心得體會是我們在學習和工作中積累的寶貴財富,值得我們珍惜和總結。寫心得體會時,要注意思路清晰、條理分明。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文,可以讓我們更好地理解心得體會的寫作方法和技巧。
對香篆文化的心得體會篇篇一
爨文化是中國南方農村特有的傳統(tǒng)文化,也是我國獨有的一種烹飪方式,是農家生活中不可或缺的一部分。在探究本次研究的過程中,我獲得了許多感悟和體會,這些體會讓我更加深入地了解了爨文化及其重要性。
一、爨文化的歷史由來
爨文化是一種源遠流長的傳統(tǒng)文化,其歷史可以追溯到數(shù)千年前的新石器時代。據(jù)研究,那個時候先人們就已經(jīng)開始利用大大小小的火堆進行烹飪,這種烹飪方式被稱為“爨”。隨著時代的發(fā)展,爨文化也逐漸演變成為了一種重要的民間烹飪文化。
二、爨文化的獨特之處
爨文化是中國南方的傳統(tǒng)烹飪方式,它以湖南、四川、貴州等省份為代表。這種烹飪方式很特別,它沒有明火,是完全利用炭火進行烹制的。這種炭火的溫度比明火低,但是烤制出來的食物味道更香更鮮美,而且不含有燃氣、煤氣等物質。
三、爨文化在當?shù)氐囊饬x
爨文化在地方上的意義非常重要。在南方的農村,人們沒有像城市里那樣富足的生活,他們只能利用炭火來烹飪食物。這種烹飪方式不僅能夠保留食物的原味,也讓農村人們感受到家的溫暖。此外,爨文化也是南方的農村文化的重要組成部分,是這些地方人們生活中不可或缺的一部分。
四、爨文化的傳承與發(fā)展
爨文化是一項非常重要的非物質文化遺產,需要得到廣泛的傳承和保護。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,現(xiàn)代化城市的出現(xiàn),這種傳統(tǒng)烹飪方式逐漸被遺棄。因此,我們應當抓緊時間去推廣、宣傳、傳承爨文化,讓更多的人了解這種傳統(tǒng)烹飪方式,了解它的歷史由來和獨特之處。
五、引領當代烹飪
爨文化雖然源遠流長,但是它并不孤立于現(xiàn)代的烹飪技術之外。相反,它在當代的烹飪領域有著廣闊的應用前景。通過對爨文化的研究和探討,我們可以發(fā)現(xiàn),爨文化的理念和技術可以與當今的餐飲業(yè)進行融合,從而創(chuàng)新出更好的傳統(tǒng)烹飪方式。這種結合可以滿足現(xiàn)代社會人們對美食的追求,同時也會讓更多的人對爨文化有一個全新的認識。
總之,爨文化是中國南方的一種烹飪文化,它有著深厚的歷史底蘊和獨特的烹飪方式。通過學習和研究,我不僅深刻領悟了爨文化的重要性和意義,同時也體會到了傳統(tǒng)文化對于現(xiàn)代社會的啟示和指引,希望爨文化能夠得到更好地傳承和發(fā)展。
對香篆文化的心得體會篇篇二
我是一名普通黨員,在柳州市某高校從事一線教育工作。近年來,習總書記高度重視傳統(tǒng)文化教育,強調培育和弘揚社會主義核心價值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉?!皟蓪W一做”基礎在“學”,關鍵在“做”,要做一名合格的黨員教師,首先認真學習和落實中華傳統(tǒng)美德,真心關愛學生,做學生的人生導師。
韓愈《師說》有云:“古之學者必有師,師者,所以傳道受業(yè)解惑也。”當代學者研究發(fā)現(xiàn),世界四大古文明,現(xiàn)今唯有中國還存在,其原因就是中國自古重視教育,尤其重視家庭教育?!抖Y記》記載:“建國君民,教學為先”,意思是建立一個政權、一個國家,領導全國的人民,教學最重要。只要把人教好了,天下太平,任何困難都能解決。我主要從事工科教學及科研工作,近年又兼任一個班的專業(yè)班主任。我力求關愛全體學生,尊重且嚴格要求學生,循循善誘,誨人不倦。教學上,我不斷創(chuàng)新,結合過程性考核方案及任務驅動法讓學生在“做中學,學中做”,提高了學生學習熱情,有一門課程被認定為精品課程。針對教學重點,我?guī)ь^制作了多個教學微課,深受學生歡迎,并獲得了自治區(qū)及獎勵??蒲猩?,我主持了教育廳一項利用cfd技術支持降阻降油耗科研項目,現(xiàn)已申請cfd發(fā)明專利2項,在中文核心期刊上發(fā)表論文4篇。
“天人合一”的思想由莊子最早提出,現(xiàn)已構建了中華傳統(tǒng)文化的主體。所謂天人合一,簡而言之是指人與自然和諧相處。一名合格黨員,在生活上應該養(yǎng)成環(huán)保低碳的生活習慣。我從20xx年開始接觸環(huán)保酵素,現(xiàn)能利用果皮在家中自制環(huán)保酵素,并積極用于家庭清潔,盡量減少家庭化工污染。力行環(huán)保進程中,我與從事清潔能源技術的同學時常探討污水處理等技術問題,現(xiàn)已申請污水處理等發(fā)明專利多項。
《孟子》云:“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,范仲淹在《岳陽樓記》也發(fā)出了“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的感嘆。要做一名合格黨員,更要有社會責任感。三十而立,我很珍惜黨和國家給人民創(chuàng)造了和平的環(huán)境。現(xiàn)今家庭和諧,事業(yè)穩(wěn)定,為了回饋社會,我和幾位黨員好友也開始積極從事慈善事業(yè)。除了愛心姜、關愛鄉(xiāng)村兒童等活動,我們還時常關注柳州紅十字會及媒體上的求助信息,親自上門看望求助人,把善款交到真正有需要的人手中。針對越來越多的醫(yī)療求助信息,我們不光從物質上資助這些困難家庭,還聯(lián)合黨員醫(yī)生無償提供傳統(tǒng)醫(yī)學“針灸”義診,提高重癥病人免疫力。目前多名患者在康復中,一名尿毒癥患者劉女士病情極大好轉,一名廣西科技大學學生小馮(病毒性肝炎和膽囊炎)痊愈。
世界歷史學家湯因比博士曾說“要解決二十一世紀的社會問題,唯有中國的孔孟學說和大乘佛法”。魯迅先生也曾感嘆:“唯有民魂是值得寶貴的,唯有它發(fā)揚起來,中國才有真進步?!币粋€代表先進思想文化的共產黨員,必須同時是一個用中國傳統(tǒng)文化武裝起來的合格的中國人,才能算是一個真正合格的中國共產黨黨員。
中國共產黨的宗旨是“全心全意為人民服務”,這就是中國文化的精華薈萃。黨的歷出現(xiàn)過的千千萬萬英雄楷模,黨和人民殷切希望共產黨員人人都是先進分子。然而,隨著改革開放和西方價值觀入侵,共產黨員群體中也出現(xiàn)了一些害群之馬。但我堅信:如果每一個共產黨員都能一心一意地履行黨的宗旨,人人都會是先進分子,黨內和社會上存在的消極現(xiàn)象將不復存在。老一輩革命家一個一個離去了,建國初期出生的人也已經(jīng)60周歲了,改革開放后出生的人,大多吃的是麥當勞,喝的是可口可樂,受的是競爭撈錢的教育,追求的是物質享受。這樣的孩子長大以后,能夠擔當起在中國實行共產主義的重任嗎?能夠接中國共產黨的班嗎?這實在是一種危機。怎么辦呢?還是《禮記》中“建國君民,教學為先”這個方法,必須“亡羊補牢”,從現(xiàn)在起,全民進行中國傳統(tǒng)文化的教育,而且首先從黨員干部開始踐行,全體共產黨員都應擔當起這個重任。
中國文化以儒學為代表,孔孟思想是的人學,揭示了做人做事的根本規(guī)律,是修身、齊家、治國、平天下的大智慧。
對香篆文化的心得體會篇篇三
萬達企業(yè)文化的核心理念是“國際萬達,百年企業(yè)”。這其中最為關鍵的應該是“國際”與“百年”,而要做到這看起來簡單的表述,對作為一個處于經(jīng)濟環(huán)境改革發(fā)展初期的民營企業(yè)來講,又何嘗容易。但萬達敢為人先、敢為天下先的勇氣與魄力以及萬達高境界的追求,已經(jīng)在向世界傳遞其獨具特色的企業(yè)文化與企業(yè)魅力!
