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高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇一
2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題技巧有哪些呢，就跟隨小編去看看吧，想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題時(shí)，可通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實(shí)務(wù)工作體會(huì)、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱論文題目。
有亮點(diǎn)就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的`價(jià)值。在進(jìn)行職稱論文選題時(shí)，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來(lái)了。
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績(jī)和管理能力，更應(yīng)該與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，這其實(shí)也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng)作時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)。
在動(dòng)筆之前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者通常會(huì)感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗(yàn)、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)理論進(jìn)行拔高，寫下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jī)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
另外，部分省份還考量申報(bào)人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱評(píng)審時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩。
結(jié)合各省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對(duì)題、大而空的情況出現(xiàn)。
另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇二
2. 融資約束與會(huì)計(jì)欺詐
3. 論我國(guó)的融資租賃
4. 上市公司再融資問(wèn)題研究
5. 上市公司并購(gòu)融資問(wèn)題研究
6. 民營(yíng)企業(yè)融資困境及其對(duì)策分析
7. 小微企業(yè)融資機(jī)制研究
8. 中小企業(yè)集群融資研究
9. 電子商務(wù)與中小企業(yè)融資
10. 中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)展與中小企業(yè)融資
11. 股利政策的比較與選擇
12. 中西方公司股利政策比較研究
13. 股票期權(quán)與經(jīng)理人激勵(lì)
14. 上市公司股利政策及其形成原因
15. 上市公司高管薪酬治理研究
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇三
技巧一：追逐行業(yè)熱點(diǎn)
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的.永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題時(shí)，可通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實(shí)務(wù)工作體會(huì)、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱論文題目。
技巧二：突出文章亮點(diǎn)
有亮點(diǎn)就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱論文選題時(shí)，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來(lái)了。
技巧三：緊貼工作實(shí)務(wù)
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績(jī)和管理能力，更應(yīng)該與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，這其實(shí)也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng)作時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)。
在動(dòng)筆之前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者通常會(huì)感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗(yàn)、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)理論進(jìn)行拔高，寫下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jī)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
另外，部分省份還考量申報(bào)人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱評(píng)審時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩。
技巧四：選題方向舍大求小
結(jié)合各省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對(duì)題、大而空的情況出現(xiàn)。
另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇四
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題時(shí)，可通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實(shí)務(wù)工作體會(huì)、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱論文題目。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員就可關(guān)注政府會(huì)計(jì)改革、內(nèi)部控制建設(shè)等方面的內(nèi)容，而企業(yè)會(huì)計(jì)人員則宜選擇會(huì)計(jì)法規(guī)修訂、管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建等方面的內(nèi)容。
