優(yōu)質大學安全保衛(wèi)工作總結(模板14篇)

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優(yōu)質大學安全保衛(wèi)工作總結(模板14篇)
時間:2023-10-31 07:32:16     小編:筆舞

總結是對過去所做努力和付出的一種肯定和歸因。在總結的過程中,要注意文字表達和語言的準確性,使得總結更加流暢和易于理解。在下方的總結范文中,作者通過自己的實際經驗,分享了一些有關總結的心得和建議。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇一

潯陽區(qū)地處九江市城區(qū)中心,轄區(qū)各類重點單位、場所較多,其中大多數為賓館、飯店、商嘗市嘗集貿市場以及歌舞娛樂場所等人員集中場所,一旦發(fā)生火災,極易造成重大財產損失和重大人員傷亡事故。為確保國慶期間潯陽城區(qū)人民群眾生命財產安全,防止重、特大火災事故發(fā)生,結合認真貫徹落實“9.22”公安部防止重、特大火災事故電視電話會議精神,按照總隊、支隊、區(qū)政府對國慶期間消防安全保衛(wèi)工作的統一部署,潯陽區(qū)公安消防大隊提前作出部署,迅速開展了國慶期間消防安全檢查工作,現將有關情況總結如下:

9月初,大隊領導就著手考慮國慶期間消防安全工作。首先,大隊黨總支召集大、中隊所有干部召開了總支會議,就著手安排部署國慶期間消防安全工作。會議強調了國慶期間要確保部隊的高度穩(wěn)定,作好值勤備戰(zhàn)各項工作,保證戰(zhàn)斗力,做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。中隊對值勤車輛和器材裝備進行仔細檢查,確保車輛善良好,器材裝備充足有效,確保國慶期間人員在位。同時強調消防監(jiān)督人員認識要清、檢查態(tài)度要認真負責,檢查場所面要廣。確保國慶期間人員在位。同時強調消防監(jiān)督人員認識要清、檢查態(tài)度要認真負責,檢查場所面要廣。確保國慶期間潯陽不發(fā)生群死群傷重、特大火災事故,讓潯陽人民過上一個和諧、平安的國慶節(jié)。

為抓好此次檢查,大隊認真研究并制定了《國慶期間消防安全檢查實施方案》,方案對檢查的重點、具體內容、時間、步驟和責任進行了明確,采取分場所、分階段、分片區(qū)和普遍排查,重點守候的方區(qū)進行檢查。國慶前按片分工,9月10日—9月15對墨守成規(guī)區(qū)內網吧進行安全大排查,9月16日—9月18日對商嘗市場進行安全大排查,9月19日—9月24日。對歌舞娛樂及賓館、飯店等公眾聚集場所進行了消防安全大排查,9月25日—9月30日對轄區(qū)其他消防安全保衛(wèi)重點單位進行檢查。此次檢查為了防止走過場,確保檢查效果,做到第二天8點至9點,利用一小時時間對頭天檢查情況進行匯總,集體研究討論,對情況復雜、隱患嚴重的,集體討論確定整改方案。國慶期間,所有干部一律停止休假,將按片區(qū)分工,對轄區(qū)內的商嘗市場還要進行巡查;對歌舞娛樂、賓館、飯店等場所進行夜查;對其它重點場所進行抽查。此次檢查明確了責任,按照“誰檢查、誰負責”的原則落實到人。同時按片區(qū)分工,各自指導各個街道、派出所和社區(qū)對重點單位、居民住宅小區(qū)、樓道進行檢查。

為了有效搞好國慶消防安全保衛(wèi)工作,我們貫徹消防安全教育先行的方針。九月中旬,大隊為人員、場所較多,發(fā)生可能性較大的九江市百紡公司進行了消防安全知識培訓和實地滅火演練,受訓人數達200人,單位十多個。免費給歌舞娛樂、賓館、飯店等公眾聚集場所發(fā)放消防安全標示牌80多副。

