現(xiàn)代社會中，科技發(fā)展迅速，給人們的生活帶來了很多便利和挑戰(zhàn)。怎樣寫一份完美的總結(jié)，是我們需要思考的重要問題之一。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)論文，供大家對照學(xué)習(xí)、參考和借鑒。
本科教學(xué)評估心得篇一
從12月1日到12月13日，為期兩周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)評估工作，已圓滿落幕。工作已然完成，但給我留下了深深的思考和記憶，感受頗深。
感受之一，是榮譽，更是責(zé)任，是評估，更是學(xué)習(xí)。能有幸參加了全縣的小學(xué)教學(xué)工作評估工作，能作為評估組成員，這對于我們工作在一線上的教研員來說，是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定，更是一種沉甸甸的信任，既是榮譽，更是責(zé)任。檢查評估的過程中，各兄弟學(xué)校都向我們展現(xiàn)了他們最出色、最有特色的的一面;各位參加講課的老師也都發(fā)揮了自己最高水平來迎接這次評估，因此評估對我們來說更是學(xué)習(xí)、開闊思路、自我提升的過程，所以特別感謝縣小學(xué)教研室為我們提供一個這么好的學(xué)習(xí)平臺。
感受之二，是精神。所到學(xué)校校容校貌整潔有序，教干教師愛崗敬業(yè)，學(xué)生活潑有朝氣，都表現(xiàn)出一種特有的“精氣神”。每所學(xué)校學(xué)生的管理、習(xí)慣的培養(yǎng)，教師的培訓(xùn)等各項活動的開展都思路清晰，有條不紊，活而不亂。很多學(xué)校都體現(xiàn)了較深厚的文化氛圍，如方城小學(xué)以特色促規(guī)范，規(guī)范中求發(fā)展的品牌意識;汪溝小學(xué)的精品意識、名校意識;新莊小學(xué)的開拓進取，精益求精的精神。
感受之三，規(guī)范加特色。所到的每所學(xué)校都積累了較豐富的教育教學(xué)資料，并且管理到位，材料成序列化，能通過看材料見證教育教學(xué)管理的全過程。雖然各校根據(jù)評估標(biāo)準準備的項目有很多相似之處，但又都能體現(xiàn)各自的特色。如方城、新莊、劉莊教學(xué)檔案整理，美觀大方，實用性較強;汪溝小學(xué)各項學(xué)生活動開展好，有特色;石井、新莊蓓蕾讀書工作抓得實，圖書角陣地建設(shè)好;新橋小學(xué)班級、樓道文化氛圍濃。
感受之四，集體備課成果明顯，作業(yè)批改特色頻現(xiàn)。從聽課、查老師們的備課來看，老師們在課堂教學(xué)中都能落實集體備課成果，二次備課修改使用較好，大大規(guī)范了老師們的課堂行為。學(xué)生作業(yè)布本大多較整齊，書寫較工整，很多學(xué)校作業(yè)批改有特色，如作業(yè)批改形式分個人評、小組評、教師評，還有的是等級+針對性評語，方城高蒙蒙老師批改一年級的作業(yè)用拼音評語，效果也比較好?？傊?，很多老師們在作業(yè)個性化批改上下了一番功夫。
感受很深，但一些問題也引起了我的一些思考。
思考之一，對高效課堂理念的認識還需要進一步的提高。這主要表現(xiàn)在：一是語文課閱讀教學(xué)還是過多注重課文內(nèi)容的理解，忽視了基本能力和基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練。二是品讀環(huán)節(jié)指導(dǎo)朗讀缺少辦法，讀的層次性不強;三是對學(xué)生課前預(yù)習(xí)，指導(dǎo)不力，或者說老師沒有指導(dǎo)，課后延伸流于形式，效果不好。四是教師引導(dǎo)的目的性，時效性不強，表現(xiàn)在老師問題的提出指導(dǎo)性不強，一問一答式教學(xué)還有大量存在。五是師生評價，生生評價體現(xiàn)不明顯，課堂氛圍不夠活躍。以上表現(xiàn)都是與高效課堂的理念相違背，這需要老師們對教材的解讀要深入一些，真正理解課標(biāo)精神，把握住各學(xué)段各個部分的訓(xùn)練重點，也需要老師們把課前預(yù)習(xí)提綱、課后延伸部分當(dāng)作備課的一個重要環(huán)節(jié)來設(shè)計。
思考之二，規(guī)范中還需要更多的特色。作為教學(xué)管理該規(guī)范的一定要規(guī)范，但特色絕對不能少，要在規(guī)范的基礎(chǔ)上有特色。所到學(xué)校所看到的材料大同小異，有些東西可以全鎮(zhèn)統(tǒng)一，但更多的學(xué)生活動、班級活動，要一校一個樣，一班一個樣，這樣才好，也才能切合實際，有針對性。
思考之三，活動的開展要凸顯主題，呈系列。從檢查各學(xué)校的材料看，很多活動都有相似之處，但都少主題，主題性不明顯，搞這次活動的目的，是為了達到一個什么目的，不是很明確，這就是主題性缺失的原因。同樣，為實現(xiàn)一個目的，僅憑一次活動不可能一蹴而就的，所以活動要有系列性，為一個主題開展多個系列活動。因此，無論是學(xué)生活動，還是教師活動最好有主題、有特色、呈系列。
總之，通過評估，我深切的感受的我縣小學(xué)教學(xué)工作，在縣小學(xué)教研室的領(lǐng)導(dǎo)下，各個學(xué)校都有了較大的發(fā)展，呈現(xiàn)出一派穩(wěn)步前進，快速發(fā)展的氣象。由于受能力水平的限制和檢查項目的制約，所思所感也不一定準確和全面，有些問題也是自以為是，僅此總結(jié)，敬請諒解!
本科教學(xué)評估心得篇二
教學(xué)評估報告是一份系統(tǒng)性的文件，用于評估教師在教學(xué)過程中的表現(xiàn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。我作為一名教師，最近接受了一次教學(xué)評估，并獲得了一份評估報告。通過閱讀和分析這份評估報告，我對自己的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有了更深入的了解，從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：認識評估報告的重要性
評估報告對于教師來說非常重要，它能夠客觀地反映出教學(xué)中的不足和存在的問題，為教師提供改進的方向。在評估報告中，我注意到評估者對我的課堂管理能力和學(xué)生參與度提出了一些意見。這讓我認識到，在課堂上我應(yīng)更加注重積極的學(xué)生參與和提高課堂管理能力，以提高教學(xué)效果。
第三段：反思教學(xué)方法的有效性
評估報告還提到了我在教學(xué)過程中使用的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)材料的有效性。通過對比學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和評估報告中的建議，我開始深思是否有必要改變我的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)材料。我決定進行一些深入的研究并嘗試新的教學(xué)方法，以便更好地滿足學(xué)生的需求并提高他們的學(xué)習(xí)效果。
第四段：尋求專業(yè)支持
評估報告還提供了一些建議，建議我尋求專業(yè)支持和培訓(xùn)來提升自己的教學(xué)能力。作為教師，我們應(yīng)不斷追求專業(yè)發(fā)展，以跟上不斷變化的教育領(lǐng)域。因此，我打算參加一些培訓(xùn)課程和教師研討會，與同事們交流經(jīng)驗并學(xué)習(xí)新的教學(xué)技巧，以提高自己的專業(yè)水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過分析教學(xué)評估報告，我認識到自己在教學(xué)中存在的不足，并找到了改進和提升的途徑。評估報告是一面鏡子，能夠幫助我們更好地認識自己并提高教學(xué)質(zhì)量。我將持續(xù)關(guān)注評估報告的結(jié)果，并不斷努力改進自己的教學(xué)方法，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量。
在教學(xué)評估報告中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)不僅對教師個人的成長有益，同時也為學(xué)校全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了指導(dǎo)。因此，我們應(yīng)該積極面對評估報告，謙虛地接受并對其進行認真的分析和反思。只有這樣，我們才能不斷提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
本科教學(xué)評估心得篇三
為促進全縣中小學(xué)教學(xué)管理、教學(xué)教研及課程實施工作向著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，今天接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于教學(xué)評估讀書心得吧!
為加強對教學(xué)過程和課程實施的指導(dǎo)，進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為，構(gòu)建高效課堂，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，20xx年3月21-30日，在劉書記和薛主任帶領(lǐng)下縣教研室分兩組對全縣21所小學(xué)的教學(xué)工作進行了評估。本次評估之前，教研室對所有參加評估人員進行了全面培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會了文件精神，統(tǒng)一了評估標(biāo)準。采取聽、查、看、訪的方式，以指導(dǎo)為主，評估為輔，重在過程中調(diào)整、總結(jié)、指導(dǎo)，同時也給校際間相互學(xué)習(xí)、相互提升搭建了一個平臺。經(jīng)過兩周緊張而有序的評估，評估組成員一致認為--經(jīng)過一年的努力各校的教育教學(xué)工作比去年有了較大的進步。
現(xiàn)將評估情況總結(jié)如下：
一、各單位各學(xué)校對本次教學(xué)評估高度重視，精心準備，合理安排。校長主任親自安排并陪同聽課評課。對評估人員關(guān)心照顧，讓人感動。
二、整個評估活動組織有序，工作認真，氣氛和諧。評估人員和被評估學(xué)校開誠布公，坦誠相待。每個評估人員都能一分為二的肯定學(xué)校工作的亮點，真誠的提出改進意見和建議。被評估單位謙虛認真，虛心聽取意見，真正起到了通過評估促提高的作用。
三、一些校長主任的工作精神和先進管理理念令人感動。1、人性化管理的典范，大史的董玉胡校長，37年的堅守，以關(guān)心換真情(關(guān)心教師生活，關(guān)心教師成長，主動為教師體檢，所有教師愛崗敬業(yè)以校為家)。恩美的李保利校長服務(wù)教師，活動提升教師。(2)一小崔春奎校長，提出“讓教師輕松工作，讓學(xué)生輕松學(xué)習(xí)”，改革教師備課，改革學(xué)生作業(yè)。二小周校長20xx年如一日的敬業(yè)、堅守。堅持提升教師素養(yǎng)不動搖。堅持課堂教學(xué)改革不動搖。堅持校本教研不動搖，堅持培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣不動搖。一步一個腳印的扎實工作，每年都上一個新臺階。劉疃完小王坤舉校長的“事事追求卓越，處處敢為人先”的發(fā)展意識和奉獻精神，張莊小學(xué)榮冬山校長不斷學(xué)習(xí)積極進取的精神，朱莊小學(xué)許志忠主任對教學(xué)工作的全身心投入和用心研究的精神，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)意識在不斷增強。1、各單位充分利用本次評估，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒和提高。如：一小評估時，二實小、梁村、城關(guān)、窩北等單位組織人員參觀學(xué)習(xí)。二實小評估時：一實小、三實小、邵莊、師素等單位參觀學(xué)習(xí)。其他學(xué)校評估時，也有進行參觀學(xué)習(xí)的單位。全縣各學(xué)校學(xué)習(xí)意識明顯提升。2、多數(shù)學(xué)校的校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，素質(zhì)教育、課程改革、教育教學(xué)管理方面的學(xué)習(xí)筆記，多而實，均能達到每學(xué)年1萬字以上。其中，二小的領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)意識濃、學(xué)習(xí)效率高、學(xué)習(xí)講實效。領(lǐng)導(dǎo)班子每周一上午總結(jié)上周工作、布置本周工作、集中學(xué)習(xí)，班子成員輪流主持學(xué)習(xí)，通過讀報刊、雜志等教育書刊，看光盤等視頻資料進行學(xué)習(xí)，并積極討論交流心得，寫好工作日志。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅有學(xué)習(xí)筆記，更有外出學(xué)習(xí)
心得體會
。東泊莊完小的校長劉增群校長不僅注重理論學(xué)習(xí)，還注重實際學(xué)習(xí)，去年去東青口、二小，今年到南大史、三小、南答完小進行實地參觀學(xué)習(xí)，努力借鑒兄弟學(xué)校的先進管理經(jīng)驗，以完善本校的教育教學(xué)管理模式。路莊完小的鄧杰賢校長，學(xué)習(xí)筆記多，書寫認真、內(nèi)容豐富，尤其是有中心總校的檢查痕跡，有中心校的激勵性評語
。比起校長的學(xué)習(xí)筆記來各學(xué)校主任的學(xué)習(xí)筆記數(shù)量更多，內(nèi)容更豐富，更加貼近教學(xué)工作實際?？傊谛ｉL、主任的帶動下學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍更濃了，打造書香校園不再是一句空的號。五、校領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)注課堂教學(xué)。絕大多數(shù)學(xué)校的校長、主任聽課多，從事校本教研活動多。路莊完小的鄧杰賢校長，深入課堂聽課，與老師們共同交流，引導(dǎo)老師總結(jié)課堂教學(xué)中的經(jīng)驗教訓(xùn)，可謂專家型校長。三小以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂聽課，后勤人員也要進班聽課，對班級的各項工作進行全面的了解。前堤完小的校長岳艷超，深入課堂聽課基本能做到一天聽一節(jié)課。宋莊完小的校長付廣建每周聽課不少于兩節(jié)。在聽評課方面所有主任的聽課記錄都遠遠超過了省評估每學(xué)年不少于60節(jié)的要求。課堂永遠是教學(xué)工作的中心，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在，只有課堂高效了，我們的教學(xué)工作才能高效。所以，我認為，校長、主任要靜下心來，走進課堂、走近老師，這樣我們才能真正發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的諸多問題，才能了解老師們的困難與困惑;校長、主任只有高水平、低姿態(tài)地與老師們一起反思、共同探討、真誠交流，才能對學(xué)校的教研教改工作進行有效的指導(dǎo)。也只有這樣，我們的“為老師的長遠發(fā)展服務(wù)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”才不致于變成一句空話!
