最新入職述職報告內(nèi)容(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 08:32:13
最新入職述職報告內(nèi)容(通用16篇)
時間:2023-10-31 08:32:13     小編:碧墨

報告是一種重要的職業(yè)技能,掌握好報告的寫作技巧對于個人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。那么我們該如何撰寫一篇有效的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和受眾,確定所要呈現(xiàn)的主題和要點。其次,要進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集,確保報告的內(nèi)容準確可靠。接著,要進行詳盡的分析和解讀,從多個角度和層面深入剖析問題,并提出有針對性的建議和措施。最后,要注重報告的結(jié)構(gòu)和語言表達,使其具備條理清晰、語言簡練、邏輯嚴密的特點。范文可以激發(fā)我們的寫作靈感,提供思路和觀點的參考。

入職述職報告內(nèi)容篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

我于9月10日進入貴公司,有幸成為公司新的一員。從踏入公司這天開始,深深體會到集成公司是個講學習,講創(chuàng)新,講團結(jié)的集體。一個月以來,努力實踐著自己的執(zhí)著。力爭成為一個優(yōu)秀、合格的辦公室主任。下面就一個月來的工作,學習,生活情況向各位領(lǐng)導及同事作個簡要匯報:

一個月以來,在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、指導和幫助下,逐步了解了公司各項運作,不斷加深對公司企業(yè)文化的理解和認同。能夠按領(lǐng)導要求完成各項工作任務。1.由于新廠設(shè)備還在調(diào)試,一部分基礎(chǔ)設(shè)施還在建設(shè)中。辦公室的工作還沒有步入正軌。主要是做一些基建的工作。本人積極參與其中,臟活、累活總是和大家一起完成。2.中秋、國慶放假期間,盡量替領(lǐng)導分憂,替同事著想。由于門衛(wèi)只有一個人,放假期間,主動承擔門衛(wèi)夜間值班。白天依然是協(xié)助基建的師傅們干活。3.利用部隊所學技術(shù),對公共照明系統(tǒng)進行改造,先后安裝、改造了車間六樓樓頂發(fā)光字的電源,宿舍樓兩側(cè)探照燈及大門的探照燈、燈籠電源布線、微電腦控制開關(guān)等。確保以上照明系統(tǒng)能夠定時開關(guān),杜絕了不必要的浪費,大大節(jié)約了用電量。4.為迎接公司十五周年慶典、喬遷、開業(yè)的籌備工作,能做到多請示,勤匯報。盡量把公司此次喜慶大事辦得更加圓滿而努力。

在這一個月的時間,雖然在思想上和工作上有一定的進步,但也存在一些需要改進及完善的地方。如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不夠周全的缺點,應變能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力還有待于進一步提高。我一定會在今后的工作中學習,爭取完善自我。努力工作是我最大的追求,力爭把工作做得更深、更細。我將不辜負各位領(lǐng)導及同事們對我的信任。

總結(jié)一個月來的工作,我可以問心無愧的說,自己盡了心,努了力,流了汗??偠灾ぷ鞑粌H是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。以上就是我的述職,有不妥之處,請各位領(lǐng)導和各位同仁批評指正。

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入職述職報告內(nèi)容篇二

首先感謝領(lǐng)導們給我這次機會,讓我們青年人暢所欲言,由于我來的時間比較短,在座的可能還不認識我,我先做一下自我介紹,我叫xxx,畢業(yè)于濱州學院中文系,是今年的事業(yè)編人員,來到陳官鄉(xiāng)進行基層鍛煉,為此我感到十分的榮幸。

現(xiàn)在我在工業(yè)辦辦公室進行基層鍛煉,負責日常工作和企業(yè)方面的相關(guān)工作,下面我做以下工作匯報。

1。每日打掃清潔衛(wèi)生。清潔衛(wèi)生在所有工作中,它屬于最不重要的,但它也是我們剛來的年輕人必不可少的一項工作,每天早上上班的第一件事情就是打掃辦公室到大廳的清潔衛(wèi)生,干凈的工作環(huán)境使我們心情舒暢,有利于我們高效的完成各項工作。

2。文秘工作。以前的文員張志敏走了之后,絕大部分的和企業(yè)相關(guān)的公文傳閱便由我負責,只要是辦公室給我打電話給聶?quán)l(xiāng)長拿文件,我就會立即去拿,拿來之后及時交給聶?quán)l(xiāng)長辦理,聶?quán)l(xiāng)長讓我交給哪位分管領(lǐng)導辦理,我就交給哪位分管領(lǐng)導,需要我辦理的,我會及時辦理,平時主要是協(xié)助焦長生主任完成和企業(yè)相關(guān)的各項工作,比如每月向縣推進辦報工程進度和領(lǐng)導到現(xiàn)場寫實記錄以及和企業(yè)相關(guān)的報表工作。

3。報賬工作。工業(yè)辦的各項開支,由我負責收集整理匯總核實后,向各位分管領(lǐng)導請示,經(jīng)分管領(lǐng)導簽字后,去財政所解報,然后把領(lǐng)到的現(xiàn)金交給相關(guān)人員。

盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領(lǐng)導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向工業(yè)部門的`領(lǐng)導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對人民負責。

建議如下:

1、給我們創(chuàng)造更多的和企業(yè)交流的機會,以利于我們更好地開展工作。現(xiàn)在我們開展工作只是單純的依靠電話來完成各項工作,由于很多企業(yè)辦事員不認識我們,對我們的工作不是很配合,如果我們雙方很熟悉的話,他們協(xié)助我們完成各項工作的積極性應該更高。

2、對我們外地人員而言,我深切感受到生活的單調(diào)和住房的擁擠。下班之后對我們外地人員來說不是來辦公室上上網(wǎng),就是洗衣服蹲在宿舍無事可干。好幾個人擠在一個小屋里,有些事情確實不方便,比如我孩子還不到兩周歲,我很想和他生活在一塊就是沒地方住,附近也租不到合適的房子。

此致

敬禮

xxx

20xx—11—05

入職述職報告內(nèi)容篇三

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

縱觀過去的一年,我只是和熱愛x學校的每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇教書,踏踏實實做人,下面就從五個方面向大家作一匯報。

作為一名黨員,我堅定共產(chǎn)主義信念,緊跟黨組織的步伐和號召,擁護黨的教育方針路線,并把這些都貫徹在教育教學工作中,能按時認真參加政治學習和黨組織生活。認真學習《黨章》和《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》及一些相關(guān)文件,今后我要用理論學習改造自身思想意識,用實際行動實踐黨員先進性的要求。

