心得體會是培養(yǎng)自我反思和自我認知能力的重要途徑。寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，避免跑題和重復。在以下范文中，我們可以看到作者對自己成長和發(fā)展的深刻認識和思考。
訪談會心得體會和方法篇一
訪談是一項非常重要的工作，也是我在工作中必須經(jīng)常進行的一項任務。通過訪談，我可以了解到不同人群的想法、需求和心情，從而為工作提供更好的支持和服務。在這次訪談的過程中，我有了一些非常寶貴的心得體會，想要與大家分享。
第二段：前期準備
在進行訪談前，我需要對訪談的對象進行充分的了解。這包括對其職業(yè)、背景、專業(yè)領域以及所處的社會環(huán)境有足夠的理解和認識。此外，我還需要提前準備好訪談所需要的材料和工具，包括錄音筆、本子、筆等等。這些工具的準備工作非常重要，可以幫助我更好地記錄訪談的過程和結果。
第三段：訪談過程
在訪談的過程中，我首先要做好一個良好的溝通環(huán)境。這包括對訪談對象的尊重和理解，以及為其提供舒適的環(huán)境等。在與對象交流的過程中，我需要盡可能地提出開放性的問題，從而讓訪談對象更好地表達自己的想法和感受。同時，我也需要注意自己的語言和態(tài)度，盡量避免語言上的偏見和歧視。
第四段：訪談的收獲
通過對訪談對象的了解和交流，我可以獲得許多寶貴的信息和體驗。在訪談的過程中，我可以了解到他們所關心的問題，以及在面對不同環(huán)境和挑戰(zhàn)時的經(jīng)驗和心得。這中間蘊含的信息和體驗對我而言非常寶貴，在工作和生活上都能給我提供很好的啟示和指導。
第五段：總結
最后，通過這次訪談所獲得的心得體會，我也有了一些自己的總結。首先，訪談需要有充分的準備工作和良好的溝通環(huán)境。其次，提出開放性的問題和注意語言是訪談的重要技巧。最后，通過訪談獲得的信息和體驗對于工作和生活都有非常寶貴的指導作用。希望以后能夠更好地運用這些心得體會，切實提高自己的訪談能力和水平。
訪談會心得體會和方法篇二
第一段（引言）：訪談法是一種在社會科學研究中廣泛應用的方法，通過與被訪者進行深入對話，獲取豐富的信息和觀點。我在過去的研究工作中使用了訪談法，通過與被訪者的交流，我獲得了許多有價值的信息和體會。在這篇文章中，我將分享我在使用訪談法時的心得體會。
第二段（準備工作）：在進行訪談之前，我首先要做的是充分準備，包括研究背景、文獻回顧以及研究目的和問題的明確。只有在充分了解和準備的基礎上，我才能更好地與被訪者溝通并獲取到有意義的信息。此外，我還需要制定一個訪談計劃，確定訪談的時間、地點和形式。
第三段（與被訪者的互動）：在與被訪者進行訪談時，我發(fā)現(xiàn)與之建立良好的關系和互動是至關重要的。首先，我要傾聽被訪者的意見和想法，并展示出對他們觀點的尊重和關注。其次，我要保持適當?shù)臏贤ǚ绞?，避免使用過于專業(yè)化的術語，使得被訪者能夠輕松地理解并回答我的問題。最后，我還要靈活地調整訪談的節(jié)奏和形式，根據(jù)被訪者的反應和情緒做出相應的調整。
第四段（信息整理和分析）：在訪談結束后，我需要對獲得的信息進行整理和分析。首先，我要將每個訪談的筆記整理出來，記錄下重要的觀點和細節(jié)。然后，我要將不同被訪者之間的共同點和差異點進行對比和總結，找出信息中的模式和規(guī)律。最后，我要將整理的結果與研究目的和問題進行對比，尋找其中的相關性和一致性。
第五段（心得總結）：通過使用訪談法，我在研究中獲得了許多有價值的信息和觀點。不僅如此，這種方法還讓我更深入地了解了被訪者的體驗和觀念，幫助我更好地理解和解釋研究對象的行為和決策。然而，我也意識到訪談法的局限性，例如可能存在對訪談對象的誤解和主觀性的影響。因此，在使用訪談法時，我會盡量減少這些局限性，并結合其他研究方法來獲取全面和準確的信息。
總而言之，訪談法是一種非常有用的研究工具，通過與被訪者的對話，我們可以獲得豐富的信息和觀點。在使用訪談法時，我們需要進行充分的準備工作，與被訪者建立良好的互動關系，并進行信息整理和分析。雖然訪談法具有一定的局限性，但我們可以通過深入研究和結合其他研究方法來克服這些問題。
訪談會心得體會和方法篇三
看我們這一代：樂觀+主動
有人說我們這一代是最艱難的一代，學姐并不認同。
在學姐他們那個時候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當然比起現(xiàn)在找工作當時還是相對容易的。不過，在找工作的時候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會有兩重性。在競爭社會中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵。失敗并不是結束，而是另一個開始。
學姐對我們這一代充滿著期待，她認為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機會，但經(jīng)過磨煉，就一定會有機會。有人輕易地放棄自己，那是他們的個人問題，不是社會的全部。社會有陰暗面很正常，但不要太極端?？赡芾弦惠叺娜苏J為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對的思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會去接納我們呢？
學姐的看法十分獨特，要主動地融入社會而不是讓社會去適應自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關系。自己有什么特長，本領，自己的身體素質，動手能力等等，并不是每個人都可以成為劉翔，但每個人都是獨特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學會改變。學姐看來，首先要做到的就是與社會和諧。強調個性與社會對抗并不是好的出路，與社會合拍地尋找機遇才可以走的更遠。
我們又接著聊到了大學生就業(yè)問題，學長說：現(xiàn)在的就業(yè)形勢比較嚴峻，大學生一定要在校園里學出真本事，到了社會才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動增強了隊員們對學校的歸屬感、自豪感和責任感，激勵學生努力學習，立志成才。同時對優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗，對我們這群正處在象牙塔里的大學生具有很強的借鑒和指導意義---要在大學里好好地規(guī)劃學習和職業(yè)生涯，增強知識面，加強專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競爭力。
訪談會心得體會和方法篇四
作為一個求職者，我在不斷尋找工作的過程中，接受了很多 HR 面試。通過一次次的訪談，我的心得體會也在不斷地積累。今天，我想分享一下我在訪談 HR 過程中的經(jīng)驗以及一些想法，希望對在招聘和求職的人們有所幫助。
第一段：保持自信，準確回答問題
在面試過程中，自信是十分重要的。面試官肯定會根據(jù)你的回答和表現(xiàn)來判斷你是否適合他們的公司。所以，當你回答問題時，你必須保持清晰的思路，準確的回答問題。此外，你需要注意語氣和姿勢，信心和專業(yè)態(tài)度都是贏得 HR 推薦的主要因素。
第二段：關注具體問題和公司文化
在 HR 面試中，你需要了解自己是否符合招聘崗位所需要的具體要求，這至關重要。同時，對于公司文化和企業(yè)使命，也需要進行深入研究，并在面試中表現(xiàn)出來。如果你更加了解企業(yè)的背景，理念以及發(fā)展規(guī)劃，將有更多的機會成為 HR 最優(yōu)先考慮的人選。
第三段：避免千篇一律的答案
