優(yōu)秀部門(mén)工作方案（匯總18篇）

8) 方案的制定需要綜合考慮各種資源和條件。制定方案時(shí)應(yīng)該充分調(diào)研和收集相關(guān)信息，為決策提供依據(jù)。方案的實(shí)施中可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)，我們需要有應(yīng)對(duì)策略。

部門(mén)工作方案篇一

黃山市民政局：

你單位報(bào)送的2014年度部門(mén)決算收悉。依據(jù)財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算規(guī)定，經(jīng)審核，現(xiàn)批復(fù)如下：

一、核定你單位2014年度收入1,759.4萬(wàn)元(含政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款，下同)，支出1,809.4萬(wàn)元，收支結(jié)余90.3萬(wàn)元(其中：提取職工福利基金0萬(wàn)元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金0萬(wàn)元)，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余90.3萬(wàn)元(其中：項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余90.3萬(wàn)元)。

二、核定你單位2014年度公共預(yù)算財(cái)政撥款本年收入1,387.8萬(wàn)元，本年支出1,437.8萬(wàn)元，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余90.3萬(wàn)元(其中：項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余90.3萬(wàn)元)。

三、核定你單位2014年度政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款本年收入354.2萬(wàn)元，本年支出354.2萬(wàn)元，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬(wàn)元。

四、核定你單位2014年度繳入本級(jí)非稅收入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)0萬(wàn)元，本級(jí)非稅收入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)2014年度核撥你單位財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理資金收入0萬(wàn)元。

五、基本建設(shè)資金收入支出納入本批復(fù)范圍后，基本建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審批仍按現(xiàn)行制度管理，以竣工決算批復(fù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，年度基本建設(shè)資金收入支出及結(jié)余資金不作為基本建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審批的依據(jù)。

六、請(qǐng)至批復(fù)之日起，20日內(nèi)公開(kāi)本部門(mén)2104年度決算。

黃山市財(cái)政局

2015年9月7日

部門(mén)工作方案篇二

書(shū)到用時(shí)方恨少，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。

二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)研文章、、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、對(duì)外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時(shí)地完成了各項(xiàng)工作，保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類(lèi)規(guī)章制度的制定工作，堅(jiān)持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時(shí)組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各方面的意見(jiàn)和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過(guò)半年實(shí)踐，使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉，文字上得到提高，而且在個(gè)人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練。

二、對(duì)外接待工作是一項(xiàng)重要而又繁雜的事情，要加班加點(diǎn)，有時(shí)節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時(shí)也要回答客人提出的各種問(wèn)題，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實(shí)際、從基層等各個(gè)渠道了解情況，捕捉重要信息，及時(shí)上報(bào)，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無(wú)紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費(fèi)用，加強(qiáng)了我局辦公自動(dòng)化建設(shè)。

四、做好局機(jī)關(guān)印章管理工作，捉到了各類(lèi)簽章，記錄詳實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)市民和外單位等來(lái)電詢(xún)問(wèn)和來(lái)人咨詢(xún)做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒

要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦荆诿褡遄诮坦ぷ骱推渌矫娼?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠(chéng)相待。

部門(mén)工作方案篇三

(一)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

“整改提高”是教育活動(dòng)見(jiàn)成果的階段，做好整改提高工作的動(dòng)員部署，是搞好整改的基礎(chǔ)。整個(gè)教育活動(dòng)成功與否，關(guān)鍵是看查找的問(wèn)題改了沒(méi)有，黨員的先進(jìn)性提高了沒(méi)有。因此，我**繼續(xù)學(xué)習(xí)中央和**委的有關(guān)文件精神，根據(jù)本**的實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)**學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于整改提高階段工作的安排，進(jìn)一步明確要解決的突出問(wèn)題，研究制定出本**關(guān)于做好整改提高工作的安排意見(jiàn)。

我**按照中央和**委的要求，開(kāi)好轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。**主要負(fù)責(zé)人親自進(jìn)行思想動(dòng)員，向廣大基層干部講清搞好“整改提高”工作的重要意義，講清“整改提高”工作階段的方法步驟，講清“整改提高”工作階段的目標(biāo)要求，對(duì)“整改提高”階段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排部署，使廣大黨員干部對(duì)如何搞好整改提高工作有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，讓全體黨員充分認(rèn)識(shí)到了搞好“整改”階段工作的重要性，克服“松口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續(xù)保持在前段教育活動(dòng)中的積極性和主動(dòng)性，扎扎實(shí)實(shí)地搞好整改工作。

把在“黨性分析，民主評(píng)議”階段中查擺出來(lái)的主要問(wèn)題，特別是把解決學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和與黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)的差距，作為整改工作的重點(diǎn)，制定整改措施，切實(shí)加以改正。有些問(wèn)題的解決需要一些時(shí)間，但也要認(rèn)真研究、提出整改的規(guī)劃和安排。整改工作著眼于黨員隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，把劃清思想是非界限與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，建立健全相關(guān)制度，鞏固教育活動(dòng)的成果。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，確實(shí)使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用更加突出，組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，黨群關(guān)系更加密切，各項(xiàng)工作更加卓有成效，讓廣大干部群眾實(shí)實(shí)在在感受到教育活動(dòng)的成效。

(二)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

抓好整改，責(zé)任在各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，關(guān)鍵在落實(shí)。我**進(jìn)一步建立嚴(yán)格的責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，真正抓出實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，投入更多的時(shí)間和精力做好整改工作，并加強(qiáng)具體指導(dǎo)。各支部把整改提高階段的工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺到重要位置，支部書(shū)記都做到了切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，既抓好支部的整改工作，又以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時(shí)也督促本支部黨員落實(shí)整改。對(duì)于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時(shí)難以解決的問(wèn)題，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，左右配合、齊抓共管，使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。

(三)、抓好學(xué)習(xí)，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮

興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮和開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，都是黨的十六大為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而作出的重大決策，都是把“三個(gè)代表”重要思想落到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各個(gè)方面的客觀要求。我**堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)放在首位，在深化學(xué)習(xí)上下功夫。

繼續(xù)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等材料的有關(guān)篇目。通過(guò)扎實(shí)深入的學(xué)習(xí)，使廣大黨員在領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位上有新的提高，在把握貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求上有新的收獲，在運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐上有新的成果。

學(xué)習(xí)過(guò)程中注重搞好結(jié)合，“保先”教育工作和我**當(dāng)前的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，做到常學(xué)常新，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們的***的目標(biāo)上來(lái)。

學(xué)習(xí)過(guò)程中著眼于運(yùn)用，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊密結(jié)合整改提高階段的工作，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在融會(huì)貫通上做文章，在求真務(wù)實(shí)上想實(shí)招，力求在運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)**工作上有新的進(jìn)展，讓群眾真正看到了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。

(四)認(rèn)真研究分析，制定切實(shí)可行的整改方案

研究制定整改措施，是“整改提高”階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對(duì)照檢查階段查找出來(lái)的問(wèn)題，主要是群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強(qiáng)整改提高。我**要求每個(gè)支部和每位黨員都要根據(jù)前階段對(duì)照檢查中找出的突出問(wèn)題和黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，特別是對(duì)照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的.問(wèn)題和差距，進(jìn)一步制定整改措施。制定整改措施，關(guān)鍵是要符合實(shí)際，扎實(shí)具體，有針對(duì)性和可操作性;既有明確的目標(biāo)，又有解決問(wèn)題的具體措施和方法，還有明確的時(shí)間要求。我**主要是做到了以下幾方面：一是堅(jiān)持實(shí)事求是，整改措施切合實(shí)際、切實(shí)可行。能夠做到的就說(shuō)、就定，做不到的就不說(shuō)、不定;群眾最看重實(shí)際，不光看我們?cè)趺凑f(shuō)，更看我們?cè)趺醋觯?，不能說(shuō)大話(huà)、空話(huà)。

二是把措施定扎實(shí)、定具體，不搞那些原則性強(qiáng)、操作性差，大而化之、無(wú)法落實(shí)的東西。三是堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，制定整改措施，本著開(kāi)門(mén)搞教育活動(dòng)的精神，緊緊依靠群眾，注意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，吸收合理建議，認(rèn)真進(jìn)行修改。黨員個(gè)人整改方案，在支部大會(huì)上向其它黨員匯報(bào)，并聽(tīng)取意見(jiàn)，修改完善，由支部書(shū)記負(fù)責(zé)把關(guān)。支部整改方案廣泛征求群眾意見(jiàn)，并經(jīng)支部大會(huì)討論修改通過(guò)。整改方案確定后，通過(guò)一定形式，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。四是立說(shuō)立行，見(jiàn)諸行動(dòng)，對(duì)個(gè)人和組織查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，從現(xiàn)在做起，從當(dāng)前工作抓起，從廣大干部群眾看得見(jiàn)、摸得著的事情做起，立說(shuō)立行，見(jiàn)諸行動(dòng)。先易后難，通過(guò)分析，把那些馬上能做、又可以做到的事，盡快做起來(lái)，使廣大干部群眾切身感受到教育活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)際變化;對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題，要列出題目，掛帳編號(hào)，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改。

(五)、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實(shí)

在這一階段的活動(dòng)中，我們注意了與目前正在深入開(kāi)展的學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮、“艱苦奮斗、廉潔從政”教育、“民主評(píng)議行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”以及貫徹落實(shí)省、市委工作會(huì)議精神等活動(dòng)緊密結(jié)合，注意研究新情況，解決新問(wèn)題。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想。興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，是黨的十六大提出的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)的繼續(xù)和深化。我**組織黨員群眾繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員，用“三個(gè)代表”重要思想的要求來(lái)對(duì)照檢查，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)教育轉(zhuǎn)化、整改提高工作，用實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際效果檢驗(yàn)教育活動(dòng)的成效。二是積極開(kāi)展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。通過(guò)開(kāi)展教育，引導(dǎo)黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)克服思想中的消極因素，整改自身存在的問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地干好本職工作。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照**委、**政府要求，目前正在**范圍內(nèi)開(kāi)展的“民主評(píng)議行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，目的是促進(jìn)各級(jí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我**結(jié)合這次活動(dòng)要求，引導(dǎo)黨員群眾對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和我局做出的服務(wù)承諾，認(rèn)真查擺自己在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，積極主動(dòng)地做好整改工作。四是認(rèn)真貫徹省、市委工作會(huì)議精神。我**認(rèn)真組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)**會(huì)議精神，繼續(xù)深入開(kāi)展“解放思想、振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”大討論，進(jìn)一步更新**觀念，創(chuàng)新**方式，明確發(fā)展目標(biāo)和改革方向，推動(dòng)**工作跨越式大發(fā)展。堅(jiān)持邊整邊改，對(duì)存在的突出的問(wèn)題，特別是群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事;應(yīng)該解決但一時(shí)解決不了的，向群眾說(shuō)明情況，并采取措施逐步解決。落實(shí)整改堅(jiān)持上下結(jié)合，綜合治理。

(六)、確保實(shí)效、加強(qiáng)制度建設(shè)、從長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本上解決存在的突出問(wèn)題

我**把整改與立章建制結(jié)合起來(lái)，把整改措施制度化。通過(guò)這次整改，結(jié)合**工作和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對(duì)于以前行之有效的制度而沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施;二是對(duì)制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善;三是對(duì)缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。還做到了認(rèn)真總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在干部教育管理方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，研究制定關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，包括：干部(黨員)理論學(xué)習(xí)制度、干部崗位(黨員)培訓(xùn)制度、干部(黨員)聯(lián)系群眾制度、民主評(píng)議干部(黨員)制度以及干部選拔、任用、考核、獎(jiǎng)懲等制度。完善組織常抓不懈的工作機(jī)制，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標(biāo)上升到“三個(gè)代表”的總體要求上來(lái)，進(jìn)一步豐富充實(shí)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容和方法。把加強(qiáng)組織建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)提高到一個(gè)新水平，鞏固“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育成果。

(七)、堅(jiān)持創(chuàng)新，總結(jié)提高

對(duì)于整什么，改什么，不是紙上談兵，不要僅限于表表決心，而是要把整改措施落實(shí)到具體工作中去。因此，在整改實(shí)踐中，我**緊密結(jié)合新世紀(jì)新時(shí)期黨建工作的新任務(wù)新要求，努力在總結(jié)完善、提高、創(chuàng)新上下功夫。總結(jié)好的做法，提煉好的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，提升工作水平。我**明確提出，檢驗(yàn)是否通過(guò)教育提高了工作水平，標(biāo)準(zhǔn)是“五個(gè)看”：一是看黨員學(xué)習(xí)時(shí)間“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性是否增強(qiáng)了，真正提高了黨員素質(zhì);二是看黨員的先鋒模范作用是否得到發(fā)揮，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;三是看黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否得到提高，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用;四是看廣大黨員群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題是否得到解決，真正做到了服務(wù)人民群眾;五是看是否推動(dòng)了本單位的中心工作，真正實(shí)現(xiàn)了“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。

在整改提高階段工作結(jié)束時(shí)，我們對(duì)照這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量，看看在哪些方面做到了，哪些方面還有差距，有差距的還要采取措施加以克服和解決。

我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把先進(jìn)性教育工作的過(guò)程，作為提高黨員素質(zhì)的過(guò)程，作為不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的過(guò)程，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

(八)、加強(qiáng)監(jiān)督，鞏固階段成果

為了鞏固各階段教育成果，***黨委將監(jiān)督、檢查貫穿整個(gè)教育活動(dòng)中。在這一階段中采取以下形式來(lái)督促、檢查各黨支部的工作。

1、利用黨委擴(kuò)大會(huì)，讓各黨支部書(shū)記進(jìn)行工作匯報(bào)、交流，以此來(lái)檢查、督促各黨支部開(kāi)展“抓好整改、鞏固提高”階段的工作;并在相互交流的基礎(chǔ)上，起到相互促進(jìn)的作用。

2、***還成立督查小組，跟蹤、檢查各黨支部開(kāi)展“抓好整改、鞏固提高”階段的工作情況，同時(shí)收集群眾反映的邊整邊改的意見(jiàn)和建議。

二、主要成效

(一)、通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員的素質(zhì)有了明顯提高。

1、通過(guò)這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員的黨員意識(shí)和紀(jì)律觀念得到了明顯的增強(qiáng)，學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性也有了明顯的提高。由于時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，許多黨員硬是擠出時(shí)間來(lái)自學(xué)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本》，有的利用中午休息時(shí)間來(lái)學(xué)，有的利用工作間隙來(lái)學(xué)，如***在出差時(shí)帶著學(xué)習(xí)資料在旅途中進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，絕大部分黨支部都利用休息時(shí)間召開(kāi)組織生活會(huì)，而且組織生活會(huì)一開(kāi)往往都是幾個(gè)小時(shí)，全體黨員毫無(wú)怨言，覺(jué)得作為黨員是最起碼的，也沒(méi)有黨員無(wú)故缺席。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，也活躍了黨支部的組織生活會(huì)，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力，從而也增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

2、通過(guò)“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和中央決策的自覺(jué)性。黨員們普遍感到對(duì)許多重大理論問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和對(duì)中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握，黨員的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，更加牢固地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí)，更加明確了全面建設(shè)小康社會(huì)和建設(shè)具有***的目標(biāo)。

3、通過(guò)認(rèn)真查找黨員和黨組織存在的主要問(wèn)題，討論***制定的不同崗位黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)“自我剖析、民主評(píng)議”，整改提高，全體黨員徹底改變了過(guò)去那種對(duì)黨員行為標(biāo)準(zhǔn)模糊化的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了不同崗位黨員先進(jìn)性的具體要求，從而更加明確了今后的努力方向。大家普遍認(rèn)為，這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的確給全體黨員提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機(jī)。黨員們表示，在今后的實(shí)際工作中，一定要嚴(yán)格按照《黨章》和這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中提出的不同崗位黨員的先進(jìn)性具體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步加大改革力度，通過(guò)全體***的共同努力，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)***的目標(biāo)。

(二)、通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，***黨的建設(shè)得到了加強(qiáng)。

1、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整個(gè)活動(dòng)中，我們重視對(duì)各黨支部書(shū)記的培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作交流，因此原來(lái)比較先進(jìn)的黨支部在先進(jìn)性教育中經(jīng)受了鍛煉，成績(jī)更加突出;原來(lái)表現(xiàn)一般的黨支部通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)獲得了動(dòng)力和活力，得到了明顯的進(jìn)步?？傊?，通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全***各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在整體上得到了加強(qiáng)。

2、黨員先進(jìn)性活動(dòng)進(jìn)一步改善了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。

在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們要求***黨委委員聯(lián)系一個(gè)黨支部，給予工作指導(dǎo)。這一舉措密切了***領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員的關(guān)系，增進(jìn)了相互交流和相互了解;同時(shí)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)也進(jìn)一步拓寬了黨群聯(lián)系與溝通的渠道，黨群互動(dòng)的頻率明顯加強(qiáng)。****人次群眾參與了以黨支部大會(huì)、座談會(huì)、民主生活會(huì)、訪(fǎng)談、電話(huà)、電子郵件、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查等形式有關(guān)先進(jìn)性教育的活動(dòng)，尤其是***的參與，這種多形式的群眾參與，既密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，也獲得了許多有利于***改革、發(fā)展的寶貴意見(jiàn)。

3、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)一步健全了***黨的制度建設(shè)。

教育活動(dòng)中我們強(qiáng)調(diào)各黨支部的積極性和創(chuàng)造性，因而先進(jìn)性教育活動(dòng)激發(fā)了黨員的活力和黨支部的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。學(xué)院黨委加強(qiáng)制度建設(shè)以保持這種活力和戰(zhàn)斗力，先后建立了一系列的制度，如堅(jiān)持和完善每月一次***中心組的理論學(xué)習(xí)制度，通過(guò)有計(jì)劃、有要求、有中心發(fā)言的理論學(xué)習(xí)研討，不斷提高***黨政領(lǐng)導(dǎo)的理論修養(yǎng)和政策水平;健全每月一次***黨委會(huì)(擴(kuò)大會(huì));每月1——2次的黨支部組織生活會(huì)等制度。在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，***黨委繼續(xù)做好日常的黨建工作，做到黨員教育和組織發(fā)展“兩不誤、兩結(jié)合、兩促進(jìn)”，有許多***向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，尤其是***黨支部一改過(guò)去積極分子少、發(fā)展難的局面，如**黨支部有*名中青年**骨干提交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

(三)、通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，***的各項(xiàng)工作得到了有效促進(jìn)。

1、***建設(shè)。

******

2、***研究。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，***黨委一直強(qiáng)調(diào)要求每位黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，務(wù)必做到“兩不誤、兩促進(jìn)”?！?/p>

3、***工作。

……。

4、***管理。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理，注重管理方法的改進(jìn)和嚴(yán)格管理制度，提高管理水平和服務(wù)廣大***的能力。***黨支部的同志提出堅(jiān)持掛牌上崗，午休時(shí)間照常為**服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，接受群眾監(jiān)督。建立“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。

三、幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

回顧這一階段的工作，分析匯總基層支部和黨員的意見(jiàn)和建議，***黨委認(rèn)為在以下幾個(gè)方面、***層面的工作還有進(jìn)一步完善的地方：

(一)、保先教育活動(dòng)如何與***的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，如何圍繞***的中心工作有的放矢的開(kāi)展，應(yīng)該有進(jìn)一步明確的大的舉措，就**級(jí)單位而言，圍繞***建設(shè)發(fā)展，圍繞凝聚人心，開(kāi)拓創(chuàng)新，需要***有關(guān)部門(mén)更加有力、到位的指導(dǎo)和幫助。

(二)、保先教育活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，可能是由于是缺乏經(jīng)驗(yàn)的緣故，存在著前松后緊、計(jì)劃性不強(qiáng)的現(xiàn)象，往往有的時(shí)候，有的階段，***單位的工作已經(jīng)展開(kāi)了，但是***層面的有關(guān)文件或指導(dǎo)性要求還未下達(dá)，造成***在開(kāi)展工作時(shí)觀望等待，直接影響了對(duì)基層黨支部的工作指導(dǎo)和督察。

