方案的實(shí)施需要明確的時(shí)間表、責(zé)任人和考核指標(biāo)，以確保各項(xiàng)任務(wù)能夠有條不紊地進(jìn)行。在制定方案時(shí)，我們需要考慮到資源的可行性和可用性，避免過于理想化。方案的成功與否，需要綜合考慮多個(gè)因素，并持續(xù)跟蹤和評(píng)估。
司法所基層培訓(xùn)方案篇一
為強(qiáng)化“干部教育培訓(xùn)工作重心下移、服務(wù)基層科學(xué)發(fā)展”的導(dǎo)向，進(jìn)一步推進(jìn)我縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的通知》（桂組通字?2011?59號(hào)）和崇左市委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓(xùn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力素質(zhì)為重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)活動(dòng)，著力推進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，為推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快“首府后花園”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”新跨越目標(biāo)提供思想、能力和知識(shí)保證。
二、基本原則
（一）按需培訓(xùn)、服務(wù)發(fā)展。圍繞推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展
和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求。認(rèn)真謀劃、部署和落實(shí)“送培訓(xùn)”活動(dòng)，使推動(dòng)基層大規(guī)模培訓(xùn)的過程，成為服務(wù)、保障和促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的過程。
（二）整合資源、拓寬渠道。整合利用機(jī)關(guān)和專業(yè)部門的人才資源作為兼職師資，采取專題培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式，不斷豐富“送培訓(xùn)下基層”的方式和途徑。
（三）學(xué)用結(jié)合、分類培訓(xùn)。堅(jiān)持“急用先學(xué)、缺什么補(bǔ)什么”的原則，區(qū)別不同層次的培訓(xùn)需求，分級(jí)分類組織培訓(xùn)，切實(shí)幫助農(nóng)村黨員群眾提高素質(zhì)、掌握技能，提高工作水平和發(fā)展能力。
（四）統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)。堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓(xùn)的內(nèi)容與形式，不斷擴(kuò)大“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的成果。
三、培訓(xùn)對(duì)象范圍
按照“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的要求，縣“送培訓(xùn)下基層”的培訓(xùn)對(duì)象范圍為農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村骨干黨員。
四、培訓(xùn)主要內(nèi)容
點(diǎn)的促進(jìn)社會(huì)和諧能力的培訓(xùn)，以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育。根據(jù)縣委、縣政府加快建設(shè)“首府后花園”的要求，結(jié)合基層實(shí)際，近期內(nèi)要重點(diǎn)抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新、加強(qiáng)基層社會(huì)管理及其創(chuàng)新、做好新形勢(shì)下農(nóng)村群眾工作等方面知識(shí)的培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式方法
鼓勵(lì)創(chuàng)新載體、拓寬培訓(xùn)渠道。主要采取請(qǐng)進(jìn)來、送下去的方法，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓(xùn)，采取流動(dòng)課堂、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)等多種方式，綜合運(yùn)用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、情景模擬等多種培訓(xùn)方法，使農(nóng)村黨員群眾能夠聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得著。
一要充分發(fā)揮黨校作用。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的作用，把培訓(xùn)送到基層，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員群眾開展培訓(xùn)。在進(jìn)行課堂教學(xué)，集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要充分利用多媒體和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)，通過播放電影、電視、錄像等進(jìn)行知識(shí)傳授和技術(shù)指導(dǎo)，使農(nóng)村黨員群眾開拓視野、活躍思維、增強(qiáng)能力。
二要整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)師資和各職能部門的培訓(xùn)基地、教學(xué)場(chǎng)地設(shè)備的作用，除外請(qǐng)師資外，組織專職教師和領(lǐng)導(dǎo)干部及技術(shù)人員、土專家、致富能手等擔(dān)當(dāng)教員，集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、以身說教，緊貼基層實(shí)際開展培訓(xùn)。
三要堅(jiān)持理論性和實(shí)用性相結(jié)合。著眼于加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新、改進(jìn)黨員干部作鳳，開設(shè)群眾工作、黨的紀(jì)律、黨性修養(yǎng)、社區(qū)民主管理制度等方面的授課內(nèi)容；著眼于增強(qiáng)干部群眾的法制意識(shí)，開設(shè)計(jì)劃生育等政策法規(guī)課程；著眼于推動(dòng)全縣“三農(nóng)”工作，開設(shè)加快“首府后花園”建設(shè)課程。依托縣工業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)基地、人才小高地，建立更多的農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)示范基地，把講堂搬到基地、果園菜地、田間地頭，面對(duì)面?zhèn)魇谥R(shí)。手把手傳授技術(shù)。
四要實(shí)行“縣、鄉(xiāng)、村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)。每年年初由下往上上報(bào)培訓(xùn)需求。縣直各單位要根據(jù)村屯的實(shí)際需求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)能夠滿足基層需求，取得實(shí)效。
六、培訓(xùn)時(shí)間安排
開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)是干部教育培訓(xùn)工作重心下移的一項(xiàng)重要舉措，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，實(shí)現(xiàn)形成常態(tài)化，并不斷創(chuàng)新。
2011年我縣“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)具體步驟如 下：
6月30日前，調(diào)查摸底培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)的需求，列出培訓(xùn)課程。啟動(dòng)“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。
7月中旬見到初步成效，并做好活動(dòng)情況小結(jié)上報(bào)。7月至11月，要結(jié)合重大節(jié)日，深入開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成效。
12月，要做好活動(dòng)情況的總結(jié)上報(bào)工作。
今后，每年縣直各單位要根據(jù)農(nóng)村黨員群眾的需求，不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，扎實(shí)有序開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。主要分三個(gè)階段開展：第一階段為調(diào)研階段（1月至5月）?？h直各單位根據(jù)全區(qū)、全市、全縣“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)安排，認(rèn)真征求農(nóng)村黨員群眾需求，確定送培訓(xùn)課程內(nèi)容。第二階段為組織實(shí)施階段（6月至11月）?？h直各單位根據(jù)基層實(shí)際需求扎實(shí)有序開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。第三階段為總結(jié)匯報(bào)階段（12月）。縣直各單位要認(rèn)真總結(jié)“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的典型做法和取得的成效，形成書面材料上報(bào)縣委組織部干部教育審核股。
七、工作要求
（一）精心組織，迅速行動(dòng)。開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)，是我縣推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓(xùn)資源、增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性的有效途徑?？h直各單位要把此項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，迅速行動(dòng)起來，根據(jù)本單位實(shí)際，制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把開展這項(xiàng)活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)、慶?！捌咭弧被顒?dòng)等結(jié)合起來；確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展，并于6月下旬啟動(dòng)實(shí)施2011年“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。
（二）聯(lián)系實(shí)際，全面推進(jìn)?？h直各單位要主動(dòng)與掛
點(diǎn)聯(lián)系村屯對(duì)接，了解掛點(diǎn)村屯的培訓(xùn)需求，盡快確定“送培訓(xùn)”的專題，并組織有關(guān)專家名師到基層單位開展培訓(xùn)。同時(shí)，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展形式多樣的宣傳工作，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)開展的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，在全縣營(yíng)造“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的良好氛圍，推進(jìn)活動(dòng)深入實(shí)施。
（三）加強(qiáng)督查，增強(qiáng)實(shí)效。縣委組織部負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)和督促檢查，宣傳、教育、科技、人力資源和社會(huì)保障、文化、衛(wèi)生、工信等部門按照職責(zé)分工，加強(qiáng)分類培訓(xùn)和指導(dǎo)?？h直各單位要圍繞促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展和基層黨的建設(shè)，主動(dòng)“送培訓(xùn)”到掛點(diǎn)聯(lián)系村屯，幫助掛點(diǎn)單位加強(qiáng)基層干部群眾教育培訓(xùn)工作，積極開展結(jié)對(duì)幫扶培訓(xùn)。對(duì)掛點(diǎn)屬同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的，相關(guān)單位要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。整合資源，聯(lián)合開展，增強(qiáng)培訓(xùn)活動(dòng)針對(duì)性、實(shí)用性。
司法所基層培訓(xùn)方案篇二
為了提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，公司決定對(duì)員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，特?cái)M定公司2012年度培訓(xùn)計(jì)劃方案。
前言
