實用未巡先改報告（模板18篇）

報告的撰寫需要搜集和整理相關(guān)的資料和信息。報告的主題應(yīng)該明確，思路清晰，重點突出，避免篇幅冗長。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

未巡先改報告篇一

根據(jù)市委檢查組工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認(rèn)真落實檢查反饋整改回顧通知 (金巡邏2018號。6)文件精神，我單位高度重視，根據(jù)檢查整改五檢查任務(wù)量化表的要求，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)自己的問題，逐一明確措施，認(rèn)真整改，努力加強(qiáng)長期機(jī)制建設(shè)，確保整改工作的全面推進(jìn)。整改報告如下：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責(zé)

為確保檢查回顧工作的更好落實，錦州檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于認(rèn)真落實檢查反饋意見整改回顧的通知》后，我們迅速召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解通知精神，研究和實施措施。及時成立了以黨委書記、主任為組長、黨委成員為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的反饋整改回顧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照職責(zé)分工，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)全責(zé)、專項部署、研究、推進(jìn)整改落實，明確提出問題不解決不放手，整改不到位不放棄。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，直接抓，層層抓落實，按照一崗兩責(zé)的要求，認(rèn)真加強(qiáng)對負(fù)責(zé)整改工作的指導(dǎo)和檢查，各部門履行職責(zé)，密切合作，逐一落實整改問題的責(zé)任，明確任務(wù)目標(biāo)，落實責(zé)任，退出形式主義，不走過現(xiàn)場，追求實效。

我單位認(rèn)真比較檢查整改五檢查任務(wù)量化表和市委第二檢查組檢查規(guī)劃局黨組反饋中列出的10個問題，逐一比較檢查，對檢查反饋整改的實施回顧， 認(rèn)真調(diào)查，從一個例子中得出推論，分析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自檢內(nèi)容的全面覆蓋。根據(jù)檢查問題清單，領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極分析問題，選擇實際責(zé)任，部門(單位)負(fù)責(zé)人積極索賠問題，劃定責(zé)任，推動整體上下層，深入分析發(fā)現(xiàn)問題的根源，逐項整改措施，基本整改。

三是鞏固整改成果，建立長效機(jī)制

重點加強(qiáng)監(jiān)督，落實相關(guān)措施和制度。分階段完成并取得成果。

市規(guī)劃局的“回頭看”問題整改雖然取得了階段性效果，但由于很多歷史遺留問題形成原因多樣、情況較為復(fù)雜，還存在很多不足和欠缺之處。下一步，我們將以市委巡察“回頭看”為契機(jī)，按照中央和省委市委全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實市委的決策部署，始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實，為推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實打下更加堅實的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及“回頭看”整改任務(wù)，再鞏固提高整改成果;對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點監(jiān)督檢查，確保整改到位;對出現(xiàn)的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。

未巡先改報告篇二

根據(jù)校黨委統(tǒng)一部署，××年×月×日，啟動了對本單位的“未巡先改”有關(guān)工作，現(xiàn)將工作落實情況報告如下：

概述本單位開展整改工作總體情況。

(以條目形式簡要列舉)

1.問題1：…

2.問題2：…

…

(一)已整改完成的問題

對自查發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，截至目前，共計×個問題已整改完成。

1.關(guān)于“××”問題的整改。

簡要說明整改結(jié)果。

2.關(guān)于“××”問題的整改。

同上

…

(二)正在推進(jìn)整改的問題

截至目前，共計××個問題正在整改過程中，仍需深化整改。

1.關(guān)于“××”問題的整改。

簡要說明整改進(jìn)展。

2.關(guān)于“××”問題的整改。

同上

…

(三)尚未啟動整改的問題

截至目前，共計××個問題尚未啟動整改，情況如下。

(簡要列舉問題內(nèi)容)

未巡先改報告篇三

財政局負(fù)責(zé)地方財政工作，實行財政制度，按政策組織財政收入，保障財政支出，管好和用好地方財政資金，促進(jìn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和各項事業(yè)發(fā)展。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:財政局有關(guān)縣委巡察共性問題未巡先改情況報告

1關(guān)于未巡回改革問題的實行情況報告書(交通運輸系統(tǒng))
縣委巡視辦公室:
7月9日，縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問題相比，沒有巡視的通知》，要求各部門黨組織對照通報問題，結(jié)合實際，自我調(diào)查，舉一反三，切實實行整改。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。



*.思想理論武裝不積極，理論學(xué)習(xí)重形式，輕實效。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、整合、自覺運用不足，抓住不現(xiàn)實的問題很普遍。有些單位。
2.理論中心組學(xué)習(xí)不牢固，沒有制定學(xué)習(xí)實施意見，計劃性不強(qiáng)。有些人沒有結(jié)合本公司的工作實際開展學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)形式上滿足于集體閱讀。有的意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，主陣地意識不強(qiáng)，陣地建設(shè)虛化，工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:精研思路上仍缺乏力量和恒心，學(xué)習(xí)深刻理解，掌握理解精神實質(zhì)上仍有很大進(jìn)步空間。理論應(yīng)用于工作需要加強(qiáng)，新方法新認(rèn)識不靈活。
整改措施:加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，深入研究，學(xué)習(xí)，通過，實際下功夫，確立長期成功的理念，建立不斷學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的好規(guī)則。堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和三會一課制度，結(jié)合在線學(xué)習(xí)，充分利用三述等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合，從更深層次加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應(yīng)緩慢、行動緩慢。有些部門主要負(fù)責(zé)人黃徹落實習(xí)近平總書記的重要講話精神不足，有些部門在常態(tài)化疫情預(yù)防管理的前提下沒有履行職務(wù)，有些部門工作監(jiān)督質(zhì)量低，正確有效地推進(jìn)六穩(wěn)定、六保工作不足。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中尋找立場，尋找觀點，尋找方法不足，工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、
3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會議和傳達(dá)上級文件精神時，經(jīng)常只是簡單地提到，沒有深入說明意義和重要性。
整改措施:嚴(yán)格貫徹習(xí)近平總書記視察、視察重要指示指示精神，深入學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于交通強(qiáng)國建設(shè)的重要論述，結(jié)合行業(yè)特點科學(xué)研究判斷、正確措施，以實現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.推進(jìn)省市縣委重點工作突破年、攻勢年和縣委爭樹等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實行雙招雙引工作配置力小，統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭創(chuàng)樹意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，成果不明顯，在全縣**縣直部門審查中排名靠后。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:為了解決運輸企業(yè)經(jīng)營者的困難，需要探索實際情況、檢查結(jié)果、理念、對策，在解決實際問題方面進(jìn)一步探索可行的工作方案。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行省市縣委工作要求，細(xì)分任務(wù)分工，明確責(zé)任，掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進(jìn)工程進(jìn)度，嚴(yán)格質(zhì)量工程，建設(shè)優(yōu)質(zhì)民生工程。關(guān)注上級精神和行業(yè)動態(tài)，進(jìn)一步整理構(gòu)想，找到弱點，統(tǒng)一兼顧，一貫執(zhí)行。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
4完成時間限制:
*.克服困難的意識不強(qiáng)。解決困難問題沒有責(zé)任，工作中遇到的復(fù)雜棘手問題，害怕困難，積極研究解決的方法很少，有些工作沒有按計劃完成。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認(rèn)識、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。
整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想，提高克服困難的能力。進(jìn)一步釋放思想，更新觀念，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立大局意識、服務(wù)意識和整齊意識，深入調(diào)查研究，解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評價和監(jiān)督模式，引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，向?qū)I(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，提高競爭力。大力推進(jìn)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大，有的公司引導(dǎo)企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足，有的職能作用不充分。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一，選擇空間少。
整改措施:提高道路通行能力，加強(qiáng)干線道路日常養(yǎng)護(hù)和預(yù)防養(yǎng)護(hù)，重點做好城市出入口干線道路清潔工作，構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，結(jié)合我縣道路運輸行業(yè)實際發(fā)揮主觀能動性，尋找差距補(bǔ)充短板。
責(zé)任部門:
5負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹木不牢固，民生領(lǐng)域問題用心不足。
*.積極服務(wù)意識不足，解決人民大眾最關(guān)心的利益問題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足，大眾不知道相關(guān)政策，必須在咨詢之前說明。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:順應(yīng)民意，為大眾尋求利益，為大眾做好事，推進(jìn)工作執(zhí)行的重要目標(biāo)意識不強(qiáng)。遇到一些棘手的問題時，看不到大眾的初心。
整改措施:結(jié)合人民群眾對新時代交通發(fā)展的需求，改變工作構(gòu)想，創(chuàng)新監(jiān)督模式。對照民生所需、大眾所期待，切實提高服務(wù)大眾的能力和水平，在為大眾實事、解決問題的具體實踐中進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，集中發(fā)展力量，贏得大眾信賴和支持，推進(jìn)工作穩(wěn)步發(fā)展。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.扶貧工作措施無力，扶貧力量不足，扶貧措施實施不準(zhǔn)確。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:整改責(zé)任壓力不足，政治站需要提高，壓力傳導(dǎo)不足，現(xiàn)按要求立即整改，向縣委巡視組按程序報告。
6整改措施:目前，我縣所有**省扶貧工作重點村、**市經(jīng)濟(jì)薄弱村實現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車有效壟斷，逐一建立賬簿。根據(jù)多次實地調(diào)查，與去年同期相比，省扶貧工作的重點村和市經(jīng)濟(jì)薄弱村村民的客流量大幅度下降，現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車班幾乎可以滿足村民的集中移動需求。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧政策措施，保證貧困家庭按期擺脫貧困，按規(guī)定做好后續(xù)援助工作，保證不返回貧困。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.貫徹落實一次搞好等改革政策參差不齊，在優(yōu)化流程、高效推進(jìn)落實中教條執(zhí)行多，自主創(chuàng)新少，監(jiān)管指導(dǎo)力度不大。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:面對工作中發(fā)生的新情況和新問題，有困難的心情，缺乏自信和決心，開拓創(chuàng)新思維還不夠，習(xí)慣先看上司的要求，然后看周邊縣市的要求，先試，克服困難
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行一次完成要求，優(yōu)化流程，簡化流程，盡量減少審查時間。加大監(jiān)督指導(dǎo)，貫徹服務(wù)民間工作。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(三)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不牢固，繼續(xù)深入推進(jìn)整備工作韌性不足。
7**.執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格，不規(guī)范。報銷手續(xù)和固定理財不規(guī)范，普遍存在會務(wù)費、接待費、培訓(xùn)費、車輛維修費等缺乏培訓(xùn)通知、單位公函、支付明細(xì)等附件或證明材料的問題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后，還沒有更新合同。有些公司車輛信息帳目不符，所屬基層公共汽車未注冊固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序，有的辦公設(shè)備購買不通過政府購買，有的資金長期閑置。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:有關(guān)制度的貫徹落實需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，一反三，調(diào)查補(bǔ)充不足。
整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)，提高遵守紀(jì)律的意識，嚴(yán)格執(zhí)行各財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行資金支出審查程序，執(zhí)行資金支付階段審查機(jī)制，加強(qiáng)不同會計崗位監(jiān)督機(jī)制。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件，復(fù)印問題，制作的年度工作實施意見和工作要點與發(fā)行文件的大篇幅相同，也有近年來寫的存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測流于形式，檢測只是淺表問題，深層次檢測少。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。
整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神，根據(jù)交通工作的實際情況，制定切實可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。
8公文及時修改。推動工作深入實際、深入一線、深入基層、提高等真實性、深入性。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(四)全面嚴(yán)格控制黨不足，壓力傳導(dǎo)不足。
*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識樹不牢，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會一課、主題黨日活動等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強(qiáng)重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。
整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識形態(tài)，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)分清單，層層傳導(dǎo)壓力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置，一起實行檢查，進(jìn)一步改變觀念，強(qiáng)調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴(yán)格經(jīng)常。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費支出有先上車后補(bǔ)充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關(guān)事項。
9的黨組會議記錄，以辦公會的形式研究某些事項。有些事項沒有黨組會議的集體研究就組織實施。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時不深刻理解，工作中的重大問題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個人相關(guān)事項可按規(guī)定按程序報告，但日常工作報告不足。
整改措施:完善三重一大議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費支出審查程序，各事權(quán)部門認(rèn)真履行經(jīng)費支出先審查后支付機(jī)制，財務(wù)部門加強(qiáng)支出審查，審查程序不完善，不支付資金。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識不夠高，沒有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置，責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少，壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同，一些廉政風(fēng)險防范意識薄弱，調(diào)查預(yù)防措施****自年以來一直使用。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴(yán)格管理意識需要提高，有時有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對存在的問題沒有嚴(yán)格的要求，在一定程度上也有影響。
作落實的效果。
整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，推進(jìn)全面
10從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷堅持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開展黨支部教育活動，旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè)，扎實推進(jìn)基層黨建各項基礎(chǔ)性工作，著力打造政治堅定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過硬支部。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
主管領(lǐng)導(dǎo)：
完成時限：
*.班子成員落實“一崗雙責(zé)”還沒有形成自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對落實“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，其他班子成員大都沒有立足自身職責(zé)，主動協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報告。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善，相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅持牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性、八小時以外有關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
分管領(lǐng)導(dǎo)：
完成時限：
11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對相關(guān)工作履職不到位被上級通報，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。有的對個別工作人員工作日不在崗枝上級紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡單進(jìn)行口頭批評。有的單位駕駛員因公車私用受到批評，黨組沒有汲取教訓(xùn)開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：在實踐中落實紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用，強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理，實施機(jī)關(guān)電子考勤，規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實公務(wù)用車派車制度，公車實行定點加油、定點維修、定點保險。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
分管領(lǐng)導(dǎo)：
完成時限：

12一是堅持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，確?；鶎狱h建各項任務(wù)落到基層、實到支部。
二是堅持攻堅克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實交通安全管理責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo)，保證社會和諧穩(wěn)定。
三是堅持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗及時上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分授信于民、相信群眾、動員群眾，激勵和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營商新環(huán)境。
四是堅持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)
13則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實現(xiàn)問責(zé)一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。
在今后工作中，中共市縣交通運輸局黨組將以此次縣委巡察活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補(bǔ)短板、克難點、上水平，在建設(shè)人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責(zé)、凝神聚力，加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè)，使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強(qiáng)縣位的要素吸引力，為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。
特此報告。

