精選人員涉密申請(qǐng)書(shū)（匯總18篇）

總結(jié)是對(duì)過(guò)去的一個(gè)交代，開(kāi)始寫(xiě)起來(lái)吧！寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意闡明總結(jié)的意義和價(jià)值，使讀者能夠深刻領(lǐng)會(huì)到其中的重要性。下面是一些情感表達(dá)的示例，供大家參考和借鑒。

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇一

xx機(jī)關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書(shū)，此次保密承諾書(shū)簽定活動(dòng)是為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)涉密人員的保密教育和管理，提高保密意識(shí)，強(qiáng)化保密責(zé)任，落實(shí)涉密人員的保密法律義務(wù)，確保國(guó)家秘密安全。

涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的前提下，做出以下承諾：

1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)，不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查。

2、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。

3、涉密崗位的相關(guān)人員要進(jìn)行保密知識(shí)教育，要求涉密人員帶頭履行承諾，帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí)，掌握保密技能，真正做到懂保密、會(huì)保密、善保密。

4、《保密承諾書(shū)》簽訂后，將建立保密承諾檔案，保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容，對(duì)不履行保密義務(wù)的將依法依紀(jì)追究責(zé)任。

違反以上承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名:

年 月 日

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇二

保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益，關(guān)系到改革開(kāi)放和公路建設(shè)的成敗，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進(jìn)保密工作的.順利開(kāi)展，特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則：不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密，絕對(duì)不看;不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。

三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。

四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門(mén)備案。

五、涉密人員在公開(kāi)的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動(dòng)中，不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密。

七、涉密人員應(yīng)將國(guó)家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)，并及時(shí)清退國(guó)家秘密文件、資料。

八、涉密人員對(duì)屬于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級(jí)10日內(nèi)，機(jī)密、秘密級(jí)60日內(nèi)查無(wú)下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。

十、本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效。

政治處：

組織人事崗位：

秘書(shū)崗位：

文印崗位：

機(jī)要收發(fā)崗位：

計(jì)算機(jī)崗位：

檔案管理崗位：

工程設(shè)計(jì)崗位：

交通戰(zhàn)備崗位：

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位：

戰(zhàn)備倉(cāng)庫(kù)崗位：

安全保衛(wèi)崗位：

機(jī)材設(shè)計(jì)崗位：

民兵管理崗位：

20xx年xx月xx日

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇三

一、各處室、下屬各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則，落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，充分履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密管理規(guī)章制度。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件

精神

三、把保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同

總結(jié)

四、結(jié)合實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性、多形式的保密教育，確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

五、做好文件、計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體等方面的'保密管理工作。

六、堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作技術(shù)防范投入力度，確保計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體的安全。

七、經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，配合州保密委開(kāi)展好各項(xiàng)檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患。

負(fù)責(zé)人：

20xx年xx月xx日

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇四

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實(shí)做好涉密人員的管理，不斷加強(qiáng)涉密人員的'保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。

第二條保密委負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的管理工作。人事部門(mén)負(fù)責(zé)為每個(gè)涉密人員建立檔案，保密辦進(jìn)行備案，并由保密辦進(jìn)行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級(jí)實(shí)行保密補(bǔ)貼，保密補(bǔ)貼按《保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度》執(zhí)行。

第三條涉密人員的界定、分級(jí)。

一、涉密人員界定、分級(jí)的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

二、凡是進(jìn)入涉密崗位掌握處理國(guó)家秘密的人員屬于涉密人員，長(zhǎng)期從事或接觸涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。

三、涉密人員界定、分級(jí)程序?yàn)椋鹤R(shí)別涉密事項(xiàng)——確定涉密崗位——崗位密級(jí)確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。

第四條涉密人員上崗程序。

一、所和公司員工進(jìn)入涉密崗位時(shí)，由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書(shū)——上崗。涉密人員審查表(見(jiàn)附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見(jiàn)附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(shū)(見(jiàn)附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：

(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。

(二)遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)。

(三)無(wú)各種不良記錄。

(四)忠于職守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

(五)熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。

第五條涉密人員涉密等級(jí)的改變。涉密人員因工作中涉密等級(jí)的改變，由保密辦擬定，保密委批準(zhǔn)。保密辦及時(shí)通知人事部門(mén)在該涉密人員原有資料上加備注。

第六條涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門(mén)主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時(shí)采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見(jiàn)附表4)。

第七條涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項(xiàng)目完成或不涉及涉密事項(xiàng)時(shí)，由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦對(duì)其簽定涉密人員離崗保密承諾書(shū)(見(jiàn)附表5)。該涉密人員自動(dòng)進(jìn)入脫密期管理。