六、常規(guī)教學(xué)管理更加規(guī)范化、常態(tài)化。各學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理都納入了正軌。從備、講、批、輔、考、析、評等各環(huán)節(jié)都有具體的要求。且有專人管理，教師備課、上課、作業(yè)批改、后進生輔導(dǎo)等都扎實規(guī)范。保證了全縣教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
1、各校重視常規(guī)教學(xué)工作，都有詳細的常規(guī)工作檢查記錄，“備、講、批、輔、考”各環(huán)節(jié)的工作都比較扎實。一小、二小的集體備課不流于形式，真正做到了發(fā)揮集體智慧，減輕老師負擔(dān)。各校都有作業(yè)批改記錄，一小的作業(yè)批改記錄本，項目齊全，用起來方便，實惠，省時省力，效果良好。二小的統(tǒng)一布置作業(yè)，并把作業(yè)通過學(xué)校的短信平臺發(fā)給家長，并及時反饋作業(yè)用時，既保證了家長能對孩子有效督促，又保證了學(xué)校能及時了解學(xué)生作業(yè)量的大小，有效減輕了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)的同時讓學(xué)生的作業(yè)更真實。各校都注重做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，都有學(xué)困生轉(zhuǎn)化及家長訪談記錄，有的學(xué)校還建立了學(xué)困生檔案，記錄學(xué)困生進步轉(zhuǎn)化的點滴進步。玉皇廟小學(xué)的作業(yè)檢查記錄表、聽評課記錄表，項目齊全，科學(xué)規(guī)范。北窩小學(xué)的作業(yè)檢查情況表和聽課記錄檢查表內(nèi)容詳細具體，實用性強。在考試方面各學(xué)校都力求科學(xué)考試，大部分有科學(xué)命題要求，學(xué)生測試完以后要進行詳細的試卷及成績分析，并有相應(yīng)的考百分活動。
2、教學(xué)管理工作制度化、精細化。各單位都有明確的教學(xué)制度和實施辦法，加強教學(xué)常規(guī)的監(jiān)控和指導(dǎo)。除縣直學(xué)校外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模小的學(xué)校也有一些做的很突出。寨南學(xué)校對常規(guī)教學(xué)檢查細致，記錄詳細，細分為多種檢查板塊：抽查課堂記錄、學(xué)習(xí)記錄、教案檢查、作業(yè)檢查、課堂教學(xué)檢查、觀課議課活動檢查記錄，每個板塊都有細致的記錄條目。每次檢查都有總結(jié)和整改意見。南大史完小學(xué)科教學(xué)計劃制定周密，每學(xué)期之初組織教師分析教材，分析學(xué)情，制定教學(xué)目標(biāo)，確定教學(xué)措施與方法，使教師對教材有整體把握，避免教學(xué)的盲目性和隨意性。師素鎮(zhèn)教師授課能力等級評價活動已經(jīng)于20xx年開展，通過充實的過程性檔案可以看出，這項活動開展的非常扎實有效。
七、校本教研進一步得到重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校都積極創(chuàng)造條件組織教研活動，如：集體備課、互相聽評課、主題課例研討、鄉(xiāng)際校際間聯(lián)合教研，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校為單位的講課比賽、觀摩課、研討課等活動都開展的有聲有色。校本教研促進了教師的專業(yè)成長。
八、高效課堂教學(xué)已逐漸深入人心。各學(xué)科聽課基本都能靈活采用高效課堂教學(xué)模式進行教學(xué)。以老師引導(dǎo)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心，以學(xué)習(xí)目標(biāo)為引領(lǐng)，以扎實訓(xùn)練為保證，課堂教學(xué)簡潔高效。特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校從備課階段就要求教師嚴格采用高效課堂教學(xué)模式備課。如：韓村完小，朱莊小學(xué)，一小，二小等。各學(xué)科高效課堂教學(xué)模式有效推進著我縣新課程教學(xué)改革。
九、教師學(xué)習(xí)、校本教研和教師基本功訓(xùn)練成為各學(xué)校工作的重點工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，教師
讀書筆記
內(nèi)容充實豐富，“走出去，請進來”成為各學(xué)校更新觀念、提升教師、發(fā)展學(xué)校的共識。如：教研室組織的去北京、石家莊、聽課學(xué)習(xí)和本縣內(nèi)主題研討學(xué)習(xí)活動，各單位都積極參加，并堅持二次培訓(xùn)。學(xué)習(xí)意識強、參加活動人數(shù)多的有梁村、邵莊、付佐、一小、二小、三小等。本縣內(nèi)校際教學(xué)聯(lián)合教研方興未艾，如、二小與尚村，付佐與師素，萬里、河北、梁村、窩北四鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合教研搞得紅紅火火。第二實驗小學(xué)與滄州育紅小學(xué)，獻縣二小南皮實驗小學(xué)成為手拉手共建校，多次開展縣際教研活動，開闊了視野，提升了辦學(xué)水平。2、各學(xué)校對教師“二筆一語”及多媒體操作技能培訓(xùn)重視程度明顯加強。教師板書能力，課堂教學(xué)語言及使用多媒體輔助教學(xué)能力有了很大提高。
3、以校本教研活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展。為促進教師的專業(yè)化發(fā)展，各學(xué)校開展了豐富多彩的校本教研活動。如：集體備課、互相聽評課、觀摩課、研討課、評優(yōu)課等活動扎實開展。一小的春雨杯，二小的創(chuàng)新杯素質(zhì)大賽，為教師們搭建了自我展示的舞臺、比拼趕超的擂強、交流互動的平臺，使老師們在比賽中學(xué)習(xí)，在競爭中成長、在交流中提升，為高效課堂的模式的實施打造了一支高素質(zhì)的教師隊伍。值得學(xué)習(xí)的是二小的每次聽評課活動都有一個主題，這一做法提高了教研活動的層次，使聽評課不再是簡單地就課論課，主題來源于實際教學(xué)，又能很好的解決教學(xué)中的實際問題，使主題研究不再空洞，不再高深莫測，不再遙不可及。我們都知道“教而不研則淺，研而不教則廢”，二小的這種做法真正做到了為教而研，研服務(wù)于教。
十、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)更加扎實有效，學(xué)生文體活動豐富多彩，促進了學(xué)生全面發(fā)展。普遍實現(xiàn)了班級學(xué)生自主管理，人人有事干，事事有人管。學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)形成了一些特色經(jīng)驗，如二小的“雙十管理”，具體落實到學(xué)生在學(xué)習(xí)中應(yīng)做到的“十個一”和首先培養(yǎng)的“十個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”，有明確要求，有具體施行的措施?！八挠小惫芾砟Ｊ綖閷W(xué)生營造了“人人都是主人翁”的良好氛圍。一小把培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣細化分解，分項分期對學(xué)生進行良好習(xí)慣培養(yǎng)，他們開展的“給書包減肥活動”教給孩子怎樣裝書包，裝什么，細化到文具盒裝幾只筆，什么筆，幾塊橡皮等等。這些行之有效的活動立足學(xué)生實際，充分彰顯了學(xué)校的教育智慧，從小處著眼，從小事入手，把學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)抓細做實，使“為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)，為學(xué)生幸福人生奠基”的目標(biāo)有了落腳點。東泊莊完小的學(xué)生自主管理模式，經(jīng)過不斷完善與調(diào)整，已初見成效，學(xué)生全員參與班級及學(xué)校的管理，各項工作都有相應(yīng)的管理員負責(zé)，每天一檢查，每天一反饋，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)及管理能力得到了提升。張莊小學(xué)根據(jù)本校學(xué)生實際出發(fā)，自編了“張莊小學(xué)新編
弟子規(guī)
”。每個學(xué)校都堅持以活動育特長、促發(fā)展，升旗活動、少先隊入隊活動、經(jīng)典誦讀、唱紅歌、趣味運動會、大課間操、六一節(jié)文藝匯演、特長展示賽、演講比賽、拔河比賽、書法美術(shù)作品展等成為學(xué)校的常規(guī)學(xué)生活動。張揚了學(xué)生個性，培養(yǎng)了特長，促進了學(xué)生全面發(fā)展。十一、后進生轉(zhuǎn)化工作受到普遍重視，成為一些學(xué)校的重點工作。一些學(xué)校提出了不丟掉一個學(xué)生，如南大史、韓村、張大、寨南等，這些學(xué)校根據(jù)后進生的具體情況制定了具體的幫扶措施。建立后進生幫扶檔案。每位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都有具體的幫助對象。后進生轉(zhuǎn)化形成明確的制度，并保存有大量詳實的過程性資料。
十二、網(wǎng)絡(luò)教研蔚然成風(fēng)，各單位都建立了自己的博客，為教師跨學(xué)校教研搭建了平臺。梁村、師素、城關(guān)、邵莊等單位對教研室學(xué)科教研博客給予了較多關(guān)注。
十三、校本課程開發(fā)更加理性，符合地域特點和師資條件。1.尚村鎮(zhèn)開發(fā)了校本課程《可愛的尚村》。2.萬里鎮(zhèn)低年級開設(shè)《感恩.安全教育》，高年級開設(shè)《果木管理.無公害蔬菜大棚技術(shù)》，教材編寫和印刷質(zhì)量都比較高。3.付佐鄉(xiāng)的校本課程《書法》開展的最真實有效。
存在的問題與改進建議：
一、部分學(xué)校沒有形成核心辦學(xué)理念，工作思路不夠清晰，教育教學(xué)工作沒有達到序列化，工作累而忙亂。一些學(xué)校辦學(xué)理念屬于照搬照抄，學(xué)校學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)明顯大而空，沒有對理念的深層理解和相對應(yīng)的具體教育教學(xué)管理方法。學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)工作不能納入核心培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)理念。
二、高效課堂教學(xué)改革任重而道遠。
1、部分教師對各學(xué)科高效課堂教學(xué)模式的“以教師引導(dǎo)下的學(xué)生自主學(xué)習(xí)”的核心理念不能透徹領(lǐng)會，有機械套用的現(xiàn)象。應(yīng)繼續(xù)深化對高效課堂教學(xué)模式的深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
2、教師整體學(xué)科素養(yǎng)偏低，多數(shù)教師不能很好的理解教材和靈活處理教材，對學(xué)科知識系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不能整體把握。嚴重影響著課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。應(yīng)加強集體備課，引導(dǎo)教師認真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準，通讀全套教材，準確把握教材的知識實質(zhì)和重難點。以本為本，注重知識間的聯(lián)系，扎實上好每一節(jié)課。
3、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校缺乏骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)，教學(xué)和教研始終在低水平上徘徊。要加大學(xué)科帶頭人和骨干教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，盡快打造自己的名師，發(fā)揮名師的帶動和引領(lǐng)作用，保證高效課堂教學(xué)改革的順利進行。
三、師資嚴重缺乏，造成部分課程不能開設(shè)。如音樂、美術(shù)學(xué)科除縣直外，基本沒有專任教師上課，綜合實踐課全縣都沒有正規(guī)開設(shè)。體育、校本等學(xué)科多數(shù)也為兼職或包班教師上課。整體課程開設(shè)比較薄弱?，F(xiàn)有師資只能勉強保證語文、數(shù)學(xué)、英語等主科的正常開設(shè)和基本的教學(xué)質(zhì)量。應(yīng)盡快補充師資，加強小學(xué)科教師崗位培訓(xùn)，保證規(guī)定課程的有效開設(shè)。
四、課后教學(xué)研討還存在套用教學(xué)理論的現(xiàn)象。教學(xué)研討的真正目的不清，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題的意識有待加強。專業(yè)引領(lǐng)教師的研究能力和引領(lǐng)能力有待提高。應(yīng)更新觀念，明確教學(xué)研討的意義，加強教師教學(xué)研究的理論學(xué)習(xí)和實踐，提升教研水平。
五、部分學(xué)校高度重視學(xué)生課外閱讀，基本上都建起了圖書室，班班都有圖書角，課外閱讀成為課堂學(xué)習(xí)的有益補充。但一部分學(xué)校還沒有給予足夠的重視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強管理和引導(dǎo)，讓喜歡讀書和讀好書成為學(xué)生的良好習(xí)慣。讓讀書成為每個孩子的主要業(yè)余愛好。不讓網(wǎng)絡(luò)和游戲占據(jù)學(xué)生太多的課余時間。這將是一項長期而持久的工作。
六、校本教研形式單一，部分學(xué)校的校本教研仍然僅僅停留在聽評課上，建議各校要豐富教研活動形式，以校本教研為抓手，促進教師專業(yè)化成長。
七、部分校長主任教學(xué)理論水平、教育教學(xué)觀念有待提升。開放辦學(xué)的意識有待加強。俗話說：“學(xué)然后知不足”，校長主任要加強學(xué)習(xí)，要先于教師更新觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)力。要有開放意識，多走出去，看一看外面的世界，接觸一下先進的經(jīng)驗，我們會發(fā)現(xiàn)我們原本以為很高明的做法其實是錯誤的，我們原本習(xí)慣的方法其實已過時，教育教學(xué)的方式方法同樣需要與時俱進!我們的校領(lǐng)導(dǎo)要多走出去，我們的老師也要多走出去，沒條件的地方完全可以到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及一、二、三實小進行學(xué)習(xí)，出去之后我們會發(fā)現(xiàn)其實有很多東西值得我們學(xué)習(xí)。
八、學(xué)校的各項
規(guī)章制度
十分健全，但部分制度的實用性、有效性較差。我們的制度不是定給別人看的，而是激勵老師學(xué)生的。因此我們的規(guī)章制度要盡可能的科學(xué)、實在、有用。例如：一小教師考核制度經(jīng)過了幾次修改，試行稿出來以后讓老師們提意見，老師們提出的合理化建議均被采納，這樣的制度得到了老師們的認可，再實施起來老師們心悅誠服，它的激勵評價作用才能得以充分發(fā)揮。九、學(xué)校的材料積累及整理規(guī)范意識不夠。很多學(xué)校做了不少的工作，但工作過后沒有注意保存相應(yīng)的資料，使活動的過程性及實效性不能得以充分展示。
十一、課題研究不夠深入，不能和實際教學(xué)緊密聯(lián)系。課題應(yīng)來源于教學(xué)服務(wù)于教學(xué)，希望各校把課題的研究與實際教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以課題研究為抓手促老師科研素養(yǎng)的提升，為高效課堂的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。
十二、部分學(xué)校匯報材料過長，套話較多，學(xué)校教學(xué)工作特色不夠突出。程式化的內(nèi)容要盡量精減，特色工作在服從匯報內(nèi)容的基礎(chǔ)上要盡量展開。特色性工作要和特色性檔案資料相對應(yīng)。每個學(xué)校的匯報應(yīng)突出學(xué)校特點，不能千人一面。
另外，所有的入檔材料，都必須要注明日期。在這一點上我們都有所欠缺。注明日期，標(biāo)注時間是檔案資料最基本的要求，也是我們必須要注意的。
以上通過教學(xué)評估反映出來的情況是全縣小學(xué)教學(xué)工作的縮影，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心總校及各學(xué)校要以此為契機，認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，學(xué)習(xí)其他學(xué)校的先進經(jīng)驗，查找問題和不足，改進教學(xué)。為明年的省教學(xué)評估驗收做好準備。讓我們一起努力工作，為全面提升我縣教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻。
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本科教學(xué)評估心得篇四
xx年12月8日——18日，教研室組織人員對全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的43個學(xué)區(qū)的教學(xué)工作進行了全面評估，本次評估共有15人分三組同時進行，評估內(nèi)容包括課堂教學(xué)、作業(yè)備課、檔案材料、質(zhì)量監(jiān)測等四項內(nèi)容，這次活動歷時9天，共聽課214節(jié)，其中優(yōu)質(zhì)課62節(jié)，良好課124節(jié)，一般課28節(jié)，沒有差課。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
主要優(yōu)點：
(一)課堂教學(xué)
從整體上看老師們教學(xué)態(tài)度都很認真，課前準備較為充分，絕大多數(shù)老師都能熟練地運用課堂教學(xué)策略，教學(xué)理念新，多數(shù)學(xué)校的骨干老師不僅具有扎實的教學(xué)基本功，還能夠熟練地運用多媒體輔助教學(xué)，使課堂教學(xué)取得了很好的效果。具體體現(xiàn)在各科中的優(yōu)點：語文課能靈活的運用課堂教學(xué)策略，教學(xué)思路清晰，能注重對學(xué)生讀書方法、閱讀能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，如褚墩鎮(zhèn)碑住小學(xué)的郝寶麗老師、黃山峰山小學(xué)的孫現(xiàn)麗老師;數(shù)學(xué)課能突出學(xué)生的主體地位，真正把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人，重視學(xué)生的思維訓(xùn)練，如郯城鎮(zhèn)實驗小學(xué)的劉潔老師;常識學(xué)科能夠關(guān)注學(xué)生的生活實際，創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，有效利用各種學(xué)習(xí)資源，如勝利南新汪的杜欣貞老師;英語學(xué)科能注重創(chuàng)設(shè)良好的英語學(xué)習(xí)氛圍引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，課堂指令明確，到位，如褚墩鎮(zhèn)蘭山小學(xué)的李偉娜老師，高峰頭鎮(zhèn)陰村小學(xué)的梁成名老師;藝體學(xué)科教師基本功扎實，能根據(jù)學(xué)生和課的特點設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，老師教的生動活潑，學(xué)生學(xué)得積極主動。整體來看較突出的單位有郯城鎮(zhèn)實驗小學(xué)、李莊楊屯小學(xué)、高峰頭曹村小學(xué)、褚墩蘭山小學(xué)、馬頭林子小學(xué)、楊集梁海小學(xué)、港上王橋村小學(xué)、廟山大卜小學(xué)、馬頭黃圩子小學(xué)等。
(二)備課
集體備課
科目齊全，數(shù)量充足，整理規(guī)范，有二次備課。具體體現(xiàn)在：(1)學(xué)校有集體備課制度、要求、計劃、方案。(2)大多數(shù)學(xué)校的集體備課次數(shù)足，各科集體備課的過程材料充實;(3)同學(xué)科之間能及時進行交流研討，形式靈活，效果比較好;比較突出的有泉源鄉(xiāng)的夾卜小學(xué)。
個人備課
書寫認真，項目齊全，內(nèi)容詳實，能根據(jù)教材內(nèi)容的特點選用不同的策略，實用性較強;教學(xué)反思及時深刻，真實具體。
較突出的單位有郯城鎮(zhèn)東莊小學(xué)、李莊蔡村小學(xué)、楊集梁海小學(xué)、高峰頭曹村小學(xué)、沙墩鎮(zhèn)陳埠小學(xué)、廟山新城小學(xué)、馬頭林子小學(xué)、泉源夾卜小學(xué)等。
(三)作業(yè)
書面作業(yè)
