不斷總結可以提高學習效果和記憶力。寫總結時，我們要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解和接受我們的總結觀點。如果你還不知道該如何寫一個優(yōu)秀的總結，以下范文或許能給你一些啟示。
中國銀行代扣協議篇一
甲方(主管地方稅務機關)：克拉瑪依區(qū)國家稅務局 協議書編號：
乙方(納稅人或扣繳義務人)： 納稅人識別號：為簡化辦稅程序，向納稅人提供優(yōu)質高效服務，確保國家稅款準確、安全、快捷入庫，提高工作效率，根據國家稅法及其他有關規(guī)定，甲、乙雙方就乙方委托扣繳稅款業(yè)務，達成如下協議：
一、甲、乙雙方承諾遵守《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國合同法》。
二、甲方根據有關稅收法律法規(guī)向乙方征收稅款，以乙方納稅申報數據或確認的應繳稅費(含電子申報數據)為依據。
三、乙方按有關稅收法律法規(guī)的規(guī)定辦理納稅申報或其他繳稅事項后，乙方授權甲方從乙方提供的以下賬戶扣繳稅款： 開戶行名稱： 賬戶名全稱： 賬 號：
四、乙方應保證納稅申報數據真實、準確、完整;乙方在委托扣繳稅款時，上述賬戶要留有足夠余額，并能正常結算。 由于乙方原因造成扣款有誤的，致使不能如期足額扣款入庫，乙方應負全部責任并重新上門申報納稅。由于甲方原因造成扣款有誤的，甲方將按照《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定進行處理。
五、繳稅(費)專用賬戶一經確定，原則上不得變更。賬戶信息發(fā)生變更的，應向甲方提出變更協議申請，并重新簽訂《授權扣款協議書》。否則，由此造成不能按時扣繳稅款的，責任由乙方負責。 六、簽訂《授權扣款協議書》的納稅人(乙方)不再從稅務機關領取繳稅憑證(稅收繳款書)。而是在乙方申報并確認繳稅成功后，統(tǒng)一由開戶銀行開具《電子繳稅付款憑證》作為乙方繳納稅款的會計核算憑證，乙方可在扣繳稅款成功后，直接到開戶銀行取回《電子繳稅付款憑證》;乙方確需開具完稅憑證的，可憑銀行開具的《電子繳稅付款憑證》到甲方辦稅服務廳申請開具《稅收電子轉帳專用完稅證》。七、除國家法律法規(guī)另有規(guī)定外，本協議將長期有效。乙方如注銷稅務登記，本協議即自行終止。乙方有正當理由需解除協議時，應提前通知甲方，并向甲方申報新的納稅方式。八、在協議有效期內發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應協商解決。經協商后仍不能解決的，相關當事人可根據有關法律、法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。九、本協議一式兩份，均具同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人： 法人代表人(負責人)：
年 月 日 年 月 日
中國銀行代扣協議篇二
甲方(委托方)：_________________________
乙方(保管方)：_________________________
_________________________(以下簡稱甲方)，_________________________經友好協商達成如下協議：
一、乙方同意為甲方代保管保險業(yè)務檔案，期限暫定為5年(從第一批檔案進入開始計算時間到五年后為止)，保管期限滿后，甲已雙方未提出疑義，甲乙雙方再行商議續(xù)簽。
二、保管費用：甲乙按每年每標準延長米65元(陸拾伍元整)交納保管費用(標準延長米的長度為1米，高度為標準檔案盒高度即30公分。每一標準延長米應放置標準檔案盒16盒。代保管費用包括：庫房占用費、檔案柜、架使用費、除濕、空調水電費及檔案提供利用費等)。
三、結算方法：
1.每年1月按上年度實際使用情況計算費用;
2.新增部分從檔案移進檔案館次日，按實際使用情況結算至年末，第二年重新按年度計費。
四、付款方式：支票(乙方提供帶稅務章正規(guī)發(fā)票)
五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應該符合國家標準，乙方保證甲方的檔案安全，完整。如保管期限滿(在不續(xù)約的情況下)，乙方應該將所有保管資料完整地交還甲方，如有損失(不可抗力的原因除外)乙方應該承擔法律責任，并對因此給甲方造成的損失予以賠償。
六、甲方人員持有本單位簽章的查檔調閱單根據調閱單指定的查閱內容可以隨時在正常的工作日查閱甲方的'業(yè)務檔案，乙方為其提供服務。
甲方在急需查閱檔案時，乙方可為甲方傳真檔案復印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，并且將傳真后的任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。
乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員，如遇此類情況，應在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。
七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館，如遇特殊情況，須經甲乙雙方有關部門領導批準并辦理相關手續(xù)。
八、代保管檔案的移交：甲方向乙方移送檔案后，按卷、盒辦理簽收手續(xù)，乙方在保管工作中要加強管理，如出現問題，乙方應承擔法律責任，并對給甲方造成的經濟損失予以賠償。
九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》、《合同法》有關條款處理，因檔案內在質量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。
十、甲乙雙方應按照協議條款全面履行義務，不得違約，未盡事宜，雙方可以協商解決，協商不一致，可由甲方所在地法院管轄并處理。
十一、本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽字之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
法定代表人：________法定代表人：________
簽字日期：__________簽字日期：__________
銀行賬號：__________銀行賬號：__________
公司簽章：__________檔案館公章：________
代保管協議書范本：代保管產品協議書
甲方(注冊店名稱)：
乙方(顧客)：
第一條、乙方委托甲方代為保管產品。
第二條、甲方保證乙方領取的產品為近期生產的產品。
第三條、代保管產品的保管期限暫定為一年，一年后若還需甲方代保管產品，甲乙雙方另簽訂協議。
第四條、本協議書由服務部經理、保管人(負有驗貨的責任)和顧客共同簽字后生效。
第五條、顧客須持代保管產品證明書領貨，領貨時在兩份證明書(編號相同)上簽字。
第六條、本協議書一式兩份，一份由顧客持有，一份由服務中心保管人持有。
保管人簽名：顧客簽名：
注冊店名
年月日
中國銀行代扣協議篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方為更好促進業(yè)務合作，達成如下條款，共同遵守執(zhí)行。
一、乙方自愿為甲方提供指定場所(詳細地址:xxxxxxxxxxx)代為保管甲方冰箱，代為保管冰箱及數量見冰箱代保管明細表。
二、冰箱的所有權屬于甲方，在代保管期間，由乙方代為保管。造成冰箱損壞或丟失，經雙方確認，乙方應按價賠償。
三、在保管期間，乙方不得轉借、轉讓或作為財產進行抵押、自行使用和租用。未經甲方同意不得在冰箱上增加或拆除任何部件和遷移存放地點。否則，一經發(fā)現，甲方有權收回該冰箱并視情向乙方要求賠償相應損失。
四、乙方所代保管冰箱可優(yōu)先投放到乙方所負責經營配送的區(qū)域內。
五、保管期內，若甲乙雙方中任何一方提出停保請求，都必須提前7天通知對方。經雙方協商一致，乙方交還甲方冰箱，甲方進行冰箱驗收后，雙方解除本協議。
六、保管時間為xx個月，期滿后協議自動失效，甲方進行冰箱驗收后，乙方需歸還冰箱或重新簽訂代保管協議。
七、本協議正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
八、若發(fā)生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲?方：乙?方：
(簽字蓋章)(簽字蓋章)
日?期：日?期：
地?址：地?址：
電?話：電?話：
中國銀行代扣協議篇四
鑒于借款人(身份證號碼：)以所屬單位開立的個人工資帳戶(帳號)作為還款保障，向中國工商銀行支行(以下稱貸款人)申請個人工資保障貸款。雙方根據有關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，簽訂本協議書，并承諾共同遵守。
一、借款人以上述個人工資帳戶作為該筆貸款的還款主帳戶，并授權貸款人在借款合同(合同編號xxx，約定的還款日從借款人的個人工資帳戶自動扣收當期應還貸款本息(不足部分由貸款人及時通知借款人及時存入)。
二、在借款合同期限內，該個人工資帳戶只用于償還個人工資保障貸款項下的貸款本金、利息、罰息、復利、違約金、補償金、貸款人實現債權的費用和借款人所有其他應付費用。