作為教師能認真學習師德規(guī)范,遵守學校的各項規(guī)章制度,熱愛教育教學工作,嚴于律己,為人師表,對每一個學生認真負責,關(guān)心他們的全面發(fā)展。

作為語文老師我首先認真學習課標,明確學段的要求,更新教育觀念,在平時的備課、教學中滲透、體現(xiàn)課改的精神。積極參與閱讀教學的多元化評價課題研究,有重點地培養(yǎng)學生自評、互評進行有效評價,在閱讀教學課堂上倡導“自主、合作、探究”的學習方式,依照擬訂的課題邊實踐邊總結(jié),通過老師引導來培養(yǎng)本班學生主動探究、團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神。目前正參與提高小組合作有效性的課題研究。平時,我經(jīng)常翻看語文教學雜志,上網(wǎng)查詢有關(guān)資料并做學習筆記來豐富自己的教學知識。并向其他老師學習好的經(jīng)驗,利用各種機會多聽課、多學習。在各種教學活動中我看到了名師的風范,看到了優(yōu)秀教師應具備的素質(zhì),并把好的教法及時運用到平時的課堂教學中,在課堂實踐中不斷反思提高自己。

作為班主任,每學期制定詳細的班級管理措施和目標,并有計劃的實施,這一年學生過渡進入初中,在繼續(xù)培養(yǎng)他們良好的學習行為習慣的同時,及時了解他們的思想動態(tài),充分利用晨檢、班會及各種活動后加強對學生進行思想教育,如感恩教育、誠信教育。并配合我校精神文明學校、語言文字示范校、交通安全學校的驗收工作,每周評比班級文明小學生,要求同學們上好每一堂課,寫好每一次作業(yè)。掌握一定的環(huán)保知識,爭當環(huán)保小衛(wèi)士。并能積極配合其他任課老師提前通知學生帶全學具,課前組織紀律,課后了解情況,使學生認真對待每門功課,全面發(fā)展。

作為中隊輔導員,配合學校大隊部開展各項活動,在活動中組織管理好班級,并定期召開主題中隊會,對學生進行安全、誠實守信的思想教育。

這一年里,我堅守崗位,出滿勤,干滿點。較好地完成了語文教學和班主任的工作。做到了全勤。

一年來,在校領(lǐng)導的關(guān)心和各位老師的幫助下,取得了一些小小的成績:

x年3月我所輔導的學生殷悅獲得全國語文能力大賽三等獎,我被譽為優(yōu)秀輔導員。x年5月我所輔導的學生習作《x》獲得x市一等獎、《x》榮獲x市三等獎。我被評為優(yōu)秀輔導員。我所撰寫的案例《x》獲得x市一等獎。

在工作中我能夠做到廉潔從教,為人師表,公平、公正的對待每一位學生,不歧視、不偏袒。本著一顆真誠的心愛每一位學生,關(guān)心每一位學生,不求回報。

作為今天的語文教師,不僅要求具有崇高的師德,具有深厚的文化素養(yǎng)、新的教育理念,掌握嫻熟的教育教學方法,我覺得更為重要的是具有教育智慧—對教學工作的一種感覺、一種品味,對學生的才情和靈性的發(fā)現(xiàn)的敏感。這也是我今后努力的方向。在以后的工作中,還要多向他人學習,取人之長,補己之短,踏踏實實做人,認認真真工作,做一名優(yōu)秀的教師。

入職述職報告內(nèi)容篇四

尊敬的領(lǐng)導:

我自20xx年8月11日進入xx這個大家庭至今已經(jīng)x個月了,在這期間,我學習到了學校里面所不能學到的,不管是在做人還是在為人處事方面都有了很大的提高和認識,也使我變的成熟,沒有了以往的急噪、任性。在新的環(huán)境中,為做好本職工作我積極主動向同事學習,向領(lǐng)導請教,基本上很好地完成了領(lǐng)導和設(shè)計師交待的各項業(yè)務。在公司內(nèi)時刻謹記公司的規(guī)章制度,按時出勤,不做違反規(guī)定及有違公司形象的事。清楚地認識到了自己目前所處的位置,就自己目前的情況而言,積極熟悉龍頭材料、工藝和產(chǎn)品尺寸要求,爭取早日對水龍頭設(shè)計有一個深刻的認識,能早日的利用現(xiàn)有的產(chǎn)品材料、加工工藝等設(shè)計出滿足市場需求、既實用又美觀的產(chǎn)品。最重要的我是學會了怎樣以一個平常心去對待任何事情,給自己重新定了位,樹立了奮斗目標。在公司各位領(lǐng)導和同事們的愛與關(guān)懷中,我體會著成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財富。下面對我這三個月的工作內(nèi)容作一下系統(tǒng)總結(jié):

剛進公司的.時候,按照公司的培養(yǎng)政策,我被安排在公司車間實習一個月。按照實習時間安排,我在公司三大事業(yè)部每個事業(yè)部進行了一周左右的實習,最后一周安排在研發(fā)中心4號車間實習。

這一個月,雖然有點累,但是還是很充實的!每天都有很大的收獲,不管是剛開始的車間畫線、重裝車間裝龍頭、還是機加車間的操作機器,都讓我在繁忙的工作中體會到了勞動的艱辛與快樂。也使我對雅鼎這個大家庭有了更進一步的了解,也使自己對公司的產(chǎn)品設(shè)計有了初步的認識,為自己下面的設(shè)計工作打下了很好的基礎(chǔ)!在實習期間,各事業(yè)部的同事對我關(guān)愛有加,在傳授我知識的同時也讓我深刻的體會到了這個大家庭的溫暖。

由于公司產(chǎn)品拍照的需要,我被臨時安排在攝影棚,協(xié)助小猴子進行產(chǎn)品拍照!沒想到一下子就在那呆了半月有余,在這期間!我學到了自己以前很少學到的攝影知識,也知道了一點的產(chǎn)品營銷方法和手段!以前一直以為公司畫冊上的照片全是軟件渲染出來的,到了攝影棚我才明白,為了公司的整體形象和產(chǎn)品營銷的需要!產(chǎn)品畫冊還是需要拍照來完成的,畢竟軟件渲染不能和實物拍照相比,即使渲染再好也沒有拍出來的美觀!

在攝影棚期間,我主要協(xié)助小猴子移動一下攝影設(shè)備、布置場景和裝配產(chǎn)品。這使我對產(chǎn)品的裝配有了進一步的體會,也深刻的了解了產(chǎn)品各部分的功能和作用。也學到了產(chǎn)品攝影方面的一些知識和拍照技巧,這對我今后的設(shè)計來說都是十分有益的!

