最優(yōu)培訓心得體會民宗總結(jié)（匯總19篇）

心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)，它可以幫助我們更好地認識自己，提高自身素養(yǎng)。我覺得寫一份心得體會對自我提升很有幫助，可以總結(jié)經(jīng)驗，找到不足之處，進一步改進自己的表現(xiàn)。寫心得體會時，可以結(jié)合實際案例，用具體事例來支撐自己的觀點和體會，使文章更有說服力。以下是小編為大家整理的一些精彩心得體會范文，供大家參考和學習。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇一

從基礎編輯到文案的培訓，通過這幾節(jié)的培訓，為的目的就是為了讓我自己有一個更好的提升，更好展現(xiàn)自己的機會。聽完這幾節(jié)課我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。呂主任的博文廣識，生動講解、精彩專業(yè)的語言講述在我腦子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠所有的感觸通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，將培訓完后的，收獲能表達出來。

第一：從基礎編輯到精編文章的培訓

對于網(wǎng)絡編輯，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪。通過呂主任的培訓，讓我知道了網(wǎng)站編輯在網(wǎng)站運營的重要，雖然我們每天的工作就是收集和整理網(wǎng)站相關(guān)資料，上傳電子版的文章及資料。但這也是為了對自己網(wǎng)站進行全面的優(yōu)化，而做的準備工作。也是提高網(wǎng)站在搜索引擎上的整體水平和品牌的效應，增強網(wǎng)站的排名和流量，讓更多的患者了解而滿足他們所提出的要求。

對精編文章就是要有自己的思路、想法、完美的將語言組織在一起，（文字功底強、有思路、具有營銷觀念）然后相關(guān)度要高，這些東西加起來就能完成一篇精編文章的編寫。這都是靠自己下來多看一些優(yōu)美的詞語、總結(jié)一些能用到的話，然后拼湊起來。其實精編文章就是基礎編輯的升華，了解疾病的基礎，文章里面一定要一到二點營銷點，寫出重點側(cè)面的推銷醫(yī)院的品牌，讓患者看到這篇文章一定要有清晰明亮的感覺。

第二：專題的培訓

專題就是由圖文結(jié)合形成專題，主要就是根據(jù)對某個關(guān)鍵詞的獨立包裝，整個頁面都是來圍繞著這個主題來寫的，要使關(guān)鍵詞集中到一起。專題只是為了對竟價關(guān)鍵詞精確著陸頁；使流量的提升引導，也是對醫(yī)院的一種宣傳。首先是專題頭部一定要吸引患者，整體排版一定要清晰合理；專題由圖文結(jié)合而形成的頁面，要以關(guān)鍵詞為中心，布局要合理，美觀、制定吸引患者的小標題讓他有看下去的欲望，關(guān)鍵的選定也要根據(jù)患者的熱點搜索習慣去寫，這才能讓患者容易搜到或看到你制作的專題頁面。（專題是要有針對性的內(nèi)容）

第三：如何提高流量和文章的轉(zhuǎn)化率

1、寫文章不只是單純的寫文章，如果文章被百度收錄到前幾頁，而能讓更多的患者看到，而通過點擊進入咨詢，最后加上咨詢師的轉(zhuǎn)化實現(xiàn)到診。這也是我們的目的之一。

2、我們在寫文章的過程中一定要打破自己的思維，反復揣摩我們寫的東西是給誰看的，一定要調(diào)整自己的思路，不要大方向的出錯，根據(jù)患者的需求、年齡、消費水平、地區(qū)來寫。

3、我們不能做一個體力勞動編輯，要通過腦力勞動而實現(xiàn)患者的咨詢欲望，綜合性的文章一定要相關(guān)度高，讓自己的文章更有閱讀和參考價值，只有有這樣的思路，我們的工作才會有更多的發(fā)展期望，讓自己的工作帶來更多的樂趣。

4、針對話題性專題要注重版塊的自我妙作價值，合理利用。一定要被搜索引擎認可，高技量有價值的內(nèi)容-良好的視覺沖擊效果-簡潔的代碼編寫-一些輔助的技術(shù)和支持-廣告投放等品牌傳播。

5、提高轉(zhuǎn)化率減少跳出率，一定要提高頁的客戶體驗度，合理的引導客戶利用一些圖片以及相關(guān)的病例來讓客戶加強他們的認可性。一定要何證文章的質(zhì)量不追求文章數(shù)量，保證該文章能讓患者了解到相關(guān)的信息，發(fā)完文章一定要多總結(jié)，從總結(jié)中找到轉(zhuǎn)化率高的文章，從這方面更多的思考和發(fā)展。（做好內(nèi)鏈、底部加上相關(guān)在線咨詢、適當加圖片增加閱讀興趣，減少患者帶來的不悅、更多貼近患者、總結(jié)看自己的想法）

6、權(quán)重對就是網(wǎng)站的權(quán)威性、網(wǎng)站的知名度、網(wǎng)站的穩(wěn)定性。如果一個權(quán)重高的網(wǎng)站，網(wǎng)頁的排名也會上去，權(quán)重高的網(wǎng)站也會搜索引擎更新的也快；誠信度取決于公司詳細聯(lián)系方式、有版權(quán)的說明、公司電話等。

如何寫能帶來流量？

1、尋找流量標題，百度指數(shù)。

2、標題最好包含描述的關(guān)鍵詞或者以標題為關(guān)鍵詞來寫。

3、注意標題和描述。

4、增加原創(chuàng)度，最好手打文章，純手打，效果非常好。利用白話或者是詞語代替的技巧，讓文章原創(chuàng)度非常高，讓患者喜歡還有就是百度喜歡。

如何提高權(quán)重？

1、域名的自然權(quán)重依次為：gov，edu，org，com，net，cn，。

2、網(wǎng)站制作要大方，內(nèi)容要專業(yè)，要有一些有價值的肉容，這才能顯示出本身內(nèi)這容的獨特性和實用性。更能提高網(wǎng)站流量，減少跳出率，提高轉(zhuǎn)化率。

3、要經(jīng)常發(fā)布原創(chuàng)文章。

4、在首頁能夠更新地方都做更新，因為文章在首頁定時更新會讓搜索引擎提高你的權(quán)重。

通過呂主任對我們前期的培訓，我知道自己哪些地方還比較欠缺，主要是素材積累太少，沒有太多的新鮮詞匯，下來就因多去看一些新聞雜志那些來長期積累，只要我自己認真對待，認真的摸索、反復的思考為什么，相信只要自己克服這些小問題，一定能從一個基礎編輯做一個合格的網(wǎng)絡編輯。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇二

員工手冊培訓會讓員工對企業(yè)的發(fā)展有很深刻的心得體會，以下是x為大家收集到的員工手冊培訓心得體會總結(jié)范文，希望對大家有幫助!

員工手冊培訓心得體會總結(jié)范文(一)

工作第一天，無意中翻閱了，書中講述的內(nèi)容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實際行動對“敬業(yè)、忠誠、責任”這種職業(yè)素養(yǎng)做出最完美的詮釋?！耙蝗~落知天下秋”，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印，無不體現(xiàn)出企業(yè)文化價值的精髓。在為筑港人的職業(yè)精神折服的同時也感嘆企業(yè)文化自身的強大魅力。

“敬業(yè)精神、忠誠品質(zhì)、責任意識”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中去，為推動企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

敬業(yè)精神就是對工作的全身心投入，要求我們在實際工作中要樹立精益求精的工作態(tài)度，力求干一行愛一行專一行，提高自身對工作的歸屬感、認同感，對職業(yè)的榮譽感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎上，不斷提高自身的工作技能，保證工作的高效率。

盡職守就是對企業(yè)的忠誠;克服艱難險阻、共度難關(guān)就是對企業(yè)的忠誠;勤奮好學、勇于創(chuàng)新就是對企業(yè)的忠誠。一書中寫道：忠誠的價值是你興盛的法則。對于員工而言，我們的忠誠不僅對于企業(yè)的成長至關(guān)重要，同時對于我們自身的職業(yè)成長也有深遠的影響。

良好的責任意識不僅能減少危險情況的發(fā)生而且能夠成為我們克服困難，勇攀高峰的的強大助力，而缺乏責任意識，即使安全的工作也會出現(xiàn)險情，也是我們的職業(yè)生涯碌碌無為。我們要講責任意識貫徹于整個工作過程的始終，落實到全心全意為人民服務中去。

作為企業(yè)的“新生力量”，我們要繼承筑港人的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將個人利益與企業(yè)利益相結(jié)合，將個人成長融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去，積極貫徹“干一流的，做最好的”這一核心價值觀為推動企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

員工手冊培訓心得體會總結(jié)范文(二)

規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個人成長的。

在總部相關(guān)負責人的辛勤努力下，爸媽在線的第一部正式規(guī)范的誕生了。拿到“手冊”，自己的內(nèi)心是緊張而激動的。緊張是因為第一次拿到公司將近六十頁的“手冊”，感覺里面有太多的東西需要我去認真學習的;激動也是第一次拿到這么規(guī)范的“手冊”，自己的責任、權(quán)利、義務和行為規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個人成長的。

翻開“手冊”的第1頁，是爸媽在線“關(guān)于頒布的決定”的紅頭文件，這首先就讓我感覺到公司對此次“手冊”頒布的重視。所謂“無規(guī)矩不成方圓”，“手冊”的頒布也意味著公司向更規(guī)范化的管理又邁進了一大步。翻開“手冊”的第2頁，是“員工手冊須知”，這是“手冊”的使用說明，它讓我們明確了手冊的目的及使用規(guī)范。翻開“手冊”的第4頁，白白的一頁紙上只有短短的一句標語：“爸媽在線沒有打工者，只有創(chuàng)業(yè)者，每一個人都是主人。”，但這句標語給人的感覺卻是意味深長：在爸媽在線，我們不是打工者，而是一起打拼的創(chuàng)業(yè)者，所以我們的目標要一致，心要在一起?！笆謨浴钡念C布不是給員工找麻煩，而是規(guī)范大家的行為，以讓我們更有序高效的向前發(fā)展，從而順利實現(xiàn)我們共同的目標，體現(xiàn)自身的價值。所以，在學習“手冊”時，我們要以一個主人翁的意識去理解各項規(guī)章制度，同時這種主人翁意識也要內(nèi)化到我們平時的生活和工作當中去。

標語過來是公司的歡迎詞，再一次明確了“手冊”的內(nèi)容及目的，同時也體現(xiàn)了公司對員工的熱忱與重視。接下來便是“手冊”的目錄。“手冊”總共十二章，涉及了公司禮儀文化、員工責權(quán)義、培訓考核、日常管理等等，基本上涵蓋了公司管理的各個方面。通過對“手冊”的系統(tǒng)學習，我們對公司有了進一步的了解，并明確了自己日常行為的規(guī)范，這是有利于營造一個良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現(xiàn)，員工福利、培訓發(fā)展、績效考核等等，讓我們看到公司對員工成長的重視。