第八條涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職。按人事程序到保密辦進(jìn)行審查確認(rèn)，填寫(xiě)涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職審批表(見(jiàn)附表6)。

第九條涉密人員出境時(shí)，按《涉外活動(dòng)保密管理制度》執(zhí)行。

第十條涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。

第十一條保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項(xiàng)變化情況，及時(shí)調(diào)整涉密人員密級(jí)變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。

第十二條涉密人員脫密期未滿的，不得到外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資企業(yè)工作。

第十三條涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。

第十四條涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項(xiàng)和秘密事項(xiàng)的保密要求，并采取嚴(yán)格的保密措施，以確保國(guó)家秘密的安全。

第十五條涉密人員發(fā)生失、泄密時(shí)或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時(shí)，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報(bào)告查處制度》。

第十六條涉密人員應(yīng)積極對(duì)本部門(mén)的保密工作提出意見(jiàn)或建議。

第十七條保密辦、人事部門(mén)和各部門(mén)應(yīng)定期、不定期對(duì)涉密人員進(jìn)行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時(shí)調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

第十八條涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績(jī)的按《保密工作獎(jiǎng)懲制度》給以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條本制度由所和公司保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇五

甲方： 有限公司 地址：

乙方姓名： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)單位保密規(guī)定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位 ，乙方屬于 涉密人員，涉及涉密事項(xiàng)為 。脫密期為 。為保護(hù)國(guó)家秘密，防止泄密事項(xiàng)發(fā)生，乙方對(duì)甲方作以下承諾：

1. 本人對(duì)在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國(guó)家保密法》和行業(yè)密級(jí)具體范圍的規(guī)定確定為國(guó)家秘密的事項(xiàng)，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

2. 本人承認(rèn)在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國(guó)家軍工科研項(xiàng)目或軍品生產(chǎn)時(shí)所產(chǎn)生的任何秘密事項(xiàng)，屬國(guó)家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因個(gè)人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致或可能會(huì)觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國(guó)家秘密所列之罪行。

4. 本人如違反“離崗保密承諾書(shū)”規(guī)定的行為，國(guó)家有關(guān)部門(mén)和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權(quán)追究本人相關(guān)責(zé)任。

5. 上述離崗保密承諾書(shū)本人已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對(duì)其中的所有內(nèi)容沒(méi)有疑義，本人愿為保守國(guó)家秘密承擔(dān)責(zé)任自愿簽訂“離崗保密承諾書(shū)”。愿意按承諾書(shū)中規(guī)定的內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。保密承諾書(shū)自本人簽訂之日起生效。

7. 本保密承諾書(shū)一式叁份，人事部門(mén)壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。

甲方： 乙方：

法定代表人或授權(quán)代表人（簽章）

日期： 日期：

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇六

目前，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在我國(guó)迅速普及，幾乎所有的黨政軍機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都在建設(shè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。伴隨網(wǎng)絡(luò)的普及，安全保密日益成為影響網(wǎng)絡(luò)效能的重要問(wèn)題，安全保密問(wèn)題解決不好，會(huì)影響計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，特別是涉密系統(tǒng)，專門(mén)用來(lái)處理和傳輸國(guó)家秘密信息，如果安全保密防范不力，稍有疏忽，就會(huì)危及國(guó)家的安全和利益。

對(duì)于涉密系統(tǒng)的建設(shè)，國(guó)家保密局提出了涉密系統(tǒng)保密管理的原則：“同步建設(shè)、嚴(yán)格審批、注重防范、規(guī)范管理”。具體來(lái)說(shuō)，同步建設(shè)，就是涉密系統(tǒng)的建設(shè)必須與采用的保密設(shè)施同步規(guī)劃和建設(shè)；嚴(yán)格審批，就是涉密系統(tǒng)建成后必須經(jīng)過(guò)保密部門(mén)批準(zhǔn)才能使用；注重防范，就是涉密系統(tǒng)的建設(shè)必須突出保密防范，并加大技術(shù)和資金投入；規(guī)范管理，就是要針對(duì)涉密系統(tǒng)制定一套嚴(yán)格的防范和管理措施。

近年來(lái)，國(guó)家保密局已經(jīng)發(fā)布了如下規(guī)定和技術(shù)規(guī)范，本文作者先后參與了這些規(guī)定和技術(shù)規(guī)范的制定：

1、《涉及國(guó)家秘密的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法》（中保辦發(fā)[20xx]6號(hào)），主要提供保密部門(mén)審批涉密系統(tǒng)使用。

2、國(guó)家保密指南bmz1-20xx《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密技術(shù)要求》，主要提供涉密系統(tǒng)用戶單位使用。

