優(yōu)秀第一書記培訓交流發(fā)言材料（案例20篇）

現(xiàn)代科技的快速發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利和改變。總結中要注意客觀、中肯，不夸大、不縮小。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些相關總結范文，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇一

本次參加入黨用心分子培訓班，情緒感到無比激動，同時也十分榮幸。透過對_屆_中全會、黨史基礎知識、黨章、黨性修養(yǎng)方面的學習，讓我受益匪淺，深受鼓舞和教育。使我對中國共產黨有了更進一步的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨，更加堅定了我申請入黨的決心和信心，堅定全心全意為人民服務的信念。同學間相互學習的氛圍，也讓我感受到了這個群眾的生氣，也讓我對此次學習的資料有了更深刻的記憶。具體心得如下：

一、透過徐老師對黨的十七屆四中全會精神的精確提取和深刻講解，讓我充分認識到黨在解決自身建設方面的精確調研、經驗總結和有效措施，并在現(xiàn)階段樹立社會主義和諧社會的科學發(fā)展觀的實際需要和為廣大人民謀福利的真正政治好處。從_大宏偉藍圖的需要，從應對國際形勢的挑戰(zhàn)和風險，個性是金融危機條件下促增保穩(wěn)的需要，為鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展，抓緊解決黨內的突出問題，六條經驗和相應的六條措施。透過學習讓我更加深刻的認識到黨在完成自身建設的勇氣、信心和決心，也能夠看到共產黨在解決國家發(fā)展問題上用于肩負歷史重任的使命感和全心全意為人民服務的態(tài)度，同時也讓我對我們的共產黨更加敬愛。共產黨是一個負職責的大黨，是一個值得我們信任、依托和認真學習的黨。

二、透過黨史學習讓我認識到共產黨對新中國的成立和建設所做的巨大貢獻，也再次證明，只有共產黨的領導，才能肩負起民族的期望，才能領導中國人民走向幸福的道路，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就不能發(fā)展中國。這是歷史的選取，也是人民的選取。中國近代史證明：只有共產黨才能帶領中國人民完成中華民族的偉大復興。

三、黨章的學習讓我對黨的性質有了更近一步的了解。中國共產黨是工人階級的先鋒隊同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。

四、世界觀、人生觀、價值觀的學習，讓我意識到學習和人生管理的重要性，同時也對我們黨員更加欽佩，因為只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能真正的成為一名好黨員，才能更好的修身、治國、平天下;才能更好的為人民服務。

五、透過對黨性修養(yǎng)的學習明確了什么才是正確的工作作風，怎樣強化職責感，要不斷提高實踐力，又要樹立正確的政績觀、紀律性。只有做好這些，我們才能成為一名真正的共產黨員。入黨首先要從思想和行動上先入黨，增強了自我入黨的動力、信心和決心。

總結：透過此次學習讓我更加明確地認識到自我的入黨行為，同時也更加正確地認識到我黨的基本性質，樹立全心全意的職責宗旨。然而自我還有很多不足，還需不斷加強學習和提高，爭取早日加入黨組織。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇二

我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記xx，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經驗，具體談一談自己的工作經驗。

對于農村工作經驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農村工作、如何處理三農事務，沒有任何經驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，了解了農戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。

作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農村經驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調研，深入查找影響村級集體經濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。

農村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結合起來，調動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內容，又有農民致富和農村發(fā)展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農家書屋、文體健身、道路配套設施等內容，又有農村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。

說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌?，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調解，幫助查找和解決影響農村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多。可以說，剛到村上困難重重，一個不懂農村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經有冬桃、魔芋兩個縣級產業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產供銷一體化經營。計劃三年內在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調庫，600平方米生產廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎。

我們在重視企業(yè)發(fā)展的同時，積極引導企業(yè)參與到脫貧攻堅中來，通過土地流轉、勞動用工、資金入股分紅、種植冬桃、技術培訓等多種形式，帶動貧困戶發(fā)展增收。具體做法是：一是公司流轉土地1000畝，農戶年收益在10萬元；二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產時，村民每畝可收益2萬元以上。

在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。

“山的那邊花的海”并不是一句空話，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的海”！

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇三

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

1、認真學習研究國家財經法規(guī)和行業(yè)規(guī)范文件，吃透法規(guī)制度，用好用足各項政策，尋求單位利益最大化，向領導和其他內部部門提供財經政策咨詢服務，積極參與項目爭取和資金爭取工作，開拓單位經濟活動領域，增強單位發(fā)展后勁。

2、創(chuàng)新財務管理模式，加強財產管理。整合優(yōu)化單位財產資源，改變重購置，輕管理思想，盤活閑置資產，按照市場配置資源方式，將優(yōu)質資產配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項目和產業(yè)上，提高資產的使用效益，在資產保值的基礎上，實現(xiàn)資產的增值。

3、理順資金撥付渠道，提高資金的周轉率和使用效率，科學統(tǒng)籌，積極籌措和調配資金，為我段的段站建設、機械化建設。信息化建設和即將實施的“建好兩個基地，抓好兩個項目”提供堅強有力的資金支持。

4、要在保持現(xiàn)有工作成績的基礎上，繼續(xù)加強各單位的會計核算基礎工作，進一步加大財務檢查考核評價力度，每個季度對各基層單位進行一次財務檢查，嚴把預算支出關口，嚴格財經紀律，落實資金用途，防止出現(xiàn)虧損和新的掛賬，防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生，以保證各單位財務收支的合法性、真實性、正確反映各單位的財務收支狀況和經營成果，保證會計信息質量，為總段決策提供翔實可靠的財務數(shù)據(jù)。

5、在信息化環(huán)境下，加強和提高會計人員的保密意識，維護單位經濟安全。

會計的職業(yè)性質決定了會計能夠掌握和了解單位大量的內部機密資料和信息，這些信息涵蓋單位經濟活動各個環(huán)節(jié)的方方面面，比如，采購物資計劃、購建和處置固定資產、工程招投標標的、產權交易等。這些信息一旦外泄，可能會給單位造成不必要的被動和很大的經濟損失。因此，嚴守機密是會計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，會計人員應從單位的根本利益出發(fā)，加強這方面的修養(yǎng)，保持高度的政治責任感，牢固樹立財經法制意識，時刻保持清醒的頭腦，維護好單位的經濟利益，當一名合格的經濟衛(wèi)士。

信息化環(huán)境下，會計的信息處理靠計算機自動完成，由于計算機系統(tǒng)的互相連接，各系統(tǒng)間的流動性很強，如果稍出差錯，很可能造成會計信息在傳輸網(wǎng)絡中被盜竊、改動、增強或刪除，使會計信息安全受到威脅。對于這些，我們應未雨綢繆，及早提出應對措施，以保障會計核算和會計信息的運行和安全。

6、財務管理工作要以“三個有利于”為標準，緊緊圍繞總段工作大局，牢固樹立服務意識，創(chuàng)新和完善服務手段和方法，服務大局，服務基層，方便職工群眾。積極主動地克服一切困難和不利因素，想法設法籌措資金，保證單位各項經濟活動順利開展，真正發(fā)揮好財務管理職能作用。

目前，我段財務人員普遍存在知識結構老化，對新事務、新知識、新業(yè)務缺乏敏感性，一些財務人員服務意識、職業(yè)責任感逐漸淡化。而且財務人員缺乏后續(xù)教育和職業(yè)技能培訓。這一切，在一定程度上影響和制約了我段財務管理工作的進一步發(fā)展。

今后應該有針對性目標和計劃，加強對財務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓。提倡和鼓勵自學，適時組織集中培訓學習，采取開放式的學習培訓方法，向先進單位和同行進行理論探討和業(yè)務交流，開拓視野，增強知識，激發(fā)熱情，從工作和學習中，獲得成就感和榮譽感，從單位事業(yè)發(fā)展的成果中，獲得幸福感，為我段培養(yǎng)一支政治素質高，業(yè)務技術精的會計專業(yè)隊伍。

在搞好財務核算和財務管理同時，要積極主動地與上級主管部門，地方財政、工商、稅務、物價、審計、金融、勞動和社會保障等部門進行溝通和交流，使這些部門和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業(yè)性質和工作特點，從而獲得公共政策的有益支持，趨利避害，從而保障和維護單位的經濟利益，使我們在為社會提供優(yōu)質公共服務的同時，獲得單位經濟利益最大化。

謝謝大家！

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇四

根據(jù)市經信委黨委"新黨會一課"活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結合經濟發(fā)展大趨勢，在公司人才培養(yǎng)建設方面，做了大量工作，現(xiàn)匯報如下：

一、加大人才引進和人才培養(yǎng)力度，為公司持續(xù)發(fā)展壯大力量。人才的引進與儲備是企業(yè)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進行調研評審后制定了詳細、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡招聘、企業(yè)內部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業(yè)技術人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經濟師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養(yǎng)提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的新面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展壯大了才人力量，提供了后繼保障。

二、加強各類學習，提高員工整體素質，為公司科學發(fā)展提供智力支持。我們從加強學習教育入手，進一步轉變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹"新黨會一課"的內容為契機，加強職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學習制度，定期召開了學習會，培養(yǎng)員工自覺、主動學習的良好風氣，并用科學理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部、員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進行了各類專題培訓，共計培訓1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓班，共計培訓近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓，共計11人次。通過不斷的培訓學習，公司員工的各項技能都進一步提高，為公司的科學發(fā)展提供了智力支持。

三、拓展各項渠道，培養(yǎng)員工卓越意識，為公司高效發(fā)展奠定思想基礎。我們營造和諧的企業(yè)文化氛圍，建立有效的溝通交流機制。公司黨委聯(lián)合工會、共青團不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進"推優(yōu)評優(yōu)"活動的展開。以"推優(yōu)評優(yōu)"活動為平臺，引導和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進人物和事跡，樹立先進，弘揚正氣，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍。同時對公司實際生產經營中涌現(xiàn)出的先進員工進行表揚，年初共計表彰先進員工101人。二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產操作，提升自身的技能，促進員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進行溝通和交流，了解他們對自身的職業(yè)定位和未來發(fā)展目標，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強了他們的主人翁意識與責任感，在此期間也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學自考及學歷深造，并將此納入績效考核之內，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎。

在以往的實際工作中，公司注重企業(yè)文化建設，始終堅持"以人為本、人才第一"的管理理念，打造了企業(yè)內部人盡其才、才盡其用的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造了快速成長、爭做人才的良好環(huán)境氛圍。公司在繼續(xù)鞏固已取得的人才建設工作成績的基礎上，今后將繼續(xù)加大人才引進與培養(yǎng)力度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才支持。

一、加快人才隊伍的建設

（一）建立科學的培育體系，全面優(yōu)化人才隊伍結構。企業(yè)人才的培育必須堅持以市場為導向，在人才培養(yǎng)上，首先，我們將根據(jù)各類人才的不同特點和成長規(guī)律，進行分類指導和培養(yǎng)，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學習深造、企業(yè)內部培訓、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成材、個人自學提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發(fā)展的需要。

（二）在人才引進上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質的復合型人才的引進，加大技術力量儲備，盡快構筑人才高地。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎。此外，我們還將建立和完善高校畢業(yè)生引進機制，每年引進5到6名大學生，特別是從引進本科生轉向研究生。

（三）加快人才結構調整，優(yōu)化人力資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才總體功能。

（四）公司將把高層次人才隊伍培養(yǎng)放在重要位置，以提高創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化經營管理水平為核心，加快培養(yǎng)高層次人才。

二、促進人才隊伍的鞏固

建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。人才的活力取決于機制和環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：

（一）創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術，創(chuàng)造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現(xiàn)能者多勞，能者多得的原則。

（二）創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境。包括給人才提供足夠的用武之地，創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境，打造先進的企業(yè)文化，給人才以堅定的信念支撐等。

（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。公司將繼續(xù)把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結起感情紐帶，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。

三、優(yōu)化人才隊伍的使用

建立人才整合體系，提升團隊綜合競爭力。人力資源的開發(fā)和利用，歸根到底是為了公司的發(fā)展，是為了提升企業(yè)團隊的綜合競爭力。因此，只有在發(fā)揮人才效能的同時，形成人才團隊的合力，才能做到優(yōu)勢互補。為此，公司將繼續(xù)深化團隊精神，做好人才的有機搭配，形成強大的工作凝聚力。

人才是企業(yè)的未來，人才隊伍建設工作，決定了企業(yè)明天的興衰。我們將始終堅持"以人為本、人才強企"這一理念，在繼續(xù)鞏固人才隊伍建設工作的基礎上，面對新市場、新課題，不斷地調整我們的人才策略，扎實推進人才建設工作，促進公司全面、高效、健康的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)實力、美麗，提供強大的人才保障。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇五

