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如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇一
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，如何激發(fā)員工的動(dòng)力是一個(gè)重要的課題。員工的動(dòng)力水平直接影響到工作效率和企業(yè)績(jī)效的提升。因此，管理者需要采取一系列措施來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，增強(qiáng)員工的工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)力。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些關(guān)于如何激發(fā)員工動(dòng)力的心得體會(huì)，下面我將圍繞此主題展開(kāi)闡述。
首先，建立積極健康的工作環(huán)境至關(guān)重要。一個(gè)積極的工作環(huán)境能夠激發(fā)員工的積極情緒和工作熱情。管理者應(yīng)該營(yíng)造一個(gè)和諧、開(kāi)放、公平的工作氛圍，讓員工感到輕松愉快地工作。在這種環(huán)境下，員工往往會(huì)更加主動(dòng)地投入到工作中，并具備一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。另外，管理者還應(yīng)該傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決員工的問(wèn)題，從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
其次，賦予員工更多的自主權(quán)和責(zé)任感也是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段。員工過(guò)高的工作壓力和缺乏自主權(quán)是導(dǎo)致員工動(dòng)力低下的原因之一。因此，管理者應(yīng)該將更多的決策權(quán)和自主權(quán)下放給員工，讓員工有更多的參與感和歸屬感。同時(shí)，管理者還需要為員工設(shè)置明確的目標(biāo)和任務(wù)，并給予一定的權(quán)威，使員工產(chǎn)生一種責(zé)任感和成就感。通過(guò)這種方式，員工會(huì)感到自己所做的工作具有一定的意義和價(jià)值，從而激發(fā)自我驅(qū)動(dòng)力。
第三，及時(shí)有效的激勵(lì)制度也是激發(fā)員工動(dòng)力不可或缺的因素。員工需要在努力工作后獲得一定的回報(bào)和認(rèn)可，這可以激勵(lì)員工的積極性和工作動(dòng)力。管理者可以通過(guò)提供晉升機(jī)會(huì)、薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展等方式來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，讓員工感受到自己的付出和努力是有價(jià)值的。此外，管理者還可以定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工表彰會(huì)，公開(kāi)表彰和贊揚(yáng)優(yōu)秀員工，讓員工感受到來(lái)自組織的尊重和關(guān)懷。這些激勵(lì)措施不僅能夠增強(qiáng)員工的自信心和歸屬感，還會(huì)促使員工更加積極主動(dòng)地投入工作。
第四，提供良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)也是激發(fā)員工動(dòng)力的重要途徑。員工希望在工作中獲得提升和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，所以管理者應(yīng)該為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制。管理者可以根據(jù)員工的個(gè)人興趣和潛力，為其提供培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，幫助員工提升自己的技能和能力。另外，管理者還可以鼓勵(lì)員工參加專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)和行業(yè)交流活動(dòng)，拓寬自己的眼界和學(xué)習(xí)渠道。通過(guò)這些發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可以不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，從而激發(fā)工作動(dòng)力。
最后，有效的溝通和反饋也是激發(fā)員工動(dòng)力的關(guān)鍵要素。管理者應(yīng)該與員工保持良好的溝通，了解員工的需求和困難，及時(shí)提供幫助和支持。同時(shí)，管理者還應(yīng)該給予員工及時(shí)的反饋和指導(dǎo)，幫助員工認(rèn)識(shí)自己的不足和改進(jìn)方向。通過(guò)與員工的有效溝通，管理者可以更好地了解員工的心理需求和情緒變化，從而調(diào)整管理方法，提升員工工作動(dòng)力和滿(mǎn)意度。
綜上所述，如何激發(fā)員工的動(dòng)力需要管理者采取一系列有效的措施。通過(guò)建立積極健康的工作環(huán)境、賦予員工更多的自主權(quán)和責(zé)任感、及時(shí)有效的激勵(lì)制度、提供良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和有效的溝通和反饋，管理者可以最大程度地激發(fā)員工的工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)力，提高員工的工作動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二
孩子就喜歡干自己感興趣的事，這是父母引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的有利條件。法國(guó)啟蒙思想家、教育家盧梭曾說(shuō)：“要啟發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣，當(dāng)這種學(xué)習(xí)興趣成熟的時(shí)候，再教給他學(xué)習(xí)的方法?！币尯⒆訉W(xué)習(xí)好，首先就要使孩子對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，這才抓住了教育孩子的根本。
興趣是最好的老師，如果孩子對(duì)學(xué)習(xí)有極大的興趣，他就會(huì)全身心地投入學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣就要多鼓勵(lì)，多表?yè)P(yáng)，多找他的閃光點(diǎn)。不要放過(guò)每一個(gè)值得表?yè)P(yáng)的機(jī)會(huì)，如，孩子某一天拿起筆在亂畫(huà)，你就利用這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)他說(shuō)：“你真能干，知道用筆畫(huà)東西了.”孩子在看小人書(shū)，就說(shuō)：“哎呀，我兒子(女兒)真乖，知道自覺(jué)地搞學(xué)習(xí)，我真喜歡這樣的兒子(女兒)?！比绻⒆雍脛?dòng)，不要光責(zé)怪他，而要對(duì)他說(shuō)：“你是個(gè)聰明的孩子，如果改掉缺點(diǎn)，你就是最棒的了.”當(dāng)孩子取得了一點(diǎn)成績(jī)后要讓他感受到成功的喜悅，要讓他知道成功是多么快樂(lè)，于是他下次會(huì)照樣去做的。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇三
第一段：引言（100字）
激發(fā)員工的動(dòng)力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。員工能夠保持高度的動(dòng)力，不僅對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)有著積極的影響，也給自身帶來(lái)了更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。但是，如何激發(fā)員工的動(dòng)力，讓他們保持積極主動(dòng)的態(tài)度，成為企業(yè)管理者需要思考的重要問(wèn)題。通過(guò)自身的工作經(jīng)驗(yàn)與思考，我總結(jié)出了一些關(guān)于如何激發(fā)員工動(dòng)力的心得體會(huì)。
第二段：提供良好的工作環(huán)境（200字）
一個(gè)良好的工作環(huán)境對(duì)于激發(fā)員工的動(dòng)力至關(guān)重要。在我所在的企業(yè)，我們積極營(yíng)造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)同事們之間的交流與溝通。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議，并尊重和采納各種不同的聲音。這樣一來(lái)，員工們感受到自己的付出被認(rèn)可和重視，他們會(huì)更加主動(dòng)地參與到工作中，發(fā)揮出更大的創(chuàng)造力。
第三段：提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（200字）
為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是激發(fā)他們動(dòng)力的另一個(gè)關(guān)鍵因素。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我注意到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并為他們提供進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。我們企業(yè)設(shè)立了培訓(xùn)基金，鼓勵(lì)員工參加各種崗位技能培訓(xùn)和進(jìn)修課程。通過(guò)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，員工們能夠不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，盡力提升自己的職業(yè)能力，同時(shí)也積極為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四段：建立公正的績(jī)效評(píng)估體系（200字）
建立公正的績(jī)效評(píng)估體系是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段之一。在我們企業(yè)，我們采用了定期的績(jī)效評(píng)估制度，通過(guò)評(píng)估得出員工的績(jī)效水平。不僅如此，我們做到了公開(kāi)透明，員工了解自己的績(jī)效排名，并知道績(jī)效排名與薪酬晉升的關(guān)系。這樣，員工們能夠更加清楚地了解自己的優(yōu)劣勢(shì)，并積極調(diào)整工作狀態(tài)，爭(zhēng)取更好的職業(yè)發(fā)展。
第五段：激發(fā)激勵(lì)機(jī)制（200字）
激發(fā)員工的動(dòng)力少不了適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制。在我的企業(yè)中，我們采取了多種形式的激勵(lì)方式來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工的付出和努力。除了基本的薪酬制度，我們還設(shè)置了績(jī)效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。員工們能夠通過(guò)實(shí)際的工作表現(xiàn)來(lái)得到相應(yīng)的認(rèn)可和回報(bào)，這激發(fā)了他們更好的動(dòng)力和工作積極性。另外，我們還定期組織員工表彰活動(dòng)，將杰出員工的事跡公之于眾，讓他們成為榜樣，激勵(lì)其他員工努力工作。
結(jié)尾段：總結(jié)（300字）
激發(fā)員工的動(dòng)力是企業(yè)管理者需要關(guān)注的重要問(wèn)題。通過(guò)提供良好的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、公正的績(jī)效評(píng)估體系和激勵(lì)機(jī)制，可以增加員工的積極性和主動(dòng)性。然而，激發(fā)員工的動(dòng)力不是一蹴而就的過(guò)程，需要企業(yè)管理者不斷地思考和改進(jìn)。只有激發(fā)了員工的動(dòng)力，才能使企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇四
孩子不喜歡學(xué)習(xí)的原因很多。如上學(xué)被老師批評(píng)了，讀錯(cuò)了字遭同學(xué)的譏笑，想看電視卻被迫寫(xiě)作業(yè)等等，這些都是使孩子對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣的原因所在。孩子需要的是理解與尊重，父母可以與孩子進(jìn)行交流與探討，當(dāng)孩子把不喜歡讀書(shū)的理由都說(shuō)出來(lái)之后，孩子自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)他不喜歡學(xué)習(xí)的原因并不是學(xué)習(xí)本身，而是與讀書(shū)學(xué)習(xí)有關(guān)的環(huán)境。父母了解他的問(wèn)題所在，就要為他解決。
2傾聽(tīng)并和孩子談?wù)搶W(xué)習(xí)生活
初入學(xué)的孩子對(duì)學(xué)校的一切都感到新奇、有趣，他們回到家會(huì)興致勃勃地向父母講述學(xué)校的學(xué)習(xí)生活，這時(shí)，家長(zhǎng)應(yīng)耐心傾聽(tīng)，并和他們討論學(xué)習(xí)生活，這對(duì)培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣是很重要的。
3鼓勵(lì)孩子獲得成功，體驗(yàn)愉悅感