公司通過前期培訓(xùn)調(diào)查問卷對(duì)員工培訓(xùn)需求作了一番摸底調(diào)研，根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需要，分層次，分類別地開展內(nèi)容豐富，形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、交流與溝通能力培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)、提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)等。
培訓(xùn)對(duì)象：
公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員
1、開拓戰(zhàn)略性思維，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策能力和管理能力，通過參加企業(yè)高端論壇、峰會(huì)、年會(huì);到國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)參加學(xué)習(xí)，參加國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。
中層管理干部
1、管理實(shí)務(wù)、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等培訓(xùn)，可特邀嘉賓(相關(guān)專培訓(xùn)計(jì)劃方案業(yè)專家進(jìn)行專題講座)到公司集中授課或組織相關(guān)人員參加專場(chǎng)講座。(參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu))
2、積極鼓勵(lì)和支持自我參加學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3、組織中層干部到關(guān)聯(lián)企業(yè)或大型企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界。拓展思路。掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)以致用到自己的企業(yè)當(dāng)中來。
專業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)上述三大類培訓(xùn)對(duì)象擬定具體參加培訓(xùn)人員，包括人事行政、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)人員、對(duì)外技服、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等。
培訓(xùn)體系構(gòu)建
培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：
培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制：
內(nèi)部培訓(xùn)的講師每授課一堂200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);年底從培訓(xùn)講師隊(duì)伍里評(píng)選出優(yōu)秀內(nèi)培講師(態(tài)度積極、授課方式靈活、授課內(nèi)容貼合所需，能幫助員工解決實(shí)際問題。
培訓(xùn)措施及要求：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門積極配合，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃;
2、在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜，因材施教，內(nèi)培和外培相結(jié)合，基地培訓(xùn)(拓展訓(xùn)練、校園基地等)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(本單位、協(xié)作單位、客戶單位現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí))相結(jié)合，采取技能演練，鑒定考試等靈活多樣形式(對(duì)員工培訓(xùn)效果評(píng)測(cè)方法);在培訓(xùn)方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方法相互結(jié)合，選擇最佳方法和形式，組織開展培訓(xùn)。
3、企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)：
1)、按照“誰管人，誰培訓(xùn)”的分級(jí)管理、分級(jí)培訓(xùn)原則輔以人事部培訓(xùn)渠道、培訓(xùn)資料提供組織培訓(xùn)，(根據(jù)此原則擬定公司上層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部有義務(wù)加入到內(nèi)培隊(duì)伍中)。
2)、根據(jù)企業(yè)員工專業(yè)特長(zhǎng)及性格特點(diǎn)，積極整合，合理開發(fā)，使其在公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用，選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點(diǎn)、員工真正需求的培訓(xùn)教材或講義，促使資源的共享和知識(shí)的鞏固和深化。(感興趣的員工加入)
3)、外出培訓(xùn)人員轉(zhuǎn)化為內(nèi)培員，培訓(xùn)后要寫書面材料報(bào)告(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)大致內(nèi)容、培訓(xùn)效果、是否有新知識(shí)點(diǎn)可供同仁分享)給人事部門;必要時(shí)由人事部門與外培人員溝通協(xié)調(diào)把外培信息轉(zhuǎn)化為內(nèi)培資料在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。(企業(yè)所有參加過外培的員工都有義務(wù)和責(zé)任加入)
4)、各部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人需加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)解決培訓(xùn)中的實(shí)際問題，為企業(yè)營(yíng)造培訓(xùn)無處不在的氛圍!
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的預(yù)算及落實(shí)
通過資料查詢了解到早在1996年，當(dāng)時(shí)的國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部與國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)發(fā)布了《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，在第二十一條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按照以下國(guó)家規(guī)定提取、使用職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照職工工資總額的1.5%―2.5%計(jì)取。
培訓(xùn)預(yù)算：內(nèi)部培訓(xùn)：
外部培訓(xùn)：
確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效性；
建立完善的培訓(xùn)檔案資料;
建立員工培訓(xùn)培訓(xùn)情況反饋制度；
加大檢查指導(dǎo)力度(將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培的績(jī)效考評(píng)、職位晉升等掛鉤)主要目的是實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高。
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司法所基層培訓(xùn)方案篇三
在我院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，兼顧“愛國(guó)、愛黨、愛團(tuán)、愛校”四愛理念，學(xué)院團(tuán)委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干部培訓(xùn)”。
為了加強(qiáng)我院學(xué)生團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團(tuán)員服務(wù)的團(tuán)干部隊(duì)伍，以團(tuán)干部培訓(xùn)班為載體，開展多種形式的集中學(xué)習(xí)，在全團(tuán)營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦写竽憣?shí)踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。
共青團(tuán)河南科技專修學(xué)院委員會(huì)
3月1日——3月9日
自修室
學(xué)院20xx級(jí)各個(gè)行政班的團(tuán)支部成員(包括團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員、陽(yáng)光愛心大使)，團(tuán)委各學(xué)生組織成員。
凡參加培訓(xùn)的同學(xué)，不允許請(qǐng)假，如有特殊情況，須寫請(qǐng)假條說明事由，并由所在團(tuán)支部的輔導(dǎo)員簽字。每次培訓(xùn)均實(shí)行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。
河南科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干部培訓(xùn)”最終結(jié)業(yè)成績(jī)滿分為100分，考試成績(jī)占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請(qǐng)假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結(jié)業(yè)成績(jī)將作為評(píng)定河南科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干培訓(xùn)”優(yōu)秀學(xué)員的直接依據(jù)，也是評(píng)定“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)的重要參考。本次團(tuán)干培訓(xùn)的結(jié)業(yè)成績(jī)，將計(jì)入各團(tuán)支部的量化考核中，作為評(píng)選我院“優(yōu)秀團(tuán)支部”的一項(xiàng)依據(jù)。
司法所基層培訓(xùn)方案篇四
3月16日，連福鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項(xiàng)目培訓(xùn)在連福鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會(huì)議室舉行，我中心抽調(diào)五名工作人員參加了這次培訓(xùn)并講課，連福鎮(zhèn)42個(gè)村級(jí)婦幼服務(wù)員全部到會(huì)聽講。
基層工作指導(dǎo)部部長(zhǎng)張?jiān)贫鹬鞒至舜舜闻嘤?xùn)，對(duì)婦幼各方面工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。兒童保健部部長(zhǎng)張小燕講解了兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)和輔食添加的知識(shí)，對(duì)各年齡組兒童檔案的填寫和完善作了詳細(xì)的指導(dǎo)。產(chǎn)前保健部部長(zhǎng)孔玲俊就孕產(chǎn)婦保健的知識(shí)做了詳細(xì)講解，對(duì)基層應(yīng)該做的工作進(jìn)行了詳細(xì)說明?；卷?xiàng)目辦閆鄧艷主任強(qiáng)調(diào)了應(yīng)該如何正確使用服務(wù)券。重大項(xiàng)目辦李瑞對(duì)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目的具體實(shí)施辦法進(jìn)行了說明。培訓(xùn)結(jié)束后就相關(guān)疑問還作了互動(dòng)討論。
這次培訓(xùn)語言通俗、容易理解，對(duì)于提升基層?jì)D幼人員的服務(wù)能力、規(guī)范基層工作制度有很大的幫助和指導(dǎo)作用，這是一種新的培訓(xùn)模式，我們將把這種“送培訓(xùn)下基層”的新模式作為今年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。
基層工作指導(dǎo)部
李瑞
司法所基層培訓(xùn)方案篇五
各股室、隊(duì)、中心、班：
為進(jìn)一步提高我段的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)我段的安全管理，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一”的方針，確保安全管理體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，我段根據(jù)實(shí)際情況，決定對(duì)基層人員進(jìn)行安全知識(shí)下基層培訓(xùn)活動(dòng)，特制定此方案：
一、指導(dǎo)思想
本著對(duì)全段干部職工的安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以安全生產(chǎn)為核心，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，將新《安全生產(chǎn)法》等貫徹人心，使安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、全員化，進(jìn)一步提高職工的安全思想意識(shí)，推動(dòng)我段安全管理工作的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
二、安全培訓(xùn)內(nèi)容
