最優(yōu)暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟(匯總23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 09:24:23
最優(yōu)暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟(匯總23篇)
時(shí)間:2023-10-31 09:24:23     小編:書香墨

寫心得體會(huì)可以將自己的經(jīng)驗(yàn)分享給他人,有助于共同進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí),我們可以參考一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,學(xué)習(xí)別人的寫作經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)是在經(jīng)歷一次活動(dòng)或者事件之后,個(gè)人對(duì)自己的體驗(yàn)、感悟、思考和反思的總結(jié)和歸納。從中可以得到一些寶貴的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)今后的學(xué)習(xí)、工作和生活都起到積極的促進(jìn)作用。無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,都需要我們不斷地進(jìn)行心得體會(huì),以便更好地認(rèn)識(shí)和改進(jìn)自己。那么怎樣才能寫出有價(jià)值的心得體會(huì)呢?首先,要切實(shí)把握活動(dòng)的核心要義,明確自己的角色和任務(wù)。其次,在活動(dòng)過(guò)程中要注意細(xì)節(jié)的觀察和記錄,做到及時(shí)反思。最后,在撰寫心得體會(huì)時(shí),要注意結(jié)構(gòu)的合理安排,語(yǔ)言的準(zhǔn)確表達(dá),以及重點(diǎn)的突出。只有這樣,才能寫出一篇較為完美的心得體會(huì)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和借鑒。讓我們一起來(lái)看看吧,相信會(huì)有所收獲。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇一

聽(tīng)了不少專家的講座,真的是收獲不少。這次培訓(xùn)不是在假期,白天要上班,要備課、上課、批改作業(yè),還有自己所分管的事情要處理,到了晚上,匆忙做完家務(wù),就打開(kāi)電腦,如饑似渴地開(kāi)始聽(tīng)講座,在電腦前坐著聽(tīng)累了,就站起來(lái)走走,近幾個(gè)星期總是聽(tīng)到晚上11點(diǎn)多鐘才休息。聽(tīng)著各位專家的講座,有時(shí)眼前豁然開(kāi)朗,有時(shí)感覺(jué)特別新鮮,比如韓珍德校長(zhǎng)真是一個(gè)很有智慧的校長(zhǎng),他憑借自己的智慧,借外力將一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)直中心小學(xué)辦得如此有特色,真的是很不簡(jiǎn)單。

這種網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與以往不一樣,這種培訓(xùn)我感覺(jué)很好:一是和以往相比,我們聽(tīng)講有自己的時(shí)間選擇,有自己的內(nèi)容選擇,一個(gè)人靜靜地聽(tīng)課,聽(tīng)到特別精彩處,提起筆記一記,顯得很輕松自由;二是和以往相比,節(jié)省了我們的各項(xiàng)開(kāi)支;三是和以往相比,還免除了我們的旅途勞累,讓我們坐家里就能享受到眾多教育專家給我們帶來(lái)的精神大餐。四是和以往相比,是邊工作邊學(xué)習(xí),工作學(xué)習(xí)兩不誤,就是感覺(jué)時(shí)間不夠用。

總之,這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的時(shí)間放在我們上班的時(shí)間,感到工作忙,學(xué)習(xí)忙,時(shí)間緊。這段時(shí)間除了工作和學(xué)習(xí),忙而充實(shí)著。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇二

聽(tīng)了不少專家的講座,真的是收獲不少。這次培訓(xùn)不是在假期,白天要上班,要備課、上課、批改作業(yè),還有自己所分管的事情要處理,到了晚上,匆忙做完家務(wù),就打開(kāi)電腦,如饑似渴地開(kāi)始聽(tīng)講座,在電腦前坐著聽(tīng)累了,就站起來(lái)走走,近幾個(gè)星期總是聽(tīng)到晚上11點(diǎn)多鐘才休息。聽(tīng)著各位專家的講座,有時(shí)眼前豁然開(kāi)朗,有時(shí)感覺(jué)特別新鮮,比如韓珍德校長(zhǎng)真是一個(gè)很有智慧的校長(zhǎng),他憑借自己的智慧,借外力將一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)直中心小學(xué)辦得如此有特色,真的是很不簡(jiǎn)單。

這種網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與以往不一樣,這種培訓(xùn)我感覺(jué)很好:一是和以往相比,我們聽(tīng)講有自己的時(shí)間選擇,有自己的內(nèi)容選擇,一個(gè)人靜靜地聽(tīng)課,聽(tīng)到特別精彩處,提起筆記一記,顯得很輕松自由;二是和以往相比,節(jié)省了我們的各項(xiàng)開(kāi)支;三是和以往相比,還免除了我們的旅途勞累,讓我們坐家里就能享受到眾多教育專家給我們帶來(lái)的精神大餐。四是和以往相比,是邊工作邊學(xué)習(xí),工作學(xué)習(xí)兩不誤,就是感覺(jué)時(shí)間不夠用。

總之,這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的時(shí)間放在我們上班的時(shí)間,感到工作忙,學(xué)習(xí)忙,時(shí)間緊。這段時(shí)間除了工作和學(xué)習(xí),忙而充實(shí)著。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇三

xx年8月20日-23日,我有幸參加了xx區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)的培訓(xùn)。帶著渴望,懷著激動(dòng),也帶著對(duì)教育教學(xué)中的幾點(diǎn)困惑,開(kāi)始了為期四天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),整個(gè)活動(dòng)在教育中心的精心組織安排下,培訓(xùn)活動(dòng)安排合理,內(nèi)容豐富。讓我們得以與身邊的校長(zhǎng)面對(duì)面地進(jìn)行交流,了解他們對(duì)教學(xué)改革的理解,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理方法和理念。

這段時(shí)間以來(lái),我與來(lái)自全區(qū)的各位校長(zhǎng)每天忙碌于兄弟訓(xùn)練營(yíng),聽(tīng)著到太古蹲點(diǎn)校長(zhǎng)的報(bào)告,分享著各校長(zhǎng)的學(xué)習(xí)收獲和回校后的實(shí)踐方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長(zhǎng)的教育智慧。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路,開(kāi)闊了視野,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)與研究意識(shí),而且也讓我對(duì)下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝教育中心的領(lǐng)導(dǎo)為我提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也非常感謝各校長(zhǎng)的坦誠(chéng)相告。四天的學(xué)習(xí),使我受益匪淺:

精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明確化,要求每一個(gè)人都要到位、盡職,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)崗位負(fù)責(zé),人人都管理,處處有管理,事事見(jiàn)管理。教學(xué)質(zhì)量的精細(xì)化,教育質(zhì)量的精細(xì)化。

學(xué)校工作的最終目的,重要的就是培養(yǎng)學(xué)生具有各種良好的文明習(xí)慣。習(xí)慣成自然,自然的東西就是美的東西,良好的品德來(lái)自良好的習(xí)慣,作為校長(zhǎng)、老師應(yīng)充分重視學(xué)生的文明習(xí)慣教育即養(yǎng)成教育。

注重教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),對(duì)教學(xué)過(guò)程中的備、教、輔、改、批、考、研等環(huán)節(jié)層層把關(guān),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的規(guī)范性、科學(xué)性和創(chuàng)新性。教學(xué)常規(guī)檢查堅(jiān)持每周化,做到檢查到位,反饋及時(shí),整改有效。

熱愛(ài)祖國(guó)文字,養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,從小學(xué)生抓起。要提高學(xué)生的書寫水平,首先要從寫好規(guī)范字做起。字要規(guī)范。主要是筆畫本身的形態(tài)不能錯(cuò),筆畫的關(guān)系不能錯(cuò)。

培養(yǎng)學(xué)生興趣,讓學(xué)生樂(lè)讀。課外閱讀指導(dǎo)要從“興趣”入手。使他們?cè)陬^腦中將閱讀和樂(lè)趣相聯(lián)系。培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣,創(chuàng)設(shè)有利條件。

學(xué)校社團(tuán)是校園文化的一種有效載體,是學(xué)生素質(zhì)拓展的重要舞臺(tái),學(xué)生在各具特色的社團(tuán)活動(dòng)中體驗(yàn)生活,提升素養(yǎng),拓展心靈。學(xué)校本著為學(xué)生提供不同的發(fā)展平臺(tái),使每一個(gè)孩子都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

短短四天的培訓(xùn)中,先進(jìn)的教育理念,行之有效的方法,尤其是對(duì)現(xiàn)實(shí)教育的思考、愛(ài)生如子的工作作風(fēng),將會(huì)使我今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。我將會(huì)用培訓(xùn)中得到的理論、經(jīng)驗(yàn)與研究方法,不斷探索,勇于實(shí)踐,提升自己,為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇四

20xx年2月20日至25日,我有幸參加了xx縣教育局舉辦的20xx年小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn),為期6天的學(xué)習(xí)生活,緊張而充實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與思考匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

此次培訓(xùn),局領(lǐng)導(dǎo)從培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、教材、教師、地點(diǎn)以及后勤服務(wù)工作上,都予以高度重視,并做了周密、細(xì)致、精心的考慮和安排。從開(kāi)班到結(jié)業(yè),局黨組書記羅方貴,常務(wù)副局長(zhǎng)曾艷,教研室主任陳道學(xué),教育股長(zhǎng)廖興學(xué)等領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)和督促,并介紹他們多年豐富的一線教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),以及平時(shí)檢查、督促學(xué)校工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法及存在的共性問(wèn)題。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們還對(duì)我們這些新上任的小學(xué)校長(zhǎng)給予了高度的關(guān)懷、鼓勵(lì)與支持,還寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的高度重視,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的“傳經(jīng)送寶”,讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了肩負(fù)的神圣使命,也更加堅(jiān)定了信心:辦好人民滿意的教育!

二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富

此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇五

引文:有幸在“校長(zhǎng)大學(xué)堂”平臺(tái)上聆聽(tīng)了高金英、陳鎮(zhèn)虎、劉長(zhǎng)銘、張志勇、劉一凡、劉飛、齊振軍、謝芳青、蔡可各位名師的講座,讓我茅塞頓開(kāi),更使我明日了我們教師應(yīng)該熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦。愛(ài),是教育的基礎(chǔ);沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有真正的教育。為自己的職業(yè)做一個(gè)長(zhǎng)久發(fā)展的規(guī)劃,獲得教師的真正的幸福感。很喜歡高金英老師的培訓(xùn)題目“靜下心來(lái)讀書,潛心下來(lái)育人”,故此借來(lái)引用為自己的篇心得體會(huì)的題目。通過(guò)幾天線上培訓(xùn),也是我受益匪淺,對(duì)老師這個(gè)神圣而又特殊的職業(yè)有了新的看法和認(rèn)識(shí)。

在高老師的演講中我學(xué)到了做一名好老師的必要的四種品質(zhì):

(一)第一項(xiàng) 做好老師,要有理想信念

(二)第二項(xiàng) 做好老師,要有道德情操

(三)第三項(xiàng) 做好老師,要有扎實(shí)的學(xué)識(shí)

(四)第四項(xiàng) 做好老師,要有仁愛(ài)之心

1.老師肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重要責(zé)任。正確理想信念是教書育人、播種未來(lái)的指路明燈。不能想象一個(gè)沒(méi)有正確理想信念的人能夠成為好老師。一個(gè)優(yōu)秀的老師,應(yīng)該是“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一,既要精于“授業(yè)”“解惑”,更要以“傳道為責(zé)任和使命。好老師心中要有國(guó)家和民族,要明確意識(shí)到肩負(fù)的國(guó)家使命和社會(huì)責(zé)任。

2.老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件。

“師也者,教之以事而喻諸德者也?!崩蠋煂?duì)學(xué)生的影響,離不開(kāi)老師的學(xué)識(shí)和能力,更離不開(kāi)老師為人處世、于國(guó)于民、于公于私所持的價(jià)值觀。一個(gè)老師如果在是非、曲直、善惡、義利、得失等方面老出問(wèn)題,怎么能擔(dān)起立德樹(shù)人的責(zé)任?廣大教師必須率先垂范、以身作則,引導(dǎo)和幫助學(xué)生把握好人生方向,特別是引導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生扣好人生的第一粒扣子。

知識(shí)是根本基礎(chǔ)。學(xué)生往往可以原諒老師嚴(yán)厲刻板,但不能原諒老師學(xué)識(shí)淺薄?!八e也不厚,則其負(fù)大舟也無(wú)力。