3、國(guó)家保密指南bmz2-20xx《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計(jì)指南》，主要提供涉密系統(tǒng)安全保密設(shè)計(jì)、建設(shè)單位使用。

4、國(guó)家保密指南bmz3-20xx《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密測(cè)評(píng)指南》，主要提供保密部門(mén)指定的涉密系統(tǒng)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)使用。

二、涉密系統(tǒng)安全保密方案的主要內(nèi)容

涉密系統(tǒng)安全保密建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，無(wú)論是對(duì)已建計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全保密改造，還是新建一個(gè)涉密系統(tǒng)，都必須進(jìn)行安全保密設(shè)計(jì)，提供安全保密方案。

進(jìn)行涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計(jì)，首先要進(jìn)行系統(tǒng)分析，以了解、掌握涉密系統(tǒng)的詳細(xì)情況；然后，根據(jù)涉密系統(tǒng)的實(shí)際情況分析網(wǎng)絡(luò)的脆弱性和面臨的威脅，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，確定安全保密的防護(hù)重點(diǎn)；依據(jù)國(guó)家有關(guān)信息安全保密標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和文件進(jìn)行安全保密系統(tǒng)設(shè)計(jì)，明確所采用的安全保密技術(shù)、措施和產(chǎn)品，提供恰當(dāng)?shù)呐渲梅桨?，并?guī)范整個(gè)涉密系統(tǒng)的安全保密管理；最后，提出安全保密建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)概算。因此，涉密系統(tǒng)安全保密方案的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

系統(tǒng)分析=623;

脆弱性分析和威脅分析

風(fēng)險(xiǎn)分析=623;

安全保密系統(tǒng)設(shè)計(jì)

安全保密技術(shù)和措施=623;

安全保密產(chǎn)品的選型原則=623;

安全保密產(chǎn)品、設(shè)施選型和依據(jù)=623;

安全保密系統(tǒng)配置方案=623;

安全保密管理措施

安全保密建設(shè)實(shí)施計(jì)劃=623;

安全保密系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)概算

2.1系統(tǒng)分析

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供涉密系統(tǒng)的詳細(xì)情況，主要包括：

(1)硬件資源、存儲(chǔ)介質(zhì)、軟件資源、信息資源等系統(tǒng)資源的情況；

(2)涉密系統(tǒng)的用戶和網(wǎng)絡(luò)管理人員的情況；

(3)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖（含傳輸介質(zhì)的情況）及相關(guān)描述；

(4)應(yīng)用系統(tǒng)的情況，如應(yīng)用系統(tǒng)的名稱、功能、所處理信息的密級(jí)、用戶范圍、訪問(wèn)權(quán)限、安全保密措施等。

2.2脆弱性分析和威脅分析

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)分析網(wǎng)絡(luò)的脆弱性，結(jié)合涉密系統(tǒng)的實(shí)際情況分析所面臨的威脅。例如，如果網(wǎng)絡(luò)中采用了公共網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸，就存在通信數(shù)據(jù)被竊聽(tīng)的威脅。除此之外，可能還存在如下威脅：

(1)非法訪問(wèn)

(2)電磁泄漏發(fā)射

(3)通信業(yè)務(wù)流分析

(4)假冒

(5)惡意代碼

(6)破壞信息完整性

(7)抵賴

(8)破壞網(wǎng)絡(luò)的可用性

(9)操作失誤

(10)自然災(zāi)害和環(huán)境事故

(11)電力中斷

2.3風(fēng)險(xiǎn)分析

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)對(duì)涉密系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析。根據(jù)脆弱性分析和威脅分析的結(jié)果，分析利用這些薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行攻擊的可能性，評(píng)估如果攻擊成功所帶來(lái)的后果，根據(jù)涉密系統(tǒng)所能承受的風(fēng)險(xiǎn)確定涉密系統(tǒng)的防護(hù)重點(diǎn)。

不同的網(wǎng)絡(luò)所能承受的風(fēng)險(xiǎn)不同。例如，如果網(wǎng)絡(luò)提供電子商務(wù)業(yè)務(wù)，那么其數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和認(rèn)證服務(wù)器的安全就是業(yè)務(wù)的直接保證；對(duì)于涉密系統(tǒng)，信息的保密性就是安全保密防護(hù)的重點(diǎn)；對(duì)于重要的涉密系統(tǒng)，如果日常工作對(duì)涉密系統(tǒng)的依賴性特別強(qiáng)，一旦網(wǎng)絡(luò)癱瘓后果非常嚴(yán)重，難以承受，就必須考慮建立比較完善的應(yīng)急處理和災(zāi)難恢復(fù)中心。

2.4安全保密系統(tǒng)設(shè)計(jì)

