熱門失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告大全(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 11:57:14
熱門失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告大全(12篇)
時(shí)間:2023-10-31 11:57:14     小編:琉璃

通過寫心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足,從而找到改進(jìn)的方向。寫心得體會(huì)時(shí),先要明確自己的主題和要點(diǎn),然后展開敘述和分析。以下是小編為大家整理的一些名人的心得體會(huì),希望對(duì)大家的成長(zhǎng)和發(fā)展有所助益。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇一

近日,我參加了一場(chǎng)題為“失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)典講座”的培訓(xùn)班,對(duì)于這場(chǎng)講座,我深感受益匪淺。講座主要介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性、獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件以及如何正確申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金。下面,我將結(jié)合講座內(nèi)容,分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。

首先,失業(yè)保險(xiǎn)的重要性不可忽視。講座中提到,失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)社會(huì)保障制度的重要組成部分,旨在為失業(yè)者提供必要的經(jīng)濟(jì)救濟(jì),幫助他們度過暫時(shí)的困境。在現(xiàn)代社會(huì),失業(yè)不僅對(duì)個(gè)人經(jīng)濟(jì)造成困擾,更可能引發(fā)社會(huì)問題,如貧困、犯罪等。因此,失業(yè)保險(xiǎn)的存在和發(fā)展對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。

其次,講座強(qiáng)調(diào)了獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件。聽完語(yǔ)言詳實(shí)的講解,我對(duì)失業(yè)救濟(jì)金的申請(qǐng)條件有了更深刻的了解。首先,失業(yè)者必須是符合法定勞動(dòng)年限的勞動(dòng)者,并且實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一定時(shí)間。其次,失業(yè)者要積極主動(dòng)地尋找適合自己崗位的工作,并確保自己在勞動(dòng)力市場(chǎng)的存在。最后,失業(yè)者不能處于不適于就業(yè)或不愿意就業(yè)的狀態(tài)下。通過對(duì)這些條件的明確,讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到如何符合條件,才能順利獲得失業(yè)救濟(jì)金。

第三,講座強(qiáng)調(diào)了正確申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金的程序和方法。講座中詳細(xì)介紹了失業(yè)救濟(jì)金的申請(qǐng)流程,包括申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備、報(bào)到登記、職業(yè)介紹和崗位推薦等。更為重要的是,講座強(qiáng)調(diào)在整個(gè)申請(qǐng)過程中要保持誠(chéng)信,不得提供虛假信息以獲得額外利益。同時(shí),講座還告訴我們,申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金的成功與否不僅與個(gè)人的努力有關(guān),還與政府的公平和透明度息息相關(guān)。因此,在申請(qǐng)過程中,我們要維護(hù)自己的權(quán)益,同時(shí)也要牢記公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,積極遵守申請(qǐng)規(guī)定,確保申請(qǐng)的成功。

第四,講座中還強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)制度的不足之處。雖然失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)有益的社會(huì)保障制度,但講座提醒我們,面對(duì)不斷變化的就業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì),失業(yè)保險(xiǎn)制度也需要不斷完善和改進(jìn)。講座中提到了幾個(gè)應(yīng)該予以重視的問題,例如,失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否過于保守,是否應(yīng)該增加就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等方面的幫助措施等。這些問題提醒我們,只有注重改進(jìn)和完善失業(yè)保險(xiǎn)制度,才能更好地滿足失業(yè)者的需求,促進(jìn)社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

最后,通過這場(chǎng)講座,我不僅了解了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和申請(qǐng)流程,更加深刻地認(rèn)識(shí)到了誠(chéng)信和公平的重要性。面對(duì)失業(yè)的困難,我們應(yīng)該積極尋求幫助,努力提高自己的就業(yè)能力,同時(shí)也要遵守公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,不得以不誠(chéng)信的方式牟取私利。只有堅(jiān)持誠(chéng)信和公平,才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益,獲得應(yīng)有的幫助。

總之,這場(chǎng)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)典講座,使我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的了解。失業(yè)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障制度的重要組成部分,對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。通過這場(chǎng)講座,我也明白了獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件和申請(qǐng)方法。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了失業(yè)保險(xiǎn)制度的不足之處,提醒我們要不斷完善和改進(jìn)。我相信,在深入學(xué)習(xí)理解失業(yè)保險(xiǎn)制度的同時(shí),我們將能更好地應(yīng)對(duì)失業(yè)困境,走出困境,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇二

近日,我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的講座,該講座豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備,讓我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在這場(chǎng)講座中,專家們通過多個(gè)案例向我們介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的具體運(yùn)作方式和遇到的問題,使我對(duì)個(gè)人和社會(huì)在失業(yè)保險(xiǎn)方面面臨的困境有了更深的理解。我從這場(chǎng)講座中收獲頗豐,以下是我對(duì)講座的一些體會(huì)。

首先,這次講座向我詳細(xì)介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的基本原理和政策。專家們通俗易懂地解釋了失業(yè)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障制度,其目的是幫助失業(yè)人員維持基本生活水平。他們解釋了失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)和領(lǐng)取流程,并且特別強(qiáng)調(diào)了保險(xiǎn)金的調(diào)整和付款標(biāo)準(zhǔn)。我深感,這些知識(shí)不僅對(duì)失業(yè)者有指導(dǎo)意義,也能讓每個(gè)勞動(dòng)者對(duì)自己的保障意識(shí)有更加清晰的認(rèn)識(shí)。通過對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的理解,我們能夠更好地規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯,并在面臨失業(yè)時(shí)做好準(zhǔn)備。

其次,講座中的案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)踐中存在的一些問題。專家們圍繞實(shí)際案例詳細(xì)解答了我們提出的問題。其中一個(gè)案例是關(guān)于申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的過程中辦理手續(xù)的繁瑣程度。我了解到,在某些地方,申請(qǐng)人需要提交大量的材料,并進(jìn)行復(fù)雜的審核流程,這使得辦理手續(xù)非常復(fù)雜和耗時(shí)。另一個(gè)案例是關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)問題。專家們表示,目前失業(yè)保險(xiǎn)金的支付標(biāo)準(zhǔn)是按照失業(yè)者的失業(yè)前工資進(jìn)行比例計(jì)算的,這很可能導(dǎo)致某些高薪行業(yè)的失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)受到不公平待遇。這些案例揭示了現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的局限性,讓我重新認(rèn)識(shí)到改革的必要性。