三、在借款合同期限內，借款人不得隨意改變個人代發(fā)工資帳戶帳號。若因特殊原因需要變更該個人代發(fā)工資帳戶帳號的，應提前通知貸款人，并到貸款人處辦理還款帳戶變更手續(xù)。
四、在貸款還清之前，若貸款出現逾期，貸款人有權凍結借款人的代發(fā)工資帳戶。
五、在貸款還清之前，借款人應保證有其他合法收入來源用于解決本人及家庭所必需的日常經濟支出。
六、本協議自雙方簽章之日起生效，至借款合同項下的借款本金、利息、罰息、復利、違約金、賠償金、實現債權的費用和所有其它應付費用全部清償之日止。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
借款人(簽字)：
貸款人(公章)：
負責人或授權代理人(簽字)：
合同簽署日期：年月日
中國銀行代扣協議篇五
根據查詢結果自您的銀行卡賬戶為您劃撥賬戶款項，以便完成您所選擇的代扣服務內容。如因業(yè)務功能未正確開通，或因凍結資金、支付交易發(fā)生糾紛，證聯支付不承擔任何責任。(四)請您確認，您已經按照證聯支付的提醒，充分知悉本協議中免除或限制證聯支付相關責任之條款對您的責任或權利所產生的影響。并且您承諾在使用證聯支付提供的本項服務時，實施的所有行為均遵守國家法律、法規(guī)和證聯支付相關規(guī)定。您利用本服務從事非法活動或不正當交易產生的一切后果與責任由您獨立承擔。
代扣協議服務規(guī)則為有效保障您基于本協議所享受服務的合法權益，請您理解并同意接受以下規(guī)則：
(一)您按照自己的交易需求向證聯支付發(fā)送交易指令，證聯支付將根據您的交易指令或您設置的代扣服務內容按約自您的銀行卡賬戶扣款或按約向相關銀行發(fā)送代扣指令進行扣款，并根據銀行及相關服務機構的執(zhí)行情況，及時更新相關賬務信息，但不對相關款項的代扣執(zhí)行情況承擔任何保證責任，亦不承擔因相關銀行或服務機構未能及時執(zhí)行代扣指令或執(zhí)行信息反饋延遲、錯誤導致的責任;因此導致的所有責任均由您與相關銀行或服務機構自行協商解決，但因證聯支付的原因導致的錯誤情況除外。
(二)證聯支付有權通過合格的支付結算機構為您辦理資金的支付結算業(yè)務，并按其相關業(yè)務規(guī)定完成相關結算業(yè)務的資金清算工作。合格支付結算機構確保結算系統(tǒng)接收證聯支付數據后，在傳輸和處理過程中數據的安全、完整和正確性。
(三)您在使用本協議服務過程中，本協議內容、網頁上出現的關于交易操作的提示或證聯支付發(fā)送到您手機的信息(短信驗證碼等)內容是您使用本協議服務的相關規(guī)則，您使用本服務即表示您同意接受本服務的相關規(guī)則。您了解并同意證聯支付有權單方修改本服務的相關規(guī)則，而無須征得您的同意。
四)在您選擇證聯支付代扣服務，全額自您的賬戶或銀行卡中劃扣相應款項時，若因相關服務機構未能及時出具賬單，或賬單逾期、錯誤導致您未能及時償付相關款項而產生違約金或者多扣、重復扣款的，因此導致的所有責任及損失，均由您與相關服務機構自行協商解決。證聯支付僅在合理范圍內，負責相關協調及溝通工作。請您理解并接受證聯支付在此過程中僅根據相關服務機構的扣款指令劃扣相應款項，除證聯支付錯誤執(zhí)行指令外，您不得據此向證聯支付主張任何索賠或補償。(五)您在使用本服務的過程中，應確保您有足額的款項可用于證聯支付執(zhí)行相應扣款指令，針對扣款失敗的情況，證聯支付將該失敗信息通知您，但因此導致扣款失敗及其他損失，須由您自行承擔。
借款人(簽字)：
貸款人(公章)：
負責人或授權代理人(簽字)：
合同簽署日期：年月日
中國銀行代扣協議篇六
甲乙丙三方就水費的收、付結算，經協商達成如下協議：
一、甲乙丙三方共同遵守中國人民銀行《支付結算方法》的相關規(guī)定。丙方授權乙方在接收到甲方關于丙方的水費數據后，即從丙方的銀行賬戶中將相應的款項自動劃入甲方賬戶而不必事先通知丙方。
二、丙方須在甲方營業(yè)部簽訂《委托銀行代扣水費協議》（以下簡稱代扣協議），丙方同意甲方、乙方實時在丙方的代扣賬戶中扣取水費。
三、水費以人民幣結算，丙方賬戶內的外幣余額將不作扣劃。
四、甲方水費的扣款時間為：每月15、25日和次月5、15日，代扣上月水費（如需變更，則以公告為準；節(jié)假日將順延）。丙方必須保證在扣款時間前其代扣賬戶內有足夠的余額支付當期水費，若余額不足，甲方將暫不扣款。丙方可使用乙方的電話銀行系統(tǒng)（農村信用社電話號碼：961122，需申請開通；郵政儲蓄所電話號碼：96200）或到乙方營業(yè)網點查詢自己賬戶余額。丙方的一個存款賬戶需繳多個水表水費時，由乙方決定扣繳順序。乙方扣繳以足額為原則，當丙方賬戶余額不足扣繳時，乙方不實施扣繳。
五、水費繳費期限為：當月15日至次月15日為丙方上月水費結算日。逾期未繳水費的，甲方將收取違約金。丙方如因賬戶余額不足未能代扣成功而造成逾期，需到甲方營業(yè)部繳交水費和違約金。
六、如丙方因賬戶凍結、掛失等原因，造成水費未能在劃款時支付水費，作逾期未交水費處理，丙方須即時到甲方營業(yè)部重新簽訂代扣水費協議、其原代扣協議自動失效，其存款憑證的掛失等手續(xù)按銀行有關規(guī)定執(zhí)行。如丙方的客戶編號、繳費賬戶等出現變更或需要更換委托銀行時，須到甲方營業(yè)部解除協議，再憑解除協議重新簽訂代扣協議。如因乙方機構撤并等原因而導致丙方的賬戶變更時，乙方可通過丙方的新賬戶辦理本協議項下的`水費代扣，而無需重簽協議。
七、丙方在當月簽訂代扣協議，將在下月開始在該賬戶上代扣水費。
八、已經劃款轉訖的水費專用發(fā)票或對賬單由甲方派送（如需查詢水費詳細情況可憑繳費磁卡到甲方營業(yè)部查詢或通過電話查詢）。
九、如丙方對代扣水費及代扣情況有疑問，請及時到甲方營業(yè)部或通過電話查詢，并可在三個月內到乙方營業(yè)網點查詢，查詢期不超過三個月。
十、本協議如有變更，甲方、乙方將以業(yè)務通告的形式通知，若丙方對業(yè)務通告有異議，須在通告發(fā)出一個月與甲方、乙方協商并重新簽訂協議或簽訂補充協議，否則甲、乙方將認為丙方已得知變更并同意業(yè)務通告對本協議的變更。
方、乙方均有權隨時中止協議，由于丙方填寫協議內容引起的法律后果和法律責任由丙方承擔。其內容如有變更，三方可重新簽訂代扣協議，在重新簽訂協議之前，本協議繼續(xù)有效。
十二、銀行賬戶的管理按銀行有關規(guī)定執(zhí)行。
十三、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
十四、對本協議如有爭議，甲、乙雙方保留最終解釋權。
中國銀行代扣協議篇七
抄表序號：
甲方：（收費方）：東莞市茶山自來水公司
乙方：（委托銀行）：
丙方：（委托付款方）：
丙方填寫以下表格，并保證填寫資料的真實性，甲乙丙三方必須共同遵守背面《委托銀行代扣水費協議條款》。
年月日第一聯：銀行留存
中國銀行代扣協議篇八
協議是指兩個或兩個以上實體為了開展某項活動，經過協商后雙方達成的一致意見，那么你知道代扣協議的格式是怎樣的嗎?下面本站小編給大家?guī)泶?p>協議書
，供大家參考!甲 方：襄陽積分寶養(yǎng)老服務有限公司(以下簡稱甲方)
乙 方： (以下簡稱乙方)
本服務協議是襄陽積分寶養(yǎng)老服務有限公司(以下簡稱“甲方”)與積分寶客戶(以下簡稱“乙方”)就款項代扣服務(以下簡稱“代扣”)及相關事項所訂立的有效合約。
鑒于借款人 (身份證號碼： )以所屬單位 開立的個人工資帳戶(帳號 )作為還款保障，向中國工商銀行 支行(以下稱貸款人)申請個人工資保障貸款。雙方根據有關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，簽訂本協議書，并承諾共同遵守。
一、借款人以上述個人工資帳戶作為該筆貸款的還款主帳戶，并授權貸款人在
借款合同
(合同編號，約定的還款日從借款人的個人工資帳戶自動扣收當期應還貸款本息(不足部分由貸款人及時通知借款人及時存入)。二、在借款合同期限內，該個人工資帳戶只用于償還個人工資保障貸款項下的貸款本金、利息、罰息、復利、違約金、補償金、貸款人實現債權的費用和借款人所有其他應付費用。
三、在借款合同期限內，借款人不得隨意改變個人代發(fā)工資帳戶帳號。若因特殊原因需要變更該個人代發(fā)工資帳戶帳號的，應提前通知貸款人，并到貸款人處辦理還款帳戶變更手續(xù)。
四、在貸款還清之前，若貸款出現逾期，貸款人有權凍結借款人的代發(fā)工資帳戶。
五、在貸款還清之前，借款人應保證有其他合法收入來源用于解決本人及家庭所必需的日常經濟支出。
六、本協議自雙方簽章之日起生效，至借款合同項下的借款本金、利息、罰息、復利、違約金、賠償金、實現債權的費用和所有其它應付費用全部清償之日止。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
借款人(簽字)：
貸款人(公章)：
負責人或授權代理人(簽字)：
合同簽署日期： 年 月 日
代扣協議書范文篇三
根據查詢結果自您的銀行卡賬戶為您劃撥賬戶款項，以便完成您所選擇的代扣服務內容。如因業(yè)務功能未正確開通，或因凍結資金、支付交易發(fā)生糾紛，證聯支付不承擔任何責任。(四)請您確認，您已經按照證聯支付的提醒，充分知悉本協議中免除或限制證聯支付相關責任之條款對您的責任或權利所產生的影響。并且您承諾在使用證聯支付提供的本項服務時，實施的所有行為均遵守國家法律、法規(guī)和證聯支付相關規(guī)定。您利用本服務從事非法活動或不正當交易產生的一切后果與責任由您獨立承擔。