以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、機(jī)械車輛安全操作規(guī)程、公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容，提高基層職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
三、安全培訓(xùn)對(duì)象
基層各部門負(fù)責(zé)人及全體養(yǎng)護(hù)人員、所有機(jī)械操作手、
駕駛?cè)藛T
四、安全培訓(xùn)目的
強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章指揮，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
五、培訓(xùn)時(shí)間
2015年4月1日-2015年6月30日
六、培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃
在活動(dòng)期間，根據(jù)單位實(shí)際情況，對(duì)基層各道班及養(yǎng)護(hù)中心全體人員，至少培訓(xùn)兩次。
七、成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
八：培訓(xùn)要求
1、參加培訓(xùn)人員不得無故請(qǐng)假，如有特殊情況，需請(qǐng)假提前一天報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，保持安靜，并將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。
3、單位發(fā)放統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，培訓(xùn)人員認(rèn)真做好記錄。
培訓(xùn)，直至合格。
“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的通知》精神，探索科學(xué)發(fā)展新路子，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合單位工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高-干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓(xùn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力素質(zhì)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性，為推動(dòng)我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市”新跨越目標(biāo)提供思想、能力和知識(shí)保證。
二、基本原則
圍繞推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真謀劃、部署和落實(shí)“送培訓(xùn)”活動(dòng)。堅(jiān)持市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓(xùn)的內(nèi)容與形式，不斷擴(kuò)大“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的成果。
三、培訓(xùn)對(duì)象范圍
本單位掛點(diǎn)聯(lián)系村基層干部、群眾。
四、培訓(xùn)主要內(nèi)容
一是以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育。二是以加強(qiáng)愛國(guó)主義宣傳為重點(diǎn)的國(guó)防教育。三是國(guó)家和省出臺(tái)的有關(guān)法律法規(guī)，工作的系列決策部署。四是農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面。
五、培訓(xùn)方式方法
利用“七一”、“八一”、“國(guó)慶”等節(jié)日契機(jī)，組織人員開展送書下鄉(xiāng)、送法律下鄉(xiāng)等活動(dòng)，綜合運(yùn)用課堂講授、案例分析等多種培訓(xùn)方法，以培訓(xùn)、宣講等方式服務(wù)幫扶基層單位。
六、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)，是我市推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓(xùn)資源、增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性的.有效途徑。每一名干部都要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要性、復(fù)雜性、艱巨性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保活動(dòng)取得預(yù)期效果。
（二）明確職責(zé)分工。成立本單位“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室抽調(diào)人員為成員，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（三）提高培訓(xùn)實(shí)效。辦公室要主動(dòng)與掛點(diǎn)村聯(lián)系，深入了解培訓(xùn)需求，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，使活動(dòng)受到基層干部歡迎，真正取得實(shí)效。
（四）總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)上報(bào)培訓(xùn)活動(dòng)取得的成效。
為貫徹落實(shí)中央組織部《關(guān)于實(shí)施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的通知》（組通字〔2011〕30號(hào)）、自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的通知》（桂組通字〔2011〕59號(hào)）和玉林組織部《玉林市開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（玉市組通字〔2011〕58號(hào)）及福綿管理區(qū)關(guān)于《福綿管理區(qū)開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（玉福工組〔2011〕18號(hào)）精神，強(qiáng)化“干部教育培訓(xùn)工作重心下移、服務(wù)基層科學(xué)發(fā)展”的導(dǎo)向，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。為了組織好本次活動(dòng)的開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、 指導(dǎo)思想
開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅提高-干部素質(zhì)的要求，以干部培訓(xùn)教育服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力素質(zhì)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性，努力培養(yǎng)守觀念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，為推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”新跨越目標(biāo)提供思想、能力和知識(shí)保證。
二、 基本原則
（一）按需培訓(xùn)，服務(wù)發(fā)展。圍繞推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求來謀劃、部署和落實(shí)“送培訓(xùn)”活動(dòng)，使推動(dòng)基層大規(guī)模培訓(xùn)過程，成為服務(wù)、保障和促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程。
（二）整合資源，拓寬渠道。培訓(xùn)要整合利用機(jī)關(guān)和專業(yè)部門的人才資源，并采取專題培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式，不斷豐富“送培訓(xùn)下基層”的方式和途徑。
（三）學(xué)用結(jié)合，分類培訓(xùn)。堅(jiān)持“急用先學(xué)、缺什么補(bǔ)什么”的原則，按照不同的行業(yè)、不同類別干部的培訓(xùn)需求，認(rèn)真組織分級(jí)分類培訓(xùn)。
（四）統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。培訓(xùn)要堅(jiān)持做到“六個(gè)聯(lián)合”，即與村“兩委”換屆結(jié)合，與開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”結(jié)合，與提高組織工作滿意度結(jié)合，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合，與加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合，與推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合。以此不斷拓寬教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的成果。
三、培訓(xùn)對(duì)象
培訓(xùn)以農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村骨干黨員為主要培訓(xùn)對(duì)象。
四、培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)
培訓(xùn)以形式政策、科學(xué)理論、創(chuàng)新思路和策略、實(shí)用技能等為培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
五、培訓(xùn)方式方法
培訓(xùn)以集中專題培訓(xùn)、分類靈活培訓(xùn)為主要培訓(xùn)方式，注意結(jié)合農(nóng)村黨員大培訓(xùn)活動(dòng)的開展，分類、分片區(qū)靈活采用集中學(xué)習(xí)、流動(dòng)課堂、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)等實(shí)效性較強(qiáng)的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
本次培訓(xùn)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)從農(nóng)村黨員大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中開支。
七、組織實(shí)施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)將“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”工作列入日程，確定專人負(fù)責(zé)，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展好此項(xiàng)工作，切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
2、強(qiáng)化管理。要健全和完善“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”工作目標(biāo)化管理責(zé)任制。各單位都要制定計(jì)劃，明確培訓(xùn)任務(wù)，確立培訓(xùn)目標(biāo)，使任務(wù)層層分解，層層落實(shí)。
中共成均鎮(zhèn)委員會(huì)
2011年6月24日
為強(qiáng)化“干部教育培訓(xùn)工作重心下移、服務(wù)基層科學(xué)發(fā)展”的導(dǎo)向，進(jìn)一步推進(jìn)我縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的通知》（桂組通字201159號(hào)）和崇左組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高-干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓(xùn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力素質(zhì)為重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)活動(dòng)，著力推進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式創(chuàng)新，探索積累統(tǒng)籌推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，為推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快“首府后花園”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”新跨越目標(biāo)提供思想、能力和知識(shí)保證。
二、基本原則
（一）按需培訓(xùn)、服務(wù)發(fā)展。圍繞推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展 1
和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求。認(rèn)真謀劃、部署和落實(shí)“送培訓(xùn)”活動(dòng)，使推動(dòng)基層大規(guī)模培訓(xùn)的過程，成為服務(wù)、保障和促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的過程。
