批評是對他人行為或作品進行評價和指責的一種方式，有助于改進和提高。避免使用太多的排比句或長句，盡量采用簡單明了的表達方式。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望對大家有所啟發(fā)。
幼兒保育與幼兒管理心得篇一
近年來，隨著幼兒教育的重視程度不斷提高，幼兒園的保育與管理工作也變得越來越關(guān)鍵。作為一名幼兒園老師，我有幸參與并親身體驗了這一過程。通過多年的實踐和思考，我積累了一些關(guān)于幼兒園保育與管理的心得體會，并希望和大家分享。
首先，優(yōu)質(zhì)的師資隊伍是幼兒園保育與管理的基礎(chǔ)。幼兒園老師不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和教育背景，還需要具備一定的教育心理學知識和溝通技巧。在我所在的幼兒園，我們注重老師隊伍的培養(yǎng)和提升，定期組織各類培訓和專題講座，讓老師們不斷更新知識，不斷提升自己的教育能力和職業(yè)素養(yǎng)。我們還鼓勵老師們相互交流，分享教學經(jīng)驗和教育理念，形成良好的學習氛圍，不斷提升整個園所的教育質(zhì)量。
其次，創(chuàng)設(shè)安全、和諧的教育環(huán)境是幼兒園保育與管理的關(guān)鍵。幼兒是特殊的群體，他們處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要一個穩(wěn)定、安全、溫馨的環(huán)境來保障他們的健康成長。因此，幼兒園要創(chuàng)造一個適合幼兒發(fā)展的教育環(huán)境，包括合理的布局、舒適的設(shè)施和豐富的教育資源。我們的幼兒園在環(huán)境設(shè)計上注重創(chuàng)意和功能性的結(jié)合，布置了各類特色活動場所和學習角落，讓孩子們在游戲和探索中得到全方位的發(fā)展。
再次，家園合作是幼兒園保育與管理的重要組成部分。孩子在幼兒園里度過的時間雖然不長，但是家庭的支持和配合卻起到了不可忽視的作用。我們幼兒園注重與家長的溝通和交流，定期開展家長會、親子活動等，讓家長了解孩子在幼兒園的表現(xiàn)和成長，也讓家長參與到孩子的學習和生活中來。同時，在與家長的交流中，我們也希望能夠征求家長的意見和建議，共同為孩子的成長和發(fā)展提供更好的保障。
最后，幼兒園保育與管理工作需要持續(xù)創(chuàng)新和改進。教育是一項與時俱進的事業(yè)，保育與管理也不例外。我們幼兒園定期開展教育實踐研討活動，邀請專家學者進行指導，及時總結(jié)和反思教育實踐，不斷完善教育方法和管理模式。同時，我們還積極參與各類教育展覽和交流活動，與其他幼兒園進行互動和學習，汲取他人的經(jīng)驗和創(chuàng)新點子，不斷提升自己的教育水平。
總的來說，幼兒園保育與管理工作需要全體幼兒園工作人員的共同努力與付出。只有建立優(yōu)質(zhì)的師資隊伍，創(chuàng)設(shè)安全的教育環(huán)境，與家長開展良好的合作，并不斷創(chuàng)新和改進，我們才能夠更好地為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的保育與教育服務(wù)。而我，作為一名幼兒園老師，也會不斷學習和進步，為幼兒園的保育與管理工作做出更大的貢獻。
幼兒保育與幼兒管理心得篇二
時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是保育還是教育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
20xx即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導和同志們的共同幫助下，盡職盡則地完成了自己的本職工作，下面，我從以下幾點方面總結(jié)如下：
教師是幼兒心中的榜樣，在全面推進素質(zhì)教育的今天，作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響幼兒，當好幼兒健康的指導者和引路人。因此，我能夠提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和素質(zhì)，搞好班級的團結(jié)，相互配合，努力完成園領(lǐng)導交給的任務(wù)。
認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行消毒工作。我堅持做好室內(nèi)環(huán)境和玩具的消毒工作，把培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣作為衛(wèi)生保健工作的重中之重。通過我們的努力，有效的控制疾病的傳播，確保了幼兒的健康。
在日常教學活動中，我能夠配合其他老師工作，為幼兒準備活動用品，戶外活動時，為了加強幼兒的安全意識教育?；顒訒r我先講規(guī)則，并教幼兒一些自我保護的技能。
積極協(xié)助老師組織活動，做到眼疾手快，保證幼兒的安全。能做好班級的各項消毒，以防病毒感染。能搞好班級和包干區(qū)的衛(wèi)生工作。物品擺放整齊，保持桌面、活動室的四角無雜物，以免蚊蟲的滋生，讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長。
能培養(yǎng)好幼兒的各種生活習慣，以防幼兒病從口入。
在活動中能注意幼兒的安全，多關(guān)注體弱幼兒，適當增加他們的活動量，并注意及時給他們抹汗和更換衣服。能做好幼兒活動的護理工作。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服，活動前注意提醒幼兒喝水，活動時注意給幼兒抹汗等等。
工作中，我服從領(lǐng)導分配，能做到干一行愛一行，并對照保育員職責逐條逐項地進行自查。按要求完成本職工作。不怕臟，不怕累，不怕苦，勤勤懇懇，任勞任怨，今年六一活動期間，我能夠克服家中的困難，加班加點趕制演出服裝，受到園領(lǐng)導的表揚。
工作中，有時會出現(xiàn)一些急躁情緒。在輕聲教學方面有待加強。
起來我在幼兒園工作已經(jīng)有大半年時間了，通過這半年多的工作學習，和孩子相處的這些時間，使我感受很深。小朋友的表現(xiàn)促使我不得不把思想放開，精力集中，把保育工作做得更細，更具體。我們班因為是小班，大多都是剛剛才上幼兒園，在家都是父母寵愛的小寶貝，對于幼兒園的一日常規(guī)適應(yīng)較慢，因此我班老師前階段主要從一日生活為主、先從保上下功夫，以保為先，以保促教。比如吃飯：我班幼兒挑食現(xiàn)象較普遍，針對此現(xiàn)象，我們兩位教師每餐都教育幼兒不挑食，吃完自己的飯菜。經(jīng)過一周的不懈努力，我班幼兒慢慢改變了挑食的毛病。家長也反映幼兒吃飯比以前好多了。這使我對保育工作更有信心了。家長的肯定、幼兒的進步是教師的最大心愿。
經(jīng)過與小朋友的相處，使我想了很多：幼兒雖然年紀小，但是他們對事情已經(jīng)具備了初步的分析和審美能力，他們需要成人的引導教育，而幼兒園是他們?nèi)松牡谝粋€受教育地，幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點點滴滴，用老師的愛心和耐心，細致入微地引導幼兒提高自理生活能力，愉快地玩耍，快樂安全地在幼兒園生活學習。我愛每一位小朋友，我喜歡面對他們純真，可愛的小臉，希望小朋友們的童年健康快樂。
仔細算一算自己在幼兒園保育員的工作崗位上面工作也快有五年的時間了，也勉強算的上是一個工作經(jīng)驗豐富的“老手”了。自己在這一行工作的這么些年里面有過心酸也有過淚水，因為小孩子的天性就是活潑好動，所以特別難管理，因此特別的累，當讓工作中也有不少的歡樂于笑聲，孩子們不同的視角管總是能夠讓我們開懷大笑?；仡欉@幾年的保育員工作，跟孩子們相處的'時間時非常的長了，自己也是有不少的感悟的，下面就讓我就我這幾年的保育員工作說一下個人的體會：
家長放心的將孩子交給我們幼兒園來學習，因此我們的工作也有做到位，要對他們負責，不過這不僅僅需要我們幼兒園的全體職工，還需要家長配合起來。所以我們每天在上學家長將孩子送過來的時候，都會問清楚孩子在家里的表現(xiàn)和情況，并且將這些情況做好詳細的登記，然后分類好交到各班老師那里去。在下班家長來接孩子回家的時候，我們也要將孩子在學校一天的表現(xiàn)跟家長說清楚，讓家長知道孩子的身體狀況和一天的學習表現(xiàn)，方便他們回家的時候更好教育管理好孩子。
