專業(yè)做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 09:35:07
專業(yè)做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)范文(14篇)
時(shí)間:2023-10-31 09:35:07     小編:飛雪

總結(jié)心得體會(huì)是提高學(xué)習(xí)和工作效果的重要途徑,值得我們重視和堅(jiān)持。寫一篇好的心得體會(huì),首先需要對(duì)所學(xué)或所經(jīng)歷的事物進(jìn)行深入的思考和理解,而后將其融會(huì)貫通,提煉出有價(jià)值的收獲和感悟。小編為大家整理了一些精彩的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟示。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇一

基層工商所身處行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管的第一線,是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費(fèi)”,基層工商所由原來的收費(fèi)型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變,執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對(duì)此,筆者結(jié)合實(shí)踐所得,就如何做好基層法制員談?wù)勛约旱目捶?,不足之處,懇?qǐng)批評(píng)指正。

總體來說,法制員有以下職責(zé):

(1)組織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī);

(2)對(duì)本所制定的工作規(guī)范進(jìn)行合法性審查;

(3)根據(jù)核審權(quán)限,對(duì)本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進(jìn)行核審和聽證;對(duì)縣級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)(以下簡稱“派出機(jī)關(guān)”)交辦并以派出機(jī)關(guān)名義作出的行政處罰案件進(jìn)行初步核審。

(4)對(duì)本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進(jìn)行檢查;

(6)組織開展本所行政復(fù)議、行政訴訟以及行政賠償案件的應(yīng)對(duì)工作;配合派出機(jī)關(guān)法規(guī)部門組織開展行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償案件的應(yīng)對(duì)、處理工作。

(7)派出機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。

目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況(有的市局實(shí)行法制員派駐制,如××市局),這里一方面有人員素質(zhì)的原因,更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例,目前有x個(gè)工商所,從事行政執(zhí)法的'有x個(gè)工商所,配備法制員x名,其中人員較少的x個(gè)工商所由副所長兼任法制員,其余的均由科員擔(dān)任。近年來,隨著基層工商所建設(shè)力度的加大,工商行政管理工作重心下移,基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者,xx年分局辦理的案件中x%由基層工商所負(fù)責(zé)查辦,基層法制員承擔(dān)的角色越來越重要。當(dāng)前,基層法制員存在的問題主要有兩個(gè)方面:

(一)缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。按照法制員的職責(zé),要求法制員必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律專業(yè)知識(shí),并通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能達(dá)到這一目標(biāo)。目前許多基層法制員,特別是初任法制員,由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化指導(dǎo),對(duì)案件的核審特別是對(duì)新型案件往往無從入手,從而影響了案件審核的效率和速度。

(二)缺乏激勵(lì)機(jī)制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的,自身的工作任務(wù)已經(jīng)十分繁重,對(duì)兼職的法制員工作顯得有點(diǎn)無暇顧及,容易造成工作馬虎或走過場(chǎng),應(yīng)付了事。同時(shí),兼職的法制員權(quán)責(zé)不一,在地位和待遇上都不被重視,即只有職責(zé),沒有地位;只有辛勞,沒有待遇;長此下去,不利于基層法制員隊(duì)伍的建設(shè)。目前省局正在通過調(diào)研,著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》,使基層法制員做到權(quán)責(zé)一致,充分調(diào)動(dòng)法制員的工作積極性。

從法制員的職責(zé)可以看出,基層工商所的法制員是一個(gè)多面角色,我認(rèn)為,要做好基層法制員工作,必須做到以下五個(gè)方面:

(一)做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色,某種意義上說是其本色工作,做好監(jiān)督員,就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員,對(duì)基層工商所的行政執(zhí)法行為進(jìn)行全程的監(jiān)督,通過核審,積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作,確保本所各項(xiàng)行政處罰行為合法、有效,防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對(duì)外文件,確保其內(nèi)容在國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內(nèi)。做一個(gè)好的監(jiān)督員,要有敢于堅(jiān)持原則的品質(zhì),敢說、敢頂、敢做,要勇于承擔(dān)責(zé)任,始終以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù)。要敢于糾正錯(cuò)誤的具體行政行為,怕得罪人是做不好法制員工作的。

(二)做好參謀員。法制員要求業(yè)務(wù)素質(zhì)高,思想覺悟好,法律知識(shí)水平和素養(yǎng)都應(yīng)該有較高的要求,因此在分析處理事務(wù)方面應(yīng)該具有較高水平。在目前人員整體素質(zhì)不高的情況下,辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋,想辦案,但又怕行政復(fù)議和行政訴訟,因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情,提出有利于查案的意見;通過介入案件的調(diào)查取證,達(dá)到全程監(jiān)督的作用,同時(shí)在監(jiān)督的過程中,因?yàn)檎莆樟说谝皇仲Y料,對(duì)于案件的了解更加客觀,形成有利于案件的調(diào)查取證的建議就顯得更加務(wù)實(shí),可以更好地把好案件的核審,也為以后的聽證準(zhǔn)備工作打下基礎(chǔ)。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇二

做好檢察信息工作是辦公部門為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的重要內(nèi)容。隨著檢察事業(yè)的不斷發(fā)展,檢察信息在實(shí)踐工作中的地位和作用也越顯得尤為重要,同時(shí)對(duì)信息質(zhì)量的要求也越來越高,因?yàn)橹挥懈哔|(zhì)量的信息才會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。所以,在工作中我們要通過不斷的探索與實(shí)踐,來大膽創(chuàng)新,豐富我們的信息工作。結(jié)合幾年來的工作實(shí)踐,筆者認(rèn)為,要使我們的信息工作真正做到賞心悅目,切實(shí)發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的功能,必須做到以下幾點(diǎn):

要寫出高質(zhì)量的信息首先要認(rèn)真學(xué)習(xí),給自己充電,只有掌握了豐厚的理論知識(shí),才有可能用開放的思想觀念和超前的思維方式來進(jìn)行創(chuàng)新。要通過大量涉獵各種社會(huì)知識(shí),提高思想境界,使自己站得高、看得遠(yuǎn)、想得深,達(dá)到在人格上自重、思想上自省、政治上自覺、精神上自勵(lì)、工作上自強(qiáng)。在注重社會(huì)科學(xué)學(xué)習(xí)的同時(shí),還要結(jié)合觀念的轉(zhuǎn)變和知識(shí)更新,認(rèn)真學(xué)習(xí)與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。自99年從事信息工作以來,始終堅(jiān)持訂閱中國鐵道學(xué)會(huì)鐵道文秘會(huì)刊《鐵道文秘檔》,從中吸取營養(yǎng),提高自身寫作的實(shí)戰(zhàn)水平。對(duì)省院編發(fā)的《黑龍江檢察簡報(bào)》做到每期必讀,及時(shí)了解和掌握上級(jí)檢察機(jī)關(guān)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),學(xué)習(xí)兄弟院在各項(xiàng)檢察工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。作為鐵路檢察機(jī)關(guān),還要及時(shí)了解和掌握全路重大決策部署和路局、分局各個(gè)階段的工作重點(diǎn),學(xué)習(xí)鐵路運(yùn)輸知識(shí),認(rèn)真分析鐵路改革發(fā)展面臨的新情況和新問題。運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行創(chuàng)新,還要定期到業(yè)務(wù)科實(shí)習(xí),旁聽業(yè)務(wù)科的案件討論會(huì),參與辦案,在學(xué)習(xí)檢察業(yè)務(wù)的同時(shí),捕捉新的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的信息服務(wù)。同時(shí),上級(jí)院的主管部門要盡可能地為基層院從事信息工作的同志創(chuàng)造條件,定期采取集中辦班培訓(xùn),專題輔導(dǎo),信息講評(píng)等形式,使基層的同志能夠有機(jī)會(huì)走出去,跳出關(guān)閉自守的小圈子,吸取更多的營養(yǎng),采眾家之所長,充實(shí)自己的寫作功底,拿出更好的精品。如20__年省院在建三江農(nóng)墾檢察院舉辦的全省檢察機(jī)關(guān)信息員培訓(xùn)班,就非常及時(shí)和成功,使干廣大基層信息工作者開闊了視野,豐富了頭腦,受益匪淺,極大地激發(fā)了做好信息工作的積極性和主動(dòng)性。

善于繼承和勇于創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的,實(shí)踐證明也是提高信息質(zhì)量,推進(jìn)信息工作改革的有效方法。首先應(yīng)當(dāng)看到,信息工作的方式方法是一代代日積月累,不斷積淀而逐漸形成的,其中不乏許多好的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)值得我們借鑒和學(xué)習(xí),如信息工作應(yīng)做到的“快、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”就是通過長期實(shí)踐中對(duì)信息工作特點(diǎn)的一個(gè)高度總結(jié),筆者在實(shí)踐工作中注意把歷年來的信息按不同類別進(jìn)行歸納整理,編訂成冊(cè),從中吸取借鑒好的寫作方法,來充實(shí)自己的寫作能力。繼承這樣的傳統(tǒng)和方法不僅能把好的做法繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,而且能在實(shí)踐工作中通過不斷的創(chuàng)新,對(duì)傳統(tǒng)的寫作方法和模式進(jìn)行提升。使我們的信息工作做到高點(diǎn)定位,與時(shí)俱進(jìn),以一個(gè)全新的面貌來吸引領(lǐng)導(dǎo)的注意,達(dá)到信息工作為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的最佳效果。因此,信息工作必須要在繼承前人有效的工作手段和寫作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,勇于尋求創(chuàng)新。不能因循守舊,居于老框框、老模式。這樣形式陳舊,內(nèi)容枯燥的信息也決不會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)也就無從談起。要?jiǎng)?chuàng)新,就必定會(huì)遇到困難和風(fēng)險(xiǎn)。這又需要?jiǎng)?chuàng)新者必須具備一種敢為人先的意志和勇氣。要有一股敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的勁頭。要有一股對(duì)工作的熱愛,對(duì)事業(yè)的執(zhí)著的勁,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。這是信息工作不斷創(chuàng)新的原動(dòng)力,有了這個(gè)原動(dòng)力,考驗(yàn)克服前進(jìn)道路上的挫折和困難,在創(chuàng)新中不斷提高信息工作的質(zhì)量。如20__年筆者在撰寫我院開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng)的信息時(shí),不是按著慣例去特書大書院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次活動(dòng)如何重視,收到了如何大的效果。而是從我院在活動(dòng)中運(yùn)用“三種精神”,針對(duì)問題敢于揭疤亮丑,求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度入手,收到較好效果,該信息被省院轉(zhuǎn)發(fā)。