(三)、各單位之間的要求不是很平衡。從***的要求來(lái)看，對(duì)***的要求比較多，也比較詳盡，但是存在要求不平衡的現(xiàn)象，***關(guān)注的一些具體***部門(mén)的整改措施、具體舉措不多。

(四)、根據(jù)基層支部、黨員的反映，整個(gè)保先教育活動(dòng)工作的周期安排不是很緊湊，應(yīng)該更好的結(jié)合***的特點(diǎn)，合理安排，容許***單位有適當(dāng)調(diào)整、靈活安排協(xié)調(diào)的自主性。四個(gè)階段的劃分的科學(xué)性也有待加強(qiáng)，盡管在工作中也強(qiáng)調(diào)了邊學(xué)邊整邊改，但是在實(shí)際運(yùn)作中，四個(gè)階段生硬、割裂的現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生。

(五)、***應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書(shū)記的培訓(xùn)、培養(yǎng)。目前***的支部書(shū)記隊(duì)伍參差不齊，從年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、能力、敬業(yè)等各方面看，都有較大的差異，有的支部書(shū)記積極性很高，善于創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，有的就是敷衍應(yīng)付，有的則是限于水平能力而力不從心，有的則是從未做過(guò)黨務(wù)工作，倉(cāng)促上陣。從這次保先教育活動(dòng)試點(diǎn)工作的實(shí)際情況來(lái)看，大量的工作要靠基層支部書(shū)記來(lái)完成，迫切需要***有計(jì)劃的有針對(duì)性的培訓(xùn)。

(六)、***應(yīng)該組織探討支部的支部書(shū)記配置和***行政領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)性，從實(shí)際情況看，支部書(shū)記若不兼任一定的***行政職務(wù)，對(duì)工作的開(kāi)展不利，另一方面，支部書(shū)記的職、權(quán)、利也難以得到有效保障。因此，***能否考慮出臺(tái)***支部書(shū)記配置的指導(dǎo)性意見(jiàn)或要求?以進(jìn)一步明確支部書(shū)記的職、權(quán)、利。

(七)、保先教育活動(dòng)工作的成效應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到工作實(shí)踐中去，***應(yīng)該采取措施，認(rèn)真聆聽(tīng)群眾的反映和呼聲，實(shí)踐三個(gè)代表，一個(gè)很重要的方面，就是需要廣大黨員躬行實(shí)踐。保先教育活求，體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)到工作中。

(八)、保先教育活動(dòng)中的黨員等級(jí)評(píng)定分為四個(gè)級(jí)別：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。在基層支部的實(shí)際工作中，這一標(biāo)準(zhǔn)的劃分、掌握尚可進(jìn)一步科學(xué)化，從黨章的要求來(lái)看，應(yīng)該說(shuō)有相當(dāng)一部分黨員屬于基本合格的范圍，真正合格乃至優(yōu)秀的應(yīng)該說(shuō)是少數(shù)，但是從我***的評(píng)定結(jié)果的實(shí)際來(lái)看，高達(dá)99%以上的黨員都是合格黨員，一來(lái)與實(shí)際情況不符，二來(lái)也容易滋生驕傲情緒。

(九)、黨員等級(jí)評(píng)定中，優(yōu)秀黨員的評(píng)選，應(yīng)該在相應(yīng)的范圍內(nèi)產(chǎn)生，如，***級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的互評(píng)，***級(jí)單位的中層干部的互評(píng)，反之，就有可能產(chǎn)生所有的**、**、**等領(lǐng)導(dǎo)都是優(yōu)秀的現(xiàn)象，從而擠占基層支部普通黨員的名額。

(十)、這次保先教育活動(dòng)評(píng)定出來(lái)的優(yōu)秀黨員，應(yīng)該說(shuō)都是我們身邊的榜樣模范，身邊的榜樣看的見(jiàn)，聽(tīng)的到，***應(yīng)該考慮將他們的先進(jìn)事跡編印成冊(cè)，或者上網(wǎng)，以方便***廣大***學(xué)習(xí)，比較，趕超。

(十一)、要始終堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的原則，這要求各級(jí)黨組織在開(kāi)展工作時(shí)不僅僅滿(mǎn)足于完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，而要深入群眾，應(yīng)該經(jīng)常召開(kāi)***等不同層次的座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取他們對(duì)黨的工作的意見(jiàn)和要求;關(guān)心廣大師生員工的各種思想和問(wèn)題，深刻分析產(chǎn)生各種思想和問(wèn)題的主客觀原因，從而采取相應(yīng)的工作方法，以各種形式幫助、關(guān)心群眾生活，想方設(shè)法幫助解決群眾的后顧之憂(yōu)。

(十二)、納新要嚴(yán)格，吐故要堅(jiān)決。吸收新黨員要層層把關(guān)，不提人數(shù)指標(biāo)，嚴(yán)格把握入黨的標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫。既要保證優(yōu)秀的同志能夠被吸收入黨，又要保證被吸收的確實(shí)是優(yōu)秀的同志，對(duì)新黨員要做好持續(xù)的教育，不能放松。同時(shí)，要加大紀(jì)律保障力度，要有黨員淘汰制，對(duì)于黨內(nèi)不良現(xiàn)象和不良分子應(yīng)該嚴(yán)厲查處，對(duì)不合格的黨員除了加強(qiáng)教育之外，也要經(jīng)常進(jìn)行清理，以保證黨員隊(duì)伍的純潔性。

部門(mén)工作方案篇四

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范國(guó)務(wù)院部門(mén)行政審批中介服務(wù)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕31號(hào))、《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)清理規(guī)范省政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)工作方案的通知》(贛府廳字〔2015〕95號(hào))精神，為進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革，規(guī)范行政審批中介服務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

通過(guò)清理規(guī)范縣政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)，編制中介服務(wù)事項(xiàng)清單，著力解決行政審批中介服務(wù)存在的環(huán)節(jié)多、耗時(shí)長(zhǎng)、收費(fèi)亂、壟斷性強(qiáng)、與審批部門(mén)存在利益關(guān)系等突出問(wèn)題，積極營(yíng)造服務(wù)高效、管理規(guī)范、公平競(jìng)爭(zhēng)的中介服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)中介服務(wù)市場(chǎng)健康發(fā)展。

二、清理范圍

縣政府部門(mén)(見(jiàn)附件1)開(kāi)展行政審批時(shí)，要求申請(qǐng)人委托企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱(chēng)“中介服務(wù)機(jī)構(gòu)”)開(kāi)展的作為行政審批受理?xiàng)l件的有償服務(wù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中介服務(wù)”)，包括各類(lèi)技術(shù)審查、論證、評(píng)估、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)、檢測(cè)、鑒證、鑒定、證明、咨詢(xún)、試驗(yàn)等。

三、清理原則

(一)法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定、地方性法規(guī)、省政府規(guī)章和國(guó)務(wù)院部門(mén)規(guī)章按照行政許可法有關(guān)行政許可條件要求規(guī)定的中介服務(wù)事項(xiàng)予以保留。

(二)紅頭文件和部門(mén)自行設(shè)定的中介服務(wù)事項(xiàng)一律取消。

(三)相同或相近的中介服務(wù)事項(xiàng)予以整合。

四、工作步驟

(一)自查自清階段。

各部門(mén)根據(jù)本方案要求，對(duì)本部門(mén)行政審批過(guò)程中涉及的'中介服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，認(rèn)真填寫(xiě)《市政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)項(xiàng)目清理情況登記表》(見(jiàn)附件2)，經(jīng)本部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，于2015年12月10日前報(bào)縣審改辦。行政審批事項(xiàng)中未涉及中介服務(wù)事項(xiàng)的部門(mén)實(shí)行零報(bào)告。

(二)審核論證階段。

縣審改辦在征求縣發(fā)改委、縣民政局和縣財(cái)政局意見(jiàn)后，組織力量對(duì)各部門(mén)報(bào)送的中介服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)審查核實(shí)、研究論證，形成《縣政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單(征求意見(jiàn)稿)》。

(三)合法性審查階段。

縣政府法制辦對(duì)縣審改辦報(bào)送的《縣政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單(征求意見(jiàn)稿)》進(jìn)行合法性審查。

(四)清單報(bào)批階段。

縣審改辦根據(jù)縣政府法制辦的審查意見(jiàn)修改完善后，形成《縣政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單(送審稿)》報(bào)縣政府審定。

(五)清單公布階段。

經(jīng)縣政府審定后，各審批部門(mén)要在本部門(mén)網(wǎng)站將中介服務(wù)事項(xiàng)及相關(guān)信息與行政審批事項(xiàng)一并向社會(huì)公開(kāi)。凡未納入目錄的中介服務(wù)事項(xiàng)，一律不得再作為行政審批的受理?xiàng)l件。

五、責(zé)任分工

(一)縣審改辦：牽頭清理縣政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)，編制《行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單》。

(二)縣發(fā)改委：負(fù)責(zé)企業(yè)投資領(lǐng)域強(qiáng)制性中介服務(wù)項(xiàng)目的審查。

(三)縣民政局：負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位實(shí)施的中介服務(wù)項(xiàng)目的審查。

(四)縣發(fā)改委、物價(jià)局、財(cái)政局：負(fù)責(zé)中介服務(wù)收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的審查。

(五)縣法制辦：負(fù)責(zé)行政審批中介服務(wù)項(xiàng)目合法性審查。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。清理規(guī)范中介服務(wù)是深化行政審批制度改革的重要內(nèi)容，政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜、任務(wù)繁重。縣政府各部門(mén)要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保抓緊抓實(shí)抓出成效。各部門(mén)需在11月30日前將本單位負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式報(bào)縣編辦(聯(lián)系人：陳浩;聯(lián)系電話(huà)：6376266，電子郵箱：crxbzb@)。

(二)密切協(xié)作配合。按照清理規(guī)范縣政府部門(mén)中介服務(wù)工作要求，縣審改辦要切實(shí)承擔(dān)起牽頭責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決清理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題?？h發(fā)改委、物價(jià)局、民政局、財(cái)政局、法制辦要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合，共同推動(dòng)相關(guān)工作。

(三)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。縣審改辦要會(huì)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)跟蹤各審批部門(mén)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，對(duì)弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任。

附件：1、縣政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)清理單位名單

2、縣政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)項(xiàng)目清理情況登記表

附件1

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范國(guó)務(wù)院部門(mén)行政審批中介服務(wù)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕31號(hào))精神，為進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革，規(guī)范行政審批中介服務(wù)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

通過(guò)清理規(guī)范省政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)，編制中介服務(wù)事項(xiàng)清單，著力解決行政審批中介服務(wù)存在的環(huán)節(jié)多、耗時(shí)長(zhǎng)、收費(fèi)亂、壟斷性強(qiáng)、與審批部門(mén)存在利益關(guān)聯(lián)等突出問(wèn)題，積極營(yíng)造服務(wù)高效、管理規(guī)范、公平競(jìng)爭(zhēng)的中介服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)中介服務(wù)市場(chǎng)健康發(fā)展。

二、清理范圍

省政府部門(mén)(見(jiàn)附件1)開(kāi)展行政審批時(shí)，要求申請(qǐng)人委托企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱(chēng)“中介服務(wù)機(jī)構(gòu)”)開(kāi)展的作為行政審批受理?xiàng)l件的有償服務(wù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中介服務(wù)”)，包括各類(lèi)技術(shù)審查、論證、評(píng)估、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)、檢測(cè)、鑒證、鑒定、證明、咨詢(xún)、試驗(yàn)等。

三、清理原則

(一)法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定、地方性法規(guī)、省政府規(guī)章和國(guó)務(wù)院部門(mén)規(guī)章按照行政許可法有關(guān)行政許可條件要求規(guī)定的中介服務(wù)事項(xiàng)予以保留。

(二)紅頭文件和部門(mén)自行設(shè)定的中介服務(wù)事項(xiàng)一律取消。

(三)相同或相近的中介服務(wù)事項(xiàng)予以整合。

四、工作步驟

(一)自查自清階段(8月20日至9月10日)。

各部門(mén)根據(jù)本方案要求，對(duì)本部門(mén)行政審批過(guò)程中涉及的中介服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，認(rèn)真填寫(xiě)《省政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)項(xiàng)目清理情況登記表》(見(jiàn)附件2)，經(jīng)本部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，于2015年9月10日前報(bào)省審改辦。行政審批事項(xiàng)中未涉及中介服務(wù)事項(xiàng)的部門(mén)實(shí)行零報(bào)告。

(二)審核論證階段(9月11日至10月20日)。

省審改辦在征求省發(fā)改委、省民政廳和省財(cái)政廳意見(jiàn)后,組織力量對(duì)各部門(mén)報(bào)送的中介服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)審查核實(shí)、研究論證，形成《省政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單(征求意見(jiàn)稿)》。

(三)合法性審查階段(10月21日至10月30日)。

省政府法制辦對(duì)省審改辦報(bào)送的《省政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單(征求意見(jiàn)稿)》進(jìn)行合法性審查。

(四)清單報(bào)批階段(11月2日至11月30日)。

省審改辦根據(jù)省政府法制辦的審查意見(jiàn)修改完善后，形成《省政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單(送審稿)》報(bào)省政府審定。

(五)清單公布階段(12月1日至12月10日)。

經(jīng)省政府審定后，各審批部門(mén)要在本部門(mén)網(wǎng)站將中介服務(wù)事項(xiàng)及相關(guān)信息與行政審批事項(xiàng)一并向社會(huì)公開(kāi)。凡未納入目錄的中介服務(wù)事項(xiàng)，一律不得再作為行政審批的受理?xiàng)l件。

五、責(zé)任分工

(一)省審改辦： 牽頭清理省政府部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)，編制《行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單》。

(二)省發(fā)改委： 負(fù)責(zé)企業(yè)投資領(lǐng)域強(qiáng)制性中介服務(wù)項(xiàng)目的審查。

(三)省民政廳： 負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位實(shí)施的中介服務(wù)項(xiàng)目的審查。

(四)省發(fā)改委、省財(cái)政廳： 負(fù)責(zé)中介服務(wù)收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的審查。

(五)省政府法制辦： 負(fù)責(zé)行政審批中介服務(wù)項(xiàng)目合法性審查。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 清理規(guī)范中介服務(wù)是深化行政審批制度改革的重要內(nèi)容，政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜、任務(wù)繁重。省政府各部門(mén)要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保抓緊抓實(shí)抓出成效。各部門(mén)需在8月20日前將本單位負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式報(bào)省編辦審改處(聯(lián)系人：孫梅婷;聯(lián)系電話(huà)：0791-86386675，傳真：0791-86386297;電子郵箱：jxbbsgb@)。

(二)密切協(xié)作配合。 按照清理規(guī)范省政府部門(mén)中介服務(wù)工作要求，省審改辦要切實(shí)承擔(dān)起牽頭責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決清理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。省發(fā)改委、省民政廳、省財(cái)政廳、省政府法制辦要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合，共同推動(dòng)相關(guān)工作。

(三)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。 省審改辦要會(huì)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)跟蹤各審批部門(mén)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，對(duì)弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任。

各設(shè)區(qū)市政府要參照本方案，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定本地區(qū)清理規(guī)范中介服務(wù)工作的具體措施并組織實(shí)施。

部門(mén)工作方案篇五

一年之計(jì)在于春，一個(gè)學(xué)期之計(jì)在于開(kāi)始，俗話(huà)說(shuō)好的開(kāi)始是成功的一半。新年、新春、新學(xué)期，我們也該有新的打算。學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)的常規(guī)組織，過(guò)去的一年在全體成員的共同努力之下，學(xué)習(xí)部取得了一定的成績(jī)，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點(diǎn)，改正不足，爭(zhēng)取把學(xué)習(xí)部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

自我們學(xué)院成立，各項(xiàng)學(xué)生工作都不斷地由系向院的規(guī)模發(fā)展，在老師和同學(xué)們的共同努力下，各項(xiàng)工作都取得了不少進(jìn)步。學(xué)生會(huì)當(dāng)然也基于原來(lái)的規(guī)模發(fā)展壯大了許多，而學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，為大家營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍很有必要性，因此學(xué)習(xí)部成為學(xué)生會(huì)不可或缺的部門(mén)之一。我院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部正處于急需發(fā)展進(jìn)步、邁向更高層次的過(guò)程中，雖有一定優(yōu)勢(shì)存在，但也有些需解決的問(wèn)題。

目標(biāo)與任務(wù)

在學(xué)習(xí)部現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)開(kāi)展以前部?jī)?nèi)優(yōu)秀的活動(dòng)項(xiàng)目，策劃新的特色活動(dòng)。同時(shí)，努力做好由學(xué)院、主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，配合其他部門(mén)的工作開(kāi)展。力爭(zhēng)成為讓學(xué)院老師、主席團(tuán)、同學(xué)們滿(mǎn)意的部門(mén)。

現(xiàn)狀的分析

一、現(xiàn)有的優(yōu)點(diǎn)：

(一)學(xué)習(xí)部由主席團(tuán)一名成員直接負(fù)責(zé)管理，有利于加強(qiáng)上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開(kāi)展。

(二)由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作，如先進(jìn)班集體的創(chuàng)建與評(píng)比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。

(三)學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門(mén)活動(dòng)、工作開(kāi)展，可以體現(xiàn)出學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。

二、尚存的問(wèn)題：

(一)部?jī)?nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善，需加強(qiáng)培養(yǎng)干事的工作能力，提高工作效率。

(二)學(xué)習(xí)部與學(xué)院各班學(xué)習(xí)委員有一定交流，但還沒(méi)有形成完善的機(jī)制，達(dá)成相互溝通以進(jìn)步的意識(shí)有待加強(qiáng)，需及時(shí)向?qū)W院老師傳達(dá)院學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

(三)學(xué)習(xí)部與其他部門(mén)的關(guān)系仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)活動(dòng)需要更多創(chuàng)新與時(shí)效性，抓住時(shí)間、考試安排(如英語(yǔ)四、六級(jí)考試，計(jì)算機(jī)考試)等各種契機(jī)進(jìn)行。

解決方式與措施

一、加強(qiáng)人員組織與管理：

加強(qiáng)鍛煉干事的工作能力;組織各班學(xué)習(xí)委員成立院學(xué)習(xí)委員會(huì)，旨在了解和督促各班學(xué)習(xí)情況。

(一)部?jī)?nèi)成員職責(zé)：積極參與學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)自主地加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流;負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部活動(dòng)項(xiàng)目和日常工作;掌握本班的學(xué)習(xí)狀況，與本班學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè);嚴(yán)謹(jǐn)自我，做好學(xué)習(xí)部榜樣。

(二)學(xué)習(xí)委員會(huì)職責(zé)：認(rèn)真負(fù)責(zé)班內(nèi)的學(xué)習(xí)工作，掌握所有班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè);定期召開(kāi)交流工作會(huì)議，向?qū)W習(xí)部提交班內(nèi)學(xué)習(xí)狀況總結(jié);做好日常中老師和學(xué)生們的串接工作。

(三)學(xué)習(xí)部考核與評(píng)優(yōu)制度：

2)每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動(dòng)結(jié)束后，部員需提交活動(dòng)個(gè)人總結(jié);

3)部員在活動(dòng)中的積極性良好，團(tuán)結(jié)協(xié)作努力辦好每一次活動(dòng);

4)與班級(jí)學(xué)習(xí)委員的交流情況：根據(jù)班級(jí)學(xué)風(fēng)考察;

5)鼓勵(lì)優(yōu)秀活動(dòng)創(chuàng)意和想法，要求部員培養(yǎng)實(shí)干能力;

6)必須做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，保持學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，做好榜樣帶頭作用;

7)嚴(yán)格遵守南陽(yáng)師院學(xué)生守則和文學(xué)院學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例。

