無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
領導在座談會上的講話稿篇一
各位同志們：
在座的各位通過自己的努力、組織的挑選，走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，既是組織的重用，又是個人的進步的契機。對年輕干部而言，現(xiàn)在機會很好，中央于3月30日專門召開了全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會，會前還出臺了一系列加強年輕干部培養(yǎng)選拔的政策、文件，可以說開辟了年輕干部成長的“快車道”。年輕是一種資本，但是年輕不能代表一切。年輕干部能否健康順利的成長，影響的因素很多，關鍵靠自己。作為縣委公開選拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，在走上工作崗位之后，主要應做好以下幾點。
一是要迅速轉變角色。大家從42名競爭者中脫穎而出，即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，一定要克服優(yōu)越心理，丟掉“鍍金”思想，迅速適應新的環(huán)境、適應新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構設置、人員結構、經濟社會發(fā)展及各個村組的基本情況，做到心中有數(shù)。無論是從縣直單位選派的同志，還是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志，工作角色都發(fā)生了變化，在新的工作崗位上，要把自己當一名小學生，虛心向同事學，向領導學，向群眾學習，用自己的實踐詮釋自己所學的文化知識。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風貌。
二是要切實履行職責?？h委組織部下發(fā)的《漢壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的職責有5大項，這是大家今后工作的主要職責。同時，大家也要把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理這一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所擔負的責任又明顯重大。在工作中既要學會統(tǒng)籌安排，又要深入實際，撲下身子真抓實干；既要干好自己的本職工作，又要當好領導的助手，協(xié)助領導搞好工作。因此，要時時處處嚴格要求自己，約束自己，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的集體決策要堅決貫徹執(zhí)行，要有強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感。
三是要安心基層工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對比稅改之前，工作量、工作重心都有較大變化，有些人認為現(xiàn)在基層干部的事不多，實際并不是這樣，社會穩(wěn)定、計劃生育、鄉(xiāng)村發(fā)展等都需要基層干部付出辛勤勞動，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層，充分發(fā)揮自己的聰明才智。縣委這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，為大家提供了發(fā)揮作用的舞臺和經受鍛煉的機會，讓大家在實踐中成長，經歷鍛煉，增強工作適應性。機會難得，希望大家在實際工作中，提振信心，用自己的實際行動珍惜這來之不易的機會?！霸紫啾仄鹩谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍”。在人生的歷程中，基層的閱歷將會極大的夯實你們人生的基礎，會讓你們終身受益。
基層鍛煉，重要的是把握和珍惜機會，加強個人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發(fā)生變化，新的崗位對個人工作能力、學識水平提出了更高的要求，因此必須加強學習，注重修煉，激發(fā)自身潛能，提高工作水平。
一是要注重學習提高。年輕干部要樹立終身學習的理念，把學習當成一種追求、一種品格、一種責任，在學習中立德修身，在學習中健全心智，在學習中提高能力。
二是要加強心理磨礪。作為縣委公開選拔出來的嬌嬌者，在新的工作崗位上、在新的環(huán)境中，所面對的工作壓力、面臨的社會關注度，較以往都會有明顯的不同，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗，大家要保持平和心態(tài)，不誘于譽，不恐于誹，寵辱不驚。面對工作中遇到的困難和問題，要沉著應對、理智分析，有迎難而上、知難而進的意志和毅力。要正視挫折、承認挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對自己的一種考驗，不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我。
三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能樹立威信、威望。
走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理崗位以后，組織上會賦予一定的權力，面對權力，要保持四種心態(tài)：
其一，不可太看重權力。權力是責任，不是衡量個人價值的標準，不能把權力看成個人地位的象征。