第二篇:財政局有關(guān)縣委巡察共性問題未巡先改情況報告

為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面
我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面
目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進(jìn)行了整改，對不及時整改的部門或個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設(shè)備使用管理情況
由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設(shè)備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進(jìn)度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;
4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;
5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;
7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。
總之，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

第三篇:財政局有關(guān)縣委巡察共性問題未巡先改情況報告

按照市委統(tǒng)一安排部署，市委第二巡察組自去年8月底以來，對我局進(jìn)行了為期三個月的集中巡察。今年1月24日市委第二巡察組在我局召開了巡察問題反饋會，向我局反饋了黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等6個方面存在的16個問題，提出了非常具有針對性、指導(dǎo)性的整改建議。會后，我局黨組高度重視，及時研究制定整改方案，明確整改任務(wù)、整改責(zé)任、整改時限，全面落實整改?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

高度重視，積極整改，堅持把巡察反饋問題的整改落實作為一項重要政治任務(wù)來抓，按照提高政治站位，全盤接收、堅決整改、舉一反三的原則，把抓好巡察反饋問題整改落實，作為落實全面從嚴(yán)治黨要求、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效抓手，與全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅持以最鮮明的態(tài)度、最堅決的行動、最嚴(yán)明的紀(jì)律抓好巡察整改任務(wù)的落實。先后召開黨組會議3次，研究制定整改方案，安排部署整改工作。把巡察組反饋的16項具體問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時限，建立工作臺賬，實行分類銷號督辦。堅持把整改工作同推進(jìn)財政具體工作相結(jié)合，不僅解決當(dāng)前存在的突出問題，更著眼長遠(yuǎn)，從體制、機(jī)制上找原因、想辦法，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，不斷促進(jìn)我局各項工作再提升。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1.關(guān)于“黨組會議召開不及時，時效性差，存在先執(zhí)行、后上會現(xiàn)象”的問題。

整改情況：一是前后三次組織班子成員學(xué)習(xí)了《黨組工作條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組成員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。對《黨組工作規(guī)則》和《三重一大事項清單》進(jìn)行重新修訂，進(jìn)一步明確了黨組工作程序，確保了黨組會議規(guī)范化、程序化。堅持“每月必須召開一次、必要時隨時召開”的原則，及時召開黨組會議，研究決定重大事項。二是改進(jìn)議題征集方式，確保議題提交及時。制定了《黨組會議議題申請表》，由局黨組各成員根據(jù)工作需要進(jìn)行申報，黨組書記審查并確定上會時間，保證了會議的時效性。三是不斷加強(qiáng)黨組會議的嚴(yán)肅性。積極邀請派駐紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)列席我局黨組會議，對重大事項的決策都有派駐紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)列席。不斷強(qiáng)化黨組會議嚴(yán)肅性，未經(jīng)黨組書記批準(zhǔn)，黨組成員不得在會上臨時提出議題，屬黨組會議討論決定事項，除特別緊急需臨機(jī)處置外，不得先執(zhí)行后上會。通過整改進(jìn)一步規(guī)范了班子議事、決策程序，決策更加科學(xué)合理。

整改時限：已完成并將長期堅持

（二）黨的建設(shè)缺失方面

2.關(guān)于“存在非黨組成員分管具體業(yè)務(wù)科室情況”的問題。

整改情況：根據(jù)我局班子配備和財政業(yè)務(wù)工作開展的需要，對領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后非黨組成員除分管所屬部門的業(yè)務(wù)科室外，不再直接分管局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室。

整改時限：已完成并將長期堅持

3.關(guān)于“黨支部‘三會一課’制度落實不到位”的問題。

整改情況：一是局黨支部制定了支部工作計劃，確保每季召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員及黨小組會會議。充分發(fā)揮黨小組作用，加強(qiáng)黨支部對黨小組的督導(dǎo)，指定專人按要求做好相關(guān)會議記錄，嚴(yán)格考勤制度，確?！叭龝徽n”制度落到實處。二是充分利用網(wǎng)站、微信公眾平臺等多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實提高黨員學(xué)習(xí)效果。三是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、組織生活，嚴(yán)格落實班子成員以普通黨員身份經(jīng)常性參加雙重組織生活的有關(guān)規(guī)定，組織生活會正在積極準(zhǔn)備中，計劃在3月底完成。制定了年度黨課計劃，堅持班子成員帶頭講黨課。

整改時限：已完成并將長期堅持

4.關(guān)于“黨建工作不夠創(chuàng)新”的問題。

整改情況：一是加強(qiáng)局黨組對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)和對支部工作的指導(dǎo)，專門召開黨組會議對黨建工作進(jìn)行了研究，制定了黨建工作要點，召開全局干部職工會議對黨建工作進(jìn)行了專題安排部署，突出黨建工作對財政業(yè)務(wù)的統(tǒng)領(lǐng)作用。二是突出陣地建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化的黨建室、財政文化長廊等黨建教育陣地目前正在有序推進(jìn)。三是創(chuàng)新黨支部工作載體，優(yōu)化微信公眾平臺學(xué)習(xí)欄目，積極開展與建行黨委、昌盛社區(qū)共建等創(chuàng)建活動，增強(qiáng)黨支部的吸引力和戰(zhàn)斗力。四是改進(jìn)黨支部工作方法，牢固樹立一切工作到支部的導(dǎo)向，從以往簡單的“說教”方式向人文關(guān)懷轉(zhuǎn)變，不斷加大對黨員生活、家庭的關(guān)懷力度，使支部真正成為黨員之家，讓黨員有歸屬感，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。

整改時限：已完成并將長期堅持

5.關(guān)于“干部管理存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。

整改情況：一是積極糾正“人崗不符”的問題，已嚴(yán)格按照組織任命的崗位，對人崗不符的人員進(jìn)行了調(diào)整，已與3月10日之前到位。二是對相關(guān)科室和中心的從屬關(guān)系進(jìn)行了明確，切實做到職崗一致、從屬明晰。三是根據(jù)工作需要對部分干部進(jìn)行了輪崗交流，強(qiáng)化科室間協(xié)作，提升工作合力。四是制定了臨聘人員管理辦法，不斷加強(qiáng)臨聘人員管理規(guī)范化、制度化。五是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，要求請假人員假滿后必須履行銷假手續(xù)，對不履行銷假手續(xù)的將進(jìn)行約談提醒。

整改時限：已完成并將長期堅持

6.關(guān)于“黨組會議記錄不規(guī)范”的問題。

整改情況：不斷規(guī)范黨組會議記錄，將黨組會議記錄與黨組民主生活會議記錄分開。明確專人負(fù)責(zé)會議記錄和相關(guān)資料的收集整理歸檔。

整改時限：已完成并將長期堅持

7.關(guān)于“黨支部班子不健全”的問題。

整改情況：嚴(yán)格按照程序，召開黨員大會對支部班子進(jìn)行了補(bǔ)充，目前支部班子健全，委員分工明確。

整改時限：已完成并將長期堅持

8.關(guān)于“黨組履行主體責(zé)任不到位，雖然層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，但責(zé)任書內(nèi)容雷同，沒有結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)細(xì)化壓實責(zé)任”的問題。

整改情況：此問題在上輪巡察中就已提出，并要求長期抓好落實。一是堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，召開黨組會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。二是對全面從嚴(yán)治黨任務(wù)進(jìn)行分解，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，由黨組書記和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管科室簽訂，并結(jié)合分管工作、科室職責(zé)、廉政風(fēng)險點等實際，制定個性化指標(biāo)40項，全面量化責(zé)任目標(biāo)，充分發(fā)揮了責(zé)任書傳導(dǎo)壓力、靠實責(zé)任的作用。三是進(jìn)一步靠實了黨組書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求。

整改時限：已完成并將長期堅持

9.關(guān)于“黨組班子成員‘一崗雙責(zé)’落實不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有安排，但監(jiān)督檢查不夠”的問題。

整改情況：此問題在上輪巡察中就已提出，并要求長期抓好落實。一是通過約談、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方式，不斷加強(qiáng)班子成員對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識，履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)。二是把履行“一崗雙責(zé)”情況納入平時考核，對推進(jìn)不力的進(jìn)行問責(zé)。三是完善聽取匯報機(jī)制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的要求，每半年局黨組專題聽取履責(zé)情況匯報，班子成員每季度至少聽取1次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，年度內(nèi)在分管領(lǐng)域開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研不少于2次，并形成專題調(diào)研報告。

整改時限：已完成并將長期堅持

10.關(guān)于“廉政約談工作不規(guī)范”的問題。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》，通過開展例行談話、提醒談話、誡勉談話、任前談話等多種形式的常態(tài)化廉政談話，及時了解干部職工思想狀況，達(dá)到了解情況、提醒教育、敦促整改或告誡警示的目的。將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的關(guān)口前移，守住紀(jì)律和規(guī)矩的第一道防線。二是分管領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞市委、市政府、局黨組在加強(qiáng)廉政建設(shè)方面的新要求，結(jié)合分管領(lǐng)域的工作特性、人員特點，在談話前制定了有針對性的談話提綱，靈活運用談話方式，切實提高談話的針對性。三是做好約談記錄，黨組書記每半年對班子成員開展廉政談話的情況進(jìn)行一次檢查，每年至少檢查兩次。四是逐級明確責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，注重抓早抓小，對尚未違紀(jì)但有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒，使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，依法依紀(jì)為國為民理好財。今年以來，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人開展了一次廉政談話。

整改時限：已完成并將長期堅持

11.關(guān)于“監(jiān)督措施不完善，考核運用不充分，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和震懾作用，考核結(jié)果運用不夠充分，獎懲措施不夠有力”的問題。

整改情況：制定了《平時考核細(xì)則》，嚴(yán)格按照“日記實、月評鑒、季測評、年運用”的方式組織實施，不斷強(qiáng)化平時考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果作為任職、定級的重要依據(jù)。對考核排名靠后的及時提醒談話，對確定為“中”“差”等次、年度考核確定為“基本稱職”、“不稱職”等次的，在全局范圍內(nèi)通報，并責(zé)令做出書面檢查，必要時將離崗培訓(xùn)。

整改時限：已完成并將長期堅持

12.關(guān)于“廉政風(fēng)險防控機(jī)制不完善，制度不健全，重點崗位風(fēng)險點查找不全，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查不夠”的問題。

整改情況：一是成立局內(nèi)控辦公室，實行常態(tài)化的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化制度約束。二是根據(jù)內(nèi)控制度建設(shè)的要求，對重點崗位風(fēng)險點進(jìn)行了進(jìn)一步的查找和梳理，將廉政建設(shè)與內(nèi)控管理進(jìn)行了有機(jī)統(tǒng)一。三是健全制度，制定出臺了內(nèi)部控制基本制度及政策制定、預(yù)算編制等11個專項風(fēng)險控制辦法，初步形成了全面系統(tǒng)的內(nèi)控制度體系。

整改時限：已完成并將長期堅持

13.關(guān)于“省政府2008年出臺了強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項資金支付管理暫行辦法（甘政發(fā)[2008]66號），而我市至今未出臺具體實施辦法”的問題。

整改情況：依據(jù)《甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)甘肅省強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項資金支付管理暫行辦法的通知》（甘政發(fā)[2008]66號）和近年來省財政廳會同相關(guān)部門出臺的各類涉農(nóng)專項資金管理規(guī)定，結(jié)合我市實際，認(rèn)真研究制定了《嘉峪關(guān)市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項資金支付使用管理辦法》，已以嘉財農(nóng)字[2018]12號文印發(fā)全市各涉農(nóng)部門貫徹執(zhí)行。

整改時限：已完成并將長期堅持

14.關(guān)于“黨組民主生活會和黨支部組織生活會形式化、質(zhì)量不高，開展批評與自我批評的氛圍不夠濃厚，針對性不強(qiáng)，以工作建議代替批評意見，達(dá)不到紅臉出汗的效果”的問題。

整改情況：一是認(rèn)真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，教育引導(dǎo)黨組成員、支委委員進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實提升黨內(nèi)政治生活的時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。持續(xù)推動“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度嚴(yán)格執(zhí)行。二是扎實做好會前準(zhǔn)備。要求班子成員和支委委員嚴(yán)格遵循“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的，本著對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的精神，按照紅臉出汗、見人見事的要求，在會前開展好談心談話，把問題談透、把意見談開、把思想談通。三是強(qiáng)化審核。黨組書記對對照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對查擺問題不準(zhǔn)、整改措施不力的，嚴(yán)肅指出問題，責(zé)成認(rèn)真修改。2017年度班子民主生活會已于2018年2月日召開，班子成員間認(rèn)真開展了開展批評和自我批評，見人見事，客觀中肯，不留情面，達(dá)到出汗紅臉效果，市委督導(dǎo)對我局民主生活會給予了高度評價。

整改時限：已完成并將長期堅持

（六）關(guān)于“巡察組移交的問題”的落實情況。

進(jìn)展情況：高度重視巡察組移交我局巡察問題的落實，專門召開會議對移交的問題進(jìn)行研究，制定了檢查方案，對涉及的單位分9個檢查小組進(jìn)行了檢查核實，目前相關(guān)檢查工作已經(jīng)完成，正在進(jìn)行梳理和匯總。

在這次的整改過程中，局黨組堅持邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，全局上下認(rèn)識統(tǒng)一，行動迅速，整改工作取得了一定成效，一些突出問題得以改正。局黨組將以整改落實為契機(jī)，在今后的工作中結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合“三糾三促”專項行動，結(jié)合即將開展的“不忘初心牢記使命”專題教育活動，不斷深化巡察結(jié)果的運用。將財政業(yè)務(wù)工作問題與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，把治標(biāo)與治本結(jié)合起來，防止類似性、重復(fù)性問題再次發(fā)生。同時，嚴(yán)格按照市委巡察工作的要求，堅持常抓不懈，從嚴(yán)從實、善始善終抓好整改工作，確保改全面、改徹底、改到位。

一是持續(xù)抓好整改。局黨組將適時組織“回頭看”，保持整改工作不松懈、問題不反彈的常態(tài)，建立有效的防范長效機(jī)制，確保整改效果落到實處，整改問題“不反彈”，形成作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)勢頭。

二是強(qiáng)化督促檢查。持之以恒抓好關(guān)于作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的的貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行黨的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶行風(fēng)，構(gòu)建良好的政治生態(tài)。

三是建立長效機(jī)制。對巡察出的問題，在分析問題產(chǎn)生根源的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究長效管理對策。在積極整改的基礎(chǔ)上，更加注重治本，更加注重預(yù)防。不斷推進(jìn)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，加大制度的落實執(zhí)行力度，杜絕制度流于形式，形成用制度管人、管事的良好氛圍。

