優(yōu)秀個人防護用品心得體會大全（19篇）

心得體會能夠幫助我們更深刻地認識自己，在實踐中不斷反思和改進自己的行為和態(tài)度。在寫心得體會時，要注重排除雜念，專注于歸納和總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟。希望這些心得體會范文能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

個人防護用品心得體會篇一

第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，有本規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責令限期改正;逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十六條生產(chǎn)或者經(jīng)營勞動防護用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第(七)(八)項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責令停止違法行為，可以并處三萬元以下的罰款。

第二十七條檢測檢驗機構(gòu)出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和直接責任人員處五千元以上五萬元以下的罰款;給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔連帶賠償責任。

對有前款違法行為的檢測檢驗機構(gòu)，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。

第二十八條特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

個人防護用品心得體會篇二

第一條為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用勞動防護用品，適用本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

第四條勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

第五條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。

省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。

煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)勞動防護用品使用情況實施監(jiān)察。

第六條特種勞動防護用品實行安全標志管理。特種勞動防護用品安全標志管理工作由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)實施，受指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)對其核發(fā)的安全標志負責。

個人防護用品心得體會篇三

第十五條用人單位應當根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準。

第十六條用人單位應當根據(jù)勞動防護用品配備標準制定采購計劃，購買符合標準的合格產(chǎn)品。

第十七條用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質(zhì)量證明文件的原件或復印件。

第十八條用人單位應當確保已采購勞動防護用品的存儲條件，并保證其在有效期內(nèi)。

第十九條用人單位應當按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。

第二十條用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓。

第二十一條用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。

第二十二條用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。

個人防護用品心得體會篇四

我們都知道，在各種危險的工作環(huán)境中正確認識并佩戴防護用品是必要的，不僅可以有效地避免事故的發(fā)生，同時也可以保護我們的身體健康。然而，時常有些人忽視了防護用品的重要性，沒有做好必要的防護措施，給自己和他人帶來了極大的危險。今天，我將分享一下我的“未佩戴防護用品”的心得體會。

第二段：背景描述

在我的工作中，經(jīng)常需要接觸各種危險化學品，每次使用前我都會佩戴好防護口罩和手套等。然而，在有一次我忘記佩戴防護用品而直接接觸到化學品，這導致我的眼睛和手受到了傷害。這次事件讓我深刻認識到防護用品的重要性，只要稍有疏忽就會給自己帶來很大的危險。

第三段：對于佩戴防護用品的理解

佩戴防護用品并不僅僅是規(guī)定和條例，更是對我們自身健康和安全的保障。通過佩戴防護用品，可以有效地減少事故的發(fā)生率和事故后可能帶來的損失。例如，在進行電焊、高空作業(yè)等高危活動時，佩戴好防護帽、工作鞋等，能夠有效降低事故的危險性，減少受傷風險。同時，正確佩戴防護用品也可以防止污染環(huán)境，將潛在的危險因素降到最小。

第四段：未佩戴防護用品的后果

未佩戴防護用品的后果往往令人無法承受，有可能造成身體受損、財產(chǎn)損失，甚至會對他人和環(huán)境造成不良影響。例如在建筑行業(yè)中，經(jīng)常出現(xiàn)因未佩戴頭盔被掉落物砸傷而導致的死亡和重傷事故。由此可見，佩戴防護用品是維護我們生命安全的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著我們自己、他人和整個社會的福祉。

第五段：結(jié)語

總之，在我們的工作和生活中，佩戴防護用品絕不是一件可有可無的事情，它代表著我們對自身安全和責任心的認知。因此，在接下來的工作中，我將時刻牢記佩戴防護用品的必要性，增強自身的安全意識和防范意識，為自己、他人和社會的福祉建設(shè)多出一份保障和貢獻。

個人防護用品心得體會篇五

未佩戴防護用品，是我們在生活和工作中都會遇到的情況。有時候因為疏忽大意，有時候因為沒有意識到危險的存在。但是，每一次未佩戴防護用品的經(jīng)歷都應該引起我們的深思。在這篇文章中，我將分享我自己的心得體會，以及如何更好地防范各種風險。

第二段：情景再現(xiàn)

在我自己的經(jīng)歷中，有一次是在廚房里切菜時忘記戴手套，結(jié)果手指不小心被切傷了。還有一次是在清洗衛(wèi)生間的時候沒有戴口罩，結(jié)果呼吸道不適。這些經(jīng)歷讓我深刻地認識到，佩戴防護用品的重要性。

