三級安全巡查工作現場會，加強“三級巡查”制度的經驗交流，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道做好學習借鑒工作，在開展服務企業(yè)過程中，充分依靠專家，積極與企業(yè)互動，在互動中提高工作主動性，督促企業(yè)落實主體責任，切實提升工作效能。
具有較高安全保障能力的企業(yè)能夠吸引人才和資源；對于企業(yè)，安全擴大商譽、保障效率，是一個看不見的經濟增長點，在促進企業(yè)落實安全生產主體責任過程中，始終以提高認識、增強意識、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎性工作抓好抓實。
一是大力推進“兩化”工作。企業(yè)是安全生產的“內因”，在解決高危行業(yè)現實問題、表層問題的同時，縣安監(jiān)局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺，引導企業(yè)創(chuàng)建標準化規(guī)范化活動，并把創(chuàng)建“兩化”作為實現企業(yè)落實安全生產主體責任的長效機制繼續(xù)深化落實，并對xx年xxx家達標企業(yè)及時兌現獎勵政策，廣受企業(yè)認可，今年全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在謀求企業(yè)共識的基礎上主動“增負”，超額設置創(chuàng)建指標。目前，已有x家企業(yè)通過標準化驗收，xx家企業(yè)通過規(guī)范化驗收，目前正處于企業(yè)集中驗收沖刺階段。
二是擴大宣傳范圍。聯(lián)合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及安委會成員單位努力打造“安全生產月”活動品牌，做大做強，并充分利用這一高密度、大范圍、長時間的集中宣傳平臺，使安全生產月活動成為政府部門了解企業(yè)意愿，回應企業(yè)熱點關注問題的重要窗口。如宣傳咨詢日活動、“安全進機關、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家庭”、以“反三違、零事故”為主題的'安全文化建設活動及安全警示教育活動等系列活動、關愛生命、關注安全”百人簽名等活動都切實做到了服務到位、面向企業(yè)、深入群眾。同時，積極利用“”全國防災減災日和“陽光熱線”x周年紀念活動做好企業(yè)的安全宣傳。
三是提高培訓工作效能。生產的發(fā)展帶來了新的安全問題，這就要求企業(yè)主要負責人和一線員工不斷強化安全生產培訓以滿足生產和安全的需要，故在抓好常規(guī)安全培訓的基礎上，縣安監(jiān)局結合培訓實際，創(chuàng)新培訓機制，推行分行業(yè)培訓模式，在克服原有集中培訓模式點多、面廣、籠統(tǒng)的弊病基礎上，進一步突出行業(yè)性特點，并通過行業(yè)協(xié)會平臺聘請行業(yè)內具有豐富實踐經驗的高級工程師和管理人員作為職業(yè)安全培訓中心的教師進行授課。同時，為確保企業(yè)熟知國務院xx號令的相關要求，并指導今后安全生產工作的開展，我縣及時把國務院xx號令的相關內容納入企業(yè)主要負責人的培訓課程，并將國務院xx號令、黑名單制度、縣委縣政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》編輯成冊發(fā)給企業(yè)，共計發(fā)放xxxx余份。
在落實企業(yè)安全生產主體責任過程中，深刻認識到企業(yè)普遍存在安全生產基礎差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發(fā)生，實現企業(yè)本質安全必須牢牢抓住落實企業(yè)安全生產主體責任這個工作重點，督促企業(yè)提高認識，樹立正確的價值觀，實現安全與效益均衡發(fā)展。在落實具體工作措施過程中，必須以構建集宣傳引導、隱患排查、服務指導、分類監(jiān)管為一體的工作網絡，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。
培優(yōu)工作總結落實情況篇十二
社區(qū)是城市治理的基本單元，做好疫情防控工作社區(qū)是關鍵。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，__縣充分發(fā)揮社區(qū)組織的服務職能，全面抓好居民小區(qū)防控工作，科學設置出入卡口，通過信息登記亮明身份，嚴格管控外來人員和車輛進出小區(qū)。
“我剛出去買了個菜，又登記？”
“我就是這個小區(qū)的業(yè)主，進一次登一次，真麻煩?！?/p>
……
隨著疫情形勢越來越嚴峻，各社區(qū)的疫情防控工作也更加嚴格，在各小區(qū)檢測點，部分居民對出入小區(qū)信息登記工作不理解、不支持，登記信息不真實等問題時有發(fā)生。
“前兩天有過來拜年的群眾，有些人會提供虛假信息冒充小區(qū)居民，出入人次較多，我們要翻冊子一一核實，很麻煩?！盻_縣金順社區(qū)黨支部書記、主任郭萍說。金順社區(qū)下轄有5個小區(qū)，有的小區(qū)居住的老年人較多，部分居民對登記工作不理解、不配合，還有的小區(qū)上班的居民較多，隨著工作日的到來，居民出入頻次增多，防控工作人員的工作量也大大增加。