其二，不可濫用權力。權力是人民賦予的，人民是權力的所有者，權力必須用于為人民服務。其三，不可不擇手段追逐權力。職務的晉升應以高超的工作本領、扎實的工作態(tài)度、實實在在的工作業(yè)績來贏得。而不能靠拉關系、拉選票來獲取。其四，不可玩弄權術。玩弄權術歸根到底是雕蟲小技，真正的高層次、大境界是光明磊落、無私公正。
一是要把小事做好。海爾集團總裁張瑞敏說過的一句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所負責的工作大多是小事情，要有強烈的責任心和足夠的耐心，把小事做好、做到位。一些看似簡單容易的小事情，每天也并不是簡單的重復。要從這個變與不變的相對簡單容易的事情中，學會找到最佳的工作方法，達到最佳的工作效果。
二是多貼近群眾。有媒體報到：現(xiàn)在交通方便了，干部離群眾反而遠了；通信發(fā)達了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平高了，做群眾工作的本領反而降低了；干部面對電腦多了，與群眾直接接觸少了。這些現(xiàn)象，千萬不能在大家身上發(fā)生。群眾是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基層、深入群眾、深入實際，依靠群眾干工作，既虛心聽取群眾“送上門”的意見，又主動“上門”征求意見，只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實，才能體現(xiàn)民力、集中民智、匯聚民力，才能觸動思想、砥礪感情、樹牢宗旨、增強黨性。最近的兩個月，大家要按照上次蔣部長給大家談話時提的要求，抓緊搞好調查研究，盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情。同時，要按照《管理辦法》的要求，每半年向縣委組織部和聯(lián)點的縣級領導匯報一次個人的思想工作情況和深入群眾辦實事情況。
三是少說話多做事。沒有誰會喜歡說得漂亮，做得不怎么樣的人，更沒有誰會喜歡搬弄是非的人。要把做事當作提高鍛煉自己的平臺和機會。
在實際工作中要注意以下幾點：
其一，工作遇到困難的時候要少說話。在實際工作中誰都會遇到一些難題，不要遇到困難就喊在嘴上。要養(yǎng)成獨立解決問題的習慣，培養(yǎng)自我解決問題的能力。
其二，工作上有了成績的時候要少說話。要善于守拙，善于推功攬過，甘心情愿地把工作成績歸功于領導和周圍的同志。不要自我吹噓，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲視他人。
其三，吃苦受累以后要少說話。人們常說“費力不討好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下對他都不滿意。究其原因，問題往往出在“嘴”上。做了工作，自己不說也不會被人抹殺，自己到處去說加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說話。要有忍辱負重和顧全大局的精神，不要受到一點點不公就拍案而起，甚至消極無為。
長江后浪推前浪，江山代有才人出?？h委對你們8位同志寄予了厚望，你們要胸懷強烈的責任感和使命感，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身基層，扎根基層，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績，使自己的人生煥發(fā)出奪目的光彩。
領導在座談會上的講話稿篇二
今天是第104個“三八”國際婦女節(jié)，我們在此隆重集會，熱烈慶祝婦女同胞的節(jié)日。首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向全鄉(xiāng)廣大婦女同胞致以節(jié)日的問候!向受表彰的各位婦女代表表示熱烈的祝賀!向多年來關心支持婦女工作的社會各界人士表示衷心的感謝!剛才，韓詠梅同志代表鄉(xiāng)婦聯(lián)全面總結了xx年鄉(xiāng)婦聯(lián)工作，安排部署了x的工作任務。蘭鄉(xiāng)長宣讀了鄉(xiāng)黨委關于表彰xx年度婦女工作先進集體、先進個人的表彰決定，5位致富女能手，從自己親身經歷出發(fā)，講述了自己創(chuàng)業(yè)致富的奮斗歷程，在他們樸素的話語里，我們看到了創(chuàng)業(yè)致富的艱辛，看到了女性同胞的堅韌，也看到了他們對美好生活的追求和向往。下面，我講三點意見。
一、認清形勢，圍繞大局，進一步增強做好婦女工作的緊迫感和責任感
做好今年的工作，最重要的是要引導廣大婦女干部認清形勢，把握大局，振奮精神，堅定信心，把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府對新一年工作的總體部署和要求上來，進一步增強做好新形勢下婦女工作的責任感和緊迫感。
過去的一年，我們在縣委、政府的正確領導下，全鄉(xiāng)廣大干部群眾，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，開拓創(chuàng)新，銳意改革，全面完成了年初確定的各項目標任務，綜合經濟實力大幅提升、基礎設施面貌不斷改善，各項社會事業(yè)取得新進步、社會大局保持穩(wěn)定、人民群眾的幸福指數(shù)進一步提高。但是，挑戰(zhàn)始終與機遇并存，我們應清醒地看到，伊車的發(fā)展與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)場存在一定差距，同全縣競相發(fā)展的態(tài)勢、還存在較大距離，對此，我們要進一步增強工作的緊迫感和危機感，以產業(yè)富民為目標，加快產業(yè)結構調整步伐，推動伊車經濟和社會各項事業(yè)邁上新的臺階。
