最熱工會個人述職報告(通用14篇)

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最熱工會個人述職報告(通用14篇)
時間:2023-10-31 08:44:25     小編:書香墨

報告是向他人介紹和傳達(dá)某個主題或議題的一種書面形式。報告的開頭應(yīng)該有引人入勝的敘事或引用,以引起讀者的興趣和閱讀欲望。了解不同類型報告的例子可以幫助你更好地理解和應(yīng)用相關(guān)的寫作技巧。

工會個人述職報告篇一

我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會工作幾經(jīng)三個月的時間了,在這之前我一直在用營口工作,可以說對工會的工作是非常陌生的,但在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的關(guān)懷和幫助下,我逐漸進(jìn)入了角色,適應(yīng)了這一工作。在這段時間我的主要工作內(nèi)容有:

一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)組織全局干部、職工為患病職工xxx捐款。在這次捐款活動中,我深受觸動,尤其是xxx局長在工作繁雜的情況下,多次親自過問捐款的進(jìn)行情況,我看到了我們的領(lǐng)導(dǎo)對患病職工的關(guān)心,看到了同志之間的友愛,我為能在這樣一個溫暖而向上的集體而感到榮幸。

二、積極參與縣工會組織的困難職工資助活動,并把這一信息及時傳達(dá)給每位困難職工。對于個別腿腳不便的困難職工,我積極為他們復(fù)印有關(guān)資料,填寫申請表。并把上報的困難申請表一一整理好,交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、整理工會的各項規(guī)章制度。對缺漏的部分認(rèn)真編寫,并輸入電腦中存檔,同時把工會會員認(rèn)真整理好后登記造冊,為沒辦理會員證的職工一一補辦。

四、由于工作需要被臨時抽調(diào)到城網(wǎng)改造收費組工作,雖然很辛苦,但覺得受到了鍛煉,收獲很大。就在這段收費期間,我們用城網(wǎng)組架設(shè)線路和拆舊的時間,積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽,由于我是第一次參與這樣的工作,沒有任何經(jīng)驗,我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度,比賽流程等,制定的方案改了一次又一次,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。

以上是我近期工作的匯報,雖然在工作中取得了一點成績,收到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但我清楚地認(rèn)識到自己身上還有一定的不足,我有決心在以后的工作中虛心地想周圍同志學(xué)習(xí),克服困難,把工會工作做的更好,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

工會個人述職報告篇二

今年以來,我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作,發(fā)揮工會各項職能作用,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo),以完善工會組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點,以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵,扎實開展工會工作,努力營造“娘家人”的氛圍,現(xiàn)就工作的情況作如下匯報:

一、加強學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),努力提高維權(quán)服務(wù)能力

為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自己的工作能力,一年來,我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在繼承和發(fā)揚工會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,研究和探索工會工作新的方法和途徑。今年,我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《職工勞動權(quán)益手冊》部分章節(jié)和民主管理等知識,并把學(xué)到的知識消化理解,運用于工作之中。同時,經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,及時總結(jié)基層工會工作中存在的經(jīng)驗問題與不足,了解員工群眾的心聲,便于領(lǐng)導(dǎo)在計劃工作或決策時參考。遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通、與同志商量探討,以謙虛務(wù)實的'精神對待工作,因此,同志關(guān)系和協(xié),工會干部團(tuán)結(jié),配合意識較強,助手和參謀作用發(fā)揮得比較好,起到了承上啟下的良好作用。

二、嚴(yán)于律己,規(guī)范言行,樹立身正績清公仆形象

做為一名工會干部,我始終牢記黨的宗旨,以此來規(guī)范自己的言行,并以身作責(zé),樹立良好形象,影響和帶動身邊同志保持廉政作風(fēng),當(dāng)人民公仆。工作中,認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定,堅持遵紀(jì)守法。經(jīng)常深入基層,關(guān)心員工,尤其是困難員工的生活。時刻反思自己、提醒自己,權(quán)力是廣大員工賦予的,特別是作為工會主席,更要時刻想員工之所想,急員工之所急,積極努力,為員工謀利益,多辦好事、實事。決不能以權(quán)力謀私,要帶領(lǐng)大家共同富裕,決不能貪圖自己享樂。在工作實踐中,我堅持以人為本的原則,凡是有困難的員工,或是需要幫助的員工來找到我,只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的,我都及時幫助解決,一時解決不了的,我也耐心地做好解釋工作,使他們的心態(tài)得到平衡。

三、沉下身子,深入基層,推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程

在企業(yè)民主管理工作上,一是完善了員工代表大會制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會條例》要求,落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想,突出維護(hù)職能,在公司第三屆員工代表大會屆滿之際,做好第四屆員工代表大會的員工代表換屆選舉工作,按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%,女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。選舉出政治覺悟高,主人翁意識強,作風(fēng)正派,堅持原則,善于反映員工群眾的意見和要求,具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。二是堅持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察,先后對與員工密切相關(guān)的工資獎金分配、車間經(jīng)費使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用,切實維護(hù)員工利益。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度。在公開工作中強調(diào)注重公開內(nèi)容的細(xì)化、公開范圍的拓展、公開程序的深化。并制定下發(fā)了廠務(wù)公開目標(biāo)責(zé)任制管理辦法,將員工關(guān)心的員工工資獎金、經(jīng)費使用、干部任免作為主要內(nèi)容,及時公開,保證了員工的知情權(quán),推動民主管理健康有序的發(fā)展。

