最新新學期校長講話心得體會（模板17篇）

在經(jīng)歷了一段時間的學習和生活后，我們可以通過寫心得體會來反思自己的成長和進步。寫總結(jié)需要關(guān)注問題的分析和解決方法，提出改進的建議和措施。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

新學期校長講話心得體會篇一

教師和學生：

大家早上好！

我們送走了燃燒的七月，迎來了充滿希望的金秋。

在此，我謹代表學校向剛剛進入學校大家庭的7位老師和七年級280多名新生表示熱烈的歡迎；向所有為我校發(fā)展辛勤工作、無私奉獻的教職員工致以崇高敬意；向所有努力學習、努力拼搏、為學校爭光的同學們表示親切的問候！

一年來，學校全面貫徹落實章丘市教育工作會議精神、“1123”教育工作思路和“教育促進實施年”活動精神，大力推進鎮(zhèn)教育辦六項重點任務，全面打造高效課堂，狠抓教學套路落實，深化習慣養(yǎng)成教育。辦學水平不斷提高，教育教學成績不斷提高。

在濟南市書畫大賽中，我校學生袁代表章丘市參加毛筆書法比賽，獲得一等獎；在章丘市“六一”第三屆少兒書畫大賽“美麗繡河可愛新章丘”中，3名學生獲得一等獎，2名獲得一等獎；4月11日，“山東省書畫學會青少年藝術(shù)教育基地”在學校成立；韓、黃、在章丘市舉辦的“環(huán)保就在身邊”“變舊為新，春天游桃花山”主題征文活動中獲二等獎；在濟南市，優(yōu)秀班主任評選出中韓小霞教師為優(yōu)秀班主任；在章丘市精品課程評選中，韓運成、汪紅蕾老師獲一等獎，李媛媛、孫青、聶凱、舒冬梅、馬媛媛、劉玉鳳等6位老師獲二等獎。在今年的中考中，我校再創(chuàng)佳績，參考文獻240篇。共有131名學生進入普通高中，其余大部分被職業(yè)高中錄取，獲得了社會各界的廣泛好評和好評。

這一切都是全體師生共同努力的結(jié)果。我真誠地祝賀和感謝所有為我們學校贏得榮耀的老師們！衷心祝賀和感謝所有為我校增色的同學們！

同學們，新的學年承載著新的夢想。為了讓我們的夢想成真，我謹代表學校，向同學們提一些希望和要求：

第一、樹立一個信心：我能我行，希望同學們成為“學習的主人”。自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋廣闊無垠，如果我們一直處在被動的學習狀態(tài)下，將永遠不能成為學習的主人，容易滋生厭學心理，最終蹉跎光陰，一事無成。平時要有明確自己的學習目標，有自信心；要學會觀察，勤于思考，勇于探索，主動學習；也只有這樣，你們才會在辛勤付出的同時，充實自我，完善自我，最終超越自我，收獲無限的快樂人生！

第二、培養(yǎng)一個習慣：自覺自愿，希望同學們成為“守紀的模范”。學業(yè)進步，貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》要求自己，在老師的指引下，培養(yǎng)良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守中學生守則、和學校的一些規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。我們的學校是一個大家庭，每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校就是我們共同的家園。當你打破一塊玻璃時，你是否為自己的過失而自責？當你和同學因為一件小事，發(fā)生口角時，你是否想過你的無知與沖動？當你因為上課不專心聽講而與老師產(chǎn)生矛盾時，你是否想過別的同學可能是多么厭惡你的行為？我們只要能夠為我們的行動負責，學著長大，定能成為守紀的模范。

第三、創(chuàng)設一個環(huán)境：文明有序，希望同學們成為“文明的使者”。我們的校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，教學設備日臻完善——本學期，塑膠場地將建成并投入使用。這些都來之不易?。⊥瑢W們，你們一定要加強自身修養(yǎng)。平時，從一點一滴做起，從你們的一舉手、一投足、一聲親切的問候、一個會心的微笑、一個信任的眼神去給出答案。每一個班級，都是學校的縮影，每一個學生都代表學校的形象。同學們要做到語言文明，行為文明，愛學校，愛這個我們共同的家園。不亂涂亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，自覺維護學校和班級的環(huán)境衛(wèi)生。在校外遵守交通規(guī)則；不進網(wǎng)吧、游戲廳；在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優(yōu)秀公民。

老師們，我們肩上的責任關(guān)系著學生、家庭和社會的未來，我們只有無私、寬容和充滿愛心地去工作，才無愧于我們光榮的職業(yè)。我們要以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。我希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。我相信，我校這支思想素質(zhì)高，業(yè)務能力強，富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每一位學生的成長和發(fā)展搭建廣闊的平臺！

老師們、同學們，收獲的季節(jié)不僅是在大自然，它更是蘊藏在我們每個人的心中。學校的奮斗目標和美好前景要在我們手中創(chuàng)造和實現(xiàn)。新的學期已經(jīng)開始，新的目標和任務等待我們?nèi)ネ瓿?，讓我們振作精神、團結(jié)一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創(chuàng)新、與時俱進，以嶄新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。

老師們，同學們，回首過去，我們留下了堅實的腳步；展望未來，我們洋溢著戰(zhàn)斗的豪情與信心！我們應時刻記?。航裉斓陌l(fā)展，是昨天追求卓越的結(jié)果，更是追求明天卓越的起點；我始終相信，我們共同的家園——白云湖中學會永遠溫馨、和諧、進步、發(fā)展！謝謝大家！

新學期校長講話心得體會篇二

尊敬的徐主席，尊敬的徐總裁、周總裁，在座的各位教職員工同志們：

下午好!首先感謝董事會的信任與厚愛，感謝老校長毛建平帶領著的團隊努力經(jīng)營校務，為學校今后發(fā)展注入了新的活力。感謝以省民辦教育協(xié)會會長黃xx為首，夏xx、鄭xx、姜xx、李xx等同志組成的校顧問委員會，感謝以特級教師陳xx為首的資深教師團隊。他們的杰出工作、人格魅力、領導藝術(shù)都令我們欽佩。同時，我也對在座每一位多年來在工作崗位上的辛勤付出，為打造我們大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的謝意。

剛才，從徐主席手中接過任命書，真的感到了壓力，我深知這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，雖能力有限，我愿化壓力為動力，盡其所能。面對華外八年快速發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌業(yè)績與辦學歷史，面對激烈競爭的教育市場，我深深覺得前方任重而道遠。我們新一屆校領導班子一定恪盡職守，敢想敢干，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，身體力行，不辱使命。借此機會，我誠懇地希望每位同仁能夠秉持初衷，支持我們的工作，我們將朝夕相伴，榮辱與共，休戚相關(guān)，希望通過大家的共同努力，學校能追求卓越。

縱觀xx集團發(fā)展史，一個以發(fā)展當代教育產(chǎn)業(yè)、振興民族經(jīng)濟著稱的集團，能在這片廣褒神奇的沃土中孕育生長、根深葉茂，其原因既有得天獨厚的歷史淵源，也適逢改革開放大好良機。這是一個由源及流、順理成章的過程，更包含了xx集團因勢利導、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程。在民辦學校發(fā)展處于一個黃金發(fā)展期和矛盾凸現(xiàn)期的交叉點時，徐主席高瞻遠矚，堅持科學發(fā)展觀，提出了三個一工程，即教育產(chǎn)品市場占有率堅持全國第一，文化產(chǎn)業(yè)的某個項目達到全國第一，xx外國語學校的軟硬件全國一流，并為學校制訂了十年發(fā)展規(guī)劃。學校十年發(fā)展規(guī)劃傾注了xx人的心血，是經(jīng)過專家反復論證、吸取各方意見，經(jīng)過較長時間修訂和完善而形成的學校發(fā)展愿景，它是今后一段時間指導我們工作的綱領性文件。我們將認真組織學習，吃透精神，各部要結(jié)合本部實際，制訂、完善三年發(fā)展規(guī)劃及各處室、年級組、教研組的發(fā)展目標，并努力執(zhí)行好。3月1日年級段長以上干部會議上布置的本學期工作，使十年發(fā)展規(guī)劃行于與內(nèi)化在教育教學實踐中，使我們帶著思想去做事，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)，使學校的發(fā)展在質(zhì)上提升、達優(yōu)。

學校要辦成名校，就要求我們新的班子遇事不浮躁，取得成績不驕狂，遇到困難不自卑，我們需要的是一種精神，一種風尚，這種精神就是“人本、和諧、至善、日新”，這個風尚就是“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”。