知識(shí)儲(chǔ)備不足、視野不夠,教學(xué)中必然捉襟見(jiàn)肘,更談不上游刃有余。

4. 教育是一門“仁而愛(ài)人”的事業(yè),愛(ài)是教育的靈魂,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。好老師應(yīng)該是仁師沒(méi)有愛(ài)心的人不可能成為好老師,高爾基說(shuō):誰(shuí)愛(ài)孩于,孩于就愛(ài)誰(shuí),只有愛(ài)孩子的人,他才可以教育孩子,”教育風(fēng)格可以各顯身手,但愛(ài)是水恒的主題,愛(ài)心是學(xué)生打開(kāi)知識(shí)之門、啟速心智的開(kāi)始,愛(ài)心能夠溢祠澆開(kāi)學(xué)生美麗的心靈之花,老師的愛(ài),既包括愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生,也包括愛(ài)一切美好的事物。

當(dāng)一名學(xué)生喜歡的好老師要有一個(gè)高情商,多與孩子進(jìn)行情感互動(dòng),做一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人,不斷的進(jìn)步,懂得控制自己的情緒,少些牢騷抱怨……??嗖攀侨松?痛才是經(jīng)歷,累才是工作,變才是命運(yùn),忍才是歷練,容才是智慧,靜才是修養(yǎng),舍才是得到,做才是擁有。高老師聯(lián)系自身生活的風(fēng)趣幽默的舉例,讓我感覺(jué)高老師每句話都值得深思,每個(gè)點(diǎn)都充滿著人生的智慧最后借用高老師的一席話:每個(gè)人心目中都有自己好老師的形象。做好老師,是每一個(gè)老師應(yīng)該認(rèn)真思考和探索的問(wèn)題,也是每個(gè)老師的理想和追求。我想,好老師沒(méi)有統(tǒng)一的模式,可以各有千秋各顯身手,但有一些共同的、必不可少的特質(zhì)。做一名同學(xué)喜歡的老師應(yīng)該是每個(gè)老師應(yīng)該樹(shù)立的目標(biāo)和努力的方向。

提高師德認(rèn)知,深化師德情意,喚起師德建設(shè)的自覺(jué),在教育改革中轉(zhuǎn)變教育行為,弘揚(yáng)崇高師德,鑄就不朽師魂。

(一)第一項(xiàng) 人文關(guān)懷是教育的基礎(chǔ),是師德建設(shè)的基礎(chǔ)

(二)第二項(xiàng) 以人為本”的素質(zhì)教育的理念

(三)第三項(xiàng) 教育無(wú)小事

1.沒(méi)有人文關(guān)懷就沒(méi)有教育,人文關(guān)懷是教育的基礎(chǔ),是師德建設(shè)的基礎(chǔ)。學(xué)會(huì)人文關(guān)懷,是教師職業(yè)道德的核心要求。這是本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。講座圍繞“人文關(guān)懷”的主題,從一個(gè)個(gè)具體案例出發(fā),闡述上述內(nèi)容,讓我深受啟發(fā)。

2.我們?cè)鯓硬拍茏龅綄?duì)學(xué)生人文關(guān)懷呢?我認(rèn)為和諧師生關(guān)系是教師人文關(guān)懷的重要條件,從小事做起,樹(shù)立良好的榜樣。

教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)就是樹(shù)立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念上,教師要注重人文關(guān)懷,精神扶持,成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。具體表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的人格尊重上。平等地看待每一個(gè)學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,嚴(yán)格要求每一個(gè)學(xué)生。要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性,鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功作出不懈的努力,要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時(shí),獲得精神的成長(zhǎng),形成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學(xué)生獲得愛(ài)、懂得愛(ài)、學(xué)會(huì)愛(ài)。 同樣,加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),我對(duì)全班同學(xué)注重人文關(guān)懷和精神建構(gòu),我不能僅僅只關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善,還充分重視他們?nèi)宋木竦某鋵?shí),建筑起精神文明的長(zhǎng)城。使全體學(xué)生不僅成為科學(xué)文化知識(shí)的接受者,更要倡導(dǎo)積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,在獲得知識(shí)和技能的過(guò)程中,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做人、樹(shù)立正確的價(jià)值觀;提倡課程內(nèi)容與學(xué)生的的生活、社會(huì)和科技發(fā)展相聯(lián)系。提倡學(xué)生的主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手等新課程的全新理念。

3. 教育無(wú)小事,教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,往往都起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的,而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以,現(xiàn)代師德建設(shè)必須注重從小節(jié)抓起,重視人格的修煉。要求教師要以先進(jìn)的人生觀、價(jià)值觀、世界觀影響學(xué)生。作為學(xué)生的榜樣,引路人,要做到為人師表,要銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!教師要以自身良好的師德形象帶動(dòng)更多的具有高素質(zhì)人的誕生,培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)。

通過(guò)這次的暑期培訓(xùn),使我收獲頗多,讓我對(duì)自己的職業(yè)又再一次做了新的規(guī)劃,并為自己是一名老師而感到驕傲,再次應(yīng)用高老師的這句話“靜下心來(lái)讀書,潛心下來(lái)育人”,不斷進(jìn)步不斷體會(huì)教師這份職業(yè)所帶給自己的幸福感。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇六

20xx年12月—20xx年3月我有幸參加了教育部組織的“電信校長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”,聆聽(tīng)了多位專家型校長(zhǎng)的專題報(bào)告,受益匪淺。

所講的內(nèi)容是他們前瞻性地科學(xué)規(guī)劃了學(xué)校信息化建設(shè)進(jìn)程,引領(lǐng)師生通過(guò)信息技術(shù)與學(xué)校日常教育教學(xué)、常規(guī)管理、課程開(kāi)發(fā)和開(kāi)放交流深度融合,把學(xué)校推向全國(guó)知名學(xué)校的行列??偨Y(jié)起來(lái),有以下幾點(diǎn)體會(huì):

信息化是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),信息化的水平已經(jīng)成為衡量一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化水平和綜合國(guó)力的重要標(biāo)準(zhǔn),機(jī)關(guān)信息化是其中的一個(gè)部分,大力促進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)信息化建設(shè),已是提高工作效率的迫切需要。作為一名基層工作人員,應(yīng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),把握現(xiàn)代化信息技術(shù),是跟上時(shí)代發(fā)展的步伐、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

將信息化技術(shù)應(yīng)用于各類工作中,有助于整合資源,有助于提高工作效能。信息技術(shù)是新型的科學(xué)教育技術(shù),能彌補(bǔ)陳舊工作方法的不足,傳統(tǒng)的工作老套套費(fèi)時(shí)費(fèi)力,不利于提高工作效率。只有充分把現(xiàn)代化信息技術(shù)用于工作中,才能提高工作效能。

實(shí)踐是學(xué)習(xí)的目標(biāo),也是提高應(yīng)用能力的手段,只有在實(shí)踐中充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),才能在應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,才能在不段總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)中學(xué)習(xí)并提高自身工作能力。

社會(huì)在不斷進(jìn)步發(fā)展,信息化技術(shù)也在不斷更新,作為一名教師,如果止步不前,那么就不能適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,就不能適應(yīng)現(xiàn)代工作的需要,要認(rèn)清形勢(shì),勇于挑戰(zhàn),樹(shù)立信心,不斷學(xué)習(xí),用新知識(shí)和新技術(shù)來(lái)提高自身素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代工作的需要。

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暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇七

――前未寨小學(xué) 馬光龍

7月7日、8日,我們參加了開(kāi)發(fā)區(qū)文教局組織的為期兩天的校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)我收獲頗多。

一、浙江吉水小學(xué)歐陽(yáng)校長(zhǎng)給我們介紹了自己的治學(xué)理念。她告訴我們一個(gè)校長(zhǎng)的使命是:建設(shè)好校園、開(kāi)設(shè)好課程、培養(yǎng)好老師。而吉水小學(xué)就在她的帶領(lǐng)下,以紅船精神和學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合,打造出自己獨(dú)特的校園文化。校園文化的核心就是:習(xí)慣比分?jǐn)?shù)更重要。在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣。而學(xué)校的課程,是校園文化的積淀。主要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生閱讀能力和閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)。作為教師要學(xué)會(huì)悠閑生活、幸福工作、悅納得失、要成為學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)尊敬的老師。

二、我們有幸聆聽(tīng)了邯鄲學(xué)院馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)葛宏冰院長(zhǎng)的講座,學(xué)到了公務(wù)活動(dòng)中的職業(yè)形象與禮儀規(guī)范。懂得了怎樣塑造職業(yè)形象,注重禮儀規(guī)范,在葛院長(zhǎng)幽默,風(fēng)趣的講解中,我們學(xué)會(huì)怎樣塑造自己的職業(yè)形象,對(duì)今后的教學(xué)工作非常有益。

三、開(kāi)發(fā)區(qū)各中小學(xué)校長(zhǎng),機(jī)關(guān)科室成員述職報(bào)告。從各位校長(zhǎng)的述職報(bào)告中,我們看到了不一樣的工作業(yè)績(jī)。懂得了優(yōu)異的成績(jī)和學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的無(wú)私奉獻(xiàn)。

四、開(kāi)發(fā)區(qū)十大最美教師頒獎(jiǎng)活動(dòng)。不一樣的頒獎(jiǎng)儀式,讓我們認(rèn)識(shí)了默默戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線的老師們。他們舍小家為大家,為了學(xué)生,為了學(xué)校一心撲在工作上,這種精神是我們所有老師學(xué)習(xí)的榜樣。

兩天的培訓(xùn),轉(zhuǎn)眼即逝。但從培訓(xùn)中學(xué)到的理念卻深深地刻在我的心中。讓我能在今后的學(xué)校發(fā)展中有跡可循。我認(rèn)為歐陽(yáng)校長(zhǎng)的大力培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力,閱讀習(xí)慣對(duì)于我們學(xué)校來(lái)說(shuō)也是當(dāng)務(wù)之急。我們學(xué)校人數(shù)比較少,成績(jī)也不好,要想有新的發(fā)展,只能“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”而內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的關(guān)鍵就是提高學(xué)生的成績(jī),而提高成績(jī)的關(guān)鍵就應(yīng)該是“增加學(xué)生的閱讀量,提高學(xué)生的閱讀能力”聽(tīng)了歐陽(yáng)校長(zhǎng)的講座,我找到了提高學(xué)生閱讀能力的方法。有信心在下學(xué)期付諸行動(dòng),使學(xué)??焖侔l(fā)展。

葛院長(zhǎng)的禮儀培訓(xùn)也很重要,我們教師的職業(yè)不同于其他職業(yè),我們教師是學(xué)生的榜樣,我們的言傳身教將影響很多學(xué)生,所以,有必要每位教師都要懂得怎樣樹(shù)立自己的職業(yè)形象。我們需要在教師中開(kāi)展禮儀培訓(xùn),使我們的教師真正成為孩子的榜樣!

在今后的工作中,我將和我的老師們一塊努力奮斗,為學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

總而言之,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé)。知道了一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,清楚地意識(shí)到了身上肩負(fù)的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感,應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實(shí)踐,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,形成自己的辦學(xué)特色,辦好人民滿意的教育。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇八

很榮幸參加了河北省20__年教育部-中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)的感覺(jué)是每天幸福而又充實(shí),因?yàn)槊恳惶於际敲鎸?duì)不同風(fēng)格的老師,每一天都能聽(tīng)到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多,一路走來(lái)可謂一路風(fēng)景一路歌,他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想及教學(xué)睿智,對(duì)我今后的工作無(wú)不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):

一、教育觀念要更新。

目前,隨著新的基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)施,這對(duì)于我們教師是一次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也是新的壓力,我們教師要如何適應(yīng)新形勢(shì)變化的要求,這次培訓(xùn)能從思想觀念上得到更新:

1、新的教學(xué)觀。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到教學(xué)的本質(zhì)是教與學(xué)的雙邊活動(dòng)。教學(xué)是交流的過(guò)程,是探究的過(guò)程,是師生合作、互動(dòng)的過(guò)程,通過(guò)教學(xué)達(dá)到師生共進(jìn)、共識(shí)、共享,不再是單向的授課過(guò)程。

2、新的學(xué)生觀。教師要尊重自己的學(xué)生,相信學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,相信每位學(xué)生都有發(fā)展?jié)摿?,都有進(jìn)步的希望,都有獲得成功的可能。

3、新的教師觀。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到教師是教學(xué)的組織者、指導(dǎo)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者,是學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)者,新課程的實(shí)踐者。教師應(yīng)放下架子,注意和學(xué)生建立“平等、友好、民主”的師生關(guān)系。成為一個(gè)好教師應(yīng)具有:慧眼、慧心、慧情,才能教好你的學(xué)生。

二、教育科學(xué)理論要學(xué)習(xí)。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),專家以自己教育實(shí)踐,在教育科學(xué)理論方面作了簡(jiǎn)要精辟的闡述,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。

三、管理方法要改進(jìn)。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我從各位教授身上學(xué)到了學(xué)校管理的藝術(shù)。讓我親歷了智慧課堂教學(xué)設(shè)計(jì)要有效,問(wèn)題設(shè)計(jì)要有效,教學(xué)語(yǔ)言要有效,教師良好基本功激情激趣,使課堂生成一次又一次的走向思維的碰撞,對(duì)自己心靈頗有觸動(dòng)。

感謝這次培訓(xùn),讓自己有時(shí)間和空間思考自己的學(xué)校管理部,使自己對(duì)學(xué)校管理有了更深、更全面的認(rèn)識(shí)。最后借用名師吳正憲老師寫的“腳踏實(shí)地、厚積薄發(fā)、善于學(xué)習(xí)、重視積累、貴在堅(jiān)持,在教育教學(xué)改革之路上絕無(wú)捷徑可走?!弊鳛槲医窈笈Ψ较?,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我不會(huì)放棄機(jī)遇,也會(huì)勇敢迎接挑戰(zhàn),我愿這次培訓(xùn)能成為我工作中一個(gè)新的起點(diǎn),我將抓住支點(diǎn)奮力向上攀登!