包抓該社區(qū)的__縣委宣傳部想居民之所想，急工作人員之所急，通過制作發(fā)放“居民進出卡”，精準識別小區(qū)出入群體，既為小區(qū)業(yè)主出行提供方便，又有效為防控一線的工作人員“釋壓”。
“叔叔，來來來，請問您住在幾號樓幾單元？這是您的出入證，從今天開始出入我們小區(qū)都要憑這張出入證才能進出……”2月2日，在星海北苑小區(qū)北門口檢測點，工作人員對每一位進出小區(qū)的居民核實信息后，將一張身份證大小的卡片遞到居民手中，在測量居民體溫正常并進行必要囑咐后直接“放行”。
在這張卡片上，寫有“防控疫情、人人有責”的字樣，同時設置了業(yè)主姓名、車號、住址欄，方便填寫業(yè)主個人信息。據了解，“居民出入證”通過在城關鎮(zhèn)各社區(qū)進行試點，經__縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部辦公室通過后，共印制了12萬張，在縣城各小區(qū)進行全面推廣。
__縣委宣傳部此次創(chuàng)新推出的“居民出入證”，是__縣提高社區(qū)疫情排查效率的工具舉措。
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，__縣要求各社區(qū)樹牢憂患意識，通過組織全縣各部門黨員干部投身疫情防控一線，積極動員群眾、組織群眾，持續(xù)細化摸排工作，精準排查外來返鄉(xiāng)人員，確保不漏一戶、不漏一人，使摸排工作規(guī)范、精準、高效的同時，加大疫情防控相關政策和知識的宣傳，引導群眾最大限度減少流動，加強自我防護，積極配合政府做好各項防控工作，確保居民身體健康和生命安全。
培優(yōu)工作總結落實情況篇十三
今年以來，xxx省xxx市公安局xxx村派出所黨支部在市局、分局兩級黨委的正確領導下，以十八大精神為指導，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，以《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》、《公安機關政治工作條例》為藍本，不斷加強內部管理，加強隊伍建設，較好地完成了各項思想政治工作任務?，F將上半年有關工作總結如下：
一、抓好主題教育，提供思想保證
按照上級統(tǒng)一部署，從2月份以來，先后組織開展了“訪民意、出實招、促和諧”活動、黨的群眾路線教育實踐活動、“4+1”崗位爭先活動，所里將此幾項活動作為思想政治工作的重點內容，通過動員部署、學習交流、貫徹落實、總結提高四個階段工作的落實，確保廣大民警能夠將學習與工作有機結合、統(tǒng)籌兼顧、學以致用、用以促學，為更好地完成各項工作任務提供了堅強的思想組織作風保證?；顒右詠砉仓谱餍麄靼鍓K2塊，召開座談會2次，集中學習教育11次，共學習理論文章21篇，走訪群眾410人次，征求意見建議歸納總結五大類15條，均已落實整改;黨員民警16人，公開承諾16份，心得體會17篇。
二、抓好班子建設，提供組織保障
定期召開所務會、支部會，實行重大工作、問題協(xié)商解決制度，做到大事講原則、小事講風格，互相諒解，互相尊重。新一屆所領導班子成立后，分工明確、各負其責又密切配合、相互支持，著力在提高班子的示范作用上下功夫，力爭以其公正、團結、親和的形象凝聚警心、團結警力，帶動全所民警奮勇前進，推動派出所各項工作再上新的臺階。
三、抓好學習教育，提高隊伍素質
隊伍建設是一項長期任務，必須從經常性的思想教育入手。以貫徹執(zhí)行《民警政治業(yè)務學習制度》為抓手。一是強化思想教育，鑄造忠誠警魂。組織民警學習、貫徹落實黨的十八大精神，貫徹“八項規(guī)定”、“五個嚴禁”“三項紀律”，進一步認清形勢，在思想上主動適應、作風上率先垂范、工作上求真務實，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，堅持務實、為民、清廉為主要內容的黨的群眾路線思想教育，用科學的理論武裝頭腦，進一步牢固樹立宗旨意識。二是強化警示教育，進行正面引導。凡公安部、省廳紀檢監(jiān)察信息網發(fā)布的“案件警示”及有關違反“八項規(guī)定”“五條禁令”案件情況的通報必學并開展討論，教育民警深刻吸取教訓，嚴以律己，不斷增強責任意識、效能意識、形象意識，切實轉變作風，認真履職，提升效能，同時有針對性地開展理想宗旨、職業(yè)道德、廉政勤政等教育，對民警中有傾向性、苗頭性的思想問題，及時疏導解決，該提醒的提醒、該告誡的告誡、該警示的警示，不斷增強民警的服務意識、廉政意識和遵紀守法觀念，確保隊伍“零違紀”。三是強化紀律教育，規(guī)范內部管理。嚴格執(zhí)行《人民警察紀律條令》、《人民警察內務條令》、《廉政準則》等有關規(guī)定，從值班備勤、接處警、車輛管理、內務管理、警容風紀、一站式服務等方面入手，狠抓規(guī)范、制度、養(yǎng)成和紀律作風建設，以內部規(guī)范促進外部執(zhí)法，要求做到有令必行，有禁必止，確保警令暢通，警風端正，警紀嚴明，形象良好，確保隊伍健康有序發(fā)展。
四、抓好制度建設，強化績效考核。
自今年年初始，所里早部署早謀劃，推行“每日必做”工作制度，把嚴打整治、治安防控、信息采錄、服務群眾等基礎工作細化到日做、月清、季結，把各項績效考核任務量化到每名民警，所領導帶頭，使人人身上有指標，人人肩上有擔子，獎罰分明，充分調動了廣大民警的積極主動性，營造了積極進取、勇挑重擔的良好氛圍。至6月底，共辦理各類刑事案件8起、行政案件59起，查處各類違法犯罪嫌疑人61人次，持續(xù)維護了轄區(qū)治安大局的和諧穩(wěn)定，群眾滿意率達95%以上。