（二）整合資源、拓寬渠道。整合利用機(jī)關(guān)和專業(yè)部門的人才資源作為兼職師資，采取專題培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式，不斷豐富“送培訓(xùn)下基層”的方式和途徑。
（三）學(xué)用結(jié)合、分類培訓(xùn)。堅(jiān)持“急用先學(xué)、缺什么補(bǔ)什么”的原則，區(qū)別不同層次的培訓(xùn)需求，分級(jí)分類組織培訓(xùn)，切實(shí)幫助農(nóng)村黨員群眾提高素質(zhì)、掌握技能，提高工作水平和發(fā)展能力。
（四）統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)。堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓(xùn)的內(nèi)容與形式，不斷擴(kuò)大“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的成果。
三、培訓(xùn)對(duì)象范圍
按照“市送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣送村屯”的要求，縣“送培訓(xùn)下基層”的培訓(xùn)對(duì)象范圍為農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村骨干黨員。
四、培訓(xùn)主要內(nèi)容
點(diǎn)的促進(jìn)社會(huì)和諧能力的培訓(xùn)，以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育。根據(jù)、縣政府加快建設(shè)“首府后花園”的要求，結(jié)合基層實(shí)際，近期內(nèi)要重點(diǎn)抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)新與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨務(wù)管理創(chuàng)新、加強(qiáng)基層社會(huì)管理及其創(chuàng)新、做好新形勢(shì)下農(nóng)村群眾工作等方面知識(shí)的培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式方法
鼓勵(lì)創(chuàng)新載體、拓寬培訓(xùn)渠道。主要采取請(qǐng)進(jìn)來、送下去的方法，組織優(yōu)秀師資開展集中專題培訓(xùn)，采取流動(dòng)課堂、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)等多種方式，綜合運(yùn)用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、情景模擬等多種培訓(xùn)方法，使農(nóng)村黨員群眾能夠聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得著。
一要充分發(fā)揮黨校作用。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的作用，把培訓(xùn)送到基層，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員群眾開展培訓(xùn)。在進(jìn)行課堂教學(xué)，集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要充分利用多媒體和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)，通過播放電影、電視、錄像等進(jìn)行知識(shí)傳授和技術(shù)指導(dǎo)，使農(nóng)村黨員群眾開拓視野、活躍思維、增強(qiáng)能力。
二要整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)師資和各職能部門的培訓(xùn)基地、教學(xué)場(chǎng)地設(shè)備的作用，除外請(qǐng)師資外，組織專職教師和領(lǐng)導(dǎo)干部及技術(shù)人員、土專家、致富能手等擔(dān)當(dāng)教員，集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、以身說教，緊貼基層實(shí)際開展培訓(xùn)。
三要堅(jiān)持理論性和實(shí)用性相結(jié)合。著眼于加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新、改進(jìn)黨員干部作鳳，開設(shè)群眾工作、黨的紀(jì)律、黨性修養(yǎng)、社區(qū)民主管理制度等方面的授課內(nèi)容；著眼于增強(qiáng)干部群眾的法制意識(shí)，開設(shè)計(jì)劃生育等政策法規(guī)課程；著眼于推動(dòng)全縣“三農(nóng)”工作，開設(shè)加快“首府后花園”建設(shè)課程。依托縣工業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)基地、人才小高地，建立更多的農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)示范基地，把講堂搬到基地、果園菜地、田間地頭，面對(duì)面?zhèn)魇谥R(shí)。手把手傳授技術(shù)。
四要實(shí)行“縣、鄉(xiāng)、村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)。每年年初由下往上上報(bào)培訓(xùn)需求?？h直各單位要根據(jù)村屯的實(shí)際需求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)能夠滿足基層需求，取得實(shí)效。
六、培訓(xùn)時(shí)間安排
開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)是干部教育培訓(xùn)工作重心下移的一項(xiàng)重要舉措，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，實(shí)現(xiàn)形成常態(tài)化，并不斷創(chuàng)新。
2011年我縣“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)具體步驟如 下：
6月30日前，調(diào)查摸底培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)的需求，列出培訓(xùn)課程。啟動(dòng)“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。
7月中旬見到初步成效，并做好活動(dòng)情況小結(jié)上報(bào)。 7月至11月，要結(jié)合重大節(jié)日，深入開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成效。
12月，要做好活動(dòng)情況的總結(jié)上報(bào)工作。
今后，每年縣直各單位要根據(jù)農(nóng)村黨員群眾的需求，不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，扎實(shí)有序開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。主要分三個(gè)階段開展：第一階段為調(diào)研階段（1月至5月）?？h直各單位根據(jù)全區(qū)、全市、全縣“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)安排，認(rèn)真征求農(nóng)村黨員群眾需求，確定送培訓(xùn)課程內(nèi)容。第二階段為組織實(shí)施階段（6月至11月）。縣直各單位根據(jù)基層實(shí)際需求扎實(shí)有序開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。第三階段為總結(jié)匯報(bào)階段（12月）?？h直各單位要認(rèn)真總結(jié)“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的典型做法和取得的成效，形成書面材料上報(bào)組織部干部教育審核股。
七、工作要求
（一）精心組織，迅速行動(dòng)。開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)，是我縣推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓(xùn)資源、增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性的有效途徑?？h直各單位要把此項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，迅速行動(dòng)起來，根據(jù)本單位實(shí)際，制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把開展這項(xiàng)活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)、慶?！捌咭弧被顒?dòng)等結(jié)合起來；確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展，并于6月下旬啟動(dòng)實(shí)施2011年“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。
（二）聯(lián)系實(shí)際，全面推進(jìn)?？h直各單位要主動(dòng)與掛
點(diǎn)聯(lián)系村屯對(duì)接，了解掛點(diǎn)村屯的培訓(xùn)需求，盡快確定“送培訓(xùn)”的專題，并組織有關(guān)專家名師到基層單位開展培訓(xùn)。同時(shí)，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展形式多樣的宣傳工作，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)開展的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，在全縣營(yíng)造“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的良好氛圍，推進(jìn)活動(dòng)深入實(shí)施。
（三）加強(qiáng)督查，增強(qiáng)實(shí)效。組織部負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)和督促檢查，宣傳、教育、科技、人力資源和社會(huì)保障、文化、衛(wèi)生、工信等部門按照職責(zé)分工，加強(qiáng)分類培訓(xùn)和指導(dǎo)?？h直各單位要圍繞促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展和基層黨的建設(shè)，主動(dòng)“送培訓(xùn)”到掛點(diǎn)聯(lián)系村屯，幫助掛點(diǎn)單位加強(qiáng)基層干部群眾教育培訓(xùn)工作，積極開展結(jié)對(duì)幫扶培訓(xùn)。對(duì)掛點(diǎn)屬同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的，相關(guān)單位要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。整合資源，聯(lián)合開展，增強(qiáng)培訓(xùn)活動(dòng)針對(duì)性、實(shí)用性。
司法所基層培訓(xùn)方案篇六
“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的通知》精神，探索科學(xué)發(fā)展新路子，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合單位工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓(xùn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以提高基層干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力素質(zhì)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性，為推動(dòng)我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市”新跨越目標(biāo)提供思想、能力和知識(shí)保證。
二、基本原則
圍繞推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真謀劃、部署和落實(shí)“送培訓(xùn)”活動(dòng)。堅(jiān)持市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，拓寬教育培訓(xùn)的內(nèi)容與形式，不斷擴(kuò)大“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)的成果。
三、培訓(xùn)對(duì)象范圍
本單位掛點(diǎn)聯(lián)系村基層干部、群眾。
四、培訓(xùn)主要內(nèi)容
一是以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育。二是以加強(qiáng)愛國(guó)主義宣傳為重點(diǎn)的國(guó)防教育。三是國(guó)家和省出臺(tái)的有關(guān)法律法規(guī)，工作的系列決策部署。四是農(nóng)民增收與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面。
五、培訓(xùn)方式方法
利用“七一”、“八一”、“國(guó)慶”等節(jié)日契機(jī)，組織人員開展送書下鄉(xiāng)、送法律下鄉(xiāng)等活動(dòng)，綜合運(yùn)用課堂講授、案例分析等多種培訓(xùn)方法，以培訓(xùn)、宣講等方式服務(wù)幫扶基層單位。