學校要攀登新的高峰，需要進一步體現(xiàn)“以人為本”的思想，一切要為學生服務，要以寬廣的人文情懷和豐富的科學素養(yǎng)去陶冶我們的學生，使我們的學生有健康的身心、高尚的品質(zhì)、扎實的文化基礎知識。我們將發(fā)揚學校尊重和依靠廣大教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地發(fā)揮每一個教職工的才智，經(jīng)過幾年努力，使我校有一支結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師隊伍。老教師是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神動力!中年教師年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱；年輕教師是生力軍，也是學校的未來和希望。在一所學校里有默默無聞為教學一線努力服務的教職工同志，有如山沉穩(wěn)的杰出教師、名師、骨干教師，有如水靈動的新秀，這樣動靜相宜、和諧互樸的局面將是學校之幸、學生之幸。

干部也是學校人才的重要部分，學校將采取必要的措施選拔有激情與活力的干部，同時要有措施使干部保持激情與活力。在選拔學校干部上有董事會、學校及各部直接選拔，也有自薦形式產(chǎn)生(校辦副主任將在全校教職工中經(jīng)過自薦、考核、選拔產(chǎn)生)。學校將非常關(guān)注教研組長及以上干部的管理及教考分離的成績、學生測評的滿意度等情況，要使得我們的干部會管理、懂教育、會教學。

學校需要發(fā)展，發(fā)展需要和諧。如何發(fā)揮學校特色，如何優(yōu)化學校資源，如何提高教職工待遇，如何處理發(fā)展中的各種矛盾，在堅持改革的同時如何保持和營造和諧的氛圍，這些都是發(fā)展中的課題，這一切都要仰賴新一屆學校班子和廣大教職工的智慧。

學校的發(fā)展需要在今后的工作中體現(xiàn)“至善”意識。“至善”是希望達到最好、最合適、最合理。今天我們學校已經(jīng)具有相當大的規(guī)模，我們要在現(xiàn)有規(guī)模下努力提高辦學質(zhì)量。每位教師都應認識到一個學生對學校來說僅占幾百分之一或幾千分之一，但對他本人和家庭來說則是全部，是百分之百。努力提高學生成績的目標達成度，使每個學生都得到最優(yōu)化的發(fā)展，不讓一個學生掉隊，不讓一個學生無故退學，這是我們的責任。我們要力爭做到五年級小學生參加城區(qū)統(tǒng)測達到示范學校水平，中考繼續(xù)名列城區(qū)前茅，高考重點率、本科率、上線率在同等生源條件下，力超xx中學(創(chuàng)新班)、xx二中(公辦班)和中考錄取分數(shù)線同檔次的學校(民辦班)；初中競賽超同類學校，高中學科競賽要有學科超xx中學和xx二中?！爸辽啤币笪覀冊诟黜椆ぷ髦凶非笞吭?，持續(xù)改善。

學校要保持可持續(xù)發(fā)展，需要體現(xiàn)“日新”的理念，“茍日新，日日新，又日新”，先人尚且如此，何況我們。我們要不斷地開創(chuàng)新局面，要有新思路、新舉措。為了達到我們的目標，新一屆學校班子還需要有傳承、創(chuàng)新、憂患、開放的作風。求實的精神、奮進的風氣、辦學思想和理念、激情與活力、人文氛圍等需要傳承；學校要在中國民辦教育發(fā)展史冊上留下篇章，需要我們不斷進行體制與管理的創(chuàng)新，它會讓我們與時俱進；我們要永遠有憂患意識，盡管我們已經(jīng)取得了巨大成績，盡管我們有過輝煌的歷程，但是未來永遠潛藏著危機。如我們學校的特色發(fā)揮、小學招生、小學和初中的留生，小學、初中小班化的質(zhì)量，小班與大班之間的關(guān)系，高中優(yōu)質(zhì)生源招生及學生數(shù)不能增大但教育成本增大，公立學校軟硬件不斷增強對民辦學校的壓力不斷增大等問題。我們只有正視困難、直面風險，在困境中覓得機遇才能求得生存與發(fā)展?！皽婧M流，方顯英雄本色”。

而開放更是我們今后持續(xù)發(fā)展的必要氛圍與素養(yǎng)。開放使我們不至于孤芳自賞，更需我們向成功學校學習，取別人之長，補己之短。在招生問題上需打破壁壘，多動腦筋。辦好中加班與韓國部，探索國際交流合作辦學新路子，使得我們學校有更大的發(fā)展空間。開放使得我們一定要外學強校、內(nèi)練真功，發(fā)揮優(yōu)勢，強化英語特色，實現(xiàn)學校多元發(fā)展。

華外是一個有人情味的大家庭，未來希望我們有凝聚團隊的共識，洞悉教師、職工、學生、家長、校友、政府及社會人士等的需要，這當中的每一個環(huán)節(jié)都要緊密結(jié)合，各部門之間應加強協(xié)調(diào)與溝通。同樣希望我們能持續(xù)強化xx人的特色文化，這就是眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追求夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力，實現(xiàn)三三一工程的推動力。

新年伊始，百事待舉。士不可以不弘毅，非弘不能勝其重，非毅無以致其遠。我們堅信，學校有xx市教育局的支持，有堅強的xx集團作后盾，有開明的、厚愛教職工的徐萬茂先生引領，有徐立勛總裁的鼎力相助，有周時奮總裁在教育集團這個層面的領導與指導，有校顧問委員會的參謀，有資深教師團隊的推動，有廣大教職工的智慧，我們一定能克服在辦學過程中所遇到的任何困難，創(chuàng)建一流民辦學校的目標一定能實現(xiàn)。讓我們以“人本、和諧、至善、日新”為支點，以“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”為杠桿，用全體教職工的激情與活力去推動xx外國語學校這艘航母乘風破浪、永往直前。

新學期校長講話心得體會篇三

各位領導、老師們、同學們：

今天，伴著雄壯的義勇軍進行曲，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起――一個充滿希望的新學年開始了。首先，我代表學校對前來參加儀式的領導表示衷心的感謝，對新加入二中大家庭的師生表示熱烈的歡迎！

回首剛剛過去的一學年，我校全體師生在市區(qū)教育局的正確領導和熱切關(guān)注下，團結(jié)一心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了長足的進步。校園建設進一步發(fā)展，教育教學質(zhì)量全面提升，常規(guī)管理落實到位，課堂改革不斷深化。xx中迅速成為深受社會關(guān)注、學生家長歡迎、學子向往的熱門學校。在今年高考中我校xx級同學有xx人參加高考，本科上線xx人，上線率為xx％。其中，本科上線率已是第三次居x市第一，又有一大批優(yōu)秀學生考入xx大學、xx大學、xx大學、xx大學、xx大學、xx大學等名牌大學，我校xx同學以xx分全省第一名的成績考入xx學院，為我校爭得了榮譽。xx、xx級同學在老師們悉心教育、耐心培養(yǎng)下，遵守紀律、認真學習，在上學期期末考試中取得了驕人的成績。同時，我校學生能全面發(fā)展，在各項比賽中取得了較好成績，實踐了“為每一個學生搭建發(fā)展階梯”的辦學理念。致使x市出現(xiàn)了空前的二中熱現(xiàn)象，這使我們無上榮耀。

我們?nèi)〉玫拿恳粋€進步、每一份成績都與全校師生的頑強拼搏和辛勤付出是分不開的。在此，我代表學校向一年來兢兢業(yè)業(yè)、努力工作、勤奮學習老師和同學們表示衷心的感謝！

過去一年的成績記錄著每一個二中人的辛勤，蘊含著我們的智慧。今天，新的學年開始了，新的形勢、新的機遇和挑戰(zhàn)需要全校師生抖擻精神以高昂的干勁、踏實的作風和嶄新的思路去做好每一項工作。我們要牢記鄧小平同志的“發(fā)展才是硬道理”的思想，擇傳統(tǒng)之優(yōu)勢，走持續(xù)發(fā)展的道路。

積極探討和落實高中課堂教學改革模式，研究實踐新課改是我們的重要任務。今年我省在全國率先進入高中新課改，這對每一個學校和老師都是一個挑戰(zhàn)，更是一次機遇，我們要抓住機遇，主動迎接挑戰(zhàn)，按照新課程標準創(chuàng)造性做好我們的教學工作。

進一步加強校園文化建設。這一學年校園文化建設有兩個重點，一是發(fā)揚光大xx中半個世紀的文化積淀，其精髓就是我們的校風、校訓、學風、教風及xx中特有的行為規(guī)范和管理機制，這就是我們的校園文化，我們的特色，我們使這發(fā)揚光大，做到細微之處見二中精神。二是弘揚和培育民族精神，我們的民族精神是什么？就是雅典奧運會上中國體育健兒所表現(xiàn)出的頑強拼搏、勇爭第一、不服輸?shù)木瘢覀円蛩麄儗W習，擔負起民族復興的重任，努力成為德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?/p>

xx中初中部在一個更新更高的的起點上建立起來了，不僅可以擴大學校的品牌優(yōu)勢，而且可以有效地將品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢和效益優(yōu)勢，我們要先進的教育理念，高層次的培養(yǎng)目標，科學的教育手段，打造出二中初中部的辦學品質(zhì)，以高質(zhì)量的教育贏得社會的贊譽，這是我們的目標，初中部辦學的成功，將為我區(qū)教育積累辦學模式的經(jīng)驗，推動我區(qū)教育的發(fā)展，樹立全區(qū)教育系統(tǒng)良好的社會形象。