信息工作必須要有明確的目的性,也就是說,信息工作一定要圍繞提高效率、提高服務(wù)質(zhì)量這一主題,做到為領(lǐng)導(dǎo)提供的信息務(wù)求有用,工作方式務(wù)求有序,掌握情況準(zhǔn),執(zhí)行制度嚴(yán),說話辦事實(shí),工作效率快。在此基礎(chǔ)上來提高信息工作的質(zhì)量才更有實(shí)效性。而要做到這一點(diǎn),必須做到“四勤”。一是眼勤。要勤于觀察,力求以最快速度捕捉信息并做出正確的判斷。要注意觀察領(lǐng)導(dǎo)處理和解決問題的方式方法。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是什么,當(dāng)前和今后工作思路如何,對(duì)某件事物的看法怎樣都是我們?cè)谛畔⒅幸攸c(diǎn)體現(xiàn)的內(nèi)容。二是手勤。勤動(dòng)手寫作。寫作是信息工作者的必備條件,是信息工作者的“看家本領(lǐng)”。首先要勤動(dòng)手做筆記,分門別類摘錄資料,掌握各種有關(guān)數(shù)據(jù)。其次是平時(shí)多寫文章和心得體會(huì),理清自己的思路和鍛煉思維,日積月累,有了隨時(shí)下鍋“米”,就能走筆如神,妙語連珠。三是耳勤。就是要多聽少說,要勤于收集各方面的信息。聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話,從只言片語中把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖;提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策水平。四是腦勤。好的信息工作者不是“機(jī)械的機(jī)器人”,而應(yīng)該是“智能的機(jī)器人”。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸驹陬I(lǐng)導(dǎo)的高度、全局的高度勤于思維,超前思維,高點(diǎn)定位,通過對(duì)看到的聽到的收集到的信息資料縝密思考,進(jìn)行分析、綜合、總結(jié)、推理、判斷,從而掌握事物規(guī)律,正確指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上還要牢固樹立業(yè)務(wù)科室第一,辦案一線第一的思想,注重密切聯(lián)系干警,堅(jiān)持從干警隊(duì)伍和業(yè)務(wù)科室中汲取營養(yǎng),獲取第一手資料。只有向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中積累,在實(shí)踐中提高,不斷地在實(shí)踐中學(xué)觀點(diǎn)、學(xué)思路,才能激活自己的寫作創(chuàng)新思路,真正探索出一些高效、實(shí)用的工作方法,更好地做好信息工作。信息工作不但要堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),更要堅(jiān)持為辦案一線服務(wù),在實(shí)踐工作中做到上下結(jié)合,要經(jīng)常深入科室,到干警隊(duì)伍當(dāng)中去,廣泛收集資料,傾聽干警意見,豐富寫作思路,在把握上情與下情的基礎(chǔ)上,使我們的信息工作真正做到來源于實(shí)踐,作用于實(shí)踐,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供切合實(shí)際的參考依據(jù)。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇三

細(xì)節(jié)的重要性勿庸置疑,但如何做好細(xì)節(jié)是一門大學(xué)問。我在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中找到了答案。

傳統(tǒng)教育、中國文化、現(xiàn)實(shí)社會(huì),都要求我們要立大志、做大事、建大功、成大業(yè),似乎只有這樣人生才有價(jià)值、才能贏得尊重。在這種指導(dǎo)思想下,很多人只想做大事、不愿做小事,不注重細(xì)節(jié),反映出來的是一種心浮氣躁、急于求成的風(fēng)氣。

殊不知,蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)的人在多數(shù)情況下只能做一些具體、瑣碎、單調(diào)的事,也許平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。

我們要認(rèn)識(shí)到,土地督察干部只是蕓蕓眾生里的多數(shù)人中的一個(gè),是一個(gè)極其平凡的普通人而已。只有這樣,我們才能擺正心態(tài),才有做好細(xì)節(jié)的思想基礎(chǔ)。

其實(shí),要想做大事,必須從小事做起?,F(xiàn)在人的智商差距愈來愈小,人與人之間在智力和體力上的差異也沒有想象中的那么大,很多事情你能做,別人也能做,成功者與失敗者之間的差別往往就在于對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注上??床坏郊?xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,往往對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作中的小事當(dāng)作一種樂趣,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,工作缺乏熱情,結(jié)果大事沒得做,小事做不好。而對(duì)敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易,他們考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié),不僅認(rèn)真對(duì)待工作,將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),從而使自己走上成功之路。

責(zé)任感是一種優(yōu)秀的品質(zhì),一種積極的工作態(tài)度。在工作中,責(zé)任感強(qiáng)烈的人,都會(huì)視本職崗位為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的人生舞臺(tái),從而以飽滿的工作熱情、積極的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),做好每一件事情。責(zé)任感強(qiáng)的人,工作生活中一個(gè)微小的誤差也逃不過他的眼神。

要培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感,就要從我們工作生活中的每時(shí)每刻、點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起。要多問自己“我做的如何”,在工作中出現(xiàn)問題時(shí),要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不可強(qiáng)調(diào)客觀,推卸責(zé)任。要用更高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為,嚴(yán)于率己,低調(diào)做人,不浮躁,不敷衍,不推卸,踏踏實(shí)實(shí),盡職盡責(zé)。

只要我們真正做到將責(zé)任感根植于內(nèi)心,并讓它成為我們思想中一種強(qiáng)烈意識(shí),成為我們工作生活中一種積極態(tài)度,我們的細(xì)節(jié)就會(huì)做得更好,我們的工作就會(huì)更加出色。

誰都能看到、知道蘋果一定會(huì)掉到地上,但并不是每個(gè)人都能研究出萬有引力定律一樣。做好細(xì)節(jié)不僅要有好的心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任感,還需要扎實(shí)的知識(shí)積累,沒有一定的功力是發(fā)現(xiàn)不了細(xì)節(jié)上存在的問題。我想大家都曾經(jīng)有過這樣的體會(huì),一件自己百思不解、怎么也解決不了的事情,經(jīng)朋友一點(diǎn)撥,突然豁然開朗,迎刃而解。出現(xiàn)這種情況的根本原因是自己的知識(shí)水平還不夠深,功力還不夠。

所有的大事都是小事組成的,如果一個(gè)人能把小事不斷地完成,不斷創(chuàng)造性地完成,那么,他就是一個(gè)能成就大事的人。讓我們以強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的心態(tài)、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度做好本職工作,增強(qiáng)執(zhí)行能力,為國家土地督察事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量,共同走向成功。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇四

轉(zhuǎn)眼之間,兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)見識(shí)。我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)食品質(zhì)量與安全崗位工作實(shí)習(xí)這段時(shí)間自己體會(huì)和心得:

一、努力學(xué)習(xí),理論結(jié)合實(shí)踐,不斷提高自身工作能力

在食品質(zhì)量與安全崗位工作的實(shí)習(xí)過程中,我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識(shí)、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我的感觸就是:我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí),但很少用于社會(huì)實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,無法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬變,社會(huì)在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會(huì)落伍。通過這兩個(gè)月的實(shí)習(xí),并結(jié)合食品質(zhì)量與安全崗位工作的實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)的食品質(zhì)量與安全崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

二、圍繞工作,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責(zé)

在食品質(zhì)量與安全崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠,覺得在食品質(zhì)量與安全崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認(rèn)識(shí)到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教使自己對(duì)食品質(zhì)量與安全崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)食品質(zhì)量與安全崗位工作的實(shí)際情況,結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),盡心盡力完成食品質(zhì)量與安全崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,我經(jīng)常得到了同事的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱情投入到工作中

從大學(xué)校門跨入到食品質(zhì)量與安全崗位工作崗位,一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認(rèn)為沒有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可,沒有不會(huì)做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,并在按時(shí)完成上級(jí)分配給我的各項(xiàng)工作的同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作,讓我充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步,相互合作,團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。相互合作,團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣,具有能夠一起分享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標(biāo)和責(zé)任,工作團(tuán)體目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡單總和,工作團(tuán)體的成員不會(huì)為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé),也不會(huì)嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題

幾個(gè)月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)食品質(zhì)量與安全崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實(shí)習(xí)報(bào)告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作。

針對(duì)實(shí)習(xí)期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)

來彌補(bǔ)自己工作中的不足:

1、做好實(shí)習(xí)期工作計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)食品質(zhì)量與安全崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

4、繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí),為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

做好工作的心得體會(huì)2

新的工作代表新的開始,自從來到了我們公司之后,我就開始擺正自己的心態(tài),不因?yàn)樽约阂郧坝羞^多少經(jīng)驗(yàn),但是到了公司一切都按照公司的要求來做。

我只是一個(gè)普通工人,不需要高傲,也不需要松懈,需要的是踏實(shí)做好工作,讓我們公司認(rèn)可我的價(jià)值,我也是這樣做的,在工作中,我不追求速度,也不追求快,我只希望自己能夠完成每一天的工作,把自己的任務(wù)都做好把自己的工作都完成。誠信工作,誠心做事我得到了公司的認(rèn)可,因?yàn)楦冻龅玫搅斯镜臋z閱。

謙虛是美德與鄰為善是美德,同樣對(duì)待我們的同事我也都是尊重,友善去對(duì)待,在工作中我得到過同事的幫助,讓我心懷感恩,在他人需要我?guī)椭臅r(shí)候從不吝嗇自己的一絲力氣,只要我能夠做到我就會(huì)努力做好,讓同事們留下一個(gè)好印象,讓他們能夠放心的工作。友善讓我更快的融入到了公司中,與同事打成一片得到了大家的認(rèn)可也得到了大家的信任。這讓我的工作道路更加順暢。

沒有渡不過的坎,只要有心就能夠做好,我也都是這樣做的,在困難的事情我都直面應(yīng)對(duì),當(dāng)天遇到的問題也會(huì)盡快解決不會(huì)有所停歇,把工作完成,把任務(wù)做好,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,也同樣實(shí)現(xiàn)自己的能力用自己的努力去完成自己的目標(biāo)。我是一個(gè)新人同樣以學(xué)習(xí)居多,在不懂的問題上不會(huì)糾結(jié),也不怕丟臉,因?yàn)槊恳粋€(gè)新人都是這樣走過來的,能夠自己完成的畢竟是少數(shù),天才是靠努力博來的,需要我自己去努力更需要我堅(jiān)持去奮斗,每天的任務(wù)同樣也非常重要,學(xué)習(xí)進(jìn)步努力堅(jiān)持,是我最真實(shí)的目標(biāo),把自己的工作做好,而不是去應(yīng)付。

成功沒有捷徑,努力總有回報(bào),這也告訴我想要更近一步就要更加努力,在其他同事還在游戲休息的時(shí)候花更多的時(shí)間去熟悉工作,加深影響。一步前步步前,也正是因?yàn)槲疫@樣的心態(tài)讓我的工作從開始的艱難到后來的輕松,快速過度,讓我能夠有更快速的改變讓我可以得到更好的發(fā)展。每一天我都在努力每一天我都在邁步,讓我走在了所有新員工的前面讓我的實(shí)力得到巨大的提升,能力強(qiáng)了才能夠做更多的事情,才能夠更加優(yōu)秀。