第三段：防護意識的培養(yǎng)

從這些經(jīng)歷中，我明白了，完善的防護意識是必不可少的。我們需要時刻關(guān)注周圍的環(huán)境，以及潛在的安全隱患。只有當我們有足夠的預見性，才能及時采取措施來避免危險的發(fā)生。此外，我們也需要自己養(yǎng)成良好的防護習慣，例如固定時間更換口罩、定期處理衛(wèi)生用品等。

第四段：防護用品的選擇

除了關(guān)注防護意識以外，選擇合適的防護用品也是非常重要的。根據(jù)我們所處的環(huán)境和工作的性質(zhì)，我們應該選擇對應的防護用品。例如，當我們需要進行危險化學品處理時，應該戴上特殊的手套和口罩；而當我們需要面對切割或磨削物體時，則應該選擇較為堅固的手套以及護目鏡等。正確地選擇和使用防護用品，不僅可以保護我們的安全，也為我們的工作效率做出了貢獻。

第五段：結(jié)語

在我們的日常生活和工作中，防護意識和防護用品都是不可或缺的。我們不能因為疏忽大意而對自己的安全掉以輕心，更不能因為對危險的不了解而陷入被動。我們需要時刻關(guān)注周圍的安全環(huán)境，養(yǎng)成護具良好的防護習慣，以及選擇合適的防護用品。只有在這樣的基礎(chǔ)之上，我們才能夠更加輕松地面對各種不同的挑戰(zhàn)和風險。

個人防護用品心得體會篇六

在工作和生活中，我們常常注重安全，尤其是在疫情面前，佩戴防護用品成為每個人的責任。但是有時候，我們也可能因為疏忽或者其他原因忘記或未佩戴防護用品，這時候，我們應該及時做好心理調(diào)整和自我保護，下文就是我在未佩戴防護用品的體驗和心得。

一、了解自身情況

一旦忘記或者未佩戴防護用品，唯一可以做的是及時想辦法去防護，但在此之前，我們首先應該了解我們所處的環(huán)境，了解周邊有什么可能會傷害我們的物品或者人，并采取相應措施做好保護自己的準備工作。

二、積極防護

在了解周邊情況后，我們應該采取措施積極的去防護自己。例如，如果忘記佩戴口罩，我們應先走到安全區(qū)域，隨后不要和他人密集接觸，最好盡快找到口罩或者其他方式去做好防護，以此避免被傳染病毒。

三、不要恐慌

可能出于對疫情和自身安全的擔憂，當我們忘記佩戴防護用品的時候，容易恐慌。然而，我們不應過于擔心，任何時候都不能喪失鎮(zhèn)定。要保持清醒的頭腦，冷靜應對，避免造成其他人及自己不必要的影響。

四、反思原因

忘記佩戴防護用品是一種使我們不舒服的情況，但是從中也可以反思孩自身的原因。我們應該思考自己的習慣是什么，是否要加強自己的防護意識等等，從而避免類似的情況再次發(fā)生。同時，通過反思也可以更好的學習和提高自己。

五、提醒自己

忘記佩戴防護用品是一種經(jīng)驗，我們應該從中汲取教訓，提醒自己要時刻保持警惕和防范意識。在還未忘記佩戴防護用品時，要時刻關(guān)注自己的環(huán)境和身體感受，提前做好防護措施，避免忘記佩戴防護用品的情況的發(fā)生。

總之，防護用品是在疫情面前必不可少的代表，雖然在一些情況下，我們會因疏忽而未佩戴防護用品，但我們應該以不變應萬變的心態(tài)，及時采取措施保護自己和他人。同時，不要因為忘記佩戴防護用品而心生恐慌，要保持冷靜、清晰的頭腦，盡可能幫助自己和他人的安全。

個人防護用品心得體會篇七

為進一步貫徹落實國家電網(wǎng)安質(zhì)部開展的電力安全工器具專項隱患排查治理工作要求，大雅線三標以此次專項檢查為契機，成立了以項目經(jīng)理龍曉春為組長的專項檢查小組，于11月20日—12月10日對本項目現(xiàn)場安全工器具的隱患進行全面排查。