巡視巡察工作是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。以下是職場本站小編和大家分享的巡察培訓交流發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

巡察培訓交流發(fā)言材料一

各位領導，同志們：

大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內容交流一下自己的看法。

巡視巡察工作是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。黨的xx大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質量發(fā)展，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設與大家進行討論交流：

習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關內部，就是要進一步加強部巡視部門的領導地位，自上而下統(tǒng)籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)?關鍵是靠建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)难惨曣犖椤Ｎ蚁嘈糯舜闻嘤柲康囊苍谟诖?。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。

首先，是要嚴格巡視工作內部管理。

xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設這條主線，不斷加強巡視工作內部管理。按照統(tǒng)一領導，分級負責的原則，不斷完善內部運行機制，促進巡視工作深化發(fā)展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規(guī)工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經得起人民和歷史的檢驗。要結合所屬人員政治素質、業(yè)務素質和身心素質等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。

第二，是要規(guī)范巡視工作制度設定。

首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發(fā)動收集，又精準鑒別實施，實現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯。

其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時總結前期xxx巡視實踐創(chuàng)新經驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調、指導督導、服務保障”等各項工作。

最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機制，要結合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。

最后，是要加強巡視干部自身修養(yǎng)。

第一，要強化綜合素質。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結合，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學習業(yè)務作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結合xxx工作實際，大興調查研究之風，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現(xiàn)的突出問題，日常監(jiān)督中反復出現(xiàn)的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。

第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，從工作中獲得快樂，在事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。

第三，要嚴守紀律規(guī)矩?！坝街保瑒t必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。

巡察培訓交流發(fā)言材料二

“巡察靠實戰(zhàn)，平時抓備戰(zhàn)，要戰(zhàn)時能勝，就要在‘精剛?！隙嘞鹿Ψ?，練就一手‘金剛鉆’?！眡x縣紀委監(jiān)委負責人在巡察干部業(yè)務培訓會上強調。

該縣巡察工作領導小組通過抓培訓、強素質、提能力等方式，努力鍛造一支政治堅定、素質過硬的巡察隊伍。

業(yè)務“精”。該縣每輪巡察前通過舉辦專題培訓班，邀請相關專家及專業(yè)人員授課，講解中央、省、市關于巡察工作的重要指示精神、有關政策解讀、程序要點把握、巡察報告寫作、保密紀律等方面的內容，促使巡察干部全面學習政治巡察理論，掌握巡察的方式方法及工作要點，為巡察干部進行集體“充電蓄能”。同時，制定完善縣委巡察機構重要事項報告制度、信訪件處理意見、移交工作暫行辦法等項制度;編制巡察工作流程，對巡察準備及了解、反饋巡察意見、移交材料等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，形成巡察制度體系。

政治“剛”。該縣嚴格巡察干部遴選標準，把好政治關、作風關、業(yè)務關、能力關，從縣直單位部門遴選優(yōu)秀專業(yè)干部充實完善巡察干部人才庫。巡察進駐前，以縣委巡察工作領導小組名義向有關單位發(fā)函，提醒抽調巡察干部所在單位不得向巡察干部打聽巡察情況、說情干擾。同時，建立巡察干部廉潔制度、回避制度等，確保巡察干部開展巡察工作的獨立性、規(guī)范性和專業(yè)性。牢固樹立發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線思想，每輪巡察動員會都強調要求巡察干部有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。

隊伍“?！?。發(fā)揮“傳幫帶”作用，為幫助新入職干部盡快掌握業(yè)務本領，該縣巡察機構實行“一老帶一新”制度，由10名老巡察干部與7名新入職巡察干部、3名年輕巡察干部優(yōu)化組合，通過優(yōu)勢互補推進工作開展。探索建立“巡察+派駐”聯(lián)合監(jiān)督機制。巡察前，巡察組與相關派駐紀檢監(jiān)察組對接，詳細了解被巡察單位的廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié);巡察中，該縣紀委監(jiān)委抽調派駐紀檢監(jiān)察組干部直接參與巡察工作，讓其在巡察一線發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢;巡察后，派駐機構將巡察組反饋問題整改情況作為日常監(jiān)督的重中之重，依據(jù)問題清單開展專項監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督，充分聚合巡察、派駐力量，推動問題整改到位。

網(wǎng)友對“巡察培訓交流發(fā)言材料”評價

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇六

派駐“第一書記”到貧困村幫扶脫貧是黨中央的英明決策，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要一環(huán)。因此廣大駐村“第一書記”要自覺找準位置，認清形勢，搞明白組織選派“第一書記”的目的和意義，充分認識到在當前堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗過程中，“第一書記”這個職位的重要性、任務的艱巨性、工作的有利性。“第一書記”都是從各級各部門的優(yōu)秀干部中選派出來的，懂政策、熟業(yè)務，到了村里任“第一書記”，擔負著貫徹落實中央、省市縣委各項決策部署，密切黨群干群關系，帶領群眾脫貧致富，確保到2020年實現(xiàn)同步小康的歷史性重要任務。要完成好組織交給的任務，責任重大、任務艱巨，但也要看到隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的不斷推進，各類扶貧政策、產業(yè)政策、金融政策正大量向農村傾斜，各級黨委政府對“第一書記”也給予充分的關心和關注，要有信心當好“第一書記”。
當好駐村“第一書記”要切實履行好崗位職責，當好“領頭羊”。脫貧攻堅是駐村“第一書記”的首要任務。貧困村要脫貧，發(fā)展思路是關鍵，駐村“第一書記”必須立足村情實際，站在全局的高度思考、研究問題，謀劃、指導工作，既要緊緊抓住帶有方向性、基礎性、長遠性的工作不放，又要找準工作的切入口和著力點，聚焦發(fā)力，精準施力，一件一件地抓好落實。作為“第一書記”從城市到農村，從辦公室到田間地頭，從手握筆桿到拿起鋤頭，生活環(huán)境和工作方式都發(fā)生了深刻變化。要及時轉變思想觀念，盡快適應新的工作環(huán)境并進入角色，沉下心去，搞好調研，摸清村情，理清思路，根據(jù)不同情況采取相應措施。要把發(fā)展經濟、脫貧致富作為自己的首要職責，認真學習中央、省、市、縣的各項政策，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要結合村情實際，充分利用自己的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，協(xié)助貧困村發(fā)展盤活集體經濟、培育優(yōu)勢產業(yè)、引進資金項目、爭取政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，想方設法幫助其調整產業(yè)結構，發(fā)展相關產業(yè)，拉動集體收入增長，增加群眾收入;對黨組織軟弱渙散村，要發(fā)揮好帶頭作用，建立健全組織生活、班子議事、民主決策等制度，積極調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在具體工作中，大事講原則，小事講風格，敢于擔當負責，積極主動抓落實，搞好班子團結，形成工作合力，推動各項工作上新臺階;對社會治理混亂村，要加強治安聯(lián)防、社會調解工作，強化村級聯(lián)防隊伍、民意調查隊伍建設，創(chuàng)新群眾自治工作機制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
當好駐村“第一書記”要有腳踏實地，務實肯干的工作作風。作風代表形象，駐村“第一書記”的形象不僅代表自身素質，更體現(xiàn)了派出單位的形象，甚至是黨委和政府的形象。群眾不僅看你怎么說，更看你怎么干，因此駐村不僅要身駐更要心駐，要切實克服“到農村鍍金”的臨時觀念，“走馬觀花”的調研觀念，“蜻蜓點水”的走讀觀念，“心掛兩頭”的浮躁觀念，樹立起不當客人當主人，不當外人當家人，把群眾的事情當成自己的事情去辦，既要立足當前解難題，更要想得長遠讓群眾得實惠。一心一意、專心致志，用心干出群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴。
當好駐村“第一書記”要有心系群眾的責任意識。事事處處想著群眾，大事小事關愛著群眾，把群眾當成自己的衣食父母，忠實地履行職責，為他們辦實事解難題。百姓生產生活中的事看起來無足輕重，但這些不起眼小事，如果得不到及時妥善的處理就會變成大事，甚至釀成群體性事件。因此服務群眾不能因其善小而不為，而要從大處著眼，小處做起。既要抓好關乎群眾長期受益的大事難事，更要抓好群眾當前急需解決的事情。要把群眾滿意作為衡量“第一書記”工作的主要標準，尊重群眾，相信群眾，依靠群眾，了解群眾的意愿，傾聽他們的呼聲，掌握他們的期盼，讓民意在決策中唱主角。充分發(fā)揮村“兩委”的民主議事作用，把符合民生民情民心，符合農村當前和長遠發(fā)展，符合黨和政府政策的事情辦到老百姓的心坎上。這樣做群眾才會把“第一書記”看成有人情味，有責任心，最可信賴的人，才能把黨和政府的關愛刻在群眾的心里。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇七

尊敬的各位領導、諸位同仁：
大家*午好，2018年3月，我被國網(wǎng)陽原供電公司選派到陽原縣大田洼鄉(xiāng)山兌村擔任第一書記，一年多的駐村工作，受到當?shù)乜h、鄉(xiāng)，特別是局領導對我的關心、指導和大力支持，在此，請允許我向他們表示衷心的感謝!
我的發(fā)言題目是《扶到關鍵處，幫到心坎上》!
駐村以來，我與村兩委班子成員一道，認真貫徹落實上級脫貧攻堅工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調動干部和黨員工作積極性，進一步提升群眾內生發(fā)展動力;以爭取派出單位支持為突破口，實施符合當?shù)匕l(fā)展的產業(yè)項目，帶動村民致富?，F(xiàn)就我駐村所村的一點具體工作和體會向大家匯報：
1.談心交流，創(chuàng)先爭優(yōu)抓關鍵。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。不管是村兩委班子會，還是村民集體大會，我改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已成為班子成員座右銘。
1.
2.黨建先行，強基固本抓核心。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。工作中，老黨員主要充當“鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員”等，外出務工經商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔職責，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
3.項目帶動，促農增收強基礎。國網(wǎng)陽原縣供電公司對口幫扶大田洼鄉(xiāng)山兌村以來，我局領導高度重視，勇于創(chuàng)新，經過駐村工作隊摸底調研，精心謀劃，反復論證，確定發(fā)展分布式光伏電站扶貧項目。局領導組織廣大員工開展為幫扶村獻愛心活動，全體供電員工為山兌村捐款14萬元，建設一座容量為22千瓦的分布式光伏電站一座，在實踐中探索符合山兌村村情的“駐山兌村”光伏為主的扶貧模式，為實現(xiàn)2019年底貧困戶全部脫貧的總體目標打下堅實的基礎。同時，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。山兌村山地、坡地較多，經調查走訪村民，擬在該村實施養(yǎng)殖業(yè)。
4.改善民生，千方百計暖民心。我在走訪中發(fā)現(xiàn)，個別村民住房已接近危房，急需修繕，工作組和相關部門溝通聯(lián)系，對危舊房屋進行修繕，切實保障村民居住環(huán)境。山兌村村民吃水較為困難，我們對山兌村的自來水進行了升級改造，先后更換了100多米的自來水管道，購買了兩臺小型的增壓供水泵投資近2萬元，為山兌村的村民解決了自來水吃水難的問題。同時，我們定期為村民購買節(jié)日慰問品、發(fā)放慰問金，聯(lián)系縣醫(yī)院組織權威醫(yī)生到山兌村坐診，并現(xiàn)場發(fā)放藥品。
我認為，駐村就應該安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發(fā)展致富路，特別是要勤走動、多跑路、爭扶持，牽好村與派出單位這根線，解決群眾生產、生活困難。更重要的是抓眼前、謀長遠、穩(wěn)脫貧，確定一個發(fā)展方向，實現(xiàn)全面建成小康。
駐村幫扶是一項硬任務，難免會遇到困難。我們在實施縣推出的“四位一體”搬遷工作中，一些村民不理解，工作很被動。希望上級領導考慮，整合部分資金，為計劃搬入新村的群眾每戶發(fā)放一臺電視機，或者是洗衣機，或者是其他家用電器，以此來推動“四位一體”搬遷工作的迅速開展，同時，也可提高群眾滿意度。
各位領導，對我來說，能被選派擔任第一書記，是一個向群眾學習、向實踐學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，駐村時間不長，卻值得我一生珍藏。今后，我將以這次學習交流會為新的起點，總結經驗，查找距離，認真學習借鑒其他同志好的經驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，真正把精準扶貧做到位、做到群眾的心坎上。
以上發(fā)言，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家!