老師們，我們繼續(xù)發(fā)揚愛生敬業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)良作風；認清教育改革的深入發(fā)展對我們提出的新要求，自覺學習現(xiàn)代教育理論，更新觀念，積極探索教學改革，提高教學效率。同時加強自身道德修養(yǎng)，提升思想境界，以高尚的師德實踐“為人師表”、“身正為范”的教育諾言，以純潔的心靈塑造青年學生的靈魂，以健康的人格魅力帶動學生的品格養(yǎng)成，從而營造我校和諧健康洋溢著人文色彩的人際氛圍，努力實踐教育促進人的發(fā)展的崇高目標。

同學們，作為二中的莘莘學子，你們首先要珍惜寶貴的學習機會和大好的青春時光，牢記“人生在勤”的校訓，從點滴做起，專心致志、爭取以優(yōu)異成績回報父母、回報學校。當今社會的競爭主流是知識和人才的競爭，如果不接受良好的教育，沒有豐富的知識，就難以在未來的高科技社會中立足，更談不上報答父母，奉獻社會了，所以你們要端正學習態(tài)度，積極主動地學習，發(fā)揚頑強拼搏、不怕困難、敢于競爭的精神，勤于思考、善于總結(jié)、學會學習、學會創(chuàng)造，為進一步提高學習成績而努力。還有，你們要繼續(xù)發(fā)揚遵規(guī)守紀的良好習慣，嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》和學校的管理制度，加強責任感，不斷規(guī)范自身的言行，學會做人，學會合作，及早成為一名具有品格高尚、人格健全、志向遠大的優(yōu)秀學生。

老師們、同學們，xx中已經(jīng)成為管理規(guī)范科學，教育質(zhì)量優(yōu)良，具有良好的社會聲譽和優(yōu)質(zhì)教育資源的學校，成為青少年學生向往的理想中學。讓我們共同攜手，為創(chuàng)建全國示范性高中、為開創(chuàng)xx中的美好明天而共同努力！

祝老師們在新學年里工作順利、精神愉快！祝同學們學習進步、健康成長！

xx年xx月xx日

新學期校長講話心得體會篇四

親愛的`同學們、尊敬的老師們：

大家早上好！

一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。剛剛度過了一個安全、充實、愉快、有意義的暑假，我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新的學期，開始了緊張而又快樂的校園生活。

新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經(jīng)過暑假休息與調(diào)整之后，又滿懷信心地站在新學年的起跑線上，為實現(xiàn)人生目標而全身心投入到工作和學習中來。在此，我謹代表學校衷心感謝各位老師過去一年為學校發(fā)展付出的努力和做出的貢獻！

回顧上一學年，我們播種了希望、我們也收獲了豐碩的成果。第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)取得圓滿成功；師生“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動激發(fā)了民族自豪感和文化自信心；師生讀書蔚然成風，學習型校園逐漸形成；師生各科競賽成績斐然；校園面貌大為改觀。中考成績穩(wěn)步提升，小學六年級質(zhì)檢成績?nèi)〉脷v史性突破。我校有六位老師獲得丁玉平教育基金的獎勵，陳高美、李宗芳取得質(zhì)檢一等獎的好成績；張秀花取得質(zhì)檢二等獎；何赟、趙紅林取得三等獎；中考中王鵬飛獲二等獎。有36名學生獲得丁玉平教育獎勵，九年級剛畢業(yè)的蘇鵬飛、張玲玲等12名學生獲得丁玉平教育獎勵基金。六年級質(zhì)檢中，馮耀文、劉簫簫、陳偉、王雅婷、武炎儒、郝倩男、王燕、薛瑩、陳曉燕、王（佩、路寧獲一等獎，各獎勵300元；朱亞楠、王浩、高領楠、王寶行獲二等獎，各獎勵200元；梁娜、屠郁蓉、劉靖偉、劉寅菊、楊星、魏世銀、魯泉麟、姚艦謝盈盈獲三等獎，各獎勵100元。我校老師和學生獲得丁玉平教育獎勵的人數(shù)和獎金數(shù)在全區(qū)各所學校中是少有的，這再一次證明我校教師隊伍的素質(zhì)是過硬的，學生是優(yōu)秀的。

老師們、同學們，魏家地學校的大好局面讓我們相信未來的美好，但同時新的挑戰(zhàn)在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學在今后的學習生活中，用我們的實干精神、拼搏進取精神去創(chuàng)造魏家地學校的輝煌發(fā)展。同學們，今天的魏家地學校是你們的榮耀，只要你們做到青春無悔，不惜汗水，努力耕耘，刻苦訓練專業(yè)技能，就一定能鑄就明天的輝煌，創(chuàng)造美麗人生，就一定能成為學校明天的驕傲。

老師們，同學們，新學期的開始，意味著緊張的學習已經(jīng)來臨，各位同學要進行自我調(diào)整，并把以休息為主的假期生活，調(diào)整到以學習為主的校園生活中來，要調(diào)整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校，服從學校以及老師的安排。

最后，祝老師們在新的一年里身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家！

新學期校長講話心得體會篇五

新學期在剛剛開始的時候，我有幸聆聽了女校長對全校師生發(fā)表的講話。講話中蘊含著女校長的智慧和關(guān)懷，讓我深受啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我對女校長講話的心得體會。

第二段：激勵與責任

女校長首先激勵了全體師生在新學期里樹立遠大的目標，并希望我們能發(fā)揚自己的優(yōu)點，不斷追求進步。她鼓勵我們在學習上爭創(chuàng)佳績，在品德上做出表率，在團隊合作中彼此支持。女校長的鼓勵讓我感受到了責任的重大性，激發(fā)了我對未來的向往和動力。

第三段：團結(jié)與友愛

女校長在講話中提到了團結(jié)和友愛的重要性。她倡導我們要相互幫助，要用友愛的力量將學校建設得更好。女校長強調(diào)了集體的力量，試圖將每個人的力量匯聚成一股強大的力量，以推動學校的進步和發(fā)展。這讓我深刻認識到，只有團結(jié)和友愛，我們才能共同進步，創(chuàng)造更美好的未來。

第四段：勤奮與毅力

女校長在講話中強調(diào)了勤奮和毅力的重要性。她鼓勵我們要與時間賽跑，在每個學科中都發(fā)揮自己的潛力。她也提醒我們要有足夠的毅力和耐心，要堅持不懈地追求自己的目標。這段講話讓我明白了勤奮和毅力是成功的基石，只有通過不斷努力才能達到自己的理想。

第五段：感悟與展望

女校長的講話不僅告訴了我們應該追求什么，更重要的是告訴我們怎么去追求。她鼓勵我們要時刻保持一顆感恩的心，珍惜所擁有的一切。同時，她還提到了未來的發(fā)展和學校的目標，為我們展望了一個美好的未來。通過這次講話，我對自己的未來充滿了信心，并且對全校師生的發(fā)展也有了更大的期待。

結(jié)尾：

通過聆聽女校長的講話，我收獲了許多，深受啟發(fā)。她的話語充滿了智慧和溫暖，在我心中留下了深刻的印象。我相信，只要我們聽從女校長的教誨，不斷努力，團結(jié)友愛，勤奮毅力，我們一定能夠取得更好的成績。我對未來充滿了信心，期待著新學期帶來的美好。

新學期校長講話心得體會篇六

近日，我校迎來了新學期的開學典禮。在這個莊重而溫馨的場合上，學校的女校長發(fā)表了一篇激勵人心的講話。她用一種充滿激情的語氣為我們勾勒出了一個美好的未來，激發(fā)了每一個師生的動力和熱情。我深受鼓舞，她從講話中傳達的思想和觀點令我受益匪淺。

首先，在講話中，女校長強調(diào)了學習的重要性。她說：“學習是我們成長的階梯，只有將知識廣泛而深入地吸收，我們才能在現(xiàn)實生活中具備更多的競爭力?！彼€鼓勵我們要主動思考，深入研究，不僅要學習書本上的知識，還要關(guān)注時事新聞，拓寬自己的視野。她的這番話讓我認識到，學習不僅是為了應對考試，更是為了提升自己的素質(zhì)和能力。只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