作為保育員，我們的工作就是要做好幼兒園的后勤工作，因此就是要勤勞，要注意教室的通風情況，常給教室通風，但是刮大風和下雨的時候我們也要即使關(guān)好，以免讓幼兒感冒，我們也要做好園區(qū)的衛(wèi)生打掃和消毒工作，經(jīng)常給園區(qū)的被子拿到太陽底下來晾曬殺菌，在中午幼兒休息的時候我們也要認真負責的關(guān)注他們的休息，有手腳漏出來的時候要及時給他們蓋好被子等等。這些不僅是幼師要做的，也是我們保育員的工作，我們在做好自己工作的同時，還要積極這一天教師，共同做好幼兒的管理和教育。
幼兒的心智還處于發(fā)展的階段，所以很多的道理還不太明白，所以經(jīng)常出現(xiàn)互相搶玩具等欺負同學的事情，有時候也會因為自己游戲的地方被占據(jù)了而哭泣，作為保育員就是要關(guān)注他們，做好他們調(diào)節(jié)工作，告訴他們欺負同學朋友是不對的事情，讓他給同學道歉，對于哭泣的小朋友，也要學會逗她開心，陪她玩耍，讓所有的幼兒在幼兒園里面都有玩的開心，學習的開心，有一個美好的童年可以回憶。
幼兒保育與幼兒管理心得篇三
我園有6名保育員，2名炊事人員。全體后勤組人員都能積極參加每月一次的培訓，在培訓中，大家通過學習與交流，使每個后勤人員看到自己工作中的成績與不足，堅定信心、繼續(xù)努力工作。從而推動了我們工作效率的逐步提高。
九月份，我園進行了本學期首次保育員培訓，學習的內(nèi)容為《保育員工作職責》、《保育工作內(nèi)容》、《清潔消毒工作》、《餐前餐后管理》。通過此次培訓，保育員在今后的工作中能更好地為孩子、教師服務(wù)，使園所的保健工作更加規(guī)范有序地開展。
十一月份，我園對食堂工作人員進行了《食堂飲食衛(wèi)生工作》、《食物的加工與烹調(diào)》的知識培訓。此次培訓，讓食堂工作人員提高了食堂安全、衛(wèi)生方面的意識，他們一致認為要把安全放在最優(yōu)先的位置，搞好服務(wù)，讓全體師生滿意。
幼兒保育與幼兒管理心得篇四
時間過得真快，不經(jīng)意間一學期就過去了，在這一學期里，我由小學調(diào)入本幼兒園，很多工作內(nèi)容都不熟悉，經(jīng)園領(lǐng)導的培訓以及班級老師的帶領(lǐng)，一個學期下來，已經(jīng)漸漸熟悉了保育員的工作。在工作上有困惑時，我會主動請教領(lǐng)導，或請教班主任，還請教同班老師或比我之前熟悉本行工作的保育員老師，虛心學習，努力工作，在大家的幫助以及自己的努力下，各方面都有了一定的進步?，F(xiàn)在，我整理一下我的思緒，總結(jié)過去了一個學期的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。以下讓我談?wù)勥@半年的工作情況：
一、不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，做好自己的保教工作
社會在發(fā)展，對保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當好一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達的任務(wù)及本班的教育為中心，努力做到和各位老師和諧相處，學習他們的長處和經(jīng)驗，接受她們的正確指導，不斷提高自己的教育和保育水平。平時還堅持每天抽一些時間看有關(guān)幼兒教育的書籍。(哪怕時間非常短)以加強自己對本職工作的理解。既來之安之。遇到園部和班級有什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，會和本班老師一起加班加點，及時完成下達的各項工作任務(wù)。
二、關(guān)心孩子，熱心工作
愛是無私的，也是做好一位保育員教師永恒的主題，自從我擔任了小二班的保育員以來，我是用心詮釋著愛，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心，也會像母親一樣，對待關(guān)心每一個孩子，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進取，才會得到家長和孩子的信任。比如：剛開始獨自看守幼兒午休時，由于小朋友剛?cè)雸@，很多的小朋友都沒有午休的習慣。等兩個老師一下班，(其實，_才幾分鐘，之前他們已經(jīng)去過廁所了)只有我一人時，有的小朋友就以上廁所為由，走出床位，到廁所去，在那起勁的玩水或故意在那蹲廁所。一個幼兒要去，那就連鎖反應(yīng)，排了長長的一隊。如果老師不給去，有的小朋友確實尿有屎。所以，老師走后的10幾分鐘，我們的睡室是最熱鬧的。等他們都折騰夠了，我就有理由收拾他們了：剛才都去了廁所了，也該睡覺了，等你們睡醒了，老師給你們講故事。開始時，這個方法還有效?？珊髞?，有一天，不想睡的小朋友，始終都不睡，還發(fā)出聲音。我就說：不睡覺的小朋友，不可以發(fā)出聲音影響別人?？伤麄冞€是吵。我又說：老師打電話給你家人，(馬上故意撥號碼)天黑才來接你回家。一個叫陳珂柯的小朋友，馬上就哭出聲來了，還流下了很多淚水。我又說，如果你睡覺，我馬上告訴他們，早點來接你。(又馬上故意撥號碼)他馬上停此了哭泣。立刻乖乖地睡了，不久，就睡著了。后來，沒有人發(fā)出聲音，所有的小朋友都睡著了。其實，針對不同的孩子，就使用不同的方法。也就是對癥下藥，小朋友才服你又愛你。一個學期下來，哄幼兒午休已經(jīng)有了一些門道。如果不動動腦筋，不想想辦法，一個人是很難管得好三十幾位小朋友午休的。記得有一位學者說：把一流的學生培養(yǎng)成一流的人才的教師，只能算是三流的教師;把非一流的學生培養(yǎng)成有用人才的教師，才是真正一流的教師。任何一個教育家都是因為對非一流的學生的培養(yǎng)獲得成功而成為真正的教育家的。
三、手腳勤快、經(jīng)常反思
雖然我是保育員崗位上的新手，但是我深知勤能補拙，平時除了向有經(jīng)驗的同事請教外，有時也在家看些有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的書籍，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要勤，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，為什么要這樣做，今天這件事我做的對不對等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進，不斷進步。
四、工作效果及努力方向
由于這學期，我?guī)У氖切“嗟暮⒆?，他們才剛離開自己的父母，踏入幼兒園的道路中，我必須讓他們學會自立自理，在日常生活中可以學會自己的事情自己做。剛開始幼兒的自理能力差，因為年齡小，對成人的依戀感強，我們以游戲的形式對幼兒進行培養(yǎng)，如培養(yǎng)先小便后洗手時，教師邊念兒歌邊師范：先小便，后洗手，擦擦肥皂搓搓手，手心手背搓一搓，搓好小手洗洗手，一二三，四五六，小手洗干凈，洗好小手擦干手，手心手背擦擦干。讓孩子邊模仿邊念，在模仿中理解，學會正確洗手方法，經(jīng)過培養(yǎng)訓練，幼兒的自我服務(wù)能力大大加強。如：會自己搬椅子就坐，會獨立吃完自己的飯菜放好碗，會用小毛巾擦臉擦嘴巴，洗手不弄濕衣服等，得到了家長的好評和認可。在午休起床后，手把手地教小朋友穿衣穿襪穿褲。在老師的教導下，小朋友的模仿下，一個學期還沒結(jié)束，已經(jīng)大部分小朋友能自己的事情自己做了。
當然自己在這半年來，也存在著這樣那樣的缺點，但我想：只要自己多學習業(yè)務(wù)知識，多請教有經(jīng)驗的老師，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中，會不斷進步，對得起園部對我的信任，對得起孩子家長的期望，對得起自己的本職崗位。
保育員心得幼兒園管理
幼兒保育與幼兒管理心得篇五
本學期我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要求，以《綱要》和《指南》精神為指導，根據(jù)本園實際，加強了理論與實踐的引領(lǐng)，加強了“教”與“學”的研究，加強了“保教”的配合，11月30日我園為全園22個班級組織了一次保育員觀摩寢室衛(wèi)生評分和工作不滿五年的保育員示范課園本培訓，由園長及保健組長，醫(yī)務(wù)室人員進行評分?，F(xiàn)將這次培訓情況總結(jié)如下：
1、觀摩在園工齡不滿五年保育員示范課――疊被子，要求：各位保育老師準備教案在自己班級幼兒前講示范課。
2、檢查每一個班級的寢室衛(wèi)生，包括：床鋪整潔、被子整齊、床底衛(wèi)生、物品擺放。
