優(yōu)質(zhì)老干部工作總結(jié)標(biāo)題（案例14篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識自己的成長和改進(jìn)空間。寫總結(jié)時要客觀公正，真實反映所涉及的經(jīng)驗和情況，避免夸大或掩飾事實。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范例，希望對大家有所幫助。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇一

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的強(qiáng)大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障

(一)我校現(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊?，校長韓建一同志專門負(fù)責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進(jìn)一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。

?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。

2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

(三)認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護(hù)的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。

二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護(hù)。

為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

學(xué)校現(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟(jì)待遇

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。

四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用

老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。

我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進(jìn)一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇二

今年以來，我縣老干部工作在市委老干局的關(guān)懷指導(dǎo)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以服務(wù)為中心，以穩(wěn)定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點，緊緊圍繞全縣工作大局，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，全力做好老干部服務(wù)管理工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。

（一）以抓好學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，切實落實好老干部政治待遇

一是及時組織開展學(xué)習(xí)，通報重要情況。今年共組織召開老干部學(xué)習(xí)座談會6次，老干部情況通報會2次，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話以及省、市縣重大會議和老干部工作會議精神。通報了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃、奮斗目標(biāo)及重大項目建設(shè)情況。為老干部征訂各類學(xué)習(xí)報刊雜志10多種，堅持定期閱文、送學(xué)上門等制度。先后征集整理老干部對全縣教育、衛(wèi)生、城建、扶貧等工作方面的意見建議14條，呈送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審閱，得到了重視落實。

二是扎實開展重大節(jié)日走訪慰問活動。元旦、春節(jié)期間對全縣離休干部和曾擔(dān)任過副縣級以上職務(wù)的四大家退休干部以及享受副縣級待遇和歷任縣直部門（單位）主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記正常退休的干部進(jìn)行了一次全面走訪慰問，送發(fā)慰問品10萬余元。全年看望有病住院的離退休干部38人（次）、家庭有特殊困難的老干部3名，并對5名困難老干部遺屬進(jìn)行了走訪慰問。

三是全面發(fā)揮離退休干部黨支部作用。今年以來，我們積極督促各離退休干部黨支部組織老干部、老黨員召開學(xué)習(xí)座談會16場次，舉辦文化體育活動5次，就近下基層、進(jìn)社區(qū)宣傳黨委、政府的重大決策參與人數(shù)200余人（次），離退休黨支部在“融入社區(qū)、服務(wù)社會”中起到了關(guān)鍵作用。充分發(fā)揮了黨支部的號召力、影響力、凝聚力以及離退休干部黨員的模范帶頭作用。

四是精心組織開展“老人節(jié)”慶祝活動。老人節(jié)期間，組織離退休干部分赴五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別對我縣精準(zhǔn)扶貧、教育、衛(wèi)生、公路建設(shè)及縣城重大項目建設(shè)等十五個點進(jìn)行了實地觀摩考察。同時，召開了全縣下半年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況老干部通報會，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話。通過參觀考察和情況通報，讓老干部們目睹了我縣近年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化情況，感受到了黨和政府對他們的關(guān)心和厚愛。

（二）以提升服務(wù)為根本，切實落實好老干部生活待遇

一是全面落實離休干部及遺屬的各項費用。我縣離休干部“三個機(jī)制”健全，運轉(zhuǎn)正常、保障有力。今年離休干部的離休費和遺屬生活困難補(bǔ)助費按時兌現(xiàn)。離休干部醫(yī)療費按照半年一結(jié)算的原則，已按時發(fā)放到位，為老干部的生活提供了有力保障。

二是認(rèn)真做好離退休干部健康體檢工作。為做好老干部身體健康檢查工作，我們邀請?zhí)m州美年大健康體檢公司為居住在縣城和鄉(xiāng)下的169名離退休干部進(jìn)行了生化檢查、腹部彩超、心臟彩超等五十多個項目的檢查。體檢結(jié)果出來后，組織體檢公司專家為老干部進(jìn)行了現(xiàn)場反饋，并進(jìn)行了專題保健知識講座。讓老干部清楚了自己的身體狀況，增強(qiáng)了老干部們的健康保健意識。同時達(dá)到了有病及早就醫(yī)，無病提前預(yù)防的目的。對于外地居住的20名老干部，為他們提前聯(lián)系好當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，確定好體檢費用標(biāo)準(zhǔn)，提醒他們早日體檢。

（三）以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，切實加強(qiáng)老干部活動陣地建設(shè)

老干部活動中心和老年大學(xué)是老干部活動和娛樂的重要陣地。今年，圍繞重大節(jié)日開展了豐富多彩的文娛活動，充分發(fā)揮了陣地作用，全面推進(jìn)文化養(yǎng)老工作。8月份，在市體育局舉辦的“第八個全民健身日”活動中，我縣組織參加了廣場舞比賽，獲得了三等獎和網(wǎng)絡(luò)人氣二等獎；在慶祝建黨95周年之際，舉辦了以“感黨恩 頌黨魂 獻(xiàn)余熱”為主題的中老年的大型專場文藝晚會1次；在紀(jì)念中國工農(nóng)紅軍長征勝利、山城堡戰(zhàn)役勝利、環(huán)縣解放“三個80周年”系列活動中，舉辦老干部書畫展1次；赴縣福利院慰問演出1次；組織棋牌類比賽2次；配合參與了縣上組織的“百姓大舞臺”演出5次；老年大學(xué)組織學(xué)員參加“首屆校園歌手大獎賽”1次。基本做到了“月月有主題，每周有活動”。極大地豐富了老干部的精神文化生活，激發(fā)了老干部積極參與的熱情，有力地促進(jìn)了老干部的身心健康，有效地提升了文化養(yǎng)老的氛圍。