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇九

20xx年7月7日—7月8日,我有幸參加了經(jīng)開(kāi)區(qū)教育局組織的小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)活動(dòng)中,我有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)了名校長(zhǎng)的精彩報(bào)告,校長(zhǎng)的述職又讓我感受到了每個(gè)學(xué)校的先進(jìn)理念,了解每個(gè)學(xué)校的成長(zhǎng)歷程,獲得了許多寶貴的思想和經(jīng)驗(yàn),收獲很多。點(diǎn)滴體會(huì)總結(jié)如下:

校長(zhǎng)對(duì)于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展離不開(kāi)有思想、有素質(zhì)、開(kāi)拓進(jìn)取的校長(zhǎng),要充分認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任,為辦好教育而思,為學(xué)校發(fā)展而謀,充分發(fā)揮核心主導(dǎo)作用。

校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,是師生的榮譽(yù)。一所學(xué)校質(zhì)量的高低,是否有競(jìng)爭(zhēng)力,是否有競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵看這所學(xué)校校長(zhǎng)的管理能力。

沒(méi)有閱讀就不可能有個(gè)體的心靈成長(zhǎng),就不可能有精神的發(fā)育,閱讀不能改變?nèi)松拈L(zhǎng)度,但可以改變?nèi)松膶挾群秃穸?,閱讀不能改變我們的長(zhǎng)相,但可以改變?nèi)说钠肺缓蜌赓|(zhì)。讀好書、做好人。開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)直小學(xué)的“晨誦、午讀、晚寫”,給了學(xué)生一個(gè)讀書的世界,讓學(xué)生在讀書中感受童趣,感受生活,體驗(yàn)成功。教師配合專業(yè)化成長(zhǎng)讀書,俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”,作為學(xué)生的領(lǐng)路人,教師要擁有自身的底氣,通過(guò)讀書發(fā)展教師的專業(yè),通過(guò)讀書與學(xué)生的交流需,通過(guò)讀書與家長(zhǎng)的交流。同時(shí)也要?jiǎng)訂T家長(zhǎng)讀書,讓他們走進(jìn)教育的生活,了解教育,了解自身和孩子發(fā)展的密切關(guān)系。教師和家長(zhǎng)和孩子同讀一本書,走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,感受孩子的歡樂(lè)和憂愁,體驗(yàn)孩子的需求,不再把成人的習(xí)慣、感覺(jué)、思維強(qiáng)加到孩子的身上,而是和他們一起思考、成長(zhǎng)。

通過(guò)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé)。知道了一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,清楚地意識(shí)到了身上肩負(fù)的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感,應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實(shí)踐,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,形成自己的辦學(xué)特色。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十

__3月19日至__日,我參加了__市教育局舉辦的“農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)”的學(xué)習(xí),在僅一天半的學(xué)習(xí)時(shí)間里,聆聽(tīng)了丈八丘小學(xué)校長(zhǎng)董春玲所作的《善待教育,讓農(nóng)村孩子接受好教育》,聽(tīng)取了臨朐海爾小學(xué)校長(zhǎng)韓相福所作的《學(xué)校教師隊(duì)伍與校園文化建設(shè)》;最后聽(tīng)了慶云中丁中學(xué)校長(zhǎng)程元輝的《雙自主課堂的探索》和__躍華中學(xué)校長(zhǎng)姜風(fēng)平做的《學(xué)校課程的開(kāi)發(fā)》專題講解,讓我對(duì)校長(zhǎng)的角色進(jìn)行了重新定位,對(duì)校長(zhǎng)的使命有了更新的認(rèn)識(shí)。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),為我們促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),給我們作報(bào)告的都是全國(guó)和全市教育領(lǐng)域的名校長(zhǎng),他們既有豐富的教育理論,又有具體的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);他們從學(xué)校管理、發(fā)展及特色、農(nóng)村學(xué)校校本教研的實(shí)踐與思考,推進(jìn)課程改革,提高教育質(zhì)量、校長(zhǎng)觀念與學(xué)校管理、中小學(xué)校長(zhǎng)工作改進(jìn)等多個(gè)方面都獲得了指導(dǎo),這次學(xué)習(xí),讓我開(kāi)闊了眼界、拓寬了思維、增強(qiáng)了信心、明確了使命,特別是這些偏僻的農(nóng)村小學(xué)的變化帶給我巨大的震撼。當(dāng)我們?cè)跒榻逃牟痪饣l(fā)展而苦惱的時(shí)候,當(dāng)我們以條件差等客觀因素為借口的時(shí)候,這三所小學(xué)卻為我們豎起了一座也許說(shuō)不上多么偉岸的豐碑。說(shuō)它不夠偉岸,是因?yàn)樗麄兊慕ㄔO(shè)和努力沒(méi)有什么神奇之處,也許每個(gè)學(xué)校都可以學(xué)習(xí)甚至復(fù)制,但前提是我們沒(méi)有細(xì)心去做。下面我談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)后的一些收獲。

一、參加這次校長(zhǎng)培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)學(xué)校之間或多或少存在一定的差異,但真正的差異并不在于校園校舍、設(shè)施設(shè)備等物質(zhì)因素上,更關(guān)鍵的是在學(xué)校的文化內(nèi)涵上。健康的學(xué)校文化氛圍一旦形成,它將會(huì)影響師生價(jià)值選擇、人格塑造、思維方式、精神風(fēng)貌,充分調(diào)動(dòng)人們的積極性。作為校長(zhǎng),必須把工作思路轉(zhuǎn)化為學(xué)校各類教育活動(dòng)的實(shí)踐行為,積極開(kāi)展豐富多彩的學(xué)校文化活動(dòng),努力營(yíng)造健康向上的校園文化,構(gòu)建一個(gè)和諧校園,使學(xué)校成為師生員工生活的家園,精神的樂(lè)園,成才的搖籃。

二、聽(tīng)了臨朐海爾小學(xué)校長(zhǎng)韓相福和丈八丘聯(lián)小校長(zhǎng)董春玲的報(bào)告,我深深被他們學(xué)校在開(kāi)展的活動(dòng)中,所涌現(xiàn)出的感人事跡所感動(dòng),感受到這兩處小學(xué)共有的精神,就是:刻苦鉆研的敬業(yè)精神,銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神。他們創(chuàng)造性地開(kāi)展了大量的具體活動(dòng),成為我們學(xué)習(xí)的典范。經(jīng)過(guò)反思,我認(rèn)為,學(xué)習(xí)這兩處小學(xué)的經(jīng)驗(yàn),全部照搬是不切實(shí)際的,我們的教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的素質(zhì),學(xué)校的文化等很多方面跟他們都有很大差距。但有兩點(diǎn)可以借鑒:

第一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、敢于擔(dān)當(dāng),全面落實(shí)課程方案。

一所真正的好學(xué)校不僅體現(xiàn)在設(shè)施設(shè)備上,更主要的是體現(xiàn)在“人”上,體現(xiàn)在教師的素質(zhì)上,因?yàn)橹挥懈咚刭|(zhì)的教師,才能培養(yǎng)出適合社會(huì)發(fā)展需要的孩子。兩位校長(zhǎng)在接手自己的學(xué)校時(shí),教師年齡偏大,平均年齡分別為48歲和45.6歲,并且正處在應(yīng)試教育的大氛圍中,上級(jí)考哪門課,老師就教哪門課,為了考個(gè)好分?jǐn)?shù)執(zhí)著地爭(zhēng)分奪秒,教研氛圍沉悶,教學(xué)秩序雜亂無(wú)章。一半以上的老師從來(lái)沒(méi)有外出聽(tīng)過(guò)課,專業(yè)素質(zhì)普遍較低。而兩位校長(zhǎng)則主動(dòng)做教師的表率。在做好學(xué)校管理工作的同時(shí),帶頭抓業(yè)務(wù)、提素質(zhì)。并帶領(lǐng)老師們“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,直面全國(guó)的先進(jìn)理念,讓農(nóng)村的老師開(kāi)眼界。雖然眼界開(kāi)闊了,差距找到了,但是信心卻沒(méi)了。韓校長(zhǎng)鼓勵(lì)老師們:我們都是人,人家能做好的,只要用心,我們也一定能做好。不會(huì)的,我們學(xué)!孩子們渴望藝術(shù)類課程的開(kāi)設(shè),可是我們沒(méi)有專業(yè)的藝術(shù)教師,怎么辦?我們學(xué)!不會(huì)畫畫,學(xué)!不會(huì)制作,學(xué)!董校長(zhǎng)也鼓勵(lì)教師們:教師的知識(shí)積淀少一點(diǎn)不可怕,可怕的是沒(méi)有了上進(jìn)的激情;教師執(zhí)教的能力差一點(diǎn)不可怕,可怕的是教師的思想和心靈變得荒蕪。教師只要心不老,教育就會(huì)有希望。這樣,教師們最終認(rèn)識(shí)到:一個(gè)教師不發(fā)展,自己是可悲的,教的學(xué)生不發(fā)展,自己是可恥的。他們都有一個(gè)信念:我們可以不提升、可以不發(fā)財(cái)、可以不進(jìn)城,但是,我們沒(méi)理由不開(kāi)心、沒(méi)理由不自信、沒(méi)理由不成長(zhǎng),因?yàn)槲覀兗缲?fù)著黨和人民的希望與寄托,我們要對(duì)得起人民教師這個(gè)光榮稱號(hào)。

第二、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展,讓農(nóng)村孩子享受新課程的陽(yáng)光

作為農(nóng)村小學(xué),學(xué)校的劣勢(shì)是農(nóng)村,優(yōu)勢(shì)也正是農(nóng)村。只要深入挖掘、充分利用農(nóng)村的資源,一定能給孩子提供一流的課程,讓農(nóng)村孩子享受到新課程的陽(yáng)光。他們組織老師們因地制宜將身邊可利用的材料引進(jìn)美術(shù)課堂,開(kāi)設(shè)了麥稈畫、糧食畫、樹(shù)葉畫、鉛筆屑畫、泥塑、草編、根雕等課程,小組合作、動(dòng)手操作,沒(méi)顏料,孩子們也能享受到優(yōu)質(zhì)的美術(shù)教育。他們還充分挖掘了學(xué)校周邊的人才資源,做到人人會(huì)呂劇,班班有歌聲,器樂(lè)進(jìn)課堂,讓藝術(shù)教育在農(nóng)村學(xué)校再無(wú)殿堂之高。

三、作為一個(gè)校長(zhǎng)要有大愛(ài)無(wú)疆的情懷,包容一切的胸懷。有愛(ài),一切就有希望,愛(ài)的前提是尊重,教育是以愛(ài)育愛(ài),用人格培養(yǎng)人格的事業(yè),當(dāng)教師在愛(ài)與尊重的氛圍中快樂(lè)的工作,個(gè)人的價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),自身的潛能得以發(fā)揮,他就會(huì)把快樂(lè)帶給學(xué)生,學(xué)生才能健康幸福的成長(zhǎng)。作為一名校長(zhǎng)還要讓自己充滿書香氣息,有位詩(shī)人說(shuō):“在書香里跳躍的人生,一定是智慧的人生,在書香里浸潤(rùn)的生活,一定是美麗的生活,能擁書入懷,應(yīng)是一件愜意之事?!敝挥行iL(zhǎng)內(nèi)心世界充實(shí)了,才能激活教師幸福人生,營(yíng)造學(xué)生詩(shī)意童年。

校長(zhǎng)應(yīng)該成為教師的“教師”,他們應(yīng)該事業(yè)第一,專業(yè)第二。還要明白教育的真諦:教育既是產(chǎn)業(yè),更是事業(yè);既是技術(shù),更是藝術(shù);既是工作,更是生活。更必須有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),要讓名師煥發(fā)風(fēng)采;同時(shí)甘當(dāng)人梯,讓青年教師脫穎而出。

這次學(xué)習(xí),對(duì)于我今后的工作而言,無(wú)論是對(duì)教師教育教學(xué)的專業(yè)引領(lǐng),還是學(xué)校文化的培育都開(kāi)闊了自己的思維模式。一個(gè)校長(zhǎng)要想建設(shè)好學(xué)校,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),在管理中要堅(jiān)持以人為本,讓廣大教師體驗(yàn)到幸福感和職業(yè)的尊嚴(yán),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,積極構(gòu)建和諧校園。

今后的工作中,我會(huì)正確運(yùn)用這次所學(xué),理論聯(lián)系實(shí)際,根據(jù)學(xué)校具體情況,分析自身優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),充分利用內(nèi)外部環(huán)境條件,制定出符合學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校規(guī)劃,努力辦好人民滿意的教育!

