熱門珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃(通用17篇)

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熱門珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃(通用17篇)
時間:2023-10-31 08:47:08     小編:曼珠

在這個分類中,涵蓋的對象范圍廣泛且多樣。通過總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問題,還能發(fā)現(xiàn)個人的長處和優(yōu)勢,有利于個人發(fā)展規(guī)劃。以下是一些環(huán)保機構(gòu)和組織的介紹,希望能夠給你提供參與環(huán)保行動的機會和平臺。

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇一

12、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、貨品盤點、備用金使用,要做到帳物相符;

13、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)部門的對接和關(guān)系維護,負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào),幫助店內(nèi)申請更多的協(xié)助,爭取更多的折扣支持; 14、負(fù)責(zé)解決客訴及銷售爭議,要做好溝通、協(xié)調(diào)、解惑工作; 15、做好店內(nèi)的員工關(guān)系工作,起到良好的上傳下達作用,通過各種形式增加團隊凝聚力。

店助崗位職責(zé)

3.負(fù)責(zé)店務(wù)整理、管理、驗收、保持工作; 4.完成各類報表及單據(jù)工作;

公平處理同事人際關(guān)系,保持團隊工作的積極性,幫助團隊樹立良好的工作態(tài)度;

店助工作流程

10、寫交接班日記;

11、組織晚點數(shù),按規(guī)定收貨,貨品安全歸庫; 12、柜臺鑰匙檢查歸位;

13、進行閉店檢查,鎖好庫房門,關(guān)閉電源。

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇二

作為一名珠寶營業(yè)員,其崗位職責(zé)是什么以下提供一則珠寶營業(yè)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全營業(yè)員參考。

1、服從商場店長(制度職責(zé)大全商場店長)的安排,主動工作。

2、努力完成銷售目標(biāo)。

3、保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供退貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量。

4、保證上柜貨品的質(zhì)量。

5、準(zhǔn)確填寫各種報表。

6、保證從各店返至公司的各類貨品及各店庫存商品數(shù)量、質(zhì)量準(zhǔn)確完好。

7、做好各專賣店形象的維護(包括商品整理、宣傳品擺放、標(biāo)簽檢查、衛(wèi)生檢查)。

8、能夠反饋銷售登記信息。

9、努力控制銷售費用。

10、遵守本店的各項準(zhǔn)則,保守公司機密。

11、月末與公司結(jié)帳單進行核對:個人銷售額、增值稅發(fā)票金額、銷售小票。

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇三

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)珠寶項目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理;

7、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢,定期對競爭對手(行業(yè)標(biāo)桿)進行分析,撰寫競品分析報告,結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新,評估并開拓外部資源,維護良好的商務(wù)合作關(guān)系。

任職要求:

5、加分項:略懂研發(fā)結(jié)構(gòu):數(shù)據(jù)庫或者java/php的簡單運作方式。

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇四

三、 負(fù)責(zé)訓(xùn)練及考核員工,并推薦和培植有能力者;

四、 負(fù)責(zé)安排各項店務(wù)工作、時間分配及調(diào)配各班事宜;

五、 負(fù)責(zé)控制各項費用,包括商品的耗費、水電費、電話費等;

六、 確實做好商品的進、退貨清點驗收,單據(jù)填寫;

七、 確實做好商品管理,商品貨架管理;

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇五

3、做好門店各個部門的分工管理工作;。

5、負(fù)責(zé)店鋪各種賬務(wù)、單據(jù)、票據(jù)、報表管理;。

6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;。

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;。

8、負(fù)責(zé)處理顧客投訴,維護良好的顧客關(guān)系,負(fù)責(zé)維護商城關(guān)系等;。

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇六

1. 和客戶有良好互動,擅長建立客戶關(guān)系以及vip關(guān)系的維護。

2. 管理店鋪各項行政事務(wù)

3. 管理店鋪庫存并控制在合理范圍內(nèi)

4. 確保店鋪形象在公司標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)

5. 管理店鋪員工,同時和公司零售以及人事部門以及其他部門保持緊密合作

6. 能夠?qū)Φ赇亞T工進行店鋪日常事務(wù)的指導(dǎo)

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇七

三、負(fù)責(zé)訓(xùn)練及考核員工,并推薦和培植有能力者;

四、負(fù)責(zé)安排各項店務(wù)工作、時間分配及調(diào)配各班事宜;

五、負(fù)責(zé)控制各項費用,包括商品的耗費、水電費、電話費等;

六、確實做好商品的進、退貨清點驗收,單據(jù)填寫;

七、確實做好商品管理,商品貨架管理;