代扣協議服務規(guī)則為有效保障您基于本協議所享受服務的合法權益，請您理解并同意接受以下規(guī)則：
(一)您按照自己的交易需求向證聯支付發(fā)送交易指令，證聯支付將根據您的交易指令或您設置的代扣服務內容按約自您的銀行卡賬戶扣款或按約向相關銀行發(fā)送代扣指令進行扣款，并根據銀行及相關服務機構的執(zhí)行情況，及時更新相關賬務信息，但不對相關款項的代扣執(zhí)行情況承擔任何保證責任，亦不承擔因相關銀行或服務機構未能及時執(zhí)行代扣指令或執(zhí)行信息反饋延遲、錯誤導致的責任;因此導致的所有責任均由您與相關銀行或服務機構自行協商解決，但因證聯支付的原因導致的錯誤情況除外。
(二)證聯支付有權通過合格的支付結算機構為您辦理資金的支付結算業(yè)務，并按其相關業(yè)務規(guī)定完成相關結算業(yè)務的資金清算工作。合格支付結算機構確保結算系統(tǒng)接收證聯支付數據后，在傳輸和處理過程中數據的安全、完整和正確性。
(三)您在使用本協議服務過程中，本協議內容、網頁上出現的關于交易操作的提示或證聯支付發(fā)送到您手機的信息(短信驗證碼等)內容是您使用本協議服務的相關規(guī)則，您使用本服務即表示您同意接受本服務的相關規(guī)則。您了解并同意證聯支付有權單方修改本服務的相關規(guī)則，而無須征得您的同意。
四)在您選擇證聯支付代扣服務，全額自您的賬戶或銀行卡中劃扣相應款項時，若因相關服務機構未能及時出具賬單，或賬單逾期、錯誤導致您未能及時償付相關款項而產生違約金或者多扣、重復扣款的，因此導致的所有責任及損失，均由您與相關服務機構自行協商解決。證聯支付僅在合理范圍內，負責相關協調及溝通工作。請您理解并接受證聯支付在此過程中僅根據相關服務機構的扣款指令劃扣相應款項，除證聯支付錯誤執(zhí)行指令外，您不得據此向證聯支付主張任何索賠或補償。(五)您在使用本服務的過程中，應確保您有足額的款項可用于證聯支付執(zhí)行相應扣款指令，針對扣款失敗的情況，證聯支付將該失敗信息通知您，但因此導致扣款失敗及其他損失，須由您自行承擔。
貸款人(公章)：
負責人或授權代理人(簽字)：
合同簽署日期： 年 月 日
中國銀行代扣協議篇九
一、 截止______年______月______日，甲方從乙方獲得國家助學貸款共計人民幣 ____________元（大寫）。
二、甲方采用以下第______方式作為自己歸還貸款本金及利息的還款計劃：
1.畢業(yè)兩年后開始歸還貸款本金：即從______年______月______日至______年______月______日共分______個月歸還貸款利息，從______年______月______日至______年______月______日共分______個月，采用按月等額本息還款方式，歸還貸款本金及利息。
2.其它方式（雙方約定）：________________________
三、經雙方確認的借款，在本還款協議履行期間，按貸款期限執(zhí)行中國人民銀行同檔次法定利率。如遇法定利率調整，乙方將執(zhí)行調整后的利率，無須另行通知甲方。
四、甲方授權乙方直接從甲方在乙方開立的賬戶中扣款，用于歸還借款本息，賬戶戶名為：____________，賬戶號為：__________________。
五、甲方承諾在離校手續(xù)辦理完畢后______個月內將寄送回乙方。如甲方工作單位、聯系方式有變動，必須及時通知乙方。如甲方不能履行該義務或不能按照本協議約定按時還款的，則乙方有權通過個人信用信息基礎數據庫發(fā)布甲方的違約信息或向甲方所在單位反映情況。
六、本協議所有條款甲方已經與乙方進行了充分的協商。
七、本協議作為組成部分，與具有同等法律效力。
甲方：____________________________（簽字、捺印）
乙方：__________________________________（公章）
負責人（授權代理人）：____________（簽字或蓋章）
簽訂時間：____________年__________月__________日
中國銀行代扣協議篇十
住所：__________________________________
身份證號碼：____________________________
電話：__________________________________
郵政編碼：______________________________
開戶銀行及賬號：________________________
貸款人：________________________________
住所：__________________________________
法定代表人(或負責人)：________________
電話：__________________________________
郵政編碼：______________________________
借款人(以下稱甲方)：__________________
貸款人(以下稱乙方)：__________________
簽訂地點：______________________________
甲方向乙方申請借款，乙方經審查同意發(fā)放貸款。為維護甲、乙雙方利益，明確各自的權利、義務，甲、乙雙方按照有關法律規(guī)定，經協商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條借款金額
甲方向乙方借款______(幣別)______佰______拾______萬______仟元整。
第二條借款期限
甲方借款期限為______月(自貸款發(fā)放之日起算)。
第三條借款利率和計息方法
第四條借款用途
此貸款只能用于________________________。未經貸款人同意，借款人不得改變借款用途。
第五條本合同所稱債務是指借款人應向貸款人償還、支付的全部款項，包括貸款本金、利息、罰息、費用、違約金、賠償金及其他一切款項。
第六條提款方式
甲方的借款由乙方以轉賬形式劃入甲方賬戶或(開發(fā)商)在乙方開立的存款賬戶內，不得提取現金。
第七條還款方式
本合同項下的貸款本息采用____________________(等額本息還款法/等額本金還款法)歸還。
第八條還款計劃
甲方從貸款發(fā)放的次月開始，按月償還貸款本息，每月的還款日為日。
甲方還款采用如下第種方法：
1.采用等額本息還款法，按照現行利率，甲方每月應歸還貸款本息__________元。
2.采用等額本金還款法，甲方分次歸還貸款本息應為：
第十五條本合同爭議的解決方式
甲、乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決。協商不成，可以采取下列第________種方式解決：
1.向合同簽訂地人民法院起訴;
2.向仲裁委員會提出仲裁。
在協商和訴訟期間，本合同不涉及爭議部分的條款，雙方仍需履行。
第十六條甲、乙雙方約定的其他事項
1.甲方違反本合同自愿接受強制執(zhí)行;
第十七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和金融規(guī)章執(zhí)行。
p;第十八條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效，至合同項下貸款本息全部清償完畢后終止。
第十九條本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本____份。
甲方：(簽字、蓋章)________________
___________年__________月_________日
乙方：(公章)______________________
法定代表人：(簽字)________________
(或受權簽字人)
___________年__________月_________日
中國銀行代扣協議篇十一
乙方：_______
第一條根據中國人民銀行《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結算賬戶有關事項達成如下協議，共同信守。
第二條乙方承擔以下責任
依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權拒絕任何單位或個人查詢、凍結、扣劃。
及時、準確地辦理甲方的資金收付業(yè)務，為甲方提供賬務核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務。
在本協議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關甲方的信息，均構成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協議項下規(guī)定的義務之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務進行披露的情形及雙方在其他協議中另有約定的除外。
第三條甲方應保證開戶資料的真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結算賬戶的，應在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網點，修改賬戶資料中的證件內容。如有個人資料變更，甲方應及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔。