四、圍繞中心,活化載體,開展活動活躍員工生活。

一是建立長效機制,推進(jìn)“安康杯”競賽活動。圍繞安全生產(chǎn),以活動為載體豐富安康杯競賽內(nèi)容,組織開展了“安全在心中、理念入行動”越野賽、“以史為鑒、警鐘長鳴”安全巡回演講,推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”主題演講比賽,并取得好成績;圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎十八大,紅心永向黨”文藝演出,通過活動增強企業(yè)凝聚力。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競賽活動中獲得省級優(yōu)勝企業(yè)榮譽稱號。二是建立培養(yǎng)機制,推進(jìn)企業(yè)“人才選樹”活動。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),公司工會利用各種平臺推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長,今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個,推薦瞬發(fā)雷x車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號,通過樹典型,比干勁,比出動力,找出差距,取長補短,共同進(jìn)步,把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個新水平。

五、服務(wù)大局,發(fā)揮優(yōu)勢,將溫暖送達(dá)員工群眾心中

一是從心理上關(guān)愛,保障女工特殊權(quán)益。開展“送關(guān)懷”活動,為困難女工在經(jīng)濟(jì)上給予幫助,發(fā)放專項困難救濟(jì)款2萬余元。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計2萬元。二是從工作上關(guān)愛,提升隊伍綜合素質(zhì)。為員工購買《安全意識手冊》《秋實》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動權(quán)益手冊》等書籍,組織學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,要求員工代表提高素質(zhì),增強參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛,增強員工歸屬感。今年兩節(jié)前后二級工會組織共走訪困難員工500余戶,為突發(fā)困難員工xxx、xxx、xxx等發(fā)放救濟(jì)款,解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖,增強以企為家的幸福感。

六、存在問題

1、個性太強,在工作上缺乏韌性,不注重工作方法。

2、學(xué)習(xí)不夠,知識面不廣,對專業(yè)知識鉆研不夠。

3、原則性不強,怕得罪人,怕說錯話,干工作畏首畏尾。

七、今后打算

1、加強學(xué)習(xí),常思己過,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

2、將員工的冷暖和公司的命運時刻掛記在心里,用實際行動來報答組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護(hù),盡心盡力回報公司全體員工對我的信任和支持。

20xx年7月10日

工會個人述職報告篇三

一年來xx局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實xx年xx局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會的工作思路,圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個全覆蓋”工程,樹立全局觀念,強化服務(wù)意識,在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

1、成功組織召開職工代表大會,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會,對職工代表參與民主管理活動做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來,場工會始終把堅持職工代表大會制度、實行場務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點。以職代會為載體,及時反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。

2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項工作,認(rèn)真履行程序,堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個程序,xx年1月職代會通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。

一年來,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動競賽活動。

1、加強勞動保護(hù),深入開展“安康杯”競賽活動。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署,通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗勞動競賽”、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動,職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動,黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動,借助“木材檢驗培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個全覆蓋”工作的特點和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點,拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會,完善了制度與流程。

1、開展送溫暖活動。一年來,工會堅持重病住院探望、慰問制度,堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動,堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,堅持開展金秋助學(xué)活動。

2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。

1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強工會組織建設(shè),繼續(xù)落實《季度考核制度》,及時維護(hù)、更新會員臺賬;組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動,職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放;加強對職工文化活動室的管理,合理利用場地,減輕單位負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動,制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識,緊密聯(lián)系實際,提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會經(jīng)費。收好、管好、用好工會經(jīng)費,是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅持工會經(jīng)費獨立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財務(wù)紀(jì)律。堅持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會經(jīng)費使用效益,確保了工會各項工作的順利開展。

場工會十分注重女職工隊伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。切實解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、注重法律維護(hù)?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn),執(zhí)行到位。

2、關(guān)心女職工的文化生活。今年,在女職工中開展了一系列活動,組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽,開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座。

1、借一線職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運動會。項目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動把大家聚在一起,給大家提供了一個交流見面的平臺?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。

2、職工文化活動室每天都對職工開放,基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實把工會的職能落到實處,為xx的各項工作做出新的貢獻(xiàn)。

工會個人述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我從x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

作為工會工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅持抽出時間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強理論學(xué)習(xí)。堅持讀書看報,瀏覽網(wǎng)頁,及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,邊學(xué)邊干,隨時改進(jìn)自己的工作。

1、加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實。

一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動,加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實施“送溫暖”工程,走訪救助困難職工xx人,慰問特困勞模x人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動,籌集資金x萬元,救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項行動,先后舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位x個。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務(wù)隊,為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

實效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。

x月,縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。

3、深化活動內(nèi)容,激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng)新活動,節(jié)能減排雙為競賽,工人先鋒號、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動,同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動,利用全民讀書月活動,開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。7月,縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

4、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會組織x家,發(fā)展會員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會干部的素質(zhì)。

1、嚴(yán)格管理,促進(jìn)單位廉政建設(shè)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對班子成員實行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實制,對每項工作都明確分工,責(zé)任到人,堅持一把手負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時,對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,不搞個人說了算,實行民主決策,集體研究討論;對班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調(diào)動每個成員的積極性,充分發(fā)揚民主,維護(hù)隊伍團(tuán)結(jié),增強班子的凝聚力。三是加強警示教育,筑牢思想防線。首先,堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,及時傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實情況,及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅持強調(diào)廉政建設(shè),每組織一次活動都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時時刻刻抓廉政,把廉政建設(shè)貫穿到各項活動中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次,組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會工作發(fā)展的專題討論,要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