眾所周知,民營企業(yè)在發(fā)展過程中不可避免的會遇到各種問題,融資、管理水平、人才機制、決策方向、技術含量等是其發(fā)展不可避免的問題,其生命周期短是目前中國民營企業(yè)發(fā)展的無奈現(xiàn)狀。而影響民營企業(yè)發(fā)展最為關鍵是的企業(yè)領導人的觀念、行為、價值觀、道德觀等的層面。
定位以國際
萬達,在發(fā)展的20xx年間,始終在發(fā)展中積累和探索,在一個個層面上給自己提出更高的目標與追求。事物發(fā)展的規(guī)律告訴我們,任何事情非一蹴而就,在發(fā)展的不同階段會有不同的狀況、目標與追求。董事長提到在萬達發(fā)展的不同階段有著不同的企業(yè)文化側重點,這一點讓我頗有感悟,前面我有提到企業(yè)文化在某種程度上可以說是企業(yè)領導人意志的體現(xiàn),與人有關。人的境界決定其企業(yè)發(fā)展的境界。
對于“國際”我還有一個形而上的解讀,除了規(guī)模、管理體系之外,那就是意識,或者說是品牌意識。世界知名品牌一般要經(jīng)過長期努力才能建立全世界的信譽和高知名度。萬達20xx年的歷程,從單純的房地產開發(fā)到一代產品、二代、三代,以及旅游文化地產,一路走來,萬達的經(jīng)營思路逐漸開闊與明晰,品牌經(jīng)營的理念滲透在日常經(jīng)營管理中的點點滴滴。在確保萬達模式的經(jīng)營基礎上,維護萬達品牌、創(chuàng)新萬達品牌;經(jīng)營理念更加專業(yè)化、國際化是我們要做“國際萬達”的根本。
持盈以百年
“百年企業(yè)”一直是眾多企業(yè)經(jīng)營者所追求的目標。企業(yè)如何作做大做強,直至百年,我的解讀是“始終保有其核心競爭力”。
董事長提到萬達企業(yè)文化經(jīng)過多年的發(fā)展和總結,形成了自己健全的體系和特點,從經(jīng)營角度我們可以理解為我們萬達的核心競爭力,正是一系列的體系和企業(yè)文化特點,使萬達在激烈的市場競爭、復雜的經(jīng)濟環(huán)境中走到了行業(yè)的龍頭,并始終保持良好的發(fā)展勢頭。
秉承萬達核心的競爭優(yōu)勢,作為地方廣場的管理者,要使公司持盈保泰,保持公司穩(wěn)健發(fā)展,一種警惕意識要始終貫徹在日常的管理工作中,要始終有一種“居危思進”的思維方式。為什么不是“居安思危”?市場競爭無處不在、市場格局瞬息萬變,如何能安?商業(yè)經(jīng)營更是日新月異,怎能不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰?然而正是這種警惕意識,促使我們不斷的自檢、修善,探索、創(chuàng)新,才得以持盈,才能夠基業(yè)長青。
“國際萬達,百年企業(yè)”皆非一朝一夕。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。國際與百年要不斷的積累與提升,在細微中積少成多方能基業(yè)百年、傲視群雄。
對香篆文化的心得體會篇篇四
第一段:引言(200字)
香篆文化是中國傳統(tǒng)文化中的一顆璀璨明珠。香篆文化不僅是中國書法藝術的重要組成部分,也是中國人獨特的審美情趣與價值觀的體現(xiàn)。近日,我有幸深入了解香篆文化,不僅讓我對中國傳統(tǒng)文化有了新的認識與體驗,也讓我深受其影響,從中感悟到了一些重要的人生哲理。
第二段:審美意境與個人修養(yǎng)的提升(200字)
傳統(tǒng)香篆文化以其獨特的藝術形式帶給我無盡審美意境的享受。通過欣賞香篆文化作品,我感受到了一種古樸、神秘、深遠的美學情趣。篆刻作為其核心的表現(xiàn)形式,以標準的字型、獨特的篆風和墨香,深深吸引了我的眼球。在審美中,我逐漸感受到了對傳統(tǒng)文化的敬仰與崇拜,深深理解了文化傳承的重要性。
第三段:品味中國傳統(tǒng)價值觀的獨特魅力(200字)
香篆文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分,其中融入了豐富的中國傳統(tǒng)價值觀。通過研究和思考,我發(fā)現(xiàn)香篆文化中的一些核心價值觀對于現(xiàn)代社會仍然具有重要的指導意義。篆刻作品強調了追求誠實、謙遜和自律的品質,這些價值觀在當今社會中十分珍貴。此外,篆刻作品往往寄寓著對人性、自然和社會的思考,使人在欣賞中得到內心的冥想與啟迪。
第四段:自我修養(yǎng)與心靈的凈化(200字)
通過欣賞香篆文化,我意識到這種傳統(tǒng)藝術形式遠不僅僅是一種審美享受,更是一種自我修養(yǎng)和心靈凈化的良方。在香篆文化的世界里,我可以暫時丟開一切煩惱,沉浸在這兒沉靜的墨香中,安撫自己疲憊的心靈。同時,通過學習篆刻技藝,我體會到了耐心與恒心的重要性,感受到了學習的樂趣和成就感,并且在不斷嘗試中培養(yǎng)了自己的創(chuàng)造力和獨立思考的能力。
第五段:傳統(tǒng)香篆文化的當代價值(200字)
在當代社會,香篆文化面臨著消亡的危機,然而正是因為香篆文化蘊含了深厚的歷史文化內涵和精神追求,所以保護和傳承香篆文化至關重要。香篆文化不僅代表了我們民族的靈魂,更是連接著我們與傳統(tǒng)文化的紐帶。通過學習和傳承香篆文化,我們能夠更好地理解和傳承中華民族的精神傳統(tǒng),弘揚中華民族的文化自信。同時,將香篆文化融入到現(xiàn)代生活中也有助于提高人們的審美素養(yǎng),建立正確的價值觀。
結語(可選):200字
通過對香篆文化的了解和體會,我深深地感受到了中國傳統(tǒng)文化的博大精深和獨特魅力。香篆文化不僅為我?guī)砹藢徝赖南硎埽矄⒌狭宋覍ι詈腿松乃伎?。在現(xiàn)代社會,我們應該珍惜并傳承好這些寶貴的文化遺產,讓香篆文化在當代煥發(fā)新的生命力,并將其與現(xiàn)代文化相結合,創(chuàng)造出更有活力和創(chuàng)意的藝術形式。只有如此,我們才能夠繼承中華民族的文化自信,豐富個人精神世界,傳揚中華民族的文化氣息。
對香篆文化的心得體會篇篇五
---而機警,極善奔跑,常采用窮追方式獲得獵物。是從古生物時代,食肉性動物中進化最為完美的三種頂級動物之一,另外的兩種分別為恐怖鳥與劍齒虎,但均已滅絕!這是從生物學的角度對狼的描述,我們可以看出,狼絕對是一種有強大競爭力的生物。
如果我們把自己比作狼,那么我們就要時刻有危機壓迫感,任何情況都是絕境;要有進攻意識,進攻就是最好的防守;要協(xié)作,團結就是力量;要勇,兩強相爭,勇者勝;要詐,為達目的,不擇手段;要猛,不達目的,誓不罷休;要狠,找準要害,一擊致命。最后,才能吃到肉,獲得最高的回報。
了你?有沒有意識到這種可笑的想法會讓身邊關愛你的人多么的痛心?這對他們來說,是我么沉痛的打擊?毫不客氣的說,這就是人性泯滅的源頭。這種想法,我真的不敢茍同。
經(jīng)過休整,我們打破了心里的枷鎖,全身心的投入到賽事中,共同分享經(jīng)驗、互相鼓勵、團結協(xié)作,我們要在最后的嘗試中拼勁全力,因為我們是背水一戰(zhàn),再無退路。富有戲劇性的是,我們依然沒有成功,但我們真的拼盡了全力,激發(fā)出了全部的激情,用我們的汗水和淚水走到了離勝利咫尺之遙的位置。雖然我們沒有成功,但我相信,我們所有人敢拍著自己的胸脯大聲的對我們的張總說:“我,敢于承擔,我,問心無愧?!蔽覀冸m敗猶榮。
4---至再也爬不起來的時候。我知道,別的同事也應該是跟我一樣,眼睛不自覺的濕潤了,甚至有的還留下了眼淚。因為,我所在的團隊的隊長,是唯一的一名女隊長,這讓我無地自容。這次,我們成功了,以一個絕對的勝利,為這次培訓劃上了一個完美的句號。就像陸老師講的那樣,沒有做不到的事,只是被逼得還不夠。
感謝陸老師引領我們進行了這三項挑戰(zhàn),獲得失敗后的失敗感,在互相的信任中獲得的歸屬感,以及在收獲成功喜悅后的成就感。雖然,仔細想下,這三項挑戰(zhàn)的難度確實是從難到易,針對我們設計的一個套,但這些都不重要了,我們最后所學到的才是關鍵。
6---出的新喙將指甲一根一根地拔出來;新指甲長出來后,再將羽毛一片一片地拔掉。待新的羽毛長出后,鷹又可以翱翔于廣闊的天空,續(xù)走后30年的生命旅程。
這期間所承受的痛苦,簡直是不可想象的,但是,它不得不這么做,在生存的挑戰(zhàn)面前不得不做一些瘋狂的,甚至是搏命的舉動。即便是我們曾經(jīng)引為以傲的資本,如果成為了我們前進中的絆腳石,即使是要承受巨大的痛苦,也應該毫不猶豫的摒棄。改革、創(chuàng)新就必須要有流血、犧牲。我要做新生的羽毛,在翅膀的揮動下,伴隨著魯蒙再次遨游在蔚藍的天空中,俯視天下,傲視群雄!鳳凰若不涅槃,何以浴火重生。
學習“狼性文化”心得體會
縱觀當今中外市場,諸多企業(yè)中,為什么有著相似策略的企業(yè)結果卻相
8---是害怕狼群這個團隊!最近上映的電影《狼圖騰》把狼性思想推到了風口浪尖:沒有捕捉不到的獵物,就看你有沒有野心去捕;沒有完成不了的事情,就看你有沒有野心去做;沒有獵物我們就去尋找獵物,發(fā)現(xiàn)獵物我們就去追逐獵物。尋找、發(fā)現(xiàn)、追求、獲得———這就是狼的生活要素。在我們銀行發(fā)展的過程中,起著至關重要的作用。
以團隊意識強化企業(yè)凝聚力,用企業(yè)文化經(jīng)營人心
10---
次宣導,讓大家統(tǒng)一思想、達成共識,明確努力的方向,這樣才能有目的、有計劃地去工作和生產。
二、要尊重員工,以鼓勵為主,盡量少一些批評。尊重員工不僅僅要尊重他們的人格和勞動成果,而且還要尊重他們提出的一些合理化意見和建議。當員工通過踏實肯干取得成績時,要激勵其再接再厲、繼續(xù)努力;當員工由于思想麻痹犯了錯誤時,要誠懇地指出問題的根本原因和今后的努力方向,并希望下次不要有類似的事情發(fā)生或希望下次能見到他表現(xiàn)好的一面,而不是一味地加以指責。這樣不僅可以使員工覺得得到了尊重,而且還可以讓員工在認識到自己錯誤的同時,能夠樹立信心,不斷地去修正自己的行為,做好工作,達到要求。
12---還可以了解到他們的個性、習慣等,為以后工作更加合理的安排帶來參考作用??傊?,激發(fā)員工的團隊意識就是要不斷增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使每位員工都有一種歸屬感,讓他們清楚地認識每個人都是團隊中一個不可缺少的成員,并能自覺主動地為團隊爭榮譽做奉獻,那么,企業(yè)發(fā)展所爆發(fā)的動力必將變的更加迅猛。
在我們中原銀行發(fā)展的今天,更需要狼性文化來引導企業(yè)發(fā)展的方向。打造高效團隊,樹立敢于爭先的狼性思想,我們就就能迎來一個更加美好的明天!