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十一

20xx年7月7日、8日,我有幸參加了邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文教局組織的暑期校長(zhǎng)培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,我用心學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽(tīng)每位專家講座。特別是嘉興市吉水小學(xué)的歐陽(yáng)校長(zhǎng)從理論的深度與親身的實(shí)踐相結(jié)合,從學(xué)校管理,課堂教學(xué),校本教研等方面的闡述使我收獲頗多。這次培訓(xùn)使我在教學(xué)管理和教學(xué)觀念上得到了補(bǔ)充,反思了以往工作中的不足,下面簡(jiǎn)單談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì):

一、校園文化建設(shè):嘉興市吉水小學(xué)歐陽(yáng)校長(zhǎng)從"紅船精神",校長(zhǎng)使命,學(xué)校文化建設(shè)等實(shí)踐層面談了自己的辦學(xué)思想和育人目標(biāo),他們從不花一分錢打造會(huì)說(shuō)話的墻壁文化、創(chuàng)設(shè)多種感官的體驗(yàn)樂(lè)園,從閱讀提升教學(xué)等方面創(chuàng)建最適合學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的校園。他們與時(shí)俱進(jìn)的"紅船精神",自我創(chuàng)新的辦學(xué)理念值得我們每位管理者學(xué)習(xí)。

二、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè):歐陽(yáng)校長(zhǎng)著力打造一支幸福成長(zhǎng)的教師團(tuán)隊(duì),讓每位老師不僅有充實(shí)的教學(xué)任務(wù),更有自己喜歡的業(yè)余生活,讓教師享受事業(yè)的幸福,做幸福的老師。在促進(jìn)新教師的專業(yè)成長(zhǎng)方面,他們毫無(wú)保留傳授新教師上好語(yǔ)文課與課外閱讀課的方法,提升整體教學(xué)水平。這為我們對(duì)學(xué)校特色教育提供了一個(gè)可借鑒的標(biāo)本,讓我們能夠基于學(xué)校的現(xiàn)狀,從不同的角度去思考、去定位、去創(chuàng)新。

三、融洽的師生關(guān)系:歐陽(yáng)校長(zhǎng)能尊重學(xué)生、悅納學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的生理和心理健康,注重學(xué)生的個(gè)體差異,用學(xué)校的人文精神和自己的人格魅力去感染每一位學(xué)生,建立融洽的師生關(guān)系,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。

四、職業(yè)形象與禮儀規(guī)范:中國(guó)有禮儀之邦之美稱。這次通過(guò)聆聽(tīng)邯鄲學(xué)院的葛宏冰教授文明禮儀授課后,使我更加深刻、全面地了解了教師禮儀。從小小的鞠躬禮到文明用語(yǔ),從握手到戒指的佩戴,我們都有太多的疏忽。教師儀表是教師整體風(fēng)范之一,學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范,提高自己修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的氣質(zhì)風(fēng)度。以自己的言行舉止禮儀禮貌,對(duì)學(xué)生進(jìn)行遷移默化的影響。

五、管理中的得與失:述職報(bào)告中,各位校長(zhǎng)對(duì)自己工作中的得失進(jìn)行了五分鐘的闡述。他們從教師的管理,學(xué)生的教育,常規(guī)管理,安全管理等進(jìn)行了闡述,也從教學(xué)條件,教師的思想轉(zhuǎn)變提出了自己的不足。在闡述中小西堡總校的李學(xué)剛校長(zhǎng)在防溺水安全管理上,制定了"教師每日巡河、巡塘"制度,值得每位校長(zhǎng)學(xué)習(xí)。

六、爭(zhēng)做最美的教師:觀看了"最美教師"頒獎(jiǎng),從"最美教師"身上印證了平凡中的偉大。最美教師,美在大愛(ài)、美在職責(zé)、美在甘于奉獻(xiàn)、美在團(tuán)隊(duì),他們的事跡深深的鼓舞著我。今后我將自覺(jué)踐行,在榜樣的力量和影響下,鞭策自己,鼓舞自己,爭(zhēng)做最美教師。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十二

――前未寨小學(xué)馬光龍

7月7日、8日,我們參加了開(kāi)發(fā)區(qū)文教局組織的為期兩天的校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)我收獲頗多。

一、浙江吉水小學(xué)歐陽(yáng)校長(zhǎng)給我們介紹了自己的治學(xué)理念。她告訴我們一個(gè)校長(zhǎng)的使命是:建設(shè)好校園、開(kāi)設(shè)好課程、培養(yǎng)好老師。而吉水小學(xué)就在她的帶領(lǐng)下,以紅船精神和學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合,打造出自己獨(dú)特的校園文化。校園文化的核心就是:習(xí)慣比分?jǐn)?shù)更重要。在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣。而學(xué)校的課程,是校園文化的積淀。主要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生閱讀能力和閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)。作為教師要學(xué)會(huì)悠閑生活、幸福工作、悅納得失、要成為學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)尊敬的老師。

二、我們有幸聆聽(tīng)了邯鄲學(xué)院馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)葛宏冰院長(zhǎng)的講座,學(xué)到了公務(wù)活動(dòng)中的職業(yè)形象與禮儀規(guī)范。懂得了怎樣塑造職業(yè)形象,注重禮儀規(guī)范,在葛院長(zhǎng)幽默,風(fēng)趣的講解中,我們學(xué)會(huì)怎樣塑造自己的職業(yè)形象,對(duì)今后的教學(xué)工作非常有益。

三、開(kāi)發(fā)區(qū)各中小學(xué)校長(zhǎng),機(jī)關(guān)科室成員述職報(bào)告。從各位校長(zhǎng)的述職報(bào)告中,我們看到了不一樣的工作業(yè)績(jī)。懂得了優(yōu)異的成績(jī)和學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的'無(wú)私奉獻(xiàn)。

四、開(kāi)發(fā)區(qū)十大最美教師頒獎(jiǎng)活動(dòng)。不一樣的頒獎(jiǎng)儀式,讓我們認(rèn)識(shí)了默默戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線的老師們。他們舍小家為大家,為了學(xué)生,為了學(xué)校一心撲在工作上,這種精神是我們所有老師學(xué)習(xí)的榜樣。

兩天的培訓(xùn),轉(zhuǎn)眼即逝。但從培訓(xùn)中學(xué)到的理念卻深深地刻在我的心中。讓我能在今后的學(xué)校發(fā)展中有跡可循。我認(rèn)為歐陽(yáng)校長(zhǎng)的大力培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力,閱讀習(xí)慣對(duì)于我們學(xué)校來(lái)說(shuō)也是當(dāng)務(wù)之急。我們學(xué)校人數(shù)比較少,成績(jī)也不好,要想有新的發(fā)展,只能“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”而內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的關(guān)鍵就是提高學(xué)生的成績(jī),而提高成績(jī)的關(guān)鍵就應(yīng)該是“增加學(xué)生的閱讀量,提高學(xué)生的閱讀能力”聽(tīng)了歐陽(yáng)校長(zhǎng)的講座,我找到了提高學(xué)生閱讀能力的方法。有信心在下學(xué)期付諸行動(dòng),使學(xué)??焖侔l(fā)展。

葛院長(zhǎng)的禮儀培訓(xùn)也很重要,我們教師的職業(yè)不同于其他職業(yè),我們教師是學(xué)生的榜樣,我們的言傳身教將影響很多學(xué)生,所以,有必要每位教師都要懂得怎樣樹(shù)立自己的職業(yè)形象。我們需要在教師中開(kāi)展禮儀培訓(xùn),使我們的教師真正成為孩子的榜樣!

在今后的工作中,我將和我的老師們一塊努力奮斗,為學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

總而言之,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé)。知道了一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,清楚地意識(shí)到了身上肩負(fù)的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感,應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實(shí)踐,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,形成自己的辦學(xué)特色,辦好人民滿意的教育。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十三

緊張充實(shí)的四天暑期校長(zhǎng)培訓(xùn),聽(tīng)了21位跟崗校長(zhǎng)的發(fā)言。使我對(duì)xx學(xué)校的精細(xì)化管理;教師敬業(yè)的工作態(tài)度;學(xué)生習(xí)慣方面的標(biāo)準(zhǔn)和具體的評(píng)價(jià)制度;多彩的社團(tuán)活動(dòng),有了更充分的認(rèn)識(shí)。對(duì)我校的課改、學(xué)生和教師的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃,現(xiàn)把開(kāi)學(xué)后的想法和做法總結(jié)如下:

一、把學(xué)生的習(xí)慣做的具體些,建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。坐、立、讀、寫等各有各的具體標(biāo)準(zhǔn)。如讀書方面:

1、要杜絕以往各年級(jí)的籠統(tǒng)讀書要求,教師要對(duì)學(xué)生讀的書做具體指導(dǎo);讀哪些書?讀什么?怎樣讀?朗讀、默讀、速讀、瀏覽的要求;從內(nèi)容、摘抄、日期、感悟、活動(dòng)都要有詳實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。

2、讀的姿勢(shì),學(xué)校要統(tǒng)一要求,雙手拿書,與眼的距離等做具體的示范和要求,并根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn),教師的提醒、跟進(jìn)要及時(shí)、要反復(fù)。

3、班級(jí)要采取周評(píng)價(jià)制度,并在教室公布結(jié)果,以榜樣引領(lǐng)。學(xué)校要抽查各班的學(xué)生情況及檢查記錄,并作為考核內(nèi)容,讓教師、學(xué)生時(shí)時(shí)牢記標(biāo)準(zhǔn),逐漸養(yǎng)成習(xí)慣。

其他的傾聽(tīng)、書寫、端坐、站立都要有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。并建立具體的評(píng)價(jià)制度。使學(xué)生掌握標(biāo)準(zhǔn),教師教的省心。

二、明確教師的發(fā)展目標(biāo),建立教師成長(zhǎng)手冊(cè)。

1、利用發(fā)給教師的讀書卡,倡導(dǎo)每天下午固定的讀書時(shí)間。每月檢查讀書筆記,鼓勵(lì)教師邊讀邊寫;搭建每月的交流平臺(tái);學(xué)校并建立相應(yīng)的讀書評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓教師真正從讀書中成長(zhǎng),從讀書中積累和沉淀,同時(shí)引領(lǐng)學(xué)生共建書香校園。

2、交流24字教學(xué)心得,根據(jù)學(xué)生情況教師要精心備課,少講、精講,積極參加上公開(kāi)課,當(dāng)堂聽(tīng)課、評(píng)課,人人上達(dá)標(biāo)課。外出學(xué)習(xí)回來(lái)必講課。同時(shí)加大外出培訓(xùn)費(fèi)用,鼓勵(lì)教師外出學(xué)習(xí)的熱情和積極性。

3、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,寫一手漂亮的粉筆字。每人一塊小黑板,上班前出示,每月在會(huì)議室統(tǒng)一展示評(píng)比,記錄匯總,期末考核。