四是持續(xù)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，持之以恒抓好中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和市委《實施辦法》的貫徹落實，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按程序辦事。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治規(guī)矩和作風(fēng)紀(jì)律，把堅持不懈推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為工作的重中之重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。

歡迎廣大干部群眾對市財政局巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

第四篇:財政局有關(guān)縣委巡察共性問題未巡先改情況報告

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會迅猛發(fā)展，人們生活水平顯著提高，文玩收藏市場普遍呈現(xiàn)異常興奮的狀態(tài)。綠松石作為文玩收藏市場內(nèi)悠久而又低調(diào)的一份子，沉寂多年后終于被一波鐘愛它的收藏家們所推崇從而逐漸被更多人賞識，這促使綠松石成品市場持續(xù)不斷升溫，綠松石開采、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)對綠松石原礦產(chǎn)生不同程度的需求不斷加大。而受市場不成熟、資源稀少、開采難度大、質(zhì)地松軟難以加工等等一系列因素制約，綠松石市場曾一度出現(xiàn)原礦濫價、過度優(yōu)化、盜采濫采等等亂象。在市場逐漸趨于成熟的過程中，質(zhì)與價的問題自然迎刃而解，而盜采濫采這一毀地滅林掏山填河的行為由于市場無法解決，是必須通過政府強(qiáng)行干預(yù)來規(guī)范的。澗池鄉(xiāng)作為綠松石產(chǎn)地之一，未能幸免，盜采濫采行為屢禁不止，令當(dāng)?shù)攸h委政府深感憂慮。

1動工作隊，工作隊分別由鄉(xiāng)長李宗剛、副書記王遠(yuǎn)新、副書記王敏三位同志帶領(lǐng)，行動目的地為盜采嚴(yán)重的綠松石礦區(qū)。為保證“清山行動”安全有序、持續(xù)有力的進(jìn)行，澗池鄉(xiāng)政府特意購臵了安全帽、野外燒水壺、鐵錘鋼鋸等工具，準(zhǔn)備了可供66人食用4天的面包、方便面、礦泉水等生活物資及其他辦公用具。

7月9日、10日，三個工作隊有序進(jìn)入自己的工作區(qū)域，集中做好了安全檢查、礦洞摸排、人員及設(shè)備清理工作。行動前,李宗剛鄉(xiāng)長強(qiáng)調(diào)：此次“清山行動”以安全為重點，既要排查礦洞安全隱患又要保證工作人員人身安全，在保證安全的基礎(chǔ)上做好礦洞逐一摸排、不漏不掉，主要摸排清楚礦洞主要合伙人、林地權(quán)屬人。經(jīng)過66人連續(xù)兩天的清查，全鄉(xiāng)共登記在冊有詳細(xì)記錄的盜洞大大小小多達(dá)86個，存在安全隱患的為90余個，全鄉(xiāng)13個行政村就有金龍山村、下營村、上營村、石婆溝村、董家溝村、瓦屋場村、孤山村7個村涉及盜采，其中5個為原國有礦洞，6個為近年無人開采礦洞，14個為2015年新增礦洞，新增盜采率高達(dá)19%，現(xiàn)場概算封堵礦洞約需近900方混凝土，清理盜采、撿礦渣人員10余人，機(jī)械、設(shè)備、工具基本全部清運出場地，搗毀簡易窩棚20余個，發(fā)現(xiàn)并排除用電安全隱患1處。綠松石礦盜洞一般集中分布在山腰或山頂，在山體內(nèi)曲折蜿蜒，大小各異深淺不同，并無水源，而每個礦洞口隨山勢滾落的礦渣則同樣損毀一大片樹木，遠(yuǎn)看如潔白如玉的臉上生出了一個個疥瘡，林業(yè)及環(huán)保部門現(xiàn)場估算公益林損害面積達(dá)40余畝,其中新增公益林破壞面積約8畝。

7月11日、12日，根據(jù)前兩個工作日清查情況，重新分配人員，把對口部門人員調(diào)往發(fā)現(xiàn)同類問題的工作隊，主要以查人清物為目標(biāo)，采取分類設(shè)卡設(shè)關(guān)，有針對性的搜集車輛線索、民爆物資線索、盜礦買賣線索。經(jīng)過兩天的交通管制，共登記摩托車30輛（其中2人接受罰金），沒收盜采礦石3公斤，未發(fā)現(xiàn)任何使用民爆物資盜采現(xiàn)象。但是，意外發(fā)現(xiàn)幾乎所有盜采現(xiàn)象都有林地權(quán)屬人參與開采的現(xiàn)象，2涉及盜采農(nóng)戶57戶，直接參與盜采人員近230人，外縣參與盜采多大10余人,買賣盜采礦石的人更是遍布全國各地，多達(dá)數(shù)千人。

自2012年綠松市場升溫的時候開始，澗池鄉(xiāng)黨委政府以敏銳的警覺性著手礦山安全生產(chǎn)工作建設(shè)，積極幫助部分村委會健全、完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，做到了意識到位，制度上墻，每年年初與各村委會簽訂《礦山安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》，做到了制度健全，責(zé)任明確。每年汛期來臨之際，鄉(xiāng)礦山安全生產(chǎn)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入礦山現(xiàn)場拉網(wǎng)式排查安全隱患，并積極與村委會銜接，但是，這并沒有阻止盜采現(xiàn)象的日益加劇。澗池鄉(xiāng)綠松石礦“規(guī)模化”、“規(guī)范化”、“機(jī)械化”、“企業(yè)化”開采已迫在眉睫，刻不容緩。

下一步，我們將來重手打擊綠松石礦盜采問題，著力發(fā)展農(nóng)特經(jīng)濟(jì),實現(xiàn)綠松石資源開采合法化、規(guī)模化、機(jī)械化：

一、加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍。依托縣內(nèi)媒體力量,在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳非法開采行為的危害性、違法性和嚴(yán)重性，提高群眾的法律意識，同時教育引導(dǎo)群眾全面認(rèn)識到礦山濫采對于林地和水源的損害與污染，提高群眾的環(huán)保意識，并勸誡群眾配合做好綠松石合法開采工作。縣、鄉(xiāng)各開通一部舉報電話，實行有獎舉報，對舉報一經(jīng)查實抓獲，予以重獎，并嚴(yán)格保密。

二、成立鄉(xiāng)綠松石綜合整治常設(shè)辦公室。形成以公安、國土、環(huán)保、林業(yè)、水電、工商等持有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員組成的專業(yè)巡查隊，采取分散與集巡查結(jié)合、定期與不定期巡查結(jié)合、分片包干蹲守與動態(tài)監(jiān)管結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，公安民警積極配合，對綠松石礦的非法開采加工點不間斷拉網(wǎng)式巡查，安排專人進(jìn)行晝夜巡邏，發(fā)現(xiàn)違法開采、加工行為，先行制止，對暴力抗法、滋事鬧事人員嚴(yán)懲不貸，并立即上報，配合參與查處；國土執(zhí)法人員積極配合，對非法盜采行為進(jìn)行盜礦沒收、重金處罰、恢復(fù)地貌的懲處；環(huán)保及林業(yè)部門對毀地滅林、污染水源的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

三、積極招商引資。在集中整治盜采的同時，引進(jìn)有實力的礦產(chǎn)資源開發(fā)公司，完善國土、林業(yè)、環(huán)保、水電等部門合法手續(xù)，建立健全制度，明確責(zé)任，將綠松石盜采行為順勢交給市場約束，用市場化手段碾壓盜采行為。

四、著力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)林特色經(jīng)濟(jì)，鼓勵發(fā)展家庭農(nóng)場，創(chuàng)造更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會。綠松石盜采現(xiàn)象屢禁不止，很大程度上是因為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、就業(yè)致富路徑匱乏、，只要能夠解決好群眾致富問題，讓大家有事業(yè)可做、有利益可圖、有前途可望，相信沒有人愿意再甘冒生命及法律風(fēng)險繼續(xù)盜采。

五、縮小社會各個階層貧富差距，減輕人們對于低收入高消費的焦慮和投機(jī)致富的渴望。通過農(nóng)商銀行、扶貧辦、人社局等部門支持創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策群，降低初嘗創(chuàng)業(yè)群體融資門檻，解決增強(qiáng)低收入群體的自信心不高和高收入群體的社會責(zé)任心不強(qiáng)問題，促進(jìn)社會和諧。

六、通過這次清山活動，建議工商部門全面清查盜采原礦及成品的買賣問題，重點打擊市場需求，以達(dá)到保護(hù)資源、保護(hù)市場、保護(hù)環(huán)境的目的。

我們相信，只要縣委縣政府及其他各相關(guān)部門足夠重視綠松石資源保護(hù)及環(huán)境保護(hù)，只要能夠拿出堅決打擊盜采濫采、合法開采綠松石資源的決心，只要能為群眾謀求更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)家致富的機(jī)會，綠松石礦盜采行為一定能夠得到根本的治理，綠松石礦開采企業(yè)化、規(guī)模化、機(jī)械化一定能夠?qū)崿F(xiàn)，鄖西人民一定能夠更快走向小康，鄖西縣一定能夠更快摘掉貧困縣的帽子！

第五篇:財政局有關(guān)縣委巡察共性問題未巡先改情況報告

各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：
根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動員部署會的有關(guān)要求，為壓實整改主體責(zé)任，現(xiàn)開展“未巡先改”工作階段性檢查。
請各基層黨委(黨總支)、各單位對本單位“未巡先改”工作啟動以來的整改落實情況進(jìn)行梳理、形成情況報告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠(yuǎn)樓2112室)，電子版發(fā)送至郵箱：。
報告內(nèi)容應(yīng)包括“未巡先改”工作進(jìn)展、自查發(fā)現(xiàn)問題及對發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況(具體格式可參考附件)。

第六篇:財政局有關(guān)縣委巡察共性問題未巡先改情況報告

1.貫徹落實黨中央財經(jīng)工作方針政策不到位問題。2個黨支部8月針對中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神開展專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行集中專題研討，每位干部結(jié)合工作實際形成專題研討材料，在支部會上分享了學(xué)習(xí)成果。

2.政府隱性債務(wù)規(guī)模巨大的問題。通過財政預(yù)算安排、超收收入、盤活財政存量資金、土地出讓收益等措施，嚴(yán)格按照隱形債務(wù)化解計劃方案化解債務(wù)。

3.政府債務(wù)重組懸空問題。債務(wù)重組化解未付資金已轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司，現(xiàn)正在審核資料，9月底前全部付清。

4.預(yù)算執(zhí)行不到位，指標(biāo)不能足額兌付問題。通過抓收入壓減一般性支出逐步兌付上級專項資金，消化歷年結(jié)轉(zhuǎn)專項資金。

5.違規(guī)出借資金問題。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，控制新增暫付款，同時盤活存量資金，統(tǒng)籌用于消化暫付款、化解債務(wù)及我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展急需的領(lǐng)域。2019-2023年清理消化完畢。

6.對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。黨組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，補(bǔ)充完善了黨組議事規(guī)則，正在組織召開意識形態(tài)研判會。

7.“一崗雙責(zé)”落實不力問題。黨組成員提高認(rèn)識，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制清單，8月聽取黨支部意識形態(tài)工作開展情況匯報1次，開展意識形態(tài)知識講座1次。加強(qiáng)和規(guī)范會議流程和記錄，5月、8月開展2次理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)。

8.政治理論基本知識掌握不扎實問題。提高班子成員思想認(rèn)識，季度開展學(xué)習(xí)研討，斯琴、莫日根兩位同志書面做出檢查。

9.深化機(jī)構(gòu)改革不到位，存在“三超兩亂”問題。按照機(jī)構(gòu)改革“三定”方案逐步規(guī)范理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，逐步消化和整合超編制機(jī)構(gòu)。現(xiàn)1名享受行政副科級工資待遇的已與區(qū)人社局溝通轉(zhuǎn)事業(yè)編制。

（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感方面。

1.“三務(wù)”公開不規(guī)范問題。制定了《賽罕區(qū)財政局三務(wù)公開工作制度》，完善三審審批制度，對2020年黨務(wù)、政務(wù)公開信息嚴(yán)格審核。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位問題。正在組織干部開展廉政風(fēng)險點排查工作，確定崗位風(fēng)險點后簽訂風(fēng)險承諾書，開展重要崗位風(fēng)險談話。重要會議已邀請派駐紀(jì)檢組參加。

（三）落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則不到位。

1.違規(guī)發(fā)放加班費問題。按照整改方案已退回不規(guī)范加班費和津補(bǔ)貼共計39434元。同時提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭規(guī)范津補(bǔ)貼、加班費發(fā)放。

2.超范圍接待并使用酒水問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真按照《呼和浩特市本級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待經(jīng)費管理辦法》的文件規(guī)定規(guī)范接待審批流程。

3.組織黨員干部到旅游地開會、舉辦節(jié)慶活動。從工會經(jīng)費中退回黨建活動餐費11040元，嚴(yán)格規(guī)范主題黨日活動的開展，杜絕到旅游地開展活動。

4.購買花卉問題。嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于勤儉節(jié)約的相關(guān)規(guī)定厲行勤儉節(jié)約。

5.執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格問題。在財務(wù)報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保取得的原始憑證能夠真實完整的反映資金支付項目詳細(xì)內(nèi)容。

6.“三公”經(jīng)費、培訓(xùn)費超預(yù)算支出問題。在財務(wù)核算中將項目經(jīng)費按照基本支出規(guī)定列出預(yù)算明細(xì)，嚴(yán)格按照明細(xì)執(zhí)行預(yù)算，將基本支出和項目支出分別進(jìn)行財務(wù)處理，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)行為。

7.財務(wù)管理不規(guī)范問題。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位財務(wù)制度，規(guī)范賬務(wù)處理，確保國有資產(chǎn)保值增值。

8.全區(qū)國有資產(chǎn)底數(shù)不清問題。財政局牽頭，給主管單位下發(fā)通知，通過自查整改，摸清國有資產(chǎn)財務(wù)情況，報請區(qū)政府審核。

9.違規(guī)使用辦公費問題。引以為戒規(guī)范經(jīng)費支出，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于工會經(jīng)費支出的相關(guān)要求，文體活動通過工會經(jīng)費列支。加強(qiáng)原始報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保原始憑證真實完整。