總的來說，通過對“手冊”的系統(tǒng)學習，讓我對公司有了進一步的了解，日常的規(guī)范也讓有點散漫的我更有動力去改變和糾正自己，從而形成一個良好的職業(yè)和生活習慣，而習慣是可以改變?nèi)说囊簧?。最后一句話，學習了“手冊”，讓我對自己和公司都更有信心了。

員工手冊培訓心得體會總結(jié)范文(三)

響著公司的發(fā)展進程。另外，公司在20xx年1月質(zhì)量管理體系“qs”認證，為了更好的貫徹這一質(zhì)量體系，落實質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，制定一套切實可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經(jīng)理王立新的高度重視下，單位領導班子率單位全體成員展開了熱烈的討論，在經(jīng)過認真詳細的研究后出臺了一套。

在認真學習了公司員工手冊后，使我進一步對該手冊有了更深層次的認識和了解。首先，制定這套手冊是全面推進我公司工作的需要。這套手冊的制定，表明公司在制度建設上有了新的進展和新的成果;其次，制定這套手冊是我們嚴肅紀律、強化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊伍的建設中，要提高職工的整體素質(zhì)，要規(guī)范員工行為，制度起到了很大的制約作用。

因此，我決定從我做起，認真遵守的逐項逐條，向領導和前輩們虛心學習，規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴格按制度辦事，在做好本職工作的同時努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟的進一步發(fā)展做出自己應有的貢獻。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇三

這次培訓的流程：自我介紹;團隊游戲(向后倒，繩子游戲，仍玩偶，聽說繪畫，打坐，送蠟燭過河);總結(jié)。

團隊之間有很多的合作，第一個向后倒的游戲告訴我，信任是團隊成功的必要前提。一個好的團隊，團隊里面的成員之間只有相互信任，才有完成目標的可能。才有可能達成：1+1≥2的效果。

繩子游戲最大的兩個感觸是：第一，完成一件事情，要抓住重點，找到解決問題的辦法。第二，服從是每個成員的職責。游戲中我們找出了重點，找出了解決問題的辦法。但是要完成一件事情，團隊之間沒有協(xié)作是達不到目標的，就像領導交代的事情，你可以提出疑問，但是當你建議完之后，必須去服從。不管領導采取的是什么措施，我們都只管去執(zhí)行。

第三個游戲：仍玩偶。這是給我感觸最深的游戲，作為個人而言，想要讓別人聽到你的心聲，就必須先學會傾聽;每個人做事情要找到方法或者技巧，這也就是職業(yè)技能;做每件事情要專注;要學會資源配置，把合適的人放在合適的位置，也要學會把合適的東西用在正確的地方，才能發(fā)揮最大的效用。

聽說繪畫讓我明白溝通是一件非常難的事情。這就要求我們溝通者學會利用多渠道進行溝通。傳遞信息者要清楚自己要表達的信息，并確認對方接收我們的要表達的意思。作為接受信息者一定要學會傾聽傳遞信息者要表達的意思，不懂的要問清楚，并去執(zhí)行收到的信息。

打坐游戲?qū)ξ覀€人來說是最難的游戲。整個游戲我一直都是靠著別人才能站起來的。如果說認識自己的弱點并尋求幫助是我正確的地方的話。那么我整個游戲都尋求幫助，就體現(xiàn)對自己的能力不相信，很多時候整個團隊就是因為個人而無法達成目標，也就成為了拖油瓶，那還有什么個人價值。所以相信自己，靠自己站起來真的很重要。

最后一個游戲，送蠟燭過河，體現(xiàn)團隊的分工是很重要的。好像每個小組的組長并沒有起到很好的作用。也就體現(xiàn)領導者的在作用。

總的來說，這次的團隊培訓感觸非常深，第一，這次培訓，使我對自己的定位更加清晰了。p(計劃)—d(嘗試)—c(檢驗)—a(實施)。使我進一步的認識到自己的弱點，也知道自己還有很多地方需要改正。也更深刻的理解了團隊精神：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，需要合理的利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。也就是說團隊需要每個人具有大局意識、協(xié)作精神和服務精神等，才可以達到目標。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇四

培訓心得體會總結(jié)要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓心得體會總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓心得體會總結(jié)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。

3月15日至3月17日州局對全州科級干部進行了培訓，通過這短短3天封閉式的學習，使我能夠靜下心來認真學習，讓我受益菲淺，下面就此次培訓學習情況談體會如下：

體 會一：對民主集中制的認識。民主集中制關(guān)鍵在于如何貫徹落實，作為基層縣局黨組如何貫徹落實民主集中制，我認為重點要做好以下幾個方面工作：一是樹立一個 共同目標。領導班子的責任是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，帶領整個隊伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政 治和社會責任。這是班子成員的共同目標，也是共同利益。為了完成目標任務，班子成員都應努力工作，心往一處想、勁往一處使，這是班子成員的思想基礎。只有 牢固打下都是為了共同目標而以誠相待的思想基礎，去掉私心雜念，班子成員之間才能更容易形成共識，更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大問題”必須實行集體 討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級領導班子的每一個成員只能在集體決定 重大問題的范圍內(nèi)開展工作，同時避免重大事件一人說了算的現(xiàn)象及以權(quán)謀私、營私舞弊的現(xiàn)象。三是正確處理好班子成員中的兩個關(guān)系。一要正確處理好黨政之間 的關(guān)系。在黨組班子內(nèi)部，黨組議事過程中，大家要平等議事，按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見，既要敢于負責，又不搞個人專斷，充分發(fā)揚民主，平 等議事、集體決策，而且還必須負起主要責任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。只有這樣，才能聽到班子成員的心聲，才能摸透情況，做出正確決定。四是要加強 班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言，是否貫徹民主集中制，貫徹的情況如何，領導班子成員最有發(fā)言權(quán)，也最便于進行監(jiān)督，因此要有意識的加強領導班子內(nèi)部對 貫徹民主集中制的監(jiān)督，具體工作要通過領導班子內(nèi)部民主生活會的方式，充分發(fā)揚民主，堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，廣泛征求意見，對其他領導班 子成員和班子整體堅持民主集中制原則的情況進行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。

體會二：如何當好副職。一是要當 好“一把手”的參謀和助手。一要在適當?shù)臅r候出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在“一把手”無法分身時、“一把手”不便出面時、“一把手”不必出面時。二要替“一把手”分 憂、到位不越位、講責任、講大局、講創(chuàng)新、講胸懷;三要成事不誤事、避免“壞事”、避免“誤事”、避免“多事”;二是要當好分管工作的“主帥”。要獨當一 面但不能獨斷專行、要用心謀事但不能投機處事、要當好配角但不能消極“守攤”、敢于任事、勇于亮短、樂于謙讓、善于放權(quán);三是要成為班子成員的合作者。不 為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當好群眾心目中的領導者。五是要服從不盲從。服 從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。

體會三：牢固建立廉政這道防線。通過對預防職務犯罪、瀆職罪的學習以及到監(jiān)獄接 受警示，這些看到和聽到的對我震撼很大，回想這幾年來上級和領導們經(jīng)常說我們稅務工作是高風險行業(yè)，我不以為然，通過這次學習和身邊一個又一個活生生的案 例，回想這些年來的工作，讓我出一身冷汗，不禁想起前段時間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺詞：我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上，稍不注意就會跌入萬丈深淵。這 句臺詞用到我們?nèi)粘９ぷ髦刑N切了，我們的工作就像天天站在懸崖上，“生”與“死”就在一念之間，因此，我們在干好本職工作的同時，一定要加強對黨紀法規(guī) 的學習，要牢固建立廉政這道防線，不去觸犯違法違紀這條高壓線，并且按照吳茂文書記和三位老師所說的，我們在任何時候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握 好一個度，這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。

一、實習目的或研究目的

本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。

一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。

實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

二、實習內(nèi)容

實習的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學習公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務。

三、實習總結(jié)或體會

2014年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進行了為期兩個星期的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學校里學不到的能力。

首先簡單介紹一下我的實習單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個員工，只有兩個營業(yè)點，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對來料產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務素質(zhì)的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。公司主營產(chǎn)品或服務：保健品;化妝品;護膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營理念是：質(zhì)量和服務是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務，本公司已建立了良好的業(yè)務關(guān)系。

雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。

實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的!緊張的兩個星期的實習生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

十月剛剛過去，回想這一個多月來的客房見習領班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過這一個多月的工作，有收獲有成長。作為一名基層的管理者，需要學習的地方還有很多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。

2.管理方面，有人說，“領班是夾在縫里做人”，這話一點也不為過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關(guān)系，是需要通過的實踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個多月時間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學習的地方，不僅僅是通過書本，還要通過向領導以及同事學習，彌補自己這方面的不足。

3.溝通方面，由于之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是非常了解?，F(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了一定的了解。但是由于八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個大班組。

4.與客溝通，做了領班后，與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領班，現(xiàn)在要獨擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進行溝通，從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。

領班的工作繁瑣復雜，通過這一個月來的實踐，感覺的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月，我會更加努力，讓大家都能認可我的工作。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇五

作一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。

首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班；如果不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責糾正，頂崗實習培訓心得體會總結(jié)。

其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的事務辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現(xiàn)在商業(yè)企業(yè)已經(jīng)納入正規(guī)化管理，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。

最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。

因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。

很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。

實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，是自己所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與時間相結(jié)合。另一方面，實踐卡可以為以后找工作打基矗通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境不同，接觸的人與事不同，從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中時間，心得體會《頂崗實習培訓心得體會總結(jié)》。而且中國的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來越多的機會的同是，也有了更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學號學校所學到的知識，好藥不斷充生活中，實踐中學其他知識，不斷從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。

短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。

第一要真誠：你可以偽裝自己的面孔，但絕不可以忽略真誠的力量。記得第一天來這里時，心里不可避免的有些疑惑：不知道老板怎么樣，應該去怎么做，要去感謝什么等等。踏進大門后，之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲好。

第二是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。

第三是主動出擊：當你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中，在實習旗艦，我會主動的協(xié)同同事工作，主動的做些力所能及的事，并會幾級的尋找合適的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作，通過這些我就同事們走的很近，在實習中，他們會教我怎么做事見什么樣的人說什么樣的話，使我覺得花的了很多收獲而且和他們相處的很愉快。

第四是感受到學校和社會的距離：在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。在這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎么做人，，移提高自己的能力。記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學學搞笑，學生還終歸保持著學生的身份，而走進企業(yè)，接觸各個的客戶，同事，上司等等，關(guān)系復雜。得去面對從未面對過的一切。在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的只是一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式是的就能完成一線任務，有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學的這么吃力呢？這是社會與學校脫軌了嗎？也許老是是正確的。雖然大學生生活不像踏入社會，但總算是社會的一部分，這是不可佛人的事實。作為一個新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，四年大學念完后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一份子了。要與社會交流。為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格，對社會有用的人才，多接觸社會是很有必要的。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇六

為期近2個星期的

教學

通過此次培訓也引導我開始對高職學校教學改革的思考。有一個問題困擾著我，即我們在高職教育改革專業(yè)定向上是一味追求專業(yè)的細度（專業(yè)的崗位化）還是適當兼顧寬度以適應職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個極端方向都有部分高職院校嘗試，也都引起了社會的廣泛關(guān)注。

