熱門失業(yè)保險心得體會報告（匯總19篇）

總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步之處。寫心得體會時，首先要對經(jīng)歷進行充分回顧和整理，確保自己有清晰的認識。以下是一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典案例，希望對你的寫作有所啟發(fā)。

失業(yè)保險心得體會報告篇一

近日，我參加了一場題為“失業(yè)保險經(jīng)典講座”的培訓(xùn)班，對于這場講座，我深感受益匪淺。講座主要介紹了失業(yè)保險的重要性、獲得失業(yè)救濟金的條件以及如何正確申請失業(yè)救濟金。下面，我將結(jié)合講座內(nèi)容，分享一些個人的心得體會。

首先，失業(yè)保險的重要性不可忽視。講座中提到，失業(yè)保險是一項社會保障制度的重要組成部分，旨在為失業(yè)者提供必要的經(jīng)濟救濟，幫助他們度過暫時的困境。在現(xiàn)代社會，失業(yè)不僅對個人經(jīng)濟造成困擾，更可能引發(fā)社會問題，如貧困、犯罪等。因此，失業(yè)保險的存在和發(fā)展對于維護社會穩(wěn)定、促進社會發(fā)展具有重要意義。

其次，講座強調(diào)了獲得失業(yè)救濟金的條件。聽完語言詳實的講解，我對失業(yè)救濟金的申請條件有了更深刻的了解。首先，失業(yè)者必須是符合法定勞動年限的勞動者，并且實際繳納失業(yè)保險費滿一定時間。其次，失業(yè)者要積極主動地尋找適合自己崗位的工作，并確保自己在勞動力市場的存在。最后，失業(yè)者不能處于不適于就業(yè)或不愿意就業(yè)的狀態(tài)下。通過對這些條件的明確，讓我更加清晰地認識到如何符合條件，才能順利獲得失業(yè)救濟金。

第三，講座強調(diào)了正確申請失業(yè)救濟金的程序和方法。講座中詳細介紹了失業(yè)救濟金的申請流程，包括申請材料的準(zhǔn)備、報到登記、職業(yè)介紹和崗位推薦等。更為重要的是，講座強調(diào)在整個申請過程中要保持誠信，不得提供虛假信息以獲得額外利益。同時，講座還告訴我們，申請失業(yè)救濟金的成功與否不僅與個人的努力有關(guān)，還與政府的公平和透明度息息相關(guān)。因此，在申請過程中，我們要維護自己的權(quán)益，同時也要牢記公平競爭的原則，積極遵守申請規(guī)定，確保申請的成功。

第四，講座中還強調(diào)了失業(yè)保險制度的不足之處。雖然失業(yè)保險是一項有益的社會保障制度，但講座提醒我們，面對不斷變化的就業(yè)市場和經(jīng)濟形勢，失業(yè)保險制度也需要不斷完善和改進。講座中提到了幾個應(yīng)該予以重視的問題，例如，失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否過于保守，是否應(yīng)該增加就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等方面的幫助措施等。這些問題提醒我們，只有注重改進和完善失業(yè)保險制度，才能更好地滿足失業(yè)者的需求，促進社會和諧和經(jīng)濟發(fā)展。

最后，通過這場講座，我不僅了解了失業(yè)保險的重要性和申請流程，更加深刻地認識到了誠信和公平的重要性。面對失業(yè)的困難，我們應(yīng)該積極尋求幫助，努力提高自己的就業(yè)能力，同時也要遵守公平競爭的原則，不得以不誠信的方式牟取私利。只有堅持誠信和公平，才能更好地維護自己的權(quán)益，獲得應(yīng)有的幫助。

總之，這場關(guān)于失業(yè)保險的經(jīng)典講座，使我對失業(yè)保險有了更深入的了解。失業(yè)保險作為社會保障制度的重要組成部分，對于維護社會穩(wěn)定和促進社會發(fā)展具有重要意義。通過這場講座，我也明白了獲得失業(yè)救濟金的條件和申請方法。同時，我也認識到了失業(yè)保險制度的不足之處，提醒我們要不斷完善和改進。我相信，在深入學(xué)習(xí)理解失業(yè)保險制度的同時，我們將能更好地應(yīng)對失業(yè)困境，走出困境，實現(xiàn)自己的人生價值。

失業(yè)保險心得體會報告篇二

隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟不斷發(fā)展，失業(yè)率也在逐年攀升。為了保障失業(yè)人員的權(quán)益和生活穩(wěn)定，國家設(shè)立了失業(yè)保險制度。而為了保障失業(yè)保險的正常運行和有效管理，內(nèi)控制度的建立和規(guī)范也顯得尤為重要。

二、內(nèi)控管理的意義

1.強化內(nèi)控制度

建立完善的失業(yè)保險內(nèi)控制度，可以有效地規(guī)范管理機制，加強內(nèi)部監(jiān)管，減少管理漏洞和失誤，提高管理效率。

2.保障合規(guī)運營

建立合理的管理流程和規(guī)章制度，健全風(fēng)險預(yù)警機制和內(nèi)部審查制度，能夠使失業(yè)保險運作合規(guī)，降低風(fēng)險，確保經(jīng)濟利益得到保障。

3.提高服務(wù)質(zhì)量

內(nèi)控的建立和完善還能夠進一步推動服務(wù)質(zhì)量的提高，規(guī)范運作流程，加強信息溝通與交流，有效解決服務(wù)瓶頸，優(yōu)化失業(yè)人員服務(wù)流程和體驗，提高客戶滿意度。

三、內(nèi)控管理的實踐

1.建立管理標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險機構(gòu)應(yīng)根據(jù)保險業(yè)發(fā)展特點和本機構(gòu)的實際情況，制定符合保險業(yè)監(jiān)管部門要求的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保操作規(guī)范、透明化和公正。

2.完善管理流程

失業(yè)保險機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行管理流程，規(guī)范各個流程節(jié)點，確保流程操作合規(guī)、高效、透明，避免漏洞和疏忽。

3.加強風(fēng)險防范

失業(yè)保險機構(gòu)應(yīng)加強風(fēng)險控制意識，建立完善的風(fēng)控機制和安全防范措施，在運作過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理，最大程度減少損失。

四、內(nèi)控管理的體會

失業(yè)保險內(nèi)控制度建立和規(guī)范的實踐，已經(jīng)在很大程度上提升了失業(yè)保險的管理效率和服務(wù)質(zhì)量，同時還有助于增強失業(yè)人員對保險機構(gòu)的信任，提升對失業(yè)保險制度的認知度和可信度，為保障失業(yè)人員的利益作出了積極的貢獻。

五、結(jié)束語

失業(yè)保險內(nèi)控制度的建立和完善，是保障失業(yè)人員利益的一項必要舉措，也是加強失業(yè)保險監(jiān)管和管理的一種有效手段。未來我們需要繼續(xù)加強內(nèi)控、完善管理，使失業(yè)保險更好地服務(wù)社會，更有效地保障失業(yè)人員的生活權(quán)益。

失業(yè)保險心得體會報告篇三

最近，我參加了一次關(guān)于“自我營銷”的報告會，這讓我在一定程度上領(lǐng)悟到了一些關(guān)于職場的重要應(yīng)對技巧。這次體驗讓我深入思考了在工作中如何更好地表現(xiàn)自己，如何提升自己的影響力，以及如何更好地開拓市場，成為一個出色的自我營銷者。在此，我想分享一下自己的心得體會。

第二段：主體部分1——展現(xiàn)自己的差異化

在職場中，面對激烈的競爭，展現(xiàn)自己的差異化顯得尤為重要。在報告會中，講師強調(diào)了如何通過專業(yè)技能和個性特質(zhì)來打造自己獨特的品牌。在我的職業(yè)發(fā)展過程中，我通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，掌握了一些硬技能，同時也在工作中體現(xiàn)出自己獨特的個性特質(zhì)。這些特點并不一定要完全與職業(yè)相關(guān)，更重要的是能夠形成一個深入人心的個人品牌，提升自己在同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象。

第三段：主體部分2——打造自己的話語權(quán)

現(xiàn)今社會，信息和流量非常寶貴，得到別人的關(guān)注并留住對方的注意力更是難上加難。在報告會中，講師講述了職場中一些有用的話語權(quán)技巧，如利用高質(zhì)量的信息和言論來制造影響力，利用自己的專業(yè)知識來增加行業(yè)影響力。在我日常的工作中，也會思考如何用自己的知識和經(jīng)驗來影響別人，主動出擊，通過口才和展示能力提升自己的話語權(quán)。

第四段：主體部分3——開拓市場挖掘業(yè)務(wù)

作為一個企業(yè)員工，通過開拓市場來挖掘業(yè)務(wù)也是非常重要的一部分。在報告會中，講師分享了一些在開拓市場時候的技巧和方法，如拓展客戶資源、擴大業(yè)務(wù)范圍、聯(lián)系同行業(yè)人士等。在我自己的工作經(jīng)歷中，也深有體會。我努力學(xué)習(xí)市場趨勢，利用職場人際關(guān)系，積極拓展自己的人脈資源，營造自己的專業(yè)形象，以此來增加業(yè)務(wù)量和拓展市場。

第五段：結(jié)語

總之，在這場報告會中，我獲得了很多啟示和收獲，在提升職場能力和影響力等方面受益匪淺。我也認清了自己在面對職場競爭中的優(yōu)勢和不足，明白了如何發(fā)揮自己的個性特質(zhì)和專業(yè)能力來達到更好的展示和推廣效果。未來的職場旅程必定會充滿各種挑戰(zhàn)和機遇，但是我相信只要我們通過學(xué)習(xí)和實踐來打造自己的品牌和話語權(quán)，并通過團隊合作和市場開拓來贏得更多的機會和成功。

失業(yè)保險心得體會報告篇四

近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險的案例講座。通過聽取專家的講解，我對失業(yè)保險有了更深入的認識，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對失業(yè)保險案例講座的心得體會。

首先，案例講座使我了解了失業(yè)保險的意義和作用。在講座中，專家詳細解說了失業(yè)保險的定義與內(nèi)涵。失業(yè)保險作為一種社會保障制度，旨在幫助失業(yè)者維持其基本生活水平，并提供一系列的幫助和支持，以便他們盡快重新就業(yè)。通過案例的實際操作分析，我明白了失業(yè)保險為個人提供了一種經(jīng)濟保障，幫助他們度過失業(yè)期間的困難，保證他們的基本生活需求，同時也為他們提供了尋找新工作的機會。

其次，案例講座強調(diào)了失業(yè)保險的重要性。在講座中，專家通過多個真實案例的剖析，闡述了失業(yè)保險的重要性。這些案例涵蓋了各行業(yè)、各個群體的失業(yè)者，展現(xiàn)了失業(yè)給個人和社會帶來的影響和危害。通過這些案例，我深刻認識到了失業(yè)的不確定性和突發(fā)性，并且意識到失業(yè)對個人的生活、心理以及社會穩(wěn)定的影響。案例講座引起了我的強烈共鳴，讓我意識到失業(yè)保險的重要性不容忽視。

第三，案例講座提供了一份實用的參考指南。在講座中，專家為我們介紹了失業(yè)保險的申請流程和注意事項，詳細講解了申請材料的準(zhǔn)備和審查的具體要求。通過這些詳細的信息，我對如何申請失業(yè)保險有了更清晰的認識。此外，專家還通過案例分析，向我們展示了一些成功的申請案例，并分享了他們的經(jīng)驗和策略。這讓我深感案例講座對于我個人的實際操作非常有幫助，為我提供了一份實用的參考指南。

第四，案例講座使我對失業(yè)保險的未來發(fā)展有了更多的思考。通過講座，我了解到，失業(yè)保險在不同國家和地區(qū)的發(fā)展程度和覆蓋范圍有所差異。一方面，一些國家已經(jīng)建立了完善的社會保障制度，并加強了失業(yè)保險的研究和監(jiān)測工作；另一方面，一些地區(qū)的失業(yè)保險仍存在諸多問題，如制度不完善、保障力度不夠和申請流程繁瑣等。通過案例的分析和專家的解讀，我開始思考如何進一步完善我國的失業(yè)保險制度，以提高其覆蓋范圍和保障效果，使更多的失業(yè)者受益于失業(yè)保險制度。