中原銀行新鄉(xiāng)金利支行
李鵬
“如何打造狼性執(zhí)行力”學后感
14---先生說軍人、教徒是人類中執(zhí)行力最強的三個族群,也的確如此,想想世界七大奇跡中,大部分都是和軍事、信仰有關系的。有人做過統(tǒng)計:在世界五百強里面,美國西點軍校畢業(yè)出老的董事長有一千多名,副的也有二千多名,總經(jīng)理和董事一級以上的是五千多名。任何一個商學院都沒有培養(yǎng)出老那么多的老總。
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)明白“團隊精神”和“執(zhí)行力”的重要性,那么在一個企業(yè)如何看待狼的執(zhí)行力,如何把狼的執(zhí)行力融入到企業(yè)文化建設中去,怎樣才能作好企業(yè)文化呢?我認為可以從以下幾點出發(fā):
16---的困難都會去克服,去戰(zhàn)勝困難,找出辦法尋求企業(yè)的發(fā)展。
4、培養(yǎng)企業(yè)的團隊精神。一群狼每次冥食,都會協(xié)同作戰(zhàn),尤其是要捕獲強大的獵物,就得靠團隊精神,否則就會空手而歸。狼有著極強的團隊精神,只要有了捕獵對象,他們便群起而攻之,一只狼只要抓住獵物的一端,那其它狼很快去配合,從各個部位抓住獵物的不放,直到把獵物捕獲,然后才去分享食物。在一個企業(yè)要的就是團隊精神,團隊的整體使用共事能力對一個企業(yè)的發(fā)展無不起著好的影響。
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對香篆文化的心得體會篇篇六
第一段:引言介紹香篆文化的背景和重要性(200字)
香篆文化是中國傳統(tǒng)文化中一項重要而獨特的藝術形式。香篆是指中國傳統(tǒng)燒制的特殊形狀的印章,而篆則是指在這些印章上所刻的文字,通常用于文書、書畫、繪畫等領域。香篆文化的歷史可以追溯到幾千年前的古代中國,經(jīng)過了漫長的發(fā)展和傳承,成為中國獨具特色的藝術形式之一。香篆文化不僅體現(xiàn)了中國古代文人的審美追求和文化內涵,也反映了中國傳統(tǒng)文化的深厚底蘊和獨特魅力。
第二段:香篆文化的審美價值和意義(200字)
香篆文化具有獨特的審美價值和意義。香篆作為一種藝術形式,它的真正魅力在于它將藝術和書法結合在一起。香篆的印章造型別致,每一個印章都是獨特的藝術品,而篆文則以其獨特的線條和形狀展示了中國古代的文字藝術。通過欣賞和研究香篆文化,我們不僅可以領略到中國古代文化的深度和廣度,還能夠感受到其中蘊含的美學追求和審美理念。香篆文化的藝術表達方式獨特而魅力非凡,對于我們提升審美情趣和文化修養(yǎng)具有重要的意義。
第三段:香篆文化的傳承和發(fā)展(200字)
香篆文化作為中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分,其傳承和發(fā)展一直受到重視。在中國古代,篆刻是一項重要的文化活動,很多文人都將自己的作品刻于香篆之上,以表達自己的情感和思想。隨著時間的推移,香篆文化逐漸形成了系統(tǒng)而獨特的傳承方式,如師徒相傳、門派傳承等。同時,香篆文化也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新中。現(xiàn)代的篆刻藝術家通過融入當代元素和創(chuàng)作風格,使香篆文化煥發(fā)出新的生命力,并走向國際。香篆文化的傳承和發(fā)展不僅是對古代文化的崇敬,也是對創(chuàng)新和發(fā)展的尊重。
第四段:香篆文化對個人的影響(300字)
香篆文化深深影響著個人的內心和思想。首先,通過研究和練習香篆文化,我們可以培養(yǎng)自己對美的敏感性和鑒賞力。香篆的線條和形狀都是經(jīng)過精心設計和刻畫的,它的美在于細節(jié)之處。通過欣賞和研究香篆文化,我們可以提升自己對細微之美的感知,并在日常生活中更加敏銳地把握和欣賞美的瞬間。其次,香篆文化的研習也是一種對中國傳統(tǒng)文化的了解和認知。通過學習篆刻和香篆的歷史,我們可以更好地理解中國古代文人的思想和情感,從而更好地理解和傳承中國傳統(tǒng)文化。最后,香篆文化也是一種對自身情感和思想表達的方式。通過自己創(chuàng)作和刻印香篆,我們可以將自己的內心感受和思想觀念融入其中,通過印章的形象和文字表達出來。
第五段:總結(200字)
在當今社會,香篆文化的價值和意義不容忽視。香篆的特殊形態(tài)和篆文的獨特魅力使其在文化傳承和審美追求中獨樹一幟。香篆文化承載了中國古代的思想精華和美學理念,通過研究和體驗香篆文化,我們可以領略到中國古代文化的深度和廣度。同時,香篆文化也對個人的審美情趣和文化修養(yǎng)具有重要的影響,通過欣賞、研習和創(chuàng)作香篆,我們可以提升自己的美學意識和審美情感。因此,我們應該重視和傳承香篆文化,為其發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。
對香篆文化的心得體會篇篇七
縱觀當今中外市場,諸多企業(yè)中,為什么有著相似策略的企業(yè)結果卻相反?為什么有著聰明才智的經(jīng)營者最后以失敗告終?為什么無數(shù)的擁有偉大構想的企業(yè)成功的卻是寥寥?我們再看,為什么市場上眾多的咖啡店只有星巴克一支獨秀?為什么在眾多的超市中只有沃爾瑪、家樂福能夠成功?同樣做pc機為什么只有戴爾獨占熬頭?所有那些失敗的企業(yè)都有著不同的失敗原因,所有那些成功的企業(yè)之也有著諸多的原因,但有一點是相同的,這一點就是強有力的執(zhí)行力團隊。
一、要有明確的團隊目標,并使其深入每個員工的內心。目標是一面旗幟、一盞指明燈,它可以帶領大家朝著共同的方向去努力、拼搏,直至達到預期的結果。做任何事情如果沒有明確的目標,就好比散兵游泳,在茫茫的大海中永遠找不到??康陌?。目標可以是管理目標、生產目標,也可以是安全目標、品質目標、效率目標,只要經(jīng)過深思熟慮制定出了符合自身發(fā)展要求員工牢記在心,在會上進行多次宣導,讓大家統(tǒng)一思想、達成共識,明確努力的方向,這樣才能有目的、有計劃地去工作和生產。
二、要尊重員工,以鼓勵為主,盡量少一些批評。尊重員工不僅僅要尊重他們的人格和勞動成果,而且還要尊重他們提出的一些合理化意見和建議。當員工通過踏實肯干取得成績時,要激勵其再接再厲、繼續(xù)努力;當員工由于思想麻痹犯了錯誤時,要誠懇地指出問題的根本原因和今后的努力方向,并希望下次不要有類似的事情發(fā)生或希望下次能見到他表現(xiàn)好的一面,而不是一味地加以指責。這樣不僅可以使員工覺得得到了尊重,而且還可以讓員工在認識到自己錯誤的同時,能夠樹立信心,不斷地去修正自己的行為,做好工作,達到要求。
三、
要充分調動員工的主觀能動性。如果每個員工的長項和優(yōu)點都能在工作中得到有效地發(fā)揮,那么人人都是塊閃光的金子。尺有所短,寸有所長。每個員工的長處和短處要在工作盡量做到因人而異。對能力強又有主見的員工,只要告訴他團隊的要求以及具體的實施過程,這樣可就可以充分發(fā)揮他的長處;對于思想比較保守、依賴性強、踏實肯干的員工,則應有具體的要求,讓其明確自己的責任和工作任務;在相互配合協(xié)作方面,則要考慮員工的互補性,性子急的可以帶動性子緩的,性格外向的可以影響性格內向的,用最佳的組合方式工作就能很快實現(xiàn)既定目標。四、要樹立領導的威信和建立良好的人際關系。領導者要以公司和團隊的利益為重,處理問題公正、果斷,不拖泥帶水,讓每個員工心服口服,才能在工作中發(fā)揮決策作用。領導的威信使員工有種敬畏感,可以使員工服從領導的安排與要求,而不會出現(xiàn)員工與領導討價還價或不服從安排的現(xiàn)象。在與隊員溝通的過程中,能夠真誠地與員工進行溝通,讓他們覺得領導平易近人,近而樂于接受。同時還可以了解到他們的個性、習慣等,為以后工作更加合理的安排帶來參考作用??傊?,激發(fā)員工的團隊意識就是要不斷增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使每位員工都有一種歸屬感,讓他們清楚地認識每個人都是團隊中一個不可缺少的成員,并能自覺主動地為團隊爭榮譽做奉獻,那么,企業(yè)發(fā)展所爆發(fā)的動力必將變的更加迅猛。
在我們中原銀行發(fā)展的今天,更需要狼性文化來引導企業(yè)發(fā)展的方向。打造高效團隊,樹立敢于爭先的狼性思想,我們就就能迎來一個更加美好的明天!
中原銀行新鄉(xiāng)金利支行 李鵬
對香篆文化的心得體會篇篇八
“有活干是幸運的,干好活是幸福的”,我們要常常想起這樣一句話:“感覺自己穿鞋的時候,要想到有人還沒有腳”,知足是一種境界,要好好珍惜!
作為一名企業(yè)員工,要懂得珍惜,珍惜自己手頭的工作,珍惜自己的崗位,珍惜自己生于斯長于斯的企業(yè)。要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個緣分。
今天,我們能擁有一份踏實而穩(wěn)定的工作,應該感到幸運和自豪,要知道,還有多少人在奔波,在煩惱,在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業(yè)大家庭中的一員而感到自豪;要為自己能擁有一個實現(xiàn)自我人生價值的工作崗位而感到高興;要為企業(yè)能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業(yè),要對我們的企業(yè)說一聲“感謝”,只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。
回顧過去,感恩現(xiàn)在,才能擁有更美好的明天。企業(yè)給了我們很多,很多,最需要我們感恩的是我們的企業(yè)。我們只有懷著一顆感恩企業(yè)的心,努力工作,才能對得起哺育我們的企業(yè),對得起企業(yè)給予我們的那份收入。讓我們帶著感動,帶著愛心,帶著真誠,珍惜我們現(xiàn)在所擁有的那份美好,把握時代賦予我們現(xiàn)在的大好機遇,感恩企業(yè),甘于奉獻,積極工作,盡自己應盡的責任,為企業(yè)的騰飛發(fā)展做出更大的貢獻!