很多求職者在面試時都會朝著同樣的模式來回答問題，這樣會讓 HR 覺得你的回答并不能證明你真正的特質和獨特之處。相反，你需要展現(xiàn)你的思考方式，展示自己的工作經(jīng)驗和獨特技能，并在非常規(guī)的答案中顯示出你的魅力。
第四段：積極表現(xiàn)意愿和愿景
HR 面試中，你需要勝任當前職位，并展示你未來的愿景和職業(yè)規(guī)劃。這就需要你提前了解公司和招聘崗位的職責，以及與該職位相關的職業(yè)發(fā)展。當你談到你的未來愿景時，你需要更加專業(yè)和具體。你需要描述你如何融入企業(yè)并為其帶來更多的價值。
第五段：及時跟進并提高自我
當面試結束時，郵件跟進將是重要的部分。你需要發(fā)郵件謝謝在面試中的機會，提醒 HR 盡快做出決定。此外，你還應該注意自我調整和提高，反思自己的面試經(jīng)驗，總結你的優(yōu)點和不足，以便在以后更好的應對 HR 的面試。
總的來說，百川溯源，人才來源，你心情好，HR 面試。HR 面試是求職過程中的關鍵一步，千萬不能掉以輕心。以上總結只是我的一點經(jīng)驗之談，希望能夠幫助到大家找到理想的工作，實現(xiàn)職業(yè)的愿景。
訪談會心得體會和方法篇五
在我上大學的過程中，我經(jīng)歷了很多訪談，包括學生會、社團、兼職以及實習機會等。這些訪談機會讓我更好地了解了自己、發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，并且提高了我的溝通能力和面試技巧。在這些訪談后，我深受啟發(fā)和感悟，下文將從準備、表現(xiàn)、反思、總結和提高五個方面來談談我的心得體會。
首先，在訪談之前的準備是非常重要的。首先，了解面試的具體要求，如時間、地點、面試官等，以便可以提前做好相關準備。其次，要對自我進行評估，找出自己的長處和不足，同時準備相應的回答。再者，要了解面試機構的背景和相關信息，以便在面試中可以更好地展現(xiàn)自己的興趣和知識。最后，要進行充分的練習，可以通過和朋友模擬面試的方式來提高自己的表現(xiàn)技巧和自信心。
其次，面試的表現(xiàn)非常重要。在面試中，我認為要保持自信、真誠和積極的態(tài)度。首先，要給面試官留下深刻印象，可以通過自信的姿態(tài)、清晰的語言和積極的回答來展現(xiàn)自己的能力和個性。其次，要注重溝通和表達能力，可以通過語言的流利和表達的準確來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。最后，要在面試過程中展現(xiàn)自己的潛力和學習能力，可以通過舉例來證明自己的實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。
第三，要在訪談后進行反思。無論面試結果如何，反思都是非常重要的。首先，要對自己的表現(xiàn)進行客觀評價，找出自己在面試中的不足和需要改進的地方。其次，要總結面試中的成功經(jīng)驗和亮點，以便在下一次的訪談中更好地展現(xiàn)自己。最后，要對面試官的提問和反饋進行整理和分析，以便更好地了解自己的不足和需要提高的方面。
第四，要對訪談進行總結。通過訪談的經(jīng)歷，我意識到需要持續(xù)學習和提高自己的能力。首先，要繼續(xù)提升溝通和表達能力，可以通過參加演講比賽、辯論賽等活動來提高自己的口才和語言組織能力。其次，要增加實踐經(jīng)驗，可以參加社團、實習或者兼職等活動，積累更多的實際經(jīng)驗和解決問題的能力。最后，要學會自我推銷和展現(xiàn)自己的能力，可以通過編寫優(yōu)秀的個人簡歷和應聘信，以及參加職業(yè)培訓來提高自己的競爭力。
最后，要不斷提高自己的訪談技巧。通過這些訪談的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)要想在訪談中表現(xiàn)更好，就需要積極主動、充分準備和不斷提高自己。訪談結束后，我會與我的朋友和導師進行交流，分享自己的經(jīng)驗和心得，并從他們的建議和反饋中吸取經(jīng)驗教訓。同時，我會閱讀相關的職業(yè)發(fā)展書籍和文章，不斷學習和鍛煉自己的訪談技巧。
總之，在這些訪談后，我更清楚地認識和理解了自己，也意識到了自己的不足和需要提高的地方。通過反思和總結，我希望自己在未來的訪談中能夠有更好的表現(xiàn)，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。同時，我相信通過這些訪談的經(jīng)歷，我也將在自信、溝通和分析能力等方面得到更好的培養(yǎng)和提高。
訪談會心得體會和方法篇六
HR是公司中重要的管理崗位之一，而訪談是HR工作中不可或缺的一環(huán)。在這個過程中，HR需要面對不同性格、背景、經(jīng)驗和能力的面試者，從中篩選出最適合公司的員工。
第二段：訪談失誤的經(jīng)驗
在進行訪談的過程中，很容易會出現(xiàn)一些失誤。比如，可能會漏過重要信息，或過分關注面試者的背景，而忽略了其能力和經(jīng)驗。曾經(jīng)在一次訪談中，我關注的太多的是面試者的學歷背景，而忘記了去了解他的職業(yè)生涯經(jīng)歷，這讓我錯過了很多能力突出卻缺少一些能力證書的優(yōu)秀應聘者。
第三段：面試中成功的技巧
在訪談過程中，成功的技巧非常重要。首先要注意的是，應該準確的了解公司的招聘要求，確定需要哪些能力，哪些背景和經(jīng)驗，這樣才能在訪談中順利地篩選出最有潛力的候選人。其次，訪談中還需要注意傾聽，了解面試者的意思，在適當?shù)臅r機引導面試者進入話題，不要讓他們覺得壓抑。同時，要記得綜合考慮面試者的整個職業(yè)生涯，而不是僅僅看重其過往的經(jīng)歷和表現(xiàn)。
第四段：訪談后的處理和記錄
訪談結束后，需要及時處理和記錄好面試者的信息。首先要對面試者進行整體的評估，評估其能力和背景是否符合公司的要求。同時，需要將面試中獲得的信息進行記錄，便于后期工作的引用。如果有必要，可以在下一次面試的時候將之前的記錄拿出來進行比對，或者與其它面試者進行對比，篩選出最合適的人選。
第五段：結語
訪談HR的工作非常重要，需要我們不斷地總結經(jīng)驗和教訓，并不斷地提高自己的能力和技巧，才能讓公司招聘到最適合的員工。每一次訪談都是一次成長的機會，希望同行們能夠認真對待，不斷進步。
訪談會心得體會和方法篇七
2011年4月19日晚六點，黑龍江大學第十屆女生文化節(jié)成功女性系列講座——對話女主播，于三號樓地下報告廳成功舉行。本次講座邀請到的嘉賓有：黑龍江電視臺《本山快樂營》主持人王培培，哈爾濱電視臺《都市零距離》主播孫科，《早安哈爾濱》主播賈琳。
她們，是龍江大地上精明干練的女主播；她們，是生活中青春靚麗的新女性；她們，是黑大校園的精英學子。一場視聽盛宴，為黑龍江大學的在校學生帶來了心靈的洗禮。
熒幕上，她們是成熟穩(wěn)重的女主播;熒幕下她們是親切隨和的學姐，時光荏苒，大浪淘沙，經(jīng)歷了殘酷考驗的她們變得成熟而優(yōu)雅，今天她們攜手走進黑大，講述她們臺前幕后的精彩生活。校廣播臺組織全體臺員參加了這次講座。