一、崗位化培養(yǎng)模式

在沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，由于巨大的技工人才需求，在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展，其人才培養(yǎng)模式也成了內(nèi)地各高職院校爭相學習的典范，在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產(chǎn)一線的需求問題。深職院就是這個模式的典范。

“以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實工作為基礎”,在教學環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學結(jié)合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項創(chuàng)新。根據(jù)這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學工場”教學模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的學生輸送給企業(yè),而且開發(fā)出各種靈活的教學方法和先進的教學設備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。

在探索“把企業(yè)生產(chǎn)線的標準和流程帶入教學”的“教學工場”教學模式中,深職院的電子信息工程技術(shù)專業(yè)引入飛利浦旗下公司生產(chǎn)流程,建立了與實際生產(chǎn)線一致的教學環(huán)境,不僅讓學生學到實踐技能,而且還面向社會開展技術(shù)培訓,為公司培訓技術(shù)人員42人,為社會培訓20余人,還培訓了高職高專教師31人。

而深職院的樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網(wǎng)絡與綜合布線、plc控制等7類實訓設備產(chǎn)品。一方面,學生通過這些設備在校內(nèi)直接參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),學到了技術(shù)；另一方面,這個系列的產(chǎn)品還分別中標河源職業(yè)技術(shù)學院“教學實訓及實驗設備”招標項目和深圳市高技能人才實訓管理服務中心“樓宇智能化實訓設備”招標項目,成為這些高職院校和培訓單位的教學工具。

二、寬口培養(yǎng)模式

寬口培養(yǎng)模式也是近年來一些院校推出來的教育模式，它以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為主，廣泛學習人文社科素質(zhì)，為社會提供高素質(zhì)的服務人才。如現(xiàn)今流行的國學班、淑女班等即以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為主。我院的教改試點班實際也是屬于這種模式的產(chǎn)物。這種模式適應了現(xiàn)代服務業(yè)需要具有綜合素質(zhì)的人才要求，一些試點班都取得了驕人的成績，就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量均較高。因為大多數(shù)現(xiàn)代服務業(yè)并不需要很強的專業(yè)技能，而是對學生的綜合素質(zhì)、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場的這種需要。但目前這種模式多數(shù)還處于作秀階段，另外也不適宜大面積推廣，畢竟中國是一個制造業(yè)大國，需要的更多是技工人才。

三、

崗位化或稱職業(yè)化人才培養(yǎng)模式，以既定崗位的工作過程來組織教學工作，力求達到崗位的職業(yè)能力要求，使學生無須再培訓等過度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學與實際工作脫鉤的問題，但也有其弊端。過于注重職業(yè)化，勢必會造成知識面過窄，技能單一，而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識時代的來臨，職業(yè)所要具備的知識和技能也是在不斷向前發(fā)展，如果過于強調(diào)職業(yè)性而忽視知識性、發(fā)展性，勢必會造成培養(yǎng)的學生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式，在上面已有分析，筆者認為該模式不適合廣泛推廣，只適合某些專業(yè)，如酒店管理、文秘等。因此我們在制定人才培養(yǎng)方案時，不能過于局限于眼前利益，還要考慮到學生的發(fā)展性。也就是我們在以崗位的工作過程來制定教學計劃的同時，還應結(jié)合教育的知識性、科學性、發(fā)展性來提高學生的思考能力、學習能力等綜合素質(zhì)。

以上是本人在培訓后的思考和總結(jié)，還有很多紕漏和不成系統(tǒng)。當然這也是本人以后應多加研究探索的地方。

信息工程學院

****

2010.1.27

培訓心得體會民宗總結(jié)篇七

首先感謝國家文化部給我們這次學習的機會，讓我參加了這期文化部第一期全國文化站長培訓。這是建國以來第一次這么大規(guī)模、大范圍的對最基層的文化站長的一次培訓。這次培訓讓我見到了我有生以來最大的官、最好的專家、最好的教授、最好的老師。能這樣跟他們在一起合影、同處一室、面對面的交流，我真是心里樂開了花。能親耳聽到國家領導人對我們文化事業(yè)的重視、關(guān)心，我們真算是見到支持、鼓勵、指導、教育我們的“娘家”人了。還有就是感謝我們文化干部管理學院的老師對我們的食宿安排、無微不至的關(guān)懷，在此我忠心的感謝您們。您們辛苦了!這次全國文化站長培訓內(nèi)容豐富，形式新穎，使我受益匪淺。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

通過這次培訓我認識到文化工作的重要性，先進文化既是民族思想的沉淀，同時又是引領時代前進的旗幟?；仡櫄v史，在民族解放斗爭和社會主義革命建設時期，文化工作曾做出了不可磨滅的功績。重視發(fā)展文化事業(yè)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，三代領導人對此都有過精辟的論述。鄧小平同志曾多次指出：“不加強精神文明建設，物質(zhì)文明建設也要受破壞，走彎路”?！叭齻€代表”重要思想從黨的性質(zhì)和宗旨的高度確定了文化工作的重要地位。黨的xx大更是賦予了文化工作新的歷史使命，建設具有中國特色的、民族的、大眾的、科學的社會主義先進文化已成為擺在全黨面前的一個嚴肅而又現(xiàn)實的重要課題。積極健康的社會輿論氛圍的形成，離不開文化這個必不可少的載體。建設有中國特色社會主義的文化，以培養(yǎng)有理想、有文化、有紀律的公民為目標，發(fā)展面向世界，面向現(xiàn)代化，面向未來的，民族的科學的社會主義文化的構(gòu)想，為21世紀的中國描繪了一幅全新的文化藍圖，指明文化發(fā)展的前進方向，也明確了文化工作的重要性。

通過這次培訓我認識到文化工作的重要性，但我們確確實實的存在著不少的困難和問題。1.文化立法、建章立規(guī)比較滯后;2.文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展舉步維艱，文化市場疲軟，開展文化活動資金匱乏，使得文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢;3.文化站的硬件設施還未能有效地解決，缺少舉辦文藝演出的場地和基本設施;4.文化站的圖書由于年代較久，沒有新的、先進的書籍來充實，群眾的文化品味很難提升;5.工作人員缺乏，一站一人使得文化開展很是困難。

通過這次培訓我將針對存的問題，積極想方設法加以解決。1. 多匯報、多請示，爭取領導的支持，把文化事業(yè)的發(fā)展放在日常的議事日程上來;文化事業(yè)的發(fā)展，必須依靠當?shù)卣约吧鐣鞑块T的大力支持和投入，領導重視，是行之有效的最好辦法，是解決文化設施的重要依據(jù)。2. 加大力度，爭取農(nóng)村文化陣地能發(fā)揮作用，使農(nóng)村文化百家爭鳴，農(nóng)村文化是提高群眾素質(zhì)的發(fā)源地，爭取農(nóng)村陣地的發(fā)展，是引導農(nóng)村文化進入千家萬戶，形成健康的精神糧食，逐步提高農(nóng)民的文化函養(yǎng)素質(zhì)。注重鼓勵和扶持農(nóng)民自辦文化，使之成為新時期農(nóng)村文化生活的重要形式和公辦文化的重要補充。

我體會到做好文化站長工作首先要響應國家政策。以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持“二為”方向和“雙百”方針，積極探索和研究本鎮(zhèn)文化活動特色，開拓創(chuàng)新，大力發(fā)展公益文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，切實加強文化資源的保護和利用;規(guī)范培育文化市場，繁榮文藝創(chuàng)作;堅持寓教于文，寓教于藝，寓教于樂，培養(yǎng)群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品，豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，提高全鎮(zhèn)人民的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。

通過這次培訓我們還認識了全國各地的兄弟站長，通過交流、討論全國各地文化事業(yè)發(fā)展參差不齊。有的文化站確實搞的不錯，值得我們?nèi)W習。大多數(shù)的因政策落實不到位、資金匱乏、工作人員缺乏，開展工作困難重重。也有一部分站雖然困難重重，但他們自編自演一些節(jié)目，送節(jié)目進村。他們這種愛崗敬業(yè)的精神，更值得我們?nèi)W習、借鑒。我的觀念發(fā)生了變化，更加熱愛我的事業(yè)、熱愛我的工作了。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇八

學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

總的來說，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓，也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結(jié)束以后，我對自己的要求很簡單:“在以后的學習工作中，把每次的培訓都能很好的吸收，是自己的能力以及學習，工作都有一次質(zhì)的飛躍。”

培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行! 路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下?；厥姿膫€月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進!

通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的.對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇九

我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！

學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。

學習帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。新的一年里，在局黨組的正確領導下，在同志們的關(guān)心支持下，我將以更加飽滿的政治熱情，昂揚的工作斗志，強烈的責任意識，開拓進取、扎實工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十

在當今社會，民族宗教問題愈發(fā)引人關(guān)注。為了加強對民族宗教事務的管理能力提升，我參加了一次民宗培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了民族宗教工作的重要性，也明白了自己在這一領域中的責任和使命。下面我將簡要總結(jié)這次培訓所得，分享給大家。

第二段：培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容主要涵蓋了民族宗教政策法規(guī)、民族宗教事務管理、宗教知識與傳統(tǒng)文化等方面。在民族宗教政策法規(guī)方面，我們學習了《中華人民共和國宗教事務條例》、《國家宗教事務局關(guān)于辦理宗教活動場所登記的若干意見》等法律法規(guī)，深入了解了國家對宗教事務的管理規(guī)定。在民族宗教事務管理方面，我們學習了民族宗教管理體制、宗教組織管理和活動場所管理等具體內(nèi)容，了解了政府的職責和宗教組織的功能。此外，培訓還包括了對各個宗教的基本知識和一些傳統(tǒng)文化的介紹，幫助我們更好地了解和理解各個宗教信仰。

第三段：培訓收獲

通過這次培訓，我對民族宗教政策法規(guī)有了更加清晰的認識。我明白了國家對宗教事務的管理是為了維護社會穩(wěn)定和國家安全，保護公民的宗教信仰自由。作為宗教工作的從業(yè)人員，我們應該積極宣傳、貫徹國家的宗教政策，主動維護社會和諧穩(wěn)定。同時，我也了解到政府對宗教組織的管理要求和對宗教活動場所的登記辦理流程，對我日后的工作提供了很好的指引。此外，通過學習宗教知識和傳統(tǒng)文化，我對各個宗教信仰有了更加全面的了解，增進了我與不同宗教群體的溝通和交流能力。

第四段：心得體會

這次培訓讓我深刻認識到了宗教工作的責任和使命。作為宗教工作的從業(yè)人員，我們不僅要增強自己的業(yè)務能力，還要具備一定的領導力和管理能力。培訓中，我們學習了如何與宗教界保持良好的合作關(guān)系、如何宣傳和推廣中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等內(nèi)容，這些都對我們的工作提出了新的要求。只有通過不斷學習和提升自己，我們才能更好地履行自己在民族宗教事務中的使命。

第五段：總結(jié)