1、幼兒園領(lǐng)導非常重視園本培訓工作的重要性，它能夠作為提高保育員素質(zhì)、促進保育員自我成長的一個重要途徑，以此增強保育員的使命感和道德素養(yǎng)，明確教育方向，提高保教質(zhì)量。
2、每學期都要制定培訓計劃，組織開展觀摩課活動，通過觀摩等引導保育人員拓展保教新思路、新研究、新方法，并組織保育員自評、互評，通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強保育員專業(yè)理論知識的學習和技能訓練。
3、幼兒園的園本培訓能立足保教人員成長、關(guān)注成長過程，組織開展活動，以活動為載體，通過各種活動來促進園本培訓工作的進行，提高園內(nèi)保育人員的專業(yè)素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
1、立足本園開展園本培訓，充分發(fā)揮兩級骨干保育員以及園內(nèi)骨干教師的作用，努力挖掘園內(nèi)保教人員自身資源，通過上課、觀摩等形式發(fā)揮她們的示范、指導作用。
2、通過人人都參與，不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，做好自己的保教工作以一個研究者的身份參與到教育衛(wèi)生實踐活動之中，并對自己的保教實踐不斷的進行研究、反思，提高自己的保育意識、動手能力，園內(nèi)形成了良好的保教配合氛圍(教師幫助保育員制定課件)，使幼兒園的保教工作質(zhì)量、專業(yè)發(fā)展以及幼兒的發(fā)展均互相得到促進與提高。
3、通過衛(wèi)生檢查，保育員能夠集中到一起到每個班級看看，以達到相互交流，互相探討，學習優(yōu)點，改正不足的目的，從而促進大家工作的積極性，對園內(nèi)安全衛(wèi)生意識得到了進一步的提高。
4、在參加活動的老師中，年齡最大的是胡老師，她對參加本次活動有著較高的積極性，并作了充分的準備，這種精神是值得我們年輕的老師學習的。張奉嬌老師極富創(chuàng)意性的把被子比喻成漢堡包加肉餡，使課堂更加形象生動。張冰冰老師以小白兔游戲的形式上課，讓幼兒們在游戲中學習、在學習中游戲，取得了令人滿意的效果。今年9月份剛來我園的吳娟老師，用故事的形式教幼兒疊被子，使孩子們能自覺的.投入到學習當中來。這幾位老師的示范課都各具特色，各有所長，都值得我們?nèi)ソ梃b，這些都是我們知識寶庫積累的重要資源，也是我們以培訓四、本園培訓的總結(jié)：
1、部分保育員思想認識不夠到位，對培訓工作缺乏主動性、積極性。
2、須讓保育員從自己的學習和培訓活動中真正體驗到學習的樂趣，深切感悟到培訓對其職業(yè)生涯和教育實踐工作的有力支持和幫助，從而不害怕培訓，積極參與培訓。
3、總體來說，園本培訓均在一定層面上提升了保育員的工作理念，更新了保育員的保育觀念，促進了保教配合行為方式的轉(zhuǎn)變，也增強了保育員探討的意識和學習理論的積極性，使我園的保育隊伍原有的知識得到了更新和提高。
這次學習感觸頗深，收獲頗多。感觸最深的是__幼兒園非常重視幼兒園的保育工作。保育工作在幼兒園保教工作中占據(jù)了重要的位置。她們現(xiàn)在正在探索積極的主動保育工作，主動保育就是通過向家長、教職工宣傳科學育兒知識、科學保育的重要性，讓幼兒園的教職工、幼兒家長自覺、主動的參與幼兒的保育工作，使保育工作由過去的被動轉(zhuǎn)化為主動保育，真正做到保育、教育并重。
通過本次參觀學習，我對于自己的工作有了進一步的認識，保育員的工作與每個幼兒息息相關(guān)，它關(guān)系到每個幼兒的健康成長。因此，作為保育員都應(yīng)時刻去關(guān)心、照顧他們。如：在生活上、飲食方面等，在今后的工作中，我會更加悉心地照顧幼兒，更好地協(xié)助班級老師做好各項保育工作，并著重做好以下幾方面的工作：
1、配合老師開展教學活動。
配合老師開展各種游戲活動，讓老師更好的開展教學活動。協(xié)助組織戶外活動，作好護理工作(如：上廁所、喝水，適當?shù)卦鰷p衣物等。)。
2、良好的清潔衛(wèi)生習慣。
養(yǎng)成飯前便后要洗手的好習慣，幫助幼兒學習自己卷衣袖，在老師的指導下會用肥皂洗手。提醒幼兒不咬手指，不把玩具放入口中;會用毛巾洗臉，保持衣服整潔。
3、良好的進餐習慣。
指導幼兒安靜愉快的進餐，坐姿自然，會正確使用餐具，養(yǎng)成細嚼慢咽的好習慣;并且不挑食、不浪費、不用手抓菜，不掉飯粒，不剩飯菜，不弄臟衣服等。幫助幼兒克服依賴性，培養(yǎng)幼兒的獨立性。
4、良好的睡眠習慣及穿脫能力，能安靜地就寢，睡姿正確，不蒙頭睡，有序的穿脫衣褲、鞋襪等。
5、良好的學習環(huán)境。
堅持每天的消毒工作：餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒，床上用品勤洗換，保證每月都曬足夠的陽光，使幼兒在整潔舒適的環(huán)境中成長，為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境。
此外，主動與家長溝通，深入了解觀察幼兒，有針對性地與班上其他兩位老師共同合作教育幼兒。
在今后的工作中，我將更加投入到保育工作，再接再厲，爭取更大的進步!
幼兒保育與幼兒管理心得篇六
幼兒園保育與管理是一項重要而復雜的工作。作為一名從事幼教行業(yè)多年的老師，我深深地意識到，幼兒園保育與管理的質(zhì)量直接關(guān)系到孩子的成長和發(fā)展。在這個領(lǐng)域不斷摸索和實踐中，我悟出了一些心得和體會。
首先，幼兒園保育與管理要注重愛與關(guān)懷。孩子們是世界上最純真、最無邪的存在，他們的內(nèi)心需要得到關(guān)心和照顧。作為教師，我們要時刻給予孩子們愛的呵護，讓他們感受到家的溫暖。當孩子有困難或者情緒問題時，我們要給予他們安慰和理解，耐心傾聽他們的需求。愛與關(guān)心是培養(yǎng)孩子積極向上、獨立自主的品質(zhì)的關(guān)鍵，只有用心地對待每一個孩子，才能讓他們茁壯成長。
其次，幼兒園保育與管理需要制定合理的教育目標和教育計劃。幼兒園是孩子成長的重要階段，他們需要得到循序漸進的教育和培養(yǎng)。因此，幼兒園教師要確立明確的教育目標，制定科學合理的教育計劃。我們要根據(jù)孩子的年齡特點和發(fā)展需求，開展適宜的教學活動，使他們在游戲和體驗中獲得全面的發(fā)展。同時，我們要關(guān)注每個孩子的個體差異，采用個別化的教學方法和手段，讓每位孩子都能得到最好的教育。
第三，幼兒園保育與管理需要建立良好的師生互動關(guān)系。良好的師生互動關(guān)系是保障幼兒園教育質(zhì)量的基礎(chǔ)。教師要注重與孩子的溝通，了解他們的需求和興趣，與他們親密相處。同時，教師還要與家長保持溝通和交流，了解孩子在家中的情況和問題。只有與孩子和家長建立良好的互動關(guān)系，才能更好地促進孩子的成長和發(fā)展。
第四，幼兒園保育與管理需要注重多元化的教育體驗。多元化的教育體驗可以激發(fā)孩子的學習興趣和創(chuàng)造力，使他們能夠全面發(fā)展。在幼兒園的教育活動中，我們要為孩子提供豐富多彩的體驗，涵蓋語言、數(shù)學、科學、藝術(shù)、體育等各個領(lǐng)域。對于不同類型的孩子，我們要提供不同的學習機會和環(huán)境，讓孩子們能夠按照自己的興趣和能力進行選擇和發(fā)展。
最后，幼兒園保育與管理需要不斷學習和自我提高。教育是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，我們不能停留在已有的經(jīng)驗和知識中。作為幼教工作者，我們要時刻關(guān)注最新的教育理論和方法，不斷學習和更新自己的知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們還要積極參加教育培訓和交流活動，與同行們分享心得和經(jīng)驗。只有不斷學習和自我提高，才能更好地應(yīng)對幼兒園保育與管理工作中的各種挑戰(zhàn)。
綜上所述，幼兒園保育與管理是一項充滿挑戰(zhàn)和奉獻的工作。我們要注重愛與關(guān)懷，制定合理的教育目標和計劃，建立良好的師生互動關(guān)系，注重多元化的教育體驗，不斷學習和自我提高。只有這樣，我們才能更好地為孩子們創(chuàng)造一個溫馨、快樂和富有成長機會的教育環(huán)境。
幼兒保育與幼兒管理心得篇七
兒童是國家的未來，他們的健康成長對一個社會的發(fā)展至關(guān)重要。作為幼兒保育者，我通過多年的實踐經(jīng)驗總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家分享。在幼兒保育工作中，我們不僅要照顧孩子的生活需要，更重要的是促進其身心健康的全面發(fā)展，培養(yǎng)積極向上的品質(zhì)和思維能力。