講座中，三位精明干練的女主播，向同學們敘述了自己從校園到社會的歷程和經(jīng)驗。說到她們的校園生活時，三個人都用“精彩”“充實”來形容。作為參與講座的廣播臺成員，我們在聆聽她們故事的同時，也深深感受到作為校園傳媒人的責任感。王培培說到，“在工作過程中，始終保持一個緊張的狀態(tài)，保持新鮮感，利用每一次機會歷練自己，這樣才有利于提醒自己更好的完成工作，并保持對工作的熱情?！弊鳛榇┧笤谛@的新聞人，每次采訪，寫稿，放音，都是對自己的一次考驗。在這個過程中我們也是在不斷學習，不斷完善，不斷嘗試、突破、創(chuàng)新。她們談起在工作崗位時的喜與憂，沒有抱怨，沒有牢騷，更多的是對這份工作的執(zhí)著。賈琳說“只要有夢想，追夢的過程就不痛苦”這讓我們堅定了對于“傳媒”的赤子之心。每一個在廣播臺工作的臺員，都深切的熱愛著這里。雖然有過艱辛，有過抱怨，但仍然秉持著心中的信念，堅定的站在這方熱土之上。在主持人問道，以前的主持經(jīng)歷對現(xiàn)在工作的幫助時，孫科毫無保留的說，比起現(xiàn)在的工作，她更喜歡校園的主持。她說“在學校主持晚會時，面對臺下熱情的觀眾更有成就感”，同時她也鼓勵大家積極參與此類活動，不要害怕碰壁，成長不分大小，只要有進步就是成長。有過主持經(jīng)歷的臺員說，學姐們的故事讓自己面對挫折時能更好的調整心態(tài)，所有的收獲都是辛勤付出得來的。在聽過王培培五年的記者生涯故事后，一位臺員表示，自己從不知道記者的責任是如此重大，一個報道有時就會引起全社會的關注。雖然現(xiàn)在只是在校園內采訪、播報校園新聞，但我們也該把自己份內的工作做好，成為合格的校園新聞人。
聽過兩個小時的訪談后，臺員們對自己的工作都有了更深刻的認識，三位美女主播風趣幽默的語言，為整場訪談增色不少。臺員們紛紛表示，會以她們?yōu)槟繕耍湎г趶V播臺的每一天，不斷提升自己的能力，為自己的未來奮斗。
校團委 校學生會 校有線廣播臺
校有線廣播臺新聞中心記者：劉陽子 項茜雯
編輯：王忠強
訪談會心得體會和方法篇八
通過采訪，我知道了1964年，我姥爺加入了中國共產(chǎn)黨、入了伍，是工程兵，去過越南修公路，駐扎過湖北、內蒙古。
其中，最令我難忘的是我姥爺去越南修路。1965年，我姥爺去支修廣西靖西縣到越南河內的公路。我當時問姥爺修路累不累，姥爺說：“修路是累，但是一想到是為人民的利益做貢獻，是完成黨交給我的任務，我的精神面貌就非常好，在我們這些人中，都是帶著五個偉大去的：偉大的領袖、偉大的黨、偉大的人民、偉大的軍隊、偉大的祖國。之所以我們不怕吃苦、不怕勞累，是因為我們帶表著五個偉大去的?！?/p>
要說到為人民服務，就要不怕吃苦、不怕勞累。我想，我是很怕吃苦的，那是什么力量來驅使他們不怕吃苦呢?還是一顆為人民服務的心呀!共產(chǎn)黨員無私奉獻的大無畏精神是多么令人敬佩呀!
有多少駐扎在邊防的戰(zhàn)士保衛(wèi)著祖國，有多少解放軍在為了保護祖國此時在烈日下艱苦地訓練，有多少干部為人民的利益工作而舍去了自己休息的時間啊!有很多很多。
在采訪時，姥爺還說過，當共產(chǎn)黨員就要起帶頭做用，這句話一點也不假。做什么都要搶著干，做在前頭，給年紀小的同志作榜樣、助人為樂不正是共產(chǎn)黨員那良好的做風嗎?雷鋒不就是一個很好的例子嗎?他助人為樂，不怕辛苦，又工作認真，他的事跡我們都知道，而且現(xiàn)在我們都號召“向雷鋒同志學習”，他這就是給我們帶頭、告訴我們一個中國的共產(chǎn)黨員應該做的。
共產(chǎn)黨員為人民服務、給群眾帶好頭、助人為樂的精神會永遠刻在我的心里，而每位共產(chǎn)黨員愛黨、忠于黨的信念也同樣令我敬佩，通過這次采訪，我明白了這些。
訪談會心得體會和方法篇九
隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的文明進步、知識的普及，教師這個職業(yè)變得越來越重要，教師的社會地位也得到了極大的提高。尊重知識、尊重人才、尊重發(fā)明和創(chuàng)造，教師是知識的傳授者，人生的導師。正如韓愈所說：“師者，所謂傳道授業(yè)解惑也。”這是對老師經(jīng)典詮釋。通過對中南民族大學文學與新聞傳播學院謝榮娥老師的訪談，我明確了自己教師的職業(yè)方向，對于這個職業(yè)，認識到自己不足的地方并加以改正，制定自己人生職業(yè)規(guī)劃并且付諸于實踐。
二、訪談過程
20xx年12月2日星期一晚上，通過問答的形式進行訪談。問了十幾個問題，比如：為什么選擇教師這個職業(yè)?這個職業(yè)需要具備什么素質?這個行業(yè)就業(yè)情況???通過這些問題我初步了解教師這個職業(yè)的基本情況，需要具備什么樣的條件，就業(yè)形勢如何。擇業(yè)最為重要的是根據(jù)自己的興趣愛好，選擇自己喜歡做的事情，根據(jù)自己的實際情況去擇業(yè)。興趣要與社會相適應，我們要雙向雙向選擇。當一個人民教師需是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具備高尚的品德。需要學習心理學、教育學、管理學，具備良好的普通話話水平。具有堅實專業(yè)知識，積極進取的人生態(tài)度，樂觀開朗的性格，還要有耐心、熱心、恒心、責任心。真正的為學生著想，為學生排憂解難，幫助困難的學生。無私奉獻自己的知識和愛心。三遲講臺、一本書、一支筆、一份課件，講述知識和學問、做人的道理、人生的故事，默默地奉獻自己的青春熱血給自己的學生。正所謂：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干”。沒有老師燈下，辛勤的批改作業(yè)，開導、幫助困難的學生，怎有來年花園里的沁人心脾的芳香。教師這個職業(yè)是平凡的但是又是偉大的，平凡的人教授平凡的知識，卻創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。 教師這個職業(yè)是我所喜歡的，我愿意傳遞愛和正能量，幫助、開導、教育孩子們。
三、心得體會
20xx年的暑假，我踏上支教之路，去真正體會怎樣做好一個老師。冒著炎熱的酷暑，放棄家里舒適安逸的環(huán)境，我毅然選擇了支教。用我所學，去陪伴留守的孩子們，和他們一起度過一個歡快的暑假。當我第一次站在講臺上的時候，面對著二十幾個不同年齡的學生的時候，我慌了，我能夠教他們什么呢?我要怎樣上課他們才會喜歡呢?一連串的問號在心中翻騰，不知所措。最后還是鼓起勇氣，用生動的ppt展示了安全、衛(wèi)生、法律等基本的常識。上課還是得到了大多數(shù)學生的喜歡。特別是在吉他課上，給他們帶去外面世界動聽的歌聲。當看到孩子一張張可愛的笑臉，一雙雙渴望知識的眼睛，我被打動了。明白了作為一個老師你的一個動作，一句話語都將會深深的影響著孩子們。家訪的過程，我們收獲了很多，也了解了孩子們的基本情況。一個個調皮可愛的孩子中，有著動人的故事，他們的行為表現(xiàn)與家庭、社會、自身性格有關，我想我不枉此行。教師不為什么，只是為了孩子們的未來，健康而快樂地成長默默奉獻自己，讓他們享受著童年的快樂，青春的奔放，快快樂樂長大。
通過親身實踐和面談采訪，懂得了教師這個職業(yè)的真正意義和使命，也使我更加堅定自己的職業(yè)目標。我會改進自己的不足，積累自己的專業(yè)知識，提高自己的普通話水平，認真學習心理學、教育學，大三參加全國教師資格考試。為將來，從事人民教師這個職業(yè)打下堅實的基礎。教師意味著無私的奉獻，傳道解惑，一切為學生著想。
訪談會心得體會和方法篇十
熱動1202班
飛學士 學號：2021202129072 此次的對陳先生的人物訪談，我擔任的是人物采訪。這次訪談對我有著極大的影響，是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，更讓我對鍋爐行業(yè)甚至能源企業(yè)有了更多的了解，現(xiàn)在我也說說自己的感受。
我上過學校開設的就業(yè)指導課程；也積極關注大學生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；也了解如今就業(yè)形勢的嚴峻，但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是熱能與動力專業(yè)，如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下
總結