（四）以建言獻(xiàn)策、網(wǎng)絡(luò)宣傳為引導(dǎo)，切實推進(jìn)“正能量”活動的開展

一是全面加強(qiáng)老干部網(wǎng)宣工作。認(rèn)真落實《全省老干部工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，制定了詳細(xì)的離退休干部網(wǎng)宣工作實施方案，成立了老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了19名老干部網(wǎng)宣員，引導(dǎo)老干部關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信、易信和微博公眾號，讓老干部通過網(wǎng)絡(luò)互動平臺積極發(fā)聲，揭露社會丑惡現(xiàn)象，激濁揚清，扶正祛邪，凈化社會風(fēng)氣，同時發(fā)表時政熱點、撰寫博文、記載人生體悟，為環(huán)縣的建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，切實影響和帶動了周圍群眾。二是組織開展了“正能量”活動。成立了老干部發(fā)揮正能量領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《推進(jìn)離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量活動實施方案》，組織老干部開展了“重走長征路、尋找紅色故事”、重溫入黨誓詞、“兩史三情”宣講、“健康快樂成長、關(guān)愛留守兒童”捐贈救助、“展現(xiàn)陽光心態(tài)、珍愛美好生活”文藝演出、“當(dāng)好網(wǎng)吧‘監(jiān)督員’、關(guān)愛祖國‘接班人’”等六項活動，展示了老干部風(fēng)采，發(fā)揮了老干部正能量，引導(dǎo)老干部為環(huán)縣的建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)余熱。

（五）以關(guān)愛成長為核心，切實做好關(guān)心下一代工作

關(guān)工委工作在上級部門的指導(dǎo)下，全面完成日常工作任務(wù)。組織“五老報告團(tuán)”，深入縣城6所中小學(xué)，進(jìn)行了以“繼承和發(fā)揚老區(qū)精神，建設(shè)幸福美好新環(huán)縣”為主題的專題講座，受教育的青少年達(dá)8000多人；為雙聯(lián)村6名留守兒童送去救助金3000元；一年來，關(guān)心下一代工作取得了顯著成效，并正在一步步走向成熟。

（六）以富民增收為抓手，認(rèn)真做好幫鄉(xiāng)聯(lián)戶工作

今年年初，我們針對“雙聯(lián)”聯(lián)系村、聯(lián)系戶自我發(fā)展能力不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后、缺資金、缺技術(shù)、因?qū)W、因病致貧等原因，緊抓熱點難點問題，及早動手，有針對性的開展幫扶活動。春節(jié)、元旦期間，慰問五保戶、貧困戶、特困戶10戶，為每戶送上500元的慰問品。通過積極協(xié)調(diào)，先后為幫扶代賑項目資金48萬元，新修通村公路37.1公里。聯(lián)系落實人飲工程32戶，深松耕地400多畝，危舊房改造6戶。聯(lián)系外出務(wù)工207人，排查出各類矛盾3起，調(diào)處3起。

老干部工作總結(jié)

老干部工作總結(jié)

老干部進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇三

今年，州供銷社黨委根據(jù)年初工作安排，調(diào)整老干部工作管理機(jī)構(gòu)，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，日常事務(wù)由調(diào)研員具體抓的工作格局。在工作中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實中央、省、州關(guān)于離退休老干部的一系列文件要求，充分發(fā)揮都江堰市離退休黨支部的積極作用，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，突出服務(wù)重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休干部職工辦實事、做好事，盡責(zé)盡力的工作?，F(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下：

州社黨委高度重視春節(jié)慰問工作，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。在20xx年春節(jié)前夕和8月22日，安排專人赴州供銷社都江堰市干休所召開座談會，開展慰問活動，讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關(guān)心關(guān)愛。計劃在20xx年春節(jié)前夕，安排由黨委委員、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊到都江堰市干休所召開“迎春茶話會”，邀請離退休干部參加了活動，根據(jù)情況，社領(lǐng)導(dǎo)還將入戶對部分老干部和退休干部職工進(jìn)行了重點走訪，把黨組織和單位的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強(qiáng)老干部思想政治工作。按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《晚霞》、《日報》等報刊雜志供老干部學(xué)習(xí)閱讀；退休黨支部每月都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)和交心談心活動，主要是傳達(dá)黨和國家的大政方針，通報州委政府對重大事項的決定及重要會議精神。三是按照州供銷社黨委的安排，在干休所黨支部開展了黨的群眾路線教育實踐活動，使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。采取多種形式宣傳優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)?！捌咭弧鼻跋Γh委撥出專門經(jīng)費，離退休黨支部以召開座談會的形式開展了慶?；顒?。