六、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)，是我市推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓(xùn)資源、增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性的有效途徑。每一名干部都要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要性、復(fù)雜性、艱巨性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保活動(dòng)取得預(yù)期效果。
（二）明確職責(zé)分工。成立本單位“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室抽調(diào)人員為成員，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（三）提高培訓(xùn)實(shí)效。辦公室要主動(dòng)與掛點(diǎn)村聯(lián)系，深入了解培訓(xùn)需求，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，使活動(dòng)受到基層干部歡迎，真正取得實(shí)效。
（四）總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)上報(bào)培訓(xùn)活動(dòng)取得的成效。
司法所基層培訓(xùn)方案篇七
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)縣開展基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作方案的通知》(組〔〕46號(hào))文件精神，為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書記的素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織書記教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以縣第四次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“建設(shè)丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化搶縣”戰(zhàn)略目標(biāo)以及我鎮(zhèn)“打造成綿(陽(yáng))(江)經(jīng)濟(jì)生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)，以“優(yōu)管理、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全域?qū)W推文建明工作法、加強(qiáng)基層組織建設(shè)”為統(tǒng)攬，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求，以套高基層黨組織書記推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力為重點(diǎn)，多渠道、全覆蓋開展基層黨組織書記培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書記隊(duì)伍。
二、基本原則
(一)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣縣第四次黨代會(huì)和“三個(gè)”建設(shè)確定的各項(xiàng)任務(wù)要求來開展。
(二)立足實(shí)際，按照打造“綿(陽(yáng))(江)經(jīng)濟(jì)生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)以及鎮(zhèn)黨委、政府確定的年全鎮(zhèn)中心工作來切實(shí)推進(jìn)。
(三)堅(jiān)持以人為本、按需培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握“兩新組織”的特點(diǎn)和需求，注重取得實(shí)效。
(四)堅(jiān)持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，既要注重資源挖掘，又要加強(qiáng)“走出去”交流學(xué)習(xí)，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標(biāo)任務(wù)
在年內(nèi)對(duì)轄區(qū)內(nèi)4個(gè)“兩新組織”支部書記進(jìn)行培訓(xùn)一遍，培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，緊緊圍繞“三個(gè)”建設(shè)確定的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)合理安排，選題要圍繞“兩新組織”的發(fā)展，增強(qiáng)培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性。具體應(yīng)包括：
(二)“縣”規(guī)劃基本知識(shí)、“三個(gè)”建設(shè)的培訓(xùn);
(三)黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育和職業(yè)操守為重點(diǎn)的道德品行教育培訓(xùn);
(四)以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為重點(diǎn)的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn);
(五)以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為重點(diǎn)的促進(jìn)社會(huì)和諧能力培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式
以集中培訓(xùn)為主，綜合運(yùn)用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、情景模擬、實(shí)地參觀、經(jīng)驗(yàn)交流、以會(huì)代訓(xùn)和分組討論等教學(xué)方法，使黨支部書記聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。
(一)集中培訓(xùn)。依托前期全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)大培訓(xùn)所建立的資源和經(jīng)驗(yàn)，在鎮(zhèn)政府采取集中辦班的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
(二)分散培訓(xùn)。加強(qiáng)運(yùn)用中心學(xué)習(xí)組、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，定期開展集中學(xué)習(xí)、收看實(shí)用電教片，走出去交流學(xué)習(xí)等方式靈活培訓(xùn)。
六、組織實(shí)施
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室
為把培訓(xùn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書記培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委書記同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記同志擔(dān)任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員及。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦公室。
(二)實(shí)施步驟
(1)制定方案階段(年5月25日前)。領(lǐng)導(dǎo)小組和各“兩新組織”黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實(shí)際，掌握培訓(xùn)需求，精心制定具體實(shí)施方案。
(2)集中培訓(xùn)階段(年5月25日—年6月30日)。將培訓(xùn)工作與縣級(jí)培訓(xùn)工作結(jié)合起來，每10學(xué)時(shí)為一階段，共分四階段進(jìn)行培訓(xùn)。第一階段(年5月25日—5月31日)。黨的基本理論、路線方針政策，黨的、省第十次黨代會(huì)、市第七次黨代會(huì)、縣第四次黨代會(huì)精神和基層組織建設(shè)年等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。第二階段(年6月5日—6月10日)。“縣”規(guī)劃基本知識(shí)、“三個(gè)”建設(shè)及以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為重點(diǎn)的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力的培訓(xùn)。第三階段(年6月15日—6月20日)。黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育和職業(yè)操守為重點(diǎn)的道德品行教育培訓(xùn)。第四階段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式發(fā)展，加強(qiáng)轄內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)踐性互動(dòng)式培訓(xùn)。
(3)分散培訓(xùn)階段(年7月1日—10月31日)。充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與“走出去”學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共分為三個(gè)階段。第一階段(年7月1日—8月31日)。各“兩新組織”黨支部建立定期召開民主生活會(huì)機(jī)制，建立臺(tái)賬，加強(qiáng)評(píng)測(cè)，領(lǐng)導(dǎo)小組將開展定期檢查活動(dòng)。第二階段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期學(xué)習(xí)制度，充分運(yùn)用電教片、分組討論等教學(xué)方式，注重實(shí)效，重點(diǎn)解決實(shí)際問題。第三階段(10月1日—10月31日)?！白叱鋈ァ保瑢?shí)地參觀，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
七、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。建立定期訪查機(jī)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)接聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估工作。
(二)務(wù)求實(shí)效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)培訓(xùn)管理，幫扶解決培訓(xùn)中存在的問題，推動(dòng)培訓(xùn)工作的落實(shí)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(三)完善臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)送材料。各黨支部開展培訓(xùn)時(shí)要建立臺(tái)賬，加強(qiáng)考核，及時(shí)上報(bào)有關(guān)圖片、信息。培訓(xùn)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法或遇到的新問題，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)黨政辦公室。
司法所基層培訓(xùn)方案篇八
基層員工培訓(xùn)方案分為專業(yè)化、全面化和兩個(gè)階段，第一階段將對(duì)基層員工進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，使其對(duì)本崗位的技能更為精深;第二階段在第一階段成熟后進(jìn)行，主要培訓(xùn)基層員工全面化，讓基層員工在樓面的各個(gè)崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。其余如安保部、洗碗部和收銀部等崗位員工將不進(jìn)入基層員工培訓(xùn)方案，具體培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容的精細(xì)程度、強(qiáng)度將根據(jù)餐廳的工作情況決定，并且本方案不進(jìn)行第三階段職業(yè)化用心工作訓(xùn)練。
第一階段：專業(yè)化培訓(xùn)
專業(yè)化培訓(xùn)是針對(duì)迎賓員、服務(wù)員、地哩員的培訓(xùn)，目的在于使在這三個(gè)崗位上工作的員工對(duì)本職崗位工作了解得更為全面、對(duì)各種主要服務(wù)技能掌握得更加精細(xì)。
一、迎賓員;
迎賓員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是迎賓禮儀的訓(xùn)練，它分為：姿勢(shì)、動(dòng)作、笑容、溝通和應(yīng)變這5個(gè)模塊，目的在于使迎賓員的言談舉止優(yōu)雅規(guī)范，而迎賓員培訓(xùn)的其它內(nèi)容和具體精細(xì)程度必需對(duì)餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、姿勢(shì)訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
2、動(dòng)作訓(xùn)練：主要訓(xùn)練內(nèi)容有注目禮、引手禮、撐傘禮、提物禮等內(nèi)容;
3、笑容訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有如何笑、微笑、歡笑等內(nèi)容;
4、溝通技巧訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有稱呼、說話、贊揚(yáng)、婉轉(zhuǎn)等內(nèi)容;