在工作中我從不看輕自己,因?yàn)楫?dāng)我失敗時(shí),別人可以安慰我,也可以鄙視我,但我要一直都有戰(zhàn)勝之心去實(shí)現(xiàn)去完成自己的工作,一次不成在一次,今天不行不代表明天還不行,只要去做了努力了就算是再次失敗我也沒有遺憾,因?yàn)槲乙堰M(jìn)不在乎了,因?yàn)槲乙呀?jīng)做到自己想要的了。

苦心人天不負(fù),只要自己努力就總能夠得到,夢(mèng)想總有實(shí)現(xiàn)的一課,這是我工作中一直的堅(jiān)持,讓我讀過了多次難關(guān),讓我與了更好的發(fā)展。

做好工作的心得體會(huì)3

教師,在人們的心目中就是知識(shí)的傳播者,人類文明的傳承人。其實(shí)教育戰(zhàn)線上,還存在著不但傳授知識(shí)而且肩負(fù)著全面引領(lǐng)學(xué)生身心發(fā)展的一群體,這就是班主任。所以,有人說要從嚴(yán)管理,有人說要發(fā)揚(yáng)民主,更有人說,班主任要學(xué)會(huì)恩威并施,巧用謀略。我個(gè)人認(rèn)為:班主任工作,就是喚醒教育,就是用教師的愛心去點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,全面挖掘?qū)W生的潛能。

當(dāng)今社會(huì)倡導(dǎo)以人為本,作為班主任,在工作中也應(yīng)該把以人為本落到實(shí)處。首先要關(guān)注人本身,把學(xué)生看成一個(gè)有血有肉、有七情六欲的人,而不僅僅是你的“教育”對(duì)象,從精神層面給予他們關(guān)愛;其次,要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們,讓他們知道人生在世有很多規(guī)范,并且愿意去學(xué)習(xí)這些規(guī)范;讓他們知道學(xué)習(xí),并且愿意學(xué)習(xí),把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。

“誰愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只有用愛才能教育孩子?!弊鳛榘嘀魅危鼞?yīng)該愛學(xué)生,多接近學(xué)生,多與學(xué)生溝通,走進(jìn)學(xué)生的心靈,觸摸他們敏感的精神世界,適當(dāng)?shù)嘏c學(xué)生打成一片,讓他們真正感受到教師對(duì)他的親近和關(guān)愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基深愛著每一個(gè)學(xué)生,關(guān)懷著每一個(gè)正在成長著的生命,按他的觀點(diǎn),優(yōu)生個(gè)個(gè)教師都愛,只有愛差生才是真正的愛!他說:“我們當(dāng)教師的應(yīng)當(dāng)記?。簩?duì)于每一個(gè)學(xué)習(xí)困難的兒童,不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度,我們都應(yīng)當(dāng)讓他在生活中站住腳?!薄拔覀兂绺叩氖姑驮谟冢菏刮覀兊拿恳粋€(gè)學(xué)生選擇一條生活道路,不但有一塊夠吃的面包,而且能獲得生活的歡樂,有自尊感?!钡拇_,以關(guān)愛為前提的溝通,能使心與心更貼近,能讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)同老師,這樣班主任的很多引導(dǎo)、要求才能真正落到實(shí)處,從而達(dá)到教育的目的。

德國教育學(xué)家斯普朗格曾經(jīng)說過:“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在?!薄敖逃淖罱K目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來,將生命感、價(jià)值感‘喚醒’”。面對(duì)有思想有主見的90后的學(xué)生,讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營養(yǎng)”,班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”,給予學(xué)生肯定和激勵(lì),讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應(yīng)社會(huì)的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。

以關(guān)愛為前提的溝通,讓我們走進(jìn)了學(xué)生的心靈,得到了他們的認(rèn)同,那么,實(shí)施喚醒教育的時(shí)機(jī)已成熟。我們班的李明同學(xué),一次考試后成績明顯下降,而且我也發(fā)現(xiàn)他在考試前一段時(shí)間學(xué)習(xí)狀態(tài)不太好。面對(duì)這種情況,我沒有進(jìn)行粗暴的批評(píng),而是帶他去操場(chǎng)散步,從談日常生活開始,通過隨意的聊天,得知他前一段時(shí)間和媽媽鬧別扭,心情不好,開始看電子書,并且沉迷其中。了解情況后,我先和他說了說我看電子書的經(jīng)歷,然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應(yīng)有的寬容,以及看電子書的壞處,并且通過和他母親溝通,化解了他們的矛盾。在他對(duì)我的關(guān)愛表示感謝時(shí),我適時(shí)地對(duì)他提出了一些要求,并且深入地了解了一下他學(xué)習(xí)中存在的問題,及時(shí)予以指導(dǎo)。從此之后,李明同學(xué)更加開朗大方,學(xué)習(xí)穩(wěn)步提高。

教育,班主任的教育工作,就是滿懷赤誠之愛在學(xué)生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程,讓學(xué)生在一次又一次的覺醒與領(lǐng)悟的過程中,一次比一次更加真切地認(rèn)識(shí)了自我,發(fā)現(xiàn)了自我,從而逐漸地根據(jù)真實(shí)的自我來自由、自覺地?fù)P長避短,發(fā)展與完善自我。

做好工作的心得體會(huì)4

在很多人眼里認(rèn)為做護(hù)士很簡單,打打針、發(fā)發(fā)藥,誰都可以去做。但通過我參加工作這一年多的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)做一名護(hù)士的確不容易,特別是做好更非易事。

做為一名護(hù)士,在其日常工作中不僅要接觸各類病人,要學(xué)會(huì)各種不同的操作和扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),要有較強(qiáng)的溝通能力、文字書寫能力、配合醫(yī)生對(duì)危重病人的搶救能力,還要有熟練的專科護(hù)理操作技能及知識(shí),當(dāng)然最重要的是對(duì)工作的愛心、耐心、責(zé)任心,端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,發(fā)揮自己的獨(dú)特精神。

我是一名心內(nèi)科護(hù)士,一提到這個(gè)科室,大家也許能想到那些長期臥床的老年病患。常言道“三分治療,七分護(hù)理”,護(hù)士在心內(nèi)科不僅是打針、發(fā)藥,更重要的是病人的心理護(hù)理及生活護(hù)理,一名優(yōu)秀的護(hù)士對(duì)精神疾病的治療起著至關(guān)重要的作用,在內(nèi)二科工作這一年多我總結(jié)一下幾個(gè)具備條件:一是扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和熟練的技術(shù)操作。二是具有較強(qiáng)的組織管理能力。三是具有“保姆式”的愛心。四是敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力。五是善于總結(jié)不同方面的經(jīng)驗(yàn)。

做為一名護(hù)士,我沒有比別人更大的膽量,更強(qiáng)大的身體,但我有著對(duì)待每一位病人的愛心、耐心、和責(zé)任心去和他們心靈溝通而不厭其煩。在心內(nèi)科工作,沒有壓力是不現(xiàn)實(shí)的,但我會(huì)用這一年多學(xué)習(xí)的心理學(xué)知識(shí)時(shí)刻來調(diào)整總結(jié)自己的心態(tài),減緩壓力,以飽滿的熱情為病人服務(wù)。當(dāng)病人出院時(shí)拉著我的手激動(dòng)的說:“謝謝你們的細(xì)心的照顧”,那時(shí)我的心中有過一種從未有過的自豪感。從此我更加安心的做好本職工作,更熱愛這個(gè)富有挑戰(zhàn)性的科室,我堅(jiān)定信念就是“將心比心,以心換心”為病人服務(wù),病人的微笑就是我的微笑,即使最苦再累也能微笑面對(duì)。

總之,做好一名護(hù)士,除了要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和各項(xiàng)操作及心理護(hù)理外,還要有最重要的禮節(jié)禮貌,服務(wù)態(tài)度及科室安全問題,在工作中做到遇事不慌,糾纏不怒,熱情迎送病人,只有這樣病人才能信任我們,配合治療,醫(yī)院才能不斷發(fā)展。我堅(jiān)信在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我將竭心盡力做好本職工作,把我的青春貢獻(xiàn)給神圣的護(hù)理事業(yè),做好一名合格的白衣天使。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇五

建強(qiáng)教師隊(duì)伍這個(gè)主力軍。“建設(shè)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊(duì)伍是大學(xué)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作?!鼻袑?shí)做好高校思想政治工作,教師是關(guān)鍵。高校要抓好師德師風(fēng)建設(shè),建立全方位、多層次的教師培訓(xùn)與發(fā)展體系,提高教師主動(dòng)參與思想政治工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

搭建思想政治工作交流平臺(tái),引導(dǎo)思政課教師、專業(yè)課教師和學(xué)生輔導(dǎo)員利用平臺(tái)交流經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)不同領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者和模范人物不定期“做客”交流,在把握學(xué)生認(rèn)知規(guī)律、心理特點(diǎn)、發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,整合教學(xué)資源,創(chuàng)新教學(xué)方法,設(shè)計(jì)教學(xué)章節(jié),提高做好思想政治工作的能力。

引導(dǎo)廣大教師參與思想政治工作的創(chuàng)新路徑探究和典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié),持續(xù)有效破解思想政治工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不斷推進(jìn)思想政治工作理論研究走向深入、實(shí)踐應(yīng)用取得實(shí)效。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇六

第一段:引言

最近,我有幸參與了社區(qū)的農(nóng)戶工作,并擔(dān)任小組長一職。在這個(gè)過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到了做好農(nóng)戶工作的重要性,也積累了一些心得體會(huì)。在接下來的文章中,我將分享我在農(nóng)戶工作中所得到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:關(guān)注農(nóng)民需求

辦好農(nóng)戶工作首要的一點(diǎn)就是要關(guān)注農(nóng)民的需求。在與農(nóng)民接觸的過程中,我注意到了許多他們所面臨的問題,比如種植技術(shù)不熟練、市場(chǎng)信息不對(duì)稱等。因此,我開始主動(dòng)與農(nóng)民交流,了解他們的實(shí)際需求,并根據(jù)實(shí)際情況提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和政策宣傳。例如,我們組織了一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)了專家和學(xué)者前來講解種植技術(shù)和市場(chǎng)信息,幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)效益。

第三段:加強(qiáng)組織管理

農(nóng)戶工作的另一個(gè)關(guān)鍵是加強(qiáng)組織管理。在整個(gè)工作過程中,我確保與組員們保持密切的聯(lián)系,及時(shí)溝通和接受他們的意見。我們定期召開小組會(huì)議,討論工作進(jìn)展和問題,并商定解決措施。此外,我還制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表,確保工作按時(shí)完成。這樣的管理能夠提高工作效率,也有助于提升整個(gè)小組的士氣。

第四段:發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神

要做好農(nóng)戶工作,團(tuán)隊(duì)合作精神是不可或缺的。在我擔(dān)任小組長期間,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。我們小組成員之間相互配合,相互支持。我們通過分工合作,互相幫助,達(dá)到了事半功倍的效果。此外,我們還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠不斷進(jìn)步。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們不僅取得了良好的工作成果,也建立了深厚的友誼。