1.重業(yè)務(wù)輕黨建問題。成立黨組理論中心組，制定年度學(xué)習(xí)計劃，召開黨組會議研究黨建工作，8月召開會議聽取黨支部工作匯報，督促支部黨建工作開展情況。

2.黨員干部教育管理松懈問題。嚴(yán)格規(guī)范借調(diào)工作程序，2個支部在學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了關(guān)于組織生活的相關(guān)內(nèi)容，要求黨員按時參加組織活動，因工作原因不能參加嚴(yán)格履行請假手續(xù)。聯(lián)合派駐紀(jì)檢組加大干部考勤制度執(zhí)行力的監(jiān)督。

3.黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范問題。組織生活會前制定實施方案，明確要求方法步驟，認(rèn)真對待組織生活。相關(guān)人員已作出書面檢查。要求支部規(guī)范會議記錄。

4.“不忘初心、牢記使命”主題教育不嚴(yán)不實問題。召開支部黨員大會通報，具有代表性的問題黨員全部作出深刻檢查。

5.民主議事不規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范公文寫作和會議記錄規(guī)定，提高辦公室工作人員履職水平和業(yè)務(wù)能力。

未巡先改報告篇四

為認(rèn)真做好巡視巡察反饋意見整改落實工作，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固深化巡視巡察成果，根據(jù)干辦發(fā)【xx】31號文件精神，經(jīng)研究，制訂如下工作實施方案：

一、總體要求

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、全國巡視工作會議、全省巡視巡察工作會議精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。圍繞中央、省委、市委和縣委巡視巡察反饋問題，特別是巡視巡察發(fā)現(xiàn)本單位的問題，以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、積極的工作態(tài)度，精準(zhǔn)對照自查，確保巡視巡察反饋問題全面改、深入改，改徹底、改到位。

二、自查整改原則

(一)堅持政治導(dǎo)向。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對標(biāo)對表，把做好巡視巡察“后半篇文章”作為講政治、講忠誠、講擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獧z驗，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施、最有效的辦法抓好整改自查工作，堅決防止以形式主義、官僚主義應(yīng)付整改自查工作。

(二)堅持問題導(dǎo)向。緊盯巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題，全面精準(zhǔn)對照自查，分類梳理本單位的整改問題，實行臺賬管理，落實整改責(zé)任，逐條對照整改舉措，逐件明確整改時限，逐項查看整改成效，推動整改成果進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。

(三)堅持成果導(dǎo)向。以巡視巡察反饋問題整改自查為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，真正使整改的過程成為促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入的過程。

三、自查整改范圍及時間

自查范圍為xx年換屆以來接受省委巡視、市委巡察、縣委巡察反饋問題以及中央和省委、市委下發(fā)的共性問題通報整改落實情況。此次自查整改工作，xx年7月19日開始至8月13日結(jié)束。

四、自查整改措施

(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

巡視巡察整改自查領(lǐng)導(dǎo)小組

組?????長：xx(鄉(xiāng)黨委書記)

第一副組長：xx(鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長)

常務(wù)副組長：xx(鄉(xiāng)黨委副書記)

副?組?長：xx(鄉(xiāng)紀(jì)委書記)

xx(副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨政辦主任)

成?????員：xx

下設(shè)辦公室，辦公室主任由xx兼任。

(二)工作重點及目標(biāo)任務(wù)

1.全面自查。對照巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題通報，認(rèn)真開展自查自糾。認(rèn)真梳理xx年換屆以來是否存在巡視巡察反饋問題整改不到位的情況，是否存在紙面整改、數(shù)字整改、虛假整改等問題，是否建立整改常態(tài)化、長效化機(jī)制。對自查出來的問題建立問題臺賬，制定整改措施，明確整改責(zé)任、整改期限，扎實推進(jìn)自查自糾。

2.問題整改。堅持問題導(dǎo)向，緊盯群眾反映強(qiáng)烈的問題，聚焦突出問題開展自查整改，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行分析研判、剖析原因，制定務(wù)實管用的措施。對一些情況復(fù)雜、牽涉面廣的問題，要高位推動，整合部門形成合力，共同推動問題整改。

3.建章立制。針對暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺、源頭治理，建立整改常態(tài)化、長效化機(jī)制，健全相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化源頭治理，促進(jìn)標(biāo)本兼治。

五、工作要求

(一)提高政治站位。抓好巡視巡察整改自查工作是當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，細(xì)化整改具體舉措，穩(wěn)步推進(jìn)整改落到實處、落到本單位工作各方面，以整改自查的實際行動踐行“兩個維護(hù)”，全力推動我鄉(xiāng)“十四五”開好局、起好步。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。落實問題整改的黨委主體責(zé)任，堅持從本級抓起，以上率下查問題、定措施，抓整改、促落實，防止推諉扯皮、工作懈怠、改而復(fù)犯等現(xiàn)象發(fā)生。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對自查階段發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)要及時糾正;對不重視、不認(rèn)真履行職責(zé)和對自查整改工作不認(rèn)真、弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、隱瞞事實、回避問題的責(zé)任單位和責(zé)任人員，予以嚴(yán)肅問責(zé)。

未巡先改報告篇五

? ? ? 鄂城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室：

2月19日第二責(zé)任區(qū)教育督學(xué)王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮(zhèn)黃咀小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查內(nèi)容為：

1、學(xué)校管理和各項制度執(zhí)行落實情況;

2、教師師德師風(fēng)和專業(yè)發(fā)展情況;

3、學(xué)校課程開設(shè)和教學(xué)質(zhì)量效果情況。

在檢查過程中，責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)該校存在以下問題：

1、校長深入課堂聽課太少，副校長、教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課都比較少。

2、老師之間有擅自調(diào)課現(xiàn)象。針對問題，責(zé)任督學(xué)提出如下建議：

1、建議校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，副校長、教導(dǎo)主任、教研主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，禁止老師之間擅自調(diào)課，特殊情況需要報請校長主任批準(zhǔn)。

根據(jù)責(zé)任督學(xué)反映的情況，黃咀小學(xué)進(jìn)行深入整改，

1、制定聽課制度，對校長教導(dǎo)主任教師聽課進(jìn)行規(guī)定，校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，老師之間不得擅自調(diào)課，如果遇到特殊情況一定要找校長、教導(dǎo)主任批準(zhǔn)才能實施。

經(jīng)過整改后，學(xué)校情況得到明顯改善，經(jīng)檢查校長、教導(dǎo)主任的繼續(xù)教育發(fā)展報告冊，校長聽課已經(jīng)達(dá)到23節(jié)，教導(dǎo)主任聽課已經(jīng)達(dá)到21節(jié)。老師之間擅自調(diào)課的現(xiàn)象普遍減少。

未巡先改報告篇六

巡查的本質(zhì)是政治巡查，這既是政治體檢方式“全面咨詢精神“集中補(bǔ)鈣”和意識形態(tài)“高度警惕”，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，也是推動黨的全面從嚴(yán)治黨深入基層的有力措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】未巡先改整改落實情況報告

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關(guān)制度xx項，糾偏相關(guān)費用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。

(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責(zé)任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項任務(wù)完成;三是堅持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)”問題的整改情況

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

【篇二】未巡先改整改落實情況報告

各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：
根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動員部署會的有關(guān)要求，為壓實整改主體責(zé)任，現(xiàn)開展“未巡先改”工作階段性檢查。
請各基層黨委(黨總支)、各單位對本單位“未巡先改”工作啟動以來的整改落實情況進(jìn)行梳理、形成情況報告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠(yuǎn)樓2112室)，電子版發(fā)送至郵箱：。
報告內(nèi)容應(yīng)包括“未巡先改”工作進(jìn)展、自查發(fā)現(xiàn)問題及對發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況(具體格式可參考附件)。

【篇三】未巡先改整改落實情況報告

1關(guān)于未巡回改革問題的實行情況報告書(交通運輸系統(tǒng))
縣委巡視辦公室:
7月9日，縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問題相比，沒有巡視的通知》，要求各部門黨組織對照通報問題，結(jié)合實際，自我調(diào)查，舉一反三，切實實行整改?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。



*.思想理論武裝不積極，理論學(xué)習(xí)重形式，輕實效。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、整合、自覺運用不足，抓住不現(xiàn)實的問題很普遍。有些單位。
2.理論中心組學(xué)習(xí)不牢固，沒有制定學(xué)習(xí)實施意見，計劃性不強(qiáng)。有些人沒有結(jié)合本公司的工作實際開展學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)形式上滿足于集體閱讀。有的意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，主陣地意識不強(qiáng)，陣地建設(shè)虛化，工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:精研思路上仍缺乏力量和恒心，學(xué)習(xí)深刻理解，掌握理解精神實質(zhì)上仍有很大進(jìn)步空間。理論應(yīng)用于工作需要加強(qiáng)，新方法新認(rèn)識不靈活。
整改措施:加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，深入研究，學(xué)習(xí)，通過，實際下功夫，確立長期成功的理念，建立不斷學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的好規(guī)則。堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和三會一課制度，結(jié)合在線學(xué)習(xí)，充分利用三述等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合，從更深層次加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應(yīng)緩慢、行動緩慢。有些部門主要負(fù)責(zé)人黃徹落實習(xí)近平總書記的重要講話精神不足，有些部門在常態(tài)化疫情預(yù)防管理的前提下沒有履行職務(wù)，有些部門工作監(jiān)督質(zhì)量低，正確有效地推進(jìn)六穩(wěn)定、六保工作不足。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中尋找立場，尋找觀點，尋找方法不足，工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、
3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會議和傳達(dá)上級文件精神時，經(jīng)常只是簡單地提到，沒有深入說明意義和重要性。
整改措施:嚴(yán)格貫徹習(xí)近平總書記視察、視察重要指示指示精神，深入學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于交通強(qiáng)國建設(shè)的重要論述，結(jié)合行業(yè)特點科學(xué)研究判斷、正確措施，以實現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.推進(jìn)省市縣委重點工作突破年、攻勢年和縣委爭樹等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實行雙招雙引工作配置力小，統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭創(chuàng)樹意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，成果不明顯，在全縣**縣直部門審查中排名靠后。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:為了解決運輸企業(yè)經(jīng)營者的困難，需要探索實際情況、檢查結(jié)果、理念、對策，在解決實際問題方面進(jìn)一步探索可行的工作方案。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行省市縣委工作要求，細(xì)分任務(wù)分工，明確責(zé)任，掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進(jìn)工程進(jìn)度，嚴(yán)格質(zhì)量工程，建設(shè)優(yōu)質(zhì)民生工程。關(guān)注上級精神和行業(yè)動態(tài)，進(jìn)一步整理構(gòu)想，找到弱點，統(tǒng)一兼顧，一貫執(zhí)行。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
4完成時間限制:
*.克服困難的意識不強(qiáng)。解決困難問題沒有責(zé)任，工作中遇到的復(fù)雜棘手問題，害怕困難，積極研究解決的方法很少，有些工作沒有按計劃完成。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認(rèn)識、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。
整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想，提高克服困難的能力。進(jìn)一步釋放思想，更新觀念，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立大局意識、服務(wù)意識和整齊意識，深入調(diào)查研究，解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評價和監(jiān)督模式，引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，向?qū)I(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，提高競爭力。大力推進(jìn)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大，有的公司引導(dǎo)企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足，有的職能作用不充分。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一，選擇空間少。
整改措施:提高道路通行能力，加強(qiáng)干線道路日常養(yǎng)護(hù)和預(yù)防養(yǎng)護(hù)，重點做好城市出入口干線道路清潔工作，構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，結(jié)合我縣道路運輸行業(yè)實際發(fā)揮主觀能動性，尋找差距補(bǔ)充短板。
責(zé)任部門:
5負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹木不牢固，民生領(lǐng)域問題用心不足。
*.積極服務(wù)意識不足，解決人民大眾最關(guān)心的利益問題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足，大眾不知道相關(guān)政策，必須在咨詢之前說明。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:順應(yīng)民意，為大眾尋求利益，為大眾做好事，推進(jìn)工作執(zhí)行的重要目標(biāo)意識不強(qiáng)。遇到一些棘手的問題時，看不到大眾的初心。
整改措施:結(jié)合人民群眾對新時代交通發(fā)展的需求，改變工作構(gòu)想，創(chuàng)新監(jiān)督模式。對照民生所需、大眾所期待，切實提高服務(wù)大眾的能力和水平，在為大眾實事、解決問題的具體實踐中進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，集中發(fā)展力量，贏得大眾信賴和支持，推進(jìn)工作穩(wěn)步發(fā)展。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.扶貧工作措施無力，扶貧力量不足，扶貧措施實施不準(zhǔn)確。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:整改責(zé)任壓力不足，政治站需要提高，壓力傳導(dǎo)不足，現(xiàn)按要求立即整改，向縣委巡視組按程序報告。
6整改措施:目前，我縣所有**省扶貧工作重點村、**市經(jīng)濟(jì)薄弱村實現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車有效壟斷，逐一建立賬簿。根據(jù)多次實地調(diào)查，與去年同期相比，省扶貧工作的重點村和市經(jīng)濟(jì)薄弱村村民的客流量大幅度下降，現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車班幾乎可以滿足村民的集中移動需求。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧政策措施，保證貧困家庭按期擺脫貧困，按規(guī)定做好后續(xù)援助工作，保證不返回貧困。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.貫徹落實一次搞好等改革政策參差不齊，在優(yōu)化流程、高效推進(jìn)落實中教條執(zhí)行多，自主創(chuàng)新少，監(jiān)管指導(dǎo)力度不大。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:面對工作中發(fā)生的新情況和新問題，有困難的心情，缺乏自信和決心，開拓創(chuàng)新思維還不夠，習(xí)慣先看上司的要求，然后看周邊縣市的要求，先試，克服困難
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行一次完成要求，優(yōu)化流程，簡化流程，盡量減少審查時間。加大監(jiān)督指導(dǎo)，貫徹服務(wù)民間工作。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(三)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不牢固，繼續(xù)深入推進(jìn)整備工作韌性不足。
7**.執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格，不規(guī)范。報銷手續(xù)和固定理財不規(guī)范，普遍存在會務(wù)費、接待費、培訓(xùn)費、車輛維修費等缺乏培訓(xùn)通知、單位公函、支付明細(xì)等附件或證明材料的問題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后，還沒有更新合同。有些公司車輛信息帳目不符，所屬基層公共汽車未注冊固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序，有的辦公設(shè)備購買不通過政府購買，有的資金長期閑置。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:有關(guān)制度的貫徹落實需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，一反三，調(diào)查補(bǔ)充不足。
整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)，提高遵守紀(jì)律的意識，嚴(yán)格執(zhí)行各財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行資金支出審查程序，執(zhí)行資金支付階段審查機(jī)制，加強(qiáng)不同會計崗位監(jiān)督機(jī)制。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件，復(fù)印問題，制作的年度工作實施意見和工作要點與發(fā)行文件的大篇幅相同，也有近年來寫的存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測流于形式，檢測只是淺表問題，深層次檢測少。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。
整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神，根據(jù)交通工作的實際情況，制定切實可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。
8公文及時修改。推動工作深入實際、深入一線、深入基層、提高等真實性、深入性。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(四)全面嚴(yán)格控制黨不足，壓力傳導(dǎo)不足。
*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識樹不牢，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會一課、主題黨日活動等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強(qiáng)重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。
整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識形態(tài)，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)分清單，層層傳導(dǎo)壓力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置，一起實行檢查，進(jìn)一步改變觀念，強(qiáng)調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴(yán)格經(jīng)常。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費支出有先上車后補(bǔ)充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關(guān)事項。
9的黨組會議記錄，以辦公會的形式研究某些事項。有些事項沒有黨組會議的集體研究就組織實施。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時不深刻理解，工作中的重大問題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個人相關(guān)事項可按規(guī)定按程序報告，但日常工作報告不足。
整改措施:完善三重一大議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費支出審查程序，各事權(quán)部門認(rèn)真履行經(jīng)費支出先審查后支付機(jī)制，財務(wù)部門加強(qiáng)支出審查，審查程序不完善，不支付資金。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識不夠高，沒有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置，責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少，壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同，一些廉政風(fēng)險防范意識薄弱，調(diào)查預(yù)防措施****自年以來一直使用。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴(yán)格管理意識需要提高，有時有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對存在的問題沒有嚴(yán)格的要求，在一定程度上也有影響。
作落實的效果。
整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，推進(jìn)全面
10從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷堅持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開展黨支部教育活動，旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè)，扎實推進(jìn)基層黨建各項基礎(chǔ)性工作，著力打造政治堅定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過硬支部。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
主管領(lǐng)導(dǎo)：
完成時限：
*.班子成員落實“一崗雙責(zé)”還沒有形成自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對落實“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，其他班子成員大都沒有立足自身職責(zé)，主動協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報告。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善，相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅持牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性、八小時以外有關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
分管領(lǐng)導(dǎo)：
完成時限：
11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對相關(guān)工作履職不到位被上級通報，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。有的對個別工作人員工作日不在崗枝上級紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡單進(jìn)行口頭批評。有的單位駕駛員因公車私用受到批評，黨組沒有汲取教訓(xùn)開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：在實踐中落實紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用，強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理，實施機(jī)關(guān)電子考勤，規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實公務(wù)用車派車制度，公車實行定點加油、定點維修、定點保險。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
分管領(lǐng)導(dǎo)：
完成時限：

