通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為今后的發(fā)展提供參考和借鑒?？偨Y(jié)要關(guān)注關(guān)鍵問題和核心要點，不要在次要問題上過多糾纏。這些范文展示了作者對自身經(jīng)驗的充分總結(jié)和反思，以及對未來的積極展望。
核電培訓總結(jié)篇一
不知不覺地參與“國培”學習，回想這段時間的學習，越聆聽越覺得專家講的精彩，越學習越發(fā)現(xiàn)自己的不足。非常感謝教育部給我們提供了這樣一個平臺，讓來自四面八方的我們能相聚一堂，相互交流，共同學習，取長補短，共同提高，讓我有機會繼續(xù)充實和完善自己，使我們每個老師都有機會去感知教育發(fā)展的趨勢和動向，進而有機會改進和更新我們的教育教學方法，豐富我們的教學經(jīng)驗以提高教學質(zhì)量。
國培對我既有觀念上的改變，也有理論上的提高。讓我對新課程改革后的小學音樂教學工作有了更深一層的領(lǐng)悟，總的來說，通過緊張而又認真的學習所獲得的感想與體會可歸納為以下幾點：
一、后茶館教學模式促使我轉(zhuǎn)換角色，改變教學行為
面對新課程，教師首先要轉(zhuǎn)變角色，確認自己在新課程教學中的身份和地位，在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。
(1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織就是為學生提供合作交流的空間與時間，讓學生在教學中，自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
(2)教學中的引導者。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時也包括如何做人和做人的價值，引導可以是一種啟迪，學生迷路時教師不是輕易的指向，而是引導他辨明方向；引導可以是一種激勵，當學生退卻時，教師不是拖著走，而是點起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。
二、轉(zhuǎn)變觀念，設(shè)計新的學習方式
首先要更新自己的教學理念，從頭腦中認識到踐行的重要性；其次根據(jù)學科特點，在課堂中逐步踐行、反思、調(diào)整形成自己的方法；再次，努力學習，增加自己的知識底蘊，爭取有精深的專業(yè)知識；最后，以課堂教學為切入點，以兩個教學干預因素為原則學生能自己習得的堅決不講，教師要以學生為主體設(shè)計學案，課堂上努力引導學生暴露相異構(gòu)想，并關(guān)注、引導探究，最終解決問題。國培培訓總結(jié)我深刻認識到作為一名一線的老師，我們的任務(wù)是詮釋藝術(shù)的內(nèi)涵，解讀藝術(shù)的精華，簡單的呈現(xiàn)適合學生的接受，現(xiàn)代教師更要跟上時代的步伐，跟上學生的心理成長，對心靈的塑造和對素質(zhì)教育的完美體現(xiàn)，完美結(jié)合。教育要以人為本不是做作不是照本宣科，要的是我們的愛心，一切從心從真出發(fā)，我相信這是最大的感染力，超過了知識本身，超過了音符本身，超過了普通的教與學的單調(diào)形式，音樂教學不僅僅是要教會學生唱2首歌、跳2只舞蹈，更重要的是要教會他們什么是美好的事物如何正確認識美追求美感受美欣賞美創(chuàng)造美，畢竟音樂是聽賞藝術(shù)，聽賞體驗是音樂學習的基礎(chǔ)，這些是一個重要不可分割的體系。小學的音樂教育尤其重要。學生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段，應時刻加深自我認識，設(shè)計創(chuàng)新的學習方式。
三、不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平
新課程給了我們教改機遇，同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求我們必須更新知識結(jié)構(gòu)。新課程內(nèi)容的出現(xiàn)迫使我們更新自己原有的知識結(jié)構(gòu)，一方面準確把握生物學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎(chǔ)知識和基本技能；另一方面通過各種渠道不斷學習，擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力，把原來的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭?。教學內(nèi)容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐越滩臑檩S線，以活動為紐帶，與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材內(nèi)容。
總而言之，學到的東西很多，要想表達的很多，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！痹诮窈蟮娜兆永铮覍⒉粩嗟貙W習理論知識，用理論指導音樂教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
核電培訓總結(jié)篇二
合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)能否進行較好合同管理將直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r，對企業(yè)合同管理的好壞又是企業(yè)能否獲得效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的管理工作，已成為上下的共識?！爸睾贤⑹匦庞谩币殉蔀槲移髽I(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。
回顧合同管理工作，我們在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。
為使合同管理工作能夠健康有序的進行，我們首先必須做到組織健全，機構(gòu)完善，分工明確，職責到位。應建立健全各項規(guī)章制度，特別是我們嚴格按照公司的有關(guān)合同管理規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本項目的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照嚴格按照公司規(guī)范，使合同管理做到了有人負責、有據(jù)可查、有章可循。
1、對勞務(wù)隊進場前必須及時簽訂勞務(wù)合同，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，勞務(wù)單價、付款方式等一系列問題避免出現(xiàn)與勞務(wù)隊之間的糾紛，為企業(yè)創(chuàng)造效益獲得利潤創(chuàng)造了條件。