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)根據(jù)脆弱性分析、威脅分析和風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果，依據(jù)國(guó)家有關(guān)信息安全保密標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和文件進(jìn)行涉密系統(tǒng)的安全保密系統(tǒng)設(shè)計(jì)，應(yīng)該提出安全保密系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、原則、安全策略和安全保密功能結(jié)構(gòu)。

2.5安全保密技術(shù)和措施

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供實(shí)現(xiàn)安全保密系統(tǒng)所采用的安全保密技術(shù)和措施。通常包括：

(1)物理安全防護(hù)措施

(2)備份與恢復(fù)

(3)計(jì)算機(jī)病毒防治

(4)電磁兼容

(5)身份鑒別

(6)訪問(wèn)控制

(7)信息加密

(8)電磁泄漏發(fā)射防護(hù)

(9)信息完整性校驗(yàn)

(10)抗抵賴

(11)安全審計(jì)

(12)安全保密性能檢測(cè)

(13)入侵監(jiān)控

(14)操作系統(tǒng)安全

(15)數(shù)據(jù)庫(kù)安全

2.6安全保密產(chǎn)品的選型原則

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提出安全保密產(chǎn)品的選型原則，通常包括：

(1)安全保密產(chǎn)品的接入應(yīng)該不明顯影響網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行效率，并滿足工作的要求。

(2)涉密系統(tǒng)中使用的安全保密產(chǎn)品原則上必須選用國(guó)產(chǎn)設(shè)備，只有在無(wú)相應(yīng)國(guó)產(chǎn)設(shè)備時(shí)方可選用經(jīng)國(guó)家主管部門(mén)批準(zhǔn)的國(guó)外設(shè)備。

(3)安全保密產(chǎn)品必須通過(guò)國(guó)家主管部門(mén)指定的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)。

(4)涉及密碼技術(shù)的安全保密產(chǎn)品必須獲得國(guó)家密碼主管部門(mén)的批準(zhǔn)。

(5)安全保密產(chǎn)品必須具有自我保護(hù)能力。

2.7安全保密產(chǎn)品、設(shè)施選型和依據(jù)

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)根據(jù)涉密系統(tǒng)的安全保密需求，比較不同廠家的產(chǎn)品，進(jìn)行安全保密產(chǎn)品、設(shè)施的選型并提供有關(guān)情況，如生產(chǎn)廠家、主要功能、主要技術(shù)指標(biāo)、是否通過(guò)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)等。

2.8安全保密系統(tǒng)配置方案

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供安全保密系統(tǒng)的配置圖，指出安全控制點(diǎn)及其配置的安全保密產(chǎn)品，并說(shuō)明安全保密產(chǎn)品配置符合安全保密系統(tǒng)的要求。

2.9安全保密管理措施

安全保密管理在涉密系統(tǒng)的安全保密中占有非常重要的地位，即使有了較完善的安全保密技術(shù)措施，如果管理的力度不夠，將會(huì)造成很大的安全隱患。因此，涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)不能忽視安全保密管理，并提供安全保密管理的具體措施，如安全保密管理機(jī)構(gòu)、管理制度、管理技術(shù)和涉密人員的管理。

2.10安全保密建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供安全保密建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃，包括：工程組織、任務(wù)分解、進(jìn)度安排等。

2.11安全保密系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)概算

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供安全保密系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)概算，包括產(chǎn)品名稱、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)、合計(jì)等。如果安全保密系統(tǒng)的建設(shè)需要跨年度，應(yīng)提供各年度的經(jīng)費(fèi)概算。

三、方案設(shè)計(jì)中的幾個(gè)主要問(wèn)題

涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計(jì)中應(yīng)該特別注意以下幾個(gè)主要問(wèn)題。

1、涉密系統(tǒng)與非涉密系統(tǒng)的劃分

涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計(jì)首先應(yīng)根據(jù)單位的業(yè)務(wù)工作要求，劃分涉密系統(tǒng)與非涉密系統(tǒng)。。由于涉密系統(tǒng)不得直接或間接國(guó)際聯(lián)網(wǎng)，必須實(shí)行物理隔離，并嚴(yán)格按照涉密系統(tǒng)的安全保密技術(shù)要求進(jìn)行防護(hù)，因此，應(yīng)該使涉密最小化，才能使安全保密經(jīng)費(fèi)更加合理，才能更有利于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展應(yīng)用。

確定恰當(dāng)?shù)纳婷芟到y(tǒng)規(guī)模和范圍的前提是定密準(zhǔn)確。對(duì)涉密系統(tǒng)所處理和傳輸?shù)男畔ⅲ械亩苓^(guò)嚴(yán)，把不該定密的定了密，該定低密級(jí)的定高了，增加了安全保密經(jīng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)，也制約了應(yīng)用；有的該定密的沒(méi)有定密，該定高密級(jí)的定低了，增加了泄密隱患。