4、繼續(xù)倡導(dǎo)“專業(yè)+特長(zhǎng)”的教師發(fā)展理念,提升教師專業(yè)和專長(zhǎng)的同時(shí),發(fā)展學(xué)生社團(tuán),讓小學(xué)生人人有興趣愛(ài)好,有一個(gè)開(kāi)心的童年。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十四

xx年8月20日—23日,我有幸參加了xx區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)的培訓(xùn)。帶著渴望,懷著激動(dòng),也帶著對(duì)教育教學(xué)中的幾點(diǎn)困惑,開(kāi)始了為期四天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),整個(gè)活動(dòng)在教育中心的精心組織安排下,培訓(xùn)活動(dòng)安排合理,內(nèi)容豐富。讓我們得以與身邊的校長(zhǎng)面對(duì)面地進(jìn)行交流,了解他們對(duì)教學(xué)改革的理解,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理方法和理念。

這段時(shí)間以來(lái),我與來(lái)自全區(qū)的各位校長(zhǎng)每天忙碌于兄弟訓(xùn)練營(yíng),聽(tīng)著到太古蹲點(diǎn)校長(zhǎng)的報(bào)告,分享著各校長(zhǎng)的學(xué)習(xí)收獲和回校后的實(shí)踐方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長(zhǎng)的教育智慧。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路,開(kāi)闊了視野,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)與研究意識(shí),而且也讓我對(duì)下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝教育中心的領(lǐng)導(dǎo)為我提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也非常感謝各校長(zhǎng)的坦誠(chéng)相告。四天的學(xué)習(xí),使我受益匪淺:

1、抓課改、抓小組評(píng)價(jià)

我們要繼續(xù)加強(qiáng)24字教學(xué)模式操作手冊(cè)的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì),徹底更新觀念。做好小組建設(shè)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)。

2、抓好精細(xì)化管理

精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明確化,要求每一個(gè)人都要到位、盡職,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)崗位負(fù)責(zé),人人都管理,處處有管理,事事見(jiàn)管理。教學(xué)質(zhì)量的精細(xì)化,教育質(zhì)量的精細(xì)化。

3、抓好學(xué)生養(yǎng)成教育

學(xué)校工作的最終目的,重要的就是培養(yǎng)學(xué)生具有各種良好的文明習(xí)慣。習(xí)慣成自然,自然的東西就是美的東西,良好的品德來(lái)自良好的習(xí)慣,作為校長(zhǎng)、老師應(yīng)充分重視學(xué)生的文明習(xí)慣教育即養(yǎng)成教育。

4、落實(shí)教學(xué)常規(guī)

注重教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),對(duì)教學(xué)過(guò)程中的備、教、輔、改、批、考、研等環(huán)節(jié)層層把關(guān),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的規(guī)范性、科學(xué)性和創(chuàng)新性。教學(xué)常規(guī)檢查堅(jiān)持每周化,做到檢查到位,反饋及時(shí),整改有效。

5、規(guī)范書寫

熱愛(ài)祖國(guó)文字,養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,從小學(xué)生抓起。要提高學(xué)生的書寫水平,首先要從寫好規(guī)范字做起。字要規(guī)范。主要是筆畫本身的形態(tài)不能錯(cuò),筆畫的關(guān)系不能錯(cuò)。

6、加強(qiáng)閱讀

培養(yǎng)學(xué)生興趣,讓學(xué)生樂(lè)讀。課外閱讀指導(dǎo)要從“興趣”入手。使他們?cè)陬^腦中將閱讀和樂(lè)趣相聯(lián)系。培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣,創(chuàng)設(shè)有利條件。

7、豐富活動(dòng),抓好社團(tuán)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)

學(xué)校社團(tuán)是校園文化的一種有效載體,是學(xué)生素質(zhì)拓展的重要舞臺(tái),學(xué)生在各具特色的社團(tuán)活動(dòng)中體驗(yàn)生活,提升素養(yǎng),拓展心靈。學(xué)校本著為學(xué)生提供不同的發(fā)展平臺(tái),使每一個(gè)孩子都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

短短四天的培訓(xùn)中,先進(jìn)的教育理念,行之有效的方法,尤其是對(duì)現(xiàn)實(shí)教育的思考、愛(ài)生如子的工作作風(fēng),將會(huì)使我今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。我將會(huì)用培訓(xùn)中得到的理論、經(jīng)驗(yàn)與研究方法,不斷探索,勇于實(shí)踐,提升自己,為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十五

20xx年7月8日,我參加了睢陽(yáng)區(qū)第四屆中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸很深,收獲頗多。本次中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)準(zhǔn)備充足、組織嚴(yán)密,內(nèi)容充實(shí),充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)一番良苦用心。整整一天的時(shí)間,我們首先認(rèn)真聽(tīng)取了劉秀印局長(zhǎng)的重要報(bào)告,然后又認(rèn)真聆聽(tīng)了商丘市一中牛超校長(zhǎng)的“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)?!钡木蕡?bào)告,特別是劉局長(zhǎng)的重要講話精神讓我對(duì)于學(xué)校管理有了更深層次認(rèn)識(shí),進(jìn)一步了解了睢陽(yáng)區(qū)教育的當(dāng)前形勢(shì)及局黨委的工作思路。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路,開(kāi)闊了視野,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)與研究意識(shí),而且也讓我對(duì)下一步工作有了清晰的思路,在影響與啟迪中求進(jìn)步,在學(xué)習(xí)和思考中謀發(fā)展。

校教育教學(xué)活動(dòng)的始終,不斷深化學(xué)校內(nèi)部改革,健全各種規(guī)章制度,做到人性化管理,努力辦人民滿意的學(xué)校,更好地服務(wù)社會(huì),讓我們學(xué)校的教育教學(xué)迎來(lái)長(zhǎng)足發(fā)展的春天!

一、辦好一所學(xué)校,校長(zhǎng)要勇于擔(dān)當(dāng)

我認(rèn)為,我們每一個(gè)校長(zhǎng),沒(méi)有一個(gè)不想把工作干好,把學(xué)校辦成人人羨慕的名校,成為人人稱頌的校長(zhǎng)。我們與名校長(zhǎng)相比,我們有著相同的夢(mèng)想和激情,但缺少的是他們身上不怕困難,勇于創(chuàng)新的決心和勇氣。提到要?jiǎng)?chuàng)辦名校,我們首先想到的是客觀存在的困難:師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,辦學(xué)條件落后,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張,教育環(huán)境不理想,教育管理機(jī)制不適應(yīng)等等。這一個(gè)個(gè)困難,仿佛一座座大山擋在我們的面前,使我們?cè)诎l(fā)展的道路上望而卻步,心中升騰起來(lái)的滿腔熱情化為了無(wú)盡的沮喪和無(wú)奈,剛剛規(guī)劃的宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,還未付諸實(shí)施,就從心底失去了成功的信心和勇氣。

所以多少年來(lái),我們的學(xué)校發(fā)展或固步自封,或淺嘗輒止,或亦步亦趨,最終流于平庸。聽(tīng)了名校長(zhǎng)的成功治校實(shí)踐報(bào)告后,我們不僅要反思,難道每一個(gè)成功的名校都是在辦學(xué)條件成熟、物質(zhì)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍合理等客觀條件具備的情況下才開(kāi)始起步的嗎?不是也有杜郎口中學(xué)、江蘇省后六中學(xué)這樣的一批學(xué)校,在困境中變革,在變革中發(fā)展,在發(fā)展中成功的案例嗎?所以,我認(rèn)為我們與名校長(zhǎng)的差距,不僅僅是在教育理念和治校方略等方面,最為關(guān)鍵的是沒(méi)有他們干事創(chuàng)業(yè)、知難而進(jìn)的勇氣和信心。我們只有在理想光輝照耀下,才能闊步前行。

其次,校長(zhǎng)還要有甘于吃苦、埋頭苦干的恒心和毅力。要辦好一所學(xué)校,成就一番事業(yè),光有美好愿望和一時(shí)的激情是不夠的。校長(zhǎng)要有對(duì)自己的學(xué)校有一個(gè)全面的分析和準(zhǔn)確的定位,校長(zhǎng)要有戰(zhàn)略的思維,對(duì)學(xué)校的發(fā)展作出一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃,制定具體的行動(dòng)方案。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是一定要克服浮躁怕苦心理和急功近利的思想,真正具有“為伊消得人憔悴”,“衣帶漸寬終不悔”的恒心和毅力。

二、辦好一所學(xué)校,要注重調(diào)動(dòng)教師的工作積極性

提到教師隊(duì)伍,不可回避的就是教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題。我認(rèn)為,職業(yè)倦怠不是我們教師特有的心理現(xiàn)象,各行各業(yè),包括政府官員,都或多或少地存在倦怠心理,因?yàn)榻處熉殬I(yè)的特殊性,教師職業(yè)倦怠顯得更為突出一些。鑒于這種情況,我又有了一些新的認(rèn)識(shí):

一是要關(guān)注教師的內(nèi)在需求,努力激發(fā)教師的工作內(nèi)驅(qū)力。提到激發(fā)教師的工作積極性,我們首先想到的是利用職稱評(píng)聘和物質(zhì)刺激等客觀手段。我認(rèn)為,這些手段在短時(shí)間內(nèi)是有效的,但不能解決根本問(wèn)題。不是有很多教師晉升了高級(jí)職稱后,不再進(jìn)取了嗎?目前教師的工資與以前相比普遍提高了,職業(yè)倦怠不是仍普遍存在嗎?所以要解決教師職業(yè)倦怠,還必須從教師內(nèi)驅(qū)力入手,關(guān)注教師的內(nèi)部需求。

有一位名校長(zhǎng),在談到如何調(diào)動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)的積極性時(shí),闡述了自己的方法:一是提出學(xué)校發(fā)展的美好愿景和發(fā)展目標(biāo),并內(nèi)化成每個(gè)教師的自覺(jué)行動(dòng),使教師心中有盼頭,工作有干勁。其次,關(guān)注教師的成長(zhǎng),用智慧提升教師的幸福指數(shù),努力引導(dǎo)教師加深對(duì)教師職業(yè)的幸福感體會(huì),學(xué)會(huì)享受幸福。第三,不讓任何一個(gè)人成為角落里的人。

關(guān)注每個(gè)人,滿足其被尊重的需要,關(guān)注每個(gè)人的點(diǎn)滴成長(zhǎng)與進(jìn)步,及時(shí)予以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),提高其對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)識(shí)。第四,通過(guò)教師團(tuán)隊(duì)的拓展性活動(dòng),增強(qiáng)每位教師愛(ài)與歸屬感的認(rèn)同。美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛把人的需求從低到高分為五個(gè)階段:生理的需要,安全的需要,愛(ài)與歸屬的需要,尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要,劉炳昭對(duì)教師提出了“四有”目標(biāo):心中有盼頭,手中有事做,身邊有親友,家中有積蓄。幾乎涵蓋了教師的所有需求目標(biāo)。我認(rèn)為,一個(gè)能讓教師需要得到充分滿足的學(xué)校,沒(méi)有理由不是一個(gè)好學(xué)校。

當(dāng)然,要調(diào)動(dòng)教師的積極性,還必須有外驅(qū)力發(fā)揮作用。試想一下,一個(gè)在田地里辛苦了一天的農(nóng)民,回到家中,剛要坐下來(lái)休息時(shí),突然發(fā)現(xiàn)房間著火了,這時(shí)他還會(huì)顧得上自身的疲憊和倦怠嗎?肯定不會(huì)的,他會(huì)不顧一切的去滅火。因?yàn)?,一旦自身的安全感得不到滿足,在危機(jī)感和緊迫感存在的情況下,人的倦怠感就會(huì)消失。

從心理學(xué)上來(lái)看,適度的焦慮有利于提高人們的工作效率。所以,我們?cè)陉P(guān)注心理需求的同時(shí),還要從外部給人一些壓力,從而產(chǎn)生工作的動(dòng)力。因此要我們進(jìn)一步修訂我們的管理制度,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)中間,鞭策后進(jìn)。同時(shí),對(duì)教師進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理,讓教師都動(dòng)起來(lái)、活起來(lái),時(shí)時(shí)存在一種危機(jī)感,而不是日復(fù)一日、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò),等著拿工資,等著下班,等著退休。

三、辦好一所學(xué)校,學(xué)校管理要注重精細(xì)化,有效化,常態(tài)化

一個(gè)學(xué)校的發(fā)展都是由無(wú)序到有序,由有序到特色,從特色到全面優(yōu)質(zhì)。對(duì)此我很有同感。我們辦學(xué),要有遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo),但絕不能好高騖遠(yuǎn),要使我們學(xué)校發(fā)展成一個(gè)特色學(xué)校,進(jìn)而成為全面優(yōu)質(zhì)學(xué)校,首先應(yīng)該成為一個(gè)有序的學(xué)校、規(guī)范化學(xué)校。反觀我們的學(xué)校,不論是學(xué)校的日常行為管理,還是教師教學(xué)常規(guī)管理,都需要有個(gè)從“無(wú)序”、“無(wú)效”到“有序”、“有效”的轉(zhuǎn)變過(guò)程。若沒(méi)有這一轉(zhuǎn)變過(guò)程,學(xué)校的發(fā)展就沒(méi)有了根基,沒(méi)有了發(fā)展根基的學(xué)校很難上升到文化管理的層面,創(chuàng)辦名校也就成了一紙空談。在這個(gè)過(guò)程中,我們必須轉(zhuǎn)變粗放式管理方法,靜下心來(lái),沉下身子來(lái)研究學(xué)校管理中每一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。