有亮點(diǎn)就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱論文選題時(shí)，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來(lái)了。
以“營(yíng)改增”為例，通過(guò)知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)的'檢索，在2011年至2014年的4年間，各類期刊雜志共發(fā)表涉及“營(yíng)改增”主題的文章有3753篇，可以說(shuō)研究的領(lǐng)域涵蓋“營(yíng)改增”稅制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味著已不存在研究的空間呢?答案是否定的。
通過(guò)搜索，某核心期刊2015年第20期刊發(fā)的“企業(yè)營(yíng)改增過(guò)渡銜接期若干問(wèn)題探討”一文，就填補(bǔ)了從過(guò)渡銜接期角度去解讀企業(yè)的營(yíng)改增關(guān)鍵工作的空白。
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績(jī)和管理能力，更應(yīng)該與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，這其實(shí)也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng)作時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)。
在動(dòng)筆之前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者通常會(huì)感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗(yàn)、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)理論進(jìn)行拔高，寫下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jī)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
另外，部分省份還考量申報(bào)人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱評(píng)審時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩。
結(jié)合各省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對(duì)題、大而空的情況出現(xiàn)。
另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。筆者在“非法律主體下的財(cái)務(wù)建賬問(wèn)題研究”一文選題時(shí)，為避免選題過(guò)大、在創(chuàng)作時(shí)受自身能力限制考慮不完整等問(wèn)題，就在題目中加入“問(wèn)題”兩字，縮小題目的范圍。
此外，還要結(jié)合投稿單位的關(guān)注方向。不同期刊雜志在定位上還是具有一定的傾向性，職稱論文選題必須要滿足相應(yīng)雜志的風(fēng)格。在創(chuàng)作時(shí)，創(chuàng)作人要清楚擬選定的題目是實(shí)務(wù)類還是理論類，后續(xù)擬采用規(guī)范研究方法還是實(shí)證研究方法等。
創(chuàng)作人可在投稿前通過(guò)期刊雜志開(kāi)設(shè)的欄目、前期刊發(fā)的文章、其他投稿人分享的經(jīng)驗(yàn)等對(duì)目標(biāo)雜志的定位、讀者群體進(jìn)行評(píng)估，選擇與文章選題、研究深度、文章篇幅、刊發(fā)時(shí)長(zhǎng)等相適配的雜志，并在投稿時(shí)按擬投稿雜志的具體要求對(duì)論文格式進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)雜志風(fēng)格。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇五
沈陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)困境預(yù)警研究
航運(yùn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)問(wèn)題研究
石油銷售企業(yè)財(cái)務(wù)分析研究
企業(yè)并購(gòu)中目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算控制模式研究
科技型中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理若干問(wèn)題研究
強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策研究
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)動(dòng)力機(jī)制研究
論企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的納稅籌劃
電力企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警方法研究
快速消費(fèi)品類中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策研究
電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究
基于自由現(xiàn)金流量的航運(yùn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理
我國(guó)上市公司制造類企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警實(shí)證研究
電信企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
小型企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系研究
企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃研究
基于企業(yè)財(cái)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略地圖實(shí)施問(wèn)題探析
中小企業(yè)財(cái)務(wù)智能系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)現(xiàn)
房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范研究
共享服務(wù)管理模式在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用研究
基于現(xiàn)金流量的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)研究
民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為表現(xiàn)與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)性研究
宏觀調(diào)控背景下房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