人生在這個世界上,長在這個世界上,都源于父母。曾子曰:“身體發(fā)膚受之父母,不敢毀傷,”每個生命從“呱呱”墜地開始,無時無刻不牽動著父母的心。父母不僅賦于我們生命,撫養(yǎng)我們長大成人,還教給我們做人的道理。是父母的愛、是言傳身教,教我們學會了堅強、記住了寬容、懂得了自制。
為了改善兒女的生存環(huán)境,含心茹苦日夜奔波操勞伴著我們茁壯成長的是父母日漸衰老,頭發(fā)白了,背駝了,皺紋堆壘爬滿臉頰兒女成人后相繼踏出家門,成家立業(yè)。俗話說“不養(yǎng)兒,不知父母恩”。當我們長大成人、結婚生子之后,特別是在撫養(yǎng)自己的孩子的過程中,最能感悟到父母的艱辛、父母的無私偉大、不求回報的愛,“烏鴉尚知反哺”,然而,我們捫心自問一下,我們回報父母的又有多少?不能忘記,父母為了讓我讀好書而省吃儉用;不能忘記父母對我的養(yǎng)育之恩;不能忘記父母的千叮萬囑。
孝道是做人首要的品德,孔子說,“日三省其身”,我們也要如此,每天反思一下自己的所作所為,勉勵自己,改正自己的言行中的錯誤,提高自己的道德修養(yǎng)。陋室銘中有句“斯是陋室,惟吾德馨”,雖然房子簡陋,但是因為我品德高尚而不再簡陋。個人品德是一個人的內在的涵養(yǎng),這是人性中最有魅力的地方。它不會因為人的貴賤貧窮,漂亮和丑陋而劃分。
很多工廠、企業(yè)都懸掛有這樣的標語“企業(yè)興我則榮,企業(yè)衰我則恥”。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢,就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺,同時也無法保證個人收入的穩(wěn)定。為此,作為職工,都應該立足本職,愛崗敬業(yè),盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管,共同奮斗,企業(yè)才會興旺發(fā)達,才會有條件保證職工工作崗位的穩(wěn)定性,才會有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,消極怠工,玩忽職守,那么就會給企業(yè)帶來損害,嚴重的會造成各種事故,帶來不可估量的損失。因此,職工就要對自己的企業(yè)忠誠,就要培養(yǎng)這種“慎獨”的境界,進而形成習慣,養(yǎng)成一種自覺的行動。
那么怎樣對企業(yè)忠誠呢?最簡單的表現(xiàn)就是,在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個樣,都要盡心盡力地干好本職工作,不存在推委扯皮、應付差事等不良現(xiàn)象。對那種“漠不關心企業(yè)大局、本職工作得過且過”的行為,我們都應該鄙視和制止。
要想成為一個受歡迎和德高望重的人,都源于自己善于贊美和推崇別人的好習慣。我要向單位的一些老同志學習,學習他們?yōu)楣ぷ鞯臒崆?,為工作的投入,為工作的犧牲。要向他們學習事事以工作為重心,要以公司全局為核心,要對公司發(fā)展有恒心。特別是同事申進京對社會無私地奉獻,這種大愛精神值得我們學習、推崇。
以往工作中想法很多卻不敢去做,其實敢想”不等于空想,更不等于胡想。做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧,自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。
對香篆文化的心得體會篇篇九
近年來,隨著中國傳統(tǒng)文化的重新走紅,香篆作為一種傳統(tǒng)藝術也逐漸被人們所關注。香篆是一種植物香料雕刻藝術,它具有濃郁的文化內涵和獨特的藝術風格,成為了中國文化珍貴的組成部分。筆者在學習香篆的過程中有了一些感悟,下面將從印章藝術的歷史、雕刻技巧、印章文化內涵、香篆的藝術價值以及文化傳承五個方面發(fā)表個人的觀點。
印章藝術的歷史悠久,它隨著中國文化的發(fā)展而得以歷久彌新。自漢代以來,印章一直是官員身份和文化水平的象征,也是書畫家們不可缺少的藝術工具之一。印章藝術的特殊性使得它對文化傳承和價值觀念的傳遞起著重要的作用。隨著時代的變遷,印章的使用范圍越來越廣泛,香篆也由此應運而生。作為一種獨特的藝術形式,香篆通過對植物香料的雕刻藝術和煙熏香味的加工處理,以及印章藝術的傳統(tǒng)技法相結合,開創(chuàng)了一種新的藝術表現(xiàn)形式。
雕刻技巧是香篆藝術的重要組成部分之一,只有掌握好了雕刻技巧,才能夠創(chuàng)作出具有獨特風格的印章。在我學習香篆的過程中,我了解到了一些最基本的雕刻技巧,比如如何收攏、如何分割、如何勾勒輪廓線等等,這些技巧的掌握不僅需要耐心,還需要對這種藝術形式的深刻理解。并且,在雕刻過程中一定要力度掌握好,力度不足則圖案不清晰,力度過大則會將印章刻花破壞。因此,在學習雕刻技巧的過程中,除了需要勤加練習之外,還需要積累時間和經(jīng)驗,才能夠創(chuàng)作出優(yōu)美、精美的香篆作品。
香篆所蘊含的文化內涵也是人們所追求的。在香篆藝術中,每一個印章背后都有著深厚的文化底蘊。香篆作品所雕刻的主題既可以是古典詩詞,也可以是名句警句,更可以是與現(xiàn)實生活息息相關的生活寓言,因此每一個作品都體現(xiàn)了社會和人文的精神內涵。香篆也代表著一種價值觀的傳承,通過它所傳遞的文化內涵,弘揚正義、傳播友愛、倡導人文主義等價值觀念,從而使香篆藝術得以更好地折射出人類智慧的璀璨。
香篆的藝術價值也是我們所關注的一個方面。香篆作為一種傳統(tǒng)藝術形式,不僅有著獨特的藝術魅力,更有著自己特有的熏香氣味和印章輪廓線,獨具匠心的設計和造型,使得它的獨特性得到了進一步的保障。同時,香篆還具有極高的收藏價值和投資價值,作品價格不斷攀升,對購藏者和收藏家們來說不僅是一件收藏品,更是一種珍貴的傳承。
香篆的傳承和發(fā)展已成為我們討論的焦點之一。作為一種傳統(tǒng)文化藝術,香篆藝術的傳承是我們關注的話題之一。在當今創(chuàng)新日新月異的時代,香篆的傳承和發(fā)展問題也成為了我們需要思考和重視的一個話題。香篆傳承的方式有很多種,其中比較重要的有現(xiàn)代科技傳承方式,比如3D打印、電腦設計、數(shù)字化、網(wǎng)絡等,這些方式也為我們保留、傳承和發(fā)展香篆提供了新的途徑。從文化傳承和發(fā)展的角度來看,香篆的傳承不僅需要個人的努力,更需要社會的支持和關注。
總的來說,學習和了解香篆,我們可以深入華夏文化,領略中國傳統(tǒng)藝術的魅力。香篆是一種獨特的文化藝術形式,它的文化內涵、美學特色、技術特點以及人文價值構成了這門藝術的豐富內涵和絕無僅有的厚重感。香篆的藝術價值和文化內涵相輔相成,共同形成香篆的現(xiàn)代價值。香篆藝術是人類智慧的結晶,是傳統(tǒng)文化藝術的光輝璀璨,也不斷地為我們帶來屬于自己的文化內涵和審美價值。
對香篆文化的心得體會篇篇十
文化是一種社會現(xiàn)象,是人們長期創(chuàng)造形成的產物。同時又是一種歷史現(xiàn)象,是社會歷史的積淀物。確切地說,文化是指一個國家或民族的歷史、地理、風土人情、傳統(tǒng)習俗、生活方式、文學藝術、行為規(guī)范、思維方式、價值觀念等。
我國傳統(tǒng)文化博大精深,圍繞著“和”這個核心,我們進一步明確了人際和諧的五倫關系:父子有親、君臣有義、夫妻有別、長幼有序、朋友有信,以及“仁、義、禮、智、信”的做人行為準則。另外就是對“孝”的理解, 引申開來說,對家庭里的父母親,為人子(女)一定要盡孝道,對國家的法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度要盡忠,對自己的工作崗位要盡責盡能。說實話,到學習之前,雖然心中對傳統(tǒng)文化有一定的認同,但是自認為自身做得還不錯,經(jīng)過兩次學習,才逐步領會到中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對我們每個人的教育意義有多大,傳統(tǒng)文化,尤其是《弟子規(guī)》的內容能夠指導我們的言行舉止、衣食住行,幫我們養(yǎng)成良好習慣,成為一個有素質有涵養(yǎng)的中國人。
國學博大精深、歷史悠久,幾千年來一直是中國人安居樂業(yè),安身立命之文化根基,也一直是中華文化的精神脊梁。中國之所以成為世界上唯一一個文化延綿五千年而沒有中斷的國家,正是因為有如此深厚的國學文化作為支柱,這種文化一直貫穿于我們每個人的成長歷程。在當今社會,物欲橫流,人們急功近利,道德和良心的缺失在年輕一代中尤為突出,所以學習中華傳統(tǒng)文化,發(fā)揚傳統(tǒng)美德,讓仁愛、孝悌重回到我們心中,讓忠誠、守信應用于工作和生活中,使我們的社會安定和諧,國家興旺發(fā)達。
弟子規(guī),圣人訓,首孝弟,次謹信,泛愛眾,而親仁,有余力,則學文”是《弟子規(guī)》的總綱領,只要我們認真去學習、去思考、去感悟,就會明白其中的許多道理。在為人處世就知道哪些可以做,哪些不可以做,就有了做人的準則,在生活、工作中,就會有正確的判斷和及時糾正自己錯誤的言行。凡出言,信為先;詐與妄,奚可焉?說話多,不如少,惟其是,勿佞巧。就是指凡事說出去的話,首先要講信用,不可以欺詐別人或者胡言亂語,話說得多,不如說得少,說話只要恰當,切題就行,不要花言巧語。尤其是作為職場中的我們。
做人要懂得感恩。對一個人而言,應該報答的最大恩情是父母的養(yǎng)育之恩,所以《弟子規(guī)》第一章就是《入則孝》感恩之心體現(xiàn)在一個“孝”字上,“父母呼應勿緩父母命 行勿懶”“父母教 須敬聽 父母責須順承”,想一想這些都是我們做兒女的孝順父母的基本要求,但我卻有很多沒有做到:經(jīng)常會把工作中的不良情緒帶回家,面對父母的嘮叨,覺得很煩;有時對父母的牢騷,不能很好的給予勸慰,置之不理……想想自己平日對父母的關心太少了。
從校園已經(jīng)走出來一段日子了,剛開始的時候,總是懷念象牙塔里的單純的美好,懷念坐在課堂上聽老師講課的那種如沐春風的感受,懷念著以前的一切,總是不想告訴自己要向前看,總是把自己蒙蔽在過去的生活中,不去想迎接新的生活;總是抱怨周邊的環(huán)境太過復雜,抱怨這個社會是多么的世俗,忘了繼續(xù)追尋生活的美好。生活在回憶里,痛苦在現(xiàn)實中。在不遇到問題的時候,充滿自信的對待一切,而在遇到真正挑戰(zhàn)的時候,既沒有小隱于野的氣魄,更沒有大隱于市的心境,也只不過是俗人一個。所以非常感謝領導們在我彷徨的時候給了我機會參加傳統(tǒng)文化的學習,提醒自己應該如何繼續(xù)以后的人生。
自從我自己學習傳統(tǒng)文化以后,就越來越感覺到這條路越走越寬廣,也希望有更多人受益。并介紹自己周圍的朋友和一些素不相識的有緣人來到國學班學習,學習的道路還很漫長,希望大家都能夠踐行圣。
其中許多思想精華、處世原則和哲理睿智至今仍是我們做人做事所遵循的標準。在當今社會,物欲橫流,人們急功近利,道德和良心的缺失在年輕一代中尤為突出,所以學習中華傳統(tǒng)文化,發(fā)揚傳統(tǒng)美德,讓仁愛、孝悌重回到我們心中,讓忠誠、守信應用于工作和生活中,使我們的社會安定和諧,國家興旺發(fā)達。