通過這次民宗培訓，我深刻認識到了民族宗教工作的重要性。宗教事務涉及到廣大民眾的信仰，關(guān)系到社會穩(wěn)定和國家安全，我們作為宗教工作的從業(yè)人員有著重要的責任和使命。通過學習相關(guān)法規(guī)和知識，我們不僅增強了自己的專業(yè)能力，還提升了與不同宗教群體進行溝通和交流的能力。只有不斷學習和提升，我們才能更好地履行自己的使命，推動民族宗教事務的健康發(fā)展。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十一

師宗縣丹鳳一中 李忠書

我縣教育局領導高瞻遠矚，為謀劃新形勢下師宗教育的發(fā)展，譜寫師宗教育未來的燦爛篇章，做到了長遠規(guī)劃、高屋建瓴，引領深化師宗教育改革，不斷拓新領導模式，創(chuàng)新學習和管理機制。不僅采取城鄉(xiāng)互派掛職副校長（校長助理），整合全縣教育資源，加強了交流與合作，儲備了一批優(yōu)秀的教育后備干部，讓一些德才兼?zhèn)涞娜嗣摲f而出，充實和優(yōu)化了師宗教育管理隊伍，更連續(xù)三年組織了全縣性的學校教育干部培訓學習活動，有效的提升了我縣學校在職領導干部（中層以上）的管理理念，提高了管理水平，為師宗的教育發(fā)展，實現(xiàn)長遠目標，打下了堅實的基礎。我作為丹鳳一中的一名普通的中層領導，有幸參加了歷次培訓活動，通過認真學習，用心感悟領導及專家的講座，真是受益匪淺，感慨良多！

在學校教育工作中，無論你是何種職務，首先必須是一個合格的教育者。教育是我們的核心任務，教書育人是我們的天職。必須永遠銘記“教學有法，教無定法，貴在得法”，并要終生努力實踐和探索，用靈活多變、恰當適用的方法去對待和教育好一批批不同的學生，這應該成為每位教師畢生追求的目標。

作為一名普通的中層領導，也經(jīng)歷了二十多年的教學實踐和探索。通過此次培訓活動，認真學習，用心領悟了各位領導及專家的講座，使我更深刻的認識到，一個學校的成功與發(fā)展固然有諸多因素，但學校領導班子的個人素養(yǎng)和管理水平無疑起著舉足輕重的、甚至是決定性的作用。然而，一個優(yōu)秀的領導班子的形成，真正考驗的是一位校長的道德水準、業(yè)務水平、辦學理念以及管理能力。有人說，一個好校長就是一所好學校。這話有道理！本人不揣冒昧，對在新形勢下如何當好校長，成為一個真正的教育者、管理者，略抒淺見。

一個“校長”，首先應是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。校長作為一個思想者是非常重要的。學校的遠景規(guī)劃、發(fā)展方向和發(fā)展速度無一不受到校長思想水平的制約。站得高則看得遠，校長只有具備了高屋建瓴的認識水平，才有可能提出宏偉遠大的發(fā)展構(gòu)想，提出切實可行的發(fā)展思路，制定科學有效的發(fā)展規(guī)劃，一步步實現(xiàn)學校的分期發(fā)展目標。

一、知人善任、寬厚體貼的校長，必將贏得學校中層及全校教職工的尊敬和熱愛，管理得到支持而不是被動執(zhí)行，制度得到落實而不是敷衍塞責。如果校長以官員自居，高高在上，目中無人，只說不做或是亂說亂做，不懂得尊重和寬容，不懂得關(guān)心和幫助，不懂得交流和融洽，滿嘴污言，滿腹娼盜，滿身粗俗，滿眼功利，戴著有色眼鏡看人，懷著偏見和自私整人，喜怒無常，急功近利。。。那么，學校領導班子會怎樣看，怎樣做？將會形成一個什么樣的班子呢？又怎能帶領教職工干好工作，搞好教育呢？其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。中層領導與校長接觸多，交流多，了解多，校長的德行直接影響到班子的整體素養(yǎng)和制度的執(zhí)行力。校長打造不出一支具有高尚的奉獻精神，高度的凝聚力和向心力的班子隊伍，一切口號終將只能是一句空話。

學校管理要堅持德法兼治的原則，營造學校良好的氛圍。無德治，就沒有崇高的思想境界，沒有積極向上的良好風氣，就不可能使全體成員形成合力，各項工作就會一盤散沙。無法治，則不會有條理，無規(guī)矩不成方圓。沒有健全完善的規(guī)章制度，學校的各項工作就失去了順利實施的有力保障。

另外，校長要牢固樹立并倡導“人本管理”思想。新形勢下，作為校長，是否成功，其中一個很重要的方面是看其治校理念中能否牢固樹立“以人為本”的思想。以教職工為本，以學生為本。既然教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè)，老師和學生就不是可以隨意擺弄的零部件，他們是有血有肉有靈魂、有個性的活生生的人。他們有自己生命發(fā)展的規(guī)律，需要天空、大地、陽光、雨露、空氣等工作和成長環(huán)境。既要加強管理，更要突出服務，堅持“人本管理”的思想，始終把教師的需求、學生的需要放在學校教育和管理的首位，校長的成功和教育目標的實現(xiàn)將指日可待！

認識淺陋，誠請斧正。

2012年7月26日

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十二

培訓是現(xiàn)代社會不可缺少的一部分，每個人都需要不斷學習，才能跟上時代的步伐。經(jīng)過一段時間的培訓，我們需要總結(jié)自己的心得體會，以便更好的應用在實際工作中，提高自己的競爭力。

第二段：培訓的收獲

在此次培訓中，我們學習了很多知識和技能，對于我們的工作有很大的提升。首先，我們學習了如何有效地溝通，提高了團隊合作的能力。其次，我們學習了新的技術(shù)和方法，增加了我們的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗。最后，我們也學習了如何自我管理和調(diào)節(jié)情緒，保持積極的心態(tài)，增強自己的抗壓能力。

第三段：培訓中的問題

在培訓中，我們也遇到了一些問題，最主要的是時間管理和任務安排。有些同學可能在完成任務時有些拖沓，沒有把握時間，導致任務完成不及時。其次，有些同學缺乏自我調(diào)節(jié)能力和自我管理意識，容易受到外界干擾，影響學習效果。

第四段：改進的方法

針對培訓中存在的問題，我們可以采取以下方法來改進。首先，可以制定一個學習計劃，合理安排時間，避免拖延，提高學習效率。其次，加強自我管理，調(diào)整好工作和生活的平衡，保持良好心態(tài)，提高抗壓能力。。

第五段：總結(jié)結(jié)論

通過這次培訓，我們學習到了很多實用的知識和技能，增強了自己的工作能力和競爭力。但同時也暴露了我們在學習中存在的問題，需要不斷完善和改進。希望我們能夠?qū)⑺鶎W到的應用到實踐中，不斷提高自己的素質(zhì)，成為一名更加優(yōu)秀的員工。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十三

在妮維雅美容學校學習美容有半個多月了，我覺得美容不是一種單一化的手工的東西，它包含了很多皮膚的理論知識。在來學校之前，我認為只需學習一下按摩手法，化妝就可以了，真不知道學習美容還有那么多的理論常識，讓我忽然有一種回到學校念書的感覺，有興奮感，緊張感……..

我們不但要懂得美容的專業(yè)知識，而且還要知道一些化妝品的應用，它跟物理學，化學等都有著密切的關(guān)系，它與中國幾千年的歷史一樣有著源遠流長的歷史。從古代開始，人們就開始懂得了美容，利用一些天然的東西來美化自己，從幾百年技巧慢慢興起又慢慢跌落，直到今天美容行業(yè)的繁榮，它經(jīng)歷了一些艱辛的道理，根據(jù)美容行業(yè)發(fā)展的趨勢統(tǒng)計，美容行業(yè)的發(fā)展很可觀，因為我覺得社會不斷在進步，人們的生活水平不斷在提高，比過去更注重自己的外表或者是衰老。

前幾天我們班學了一些護理課，有理論，有實操，肯能是剛開始實操同學都找不到什么感覺，不知道該用多大的力度顧客才會舒服，手法太僵硬沒有一點柔和感，也許是剛進入的緣故，還沒有入門吧。我覺得學習美容不僅要有熟練的手法，還必須掌握一定的理論知識，因為理論是指導實踐的，不但要用到手，而且要用心，要做的手到心到眼到，理解美容作為服務行業(yè)的真正含義，把微笑真正送給顧客，要我們溫馨的服務讓顧客從心里感到舒心，放松，把顧客至上，信義第一的服務宗旨付諸于行動。

在妮維雅美容培訓學校學習美容的每一天都很快樂，剛來學校的時候我就感覺這里的老師，前臺都很有親切感，讓我有一種溫馨的感覺，同學之間互相學習，互相幫助，就如一家人一樣。

首先作為一個美容師，更重要的要善于學習，因為美容師的日常工作，對顧客的的護理手法以及跟顧客如何溝通，都是很好的學習機會，做到工作中學習，學習中工作，讓我們的手法和口才有進一步的提升，我們在工作中會遇到形形色色的顧客，遇到挑剔的顧客，我該如何處理，那么通過處理這樣的顧客，應該總結(jié)出一套專門應對這類顧客的方法，美容師是美容行業(yè)的一線人員，是顧客帶來美的天使，所以作為美容師應該放心浮躁，踏實前進，通過不斷的提升，體現(xiàn)自己的價值。

來妮維雅美容培訓學習，我想每個人都有自己的理想，我也一樣，我的理想就是希望在不久的將來有一間化妝品店，我以前一直在工廠里面打工，雖然工資待遇還可以，但我不甘心就這樣在工廠里一輩子，我想學一技之長，有自己的事業(yè)，預算我今年堅決把工作辭了，周圍的朋友，親戚都不怎么看好，連我的老公也不怎么理解支持我，但是他還是尊重了我的選擇，我知道我是一個有家，有孩子的人，而且還欠了房款，辭掉工作對我老公有很大的壓力，在這學習的過程中，老師除了教我們美容知識，還教我們做人和成功的道理，我堅信，我學了這三個半月后會比現(xiàn)在更自信，更堅強，就如蔣老師的一句話：選擇妮薇雅我不后悔！

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十四

把握大好形勢 做好非公有制經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作

在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、奮力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關(guān)鍵階段，《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）正式頒布，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化、規(guī)范化、程序化的重要標志，是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展史上的一座里程碑，是新形勢下工商聯(lián)找準目標定位、發(fā)揮職能作用的根本遵循。認真學習《條例》及中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，對開展好非公有制經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作，意義重大。

一、統(tǒng)一戰(zhàn)線對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重要意義

《條例》作為中國共產(chǎn)黨關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的第一部法規(guī)，全面貫徹中共十八大以來以習近平同志為總書記的中共中央關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的新思想新要求，明確了一系列重要理論觀點和政策規(guī)定，全面規(guī)范了各領域各方面統(tǒng)戰(zhàn)工作，對加強和改進新形勢下非公有制經(jīng)濟領域統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作出全面部署，是服務好兩個健康的重要指南。