回到辦公室后我就開始或多或少、陸陸續(xù)續(xù)的接觸水龍頭設(shè)計方面的知識,在部門各位同事的幫助和指導下,使我對產(chǎn)品設(shè)計、對水龍頭的設(shè)計有了更進一步的理解和認識,也從各位同事那學習到水龍頭設(shè)計需要注意的一系列尺寸要求和工藝要求。這是各位前輩的經(jīng)驗,使自己不必走那么長的彎路,在此由衷感謝各位同事日常在工作和生活上對我的幫助和關(guān)愛。

回到辦公室后,在領(lǐng)導的組織下,我們的產(chǎn)品組組織了多次的交流和培訓活動,在此期間大家一起進行交流,既提高了專業(yè)技能又增強了團隊的凝聚力。也使我這個新人能很快的融入這個團隊中來。

在產(chǎn)品部的期間我一邊繪制下年度的新品開發(fā)方案,一邊協(xié)助同事繪制三維模型和尺寸圖!漸漸磨練自己的工作能力,爭取早日能成為一名合格的產(chǎn)品設(shè)計師。

在平常為了擴大自己的視野、了解同行業(yè)其他公司的設(shè)計狀況,摸清行業(yè)設(shè)計潮流,我時常翻閱一些材料和上網(wǎng)看一些國際知名的同行業(yè)廠家的網(wǎng)站,收集了相關(guān)專業(yè)的信息,反復閱覽,仔細揣摩,把握流行特點、風格趨勢,提高自己欣賞及設(shè)計能力。

回顧這x個月工作的情況,對照職責,認為自己還是比較稱職的,但也存在著諸多不足:首先,自己對產(chǎn)品設(shè)計的真諦理解還不夠深刻,還沒有脫離學校的那種稚氣和膚淺;其次,自己在設(shè)計的時候過分追求產(chǎn)品造型的變換,相對來說忽視了產(chǎn)品尺寸和加工工藝要求,這就有可能使自己的設(shè)計無法進行批量化生產(chǎn)、甚至無法生產(chǎn),無形中增大產(chǎn)品成本;最后,感覺自己摸不清市場脈搏,不了解消費者需要什么樣的產(chǎn)品。沒有需求,就沒有消費,那么也就沒有設(shè)計!因此,要想設(shè)計一款有市場的產(chǎn)品,那么首先就得明白消費者需要什么樣的產(chǎn)品,他們對產(chǎn)品的美觀、功能和創(chuàng)意又有什么樣的要求;只有知道這些基礎(chǔ)要求,才有可能有針對性的設(shè)計出一款成功的作品,而我現(xiàn)在感覺自己是在閉門造車,自己不了解市場行情,硬著頭皮在設(shè)計。

基于以上不足,為了增強自己的設(shè)計水平,今后要多和同事交流、溝通;更深入的了解水龍頭設(shè)計流程、材料和加工要求;時刻注意行業(yè)市場動向和消費者的消費需求,設(shè)計出滿足市場需求的成功作品。同時在業(yè)余時間努力學習更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成的標準。為公司在新的進程再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。

入職述職報告內(nèi)容篇五

尊敬的各位領(lǐng)導:

我于xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生,兩年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,平時我都放開手腳,有想法就去動手,不再眼于只想不做了。

第一個月,基本上是每一天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學有很大的差異,但是我沒有放棄,而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識,所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月,接觸的不僅僅是理論知識,更多的是動手能力。這才是工作的重點所在?;旧厦刻於际钦{(diào)機,每天重復著同樣的'事情。感覺是有點繁瑣,挺不簡單得。好在我逐漸習慣了。第三個月,把前兩個月學習到得東西加強熟練,使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學習基本上是能勝任的。

三個月以來,我也清醒的認識到自己工作存在的不足,表現(xiàn)在:

1.與領(lǐng)導及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性,

2.工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法。

3.個別工作做的不夠細致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。

4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求,需待提高。

在今后的工作中我將自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的操作水平和溝通能力。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐之中不斷的完善提高自己。

入職述職報告內(nèi)容篇六

尊敬的公司領(lǐng)導:

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來,在公司領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的協(xié)助下,讓我學到了新的知識,增長了新的見識,對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解,也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升?,F(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領(lǐng)導匯報如下:

1、進一步完善人力資源的工作流程:

4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作;

5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機制,即時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。

4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息,作了進一步完善并即時整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要,為公司準確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況、準確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

5、積極完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作任務。

1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,對本職工作具有一定的水平和實踐經(jīng)驗,能很快適合新的工作環(huán)境并進入角色,投入工作狀態(tài)。

2、善于學習,追求上進,工作責任心、主動性較強,對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識,嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的`工作實踐和崗位培訓,使自己的工作水平有了一定水準提升。

3、具有很好的團隊合作精神,在完成本職工作的同時,積極主動地配合同事完成本部門的工作。

4、堅持愛崗敬業(yè),遵守原則,秉公辦事,切實維護公司利益。

在三個月的工作過程中,通過對公司所接觸與了解的情況,個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提升:

1、進一步增強對公司員工的崗位培訓,以提升員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要實行必要的崗前培訓,包括展開師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓,使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后,再正式上崗。以保障其崗位勝任水平與生產(chǎn)安全。

2、企業(yè)的競爭是人才的競爭,我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),需要強有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司當前技術(shù)人才隊伍相對薄弱,建議公司增大對專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度,以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司,促動公司做大做強。

3、人員社保方面,大多企業(yè)是在員工入職3—6個月后開始繳納社保,從多留住有用人才的角度考慮,建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存有不妥之處,懇請公司領(lǐng)導給予指正,協(xié)助我持續(xù)進步與提升。在今后的工作中,我將加倍努力學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,勇于進取,爭創(chuàng)業(yè)績,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。

入職述職報告內(nèi)容篇七

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

您們好!