2、在供應商供貨方面，采用質(zhì)量管理體系的標準區(qū)分大批量供
貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用以往信譽良好供應方，按年度對供供方進行評審，對符合要求供應方繼續(xù)留用，對不合格供應商，列入黑名單，不再使用。對于發(fā)生的大宗材料采購，項目應進行考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素確定供應商后形成書面資料，并起草合同交由各部門審核后，報項目經(jīng)理審批后，給予蓋章，并轉(zhuǎn)交財務(wù)一份。
1、約定不明的風險及防范：
根據(jù)合同法的規(guī)定合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。
如果無法達成補充協(xié)議且無法按照合同相關(guān)條款或交易習慣確定的，可根據(jù)以下規(guī)定執(zhí)行：
（一）質(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。
（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，按照規(guī)定履行。
（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。
（四）履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。
（五）履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。
（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。
在這里要注意：執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，在合同約定的交付期限內(nèi)政府價格調(diào)整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按照原價格執(zhí)行；價格下降時，按照新價格執(zhí)行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執(zhí)行；價格下降時，按照原價格執(zhí)行。
合同管理工作是一個復雜而長期性的工作，我們必須持之以恒的堅持才能把這項工作做好，為項目降低法律風險?，F(xiàn)在我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足，合同簽訂不及時及對各項內(nèi)容的約束存在漏洞現(xiàn)象還存在，合同管理工作仍要加強，合同管理制度需進一步完善。
核電培訓總結(jié)篇三
陽春三月，春風拂面，在這樣一個美好的季節(jié)里，非常的感謝公司領(lǐng)導給我這個機會參加由總公司在北京舉辦的“新華保險第54期組訓專員培訓班”；懷著“學習、交流、成長”的培訓期許來到培訓班，通過25天的學習，可以說是收獲非常大，受益匪淺，感受頗深，讓自己又一次得到了很大的提升。
在這個班里，不光讓我從專業(yè)技能上得到提升，還讓我感受到了另外一種激情——年輕、活力、意氣奮發(fā)；同時在這個班里深深的體會和感受到了團隊的魅力和團隊榮譽的意識，因為在這個班級當中有著很強的團隊榮譽意識，都是“識榮譽為呼吸”，全國28家分公司92位學員都在極其嚴格、苛刻的紀律要求下，緊繃著弦為一個共同的集體榮譽而努力。
唐衛(wèi)東總的開訓，講了很多的哲學道理，也給了我很大的啟示，他講道：人生當中有兩個選擇是非常重要的，一個是和自己長相守的愛人，另外是和自己長相守的事業(yè)；今天看似一個組訓每天的工作都是很繁瑣，但都是為美好的明天而做準備，所有年輕時不努力的人都會在未來為自己今天的輕松買很大的單。聽了這些話，我感覺自己的工作更加有了目標，即使還是在從事著之前的瑣事，但那是在為更高的目標在做準備。
同時唐總還說道：作為一名組訓要不斷的充實自己，不斷壯大自己的翅膀，讓自己有核心競爭力。這一席話驚醒了我；的確，一只翅膀沒有硬朗的家雀，一片隨時都能被風吹得沒了方向的樹葉，又怎能承擔起更大的重任呢。自己雖然在壽險行業(yè)已整整3年了，但我的優(yōu)勢在哪里，我的競爭力在哪里？在這段時間里好像并沒有有意識地去學習，自我總結(jié)漸漸少了，學習的步伐也漸漸緩慢了。后知后覺，現(xiàn)在的清醒還不晚，在以后的工作中要明確自己的定位，專注于外在形象與內(nèi)在技能的并駕提升，讓主動學習成為整個工作的主流，擁有自己的核心競爭力，塑造自身的不可替代性，為明天做準備。
在培訓當中，不管是軍訓的匯報演出，還是學習項目的比拼，還是活動類的小組競賽；在整個過程中，感受最深的就是一種團隊的氛圍，一種奮發(fā)向上的激情。在培訓當中講的最多的一句話是：扮演好自己的角色，并體現(xiàn)出團結(jié)上進、不服輸?shù)木瘛Ｔ诿恳淮蔚幕顒痈傎愔?，處處閃現(xiàn)著一種友情、親情，一種同喜同悲、永不服輸?shù)膽?zhàn)友情。在這樣一個團隊里，每位伙伴都竭盡全力去扮演好自己的角色，共同捍衛(wèi)集體的榮譽。這種集體榮譽感、團隊使命感，是我們應該在工作中去發(fā)揚的，也是指引我以后工作的航標，是一種積極的做事態(tài)度，也是真誠的做人原則。
在培訓當中，有著為期4天的ptt學習。之前雖然也經(jīng)常上臺演說、講授，但真正的在ptt課堂的氛圍當中去演講心還是砰砰的跳。如果用一個詞來形容整個ptt培訓，那這個詞就是——歷練。我的感覺是整個ptt的魅力全在于這個“歷練”上：一分鐘演講、三分鐘演講、五分鐘演講，每一部分都是一次歷練，一次超越自我的體現(xiàn)，因為我每次的演講之后老師都會對我的演講提出表揚，我覺得這也是在超越自我。不管是對自己心態(tài)的控制，還是對時間的控制；不管是對環(huán)境的把控，還是對演講內(nèi)容的把控，都是一種高水平的歷練，一種能夠明顯感受到提升的學習方法。從一開始的緊張、對時間的壓力，到后來對內(nèi)容、時間的安排，這便是一種質(zhì)的飛躍。
在ptt培訓中，講的最多的便是：預演未來。我們不能左右明天，但我們可以通過今天來預演未來，讓我們明天的失誤減少到最小。預演未來，不僅僅是一種方法，更是一種做事、做人的態(tài)度。通過四天ptt的學習，讓我深刻體會到：投入多少，收獲多少；參與多深，領(lǐng)悟多深。在以后的工作中要有一種：未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗的心態(tài)，不放棄沒有嘗試過的事情，在實踐中做到：做你所學，進而教你所做，并在工作實踐中將這些通過預演未來有機結(jié)合起來。
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在個人激勵、如何做好早會創(chuàng)新、利用kpi分析團隊狀況及改善措施、業(yè)務(wù)推動方案的設(shè)計及實施、如何做好職場訓練、基本法在團隊中的運用、職場追蹤等方面,這些都是我們組訓每天都在做的工作，正因為每天都在重復，卻又缺少交流，基本上都是在處于閉門造車狀態(tài)，導致絞盡腦汁都無法創(chuàng)新。