今年以來，我們按照省、州老干部工作會議精神，精心組織，認(rèn)真謀劃，突出重點，進(jìn)一步鞏固完善離休干部工作機(jī)制，扎實推進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是進(jìn)一步加大資金支持力度，撥出專項資金10000元用于老干部開展活動，著力解決好離休干部管理工作出現(xiàn)的突出問題。二是做好老干部來信來訪工作，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制。對老干部提出的建議、意見，黨委及時研究，限時辦結(jié)。三是按照政策，辦理了2名離休干部的護(hù)理費和1名離休干部享受政治經(jīng)濟(jì)待遇工作。

州供銷社充分發(fā)揮退休黨支部的職能作用，積極組織老干部開展健康有益的文體活動。在重要節(jié)假日，如:春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，在都江堰市和成都兩地組織老干部開展活動，讓他們感受到黨組織的關(guān)心、關(guān)愛。

20xx年，州供銷社社的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在州委老干部局的精心指導(dǎo)下，堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，不斷推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇四

1、鎮(zhèn)老年大學(xué)上半年開始辦2個班級，一班綜合班，有學(xué)員51人，成校老師邀請了市內(nèi)最好的老師講課，一年來授課16次，學(xué)員們聽課率高，反映好。

2、辦起了電腦班。根據(jù)學(xué)員們的要求，跟上信息網(wǎng)絡(luò)時代的步伐，普及電腦基礎(chǔ)知識，從5月28日開始，我鎮(zhèn)辦起了電腦特色班，參加學(xué)員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了xx中學(xué)許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學(xué)習(xí)日。學(xué)員們都提前進(jìn)電腦室，還說學(xué)習(xí)時間欠長，有的老同志及時用中文記下來，便于記憶;有的馬上買新電腦。上半年經(jīng)過6個學(xué)習(xí)日，基本會上網(wǎng)、看新聞;下半年學(xué)文字的輸入、文章的編輯，打算12個學(xué)習(xí)日基本結(jié)束。

3、成立了鎮(zhèn)講師團(tuán)。今年3月，鎮(zhèn)老齡委組織了9名鎮(zhèn)級講師團(tuán)，有退休干部、退休教師、退休職工、專業(yè)人員，面向村級學(xué)校宣講。內(nèi)容有：革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、黨的十七大宣講、晚年養(yǎng)生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯(lián)趣談、書法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮(zhèn)中心小學(xué)、職成校有3位同志宣講，收到反應(yīng)較好。

4、組織老年大學(xué)學(xué)員看大橋、游生態(tài)農(nóng)莊。10月24日上午7時30分，鎮(zhèn)老齡委、xx分校領(lǐng)導(dǎo)組織53位學(xué)員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體，都沾沾自喜地說，現(xiàn)在科學(xué)發(fā)達(dá)，技術(shù)高超，夢想的大橋?qū)崿F(xiàn)了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。

上午9時許，又參觀了生態(tài)農(nóng)莊?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)新特產(chǎn)，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節(jié)目，表演得十分精彩，同志們發(fā)出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得高興，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了xx鎮(zhèn)老年大學(xué)。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇五

20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作機(jī)制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實老干部工作

為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面?，F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機(jī)關(guān)老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機(jī)制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動在年初進(jìn)行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。

部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動，通過閱讀報刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動。

三、落實各項福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇六

我局高度重視政務(wù)公開工作，按照縣政府政務(wù)公開工作的總體安排，及時召開專題工作會議進(jìn)行了研究部署，采取有效措施，及時有效地完成了縣政府政務(wù)公開工作的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將今年政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強(qiáng)我局政務(wù)公開工作，20xx年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé)，落實政務(wù)公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，同時，我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)館室和人員，強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實到人頭”的工作機(jī)制。

(二)創(chuàng)新方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開工作的實質(zhì)內(nèi)涵，使政務(wù)公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年自實施陽光政務(wù)以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡(luò)員，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平，確保了我局政務(wù)信息能及時有效地上傳到開江政務(wù)信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時了解我局政務(wù)公開信息。

(三)堅持原則，規(guī)范程序。我局的政務(wù)信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應(yīng)當(dāng)主動公開范圍的政務(wù)信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務(wù)信息，堅決不予公開，保證了信息公開內(nèi)容的真實性、安全性。

(四)規(guī)范建設(shè)，保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實。下發(fā)《xx縣委老干部局關(guān)于推行政務(wù)公開制度的實施意見》，對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關(guān)心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務(wù)公開的重點，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合老干部工作實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

我局政務(wù)公開工作雖然取得了一些成效，但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是公開內(nèi)容的全面性有待加強(qiáng)，對動態(tài)性的內(nèi)容不能及時更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制，政務(wù)公開的形式受到制約，沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。

針對上述存在問題，今后我局在政務(wù)公開工作中著重抓好以下幾個方面工作：

1. 進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認(rèn)真清理我局政務(wù)公開事項，查漏補(bǔ)缺，編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度，反饋制度，確保把政務(wù)公開工作落到實處。

3.進(jìn)一步提高公開的質(zhì)量和水平，爭取建立較高標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開欄，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作上新臺階。

4.進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，要按照省有關(guān)文件精神，對涉及老干部關(guān)心的重大問題，重大決策應(yīng)及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性。

5.進(jìn)一步做好政務(wù)公開資料建檔工作，做到政務(wù)公開有史可查，經(jīng)受得起歷史考驗。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇七

