情感總結可以幫助我們更好地理解自己的情緒，保持積極的心態(tài)。如何正確看待失敗和挫折是成長中的必修課，我們應該學會從中吸取經驗和教訓。在下面給大家整理了一些關于總結的名言警句，希望能激勵大家更好地總結自己的經驗和收獲。
男職工陪產假請假條事由篇一
尊敬的.公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自xx年5月22日到xx年6月10日共計15個工作日（中間去除周末節(jié)假日），請領導體諒批準。
特此申請！
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇二
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》的`相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。
特此申請!
請假人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇三
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮!
請假人：×××。
×年×月×日。
男職工陪產假請假條事由篇四
尊敬的'公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自xx年5月22日到xx年6月10日共計15個工作日（中間去除周末節(jié)假日），請領導體諒批準。
特此申請！
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇五
單位領導：
你們好!
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批準，感謝萬分。
請假人：
日期：xx年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇六
尊敬領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自x年5月22日到x年6月10日共計15個工作日（中間去除周末節(jié)假日），請領導體諒批準。
特此申請！
請假人：
時間：x年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇七
公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《xx區(qū)人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自x年5月22日到x年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。
特此申請!
請假人：
時間：x年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇八
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產*天，時間從****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期)，共計*天。請領導批準。
請假人：xxx
x
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。
特此請求陪產假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
此致!
請假人：xxx
男職工陪產假請假條事由篇九
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期.3.7），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從x年2月15日x年7月7日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間（x年2月至x年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：x年1月24日
男職工陪產假請假條事由篇十
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產15天(含公司規(guī)定之陪產假7天和年休假8天)，時間從x年11月15日到x年11月30日，共計15天。請領導批準。
請假人：
時間：x年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇十一
（單位）辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規(guī)定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準！
（單位）。
（部門）（姓名）。
另附：法定產假期限。
產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。
其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的`產假；三個月以上七個月以下的，產假四十二天；七個月以上的，產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
男職工陪產假請假條事由篇十二
公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《xx區(qū)人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自x年5月22日到x年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。
特此申請!
請假人：xxx
時間：x年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇十三
尊敬的'領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產*天，時間從****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期)，共計*天。請領導批準。
請假人：xxx
x
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。
特此請求陪產假×天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
此致!
請假人：xxx
男職工陪產假請假條事由篇十四
尊敬的領導:
因本人即將臨產，根據國家規(guī)定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。
特此請假，懇請批準!
申請人：
x年x月x日
女職工的.產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。
產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
男職工陪產假請假條事由篇十五
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的`關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：
日期：
男職工陪產假請假條事由篇十六
尊敬的公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自xx年5月22日到xx年6月10日共計15個工作日（中間去除周末節(jié)假日），請領導體諒批準。
特此申請！
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇十七
公司領導：
因本人有孕在身，預產期x年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從x年5月1日至x年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xxx
x年4月29日
男職工陪產假請假條事由篇十八
尊敬的領導：
我因老婆懷孕住院待產，需到醫(yī)院照顧，特向單位請假5天（11月21、22、25、26、27日），望批準。
您好，本人妻子下月即將生產，需家人陪護照料，現(xiàn)特向單位請假10天，望領導體諒批準。
請假人：××
20xx年xx月xx日
男職工陪產假請假條事由篇十九
尊敬的領導：
我因有孕在身，預產期在8月份，因身體原因需從現(xiàn)在開請產假，在家調養(yǎng)身體。請準予批準為盼!另在此非常感謝學校和局領導對我的`關心和照顧，恢復產假后我會更加努力的工作，不辜負領導們對我的期望。
請假人：羅xx
20xx年8月10日
男職工陪產假請假條事由篇二十
公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《xx區(qū)人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自x年5月22日到x年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。
特此申請!
請假人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5730450.html】