二、第一學(xué)期活動(dòng)安排與簡(jiǎn)單方案

(一)學(xué)習(xí)部日常工作：

2)召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議(每月一次)，交流討論班級(jí)的學(xué)習(xí)和上課狀況，對(duì)班級(jí)的近期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。

3)配合協(xié)助團(tuán)委開(kāi)展先進(jìn)班集體創(chuàng)建工作。

4)成績(jī)匯總工作:新學(xué)期開(kāi)始，認(rèn)真做好各年級(jí)、各專(zhuān)業(yè)成績(jī)匯總情況。

5)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。查課是學(xué)習(xí)部的基本工作，也是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要手段。在查課過(guò)程中力求效果著重實(shí)效，并把抽查結(jié)果及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)及年級(jí)輔導(dǎo)員反映，更好的對(duì)各班進(jìn)行管理。加強(qiáng)對(duì)晚自習(xí)的檢查，不定時(shí)抽查，并每周匯總，使同學(xué)們充分利用時(shí)間完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，為英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)做好時(shí)間保障。

6)組織開(kāi)展各年級(jí)各專(zhuān)業(yè)的主題班會(huì)(主要為09級(jí))，并對(duì)其進(jìn)行考察。加強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)結(jié)意識(shí)，豐富大學(xué)生的課余文化生活，營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的興趣與能力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí)也為了展示我校素質(zhì)教育新成果，充分展現(xiàn)展示新時(shí)期我院學(xué)生朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌，給廣大同學(xué)提供自我展現(xiàn)的平臺(tái)，更好的塑造南陽(yáng)師范學(xué)院形象，將南陽(yáng)師范學(xué)院臥龍學(xué)子的新形象發(fā)揚(yáng)光大。

7)做好有關(guān)學(xué)習(xí)的信息宣傳。及時(shí)更新學(xué)習(xí)部宣傳欄，豐富其內(nèi)容，包括英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)一二級(jí)、普通話(huà)、考研等考試信息，并根據(jù)廣大同學(xué)們的要求及時(shí)更新宣傳欄內(nèi)容。

8)做好四六級(jí)考試，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、輔修教育學(xué)心理學(xué)課程組，輔修雙學(xué)位等的報(bào)名工作。

9)做好畢業(yè)生教師資格證的審查與辦理工作;做好畢業(yè)生考研信息的統(tǒng)計(jì)工作。

10)做好教學(xué)信息反饋工作。每周通過(guò)對(duì)各年級(jí)各專(zhuān)業(yè)班級(jí)反饋的信息進(jìn)行匯總呈報(bào)給校信息中心，加強(qiáng)新聞采訪(fǎng)稿的撰寫(xiě)，從而增加校與學(xué)院教學(xué)活動(dòng)的溝通，加強(qiáng)老師與同學(xué)間的交流，實(shí)現(xiàn)“教”與“學(xué)’的雙贏。

11)收集考察學(xué)院各班級(jí)的教學(xué)日志，及時(shí)幫助老師了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)助教學(xué)院長(zhǎng)做好日常的教學(xué)工作檢查，協(xié)助安排期中教學(xué)意見(jiàn)座談會(huì)等。

12)協(xié)調(diào)日常教師的調(diào)課、補(bǔ)課工作。

13)組織學(xué)生期末的選課及開(kāi)學(xué)初的補(bǔ)選課工作。

(二)學(xué)習(xí)部承辦活動(dòng)

1)舉辦學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。采取定期組織讀書(shū)學(xué)習(xí)交流會(huì)、學(xué)習(xí)論壇等形式，讓讀書(shū)活動(dòng)中成績(jī)突出的學(xué)生交流讀書(shū)心得。讓團(tuán)干部走上講臺(tái)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，共同促進(jìn)提高。

2)積極組織開(kāi)展“英語(yǔ)角”活動(dòng)。在全院同學(xué)間進(jìn)行宣傳，偏重于09級(jí)。選擇優(yōu)秀小組，與其他院系積極合作，爭(zhēng)取舉辦有聲有色，豐富多彩的“英語(yǔ)角”活動(dòng)，使全院同學(xué)能夠從中真正得到收益。

3)舉辦加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)活動(dòng)，做好期末考試安排工作。通過(guò)考前動(dòng)員講座、征集文章等方式，堅(jiān)決杜絕考試作弊。同時(shí)，鼓勵(lì)同學(xué)積極加入到考場(chǎng)的安排工作中來(lái)，對(duì)考場(chǎng)、考試人數(shù)等進(jìn)行安排，確保我院所有考場(chǎng)都為優(yōu)秀文明考場(chǎng)。從而使大家感受大學(xué)期末考試的良好氣氛。

我們學(xué)習(xí)部的每位成員，都將以全心全意的態(tài)度為同學(xué)們服務(wù)，并且從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，具備高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，起到系領(lǐng)導(dǎo)、老師與同學(xué)之間的橋梁和紐帶的作用。相信我們的努力會(huì)為文學(xué)院的發(fā)展添磚加瓦。本學(xué)期，我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務(wù)。如有不妥請(qǐng)老師同學(xué)指正，以便我們工作更好地開(kāi)展。

部門(mén)工作方案篇六

一、 交接的原則

為了確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性，自治區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保機(jī)構(gòu))與各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地稅機(jī)關(guān))雙方要本著“實(shí)事求是，便于操作，一次交清，逐步銜接”的原則進(jìn)行交接。全區(qū)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要按照不同險(xiǎn)種及統(tǒng)籌范圍，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)及相關(guān)資料分別移交各級(jí)地稅機(jī)關(guān)。

二、移交的對(duì)象

凡在我區(qū)境內(nèi)已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人的繳費(fèi)工作(含普遍推行和試點(diǎn))，全部移交地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳。

三、移交的內(nèi)容

(二) 各盟市職工社會(huì)平均工資及相關(guān)資料;

(三) 繳費(fèi)單位基本情況。包括：核定的繳費(fèi)工資基數(shù)、參統(tǒng)人數(shù)、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例;20**年1——11月份的應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額情況;(上述均要明細(xì)表和匯總表)

(四) 繳費(fèi)單位歷年拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況及明細(xì);

(五) 已辦理延期繳納單位的延期審批協(xié)議原件或補(bǔ)繳協(xié)議原件;

(六) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的法律、法規(guī)和政策性文件資料;

(七) 地稅機(jī)關(guān)所需要的其他有關(guān)資料。

四、移交的程序

(一) 按照現(xiàn)行社保機(jī)構(gòu)征繳管理體制，由各級(jí)社保機(jī)構(gòu)在本方案規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向所在地同級(jí)地稅機(jī)關(guān)同步移交。

自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，直接移交自治區(qū)地稅局直屬征收管理局。

(二) 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)對(duì)社保機(jī)構(gòu)移交的有關(guān)資料進(jìn)行核對(duì)，并在第一個(gè)征期內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，在征繳過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與移交的繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人有不一致的或個(gè)別繳費(fèi)單位無(wú)法找到的，反饋社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新確認(rèn)。

(三) 各級(jí)社保機(jī)構(gòu)與各級(jí)地稅機(jī)關(guān)在移交手續(xù)時(shí)，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)監(jiān)交。移交的有關(guān)資料要分類(lèi)登記造冊(cè)，一式三份，三方代表人分別簽字蓋章，各存一份。

五、移交的時(shí)限

(一) 20**年12月1日至12月15日為準(zhǔn)備階段。

(二) 20**年12月15日至12月25日為資料交接階段。

(三) 20**年12月25日至20**年1月25日為核對(duì)確認(rèn)階段。

六、交接雙方責(zé)任

(一) 各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要對(duì)移交的參保單位戶(hù)數(shù)、參保人數(shù)、核定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)的基本情況(應(yīng)繳費(fèi)額、實(shí)繳費(fèi)額、欠繳費(fèi)額)及有關(guān)登記表、明細(xì)表、匯總表的內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(二) 各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要對(duì)接收的`上述有關(guān)資料內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)。理清接收資料中的數(shù)據(jù)關(guān)系，分類(lèi)造冊(cè)歸檔，并對(duì)接收的資料負(fù)責(zé)。

七、 有關(guān)問(wèn)題的處理。

(二) 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人的繳費(fèi)比例，按各地目前實(shí)際執(zhí)行的征繳比例移交;

(三) 社保機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)要按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(四) 破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的欠費(fèi)、企業(yè)以物抵費(fèi)及歷年擠占挪用的社?；鹎謇砉ぷ鲿翰灰平?，待研究后另行明確。

八、 移交工作要求

(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征繳，是自治區(qū)黨委和政府為建立和適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的社會(huì)保障體系建設(shè)的重要舉措。各地要從我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的大局出發(fā)，按照自治區(qū)黨委和政府要求，明確責(zé)任，確保移交工作的順利完成。

(二) 密切配合，通力協(xié)作。各級(jí)勞動(dòng)保障、地稅和財(cái)政部門(mén)之間要加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)溝通情況，研究和分析在移交過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提出解決的辦法，按期完成移交任務(wù)，不得推遲。

(三) 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。地稅機(jī)關(guān)要盡快組織業(yè)務(wù)人員，采取有效措施，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的順利進(jìn)行。

《業(yè)務(wù)人員工作交接管理辦法》2

務(wù)人員工作交接管理辦法

第一章 總則

一、為了規(guī)范工作交接程序，加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理，制定本辦法。

二、本辦法適用于公司業(yè)務(wù)區(qū)域調(diào)整，業(yè)務(wù)人員工作崗位調(diào)動(dòng)，請(qǐng)長(zhǎng)假或離職(含自動(dòng)請(qǐng)辭及辭退)前工作交接的管理。

三、工作交接責(zé)任主體分別為移交人、接收人、部門(mén)經(jīng)理(監(jiān)交人)。 移交人是指將所負(fù)責(zé)的工作和物品移交給接受的人員。 接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人員。

部門(mén)經(jīng)理是監(jiān)交人指監(jiān)督移交人、接收人進(jìn)行工作交接的負(fù)責(zé)人。

第二章 工作交接內(nèi)容

一、工作交接的內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)工作，公司物品。

二、業(yè)務(wù)工作主要包括：

1、工作職責(zé)：即移交人崗位所承擔(dān)的工作責(zé)任內(nèi)容。

2、業(yè)務(wù)流程：即移交人崗位日常工作程序和要求。

3、工作事項(xiàng)：即移交人負(fù)責(zé)的具體的日常工作事項(xiàng)和待辦事項(xiàng)。

4、文件資料：即移交人負(fù)責(zé)管理的文件、檔案、單據(jù)、賬目、賬冊(cè)

等紙質(zhì)資料和電子資料。

5、業(yè)務(wù)資源：即移交人對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)工作，對(duì)外業(yè)務(wù)的聯(lián)系人及其聯(lián)系方式。

三、公司物品主要包括：

1、用品 即移交人負(fù)責(zé)管理的設(shè)備、工具、辦公用品等物品以及移交

人本人使用的設(shè)備、工具、辦公用品等物品。

2、現(xiàn)金 即移交人負(fù)責(zé)管理的現(xiàn)金及其等價(jià)物，以及移交人本人使用的備用現(xiàn)金及其等價(jià)物等。

第三章 工作交接的程序

1、當(dāng)出現(xiàn)需進(jìn)行工作交接時(shí)，由移交人的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接，部門(mén)經(jīng)理與移交人面談交接事宜并監(jiān)督交接。

2、移交人在開(kāi)始工作交接前應(yīng)梳理好交接事項(xiàng)，填寫(xiě)《工作交接表》。

3、部門(mén)經(jīng)理核實(shí)移交人填寫(xiě)的《工作交接表》，必要時(shí)作適當(dāng)調(diào)整，確定《工作交接表》的內(nèi)容。

4、在部門(mén)經(jīng)理的主持下，接收人根據(jù)《工作交接表》中的內(nèi)容逐項(xiàng)清點(diǎn)確認(rèn)移交人交接的工作和物品，三方共同確定應(yīng)交接的工作和物品的當(dāng)前交接狀態(tài)(已交接或未交接)填入《工作交接表》。

5、在工作交接過(guò)程中，當(dāng)接收人對(duì)《工作交接表》中工作和物品不清楚時(shí)，移交人應(yīng)給予明確說(shuō)明，部門(mén)經(jīng)理、接收人對(duì)應(yīng)共同當(dāng)面完成工作后，由三方在《工作交接表》上簽字確認(rèn)方可生效。

6、經(jīng)三方簽字確認(rèn)的《工作交接表》原件送行政部存檔，《工作交接表》復(fù)印件分別留存于移交人和接收人各一份。

7、業(yè)務(wù)人員一旦申請(qǐng)離職，應(yīng)由銷(xiāo)售總監(jiān)安排商務(wù)部采取直接或書(shū)面形式通知相關(guān)客戶(hù)，并要求客戶(hù)回執(zhí)確認(rèn)(附：《業(yè)務(wù)人員交接咨詢(xún)函》及《業(yè)務(wù)交接確認(rèn)函》，以核對(duì)查實(shí)有無(wú)未了業(yè)務(wù)事宜。

未了事宜，方可正式離職。

第四章 工作交接要求

1、當(dāng)出現(xiàn)因工作調(diào)動(dòng)，請(qǐng)長(zhǎng)假(一般指半個(gè)月以上)或離職等需要工作交接的，應(yīng)在確定需工作交接之日起的兩日內(nèi)列出《工作交接表》五日內(nèi)完成工作交接。

2、若移交人屬于工作調(diào)動(dòng)的情況工作交接完后，接收人對(duì)交接的工作尚有不清楚的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系移交人，移交人應(yīng)積極配合接收人作說(shuō)明，直接交接清楚。

3、因業(yè)務(wù)區(qū)域調(diào)整而需進(jìn)行業(yè)務(wù)交接的必須按以上規(guī)定交接完畢后方可到新部門(mén)報(bào)到，否則公司將停止其當(dāng)前所有薪資的發(fā)放，并視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行追加處罰。

4、因離職等原因需要進(jìn)行業(yè)務(wù)交接的，在進(jìn)行以上交接后部門(mén)經(jīng)理必須詳細(xì)審核《工作交接表》等相關(guān)表格是否齊全，是否經(jīng)客戶(hù)蓋章確認(rèn)，是否有未了事宜并已做出妥善處理等，否則部門(mén)經(jīng)理將承擔(dān)一些責(zé)任。

5、業(yè)務(wù)人員因故需要交接時(shí)，必須核對(duì)落實(shí)全部客戶(hù)往來(lái)賬款并以《工作交接表》或《往來(lái)賬確認(rèn)函》的方式予以確認(rèn)。

6、凡不符合公司有關(guān)離職規(guī)定或交接手續(xù)不健全的，公司將暫停發(fā)放所有薪資及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等，如由此造成公司損失，將視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行追加處罰，同時(shí)視公司損失情況保留進(jìn)一步追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任的權(quán)利。

7、公司行政部辦理業(yè)務(wù)人員離職手續(xù)前，應(yīng)憑離職人員所在單位負(fù)

責(zé)人簽字的《工作交接表》并審核后，辦理離職手續(xù)。

第五章 監(jiān)督考核

一、本管理辦法由行政部負(fù)責(zé)修訂、監(jiān)督考核，公司各單位負(fù)責(zé)執(zhí)行。

二、若出現(xiàn)下列情形將按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。業(yè)務(wù)工作交接方案。

1、當(dāng)出現(xiàn)需進(jìn)行工作交接的情形，移交人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未安排工作交接，給予移交人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)警告處分，績(jī)效扣10分處罰。

2、移交人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排口頭的工作交接，因工作交接不清，工作交接不全，造成公司損失，給予移交人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)警告處分，績(jī)效10分處罰，同時(shí)視公司損失情況保留進(jìn)一步追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任的權(quán)利。

3、部門(mén)經(jīng)理因?qū)徍?，監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)，造成公司損失，給予部門(mén)經(jīng)理警告處分，績(jī)效10分處罰，承擔(dān)一些責(zé)任。

4、接收人因未認(rèn)真確認(rèn)，造成公司損失;給予接收人警告處分，績(jī)效扣10分，同時(shí)視公司損失情況，保留進(jìn)一步追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任的權(quán)利。

5、未按工作交接程序進(jìn)行交接，給予相關(guān)責(zé)任人警告處分，績(jī)效扣10分處罰。

6、《工作交接表》等相關(guān)手續(xù)未存檔，保留;給予行政部警告處分，績(jī)效扣10分處罰。

第六章 其它

一、本管理辦法未盡事宜按公司《離職管理規(guī)定》執(zhí)行。

二、本管理規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

部門(mén)工作實(shí)施方案

部門(mén)工作開(kāi)展方案

部門(mén)工作移交方案

部門(mén)工作方案

政府部門(mén)工作方案

部門(mén)工作方案范文

部門(mén)工作方案篇七

一、把握重點(diǎn)內(nèi)容，深入開(kāi)展法制宣傳教育。

1、深入開(kāi)展憲法學(xué)習(xí)宣傳

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳憲法放在首位，大力宣傳憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念。結(jié)合“12?4國(guó)家憲法日”，集中組織開(kāi)展以“學(xué)習(xí)憲法，遵守憲法”為主題的憲法宣傳月系列活動(dòng)，推動(dòng)憲法知識(shí)家喻戶(hù)曉、深入人心。

2、深入開(kāi)展依法治國(guó)理念宣傳

深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十-屆-中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)中關(guān)于依法治國(guó)的重要論述，牢牢把握推進(jìn)依法治國(guó)的正確方向。堅(jiān)持法治、德治、自治相結(jié)合，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用法律的增強(qiáng)人們培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自覺(jué)性，為法治建設(shè)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

3、深入開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)宣傳

重點(diǎn)加強(qiáng)依法信訪(fǎng)、環(huán)境保護(hù)、矛盾調(diào)解、消費(fèi)者維權(quán)、公共安全、消防安全、食品藥品安全、生產(chǎn)安全、交通安全、老年人權(quán)益保障、未成年人保護(hù)、反邪教、反毒品、反傳銷(xiāo)等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。

4、深入開(kāi)展服務(wù)中心工作的法律法規(guī)宣傳

學(xué)習(xí)十-屆-中全會(huì)精神，堅(jiān)持“中心工作、普法先行”理念，廣泛開(kāi)展相關(guān)的法律法規(guī)宣傳，為各項(xiàng)工作任務(wù)的順利實(shí)施營(yíng)造良好的法治氛圍。

二、抓好重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法，深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。

1、抓好公職人員學(xué)法用法建立健全公職人員日常法制教育制度，把法律作為公職人員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，把學(xué)習(xí)新《行政訴訟法》、新《環(huán)保法》作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部做尊法學(xué)法守法用法的模范。

2、抓好青少年學(xué)法用法重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳憲法中關(guān)于公民的基本權(quán)利和義務(wù)、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人違法犯罪等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)青少年的法制意識(shí)，預(yù)防和減少青少年違法犯罪。

3、抓好農(nóng)民學(xué)法用法廣泛宣傳《憲法》、《民法通則》、《婚姻法》、《農(nóng)村土地承包法》等與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)農(nóng)民依法參與自治管理活動(dòng)。突出抓好村“兩委”成員、村民代表、黨員骨干學(xué)法用法，注重村干部的示范性。依托農(nóng)村文化禮堂、普法宣傳欄、農(nóng)村有線(xiàn)廣播等陣地開(kāi)展宣傳，注重方式的靈活性。

4、抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法以開(kāi)展“誠(chéng)信企業(yè)”評(píng)比活動(dòng)為載體，加強(qiáng)宣傳有關(guān)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的法律法規(guī)，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律素質(zhì)。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、講座的方式開(kāi)展法制宣傳教育，按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)法制宣傳教育責(zé)任。

三、做好“七五”普法考核，謀劃“七五”普法規(guī)劃

1、回顧總結(jié)“七五”普法工作，認(rèn)真對(duì)照“七五”普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，完成自查自評(píng)工作，迎接上級(jí)的考核驗(yàn)收。