2、嚴(yán)于律已,作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

一是堅持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,時刻堅守廉政高壓防線,從自身抓起,從細(xì)抓起,堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實三重一大監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度,主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅決不做。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評與自我批評,定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項工作。同時嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。

回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實,為建設(shè)xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工會個人述職報告篇五

我于20xx年11月?lián)无r(nóng)發(fā)局工會主席,在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局同志的大力支持與幫助下,緊緊圍繞工會工作,服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取,以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:

加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,堅定政治方向,堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,堅定共產(chǎn)主義信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位,特別注重加強對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),增強了適應(yīng)新形勢下工會工作發(fā)展與變化的能力,在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我努力做到理論與實際相結(jié)合,用正確的理論完成工會的各項任務(wù),達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。

一年來,自己始終以飽滿的熱情和強烈的責(zé)任感努力工作,虛心向縣總工會及局主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請教,并征求機關(guān)同志意見和建議,積極完成縣總工會安排的“愛家鄉(xiāng),當(dāng)好主力軍;爭奉獻(xiàn),建功十二·五”活動及“開展黨建帶工建,工建服務(wù)黨建,黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作”。在全縣范圍的農(nóng)事企業(yè)及農(nóng)民合作社建立工會組織,并在建會工作中努力做到“六有、六實”,使基層工會確實成為名副其實的工會之家。

在分管的行政工作中,能夠較好地完成局黨委安排的各項工作,積極主動協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志,力爭做一名合格的工會干部。

多年的行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作中堅持深入基層調(diào)查研究,堅持嚴(yán)格遵守機關(guān)各項工作制度,堅持抵制各種腐朽現(xiàn)象,堅持民主集中制原則,工作到位不越位,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

一年來能積極參加黨委中心組學(xué)習(xí),除了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,同時還能關(guān)心時事政治,自覺學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定。認(rèn)識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學(xué)習(xí),努力改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,從思想上筑牢反腐朽的第一道防線是一項長期的政治任務(wù),必須堅持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。

(一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠,有時緊時松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。

(二)是工作能力有限,尤其對工會工作比較生疏,還有待于進(jìn)一步加強。

(一)加強學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,自覺踐行“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

(二)努力工作,不斷增強工作的實效性。

不斷改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揮模范帶頭作用,樹立無私奉獻(xiàn)精神,時刻牢記黨的宗旨,努力工作。認(rèn)真履行工會的各項職能,做到心系職工,服務(wù)職工,高度關(guān)注職工的呼聲,為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作,努力踐行工會主席的職責(zé),最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。

(三)保持廉潔,增強拒腐防變的能力。

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng),樹立正確地利益觀,榮辱觀,人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺與各種腐朽現(xiàn)象作斗爭,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求,管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

工會個人述職報告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我從xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

作為工會工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅持抽出時間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強理論學(xué)習(xí)。堅持讀書看報,瀏覽網(wǎng)頁,及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,邊學(xué)邊干,隨時改進(jìn)自己的工作。

一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動,加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實施“送溫暖”工程,走訪救助困難職工2 x 人,慰問特困勞模x人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動,籌集資金x萬元,救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項行動,先后舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了xx年春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位x個。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務(wù)隊,為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同,覆蓋職工 xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,提高廠務(wù)公開民主管理運行的質(zhì)量和實效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了 對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。xx年x月,縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。

一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng)新活動,節(jié)能減排雙為競賽,工人先鋒號 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動,同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動,利用全民讀書月活動,開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。xx年7月,縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會組織x家,發(fā)展會員x 人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六 好基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會干部的素質(zhì)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對班子成員實行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實制,對每項工作都明確分工,責(zé)任到人,堅持一把手負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時,對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,不搞個人說了算,實行民主決策,集體研究討論;對班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調(diào)動每個成員的積極性,充分發(fā)揚民主,維護(hù)隊伍團(tuán)結(jié),增強班子的凝聚力。三是加強警示教育,筑牢思想防線。首先,堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,及時傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實情況,及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅持強調(diào)廉政建設(shè),每組織一次活動都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時時刻刻抓廉政,把廉政建設(shè)貫穿到各項活動中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次,組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會工作發(fā)展 的專題討論,要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

一是堅持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,時刻堅守廉政高壓防線,從自身抓起,從細(xì)抓起,堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實三重一大監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度,主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅決不做。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評與自我批評,定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項工作。同時嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。

回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以扎扎實實的工作推動省第九次代表會各種決策部署的貫徹落實,為建設(shè)xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工會個人述職報告篇七

xxxx年,縣總工會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會全體員工的共同努力下,做了一些具體工作,也取得了一些成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

近年來,結(jié)合縣委換屆,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣九屆、九屆三次全會和李書記講話精神,安排學(xué)習(xí)日,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。注重以領(lǐng)導(dǎo)的指示精神指導(dǎo)工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的發(fā)展觀、政績觀和群眾觀,努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。

xxxx年,積極協(xié)調(diào)各單位,提高工會整體工作,動員各基層工會開展活動,5.1舉行了6場藍(lán)球賽,豐富了職工的業(yè)余文化生活。開展了勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建活動,多次到企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層企業(yè)工作,3月份市工資協(xié)商會在成安召開。

加強信訪穩(wěn)定,一年接待協(xié)調(diào)處理職工工傷、勞資、欠薪、待遇等方面的信訪xx人次,職工有理的,工會出面維權(quán),屬于職工誤會的事,我們找出依據(jù)給職工做好耐心細(xì)致的解釋工作,沒有從工會系統(tǒng)引起上訪的。