五、抓好從優(yōu)待警，注重人文關懷。
把尊重人、關心人、理解人作為思想政治工作的基本出發(fā)點，充分認識和把握民警的需要，除認真貫徹執(zhí)行分局《從優(yōu)待警十項規(guī)定》外，還從關心民警的生活入手，增加伙食費、更換值班室被褥、床單，值班室安裝空調、每期戰(zhàn)訓民警必看望、民警生病住院或家中有重大事項，所領導必上門及時給予關心照顧，讓民警感到大家庭的溫暖，從而激發(fā)了工作的積極性和創(chuàng)造性，為順利完成各項工作任務打下堅實基礎。
六、隊伍建設中存在的問題和不足：
一是公安工作壓力大、薪水少、付出多、風險高，新形勢下，巨大工作壓力、巨大心理沖擊力和巨大誘惑力面前，使得部分同志思想認識上有所松懈，宗旨意識有所淡化、工作勁頭有所下降。
二是部分民警包括少數領導干部缺乏把政治理論學習與本職工作實際融會貫通的意識和本領，在形式上往往是偏重灌輸的學習方式，使得政治學習在達到思想上解惑、心理上解壓、能力上解弱的需求上尚有一定差距。導致政治學習缺乏說服力、感染力，有學習形式化、走過場、學過就忘的現象。
三是執(zhí)法執(zhí)紀不規(guī)范現象仍存在，部分民警重執(zhí)法的法律效果，輕執(zhí)法的社會效果，在執(zhí)法中與群眾發(fā)生沖突現象不可避免，影響了隊伍的形象。
四是工作業(yè)績考核效果有限。由于體制上原因，公務員隊伍競爭性不強，出口不暢，民警只要不犯太嚴重的錯誤，就不存在下崗和開除的問題，一般情況下都是干好干壞一個樣，干多干少工資一樣，導致一些同志思想保守、缺乏創(chuàng)新，學習滯后、業(yè)務不精，安于現狀、得過且過的現象仍不同程度地存在。而目前公務員隊伍內普遍運用的民主評議、年度考核制度未能很好地發(fā)揮作用，對公務員的實際觸動不大。對調動民警的積極性、主動性影響不大，導致部分同志工作熱情下降、思想認識松懈。
七、下一步加強思想政治工作的意見和建議
一、圍繞公安中心工作，繼續(xù)引領好輿論導向、開展好形勢教育、典型激勵，發(fā)揮好思想政治工作“助推器”的作用，不斷增強思想政治工作的說服力和感染力，使我們的思想政治工作更貼近民警、更符合警心，為推動公安工作上臺階提供精神動力和智力支持。
二、加強思想政治學習教育，不斷提高民警的思想覺悟和道德素質，做到政治建警，樹立隊伍良好形象;加強業(yè)務學習提高民警的業(yè)務技能，做到素質強警;通過開展“大練兵”、“崗位能手”評選、“人才庫儲備”、業(yè)務骨干競技、公安知識競賽等，通過系列的爭先創(chuàng)優(yōu)、達標競級、立功創(chuàng)模等活動，調動民警學知識、練技能的熱情，切實提高民警綜合素質，為民警搭建成長進步的平臺，同時也進一步激發(fā)廣大民警的工作熱情。
三、切實加強公安文化建塑，做到文化育警，讓民警個性得到宣揚、才能得到展現，不斷滿足民警的精神文化需求，陶冶道德情操。
四、注重人文關懷和心理疏導，使民警對公安工作產生強烈的歸屬感和向心力。維護民警合法權益，從健全保護公安民警正當執(zhí)法權益的體系建設方面多下功夫，加強民警合法權益“維權”建設，不斷增強公安機關的凝聚力。繼續(xù)落實從優(yōu)待警，我們要用足政策、爭取政策，在政治上關心、工作上愛護、生活上體恤、人格上尊重、裝備上保證、待遇上改善、輿論支持民警，分步驟、分層次全面推進從優(yōu)待警政策的貫徹落實。
培優(yōu)工作總結落實情況篇十四
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，我____物業(yè)服務中心高度重視，按照市政府、物業(yè)辦安排部署，認真統(tǒng)籌安排，進一步提升物業(yè)服務質量，整和各方力量，實行聯(lián)防聯(lián)控，確保疫情防控工作全面落實，不留死角。目前我小區(qū)形式良好，沒有發(fā)現感染新型冠狀病毒的肺炎病例。
一、員工安全
1、每日調查詢問員工家里是否有外來人員，并測量員工體溫；
二、業(yè)主安全防護和消殺消毒
1、規(guī)范小區(qū)出入口管理，對進出小區(qū)人員、車輛核查登記，外來車輛不許進入本小區(qū)；
2、生活垃圾清運由原來每日一次調整到每日兩次，保證垃圾不出現脹箱、外溢現象；
4.1月__日在小區(qū)門崗處設立廢棄口罩回收箱，并由專人每日消毒、焚燒。
5.2月_日在小區(qū)__部電梯放置一次性電梯按鍵紙抽，隔離病毒，每日保潔員更換補充紙抽。
三、加強宣傳引導
3、通過業(yè)主微信群，朋友圈轉發(fā)、宣傳欄粘貼等方式開展形式靈活的新型肺炎的知識、防范措施、注意事項宣傳教育，消除業(yè)主恐慌情緒，增強自我防病意識，提醒廣大業(yè)主不信謠、不傳謠。
下一步，____物業(yè)服務中心將繼續(xù)根據業(yè)主需求，急業(yè)主所急，例如根據業(yè)主電話反映因沒有口罩不敢出門買菜，根據這個情況，協(xié)調市城管局領導調撥一部分口罩，正在發(fā)放中；目前有些業(yè)主因不出門不下樓，公眾號逍遙文稿整理，家里及樓道內堆積大量生活垃圾，出現異味，容易出現細菌感染，為解決這一矛盾，我服務中心正在協(xié)調人員，準備出專人清運業(yè)主門口的生活垃圾，保障業(yè)主足不出戶解決生活正常運轉，接下來我服務中心秉持認真負責的工作態(tài)度，進一步強化風險意識、主動擔當作為，持續(xù)做好防控，堅決打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭，確保廣大業(yè)主的健康安全！