第二段：注重情感交流
幼兒期是孩子性格和情感基礎(chǔ)形成的關(guān)鍵時期，良好的情感交流能夠培養(yǎng)孩子的自信心和積極樂觀的心態(tài)。作為保育者，我鼓勵孩子們表達自己的感受，尊重他們的情感需求，并通過積極的互動交流來建立起良好的信任關(guān)系。在親子溝通活動中，我與家長共同創(chuàng)造情感親密的環(huán)境，讓孩子們從小習得良好的情感表達和溝通能力。
第三段：注重身心健康
幼兒期是孩子身體發(fā)育迅速，大腦發(fā)育最為活躍的時期，因此注重身心健康是幼兒保育的基礎(chǔ)。我每天根據(jù)孩子們的需求和興趣制定科學的活動計劃，包括各種運動、游戲和創(chuàng)意活動，以促進他們的身體素質(zhì)和動作發(fā)展。同時，提供合理的休息和飲食安排，確保孩子們能夠獲得足夠的睡眠和營養(yǎng)，有利于他們的身體健康和大腦發(fā)育。
第四段：注重個性培養(yǎng)
每個孩子都有自己獨特的個性和天賦，作為幼兒保育者，我們應(yīng)該充分尊重和關(guān)注每個孩子的個體差異。我鼓勵孩子們發(fā)掘自己的興趣愛好，并提供多種多樣的學習機會和資源，促進他們的個性發(fā)展。在活動中，我注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和解決問題的能力，鼓勵他們勇于嘗試，培養(yǎng)積極向上的品質(zhì)和堅韌的毅力。
第五段：注重家校合作
孩子的家庭是他們最重要的成長環(huán)境，而學校則是孩子們的第二個家。因此，家庭和學校的合作至關(guān)重要。我積極與家長進行溝通和交流，與他們共同探討孩子的成長和發(fā)展問題，并提供適當?shù)慕ㄗh和幫助。在家庭活動中，我鼓勵家長參與孩子的學習和游戲，幫助孩子們建立積極的學習態(tài)度和行為習慣。通過家校合作，孩子們能夠在家庭和學校兩個環(huán)境中得到全面的關(guān)愛和支持，更好地發(fā)展和成長。
結(jié)尾：
幼兒保育工作是充滿挑戰(zhàn)但也充滿成就感的工作。通過注重情感交流、身心健康、個性培養(yǎng)和家校合作，我深刻體會到幼兒保育不僅是對孩子們的關(guān)心和照顧，更是為他們成長奠定良好基礎(chǔ)的重要工作。每個孩子都是獨特的個體，我們需要用心去理解和關(guān)注他們，給予他們積極、溫暖和充滿愛的成長環(huán)境。只有這樣，我們才能真正為他們帶來快樂、健康和幸福的童年。
幼兒保育與幼兒管理心得篇八
說起來我在幼兒園工作也已經(jīng)有半年多的時間了，通過這半年多來的學習、了解以及和孩子之間的相處，使我感受很深，幼兒園孩子們的表現(xiàn)促使我不得把思維放的更開，保育工作做的的更細。
我一直以為孩子思維很簡單，只要哄哄或是騙騙就過去了，但是有一件發(fā)生在我們班的蹊蹺事情卻改變了我的看法。最近我發(fā)現(xiàn)我班的一名叫的小朋友，在每次吃飯的時候總是喜歡把肉類食物吃完，剩下一些青菜不喜歡吃就放到別的小朋友的碗里，還主動告狀說別的小朋友沒有吃完青菜，用老師批評其它孩子的辦法，來達到老師喜歡他的目的。剛開始我還批評其他的小朋友，可是每次看到其他孩子委屈的淚水我就認為事情總有些蹊蹺，我決定把事情弄個清楚。
于是在今天中午吃飯的時候我便特別注意了他，他把肉類吃完以后，趁我給小朋友添飯的時候把自己盤子里的海米油菜倒在了旁邊楊豆豆小朋友的盤子里，接著我走到了他的旁邊問他："彪彪(芮熙麟的乳名)你的青菜呢?""我吃完了"彪彪說。我說："我怎么剛剛看見你剛才把青菜倒在楊豆豆的碗里了?""不是的，高老師，是楊豆豆喜歡吃青菜，我把我的送給了她。"彪彪說。"是嗎?那咱們來問問豆豆吧，豆豆是彪彪說的那樣的嗎?"我問豆豆。豆豆很委屈地說："不是的，高老師是彪彪不想吃了倒給我的"。哦!我很清楚的了解到事情的原由，但我并沒有立即去批評彪彪，而是告訴他趕快把別的飯吃完。
我決定和他的家長談?wù)?，針對此件事情我利用晚上接園的時間和芮熙麟的媽媽進行了交談。原來他在家里也是從來都不吃青菜的。
第二天來幼兒園的時候我把這件事情告訴了我班級的另外兩位老師，讓她們兩個人來配合我改掉芮熙麟的壞毛病，芮熙麟是個思維能力很快、身手敏捷、聰明、好動、自尊心好強很愛面子的孩子，為了保護他的自信心不被其他孩子毀滅，上午的教學活動我們做了些改動，一節(jié)是語言課《誰是不挑食的孩子》，還有一節(jié)課是談話《我在幼兒園的表現(xiàn)》，我們重點是以點帶動面推進他的思想有所活躍?？斓匠灾形顼埖臅r候，我把他拉到我的面前說："彪彪高老師很喜歡你吃飯時很棒的樣子，但是最近你的臉色不是很好黃黃的，缺少水分，可能是你的青菜吃的太少了，而且長大的'時候也不象解放軍叔叔了，咱們倆今天中午比賽看誰的青菜吃的多，看誰的小臉象蘋果一樣，比比誰的個子高好嗎?彪彪很高興地說："行，看誰最厲害?"中午的午飯芮熙麟果然吃的很好，而且一點也沒有剩下的痕跡。
通過此件事情后，我想了很多很多：幼兒雖然年紀小，但是對事情已經(jīng)具備了初步的分析和判斷的能力，如果經(jīng)常和孩子談心，他們會對老師產(chǎn)生信任的承度更深厚的，教育還是就是把握生活中的點點滴滴，把自由快樂通通放給孩子，我希望我可以激活孩子的思維，可以讓孩子獨立地思考，有自己的思想。我希望師生都是"太陽"，都閃爍著思想的"光芒"。
幼兒保育與幼兒管理心得篇九
第一段：引入保育管理的概念和重要性（200字）
保育管理是指對于自然和人文環(huán)境資源的保護和利用，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。它涵蓋了從物種保護到人與自然和諧共生的全過程管理。保育管理的重要性不言而喻，它直接影響著我們的生存環(huán)境和未來發(fā)展。在我個人的保育管理實踐中，我深深體會到了它的價值和挑戰(zhàn)。
第二段：自然資源保育的心得體會（250字）
在保護自然資源方面，我發(fā)現(xiàn)了保育管理的關(guān)鍵在于平衡，即人類與自然之間的和諧共生。一方面，我們需要保護珍稀瀕危物種，維護自然生態(tài)的平衡；另一方面，我們也必須滿足人類的需求和發(fā)展。對于自然資源的保護，我們不能僅僅關(guān)注于物種的數(shù)量，更要重視生態(tài)系統(tǒng)的健康狀況。此外，教育和宣傳也是保護自然資源的重要手段，只有提高人們對自然價值的認識和尊重，才能真正實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
第三段：人文環(huán)境保護的心得體會（250字）
人文環(huán)境的保護同樣重要，因為它直接關(guān)系到人們的生活品質(zhì)和文化傳承。在保護人文環(huán)境的實踐中，我發(fā)現(xiàn)了文化遺產(chǎn)保護和城市規(guī)劃是兩個重要的方面。文化遺產(chǎn)保護不僅僅是保護古跡和文物，更要注重傳統(tǒng)技藝和文化傳統(tǒng)的傳承。而城市規(guī)劃則需要綜合考慮社會、經(jīng)濟和環(huán)境因素，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的城市。此外，與社區(qū)居民的合作和參與也是非常重要的，只有人民群眾參與到保育管理中來，才能形成真正的共識和合力。
第四段：挑戰(zhàn)和困難（200字）
保育管理的道路上，我們也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。首先，資源有限的情況下，如何平衡不同利益的沖突是一大挑戰(zhàn)。其次，保育管理涉及到跨部門、跨領(lǐng)域的合作，協(xié)調(diào)各方的利益也是一項困難的任務(wù)。此外，在推動保育管理的過程中，也需要解決制度不健全、理念滯后等問題。保育管理的實施需要長期的堅持和努力，因此持之以恒也是一項重要的挑戰(zhàn)。
第五段：展望和建議（300字）
展望未來，我認為保育管理還需要在科技創(chuàng)新和全球合作方面邁出更大的步伐?？萍紕?chuàng)新可以為保育管理提供更多更先進的工具和方法，例如在物種保護中應(yīng)用遺傳技術(shù)、在城市規(guī)劃中應(yīng)用智能科技。全球合作是保育管理的重要途徑，因為生態(tài)系統(tǒng)和自然資源沒有國界之分，只有國際合作才能真正實現(xiàn)保護。同時，我們也需要加強教育和宣傳工作，提高人們對保育管理的認識和理解。政府、企業(yè)和公眾都應(yīng)該積極參與和支持保育管理，共同建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展的美好未來。