最后，案例講座帶給我了更多的啟示和觸動。通過聽取專家的講座和案例分析，我認識到了失業(yè)保險不僅僅是為失業(yè)者提供經(jīng)濟保障，更是為他們提供了重新就業(yè)的機會和動力。同時，對于被解雇和失業(yè)的人來說，失業(yè)保險也是一種情感支持和心理疏導(dǎo)。在現(xiàn)實生活中，我們應(yīng)該關(guān)注和支持身邊的失業(yè)者，為他們提供力所能及的幫助和支持，讓他們重新找到工作和生活的希望。

通過參加失業(yè)保險案例講座，我對失業(yè)保險有了更深入的了解和認識。案例講座不僅讓我認識到了失業(yè)保險的意義和作用，也使我思考了失業(yè)保險的重要性、未來發(fā)展和個人行動的方向。我相信，通過這次案例講座的學(xué)習(xí)和啟示，我會更加關(guān)注和關(guān)心失業(yè)保險制度，為保障失業(yè)者的權(quán)益和福祉做出自己的貢獻。

失業(yè)保險心得體會報告篇五

近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險的經(jīng)典講座。通過這次講座，我不僅對失業(yè)保險有了更深入的了解，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面我就講座中的幾個亮點，談一談我的心得體會。

首先，講座中給我留下深刻印象的是失業(yè)保險的重要性。在講座一開始，主講人就強調(diào)了失業(yè)保險的意義，他說：“失業(yè)保險是為了保護每一個勞動者不受意外情況的傷害?！闭且驗檫@樣的保護機制，我們才能在失去工作后有一定的經(jīng)濟保障。實際上，失業(yè)保險的資金來源是由勞動者、用人單位和政府共同繳納，這種社會化的保障模式既能保證勞動者的基本權(quán)益，又不會給用人單位帶來過大的負擔(dān)，實現(xiàn)了雙贏。因此，我深刻認識到失業(yè)保險對于保障個體和社會的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。

其次，講座亮點之一是對于失業(yè)保險的申領(lǐng)條件和流程進行了詳細講解。在講座中，主講人讓我們了解了何時可以申請失業(yè)保險，以及如何進行申領(lǐng)。他告訴我們，失業(yè)保險的申領(lǐng)條件主要包括：勞動合同終止、經(jīng)濟補償金發(fā)放完畢、暫時未能找到新工作等。而在申領(lǐng)過程中，我們需要按照相應(yīng)的規(guī)定提交資料，包括失業(yè)證明、個人身份證明、社會保險相關(guān)證件等。通過詳細的講解，我了解到了申領(lǐng)失業(yè)保險的條件和程序，并深刻認識到了依法申領(lǐng)失業(yè)保險的重要性。

講座中還介紹了失業(yè)保險金的計算方式和發(fā)放機制。主講人告訴我們，失業(yè)保險金的計算主要根據(jù)我們在工作期間的平均工資來確定，然后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)計算出實際發(fā)放的金額。此外，他還詳細講解了失業(yè)保險金的發(fā)放流程，包括填寫申領(lǐng)表、提供相關(guān)材料、審核和發(fā)放等環(huán)節(jié)。通過了解這些，我對于失業(yè)保險金的計算方式和發(fā)放機制有了更清楚的認識，也更加明白了用人單位和個體在參保過程中的權(quán)益和義務(wù)。

最后，講座中對失業(yè)保險的政策調(diào)整和改革進行了簡要介紹。主講人提到，隨著社會的發(fā)展和勞動關(guān)系的變化，我國的失業(yè)保險制度也在不斷完善和調(diào)整。他強調(diào)了失業(yè)保險改革的目標(biāo)是更好地為勞動者服務(wù)，進一步提高保障水平和制度效率。此外，他還介紹了一些具體的政策改革舉措，比如提高失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、擴大參保范圍等。通過了解這些政策調(diào)整和改革，我認識到了失業(yè)保險制度不斷進步的重要性，也意識到保護勞動者利益的重要性。

通過這次失業(yè)保險經(jīng)典講座，我深深體會到了失業(yè)保險對于個人和社會的重要性，了解到了申領(lǐng)失業(yè)保險的條件和程序，掌握了失業(yè)保險金的計算方式和發(fā)放機制。我還了解到，失業(yè)保險制度在不斷完善和改革中，為更好地為勞動者服務(wù)。我相信，只有更深入地了解和掌握這些知識，才能更好地保障自己的權(quán)益，為自己的未來做出更明智的選擇。

失業(yè)保險心得體會報告篇六

隨著社會的發(fā)展和教育的普及，人們越來越注重知識的獲取和經(jīng)驗的積累。而報告心得體會作為一種重要的表達方式和交流方式，被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。在我的學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻理解到了報告心得體會的價值和必要性。以下就此主題展開我的思考和分享。

一、報告心得體會的定義和特點

報告心得體會，簡單來說，就是將自己的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)歷進行總結(jié)和反思，并通過口頭或書面的方式傳達給其他人。其特點在于，它是一種具有個人特色和主觀性的表達方式，既能反映作者的理解和感受，又能為讀者提供有益的參考和啟示。此外，報告心得體會也具有多樣性和靈活性，可以通過不同的形式和方式進行，如演講、論文、日志等。

二、報告心得體會的價值和作用

報告心得體會不僅是一種表達方式，更是一種學(xué)習(xí)工具和思維方式。它能夠促使我們對學(xué)習(xí)和實踐進行更深入的思考和反思，從而加深我們對知識和經(jīng)驗的理解和掌握。同時，通過與他人分享自己的體驗和心得，我們也能夠汲取他人的智慧和經(jīng)驗，擴大我們的視野和認識。此外，報告心得體會還能夠提高我們的表達能力和溝通能力，使我們更加自信和有說服力。

三、如何撰寫有效的報告心得體會

有效的報告心得體會需要具備以下幾個方面的要素。首先，需要明確寫作目的和受眾對象，確定好傳達的內(nèi)容和意圖。其次，需要進行充分的準(zhǔn)備和調(diào)研，深入了解主題和相關(guān)領(lǐng)域的知識和信息。然后，需要進行系統(tǒng)的思考和分析，將自己的體會和經(jīng)驗進行總結(jié)和提煉。最后，需要注意文體和語言的準(zhǔn)確性和精練性，提高寫作的邏輯性和可讀性。

四、報告心得體會在實際中的應(yīng)用

報告心得體會在實際中有著廣泛的應(yīng)用場景。例如，學(xué)術(shù)論文和科研報告需要進行充分的總結(jié)和論證，以傳達作者的研究成果和思考成果。企業(yè)管理中，也常常使用報告心得體會的方式進行團隊建設(shè)和知識分享。另外，在個人成長和發(fā)展方面，報告心得體會也是一種很好的提升方式，通過學(xué)習(xí)和反思自己的經(jīng)驗和體會，不斷完善自己的能力和素質(zhì)。

五、報告心得體會的未來發(fā)展

隨著社會和科技的不斷發(fā)展，報告心得體會也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。一方面，需要不斷豐富和拓展內(nèi)容和形式，適應(yīng)不同行業(yè)和領(lǐng)域的需求。另一方面，需要注重技術(shù)和平臺的創(chuàng)新，不斷提升寫作和表達的效率和質(zhì)量。迎接未來，我們需要更加深入地理解和應(yīng)用報告心得體會，不斷提高自己的表達和思考能力，為自己和社會做出更大的貢獻。

總之，報告心得體會作為一種重要的表達方式和交流方式，具有多種價值和作用。我們需要充分理解和應(yīng)用它，提高自己的表達和思考能力，不斷推動自己和社會的發(fā)展。

失業(yè)保險心得體會報告篇七

近日，我參加了一場關(guān)于失業(yè)保險案例的講座，深受啟發(fā)和感悟。在這里，我想分享我在這個講座中的體會和心得，希望能對您有所啟發(fā)。

首先，這個講座給我提供了一個詳細的失業(yè)保險案例分析，使我對失業(yè)保險的概念有了更清晰的了解。案例中，介紹了一個叫李明的本科生畢業(yè)后找不到工作的實際情況。李明根據(jù)國家的政策規(guī)定，提出了申請失業(yè)保險的請求。這個案例通過詳細的分析說明了失業(yè)保險的適用范圍、申請條件以及保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。通過聽講和和講座中的討論，我對失業(yè)保險的各個方面有了更深入的了解。

其次，講座中的討論還讓我認識到，失業(yè)保險不僅僅是一種對失業(yè)人員的經(jīng)濟救濟，更是一種社會保障制度的重要組成部分。在討論過程中，參與者們廣泛交流了對失業(yè)保險的認識與看法。有人認為，失業(yè)保險的存在可以有效地保障失業(yè)人員的基本生活需求，給他們充足的時間去找工作。還有人認為，失業(yè)保險制度的落實有助于提高整個社會的就業(yè)率，減少社會不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。這些討論提醒我，失業(yè)保險不僅僅是一個對個人利益的關(guān)注，更是一個對整個社會長遠穩(wěn)定發(fā)展的責(zé)任。

再次，講座中的案例分享不僅僅是對失業(yè)保險政策的解讀，還涉及到了對求職者心態(tài)的引導(dǎo)。在案例中，李明在失業(yè)的過程中曾陷入了沮喪、迷茫的情緒。但通過朋友的幫助與鼓勵，他從挫折中走出來，積極面對求職的困難，并最終成功找到了滿意的工作。這個故事讓我深刻地認識到，求職過程中的挫折與困難是必然的，但是我們必須保持積極的心態(tài)，相信自己的實力與價值，才能真正走向成功。

最后，通過講座的分享，我還了解到了很多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識。在案例中，李明通過實踐發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，并且找到了一個適合他的崗位。這個案例告訴我，職業(yè)規(guī)劃是每個人必須要面對的問題，要實現(xiàn)自己職業(yè)的發(fā)展，需要不斷探索與嘗試，找到適合自己的方向。只有這樣，我們才能在職場中取得成功。

總結(jié)起來，這場關(guān)于失業(yè)保險案例的講座給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@。我不僅對失業(yè)保險有了更全面的認識，也學(xué)到了對求職過程中的心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃上的思考。我相信這些經(jīng)驗和教訓(xùn)將對我的未來產(chǎn)生深遠的影響，幫助我更好地面對職業(yè)挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的人生理想。同樣地，我也希望通過這篇文章的分享，能夠給更多的人帶來幫助和啟發(fā)。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個更加公平和和諧的社會！

失業(yè)保險心得體會報告篇八

失業(yè)保險是一項很重要的制度，關(guān)系到擁有就業(yè)的人們的切身利益。而在失業(yè)保險的運作過程中，內(nèi)部控制是至關(guān)重要的，它可以保證失業(yè)保險的公平性、合法性和有效性。本文將介紹失業(yè)保險的內(nèi)部控制以及我的解讀心得體會。

第二段：失業(yè)保險內(nèi)控的含義

失業(yè)保險內(nèi)控是指采取各種措施保障失業(yè)保險基金安全、保障失業(yè)人員權(quán)益和預(yù)防失業(yè)保險違法違規(guī)行為的一系列措施，包括制度建設(shè)、流程控制和崗位責(zé)任等。

第三段：失業(yè)保險內(nèi)控的基本要求

為了保證失業(yè)保險的公平性和合法性，內(nèi)部控制要求具備以下基本要求：完善的制度保障、嚴(yán)格的流程控制、有效的風(fēng)險防范和全面有效性的監(jiān)督管理。

第四段：失業(yè)保險內(nèi)控的建設(shè)

失業(yè)保險內(nèi)控的建設(shè)需要重視，必須建立健全失業(yè)保險制度體系，加強人員培訓(xùn)和開展風(fēng)險防范工作，同時還需要加強監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