第四條甲方開立個人結算戶時，應提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應預留密碼。甲方收到借記卡時應當面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據借記卡和密碼為甲方辦理的業(yè)務，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔。
第五條甲方開立個人支票戶，應本人辦理并預留簽章，乙方根據簽章為甲方辦理業(yè)務。甲方遺失或更換預留個人簽章的，本人應出具經其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網點辦理。
第六條甲方應定期主動與乙方核對賬務。甲方發(fā)生賬務后應及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網上銀行、自助設備等設施核對賬務，如有異議應及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條甲方應了解并同意以下做法
借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結算賬戶;借記卡銷卡視同個人結算賬戶銷戶，與借記卡關聯的活期賬戶自動轉為儲蓄賬戶。
借記卡及相勾聯的活期賬戶均為個人銀行結算賬戶。
第八條正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結算業(yè)務的個人結算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關聯的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第九條甲方應承擔因未遵守《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》及本協議而造成的損失。
第十條以上內容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條本《協議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
中國銀行代扣協議篇十二
在當下社會，協議書使用的頻率越來越高，簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。那么寫協議書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的中國銀行個人結算賬戶管理協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：____________開立（確認）個人結算賬戶人
乙方：中國銀行股份有限公司______________分行
第一條 根據中國人民銀行《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結算賬戶有關事項達成如下協議，共同信守。
第二條 乙方承擔以下責任
（一）依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權拒絕任何單位或個人查詢、凍結、扣劃。
（二）及時、準確地辦理甲方的資金收付業(yè)務，為甲方提供賬務核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務。
（三）在本協議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關甲方的信息，均構成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協議項下規(guī)定的義務之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務進行披露的情形及雙方在其他協議中另有約定的除外。
第三條 甲方應保證開戶資料的'真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結算賬戶的，應在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網點，修改賬戶資料中的證件內容。如有個人資料變更，甲方應及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔。
第四條 甲方開立個人結算戶時，應提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應預留密碼。甲方收到借記卡時應當面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據借記卡（或存折）和密碼為甲方辦理的業(yè)務，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔。
第五條 甲方開立個人支票戶，應本人辦理并預留簽章，乙方根據簽章為甲方辦理業(yè)務。甲方遺失或更換預留個人簽章的，本人應出具經其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網點辦理。
第六條 甲方應定期主動與乙方核對賬務。甲方發(fā)生賬務后應及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網上銀行、自助設備等設施核對賬務，如有異議應及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內（以自然日計算）未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條 甲方應了解并同意以下做法
（一）借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結算賬戶；借記卡銷卡視同個人結算賬戶銷戶，與借記卡關聯的活期賬戶自動轉為儲蓄賬戶。
（二）借記卡及相勾聯的活期賬戶均為個人銀行結算賬戶。
第八條 正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結算業(yè)務的個人結算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關聯的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第九條 甲方應承擔因未遵守《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》及本協議而造成的損失。
第十條 以上內容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條 本《協議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
中國銀行代扣協議篇十三
本協議為甲方和乙方簽訂的____________號《哈爾濱銀行國家助學貸款借款合同》約定的從屬協議，用以明確甲方向乙方歸還國家助學貸款的計劃。甲方和乙方簽訂的《哈爾濱銀行國家助學貸款借款合同》項下的貸款已由保險公司承保。乙方已授權保險公司對甲方的還款情況進行跟蹤和催收。甲方違反本合同約定拖欠還款的，保險公司和乙方有權向甲方追償，且甲方對上述約定無異議。經甲、乙方協商同意后，訂立如下還款協議：
一、 截止______年______月______日，甲方從乙方獲得國家助學貸款共計人民幣 ____________元（大寫）。
二、甲方采用以下第______方式作為自己歸還貸款本金及利息的還款計劃：
1.畢業(yè)兩年后開始歸還貸款本金：即從______年______月______日至______年______月______日共分______個月歸還貸款利息，從______年______月______日至______年______月______日共分______個月，采用按月等額本息還款方式，歸還貸款本金及利息。
2.其它方式（雙方約定）：________________________
三、經雙方確認的借款，在本還款協議履行期間，按貸款期限執(zhí)行中國人民銀行同檔次法定利率。如遇法定利率調整，乙方將執(zhí)行調整后的利率，無須另行通知甲方。
四、甲方授權乙方直接從甲方在乙方開立的賬戶中扣款，用于歸還借款本息，賬戶戶名為：____________，賬戶號為：__________________。
五、甲方承諾在離校手續(xù)辦理完畢后______個月內將《哈爾濱銀行國家助學貸款畢業(yè)生聯系方式確認函》寄送回乙方。如甲方工作單位、聯系方式有變動，必須及時通知乙方。如甲方不能履行該義務或不能按照本協議約定按時還款的，則乙方有權通過個人信用信息基礎數據庫發(fā)布甲方的違約信息或向甲方所在單位反映情況。
六、本協議所有條款甲方已經與乙方進行了充分的協商。
七、本協議作為《哈爾濱銀行國家助學貸款借款合同》的組成部分，與《哈爾濱銀行國家助學貸款借款合同》具有同等法律效力。
甲方：____________________________（簽字、捺?。?/p>
乙方：__________________________________（公章）
負責人（授權代理人）：____________（簽字或蓋章）