安全工器具是施工作業(yè)人員的重要安全保障，如果質(zhì)量不合格，保管不善，使用不正確，均有可能對使用人員照成傷害。本次隱患排查工作以“六查”（查管理、查采購、查試驗、查配置、查保管、查使用）為重點，通過全面梳理安全工器具采購、配置、檢驗、使用、報廢等全過程中存在的問題和不足，排查可能導致人身傷害事故發(fā)生的安全隱患，并予以及時消除，排查對象包括在本工程現(xiàn)階段廣泛使用的安全帽、安全帶、二道保護繩、安全標識牌等。通過隱患排查工作，進一步提升本項目部電力安全工器具管理水平使用水平，促進電力安全工器具管理和使用規(guī)范化、徹底杜絕人身傷亡事故發(fā)生的不安全因素存在。確保現(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。

1、施工八隊二班組使用的二道保護繩比較陳舊，已不適合施工現(xiàn)場的安全要求。整改措施：在檢查過程中，對所有破損、磨損嚴重的二道保護繩按報廢處理。安全合格的登記造冊，并對需新添置的上報計劃需求單。

2、施工三隊三班組現(xiàn)場施工人員對安全帶的保養(yǎng)維護不到位。整改措施：對安全帶應設(shè)置專人保管，在不使用時應存放于干燥通風的地方。使用完畢后進行清理，保養(yǎng)，維修，記錄。

3、施工七隊一班組安全帶使用不規(guī)范。整改措施：加強對現(xiàn)場施工人員對安全工器具重要性的認識，培訓安全工器具的正確使用方法和使用技能。

對本次專項檢查檢查出來的問題，本項目部制定整改計劃和整改措施，定人、定時間落實整改，并開展專題總結(jié)會，使本次專項檢查達到預期目的。

總之，安全工器具是電力施工人員人身安全的重要保障，也是安全管理工作的根本，做好安全工器具的檢查、管理和維護是安全生產(chǎn)的前提和保證，而每一位安全工器具檢查管理人員更要具備思想到位、責任到位、技能到位的工作精神和工作品質(zhì)，進一步提升安全管理。我們將在今后的工作中加強對現(xiàn)場使用的電力安全工器具的規(guī)范化管理。

個人防護用品心得體會篇八

菏澤醫(yī)學?？茖W校醫(yī)院放射工作人員、

受檢者個人防護用品發(fā)放及使用管理制度根據(jù)國務院頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》的`有關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、防護用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛坎肩、鉛眼鏡和鉛衣等。

二、工作人員每人發(fā)放一套個人防護用品，受檢者防護用品每個機房準備一套。

三、工作人員在接觸射線工作時要穿戴防護用品后，方可進入機房工作。

四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務人員穿戴鉛防護用具。

五、兒童、孕婦在受檢時，應盡量避免x射線的照射，如果必須進行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。

六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應穿戴防護用具，以免受照射。嚴禁孕婦及12歲以下的青少年扶持受檢者。

七、任何受檢患者有權(quán)要求進行放射防護。放射科備有鉛防護用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護用品，能有效地保護胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。

八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權(quán)當時提出疑問，并要求得到解答。

菏澤醫(yī)學?？茖W校醫(yī)院

個人防護用品心得體會篇九

勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)

耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內(nèi)裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設(shè)備上附著的器件而緊貼在頭部.

個人防護用品心得體會篇十

通過學習安全工器具與個人防護用品是我對其怎樣識別和使用有了了解，加強了了解程度，對以后的使用過程中能夠很好的應用。

（1）需求識別：每年一季度，安全監(jiān)察部根據(jù)企業(yè)的風險評估結(jié)果、生產(chǎn)工作性質(zhì)與可能的危害，組織相關(guān)單位（部門）識別所需的安全工器具與個人防護用品。

（2）試驗：變電管理所（檢修）對各部門（班組）對安全工器具與個人勞動防護用品試驗后，試驗報告應至少保存一個使用周期，直至出具下次試驗報告為止。

（3）保管：報廢、未經(jīng)試驗、逾期未試驗或試驗不合格的安全工器具與個人勞動防護用品應明確標識并與正常使用的分開存放；在生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)安全工器具管理模塊內(nèi)建立相應臺賬，對領(lǐng)借用、檢查、檢測、報廢進行系統(tǒng)化管理；存放在干燥、通風良好，無腐蝕的室內(nèi)或柜內(nèi)。

（4）檢查與維護：安全監(jiān)察部每月通過安全工器具管理模塊適時信息和現(xiàn)場跟蹤，對各部門（單位）安全工器具及防護用品的日常檢查、使用、試驗、維護管理情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。