培訓班中共有來自全國28家分公司92位學員，在學習中和每個學員去溝通和交流都可以產(chǎn)生火花，都會讓自己得到成長；尤其在早夕會經(jīng)營和產(chǎn)（創(chuàng)）說會的操作方面，通過大家的相互之間的交流，每天都有符合主題的早會展現(xiàn)，每場產(chǎn)說會、創(chuàng)說會都策劃的很有新意，并且進行的特別順暢。
在如何與外勤團隊進行有效溝通，如何更好的輔導團隊新人成長也成為了整個學習過程中的重點討論內(nèi)容。每天晚上的研討交流中大家都會各自發(fā)表己見，然后進行總結(jié)，得出了不少寶貴的經(jīng)驗和訣竅。
在以后的工作中，找準自己的定位，扮演好屬于自己的角色。在瑣碎的工作中，分清緩急、輕重，在將自己的工作保質(zhì)保量的按時完成。做到讓領(lǐng)導放心，讓團隊稱心，讓自己負責的工作不能影響到整個工作的進度，不能影響到整個工作的質(zhì)量，不能影響到整個營銷業(yè)務(wù)的節(jié)奏。
組訓工作是一項內(nèi)外兼修的工作，不僅要有良好的外在形象，更要有過硬的內(nèi)在技能，只有內(nèi)外兼修、并駕提升，才是一名合格的組訓。2年的內(nèi)勤壽險生涯都是站在公司的立場上用心的與外勤團隊的每個人進行溝通。在接下來的工作中，應該說在整個工作生涯中，我會更加的放低姿態(tài)，俯下身子，從工作的每個細節(jié)出發(fā)，如：與各位業(yè)務(wù)員的溝通，新人的面談和規(guī)劃、業(yè)務(wù)追蹤以及各種會議的運作都做到精耕細作。同時時刻提醒自己，時刻與隊伍在一起，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在日常工作中，不斷總結(jié)工作，總結(jié)自我，找準方向，形成自己的核心競爭力，不斷塑造自身的不可替代性。
在做任何事情之前，做好充足的思考，多問幾個為什么，多假設(shè)幾種可能發(fā)生的情況，找出多種解決問題的方案，萬事做好充分的預演未來，打好提前量。讓工作不會因為細枝末節(jié)而陷入被動，不會因為日常的突發(fā)事件而束手無策。不管是平時的輔導，還是營銷節(jié)點的業(yè)務(wù)啟動和追蹤，都要有充分的預演未來，不僅讓預演未來成為一種工作的方法，更要成為一種做事的態(tài)度。
學習的目的是要將所學的東西在實踐中體現(xiàn)出來，并形成一個完整的套路后再教給其他人，從而帶動整個隊伍的發(fā)展與進步。在下一階段以及未來的工作中，要不斷重復“做我所學，教我所做”這樣的動作。學習任何東西，哪怕只是一個細微處，都要及時將學到的東西運用到工作實踐中去，指導工作，提高效率，并把在工作實踐中檢驗正確的東西，形成一個框架體系，教會更多的人掌握，帶動整個隊伍的發(fā)展進步。這一點是短時間內(nèi)難以達到的，但是“做我所學，教我所做”的態(tài)度不可缺少，要讓它成為指導工作的重要依據(jù)。
通過本次培訓讓自己受益匪淺，終身受用，同時為自己的工作指明了方向，我會將把培訓中學習的內(nèi)容盡快的運用到實踐中去，做一名忠誠的壽險信仰者、傳播者和文化的創(chuàng)新者，幫助團隊取得更好的業(yè)績。
最后再次感謝公司領(lǐng)導給予我這么好的機會，提供了這么好的發(fā)展空間，我將不負領(lǐng)導的期望，奮發(fā)圖強，通過不斷的努力來回報新華。謝謝！
臨汾中心支公司
陜紹鵬
20xx年4月5日
核電培訓總結(jié)篇四
20xx年10月20日我有幸參加了“管城區(qū)教育體育系統(tǒng)合唱藝術(shù)訓練營培訓活動”的講座。此項活動由管城區(qū)教育局主辦，請到了來自國家音樂機構(gòu)的專家來給我們講關(guān)于音樂藝術(shù)方面的知識。參加本次培訓的有管城區(qū)各中小學幼兒園的領(lǐng)導班子、音樂教師和一部分班主任。我們學校領(lǐng)導對此事也特別重視，叮囑我們一定要認真對待，積極參加。此次活動為期一天，主講音樂知識，培訓內(nèi)容輕松而充實，使我受益匪淺，感觸頗深現(xiàn)將自己的幾點體會總結(jié)如下：
這次培訓學習是我們管城區(qū)教育局近年來首次花重金聘請藝術(shù)類學科的專家為老師們培訓，為此管城區(qū)教育局領(lǐng)導做了很多的努力，為了搞好培訓活動，做了充足的準備。專門找了北京的藝術(shù)方面很有造詣的專家來講座，培訓中老師們都非常認真在聽，認真做筆記，學習興趣很高。
上午，我們聽了由管城區(qū)老師們排練的兩首大合唱，這個節(jié)目獲得了很多的獎項：合唱金獎、指揮獎、鋼琴伴奏獎。老師們聽得非常認真。聽合唱的過程中，老師們都很安靜的細心傾聽，參加比賽的老師們唱得非常好，一點不亞于專業(yè)歌手。之后，老師講解合唱的分類，合唱是由兩組元素組成：歌唱技術(shù)元素和音樂藝術(shù)元素。在座的老師記筆記也很詳細，特別是年齡大的老教師學習興致更高，我很受感動。通過講解我懂得了所謂合唱的各種分類，懂得了如何教孩子更好的發(fā)出內(nèi)心的聲音，如何指導孩子正確歌唱。合唱播放完畢之后，教授與我們互動交流，充分體會到了音樂給人帶來的力量和身心的陶冶。
心。使我們懂得了要關(guān)注學生的素質(zhì)教育，懂得了要從學生基本特點入手，注重過程與方法，重視價值觀的培養(yǎng)，注重情感與技能的培養(yǎng)。
經(jīng)過這一天的培訓學習，我們聆聽到專家精彩的講座，觀摩了獲獎的同事們的合唱，也深刻地意識到肩上的責任和使命。作為新時代的教師，我愿意迎接各種挑戰(zhàn)，不斷充實完善自我，做一名稱職的“靈魂工程師”，注重培養(yǎng)學生的藝術(shù)感，使他們在緊張的學習中也能品嘗到輕松和愉悅，切實感受音樂的魅力。
核電培訓總結(jié)篇五
為期一周在xx賓館的培訓結(jié)束了，這一周我學到了很多的東西，剛開始覺得餐飲服務(wù)工作很容易，很簡單，但真正操作起來也并不是自己想的那么簡單，只有通過自己多次的操作才能掌握其中的奧妙與技巧，俗話說實踐出真知，這話一點也不錯。
在這短短一周的時間我們體會到很多，過程很辛苦但也充滿樂趣。下面是我對這一周培訓的總結(jié)。
我到的第一個部門是餐飲部，主管安排我和部門新到的兄弟姐妹們一起學習鋪臺、托盤、擺臺、折口布花等。領(lǐng)班給我們講了在操作過程中的要領(lǐng)、注意事項及技巧等。讓我們在實踐中掌握理論。用理論規(guī)范操作，使我受益非淺。
在餐飲服務(wù)的整個過程中托盤是最重要的，它是確保整個餐飲是否有序完成的基礎(chǔ)。規(guī)范使用托盤也是安全使用餐具的基礎(chǔ)。練習托盤是很累、它需要你的臂力有較強的承受能力，我們大家練得手都痛了，但我們還是堅持把他練好。練好托盤后領(lǐng)班開始教我們輔臺，輔臺方法分為三種，分別是撒網(wǎng)式、推拉式、抖輔式這三種輔法都必須掌握，但是平時可以選擇自己喜歡的方法進行輔臺。通過反復實踐我喜歡推拉式，輔起來較省力，而且輔得平整。通過托盤和輔臺的學習我認識到?jīng)]有任何事是小事，只有細節(jié)做好了才能使整體正常的進行。做一件事即使你做好了九分有一分沒做好那也可能是白做，最終的結(jié)果還是失敗。所以做每一件事我們都應盡自己最大的努力把它做好不要使自己遺憾。