其次，女校長在講話中強調(diào)了團隊合作的重要性。她說：“我們要在團隊中取得成功，就要學會與他人合作。團隊合作不僅是一種能力，更是一種人際交往的藝術(shù)?！彼€鼓勵我們要相互尊重，團結(jié)合作，共同面對各種問題和困難。她的這番話讓我深刻體會到，在團隊中，個人的力量雖然有限，但是整個團隊的力量是無窮的。只有積極參與團隊活動，學會與他人合作，才能發(fā)揮出更大的潛能。

此外，女校長在講話中提到了培養(yǎng)責任感和擔當精神的意義。她說：“作為一名學生，我們要勇于擔當起自己的責任，做到言行一致?！彼€表示，真正的擔當不僅需要有膽識和智慧，更需要勇于承擔后果和時間的耐心。她的這番話讓我認識到，每個人都要對自己的行為負責，要承擔起自己的責任。只有勇于承擔責任，才能真正成長為一個有擔當?shù)娜恕?/p>

最后，女校長在講話中提到了助人為樂的意義。她說：“只有心懷善意，愿意幫助他人的人，才能找到真正的快樂?！彼€鼓勵我們要積極參與社區(qū)服務，關(guān)心弱勢群體，為社會做出貢獻。她的這番話讓我認識到，幫助他人不僅是一種責任，更是一種幸福的體驗。只有助人為樂，才能真正體會到關(guān)愛的力量，找到屬于自己的快樂。

綜上所述，女校長新學期的講話給了我很多啟發(fā)和感悟。她的思想和觀點，對于我們每一個師生來說都具有重要的意義。學習的重要性、團隊合作的重要性、責任感和擔當精神的意義以及助人為樂的價值觀，都是我們在學校成長和進步的基石。我將會銘記女校長的囑托，腳踏實地，以更加積極的態(tài)度去面對學習和生活的種種挑戰(zhàn)。相信在這個新的學期，我們一定能夠取得更大的進步和收獲！

新學期校長講話心得體會篇七

同學們，老師們，大家上午好。

姑且不論我們在高考中能夠取得什么樣的成績，但至少在意志上我們就要能夠戰(zhàn)勝自己。高中三年對我們的挑戰(zhàn)，遠不只是知識的挑戰(zhàn)，更是意志的挑戰(zhàn)，沒有堅持不懈的意志，沒有不可戰(zhàn)勝的意志，就不可能出成績。因此，我親愛的同學們，當我們跑操時手還放在口袋里，當我們晚自習時還在聊天，當我們上課時還在睡覺，這些似乎并不應該是海高學子的形象，海高不需要這樣的學生，我們也不忍心看到我們的學生有這份模樣。你們要有你們自己的精神，你們要有你們自己的意志，這可能和我們不一樣，但你得有精神，你得有意志，否則大家就會瞧不起你。同學們，我們需要有個性的學生，但我們不需要頹廢的學生。

同學們，并不是每個人都可以上清華北大的，這一點我也相信，因為我也沒有上過清華北大的;但是，那怕我們上不了清華北大，不等于我們就不能沒有遠大理想。我是華東師大畢業(yè)的，但淘寶的老板馬云是杭師院畢業(yè)的，我就覺得他比我更有理想，事實上他還把自己的理想付諸現(xiàn)實了?？墒?，我們的同學們，你們遠大理想是什么呢?你可以考試成績不好，但你得告訴我，你哪個方面好呢?同學們，只要你告訴我們，而且我們覺得你這個理想是有遠大前程的，學校就會想法設法地幫助你實現(xiàn)自己的遠大理想。但如果你的理想只是混混日子，那我今天要提醒你了，海高并不是混日子的地方，海高是孕育夢想，培養(yǎng)理想的地方。

新學期校長講話心得體會篇八

老師們、同學們：

大家上午好！

經(jīng)過一個愉快而有意義的新春佳節(jié)，我們載著對新春的憧憬、對新學期的向往，共同迎來了新的一年――xxxx。在此，我代表校長室、校黨委向各位老師、各位同學致以新春最誠摯的問候和最美好的祝福！

踏著新年的腳步，我們回首充滿努力拼搏、體現(xiàn)團結(jié)凝聚、工作精益求精、學習勤奮刻苦的xxxx年，全體師生團結(jié)和諧，開拓創(chuàng)新，銳意進取，各方面穩(wěn)步發(fā)展，一連串的成績證明了我們的努力：09年高考我校本科進線1020人，比去年增加353人，首次突破千人大關(guān)；學校順利通過省四星級復審；奧賽培訓效果顯著，5位同學獲得7個江蘇省一等獎，獲獎人次是近年來最多的年份，涵蓋了數(shù)學、物理、化學、生物四門學科；凌飛代表隊在江蘇省中學生知識競賽鹽城巡回賽中全市總分第一，榮獲一等獎，并代表鹽城市赴南京參加全省挑戰(zhàn)賽，在江蘇省城際比賽中，獲得季軍；學校被授予“江蘇省新課改先進集體”、“江蘇省實施素質(zhì)教育先進集體”，“鹽城市推進學?？茖W發(fā)展先進集體”（而且是鹽城市百余所中學綜合考核總分第一）。更加令人振奮的是，大年三十上午，從清華大學傳來喜訊，我校高三（8）班倉基榮同學力挫群雄，通過了清華大學自主招生的筆試和面試，獲得了清華大學保送生資格(江蘇省僅21個名額)，是我縣歷史以來的第一位清華大學保送生！讓我們以熱烈掌聲向他表示祝賀！

回首過去，我們留下了堅實的腳步；展望未來，我們充滿著春天的生氣與豪情。今天，新的學期開始了，新學期、新起點，鼓舞人心；新目標、新征程，催人奮進：高三還有100多天就要大顯身手，決勝考場，去實現(xiàn)十年寒窗所追求的夢想;高二年級要小試牛刀，參加決定明年命運的小高考；高一年級又是夯實基礎最重要的一學期。這就要求我們來不得半點松懈和馬虎，對自己的將來負責就必須對自己的現(xiàn)在負責，只有現(xiàn)在從點滴做起，把每一個要求變成習慣，把習慣升華為素質(zhì)，才能在考場上立于不敗之地。

同學們，你們是我校的主人，你們更是阜寧百萬人民的驕子！你們就讀于我校，正值我校崛起騰飛的年代，你們要從今天做起，從自我做起，為自己能夠在未來抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)做好充分而必要的準備。我校的榮辱成敗在你們身上，我校的明天一定以你們?yōu)闃s！

老師們，同學們，機遇與挑戰(zhàn)并存，光榮和夢想同在。讓我們以昂揚的斗志、奮發(fā)的精神、十足的信心，全身心地投入到新學期的工作和學習中去。鮮花會為我們而盛開，掌聲會因我們而響起。阜寧中學的明天一定會更加美麗，更加輝煌！

新學期校長講話心得體會篇九

20xx年的春天又來到了，面臨下一個三年（20xx——20xx），如何走好未來的路，把二中辦成一個什么樣的學校，這是我作為校長應該思考的問題。經(jīng)過校委會近一周的研究與討論，我們確立了打造“質(zhì)量上乘、環(huán)境一流、特色鮮明、氣正風清”魅力新二中的三年發(fā)展規(guī)劃和“干部擔當有為、教師治教有道、學生成長有夢”的主流價值觀。為此，我向同學們提出以下五方面的要求，希望大家從現(xiàn)在開始做起。

生命是寶貴的，生命只有一次。古人云：“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也”《弟子規(guī)》上說：“身有傷，貽親憂”。所以，我們一定要珍愛生命。注意交通、消防、用電、活動、飲食安全；防溺水、放擁擠踩踏；慎重交友，拒絕校園欺凌和校園暴力。

不管時代如何發(fā)展，不管條件多么優(yōu)越。勤奮、刻苦永遠是成功的前提條件，永遠是成功人士的優(yōu)秀品質(zhì)?！皶接新非跒閺?、學海無涯苦作舟”，“寶劍鋒從磨礪出、梅花香之苦寒來”說的都是勤奮和刻苦。除此之外，學習還要講方法，講效率，會思考?！皩W貴有疑，大疑大進、小疑小進”“學而不思則罔，思而不學則殆”。我認為，現(xiàn)在同學們的學習缺少的不是時間，不是方法而是思考，是效率。送給大家一句話“不求每分鐘都學習，但求學習的每一分鐘都有效率”。

聯(lián)合國教科文組織在《教育——財富蘊藏其中》報告中，提出了“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”。這“四個學會”被稱之為21世紀人的“四大支柱”。但是，我認為學會自理，具備人基本的生存能力，是當代中學生健康成長最基本的內(nèi)容，也是將來立足社會的根本。因為，你們會長大，總有一天要離開父母。所以，無論在家還是在學校，都不要過度依賴父母，自己的事情盡量自己做，自己學會疊被子、整理房間、洗衣服、打掃衛(wèi)生，幫家長做一些力所能及的家務。培養(yǎng)自己生活自理能力，實際上就是培養(yǎng)自己的生存能力。