第五段:持之以恒,不斷創(chuàng)新

持之以恒的精神和不斷創(chuàng)新是做好農(nóng)戶工作的關(guān)鍵。農(nóng)戶工作是一個(gè)長期的過程,需要堅(jiān)持不懈地去做,不能一蹴而就。在工作過程中,我不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí),了解最新的農(nóng)業(yè)科技和政策。我不斷嘗試新的工作方法和技巧,努力尋找最適合農(nóng)民需求的解決方案。通過持之以恒和不斷創(chuàng)新,我相信能夠更好地幫助農(nóng)民解決問題,推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

結(jié)論:

在這次農(nóng)戶工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到了做好農(nóng)戶工作的重要性,并且積累了一些心得體會(huì)。關(guān)注農(nóng)民需求、加強(qiáng)組織管理、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神以及持之以恒和不斷創(chuàng)新是我得到的幾點(diǎn)關(guān)鍵。我將繼續(xù)在農(nóng)戶工作中努力,為農(nóng)民提供更好的服務(wù),推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇七

第一段:介紹農(nóng)經(jīng)工作的意義和背景(200字)

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是國家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,也是農(nóng)民生活的基礎(chǔ)。農(nóng)經(jīng)工作是指為推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的一系列工作,包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織與管理、市場(chǎng)營銷、農(nóng)村金融等方面。在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,農(nóng)經(jīng)工作的重要性愈發(fā)凸顯。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅關(guān)系到農(nóng)民的利益,也與國家經(jīng)濟(jì)的繁榮穩(wěn)定息息相關(guān)。因此,我深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)經(jīng)工作的重要性,同時(shí)也從事農(nóng)經(jīng)工作中體會(huì)到了一些心得和感悟。

第二段:農(nóng)經(jīng)工作需要發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代化的觀念和能力(200字)

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中,我們需要改變傳統(tǒng)的觀念和發(fā)展模式,推動(dòng)農(nóng)村現(xiàn)代化。作為一名從事農(nóng)經(jīng)工作的人員,首先應(yīng)該有廣闊的視野和責(zé)任感,認(rèn)識(shí)到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要性和急迫性。我們應(yīng)該注重科技創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理方法,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益。同時(shí),也需要注重提升農(nóng)民的素質(zhì)和技能,培養(yǎng)農(nóng)村人才。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的目標(biāo),推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

第三段:農(nóng)經(jīng)工作需要健全農(nóng)村金融服務(wù)體系(200字)

農(nóng)村金融是農(nóng)經(jīng)工作的重要組成部分,對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要。在農(nóng)村金融服務(wù)體系中,有機(jī)構(gòu)服務(wù)、產(chǎn)品創(chuàng)新、信息共享等方面的問題需要解決和完善。我認(rèn)識(shí)到,農(nóng)經(jīng)工作者應(yīng)該發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),研究市場(chǎng)需求,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,提高農(nóng)村金融的普惠性和可持續(xù)性。同時(shí),也需要加強(qiáng)與各方合作,共同建設(shè)健全的農(nóng)村金融服務(wù)體系,為農(nóng)民提供更加便捷和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

第四段:農(nóng)經(jīng)工作需要注重市場(chǎng)營銷(200字)

市場(chǎng)營銷是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),也是農(nóng)村產(chǎn)品流通的關(guān)鍵。在我從事農(nóng)經(jīng)工作的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)產(chǎn)品營銷的重要性。農(nóng)產(chǎn)品的銷售是農(nóng)民收入的來源,也直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,農(nóng)經(jīng)工作者應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求和趨勢(shì)的研究,推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè),提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和競(jìng)爭力。同時(shí),也需要注重加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和安全監(jiān)管,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù),保護(hù)農(nóng)民的利益。

第五段:農(nóng)經(jīng)工作需要政策支持和社會(huì)關(guān)注(200字)

農(nóng)經(jīng)工作的發(fā)展需要政策支持和社會(huì)關(guān)注。政府應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的投入力度,出臺(tái)有針對(duì)性的政策,提供優(yōu)惠政策和扶持措施,激勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民參與農(nóng)經(jīng)工作。同時(shí),社會(huì)各界應(yīng)該關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,倡導(dǎo)綠色、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,共同推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

總結(jié)(100字)

通過從事農(nóng)經(jīng)工作,我深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)經(jīng)工作的重要性,也體會(huì)到了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困難和挑戰(zhàn)。農(nóng)經(jīng)工作需要提升自己的觀念和能力,健全農(nóng)村金融服務(wù)體系,注重市場(chǎng)營銷,同時(shí)也需要政策支持和社會(huì)關(guān)注。只有這樣,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,農(nóng)民的收入和生活水平才能獲得顯著改善。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇八

人民政協(xié)文史工作是周恩來總理親自倡導(dǎo)和培育起來的一項(xiàng)富有統(tǒng)一戰(zhàn)線特點(diǎn)的重要工作,文史資料具有“存史、資政、團(tuán)結(jié)、育人”的作用。為此,對(duì)做好政協(xié)文史工作有幾點(diǎn)思考。

打造文史陣地。一是成立專門機(jī)構(gòu)編撰文史資料。在政協(xié)建立文史資料庫,資料室、閱覽室、采編室和編輯部等部室,庫存文史書籍,書畫攝影作品等,配備錄像、錄音等硬件設(shè)施,為文史研究院開展文史工作提供陣地和基礎(chǔ)資料。二是打造政協(xié)文史館。呈現(xiàn)政協(xié)文史成果,傳承政協(xié)文化作品,確保展示政協(xié)工作有窗口、有平臺(tái)、有載體。

實(shí)現(xiàn)市縣聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),擴(kuò)大文史影響。上級(jí)政協(xié)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)政協(xié)文史工作的關(guān)心和支持,建立文史工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,指導(dǎo)下級(jí)政協(xié)制定各自的文史工作規(guī)劃,召開文史工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),加強(qiáng)文史工作的指導(dǎo)與交流,提升全市政協(xié)系統(tǒng)史料征集、編纂出版的能力與質(zhì)量,把專業(yè)的事情做成精品、做成文史特色品牌。

加強(qiáng)文史保障。一是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。加強(qiáng)對(duì)文史研究員關(guān)心愛護(hù),爭取一定的工作經(jīng)費(fèi),并制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)文史研究員的積極性。二是發(fā)掘新興力量。擇優(yōu)選擇文字功底強(qiáng)、熱愛文史工作的'年輕人加入文史研究隊(duì)伍,薪火相傳。三是加強(qiáng)溝通交流。采取多種方式加強(qiáng)與文史研究員的聯(lián)系、溝通與交流,定期開展文史培訓(xùn)、文史采風(fēng)等活動(dòng),通過組織座談會(huì)、采風(fēng)活動(dòng)等形式,提升文史研究員參與文史研究的熱情。

拓寬收集渠道。堅(jiān)持“開門開放辦文史,面向社會(huì)辦文史”,協(xié)調(diào)相關(guān)單位,動(dòng)員文史愛好者和文史專家,加強(qiáng)與大專院校、知名專家的合作。同時(shí),通過課題研究的形式支持社會(huì)力量辦文史,民間文藝家開展民俗研究、相關(guān)行業(yè)開展本行業(yè)文史研究,并借助新聞媒體全方位展示文史研究成果,以此構(gòu)建大文史格局,增強(qiáng)文史工作活力。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇九

新的一學(xué)期即將開始,在新學(xué)期開始之初,小班的新生入園工作成了重中之重,如何做好新生入園工作。如何做好新生入園工作也成了老師們關(guān)心的話題。

小班孩子初次上幼兒園,都會(huì)多少出現(xiàn)哭鬧的現(xiàn)象。其原因在哪里?據(jù)專家分析:主要是來自幼兒分離焦慮和陌生焦慮。所謂分離焦慮是指孩子與家長分離而感到不安全;所謂陌生焦慮是指孩子到了新環(huán)境和接觸新的老師、伙伴而感到緊張。因此,要使孩子樂于入園,必須消除這兩種焦慮。如何消除這兩種焦慮呢?在新生入園工作中,這些問題又變得很具體。

首先,在早晨接待新生入園時(shí),老師要面帶微笑,話語溫和親切,主動(dòng)與孩子打招呼,與孩子談心時(shí)要蹲下來,消除幼兒的緊張感,拉近與老師的距離,使孩子有這樣的感覺:老師對(duì)我真好!

其次,在活動(dòng)中,以培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣為主,不要過分的要求幼兒一定記住、背過,只要孩子愿意聽、喜歡做就行。還要適時(shí)的對(duì)幼兒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣;在活動(dòng)中以游戲?yàn)橹鳎D(zhuǎn)移孩子的注意力,從而使孩子從焦慮的心態(tài)中擺脫出來,漸漸地喜歡上活動(dòng)課。

再次,在幼兒吃飯、睡覺的環(huán)節(jié)中,要求老師不但要細(xì)心還要有耐心,一要細(xì)心的照顧不會(huì)獨(dú)立吃飯的孩子,二要耐心開導(dǎo)不吃飯的`孩子。在孩子午休時(shí),老師要給孩子提供一個(gè)安靜溫馨的環(huán)境,對(duì)于不能入睡、哭鬧的幼兒,老師要對(duì)他進(jìn)行安慰,或者輕輕的拍著他入睡,使幼兒有一種家的感覺。從而消除幼兒的陌生感。

最后,在下午的活動(dòng)時(shí)間,老師和孩子做一些有趣的游戲,玩各種,鼓勵(lì)幼兒互相交朋友,愿意在一起玩;帶領(lǐng)幼兒參觀幼兒園,熟悉園內(nèi)的環(huán)境,使幼兒漸漸的喜歡上幼兒園,愿意和老師小朋友在一起。

在離園時(shí)間,老師對(duì)這一天表現(xiàn)好的孩子進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并鼓勵(lì)孩子明天繼續(xù)來幼兒園,并給孩子穿好衣服。在家長來接孩子時(shí)及時(shí)與家長溝通,請(qǐng)家長配合老師的工作,幫助孩子盡快擺脫焦慮的情緒。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇十

對(duì)銷售代表來說,銷售學(xué)知識(shí)無疑是必須掌握的,因此我們要學(xué)會(huì)銷售的更多技巧。下面是本站帶來的做好銷售工作

心得體會(huì)

,僅供參考。

銷售工作是一項(xiàng)很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對(duì),這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是“販賣幸?!钡娜?,有一股勇于進(jìn)取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,只有走進(jìn)千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計(jì),最終會(huì)贏得萬紫千紅。

3、銷售人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時(shí)刻調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)向,具備狼一樣堅(jiān)忍不拔的意志始終追逐目標(biāo)不放松,具備狼一樣機(jī)敏的謀略,這樣才能保證銷售工作節(jié)節(jié)攀升,不斷創(chuàng)造新的輝煌!