同時(shí),講座還提醒我們注意一些常見的失業(yè)保險(xiǎn)陷阱。專家通過案例向我們介紹了一些失業(yè)保險(xiǎn)欺詐行為,并給出了應(yīng)對(duì)建議。他們指出,有些人利用虛構(gòu)或者偽造的失業(yè)情況來騙取失業(yè)保險(xiǎn)金,這不僅損害了系統(tǒng)的公平性,也浪費(fèi)了寶貴的資源。我認(rèn)識(shí)到,作為一名公民,我們應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信地參與失業(yè)保險(xiǎn)制度,一旦發(fā)現(xiàn)有人從事欺詐行為,應(yīng)積極舉報(bào)。

講座還深入探討了失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)市場(chǎng)的關(guān)系。專家們指出,失業(yè)保險(xiǎn)的存在可以提供一定的經(jīng)濟(jì)保障,減輕失業(yè)者的經(jīng)濟(jì)壓力,并有助于他們尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。然而,當(dāng)前的失業(yè)情況下,失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)還存在一些不足之處。專家們呼吁政府和社會(huì)各界加強(qiáng)對(duì)失業(yè)者的教育和培訓(xùn),提高其就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。只有通過綜合措施,才能實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)機(jī)會(huì)的良性互動(dòng)。

通過這次講座,我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)有了更全面的認(rèn)識(shí),并深刻體會(huì)到其對(duì)于勞動(dòng)者的重要性。失業(yè)保險(xiǎn)不僅是一項(xiàng)社會(huì)保障制度,也是幫助失業(yè)者重新融入社會(huì)的一種工具。作為個(gè)人,我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)保險(xiǎn)意識(shí),提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為未來的失業(yè)做好準(zhǔn)備。作為社會(huì),我們應(yīng)該完善和改進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度,提供更多的教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助失業(yè)者重新就業(yè)。綜上所述,這次講座讓我深入了解了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和存在的問題,也使我更加明白了個(gè)人和社會(huì)在失業(yè)保險(xiǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇三

近日,我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的案例講座。通過聽取專家的講解,我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的認(rèn)識(shí),并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)案例講座的心得體會(huì)。

首先,案例講座使我了解了失業(yè)保險(xiǎn)的意義和作用。在講座中,專家詳細(xì)解說了失業(yè)保險(xiǎn)的定義與內(nèi)涵。失業(yè)保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保障制度,旨在幫助失業(yè)者維持其基本生活水平,并提供一系列的幫助和支持,以便他們盡快重新就業(yè)。通過案例的實(shí)際操作分析,我明白了失業(yè)保險(xiǎn)為個(gè)人提供了一種經(jīng)濟(jì)保障,幫助他們度過失業(yè)期間的困難,保證他們的基本生活需求,同時(shí)也為他們提供了尋找新工作的機(jī)會(huì)。

其次,案例講座強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。在講座中,專家通過多個(gè)真實(shí)案例的剖析,闡述了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。這些案例涵蓋了各行業(yè)、各個(gè)群體的失業(yè)者,展現(xiàn)了失業(yè)給個(gè)人和社會(huì)帶來的影響和危害。通過這些案例,我深刻認(rèn)識(shí)到了失業(yè)的不確定性和突發(fā)性,并且意識(shí)到失業(yè)對(duì)個(gè)人的生活、心理以及社會(huì)穩(wěn)定的影響。案例講座引起了我的強(qiáng)烈共鳴,讓我意識(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)的重要性不容忽視。

第三,案例講座提供了一份實(shí)用的參考指南。在講座中,專家為我們介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)流程和注意事項(xiàng),詳細(xì)講解了申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備和審查的具體要求。通過這些詳細(xì)的信息,我對(duì)如何申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。此外,專家還通過案例分析,向我們展示了一些成功的申請(qǐng)案例,并分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和策略。這讓我深感案例講座對(duì)于我個(gè)人的實(shí)際操作非常有幫助,為我提供了一份實(shí)用的參考指南。

第四,案例講座使我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的未來發(fā)展有了更多的思考。通過講座,我了解到,失業(yè)保險(xiǎn)在不同國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展程度和覆蓋范圍有所差異。一方面,一些國(guó)家已經(jīng)建立了完善的社會(huì)保障制度,并加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的研究和監(jiān)測(cè)工作;另一方面,一些地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)仍存在諸多問題,如制度不完善、保障力度不夠和申請(qǐng)流程繁瑣等。通過案例的分析和專家的解讀,我開始思考如何進(jìn)一步完善我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度,以提高其覆蓋范圍和保障效果,使更多的失業(yè)者受益于失業(yè)保險(xiǎn)制度。

最后,案例講座帶給我了更多的啟示和觸動(dòng)。通過聽取專家的講座和案例分析,我認(rèn)識(shí)到了失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是為失業(yè)者提供經(jīng)濟(jì)保障,更是為他們提供了重新就業(yè)的機(jī)會(huì)和動(dòng)力。同時(shí),對(duì)于被解雇和失業(yè)的人來說,失業(yè)保險(xiǎn)也是一種情感支持和心理疏導(dǎo)。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們應(yīng)該關(guān)注和支持身邊的失業(yè)者,為他們提供力所能及的幫助和支持,讓他們重新找到工作和生活的希望。

通過參加失業(yè)保險(xiǎn)案例講座,我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。案例講座不僅讓我認(rèn)識(shí)到了失業(yè)保險(xiǎn)的意義和作用,也使我思考了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性、未來發(fā)展和個(gè)人行動(dòng)的方向。我相信,通過這次案例講座的學(xué)習(xí)和啟示,我會(huì)更加關(guān)注和關(guān)心失業(yè)保險(xiǎn)制度,為保障失業(yè)者的權(quán)益和福祉做出自己的貢獻(xiàn)。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇四

失業(yè)是每個(gè)人都不想面對(duì)的問題。但是,無論我們多么努力工作,我們都無法控制失業(yè)帶給我們的影響。為了應(yīng)對(duì)失業(yè)帶來的損失,我們可以考慮購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)來保障我們的生活。然而,一個(gè)良好的失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制要依賴于內(nèi)部控制的優(yōu)化,而這并不是短時(shí)間內(nèi)可以達(dá)成的。下面我將分享我的一些觀點(diǎn),希望它們能夠幫助更多人理解失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控方面的體會(huì)。

第一段:什么是內(nèi)控?