婦聯(lián)是黨領導下的重要群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，面對新形勢、新任務，各級婦女組織和廣大婦女干部著重要從三個方面提高認識：一是要認清肩負的歷史使命，繼續(xù)發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，勇于新實踐，建立新功業(yè)，弘揚新風尚，推進新發(fā)展，與全鄉(xiāng)各族人民一道，共創(chuàng)伊車美好的未來。二是要不斷敢于創(chuàng)新。大力弘揚與時俱進的精神，認真研究新形勢下婦女工作的新特點，新問題，大膽探索婦女工作新方法，以新的思路謀求婦女事業(yè)新的發(fā)展，以新的舉措開創(chuàng)婦女工作新局面。三是要緊扣發(fā)展主題。各級婦女組織要牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，最廣泛最充分地調動廣大婦女，為推動經濟社會的全面進步作出新的貢獻。始終做到用發(fā)展眼光認清形勢，用發(fā)展的思路謀劃工作，靠發(fā)展的辦法解決問題，取得婦女工作的不斷進步。
二、圍繞大局，突出重點，在推進新農村建設中實現(xiàn)婦聯(lián)工作新跨越
“婦女能頂半邊天”。男人在事業(yè)上能做出成就，女人同樣也能做到，古有花木蘭替父從軍，今有宋慶齡、鄧穎超等老一輩女革命家建功立業(yè)，當代有國家領導人吳儀、時代楷模張海迪等社會各界的女能人、女模范。我們要向她們學習，以她們?yōu)榘駱?，快速融入全鄉(xiāng)經濟發(fā)展的大局中來，在全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的各個層面上發(fā)熱發(fā)光發(fā)揮作用。
一是要圍繞鄉(xiāng)黨委“不斷優(yōu)化和調整農業(yè)結構，持續(xù)增加農牧民收入”的要求，進一步推動農村婦女作用的發(fā)揮，為她們增收致富服務。今年，我們將按照農牧業(yè)生產向規(guī)?；C械化、產業(yè)化、標準化、科技化方向發(fā)展的要求，著力推進傳統(tǒng)農業(yè)向生態(tài)農業(yè)、休閑農業(yè)和科技農業(yè)方向發(fā)展，從而進一步提高全鄉(xiāng)農業(yè)生產的組織化程度和規(guī)?；剑⒃诟罂臻g和更高層次進行農業(yè)結構調整。農村婦女是農村經濟發(fā)展的一支重要力量，各級婦女組織要繼續(xù)把農村婦女工作放在重要的位置上，進一步創(chuàng)新工作載體，加大對農村婦女引導、組織、服務工作的力度，協(xié)調各有關方面為農村婦女學科技、用科技、增收致富提供更好的培訓服務，引導農村婦女在提高農業(yè)生產，全面推進農業(yè)產業(yè)化的進程中發(fā)揮更大作用。
二是圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，最大限度的調動廣大婦女參與新農村建設的積極性和主動性。各級婦女組織要引導廣大婦女參與安居富民、定居興牧和“一事一議”修渠、修路等民生工程建設，使他們真正融入到加快伊車發(fā)展的行列當中。同時，進一步加大科技宣傳教育與培訓工作力度，提高農村婦女科學文化知識和技術能力。鄉(xiāng)婦聯(lián)通過輿論宣傳和思想工作，正確引導婦女轉變思想觀念、樹立市場意識、競爭意識和創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵她們參加電腦、刺繡、縫紉等實用技能培訓，使他們掌握1—2門實用技術。要積極引導廣大婦女參加勞務合作社，實現(xiàn)就近就地轉移，促進農牧民增收。
三是要以現(xiàn)代文化為引領，大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神、努力提高各族人民的文化素質和文明程度。廣泛動員全鄉(xiāng)婦女積極參與形式多樣的文體活動，充分發(fā)揮婦女組織“組織性好、凝聚力高、戰(zhàn)斗力強”的優(yōu)勢，推動文明創(chuàng)建水平與質量有新的提高。同時，也要在維護婦女權益上發(fā)揮作用，利用各種宣傳工具大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女合法權益的法律法規(guī)，充分利用民主參與和民主監(jiān)督渠道，推進社會運用法律的、政策的、教育的手段，抵制歧視婦女的行為，打擊侵害婦女合法權益的違法犯罪活動。
三、加強領導，夯實基礎，進一步增強婦聯(lián)工作的凝聚力和影響力
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織是黨開展群眾工作的得力幫手。各級黨組織要切實加強領導，結合本部門、本單位實際，進一步加強和改進黨對婦聯(lián)和婦女工作的領導，把婦女工作列入重要議事日程，切實幫助婦聯(lián)解決工作中的實際問題和困難，使婦聯(lián)更好地發(fā)揮作用。
婦女干部是團結廣大婦女群眾推進婦女事業(yè)發(fā)展的領頭雁。要以與時俱進的精神，拓展婦女工作新思路，實現(xiàn)婦女事業(yè)新發(fā)展;要引導廣大婦女樹立終身學習意識，積極主動地學政策、學經濟、學科技、學法律、學管理、學信息網絡知識，并積極付諸于婦女工作的實踐，在學習中增長知識，在實踐中增長才干。
同志們，讓我們在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，團結奮進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以新的姿態(tài)、新的業(yè)績，為推進伊車經濟更好更快發(fā)展做出自己應有的貢獻，以實際行動迎接中國共產黨第十八次代表大會勝利召開!
謝謝大家!