：（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。 中國的能源產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，能源技術日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。能源行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。
（二）
要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領會。獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲??；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。就會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。若想做，就會去找方法，若不想做，只會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，鍛煉技能，考驗專業(yè)知識，訓練勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷一將是受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！
（三）要學好英語和計算機的應用，就采訪中，陳先生提到的繪圖等都要用到電腦軟件，傳統(tǒng)手工繪圖已經(jīng)跟不上時代的前進了。陳先生是特別注重這些能力的。英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就得學好英語。這次活動也讓我深刻體會到自己的不足，特別有幾個大問題：
（一）缺少獨立意識，獨立執(zhí)行的能力
大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。
（三）不夠重視專業(yè)的重要性
我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。
結束了和陳先生的訪談，自己真的明白了很多，不只是在考研上，更是在以后的工作上，相信我們的未來都會很美。
訪談會心得體會和方法篇十一
訪談法（Interview Method）是一種常用的研究方法，它通過與被訪者直接對話的方式，了解他們的思想、觀點和經(jīng)驗。作為社會科學學科研究中最為常用的方法之一，訪談法在廣泛的領域中得到了應用。在我進行了一系列的訪談后，我對這種方法有了一些體會和感悟。本文將分為五個部分，分別是“研究目的與設計”、“訪談準備工作”、“訪談過程中的技巧”、“數(shù)據(jù)整理與分析”以及“訪談法的局限性與應對”。
首先，研究目的與設計是訪談研究的基礎。在進行訪談研究之前，我首先明確了我的研究目的是什么。明確研究目的有助于設計合適的訪談流程和問題。設計訪談問題時，要慎重選擇，并且盡量避免主觀偏見。此外，靈活性也是訪談設計的重要考慮因素之一。在訪談過程中，我的研究目的可能會調整或者進一步細化，因此，在設計訪談問題時，我需要靈活應對。
其次，訪談準備工作對于訪談順利進行至關重要。在與被訪者約定訪談時間地點之前，我提前進行了準備工作。首先，我仔細研究了被訪者的背景信息，并從中獲取到一些關鍵點，為訪談提供了線索。同時，我還對訪談所需的設備和材料進行了準備，以確保訪談過程中不受外界干擾。這些準備工作可以提高訪談效果和質量。
第三，訪談過程中的技巧是成功進行訪談的關鍵。在實際的訪談中，我發(fā)現(xiàn)尊重和傾聽是兩個很重要的技巧。尊重被訪者的思想和觀點，不強加自己的意愿和見解，可以建立起良好的溝通與信任。傾聽是另一個關鍵的技巧，在傾聽的過程中，我通過肢體語言和回應鼓勵被訪者表達自己的觀點。同時，我也要保持專注，并主動追問一些問題以獲得更多的信息和細節(jié)。
第四，數(shù)據(jù)整理與分析是訪談后的重要工作。在訪談結束后，我盡快將訪談內容整理和歸檔。這一過程中，我會將訪談錄音進行逐字打字，然后對訪談文字進行整理和分類。之后，我會使用一些分析工具，如質性研究軟件，對數(shù)據(jù)進行分析。通過這些工作，我可以更好地理解被訪者的觀點和思想，并得出一些有價值的結論。
最后，訪談法也存在一些局限性，我們需要有針對性地應對。首先，訪談結果受到被訪者主觀性和記憶偏差的影響，可能存在一定的誤差。為了彌補這種不足，我會盡可能多地進行訪談，以獲得更全面和準確的信息。此外，訪談也受到研究者的主觀影響，因此，我會保持客觀和中立，避免個人意愿對訪談過程和結果的影響。
總之，訪談法在我的研究中起到了重要的作用，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。通過明確研究目的、進行充分準備、靈活應對等方法，我可以順利地進行訪談研究。同時，我也要意識到訪談法的局限性，并采取相應的應對措施。只有在不斷總結和改進的過程中，我才能在使用訪談法這一研究方法中不斷提高，并取得更好的研究效果。
訪談會心得體會和方法篇十二
概述：
訪談是一種十分重要的交流方式，可以幫助我們深入了解一個人的內心世界，以及他們的成長經(jīng)歷、人生態(tài)度等。在本文中，我將分享我在訪談中的一些心得體會，以及如何通過訪談與他人建立更深層次的溝通關系。
第一段：訪談的重要性
訪談是一種重要的交流方式，可以幫助我們更深入地了解一個人。無論是與陌生人相遇，還是與朋友進行深度交流，通過訪談，可以更好地加深彼此間的關系，換取更深刻的人際互動。尤其是在社交場合中，訪談是建立信任和產(chǎn)生共鳴的核心，是一種有效的工作方式，在職場中非常重要。
第二段：如何進行訪談
除了考慮訪談主題之外，還需要掌握一些良好的訪談技巧。首先，要保持一種友好、開放的態(tài)度，以便讓受訪者更放心地交談。其次，要有充足的耐心，不厭其煩地聽取對方的話，以便更好地理解他們的情感和經(jīng)歷。最后，要能發(fā)掘對方的主題、問題和思想，并加以引導和深入探討，從而使談話更加成功。
第三段：訪談如何幫助我們成長
除了與他人進行更深層次的人際交往，參與訪談還能幫助我們自我成長。通過與他人談話探討，我們可以更好地反思自己的生活、態(tài)度和價值觀，并理解他人不同的思考與見解。這樣，我們可以從他人的經(jīng)驗和教訓中汲取經(jīng)驗教訓，不斷改進和完善自己的人生道路。
第四段：訪談的“幸福感”
在訪談過程中，被訪者把內心世界和自己的經(jīng)歷分享給你，會讓你感到一種特殊的「共鳴」。這種共鳴不僅僅是理性的，主觀感受也很強烈。在相互的交流中，我們會發(fā)現(xiàn)彼此擁有驚人的相似之處，并更深入地理解別人的感受和想法。通過訪談的方式，我們可以分享自己的人生體驗、理念、價值觀等，從而建立更深層次和更真誠的人際聯(lián)系。
第五段：結論
通過以上的闡述，我們可以得出結論：訪談不僅是一種重要的交流方式，更是一種與他人建立互相學習、交流、成長，以及共享幸福的 絕佳途徑 。在我們的職業(yè)生涯與人生中，通過積極地交流，分享經(jīng)歷和故事，我們可以找到來自他人的力量、支持和幫助，使我們的人生更加充實和有價值。
訪談會心得體會和方法篇十三
訪談時間： 201xx年 12 月 16 日
訪談方式：電話采訪
訪談人：
被訪談人：李君
被訪談人簡介：李君，女，浙江省第三小學會計。初工作時，僅為一名普通出納。工作至今不斷積累經(jīng)驗，現(xiàn)已為一名會計師。從小出納到會計師，她實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的不斷上升。
訪談目的：為了進一步了解會計行業(yè)，明確自己的職業(yè)生涯方向，規(guī)劃大學生活。同時，通過訪談了解工作者的成功的路程、經(jīng)驗，為自己邁步社會、走向工作崗位打下良好的基礎，使未來的人生之路更精彩。
訪談內容：
問題1：您當初是怎么獲得這份工作的?