內(nèi)部控制是組織過程中的重要部分。它的目標(biāo)是根據(jù)組織相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),以獲得合理的保障措施。這些措施有助于確保資產(chǎn)用于正當(dāng)用途,同時(shí)還能捍衛(wèi)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和信譽(yù)度。因此,失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制是與之相關(guān)的一個(gè)方面,它可以保障該機(jī)制的獨(dú)立性和透明度。

第二段:失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制需要內(nèi)部控制的支持

失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制具有抵御突發(fā)事件的功能,對(duì)于離職者而言,這是一種安全感。另一方面,失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制也需要嚴(yán)格的內(nèi)部控制來保護(hù)其合法性和透明度。獨(dú)立性、公正性和可靠性是失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的根本,而這正是內(nèi)部控制對(duì)其的支持將發(fā)揮重要作用的地方。

第三段:失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的內(nèi)部控制的原則是什么?

失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的內(nèi)部控制應(yīng)該遵循以下幾個(gè)原則:

1.獨(dú)立性:內(nèi)部控制要遵循獨(dú)立的原則,即內(nèi)部控制的人員不能與福利分配有任何關(guān)系,他們的職責(zé)就是確保有效性和合法性。

2.合規(guī)性:內(nèi)部控制必須遵守相關(guān)法律法規(guī),以確保失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的合法性。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理:內(nèi)部控制需要滿足組織的風(fēng)險(xiǎn)管理要求,以保證操作的及時(shí)性和可靠性。

4.完整性:內(nèi)部控制應(yīng)該確保資料信息的完整性,以及運(yùn)營(yíng)過程的準(zhǔn)確性。

第四段:失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制需要注意的事項(xiàng)

失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制需要注意以下幾個(gè)事項(xiàng):

1.完善的流程,確保審核的準(zhǔn)確性,完整的文件記錄等。

2.工作職責(zé)的分工明確,崗位設(shè)置合理,并培訓(xùn)定期更新員工的業(yè)務(wù)和操作技能。

3.加強(qiáng)對(duì)員工行為的監(jiān)管,建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)辨別系統(tǒng)等。

第五段:結(jié)論

失業(yè)保險(xiǎn)是我們應(yīng)對(duì)失業(yè)帶來的行業(yè)損失的重要武器。其內(nèi)部控制是其保障的核心,因此,在建立失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的同時(shí),必須加強(qiáng)對(duì)其內(nèi)部控制的重要性的認(rèn)識(shí)。合法性、透明度、風(fēng)險(xiǎn)管理和完整性是其基本原則。只有通過有效的內(nèi)部控制,才能為失業(yè)者提供更好的保障。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇五

近日,我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)典講座,讓我對(duì)這一社會(huì)保障制度有了更加深入的了解。在這次講座中,我聽到了專家們對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)的介紹和分享,也聽到了一些被失業(yè)保險(xiǎn)幫助過的人的親身經(jīng)歷。這些內(nèi)容給了我很多啟發(fā)和思考,讓我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度有了更全面的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)這次講座的心得體會(huì)。

首先,通過這次講座,我了解到失業(yè)保險(xiǎn)不僅是一項(xiàng)政策,更是一種對(duì)于個(gè)體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。講座中,專家向我們?cè)敿?xì)介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的起源和發(fā)展過程,使我明白了這一制度是為了照顧那些意外失去工作或因經(jīng)濟(jì)原因無法找到工作的人們。失業(yè)保險(xiǎn)為這些人提供了一定時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,使他們能夠度過失業(yè)期間的難關(guān)。這種社會(huì)責(zé)任感令我深感敬佩,也讓我對(duì)政府的社會(huì)保障制度有了更多的信心。

其次,講座中分享的一些實(shí)際案例讓我感受到失業(yè)保險(xiǎn)給個(gè)人生活帶來的積極影響。其中,一個(gè)失業(yè)者分享了他失業(yè)后得到失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)歷。他說,失業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)助使他有足夠的時(shí)間去尋找新工作,不再為生活擔(dān)憂,同時(shí)也給了他更大的勇氣去追求自己的職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)故事讓我深受啟發(fā),意識(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是提供補(bǔ)貼,更重要的是給失業(yè)者一種心理上的支持,讓他們能夠重新振作起來。

再次,講座中提到了失業(yè)保險(xiǎn)的核心理念是“幫助求職”。專家們向我們介紹了失業(yè)保險(xiǎn)制度中包含的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。失業(yè)者可以通過這些服務(wù)獲得更多求職的技能和資源,提高自己的就業(yè)能力。這種為求職者提供全方位幫助的理念令我深為贊同,也讓我意識(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是提供經(jīng)濟(jì)支持,更是給予失業(yè)者重新融入社會(huì)的機(jī)會(huì)。

此外,我還了解到了失業(yè)保險(xiǎn)為整個(gè)社會(huì)帶來的福利和優(yōu)勢(shì)。講座中,專家通過數(shù)據(jù)和研究報(bào)告,向我們展示了失業(yè)保險(xiǎn)制度對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的積極影響。失業(yè)保險(xiǎn)使得失業(yè)者重新獲得經(jīng)濟(jì)來源,減少社會(huì)治安問題的發(fā)生,減輕政府的負(fù)擔(dān)以及減少社會(huì)不公。這些結(jié)果使我深信,失業(yè)保險(xiǎn)制度是一個(gè)穩(wěn)定社會(huì)秩序、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。

總結(jié)起來,這次經(jīng)典講座讓我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)有了更加全面和深入的了解。我認(rèn)識(shí)到,失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是一項(xiàng)政策,更是一種對(duì)于個(gè)體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)際案例和培訓(xùn)幫助使我領(lǐng)悟到這項(xiàng)制度給個(gè)人生活帶來的積極影響。失業(yè)保險(xiǎn)為整個(gè)社會(huì)帶來的福利也讓我深信,這是一項(xiàng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和諧有著積極貢獻(xiàn)的制度。通過這次講座,我對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí),使我更加珍惜和支持這一制度的重要性和意義。我相信,在政府不斷改進(jìn)和完善的保障下,失業(yè)保險(xiǎn)將繼續(xù)為我們的社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇六

隨著社會(huì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,失業(yè)率也在逐年攀升。為了保障失業(yè)人員的權(quán)益和生活穩(wěn)定,國(guó)家設(shè)立了失業(yè)保險(xiǎn)制度。而為了保障失業(yè)保險(xiǎn)的正常運(yùn)行和有效管理,內(nèi)控制度的建立和規(guī)范也顯得尤為重要。