和發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線的極端重要性，著眼全區(qū)工作大局，立足不斷變化的新形勢，進一步思考新常態(tài)下如何發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要法寶作用，團結(jié)社會各階層人士、匯聚最優(yōu)秀資源、凝聚最廣泛力量，為我區(qū)“四個**”建設提供強大動力。

二是工作范圍更加廣泛?！稐l例》將“私營企業(yè)、外資企業(yè)的管理人員和技術(shù)人員”、“中介組織從業(yè)人員”、“自由職業(yè)人員”合并為“新的社會階層人士”，還包括“新媒體從業(yè)人員”及今后可能出現(xiàn)的新群體。這充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，進行社會主義建設的決心和信心，是統(tǒng)戰(zhàn)工作最大限度凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的具體體現(xiàn)。這也給我們以啟迪，當前隨著科技進步、經(jīng)濟社會發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新勢頭不斷高漲，各類新的經(jīng)濟業(yè)態(tài)和行業(yè)不斷涌現(xiàn)，我們工作的范圍要擴大，眼界要放寬，努力將新社會階層中的非公有制經(jīng)濟人士納入我們的引導、服務范圍，最大限度地把人才匯聚到黨的領導下。

四是對工商聯(lián)委以特殊重要任務。中共中央辦公廳、國

務院辦公廳近日印發(fā)的《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤總體方案》明確要求推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤，但工商聯(lián)任務特殊，工商聯(lián)所屬商會是工商聯(lián)的基層組織和工作依托。中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議強調(diào)，工商聯(lián)同基層商會不能切斷工作渠道，要發(fā)揮指導、引導、服務職能，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會組織有效覆蓋。這是黨中央從政治和戰(zhàn)略高度考慮作出的重要決定，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作有效覆蓋就是新形勢下工商聯(lián)所屬商會的“特殊職能”。我們要緊緊抓住商協(xié)會改革有利時機，切實發(fā)揮指導、引導和服務職能，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作向商協(xié)會組織有效覆蓋，把統(tǒng)戰(zhàn)工作貫穿于商協(xié)會組建和管理的各個環(huán)節(jié)，確保商協(xié)會發(fā)展的正確方向。

二、抓好新形勢下非公有制經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作

士持續(xù)發(fā)展的活力。建立激勵機制，最大限度地把非公有制經(jīng)濟代表人士自身企業(yè)的發(fā)展與國家的發(fā)展結(jié)合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。鼓勵參政議政建言獻策，搭建非公有制經(jīng)濟人士建言獻策、參政議政的平臺，建立意見直通車，讓非公有制經(jīng)濟人士的意見和想法能夠通過便捷高效渠道直達黨委政府。

二要扎實推進基層組織建設。行業(yè)商協(xié)會是社會性中介組織和自律性行業(yè)組織,是聯(lián)系政府、企業(yè)和消費者的橋梁和紐帶，全區(qū)現(xiàn)有商協(xié)會170個，其中，直屬商協(xié)會50個，涉及五金、機電、化工、建筑、房地產(chǎn)、交通等多個行業(yè)和領域，在提供服務、加強協(xié)調(diào)、規(guī)范行為等方面起著十分重要和不可替代的作用。強化對商協(xié)會組織的指導、引導和服務，才能保證基層商會發(fā)展的正確方向，最大限度地團結(jié)和凝聚新時期的正能量。一是重視加強商協(xié)會組建工作。重點培育壯大一批運作規(guī)范、服務能力強、社會影響好、行業(yè)帶動大的行業(yè)商協(xié)會，特別是要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)和行業(yè)商協(xié)會組建力度，延伸工作鏈。二是規(guī)范指導商協(xié)會發(fā)揮作用。認真履行業(yè)務主管單位職責，指導有關(guān)商協(xié)會完善內(nèi)部管理、依法治企，充分發(fā)揮宣傳政策、提供服務、反映訴求、維護權(quán)益、加強自律的作用。三是更加注重會員發(fā)展。強化陣地意識，抓住商協(xié)會與政府部門脫鉤的時機，超前謀劃，主動工作，積極接納，提高團體會員和企業(yè)會員增長比例，在保證質(zhì)量的前提下，積極發(fā)展大型骨干企業(yè)會員，注重吸收新興業(yè)態(tài)企業(yè)和中小微企業(yè)入會，擴大會員覆蓋面。

三要切實加強黨建工作。要重視和加強非公有制企業(yè)黨建和商協(xié)會黨建，探索創(chuàng)新，加強指導，不斷提升非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和黨員教育、管理、服務機制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。注重引導和加強企業(yè)文化建設，培育塑造積極向上的企業(yè)精神，形成符合社會主義市場經(jīng)濟要求、健康向上的先進企業(yè)文化。

非公有制經(jīng)濟領域是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，我們將緊緊圍繞**中心工作，牢牢把握“兩個健康”工作主題，堅定信心，奮勇拼搏，努力推動非公有制經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階，為建設開放富裕和諧美麗**作出更大貢獻！

尊敬的賀天潤部長、全體學員，各位同仁、兄弟姊妹們：很榮幸，今天能受我們?nèi)M全體學員的委托，向領導和全班學員匯報我們組參加這次培訓班的學習體會。先做一下自我介紹，我叫邱茂才，在民盟工作。93年參加工作，做過幾年老師，04年由__宣傳部進入民盟機關(guān)，現(xiàn)在民盟宣傳部工作。根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一安排，2007年4月4日至4月6日，我們參加了由2004年后進入統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)、民主黨派機關(guān)和工商聯(lián)機關(guān)的干部組成的這次學習培訓班。市委統(tǒng)戰(zhàn)部對這次培訓十分重視，干部處張明璞處長出席開班式并講話，對舉辦這次培訓班的重要意義和培訓班的教學、學習提出了明確要求；統(tǒng)戰(zhàn)部黨委書記、副部長賀天潤同志和劉新田部長親自在班上授課，使我們深受感動。我們看到，這次培訓班，統(tǒng)戰(zhàn)部科學設置課程、精心安排內(nèi)容、合理組織教學、創(chuàng)新授課方式，不僅請了有豐富統(tǒng)戰(zhàn)理論和實踐經(jīng)驗的“專家型”領導、富有教學和黨派機關(guān)建設經(jīng)驗的領導講課，而且還從中共__市委有關(guān)處室請來了“專家型”老師授課，我們組還在民建王君亮同志的積極協(xié)調(diào)下，到團島某部隊進行了實地參觀和學習，學教結(jié)合，收到了很好的學習效果。此次培訓重點學習了以下五個方面的內(nèi)容：一是學習了關(guān)于堅持走中國特色的政治發(fā)展道路、進一步加強中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度等一系列重要理論；二是學習了關(guān)于民主黨派機關(guān)建設的理論和實踐；三是學習了中國共產(chǎn)黨的機關(guān)公文種類和公文處理的程序和規(guī)則；四是學習了統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策尤其是全國第二十次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的有關(guān)精神；五是學習了解了我市經(jīng)濟社會發(fā)展的成就和存在的問題。期間，我們組還在周三下午就相關(guān)問題進行了認真討論。通過學習和討論，我們達到了學習理論、拓寬思路、豐富知識、提高水平的目的，不僅更加堅定了堅持中國共產(chǎn)黨領導、堅持走有中國特色社會主義道路的信念，而且加深了對統(tǒng)一戰(zhàn)線一系列重要論述的理解和認識。下面，簡要匯報一下我們組參加這次學習班上的心得體會。一、進一步加深了對第二十次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議重要意義的認識剛剛結(jié)束的全國第二十次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議是中國共產(chǎn)黨凝聚各方力量、共圖全面建設小康社會偉業(yè)的一次盛會，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線立足新起點、謀劃新發(fā)展的一次盛會。會議認真總結(jié)了改革開放特別是新世紀以來統(tǒng)一戰(zhàn)線取得的新成績新經(jīng)驗，進一步明確了新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展目標和主要任務，動員全黨同志為開創(chuàng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新局面而努力奮斗，這對于鞏固壯大最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展都具有十分重要的意義。賀部長在4月5日下午做的關(guān)于全國第二十次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神解讀的報告，高屋建瓴，立意深遠，有理論，有實踐，有理有據(jù)，娓娓道來，我們感覺受益匪淺。賀部長在近兩個小時的報告中，從三個方面祥致地對二十次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神進行了解讀：一是立足新形勢，充分認識新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要意義；二是根據(jù)新變化，深刻理解把握全國第二十次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的新觀點、新動向；三是充分認識統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)調(diào)重大政治關(guān)系中的作用。賀部長作為理論專家，在會議精神的解讀過程中，引經(jīng)據(jù)典，縱橫中外，把很多理論精華深深地刻在了我們心中，我認為不僅僅對于做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，甚至對于我們怎樣學會做人都會終生受益，如：“干工作，交朋友”、“把擁護我們的人搞的多多的，把反對我們的人搞得少少的”、“韜光養(yǎng)晦，有所作為”、“政權(quán)在握不等于人心在握”，包括以前我們在賀部長的講座中聽到的“人生之路很漫長，但緊要處只有幾步，特別是年輕的時候”、“心氣不能浮躁，步子不能亂套”、“身處順境，頭腦不發(fā)熱；身處逆境，意志不消沉”、“只為成功找辦法，不為失敗找理由”、“謹防朝氣變暮氣”、“心要熱，頭要冷”、“你簡單整個世界就簡單”等等，都讓我們受益匪淺。（說實話，我是把近三年來聽到的賀部長的這些話作為名人名言認真地抄寫在筆記本上，心境迷茫的時候掏出來看一看，馬上就能茅塞頓開，柳暗花明。

統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨和國家工作全局中一個極為重要的方面，范圍廣、領域?qū)?、對象多，政治性、政策性強，策略性、藝術(shù)性要求高。做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作，需要堅持與時俱進，積極探索運用適應時代要求的科學工作方法。對于基層統(tǒng)戰(zhàn)部門而言，以科學方法推進統(tǒng)戰(zhàn)工作，需要把握以下幾個方面。

一、圍繞中心，強調(diào)結(jié)合服從服務大局、廣泛凝聚力量，為黨和國家中心工作凝心聚力，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強有力支持，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的職責所在。因此，如何處理好統(tǒng)戰(zhàn)工作與中心工作的關(guān)系，是縣（市、區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部門需要解決的普遍性問題。統(tǒng)戰(zhàn)部門應牢固樹立統(tǒng)戰(zhàn)工作為中心工作服務的思想，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨和政府的中心工作有機結(jié)合起來，積極參與黨委、政府的中心工作，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，化消極因素為積極因素，努力為中心工作服務。