（5）報廢：報廢的安全工器具與個人勞動防護用品嚴禁繼續(xù)使用，到安全監(jiān)察部備案，作為添置安全工器具的依據(jù)。安全監(jiān)察部核實相關(guān)手續(xù)辦結(jié)后通知使用班組注銷報廢安全工器具臺帳。

（6）記錄保存：各使用部門安全工器具的檢查、試驗、培訓等記錄至少保存二年。

（1）絕緣安全工器具：驗電器、絕緣操作桿（絕緣棒、令克棒）、絕緣夾鉗、絕緣罩和絕緣隔（檔）板、攜帶型接地線。

（2）一般安全工器具：登高板、腳扣。

（3）個人防護用品：個人保安線、絕緣手套、絕緣鞋（靴）、絕緣墊、絕緣梯、安全帽、安全帶。

通過學習安全工器具與個人勞動防護用具的管理，確保使用安全工器具與個人勞動防護用具處于安全狀態(tài)，杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風險。了解了防護用品對我們的重要性杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風險，減少安全工器具的損壞，延長使用壽命。

個人防護用品心得體會篇十一

供電公司為期一周的內(nèi)部培訓結(jié)束了，此次培訓，我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相干知識，感覺自己收獲頗豐，主要有以下幾點體會。

在學習中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，和團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，不管在哪個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融進到大海中才不會干涸。

平時要及時反思自己在工作過程當中存在的題目，努力進步自己各方面的能力，從而能更好的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，增進公司的快速發(fā)展。

作為一位電力工作者，把握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的把握，才能更好的做好工作。

這次培訓的內(nèi)容豐富，情勢多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟論述，使我們開闊了視野，進步了思想熟悉，同時也增強了我們做好工作的信心和氣力。

電力事業(yè)是布滿陽光的朝陽事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦，團結(jié)協(xié)作，忘我奉獻，勇于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

通過學習安全工器具與個人防護用品是我對其怎樣識別和使用有了了解，加強了了解程度，對以后的使用過程中能夠很好的應用。一、學習安全工器具......

個人防護用品心得體會篇十二

第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標志進行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當依法查處：

(一)不配發(fā)勞動防護用品的;

(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的;

(三)配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的;

(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;

(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;

(六)勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;

(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品的;

(八)其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。

第二十二條特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格審查、核發(fā)安全標志，并應接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應當依法處理。

第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。

個人防護用品心得體會篇十三

1、凡進入施工現(xiàn)場人員，必須正確佩戴安全帽。

3、使用安全帽需經(jīng)常進行檢查，每年按標準規(guī)定進行檢查試驗，有損壞、損傷、裂痕等，凡不符合要求的堅決報廢。

1、根據(jù)作業(yè)選用合適的安全帶。

2、凡在2米及2米以上的高處作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶。

4、安全帶上的各種部件，不得任意拆掉和更換，更換新繩時加繩套。

5、高空作業(yè)不具備掛安全帶的條件時，要搭設(shè)安全網(wǎng)或安全繩、防護欄等，確保安全。

1、安全網(wǎng)必須取得當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門準用證后方可使用。

3、在建工程外側(cè)必須使用密目式安全網(wǎng)全封閉。

4、物料提升機架體外側(cè)應使用密目網(wǎng)和立網(wǎng)防護。

6、要保證安全網(wǎng)受力均勻，必須經(jīng)常清理網(wǎng)上落物，網(wǎng)內(nèi)不得有積物。

7、安全網(wǎng)支設(shè)完畢，經(jīng)過檢查驗收合格后方可使用。

8、拆除安全網(wǎng)必須在有經(jīng)驗人員的嚴密監(jiān)督下進行，拆網(wǎng)應自上而下，同時要采取防墜落措施。

1、在建筑工程的樓梯口、電梯口、通道口，予留洞口均須進行防護。

2、樓梯扶手應在樓梯踏步拆模后及時安裝。否則，除應沿樓梯設(shè)1.2、0.6米高的護身欄外，還應在井內(nèi)首層固定安全網(wǎng)一道，并每隔兩層再固定一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板。

3、正在施工的電梯井，應在井內(nèi)設(shè)首層固定安全網(wǎng)，每隔三層各設(shè)一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板，電梯井內(nèi)不得垂直運輸。電梯井各層門口必須安裝2米高的護身欄板或活動門，做到牢固可靠。