二、內(nèi)控管理的意義

1.強(qiáng)化內(nèi)控制度

建立完善的失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度,可以有效地規(guī)范管理機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,減少管理漏洞和失誤,提高管理效率。

2.保障合規(guī)運(yùn)營(yíng)

建立合理的管理流程和規(guī)章制度,健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和內(nèi)部審查制度,能夠使失業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作合規(guī),降低風(fēng)險(xiǎn),確保經(jīng)濟(jì)利益得到保障。

3.提高服務(wù)質(zhì)量

內(nèi)控的建立和完善還能夠進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的提高,規(guī)范運(yùn)作流程,加強(qiáng)信息溝通與交流,有效解決服務(wù)瓶頸,優(yōu)化失業(yè)人員服務(wù)流程和體驗(yàn),提高客戶滿意度。

三、內(nèi)控管理的實(shí)踐

1.建立管理標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和本機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況,制定符合保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管部門要求的管理標(biāo)準(zhǔn),確保操作規(guī)范、透明化和公正。

2.完善管理流程

失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行管理流程,規(guī)范各個(gè)流程節(jié)點(diǎn),確保流程操作合規(guī)、高效、透明,避免漏洞和疏忽。

3.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范

失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),建立完善的風(fēng)控機(jī)制和安全防范措施,在運(yùn)作過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理,最大程度減少損失。

四、內(nèi)控管理的體會(huì)

失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度建立和規(guī)范的實(shí)踐,已經(jīng)在很大程度上提升了失業(yè)保險(xiǎn)的管理效率和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)還有助于增強(qiáng)失業(yè)人員對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的信任,提升對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的認(rèn)知度和可信度,為保障失業(yè)人員的利益作出了積極的貢獻(xiàn)。

五、結(jié)束語(yǔ)

失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度的建立和完善,是保障失業(yè)人員利益的一項(xiàng)必要舉措,也是加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)管和管理的一種有效手段。未來我們需要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控、完善管理,使失業(yè)保險(xiǎn)更好地服務(wù)社會(huì),更有效地保障失業(yè)人員的生活權(quán)益。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇七

(一) 總體財(cái)務(wù)績(jī)效水平

根據(jù)山東鋁業(yè)及證券交易所公開發(fā)布的數(shù)據(jù),運(yùn)用bba禾銀系統(tǒng)和bba分析方法對(duì)其進(jìn)行綜合分析,我們認(rèn)為山東鋁業(yè)本期財(cái)務(wù)狀況在行業(yè)內(nèi)處于優(yōu)秀水平,比去年同期大幅升高。

(二) 公司分項(xiàng)績(jī)效水平

(三) 財(cái)務(wù)指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示

運(yùn)用bba財(cái)務(wù)指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)陳述和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析后,根據(jù)事先設(shè)定的預(yù)警區(qū)域,我們認(rèn)為山東鋁業(yè)當(dāng)期在清償能力等方面有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示,具體指標(biāo)有流動(dòng)比率(清償能力)。

(四) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過濾結(jié)果提示

對(duì)公司一切公開披露的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析,提煉出上市公司粉飾報(bào)表和資產(chǎn)狀況惡化的典型病毒特征,并據(jù)此建立了整體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過濾模型。利用該模型進(jìn)行過濾后,我們認(rèn)為山東鋁業(yè)當(dāng)期無整體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征。

(一) 資產(chǎn)負(fù)債表 主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下:

公司的資產(chǎn)規(guī)模位于行業(yè)內(nèi)的中等水平,公司本期的資產(chǎn)比去年同期增長(zhǎng)。資產(chǎn)的變化中固定資產(chǎn)增長(zhǎng)最多,為26,萬元。企業(yè)將資金的重點(diǎn)向固定資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)移。分析者應(yīng)該隨時(shí)注意企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化,這種變化不但決定了企業(yè)的收益能力和發(fā)展?jié)摿?,也決定了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式。

因此,建議分析者對(duì)其變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤與研究。

流動(dòng)資產(chǎn)中,存貨資產(chǎn)的比重最大,占,信用資產(chǎn)的比重次之,占。

流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度為。在流動(dòng)資產(chǎn)各項(xiàng)目變化中,貨幣類資產(chǎn)和短期投資類資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度大于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度,說明企業(yè)應(yīng)付市場(chǎng)變化的能力將增強(qiáng)。信用類資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度明顯大于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng),說明企業(yè)的貨款的回收不夠理想,企業(yè)受第三者的制約增強(qiáng),企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)貨款的回收工作。存貨類資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度明顯大于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng),說明企業(yè)存貨增長(zhǎng)占用資金過多,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)將增大,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)存貨管理和銷售工作??傊?,企業(yè)的支付能力和應(yīng)付市場(chǎng)的變化能力一般。

2.企業(yè)自身負(fù)債及所有者權(quán)益狀況及變化說明:

從負(fù)債與所有者權(quán)益占總資產(chǎn)比重看,企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債比率為,長(zhǎng)期負(fù)債和所有者權(quán)益的比率為。說明企業(yè)資金結(jié)構(gòu)位于正常的水平。 企業(yè)負(fù)債和所有者權(quán)益的變化中,流動(dòng)負(fù)債減少,長(zhǎng)期負(fù)債減少,股東權(quán)益增長(zhǎng)。

流動(dòng)負(fù)債的下降幅度為,營(yíng)業(yè)環(huán)節(jié)的流動(dòng)負(fù)債的變化引起流動(dòng)負(fù)債的下降,主要是應(yīng)付帳款的降低引起營(yíng)業(yè)環(huán)節(jié)的流動(dòng)負(fù)債的降低。

本期和上期的長(zhǎng)期負(fù)債占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比率分別為、,該項(xiàng)數(shù)據(jù)比去年有所降低,說明企業(yè)的長(zhǎng)期負(fù)債結(jié)構(gòu)比例有所降低。盈余公積比重提高,說明企業(yè)有強(qiáng)烈的留利增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)實(shí)力的愿望。未分配利潤(rùn)比去年增長(zhǎng)了,表明企業(yè)當(dāng)年增加了一定的盈余。未分配利潤(rùn)所占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比重比去年也有所提高,說明企業(yè)籌資和應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)的能力比去年有所提高??傮w上,企業(yè)長(zhǎng)期和短期的融資活動(dòng)比去年有所減弱。企業(yè)是以所有者權(quán)益資金為主來開展經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),資金成本相對(duì)比較低。