20x'x年，在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持從中心實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了公積金事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我們現(xiàn)在的輝煌。為此，中心利用一切機(jī)會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照市人事局和社保關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。 我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。 我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。

，但是我們房改辦服務(wù)著全市的老干部、老同志。這兩年來，中心著力解決全市離退休干部的住房補(bǔ)貼問題，解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補(bǔ)貼，共計1681.95萬元。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補(bǔ)貼工作，從申請，審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進(jìn)行了三輪審查，共審批可以享受住房補(bǔ)貼的退休教師1658人，發(fā)放資金6492.57萬元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問題，房改辦在分管市長的牽頭下，召集房委會成員單位進(jìn)行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇八

201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，進(jìn)取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：

一、基本情景。

我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。

二、主要工作及成效。

(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。

2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟(jì)政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補(bǔ)貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。

3、加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達(dá)黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。

(二)完善落實老干部生活待遇。

1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。

2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。

3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。

4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。

(三)豐富老干部精神文化生活。

派專人負(fù)責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進(jìn)取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機(jī)關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康。

201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進(jìn)一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機(jī)制和加強(qiáng)離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇九

春華社區(qū)20xx年企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作在上級部門的關(guān)心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、今年1-6月，社區(qū)納入標(biāo)準(zhǔn)化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的.接待，并對企業(yè)退休人員的相關(guān)政策作了細(xì)心解釋和解答。

二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細(xì)的《企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)基本信息表》，并將相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理，錄入信息庫。

三、豐富企業(yè)退休人員的'文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。

四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。對轄區(qū)類退休人員進(jìn)行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。

五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認(rèn)證620人，目前這項工作在順利進(jìn)行中。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇十

2017年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照省、市對老干部工作的部署和要求，堅持以人為本、服務(wù)為先，全面落實老干部政治、生活待遇，切實加強(qiáng)兩個陣地建設(shè)和老干部工作部門作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：

2017年工作回顧

一、加強(qiáng)“兩項建設(shè)”

(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。認(rèn)真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定的落實，落實好老干部的各項政治待遇。上半年舉辦了老干部工作情況通報會，由局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報過去一年全市老干部工作情況。組織和開展好元旦、春節(jié)和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休干部迎春茶話會等活動。組織好兩年一次的廳局級離退休干部療養(yǎng)活動，共分6批50位老干部赴海鹽南北湖參加療養(yǎng)。

(二)認(rèn)真組織老干部政治學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點，以輔導(dǎo)報告、座談會等形式組織老干部學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于建立老干部報告會制度的通知》，邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會主任陳利眾向老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休干部讀書會，認(rèn)真做好讀書會的組織、聯(lián)絡(luò)、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老干部理論學(xué)習(xí)小組，組織老干部政治學(xué)習(xí)積極分子每月定期開展理論學(xué)習(xí)活動。同時，做好向市直離休干部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。

(三)認(rèn)真抓好老干部支部建設(shè)。以“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員的名義發(fā)出倡議書，在全市離退休干部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班;調(diào)整了市直單位離退休干部黨支部片組劃分，召開了離退休干部黨支部片組長座談會;繼續(xù)與老年大學(xué)共同辦好老干部黨建研究班，認(rèn)真制定兩期黨建研究班的教學(xué)計劃，落實參加研究班的學(xué)員，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分組討論和實地考察等方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;認(rèn)真做好全省(全國)離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦評選工作。

二、加強(qiáng)服務(wù)管理

(一)落實離休干部生活待遇。鞏固離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機(jī)制和財政支持機(jī)制。省委組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省離休干部護(hù)理補(bǔ)貼費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙組[2014]7號)后，我們與有關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，及時轉(zhuǎn)發(fā)了該文件，確保該文件的各項補(bǔ)貼政策全部到位，補(bǔ)貼發(fā)放一個不漏。同時，關(guān)注離休干部利益訴求，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，與市委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市本級離休干部無固定收入配偶(遺孀)醫(yī)療保障辦法的通知》(嘉人社[2014]96號)，自2014年4月1日起，直接過渡為職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)帳二;并建立離休干部無固定收入配偶醫(yī)療補(bǔ)助制度。

(二)完善離休干部幫扶機(jī)制。對于有特殊困難的離休干部，通過常規(guī)補(bǔ)助和應(yīng)急補(bǔ)助相結(jié)合，完善幫扶機(jī)制。一方面通過政府購買服務(wù)形式，依托有關(guān)社區(qū)、96345服務(wù)平臺，利用社會資源就近及時幫助老干部解決生活中遇到的難題，另一方面在常規(guī)補(bǔ)助基礎(chǔ)上，對特別困難離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行再補(bǔ)助，2014年度，已對47位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行幫扶，共支出幫扶資金8.3萬元，并對29位離休干部進(jìn)行臨終一次性特殊補(bǔ)助。

(三)提升老干部生活質(zhì)量。積極探索離休干部服務(wù)工作新模式，努力提升老干部晚年生活質(zhì)量。

一是推進(jìn)利用社會資源為離退休干部開展服務(wù)工作。加強(qiáng)與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，建立醫(yī)療保健綜合服務(wù)平臺，編印《“情暖老干部”聯(lián)系手冊》，開展離休干部醫(yī)療保健服務(wù)結(jié)對活動，為老干部就診住院提供方便。在老干部活動中心建立“黨員醫(yī)務(wù)志愿者服務(wù)基地”，每周安排名醫(yī)專家為老干部開展保健咨詢服務(wù)。依托街道、社區(qū)，落實社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，為老干部提供就近醫(yī)療保健服務(wù)。