領導在座談會上的講話稿篇三
尊敬的饒部長、尊敬的各位領導、各位同志：
大家上午好!我叫劉華斌，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部書記。
xx社區(qū)(農村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風氣候，與本鎮(zhèn)xx村和xx鄉(xiāng)接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮(zhèn)0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個典型的河心洲壩社區(qū)，也是人口眾多的經濟作物區(qū)，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨特區(qū)位優(yōu)勢和自然優(yōu)勢。全社區(qū)幅員面積6.3平方公里，轄5個村民小組，農業(yè)人口2731人。盛產曬煙，花生等經濟作物，生豬、網箱養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展?，F(xiàn)有村級陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農村專業(yè)合作經濟組織1個。20xx年被評為省級新農村示范村。20xx年全村經濟總收入達3751萬元，村民人均純收入突破萬元。 當前，黨的各級組織都在開展“加強基層服務型黨組織建設”，籌備群眾路線教育活動。根據座談會的相關要求，我就xx社區(qū)在黨的基層組織年活動開展情況作如下匯報：
一、 xx社區(qū)如何把基層服務型黨組織建設工作落到實處?
(一)存在的問題：一是各種經費太少，工作難以落實。我們社區(qū)干部的配數(shù)是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補助，其它成員開會才進點補助，使許多政策和項目落實留于形勢，難以開展。二是上級要求太高，各項工作實施有難度。三是農村人才難尋，給村級發(fā)展增加壓力。
(二)對策建議：一是采取以發(fā)展促發(fā)展，以項目推項目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網改造工程，連戶路建設，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會商議，村民代表大會決議，提部分協(xié)調經費給與補助，他們還可以參加勞動進部分報酬，使名項工作有序推進。二是加強對村、社干部的培訓，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強各類人才思想教育，引領他們正確的人生觀，價值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經驗和先進理念，同時爭求他們對村發(fā)展的建議，充分利用“濱江新鎮(zhèn)，宜居”的區(qū)域優(yōu)勢和自然優(yōu)勢，吸引他們回來投資?，F(xiàn)有李文學把成都的店鋪建了一個分店在，同時把家鄉(xiāng)才修幾年的房屋翻新重建。
二、如何確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效?
為確保黨的群眾路線教育實踐活動在xx村取得實效，一是支部認真學習黨內相關文件，認真入農戶調研，查找存在的問題。我個人認為：xx村在社會創(chuàng)新與管理的試點工作時和開展基層組織年建設主題活動期間，我們通過到各社召開壩壩會、家庭會和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)影響xx社區(qū)新農村建設的主要表現(xiàn)有：
(1)是少數(shù)群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點，只有眼前利益。
(2) 個別干部重視發(fā)展程度不夠，政策理解水平較低。
(3) 受區(qū)域條件的限制，各社發(fā)展不平衡，象加定社就不一樣。
(4) 政府補助項目太少，不能面面居到，影響干群關系。
(5) 外來投資工廠企業(yè)沒得等等因素。
最后，到各社公開選舉成立議事會、監(jiān)事會，在村議事會召開民主懇談會把各種建設和項目實施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。
二是群眾路線要有創(chuàng)新機制，不能留于形勢。xx社區(qū)近幾年的各項基礎設施得以完善，我們主要采取的方法：
(一)是思想要開放，觀念要更新。
(二)是領導要決策，目標要明確。
(三)是力量要組合，工作要配合。
(四)是政策要引導，方法要靈活。
(五)是村務要公開，實施要逗硬。
三、 xx社區(qū)集體經濟發(fā)展難點及對策建議?
(一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業(yè)務多報酬少，影響全村經濟發(fā)展。二是沒有集體收入。三是缺乏財務管理人員。
(二)對策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮(zhèn)加定村小學和太和小學校舍資產移交給村委管理，面對著這些資產，如何有效利用則成了當務之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協(xié)調，爭取到縣文體局支持，在原小學校里面開辦了老年體育協(xié)會，建成一個藍球場，三副乒乓球臺和二個活動場所，徹底解決村內老人缺乏有效體育鍛煉的現(xiàn)狀。同時將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所?，F(xiàn)在好了，即管理好學校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協(xié)會、農村書屋、老年體育協(xié)會也坐落在內，井然有序。二是引進企業(yè)，解決村民就業(yè)的問題和增加集體收入。三是加強村級財務人員業(yè)務培訓，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責任感。
四、在村(社區(qū))黨組織換屆中，如何選優(yōu)配強黨組織書記?需要注意的問題及建議? 今年是我們村(社區(qū))黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示點，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經成功。但我認為農村干部有四要：(1)要懂農業(yè)科技還要懂法?，F(xiàn)在的農業(yè)科技日新月異，農民要致富，一靠政策，二靠技術。當老百姓不懂向你請教時，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當“科肓”，否則，建立現(xiàn)代農業(yè)是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當干部要能講會寫。語言表達能力強，才能把黨對農村惠民政策不打折扣地傳達到群眾中去，才能說服群眾投入到新農村建設中去。其二，要能寫。不論什么申請、報告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發(fā)展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領頭羊，自身還未脫貧，如何帶領村民致富?要立足本村的經濟和自然條件，帶領村民致富。(4)要把好事做實，實事做好。作為村干部都有個任期，你在就任時，都有承諾，說話要算數(shù)。就要多為村民做實事、做好事，讓村民多得實惠。
在換屆過程中，需要注意農村宗族勢力、親友關系、利益鏈條等錯綜復雜的關系。一個不是土生土長的外村人，要想當好xx村這個家太難，我深有體會。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時，有能力時，給社會主義新農村賣力做貢獻，到老時，得的報酬連一個低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農村，建設好社會主義新農村，建設好自己的家園，最終實現(xiàn)偉大“中國夢”。
以上匯報如有不妥，請領導批評指正，同志們諒解。謝謝!