通過一雙慧眼,從客戶的行為中能發(fā)現(xiàn)許多反映客戶內(nèi)心活動(dòng)的信息,它是銷售人員深入了解客戶心理活動(dòng)和準(zhǔn)確判斷客戶的必要前提。

4、銷售人員一定要具備創(chuàng)造性。銷售人員應(yīng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中出奇制勝。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦,要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路,善于采用新方法走新路子,這樣我們的銷售活動(dòng)才能引起未來客戶的注意,俗話說“處處留心皆學(xué)問”,用銷售界的話來講就是“處處留心有商機(jī)”,銷售人員要能突出問題的重點(diǎn),抓住問題的本質(zhì),看問題有步驟,主次分明,同時(shí)注意多積累知識(shí)和技能,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)越豐富越熟練,對(duì)事物的洞察性也就越強(qiáng)。

三、建立起與客戶溝通的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

每個(gè)人都有兩個(gè)彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò),一個(gè)是你自然得來的,一個(gè)是你創(chuàng)造的。自然得來的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個(gè)人魅力,主動(dòng)開拓自己的人際關(guān)系,你就可以通過這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò)。

1、可以利用一些時(shí)間,選出重要的客戶集合組織起來,舉辦一些看戲、聽演講等活動(dòng),借此機(jī)會(huì),還可以創(chuàng)造公司高級(jí)干部和客戶聯(lián)絡(luò)感情,引進(jìn)貴賓服務(wù)的項(xiàng)目,客戶受到特殊禮遇,就會(huì)產(chǎn)生感恩回報(bào)的心理,從而更忠實(shí)于你,甚至幫你去開發(fā)新客戶。

2、與客戶成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友,那么他將會(huì)對(duì)你無所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂郁、有他的失落,同時(shí)也有他的高興,這時(shí)都應(yīng)與他一起分擔(dān),他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,甚至讓你去找他們或者幫你電話預(yù)約,這樣將又會(huì)有新的客戶出現(xiàn),那么如何才能打動(dòng)客戶、感染客戶,使客戶與銷售人員保持長久的關(guān)系呢?那就是人格和個(gè)人魅力得到充分發(fā)揮,在銷售的全過程中就必須完全釋放自我,充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢(shì),同時(shí)也不掩飾自己的弱點(diǎn),讓客戶感受到你真實(shí)的一面,這樣客戶才會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任,推進(jìn)銷售進(jìn)程,才會(huì)在日后長久保持這份信任和默契,保持長久的合作。

“鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤?!边@句話說明了成功是需要一種精神的。銷售人員就需要這種意志,要有不達(dá)目的絕不罷休的信念,才有機(jī)會(huì)走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業(yè)務(wù)精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵(lì),自我啟發(fā),才能堅(jiān)持到底,渡過重重難關(guān),走向最終的勝利。

一、不要阻止客戶說拒絕理由

1、積極看待客戶拒絕

被客戶拒絕不是壞事,這只表明客戶關(guān)心這件事,也在專心聽我講,

如何更好的做好銷售?

??蛻舻木芙^使我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步談下去,并可以為我搜集和提供更多資料。面對(duì)形式各異的拒絕方式,推銷人員需要了解客戶不愿意購買的真正原因,然后才可能找出最適宜的解決方法,這也是建立良好溝通關(guān)系、促進(jìn)交易成功的關(guān)鍵。

2、當(dāng)客戶的拒絕理由具有客觀依據(jù)時(shí)

推銷員們雖然對(duì)客戶提出的拒絕理由感到頭痛,但是很多時(shí)候卻不得不承認(rèn),客戶提出的拒絕理由是有相應(yīng)客觀依據(jù)的。推銷人員此時(shí)需要特別提醒自己:眼前的客戶是非常理智的,他們絕非是胡攪蠻纏,而且他們可能對(duì)同類產(chǎn)品有著相當(dāng)程度的了解,千萬不要企圖蒙混過關(guān)。

這種情況下,一定要把話說得委婉動(dòng)聽,讓客戶感到充分的被尊重。

3、當(dāng)客戶的拒絕只是主觀意見的反應(yīng)時(shí)

與那些足夠理智和冷靜的客戶相比,有些客戶表現(xiàn)得相當(dāng)主觀,這從他們的拒絕理由中就可以了解一二:

“這樣的書太多啦,你們的書也沒什么特色”;“我朋友做過你們的書,不太好銷”;“你要是做賬期就發(fā)點(diǎn)過來,不做就算了”

這些主觀色彩十分濃厚的拒絕理由雖然明顯不夠理智,也沒有真正觸及到產(chǎn)品本身,可是這并不代表這些客戶容易被說服。實(shí)際上,主觀性強(qiáng)的客戶所提出的拒絕理由常常來自于他們自己的生活或心情,這就需要推銷人員掌握更靈活的處理方式了,比如推銷人員可以采取以下方式:

?對(duì)客戶的主觀意見不做實(shí)質(zhì)性回應(yīng),等客戶發(fā)泄完了,再用自己的真誠和熱情引導(dǎo)客戶進(jìn)入愉快的溝通氛圍當(dāng)中。

?用一種比較幽默的方式回應(yīng)客戶的牢騷,不要企圖糾正或者反駁客戶的觀點(diǎn)。當(dāng)你表現(xiàn)得足夠?qū)捜輹r(shí),客戶也許就不會(huì)再抱著自己的成見與你斤斤計(jì)較了。

4、當(dāng)客戶的拒絕只是一種自然防范時(shí)

有的客戶之所以拒絕推銷,完全出自于一種自然防范的心理。他們可能認(rèn)為自己在與推銷員的溝通中處于下風(fēng),所以推銷員說的每一句話對(duì)他們來說都像一種進(jìn)攻,如果讓他們掏錢購買產(chǎn)品或服務(wù),那就更會(huì)令他們感到是一種冒險(xiǎn)。而有時(shí),客戶產(chǎn)生防范心理的原因完全出自于推銷員本身,可能推銷員表現(xiàn)得過于急切,讓客戶感到自己被步步緊逼,也可能是推銷員給客戶留下了不值得信任的壞印象等等。

無論出于何種原因,一旦發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)自己表現(xiàn)出了防范意識(shí),推銷員都要特別注意自己的言行舉止。要盡可能地用舒緩溫和的語調(diào)與客戶進(jìn)行溝通,讓客戶感到放松,在溝通的過程中要拿出證明自己和產(chǎn)品信譽(yù)的實(shí)證來贏得客戶信任。當(dāng)客戶感到放松并對(duì)你產(chǎn)生信任時(shí),這種防范心理就會(huì)自然而然地得到消除。

專家提醒

與其對(duì)客戶拒絕感到恐懼,還不如對(duì)它加以利用,至少客戶的拒絕可以使你與客戶的溝通不至于太單調(diào)。

與理智的客戶溝通不僅需要同樣的理智,還需要用情感來軟化對(duì)方。

客戶可以單憑主觀拒絕推銷,但是你卻必須時(shí)刻保持理智,記?。航^對(duì)不要輕易地卷入客戶的主觀情緒當(dāng)中。

不要被客戶的表面借口所蒙蔽,此時(shí)需要用心智和真誠來說服客戶。

面對(duì)客戶的防范和質(zhì)疑,推銷人員需要用令人放松的氣氛和值得信賴的證據(jù)來化解。

二、消除客戶消極情緒

1、分析客戶的消極情緒

在購買到某些產(chǎn)品或服務(wù)之后,客戶可能會(huì)產(chǎn)生某種悵然若失的感覺,甚至有些客戶還可能對(duì)這場(chǎng)交易產(chǎn)生后悔心理。一些銷售人員對(duì)客戶的這些消極情緒不以為然,認(rèn)為“反正東西已經(jīng)賣出去了,不必理會(huì)他們……”這種觀點(diǎn)是非常片面也是非常短視的。因?yàn)?,在銷售完成后,客戶產(chǎn)生的消極情緒如果不能盡早得以遏制和有效消除,那就會(huì)影響你與客戶的后繼溝通,進(jìn)而影響到更大潛在客戶群的開發(fā)。

一.對(duì)于銷售工作的理解和認(rèn)識(shí)

對(duì)于房地產(chǎn)銷售工作的認(rèn)識(shí)首先讓我們從認(rèn)識(shí)置業(yè)顧問開始 。房地產(chǎn)銷售工作看似簡單其實(shí)不然,我理解的置業(yè)顧問應(yīng)該是這樣的。

置業(yè)顧問要絕對(duì)是專家:購房涉及很多專業(yè)知識(shí),如地段的考察、區(qū)位價(jià)值的判斷、同類樓盤的比較、戶型格局的評(píng)價(jià)、建筑結(jié)構(gòu)的識(shí)別、住宅品質(zhì)的檢測(cè)、價(jià)值的推算、面積的丈量、付款按揭的計(jì)算及

合同

的簽署、產(chǎn)權(quán)辦理等。凡此種種,對(duì)于一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的消費(fèi)者來說,想從一個(gè)門外漢變成一個(gè)專業(yè)的購買者并非易事。所以,你不但是一名銷售人員,還必需是一位資深的置業(yè)顧問。即使你是剛?cè)胄械?,也起碼要接受過公司的系統(tǒng)培訓(xùn)或通過自我學(xué)習(xí)而比客戶具備了更多的置業(yè)方面的專業(yè)知識(shí),你必須能為客戶提供一些參考性的置業(yè)建議,從而引導(dǎo)客戶購房。

置業(yè)顧問還是橋梁: 置業(yè)顧問所從事的工作,就是作為開發(fā)商與客戶溝通的橋梁,既要幫助開發(fā)商將他們生產(chǎn)出的商品—房子推介給客戶,又要幫助客戶將他們的需求信息反饋給開發(fā)商,讓開發(fā)商開發(fā)出最適合他們需求的房子來。

置業(yè)顧問就是企業(yè)形象: 作為銷售人員,你是企業(yè)對(duì)客戶的最前線,直接與客戶進(jìn)行接觸,而且更多是面對(duì)面的接觸,你所呈現(xiàn)給客戶的工作作風(fēng)、專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),無不充分體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念、價(jià)值取向及企業(yè)文化。因此,你的一舉一動(dòng)、一言一行,在客戶的眼中就代表著企業(yè)的形象。

接下來談一談我對(duì)銷售的理解。 銷售的實(shí)質(zhì)不光是房子產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移,而且還是價(jià)值的轉(zhuǎn)移,我們賣掉的不光是房子,而且還是房子背后的功能、使用價(jià)值、以及企業(yè)品牌帶給消費(fèi)者的自豪感。我們對(duì)于樓盤銷售的理解,要超越房子本身的層面。

對(duì)于房地產(chǎn)銷售我總結(jié)了以下幾個(gè)的特點(diǎn)。

系統(tǒng)性:房地產(chǎn)銷售涉及建筑,景觀綠化、法律、智能安防、裝修、居家風(fēng)水、營銷策劃、廣告設(shè)計(jì)、媒體發(fā)布、消費(fèi)心理等諸多方面,是一項(xiàng)需要多部門配合高度集成的系統(tǒng)工程。