二是依托市區(qū)求助服務(wù)中心96345熱線電話，為老干部提供各類求助服務(wù)，至今共受理離休干部各類求助近1000件次，極大地方便了離休干部的日常生活。2014年起，以政府購買服務(wù)的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務(wù)券”人均300元，用于支付96345提供的有償服務(wù)。依托嘉興市郵政郵購配送中心，開展“電話購物、送貨上門”服務(wù)，讓老干部足不出戶即可放心購物。

三是繼續(xù)開展社區(qū)“四就近”服務(wù)。目前，社區(qū)“四就近”服務(wù)工作已經(jīng)在市本級14街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))60余個社區(qū)全面鋪開，市財政安排專項經(jīng)費10萬余元，南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)提供配套經(jīng)費6萬余元。今年以來，就近服務(wù)老干部近4000人次。為推動這項工作，推薦了省級“四就近”服務(wù)示范社區(qū)3個，表彰了市級“四就近”服務(wù)示范社區(qū)13個、優(yōu)秀社區(qū)工作者14人。

三、加強(qiáng)“兩個陣地”建設(shè)

(一)不斷提升“兩個陣地”服務(wù)水平。不斷鞏固和提升市老干部活動中心、老年大學(xué)“滿意家園”、“敬老文明號”創(chuàng)建成果，進(jìn)一步改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細(xì)化服務(wù)，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升“兩個陣地”的管理和服務(wù)水平。拓展老年教育空間，在南湖區(qū)、秀洲區(qū)開展老年大學(xué)老年教學(xué)試點，3月份正式開學(xué)。

(二)大力推進(jìn)文化養(yǎng)老工作。充分利用好市老干部活動中心和老年大學(xué)“兩個陣地”，繼續(xù)深化老干部文化養(yǎng)老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節(jié)慶日，積極組織老干部開展豐富多彩、健康向上的學(xué)習(xí)教育和文體活動，充實廣大老干部的精神文化生活，增強(qiáng)思想政治教育的感染力，滿足老干部文化養(yǎng)老需求。二是努力辦好老年大學(xué)，為文化養(yǎng)老打下扎實基礎(chǔ)。豐富了課程設(shè)置，目前嘉興市老年大學(xué)共設(shè)51個科目，134個班級，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時，通過業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。內(nèi)部的醫(yī)療保障、便民服務(wù)、文體設(shè)施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動，豐富了老年人的精神文化生活。2014年老年大學(xué)成功創(chuàng)建省級“敬老文明號”。

(三)充分發(fā)揮老干部的積極作用。按照自覺自愿、量力而行的原則，創(chuàng)設(shè)載體，搭建平臺，做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導(dǎo)工作。結(jié)合“五水共治”等市委市政府中心工作，組織老干部開展“走、看、促”活動，老干部聯(lián)系監(jiān)督員積極提出合理化意見建議，有的被市領(lǐng)導(dǎo)采納。我局上報的《我市老干部開展“走看促”活動為“五水共治”獻(xiàn)計出力》的專報信息，分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員及“最美老干部”的學(xué)習(xí)宣傳活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動效應(yīng)，激勵老干部發(fā)揮作用。

四、加強(qiáng)調(diào)查研究

(一)開展重點課題調(diào)研。根據(jù)省局調(diào)研課題和我市老干部工作的重點，制定下發(fā)了《2014年全市老干部部門調(diào)研工作實施意見》，明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研要求、調(diào)研內(nèi)容和課題分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入部門、基層，深入到老干部中，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種形式，摸清實情，提高調(diào)研的有效性和科學(xué)性。據(jù)統(tǒng)計，今年以來由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展調(diào)研和指導(dǎo)工作共計20余人次;各縣(市、區(qū))委老干部局也按照要求深入開展調(diào)研工作。

(二)開展動態(tài)信息調(diào)研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時反映全市老干部系統(tǒng)的工作動態(tài)、工作亮點和成效。同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對系統(tǒng)內(nèi)信息調(diào)研工作者開展專題培訓(xùn)。二是對離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費和各項津補(bǔ)貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務(wù)管理情況等進(jìn)行專項調(diào)研，并不斷擴(kuò)展調(diào)研內(nèi)容和項目，正在組織編寫2014年度嘉興市離休干部基本情況匯編，以量化的數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)離休干部服務(wù)需求的變化，整體掌握離休干部的動態(tài)變化信息。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我局進(jìn)一步抓好干部的作風(fēng)建設(shè)。

一是及時動員，組織學(xué)習(xí)。通過“六學(xué)法”，即研讀原文自覺學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、傳達(dá)文件集中學(xué)、觀看錄像感性學(xué)、參加輪訓(xùn)測試學(xué)、交流研討反思學(xué)等形式，組織全局黨員干部進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

二是對照檢查，開展批評與自我批評。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，全體黨員為主體，堅持問題導(dǎo)向、堅持開門搞活動，深化學(xué)習(xí)教育，深入開展談心談話，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的突出問題，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學(xué)邊整邊改，做到學(xué)深、查細(xì)、改實。