基于現(xiàn)金流量的制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究
增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響
中小企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警機(jī)制研究
四川郵政企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究
企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)研究
家電類上市企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型研究
基于j2ee平臺(tái)的企業(yè)財(cái)務(wù)軟件的研究與開(kāi)發(fā)
我國(guó)家電連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題對(duì)策
基于it環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)研究
《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的實(shí)施現(xiàn)狀及影響因素研究
中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與監(jiān)測(cè)預(yù)警研究
d企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施研究
論稽核在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程中的作用
基于svm的中國(guó)醫(yī)藥制造企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究
科技型中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究
考慮投入產(chǎn)出效率的中小企業(yè)財(cái)務(wù)困境預(yù)測(cè)研究
企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與審計(jì)質(zhì)量相關(guān)性研究
我國(guó)國(guó)有集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究
發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇六
2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題技巧有哪些呢，跟隨小編去看看吧。
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題時(shí)，可通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實(shí)務(wù)工作體會(huì)、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱論文題目。
有亮點(diǎn)就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱論文選題時(shí)，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的.亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來(lái)了。
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績(jī)和管理能力，更應(yīng)該與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，這其實(shí)也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng)作時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)。
在動(dòng)筆之前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者通常會(huì)感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗(yàn)、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)理論進(jìn)行拔高，寫下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jī)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
另外，部分省份還考量申報(bào)人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱評(píng)審時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩。
結(jié)合各省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對(duì)題、大而空的情況出現(xiàn)。
另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇七
2.上市公司股票期權(quán)激勵(lì)問(wèn)題研究
3.上市公司股利政策影響因素研究
4.盈余管理及其識(shí)別研究
5.上市公司股權(quán)激勵(lì)文獻(xiàn)綜述
6.長(zhǎng)期投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)及其比較分析
7.上市公司投資績(jī)效研究
8.上市公司投資決策研究
9.上市公司市值管理研究
10.中小投資者利益保護(hù)問(wèn)題研究
11.企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法研究-----以某上市公司為例
12.投資決策、籌資決策與股利政策的關(guān)系
13.投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析
14.投資者保護(hù)理論與實(shí)證研究綜述
15.股權(quán)分置改革后的大股東行為研究
16.上市公司投資者關(guān)系管理研究
17.上市公司高管涉案的市場(chǎng)反應(yīng)研究
18.財(cái)務(wù)比率分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用
19.財(cái)務(wù)分析方法及其應(yīng)用
20.財(cái)務(wù)分析理論研究
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇八
2. 上市公司股票期權(quán)激勵(lì)問(wèn)題研究
3. 上市公司股利政策影響因素研究
4. 盈余管理及其識(shí)別研究
5. 上市公司股權(quán)激勵(lì)文獻(xiàn)綜述
6. 長(zhǎng)期投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)及其比較分析
7. 上市公司投資績(jī)效研究
8. 上市公司投資決策研究
9. 上市公司市值管理研究
10. 中小投資者利益保護(hù)問(wèn)題研究