12一是堅持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，確保基層黨建各項任務(wù)落到基層、實到支部。
二是堅持攻堅克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實交通安全管理責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo)，保證社會和諧穩(wěn)定。
三是堅持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗及時上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分授信于民、相信群眾、動員群眾，激勵和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營商新環(huán)境。
四是堅持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)
13則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實現(xiàn)問責(zé)一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。
在今后工作中，中共市縣交通運輸局黨組將以此次縣委巡察活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補(bǔ)短板、克難點、上水平，在建設(shè)人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責(zé)、凝神聚力，加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè)，使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強(qiáng)縣位的要素吸引力，為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。
特此報告。

【篇四】未巡先改整改落實情況報告

為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面
我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面
目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進(jìn)行了整改，對不及時整改的部門或個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設(shè)備使用管理情況
由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設(shè)備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進(jìn)度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;
4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;
5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;
7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。
總之，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

【篇五】未巡先改整改落實情況報告

x委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年11月23日，xx巡察組對區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強(qiáng)化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識，在強(qiáng)意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

【篇六】未巡先改整改落實情況報告

xxx領(lǐng)導(dǎo)小組工作于xx月xx日，對xxx黨委進(jìn)行巡視檢查，指出存在xx、xx、xx的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

(一)思想建設(shè)方面存在問題。

一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達(dá)，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

(二)xx方面問題。

一是黨建工作方面，存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、機(jī)制制度不完善等問題。

在關(guān)懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優(yōu)惠便利，滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦xxx比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定xxx，進(jìn)一步加強(qiáng)xx管理，促進(jìn)xx提升。

對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+x”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風(fēng)險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細(xì)化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強(qiáng)資金管理，依法合規(guī)納稅，推進(jìn)信息化建設(shè)。要加強(qiáng)安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要加強(qiáng)基層廉政風(fēng)險的宣傳教育，加強(qiáng)基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn)，提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平，修訂完善《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》，建立防控長效機(jī)制。

下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停，高質(zhì)量推進(jìn)整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

未巡先改報告篇七

　根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔2018〕1號)文件精神，大新橋街道嚴(yán)格對表對標(biāo)巡視巡察通報和反饋的問題，認(rèn)真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強(qiáng)化責(zé)任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一是迅速部署，立改立行。收悉相關(guān)通知后，街道黨工委高度重視， 5月7日，黨工委書記王萬松同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進(jìn)行專題動員部署，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，各班子成員和各站所股室負(fù)責(zé)人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)具體工作。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。二是嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實效。認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)“四個意識”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單“三個清單”，細(xì)化整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務(wù)具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結(jié)果。三是認(rèn)真總結(jié)，注重長效。整改過程中及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展的過程，確保整改到位見效。

聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見，認(rèn)真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題，街道黨工委聚焦問題表現(xiàn)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，逐條對標(biāo)對表，深挖細(xì)查，逐一對照查找存在的問題。

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神不夠深入透徹，存在應(yīng)付現(xiàn)象。一是在學(xué)習(xí)上不夠深入不夠透徹，在黨工委中心學(xué)習(xí)組、干部職工及各社區(qū)集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神的過程中，均存在學(xué)習(xí)上只是學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件和提綱，并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況。二是學(xué)習(xí)上存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)十九大精神及習(xí)總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話時，專題學(xué)習(xí)較少，多數(shù)是在安排工作時候順帶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式化，存在走過場的情況。

(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責(zé)任意識不高，重視不夠，存在以忙擠學(xué)，以干代學(xué)現(xiàn)象，常以轄區(qū)項目建設(shè)工作任務(wù)重大，忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實，對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。多數(shù)支部只是開會做好記錄，未能按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)定按程序認(rèn)真貫徹執(zhí)行，組織黨員學(xué)習(xí)教育不夠。二是黨員歷史檔案不全，缺失，部分老黨員或入黨時間久遠(yuǎn)的黨員檔案缺失，甚至無任何資料。

(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。比如，在2017年實施的綜合文化站建設(shè)項目，只注重建設(shè)，建成后文化站由于無專職工作人員，每月職能開放5-6次，未能達(dá)到開放常態(tài)化，未能切實發(fā)揮好服務(wù)群眾文化生活的作用。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。在2015年實施的通村公路建設(shè)項目中，為更快推進(jìn)通村公路項目建設(shè)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理好公路建設(shè)過程中群眾矛盾糾紛，違規(guī)發(fā)放2015年通村公路建設(shè)完成獎給各條通村公路建設(shè)負(fù)責(zé)人總共9700元。

(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入，推進(jìn)緩慢。

領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查研究不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)班子一個月只下社區(qū)和居民組3次，調(diào)研不夠深入具體，未能真正了解到群眾的困難和需求，至年初開展此項工作以來，只完成書記調(diào)研報告1份，其他班子成員并未結(jié)合自身分管領(lǐng)域工作撰寫調(diào)研報告。

(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全，政策理解不透。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面，對相關(guān)扶貧政策理解不透的問題。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關(guān)扶貧政策理解不透，未及時將精準(zhǔn)扶貧系統(tǒng)應(yīng)退出人員及時清退。

(一)學(xué)習(xí)黨的十九精神及習(xí)總書記記重要講話精神不深入、不透徹、存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是制定完善黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃，將黨的十九大精神、習(xí)總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團(tuán)上的重要講話精神等治黨治國理論納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，并按要求督促落實，堅持每月學(xué)習(xí)1次以上，撰寫學(xué)習(xí)筆記。三是強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，每月至少組織1次以上政治理論專題學(xué)習(xí)，并于學(xué)習(xí)結(jié)束后開展學(xué)習(xí)討論和交流發(fā)言，真正把政治理論學(xué)習(xí)落到實處，做到入腦入心，內(nèi)化于心，外化于形。

(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。

整改措施：一是明確職責(zé)細(xì)化分工，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的意識和責(zé)任，明確黨工委對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨工委書記為第一責(zé)任人，班子分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。班子其他成員根據(jù)工作分工，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責(zé)和分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是完善述職考評機(jī)制，黨工委把意識形態(tài)工作作為重點工作部署，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等重點工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高工作成效。嚴(yán)格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記記系列重要講話、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，組織黨員干部開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。

1、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好。

整改措施：一是嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當(dāng)中。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進(jìn)行專項督查。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度，召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負(fù)責(zé)黨工委班子成員，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，各聯(lián)系負(fù)責(zé)班子成員必須親自參加支部組織生活，督促各黨支部落實好組織生活制度。三是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員教育管理，定期組織開展主題教育活動，強(qiáng)化黨員黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員爭做合格黨員，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。

2、黨員檔案不全、缺失。

整改措施：組織檔案管理人員認(rèn)真開展黨員檔案清查專項工作，對檔案材料不全和缺失的檔案進(jìn)行專項清理，按照“誰發(fā)展，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好黨員檔案不全和缺失的相關(guān)調(diào)查取證工作，對黨員身份進(jìn)行鑒定。

(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。

整改措施：結(jié)合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作，積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務(wù)站工作，給予一定的報酬待遇，實行專人管理，專人服務(wù)，每天按開放時間正常開放服務(wù)群眾，并做好相關(guān)管理和使用維護(hù)記錄，在解決貧困人口就業(yè)的同時，讓項目建設(shè)發(fā)揮作用，真正讓廣大居民群眾享受到項目建設(shè)成果。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。

整改措施：責(zé)令各相關(guān)人員于5月18日前及時退回領(lǐng)取經(jīng)費，并如數(shù)返還到街道財政。

(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入，推進(jìn)緩慢。

整改措施：建立領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作督促機(jī)制，定期進(jìn)行調(diào)度，開展工作進(jìn)展匯報，明確要求每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上，并與評先選優(yōu)相掛鉤。

(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面，精準(zhǔn)扶貧政策理解不透。

整改措施：一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和教育，制定社區(qū)干部培訓(xùn)計劃，重點開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策、黨紀(jì)黨規(guī)等培訓(xùn)，強(qiáng)化“四個意識”，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)。二是對扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的應(yīng)退未退系統(tǒng)問題，責(zé)令社區(qū)召開民主測評大會對應(yīng)退出人員進(jìn)行民主評議，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行清退出系統(tǒng)，三是由街道紀(jì)工委牽頭，對相關(guān)人員立案調(diào)查，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。三是由扶貧辦牽頭，組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作，進(jìn)一步完善資料，確保貧困戶信息精準(zhǔn)，應(yīng)納盡納，應(yīng)退盡退。

下一步，街道黨工委將繼續(xù)按照巡視整改的要求，緊盯重點問題不放，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，切實把巡視反饋問題整改徹底到位。

(一)堅持全面從嚴(yán)治黨，提升黨工委服務(wù)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記系列重要講話精神特別是在貴州代表團(tuán)上的重要講話精神，按照中央和省、市、區(qū)委要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅持全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實好黨工委主體責(zé)任，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”。 組織全辦上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴(yán)治黨貫穿于街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)中來。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員意識，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部和職工投身脫貧攻堅、社會發(fā)展等各項工作的積極性和實效性。

(二)持之以恒抓好后續(xù)整改，全面完成整改任務(wù)。抓好對已完成整改事項的成果運用和督查，不斷鞏固和拓展成果。對需要長期堅持的整改工作，緊盯不放，長抓不懈，確保全面完成。

(三)織牢制度之網(wǎng)，鞏固和拓展整改成果。充分運用巡視整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結(jié)合，補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行，增強(qiáng)制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循、有紀(jì)不遵的行為，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴(yán)起來，使巡視整改工作發(fā)揮持久效能。

未巡先改報告篇八

根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，大新橋街道嚴(yán)格對表對標(biāo)巡視巡察通報和反饋的問題，認(rèn)真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強(qiáng)化責(zé)任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一是迅速部署，立改立行。收悉相關(guān)通知后，街道黨工委高度重視， 5月7日，黨工委書記王萬松同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進(jìn)行專題動員部署，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，各班子成員和各站所股室負(fù)責(zé)人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)具體工作。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。二是嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實效。認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)“四個意識”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單“三個清單”，細(xì)化整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務(wù)具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結(jié)果。三是認(rèn)真總結(jié)，注重長效。整改過程中及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展的過程，確保整改到位見效。

聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見，認(rèn)真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題，街道黨工委聚焦問題表現(xiàn)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，逐條對標(biāo)對表，深挖細(xì)查，逐一對照查找存在的問題。

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神不夠深入透徹，存在應(yīng)付現(xiàn)象。一是在學(xué)習(xí)上不夠深入不夠透徹，在黨工委中心學(xué)習(xí)組、干部職工及各社區(qū)集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神的過程中，均存在學(xué)習(xí)上只是學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件和提綱，并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況。二是學(xué)習(xí)上存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)十九大精神及習(xí)總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話時，專題學(xué)習(xí)較少，多數(shù)是在安排工作時候順帶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式化，存在走過場的情況。

(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責(zé)任意識不高，重視不夠，存在以忙擠學(xué)，以干代學(xué)現(xiàn)象，常以轄區(qū)項目建設(shè)工作任務(wù)重大，忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實，對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。多數(shù)支部只是開會做好記錄，未能按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)定按程序認(rèn)真貫徹執(zhí)行，組織黨員學(xué)習(xí)教育不夠。二是黨員歷史檔案不全，缺失，部分老黨員或入黨時間久遠(yuǎn)的黨員檔案缺失，甚至無任何資料。