培優(yōu)工作總結落實情況篇十五
在本學期結束之際，對這一學期八年級思想品德備課組工作進行總結反思如下：
一、努力及收獲
1.支持學校工作，積極圓滿完成任務。
這一學期里，我們備課組圓滿完成了學校布置的各項任務。全組教師積極服從學校安排、學校工作，認真及時制定教學計劃，按時進行集體備課，注重集體備課的實效性，積極落實我校教學研究活動，一絲不茍地完成了教學常規(guī)工作。
2.堅持集體備課，不斷鉆研教材教學
我們備課組的成員都認真鉆研教學大綱和教材，認真學習新課程標準，注重新課改的教學理念，努力做到精心備好每堂課，既備教法又備學法，既備教師又備學生，注重學生的主體作用。由于我組成員較少，所教班級較多，教學任務較重，我們充分利用集體備課這一機會，大家共同分析每單元教學重、難點，通過個人談想法，講教法，其他人提建議，互相間交流研討，互通有無，最終確定每單元具體內容的授課方法，從而達到事半功倍的效果。
3.發(fā)揚團體合作精神，注重相互學習
由于我組成員少，任務重，因此在日常工作中，我們互相合作，互幫互助。無論哪位教師在網上或其他渠道得到有用的教學資料，大家都能做到資源共享，這就大大提高了我組備課效率，從而為課堂教學效率奠定了一個好的基礎。其次，我們還堅持組內相互聽課、評課，為同組成員提出中肯的建議。通過教學上師師互動，實現教學相長，取長補短的目的。另外，我們還利用課余的點滴時間互相討論問題，及時解決教學中出現的問題，排除教學中的困惑，互相切磋，共同進步。
4.共同努力，勇挑重擔。
為了讓學生獲得最大收獲，彌補平時教學的不足，我們八年級思品老師一起研究教材，復習教材，大家共同努力，雙管其下，確保學生有更多的時間，去更深入地復習思品的相關重點內容。在大家的共同努力下，我們在教學時間嚴重不足的情況下，順利完成了教學任務，并組織好學生復習，使學生能自信地走進考場。
5.積極參加各種教研活動
本學期我校的教科研活動，大家通過及時調課，不僅聽本組成員的公開課，還跨年級、跨學科去聽課，學習積極性主動性極高?！八街?，可以攻玉?！蓖ㄟ^參加此類活動，讓我們不至于坐井觀天，及時發(fā)現別人的長處，彌補自己的短處。
二、存在的問題
1.教學中，不能有針對性地開展教學；平時對思品題目的訓練和學法教法的指導不夠，學生對思品的關注度不多，對學生應試指導不夠，手高眼低現象依然存在。
2.新課改理念運用于實踐較少。雖然受新課改春風的熏陶，大家思想上、觀念上發(fā)生了較大變化，但是對于新課改理念落實的還較少，課堂上還是較多地采用傳統(tǒng)的教法，給學生主動探究和思考的時間、空間機會不多。
三、今后的努力
1.更嚴格地抓好備課組建設，不滿足于小小進步，做到“沒有最好，只有更好”。
2.繼續(xù)學習新課程標準，充分利用各種資源，合理利用資源為教學服務。
3.使備課組內的教研氛圍再濃厚一點，消除本組成員的惰性，鼓勵本組成員多學習專業(yè)理論知識，多看多寫，注重教學反思，積極寫體會心得和教學論文。提升本組成員整體的`教學科研水平。
培優(yōu)工作總結落實情況篇十六
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團糧食局:
2月6日,總理簽署第666號國務院令，對《中央儲備糧管理條例》《糧食流通管理條例》等66部行政法規(guī)的部分條款予以修改，為切實做好兩部條例修改后的貫徹落實工作，現將有關事項通知如下：
一、認真做好兩部條例修改內容的學習宣傳工作
各省級糧食行政管理部門要認真組織學習兩部條例修改的有關內容，采取適當形式盡快傳達到市縣級糧食行政管理部門和人員。
二、依法做好中央儲備糧代儲資格認定和糧食收購資格認定工作
糧食行政管理部門要按照《行政許可法》和修改后的兩部條例的有關規(guī)定，按照法定條件和程序開展行政許可工作，不得增加或變相增加許可條件。按照修改后的《中央儲備糧管理條例》第十九條的規(guī)定，在中央儲備糧代儲資格認定過程中，要求糧油保管員、糧油質量檢驗員等管理技術人員必須經過專業(yè)培訓，不要求取得有關主管部門頒發(fā)的資格證書。按照修改后的《糧食流通管理條例》第九條的規(guī)定，在糧食收購資格認定工作中認真落實“先照后證”要求，不得進行工商登記前置審批。
三、加強糧食收購市場監(jiān)管
對糧食收購市場進行監(jiān)管，是《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的'重要職責。此次條例修改，將未經許可擅自從事糧食收購活動的處罰權交由糧食行政管理部門行使，糧食行政管理部門要按照《國務院關于“先照后證”改革后加強事中事后監(jiān)管的意見》(國發(fā)[]62號)有關規(guī)定和要求，嚴格依法履行職責，切實加強對糧食收購市場的監(jiān)管。執(zhí)法過程中要嚴格按照法定程序，認真執(zhí)行調查取證、行政處罰事先告知、聽證、罰沒收入管理等規(guī)定，保障行政相對人的陳訴權、申辯權，依法維護糧食收購市場秩序。
四、加強職業(yè)技能培訓，提高行業(yè)人才隊伍素質