3.企業(yè)的財(cái)務(wù)類別狀況在行業(yè)中的偏離:

流動(dòng)資產(chǎn)是企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)資金增值的生命力,是企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的支柱。企業(yè)當(dāng)年的流動(dòng)資產(chǎn)偏離了行業(yè)平均水平,說明其流動(dòng)資產(chǎn)規(guī)模位于行業(yè)水平之下,應(yīng)當(dāng)引起注意。結(jié)構(gòu)性資產(chǎn)是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而進(jìn)行的基礎(chǔ)性投資,決定著企業(yè)的發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模。企業(yè)當(dāng)年的結(jié)構(gòu)性資產(chǎn)偏離行業(yè)水平,我們應(yīng)當(dāng)注意企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、更新改造情況和其他投資情況。流動(dòng)負(fù)債比重偏離行業(yè)水平,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要性和風(fēng)險(xiǎn)要高于行業(yè)水平。結(jié)構(gòu)性負(fù)債(長(zhǎng)期負(fù)債和所有者權(quán)益)比重偏離行業(yè)水平,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金保證程度以及企業(yè)的相對(duì)獨(dú)立性和穩(wěn)定性要低于行業(yè)水平。

(二) 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表

主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)如下:

1.利潤(rùn)分析

(1) 利潤(rùn)構(gòu)成情況

本期公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額57,萬元。其中,經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)60,萬元,占利潤(rùn)總額;投資收益萬元,占利潤(rùn)總額;營(yíng)業(yè)外收支業(yè)務(wù)凈額-2,萬元,占利潤(rùn)總額。

(2) 利潤(rùn)增長(zhǎng)情況

本期公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額57,萬元,較上年同期增長(zhǎng)。其中,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比上年同期增長(zhǎng),增加利潤(rùn)總額44,萬元;投資收益比去年同期降低,減少投資收益萬元;營(yíng)業(yè)外收支凈額比去年同期降低2,,減少營(yíng)業(yè)外收支凈額2,萬元。

2.收入分析

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇八

很多時(shí)候,我們?cè)陔娮由虅?wù)實(shí)驗(yàn)中產(chǎn)生的問題,都是由于自己不夠細(xì)心,比如少了個(gè)步驟,數(shù)字寫錯(cuò),沒有填什么信息等等導(dǎo)致下一個(gè)步驟無法進(jìn)行,雖然這個(gè)實(shí)驗(yàn)操作有些按圖索驥,有些枯燥,但對(duì)于考驗(yàn)我們的耐心,提高打字學(xué)習(xí)能力和細(xì)心觀察能力,促進(jìn)師生互動(dòng)還是很有幫助的。

2、要善于提問,敢于提問,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的力量

有時(shí)候,b2c實(shí)驗(yàn)走到一個(gè)地方,不知道怎么就是推動(dòng)不下去了,自己就是在那里悶生氣,這樣對(duì)于解決問題是沒有一點(diǎn)幫助的,可以問問身邊的同學(xué),或者舉手向我們親切的郭老師提問是可以的。當(dāng)然,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就提問,首先要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,經(jīng)過一番思考后,再?zèng)Q定怎么做!

3、要學(xué)會(huì)尋找學(xué)習(xí)的樂趣

對(duì)著上機(jī)操作各種電子商務(wù)角色的步驟,一步步,似乎就像一個(gè)機(jī)器人,沒有什么樂趣可言,但只要愿意,還是可以充滿歡樂的,比如自己去探索一些未知的地方,在命名上取些有創(chuàng)意搞怪的名字,也可以自己弄,先不看老師的步驟,自己摸索著做再和老師的對(duì)照,尋找不足等等不一而足。

一、指導(dǎo)思想: 高舉鄧-小-平理論偉大旗幟,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和團(tuán)的xx大精神,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。在學(xué)校黨支部和鎮(zhèn)團(tuán)委的共同領(lǐng)導(dǎo)之下,圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,認(rèn)真履行團(tuán)支部職責(zé),扎實(shí)的推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè),用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿-論、高尚的精神,模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)教育廣大團(tuán)員,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,為“立功在洪小,青春獻(xiàn)教育”不懈努力。

二、 聯(lián)系實(shí)際開展切實(shí)有效的思想政治教育 每一位年輕團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。針對(duì)我們教育工作的特殊性,我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育,以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè),用愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育團(tuán)員青年,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人、集體、國(guó)家之間的關(guān)系,把個(gè)人的奮斗容入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。使我們的團(tuán)員教師熱愛學(xué)生,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),樹立為小教事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大理想。在學(xué)習(xí)和生活中,能自覺抵擋形形色色的誘-惑,能抵御各種腐朽思想的侵襲,要在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中不偏離、不迷失,把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。與此同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)公德和家庭美德教育,使我們的團(tuán)員青年都成為社會(huì)的、學(xué)校的、家庭的先進(jìn)分子。

三、 切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)

1、 加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè) 共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,我校的青年團(tuán)員是學(xué)校教育教學(xué)的生力軍,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團(tuán)員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進(jìn),力足課堂,積極的投入教育教學(xué)改革,理論聯(lián)系實(shí)際,使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高,為學(xué)校五年規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)作出自己的貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)團(tuán)員干部隊(duì)伍的建設(shè) 團(tuán)員干部是團(tuán)員的表率,在學(xué)習(xí)上和工作上,都應(yīng)該走在前面,要腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地做好團(tuán)工作。我們的團(tuán)員干部肯定會(huì)出現(xiàn)種種不足,所以,我們將與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系,請(qǐng)他們對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),向兄弟學(xué)校的團(tuán)支部汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),以使我們盡快適應(yīng)工作,進(jìn)入角色。

3、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。 青年團(tuán)員是我們學(xué)校教師隊(duì)伍中最活躍的群體。我們將結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況,開展卓有成效的工作。 以黨團(tuán)課為主陣地,開展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報(bào)告會(huì),用身邊人、身邊事激勵(lì)廣大團(tuán)員青年揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆,就一些社會(huì)熱點(diǎn)問題在廣大團(tuán)員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團(tuán)員青年的政治素養(yǎng),引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織 靠攏。 結(jié)合學(xué)校“名師工程”,組織團(tuán)員開展崗位練兵,激勵(lì)團(tuán)員教師成為教學(xué)骨干。凈化教師語(yǔ)言,規(guī)范教師行為,美化教師形象,努力提高廣大團(tuán)員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。 結(jié)合學(xué)校青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的活動(dòng),積極鼓勵(lì)團(tuán)員教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí);以教師聘任制為契機(jī),進(jìn)一步激活團(tuán)員隊(duì)伍,使團(tuán)員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。