三是問題導(dǎo)向，整改落實。通過認(rèn)真梳理整合，形成22個方面整改任務(wù)，確定47個具體整改事項，做到把實際問題與作風(fēng)問題、現(xiàn)實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠(yuǎn)問題、共性問題與個性問題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區(qū)。

2017年的老干部工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一是個別部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)與老同志的溝通聯(lián)系偏少，服務(wù)管理老干部工作水平有待提高;二是對高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務(wù)措施，還需進(jìn)一步豐富完善;三是加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)還需進(jìn)一步拓寬渠道、改進(jìn)方法、提高實效。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇十一

一、xx鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作機(jī)制。xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學(xué)習(xí)理論及老干部工作方針、政策，設(shè)有老干部辦公室，并有兼職定崗定責(zé)的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。此項分值20分，自評20分。

二、xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，求真務(wù)實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時交納黨費，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參加，每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分，自評20分。

三、xx鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的`落實。按政策的規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補(bǔ)貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經(jīng)費，沒有設(shè)立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。

四、xx鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

五、xx鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規(guī)章制度，xx年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。

總分100分，自評98分。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇十二

老干部又稱離休干部。離休就是對建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭，今天本站小編給大家?guī)砹?0xx老干部

工作總結(jié)

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的強(qiáng)大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障

(一)我?，F(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊?，校長韓建一同志專門負(fù)責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進(jìn)一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。

?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。

2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

(三)認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護(hù)的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。

二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護(hù)。

為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

學(xué)?，F(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟(jì)待遇

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。

四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用

老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。

我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進(jìn)一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、重視老干部工作，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

20xx年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。

為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本

年度工作計劃

二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實政治待遇。

健全離、退休老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記因身體原因，難以開展工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見，不再擔(dān)任支部書記。對老干部黨支部書記進(jìn)行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記當(dāng)選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時了解國內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習(xí)活動，上半年重點組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告;學(xué)習(xí)了經(jīng)全國人大修改的新憲法，由公司黨委書記親自進(jìn)行了輔導(dǎo)，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù)，增強(qiáng)了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是公司重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進(jìn)工作。 “七一”前夕，給老干部發(fā)了紀(jì)念品，邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。

在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。20xx年1月，離休干部年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時溝通，為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費的相關(guān)手續(xù)。

公司按時發(fā)放各項補(bǔ)貼，醫(yī)藥費按縣有關(guān)部門規(guī)定報銷，給老干部發(fā)放護(hù)理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機(jī)制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。20xx年全年，為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，按縣規(guī)定時間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費”統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時足額領(lǐng)取離退休費。今年我們還認(rèn)真貫徹落實市縣關(guān)于對離休人員實行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。

今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。

積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動物世界和世界公園。

四、存在問題

以上是我公司20xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個人自學(xué)，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動，以便豐富他們的生活。

五、20xx年工作計劃

在20xx年，老干部工作要在扎實做細(xì)的基礎(chǔ)上有所突破。加強(qiáng)對老干部工作人員的培訓(xùn)，提高工作能力和水平，及時上報老干部工作信息，為老們服好務(wù)，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實做好老干部工作。

首先，要繼續(xù)落實老干部政策和政治待遇，加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，圍繞公司黨委中心工作，以自學(xué)為主，集中為輔，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神及提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活(本文權(quán)屬本站所有，查看)動。組織老干部們學(xué)習(xí)全國離退休干部事跡報告文章，積極鼓勵和支持老干部發(fā)揮余熱，使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”20xx年老干部工作總結(jié)20xx年老干部工作總結(jié)。由老干部自己收看btv-3的健康節(jié)目，使老干部們保持健康身體和心態(tài)，愉快安度晚年。

其次，要積極落實老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實事。繼續(xù)在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會及慰問活動，圍繞慶祝長征70周年和抗戰(zhàn)勝利60周年，組織老干部開展學(xué)習(xí)參觀活動，計劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老干部到附近區(qū)縣開展一些學(xué)習(xí)參觀活動，讓老干部們“老有所樂”。鼓勵老干部們發(fā)揮自身余熱，加強(qiáng)與企業(yè)溝通，為企業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。

xx年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強(qiáng)老干部思想建設(shè)，認(rèn)真落實老干部生活待遇，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平。充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關(guān)系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機(jī)會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托

利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵荩阱憻捄米约荷眢w的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。

(一)加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

(二)加強(qiáng)退休干部黨支部建設(shè)的工作力度。 (　) 根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進(jìn)一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，永葆革命本色。

三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠

嚴(yán)格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關(guān)注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。

四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝

幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇十三

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、重視老干部工作，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)20xx年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負(fù)責(zé)。公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進(jìn)行總結(jié)，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實政治待遇。健全離、退休老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記xxx同志因身體原因，難以開展工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見，不再擔(dān)任支部書記。對老干部黨支部書記進(jìn)行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記xxx同志當(dāng)選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時了解國內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習(xí)活動，上半年重點組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次會上的報告；學(xué)習(xí)了經(jīng)全國人大修改的新憲法，由公司黨委書記xxx同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo)，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù)，增強(qiáng)了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是公司重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進(jìn)工作?！捌咭弧鼻跋Γo老干部發(fā)了紀(jì)念品，邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。