個年級作業(yè)設(shè)置齊全、數(shù)量充足。學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范、認真，并能及時更正作業(yè)中的錯誤。老師批改及時、規(guī)范、認真，能體現(xiàn)二次批改，能使用等級加
評語
的評價方式，較好的單位有廟山鎮(zhèn)大埠小學(xué)、十里唐橋小學(xué)、花園鄉(xiāng)田哨小學(xué)、黃山鎮(zhèn)峰山小學(xué)等。實踐作業(yè)
能根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生實際設(shè)計實踐作業(yè)，主題鮮明，形式多樣，內(nèi)容豐富。比如花園田哨學(xué)區(qū)的語文實踐作業(yè)都統(tǒng)一設(shè)計，內(nèi)容豐富多彩;郯城鎮(zhèn)東莊小學(xué)、李莊鎮(zhèn)楊屯小學(xué)、馬頭鎮(zhèn)田站小學(xué)、高峰頭曹村小學(xué)等學(xué)校給學(xué)生統(tǒng)一配置作業(yè)封面，整齊美觀。
(四)檔案材料
各學(xué)校都能按照評估標(biāo)準準備檔案材料，相關(guān)的文件制度比較齊全，實施措施比較詳實。具體表現(xiàn)在：
1、管理體制科學(xué)，高效開展工作。
學(xué)校各種管理制度健全，領(lǐng)導(dǎo)分工明確。注重教學(xué)設(shè)施的配置和校外資源的開發(fā)，學(xué)校有中長期規(guī)劃和學(xué)校
工作計劃
、總結(jié)，教干能積極參與教研活動，有的學(xué)校重視學(xué)校日常教學(xué)活動的檢查。比較突出的有廟山鎮(zhèn)新城小學(xué)、郯城鎮(zhèn)實驗小學(xué)等。2、加強過程管理，實施過程監(jiān)控。
領(lǐng)導(dǎo)能參與各項教學(xué)活動，活動的開展比較扎實，記錄材料豐富，有作業(yè)備課檢評制度，并能及時通報和補償。對教師的教學(xué)常規(guī)能及時檢查，并能及時總結(jié)。比較突出的單位有馬頭鎮(zhèn)黃圩子小學(xué)、沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學(xué)、港上鎮(zhèn)王橋小學(xué)等。
3、注重骨干培養(yǎng)，發(fā)揮模范作用。
能建立健全教師學(xué)習(xí)制度，有具體的措施。骨干教師、青年教師、教學(xué)能手的檔案都很健全，有比較完備的培養(yǎng)制度和幫扶措施，有記錄。多數(shù)骨干教師能發(fā)揮帶頭作用，能舉行公開課、示范課，材料充實詳細。比較突出的有沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學(xué)、褚墩鎮(zhèn)蘭山小學(xué)、勝利鄉(xiāng)南新汪小學(xué)等。
4、關(guān)注習(xí)慣養(yǎng)成，提高教學(xué)質(zhì)量。
多數(shù)學(xué)校能很好的落實《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定了學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)，有學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)方面的要求，有養(yǎng)成教育方面的具體的計劃和落實措施，通過各種活動提高學(xué)生的閱讀興趣，扎實開展蓓蕾讀書活動，活動記錄比較詳實。課堂教學(xué)秩序井然，教師注重對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和問題意識的培養(yǎng)。注重學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練，學(xué)生上課專心致志，刻苦勤奮，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題。
存在的問題與建議
一課堂教學(xué)
語文課過于注重課文內(nèi)容的分析，忽視了語言文字的訓(xùn)練;數(shù)學(xué)課學(xué)生分組合作學(xué)習(xí)的實效性不強;音美專業(yè)教師奇缺，教學(xué)器材明顯不足;部分學(xué)校低年級的學(xué)生悠閑學(xué)習(xí)現(xiàn)象嚴重，教師應(yīng)加強學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
二備課
集體備課
多數(shù)學(xué)校缺少分片聯(lián)研的材料，個別學(xué)校集體備課的次數(shù)不足，科目不齊全，沒有具體的活動材料。
個人備課
個別教師備課不能很好的落實課堂教學(xué)策略，教學(xué)環(huán)節(jié)不符合要求;教學(xué)過程過于簡單，不實用，如語文備課中的品讀環(huán)節(jié)缺少對重點語句的指導(dǎo)、數(shù)學(xué)備課中的課型不齊全、英語備課中的拓展及評價練習(xí)無內(nèi)容、常識備課中的活動設(shè)計內(nèi)容太簡;個別教師備課書寫比較潦草，尤其是中老年教師書寫不規(guī)范的比較多。
三作業(yè)
部分學(xué)校的學(xué)生作業(yè)書寫質(zhì)量差，卷面不整潔;部分教師批改作業(yè)不認真，批改符號不規(guī)范，沒有使用鼓勵性評語或標(biāo)志，個別班級還存在盲批、漏批現(xiàn)象。如
作文
批閱太簡，有的老師只寫了簡單的總批，沒有針對語言文字及內(nèi)容的批閱，對學(xué)生的作文沒有指導(dǎo)意義。四檔案材料
1、部分學(xué)校過程管理落實不到位。有的學(xué)校制定了
規(guī)章制度
，但落實情況不夠好，只有制度沒有過程材料，也沒有結(jié)果，所以造成了制度和落實兩張皮的現(xiàn)象。2、沒有真正開發(fā)校本資源。有的學(xué)校沒有校本課程，有的雖然有校本課程但使用的不夠好。有的學(xué)校不能充分利用校外教育資源開展活動，過程材料太少。
3、個別學(xué)校學(xué)生的養(yǎng)成教育和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)不到位。學(xué)校缺少科學(xué)可行的促進學(xué)生多讀勤寫的規(guī)章制度，不能確保讀寫活動的開展。建議學(xué)校要有對學(xué)生讀寫的要求，促進學(xué)生讀寫能力的提高;要開展豐富多彩的讀寫活動，使學(xué)生在活動中參與讀寫，培養(yǎng)能力，提高綜合素養(yǎng)。
總之，學(xué)校要加強檔案建設(shè)，材料要詳細實用，存放有序，要針對本學(xué)校的實際情況制定相關(guān)制度，要科學(xué)合理有效，不要生搬硬套。
從12月1日到12月13日，為期兩周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)評估工作，已圓滿落幕。工作已然完成，但給我留下了深深的思考和記憶，感受頗深。
感受之一，是榮譽，更是責(zé)任，是評估，更是學(xué)習(xí)。能有幸參加了全縣的小學(xué)教學(xué)工作評估工作，能作為評估組成員，這對于我們工作在一線上的教研員來說，是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定，更是一種沉甸甸的信任，既是榮譽，更是責(zé)任。檢查評估的過程中，各兄弟學(xué)校都向我們展現(xiàn)了他們最出色、最有特色的的一面;各位參加講課的老師也都發(fā)揮了自己最高水平來迎接這次評估，因此評估對我們來說更是學(xué)習(xí)、開闊思路、自我提升的過程，所以特別感謝縣小學(xué)教研室為我們提供一個這么好的學(xué)習(xí)平臺。
感受之二，是精神。所到學(xué)校校容校貌整潔有序，教干教師愛崗敬業(yè)，學(xué)生活潑有朝氣，都表現(xiàn)出一種特有的“精氣神”。每所學(xué)校學(xué)生的管理、習(xí)慣的培養(yǎng)，教師的培訓(xùn)等各項活動的開展都思路清晰，有條不紊，活而不亂。很多學(xué)校都體現(xiàn)了較深厚的文化氛圍，如方城小學(xué)以特色促規(guī)范，規(guī)范中求發(fā)展的品牌意識;汪溝小學(xué)的精品意識、名校意識;新莊小學(xué)的開拓進取，精益求精的精神。
感受之三，規(guī)范加特色。所到的每所學(xué)校都積累了較豐富的教育教學(xué)資料，并且管理到位，材料成序列化，能通過看材料見證教育教學(xué)管理的全過程。雖然各校根據(jù)評估標(biāo)準準備的項目有很多相似之處，但又都能體現(xiàn)各自的特色。如方城、新莊、劉莊教學(xué)檔案整理，美觀大方，實用性較強;汪溝小學(xué)各項學(xué)生活動開展好，有特色;石井、新莊蓓蕾讀書工作抓得實，圖書角陣地建設(shè)好;新橋小學(xué)班級、樓道文化氛圍濃。
感受之四，集體備課成果明顯，作業(yè)批改特色頻現(xiàn)。從聽課、查老師們的備課來看，老師們在課堂教學(xué)中都能落實集體備課成果，二次備課修改使用較好，大大規(guī)范了老師們的課堂行為。學(xué)生作業(yè)布本大多較整齊，書寫較工整，很多學(xué)校作業(yè)批改有特色，如作業(yè)批改形式分個人評、小組評、教師評，還有的是等級+針對性評語，方城高蒙蒙老師批改一年級的作業(yè)用拼音評語，效果也比較好?？傊芏嗬蠋焸冊谧鳂I(yè)個性化批改上下了一番功夫。
感受很深，但一些問題也引起了我的一些思考。
思考之一，對高效課堂理念的認識還需要進一步的提高。這主要表現(xiàn)在：一是語文課閱讀教學(xué)還是過多注重課文內(nèi)容的理解，忽視了基本能力和基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練。二是品讀環(huán)節(jié)指導(dǎo)朗讀缺少辦法，讀的層次性不強;三是對學(xué)生課前預(yù)習(xí)，指導(dǎo)不力，或者說老師沒有指導(dǎo)，課后延伸流于形式，效果不好。四是教師引導(dǎo)的目的性，時效性不強，表現(xiàn)在老師問題的提出指導(dǎo)性不強，一問一答式教學(xué)還有大量存在。五是師生評價，生生評價體現(xiàn)不明顯，課堂氛圍不夠活躍。以上表現(xiàn)都是與高效課堂的理念相違背，這需要老師們對教材的解讀要深入一些，真正理解課標(biāo)精神，把握住各學(xué)段各個部分的訓(xùn)練重點，也需要老師們把課前預(yù)習(xí)提綱、課后延伸部分當(dāng)作備課的一個重要環(huán)節(jié)來設(shè)計。
思考之二，規(guī)范中還需要更多的特色。作為教學(xué)管理該規(guī)范的一定要規(guī)范，但特色絕對不能少，要在規(guī)范的基礎(chǔ)上有特色。所到學(xué)校所看到的材料大同小異，有些東西可以全鎮(zhèn)統(tǒng)一，但更多的學(xué)生活動、班級活動，要一校一個樣，一班一個樣，這樣才好，也才能切合實際，有針對性。
思考之三，活動的開展要凸顯主題，呈系列。從檢查各學(xué)校的材料看，很多活動都有相似之處，但都少主題，主題性不明顯，搞這次活動的目的，是為了達到一個什么目的，不是很明確，這就是主題性缺失的原因。同樣，為實現(xiàn)一個目的，僅憑一次活動不可能一蹴而就的，所以活動要有系列性，為一個主題開展多個系列活動。因此，無論是學(xué)生活動，還是教師活動最好有主題、有特色、呈系列。
總之，通過評估，我深切的感受的我縣小學(xué)教學(xué)工作，在縣小學(xué)教研室的領(lǐng)導(dǎo)下，各個學(xué)校都有了較大的發(fā)展，呈現(xiàn)出一派穩(wěn)步前進，快速發(fā)展的氣象。由于受能力水平的限制和檢查項目的制約，所思所感也不一定準確和全面，有些問題也是自以為是，僅此總結(jié)，敬請諒解!
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本科教學(xué)評估心得篇五
第二段：主題1.對評估目的和原則的理解
首先，在研討會中，我們深入剖析了教育教學(xué)評估的目的和原則。評估的目的不僅僅是為了檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，更重要的是為了指導(dǎo)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。在評估過程中，我們始終要貫徹客觀、公正、全面、科學(xué)的原則，確保評估結(jié)果的真實性和可靠性。這一點對于我來說是一種全新的認識。在以往的教學(xué)評估中，我可能更多地關(guān)注考試分數(shù)，而忽略了評估的指導(dǎo)性作用?，F(xiàn)在，我明白了評估不僅僅是為了給學(xué)生打分，更是為了了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，從而更好地調(diào)整教學(xué)方法和策略。
第三段：主題2.評估方法和工具的應(yīng)用
其次，我們還學(xué)習(xí)了教育教學(xué)評估中涉及到的各種方法和工具的應(yīng)用。通過了解和研究這些方法和工具，我意識到教育教學(xué)評估不僅僅是一次單一的考試，而是一個多元化的過程。我們可以通過課堂觀察、學(xué)生作品、小組合作、問卷調(diào)查等多種形式來收集和分析評估數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)能夠幫助我們?nèi)媪私鈱W(xué)生的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和不足，并針對性地進行改進。在今后的教學(xué)中，我將更加注重多種評估方法的應(yīng)用，從而更好地提升教學(xué)質(zhì)量。
第四段：主題3.評估結(jié)果的分析和運用
此外，我們還詳細探討了如何分析和使用評估結(jié)果。評估結(jié)果的分析是評估的重要環(huán)節(jié)，只有通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需求和問題。在分析評估結(jié)果的過程中，我們要遵循數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、問題為導(dǎo)向的原則，深入挖掘數(shù)據(jù)中的價值信息，找出問題的本質(zhì)和根源。然后，根據(jù)評估結(jié)果的分析，我們需要及時調(diào)整教學(xué)策略，改善教學(xué)方法，推動教學(xué)的進一步提高。通過這次研討會，我更加明確了評估結(jié)果的分析和運用的重要性，并在今后的教學(xué)中更加注重將評估結(jié)果轉(zhuǎn)化為實際行動。
第五段：總結(jié)
總之，在這次研討會中，我對教育教學(xué)評估有了更加深入的認識和理解。評估的目的和原則、評估方法和工具的應(yīng)用、評估結(jié)果的分析和運用，這些都是教育教學(xué)評估中不可或缺的環(huán)節(jié)。作為一名教師，我將了解和運用最新的評估指南，不斷提高自身的教學(xué)能力，努力推動學(xué)生成長和發(fā)展。
本科教學(xué)評估心得篇六
>總結(jié)如下：
1、堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀，貫徹了民主教學(xué)的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點，承認學(xué)生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學(xué)生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學(xué)工作
教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，我擔(dān)任四五年級的科學(xué)教學(xué)，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的`同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸
本科教學(xué)評估心得篇七
教學(xué)評估是一種對教學(xué)過程和教師教學(xué)質(zhì)量進行常規(guī)性、系統(tǒng)性、科學(xué)性評價的方式，從而提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。教學(xué)評估報告是評估結(jié)果的呈現(xiàn)形式，對于教師來說，它是一個重要的參考和反思工具。通過對教學(xué)評估報告的閱讀和分析，我深刻體會到了教學(xué)評估的重要性和對提升自己教學(xué)能力的幫助，也總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：教學(xué)評估報告的作用
教學(xué)評估報告對于教師而言具有多重作用。首先，它可以客觀地反映出課堂教學(xué)的效果和問題，為教師提供改進的方向。通過閱讀報告的評語和分析，我能夠清楚地了解到學(xué)生對我的教學(xué)的認可和建議，對于哪些教學(xué)方法和手段還需要改進。其次，教學(xué)評估報告可以檢驗自己的教學(xué)目標(biāo)是否達到，是否達到了預(yù)期的教學(xué)效果，從而判斷是否需要對教學(xué)內(nèi)容進行調(diào)整和再設(shè)計。最后，教學(xué)評估報告也是對教師進行教學(xué)質(zhì)量評價的重要依據(jù)，對于教師進一步提升自己的教學(xué)能力具有推動作用。
第三段：教學(xué)評估報告的啟示
通過仔細閱讀和分析教學(xué)評估報告，我發(fā)現(xiàn)一些平時容易忽略的問題和有待改進的方面。例如，報告中提到了我有時在課堂上的授課方式過于單一，缺乏足夠的互動和激發(fā)學(xué)生思考的機會。這讓我認識到了提高課堂互動的重要性，我需要更多地利用學(xué)生的積極參與和討論，鼓勵他們提出自己的思考和觀點。同時，報告還指出了我有時候在評價學(xué)生作業(yè)時存在主觀性太強的問題，這讓我認識到需要更加客觀、公正地評價學(xué)生的作品，同時幫助他們提升自己的能力。
第四段：教學(xué)評估報告的反思
閱讀教學(xué)評估報告之后，我進行了深入的反思。我認識到自己在一些方面的不足，比如對學(xué)生需求的敏感度不夠，對教學(xué)方法的靈活運用不夠等等。這些問題都需要我進行深入地思考和改進。此外，我還意識到在日常教學(xué)中需要更加注意學(xué)生的情緒和心理健康，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)成果，為他們提供更多的支持和幫助。
第五段：教學(xué)評估報告的應(yīng)用
對教學(xué)評估報告的分析和反思，讓我意識到將其應(yīng)用到日常的教學(xué)中的重要性。我將會根據(jù)報告中的建議和反饋，改進我的教學(xué)方法和手段，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和參與度。同時，我會更加關(guān)注學(xué)生的個體差異和學(xué)習(xí)需求，更加注重學(xué)生的思維發(fā)展和批判性思維能力的培養(yǎng)。我也會在教學(xué)中注重對學(xué)生的作業(yè)和評價的客觀性和公正性，幫助學(xué)生更好地理解自己的優(yōu)勢和不足，從而提升學(xué)習(xí)動力和自信心。
總結(jié)：
通過對教學(xué)評估報告的閱讀和分析，我切身體會到了教學(xué)評估對提升教學(xué)質(zhì)量的重要性和作用。教學(xué)評估報告不僅幫助教師發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和待改進的方面，而且為教師提供具體的建議和引導(dǎo)，以便提高教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。我也深刻認識到了自己的不足之處，并將以教學(xué)評估報告為指導(dǎo)，不斷反思并改進自己的教學(xué)方法和手段，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。
本科教學(xué)評估心得篇八
>總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
(二)調(diào)動學(xué)生的積極性
在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。
(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作
作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學(xué)習(xí)上后進的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。
應(yīng)當(dāng)縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責(zé)等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學(xué)生的眼睛看事物。
總之，一年來，干了一些工作，但成績不大理想，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
本科教學(xué)評估心得篇九
高校教學(xué)評估本質(zhì)上是對反映教學(xué)實踐過程及其所取得的相應(yīng)成果的教學(xué)檔案與教學(xué)現(xiàn)狀的評價.因此,反映教學(xué)管理與教學(xué)成果的.檔案便成為教學(xué)評估的主要對象.本文作者著重從教學(xué)檔案與教學(xué)評估的關(guān)系、構(gòu)建教學(xué)檔案管理轂件的重要性、采取有效措施,要從源頭抓起、制定教學(xué)檔案的收集范圍及方法、發(fā)揮學(xué)校主人翁精神,做好教學(xué)檔案的提供與利用工作六方面來論述其之間互利互補的重要性,并強調(diào)只有做好教學(xué)檔案管理工作才能迎合教學(xué)評估的要求.