為弘揚職工正氣,繼續(xù)為24名勞模免費體檢。對貧困勞模及時救助,對大病勞模及時慰問,慰問救助12人xx萬元。

廣泛開展幫扶解困和辦實事好事活動,努力當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報告人和第一幫助人。著眼于“送溫暖”活動的經(jīng)?;?、制度化,建立健全了困難職工檔案,實行動態(tài)管理。兩節(jié)期間共爭取籌集資金xx萬元,慰問職工xxx人次,金秋助學(xué)爭取資金xx萬元,救助學(xué)生xx人。聘請專家開展女工女性健康知識講座,參加女工xx人。

加強基層工會組織建設(shè)重點抓了農(nóng)民工入會工作,使非公企業(yè)、重點行業(yè)建會和農(nóng)民工入會取得了重大進(jìn)展。共有職工會員xxxxx名,企業(yè)工會xxx家,覆蓋xx個單位,完成了市下達(dá)的發(fā)展會員任務(wù),用電腦錄入企業(yè)信息xxx家,單此一項工作,全體加班20余天。

招商引資,引進(jìn)通成煤機,投資xx億,建廠以來,工會干部輪流到廠,幫助協(xié)調(diào)各與施工有關(guān)的單位事和與群眾的糾紛問題,今年6月已投產(chǎn),已交稅120萬,交有關(guān)單位的費5萬。引進(jìn)邯鄲火車站在成安設(shè)立了售票點,方便了農(nóng)民工出行購票,新聯(lián)系的大舜科技,投資1億,生產(chǎn)電鍍設(shè)備,正在備等我縣土地指標(biāo)。分配給工會的各項臨時任務(wù)有植樹、禁燒、縣城衛(wèi)生、農(nóng)村整治等都完成了任務(wù)。

工會個人述職報告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo):

過去一年,在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大廣大職工干部的支持下,通過全體工會干部的共同努力和有關(guān)部門的通力合作,圓滿地完成了工作任務(wù),并取得了一定的成績?,F(xiàn)在一年來的學(xué)習(xí)工作情況述職如下:

一、深入基層,深入開展城市“一幫一”扶貧解困工作。

作為一名工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。2011年,是全省第三批城市“一幫一”扶貧解困工作的落實之年,按照上級文件精神,本人和工會干部深入基層,切實去了解廣大職工群眾的真實情況,共確定了戶幫扶對象,其中,牡丹江林管局領(lǐng)導(dǎo)幫扶人,公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)幫扶人。在此項工作的開展中,不論是管理局領(lǐng)導(dǎo)還是公司領(lǐng)導(dǎo),都為自己所幫扶的對象給予了很大的支持和幫助。廣大困難職工深深感受到了黨的溫暖和關(guān)懷。

多年的工會工作告訴我們,職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,這樣才能得到職工的信賴和支持。我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

二、切實維護(hù)廣大職工權(quán)益,做職工的代言人

“從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在?心?上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。過去的一年中,我們積極與企業(yè)簽訂勞動合同,并為廣大女職工辦理女性安康保險,在元旦和春節(jié)期間,我們深入基層,扎實開展送溫暖活動,使每位困難職工都體會到黨的溫暖。在日常的工作中,我們切實維護(hù)職工權(quán)益,只要群眾有困難,我們一定全力去幫助解決。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國家、集體、個人三者之間的`利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、積極開展工會活動,不斷提高職工素質(zhì)。

一年來,我本著對公司黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,認(rèn)真落實城市一幫一扶貧解困工作,積極推行企務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

我自擔(dān)任工會主席以來,對工會工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

個人工會述職報告4

工會個人述職報告篇九

本人自xx年調(diào)入集團(tuán)工會工作至今,在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)工會組織的職能,結(jié)合xx集團(tuán)企業(yè)工會工作的特點,有目標(biāo)、有計劃地開展各項工作,現(xiàn)對五年多來的工作情況述職如下。

一、提高對工會組織在民營企業(yè)中作用的認(rèn)識,明確工作職責(zé)

對于工會工作,本人自參加工作之初就有所接觸,在之前的工作單位也從事過基層工會工作,進(jìn)入xx集團(tuán)人力資源部門工作以后,由于所從從事勞資工作的特殊性,也經(jīng)常協(xié)助、參與集團(tuán)工會的一些具體工作,但對于工會組織在企業(yè)中的作用和重要性,并沒有真正的認(rèn)識,認(rèn)為只是組織工會活動、收會費、過節(jié)發(fā)禮品、看望生病員工等一般層面的工作。擔(dān)任集團(tuán)工會專職干事之后,通過對企業(yè)工會組織職責(zé)的進(jìn)一步了解,特別是對工會組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用,使我對所從事工作的職責(zé)更加明確和清晰,在協(xié)助工會主席制定年度計劃、目標(biāo)工作中,能夠從較高層面上提供意見和建議,做到工作有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對性強,重點突出,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。從而使集團(tuán)工會工作在各年度都有所創(chuàng)新、有所提升。