接著我們還學習了擺臺，擺臺也是餐飲服務(wù)一個重要的環(huán)節(jié)，它展現(xiàn)了酒店的服務(wù)水平及管理水平，要做到清潔衛(wèi)生、美觀、方便客人使用。擺餐具的順序及餐具之間的距離等都有嚴格的標準，盡可能使整個臺面美觀并且使用方便。領(lǐng)班示范給我們看我覺得很簡單沒什么難的自己也就自告奮勇的要求擺一次結(jié)果整個臺面寬窄不一，餐具間距離也各不相同，我才覺得這也不容易，于是我尋思找出技巧，經(jīng)過反復的練習越擺也就越好了，真是功夫不負有心人。
后來還教會我們斟酒、斟茶的要領(lǐng)，斟酒時動作要正確、持瓶姿勢、站位都有嚴格的標準及要求，并且對于不同的酒類斟酒的酒具、量方法都各不相同，但斟酒的先后順序是相同的。在斟酒過程中一定要確保斟酒安全，做到不滴不灑。
由于在中餐廳時間較短我覺得培訓得不夠深入，只是一些服務(wù)技能的培訓，和一些服務(wù)常識的了解。在實踐中有不懂的地方只能向老師請教。下面我對中餐服務(wù)的程序作個簡單介紹：
1.迎客——給客人拉椅讓座——鋪口布、擺放各種餐具——問茶斟茶——點菜——問酒水斟酒水——上菜——席間服務(wù)(換骨碟、煙灰缸、毛巾、、盛飯) ——結(jié)賬——送客——翻臺清場——結(jié)束。以上服務(wù)程序看似很簡單，在工作中天天都要做到，但每位客人的需求是不盡相同的，要想給客人個性化的服務(wù)，就不是那么容易了。通過實習，我覺得只有在整體上掌握了中餐基本服務(wù)程序的前提下，才能給客人從細節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我的最后一個部門是客房部在那里學習了兩天，我學會了抹塵、鋪床單、套被子枕頭，整理洗漱間等。
經(jīng)過這次培訓，學到了很多實用的知識，在日常生活中也能加以應用，使我受益匪淺，并為我以后的培訓工作打下堅實的基礎(chǔ)。在以后的工作中我會不斷的學習總結(jié)，爭取把公司的培訓工作做得更好。不辜負公司對我的期望。
核電培訓總結(jié)篇六
最近兩天有幸參加了秀洲區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主辦的《卓越績效評價準則》知識培訓班，省專家牧野老師用生動幽默的語言深入淺出的為我們講解了卓越績效模式產(chǎn)生的背景及意義、《卓越績效評價準則》的內(nèi)容、實施指南、卓越績效的評價要素和評分指南，以及政府質(zhì)量獎的介紹等內(nèi)容，讓我受益匪淺?！蹲吭娇冃гu價準則》是結(jié)合我國質(zhì)量管理的實際情況，從領(lǐng)導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及經(jīng)營結(jié)果等七個方面規(guī)定了組織卓越績效的評價要求，為企業(yè)追求卓越績效，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、管理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，增強企業(yè)競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供了卓越經(jīng)營管理模式。于舊版相比，新版主要有以下特點：
企業(yè)的生存發(fā)展是離不開外部環(huán)境的，準則明確表達了在當前經(jīng)濟形勢復雜多變，不確定因素日益增多的時期，企業(yè)的高層領(lǐng)導一定要“十二分”地關(guān)注環(huán)境的變化，因為企業(yè)適應環(huán)境變化、抵御風險干擾的能力與企業(yè)的競爭能力一樣，都是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。
為實施戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，建立以人為本的人力資源開發(fā)和管理系統(tǒng)，是人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立管理工作系統(tǒng)、員工培訓教育系統(tǒng)和激勵機制，開展群眾性質(zhì)量管理活動，提高質(zhì)量意識和技能，充分調(diào)動員工的主動性、積極性,保持良好的工作環(huán)境和員工參與的氛圍。維護全體員工的權(quán)益，確保卓越績效模式運行所需要的人才。
愿景、價值觀）還不夠，一定要把遠大的目標（想做的），與當前一個階段的內(nèi)部能力（能做的），外部環(huán)境（可做的）結(jié)合考慮，形成一個階段的戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標（該做的），并以此為導向，帶領(lǐng)員工并影響到相關(guān)方，為此目標，腳踏實地一步步走向成功。
準則中強調(diào)在制定戰(zhàn)略時要把可持續(xù)發(fā)展的要求和相關(guān)因素作為關(guān)鍵因素加以考慮，必須在長短期目標和方向中加以實施，通過長短期目標績效的評審對實施可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)因素的結(jié)果加以確認，并為此提供相應的資源保證。同時還強調(diào)戰(zhàn)略決策和發(fā)展目標均衡地考慮長短期的機遇和挑戰(zhàn)、資源的優(yōu)勢和劣勢、潛在風險等。在治理結(jié)構(gòu)中強調(diào)有效性，在人力資源方面要求為開展創(chuàng)新性、持續(xù)改進提供資源；在技術(shù)發(fā)展方面采用先進技術(shù)，提高組織的改進、創(chuàng)新能力。在產(chǎn)品和服務(wù)結(jié)果方面，是與國內(nèi)、國際同類產(chǎn)品和服務(wù)水平相比較的結(jié)果,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)要有特色和創(chuàng)新。
1、貫徹和實施《卓越績效評價準則》是一項長期的戰(zhàn)略工程，是關(guān)系到我們公司持續(xù)發(fā)展和不斷提高的戰(zhàn)略性的工作。 準則涉及到企業(yè)的各個部門、各個工序、各個崗位、各個環(huán)節(jié)，歸納為全過程、全員，全企業(yè)和多方面的“三全一多”的基本要求。 同時，也是向員工和社會宣傳公司企業(yè)文化的過程，在企業(yè)內(nèi)要營造一種學習《卓越績效評價準則》的環(huán)境，要營造一個人人關(guān)心、人人參與的氛圍。 一個實施卓越績效評價的企業(yè)，所追求的決不僅僅是經(jīng)濟利益，也須認真履行企業(yè)的社會責任，為企業(yè)自身創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。 此外，還須緊緊與企業(yè)的發(fā)展特色相結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢。