2、深入群眾，廣泛聽(tīng)取各相關(guān)單位和社會(huì)群眾的意見(jiàn)建議，及時(shí)啟動(dòng)新一輪普法依法治理規(guī)劃的起草論證工作。

部門(mén)工作方案篇八

2、固定連鎖企業(yè)合作商10個(gè);。

3、公司在終端賣(mài)場(chǎng)(沿街店面)裝修市場(chǎng)有一定知名度;。

二、營(yíng)銷(xiāo)狀況。

裝修裝飾行業(yè)，目前是一個(gè)熱門(mén)行業(yè)。他的特點(diǎn)是投入成本較少，技術(shù)含量較低，而利潤(rùn)空間卻較大使得該行業(yè)迅速火爆起來(lái)。一時(shí)間大大小小的裝修公司，如雨后春筍般地出現(xiàn)。由于裝修業(yè)的市場(chǎng)空間很大，行業(yè)法規(guī)相對(duì)滯后，部分企業(yè)為追求暴利，缺乏企業(yè)自律和誠(chéng)信，出現(xiàn)了偷工減料、魚(yú)目混珠，坑害消費(fèi)者的現(xiàn)象。一時(shí)間成為投訴率和曝光率最高的行業(yè)之一。近幾年，社會(huì)、政府及新聞單位的重視，使得裝修行業(yè)得到了規(guī)范，再加上建筑業(yè)采取多元一體化經(jīng)營(yíng)，使得許多專(zhuān)業(yè)裝修公司的經(jīng)營(yíng)狀況江河日下，許多中小型裝修公司，處于舉步為艱的地步。

從市場(chǎng)分布來(lái)看，目標(biāo)客戶(hù)目前分為幾類(lèi)：j1、傳統(tǒng)的家庭套房，j2、高端公寓/別墅，g1、大型建筑廣場(chǎng)/樓宇/大型商場(chǎng)/大型酒店/政府機(jī)構(gòu)/銀行/醫(yī)院的維修與裝修，g2、廠房/中小型個(gè)體經(jīng)營(yíng)企業(yè)如ktv和賓館，g3、辦公寫(xiě)字空間，g4、終端賣(mài)場(chǎng)/展廳。

綜合分析來(lái)看，j1、j2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，大部分的家裝企業(yè)、以個(gè)體形式存在的各種隊(duì)伍(游擊隊(duì)/工作室)以其為主要市場(chǎng)，該市場(chǎng)也是最成熟的;g1市場(chǎng)利潤(rùn)相對(duì)偏高，但需要大資本的涌入與對(duì)資質(zhì)的要求以及房地產(chǎn)商的一體化經(jīng)營(yíng)，使得生存空間相對(duì)偏小。g2、g3市場(chǎng)現(xiàn)目前是由專(zhuān)門(mén)的施工隊(duì)伍操作，應(yīng)具有優(yōu)質(zhì)的樣板工程，進(jìn)入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的門(mén)檻相對(duì)偏高。g4市場(chǎng)是g2和g3市場(chǎng)衍生出來(lái)的二級(jí)市場(chǎng)，g4市場(chǎng)對(duì)于施工的成本、效率、特殊的工藝有較高的要求，處于傳統(tǒng)的家裝企業(yè)做不了、大型專(zhuān)門(mén)企業(yè)看不上的尷尬地位，相對(duì)于其他市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小，目前一般是，以上級(jí)公司設(shè)計(jì)方案交由業(yè)主方，自己組建施工隊(duì)伍或是承包給以個(gè)體形式存在的各種隊(duì)伍施工。g4市場(chǎng)對(duì)于施工的成本、效率、特殊的工藝有較高的要求，相對(duì)于其他市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小，處于傳統(tǒng)的家裝企業(yè)做不了、大型專(zhuān)門(mén)企業(yè)看不上的尷尬地位。本人認(rèn)為g4市場(chǎng)在其他市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到飽和狀態(tài)的不久后，將成為本行業(yè)又一個(gè)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的主要市場(chǎng)。

從各企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)渠道來(lái)看，大部分公司采用模式有，a廣告：汽車(chē)車(chē)身廣告/媒體廣告/公益廣告，b、小區(qū)戰(zhàn)略：小區(qū)設(shè)點(diǎn)/小區(qū)游記宣傳/房產(chǎn)商、售樓處、物業(yè)處獲得新業(yè)主信息進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。c、其他模式：電子郵件/網(wǎng)絡(luò)推廣/人脈資源的轉(zhuǎn)介紹等。

三、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

2.在g4市場(chǎng)擠身一流;成為快速成長(zhǎng)的成功品牌;。

3.以g4市場(chǎng)帶動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展。

4.市場(chǎng)銷(xiāo)售近期目標(biāo)：在很短的時(shí)間內(nèi)使?fàn)I銷(xiāo)業(yè)績(jī)快速成長(zhǎng)，到年底使本企業(yè)成為本行業(yè)內(nèi)的知名品牌。

5.致力于發(fā)展g4市場(chǎng)，到10家固定的連鎖合作伙伴;。

6.無(wú)論精神，體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;。

四、營(yíng)銷(xiāo)策略。

如果本公司的業(yè)績(jī)要快速增長(zhǎng)，且還要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最佳的選擇必然是——“目標(biāo)集中”的總體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。隨著整體經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴(kuò)大，g4市場(chǎng)的消費(fèi)潛力很大，目標(biāo)集中戰(zhàn)略對(duì)我們來(lái)說(shuō)是明智的競(jìng)爭(zhēng)策略選擇。

1、目標(biāo)市場(chǎng)：

遍地開(kāi)花，賣(mài)場(chǎng)集中市場(chǎng)和沿街店面同時(shí)突破，重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)樣板工程，大力發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)代理商，迅速促進(jìn)品牌的建立及銷(xiāo)售額的提高。

2、服務(wù)策略：

注重發(fā)展有實(shí)力的工班組與配套供應(yīng)商，加強(qiáng)內(nèi)部員工相關(guān)技能的培訓(xùn)，內(nèi)部員工培訓(xùn)多樣化，請(qǐng)老師培訓(xùn)的同時(shí)也要結(jié)合實(shí)際工地，走到工地上多看多問(wèn)。

3、價(jià)格策略：

4、渠道策略：

合作伙伴分為二類(lèi)：一是各類(lèi)連鎖客戶(hù)，是我們的重點(diǎn)合作伙伴。二是直接客戶(hù)，是我們的基礎(chǔ)客戶(hù)。

5、人員策略：

營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的基本理念：分工明確，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，善于學(xué)習(xí)，高效執(zhí)行。

(1)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的垂直聯(lián)系，保持高效溝通，才能作出快速反應(yīng)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)分工明確，各行其職。

(2)內(nèi)部人員的報(bào)告制度和銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(3)以專(zhuān)業(yè)的精神來(lái)銷(xiāo)售產(chǎn)品。價(jià)值=價(jià)格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實(shí)際銷(xiāo)售的是一個(gè)解決方案。

(4)編制銷(xiāo)售手冊(cè);其中包括公司簡(jiǎn)介，樣板工程，市場(chǎng)部的工作范圍和職能，預(yù)算與設(shè)計(jì)基礎(chǔ)技能等。

(5)建立準(zhǔn)客戶(hù)管理制度，建檔。

五、營(yíng)銷(xiāo)方案。

1、積極樹(shù)立品牌，走品牌發(fā)展戰(zhàn)略;。

2、整合本地各種資源，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);。

3、培養(yǎng)一批好客戶(hù)，建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng);。

4、建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);。

5、選擇一套適合公司的市場(chǎng)運(yùn)作模式;。

6、抓住公司的特點(diǎn)，尋找公司的賣(mài)點(diǎn)。

7、建立一套系統(tǒng)、科學(xué)的客戶(hù)檔案系統(tǒng)(老客戶(hù)、準(zhǔn)客戶(hù)分類(lèi))，強(qiáng)化售后服務(wù)，積極爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹。

8、建立一套系統(tǒng)的廣告宣傳系統(tǒng)，統(tǒng)一話(huà)術(shù)(普通話(huà))、著裝、禮儀。

9、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)障礙理論學(xué)習(xí)。技巧障礙含需求、信任、價(jià)格等差異化營(yíng)銷(xiāo)，吃透?jìng)鹘y(tǒng)，消化吸收后和別人不一樣的思路、不一樣的語(yǔ)言、不一樣的技巧。落實(shí)準(zhǔn)客戶(hù)分類(lèi)，差異化。

10、銷(xiāo)售多元化，破除需求障礙。注重新媒體，網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)，團(tuán)購(gòu)，書(shū)信，卡片，論壇，交流會(huì)等。

11、品牌及產(chǎn)品推廣：制定與執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并策劃一些投入成本，較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng)，提升品牌形象。有可能的情況下與各個(gè)與準(zhǔn)客戶(hù)相關(guān)供應(yīng)商聯(lián)合進(jìn)行推廣，不但可以擴(kuò)大影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系。推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶(hù)外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

六、配備和預(yù)算。

1、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍：全年合格的營(yíng)銷(xiāo)人員不少于3人;。

2、所有工作重心都向提高銷(xiāo)售傾斜，要建立長(zhǎng)期用人制度，并確保營(yíng)銷(xiāo)人員的各項(xiàng)后勤工作按時(shí)按量到位。

3、時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的機(jī)制。

4、拓寬公司產(chǎn)品帶，增加利潤(rùn)點(diǎn)。

5、必須確立營(yíng)業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)做上下調(diào)節(jié)。

7、為達(dá)到責(zé)任目的及確定責(zé)任體制，公司可以貫徹重獎(jiǎng)重罰政策;。

部門(mén)工作方案篇九

為進(jìn)一步加快推進(jìn)圣浦社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善社區(qū)居民人居環(huán)境，提升社區(qū)文明程度，深入持久地實(shí)施以徹底根治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生為目標(biāo)。按照上級(jí)關(guān)于開(kāi)展“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”的意見(jiàn)，擬定在圣浦社區(qū)開(kāi)展“潔美行動(dòng)”其工作計(jì)劃如下：

繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”的工作理念，以創(chuàng)建文明、衛(wèi)生場(chǎng)鎮(zhèn)為載體，構(gòu)建美好和諧社區(qū)為目標(biāo)，樹(shù)立社區(qū)居民公共意識(shí)，規(guī)范社區(qū)居民公共行為，踐行社區(qū)公共道德，美化社區(qū)環(huán)境為要求，在以宣傳、動(dòng)員、參與、實(shí)施下開(kāi)展“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”，徹底改變圣浦社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境面貌，全面提升圣浦社區(qū)形象。

1、成立圣浦社區(qū)城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)決定首先成立社區(qū)城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé)，各施其責(zé)，相互配合，既要明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，又要對(duì)工作職責(zé)中存在的問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，促使該項(xiàng)工作有效推進(jìn)。

2、加大宣傳，使社區(qū)“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”家喻戶(hù)曉。

社區(qū)將通過(guò)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)，印發(fā)資料，利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、活動(dòng)等加大對(duì)社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，使社區(qū)居民人人皆知，戶(hù)戶(hù)知曉，從而引導(dǎo)居民衛(wèi)生環(huán)保意識(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成文明衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

3、制定實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)監(jiān)管制度。

社區(qū)將切實(shí)履行“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”相關(guān)職責(zé)，制定實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)規(guī)范約束制度的前提下，通過(guò)責(zé)任到人，定期流動(dòng)監(jiān)管。

圣浦社區(qū)將根據(jù)屬地管理原則，以塊為主，條塊結(jié)合，對(duì)社區(qū)各組、各戶(hù)、個(gè)人進(jìn)行管理，對(duì)城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)工作認(rèn)真落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，互相配合，并把“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”納入年終考核內(nèi)容，對(duì)各居民組長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到有獎(jiǎng)有罰。

4、實(shí)施“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”檢查標(biāo)準(zhǔn)。

部門(mén)工作方案篇十

為保證20**年度部門(mén)決算核查工作規(guī)范有序進(jìn)行，根據(jù)《江蘇省財(cái)政廳財(cái)政檢查工作操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，按照年度財(cái)政檢查監(jiān)督工作計(jì)劃，制定本方案。

一、檢查對(duì)象及內(nèi)容

(一)檢查單位

20**年度部門(mén)決算核查選取14個(gè)預(yù)算單位作為檢查對(duì)象，請(qǐng)各相關(guān)單位提前準(zhǔn)備好核查所需的有關(guān)資料：

1、單位名單

行政政法口：統(tǒng)計(jì)局、信訪(fǎng)局、行政審批中心

教科文口：市委黨校、文廣新局

社保口：殘疾人聯(lián)合會(huì)、人社局

工貿(mào)口：安監(jiān)局

農(nóng)業(yè)口：國(guó)土局、水務(wù)局、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

經(jīng)建口：城管局、發(fā)改委、園林管理處

2、各單位提前準(zhǔn)備以下資料：(1)20**年度預(yù)算批復(fù)、預(yù)算追加(減)、決算報(bào)告等資料;(2)20**年末資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出總表、支出明細(xì)表;(3)1-12月份最末級(jí)次會(huì)計(jì)科目余額明細(xì)表;(4)其他監(jiān)督檢查部門(mén)對(duì)本年度的檢查報(bào)告;(5)財(cái)務(wù)賬簿憑證;(6)固定資產(chǎn)臺(tái)賬。

(二)檢查內(nèi)容

1、賬表一致性核查。重點(diǎn)是對(duì)預(yù)算單位決算報(bào)表反映的收入、支出、結(jié)余及其資產(chǎn)負(fù)債等情況與相關(guān)賬簿數(shù)據(jù)一致性的核查。

2、專(zhuān)項(xiàng)資金的使用管理情況調(diào)查。重點(diǎn)調(diào)查單位專(zhuān)項(xiàng)資金的預(yù)算安排、使用管理和財(cái)務(wù)核算情況。

3、其他檢查內(nèi)容。一是單位會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置、核算的規(guī)范性;二是非稅收入組織情況;三是政府采購(gòu)制度執(zhí)行情況;四是資產(chǎn)管理情況;五是單位暫存暫付、應(yīng)收應(yīng)付的款項(xiàng)形成及原因;六是財(cái)政撥款開(kāi)支的三公經(jīng)費(fèi)支出情況;七是單位對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況;八是其他情況。

二、檢查時(shí)間與人員組織

(一)時(shí)間安排

1.前期準(zhǔn)備。8月11日-8月15日，包括確定方案，印發(fā)檢查通知、培訓(xùn)檢查人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)檢查。8月16日-9月10日，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查。

3.總結(jié)處理。9月11日-9月20日，進(jìn)行檢查匯總分析匯報(bào)，提出處理意見(jiàn)，完成檢查公文的簽發(fā)。

(二)人員組織

檢查組長(zhǎng)：盧 寅

檢查一組：袁 兵、分管科室人員一名、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員一名。檢查行政政法、教科文、社保歸口管理單位7家。

檢查二組：范玉春、分管科室人員一名、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員一名。檢查工貿(mào)、農(nóng)業(yè)、經(jīng)建歸口管理單位7家。

三、檢查工作要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。部門(mén)決算是預(yù)算執(zhí)行情況的綜合結(jié)果，開(kāi)展部門(mén)決算核查是財(cái)政部門(mén)的法定職責(zé)，是提升決算質(zhì)量、提高單位財(cái)務(wù)管理水平的內(nèi)在要求。核查組要做好宣傳工作，與被檢單位共同做好部門(mén)決算核查工作。

(二)規(guī)范程序，務(wù)求實(shí)效。檢查組要認(rèn)真核對(duì)會(huì)計(jì)核算資料，了解預(yù)算編制與執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理和三公經(jīng)費(fèi)使用等相關(guān)情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要制作檢查工作底稿并請(qǐng)被檢查單位簽字確認(rèn);對(duì)檢查的情況要進(jìn)行分析、梳理，并收集相關(guān)資料;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足，要主動(dòng)服務(wù)指導(dǎo)，提出建設(shè)性整改意見(jiàn)。

(三)改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律。核查組要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在查擺問(wèn)題的同時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)取單位對(duì)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)管理等方面的意見(jiàn)和建議。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，廉潔自律，提速提效，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓出成效。

興化市財(cái)政局

20**年8月11日

按照國(guó)務(wù)院、財(cái)政部關(guān)于深入推進(jìn)部門(mén)決算公開(kāi)工作的決策部署以及相關(guān)文件規(guī)定，近日，蓮都區(qū)財(cái)政局制定了《20**年蓮都區(qū)部門(mén)決算信息公開(kāi)工作實(shí)施方案》。

一是細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容。統(tǒng)一部門(mén)決算信息公開(kāi)的'樣式和表式，公開(kāi)表式包括財(cái)政批復(fù)的20**年部門(mén)收支決算總表、部門(mén)財(cái)政撥款支出決算表和“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表。要求支出功能科目細(xì)化到項(xiàng)級(jí)科目，增加名詞解釋?zhuān)鋵?shí)和細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容，便于公眾理解和監(jiān)督。

二是明確公開(kāi)時(shí)間。根據(jù)《部門(mén)決算管理制度》文件相關(guān)規(guī)定，于20**年9月28日前，由各部門(mén)自行組織，通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等便于公眾知曉的載體主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)部門(mén)決算信息。

三是強(qiáng)化公開(kāi)責(zé)任。明確財(cái)政部門(mén)和各部門(mén)單位的工作責(zé)任以及開(kāi)展決算信息公開(kāi)工作的具體工作要求。預(yù)算部門(mén)為部門(mén)決算公開(kāi)的責(zé)任主體;財(cái)政局預(yù)算編制局和預(yù)算執(zhí)行局負(fù)責(zé)牽頭組織部門(mén)決算信息的公開(kāi)工作;各歸口管理業(yè)務(wù)科室具體指導(dǎo)和督促歸口部門(mén)的決算公開(kāi)工作。各責(zé)任單位及時(shí)溝通、密切配合、各司其職，推動(dòng)部門(mén)決算信息公開(kāi)工作有序進(jìn)行。(蓮都區(qū)府辦)

部門(mén)工作方案篇十一

引導(dǎo)語(yǔ)：星星之火可以燎原，一個(gè)部門(mén)工作看似簡(jiǎn)單其實(shí)并不簡(jiǎn)單，各個(gè)部門(mén)的工作順利進(jìn)行是推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展而不可或缺的動(dòng)力。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《糧食流通管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)糧食工作的戰(zhàn)略地位，確保糧食安全，加速糧食產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐，發(fā)展糧食經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)我縣糧食事業(yè)又好又快發(fā)展。

建設(shè)機(jī)關(guān)和諧文化，構(gòu)建和諧單位;開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)先進(jìn)。

一是落實(shí)糧食政策，確保糧食安全。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食收購(gòu)政策，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，保障農(nóng)民利益，調(diào)動(dòng)和保護(hù)農(nóng)民種糧積極性;完善落實(shí)儲(chǔ)備糧油管理制度，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備糧油100%“一符四無(wú)”。

二是健全管理機(jī)制，提高管理水平。加強(qiáng)社會(huì)糧食流通監(jiān)督檢查，穩(wěn)定糧食市場(chǎng)秩序;加強(qiáng)糧油食品安全監(jiān)督檢查，確保市場(chǎng)放心糧油供應(yīng);加強(qiáng)社會(huì)糧食流通統(tǒng)計(jì)，做好糧油宏觀調(diào)控基礎(chǔ)工作;加強(qiáng)糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)規(guī)范化管理，提高糧油企業(yè)管理水平;加強(qiáng)糧食風(fēng)險(xiǎn)基金和項(xiàng)目建設(shè)資金管理，提高財(cái)政資金使用效率;加強(qiáng)國(guó)有糧食企業(yè)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