(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。比如，在2017年實施的綜合文化站建設(shè)項目，只注重建設(shè)，建成后文化站由于無專職工作人員，每月職能開放5-6次，未能達(dá)到開放常態(tài)化，未能切實發(fā)揮好服務(wù)群眾文化生活的作用。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。在2015年實施的通村公路建設(shè)項目中，為更快推進(jìn)通村公路項目建設(shè)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理好公路建設(shè)過程中群眾矛盾糾紛，違規(guī)發(fā)放2015年通村公路建設(shè)完成獎給各條通村公路建設(shè)負(fù)責(zé)人總共9700元。

(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入，推進(jìn)緩慢。

領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查研究不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)班子一個月只下社區(qū)和居民組3次，調(diào)研不夠深入具體，未能真正了解到群眾的困難和需求，至年初開展此項工作以來，只完成書記調(diào)研報告1份，其他班子成員并未結(jié)合自身分管領(lǐng)域工作撰寫調(diào)研報告。

(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全，政策理解不透。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面，對相關(guān)扶貧政策理解不透的問題。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關(guān)扶貧政策理解不透，未及時將精準(zhǔn)扶貧系統(tǒng)應(yīng)退出人員及時清退。

(一)學(xué)習(xí)黨的十九精神及習(xí)總書記記重要講話精神不深入、不透徹、存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是制定完善黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃，將黨的十九大精神、習(xí)總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團(tuán)上的重要講話精神等治黨治國理論納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，并按要求督促落實，堅持每月學(xué)習(xí)1次以上，撰寫學(xué)習(xí)筆記。三是強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，每月至少組織1次以上政治理論專題學(xué)習(xí)，并于學(xué)習(xí)結(jié)束后開展學(xué)習(xí)討論和交流發(fā)言，真正把政治理論學(xué)習(xí)落到實處，做到入腦入心，內(nèi)化于心，外化于形。

(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。

整改措施：一是明確職責(zé)細(xì)化分工，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的意識和責(zé)任，明確黨工委對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨工委書記為第一責(zé)任人，班子分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。班子其他成員根據(jù)工作分工，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責(zé)和分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是完善述職考評機(jī)制，黨工委把意識形態(tài)工作作為重點工作部署，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等重點工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高工作成效。嚴(yán)格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記記系列重要講話、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，組織黨員干部開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。

1、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好。

整改措施：一是嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當(dāng)中。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進(jìn)行專項督查。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度，召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負(fù)責(zé)黨工委班子成員，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，各聯(lián)系負(fù)責(zé)班子成員必須親自參加支部組織生活，督促各黨支部落實好組織生活制度。三是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員教育管理，定期組織開展主題教育活動，強(qiáng)化黨員黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員爭做合格黨員，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。

2、黨員檔案不全、缺失。

整改措施：組織檔案管理人員認(rèn)真開展黨員檔案清查專項工作，對檔案材料不全和缺失的檔案進(jìn)行專項清理，按照“誰發(fā)展，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好黨員檔案不全和缺失的相關(guān)調(diào)查取證工作，對黨員身份進(jìn)行鑒定。

(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。

整改措施：結(jié)合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作，積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務(wù)站工作，給予一定的報酬待遇，實行專人管理，專人服務(wù)，每天按開放時間正常開放服務(wù)群眾，并做好相關(guān)管理和使用維護(hù)記錄，在解決貧困人口就業(yè)的同時，讓項目建設(shè)發(fā)揮作用，真正讓廣大居民群眾享受到項目建設(shè)成果。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。

整改措施：責(zé)令各相關(guān)人員于5月18日前及時退回領(lǐng)取經(jīng)費，并如數(shù)返還到街道財政。

(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入，推進(jìn)緩慢。

整改措施：建立領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作督促機(jī)制，定期進(jìn)行調(diào)度，開展工作進(jìn)展匯報，明確要求每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上，并與評先選優(yōu)相掛鉤。

(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面，精準(zhǔn)扶貧政策理解不透。

整改措施：一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和教育，制定社區(qū)干部培訓(xùn)計劃，重點開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策、黨紀(jì)黨規(guī)等培訓(xùn)，強(qiáng)化“四個意識”，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)。二是對扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的應(yīng)退未退系統(tǒng)問題，責(zé)令社區(qū)召開民主測評大會對應(yīng)退出人員進(jìn)行民主評議，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行清退出系統(tǒng)，三是由街道紀(jì)工委牽頭，對相關(guān)人員立案調(diào)查，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。三是由扶貧辦牽頭，組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作，進(jìn)一步完善資料，確保貧困戶信息精準(zhǔn)，應(yīng)納盡納，應(yīng)退盡退。

下一步，街道黨工委將繼續(xù)按照巡視整改的要求，緊盯重點問題不放，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，切實把巡視反饋問題整改徹底到位。

(一)堅持全面從嚴(yán)治黨，提升黨工委服務(wù)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記系列重要講話精神特別是在貴州代表團(tuán)上的重要講話精神，按照中央和省、市、區(qū)委要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅持全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實好黨工委主體責(zé)任，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”。 組織全辦上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴(yán)治黨貫穿于街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)中來。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員意識，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部和職工投身脫貧攻堅、社會發(fā)展等各項工作的積極性和實效性。

(二)持之以恒抓好后續(xù)整改，全面完成整改任務(wù)。抓好對已完成整改事項的成果運用和督查，不斷鞏固和拓展成果。對需要長期堅持的整改工作，緊盯不放，長抓不懈，確保全面完成。

(三)織牢制度之網(wǎng)，鞏固和拓展整改成果。充分運用巡視整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結(jié)合，補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行，增強(qiáng)制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循、有紀(jì)不遵的行為，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴(yán)起來，使巡視整改工作發(fā)揮持久效能。

未巡先改報告篇九

“治未病”工作開始之初，我院領(lǐng)導(dǎo)便高度重視，立即召開了全院職工大會，對有關(guān)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，并對有關(guān)政策進(jìn)行了深入解析、學(xué)習(xí)，積極籌備成立“治未病”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為我院蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作在組織上給予了保障。

我院蒙中醫(yī)“治未病”科在業(yè)務(wù)工作上與專家門診、檢驗、傳統(tǒng)療法等科室有機(jī)相連，以“未病先防，已病早治，既病防變”為核心，規(guī)范服務(wù)流程和技術(shù)方案，建成了蒙中醫(yī)“治未病”健康工程服務(wù)載體。同時，在蒙中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導(dǎo)下整合為集健康體檢、傳統(tǒng)療法保健治療、健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合性健康保健體系(由體檢科、蒙中醫(yī)臨床科室、健康咨詢門診三部分組成)，確保了我院蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作有效、穩(wěn)步的開展。

按照工作實施方案總體要求，我院社區(qū)服務(wù)部對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣與指導(dǎo)，社區(qū)蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作能與“六位一體”服務(wù)功能有機(jī)的結(jié)合，并因地制宜地開展“治未病”預(yù)防保健服務(wù)。

截止2016年底，全院蒙中醫(yī)藥服務(wù)人次11.2萬余人次，其中康復(fù)理療7萬余人次，蒙中醫(yī)傳統(tǒng)治療4萬余人次，以中藥敷貼“冬病夏治”為例，服務(wù)人次為700余人次，較以往有所提高。全年“亞健康”服務(wù)人次300余人次，經(jīng)再次評估，好轉(zhuǎn)率達(dá)到75%。

工作中我院完善人才、技術(shù)保障，并把加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)、科技興院、人才培養(yǎng)作為全院工作的重中之重，并與建立健全“治未病”服務(wù)機(jī)制有效地銜接，確保蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作不出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。利用傳統(tǒng)蒙中醫(yī)師帶徒模式及西學(xué)中等方式大力培養(yǎng)了一批“治未病”優(yōu)秀人才，完善“治未病”服務(wù)支撐條件。

我院蒙中醫(yī)專家多次深入社區(qū)、基層開展義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對蒙中醫(yī)“治未病”的理念，普及了“治未病”知識，更弘揚(yáng)和傳播了蒙中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄，印發(fā)健康教育宣傳資料，舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法，加強(qiáng)中國傳統(tǒng)健康文化的宣傳，共發(fā)放健康教育處方等各類宣傳材料共計5000余份，開展義診20余次，舉辦健康講座5期，以上工作確保了“未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復(fù)”的思想理念深入人心。

預(yù)防保健工作中，我們還大力推廣蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并開設(shè)飲食、運動進(jìn)補(bǔ)等特色保健服務(wù)，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開展養(yǎng)生保健指導(dǎo)，充分發(fā)揮了蒙中醫(yī)“治未病”優(yōu)勢。

我院的蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作和科室的開設(shè)實現(xiàn)了從無到有的跨越，并且在“治未病”工作上取得了一定的成績。但問題依然存在，特別是資金的投入、中醫(yī)人才的短缺和人民群眾思想認(rèn)識的局限，在一定程度上影響和阻礙了中醫(yī)預(yù)防保健工作的發(fā)展，有待于在今后的工作中進(jìn)一步做實做強(qiáng)。

未巡先改報告篇十

省聯(lián)社黨委全面加強(qiáng)政治建設(shè)，全面加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力推動落實“一崗雙責(zé)”“1+3”崗位責(zé)任，全面加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，堅決整治形式主義、官僚主義，先后組織開展三輪巡察，同步安排巡察整改和“自查自糾、未巡先改”工作，達(dá)到舉一反三、標(biāo)本兼治的成效。自20xx年4月份省聯(lián)社召開巡察整改座談會以來，忻州市聯(lián)社黨組高度重視，圍繞“三項重點”，以從嚴(yán)自查、立行立改的態(tài)度開展“自查自糾、未巡先改”工作取得明顯成效。

列表象，定方案。在開展未巡先改工作當(dāng)中，忻州市聯(lián)社成立專門的領(lǐng)導(dǎo)組，出臺實施方案、督查方案，按部門、按條線細(xì)化監(jiān)督檢查工具表，梳理資料調(diào)閱清單，明確九大類25項128個自查要點，列出373個問題表象，對照表象查問題，做到制度先行、有章可循。

點帶面，嚴(yán)督查。在督查試點基礎(chǔ)上，采取“自查+督查”模式分批開展督查，邊總結(jié)邊完善，以查代訓(xùn)，提高檢查質(zhì)量。重點采取市聯(lián)社督查和問卷調(diào)查、個別談話、受理信訪、抽查核實、走訪調(diào)研、調(diào)閱資料、專項檢查等“1+n”督查方式，如實反映風(fēng)險隱患。

明責(zé)任，重整改。對照問題、整改、責(zé)任“三個清單”，實行臺賬管理。按行社、分條線下發(fā)監(jiān)察建議書，要求各行社黨委牽頭組織整改，紀(jì)委監(jiān)督落實整改，做到整改目標(biāo)、整改措施、整改時限、整改責(zé)任部門和整改責(zé)任人“五個明確”。同時將整改后續(xù)工作納入考核，列為重點督辦事項。按月總結(jié)歸納、對照清單銷號，做到原因不查清不放過，問題不解決不放過，制度不健全不放過，教訓(xùn)不吸取不放過，整改不徹底不放過“五個不放過”，逐條逐項抓整改落實。目前，“自查自糾、未巡先改”問題筆數(shù)、金額整改率分別達(dá)到93.25%、88.51%。

推動自查自糾、未巡先改，忻州市聯(lián)社黨組自覺擔(dān)負(fù)起全市農(nóng)信社從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任，對照“三個清單”，按照“抓高管、高管抓”的原則，跟進(jìn)指導(dǎo)、引導(dǎo)、傳導(dǎo)、輔導(dǎo)、督導(dǎo)“五導(dǎo)”機(jī)制，明確各環(huán)節(jié)的具體責(zé)任人和完成時限，采取動態(tài)管理、臺賬推進(jìn)、掛賬銷號的辦法實施整改。同時，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工、包片實際，以及市聯(lián)社部室包點制度，通過現(xiàn)場督導(dǎo)、跟蹤督辦的方式，全力督導(dǎo)落實。尤其是明確紀(jì)委書記專施監(jiān)督職能，對未巡先改全程監(jiān)督，保證質(zhì)量。針對共性問題深刻剖析根源，忻州市聯(lián)社找出體制機(jī)制方面的短板，不斷完善、補(bǔ)充、新建各項制度33個。在此基礎(chǔ)上，他們將“自查自糾、未巡先改”作為一項常態(tài)化推動的工作，持續(xù)加強(qiáng)已解決問題的跟蹤管理，堅決防止問題變異反彈。

“自查自糾、未巡先改”工作開展以來，忻州農(nóng)信社黨員干部政治站位更加堅定，政治意識明顯增強(qiáng)，干部員工嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，合規(guī)管理和操作意識明顯增強(qiáng)，全員追求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的干事激情明顯增強(qiáng)。

未巡先改報告篇十一

1關(guān)于未巡回改革問題的實行情況報告書(交通運輸系統(tǒng))
縣委巡視辦公室:
7月9日，縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問題相比，沒有巡視的通知》，要求各部門黨組織對照通報問題，結(jié)合實際，自我調(diào)查，舉一反三，切實實行整改?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。