答：我原來就是一個出納員，后來一邊工作一邊學習考了會計師資格證。當時看到教育口有招會計，我就去參加考試了，通過筆試、面試我獲得了這份工作。一開始是在鄉(xiāng)下的中學當會計，后來他們把我調到了現(xiàn)在的學校。
問題2：目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育、培訓背景及能力? 答：財務工作需要具備一定的會計專業(yè)基本知識和基本技能,一定要有會計任職資格證書和會計電算化證書。你要是想往上走，還要考初級、中級、高級會計師職稱。對稅法、財務管理、成本管理的知識要融會貫通。會計這個工作需要積累經(jīng)驗，越老越吃香。還要有一定的溝通能力,會跟人打交道。
問題3:您覺得會計這份工作適合有什么樣的性格、品質的人?
答：做財會就要認真細致，要有耐心，靜得下心，我們是和數(shù)字打交道的，一個零都不能看錯。另外，財務人員要有良好的道德品質，誠實守信,公正守法。要嚴格按照規(guī)范操作，不為個人利益做假賬，嚴守道德底線。還有一點，要有學習進取心，要跟上新信息的腳步,及時更新知識,適應新的法規(guī)制度，因為會計制度總是在不斷完善中的。
問題4：做會計的日常工作任務是哪些?
答：會計主要任務是監(jiān)督和管理。平時要填制會計憑證，編制會計報表，整理會計檔案，分析單位、企業(yè)運營的財務狀況，使得資金利用率達到最優(yōu)。也要通過財務數(shù)據(jù)對會計核算、預算進行監(jiān)督。
問題5：據(jù)您所知，會計這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣?
答：會計發(fā)展情景還是可以的，找工作還是容易的，只是初級財務人員較多，所以他們工資普遍較低?，F(xiàn)在市場上會計人口結構不平衡，初級財務人員供大于求，但是高級財務人員緊缺，特別是注冊會計師人才缺口很大。所以高級財務人員就業(yè)前景是不愁的。
二、大學生職業(yè)生涯人物訪談總結
這次職業(yè)生涯人物訪談是我認識會計工作的第一步，它打開了我對會計職業(yè)認識的大門，是我未來對職業(yè)生涯擬定的一種探索。所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對專業(yè)會計從業(yè)人員的采訪使我更深地接近會計這項工作。對于如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和未來的努力方向我有了以下認識：
(一)夯實基礎財務知識
從事財務工作需要過硬的專業(yè)知識為基礎，基礎知識是基石，沒有基石哪來的上層建筑。現(xiàn)在我們正處在大學階段，這是我們學習這些專業(yè)知識的最佳時機，所以，我們要加強重視，不斷學習，精益求精，為之后的上崗打下堅實的基礎。
(二)在實踐中增強自己的技能
日后工作之中所需的知識是基于學校知識又超于知識之上的，只有通過進入社會的再深造，才能充實、完善自身的知識體系。所謂實踐出真知，一切理論都是要歸于實踐、為實踐服務的。財務工作是一個實踐性很強的工作，只有通腳踏實地地積累實踐，才能熟練掌握財務工作的專業(yè)技巧。我覺得在寒暑假期間到一些單位、企業(yè)、事務所里實習是很好的積累經(jīng)驗的方式，既溫顧平時的基礎知識，又培養(yǎng)自己獨立執(zhí)行力。
(三)培養(yǎng)自己的良好品質
細節(jié)決定成敗，而良好的品質就是細節(jié)所勝。首先，要求自己要有進取、負責的態(tài)度，這對初入職場的大學生來說很重要。進取可以增強自己的實力，負責可以讓領導放心把工作交給你。其次，要友善對人，這樣才可以交到更多的朋友，拓寬自己的交際圈，經(jīng)營維護好自己的人脈資源。
財會工作是當今中國社會的熱門工作，競爭人員眾多。隨著中國經(jīng)濟的繁榮，對財務工作人員的要求也越來越高。我們只有對會計這門職業(yè)有一定的真實的了解，對自己的職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃，才可以在未來的就業(yè)大潮中從容不迫。這次訪談使我收獲頗多，不論是在專業(yè)領域還是為人處事上。我的未來藍圖逐漸清晰明確起來，相信終有一天夢想可以照進現(xiàn)實。
訪談會心得體會和方法篇十四
訪談時間：20xx年11月25日
訪談過程記錄：
問：您當初是如何選擇進入這個行業(yè)的?
答：當初也沒有選擇太多，因為現(xiàn)在這個行業(yè)就是我當初上大學時候的目標和規(guī)劃，就這樣一步步順其自然走下來的。
問：您認為現(xiàn)在的工作什么是最成功的?什么最有挑戰(zhàn)性?
答：我覺得成功沒有標準，只要自己高興，隨時都是成功的。挑戰(zhàn)無處不在，能把一件簡單的事兒做好、做全、做新最有挑戰(zhàn)。
問：在您每天的工作中，是怎么安排您的時間的?
答：我們公司都有時間計劃安排的，每天都會寫在工作安排板上，按照上面的安排來就行。
問：在這份工作中，您最喜歡哪方面，最不喜歡哪一方面?
答：我們的工作是很枯燥的，說實話我不喜歡工作，我喜歡每天悠閑一點，但是我知道責任的重要性，為了身上的責任，有了工作的動力，就這樣每天做該做的工作，盡應盡的責任。
答：不需要什么特殊的技能，要做到的就是不要有投機性，專業(yè)基礎最重要。大學是一個比較幸福的階段，學校的課程要學好，自己的方向要明確，不要總是追求別人的腳步，模仿別人的路，這樣不利于自己的發(fā)展。學歷只能代表過去，或許有時候也只是走上工作崗位開始的門檻，但是在走上工作崗位后學歷并沒有所謂，我們看中的是學習能力和工作能力。
問：個人品質、性格對做好這份工作很重要么?
答：對于工作，最重要的事要學會學習，要找到自己性格的優(yōu)勢，利用自己性格的優(yōu)勢，考慮清楚你是誰;你喜歡干什么;你能干什么;你希望怎么干。給自己的人生一個規(guī)劃，而且要在每過一個階段對自己走過的路做一次后評價，看自己哪里做對了，哪里需要改變，這樣才會不斷進步，不斷完善自己。
問：您認為這個行業(yè)存在的困難和發(fā)展前景怎樣?
答：目前看來比較有前景，符合國家政策和社會價值。而且現(xiàn)在各行各業(yè)都到了需要提高社會品質的關鍵點，以前不太關注的部分，現(xiàn)在變得很搶手。但是專業(yè)發(fā)展，30年河東，30年河西，具體會怎么發(fā)展下去也說不準。但知識改變命運，做自己認為對的事沒有錯。
問：可以通過什么方式，提高哪些技能，學習哪些能力進入這個行業(yè)?
答：還是剛才我說過的，我們看中的并不是你有多高的學歷，而是你的學習能力和工作能力，也許，一個大專生和一個本科生同時面試，我們更愿意要專科生，因為他們大部分比較有實踐能力。在工作中，要找到學習的使命感和責任感，對每一個有學習能力和工作能力并且有責任感的人，我們很樂意和他一起做事。
問：就您的工作經(jīng)驗而言，我們專業(yè)還可以進入那些領域工作?