本文來源：

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇八

我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記**，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經驗，具體談一談自己的工作經驗。

對于農村工作經驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農村工作、如何處理三農事務，沒有任何經驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，了解了農戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。

作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農村經驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調研，深入查找影響村級集體經濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。

農村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結合起來，調動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內容，又有農民致富和農村發(fā)展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農家書屋、文體健身、道路配套設施等內容，又有農村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。

說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌?，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調解，幫助查找和解決影響農村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經有冬桃、魔芋兩個縣級產業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產供銷一體化經營。計劃三年內在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調庫，600平方米生產廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎。

我們在重視企業(yè)發(fā)展的同時，積極引導企業(yè)參與到脫貧攻堅中來，通過土地流轉、勞動用工、資金入股分紅、種植冬桃、技術培訓等多種形式，帶動貧困戶發(fā)展增收。具體做法是：一是公司流轉土地1000畝，農戶年收益在10萬元；二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產時，村民每畝可收益2萬元以上。

在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。

“山的那邊花的?！辈⒉皇且痪淇赵?，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的?！保?/p>

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇九

在市委黨校為期5天的呈貢區(qū)“萬名黨員進黨?！濒唿h務干部培訓班(第一期)馬上就要結束了，在緊張的工作和忙碌的生活里能如此安心、靜心、開心地集中學習的機會實屬難得，所以我倍加珍惜這次學習，每節(jié)課都用心地聽，認真地記。內容豐富的課題、外出交流學習以及幾位授課老師精辟解析，使我清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。

一是新要求。順應時代要求，要不斷學習，提高能力，結合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。二是新認識。認識新的理念，不斷去探索、去思考、去實踐，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨建工作的發(fā)展。三是新意識。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等。

黨校是黨員干部進行黨性鍛煉的熔爐。5天的學習時間里，近10位經驗豐富的老師給我們講授了精彩的理論專題課，使我們更深刻的了解了黨的十九大精神、新黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想的實質，掌握了基層黨組織書記應具備的6項技能，明確了加強基層黨組織建設重點是要提升組織力。通過學習，切實提高了大家的理論水平和解決實際問題的能力。

通過學習，讓我充分認識到發(fā)揮出一名基層黨務工作者的作用，直接影響著基層黨建工作的水平。要想做好基層黨務工作者，要有一顆敢于擔當?shù)摹柏熑涡摹?，要有一顆大局意識的“服務心”，要有一顆樂學好思的“進取心”?；鶎狱h務工作，相比其他工作要有更多的付出和奉獻，要承擔著更重的任務和責任，要有服務大局、服務組織、服務群眾的工作意識，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務的落實，還要積極自覺的主動學習，不斷掌握工作方法與技巧，熟練業(yè)務技能，提高自身水平，才能做好自己的本職工作，保證黨務工作完成的效率與質量。

區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高自身的綜合素質和工作能力。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十

為期一個月的培訓結束了，如白駒過隙。記得剛進黨校的第一天，教學樓前有一棵玉蘭花樹，還青澀枝頭、含苞待放，不經意間，當我離開黨校時，已是花開花落、寵辱不驚。

陸止于此，海始于斯。非常珍惜這次黨校學習的難得機會，一切歸零的心態(tài)，靜下心梳理了自己的過去，分析自身的長處，也思考自己的不足。所幸不辱使命，不折不扣地執(zhí)行校紀校規(guī)，實現(xiàn)了組織要求和培訓目標，真正有所思、有所獲。并代表全班學員在結業(yè)典禮上匯報所思、所獲，得到老師和同學們的認可，算是給組織委派我去黨校學習，交了一份合格的答卷吧。

這一個月，有很多的片段將成為我記憶中最為珍重的收藏：芬芳的校園、潔凈的教室、靜謐的環(huán)境，既潔凈了我的心靈，又燙平了我內心的躁動;在課堂上，老師們或滔滔不絕、或循循善誘、或旁征博引，展現(xiàn)了知識的無窮魅力;在討論中，學員們踴躍發(fā)言，思想碰撞，靈光閃耀，增知長見;在井崗山異地教學時，重溫入黨誓詞，感受革命之艱難，先烈之浩然正氣，堅定之理想信念;太多太多的情景值得去回味，這些或溫暖或揪心的記憶都將銘刻在我內心的深處。

這一個月，有很多的收獲將成為我一生中彌足珍貴的積淀：這一個月使我的內心趨于平靜，在單位、在崗位我多少有些心浮氣躁，難得潛心學習，靜心思考。這一個月使我的精神沐浴了陽光，無論是《習近平總書記的系列講話精神》、還是《中國共產黨史》，無論是《社會性動物》、還是《舊制度與大變革》，都是一道道精神大餐，使我在愉悅中增長了見識。這一個月使我的思想得到了啟迪，有醍醐灌頂、茅塞頓開的感覺，在農村基層組織、創(chuàng)新社會治理、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代農業(yè)、新時期群眾工作等方面，學到了一些新的理念，改變了觀念，打開了思路。這一個月使我的德有了巨大的提升，做官先做事，做事先做人，感恩組織，責任擔當，忠誠公正，為民廉潔，從容淡定，理性清凈。我想這是我的一道護身符，會保我一生平安，我將永遠銘記。

這一個月，有很多的友誼將成為我一生中極為溫馨的回憶：師生之間坦誠交流，彼此尊重;學員之間真誠相助，相互關心。談笑嬉戲，互吐心聲，不設防線;互相學習，互通有無，不帶功利;團結協(xié)作，維護集體，同歡共苦，與老師和同學們建立了深厚的友誼，重溫了久違了的校園的溫暖、純潔和真誠。這種緣分值得一生珍惜，這種友情值得永遠珍藏。

《禮記》：大道之行，天下為公。我覺得黨校給我的最大財富，應該不是枯燥的理論，也不是豐富的知識，而是一種對遠大理想的執(zhí)著信仰和對真善美的不懈追求。得了道，就找到了解決問題的一般方法，同時在做事的過程當中，也解決了做人的問題，在做事和做人上都有了新的提升。這也許是我今后最應該把握的一點。

《莊子》：吾生也有涯，而知也無涯。學無止境，黨校學習畢竟有限，必須矢志不渝，養(yǎng)成終身學習的習慣，一把鑰匙解開一把鎖。這一點，我沒有什么老本可吃，必須常補鈣、常健腦、常充電，方可與時俱進。不管將來從事什么行業(yè)，擔任什么職務，都應時刻秉承課前必唱的歌曲《走向復興》中所體現(xiàn)的自強不息的精神、開拓創(chuàng)新的勇氣。這或許是我最應當堅持的一點。

《論語》：吾日三省吾身。不論走到哪里，都要時刻警醒自己，挺腰做人，誠信做人，把品格和黨性作為智慧的導向和根本。盡力做擁有智慧并富有激情的人，做胸懷大志并腳踏實地的人，做富有責任并敢于擔當?shù)娜?，不畏艱險、追求卓越。這抑或是我們最必須堅守的一點。

這一個月，我學，故我進;我思，故我在。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十一

根據(jù)分院黨委的安排，我有幸參加了在xx省委黨校開辦的民航飛行學院第九期處級(后備)干部培訓班的學習，黨校共邀請了十五位經驗豐富、頗具名望的專家教授學者和廳、局級政府領導來授課，他們既有理論功底深厚、經驗豐富的政府領導，也有創(chuàng)新思維能力強、具有第一線實踐經驗的的資深教授和博士、黨校老師，他們以自身的實踐經歷現(xiàn)身說法，不吝賜教，使我們受益匪淺，同時，教學方法也靈活多樣，采取了專題講授、小組討論互動、收看專題片等方法進行教學，讓我們耳目一新、感受很深。時間雖然短暫，但學習、領會和借鑒、運用這些真知灼見，對我們進一步轉變觀念，創(chuàng)新思維，做好基層工作具有非常重要的理論指導和現(xiàn)實意義?，F(xiàn)將我這次學習的心得體會作如下匯報：

1、豐富了思維方法，培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維能力

深入學習領會了黨的xx大精神、中央經濟工作會議精神、黨的xx大對科學發(fā)展理論的創(chuàng)新和發(fā)展專題講座，廣泛了解當代國際國內形勢，使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心，他是新生事物，需要我們不斷的發(fā)展和壯大，要有危機感，法制和腐敗是我們當今遇到的難題，必須堅持黨組織的領導，建立和健全法制，嚴厲打擊腐敗，轉變工作作風，堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我站得更高了，看得更遠了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了，在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中，掌握科學的創(chuàng)新思維方法，用全局觀念和戰(zhàn)略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。

2、學習各類知識，提高管理水平

在培訓期間，我認真學習了xx大精神：以三個代表重要思想，科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，更深領會其科學的思想內涵;學習了中央經濟工作會議精神，了解中國經濟穩(wěn)增長，十年兩個翻番，五位一體，處理好發(fā)展經濟與社會和環(huán)境等問題的關系，更加注重科學發(fā)展;學習領導方式與藝術，使我進一步懂得了領導藝術就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協(xié)調的藝術，是琢磨人、影響人、支配人的藝術，懂得了領導工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑，黨校老師結合西點軍校的原則忠誠+能力進行生動講解，怎樣做好干部的重要性;學習了危機公關的技巧，認識信息傳播的廣泛性、信息公認的兩面性、信息危機公關的技巧，詳細講解事故或危機發(fā)生初期，要快報真相，慎報原因，避免事態(tài)擴大，中間階段要有序公布、處理大家關心的問題，最后階段發(fā)布，低調處理;學習了媒體溝通與應對技巧，重點側重突發(fā)事件應急處置，了解新聞應急的常見失誤，采訪與答問，掌握網(wǎng)絡(網(wǎng)站、博客、發(fā)帖等)應對技巧;學習團隊建設與管理，團隊的愿景目標，班子的建設，怎樣帶好團隊，怎樣做好團隊，提升團隊成員士氣，不斷向團隊傳達愿景和使命，最終達到實現(xiàn)愿景目標，作為基層科級干部，我將明確我的職責，科學的管理和帶領團隊，保證安全，熱情服務，為飛行訓練提供強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估，了解高校風險特點、類型，加強隱患排查，做到三個堅持就能有效預防風險，結合分院的水電方面，做到制定預案，杜絕出現(xiàn)飲用水污染和長期停電等事件，防治高校風險;學習了領導干部心理調適，了解壓力類型，掌握心理調節(jié)方法，明白有個好的心態(tài)有助于成功的道理。

1、提高了理論素養(yǎng)，夯實了理論基礎

毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀與建設中國特色社會主義，是黨在領導中國人民進行革命、建設、改革的發(fā)展過程中，把馬克思列寧主義同中國實際相結合所產生的理論成果。在深刻總結黨多年歷史經驗的基礎上，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨這個根本問題，提出了三個代表重要思想，即始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。繼而又進一步提出科學發(fā)展觀理論，很好的解決了發(fā)展與社會、環(huán)境的問題，為實現(xiàn)穩(wěn)增長，十年兩個翻番的目標奠定了基礎，在今后的工作中，我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來，與自己的工作實踐統(tǒng)一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，做到胸中有數(shù)，學而思，思而信，信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進，以科學的理論素養(yǎng)為基礎，在實踐中不斷接受檢驗，不斷豐富、改進和完善。

2、鍛煉了黨性，堅定了信念

黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課，黨?！额I導干部廉潔從政與加強黨性修養(yǎng)》，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導，以提高學員的思想政治素質、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的，以嚴格的組織紀律性和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風為主線，以培養(yǎng)高素質領導人才為目標，一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養(yǎng)，增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念，就是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業(yè)的信念。為此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為，努力做有境界、有智慧、有勇氣、有分寸的四有型干部。要淡泊名利，懂得作為一名基層干部，取得成績，是一件很不容易的事，這里面有個人努力的結果，但更多的是凝結了組織和群眾的心血，一定要十分珍惜組織和群眾的信任，一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位，一定要對組織、對群眾，也對自己負責，好自為之，走好每一步，做到常在河邊走，就是不濕鞋。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環(huán)境中，要牢記黨的宗旨，堅定馬列主義信念，既成就事業(yè)，又健康成長。