通過對《道德經(jīng)》、《弟子規(guī)》等中華傳統(tǒng)文化的學習,對修身、處事、接物等行為有了新的認識:一是對“孝”的認識。其實“孝”對我們這代人來說,孝敬父母是不難的,只限于物質上給父母買東西和給點錢,但格局不高,不能做到從精神上關心。缺少一份大愛,做不到“泛愛眾”,也沒有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的胸懷。更重要的是我們的子女,他們對“孝”有著嚴重的缺失,導致了他們的驕縱和不負責任,沒有了最起碼的道德。所以,我們在做好孝敬父母的同時,還必須讓子女知道這也是他們必須具有的品質,讓他們承擔自己該做的一切,把“孝”這種美德傳承下去,這樣才會從小愛上升到大愛,成為一個對家庭、對社會有用的人。二是從“謹信”做起?!兜茏右?guī)》作為日常生活的行為守則,無論從“列典籍、有定處”,還是“房屋清、墻壁凈”等等,都告誡我們做每件事都要僅僅有條。我以前就是工作無計劃,想到哪就做到哪,毫無頭緒,且效率不高。通過學了《弟子規(guī)》,我就開始按月、按季制定工作規(guī)劃,工作時不再手忙腳亂了。三是講誠信。老子說:信言不美,美言不信,所以在日常工作學習中,不只聽順耳的,而是做到誠實守信。勢服人,心不然;理服人,方無言。老子也說:民之不畏,則大畏將至矣。所以作為一名基層領導在日常工作中,對職工要寬厚仁愛,不能一味的進行處罰和批評,而要有一定的贊賞和激勵,這樣才能凝聚人心,把工作做得更好。
對香篆文化的心得體會篇篇十一
這個學期選了中國茶文化這門選修課,使我對我國的五千年的歷史文化又多 了一份了解,對中華文化多了一份熱愛,對我們中華民族多了一份敬仰與驕傲。 在品味中國茶文化中,我進一步體會到了我們中華文化的博大進深與源遠流長。
摘要: 茶葉是勞動生產物,是一種飲料。而茶文化指的是茶的人文科學,即以茶為載體,并通過這個載體來傳播各種文化,是茶與文化的有機融合,這包含和體現(xiàn)一定時期的物質文明和精神文明。我國既是茶樹發(fā)源地,也是發(fā)現(xiàn)和利用茶葉最早的國家。歷史悠久,茶文化源遠流長。中國飲茶之久,茶區(qū)之廣,茶藝之精,名茶之多,品質之好,堪稱世界之最。中國茶文化有四千多年的歷史,內容廣泛,包括自然科學,人文科學,茶文化是物質文明與精神文明的結合?!扒宀枰槐?,“客來敬茗”,既有物質上的享受,又“精行儉德”,陶冶情操。代表高雅樸實的民族風尚。
關鍵詞:
物質文明 精神文明 傳統(tǒng)文化 內涵 形成與發(fā)展 茶道
正文:
茶文化的定義及內涵
含茶葉專著、茶葉期刊、茶與詩詞、茶與歌舞、茶與小說、茶與美術、茶與婚禮、茶與祭祀、茶與禪教、茶與楹聯(lián)、茶與諺語、茶事掌故、茶與故事、飲茶習俗、茶藝表演、陶瓷茶具、茶館茶樓、沖泡技藝、茶食茶療、茶事博覽和茶事旅游等廿一個方面。
茶會記》、《陸羽烹茶圖》《品茶圖》等。茶類的增多,泡茶的技藝有別,茶具的款式、質地、花紋千姿百態(tài)。到清朝茶葉出口已成一種正式行業(yè),茶書、茶事、茶詩不計其數(shù)。 新中國成立后,我國茶葉從1949年產的7500噸發(fā)展到1998年的60余萬噸。茶物質財富的大量增加為我國茶文化的發(fā)展提供了堅實的基礎。在1959年,全國名茶評比會中評選出了‘中國十大名茶’,包括西湖龍井,洞庭碧螺春,黃山毛峰,廬山云霧茶,六安瓜片,君山銀針,信陽毛尖,武夷巖茶,安溪鐵觀音,祁門紅茶。1982年,在杭州成立了第一個以弘揚茶文化為宗旨的社會團體——"茶人之家",1983年湖北成立"陸羽茶文化研究會",1990年"中華人聯(lián)誼會"在北京成立,1993年"中國國際茶文化研究會"在抗州成立,1991年中國茶葉博物館在杭西湖鄉(xiāng)正式開放。1998年中國國際和平茶文化交流館建成。隨著茶文化的興起,各地茶藝館越辦越多。國際茶文化研討會已開到第五屆,吸引了日、韓、美、斯及港臺地區(qū)紛紛參加。各省各市及主產茶縣紛紛舉辦"茶葉節(jié)",如福建武夷山的巖茶節(jié)、云南的普洱茶節(jié),浙江新昌,泰順、湖北英山、河南信陽的茶葉節(jié)不勝枚舉。都以茶為載體,促進全面的經(jīng)濟貿易發(fā)展。
中國茶道
養(yǎng)性的方式,它通過沏茶、賞茶、品茶,來修煉身心。
一種很流行的社交活動。在唐宋年間,人們對飲茶的環(huán)境、禮節(jié)、操作方式等飲茶儀程都很講究,有了一些約定俗稱的規(guī)矩和儀式,茶宴已有宮庭茶宴、寺院茶宴、文人茶宴之分。宋代開創(chuàng)了「斗茶」,「斗茶」最早是以游藝的形式出現(xiàn)在文人雅士之間。在南宋末期日本南浦昭明禪師來到我國浙江省余杭縣的經(jīng)山寺求學取經(jīng),學習了該寺院的茶宴儀程,首次將中國的茶道引進日本,成為中國 茶道在日本的最早傳播者。 吳覺農先生認為:茶道是“把茶視為珍貴、高尚的飲料,因茶是一種精神上的享受,是一種藝術,或是一種修身養(yǎng)手段?!?莊晚芳先生認為:茶道是一種通過飲茶的方式,對人民進行禮法教育、道德修養(yǎng)的一種儀式。莊晚芳先生還歸納出中國茶道的基本精神為:“廉、美、和、敬”他解釋說:“廉儉育德、美真廉樂、合誠處世、敬愛為人?!?陳香白先生認為:中國茶道包含茶藝、茶德、茶禮、茶理、茶情、茶學說、茶道引導七種義理,中國茶道精神的核心是和。中國茶道就是通過茶是過程,引導個體在美的享受過程中走向完成品格修養(yǎng)以實現(xiàn)全人類和諧安樂之道。茶藝:講究環(huán)境、氣氛、音樂、沖泡技巧及人際關系等。茶道:在茶事活動中融入哲理、倫理、道德,通過品茗來修身養(yǎng)性、品味人生,達到精神上的享受。
茶道禮儀最基本的是奉茶之道,也就是客戶來訪馬上奉茶。奉茶前應先請教客人的喜好,如有點心招待,應先將點心端出,再奉茶,俗話說:酒滿茶半。奉茶時應注意:茶不要太滿,以七分滿為宜。水溫不宜太燙,以免客人不小心被燙傷。同時有兩位以上的訪客時,端出的茶色要均勻,并要配合茶盤端出,左手捧著茶盤底部右手扶著茶盤的邊緣。上茶時應從客人的右方奉上,面帶微笑,眼睛注視對方并說:“這是您的茶,請慢用!”奉茶時應依職位的高低順序先端給職位高的客人,再依職位高低端給自己公司的同仁。
茶文化的作用
茶文化對現(xiàn)代社會的作用主要有五個方面:
5.促進開放,推進國際文化交流。國際茶文化的頻繁交流,使茶文化跨越國界,廣交天下成為人類文明的共同精神財富。
對香篆文化的心得體會篇篇十二
在我們的生活中,文化是一個非常重要的概念。無論我們身處何地,我們都會受到各種各樣的文化的影響。在我看來,文化并不僅僅是一些習俗或傳統(tǒng),而是一個國家或民族的精神和靈魂。在本篇文章中,我將分享一些我對文化的心得和體會,希望能夠引起你對文化的重視和關注。
第一段:文化是我們的根
我認為文化是我們人類的根。它不僅可以幫助我們了解我們自己的歷史和身份,還可以讓我們更好地了解其他國家和民族。文化也給了我們一個共同的認同,使我們感到歸屬感。文化中有很多藝術和音樂,可以為我們帶來愉悅和啟示。總之,文化是我們的身份,是我們的家。
第二段:文化有助于交流
文化可以幫助我們與世界上其他文化進行溝通和交流。每個文化都有其獨特的語言和信仰,通過學習和理解其他國家的文化,我們可以與他們進行真正的交流,促進相互理解和尊重。因此,我認為學習其他國家的文化是非常重要的,它可以提高我們的國際視野和跨文化交流能力。
第三段:文化價值的傳承
重要的是,文化還包括像詩歌、音樂、繪畫和文學等文化藝術形式,這些不僅可以讓我們感受到視覺和聽覺上的愉悅,還可以傳承文化的真正價值。通過這些傳統(tǒng)藝術形式,我們可以了解更多有關文化的歷史和傳統(tǒng)價值觀。藝術是文化永久的壽命,在世代之間傳承下去。
第四段:文化啟發(fā)我們的思維
文化可以啟發(fā)我們的思維,激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力。不同的文化中有不同的思維模式和創(chuàng)造方式。通過接觸不同的文化,我們能夠汲取不同的思想營養(yǎng),更加開闊自己的眼界和思維方式。從全球的跨文化交流中,我們可以了解更多關于多元文化之間的聯(lián)系和對比。
第五段:保護和弘揚文化
文化與我們緊密相連,我們應該保護它并盡力弘揚文化的價值。保護文化遺產,重視文化的物質性和非物質性遺產,并且加強文化傳承和發(fā)展,這是我們每個人都必須牢記的責任和義務。同時,我們也應該通過教育和普及,更好地推廣和傳達文化的價值和意義,不斷培養(yǎng)新一代對文化的認知和理解。
總結:文化是我們靈魂的載體,它涵蓋了我們的語言、信仰、藝術和傳統(tǒng),在全世界范圍內都保留著不同的形式和內容。正是文化賦予了我們歸屬感和價值意義。在這個全球化時代,我們需要更加關注和重視文化的保護和傳承,以及跨文化交流,提高我們的國際視野和文化盲區(qū)。歷史將記住那些能夠傳承和弘揚文化價值的人們。
對香篆文化的心得體會篇篇十三
近期以來,通過認真學習銀監(jiān)會、省市行一系列“合規(guī)大討論”活動以及相關的文件規(guī)定,回顧我行近年來發(fā)生的巨大變化,更印證了省、市分行一系列治行方略、經(jīng)營理念和管理要求的迫切和必要?!昂弦?guī)大討論”活動的開展,令我們振奮,也深刻感受到“合規(guī)”正在我們行逐步根植于我們心中,固化在我們的行動中。
一、讓“合規(guī)”融入全行的管理理念
企業(yè)文化建設的重要內容就是建立合規(guī)文化。合規(guī)文化是各個銀行企業(yè)文化大廈的基石?;喂?,大廈就會風雨不動安如山;基石不牢,大廈將會搖搖欲傾,毀于一旦。
合規(guī)文化,關鍵是“規(guī)”。什么是“規(guī)”?對我們而言,“規(guī)”就是我們的各項制度辦法、各項業(yè)務流程、各項操作規(guī)范?!盁o規(guī)矩,無以成方圓”。一個國家,一個社會,如果沒有法律制度,就將沒有秩序,混亂不堪;我們銀行行業(yè)的經(jīng)營管理如果沒有制度規(guī)程,也將漏洞百出,充滿風險。
對戰(zhàn)線較長、點散面廣、管理環(huán)節(jié)多的郵儲銀行來說,嚴格管理、從嚴治行決不是一朝一夕的權宜之計,只有借助于企業(yè)文化對員工思想觀念的強烈暗示和導向作用,逐步把嚴格管理的“硬”要求升華為“軟”文化,方能達到由被動管理向主動管理的轉變,達到理性的自我管理、自我約束、自我加壓的新境界。為了把合規(guī)文化與實際經(jīng)營管理有效結合起來,我們必須立足當前,以“合規(guī)大討論”活動為載體,把合規(guī)文化和嚴格管理有機融合,倡導人人合規(guī),要求事事合規(guī),在全行上下營造“指示服從制度,信任不忘制度,習慣讓位制度”的合規(guī)文化氛圍。
我們的“規(guī)”是一代代經(jīng)驗的累積、總結,是一次次血的教訓甚至是生命代價的轉換、警醒。所以,作為郵儲銀行的一分子,不論在哪個崗位,都必須牢固樹立合規(guī)意識,堅決依規(guī)辦事!