二、突出重點，兼顧一般

縣（市、區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部門工作內(nèi)容繁多、涉及面廣，但編制有限、人手較少，這就決定了在工作中必須處理好重點工作與一般工作的關(guān)系。如果不分輕重緩急，“眉毛胡子一把抓”，就有可能“揀了芝麻丟了西瓜”，導致事倍功半甚至勞而無功。突出重點，關(guān)鍵是要根據(jù)自身實際選擇好重點。由于各縣（市、區(qū)）的歷史條件、經(jīng)濟社會發(fā)展程度等不同，統(tǒng)戰(zhàn)對象的構(gòu)成和工作重點也有所不同。比如，有的地方建有民主黨派基層組織，有的地方是著名僑鄉(xiāng)，有的地方非公有制經(jīng)濟比重較大。統(tǒng)戰(zhàn)部門應從實際出發(fā)，選擇對全局影響最大的問題作為工作重點。當然，突出重點工作，決不能忽視一般工作，甚至用重點工作代替一般工作，而應當在抓好重點工作的同時兼顧一般工作，用重點工作帶動一般工作。

三、建立機制，形成合力 建立統(tǒng)一、精干、高效的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，有利于加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的集中統(tǒng)一領導，有利于統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)配合，有利于及時妥善處理統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題。為此，應建立健全黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和人民團體各負其責的工作體制。其中，統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)，是對多年來各地統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗的總結(jié)，是縣（市、區(qū)）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的一種重要方法。統(tǒng)戰(zhàn)部門應積極探索牽頭協(xié)調(diào)的新模式，協(xié)調(diào)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大活動，協(xié)調(diào)處理統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題，不斷激發(fā)各方參與的積極性，形成工作合力。

四、創(chuàng)新載體，促進工作

縣（市、區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部門人少事多，要做好工作，就必須創(chuàng)新工作載體，通過豐富多彩、形式多樣的活動，使工作更富有成效。當前，一些縣（市、區(qū)）結(jié)合自身實際，成立各種各樣的社會團體，如鄉(xiāng)土人才聯(lián)誼會、知識分子聯(lián)誼會、“三胞”聯(lián)誼會、海外聯(lián)誼會等。這些組織涉及社會眾多群體和領域，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象和載體。統(tǒng)戰(zhàn)部門應加強和它們的聯(lián)系，團結(jié)更多人士為本地經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧作出貢獻。

廣交朋友，多辦實事。廣交、深交朋友，是做好黨外代表人士工作的關(guān)鍵。一般來說，黨外代表人士知識文化層次比較高、思想敏銳、喜歡獨立思考，在與他們交往時不宜采取簡單灌輸或說教方式。只有在堅持原則的前提下，做到以誠相見、平等待人、結(jié)成朋友，才能更好地宣傳黨的路線方針政策，使黨外代表人士自覺接受黨的正確主張。同時，還應從具體情況出發(fā)，為他們多辦實事、排憂解難。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十五

近日，我在縣委黨校參加了統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的全縣統(tǒng)戰(zhàn)干部及統(tǒng)戰(zhàn)對象培訓班的學習，這次培訓時間雖短，但意義重大。學習培訓內(nèi)容豐富多彩，每個學員各有收獲，雖然每個學員的視野不同，但我相信大家的感觸一定頗深。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常必要，因為它不僅讓我充實了更多的統(tǒng)戰(zhàn)政策理論，也提高了思想政治素質(zhì)，同時也讓我掌握了做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的方式方法，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。在黨校兩天的培訓時間里，每一節(jié)課、每一位老師的講解，都讓我感動不已，頗豐的收獲難于言表，現(xiàn)將這次黨校培訓的心得體會歸納如下： 一、對統(tǒng)戰(zhàn)工作有了較全面、系統(tǒng)的認識。

第 1 頁 / 共 12 頁 作用。

二、實踐，在工作中加強理論學習。

實踐是培養(yǎng)自己能力的重要途徑。在練好理論基本功，熟悉各項政策法規(guī)的基礎上，強化寫作能力，講話能力和處理業(yè)務的能力，立足本職，踏實工作。必須靠實干，才能取得相應成績，才能贏得領導和同志們的信任。在今后的工作中，我將會多想多思，多寫多練，勤勉敬業(yè)，做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，進一步在實踐中扎根，在工作中成長。

三、圍繞中心，服務大局，要實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務發(fā)展中發(fā)揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經(jīng)濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關(guān)系好、各方信息靈的優(yōu)勢，利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌，廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權(quán)服務，營造非公經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經(jīng)濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰，引導非公經(jīng)濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。

新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線“空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性、顯著的社會性”使得它無論在廣度和深度上都得到了前所未有的發(fā)展，已從政治建設領域擴展到了經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設領域，從大中城市擴展到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從上層擴展到基層，從大陸、港澳臺擴展到海外、國外，其地位更加突出，使命更加重大、任務更加艱巨。如何鞏固地位、發(fā)揮作用、完成使命？首先，必須以改革的精神，創(chuàng)新的思路，搞好黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的具體承擔者——統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設。

些由同級黨委常委擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長的地方，比較順當?shù)貙ⅰ靶〗y(tǒng)戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠼y(tǒng)戰(zhàn)”，本著精干、統(tǒng)一、高效的原則，干部實行交叉任職，從整體上優(yōu)化班子；人員實行合署辦公，幾塊牌子一套人馬，較好地發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)部總攬全局，協(xié)調(diào)各方的作用。但是，由于這種牽頭協(xié)調(diào)的體制和相應的工作機制沒有從上到下地貫穿，一些應該歸口的單位沒有真正歸到位，使得各個部門、各個方面、各個層次的互相溝通，互相協(xié)調(diào)，互相配合受到影響，統(tǒng)一戰(zhàn)線的獨特優(yōu)勢和作用難以得到充分有效地發(fā)揮。

在全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上，胡錦濤同志明確指出：“統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，說到底是做人的工作，特別是做黨外人士的工作，必須堅持以人為本，按照尊重人、理解人、幫助人、團結(jié)人的要求，做好聚人心、暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。

一要把握思想建設這個根本，進一步提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性，艱巨性、長期性的認識，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的緊迫感、責任感、自豪感，不斷打牢“家”的基礎。

二要把握能力建設這個根本，進一步認清統(tǒng)一戰(zhàn)線的性質(zhì)和特點，準確地找到工作的切入點和著力點，在創(chuàng)新載體，打造平臺、尋求抓手上求建樹，在冷事熱做、虛功實做上求突破，不斷提高“家”的本領。三要把握作風建設這個重點，進一步加快工作節(jié)奏，降低工作能耗，提高工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量，加強對干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉，不斷提升“家”的形象。

四要把握從嚴治部這個環(huán)節(jié)，健全工作制度，嚴格工作紀律，努力營造能者上，平者讓，庸者下的選人用人環(huán)境，用心拓展干部培養(yǎng)、交流、使用的渠道，使他們各顯其能，各得其所，不斷規(guī)范“家”的管理。

第 5 頁 / 共 12 頁 展工作難度大，且不能單純憑籍行政的途徑，必須更多地采取平等相 待、協(xié)商辦事的方法，為此，周恩來、鄧小平、江澤民等歷代黨和國家領導人都為統(tǒng)戰(zhàn)干部規(guī)定了基本守則。這次會議上，錦濤同志也對統(tǒng)戰(zhàn)干部提出了“勤奮學習，作風民主、求真務實、團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的要求，這其實是對統(tǒng)戰(zhàn)干部精神品質(zhì)的要求，我們一定要身體力行。同時，要大力弘揚統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐中形成的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和作風——爭取精神。

隨著社會的發(fā)展，時代的進步，統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面有了較之以往更好的氣候和條件，但這并不能替代統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部自身的努力和爭取。敢爭取、會爭取、是一種工作的藝術(shù)，更是一種獨特的精神品質(zhì)。爭取的過程也是宣傳自己，獲得支持的過程，尤其是在統(tǒng)戰(zhàn)工作還不被普遍重視，工作重點多、熱點多、難點多的情況下，發(fā)揚爭取精神顯得尤為重要。

第 6 頁 / 共 12 頁 觀規(guī)律，要在腳踏實地深入調(diào)研、實事求是科學總結(jié)的基礎上，敢于大膽設想，小心求證，打破慣例，求新思變，把革命的膽識與科學的精神結(jié)合起來。對于看準了的，不惜“踏遍千山萬水、說上千言萬語，想過千方百計，吃盡千辛萬苦”，不達目的誓不罷休。三是要有經(jīng)久不衰的激情。

尊敬的賀天潤部長、全體學員，各位同仁、兄弟姊妹們：

很榮幸，今天能受我們?nèi)M全體學員的委托，向領導和全班學員匯報我們組參加這次培訓班的學習體會。先做一下自我介紹，我叫邱茂才，在民盟工作。93年參加工作，做過幾年老師，04年由__宣傳部進入民盟機關(guān)，現(xiàn)在民盟宣傳部工作。

根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一安排，2007年4月4日至4月6日，我們參加了由2004年后進入統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)、民主黨派機關(guān)和工商聯(lián)機關(guān)的干部組成的這次學習培訓班。市委統(tǒng)戰(zhàn)部對這次培訓十分重視，干部處張明璞處長出席開班式并講話，對舉辦這次培訓班的重要意義和培訓班的第 7 頁 / 共 12 頁 教學、學習提出了明確要求；統(tǒng)戰(zhàn)部黨委書記、副部長賀天潤同志和劉新田部長親自在班上授課，使我們深受感動。我們看到，這次培訓班，統(tǒng)戰(zhàn)部科學設置課程、精心安排內(nèi)容、合理組織教學、創(chuàng)新授課方式，不僅請了有豐富統(tǒng)戰(zhàn)理論和實踐經(jīng)驗的“專家型”領導、富有教學和黨派機關(guān)建設經(jīng)驗的領導講課，而且還從中共__市委有關(guān)處室請來了“專家型”老師授課，我們組還在民建王君亮同志的積極協(xié)調(diào)下，到團島某部隊進行了實地參觀和學習，學教結(jié)合，收到了很好的學習效果。

第 8 頁 / 共 12 頁 戰(zhàn)線取得的新成績新經(jīng)驗，進一步明確了新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展目標和主要任務，動員全黨同志為開創(chuàng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新局面而努力奮斗，這對于鞏固壯大最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展都具有十分重要的意義。

第 9 頁 / 共 12 頁 直觀地理解，賀部長在報告中列舉了很多具體數(shù)字，如江澤民總書記提出的三個絕不能、胡錦濤主席提出的三個法寶和四個必然要求、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的四性、統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出的四個服務、統(tǒng)戰(zhàn)發(fā)展目標的五個更加、統(tǒng)戰(zhàn)工作的八大原則、現(xiàn)代化建設的四位一體、黨外干部的四種能力、加強領導中的四個帶頭六個納入、政治關(guān)系中的五大關(guān)系、政黨關(guān)系中的一個根本一個關(guān)鍵四個方面、宗教關(guān)系中的四個全面認識等等等等，這使我們進一步加深了對統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策和全國第二十次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的準確理解和把握。