11. 企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法研究-----以某上市公司為例
12. 投資決策、籌資決策與股利政策的關(guān)系
13. 投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析
14. 投資者保護(hù)理論與實(shí)證研究綜述
15. 股權(quán)分置改革后的大股東行為研究
16. 上市公司投資者關(guān)系管理研究
17. 上市公司高管涉案的市場(chǎng)反應(yīng)研究
18. 財(cái)務(wù)比率分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用
19. 財(cái)務(wù)分析方法及其應(yīng)用
20. 財(cái)務(wù)分析理論研究
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇九
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間三年的研究生生活即將結(jié)束。三年前，能夠進(jìn)入北京工商大學(xué)，能夠進(jìn)入商學(xué)院學(xué)習(xí)，是我的榮幸。在這里學(xué)習(xí)的三年，我的學(xué)識(shí)和眼界都有了很大的進(jìn)步。因此，我非常感謝北京工商大學(xué)商學(xué)院。很幸運(yùn)我能在這里和這么多好同學(xué)好老師共同度過(guò)難忘的研究生生活，這三年將會(huì)是我永遠(yuǎn)難忘的時(shí)光。在這個(gè)即將畢業(yè)的時(shí)刻，我想特別感謝我的導(dǎo)師童盼教授，很榮幸能成為童老師的學(xué)生。
畢業(yè)論文得以完成，與童老師的悉心指導(dǎo)是絕對(duì)分不開(kāi)的，從最初的論文選題、開(kāi)題到研究進(jìn)行中的數(shù)據(jù)選取、數(shù)據(jù)分析，從粗略的初稿大綱到論文終稿的最終完成，童老師傾注了大量的心血，并且用專業(yè)知識(shí)給予我非常多的啟發(fā)?？梢院敛豢鋸埖恼f(shuō)，在準(zhǔn)備畢業(yè)論文的“苦海”里，童老師就猶如一盞指路的明燈，引導(dǎo)我走向成功的方向。童老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)風(fēng)格和對(duì)待學(xué)術(shù)一絲不茍的態(tài)度讓我在對(duì)論文不斷完善的過(guò)程中對(duì)科研領(lǐng)域有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也對(duì)做人做事的態(tài)度有了更加深刻的體會(huì)。
感謝我的父母，謝謝你們含辛茹苦地?fù)狃B(yǎng)我長(zhǎng)大，將我培養(yǎng)成人，并且全力支持我所做的每一個(gè)決定，讓我一直生活在幸福的家庭里，讓我在每一次奮斗的時(shí)候都沒(méi)有后顧之憂。
感謝商學(xué)院及其他學(xué)院的各位老師，三年來(lái)你們的教導(dǎo)和幫助讓我成長(zhǎng)了許多，感謝你們對(duì)我的諄諄教導(dǎo)。
感謝北京工商大學(xué)商學(xué)院以及2013級(jí)研會(huì)計(jì)二班的各位同學(xué)，與你們的交流使我受益頗多，與你們?cè)谝黄鸬娜陼r(shí)光永遠(yuǎn)難忘。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇十
發(fā)表一定數(shù)量的論文著作是高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的一項(xiàng)基本門檻，也是申報(bào)人展示自己工作業(yè)績(jī)和管理能力的重要抓手，而論文選題則是文章能否順利發(fā)表的關(guān)鍵。下面網(wǎng)小編梳理總結(jié)出4大技巧分享給廣大奮斗在高級(jí)職稱考試階段的考生。
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題時(shí)，可通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實(shí)務(wù)工作體會(huì)、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱論文題目。比如當(dāng)重新審視財(cái)政部會(huì)計(jì)司2015年工作要點(diǎn)時(shí)，“政府會(huì)計(jì)改革”、“會(huì)計(jì)法規(guī)修訂”、“管理會(huì)計(jì)體系”、“行政事業(yè)單位內(nèi)控”等一組鮮活的詞匯就躍然紙上。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員就可關(guān)注政府會(huì)計(jì)改革、內(nèi)部控制建設(shè)等方面的內(nèi)容，而企業(yè)會(huì)計(jì)人員則宜選擇會(huì)計(jì)法規(guī)修訂、管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建等方面的內(nèi)容。
有亮點(diǎn)就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱論文選題時(shí)，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來(lái)了。
以“營(yíng)改增”為例，通過(guò)知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索，在2011年至2014年的4年間，各類期刊雜志共發(fā)表涉及“營(yíng)改增”主題的文章有3753篇，可以說(shuō)研究的領(lǐng)域涵蓋“營(yíng)改增”稅制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味著已不存在研究的空間呢?答案是否定的。
通過(guò)搜索，某核心期刊2015年第20期刊發(fā)的“企業(yè)營(yíng)改增過(guò)渡銜接期若干問(wèn)題探討”一文，就填補(bǔ)了從過(guò)渡銜接期角度去解讀企業(yè)的營(yíng)改增關(guān)鍵工作的空白。
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績(jī)和管理能力，更應(yīng)該與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，這其實(shí)也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng)作時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)。
在動(dòng)筆之前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者通常會(huì)感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗(yàn)、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)理論進(jìn)行拔高，寫下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jī)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