環(huán)境是我們賴以生存的基礎?！芭钌橹?，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”說的就是環(huán)境的影響作用。愛護環(huán)境，就是要求同學們，講究共衛(wèi)生，不亂扔亂丟；愛護公共設施，不損壞公物；愛護花草樹木，不踐踏草坪。一個人的文明，是由自身的言談舉止來體現(xiàn)的；一個學校的文明，是由每個師生的文明舉動來形成的。文明不是偶爾一現(xiàn)的曇花，今天有，明天就沒有了，它是一種持久的魅力；文明不是強迫，而是一種自覺行為，一種美好的習慣。

著名作家梁曉聲說“文化”可以用四句話表達：植根于內(nèi)心的修養(yǎng)；無需提醒的自覺；以約束為前提的自由；為別人著想的善良。我認為，一個人有文化，說的就是一個人有道德。心地善良、自覺自律不就是有道德的表現(xiàn)嗎？“沒有規(guī)矩，不成方圓”。家有家規(guī)、國有國法，一個學校有校規(guī)校紀。希望同學們在校要按照《二中學生手冊》的要求去做，在自己的內(nèi)心播下自覺、自律的種子，為自己的生命打上人文的底色，成為一個有文化的人。

今天的講話，雖經(jīng)過認真思考，但沒有形成文稿，有點冗長。

謝謝大家！

新學期校長講話心得體會篇十

隨著新學期的開始，我有幸參加了女校長的講話會議。女校長以她獨特的魅力和智慧給我們帶來了一場精彩的演講。我深受鼓舞，對這次講話有了一些深刻的體會。

首先，女校長強調(diào)了學校使命和目標的重要性。她說道：“學校的使命是培養(yǎng)未來的領導者，我們的目標是培養(yǎng)有社會責任感，有積極想法和創(chuàng)造力的學生?！边@使我明白了作為學生的我們應該尋找一個明確的目標，而不僅僅是為了考試成績而學習。她的話語讓我意識到，我們要有更深遠的追求，為了實現(xiàn)自己的目標，努力工作。

其次，女校長強調(diào)了團隊合作的重要性。她說：“沒有人是島嶼，我們需要相互合作，共同努力。”她的話語讓我意識到學校是一個大家庭，每個人都有自己的特長和優(yōu)勢。只有相互合作，才能更好地實現(xiàn)個人和學校的目標。在以后的學習和生活中，我會更加主動地與同學們合作，互相幫助，共同成長。

第三，女校長提到了學習態(tài)度的重要性。她說：“學習是一個終身的過程，我們要持續(xù)不斷地積累知識和經(jīng)驗?！边@使我明白了學習不是一時的功課，而是一個持久的過程。在接下來的學習中，我將更加注重學習方法的培養(yǎng)，通過多種途徑來獲取知識，并注重實踐和實踐，不斷提高自己的學習能力。

第四，女校長講到了社會責任感的養(yǎng)成。她鼓勵我們積極參與社會活動，為社會做出貢獻。她說：“一個有責任感的人不僅要關(guān)注個人的成長，還要關(guān)心他人和社會?！彼脑捳Z讓我明白，只有積極地參與社會，才能使自己成為一個有用之人。在以后的生活中，我會積極參與社會志愿活動，用自己的力量為社會做出貢獻。

最后，女校長提到了堅持和努力的重要性。她說：“成功的背后往往有堅持和努力?！彼脑捳Z深深地觸動了我。作為學生，我們要有恒心和毅力，面對困難永遠不要放棄追求。只有堅持和努力，才能取得成功。在以后的學習和生活中，我會時刻保持這種積極向上的心態(tài)，不斷追求進步。

總而言之，女校長的講話給我留下了深刻的印象。她從學校使命和目標、團隊合作重要性、學習態(tài)度、社會責任感以及堅持和努力等方面對我們進行了啟發(fā)。這次講話讓我明白了許多道理，也給了我很多新的思考和感悟。作為一個學生，我將會更加努力學習，積極參與活動，并為實現(xiàn)自己的目標而不懈努力。感謝女校長給我們帶來如此精彩的講話，我相信，有了她的指導，我們將能迎接新學期更加美好的挑戰(zhàn)。

新學期校長講話心得體會篇十一

尊敬的各位老師：

剛才方主任介紹了總支和學校的有關(guān)教學的文件、制度，

方案

提高教學效率不能寄希望于大量額外增加學生的學習時間，而是要通過提高課堂教學水平和學生學習的有效性等措施，最大限度地減少低效課、無效課甚至負效課，提高課堂教與學的有效度。因而，我們認為應把課堂教學時間的分配與教學目標、內(nèi)容等因素聯(lián)系起來，注意科學分配，以不同教學組織形式完成各種認知的.、情感的、技能的等課堂教學目標和任務。這樣，課堂教學才能綜合、全面、高效地完成教書育人的各項任務。

提兩個重點，低年級，特別是新生，要特別重視課堂的組織教學，重視書寫訓練，一絲不茍，嚴格落實；高年級要特別重視在課堂上提高錯題講評的效率，反復糾正，改好為止。

精心

《課標》明確指出：“作業(yè)

評價

在暑假讀書活動中，吳艷霞、章欽等積極學習教育教學的好經(jīng)驗，好方法，自覺地提高自己的教學水平。學然后知不足。教師要學的方面很多，既有理念層次的，也有技術(shù)層面的，還有工具層面的，學校鼓勵教師自學提高將不遺余力！

新學期校長講話心得體會篇十二

各位老師、各位同學：

大家好!首先，我代表學校向奮戰(zhàn)在第一線的全體教師、向后勤的全體生活老師和職工致以崇高的敬意，向在上學期取得優(yōu)異成績的師生表示衷心的祝賀!

上學期是不平凡的一學期，由于學校剛剛啟動，一切工作都要從零開始，但就在這種情況下，我們?nèi)匀灰蕴岣哒n堂教學效率為重點，積極貫徹黨的教育方針，積極學習先進的教育思想和新的課程標準，積極完善各項教學制度和后勤保障制度，以務實、創(chuàng)新的工作作風，全面提高教學質(zhì)量，較好地完成了學期初制訂的工作計劃。概括起來，有以下幾點：

(1)切實穩(wěn)妥地解決學校面臨的問題。

學校啟動后面臨的一個非常重要問題是，天寒將臨，我們該怎么過冬。這是學校領導非常憂心的問題，經(jīng)過多方協(xié)商，四處奔走，籌措資金，終于趕在天凍前面解決了取暖問題。使學校的各項工作都得以順利圓滿地完成。

(2)建立健全各項制度，使學校盡快走上正軌。

上學期剛開學，學校幾乎可以說是一個爛攤子，要管理好一所學校，必須有科學的人文化的制度作保障，無規(guī)矩不成方圓，但制度的設立要符合實際，要有利于學校的發(fā)展。為此，學校領導在認真分析總結(jié)學?，F(xiàn)有狀況的基礎上，引領班子一幫人共同制定學校的各項制度和計劃。本著實事求是的原則，商討具體的實施方案，探索謀求學校發(fā)展的切入點，針對學校存在的缺陷，不斷建立、完善學校的各項制度，使學校的各項工作有章可循，有法可依，秩序井然。先后討論完善了《教職工崗位責任制度》、《獎懲激勵制度》、《明德小學量化考核細則》、《班主任量化考核辦法》、《教師百分制考核》、《課時費發(fā)放辦法》等。本著公平、公開、公正的原則，上學期我們評出了優(yōu)秀教師4人，分別是李曉霞、李艷梅、喬麗、張利平。模范班主任2人，分別是左建興和尤榮榮。

(3)成功舉辦了教師節(jié)文藝表演和校園集體舞比賽，取得了良好的效果。

把教學作為學校的中心工作，狠抓課堂教學和教科研，千方百計提高教學質(zhì)量

學校要贏得社會的認可，讓人民群眾滿意，就必須千方百計提高教育教學質(zhì)量。我校一直把教學作為學校的中心工作，一刻也不曾放松過。嚴把質(zhì)量關(guān)，從課堂教學著手，加強監(jiān)控管理、加強改革研究，為此，學校組織了幾次大規(guī)模的示范課講評，通過互相研討、實踐鍛煉來有效地提高課堂教學的效率。課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，而備好課是上好課的前提，上學期，狠抓了備課，要求教師提前一周備課，并且實行兩周檢查一次教案，并把此項檢查作為教師量化考核的一項依據(jù)。我們要求教師嚴格按照學期教學進度計劃組織課堂教學。正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。積極探討、總結(jié)和推行以學生為主體，有利于提高學生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學方法和教學組織形式，激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生自主學習和勇于實踐的能力，提高教學質(zhì)量和教學效果。通過組織公開課、示范課、匯報課、講評課、復習課等聽評課活動，促進了教師教學水平的整體優(yōu)化。其中李艷梅同志在榆陽區(qū)組織的"教壇新秀"大賽中獲得二等獎。