總結(jié)：
通過我的保育管理實踐，我深刻認識到保育管理的重要性和挑戰(zhàn)。保護自然資源和人文環(huán)境是我們每個人的責任和使命，只有通過平衡利益、加強合作，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。在未來的道路上，科技創(chuàng)新和全球合作將成為保育管理的重要支撐，而教育和宣傳則是推動保育管理的助推器。讓我們共同努力，為保護我們的生存環(huán)境作出貢獻。
幼兒保育與幼兒管理心得篇十
二個多月前，我懷著激動與喜悅的心情，重新跨進了幼兒園的大門，但是，不再是以教師的身份，而是選擇了做一名保育員。
剛?cè)ド习嗟臅r候，所有的人都以為我會很不習慣，新的環(huán)境，新的工作，新的同事，況且保育員的工作量很大，加上我已經(jīng)在家休息了三年，而我卻認為自己不是“嬌嬌女”，應(yīng)該能勝任這新的工作。
剛開學的時候，我的工作主要是搞衛(wèi)生，直到小班開班，我便走進教室去幫忙。新入園的幼兒哭喊著不愿入園，他們緊抱著大人的腿，或拼命的扯著大人的衣服，躲閃著老師伸出的雙手，這時，不容多想，馬上投入到工作中，抱這個，哄那個，一陣忙活，想盡辦法哄孩子們開心。一直到了晚上八點多的時候，小二班還有兩個小朋友哭著要媽媽，由于他們中午沒睡，怕太累了，園長叫我抱著其中一位，看能否哄他睡覺。當我抱著他，準備哄他時，他卻只顧著要媽媽，我說的話，他一句也聽不進去，沒辦法，我只能四處張望，看看能否找出分散他的注意力的事，哦，原來課室的墻上布置有小朋友跟爸爸媽媽的照片。我開始讓他去找屬于他的哪一張，在找的過程中，他停止了哭聲，讓我覺得分散注意力這一招對他還真有用。后來，我又要他看墻上的動物，而我卻故意將有些動物的名稱念錯，看他有什么反映，沒想到他都一一把我的“過錯”糾正過來，然后，我繼續(xù)讓他去找一些課室里的東西，還沒找完，他已經(jīng)趴在我的肩膀上睡著了。
后來由于工作的需要，我的工作是“巡班”，看整個小班組，哪個班的幼兒哭得厲害，我便去那里。有一次，小五班的一個小女孩總是哭個不停，而且喜歡有個大人坐在身邊。我覺得她長得非常漂亮，不由得叫了她一句“小靚女”，然后，再給她一個微笑，誰知道，她也對我笑，這時我一邊撫摸她，一邊告訴她“哭會使人變得不再漂亮”等等，她真的沒有再哭，接下來的幾天，我見到她的時候，她都會對我笑。通過這事，讓我覺得：稱贊、和藹可親的笑臉，或親切的摸摸孩子的頭、臉，讓幼兒感覺到幼兒園里的工作人員很喜歡他，這樣，緊張會消除很多。
現(xiàn)在，小班的小朋友不僅是不再哭鬧了，還學會了很多本領(lǐng)，會把自己的書包放到固定的地方，會自己穿衣服等，還會幫老師收拾玩具。特別是在唱歌、跳舞、游戲時更加找不到一張哭臉，而是看到一張張的笑臉。這時，我的工作很多時候都是“替班”，哪個班有老師或保育員請假了，我就去幫忙。在這段時間里，我去了許多個班級，(有小班級的，有中班級的，有大班級的)，認識了許多老師和保育員，也有很多感受。覺得有很多老師都非常有禮貌。(其實，我去幫忙，是我的工作，是我應(yīng)該做的，她們卻經(jīng)常會說“謝謝”，而我也不一定能幫上大忙，畢竟我對他們班上的工作不太熟悉，我只能盡我的能力、盡量的配合本班教師的工作)，也從他們身上學到了一些教育幼兒的方法。
總之，在二幼上班的這段時間里，我覺得所有工作人員的態(tài)度都比我想象的要好許多，不管是園長、主任還是下面的其他員工，我都非常感激他們，是他們的態(tài)度讓我輕松很多，也愛上了這間幼兒園。
幼兒保育與幼兒管理心得篇十一
幼兒園園長大都已年輕化，她們有個性、有思想、有抱負，卻往往不能很好地調(diào)動教職工的積極性，達到預期的目標。我通過對眾多幼兒園管理者的觀察和了解，結(jié)合自己近十年來的管理體會，找到了邁向教師優(yōu)化管理的三個臺階：“愿接受”、“多贊美”、“會欣賞”。
有戶人家栽了一棵歪樹，女主人看不習慣，就想把它直過來，可是這棵歪樹經(jīng)不起女主人的一番折騰，很快樹干折斷了。樹如此，人也是如此。人性百態(tài)、各不相同，要想人人都成為你滿意、喜歡的類型，那就不是人類世界了。園長要有大海一樣的胸懷，既樂意接受善解人意型的，又能接受平淡無奇型的，更要接受鏗鏘玫瑰型的，在接受的前提下，運用合適的策略和方法，慢慢去改變他們的缺點，使柔弱的變得勇敢些，使平庸者也能創(chuàng)造出奇跡，使玫瑰型不再刺傷他人，只有這樣，才能讓你步入管理的良性循環(huán)的軌道。
敏是我的閨中好友，當年我們無話不談，作為朋友，我能容忍她直來直去的炮筒子脾氣，但作為同事和管理者，我卻不能任其對家長和孩子使性子。我走上行政領(lǐng)導的崗位之后，她與我明顯地疏遠了，易沖動、易發(fā)怒的情緒化特點時而暴發(fā)出來，給我的工作帶來了一定的困擾。雖然這讓我傷神又傷感，但我沒有疏遠她、報復她，而是敞開無私的胸懷真誠地接納了她，淡化和弱化了她的不良情緒，我們又成了無話不談的朋友和同事。在幼兒園管理過程中會遇到各式各樣的人，園長首先要做的是無條件的接受，接受能把你的對立面吸引到你的陣營中。因為我努力去接受每一個人,日久見人心，真心對待得到了真情的回報，現(xiàn)在我與教師能進行零距離對話,實現(xiàn)心與心的交流，我們幼兒園的人際關(guān)系和工作效益在本地區(qū)也有口皆碑。
接受別人并不難只要達心底里把教師當成自己的姐妹，愿意去接近她們，傾聽她們的心聲，而不要樹立一個固定的標準,要求每個人都變成這種標準件。如果某個教師有些你不喜歡的地方,你就不妨給他留一定的個人空間,而不要堅持讓他變成你所喜歡而他自己卻勉為其難的那種人。其實，當你在試圖使他人的行為變得更美好時,你就已經(jīng)擁有了教師的信任和自身的影響力。
贊美比接受高了一個臺階。菲力浦·布魯克說過：“夸獎任何工作做得好，可以產(chǎn)生我們意想不到的效果?！辟澝揽梢约顒e人發(fā)揮他們的潛能實現(xiàn)他們的理想,可以建立他們的信心并使他們成長。在這個社會上,人人都喜歡贊美，人們總是自覺不自覺地從他人那里尋找自身存在的價值，其內(nèi)心深處都有被重視、被肯定、被尊敬的渴望，當這種渴望實現(xiàn)時，人的許多潛能和真善美的情感便會被奇跡般地激發(fā)出來。
在某大學中曾經(jīng)進行過一項實驗，所有學生被分成三組。第一組學生經(jīng)常受到鼓勵和贊美，第二組學生任其自由發(fā)展，第三組學生除了受批評之外無其他態(tài)度。結(jié)果，任由發(fā)展的.一組進步最小，受批評的一組有一點進步，但是受贊美一組表現(xiàn)最為突出。沒有什么東西比贊美更能啟動人的積極性。我們怎么期待別人，別人就怎么響應(yīng)。我們夸獎一個人干得好，他就會更加努力，希望自己干得更好。
我喜歡運用贊美的方式幫助大家找到自信、保持自尊，使得能者更能、善者更善。我贊美助手勤懇踏實、工作主動，贊美教師樸實敬業(yè)、有團對精神，贊美孩子聰明可愛、是有用之材，久而久之，我們附小幼兒園的教師和幼兒都形成了一種肯定的積極的心理狀態(tài)，自己能夠很快地認識到自己的某個長處，并努力使之發(fā)揚光大，形成個人風格和特色。而贊美他人不一定非要針對一件大事，他任身上的一些值得稱道的小事也應(yīng)該及時說出。贊美之語最好當眾說，這樣不但會使受贊美者更努力地、更出色地干，還能調(diào)動其他人的積極性，激起其被肯定的精神需要和實踐動力。
人人都有一種渴望被別人欣賞的精神需求，所以園長要學會欣賞教師。欣賞是對一個人未來美好前景的展望，和對他某項優(yōu)點的推崇和學習。當你欣賞一個人時，會使他更具價值感、更有成功感。要欣賞他人，就要認真挖掘、指明、學習他人的優(yōu)點、潛力。每個人的天賦、能力有大有小，特點各異，只要肯努力，大多數(shù)都能成為某個方面的行家里手。
在我園，我欣賞琴、艷盡心盡職的工作態(tài)度和愛字當頭的教育觀念，她們成了家長放心孩子滿意的優(yōu)秀班主任；我欣賞芳自費自學計算機的進取精神，所以她很快成了電腦高手，為我園實現(xiàn)自動化辦公和多媒體教學提供了諸多的方便；我欣賞霞、云的敢想敢做，目前他們的工作顯得更富有創(chuàng)意；我欣賞麗教科研工作的細致嚴謹與吃苦耐勞，她是我園教科研骨干和先進個人。欣賞他人，使我們的教師樹立了“天生我材必有用”的價值觀，每人都可以找到屬于自己的一方天地，逐步形成了一個奮發(fā)向上、凝聚力強的教師群體。
總之,教師管理中的接受、贊美、欣賞是以人為本的管理理念的具體體現(xiàn)，其中，真誠接受是前提，當眾贊美是良策，由衷欣賞是催化劑，記住并努力做到這一二三，能讓教師走近你，讓你走進教師的心里，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的幼兒園管理。
幼兒保育與幼兒管理心得篇十二