以筆者為例，結(jié)合近幾年實(shí)務(wù)工作中在財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的探索，連續(xù)輸出“企業(yè)報(bào)賬全流程標(biāo)準(zhǔn)化體系的構(gòu)建及應(yīng)用探究”、“報(bào)賬員集中報(bào)賬在企業(yè)中的應(yīng)用”、“工程項(xiàng)目竣工決算財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的構(gòu)建及應(yīng)用”等多篇文章，雖然選題相對(duì)基礎(chǔ)，但均能順利得以發(fā)表。
另外，部分省份還考量申報(bào)人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱評(píng)審時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩。
結(jié)合各省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對(duì)題、大而空的.情況出現(xiàn)。
另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。筆者在“非法律主體下的財(cái)務(wù)建賬問(wèn)題研究”一文選題時(shí)，為避免選題過(guò)大、在創(chuàng)作時(shí)受自身能力限制考慮不完整等問(wèn)題，就在題目中加入“問(wèn)題”兩字，縮小題目的范圍。
此外，還要結(jié)合投稿單位的關(guān)注方向。不同期刊雜志在定位上還是具有一定的傾向性，職稱論文選題必須要滿足相應(yīng)雜志的風(fēng)格。在創(chuàng)作時(shí)，創(chuàng)作人要清楚擬選定的題目是實(shí)務(wù)類還是理論類，后續(xù)擬采用規(guī)范研究方法還是實(shí)證研究方法等。
創(chuàng)作人可在投稿前通過(guò)期刊雜志開(kāi)設(shè)的欄目、前期刊發(fā)的文章、其他投稿人分享的經(jīng)驗(yàn)等對(duì)目標(biāo)雜志的定位、讀者群體進(jìn)行評(píng)估，選擇與文章選題、研究深度、文章篇幅、刊發(fā)時(shí)長(zhǎng)等相適配的雜志，并在投稿時(shí)按擬投稿雜志的具體要求對(duì)論文格式進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)雜志風(fēng)格。比如，財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)發(fā)行量較大的《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》更樂(lè)于刊發(fā)實(shí)務(wù)類文章等。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇十一
發(fā)表一定數(shù)量的論文著作是高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的一項(xiàng)基本門檻，也是申報(bào)人展示自己工作業(yè)績(jī)和管理能力的重要抓手，而論文選題則是文章能否順利發(fā)表的關(guān)鍵。下面是百分網(wǎng)小編為大家搜索整理的關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題的4大技巧，歡迎參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家備考有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題時(shí)，可通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實(shí)務(wù)工作體會(huì)、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱論文題目。比如當(dāng)重新審視財(cái)政部會(huì)計(jì)司2015年工作要點(diǎn)時(shí)，“政府會(huì)計(jì)改革”、“會(huì)計(jì)法規(guī)修訂”、“管理會(huì)計(jì)體系”、“行政事業(yè)單位內(nèi)控”等一組鮮活的詞匯就躍然紙上。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員就可關(guān)注政府會(huì)計(jì)改革、內(nèi)部控制建設(shè)等方面的內(nèi)容，而企業(yè)會(huì)計(jì)人員則宜選擇會(huì)計(jì)法規(guī)修訂、管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建等方面的內(nèi)容。
有亮點(diǎn)就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱論文選題時(shí)，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來(lái)了。
以“營(yíng)改增”為例，通過(guò)知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索，在2011年至2014年的4年間，各類期刊雜志共發(fā)表涉及“營(yíng)改增”主題的文章有3753篇，可以說(shuō)研究的領(lǐng)域涵蓋“營(yíng)改增”稅制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味著已不存在研究的空間呢?答案是否定的。
通過(guò)搜索，某核心期刊2015年第20期刊發(fā)的“企業(yè)營(yíng)改增過(guò)渡銜接期若干問(wèn)題探討”一文，就填補(bǔ)了從過(guò)渡銜接期角度去解讀企業(yè)的營(yíng)改增關(guān)鍵工作的空白。
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績(jī)和管理能力，更應(yīng)該與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，這其實(shí)也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng)作時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)。
在動(dòng)筆之前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者通常會(huì)感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗(yàn)、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)理論進(jìn)行拔高，寫下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jī)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
以筆者為例，結(jié)合近幾年實(shí)務(wù)工作中在財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的探索，連續(xù)輸出“企業(yè)報(bào)賬全流程標(biāo)準(zhǔn)化體系的構(gòu)建及應(yīng)用探究”、“報(bào)賬員集中報(bào)賬在企業(yè)中的應(yīng)用”、“工程項(xiàng)目竣工決算財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的構(gòu)建及應(yīng)用”等多篇文章，雖然選題相對(duì)基礎(chǔ)，但均能順利得以發(fā)表。