二、轉(zhuǎn)變“角色”,創(chuàng)建企業(yè)和諧的勞資關(guān)系

從人力資源轉(zhuǎn)向工會工作,如何實現(xiàn)“角色”的轉(zhuǎn)變,對此,我通過學(xué)習(xí)《工會法》等有關(guān)政策文件,以建立和諧的勞資關(guān)系,以有利于實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、有序的可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)方針和工作方向、目標(biāo),在具體的工作中體現(xiàn)出企業(yè)工會是職工的“娘家”,是職工的“代言人”,維護(hù)職工合法權(quán)益就是工會最根本的職責(zé)。牢固樹立職工利益無小事的觀念,時刻把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的重點,通過工會的各項工作努力來營造一個和諧、寬松、民主的良好氛圍。近年來,為了進(jìn)一步加強工會維權(quán)機制建設(shè),提高維權(quán)能力,實現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益,自xx年始,我代表集團(tuán)公司工會就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項,先后多次拿方案,通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》、《工資協(xié)商協(xié)議》,同時,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,建立健全相關(guān)制度,有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實效性,沒有拖欠工資現(xiàn)象。切實起到了維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。為達(dá)到所簽訂的各項協(xié)議能夠充分體現(xiàn)維護(hù)勞資雙方利益,在各項協(xié)議的起草過程中,本人對有針對性地學(xué)習(xí)了《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《勞動爭議條例》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、《工資支付條例》等國家、地方政府的法律、法規(guī),對協(xié)議的各項條款尤其是涉及職工工資增長、休息休假、女職工“三期”等切身利益方面都能夠做到認(rèn)真、細(xì)致地研究和斟酌,在集團(tuán)公司的大力支持下,各項協(xié)議得到了良好的履行,這對建立金榜集團(tuán)和諧的勞資關(guān)系起到了積極的促進(jìn)和保障作用。

三、維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局,積極協(xié)調(diào)、化解勞資矛盾

自20xx年以來,收購、兼并多家國有大中型企業(yè),下崗職工近一千五百余人,作為工會的工作人員,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局是我工作的重中之重。多年來,在接待前來工會來訪的職工工作中,我努力做到設(shè)身處地地為職工著想,通過深入細(xì)致的思想政治工作,從關(guān)心人、理解人入手,化解矛盾,理順關(guān)系,平和情緒,把矛盾處理在萌芽狀態(tài),在政策允許的條件下盡可能地幫助他們解決一些實際困難,同時又維護(hù)法律、法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,最大限度地保護(hù)好職工的既得利益,對于一些情緒、行為過激的職工,要把開展思想政治工作和為困難職工解決實際問題結(jié)合起來,苦口婆心地向他們進(jìn)行政策的宣傳和解釋工作,協(xié)調(diào)和化解了矛盾,維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定大局。

四、在突發(fā)事件中積極應(yīng)對,彰顯企業(yè)精神

在汶川大地震中,在集團(tuán)黨委的精心領(lǐng)導(dǎo)下,利用各分會組織,號召集團(tuán)全體職工獻(xiàn)出我們的愛心,無論在崗和離崗,無論在職和退休的人員,無論何種形式,廣大職工做出了積極的響應(yīng)。做為組織此次活動的工作人員,通過多方走訪,將廣大職工的愛心全部捐到了南京市紅十字總會,同時也彰顯了集團(tuán)公司的社會責(zé)任感。

工會個人述職報告篇十

今年上半年,在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,全面貫徹中國工會十四大,河北省工會十大,市總工會xx大和區(qū)委七屆二次全會精神,按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ),隊伍建設(shè)抓根本,切實*重服務(wù),自身建設(shè)強素質(zhì),各項工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,做了以下幾項工作:

一、理論學(xué)習(xí)常抓不懈,用心參與“建立學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”活動

1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實xx大、中國工會十四大及市總工會xx大精神作為首要的任務(wù)來抓,結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“建立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展,以飽滿的熱情,用心的態(tài)度,深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí),我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊,并用心組織職工參與“建立學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。

2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),上半年,我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等,為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)好處。

3、為加強機關(guān)自身建設(shè),訂立了每周學(xué)習(xí)日制度,按照月,機關(guān)人員每周都要安排半天時光集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)資料主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識,用理論充實頭腦,從而指導(dǎo)實踐。同時,用心參加專業(yè)培訓(xùn),上半年,區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn),并取得了結(jié)業(yè)證書,透過參加培訓(xùn),開闊了眼界,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破,進(jìn)一步夯實了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

為認(rèn)真落實好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項工作,深入實施“一三五”組織建設(shè)工程,就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作,尤其是對非公企業(yè)建會工作進(jìn)行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底,摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少,摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上,四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會,將五月份定為建會月,明確了職責(zé),細(xì)化了任務(wù),訂立了獎懲。會后集中了兩周時光到基層抽查與督導(dǎo)。透過三次調(diào)度會,及時掌握了各單位進(jìn)度,樹立了兩個典型單位,透過組織觀摸學(xué)習(xí),起到了以點帶面的作用。截止到6月20日,發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家,發(fā)展新會員10758人。

三、用心參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作,充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用,在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組,針對勞動用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工,提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外,針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件,參與了調(diào)查與調(diào)解,為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。

四、弘揚勞模精神,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進(jìn)群眾、先進(jìn)單位的評選年,區(qū)總工會按照評選條件,經(jīng)層層評比和篩選,在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進(jìn)群眾和兩個先進(jìn)單位,后經(jīng)省市政府研究決定,全部透過了評審。為弘揚勞模精神,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)群眾的經(jīng)驗進(jìn)行了大力宣傳,并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰,同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