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇八

1、店長對店內(nèi)的銷售、人事、環(huán)境、貨品等方面全面負(fù)責(zé),并定

期匯報公司

2、根據(jù)公司制定的目標(biāo),下達各部銷售任務(wù),合理制定年度、季

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營活動中的各項工作,包括銷售、安全、客訴等問

5、根據(jù)市場/公司的戰(zhàn)略要求,更換/調(diào)整陳列,定期對產(chǎn)品、款

6、每周參加公司例會,向公司傳達店內(nèi)情況,匯報銷售目標(biāo)完成狀況,提出相關(guān)問題;

9、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、銷售術(shù)語、銷售技巧、銷售流程等方面的培訓(xùn);

12、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、貨品盤點、備用金使用,要做到帳物相符;

14、負(fù)責(zé)解決客訴及銷售爭議,要做好溝通、協(xié)調(diào)、解惑工作;

15、做好店內(nèi)的員工關(guān)系工作,起到良好的上傳下達作用,通過各

種形式增加團隊凝聚力。

1.協(xié)助店長進行店面管理,在店長休假/缺位時履行店長職責(zé);

2.負(fù)責(zé)開店、閉店的相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)店務(wù)整理、管理、驗收、保持工作;

4.完成各類報表及單據(jù)工作;

5.協(xié)助店長完成員工排班,店務(wù)分配等工作,負(fù)責(zé)本班員工考勤;

6.留意市場趨勢變化,競爭對手情況,分析顧客需求,收集顧客問

題,并將相關(guān)信息及時反饋店長;

7.負(fù)責(zé)接受到店貨品,與他人一起認(rèn)真核對數(shù)量,檢查貨品是否有

損傷,證書、價簽是否完整等,并在出庫單上簽字

8.根據(jù)公司/市場要求,協(xié)助店長變更/調(diào)整陳列;

9.協(xié)助店長完成店內(nèi)安全保障工作,包括顧客人身財產(chǎn)安全、員工

人身安全、貨品安全、消防安全等;

10.負(fù)責(zé)保管庫房及保險柜鑰匙,完成柜臺鑰匙管理;

11.接受店長下達本班銷售任務(wù),落實班次內(nèi)個人業(yè)績要求;

12.每天開早會,分享上個班次的交接事宜,分析銷售狀況,發(fā)現(xiàn)解

決存在問題,鼓舞團隊士氣;

13.不斷規(guī)范及提高本班員工的銷售術(shù)語、銷售技巧、專業(yè)程度、產(chǎn)

品知識等方面;

14.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定,不斷精進自身專業(yè)能力;

15.公平處理同事人際關(guān)系,保持團隊工作的積極性,幫助團隊樹立

良好的工作態(tài)度;

8、9、參加午會,將會議內(nèi)容正進行提煉落實及 日銷售信息發(fā)送;

10、寫交接班日記;

11、組織晚點數(shù),按規(guī)定收貨,貨品安全歸庫;

12、柜臺鑰匙檢查歸位;

13、進行閉店檢查,鎖好庫房門,關(guān)閉電源。

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇九

2.女員工淡妝上崗,清新,自然,禁止?jié)鈯y艷抹,香水不可過濃,不得在顧客面前化妝

二.儀表:1著工裝上崗,要求工裝整潔無無跡,一扣對齊,扣子無脫落,不挽袖,卷褲腳

2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸,不準(zhǔn)佩帶他人工號牌上崗

3.員工上崗應(yīng)穿黑色皮鞋,并保持光潔,禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋,嚴(yán)禁拖踏

除公司規(guī)定外,不得佩戴與工作無關(guān)的其他徽章及物品上崗四.行為舉止

2.行走姿態(tài),行走應(yīng)輕快,矯鍵,挺胸收腹,目視前方,兩肩平齊,步態(tài)自然大方

3.引領(lǐng)顧客:走在顧客前方一側(cè),距離不宜過大,并以余光回顧顧客是否跟上轉(zhuǎn)彎處應(yīng)回身以手勢引導(dǎo),對迎面而來的顧客應(yīng)側(cè)身相讓,不近身(20公分),不超越同行的顧客,不與顧客爭道搶行,(因事需要超越要禮貌道歉)柜臺紀(jì)律:1.工作時間著工裝,佩帶工號牌,扎頭發(fā),戴手套。2.工作時間不得大聲喧嘩,打鬧,必須舉止談吐文雅,禮貌待人3.工作時間不得在柜臺內(nèi)更換衣服,脫鞋,坐地,化妝。

4.工作時間不得在柜臺內(nèi)扎堆聊天,嬉笑打鬧,看書看報,干私活,打瞌睡。5.工作時間不得趴。蹬,靠柜臺或貨架,不得托腮,抱肩,叉腰,兜手,背手,不做不禮貌,不文雅的動作。