簽訂時間：____________年__________月__________日
中國銀行代扣協議篇十四
一、招標/預算/核價工作
1、xxxxxx設計研發(fā)基地擴地租賃定標
2、xxxx住宅類及公建類產品外立面搭配試貼方案定標
3、xxxxxxx年度室內外裝修工程定標
4、xxxxx住宅交樓標準裝修工程定標2份
5、xxxxxx中檔公寓戶內及公區(qū)新方案工程定標
二、結算工作
1、xxxxx軟裝工程
三、配合其他部門工作
1、xxxx交樓做法標準對比表
目前已完成定標項目有7份、核價2份、簽證2份、結算1份，正在跟進未完成項目有，xxx工程定標、xxxx補充合同定標2份、xxx定標、xxx窗簾定標、超高檔公寓定標，xxx硬裝結算工程等，定標/議價/核價項目5份，硬裝結算10份，軟裝結算7份。
通過已完成工作，已經熟悉整個招標流程，結算流程，議價議標技巧等，并對整個幾個月以來的工作進行以下總結：
（一）虛心學習，努力工作
進入公司初期經過培訓，我熟悉了公司的文化理念及各部門相關規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓，我時刻銘記在心。謙虛好學，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。學會做人，要有責任心，要敢于承擔責任，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領導們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓，最重中之重的問題，通過不斷的糾正自己的缺點，讓工作和生活更上一步。
（二）認真履行職責，突出工作重點。
1．通過領導劃分工作部署，我做了工作時間計劃安排，按先后順序，有重點跟進。
2．積極配合臨時安排緊急插入工作。
3．調整心態(tài)積極面對高壓工作，重點緊急工作。
（三）主要經驗和收獲
在入職的三個月以來，通過不斷學習和熟悉部門相關規(guī)章流程，工作范疇內的相關事宜，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1．熟悉招標流程，從招標文件制作發(fā)出溝通施工單位報價，到主持招標議標會議，評標，定標及合同會審等，整流程下來學到了溝通技巧及評標定標經驗。
3．熟悉核價、議價流程，通過核價議價，不斷掌握與施工單位談價技巧，引導施工單位合理定價，加快工作進展，推薦施工進度。
4．主動融入部門集團中，處理好各方面的關系，在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，積極配合其他專業(yè)同事相關工作，積極接受領導臨時安排緊急工作。
5．加強了與基地管理部門的交流，做好溝通，這樣在有問題出現的時候，我們能夠配合密切，共同解決難題。
（四）在工作中正確認識自己，積極適應
1．公司在管理制度方面積極配合，嚴格要求自己的考勤及在崗時間，面對緊急工作積極響應，該完成的工作絕不懈怠。
2、經過這樣緊張有序的幾個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底?；咀龅搅嗣Χ粊y，條理清楚，事事分明。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其責任心是如何的重要，積極的心態(tài)不但會給自己帶來動力，也會帶動身邊的同事。
3、在這幾個月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的'提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求提高自己的工作能力和思想境界。
（五）存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的工作內容學習力度不夠，加強工作細節(jié)學習，加強公文寫作匯報能力，不斷完善自己。
2、對工作計劃執(zhí)行力欠缺，日常不斷梳理重點工作、緊急工作、計劃內工作，做到有條不紊先后有續(xù)，按時按計劃完成本職工作，加強部門與部門之間溝通協調配合，消除工作中出現的效率低、質量差的現象，提高執(zhí)行力。
3、匯報工作不夠清晰，及時跟進匯報工作進展，以便領導安排工作
未來的日子依然充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似簡單容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的，但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在裝修院陪伴下蛻變的一年，感謝入職以來公司領導和同事對我的幫助，學到了很多處理問題的技巧，專業(yè)知識得到了提升，接下來我會認真努力做好自己，做好本職工作。
中國銀行代扣協議篇十五
本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂：
甲方：[銀行名稱]
法定代表人或主要負責人：
住所：
乙方：[?姓名]
證件類型：
證件號碼：
性別：
戶籍所在地及郵編：
經常居住地及郵編：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協商一致及誠實信用的基礎上訂立本合同。
第一章合同期限
第一條 本合同的合同期限按照以下第______項執(zhí)行：
1.固定期限。本合同的期限自[?日期]起至[?日期]止。
2.無固定期限。本合同的期限自[?日期]起直至本合同依法解除或終止。
3.以完成一定工作任務為期限。本合同的期限自[?日期]起至工作任務完成之日止。為本合同之目的，工作任務是指[?]。工作任務完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準。
第二章試用期
第三條 在試用期內，甲方將對乙方的工作能力、工作表現及其他方面進行評估，以決定乙方是否符合錄用條件。乙方不符合錄用條件的，甲方有權依法解除本合同。
第四條 上述第三條所規(guī)定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形：
1.乙方不符合其工作崗位的任職要求;
2.乙方的身體健康情況不符合其工作崗位的要求;3.乙方在甲方規(guī)定的期限內不提供或者提供虛假的用于辦理用工手續(xù)的相關材料的。
第三章工作內容和工作地點
第五條 乙方的工作內容及工作地點應按照附件一工作崗位描述中的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 除本合同約定的工作內容外，乙方還應當聽從甲方不時提出的合理工作指令，完成其他工作。
第七條 甲方可以根據經營需要、乙方的工作表現或身體狀況等因素，依法調整乙方的工作內容;也可以依據甲方的規(guī)章制度，調整乙方的工作內容(包括調整工作崗位或調整工作職責)。乙方應服從甲方的調整決定。
第八條 甲方可以根據經營需要不時地安排乙方至工作地點以外的地區(qū)出差。乙方應當服從甲方的前述安排。
第四章勞動報酬
第九條 乙方的工資構成及工資標準應按照附件二工資中的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 在乙方提供正常勞動的前提下，甲方應在每月[?]日前以人民幣形式支付乙方上[或當]月的工資，并通過轉賬方式付至乙方的工資賬戶。如發(fā)薪日恰逢法定節(jié)假日或休息日，甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中對特定類型的工資組成部分的支付時間有其他規(guī)定的，則應按照該等規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方有權根據甲方的經營情況、薪酬制度、乙方的工作表現或者乙方的工作內容的變化(包括工作崗位變化或工作職責變化)等因素相應地依法調整乙方的工資構成、工資標準、支付方式或支付時間。
第十二條 乙方應依法繳納個人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個人所得稅，并以乙方的名義向稅務機關繳納。
第五章工作時間和休息休假
第十三條 甲方實行以下三種工時制度。乙方應執(zhí)行其工作崗位所適用的工時制度。
1.標準工時工作制，即乙方的工作時間每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體的上下班時間應按照甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。如果勞動行政主管部門批準甲方對乙方的工作崗位執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制，乙方的工作崗位應適用相應的特殊工時制度。
2.綜合計算工時工作制，即以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。甲方將根據勞動行政主管部門的有關批復，制定具體的計算周期及上下班時間，并另行告知乙方。
3.不定時工作制，即因經營特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)而所采用的一種工時制度。除相關法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會向適用不定時工作制的乙方支付加班工資或安排調休。