5月6日至5月11日，在學院組織部的精心安排下，我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據(jù)地、韶山領袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創(chuàng)新，闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神，就要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現(xiàn)了共產主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發(fā)揚光大，對于我們建設有中國特色的社會主義，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的充實，黨性修養(yǎng)得到了增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮黨校只是我工作和學習的一個加油站，十幾天的學習生活給我補充了必備的營養(yǎng)。時間雖短，但她使我學到的很多;時間雖短，但她會成為我記憶中的永恒，我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們去做，我們要以此次學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，為分院的建設，為中華民主的偉大復興，我們共同的中國夢，做出自己應有的貢獻。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排下，我有幸參加了市委黨校組織的為期 x 個月的黨性修養(yǎng)主題班學習，這次培訓市委黨校精心策劃、周密組織、資料豐富、載體多樣，教學相長，學用結合，個性是緊緊圍繞時代主題，改革熱點、發(fā)展焦點，學員來自不一樣崗位，既要保證教學目的，又要激發(fā)學習興趣，既要加強理論學習，又要結合實際工作。在學習過程中，結合自我的本職工作，找出差距，找準問題，剖析思想，理清思路，堅持學用結合，學會了用黨的先進理論分析和解決實際問題，下面我就三個方面體會進行總結。

一、學習的體會

透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。

1.提高理論基礎，增強學習意識

培訓時間雖短，但透過市領導、專家、黨校老師的專題講課，

所學的知識領域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產黨才能帶領中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態(tài)度，向書本學，向實踐學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術和新經驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。

2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領

通過學習，進一步堅定了共產主義的信仰，堅定了自我對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。

3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識

透過學習，對當前國際國內政治、經濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領導職責的共產黨員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務。

4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力

解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。

二、存在的突出問題

所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，對照《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：

1.學習不夠系統(tǒng)自覺

日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善于研究思考問題及學用結合。

2.思想不夠進取創(chuàng)新

對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

3.聯(lián)系群眾不夠主動密切

雖然能和干部友好相處、團結共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。

4.廉潔不夠系統(tǒng)強化

總認為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認真會影響團結，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。疏于對干部“八小時外”廉政風險的防控監(jiān)督，沒有真正將廉政工作做到實處。

三、今后努力方向

（一）強化學習思維，增強服務發(fā)展?jié)摿?/p>

加強理論學習。學習是為了更好地工作，個性是當前世情、國情、黨情在深刻變化的過程中，更好加強理論學習，要讀原文，讀原著，要融會貫通，不能一知半解，中國特色社會主義理論體系是開放體系，是在改革發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新發(fā)展起來的，在新形勢下要不斷完善發(fā)展的，為更好地學習，務必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經驗，結合世界形勢發(fā)展、現(xiàn)代化建設需要和“中國夢”的實現(xiàn)需要學習。

增強服務發(fā)展?jié)摿Φ膶W習。發(fā)展是社會進步之務必，學習是為發(fā)展注入新的思維動力，為解決發(fā)展中出現(xiàn)問題作“磨刀功”，增強服務發(fā)展本領，要適應新形勢的需要，切合工作需要，應對發(fā)展需要，個性是要加強在創(chuàng)新思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務發(fā)展和實現(xiàn)中國夢的潛力。

（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識

堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結合抓好抓實。

強化服務發(fā)展意識。當前發(fā)展任務很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現(xiàn)期更是戰(zhàn)略機遇期，逆水行舟不進則退，x 鎮(zhèn)目前就處在這個時期，如何加快發(fā)展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

（三）加強黨性修養(yǎng)，轉變工作作風

解放思想，求真務實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。

切實轉變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正

做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。

（四）持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力

認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質量和水平，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。

透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十三

駐村第一書記，從省市縣機關優(yōu)秀干部、年輕干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休的干部中選派。以下是小編為大家收集的當好駐村第一書記經驗交流發(fā)言材料(通用9篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

通過近期的學習和思考，我市按照中央、省市委的要求部署，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進的關鍵時刻，積極開展基層組織建設年活動，選派百名“第一書記”下基層，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎、增強黨的“凝聚力”的有效途徑，是推動我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。

通過近期的學習、調研和思考，我的收獲主要概括為三個方面。一是明白了下基層做什么。按照市委市政府的部署，我們駐村“第一書記”必須在充分調研的基礎上，結合各鎮(zhèn)街、各村實際，重點抓好基層發(fā)展、組織建設、和-諧穩(wěn)定三個方面的工作。核心任務是幫助村級解發(fā)展難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力;村級班子建設是關鍵，重點抓好“五有保障”，不斷增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進村內和-諧穩(wěn)定，真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。二是感受到了農村是鍛煉人才的舞臺。我從小在城里長大，大學畢業(yè)后就在市直機關工作，可以說之前沒有任何基層經歷。通過近期的駐村實踐，我認為農村工作關系到方方面面的具體問題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠對待、服務農民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念。三是認識到了態(tài)度決定一切的理念。市委董書記在我市基層組織建設年動員會上引用了高曉兵部長的一句話：“在改革工作中，會遇到很多難題，決策時需要艱難抉擇，一定要把人民群眾作為一個原則、作為考慮問題的出發(fā)點，只要你做出的決策是為了群眾，你做的決策就不會出大問題?！弊鳛轳v村“第一書記”，通過融入農民朋友，讓我感受到了農民更多了幾分純樸、真誠和厚道，是我們共同愛戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉變作風，正確認識和定位自己，把農民朋友作為我的老師，虛心向他們學習，迅速進入角色投入工作，全心真情為“農村、農民、農業(yè)”服務。

通過近半月的駐村工作，我在不斷的總結經驗，同時及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個人認為在今后的工作中應該重點把好、做好以下環(huán)節(jié)。

第一，認真做好摸底調研。緊緊圍繞和-諧穩(wěn)定、經濟發(fā)展、組織建設工作重點，結合羊莊鎮(zhèn)和杜屯村實際，認真開展摸底調研工作，采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關部門吸取采納好的建議等方式，抓“難點”調研，抓“熱點”調研，抓“亮點”調研，充分運用分析和綜合兩種方法，準確掌握第一手信息，提煉形成實效性強的調研報告，以典型引路，指導面上工作，為有針對性的做好下步工作打下方向基礎。

第二，探索建立配套制度。在充分摸底調研的基礎上，明確工作方向，計劃出具體要解決哪些問題。為充分調動黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性，更好更快的解決問題，從而探索建立相關配套制度。一是建立工作報告制度。固定每月第一周周一下午召開村兩委干部和黨員代表會，通報上月工作完成情況。二是建立學習研討制度。在通報上月工作完成情況后，繼續(xù)召開研討會，結合實際，學習相關文件政策，集中討論近期工作重點和工作措施。三是建立信息聯(lián)絡制度。明確各生產隊隊長作為本隊的信息聯(lián)絡員，負責匯總、溝通、聯(lián)系具體工作。四是建立溝通協(xié)調制度。各生產隊隊長原則上是在召開研討會時負責將匯總的信息反饋給村兩委，如遇到突發(fā)性問題應最快速度進行報告;村兩委干部應經常性到鎮(zhèn)相關部門匯報工作和了解掌握相關信息，增強工作的針對性和適應度。

第三，積極爭取政策幫扶。作為駐村“第一書記”，在充分摸底調研和共同研討的基礎上，首先將建議和想法向羊莊鎮(zhèn)黨委政府主要領導進行匯報，在獲得批準的情況下，積極向派出單位主要負責人和相關部門主要負責人進行匯報，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，盡可能的爭取政策幫扶，解決村內實際問題，讓群眾能真正得到實惠。

第四，牢固樹立良好作風。作為組織選派的駐村“第一書記”，我深知自己的一言一行代表著整個下派單位、代表著黨委政府的形象，因此我會牢記和堅決執(zhí)行市委董書記在基層組織建設年動員會上對我們的教導，真正做到在村感情真、紀律嚴、作風實，用實際行動展現(xiàn)機關干部的良好形象和精神風貌。

第一，抓好村內道路建設工作。杜屯村今年計劃完成村內3條主干道、共1.2公里的道路硬化，重點把握好工程招標、質量監(jiān)督、看管養(yǎng)護等環(huán)節(jié)，在政策方面加大幫扶力度，確保幫扶工作取得實實在在的效果，盡早啟用“民心之路”。

第二，抓好草根經濟推廣發(fā)展工作。為下步推廣全村發(fā)展“基礎、廣泛、生態(tài)、頑強”草根經濟，計劃近期組織村兩委干部和黨員群眾代表到相關民營企業(yè)學習借鑒經營之道，吸取好的經驗。

同志們：

剛才，部分駐村第一書記作了發(fā)言，有的交流了經驗，有的提出了建議，我一共記錄了25條，都很好。這25條經驗和建議是各位第一書記在脫貧攻堅第一線的切身感受和親身實踐，這說明大家在前線的工作是認真的，也是認真思考問題的。由于時間關系，今天還有很多人沒有發(fā)言，會后請大家將工作中的想法與建議，以清單形式交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報縣扶貧辦匯總。借此機會，我還強調幾個事。

1、時間意識。時間不等人，全縣2019年要全面脫貧交賬，縣要摘帽，村要出列，貧困戶要脫貧，但留給我們的時間已經非常有限。時間越來越少、越來越緊，我們所面臨的脫貧攻堅任務還剩多少?我本人非常著急，不知道各位第一書記是否著急，不知道各位第一書記有沒有這個時間意識。

2、身份意識。各位第一書記一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因為你是村里的第一書記，負責這個村脫貧攻堅的謀劃布局、安排落實、協(xié)調督辦等各項工作。這個主體責任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脫貧攻堅責任就是你的責任，這是組織安排給你的工作，也是縣委政府對你的要求。

5、學習意識。脫貧攻堅各項工作的最后落腳靠什么?靠我們第一書記帶領的這支隊伍。因此，第一書記必須要對各項扶貧政策了如指掌。你不了如指掌，工作隊員就不清楚;工作隊員不清楚，幫扶干部就不清楚;幫扶干部不清楚，整個扶貧攻堅工作就是糊涂的。所以，各位第一書記一定要加強學習，對政策要爛熟于心，不能搞大哈數(shù)。同時，縣扶貧辦對各項政策的宣傳解釋也要簡潔、明了，便于操作。

6、得票意識。這里所說的“票”，是老百姓對我們工作的贊成票，尤其是貧困戶對我們工作的贊成票。什么是得票意識?就是通過2年或3年的幫扶之后，老百姓要認可我們，給我們點贊。滿意率，是我們“四率”當中非常重要的一率。但要特別注意的是，這個滿意率指的是貧困戶的滿意率，不是非貧困戶等其他各類人群。

第一書記的主要職責是什么?把所在村的情況搞明，把所在村的貧困對象搞準，把脫貧攻堅的盤子拿好，把脫貧攻堅的工作隊建設好，把脫貧攻堅的項目落地，把脫貧攻堅的各項政策兌現(xiàn)到位，把所在村的村級班子建強，把所在村的民風搞淳，拉近與人民群眾的感情。這是我們提出來的第一書記具體的職責，涉及到幾個方面，一是履職的問題，二是方向布局的問題、政策的問題、項目的問題、基層基礎建設的問題、精神文明建設的問題，最后是與群眾血肉聯(lián)系的問題。務必要記住的是，我們所有工作的落腳點就是貧困戶的滿意率，你給他一千萬、兩千萬，最后如果得不到貧困戶的滿意度，工作就白做了。

一要依靠村級組織。要注意和村支兩委搞好關系，不要和村級組織搞成“兩張皮”，我們是去指導、督促、幫助村支兩委，而不是去取代村支部書記的，所以我們要依靠村支部書記和村支兩委共同開展工作。

二要爭取。第一書記非常重要的工作任務就是要把項目督辦落地、政策協(xié)調到位，我們工作過程中最基本的方法是爭取所在單位、單位領導的支持，要爭取力量。第一書記在前線工作，如果沒得后勤保障、沒有后方支援，那么第一書記的職責效果必然會打折扣。你要經常去給分管領導匯報，要給一把手匯報，要爭取領導、爭取支持，同時還要經常給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報。我發(fā)現(xiàn)目前我們工作中“兩張皮”的問題比較嚴重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，工作隊搞工作隊的，今后所有工作隊一定要在當?shù)攸h委政府的指揮下，在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅指揮部的領導之下開展工作，工作隊、幫扶干部的工作要與當?shù)攸h委政府之間有機融合，尤其是在扶貧產業(yè)發(fā)展上要高度融合。

三要牢牢抓住信訪工作。這里的信訪工作特指扶貧領域的信訪。信訪工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我們落實政策的時候到底公不公平，我們在執(zhí)行的過程當中到底有不有偏差。因此，我們一定要把信訪工作牢牢抓在手上，這是我們非常重要的群眾工作方法，誰不重視信訪工作，誰的工作一定是被動的。剛才有人發(fā)言還說村里的有些信息不敢公示，為什么不敢公示，這里頭到底什么東西見不得人?如果是村支部書記有事情見不得人，我們第一書記要發(fā)現(xiàn)問題，督促整改到位，到時候追責不僅僅是村支部書記，我們第一書記也是有責任的。