6.工作時間不得會客待友,吃東西,會客如有特殊情況需經(jīng)過經(jīng)理同意和批準(zhǔn)到指定區(qū)域。會客不超過5分鐘。

7.工作時間不得外出本店,如有特殊情況需要離崗經(jīng)過經(jīng)理批準(zhǔn)方可離崗(時間不得超過10分鐘)

8.不得私自佩戴店內(nèi)銷售商品。9.不準(zhǔn)代存私人物品。

以上員工日常行為規(guī)劃要遵照執(zhí)行,如違反一次罰款5元,態(tài)度不端正者罰款20元

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十

職位描述:

1、店鋪銷售業(yè)績最大化,策劃組織引導(dǎo)客流進店消費,完成店鋪銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo);

3、主持并帶領(lǐng)員工做好vip客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作;

4、完善店鋪人員構(gòu)架,進行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;

5、對員工進行貨品培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)管理;

6、提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力

8、管理店鋪財務(wù)層面的運作,定期盤點貨品及賬目核對;

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷;

2、3年以上品牌終端店鋪管理經(jīng)驗;

3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和執(zhí)行力;

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十一

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)速賣通珠寶手表商家體系運營,能夠結(jié)合消費者需求,為行業(yè)挖掘更多特色的商家和商品;2?負(fù)責(zé)速賣通重點及特色商家運營工作,通過持續(xù)優(yōu)化商家結(jié)構(gòu),建立商家成長體系,高效推動商家運營能力提升;3、針對商家特征,策劃針對性營銷活動,增強商家與平臺粘性,持續(xù)深化和商家的業(yè)務(wù)合作;4、通過數(shù)據(jù)分析和挖掘用戶需求,關(guān)注市場、競品的變化,制定整體運營策略,推動平臺產(chǎn)品優(yōu)化升級;5、結(jié)合行業(yè)及平臺現(xiàn)狀,尋找行業(yè)新的機會點和突破點。

任職要求:

1、3年以上珠寶手表行業(yè)經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺或者品牌方電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉電商流程及商家運作方式,善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提供有針對性的店鋪經(jīng)營指導(dǎo);3、溝通能力強,樂于且善于跟商家溝通交流,樂于分享;4、跨部門協(xié)同和資源整合能力強,善于在有限的資源條件下通過創(chuàng)新手段拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;5、較強的數(shù)據(jù)分析能力,通過用戶、市場等數(shù)據(jù)為依據(jù)推動產(chǎn)品優(yōu)化升級;6、有良好外語水平、海外工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先。

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十二

1、建立并推動店鋪團隊建設(shè)營造積極、活力的團隊合作氣氛,共同達致公司的生意目標(biāo)與服務(wù)目標(biāo)。

2、充當(dāng)現(xiàn)場教練角色,協(xié)助同事改善/提高服務(wù)質(zhì)素和工作的認(rèn)知與技能。

3、留意跟進同事表現(xiàn),對符合晉升的同事給予針對性的輔導(dǎo)和推薦。

4、檢查員工的儀容儀表,以保持店鋪亮麗、舒適的形象。

5、帶領(lǐng)早會的開展

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十三

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)珠寶項目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理;

7、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢,定期對競爭對手(行業(yè)標(biāo)桿)進行分析,撰寫競品分析報告,結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新,評估并開拓外部資源,維護良好的商務(wù)合作關(guān)系。

任職要求:

5、加分項:略懂研發(fā)結(jié)構(gòu):數(shù)據(jù)庫或者java/php的簡單運作方式.

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十四

2.有奢侈品牌店鋪銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有珠寶腕表銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.執(zhí)行力強并能承受工作壓力;

5.具備較好的銷售經(jīng)驗

6.大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

7.形象端正,氣質(zhì)佳;

8.熱愛奢侈品零售行業(yè);?

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十五

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)店面銷售和接待;

2、負(fù)責(zé)日常工作中商品的交接及每月底的盤點工作,并復(fù)核重量、證書;

3、完成每天上下班前清點好柜組商品,填寫好貨品記錄表;

4、負(fù)責(zé)柜臺日常清潔、商品維護保養(yǎng)及安全管理等工作;

5、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、珠寶相關(guān)專業(yè)、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、良好的服務(wù)意識;

3、良好的溝通表達能力;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,良好的職業(yè)操守;

5、五官端正,形象氣質(zhì)佳。

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十六

1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

2.遵守公司的各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購員的'工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并作出有效調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)盤點,賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確。

5.激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

6.依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。

7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調(diào)研)。

8.詳細了解店里的運營情況,給上級一些有效的建議。

9.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補充和調(diào)整,以及貨品的擺放陳列。

10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的收鉗工作。

11.遇有異常應(yīng)及時上報公司。

珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十七

2、制定高效定量的日常工作計劃;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

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