4、在建工程的通道口，必須搭設(shè)防護棚。棚的寬度應大于出入口，其長度應根據(jù)建筑物的高度設(shè)置。

5、500×500毫米以下的洞口，予埋鋼絲網(wǎng)或加固定蓋板。500×500毫米至1500×1500毫米的洞口，予埋通長鋼筋網(wǎng)，無條件的.，可加固定蓋板，1米以上的予留洞口周圍，應設(shè)高度為0.6米、1.2米的雙道護身欄桿，并視洞口深度設(shè)置固定安全網(wǎng)?！八目凇碧幊O(shè)置蓋板，圍欄外還應有醒目的示警標志，黑暗處和夜間應加裝照明式紅燈示警。

1、在建工程通往尚未安裝欄板的陽臺門，無女兒墻的屋面周邊，框架工程樓層的周邊，斜馬道兩側(cè)邊，卸料平臺兩側(cè)邊，都必須設(shè)置1米高的雙層圍欄或支設(shè)安全網(wǎng)。

2、建筑物頂部的施工防護架子，要高于屋頂和挑檐板1.5米，高于平屋面女兒墻墻頂1米，高出部分要綁兩道防身欄，并掛立網(wǎng)。

3、在建工程靠近臨街、民房和人行道處，要支搭防護棚。防護棚頂用木板鋪設(shè)為宜，其長度與寬度以確保了行及民房安全為準。

個人防護用品心得體會篇十四

一、目的

明確公司項目對個人防護用品供應商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預防人身傷害事故的發(fā)生。

二、使用范圍

本制度僅適用于中鐵十九局集團有限公司太原市職工新村棚戶區(qū)改造安置用房項目經(jīng)理部 所有員工。

三、定義

個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。

四、職責

1、員工

2、材料部

（1）確定個人防護用品安全庫存量；

（2）定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況；(3)根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。

(5)個人防護用品的采購與統(tǒng)計；

3、單位負責人

組織對各崗位進行工作安全分析：

(1)指導員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護用品相關(guān)要求的執(zhí)行。

五、工作程序

1、各單位按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。

2、安全科按照分析結(jié)果和實際需求調(diào)查建立并完善《個人防護用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。

3、材料科根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應的供應商，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。4、每種個人防護用品至少選擇一個合格供應商。

5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購時，必須對供應商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行核對。、當供應商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足公司的要求時，即可以認其為合格供應商.7、當引進新工藝、原材料、機器設(shè)備，或原有工藝、原材料、化學品或機器設(shè)備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術(shù)部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格供應商清單》等相關(guān)信息，確保公司個人防護用品政策的有效執(zhí)行。

六、個人防護用品的采購

1、材料科根據(jù)個人防護用品安全庫存、領(lǐng)用情況及有關(guān)隊的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。

2、材料科應根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標準確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發(fā)放及更換。

3、材料科從《個人防護用品合格供應商清單》中選擇供應商購買相應品牌，型號的個人防護用品，不得選擇《個人防護用品合格供應商清單》之外的供應商。、勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由采購科與供應商進行協(xié)商、確認。

5、各隊伍需要的特殊個人防護用品（《個人防護用品發(fā)放標準》之外的個人防護用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項目經(jīng)理批準，由采材料科采購，倉庫發(fā)放，否則財務部不予以報銷。

七、個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用

1、材料科負責統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。

2、個人防護用品領(lǐng)用單位和人員需事先填寫領(lǐng)料單，及發(fā)放記錄，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，到倉庫處領(lǐng)取。防毒口罩等重要個人防護用品領(lǐng)用采用“以舊換新”原則，舊的個人防護用品數(shù)量經(jīng)人事確認后方可領(lǐng)取新的個人防護用品。

個人防護用品心得體會篇十五

安全和健康的重要工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，防護用品是在生產(chǎn)勞動過程中保護勞動者的安全和健康。勞動保護用品采購、保管、使用管理工作是保護企業(yè)職工人身安全。

一、項目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴使用。

二、特種防護用品在采購過程中，必須從取得省級以上監(jiān)管檢驗頒發(fā)的`特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營資格的單位采購。

三、采購勞動保護用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動防護用品備案表，《特種勞動保護用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗合格證》。對采用的勞動防護用品進行驗收后方可發(fā)放使用。

四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標準要求、安全帶必須符合gb6095—85標準，密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標準，每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。

五、特種防護用品要有專人保管，定期進行校驗，超期保管的勞保防護用品要進行檢驗，不合格的應作報廢處理，嚴禁使用。

六、作業(yè)人員在使用勞動防護用品之前，應認真仔細的檢查，應進行安全確認。發(fā)現(xiàn)有破損、磨損等其他異?，F(xiàn)象，禁止使用。

七、作業(yè)人員進入工地，必須正確佩戴好勞保用品，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護用品不符合安全要求的應及時向項目部匯報采取有效措施。