二、讓“合規(guī)”成為員工行為準則
企業(yè)文化建設是一項長期的、系統(tǒng)的群體性活動,其靈魂根基是以人為本。把剛性的制度要求轉化為每個員工的潛意識和價值取向,并成為自覺行為,是一個復雜、艱難的歷程。
在全員參與、互動共進的過程中,讓合規(guī)成為員工操作的基本準則,最大限度減少合規(guī)與違規(guī)的沖突頻率,將成為合規(guī)文化建設的關鍵點。首先要建立監(jiān)管與操作兩個層面的有效互動。逐步糾正過去的“貓鼠游戲”規(guī)則,讓監(jiān)管者和操作者多層面交流,達成合規(guī)共識。其次要建立教育與懲戒有效互動,減少制度運行阻力。大力宣傳弘揚合規(guī)人人有責,倡導主動合規(guī),讓員工在心靈深處認同制度,使行為合規(guī)成為一種價值追求。第三,要建立學習與履職之間的有效互動,扎實開展崗位制度教育,通過定期學習和培訓,讓每個員工全面細致地熟悉崗位制度要求,增強風險責任意識。第四,建立發(fā)展與合規(guī)之間的有效互動。時刻擺正合規(guī)與發(fā)展的關系,嚴防借發(fā)展業(yè)務隨意沖擊制度執(zhí)行,讓合規(guī)成為執(zhí)行的底線和思想的警戒線,得到員工全面認同和發(fā)自內心的自覺貫徹執(zhí)行。
通過學習和反思,我們深刻體會到:如何建設我們的美好家園,如何實現(xiàn)郵儲銀行的長治久安,必須要靠合規(guī)文化扎牢防范的籬笆,用合規(guī)文化打造內控的防線。
堅持制度,依規(guī)辦事,是對自己最好的保護。也許我們有一些不良的習慣,但是為了保護自己,我們必須改變。要讓“指示服從制度,信任不忘制度,習慣讓位制度”的要求扎根在我們的頭腦中,要讓按制度辦事、按規(guī)程操作變成我們自己的行為習慣。
歷史原因造成的不良資產,曾經(jīng)使我們的經(jīng)營舉步維艱,至今仍需要我們不得不付出時間和精力清收、處置。所以,違規(guī)經(jīng)營就是無效發(fā)展、有害發(fā)展。我們必須時刻堅持科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀,必須時刻牢記審慎、規(guī)范、穩(wěn)健的理念,必須時刻遵守“四個統(tǒng)一”的發(fā)展觀,讓上級行的管理思想、經(jīng)營理念和管理要求成為我們業(yè)務發(fā)展的行動指南。
三、讓“合規(guī)”成為動力,得到切實執(zhí)行
經(jīng)過多種合規(guī)心境的培養(yǎng)、調節(jié)、約束和激發(fā),最終使全行員工養(yǎng)成良好的合規(guī)心態(tài),歷練合規(guī)有素的思想、合規(guī)有序的行為,從而形成全行上下時時守規(guī)章、事事合規(guī)則、處處律行為、環(huán)環(huán)控風險的良好合規(guī)文化氛圍,這必將為各級行順利推進經(jīng)營轉型,實現(xiàn)兩大跨越和全面振興提供堅實保障。對我們全體員工來說最主要的一點是:執(zhí)行制度、維護制度尊嚴要靠人人參與。我們必須明白:郵儲銀行是大家的,幸福是自己的,遵紀守法、關愛他人、珍惜自己才是最重要的。每個人在集體中都有一個特定的運行軌道,而制度就是員工在軌道上安全運行的路標和警戒線。無數(shù)事實告訴我們,各行其事、無所約束,勢必脫軌離道、脫離集體。所以,我們每個員工只有把這個“軌道”印在腦子里,烙在內心里,落實到行動中,化被動為自覺,使自覺成習慣,才能一往無前,順利開創(chuàng)中國郵政儲蓄銀行發(fā)展的新局面。
讓我們從現(xiàn)在開始,從我做起,共同努力培育“合規(guī)文化”氛圍,用心去建設我們賴以生存的美好家園!
對香篆文化的心得體會篇篇十四
香篆是中國文化中獨有的一種書法藝術,它既是一種描繪和表現(xiàn)香氣的手藝,又是一種書法藝術。其特點是既有一種規(guī)整美的布局和構圖,又有一種獨特的氣氛抒發(fā)方式。我近期有幸學習了香篆,也深深被它所吸引,下面將分享我的一些體會和心得。
第二段:香篆的歷史和特點
香篆是中國書法中的一個分支,它流傳已久,可以追溯到兩千多年前的古代。香篆的寫作過程中要聞出各種香型,根據(jù)不同的香氣調和出準確的筆觸,而這些筆畫和香氣的結合,能夠為人帶來奇妙的感受。香篆的特點是富有高度凝聚力,它以一個漢字或詞語及其所攜帶的涵義,通過享受香氣來達到補充作品內涵和表現(xiàn)性的目的。
第三段:香篆的習得
習得香篆的方法,主要有以下幾種。第一,培養(yǎng)感覺,要通過不斷嗅聞香氣來了解各種香味。第二,熟練掌握傳統(tǒng)的筆畫技巧,只有掌握了書法基礎,才能有所創(chuàng)新,創(chuàng)造出更充滿靈性的作品。第三,把握整個作品的形式特點和內在的情感體現(xiàn)。只有情感與技法有機結合,才能創(chuàng)作出真正傳神的作品。
第四段:香篆的創(chuàng)作
從業(yè)余愛好者到職業(yè)作家,創(chuàng)作的過程中有以下幾點需要注意。首先,選好材料,選擇適宜的紙和顏料,并根據(jù)作品的風格和表現(xiàn)來確定使用的工具和效果。其次,要深入品味香氣,了解它所傳達的信息和涵義,帶著這些情感來推動創(chuàng)作。最后,就是反復推敲,不斷推陳出新,直到作品達到自己的高度要求。
第五段:結論
香篆是中國特有的文化藝術,其獨特的香氣文化和情感體現(xiàn)方式,使之成為一個高度審美價值和創(chuàng)作思路的獨特寓意藝術。學習香篆,對于我們體驗香氣文化、升華情感情緒,以及提高審美經(jīng)驗和藝術技能都有著重要的意義。在這個過程中,我們能夠更加深入地了解自己和這個世界。
對香篆文化的心得體會篇篇十五
摘要:通過京杭運河洛社段景觀帶設計,充分展現(xiàn)地域文化,恢復人文古韻,還原運河情懷,以充分的文化內涵賦予鮮活的生命,力求親切、安閑、古樸、自然,使洛社因為洛社新景而被凈化,添加人文雅趣,滿足人們的休閑文化需求。
關鍵詞:生態(tài)休閑人文古韻
無錫市惠山區(qū)交通局對京杭運河洛社景觀帶進行方案設計競標。要求在京杭運河洛社段“四改三”工程實施過程中,進行洛社古運河風貌的恢復和建設。我院在方案中脫穎而出,設計與當?shù)氐牡赜蛭幕浞纸Y合,整個設計分為四個篇章:場地解讀篇、總體方案設計篇、分區(qū)方案設計篇以及專項方案設計篇。
1場地解讀
1.1區(qū)位分析
全長1794公里的京杭大運河,包容著我們祖輩的汗水和智慧,從最早的春秋末期一直流淌到21世紀之初的今天。穿越了北京、天津、河北、山東、江蘇、浙江等六個省市,縱連了海河、黃河、淮河、長江、錢塘江等五大水系,是一條舉世無雙的人工長河。它也是一條具有歷史、科學、藝術研究價值的文化長廊。無錫,運河名城之一,在《中國三千年運河史》作者嵇果煌的論著中無錫是中國運河的發(fā)祥地,無錫太伯瀆是最早地運河。京杭運河無錫段北起常州與無錫交界的'五牧(今屬洛社鎮(zhèn)),南到無錫與蘇州交界的望亭,全長41公里??傮w規(guī)劃確定了將其定位為一條黃金水道、生態(tài)廊道、景觀通道,并分為鎮(zhèn)區(qū)段、城區(qū)段、園區(qū)段。而本項目洛社段就屬于該總體規(guī)劃中的鎮(zhèn)區(qū)段。
1.2項目概況
惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)是位于京杭大運河畔的江南古鎮(zhèn),公元610年,隋煬帝開鑿大運河江南段后,河道貫穿一通,洛社因水運便利,商民接踵而至,逐漸形成集鎮(zhèn),至明清時期,貿易興旺。歷史上素有“小無錫”之稱,是錫西重鎮(zhèn),千里古運河孕育了洛社這個江南古鎮(zhèn),從西向東貫鎮(zhèn)而過,留下了諸多文化遺存。其流傳千年的歷史沉淀和靈秀獨具的自然景觀,也將為此番運河文化重建的過程中添色不少。
“洛社古運河風貌建設工程”重點為“一帶三點”,即運河景觀帶和三個主題園區(qū)(生態(tài)濕地公園區(qū)、文化廣場區(qū)、休閑廣場區(qū))。本次設計為其中之一:京杭運河洛社段景觀帶設計。設計范圍:京杭運河洛社段北岸新建航道駁岸到征地紅線。起點0k+000(常州無錫交界直湖港),終點6k+872.45(新東方紅大橋),全長6.872公里。設計面積約5.9公頃。