對(duì)孩子不提過(guò)高的要求，給孩子創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會(huì)，讓孩子獲得成功，體驗(yàn)到成功的快樂(lè)，孩子才會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)有興趣。讓他們嘗到學(xué)習(xí)的實(shí)際效用，這樣能培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇五
引言：
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)想要保持競(jìng)爭(zhēng)力，必須擁有充滿(mǎn)動(dòng)力的員工團(tuán)隊(duì)。激發(fā)員工的動(dòng)力不僅有助于提高工作效率和質(zhì)量，還能促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和成功。本文將從設(shè)立明確目標(biāo)、提供獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、塑造積極的工作氛圍、建立溝通和反饋機(jī)制等五個(gè)方面，分享如何激發(fā)員工動(dòng)力的心得體會(huì)。
段落1：設(shè)立明確目標(biāo)
目標(biāo)是激發(fā)員工動(dòng)力的重要前提，只有明確的目標(biāo)才能引導(dǎo)員工行動(dòng)。在設(shè)立目標(biāo)時(shí)，應(yīng)確保目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性和可量化性，同時(shí)和員工的個(gè)人目標(biāo)相對(duì)應(yīng)。通過(guò)與員工進(jìn)行明確的目標(biāo)設(shè)定會(huì)議，讓員工參與到目標(biāo)制定的過(guò)程中，使他們感到被重視和被激發(fā)。目標(biāo)設(shè)定后，及時(shí)跟進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，并提供必要的支持和資源，幫助員工達(dá)成目標(biāo)。定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，以保持員工的動(dòng)力和積極性。
段落2：提供獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可
獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段之一。員工投入較大的精力和時(shí)間來(lái)完成工作，如果沒(méi)有及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，會(huì)降低他們的積極性和工作動(dòng)力。在獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可方面，可以通過(guò)設(shè)置個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度，提供經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，比如薪酬激勵(lì)、員工福利、晉升機(jī)會(huì)等，以激勵(lì)員工持續(xù)努力和取得優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，及時(shí)給予員工公正的認(rèn)可和贊揚(yáng)，使他們感受到自己的努力和貢獻(xiàn)得到了重視和肯定。
段落3：提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
員工希望能夠得到成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，通過(guò)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，可以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和工作動(dòng)力。企業(yè)可以組織各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等，幫助員工提升自己的技能和知識(shí)水平。同時(shí)，也可以為員工提供職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)，讓他們感受到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步空間。通過(guò)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，更加投入到工作中，保持高度的工作動(dòng)力。
段落4：塑造積極的工作氛圍
工作氛圍對(duì)員工的動(dòng)力和工作積極性有著重要影響。企業(yè)可以通過(guò)多種途徑來(lái)塑造積極的工作氛圍，如鼓勵(lì)員工間的良好合作和協(xié)作，提供員工自我表達(dá)和發(fā)展的空間，提供靈活和舒適的工作環(huán)境等。此外，企業(yè)還可以組織各種形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。在積極的工作氛圍中，員工能夠更好地發(fā)揮才能和創(chuàng)造力，保持高度工作動(dòng)力。
段落5：建立溝通和反饋機(jī)制
溝通和反饋是激發(fā)員工動(dòng)力的重要手段之一。通過(guò)建立有效的溝通和反饋機(jī)制，可以及時(shí)了解員工的需求和問(wèn)題，解決員工的困擾和不滿(mǎn)，提供必要的支持和幫助。企業(yè)可以定期組織員工會(huì)議、團(tuán)隊(duì)例會(huì)等形式的溝通活動(dòng)，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)工作方式和流程。同時(shí)，也應(yīng)及時(shí)給予員工工作的反饋和評(píng)價(jià)，使其了解自己的進(jìn)步和不足之處，從而不斷提升自身的能力和動(dòng)力。
結(jié)論：
激發(fā)員工動(dòng)力是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不斷探索和創(chuàng)新。通過(guò)設(shè)立明確目標(biāo)、提供獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、塑造積極的工作氛圍、建立溝通和反饋機(jī)制等手段，企業(yè)可以激發(fā)員工的工作動(dòng)力和積極性，提高員工的工作效率和質(zhì)量，使企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇六
第一段：引言（100字）
在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中，激發(fā)他們的動(dòng)力和積極向上的心態(tài)非常重要。作為家長(zhǎng)或教師，我們需要掌握一些方法，幫助孩子發(fā)現(xiàn)內(nèi)在動(dòng)力，激發(fā)他們的想象力和好奇心，促使他們積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)多年的教育經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我認(rèn)為激發(fā)孩子的動(dòng)力的關(guān)鍵在于培養(yǎng)興趣、設(shè)立目標(biāo)、提供支持和鼓勵(lì)、提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。以下將詳細(xì)介紹每個(gè)方面的具體做法和體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)興趣（250字）
培養(yǎng)孩子的興趣是激發(fā)他們動(dòng)力的第一步。家長(zhǎng)和教師可以通過(guò)觀察孩子的興趣點(diǎn)，提供適當(dāng)?shù)馁Y源和環(huán)境，引導(dǎo)他們接觸不同的學(xué)科和活動(dòng)。例如，如果孩子對(duì)科學(xué)感興趣，可以帶他參觀科學(xué)博物館，或者通過(guò)實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)讓他親身體驗(yàn)科學(xué)的樂(lè)趣。另外，聽(tīng)取孩子的意見(jiàn)和需求也是培養(yǎng)興趣的重要途徑。讓孩子感到他們的興趣和意見(jiàn)被重視，會(huì)激發(fā)他們更加積極地參與學(xué)習(xí)和探索。
第三段：設(shè)立目標(biāo)（250字）
設(shè)立目標(biāo)是激發(fā)孩子動(dòng)力的另一個(gè)重要因素。目標(biāo)可以幫助孩子明確自己的方向和努力的方向，提高自我管理和自我激勵(lì)能力。家長(zhǎng)和教師可以幫助孩子設(shè)立短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。例如，如果孩子想成為一名優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員，家長(zhǎng)可以與他一起制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃，并鼓勵(lì)他堅(jiān)持不懈地進(jìn)行訓(xùn)練。通過(guò)達(dá)到一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，孩子會(huì)逐漸體會(huì)到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的喜悅，從而激發(fā)他們的動(dòng)力和毅力。
第四段：提供支持和鼓勵(lì)（250字）
在孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中，提供足夠的支持和鼓勵(lì)是十分重要的。家長(zhǎng)和教師可以給予孩子所需的物質(zhì)和精神方面的支持，讓他們感到有安全感和信心。例如，在學(xué)習(xí)上，可以給予孩子適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助他們解決困難和提高學(xué)習(xí)效果。此外，及時(shí)的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)也是激發(fā)孩子動(dòng)力的關(guān)鍵。家長(zhǎng)和教師可以通過(guò)表?yè)P(yáng)孩子的努力和成就，讓他們感到被認(rèn)可和鼓勵(lì)，激發(fā)他們的自信心和積極性。
第五段：提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境（250字）
提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境可以幫助孩子認(rèn)識(shí)到自己的進(jìn)步，并促使他們不斷改進(jìn)。家長(zhǎng)和教師可以通過(guò)及時(shí)的反饋，指出孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提供具體的改進(jìn)建議。在學(xué)習(xí)環(huán)境方面，創(chuàng)造積極和互動(dòng)的氛圍也是激發(fā)孩子動(dòng)力的重要因素。例如，可以組織一些小組活動(dòng)和討論，讓孩子們互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。此外，提供豐富的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)孩子參與課外活動(dòng)，也能促使他們更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
結(jié)論（150字）
在激發(fā)孩子的動(dòng)力過(guò)程中，培養(yǎng)興趣、設(shè)立目標(biāo)、提供支持和鼓勵(lì)、提供合理的反饋和創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境是至關(guān)重要的。家長(zhǎng)和教師應(yīng)該建立起良好的家校合作關(guān)系，在孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中積極地實(shí)施這些方法。通過(guò)激發(fā)孩子的動(dòng)力，我們可以幫助他們發(fā)掘潛能，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，成為有目標(biāo)和有動(dòng)力的人。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇七
激發(fā)孩子的動(dòng)力是每個(gè)家長(zhǎng)和教育者都在思考的問(wèn)題。如何讓孩子充滿(mǎn)動(dòng)力，對(duì)學(xué)習(xí)和生活充滿(mǎn)熱情，是培養(yǎng)孩子全面發(fā)展的關(guān)鍵。在長(zhǎng)期的育人實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到，激發(fā)孩子的動(dòng)力需要從引導(dǎo)興趣、塑造自信、營(yíng)造良好的環(huán)境和提供正確的激勵(lì)等方面入手。
第二段：引導(dǎo)興趣
興趣是激發(fā)孩子動(dòng)力的基石。每個(gè)孩子都有自己的興趣所在，關(guān)鍵在于如何引導(dǎo)和培養(yǎng)這些興趣。作為家長(zhǎng)和教育者，我們應(yīng)該尊重孩子的選擇，給予他們自主決策的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的興趣愛(ài)好。同時(shí)，我們可以借助各種渠道，如閱讀、實(shí)踐、親子互動(dòng)等方式，幫助孩子深入了解和發(fā)展他們的興趣愛(ài)好，從而激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力。
第三段：塑造自信