教師課堂教學水平和科研能力的提高，促進了教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，學生的各項素質(zhì)都有質(zhì)的飛躍。我們是這樣做的：

1、加強對教師教學常規(guī)工作的指導力度，學校領導、教研組長，分工明確，責任到人，加強檢查，督促，促使每個教師上好每一節(jié)課。

2、加強了對教師課堂教學改革指導的力度，完善常規(guī)考核工作，抓好教師教學的抽查和課堂教學的抽聽，抓好每學期對各年級各學科進行的質(zhì)量調(diào)研工作。

3、加強差生工作的管理，繼續(xù)完善差生跟蹤措施和意見，切實做好幫教轉(zhuǎn)化工作，定期抽查培智記錄，召開班主任會議，探討后進生轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀途徑。

4、持之以恒抓教研。教研工作是學校的生命力所在。包括學校的兩次大規(guī)模聽課、講評和學區(qū)的兩次大規(guī)模聽課、講評。有效地提高了教師的授課水平。

5、在學生教育方面，我們以養(yǎng)成教育為重點，以自主教育為中心，以體驗教育為特色，促進學生健康發(fā)展。一是對學生的衛(wèi)生、禮儀、考勤、兩操、晚睡教育等常規(guī)工作常抓不懈，并加強監(jiān)督檢查力度，從而使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，并把這些檢查結(jié)果作為班主任考核的一項重要內(nèi)容;二是加強了學生干部隊伍建設，發(fā)揮班干部的核心作用，提高了學生自主管理的能力，繼續(xù)實行值周班主任制和班干部輪換制，形成了事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管人的全員管理的育人氛圍;三是積極組織開展好校園舞的排練，并在元旦舉行的校園舞比賽中取得良好的成績。

6、狠抓德育工作，注重青少年學生的思想政治教育，使學生的精神面貌和思想狀況發(fā)生了根本變化，"文明、進取、合作、創(chuàng)新"的校風得到進一步強化。

上學期，我們共獎勵學生47人次，其中優(yōu)秀學生27人，紅花少年10人，優(yōu)秀班干部10名。這些同學的獎勵，不僅對其本人具有極大的鼓勵作用，而且，對其他同學也具有很大的帶動作用。

首先是安全工作

(1)開學我們?yōu)榱擞行Х乐箤W生上下學途中的安全事故，由每周的值周教師特意把學生送到高速路口。

(2)和學生家長簽訂《安全責任書》。

其次是衛(wèi)生工作

(1)針對學校衛(wèi)生工作實際，進一步完善衛(wèi)生工作制度，并制定相應的衛(wèi)生工作計劃。使得各班級在日常開展工作中有章可循，有據(jù)可查，做到心中有數(shù)。

(2)進行疾病預防工作，開學初我們對學生進行了一次疫苗接種工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育，進行個人衛(wèi)生習慣抽查，以養(yǎng)成講衛(wèi)生習慣。

(3)劃分衛(wèi)生包干區(qū)，責任落實到班級，每天兩掃。

(4)制定師生"人人參與保潔"衛(wèi)生責任區(qū)，每周一大掃。

(5)、衛(wèi)生檢查辦法：后勤成立衛(wèi)生檢查評比小組，每天中午上自習后檢查，并將得分記入《值周評比表》作為考核班主任的一項依據(jù)。周末在黑板上公布檢查結(jié)果，和評比結(jié)果，決定下周流動紅旗的獲獎班級。

(6)室內(nèi)外和保潔區(qū)做到一日兩打掃，每周一大掃，保持地上無紙屑、雜物，室內(nèi)窗明幾凈物品擺放整齊，拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛(wèi)生每周選擇不同的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據(jù)之一。

第三、后勤保障

(1)確保水、暖、電等機各項器材的及時供應，確保教學工作的順利進行。

(2)認真做好了學校的校產(chǎn)的登記和管理。

(3)認真做好了食堂的管理，建立健全了各項制。

(4)認真做好了資金管理。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據(jù)學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

老師們，同學們，成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，為把我校建設成為"文明校園"而努力奮斗!

新學期校長講話心得體會篇十三

剛才副校長就今年上半年的工作，根據(jù)學校的工作要點，特別是今年年初形成的工作推進表，向在座各位簡單報告了上半年的工作。今年上半年學校工作亮點不少，呈現(xiàn)出一些新的氣象，下面我就下半年工作作總體部署。我談三個方面：

首先我對今年上半年工作作一個自我評價，xx年學校的工作定位是謀篇布局、深化改革，謀篇布局就是圍繞建設區(qū)域特色鮮明的高水平綜合性大學的客觀要求和內(nèi)在需求，要在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新等方面進行頂層設計和科學謀劃，這是今年上半年重中之重的工作。未來xx年是學校發(fā)展重要的戰(zhàn)略機遇期，在戰(zhàn)略機遇期的開局之年，最重要的是頂層設計和科學謀劃。xx大學的發(fā)展走過了不平凡的2個xx年，學校在體制機制等方面還存在一些阻礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展以及學校核心競爭力提升的一些因素，所以我們需要全面深化改革。改革是我們的基本手段，要通過改革，在體制機制上有所創(chuàng)新，特別是傳統(tǒng)觀念要有所突破，對事關(guān)學校利益和發(fā)展大局的政策和制度體系進行調(diào)整。

總體來講，上半年工作進展順利、成效顯著，可以概括為強學科、精管理初見成效，惠民生步履艱難，興實干任重道遠。工作初見成效，一是出現(xiàn)了新亮點，呈現(xiàn)出新氣象。10多年來第一次實現(xiàn)了國家級教學成果獎的突破，共獲2項本科國家級教育教學成果獎；獲批5本國家級規(guī)劃教材，這是課程建設的重要成果；學校田徑隊在全國大學生田徑錦標賽勇奪3枚金牌，這也是一個亮點；學校內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生的國家杰出青年科學基金獲得者陳義旺教授，也是零的突破。同志們，在一些重要項目和重要成果獎項上，零的突破是至關(guān)重要的，千萬不要小看，有了零的突破就會有2、3、4，甚至更多，具有示范效應。去年，劉耀彬教授取得了本省培養(yǎng)長江學者的突破，我相信在零的突破之后，今后還會繼續(xù)產(chǎn)生，這就是示范的連帶作用。每年，國家自然科學優(yōu)秀青年科學基金項目競爭非常激烈，今年我校食品學科的聶少平教授實現(xiàn)了突破，這也是江西省第一批，它的意義在于學校的年青人才還是有儲備的，昭示著后面還會產(chǎn)生更多的類似人才。

今年，學校獲批國家社會科學基金20項，位列全國高校第33位。獲批國家自然科學基金208項，位列全國高校第25位。國家自然科學基金在國家層面今年是有所減少的，學校不減反增，成績來之不易，這是去年全校上下將申報項目作為重中之重工作的結(jié)果。但我們也要看到，這是總項目數(shù)，我們的項目大部分還是地區(qū)基金。今年學校國家自然科學基金總金額可突破1億元，只能位列40位左右，因為地區(qū)基金的資助額度比較小。可以說，學校綜合實力還不夠強，綜合排名還在70位左右，差距就在于核心競爭力。

二是發(fā)展中上升勢頭很好。學校正在開展的全球招聘有希望招到很好的人才，這說明學校有一定吸引力；學校錄取的外省新生成績平均高出一本線45.44分，錄取的江西省新生成績平均高出一本線22分；還有新的氣象，教職工的精神面貌通過精管理有大的改變，今年暑期很多職能部門都在加班加點，還有一些院系利用假期出訪，跟兄弟院校交流，為今后的建設發(fā)展創(chuàng)造條件。

學校的綜合實力不強，原因是多方面的，有客觀原因，也有主觀原因，根本原因有兩點，一是觀念轉(zhuǎn)變不到位。有些人認為學校發(fā)展與己無關(guān)，大學學術(shù)氛圍不濃，把位置看得很重，總認為有了位置就會有資源和利益，做學問不如得實惠。二是創(chuàng)新能力不足。學校管理能力不強，離建設高水平大學的客觀要求還有距離。能力問題是全校上下要引起重視并且需要不斷提升的問題。觀念不到位是影響發(fā)展的絆腳石，這塊絆腳石不搬走，大學難以跨越發(fā)展，能力不足是快速發(fā)展的攔路虎，想做也做不成。要解決這兩個問題，從思想意識上說，一要有憂患意識，大到一個國家和民族，小到單位和個人，憂患意識不強就會出問題，二要有進取精神，xx大學的教職員工從智慧、資歷上一點問題都沒有，進取精神很重要。我們要建設一個不一樣的xx大學，觀念要轉(zhuǎn)變到位，能力要不斷提升。