規(guī)律性:市場(chǎng)營銷作為一門學(xué)科經(jīng)過幾十年的發(fā)展,到今天已非常成熟。從市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)細(xì)分、確定目標(biāo)客戶、到產(chǎn)品定位、消費(fèi)心理都有系統(tǒng)的理論及分析工具。我們?cè)诰唧w的操作中一定要尊重其規(guī)律性和科學(xué)性。

重要性:房地產(chǎn)銷售是地產(chǎn)開發(fā)中最重要的組成部分,沒有了銷售收入所有的事情都無從談起 ,因此房地產(chǎn)銷售是一個(gè)項(xiàng)目能否盈利的基本保證,是項(xiàng)目開發(fā)的核心所在。

不可逆轉(zhuǎn)及連續(xù)性:一個(gè)項(xiàng)目的銷售從開始到結(jié)束,少則一年多則三到四年,銷售貫穿了項(xiàng)目的整個(gè)開發(fā)過程。一個(gè)項(xiàng)目從形象推出,誠意登記、到產(chǎn)品面試、前期排號(hào)、集中選房,是一系列不間斷的操作,一旦開始就無法停止,對(duì)于操作水平有著較高的要求。

創(chuàng)新性:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭不斷激烈,消費(fèi)者逐步成熟,政府的市場(chǎng)法規(guī)越來越健全,房地產(chǎn)銷售所面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境不斷變化,因此要求銷售工作也要不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),做到人無我有、人有我精,出奇制勝、創(chuàng)造性地開展工作,只有這樣才能在市場(chǎng)上處于不敗之地。

其次我再談一談在銷售工作中普遍存在的三個(gè)誤區(qū)

1.在銷售不好時(shí)才重視銷售工作: 項(xiàng)目部平時(shí)對(duì)于銷售關(guān)注不多,營銷工作沒有系統(tǒng)和可持續(xù)性的計(jì)劃,等到銷售業(yè)績不好時(shí),才加大廣告投入,為增加銷量隨意加大優(yōu)惠力度、采取極端手段,希望能夠馬上見效,這樣做往往是欲速則不達(dá),即花錢還使企業(yè)及樓盤形象受到損害。廣告效果有滯后性,投入一定要有前置量,營銷活動(dòng)要連貫,要和銷售節(jié)點(diǎn)配合好,按營銷計(jì)劃投放廣告,充分利用廣告的積累效應(yīng),使廣告和銷售形成良性循環(huán)。

2.銷售僅僅是銷售部的事情:有一種普遍觀念,認(rèn)為賣房子只是銷售部的事情,和項(xiàng)目其他部門沒有關(guān)系。這種局限的觀念,會(huì)對(duì)項(xiàng)目的銷售工作,造成非常大的負(fù)面影響。銷售工作需要多部門的配合,客戶在購房決策時(shí)對(duì)于外圍環(huán)境非常敏感,不論是收款的財(cái)務(wù)人員,還是開樓車的司機(jī)、門衛(wèi)他們的態(tài)度及言行都會(huì)對(duì)客戶產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響銷售。樓盤信息的傳遞是多樣性和持續(xù)性的,不光僅僅是依靠廣告,項(xiàng)目部的每個(gè)人都有自己的社會(huì)關(guān)系,每個(gè)員工都可以是售樓員。藍(lán)郡3期推行員工推銷房子給與獎(jiǎng)勵(lì)的政策,取得了很好的效果,即節(jié)約了廣告投入,又增加了員工收入同時(shí)還增強(qiáng)了員工主人公意識(shí)。

3.重視廣告輕視事件營銷投入:項(xiàng)目在推廣預(yù)算時(shí)普遍重視事件營銷的投入。一個(gè)樓盤的硬廣告投入過多反而會(huì)在消費(fèi)者層面形成抵觸情緒,一個(gè)樓盤形象的打造,是需要全方位、點(diǎn)面結(jié)合才能完成的。事件營銷具有時(shí)效長,影響面廣、抗性弱,可以和消費(fèi)者形成良性互動(dòng)的特性。如果和廣告搭配合理,對(duì)于提高樓盤關(guān)注度,豐富樓盤形象,提高樓盤美譽(yù)度、增加消費(fèi)者的忠實(shí)度,營造良好口碑能起到事半功倍的效果。

二.華宇實(shí)業(yè)目前銷售工作存在的問題及改進(jìn)建議

1.不重視市場(chǎng)調(diào)研和研究工作;現(xiàn)有市場(chǎng)后又產(chǎn)品,這是市場(chǎng)營銷的基本定律。市場(chǎng)調(diào)研通過專業(yè)的工具可以對(duì)市場(chǎng)容量、競(jìng)爭樓盤、消費(fèi)者居住習(xí)慣、產(chǎn)品分類等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,為項(xiàng)目決策、建筑設(shè)計(jì)、制定營銷方案提供科學(xué)依據(jù)。房地產(chǎn)是高投入、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),一旦決策失誤糾錯(cuò)成本非常高,加之市場(chǎng)競(jìng)爭日益激烈,對(duì)于市場(chǎng)的把握準(zhǔn)確與否,直接關(guān)系到開發(fā)企業(yè)的生死存亡。華宇公司大多數(shù)項(xiàng)目前期,都沒有做過專業(yè)系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研工作,這一點(diǎn)應(yīng)引起大家的高度重視,在今后的工作中要逐步完善。

2.銷售管理及操作不規(guī)范; 華宇目前各項(xiàng)目的銷售管理沒有統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范及管理制度,沒有專業(yè)的銷售報(bào)表體系,各個(gè)售樓部的業(yè)務(wù)水平參差不齊,自成一體,這樣的現(xiàn)狀不利于華宇企業(yè)品牌形象的推廣,不利于華宇綜合實(shí)力的提高。華宇要做精做強(qiáng)就,必須改變目前的現(xiàn)狀,要求各項(xiàng)目嚴(yán)格按照總公司統(tǒng)一制定的管理制度進(jìn)行管理。

3.針對(duì)置業(yè)顧問沒有系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃:華宇公司目前自己銷售的樓盤數(shù)量不少,銷售人員合起來是一個(gè)龐大的群體,因沒有統(tǒng)一管理,各個(gè)項(xiàng)目對(duì)于置業(yè)顧問,都沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃。銷售部處在市場(chǎng)的最前沿,置業(yè)顧問業(yè)務(wù)水平的高低,直接影響到銷售的業(yè)績和華宇的形象,對(duì)于置業(yè)顧問的培訓(xùn)是必須的也是必要的。我建議由總公司制定置業(yè)顧問管理檔案,對(duì)所有置業(yè)顧問進(jìn)行測(cè)評(píng),評(píng)定出不達(dá)標(biāo)、合格、優(yōu)秀、出色等幾級(jí)標(biāo)準(zhǔn),每半年測(cè)評(píng)一次,根據(jù)結(jié)果對(duì)每個(gè)置業(yè)顧問,做出相應(yīng)的級(jí)別調(diào)整。不達(dá)標(biāo)者堅(jiān)決不能上崗,針對(duì)不同級(jí)別的置業(yè)顧問,定期開展對(duì)應(yīng)的培訓(xùn),以幫助其提高技能,定期開展技能比賽和業(yè)務(wù)觀摩活動(dòng),以激發(fā)大家學(xué)習(xí)積極性。提升華宇銷售工作的整體水平。

4.賣場(chǎng)包裝及氛圍營造細(xì)節(jié)處理不到位 ;售樓部相當(dāng)于前沿陣地,是企業(yè)展示實(shí)力和形象的舞臺(tái),華宇大多數(shù)項(xiàng)目不重視售樓部的包裝投入,對(duì)于售樓部的設(shè)計(jì)風(fēng)格、家具飾品、背景音樂的選擇沒有認(rèn)真地研究,不重視售樓部衛(wèi)生間、燈光等細(xì)節(jié)的處理,看樓現(xiàn)場(chǎng)的包裝非常不到位。樓盤樣板間的整體水平不高。售樓部、景觀示范區(qū),樣板間是銷售的三板斧,做好了對(duì)消費(fèi)者有很強(qiáng)的殺傷力,加大這三項(xiàng)的投入,對(duì)于樓盤的銷售會(huì)有非常直接的明顯的促進(jìn)。

5.客戶資源沒有整合和開發(fā): 華宇目前已有適量客觀的業(yè)主資源,每個(gè)售樓部都有大量的來客登記資料,因沒有統(tǒng)一管理,客戶信息不能共享,導(dǎo)致信息不對(duì)稱,在這個(gè)樓盤沒有的戶型,在華宇其他樓盤就有,但因?yàn)樾畔]有個(gè)共享,導(dǎo)致客戶流失,從整體上看對(duì)華宇就是損失。在信息過度、廣告成本不斷增加的市場(chǎng)背景下,充分發(fā)掘華宇的客戶資源優(yōu)勢(shì),建立統(tǒng)一的客戶資料管理體系,對(duì)降低市場(chǎng)推廣成本,增加銷量,提高服務(wù)水準(zhǔn)都有著非常積極的意義。

三.目前國內(nèi)樓盤銷售的發(fā)展趨勢(shì)

(體驗(yàn)營銷)

體驗(yàn)營銷是指企業(yè)通過采用讓目標(biāo)顧客觀摩、聆聽、嘗試、試用等方式,使其親身體驗(yàn)企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù),讓顧客實(shí)際感知產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)或性能,從而促使顧客認(rèn)知、喜好并購買的一種營銷方式。這種方式以滿足消費(fèi)者的體驗(yàn)需求為目標(biāo),以服務(wù)產(chǎn)品為平臺(tái),以有形產(chǎn)品為載體,生產(chǎn)、經(jīng)營高質(zhì)量產(chǎn)品,拉近企業(yè)和消費(fèi)者之間的距離。

體驗(yàn)營銷的體驗(yàn)形式

1.知覺體驗(yàn)

知覺體驗(yàn)即感官體驗(yàn),將視覺、聽覺、觸覺、味覺與嗅覺等知覺器官應(yīng)用在體驗(yàn)營銷上。感官體驗(yàn)可區(qū)分為公司與產(chǎn)品(識(shí)別)、引發(fā)消費(fèi)者購買動(dòng)機(jī)和增加產(chǎn)品的附加價(jià)值等。

2.思維體驗(yàn)

思維體驗(yàn)即以創(chuàng)意的方式引起消費(fèi)者的驚奇、興趣、對(duì)問題進(jìn)行集中或分散的思考,為消費(fèi)者創(chuàng)造認(rèn)知和解決問題的體驗(yàn)。

3.行為體驗(yàn)

行為體驗(yàn)指通過增加消費(fèi)者的身體體驗(yàn),指出他們做事的替代方法、替代的生活型態(tài)與互動(dòng),豐富消費(fèi)者的生活,從而使消費(fèi)者被激發(fā)或自發(fā)地改變生活形態(tài)。