自信是孩子追求夢(mèng)想的動(dòng)力源泉。一個(gè)自信的孩子，能夠充滿(mǎn)勇氣和決心去面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。作為家長(zhǎng)和教育者，我們要時(shí)刻給孩子以鼓勵(lì)和支持，在他們面對(duì)失敗和挫折時(shí)，不輕易地放棄或打擊他們的信心。相反，我們要通過(guò)積極的言行，讓他們相信自己的能力和潛力，鼓勵(lì)他們勇敢嘗試并學(xué)會(huì)從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。只有不斷地給予孩子正面的反饋和肯定，培養(yǎng)他們的自信心，才能激發(fā)他們積極向上的動(dòng)力。
第四段：營(yíng)造良好的環(huán)境
良好的環(huán)境是激發(fā)孩子動(dòng)力的外部支撐條件。孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)良好的家庭和學(xué)校環(huán)境。在家庭中，我們要營(yíng)造溫馨和諧的氛圍，給予孩子足夠的關(guān)愛(ài)和關(guān)注。同時(shí)，我們也要為孩子提供一個(gè)安全、舒適和有規(guī)則的學(xué)習(xí)環(huán)境，避免干擾和壓力。在學(xué)校中，我們要?jiǎng)?chuàng)造積極向上的氛圍，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)和友愛(ài)的班集體，讓孩子在這個(gè)環(huán)境中感受到師生之間的信任和支持，從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
第五段：提供正確的激勵(lì)
正確的激勵(lì)是激發(fā)孩子學(xué)習(xí)動(dòng)力的重要手段。孩子的動(dòng)力與他們對(duì)學(xué)習(xí)成果的預(yù)期和回報(bào)密切相關(guān)。我們可以通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)孩子去追求更好的成績(jī)和表現(xiàn)。但是，我們要注意，激勵(lì)必須是合理和公正的，避免給孩子不必要的壓力，影響他們的興趣和動(dòng)力。在給予獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，我們也要注重培養(yǎng)孩子的內(nèi)在動(dòng)力，通過(guò)鼓勵(lì)他們自主學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)和自律，使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和價(jià)值觀。
結(jié)尾
激發(fā)孩子的動(dòng)力需要綜合考慮孩子的興趣、自信、環(huán)境和激勵(lì)等多方面因素。只有在這些方面都得到充分的關(guān)注和支持，才能真正激發(fā)孩子內(nèi)在的動(dòng)力，培育孩子健康、積極向上的心態(tài)和行為習(xí)慣。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷嘗試創(chuàng)新，就能找到適合自己孩子的激發(fā)動(dòng)力的方法和策略，讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中獲得成功。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇八
經(jīng)常聽(tīng)到年輕的父母抱怨說(shuō)孩子對(duì)一些興趣班或特長(zhǎng)班報(bào)名不久就不感興趣，年輕的爸爸媽媽說(shuō)，寶寶經(jīng)常開(kāi)始很喜歡這些學(xué)習(xí)班，但報(bào)名學(xué)習(xí)過(guò)不了多久就會(huì)興趣索然。
其實(shí)，這種“興趣高漲迅即轉(zhuǎn)變?yōu)榕d趣索然”的現(xiàn)象已是幼兒教育中的普遍化現(xiàn)象之一。以下三種方法是關(guān)于如何激發(fā)孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，年輕的爸爸媽媽們可以借鑒探討一下：
1、成就滿(mǎn)足法
對(duì)于如何讓孩子保持良好的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情，比較有效的一招是成就滿(mǎn)足法。這種成就滿(mǎn)足并非給孩子施加學(xué)習(xí)壓力、讓孩子去頻繁參加比賽，而是指通過(guò)有目的的日常家庭或小圈子的比，讓孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的成效得到有效的體現(xiàn)，滿(mǎn)足孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的成就感，從而激活和保持孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情。
心理學(xué)家研究表明，希望自己的學(xué)習(xí)成就得到表現(xiàn)和承認(rèn)不僅限于我們成年人，幼年的孩子天性里也具有一種強(qiáng)烈的成就滿(mǎn)足與表現(xiàn)需求。有效利用這種成就滿(mǎn)足需求，對(duì)于激發(fā)和保持孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣是非常有效的。
在幼兒教育實(shí)踐中，有的家長(zhǎng)經(jīng)常會(huì)組織一些家庭成員和正在進(jìn)行特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的孩子進(jìn)行特長(zhǎng)項(xiàng)目比賽，有意識(shí)地在此類(lèi)才藝比賽的過(guò)程中凸現(xiàn)孩子才藝特長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)、滿(mǎn)足孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)帶來(lái)的成就感。長(zhǎng)此以往，孩子的學(xué)習(xí)興趣就會(huì)得到有效的激活。
2、情景刺激法
當(dāng)孩子表現(xiàn)出明顯排斥特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的情緒之時(shí)，家長(zhǎng)可以以錯(cuò)位的思維來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，
備考資料
此時(shí)，家長(zhǎng)們絕對(duì)不能強(qiáng)迫孩子繼續(xù)去學(xué)習(xí)他已明顯排斥的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)們可以暫時(shí)凍結(jié)孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)。
但是，在孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)暫時(shí)凍結(jié)期間，家長(zhǎng)們可以經(jīng)常利用在孩子面前說(shuō)某某小朋友現(xiàn)在的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)進(jìn)步如何如何快，說(shuō)某某特長(zhǎng)班的活動(dòng)如何豐富、小朋友們?nèi)绾卧谶@個(gè)過(guò)程中既學(xué)到了東西又結(jié)識(shí)了很多小朋友，甚至可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)有意無(wú)意地讓孩子重回之前特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的溫馨場(chǎng)面。通過(guò)類(lèi)似此類(lèi)的情景回憶與刺激，再輔之以下文所述的正面激勵(lì)，讓孩子重新找回特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的興趣與信心。
3、正面激勵(lì)法
正面激勵(lì)法是家長(zhǎng)們最常用的一種學(xué)習(xí)興趣激發(fā)方法。當(dāng)孩子出現(xiàn)特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣下降的苗頭之時(shí)，家長(zhǎng)們的當(dāng)務(wù)之急是讓孩子找回?zé)崆榕c信心。此時(shí)，家長(zhǎng)們可以通過(guò)正面事例的激勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)孩子保有長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)興趣與熱情。家長(zhǎng)們可以通過(guò)豐富的民間故事和偉大人物的傳奇經(jīng)歷來(lái)正面激勵(lì)孩子。
但是，需要注意的是，單一的正面激勵(lì)對(duì)于保持與鞏固孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣的成效在現(xiàn)實(shí)教育實(shí)踐中已難以一招奏效，該類(lèi)方法須與其他的教育方式相結(jié)合。
最后需要提醒家長(zhǎng)朋友的是，以上的興趣激活都是建立在孩子具備某項(xiàng)特長(zhǎng)培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上的。
激活孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣的出發(fā)點(diǎn)固然是好，但正如前前文所述，其最基礎(chǔ)的前提條件是孩子是否真正對(duì)該特長(zhǎng)學(xué)習(xí)有內(nèi)在的天賦可能和一定的意愿。任何方面的教育，孩子的天性和內(nèi)在意愿都理應(yīng)得到尊重。需要特別注意的是，特長(zhǎng)學(xué)習(xí)最忌將家長(zhǎng)自己的意愿強(qiáng)加給稚嫩的孩子，堰苗助長(zhǎng)的教育誤區(qū)不可助長(zhǎng)。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇九
老師帶學(xué)生去農(nóng)村學(xué)農(nóng)，看到孩子們?cè)诠麍@里摘蘋(píng)果。孩子們蹦著跳著從樹(shù)上摘下蘋(píng)果，有時(shí)用水沖沖，有時(shí)洗也不洗，擦擦蘋(píng)果皮就把蘋(píng)果吃掉了。
再看看這些孩子平時(shí)在家里吃水果，都是家長(zhǎng)把蘋(píng)果皮削好了，把蘋(píng)果切成片，擺在果盤(pán)里，牙簽插好了，遞到手上，孩子們還一副懶得吃的樣子。
這就是我們說(shuō)的“跳一跳摘到的蘋(píng)果”。對(duì)孩子學(xué)習(xí)也是一樣。家長(zhǎng)要把對(duì)孩子的期望值設(shè)置在合適的水平。既不要大包大攬，直接把“蘋(píng)果”送到孩子手上，否則孩子就沒(méi)興趣;又要確保這個(gè)目標(biāo)是孩子跳一跳能碰到的，否則就會(huì)讓孩子失去信心。
有些家長(zhǎng)喜歡攀比，別人家的孩子怎么那么聰明?人家第一名，你呢?這樣孩子慢慢就形成“我比別人笨”的心理定勢(shì)，甚至產(chǎn)生“媽媽喜歡別人”的抵觸情緒。
不要攀比，要以自己孩子的實(shí)際情況為基礎(chǔ)。孩子現(xiàn)在能跳1.2米，那1.3米就是比較合適的目標(biāo)，千萬(wàn)不要因?yàn)閯e的孩子都能跳1.5米了，就要求自己的孩子一定也要跳那么高。
家長(zhǎng)要發(fā)現(xiàn)自己孩子的特點(diǎn)和長(zhǎng)處。人有差異性，要承認(rèn)差異，要了解自己的孩子是什么方面更有潛力，更有優(yōu)勢(shì)。不要只是為了自己的面子逼著孩子讀書(shū)，在壓力下讀書(shū)是做不好的。
家長(zhǎng)要想明白，你是要培養(yǎng)一個(gè)裝知識(shí)的“米袋子”，還是要培養(yǎng)一個(gè)完整的人?或者說(shuō)，你希望自己的孩子是知識(shí)型的還是智慧型的?如果答案是后者，就少一些灌輸，鼓勵(lì)孩子多問(wèn)幾個(gè)為什么，對(duì)孩子的問(wèn)題千萬(wàn)不要回避，甚至孩子不問(wèn)，你還要啟發(fā)他問(wèn)。提早認(rèn)識(shí)abcd不如讓孩子多問(wèn)一個(gè)為什么。
孩子的學(xué)習(xí)能力發(fā)展是有規(guī)律的。13歲以前，孩子的形象思維、直覺(jué)思維、模仿能力比較強(qiáng)，這個(gè)階段學(xué)語(yǔ)言最合適。比如小學(xué)背古詩(shī)就比大學(xué)再背要容易。到了高中，抽象思維、邏輯推理能力發(fā)展起來(lái)了，再學(xué)數(shù)學(xué)等學(xué)科會(huì)更容易。
但是現(xiàn)在很多家長(zhǎng)倒過(guò)來(lái)了，小學(xué)學(xué)奧數(shù)，高中背外語(yǔ)，這就錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)了，事倍功半。
什么年齡要做什么事。
家長(zhǎng)在學(xué)習(xí)上不要大包大攬，但是在培養(yǎng)孩子自信自強(qiáng)這方面要有意識(shí)的作為。
莫言為什么會(huì)喜歡寫(xiě)作?他自己回憶說(shuō)，就因?yàn)樾W(xué)三年級(jí)的語(yǔ)文老師很喜歡他，把他的文章當(dāng)做范文讀出來(lái)。
我為什么會(huì)喜歡數(shù)學(xué)?我讀中學(xué)的時(shí)候，有一次在全班第一個(gè)做出了老師布置的某個(gè)難題，老師從講臺(tái)上奔過(guò)來(lái)，摸摸我的頭問(wèn)，你現(xiàn)在的感覺(jué)是不是比吃一顆糖還高興?我說(shuō)是的。從此以后就喜歡上了數(shù)學(xué)，認(rèn)為自己數(shù)學(xué)行啊。這就是鼓勵(lì)和成就感的魔力。
很多人都有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷。這給我們一個(gè)啟示：小孩子要鼓勵(lì)，要給他成功的體驗(yàn)，培養(yǎng)孩子的成就感。有成就感才會(huì)有興趣。
作為家長(zhǎng)，培養(yǎng)孩子的自信心還有一點(diǎn)可以做，就是讓孩子做家務(wù)，自己的事情自己做。