第五段：我的解讀心得體會

在了解失業(yè)保險內(nèi)控的過程中，我認為制度建設(shè)和崗位責(zé)任是實現(xiàn)內(nèi)控的關(guān)鍵。制度建設(shè)必須明確規(guī)定、完善細節(jié)，同時也要明確崗位責(zé)任，加強外部監(jiān)督。也許我們不能完全消除失業(yè)現(xiàn)象，但是我們可以通過制度建設(shè)和內(nèi)控機制的完善來減少失業(yè)人數(shù)，保障他們的利益。這讓我深刻認識到，公平和合法的制度和內(nèi)控機制是充分發(fā)揮失業(yè)保險功能的重要保障。

結(jié)論：

內(nèi)部控制對于失業(yè)保險的運作來說是至關(guān)重要的，只有建立完善的制度和內(nèi)部控制機制，才能保證失業(yè)保險的公平、合法和有效。為了實現(xiàn)內(nèi)控機制，我們需要加強內(nèi)部合作與外部監(jiān)督，健全制度和流程，完善崗位責(zé)任和風(fēng)險防范體系，從而保證失業(yè)保險的長遠穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

失業(yè)保險心得體會報告篇九

失業(yè)是每個人都不想面對的問題。但是，無論我們多么努力工作，我們都無法控制失業(yè)帶給我們的影響。為了應(yīng)對失業(yè)帶來的損失，我們可以考慮購買失業(yè)保險來保障我們的生活。然而，一個良好的失業(yè)保險機制要依賴于內(nèi)部控制的優(yōu)化，而這并不是短時間內(nèi)可以達成的。下面我將分享我的一些觀點，希望它們能夠幫助更多人理解失業(yè)保險內(nèi)控方面的體會。

第一段：什么是內(nèi)控？

內(nèi)部控制是組織過程中的重要部分。它的目標(biāo)是根據(jù)組織相關(guān)的風(fēng)險，以獲得合理的保障措施。這些措施有助于確保資產(chǎn)用于正當(dāng)用途，同時還能捍衛(wèi)財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和信譽度。因此，失業(yè)保險的內(nèi)部控制是與之相關(guān)的一個方面，它可以保障該機制的獨立性和透明度。

第二段：失業(yè)保險機制需要內(nèi)部控制的支持

失業(yè)保險機制具有抵御突發(fā)事件的功能，對于離職者而言，這是一種安全感。另一方面，失業(yè)保險機制也需要嚴(yán)格的內(nèi)部控制來保護其合法性和透明度。獨立性、公正性和可靠性是失業(yè)保險機制的根本，而這正是內(nèi)部控制對其的支持將發(fā)揮重要作用的地方。

第三段：失業(yè)保險機制的內(nèi)部控制的原則是什么？

失業(yè)保險機制的內(nèi)部控制應(yīng)該遵循以下幾個原則：

1.獨立性：內(nèi)部控制要遵循獨立的原則，即內(nèi)部控制的人員不能與福利分配有任何關(guān)系，他們的職責(zé)就是確保有效性和合法性。

2.合規(guī)性：內(nèi)部控制必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，以確保失業(yè)保險機制的合法性。

3.風(fēng)險管理：內(nèi)部控制需要滿足組織的風(fēng)險管理要求，以保證操作的及時性和可靠性。

4.完整性：內(nèi)部控制應(yīng)該確保資料信息的完整性，以及運營過程的準(zhǔn)確性。

第四段：失業(yè)保險的內(nèi)部控制需要注意的事項

失業(yè)保險的內(nèi)部控制需要注意以下幾個事項：

1.完善的流程，確保審核的準(zhǔn)確性，完整的文件記錄等。

2.工作職責(zé)的分工明確，崗位設(shè)置合理，并培訓(xùn)定期更新員工的業(yè)務(wù)和操作技能。

3.加強對員工行為的監(jiān)管，建立知識產(chǎn)權(quán)辨別系統(tǒng)等。

第五段：結(jié)論

失業(yè)保險是我們應(yīng)對失業(yè)帶來的行業(yè)損失的重要武器。其內(nèi)部控制是其保障的核心，因此，在建立失業(yè)保險機制的同時，必須加強對其內(nèi)部控制的重要性的認識。合法性、透明度、風(fēng)險管理和完整性是其基本原則。只有通過有效的內(nèi)部控制，才能為失業(yè)者提供更好的保障。

失業(yè)保險心得體會報告篇十

近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險的經(jīng)典講座，讓我對這一社會保障制度有了更加深入的了解。在這次講座中，我聽到了專家們對于失業(yè)保險的介紹和分享，也聽到了一些被失業(yè)保險幫助過的人的親身經(jīng)歷。這些內(nèi)容給了我很多啟發(fā)和思考，讓我對失業(yè)保險制度有了更全面的認識。以下是我對這次講座的心得體會。

首先，通過這次講座，我了解到失業(yè)保險不僅是一項政策，更是一種對于個體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。講座中，專家向我們詳細介紹了失業(yè)保險的起源和發(fā)展過程，使我明白了這一制度是為了照顧那些意外失去工作或因經(jīng)濟原因無法找到工作的人們。失業(yè)保險為這些人提供了一定時間內(nèi)的經(jīng)濟補助，使他們能夠度過失業(yè)期間的難關(guān)。這種社會責(zé)任感令我深感敬佩，也讓我對政府的社會保障制度有了更多的信心。

其次，講座中分享的一些實際案例讓我感受到失業(yè)保險給個人生活帶來的積極影響。其中，一個失業(yè)者分享了他失業(yè)后得到失業(yè)保險的經(jīng)歷。他說，失業(yè)保險的補助使他有足夠的時間去尋找新工作，不再為生活擔(dān)憂，同時也給了他更大的勇氣去追求自己的職業(yè)目標(biāo)。這個故事讓我深受啟發(fā)，意識到失業(yè)保險不僅僅是提供補貼，更重要的是給失業(yè)者一種心理上的支持，讓他們能夠重新振作起來。

再次，講座中提到了失業(yè)保險的核心理念是“幫助求職”。專家們向我們介紹了失業(yè)保險制度中包含的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。失業(yè)者可以通過這些服務(wù)獲得更多求職的技能和資源，提高自己的就業(yè)能力。這種為求職者提供全方位幫助的理念令我深為贊同，也讓我意識到失業(yè)保險不僅僅是提供經(jīng)濟支持，更是給予失業(yè)者重新融入社會的機會。

此外，我還了解到了失業(yè)保險為整個社會帶來的福利和優(yōu)勢。講座中，專家通過數(shù)據(jù)和研究報告，向我們展示了失業(yè)保險制度對于社會經(jīng)濟穩(wěn)定的積極影響。失業(yè)保險使得失業(yè)者重新獲得經(jīng)濟來源，減少社會治安問題的發(fā)生，減輕政府的負擔(dān)以及減少社會不公。這些結(jié)果使我深信，失業(yè)保險制度是一個穩(wěn)定社會秩序、構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié)。

總結(jié)起來，這次經(jīng)典講座讓我對失業(yè)保險有了更加全面和深入的了解。我認識到，失業(yè)保險不僅僅是一項政策，更是一種對于個體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。失業(yè)保險的實際案例和培訓(xùn)幫助使我領(lǐng)悟到這項制度給個人生活帶來的積極影響。失業(yè)保險為整個社會帶來的福利也讓我深信，這是一項對社會經(jīng)濟穩(wěn)定和諧有著積極貢獻的制度。通過這次講座，我對失業(yè)保險有了更深刻的認識，使我更加珍惜和支持這一制度的重要性和意義。我相信，在政府不斷改進和完善的保障下，失業(yè)保險將繼續(xù)為我們的社會發(fā)展做出更大的貢獻。

失業(yè)保險心得體會報告篇十一

在現(xiàn)代社會，報告是一種非常重要的交流方式，公司和機構(gòu)經(jīng)常利用報告來傳遞信息和知識。對于我們每一個人來說，寫好一篇報告也是非常有必要的。在我的學(xué)習(xí)和工作中，我接觸到了很多的報告，并從中獲得了不少經(jīng)驗和體會。下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谌绾螌懞靡黄獔蟾娴男牡皿w會。

第一段：明確報告目的、受眾和格式的重要性

在寫一篇報告之前，我們必須清楚自己的報告的目的和受眾。報告的目的是指我們想要傳遞什么樣的信息或得到什么樣的反饋。而受眾則是指我們的報告最終會傳遞給哪些人。只有明確了這兩個點，我們才能成功地撰寫一篇精準(zhǔn)有效的報告。此外，格式也是一樣重要的一環(huán)。我們要選擇合適的報告格式，能夠使受眾更容易讀懂我們的報告。比如，有些情況下我們需要使用圖表，有些情況下我們需要使用字號較大的字體，或者使用折疊式報告，以便于閱讀和理解。

第二段：統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實例在報告中的重要性

報告的真正價值在于為受眾提供質(zhì)量高的數(shù)據(jù)或事實。因此，在我們的報告中，必須包含很多數(shù)據(jù)和實例。數(shù)據(jù)可以讓我們的報告變得更加客觀、有說服力，從而更容易讓受眾接受我們的觀點。而實例則可以幫助受眾更好地理解我們所說的話。但是，我們必須注意該怎么使用數(shù)據(jù)和實例。數(shù)據(jù)要簡單易懂，并且與報告的主題相關(guān)。實例則要能夠清晰地說明我們的觀點，而且要具有說服力。

第三段：報告中的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的重要性

在編寫報告的過程中，我們還要特別關(guān)注報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。內(nèi)容就是我們所呈現(xiàn)的具體信息，而結(jié)構(gòu)則是指我們?nèi)绾谓M織這些信息。內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的有機結(jié)合，往往可以使我們的報告更加條理清晰、邏輯嚴(yán)密。一個良好的結(jié)構(gòu)可以使受眾更容易地理解我們的觀點，并讓他們對所呈現(xiàn)的內(nèi)容保持一個整體的認識。

第四段：注意語言表達和篇幅的合理性

寫報告時，我們還要特別關(guān)注語言表達和篇幅的合理性。我們應(yīng)該清楚明確地表達自己的意思，避免使用難理解的技術(shù)詞匯或陳述無意義的內(nèi)容。篇幅的長度也應(yīng)該符合實際需要，不宜過長或過短。如果過長，就會使受眾產(chǎn)生疲勞感而不能持續(xù)關(guān)注；如果過短，我們就無法清晰地傳達給受眾我們所要表達的觀點。

第五段：結(jié)論

總之，在寫報告時，我們應(yīng)該特別關(guān)注報告目的、受眾和格式的重要性，以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實例的運用、報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、語言表達和篇幅的合理性等。只有這樣才能更好地吸引受眾，并讓他們能夠更好地理解和接受我們的觀點。因此，寫好一篇報告是一項非常實用的技能，可以幫助我們在學(xué)習(xí)和工作中更好地進行溝通和交流。

失業(yè)保險心得體會報告篇十二

近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險的講座，該講座豐富了我的知識儲備，讓我對失業(yè)保險的重要性有了更深刻的認識。在這場講座中，專家們通過多個案例向我們介紹了失業(yè)保險的具體運作方式和遇到的問題，使我對個人和社會在失業(yè)保險方面面臨的困境有了更深的理解。我從這場講座中收獲頗豐，以下是我對講座的一些體會。

首先，這次講座向我詳細介紹了失業(yè)保險的基本原理和政策。專家們通俗易懂地解釋了失業(yè)保險是一種社會保障制度，其目的是幫助失業(yè)人員維持基本生活水平。他們解釋了失業(yè)保險的繳費和領(lǐng)取流程，并且特別強調(diào)了保險金的調(diào)整和付款標(biāo)準(zhǔn)。我深感，這些知識不僅對失業(yè)者有指導(dǎo)意義，也能讓每個勞動者對自己的保障意識有更加清晰的認識。通過對失業(yè)保險的理解，我們能夠更好地規(guī)劃個人的職業(yè)生涯，并在面臨失業(yè)時做好準(zhǔn)備。