領導在座談會上的講話稿篇四
各位領導、同志們：
“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我被授予“富民興魯”勞動獎章，這離不開集團領導的幫助和信任，我只是做了自己應該做的工作，集團領導卻給予我這么高的榮譽，這既是對我的肯定，更是鼓勵和鞭策。多年來，在集團的正確領導和公司廣大員工的共同努力下，四公司扎實落實集團各項戰(zhàn)略發(fā)展目標，不斷提升內部管理工作水平，努力鞏固并拓展市場，逐步增強廣大員工愛崗敬業(yè)、以企為家的職業(yè)道德素養(yǎng)，發(fā)展思路不斷明確，工作思路逐步拓展，較好地完成了各項生產經營任務目標。我將在今后的工作中大力弘揚勞模精神，積極圍繞“自強和諧天元”建設新階段的目標任務，以開展“管理提升年”活動為契機，密切結合“增收節(jié)支”活動要求，全面夯實基礎管理工作，理順思路，團結協(xié)作，搶抓機遇，穩(wěn)步發(fā)展，讓勞模精神在實際工作中發(fā)揚光大。
榮譽只代表過去，責任和義務將使我更加努力的干好工作。在經濟危機不斷蔓延的當前，我將時刻以勞模標準為標尺，不斷鞭策自己，恪盡職守，扎實工作，在發(fā)展中不斷完善觀念和思路，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新發(fā)展，以提升公司核心競爭力為己任，認清形勢，理順思路，夯實基礎，挖潛增效，帶領公司廣大員工堅定不移地做好單項工程承包責任制的落實與實施，努力提升基礎管理水平，進一步開拓外埠市場，確保年度生產經營任務目標的順利完成，為集團發(fā)展貢獻一份力量。
謝謝大家！
領導在座談會上的講話稿篇五
同志們：
今天我們在此召開教育信息化應用創(chuàng)新現(xiàn)場會，李主任對前一階段教育信息化示范校創(chuàng)建工作進行回顧總結，對今年開展的教師課件大賽、中小學生網絡作文大賽進行了表彰，參加了八中數(shù)字化教學實驗班開班儀式，會議時間雖然短，但是會議內容重要，目的是對示范校創(chuàng)建工作進行再動員再發(fā)動。下面，就繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作提幾點要求：
一、進一步提高思想認識。開展教育信息化示范校創(chuàng)建活動是今年我市教育信息化工作的一項重要內容，也是今后幾年我們需要著重抓好的一個重點工作。通過創(chuàng)建工作和示范效應，以點帶面，在樹立榜樣的同時，用示范學校的先進辦學理念、人才優(yōu)勢和信息教育成果來影響帶動全市學校共同提高、共同發(fā)展，從根本上改變我市教育信息化發(fā)展不平衡等問題。以此為契機打造一批信息技術應用廣泛、教育信息化水平較高的“數(shù)字化校園”，使我市教育信息化工作再邁向一個新的臺階。
從全市教育信息化工作發(fā)展過程來看，在20xx年前，信息化教學都集中在個別條件好的城市所謂的重點學校，但是，隨著近幾年來我市本站域網工程的實施，各縣區(qū)涌現(xiàn)出一批從信息化基礎設施建設到信息技術教育的應用各方面發(fā)展很快的學校，相比之下，原來所謂好的學校的優(yōu)勢已不明顯了，對此，要有一個清醒的認識。我們必須充分認識開展創(chuàng)建工作的重要性和現(xiàn)實意義，從現(xiàn)在做起、從基礎做起，振奮精神、扎實工作，重視創(chuàng)建工作，抓好創(chuàng)建工作，切實起好榜樣和示范帶頭作用。