作者：王曉方作者單位：黎明職業(yè)大學(xué),福建,泉州,362000刊名：黑龍江史志英文刊名：heilongjiangshizhi年，卷(期)：2009“”(12)分類號：g27關(guān)鍵詞：高校教學(xué)評估教學(xué)檔案管理關(guān)系本科教學(xué)評估心得篇十
轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期我在706室的助管工作就要結(jié)束了。
十分感謝學(xué)院能給我這個難得的機會，使我各方面的能力都有了更多的鍛煉和提高。
回顧這一學(xué)期的工作，我有很多心得，總結(jié)如下：
1.要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
做好助管工作需要花費很多時間與精力，而搞好學(xué)習(xí)也需要自己花費大量時間和精力，要處理好兩者的關(guān)系，把握好平衡，讓兩者相互諧調(diào)、互相促進而不是相互抵觸，互相影響。
2.工作也是一種學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)不只是坐在教室里啃書本，接觸任何一個新的領(lǐng)域都需要學(xué)習(xí)，要把任何一件事做好，也都需要有學(xué)習(xí)精神，要不斷積累、總結(jié)提高。
在我看來，助管工作是與專業(yè)知識學(xué)習(xí)完全不同的另一種學(xué)習(xí)。
3.勤于思考，充分發(fā)揮主觀能動性。
要做好助管工作，不能老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。
自己要思考何事該做，何事不該做。
如果認為該做，就要主動去做。
4.注意提高工作效率。
人事秘書的助管沒有特別復(fù)雜的工作，都是一些“瑣事”，但是當(dāng)許多工作集中到一起時，就要理清思路，抓住主次，提高工作效率，隨機應(yīng)變地決定哪些工作要先放一放，哪些工作又要先行處理。
5.處理好做人與做事的關(guān)系。
會做事是一種能力，會做人也是一種能力。
工作中除了要把事情做好外，也應(yīng)該學(xué)會處理與同學(xué)、老師、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
總之，本學(xué)期的助管工作是充實而有意義的，我從刑老師以及其它助管同學(xué)身上學(xué)到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點和不足，這對我以后的學(xué)習(xí)、工作都會有很大的幫助。
本科教學(xué)評估心得篇十一
__年_月__日，市安監(jiān)執(zhí)法人員對我司進行例行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下安全隱患：
1、貨物、車輛出入廠、出入庫不完善;
2、甲類場所人體靜電消除裝置不足，洗眼器不足;
3、甲類倉庫物料擺放不符合規(guī)范要求，雜物未及時清理;
4、滅火器材已過檢測有效期，部分滅火器材軟管已老化破裂;
5、甲類車間使用電子稱、防爆區(qū)內(nèi)部分電線管不符合防爆要求，起重吊無安全扣。操作規(guī)程未上墻。
現(xiàn)我司已針對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患于整改期限內(nèi)進行如下整改。
1、重新設(shè)計公司的送/提貨車輛進出登記表，登記內(nèi)容包括：進/出車輛車牌號、車輛使用性質(zhì)、車輛核載質(zhì)量、車輛檢驗有效期、司機姓名、司機從業(yè)資格證件號、司機從業(yè)資格證有效期、押運員姓名、押運員從業(yè)資格證號、押運員從業(yè)資格證有效期、貨物名稱、送/提貨數(shù)量、隨車自帶貨物、離廠實載數(shù)量、進/出廠時間、當(dāng)值保安;保安負責(zé)將進出的車輛按照新的登記表如實登記。
2、購買人體防靜電裝置8套，安裝在甲類倉庫和甲類車間各進出口。
3、購買洗眼器3套，安裝在甲類車間和甲乙類倉庫出口處。
4、甲類倉庫物品按照“五距”(貨物距頂50cm以上;貨物與燈具距離不小于50cm;貨物與墻距30cm;貨物與倉庫內(nèi)柱的距離10~20cm;堆與堆的距離100cm)要求進行擺放，保持物料的擺放整齊和現(xiàn)場整潔，桶裝堆垛時，層與層之間須加上卡板。
5、對全廠滅火器材進行檢查，清查發(fā)現(xiàn)不合格的滅火器(共103臺)重新充裝，更換老化破損的器材附件(共75套)。
5、對車間、倉庫的工具進行全面檢查，將開桶工具全部換成銅鋁合金的防爆型工具。
6、購買防爆型電子稱顯示器，因商家無足夠現(xiàn)貨，防爆電子稱顯示器現(xiàn)已更換兩臺，待商家貨到即全部更換。
7、起重吊鉤已加裝防脫安全副鉤。
8、車間東門金屬棚不符合安全要求的電線已拆除。
9、已將各崗位安全作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備安全操作規(guī)程張掛上墻。
本科教學(xué)評估心得篇十二
隨著藝術(shù)院校規(guī)模的不斷擴大，藝術(shù)院校教學(xué)管理問題逐漸暴露出來，為了更好的促進我國藝術(shù)教育的發(fā)展，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的藝術(shù)人才，加強藝術(shù)類專業(yè)本科專業(yè)院校的教學(xué)管理迫在眉睫。
一、教學(xué)管理概述
（一）傳統(tǒng)本科專業(yè)教學(xué)管理的特點改革開放以來，我國各大本科院校逐漸壯大起來，各類專業(yè)應(yīng)運而生。與之相應(yīng)，本科專業(yè)教學(xué)管理的實施和開展也受到越來越多的人的關(guān)注，并形成了一定的傳統(tǒng)性的本科專業(yè)教學(xué)管理特點。其具體表現(xiàn)在：教學(xué)管理方式注重目標(biāo)的追求，將學(xué)生的實踐能力放在教學(xué)的突出地位；細化各專業(yè)的教學(xué)方案，將實踐教學(xué)課時加入理論教學(xué)課程之中，強調(diào)了專業(yè)理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的重要性；專業(yè)研究經(jīng)費細化并得到落實，對學(xué)生的專業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計進行科學(xué)合理的指導(dǎo)和監(jiān)督，并對在實踐教學(xué)過程中表現(xiàn)優(yōu)異的教師給予獎勵和表彰。這些傳統(tǒng)性的本科專業(yè)教學(xué)管理方式有效的推動了各大本科院校的教學(xué)發(fā)展。但也存在著一定的弊端，即：部分本科專業(yè)實踐教學(xué)管理體系和質(zhì)量監(jiān)管體系不完善；部分工作激勵機制不健全。
（二）藝術(shù)類本科專業(yè)院校教學(xué)管理特點藝術(shù)的發(fā)展和傳播是人們精神文化高度發(fā)展的結(jié)果，各大藝術(shù)類本科專業(yè)院校的發(fā)展，為社會提供了大量的藝術(shù)人才。然而，各大藝術(shù)院校教學(xué)管理呈現(xiàn)出兩大特點，這兩大普遍特點嚴重的影響了藝術(shù)人才的素質(zhì)培養(yǎng)的同時，還影響了學(xué)校專業(yè)教學(xué)課堂的管理。其具體表現(xiàn)在：1.由于藝術(shù)專業(yè)著重于培養(yǎng)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力和情感塑造，所以學(xué)生在課堂中常以看電影、聽音樂、練字等方式來激發(fā)自我創(chuàng)作，從而是的整個學(xué)校課堂紀律散漫，有時校風(fēng)會有些過于自由。2.由于藝術(shù)專業(yè)內(nèi)容的.獨特性，學(xué)校很難展開有效的管理措施，對于藝術(shù)專業(yè)課堂的安排，在同一時間段中，只能安排某一特定課程內(nèi)容給某一特定班級。
（三）傳統(tǒng)專業(yè)與藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)管理的對比分析與傳統(tǒng)專業(yè)教學(xué)管理次序和模式相比，藝術(shù)專業(yè)教學(xué)管理存在著兩大問題。第一，“隨意、自由、開放”成為藝術(shù)專業(yè)高效風(fēng)氣的代名詞，因而這種浮夸風(fēng)氣盛行之下，學(xué)校往往忽視對其教學(xué)管理的責(zé)任。加之，藝校招生注重相貌及金錢交易，從而導(dǎo)致藝校管理風(fēng)氣極其不“純”；第二，藝校將傳統(tǒng)專業(yè)教學(xué)管理中的正常規(guī)章制度視為約束其“靈魂”的枷鎖，嚴謹?shù)囊?guī)章制度在藝校遭受師生一致的抵觸。因而正常的教學(xué)管理制度無法正常運行，導(dǎo)致藝校教學(xué)缺乏管理力度，形成管理松散無序的局面。
二、實踐過程中具體某學(xué)院藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)管理的呈現(xiàn)及思考
（一）某學(xué)院藝術(shù)類專業(yè)呈現(xiàn)的教學(xué)管理方式（1）專業(yè)教學(xué)管理制度不具有藝術(shù)管理特點就某院校對藝術(shù)類專業(yè)所實施的教學(xué)管理而言，該學(xué)院的管理者缺乏對藝術(shù)專業(yè)教育的深刻認知，其管理者忽視了藝術(shù)類師生創(chuàng)作的源泉和動力，將一般本科院校的規(guī)章制度按部就班的實施于藝術(shù)類專業(yè)管理，使藝術(shù)“自由”發(fā)揮受到限制。（2）管理過度自由化藝術(shù)專業(yè)教學(xué)以普遍化的規(guī)章制度為基礎(chǔ)的管理模式與藝術(shù)專業(yè)以自由創(chuàng)造為核心的理念背道而馳。就該院校而言，為成就該院校藝術(shù)類學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情和創(chuàng)作靈感，學(xué)校將自由歸還于學(xué)生，但是開放、個性、自由的風(fēng)氣，造成了藝術(shù)專業(yè)教學(xué)管理無序的局面。
（二）針對該學(xué)院的教學(xué)管理方式引發(fā)的幾點思考面對該學(xué)院的相關(guān)藝術(shù)專業(yè)教學(xué)管理方式，問題油然而生。一是怎樣建設(shè)其管理制度；二是怎么規(guī)范其教學(xué)管理的決策；三是若對該學(xué)院的教學(xué)進行質(zhì)量監(jiān)控，是否有效；四是有何措施能夠有效的對其進行科學(xué)有效的管理。
三、藝術(shù)類本科專業(yè)院校教學(xué)管理的建議
（一）建立健全教學(xué)管理制度，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督為規(guī)范藝術(shù)專業(yè)教學(xué)課堂的正?；推毡榛?，完善教學(xué)管理制度是基礎(chǔ)，強化教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)督是關(guān)鍵。一方面，只有建立起完善的以教學(xué)要求和培養(yǎng)目標(biāo)為出發(fā)點，以科學(xué)的教學(xué)計劃為奠基，以教學(xué)大綱為指導(dǎo)，以教學(xué)考核和考試管理制度為重點的管理制度，才能從根本上解決當(dāng)下藝術(shù)專業(yè)教學(xué)管理過度自由化的隨意管理模式，提高管理水平的科學(xué)性。另一方面，通過對日常教學(xué)管理的不斷強化，保證教學(xué)管理實施進程的連續(xù)性的同時，加強對老師和學(xué)生的教學(xué)考核、成績考核的監(jiān)督與評價，并將教學(xué)成果展示和教學(xué)課堂互動作為其特殊性管理方式，讓學(xué)生在活動過程中獲得平等交流的機會，總結(jié)經(jīng)驗，促發(fā)靈感，實現(xiàn)自我突破，以此將教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督作為管理的重點。
（二）針對藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生特點，合理使用現(xiàn)代化管理方式針對藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的特點進行有效科學(xué)的管理指的是在對藝術(shù)專業(yè)教學(xué)進行管理時應(yīng)當(dāng)注意靈活性、個性化與管理制度原則性問題的融合。這是由藝術(shù)專業(yè)教學(xué)以發(fā)展學(xué)生個性、重視學(xué)生情感交流為基礎(chǔ)的教學(xué)目標(biāo)所決定的。保證原則要求，在能夠充分發(fā)揮藝術(shù)專業(yè)師生主觀能動性的前提下，嚴肅規(guī)范化的實施學(xué)校管理制度。兼并靈活性要求學(xué)校結(jié)合藝術(shù)專業(yè)學(xué)生外出寫生、考察等需求，相應(yīng)的弱化行政審批執(zhí)行力度，保證學(xué)生合理性的外出實踐學(xué)習(xí)。藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)的實施和普通專業(yè)教學(xué)實施一樣，需要利用現(xiàn)代教學(xué)模式進行優(yōu)化，其具體做法如下：第一，加強教學(xué)目標(biāo)管理的推行；第二，實行集體評定式的考試成績考核；第三，加快信息化（微機化）的教學(xué)管理模式。
四、結(jié)束語
過度自由化的藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)管理模式，嚴重的阻礙了藝術(shù)高校的科學(xué)發(fā)展個藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的健康發(fā)展。一方面我國藝術(shù)人才輸出的整體素質(zhì)無法得到保障。另一方面毫無約束的個性化人才也成為社會的一大問題，為防患于未然，提高藝術(shù)人才的整體素質(zhì)，實施科學(xué)、有效的藝術(shù)類專業(yè)本科教學(xué)管理措施成為必要。建立健全教學(xué)管理制度，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，針對藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生特點，合理使用現(xiàn)代化管理方式為藝術(shù)專業(yè)教學(xué)管理道路做出了示范。
參考文獻:
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[2]黃萍.論藝術(shù)類高校教學(xué)管理的創(chuàng)新[j].時代教育，2013，21：108.