第十四條 如果乙方的工作崗位發(fā)生變更，則乙方應執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時制度。
第十五條 由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方應按照甲方的相關規(guī)章制度的規(guī)定辦理相應的加班審批和確認手續(xù)。對于已辦理前述手續(xù)的加班乙方，甲方將根據其適用的工時制度支付加班工資或安排調休。
第十六條 乙方有權依據法律法規(guī)的相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假和其他休假。
第六章社會保險與其他福利
第十七條 甲方應根據國家及參保地的法律法規(guī)的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關社會保險和住房公積金中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。
第十八條 甲方還將向乙方提供以下福利：
1.[福利名稱];
2.[福利名稱]。
第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條 甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
第二十條 甲方應依據乙方的工作內容向乙方提供必要的勞動條件。
第二十一條如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。
第八章合同的解除與終止
第二十二條雙方協商一致，可以解除本合同。
第二十三條當出現下述任一情形時，甲方可以解除本合同，但應提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1.乙方因病或非因工負傷，在法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.?乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;3.?本合同訂立時所依據的客觀情形發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
第二十四條當乙方出現下述任一情形時，甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本合同：
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.被依法追究刑事責任的;
3.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;5.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方交辦的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;6.以欺詐、脅迫手段或乘人之危使甲方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的(欺詐手段包括但不限于對甲方隱瞞或謊報學歷、工作經歷、資歷、健康狀況或者提供虛假的學歷學位證書、資質等級證書以及其他不實材料等情形)。
第二十五條乙方在試用期內解除本合同的，應當提前三日書面通知甲方。乙方在試用期結束后解除本合同的，應當提前三十日書面通知甲方，法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的情形除外。
第二十六條當出現下述任一情形時，本合同終止：
1.合同期限屆滿;
6.有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第二十七條當甲方出現下述任一情形時，乙方可在不提前通知甲方的情況下解除本合同：
9.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第二十八條當出現下述任一情形時，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以實施裁員：
1.依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
2.生產經營發(fā)生嚴重困難的;
3.轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;4.其他因本合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三條、第二十八條的規(guī)定解除勞動合同：
5.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條 乙方應在本合同解除或終止后[五]個工作日內按照甲方的要求及規(guī)章制度的有關規(guī)定，完成所有離職工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作以及交還其占有的或處于其控制之下的所有甲方財物。甲方應當在本合同解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在本合同解除或者終止之日起十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第九章經濟補償
第三十一條當出現下述任一情形時，甲方應在乙方按照甲方的要求辦理完畢離職工作交接手續(xù)后向乙方支付經濟補償：
1.甲方依據本合同第二十三條或第二十八條解除本合同的;2.甲方向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的;3.本合同依據第二十六條第1項終止的，但本合同終止前甲方維持或者提高本合同約定的條件要求與乙方續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的除外;4.本合同依據第二十六條第4或5項終止的;5.乙方依據第二十七條解除本合同的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條經濟補償按照以下方法計算：
1.甲方應按照乙方在甲方的工作年限，工作年限每滿一年，支付乙方相當于其一個月工資的經濟補償。工作年限在六個月以上不滿一年的應按一年的標準(即相當于一個月的工資)發(fā)給經濟補償。工作年限不滿六個月的，支付半個月的經濟補償。
2.為計算經濟補償之目的，“月工資”是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月內的月平均工資。
3.如果乙方的月工資高于乙方工作地點上年度職工月平均工資三倍(下稱“封頂工資”)的，甲方應按封頂工資支付經濟補償，并且向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第十章賠償責任
第三十三條乙方違反本合同的約定解除本合同的，應負責賠償對甲方所造成的全部損失，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用，為乙方支付的培訓費用以及乙方給甲方造成的直接經濟損失。
第三十四條在履行本合同過程中，如果乙方因其個人原因給甲方造成任何經濟損失，則乙方應承擔相應的賠償責任。
第十一章 爭議解決
第三十五條雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商、在爭議發(fā)生之日起三十日內協商不成或者達成和解協議后不履行的，雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二章 補充條款
第三十六條雙方同意執(zhí)行以下條款：
1.[補充條款內容]
2.[補充條款內容]
第十三章 附則
第三十七條本合同一式[?]份，甲方執(zhí)[?]份，乙方執(zhí)[?]份。
第三十八條本合同將取代雙方此前就本合同涉及內容所達成的全部書面或口頭協議。除本合同另有約定外，任何對本合同的修改都必須由雙方以書面方式完成。
第三十九條本合同的任何約定被認定為無效或不可強制執(zhí)行，不影響本合同任何其他約定的有效性或可強制執(zhí)行性。
第四十條任何一方對本合同約定的任何權利的放棄，均不應視為此后對相同權利或本合同約定的其他權利的放棄。
第四十一條乙方應服從甲方在生產經營方面的指揮和管理，嚴格遵守甲方依法制定并不時修訂地各項規(guī)章制度。如果乙方違反該等制度，則甲方有權按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方予以適當處理，包括立即解除本合同。
第四十二條本合同首部所記載的乙方的經常居住地將被視為用于與本合同相關事宜的所有通知的有效通信地址。乙方在經常居住地發(fā)生變更后應立即書面通知甲方，否則乙方應承擔相應的不利后果。
第四十三條本合同之任何附件一經雙方簽字或蓋章即成為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。
第四十四條本合同之約定如與國家或適用的地方法律法規(guī)存在沖突之處，應按照相關的法律法規(guī)執(zhí)行。