答：工作領域對專業(yè)知識要求不同，如果你要找的是和自己專業(yè)相關的工作，那可以選擇設計院、工程項目管理之類的單位，但是現(xiàn)在也有很多對專業(yè)基礎并沒有太大嚴格的單位，就看自己的目標在哪里了，可以具體視情況對待。
問：您能提供一些關于學習或就業(yè)方面的建議么?
答：關于學習，還是那句話，大學是一個幸福的階段，有那么多愿意教你們的老師，隨時愿意解答你們的問題，這是一個很不錯的學習機會，也是你們提升很快的階段，一定要把握大學的幾年，學好自己的專業(yè)知識，同時也要具備自己學習的能了;關于就業(yè)，第一份工作對人一生的影響是很重要的，不管這份工作怎么樣，而且，遇到的第一個老板也是非常關鍵的，如果遇上一個愿意帶你的老板，一定要好好的，因為不管什么工作，或許你沒接觸前會覺得很難，自己做不到，但是一旦有人愿意帶你，那樣會提升很快，上手也會很迅速。除了學習能力和工作能力，機遇也是很重要的。
訪談會心得體會和方法篇十五
5月2日至5月4日期間，阿拉山口市人大常委會辦公室組織全體在家黨員干部職工觀看三期“學轉促”專題訪談。
5月4日下午觀看結束后，結合我辦實際展開學習討論。市人大常委會黨組成員、副主任王遠征同志強調“學轉促”是自治區(qū)貫穿全年的一項重要活動，我機關干部職工一方面要在思想上高度認識“學轉促”活動的重要性;另一方面要確確實實的'把自己擺進去，結合自身實際情況查擺問題。同時，人大機關作為監(jiān)督檢查機關，要切實監(jiān)督好政府各項惠民措施如何落實到實處，充分發(fā)揮好人大機關的職能作用和人大代表的作用，始終堅持維護各族群眾的利益，了解群眾意愿，安撫群眾情緒。
市人大黨組成員、副主任肖拉提·巴拉吉同志指出“學講話、轉作風、促落實”專項活動，是貫徹黨中央部署、推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的重要載體，是推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的有力保障，是落實管黨治黨責任、加強干部隊伍作風建設的有效平臺，是順應各族群眾期盼、密切黨群干群關系的迫切需要，影響深遠，意義重大。機關黨員干部要及時通過集中學習和個人自學的方式觀看學習“學轉促”專項活動系列訪談，切實把思想和行動統(tǒng)一到新疆工作總目標上來。
人大辦觀看專題訪談的其他黨員干部職工也相繼圍繞“學轉促”專題訪談活動做了表態(tài)發(fā)言。
訪談會心得體會和方法篇十六
作為一名訪談者，我有幸接觸到許多優(yōu)秀的人士，聆聽了他們的故事，體驗了他們的思想和情感。在每一次訪談中，我不僅收獲了珍貴的經(jīng)驗和知識，更對人性有了更深刻的理解。下面，我將分享我作為訪談者的心得體會。
第一段：展望未來
每次與被訪者見面之前，我總是充滿期待和好奇。究竟是什么樣的人，會有什么樣的故事？每一次的訪談都是一次探索未知的旅程，這讓我興奮而又緊張。來訪者們或許是科學家、藝術家、企業(yè)家，他們從事著不同的職業(yè)，卻擁有相似的追求——從事自己熱愛的工作，為社會作出貢獻，并在自己的領域取得成就。每一次的訪談都是一場啟發(fā)思考的盛宴，我享受著與他們的交流，也在他們的分享中得到了啟迪。
第二段：傾聽與尊重
作為訪談者，我認為傾聽是最重要的品質之一。在訪談過程中，我盡力保持開放的態(tài)度，將對方的話語放在第一位，而不是過多地介入自己的觀點。無論被訪者的話語是喜是憂，是成是敗，我都以平等和尊重的態(tài)度對待。正因為如此，我得以真正理解他們的思想和情感，與他們建立起信任和真誠的溝通。在每次訪談后，我都能感受到雙方的滿足和成就感，這是對尊重與傾聽的最好回報。
第三段：挑戰(zhàn)與成長
訪談并不總是一帆風順的。有時候，被訪者可能情緒低落或者不愿意分享某些敏感的話題。在這些時候，作為訪談者，我需要保持耐心和敏感，不去逼迫對方，而是給予他們足夠的時間和空間。這種默契的尊重，既是對被訪者個人隱私的尊重，也是對訪談目的的尊重。在這樣的挑戰(zhàn)中，我不僅學會了更好地處理人際關系，也提高了自己的溝通能力和解決問題的能力，這使我不斷成長。
第四段：人性的多樣性
每個人都有自己獨特的人生故事，他們的思想、經(jīng)歷和情感都不相同。作為訪談者，我有幸接觸到各種各樣的人，從中我體會到人性的多樣性。有些人身世艱辛，卻依然樂觀堅韌；有些人被誤解和指責，卻堅持自我；還有些人經(jīng)歷了挫折和失敗，卻從中汲取教訓并不斷向前。這些故事激勵著我，讓我相信每個人都有機會實現(xiàn)自己的夢想，無論環(huán)境如何，只要堅持不懈、努力奮斗。
第五段：啟迪與反思
通過與被訪者的交流，我不僅了解到了他們的個人故事，更從中汲取了許多經(jīng)驗和智慧。他們在職業(yè)發(fā)展、人際關系、挫折面前的應對等方面都有著獨到的見解和指導。這些啟迪不僅讓我反思自己的生活和職業(yè)選擇，也讓我反思社會的發(fā)展與進步。作為一名訪談者，我深深體會到了探索與發(fā)現(xiàn)的樂趣，也明確了自己的責任與使命，那就是將這些珍貴的體驗和知識傳播給更多的人，幫助他們在人生的道路上追求更美好的未來。
作為一名訪談者，我深知這個職業(yè)的意義和價值。這不僅是一份工作，更是一次與他人內心深處的連接和交流。通過訪談，我不僅記錄了他們的故事，更發(fā)掘了他們的內心世界，與他們建立起獨特的情感紐帶。這些珍貴的經(jīng)歷讓我不斷成長與進步，也成為我人生中寶貴的財富。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)扮演好訪談者這一角色，繼續(xù)與更多優(yōu)秀的人相遇，共同創(chuàng)造出更美好的未來。
訪談會心得體會和方法篇十七
留守兒童作為一個弱勢群體，因長期與父母分離，再加上代管人多為家中老人，隔代教育中的溺愛現(xiàn)象比較嚴重，學習上、思想上與孩子進行交流較差。
再加上身邊的同學的家長是在家的，一種自卑的感覺就會就此衍生出來。這樣的自卑也會對他們的成長以及性格造成極大的影響。
因此，這些孩子在學習上、思想上、行為上、心理上容易發(fā)生偏差。作為一名教師，如何作好這些留守學生的教育工作，關愛他們，幫助他們，讓他們能健康快樂成長。對關愛留守兒童工作體會很深，我認為主要應注意以下幾點。
一、關注留守兒童心理健康教育
我與x班同學結了對子，她是一個學習成績中等，性格很內向的小女孩，很少與他人交流，從而養(yǎng)成沉默寡言的性格，上課回答問題也膽小，不敢舉手發(fā)言，針對這一情況，我就經(jīng)常請班上活潑開朗的同學跟他一起玩，在班級集體活動時，讓他多與同學交流，在課堂上經(jīng)常鼓勵他，我也經(jīng)常與他交流，這樣他就慢慢學會與同學交流了。
二、關心留守兒童的學習
同學學習成績中等，完成作業(yè)時常會遇到困難。我找到班主任和課任老師，針對她的情況，專門拿出方案，進行補課。她的成績穩(wěn)步提高了，在外打工的家長也放心了，還經(jīng)常打電話和我交流。