首先,通過(guò)深入細(xì)致的校本研究,制定出比較系統(tǒng)而又結(jié)合實(shí)際的管理制度,完善學(xué)校的制度建設(shè)。如學(xué)生在校的常規(guī)管理細(xì)則、教師教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則、教師在校常規(guī)管理細(xì)則等等。其次,要構(gòu)建科學(xué)的學(xué)校管理體系,實(shí)行目標(biāo)管理,責(zé)任到人;實(shí)行民主管理,全員參與;實(shí)行陽(yáng)光管理,公平公正;實(shí)行績(jī)效管理,獎(jiǎng)懲分明。

注重學(xué)校管理行為的常態(tài)化,堅(jiān)持一周一次的學(xué)校例會(huì)制度,堅(jiān)持學(xué)生一日常規(guī)檢查制度,堅(jiān)持教師教學(xué)常規(guī)月查制度等,保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正?;?。同時(shí),強(qiáng)化學(xué)校管理的過(guò)程性研究,努力細(xì)化教育教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),研究各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施步驟和標(biāo)準(zhǔn),從而努力提高教育教學(xué)活動(dòng)的有效性。

短短一天的學(xué)習(xí)除了給了我很多啟發(fā)和思考,我也從自身找到了一些不足及需努力的方向。

1、缺乏理論知識(shí)。平時(shí)忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)看書的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側(cè)重于對(duì)上級(jí)有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),而缺乏系統(tǒng)深入的理論學(xué)習(xí)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不夠解放,改革意識(shí)不夠強(qiáng),缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神,今后我要提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向。要把學(xué)習(xí)與與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中善加利用,解決平時(shí)工作中碰到的一系列問(wèn)題和困難,工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。

2、管理創(chuàng)新意識(shí)不足,有“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想。在學(xué)校教學(xué)工作中,創(chuàng)新破難的意識(shí)還不夠強(qiáng),辦法也不夠多,導(dǎo)致工作過(guò)于小心謹(jǐn)慎,瞻前顧后,不夠大膽潑辣,缺少敢拼敢干的銳氣,工作上還是放不開(kāi)手腳。在今后的管理中,要提高創(chuàng)新能力,進(jìn)一步更新工作思路。不斷的用新思維、新方法去解決出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。經(jīng)常深入教師中討論教學(xué),深入課堂中聽(tīng)課。工作中要身先士卒,在做好自己的教學(xué)工作的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)全體教師的管理,工作應(yīng)求真,不弄虛作假,應(yīng)務(wù)實(shí),不驕躁浮夸。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺(jué)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。

3、缺少研究。平時(shí)缺少研究教育、研究教師、研究學(xué)生等等。要多深入課堂一線,多聽(tīng)課,了解課堂教學(xué)的新方法、新模式,了解學(xué)生學(xué)習(xí)的方式方法,研究學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律,另外,作為校長(zhǎng)還要緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)研究教育改革,有利學(xué)校更加適應(yīng)現(xiàn)教育改革步伐。

通過(guò)這次培訓(xùn),提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé)。在新的形勢(shì)下,校長(zhǎng)必須要有新的理念,新的視野,新的思維,方可適應(yīng)現(xiàn)在和未來(lái)教育事業(yè)的發(fā)展和變化,方能保證學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。我將會(huì)用培訓(xùn)中得到的理論、不斷探索,勇于實(shí)踐,提升自己,為朱莊學(xué)校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十六

20__年8月18日——8月21日,帶著對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)工作中的困惑、對(duì)教育未來(lái)的美好憧憬,我有幸參加了由區(qū)教體局主辦,__學(xué)院承辦的__區(qū)20__年暑期中小學(xué)校長(zhǎng)管理能力提升研修班,四天半的學(xué)習(xí),緊張而充實(shí)。我參加了去__監(jiān)獄參觀的警示教育活動(dòng),聽(tīng)取了__學(xué)院紀(jì)委書記__教授的專題講座《中小學(xué)校長(zhǎng)職業(yè)道德漫談》,聆聽(tīng)__師范大學(xué)博士生導(dǎo)師__教授的專題講座《像教育家一樣思考與實(shí)踐》和《我國(guó)基礎(chǔ)教育發(fā)展的態(tài)勢(shì)與改革的國(guó)家設(shè)計(jì)》,欣賞了__市__小學(xué)校長(zhǎng)__的案例分析《有一種幸福叫成長(zhǎng)》和__市__第二中學(xué)校長(zhǎng)__的案例分析《新時(shí)期構(gòu)建特色校園的實(shí)踐與思考》,使我受益匪淺。讓我明白了一名合格校長(zhǎng)應(yīng)該具備的素養(yǎng),也使自己的思維方式、思考問(wèn)題角度、分析問(wèn)題的思路得到了拓寬,更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念。我在學(xué)習(xí)的過(guò)程中感受著幸福與洗禮,在洗禮中體驗(yàn)著收獲與快樂(lè)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念

通過(guò)此次警示教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一長(zhǎng),只有認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,自覺(jué)抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的引誘,堅(jiān)決過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新

通過(guò)培訓(xùn),我意識(shí)到要做一名合格的校長(zhǎng)應(yīng)該遵循學(xué)校辦學(xué)的客觀規(guī)律,學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,不斷超越。

1、以人為本,提升管理實(shí)效

當(dāng)今學(xué)校管理的基本理念,那就是以人為本做服務(wù)。以人為本的核心內(nèi)容就是:寬容、理解、尊重、信任。教師是學(xué)校的辦學(xué)基礎(chǔ),教師在學(xué)校事務(wù)中體現(xiàn)著主人的地位,重視教師的參與意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),使老師的才能得到充分發(fā)揮,人性得到最完善的發(fā)展。通過(guò)各種方式和渠道讓教師參與學(xué)校管理,一方面可以激發(fā)其主人意識(shí)和工作責(zé)任感,激發(fā)其主動(dòng)精神和創(chuàng)造意識(shí),提高教師的自我價(jià)值,增強(qiáng)工作效率;另一方面由于教職工參與學(xué)校管理,增加了管理的透明度與可信度,增強(qiáng)了認(rèn)同,使全體教職工對(duì)學(xué)校的管理更具信任和歸屬感,使學(xué)校與教職工形成一個(gè)整體,使每個(gè)教職工明確到個(gè)人的成長(zhǎng),發(fā)展與學(xué)校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的,榮辱與共的,從而提高教職工的自豪感、責(zé)任心和使命感。人心換人心,換來(lái)的是上下一條心為學(xué)校事業(yè)嘔心瀝血也無(wú)怨無(wú)悔的氛圍。

2、讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力

校長(zhǎng)是一所學(xué)校的行政管理者,是學(xué)校工作開(kāi)展的示范者,是凝聚學(xué)校精神的靈魂。學(xué)校管理始于問(wèn)題,成于學(xué)習(xí),教育需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新離不開(kāi)學(xué)習(xí)。從這一點(diǎn)說(shuō),學(xué)習(xí)是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。

學(xué)習(xí),善于思考,勇于探索,敢于踐行。學(xué)習(xí)要成為一種工作意識(shí)和習(xí)慣,成為事業(yè)生命的重要組成部分,就像生存需要陽(yáng)光一樣不可或缺。

其次,光一味的學(xué)習(xí)還不夠,還必須思考,必須以問(wèn)題為本。孔子說(shuō)過(guò):學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠。對(duì)于學(xué)習(xí)的對(duì)象和內(nèi)容,我們要用辯證的眼光來(lái)接受。思辨,質(zhì)疑、內(nèi)化是學(xué)習(xí)的方法和過(guò)程。學(xué)習(xí)要立足于本校的一切實(shí)際情況,要從本校的教育教學(xué)甚至是每個(gè)學(xué)生每個(gè)花草出發(fā)。學(xué)習(xí)不是靜止、僵化的,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,要經(jīng)常思考,要形成學(xué)與思相伴,學(xué)與思相互促進(jìn)的意識(shí)。

第三,學(xué)習(xí)要以“學(xué)以致用”為終極目標(biāo)。學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)是運(yùn)用,因而善于學(xué)習(xí),敢于實(shí)踐是成功的孿生兄妹。這也是落實(shí)“踐行科學(xué)發(fā)展觀”的最為現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)。我們不能把學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、方法等只積存與頭腦中,更要在實(shí)際的工作中實(shí)實(shí)在在地落實(shí)好,把學(xué)到的內(nèi)容外化為一種良好的工作精神狀態(tài)和先進(jìn)的工作方法和模式。這樣才能真正取得發(fā)展個(gè)人,提升學(xué)校的最終目的。當(dāng)然,在踐行過(guò)程中可能會(huì)遇到這樣或那樣的困難和挫折,我們要固守出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)定信心,毫不動(dòng)搖。成功一定成為現(xiàn)實(shí)。

最后,依托影響,在全校形成學(xué)習(xí)氛圍。僅僅讓個(gè)人成為學(xué)習(xí)型的校長(zhǎng),那還不是一個(gè)合格的校長(zhǎng)。我們還要將學(xué)習(xí)的意識(shí)、精神、方法成為學(xué)校全體師生的精神財(cái)富和工作氛圍和方法。校長(zhǎng)要運(yùn)用作為學(xué)校的影響力和靈魂人物的感召力,在學(xué)校工作中以身作則,身體力行,來(lái)感染教師和學(xué)生,在全校師生中形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍。

總之,本次培訓(xùn),開(kāi)闊了眼界,促進(jìn)了反思,提升了素質(zhì),理清了思路,我會(huì)將我的所學(xué)所思所感延續(xù)到工作中去,并在我今后的工作中化作源源不竭的動(dòng)力。面對(duì)未來(lái),任重而道遠(yuǎn):“昨天的微不足道,今天的正在爭(zhēng)取,明天的正在拼搏”!

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十七

隨著時(shí)代的發(fā)展,教育的重要性日益凸顯,校長(zhǎng)的角色也變得越來(lái)越關(guān)鍵。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,我參加了豐平校長(zhǎng)的培訓(xùn)課程。在這次培訓(xùn)中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)豐平校長(zhǎng)培訓(xùn)的感悟心得和體會(huì)。

第一段:引言

豐平校長(zhǎng)培訓(xùn)給我留下最深刻印象的是他的獨(dú)特教育理念和方法。他強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。這與我以往的傳統(tǒng)觀念有所不同,我意識(shí)到,只有充分發(fā)揮學(xué)生的潛力,才能推動(dòng)教育的發(fā)展。

第二段:重視教育的整體性

在培訓(xùn)中,豐平校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了教育的整體性。他認(rèn)為,教育不僅僅是教書育人,更是培養(yǎng)學(xué)生的各個(gè)方面的能力。他提倡將藝術(shù)、技術(shù)、人文等多個(gè)領(lǐng)域融入教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展。在我參與他的培訓(xùn)后,我開(kāi)始更加關(guān)注學(xué)生的興趣愛(ài)好,并將它們?nèi)谌氲浇虒W(xué)過(guò)程中。我發(fā)現(xiàn),這樣能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。

第三段:重視班級(jí)管理的重要性

豐平校長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)了班級(jí)管理的重要性。他認(rèn)為,良好的班級(jí)管理是學(xué)校教育的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中,他分享了他的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),包括如何培養(yǎng)學(xué)生的自律和團(tuán)隊(duì)合作精神。這讓我對(duì)班級(jí)管理的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)。在回到學(xué)校后,我開(kāi)始加強(qiáng)班級(jí)管理,并與學(xué)生建立更緊密的聯(lián)系。通過(guò)定期班會(huì)、班級(jí)活動(dòng)和個(gè)別談話等方式,我竭力營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧的班級(jí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生都能夠得到關(guān)心和尊重。

第四段:注重家校合作

豐平校長(zhǎng)還特別強(qiáng)調(diào)了家校合作的重要性。他認(rèn)為,學(xué)生的成長(zhǎng)不僅僅取決于學(xué)校的教育,還需要家庭的支持和參與。在培訓(xùn)中,他分享了他與家長(zhǎng)的溝通經(jīng)驗(yàn),并提出了一些有效的溝通方法?;氐綄W(xué)校后,我開(kāi)始將家校合作放在更重要的位置,并積極與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)議、家庭訪問(wèn)和家校溝通平臺(tái)等方式,我與家長(zhǎng)建立了良好的信任關(guān)系,取得了良好的教育效果。