2、在對于企業(yè)預期的發(fā)展充滿了不確定的情況下，就必須要有一個科學、規(guī)范、務(wù)實的企業(yè)戰(zhàn)略分析系統(tǒng)，對于企業(yè)未來的發(fā)展機會、威脅、弱勢和優(yōu)勢進行有效的分析，確定企業(yè)的理念和文化，進行經(jīng)營定位、行業(yè)定位、產(chǎn)品定位和市場的定位，以此來明確公司戰(zhàn)略。
3、規(guī)范的企業(yè)部門結(jié)構(gòu)其目的在于協(xié)調(diào)好企業(yè)部門與部門之間、人員與任務(wù)之間的關(guān)系，使員工明確自己在公司中應有的權(quán)、責、利，以及工作形式、考核標準，有效地保證組織活動開展，最終保證組織目標實現(xiàn)。在我們公司，組織結(jié)構(gòu)較為明確，但是個部門的溝通聯(lián)系還不夠迅速及時。有些部門之間的程序過于繁雜，效率遲緩，給其它部門帶來一定不便。組織結(jié)構(gòu)決定著組織行為，直接影響企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行，所以必須依據(jù)企業(yè)的實際情況，為企業(yè)設(shè)計與其相匹配的組織結(jié)構(gòu)，并且使其高效的運轉(zhuǎn)，使其達到順暢的發(fā)揮企業(yè)能力的目的。
4、確保數(shù)據(jù)信息體系規(guī)的范化。從有利于信息化、有利于信息共享、有利于公司的發(fā)展出發(fā)，按照統(tǒng)一的標準，完善賬單、記錄、報表，完善內(nèi)部共享數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫，及時更新發(fā)布新的信息，對于領(lǐng)導的決策能夠快速的傳達到各個部門以及執(zhí)行者手中。完善、推進基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息化管理，推進流程關(guān)鍵點的程控，做到及時、快速、高效。
5、保證運轉(zhuǎn)流程的規(guī)范。我們公司規(guī)模較大，部門較多，企業(yè)在對某個部門內(nèi)部的管控體系都有一定的管理辦法，但對于部門之間的銜接問題，有時很難有較好的管控方法，所以，越是界定部門之間的權(quán)責，問題就越多。這時就需要對企業(yè)運營的流程進行明確，使部門納入到流程中，成為企業(yè)流程中的一個結(jié)點，確定企業(yè)的各個流程，并對流程進行科學的規(guī)劃和設(shè)計，使企業(yè)運營達到效率最優(yōu)。
貫徹《卓越績效評價準則》是一項長期的、系統(tǒng)的、不斷深化的、持續(xù)改進的工作。由于我們的水平有限和企業(yè)的條件差異性，我們自身還存在著許多有待改進的地方，雖說我們獲得了區(qū)質(zhì)量獎，但和獲得省質(zhì)量獎的公司還有一些差距。需要我們在貫徹和實施《卓越績效評價準則》中循序漸進、不斷提高，以世界先進的紡織公司為標桿，讓公司不斷完善，發(fā)展、壯大、變強，在同行中獨領(lǐng)風騷。
核電培訓總結(jié)篇七
第一段：介紹背景和目的（100字）
核電干部培訓是為了提高核電行業(yè)管理層的管理能力和專業(yè)知識而進行的培訓。本次培訓旨在幫助核電干部全面理解核電工作的重點和難點，加深對核電行業(yè)發(fā)展趨勢的認識，提升核電干部的核心競爭力。在培訓中，我們參觀了核電站，聽取了專家講座，還進行了實地操作和案例研討，從而全面提高我們的專業(yè)水平和管理能力。
第二段：培訓內(nèi)容和感受（300字）
本次培訓內(nèi)容豐富多樣，包括核電技術(shù)知識、管理理論和案例學習等多個方面。在專家講座中，我們聽到了各種最新的核電技術(shù)和工作動態(tài)，這為我們提供了寶貴的信息資源。我們參觀了核電站，親眼見到了核電站的安全運行和高效產(chǎn)出，這讓我們更加深刻地意識到核電工作的重要性和切實可行性。在實地操作中，我們模擬了各種復雜情況，鍛煉了我們的應變能力和決策能力。案例研討，通過分析和討論真實案例，幫助我們更好地理解和解決核電工作中的問題。通過這些培訓形式，我們不僅增長了知識，還提升了技能和能力。
第三段：培訓收獲和啟示（300字）
通過本次培訓，我深刻認識到核電干部除了要具備扎實的專業(yè)知識外，還要具備靈活的思維和創(chuàng)新意識。在核電行業(yè)這個高風險領(lǐng)域中，我們不僅需要追求安全和高效，還要關(guān)注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。只有不斷提高我們的核心競爭力，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時，培訓也讓我認識到團隊合作的重要性。在實際工作中，各個崗位之間的協(xié)作和溝通是至關(guān)重要的，只有形成緊密的團隊合作，才能更好地推進項目的順利進行和取得優(yōu)異的成績。
第四段：對未來工作的影響（300字）
本次培訓為我在核電行業(yè)的未來工作提供了強有力的支撐。首先，我們在培訓中獲得了各個方面的知識和技能，這將直接應用到我們的實際工作中。無論是核電技術(shù)還是管理理論，都將成為我們進一步提高自己的基礎(chǔ)。其次，通過與其他核電干部的交流和合作，我們建立了廣泛的人脈資源，在未來的工作中可以更好地借助這些資源來解決問題和獲取幫助。最后，通過本次培訓，我的工作動力和激情得到了極大的提升，我對核電行業(yè)的未來更加充滿信心，并且有更高的要求和期望。
第五段：總結(jié)（200字）
通過對核電干部培訓的參與和學習，我深刻認識到作為一名核電干部，不僅要具備扎實的專業(yè)知識，還要具備靈活的思維和創(chuàng)新意識。只有不斷提升自己的核心競爭力，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時，團隊合作也是十分重要的，只有形成緊密的團隊合作，才能更好地實現(xiàn)目標。培訓為我們的未來工作提供了強有力的支撐，我們要努力運用所學，提高自己的工作質(zhì)量，為核電行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
核電培訓總結(jié)篇八
核電站是近年來能源領(lǐng)域最具有競爭力的領(lǐng)域之一，與此同時，核電站也是一個高度敏感的領(lǐng)域，需要具有高度的技能和尖端的知識才能從事。在這個背景下，我參加了一次核電培訓課程，并獲得了許多實際的知識和經(jīng)驗。在本文中，我將分享我在學習過程中所獲得的心得和體會。
第二段: 培訓前的心態(tài)