對(duì)家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，只有鼓勵(lì)也不夠。在孩子遇到困難時(shí)，如果你只是在旁邊說(shuō)“我相信你”“你一定可以的”也意義不大，要幫助孩子解決一些具體的問(wèn)題。
比如有的孩子剛進(jìn)小學(xué)時(shí)，做數(shù)學(xué)口算題目比較困難，家長(zhǎng)可以借鑒體育訓(xùn)練中“分解動(dòng)作”的做法，40道題目，孩子一下做不完，家長(zhǎng)可以把題目分成8組，每組5道題，做完一組再做一組?？梢杂谩跋揞}計(jì)時(shí)”提高效率，譬如每做對(duì)5道題，記下時(shí)間后進(jìn)行比較，或者“限時(shí)計(jì)數(shù)”的辦法——給他10分鐘看他做對(duì)幾道題。這方法同樣適用于抄寫(xiě)詞匯等作業(yè)。
這樣把一個(gè)比較困難的大任務(wù)分解成若干個(gè)小任務(wù)，化難為易，化繁為簡(jiǎn)，是教師和家長(zhǎng)幫助孩子克服畏難情緒，體驗(yàn)成功、提升自信心和興趣的有效方法。
我記得小時(shí)候，生物老師教我們養(yǎng)小球藻，在一個(gè)廣口瓶里放上自來(lái)水，每天往水里吹氣，慢慢水的顏色變綠了;還讓我們把蚯蚓剪成若干段后，埋入泥土里觀察如何慢慢長(zhǎng)成一條條蚯蚓來(lái)……我覺(jué)得這就像變魔術(shù)一樣，那個(gè)時(shí)候最大的夢(mèng)想就是做一個(gè)生物學(xué)家。
后來(lái)物理老師教我們做礦石收音機(jī)和晶體管收音機(jī)，自己裝的收音機(jī)接受到廣播的那一刻，我真的太興奮了，也是我馬上改夢(mèng)想為做一個(gè)無(wú)線電發(fā)明家。
其實(shí)這些動(dòng)手的小實(shí)驗(yàn)很容易操作，家長(zhǎng)完全可以帶著孩子做，對(duì)于培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)手能力、探究習(xí)慣非常有用。
此外還有一些用游戲?qū)W數(shù)學(xué)的方法，比如小一點(diǎn)的孩子搭積木，從中可以了解三角形、長(zhǎng)方形、園、半圓等圖形概念和紅、綠、黃等顏色概念，還能養(yǎng)成觀察、記憶、想象、合作等習(xí)慣;大一點(diǎn)的孩子可以用撲克牌算24點(diǎn)，等等。
我主張學(xué)生自己有問(wèn)題就去找老師、同學(xué)或家長(zhǎng)問(wèn)，要自主學(xué)習(xí)而不是被動(dòng)學(xué)習(xí)。
我也提倡同伴之間的討論互助。自己學(xué)會(huì)的東西，教別人一遍，自己領(lǐng)會(huì)的更深，而且討論可以產(chǎn)生新思路新方法。所以，討論的結(jié)果是雙贏的，孩子的溝通能力、合作意識(shí)也能得到培養(yǎng)。
一個(gè)人的成長(zhǎng)需要三條途徑：自我學(xué)習(xí)，同伴合作，專(zhuān)家引領(lǐng)。自我學(xué)習(xí)和同伴合作剛才已經(jīng)談到了，“專(zhuān)家引領(lǐng)”的這個(gè)“專(zhuān)家”對(duì)小朋友來(lái)說(shuō)，不僅包括老師，還包括家長(zhǎng)。
最好在孩子學(xué)習(xí)時(shí)，家長(zhǎng)不是跑去看電視、打麻將、跳舞，也不是站在門(mén)口看孩子是否在寫(xiě)作業(yè)，而是坐在孩子身邊一起看書(shū)學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在流行一句話：一流的家長(zhǎng)做榜樣，二流的家長(zhǎng)做教練，三流的家長(zhǎng)做保姆。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十
興趣是孩子入門(mén)學(xué)習(xí)的向?qū)?。如果一個(gè)孩子對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣，他便沒(méi)有走進(jìn)科學(xué)知識(shí)寶庫(kù)的欲望，就會(huì)繞道而行，不會(huì)推門(mén)而入。因此，培養(yǎng)孩子對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣，是家長(zhǎng)教孩子學(xué)習(xí)的重要工作。目的和興趣都是需要的表現(xiàn)形式，它們之間有著十分密切的關(guān)系。僅僅由某些事物或現(xiàn)象的生動(dòng)性或趣味性引起的兒童興趣是膚淺的，而由明確的學(xué)習(xí)目的支持的學(xué)習(xí)興趣，才是深刻的、穩(wěn)定的和持久的。明確學(xué)習(xí)的目的，主要是明確為什么學(xué)，為誰(shuí)學(xué)的問(wèn)題。
1、讓孩子明確學(xué)習(xí)的目的所在
2、幫助孩子積累知識(shí)
3、用提問(wèn)的方式引發(fā)孩子思考
經(jīng)常向孩子提出一些可以進(jìn)一步觀察、思考的問(wèn)題，并給孩子留下一個(gè)經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)可以達(dá)到目標(biāo)的前景，有助于學(xué)習(xí)興趣的發(fā)展。給孩子一些提問(wèn)，讓他感到有必要去觀察、思考，并尋求結(jié)果，則興趣會(huì)伴隨著發(fā)生。
4、對(duì)孩子取得的良好的學(xué)習(xí)成績(jī)是誘發(fā)孩子學(xué)習(xí)的重要手段之一。哪門(mén)課學(xué)習(xí)得好，成績(jī)?cè)礁?，?duì)哪門(mén)課的興趣就越大，反之，則可能既喪失信心，也失去興趣。所以家長(zhǎng)要注意幫助孩子盡力取得好成績(jī)，如果孩子基礎(chǔ)較差，無(wú)法馬上取得好成績(jī)，那么也要對(duì)他現(xiàn)有的學(xué)習(xí)成績(jī)和狀況做一分為二地分析，千萬(wàn)不可采取一概抹煞的態(tài)度，把孩子說(shuō)得一無(wú)是處。要盡力去發(fā)現(xiàn)孩子的積極方面，哪怕是一次字寫(xiě)得好，一次練習(xí)得了優(yōu)，都要給予積極的評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)他繼續(xù)努力，指明他有潛力，可以學(xué)得更好。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十一
如何正確激發(fā)員工動(dòng)力，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是很想知道的，那么如何正確激發(fā)員工動(dòng)力？下面小編就來(lái)給大家分享。
企業(yè)管理如果靠面對(duì)面溝通、靠動(dòng)之以情曉之以理的話，管理者不用做其他事了，每天光費(fèi)力的疏導(dǎo)這個(gè)員工、激勵(lì)那個(gè)員工就已累的趴下，都可以改行去做心理醫(yī)生了。
同樣，管理者呢，管理者的工作積極性又如何保障呢？
也靠面對(duì)面溝通？那要把高層累的趴下。
如果這么管理公司，這公司上上下下的人每天可真是累的心力交瘁啊。難怪有不少人發(fā)出這樣的感慨：每天上班干活不累，累的是人際溝通。
可問(wèn)題是，還真有不少企業(yè)就是這么“管理”的。
企業(yè)的諸多事情，當(dāng)然包括激發(fā)員工的積極性，都是靠“溝通”的。
不少企業(yè)由于暫時(shí)業(yè)績(jī)不錯(cuò)，公司內(nèi)部一直是實(shí)行純粹的“拍腦袋”式的經(jīng)驗(yàn)管理方式，員工們都也習(xí)慣了，彼此配合的倒還相安無(wú)事。
中國(guó)的市場(chǎng)有中國(guó)市場(chǎng)的特殊性，不少內(nèi)部管理不太規(guī)范的企業(yè)，因?yàn)榻柚承﹥?yōu)勢(shì)，公司經(jīng)營(yíng)的也還不錯(cuò)；倒是有些很注重規(guī)范管理的企業(yè)，有可能業(yè)績(jī)反而不太好。
時(shí)間長(zhǎng)了，經(jīng)歷的事情多了，老板們也就悟出來(lái)了，“管他白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓”。
企業(yè)一定要規(guī)范管理，道理大家都懂，但對(duì)于許多還在生存期掙扎的企業(yè)來(lái)說(shuō)，畢竟活下來(lái)才是硬道理。內(nèi)部實(shí)行再規(guī)范的管理，制度流程再周密，倘若業(yè)績(jī)不好，那都是白搭。
當(dāng)然這些矛盾是企業(yè)處在不同發(fā)展階段的必然產(chǎn)物。所以，企業(yè)和我們?nèi)艘粯?，都需要蛻變?/p>
當(dāng)企業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展周期的時(shí)候，當(dāng)企業(yè)已闖過(guò)高風(fēng)險(xiǎn)期的時(shí)候，實(shí)行內(nèi)部規(guī)范化管理才有金錢(qián)和精力的保障。
既然如此，激發(fā)員工的工作積極性不能靠經(jīng)驗(yàn)管理的“面對(duì)面溝通”，靠管理者的口頭鼓舞。
那怎么樣才能深層的.、持續(xù)的激發(fā)員工的積極性呢？
對(duì)一件事情有積極性，特別是持續(xù)的，由內(nèi)自外的積極性，恐怕最實(shí)效的辦法是他(她)喜歡，他(她)心甘情愿，他(她)對(duì)此滿(mǎn)懷興趣。
喜歡游泳的人，只要體力允許，你讓他一天游5個(gè)小時(shí)他都興致勃勃。每天一覺(jué)醒來(lái)，對(duì)他而言最開(kāi)心的事情就是去游泳。可如果他不喜歡長(zhǎng)跑，你讓他跑一個(gè)小時(shí)他都覺(jué)得累。
工作也是一樣，真正能激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力的，一定是員工自己喜歡的工作內(nèi)容。
他喜歡，他做起來(lái)就會(huì)有樂(lè)趣，或許在其他人看來(lái)再瑣碎不過(guò)的工作，他卻做的興致盎然。
對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，要想激發(fā)員工內(nèi)在的工作動(dòng)力，非把員工放在適合他的職位上不可。
因此，不論是對(duì)于初創(chuàng)期實(shí)行經(jīng)驗(yàn)管理的企業(yè)來(lái)說(shuō)，還是成熟期規(guī)范管理的企業(yè)來(lái)說(shuō)，都應(yīng)該把員工職務(wù)安排當(dāng)做頭等大事，無(wú)論企業(yè)把先進(jìn)技術(shù)用在什么地方，職務(wù)安排仍然非常重要。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十二
經(jīng)常聽(tīng)到年輕的父母抱怨說(shuō)孩子對(duì)一些興趣班或特長(zhǎng)班報(bào)名不久就不感興趣。年輕的爸爸媽媽說(shuō)，寶寶經(jīng)常開(kāi)始很喜歡這些學(xué)習(xí)班，但報(bào)名學(xué)習(xí)過(guò)不了多久就會(huì)興趣索然。
對(duì)于如何讓孩子保持良好的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情，比較有效的一招是成就滿(mǎn)足法。這種成就滿(mǎn)足并非給孩子施加學(xué)習(xí)壓力、讓孩子去頻繁參加比賽，而是指通過(guò)有目的的日常家庭或小圈子的比，讓孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的成效得到有效的體現(xiàn)，滿(mǎn)足孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的成就感，從而激活和保持孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)熱情。
心理學(xué)家研究表明，希望自己的學(xué)習(xí)成就得到表現(xiàn)和承認(rèn)不僅限于我們成年人，幼年的孩子天性里也具有一種強(qiáng)烈的成就滿(mǎn)足與表現(xiàn)需求。有效利用這種成就滿(mǎn)足需求，對(duì)于激發(fā)和保持孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣是非常有效的。
在幼兒教育實(shí)踐中，有的家長(zhǎng)經(jīng)常會(huì)組織一些家庭成員和正在進(jìn)行特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的孩子進(jìn)行特長(zhǎng)項(xiàng)目比賽，有意識(shí)地在此類(lèi)才藝比賽的過(guò)程中凸現(xiàn)孩子才藝特長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)、滿(mǎn)足孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)帶來(lái)的成就感。長(zhǎng)此以往，孩子的學(xué)習(xí)興趣就會(huì)得到有效的激活。
當(dāng)孩子表現(xiàn)出明顯排斥特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的情緒之時(shí)，家長(zhǎng)可以以錯(cuò)位的思維來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。此時(shí)，家長(zhǎng)們絕對(duì)不能強(qiáng)迫孩子繼續(xù)去學(xué)習(xí)他已明顯排斥的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)們可以暫時(shí)凍結(jié)孩子的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)。
但是，在孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)暫時(shí)凍結(jié)期間，家長(zhǎng)們可以經(jīng)常利用在孩子面前說(shuō)某某小朋友現(xiàn)在的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)進(jìn)步如何如何快，說(shuō)某某特長(zhǎng)班的活動(dòng)如何豐富、小朋友們?nèi)绾卧谶@個(gè)過(guò)程中既學(xué)到了東西又結(jié)識(shí)了很多小朋友，甚至可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)有意無(wú)意地讓孩子重回之前特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的溫馨場(chǎng)面。通過(guò)類(lèi)似此類(lèi)的情景回憶與刺激，再輔之以下文所述的正面激勵(lì)，讓孩子重新找回特長(zhǎng)學(xué)習(xí)的興趣與信心。