其次，講座中的案例讓我深刻認識到失業(yè)保險實踐中存在的一些問題。專家們圍繞實際案例詳細解答了我們提出的問題。其中一個案例是關(guān)于申請失業(yè)保險的過程中辦理手續(xù)的繁瑣程度。我了解到，在某些地方，申請人需要提交大量的材料，并進行復(fù)雜的審核流程，這使得辦理手續(xù)非常復(fù)雜和耗時。另一個案例是關(guān)于失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)問題。專家們表示，目前失業(yè)保險金的支付標(biāo)準(zhǔn)是按照失業(yè)者的失業(yè)前工資進行比例計算的，這很可能導(dǎo)致某些高薪行業(yè)的失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金時受到不公平待遇。這些案例揭示了現(xiàn)行失業(yè)保險制度的局限性，讓我重新認識到改革的必要性。

同時，講座還提醒我們注意一些常見的失業(yè)保險陷阱。專家通過案例向我們介紹了一些失業(yè)保險欺詐行為，并給出了應(yīng)對建議。他們指出，有些人利用虛構(gòu)或者偽造的失業(yè)情況來騙取失業(yè)保險金，這不僅損害了系統(tǒng)的公平性，也浪費了寶貴的資源。我認識到，作為一名公民，我們應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定，誠實守信地參與失業(yè)保險制度，一旦發(fā)現(xiàn)有人從事欺詐行為，應(yīng)積極舉報。

講座還深入探討了失業(yè)保險與就業(yè)市場的關(guān)系。專家們指出，失業(yè)保險的存在可以提供一定的經(jīng)濟保障，減輕失業(yè)者的經(jīng)濟壓力，并有助于他們尋找更好的就業(yè)機會。然而，當(dāng)前的失業(yè)情況下，失業(yè)保險系統(tǒng)還存在一些不足之處。專家們呼吁政府和社會各界加強對失業(yè)者的教育和培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力和競爭力。只有通過綜合措施，才能實現(xiàn)失業(yè)保險與就業(yè)機會的良性互動。

通過這次講座，我對失業(yè)保險有了更全面的認識，并深刻體會到其對于勞動者的重要性。失業(yè)保險不僅是一項社會保障制度，也是幫助失業(yè)者重新融入社會的一種工具。作為個人，我們應(yīng)當(dāng)增強保險意識，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為未來的失業(yè)做好準(zhǔn)備。作為社會，我們應(yīng)該完善和改進失業(yè)保險制度，提供更多的教育和培訓(xùn)機會，幫助失業(yè)者重新就業(yè)。綜上所述，這次講座讓我深入了解了失業(yè)保險的重要性和存在的問題，也使我更加明白了個人和社會在失業(yè)保險方面的責(zé)任和義務(wù)。

失業(yè)保險心得體會報告篇十三

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束我的學(xué)生涯，步入社會。在激烈的競爭中開創(chuàng)新的天地。回顧青春歲月二十一載，我停下腳步思自我的每一步腳印，是什么樣的歷程走到這天。

朦朧歲月中，童年的記憶是無數(shù)色彩所構(gòu)成，雖然家境僻，但是父母為我，用勤勞的雙手和樸素的汗水夯實著我的明天。那時候，我瘋狂地迷戀上了色彩鮮艷的圖畫故事，如饑似渴的吸吮著里面精彩的故事。為了看更多的故事書，在小鎮(zhèn)的書社里面一呆就是一天。之后隨著年齡的增長，視野開闊了，原先書的世界無限。對文字尤生迷戀，喜歡了寫作。書教會了我人格的端正，文化知識是一個人最好的素養(yǎng)。

樸實的農(nóng)民家庭，父母用最的潛力來教育我的人生觀念，勤奮愛勞動節(jié)儉作風(fēng)。這是父母給我一生最的財富，我將受用一生?？粗改競円讶荒赀~，我能做的就是給他們一個安詳靜謐的晚年。這是我最的幸福。

那些可愛可敬的老師，我所度過的每節(jié)課，都是他們用知識澆注我的成長，傳道授業(yè)。他們?yōu)槲抑该髑斑M的方向。

這么多年的學(xué)校教育，我所感受的是師德的偉，讓我對他們肅然敬意。因為給人以教育的是一種多么偉的職業(yè)。

感謝他們！我將感恩一生。

青春苦澀的青果季節(jié)，我明顯的感覺到身體與思想的快速生長，我迷戀上了運動。在綠茵長上暢快淋漓的將皮球盤帶，長驅(qū)直入的傳切，激情四射的進球。在籃球場上的運球閃轉(zhuǎn)挪騰，竭斯底里的吶喊，霸氣十足的封蓋。是運動給與我強壯的體魄，和團隊的配合。以及對公平公正的客觀追求。

我文學(xué)的迷戀日益加重，我喜歡散文，詩歌，小說，戲劇。我對中外作家的作品越發(fā)深刻解讀。閱讀是最美妙的行為。

首先，我認為自我的動手潛力比較強。二的時候有過幾次實訓(xùn)的課程，其中包括萬用表內(nèi)部的焊接以及萬用表的組裝，這幾樣對于別的同學(xué)來說或許是枯燥的，或許是為了應(yīng)趕師檢查，但是我喜歡這樣的動手焊接、組裝，并且是很認真的自我動手完成而且能夠使用，下學(xué)期的時候有一個電工實訓(xùn)，是連接電動機的線路圖，而且若是連接錯誤了務(wù)必自我查錯，這個實訓(xùn)令我的動手潛力有必須的提升，令我更喜歡動手實驗。

其次，我的學(xué)習(xí)潛力強，自覺性較好，每一天有規(guī)律的計劃著有短期的目標(biāo)和長期的目標(biāo)，能夠吃苦耐勞，而且和同學(xué)關(guān)系處理的好。就是有一個缺點，若是在情感上出現(xiàn)問題則會被困擾，在今后的日子中本人將會盡量克服這個缺點，展現(xiàn)出自我最好的一面來迎接挑戰(zhàn)！

信息與電子類人才在全國各地都有著廣闊的市場，但主要集中在北京、廣東、深圳、浙江、江蘇、福建這些沿海發(fā)達地區(qū)。

對于深圳、廣東、浙江這些電子、it類行業(yè)很發(fā)達的地區(qū)，雖然帶給的就業(yè)崗位很多，但部分公司都要求應(yīng)聘者要有出色的專業(yè)技能，很看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗，畢竟僧多粥少，競爭十分激烈。這對于跨省去找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生有很的挑戰(zhàn)，需要具備過硬的基本功和技能才有可能被招收。

隨著電子信息技術(shù)的高速發(fā)展，各個公司為了提高市場占有率，對軟件或者硬件的開發(fā)人才要求越來越高，使得一般的本、?？飘厴I(yè)生對任職要求望而卻步，或經(jīng)常被拒之門外。

我們也能夠看到，招聘單位并不僅僅僅是列出一些技能、技術(shù)要求，一些個人品質(zhì)、素質(zhì)也漸漸成為各公司的看重的一項要求，有近一半的公司強調(diào)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)潛力，其次就應(yīng)是團隊合作、執(zhí)行潛力和創(chuàng)新精神?！熬哂锌焖賹W(xué)習(xí)潛力、鉆研及團隊團隊精神，良好的表達潛力和溝通潛力，扎實肯干，有必須的組織協(xié)調(diào)潛力”都詩司看重的標(biāo)準(zhǔn)要求。我們發(fā)現(xiàn)用人單位較歡迎具有踏實、認真、勤奮品質(zhì)的學(xué)生，那些好高騖遠，不能吃苦，對待遇要求高于自身潛力的畢業(yè)生不受歡迎。

最后，我認為自我在工作中，如果在不思考工資收入的前提之下，我是思考自我最喜歡做的工作為第一，對所選取的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識的機會，對工作的收入要不低于我本人的工作潛力的價值。同時，也會思考這份工作是否能實現(xiàn)自我的目標(biāo)或者自我的理想。最后，也思考這份工作我是否適宜去做，我的潛力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。

失業(yè)保險心得體會報告篇十四

（一） 創(chuàng)新機制、多措并舉，全力推進失業(yè)保險擴面工作。

1、 加強協(xié)調(diào)，建立擴面聯(lián)動機制。

為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。

（二）、把握重點，強化稽核工作，確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。

1、 我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立了專門稽核小組 ，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況，有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》，強化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏，努力營造誠信申報，依法繳費的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料，掌握第一手材料?；诉^程中認真審核、堅持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題，下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時下達稽核意見書，撰寫稽核報告，并建檔備案。20xx年共查處漏報單位5家，漏報失業(yè)保險費5.34萬元，已催收補繳1家，補繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。

（三）、著力加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作

認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作，保障各項統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準(zhǔn)確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析，確保統(tǒng)計資料的完整。

1、 失業(yè)保險的社會認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認識，缺乏參保主動性。

2、 企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。

3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。

1、 加大稽核力度，確保完成市處下達的稽核任務(wù)。

本年度，我所將強化稽核力度，對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費，對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。

2、 加大擴面力度，確保完成市處下達的擴面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加，同時，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。

3、 加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度，整體推進失業(yè)保險工作的開展。

失業(yè)保險心得體會報告篇十五

一個星期的實訓(xùn)在不知不覺中已經(jīng)過去了，雖然里面包含著很多的艱辛，但也有收獲。一個星期可以說是很短也可以說是很長，短的是時間跑的飛快，還沒讓人感覺出其中的味道出來;而慢的確是那種在實訓(xùn)中困惑與艱辛的體驗，讓自己明白了自己的一些不夠與不足，當(dāng)然那些實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題后來都成了一份份收獲與成功的喜悅。

一、實習(xí)目的

在實習(xí)中掌握電子商務(wù)網(wǎng)上交易的基本流程，并且能夠靈活運用電子商務(wù)的基本模擬程序。在實習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的主動性，提高自己獨立的分析解決問題和動手的能力。通過此次實際操作訓(xùn)練使其了解因特網(wǎng)上電子商務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)成與基本運作程序，學(xué)會在因特網(wǎng)上進行網(wǎng)絡(luò)商務(wù)交易的基本操作方法，熟悉電子交易流程，并進行網(wǎng)絡(luò)安全認證及網(wǎng)絡(luò)通訊工具、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等應(yīng)用實習(xí)，使我們初步具有運作電子交易的基礎(chǔ)技能。

二、實訓(xùn)內(nèi)容

1、電子商務(wù)b2c、b2b、c2c交易類型操作實習(xí);

2、利用frontpage軟件制作個人網(wǎng)頁。

3、__盤全程電子商務(wù)平臺及企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用講座。

三、實習(xí)收獲

通過一個星期的電子商務(wù)的實訓(xùn)，通過在電腦上模擬個人電子銀行，企業(yè)銀行的各種注冊，在__中進行商家和個人的信息的注冊，__中進行相應(yīng)信息的填制，__的模擬的交易，物流公司運營狀況，__的基本操作及其他基本信息的錄入。同時，制作自己的個人網(wǎng)站，對相關(guān)資料進行細致的查詢。

首先在此軟件中進行自己個人郵箱的注冊，因為任何郵件及信息的確認都是需要它的，所以他是此次模擬實訓(xùn)的必不可少的一部分。第二部進行自己個人銀行的相關(guān)信息的填制，有利于對公司的網(wǎng)上銀行的注冊，但是不管是網(wǎng)上個人銀行還是企業(yè)銀行都要通過ca認證，如若不然，你不能進行其他的基本操作，其實__認證就是你進入商場進行交易的必不可少的身份。網(wǎng)上銀行模塊主要功能是模擬網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，并為我們提供一個模擬的網(wǎng)上銀行網(wǎng)站，讓我們通過實驗?zāi)軌蛄私怆娮又Ц顿~號的申請及支付的過程、個人網(wǎng)上銀行和企業(yè)網(wǎng)上銀行的賬戶管理、存款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、賬務(wù)查詢等服務(wù)，使整個電子商務(wù)教學(xué)系統(tǒng)得以模擬網(wǎng)上支付流程及賬戶的管理過程。