四、 開展各類主題活動(dòng) 各類有益的主題活動(dòng)是青年團(tuán)員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結(jié)前期團(tuán)支部的工作經(jīng)驗(yàn),在不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地開展生動(dòng)活潑的團(tuán)組織活動(dòng),豐富團(tuán)員教職工的業(yè)余生活。并配合學(xué)校黨政及各職能部門開展各項(xiàng)活動(dòng)。此外,組織青年團(tuán)員利用節(jié)假日開展多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),大力開展青年志愿者活動(dòng)和希望工程活動(dòng)。 主要工作安排: 1、九月份 本年度工作布置;制訂、分發(fā)團(tuán)支部工作計(jì)劃;助困結(jié)對(duì);教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)(9月初) 2、對(duì)老教師教師進(jìn)行中秋慰問。(9月中旬) 3、迎國(guó)慶青年教師才藝展(9-----10月) 4、乒乓球比賽。(11月份) 5、“迎元旦”聯(lián)歡聯(lián)誼活動(dòng)。(元旦前) 6、一月份 團(tuán)工作年度總結(jié) ;團(tuán)員教育評(píng)議和團(tuán)籍注冊(cè)工作。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇九

(一)創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉,全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

1、加強(qiáng)協(xié)調(diào),建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

為拓展費(fèi)源,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國(guó)有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營(yíng)企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料,并建立了企事業(yè)單位臺(tái)帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對(duì)比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動(dòng),深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對(duì)面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。

(二)、把握重點(diǎn),強(qiáng)化稽核工作,確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。

1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn),主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況,有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》,強(qiáng)化稽核手段,嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏,努力營(yíng)造誠(chéng)信申報(bào),依法繳費(fèi)的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料,掌握第一手材料?;诉^程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情,對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題,下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對(duì)各被稽核單位,我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書,撰寫稽核報(bào)告,并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家,漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元,已催收補(bǔ)繳1家,補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標(biāo)6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。

(三)、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作,保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析,確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。

1、加大稽核力度,確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。本年度,我所將強(qiáng)化稽核力度,對(duì)全縣各參保單位進(jìn)行拉式稽核,特別是對(duì)大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。

2、加大擴(kuò)面力度,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。按照市政府去年下發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加,同時(shí),隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費(fèi)源不斷流失,為鞏固費(fèi)源,彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。

3、加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。

針對(duì)部分單位及職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度,整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇十

前 言

一般市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家都把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國(guó)際收支平衡作為宏觀經(jīng)濟(jì)政策的四個(gè)目標(biāo)。

失業(yè)問題與通貨膨脹、資源匱乏、環(huán)境惡化一起被列為當(dāng)今世界發(fā)展經(jīng)濟(jì)的四大難題。比起后兩者來,失業(yè)和通貨膨脹的歷史更長(zhǎng),對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)影響更大,被視為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的頭號(hào)敵人。

一、失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)概念

(一)失業(yè)是指在勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者,未能找到或者喪失工作崗位的情況,歸納為三要素:有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿、沒有找到工作。

按照失業(yè)原因,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通常將失業(yè)分為以下三種:

1、自愿失業(yè);

2、非自愿失業(yè);

3、周期性失業(yè)。

除上述分類外,失業(yè)還有顯性失業(yè)、隱性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)、制度性失業(yè)等類型?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)》中所稱的失業(yè),指非自愿失業(yè)。

(二)失業(yè)率是評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)失業(yè)狀況的主要指標(biāo)。目前,國(guó)際上通用的失業(yè)率概念,是指失業(yè)人數(shù)同就業(yè)人數(shù)與失業(yè)人數(shù)之和的比例關(guān)系,反映了一定時(shí)期內(nèi)可以參加社會(huì)勞動(dòng)的人數(shù)中實(shí)際失業(yè)人數(shù)所占的比重。失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))*100% 從我國(guó)看,失業(yè)率有自然失業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、調(diào)查失業(yè)率。自然失業(yè)率是充分就業(yè)理想狀態(tài)下的失業(yè)率。由于受統(tǒng)計(jì)口徑、數(shù)據(jù)來源和技術(shù)因素限制,目前無法精確測(cè)定和計(jì)算自然失業(yè)率。目前我國(guó)向社會(huì)公布的失業(yè)率有兩個(gè)口徑:人力資源和社會(huì)保障部門公布的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率:統(tǒng)計(jì)部門公布的調(diào)查失業(yè)率。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)制度

國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行,由政府負(fù)責(zé)建立基金,對(duì)因非本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。失業(yè)保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障體系的重要組成部分。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇者要依法參加失業(yè)保險(xiǎn),且履行法定繳費(fèi)義務(wù)并符合法定條件。其特點(diǎn)有:

1、普遍性

2、強(qiáng)制性

3、互濟(jì)性

二、失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程

我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立于1986年,經(jīng)過二十多年來的不斷探索與實(shí)踐,失業(yè)保險(xiǎn)制度逐漸完善,覆蓋范圍從小到大,保障作用從弱到強(qiáng),功能從單一保障生活向“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”三位一體轉(zhuǎn)變,已成為社會(huì)保障體系中重要組成部分。

第一階段,是確立失業(yè)保險(xiǎn)制度基本框架時(shí)期:1986年xxx頒布《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)制度暫行規(guī)定》,標(biāo)志著我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度正式建立。

第二階段,是失業(yè)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步調(diào)整時(shí)間。1993年4月,xxx發(fā)布《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》,進(jìn)一步擴(kuò)大了待業(yè)保險(xiǎn)的范圍,調(diào)整了基金收繳基數(shù),并進(jìn)一步完善了待業(yè)保險(xiǎn)基金的管理、監(jiān)督制度。