各級糧食行政管理部門要充分認識技能人才培養(yǎng)工作的重要性和緊迫性，以貫徹落實《中央儲備糧管理條例》第十九條修改內容為契機，完善培訓制度，創(chuàng)新培訓方式，進一步加強中央儲備糧代儲企業(yè)糧油保管、糧油質檢人員技能培訓工作，全面提高行業(yè)技能人才隊伍整體素質水平，為確保國家糧食安全提供堅強的人才保障。
國家糧食局辦公室
203月29日
培優(yōu)工作總結落實情況篇十七
(一)加強領導，落實責任。建立、健全領導機制，加強對信息公開工作的組織領導。年初，成立了以鄉(xiāng)長李林城為組長的信息公開工作領導小組，下設辦公室，指定專人負責落實日常工作。落實領導了機制，加強了對信息公開工作的領導，做到領導工作到位，責任落實到人，保證了政務信息公開工作的順利進行。
(二)完善制度，規(guī)范公開。為保證信息公開工作的經?；?、制度化、規(guī)范化，確保政務信息公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，我鄉(xiāng)建立和完善了有關的工作制度：一是領導責任制，建立起主要領導負總責、分管領導主抓、各有關部門配合的工作機制;二是建立信息公開工作的長效機制，做到“四個落實”即：落實分管領導、落實專門機構、落實專職人員、落實有關工作措施和制度，使政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制。
培優(yōu)工作總結落實情況篇十八
1、繼續(xù)做好安全生產事故信息公開。及時向社會公開安全生產事故的發(fā)生情況，以及社會影響較大的安全生產事故的應急處置和救援情況，公開安全生產信息2條。加大對嚴重忽視安全生產的企業(yè)、性質嚴重的非法違法行為和可能釀成重特大事故的安全隱患的曝光力度，對開展“打非治違”、隱患排查以及煤礦整頓關閉中工作嚴重不力的地方和企業(yè)，限期整改。
2、深入推進食品藥品安全信息公開。及時公開食品藥品監(jiān)管領域的法制建設信息，主動發(fā)布食品藥品安全預警信息，加大網上非法售藥整治、醫(yī)療器械整治等專項行動信息公開力度，公開食品安全衛(wèi)生檢查信息2條。
3、加強應急管理工作，對險情進行及時研判，應急方案及時公開，確保人民安全，共公開應急管理信息2條。
培優(yōu)工作總結落實情況篇十九
根據《關于開展2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況自查工作的通知》要求，***黨組高度重視，結合《中共***履行全面從嚴治黨主體責任清單〉〈落實***黨組全面從嚴治黨主體責任重點任務分工〉的通知》（***〔2020〕4號），一年來，成立了從嚴治黨工作領導小組，切實加強全面從嚴治黨主體責任任務落實，主動適應黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平?，F將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況自查總結情況匯報如下：
（一）深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨組始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，根據現有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務，每月至少安排1次黨組理論中心組學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨組全體成員以身作則，激勵全體干部職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網絡學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，確保人員到位，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
（二）開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年1月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領導在自己分管領域開展調研活動，并認真撰寫了調研報告3篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規(guī)范黨內政治生活若干準則》等黨內法規(guī)。黨組通過設意見箱、接待日和召開干部職工座談會等形式，廣泛征集意見建議共計18條。根據主題教育中發(fā)現的問題，對照干部職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。
黨組積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設作為重要工作內容。結合單位實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，組織召開黨組會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。