保育管理是指對某一事物或群體進行保護、管理和規(guī)劃的過程。在現(xiàn)代社會中，保育管理已經(jīng)成為確保人類和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要手段。作為一名保育管理人員，我深有體會地感到，保育管理需要有全面的視野、科學的方法和堅定的意志。在實踐中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，在保育管理工作中，全面的視野非常重要。保育管理的目標往往是保護和管理某一生態(tài)系統(tǒng)、物種或地區(qū)的資源，因此我們必須具備對它們?nèi)娴牧私?。這就要求保育管理人員要有廣泛的知識儲備和跨學科的思維方式。比如，我曾參與過一個濕地保育項目，在開始實施前，我花了很多時間學習濕地生態(tài)系統(tǒng)的組成、功能和生物多樣性。這樣，我能全面把握濕地保育的重點和難點，并有針對性地制定保育措施。
其次，科學的方法是保育管理的基礎(chǔ)。保育管理工作需要有可行性的規(guī)劃和方案，這些都需要依靠科學研究的支持。在我參與的一個保育項目中，我們需要評估某一物種的種群數(shù)量和繁殖狀況，以便制定有針對性的保護措施。為此，我們利用了標記-重捕法和遙感技術(shù)，對物種進行了調(diào)查和監(jiān)測。通過科學地收集和分析數(shù)據(jù)，我們得出了可靠的保育管理建議，保證了項目的順利實施。
第三，堅定的意志是保育管理成功的關(guān)鍵。保育管理工作常常面臨許多困難和挑戰(zhàn)，需要保育管理人員有堅定的意志和毅力來克服。比如，在一次森林保護項目中，我們遇到了當?shù)鼐用竦牡钟|情緒和非法采伐事件。但是，我們沒有退縮，而是通過與當?shù)鼐用竦膶υ捄头墒侄蝸斫鉀Q問題，并加強了巡護力度。最終，我們成功地保護了森林資源，并化解了與當?shù)鼐用竦拿堋?/p>
第四，團隊合作是保育管理的重要保障。保育管理工作往往需要多方合作，而保育管理人員要善于團隊合作，發(fā)揮各個人員的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源優(yōu)化和工作效益最大化。在一個海洋保護項目中，我作為團隊的一員，與海洋生物學家、海洋工程師和漁業(yè)專家共同合作，通過合理分工和互相支持，我們成功地修復了受損的珊瑚礁，并恢復了海洋生態(tài)系統(tǒng)的平衡。
最后，持續(xù)創(chuàng)新是保育管理的關(guān)鍵之一。環(huán)境和社會問題的不斷變化要求我們不斷創(chuàng)新，尋找新的保育管理方法和技術(shù)。比如，我曾開展過一項農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)保育項目，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中引入了有機農(nóng)業(yè)和生物防治等創(chuàng)新措施，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。這種創(chuàng)新性的保育管理方法不僅提高了農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，還改善了農(nóng)民的收入和生活質(zhì)量。
總之，保育管理需要全面的視野、科學的方法、堅定的意志、團隊合作和持續(xù)創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地保護和管理自然資源，實現(xiàn)人類和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉持這些理念，不斷提升自己的能力，為保育管理事業(yè)貢獻更多力量。
幼兒保育與幼兒管理心得篇十三
健全管理組織網(wǎng)絡(luò)幼兒園園長為全園管理的第一責任人，對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管；分管園長負責制定具體工作計劃、落實檢查并監(jiān)管考核；保健組長負責指導、檢查各部門崗位人員的`日常保育工作；各崗位人員根據(jù)崗位性質(zhì)，落實保育要求。
為使保育工作更加規(guī)范且有質(zhì)量，特聘請婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問，進行定期指導、培訓和檢查。
1、管理小組定期進行工作會議。制定工作計劃，檢查工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，開展各項研究，由分管園長主持召開，原則上每月一次。
2、保育人員業(yè)務(wù)學習，分為集中培訓和日常業(yè)務(wù)學習。學習內(nèi)容為：保育工作制度、崗位職責、操作程序、法規(guī)條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務(wù)學習由保健老師主持學習，原則上每月一次。
3、常規(guī)操作檢查考核記錄，以分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有：常規(guī)保育、伙食營養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)備等。
4、成立幼兒園膳食管理委員會，建立一個以分管園長為責任人，保健組長為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財會人員及家長代表等組成。
1、三大員持證上崗，確保一班一保。
2、鼓勵三大員進行專業(yè)技術(shù)等級的進修與學習。
1、每學年有1—2項保育工作的專題研究項目。
2、每學期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓1—2天。
3、每學年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動。
4、每月進行一次業(yè)務(wù)學習和操作培訓。
幼兒保育與幼兒管理心得篇十四
時光匆匆，不經(jīng)意間一學期又過去了。我今年擔任了大班(3)班的保育工作。在這一學期里有快樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。這里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。在這學期，我對自己的工作總結(jié)如下：
一、不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗。
社會在發(fā)展，對保育員老師不斷提出新的要求，我覺得這就是要求我們不斷學習、不斷進步，才能當一名合格的保育員。因此我能認真學習、領(lǐng)會新《綱要》，不斷深化教育改革，貫徹素質(zhì)教育，以“一切為了孩子”為宗旨，認真做好保育員工作，全心全意為幼兒服務(wù)。
在工作中，我以我們班的保育保健和教育為中心，努力做到和配班老師和諧相處，學習他們的長處和經(jīng)驗，不斷提高自己的教育和保育水平，讓幼兒學習、生活在一個整潔優(yōu)美、舒適溫馨的環(huán)境中，在老師們的培育下健康地成長。另外，我能像老師一樣熱愛幼兒教育事業(yè)，為人師表，關(guān)心集體，團結(jié)同事，努力做好本職工作，有高度的責任感，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)道德形象。
二、熱愛孩子、認真工作，經(jīng)常反思。
我認為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求、才會不斷進取、才會得到家長和孩子的信任。讓每個孩子都能在安全的環(huán)境中健康地生活，孩子們健康了，我們也才會塊樂。在平時我工作認真仔細，每天微笑耐心接待每個進班的幼兒，嚴格做好消毒工作。堅持按時對午睡室、活動室的紫外線燈消毒以及活動器具、積木、毛巾用“84”稀液消毒;還做到每天早晨上班開窗通風，每天按時配好消毒水，消毒好桌子，收拾好餐具。
上班不串崗、不閑聊，不做與工作無關(guān)的事，下班前檢查水龍頭、電燈、門窗的關(guān)閉，注意節(jié)約用電。在活動中，我還能認真配合老師，照顧幼兒的衣著。能注意幼兒的安全，多關(guān)注體弱幼兒，能做好幼兒活動的護理工作，根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服，活動后注意提醒幼兒喝水等，加強幼兒的安全意識教育。