歷史和實踐證明，統(tǒng)一戰(zhàn)線越鞏固發(fā)展，統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢作用越充分發(fā)揮，我們的力量就越強大，我們的事業(yè)就越發(fā)達。當前，我國正意氣風發(fā)奮進在全面建設小康社會的偉大征程上，以胡錦濤同志為總書記的黨中央站在時代潮頭，縱觀世界大勢，把握發(fā)展規(guī)律，高瞻遠矚地提出了堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進社會主義新農(nóng)村建設等一系列治國理政的重大戰(zhàn)略思想，這就需要我們進一步鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線，最廣泛最充分地凝聚和調(diào)動各方面的智慧力量，齊心協(xié)力促進科學發(fā)展，團結(jié)合作共建和諧社會，群策群力維護穩(wěn)定大局，攜手同心推進統(tǒng)一-大業(yè)，進一步鞏固發(fā)展團結(jié)、穩(wěn)定、開拓、活躍的良好局面，為建設中國特色社會主義事業(yè)提供有力支持。

二、進一步增強了對中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的理解

中國共產(chǎn)黨領導、多黨派合作，中國共產(chǎn)黨執(zhí)政、多黨派參政的多黨

第 10 頁 / 共 12 頁 合作的政治格局，體現(xiàn)了我國社會主義民主政治的本質(zhì)要求，是我國社會主義制度的一個政治優(yōu)勢。鞏固和發(fā)展我國社會主義政黨關(guān)系，實現(xiàn)我國政黨關(guān)系長期和諧，根本在于堅持走中國特色社會主義政治 發(fā)展道路，關(guān)鍵在于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度。

劉新田部長在4月4日上午所作的關(guān)于多黨合作理論的講座，從政黨和政黨制度的一般觀點講起，講到我國政治制度的起源、形成、確立和發(fā)展，最后重點講述了多黨合作的幾個重要的基本問題。通過學習，讓我們從宏觀上對古今中外的政黨、政黨制度和政黨格局有了全面、系統(tǒng)的把握，對我國政治制度的形成、演變的淵源以及民主黨派的產(chǎn)生背景有了更深入的了解，對多黨合作的基本特征、民主黨派的性質(zhì)、多黨合作的基本內(nèi)容和關(guān)于民主黨派的組織發(fā)展問題等有了清晰的認識。

在討論中，我們組的學員認識到，在新世紀新階段，我們既要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，又要促進多黨派團結(jié)合作；既要提高中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力，又要發(fā)揮民主黨派參政議政的作用；既要重視做好民主黨派的思想引導工作，又要真誠接受各黨派的民主監(jiān)督；既 要全面推進黨的建設新的偉大工程，又要積極支持民主黨派加強自身建設，使執(zhí)政黨建設與參政黨建設相互促進，更好地統(tǒng)一于多黨合作、共創(chuàng)偉業(yè)的歷史進程中，進而團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，為促進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設服務，為促進香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定和祖國和平統(tǒng)一服務，為維護世界和平、促進共同發(fā)展服務。

第 12 頁 / 共 12 頁

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十六

五一剛過，集團就迎來了第五期技術(shù)工人培訓的開學典禮。典禮上主席x總裁的講話使我倍加感動、倍受鼓舞。

作為一名工齡只有兩年的新職工，我深知自己無論在哪方面都可能有嚴重的不足，這就需要我更加的努力學習、努力實踐、努力提升自己。記得主席x總裁說過：”技術(shù)工人代表著全港的素質(zhì)形象和生產(chǎn)效率，而脫產(chǎn)培訓的目的就是為了提高我們的素質(zhì)和提升我們以后的工作效率?！彼栽谂嘤栔械拿课粚W員都聽到非常認真，把每句話都一一記在心中。

一個企業(yè)要發(fā)展、要進步離不開有著高素質(zhì)的技術(shù)工人，而企業(yè)文化學習就是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，只有以人為本才能打造出一支忠貞不二的職工隊伍；只有一個勁頭、一個信仰、一個聲音才能心往一處想、勁往一處使的做好工作；只有把職工培養(yǎng)成高素質(zhì)、高紀律、高追求的人才，才能使港口永遠的長青、長盛不衰。

這次的培訓主席x總裁提出的三點要求使我精神振奮：

一、高標準：要干就干一流、要爭就爭第一，對每一份工作都要高標準的完成、思想要高標準的提升。

二、嚴要求：嚴格要求自己、自律自己對每一件事都要嚴格對待、嚴肅對待。

三、重實效：干事就要干出效率干出成果，不要做無用之功。

我想信只要今后努力的完成主席x總裁的三點要求我們今后的工作就會更上一層樓，生活更上一層樓。

主席x總裁的一番話，使整個海港猶如下了一場甘霖。讓我在今后無論面對怎樣的艱難困苦都能一如既往的保持良好的心態(tài)，不畏艱難、不畏困苦努力工作下去。

主席x總裁提出的五個問題更能引起我的深思？

一、如何進一步解決好舉什么旗、走什么路以怎樣的精神狀態(tài)朝什么樣的方向前進的問題？

我認為只有始終跟著黨的領導、跟著主席總裁的領導、跟著張經(jīng)理的領導我們才能永走長盛之路；只有以堅持不懈的堅韌毅力、雷厲風行的工作態(tài)度、攻堅克難勇于創(chuàng)新的精神面貌我們才能崗位成才；只有朝著科學發(fā)展的堅定方向我們港口才會永盛不衰，永遠基業(yè)長青 。

二、如何進一步解決好把好‘思想’總開關(guān)的問題？

我認為“干什么、怎么干、為什么干”這就是思想問題，只要思想得到升華，我們的境界才能提高。人要往好處想，這樣人才能往高處走，思想決定一切，所以我們以后要永遠跟著黨的思想、跟著主席x總裁的思想，心向一處想、勁向一處使真正的干事創(chuàng)業(yè)。

三、如何進一步解決好責任問題？

我認為我們在崗位上不僅要對自己負責更要對他人負責，有壓力才有動力、有責任才有信任，負好責任讓每一級領導放心。在社會上要對港口負責：不做對港口不利的事、不說對港口不利的話，學習當家人不怕難、不怕事、不要命的精神態(tài)度來對待自己的工作。

四、如何進一步解決好感恩問題？

我認為我們的港口能有今天我們要感謝主席x總裁的英明領導、我們的生活能有今天我們要感謝港口和主席x總裁的親情造福，我們要牢記港口恩情、牢記主席x總裁的恩情扎扎實實工作、兢兢業(yè)業(yè)工作，精忠報國，回報港口。

五、如何進一步解決好傳承問題？

我認為我們青島港能有今天是一代代青島港人嘔心瀝血、不畏艱難拼出來的，非常的來之不易，所以我們要把這樣的來之不易一代代傳承下去。我們的基業(yè)怎樣才能長青，怎樣才能長盛不衰？就是靠我們每名員工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把好的作風、好的思想、好的事跡發(fā)揚光大。每名員工率先垂范為新進職工樹好榜樣，這樣我們才能把我們的基業(yè)一代代的傳承。

這次的培訓就是要趁熱打鐵、一鼓作氣、堅定不移的把今天的學習培訓持久戰(zhàn)打好，進一步提升員工的素質(zhì)。這么多年來，港口一直以人為本，以職工為本，職工好，港口就好；職工強了，港口就強了。

培訓期間聽了全集團兄弟單位先摸典型的宣講和公司六位先摸的宣講使我永志難忘，每位先摸時刻激勵著我，他們的先進事跡是我學習典范，成功的榜樣。在今后自己要向先摸典型看齊，學習他們那樣拼搏創(chuàng)新，真抓實干的精神。

轉(zhuǎn)眼入港已過兩載，在港口我看到了很多、了解了很多、學到了很多、更得到了很多，兩年內(nèi)每位同事都對我非常的照顧，隊里的每位領導對我十分的關(guān)系，讓我得到了和家一樣的溫暖，所以我特別的知足，所以在今后我要做的：在思想上端正態(tài)度，一個信仰、一個聲音、一個勁頭；在工作上膽大心細，一絲不茍，真學真干，努力學好技術(shù)本領，努力增長工作經(jīng)驗，在實踐中提升、行為中提高，形象中激發(fā)素質(zhì)，工作中激發(fā)潛能，牢記三大使命，高舉八大精神高地的光輝旗幟，學習先進個人的工作標準、工作經(jīng)驗，做對港口有利的事情，自我加壓，加快自我發(fā)展。把工作放在第一位、安全放在第一位、責任放在第一位、港口利益放在第一位，同心同德、愛港如家、遵章守紀、雷厲風行、善于學習、樂于奉獻、攻堅克難、勇于創(chuàng)新、求真務實、真抓實干、精忠報國、服務社會、造福職工、報效港口。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十七

學習民族宗教心得體會

一、在今后的民族宗教工作中，要深入實踐科學發(fā)展觀，堅持“四個牢牢把握”的總體思路：（一)在民族工作中，要牢牢把握“各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”這一主題，進一步明確促進民族工作的工作思路，切實服務科學發(fā)展;在宗教工作中，要牢牢把握把堅持黨的宗教工作基本方針，保障公民宗教信仰自由和依法管理宗教事務結(jié)合起來，把發(fā)揮宗教在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用和抵御境外利用宗教進行滲透結(jié)合起來。(二)在民族工作中要牢牢把握推進民族團結(jié)進步事業(yè)這一根本，鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和 諧的社會主義民族關(guān)系;在宗教工作中，要加強對宗教界人士和信教群眾的教育引導，發(fā)揮宗教界在構(gòu)建社會和-諧方面的積極作用，從而自覺維護社會和-諧，切實促進社會和-諧，確保民族宗教領域穩(wěn)定。(三)牢牢把握履行職責、轉(zhuǎn)變職能這一重點，強化社會管理和公共服務職能，切實服務廣大少數(shù)民族群眾和信教群眾。(四)牢牢把握“弘揚正氣、樹立新風”這一關(guān)鍵，進一步加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設，切實講黨性、重品行、作表率。

二、民族宗教工作如何更好地貫徹落實科學發(fā)展觀：

(一)要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟。在民族工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，就是要堅持中國特色解決民族問題的正確道路，堅持以中國特色社會主義民族理論體系，以及*以來黨的民族理論的最新成果為指導，不斷研究新情況，解決新問題，積累新經(jīng)驗，為開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設新局面、發(fā)展中國特色社會主義貢獻力量。同時深入學習實踐科學發(fā)展觀，是宗教工作服務大局、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求，要提高對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的認識和理解，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，學會用科學發(fā)展觀審視宗教問題，用科學發(fā)展觀指導我們的宗教工作。

(二)要牢牢把握“各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題?！皟蓚€共同”主題的實踐要求，就是民族工作必須是發(fā)展和團結(jié)兩手抓。必須始終堅持和認真貫徹民族平等政策，始終堅持和認真貫徹民族團結(jié)政策，始終堅持和認真貫徹扶持少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的政策，始終堅持和認真貫徹加強少數(shù)民族干部人才隊伍建設的政策。在宗教方面，科學發(fā)展觀是創(chuàng)新宗教工作體制機制、解決 當前宗教方面存在突出問題的指導思想，通過開展學習實踐活動，宗教工作干部隊伍和宗教界愛國隊伍素質(zhì)要有新的增強，工作水平要有新的提高，依法管理要有新的加強，機制建設要有新的進展。