正面激勵(lì)法是家長(zhǎng)們最常用的一種學(xué)習(xí)興趣激發(fā)方法。當(dāng)孩子出現(xiàn)特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣下降的苗頭之時(shí)，家長(zhǎng)們的當(dāng)務(wù)之急是讓孩子找回?zé)崆榕c信心。此時(shí)，家長(zhǎng)們可以通過(guò)正面事例的激勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)孩子保有長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)興趣與熱情。家長(zhǎng)們可以通過(guò)豐富的民間故事和偉大人物的傳奇經(jīng)歷來(lái)正面激勵(lì)孩子。
但是，需要注意的是，單一的正面激勵(lì)對(duì)于保持與鞏固孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣的成效在現(xiàn)實(shí)教育實(shí)踐中已難以一招奏效，該類(lèi)方法須與其他的教育方式相結(jié)合。
最后需要提醒家長(zhǎng)朋友的是，以上的興趣激活都是建立在孩子具備某項(xiàng)特長(zhǎng)培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上的。
激活孩子特長(zhǎng)學(xué)習(xí)興趣的出發(fā)點(diǎn)固然是好，但正如前前文所述，其最基礎(chǔ)的前提條件是孩子是否真正對(duì)該特長(zhǎng)學(xué)習(xí)有內(nèi)在的天賦可能和一定的意愿。任何方面的教育，孩子的天性和內(nèi)在意愿都理應(yīng)得到尊重。需要特別注意的是，特長(zhǎng)學(xué)習(xí)最忌將家長(zhǎng)自己的意愿強(qiáng)加給稚嫩的孩子，堰苗助長(zhǎng)的教育誤區(qū)不可助長(zhǎng)。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十三
內(nèi)在企圖心是每個(gè)人都擁有的，它是推動(dòng)我們前進(jìn)和成長(zhǎng)的動(dòng)力，是我們成功的原動(dòng)力。然而，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，他們內(nèi)在的企圖心卻往往被埋藏起來(lái)，無(wú)法被發(fā)掘出來(lái)。本文將會(huì)分享一些方法和技巧來(lái)激發(fā)你的內(nèi)在企圖心。
第二段：認(rèn)識(shí)自己
首先，要激發(fā)內(nèi)在企圖心，我們需要清楚地認(rèn)識(shí)自己。我們需要了解自己的興趣和愛(ài)好，了解自己的天賦和潛能。如果我們了解自己，我們就會(huì)更加清楚自己的目標(biāo)和追求，這樣我們就能更容易地去尋找實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的方法和途徑。
第三段：設(shè)立目標(biāo)
設(shè)立目標(biāo)是激發(fā)內(nèi)在企圖心的關(guān)鍵。目標(biāo)不僅可以讓我們更加清楚自己要做什么，還能給我們帶來(lái)方向和動(dòng)力。當(dāng)我們?cè)O(shè)立目標(biāo)時(shí)，我們需要確保這個(gè)目標(biāo)是現(xiàn)實(shí)可行的，并且要具體和明確。這樣我們就能更加容易地達(dá)成目標(biāo)，并且激發(fā)內(nèi)在企圖心的熱情。
第四段：克服困難
在追求目標(biāo)時(shí)，我們難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，克服這些困難和挑戰(zhàn)可以讓我們更加堅(jiān)定自己的方向和目標(biāo)，同時(shí)也可以激發(fā)內(nèi)在的企圖心。我們可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教程進(jìn)行學(xué)習(xí)改變自己的狀態(tài)，或是與志同道合的人交流，以獲得幫助和支持來(lái)克服這些困難。
第五段：保持熱情和動(dòng)力
為了保持自己的熱情和動(dòng)力，我們需要不斷地為自己設(shè)立新的目標(biāo)。這樣我們就能保持自己的前進(jìn)方向和動(dòng)力，從而激發(fā)內(nèi)在的企圖心。同時(shí)，也需要不斷地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整自己的方向和追求，讓自己保持朝著成功和成長(zhǎng)的方向前進(jìn)。
結(jié)論：
對(duì)于激發(fā)內(nèi)在企圖心，我們需要了解自己的興趣和愛(ài)好，設(shè)立具體的目標(biāo)，并克服困難以保持前進(jìn)的動(dòng)力和熱情。只要我們不斷地保持追求和成長(zhǎng)的心態(tài)和方向，我們就能成功地激發(fā)自己的內(nèi)在企圖心，并且成為自己想要成為的人。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十四
今天，我觀看了湖北生活頻道鄭教授講的關(guān)于如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣與潛能公開(kāi)課后，我有非常大的感想。
鄭教授告訴我們，有很少的人天生就是天才或者笨蛋，一般人都是靠后天的努力走向成功的，每個(gè)人都不是完美的，每個(gè)人都有不同的潛能，在不同的領(lǐng)域各有所長(zhǎng)，有的學(xué)習(xí)能力差但動(dòng)手能力強(qiáng)，有的沒(méi)有音樂(lè)天賦但體育技能會(huì)很好，所以每個(gè)人的潛能不一樣人生道路也不相同。
鄭教授還告訴我們，要如何提高學(xué)習(xí)效率，首先不要一直死讀書(shū)，復(fù)習(xí)是最有效的方式，在還沒(méi)有忘記的情況下，通過(guò)不斷的復(fù)習(xí)加深理解并達(dá)到牢記的方法會(huì)更有效。也要進(jìn)行一些綜合性的鍛煉，學(xué)習(xí)是一般用的左腦，但是左腦也會(huì)疲憊，那我們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)就可以畫(huà)一下標(biāo)圖，讓自己右腦也動(dòng)一動(dòng)，鄭教授還請(qǐng)來(lái)了名校的大學(xué)生哥哥姐姐們，他們分享了了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，他們說(shuō)：“剛學(xué)習(xí)的內(nèi)容記憶是最深刻的，一定要多復(fù)習(xí)幾遍，在家里要在書(shū)上預(yù)習(xí)，尤其是語(yǔ)文，一定要在書(shū)上圈圈點(diǎn)點(diǎn)，畫(huà)出重點(diǎn)部分，把它們都記下來(lái)，讀書(shū)時(shí)一定要大聲朗讀，這樣可以加深記憶，要有錯(cuò)題本，通過(guò)復(fù)習(xí)重點(diǎn)記憶，學(xué)會(huì)歸類(lèi)整理，考試前不要緊張，穩(wěn)定心態(tài)，考出好成績(jī)。”
俗話說(shuō)：讀書(shū)百遍，其義自現(xiàn)”大家一定要讀書(shū)，讀好書(shū)，好讀書(shū)!
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十五
第一段：
自律、專(zhuān)注、毅力是成功的三大法則。這三個(gè)特質(zhì)表現(xiàn)出了一種內(nèi)在的企圖心——追求個(gè)人成功的渴望和目標(biāo)。然而，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己缺乏內(nèi)在的企圖心，從而限制了自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。那么，如何激發(fā)內(nèi)在企圖心呢？在本文中，我們將探討這個(gè)問(wèn)題并提供一些實(shí)用的解決方案。
第二段：
首先，尋找自己的動(dòng)機(jī)。要激發(fā)內(nèi)在的企圖心，我們首先需要了解自己的動(dòng)機(jī)。問(wèn)問(wèn)自己，為什么我要努力工作或?qū)W習(xí)？是為了得到別人的認(rèn)可，還是為了自我實(shí)現(xiàn)？是為了迎合別人的期望，還是為了找到自己的使命？當(dāng)你確切知道自己的動(dòng)機(jī)時(shí)，你會(huì)更有動(dòng)力和熱情去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第三段：
其次，設(shè)定明確的目標(biāo)。針對(duì)不同的動(dòng)機(jī)，我們需要制定明確的目標(biāo)。目標(biāo)必須是明確、具體、可實(shí)現(xiàn)、可衡量的。一個(gè)好的目標(biāo)可以讓我們專(zhuān)注于自己的行動(dòng)，并讓我們知道前進(jìn)的方向。同時(shí)，達(dá)成目標(biāo)可以激起內(nèi)在的自豪感和滿(mǎn)足感，從而為我們?cè)谖磥?lái)創(chuàng)造更高的目標(biāo)打下基礎(chǔ)。
第四段：
第三點(diǎn)是獎(jiǎng)勵(lì)自己。激發(fā)內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的最有效途徑是調(diào)整大腦中的獎(jiǎng)賞中樞。一項(xiàng)研究表明，獎(jiǎng)勵(lì)可以激發(fā)大腦中與生物獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的區(qū)域的活動(dòng)，而這些區(qū)域與內(nèi)部動(dòng)機(jī)的表現(xiàn)有關(guān)。為了激勵(lì)內(nèi)部努力，我們可以設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，如每次完成一個(gè)具體任務(wù)就給自己一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，這會(huì)讓我們感到更快樂(lè)、更愿意繼續(xù)付出。
第五段：
最后，培養(yǎng)自己的象征性交往和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。象征性交往是指那些看似無(wú)關(guān)緊要的互動(dòng)，就像自己跟同事分享新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，或者與朋友興致盎然地談?wù)撁半U(xiǎn)目標(biāo)。這些交往，即使只是暫時(shí)的，也可以激發(fā)自己的內(nèi)部動(dòng)機(jī)。同時(shí)，具有競(jìng)爭(zhēng)性的稍遜者意識(shí)也能夠讓你激發(fā)內(nèi)部動(dòng)機(jī)。跟自己的同伴或競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)比，這種對(duì)比通常會(huì)讓人發(fā)現(xiàn)自己不足之處，并激發(fā)出自己的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)打氣機(jī)制，讓自己更有動(dòng)力完成目標(biāo)。
總而言之，激發(fā)內(nèi)在企圖心需要深刻了解自己和制定明確的目標(biāo)，同時(shí)需要獎(jiǎng)勵(lì)自己、與人進(jìn)行象征性交往和培養(yǎng)適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)意識(shí)。通過(guò)這些方法，你可以激發(fā)內(nèi)在的力量，成功地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)并獲得更多的滿(mǎn)足感。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十六
今天，我看了《如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能》。
《如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能》是著名教育家王金戰(zhàn)老師講的，主要講了兩個(gè)方面：一、別把學(xué)習(xí)當(dāng)罪受;二、沒(méi)有教不好的孩子。王金戰(zhàn)2003年他所帶55名學(xué)生的一個(gè)班，37人進(jìn)了清華、北大，10人進(jìn)了英國(guó)劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、美國(guó)耶魯大學(xué)等名校。
看完王金戰(zhàn)老師的講座后，我知道了很多：14歲之前，是一個(gè)人的智力培養(yǎng)到高峰，是一個(gè)人一生智力發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。所以，我現(xiàn)在要好好學(xué)習(xí)，讓自己的智力達(dá)到頂峰。而且上課時(shí)還要積極發(fā)言，讓自己變得大膽起來(lái)。
我還要告訴家長(zhǎng)：孩子是你最心愛(ài)的人，你想讓孩子考上大學(xué)，最重要的是要培養(yǎng)孩子的自信，用欣賞的眼光看待孩子，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)進(jìn)步，及時(shí)表?yè)P(yáng)，在孩子取得成績(jī)的一剎那，把你的表?yè)P(yáng)送達(dá)過(guò)去，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就批評(píng)孩子。
王金戰(zhàn)老師的精彩講座，讓我越來(lái)越熱愛(ài)學(xué)習(xí)，越來(lái)越想學(xué)習(xí)，讓我們一起學(xué)習(xí)吧!