三、關愛留守兒童的生活
留守兒童的情感波動性較大，對周圍的反應敏感性強，他們需要平等友善、關心、理解和尊重。
由于父母不在身邊，他們更容易被寵壞、更容易形成嬌氣的不好習慣、也更容易在自尊心上受到傷害。
作為教師應當采取措施使留守兒童經(jīng)常保持樂觀、穩(wěn)定、愉快的積極情緒，使他們獲得愛的互助、愛的激勵，從而促進其在學校、家庭的學習與生活。并引發(fā)全體同學對留守兒童的關心和幫助。
比如：我利用寫信的方式，讓所有的同學都寫一封給父母親的信，往往寫得感情最真摯的是那些留守兒童，因為他們的心中是那么的思念父母。
而后將好的作文展出或誦讀，讓全體同學都感受一個孩子對父母的真摯的心。這樣所有的同學都深受感染，他們都會用一顆誠摯的心關心身邊的留守兒童，認為自己應當幫助，體貼父母不在身邊的同學，那么，留守兒童也不再覺得自卑、孤獨、可憐。他們要與同學、與教師、與社會上關愛他們的人親切的交流。班同學也相處融洽，形成了一個和諧的班集體。
我所做的這一切就是讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂地成長，農村留守兒童是一個相當長時期內都會存在的現(xiàn)象，那么，只要留守兒童存在，關愛留守兒童這項活動就必須深入、持久地、有聲有色地開展下去。
我知道我的能力也是有限的，但是我還是希望盡我微薄的力量，能為這些想要愛的孩子們做些什么?？赡茏龅貌欢?，但是這都是我能做的。
訪談會心得體會和方法篇十八
作為一名訪談者，我有幸參與了多次訪談，和各個領域的人士進行了深入的交流和對話。這些訪談給了我很多寶貴的體驗和啟發(fā)，不僅拓寬了我的視野，也讓我更加了解了世界的多樣性和人們的不同觀點。在這篇文章中，我將分享我作為訪談者的心得體會。
第二段：主題一-溝通技巧
作為一名訪談者，我首先意識到溝通技巧的重要性。在訪談過程中，我學會了傾聽和發(fā)問的藝術。傾聽是一種尊重對方和理解對方的方式，通過傾聽，我可以更好地理解對方的觀點和經(jīng)歷。同時，發(fā)問是獲取信息和引導對話的關鍵，適當?shù)陌l(fā)問可以激發(fā)對方的思考，讓對話更加深入和有意義。
第三段：主題二-人際關系
通過訪談，我也深刻體會到人際關系的重要性。在與對方接觸的過程中，我發(fā)現(xiàn)與人建立良好的人際關系是一個持久的過程，需要耐心和共同努力。我學會了尊重他人的觀點和選擇，并且在不同意見出現(xiàn)時保持冷靜而尊重的態(tài)度。同時，我也深刻認識到合作和分享是構建良好人際關系的基礎。
第四段：主題三-知識增長
作為一名訪談者，我積極尋求不同領域的人士進行訪談，目的是為了從他們身上獲取更多的知識和經(jīng)驗。通過這些訪談，我學到了許多在課堂上無法學到的實用知識，也見識到了各個行業(yè)的精彩和挑戰(zhàn)。這些知識的積累讓我在個人生活和學業(yè)中受益匪淺，也為我未來的發(fā)展提供了更廣闊的可能性。
第五段：總結
作為訪談者，我深感榮幸和感激能有機會與各個領域的人士進行面對面的交流。這些訪談讓我成長了很多，不僅開闊了我的眼界，也幫助我發(fā)展了很多重要的技能和素質。通過溝通技巧的提升、人際關系的培養(yǎng)以及知識增長的努力，我相信自己將能夠在未來的人生道路上更加從容、自信地前行。
以上是我作為訪談者的心得體會。通過這些訪談經(jīng)歷，我深刻意識到了溝通技巧、人際關系以及知識增長對于個人成長和發(fā)展的重要性。作為一個不斷進步的訪談者，我將繼續(xù)積極參與各種訪談活動，充實自己的知識儲備，提升自己的交際能力，為自己的未來打下堅實的基礎。
訪談會心得體會和方法篇十九
為了深入學習和了解，我特意采訪了我們村的一名老師，是我家的一個鄰居，我一直叫他張大爺，他在我們村的小學教書，現(xiàn)在已經(jīng)退休了，今年69歲了。
他說，改革開放30多年來，國家經(jīng)濟發(fā)展，國力日益強盛。特別是近20xx年來，民生極大改善，群眾幸福指數(shù)不斷提高。同時，基層老黨員也期待國家能繼續(xù)改革創(chuàng)新，加強黨在基層的影響力。工作中，他見證了老百姓社會保障水平的提高?！?0xx年我下崗時，沒有任何醫(yī)療保障?，F(xiàn)在人人都有，沒有單位的居民也有，特別是年紀大的，更能體會到醫(yī)保的好處。新農保的政策更好。這幾項保險逐步與國際接軌。我感覺，老百姓的基本需求，吃飯、看病、就業(yè)基本都解決了?！闭劦竭@時，張大爺?shù)哪樕下冻隽诵牢康谋砬椤?/p>
他說，這些年黨在惠民方面做了許多實事好事，但黨的基層政權建設還有待加強。他說：“基礎不牢，地動山搖。希望后國家政策向基層傾斜，特別是對社區(qū)的職能應該進一步明確和加強，讓閑下來的老黨員有事做。”應加強基層組織建設，加強對基層黨員干部管理，讓他們發(fā)揮黨員作用。他認為，如今基層黨員作用發(fā)揮不明顯，甚至看不出與普通民眾有什么區(qū)別。希望能采取切實可行的舉措，把基層黨員的作用發(fā)揮出來，進一步密切基層黨員和廣大人民群眾的關系，這樣才能確保長治久安。
采訪老黨員心得體會暑假期間，我和幾位朋友來到老人中心，目的是來看望這里的退休老黨員。
我們來到這里的時候快十點多了，老黨員們看到我們的到來都非常高興，熱烈歡迎我們的到來。
我們雖然很累吧，但還是認真地傾聽老黨員給我們講他們當年的故事，我們認真的傾聽，短短一個小時，老黨員們字字如磯，“堅定信念、踏實認真、鍥而不舍、追求卓越”，深刻地讓青年團員們感受到了他們對于黨，對于祖國的深切情感以及對于自身使命的偉大責任感。離開的時候，我們依依不舍，老黨員們真情的話語依然回響在耳畔，我們要做的，從現(xiàn)在起，做好每一件事，走好每一步。
當問老黨員入黨經(jīng)歷的時候，他的話又再一次讓我們感受到了質樸與真實的力量。老人回憶說，當時入黨確確實實是因為周圍的一些黨員身上的優(yōu)秀品質感染并激發(fā)了他。生活與學習中與黨員室友不經(jīng)意間的交談，讓他感受到了黨組織的先進思想與積極上進的信念。他向往這樣的組織，更期望通過自己的身體力行，言傳身教，讓這樣的精神得以延續(xù)。對如今青年人在入黨時存在一些動機不純的問題，老人寬厚的表示畢竟入黨動機是一個不斷端正的過程。他鼓勵青年人應該抱著一種追求上進的政治熱情，來加入黨的組織。并在入了黨以后，通過黨內的教育，不斷的提高對黨的認識。只有通過不斷的學習，不斷的完善，才能使我們的黨后繼有人。雖然沒有豪言壯語，如慈父般真情的言語讓在場的我們感受到了一位老黨員的殷切期望。
傾聽完老黨員們的故事，我們也將結束我們這次活動，最后我們合影留作紀念。這次活動讓我感受到老黨員、老革命者對黨的接班人的關愛與期盼，鼓勵每一名學生黨員都奮力前行，盡力為黨、為人民、為身邊的同學發(fā)揮黨員的作用和價值，也引導著其他積極向黨組織靠攏的同學融入到黨員為他人服務的建設隊伍中來!