八、作業(yè)人員上崗不嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不服從管理，不正確佩戴防護用品，將責令退場，不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。

個人防護用品心得體會篇十六

(一)為加強對建筑施工人員個人勞動保護用品的使用管理，保障施工作業(yè)人員安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

(二)本規(guī)定所稱個人勞動保護用品，是指在建筑施工現(xiàn)場，從事建筑施工活動的人員使用的安全帽、安全帶以及安全(絕緣)鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵(毒)口罩等個人勞動保護用品。

(三)凡從事建筑施工活動的項目部和個人，勞動保護用品的采購、發(fā)放、使用、管理等必須遵守本規(guī)定。

(四)勞動保護用品的發(fā)放和管理，堅持“誰用工，誰負責”的原則。施工作業(yè)人員所在企業(yè)(包括總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務企業(yè)等，下同)必須按國家規(guī)定免費發(fā)放勞動保護用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動保護用品，不得收取或變相收取任何費用。勞動保護用品必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。

(五)公司建立完善勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護用品的質(zhì)量具有可追溯性。

(六)公司采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等，必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動保護用品相關(guān)國家標準的要求。公司、施工作業(yè)人員，不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關(guān)標準要求的勞動保護用品。

(七)公司按照勞動保護用品采購管理制度的要求，明確公司內(nèi)部有關(guān)部門、人員的采購管理職責。公司在一個地區(qū)組織施工的，可以集中統(tǒng)一采購;對公司工程項目分布在多個地區(qū)，集中統(tǒng)一采購有困難的，可由各地區(qū)或項目部集中采購。

(八)公司采購勞動保護用品時，應查驗勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格，驗明商品合格證明和商品標識，以確保采購勞動保護用品的質(zhì)量符合安全使用要求。公司應當向勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商索要法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印件，不能提供檢驗報告或檢驗報告復印件的勞動保護用品不得采購。

(九)公司加強對施工作業(yè)人員的教育培訓，保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動保護用品。工程項目部應有教育培訓的記錄，有培訓人員和被培訓人員的'簽名和時間。

(十)公司加強對施工作業(yè)人員勞動保護用品使用情況的檢查，并對施工作業(yè)人員勞動保護用品的質(zhì)量和正確使用負責。實行施工總承包的工程項目，施工總承包企業(yè)應加強對施工現(xiàn)場內(nèi)所有施工作業(yè)人員勞動保護用品的監(jiān)督檢查。督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動保護用品。

(十一)施工作業(yè)人員有接受安全教育培訓的權(quán)利，有按照工作崗位規(guī)定使用合格的勞動保護用品的權(quán)利;有拒絕違章指揮、拒絕使用不合格勞動保護用品的權(quán)利。同時，也負有正確使用勞動保護用品的義務。

個人防護用品心得體會篇十七

第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和質(zhì)量檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。

第三條本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。

勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。

特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負責生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。

第四條國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢查中心負責申報生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進口勞動防護用品質(zhì)量檢驗。

省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)負責勞動防護用品的日常質(zhì)量監(jiān)督檢驗，對尚未具備檢驗條件的勞動防護用品，可委托國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢驗。

各級檢驗機構(gòu)對自己的檢驗結(jié)果負責。

第五條各級勞動行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動防護用品實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責。

第二章研制和生產(chǎn)

第六條勞動防護用品的研制應執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準或地方標準。

研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動部或國家技術(shù)監(jiān)督局認可的檢驗機構(gòu)檢驗合格后方能投入市場。

第七條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應具有必備的生產(chǎn)條件和相應的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準進行生產(chǎn)。

生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應申辦相應的特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。

特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的立項、申報、取證按《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則》辦理。

第八條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應對產(chǎn)品質(zhì)量負責，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。

生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應接受勞動行政部門、技術(shù)監(jiān)督部門認可的檢驗機構(gòu)進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗。

第九條特種勞動防護用品在出廠前應按批量接受省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)或國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。檢驗合格后，檢驗機構(gòu)按批量配給安全鑒定證。

第三章經(jīng)營

第十條特種勞動防護用品實行定點經(jīng)營，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動防護用品應有相應的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。

第十一條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位，由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書。

定點經(jīng)營的申報和審批辦法由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門制定，并報勞動部備案。