日子如同白駒過隙,回首間,自己又站在學期之末。從加入**大學學生會到現(xiàn)在,已經(jīng)歷了三個學期的'工作,在宣傳部工作的一年中,我從幼稚走向成熟,參加了**、**、**等活動,在老師的領(lǐng)導下,從策劃宣傳,到具體活動,我和全體學生會的成員一起用辛勤的汗水,留下了成長的印記。新學期伊始,我來到秘書處,有了老師的鼓勵和同學們的支持,以及一年來的工作經(jīng)驗,在適應新的學習、工作環(huán)境下,我努力做好自己的本質(zhì)工作,協(xié)助各部門各項工作,較圓滿地完成了各項工作任務。經(jīng)過認真的總結(jié)和回顧,現(xiàn)將我本學期的工作情況報告如下:

在這一學期的工作里,有成功的喜悅也有失敗的落魄,在老師的幫助下,憑借我在宣傳部踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗,我很快適應了秘書處的工作,身處這個特殊的部門,我盡心盡力和秘書處全體成員共同努力做好秘書處日常工作。并思考了如何改進秘書處現(xiàn)在所存在的不足之處。在協(xié)助其它部門的工作里,我們每一個成員都代并表我們各自的形象,在這方面我做的還算不錯。9月25日是我們學校重大的日子——50周年校慶,我在擔任校慶志愿者期間盡職盡責、任勞任怨,為學校貢獻了自己的微薄之力。

本學期學生會主要有三大塊活動,活動中我們都起著中流砥柱的作用,第一個活動就是**,我充當了檢錄人員,并順利完成工作,我覺得此活動相當好,不僅能夠配合北京奧運會宣揚奧會精神,同時也無形中鍛煉了同學們的身心健康,加深了同學們之間的友誼和團隊精神,這同時也是我們鍛煉的好機會。第二個就是**,我在**負責**,在**活動中參與**,雖然經(jīng)過多次改動后工作順利完成,但也暴露出了一些問題。第三個就是在**中,我也積極參與討論,為活動正常開展盡了我應盡的責任。我把每次活動都當作一次挑戰(zhàn),主動鍛煉自我的意識,時刻提醒自己做個有心人。

在思想上,我很明確**學生會是立足同學,服務同學,代表廣大同學利益的學生組織,是聯(lián)系學生與學校的“橋梁”和“紐帶”,是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體。我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我都會做好“同學的公仆”,也就是這個主題使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。通過活動,我收獲不少,積累了很多工作經(jīng)驗,學會了主動思考。我在每一次的例會上都能揚長補短,通過智慧的思想不斷撞擊,在每一位優(yōu)秀的人身上學習他們的優(yōu)點,自然每一個成員都是一本使我受益的大書。在他們身上永遠有我學不完的東西。

使我的思想得到提升。在學生會里還有很多的經(jīng)典語句,例如:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,我想這都是我應該思考的。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領(lǐng)會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質(zhì)也提升了很多。當然,我還在思想上積極向黨組織靠攏,期望在下一學期能成為預備黨員,相信只要我努力工作,不斷學習,端正思想,緊跟黨的步伐,一定會盡早加入偉大的中國。秘書處的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得秘書處的疏而不漏、有條不紊!

一年來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,這是應該做的。取得了一些成績,但這不是我自己一個人的功勞,是大家的,是全體學生會成員的。但我親身經(jīng)歷了學生會的各項活動,熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程,并總結(jié)了自己的心得體會,從中得到了鍛煉和提升。同時,作為一名秘書處的**,我不僅代表我們這一個部門,而是整個學生會的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提升。比如:

1、對各方面知識掌握的還不夠,理論素養(yǎng)不高,明顯的暴露在**活動中。

2、工作尚欠大膽,創(chuàng)新意識不強,總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。

3、性格內(nèi)向,不善表達,有些時候表達方式欠考慮。

4、在工作中被動做事,與人溝通的能力尚待提升。

我知道“金無足赤,人無完人”,我的工作雖然有做得不好的地方,但我將在今后學習、工作中認真加以改正和提升。同時,我期望老師和同學們對我今后的工作給予監(jiān)督,不足之處,我會虛心接受并改正。

回首學生會的工作歷程,我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,最后預祝下一年的招新工作順利展開,我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。

以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的老師和同學們!

入職述職報告內(nèi)容篇八

我于20xx年xx月進入醫(yī)院,本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通,和醫(yī)院同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而且和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。xx個月來,本人一直從事著臨床護理的工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

1、在頭xx個月里,主要從事著臨床護理的工作,在這飛速成長的半年里,從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零,到逐漸熟悉,從醫(yī)學理論到臨床實踐的運用,從同事朋友之間的溝通,到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,都有全面的認識和掌握。

在后xx個月里,我也一直從事著臨床護理的工作,堅持精益求精的原則,一絲不茍的對待每一位病人,堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,同時堅持業(yè)務學習不放松,不斷吸取新營養(yǎng),促進自己的業(yè)務水平不斷提高。

2、在這xx個月里,通過各位

領(lǐng)導

、同事的批評、指點,和深刻的自我反省,同時也認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)如下:理論知識不夠全面,不夠牢固,業(yè)務知識不精,不廣,專業(yè)技術(shù)水平不高;希望在以后工作中,在各位同行前輩以及

領(lǐng)導

的幫助和支持下,以及自身的.努力學習下,不斷完善自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士。

經(jīng)過xx個月的工作和學習,看到醫(yī)院的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。

入職述職報告內(nèi)容篇九

一年來,在縣委的正確領(lǐng)導下,我和教育局黨委一班人按照縣委黨建工作安排部署,以“xxxx”專題教育為主線,進一步健全基層黨組織,切實加強黨員教育管理,提高服務教育教學的能力和水平,取得了一定成效。

1.堅持抓實常規(guī),筑牢基層黨建基礎(chǔ)。嚴格履行黨建“第一責任人”職責,把規(guī)范常規(guī)管理列為2015年黨建的重要任務,認真落實“三會一課”、民主議事、民主評議等制度,確?;鶎咏M織生活規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。每月赴基層調(diào)研1次,通過召開座談會、走訪等形式,對基層單位黨支部書記履職情況、黨建工作開展情況全面了解,及時督查,解決問題。嚴格發(fā)展黨員程序,新發(fā)展黨員19名,培養(yǎng)積極分子38名。選拔4名政治素質(zhì)好、責任心強、工作水平高的基層干部擔任支部書記,增強基層黨組織力量。

2.堅持活動引領(lǐng),深化黨建工作內(nèi)涵。一是深入開展“xxxx”專題教育,帶頭講黨課4次,組織中心組集中學習6次、專題報告會4次、專題研討會6次,專項督查下屬單位3次,整改“不嚴不實”問題10項。二是落實“三聯(lián)三扶”工作,選派第一書記2人分別在同家莊鎮(zhèn)辛莊村和南太冊村蹲點幫扶,幫助村上爭取巷道硬化等建設(shè)資金40多萬元,直接資助村上20余萬元開展文明村建設(shè)。三是認真開展社區(qū)共駐共建,認領(lǐng)貧困殘疾幫扶對象2人,向環(huán)北社區(qū)捐贈彩色打印機一臺。四是開展“百校千師大家訪”“千師萬家行”等活動,自己帶頭深入新池南溝、坊鎮(zhèn)坊東貧困留守兒童家庭,了解群眾的意見和建議,贏得了群眾對教育的理解和支持。