五、開展文體活動有聲有色,有效地活躍了職工生動

四月份,我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動,邀請了全國及省書畫家11人參加了活動,現(xiàn)場書畫作品達(dá)數(shù)百幅,圍觀群眾數(shù)百人,起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評?!拔逡弧惫?jié)前,召開了勞模代表座談會,文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂,共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份,組建了新市區(qū)職工籃球隊,并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽,隊員們敢打敢拼,取得道德風(fēng)尚獎。

六、配合區(qū)委中心工作,按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排

一、繼續(xù)做好建會工作。

二、繼續(xù)做好勞動合同、群眾合同和工資群眾協(xié)商等工作。

三、組織工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。

五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作

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工會個人述職報告篇十一

20__年度,綜采二隊黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下,明確工作目標(biāo),理順工作思路,認(rèn)清目前形勢,按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求,結(jié)合我對實際,扎實開展了個項工作。隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員,默契配合,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,帶領(lǐng)全隊職工狠抓安全生產(chǎn),現(xiàn)場管理,正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在戊8--19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下,仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),下面將本人在本年度安全管理工作中的情況,向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出回報如下,如有不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。

在安全生產(chǎn)方面,我認(rèn)真貫徹落實“五個到位”和“三基三抓一追究”嚴(yán)格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法,強化現(xiàn)場管理,堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè),正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場積極排查存在的安全隱患,并認(rèn)真落實整改,制止違章作業(yè),糾正不規(guī)范作業(yè)行為,堅持做到不安全不生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全。并將現(xiàn)場情況及時向隊里匯報,配合書記隊長制定出相應(yīng)管理辦法,并激發(fā)職工講安全,會安全,能安全的良好氛圍,實現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達(dá)的下井指標(biāo),并嚴(yán)格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法,強化現(xiàn)場管理,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,在確保安全的前提下,多出煤,出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。

在政治思想方面,作為一名區(qū)隊的工會主席,共產(chǎn)黨員。我時刻牢記黨的教誨,時刻把職工群眾利益放在第一位,經(jīng)常深入基層傾聽職工群眾呼聲,并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點難點問題,解決干群矛盾,積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司和礦黨政的指示精神,保持高度的統(tǒng)一。做到與時俱進(jìn),團(tuán)結(jié)群眾,立場堅定,是非分明并自覺接受各方面的監(jiān)督,在職工中樹立良好的形象。

回顧一年的工作,有成績也有不足,比如:由于我隊施工的戊8--19090工作面過斷層時,每班都要組織打眼放震動炮,由于現(xiàn)場管理不細(xì),監(jiān)管不嚴(yán),巖石爆破效果不好,大矸石未能破碎,導(dǎo)致采煤機截齒消耗太大,造成資源浪費。學(xué)習(xí)上由于文化程度不高,一些高難的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)起來很難,這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一,。特別是由原來的跟班副隊長調(diào)到工會主席的轉(zhuǎn)變,讓我感覺很吃力,有很多不到位的地方,但我會繼續(xù)努力的,爭取早日成為一位合格工會主席,為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工對我做出公正的評價,謝謝大家!

工會主席個人述職報告5

工會個人述職報告篇十二

認(rèn)真習(xí)鄧小平理論,堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位,特別注重加強與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),增強了適應(yīng)新形勢下工會工作發(fā)展與變化的能力,在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我努力做到理論與實際相結(jié)合,用正確的理論完成工會的各項任務(wù),達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。

一年來,我始終以飽滿的熱情和強烈的責(zé)任感努力工作,虛心向縣總工會及局主要領(lǐng)導(dǎo)請教,并征求機關(guān)同志的意見和建議,努力把工會工作做好。在分管的工作中,能夠較好地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志,做好困難職工摸底,建立專門檔案,任職以來,先后有5名職工得到工會的救助。并為職工辦理了保險。當(dāng)好職工群眾代言人。

名黨員干部要堅持不斷的學(xué)習(xí),努力改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務(wù),必須堅持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。

(一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠,有時緊時松的現(xiàn)象。

(二)是工作能力有限,還有待于進(jìn)一步提升。

五、今后的努力方向

(一)加強學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,堅持走群眾路線教育,落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

(二)努力工作,不斷增強工作的實效性

不斷改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揮模范帶頭作用,樹立無私奉獻(xiàn)精神,時刻牢記黨的宗旨,努力工作認(rèn)真履行工會的各項職能,做到心系職工,服務(wù)職工,高度關(guān)注職工的呼聲,為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作,努力踐行工會主席的職責(zé),最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。

(三)保持廉潔,增強拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng),樹立正確地利益觀,榮辱觀,人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,認(rèn)真落實一崗雙責(zé)要求,管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事。把干事、干凈的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

工會個人述職報告篇十三

一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體工會會員的大力支持下,按照崗位職責(zé)、工作分工,認(rèn)真履行協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好教代會、工會等日常工作,分管工會組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心,按照學(xué)校建設(shè)“五型”機關(guān)的要求,立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長發(fā)展服務(wù),為構(gòu)建和諧校園服務(wù),以“認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、扎實工作”為準(zhǔn)則,不斷總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報。