*.思想理論武裝不積極，理論學(xué)習(xí)重形式，輕實效。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、整合、自覺運用不足，抓住不現(xiàn)實的問題很普遍。有些單位。
2.理論中心組學(xué)習(xí)不牢固，沒有制定學(xué)習(xí)實施意見，計劃性不強(qiáng)。有些人沒有結(jié)合本公司的工作實際開展學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)形式上滿足于集體閱讀。有的意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，主陣地意識不強(qiáng)，陣地建設(shè)虛化，工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:精研思路上仍缺乏力量和恒心，學(xué)習(xí)深刻理解，掌握理解精神實質(zhì)上仍有很大進(jìn)步空間。理論應(yīng)用于工作需要加強(qiáng)，新方法新認(rèn)識不靈活。
整改措施:加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，深入研究，學(xué)習(xí)，通過，實際下功夫，確立長期成功的理念，建立不斷學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的好規(guī)則。堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和三會一課制度，結(jié)合在線學(xué)習(xí)，充分利用三述等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合，從更深層次加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應(yīng)緩慢、行動緩慢。有些部門主要負(fù)責(zé)人黃徹落實習(xí)近平總書記的重要講話精神不足，有些部門在常態(tài)化疫情預(yù)防管理的前提下沒有履行職務(wù)，有些部門工作監(jiān)督質(zhì)量低，正確有效地推進(jìn)六穩(wěn)定、六保工作不足。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中尋找立場，尋找觀點，尋找方法不足，工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、
3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會議和傳達(dá)上級文件精神時，經(jīng)常只是簡單地提到，沒有深入說明意義和重要性。
整改措施:嚴(yán)格貫徹習(xí)近平總書記視察、視察重要指示指示精神，深入學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于交通強(qiáng)國建設(shè)的重要論述，結(jié)合行業(yè)特點科學(xué)研究判斷、正確措施，以實現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.推進(jìn)省市縣委重點工作突破年、攻勢年和縣委爭樹等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實行雙招雙引工作配置力小，統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭創(chuàng)樹意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，成果不明顯，在全縣**縣直部門審查中排名靠后。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:為了解決運輸企業(yè)經(jīng)營者的困難，需要探索實際情況、檢查結(jié)果、理念、對策，在解決實際問題方面進(jìn)一步探索可行的工作方案。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行省市縣委工作要求，細(xì)分任務(wù)分工，明確責(zé)任，掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進(jìn)工程進(jìn)度，嚴(yán)格質(zhì)量工程，建設(shè)優(yōu)質(zhì)民生工程。關(guān)注上級精神和行業(yè)動態(tài)，進(jìn)一步整理構(gòu)想，找到弱點，統(tǒng)一兼顧，一貫執(zhí)行。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
4完成時間限制:
*.克服困難的意識不強(qiáng)。解決困難問題沒有責(zé)任，工作中遇到的復(fù)雜棘手問題，害怕困難，積極研究解決的方法很少，有些工作沒有按計劃完成。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認(rèn)識、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。
整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想，提高克服困難的能力。進(jìn)一步釋放思想，更新觀念，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立大局意識、服務(wù)意識和整齊意識，深入調(diào)查研究，解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評價和監(jiān)督模式，引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，向?qū)I(yè)化、規(guī)模化發(fā)展，提高競爭力。大力推進(jìn)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大，有的公司引導(dǎo)企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足，有的職能作用不充分。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一，選擇空間少。
整改措施:提高道路通行能力，加強(qiáng)干線道路日常養(yǎng)護(hù)和預(yù)防養(yǎng)護(hù)，重點做好城市出入口干線道路清潔工作，構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，結(jié)合我縣道路運輸行業(yè)實際發(fā)揮主觀能動性，尋找差距補(bǔ)充短板。
責(zé)任部門:
5負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹木不牢固，民生領(lǐng)域問題用心不足。
*.積極服務(wù)意識不足，解決人民大眾最關(guān)心的利益問題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足，大眾不知道相關(guān)政策，必須在咨詢之前說明。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:順應(yīng)民意，為大眾尋求利益，為大眾做好事，推進(jìn)工作執(zhí)行的重要目標(biāo)意識不強(qiáng)。遇到一些棘手的問題時，看不到大眾的初心。
整改措施:結(jié)合人民群眾對新時代交通發(fā)展的需求，改變工作構(gòu)想，創(chuàng)新監(jiān)督模式。對照民生所需、大眾所期待，切實提高服務(wù)大眾的能力和水平，在為大眾實事、解決問題的具體實踐中進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，集中發(fā)展力量，贏得大眾信賴和支持，推進(jìn)工作穩(wěn)步發(fā)展。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.扶貧工作措施無力，扶貧力量不足，扶貧措施實施不準(zhǔn)確。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:整改責(zé)任壓力不足，政治站需要提高，壓力傳導(dǎo)不足，現(xiàn)按要求立即整改，向縣委巡視組按程序報告。
6整改措施:目前，我縣所有**省扶貧工作重點村、**市經(jīng)濟(jì)薄弱村實現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車有效壟斷，逐一建立賬簿。根據(jù)多次實地調(diào)查，與去年同期相比，省扶貧工作的重點村和市經(jīng)濟(jì)薄弱村村民的客流量大幅度下降，現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車班幾乎可以滿足村民的集中移動需求。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧政策措施，保證貧困家庭按期擺脫貧困，按規(guī)定做好后續(xù)援助工作，保證不返回貧困。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.貫徹落實一次搞好等改革政策參差不齊，在優(yōu)化流程、高效推進(jìn)落實中教條執(zhí)行多，自主創(chuàng)新少，監(jiān)管指導(dǎo)力度不大。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:面對工作中發(fā)生的新情況和新問題，有困難的心情，缺乏自信和決心，開拓創(chuàng)新思維還不夠，習(xí)慣先看上司的要求，然后看周邊縣市的要求，先試，克服困難
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行一次完成要求，優(yōu)化流程，簡化流程，盡量減少審查時間。加大監(jiān)督指導(dǎo)，貫徹服務(wù)民間工作。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(三)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不牢固，繼續(xù)深入推進(jìn)整備工作韌性不足。
7**.執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格，不規(guī)范。報銷手續(xù)和固定理財不規(guī)范，普遍存在會務(wù)費、接待費、培訓(xùn)費、車輛維修費等缺乏培訓(xùn)通知、單位公函、支付明細(xì)等附件或證明材料的問題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后，還沒有更新合同。有些公司車輛信息帳目不符，所屬基層公共汽車未注冊固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序，有的辦公設(shè)備購買不通過政府購買，有的資金長期閑置。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:有關(guān)制度的貫徹落實需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，一反三，調(diào)查補(bǔ)充不足。
整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)，提高遵守紀(jì)律的意識，嚴(yán)格執(zhí)行各財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行資金支出審查程序，執(zhí)行資金支付階段審查機(jī)制，加強(qiáng)不同會計崗位監(jiān)督機(jī)制。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件，復(fù)印問題，制作的年度工作實施意見和工作要點與發(fā)行文件的大篇幅相同，也有近年來寫的存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測流于形式，檢測只是淺表問題，深層次檢測少。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。
整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神，根據(jù)交通工作的實際情況，制定切實可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。
8公文及時修改。推動工作深入實際、深入一線、深入基層、提高等真實性、深入性。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(四)全面嚴(yán)格控制黨不足，壓力傳導(dǎo)不足。
*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識樹不牢，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會一課、主題黨日活動等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強(qiáng)重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。
整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識形態(tài)，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)分清單，層層傳導(dǎo)壓力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置，一起實行檢查，進(jìn)一步改變觀念，強(qiáng)調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴(yán)格經(jīng)常。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費支出有先上車后補(bǔ)充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關(guān)事項。
9的黨組會議記錄，以辦公會的形式研究某些事項。有些事項沒有黨組會議的集體研究就組織實施。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時不深刻理解，工作中的重大問題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個人相關(guān)事項可按規(guī)定按程序報告，但日常工作報告不足。
整改措施:完善三重一大議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費支出審查程序，各事權(quán)部門認(rèn)真履行經(jīng)費支出先審查后支付機(jī)制，財務(wù)部門加強(qiáng)支出審查，審查程序不完善，不支付資金。
責(zé)任部門:
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識不夠高，沒有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置，責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少，壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同，一些廉政風(fēng)險防范意識薄弱，調(diào)查預(yù)防措施****自年以來一直使用。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴(yán)格管理意識需要提高，有時有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對存在的問題沒有嚴(yán)格的要求，在一定程度上也有影響。
作落實的效果。
整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，推進(jìn)全面
10從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷堅持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開展黨支部教育活動，旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè)，扎實推進(jìn)基層黨建各項基礎(chǔ)性工作，著力打造政治堅定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過硬支部。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
主管領(lǐng)導(dǎo)：
完成時限：
*.班子成員落實“一崗雙責(zé)”還沒有形成自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對落實“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，其他班子成員大都沒有立足自身職責(zé)，主動協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報告。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善，相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅持牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性、八小時以外有關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
分管領(lǐng)導(dǎo)：
完成時限：
11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對相關(guān)工作履職不到位被上級通報，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。有的對個別工作人員工作日不在崗枝上級紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡單進(jìn)行口頭批評。有的單位駕駛員因公車私用受到批評，黨組沒有汲取教訓(xùn)開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：在實踐中落實紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用，強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理，實施機(jī)關(guān)電子考勤，規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實公務(wù)用車派車制度，公車實行定點加油、定點維修、定點保險。
責(zé)任單位：
責(zé)任人：
分管領(lǐng)導(dǎo)：
完成時限：

12一是堅持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，確?；鶎狱h建各項任務(wù)落到基層、實到支部。
二是堅持攻堅克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實交通安全管理責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo)，保證社會和諧穩(wěn)定。
三是堅持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗及時上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分授信于民、相信群眾、動員群眾，激勵和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營商新環(huán)境。
四是堅持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)
13則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實現(xiàn)問責(zé)一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。
在今后工作中，中共市縣交通運輸局黨組將以此次縣委巡察活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補(bǔ)短板、克難點、上水平，在建設(shè)人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責(zé)、凝神聚力，加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè)，使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強(qiáng)縣位的要素吸引力，為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。
特此報告。

未巡先改報告篇十二

? ? ? 北湖區(qū)委、區(qū)政府：

根據(jù)市計生委對我鄉(xiāng)半年檢查情況及5月22日區(qū)委、區(qū)政府計劃生育督辦卡中對我鄉(xiāng)指出的6個主要問題，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計劃生育專題會議，分析了我鄉(xiāng)當(dāng)前人口與計劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報制和崗位互相點評制，進(jìn)一步查擺了問題存在的根源。同時根據(jù)查擺出來的主要問題，我鄉(xiāng)制定了切實可行的整改方案。經(jīng)過一個多星期的整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

? ? ? ?5月23日至30日，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自率領(lǐng)全鄉(xiāng)干部職工分成二個組對全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉(xiāng)計劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時，查出一個，落實一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉(xiāng)共落實“四術(shù)”6例，其中引產(chǎn)1例。

我們采?。?1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進(jìn)行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書和依法征收行為，全部下發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費告知書》和《征收社會撫養(yǎng)費決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養(yǎng)征收力度。將社會撫養(yǎng)費征收作為計生工作的一項重點工作來抓，改過去社會撫養(yǎng)費突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達(dá)了繳納通知單的對象，在規(guī)定時間未繳納社會撫養(yǎng)費的，將依法申請計生法庭給予強(qiáng)制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計劃生育的，由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴(yán)肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養(yǎng)的違法分子，同樣依法申請計生法庭予以強(qiáng)制執(zhí)行。以確保社會撫養(yǎng)征收面、征收到位率達(dá)100%，為我鄉(xiāng)計劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。

針對我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量差，項目空填率高，邏輯錯誤多情況，我鄉(xiāng)明確了計生統(tǒng)計員和流管員二人專門負(fù)責(zé)全員人口數(shù)據(jù)清理工作，對他們提出了明確目標(biāo)，保證在5月31日止，全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯工作。同時計生統(tǒng)計員和流管員將輪流到區(qū)計生委進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

這一方面，主要是針對督察令中提出的鄉(xiāng)、村資料管理不規(guī)范而進(jìn)行的。我們采取的主要措施有：一是組織村計生專干進(jìn)行一系列的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);二是對所有資料進(jìn)行一次全面的清理，查漏補(bǔ)缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計生服務(wù)室的一些制度、板牌進(jìn)行了添設(shè)和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被。現(xiàn)在8個村的陣地建設(shè)完善，資料整理規(guī)范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級宣傳陣地建設(shè)。分別在鄉(xiāng)計生服務(wù)站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計生標(biāo)語，營造了濃厚的宣傳氛圍。

總之，自收到督辦卡以來，我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心，采取了強(qiáng)有力的手段和措施，較好地落實了警示卡的要求。今后，我鄉(xiāng)會加倍努力工作，確保計生工作進(jìn)類進(jìn)位，再上新臺階。

北湖區(qū)xxx鄉(xiāng)人民政府

20xx年5月28日

未巡先改報告篇十三

??根據(jù)《巴中市人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的`問題整改方案》要求，現(xiàn)就切實解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。

平時工作的主要著力點放在政務(wù)服務(wù)上，對履行黨建工作“一崗雙責(zé)”重視不夠，機(jī)關(guān)黨建工作是一個薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會一課”制度沒有堅持好。

通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”全面落實，抓黨建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，辦公室黨建工作健康有序運行，確保黨的建設(shè)為政務(wù)服務(wù)工作提供堅強(qiáng)組織保障。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王毅、馬儒華;牽頭科室：機(jī)關(guān)黨委;整改時限：2017年10月底前。

(一)高度重視黨建工作。辦公室班子成員要進(jìn)一步提高對黨建工作的認(rèn)識，認(rèn)真落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制，將黨建工作納入辦公室重點工作，與辦公室政務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責(zé)任書，落實黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，實行黨建目標(biāo)責(zé)任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)。

(二)加強(qiáng)干部教育管理。辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴(yán)治黨工作，將其提升到辦公室工作基礎(chǔ)和保障的高度，切實加強(qiáng)對辦公室黨員干部的教育管理監(jiān)督，組織開展經(jīng)常性的形勢、政策和社會主義核心價值觀教育，對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題做到抓早抓小、及時糾正。堅決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、崇尚實干的選人用人導(dǎo)向，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推薦和使用干部。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)。

(三)完善黨建工作制度。健全完善辦公室黨組會議制度，堅持民主集中制原則，及時討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學(xué)習(xí)制度，堅持一個月召開一次辦公室黨組中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會制度，半年召開一次黨組成員民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。健全完善辦公室黨支部“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容，每年向辦公室黨組書面報告履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作情況。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室)。

(四)嚴(yán)格黨建工作考核。健全完善辦公室黨建工作督查考核機(jī)制。一是完善辦公室目標(biāo)績效考核體系，將黨建工作與政務(wù)工作一同考核，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標(biāo)績效考核中的權(quán)重。二是加強(qiáng)黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題。三是嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實情況逗硬考核，注重考核結(jié)果運用，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。

未巡先改報告篇十四

鄂城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室：

2月19日第二責(zé)任區(qū)教育督學(xué)王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮(zhèn)黃咀小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查內(nèi)容為：

1、學(xué)校管理和各項制度執(zhí)行落實情況;

2、教師師德師風(fēng)和專業(yè)發(fā)展情況;

3、學(xué)校課程開設(shè)和教學(xué)質(zhì)量效果情況。

在檢查過程中，責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)該校存在以下問題：

1、校長深入課堂聽課太少，副校長、教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課都比較少。

2、老師之間有擅自調(diào)課現(xiàn)象。針對問題，責(zé)任督學(xué)提出如下建議：

1、建議校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，副校長、教導(dǎo)主任、教研主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，禁止老師之間擅自調(diào)課，特殊情況需要報請校長主任批準(zhǔn)。