[?甲方] [?乙方姓名]
中國銀行代扣協議篇十六
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號碼：
因乙方個人原因，于 _____ 年 _____ 月 _____ 日向甲方提出申請，由甲方為其代繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險（以下簡稱“社?！保?，經雙方協商一致，達成如下協議：
7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜。根據友好協商原則，甲方在停止辦理乙方社保事宜5天前友好通知乙方。若因此引起糾紛，雙方應友好協商解決。
8、本協議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽署蓋章之日起即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：
日期： 日期：
中國銀行代扣協議篇十七
甲方（委托單位）：乙方（受托單位）：廣東省地方稅務局直屬稅務分局。
地址：廣州市體育東路160號10樓地址：
法定代表人：蘇振鈿法定代表人：
稅務登記號：
納稅人編碼：
聯系電話：(管理科電話)聯系電話：
為加強稅收管理，保障國家稅收收入，根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在協商一致的基礎上，就委托代征稅款事宜達成如下協議：
一、甲方根據《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》的有關規(guī)定，委托乙方代扣稅款，同時委托乙方受理代扣稅款的納稅申報和依法加收滯納金。
金融保險營業(yè)稅（征收品目包括：銀行、保險、證券、信用社、其他金融）。
三、甲方應及時向乙方提供代征稅款所必須的稅收票證。
四、乙方應當按照稅收票證管理規(guī)定，領取、使用、保管、報繳稅收票證。
五、乙方代扣代繳稅款時，應向納稅人開具稅收法律、法規(guī)的完稅憑證。
六、乙方應在金融機構開設“代扣代繳”賬戶。帳戶名稱，開戶銀行名稱，銀行帳號。
七、乙方應按限期限額的要求解繳代扣代繳稅款，并于月終了后日內向甲方如實報告代扣代繳稅款和解繳情況。
八、乙方在代征過程中同納稅人發(fā)生爭議或納稅人拒絕代征時，應在1日內報告稅務機關，并配合稅務機關依法處理，乙方不得對納稅人進行處罰。
九、甲方根據法律法規(guī)不向乙方提供代扣代繳手續(xù)費。
十、甲方應對乙方的代扣代繳工作進行指導。因國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章的廢止或修改，致使本協議失效或部分失效時，甲方負有及時書面通知乙方并要求修改協議的'責任。
十一、甲方有權隨時檢查乙方代扣代繳稅款的情況。
十二、違約責任。
（一）甲方違反本協議，乙方有權單方面終止本協議，并按照有關法律規(guī)定要求甲方履行義務。
（二）乙方逾期解繳稅款的，甲方從滯納之日起按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。
十三、本協議未盡事宜，由雙方協商確定。
十四、本協議書一式四份，甲方稅政科、計征科、管理科各一份，乙方一份，具同等法律效力。
十五、本協議自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法定代表人（簽字）法定代表人（簽字）。
年月日年月日。
中國銀行代扣協議篇十八
一、20xx年年核心指標完成情況。
截至20xx年10月30日，支行實現撥備前利潤13022萬元，總量排名第二，較上年同期增長2064萬元，增幅為18.84%，同比變動幅度排名第五，較上月下降一位，超過南昌地區(qū)十二家直屬支行平均增幅7.97個百分點，超過全轄平均水平11.26個百分點。
實現凈利潤9717萬元，總量排名第二，較上年同期增長2558萬元，同比增幅35.74%，同比變動幅度排名第六，超南昌地區(qū)平均增幅4.73個百分點，完成20xx年凈利潤最低目標9039萬元的107.5%，完成率排名第一。人均凈利潤81.66萬，排名第二。
實現凈收入17071萬元，總量排名第二，較上年同期增長2629萬元，增幅為18.21%，同比變動幅度排名第五，超過南昌地區(qū)平均增幅4.99個百分點，超過全轄平均水平11.6個百分點。其中：存貸款利差收入15233萬元，較上年同期增長462萬元，同比增幅3.13%。金融機構利差收入-2056萬元，較上年同期增長1400萬元。非利息凈收入3855萬元，總量排名第一，較上年同期增長783萬元，增幅25.49%，進步度排名第七，占南昌地區(qū)四大行市場份額的2.13%，較上年末提升0.33個百分點，份額變化排名第一。中間業(yè)務收入全轄貢獻度為4.02%，較上年末提升1.12個百分點，變動幅度排名第一。
截至20xx年10月30日，支行公司有效客戶數為466戶，總量貢獻度為11.56%;較上年末新增72戶，完成全年計劃任務數的72%，計劃完成率排名位居南昌地區(qū)第1位。單位銀行結算賬戶數為2074戶，總量貢獻度為8.98%;較上年末新增326戶，新增貢獻度為12.35%，完成全年計劃數的97.3%，位居南昌地區(qū)第1位。小企業(yè)授信客戶數55戶，貢獻度為14.95%;較年初新增3戶，完成省行計劃任務數的14.3%，位居南昌地區(qū)第7位。截至本月，支行個人有效客戶數為147783,總量貢獻度為10.76%，完成全年9074任務數的312.38%,排名第一。
二、20xx年年工作的主要措施
20xx年，支行緊緊圍繞省分行績效考核指揮棒抓好四個工作重點：一是抓存款，努力實現核心存款的增長、市場競爭力的提升；二是提收益，注重凈息差、資本的回報；三是控風險，確保支行持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；四是重轉型，對客戶、渠道、經營管理等指標的考核，從考核過程向考核結果轉變，以行政事業(yè)存款、中小企業(yè)貸款、非利息收入、電子渠道替代為立足點，推動存款、貸款、中收渠道管理的轉型。主要通過以下幾項措施實現以上工作目標：銀行支行工作總結1.力促存款業(yè)務穩(wěn)步增長。
細的客戶分層管理維護老客戶、鎖定新目標。
2.著力調整資產業(yè)務結構。
支行堅持以降低經濟資本占用、提高收益水平和盈利能力、提高抗風險能力、更好地滿足客戶需求為目標，切實抓好資產結構、負債結構、收入結構、客戶結構、資源配臵結構。大力推進客戶和行業(yè)結構調整，適度降低對少數大客戶的依存度和行業(yè)授信的集中度。依托新興行業(yè)客戶的拓展，調整行業(yè)結構；依托新模式授信客戶拓展，提高收益水平。
在當前自身資產業(yè)務拓展困難遲緩的情況下，把中型授信客戶營銷擺在更加突出的位臵，作為當前授信拓展的中心工作之一，以強烈地危機意識，抓住機遇，克難攻關，進中求快。對授信項目按清單一個一個地全力打拼，決不丟掉項目，做到具體推進計劃目標，責任到人到戶和到周到日；對已有條件的項目要確保及時提款到位，以促進公司授信業(yè)務的穩(wěn)定持續(xù)增長，通過加強客戶經理隊伍建設，提高客戶關系管理能力來保障資產業(yè)務投放目標的實現。
3.努力推動中間業(yè)務發(fā)展。
支行公司板塊合理分配、利用授信資源，重點支持發(fā)展迅速、綜合收益高、利率上浮、占用經濟資本少的貸款；合理規(guī)避貸款規(guī)模日趨緊張的形勢，合規(guī)運用投行產品，利用市場外資金；重點放在投行業(yè)務等創(chuàng)新產品上；個金板塊大力拓展中高端客戶，強化公私聯動，加強產品組合，正確認識不足和積極對待困難，正確處理好存款和各項業(yè)務指標“平推”的關系，強化對重點產品特別是對新產品的培訓和銷售力度；特別是要充分利用各種競賽活動和資源配臵優(yōu)化的良好機制平臺，保持隊伍高漲地戰(zhàn)斗激情和壓力，做好個金重點產品的銷售提增，以優(yōu)勢和特色拓展新的業(yè)務增長點，實現個金中間業(yè)務收入來源多元化。
4.強化風險管理提升內控水平。
一是堅持風險“零容忍”，防控力度大。支行樹立“違規(guī)就是風險、
合規(guī)就是效益、安全就是貢獻”的科學理念，帶動全行端正內控工作態(tài)度，提高內控管理的針對性。提出“不做表面做內在，不做無效做實效”的要求，嚴密把控內控合規(guī)風險，確保業(yè)務增長和內控發(fā)展的雙贏。一是從“員工行為管理年”、“基層機構案防達標活動”抓起，通過開展專門的全行員工案防專題培訓，從意識上、思想上使全體員工認識到作為中行員工應具備的基本職業(yè)道德。二是以“防范非法集資宣教活動”為抓手，針對社會上民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資有所抬頭的跡象，我行在支行大小會議上反復向員工剖析民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資活動的特點、形式及危害，進而提高全員的防范意識和反欺詐能力。三是“案件風險排查工作”載體，強化業(yè)務真實性、強化客戶資金管理、強化貿易融資等重點產品管理、強化客戶經理風險管控責任、強化定期盤存等風險預警措施，切實抓好信用風險管控。嚴控新增貸款不良發(fā)生，早識別、早評估、早應對，有效化解潛在風險。