一、解放思想、虛心學(xué)習(xí),爭當(dāng)一名好學(xué)生

認(rèn)真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強“五型”機關(guān)建設(shè)的意見》的要求,把學(xué)習(xí)放在重要位置,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以學(xué)習(xí)促提高,以提高樹形象。一是堅持個人自學(xué),通過利用業(yè)余時間閱讀各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)和觀看電視節(jié)目等形式加強學(xué)習(xí),擴大知識面;二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),特別是參加學(xué)?!陡刹吭诰€學(xué)習(xí)》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),及時更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高工作創(chuàng)新能力;三是參加農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習(xí),本學(xué)期完成全部課程的學(xué)習(xí),通過了畢業(yè)論文開題,現(xiàn)正在準(zhǔn)備論文答辯;四是虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位及其他同志學(xué)習(xí),取長補短,提高工作業(yè)務(wù)水平。通過加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的黨性修養(yǎng),不斷增強服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力,增強解決難點問題的能力,努力使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的工會干部。

二、準(zhǔn)確定位、積極配合,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手

作為部門副職,主要扮演好三重角色:參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng)造性地執(zhí)行集體決策的角色。認(rèn)真找準(zhǔn)自己的工作定位,扮演好盡輔助之職,盡分管之責(zé)的角色,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做好教代會、工會等工作。一是做好三屆一次“雙代會”的各項籌備工作,參與起草《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查報告》、《“職工之家”建設(shè)活動工作報告》、,工會財務(wù)工作報告》、《教代會代表提案工作報告》等報告;二是加強教職工隊伍建設(shè),開展“以身立教,為人師表”師德建設(shè)主題教育月活動,開展“關(guān)愛學(xué)生”十佳教師和“師德標(biāo)兵”評選和表彰,舉辦教師授課觀摩競賽和師德征文等活動;三是做好工會干部培訓(xùn)和表彰工作;四是組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動;五是做好“五一”勞模座談會、教職工節(jié)日慰問、勞動爭議調(diào)解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。

三、不辭勞苦、默默無聞,全力做好組織宣傳員

分管組織宣傳、工會辦公室工作,負(fù)責(zé)組織建設(shè)、文化建設(shè)和隊伍建設(shè)等,主要抓好以下幾項工作。

一是加強工會制度建設(shè),主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》,起草了《廣東海洋大學(xué)教代會代表巡視活動暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動方案》等文件。

二是加強信息隊伍建設(shè),做好宣傳教育工作?;I備召開20____年工會信息工作會議,評選20____年度優(yōu)秀通訊員,舉辦“信息員培訓(xùn)班”、開展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會網(wǎng)頁信息量和質(zhì)量,一年多來共審核編輯工會新聞動態(tài)稿件100多篇,撰寫新聞稿件20多篇,被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會《湛江教衛(wèi)通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會被湛江市教育工會授予信息工作先進(jìn)單位,個人被評為優(yōu)秀信息員。

二是規(guī)范工會辦公室管理,做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責(zé)和分工、規(guī)范辦文程序和辦事流程,提高辦事效率。認(rèn)真收集整理工會日常工作資料,起草和審核各類文件,把好工會文件準(zhǔn)入關(guān),規(guī)范工會文件。

三是認(rèn)真開展調(diào)查研究,積極撰寫調(diào)查報告。認(rèn)真配合湛江市總工會開展我校教職工思想經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查,發(fā)出問卷調(diào)查表1500份,收回1250多份,撰寫調(diào)查報告;其中在《湛江工運》發(fā)表調(diào)查報告1篇;積極撰寫材料向湛江市總工會申報工會工作創(chuàng)新獎和普法先進(jìn)單位。

四、創(chuàng)新載體、完善服務(wù),努力當(dāng)好管理服務(wù)員

以開展“全民健身月”活動為載體,開展形式多樣的文化體育健身活動。一是舉辦教職工田徑運動會、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書畫等體育文化競賽活動;二是支持群眾團(tuán)體協(xié)會常年開展活動,增強團(tuán)體協(xié)會活力,組織參加省、市各種體育競賽活動等;三是抓好各校區(qū)活動場所管理,修訂了《教職工活動中心管理規(guī)定》,做好宣傳標(biāo)語上墻,及時進(jìn)行更新維護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量。

五、團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律,當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員

在日常工作中,注重加強與領(lǐng)導(dǎo)和同志的溝通,營造良好的工作氛圍。一是經(jīng)常主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想動態(tài),正視自己的不足,端正自己的思想,為做好工作提供思想保證;二是加強與同志們的交流,平時多和同志們溝通工作和生活,盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難;三是管好自己的言行舉止,不犯自由主義,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于工作的事不做,堅持自己做人的原則。

平時時刻注意加強自身黨風(fēng)廉政建設(shè),雖然不在執(zhí)法管財?shù)膷徫簧?,但廉政建設(shè)一刻也不能放松。一是要加強黨風(fēng)廉政教育,主動參加學(xué)校廉政建設(shè)教育活動、看廉政片,讀廉政書,學(xué)廉潔人,加強自身的廉政教育,牢固樹立廉潔從政意識;二是當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員,自覺接受社會和全體工會會員的監(jiān)督,及時糾正自己行為和思想上的偏差,時刻保持清醒頭腦,保證不犯紀(jì)律、不觸紅線,保持潔身自律的良好形象。

在過去一年的工作中,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,經(jīng)過自己的扎實工作,雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和適應(yīng)新時期工會工作的需要還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是學(xué)習(xí)抓得不夠,不管是政治理論學(xué)習(xí)還是工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;二是創(chuàng)新精神不夠,不論是文字工作還是日常工作,工作比較保守,缺少創(chuàng)新精神;三是工作不夠大膽,存在老好人思想,不敢大膽管理,不輕易得罪人。為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習(xí)、努力工作,為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。