不論是在現(xiàn)實生活中，還是在網(wǎng)上交易都需要交易的安全性，只有這樣，市場才會更加完善，尤其是網(wǎng)上的交易更加需要網(wǎng)上的安全。電子商務(wù)的安全的重要性已是不言而喻，安全問題是電子商務(wù)推進中的最大障礙。營造信譽良好、安全可靠的交易環(huán)境才能讓更多的企業(yè)和消費者支持電子商務(wù)，否則消費者不信任網(wǎng)上交易，電子商務(wù)便只能是“水中花，鏡中月”。因此網(wǎng)絡(luò)安全成為電子商務(wù)尤為關(guān)注的重要環(huán)節(jié)。在這個模塊模擬中，我們了解__認證的概念，并提供各種安全證書的申領(lǐng)、安裝和使用，使學(xué)生對電子商務(wù)的安全問題和相關(guān)技術(shù)有深刻的了解。

余下基本的信息進行基本的確認之后就可以進行相關(guān)的__，__，__相關(guān)的交易流程，如何將本公司的產(chǎn)品發(fā)布出去，同時吸引相關(guān)人員及廠商購買本公司的產(chǎn)品，并達成交易，這里需要很多的程序。在__中開始從申請入駐開設(shè)商店，網(wǎng)上模擬購物，到后臺進銷存管理，可以在一個完整的全真模擬環(huán)境內(nèi)進行__商務(wù)等實際操作，從而我們了解網(wǎng)上商店的業(yè)務(wù)過程及其后臺的運營、維護、管理等活動。并且，在__中，它包含消費者和商戶兩種角色，所以我們就需要注冊兩個身份的信息，并進行相關(guān)交易的模擬。

其實任何一個公司，除非他已經(jīng)具備一定的規(guī)模，才會擁有自己的物流公司，其實大部分的廠商都還是依靠外部的物流公司進行本公司產(chǎn)品的配送，因此，這就需要公司與物流公司進行相應(yīng)的協(xié)議和配送要求，最終達到滿足消費者的需求。其實，電子商務(wù)下的物流配送，是信息化、現(xiàn)代化、社會化的物流和配送，是指物流配送企業(yè)采用網(wǎng)絡(luò)化的計算機技術(shù)和現(xiàn)代化的軟件系統(tǒng)及先進的管理手段，針對社會需求，嚴(yán)格地、守信用地按用戶要求完成商品地采購、存儲、配送等一系列環(huán)節(jié)。如果缺少了現(xiàn)代化的物流管理，無論電子商務(wù)是多么便捷地貿(mào)易形式，仍將是無米之炊。所以廠商選好自己長期戰(zhàn)略合作伙伴是至關(guān)重要的。

在此次電子商務(wù)模擬實訓(xùn)中，我們了解了基本的各種網(wǎng)上信息的操作，了解了許多在書本上沒有的東西，但是我們同時有通過這次實訓(xùn)，更加了解電子商務(wù)這門課程的重要性，以及在現(xiàn)代社會中，電子商務(wù)在生活中的重要性。同時，制作相關(guān)的個人網(wǎng)站，使其更加了解個人網(wǎng)站制作的過程，通過聽盤金算盤全程電子商務(wù)平臺及企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用講座，讓我們這些大學(xué)生了解相應(yīng)的社會需求，為我們將來就業(yè)提供相應(yīng)的建議，利于我們更好的定位，擁有一個更好的發(fā)展平臺。

失業(yè)保險心得體會報告篇十六

4月19日下午4點，合水縣教育系統(tǒng)“師德師風(fēng)”先進事跡報告會在縣體育館召開。我很榮幸的參加了這次難得的學(xué)習(xí)機會，認真聽取了5位來自一線教師真實生動、感人肺腑的個人先進事跡。我感慨頗多，心情很不平靜，特別是三位來自農(nóng)村教師身上表現(xiàn)出的高尚道德風(fēng)范，更使我感動不已。

在五位老師的報告中，首先是西華池小學(xué)教師軒轅曉麗老師，從教以來，一直鐘情于她的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，無私奉獻，任勞任怨。她長期擔(dān)任小學(xué)高年級語文教學(xué)和班主任工作，同時又身兼教研組長、學(xué)科組長等工作。繁忙的工作和沉重壓力，使她嘗盡其間的酸、甜、苦、辣，然而這一切并沒有使她退卻，反而激發(fā)了她執(zhí)著的事業(yè)心和責(zé)任感，在這培育花朵的百花園里，實現(xiàn)著她的人生理想。她把當(dāng)好一名教師作為一生最大的追求，用滿腔的“情”和“愛”編織自己美麗的人生，在辛勤耕耘中，她感受最深的是學(xué)生對她的濃濃敬意，而這一切也正好是對軒轅老師一腔真情和博愛的最完美的回報。

尤其是她的仁愛精神打動了我，作為老師，難免不遇到一些非常調(diào)皮的孩子，可她能做到不對他生氣，不批評他，甚至還對他以禮相待，她的行為讓我真切的感受到她對學(xué)生的無限的偉大的愛!聽了她的報告，我深刻認識到教書育人是愛的教育，教師對學(xué)生的長處和優(yōu)點要毫不吝嗇地予以褒揚，鼓勵他們，愛護他們，寬容他們，尊重他們的個性，關(guān)心他們的成長，注重他們的心理感受。對那些“困難生”(學(xué)習(xí)、紀(jì)律有困難的學(xué)生)，尤其應(yīng)該如此，對他們要有足夠的愛心和耐心，也許我們會為之付出太多的時間和精力，而收效甚微，但我們也不應(yīng)輕言放棄，應(yīng)始終以一顆寬容的心守望他們的成長，學(xué)生是受教育者，有這樣或那樣的缺點和不足，是很正常的，教師要學(xué)會制怒，要循循善誘，誨人不倦。讓我們在學(xué)生的心靈上播上愛的種子，使他們能健康茁壯的成長。

他們從教十年如一日，盡職盡責(zé)，嘔心瀝血，銳意進取，勇于創(chuàng)新，積極進行教育教學(xué)改革，大力推進素質(zhì)教育，取得了顯著的成果;他們生活簡樸、廉潔從教、克己奉公，言傳身教，把自己全部的愛無私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè)，他們的崇高品格和師德不僅受到學(xué)生和教師的尊敬，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽。

“窮且益堅，不墜青云之志。”這些誠實質(zhì)樸的人民教師，表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻，默默無聞，把自己的心血和力量獻給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”中小學(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。

師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??在當(dāng)今冷漠、隔閡漸成風(fēng)氣的時候，我們需要的，不正是這樣的生活態(tài)度和方式嗎?可以想像，假如生活中處處有像郭力華這樣的人，那我們這個社會，必將更加和諧，必將布滿更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。

師者為師亦為范，學(xué)高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。作為一名教師，要照亮別人，首先自己身上要有光明;要點燃別人，首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流。教師，多么光榮的職業(yè)，多么響亮的名字，我們要對得起這個稱呼!也許我們每個人都無法預(yù)料自己會影響多少人的一生，這責(zé)任實在是太重大了，我們必須好好深思，要用我們有限的知識來打開學(xué)生無限的知識大門，教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人。只有我們心中裝著這么一份責(zé)任，才能從根本上熱愛工作，熱愛教育事業(yè)!為偉大的教育事業(yè)發(fā)揮我們所有的光和熱。

學(xué)習(xí)了他們的感人事跡后，我深切體會到：一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??我很感動,從中學(xué)到了很多,也讓我重新熟悉了教師這份職業(yè),在如今的這個工作崗位上,我想我應(yīng)該用一份真摯的態(tài)度去對待。我不能埋怨學(xué)生，不能埋怨家長，不能埋怨社會，我要拾起信心，鼓起勇氣，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師，為教育事業(yè)盡微薄之力。

失業(yè)保險心得體會報告篇十七

（一）失業(yè)保險制度發(fā)展過程

*市失業(yè)保險制度自1986年國務(wù)院《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》頒布起正式建立，20年來，經(jīng)歷了一個由初創(chuàng)到穩(wěn)步發(fā)展和繼續(xù)向深層次發(fā)展的過程。1986年10月根據(jù)國務(wù)院《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》建立失業(yè)保險制度，當(dāng)時覆蓋范圍是國有企業(yè)職工，企業(yè)按職工標(biāo)準(zhǔn)工資1%繳納失業(yè)保險費，職工個人不交費，92年繳納比例調(diào)整為職工工資總額1%。95年依據(jù)《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》、《河北省企業(yè)職工失業(yè)保險辦法》，失業(yè)保險覆蓋范圍擴大到國有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)及其職工，企業(yè)按職工工資總額1%繳納失業(yè)保險費，職工個人每月交納2元失業(yè)保險費，96年職工個人繳納失業(yè)保險費調(diào)整為職工工資總額的0.5%。1998年7月失業(yè)保險費繳納比例調(diào)整為企業(yè)按全部職工工資總額2%交納，職工個人按工資總額的1%交納。1999年1月,國務(wù)院頒布實施《失業(yè)保險條例》,我市隨之將失業(yè)保險覆蓋范圍擴大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工，失業(yè)保險費繳納比例未變。

（二）“十五”期間失業(yè)保險基本情況

*市在市、區(qū)、縣都建有失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)（察北、塞北管理區(qū)失業(yè)保險工作未啟動），20*年底全市參保職工37.6萬多人?！笆濉逼陂g全市失業(yè)保險新增參保職工、失業(yè)保險費征收總額都有新的突破，新增參保職工5.5萬人，失業(yè)保險費征收2.48億元。“十五”期末同期初相比，年失業(yè)保險費收入增長2.5倍。新接收失業(yè)人員、享受失業(yè)保險待遇人數(shù)、失業(yè)保險金支出較多，新接收失業(yè)人員44989人，為47253人支付失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金共計1.8億元，20*年有28985人領(lǐng)取失業(yè)保險金，年底有19101人享受失業(yè)保險待遇。

“十五”期間*市失業(yè)保險基本收支狀況列表如下（2001年初基金結(jié)余4654萬元）：

近幾年*市大部分縣區(qū)失業(yè)保險基金收不抵支，結(jié)余呈負增長，支出主要用于支付失業(yè)保險金，“十五”期間全市失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金支出占總支出的71.6%，20*年兩項支出占總支出95.8%?？h區(qū)收入占全市收入的30%，支出占全市支出的60%，為了保證縣區(qū)失業(yè)保險金的按時足額發(fā)放，省、市兩級向14個縣區(qū)撥付調(diào)劑金，5年共計調(diào)劑資金6982萬元，其中12個縣區(qū)依靠調(diào)劑確保發(fā)放?！笆濉逼谀┤谢饾L存結(jié)余4947萬元，占全省結(jié)余的1.92%，在全省各市中*市向縣、區(qū)調(diào)劑資金力度最大，基金結(jié)余最少。由于基金結(jié)余較少，20*年市級當(dāng)年未向再就業(yè)撥付資金（預(yù)算600萬元）。

20*年結(jié)余中含98年以前壞帳751萬元，其中市級691萬元、縣區(qū)60萬元，實際可用基金結(jié)余4196萬元?？h區(qū)可用基金結(jié)余924萬元，其中蔚縣、宣化縣、橋西區(qū)三個縣區(qū)結(jié)余725萬元，占縣區(qū)結(jié)余的74%，其他15個縣區(qū)可用基金結(jié)余平均只有13萬元。

*市失業(yè)保險制度建立和實施至今二十年來，各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)始終以“言行謹(jǐn)慎、作風(fēng)優(yōu)良、儀表端莊、陳設(shè)整潔”為標(biāo)準(zhǔn)，自我約束，文明辦公；為了盡快讓失業(yè)人員心有所屬，情有所依，制定實施《*市失業(yè)人員社區(qū)管理服務(wù)暫行辦法》，始終在傾心為他們營造“失業(yè)人員之家”；為了使農(nóng)民合同制工人享受與城鎮(zhèn)職工相同的失業(yè)保險政策，發(fā)布實施了《農(nóng)民合同制工人失業(yè)保險的實施意見》；在保障失業(yè)人員基本生活的同時，積極探索失業(yè)保險對促進再就業(yè)的有效辦法，建立就業(yè)與失業(yè)保險、城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作聯(lián)動機制，加強失業(yè)保險服務(wù)和就業(yè)服務(wù)的有機銜接，及時進行失業(yè)登記，積極提供就業(yè)信息，全面開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，幫助失業(yè)人員在技能、心理方面提高競爭就業(yè)的能力；增加失業(yè)保險基金對職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的投入，通過直接組織培訓(xùn)和政府購買成果的形式，廣泛開展技能培訓(xùn)，增強失業(yè)人員的再就業(yè)能力，真誠幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)，為促進*市改革、發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。發(fā)揮的作用主要有以下三方面：