黨組積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設會，部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，黨組書記與支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年***黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風建設力度。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設，各股室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
首先黨組緊抓領導“關鍵少數”，年初***同志與分管領導，分管領導與股室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持黨組全面從嚴治黨主體責任落實制度，按時召開黨員會議、支部會議和黨組會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。
我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
(一)強化政治統(tǒng)領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
(三)優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結合工作實際，謀劃特色亮點工作。為***營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、經濟社會發(fā)展貢獻力量。
***
2020年12月14日
培優(yōu)工作總結落實情況篇二十
回顧一年的工作，對如何踏踏實實地履行自己的職責，不辜負領導對我的期望，使我的工作得到師生們的認可。這是我經常思考的問題，同時也深感身上的擔子不輕，為更好地完成今后的工作，把一年來的思想工作匯報如下:
加強理論學習，首先是從思想上重視。在過去的一段時間里，我能夠加強對政治理論知識的學習，認真學習黨的章程，學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，同時注重加強對世界時事政治的了解，通過學習，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行學習。我深知要教育好學生是我最大的目標，也是理論與實踐相結合的最好體現。我要求自己必須做好表率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，努力使學生接受我、喜歡我，家長相信我、認可我。
在工作中，我嚴格要求自己，踏實肯干，并能夠完成學校給予我的各項任務，組織學生參加各種活動。為了提高自身的素質，我不但積極參加教研組活動，還經常上網查閱資料學習，認真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課，同時經常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導同志們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
一、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基矗
二、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
三、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀的改造，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。
為深入貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以迎世博為契機，切實加強和改進師德師風建設，切實提高教職工的思想政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務水平，進一步正確把握教育面臨的新形勢、新任務，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，深入推進“師德建設年”活動，造就忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍，結合我校實際情況，組織全校教職工進行政治學習，現對此工作做一總結，以便于來年更好地做好此項工作。
培優(yōu)工作總結落實情況篇二十一
思想是行動的指南。作為一名共產黨員，必須時時刻刻對照《黨章》的要求，查找自己的不足，扎扎實實地解決好每一個具體問題，做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。
認真地學習了十七屆五中全會的報告和會議精神后，我對國家的未來發(fā)展方向更加堅定了，并且充滿了信心.
一、認真學習黨的十七屆五中全會精神，加強理論學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質
十七屆五中全會報告突出了三個重點，即，注重保障和改善民生，全面推進各領域改革，轉變經濟發(fā)展方式取得實質性進展.從字里行間可以看出，國家對民生的重視正過到“前所未有”的高度.