個人工會述職報告3

工會個人述職報告篇十四

20____年度,綜采二隊黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下,明確工作目標(biāo),理順工作思路,認(rèn)清目前形勢,按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求,結(jié)合我對實際,扎實開展了個項工作。隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員,默契配合,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,帶領(lǐng)全隊職工狠抓安全生產(chǎn),現(xiàn)場管理,正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在戊8——19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下,仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),下面將本人在本年度安全管理工作中的情況,向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出回報如下,如有不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。

在安全生產(chǎn)方面,我認(rèn)真貫徹落實“五個到位”和“三基三抓一追究”嚴(yán)格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法,強化現(xiàn)場管理,堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè),正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場積極排查存在的安全隱患,并認(rèn)真落實整改,制止違章作業(yè),糾正不規(guī)范作業(yè)行為,堅持做到不安全不生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全。并將現(xiàn)場情況及時向隊里匯報,配合書記隊長制定出相應(yīng)管理辦法,并激發(fā)職工講安全,會安全,能安全的良好氛圍,實現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達(dá)的下井指標(biāo),并嚴(yán)格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法,強化現(xiàn)場管理,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,在確保安全的前提下,多出煤,出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。

在政治思想方面,作為一名區(qū)隊的工會主席,共產(chǎn)黨員。我時刻牢記黨的教誨,時刻把職工群眾利益放在第一位,經(jīng)常深入基層傾聽職工群眾呼聲,并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點難點問題,解決干群矛盾,積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司和礦黨政的指示精神,保持高度的統(tǒng)一。做到與時俱進(jìn),團(tuán)結(jié)群眾,立場堅定,是非分明并自覺接受各方面的監(jiān)督,在職工中樹立良好的形象。

回顧一年的工作,有成績也有不足,比如:由于我隊施工的戊8——19090工作面過斷層時,每班都要組織打眼放震動炮,由于現(xiàn)場管理不細(xì),監(jiān)管不嚴(yán),巖石爆破效果不好,大矸石未能破碎,導(dǎo)致采煤機截齒消耗太大,造成資源浪費。學(xué)習(xí)上由于文化程度不高,一些高難的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)起來很難,這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一,。特別是由原來的跟班副隊長調(diào)到工會主席的轉(zhuǎn)變,讓我感覺很吃力,有很多不到位的地方,但我會繼續(xù)努力的,爭取早日成為一位合格工會主席,為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工對我做出公正的評價,謝謝大家!

通過本次培訓(xùn),我們積累了可貴的教研員培訓(xùn)經(jīng)驗:

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視是辦好本次培訓(xùn)的關(guān)鍵??h教育局領(lǐng)導(dǎo)對這次教研員培訓(xùn)高度重視和大力支持,縣教育局業(yè)務(wù)副局長親自抓這項培訓(xùn),綜教股全力抓參訓(xùn)人員調(diào)訓(xùn),教研室全員全程參與培訓(xùn),為辦好這期培訓(xùn)班創(chuàng)造了良好的條件。

2、計劃的科學(xué)性是辦好本次培訓(xùn)的前提。清華偉新扶貧辦對培訓(xùn)的安排部署很精細(xì),很具體,具有很強的可操作性,因此,盡管是遠(yuǎn)程培訓(xùn),教學(xué)站也能感到有章可循、有矩可依,使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。

3、內(nèi)容的高質(zhì)量是辦好本次培訓(xùn)保證。本次培訓(xùn),共安排了十個講座,這些講座不但體現(xiàn)了學(xué)科特點,還突出了前沿信息,把全新的理念融會貫通于講學(xué)中,讓教研人員在潛移默化中加深對新課改的理解認(rèn)識,開闊了眼界,增長了見識。尤其是竇桂梅、王旭、賀林三位專家的講座,深受參訓(xùn)教研員的歡迎。

4、組織服務(wù)工作到位是辦好本次培訓(xùn)的保障。本次培訓(xùn)自始至終嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織實施,對每項培訓(xùn)活動和服務(wù)環(huán)節(jié)都作了具體的安排部署,內(nèi)部分工明確,外部配合緊密。我們的工作人員投入了很大的心血,盡心盡責(zé),讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中也存在一些問題,主要有:

1、在培訓(xùn)時間的安排上未能充分考慮到參訓(xùn)教師的實際情況。參訓(xùn)的教研員絕大多數(shù)來自基層,很大一部分家在山區(qū),路程較遠(yuǎn),交通不便,而下午的培訓(xùn)要到5:30才結(jié)束,這對他們來說是太晚了些,因此一過4:00,總會有不少教師請假趕路回家。

2、培訓(xùn)內(nèi)容未能完全滿足基層教研員的現(xiàn)實需求。少數(shù)教育專家的講座,學(xué)術(shù)性強,理論指導(dǎo)性強,但遠(yuǎn)離教學(xué)實際,未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力,使部分教研人員聽課積極性不夠高,影響了參訓(xùn)的實際效果。

3、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。由于學(xué)校辦學(xué)設(shè)施及經(jīng)費的限制,本次培訓(xùn)未能安排參訓(xùn)教師的食宿,給參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)和生活帶來了不便。

4、培訓(xùn)后的提高升華環(huán)節(jié)未能完成。本次培訓(xùn),正逢全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校全面開展教學(xué)活動,不少參訓(xùn)教師是教學(xué)活動的骨干,因此,培訓(xùn)中未能安排1—2天時間進(jìn)行討論,失掉了提高升華的大好時機。

個人工會述職報告5

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