四要用“三同”“三真”的作風和感情來開展工作。“三同”“三真”是我們其中兩位第一書記發(fā)言時提到的，“三同”即“同吃、同住、同勞動”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括還有同志提到的“四個必須”，也是很好的工作方法，必須要把老百姓說的話聽完、必須要把情況搞清楚、必須要把政策搞明白、必須要把與老百姓之間的距離拉近，這都是好的群眾工作方法，也是我們工作中需要特別注意的。

1、切實加強工作隊的自身建設。工作隊是一個體系，包括省、州、縣、鄉(xiāng)、村人員，具體落腳到村內，就包括第一書記、幫扶隊員和幫扶干部。這支隊伍很龐大，一定要加強建設，具體體現(xiàn)在三個“到位”。一是人員必須到位，第一書記要監(jiān)督工作隊員和幫扶干部到位，如果工作隊員不到位就是你的責任，你如果督不到位就給單位領導報告，單位領導還督不到位就給組織部門和紀委報告，一定要把人搞到位。二是出勤必須到位，第一書記和工作隊員每月駐村20天以上，幫扶干部每2個月至少去1次，如果沒到位第一書記也是有責任的，工作人員、幫扶干部不到位的，要一個個打電話。三是幫扶工作要到位，我們的幫扶工作分兩個層面，第一個層面是貧困戶這個層面，第一書記要強化督辦檢查;第二個層面是村的基礎設施建設，第一書記要強化統(tǒng)籌協(xié)調。同時，組織上也要加強工作隊管理制度的建設，目前后勤保障制度已經建立，還有召弱補強制度、干部選拔制度、問責與績效掛鉤等制度建設也還要進一步加快。

2、數(shù)據(jù)動態(tài)調整要精準把關。既要精準出去，也要精準進來。大家一定要正確理解“該進必進，該出必出”這句話，我發(fā)現(xiàn)有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在動態(tài)調整把關中不擔當、不負責，把關不嚴格，怕得罪人，以致我們的扶貧工作開展了那么多年，但我們的貧困人口規(guī)模還在擴張，貧困率還在升高。我們說精準，越縮越小才是精準，越搞越大叫精準嗎?在這里給大家說清楚，針對這種嚴重不負責的態(tài)度，到時候也是要追責任的。

3、要加強政策兌現(xiàn)的檢查督辦。我們那么多惠民政策到底落實沒有?資金兌現(xiàn)沒有?沒有兌現(xiàn)的要加強督辦落實。已經兌現(xiàn)的，要幫群眾算好帳，讓群眾心里明白。

4、產業(yè)扶貧要落到實處。關于產業(yè)扶貧，一個具體的標準就是幫扶企業(yè)到位沒有，專業(yè)合作社去了沒有?如果沒有，盡快督促;督不到位，迅速給指揮部報告，要求重新安排。需要強調的是，在產業(yè)方向上，一定要主動對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣的主打產業(yè)，便于形成規(guī)模，成塊連片。

做一名駐村第一書記不容易，做一名稱職的駐村第一書記更不容易。筆者認為，駐村第一書記首先應正確把握好如下兩個方面前提，才能更好履行建強基層組織、推動鄉(xiāng)村振興、為民辦事服務和提升治理水平等主要職責。

要懂得從三個角度清醒認識自身角色定義

要突出駐村的定位，強化主人身份意識。駐村第一書記是選派機關企事業(yè)單位優(yōu)秀干部到村任職，強調與原單位工作脫鉤，全身心投入到村級事務管理中來。要堅決杜絕走讀和兩頭跑的工作方式，堅決按照吃住在村、崗位在村、工作在村的要求，履行脫貧攻堅主體責任。要以主人身份投入到工作中去，不能以過客的心態(tài)開展工作;要沉下身子奔赴田間地頭，不能雙手抱膝坐在電腦面前無所事事;要永葆初心牢記使命，不能淡薄意識得過且過。

要突出第一的標準，強化責任擔當意識。第一在字典中有兩個含義：一個是排在最前的、最好的、最棒的，這個定義就說明都是選派單位先進人物，是優(yōu)秀代表，不是每一個干部都能當?shù)谝粫浀?，是通過較高標準篩選過的。二個是首要的,最重要的，被選派到村里工作，身份是十分特殊的，工作內容是十分重要的，角色是十分關鍵的，要把這個首要性重要性體現(xiàn)在尖刀班建設中來，統(tǒng)一思想，抓好班子團結，帶好干部隊伍，形成最強合力。

要突出書記的職務，強化黨建指導意識。既然掛著書記這個職務，就要明確第一要務，幫助建強基層組織建設，指導村黨支部書記抓黨建，壯大黨員隊伍力量，挖掘并培養(yǎng)村級后備干部，樹立先進典型，引領農村黨員形成學先進守初心擔使命的良好導向。

要學會從三個層次正確處理與村支部書記的關系

第一，駐村第一書記要加強對村黨支部書記的指導督促。第一書記的一個重要任務，就是培養(yǎng)一名優(yōu)秀的村黨支部書記，鍛造出一支作風扎實的干事創(chuàng)業(yè)農村干部隊伍。第一書記要切實發(fā)揮自身思想覺悟高、政治意識強、理論水平好的優(yōu)勢，將指導督辦細化到每一項具體工作中，尤其是黨建工作。要做到隨時過問、全程參與、參謀決策、成效檢驗等，形成指導書記抓黨建、督促書記強黨建、研究問題創(chuàng)新黨建的一種以黨建促脫貧攻堅促各項工作落實落地的工作格局。

第二，駐村第一書記要加強與村支部書記的交流互動。要經常與村黨支部書記換位思考、以心換心。要尊重村黨支部書記的正確想法，虛心向他們請教、交流農村群眾工作經驗，更要勇于指出他們的缺點和錯誤，這樣才能充分調動他們的工作積極性。第一書記的思考和想法，也要經常性向村黨支部書記主動敞開，潛移默化地影響村黨支部書記的具體言行，并緊緊依靠黨組織來開展工作。因此，第一書記要與村支部書記多溝通、多商量，時刻以大局為重，統(tǒng)一思想、形成共識，互相支持、密切配合，擰成一股繩。

第三，駐村第一書記要加強與村黨支部書記的團結。心往一處想，勁往一處使，才能干好事干成事。選派駐村第一書記是為了幫助村黨支部書記和村黨組織更好更高效開展工作，而不是去添亂更不是拆場子的。要始終堅持總攬不包攬，依靠不依賴，分工不分家，補臺不拆臺的原則，樂于吃虧，主動讓步，維護團結。

尊敬的各位領導、諸位同仁：
大家*午好，2018年3月，我被國網(wǎng)陽原供電公司選派到陽原縣大田洼鄉(xiāng)山兌村擔任第一書記，一年多的駐村工作，受到當?shù)乜h、鄉(xiāng)，特別是局領導對我的關心、指導和大力支持，在此，請允許我向他們表示衷心的感謝!
我的發(fā)言題目是《扶到關鍵處，幫到心坎上》!
駐村以來，我與村兩委班子成員一道，認真貫徹落實上級脫貧攻堅工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調動干部和黨員工作積極性，進一步提升群眾內生發(fā)展動力;以爭取派出單位支持為突破口，實施符合當?shù)匕l(fā)展的產業(yè)項目，帶動村民致富。現(xiàn)就我駐村所村的一點具體工作和體會向大家匯報：
1.談心交流，創(chuàng)先爭優(yōu)抓關鍵。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。不管是村兩委班子會，還是村民集體大會，我改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象，會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已成為班子成員座右銘。
1.
2.黨建先行，強基固本抓核心。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。工作中，老黨員主要充當“鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員”等，外出務工經商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔職責，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
3.項目帶動，促農增收強基礎。國網(wǎng)陽原縣供電公司對口幫扶大田洼鄉(xiāng)山兌村以來，我局領導高度重視，勇于創(chuàng)新，經過駐村工作隊摸底調研，精心謀劃，反復論證，確定發(fā)展分布式光伏電站扶貧項目。局領導組織廣大員工開展為幫扶村獻愛心活動，全體供電員工為山兌村捐款14萬元，建設一座容量為22千瓦的分布式光伏電站一座，在實踐中探索符合山兌村村情的“駐山兌村”光伏為主的扶貧模式，為實現(xiàn)2019年底貧困戶全部脫貧的總體目標打下堅實的基礎。同時，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。山兌村山地、坡地較多，經調查走訪村民，擬在該村實施養(yǎng)殖業(yè)。
4.改善民生，千方百計暖民心。我在走訪中發(fā)現(xiàn)，個別村民住房已接近危房，急需修繕，工作組和相關部門溝通聯(lián)系，對危舊房屋進行修繕，切實保障村民居住環(huán)境。山兌村村民吃水較為困難，我們對山兌村的自來水進行了升級改造，先后更換了100多米的自來水管道，購買了兩臺小型的增壓供水泵投資近2萬元，為山兌村的村民解決了自來水吃水難的問題。同時，我們定期為村民購買節(jié)日慰問品、發(fā)放慰問金，聯(lián)系縣醫(yī)院組織權威醫(yī)生到山兌村坐診，并現(xiàn)場發(fā)放藥品。
我認為，駐村就應該安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發(fā)展致富路，特別是要勤走動、多跑路、爭扶持，牽好村與派出單位這根線，解決群眾生產、生活困難。更重要的是抓眼前、謀長遠、穩(wěn)脫貧，確定一個發(fā)展方向，實現(xiàn)全面建成小康。
駐村幫扶是一項硬任務，難免會遇到困難。我們在實施縣推出的“四位一體”搬遷工作中，一些村民不理解，工作很被動。希望上級領導考慮，整合部分資金，為計劃搬入新村的群眾每戶發(fā)放一臺電視機，或者是洗衣機，或者是其他家用電器，以此來推動“四位一體”搬遷工作的迅速開展，同時，也可提高群眾滿意度。
各位領導，對我來說，能被選派擔任第一書記，是一個向群眾學習、向實踐學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，駐村時間不長，卻值得我一生珍藏。今后，我將以這次學習交流會為新的起點，總結經驗，查找距離，認真學習借鑒其他同志好的經驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，真正把精準扶貧做到位、做到群眾的心坎上。
以上發(fā)言，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家!

我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記xx，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經驗，具體談一談自己的工作經驗。

對于農村工作經驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農村工作、如何處理三農事務，沒有任何經驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，了解了農戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。

作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農村經驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調研，深入查找影響村級集體經濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。

農村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結合起來，調動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內容，又有農民致富和農村發(fā)展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農家書屋、文體健身、道路配套設施等內容，又有農村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。

說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌?，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調解，幫助查找和解決影響農村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經有冬桃、魔芋兩個縣級產業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產供銷一體化經營。計劃三年內在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調庫，600平方米生產廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎。

二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產時，村民每畝可收益2萬元以上。

在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。

“山的那邊花的?！辈⒉皇且痪淇赵?，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的?！?