三是發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)，壯大糧食經(jīng)濟(jì)。推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐，加速糧食生產(chǎn)大縣向糧食經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變;延伸糧食產(chǎn)業(yè)鏈條，完善糧食產(chǎn)業(yè)功能，形成豐富的糧食產(chǎn)業(yè)肌理和活力節(jié)點(diǎn);轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，扶持糧食龍頭企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng);鼓勵(lì)糧食企業(yè)科技創(chuàng)新，創(chuàng)造名優(yōu)品牌，提高糧食附加值、商品率、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。

四是建設(shè)糧源基地，提高糧食品質(zhì)。以糧食企業(yè)和糧食專(zhuān)業(yè)合作社為主體，以“企業(yè)(合作社)十基地+農(nóng)戶(hù)”為模式，建設(shè)布局合理、專(zhuān)用、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的糧源生產(chǎn)基地。鼓勵(lì)耕地有序流轉(zhuǎn)、適度集中、集約經(jīng)營(yíng)，建設(shè)2—3個(gè)千畝連片高檔優(yōu)質(zhì)稻基地，糧食訂單收購(gòu)達(dá)到20萬(wàn)畝。

緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、領(lǐng)跑中西部”的戰(zhàn)略目標(biāo)，服從和服務(wù)于全縣的中心工作，盡心盡力做好建整扶貧布點(diǎn)村和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，切實(shí)做好糧食改制企業(yè)后續(xù)工作和社會(huì)穩(wěn)定工作，積極參與農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)村穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

一是增強(qiáng)和諧理念，構(gòu)建和諧單位。堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷，將縣糧食局建設(shè)成為具有尊嚴(yán)、充滿(mǎn)活力、幸福生活、快樂(lè)工作的和諧單位?！熬哂凶饑?yán)”即尊重干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使干部職工有尊嚴(yán)地生活和工作。“充滿(mǎn)活力”即以小型多樣，豐富多彩，健康文明，積極向上的活動(dòng)為載體，凝聚人心，激發(fā)工作熱情，使縣糧食局真正成為干部職工施展聰明才智的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。“幸福生活”即倡導(dǎo)“物我合一、共建醇和”理念，實(shí)現(xiàn)人與人、人與自然和諧相處，讓糧食人有詩(shī)意地生活?！翱鞓?lè)工作”即完善議事規(guī)則和決策程序，提高決策的規(guī)范性和科學(xué)性，形成規(guī)范化議事、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作的格局，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度設(shè)計(jì)時(shí)突出無(wú)奈原則，在制度執(zhí)行中突出敬畏原則，在制度執(zhí)行后突出賞罰原則，使縣糧食局用制度管人，管事，管錢(qián)。

二是建設(shè)機(jī)關(guān)文化，培育人文精神。推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，弘揚(yáng)祟尚文明的人文精神，倡導(dǎo)公平正義的時(shí)代風(fēng)尚，形成團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。充分發(fā)揮文化的激勵(lì)和引導(dǎo)功能，改善機(jī)關(guān)風(fēng)氣，加強(qiáng)人文關(guān)懷，提高文明素養(yǎng)，形成奮斗進(jìn)取、廉潔奉公、理性平和、開(kāi)放包容的良好氛圍;弘揚(yáng)敢于突破、敢為人先的糧食人精神，塑造海納百川，追求卓越的糧食人形象;使全體干部職工始終保持昂揚(yáng)向上、艱苦奮斗的精神狀態(tài)，不斷煥發(fā)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的巨大激情。

1、分派人員到新生宿舍宣傳

時(shí)間:10.8~10.11

2、分組到各食堂門(mén)口設(shè)點(diǎn)宣傳

時(shí)間：10.15中午

目標(biāo)：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門(mén)

1、準(zhǔn)備：部門(mén)召開(kāi)例會(huì)，確定面試人員安排，準(zhǔn)備面試題目

2、時(shí)間：10.17~10.18下午

3、地點(diǎn)：19#403

4目標(biāo)：挑選有才能的`人入社，為文學(xué)社注入新鮮血液

(一)《新流團(tuán)刊》稿件提供

(二)《新流文學(xué)刊》的出版

由采編組負(fù)責(zé)收集整理稿件，稿件主要由文學(xué)社內(nèi)部提供，社員定期交稿

采編組負(fù)責(zé)審稿，搜集較好稿件

由排版組負(fù)責(zé)制作封面及內(nèi)部排版，活動(dòng)組負(fù)責(zé)其中各版塊的制作

外聯(lián)組負(fù)責(zé)拉贊助及雜志的出版工作

活動(dòng)組及新流發(fā)行部協(xié)助發(fā)行

1、主題：文學(xué)社與計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)

2、時(shí)間：十一月中下旬

3、地點(diǎn)：大學(xué)生第二活動(dòng)中心

5、分工：外聯(lián)組負(fù)責(zé)拉贊助

活動(dòng)組負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃及節(jié)目安排

采編組及排版組負(fù)責(zé)策劃節(jié)目，采購(gòu)，拍照及后期制作

6、流程：社團(tuán)分出節(jié)目

穿插趣味游戲

經(jīng)驗(yàn)交流

7、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：200元

8、總結(jié)及寫(xiě)通訊稿

1、主題：新流文學(xué)社與常州各大高校文學(xué)社舉辦文學(xué)交流會(huì)

2、時(shí)間：十二月中下旬

3.、地點(diǎn)：江蘇技術(shù)師范學(xué)院

4、目的：豐富校園生活，擴(kuò)大新流文學(xué)社影響力，通過(guò)與校外其他文學(xué)類(lèi)的組織的交流與合作來(lái)提高社團(tuán)會(huì)員的文學(xué)素養(yǎng)和交際表達(dá)能力，并希望通過(guò)此次交流活動(dòng)與合作伙伴建立友好關(guān)系。

5、宣傳

6、總結(jié)

以上計(jì)劃只是初擬，尚待完善細(xì)化，“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，相信在全體社員的努力下，我們文學(xué)社一定能更上一層樓，在文學(xué)的天空中輕舞飛揚(yáng)!

人事行政部2017年度工作計(jì)劃范文

為加強(qiáng)公司人事行政部工作的計(jì)劃性及量化時(shí)效性，人事行政部將結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，參考公司xx年相關(guān)能收集到的資料為基礎(chǔ)，制訂出人事行政部xx年工作目標(biāo)及計(jì)劃。

一、建立健全人事行政管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊(cè)等

二、人力資源招聘與配置

三、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

四、建立真正以人為本的企業(yè)文化

五、制訂對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)管理

六、完善員工福利與激勵(lì)機(jī)制

七、績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與運(yùn)行

八、人員流動(dòng)與勞資關(guān)系

九、公司日常工作及后勤的管理

2、人才儲(chǔ)備：為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備。

1)在招聘過(guò)程中用人部門(mén)需要有明晰的用人需求：

通過(guò)評(píng)估確定招聘人員數(shù)量時(shí)，人事部需跟各部門(mén)進(jìn)行深層次的溝通，確定應(yīng)聘人員要求具備的素質(zhì)、條件和潛質(zhì)。

完成時(shí)限：xx年12月至xx年1月份，這段時(shí)間內(nèi)可以單獨(dú)抽出一天，召集各部門(mén)主管討論確定。

2)招聘渠道與方式：網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、內(nèi)部招聘：

員工

具體實(shí)施時(shí)間：

根據(jù)各部門(mén)提交的人力需求匯總按公司實(shí)際人力需求情況決定。

具體實(shí)施時(shí)間：

2、采用培訓(xùn)的形式：內(nèi)部培訓(xùn)教材;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);外聘講師到企業(yè)授課;

3、計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容：主要應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)文化與制度和崗位技能。

4、培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間由各部門(mén)及人事部溝通暫訂每月一次培訓(xùn)。

建立溝通機(jī)制成敗的關(guān)鍵是由三方構(gòu)成的一個(gè)三角洲，這個(gè)三角洲的三方分別是總經(jīng)理、人事部和員工部門(mén)經(jīng)理。只有保證這個(gè)三角洲的穩(wěn)定，才會(huì)有基本的保障。

2、通過(guò)每月舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力具體實(shí)施時(shí)間：

此項(xiàng)工作納入月度計(jì)劃來(lái)做，但是是一個(gè)漫長(zhǎng)持續(xù)的過(guò)程，需全體員工積極加入到建立企業(yè)文化的工作中來(lái)，共同創(chuàng)造，讓維隆的企業(yè)文化真正的活躍起來(lái)!

五、制訂對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)薪酬制度的透明化

2、建立以人為本的薪酬方式首先要把員工作為公司經(jīng)營(yíng)的合作者，建立員工與公司同榮俱損的薪酬制度，然后加大員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)的比例，使其有強(qiáng)烈的歸屬感!

3、建立對(duì)核心員工的薪酬考慮中長(zhǎng)期薪酬方案。

具體實(shí)施時(shí)間：

2、計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：

季度優(yōu)秀員工評(píng)選與表彰、年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立、員工合理化建議(提案)獎(jiǎng)、對(duì)部門(mén)設(shè)立年度團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)，建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(如末位淘汰機(jī)制)等。

1)給員工一個(gè)發(fā)展的空間和提升的平臺(tái)。

建立完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)員工競(jìng)爭(zhēng)上崗。

對(duì)在本崗位已經(jīng)有不俗表現(xiàn)、能力已超越本崗位要求的員工，但暫時(shí)又還沒(méi)有更高一層級(jí)的崗位空缺時(shí)，對(duì)員工輔以平級(jí)輪崗，用新的崗位，新的工作，新的挑戰(zhàn)，激起員工的工作熱情，同時(shí)，也讓員工學(xué)到的知識(shí)和技能，有效提升員工的綜合素質(zhì)，為該員工能勝任更高層次的工作崗位奠定基礎(chǔ)。

2)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。

首先，調(diào)查清楚同行及本工業(yè)區(qū)周邊薪酬水平。制訂出具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度;使公司在行業(yè)中有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。

具體實(shí)施時(shí)間自總經(jīng)理認(rèn)同核準(zhǔn)后，人事部將制定各項(xiàng)福利激勵(lì)制度，報(bào)審批通過(guò)后嚴(yán)格按照既定的目標(biāo)、政策、制度進(jìn)行落實(shí)。此項(xiàng)工作為持續(xù)性工作。并在運(yùn)行后每個(gè)月度和季度內(nèi)進(jìn)行一次員工滿(mǎn)意度調(diào)查。通過(guò)調(diào)查信息向公司反饋，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)對(duì)公司福利政策、激勵(lì)制度再行調(diào)整和完善。

xx年，人事部將通過(guò)與各部門(mén)深層次溝通，協(xié)助各部門(mén)著手進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)體系的制定與完善，并持之以恒地監(jiān)督貫徹和運(yùn)行。

具體實(shí)施時(shí)間xx年1月~4月這段時(shí)間內(nèi)力爭(zhēng)與各部門(mén)深層次的詳細(xì)溝通，協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核方案，最后歸總形成維隆公司整體績(jī)效考核評(píng)估系統(tǒng)。

2、主要工作內(nèi)容：

根據(jù)制訂的績(jī)效考核大框架結(jié)合往年度績(jī)效考核工作中存在不足，對(duì)現(xiàn)行制度、相關(guān)使用表單進(jìn)行修改，考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤、考核結(jié)果與薪酬體系的等多方面進(jìn)行修改，保證績(jī)效考核工作的良性運(yùn)行。

3、推行過(guò)程是一個(gè)貫穿全年的持續(xù)工作。人事部完成此項(xiàng)工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是保證建立科學(xué)、合理、公平、有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

1.

部門(mén)工作方案范文

2.

部門(mén)工作方案

3.

部門(mén)決算工作方案

4.

部門(mén)預(yù)算工作方案

5.

部門(mén)扶貧工作方案

6.

部門(mén)包村工作方案

7.

hr部門(mén)工作方案

8.

部門(mén)納新工作方案

部門(mén)工作方案篇十二

本文目錄

部門(mén)工作方案

機(jī)關(guān)部門(mén)黨務(wù)公開(kāi)工作方案

市直部門(mén)績(jī)效評(píng)估和效能考評(píng)工作方案

綜合治理方針

堅(jiān)持專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)與群眾相結(jié)合誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、保障安全、綜合治理、打防并舉、標(biāo)本兼治，重在治本的工作方針，把違法犯罪降到最低限度。

重點(diǎn)防范部位

綜合治理目標(biāo)

1、刑事案件、治安案件，重、特大交通事故，職工犯罪，六害案件，違反和涉外案件為零。

2、加強(qiáng)安全防火工作，避免發(fā)生火災(zāi)，杜絕重特大火災(zāi)事故。

3、重點(diǎn)崗位人員登記造冊(cè)率％，企業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)資料健全，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部位的防范設(shè)施建設(shè)。

4、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，人防與特防、技防相結(jié)合，防盜竊、防搶劫、防火災(zāi)、防爆炸、防治安災(zāi)害事故，保障郵件、票款和職工人力安全。

5、不發(fā)生越級(jí)上訪(fǎng)案件，認(rèn)真排查矛盾糾紛，積極化解各種矛盾并力爭(zhēng)解決在基層。

6、確保綜合治理工作有人管、有人干，各部門(mén)之間互相配合，搞好協(xié)作，專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用。

7、杜絕恐怖暴力事件的發(fā)生，做好內(nèi)部治安工作。

8、青少年底數(shù)清，青少年犯罪率控制在％以?xún)?nèi)，建立健全幫教組織和措施。

9、及時(shí)處理及內(nèi)部安全的重大問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告發(fā)生在單位各種案件和火災(zāi)事故，積極組織協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處本企業(yè)發(fā)生的各類(lèi)案件。

綜合治理工作要求

1、經(jīng)常開(kāi)展治安綜合治理工作，調(diào)查研究加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，負(fù)責(zé)查破一般破壞郵政通信案件和其它治安案件，配合公安、檢察機(jī)關(guān)查破重大、特大破壞郵政通信案件和其它刑事案件。

2、

合同

規(guī)章制度

3、認(rèn)真落實(shí)綜合目標(biāo)責(zé)任制和郵政通信安全、維護(hù)企業(yè)內(nèi)部政治、治安安定和穩(wěn)定。

4、貫徹當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和部暑。制定

工作方案

5、落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，加強(qiáng)對(duì)金庫(kù)、郵資票品庫(kù)、儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)郵件作業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)地、現(xiàn)金押運(yùn)等重點(diǎn)要害部位和重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全防范工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局、公安部聯(lián)合印發(fā)的《郵政局（所）安全防范管理規(guī)定》的各項(xiàng)要求，并經(jīng)常組織專(zhuān)業(yè)對(duì)口檢查，遺留整改隱患和漏洞，防范各種案件和事故的發(fā)生。

6、做好重大節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作，組織制定郵政企業(yè)內(nèi)部治安防范制度，開(kāi)展治安形勢(shì)教育和治安安全檢查，以穩(wěn)定的大局出發(fā)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

7、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍思想，業(yè)務(wù)和組織建設(shè)，落實(shí)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，加強(qiáng)企業(yè)消防安全工作。

8、積極開(kāi)展安全創(chuàng)造活動(dòng)，把此項(xiàng)工作列入議事日程，確實(shí)抓好各單位、各部門(mén)協(xié)調(diào)一致，依靠各方面力量，齊抓共管，運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的、文化的、教育的等手段，解決企業(yè)治安問(wèn)題。

部門(mén)工作方案（2） |

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為貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，切實(shí)推進(jìn)我局黨務(wù)公開(kāi)工作，根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》和省委辦公廳《貫徹落實(shí)中央辦公廳（關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)）的實(shí)施意見(jiàn)》，以及市委、區(qū)委有關(guān)精神，本著求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效、穩(wěn)步推進(jìn)、全面實(shí)施的基本原則，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，全面執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，提高黨的執(zhí)政能力，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員民主權(quán)利，使廣大黨員能更多地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的政治保障。

二、工作原則

（一）嚴(yán)格依法原則。黨務(wù)公開(kāi)要按照憲法、有關(guān)法律法規(guī)以及黨章、黨的方針政策和其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，把嚴(yán)格依法貫穿于黨務(wù)公開(kāi)的全過(guò)程。

（二）全面真實(shí)原則。黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容必須真實(shí)可信，不得有任何虛假成分。要尊重和保障黨員群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，結(jié)果客觀公正。

（三）及時(shí)便民原則。黨務(wù)公開(kāi)要按照規(guī)定的制度和程序，對(duì)應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)，采用方便、快捷的方式及時(shí)公開(kāi)，便于群眾知情、方便群眾辦事、利于群眾監(jiān)督。

（四）注重實(shí)效原則。黨務(wù)公開(kāi)要有針對(duì)性和實(shí)效性，既要最大限度地公開(kāi)黨內(nèi)事務(wù)，又要維護(hù)黨組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保黨務(wù)公開(kāi)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以李局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)本局黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施。

四、目標(biāo)任務(wù)

按照“三規(guī)范、三滿(mǎn)意、三公開(kāi)”(內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、管理規(guī)范，黨員滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意，事前公開(kāi)、決策公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi))的要求，使我局的黨務(wù)公開(kāi)工作貼近主題、貼近發(fā)展、貼近群眾。通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)工作，提高黨組織科學(xué)決策的能力，提高黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的能力，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

五、公開(kāi)內(nèi)容

凡屬《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》要求公開(kāi)的事項(xiàng)，黨員和干部群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，除依照法律法規(guī)需要保密的事項(xiàng)外，能公開(kāi)的應(yīng)全部公開(kāi)。

（一）固定公開(kāi)的內(nèi)容

1、黨支部設(shè)置情況；

2、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合目標(biāo)任務(wù)完成情況和班子成員年度考核情況。

（二）即時(shí)公開(kāi)的內(nèi)容

1、黨支部制發(fā)的重要文件、開(kāi)展的主要活動(dòng)；

3、黨支部作出的重大決策和決定的重要事項(xiàng)；

4、黨員和干部群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理情況；

5、對(duì)黨員和干部群眾提出的意見(jiàn)、建議整改落實(shí)情況；

6、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

7、上級(jí)黨組織和本單位認(rèn)為需要公開(kāi)的其他內(nèi)容。

六、公開(kāi)時(shí)限

常規(guī)性工作定期公開(kāi)，原則上一季度更新一次，階段性工作要按照工作進(jìn)展逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作要隨時(shí)公開(kāi)。

七、公開(kāi)形式

廣泛利用政務(wù)窗口、網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)、電子顯示屏、永久性宣傳墻（欄）、板報(bào)等方式進(jìn)行公開(kāi)。適合在一定范圍的黨支部?jī)?nèi)部公開(kāi)的，要按照分發(fā)范圍和發(fā)布層次，主要通過(guò)黨內(nèi)會(huì)議、文件和通報(bào)等形式進(jìn)行公開(kāi)。適合對(duì)社會(huì)公開(kāi)的，主要采取黨務(wù)欄公開(kāi)(可與政務(wù)公開(kāi)欄合并設(shè)置)等形式全面深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，確保黨務(wù)公開(kāi)工作的及時(shí)性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)效性。

八、工作要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局機(jī)關(guān)成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、相關(guān)負(fù)責(zé)人參加的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并提供必要的人力、物力和財(cái)力保障，確保基層黨務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展。要建立健全相關(guān)責(zé)任制，全面實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任制。局長(zhǎng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。局黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的全面性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，及時(shí)向局黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出公開(kāi)方案，報(bào)告公開(kāi)情況，對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的情況進(jìn)行督促檢查，穩(wěn)步推進(jìn)全局黨務(wù)公開(kāi)工作。要從實(shí)際出發(fā)，積極主動(dòng)做好黨務(wù)公開(kāi)工作。對(duì)不按規(guī)定公開(kāi)或弄虛作假的，要批評(píng)教育，限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