首先，有效地保障了失業(yè)人員的基本生活，維護了社會安定。通過實施失業(yè)保險制度，給付失業(yè)保險金，保障了失業(yè)人員生活，幫助他們渡過了難關(guān)，對維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

其次，推行積極的失業(yè)保險政策，促進了失業(yè)人員再就業(yè)。按照有關(guān)規(guī)定，“十五”期間從失業(yè)保險基金中支出部分資金，用于失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹活動，共計支付1219萬元，幫助部分失業(yè)人員重新走上了就業(yè)崗位，實現(xiàn)了再就業(yè)。

第三，積極支持配合企業(yè)改革，有效支持了下崗職工基本生活保障。實施失業(yè)保險制度，保障了從企業(yè)走向社會的失業(yè)人員的基本生活，減輕了企業(yè)的壓力，推動了改革措施的順利出臺和實施。保障下崗職工基本生活，“十五”期間失業(yè)保險基金向下崗職工基本生活保障調(diào)劑資金5093萬元，為實現(xiàn)“兩個確保”提供了有力的支持。

通過對*市失業(yè)保險制度的實施情況的研究發(fā)現(xiàn)，失業(yè)保險制度雖然經(jīng)過多年的改革、

創(chuàng)新

（一）法律政策方面

失業(yè)保險立法層次低，立法滯后，缺乏較高的法律效力。勞動保障法律法規(guī)明顯滯后于市場經(jīng)濟的發(fā)展，雖然國務(wù)院頒布了《失業(yè)保險條例》,但它僅僅是失業(yè)保險制度實施的一個基本規(guī)范，還沒有上升到全國人大常委會立法的高度，其權(quán)威性、強制性不夠，削弱了失業(yè)保險制度的權(quán)威性和有效性。作為社會保障標(biāo)志性法律—《社會保障法》還未出臺，失業(yè)保險的“尚方寶劍”還不夠鋒利。

（二）參保征繳方面

1、失業(yè)保險覆蓋面還比較窄。主要表現(xiàn)為：首先，失業(yè)保險制度改革跟不上就業(yè)形勢變化的需要，傳統(tǒng)的以“單位”為服務(wù)對象的失業(yè)保險體系不能適應(yīng)新形勢下分散化、流動性強的就業(yè)格局。其次，目前主要是城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位參加繳納失業(yè)保險費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下企業(yè)還未開展失業(yè)保險業(yè)務(wù)。最后，我國失業(yè)保險制度至今沒有將國家公務(wù)員納入失業(yè)保險范圍，成為制約人事制度改革縱深發(fā)展的“瓶頸”，不利于建立統(tǒng)一的多層次的社會保障體系。

把部分勞動者排除在外，這在一定程度上造成了現(xiàn)行失業(yè)保險制度應(yīng)急性有余而前瞻性不足，這不僅直接損害著勞動者在就業(yè)中享受社會保障權(quán)益的公平性，也因為企業(yè)或單位有無履行相應(yīng)的繳費義務(wù)帶來勞動成本的差異,從而影響市場競爭的公平性。

2、失業(yè)保險登記制度不完善。失業(yè)保險登記制度在實際運行中不到位，一方面是由于國務(wù)院《社會保險費征繳條例》、《河北省社會保險費征繳征繳暫行辦法》對拒不進行社會保險登記的單位處罰有限，極大地削弱了社會保險推行的強制性，滋長了少數(shù)單位拒絕參保的僥幸心理。另一方面是勞動部門對用人單位的基本信息的獲得不直接、不充分，只能借助外來資源來“共享”，不能有效地推行失業(yè)保險登記制度。

3、失業(yè)保險基金的籌集力度不夠。雖然失業(yè)保險費總量每年都在遞增，但實際籌集過程仍存在一定的困難。大部分事業(yè)單位不按時上繳失業(yè)保險費，出現(xiàn)失業(yè)保險費“不繳”或“欠繳”行為。少部分企業(yè)以各種方式拖欠、抵制失業(yè)保險費的繳納，出現(xiàn)了類似少報職工人數(shù)或工資總額等失業(yè)保險漏費行為。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，究其原因：一方面是當(dāng)事人認識上存在偏差。許多單位和職工認為失業(yè)保險是“劫富濟貧”，尤其是效益好的企業(yè)、事業(yè)單位認為：職工根本不存在失業(yè)問題，交也是白交。另一方面是《失業(yè)保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》欠缺相應(yīng)的法律責(zé)任的規(guī)定導(dǎo)致它的實施機制較弱?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》13條雖然規(guī)定加收0.2%的滯納金，并且在26條規(guī)定拒不交納社會保險費及滯納金的可以提請人民法院依法強制征繳，但整個罰則并未規(guī)定對強制征繳未果的法律制裁，使社會保險費的繳納義務(wù)人存有僥幸心理，使這種拖欠繳費的行為得不到強有力的懲處。

4、失業(yè)保險基金統(tǒng)籌調(diào)劑層次較低。我省目前失業(yè)保險基金以市級統(tǒng)籌為主，省級調(diào)劑為輔，而全省各市經(jīng)濟發(fā)展水平和失業(yè)狀態(tài)很不平衡，各地在失業(yè)保險基金收支方面苦樂不均，不少地方失業(yè)保險基金綽綽有余，個別地方失業(yè)保險基金入不敷出。出現(xiàn)全省失業(yè)保險基金結(jié)余總量年年增長，呈現(xiàn)過剩，而個別城市、個別縣區(qū)由于失業(yè)保險支付能力不足，財政負擔(dān)不起，造成應(yīng)享受失業(yè)保險待遇的人員得不到及時救助的不正常現(xiàn)象。

5、中斷交費人數(shù)增加較快，繳費人數(shù)持續(xù)下降對基金征繳產(chǎn)生較大影響。主要是企業(yè)下崗職工向失業(yè)保險并軌的步伐加快，企業(yè)改制、破產(chǎn)力度不斷加大，職工大量的被解除勞動關(guān)系或提前退休，造成參加失業(yè)保險人數(shù)持續(xù)減少。

（三）失業(yè)保險待遇方面

1、領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件界定模糊?！妒I(yè)保險條例》規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金條件有“非因本人意愿中斷就業(yè)”，而實際操作中“非因本人意愿”難以界定，主要有以下三種情況：第一，由于就業(yè)不充分、企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài)、工資太低等原因,“自愿”解除勞動合同的失業(yè)人員按規(guī)定不能享受失業(yè)保險待遇,而這又與設(shè)立失業(yè)保險制度的初衷相悖。第二，一些壟斷行業(yè)職工解除合同，獲得高額經(jīng)濟補償?shù)娜藛T，比普通企業(yè)安置費還要高很多，按理不應(yīng)享受失業(yè)保險待遇，但在具體執(zhí)行中考慮到社會穩(wěn)定、行業(yè)利益等種種原因，仍為他們發(fā)放了失業(yè)保險金。第三,一般企業(yè)買斷工齡、給予很低的經(jīng)濟補償?shù)慕獬齽趧雨P(guān)系的失業(yè)人員,由于和企業(yè)簽訂了自愿解除合同的協(xié)議而喪失享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

2、失業(yè)保險待遇給付標(biāo)準(zhǔn)偏高。失業(yè)保險待遇給付帶有特別強的不可逆性，或者說剛性，標(biāo)準(zhǔn)確立在一個較高的水準(zhǔn)之上后，要將其降下來是十分困難的。目前我省失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)由省級統(tǒng)一制定，城市失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取的失業(yè)保險金、門診醫(yī)療補助、醫(yī)保補助平均在450多元，對于象*市這樣經(jīng)濟欠發(fā)達的城市，給付標(biāo)準(zhǔn)偏高，與當(dāng)?shù)厣鐣a(chǎn)力發(fā)展水平不相適應(yīng)，帶來了失業(yè)保險待遇支付能力不足，失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期間不愿意就業(yè)等經(jīng)濟和社會問題。

（四）管理服務(wù)方面

1、失業(yè)保險促進就業(yè)的作用發(fā)揮不充分。從目前失業(yè)保險所發(fā)揮的作用看，還停留在生活保障上，在促進失業(yè)人員再就業(yè)方面所發(fā)揮的功能還不夠。首先，失業(yè)保險基金不足，基金大部分用于支付失業(yè)保險金，導(dǎo)致用于失業(yè)人員培訓(xùn)和職業(yè)介紹的費用不足?！笆濉逼陂g*市失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、向再就業(yè)撥付資金三項支出占收入的97.77%，20*年達99.25%。其次，失業(yè)保險制度對失業(yè)者積極求職的經(jīng)濟激勵方面仍有缺陷。最后，由于培訓(xùn)、職介經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費緊張，存在擠占挪用職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)介紹補貼的問題，職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼沒有發(fā)揮真正作用。

2、信息化程度相對落后。失業(yè)保險政策是集職工參保繳費、失業(yè)保險待遇申領(lǐng)發(fā)放、失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和再就業(yè)于一體的完整制度體系，但由于信息化程度落后，很難實現(xiàn)預(yù)定的管理目標(biāo)，致使不應(yīng)享受失業(yè)保險待遇和隱形就業(yè)人員領(lǐng)取了失業(yè)保險金，造成了基金的流失。統(tǒng)計手段落后，造成數(shù)據(jù)失真。失業(yè)保險基金的資金運作只能停留在口頭上，保值增值更無從談起。

3、社區(qū)勞動保障工作站的建設(shè)不完善。立足基層，開展社區(qū)服務(wù)，是失業(yè)保險工作的一項重要內(nèi)容。而目前社區(qū)勞動保障工作站受雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理，工作人員“兼職”，辦公場地和辦公設(shè)施與社區(qū)居委會共用，辦公經(jīng)費空缺的情況很普遍，無法為失業(yè)人員提供切實有效的服務(wù)。

目前我國社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟快速發(fā)展，為我們進一步完善失業(yè)保險制度提供了有利條件。我們認為失業(yè)保險制度改革的目標(biāo)是：適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制改革的要求，逐步建立起覆蓋城鄉(xiāng)全部職工，失業(yè)保險基金由國家、用人單位和個人三方面合理負擔(dān)，與再就業(yè)緊密結(jié)合，管理與服務(wù)社會化的新型失業(yè)保險制度。可以采取以下措施：

（一）健全失業(yè)保險管理法律法規(guī)體系

在依法治國的時代，加強立法是解決問題的制度保障。要保證失業(yè)保險制度的順利實施，必須盡快出臺《社會保障法》、《失業(yè)保險法》、《就業(yè)促進法》等相關(guān)法律。無法可依，就會使失業(yè)保險工作開展起來困難重重，如征繳困難、欠費普遍、管理不規(guī)范等。因此，只有盡快立法，才能為失業(yè)保險制度的

創(chuàng)新

（二）進一步擴大覆蓋范圍，加強基金征繳工作

依法擴大了覆蓋范圍。失業(yè)保險的特點之一是其具有很強的共濟性，覆蓋范圍越大，共濟性越強。擴大覆蓋范圍，根本目的是為更多的勞動者提供必要的保障和幫助，解除他們以多種形式實現(xiàn)就業(yè)的后顧之憂，促進勞動力與其他經(jīng)濟資源的合理有效配置。鑒于我國各種經(jīng)濟成分并存的現(xiàn)實，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的迅猛發(fā)展以及城鄉(xiāng)勞動力的流動，應(yīng)適當(dāng)擴大失業(yè)保險的適用對象，讓所有企業(yè)、事業(yè)、行政機關(guān)凡是有可能失業(yè)的勞動者都參加失業(yè)保險制度。