鄉(xiāng)現(xiàn)有精準扶貧村3個，精準扶貧戶443戶，一般貧困村7個，貧困戶1116戶。2015年脫貧解困貧困戶70戶貧困人口300人；2016年實現(xiàn)149戶400人脫貧；2017年實現(xiàn)116戶352人脫貧；2018年實現(xiàn)108戶342人脫貧；2020年全面建成小康。3個精準扶貧村、7個一般貧困村根據(jù)村情實際制定了扶貧工作方案；經鄉(xiāng)黨委研究決定，每名干部聯(lián)系2—3名貧困戶，根據(jù)貧困戶的脫貧需求和發(fā)展愿望，為每戶貧困戶量身制定了脫貧措施、發(fā)展規(guī)劃；其中村、村、村三個精準扶貧村派駐了“第一書記”駐村工作，成效明顯。

1、加強領導，成立機構。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視精準扶貧干部駐村工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長的扶貧開發(fā)工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專門人員負責日常辦公；根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的實際，制定了《鄉(xiāng)全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的行動方案》并下發(fā)到各村。

2、強化宣傳，營造氛圍。通過召開村社干部會、群眾會、院戶會、辦黑板報、大張旗鼓地采用張貼精準扶貧精準脫貧標語，制作精準扶貧工作展板等方式大力宣傳精準扶貧工作，真正做到了精準扶貧工作人人皆知，人人盡知，營造了良好的宣傳輿論氛圍，更加堅定了廣大干群全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的信心和決心。

3、嚴格管理，逗硬考核。根據(jù)巴委辦〔2015〕64號文件要求，鄉(xiāng)黨委與“第一書記”簽訂了《目標責任書》，細化了“第一書記”的工作職責及年度工作目標，每位“第一書記”都建立了工作檔案；對“第一書記”在村工作時間、廉潔自律、工作實績等方面組織專班專項督查，嚴格考核；同時，鄉(xiāng)上力所能及地為“第一書記”開展駐村幫扶工作提供良好的工作和生活條件，確?！暗谝粫洝毕碌萌?、待得住、干得好。

1、進一步加強精準扶貧力度。充分認識精準扶貧工作的重大意義，將此項工作作為鄉(xiāng)黨委、政府長期性重要性工作來抓，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，突出工作成效，確保工作力度不變，做好打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的長期準備。

2、進一步開展干部幫扶力度。繼續(xù)深入開展“萬名干部下基層”、“掛、包、幫”、“第一書記”駐村等幫扶活動，不斷將幫扶措施和脫貧措施具體化、實效化，貧困村貧困戶實現(xiàn)干部駐村和結對幫扶全覆蓋。

3、進一步發(fā)揮“第一書記”作用。深刻認識“第一書記”幫扶和精準扶貧工作的重要意義，充分發(fā)揮“第一書記”自身優(yōu)勢和單位部門資源優(yōu)勢，在政策、資金、物資、技術等多方面開展貧困幫扶，使“第一書記”駐村幫扶工作作用發(fā)揮最大化。

“扶貧來到四里店，‘第一書記’大印攥;老弱病殘共待我，要與貧困決一戰(zhàn)!”這是2019年9月28日，我來到四里店鎮(zhèn)韋陀村當駐村‘第一書記’第一天寫下的日記，時至今天已經過去了280天，盡管方城縣已實現(xiàn)脫貧摘帽，但扶貧工作仍在路上。對怎樣當好第一書記，就自己的真實體會談幾點拙見：

首先要真心投入，作風扎實是當好第一書記的前提。作為“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農村經驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑，以實際行動激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
其次要真誠與群眾溝通，不擺“官架”，不說“官話”，與群眾拉近距離，同時不忘虛心向群眾學習，自覺用群眾語言來傳真情、送服務。熱心幫扶群眾，真正把村里的事、群眾的事當成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親操心受累、任勞任怨、不計得失。
然后要腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調研，深入查找影響村級集體經濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為本村的發(fā)展找突破口。

我們大多數(shù)干部一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農村工作、如何處理三農事務，沒有任何經驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”，最好的方法就要積極向村干部學習，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。我剛到韋陀村時，我首先接觸的是村干部和黨員，通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為下一階段的工作打下了良好的基礎。在2018年11月份在四里店鎮(zhèn)開展“大走訪”活動中，我們走訪了村民家庭，了解了韋陀村全村58戶建檔立卡貧苦戶和427農戶的基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。

農村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠第一書記肯定不行，必須想方設法取得村干部的支持處理好與村兩委成員和上級領導的關系，充分發(fā)揮扶貧攻堅領導小組的作用，調動“村支兩委”和村民群眾的積極性。
交往中我很注重擺正自己的位置，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，贏得了村干部的支持，形成了融洽和諧的工作關系。通過召開村“兩委”班子和黨員群眾代表會議，制定定既符合村民意愿又切實可行、力所能及的和幫扶重點。工作目標要按照“第一書記”作為黨建工作指導員、群眾信訪代理員、經濟發(fā)展領航員、農民教育教導員和支部書記工作監(jiān)督員的工作職責;既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內容，又有村民致富和本村公共設施項目建設等內容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農家書屋、文體健身、道路配套設施等內容，又有農村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選文明家庭等內容。按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。

要為群眾多辦實事，不搞“面子活”，不走“短平快”。比如我針對韋陀村存在的危房改建，“斷頭路”接頭，排間道建設，飲水困難，垃圾存放臟，戶容戶貌差等實際情況，不折不扣地進行了交辦和整治;按照新農村建設“村容整潔”要求，實施好生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設。還大力推廣苗圃基地、何首烏、豫丹參中藥材種植，牛、羊養(yǎng)殖等特色產業(yè)發(fā)展，切實增加了群眾的致富門路，以實際行動贏得了群眾的尊重和擁護。說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌?，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，有效解決農民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。

大力推進農村社會管理創(chuàng)新，努力走出一條村民自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的民主治村(居)新路子。開展好矛盾糾紛大排查大調解，幫助查找和解決影響農村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。上訪戶衛(wèi)學德說“自己上訪信已寫好，如果村里不給解決，就要去省里上訪”，我主動把他約到村部，同村干部一起給他做了大量的解釋工作和鄰里矛盾調解工作，終于讓他解除了誤會，和睦了鄰里，放棄了上訪的想法。抓好農村綜治和黨風廉政建設工作，就要多形式開展法制宣傳教育活動，引導農民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務。

要想推動精準扶貧工作，必須大力加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的引領帶動作用。不斷擴大黨的工作覆蓋面。堅持建立健全村級配套組織，認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”制度，不斷完善各項管理制度。指導和帶動本村開展“四聯(lián)兩聚”和“三亮三評”活動。按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的要求，引導所駐村創(chuàng)先爭優(yōu)，通過開展“比學爭先”、“評星定級”等活動，切實推動了韋陀村支部作為后進基層黨組織的轉化升級。
習主席講“摘帽不摘責任，摘帽不摘政策，摘帽不摘幫扶，摘帽不摘監(jiān)管?！蔽铱h的扶貧工作只是取得了階段性的勝利，要繼續(xù)完成剩余貧困戶的人口脫貧問題，還有相當長的路要走，愈到最后，路愈艱難。不過“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還。”也是我們的真實想法。

派駐“第一書記”到貧困村幫扶脫貧是黨中央的英明決策，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要一環(huán)。因此廣大駐村“第一書記”要自覺找準位置，認清形勢，搞明白組織選派“第一書記”的目的和意義，充分認識到在當前堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗過程中，“第一書記”這個職位的重要性、任務的艱巨性、工作的有利性?！暗谝粫洝倍际菑母骷壐鞑块T的優(yōu)秀干部中選派出來的，懂政策、熟業(yè)務，到了村里任“第一書記”，擔負著貫徹落實中央、省市縣委各項決策部署，密切黨群干群關系，帶領群眾脫貧致富，確保到2020年實現(xiàn)同步小康的歷史性重要任務。要完成好組織交給的任務，責任重大、任務艱巨，但也要看到隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的不斷推進，各類扶貧政策、產業(yè)政策、金融政策正大量向農村傾斜，各級黨委政府對“第一書記”也給予充分的關心和關注，要有信心當好“第一書記”。
當好駐村“第一書記”要切實履行好崗位職責，當好“領頭羊”。脫貧攻堅是駐村“第一書記”的首要任務。貧困村要脫貧，發(fā)展思路是關鍵，駐村“第一書記”必須立足村情實際，站在全局的高度思考、研究問題，謀劃、指導工作，既要緊緊抓住帶有方向性、基礎性、長遠性的工作不放，又要找準工作的切入口和著力點，聚焦發(fā)力，精準施力，一件一件地抓好落實。作為“第一書記”從城市到農村，從辦公室到田間地頭，從手握筆桿到拿起鋤頭，生活環(huán)境和工作方式都發(fā)生了深刻變化。要及時轉變思想觀念，盡快適應新的工作環(huán)境并進入角色，沉下心去，搞好調研，摸清村情，理清思路，根據(jù)不同情況采取相應措施。要把發(fā)展經濟、脫貧致富作為自己的首要職責，認真學習中央、省、市、縣的各項政策，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要結合村情實際，充分利用自己的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，協(xié)助貧困村發(fā)展盤活集體經濟、培育優(yōu)勢產業(yè)、引進資金項目、爭取政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，想方設法幫助其調整產業(yè)結構，發(fā)展相關產業(yè)，拉動集體收入增長，增加群眾收入;對黨組織軟弱渙散村，要發(fā)揮好帶頭作用，建立健全組織生活、班子議事、民主決策等制度，積極調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在具體工作中，大事講原則，小事講風格，敢于擔當負責，積極主動抓落實，搞好班子團結，形成工作合力，推動各項工作上新臺階;對社會治理混亂村，要加強治安聯(lián)防、社會調解工作，強化村級聯(lián)防隊伍、民意調查隊伍建設，創(chuàng)新群眾自治工作機制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
當好駐村“第一書記”要有腳踏實地，務實肯干的工作作風。作風代表形象，駐村“第一書記”的形象不僅代表自身素質，更體現(xiàn)了派出單位的形象，甚至是黨委和政府的形象。群眾不僅看你怎么說，更看你怎么干，因此駐村不僅要身駐更要心駐，要切實克服“到農村鍍金”的臨時觀念，“走馬觀花”的調研觀念，“蜻蜓點水”的走讀觀念，“心掛兩頭”的浮躁觀念，樹立起不當客人當主人，不當外人當家人，把群眾的事情當成自己的事情去辦，既要立足當前解難題，更要想得長遠讓群眾得實惠。一心一意、專心致志，用心干出群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴。
當好駐村“第一書記”要有心系群眾的責任意識。事事處處想著群眾，大事小事關愛著群眾，把群眾當成自己的衣食父母，忠實地履行職責，為他們辦實事解難題。百姓生產生活中的事看起來無足輕重，但這些不起眼小事，如果得不到及時妥善的處理就會變成大事，甚至釀成群體性事件。因此服務群眾不能因其善小而不為，而要從大處著眼，小處做起。既要抓好關乎群眾長期受益的大事難事，更要抓好群眾當前急需解決的事情。要把群眾滿意作為衡量“第一書記”工作的主要標準，尊重群眾，相信群眾，依靠群眾，了解群眾的意愿，傾聽他們的呼聲，掌握他們的期盼，讓民意在決策中唱主角。充分發(fā)揮村“兩委”的民主議事作用，把符合民生民情民心，符合農村當前和長遠發(fā)展，符合黨和政府政策的事情辦到老百姓的心坎上。這樣做群眾才會把“第一書記”看成有人情味，有責任心，最可信賴的人，才能把黨和政府的關愛刻在群眾的心里。

我是20xx年8月到xxxx村任第一書記的，三年多來，在省委省政府省人防辦的堅強領導下和市委市政府的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)市人防辦的統(tǒng)一部署，我認真踐行“做合格黨員、當干事先鋒”的誓言，團結帶領村“兩委”一班人，立足村情謀發(fā)展，多措并舉干實事，脫貧攻堅取得階段性成效，村民的生活水平由2013年確定為省級貧困村時人均年收入不足2000元增長到目前的5500元，64戶貧困戶220人全部脫貧，20xx年實現(xiàn)整村出列。我個人也先后被靈寶市焦村鎮(zhèn)政府、靈寶市扶貧辦、靈寶市委組織部評為優(yōu)秀第一書記。

習近平總書記指出：“想要了解老百姓真正的需要，帶著他們一起脫貧致富，就要讓自己腳上沾滿泥土。兩腳不沾泥，就干不好農村的事”。

（一）逐戶摸家底。xx村地處衡嶺原上，全村305戶，1029口人，前些年村民靠傳統(tǒng)栽植蘋果當搖錢樹，后來因遭品種淘汰和樹齡老化等原因，逐漸沒了收益，其中有一小部分村民嘗試改栽桃子等小雜水果也未能如愿，完全靠天收的種植業(yè)一蹶不振。碰到風調雨順，全年人均收入勉強能上1000元，碰到干旱雨澇，一年辛苦等于白干。整個村幾乎沒有一條像樣的路，晴天一身土，雨天兩腳泥，吃水也都成問題，這就是xx村以前的真實寫照。村里聽說我來當?shù)谝粫?，有群眾圍過來，65歲的尚貫治老人說：“領導，我家里也窮，情況差不多，能不能幫我也解決貧困戶啊。”周邊的群眾聽了竟也搭起了話，“我們也一樣……”聽到這些，我心情很沉重，以前農村是“笑貧不笑娼”，可現(xiàn)在扶貧在群眾眼里成了一種福利、一種待遇、一種捷徑。這個問題不解決，會衍生一種錯誤的價值導向和社會風氣，影響的不僅是這代人，更是后來人。我看在眼里急在心里，究竟是不是貧困戶，能不能當貧困戶，必須兩腳沾泥眼見為實耳聽為虛，更不能搞干部算了說。為此，我二話沒說便開始了一家一戶登門拜訪，每到一家一戶我都不忘宣講黨的好政策，同時詳細記錄各家的基本情況，精打細算每家每戶人口、房屋、收入，兩個月下來弄清了全村三百多戶的全部情況。