（二）積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效。黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)工作要借鑒區(qū)委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)作法，將黨員群眾的具體要求與實(shí)際情況相結(jié)合，確定相應(yīng)的黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和形式。要堅(jiān)持將黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，區(qū)別情況，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)，提高黨務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性和有效性。黨務(wù)公開(kāi)要與貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》，公開(kāi)政府重大決策制定和落實(shí)情況結(jié)合起來(lái)。

（三）創(chuàng)新方法，不斷完善。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)是一項(xiàng)新的實(shí)踐，要積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，做到邊摸索、邊總結(jié)、邊提高，不斷把黨務(wù)公開(kāi)工作推向深入。要加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，發(fā)揮典型示范作用，努力營(yíng)造黨務(wù)公開(kāi)良好氛圍。要大膽探索，勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng)新公開(kāi)內(nèi)容、運(yùn)行程序、公開(kāi)手段、監(jiān)督渠道，把推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越趕超發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓緊抓好，以實(shí)際效果取信于民，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

部門(mén)工作方案（3） |

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根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開(kāi)展政府及其部門(mén)績(jī)效評(píng)估工作的意見(jiàn)》（閩委辦[]52號(hào)）的要求，結(jié)合我市效能考評(píng)工作實(shí)際，制定xx年度市直部門(mén)績(jī)效評(píng)估和效能考評(píng)工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

市直部門(mén)績(jī)效評(píng)估和效能考評(píng)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（市績(jī)效評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)，市效能辦牽頭，成立績(jī)效評(píng)估工作小組，會(huì)同市直有關(guān)部門(mén)具體實(shí)施。

市直各單位要成立績(jī)效評(píng)估工作小組（效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組），行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，由單位績(jī)效辦牽頭，有關(guān)科室配合，確定分管領(lǐng)導(dǎo)，明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)績(jī)效評(píng)估和效能考評(píng)各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、評(píng)估范圍

xx年市直部門(mén)績(jī)效評(píng)估（效能考評(píng)）范圍是市直96個(gè)部門(mén)和單位（包括垂管單位）。其中市政府31個(gè)重點(diǎn)工作部門(mén)為第一類(lèi)，實(shí)行績(jī)效評(píng)估，其他66個(gè)市直部門(mén)和單位為第二類(lèi)，實(shí)行效能考評(píng)（詳見(jiàn)附件3）。

三、評(píng)估內(nèi)容

第一類(lèi)單位根據(jù)福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展xx年度政府及其部門(mén)績(jī)效評(píng)估的工作方案》（閩效綜[]4號(hào)）文件精神，結(jié)合南平工作實(shí)際，xx年度市政府工作部門(mén)績(jī)效評(píng)估對(duì)接省直部門(mén)評(píng)估體系，同時(shí)增加我市部分效能考評(píng)的內(nèi)容，形成績(jī)效綜合性評(píng)估體系，主要內(nèi)容分為：業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、機(jī)關(guān)能力建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)三個(gè)一級(jí)指標(biāo)；履行職能、完成任務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、民主決策、勤政高效、依法行政、政令暢通、審改工作、優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、清政廉潔等11個(gè)二級(jí)指標(biāo)；28個(gè)三級(jí)指標(biāo)（詳見(jiàn)附件1）。各部門(mén)單位要根據(jù)一級(jí)、二級(jí)指標(biāo)內(nèi)容，充實(shí)和細(xì)化出有關(guān)三級(jí)指標(biāo)具體的年度工作目標(biāo)任務(wù)。

第二類(lèi)單位側(cè)重考評(píng)效能建設(shè)工作情況，共設(shè)機(jī)關(guān)能力建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、群眾滿(mǎn)意度三項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)和七項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)（詳見(jiàn)附件2）。

四、評(píng)估方式

績(jī)效評(píng)估和效能考評(píng)主要采取指標(biāo)考核、公眾評(píng)議（民主測(cè)評(píng)）、察訪(fǎng)核驗(yàn)等三種方式進(jìn)行。

1、指標(biāo)考核。年終由市效能辦牽頭，市委編辦、市創(chuàng)業(yè)辦等有關(guān)單位配合，組織市機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員按績(jī)效評(píng)估和效能考評(píng)指標(biāo)考核內(nèi)容，分別對(duì)第一類(lèi)和第二類(lèi)單位進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和效能考評(píng)。同時(shí)根據(jù)日常的績(jī)效考評(píng)臺(tái)帳記錄情況，召開(kāi)會(huì)議集體研究評(píng)議打分。

2、公眾評(píng)議。政府工作部門(mén)（第一類(lèi)）采取公眾評(píng)議，由市調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)具體實(shí)施，針對(duì)不同單位設(shè)制不同的公眾評(píng)議表和問(wèn)卷調(diào)查表，采用分層配額，隨機(jī)抽樣方法，兼顧地理分布的均衡性和經(jīng)濟(jì)有效性，按一定的百分比進(jìn)行抽取。公眾評(píng)議占總分值50。第二類(lèi)單位采取民主測(cè)評(píng)，由市效能辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，通過(guò)發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì)，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、機(jī)關(guān)干部意見(jiàn)，按照“滿(mǎn)意”票5分、“一般”票3分、“不滿(mǎn)意”票0分、“不了解”票為平均分計(jì)算，民主測(cè)評(píng)占總分值的30。

3、察訪(fǎng)核驗(yàn)。實(shí)行效能監(jiān)督員監(jiān)督制度，每季度由監(jiān)督員對(duì)市直績(jī)效評(píng)估單位進(jìn)行暗訪(fǎng)，填寫(xiě)《監(jiān)督員明察暗訪(fǎng)情況表》，作為年度績(jī)效評(píng)估和效能考評(píng)的重要依據(jù)。市效能辦組織有關(guān)人員不定期對(duì)被考評(píng)單位進(jìn)行察訪(fǎng)核驗(yàn)，摸實(shí)情、查實(shí)效。察訪(fǎng)核驗(yàn)情況實(shí)行扣分制，直接在年度績(jī)效評(píng)估總分中扣分，具體扣分按《xx年度全市績(jī)效評(píng)估具體實(shí)施辦法》（南效[]4號(hào)）文件中的績(jī)效評(píng)估察訪(fǎng)核驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、投訴件督辦。對(duì)企業(yè)和群眾的效能投訴，實(shí)行跟蹤督辦，對(duì)經(jīng)市效能辦調(diào)查核實(shí)，影響環(huán)境建設(shè)、有損機(jī)關(guān)形象、侵害群眾利益、違反效能制度的人和事，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率的暫行規(guī)定》（南委[]39號(hào)），對(duì)責(zé)任人予以效能告誡，并在責(zé)任單位年度績(jī)效評(píng)估和效能考評(píng)的相應(yīng)指標(biāo)中予以扣分。單位在自查自糾中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取措施及時(shí)整改處理，年終績(jī)效評(píng)估可以不扣分。

5、專(zhuān)項(xiàng)督查。市效能辦組織對(duì)省效能辦轉(zhuǎn)辦投訴件、市委和市政府重大決策部署落實(shí)情況，以及市領(lǐng)導(dǎo)的批辦件辦理情況開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)效能督查工作，維護(hù)政令暢通，促進(jìn)工作落實(shí)。通過(guò)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將作為年終績(jī)效評(píng)估的政令暢通指標(biāo)扣分的重要依據(jù)。

民主測(cè)評(píng)表》、《人大代表建議、政協(xié)委員提案辦結(jié)情況表》、《部門(mén)辦理投訴件和群眾意見(jiàn)、建議回應(yīng)情況表》、《入駐行政服務(wù)中心單位考評(píng)表》等。

五、結(jié)果匯總

1、第一類(lèi)單位績(jī)效評(píng)估結(jié)果匯總公式：指標(biāo)考核得分×50公眾評(píng)議得分×50-察訪(fǎng)核驗(yàn)扣分（最高扣5分）

2、第二類(lèi)單位效能考

評(píng)結(jié)果匯總公式：指標(biāo)考核得分×70民主測(cè)評(píng)得分×30-察訪(fǎng)核驗(yàn)扣分（最高扣5分）

根據(jù)匯總結(jié)果，按照（閩委辦[]52號(hào)）文件的具體要求，評(píng)估結(jié)果以?xún)?yōu)、良、一般、差四個(gè)等次表示。評(píng)估結(jié)果為90分（含90分）以上的為優(yōu)，76-89分為良，60-75分為一般，59分以下為差?？?jī)效評(píng)估和效能考評(píng)結(jié)果作為部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)人工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)?？?jī)效評(píng)估和效能考評(píng)被評(píng)為優(yōu)秀的單位，以市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名義予以通報(bào)表彰。被評(píng)為差的單位或末位單位，予以通報(bào)批評(píng)，并實(shí)行績(jī)效問(wèn)責(zé)（實(shí)施細(xì)則附件4）。

六、工作步驟

2、市效能辦不定期地組織市效能監(jiān)督員進(jìn)行明查暗訪(fǎng)和工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

5、市效能辦將年度各單位績(jī)效評(píng)估情況匯總，報(bào)送市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議，確定先進(jìn)單位、談話(huà)單位和后進(jìn)單位。

七、工作要求

（一）深化認(rèn)識(shí)。開(kāi)展政府及其部門(mén)績(jī)效評(píng)估工作是省委、省政府轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理作出的重要決定，各級(jí)各部門(mén)要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作的重要性和必要性，把這項(xiàng)工作作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀落實(shí)，促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建和海西區(qū)綠色腹地建設(shè)的有力抓手，擺上重要議事日程，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步建立注重績(jī)效、鼓勵(lì)創(chuàng)新、奮發(fā)向上、協(xié)調(diào)發(fā)展的評(píng)估機(jī)制。

（二）落實(shí)責(zé)任。被評(píng)估的單位要認(rèn)真制定本單位績(jī)效評(píng)估指標(biāo)和年度工作目標(biāo)，評(píng)估指標(biāo)要充分體現(xiàn)本單位職能的發(fā)揮，年度目標(biāo)的制定要達(dá)到最佳工作狀況。要形成制度、定期檢查、分析情況、建立評(píng)估機(jī)制、規(guī)范評(píng)估程序、落實(shí)責(zé)任人?？?jī)效評(píng)估實(shí)施方案中相關(guān)指標(biāo)完成情況，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，確保各項(xiàng)評(píng)估資料信息準(zhǔn)確和及時(shí)。

（三）講求實(shí)效?？?jī)效評(píng)估工作要與各部門(mén)的職能發(fā)揮和市委、市政府中心工作緊密結(jié)合，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。要體現(xiàn)務(wù)實(shí)、落實(shí)、真實(shí)，力戒形式主義。

（四）加強(qiáng)保障。各單位要把績(jī)效評(píng)估工作作為“一把手”工程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)估工作的領(lǐng)導(dǎo)，為績(jī)效評(píng)估工作健康順利開(kāi)展提供必要的條件。各部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要積極配合，在人員力量和具體工作上給予大力支持配合。

（五）市紀(jì)委（監(jiān)察局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、人口和計(jì)生委、環(huán)保局、綜治辦對(duì)嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)穩(wěn)定有關(guān)法律法規(guī)，造成不良影響的單位，實(shí)施評(píng)先評(píng)優(yōu)“一票否決”。凡獲績(jī)效評(píng)估先進(jìn)的單位均需經(jīng)上述五個(gè)部門(mén)審核把關(guān)并明確簽署書(shū)面意見(jiàn)后報(bào)市效能辦。

附件：

1、xx年度市政府工作部門(mén)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)考核表

2、xx年度市直單位效能考評(píng)表

3、市直單位績(jī)效評(píng)估（效能考評(píng)）分類(lèi)表

4、市直單位績(jī)效評(píng)估實(shí)行五個(gè)“一票否決”的實(shí)施細(xì)則

5、市直單位績(jī)效問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則

部門(mén)工作方案篇十三

20--年區(qū)委黨校工作的總要求是:以黨的--大、--屆三中、四中全會(huì)和--系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo),以落實(shí)區(qū)委十一屆十次全會(huì)工作部署為主線(xiàn)，以“四個(gè)主動(dòng)”適應(yīng)區(qū)域發(fā)展“五個(gè)新常態(tài)”，切實(shí)強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，切實(shí)增強(qiáng)干訓(xùn)工作職能，切實(shí)提升科研咨政水平，切實(shí)打造校園特色文化，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持有創(chuàng)新，為“全面深度轉(zhuǎn)型，高端綠色發(fā)展”戰(zhàn)略提供智力支持和思想保證。

一、主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，切實(shí)強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用

在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，發(fā)揮好黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，要著力強(qiáng)調(diào)“三個(gè)突出”：

首先，要在班子建設(shè)上突出表率作用。一是提升理論素養(yǎng)。把中央、市委特別是區(qū)委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部精神家園建設(shè)要素、“十要十不準(zhǔn)”規(guī)矩、領(lǐng)導(dǎo)班子抓紀(jì)律、基層組織抓服務(wù)等要求作為中心組學(xué)習(xí)研修的重要內(nèi)容，校委中心組集中學(xué)習(xí)不少于12天。二是搞好專(zhuān)題教育?！捌咭弧鼻埃咱`行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)校委班子民主生活會(huì)，要緊密聯(lián)系黨校工作和個(gè)人實(shí)際，深入查找不足，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施。三是抓實(shí)制度建設(shè)。集中修改完善41項(xiàng)黨校制度，堅(jiān)持校委班子民主集中制和“三重一大”制度，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理“三個(gè)體系”建設(shè)，認(rèn)真組織好黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。四是用好建言獻(xiàn)策。堅(jiān)持校委班子聯(lián)系制度和定期與干部談話(huà)制度，每學(xué)期校委要組織召開(kāi)一次科室座談會(huì)，了解情況，解決問(wèn)題。校委成員每年要與分管科室同志談心一次，摸清思想、工作、生活情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。啟動(dòng)“我向校長(zhǎng)直通車(chē)”，匯總建設(shè)性的意見(jiàn)建議，逐條研究，責(zé)任到人，具體落實(shí)，積極化解內(nèi)部矛盾。五是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委和兩個(gè)支部建設(shè)，配強(qiáng)配精黨務(wù)工作人員，11月底前完成對(duì)一、二支部換屆。

其次，要在隊(duì)伍鍛造上突出關(guān)口意識(shí)。要把好“三個(gè)關(guān)口”：一是把好入口關(guān)。按照公務(wù)員錄用程序，擬接收2名新員工，充實(shí)黨校教科研力量。二是把好教育關(guān)。要注重思想引領(lǐng)，利用全體干部會(huì)、中層干部會(huì)、科室座談會(huì)等形式，靈活運(yùn)用“知、愛(ài)、教、管”四字工作法，有針對(duì)性地抓好經(jīng)常性思想教育，使全體教職工認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，塑造“學(xué)高為人師，行端為世范”的黨校人形象。三是把好培養(yǎng)關(guān)。用規(guī)范程序、監(jiān)督過(guò)程、公示公開(kāi)選拔好中層骨干，保證組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一;用嚴(yán)格管理、制度規(guī)范樹(shù)人育人，每月組織黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于2次，同時(shí)通過(guò)參與早廣播操加強(qiáng)考勤管理，通過(guò)設(shè)置“月度光榮榜”加強(qiáng)示范帶動(dòng)，通過(guò)輪崗交流加強(qiáng)年輕干部能力鍛造，通過(guò)實(shí)地參觀、體會(huì)分享激發(fā)工作熱情，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

再次，要在活動(dòng)設(shè)計(jì)上突出黨性錘煉。一方面是打造黨建工作三個(gè)平臺(tái)，建立網(wǎng)上黨建工作園地、增設(shè)《校院工作》黨建專(zhuān)刊、開(kāi)辟黨建活動(dòng)文化專(zhuān)欄，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨校姓黨”意識(shí);另一方面是組織好慶祝建黨94周年“七個(gè)一”系列活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展升國(guó)旗、重溫入黨誓詞、“端正黨風(fēng)，嚴(yán)明黨紀(jì)”主題黨課、“三嚴(yán)三實(shí)”征文比賽、評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員、觀看主題電影、走訪(fǎng)慰問(wèn)幫扶對(duì)象七項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。

二、主動(dòng)貼近區(qū)域發(fā)展新要求，切實(shí)增強(qiáng)干訓(xùn)工作職能

黨校作為培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道、主陣地，預(yù)計(jì)全年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班次60期，培訓(xùn)人次達(dá)到6000人，同時(shí)干訓(xùn)工作必須貼近區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際需求，要重點(diǎn)把握“三個(gè)用力”：

第一，要在創(chuàng)新培訓(xùn)模式上持續(xù)用力。一是在培訓(xùn)內(nèi)容上創(chuàng)新。按照--區(qū)貫徹落實(shí)《--市貫徹落實(shí)20---全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)》方案要求，在內(nèi)容上提升理論武裝和黨性教育、能力培養(yǎng)和知識(shí)更新課程比例，并結(jié)合培訓(xùn)需求調(diào)查和效果評(píng)估，對(duì)排名靠后的課程自然淘汰，力爭(zhēng)每期主體班次培訓(xùn)課程更新率達(dá)到20%;同時(shí)，充分挖潛內(nèi)部資源，自主開(kāi)發(fā)“井岡山精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“沂蒙精神”四講紅色基因系列課程，組織兩輪試講，邀請(qǐng)市委黨校專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，努力提高授課水平;安排教研室教師醞釀開(kāi)發(fā)“堅(jiān)定理想信念”、“踐行三嚴(yán)三實(shí)”、“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化”、“修煉官德人品”四講精神家園系列課程，推動(dòng)區(qū)委黨校教師隊(duì)伍更多參與主體班教學(xué)。二是在培訓(xùn)方式上創(chuàng)新。加強(qiáng)對(duì)案例式、情景式培訓(xùn)方法的運(yùn)用，要求在主體班次中，案例教學(xué)、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和學(xué)員研討比例課程在30%以上，同時(shí)安排四名教研室教師每人開(kāi)發(fā)一處現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地。三是在培訓(xùn)機(jī)制上創(chuàng)新。以大講堂、系列專(zhuān)題培訓(xùn)班等形式，繼續(xù)與區(qū)人大、政協(xié)、教工委、城管委、八角街道等開(kāi)展合作辦學(xué)，加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)，擴(kuò)展培訓(xùn)面。

第二，要在加強(qiáng)培訓(xùn)管理上持續(xù)用力。一是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。輸送班主任到中央黨校、市委黨校掛職學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)一步提升班主任能力素質(zhì)。二是強(qiáng)化教學(xué)管理。利用“教師、學(xué)員雙評(píng)估”、“培訓(xùn)成效雙反饋”等形式，切實(shí)完善學(xué)員培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)辦法，嚴(yán)格學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)員自主管理，通過(guò)學(xué)員臨時(shí)黨支部、班委、班級(jí)工作組等抓手，開(kāi)展學(xué)員自主導(dǎo)課點(diǎn)評(píng)、設(shè)置學(xué)員論壇，促進(jìn)班級(jí)活動(dòng)系列化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)主動(dòng)化、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)嚴(yán)格化。三是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局，到部分單位調(diào)研需求，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)員建議，集中解決培訓(xùn)管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

第三，要在開(kāi)發(fā)師資課程上持續(xù)用力。一是主動(dòng)加壓定指標(biāo)。在鞏固原有師資的基礎(chǔ)上，要求班主任每年人均引入師資不少于6人，全校教職工人均引入師資不少于2人。二是探索引進(jìn)導(dǎo)師制。加大“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)課堂”比重，邀請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任各類(lèi)主體班次教師，對(duì)學(xué)員開(kāi)展手把手的“傳幫帶”式培訓(xùn)。三是整體挖掘拓平臺(tái)。依托與北京師范大學(xué)合作辦學(xué)這個(gè)載體，整體吸納哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院教師資源，引入實(shí)習(xí)生擔(dān)任助理班主任，充實(shí)黨校師資儲(chǔ)備庫(kù)。