在做好擴面工作的同時，必須強化基金征繳工作。強化征繳工作的重點：一是調(diào)整用人單位的注冊登記環(huán)節(jié)，將失業(yè)保險登記和稅務(wù)登記結(jié)合起來。在稅務(wù)登記之前，用人單位必須經(jīng)勞動保障部門核定真實用工人數(shù)，并以此人數(shù)作為繳納失業(yè)保險的依據(jù)，減少參?；蚨愂盏牟蛔?，均衡用人單位用工成本，維護用人單位的公平競爭。二是加強社會保險費的征繳管理。可開征社會保障稅，用征稅的形式籌集社會保障基金，以確保基金有穩(wěn)定可靠的來源，并加強管理，防止基金的流失、浪費，而且還要運作好基金，讓其保值、增值。三是調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)。各級黨委、政府在安排機關(guān)事業(yè)單位的年初財政預(yù)算時，一定要按照有關(guān)規(guī)定，把機關(guān)事業(yè)單位繳納失業(yè)保險費的資金足額納入預(yù)算。中央和地方各級財政都應(yīng)安排彌補失業(yè)保險基金支出不足的財政預(yù)算，從而增加社會保障基金的總量，避免發(fā)生應(yīng)急性“兜底救濟”。

(三)合理確定享受條件、期限、標(biāo)準(zhǔn)

合理確定給付條件,嚴(yán)格審核領(lǐng)取資格。失業(yè)保險的對象不是一般勞動者,而是一些具有勞動能力卻因暫時失去職業(yè)，而喪失生活來源的人。也就是說，作為失業(yè)保險的失業(yè)給付受給者，有著嚴(yán)格的資格條件。只有具備以下資格才能有享受失業(yè)保險金的權(quán)利：失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)者；失業(yè)者必須處于勞動年齡階段，且有勞動能力；必須提供足以證明其為非就業(yè)人員并積極要求就業(yè)的證據(jù)；失業(yè)前工作過一段時間，有過一定的投保經(jīng)歷；享受失業(yè)保險的失業(yè)者原單位交納一定額度再就業(yè)基金，防止用人單位隨意的解雇勞動者，籌集再就業(yè)基金用于失業(yè)者重返就業(yè)崗位。由此表明，凡無充分理由自動離職者，或因個人過失被解雇者，或失業(yè)未在勞動部門登記者以及無故拒絕接受勞動部門分配、介紹工作者，不交納再就業(yè)基金的，均不能享受失業(yè)保險的相關(guān)待遇。

待遇水平不能定的過高，而是要與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。在目前我國經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡，就業(yè)結(jié)構(gòu)還不夠合理，社會保障體制建設(shè)也不夠完善的情況下，失業(yè)保險所能提供的還只能是較低水平的、最基本的保障。對于提高津貼待遇問題，不可盲目從事，避免因提出不切實際的高指標(biāo)而影響制度的鞏固和發(fā)展。不要像發(fā)達國家那樣，出現(xiàn)保護水平過高導(dǎo)致失業(yè)者再就業(yè)積極性的下降以及其他情況，對這個問題應(yīng)有清醒的認識。待遇水平以維持失業(yè)人員在當(dāng)?shù)刈畹蜕钚枰獮闇?zhǔn)。

適當(dāng)縮短給付期限，重新確定期限依據(jù)。我國現(xiàn)行的制度規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為兩年。這恐怕是世界上最長的領(lǐng)取期限之一了，德國為12個月，阿根廷為16個月，巴西僅為4個月，就連瑞典這種高福利的國家，最長的失業(yè)保險金發(fā)放期限不過300天。美國的一項研究表明，如果停止失業(yè)保險待遇，那么失業(yè)者當(dāng)年的失業(yè)時間將從4.3個月下降到2.8個月，可見，過長的期限不利于敦促失業(yè)者積極求職。過長的失業(yè)保險期限可能使失業(yè)者喪失迅速就業(yè)的心理沖動，降低了失業(yè)者的職業(yè)搜尋成本，延長了失業(yè)者的職業(yè)搜尋期限，不利于提高失業(yè)保險基金的使用效率。參考世界先進國家失業(yè)保險金領(lǐng)取期限，我國的失業(yè)保險金領(lǐng)取期限以1年左右為宜。

(四)加強基礎(chǔ)工作，提高管理和服務(wù)水平

隨著失業(yè)人員數(shù)量的不斷增加，管理和服務(wù)工作難度也更大。因此，把基礎(chǔ)工作放在重要位置十分必要。

1、建立科學(xué)、完整的失業(yè)保險統(tǒng)計指標(biāo)體系。沒有相關(guān)信息地收集，就沒有科學(xué)地分析與預(yù)測。在工作手段上，應(yīng)大力推動失業(yè)保險工作信息系統(tǒng)建設(shè)和計算機管理，提高工作效率。為了使基金真正體現(xiàn)社會保障功能，應(yīng)盡快建立信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)失業(yè)保險的全方位監(jiān)控。建立以失業(yè)人數(shù)、失業(yè)結(jié)構(gòu)、失業(yè)再就業(yè)比例與結(jié)構(gòu)、失業(yè)保險基金收支數(shù)量與結(jié)構(gòu)、失業(yè)保險金的增值與保值比例等指標(biāo)為主的統(tǒng)計指標(biāo)體系，有利于失業(yè)保險基金現(xiàn)狀的真實反映。

2、立足幫助失業(yè)人員再就業(yè)，完善管理服務(wù)和信息化建設(shè)。要把失業(yè)保險信息系統(tǒng)建設(shè)納入“金保工程”和勞動力市場“三化”建設(shè)的總體安排中,完善就業(yè)信息公開發(fā)布制度，建立就業(yè)信息和勞動力市場變化的動態(tài)跟蹤系統(tǒng)，并提供失業(yè)保險及相關(guān)的政策指導(dǎo)、法律咨詢等綜合信息服務(wù)。全面實現(xiàn)計算機管理和信息傳送網(wǎng)絡(luò)化，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、信息化，服務(wù)的全程化、個性化，為企業(yè)和失業(yè)人員提供更有成效的幫助。

3、將失業(yè)人員管理服務(wù)向街道社區(qū)延伸。要結(jié)合街道社區(qū)平臺建設(shè)，將失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)向基層延伸，充分發(fā)揮街道勞動保障工作機構(gòu)在申領(lǐng)登記、待遇支付、管理服務(wù)等方面的作用。失業(yè)人員增多，服務(wù)內(nèi)容更廣泛，工作標(biāo)準(zhǔn)更高，都要求失業(yè)保險工作職能向社區(qū)延伸和拓展。依托社區(qū)開展工作，可以更貼近失業(yè)人員，做細做實管理服務(wù)工作。社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容：一是通過社區(qū)辦理失業(yè)保險金的申領(lǐng)發(fā)放；二是與社區(qū)就業(yè)組織配合，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；三是與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，切實做好失業(yè)保險和城市居民最低生活保障的銜接工作。

加強社區(qū)勞動保障工作站的建設(shè)，要解決“由誰抓”的問題，建立完善相應(yīng)的激勵機制。解決好“如何抓”的問題，把組織保障與制度建設(shè)、人員到位與措施到位有機地統(tǒng)一起來，充分調(diào)動社區(qū)工作人員積極性，才能充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用。

（五）提高失業(yè)保險基金統(tǒng)籌層次。目前我省失業(yè)保險基金只是在設(shè)區(qū)的市實行基金部分統(tǒng)籌，省級建立失業(yè)保險調(diào)劑金。由于統(tǒng)籌層次低，調(diào)劑范圍、力度小，導(dǎo)致因各地失業(yè)率不同而出現(xiàn)失業(yè)保險基金或嚴(yán)重緊缺或大量儲備的現(xiàn)象，不利于發(fā)揮失業(yè)保險的保障功能。因此，改革目前我省失業(yè)保險金所處的縣級統(tǒng)籌和市級統(tǒng)籌分散管理的狀態(tài)，破除本位意識和狹隘的地方利益思想，樹立失業(yè)保險基金全省一盤棋的戰(zhàn)略，提高失業(yè)保險基金的統(tǒng)籌層次，建立省級統(tǒng)籌，中央調(diào)劑的失業(yè)保險基金管理制度。提高失業(yè)保險基金的統(tǒng)籌、調(diào)劑范圍和社會化程度，既可以加強失業(yè)保險金的統(tǒng)一管理，使失業(yè)保險基金在各省、市、縣之間的調(diào)劑使用，較好的解決個別地方支付能力不足，財政負擔(dān)不起的問題，提高了失業(yè)保險機制抵御失業(yè)風(fēng)險的能力，又有利于增強基金安全性，探索失業(yè)保險金保值增值的可靠途徑，還可以提高中央掌握失業(yè)保險基金的比例，加大失業(yè)保險收支的可控性。

（六）進一步發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)的作用。加強失業(yè)保險促進就業(yè)的功能，是國際上失業(yè)保險制度發(fā)展的趨勢。失業(yè)保險如果僅限于保障生活，勢必不利于減輕就業(yè)壓力，不利于從根本上解決失業(yè)人員的生活困難。國際經(jīng)驗表明，就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)不僅是促進失業(yè)人員盡快重返就業(yè)崗位的最有效手段，而且也是穩(wěn)定就業(yè)，減少失業(yè)保險金支付壓力，增加失業(yè)保險基金數(shù)量的重要手段。

要圍繞幫助失業(yè)人員解決困難加強管理服務(wù)，本著保證其基本生活有著落，準(zhǔn)備就業(yè)有幫助的思路，根據(jù)制度規(guī)定制定地方性政策，進一步細化職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹兩項補貼的使用辦法，用好用活這筆資金。把享受待遇與是否積極尋找工作、接受職業(yè)介紹和培訓(xùn)緊密聯(lián)系起來。同時，要加強失業(yè)保險與促進就業(yè)的有機聯(lián)系，設(shè)立專門的就業(yè)和職介的基金，以增強失業(yè)保險基金的再就業(yè)功能。一方面，通過積極的勞動力市場政策引導(dǎo)失業(yè)人員盡快實現(xiàn)重新就業(yè)，另一方面，及時掌握失業(yè)人員接受就業(yè)服務(wù)的情況，為其提供更有針對性的服務(wù)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實好失業(yè)人員再就業(yè)的有關(guān)政策。

創(chuàng)新失業(yè)保險制度，既是實踐“三個代表”重要思想的必然要求，又是深化經(jīng)濟體制改革，實現(xiàn)社會公平，維護百姓生計的重要保證，意義深遠。因此，只有按照依法實施，失業(yè)救濟與擴大就業(yè)相結(jié)合，失業(yè)救濟低標(biāo)準(zhǔn)與廣覆蓋相結(jié)合，國家、企業(yè)、個人共同承擔(dān)失業(yè)風(fēng)險，合理分?jǐn)傌撠?zé)等原則，深化失業(yè)制度改革，才能充分實現(xiàn)失業(yè)保險制度的保障功能、收入分配功能以及再就業(yè)功能，以保證我國市場經(jīng)濟體制特別是國有經(jīng)濟改革的順利進行。

失業(yè)保險心得體會報告篇十八

很多時候，我們在電子商務(wù)實驗中產(chǎn)生的問題，都是由于自己不夠細心，比如少了個步驟，數(shù)字寫錯，沒有填什么信息等等導(dǎo)致下一個步驟無法進行，雖然這個實驗操作有些按圖索驥，有些枯燥，但對于考驗我們的耐心，提高打字學(xué)習(xí)能力和細心觀察能力，促進師生互動還是很有幫助的。

2、要善于提問，敢于提問，發(fā)揮團隊學(xué)習(xí)的力量

有時候，b2c實驗走到一個地方，不知道怎么就是推動不下去了，自己就是在那里悶生氣，這樣對于解決問題是沒有一點幫助的，可以問問身邊的同學(xué)，或者舉手向我們親切的郭老師提問是可以的。當(dāng)然，不要動不動就提問，首先要發(fā)揮自己的主觀能動性，經(jīng)過一番思考后，再決定怎么做!