本科教學(xué)評估心得篇十三
尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今天,以萬洪文教授為組長的教育部本科教學(xué)工作水平評估專家組即將開始對xx理工學(xué)院進行現(xiàn)場考察評估。這一評估既是對xx理工學(xué)院的全面檢查與指導(dǎo),也是對我省高等教育發(fā)展的具體指導(dǎo)與促進,在此,我謹代表xx教育工委、xx省教育廳向各位專家表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!向一貫重視和支持教育工作的岳陽、市政府領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向為xx理工學(xué)院建設(shè)發(fā)展付出了辛勤努力的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老同志和全體師生員工致以親切的問候！
xx教育源遠流長,具有優(yōu)良的傳統(tǒng)和鮮明的特色。特別是進入新世紀以來,在、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我省高等教育發(fā)展步伐加快,高等教育的層次、結(jié)構(gòu)和規(guī)模發(fā)生了歷史性變化,綜合實力顯著增強。全省現(xiàn)有普通本科院校26所,形成了各市州至少有1所本科院校和1所高職院校的合理布局。截止2015年7月,全省普通高校全日制在校學(xué)生75.49萬人,列全國第7位,高等教育毛入學(xué)率為17.78%,邁入了高等教育大眾化階段。在高等教育規(guī)模發(fā)展的同時，我們高度重視內(nèi)涵發(fā)展，采取加強教學(xué)基本條件建設(shè)、推進教學(xué)改革、加強質(zhì)量監(jiān)控、調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)等一系列措施,確保高等教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
我們省教育廳一直十分重視和關(guān)心xx理工學(xué)院的建設(shè)發(fā)展。xx 理工學(xué)院合并建院8年來,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子勇于開拓,積極進取,在短時間內(nèi)順利實現(xiàn)了合校融心,學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)條件建設(shè)取得了顯著成效,展現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。近幾年,學(xué)院先后被評為xx省先進基層黨組織、xx省基層黨建示范點、xx省文明單位、xx省第一批依法治校示范校,先后在全省普通高校教學(xué)工作大會、高校黨建工作會、全省大學(xué)生思想政治教育工作會、畢業(yè)生就業(yè)工作會等大會上介紹經(jīng)驗,學(xué)院的工作受到、省政府及教育工委、省教育廳的充分肯定與表彰。學(xué)院“堅持以學(xué)生為本,以愛心育人”的辦學(xué)經(jīng)驗不僅在省內(nèi)高校產(chǎn)生良好的輻射作用,而且引起中央電視臺、《中國教育報》等媒體關(guān)注,產(chǎn)生了廣泛的社會影響。
前不久閉幕的xx省第九次黨代會描繪了xx未來五年的發(fā)展藍圖,明確提出了建設(shè)“教育強省”的奮斗目標(biāo)。由人口大省向教育強省邁進,既是建設(shè)創(chuàng)新型xx、和諧xx的內(nèi)在要求,也是xx教育持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。我們教育工作者為此感到歡欣鼓舞,同時也深感責(zé)任重大。xx作為經(jīng)濟發(fā)展水平不高的中部省份,實現(xiàn)教育事業(yè)發(fā)展的新跨越,需要全省廣大教育工作者進一步更新思想觀念,更加努力工作,需要社會各界的大力支持和幫助。今天,9位來自兄弟省、市名牌大學(xué)的學(xué)者、專家蒞臨xx理工學(xué)院進行評估指導(dǎo),就是我們學(xué)習(xí)求教的極好機會。希望xx理工學(xué)院的同志們,誠懇向?qū)＜艺埥?虛心接受專家的指導(dǎo),正視專家指出的問題與不足,進一步明確努力方向,進一步把學(xué)校辦好,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,為推進xx高等教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展作出新貢獻。
祝各位專家身體健康,工作順利！
預(yù)祝xx理工學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估取得滿意成績！
謝謝大家！
校長張文棟在校本科教學(xué)工作水平評估報告會上的講話#e#尊敬的各位專家，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，同學(xué)們：
大家上午好！
今天，我們十分高興地迎來了教育部本科教學(xué)工作水平評估專家組。我代表全校師生員工，向各位專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面我分四個部分向各位專家匯報我校的教育教學(xué)工作。
一、自強不息的辦學(xué)歷程
1941年，伴隨著抗日戰(zhàn)爭的烽火硝煙，在太行山革命老區(qū)，我校的前身——太行工業(yè)學(xué)校誕生了，這是我黨我軍第一所兵工學(xué)校。在極端困難的條件下，培養(yǎng)了數(shù)百名兵工技術(shù)人才，為贏得抗日戰(zhàn)爭的最后勝利做出了重要貢獻。
1949年9月新中國成立前夕，學(xué)校遷至現(xiàn)址，在十分艱苦的條件下，師生員工懷著對新中國的無限熱愛，在簡陋的平房里自制教學(xué)用具、自建簡易實驗室，開始了新的創(chuàng)業(yè)。1958年學(xué)校升格為太原機械學(xué)院，隨著北京工業(yè)學(xué)院的常規(guī)兵器專業(yè)和沈陽工業(yè)學(xué)院的大學(xué)部先后遷入，學(xué)校成為當(dāng)時國防科委八大本科院校之一。
文革
期間學(xué)校被迫停辦，1978年復(fù)校時，學(xué)校滿目荒涼，百廢待興。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工，發(fā)揚太行精神，把在文革
中壓抑已久的熱情，全部釋放到重建的各項工作中，學(xué)校面貌迅速改觀。1981年學(xué)?；謴?fù)研究生招生，成為首批碩士學(xué)位授權(quán)單位。1991年，學(xué)校獲得了山西省高校第一個國家發(fā)明二等獎。1993年學(xué)校更名為華北工學(xué)院，1999年成為國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會與山西省人民政府共建、以山西省管理為主的高等學(xué)校，2004年6月更名為中北大學(xué)。中北大學(xué)走過66年辦學(xué)的風(fēng)雨歷程，經(jīng)過數(shù)代人的艱苦奮斗，頑強拼搏，已經(jīng)建設(shè)成為一所頗具實力的現(xiàn)代化大學(xué)，成為莘莘學(xué)子放飛理想的搖籃。今天的中北大學(xué)已經(jīng)由復(fù)校初期僅有數(shù)百名學(xué)生的“小學(xué)堂”，發(fā)展成為占地156萬平方米，固定資產(chǎn)總值14多億元，全日制在校生25000人的大學(xué)；由只能培養(yǎng)本科生的單一的工科院校，發(fā)展成為以本科教育為主體，具有相當(dāng)碩士、博士培養(yǎng)規(guī)模，以工為主、理工結(jié)合，工、理、文、經(jīng)、管、法、教等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)；由一所單一的教學(xué)型學(xué)校，發(fā)展成為年科研經(jīng)費超過億元，科研實力居山西高校前茅的教學(xué)研究型大學(xué)；由一所地處偏僻、少有人知的學(xué)校，發(fā)展成為與國內(nèi)外廣泛開展合作交流，具有鮮明特色和廣泛影響的現(xiàn)代化大學(xué)。
二、與時俱進的辦學(xué)思路
“十五”期間，是我國高等教育改革與發(fā)展不平凡的時期。學(xué)校主動適應(yīng)高等教育大眾化的需要，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，確立了“適應(yīng)教育發(fā)展形勢、適度超前發(fā)展”的辦學(xué)思路。在適度擴大辦學(xué)規(guī)模的同時，學(xué)校堅持以本科教學(xué)工作為中心，以教學(xué)質(zhì)量為生命線，加大投入，深化改革，強化管理，走規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的道路，保證了人才培養(yǎng)質(zhì)量，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。
“十五”末，在總結(jié)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，審時度勢，科學(xué)謀劃未來，及時調(diào)整辦學(xué)思路，提出了“穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模、加強內(nèi)涵建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量、突出辦學(xué)特色”的發(fā)展思路。全校上下經(jīng)過反復(fù)論證，明確了新時期的辦學(xué)指導(dǎo)思想：
——堅持以教育教學(xué)工作為中心，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；
——堅持以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為龍頭，提高科技創(chuàng)新能力；
——堅持弘揚太行精神，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特色；
——堅持以深化改革為動力，提高管理水平；
——堅持以黨建和思想政治工作為保證，努力建設(shè)和諧校園，促進學(xué)校又好又快地發(fā)展。
我們的奮斗目標(biāo)是：通過“十一五”規(guī)劃的實施和更長時間的努力，使學(xué)校在人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實力等方面獲得長足發(fā)展，成為一所具有鮮明特色和重要影響的教學(xué)研究型大學(xué)。
“十一五”辦學(xué)指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)了對長期辦學(xué)傳統(tǒng)的繼承與發(fā)揚，反映了中北人與時俱進、搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的精神。建設(shè)高水平的教學(xué)研究型大學(xué)是我們的戰(zhàn)略選擇，是一種責(zé)任，是一種信念，是全體中北人的共同追求。目前，我們正在大力實施“五項工程”，一步一個腳印，向我們既定的目標(biāo)邁進。這“五項工程”是：實施教學(xué)質(zhì)量工程，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；實施科技攀登工程，提升學(xué)術(shù)水平；實施特色興校工程，突出辦學(xué)優(yōu)勢；實施人才強校工程，加強隊伍建設(shè)；實施和諧校園建設(shè)工程，優(yōu)化育人環(huán)境。
三、成效顯著的評建工作
2002年學(xué)校接受了教育部組織的本科教學(xué)工作水平評估，取得了優(yōu)秀成績。評估專家組對學(xué)校的本科教學(xué)工作給予了充分肯定，也指出了問題和不足。根據(jù)專家組反饋的意見，學(xué)校積極整改，采取有效措施，穩(wěn)定和發(fā)展師資隊伍，深化教學(xué)改革，強化實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，取得了顯著成效。
下面，我將重點向各位專家匯報一下我們在“十五”期間，特別是2002年以來，學(xué)校以評促改、以評促建、以評促管所取得的主要成績。
(一) 增加投入，加強建設(shè)
1 加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，辦學(xué)條件顯著改善
“十五”期間，學(xué)校先后投入12億多元用于改善辦學(xué)條件。新增校園建設(shè)用地近40萬平方米、建筑面積55萬平方米、教學(xué)科研設(shè)備總值1.4億元。新建了一批教學(xué)樓和學(xué)生公寓，建成了教學(xué)主樓和現(xiàn)代化的圖書館，擴充了運動場面積及體育設(shè)施，更新了校園網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施。加大實驗室建設(shè)力度，改善了實驗實習(xí)條件。
學(xué)?，F(xiàn)有校舍面積86萬平方米，教學(xué)行政用房面積生均超過17平方米，學(xué)生宿舍面積生均超過8平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.3億元，生均8764元。辦學(xué)條件的明顯改善，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
2 實施人才強校工程，師資隊伍整體水平明顯提高
長期以來，學(xué)校地處偏遠，交通不便，周邊環(huán)境較差，條件較為艱苦，吸引和穩(wěn)定人才的難度很大。針對2002年教育部評估專家組指出的“師資隊伍的總體結(jié)構(gòu)不夠合理，中青年教師學(xué)歷偏低”的問題，學(xué)校加強了師資隊伍建設(shè)，堅持穩(wěn)定與引進并重、培養(yǎng)與使用并舉，出臺并實施了一系列吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)師資的政策措施。進行人事分配制度改革，在山西高校中率先實施了崗位津貼制度，搞活了內(nèi)部分配機制，穩(wěn)定了教師隊伍；加大教師培養(yǎng)力度，設(shè)立了教師教育專項經(jīng)費，支持教師學(xué)習(xí)深造，提高了教師的學(xué)歷層次；加大教師引進力度，為引進的人才解決住房、家屬安置和子女入學(xué)等實際困難，創(chuàng)造性地采用了與在讀研究生簽訂定向協(xié)議的辦法，充實了師資隊伍數(shù)量，優(yōu)化了師資隊伍結(jié)構(gòu)；努力為人才成長提供事業(yè)平臺，在教學(xué)科研創(chuàng)新中鍛煉培養(yǎng)中青年骨干教師，提高了教師整體素質(zhì)。
通過落實一系列有效措施，歷史形成的教師隊伍嚴重斷層現(xiàn)象得到了有效緩解。一大批脫產(chǎn)攻讀學(xué)位的教師學(xué)成后又回到了學(xué)校，一大批高職稱教師和重點大學(xué)優(yōu)秀的博士、碩士畢業(yè)生加盟我校，一大批中青年骨干教師迅速成長。學(xué)校人才引進工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的充分肯定，2015年被山西省人事廳評為“招才引智先進單位”。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1642人，具有副高級以上職稱的教師占到專任教師總數(shù)的37.0％；學(xué)歷層次有了較大幅度的提升，具有碩士以上學(xué)位的教師比例由2002年的46.5%提高到71.7％；學(xué)緣結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，有校外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的教師占到專任教師總數(shù)的66.3%。
教師中有雙聘院士5人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選4人，全國勞動模范6人，享受國務(wù)院特殊津貼的60多人，國家杰出青年基金獲得者1人，全國高校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員5人，國防科工委和總裝備部專家20人，在國家級學(xué)會擔(dān)任理事以上職務(wù)的39人，山西省高校教學(xué)名師獎獲得者10人。
3 加強學(xué)科專業(yè)建設(shè)，學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
長期以來，學(xué)校堅持以軍為本、服務(wù)國防，所設(shè)的專業(yè)多數(shù)服務(wù)于軍工行業(yè)，單一的學(xué)科專業(yè)布局直接制約了學(xué)校的發(fā)展。1999年學(xué)校劃歸山西省地方管理，學(xué)校及時調(diào)整了服務(wù)面向定位：立足山西，面向全國，服務(wù)地方，服務(wù)國防。為不斷提升服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的能力，學(xué)校積極調(diào)整專業(yè)布局，加大學(xué)科建設(shè)力度，學(xué)科專業(yè)建設(shè)取得顯著成績，尤其是工科類學(xué)科，在兵器、儀器、機械、材料、化工、信息等領(lǐng)域，形成了自己的特色和優(yōu)勢?，F(xiàn)有1個國防科工委重點學(xué)科，8個山西省重點學(xué)科；擁有2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，18個博士點，2個博士后流動站，11個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，58個碩士點。相繼建成了國家級國防科技重點實驗室、教育部重點實驗室和省部共建國家重點實驗室培育基地?！笆濉逼陂g，先后承擔(dān)國家和地方科研任務(wù)1600多項，科研經(jīng)費近4億元；取得了一大批高水平的科研成果，獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎2項，教育部提名國家科技進步獎8項，省部級科技獎71項。富有成效的學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作，有力地提升了學(xué)校的辦學(xué)層次，促進了本科教學(xué)水平的提高。
截止2015年7月，學(xué)校擁有本科專業(yè)55個，分布在工、理、文、經(jīng)、管、法、教七大學(xué)科門類，26個專業(yè)大類，形成了以工為主，理工結(jié)合，多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。其中，有9個國家管理專業(yè)，1個國防科工委重點專業(yè)，7個山西省品牌專業(yè)。依托優(yōu)勢學(xué)科，大力打造、建成了測控技術(shù)與儀器、電子信息工程等10個優(yōu)勢特色專業(yè)。