2、涉密系統(tǒng)內(nèi)安全域的劃分

涉密系統(tǒng)的安全域由實(shí)施共同安全策略的域及其中的主體、客體組成。涉密系統(tǒng)應(yīng)該利用其網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)（如廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)、物理子網(wǎng)和邏輯子網(wǎng)等），并按信息密級(jí)和信息重要性進(jìn)行系統(tǒng)安全域劃分。不同的安全域需要互連互通時(shí)，應(yīng)采用安全保密設(shè)備（如防火墻、保密網(wǎng)關(guān)等）進(jìn)行邊界防護(hù)，并實(shí)施訪問(wèn)控制。同一安全域應(yīng)采用vlan、域、組等方式根據(jù)信息的密級(jí)、重要性和授權(quán)進(jìn)行進(jìn)一步劃分。

3、重視管理

目前，涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計(jì)中存在忽視管理，以技術(shù)代替管理的現(xiàn)象。管理與技術(shù)的作用應(yīng)該是七分管理，三分技術(shù)的關(guān)系。加強(qiáng)管理可以彌補(bǔ)技術(shù)的不足；而忽視管理則再好的技術(shù)也不安全。因此，涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計(jì)中必須特別強(qiáng)調(diào)不能忽視安全保密管理，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)管理和技術(shù)相結(jié)合的安全保密解決方案。

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇七

一，各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專人專管。

二、專管人員應(yīng)本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理，做好保密工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，與工作無(wú)關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁將密碼告知無(wú)關(guān)人員。

四、下班時(shí)間專管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。

五、專管人員對(duì)本科室電腦資料妥善保管，未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可，嚴(yán)禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則追究保管人責(zé)任。

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇八

xxx作如下承諾：

為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益，保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本書(shū)內(nèi)容。

本書(shū)所示信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開(kāi)的`信息。包括：

2、以口頭方式說(shuō)明需要xx的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息；

4、公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

5、合作雙方在討論合作過(guò)程中，包括但不限于在對(duì)方處參觀、考察的過(guò)程中以其它形式獲得的財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。

1、承諾人始終對(duì)資料，不在項(xiàng)目之外使用對(duì)方提供的信息及掌握的公司信息。

2、未經(jīng)同意，不向任何第三方提供信息以及可以接觸上述信息的手段，包括在公開(kāi)場(chǎng)合展覽，公開(kāi)對(duì)外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

3、只向項(xiàng)目相關(guān)人員（包括各自的董事﹑顧問(wèn)﹑代理人和雇員等）為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。

4、在商討合作項(xiàng)目的過(guò)程中，若需向第三方披露對(duì)方的信息，應(yīng)事先取得書(shū)面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露信息。

特此承諾！

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇九

切實(shí)履行保密工作職責(zé)，加強(qiáng)職工保密教育，經(jīng)常性開(kāi)展保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決保密工作中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面問(wèn)題，保證保密工作有專門(mén)的人員做、有專業(yè)的`設(shè)備護(hù)。

主動(dòng)向于都縣衛(wèi)生計(jì)生委辦公室匯報(bào)工作;健全保密制度，細(xì)化保密責(zé)任，層層簽訂保密責(zé)任書(shū);積極組織、參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)涉密人員“持證上崗”。

1.嚴(yán)格執(zhí)行保密審查機(jī)制。對(duì)送印文件資料或?qū)ν?p>提供

2.不通過(guò)普通郵政、快遞、無(wú)關(guān)人員捎帶等無(wú)保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體;

3.不在互聯(lián)

網(wǎng)

網(wǎng)

4.不將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)

網(wǎng)

網(wǎng)

5.不在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)

網(wǎng)

網(wǎng)

6.不使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息;

7.不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計(jì)算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序;

8.不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。

9.不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國(guó)家秘密載體。

若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

責(zé)任單位(蓋章)：

責(zé)任人(

簽名

20xx年xx月xx日

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇十

甲方：z所、z鉑業(yè)股份有限公司 地址：xx-xx

乙方姓名： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)單位保密規(guī)定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位xx-x，乙方屬于xx-x涉密人員，涉及涉密事項(xiàng)為xx-x。脫密期為xx-x。為保護(hù)國(guó)家秘密，防止泄密事項(xiàng)發(fā)生，乙方對(duì)甲方作以下承諾：

1. 本人對(duì)在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國(guó)家保密法》和行業(yè)密級(jí)具體范圍的規(guī)定確定為國(guó)家秘密的事項(xiàng)，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