4.情感體驗(yàn)

情感體驗(yàn)即體現(xiàn)消費(fèi)者內(nèi)在的感情與情緒,使消費(fèi)者在消費(fèi)中感受到各種情感,如親情、友情和愛情等。

5.相關(guān)體驗(yàn)

相關(guān)體驗(yàn)即以通過實(shí)踐自我改進(jìn)的個(gè)人渴望,使別人對(duì)自己產(chǎn)生好感。它使消費(fèi)者和一個(gè)較廣泛的社會(huì)系統(tǒng)產(chǎn)生關(guān)聯(lián),從而建立對(duì)某種品牌的偏好。

(客戶關(guān)系管理)

crm概念引入中國已有數(shù)年,crm,即客戶關(guān)系管理。其主要含義就是通過對(duì)客戶詳細(xì)資料的深入分析,來提高客戶滿意程度,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭力的一種手段??蛻絷P(guān)系是指圍繞客戶生命周期發(fā)生、發(fā)展的信息歸集??蛻絷P(guān)系管理的核心是客戶價(jià)值管理,通過“一對(duì)一”營銷原則,滿足不同價(jià)值客戶的個(gè)性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值持續(xù)貢獻(xiàn),從而全面提升企業(yè)盈利能力。它不僅僅是一個(gè)軟件,它是方法論、軟件和it能力綜合,是商業(yè)策略。

從管理科學(xué)的角度來考察,客戶關(guān)系管理源于(crm)市場(chǎng)營銷理論;從解決方案的角度考察,客戶關(guān)系管理(crm),是將市場(chǎng)營銷的科學(xué)管理理念通過信息技術(shù)的手段集成在軟件上面,得以在全球大規(guī)模的普及和應(yīng)用。

(在crm中客戶是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn))

在傳統(tǒng)的管理理念以及現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度中,只有廠房、設(shè)備、現(xiàn)金、股票、債券等是資產(chǎn)。隨著科技的發(fā)展,開始把技術(shù)、人才視為企業(yè)的資產(chǎn)。對(duì)技術(shù)以及人才加以百般重視。然而,這種劃分資產(chǎn)的理念,是一種閉環(huán)式的,而不是開放式的。無論是傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)論,還是新出現(xiàn)的人才和技術(shù)資產(chǎn)論,都是企業(yè)能夠得以實(shí)現(xiàn)價(jià)值的部分條件,而不是完全條件,其缺少的部分就是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)其價(jià)值的最后階段,同時(shí)也是最重要的階段,在這個(gè)階段的主導(dǎo)者就是客戶。在以產(chǎn)品為中心的商業(yè)模式向以客戶為中心的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變的情況下, 眾多的企業(yè)開始將客戶視為其重要的資產(chǎn),不斷的采取多種方式對(duì)企業(yè)的客戶實(shí)施關(guān)懷,以提高客戶對(duì)本企業(yè)的滿意程度和忠誠度。我們看到,世界上越來越多的企業(yè)在提出這樣的理念,例如:“想客戶所想”,“客戶就是上帝”,“客戶的利益至高無上客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的等等。

(客戶關(guān)懷是crm的中心)

在最初的時(shí)候,企業(yè)向客戶提供售后服務(wù)是作為對(duì)其特定產(chǎn)品的一種支持。原因在于這部分產(chǎn)品需要定期進(jìn)行修理和維護(hù)。例如,家用電器,電腦產(chǎn)品、汽車等等。這種售后服務(wù)基本上被客戶認(rèn)為是產(chǎn)品本身的一個(gè)組成部分。如果沒有售后服務(wù),客戶根本就不會(huì)購買企業(yè)的產(chǎn)品。那些在售后服務(wù)方面做的好的公司其市場(chǎng)銷售就處于上升的趨勢(shì)。反之,那些不注重售后服務(wù)的公司其市場(chǎng)銷售則處于不利的地位。

客戶關(guān)懷貫穿了市場(chǎng)營銷的所有環(huán)節(jié)??蛻絷P(guān)懷包括如下的方面:客戶服務(wù)(包括向客戶提供產(chǎn)品信息和服務(wù)建議等),產(chǎn)品質(zhì)量(應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、適合客戶使用、保證安全可靠),服務(wù)質(zhì)量(指與企業(yè)接觸的過程中客戶的體驗(yàn)),售后服務(wù)(包括售后的查詢和投訴,以及維護(hù)和修理)。

在所有營銷變量中,客戶關(guān)懷的注意力要放在交易的不同階段上,營造出友好、激勵(lì)、高效的氛圍。對(duì)客戶關(guān)懷意義最大的四個(gè)實(shí)際營銷變量是:產(chǎn)品和服務(wù)(這是客戶關(guān)懷的核心)、溝通方式、銷售激勵(lì)和公共關(guān)系。crm軟件的客戶關(guān)懷模塊充分地將有關(guān)的營銷變量納入其中,使得客戶關(guān)懷這個(gè)非常抽象的問題能夠通過一系列相關(guān)的指標(biāo)來測(cè)量,便于企業(yè)及時(shí)調(diào)整對(duì)客戶的關(guān)懷策略,使得客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更高的忠誠度??蛻絷P(guān)懷的目的是增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠度。國際上一些非常有權(quán)威的研究機(jī)構(gòu),經(jīng)過深入的調(diào)查研究以后分別得出了這樣一些結(jié)論,“把客戶的滿意度提高五個(gè)百分點(diǎn),其結(jié)果是企業(yè)的利潤增加一倍,一個(gè)非常滿意的客戶其購買意愿比一個(gè)滿意客戶高出六倍,2/3的客戶離開供應(yīng)商是因?yàn)楣?yīng)商對(duì)他們的關(guān)懷不夠,93%的企業(yè)ceo認(rèn)為客戶關(guān)系管理是企業(yè)成功和更有競(jìng)爭能力的最重要的因素。

如同企業(yè)的產(chǎn)品有生命周期一樣,客戶同樣也是有生命周期的??蛻舻谋3种芷谠介L久,企業(yè)的相對(duì)投資回報(bào)就越高,從而給企業(yè)帶來的利潤就會(huì)越大。由此可見保留客戶非常非常重要。保留什么樣的客戶,如何保留客戶是對(duì)企業(yè)提出的重要課題。

華宇的業(yè)主成千上萬,華宇對(duì)如此多的客戶又了解多少呢?不了解客戶就無法對(duì)客戶加以區(qū)別。應(yīng)該采取何種措施來細(xì)分客戶,對(duì)細(xì)分客戶應(yīng)采取何種形式的市場(chǎng)活動(dòng),采取何種程度的關(guān)懷方式,才能夠不斷地培養(yǎng)客戶的滿意度,這是企業(yè)傳統(tǒng)客戶關(guān)系管理面臨的挑戰(zhàn)。成功應(yīng)用crm系統(tǒng)將給企業(yè)帶來可衡量的顯著效益。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇十一

農(nóng)經(jīng)權(quán)工作是為了促進(jìn)農(nóng)民的收入增加、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化而展開的一項(xiàng)重要工作。在實(shí)踐中,我們深刻體會(huì)到了農(nóng)經(jīng)權(quán)工作的重要性,并取得了一些有益的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:加強(qiáng)政策宣傳,提高群眾認(rèn)識(shí)

在農(nóng)經(jīng)權(quán)工作中,我們深入宣傳了相關(guān)政策,幫助農(nóng)民了解他們的合法權(quán)益。通過組織村級(jí)宣講會(huì)、通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和其他媒體宣傳,我們向農(nóng)民解釋政策制度的優(yōu)勢(shì)和實(shí)施效果,并鼓勵(lì)農(nóng)民積極參與其中。我們發(fā)現(xiàn),提高農(nóng)民的政策意識(shí)和認(rèn)識(shí),可以有效促進(jìn)農(nóng)經(jīng)權(quán)工作的順利開展。

第三段:建立健全的農(nóng)村組織體系

農(nóng)村組織體系是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),也是農(nóng)經(jīng)權(quán)工作的重要支撐。我們建立了一套完善的村社組織體系,包括村委會(huì)、合作社、農(nóng)民專業(yè)合作社等。通過培養(yǎng)和選拔村干部,提高農(nóng)村管理水平,提供有效的服務(wù),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)前經(jīng)紀(jì)的發(fā)展。我們還建立了村級(jí)信用合作社,提供信貸支持和保障,促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)民收入的增加。

第四段:提高技術(shù)水平,推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

農(nóng)業(yè)技術(shù)水平的提高是農(nóng)經(jīng)權(quán)工作的關(guān)鍵。我們加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn),推廣了新的種植技術(shù)和管理方法。通過向農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù),讓農(nóng)民了解并采用新的農(nóng)業(yè)科技成果,提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和產(chǎn)量。通過技術(shù)的推廣,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益得到了顯著提高,這對(duì)農(nóng)民群眾的收入和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。

第五段:加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),保障農(nóng)民的權(quán)益

農(nóng)經(jīng)權(quán)工作的順利進(jìn)行,需要有效的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)制來保障農(nóng)民的權(quán)益。我們建立了健全的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)制,加強(qiáng)了農(nóng)經(jīng)權(quán)工作的監(jiān)督檢查力度,對(duì)不正當(dāng)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。我們還建立了投訴舉報(bào)機(jī)制,方便農(nóng)民對(duì)不合法行為進(jìn)行舉報(bào)和投訴。通過這些措施,我們有效地維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益,保障了農(nóng)經(jīng)權(quán)工作的正常開展。

總結(jié)

通過農(nóng)經(jīng)權(quán)工作的實(shí)踐,我們認(rèn)識(shí)到政策宣傳、組織體系建設(shè)、技術(shù)水平提高和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要性。只有在這些方面做好工作,才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn),農(nóng)經(jīng)權(quán)工作的順利進(jìn)行,需要政府、農(nóng)民、合作社和其他相關(guān)單位的共同努力,形成合力,共同推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

農(nóng)經(jīng)權(quán)工作是一個(gè)復(fù)雜的工作,但我們相信,通過不懈的努力和創(chuàng)新,我們定能推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓農(nóng)民生活更加富裕、幸福。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇十二

行情況,從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的詳細(xì)信息。因此,統(tǒng)計(jì)作為提供國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況信息的重要工具,受到了國內(nèi)與國外、政府與公眾、學(xué)者與官員越來越廣泛的關(guān)注。因此統(tǒng)計(jì)工作又面臨著新的挑戰(zhàn),作為一名統(tǒng)計(jì)人,要敢于迎接挑戰(zhàn),不僅要完成本職工作,而且要做好本職工作,成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人,筆者認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

一是學(xué)習(xí)精神。社會(huì)是不斷發(fā)展的,科學(xué)是不斷進(jìn)步的.,知識(shí)是不斷更新的,因此,作為一名統(tǒng)計(jì)人,一定要發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神,遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn),變?yōu)檫m應(yīng)社會(huì)需要我讀書為主動(dòng)的我要讀書建設(shè)社會(huì),持之以恒,孜孜不倦。