今年來國家部分省、市發(fā)生了較多的不可預計性的自然性災害，如：地震等，給受災地區(qū)群眾生活造成了嚴重的影響。在處黨委的號召下，我也積極投身到捐助行列當中，與其它園林員工一起解囊相助，用真情和愛心幫助受災群眾渡過難關，重建家園。同時也為園林處職工馬龍積極捐助，獻上一份自己的愛心。還為固陽縣下濕壕中心小學家庭困難的小學生秦旭捐款，幫助其完成學業(yè)，不致于失學。
當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。因此，我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定，進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到園林事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平，圓滿完成各項任務。
二、改進工作作風，在求真務實上狠下功夫
充分發(fā)揮領導的帶頭作用，針對新情況、新問題，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
三、強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫
堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，遵守《黨章》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。在工作中，要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位。
學習分隊政治工作心得體會
培優(yōu)工作總結落實情況篇二十二
為切實加強對我區(qū)各學校衛(wèi)生監(jiān)督管理，督促各學校及時落實各項衛(wèi)生措施，維護全區(qū)各學校衛(wèi)生安全，根據《學校衛(wèi)生工作條例》及相關文件要求，結合我區(qū)實際，衛(wèi)生局狠抓學校衛(wèi)生安全監(jiān)管工作，尤其是針對各級各類學校的生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治開展了一系列的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，不斷提高學校生活飲用水衛(wèi)生條件，不斷強化《學校衛(wèi)生工作條例》的宣傳教育，深入了解全區(qū)貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》的情況，現將《學校衛(wèi)生工作條例》落實情況工作階段性總結如下：
一、工作總體情況
衛(wèi)生工作條例》法律法規(guī)落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案。
2、強化責任，加強學校傳染病疫情監(jiān)測和報告。積極開展了學生因病缺課及常見病、多發(fā)病監(jiān)測，根據《學校衛(wèi)生管理條例》要求，全區(qū)開展了學生因病缺課情況的收集，并對資料進行分析，對學生中的常見病、多發(fā)病采取了相應的對策。
2017年7月8日，區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合大安區(qū)教育局召開了中小學傳染病防控、查驗預防接種證工作會及學生健康體檢推進會，全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各中小學及托幼機構負責人110人參加會議，會議培訓主要內容：學校結核病管理、宣傳“進學校”的有關工作、飲用水衛(wèi)生、學生健康體檢及常見病管理工作、水痘、手足口病等傳染病防控、查驗預防接種證等，通過召開會議，貫徹落實了《學校衛(wèi)生工作條例》等相關法律法規(guī)精神。
4、監(jiān)督檢查，履行衛(wèi)生職責服務學校。2017年6月26
日、27日，衛(wèi)生局聯(lián)合區(qū)教育局、區(qū)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關人員對48所學校開展了《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)貫徹落實專項監(jiān)督檢查工作，重點檢查對傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、健康教育、生活環(huán)境衛(wèi)生管理等情況進行了實地檢查，針對在檢查中發(fā)現的問題，檢查組人員提出了指導性的意見和建議，并下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》56份，希望各學校、托幼機構繼續(xù)加強衛(wèi)生工作，把《學校衛(wèi)生工作條例》工作落到實處。
二、取得的成效和經驗
通過在全區(qū)開展《學校衛(wèi)生工作條例》落實情況監(jiān)督檢查工作，進一步落實了《學校衛(wèi)生工作條例》法律法規(guī)，加強提高了全區(qū)衛(wèi)生、教育機構人員《學校衛(wèi)生工作條例》法律法規(guī)意識，促進了學校衛(wèi)生工作，提高了學生的健康水平。
三、存在的問題和困難
1、廁所衛(wèi)生方面：少部分學校未定期清洗消毒、除尿垢、滅蠅、除味，學校公廁外無洗手設施，兼之個別學校學生衛(wèi)生意識差，廁所蹲坑旁積滿尿液，部分學校因為經費和水源等原因仍使用的旱廁，未進行旱廁水改。
2、飲用水方面：學校未接通自來水，仍舊使用井水，導致供水量跟不上學生需求，個別學校未提供學生飲用水、未按期對飲水設施清洗消毒，或沒有消毒記錄。
3、教學住宿環(huán)境衛(wèi)生方面：個別學校教室照明燈管壞
掉后未及時更換、學生公寓物品擺放凌亂、通風狀況不好、有異味、公寓廁所未按時除垢、清潔。
4、健康教育方面：個別學校無健康教育宣傳欄或健康教育宣傳欄更新不及時。
5、醫(yī)療衛(wèi)生方面：個別學校達到600人標準而未配備專職的衛(wèi)生技術人員。
四、進一步加強相關工作和完善法律法規(guī)的意見建議
1、加大對學校衛(wèi)生監(jiān)督力度。
2、大力宣傳相關衛(wèi)生法律法規(guī)和政策并定期開展對學校的衛(wèi)生培訓。
3、加強與教育部門溝通，促進學校和幼兒園旱廁水改，建立洗手設施，接通自來水，聘請專職的衛(wèi)生技術人員等工作的進行。
《學校衛(wèi)生工作條例落實情況監(jiān)督檢查工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
衛(wèi)生局認真貫徹落實了《學校衛(wèi)生工作條例》法律法規(guī)監(jiān)督檢查工作，但也存在一定的問題和不足，今后衛(wèi)生局將進一步貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》法律法規(guī)精神，進一步加強學校衛(wèi)生工作，提高學生的健康水平。
衛(wèi)生局
2017年7月25日