下半年的工作方針：要持之以恒強學科、齊心協(xié)力精管理、扎扎實實惠民生、求真務實興實干。下半年的工作目標：要保質(zhì)保量、不折不扣完成全年工作要點，各部門、各學院要按年初制定的工作推進表扎實推進，切實轉(zhuǎn)變觀念、有效提升能力，真正在充實內(nèi)涵、提升發(fā)展的步伐上有所突破。

一是以綜合改革為主題，加快建立健全現(xiàn)代大學制度。今年暑期，教育部召開了直屬高校工作咨詢會，會議的主題是綜合改革。在大的背景下，上海市作為地方一級政府在全國作為試點，高校中選了北京大學和清華大學作為綜合改革的試驗區(qū)，這3個單位在咨詢會上作了全面的經(jīng)驗交流，劉延東副總理作了重要講話，教育部部長袁貴仁同志提出了工作要求，要求各高校要全面制定綜合改革方案，中國的高等教育要通過綜合改革切實推進內(nèi)涵建設。暑期，學校向省委省政府提議，把xx大學作為江西省高等教育的綜合改革試驗區(qū)，強衛(wèi)書記作了明確批示，原則贊成xx大學作為江西高教綜合改革的試驗區(qū)，并責成有關(guān)省領導牽頭落實這項工作。學校就發(fā)展過程中的難點問題、需要得到省委省政府支持的一些問題，向省委省政府的主要領導作了匯報，也得到了積極回應，爭取9月份以專題匯報的形式向省委省政府匯報。一年來，我們在學校的各種會議中都強調(diào)，未來十年是學校的十年戰(zhàn)略機遇期，所謂戰(zhàn)略機遇期由內(nèi)在和外在兩方面組成，一是內(nèi)部要有奮發(fā)向上的改革精神、發(fā)展的干勁，二是要有利于快速發(fā)展的外部環(huán)境，如果這項工作按計劃推進，得到省委省政府的支持，xx大學未來十年戰(zhàn)略機遇期的良好外部環(huán)境就基本形成。綜合改革不是單向改革、不是單一的某一方面的改革，是以內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、建設現(xiàn)代大學制度為核心的綜合性改革，其核心有兩個，一是逐步建立和優(yōu)化與現(xiàn)代大學制度相適應的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，包括學校提出的四級構(gòu)架、兩級管理，教授委員會，學科與院系調(diào)整等，二是建立學校自主辦學、政府宏觀管理、社會廣泛參與，市場適度調(diào)節(jié)的新型關(guān)系。這項工作是下半年重中之重的工作。

新學期校長講話心得體會篇十四

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！

酷夏的暑氣還沒有消退，我們已迎來金燦燦的秋天，迎來了一個嶄新的學期，也迎來了新教師和新同學，我代表學校對你們的到來表示熱烈的歡迎和最誠摯的問候，祝愿你們事業(yè)有成、學業(yè)有成。

回首過去，我們豪情滿懷，上學年在全體師生團結(jié)、拼搏、奮斗，用自己的心血和汗水創(chuàng)造了一個又一個驕人成績。在此，我向默默無聞又無怨無悔，日復一日又勤勤懇懇，年復一年又銳意進取各位老師表示誠摯的感謝，向刻苦向上、奮發(fā)自強、文明團結(jié)、活潑可愛的每一位同學致以良好的祝愿，祝愿你們快樂成長、早日成人、盡快成才。

敬愛的各位老師，新的時代對教育、對教師提出了更高的要求，更高的標準。我們應以更加飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛學生，在生活中做學生的知心人，在教學中爭當名師，做一名有理想、有追求的老師，以高尚的道德品質(zhì)，振奮的精神面貌、淵博的知識做學生的表率，以自己獨特的人格魅力，負責任的工作態(tài)度、精湛的教育教學水平影響學生，教育學生。就讓我們一起同舟共濟、風雨兼程！

親愛的各位同學，“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時”，正是一生中最美好的時候，正是一年之中最美好的時令，讓我們鼓起理想的風帆，向著更加輝煌的彼岸，堅定不移，啟錨遠航！

新學期校長講話心得體會篇十五

xxxx年2月4日，xxxx-xxxx學年度第二學期第一次全體教職工大會在新校區(qū)信息中心學術(shù)報告廳舉行，會議由校黨委書記洪斌主持主持。費建華校長就新學期的工作計劃發(fā)表了講話。

xxxx－xxxx學年度是我們達立中學轉(zhuǎn)制改革以來的搬遷過渡年、規(guī)劃起始年和優(yōu)化管理年。這一年，學校工作應圍繞“辦學生喜愛的學校、育未來社會之優(yōu)才”的學校發(fā)展總目標，以蘇州教育提出的“辦好學校、教好學生、發(fā)展好教師”為主題，把目標和主題落實到提高學校管理水平和提高教育教學質(zhì)量上來。讓達立成為真正的高水平教育現(xiàn)代化初中。

1.要明確爭創(chuàng)高水平教育現(xiàn)代化初中的意義。

去年十二月，蘇州市教育局在園區(qū)二實小召開了蘇州市高水平教育現(xiàn)代化小學、初中創(chuàng)建大會。明確了創(chuàng)建高水平教育現(xiàn)代化小學、初中是蘇州基礎教育的大事，是深入貫徹落實國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神的要求。蘇州市教育局組織人員和部門對xx年頒布的教育現(xiàn)代化評估方案，先后經(jīng)歷了五次會議，三次公開征集意見，最終將第15稿定位試行方案，于去年11月正式印發(fā)。高水平教育現(xiàn)代化將分設兩個階段實行，即在xxxx—xxxx年，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，達到發(fā)達國家本世紀初的平均水平；在xxxx—20xx年，實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化，達到世界發(fā)達國家同期平均水平。此次評估具有辦學思想體系現(xiàn)代化，評估方式現(xiàn)代化，辦學水平現(xiàn)代化和評估手段現(xiàn)代化四個特征。

評估是為了推動蘇州教育向更高水平邁進。我們教育工作者要更加注重辦學思想、素質(zhì)教育、師資隊伍建設、學校特色教育裝備和區(qū)域整體推進六個方面的建設，創(chuàng)建“學有優(yōu)教”的良好氛圍。

2.要盡全力做好創(chuàng)建申報的各項準備工作

我們達立中學作為蘇州初級中學中的品牌，已經(jīng)成為首批創(chuàng)建的重點學校，為此，蘇州市教育局也專門召集了包括達立在內(nèi)的四所直屬學校召開會議，確定工作目標和任務，確保要首批創(chuàng)建取得成功。因此，作為達立中學來說，應該盡全力做好各項創(chuàng)建申報的準備工作。我們通過教代會學習了創(chuàng)建的標準，我們在寒假前專門召開了創(chuàng)建工作會議，明確了各項工作的'責任和階段工作目標。

創(chuàng)建工作涉及的內(nèi)容廣泛，材料工作時間緊、任務重。我們學校各職能部門各司其職，但又通力合作，犧牲了寒假休息時間，在較短的時間內(nèi)，初步整理了相關(guān)的材料。從目前的工作進展來看：基本框架已經(jīng)確定，但具體內(nèi)容還有遺缺，部分文檔的行文還欠規(guī)范。接下來，各部門要在辦公室和教科信息處的指導下進一步查漏補缺，規(guī)范文件格式。要確保材料工作的萬無一失，能夠得到的分一分都不能失去。

在完善電子材料的基礎上，各部門要做好材料上傳工作和保密工作。在資料共享的過程中，部門負責人要負其總責，要詳細檢查每個文件，要與其他部門及時溝通。

3.要通過這次創(chuàng)建工作提升管理水平

創(chuàng)建工作的意義告訴我們，我們并不是為創(chuàng)建而創(chuàng)建，而要通過創(chuàng)建找出學校管理中存在的不足，努力提升學?？茖W管理的水平?？茖W管理的首要原則是規(guī)范化管理、制度化管理、流程化管理。因此我們在創(chuàng)建過程中，要發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，如行文的規(guī)范、材料（文字、影音材料）的積累、材料的備份、材料的分享、材料的存檔、工作環(huán)節(jié)的到位度。拿教學來說，這堂課教案是否完整、測驗和考試是否有分析；拿實驗室來說，每次實驗是否做了，哪些學生做了，雁過都要留聲。這就是所謂的細節(jié)管理。

所以，這次創(chuàng)建也是一個學習和完善的過程，決定不能看成是一個應付檢查的過程。各職能部門，包括校長室要深入研究部門內(nèi)部工作的各個環(huán)節(jié)，優(yōu)化自己的管理措施和管理流程，做到精細化管理，高效管理。從而提升學校的整體管理水平。這個過程也是鍛煉隊伍的過程，本學期末，我們要實施對各個部門工作的綜合評價，了解部門工作的業(yè)績。希望各個部門抓住創(chuàng)建契機，扎實工作、切實樹立面向全體教師和學生的服務意識，做到各項工作讓教師滿意、讓學生滿意。