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十七
全國(guó)著名教育家、國(guó)家督學(xué)、教育部高中新課程專(zhuān)家工作組成員、北京十一學(xué)校校長(zhǎng)李希貴日前在鹽田會(huì)堂做了《創(chuàng)造適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育》專(zhuān)題報(bào)告，匯報(bào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)全程座無(wú)虛席、鴉雀無(wú)聲。
講座上，李希貴以《創(chuàng)造適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育》為題，用近3個(gè)小時(shí)的時(shí)間，闡釋了為什么要?jiǎng)?chuàng)造適合每一位學(xué)生發(fā)展教育的原因，并從彰顯課程的目標(biāo)價(jià)值、營(yíng)造個(gè)性成長(zhǎng)的學(xué)校生態(tài)、架設(shè)理想到現(xiàn)實(shí)的橋梁、校長(zhǎng)勝任能力模型構(gòu)建等幾個(gè)方面進(jìn)行了論證。李希貴的講授內(nèi)容豐富、層層遞進(jìn)，不時(shí)穿插生動(dòng)形象的案例，讓大家受益匪淺。
李希貴認(rèn)為，教育必須關(guān)注兩方面的內(nèi)容，第一是如何創(chuàng)造每個(gè)人的幸福人生，學(xué)校要用課程的方式濃縮社會(huì)生活，讓學(xué)生有更多的經(jīng)歷通過(guò)了解社會(huì)了解自己，通過(guò)觀察世界走入自己的內(nèi)心，從而發(fā)現(xiàn)自己，挖掘自己的潛能，認(rèn)清自己、喚醒自己、了解自己，從而走上自己喜歡的道路。第二是教育要把每個(gè)學(xué)生的個(gè)性、優(yōu)勢(shì)、潛能喚醒，通過(guò)不一樣的課程經(jīng)歷，把優(yōu)勢(shì)的一面展示出來(lái)，這就需要學(xué)校構(gòu)建不同的課程體系，以適合不同學(xué)生的發(fā)展。
李希貴認(rèn)為，教育不是把學(xué)生招到學(xué)校進(jìn)行加工，而是在教學(xué)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)孩子的潛能，并喚醒孩子的潛能，讓每一個(gè)學(xué)生最終都成為他自己?！霸谑粚W(xué)校，有個(gè)特別重要的日子，就是5?20學(xué)校喚醒日?！崩钕ＹF分享到，在有一年的喚醒日，學(xué)校曾為一位學(xué)生舉辦過(guò)畫(huà)展。這個(gè)學(xué)生在高一時(shí)轉(zhuǎn)學(xué)過(guò)來(lái)，成績(jī)靠后，一些學(xué)科跟不上正常的教學(xué)進(jìn)度，因此，這個(gè)學(xué)生在高一期間都很迷茫。就在高一快要結(jié)束時(shí)，他偶然畫(huà)的.兩張漫畫(huà)被老師發(fā)現(xiàn)，并被貼到教室墻上，老師、同學(xué)看了之后大為驚嘆，大家的贊不絕口給予了他自信。在高二學(xué)年里，他不斷畫(huà)漫畫(huà)，學(xué)期結(jié)束時(shí)學(xué)校便為他舉辦了一個(gè)畫(huà)展，這位學(xué)生最后被紐約藝術(shù)學(xué)院錄取了。李希貴用這個(gè)真實(shí)案例，來(lái)論證教育的重要意義是挖掘?qū)W生們的潛能。
李希貴表示，十一學(xué)校有特殊的課程體系，包含分層課程、分類(lèi)課程、綜合課程及特需課程，有不同課程生態(tài)，包括269個(gè)學(xué)科課程4300個(gè)課表、34個(gè)綜合課程2062個(gè)教學(xué)班、70個(gè)職業(yè)考察課程260個(gè)社團(tuán)，每個(gè)課程都有不同的目標(biāo)價(jià)值，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和自信心以及其他方面的能力和成長(zhǎng)。
在營(yíng)造個(gè)性成長(zhǎng)的學(xué)校生態(tài)方面，李希貴指出，十一學(xué)校通過(guò)推動(dòng)師生平等、教書(shū)和育人相結(jié)合模式以及為特殊需求的學(xué)生“私人訂制”個(gè)性化課程，讓每個(gè)學(xué)生茁壯成長(zhǎng)。
匯報(bào)會(huì)由鹽田區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)吳德林主持?！叭ツ?，鹽田中高考成績(jī)?cè)谌腥〉貌诲e(cuò)成績(jī)，這份成績(jī)來(lái)之不易，與全區(qū)教育系統(tǒng)上上下下多年來(lái)的努力和貢獻(xiàn)分不開(kāi)?！眳堑铝直硎?，鹽田教育形勢(shì)喜人，但還有空間和潛力可挖，還需深入思考和研究，要乘勝追趕，力爭(zhēng)錦上添花。吳德林同時(shí)表示，政府在教育的硬件、軟件建設(shè)及改革方面還需進(jìn)一步努力。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十八
1、人生只有走出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。2、在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就沒(méi)有絲毫理由絕望。因?yàn)槭サ囊磺?，又可能在新的層次上?fù)得。
3、自暴自棄便是命運(yùn)的奴隸，自強(qiáng)不息是生命的天使;我不想用別人的汗水澆灌自己的心靈，我愿意用別人的棉襖，來(lái)溫暖自己的軀體。我只想堂堂正正的做人，我只愿光明磊落做事，該記得的我不會(huì)遺忘，該遺忘的我不會(huì)存放。
4、沒(méi)有一勞永逸的開(kāi)始;也沒(méi)有無(wú)法拯救的結(jié)束。人生中，你需要把握的是該開(kāi)始的，要義無(wú)反顧地開(kāi)始;該結(jié)束的，就干凈利落地結(jié)束。
5、再偉大的巨人也有他渺小的瞬間，再渺小的凡人也有他偉大的時(shí)刻。
6、生命的獎(jiǎng)賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn)，而非起點(diǎn)附近。我不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo)，踏上第一千步的時(shí)候，仍然可能遭到失敗。但我不會(huì)因此放棄，我會(huì)堅(jiān)持不懈，直至成功!