為認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，根據衛(wèi)生部教育部《關于進一步加強學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔2017〕30號）、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部教育部令第76號）和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2012〕35號）精神，按照省衛(wèi)生計生委關于印發(fā)《陜西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則（試行）》的通知（陜衛(wèi)婦發(fā)〔2017〕100號）要求，我院開展學校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、教學環(huán)境衛(wèi)生等各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，保障了廣大師生身心健康和學校教學秩序，現將有關工作總結如下：
一、高度重視，精心部署，確保了學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展
健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓?？h衛(wèi)生監(jiān)督所根據省、市衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求，對學校衛(wèi)生工作專門行文，進行了安排部署，每半年聯(lián)合縣教育局開展監(jiān)督檢查，全面進行自查自糾，形成了全縣學校衛(wèi)生有人抓、有人管、有人監(jiān)督的工作局面，確保了學校衛(wèi)生工作的正常開展。
二、抓住重點，加大力度，卓有成效地開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作
指導，大部分學校設有專兼職管供水人員，建立了飲用水衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生管理基本到位。同時，對不符合生活飲用水衛(wèi)生標準的學校下達了整改意見書,責令限期整改，保障了全縣師生的飲水安全。三是學校醫(yī)務室逐步規(guī)范。主要對學校醫(yī)務室的校醫(yī)室面積，藥房、治療室、診斷室三室分設情況，衛(wèi)生技術人員的資質、醫(yī)療廢物的收集、暫存、處置，門診日志的建立，傳染病的登記、報告及使用一次性醫(yī)療器械等進行了檢查。通過檢查規(guī)范了學校醫(yī)務室的執(zhí)業(yè)行為，保障了廣大師生的就醫(yī)安全。
三、狠抓落實，從機制上保證學校衛(wèi)生的常規(guī)化管理 在日常工作中，我們嚴格按照《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)相關內容開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查，并對不符合衛(wèi)生要求的學校下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見，要求其限期整改，為了更好的落實整改意見，確保學校衛(wèi)生工作落到實處，建議縣教育局把全縣各中小學、幼兒園的衛(wèi)生管理組織、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、衛(wèi)生監(jiān)督檔案資料等工作納入全縣教育教學工作中，實行統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，建立健全嚴格的責任評價體系，加強領導，強化監(jiān)督管理，保證學校衛(wèi)生的各項管理措施落到實處，進一步營造良好的育人環(huán)境，為教育教學工作的健康發(fā)展提供衛(wèi)生保障。
四、存在的問題與建議
（一）執(zhí)法力量不足
由于縣衛(wèi)生監(jiān)督所總體執(zhí)法力量不足，因此從事學校衛(wèi)生安全監(jiān)管的力量更顯薄弱，其中僅有5人承擔18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校衛(wèi)生安全監(jiān)管外，還承擔著醫(yī)療市場監(jiān)管、傳染病防治監(jiān)督、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督等多項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務，相對于全縣120余所學校的衛(wèi)生安全監(jiān)管工作和上級下達的多項專題工作任務，確有力不從心之感。
（二）部分學校對衛(wèi)生安全工作重視程度不足
我縣部分學校衛(wèi)生安全責任意識不強，主要領導重視程度不夠，對學生飲用水水質檢驗結果不合格的學校下達監(jiān)督意見，但部分學校仍未進行整改。
（三）是大部分學校不能按學生人數比例配備醫(yī)務室。
五、下一步工作重點
針對以上存在的問題，我們打算對今后學校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作從以下三個方面抓起：一是進一步加強與教育部門的聯(lián)系，督促有條件的學校投入資金，加大對衛(wèi)生設施的改造，改善學校衛(wèi)生設施和條件，通過科學規(guī)劃，合理布局，不斷改善學校教學環(huán)境設施。二是加大監(jiān)督檢查力度。進一步完善學校衛(wèi)生監(jiān)督檔案，加大對學校衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法頻次和力度，加強對學校傳染病防治、飲用水衛(wèi)生抽檢以及教學生活環(huán)境監(jiān)測，督促衛(wèi)生條件不達標的學校盡快整改完善，同時對違法違規(guī)行為加大行政處罰力度，切實為師生營造良好的教學環(huán)境。
2017年6月30日
培優(yōu)工作總結落實情況篇二十三
1、全面梳理主動公開事項。堅持把政府信息公開作為政府工作的基本制度，將公開透明作為依法行政的基本要求，不斷擴大公開范圍，細化公開內容，拓展公開渠道。年初我鄉(xiāng)公開了《201x年信息公開年度報告》，切實做好了政府信息公開各項基本目錄的信息發(fā)布，公開政策性文件3件。
2、強化重大決策信息公開。擴大行政決策公開的領域和范圍，深入推進行政決策過程和結果公開，涉及公眾切身利益或社會高度關注的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目等政府信息，通過政府網站等渠道公開人大評議政府工作信息0條。
3、做好社會關切事項回應。建立健全政務輿情收集、研判、處置和回應機制，及時捕捉、分析研判涉及黨和政府重要工作部署。經營好12345政務信息網，對來訪信件一一仔細在網上或打電話做回復，目前共處理門戶網站來訪信件0件。
4、拓寬政府信息公開渠道。進一步加強政府信息網站建設，大力辦好該網站，并充分發(fā)揮廣播電視、報刊、微博手機報等各類媒體作用。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5762461.html】