5、應(yīng)變能力訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有突發(fā)事件的處理經(jīng)驗(yàn)。
二、服務(wù)員;
服務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是服務(wù)技能的訓(xùn)練，它分為：禮貌、姿勢(shì)、點(diǎn)菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺(tái)、收臺(tái)、復(fù)臺(tái)、應(yīng)急處理等主要內(nèi)容，目的在于使服務(wù)員的服務(wù)技能更深入、更全面，而服務(wù)員培訓(xùn)的其它內(nèi)容和具體精細(xì)程度必需對(duì)餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢(shì)訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
3、點(diǎn)菜訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有點(diǎn)菜技巧和推銷方法等內(nèi)容;
6、打飯訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有裝飯、拿飯、擺飯等內(nèi)容;
7、斟酒訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有斟酒方法、程度、推銷等內(nèi)容;
9、收臺(tái)訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有收菜碟、收餐具、收臺(tái)布、打掃衛(wèi)生等內(nèi)容;
10、復(fù)臺(tái)訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有鋪臺(tái)布、擺餐具、對(duì)桌椅、整理物品等;
11、應(yīng)急處理;主要是在進(jìn)行禮貌用語、點(diǎn)菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺(tái)、收臺(tái)、復(fù)臺(tái)等服務(wù)過程中出現(xiàn)問題時(shí)的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗(yàn)，在臨事時(shí)大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
三、地哩員;
地哩員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是傳菜技能的訓(xùn)練，它分為：禮貌用語、姿勢(shì)、力度、速度、穩(wěn)度和應(yīng)急情況處理等主要內(nèi)容，目的'在于使地哩員的傳菜技能更穩(wěn)定、更牢固;而地哩員培訓(xùn)的其它內(nèi)容和具體精細(xì)程度必需對(duì)餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌用語;主要訓(xùn)練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢(shì)訓(xùn)練;主要訓(xùn)練內(nèi)容有托盤手法、站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
5、穩(wěn)定訓(xùn)練;主要結(jié)合力度和速度進(jìn)行訓(xùn)練，讓地哩員穩(wěn)健有力，快速安全。
6、應(yīng)急處理;主要是在禮貌用語、姿勢(shì)、力度、速度、穩(wěn)度出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗(yàn)，在臨事時(shí)大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索基層員工培訓(xùn)方案。
司法所基層培訓(xùn)方案篇九
中層干部管理培訓(xùn)是企業(yè)一項(xiàng)非常重要的工作，中層干部在企業(yè)所處的地位也是非常重要的，所以在培訓(xùn)的時(shí)候不能按照以前的方法進(jìn)行培訓(xùn)有有所創(chuàng)新，具體要要做到：
中層改那不培訓(xùn)多樣化不只是形式多樣化，內(nèi)容也要多樣化，培訓(xùn)形式多樣化就是要舉行各種各樣的培訓(xùn)，不能只讓中層干部坐在屋里學(xué)習(xí)，要結(jié)合具體的情況進(jìn)行演練；內(nèi)容多樣化是要公司的中層領(lǐng)導(dǎo)掌握多種多樣的知識(shí)，不管是管理能力，還有專業(yè)的技能、職業(yè)素養(yǎng)、心態(tài)等各方面的知識(shí)。
培訓(xùn)要有一個(gè)目標(biāo)，要確立一個(gè)目標(biāo)，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而培訓(xùn)。比如通過這次培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到公司的戰(zhàn)略、策略、運(yùn)營(yíng)、人員的互動(dòng)關(guān)系，學(xué)會(huì)如何認(rèn)識(shí)到管理中的核心要?jiǎng)t；通過下次培訓(xùn)掌握員工管理中的識(shí)人、用人、育人、勵(lì)人和留人的技巧；再一次培訓(xùn)能夠運(yùn)用員工激勵(lì)技術(shù)，提升下屬工作意愿等。
培訓(xùn)過后為了見效果還要進(jìn)行考核，考核集自我評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià)、專家評(píng)價(jià)、校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)四位一體。堅(jiān)持單位目標(biāo)考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)考核結(jié)果相結(jié)合，堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合，堅(jiān)持管理崗位職責(zé)考核與專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)考核相結(jié)合，堅(jiān)持縱向考核與橫向考核相結(jié)合，堅(jiān)持考核結(jié)果與干部任用和獎(jiǎng)懲相結(jié)合等。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十
為了全面更好地落實(shí)20**年全區(qū)組織工作會(huì)議精神，提高全區(qū)組織工作的水平，針對(duì)當(dāng)前基層黨務(wù)干部變動(dòng)大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，按照全年干部教育的整體安排，經(jīng)研究，決定舉辦全區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
區(qū)屬各黨委(黨工委、黨組)專職副書記、黨辦主任、組織委員，擬培訓(xùn)人數(shù)在40人左右。
培訓(xùn)時(shí)間從3月24日至3月28日，共計(jì)5天。
集中培訓(xùn)點(diǎn)在省委黨校。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、開班動(dòng)員講話。(王德宇書記主講)
2、黨的**大報(bào)告輔導(dǎo)。(金映紅)
3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：重點(diǎn)講領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及如何當(dāng)好副職等內(nèi)容。(從高校聘請(qǐng)專家講課)
4、新黨章的輔導(dǎo)、發(fā)展黨員的程序和相關(guān)要求、黨的基層組織設(shè)置和組織制度等相關(guān)知識(shí)。(請(qǐng)組織員辦公室和組織科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)
5、干部選拔任用條例、干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識(shí)。(請(qǐng)干部科、干部監(jiān)督科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)
6、和紀(jì)檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關(guān)部門溝通，請(qǐng)幾個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)。
7、公文寫作。
8、結(jié)業(yè)式。
(二)培訓(xùn)形式：此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，廣大黨務(wù)干部要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照分管的工作，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬思路，明確工作目標(biāo)，盡快適應(yīng)本崗位工作，為抓好新時(shí)期的黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十一
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有寬厚的自然科學(xué)、人文科學(xué)與理工基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握軟件工程及計(jì)算機(jī)科學(xué)基本理論、方法與技能，具備一定的國(guó)際視野和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)需求變化，具有能夠用系統(tǒng)的科學(xué)思維方法、扎實(shí)的工程實(shí)踐技術(shù)和良好的工程創(chuàng)新能力進(jìn)行軟件系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、維護(hù)與項(xiàng)目管理的能力，畢業(yè)后能在軟件工程相關(guān)領(lǐng)域從事研究、開發(fā)、管理及服務(wù)工作的高級(jí)軟件工程技術(shù)人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)滿足如下在知識(shí)、能力和素質(zhì)等方面的要求：
（1）具有人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感和工程職業(yè)道德；
（2）具有運(yùn)用從事軟件工程工作所需的相關(guān)數(shù)學(xué)、自然科學(xué)以及經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)的能力；
（3）掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢及運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法；
（11）具有一定的國(guó)際視野，能夠進(jìn)行跨文化的交流、競(jìng)爭(zhēng)與合作；
（12）對(duì)終身學(xué)習(xí)有正確的認(rèn)識(shí)，具有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)發(fā)展的能力。
畢業(yè)學(xué)分要求：本專業(yè)學(xué)生必須修滿170學(xué)分，其中必修課150學(xué)分，專業(yè)選修課10學(xué)分，通識(shí)教育選修課10學(xué)分。
主干學(xué)科：軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
核心知識(shí)領(lǐng)域：計(jì)算基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)和工程基礎(chǔ)、職業(yè)實(shí)踐、軟件建模與分析、軟件設(shè)計(jì)、軟件驗(yàn)證與確認(rèn)、軟件演化、軟件過程、軟件質(zhì)量、軟件管理等。
專業(yè)核心課程：軟件工程專業(yè)導(dǎo)論、離散數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計(jì)與分析、軟件工程基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)組成原理、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件設(shè)計(jì)與體系結(jié)構(gòu)、軟件需求分析與項(xiàng)目管理、編譯原理。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：計(jì)算機(jī)硬件綜合實(shí)驗(yàn)、操作系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、軟件測(cè)試綜合實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)與信息管理課程設(shè)計(jì)、軟件工程課程設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件架構(gòu)課程設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)士學(xué)位論文。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十二
中層干部管理者和高層管理者以及基層管理者的工作是有差異的，他有自己獨(dú)特的特征主要表現(xiàn)在：
企業(yè)中處在各層級(jí)的成員都有著不同的主體責(zé)任，不同層次的管理者，在組織運(yùn)行中扮演著不同的角色。高層管理者主要是掌握政策、把握方向、構(gòu)筑愿景、策劃戰(zhàn)略，然后再把自己的想法傳遞各中層干部，所以企業(yè)的中層干部不是決策者，只是起到任務(wù)分解的作用。