我還能配合保健醫(yī)生注意觀察幼兒的身體狀況，照顧體弱兒。老師去學習時，能認真看好午睡，關(guān)心孩子的冷暖，為他們蓋好被子，穿衣服，折疊好被子。其次在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為主，幫助幼兒認識自己的杯子、毛巾，培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手、不玩水，飯后擦嘴的良好習慣，督促幼兒多喝開水預防感冒，做一個又活潑、又健康的孩子。另外我還常常反思自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進不斷進步。
時間在幼兒的成長中過去。對于我個人要學習的東西還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方向別人學習，把別人身上的精華吸取過來。我想：只要自己多學習，多請教有經(jīng)驗的老師，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中會不斷進步，不斷的成長。
幼兒保育與幼兒管理心得篇十五
作為幼兒保育老師，通過這半年多來的學習、了解以及和孩子之間的相處，使我感受很深，幼兒園孩子們的表現(xiàn)促使我不得把思維放的更開，保育工作做的的更細。下面是本站小編為大家收集整理的幼兒保育老師心得，歡迎大家閱讀。
作為一名保育員，看著孩子們早上開開心心地來到幼兒園收獲知識然后傍晚開開心心地回家，是一件很幸福的事。我每天都履行著作為一名保育員的職責，認真做好每件事，關(guān)心照顧好每個孩子，但僅僅是每天的重復很難發(fā)現(xiàn)自己的不足或者吸收新的保育員管理方式，前不久，幼兒園組織了一次換崗一天的活動，也就是相應(yīng)班的保育員到對方的班里感受一天，在這一天的中，我感受到了很多和我們班不同的東西，也有很多關(guān)于保育員工作的感受，讓我受益匪淺，以下是我的這次保育員換崗工作的幾個
心得體會
：一、建立一個有愛的班集體：
個人本善原則，人都是善良的，孩子都是善良的，不要因為孩子的哪件事不好而覺得這孩子是壞孩子的想法，通過以身作則，關(guān)心愛護發(fā)自內(nèi)心的照顧孩子走進孩子的世界孩子們會感受到的，一旦孩子感受到你的真心對你的工作也會配合，也會對你產(chǎn)生信任聽你的話。通過自身的帶頭營造一種有愛的班集體，多引導孩子團結(jié)合作互相關(guān)愛，營造出一個有愛的班集體。
二、原則問題要堅定：
隔壁班的孩子都很活潑，但只是活潑并沒有搗亂，感覺他們知道哪些事情是可以做哪些事情是堅決不能觸碰的，只會在可以做的事情上活潑，一些原則性的不可以做的堅決不做。這種氛圍也需要我們保育員做引導，關(guān)愛孩子寬容孩子是要有，可是一些原則性的問題不可以就是不可以，制定的班規(guī)校規(guī)里面的不可以觸及的要讓孩子充分感受到這是原則性的問題，例如，班上的孩子違反了班規(guī)，我們要采取寬容的態(tài)度誰沒犯錯的時候，可是寬容不代表就這樣算了，相應(yīng)的還是要讓孩子認識到自己的錯誤，而且也讓班上的同學也認識到事情的不可取性，當然，保育員我們自己要起好帶頭作用，例如吃飯不留剩飯，不浪費食物，不亂扔垃圾等等，一些不可以做的自己也要帶好頭給孩子樹立一個榜樣?？傊痪湓捑褪牵鹤尯⒆觽兦宄滥男┦虑槭强梢宰瞿男┦虑槭遣豢梢宰龅?。
三、多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點多表揚鼓勵孩子：
在隔壁班我發(fā)現(xiàn)很多時候他們上課的積極性比較高，為什么
會這樣呢?后來我發(fā)現(xiàn)了他們的老師會時不時地對他們表示贊揚鼓勵，引起了他們的積極性。每個都喜歡聽到贊美的話吧，活潑好動的小孩子更喜歡，當他們收到表揚的時候，做事的勁也會跟著起來，所以通過這次我覺得適當?shù)膶⒆舆M行贊揚鼓勵是很重要的，當然并不是說無中生有的贊揚，這需要我們有善于發(fā)現(xiàn)孩子長處優(yōu)點的眼光，從各方面去發(fā)現(xiàn)每個孩子的優(yōu)點，從而提高他們的自信與積極性，孩子的積極性高了，興趣起來了很多東西就容易了。所以說由此給我的感受是作為保育員要多發(fā)現(xiàn)孩子們的優(yōu)點以及多給與他們表揚和鼓勵。
通過這次的一日換班，給我的感受很多很多，在上面我只列舉了其中我感受特別深刻的幾點，覺得在這次換班活動中使我自己提升了很多，通過給感受也察覺到自己需要改進的地方，我會充分利用這次換班工作收獲回來的心得，結(jié)合我?guī)О嗪⒆拥奶攸c，把感受到的引進我的班級，不斷反思不斷總結(jié)，相信我的保育員工作會做得越來越好的。
12月8日下午5點多，伴隨著激情飛揚的音樂，緊張而又快樂的保育技能大賽緩緩落下帷幕。走出賽場，手捧著三張紅的耀眼的榮譽證書，熱烈的掌聲還在腦中回蕩，忐忑的心情總算平靜下來了。回想起這一路艱辛歷程，心中感慨萬千，比賽前的“學”與“練”、比賽中的“快”與“精”、比賽后的“悟”與“思”，讓我在又一次歷練中成長。
此次技能比賽共設(shè)置了四個環(huán)節(jié)：在第一個環(huán)節(jié)“扎小辮”比賽中，我是第一組上場的。隨著裁判員的一聲令下“開始”，我便迅速地抓起了幼兒的頭發(fā)，熟練地扎起了馬尾辮，眨眼功夫三個幼兒被我梳理完畢，我第一個舉手示意完成。當我扭頭看兩邊的參賽選手時，我頓時有點傻眼了：‘發(fā)型花樣”給疏忽了。其實在比賽前，我也練過各種各樣的發(fā)型，跟我們班張老師也學了好多，但苦于扎的速度慢，又加上比賽中的高度緊張，害怕時間來不及，也就給放棄了。結(jié)果時間是很充余的??不過有了這次的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時也促使我在以后的工作中能更好的為幼兒提供更好的服務(wù)。
在接下來的環(huán)節(jié)“整理床鋪”比賽中我是第三組上場的。當裁判員宣布比賽規(guī)則:8分鐘要疊五床被子時，我為第一組參賽選手捏了一把汗，擔心在規(guī)定的時間里完成不了，結(jié)果證我所料沒有一個按時完成。當輪到我上場時，領(lǐng)導同事們幫我加油打氣，并給我吶喊助威。我也鼓足勇氣，快速熟練地操作著，拿出日常工作的扎實功底，認真細致的態(tài)度以7：40秒的速度打破8分鐘的記錄，取得了第一名的好成績，心里感到很欣慰。
在第三項“折紙”比賽中，所有參賽老師齊上陣。伴隨著裁判員宣讀完比賽規(guī)則，一聲令下，保育老師緊張利索地開始了比賽。比賽中，保育老師個個不甘落后，都拿出了自己的最好水平。通過激烈的比賽,我取得了優(yōu)秀的成績。優(yōu)秀成績的取得與我平時的勤學苦練是分不開的。這個項目的比賽，提高了保育老師的工作技能，體現(xiàn)了幼兒園“保教結(jié)合”的宗旨。
在最后一個環(huán)節(jié)“講故事”比賽中，我是第四個上場。為了能緩解我的緊張情緒，我特意給我的故事配置了音樂。盡管準備得很充分，但心里還是“撲通撲通’跳的很厲害。當我站在臺上看到石老師那面帶笑容、充滿鼓勵與希望的眼神時，我的心一下子平靜下來了。盡管其中發(fā)生了一點點小小失誤，但我也發(fā)揮出了最好水平，取得了優(yōu)秀成績，并獲得了“全能二等獎”。
通過這次技能比賽，保育老師利用這個平臺充分展示了自己才能，讓領(lǐng)導、老師和家長了解保育老師的專業(yè)性;也體現(xiàn)出了我們?nèi)粘９ぷ鞯脑鷮嵐Φ?，提高了我們更好地?yōu)質(zhì)服務(wù)幼兒的意識。同時也給我們提供了互相學習、交流經(jīng)驗、取長補短的機會，這不僅鍛煉了我們的技能，而且也增強了責任意識和競爭意識。促使我們在以后的工作中更好地為幼兒服務(wù)。
最后我衷心的感謝在這次比賽中幫助過我的，鼓勵過我的領(lǐng)導與同事們，希望“guolanbeibei”的明天更加輝煌。
說起來我在幼兒園工作也已經(jīng)有半年多的時間了，通過這半年多來的學習、了解以及和孩子之間的相處，使我感受很深，幼兒園孩子們的表現(xiàn)促使我不得把思維放的更開，保育工作做的的更細。
我一直以為孩子思維很簡單，只要哄哄或是騙騙就過去了，但是有一件發(fā)生在我們班的蹊蹺事情卻改變了我的看法。最近我發(fā)現(xiàn)我班的一名叫的小朋友，在每次吃飯的時候總是喜歡把肉類食物吃完，剩下一些青菜不喜歡吃就放到別的小朋友的碗里，還主動告狀說別的小朋友沒有吃完青菜，用老師批評其它孩子的辦法，來達到老師喜歡他的目的。剛開始我還批評其他的小朋友，可是每次看到其他孩子委屈的淚水我就認為事情總有些蹊蹺，我決定把事情弄個清楚。