第五段:對(duì)未來(lái)的展望

通過(guò)參加豐平校長(zhǎng)的培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了教育的重要性和校長(zhǎng)的責(zé)任。作為一名校長(zhǎng),我將繼續(xù)不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。我將繼續(xù)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,注重教育的整體性和班級(jí)管理,積極推動(dòng)家校合作。我相信,通過(guò)我的努力,學(xué)校的教育質(zhì)量將不斷提高,學(xué)生的綜合素養(yǎng)將得到全面提升。

結(jié)尾:

豐平校長(zhǎng)培訓(xùn)給我?guī)?lái)了重要的啟示和思考。我意識(shí)到,作為一名校長(zhǎng),我需要持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)一步提高自己的能力。只有不斷追求進(jìn)步,才能更好地為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我將積極運(yùn)用豐平校長(zhǎng)培訓(xùn)中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),努力為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十八

近日,我作為豐平校長(zhǎng)的幸運(yùn)學(xué)員,參加了一次精心籌備的校長(zhǎng)培訓(xùn)課程。通過(guò)此次培訓(xùn),我深刻領(lǐng)悟到了作為一名校長(zhǎng),應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的感悟心得體會(huì)。

首先,作為一名校長(zhǎng),真誠(chéng)與責(zé)任是必備的品質(zhì)。在豐平校長(zhǎng)的講座中,他告訴我們,作為校長(zhǎng),必須以身作則,率先垂范,展示出真誠(chéng)的態(tài)度和責(zé)任心。只有校長(zhǎng)本身具備了這種品質(zhì),才能夠要求教師和學(xué)生也具備這樣的素質(zhì)。在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,學(xué)生面臨著各種各樣的困境和誘惑,如果校長(zhǎng)能夠作為學(xué)生的引路人,用自身的真誠(chéng)和責(zé)任感去感染學(xué)生,必將對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起到積極的推動(dòng)作用。

其次,在豐平校長(zhǎng)的講座中,他給我們提出了一種新的教育理念,即“尊重學(xué)生,激發(fā)潛能”。他鼓勵(lì)校長(zhǎng)們?cè)诠ぷ髦凶⒅貙W(xué)生的個(gè)體差異,并通過(guò)激發(fā)學(xué)生的潛能,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。他以自己的實(shí)際操作告訴我們,只有真正認(rèn)同并尊重學(xué)生的差異性,才能夠讓他們?cè)趯W(xué)業(yè)和生活中得到全面的發(fā)展和進(jìn)步。這種教育理念的推廣,將有效改變傳統(tǒng)的教育模式,為每一個(gè)學(xué)生提供個(gè)性化的教育,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。

再次,豐平校長(zhǎng)在課程中多次強(qiáng)調(diào)校長(zhǎng)應(yīng)該具備的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。他指出,作為校長(zhǎng),不能只關(guān)注個(gè)人的成就,而應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。豐平校長(zhǎng)通過(guò)自己的親身經(jīng)歷告訴我們,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)每個(gè)成員的貢獻(xiàn)和配合。他強(qiáng)調(diào),校長(zhǎng)應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的人才,將每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)合理調(diào)配,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的最佳效果。這種團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力不僅需要校長(zhǎng)具備清晰的眼光和果斷的決策,還需要校長(zhǎng)具備良好的溝通技巧和情商,以便更好地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并解決困難。

最后,在豐平校長(zhǎng)的培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了校長(zhǎng)應(yīng)該具備的變革能力。在現(xiàn)代社會(huì)中,科技的飛速發(fā)展帶來(lái)了巨大的變革,教育也不例外。豐平校長(zhǎng)鼓勵(lì)我們要敢于創(chuàng)新,勇于嘗試新的教育方式和方法。他以自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己,才能夠走在時(shí)代的前沿,引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。這種變革能力不僅需要校長(zhǎng)具備敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)能力,還需要他們具備堅(jiān)定的信念和勇氣,面對(duì)困難和阻力時(shí)能夠持之以恒地推動(dòng)變革。

在此次豐平校長(zhǎng)的培訓(xùn)中,我從他身上學(xué)到了許多作為一名校長(zhǎng)應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力。他的真誠(chéng)與責(zé)任、尊重學(xué)生激發(fā)潛能、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力以及變革能力的講解和實(shí)踐,給我留下了深刻的印象。我相信,只要我們能夠用心去學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐,一定能夠成為胸懷夢(mèng)想、肩負(fù)使命的優(yōu)秀校長(zhǎng)。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇十九

作為一名校長(zhǎng),不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),更要注重自身的專業(yè)能力提升。最近,我參加了一次名為“豐平校長(zhǎng)培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅獲得了新的知識(shí)和技能,也收獲了很多感悟和心得體會(huì)。

首先,這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)的最大感悟就是領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。在培訓(xùn)期間,豐平校長(zhǎng)與我們分享了他的成功經(jīng)驗(yàn)和管理理念。他強(qiáng)調(diào)說(shuō),一個(gè)好的校長(zhǎng)必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,要善于管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。他的話讓我深受啟發(fā),我開(kāi)始意識(shí)到作為校長(zhǎng),我不僅是一個(gè)管理者,更是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,我需要展現(xiàn)出不同于普通管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采,引領(lǐng)學(xué)校向著正確的方向發(fā)展。

其次,這次培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)到學(xué)校教育改革的緊迫性。在培訓(xùn)課程中,豐平校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新教育的重要性,他讓我們了解到現(xiàn)今社會(huì)的快速發(fā)展已經(jīng)使得傳統(tǒng)教育模式逐漸不能滿足學(xué)生的需求。我們作為校長(zhǎng)和教育工作者,必須要有領(lǐng)先的教育理念和行動(dòng),跟上時(shí)代的步伐。聽(tīng)到這些,我感到了巨大的壓力,但也深深認(rèn)識(shí)到了使命的重要性。我決心在教育改革的道路上,努力探索適合我們學(xué)校的教育模式,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和機(jī)會(huì)。

此外,這次培訓(xùn)讓我對(duì)家校合作有了更深入的理解。豐平校長(zhǎng)分享了他成功開(kāi)展家校合作的經(jīng)驗(yàn),并強(qiáng)調(diào)了合作的重要性。他說(shuō),家校合作能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和家庭教育效果,使學(xué)生在家庭和學(xué)校之間獲得更好的平衡。我深以為然,在過(guò)去的工作中,我也一直努力加強(qiáng)家校合作,但在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了更多的策略和方法。我明白了家校合作需要雙方共同努力,需要雙向的溝通和理解。從此以后,我將更加注重與家長(zhǎng)的交流,積極參與家校互動(dòng)活動(dòng),為學(xué)生和家長(zhǎng)提供更好的教育支持。

最后,這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了對(duì)教育事業(yè)的更大熱情。豐平校長(zhǎng)激發(fā)了我的教育熱情,他以自己的行動(dòng)告訴我,一個(gè)身負(fù)重任的校長(zhǎng)必須要有執(zhí)著和熱愛(ài)。他說(shuō):“只有熱愛(ài)教育,才能真正影響學(xué)生的一生?!边@句話深深觸動(dòng)了我,讓我更加堅(jiān)定了我在教育事業(yè)上的決心。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力,為學(xué)生們提供更好的教育環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

通過(guò)豐平校長(zhǎng)的培訓(xùn),我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力的重要性、教育改革的緊迫性、家校合作的重要性和熱愛(ài)教育的決心,這些都將成為我未來(lái)工作的指導(dǎo)原則。我相信,在將來(lái)的工作中,我能夠更好地發(fā)揮自己的作用,為學(xué)生和學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇二十

20xx年8月18日——8月21日,帶著對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)工作中的困惑、對(duì)教育未來(lái)的美好憧憬,我有幸參加了由區(qū)教體局主辦,xx學(xué)院承辦的xx區(qū)2017年暑期中小學(xué)校長(zhǎng)管理能力提升研修班,四天半的學(xué)習(xí),緊張而充實(shí)。我參加了去xx監(jiān)獄參觀的警示教育活動(dòng),聽(tīng)取了xx學(xué)院紀(jì)委書記王思懷教授的專題講座《中小學(xué)校長(zhǎng)職業(yè)道德漫談》,聆聽(tīng)東北師范大學(xué)博士生導(dǎo)師柳海民教授的專題講座《像教育家一樣思考與實(shí)踐》和《我國(guó)基礎(chǔ)教育發(fā)展的態(tài)勢(shì)與改革的國(guó)家設(shè)計(jì)》,欣賞了西安市新知小學(xué)校長(zhǎng)劉嵐的案例分析《有一種幸福叫成長(zhǎng)》和西安市高新第二中學(xué)校長(zhǎng)高楊杰的案例分析《新時(shí)期構(gòu)建特色校園的實(shí)踐與思考》,使我受益匪淺。讓我明白了一名合格校長(zhǎng)應(yīng)該具備的素養(yǎng),也使自己的思維方式、思考問(wèn)題角度、分析問(wèn)題的思路得到了拓寬,更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念。我在學(xué)習(xí)的過(guò)程中感受著幸福與洗禮,在洗禮中體驗(yàn)著收獲與快樂(lè)。

通過(guò)此次警示教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名校長(zhǎng),只有認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,自覺(jué)抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑,堅(jiān)決過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。

通過(guò)培訓(xùn),我意識(shí)到要做一名合格的校長(zhǎng)應(yīng)該遵循學(xué)校辦學(xué)的客觀規(guī)律,學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,不斷超越。

1、以人為本,提升管理實(shí)效

當(dāng)今學(xué)校管理的基本理念,那就是以人為本做服務(wù)。以人為本的核心內(nèi)容就是:寬容、理解、尊重、信任。教師是學(xué)校的辦學(xué)基礎(chǔ),教師在學(xué)校事務(wù)中體現(xiàn)著主人的地位,重視教師的參與意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),使老師的才能得到充分發(fā)揮,人性得到最完善的發(fā)展。通過(guò)各種方式和渠道讓教師參與學(xué)校管理,一方面可以激發(fā)其主人意識(shí)和工作責(zé)任感,激發(fā)其主動(dòng)精神和創(chuàng)造意識(shí),提高教師的自我價(jià)值,增強(qiáng)工作效率;另一方面由于教職工參與學(xué)校管理,增加了管理的透明度與可信度,增強(qiáng)了認(rèn)同,使全體教職工對(duì)學(xué)校的管理更具信任和歸屬感,使學(xué)校與教職工形成一個(gè)整體,使每個(gè)教職工明確到個(gè)人的成長(zhǎng),發(fā)展與學(xué)校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的,榮辱與共的,從而提高教職工的自豪感、責(zé)任心和使命感。人心換人心,換來(lái)的是上下一條心為學(xué)校事業(yè)嘔心瀝血也無(wú)怨無(wú)悔的氛圍。

2、讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力

校長(zhǎng)是一所學(xué)校的行政管理者,是學(xué)校工作開(kāi)展的示范者,是凝聚學(xué)校精神的靈魂。學(xué)校管理始于問(wèn)題,成于學(xué)習(xí),教育需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新離不開(kāi)學(xué)習(xí)。從這一點(diǎn)說(shuō),學(xué)習(xí)是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。

學(xué)習(xí),善于思考,勇于探索,敢于踐行。學(xué)習(xí)要成為一種工作意識(shí)和習(xí)慣,成為事業(yè)生命的重要組成部分,就像生存需要陽(yáng)光一樣不可或缺。

其次,光一味的學(xué)習(xí)還不夠,還必須思考,必須以問(wèn)題為本??鬃诱f(shuō)過(guò):學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠。對(duì)于學(xué)習(xí)的對(duì)象和內(nèi)容,我們要用辯證的眼光來(lái)接受。思辨,質(zhì)疑、內(nèi)化是學(xué)習(xí)的方法和過(guò)程。學(xué)習(xí)要立足于本校的一切實(shí)際情況,要從本校的教育教學(xué)甚至是每個(gè)學(xué)生每個(gè)花草出發(fā)。學(xué)習(xí)不是靜止、僵化的,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,要經(jīng)常思考,要形成學(xué)與思相伴,學(xué)與思相互促進(jìn)的意識(shí)。

第三,學(xué)習(xí)要以“學(xué)以致用”為終極目標(biāo)。學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)是運(yùn)用,因而善于學(xué)習(xí),敢于實(shí)踐是成功的孿生兄妹。這也是落實(shí)“踐行科學(xué)發(fā)展觀”的最為現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)。我們不能把學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、方法等只積存與頭腦中,更要在實(shí)際的工作中實(shí)實(shí)在在地落實(shí)好,把學(xué)到的內(nèi)容外化為一種良好的工作精神狀態(tài)和先進(jìn)的工作方法和模式。這樣才能真正取得發(fā)展個(gè)人,提升學(xué)校的最終目的。當(dāng)然,在踐行過(guò)程中可能會(huì)遇到這樣或那樣的困難和挫折,我們要固守出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)定信心,毫不動(dòng)搖。成功一定成為現(xiàn)實(shí)。

最后,依托影響,在全校形成學(xué)習(xí)氛圍。僅僅讓個(gè)人成為學(xué)習(xí)型的校長(zhǎng),那還不是一個(gè)合格的校長(zhǎng)。我們還要將學(xué)習(xí)的意識(shí)、精神、方法成為學(xué)校全體師生的精神財(cái)富和工作氛圍和方法。校長(zhǎng)要運(yùn)用作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的影響力和靈魂人物的感召力,在學(xué)校工作中以身作則,身體力行,來(lái)感染教師和學(xué)生,在全校師生中形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍。

總之,本次培訓(xùn),開(kāi)闊了眼界,促進(jìn)了反思,提升了素質(zhì),理清了思路,我會(huì)將我的所學(xué)所思所感延續(xù)到工作中去,并在我今后的工作中化作源源不竭的動(dòng)力。面對(duì)未來(lái),任重而道遠(yuǎn):“昨天的微不足道,今天的正在爭(zhēng)取,明天的正在拼搏”!