二是堅持風險“全覆蓋”，責任落實好。支行十分注重加強對干部員工的教育監(jiān)督，認真做好業(yè)務品種、業(yè)務流程、員工隊伍、操作節(jié)點的風險“全覆蓋”。首先是明確崗位職責。強化內控管理崗位責任制度，細化各層級管理人員、前臺柜員、業(yè)務經理內控工作責、權、利，做到有效分工，有效管理。通過專題會議，明確主管人員對于案防工作必須保持敏感性、主動性，敢抓敢管，將業(yè)務差錯、業(yè)務風險與員工隊伍結合起來，必須業(yè)務發(fā)展及內控防案兩手都要硬。
5.深化轉型提升網點效能。
設備的安保整改工作。進一步優(yōu)化了我行的網點布局，擴大了我行機構的輻射范圍，提升了渠道服務效能。支行立足經開區(qū)支行轉型的基礎總結經驗，繼續(xù)深入推進網點對公轉型，豐和大道支行、紅角洲支行作為全省重點轉型試點網點的工作也取得重要突破。本部總體配臵相應資源，將部分授信客戶對公對私的業(yè)務需求與客戶經理進行捆綁，以公私聯動為契機帶動網點對公轉型升級。雖然目前要實現網點產品全覆蓋，產能大提升還有一段較長的過程，但是要求各網點要主動確立20億、10億的存款余額作為未來兩到三年的拓展目標，實行支行行領導掛點制，公司、個金強化條線指導、幫扶、督促各網點圍繞績效考核發(fā)展業(yè)務，主動提升網點自身的營銷能力、強化產品的靈活運用，突出重點，注重效益，做好基礎，提高效益、提高效率，實現網點產能的真正提升。
6.強化績效考核激活內生動力。
支行認真做好績效管理工作，制定下發(fā)20xx年度績效考核指標評價表，進一步規(guī)范對本部部門及營業(yè)網點績效管理，真實反映和客觀評價經營管理績效現狀，激發(fā)員工工作主動性，增強內生動力，有效提高經營管理水平。在對部門績效管理中，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標和工作重點，有效傳導績效考核導向，突出以效益為中心，引導各部門加強條線指導，提高工作質量，完成工作目標；同時，逐步落實部門員工分層分類的考核評價與激勵約束辦法，引導部門做好員工的績效考核過程管理與考核激勵，調動部門員工積極履行職能，實現爭先進位。
落實員工分層分類的考核評價與激勵約束辦法，實現市場競爭力的提升。
7.重視員工隊伍素質提高。
支行一方面強化隊伍管理，嚴格勞動紀律，強化各項規(guī)章制度的執(zhí)行，體現支行員工的良好風貌，倡導積極向上的工作狀態(tài)，以加強問責、嚴處違規(guī)、全員掛鉤為手段，以“案件風險排查工作”和“員工行為管理年”為載體，加強操作風險治理，切實防范案件發(fā)生。另一方面搞好員工培訓，提高員工綜合素質。促進支行青年員工加快成長，積極參加各項業(yè)務考試，勤練技能，爭取多項技術能手，盡快成才，并通過學習推動服務創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，強調學以致用，提升學習效果轉化。
三、經營發(fā)展中的不足與困難
1.公司金融板塊方面：一是存款基礎不夠扎實；二是公司貸款遭遇瓶頸；三是中小企業(yè)客戶數增長欠佳；四是網點效能有待提升，隊伍建設有待加強。
2.個人金融板塊方面：一是個人存款穩(wěn)存增存難度增大；二是基礎客戶發(fā)展仍需加強；三是個金板塊中收貢獻度有待提高。
3.財務預算指標完成方面：一是新增貸存比要求，制約我行生息資產發(fā)展；二是利率下降影響利息收入；三是非生息資產收入影響凈收入；四是網點轉型工作形成費用預算缺口。
四、20xx年主要工作思路
收益為核心，以增強市場攻擊力為目標，進一步強化精細管理、轉型發(fā)展、風險防控、隊伍建設，實現績效發(fā)展新突破。
一是迅速對接，加快重點產品敘做，拉動存款業(yè)務發(fā)展。堅持存款立行，抓存款上堅持保持高壓態(tài)勢，下大力氣突破，鞏固老陣地，拓展新版圖。實施菜單式跟進營銷，全行抓行政事業(yè)單位存款，班子成員要率先垂范。重點做好政府職能部門、行政事業(yè)單位、大型優(yōu)質企業(yè)等目標客戶的源頭營銷，并派專人跟蹤落實，提高營銷成效。公司條線要加強大客戶維護，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，深化業(yè)務創(chuàng)新，開辟存款增長的新渠道、新空間；個金條線要深挖產品、渠道和客戶潛力，全行員工要調動一切資源積極做貢獻，打破和擴大營銷缺口。個人存款就機構、人員、完成時間進度等各維度抓好日常銷控管理，沒有日常管理就很容易陷入強力沖刺強力回落的怪圈。我行就重要節(jié)點制定了各營業(yè)機構的銷控目標，每日通報，每日點評，并指導網點用好七天通知、智能通等產品，鎖定客戶資金。公司存款通過重點業(yè)務產品、新業(yè)務產品來帶動存款業(yè)務的發(fā)展，同時更加重視投行業(yè)務，加大公司產品創(chuàng)新力度。投行產品不僅能解決規(guī)模問題、定價問題，更是公司業(yè)務發(fā)展的新路徑，不僅帶來大額公司存款沉淀，還可實現良好收益。
二是精細管理，優(yōu)化結構，推進授信業(yè)務發(fā)展。內生動力機制的目標是促進各行轉變發(fā)展方式、加快結構調整、做大業(yè)務規(guī)模，提升整體效益。其中貸款調整是主攻方向。20xx年，我行將積極調整客戶結構，優(yōu)先保障中、小、微型企業(yè)的授信需求，進一步提高貸款定價水平，確保貸款規(guī)模用早用足，盡快充實和加強有效項目儲備，盡快將項目儲備釋放為現實效益，個人授信要從“住房貸款為主”向定價水平高、綜合收益好、帶動能力強的“經營類貸款”和“微貸”轉變?？傊獙⒂邢薜男刨J資源用于綜合效益高，資本占用少的項目，在發(fā)展中實現貸款結構的優(yōu)化調整。
三是深化轉型，優(yōu)化結構，強化創(chuàng)新，突出中間業(yè)務戰(zhàn)略地位和協調發(fā)展。深挖重點客戶增收潛力，廣泛運用各類業(yè)務及產品，同時強化對中小企業(yè)的產品交叉銷售，提升綜合收益水平。加快推進輕資本消耗型中間業(yè)務產品，壓縮重度和中度資本占用型中間業(yè)務。重點在銀行卡分期、投行、現金管理、金融市場業(yè)務咨詢等方面取得突破。圍繞我行核心客戶做實供應鏈業(yè)務，將企業(yè)的潛在需求和我行特色產品相結合，加大對集團關聯企業(yè)的源頭營銷力度，重點推薦國內綜合保理、國內商業(yè)發(fā)票貼現、融易達等供應鏈融資系列產品，以獲取得良好收益，不斷夯實業(yè)務發(fā)展的均衡性。
四是建隊伍、擴渠道，提升網點效能。立足于經開支行進一步發(fā)展、鞏固網點轉型的業(yè)績成果，我行將加快對豐和大道支行、紅角洲支行網點轉型工作，特別是派駐了中小企業(yè)專職團隊的紅角洲支行目前已敘做中小企業(yè)新模式客戶8戶。在業(yè)務敘作中網點也更加重視公司條線與個金條線交集，以期實現資源共享，對客戶進行全方位多層次營銷及需求挖掘；將部分授信客戶對公對私的業(yè)務需求與客戶經理進行捆綁，以公私聯動為契機帶動網點對公轉型升級，實現業(yè)務功能和服務體驗的“雙提升”。
為進一步強化客戶經理隊伍建設，我行將在網點重點打造綜合客戶經理，為員工提供不同條線合作學習的平臺，提升員工在實際工作中的運用。通過這種形式提升網點與客戶之間的粘連度，發(fā)揮潛力中高端客戶個人與公司業(yè)務的較高疊加效應，滿足客戶的多方面需求，通過公司業(yè)務導入，提升客戶忠誠度，充分實現了對客戶多緯度多渠道分層次營銷，真正做到了公私聯動，力求實現網點負責人經營意識的轉變，客戶經理營銷意識的轉變和柜員操作能力的轉變。
頻率管理；大堂、理財及廳堂服務內控管理的優(yōu)化，信貸資產風險過程管理。通過加強主動風險管理，繃緊風險管理和依法合規(guī)這根弦，堅持穩(wěn)健、審慎經營，確保授信資產的質量安全，以高度的責任感確保支行平安和穩(wěn)定，實現經營業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
一是保持對違規(guī)的零容忍。堅決查處上述跑冒滴漏現象，決不姑息。對已發(fā)現的違規(guī)問題嚴肅問責，發(fā)現一起問責一起，要保持制度的威懾力，決不搞下不為例。二是完善流程和制度。對系統(tǒng)中潛在的漏洞和流程中潛在的空子要查漏補缺，及時完善。加強過程管控，完善管控措施，防止問題的發(fā)生。內控人員必須按照規(guī)定，各司其職，加強監(jiān)督檢查，保證業(yè)務合規(guī)操作。支行也將對各網點內控副職進行培訓，加強管理。三是強化合規(guī)文化建設。首先，合規(guī)教育到位。讓員工明白遵章守紀是對自己的保護，違規(guī)操作得不償失；其次，管理履職到位。各級管理者尤其是基層機構的管理者和內控副職管理者的履職要到位，對于日常工作中發(fā)現的問題要敢于制止；再次，檢查監(jiān)督到位。各業(yè)務條線加強檢查監(jiān)督，排查各類風險隱患。通過有效的檢查監(jiān)督，形成“伸手必被捉”的氛圍，形成全行合規(guī)操作自覺性。
支行將認真思考總結，仔細研究發(fā)展不足，樹立發(fā)展信心，強化崗位責任，在深入市場中勇拓豐收果實，嚴防差錯事故和案防底線，推進支行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
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