另外，部分省份還考量申報(bào)人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱評(píng)審時(shí)出現(xiàn)不必要的'麻煩。
結(jié)合各省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對(duì)題、大而空的情況出現(xiàn)。
另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。筆者在“非法律主體下的財(cái)務(wù)建賬問(wèn)題研究”一文選題時(shí)，為避免選題過(guò)大、在創(chuàng)作時(shí)受自身能力限制考慮不完整等問(wèn)題，就在題目中加入“問(wèn)題”兩字，縮小題目的范圍。
此外，還要結(jié)合投稿單位的關(guān)注方向。不同期刊雜志在定位上還是具有一定的傾向性，職稱論文選題必須要滿足相應(yīng)雜志的風(fēng)格。在創(chuàng)作時(shí)，創(chuàng)作人要清楚擬選定的題目是實(shí)務(wù)類還是理論類，后續(xù)擬采用規(guī)范研究方法還是實(shí)證研究方法等。
創(chuàng)作人可在投稿前通過(guò)期刊雜志開(kāi)設(shè)的欄目、前期刊發(fā)的文章、其他投稿人分享的經(jīng)驗(yàn)等對(duì)目標(biāo)雜志的定位、讀者群體進(jìn)行評(píng)估，選擇與文章選題、研究深度、文章篇幅、刊發(fā)時(shí)長(zhǎng)等相適配的雜志，并在投稿時(shí)按擬投稿雜志的具體要求對(duì)論文格式進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)雜志風(fēng)格。比如，財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)發(fā)行量較大的《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》更樂(lè)于刊發(fā)實(shí)務(wù)類文章等。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇十二
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題時(shí)，可通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實(shí)務(wù)工作體會(huì)、自己感興趣的`領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱論文題目。比如當(dāng)重新審視財(cái)政部會(huì)計(jì)司2015年工作要點(diǎn)時(shí)，“政府會(huì)計(jì)改革”、“會(huì)計(jì)法規(guī)修訂”、“管理會(huì)計(jì)體系”、“行政事業(yè)單位內(nèi)控”等一組鮮活的詞匯就躍然紙上。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員就可關(guān)注政府會(huì)計(jì)改革、內(nèi)部控制建設(shè)等方面的內(nèi)容，而企業(yè)會(huì)計(jì)人員則宜選擇會(huì)計(jì)法規(guī)修訂、管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建等方面的內(nèi)容。
有亮點(diǎn)就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱論文選題時(shí)，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來(lái)了。
以“營(yíng)改增”為例，通過(guò)知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索，在2011年至2014年的4年間，各類期刊雜志共發(fā)表涉及“營(yíng)改增”主題的文章有3753篇，可以說(shuō)研究的領(lǐng)域涵蓋“營(yíng)改增”稅制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味著已不存在研究的空間呢?答案是否定的。
通過(guò)搜索，某核心期刊2015年第20期刊發(fā)的“企業(yè)營(yíng)改增過(guò)渡銜接期若干問(wèn)題探討”一文，就填補(bǔ)了從過(guò)渡銜接期角度去解讀企業(yè)的營(yíng)改增關(guān)鍵工作的空白。
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績(jī)和管理能力，更應(yīng)該與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，這其實(shí)也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng)作時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)。
在動(dòng)筆之前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者通常會(huì)感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗(yàn)、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)理論進(jìn)行拔高，寫下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jī)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
以筆者為例，結(jié)合近幾年實(shí)務(wù)工作中在財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的探索，連續(xù)輸出“企業(yè)報(bào)賬全流程標(biāo)準(zhǔn)化體系的構(gòu)建及應(yīng)用探究”、“報(bào)賬員集中報(bào)賬在企業(yè)中的應(yīng)用”、“工程項(xiàng)目竣工決算財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的構(gòu)建及應(yīng)用”等多篇文章，雖然選題相對(duì)基礎(chǔ)，但均能順利得以發(fā)表。
另外，部分省份還考量申報(bào)人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱評(píng)審時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩。
結(jié)合各省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對(duì)題、大而空的情況出現(xiàn)。
另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。筆者在“非法律主體下的財(cái)務(wù)建賬問(wèn)題研究”一文選題時(shí)，為避免選題過(guò)大、在創(chuàng)作時(shí)受自身能力限制考慮不完整等問(wèn)題，就在題目中加入“問(wèn)題”兩字，縮小題目的范圍。
此外，還要結(jié)合投稿單位的關(guān)注方向。不同期刊雜志在定位上還是具有一定的傾向性，職稱論文選題必須要滿足相應(yīng)雜志的風(fēng)格。在創(chuàng)作時(shí)，創(chuàng)作人要清楚擬選定的題目是實(shí)務(wù)類還是理論類，后續(xù)擬采用規(guī)范研究方法還是實(shí)證研究方法等。