三、主動(dòng)對(duì)接思想智庫(kù)新任務(wù)，切實(shí)提升科研咨政水平

黨校作為新時(shí)期重要智庫(kù)，必須圍繞提高社會(huì)治理能力和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研和決策咨詢(xún)，要努力形成“三個(gè)提升”：

一是提升科研工作質(zhì)量。對(duì)內(nèi)，堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞科研，促進(jìn)全體教職工扎實(shí)做科研，全年完成校級(jí)課題不少于15項(xiàng)、區(qū)級(jí)課題不少于5項(xiàng)、市級(jí)課題不少于2項(xiàng);對(duì)外，要加強(qiáng)與市黨建研究會(huì)、市委黨校和市社會(huì)主義學(xué)院以及區(qū)重點(diǎn)職能部門(mén)的聯(lián)合調(diào)研，充分利用好學(xué)員資源優(yōu)勢(shì)，形成調(diào)查研究的整體鏈條。

二是提升咨政轉(zhuǎn)化質(zhì)量。召開(kāi)決策咨詢(xún)工作推進(jìn)大會(huì)，邀請(qǐng)--市委黨校副校長(zhǎng)李燕奇、決策和咨詢(xún)部主任趙莉和區(qū)政策研究室主任趙恩國(guó)3名市、區(qū)智庫(kù)專(zhuān)家，就“如何認(rèn)識(shí)黨校決策咨詢(xún)工作”、“如何撰寫(xiě)決策咨詢(xún)報(bào)告”、“如何搞好課題調(diào)研工作”，對(duì)全體教職工進(jìn)行咨政培訓(xùn)，幫助教職工進(jìn)一步明確決策咨詢(xún)工作的重要意義、掌握決策咨詢(xún)報(bào)告的撰寫(xiě)方法、加快咨政轉(zhuǎn)化進(jìn)程，力爭(zhēng)多出成果、出好成果。

三是提升宣傳載體質(zhì)量。充分發(fā)揮《校院工作》專(zhuān)刊宣傳引導(dǎo)作用，在黨校內(nèi)部和學(xué)員中間積極約稿，適時(shí)開(kāi)設(shè)增刊，設(shè)置好主題，緊跟住熱點(diǎn)，用好理論宣講陣地，反映黨校建設(shè)成效;充分利用參與國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)專(zhuān)題研討活動(dòng)機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)高質(zhì)量學(xué)術(shù)征文，努力提升黨校知名度。

四、主動(dòng)謀劃科學(xué)治校新布局，切實(shí)打造特色校園文化

堅(jiān)持黨校姓黨，推動(dòng)科學(xué)治校，形成“提素質(zhì)，盡全力，揚(yáng)仁愛(ài)”的校園特色文化，要努力落實(shí)“三個(gè)注重”：

一是注重拓展服務(wù)外延。加強(qiáng)理論宣講，選派優(yōu)秀教師到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊(duì)和基層社區(qū)開(kāi)展理論宣講，力爭(zhēng)宣講突破20次，發(fā)揮好黨校服務(wù)區(qū)域發(fā)展作用;開(kāi)展好聯(lián)合培訓(xùn)，滿(mǎn)足區(qū)工會(huì)、社會(huì)組織和企業(yè)單位等臨時(shí)班次服務(wù)需求;完成好委托出題任(教師傳幫帶工作計(jì)劃)務(wù)，為區(qū)屬部分委辦局、街道中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗筆、面試出題提供服務(wù)，成立2個(gè)專(zhuān)門(mén)出題小組，確保出題工作公正嚴(yán)密;做好后勤保障工作，為各類(lèi)培訓(xùn)班次、在職研究生、區(qū)委巡視組、掛職干部、婦女商會(huì)五類(lèi)服務(wù)對(duì)象提供精細(xì)化保障，于細(xì)微之處見(jiàn)精神，體現(xiàn)黨校服務(wù)和管理水平。

二是注重激發(fā)校園活力。進(jìn)一步用好文化長(zhǎng)廊，發(fā)揮118塊宣傳專(zhuān)欄潛移默化的啟示引導(dǎo)作用，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，凝聚發(fā)展共識(shí);進(jìn)一步開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明崗位和文明標(biāo)兵活動(dòng)，用身邊的榜樣激發(fā)大家事業(yè)心;進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，廣泛開(kāi)展“紅色行”、“綠色行”、“廉政行”、“科技行”、“健康行”等活動(dòng)，舉辦好第三屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，落實(shí)在職職工醫(yī)療互助，形成互助互愛(ài)的良好氛圍。

三是注重做實(shí)人文關(guān)懷。積極為在職教職工送溫暖，設(shè)立幫扶慰問(wèn)金，及時(shí)慰問(wèn)住院職工及家屬，組織心理疏導(dǎo)，送生日祝福，有針對(duì)性地解決實(shí)際問(wèn)題，使全體教職工困難有人幫，煩惱有地兒訴，發(fā)展有平臺(tái);積極做好退休干部服務(wù)工作，組織好春游、秋游、體檢、報(bào)刊訂閱和迎新春團(tuán)拜會(huì)，讓老同志們切實(shí)感受到組織的陽(yáng)光和雨露，愉快地安度晚年生活。

部門(mén)工作方案篇十四

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門(mén)，接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

3.增加人員配置：

(1)信息管理員：市場(chǎng)部設(shè)專(zhuān)職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

(2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使20xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

5.加大人員考核力度。在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員單位的分類(lèi)的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，以各區(qū)域信息成員單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專(zhuān)人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場(chǎng)占有率，20xx年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì)，以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際，邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì)，用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí)，樹(shù)立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料，補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的.企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單，但實(shí)質(zhì)上客戶(hù)接待是一門(mén)十分深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此，市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢(qián)，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛(ài)好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出限度的認(rèn)同感，對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長(zhǎng)期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對(duì)待每一批客人和每一客人，使他們對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿(mǎn)意作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來(lái)提高項(xiàng)目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。為此市場(chǎng)部20xx年著重抓好以下幾方面的工作：

1、督促全體人員始終以熱誠(chéng)為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

2、在確?？蛻?hù)接待效果的提前下，將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用，以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本，提高公司利潤(rùn)水平。

3、繼續(xù)做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類(lèi)保存，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程，努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

4、調(diào)整部門(mén)人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)也日漸增多，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

1、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件，嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求，開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)工作管理，努力提高管理水平。

3、充分發(fā)揮本部門(mén)各崗位人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。

4、一切從公司大局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)體系一盤(pán)棋。積極做好協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成20xx年的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)做好質(zhì)的服務(wù)工作。

5、配合營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理搞好營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的日常行政管理。主動(dòng)為各部門(mén)做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

部門(mén)工作方案篇十五

一、就是增加信息搜索人員(2人)，有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能作到對(duì)公司重點(diǎn)服務(wù)的行業(yè)掌握第一手信息資料的能力。通過(guò)建立如金融、政府、外資企業(yè)等系統(tǒng)的工程檔案。從而使業(yè)務(wù)部信息真正能作到點(diǎn)到面的控制能力。

一、充分利用網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入信息時(shí)代，而公司本來(lái)就是從事信息產(chǎn)業(yè)，但200*年對(duì)網(wǎng)絡(luò)重視不夠，甚至發(fā)生了沒(méi)有自己的網(wǎng)站導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法跟進(jìn)的情況。建立公司網(wǎng)站刻不容緩;再有就是利用網(wǎng)絡(luò)搜索信息，開(kāi)拓業(yè)務(wù)視角，積極參與，有些網(wǎng)絡(luò)招標(biāo)項(xiàng)目機(jī)會(huì)是均等的。

二、利用業(yè)內(nèi)人士提供的信息，200*年就有一些成功的例子，這種資源是非常寶貴的，也是需要重點(diǎn)維系的，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，使之成為一種制度一種習(xí)慣。這種資源還有很深的拓展空間，200*年一定要加強(qiáng)處理，合作公司、設(shè)備公司的銷(xiāo)售人員都是潛在的公司業(yè)務(wù)人員。這就需要公司在此方面的政策特殊傾斜。

要使今年的業(yè)務(wù)任務(wù)順利完成，挖掘工作是一定要作的，需要發(fā)掘客戶(hù)潛力，同時(shí)也要挖掘人員潛力。老客戶(hù)的工程延續(xù)以及老客戶(hù)介紹的新客戶(hù)是當(dāng)前公司最重要的一種業(yè)務(wù)手段，這類(lèi)業(yè)務(wù)是公司的實(shí)力的體現(xiàn)，也是對(duì)公司服務(wù)的一種回報(bào)，但是此類(lèi)業(yè)務(wù)還是有較深的潛力可挖的，換言之，業(yè)務(wù)部就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起延續(xù)關(guān)系與挖掘潛在業(yè)務(wù)的工作。定期回訪(fǎng)，及時(shí)反映，以及配合工程部門(mén)做好售后工作。這里還需要工程部門(mén)的協(xié)調(diào)與合作，業(yè)務(wù)部門(mén)承諾的事情其實(shí)基本上都是工程部門(mén)去實(shí)現(xiàn)的，步調(diào)不一致有些時(shí)候可能造成極其嚴(yán)重的后果。

而人員潛力挖掘方面，就是提高工作技能、加快工作效率、提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程，定期的在公司學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，適時(shí)的參與社會(huì)上的一些專(zhuān)題會(huì)議、展覽，以及勤下工地，深入到標(biāo)書(shū)描述的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。

目前公司業(yè)務(wù)部門(mén)由兩位總監(jiān)在運(yùn)作管理，有具體的分工以及職責(zé)，而基層員工目前只有五人，從公司的發(fā)展角度來(lái)看，是需要一個(gè)較為完善的管理制度來(lái)管理每一個(gè)部門(mén)的，特別是業(yè)務(wù)部這種直接可能影響公司發(fā)展好壞的部門(mén)。

200*年業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度，專(zhuān)門(mén)制訂一套可行的操作制度，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：獎(jiǎng)懲機(jī)制、考勤補(bǔ)貼、差旅報(bào)銷(xiāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、項(xiàng)目分析、每月總結(jié)等方面。

公司目前的項(xiàng)目一般時(shí)間都是比較緊文秘114，全國(guó)公務(wù)員共同天地湊的，為了完成任務(wù)，或多或少都會(huì)出現(xiàn)部門(mén)之間的工作步驟不一致現(xiàn)象，如何避免此類(lèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)，和盡量減少因此產(chǎn)生的不良后果，也是業(yè)務(wù)部門(mén)今年工作的一個(gè)重點(diǎn)。這就包括了與兄弟部門(mén)間的合作以及與客戶(hù)之間的聯(lián)系。

通過(guò)以上四點(diǎn)，把計(jì)劃付諸實(shí)施，200*年的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作將會(huì)有一個(gè)全新的面貌，業(yè)務(wù)部一定努力完成200*年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)!

始終如一地?zé)釔?ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心國(guó)家大事，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟和意識(shí)。注重個(gè)人道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，寬于待人，關(guān)心同事的學(xué)習(xí)、生活，做在家的好朋友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本年我將注重開(kāi)拓視野，訂閱專(zhuān)業(yè)雜志，瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁(yè)，隨時(shí)記下各種行業(yè)政策的動(dòng)向，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一小時(shí)的時(shí)間扎實(shí)提高基本功，努力使自己成為能隨時(shí)供給同事一杯水的自來(lái)水。

根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要，首先，配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理，以便能接替我做行政主管的工作，我將在這段時(shí)間里，總結(jié)自己做行政工作這段時(shí)期來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，把好的經(jīng)驗(yàn)留下來(lái)，讓公司的行政及前廳工作更加順暢，讓晨會(huì)能早日達(dá)到李總的理想要求。其次，把所有成交合同在年初時(shí)重新整理一遍，并讓領(lǐng)導(dǎo)審核，把09年中合同改進(jìn)部分加到原合同版本中。隨著人員不斷的增加，業(yè)務(wù)筆數(shù)也不斷的加大，起草合同的人員也會(huì)增加，春節(jié)過(guò)后，又會(huì)有一交易高峰，那么統(tǒng)一規(guī)范的合同版本是非常重要的。最后，每筆業(yè)務(wù)合同擬定完成后，堅(jiān)持自己先校對(duì)一遍再打出來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)審核，避免出現(xiàn)09年常范的錯(cuò)誤。

目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺(tái)，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和為成交客戶(hù)草擬合同的豐富經(jīng)驗(yàn)，那么在這一年中，我計(jì)劃能成為公司的一名專(zhuān)業(yè)的、高水平的擬合同人。

總結(jié)2010年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在20xx年的工作中，我要注意的事項(xiàng)有：1，好好學(xué)習(xí)最新出臺(tái)的政策，包括國(guó)家的和公司的。2，找到一個(gè)好的方法來(lái)提高工作效率。3，提高打字速度，好快度完成工作。4，學(xué)會(huì)拒絕做自己做不好的工作，做自己擅長(zhǎng)的工作，對(duì)于自己和他人都是一個(gè)正確的選擇。5，注意自己的工作態(tài)度，雖然我不是人民幣，但我也盡量讓大家都喜歡我，像房經(jīng)理學(xué)習(xí)，努力工作，關(guān)心每一個(gè)人，來(lái)贏得大家的友愛(ài)。

完成這些工作要注意的是找領(lǐng)導(dǎo)、找好同事幫忙，隨時(shí)監(jiān)督自己，出現(xiàn)問(wèn)題，馬上解決、計(jì)劃如出現(xiàn)變化，隨時(shí)修正目標(biāo)，讓朋友來(lái)幫助自己完成計(jì)劃。

在以后的工作中，只有聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)按排，聽(tīng)話(huà)照做，絕對(duì)服從，真正的做到‘態(tài)度一流、服務(wù)規(guī)范、保障有力、盡職盡現(xiàn)、物超所值’。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用。

對(duì)公司的發(fā)展有如下幾點(diǎn)建議：1，每季度做崗位培訓(xùn)。2，定期做辦公設(shè)備使用和保養(yǎng)培訓(xùn)。3，雙月頒獎(jiǎng)大會(huì)配音樂(lè)增強(qiáng)氛。

做好20xx年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)、媒體運(yùn)營(yíng)管理有著至關(guān)重要的意義，做好20xx年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好今年廣告創(chuàng)收工作。

通過(guò)2013年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況的總結(jié)，我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我計(jì)劃20xx年做到如下幾點(diǎn)：

一、制定每月、每季度的. 工作計(jì)劃 。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭(zhēng)取投放的同時(shí)，也會(huì)為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作，爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶(hù)參與進(jìn)來(lái)。根據(jù)終端數(shù)量的增長(zhǎng)情況，有針對(duì)性地調(diào)整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。

1、在第一季度，以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主，擴(kuò)大我公司的知名度及推進(jìn)速度告知，因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期，很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，加緊聯(lián)絡(luò)客戶(hù)感情，以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶(hù)群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻?hù)將廣告投放進(jìn)來(lái)，但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況。

2、在第二季度的時(shí)候，因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的關(guān)系，廣告市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長(zhǎng)期的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。

4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶(hù)推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。

我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路。爭(zhēng)取把廣告額度做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

另外，在2013年年末的時(shí)候，我報(bào)考了**大學(xué)的****專(zhuān)業(yè)，因?yàn)槲伊私獾狡渲杏泻芏嗟淖鲇耙暻捌?、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會(huì)有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實(shí)際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對(duì)20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。

部門(mén)工作方案篇十六

商品部具體工作內(nèi)容：

1、 季度產(chǎn)品總體開(kāi)發(fā)前，做好季度產(chǎn)品總體運(yùn)作時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)劃，規(guī)劃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、打樣、生產(chǎn)、上市等起止時(shí)間段，有效控制季度貨品總體進(jìn)度。

2、 季度產(chǎn)品上市波段、品類(lèi)結(jié)構(gòu)、價(jià)位結(jié)構(gòu)規(guī)劃，同時(shí)協(xié)助設(shè)計(jì)部做好波段主題規(guī)劃，款型等規(guī)劃。

3、 季度貨品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)總結(jié)，為下一季度貨品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。

4、 商品檔案、資料整理，商品零售價(jià)制定，為評(píng)審會(huì)及訂貨會(huì)提供貨品資料與訂貨支持。

5、 erp系統(tǒng)的商品信息的更新與維護(hù)。

1、 新品到倉(cāng)入庫(kù)跟進(jìn)，并根據(jù)產(chǎn)品上市波段安排貨品上市工作。

2、 了解每家店鋪的貨場(chǎng)面積、貨架結(jié)構(gòu)，計(jì)算每家店鋪不同季節(jié)貨品的鋪貨量及存貨量，對(duì)店鋪貨品總量進(jìn)行控制。

3、 每周對(duì)每家店鋪進(jìn)行貨品銷(xiāo)存分析，及時(shí)了解店鋪每款、色、碼產(chǎn)品的庫(kù)存與銷(xiāo)售情況，并與店鋪保持溝通，為店鋪進(jìn)行補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等工作。

4、 通過(guò)巡店與數(shù)據(jù)分析，了解每家店鋪的銷(xiāo)售特性，顧客年齡結(jié)構(gòu)，顧客喜好的情況，有針對(duì)性對(duì)店鋪進(jìn)行貨品調(diào)控及季度訂貨指導(dǎo)。

5、 與物流部的日常溝通工作。

6、 整理收集店鋪對(duì)貨品方面的信息反饋。

1、 每周、月、季度對(duì)貨品、店鋪銷(xiāo)售情況進(jìn)行總結(jié)與對(duì)比分析。

2、 針對(duì)不同促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)效果分析，為店鋪以后活動(dòng)推廣提供經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

3、 了解公司總體貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，并進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)估，及時(shí)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部提出相關(guān)促銷(xiāo)與折扣方案。

商品的企劃、管理、分析等工作必須以市場(chǎng)調(diào)查為基礎(chǔ)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌、自身店鋪情況、市場(chǎng)消費(fèi)者需求等信息進(jìn)行了解，以此來(lái)指導(dǎo)商品的企劃、管理、分析等工作。市場(chǎng)調(diào)查主要內(nèi)容有：

1、 了解市場(chǎng)上同類(lèi)品牌的價(jià)位、風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特點(diǎn)、上貨周期、促銷(xiāo)活動(dòng)、暢銷(xiāo)貨品、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等信息，為公司自身產(chǎn)品改進(jìn)提供參考。

2、 了解公司自身店鋪的情況，與店鋪員工實(shí)地溝通，了解店鋪顧客特點(diǎn)、顧客需求、店鋪員工情況、促銷(xiāo)活動(dòng)情況、貨品推廣形式等信息，為貨品管理與促銷(xiāo)活動(dòng)提供依據(jù)。

1、 對(duì)技術(shù)部正確樣衣進(jìn)行技術(shù)支持與指導(dǎo)，配合設(shè)計(jì)部與技術(shù)部進(jìn)行工藝版型的改進(jìn)工作，確保公司樣衣的正確與品質(zhì)。

2、 收集整理面、里、配料統(tǒng)計(jì)表，并跟進(jìn)面料入倉(cāng)情況。

3、 負(fù)責(zé)每款產(chǎn)品的工藝單制作，詳細(xì)規(guī)定每款產(chǎn)品的尺寸、用料、單耗及細(xì)節(jié)部位的工藝處理與品質(zhì)要求。

4、 規(guī)范公司商標(biāo)、尺碼、洗標(biāo)、吊牌等常規(guī)輔料的使用方法。

5、 與技術(shù)部、設(shè)計(jì)部配合，對(duì)工廠制作產(chǎn)前樣進(jìn)行審核，并對(duì)產(chǎn)前樣的品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把控，制作每款產(chǎn)品的產(chǎn)前樣確認(rèn)單。

6、及時(shí)了解店鋪對(duì)貨品質(zhì)量問(wèn)題的意見(jiàn)反饋，在后續(xù)產(chǎn)品中及時(shí)改進(jìn)工藝做法，加強(qiáng)品質(zhì)要求。