二、進一步加大工作力度。今年6月份，市教育局印發(fā)了《教育信息化示范校達標評估細則》，該《細則》從組織領導、基礎工作、應用水平和綜合指標等四個方面對示范學校的創(chuàng)建標準提出了具體的要求，特別是在基礎設施建設和信息技術應用兩方面規(guī)定更為詳細、要求更高。從目前情況來看，個別學校在硬件建設和教學應用等方面基本達到《細則》規(guī)定的要求。但是，大部分學校由于受條件限制，學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室等數(shù)量較少，網絡設施陳舊，覆蓋面小，還不能滿足教育教學的需要，致使廣大教師無法分享城域網所提供的優(yōu)質教育資源，優(yōu)秀教師制作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生;另外，應用還不夠廣泛，特別是在資源利用、教師培訓、課程改革和創(chuàng)新、新技術推廣應用等方面，發(fā)展很不平衡，這些都是制約我們創(chuàng)建工作開展的主要障礙。因此，在今后工作中我們要加大力度，加大投入，努力扭轉不利的局面。當然，要改變這些局面，解決這些問題，困難還很多，比如需要大量的資金和人力投入等等，但只要我們領導重視，親自抓、親自做，辦法還是有的，駐馬店市八中、市十二中、遂平縣一小等學校就是一個很好典范。就拿我們局直十多個學校來講，從基礎條件、師資力量比，十二中都是相對比較薄弱的，而他們通過努力，使學校教育信息化建設工作實現(xiàn)了一個跨越式的發(fā)展，他們班班都安裝了電子白板，全體教師都能使用多媒體組織教學，建立了學校網站，使學校教育教學和管理實現(xiàn)了網絡化、數(shù)字化，教育教學成效明顯提高，學校形象和教師的精神面貌都有很快很大的改觀。這就說明：只要縣區(qū)及學校領導班子對教育信息化工作思想統(tǒng)一，認識到位，一定能有所作為。
三、進一步抓緊推進。在今年制訂的《駐馬店市教育信息化發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》中明確提出：“用五年時間，使我市教育信息化水平處于全國領先地位，創(chuàng)建全國教育信息化示范區(qū)。”要實現(xiàn)這一目標，需要我們全市協(xié)調一致，共同努力，逐步完成。開展教育信息化示范校創(chuàng)建活動就是我們推進工作的第一步，對于創(chuàng)建學校來說，不但要落實好工作，關鍵是要當好樣板，所以，必須按計劃不折不扣高標準地完成規(guī)定的每一項工作任務。
從目前進展情況來看，各學校思想上重視，開局比較好，推進比較順利，但也有個別學校進展緩慢，效果較差。因此會后，認真對照《評估細則》，把握時間節(jié)點，逐條逐項的去抓好落實。對基礎設施還達不到要求的，要拿出具體的實施方案和措施;軟件未安裝、數(shù)據信息未錄入的學校要抓緊時間與市教育局信息中心溝通，盡快完成安裝和錄入工作;還沒有進行教師標準化培訓或者培訓不徹底的，要迅速集中時間組織人員進行培訓。關于教育信息化實驗班的問題，目前大部分學校還沒有開展，駐馬店市八中這項工作開展的比較好，代表了教育信息化發(fā)展的方向和趨勢，建議大家可以借鑒一下他們經驗，結合本單位實際，開展好這項工作。
同志們，教育信息化工作事關教育的創(chuàng)新和發(fā)展，是解決教育均衡、落實素質教育、提高教育質量的最有效途徑，我們要充分認識肩負的重任，以高度負責的精神，嚴謹務實的態(tài)度，勤奮扎實的作風，推進這項工作深入開展。
領導在座談會上的講話稿篇六
這次會議是在黨的某全會召開后不久，上級單位黨委八屆七次全委(擴大)會議及某黨委八屆七次全委(擴大)會議相繼圓滿結束的背景下召開的。當前正值貫徹上級會議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時刻，某里依然決定召開這次辦公室工作座談會，這本身就體現(xiàn)了某黨委對辦公室工作的重視和支持。長期以來，辦公室的同志們在平凡的崗位上默默奉獻，努力工作，為我某三個文明建設傾注了心血，做出了積極的貢獻。在此，請允許我代表某領導、某機關向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問候!