3.堅持問題導向,破解黨建工作瓶頸。對于黨建工作“一手硬一手軟”的問題,組織召開了基層黨支部書記抓黨建述職評議工作專題會議,22名基層黨支部書記逐一進行述職。對于黨員教育管理以及黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位的問題,一是通過舉辦寒暑假教師學習會,提高黨員的政治素質(zhì),增強黨員的黨性修養(yǎng);二是制定了教育系統(tǒng)黨員干部培訓計劃,堅持每周一集體學習,黨的理論學習教育;三是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)佳評差”活動,在“七一”對8個先進基層黨組織、10名優(yōu)秀黨務工作者和35名優(yōu)秀黨員進行了表彰,有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。

4.堅持正風肅紀,強化黨風廉政建設(shè)。制定了《落實黨風廉政建設(shè)主體責任、紀委監(jiān)督責任實施細則》,及時學習傳達各級紀委紀律作風新要求,逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書,落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”“一案雙查”責任。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片。嚴查作風問題,加大案件查辦力度,2015年共查處違規(guī)違紀8人,其中行政開除1人、撤職2人、降低崗位等級1人、行政警告4人。

一年來,我和黨委一班人在黨建工作中做出了一定的努力,也取得了一些成績,但還存在不少問題。

一是“兩支隊伍”建設(shè)不平衡。工作中覺得抓好校長隊伍建設(shè),容易出成績,對抓好基層黨支部書記隊伍建設(shè)認識不足,重視不夠,導致基層黨組織領(lǐng)導素質(zhì)、能力、水平不齊整。

二是黨建考核問責不到位。堅持對基層支部進行考核,但缺乏激勵問責機制,問責沒有真正起到應有的警示和威懾作用。

三是黨建培訓工作不深入。個別基層支部書記對黨建工作的重要性認識不足,重視不夠,黨務不熟悉,工作不規(guī)范、不深入,工作起色不大。部分黨員和新發(fā)展黨員、積極分子對黨的基本知識不熟悉、對黨的現(xiàn)行政策不了解,有損黨在教師隊伍中的形象。

四是黨建工作缺乏創(chuàng)新。習慣用老思想、老辦法開展黨建工作,在新形勢下,對落實黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、標準不高,不能認真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

分析以上問題存在的原因:

一是對黨建工作的重要性認識不深刻、不到位??傆X得黨建是虛的,按要求完成工作任務就好,抓好教育教學工作才是實實在在的。這樣的錯誤認識,導致不重視基層黨建,只是落實了基本要求,使黨組織在教育教學工作中不能充分發(fā)揮應有的作用。

二是抓黨建工作用心不夠。在黨建工作基本按部就班,上級安排一項干一項,很少用心去思考、去籌劃,總是抱著能夠過得去、不落后的想法去工作,導致培訓不到位、黨建工作創(chuàng)新不強等問題。三是自身和班子成員學習教育沒跟上。在工作中,更多的注重教育政策和業(yè)務學習,對黨的理論和政治學習只是抄抄筆記,了解一些基本知識,很少去全面學習、深入理解。在平時的交流討論過程中,很少主動去探討黨建工作,致使黨建工作出現(xiàn)許多問題,與教育教學工作相比就失之于軟。

針對以上問題,今后自己努力做到以下四個方面:

一是強化黨建責任意識。切實履行黨建工作第一責任人的主體職責,牢固樹立不抓黨建工作就是失職,抓不好就是不稱職的理念。通過不斷學習和工作實踐,增強抓黨建工作的自覺性,變要我抓為我要抓。加大對基層黨組織服務意識差、質(zhì)量不高等問題的整改力度,親自帶頭,班子成員包聯(lián),開展常態(tài)化整頓工作,使問題整改取得實實在在的成效。

二是認真履行崗位職責。做好全系統(tǒng)黨員干部和教師的表率,從自身做起,一級帶著一級干,一級做給一級看,進一步形成黨政齊抓共管、共同參與的黨建工作格局。同時,堅持經(jīng)常下基層檢查指導,摸清基層黨建工作狀態(tài),對存在的問題及時研究解決。

三是帶頭加強理論學習。以思想建設(shè)為重點,制定詳細的年度理論學習計劃,豐富學習內(nèi)容,建立制度規(guī)范學、結(jié)合業(yè)務貼近學、寓教于樂多樣學,保證學習效果。組織開展多種形式的黨員活動,深化學習內(nèi)容,不斷激發(fā)黨員學習熱情,切實提高教師黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。

四是完善黨建工作制度。完善基層黨組織情況信息反饋、定期分析、備案預警等工作制度,實行動態(tài)監(jiān)管長效機制。堅持每月例會制度,對教育黨建工作和重大問題進行分析研究,采取民主集中制的辦法作出決策和部署,努力促進教育工作取得更好的成績、邁上新的臺階。

黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

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入職述職報告內(nèi)容篇十

作為車間主任,在公司領(lǐng)導正確的指導和幫助下,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。我在公司做車間主任快5年了。在這5年來始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位,管控質(zhì)量,減少事故發(fā)生。身為一名車間管制人員,雖然能力有限,但肩負員工生命安全的重任從未放松,堅持每周一開早會,跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題,及時整改,同樣的事情不允許再出現(xiàn)。公司下達的各項任務都能順利完成并取得領(lǐng)導的信任和較好的成績?,F(xiàn)將任車間主任以來的工作情況述職如下,請領(lǐng)導評議。

車間主任負責整個車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過程控制、安全現(xiàn)場文明施工及員工工作安排;作為一名車間主任必須明確自己的`工作職責,服從公司領(lǐng)導安排這個前提下:

1、加強員工的安全生產(chǎn)、指導、培訓;

2、應保質(zhì)保量,按時完成公司的生產(chǎn)任務;

3、對員工進行各項制度、宣傳、培訓;

4、積極配合其他部門的工作,并接受公司領(lǐng)導的監(jiān)督、檢查、考核;

5、合理安排車間班組長的工作,并對班組長進行培訓和考核;

6、負責反饋員工的意見,解決車間的內(nèi)部問題;

7、對物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排;