1.3現(xiàn)狀分析經(jīng)現(xiàn)場踏勘發(fā)現(xiàn):京杭運河洛社段兩岸多為民宅和廠房,景觀落后,存在的主要問題是:京杭運河沿岸自然空間破碎,生態(tài)緩沖空間缺乏,兩岸和水面污染源眾多,民宅廠房立面雜亂不堪等。這段運河已然失去了古韻與野趣。而這次設計地目的就是重拾古韻,再現(xiàn)古鎮(zhèn)風貌。
2總體方案設計2.1方案設計理念
關鍵詞:生態(tài)休閑人文古韻
方案特色方案設計立足于尊重歷史,尊重現(xiàn)狀,客觀有效的發(fā)展創(chuàng)造具有歷史文化特點的新景點。同時滿足水脈、文脈、綠脈三脈合一,突出洛社古鎮(zhèn)深厚的文化底蘊,滿足人們的文化需求。通過洛社八景的再次呈現(xiàn),還原運河情懷,以充分的文化內涵賦予鮮活的生命,力求親切、安閑、古樸、自然,使洛社因為洛社新景而被凈化,添加了人文雅趣。
2.2總平面設計
洛社是個有著1600多年歷史的古鎮(zhèn),京杭運河洛社段景觀帶工程將充分挖掘洛社的古風今韻,打造一張新的城市名片。它全長6.872公里,以向化一橋(4k+300)為界,主要分為生態(tài)自然段與歷史街區(qū)段。生態(tài)自然段約4300米,主要體現(xiàn)田園風光,以植物景觀為主,形成春夏秋冬鮮明的季節(jié)特征,讓游人欣賞不同的自然景觀;歷史街區(qū)段約2572米,體現(xiàn)古鎮(zhèn)風情,以古建小品配合植物造景,結合洛社文化,形成韻味十足的江南古鎮(zhèn)運河風光帶。
2.4景觀節(jié)點分析原洛社八景:這里曾有建于梁代初年的開利寺,相傳是東晉大書法家王羲之的別墅原址,開利寺位于大運河畔,景色宜人,明清時開利寺內外共有八景:池邊滌硯、亭上觀鵝、長橋月白、古寺鐘和、馬盤牧唱、花渡漁歌、萍舟帆影、柳岸煙莎。今開利寺已蕩然無存,舊時以開利寺為中心的八處勝景,除滌觀池還保留在洛社中學校園內,其余均已消失。洛社中學滌硯池、觀鵝亭池邊有重修的石碑坊,石柱上聯(lián)為清代殘坊原物,被公布為無錫市文物保護單位。新洛社十景:在這次的景觀帶中景點設計重塑了洛社原五景,新增加了二景,從西到東依次為:萍舟帆影、花渡漁歌、長橋月白、洛社溯源(新)、古寺鐘和、柳岸煙莎、芳涇擷英(新),與洛社中學的池邊滌硯、亭上觀鵝、總體規(guī)劃濕地公園擬建的馬盤牧唱共同形成了洛社新十景。文化之旅:景點從西到東形成新洛社十景序列,人們經(jīng)過京杭運河洛社景觀帶,就如同打開了一幅反映洛社古鎮(zhèn)文化的歷史長卷。
2.5道路分析
1、區(qū)域與外部的聯(lián)系可依靠西環(huán)線大橋、洛社大橋、新東方紅大橋三座車行大橋和京杭運河、312國道、342省道、錫宜高速、滬寧新長鐵路等實現(xiàn),水陸交通十分便利;同時區(qū)內有5米―7米寬的車行道貫通整個景觀帶,交通可達性強。2、根據(jù)不同的功能需求道路劃分為車行道、沿河景觀徑、林間散步徑、人行道。車行道:道路寬度為5m-7m。是貫通整個景觀帶的交通要道,進一步聯(lián)系了各個區(qū)域內部的場地。沿河散步徑:道路寬度為3m。主要沿鎮(zhèn)區(qū)段運河布置,為游覽者提供沿河步行空間,材質為石材鋪裝,具有良好的視線,是欣賞運河美景的怡人去處。林間散步徑:道路寬度為1.5-2m。為綠帶小徑、濱水棧道等游步道,為游人接近自然、享受自然提供機會。人行道:道路寬度為1m。主要根據(jù)需要設置在車行道兩側或單側,實行人車分離,主要采用舒布洛克磚鋪設。停車場:主要在洛社中學這個區(qū)域設置停車場,停車場主要分布在7米寬車行道側。
3分區(qū)方案設計
3.1生態(tài)自然段標準段一:適用于0k+000-2k+130,長2130米。該段車行道5米寬,沿河綠化帶6米寬,防洪墻設置在離駁岸4米處,采用花崗巖壓頂和貼面。綠化種植有密有疏,或封或透,片植與叢植相結合,以片植的喬木、小喬木為主景,叢植的大樹作為點綴,也是透景處理,沿駁岸種植黃馨、迎春、常春藤等懸垂植物,主要呈現(xiàn)四季景色各異的田園自然風光。同時在車行道側種植色葉開花小喬木兼顧內外綠化景觀。
3.2生態(tài)自然段標準段二:適用于2k+130-2k+890,長760米。該段沿河綠化帶設計11米寬,防洪墻設置在離駁岸7米處,采用花崗巖壓頂和貼面。綠化種植片植與叢植相結合,主要以片植的鄉(xiāng)土喬木、開花小喬木為主景,水杉等為背景,叢植的大樹作為點綴,呈現(xiàn)生態(tài)自然林景觀。同時沿駁岸種植黃馨、迎春、常春藤等懸垂植物來軟化硬質駁岸。
3.3生態(tài)自然段標準段三:適用于3k+140-3k+400,3k+620-4k+300,與歷史街區(qū)段相接,長約940米。該段車行道寬5米,沿河綠化帶寬6米,沿圍墻綠化帶寬3-5米,防洪墻設置在離駁岸3.5米處,采用花崗巖壓頂和貼面。沿圍墻綠化帶以種植竹子為主,其下鋪設麥冬,同時點綴色葉開花小喬木。沿河綠化帶車行道側設置了1米寬的人行道(因為已接近鎮(zhèn)區(qū)),并種植行道樹起到遮陰效果;同時綠帶中片植常綠落葉喬木、開花小喬木;防洪墻兩側種植自然灌木、駁岸邊種植懸垂植物黃馨常春藤等軟化硬質擋墻。
3.4生態(tài)自然段標節(jié)點“萍舟帆影”:該區(qū)域位于3k+400-3k+620,長約220米,寬30-40米,離向化一橋約680米,綠化面積約7000平方米。該區(qū)距離鎮(zhèn)區(qū)段約600米,以運河帆船、濕地棧道、蘆葦灘等舒緩自然的景觀融入在生態(tài)自然段中。帆船全木制作,以浮橋與濕地棧道相連,可隨著水位的升降而上下浮動,顯得自然生動。植物配置以池杉、柳樹、蘆葦?shù)饶退疂裰参餅橹?,適當點綴常綠植物。
3.5歷史街區(qū)段節(jié)點“花渡漁歌”:位于花渡河邊,西側為錫山新港物資公司洛社經(jīng)銷處。該段長約160米,寬約16-23米,面積3000平方米左右。主要以渡口、長廊、重檐亭、景石、花木等古典園林的景觀手法融入在歷史街區(qū)段中。渡口題字“花渡漁歌”凸顯主題,而拾級而上逐漸升高的跌落連廊既有豐富的層次變化又參差錯落,體量也有所不同,極富變化與情趣;重檐亭、景石、花木的配置與其相得益彰。
3.6歷史街區(qū)段“柳岸煙莎”節(jié)點:該區(qū)位于洛社中學東側,“二月芳堤媚,輕風漾碧絲”,主要以植物造景為主,河邊多植柳樹、莎草,突出主題。植物配置以垂柳、河柳、莎草科為主,同時配合花期3-4月傘形傘房花序的樹種為主,如忍冬科的瓊花、繡球花科的草本繡球、薔薇科的笑靨花、噴雪花等,春天碩大的花序滿樹盛開,給人花團錦簇、春色妖嬈之感。同時該區(qū)也是歷史街區(qū)段標準段之一,景觀帶具體格局為圍墻+3米綠化帶―7米寬車行道―1米人行道―2米寬綠化帶―防洪墻―3米沿河散步徑―運河。沿河布置的石欄桿簡潔大方,防洪墻綠地側仿小青磚貼面金山石壓頂,沿河側花崗巖立面凹凸貼面,加上石材小徑、木質座椅,整體景觀古樸自然,是行人近距離接觸運河、了解運河的怡人去處。
3.7歷史街區(qū)段“芳涇擷英”節(jié)點:該區(qū)位于老東方紅橋東側,洛社人杰地靈,英才輩出,一處2米多高、8米多寬的花崗巖景墻記載了洛社的古今名人,主要有捐獻洛社大橋的李金鏞、著名科技工作者陶鳳山(為我國首創(chuàng)長途電話、載波電話作出貢獻)、著名錫劇滑稽演員黃云泉、著名中醫(yī)許衛(wèi)道、著名民族工商業(yè)者丁熊照、著名攝影藝術家馬玉煥、大校嚴文祥、金融專家卜明等。同時該區(qū)也是歷史街區(qū)段標準段之二,景觀帶具體格局為圍墻+3米綠化帶―7米寬車行道―2米寬綠化帶―1.7米寬小徑―40公分寬防洪墻―1.9米寬綠化帶―運河,其中防洪墻兼做坐凳??傮w綠化配置層次錯落,景觀豐富。行道樹為香樟,同時叢植喬木合歡、欒樹、刺槐及小喬木紫薇、櫻花、玉蘭、海棠、紅楓等,點綴大樹香樟、烏桕,水邊金葉槐、紅瑞木和黃馨、迎春在色彩和形態(tài)上形成對比。
3.8總體植物配置
京杭運河洛社景觀帶的植物配置主要遵循生態(tài)上的科學性、風格上的地方性、配置上的藝術性,適地適樹,以無錫鄉(xiāng)土樹種為主,注重地方特色。生態(tài)自然段:片植與叢植相結合,大面積的片植,形成郁郁蔥蔥的樹林,同時密中有疏,大小相間,高低參差錯落。歷史街區(qū)段:點種與叢植相結合,喬木與灌木相搭配,形成枝葉繁茂、嘉木蔥蘢的氣氛。點種與叢植形成疏與密的對比,同時選擇不同品種的花木相搭配或間種。
4結語
一方水土養(yǎng)一方人,自然與人文總是在相互的作用下生存繁衍。關注地域文化,符合場所精神,設計師才能設計出好的作品。
參考文獻
王紹增.主編心語.中國園林,2011(10).