近年來，學(xué)校依托優(yōu)勢學(xué)科，增設(shè)了一些師資隊伍強、教學(xué)條件好、生源和就業(yè)市場有需求的特色專業(yè)，發(fā)展了一批對現(xiàn)有工科專業(yè)有理論支撐的理科專業(yè)，新增了部分有一定學(xué)科基礎(chǔ)的人文社科類專業(yè)。在新辦專業(yè)的建設(shè)上予以重點投入，通過對已有資源的合理分配和共享、鼓勵科研轉(zhuǎn)化、學(xué)校重點支持等途徑，努力改善新辦專業(yè)教學(xué)條件；通過從相關(guān)的優(yōu)勢專業(yè)中調(diào)整優(yōu)秀教師充實新辦專業(yè)教師隊伍，積極引進高職稱、高學(xué)歷人才等辦法，保證了新辦專業(yè)的教學(xué)需要。管理上對新辦專業(yè)予以重點監(jiān)控，有力地保證了新辦專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。
(二) 深化改革，夯實基礎(chǔ)
1 深化教育教學(xué)改革，不斷完善學(xué)生知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)
學(xué)校根據(jù)新時期經(jīng)濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展的需要，以培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、實踐能力強、綜合素質(zhì)高，富有開拓創(chuàng)新和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的應(yīng)用型和應(yīng)用研究型高級專門人才為目標(biāo)，結(jié)合2002年教育部專家提出的“要進一步優(yōu)化學(xué)生的知識能力結(jié)構(gòu)”的意見，在認真分析研究學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，注重學(xué)生人文素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)的提高，強化實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，突出專業(yè)特色，重新修訂了人才培養(yǎng)方案。
加大對教學(xué)研究成果的獎勵力度，鼓勵基層教學(xué)單位和廣大教師積極開展教學(xué)研究，深化教學(xué)改革，努力建立與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)、有利于提高學(xué)生能力和素質(zhì)的課程體系，建立基于研究探索的教學(xué)模式。近三年來，取得省級教學(xué)成果獎33項，2015年在山西省的15項教學(xué)成果一等獎中我校就獲得了5項?！皟烧n”、大學(xué)英語、大學(xué)物理、計算機公共課等基礎(chǔ)教育課程，積極進行了以強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、提高學(xué)生綜合應(yīng)用能力為主要內(nèi)容的改革，取得顯著成效；將最新科研成果融入課堂教學(xué)，及時更新教學(xué)內(nèi)容，專業(yè)教育課程不斷優(yōu)化；精心打造文化素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)課程，人文素質(zhì)教育選修課程體系逐步完善，構(gòu)建了由心理健康類、教育類、藝術(shù)類、經(jīng)濟管理類、文史哲學(xué)類等組成的選修課程體系。系統(tǒng)地開展了優(yōu)秀課程和精品課程的建設(shè)與評估工作，先后建成了山西省精品課程9門、校級精品課程17門、校級優(yōu)秀課程33門。
2 強化實踐教學(xué)，大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力
“致知于行”是我們的校訓(xùn)，開拓創(chuàng)新、勇于實踐是其實質(zhì)內(nèi)涵。學(xué)校把提高學(xué)生實踐能力作為教學(xué)工作的重中之重，予以了高度重視。根據(jù)2002年教育部評估專家提出的“要進一步構(gòu)建和完善實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和體系”的意見，學(xué)校以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為宗旨、以基地建設(shè)為支撐、以完善的管理制度為保障，構(gòu)建了以實驗教學(xué)、課程設(shè)計、各類實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）為主線，以學(xué)生技能競賽、社會實踐、課外科技活動等第二課堂為輔助，層次清晰完整的實踐教學(xué)體系。各專業(yè)的實習(xí)、實訓(xùn)時間得到充分保證，工科專業(yè)4年內(nèi)集中安排實踐教學(xué)45周，理、經(jīng)、管類專業(yè)30周，文、法、教類專業(yè)25周。
積極推進實驗內(nèi)容和實驗?zāi)Ｊ降母母锱c創(chuàng)新，2003年以來共有10項實踐教學(xué)成果獲山西省教學(xué)成果獎。出版了一些具有學(xué)校特色的實踐教學(xué)教材，如《電子技術(shù)實驗與課程設(shè)計》、《基礎(chǔ)化學(xué)實驗》等。將教師成熟的科研成果，如溫擠成形技術(shù)、精凈擠壓成型技術(shù)、快速成型及精密鑄造技術(shù)、超重力技術(shù)、傳爆藥性能檢測技術(shù)等，轉(zhuǎn)化為實踐教學(xué)內(nèi)容，保持了實踐教學(xué)內(nèi)容的先進性，對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維起到了積極的作用。不斷提高有綜合性、設(shè)計性實驗的課程比例，嚴格綜合性、設(shè)計性實驗項目的認定與審核，目前有綜合性、設(shè)計性實驗項目的課程占到實驗課程的84.1%。
不斷加強實踐教學(xué)基地建設(shè)，保證了每個專業(yè)都有穩(wěn)定的、能滿足需要的校內(nèi)外實踐教學(xué)基地?，F(xiàn)有教學(xué)實驗中心20個，其中省級示范實驗室2個，校級示范實驗室6個。有76個穩(wěn)定的校外實習(xí)基地。教師發(fā)揚太行精神，艱苦奮斗，自主開發(fā)具有特色的實驗設(shè)備，開設(shè)特色實驗，基礎(chǔ)力學(xué)、機械基礎(chǔ)、大學(xué)物理、電工電子等實驗教學(xué)中心均有自行研制的實驗裝置?；A(chǔ)力學(xué)實驗教學(xué)中心歷經(jīng)十年自行研制的組合試驗臺，已四次改型升級，并推廣至廈門大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、西華大學(xué)、太原理工大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)等十多所高校。機械基礎(chǔ)實驗教學(xué)中心充分利用自身優(yōu)勢，自主研制了設(shè)計性綜合輪系實驗臺、齒輪軸承組合傳動實驗裝置、凸輪分析實驗臺和滾動軸承應(yīng)力分析試驗臺，豐富了實驗教學(xué)手段。
學(xué)校把學(xué)生參與科研與創(chuàng)新活動納入實踐教學(xué)體系，積極為學(xué)生參加科研和創(chuàng)新活動創(chuàng)造條件，撥?？钯Y助學(xué)生參加科技立項、參加學(xué)科競賽、發(fā)表論文和申報專利，引導(dǎo)學(xué)生參與科研活動，取得了顯著成效。三年來，學(xué)生科技立項172項，平均每年學(xué)生參與科技活動達到1.6萬人次。學(xué)生創(chuàng)新活動碩果累累，科技創(chuàng)新素質(zhì)明顯提高。獲得省部級以上科技競賽獎1278項，學(xué)生申報專利和發(fā)表論文從無到有，獲得專利134項，公開發(fā)表論文75篇，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)兩名本科生發(fā)表的論文均被sci收錄。
(三) 強化管理，有效監(jiān)控
學(xué)校堅持以教學(xué)質(zhì)量為生命線，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo)，努力建立教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控的長效機制。明確了校院兩級黨政一把手為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，建立了高效合理的校、院兩級教學(xué)管理組織體系；在實踐中不斷完善各教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準，為學(xué)校進行教學(xué)管理和教學(xué)基本建設(shè)、檢查評估教學(xué)質(zhì)量提供了基本依據(jù)；實行了教學(xué)檢查、教學(xué)督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部和班主任聽課、學(xué)生評教、教師評學(xué)等制度；建立了以教學(xué)管理評估、專業(yè)評估、課程評估、實驗室評估、教學(xué)名師獎評選、優(yōu)秀教材評選等為主要內(nèi)容的評估機制；自行開發(fā)了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)，實現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量的在線監(jiān)控和公開監(jiān)督。經(jīng)過多年努力，已經(jīng)形成了全員參與、全面管理和全過程監(jiān)控的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，為提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。由教務(wù)處長牽頭開展研究的“普通高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建與實踐”項目獲得了2015年山西省教學(xué)成果一等獎。
四、充滿活力的辦學(xué)特色
中北大學(xué)的發(fā)展史，飽含了艱辛曲折，歷盡了滄桑磨礪，幾易校址，輾轉(zhuǎn)辦學(xué)，起起落落，興衰榮辱，學(xué)校隸屬關(guān)系也曾發(fā)生過多次變化。但一代又一代的中北人，憑借一種精神，憑借一種信念，走過艱難困苦，創(chuàng)造了一段又一段光輝的歷史，造就了一種偉大而又不朽的精神，這就是太行精神。這種精神在歷史的延續(xù)中代代傳承，并不斷與時俱進，積淀形成了學(xué)校鮮明的辦學(xué)特色：堅定正確的政治方向，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，堅韌不拔的進取意識。
(一) 堅定正確的政治方向是育人之魂
學(xué)校誕生于抗戰(zhàn)的烽火硝煙，扛著“人民兵工第一?！钡拇笃煳覀冏叩浇裉?，66年的辦學(xué)歷程，一路灑滿“紅色記憶”。彭德懷副總司令發(fā)給主席的電文我們終于有了一所自己的學(xué)校宛如一道永不消逝的電波，穿越時空，震撼心靈。為民族解放而創(chuàng)辦、為國防強盛而興學(xué)的歷史，化作一種無形的力量，引領(lǐng)著人們的精神追求和價值取向，在長期的辦學(xué)實踐中產(chǎn)生著潛移默化的影響。學(xué)校的第一任校長劉鼎同志，被譽為“兵工泰斗、統(tǒng)戰(zhàn)功臣”，他把畢生精力獻給了兵工事業(yè)，在政治方向上堪稱楷模。后來一代又一代的干部、教師和學(xué)生沿著先輩們指引的路，自覺將學(xué)校、個人的發(fā)展與黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，前赴后繼，薪火相傳，自強不息。幾十年間，為祖國培養(yǎng)輸送了7萬多名合格畢業(yè)生。他們中不乏院士、型號總師一類的拔尖學(xué)術(shù)人才，也不乏省部級領(lǐng)導(dǎo)干部，但更多的是經(jīng)濟社會發(fā)展急需的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)中堅。據(jù)不完全統(tǒng)計，在兵工企事業(yè)單位中擔(dān)任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，學(xué)校畢業(yè)生占到了1/4；在一些條件艱苦的三線企業(yè)，1/3的技術(shù)骨干來自太機、來自華工、來自中北大學(xué)。用人單位普遍反映，學(xué)校的畢業(yè)生“進得來，留得住，用得上，干得好”。這樣的認知也使學(xué)校長期以來保持了穩(wěn)居山西高校首位的就業(yè)率。
政治上的堅定歷來是學(xué)校的育人之魂，也是人才培養(yǎng)的顯著特色，它如春風(fēng)化雨，融進了龍山汾水，植根于人們的心靈，成為師生的自覺追求，也為社會所普遍認同。1999年，學(xué)校與國防軍工的關(guān)系由隸屬變成了共建，但無法割舍的親情以及過硬的人才品質(zhì)，使學(xué)校得以繼續(xù)保留了面向國防系統(tǒng)就業(yè)的機會。截止目前，我校畢業(yè)生到國防系統(tǒng)就業(yè)的人數(shù)、比例依然略高于委屬高校的平均水平，國防科工委人教司對我校的人才培養(yǎng)質(zhì)量，以及“服務(wù)國防”的面向定位給予了高度評價。航天集團一直將學(xué)校作為“核心圈學(xué)?！?，這在地方院校中可以說獨此一家。鑒于學(xué)校人才培養(yǎng)上的優(yōu)良傳統(tǒng)和學(xué)科專業(yè)方面的不可替代性，學(xué)校相應(yīng)地成立了后備軍官教育學(xué)院，創(chuàng)辦了獨具特色的“校中軍?！?，70%以上的國防生在走出校門時已經(jīng)成為中共黨員，他們中的畢業(yè)生很快成長為部隊的業(yè)務(wù)骨干，為學(xué)校贏得了不遜于軍校培養(yǎng)質(zhì)量的殊榮。
(二) 求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度是立校之本
求真務(wù)實就是要實事求是、追求真理。在辦學(xué)上求真務(wù)實，就是要尊重高等教育規(guī)律、人才成長規(guī)律和學(xué)科專業(yè)規(guī)律，自覺按客觀規(guī)律辦學(xué)。學(xué)校起家于人民兵工，至今仍保留著較為完整的常規(guī)兵器學(xué)科與專業(yè)。神圣的使命賦予老一輩中北人以嚴謹和執(zhí)著。做學(xué)問一絲不茍，搞研究精益求精，辦教育嚴謹務(wù)實。這些品質(zhì)作為一種價值標(biāo)準，成為后來者的自覺追求，融進了教風(fēng)，融進了學(xué)風(fēng)，融進了校風(fēng)，形成了求真、求實、求知、研學(xué)的傳統(tǒng)，影響著教職員工，熏陶著莘莘學(xué)子。太行工業(yè)學(xué)校時期培養(yǎng)的學(xué)生甑榮典，追求真知,致知于行,成長為著名的炮彈大王。全國優(yōu)秀教師張景林從無到有組建了安全工程學(xué)科，幾十年如一日，在傳爆藥研究方向上達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，主持制定的測試標(biāo)準被確定為國家軍用標(biāo)準。學(xué)校自行研制的電子儲存器，成功應(yīng)用于神舟系列飛船，為我國的航天事業(yè)做出了重要貢獻。
在多年的辦學(xué)實踐中，我們深刻認識到，要提高師資水平，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，一靠教學(xué)及教學(xué)管理，二靠科學(xué)研究。從上個世紀八十年代開始，學(xué)校的科研工作艱難起步，經(jīng)過幾代人不懈的努力，在應(yīng)用研究和教育教學(xué)研究方面初步形成了一定的規(guī)模優(yōu)勢?？蒲写龠M了學(xué)科專業(yè)建設(shè)，促進了師資水平的提高，為學(xué)校向教學(xué)研究型轉(zhuǎn)變提供了強有力的支撐。同時，隨著學(xué)校隸屬關(guān)系發(fā)生變化，學(xué)校及時調(diào)整了服務(wù)面向定位，在鞏固國防軍工特色的同時，著力提高了服務(wù)地方的能力。
隨著高等教育步入大眾化階段，高校辦學(xué)面臨著許多新問題。如何實現(xiàn)學(xué)校又好又快的發(fā)展，同樣需要我們以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，審時度勢，科學(xué)謀劃，切實將學(xué)校引上提高質(zhì)量、科學(xué)發(fā)展的軌道。應(yīng)該講，學(xué)校在“十五”時期取得了快速的發(fā)展，很大程度上得益于求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，那就是堅持以人為本、質(zhì)量立校、人才強校的辦學(xué)理念，緊緊抓住質(zhì)量這個生命線，求人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與社會服務(wù)之真，務(wù)特色發(fā)展之實。在辦學(xué)實踐中，做到了以教學(xué)工作為中心；在收入分配上，突出了教師的主體地位；在內(nèi)部管理上，處理好了各種事關(guān)全局的重大關(guān)系，如規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的關(guān)系，教學(xué)與科研的關(guān)系，改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，以及改善辦學(xué)條件與提高教職工收入水平的關(guān)系等?！笆濉蹦┢?，隨著學(xué)校大規(guī)模建設(shè)告一段落，我們及時調(diào)整了發(fā)展思路，按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，提出了“穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模、加強內(nèi)涵建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量、突出辦學(xué)特色”的新思路。這是我們認識上的與時俱進，更是實踐上的求真務(wù)實。
(三)堅韌不拔的進取意識、艱苦奮斗的工作作風(fēng)是強校之基