2. 本人承認(rèn)在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國(guó)家軍工科研項(xiàng)目或軍品生產(chǎn)時(shí)所產(chǎn)生的任何秘密事項(xiàng)，屬國(guó)家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因個(gè)人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致或可能會(huì)觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國(guó)家秘密所列之罪行。

4. 本人如違反“離崗保密承諾書(shū)”規(guī)定的行為，國(guó)家有關(guān)部門(mén)和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權(quán)追究本人相關(guān)責(zé)任。

5. 上述離崗保密承諾書(shū)本人已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對(duì)其中的所有內(nèi)容沒(méi)有疑義，本人愿為保守國(guó)家秘密承擔(dān)責(zé)任自愿簽訂“離崗保密承諾書(shū)”。愿意按承諾書(shū)中規(guī)定的內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。保密承諾書(shū)自本人簽訂之日起生效。

7. 本保密承諾書(shū)一式叁份，人事部門(mén)壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。

甲方：z所、z鉑業(yè)股份有限公司 乙方：

法定代表人或授權(quán)代表人(簽章)

日期： 日期：

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任，本人莊重承諾：

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；

三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體；

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密；

五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述；

六、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名：xx

xx年xx月xx日

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律競(jìng)爭(zhēng)。

（三）在與xx公司經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的'其他單位內(nèi)任職。 八、若本人違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的義務(wù)。

二、不以個(gè)人名義從事與本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動(dòng)，不利用本企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不會(huì)擴(kuò)大技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密知曉范圍。

三、個(gè)人發(fā)表論文、著作或公布信息時(shí)，涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的，上報(bào)本企業(yè)相關(guān)專業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行保密審查，并對(duì)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密內(nèi)容進(jìn)行妥善處理。

四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的信息資料離開(kāi)工作場(chǎng)所。

五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。 六、本人因內(nèi)退、退休、解聘、辭職、解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除等原因離崗離職時(shí)，主動(dòng)向所在單位交清所有內(nèi)控文件資料和涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤(pán)以及其它存儲(chǔ)介質(zhì)，不私自帶走或復(fù)制。

七、自愿接受脫密期管理，本人離開(kāi)原單位三年內(nèi)，決不進(jìn)行下列活動(dòng)：

（一）直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術(shù)的新單位。

（二）幫助他人在與xx公司擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域與xx公司

后果。

承諾人簽字：

xx公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

（蓋單位公章）o一x年 月

二日

我已被告知各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)保密管理制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理義務(wù)和法律責(zé)任。本人鄭重承諾：

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守保密紀(jì)律，履行保密義務(wù)；

二、不訪問(wèn)、下載、存儲(chǔ)、傳輸和知悉范圍以外的國(guó)家秘密；

三、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)將計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備等信息設(shè)備接入涉密網(wǎng)絡(luò)；

四、不掃描或者監(jiān)測(cè)涉密網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、安全保密設(shè)施以及應(yīng)用系統(tǒng)等；

五、不將涉密信息設(shè)備接入非涉密網(wǎng)絡(luò)；

七、不擅自安裝軟件程序或者卸載、修改涉密網(wǎng)絡(luò)的安全技術(shù)程序、管理程序；

八、不存儲(chǔ)、處理、傳輸高于網(wǎng)絡(luò)或者信息設(shè)備密級(jí)的信息；

十、不以任何方式泄露涉密網(wǎng)絡(luò)使用中所接觸和知悉的國(guó)家秘密；

十一、未經(jīng)保密審查，不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布工作相關(guān)信息。

如違反上述承諾，自愿承擔(dān)一切法律后果。

承諾人簽名：

年 月 日

（本承諾書(shū)適用于保密要害部門(mén)、部位聘用、工勤人員） 我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人鄭重承諾：

一、 認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和西北工業(yè)大學(xué)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

二、 不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；

三、 不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體；

四、 不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密； 違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人所在單位：

承諾人簽名：

年 月 日

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇十一

涉密人員工作職責(zé)

為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家秘密，保障企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定涉密人員工作職責(zé)如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)

1.1認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會(huì)、國(guó)家保密局有關(guān)保密的規(guī)定，把保密工作的布置、檢查、總結(jié)列入日常工作內(nèi)容。要對(duì)涉密人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，做到與業(yè)務(wù)工作同步到位。

1.2禁止用普通電話和無(wú)線移動(dòng)電話交談保密事項(xiàng)。

1.3批閱文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門(mén)上鎖”。

閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還承辦人，對(duì)記有秘密事項(xiàng)的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

1.4參加會(huì)議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交保密辦登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。