在參加核電培訓前，我有一些對自己參加這個行業(yè)的想法。我相信，學習核電知識和技術(shù)，我將能夠邁向一個新的職業(yè)領(lǐng)域，并取得更好的職業(yè)發(fā)展。另外，在我得知這次培訓的同時，我也十分擔心自己是否具備足夠的技術(shù)和專業(yè)知識來應對這樣的培訓，因為我從未從事過與核電相關(guān)的工作。
第三段: 培訓經(jīng)歷及體會
在核電培訓的過程中，我真正發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)的新奇和魅力，我學習了許多重要的理論知識和核電站的運營流程。更重要的是我在實驗室中進行了有趣而有用的實驗。我還拜訪了一些核電站，與實際從事核電工作的專業(yè)人員保持接觸并與他們討論他們的實際工作經(jīng)驗。在總結(jié)這次培訓經(jīng)歷的時候，我意識到，我在這個領(lǐng)域中的缺陷實際上更少。我學到了很多新東西，并且在適應這個領(lǐng)域的過程中有一個快速的轉(zhuǎn)變。
第四段: 培訓收獲
在整個學習過程中，我發(fā)現(xiàn)我是一個好奇、充滿活力、以學習為中心的人。這次培訓讓我學會了如何應對新的領(lǐng)域和知識，發(fā)現(xiàn)自己的長處并且學會精通自己的長處。此外，我還學會了如何領(lǐng)導項目和管理人員，這將幫助我在未來做好我的核電站工作。最后，我還認識到了團隊合作的價值，并且學會了如何在整個團隊中找到自己的角色和職責。
第五段: 結(jié)論
在本次核電培訓課程中，我獲得了實際的學習經(jīng)驗，這增加了我的專業(yè)知識和技能，并且提高了我的自信心。我學到了很多技術(shù)和實用的經(jīng)驗，選擇了職業(yè)發(fā)展的道路，并為將來扎實地工作奠定了基礎(chǔ)。我相信，通過培訓和實踐，總結(jié)經(jīng)驗并修飾自己的能力，我將成為一個更好的核電專業(yè)人員。
核電培訓總結(jié)篇九
核電是現(xiàn)代化社會不可或缺的能源之一，其在國家的工業(yè)，醫(yī)療保健以及環(huán)境保護等方面，都具有極其重要的地位。為了加強人才培養(yǎng)，提高核電工作人員的專業(yè)素質(zhì)，我參加了一項核電培訓。在這個過程中，我收獲了許多心得與體會，這些體會和認識，對我今后的學習和工作起到重要的指導作用。
段落二： 培訓內(nèi)容
核電培訓課程包括核電站運行原理，核燃料的制備，反應堆的管理以及反應堆事故處理等，這些內(nèi)容涉及到了核能的方方面面。培訓老師采取了原理講解與實例分析結(jié)合的形式，生動形象地展示了核電運行的過程，并講解了核電存在的風險與挑戰(zhàn)，讓我們更加全面地認識到核電工作的意義與重要性。
段落三： 培訓實踐
除了豐富的理論授課，核電培訓還給我們提供了實踐機會，這是非常寶貴的。實踐環(huán)節(jié)中，我們走訪了多個核電站，進一步了解核電的操作和維護流程，直觀地感受了核電站的設(shè)備和環(huán)境。通過與核電工作人員交流，了解他們在工作中的經(jīng)驗與技巧，深入學習到了核電行業(yè)的實際情況。
段落四： 培訓效益
通過這次培訓，我的知識儲備得到了極大的拓展，尤其對于核能產(chǎn)業(yè)的基本原理有了深刻理解，并初步了解了核電行業(yè)中的安全操作標準和業(yè)務(wù)規(guī)范。對于核電許可證等相關(guān)文件的解讀和分析也有了一定的了解。同時，通過實踐操作，我將所學的知識與核電站實際情況貼合在一起，形成了更為完整的知識系統(tǒng)，這對我今后的學習和工作都有著積極地作用。
段落五： 總結(jié)
合理的學習計劃和精心的培訓方案是取得成功的必經(jīng)之路。核電培訓讓我們受益良多，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗以及知識基礎(chǔ)，提高了我們在核電領(lǐng)域的工作能力和技能水平，對我們未來的發(fā)展充滿了信心和動力。無論是理論學習還是實踐操作，都使我深入了解了核電領(lǐng)域的知識和技能，對于今后的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。通過核電培訓，我深刻體會到了實踐與理論相結(jié)合的重要性，也明白了在未來工作中，不斷提高自己是我必須完成的任務(wù)。
核電培訓總結(jié)篇十
核能作為清潔能源的重要組成部分，對于現(xiàn)代社會的發(fā)展至關(guān)重要。然而，由于核能事故可能導致的嚴重后果，核電站的應急響應和處置能力顯得尤為關(guān)鍵。為了提高核電站人員的應急處置水平，提升其責任心和應變能力，我參加了一次核電應急培訓。在這次培訓中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，深感受益匪淺。
第二段：培訓內(nèi)容
這次核電應急培訓主要包括理論學習和實際模擬演練。在理論學習中，我了解了核電站應急管理體系的建立與運行方式，掌握了事故初期的救援流程和組織架構(gòu)，了解了各種應急設(shè)備的使用方法和作用。此外，我還了解了核電站的應急演練標準和流程，培養(yǎng)了快速反應和冷靜處置問題的能力。通過實際模擬演練，我親身感受到了緊急情況下的冷靜和果斷，體驗了危機時刻的高壓環(huán)境，提高了自身的協(xié)調(diào)與應對能力。
第三段：培訓收獲
通過這次核電應急培訓，我不僅學到了專業(yè)知識，還收獲了許多寶貴的心得體會。首先，應急響應是一個團隊協(xié)作的過程，只有通過團隊協(xié)作，才能更好地應對突發(fā)事件。其次，危機時刻需要冷靜反應，不能因為情緒波動而忽略到一些關(guān)鍵細節(jié)。再次，培養(yǎng)快速反應和應變能力非常重要，只有不斷鍛煉和實踐，才能在關(guān)鍵時刻做出正確的判斷和決策。最后，培訓中還加強了安全意識和責任心，使我明白做好應急處置工作是每個核電站員工的使命和擔當。
第四段：應用與反思
培訓結(jié)束后，我將所學的核電應急知識運用到實際工作中。在日常生活中，我時刻保持警惕，關(guān)注安全問題，并與同事們共同營造安全的工作環(huán)境。在工作中，我能夠快速反應和冷靜應對突發(fā)事件，及時處理和報告問題，并與團隊成員進行有效溝通和協(xié)作。此外，我還反思自己的不足之處，不斷完善自己的應急處置能力，提升自己的綜合素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
通過這次核電應急培訓，我深刻認識到核能的巨大潛力和應急處置的重要性。只有通過不斷學習和提升，我們可以更好地應對核能事故，保障核電站安全運營。我相信，在未來的工作中，我將能夠發(fā)揮所學的知識和技能，為核電站的安全做出自己的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠加入到核電應急培訓中，共同發(fā)展和提升核能事業(yè)，為人類創(chuàng)造更美好的未來。
核電培訓總結(jié)篇十一
第一段：介紹核電干部培訓的重要性及目的（大約200字）