8、應保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設(shè)備的正常運行,排除各種安全隱患。

這是我總結(jié)的8點,至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,焊縫等級,領(lǐng)用鋼板,鋼板對接,排板、下料,鋼板有沒有定寬、定長,怎樣代料、組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級要求,火焰矯正、機械矯正的角度,平直度是否達到要求,二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動開剖口,鋼柱、鋼梁、桁架制作長度控制,是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈,為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件,電焊部位哪些是一、二、三級焊縫,清磨表面達到什么要求,這是我做車間主任這幾年里一直在做的,希望通過這次自述得到領(lǐng)導的點評,也是對我今后的管制提高一個臺階。

作為一名生產(chǎn)管制人員,安全工作要抓的細,安全是生產(chǎn)的重要點,安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,安全無小事。自從輕鋼出現(xiàn)一次傷亡事故,對我的打擊很大,近三年來始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結(jié)上周存在的安全隱患及時解決,決不在發(fā)生第二次,以對事不對人的態(tài)度,通過溝通,早發(fā)現(xiàn)早解決,車間安全生產(chǎn)得到有效控制。

保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,我深知作為一名生產(chǎn)管制人員,自己的工作和對待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量,所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,從不輕易放過,主動與質(zhì)檢溝通解決問題,同時加強員工對質(zhì)量重要性的認識,要求大家認真做好自檢、互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

通過近五年來工作做法主要存在以下幾個問題:

1、部分員工對公司的各項制度不能有效執(zhí)行,具體為,上班時間抽煙、上班時間遲到、早退、不穿工作服。

2、質(zhì)量意識不高、安全意識不重視的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對以上存在的問題,主要是執(zhí)行力度及落實質(zhì)量須進一步控制。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,加強工藝要求內(nèi)容。

首先,我把安全文明施工實施細則上墻張貼,徹底讓員工每天都能看到,必須執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的重要性;也在班前會著重強調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴重性;針對每個工序加工流程也張貼上墻,操作規(guī)程指示牌,規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進行加工生產(chǎn),同時也制定了各個工序加工要求指導書,嚴格要求每個員工必須按工藝要求指導書內(nèi)容嚴格執(zhí)行;針對特殊工程要求組織班組長,技術(shù)骨干在加工前詳細進行技術(shù)交底。個別班組隨意更改工藝要求、質(zhì)量意識不高,再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,必要時也要嚴厲處罰;個別員工上班時抽煙,抓一個罰一個,而且要求他們寫檢查,書面保證。還有個別員工上班遲到,早退等現(xiàn)象都會在班前會議上點名批評。有些在考核過程中體現(xiàn)出來。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督,把整個車間形成上下團結(jié)、互相幫助的氛圍。

下步工作基本思路:

2、要在車間環(huán)境、堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車間面貌;

3、要主動與相關(guān)部門溝能,及時撐握原材料、圖紙的情況,確保工作順暢運轉(zhuǎn)。

我相信只要一心撲在工作上,誠懇做人,扎實做事,盡職盡責把公司下達的每項工作內(nèi)容正確落實到每個員工心中去,以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),相信自己的各項工作就會有喜色。特別是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年,借鑒好的工作方法,努力做好生產(chǎn)工作,也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻。

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入職述職報告內(nèi)容篇十一

20xx半年的時間過去了,看著自己在這半年的業(yè)績,就算是我,嘴角也不禁微微上揚。原來根據(jù)我的性格,一般都喜愛在最終再看自己努力的結(jié)果,但是在銷售這個行業(yè)的工作徹底轉(zhuǎn)變了我的習慣,究竟市場是多變的,可不能在“失敗”了才發(fā)覺自己最終走錯了路!

在半年的工作中,我又好好的開拓了我的顧客人脈,讓自己的半年的工作也算是小有成就??傊热灰呀?jīng)看了自己在半年的成果,那么就好好的總結(jié)一下,規(guī)劃下之后的工作方案吧!我的20xx半年銷售述職報告如下:

化妝品銷售的業(yè)績,除了要有一個過硬的產(chǎn)品以外,有幾個屬于自己的化妝品圈子也是特別重要的。無論是在人際交往、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品反饋、產(chǎn)品推舉……等多種多樣的事情上都能起到用途。

在今半年的工作中,我也始終在努力做好在這幾個群組中的工作。相比在現(xiàn)實中自己去查找新的顧客,我在這片網(wǎng)絡的區(qū)域能做的更加如魚得水。通過半年的努力和投入,群組的成員和顧客有增加了很多,這就是網(wǎng)絡人脈的.好處,傳播的特別快,特別遠,能為自己招來很多意想不到的收獲或者是潛在的顧客。

就算我比較擅長網(wǎng)絡銷售,但是作為一名銷售人員,腳踏實地的工作也是我們不能遺忘的!我可不會遺忘現(xiàn)在這么大的群組在當年是我如何一步一步在銷售中邀請顧客建立起來的。

在現(xiàn)實的銷售中,我在xx街的一家分店中工作,每天來往的客流量也是特別不少,但是無論是新老顧客我都會認真的區(qū)分開,新顧客要賜予好的服務和推舉。老顧客要像伴侶一樣去和她談天,多去夸贊,細心觀看亮點。在工作中越是對顧客了解,就越是能得到顧客的信任,成為伴侶是擴展人脈的第一步!

雖然老顧客特別的重要,但是新顧客這樣的資源我們也不能放棄,好好的將兩邊的工作都做好就是我現(xiàn)在的路線。雖然兩邊顧會讓我感到很累,但是看著半年的這些成果,我信任這都是值得的。

工作沒有止境,現(xiàn)在的成就雖然讓我興奮,但是還并沒有到讓我滿意的地步,我會在接下來的下半年里連續(xù)努力,維護好現(xiàn)在的人脈的同時,連續(xù)努力!