學(xué)校的發(fā)展，書寫了一部堅韌不拔、自強不息的創(chuàng)業(yè)史。走過艱苦卓絕，老一輩創(chuàng)業(yè)者開創(chuàng)了人民兵工教育的歷史先河；歷經(jīng)艱難困苦，一代代建設(shè)者知難而進，愈挫彌堅，創(chuàng)造了無愧于時代的業(yè)績。世紀之交，面對高等教育大眾化的歷史洪流，新一代中北人煥發(fā)出空前的活力，“搶抓機遇，趁勢而上，適度超前發(fā)展”成為共識，成為“十五”學(xué)校發(fā)展的主旋律。但困難與機遇同在，面對挑戰(zhàn)，學(xué)校不等不靠，通過各種渠道積極籌措辦學(xué)資金，并將有限的資金集中用在了師資隊伍建設(shè)上，用在了改善辦學(xué)條件上，用在了教學(xué)質(zhì)量工程上。短短幾年間，學(xué)校面貌發(fā)生了深刻變化，成為山西高等教育體系中一支不可或缺的生力軍。同比2000年，學(xué)校的在校生規(guī)模翻了近兩番，而教師總量、校園面積、建筑面積、固定資產(chǎn)、教學(xué)科研儀器設(shè)備總值也得到了同步增長，成為學(xué)校歷史上發(fā)展最快、師生員工受益最大的黃金時期。
但困難始終與學(xué)校如影隨形。學(xué)校辦學(xué)資金畢竟有限，增加了教學(xué)投入，就要影響教職工的收入水平。但在關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的重要選擇面前，全校教職員工只有共識，沒有怨言，大家對學(xué)校集中財力實施教學(xué)質(zhì)量工程從思想上和行動上表現(xiàn)出高度的統(tǒng)一。2002年學(xué)校主動申請接受教育部本科教學(xué)工作水平評估，今年又一次參評，在歷時五年多的時間里，全校師生發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，與時間賽跑，與困難比拼，取得了令人矚目的評建成績。
育人是一種偉大的實踐，注定了辦學(xué)永遠是一種艱苦的創(chuàng)業(yè)。我于1978年入校，在學(xué)校讀書、工作、生活了近30年，我一直為學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)感到驕傲，也常常為老師們自強不息、無私奉獻的精神所感動。學(xué)校老校長、山西省科技功臣祖靜教授長期堅守在教學(xué)科研第一線，親手創(chuàng)辦了測控技術(shù)及儀器專業(yè)，通過近20年的艱苦創(chuàng)業(yè)，建成了一個具有國際影響力的儀器科學(xué)與技術(shù)學(xué)科，培養(yǎng)了數(shù)以百計的優(yōu)秀人才，取得了國家發(fā)明二等獎等一批高水平成果。一大批老教師，嚴謹治學(xué)，嚴格執(zhí)教，關(guān)愛學(xué)生成長，以他們高尚的師德風(fēng)范影響著一代代中北學(xué)子。一大批中青年教師正在茁壯成長，他們積極投身于教學(xué)改革實踐，用學(xué)識作墨，用人格作筆，譜寫了一曲曲無私奉獻、忠誠于黨的教育事業(yè)的動人篇章。學(xué)校各條戰(zhàn)線上的教職員工也秉承艱苦奮斗的工作作風(fēng)，主動服務(wù)于教學(xué)中心工作，愛崗敬業(yè)，甘為人梯，涌現(xiàn)出許許多多的模范人物，他們用實際行動詮釋了堅韌不拔、艱苦奮斗的深刻內(nèi)涵。
歷經(jīng)風(fēng)雨滄桑，中北大學(xué)已經(jīng)站在了一個新的起點。追憶往昔，太行精神熠熠生輝；展望未來，太行精神同樣光芒萬丈。那是一種自強不息的信念，那是一面迎風(fēng)飄揚的旗幟，那是學(xué)校和學(xué)子們?nèi)≈槐M的精神食糧！
尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)：中北大學(xué)在長期的奮斗歷程中，順應(yīng)時代要求，與祖國風(fēng)雨同舟，走過了不平凡的發(fā)展道路。展望未來，我們對中北大學(xué)的美好前景充滿信心，但同時也清醒地認識到，學(xué)校發(fā)展中還存在著許多困難和問題，需要引起我們的高度重視，并采取措施切實加以解決。我們將以這次本科教學(xué)工作水平評估為契機，發(fā)揚太行精神，進一步加強師資隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)和引進高水平學(xué)科帶頭人，努力培養(yǎng)和造就一批科技創(chuàng)新團隊和優(yōu)秀教學(xué)團隊；進一步拓寬融資渠道，優(yōu)化資源配置，保障學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展；進一步深化教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；進一步加強對學(xué)校的宏觀思考和戰(zhàn)略研究，以“人一之，我十之；人十之，我百之”的努力，開創(chuàng)中北大學(xué)更加美好的未來！
我們真誠地希望各位專家多提寶貴意見，這些意見對我校的教學(xué)工作乃至學(xué)校的全面發(fā)展將會起到重要的指導(dǎo)和促進作用。
最后，再次對各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，表示最誠摯的謝意！祝大家身體健康，生活愉快，工作順利！
謝謝大家！
同志們：
今天的會議非常重要。會議的任務(wù)是總結(jié)高等學(xué)校評建工作經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一思想，全力以赴高質(zhì)量地推進教學(xué)評估工作，提高高等教育質(zhì)量。剛才，*大學(xué)、*大學(xué)、*大學(xué)、*省教育廳等幾位同志介紹了本?；虮臼〉脑u建工作經(jīng)驗，中山大學(xué)李延保教授向大會報告了過去三年來參評的一百多所普通高校本科教學(xué)評估情況的調(diào)查結(jié)果。他們的發(fā)言很有說服力，客觀、全面、有代表性。借此機會，我講四點意見。
一、今后一個時期高等教育的主要任務(wù)是提高教育質(zhì)量
“*”時期我國教育的“三大任務(wù)”，概括起來六個字：普及、發(fā)展、提高，即普及和鞏固九年義務(wù)教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，著力提高高等教育質(zhì)量。提高高等教育質(zhì)量，是黨和政府，是全國人民交給我們的一項神圣使命，高教戰(zhàn)線的同志們一定要緊緊抓住提高質(zhì)量這一主要任務(wù)，開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，下真功夫，將我國高等教育提高到一個新的水平。
1.我國高等教育取得的成績及存在的主要問題
世紀之交，我國高等教育的發(fā)展取得了歷史性的成就，改革取得了突破性進展。到去年底，全國高等教育在學(xué)總?cè)藬?shù)超過了2300萬人，毛入學(xué)率達到21%，進入了國際公認的大眾化發(fā)展階段?！笆濉逼陂g，高等教育為各行各業(yè)輸送了1397萬畢業(yè)生，為我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了強有力的人才支持。在規(guī)模擴大的同時，我們加快推進了高教管理體制等一系列改革，取得了顯著成效，保證了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。高等學(xué)校科研實力顯著增強，社會服務(wù)能力明顯提高，高等教育的國際地位不斷提升，很顯然，過去一個時期，我國的高等教育實現(xiàn)了又快又好的發(fā)展。
在充分肯定高等教育取得的巨大成績的同時，必須清醒地認識到存在的問題和面臨的考驗，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是我國高等教育的數(shù)量和質(zhì)量還不能夠很好地適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，尤其是質(zhì)量問題更為突出；二是深化改革的任務(wù)還相當(dāng)艱巨，特別是教育教學(xué)方面的改革還面臨著深層次的艱巨任務(wù)；三是教育教學(xué)投入不夠，不能滿足提高教育質(zhì)量的需要，特別是高校教學(xué)工作面臨著精力投入不足、經(jīng)費投入不足的問題。
對于當(dāng)前高等教育改革和發(fā)展中的問題，應(yīng)該客觀地辯證地加以分析。必須看到，我們?nèi)〉玫某煽兪蔷薮蟮?，這些問題是發(fā)展中的問題，有的是社會深刻變革中的矛盾在教育工作中的反映，有的是教育大發(fā)展中伴生并發(fā)的問題，有的是社會主義初級階段長期存在的問題，今后前進中也還會出現(xiàn)許許多多新問題，所有這些問題都要通過改革和發(fā)展予以解決。
2.切實把工作重點放到更加注重提高教育質(zhì)量上來
“*”時期是承前啟后的重要時期，高教戰(zhàn)線必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹“鞏固、深化、提高、發(fā)展”八字方針，鞏固成果，深化改革，提高質(zhì)量，持續(xù)發(fā)展，著力提高高等教育質(zhì)量，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
要處理好規(guī)模發(fā)展和提高質(zhì)量的關(guān)系，把工作重點堅定不移地放到提高質(zhì)量上來。能不能把工作重點放到提高質(zhì)量上來，實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，是衡量我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要標(biāo)志。要認識到，擴大規(guī)模是發(fā)展，提高質(zhì)量也是發(fā)展，當(dāng)前更重要的發(fā)展是提高質(zhì)量。還要認識到，改革是發(fā)展的動力，教育教學(xué)改革是深層次改革，任務(wù)相當(dāng)艱巨。要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，將工作的重點放到更加注重提高質(zhì)量上來，做科學(xué)發(fā)展觀的堅定實踐者。
質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線。一定要堅定不移、毫不動搖地抓教育質(zhì)量。人民群眾傾注了那么多感情、精力和財力，把子女送到我們的高等學(xué)校，就是希望受到良好的教育。我們把質(zhì)量搞上去了，學(xué)生成人成才了，人民就滿意了，國家和社會的需求也就得到滿足了。高等學(xué)校要通過多種方式深化教育改革、推進素質(zhì)教育，力爭使教育質(zhì)量取得新的成效。
在這里，我要強調(diào)高等教育質(zhì)量對于創(chuàng)新型國家的重要意義。當(dāng)前，國家根據(jù)新時期形勢發(fā)展的需要，提出了建設(shè)創(chuàng)新型國家的宏偉目標(biāo)，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要培養(yǎng)數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，其中，高等教育起著決定性的作用。要克服一種錯誤觀點，就是把創(chuàng)新僅僅看作是少數(shù)高水平大學(xué)的任務(wù)，事實上，創(chuàng)新是對每一所高校的內(nèi)在要求，是提高高等教育質(zhì)量的重要方面。當(dāng)然，不同層次、不同類型、不同基礎(chǔ)的高校，人才培養(yǎng)的質(zhì)量規(guī)格要求也不盡相同，但重視和提高教育質(zhì)量，是對所有高等學(xué)校的共同要求。
二、提高教育質(zhì)量的重點是提高教學(xué)質(zhì)量
培養(yǎng)人才是高等學(xué)校的根本任務(wù)，提高教育質(zhì)量是永恒的主題。教學(xué)是教育工作的主渠道，所以，提高教育質(zhì)量的重點是提高教學(xué)質(zhì)量。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“學(xué)生以學(xué)為主”，學(xué)生要把主要精力投入到學(xué)業(yè)中去，教師要把主要精力投入到教學(xué)中去，各級各類學(xué)校都必須確立教學(xué)工作的中心地位。當(dāng)前重點要做好以下三項工作。
1.加大教學(xué)投入
這里講投入，既包括硬件投入也包括軟件投入，既包括經(jīng)費投入也包括精力投入。提高教學(xué)質(zhì)量，沒有足夠的投入是不行的。是否重視教學(xué)投入，是考察一個地區(qū)教育行政部門，考察一所高校領(lǐng)導(dǎo)是不是真正重視教學(xué)工作、重視教學(xué)質(zhì)量的重要方面。教學(xué)基本條件是教學(xué)得以正常開展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量的物質(zhì)保障。要認真貫徹落實教育部有關(guān)文件中關(guān)于辦學(xué)條件的要求，切實加大教學(xué)投入，改善辦學(xué)條件。當(dāng)前，尤其要加大實踐教學(xué)的投入，要有足夠的經(jīng)費保證學(xué)生的實驗、實習(xí)、實訓(xùn)和社會實踐等活動的高質(zhì)量開展。
除了加強硬件投入外，更需要在軟件投入上下功夫?，F(xiàn)在的問題是，有些高校領(lǐng)導(dǎo)，還沒有把教學(xué)工作真正重視起來，而是更多關(guān)注于學(xué)校上規(guī)模、上學(xué)位點和重點學(xué)科，沒有把主要時間和精力投入到教學(xué)工作中去。教師隊伍中，重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象比較突出，有些同志不認真?zhèn)湔n，不安心教課，不研究教學(xué)，這樣的同志雖為少數(shù)，但對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的消極影響不可低估。*大學(xué)展?jié)ｉL說得好，“教學(xué)工作是教師的第一天職?！备咝＝處熞阎饕ν度虢虒W(xué)工作，履行好教書育人的職責(zé)。同時，要動員學(xué)生把主要精力投入學(xué)習(xí)活動，珍惜時間，刻苦學(xué)習(xí)。
2.強化教學(xué)管理
提高教學(xué)質(zhì)量，不能沒有科學(xué)和嚴格的管理。首先要建立健全學(xué)?；镜墓芾硪?guī)章制度，促進教學(xué)工作的規(guī)范化。從以往評估的情況看，我們的教學(xué)管理還相當(dāng)不規(guī)范、不嚴格。例如，有不少已評高校畢業(yè)設(shè)計(論文)這一指標(biāo)專家評價相當(dāng)不好，這與學(xué)校在該環(huán)節(jié)的制度不健全，或者是制度落實不到位有關(guān)系；有些學(xué)校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)走過場，甚至“放羊”，這也與學(xué)校沒有建立起相應(yīng)的科學(xué)嚴格的管理制度有關(guān)。當(dāng)然，這個問題不僅僅是管理的問題，還有一個認識和投入問題。學(xué)校要抓住評估這一契機，建立健全各項教學(xué)管理規(guī)章制度并認真貫徹落實，為保證和提高教學(xué)質(zhì)量提供基本的制度保障，使教學(xué)工作有章可循。要提高管理水平，各高校都必須重視管理隊伍的建設(shè)，注意提高管理人員的素質(zhì)。要建立和完善校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量保障機制。學(xué)校辦學(xué)，教師為本。要建立和完善促進教學(xué)工作的激勵機制和約束機制，使老師們能熱愛教學(xué)、搞好教學(xué)。教學(xué)以學(xué)生為本，要通過有效的教學(xué)管理手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，形成比學(xué)習(xí)、比能力的良好氛圍，促進創(chuàng)新人才脫穎而出。
3.深化教學(xué)改革
教學(xué)改革是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。各級教育行政部門和高校一定要認真貫徹落實教育部20*年1號文件《關(guān)于進一步加強高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》的精神，推進教學(xué)改革向縱深發(fā)展。當(dāng)前要特別強調(diào)以下幾點：
要面向社會和經(jīng)濟需求，結(jié)合本校實際，科學(xué)調(diào)整和設(shè)置專業(yè)，深化人才培養(yǎng)模式改革。
要推進課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革，推進研究性和啟發(fā)式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。
要大力加強實踐教學(xué)。我們的教育方針明確提出，教育要與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合。要建立和完善實踐教學(xué)體系，將實踐教學(xué)作為貫徹黨的教育方針和實施素質(zhì)教育的重要方面，保證實踐教學(xué)時間，增加實踐教學(xué)的經(jīng)費投入，提高實踐教學(xué)的質(zhì)量。
三、教學(xué)評估是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措
教學(xué)評估對于構(gòu)建完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系具有重要意義，對教學(xué)工作具有重大的促進作用，能夠使學(xué)校把工作重點轉(zhuǎn)移到提高質(zhì)量上來，因此，教育部高度重視評估工作，于20*年確立了五年一輪的評估制度，并成立了高等教育教學(xué)評估中心，使評估工作開始走上制度化、專業(yè)化和科學(xué)化的道路。
1.高度認識評估工作的重要性
開展評估工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要。評估是高等學(xué)校建設(shè)、改革、發(fā)展的“助推器”，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。從近幾年的評估情況看，高校在教學(xué)工作中確實存在不少問題，例如有的高校教學(xué)條件還不夠好，管理也不夠規(guī)范，這些都直接影響著教育質(zhì)量的提高。通過評估發(fā)現(xiàn)了不少問題。一些學(xué)校為了應(yīng)付評估，組織教師和學(xué)生補做試卷和論文，甚至編造假文件、假數(shù)據(jù)，還把這種造假行為歸結(jié)為是評估造成的。必須說明的是，不是評估導(dǎo)致造假，而是通過評估，暴露了學(xué)校管理中存在的問題，以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在思想和誠信方面存在的問題。這恰恰說明需要進行評估，要通過評估來促進這些問題的解決。要認識到開展評估工作是政府轉(zhuǎn)變職能和加強宏觀管理的需要，是政府運用信息的、法律的、行政的手段實施宏觀管理和目標(biāo)管理的有效途徑，對高校科學(xué)辦學(xué)、規(guī)范管理、改革發(fā)展和提高質(zhì)量都具有重要作用。只要是評估方案中規(guī)定的要求和項目，通過以評促建，就會化為學(xué)校自覺的認識和行動。
從國際上看，評估是世界許多國家保障高等教育質(zhì)量的有效手段。發(fā)達國家開展高等教育評估已經(jīng)有幾十年甚至上百年的.歷史，并且越來越重視評估，把評估看成是加強宏觀調(diào)控，提高教育質(zhì)量的重要舉措。