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇二十一

學(xué)校社團(tuán)是校園文化的一種有效載體,是學(xué)生素質(zhì)拓展的重要舞臺(tái),學(xué)生在各具特色的社團(tuán)活動(dòng)中體驗(yàn)生活,提升素養(yǎng),拓展心靈。學(xué)校本著為學(xué)生提供不同的發(fā)展平臺(tái),使每一個(gè)孩子都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

短短四天的培訓(xùn)中,先進(jìn)的教育理念,行之有效的方法,尤其是對(duì)現(xiàn)實(shí)教育的思考、愛(ài)生如子的工作作風(fēng),將會(huì)使我今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。我將會(huì)用培訓(xùn)中得到的理論、經(jīng)驗(yàn)與研究方法,不斷探索,勇于實(shí)踐,提升自己,為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇二十二

__年8月20日-23日,我有幸參加了__區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)的培訓(xùn)。帶著渴望,懷著激動(dòng),也帶著對(duì)教育教學(xué)中的幾點(diǎn)困惑,開(kāi)始了為期四天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),整個(gè)活動(dòng)在教育中心的精心組織安排下,培訓(xùn)活動(dòng)安排合理,內(nèi)容豐富。讓我們得以與身邊的校長(zhǎng)面對(duì)面地進(jìn)行交流,了解他們對(duì)教學(xué)改革的理解,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理方法和理念。

這段時(shí)間以來(lái),我與來(lái)自全區(qū)的各位校長(zhǎng)每天忙碌于兄弟訓(xùn)練營(yíng),聽(tīng)著到太古蹲點(diǎn)校長(zhǎng)的報(bào)告,分享著各校長(zhǎng)的學(xué)習(xí)收獲和回校后的實(shí)踐方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長(zhǎng)的教育智慧。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路,開(kāi)闊了視野,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)與研究意識(shí),而且也讓我對(duì)下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝教育中心的'領(lǐng)導(dǎo)為我提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也非常感謝各校長(zhǎng)的坦誠(chéng)相告。四天的學(xué)習(xí),使我受益匪淺:

1、抓課改、抓小組評(píng)價(jià)

2、抓好精細(xì)化管理

精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明確化,要求每一個(gè)人都要到位、盡職,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)崗位負(fù)責(zé),人人都管理,處處有管理,事事見(jiàn)管理。教學(xué)質(zhì)量的精細(xì)化,教育質(zhì)量的精細(xì)化。

3、抓好學(xué)生養(yǎng)成教育

學(xué)校工作的最終目的,重要的就是培養(yǎng)學(xué)生具有各種良好的文明習(xí)慣。習(xí)慣成自然,自然的東西就是美的東西,良好的品德來(lái)自良好的習(xí)慣,作為校長(zhǎng)、老師應(yīng)充分重視學(xué)生的文明習(xí)慣教育即養(yǎng)成教育。

4、落實(shí)教學(xué)常規(guī)

注重教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),對(duì)教學(xué)過(guò)程中的備、教、輔、改、批、考、研等環(huán)節(jié)層層把關(guān),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的規(guī)范性、科學(xué)性和創(chuàng)新性。教學(xué)常規(guī)檢查堅(jiān)持每周化,做到檢查到位,反饋及時(shí),整改有效。

5、規(guī)范書寫

熱愛(ài)祖國(guó)文字,養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,從小學(xué)生抓起。要提高學(xué)生的書寫水平,首先要從寫好規(guī)范字做起。字要規(guī)范。主要是筆畫本身的形態(tài)不能錯(cuò),筆畫的關(guān)系不能錯(cuò)。

6、加強(qiáng)閱讀

培養(yǎng)學(xué)生興趣,讓學(xué)生樂(lè)讀。課外閱讀指導(dǎo)要從“興趣”入手。使他們?cè)陬^腦中將閱讀和樂(lè)趣相聯(lián)系。培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣,創(chuàng)設(shè)有利條件。

7、豐富活動(dòng),抓好社團(tuán)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)

學(xué)校社團(tuán)是校園文化的一種有效載體,是學(xué)生素質(zhì)拓展的重要舞臺(tái),學(xué)生在各具特色的社團(tuán)活動(dòng)中體驗(yàn)生活,提升素養(yǎng),拓展心靈。學(xué)校本著為學(xué)生提供不同的發(fā)展平臺(tái),使每一個(gè)孩子都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

短短四天的培訓(xùn)中,先進(jìn)的教育理念,行之有效的方法,尤其是對(duì)現(xiàn)實(shí)教育的思考、愛(ài)生如子的工作作風(fēng),將會(huì)使我今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。 我將會(huì)用培訓(xùn)中得到的理論、經(jīng)驗(yàn)與研究方法,不斷探索,勇于實(shí)踐,提升自己,為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

暑期培訓(xùn)心得體會(huì)校長(zhǎng)講話及感悟篇二十三

xx15年11月15日至21日,我有幸參加了xx縣教育局舉辦的第xx期小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班學(xué)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)這次培訓(xùn)可以說(shuō)有不少的收獲與啟發(fā)。俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,這句話對(duì)每一個(gè)教育工作者來(lái)說(shuō)都具有很現(xiàn)實(shí)的意義。作為一名基礎(chǔ)教育一線的工作者的我深受鼓舞,現(xiàn)將感受最深的幾點(diǎn)體會(huì)如下:

此次培訓(xùn),從培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、教材、教師、地點(diǎn)以及后勤服務(wù)工作上,都予以高度重視,并做了周密的安排。在這次校長(zhǎng)集中培訓(xùn)中,副書記陳業(yè)聰,副局長(zhǎng)龐繼廣,人事股長(zhǎng)梁華智,培訓(xùn)中心主任黃猛親臨指導(dǎo)和督促,并介紹他們多年豐富的一線教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),以及平時(shí)檢查、督促學(xué)校工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法及存在的共性問(wèn)題。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們還對(duì)我們這些新上任的小學(xué)校長(zhǎng)給予了高度的關(guān)懷、鼓勵(lì)與支持,還寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的高度重視,專家的“傳經(jīng)送寶”,讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了肩負(fù)的神圣使命,也更加堅(jiān)定了信心:辦好人民滿意的教育!

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,掌握先進(jìn)教育技術(shù),具備淵博的知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)于每一個(gè)教育工作者來(lái)說(shuō),是勢(shì)在必行,尤其是作為基層小學(xué)校長(zhǎng),更應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理水平,更應(yīng)該經(jīng)常性反思自己,做一個(gè)學(xué)習(xí)型的校長(zhǎng)、思考型的校長(zhǎng)。學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才,即教職工在學(xué)校管理者的管理下開(kāi)展教育和培養(yǎng)學(xué)生的活動(dòng),因此,校長(zhǎng)治校一定要做到“目中有生”、“目中有師”,要看到學(xué)生和教職工不僅是管理的對(duì)象,也是服務(wù)的對(duì)象,也是學(xué)校的主人。校長(zhǎng)要強(qiáng)化人本意識(shí),就要堅(jiān)持以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展、成功和成才為本。熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生走向成功,這是學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。

辦學(xué)理念是學(xué)??偟膬r(jià)值觀,是學(xué)校文化的核心,是學(xué)校發(fā)展的精神之源,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念要正確定位,切合社會(huì)、時(shí)代和學(xué)校實(shí)際,讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)認(rèn)可,校長(zhǎng)要善于闡述、發(fā)表、宣講學(xué)校的辦學(xué)理念,讓全體教職工理解,讓每一位學(xué)生和家長(zhǎng)知曉,并滲透、指導(dǎo)、落實(shí)于學(xué)校各項(xiàng)工作中,從而轉(zhuǎn)變?yōu)槿熒淖杂X(jué)行為和工作目標(biāo)。

常言道:“百年大計(jì)、教育為本,教育大計(jì)、教師為本”,可見(jiàn)教師在教育事業(yè)發(fā)展中的舉足輕重的作用。因此,作為校長(zhǎng),要強(qiáng)化管理意識(shí),要把精心打造一支高素質(zhì)、高水平的師資隊(duì)伍看作是自己份內(nèi)最主要的工作,最重要的職責(zé)。校長(zhǎng)治校,不能離開(kāi)必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和財(cái)力支撐。辦好一所學(xué)校,也不能忽視辦學(xué)條件的改善和硬件設(shè)施的建設(shè)。但是,身為校長(zhǎng)一定要認(rèn)識(shí)到,在所有的教育資源當(dāng)中,最寶貴的還是人力資源。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí),切不可放松師資隊(duì)伍整體水平的提高。實(shí)施新一輪課程改革,首先是提高教師素質(zhì),它是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的源動(dòng)力,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

快樂(lè)課堂是提高教育教學(xué)質(zhì)量的'第一生產(chǎn)力。辦好學(xué)??渴裁??方法縱有千萬(wàn),但依靠教育教學(xué)研究,即走“快樂(lè)、高效課堂”之路,才能使學(xué)校不斷地有所進(jìn)步。要打造快樂(lè)課堂,校長(zhǎng)應(yīng)是教育科研積極踐行者。人們常說(shuō)有怎樣的校長(zhǎng)就有怎樣的學(xué)校,校長(zhǎng)的踐行,不在于其本身搞幾個(gè)課題的研究,而在于把現(xiàn)代教育科學(xué)的理論要求,根據(jù)學(xué)校具體情況,設(shè)計(jì)出具體的方案,提出具有可操作性的要求,建立以學(xué)生為中心的多種課堂教學(xué)模式,讓教師按照要求去實(shí)踐去發(fā)展。要以課題為載體作抓手,積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究,更新教學(xué)思想,改革教學(xué)方法,探索教學(xué)模式,提高教學(xué)質(zhì)量。最好是人人都有研究的課題,這樣才能使每個(gè)教師科學(xué)而有效地開(kāi)展工作。

對(duì)于一個(gè)校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),以忘我精神獻(xiàn)身于崇高的職業(yè),這是一個(gè)校長(zhǎng)的最大幸福、最高境界。高境界的校長(zhǎng)是不能放棄自己為之追求一生的職業(yè)的,因?yàn)樗寻崖殬I(yè)視作自己生命的重要組成部分,把獻(xiàn)身職業(yè)和作出成就看作是自己的職責(zé)、使命和責(zé)任。要做就應(yīng)該做這樣的校長(zhǎng),樹(shù)立憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、獻(xiàn)身精神。校長(zhǎng)作為教育事業(yè)的中流砥柱,承擔(dān)著對(duì)國(guó)家、民族、世界、社會(huì)、家庭、未來(lái)等諸多責(zé)任,這就要求校長(zhǎng)要認(rèn)真執(zhí)著、有開(kāi)闊的視野、有責(zé)任情懷,有崇高境界。

總而言之,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé)。知道了一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,清楚地意識(shí)到了身上肩負(fù)的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感,應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實(shí)踐,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,形成自己的辦學(xué)特色,辦好人民滿意的教。

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