20xx年1月，離休干部xxx同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時溝通，為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費的相關(guān)手續(xù)。公司按時發(fā)放各項補(bǔ)貼，醫(yī)藥費按縣有關(guān)部門規(guī)定報銷，給老干部發(fā)放護(hù)理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機(jī)制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。

20xx年全年，為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，按縣規(guī)定時間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費”統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時足額領(lǐng)取離退休費。今年我們還認(rèn)真貫徹落實市縣關(guān)于對離休人員實行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。

今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動物世界和世界公園。

四、存在問題以上是我公司20xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個人自學(xué)，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動，以便豐富他們的生活。

五、20xx年工作計劃在20xx年，老干部工作要在扎實做細(xì)的基礎(chǔ)上有所突破。加強(qiáng)對老干部工作人員的培訓(xùn)，提高工作能力和水平，及時上報老干部工作信息，為老們服好務(wù)，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實做好老干部工作。首先，要繼續(xù)落實老干部政策和政治待遇，加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，圍繞公司黨委中心工作，以自學(xué)為主，集中為輔，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神及提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動。

組織老干部們學(xué)習(xí)全國離退休干部事跡報告文章，積極鼓勵和支持老干部發(fā)揮余熱，使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”。由老干部自己收看btv—3的健康節(jié)目，使老干部們保持健康身體和心態(tài)，愉快安度晚年。其次，要積極落實老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實事。繼續(xù)在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會及慰問活動，圍繞慶祝長征70周年和抗戰(zhàn)勝利60周年，組織老干部開展學(xué)習(xí)參觀活動，計劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老干部到附近區(qū)縣開展一些學(xué)習(xí)參觀活動，讓老干部們“老有所樂”。鼓勵老干部們發(fā)揮自身余熱，加強(qiáng)與企業(yè)溝通，為企業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。

老干部工作總結(jié)標(biāo)題篇十四

2005年，在縣委、縣政府及xxx黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)各基層組織的重視和社會各屆的大力支持、積極參與下，xxx關(guān)工委組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神賦予關(guān)心下一代工作的偉大使命以及中央8號文件提出的各項目標(biāo)為指針，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，關(guān)注未成年人健康成長，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務(wù)青少年發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心任務(wù)，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，以青少年為中心，以活躍基層工作為重點，與時俱進(jìn)，講求實效，全鎮(zhèn)關(guān)工委工作取得明顯成效。

今年是中央8號文件得以認(rèn)真貫徹和實施的第一年，鎮(zhèn)關(guān)工委多次召開主任、常務(wù)副主任、副主任、委員會議，認(rèn)真研究如何貫徹落實文件精神，并通過開展活動加強(qiáng)關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)的宣傳力度。同時，鎮(zhèn)關(guān)工委組織鎮(zhèn)直各單位、各行政村的有關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究文件精神，對他們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。

二、以中央8號文件為契機(jī)，加強(qiáng)未成年人思想道德教育和理想信念教育

在“革命傳統(tǒng)教育”活動開展期間，各學(xué)校紛紛開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動。各中學(xué)以“憶傳統(tǒng)、學(xué)英雄、爭新秀”為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)和諧”校園(社區(qū))，當(dāng)“新三好生”(好公民、好學(xué)生、好孩子)為主旋律，建立學(xué)校、教師、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò);各小學(xué)以具體的標(biāo)志物——“國旗”教育為主，組織學(xué)生進(jìn)行尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國教育，利用升國旗、班會等時間，講英雄人物故事，在小學(xué)生中掀起“學(xué)英雄、做英雄”的革命英雄之風(fēng)。同時，以貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指針，以繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮革命歷史傳統(tǒng)為核心，遵循青少年學(xué)生思想建設(shè)的規(guī)律，邀請革命老前輩到各學(xué)校為師生們作報告，從而激發(fā)學(xué)生積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè);組織學(xué)生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽，讓學(xué)生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發(fā)學(xué)生們的愛國情、報國志。

今年我鎮(zhèn)青少年革命傳統(tǒng)教育活動將理論與實踐充分結(jié)合，注重了革命傳統(tǒng)教育形勢，使廣大青少年在活動中得到教育，在拓展訓(xùn)練中得到啟發(fā)，充分體現(xiàn)并發(fā)展了“革命傳統(tǒng)教育”的主題，也達(dá)到了培養(yǎng)、教育青少年的目的，為我鎮(zhèn)青少年學(xué)生健康成長營造了良好的社會環(huán)境。

當(dāng)然，這些成績的取得是與老干部工作分不開的，是我們認(rèn)真貫徹落實黨中央有關(guān)老干部工作的方針政策，以關(guān)工委作為老同志發(fā)揮作用的重要陣地，充分調(diào)動了老同志的積極性，主動配合關(guān)工委老同志開展工作的結(jié)果。同時也表明;不斷適應(yīng)新形勢，服務(wù)黨的中心工作;通過抓關(guān)心下一代工作，向社會、向群眾宣傳老干部的作用、宣傳老干部工作，從而提高老干部工作的地位，增強(qiáng)凝聚力，是我鎮(zhèn)與時俱進(jìn)作好老干部工作的一條好路子。我們的主要做法是：

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把關(guān)心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。