二是團(tuán)隊(duì)精神。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,就是要求我們?cè)谧龊帽韭殟徫还ぷ鞯幕A(chǔ)上,齊心協(xié)力,緊密協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,確保本單位其他各項(xiàng)工作的順利完成。

三是求真務(wù)實(shí)精神。務(wù)實(shí)就是實(shí)事求是。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神,就是想問題、做工作,不好高騖遠(yuǎn),沉下心思,一切從實(shí)際出發(fā),一步一個(gè)腳印,扎實(shí)地解決現(xiàn)實(shí)中的各種問題。

四是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神,是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。奉獻(xiàn)精神,對(duì)于統(tǒng)計(jì)人來講,更有著特別的意義。統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)的是宏觀決策,著眼于事務(wù)的總體,無權(quán)有責(zé),清苦、貧寒,沒有奉獻(xiàn)精神就無法干好統(tǒng)計(jì)工作。

五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)國家、一個(gè)民族經(jīng)久不衰的源泉,是統(tǒng)計(jì)部門前進(jìn)的長遠(yuǎn)動(dòng)力。作為統(tǒng)計(jì)人,要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,策應(yīng)新的形勢(shì),新的要求,變“等待式”統(tǒng)計(jì)為“主動(dòng)出擊式”統(tǒng)計(jì),擯棄簡單匯總上報(bào)為綜合分析預(yù)測(cè),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能,綜合運(yùn)用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,力爭把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實(shí)。

一是服務(wù)意識(shí)。統(tǒng)計(jì)部門是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠(yuǎn)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作人員理所當(dāng)然要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為政府,為公眾服好務(wù),當(dāng)好人民的公仆。

二是大局意識(shí)。我們想問題、辦事情都要摒棄個(gè)人利益、短期利益,用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個(gè)人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí),要以集體利益和全局利益為重。

三是進(jìn)取意識(shí)。社會(huì)是一個(gè)大熔爐,夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標(biāo)準(zhǔn)。因此在實(shí)際工作中,會(huì)遇到這樣或那樣的困難,作為統(tǒng)計(jì)人,要在各種困難面前,銳意進(jìn)取,勇往直前。

四是紀(jì)律意識(shí)。古話說得好,沒有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩,用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律,國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計(jì)人,不僅要遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,而且要遵守國家的各項(xiàng)方針政策。

五是服從意識(shí)。下級(jí)服從上級(jí)、地方服從中央是一條鐵的紀(jì)律。除非上級(jí)決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計(jì)人,就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重?fù)?dān)。

一是業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計(jì)是一門科學(xué),體系完整,內(nèi)容博大精深,并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步,日益擴(kuò)展。我們從事統(tǒng)計(jì)工作,不僅要掌握基本的統(tǒng)計(jì)理論,而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計(jì)技巧,這樣才能成為統(tǒng)計(jì)行業(yè)的行家理手。

二是適應(yīng)能力。適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律,人類也如此。作為一名統(tǒng)計(jì)人,就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,適應(yīng)新的形勢(shì)的要求,不斷更新知識(shí),武裝頭腦,游刃有余地運(yùn)用新的統(tǒng)計(jì)手段。

三是寫作能力。統(tǒng)計(jì)部門的工作就是處理統(tǒng)計(jì)信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達(dá)出來,就需要有扎實(shí)的寫作能力。

四是分析能力。統(tǒng)計(jì)工作是“針線活”,有一定的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)的原始資料是大量的數(shù)據(jù),如何把這些數(shù)據(jù)加以整理,歸納出內(nèi)在的規(guī)律,反映出潛在的問題,解釋出問題的實(shí)質(zhì),靠的就是分析能力。

五是調(diào)研能力。調(diào)研就是調(diào)查研究,就是深入基層,深入第一線,了解掌握具體的情況。實(shí)踐才能出真知,因此,作為統(tǒng)計(jì)人,就是要多深入基層,調(diào)查研究,掌握事物發(fā)展的第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并提出解決問題的辦法措施,供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇十三

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)中不可或缺的領(lǐng)域,它與農(nóng)民的生活息息相關(guān)。如今,隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進(jìn),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也在不斷提升。作為一名從事農(nóng)經(jīng)工作的人員,我認(rèn)為農(nóng)經(jīng)工作的重要性越來越被社會(huì)所認(rèn)可,也正因?yàn)槿绱?,我們有著越來越多的機(jī)會(huì),并且在努力實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我近幾年來在農(nóng)經(jīng)工作中所得到的心得體會(huì)。

第二段:工作責(zé)任心

我相信,作為從事農(nóng)經(jīng)工作的人員,我們不僅要有所謂的職業(yè)道德和職業(yè)操守,更要有責(zé)任心。農(nóng)業(yè)的本質(zhì)是以自然為基礎(chǔ)的生產(chǎn)活動(dòng),在這個(gè)過程中,我們是既受益者,也承擔(dān)責(zé)任者。在工作中,我們不能一味地單純地追求個(gè)人利益,更要關(guān)注農(nóng)業(yè)的可持續(xù)性和長遠(yuǎn)發(fā)展。這要求我們具備對(duì)生態(tài)環(huán)境、對(duì)農(nóng)業(yè)品種、對(duì)農(nóng)村社會(huì)和農(nóng)民群眾的深刻理解,要做到科學(xué)合理地制定方案,同時(shí)與農(nóng)民建立良好的合作關(guān)系,使我們的工作更具有可持續(xù)性和社會(huì)效益。

第三段:實(shí)際操作能力

對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃和管理,不是簡單的嚴(yán)格執(zhí)行政策、制定規(guī)章制度、推行一項(xiàng)技術(shù)就能解決的。實(shí)踐操作的能力也是我們農(nóng)經(jīng)工作人員必不可少的資質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,農(nóng)民面臨的問題千差萬別。如果不具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,那么就很難排除各種生產(chǎn)上遇到的問題。在這方面,農(nóng)經(jīng)工作人員應(yīng)該保持對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的敏銳性,在工作中千萬不要把解決問題的職責(zé)推給下屬或其他部門,要親自下鄉(xiāng)、走訪采訪,了解農(nóng)民的真實(shí)需求,想方設(shè)法為他們出謀劃策,提供一些解決的建議和方法。這樣才能真正地提高農(nóng)民的收入和生活水平。在這個(gè)過程中,我也學(xué)到了如何把理論融入到實(shí)踐操作中,這不僅是為了更好地幫助農(nóng)村生產(chǎn),更是為了求得持久的發(fā)展。

第四段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

農(nóng)經(jīng)工作本就是一項(xiàng)需要集體合作完成的任務(wù)。農(nóng)經(jīng)工作人員之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是事半功倍的關(guān)鍵所在。在團(tuán)隊(duì)中,我們需要根據(jù)自己的職能和特長,充分發(fā)揮各自的長處,相互學(xué)習(xí)、相互補(bǔ)充,形成一種協(xié)作的機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)的目標(biāo)。在這方面,農(nóng)經(jīng)工作人員要善于交流、提高協(xié)調(diào)能力,能夠順利地互相協(xié)調(diào)合作。同時(shí),團(tuán)隊(duì)也應(yīng)該互相信任,避免個(gè)人意志對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的阻礙,保持開放的溝通方式和民主的決策機(jī)制。在我的團(tuán)隊(duì)中,我們也通過課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作來提高這一能力,逐漸地實(shí)現(xiàn)了自身的互補(bǔ),同時(shí)確保了工作的順暢進(jìn)行。

第五段:未來展望

作為從事農(nóng)經(jīng)工作人員,我們的任務(wù)不僅是滿足當(dāng)下工作的需要,更是為了未來的農(nóng)業(yè)和農(nóng)民利益而努力。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要我們不斷創(chuàng)新思維和更新技術(shù),以更加高效和更加科學(xué)的方法進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。未來的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也將面臨諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,比如碳中和問題、生態(tài)種植和智慧農(nóng)業(yè)等。我們需要完善工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)合作,為未來的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供支持和保障。在我的未來規(guī)劃中,我將努力跟隨時(shí)代的步伐,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民貢獻(xiàn)力量。

做好農(nóng)經(jīng)工作的心得體會(huì)篇十四

農(nóng)經(jīng)工作,作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在我國農(nóng)村發(fā)展中具有不可忽視的地位。而我在參與農(nóng)經(jīng)工作的過程中,不僅深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性,還積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我從農(nóng)經(jīng)工作中所獲得的心得體會(huì)。

第一段:認(rèn)識(shí)農(nóng)經(jīng)工作的重要性

農(nóng)經(jīng)工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“經(jīng)濟(jì)命脈”,它關(guān)系到我國農(nóng)民的生計(jì),對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在我參與農(nóng)經(jīng)工作的過程中,我親眼目睹了農(nóng)業(yè)對(duì)于農(nóng)民收入、糧食供應(yīng)、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)的支持,而農(nóng)經(jīng)工作無疑是推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

第二段:掌握良好的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理技巧

農(nóng)經(jīng)工作需要掌握良好的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理技巧。在我參與農(nóng)經(jīng)工作的過程中,我始終堅(jiān)持將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和管理緊密相結(jié)合,注重了解市場(chǎng)需求和農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。了解市場(chǎng)需求,可以幫助我更好地制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售策略,而了解農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),可以幫助我提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭力。同時(shí),我也注重與農(nóng)民進(jìn)行良好的溝通合作,鼓勵(lì)他們參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,共同促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第三段:關(guān)注農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的問題

農(nóng)經(jīng)工作需要關(guān)注農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的問題。在我參與農(nóng)經(jīng)工作的過程中,我深切體會(huì)到了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化可以提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,提升我國的農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭力。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,我們要加大對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)和推廣,積極引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式,加大農(nóng)業(yè)信息化建設(shè),推動(dòng)農(nóng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合,以期實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化。

第四段:發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的輻射帶動(dòng)作用

農(nóng)經(jīng)工作可以發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的輻射帶動(dòng)作用。在我參與農(nóng)經(jīng)工作的過程中,我深感農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用。農(nóng)業(yè)發(fā)展既可以提高農(nóng)民的收入水平,改善他們的生活質(zhì)量,也可以促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展。在農(nóng)經(jīng)工作中,我注重培育農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)利用等產(chǎn)業(yè),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

第五段:加強(qiáng)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究

農(nóng)經(jīng)工作需要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的研究。在我參與農(nóng)經(jīng)工作的過程中,我深感農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷研究和探索。我們要加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)經(jīng)政策的研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題和挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的研究是一項(xiàng)重要的工作,可以為農(nóng)經(jīng)工作提供理論支持和指導(dǎo),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

總結(jié):

通過參與農(nóng)經(jīng)工作,我認(rèn)識(shí)到了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)于中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要性,并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。農(nóng)經(jīng)工作需要掌握良好的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理技巧、關(guān)注農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的問題、發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的輻射帶動(dòng)作用,同時(shí)也需要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的研究。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能更好地為中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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