上級(jí)有了決策，策略之后再傳遞個(gè)中層，中層再傳遞給基層領(lǐng)導(dǎo)，然后基層的領(lǐng)導(dǎo)才讓下屬的員工付諸實(shí)施，中層是連接高層管理者與基層管理者的橋梁和紐帶。
中層干部是基層與高層之間的橋梁、紐帶；發(fā)揮得不好，就是基層與高層之間的一堵墻。所以中層干部扮演者協(xié)調(diào)員的角色。管理過程中可能會(huì)由于溝通的失誤、信息的失真等問題造成高層管理者與基層員工之間的隔閡。而中層干部更接近員工，更能體會(huì)和理解員工，可以從中斡旋、協(xié)調(diào)，使大家能夠齊心協(xié)力共同實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十三
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是小編整理的基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)方案基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)方案(通用7篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、教育部“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”建設(shè)計(jì)劃和黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，針對(duì)學(xué)校基層黨務(wù)干部變動(dòng)大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，經(jīng)研究，決定分批舉辦全校黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將第一期培訓(xùn)班有關(guān)事宜安排如下：
黨總支書記（9人）、支部書記（35人），擬培訓(xùn)人數(shù)在44人左右。
（一）培訓(xùn)時(shí)間
6月23日
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)
四樓視頻會(huì)議室
（一）培訓(xùn)形式
此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容
日期
時(shí)間
內(nèi)容
授課人
6
月
23
日
開班儀式
鐘敏
高校黨支部“五化”建設(shè)
謝蘇閩
黨務(wù)公文寫作
杜卡
結(jié)業(yè)式
鐘敏
1.高度重視。各學(xué)員要高度重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合理安排工作，調(diào)整出時(shí)間參加集中學(xué)習(xí)，做好課堂筆記，要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2.嚴(yán)明紀(jì)律。佩戴黨徽參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得缺席、遲到、早退，確因公事不能參加應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)并于課后補(bǔ)學(xué)。
3.認(rèn)真考核。根據(jù)培訓(xùn)安排，黨建辦將對(duì)參訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，將考核結(jié)果納入黨支部、黨總支部年度考核內(nèi)容。
培訓(xùn)對(duì)象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月底前
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會(huì)精神，以及省、市、區(qū)委實(shí)施方案、工作會(huì)議精神和具體行動(dòng)方案安排，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時(shí)間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會(huì)貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基層黨組織運(yùn)行機(jī)制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實(shí)搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓(xùn)采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式進(jìn)行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請(qǐng)熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗(yàn)介紹。邀請(qǐng)優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，面對(duì)面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行實(shí)地觀摩和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個(gè)或者幾個(gè)方面進(jìn)行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
(一)落實(shí)責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實(shí)效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中，防止搞形式、走過場(chǎng)。
為了全面更好地落實(shí)20xx年全區(qū)組織工作會(huì)議精神，提高全區(qū)組織工作的水平，針對(duì)當(dāng)前基層黨務(wù)干部變動(dòng)大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，按照全年干部教育的整體安排，經(jīng)研究，決定舉辦全區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
區(qū)屬各黨委(黨工委、黨組)專職副書記、黨辦主任、組織委員，擬培訓(xùn)人數(shù)在40人左右。
培訓(xùn)時(shí)間從3月24日至3月28日，共計(jì)5天。
集中培訓(xùn)點(diǎn)在省委黨校。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、開班動(dòng)員講話。(王德宇書記主講)
2、黨的xx大報(bào)告輔導(dǎo)。(金映紅)
3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：重點(diǎn)講領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及如何當(dāng)好副職等內(nèi)容。(從高校聘請(qǐng)專家講課)
4、新黨章的輔導(dǎo)、發(fā)展黨員的程序和相關(guān)要求、黨的基層組織設(shè)置和組織制度等相關(guān)知識(shí)。(請(qǐng)組織員辦公室和組織科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)
5、干部選拔任用條例、干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識(shí)。(請(qǐng)干部科、干部監(jiān)督科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)
6、和紀(jì)檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關(guān)部門溝通，請(qǐng)幾個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)。
7、公文寫作。
8、結(jié)業(yè)式。
(二)培訓(xùn)形式：此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，廣大黨務(wù)干部要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照分管的工作，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬思路，明確工作目標(biāo)，盡快適應(yīng)本崗位工作，為抓好新時(shí)期的黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
一、培訓(xùn)人員：集團(tuán)黨委所屬基層黨組織支部書記、各支部委員會(huì)成員及集團(tuán)黨委黨務(wù)工作者。參加培訓(xùn)人員不得無故請(qǐng)假、缺席，如工作需要，須經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容和目的：按照“因地制宜、按需施教”的原則，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。重點(diǎn)突出以下方面培訓(xùn)內(nèi)容：
1、黨務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)，抓好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理黨員隊(duì)伍；
3、創(chuàng)新企業(yè)管理專題培訓(xùn)，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、化解矛盾糾紛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、時(shí)間安排：培訓(xùn)工作堅(jiān)持每年至少一次，每次培訓(xùn)3天，時(shí)間定在3月份。如工作需要，可靈活增加培訓(xùn)次數(shù)。
四、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、研討交流等形式，方式方法要靈活多樣、講求實(shí)效，上下結(jié)合、穿插進(jìn)行，確保黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。
2014年9月12日
根據(jù)《大冶市黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx-20xx)》要求，經(jīng)局黨組研究，決定舉辦市安監(jiān)局黨務(wù)干部培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
為提高市安監(jiān)局黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨務(wù)干部知識(shí)不斷得到更新，以適應(yīng)新時(shí)期黨務(wù)工作的需要，推動(dòng)黨建工作再上新的臺(tái)階，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入推進(jìn)我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。
1.黨務(wù)工作的基本知識(shí)。
2.大冶市委“五個(gè)基本”建設(shè)知識(shí)。
3.大冶市委有關(guān)文件精神。
初步定于10月中旬，具體時(shí)間另行通知。
市安監(jiān)局五樓黨員活動(dòng)室。
支部書記、副書記、委員和黨辦主任。
1.培訓(xùn)結(jié)束后，黨務(wù)干部要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)消化培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬工作思路，明確工作目標(biāo)和職責(zé)，創(chuàng)新工作方法和形式，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，做好本單位的黨務(wù)工作。
2.參訓(xùn)人員不得無故不到、遲到、早退，的確不能參加應(yīng)提前請(qǐng)假，上課時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好課堂筆記，遇到不了解的問題應(yīng)舉手提問。
1、培訓(xùn)人員：集團(tuán)黨委基層黨組織支部書記、各支部委員會(huì)成員、集團(tuán)黨委黨務(wù)工作者。培訓(xùn)人員不得無故請(qǐng)假或缺席。如有工作需要，必須經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。
1.黨務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)，做好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理；
3.創(chuàng)新企業(yè)管理專項(xiàng)培訓(xùn)，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、解決矛盾糾紛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、培訓(xùn)方法：培訓(xùn)采用專項(xiàng)指導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、討論交流等形式。方法要靈活多樣，注重實(shí)效，上下結(jié)合，穿插，確保黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)扎實(shí)有效。
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，提高基層黨務(wù)工作者的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，機(jī)關(guān)黨委定于20xx年6月27日舉辦黨支部書記、組織委員培訓(xùn)班。現(xiàn)將方案制定如下:
1、學(xué)習(xí)和掌握基層黨建工作的基本內(nèi)容和要求;
2、熟悉基層黨建工作、黨員發(fā)展工作的基本程序和要求;
3、增強(qiáng)做好新時(shí)期黨支部工作的責(zé)任感和使命感。
機(jī)關(guān)黨委委員、黨支部書記、組織委員39人，工作人員6人，共45人。
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年6月27日全天(星期三)
培訓(xùn)地點(diǎn):百花湖星苑商務(wù)會(huì)議中心
主持人:
培訓(xùn)安排:
學(xué)習(xí)培訓(xùn):
主講:
培訓(xùn)內(nèi)容:發(fā)展黨員相關(guān)表格填寫
主講:
培訓(xùn)內(nèi)容:發(fā)展黨員的程序和手續(xù)
(二)中餐12:30
(三)下午:3:00
領(lǐng)導(dǎo)講話:
趙明仁書記作重要講話;
余安平書記作重要講話。
(四)晚餐6:00
交通安排:學(xué)校車隊(duì)安排面包車一輛;協(xié)調(diào)黨辦、院辦、學(xué)工部、設(shè)備處、招考辦各提供一輛車。6月27日上午8:30分準(zhǔn)時(shí)在學(xué)院車隊(duì)乘車出發(fā)。
2、參訓(xùn)人員均需認(rèn)真聽講并做好筆記;
3、機(jī)關(guān)黨委將對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考勤登記。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十四
根據(jù)省教師培訓(xùn)中心年度工作計(jì)劃，現(xiàn)就落實(shí)分配我市的農(nóng)村小學(xué)骨干教師（語文、數(shù)學(xué)）培訓(xùn)項(xiàng)目制訂如下計(jì)劃。
一、組織管理
1、我處負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。
2、委托xx市廣陵區(qū)教育局師資培訓(xùn)中心具體組織實(shí)施該項(xiàng)目。
二、培訓(xùn)時(shí)間
考慮到培訓(xùn)工作的實(shí)效性和實(shí)踐性（課堂教學(xué)觀察與分析），我們計(jì)劃將這兩個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)時(shí)間分別劃分為兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行，第一時(shí)段安排在五月份進(jìn)行，第二時(shí)段安排在暑期進(jìn)行。
具體日程安排見“附件一”和“附件二”。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
xx大學(xué)附屬小學(xué)多功能大教室。
四、培訓(xùn)對(duì)象
全市農(nóng)村小學(xué)骨干教師語文、數(shù)學(xué)學(xué)科各80人。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
這次培訓(xùn)的主題是“有效課堂教學(xué)”和“行動(dòng)研究”?；舅悸肥牵和ㄟ^觀摩名師課堂教學(xué)、名師課后說課和學(xué)員與名師現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話，分不同課型來討論、加深理解和研究如何構(gòu)建有效課堂；通過專家講座，進(jìn)一步明晰新課改背景下的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新理念，拓寬實(shí)施有效課堂教學(xué)的路徑，改進(jìn)課堂組織教學(xué)的方法，提升教學(xué)設(shè)計(jì)的水平；通過專家講座，引領(lǐng)學(xué)員掌握“行動(dòng)研究”的內(nèi)涵、程序、方式和方法。
具體培訓(xùn)內(nèi)容安排見“附件一”和“附件二”。
六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
1、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?，全部用于學(xué)員的伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、專家講課費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)和結(jié)業(yè)考試考務(wù)費(fèi)用以及管理費(fèi)，絕不挪作他用。
2、所需費(fèi)用一律造表列支，由我處統(tǒng)一管理，存據(jù)備查。
七、結(jié)業(yè)考試
按照省廳“有訓(xùn)必考”的要求，培訓(xùn)結(jié)束前，將舉行結(jié)業(yè)考試。結(jié)業(yè)考試采用開卷考試的方式進(jìn)行，命題將突出開放性和實(shí)踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進(jìn)行。結(jié)業(yè)考試成績(jī)將被轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的教師繼續(xù)教育課時(shí)，作為獎(jiǎng)勵(lì)，合并記入培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十五
根據(jù)《大冶市黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(20**-20**)》要求，經(jīng)局黨組研究，決定舉辦市安監(jiān)局黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
為提高市安監(jiān)局黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨務(wù)干部知識(shí)不斷得到更新，以適應(yīng)新時(shí)期黨務(wù)工作的需要，推動(dòng)黨建工作再上新的臺(tái)階，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入推進(jìn)我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。
1.黨務(wù)工作的基本知識(shí)。
2.大冶市委“五個(gè)基本”建設(shè)知識(shí)。
3.大冶市委有關(guān)文件精神。
初步定于10月中旬，具體時(shí)間另行通知。
市安監(jiān)局五樓黨員活動(dòng)室。
支部書記、副書記、委員和黨辦主任。
1.培訓(xùn)結(jié)束后，黨務(wù)干部要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)消化培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬工作思路，明確工作目標(biāo)和職責(zé)，創(chuàng)新工作方法和形式，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，做好本單位的黨務(wù)工作。
2.參訓(xùn)人員不得無故不到、遲到、早退，的確不能參加應(yīng)提前請(qǐng)假，上課時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好課堂筆記，遇到不了解的問題應(yīng)舉手提問。
司法所基層培訓(xùn)方案篇十六
培訓(xùn)對(duì)象:街屬各基層黨組織書記、黨務(wù)工作者
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月底前
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會(huì)精神，以及省、市、區(qū)委實(shí)施方案、工作會(huì)議精神和具體行動(dòng)方案安排，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時(shí)間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會(huì)貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基層黨組織運(yùn)行機(jī)制、工作要求和基層黨組織書記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開展群眾工作的方式方法等，切實(shí)搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓(xùn)采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式進(jìn)行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種內(nèi)容開展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請(qǐng)熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗(yàn)介紹。邀請(qǐng)優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，面對(duì)面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行實(shí)地觀摩和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個(gè)或者幾個(gè)方面進(jìn)行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
(一)落實(shí)責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實(shí)效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中，防止搞形式、走過場(chǎng)。
2023年黨務(wù)工作者考試
基層黨務(wù)工作者發(fā)言稿
司法所基層培訓(xùn)方案篇十七
為了強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，使其掌握基本的中、西醫(yī)適宜技術(shù)，提高對(duì)農(nóng)村常見病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷、應(yīng)急處理能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足農(nóng)民日益增長(zhǎng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，推進(jìn)我縣三級(jí)工程深入實(shí)施，縣衛(wèi)生局和我院于10月份全面為全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行全面培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)我們請(qǐng)來了省醫(yī)院的專家和哈醫(yī)大的老師，同時(shí)還有我院核磁科的專家和呼吸科的主任為鄉(xiāng)醫(yī)們進(jìn)行講課，老師們精彩而專業(yè)的講課為鄉(xiāng)醫(yī)解答了許多疑難的問題，讓他們滿載收獲。
衛(wèi)生局采取三項(xiàng)措施確保鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，衛(wèi)生院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，做到高度重視，精心組織，健全考勤制度，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，力爭(zhēng)使參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到100%，確保培訓(xùn)人員按規(guī)定要求時(shí)間參加培訓(xùn)。我院院長(zhǎng)是培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。對(duì)于不按時(shí)參加培訓(xùn)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)人員，給予一定的處罰，并報(bào)衛(wèi)生局備案，對(duì)于屢教不改者，年終考核為不合格，取消其鄉(xiāng)醫(yī)資格。
二是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。參加培訓(xùn)人員必須認(rèn)真聽講，做好記錄，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
三是加大監(jiān)督力度。衛(wèi)生局將培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)班點(diǎn)人員不齊，培訓(xùn)紀(jì)律松散，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、培訓(xùn)點(diǎn)負(fù)責(zé)人責(zé)任，并予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)較為嚴(yán)重，造成一定影響的要給予紀(jì)律處分和處罰。鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作結(jié)束后，各培訓(xùn)點(diǎn)要向市衛(wèi)生局上報(bào)培訓(xùn)工作總結(jié)。
此次鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)非常的成功，我們相信第二期的培訓(xùn)會(huì)更加的圓滿，這樣的工作以后要多加開展，為提高我縣鄉(xiāng)醫(yī)的專業(yè)水平多努力。同時(shí)也要就存在的問題進(jìn)行整改，更積極主動(dòng)的推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的發(fā)展，真正的做到位百姓謀福利！
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