7、不要認(rèn)為只要付出就一定會(huì)有回報(bào)，這是錯(cuò)誤的。學(xué)會(huì)有效地工作，這是經(jīng)營(yíng)自己強(qiáng)項(xiàng)的重要課程。
8、世間萬(wàn)事，不可求其絕頂圓滿(mǎn)。留一分不足，可得無(wú)限完美。物滿(mǎn)則溢，強(qiáng)求必反。埋首努力之外，一切聽(tīng)其自然，屆時(shí)自有機(jī)遇。
9、一花凋零荒蕪不了整個(gè)春天，一次挫折也荒廢不了整個(gè)人生。
10、你改變不了環(huán)境，但可以改變自己;你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度;你改變不了過(guò)去，但可以改變現(xiàn)在;你不能控制別人，但可以掌握自己;你不能預(yù)知明天，但可以把握今天;你不能樣樣順利，但可以事事盡心;你不能選擇容貌，但可以展現(xiàn)笑容。
11.不求與人相比，但求超越自己，要哭就哭出激動(dòng)的淚水，要笑就笑出成長(zhǎng)的性格。
12.與其用淚水悔恨今天，不如用汗水拼.搏今天。
13.當(dāng)眼淚流盡的時(shí)候，留下的應(yīng)該是堅(jiān)強(qiáng)。
14.人生就像一杯沒(méi)有加糖的咖啡，喝起來(lái)是苦澀的，回味起來(lái)卻有久久不會(huì)退去的余香。
15.有一種緣，放手后成為風(fēng)景，有一顆心，堅(jiān)持中方現(xiàn)真誠(chéng)。
16.選擇自己所愛(ài)的，愛(ài)自己所選擇的。
17.這一秒不放棄，下一秒就會(huì)有希望。
18.曾經(jīng)擁有的不要忘記，難以得到的更要珍惜，屬于自己的不要放棄，已經(jīng)失去的.留作回憶。
19.沒(méi)有人陪你走一輩子，所以你要適應(yīng)孤獨(dú)，沒(méi)有人會(huì)幫你一輩子，所以你要奮斗一生。
20.喜歡就該珍惜，珍惜就別放棄。
21.人生就是一場(chǎng)旅行，不在乎目的地，在乎的應(yīng)該是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情。
22.靠山山會(huì)倒，靠人人會(huì)跑，只有自己最可靠。
23.為你的難過(guò)而快樂(lè)的是敵人，為你的快樂(lè)而快樂(lè)的是朋友，為你的難過(guò)而難過(guò)的才是你的知己。
24.如果愛(ài)，請(qǐng)深?lèi)?ài);如不愛(ài)，請(qǐng)離開(kāi)。
25.只要心中有希望存在，就有幸福存在。
26、“人都是逼出來(lái)的”。每個(gè)人都是有潛能的，生于安樂(lè)，死于憂(yōu)患，所以，當(dāng)面對(duì)壓力的時(shí)候，不要焦燥，也許這只是生活對(duì)你的一點(diǎn)小考驗(yàn)，相信自己，一切都能處理好，逼急了好漢可以上梁山，時(shí)世造英雄，窮者思變，人只有壓力才會(huì)有動(dòng)力。
27、“如果你簡(jiǎn)單，這個(gè)世界就對(duì)你簡(jiǎn)單”。簡(jiǎn)單生活才能幸福生活，人要自足常樂(lè)，寬容大度，什么事情都不能想繁雜，心靈的負(fù)荷重了，就會(huì)怨天憂(yōu)人。要定期的對(duì)記憶進(jìn)行一次刪除，把不愉快的人和事從記憶中擯棄，。
28、“人生沒(méi)有彩排，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播”。偶爾會(huì)想，如果人生真如一場(chǎng)電子游戲，玩壞了可以選擇重來(lái)，生活會(huì)變成什么樣子?正因?yàn)闀r(shí)光流逝一去不復(fù)返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光陰，孝敬父母、疼愛(ài)孩子、體貼愛(ài)人、善待朋友。
29、“懷才就象懷孕，時(shí)間久了會(huì)讓人看出來(lái)”。人，切莫自以為是，地球離開(kāi)了誰(shuí)都會(huì)轉(zhuǎn)，古往今來(lái)，恃才放肆的人都沒(méi)有好下場(chǎng)。所以，即便再能干，也一定要保持謙虛謹(jǐn)慎，做好自己的事情，是金子總會(huì)發(fā)光。
30、“過(guò)去酒逢知已千杯少，現(xiàn)在酒逢千杯知已少”。不甚酒力，體會(huì)不了酒的美味，但卻能感受知已的妙處。沒(méi)有朋友的人生是孤獨(dú)的，不完整的，可是，因?yàn)樯畹拿β?，漸漸少了聯(lián)絡(luò)，友誼就變的淡了，所以，抽點(diǎn)時(shí)間，聯(lián)絡(luò)朋友一起聊聊天，讓情誼在笑聲中升騰，當(dāng)朋友遇到了難題的時(shí)候，一定要記得挺身而出，即便幫不了忙，安慰也是最大的支持。
31、“人生如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步”。人，總是很難改正自己的缺點(diǎn)，人，也總是很難發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，有時(shí)，明知錯(cuò)了，卻欲罷不能，一錯(cuò)再錯(cuò)，把握正確的方向，堅(jiān)守自己的原則，世界上的誘惑很多，天上永遠(yuǎn)不會(huì)掉餡餅，不要因?yàn)樨潏D一時(shí)的快樂(lè)而付出慘痛的代價(jià)，如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了，一定要止步。
32、“人生兩大悲劇：一是萬(wàn)念俱灰，一是躊躇滿(mǎn)志”?，F(xiàn)代的人好象特別脆弱，報(bào)紙上天天報(bào)道眾多名人得抑郁癥，這些人一定是從一個(gè)極端走向別一個(gè)極端。正因?yàn)檐P躇滿(mǎn)志，才堅(jiān)信自已是完美的，是無(wú)所不能的，如果受到一點(diǎn)挫折，就會(huì)變得極度自卑，甚至失去繼續(xù)生活的勇氣。為自己找一個(gè)準(zhǔn)確的定位，享受生活樂(lè)趣。
33、“人生和愛(ài)情一樣，錯(cuò)過(guò)了愛(ài)情就錯(cuò)過(guò)了人生”。愛(ài)情是什么?讓人無(wú)所適從，讓人神魂顛倒，面對(duì)愛(ài)情的時(shí)候，勇敢一點(diǎn)，大膽說(shuō)出自己的愛(ài)，有花堪摘直須摘，莫待無(wú)花空折枝。人，總會(huì)生老病死，怎么過(guò)都是一生，錯(cuò)過(guò)了愛(ài)情就錯(cuò)過(guò)了生命的精彩。
34、“天下有錢(qián)人終成眷屬”?，F(xiàn)代社會(huì)的人變得越來(lái)越勢(shì)利，愛(ài)情也越來(lái)越無(wú)足輕重，于是我不得不相信“天下有錢(qián)人終成眷屬”就對(duì)現(xiàn)代愛(ài)情的最確切的描述。
35、“要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敵人”。有競(jìng)爭(zhēng)才有發(fā)展，因?yàn)橛辛藬橙说拇嬖?，因?yàn)橛辛瞬环數(shù)臎Q心，才會(huì)努力的做好自己的事，所以，有時(shí)候，敵人比朋友的力量更大，天下沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人，卻有永遠(yuǎn)的朋友，有些時(shí)候，敵人也可以變成朋友。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇十九
周六上午8：00，家人和孩子一起觀看王金戰(zhàn)老師的講座《怎么讓每個(gè)孩子都愛(ài)上學(xué)習(xí)》。通過(guò)王老師的講座，我收獲很多，也感觸很多。
正如王老師所講的，不需要任何培訓(xùn)，不需要任何資格證書(shū)門(mén)檻就能成為家長(zhǎng)的我們，在孩子的教育上往往會(huì)陷于一種誤區(qū)。我們總是用一種自己模擬的標(biāo)準(zhǔn)去要求孩子，我們看中的永遠(yuǎn)是孩子的成績(jī)，而忽略了孩子的感受和興趣?！巴映升?，盼女成鳳”的功利心態(tài)，使我們唯恐孩子落在后面，于是不停地為孩子報(bào)班，不停地催促他們學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。我們忽略了孩子的愿望和愛(ài)好。正如王老師所講的，培養(yǎng)孩子的興趣，不僅是孩子身心健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵，也是孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要保障。作為家長(zhǎng)，我們要努力讓孩子感到學(xué)習(xí)是一種快樂(lè)，而不是一種負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)中，孩子會(huì)因?yàn)橄矚g而投入，也會(huì)因?yàn)橥度攵訉?zhuān)注和高效。孩子學(xué)習(xí)的興趣化培養(yǎng)，作為家長(zhǎng)我感覺(jué)，首先要努力提高自己的學(xué)習(xí)以適應(yīng)孩子。去了解孩子的內(nèi)心，了解孩子所學(xué)的內(nèi)容，隨時(shí)為孩子釋疑解惑，讓他們感到家長(zhǎng)和他們?cè)谝黄稹２蛔屗麄円驗(yàn)槔Щ蠖悦?，失去信心。更重要的是幫助他們逐步建立起?dú)立思考的勇氣和信心，并及時(shí)分享他們成功所帶來(lái)的快樂(lè)和喜悅，讓成就感和榮譽(yù)感成為他們不斷前行的動(dòng)力。
我感覺(jué)要讓孩子愛(ài)上學(xué)習(xí)，首先家長(zhǎng)自己要先愛(ài)上學(xué)習(xí)，孩子身邊最近的言傳身教，無(wú)疑對(duì)他們來(lái)說(shuō)是最深刻、最重要的。為了孩子的未來(lái)，讓我們和孩子一起努力，一起成長(zhǎng)吧。只有今天的勇于付出，我們才能奢望明天的豐收和希望。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二十
近日，我再次和孩子一起觀看了湖北電視臺(tái)生活頻道播出的由中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)王金戰(zhàn)老師主講的《如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛能》教育專(zhuān)題節(jié)目，通過(guò)王老師的講座，我收獲很多，也感觸很多。我認(rèn)為要想成為一名合格的家長(zhǎng)，為孩子的成長(zhǎng)助力，應(yīng)該從以下幾方面努力：
首先，我們家長(zhǎng)應(yīng)該多學(xué)習(xí)，多看書(shū)，為孩子樹(shù)立良好的榜樣。家庭氛圍對(duì)孩子的影響是無(wú)形的，古代《孟母三遷》的故事也是在強(qiáng)調(diào)環(huán)境對(duì)孩子成長(zhǎng)的作用。王金戰(zhàn)老師在講座中也強(qiáng)調(diào)家庭狀況、學(xué)習(xí)環(huán)境以及父母關(guān)系的和諧狀況都會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生影響。試想一個(gè)每天陶醉于書(shū)香氛圍的家庭環(huán)境中的孩子，與一個(gè)終日被父母責(zé)罵或者父母的麻將聲不絕于耳的學(xué)習(xí)環(huán)境中的孩子，他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)一定會(huì)大相徑庭。不僅學(xué)習(xí)狀態(tài)不同，孩子的性格、價(jià)值取向、人際交往等等都會(huì)受到是不同的。孩子不能選擇家庭，但是父母有責(zé)任為孩子創(chuàng)造利于成長(zhǎng)的環(huán)境。
其次，要發(fā)掘孩子的優(yōu)點(diǎn)，不吝惜贊美的語(yǔ)言。好孩子都是夸出來(lái)的，現(xiàn)在很多教育家都在強(qiáng)調(diào)賞識(shí)教育。賞識(shí)可以增強(qiáng)孩子的自信心，賞識(shí)可以激發(fā)孩子學(xué)習(xí)的動(dòng)力，賞識(shí)可以提高孩子的對(duì)自己的定位，賞識(shí)可以培養(yǎng)出一名性格健全、心理健康、陽(yáng)光樂(lè)觀、積極向上、全面發(fā)展的優(yōu)秀孩子。只要我們正確熱愛(ài)孩子，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，每一個(gè)孩子都是天使，都是我們?yōu)槿烁改傅尿湴痢?/p>