三、

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步明確把促進民族團結(jié)、實現(xiàn)共同進步作為民族工作的根本任務，探索建立健全維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的長效機制;積極發(fā)揮職能作用，大力推動全面落實和認真執(zhí)行黨和國家的系列民族政策。結(jié)合宗教工作的實際，組織開展好解放思想和愛國愛教大討論，繼續(xù)推進“探索和-諧宗教理論，創(chuàng)建和-諧寺觀教堂”載體活動，積極研究開展“創(chuàng)建和-諧寺觀教堂”的工作意見，切實把開展學習實踐活動與做好日常工作緊密結(jié)合起來，努力實現(xiàn)“兩不誤，兩促進”。

學習民族宗教政策心得體會

7月3日，在教育局黨委的安排下，教育系統(tǒng)再次掀起了政策法規(guī)的學習教育活動，在這次的學教活動中，我們和廣大教職工一起學習了《黨的十八大報告關(guān)于民族宗教政策工作的論述》、《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》以及《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務條例》等一系列政策法規(guī)，通過學習，再一次認識到，作為民族地區(qū)民族學校的校長，做好民族宗教工作是做好學校整體工作的首要任務。下面就這次學教活動的一些認識理解和今后工作的一些啟發(fā)進行一下淺談：

一、對民族宗教政策地認識與理解

法治國家，宗教不能凌駕于國家法律之上，離開法律講“宗教自由”，是違反人民利益的，也是與歷史發(fā)展規(guī)律相悖的。發(fā)生在我縣的7.15事件，就是一起性質(zhì)非常惡劣的事件。他們披著宗教的外衣，踐踏共和國的法律，實施暴力恐怖。這是任何一個國家，任何一個民族都絕不答應的事，尤其令人更加痛心的是實施暴力者居然是未成年人。這更加警醒我們每一個教育工作者所肩負的責任和今后工作要把握的重點。

二、今后工作要把握的重點

1、做好黨的民族宗教的宣傳工作：

報宣傳、校園廣播等也絕不放松。真正的讓黨的民族宗教政策入腦入心，不能有任何含糊。

2、幫助教職工和學生解釋和理解重難點問題，幫助教職工和學生反復思考幾個問題，如：國家干部和共產(chǎn)黨員為什么不能信仰宗教？人民教師和青少年學生為什么不能參加宗教活動？宗教和風俗的區(qū)別； 正常宗教與非法宗教的具體界定等等，把這一系列容易踩的雷區(qū)讓教職工和學生在思想深處想通，想明白，使教職工和學生自覺做到不參加宗教活動。杜絕了宗教向?qū)W校滲透。3、豐富師生的精神世界，用積極向上的生活態(tài)度和世界觀來充實廣大師生的精神領域。

首先要加大職業(yè)技術(shù)學校的宣傳力度，不斷擴大招生，鼓勵青少年學生來我校學一門技術(shù)，解決就業(yè)問題，或快速致富奔小康。讓科學技術(shù)與宗教進行比較，是什么才能讓口袋鼓起來，日子富起來。其次不斷提高辦學能力，加大教職工的培訓力度和專業(yè)學習力度，提高專業(yè)教學水平，打造一支技術(shù)真正過的硬的職業(yè)技術(shù)教師隊伍。

第三，在校園生活中，要經(jīng)常舉辦辦一些師生喜聞樂見愿意積極參加的文體活動，豐富師生的課余生活，充實廣大師生的精神世界。4、關(guān)心愛護廣大師生員工。

我們黨是走基層路線的黨，是關(guān)心愛護群眾的黨，是關(guān)注民生的黨。我作為職業(yè)高中領導班子的一員，我要做到關(guān)心愛護廣大師生員工，關(guān)心他們的生活，幫助解決他們在生活中遇到的跟各種難題，尤其是離退休人員，他們?yōu)辄h工作了一輩子，勞苦功高，如今個個年歲已大，我們更應該關(guān)注他們的疾苦，送去我們黨的溫暖。也督促他們雖退了休但永不退的是國家干部的本色。

以上是這次學教活動的一點心得?？傊?，在今后的工作中，要不斷的加強學習，不斷地摸索

總結(jié)

向黨交一份滿意的答卷。

正確認識 把握方向 做好工作

杜絕宗教向?qū)W校滲透

--學習民族宗教政策心得體會

楊四遠

2013年7月

學習黨的民族宗教政策心得體會--張忠全

按照學校的統(tǒng)一安排我我學習了黨的民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)。學習之后，感到受益匪淺，感觸很深。

通過學習我明確了堅持宗教信仰自由政策，并不代表共產(chǎn)黨員可以信教。我們黨宣布和實行宗教信仰自由的政策，這當然不是說共產(chǎn)黨員可以自由信奉宗教。黨的宗教信仰自由的政策，是對我國公民來說的，并不適用于共產(chǎn)黨員。一個共產(chǎn)黨員，不同于一般公民，而是馬克思主義政黨的成員，毫無疑問地應當是無神論者，而不應當是有神論者。

通過學習我加深了對宗教本質(zhì)的認識。宗教是人類社會發(fā)展到一定歷史階段、人類思維能力發(fā)展到一定水平以后產(chǎn)生的社會現(xiàn)象。是一種意識形態(tài)，也是一種文化現(xiàn)象，在歷史上曾對社會的文化、文明和社會進步做出過重大貢獻。宗教具有長期性，群眾性，民族性，國際性，復雜性。通過學習我加深了對黨的宗教信仰自由的認識。宗教信仰自由政策是我們必須堅持的觀點。尊重和保護宗教信仰自由，是黨對宗教問題的基本政策。這是一項長期政策。我想，我們黨之所以制定了宗教信仰自由政策，就是基于對宗教本質(zhì)的深刻認識。因為宗教是意識形態(tài)范疇，是長期存在的，而且不可能通過行政手段消除，宗教還將在一定范圍內(nèi)長期存在，并發(fā)揮重要影響。

通過學習我更加清醒地、深刻地認識到非法宗教活動的危害。在新疆，非法宗教活動總是披著宗教的外衣，干著不恥的勾當。有的干預教育、婚姻、計劃生育，強迫青少年和學生信教，教唆學生非法學經(jīng)，甚至和民族分裂聯(lián)系在一起，利用部分群眾的無知，歪曲宗教教義，煽動宗教狂熱，蓄意制造民族矛盾，打擊和迫害愛國宗教人士和干部群眾，成為影響新疆的團結(jié)和穩(wěn)定的主要危險。在新疆，清醒地認識到影響新疆穩(wěn)定的主要危險來自民族分裂主義和非法宗教活動，堅決打擊一切形式的非法宗教活動，就是講政治的具體體現(xiàn)。

和掌握這些知識，和依法運用政策解決民族宗教問題的能力。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十八

第一段：介紹民宗培訓的背景及目的（150字）

作為一個關(guān)心少數(shù)民族事務的志愿者，我參加了一次民族宗教培訓課程，其主要目的是為了提高志愿者的專業(yè)知識和技能，增強對少數(shù)民族宗教文化的理解和尊重。在這次培訓中，我們深入了解了少數(shù)民族的宗教信仰、傳統(tǒng)文化，并從中領悟到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。

第二段：對民宗培訓的學習內(nèi)容進行概述（250字）

培訓的內(nèi)容涵蓋了少數(shù)民族的宗教信仰、文化習俗以及民宗工作中的具體實踐。我們學習了各個少數(shù)民族的宗教信仰，包括信仰的起源、發(fā)展歷程以及宗教典籍等。我們還參觀了一些重要的宗教場所，親身感受了民族宗教文化的魅力。此外，我們還學習了如何在實踐中與少數(shù)民族進行有效的溝通和交流，如何保護和傳承民族宗教文化等方面的知識和技能。

第三段：對民宗培訓的互動學習進行描述（300字）

在培訓中，我們進行了許多互動式的學習活動，如小組討論、角色扮演等。通過這些互動學習，我們不僅加深了對學習內(nèi)容的理解，還增強了團隊合作能力。在小組討論中，我們通過交流自己的想法和觀點，不僅可以從他人的經(jīng)驗中學習，還能夠思考問題更加全面。而角色扮演則使我們能夠身臨其境地理解不同宗教信仰者的心理和需求，從而更好地為他們提供服務和幫助。

第四段：民宗培訓給我?guī)淼氖斋@和體會（300字）

通過這次民宗培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。首先，我深深意識到了宗教信仰是每個人的個人選擇和權(quán)利，作為志愿者，我們應該尊重和理解每個人的信仰。其次，我學會了如何進行有效的溝通和交流，這對于與少數(shù)民族進行工作和合作至關(guān)重要。此外，我還明白了少數(shù)民族的宗教文化是我國優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)，我們應該積極保護并傳承下去。最后，我也意識到了自己在工作中的不足之處，以及未來還需要努力提升的方面。

第五段：展望未來的發(fā)展和應用（200字）

在接下來的工作中，我將更加注重與少數(shù)民族進行密切的互動和交流，深入了解他們的需求，并為他們提供更好的服務和幫助。同時，我還計劃在社區(qū)中開展一些關(guān)于少數(shù)民族宗教文化的宣傳活動，增加大眾對民宗的了解和認同。我相信，在持續(xù)的學習和實踐中，我能夠成為一個更優(yōu)秀、更專業(yè)的民族志愿者。

通過這次民宗培訓，我不僅提高了專業(yè)知識和技能，更重要的是拓寬了思維和視野，增強了對少數(shù)民族宗教文化的理解和尊重。我相信，在未來的工作中，這些學習和體會會對我起到積極的推動作用，使我能夠更好地為少數(shù)民族群體服務，為國家民族事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

培訓心得體會民宗總結(jié)篇十九

****年*月份，我分別參加了集團公司組織的機電大型設備的培訓，感觸很深，受益匪淺。通過培訓學習使我掌握了很多專業(yè)技術(shù)理論知識，在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高。我就參加這次培訓學習結(jié)合自身工作實際，談點自己粗淺的體會。

一、 培訓中對煤礦安全的了解

培訓中通過老師的講解，使我學到了很多東西從而也認識到了工作中安全的重要性?！鞍踩谝?、預防為主”是我國煤炭工業(yè)的安全方針。也使我認識到安全對于一個煤礦機電工作著來說是多么地重要。 “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，做為一個機電工作人員更應該提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保機電設備安全運行。

二、學習中對電工作業(yè)安全方面的了解和認識

通過學習進一步了解了煤礦大型設備的一些知識、和安全操作常識，對煤礦的主提升機、斜井皮帶運輸機以及空壓機等設備有了更深的了解，學到了很多對我以后的工作很有幫助的知識和理論，為我今后的工作奠定了良好的基礎。更重要的是我學會了在工作中如何去安全操作和自我保護的能力等。

三、學習中對自身素質(zhì)的提高

最后，我衷心的感謝領導給予我這次培訓學習的機會，通過這次學習 ，我一定把所學的知識融入到我的工作中不負領導所望，在今后的工作中努力工作，發(fā)憤圖強。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5723947.html】