部門(mén)工作方案篇十七

近日，《氣象部門(mén)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）出臺(tái)，中國(guó)氣象局黨組要求扎實(shí)做好高質(zhì)量講好專(zhuān)題黨課、組織好專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等“關(guān)鍵動(dòng)作”。

《方案》指出，要準(zhǔn)確把握專(zhuān)題教育的總體要求。牢牢把握教育主題，專(zhuān)題教育的主題就是學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”；突出問(wèn)題導(dǎo)向，把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿專(zhuān)題教育的全過(guò)程；貫徹從嚴(yán)要求，突出嚴(yán)的要求、嚴(yán)的精神，以嚴(yán)的態(tài)度抓好專(zhuān)題教育；堅(jiān)持以上率下，中國(guó)氣象局黨組要從自身做起，當(dāng)標(biāo)桿、作示范；注重講求實(shí)效，對(duì)照中央“三個(gè)著力解決”的問(wèn)題，結(jié)合氣象部門(mén)實(shí)際，重點(diǎn)解決相關(guān)問(wèn)題，真正在解決具體問(wèn)題上取得新的進(jìn)展和突破，確保達(dá)到中央提出的“三個(gè)見(jiàn)實(shí)效”的要求。

要扎實(shí)做好“關(guān)鍵動(dòng)作”。一是高質(zhì)量講好專(zhuān)題黨課，講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用；二是組織好專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點(diǎn)研讀《談治國(guó)理政》《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等；三是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，每名處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對(duì)照正反兩方面典型，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中個(gè)人整改措施落實(shí)情況，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。四是抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，中國(guó)氣象局黨組抓好自身的整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，督促抓好各?。▍^(qū)、市）氣象局和各直屬單位整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。

要從嚴(yán)從實(shí)組織實(shí)施。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)要求；直面問(wèn)題，推動(dòng)工作；督促指導(dǎo)，加強(qiáng)考核；強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。

在氣象部門(mén)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨，具有十分重要的意義。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署上來(lái)，增強(qiáng)責(zé)任感使命感，以飽滿(mǎn)的熱情和有力的舉措開(kāi)展好“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，把中央的部署和要求不折不扣地落實(shí)好。

按照《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育方案〉的通知》（中辦發(fā)〔2015〕29號(hào)）、《中共中國(guó)氣象局黨組關(guān)于印發(fā)氣象部門(mén)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案的通知》（中氣黨發(fā)〔2015〕16號(hào)），以及《中共江蘇辦公廳印發(fā)關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案的通知》（蘇辦發(fā)〔2015〕33號(hào)）的要求，結(jié)合全省氣象部門(mén)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，體現(xiàn)了黨中央馳而不息推進(jìn)從嚴(yán)治黨的決心和態(tài)度，也是全省氣象部門(mén)貫徹落實(shí)視察江蘇重要講話(huà)、以及全面推進(jìn)氣象現(xiàn)代化，全面深化氣象改革，全面推進(jìn)氣象法治建設(shè)，全面加強(qiáng)氣象部門(mén)黨的建設(shè)的重大契機(jī)。

按照中央、中國(guó)氣象局黨組、統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話(huà)精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)全省氣象部門(mén)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)黨性、守紀(jì)律、樹(shù)正氣、干實(shí)事，認(rèn)真查擺和解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，自覺(jué)按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，為“邁上新臺(tái)階、建設(shè)新江蘇”和江蘇氣象改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

二、目標(biāo)要求

按照中央提出的總體要求，中國(guó)氣象局黨組的總體要求，以及提出的目標(biāo)要求，全省氣象部門(mén)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育要堅(jiān)持以上率下、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，緊緊圍繞“六查六看六整治”這條主線(xiàn)深入開(kāi)展，真查真看真改“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，真正把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見(jiàn)實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)實(shí)效。推動(dòng)全省氣象部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和氣象精神，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地；進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與黨保持高度一致；進(jìn)一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，樹(shù)立正確的權(quán)力觀政績(jī)觀，依法履行氣象防災(zāi)減災(zāi)各項(xiàng)工作職責(zé)，加快推進(jìn)江蘇氣象改革發(fā)展。

“六查六看六整治”即，查修身嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到信念堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)、道德高尚，著力整治理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識(shí)淡薄、借為民辦事搞個(gè)人政績(jī)、侵害群眾利益，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問(wèn)題。查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)，著力整治權(quán)力尋租、權(quán)錢(qián)交易、以權(quán)謀私，侵吞國(guó)有資產(chǎn)、插手工程建設(shè)和土地出讓等問(wèn)題。查律己嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到心存敬畏、手握戒尺、遵紀(jì)守法，著力整治無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，心中無(wú)黨紀(jì)、眼中無(wú)國(guó)法，聽(tīng)信和傳播甚至制造政治謠言，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、小圈子，重大問(wèn)題不請(qǐng)示、不報(bào)告，邊整邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題。查謀事實(shí)不實(shí)，看是否做到尊重規(guī)律、尊重科學(xué)、尊重實(shí)際，著力整治政績(jī)觀不正確、拍腦袋決策、搞形象工程，脫離實(shí)際、好大喜功、盲目攀比，急功近利、重顯績(jī)輕實(shí)干等問(wèn)題。查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)，看是否做到真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，著力整治“亂作為”、“慢作為”、“不作為”，自滿(mǎn)懈怠、斗志消退、固步自封，見(jiàn)到矛盾推、遇到問(wèn)題躲、碰到難事拖等問(wèn)題。查做人實(shí)不實(shí)，看是否做到忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白、公道正派，著力整治執(zhí)行中央和決策打折扣、搞變通，陽(yáng)奉陰違、自行其是，弄虛作假、投機(jī)鉆營(yíng)，心浮氣躁、貪圖虛名，私心嚴(yán)重、處事不公等問(wèn)題。

三、方法措施

“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育要融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動(dòng)。從2015年4月底開(kāi)始，在全省氣象部門(mén)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中同步開(kāi)展。

（一）認(rèn)真講好專(zhuān)題黨課

專(zhuān)題黨課要講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。

1.5月開(kāi)始，各級(jí)黨組及處以上單位在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求，采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的方式查找本單位存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。

2.5月，省局黨組書(shū)記作“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題黨課報(bào)告，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”重大意義、分析“不嚴(yán)不實(shí)”具體表現(xiàn)、落實(shí)專(zhuān)題教育具體要求，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育進(jìn)行動(dòng)員部署。

3.“七一”期間，省局黨組書(shū)記作“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題黨課報(bào)告。省局黨組其他成員也要在分管領(lǐng)域適當(dāng)范圍內(nèi)講黨課。

4.5-6月，各處級(jí)以上單位黨組（支部）書(shū)記要按照要求講一次高質(zhì)量的黨課，要親自撰寫(xiě)專(zhuān)題黨課報(bào)告，按照中央的要求，結(jié)合本單位存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，聯(lián)系黨員、干部思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際。市局黨組其他成員也要在適當(dāng)范圍內(nèi)講黨課。

（二）組織好專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討

堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點(diǎn)研讀《談治國(guó)理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》把開(kāi)展“三學(xué)習(xí)三促進(jìn)”與讀原著活動(dòng)緊密結(jié)合，推動(dòng)黨員干部都原著、學(xué)原文、悟原理。認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型事跡和氣象部門(mén)先進(jìn)典型事跡以及《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》；從違紀(jì)違法案件和近年氣象部門(mén)違紀(jì)違規(guī)案件以及《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》中汲取教訓(xùn)。

要緊扣主題開(kāi)展專(zhuān)題研討，針對(duì)思想困惑、認(rèn)識(shí)模糊的問(wèn)題，要在學(xué)習(xí)研討中找到答案、去偽存真；針對(duì)習(xí)以為常、不以為然的問(wèn)題，要在學(xué)習(xí)研討中認(rèn)清危害、厘清是非；針對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，要在學(xué)習(xí)研討中尋求對(duì)策、拿出措施，真正把“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)和癥結(jié)找到，把整改的方向和措施找到。要交流互動(dòng)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去，交流彼此的觀點(diǎn)、分享各自的體會(huì)，踴躍發(fā)言、討論起來(lái)，互相啟發(fā)、形成共識(shí)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

在個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，重點(diǎn)分3個(gè)專(zhuān)題組織開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，大體上每2個(gè)月1個(gè)專(zhuān)題。

專(zhuān)題一：嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討內(nèi)容：堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民；保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，樹(shù)立良好家風(fēng)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。

時(shí)間安排：5月上旬到7月上旬。

專(zhuān)題二：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的'政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)做政治上的“明白人”。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討內(nèi)容：嚴(yán)格遵守黨章，落實(shí)在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”要求，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，任何時(shí)候任何情況下都做到在思想上政治上行動(dòng)上與黨保持高度一致；維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不搞任何形式的派別活動(dòng)；遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不欺騙組織、對(duì)抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。

時(shí)間安排：7月上旬到9月上旬。

專(zhuān)題三：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?/p>

重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討內(nèi)容：堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺(jué)遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，為政清廉，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專(zhuān)行；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作，敢于擔(dān)責(zé)、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

時(shí)間安排：9月上旬到11月上旬。

（三）結(jié)合“三解三促”組織好專(zhuān)題調(diào)研

緊密聯(lián)系氣象部門(mén)貫徹落實(shí)中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提出的全面推進(jìn)氣象現(xiàn)代化、全面深化氣象改革、全面推進(jìn)氣象法治建設(shè)、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的要求，以深入基層、服務(wù)人民群眾、推動(dòng)率先發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定為主旨，著力解決影響氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、深化改革的突出問(wèn)題，進(jìn)一步密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、加強(qiáng)和改進(jìn)氣象部門(mén)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷虢ㄔO(shè)和作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。

把“三解三促”作為“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的重要載體，進(jìn)一步豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新形式，深入基層、深入群眾，通過(guò)深化“三解三促”強(qiáng)化務(wù)實(shí)為民的群眾觀點(diǎn)，查找“不嚴(yán)不實(shí)”方面的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)，推動(dòng)存在問(wèn)題的落實(shí)整改。

時(shí)間安排：10月底前。

（四）開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)

以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，召開(kāi)全省氣象部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。每名處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對(duì)照正反兩方面典型，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中個(gè)人整改措施落實(shí)情況，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

1.開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)

11月下旬開(kāi)始，處以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)2015年度專(zhuān)題民主生活會(huì)。處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩對(duì)照三聯(lián)系”的要求，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，深入查擺問(wèn)題。要采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題擺準(zhǔn)、擺實(shí)、擺具體。要充分談心交心和交換意見(jiàn)，既要主動(dòng)講自己的問(wèn)題，也幫助對(duì)方找問(wèn)題，把問(wèn)題談深、談透。相互批評(píng)要有辣味，要開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，出以公心、與人為善，出汗排毒、使人受益。制定整改措施要實(shí)在，注重增強(qiáng)針對(duì)性、可操作性。

省局黨組民主生活會(huì)將在11月下旬召開(kāi)，處以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)要在12月上旬完成。

2.開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)

全省氣象部門(mén)各基層黨支部要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)組織生活會(huì)，12月中旬前完成。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì)。每名黨員干部按照要求，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

（五）強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)

堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，列出問(wèn)題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。對(duì)存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對(duì)群眾意見(jiàn)大、不能認(rèn)真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。針對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，要建制度、立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性執(zhí)行，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，使其制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

1.強(qiáng)化省局黨組自身的整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)

5月，對(duì)省局黨組教育實(shí)踐活動(dòng)“兩方案一計(jì)劃”落實(shí)情況開(kāi)展回頭看并檢查2015年度局黨組民主生活會(huì)整改方案的落實(shí)進(jìn)展情況。

在3個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討過(guò)程中，省局黨組要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對(duì)每個(gè)專(zhuān)題中查找梳理出的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，研究提出解決問(wèn)題的辦法和措施，并一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)干部教育管理、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督等，制定和完善相關(guān)制度辦法，形成邊學(xué)邊查邊改的階段性成果。

省局黨組專(zhuān)題民主生活會(huì)，針對(duì)梳理的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，制定2015年度專(zhuān)題民主生活會(huì)整改方案，明確整改重點(diǎn)，責(zé)任落實(shí)到黨組每位同志，分解到省局機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確定整改時(shí)限。同時(shí)進(jìn)一步完善相關(guān)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，形成落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

2.督促各市氣象局和省局各直屬單位強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)

各市氣象局黨組和省局各直屬單位要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)“兩方案一計(jì)劃”、2015年度民主生活會(huì)整改方案的整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。要認(rèn)真落實(shí)邊學(xué)邊查邊改的要求，切實(shí)解決好存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，在3個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討過(guò)程中的階段性整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)情況及時(shí)報(bào)省局專(zhuān)題教育辦公室。

四、組織實(shí)施

全省氣象部門(mén)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育在省局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由人事處、機(jī)關(guān)黨辦牽頭組織實(shí)施。省局成立專(zhuān)題教育辦公室，設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)要求。各級(jí)黨組及處以上單位黨支部要全面負(fù)責(zé)本部門(mén)本單位的專(zhuān)題教育，要結(jié)合實(shí)際作出安排部署，扎實(shí)有效推進(jìn)。各級(jí)黨組及處以上單位主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任。要以嚴(yán)的作風(fēng)開(kāi)展專(zhuān)題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義，對(duì)搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。組織人事、機(jī)關(guān)黨辦等部門(mén)要履行牽頭組織實(shí)施的責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)，重要節(jié)點(diǎn)步步銜接、環(huán)環(huán)相扣，具體工作明確責(zé)任、落實(shí)到位。

省局黨組要從自身做起，當(dāng)標(biāo)桿、作示范。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要為班子成員做表率，在專(zhuān)題教育中時(shí)時(shí)處處帶好頭，帶頭講好黨課，帶頭查找問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭抓好整改落實(shí)，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，形成上行下效、上率下行的良好局面，推動(dòng)專(zhuān)題教育有力有效開(kāi)展。

（二）直面問(wèn)題，推動(dòng)工作。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺和解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。同時(shí)，要把開(kāi)展專(zhuān)題教育與全面推進(jìn)氣象現(xiàn)代化、全面深化氣象改革、全面推進(jìn)氣象法治建設(shè)、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來(lái)，與鞏固拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月和黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)和做好汛期氣象服務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，克服畏難思想、厭倦情緒，統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。

對(duì)照中央“三個(gè)著力解決”的問(wèn)題，結(jié)合氣象部門(mén)實(shí)際，重點(diǎn)解決懶政怠政、執(zhí)行不力、推諉扯皮等問(wèn)題；重點(diǎn)解決擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、對(duì)存在問(wèn)題不想管不敢管不善管，攻堅(jiān)克難不足、改革魄力不夠、創(chuàng)新招數(shù)不多、創(chuàng)業(yè)辦法不實(shí)等問(wèn)題；重點(diǎn)解決遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央和中國(guó)氣象局黨組重大決策部署打折扣、搞變通，甚至自行其是，黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位等問(wèn)題，真正在解決具體問(wèn)題上取得新的進(jìn)展和突破，確保達(dá)到中央提出的在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展氣象部門(mén)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見(jiàn)實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)實(shí)效的要求。

（三）督促指導(dǎo)，加強(qiáng)考核。要結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作和鞏固拓展活動(dòng)成果情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，采取多種方式，加強(qiáng)督促和指導(dǎo)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，抓實(shí)督促檢查工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，嚴(yán)把專(zhuān)題黨課關(guān)、嚴(yán)把專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討關(guān)、嚴(yán)把專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)專(zhuān)題教育深入開(kāi)展。要把抓好專(zhuān)題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，納入黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。

要突出嚴(yán)的要求、嚴(yán)的精神，以嚴(yán)的態(tài)度抓好專(zhuān)題教育。專(zhuān)題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，但不可放松要求、降格以求。要發(fā)揚(yáng)講認(rèn)真的精神，貫穿嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)求實(shí)效。要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真謀劃、精心實(shí)施，把各項(xiàng)工作做扎實(shí)、做細(xì)致、做到位。

（四）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。要切實(shí)做好專(zhuān)題教育宣傳工作，提前謀劃、高位啟動(dòng)，形成良好的輿-論氛圍。要正確把握輿-論導(dǎo)向，充分運(yùn)用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳深入開(kāi)展專(zhuān)題教育的主要措施、成效經(jīng)驗(yàn)和特色做法，為專(zhuān)題教育健康有序開(kāi)展?fàn)I造良好輿-論氛圍。

各市氣象局黨組、省局各直屬單位黨支部要結(jié)合單位實(shí)際，制定專(zhuān)題教育具體方案，及時(shí)將開(kāi)展專(zhuān)題教育的情況報(bào)省局專(zhuān)題教育辦公室。

部門(mén)工作方案篇十八

宣傳部簡(jiǎn)介：

宣傳部負(fù)責(zé)理學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)的各項(xiàng)宣傳工作，緊密配合理學(xué)院各部門(mén)所開(kāi)展的活動(dòng)，做到全方位、全過(guò)程的宣傳。

負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)新聞稿的撰寫(xiě)以及深入報(bào)道;對(duì)大型活動(dòng)以及理學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)的長(zhǎng)期工作，做好系列宣傳和報(bào)道;對(duì)大型活動(dòng)做出宣傳策劃、美術(shù)策劃，制作和張貼海報(bào);與校內(nèi)外新聞媒體建立良好的工作關(guān)系，創(chuàng)新宣傳手段。

宣傳部工作職能：

1、負(fù)責(zé)理學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)主辦的各類(lèi)活動(dòng)的宣傳工作。

2、負(fù)責(zé)理學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)專(zhuān)項(xiàng)墻報(bào)和宣傳欄的管理工作。

3、協(xié)助理學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)其他部門(mén)開(kāi)展宣傳出版工作。

4、指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)、各班級(jí)宣傳委員工作。

5、適時(shí)開(kāi)展書(shū)法、板報(bào)、繪畫(huà)等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)學(xué)院文化氛圍，開(kāi)發(fā)出一片新的宣傳陣地。

如：節(jié)日賀卡設(shè)計(jì)比賽。

為表達(dá)對(duì)父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全院征集各類(lèi)優(yōu)秀賀卡。

這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識(shí)，還可以調(diào)起同學(xué)們對(duì)父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。

6、通過(guò)各種形式向全院師生傳遞我系發(fā)展動(dòng)態(tài)，促進(jìn)系各個(gè)機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系和交流。

宣傳部納新計(jì)劃：

宣傳部納新人數(shù)：15人(男女不限)

本次納新后將劃分ab兩組，以部長(zhǎng)+組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制展開(kāi)各項(xiàng)工作理學(xué)院宣傳部納新策劃書(shū)

職能納新：

新聞方面：

新聞稿件撰寫(xiě)人3名

攝影人員2名

海報(bào)方面：

版面策劃人(海報(bào)設(shè)計(jì))2名

書(shū)法人員2名

繪圖人員4名

調(diào)色人員2名

如若有photoshop等設(shè)計(jì)軟件者課優(yōu)先考慮

納新對(duì)象：東華理工大學(xué)理學(xué)院全體大一

宣傳部納新要求：

1.有責(zé)任感及工作熱情，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新

2.有團(tuán)隊(duì)精神，積極配合宣傳部各項(xiàng)工作

3.能合理處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

4.具有一定的交際能力，處事冷靜，態(tài)度端正。

5.具有一定的專(zhuān)業(yè)能力，如文采出眾者，懂得繪畫(huà)、設(shè)計(jì)、書(shū)法、或photoshop等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮。

6.具有經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過(guò)有關(guān)職位者優(yōu)先考慮。

7.面試時(shí)如附加自己的`作品(如繪畫(huà)，書(shū)法，設(shè)計(jì)稿等)優(yōu)先考慮。

咨詢(xún)方式：

院學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)：羅玲

手機(jī)：

qq：

院學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)：曾進(jìn)

手機(jī)：

qq：

院學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)：胡草

手機(jī)：

qq：

理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部

20xx年9月12日

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