我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開一次，通過會議總結成績，交流經驗，找出差距;同時以會代訓，有針對性開展業(yè)務講座，這對進一步提高辦公室“三服務”水平是很有裨益的。
新一屆中央領導特別強調加強執(zhí)政能力建設，這是改革開放新形勢下安邦治國的一項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調、后勤保障的重要作用，加強能力建設對從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個方面的問題。
一、切實增強當好參謀的能力
辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過觀察、調研和思考，結合本單位政治、經濟和社會的發(fā)展情況，提出一些有價值的見解，去影響和幫助領導決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫了一篇關于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領導的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過制定一系列的措施，有效推動了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達到了716萬頭(只)，占全上級單位的1/7。針對我某加快建設新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時收集整理了有關煤化工等方面的資料，提供給某領導參考，較好地發(fā)揮了參謀作用?；鶎愚k公室也要擔當起以文輔政的責任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應從以下幾個方面選好題：
一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側重的領域也不同。只有深入調查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問題。比如說現(xiàn)在土地承包當中的土地流轉問題，怎樣把土地流轉給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔的社會保險金，這是某單位都面臨的一個大問題，也是上級單位“十二五”期間需要解決好的一個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不僅僅是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。
二是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多難題，對這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進行深入的調查研究。就我分管的工作來說，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部分單位還沒有一個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認認真真地調查研究，然后綜合方方面面的意見提出建議，供黨委決策時參考。
三是跟蹤熱點選題。工作當中有很多熱點問題，比如“五七”工問題，辦公室的同志可根據本單位的具體情況認真調研，拿出解決問題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責，要求我們能協(xié)助領導解決好、處理好重點、難點、熱點問題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。
做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強分析形勢、把握大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至會遇到很多矛盾、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領導的責任，同時也是辦公室同志們的責任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對本單位的形勢要有一個準確的、全面的把握。如果你對形勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯(lián)播，及時了解掌握國際國內大事。只有在明確形勢、認清形勢的基礎上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開展工作。只有提高分析問題、解決問題的本領，我們才能做好辦公室的工作。
二、切實增強當好助手的能力
辦公室的同志處在黨政諸多領導之間，是領導成員團結協(xié)作、科學決策、推進工作的有力助手。要當好助手，除了要具備較高的政治素質、具有良好品德修養(yǎng)和較強的責任心、事業(yè)心以外，還必須時時處處注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領導，服從黨委的決議決策，這是前提。同時既要準確完整地理解領導的意圖，又要有自己獨立的思考。為什么有的同志也聽了領導的話，但是做得事領導總不是那么滿意?關鍵還是沒有準確領會和全面理解領導的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度一致和堅持原則的關系。
——謀事不謀權。謀事就是幫助領導決策的時候要盡心盡力，主動開展調查研究，進行理性的思考，要有全局觀念，使領導的決策更準確、更正確，然后通過督促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，謀事不謀權體現(xiàn)在三個方面，即在幫助領導決策的時候要盡心、協(xié)調關系要盡力、維護團結要真誠。
——用權不越權。辦公室的同志在很多場合、很多時候因為工作的特殊需要，代表領導去處理問題、協(xié)調關系。這時候你如果唯唯諾諾，該用權的時候不用權，當斷不斷，反受其亂。但是必須找準角色和位置。代表領導并非就是領導，說話辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權決策，不越職做事。在沒有委托你權力的時候，你不能隨意作決定;在一些公務接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權表態(tài)，不越權決策，不越職做事，不喧賓奪主。
——盡責不卸責。辦公室的同志肩上的責任重大，第一要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領導工作造成被動，這就免不了挨批評;第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領導留有一個回旋的余地和時間，這時候辦公室的同志就要主動地站出來。這一點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責，對一些超出自己職責范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領導分憂解難。
——正氣不俗氣。辦公室的同志和領導接觸機會很多，受領導委派要做的事很多，但要堅持人格不屈從，堅持原則不順從。有的同志和領導接觸多了，就打著領導的旗號，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見，領導還要批評你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領導服好務，又要堅持原則，不搞庸俗的關系。
三、切實增強理性辦事的能力
辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領導添亂。為此，要從以下方面增強理性辦事的能力。
——不以事小而不為。辦公室的同志經常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認真對待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見大，小事蘊育著大事，這是辦公室工作的一個特點。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導致不必要的麻煩和被動;三要舉輕若重，對看似小事的經常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后形成規(guī)矩，這點非常重要;四要默默無聞，要有奉獻精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有一種受過忍責的心理素質。
——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個清晰的規(guī)則運行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。
——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經過自己的思考和判斷及時提出預案。二是要沉著應付，且忌丟三落四，邊請示、邊協(xié)調、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最佳時機。
——不以事難而怕為。首先要講職責義無反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無反顧地沖上去;第二要講品質身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當先;第三要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調動起來;第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時，特別是在一些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。
四、切實增強構建和諧關系的能力
構建和諧社會是全面建設小康社會的一項重要內容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領導去推進這項重大工程，又要注重搞好內部的和諧，形成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團結友愛，互守誠信、相互促進的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：
一是平等友愛。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒有平等就不可能有理解。上世紀60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是國家主席，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務員?！边@在全世界引起非常大的震動。共產黨偉大就偉大在這里。
二是注意溝通。通過有效的溝通加深了解，增進理解，達成諒解。溝通很重要，我們很多時候就是因為沒有溝通，就是因為一句話沒說透，產生誤解、產生矛盾。有的同志向上溝通沒膽量，覺得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒有情緒，認為沒必要，他還沒有我懂得多;同級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應付。辦公室的同志千萬要注意這一點。
三是心靈不設防。我國一位著名的藝術家，他在一枚印章上刻著“心靈不設防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機一樣彼此之間要設個防火墻。辦公室的同志都是為了一個目標，都是為了工作，互相要真誠。和諧社會的前提就是真誠、誠實。如果不真誠，那么和諧的人際關系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設防”。
四是真誠合作。即使個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會里，許多事情是一個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補臺，不拆臺。
五是看長不看短。每個人都有長處，每個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法。多看別人的長處，多學別人的長處，多講別人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關系，努力創(chuàng)造一個“想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個和諧的集體、團結的集體，就是一個奮發(fā)向上的集體。
在這里還要強調一點，就是各單位領導要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認真落實工作人員待遇，努力推進信息化建設。近年來，某辦公室不斷加強信息化建設，取得了一定進展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進行了政務信息平臺建設，在這個基礎上，某計劃用3年左右的時間，實現(xiàn)某某網絡資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。
最后，想把“心齊、氣順、風正、勁足”這八個字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵，體現(xiàn)辦公室的一種風貌、一種精神、一種風氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
領導在座談會上的講話稿篇七
、同事們:大家下午好!