創(chuàng)作人可在投稿前通過(guò)期刊雜志開(kāi)設(shè)的欄目、前期刊發(fā)的文章、其他投稿人分享的經(jīng)驗(yàn)等對(duì)目標(biāo)雜志的定位、讀者群體進(jìn)行評(píng)估，選擇與文章選題、研究深度、文章篇幅、刊發(fā)時(shí)長(zhǎng)等相適配的雜志，并在投稿時(shí)按擬投稿雜志的具體要求對(duì)論文格式進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)雜志風(fēng)格。比如，財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)發(fā)行量較大的《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》更樂(lè)于刊發(fā)實(shí)務(wù)類文章等。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇十三
說(shuō)到高級(jí)會(huì)計(jì)師論文發(fā)表，選題是論文寫作的第一步，正確的選題在很大程度決定著會(huì)計(jì)論文的成敗與否。
作為會(huì)計(jì)論文的選題，除了需遵循一般原則外，還需要注意它的特殊性。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文對(duì)專業(yè)理論基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都有一定的要求。有些學(xué)員已經(jīng)具備了一定理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，但無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，閱歷淺;有些學(xué)員有著較旨的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但專業(yè)理論基礎(chǔ)不是很扎實(shí);有些可能在這兩方面都稍顯不足。以下是關(guān)于“高級(jí)會(huì)計(jì)師論文選題指南之財(cái)務(wù)管理部分”，大家可以參考借鑒一下：
1、論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
2、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用
3、論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用
4、論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取
5、論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)
6、論我國(guó)審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展
7、論我國(guó)審計(jì)體制的改革與完善
8、論審計(jì)的`法制化、規(guī)范化建設(shè)
9、論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化
10、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范
11、比較審計(jì)初探
12、論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)
13、論國(guó)有資產(chǎn)保值增值審計(jì)
14、論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)
15、論財(cái)政同級(jí)審計(jì)
16、對(duì)驗(yàn)資中有關(guān)問(wèn)題的探討
17、對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中有關(guān)問(wèn)題的探討
18、審計(jì)工作策略探討
19、論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)(制度基礎(chǔ)審計(jì)探討)
20、論審計(jì)方式方法體系的完善
21、論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建
22、論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任
23、論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核
24、論我國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善
25、論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善
26、新會(huì)計(jì)法實(shí)施后企業(yè)內(nèi)部審計(jì)建設(shè)
27、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究(可選一個(gè)準(zhǔn)則進(jìn)行研究)
28、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)課程體系研究
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇十四
關(guān)于考試想要拿高分，多做練習(xí)是少不了的，當(dāng)然也講究技巧，下面是小編為大家收集整理的高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題中的方法，希望對(duì)大家有所幫助。
行業(yè)熱點(diǎn)一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點(diǎn)處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點(diǎn)來(lái)選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點(diǎn)選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱論文選題時(shí)，可通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點(diǎn)新聞、行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實(shí)務(wù)工作體會(huì)、自己感興趣的.領(lǐng)域從熱點(diǎn)中挖掘出有價(jià)值的職稱論文題目。
有亮點(diǎn)就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價(jià)值。在進(jìn)行職稱論文選題時(shí)，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點(diǎn)，通過(guò)“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點(diǎn)，從而做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來(lái)了。