第十二條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位應具備下列基本條件：

(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;

(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應的經(jīng)營場地、資金和貯存條件;

(三)經(jīng)營管理人員熟悉國家勞動防護用品有關(guān)標準以及各項規(guī)定;

第十三條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位可經(jīng)營一般勞動防護用品;經(jīng)營一般勞動防護用品的單位不得經(jīng)營特種勞動防護用品。

勞動防護用品經(jīng)營單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。

第十四條進口特種勞動防護用品實行安全許可證制度。安全許可證由全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。進口的勞動防護用品，必須符合我國勞動防護用品國家標準。尚沒有國家標準的產(chǎn)品可按我國認可的標準進行檢驗。

第四章發(fā)放和使用

第十五條使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

第十六條使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。

第十七條使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

第十八條使用單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。

第五章罰則

第十九條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家有關(guān)標準的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責令限期改正，沒收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。

第二十條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門提請當?shù)厝嗣裾熈钇渫Ｖ股a(chǎn)，并可處以罰款;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責任。

第二十一條經(jīng)營單位銷售沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門沒收其產(chǎn)品，并可處以罰款;情節(jié)嚴重的吊銷其特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責任。

第二十二條使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按勞動部《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》(勞部發(fā)【1994】532號)有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責任。

第二十三條各級檢驗機構(gòu)檢驗的結(jié)果如與事實不符，由同級勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟損失的，檢驗機構(gòu)應予以賠償;情節(jié)嚴重的，取消該檢驗機構(gòu)資格;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責任。

第六章附則

第二十四條本規(guī)定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日勞動人事部頒發(fā)《特種勞動防護產(chǎn)品監(jiān)督檢驗管理辦法》(勞人護【1987】3號)同時廢止。

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個人防護用品心得體會篇十八

1.目的

本制度適用于本站所有員工

3.1個人防護用品

5.1個人防護用品供應商及其產(chǎn)品的選擇評估

5.1.1按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。5.1.2 每種個人防護用品至少選擇一個合格供應商。

5.1.3 根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購前的評估時，必須對供應商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行評估。

5.1.4 當供應商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足本站的要求時，即可以認其為合格供應商，相關(guān)資料應集中在本站處存檔。

5.2個人防護用品的采購

5.2.1 采購課根據(jù)個人防護用品安全庫存、領(lǐng)用情況及人事的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。

5.2.2 加油站應根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標準確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發(fā)放及更換。

5.2.3 勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由本站與供應商進行協(xié)商、確認。

5.3 個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用

5.3.1 加油站負責統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。

5.3.2當員工上班工時低于170小時標準工時時，加油站可根據(jù)實際工時進行調(diào)整，調(diào)整后的發(fā)放標準需站長批準后執(zhí)行。

5.6.1 使用個人防護用品的員工應得到相應的培訓，包括個人防護用品的選擇、使用、保管、維護和個人防護用品的局限性，培訓資料由加油站或個人防護用品供應商提供。

5.6.2 加油站站長檢查個人防護用品使用情況。

5.6.3 員工發(fā)現(xiàn)個人防護用品在規(guī)定的使用期限內(nèi)發(fā)生有破損或老化現(xiàn)象時，應按《個人防護用品管理規(guī)定》的要求將相關(guān)信息反應給站長。

5.7 個人防護用品檢查及罰則

5.7.1任何人不得利用工作之便私自挪用、丟棄或占用有個人防護用品，如被發(fā)現(xiàn)將視為不正確穿戴個人防護用品處理。

5.7.2 加油站應對員工的個人防護用品配戴情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定配戴或不正確配戴個人防護用品者，將按照相關(guān)規(guī)定給與處罰。

6.個人防護用品的使用要求

6.1上崗員工必須按照《個人防護用品清單》的要求，根據(jù)其所從事的工作，配戴相應的個人防護用品，否則不得上崗。

個人防護用品心得體會篇十九

一、編制目的

為加大預防和處置暴恐突發(fā)事件能力，確保項目部的社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司實際，制定本預案。

二、編制依據(jù)

本預案依據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等相關(guān)法律、法規(guī)制定。

三、適用范圍

本方案適用于公司、項目部、施工作業(yè)區(qū)等處因發(fā)生的暴力恐怖活動導致的事件、社會秩序和人民生命財產(chǎn)受到損失，社會秩序和工作秩序受到破壞的預防和應急處置。