第三階段,是事業(yè)保險(xiǎn)制度逐步完善時(shí)期。1999年元月,xxx頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,本條例頒布是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度走向規(guī)范的重要標(biāo)志,與1993年《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》相比,一保險(xiǎn)覆蓋范圍,由城鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)和事業(yè)單位。二是提高了失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,將企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由提高到期2%,并增加了1%的個(gè)人繳費(fèi),同時(shí)增加了關(guān)于事業(yè)單位及其繳費(fèi)的規(guī)定。三是提高了失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次,由縣級(jí)統(tǒng)籌提高到地市級(jí)統(tǒng)籌,并建立了省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。四是重新確定了失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),使其更好地與最低工資制度和城市居民最低生活保障制度相銜接。五是明確規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目,以保證基金安全,防止基金流失。六是確定了收支兩條線管理機(jī)制,這一機(jī)制的確定是我國(guó)社會(huì)保障管理監(jiān)督體制改革的重要成果,是防止基金挪用、流失的有效措施。七是規(guī)定了社會(huì)化管理的發(fā)放制度。

在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和梳理現(xiàn)存問題的基礎(chǔ)上,《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》設(shè)專章對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)作了規(guī)定,為失業(yè)保險(xiǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了法律保障。

三、失業(yè)保險(xiǎn)的立法目的是保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)。這里所說的失業(yè)人員失業(yè)期間是指失業(yè)人員按照本法規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期間;這里所說的保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活是指失業(yè)人員按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金對(duì)其生活的保障。按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的規(guī)定,保障基本生活的水平應(yīng)高于社會(huì)救濟(jì)對(duì)救濟(jì)失業(yè)人員生活的保障水平,立法目的中還包括促進(jìn)失業(yè)人員的就業(yè)。促進(jìn)失業(yè)人員盡快找到新的工作崗位,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),是從根本上解決失業(yè)問題的措施。

四、《社會(huì)保險(xiǎn)法》失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五章第四十四條至五十二條,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍、資金來源、享受待遇的條件、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取期限和申領(lǐng)程序、失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)遺屬待遇、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等作了規(guī)定。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

(一)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的參保對(duì)象

《社會(huì)保險(xiǎn)法》未對(duì)用人單位和職工作出明確規(guī)定。實(shí)踐中,我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)參保對(duì)象經(jīng)歷了不斷拓展過程。從只限于國(guó)有企業(yè)及其職工擴(kuò)展到城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工。目前湖南省人民政府規(guī)定:還可將社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工納入其中。

國(guó)際上,不同國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍也不一樣。英國(guó)以達(dá)到一定的收入為標(biāo)準(zhǔn),加拿大以是否為工薪階層劃線。對(duì)公務(wù)員、家庭用工是否納入?yún)⒈?duì)象做法也不相同。

(二)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

1、關(guān)于費(fèi)率的規(guī)定。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。省、自治區(qū)可以建立失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金。第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須具備的條件。

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年 失業(yè)人員要想領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金,除了參加失業(yè)保險(xiǎn)外,其所在單位及其本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),且繳費(fèi)時(shí)間滿一年。如果繳納時(shí)間不滿一年,失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果是未參加過工作的失業(yè)者,或參加工作已一年以上,但用人單位和個(gè)人沒有參加失業(yè)保險(xiǎn),由于其沒有有履行過繳費(fèi)義務(wù),即使處于失業(yè)狀態(tài),也不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件,不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)

所謂自愿失業(yè)與非自愿失業(yè),是英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯于20世紀(jì)30年代首次提出的失業(yè)劃分方法。在他看來,只要消除非自愿失業(yè),就能夠?qū)崿F(xiàn)“充分就業(yè)”,因?yàn)樽栽甘I(yè)的責(zé)任全在就業(yè)者本人,或是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮,或是出于其他個(gè)人考慮,這種離開原工作崗們而暫時(shí)失業(yè)的現(xiàn)象,理應(yīng)由個(gè)人負(fù)責(zé),國(guó)家沒有必要給他們提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇,他們也沒有獲得這種待遇的權(quán)利。至于非自愿失業(yè),因?yàn)檫@類失業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生責(zé)任不在失業(yè)者本人,而是由于與失業(yè)者本人無關(guān)的原因造成的。

非本人意愿失業(yè)包括:

1、終止勞動(dòng)合同;

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同;

3、被用人單位開除、除名、辭退;

4、根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二項(xiàng)第三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

5、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

對(duì)于這種失業(yè)人員,國(guó)家應(yīng)當(dāng)為其提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇,失業(yè)者也有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求

失業(yè)人員失業(yè)后要想領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金,除需符合上述條件外,還應(yīng)持有關(guān)材料到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必須程序,目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格,失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金程序的重要標(biāo)志。

失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。需要特別說明的是,關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限的規(guī)定,不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取最長(zhǎng)期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。

三個(gè)檔次,法律只規(guī)定了上限。我省144號(hào)令第九條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿1年的,不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;滿1年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為4個(gè)月,以后每增加1年增加2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

(一)關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定領(lǐng)取期限由失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)確定。主要基于以下考慮:一是將履行繳費(fèi)義務(wù)和享受待遇權(quán)利緊密結(jié)合,強(qiáng)化職工繳費(fèi)意識(shí)。繳的越長(zhǎng),領(lǐng)取期限越長(zhǎng)。二是將繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)相加作為確定享受期限的標(biāo)準(zhǔn),有利于保護(hù)失業(yè)人員的合法權(quán)益。特別是對(duì)那些失業(yè)前多次轉(zhuǎn)換工作且參加了失業(yè)保險(xiǎn)的人員來說,更加體現(xiàn)了這一精神。也有利于促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng),促進(jìn)參加失業(yè)保險(xiǎn)。

(二)關(guān)于累計(jì)繳費(fèi)年限和領(lǐng)取期限的計(jì)算

1、確定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的依據(jù)是失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)年限,而不是失業(yè)前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。承認(rèn)間斷累計(jì),繳費(fèi)時(shí)間累加。

2、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時(shí),其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限所依據(jù)的繳費(fèi)年限的計(jì)算:一是重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。二是對(duì)前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限所對(duì)應(yīng)的權(quán)益予以保留,可以根據(jù)再次失業(yè)時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算出來的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算。

第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)保險(xiǎn)金是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活。本法只規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)金的最低限,即城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。其最高限,仍應(yīng)執(zhí)行《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定:失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

將失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,主要有兩點(diǎn)考慮:一是失業(yè)人員基本保障水平適度即可;二是及時(shí)調(diào)整,享受社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

第四十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

實(shí)踐中各地有采取定額補(bǔ)助的辦法,也有采取按照住院治療費(fèi)用的一定比例發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金的辦法。

失業(yè)人員以何種方式參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的確定、失業(yè)保險(xiǎn)制度與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的銜接,以及失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)后的待遇與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的銜接等,需要具體實(shí)施辦法進(jìn)一步明確。