3、要學(xué)會尋找學(xué)習(xí)的樂趣

對著上機操作各種電子商務(wù)角色的步驟，一步步，似乎就像一個機器人，沒有什么樂趣可言，但只要愿意，還是可以充滿歡樂的，比如自己去探索一些未知的地方，在命名上取些有創(chuàng)意搞怪的名字，也可以自己弄，先不看老師的步驟，自己摸索著做再和老師的對照，尋找不足等等不一而足。

一、指導(dǎo)思想： 高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和團的xx大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在學(xué)校黨支部和鎮(zhèn)團委的共同領(lǐng)導(dǎo)之下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認真履行團支部職責(zé)，扎實的推進團的各項建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進的思想、正確的輿-論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導(dǎo)教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“立功在洪小，青春獻教育”不懈努力。

二、 聯(lián)系實際開展切實有效的思想政治教育 每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導(dǎo)他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛學(xué)生，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為小教事業(yè)奮斗終身的遠大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘-惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。與此同時，繼續(xù)加強社會公德和家庭美德教育，使我們的團員青年都成為社會的、學(xué)校的、家庭的先進分子。

三、 切實加強團的建設(shè)

1、 加強團的組織建設(shè) 共青團員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，我校的青年團員是學(xué)校教育教學(xué)的生力軍，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進，力足課堂，積極的投入教育教學(xué)改革，理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高，為學(xué)校五年規(guī)劃的實現(xiàn)作出自己的貢獻。

2、加強團員干部隊伍的建設(shè) 團員干部是團員的表率，在學(xué)習(xí)上和工作上，都應(yīng)該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系，請他們對我們的工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，向兄弟學(xué)校的團支部汲取先進的工作經(jīng)驗，以使我們盡快適應(yīng)工作，進入角色。

3、加強團員隊伍的建設(shè)。 青年團員是我們學(xué)校教師隊伍中最活躍的群體。我們將結(jié)合學(xué)校工作的實際情況，開展卓有成效的工作。 以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風(fēng)帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團員積極向黨組織 靠攏。 結(jié)合學(xué)?！懊麕煿こ獭保M織團員開展崗位練兵，激勵團員教師成為教學(xué)骨干。凈化教師語言，規(guī)范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。 結(jié)合學(xué)校青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的活動，積極鼓勵團員教職工加強學(xué)習(xí);以教師聘任制為契機，進一步激活團員隊伍，使團員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。

四、 開展各類主題活動 各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結(jié)前期團支部的工作經(jīng)驗，在不斷完善團的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業(yè)余生活。并配合學(xué)校黨政及各職能部門開展各項活動。此外，組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動，大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。 主要工作安排: 1、九月份 本年度工作布置;制訂、分發(fā)團支部工作計劃;助困結(jié)對;教學(xué)實踐活動(9月初) 2、對老教師教師進行中秋慰問。(9月中旬) 3、迎國慶青年教師才藝展(9-----10月) 4、乒乓球比賽。(11月份) 5、“迎元旦”聯(lián)歡聯(lián)誼活動。(元旦前) 6、一月份 團工作年度總結(jié) ;團員教育評議和團籍注冊工作。

失業(yè)保險心得體會報告篇十九

現(xiàn)代社會，就業(yè)問題凸顯，失業(yè)保險是政府保障失業(yè)居民最基本生活需求，維護社會安定的重要舉措，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局上發(fā)揮著越來越重要的作用。

十九大

（一）保生活是基礎(chǔ)。保障失業(yè)人員基本生活，不斷提高保障水平，是失業(yè)保險工作的出發(fā)點和落腳點。

天津市建立了失業(yè)保險金與最低工資、城鎮(zhèn)居民最低生活保障及物價水平隨調(diào)機制。同時，將失業(yè)人員喪葬費、撫恤金等一次性待遇與在職職工的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。將正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險覆蓋范圍，失業(yè)人員“零繳費”即可享受與城鎮(zhèn)職工同等的醫(yī)療保險和生育保險待遇。建立基本生活必需品價格上漲與困難群眾生活補助聯(lián)動機制。

（二）防失業(yè)是重點。實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”。引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員，從源頭上減少失業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)崗位,對去產(chǎn)能企業(yè)降低政策門檻、提高補貼標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。近兩年，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入，天津?qū)嶓w經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展困難，穩(wěn)崗任務(wù)加重。天津市將2008年金融危機時的階段性穩(wěn)崗政策長效化。對兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級和其他生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè)實施穩(wěn)崗補貼政策；對參保單位在職職工實施繼續(xù)教育培訓(xùn)補貼和學(xué)歷、職稱提升補貼政策；對與參保單位續(xù)簽長期合同的大齡工實施社會保險補貼政策。

重視失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作。天津市不斷完善監(jiān)測指標(biāo)體系，增加監(jiān)測企業(yè)戶數(shù)，從2010年開始的90戶，5萬職工，增加到目前的1004戶，58萬職工。加強跟蹤分析，實現(xiàn)關(guān)口前移，抑制失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。

（三）促就業(yè)是目標(biāo)。失業(yè)保險制度發(fā)展至今，要想確保生機與活力，關(guān)鍵在于定位好失業(yè)保險功能，充分挖掘其在促進就業(yè)方面的潛能。促進失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是擴大就業(yè)的重要措施之一。目前天津市采取的措施：一是對實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，實施靈活就業(yè)社會保險補貼政策。用社會保險的連續(xù)性保持靈活就業(yè)的穩(wěn)定性，增強失業(yè)人員去市場尋求就業(yè)的主動性。對實現(xiàn)自謀職業(yè)的失業(yè)人員，給予自謀職業(yè)補助費，一次性發(fā)放剩余失業(yè)金，減輕失業(yè)人員的資金負擔(dān)。二是利用失業(yè)保險基金支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能。對依法參加失業(yè)保險3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可申請參保職工技能提升補貼。

（一）失業(yè)保險參保率不高。目前，失業(yè)保險的覆蓋范圍包括：各類企業(yè)及其職工；事業(yè)單位及其職工；社會團體、民辦非企業(yè)單位及其專職工作人員，除國家機關(guān)外，基本上涵蓋了各類用人單位及其職工。但在實際運行中存在著制度規(guī)定的覆蓋范圍和實際參保人員差距較大的問題。

（二）參保人員的繳費與待遇享受不完全對等。失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)是按照高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的原則確定的，而勞動者失業(yè)保險繳費基數(shù)與工資總額掛鉤，即：工資水平越高，失業(yè)保險繳費就越多;工資水平越低，失業(yè)保險繳費就越少。同時，《社會保險法》規(guī)定，繳費十年就可以領(lǐng)取二十四個月失業(yè)保險金。但是失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)并未按照失業(yè)保險繳費基數(shù)來確定，執(zhí)行的是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，繳費時間較長的人員也沒有體現(xiàn)多繳多得。失業(yè)保險繳費水平與待遇水平的不對等，影響了職工繳納失業(yè)保險費的積極性，制約社會保障制度的完善和發(fā)展。

（三）享受待遇時間長、待遇水平低。中國失業(yè)者享受失業(yè)保險的時間為6到24個月，從世界范圍來看屬于時間較長之列。世界上多數(shù)國家根據(jù)就業(yè)時間和參保時間確定待遇期限，有的國家還考慮年齡因素，通常在26-52周之間。如美國有47個州為26周、3個州為30周；加拿大為45周；意大利為180天，經(jīng)濟蕭條時期可以延長。從其他國家情況來看，失業(yè)保險的標(biāo)準(zhǔn)制定規(guī)則都十分詳細，年齡、失業(yè)時間、失業(yè)前平均工資、家庭情況等不同，失業(yè)保險金也不同。從我國近幾年情況看,各地的失業(yè)保險金雖標(biāo)準(zhǔn)不高，但因領(lǐng)取時間長，也會影響失業(yè)人員就業(yè)的積極性。

（四）對享受失業(yè)保險金者的監(jiān)管難以到位?！渡鐣ｋU法》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定：失業(yè)人員重新就業(yè)后應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金。但部分失業(yè)人員實現(xiàn)自謀職業(yè)靈活就業(yè)，或被用人單位吸納后，未按照規(guī)定及時辦理就業(yè)登記手續(xù)，出現(xiàn)一邊隱形就業(yè)，一邊領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況，造成了基金的流失。

張小建會長在中國就業(yè)促進會第三屆會員代表大會失業(yè)保險專委會上提出，“隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來的就業(yè)轉(zhuǎn)型，中國就業(yè)任務(wù)依然沉重，無論是調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能，還是保民生、促脫貧，都需要就業(yè)持續(xù)發(fā)力，需要動員社會各方大力支持，協(xié)力做好。中國的穩(wěn)定就業(yè)要靠失業(yè)保險?！边@為我們構(gòu)建具有中國特色的積極的失業(yè)保險制度提出了新要求、新期盼。

（一）多渠道提升失業(yè)保險參保率。一是擴大失業(yè)保險制度受益范圍，將農(nóng)村剩余勞動力納入失業(yè)保險的范圍之內(nèi)；二是糾正部分民營企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶及其雇工對失業(yè)保險認知度的偏差，督促其依法參保。三是盡快建立全國統(tǒng)一的失業(yè)保險待遇享受和轉(zhuǎn)移辦法，提高外來人員尤其是農(nóng)籍職工繳納失業(yè)保險的積極性。四是妥善解決公務(wù)員失業(yè)保險問題。公務(wù)員失業(yè)后，面臨的是生活保障和再就業(yè)問題，應(yīng)同其他失業(yè)人員一樣，納入失業(yè)保險保障范圍，依法享受失業(yè)保險待遇，同時享受就業(yè)服務(wù)，盡快促進其再就業(yè)。

（二）考慮實行失業(yè)保險浮動費率，鼓勵用人單位穩(wěn)定用人、減少裁員。實行浮動費率，是根據(jù)企業(yè)解雇員工的數(shù)量決定其繳納失業(yè)保險費的比例。這樣，一方面有利于鼓勵用人單位減少裁員；另一方面，也有利于增加企業(yè)參加失業(yè)保險的積極性。當(dāng)前，一些企業(yè)面臨金融危機的沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生暫時困難，企業(yè)處于人手多，訂單少的狀態(tài)。但不少企業(yè)堅持承擔(dān)社會責(zé)任，努力做到不裁員或少裁員。對于這類企業(yè)，應(yīng)適當(dāng)降低失業(yè)保險繳費費率，減輕他們的負擔(dān)，積極幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。對于客觀上勞動力流動頻率高的用人單位，可以考慮增設(shè)系數(shù)進行調(diào)節(jié)。

（三）合理確定失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放期限。從我國情況看，各地失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，都是按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的原則確定的，總體上看失業(yè)保險金平均水平偏低，保障程度不夠。

現(xiàn)行的失業(yè)保險金發(fā)放期限總體偏長。低水平保障與長時間發(fā)放，不利于保障失業(yè)人員基本生活，也不利于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員重新就業(yè)。從國外經(jīng)驗教訓(xùn)上看，在提高失業(yè)保險金水平的同時，輔之以遞減式發(fā)放和相對合理的待遇期限規(guī)定，既有利于防止領(lǐng)金人員過度依賴失業(yè)保險的現(xiàn)象，也有利于激勵和調(diào)動領(lǐng)金人員求職積極性。

（四）加強基金監(jiān)管，壓實責(zé)任，注重風(fēng)險管控。一是組織機構(gòu)控制。完善風(fēng)險管理制度，增加風(fēng)險管理部門，落實部門負責(zé)人授權(quán)管理制度。二是業(yè)務(wù)運行控制。完善業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程，及時彌補失業(yè)金發(fā)放工作的風(fēng)險漏洞。三是基金財務(wù)控制。增加財務(wù)人員配置，確保財務(wù)和業(yè)務(wù)崗位不相容的原則，將銀行回執(zhí)補充納入財務(wù)憑證留存。四是內(nèi)部控制管理與監(jiān)督。建立內(nèi)控管理制度、失業(yè)保險業(yè)務(wù)定期抽查監(jiān)督制度，做好風(fēng)險處置預(yù)案。

總的來說，為了主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，我國的失業(yè)保險制度在不斷的完善，失業(yè)保險的各種功能在實踐中逐步發(fā)揮。失業(yè)保險在中國經(jīng)濟未來的發(fā)展中，尤其是促進再就業(yè)方面必將會發(fā)揮越來越重要的作用。

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