達立的學校管理模式是科學人文的管理，很多方面靠員工的自覺行為，希望中層和行政要帶好頭，嚴格要求自己，做各項工作的模范，在作息時間、工作責任心方面都起到表率。

爭創(chuàng)高水平教育現(xiàn)代化初中對于有些學校來說是硬件設施的借機提升，對于有些學校來講是管理上水平，內(nèi)涵得到提升。對于我們達立來講，是對管理隊伍提要求定目標；而對于全體教師來講，就是一定要以此為抓手，努力提高教育教學質(zhì)量。

新學期校長講話心得體會篇十六

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！度過輕松愉快的暑假，又迎來新的學年，今天，我校800多名師生

精神

在這里，先向同學們介紹新老師。譚幼紅老師、陳紅蓮老師。對這兩位老師我們以熱烈的掌聲表示熱烈的歡迎！

過去的一學年，學校圍繞建設質(zhì)量校園、綠色校園、安全文明校園的目標而堅持不懈地努力,老師們愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘，積極奉獻；同學們勤奮好學，奮發(fā)進取，勇于趕超。學校被評為肇慶市綠色學校，肇慶市安全文明校園，通過了省立口語交際課題的驗收，學校涌現(xiàn)出一批善教樂教的園丁和一大批品學兼優(yōu)，進步明顯的學生，小六考再創(chuàng)佳績，有20人考上了高中部初中班，辦學得到社會各界的高度肯定和贊揚。這是老師們辛勤工作、同學們努力拼搏的回報，我代表學校感謝你們，并向取得好成績的老師和同學表示衷心的祝賀！

衷心祝愿全體教職工身體健康,家庭幸福,生活愉快,萬事勝意！

祝愿全體同學校園生活更充實,天天有進步！

祝愿學校人氣更旺、更和諧，工作更順利，校園更美麗，成績更輝煌！

謝謝大家！

新學期校長講話心得體會篇十七

各位老師，各位同學：

大家上午好!

今天是xx大學舉行xx級本科生和研究生開學典禮的日子，我們的老師要給予學生最大而至誠的祝福。

各位同學，你們?nèi)缂s而至，齊聚在軍都山下。因而，我們有理由在這里舉辦一個隆重而簡樸的儀式，歡迎大家加盟法大。作為校長，我首先想要表達的是，熱烈歡迎你們!

說實話，面對你們這樣一個年輕、有活力、渴望上進、血氣方剛的群體，我很激動。你們是我擔任法大校長一職后迎來的第一批新生，而且我們又相識在xx年這個特殊的年份。今年是建國xx周年，也是我們法大恢復招生xx周年，我自然有許多話要對大家說。不過，近來媒體十分關(guān)注今年秋季大學的開學典禮，有這樣兩則新聞不知道大家看了沒有，一則是《不要讓開學典禮“走過場”》，抨擊了大學校長一成不變的講話模式，另一則是《大學第一課，聆聽校長“哲言”》，評述了今年一些大學校長打破開學典禮的傳統(tǒng)講話樣式，暢談90后青年人能夠接受的哲理。面對媒體對大學校長的“拷問”，盡管我不得不謹慎，但我還是希望和我們的新生共同探討一下什么是大學，什么又是xx大學，以及如何做法大人。

說到什么是大學，不同的人有不同的回答。從我國傳統(tǒng)文化的角度看，“大學”一詞是與研究文字、訓詁、音韻的學問——“小學”相對而言的。我國有一部儒家經(jīng)典叫《大學》，即“四書”之一，其開篇就是那廣為傳誦的佳句：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”可見，在中國古代，大學是為人之學，是修身之學，是立業(yè)之學，是治國安邦之學，是大的學問。現(xiàn)代意義上的大學源于西方，西方大學制度引入中國后，中國的教育家對現(xiàn)代大學也有自己的解讀。比如，蔡元培先生在就任北京大學校長的演講中曾說：“大學者，研究高深學問者也?！鼻迦A大學老校長梅貽琦先生則認為：“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也?！睍r至今日，人們對大學的認識已經(jīng)有了深刻的變化。今日之大學，不僅要培養(yǎng)人才，而且要創(chuàng)新知識、服務社會，甚至還要引領文化。但我們要記住，大學最基本、最核心的是要培養(yǎng)德智體美群全面發(fā)展的人。

那什么又是xx大學呢?我曾見到一句令我激動，而且被社會廣泛認可的表述，那就是“從誕生的那一刻起，她就與新中國民主與法治建設同興衰，共命運，歷經(jīng)半個多世紀的歲月雕琢，依然豪情滿懷。年輕卻已歷經(jīng)滄桑，穩(wěn)健卻又充滿活力，這就是xx大學?！辈还苓@是溢美之辭也好，真實寫照也罷，我不想讓其影響你們自己的判斷。從你們?nèi)雽W那天起，你們事實上已開始了一個對你們自己求學的學校的了解、熟悉、認知與判斷的過程。我相信你們對自己的大學有客觀的'認識。作為校長，能給你們的承諾是，學校會盡力讓大家享受到優(yōu)質(zhì)的教育，培養(yǎng)你們健全的人格、自由的精神、創(chuàng)新的能力、拓展的責任。

我要提醒大家的是，你們既然選擇了法大，在某種程度上你們也選擇了“艱辛”，我們常說自己“立馬軍都”，那意味著我們的校園遠離城市中心的繁華與喧囂，說的直接一點叫“偏僻”;雖然我們的校園“小而精，小而美”，但因為小一切變得擁擠，僅僅“學習占座”這一現(xiàn)象，歷經(jīng)法大人數(shù)年的艱辛實踐和演繹，已經(jīng)讓聽者嘆惜，聞者扼腕。也許這正與孟子的“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”的觀點不謀而合吧。幸運的事，在未來的日子里，你們將領略到江平、陳光中、張晉藩、李德順、應松年等一大批大家的學術(shù)風采、人格魅力和道德風范。作為校長，我將不遺余力地為法大爭取更多的辦學資源，力爭把現(xiàn)有的法大校區(qū)建設成為一個精致而有文化內(nèi)涵的學府。

至于如何成為一個真正的法大人，這需要時間，需要歷練，需要法大文化的耳濡目染。我這里提以下幾點建議，供大家參考。

大家初來法大，首先要盡快適應不同于高中學習生活的法大學習生活，這里更加強調(diào)在老師指導下的自主、自覺、自律和自學。其次，要注意與他人和睦相處。法大是一個全國性大學，其國際性也在不斷加強，同學和老師們來自五湖四海，都有不同的文化習性，大家唯有以誠待人，以信交人，以寬容人，以仁惠人，才能在法大和諧共生。切記“己所不欲，勿施于人”。第三，要進一步學會學習。大家在大學固然要學好專業(yè)知識，但更重要的是學會學習，特別是提升在本專業(yè)領域的學習能力，以便今后自己一輩子能夠在知識方面自我更新。學會學習重在做到“四個結(jié)合”，即學勤結(jié)合，勤學苦練;學思結(jié)合，思學互動;學用結(jié)合，學以致用;學樂結(jié)合，以學為樂。第四，要始終關(guān)注自己的健康。健康不僅是無疾病或者不虛弱，而是身體健康、心理健康和社會適應良好這三維一體的完滿狀態(tài)。沒有健康，人生的追求，無論是事業(yè)、財富還是愛情都將化為泡影。所以，大家要通過體育鍛煉保持身體健康;要正確認識自我、正確認識環(huán)境以及及時適應環(huán)境，保持心理健康;要當好學生，充分發(fā)揮自己的學習潛力，讓自己的行為與學校規(guī)章制度、社會行為規(guī)范和國家法律法規(guī)相一致，保持良好的適應社會狀態(tài)。最后，要盡量做到全面發(fā)展。人的自由而全面的發(fā)展，是人類社會發(fā)展的理想狀態(tài)。我們希望大家秉承法大“厚德、明法、格物、致公”的校訓精神，在德智體美群諸方面全面發(fā)展，不求成為完人，但求成為全人，就是成為完完全全的人，健健康康的人，正正常常的人，全面發(fā)展的人，今后能為國家和社會做出更大貢獻的人。

各位同學，你們來到法大就意味著你們已經(jīng)站在了新的人生起點上，在你們今后的人生航程中既有風平浪靜、藍天白云，也有暴風驟雨，波濤滾滾。古人云：“士不可以不弘毅，任重而道遠?！睋P起你們理想的風帆，勇敢地啟航吧!

謝謝大家!

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