第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。

個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

此條主要考慮減輕失業(yè)人員遺屬的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其家屬可持失業(yè)人員死亡證明領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明,按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。

第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

第一,用人單位及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第二,失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

第三,失業(yè)人員到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

第四,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申領(lǐng)條件進(jìn)行審核(證明材料是否真實(shí)可靠,參保繳費(fèi)情況、失業(yè)登記情況等)。

第五,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取,同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)的情況。

第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

(一)重新就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(五)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

以上是停止失業(yè)保險(xiǎn)待遇的五種法定情形。刪除了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的”和“有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的”兩種情形。

第五十二條 職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè):跨地區(qū)前職工已經(jīng)失業(yè)并享受相關(guān)待遇;跨地區(qū)前已經(jīng)失業(yè)但未享受待遇;跨地區(qū)前沒有失業(yè),到外地就業(yè),不存在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金情況。

失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的兩種情形:

1、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷;

2、在職職工失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的,失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷?!妒I(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第二十二條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中,醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。第二十三條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。第二十四條規(guī)定,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇十一

(一) 創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉,全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

1、 加強(qiáng)協(xié)調(diào),建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

為拓展費(fèi)源,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國(guó)有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營(yíng)企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料,并建立了企事業(yè)單位臺(tái)帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對(duì)比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動(dòng),深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對(duì)面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。

(二)、把握重點(diǎn),強(qiáng)化稽核工作,確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。

1、 我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組 ,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn),主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況,有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》,強(qiáng)化稽核手段,嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏,努力營(yíng)造誠(chéng)信申報(bào),依法繳費(fèi)的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料,掌握第一手材料。稽核過程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情,對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題,下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對(duì)各被稽核單位,我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書,撰寫稽核報(bào)告,并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家,漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元,已催收補(bǔ)繳1家,補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標(biāo)6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。

(三)、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作,保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析,確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。

1、 失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)認(rèn)知度不高,部分單位和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識(shí),缺乏參保主動(dòng)性。

2、 企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面的難度,即使參保對(duì)于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。

3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。

1、 加大稽核力度,確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。

本年度,我所將強(qiáng)化稽核力度,對(duì)全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核,特別是對(duì)大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。

2、 加大擴(kuò)面力度,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加,同時(shí),隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費(fèi)源不斷流失,為鞏固費(fèi)源,彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。

3、 加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。

針對(duì)部分單位及職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度,整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。

失業(yè)保險(xiǎn)心得體會(huì)報(bào)告篇十二

我們有幸請(qǐng)到了全國(guó)著名的數(shù)學(xué)教育家鄭毓信教授來為我們作報(bào)告。鄭教授的報(bào)告大氣、理性、辯證。既能高屋建瓴,又貼近我們的教學(xué)實(shí)際,對(duì)當(dāng)前的熱門題目有獨(dú)到、冷靜、理性的思考。

聽鄭教授的報(bào)告是一種享受,會(huì)使我們更加理性地面對(duì)當(dāng)前的小學(xué)數(shù)學(xué)課程改革。 鄭教授談了關(guān)于教學(xué)研究的一些思考。

提出,要加強(qiáng)題目意識(shí),題目應(yīng)當(dāng)被看成教師教學(xué)教研的出發(fā)點(diǎn);要努力做到“小中見大”;要保持對(duì)熱門題目的關(guān)注。當(dāng)前一個(gè)新的熱門題目就是:有效教學(xué)。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持獨(dú)立思考,不要盲目追隨潮流,不要迷信專家。關(guān)于有效教學(xué),鄭教授指出了三個(gè)應(yīng)當(dāng)思考的題目:“有效的課堂教學(xué)”是不是有一定的公道性?究竟什么是有效的課堂教學(xué)的主要內(nèi)容?在相關(guān)的實(shí)踐中我們應(yīng)當(dāng)怎么做? 鄭教授還對(duì)中國(guó)數(shù)學(xué)教學(xué)傳統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了分析。而對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的一些形式主義現(xiàn)象進(jìn)行了抨擊。

例如公然課的設(shè)計(jì)中(1)情景設(shè)計(jì),究竟應(yīng)當(dāng)如何往熟悉情境中設(shè)計(jì)的意義?如何處理“日常數(shù)學(xué)”與“學(xué)校數(shù)學(xué)”的關(guān)系?提出:數(shù)學(xué),對(duì)學(xué)生來說,就是用自己的生活經(jīng)驗(yàn)對(duì)數(shù)學(xué)現(xiàn)象的一種“解讀”。設(shè)計(jì)情景的終極結(jié)果是要往掉情景的。(2)主動(dòng)探究,是否應(yīng)該被看成數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主要手段。教師發(fā)揮作用的主要手段有:在突發(fā)題目出現(xiàn)時(shí);利用適當(dāng)?shù)陌咐?在算法多樣化和優(yōu)化的過程中。(3)合作學(xué)習(xí),是否是小組學(xué)習(xí)?應(yīng)當(dāng)關(guān)注的一個(gè)題目是:要關(guān)注差生。一個(gè)好的“合作學(xué)習(xí)”所滿足的基本要求是:互動(dòng)與規(guī)范;分工與共享;認(rèn)知與身份。(4)動(dòng)手實(shí)踐,應(yīng)以思維含量的高低來區(qū)別是否有效。 鄭教授特別指出:不能以“新”、“舊”作為區(qū)分教學(xué)方法“好”與“壞”的主要標(biāo)準(zhǔn)。

鄭教授還通過語(yǔ)文課的反照指出了數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)具有的數(shù)學(xué)味。指出:語(yǔ)文是情知教學(xué),是以情促知。而數(shù)學(xué)則是以知貽情。

終極要達(dá)到:往情景化、往個(gè)人化和往時(shí)間化。一個(gè)沒有“數(shù)學(xué)味”的教師不能真正上出具有“數(shù)學(xué)味”的數(shù)學(xué)課。中國(guó)歷來,不缺人文精神,缺失的是理性精神!

在鄭教授娓娓道來的話語(yǔ)中,我們記住了幾個(gè)關(guān)鍵詞:題目意識(shí)、有效教學(xué)、形式主義、數(shù)學(xué)味、數(shù)學(xué)文化等。同時(shí)也知道了如何辯證、理性地提出題目、分析題目、解決題目。

經(jīng)常和專家近間隔的接觸,會(huì)使我們的眼界更高,視野更開闊,也會(huì)使我們長(zhǎng)大得更快。

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