李建偉.全角度李建偉.國際新景觀,2010(4)
對香篆文化的心得體會篇篇十六
通過反復學習中國傳統(tǒng)文化,深入領會《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《朱子家訓》,我的心靈逐漸得到了凈化,世間的浮躁與虛無逐漸得到了剔除,精神得到了升華。傳統(tǒng)文化是民族的瑰寶,是民族精神之所在。我的體會具體有以下幾點:
一、中國傳統(tǒng)文化是人們道德行為的規(guī)范標準。在現(xiàn)在社會當中,有的人,道德下滑、道德淪喪,品行低劣。我在弘揚中國傳統(tǒng)文化的光盤上看到,一個少年打罵自己的母親,讓母親去死。他學習了傳統(tǒng)文化,聆聽了傳統(tǒng)文化的講壇后,他變了,懂得禮儀廉恥了,懂得不孝敬父母就是大逆不道。
學習中國傳統(tǒng)文化,弘揚“孝”文化,也是弘揚中國禮儀之所在。也就是注重人的道德修養(yǎng),道德素質提高了,行為規(guī)范了,就懂得孝敬父母,善待他人。所謂“百善孝為先”,“天地重孝孝當先,一個孝子全家安”,人只要注重孝道了,全家安好,人人和諧相處,整體社會才能從根本上得到穩(wěn)定。
二、學習中國傳統(tǒng)文化,能夠幫助我們樹立正確的人生觀和價值觀。一弘揚傳統(tǒng)文化光盤上講黑龍江的一少年,十五六歲,就學著研制炸彈,干一些違背人性、危害他人、危害社會的事,這充分說明了沒有得到中國傳統(tǒng)文化的良好教育,給社會造成負面影響。還有一個被十三所學校開除的學生胡斌,年僅22歲,把父母的錢拿來,成天泡在網(wǎng)吧達六年之久,把爸媽的錢拿來,七張錢,都是一百的,用來點燃抽煙。他聽了傳統(tǒng)文化的報告后,發(fā)誓要孝敬父母,善待父母的勞動成果。是傳統(tǒng)文化糾正了他的心靈,感化了他,潔凈了社會的一角。另有一妙齡女子,說實在活不下去了,最后學習了傳統(tǒng)文化,就沒有了輕生的念頭,是傳統(tǒng)文化改變了她的人生。
以上事例說明學習傳統(tǒng)文化,能夠指引我們走人生正道,理智從事,幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。教我們人活著,一生要胸懷寬闊,要像大海一樣容納百川,不能只想個人得失,不擇手段,單純追求物質享受,滿足自己的虛榮心理。傳統(tǒng)文化要我們注重道德修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀、教我們堂堂正正做人,踏踏實實干事。我們的所作所為要符合自然規(guī)律,對生活充滿信心,充滿熱情,多做事,做善事,有利他人,有利社會。這樣才能體現(xiàn)人生的價值意義。
三、中國傳統(tǒng)文化是增強民族自尊心和民族自信心的前提,中國傳統(tǒng)文化是我們的精神支柱。一公益論壇光盤上所講,隋代李春設計的趙州橋,距今1400多年,歷史之悠久!地基達1.49米,很牢固,這足以體現(xiàn)出我們老祖宗的偉大。可就在趙州橋的旁邊卻立著一塊由美國人做的標榜獎牌。這不禁令人心寒,令中國人心寒。難道我們就沒有一點自信心,還要去問老外,問美國人我們聰不聰明,我們難道就沒有一點民族自信心嗎?所以,我感到我們中國人應該有中國人的樣子,要相信我們的祖先,我們要自尊自信。
四、學習傳統(tǒng)文化、是維持一個政黨長治久安、取得偉大勝利的保證。中國共產黨之所以能夠取得偉大的勝利,就是因為他弘揚和發(fā)展了中國傳統(tǒng)文化。它的宗旨就是全心全意為人民服務,得民心、順民意、得天下,這也符合客觀規(guī)律,這也是它的偉大之所在。建設社會主義和諧社會,他的理論依據(jù)也是中國傳統(tǒng)文化,是對中國傳統(tǒng)文化的弘揚與發(fā)展。
我看到的弘揚中華傳統(tǒng)文化公益論壇光盤上所講,地稅局長張瑞聽了傳統(tǒng)文化講座,學習了傳統(tǒng)文化,他可以做到不貪污,一心為民,稅取之于民,造福于民。這也符合胡書記所倡導的“以人為本、執(zhí)政為民”的思想,也是中國共產黨“為人民服務”宗旨的體現(xiàn)。只有這樣,一個政黨才能經(jīng)得住歷史的考驗。的”依法治國“、選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖橹卫韲遥蔡N含了中國傳統(tǒng)文化的悠久歷史在里邊。
五、抓教育、振興中國傳統(tǒng)文化是當務之急。傳統(tǒng)文化是中華的圣賢文化,是拯救世界和解決21世紀社會問題的智慧之所在,現(xiàn)在弘揚中國傳統(tǒng)文化迫在眉睫。
教育要從娃娃抓起,孩子的初期教育至關重要,傳統(tǒng)文化就是讓孩子從小接受為人之道。要齊抓共管,家庭父母,學校教育,社會關注形成整體教育體系。全方位滲透圣賢文化《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等,既要言傳、更要身教,只有從小給孩子打好做人的根基,才能培養(yǎng)出合格的中華民族接班人。
傳統(tǒng)文化也是中國的歷史文化,被遺棄了一百多年了,現(xiàn)在面臨著復興的大好時機,我們要以學習傳統(tǒng)文化為精神動力,推動社會主義和諧社會的健康發(fā)展。為了民族的振興、使傳統(tǒng)文化脈脈相傳,就要使孩子從小接受傳統(tǒng)文化的教育,開展人人學習《弟子規(guī)》 、《三字經(jīng)》等圣賢文化活動,社會就會和諧穩(wěn)定,中華民族就一定會永遠強盛。
對香篆文化的心得體會篇篇十七
文化是一個國家、一個民族的精神支柱和人民的共同語言,是一種生命力和智慧的體現(xiàn)。我認為,閱讀、學習和思考文化是我們更加了解和認知文化的重要途徑。下面,我將從幾個方面談一下我對文化的心得和體會。
第一段:文化的本質
文化是人類社會發(fā)展過程中的產物。它包括了人們的生活方式、習俗、信仰、傳統(tǒng)、價值觀等,是由多種因素綜合形成的。文化的本質是傳承和換代。傳承文化是讓人們從前人的經(jīng)驗教訓中汲取智慧和體驗,使自己更加成熟。換代文化是讓人們在傳承的基礎上,創(chuàng)造一些新的文化符號,以適應現(xiàn)代社會的需求。
第二段:文化與民族
文化是一個民族的精神象征,歷經(jīng)千年而不衰。每個民族都有自己的文化傳統(tǒng)和精神文化財富,這些文化符號代表著民族的特色和價值觀,也是民族形象的表現(xiàn)。保護和傳承好民族文化,可以促進民族精神的較量和激發(fā)民族自豪感,以此來推進民族文化的傳承和繁榮,形成一個更加和諧的社會環(huán)境。
第三段:文化與個人
個人的成長離不開對文化的學習和理解。文化可以帶給我們很多啟示和教益,使我們成為一個更加深刻的人。文化的學習可以提高我們的審美能力和品位,提高我們對文藝作品的鑒賞水平和文化素養(yǎng)。同時,文化的傳統(tǒng)也帶給我們了許多遵循和堅持的準則,使我們的價值觀和道德觀更加清晰和明確。
第四段:文化與現(xiàn)代生活
人們在不同發(fā)展階段有著不同的文化需求。文化的發(fā)展和凈化是社會發(fā)展的一個重要標志。在現(xiàn)代社會中,人們需要的是一個貼近自己的文化環(huán)境,以滿足現(xiàn)代的審美、娛樂和生活需求。同時,文化也成為了消費和產業(yè)的重要內容,人們的文化消費已成為一種趨勢。
第五段:我對文化的理解與愛好
文化多元、包容和開放。文化是一個廣闊而深刻的領域,涵蓋藝術、歷史、文學、哲學、宗教等各個領域。我從大學開始對文化有很大的愛好,喜歡閱讀各類相關書籍,欣賞各種藝術形式,如音樂、電影、繪畫等。對文化的熱愛讓我一直探究這個世界,也讓我看到更多本質華麗的成就。
總之,文化是一個國家和民族的重要標志,也是一個人成長和發(fā)展的重要因素。我們應該不斷地保護和傳承好文化,以增強民族自信和個人素養(yǎng)。同時,我們也要尊重不同國家和民族的文化特色,保持我們心靈上的敏感,并從不同的文化中獲取啟發(fā)和精神力量。
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