最后，老黨員張大爺語重心長地說，你們年輕人作為黨未來的接班人，作為祖國未來的希望，要把長期參加學習作為一種任務，把提高素制裁能力作為一種責任，把取得實際效果作為衡量目標，加強理論學習，研究思考，黨性修養(yǎng)，實踐鍛煉，長大后不管在社會的哪個崗位，哪個角落，貢獻出自己的力量。經(jīng)過這次的采訪，讓我對黨的認識更深了一層次。我了解了許多有關黨的知識，使我對黨的了解又加深了一步，在采訪中，我了解了許多老黨員的優(yōu)秀品質，面對學習，生活中的種種困難，只有發(fā)揚黨員們的優(yōu)秀品質才能克服，作為新一代的我們，要不斷發(fā)揚老一輩的優(yōu)秀品質，提高自己的素質，將黨員精神發(fā)揚光大。我了解到了作為一名黨員應具備的品質與情操，因此對共產(chǎn)黨更是信仰與崇敬，作為一名合格的黨員。
訪談會心得體會和方法篇二十
最近，我校組織了關于x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題座談會學習活動。本人也觀看了x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題視頻。學習和觀看之后，感觸頗深。
節(jié)目中，看到那位辦事人員對辦事群眾愛理不理，上班時間凈干些與工作無關的事，我的心中就已經(jīng)對她產(chǎn)生不滿了。得知小伙子是從外地趕去辦理護照的，來回已經(jīng)跑了5趟了，而這個辦事人員竟然沒有一點兒愧疚，竟然第六次找出了新的理由不予辦理，把自己的工作當成了權利，把群眾戲弄于鼓掌之中，態(tài)度惡劣至極;同時也很佩服小伙子的耐心，覺得如果換成自己，估計早都和她吵起來了。
突然聯(lián)想到自己是一名教師，直接面對的是家長和孩子，自己的一言一行都會影響到學生和家長的利益。根據(jù)自身工作進行了自我檢查、自我反省，認真對照檢查自身過去和現(xiàn)在的工作情況，要杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生在自己身上，時刻牢記黨章，堅決遵守黨的紀律，全心全意的為人民服務。不僅要提高辦事效率，而且要讓辦事群眾有個好心情，讓他們開開心心來，高高興興回。
首先，要接待好家長，為家長疑難解釋，與家長多溝通，多了解，不拖拉，不為難，誠懇接待，盡可能方便家長，讓家長少跑路，少抱怨。
其次，想學生之所想，急學生之所急。為家長和學生辦實事、做好事、解難題。尊重學生，體諒學生，工作中不亂收費，不亂體罰學生，打罵學生。
最后，在實際工作中，要堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的.現(xiàn)象，把家長和學生當親人，耐心傾聽他們的心聲，解答他們的問題，不踢皮球、不推責任，勇于負責、敢于擔當。用最好的態(tài)度、最快的效率、最真切地“為人民服務”!
訪談會心得體會和方法篇二十一
從電視里面所講述的是一個公安局的所長和指導員的不道德行為。
路政稽查要對全縣的民用車作一次檢查，恰恰就把公安局指導員_的車(這輛車民用繳養(yǎng)路費，還是冒用其他車輛的牌照)擋下了，這個指導員就下來斷吼到：“我看哪個敢查我的車，我就弄死他。”這樣霸氣的話他也說得出，這些話是得到當時溆浦圍觀居民的證實了的。之后稽查人員要檢查他的車，令人沒有想到的是，他們居然打了起來，當然稽查人員還是把那個很囂張的指導員的車擋下來了，再之后到了晚上，出現(xiàn)了驚人的一幕，路口到處都是警察，看到路政稽查的車和人就揪下來，甚至打他們，在路政稽查的大院里更是上演了百姓們僅有在電視里才能看到的一切：警察拿著槍和警棍沖至稽查大院，看人就打。
在之后的詢問中，大家都明白，他們在睜著眼睛說瞎話，也許我們不明白，在我們這個多創(chuàng)傷的祖國身上到底還有許多這樣的.“膿瘡”，反正，我看了以后真的很難過，這樣的人居然也是指導員和所長，我覺得他們那樣的事情應當受到嚴厲的處罰，這樣的人居然能為老百姓工作，看了這期《焦點訪談》的人的心境應當和我是一樣的吧!
當然，我說的不是很全面，公安局的很多惡劣行徑我是沒有說完的，反正看了這節(jié)目的人應當明白，在我們當今社會上，居然有這樣的不道德的公安和什么指導員，大家想想，我們的國家會興旺嗎?我真的期望國家能把那群害群之馬趕出去，并給予嚴厲的懲罰，這樣才能更好得建設國家。
訪談會心得體會和方法篇二十二
觀看了上海電視臺主持人駱新對于漪老師的訪談節(jié)目，短短的半小時令人意猶未盡，于老師字字句句都說出了老師們的心聲，使我精神上得到了震撼，教師的使命感油然而生。
讓我感受最深的是于漪老師說她在第二師范學校任教時，第一次走上講臺非常緊張，組長徐老師來聽她上課。課后，徐老師對于漪說：“你雖然在教學上有許多優(yōu)點，但語文教學的'這扇大門在哪里，你還不知道呢！”聽了這話，于漪老師覺得像五雷轟頂：作為一名語文教師，門還沒找到，不是不合格了？從此，她天天挑燈夜戰(zhàn)，盡管困難重重，但于漪老師有一個信念：我不僅要找到語文教學的大門，而且要登堂入室。于老師也確實做到了。現(xiàn)在正是實行新教材進行課堂改革，因此對于我們而言現(xiàn)在也在不斷尋找語文教學的大門，不光自己進入還要將學生領進去。
課堂究竟是誰的用武之地，于老師以自己的切身感受告誡同行，過去認為教師只要講深講透，學生自然就會了。實踐證明，這是極大的誤解。教不等于學，教過不等于學會，教師的滔滔不絕，占用了課堂寶貴的時間和空間，機械重復的訓練充斥課堂，學生被動接受，主動性、創(chuàng)造性難以發(fā)揮。教師在上面講得大汗淋漓，學生無動于衷。提高課堂效率是我們上好每一節(jié)課的關鍵。將課堂還給學生，讓學生成為課堂的真正的主人，教師做的只是啟發(fā)、引導、點撥學生。
教師人格魅力的構成是多元化的。教師人格是思想、德育、行為、舉止、氣質、風度、知識、能力、心理的、生理的眾多因素的綜合，舉其要而言，在德、才、識、能方面尤應自覺鍛造。于老師以古人韓嬰《韓詩外傳》中“智如泉涌，行可以為儀表者，人師也?！奔钭约汉鸵笞约?。她常說，教師一定要勤學好問，拓寬自己的知識面，要緊跟時代步伐，不斷地吸收新知識，新信息，只有這樣，才能充分發(fā)揮教師的人格魅力，正確引導學生健康成長。教師是學生的領路人，教師的言行對他們今后一生的發(fā)展影響很大，這就更加要求我們關心每個學生，熱愛每個學生。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5666271.html】