1.5不準(zhǔn)將涉密文件、資料帶回家中。

1.6審校、簽發(fā)文件、稿件時(shí)，要同時(shí)注明密級(jí)級(jí)別，把好定密關(guān)。

1.7不在出國(guó)訪問(wèn)、公共場(chǎng)所、社交活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料。

1.8發(fā)現(xiàn)泄密問(wèn)題后，要及時(shí)向公司和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施；發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)匯報(bào)，設(shè)法補(bǔ)救，不掩蓋包庇。

2.保密辦工作人員工作職責(zé)

精品資料 ______________________________________________________________________________________________________________ 2.1應(yīng)熟悉《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》等配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭(zhēng)做學(xué)法守法的模范。

2.2要懂得復(fù)印國(guó)家秘密文件、資料，必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件要同原件一樣妥為保管。

2.3嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品出售。

2.4在對(duì)外交往和涉外活動(dòng)中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國(guó)家及企業(yè)的秘密。

2.5不將秘密文件堆放在桌面上，人離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門(mén)。

2.6個(gè)人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時(shí)清退。

2.7起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不隨便丟棄，應(yīng)放入粉碎機(jī)粉碎。

3.打字室打字員保密工作職責(zé)

3.1帶有密級(jí)的文件，需要復(fù)印時(shí)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得復(fù)印。復(fù)印的秘密文件：絕密級(jí)的，需經(jīng)原制發(fā)部門(mén)批準(zhǔn)后才能復(fù)?。粰C(jī)密、秘密級(jí)的要有公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件密級(jí)要求管理。

3.2嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤(pán)。

3.3嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無(wú)關(guān)人員傳閱，不得私自多印留存。

3.4打印的密件廢頁(yè)應(yīng)及時(shí)處理，不得讓無(wú)關(guān)人員傳閱。

3.5打字室內(nèi)，禁止無(wú)關(guān)人員逗留、參觀，工作期間嚴(yán)禁會(huì)客。

4.1涉密電子計(jì)算機(jī)要采取切實(shí)有效的保密措施，檢測(cè)合格后，再開(kāi)機(jī)工作。

4.2保密室計(jì)算機(jī)房要建立健全外來(lái)人員的接待制度，進(jìn)入機(jī)房的審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。4.3凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施；錄有文件的軟盤(pán)要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

4.4嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的軟盤(pán)帶出公司，因工作需要必須帶出公司的要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并有專人妥善保管。

4.5計(jì)算機(jī)工作人員要提高警惕，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自覺(jué)做好保密工作。

4.6涉密計(jì)算機(jī)因發(fā)生故障，需送到公司外維修時(shí)，要將涉密文件拷貝后，對(duì)硬盤(pán)上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。

4.7嚴(yán)禁上班時(shí)間用計(jì)算機(jī)打游戲，防止“計(jì)算機(jī)病毒感染”。

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精品資料

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇十二

保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的`保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進(jìn)保密工作的順利開(kāi)展，特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則:不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密，絕對(duì)不看;不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。

三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。

四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門(mén)備案。

五、涉密人員在公開(kāi)的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動(dòng)中，不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密。

六、涉密人員對(duì)涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。

七、涉密人員應(yīng)將國(guó)家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)，并及時(shí)清退國(guó)家秘密文件、資料。

八、涉密人員對(duì)屬于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級(jí)10日內(nèi)，機(jī)密、秘密級(jí)60日內(nèi)查無(wú)下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。

十、本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效。

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇十三

涉密人員一直是國(guó)家安全的重要保障力量。作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我在多年的工作中深刻認(rèn)識(shí)到涉密工作的重要性和艱巨性。從這些經(jīng)歷中，我得出了一些心得體會(huì)。

第二段：工作中的壓力和挑戰(zhàn)

涉密工作的本質(zhì)是保密，因此在工作中所面臨的壓力和挑戰(zhàn)是其他工作領(lǐng)域所沒(méi)有的。我們不僅需要掌握專業(yè)知識(shí)和技能，還需要有嚴(yán)密的保密意識(shí)和方法。經(jīng)常要進(jìn)行高強(qiáng)度的工作，有時(shí)甚至需要在緊急情況下快速反應(yīng)。在應(yīng)對(duì)各種意外情況時(shí)，我們需要冷靜、果斷、自我調(diào)節(jié)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等專業(yè)素質(zhì)。

第三段：保密意識(shí)和方法

保密是涉密工作的核心，也是涉密人員的職業(yè)素養(yǎng)之一。要想做好涉密工作，就必須具備高度的保密意識(shí)。在實(shí)際工作中，我們需要做好保密工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，從采取安全措施、識(shí)別危險(xiǎn)、管理權(quán)限、共享信息到數(shù)據(jù)備份等，都需要嚴(yán)格控制和保護(hù)。同時(shí)，我們也會(huì)定期接受保密教育和培訓(xùn)，提高保密知識(shí)和技能。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作