四、工作原則

反恐維穩(wěn)工作實行“安全防控、常備不懈、以防為主、有效處置”的方針，遵循全面防控、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、預防為主、全面排查、保證重點、團結(jié)協(xié)作，依法處置，有效防控的原則，以高度的政治責任心和使命感，做到反恐維穩(wěn)保平安。

依據(jù)規(guī)定公司、項目部實行經(jīng)理負責，分部門負責的`原則，成立反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導小組，具體負責反恐維穩(wěn)處置統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，在保障反恐維穩(wěn)工作全面、有序開展的同時，各成員按照職責負責具體工作。

一、反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

成員：

反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室、治安保衛(wèi)組、物資供應組。各小組的具體職責是：

（一）辦公室（下設(shè)文秘組、信息收集組、反恐維穩(wěn)處置組、治安保衛(wèi)組和物資供應組）

1.負責重大事件的逐級上報及上傳下達，并負責反恐維穩(wěn)處置預案的實施。

2.負責重大情況報告，立即向領(lǐng)導小組組長報告（組長不在向副組長報告）。報告的主要內(nèi)容有：發(fā)生情況的時間、地點、傷亡人數(shù)、暴力恐怖活動情況的原因及規(guī)模。同時將基本情況向領(lǐng)導小組其他成員通報。

（1）文秘組：由李培書負責，負責做好指揮反恐維穩(wěn)人員的食宿安排等后勤工作。

（2）反恐維穩(wěn)情況收集組：由黃再靈負責，負責反恐維穩(wěn)工作的社會面情況收集匯報工作，保證信息的上通下達。

（3）反恐維穩(wěn)處置組：由丁明強負責，負責處置暴力活動情況提出分析意見，并對發(fā)生的重大問題制定出有效處置實施方案，負責現(xiàn)場事件活動處置工作，并實施方案的完成。

（4）治安保衛(wèi)組：由張正攀擔任。負責維護項目部、場站、施工工地及區(qū)域的治安保衛(wèi)巡查工作。

（5）物資供應組：由劉軍讓負責，負責調(diào)運供給反恐維穩(wěn)處置物資。

二、信息的傳遞和報告

當發(fā)生因暴力恐怖活動時，各級值班人員必須及時到崗，嚴正以待，堅守崗位，盡職盡責，實施全天監(jiān)視待命，及時根據(jù)上級關(guān)于反恐維穩(wěn)活動情況指示要求，發(fā)現(xiàn)情況利用電話向上級部門匯報，遇有暴力恐怖活動發(fā)生時，應立即向主要領(lǐng)導匯報，若發(fā)生暴力活動時以最快的時間通知110、派出所、街道維穩(wěn)治安隊。

三、反恐維穩(wěn)處置隊伍

項目部組建10人應急力量，負責駐地發(fā)生的暴力恐怖活動的處置，采取非常保護措施，保護人員和設(shè)備的安全，盡量減少人員財產(chǎn)損失，保證工作秩序。各施工協(xié)作隊要確保本駐地或民工人身安全。

四、反恐維穩(wěn)的物資、設(shè)備準備

反恐維穩(wěn)物資儲備工作是反恐維穩(wěn)的必要條件之一，要抓好物資儲備計劃，以利反恐維穩(wěn)的需要。

序號設(shè)備名稱單位數(shù)量備注

挖掘機臺

裝載機臺

山工車輛

平地機臺

木棍根

安全帽頂

應急燈把

藥箱個

帶藥品、繃帶等

擔架副

五、緊急狀態(tài)下值班人員值班制度

應急辦公室值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，采取24小時輪班制度，值班人員要把涉及到的通訊電話號碼熟記，做到及時、準確、快速的傳遞信息，指揮調(diào)度指令及時下達，隨時做好向有關(guān)領(lǐng)導的匯報，為領(lǐng)導對反恐維穩(wěn)指揮提供決策依據(jù)。

加強反恐維穩(wěn)準備，提高設(shè)施應急能力。平時要加強對所屬工作區(qū)域人員等進行仔細檢查，并對存在薄弱環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)處進行加固處理，反恐維穩(wěn)物資和設(shè)備放在指定的地點，由專人負責看管維護，保證發(fā)生問題時能及時跟上；對施工人員的住所進行檢查，對進出的人員要進行加強檢查，對周邊居住區(qū)要加強安全防護的措施；值班期間，要保證車輛的完好使用率，隨時準備應對突發(fā)事件應急處置；安全部負責對項目部等地進行排查，保證各類人員在位，防范設(shè)施到位，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，要立即糾正解決。

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