（二）挨家建檔卡。脫貧攻堅是背水一戰(zhàn)，也是必勝之戰(zhàn)。通過這一輪的走訪，認真對照省委市里要求，個人深刻感受到扶貧任務還很重、問題還很多，特別是當前群眾對于扶貧工作的一些意見、一些議論，根子還是對貧困戶納入的標準有看法、有誤解。因此，我?guī)ьI村“兩委”對前期的精準識別又來了一番推倒重來，一定要把扶貧對象進出賬算得清清楚楚，制定并完善具有本土特色的，幫扶檔案由原來的三頁紙變成了“5表1志1書”，涉及內容由30多項變成了80多項。經過我和村“兩委”“一戶一檔”逐個核查，將每個貧困戶的佐證材料全部歸檔，基本實現(xiàn)了貧困戶的實際情況與扶貧工作情況100%精準對接，其中因病致貧21戶、因學致貧6戶、因資金致貧9戶、因技術致貧20、因殘致貧4戶、因缺勞動力致貧4戶，做到應收盡收、應歸盡歸，有據(jù)可查、有帳可依，有效杜絕了“扣住帽子吃皇糧”等怪象。

（三）理清xx村發(fā)展新路子。走訪建檔立卡結束，我迫不及待地拿出筆記本梳理，看著幾天來的工作記錄，五味雜陳、思緒萬千，愈發(fā)覺得很多工作不去走、不去問，情況就摸不透、吃不準，深入挖掘之后，最直接的感受就是用好用情用心這個最強的法寶。習近平總書記多次強調：“一定要用心、用情、用力開展扶貧工作?！睅滋煜聛恚瑐€人對“用情用心”有了更切身的體會。我深感責任在肩，使命在心。我也是農民的兒子，兒時的經歷一下子鮮活起來。從那一刻，我立志要改變xx村的面貌，盡我所能幫助這個小村擺脫貧困，讓群眾過上好日子。經過反復調研，最終我和村“兩委”就xx村的發(fā)展達成共識，xx村脫貧的關鍵是要培育適合村里的主導產業(yè)，激發(fā)干群內生動力。結合村情，我主持召開了村民大會，提出了“建產業(yè)、強組織、亮新村”的總體工作思路，切實推進產業(yè)發(fā)展，帶動群眾致富增收，較好地走出一條符合xx村發(fā)展實際的脫貧攻堅新路子。

習近平總書記強調：“我們最大的優(yōu)勢是在黨的領導下，可以集中力量辦大事”，這一政治優(yōu)勢，是我們推動脫貧攻堅工作的根本保證和強勁動力，我們充分運用這一優(yōu)勢，強化對精準脫貧工作的引領。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、加強學習，掌握政協(xié)工作的相關知識

扎實的理論基礎和豐富的知識積累是履行好政協(xié)職能的關鍵。要做一名合格的政協(xié)委員，首先要求自己認真學習，不斷進取，關心政治，通過學習理論知識、業(yè)務知識，加深對人民政協(xié)的性質、地位和作用的認識。一是加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，深人學習中共有關統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論和人民政協(xié)工作的理論，進一步提高思想政治素質。堅持不懈地學習中國特色社會主義理論體系，使自己的思想政治素質有一個顯著的提高。二是加強法律法規(guī)學習，進一步提高法律素質，重點學好《憲法》、《政協(xié)章程》等與本職工作相關的法律法規(guī)，為進一步發(fā)揮法律制度在國家治理和社會管理中的作用貢獻力量。三是加強業(yè)務知識學習，進一步提高參政議政素質，認真學習掌握統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論，并貫徹到協(xié)商議政中去?？傊?，我要真正把學習當作一種責任、一種覺悟、一種境界，形成善于學習、善于思考的習慣，不斷增強做好政協(xié)工作的責任感、使命感，使思想和行動符合科學發(fā)展的新要求。在日常工作中，切實認真貫徹政協(xié)全會精神，把積極參加政協(xié)組織的各項活動看作是增長知識，開闊視野，提高自己，促進工作的極好機會。積極參與市政協(xié)組織的各項視察、參觀、學習及研討活動，并在參與中認真結合自己工作實際情況，總結自己工作中應借鑒和吸取的東西，努力提高自己的政治思想覺悟和政策理論水平，提升自身素質。

二、提高思想認識，堅持正確的政治方向，增強履職意識

政協(xié)工作是黨的全局工作的重要組成部分，履行職能的領域很廣闊，關鍵是如何找準自己工作的切入點和突破口，找準履行職能的結合點和著力點?！墩f(xié)章程》明確了政協(xié)委員的權利和責任。作為一名市政協(xié)委員，要在促進“堅持科學發(fā)展，建設綠色益陽”上創(chuàng)造新業(yè)績，在服務民生改善上展現(xiàn)新作為，在維護和諧穩(wěn)定上作出新貢獻，在加強自身建設上取得新成效，切實肩負起社會責任、時代使命和現(xiàn)實任務，為科學發(fā)展建功立業(yè)。作為政協(xié)委員，我覺得有責任、有義務承擔起推動益陽經濟社會發(fā)展的歷史重任，認真履行職能，參政議政，建言獻策。

三、深入調查研究，傾聽群眾呼聲，通過提案反映人民的訴求

擔任政協(xié)委員是一份榮譽，同時也是一份責任。圍繞促進科學發(fā)展積極調研，主動向黨和政府建可用之言、獻務實之策是政協(xié)委員的重要職責之一。沒有調查研究就沒有發(fā)言權，政協(xié)委員要參政參到關鍵處，議政議到點子上，就要抓住調研不放松，不斷加大調研的力度、廣度和深度。我一定會深入社會，深入群眾，開展調研工作，認真撰寫好調研報告，努力為市委政府科學決策提供前瞻性、針對性、可操作性的意見建議。做好提案工作是政協(xié)委員履行職責的一項重要內容，也是參政議政的重要渠道，政協(xié)委員應該充分利用政協(xié)提案這一形式，積極建言獻策，為促進經濟發(fā)展、社會和諧貢獻力量。我認為提案要圍繞國家大政方針、中心工作和經濟、政治、文化、社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關心的問題來立項。要在深入調查研究、深入人民群眾的基礎上，掌握實情，反映實際，辦好實事，體現(xiàn)實效。多為人民群眾辦好事實事，主動與廣大群眾特別是困難群眾交朋友、結對子、搞幫扶，熱心幫助他們解決生產生活中的實際困難，盡最大努力使人民群眾的合理訴求得到滿足。

尊敬的各位領導、各位委員，此次參加新任委員培訓班，時間雖短，但增長了知識，學習了經驗，拓寬了思路，開闊了視野，使自己耳目一新，受益匪淺。對于我們新委員進一步做好新形勢下的人民政協(xié)工作，也將起到積極的促進作用。通過這次培訓，我進一步加深了對人民政協(xié)事業(yè)重要性的認識，增強了做好政協(xié)工作的自豪感和使命感，堅定了信心，理清了思路。只有熱愛政協(xié)工作，才能做好政協(xié)工作；
只有心系政協(xié)工作，才能把政協(xié)工作做好做實。對于一名新委員來說，應該改進作風，勤奮工作，甘于奉獻，做到不辜負組織和人民的期望。從自身做起，珍惜自己的榮譽和地位，擔負起委員的責任。增強做好政協(xié)工作的主動性和自覺性，站在實踐科學發(fā)展觀的高度積極參加政協(xié)組織的各項活動，使政協(xié)的各項工作和活動更加主動高效，更具有影響力。我將會立足本職崗位，以龍嶺工業(yè)園建設為己任，全面出色地完成自己所承擔的各項工作任務。通過自己的實際行動，把代表人民群眾的根本利益體現(xiàn)在為群眾實實在在辦好事、實事上，為實現(xiàn)偉大的中國夢做出自己應有的奉獻，用自己的工作實績贏得一個合格的政協(xié)委員的光榮稱號。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十五

三天的培訓是短暫的，但我們每天都是非常充實的。在小井紅軍醫(yī)院、小井烈士墓及紅軍戰(zhàn)士——曾志墓，我們參加現(xiàn)場教學，向烈士敬獻鮮花，堅定理想信念;在黃洋界哨口，我們感受紅軍戰(zhàn)士以少勝多的經典，感慨他們視死如歸的大無畏精神;在茅坪，我們參與現(xiàn)場教學湘贛邊界黨的“一大”會議舊址“八角樓”，學習毛澤東同志堅定信念、勇闖新路的精神;在主題為井岡山精神代代相傳的互動教學上，我們傾聽王佐、曾志、江志華等井岡山紅軍后代講述老一輩無產階級革命家的感人事跡;在茨坪，我們學習彭德懷元帥顧全大局的寬闊胸襟;在井岡山革命烈士陵園，我們敬獻花圈，吊唁革命先烈，重溫入黨誓詞;在井岡山革命博物館，我們聽老師現(xiàn)場講解井岡山革命斗爭史，為理想而來，為信仰而戰(zhàn);當我們激情唱響紅色經典之時，當大家重走朱毛紅軍挑糧小道，跟隨著當年紅軍的足跡，親身體驗到當年紅軍所處環(huán)境之險惡，體會到井岡山斗爭的艱難歷程，我們更加真切地感受到革命先輩堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利的井岡山精神。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十六

一、

學習

透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。

1.提高理論基礎，增強學習意識

培訓時間雖短，但透過市領導、專家、黨校老師的專題講課，

所學的知識領域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產黨才能帶領中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態(tài)度，向書本學，向實踐學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術和新經驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。

2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領

通過學習，進一步堅定了共產主義的信仰，堅定了自我對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。

3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識

透過學習，對當前國際國內政治、經濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領導職責的共產黨員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務。

4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力

解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。

二、存在的突出問題

所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，

對照

1.學習不夠系統(tǒng)自覺

日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善于研究思考問題及學用結合。

2.思想不夠進取創(chuàng)新

對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

3.聯(lián)系群眾不夠主動密切

雖然能和干部友好相處、團結共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。

4.廉潔不夠系統(tǒng)強化

工作

三、今后努力方向

（一）強化學習思維，增強服務發(fā)展?jié)摿?/p>發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新發(fā)展起來的，在新形勢下要不斷完善發(fā)展的，為更好地學習，務必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經驗，結合世界形勢發(fā)展、現(xiàn)代化建設需要和“中國夢”的實現(xiàn)需要學習。

增強服務發(fā)展?jié)摿Φ膶W習。發(fā)展是社會進步之務必，學習是為發(fā)展注入新的思維動力，為解決發(fā)展中出現(xiàn)問題作“磨刀功”，增強服務發(fā)展本領，要適應新形勢的需要，切合工作需要，應對發(fā)展需要，個性是要加強在創(chuàng)新思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務發(fā)展和實現(xiàn)中國夢的潛力。

（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識

堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結合抓好抓實。

強化服務發(fā)展意識。當前發(fā)展任務很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現(xiàn)期更是戰(zhàn)略機遇期，逆水行舟不進則退，x鎮(zhèn)目前就處在這個時期，如何加快發(fā)展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

（三）加強黨性修養(yǎng)，轉變工作作風

解放思想，求真務實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。

切實轉變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正

做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。

（四）持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力

認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質量和水平，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。

透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排下，我有幸參加了市委黨校組織的為期 x 個月的黨性修養(yǎng)主題班學習，這次培訓市委黨校精心策劃、周密組織、資料豐富、載體多樣，教學相長，學用結合，個性是緊緊圍繞時代主題，改革熱點、發(fā)展焦點，學員來自不一樣崗位，既要保證教學目的，又要激發(fā)學習興趣，既要加強理論學習，又要結合實際工作。在學習過程中，結合自我的本職工作，找出差距，找準問題，剖析思想，理清思路，堅持學用結合，學會了用黨的先進理論分析和解決實際問題，下面我就三個方面體會進行總結。

透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。

1.提高理論基礎，增強學習意識

培訓時間雖短，但透過市領導、專家、黨校老師的專題講課，

所學的知識領域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國才能帶領中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設任務的艱巨性、復

2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領

通過學習，進一步堅定了共產主義的信仰，堅定了自我對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。

3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識

透過學習，對當前國際國內政治、經濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領導職責的員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務。

4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力

解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。

所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，對照《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：

1.學習不夠系統(tǒng)自覺

日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善于研究思考問題及學用結合。

2.思想不夠進取創(chuàng)新

對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

3.聯(lián)系群眾不夠主動密切

雖然能和干部友好相處、團結共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。

4.廉潔不夠系統(tǒng)強化

總認為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認真會影響團結，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。疏于對干部“八小時外”廉政風險的防控監(jiān)督，沒有真正將廉政工作做到實處。