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績(jī)和管理能力，更應(yīng)該與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，這其實(shí)也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者論文創(chuàng)作時(shí)的比較優(yōu)勢(shì)。
在動(dòng)筆之前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者通常會(huì)感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實(shí)際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗(yàn)、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)理論進(jìn)行拔高，寫下來(lái)就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績(jī)和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
另外，部分省份還考量申報(bào)人是否有駕馭某個(gè)論文選題的能力，因此在論文選題時(shí)最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實(shí)務(wù)論文，以免在職稱評(píng)審時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩。
結(jié)合各省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實(shí)務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實(shí)，避免虎頭蛇尾、文不對(duì)題、大而空的情況出現(xiàn)。
另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審對(duì)論文的篇幅要求不高，通常是超過(guò)3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過(guò)大，否則很難找出足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐論文的題目。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理論文選題篇十五
高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審論文寫作如何確定選題的途徑?每個(gè)人從事會(huì)計(jì)研究的基本條件都有所不同，下面是百分網(wǎng)小編為大家搜索整理的關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審論文選題的途徑，歡迎參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家備考有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
即從自己的專長(zhǎng)和興趣入手確定選題。如果自己對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性問(wèn)題比較有興趣，或在實(shí)際工作中自己就從事假賬甄別工作，就可以針對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問(wèn)題，從會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中會(huì)計(jì)信息失真的原因、解決對(duì)策等全方位或就某一方面展開(kāi)論述。
對(duì)所研究的領(lǐng)域中尚未研究或研究不充分的問(wèn)題進(jìn)行研究。這些問(wèn)題難度較大但學(xué)術(shù)價(jià)值也較大。
即將其他學(xué)科的.研究成果與會(huì)計(jì)學(xué)科相結(jié)合，利用會(huì)計(jì)學(xué)科自身專門方式方法，為其他學(xué)科和會(huì)計(jì)學(xué)科自身發(fā)展提供一個(gè)更廣闊的視角。比如環(huán)境會(huì)計(jì)是將環(huán)境問(wèn)題現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論方法有機(jī)結(jié)合，以貨幣單位、實(shí)物單位計(jì)量或用文字說(shuō)明等方式反映、記錄、報(bào)告、考核資源和環(huán)境成本與價(jià)值，評(píng)價(jià)企業(yè)環(huán)境經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及取得的環(huán)境效益對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成果和社會(huì)價(jià)值形態(tài)的近期、長(zhǎng)遠(yuǎn)影響的一門新興會(huì)計(jì)學(xué)科。在這樣的一門新興會(huì)計(jì)學(xué)科中有許多問(wèn)題是值得探討的。
通過(guò)對(duì)幾種事物或同一事物的幾個(gè)方面的比較研究來(lái)認(rèn)識(shí)事物。如我國(guó)借款費(fèi)用準(zhǔn)則與美國(guó)相關(guān)準(zhǔn)則的比較研究、股份合作企業(yè)會(huì)計(jì)核算的差異、中美注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理制度的研究、企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析，等等。
即對(duì)同一問(wèn)題從不同的角度加以論述或改變大家都采用的方法而尋求新的切入點(diǎn)。如模糊財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)問(wèn)題、財(cái)務(wù)工程學(xué)初探、從財(cái)政和契約關(guān)系的特征看審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計(jì)、信息不對(duì)稱與審計(jì)等等。
不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求是不盡相同的，也就是說(shuō)，每一階段都有該階段的熱點(diǎn)話題。如前一階段的會(huì)計(jì)委派制問(wèn)題、2001年上半年的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂權(quán)問(wèn)題、現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題等等。選擇熱點(diǎn)問(wèn)題的最大好處是比較容易取得相關(guān)的參考資料，而且選擇途徑較廣，既可以是新聞媒介體，也可以是報(bào)刊雜志，還可以是專家研討等。
進(jìn)一步加深對(duì)某個(gè)課題的研究，該方法要較全面了解已有的相關(guān)論文，并在那些論文所闡述觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上能夠進(jìn)一步深化，避免泛泛空談。如預(yù)算會(huì)計(jì)體系進(jìn)一步改革探索對(duì)會(huì)計(jì)委派制新認(rèn)識(shí)，等等。
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