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

入職述職報告內(nèi)容篇十二

兩年多來,我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨,力爭做好應該做的每一件事。下面,我就自己任職以來所做的工作做以下匯報,請各位領(lǐng)導評議。

1、精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應。

其中:為嚴格控制成本預算,辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次,即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。

3、 保證文件往來暢通,規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔,基本做到隨到隨辦,及時歸檔。完成了向院上交2001年公司檔案大綱整理工作;2002、2003年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。

4、 嚴格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次。每次用印,開取介紹信、證明信都認真審核,做有登記。

5、規(guī)范公司車輛管理,保證公司領(lǐng)導活動用車的前提下的其他業(yè)務部門用車的調(diào)度與安排。同時,包括領(lǐng)導車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā),與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

6、認真做好接待、來訪工作,包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理,日常部門與領(lǐng)導訪客的來訪、接待與安排。

7、健全值班制度,做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班,與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

8、負責公司領(lǐng)導召集的會議的安排與通知。

9、管理前臺日常辦公事務,如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中:市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件,即每天要發(fā)送10余件;預訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。

二、加強總裁辦行政管理制度建設(shè)

1、完善總裁辦行政管理制度。

20xx年6-7月,配合公司《員工手冊》的重新修訂,在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的管理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定、文件(檔案)管理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺管理規(guī)定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。

2、配合公司制度,制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》,對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進行監(jiān)督與管理。

3、規(guī)范公司辦公會議制度,協(xié)助公司領(lǐng)導組織并召集公司領(lǐng)導辦公例會,促進公司有關(guān)業(yè)務的完成。

1、證照的年檢、變更工作。辦理20xx-20xx年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作;配合公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)及組織財務部及有關(guān)職能部門對20xx、20xx年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務檢查進行準備工作。

2、公司的上市工作。20xx年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的準備工作:a、資料的協(xié)調(diào)與準備工作:準備并完成香港盛德律師事務所急需的部分有關(guān)驗證文件;完成確認函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等;b、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市10余位領(lǐng)導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等準備工作;f、落實上市答謝酒會院領(lǐng)導、院機關(guān)各處室領(lǐng)導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導司機的接待等工作。

3、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一,負責生日禮品的選購、人員召集等。

2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務年會、中國it用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導邀請與請柬發(fā)放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作;車輛調(diào)度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

3、公司級會議的會務工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。如20xx—20xx年于龍泉賓館、20xx—20xx年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學院招待所、20xx—20xx年于龍泉賓館舉行的年度工作總結(jié)會;20xx年8月于懷柔、20xx年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結(jié)會;2004年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。

4、 配合人力資源部新員工培訓工作。20xx年6月、20xx年4月代表總裁辦為新員工做《總裁辦的管理職能》培訓。

1、總裁辦月度行政管理費用、公司領(lǐng)導三費支出預算制定。

2、總裁辦相關(guān)辦公開支費用(各項物業(yè)管理費、公司領(lǐng)導手機費、飲用水、辦公復印、ip卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等)的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。

3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。

4、公司領(lǐng)導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放;公司領(lǐng)導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。

5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作,其中包括:日常領(lǐng)用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。

6、在中心財務指導下,與公司財務一起完成公司半年度、年度固定資產(chǎn)的清理工作。

1、 負責安排、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與落實副院長的日常出席的活動和會議。

2、 其他公司領(lǐng)導交辦的臨時任務:如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。

1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監(jiān)委會”委員履行職責,參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議,等等。

2、加強與公司子單位的聯(lián)絡與溝通。如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關(guān)公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡、會議召集,以及公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機關(guān)各部門的工作聯(lián)系。

任職兩年來,做了不少具體的工作,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。這表現(xiàn)主要是:要進一步加強行政管理工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力;在完成領(lǐng)導交辦的任務的基礎(chǔ)上,發(fā)揮總裁辦參謀助手作用;繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務知識的學習,進一步提高寫作水平。

總裁辦的行政管理工作,看似是比較日?,嵥?、不起眼的工作,但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作,我感到既充實,又欣慰。作為總裁辦的負責人之一,我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,有的是承擔責任、帶頭工作的義務。既要事無巨細、認真做好具體的工作,還要進行宏觀的管理。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,我從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到互相了解、真誠相待、互幫互學,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。

兩年來,總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導和周圍同事們的認可,2001年、2003年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工,我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

入職述職報告內(nèi)容篇十三

20xx年x月x日正式入職xx公司工程部。入職一個月來,在公司及部門領(lǐng)導的正確指導下和工程部老員工的熱心幫助中,我按照公司制定的新員工實習內(nèi)容和階段目標,一點一滴、一件一項的進行學習和了解。通過學習和了解,有著很多的、很好的進步與變化,為了得到更多的指導和培養(yǎng),不斷提高自身的專業(yè)理論素質(zhì)與實際動手能力。為此,從四個方面對我一個月以來的實習工作進行認真回顧總結(jié)、定期定向報告,請公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導檢查指導!

入職工程部一個月以來,在公司及部門領(lǐng)導的正確指導下和工程部老員工的熱心幫助中,我主要進行了六項工作:

1、了解公司的發(fā)展歷程和學習公司的企業(yè)文化;

2、學習工程部職能規(guī)范和具體要求;

3、在xx的帶領(lǐng)下去公司加工廠參觀學習、并現(xiàn)場對接兩相流機組;

4、在xx的帶領(lǐng)下去xx一居民小區(qū),現(xiàn)場了解采暖系統(tǒng)的整體概況和運行特點;

5、通過資料學習了解公司主導產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)用途和工作原理;

6、學習了解可行性方案的基本模式和擬定方法。

通過一個月以來學習了解和請教交流,我的實習效果是很明顯的。已經(jīng)具備了基本性的、基礎(chǔ)性的、常識性的能力素質(zhì)??傮w來講,有六個方面的成效。

2、對公司的發(fā)展歷程和公司文化有了進一步的認識和理解,為下一步的工作指明方向;

5、基本掌握了現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)采集、設(shè)備選型、方案擬定、備貨發(fā)貨、安裝調(diào)試、竣工驗收等相關(guān)工作的具體內(nèi)容。

在工程部實習一個月來,雖然在各方面都有很大進步和明顯成效,但是與老員工相比較、距優(yōu)秀員工標準還有很多的、很大的不足和差距。主要的表現(xiàn)在兩個方面:

1、方案的擬定和制作不夠熟練、沒有創(chuàng)意;

2、沒有現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)歷,沒有故障分析排除經(jīng)驗。

對新能源管理理念和管理模式有了一定的認識。

工程部是公司的重要部門之一,也是公司“創(chuàng)和諧團隊、建滿意企業(yè)”的形象代言人和具體實施人。我作為工程部一名新入職的員工,需要學習了解和掌握運用的知識、常識還有很多很多,還需要一些必要的過程,否則是很難勝任本職發(fā)揮作用。為了盡快掌握工程部的職能規(guī)范和標準要求,下一步我準備從以下三個方向的進行努力。

1、虛心請教,了解和掌握各類機組、機型方案、全案的擬定;

2、利用安裝、調(diào)試、售后的機會不斷提高自己的實戰(zhàn)能力;

3、積極參與能源管理模式的討論和研究。

入職述職報告內(nèi)容篇十四

尊敬的領(lǐng)導:

一年來,在領(lǐng)導和同事們的的支持幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我一年來的工作、學習情況,進行匯報如下:

在日常的工作中,以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計,每天認真核對賬務,把好質(zhì)量關(guān),及時解決實際問題,協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的xx人。

在過去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一?!钡囊?,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無事故。

經(jīng)過幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,如學習的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,不斷豐富自已的專業(yè)知識,為成為一名合格的會計而奮斗。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

入職述職報告內(nèi)容篇十五

我于20_年3月15日進入公司,開始為期三個月的試用期,屆時試用期快滿三個月,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面是就我日常工作內(nèi)容、工作安排、工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正后展望。

一、工作內(nèi)容

我的主要工作是:

1、負責宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品;

2、負責安裝與售后服務;

3、負責定期的回訪客戶,進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析。

針對以上3點,現(xiàn)在在此詳細的闡述一下:宣傳做好了,才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點困難,因為客戶看到傳單之后都是,電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,面對面的交談有一種說服力,還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后,也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客戶叫你去安裝,代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡,我們可以說服客戶幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了,網(wǎng)絡也沒問題了,到時候到期的續(xù)費率絕對不會少,怕就怕在,客戶有問題而不反應,到期之后就說是我們網(wǎng)絡問題而不續(xù)費,其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,還造成了不好的負面影響。出現(xiàn)這樣的問題,就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況,掃樓經(jīng)過客戶家門,敲門問問客戶,這樣會讓客戶有種親切感!即使網(wǎng)絡有問題,客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主,下午一般為擺點發(fā)單為主。因為白天都上班,人很少,擺點發(fā)單沒什么效果,而天氣涼快,掃樓不會太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都會留下腳步駐足觀望,我們就可以過去介紹一番,還有就是,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務。

三、工作總結(jié)

對工作進行總結(jié),才能從中找到不足,加以改善,爭取做到最好!在這快三個月的時間里,我收獲很對,也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面,也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責,也是對公司負責。

四、轉(zhuǎn)正后工作展望

申請成為公司正式員工,是為了今后更好的開展工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務目標是每月都能完成__下達的任務。個人目標是在一年之內(nèi)成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標,我會加倍的努力。加油!加油!加油…。

相信自己只要肯努力,肯付出,加以時間的堅持,夢想一定會開出燦爛的花朵!

入職述職報告內(nèi)容篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!我是xx有限公司客服部的干事xxx,我于20xx年3月6號入職客服部,正式成為匯鑫公司的一員,距離今天已經(jīng)有一個多月的時間。在這一個多月的時間里,通過我自身的工作學習,我對匯鑫公司有了更深刻的認識,也對客服部的工作職責及內(nèi)容有了更清晰的認識?,F(xiàn)將這一個多月我個人的工作及感受情況在這里做一簡單總結(jié)。

也許在兩個月之前我還把匯鑫公司當做是自己的客戶,一直跟進下去。那個時候?qū)R鑫公司的了解僅僅只停留在對我們董事長的認識,對我們主營業(yè)務及在陜北地區(qū)市場地位的認識上。但在今天我已經(jīng)從一名局外人真正成為匯鑫公司的一員,我對匯鑫的認識也從當初感性的了解變成了現(xiàn)在理性的認知。任職客服部干事之后我了解到xx有限公司不僅是陜北第一大民營擔保機構(gòu)同時也是陜北活力和社會責任感的民營擔保機構(gòu)。匯鑫公司自20xx年發(fā)展至今,一路荊棘一路輝煌。我們的市場在不斷的發(fā)展,業(yè)務模式在不斷的.創(chuàng)新,我們的團隊也在不斷的壯大,至今已經(jīng)建立起一只“年輕化、專業(yè)化、高效化、學習型”的團隊組織。公司業(yè)務已經(jīng)涉及金融、地產(chǎn)服務、影視文化等諸多產(chǎn)業(yè),匯鑫公司正在向多元化的集團化公司邁進。

在具體的工作中,我對客服部的工作也有了更深刻的認識。公司順應市場發(fā)展的需要成立客服部,客服部自成立之初就是一個完完全全的以客戶需求為導向的部門,客服部對公司的客戶資料進行統(tǒng)一的建檔管理,并負責老客戶的維護及二次開發(fā)工作,同時又負責起公司品牌宣傳及業(yè)務推廣的重任。客服部的工作是重要的,任職客服部我很自豪。

初來客服部我就接到20xx年匯鑫品牌宣傳推廣方案制定的工作,這是我來匯鑫接到的第一個工作任務,在景經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導下我順利地完成了品牌推廣方案的初稿工作,最后在李總和景經(jīng)理的審閱下,我又完成了品牌推廣方案的定稿工作,最終完成《20xx年匯鑫品牌推廣完全方案》,該方案獲得領(lǐng)導的一致好評。3月中旬我又在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下開始研究公司現(xiàn)有的網(wǎng)站情況,總結(jié)出了現(xiàn)有網(wǎng)站的幾大弊病,最終結(jié)論是現(xiàn)有的網(wǎng)站不能滿足匯鑫公司的發(fā)展現(xiàn)狀及未來的發(fā)展目標,于是我又在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下用了近一個禮拜的時間撰寫了《20xx年匯鑫公司網(wǎng)站建設(shè)方案》,該方案的順利完成使我信息倍增。4月11號,在公司召開的部門領(lǐng)導人會議上,研究討論了這兩個方案,并做出批示:適時適度按方案開展工作!

3月注定是我來公司不平凡的一個月,3月底公司應邀參加“神木民營經(jīng)濟博覽會”,客服部承擔下了展會的宣傳資料文案及物料的準備工作。這次宣傳工作時間緊,在面臨公司現(xiàn)有業(yè)務變更,前期宣傳資料過時的情況下,我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下積極迎接挑戰(zhàn),順利地完成了該項工作,并于展會當日順利趕到會場,協(xié)助神木辦事處成功完成展會的宣傳工作。

雖經(jīng)過一個多月的實踐工作,我在各個方面都能適應新的工作環(huán)境和工作要求,但我知道我做的僅僅只是自己能力范圍之內(nèi)的工作,并沒有發(fā)揮自己的潛力,也并沒有完完全全達到匯鑫人的完美標準,因此我在匯鑫公司的道路還很長很遠?!皡R澤商海無聲心誠久遠有節(jié)”這是我們匯鑫人永遠追求的企業(yè)目標,同時也將是我在匯鑫的精神動力。我相信,有公司堅實的平臺,領(lǐng)導的悉心栽培我定會在匯鑫的平臺上干出一番大事業(yè)!今天我以匯鑫人為自豪,明天匯鑫定為我驕傲!

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