涉密工作往往需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這不僅是為了高效地完成任務(wù)，還是為了降低失誤的風(fēng)險(xiǎn)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有不同的專業(yè)技能和角色，需要相互配合、協(xié)商、合作和溝通。在面對(duì)復(fù)雜的任務(wù)和情況時(shí)，我們需要進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這是涉密工作不可或缺的部分。

第五段：總結(jié)與展望

作為涉密人員，我們的工作是為了國(guó)家的安全和發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并為此付出自己的汗水和努力。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在保密、技能和責(zé)任上都要達(dá)到最高水平。我深信，在技術(shù)的支持和專業(yè)精神的驅(qū)動(dòng)下，我們涉密人員會(huì)不斷拓展工作領(lǐng)域，完善工作方法，為國(guó)家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇十四

我已被告知各項(xiàng)保密制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

四、未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

六、在脫密期間，本人因私出境須依照保密規(guī)定和程序申報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自出境;

八、自愿如實(shí)提供聯(lián)系方式，聯(lián)系電話,常住地址。如有變動(dòng)及時(shí)告知原單位。

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況開(kāi)展經(jīng)常

1.按照涉密工作崗位界定涉密人員，按照涉密人員接觸、知悉或經(jīng)管國(guó)家秘密的程度，將涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員、一般涉密人員，實(shí)行分類管理。

2.任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。重點(diǎn)考查其現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn),學(xué)習(xí)、遵守保密法規(guī)、制度和保密紀(jì)律等方面的情況。

3.凡經(jīng)保密審查、審核批準(zhǔn)進(jìn)入涉密崗位的涉密人員必須接受保密教育和培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書(shū)，承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，享受履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利。

4.涉密人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)學(xué)習(xí)和熟練掌握保密法律法規(guī)，定期向本單位的保密組織匯報(bào)執(zhí)行保密法律法規(guī)和保密紀(jì)律的情況，接受本單位保密組織的檢查監(jiān)督。

5.涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)、任用和聘用涉密人員的主管部門(mén)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)出境時(shí)，涉密人員不得向境外組織、機(jī)構(gòu)、人員泄露自己的工作性質(zhì)及知悉的國(guó)家秘密事項(xiàng)。

6.涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇十六

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。在此莊重承諾：

一、自覺(jué)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度，嚴(yán)格做到:

1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)搰?guó)家秘密和商業(yè)秘密;

2.不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著述中涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

3.不使用無(wú)保密保障的郵電、通信工具傳輸國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或信息;

9.不在外事、社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料;10.因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。

二、對(duì)本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家秘密和商業(yè)秘密安全。

三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門(mén)重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家和商業(yè)秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)向公司保密委員會(huì)辦公室報(bào)告。

四、自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查，及時(shí)消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

五、本《在崗人員保密承諾書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本承諾書(shū)一式三份，經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自年1月1日至簽訂人調(diào)離本部門(mén)或本單位，簽訂《離崗人員保密承諾書(shū)》時(shí)。

承諾人:

負(fù)責(zé)人:

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇十七

一、制訂、執(zhí)行保密法制宣傳教育規(guī)劃，每年對(duì)保密普法工作進(jìn)行布置、檢查、。

二、每年以創(chuàng)辦保密知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展保密知識(shí)競(jìng)賽、舉辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式，提高全體職工的保密安全意識(shí)。

三、經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)《保密法》和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法管理，依法治密。

四、各部門(mén)應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行保密安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)涉密人員加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)整體保密管理素質(zhì)。

人員涉密申請(qǐng)書(shū)篇十八

為加強(qiáng)本保密(要害)部門(mén)、部位的管理，督促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會(huì)辦公室、自治區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，本部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密

責(zé)任書(shū)

一、甲方責(zé)任：

1、承擔(dān)保密(要害)部門(mén)、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和

規(guī)章制度

2、及時(shí)與乙方簽訂保密責(zé)任書(shū)，并做好對(duì)乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。

3、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。

4、及時(shí)向單位保密組織匯報(bào)保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)或建議。

5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、乙方責(zé)任：

1、切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)保密工作。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全，不得將知悉的國(guó)家秘密告知無(wú)關(guān)人員。

3、自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)保密知識(shí)，努力增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防護(hù)技能。

4、自覺(jué)接受對(duì)遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。

5、自覺(jué)維護(hù)好本職崗位辦公場(chǎng)所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(guó)(境)，離崗前，應(yīng)自覺(jué)接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密

承諾書(shū)

7、積極為保密工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

8、自覺(jué)抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時(shí)報(bào)告。本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺(jué)接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

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