委工作的重要性，為老同志開展關(guān)工工作打下堅實的思想基矗

一是認(rèn)識到抓關(guān)工工作，是貫徹落實黨中央的《決定》、履行好老干部部門根本職責(zé)的要求。今年是《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》(中發(fā)[1982]13號)頒發(fā)20周年，其中一條基本的政策，就是“老干部離休退休以后，要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是對做好老干部工作的根本職責(zé)要求。為此，我們一直把發(fā)揮老干部的作用，作為老干部工作部門本職工作的一個重要部分來抓。尤其是隨著我鎮(zhèn)離退休干部隊伍的逐步擴(kuò)大;以及一些資歷深、經(jīng)驗豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老革命、老科技工作者離退休后，我們更加認(rèn)識到;老干部具有獨特的政治、經(jīng)驗、威望和時空等優(yōu)勢，是一筆不可估量的財富。如果不尊重老同志的意愿、不發(fā)揮好他們的作用，無疑是失職，極大地浪費了人才資源，是不符合黨的要求的。

二是認(rèn)識到組織老同志參加關(guān)工工作，支持協(xié)助關(guān)工委做好關(guān)工工作是實踐“三個代表”的重要方面。老同志為中國革命和建設(shè)事業(yè)、為單位的發(fā)展，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，他們具有較高的政治覺悟和思想水平。但是也要看到，目前我們正處在社會的轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)成份、分配方式、就業(yè)方式、生活方式的多樣化，不可避免地對老同志的思想產(chǎn)生新的沖激和影響，如果老同志離退休后，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不參與社會實踐，很容易跟不上時代和社會的發(fā)展。因此，新形勢下老同志強(qiáng)烈要求老有所學(xué)，老有所為，繼續(xù)奉獻(xiàn)社會，而關(guān)心下一代工作正是老有所為中最重要、最崇高、最有意義的行為之一;關(guān)工委則是促進(jìn)老干部繼續(xù)發(fā)揮作用的最好組織形式。它把老問志的個體優(yōu)勢發(fā)展成群體優(yōu)勢，更加有利于組織引導(dǎo)老同志，調(diào)動老同志的積極性，提高老有所為的社會效果。

四是認(rèn)識到老干部部門配合關(guān)工委，動員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環(huán)境，是關(guān)系革命事業(yè)后繼有人大事，具有深遠(yuǎn)的意義，是服務(wù)大局的具體表現(xiàn)。

通過不斷的認(rèn)識和實踐，全市老干工作系統(tǒng)中進(jìn)一步統(tǒng)一百思想，提高了對關(guān)工委工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了支持配合關(guān)工委做好工作的自覺性和主動性，使我市各級關(guān)工委依托各級老干部部門這條線。形成了順暢的工作網(wǎng)絡(luò)，關(guān)工工作得以順利開展。

二、真抓實干，同步開展老干工作和關(guān)工工作。

委開展工作。

一是同步進(jìn)行工作布置和部署。我們每年把關(guān)工工作列入我局年度、季度工作計劃的一項重要內(nèi)容，同步組織實施。譬如，我們把關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)列入2000年和2001年老干部工作的年度計劃。省關(guān)工委于2000年1月成立后，局長即與市老領(lǐng)導(dǎo)一起研究;對全市關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作出具體安排;并于2000年3月發(fā)文成立了市關(guān)工委;同年6月底，各縣(市)區(qū)和市直各系統(tǒng)按市委老干局和市關(guān)工委的要求，相繼成立關(guān)工委;12月底，完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位關(guān)工組織的建立;次年12月底，全市按部署要求，將關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)落實到村、街道，在一年多的時間內(nèi)迅速地完善了關(guān)工組織的四級工作網(wǎng)絡(luò)。市關(guān)工委成立后，每次召開全市老干部工作會議，都與全市關(guān)工委主任會議同時進(jìn)行。通過會議，一起聽市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對老干部工作與關(guān)工委工作的指示，一起提出工作要求;一起布置和總結(jié)年度、階段工作經(jīng)驗，一起傳達(dá)貫徹全國全省有關(guān)會議精神，促進(jìn)老干工作和關(guān)工工作同步發(fā)展。

二是同步進(jìn)行工作檢查和調(diào)研。對工作中出現(xiàn)的普遍性問題，我們一起調(diào)研加以解決。如去年機(jī)構(gòu)改革中;原政府主管部門的行政隸屬關(guān)系被撤消之后，老干部工作和關(guān)工作的層級管理關(guān)系及組織架構(gòu)都發(fā)生了很大的變化。為此，我們同步考慮按新的層級管理關(guān)系完善老干部工作和關(guān)工工作的組織架構(gòu)和管理工作問題，經(jīng)我們共同調(diào)查研究，最后由市委辦、市政府辦分別出臺了《關(guān)于在機(jī)構(gòu)改革中進(jìn)一步加強(qiáng)市直單位離退休干部管理工作的意見》(肇委辦[2001]34號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工組織建設(shè)的意見》(肇委辦[2001]43號)，使機(jī)構(gòu)改革中老干工作和關(guān)工工作存在的突出問題同步得到了解決。

同時，使老干局的同志與關(guān)工委的老同志打成一片，關(guān)系融洽，互相了解，增進(jìn)情誼。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5744945.html】