于是在今天中午吃飯的時候我便特別注意了他，他把肉類吃完以后，趁我給小朋友添飯的時候把自己盤子里的海米油菜倒在了旁邊楊豆豆小朋友的盤子里，接著我走到了他的旁邊問他：“彪彪(芮熙麟的乳名)你的青菜呢?”“我吃完了”彪彪說。我說：“我怎么剛剛看見你剛才把青菜倒在楊豆豆的碗里了?”“不是的，高老師，是楊豆豆喜歡吃青菜，我把我的送給了她?！北氡胝f?！笆菃?那咱們來問問豆豆吧，豆豆是彪彪說的那樣的嗎?”我問豆豆。豆豆很委屈地說：“不是的，高老師是彪彪不想吃了倒給我的”。哦!我很清楚的了解到事情的原由，但我并沒有立即去批評彪彪，而是告訴他趕快把別的飯吃完。
我決定和他的家長談?wù)?，針對此件事情我利用晚上接園的時間和芮熙麟的媽媽進行了交談。原來他在家里也是從來都不吃青菜的。
第二天來幼兒園的時候我把這件事情告訴了我班級的另外兩位老師，讓她們兩個人來配合我改掉芮熙麟的壞毛病，芮熙麟是個思維能力很快、身手敏捷、聰明、好動、自尊心好強很愛面子的孩子，為了保護他的自信心不被其他孩子毀滅，上午的教學活動我們做了些改動，一節(jié)是語言課《誰是不挑食的孩子》，還有一節(jié)課是談話《我在幼兒園的表現(xiàn)》，我們重點是以點帶動面推進他的思想有所活躍?？斓匠灾形顼埖臅r候，我把他拉到我的面前說：“彪彪高老師很喜歡你吃飯時很棒的樣子，但是最近你的臉色不是很好黃黃的，缺少水分，可能是你的青菜吃的太少了，而且長大的時候也不象解放軍叔叔了，咱們倆今天中午比賽看誰的青菜吃的多，看誰的小臉象蘋果一樣，比比誰的個子高好嗎?彪彪很高興地說：“行，看誰最厲害?”中午的午飯芮熙麟果然吃的很好，而且一點也沒有剩下的痕跡。
通過此件事情后，我想了很多很多：幼兒雖然年紀小，但是對事情已經(jīng)具備了初步的分析和判斷的能力，如果經(jīng)常和孩子談心，他們會對老師產(chǎn)生信任的承度更深厚的，教育還是就是把握生活中的點點滴滴，把自由快樂通通放給孩子，我希望我可以激活孩子的思維，可以讓孩子獨立地思考，有自己的思想。我希望師生都是“太陽”，都閃爍著思想的“光芒”。
幼兒保育與幼兒管理心得篇十六
幼兒園園長為全園管理的第一責任人,對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管;分管園長負責制定具體工作計劃、落實檢查并監(jiān)管考核;保健組長負責指導、檢查各部門崗位人員的日常保育工作;各崗位人員根據(jù)崗位性質(zhì),落實保育要求。
為使保育工作更加規(guī)范且有質(zhì)量,特聘請婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問,進行定期指導、培訓和檢查。
1、管理小組定期進行工作會議。制定工作計劃,檢查工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,開展各項研究,由分管園長主持召開,原則上每月一次。
2、保育人員業(yè)務(wù)學習,分為集中培訓和日常業(yè)務(wù)學習。學習內(nèi)容為:保育工作制度、崗位職責、操作程序、法規(guī)條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務(wù)學習由保健老師主持學習,原則上每月一次。
3、常規(guī)操作檢查考核記錄,以分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有:常規(guī)保育、伙食營養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)備等。
4、成立幼兒園膳食管理委員會,建立一個以分管園長為責任人,保健組長為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財會人員及家長代表等組成。
1、三大員持證上崗,確保一班一保。
2、鼓勵三大員進行專業(yè)技術(shù)等級的進修與學習。
1、每學年有1―2項保育工作的專題研究項目。
2、每學期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓1―2天。
3、每學年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動。
4、每月進行一次業(yè)務(wù)學習和操作培訓。
1、像媽媽一樣熱愛關(guān)心幼兒,尊重幼兒的權(quán)力,不體罰和變相體罰幼兒。
2、認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,保持睡眠環(huán)境的安靜衛(wèi)生,空氣清爽,溫度適宜,光線不強,做好防寒、防暑、防蚊等工作。
3、嚴格遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度,按時上、下班,認真做好書面口頭的交接班工作。
4、當班時間,不準離崗、串崗、不準閑聊、看電視、不準做私事、睡覺、不準做與本崗位無關(guān)的事情。
5、保育員應(yīng)積極主動做好配教工作,協(xié)助教師共同培育幼兒。
6、不擅自換班,不隨便給幼兒更換床位,不侵占幼兒的利益,不索要家長的禮物。
幼兒保育與幼兒管理心得篇十七
保育管理是指通過有效的計劃、組織、領(lǐng)導和控制等管理活動，保護和管理自然資源、野生動植物及其生態(tài)環(huán)境的一種綜合性管理體系。近年來，保育管理在全球范圍內(nèi)越來越受到關(guān)注，因為環(huán)境問題日益嚴重，野生物種越來越瀕臨滅絕。在這個背景下，我也有幸參與了一些保育管理的工作，深刻體會到其重要性。在此，我愿意分享一些從中得到的心得體會。
第二段：概括保育管理的核心理念和方法
保育管理的核心理念是可持續(xù)發(fā)展，即通過合理利用和保護自然資源，使其能夠滿足當前的需求，并為未來的世代留下良好的生態(tài)環(huán)境。為了實現(xiàn)這一目標，保育管理采取了多種方法，如制定合理的規(guī)劃方案、建立有效的監(jiān)測體系、加強公眾教育和宣傳、加強國際合作等。這些方法相互依賴、相互促進，實現(xiàn)了整體優(yōu)化管理。
第三段：強調(diào)保育管理的挑戰(zhàn)和解決辦法
盡管保育管理的理念和方法已經(jīng)得到廣泛認可，但面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，由于人口增長、城市化和工業(yè)化的快速發(fā)展，自然資源的開發(fā)利用不可避免地受到限制。其次，缺乏有效的監(jiān)測和評估手段，使得對環(huán)境變化和自然資源利用方式的掌控與評估困難重重。此外，社會對環(huán)境和野生動植物保護的關(guān)注度較低，公眾的環(huán)保意識和參與度不高。要解決這些問題，可以通過加強政府的管理和監(jiān)督力度，完善法律法規(guī)體系，加強對公眾的宣傳和教育，提高公眾環(huán)保意識，促進公眾參與環(huán)境保護活動。
第四段：總結(jié)個人參與保育管理的經(jīng)歷和體驗
在我的參與中，我積極參與了一個野生動物保護項目，通過監(jiān)測野生動物的種群數(shù)量和活動范圍，收集數(shù)據(jù)并建立數(shù)據(jù)庫，為制定科學的管理方案提供參考。我還帶領(lǐng)一支志愿者隊伍定期進行環(huán)境宣傳和教育活動，向公眾傳遞環(huán)保知識，引導他們關(guān)注自然生態(tài)和野生動植物保護問題。通過這些經(jīng)歷，我深刻認識到保育管理的重要性和復雜性，但同時也感受到參與其中的快樂和成就感。
第五段：展望未來，呼吁更多人加入保育管理行列
在未來，我將繼續(xù)關(guān)注保育管理領(lǐng)域的動態(tài)，并繼續(xù)為環(huán)境和野生動植物的保護做出自己的貢獻。同時，我也呼吁更多的人加入保育管理行列，共同努力，保護我們共同的家園。通過不懈的努力和持之以恒的行動，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)自然資源的可持續(xù)利用與保護，向下一代留下一個更加美好的世界。
以上就是我對于保育管理的心得體會。保育管理是一項艱巨的任務(wù)，但也是一項必須完成的任務(wù)。只有保護好我們的環(huán)境和野生動植物，才能使人類和自然得以和諧共存，創(chuàng)造一個更加美好的未來。讓我們一起行動起來，并且攜手努力，為保護我們共同的家園而奮斗！
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