第三，要正確定位孩子，引導(dǎo)孩子，給他寬松的學(xué)習(xí)氛圍。家長(zhǎng)要時(shí)刻關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)，但是不能給孩子帶來(lái)無(wú)形的壓力。王金戰(zhàn)老師在講座中提到的那個(gè)由第1名落后到29名的女孩，就是學(xué)習(xí)過(guò)度緊張，過(guò)分在乎名次的典型例子。每個(gè)家長(zhǎng)都關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞都在名次上反映，我們都希望孩子名列前茅，但是孩子們的分?jǐn)?shù)不可能整齊劃一，必定有多少之分。作為家長(zhǎng)，我們要正確地定位孩子的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)能力，比如：對(duì)一份試卷中孩子的錯(cuò)題要區(qū)別對(duì)待，屬于基礎(chǔ)知識(shí)，由于粗心大意錯(cuò)的，必須提出警告，引起重視;對(duì)于中等難度的題型出錯(cuò)，要幫助孩子查找原因，總結(jié)歸類(lèi)，尋求解決辦法，適當(dāng)原諒;對(duì)于難度特別大，不在孩子能力范圍內(nèi)的，完全可以原諒，等待老師幫助解決。作為家長(zhǎng)，我們要努力讓孩子感到學(xué)習(xí)是一種快樂(lè)，而不是一種負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)中，孩子會(huì)因?yàn)橄矚g而投入，也會(huì)因?yàn)橥度攵訉?zhuān)注和高效。
我們做父母的都希望孩子成才，將來(lái)有一個(gè)好的生活狀態(tài)，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們做父母的一定要做孩子成長(zhǎng)的助力器，而不是絆腳石。因此，讓我們給孩子創(chuàng)造一個(gè)輕松、和諧的家庭環(huán)境，為孩子樹(shù)立一對(duì)愛(ài)學(xué)習(xí)、努力上進(jìn)的父母形象，在潛移默化中形成孩子積極樂(lè)觀的人生態(tài)度吧!只有今天的勇于付出，我們才能奢望明天的豐收和希望。
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二十一
今天早上和孩子一起收看了王老師的講座，我感受很多，正如王老師所講的，不需要任何培訓(xùn)，不需要任何資格證書(shū)門(mén)檻就能成為家長(zhǎng)的我們，在孩子的教育上往往會(huì)陷于一種誤區(qū)。我們總是用一種自己模擬的標(biāo)準(zhǔn)去要求孩子，我們看中的永遠(yuǎn)是孩子的成績(jī)，而忽略了孩子的感受和興趣?！巴映升垼渗P”的功利心態(tài)，使我們唯恐孩子落在后面，于是不停地為孩子報(bào)班，不停地催促他們學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。我們忽略了孩子的愿望和愛(ài)好。正如王老師所講的，培養(yǎng)孩子的興趣，不僅是孩子身心健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵，也是孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要保障。作為家長(zhǎng)，我們要努力讓孩子感到學(xué)習(xí)是一種快樂(lè)，而不是一種負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)中，孩子會(huì)因?yàn)橄矚g而投入，也會(huì)因?yàn)橥度攵訉?zhuān)注和高效。孩子學(xué)習(xí)的興趣化培養(yǎng)，作為家長(zhǎng)我感覺(jué)，首先要努力提高自己的學(xué)習(xí)以適應(yīng)孩子。去了解孩子的內(nèi)心，了解孩子所學(xué)的內(nèi)容，隨時(shí)為孩子釋疑解惑，讓他們感到家長(zhǎng)和他們?cè)谝黄?。不讓他們因?yàn)槔Щ蠖悦?，失去信心。更重要的是幫助他們逐步建立起?dú)立思考的勇氣和信心，并及時(shí)分享他們成功所帶來(lái)的快樂(lè)和喜悅，讓成就感和榮譽(yù)感成為他們不斷前行的動(dòng)力。
我對(duì)王老師的講座感觸頗深的另一點(diǎn)就是“聰明的孩子是夸出來(lái)的”。王老師說(shuō)，我們不要總拿孩子與強(qiáng)的孩子比，把孩子說(shuō)的一無(wú)是處，而是要用欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)。孩子特別在乎家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)和情緒。學(xué)習(xí)是一個(gè)厚積而薄發(fā)的過(guò)程。學(xué)習(xí)的提高需要循序漸進(jìn)層層鋪墊逐步實(shí)現(xiàn)的。我們不要期望孩子每天都能進(jìn)步多少，只要孩子學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，懂得了努力，春天播下的種子，秋天時(shí)節(jié)迎接他們的必將是豐收的喜悅。我們要學(xué)著去尊重孩子，尊重他們的興趣和愛(ài)好，尊重他們的感受和自尊。他們的點(diǎn)滴進(jìn)步我們都不要吝嗇我們的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)。在認(rèn)可中讓他們找到自信和力量。同時(shí)也要讓他們感到自己存在的意義和價(jià)值，讓他們感到自身的努力和進(jìn)步對(duì)家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是多么的有意義。
我感覺(jué)要讓孩子愛(ài)上學(xué)習(xí)，首先家長(zhǎng)自己要先愛(ài)上學(xué)習(xí)，孩子身邊最近的言傳身教，無(wú)疑對(duì)他們來(lái)說(shuō)是最深刻、最重要的。為了孩子的未來(lái)，讓我們和孩子一起努力，一起成長(zhǎng)吧。只有今天的勇于付出，我們才能奢望明天的豐收和希望。
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“興趣是最好的老師，真正有價(jià)值的東西，并非僅僅從責(zé)任感產(chǎn)生，而是從對(duì)客觀事物的愛(ài)與熱忱產(chǎn)生?！币虼?，首先要善于發(fā)現(xiàn)、尊重和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。要想讓孩子在學(xué)習(xí)上取得成功，首先應(yīng)讓孩子對(duì)學(xué)習(xí)有發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)。讓他們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)變成他們最喜愛(ài)的游戲;多帶孩子與大自然親近，在生活中學(xué)習(xí)書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)。
作為一名家長(zhǎng)通過(guò)學(xué)習(xí)王老師的理念我認(rèn)識(shí)到：不是所有的孩子都是學(xué)習(xí)好的。孩子學(xué)習(xí)不好，要幫助孩子先找到原因：是學(xué)習(xí)能力還是學(xué)習(xí)興趣或是學(xué)習(xí)方法等等原因，多引導(dǎo)孩子，盡可能不要總是否認(rèn)孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，哪怕有一絲進(jìn)步也要表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)孩子，先讓孩子嘗到成功的喜悅，逐漸培養(yǎng)孩子的自信心，有了自信心，相信孩子不會(huì)別人差的!
如何激發(fā)孩子的內(nèi)在動(dòng)力心得篇二十二
我們先來(lái)分享一則小故事：
有一群孩子在一位老人家門(mén)前嬉鬧，叫聲連天。幾天過(guò)去，老人難以忍受。于是，他出來(lái)給了每個(gè)孩子10美分，對(duì)他們說(shuō)：“你們讓這兒變得很熱鬧，我覺(jué)得自己年輕了不少，這點(diǎn)錢(qián)表示謝意?！焙⒆觽兒芨吲d，第二天仍然來(lái)了，一如既往地嬉鬧。老人再出來(lái)，給了每個(gè)孩子5美分。5美分也還可以吧，孩子仍然興高采烈地走了。第三天，老人只給了每個(gè)孩子2美分，孩子們勃然大怒，“一天才2美分，知不知道我們多辛苦！”他們向老人發(fā)誓，他們?cè)僖膊粫?huì)為他玩了！
如果用獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)強(qiáng)化行為來(lái)解釋上面這個(gè)小故事，很難解釋得通。畢竟，孩子一開(kāi)始什么錢(qián)也得不到嬉鬧得還挺開(kāi)心，第三天每人有2美分的獎(jiǎng)勵(lì)大家卻氣地不想玩了！
那怎么解釋呢？
這時(shí)不能不提到對(duì)當(dāng)代動(dòng)機(jī)理論有重大影響的兩位心理學(xué)家德西deci（右）和瑞恩ryan（左）。他們創(chuàng)立的自我決定理論（self-determinationtheory)對(duì)內(nèi)在動(dòng)機(jī)的闡釋最為深入。
三個(gè)基本心理需要和一個(gè)模型
一、歸屬感：孩子感受到愛(ài)、尊重和接納
二、自主感：孩子感到行為可以由自己決定
兒子2歲多時(shí)，我從一個(gè)巧克力罐里拿出一個(gè)給他，他偏不要，非要自己在巧克力罐里摸啊摸啊，最后心滿(mǎn)意足地挑了一個(gè)出來(lái)。罐子里巧克力雖多，（在我看來(lái)）都長(zhǎng)得一模一樣，沒(méi)有哪一個(gè)比其它的更大，他摸個(gè)什么勁呢？因?yàn)橛羞x擇，是他自己決定的，爽?。ㄉ頌樾睦韺W(xué)工作者，后來(lái)明白過(guò)來(lái)了）。這就是孩子自主需要的體現(xiàn)。
挑巧克力這樣的小事還好，其它的可能就讓家長(zhǎng)頗感困擾了，例如孩子彈琴坐姿和動(dòng)作錯(cuò)了，要糾正他他還不高興，怎么辦？我在彈琴也可以快樂(lè)些寫(xiě)了一段：
有時(shí)彈琴小鴻身體歪歪扭扭，媽媽多提醒幾次他也不高興。媽媽就用手機(jī)拍攝他彈琴，彈一遍，讓他自己看一遍，平時(shí)讓他坐正，他還嫌煩，有了錄像，他也想在鏡頭前面好好表現(xiàn)，多彈幾次，他也發(fā)現(xiàn)，坐得歪歪扭扭的時(shí)候彈得不如坐正時(shí)好聽(tīng)，下次再讓他坐正，他也不會(huì)不高興了。
小鴻同時(shí)用左右手彈新曲子的時(shí)候，常常忘了換手，彈錯(cuò)音，自己還沒(méi)發(fā)現(xiàn)，媽媽忍不住馬上糾正，他嚷道說(shuō)“彈琴又要看譜，換手很難，我都彈了好幾遍還不會(huì)”，媽媽說(shuō)“剛學(xué)換手彈曲子是有點(diǎn)難，你還記得剛開(kāi)始彈琴時(shí)你手勢(shì)常常錯(cuò)嗎？后來(lái)練小貓?zhí)S的樣子，就學(xué)會(huì)了，彈得挺好”。媽媽和鋼琴老師商量了下，下次學(xué)琴時(shí)錄下了老師的`示范彈奏，彈之前讓小鴻重聽(tīng)一邊，一聽(tīng)到音不對(duì)馬上可以停下來(lái)；一起看譜，在要換手的地方，讓小鴻自己畫(huà)上個(gè)記號(hào)；小鴻喜歡唱歌，媽媽找了很多首好聽(tīng)的歌曲，比如《一閃一閃小星星》，在彈熟悉曲子的時(shí)候，他就能自己邊彈邊唱，彈錯(cuò)了，慢慢再找回正確的音，媽媽也不干預(yù)只是在旁邊錄像，回看彈琴錄像的時(shí)候，他們還把找不到音因而唱走調(diào)的地方當(dāng)做搞笑的橋段。
家長(zhǎng)采用不同的語(yǔ)言表達(dá)和做法，滿(mǎn)足了孩子心理需要，孩子行為的配合度就提高了。所謂教育，正在于這些難為之處吧。給孩子多一些的自主感，并非放任不管由著孩子，而是在可能的情況下盡量讓孩子有可以選擇決定的感覺(jué)。
三、勝任感：孩子覺(jué)得他能做到
例如，孩子玩網(wǎng)頁(yè)小游戲大部分是輸，為什么還愛(ài)玩呢？原因很多，其中之一是游戲提供了及時(shí)的反饋，即便結(jié)果可能輸了但孩子看得到自己能力的提高?。ㄉ洗瓮?80分，這次得了800分！勝任感提高了）
自我決定論認(rèn)為：三種基本心理需要如果得到滿(mǎn)足，會(huì)促進(jìn)孩子從外在動(dòng)機(jī)向內(nèi)在動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化（從左往右）。反之，若三種基本心理需要得不到滿(mǎn)足，特別是自主感得不到滿(mǎn)足，原有的內(nèi)在動(dòng)機(jī)也可能會(huì)轉(zhuǎn)為外在動(dòng)機(jī)。
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