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦
精神
，但是沒有目標，不看方向，結果往往吃力無效果，事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師，不僅僅要能埋頭拉車，更要學會抬頭尋找前行的路，甚至還要學會經常回過頭審視自己走過的路，這樣，才會避免重復走彎路，才會在總結
和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學校的中堅力量，很多教師在教學上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標不明確。有這樣一句話:你的目標將決定你能到達的高度。
把夢想化為數(shù)個能夠實現(xiàn)的步驟，一步步去完成，通過
自己了解過程，輔助自己到達成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標，然后逐步實現(xiàn)它。那里我要說的是，希望我們的老師，仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。目標和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài)。那么，青年教師應具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:
1、要懂得學習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優(yōu)秀的教師就應有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！弊鳛榻處煟喿x資料要不斷擴大，涉獵科學、美學、文學、藝術等領域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學中有知識的廣度和濃度。
2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一
篇
文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自己的途徑。剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用網
絡，進論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網
上，這樣既可和校內外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導的作用。，學習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
有個小品《心里陽光點》要明白:事物永遠是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒潛力，個人的發(fā)展一拖再拖。
，采取更主動的行動。自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應更敏捷，教學手段更周全更到位。
舍得付出是一種
精神
，也是一種作風，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出:精神
上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。那里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當成一項任務去完成，就會覺得這樣不斷地重復，十分枯燥，十分乏味。如果把它當作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內在的魅力，內在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!
推薦大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學習的心態(tài))，桿壯能夠經歷風吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)
讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!
領導在座談會上的講話稿篇八
尊敬各位領導、同志們：
金秋十月，丹桂飄香、深入學習實踐_之際，我們滿懷喜悅心情參加今天勞模座談會，共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮，體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至關懷，這不僅是對赴京觀禮勞模鞭策和鼓舞，也是對我們全體勞模鞭策和激勵。赴京觀禮勞模是我們全區(qū)人民榮耀，也是我們全區(qū)勞模榮耀。我能參加今天盛會，有機會向各位勞模學習，向各位領導匯報，我感到十分榮幸。
赴京觀禮勞模是我們當中最優(yōu)秀代表，起著領頭示范作用，全社會都要向赴京觀禮勞模學習，從中受到教育和激勵。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚勞模時代精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領廣大群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好三個方面作用：
一是要爭做加快經濟發(fā)展排頭兵。要把保增長作為當務之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定意識，進一步增強主人翁意識，實踐“十大工程”，積極建功立業(yè)，創(chuàng)造更多社會財富。
二是要爭做社會和諧穩(wěn)定維護者。當前，在體制機制變革、利益格局調整、思想觀念變化新形勢下，我們要繼續(xù)發(fā)揚識大體、顧大局優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜團結穩(wěn)定大好局面，帶領群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
三是要爭做精神文明弘揚者。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，用新時期勞模先進思想和模范行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會良好風尚。
“弘揚勞模精神，鑄就崛起之魂”。當前，我區(qū)發(fā)展正處在關鍵時期，國際金融危機對我們經濟影響還在加深，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定任務異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠，自己肩上責任更大，擔子更重。為此，我將把這次座談會作為工作新起點，決心在今后工作中，全面深入地向赴京觀禮勞模學習，全力弘揚區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上提出勞模精神，立足本職，珍惜榮譽，吃苦在前，勇挑重擔，帶領順外村黨員、干部、群眾大力推進“村務財務民主化、經營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設，在構建“經濟大區(qū)、生態(tài)之都”，為把__建設成為“實力、繁榮、和諧科學發(fā)展先行區(qū)”進程中再創(chuàng)佳績。
謝謝大家！
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