核電作為一項高風險、高技術(shù)含量的產(chǎn)業(yè)，對干部的素質(zhì)和能力提出了較高的要求。為了提高核電干部的綜合素質(zhì)和能力，不斷提高核電市場競爭力，我所參加了一次核電干部培訓。這次培訓的目的主要是提高干部的業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)核電發(fā)展的戰(zhàn)略思維和管理能力，并加強對核電相關(guān)政策及國內(nèi)外核電市場的了解，以及提升安全意識和應對突發(fā)事件的能力。
第二段：核電干部培訓的內(nèi)容和形式（大約200字）
這次培訓由專業(yè)的核電學術(shù)機構(gòu)組織，采取了多種形式的教學方法，包括課堂講座、案例分析、實地考察等。課堂講座主要是傳授核電的基本理論知識、關(guān)鍵技術(shù)和管理經(jīng)驗，通過專家的講解和討論，讓干部們加深對核電行業(yè)的理解。案例分析課程通過分析國內(nèi)外核電項目的成功和失敗經(jīng)驗，幫助干部們從中吸取教訓，提高決策水平。實地考察則是參觀國內(nèi)先進的核電發(fā)電廠、研究機構(gòu)和核電設(shè)備生產(chǎn)廠家，加深對核電行業(yè)實際情況的了解。
第三段：核電干部培訓的收獲和體會（大約400字）
通過這次培訓，我收獲了很多。首先，我對核電產(chǎn)業(yè)鏈有了更加全面的了解，從核電發(fā)電到核燃料制備、核廢料處理，再到核電設(shè)備的研發(fā)生產(chǎn)，形成了一個完整的體系。對于我個人而言，這意味著我需要不斷學習和提高，不僅要熟悉核電發(fā)電的基本原理和技術(shù)，還要了解整個產(chǎn)業(yè)鏈的運作機制，才能更好地參與和推動核電事業(yè)的發(fā)展。其次，我對核電的安全意識有了進一步的提高。核電是一項高風險的產(chǎn)業(yè)，安全必須是核電工作的首要任務(wù)。通過學習相關(guān)的法規(guī)和規(guī)范，以及實地考察，我深刻認識到制定嚴格的安全標準和有效的管理手段對于核電的運行至關(guān)重要。最后，我加深了對核電市場的認識。通過學習國內(nèi)外核電項目的案例和實地考察，我對國內(nèi)外核電市場的規(guī)模、發(fā)展趨勢和主要參與方有了更清晰的認識。這將對我在今后的工作中更好地把握核電市場機會、策劃核電項目具有重要的指導意義。
第四段：對核電干部培訓的建議（大約200字）
盡管這次核電干部培訓取得了很好的效果，但仍有一些需要改進的地方。首先，培訓內(nèi)容應更加注重前沿技術(shù)和領(lǐng)域的發(fā)展，以迎合核電行業(yè)的快速變化。其次，培訓形式可以更多地引入互動式教學方法，鼓勵干部們參與討論和交流，增加學習的樂趣和效果。最后，培訓項目的持續(xù)性也很重要，可以考慮開展更多形式的繼續(xù)教育課程，以及定期進行個人能力和知識的評估。
第五段：總結(jié)核電干部培訓的重要性及個人感悟（大約200字）
核電干部培訓是一項長期而艱巨的任務(wù)。作為核電人，我們需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，為核電事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。通過這次培訓，我深刻認識到核電行業(yè)的重要性和風險，也意識到自己的不足之處。今后，我將繼續(xù)不斷學習和提高，投身于核電事業(yè)，為推動核電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，努力將核電行業(yè)推向一個更加繁榮、安全和可持續(xù)的未來。
核電培訓總結(jié)篇十二
老公這幾天都忙著工程師論文，終于忙完了，可惜不準我貼上來，說等評上才準發(fā)表，哼~~，這幾天我沒什么可寫，就將他的工作總結(jié)偷偷貼上來，姐妹總對核電充滿神秘，其實也就這樣，大大藍領(lǐng)子工人一個。
本人20xx年7月畢業(yè)于武漢大學動機學院，熱能與動力工程專業(yè)。入廠以后，經(jīng)過短暫的入廠培訓，就進入運行就地崗位培訓。在就地崗位培訓當中，本人很快的適應了從學生到工作者的轉(zhuǎn)變。一方面，在學校學習的時候，有老師劃定科目重點，并施以相應的教學，但在工作崗位，更多的是依靠各種資料進行自學；另一方面，學校學習的是基礎(chǔ)理論知識，相應的感性認識并不豐富，通過就地崗位一年的培訓，能有機的將理論和感性認識結(jié)合起來。
過程中，很快的掌握了常規(guī)島工藝系統(tǒng)流程，但同時由于專業(yè)上的限制，電氣系統(tǒng)及其操作在學校涉及很少，所學的只是很基礎(chǔ)的理論方面的知識，因此本人在二回路實習中將更多的精力放在了電氣運行操作上。本人從電氣一次系統(tǒng)圖著手，利用電氣系統(tǒng)培訓資料，抓住每次巡檢的機會，了解電氣系統(tǒng)接線；有電氣操作的時候，就跟隨相關(guān)操作人員赴現(xiàn)場學習。就地崗位培訓短短一年的時間，卻奠定了本人后續(xù)的基礎(chǔ)理論培訓、系統(tǒng)培訓和模擬機培訓所需的設(shè)備、系統(tǒng)、重要狀態(tài)參數(shù)的感性認識。
就地崗位培訓告一段落后，接下來的就是緊張的理論培訓。理論培訓歷時約一年半，包括基礎(chǔ)理論知識培訓、系統(tǒng)培訓和模擬機培訓三大塊內(nèi)容。基礎(chǔ)理論知識培訓是整個理論培訓中最為重要的一環(huán)。上海交通大學的講師給我們講述，內(nèi)容涉及核物理、熱工及水力、汽輪機及主要設(shè)備、泵與風機、電機與電力系統(tǒng)、水化學等相關(guān)知識，涵蓋了所有的運行崗位所需了解的基礎(chǔ)理論。基礎(chǔ)理論知識培訓內(nèi)容多，強度大，通過這個階段的學習為我后來進入主控崗位工作建立了扎實的理論基礎(chǔ)。然后我們又接受了各個運行、檢修崗位精英們關(guān)于系統(tǒng)流程及設(shè)備的授課。這個階段培訓信息量相當大，內(nèi)容既涉及系統(tǒng)流程，也包括重要設(shè)備的結(jié)構(gòu)，還包括我廠自動化儀表與控制相關(guān)內(nèi)容。理論培訓的最后階段是模擬機培訓。模擬機培訓是整個培訓中最為重要的內(nèi)容，這個過程將基礎(chǔ)理論與實際系統(tǒng)運行有機的結(jié)合起來，通過模擬機培訓，我們掌握了基本的核電廠操作方式，以及故障診斷及eop規(guī)程的使用方法，還通過模擬機培訓了培養(yǎng)作為一個操縱員的正確的行為規(guī)范，對規(guī)程的熟練運用和對大局的綜合判斷和干預能力，同時，也是對系統(tǒng)儀表閥門布置的熟悉，及運行操作的一次實際演練。隨后我們又在主控室進行了為期一個多月的影子培訓，不僅加深了我們對于系統(tǒng)盤面布置的印象，而且通過對“老”操縱員現(xiàn)場操作的觀摩，模擬機培訓的成果得到了鞏固，并且了解了很多模擬機和主控室的不同之處。