2.教學(xué)評估取得的成效及面臨的問題
評估工作意義重大，成效顯著，這是對我國十余年來，尤其是對五年一輪評估制度確立以來高等學(xué)校教學(xué)評估工作的基本評價。
實踐證明，評估工作在促進高等學(xué)校轉(zhuǎn)變教育思想，樹立現(xiàn)代教育觀念，加強教學(xué)工作，落實教學(xué)工作中心地位，改善辦學(xué)條件，規(guī)范教學(xué)管理，提高教育質(zhì)量等方面，發(fā)揮了非常重要的作用，受到高教戰(zhàn)線和社會各方面的充分肯定和高度評價。評估工作開展以來，先后接受教育部評估的高等學(xué)?？倲?shù)達到454所。其中，五年一輪評估制度確立并實施三年來，也有171所高校接受了評估。這些已經(jīng)接受過評估的學(xué)校都反映，評估極大地促進了學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展和改革。剛才李延保同志的調(diào)查報告也很有說服力。從我到高校調(diào)研和聽到的各方面反映情況看，評估工作確實是一項實事、一件好事，正如一些高校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生反映的那樣，評估不僅是一項建設(shè)工程、教學(xué)改革促進工程、質(zhì)量提高工程，也是一項團結(jié)凝聚學(xué)校人心、提升整體辦學(xué)水平的工程。
一些院校領(lǐng)導(dǎo)，特別是一些高職院校的領(lǐng)導(dǎo)認為，評估在促建、促改、促管和促質(zhì)量提高等方面的作用非常大，評與不評大不一樣，評估使學(xué)校實現(xiàn)了更好的發(fā)展。沒有評估，學(xué)校就不可能出現(xiàn)今天這樣巨大的變化。評估指標(biāo)體系就是如何搞好學(xué)校教學(xué)工作的基本教學(xué)規(guī)范。通過評建工作，學(xué)校辦學(xué)思路更加清晰，教學(xué)工作中心地位更加突出，教學(xué)投入得到增加，辦學(xué)條件得到改善，管理得到規(guī)范和加強，學(xué)校各部門、各項工作都能夠為教學(xué)服務(wù)，學(xué)生成為最大的受益者。
教學(xué)評估工作對于一些辦學(xué)歷史較長、水平較高的重點大學(xué)，也同樣起到促進作用。他們抓住評估機遇，強化本科教學(xué)工作中心地位，增強學(xué)校凝聚力，提升學(xué)校辦學(xué)實力，建立保障教育質(zhì)量的長效機制。*大學(xué)李曉紅校長說，專家組在*大學(xué)評估期間，學(xué)生在學(xué)校的bbs上發(fā)表了上萬條留言，他們說真正感受到了生活在*大學(xué)的驕傲，為做一名*大學(xué)的學(xué)生而自豪。廈門大學(xué)朱崇實校長說，他們借評估東風(fēng)，建立了自己的質(zhì)量保障與監(jiān)控機制，使評建工作長期化、制度化和規(guī)范化，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在研究整改方案時決定，每年拿出一周時間，仿照教育部評估的模式，開展校內(nèi)評估工作，從“要我評”變成了“我要評”。*大學(xué)歷來有重視本科教學(xué)的傳統(tǒng)，學(xué)校早在幾年前就成立了評建工作辦公室，負責(zé)實施校內(nèi)評估和質(zhì)量監(jiān)控。前不久，學(xué)校又正式成立了評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，許智宏校長任組長，可見*大學(xué)對評估工作的高度重視，這是一件好事。*大學(xué)林建華常務(wù)副校長說，北大也需要以接受教育部評估為契機，狠抓教學(xué)工作，該規(guī)范的規(guī)范，該改進的改進，該保留的保留，該提高的提高，進一步落實本科教學(xué)的中心地位，為建設(shè)世界一流大學(xué)打下一個堅實的基礎(chǔ)。
對評建工作，我也深有體會。當(dāng)年，教育部專家組對華中科技大學(xué)進行教學(xué)評估時，我任校長，和大家一起抓評估工作，感覺是很苦很累，但再苦再累也值得。通過評估，學(xué)校真正把教學(xué)工作當(dāng)作中心工作了，過去很長時間未能理清的思路理清了，過去長期得不到解決的問題基本解決了，全校教學(xué)工作上了一個新臺階，各項工作前進了一大步，學(xué)校真有巨大的深刻變化。通過評估，我切身感受到，評估不是一個負擔(dān)，而是一個機遇。我們要搶抓機遇，乘勢而上，扎扎實實地抓好學(xué)校的教學(xué)工作，促進學(xué)校的整體水平邁上一個新臺階。
我們的評估工作總體上是健康的，但也存在著一些問題，而且個別問題還比較突出，社會反映比較強烈。比如，有的教育行政部門及高校領(lǐng)導(dǎo)對評建工作認識不到位，存在功利主義和形式主義，過分重視評估結(jié)論，忽視評建過程，盲目攀比，期望值過高，給學(xué)校、具體部門和教師提出不切實際的要求，造成壓力過大，偏離了評建工作的宗旨。有些同志反映，個別學(xué)校為了取得好的成績，在材料、數(shù)據(jù)上造假，甚至指使學(xué)生重新做試卷、論文。這種造假的行為是極其惡劣的，后果是非常嚴重的，它會毒害學(xué)生的心靈，敗壞學(xué)風(fēng)。當(dāng)然，我們的評估方案和評估方法也有待進一步改進和完善，有不少同志給我們提出了很好的意見和建議，我們要正視存在的問題，認真研究，不斷改進工作。
四、全力以赴高質(zhì)量地推進教學(xué)評估工作
提高我國高等教育質(zhì)量的一個關(guān)鍵舉措，就是大力開展教學(xué)評估，必須堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針，全力以赴高質(zhì)量地推進教學(xué)評估工作，把好事辦好，把實事做實。
第一，強化五年一輪的評估制度，包括每年一度的教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)公布制度
國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的教育部《20*20*年教育振興行動計劃》明確提出，要“實行五年一個周期的全國高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評估制度”，這是我國高等教育大眾化階段保證教育質(zhì)量的重大舉措。國務(wù)委員陳至立同志在去年召開的全國第五屆高等教育國家級教學(xué)成果獎勵大會上強調(diào)，“教學(xué)評估工作是提高質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作，要繼續(xù)下大力氣抓好這項工作?！痹u估工作只能加強，不能削弱。
要強化五年一輪的評估制度，通過周期性的評估，真正建立起具有中國特色的高等教育教學(xué)質(zhì)量保證體系，使高等教育教學(xué)工作更加規(guī)范、質(zhì)量更高、更富活力、更具競爭力。本科教學(xué)工作水平評估從20*年到20*年為一個周期，共有592所高校參加評估。目前已經(jīng)評了171所，今年要評130多所。未評的高校明年必須全部接受評估。
在五年一輪的評估制度中，還有一個重要組成部分，就是每年一度的教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)公布制度，它與五年一輪的評估制度是一體的，專家進校評估每五年一次，但是統(tǒng)計公布學(xué)校教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)是每年一次。要通過公布這些數(shù)據(jù)，增強高校自主辦學(xué)、自我發(fā)展、自我約束的自覺性，增進社會對高等學(xué)校的了解和監(jiān)督。
第二，與時俱進，不斷完善評估方案，改進評估方法
現(xiàn)行的評估方案，是借鑒了國外經(jīng)驗，結(jié)合我國實際情況研制出來的，是眾多專家學(xué)者的智慧結(jié)晶。經(jīng)過多年評估實踐檢驗，被評高校一致認為，現(xiàn)行的方案是比較科學(xué)的，也是可行的。為了有利于學(xué)校開展評建工作，在第一個五年一輪的評估期間，原則上要按照這個評估方案對高校進行評估，同時，根據(jù)我國高等教育改革和發(fā)展的需要，以及分類指導(dǎo)的要求，不斷完善評估方案。
為了更好地體現(xiàn)分類指導(dǎo)，在現(xiàn)有的評估方案基礎(chǔ)上，已經(jīng)針對特殊類型的高校，分別制定了補充說明。醫(yī)藥類院校的補充說明已經(jīng)施行，效果良好。體育、藝術(shù)類院校的補充說明目前正在做進一步完善，將很快正式下發(fā)。針對設(shè)有研究生院的大學(xué)，教育部也組織專家組研制了評估指標(biāo)體系的補充說明，現(xiàn)已廣泛征求了有關(guān)學(xué)校的意見，不久也將下發(fā)使用。這里要強調(diào)的是，盡管重點大學(xué)有自己的特點，但是本科教學(xué)仍然是學(xué)校工作的重中之重。
為了使評估方法更加科學(xué)合理、簡化易行，今明兩年的評估中，將原來規(guī)定的抽查近三年的學(xué)生試卷、畢業(yè)設(shè)計(論文)，改為只抽查近一年的，這也是為了從源頭上防止個別學(xué)校在這方面弄虛作假。同時，適當(dāng)減少進?？疾煸u估專家組的人數(shù)和考察時間，切實減輕被評學(xué)校的負擔(dān)。
第三，實施“陽光評估”，增強評估工作的透明度
為了使高校和社會更加了解教學(xué)和評估工作情況，關(guān)心和支持評估工作，推動評估工作持續(xù)健康發(fā)展，將本著公開、公正、透明的原則，實施“陽光評估”。從今年起，主要采取兩項措施。一是，每年公布一次高等學(xué)校教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)，并把這些數(shù)據(jù)作為專家組進?？疾煸u估的依據(jù)之一。專家組進校后，要對這些數(shù)據(jù)進行認真核實，發(fā)現(xiàn)作假，一票否決。二是，將高校自評報告、專家組進?？疾煸u估意見、學(xué)校最終評估結(jié)論等在評估中心網(wǎng)站上向社會公布。這些材料和數(shù)據(jù)公之于眾，歡迎社會各界多加關(guān)心，加強監(jiān)督。
第四，嚴肅評估紀律，杜絕弄虛作假
教育部一再強調(diào)，學(xué)校在以評促建中要實事求是，決不允許弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)哪個學(xué)校有弄虛作假行為，將實行一票否決制，作為不合格處理。評估事關(guān)學(xué)校發(fā)展大計，各高校重視評估是必然的，但越是受到重視的事情，就越應(yīng)該保持平常心態(tài)，從嚴要求，防止出現(xiàn)問題。我們在派出評估專家時，要求專家高度關(guān)注學(xué)校的誠信行為，進校后，首先核實學(xué)校提供的數(shù)據(jù)是否真實，如發(fā)現(xiàn)提供虛假數(shù)據(jù)和材料的要立即報告，一經(jīng)查實嚴肅處理。從目前掌握的情況看，被評學(xué)校都能夠認真地貫徹落實教育部文件精神，評估紀律的執(zhí)行情況總體上是好的。被評學(xué)校要嚴格按照《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強高等學(xué)校教學(xué)評估紀律的通知》的要求辦事，特別是接待專家方面，堅決反對鋪張浪費和形式主義，做到從嚴治教、厲行節(jié)約，被評學(xué)校和專家有義務(wù)相互提醒、相互監(jiān)督，共同遵守文件要求。
第五，重視評估整改，更好地實現(xiàn)以評促建的目的
評估工作是包括學(xué)校自評自建、專家進?？疾煸u估和整改在內(nèi)的一個完整的過程，不能機械地分割開來，或者僅僅重視專家進?？疾煸u估而忽視整改。必須防止在評估中重結(jié)果輕過程、重迎評輕整改的現(xiàn)象，把整改作為評估工作的重要一環(huán)，認真抓好。學(xué)校要針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，認真做好整改工作，扎扎實實地推動各項建設(shè)和改革，使教學(xué)工作再上一個新臺階。學(xué)校整改情況將作為下一輪評估的重要考察內(nèi)容之一。
第六，加強專家培訓(xùn)，建設(shè)高水平的專家隊伍
高水平的專家隊伍是保證評估質(zhì)量的關(guān)鍵。要通過多種形式定期開展專家培訓(xùn)工作，提高專家的理論和業(yè)務(wù)水平，逐步做到經(jīng)過培訓(xùn)合格的專家才能夠正式參加評估工作。評估專家要加強學(xué)習(xí)，掌握國家有關(guān)教學(xué)改革和評估的方針政策，熟悉評估方案，研究評估理論和實踐中的問題，爭取做一名水平高、作風(fēng)正、紀律嚴的優(yōu)秀專家。
我們這次會議，邀請了260多位專家參加評估專家組組長工作研討會。這些專家中，有些是高校的書記、校長，有些是負責(zé)教學(xué)工作的副校長、教務(wù)處長、評建辦主任，還有一些學(xué)科專家。你們長期參與評估工作，對評估工作有深刻的認識和豐富的經(jīng)驗，為評估事業(yè)作出了重要貢獻，我代表教育部感謝你們！希望你們通過嚴謹求實的工作，維護評估的良好形象和聲譽，推進評估工作持續(xù)健康開展。
第七，加強評估工作的宣傳，營造良好的輿論氛圍
要通過抓宣傳工作，正確引導(dǎo)社會輿論和學(xué)校評建工作方向。要投入更多精力、動員各方面力量，采取多種有效形式繼續(xù)加強宣傳工作。請新聞界的朋友們多關(guān)心評估，多為評估工作做宣傳，形成人人了解、人人支持、人人重視評估工作的良好局面。
第八，加強評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保評估工作順利實施
評估工作既是高等學(xué)校的重要任務(wù)，也是各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門和國務(wù)院有關(guān)部委教育司(局)的重要任務(wù)。*省在指導(dǎo)本省高校開展評建工作上做了許多卓有成效的工作，積累了很好的經(jīng)驗，值得學(xué)習(xí)和借鑒。希望各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門和國務(wù)院有關(guān)部委教育司(局)，高度重視評估工作，花大力氣做好評估的組織和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)高校做好評建工作，切實保證評估工作的順利實施。高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，由各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門根據(jù)教育部制定的評估方案具體組織實施，教育部定期對各省、自治區(qū)、直轄市的評估情況進行抽查，有關(guān)部門一定要采取切實措施，保證此項工作高質(zhì)量地順利開展。
本科教學(xué)評估心得篇十四
教學(xué)評估是教師工作過程中的一項重要任務(wù)，通過評估可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并及時調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。最近，我在一本名為《教學(xué)評估指南》的書籍中獲得了許多關(guān)于教學(xué)評估的寶貴經(jīng)驗和指導(dǎo)，從中我受益匪淺。下面是我對這本書的心得體會。
首先，書中強調(diào)了教學(xué)評估的整體性。評估不僅僅局限于考試成績，還要考慮到學(xué)生的興趣、態(tài)度、情感等方面。因此，我們在進行評估時需要綜合考慮多種因素，不僅僅局限于筆頭和紙面上的答題，更要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。這讓我明白了教學(xué)評估不僅僅是為了知識的傳遞和掌握，更是為了培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。
其次，書中強調(diào)了評估的及時性。教師要及時監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)進展，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題并及時調(diào)整教學(xué)策略。評估結(jié)果應(yīng)及時反饋給學(xué)生，讓他們知道自己的不足之處，并提供幫助和支持。這對學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和自信心的培養(yǎng)非常重要。通過這本書的指導(dǎo)，我明白了及時反饋和改進對于提高教學(xué)效果的重要性，以及如何合理安排評估的時間節(jié)點。
此外，書中還提到了評估的靈活性和個性化。教師需要根據(jù)學(xué)生的特點和需求設(shè)計個性化的評估方式。評估應(yīng)該尊重學(xué)生的個體差異，注重發(fā)現(xiàn)并發(fā)展學(xué)生的優(yōu)勢。這讓我明白了評估不僅要關(guān)注學(xué)生的差距和不足，更要發(fā)現(xiàn)他們的潛力和特長，為他們提供更有針對性的支持和指導(dǎo)。
再次，書中提到了教學(xué)評估的科學(xué)性和客觀性。評估要有科學(xué)的依據(jù)和規(guī)范的程序，避免主觀判斷和片面評價。評估結(jié)果應(yīng)該客觀準確，不受外界干擾影響。這需要教師具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和評估技巧。通過這本書的學(xué)習(xí)，我對如何進行客觀、公正的評估有了更深入的認識，了解了如何規(guī)范評估程序并減少自身的主觀意識。
最后，書中還強調(diào)了評估的綜合性。教師應(yīng)該將評估融入課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，并與課程目標(biāo)和教學(xué)方法相結(jié)合。評估結(jié)果應(yīng)該反饋到教師的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)過程中，形成一個良性循環(huán)。通過這本書的指導(dǎo)，我了解到評估不僅是一個單獨的活動，更是教學(xué)工作的一部分，需要教師與學(xué)生共同參與，形成合力。
總之，通過這本《教學(xué)評估指南》，我對教學(xué)評估有了更加全面的認識和了解。評估不僅是一個必要的環(huán)節(jié)，更是提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展的有力手段。在今后的教學(xué)工作中，我將充分運用這本書中所提供的指導(dǎo)和經(jīng)驗，不斷完善自己的評估方法和技巧，力求為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。同時，我也會將這本書的內(nèi)容與同事們分享，促進教學(xué)評估的交流和共同進步。
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