根據(jù)責(zé)任督學(xué)反映的情況，黃咀小學(xué)進(jìn)行深入整改，

1、制定聽課制度，對校長教導(dǎo)主任教師聽課進(jìn)行規(guī)定，校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，老師之間不得擅自調(diào)課，如果遇到特殊情況一定要找校長、教導(dǎo)主任批準(zhǔn)才能實施。

經(jīng)過整改后，學(xué)校情況得到明顯改善，經(jīng)檢查校長、教導(dǎo)主任的繼續(xù)教育發(fā)展報告冊，校長聽課已經(jīng)達(dá)到23節(jié)，教導(dǎo)主任聽課已經(jīng)達(dá)到21節(jié)。老師之間擅自調(diào)課的現(xiàn)象普遍減少。

未巡先改報告篇十五

根據(jù)《巴中市人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的

`問題整改方案》要求，現(xiàn)就切實解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。

平時工作的主要著力點放在政務(wù)服務(wù)上，對履行黨建工作

“一崗雙責(zé)”重視不夠，機(jī)關(guān)黨建工作是一個薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會一課”制度沒有堅持好。

通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作

“一崗雙責(zé)”全面落實，抓黨建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，辦公室黨建工作健康有序運行，確保黨的建設(shè)為政務(wù)服務(wù)工作提供堅強(qiáng)組織保障。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王毅、馬儒華

;牽頭科室：機(jī)關(guān)黨委;整改時限：2017年10月底前。

辦公室班子成員要進(jìn)一步提高對黨建工作的認(rèn)識，認(rèn)真落實黨建工作

“一崗雙責(zé)”制，將黨建工作納入辦公室重點工作，與辦公室政務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責(zé)任書，落實黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，實行黨建目標(biāo)責(zé)任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)

“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、崇尚實干的選人用人導(dǎo)向，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推薦和使用干部。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)

“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容，每年向辦公室黨組書面報告履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作情況。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室)

。健全完善辦公室黨建工作督查考核機(jī)制。一是完善辦公室目標(biāo)績效考核體系，將黨建工作與政務(wù)工作一同考核，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標(biāo)績效考核中的權(quán)重。二是加強(qiáng)黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題。三是嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實情況逗硬考核，注重考核結(jié)果運用，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。

鄂城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室：

2月19日第二責(zé)任區(qū)教育督學(xué)王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮(zhèn)黃咀小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查內(nèi)容為：

1、學(xué)校管理和各項制度執(zhí)行落實情況;

2、教師師德師風(fēng)和專業(yè)發(fā)展情況;

3、學(xué)校課程開設(shè)和教學(xué)質(zhì)量效果情況。

在檢查過程中，責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)該校存在以下問題：

1、校長深入課堂聽課太少，副校長、教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課都比較少。

2、老師之間有擅自調(diào)課現(xiàn)象。針對問題，責(zé)任督學(xué)提出如下建議：

1、建議校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，副校長、教導(dǎo)主任、教研主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，禁止老師之間擅自調(diào)課，特殊情況需要報請校長主任批準(zhǔn)。

根據(jù)責(zé)任督學(xué)反映的情況，黃咀小學(xué)進(jìn)行深入整改，

1、制定聽課制度，對校長教導(dǎo)主任教師聽課進(jìn)行規(guī)定，校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，老師之間不得擅自調(diào)課，如果遇到特殊情況一定要找校長、教導(dǎo)主任批準(zhǔn)才能實施。

23節(jié)，教導(dǎo)主任聽課已經(jīng)達(dá)到21節(jié)。老師之間擅自調(diào)課的現(xiàn)象普遍減少。

北湖區(qū)委、區(qū)政府：

根據(jù)市計生委對我鄉(xiāng)半年檢查情況及

5月22日區(qū)委、區(qū)政府計劃生育督辦卡中對我鄉(xiāng)指出的6個主要問題，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計劃生育專題會議，分析了我鄉(xiāng)當(dāng)前人口與計劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報制和崗位互相點評制，進(jìn)一步查擺了問題存在的根源。同時根據(jù)查擺出來的主要問題，我鄉(xiāng)制定了切實可行的整改方案。經(jīng)過一個多星期的整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

針對我鄉(xiāng)綜合節(jié)育措施拖欠嚴(yán)重現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府將以市基層基礎(chǔ)建設(shè)年為契機(jī)，在

5-7月再掀“四術(shù)”清理清查高潮，全面落實“四術(shù)”拖欠任務(wù)。

5月23日至30日，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自率領(lǐng)全鄉(xiāng)干部職工分成二個組對全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉(xiāng)計劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時，查出一個，落實一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉(xiāng)共落實“四術(shù)”6例，其中引產(chǎn)1例。

我們采取：

(1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進(jìn)行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書和依法征收行為，全部下發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費告知書》和《征收社會撫養(yǎng)費決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養(yǎng)征收力度。將社會撫養(yǎng)費征收作為計生工作的一項重點工作來抓，改過去社會撫養(yǎng)費突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達(dá)了繳納通知單的對象，在規(guī)定時間未繳納社會撫養(yǎng)費的，將依法申請計生法庭給予強(qiáng)制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計劃生育的，由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴(yán)肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養(yǎng)的違法分子，同樣依法申請計生法庭予以強(qiáng)制執(zhí)行。以確保社會撫養(yǎng)征收面、征收到位率達(dá)100%，為我鄉(xiāng)計劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。

5月31日止，全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯工作。同時計生統(tǒng)計員和流管員將輪流到區(qū)計生委進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

;二是對所有資料進(jìn)行一次全面的清理，查漏補(bǔ)缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計生服務(wù)室的一些制度、板牌進(jìn)行了添設(shè)和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被。現(xiàn)在8個村的陣地建設(shè)完善，資料整理規(guī)范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級宣傳陣地建設(shè)。分別在鄉(xiāng)計生服務(wù)站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計生標(biāo)語，營造了濃厚的宣傳氛圍。

總之，自收到督辦卡以來，我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心，采取了強(qiáng)有力的手段和措施，較好地落實了警示卡的要求。今后，我鄉(xiāng)會加倍努力工作，確保計生工作進(jìn)類進(jìn)位，再上新臺階。

未巡先改報告篇十六

????根據(jù)《巴中市人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的`問題整改方案》要求，現(xiàn)就切實解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。

平時工作的主要著力點放在政務(wù)服務(wù)上，對履行黨建工作“一崗雙責(zé)”重視不夠，機(jī)關(guān)黨建工作是一個薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會一課”制度沒有堅持好。

通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”全面落實，抓黨建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，辦公室黨建工作健康有序運行，確保黨的建設(shè)為政務(wù)服務(wù)工作提供堅強(qiáng)組織保障。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王毅、馬儒華;牽頭科室：機(jī)關(guān)黨委;整改時限：2017年10月底前。

(一)高度重視黨建工作。辦公室班子成員要進(jìn)一步提高對黨建工作的認(rèn)識，認(rèn)真落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制，將黨建工作納入辦公室重點工作，與辦公室政務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責(zé)任書，落實黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，實行黨建目標(biāo)責(zé)任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)。

(二)加強(qiáng)干部教育管理。辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴(yán)治黨工作，將其提升到辦公室工作基礎(chǔ)和保障的高度，切實加強(qiáng)對辦公室黨員干部的教育管理監(jiān)督，組織開展經(jīng)常性的形勢、政策和社會主義核心價值觀教育，對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題做到抓早抓小、及時糾正。堅決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑嵏傻倪x人用人導(dǎo)向，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推薦和使用干部。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)。

(三)完善黨建工作制度。健全完善辦公室黨組會議制度，堅持民主集中制原則，及時討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學(xué)習(xí)制度，堅持一個月召開一次辦公室黨組中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會制度，半年召開一次黨組成員民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。健全完善辦公室黨支部“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容，每年向辦公室黨組書面報告履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作情況。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室)。

(四)嚴(yán)格黨建工作考核。健全完善辦公室黨建工作督查考核機(jī)制。一是完善辦公室目標(biāo)績效考核體系，將黨建工作與政務(wù)工作一同考核，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標(biāo)績效考核中的權(quán)重。二是加強(qiáng)黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題。三是嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實情況逗硬考核，注重考核結(jié)果運用，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。

未巡先改報告篇十七

各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：
根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動員部署會的有關(guān)要求，為壓實整改主體責(zé)任，現(xiàn)開展“未巡先改”工作階段性檢查。
請各基層黨委(黨總支)、各單位對本單位“未巡先改”工作啟動以來的整改落實情況進(jìn)行梳理、形成情況報告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠(yuǎn)樓2112室)，電子版發(fā)送至郵箱：。
報告內(nèi)容應(yīng)包括“未巡先改”工作進(jìn)展、自查發(fā)現(xiàn)問題及對發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況(具體格式可參考附件)。

未巡先改報告篇十八

1.貫徹落實黨中央財經(jīng)工作方針政策不到位問題。2個黨支部8月針對中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神開展專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行集中專題研討，每位干部結(jié)合工作實際形成專題研討材料，在支部會上分享了學(xué)習(xí)成果。

2.政府隱性債務(wù)規(guī)模巨大的問題。通過財政預(yù)算安排、超收收入、盤活財政存量資金、土地出讓收益等措施，嚴(yán)格按照隱形債務(wù)化解計劃方案化解債務(wù)。

3.政府債務(wù)重組懸空問題。債務(wù)重組化解未付資金已轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司，現(xiàn)正在審核資料，9月底前全部付清。

4.預(yù)算執(zhí)行不到位，指標(biāo)不能足額兌付問題。通過抓收入壓減一般性支出逐步兌付上級專項資金，消化歷年結(jié)轉(zhuǎn)專項資金。

5.違規(guī)出借資金問題。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，控制新增暫付款，同時盤活存量資金，統(tǒng)籌用于消化暫付款、化解債務(wù)及我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展急需的領(lǐng)域。20xx-2023年清理消化完畢。

6.對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。黨組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，補(bǔ)充完善了黨組議事規(guī)則，正在組織召開意識形態(tài)研判會。

7.“一崗雙責(zé)”落實不力問題。黨組成員提高認(rèn)識，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制清單，8月聽取黨支部意識形態(tài)工作開展情況匯報1次，開展意識形態(tài)知識講座1次。加強(qiáng)和規(guī)范會議流程和記錄，5月、8月開展2次理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)。

8.政治理論基本知識掌握不扎實問題。提高班子成員思想認(rèn)識，季度開展學(xué)習(xí)研討，斯琴、莫日根兩位同志書面做出檢查。

9.深化機(jī)構(gòu)改革不到位，存在“三超兩亂”問題。按照機(jī)構(gòu)改革“三定”方案逐步規(guī)范理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，逐步消化和整合超編制機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)1名享受行政副科級工資待遇的已與區(qū)人社局溝通轉(zhuǎn)事業(yè)編制。

（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感方面。

1.“三務(wù)”公開不規(guī)范問題。制定了《賽罕區(qū)財政局三務(wù)公開工作制度》，完善三審審批制度，對20xx年黨務(wù)、政務(wù)公開信息嚴(yán)格審核。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位問題。正在組織干部開展廉政風(fēng)險點排查工作，確定崗位風(fēng)險點后簽訂風(fēng)險承諾書，開展重要崗位風(fēng)險談話。重要會議已邀請派駐紀(jì)檢組參加。

（三）落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則不到位。

1.違規(guī)發(fā)放加班費問題。按照整改方案已退回不規(guī)范加班費和津補(bǔ)貼共計39434元。同時提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭規(guī)范津補(bǔ)貼、加班費發(fā)放。

2.超范圍接待并使用酒水問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真按照《呼和浩特市本級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待經(jīng)費管理辦法》的文件規(guī)定規(guī)范接待審批流程。

3.組織黨員干部到旅游地開會、舉辦節(jié)慶活動。從工會經(jīng)費中退回黨建活動餐費11040元，嚴(yán)格規(guī)范主題黨日活動的開展，杜絕到旅游地開展活動。

4.購買花卉問題。嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于勤儉節(jié)約的相關(guān)規(guī)定厲行勤儉節(jié)約。

5.執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格問題。在財務(wù)報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保取得的原始憑證能夠真實完整的反映資金支付項目詳細(xì)內(nèi)容。

6.“三公”經(jīng)費、培訓(xùn)費超預(yù)算支出問題。在財務(wù)核算中將項目經(jīng)費按照基本支出規(guī)定列出預(yù)算明細(xì)，嚴(yán)格按照明細(xì)執(zhí)行預(yù)算，將基本支出和項目支出分別進(jìn)行財務(wù)處理，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)行為。

7.財務(wù)管理不規(guī)范問題。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位財務(wù)制度，規(guī)范賬務(wù)處理，確保國有資產(chǎn)保值增值。

8.全區(qū)國有資產(chǎn)底數(shù)不清問題。財政局牽頭，給主管單位下發(fā)通知，通過自查整改，摸清國有資產(chǎn)財務(wù)情況，報請區(qū)政府審核。

9.違規(guī)使用辦公費問題。引以為戒規(guī)范經(jīng)費支出，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于工會經(jīng)費支出的相關(guān)要求，文體活動通過工會經(jīng)費列支。加強(qiáng)原始報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保原始憑證真實完整。

1.重業(yè)務(wù)輕黨建問題。成立黨組理論中心組，制定年度學(xué)習(xí)計劃，召開黨組會議研究黨建工作，8月召開會議聽取黨支部工作匯報，督促支部黨建工作開展情況。

2.黨員干部教育管理松懈問題。嚴(yán)格規(guī)范借調(diào)工作程序，2個支部在學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了關(guān)于組織生活的相關(guān)內(nèi)容，要求黨員按時參加組織活動，因工作原因不能參加嚴(yán)格履行請假手續(xù)。聯(lián)合派駐紀(jì)檢組加大干部考勤制度執(zhí)行力的監(jiān)督。

3.黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范問題。組織生活會前制定實施方案，明確要求方法步驟，認(rèn)真對待組織生活。相關(guān)人員已作出書面檢查。要求支部規(guī)范會議記錄。

4.“不忘初心、牢記使命”主題教育不嚴(yán)不實問題。召開支部黨員大會通報，具有代表性的問題黨員全部作出深刻檢查。

5.民主議事不規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范公文寫作和會議記錄規(guī)定，提高辦公室工作人員履職水平和業(yè)務(wù)能力。

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