上滿發(fā)條的鬧鐘，弦都得繃緊，在系統(tǒng)發(fā)生故障瞬態(tài)時，需要第一時間確認自動動作正常，否則需要手動干預。在主控室的工作是緊張的，但是收獲更大。我自20xx年取得核電廠操縱員執(zhí)照以來，擔任汽輪機操縱員，歷經(jīng)兩次換料大修及一個完整的運行循環(huán)，20xx年初擔任電氣操縱員至今，能夠嚴格按照運行規(guī)程，完成計劃安排的各項試驗及運行操作；能夠冷靜果斷的采取正確的操作來處理突發(fā)事件，緩解事件后果；嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度，未出現(xiàn)過任何誤操作；參加各項操縱員復訓計劃，保有自身專業(yè)技能；對內(nèi)部或外部事件進行良好的經(jīng)驗反饋，吸收業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的工作經(jīng)驗；工作之余還能夠加強對專業(yè)理論、技術(shù)方面的學習；還能團結(jié)同志，積極融入團隊，擁有良好的團隊觀。
作為一名年輕的核電工人，我深知自己的知識經(jīng)驗還是很不夠的。成為一名稱職的運行操縱員仍是我努力學習，不斷進步的動力。在下一階段，我仍將努力學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，不斷實踐，同時虛心求教，爭取更上一層樓。
核電培訓總結(jié)篇十三
最近幾年來，核能的應用越來越廣泛，核電站的建設(shè)也日益增多，為了確保核電站安全可靠地運行，各地紛紛開展核電干部培訓工作。我有幸參加了一次核電干部培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了核電工作的重要性和挑戰(zhàn)之處。
第二段：培訓過程中的收獲和體會
在核電干部培訓期間，我們學習了核電的基本原理、設(shè)備的運行與維護以及事故的應對和處理等內(nèi)容。尤其是，在核電安全方面，我們學到了很多關(guān)鍵的知識和技能，例如如何判斷事故級別、如何制定應急預案等。這些知識的學習讓我對核電站的安全運行有了更深入的了解，也提高了我在應對危機時的能力和對核電事故的處理能力。
第三段：培訓中的交流與合作
在培訓期間，我結(jié)識了來自全國各地的核電干部。我們共同學習、討論問題，互相交換經(jīng)驗，共同進步。通過與其他干部的交流，我了解到其他地區(qū)核電站的運行情況，學到了不同實踐經(jīng)驗，這對我今后的工作有很大的幫助。同時，在一起工作與學習的過程中，我們互相支持，形成了團結(jié)合作的氛圍。
第四段：對核電干部培訓的感悟與展望
這次核電干部培訓讓我更加明確了自己的責任和使命。作為核電干部，我們不僅要有扎實的理論知識，還要具備良好的組織能力、團隊管理能力和危機處理能力。我們的工作直接關(guān)系到國家的能源安全和人民的生命財產(chǎn)安全，任何一點疏忽都可能帶來災難。因此，我將更加努力地學習，提高自己的核電專業(yè)知識和管理能力。
第五段：總結(jié)核電干部培訓的意義與作用
核電干部培訓對于保障核電站的安全運行具有重要的意義。通過培訓，我們加強了對核電的理論學習和實踐經(jīng)驗的交流，提高了自己的能力水平。在今后的工作中，我們將始終貫徹核電安全第一的原則，認真履行職責，保障核電站的正常運行和人民的生命財產(chǎn)安全。
總之，參加核電干部培訓給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。我在這次培訓中學到了很多核電專業(yè)知識，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的核電干部。通過這次培訓，我對核電工作有了更加深入的了解，也更加明確了自己的責任和使命。我將不懈努力，提升自己的核電專業(yè)水平和管理能力，為保障核電站的安全運行做出自己的貢獻。
核電培訓總結(jié)篇十四
核電在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中具有舉足輕重的地位，核電站的建設(shè)和運維需要一大批高素質(zhì)的人才。我有幸參加了一次核電培訓，收獲頗豐。本文從五個方面總結(jié)了我的核電培訓心得，希望與讀者分享。
第一段：關(guān)于核電的基礎(chǔ)知識
核電是我國發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，深入學習了解核電基礎(chǔ)知識是打好培訓基礎(chǔ)的前提。我們的培訓講師從核電的成本、發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)鏈、應用場景等角度進行了系統(tǒng)的講解。這讓我對核電產(chǎn)業(yè)有了更加深刻全面的認識，通過講師的講解我明白了許多之前所不知道的核電知識，同時也讓我更加熱愛自己的工作。
第二段：關(guān)于核電安全管理
核電場站屬于國家安全領(lǐng)域，安全意識和安全管理是最重要的。我們的培訓主要從事故防范、應急預案、危險源管理、巡檢和維修保養(yǎng)等方面進行了講解。在培訓中，講師給我們講述了實際事例，使我們深刻感受到核電安全的重要性。這些內(nèi)容對于我們今后在公司的安全管理方面會有很大幫助。
第三段：關(guān)于核電設(shè)備維護
核電站擁有大量的設(shè)備，設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和維護決定著核電站的安全和穩(wěn)定。培訓中我們學習了電力設(shè)備、機電設(shè)備、控制網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、輔助設(shè)備等方面的知識。講師詳細講解了這些設(shè)備的組成、工作原理、檢修方法，并進行了現(xiàn)場演示，給我們留下了深刻印象。這些知識對于我們?nèi)蘸笤诠ぷ髦斜３趾穗姍C組的設(shè)備運轉(zhuǎn)有非常大的幫助。
第四段：關(guān)于核電操作技能
核電站運行需要一批熟練掌握相關(guān)技能和操作流程的工作人員。我們培訓班的主要教學內(nèi)容是了解緊急避難操作、應急處置等方面的技能，以及現(xiàn)場實際操作的演練。這些考核上的訓練讓我們在實際應用和管理中更加嫻熟自如。
第五段：關(guān)于個人成長
參加培訓讓我收獲頗多，除了核電知識和技能外，更重要的是體會到了個人成長。在培訓中，我們相互學習相互幫助，緊密聯(lián)系在一起。這種精神團結(jié)與核心價值理念的相互傳承和學習，極大地拉近了彼此之間的距離，也加強了我們作為核電工程師的責任感。
總之，參加核電培訓讓我獲益匪淺，讓我更好地掌握了核電領(lǐng)域的知識和技能，更廣泛地了解了核電行業(yè)的發(fā)展和前景，也進一步提高了我個人的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信，這些積累和經(jīng)驗一定會在未來的工作中發(fā)揮巨大的作用，為我們的核電行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
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