（一）強化學習思維，增強服務發(fā)展?jié)摿?/p>

加強理論學習。學習是為了更好地工作，個性是當前世情、國情、黨情在深刻變化的過程中，更好加強理論學習，要讀原文，讀原著，要融會貫通，不能一知半解，中國特色社會主義理論體系是開放體系，是在改革發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新發(fā)展起來的，在新形勢下要不斷完善發(fā)展的，為更好地學習，務必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經驗，結合世界形勢發(fā)展、現(xiàn)代化建設需要和“中國夢”的實現(xiàn)需要學習。

增強服務發(fā)展?jié)摿Φ膶W習。發(fā)展是社會進步之務必，學習是為發(fā)展注入新的思維動力，為解決發(fā)展中出現(xiàn)問題作“磨刀功”，增強服務發(fā)展本領，要適應新形勢的需要，切合工作需要，應對發(fā)展需要，個性是要加強在創(chuàng)新思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務發(fā)展和實現(xiàn)中國夢的潛力。

（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識

堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結合抓好抓實。

強化服務發(fā)展意識。當前發(fā)展任務很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現(xiàn)期更是戰(zhàn)略機遇期，逆水行舟不進則退，x 鎮(zhèn)目前就處在這個時期，如何加快發(fā)展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

（三）加強黨性修養(yǎng)，轉變工作作風

解放思想，求真務實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。

切實轉變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正

做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。

（四）持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力

認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定和省委十項要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質量和水平，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。

透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十八

首先，感謝學校黨委對干部培養(yǎng)工作的高度重視和大力支持。作為80后的一代，記憶中的井岡山還要源于一些中小學的歷史課文，如《朱德的扁擔》、《八角樓的燈光》等等，至今回憶起來仍歷歷在目，記憶猶新。如今我們身臨其境，在中國革命的搖籃錘煉黨性、凈化心靈。井岡之行，是開闊視野的難得機會，是一堂堅定理想信念、震撼心靈、激勵終身的黨課，讓我們感受到了黨組織的關心、關愛以及對我們寄予的厚望。其次，感謝精心組織這次培訓的全體工作人員。此次培訓內容十分豐富，針對性強，形式靈活多樣：向烈士敬獻花圈、重溫入黨誓詞、參觀革命舊址、重走挑糧小道、專家教授講解、革命后代深情回憶往昔、激情教學紅歌會等等，每個環(huán)節(jié)都是一次蕩滌心靈的洗禮，是一次精神世界的升華。當我們身穿紅軍服、頭戴紅軍帽、高唱紅軍歌的時候，仿佛又回到1927年10月至1930年2月那一段崢嶸歲月。最后，感謝基建處全體同事和培訓班的每一個人?；ㄌ幦w教職工整個暑假一直奮斗在學校建設和校舍維修改造的第一線，“五加二白加黑”，為我能夠參加此次培訓解除了后顧之憂，讓我能夠集中精力學、帶著責任學;培訓班上的每一個人都是那么認真、那么默契、那么團結互助，每個人都是榜樣，每個人都在用實際行動踐行著井岡山精神。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十九

我是20xx年8月到xxxx村任第一書記的，三年多來，在省委省政府省人防辦的堅強領導下和市委市政府的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)市人防辦的統(tǒng)一部署，我認真踐行“做合格黨員、當干事先鋒”的誓言，團結帶領村“兩委”一班人，立足村情謀發(fā)展，多措并舉干實事，脫貧攻堅取得階段性成效，村民的生活水平由2013年確定為省級貧困村時人均年收入不足2000元增長到目前的5500元，64戶貧困戶220人全部脫貧，20xx年實現(xiàn)整村出列。我個人也先后被靈寶市焦村鎮(zhèn)政府、靈寶市扶貧辦、靈寶市委組織部評為優(yōu)秀第一書記。

習近平總書記指出：“想要了解老百姓真正的需要，帶著他們一起脫貧致富，就要讓自己腳上沾滿泥土。兩腳不沾泥，就干不好農村的事”。

（一）逐戶摸家底。xx村地處衡嶺原上，全村305戶，1029口人，前些年村民靠傳統(tǒng)栽植蘋果當搖錢樹，后來因遭品種淘汰和樹齡老化等原因，逐漸沒了收益，其中有一小部分村民嘗試改栽桃子等小雜水果也未能如愿，完全靠天收的種植業(yè)一蹶不振。碰到風調雨順，全年人均收入勉強能上1000元，碰到干旱雨澇，一年辛苦等于白干。整個村幾乎沒有一條像樣的路，晴天一身土，雨天兩腳泥，吃水也都成問題，這就是xx村以前的真實寫照。村里聽說我來當?shù)谝粫?，有群眾圍過來，65歲的尚貫治老人說：“領導，我家里也窮，情況差不多，能不能幫我也解決貧困戶啊?！敝苓叺娜罕娐犃司挂泊钇鹆嗽?，“我們也一樣……”聽到這些，我心情很沉重，以前農村是“笑貧不笑娼”，可現(xiàn)在扶貧在群眾眼里成了一種福利、一種待遇、一種捷徑。這個問題不解決，會衍生一種錯誤的價值導向和社會風氣，影響的不僅是這代人，更是后來人。我看在眼里急在心里，究竟是不是貧困戶，能不能當貧困戶，必須兩腳沾泥眼見為實耳聽為虛，更不能搞干部算了說。為此，我二話沒說便開始了一家一戶登門拜訪，每到一家一戶我都不忘宣講黨的好政策，同時詳細記錄各家的基本情況，精打細算每家每戶人口、房屋、收入，兩個月下來弄清了全村三百多戶的全部情況。

（二）挨家建檔卡。脫貧攻堅是背水一戰(zhàn)，也是必勝之戰(zhàn)。通過這一輪的走訪，認真對照省委市里要求，個人深刻感受到扶貧任務還很重、問題還很多，特別是當前群眾對于扶貧工作的一些意見、一些議論，根子還是對貧困戶納入的標準有看法、有誤解。因此，我?guī)ьI村“兩委”對前期的精準識別又來了一番推倒重來，一定要把扶貧對象進出賬算得清清楚楚，制定并完善具有本土特色的，幫扶檔案由原來的三頁紙變成了“5表1志1書”，涉及內容由30多項變成了80多項。經過我和村“兩委”“一戶一檔”逐個核查，將每個貧困戶的佐證材料全部歸檔，基本實現(xiàn)了貧困戶的實際情況與扶貧工作情況100%精準對接，其中因病致貧21戶、因學致貧6戶、因資金致貧9戶、因技術致貧20、因殘致貧4戶、因缺勞動力致貧4戶，做到應收盡收、應歸盡歸，有據(jù)可查、有帳可依，有效杜絕了“扣住帽子吃皇糧”等怪象。

（三）理清xx村發(fā)展新路子。走訪建檔立卡結束，我迫不及待地拿出筆記本梳理，看著幾天來的工作記錄，五味雜陳、思緒萬千，愈發(fā)覺得很多工作不去走、不去問，情況就摸不透、吃不準，深入挖掘之后，最直接的感受就是用好用情用心這個最強的法寶。習近平總書記多次強調：“一定要用心、用情、用力開展扶貧工作?！睅滋煜聛恚瑐€人對“用情用心”有了更切身的體會。我深感責任在肩，使命在心。我也是農民的兒子，兒時的經歷一下子鮮活起來。從那一刻，我立志要改變xx村的面貌，盡我所能幫助這個小村擺脫貧困，讓群眾過上好日子。經過反復調研，最終我和村“兩委”就xx村的發(fā)展達成共識，xx村脫貧的關鍵是要培育適合村里的主導產業(yè)，激發(fā)干群內生動力。結合村情，我主持召開了村民大會，提出了“建產業(yè)、強組織、亮新村”的總體工作思路，切實推進產業(yè)發(fā)展，帶動群眾致富增收，較好地走出一條符合xx村發(fā)展實際的脫貧攻堅新路子。

習近平總書記強調：“我們最大的優(yōu)勢是在黨的領導下，可以集中力量辦大事”，這一政治優(yōu)勢，是我們推動脫貧攻堅工作的根本保證和強勁動力，我們充分運用這一優(yōu)勢，強化對精準脫貧工作的引領。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇二十

通過近期的學習和思考，我市按照中央、省市委的要求部署，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進的關鍵時刻，積極開展基層組織建設年活動，選派百名“第一書記”下基層，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎、增強黨的“凝聚力”的有效途徑，是推動我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。

通過近期的學習、調研和思考，我的收獲主要概括為三個方面。一是明白了下基層做什么。按照市委市政府的部署，我們駐村“第一書記”必須在充分調研的基礎上，結合各鎮(zhèn)街、各村實際，重點抓好基層發(fā)展、組織建設、和-諧穩(wěn)定三個方面的工作。核心任務是幫助村級解發(fā)展難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力;村級班子建設是關鍵，重點抓好“五有保障”，不斷增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進村內和-諧穩(wěn)定，真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。二是感受到了農村是鍛煉人才的舞臺。我從小在城里長大，大學畢業(yè)后就在市直機關工作，可以說之前沒有任何基層經歷。通過近期的駐村實踐，我認為農村工作關系到方方面面的具體問題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠對待、服務農民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念。三是認識到了態(tài)度決定一切的理念。市委董書記在我市基層組織建設年動員會上引用了高曉兵部長的一句話：“在改革工作中，會遇到很多難題，決策時需要艱難抉擇，一定要把人民群眾作為一個原則、作為考慮問題的出發(fā)點，只要你做出的決策是為了群眾，你做的決策就不會出大問題?！弊鳛轳v村“第一書記”，通過融入農民朋友，讓我感受到了農民更多了幾分純樸、真誠和厚道，是我們共同愛戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉變作風，正確認識和定位自己，把農民朋友作為我的老師，虛心向他們學習，迅速進入角色投入工作，全心真情為“農村、農民、農業(yè)”服務。

通過近半月的駐村工作，我在不斷的總結經驗，同時及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個人認為在今后的工作中應該重點把好、做好以下環(huán)節(jié)。

第一，認真做好摸底調研。緊緊圍繞和-諧穩(wěn)定、經濟發(fā)展、組織建設工作重點，結合羊莊鎮(zhèn)和杜屯村實際，認真開展摸底調研工作，采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關部門吸取采納好的建議等方式，抓“難點”調研，抓“熱點”調研，抓“亮點”調研，充分運用分析和綜合兩種方法，準確掌握第一手信息，提煉形成實效性強的調研報告，以典型引路，指導面上工作，為有針對性的做好下步工作打下方向基礎。

第二，探索建立配套制度。在充分摸底調研的基礎上，明確工作方向，計劃出具體要解決哪些問題。為充分調動黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性，更好更快的解決問題，從而探索建立相關配套制度。一是建立工作報告制度。固定每月第一周周一下午召開村兩委干部和黨員代表會，通報上月工作完成情況。二是建立學習研討制度。在通報上月工作完成情況后，繼續(xù)召開研討會，結合實際，學習相關文件政策，集中討論近期工作重點和工作措施。三是建立信息聯(lián)絡制度。明確各生產隊隊長作為本隊的信息聯(lián)絡員，負責匯總、溝通、聯(lián)系具體工作。四是建立溝通協(xié)調制度。各生產隊隊長原則上是在召開研討會時負責將匯總的信息反饋給村兩委，如遇到突發(fā)性問題應最快速度進行報告;村兩委干部應經常性到鎮(zhèn)相關部門匯報工作和了解掌握相關信息，增強工作的針對性和適應度。

第三，積極爭取政策幫扶。作為駐村“第一書記”，在充分摸底調研和共同研討的基礎上，首先將建議和想法向羊莊鎮(zhèn)黨委政府主要領導進行匯報，在獲得批準的情況下，積極向派出單位主要負責人和相關部門主要負責人進行匯報，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，盡可能的爭取政策幫扶，解決村內實際問題，讓群眾能真正得到實惠。

第四，牢固樹立良好作風。作為組織選派的駐村“第一書記”，我深知自己的一言一行代表著整個下派單位、代表著黨委政府的形象，因此我會牢記和堅決執(zhí)行市委董書記在基層組織建設年動員會上對我們的教導，真正做到在村感情真、紀律嚴、作風實，用實際行動展現(xiàn)機關干部的良好形象和精神風貌。

第一，抓好村內道路建設工作。杜屯村今年計劃完成村內3條主干道、共1.2公里的道路硬化，重點把握好工程招標、質量監(jiān)督、看管養(yǎng)護等環(huán)節(jié)，在政策方面加大幫扶力度，確保幫扶工作取得實實在在的效果，盡早啟用“民心之路”。

第二，抓好草根經濟推廣發(fā)展工作。為下步推廣全村發(fā)展“基礎、廣泛、生態(tài)、頑強”草根經濟，計劃近期組織村兩委干部和黨員群眾代表到相關民營企業(yè)學習借鑒經營之道，吸取好的經驗。

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