潯陽區(qū)是九江市的中心城區(qū),人流、物流、場所集中,存在隱患較多,為了做好國慶期間的消防安全保衛(wèi)工作,大隊干部加班加點,日夜加班工作,在這次檢查中,至今共檢查單位、場所151個,其中重點單位132個,非重點單位19個。網吧53個,商場市場11個,歌舞娛樂42個,賓館、飯店33個。下發(fā)《責令限期改通知書》16份,檢查記錄141份。發(fā)現火災隱患102處,已整改隱患84處,當場改正13處。

這次排查發(fā)現的火災隱患,我們將督促有關單位整改到位,逾期不整改的將按有關規(guī)定進行處罰,從而達到消防除火災隱患的目的,同時,為了形成消防工作齊抓共管的局面,結合我區(qū)消防進派出所試點,以及消防進社區(qū)工作要求,加大對基層派出所和街道、居委會消防工作的指導力度,確保消防工作不控漏保。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇二

今年以來,**信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領導下,緊緊圍繞業(yè)務工作中心,積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針,始終堅持“誰主管、誰負責”的原則,不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施,加大檢查力度,促進了轄區(qū)各項業(yè)務工作的順利開展,現將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結如下:

一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制

為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作,我們根據年初農金工作會議精神,繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書,使目標層層分解,層層落實,責任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度,推行信用社主任交抵押金**元,主抓安全的副主任交**元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時,我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育,堅持做到逢會必講安全,人人重視安全,保證安全教育的經常性。通過教育,使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗,干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份,在市公局的組織下,我們又對全轄***名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試,均取得了優(yōu)異的成績,并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。

二、強化監(jiān)督檢查,增強防范意識

為增強全轄員工的安全防范意識,保證安全勞動制度落到實處,根據上級行精神,我們今年又重申了安全檢查制度,即聯社保衛(wèi)科每季普查一次,每月擔查一次,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置,重要空白憑證、現金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定,檢查的方法主要以明查與暗查相結合,抽查與普查相結合。在檢查中,堅持做到“三不”,即檢查前不打招呼,不定時間和路線,不定檢查單位。檢查后做到“三有”,即有檢查情況和處理意見,有整改期限和措施,有整改后驗收報告。一年來,我們始終堅持一季一普查,一季一通報,月月抽查,節(jié)日必查和突擊檢查相結合,先后組織各類檢查**網點次,月抽查**網點次,陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收**網點次,另外我們還采取了早上跟車查,中午薄弱環(huán)節(jié)查達**車次,**網點次,先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題**條,并對**個單位簽發(fā)了隱患整改通知書,其中對**名職工依照規(guī)定當場給予了罰款,同時,又分別對**個網點四個季度檢查中發(fā)現的問題通報全轄,監(jiān)督整改,由于檢查有力,處罰得體,使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服,真正達到處罰一個,教育一片的目的。

今年*月份,我們還重新修訂完善了機關安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度,逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系,充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用,因此,一年來,轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。

三、完善安全設施,確保萬無一失

安全設施是否到位是基層營業(yè)網點業(yè)務能否安全運行的首要問題。一年來,我們本著“花小錢、保大錢,花錢買平安”的原則,繼續(xù)加強安全設施建設,先后投資**萬元,改造營業(yè)場所防護欄、防彈玻璃柜臺*處,為迎接上級行的安全工作三查,止目前為信用社基層網點全部安裝了“110”報警器,維修滅火器**具,實現了全轄各轄各網點與市公安局警防的全部聯網。另外,對聯社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調換,按照上級要求,對金庫也安裝了110,同時進入市級110一級網絡,為金庫和聯社營業(yè)部安裝了電視監(jiān)控系統,相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

四、加強護運監(jiān)管,確保運鈔安全

根據當前社會治安狀況,社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全,一年來,在各級黨政領導的大力支持下,我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律,不斷探索研究運送庫款的`動態(tài)管理,尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調查研究,同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網點的時間進行了調整,調整后的運送時間分別比原來提前15-20分鐘,不僅為顧客辦理業(yè)務爭取了時間,同時也縮短了車輛往來接送的路程,少走了很多彎路、回頭路。另外,我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流,及時糾正工作中的不足,妥善處理運鈔車在運款途中不協調的作法,據不完全統計,一年來,共處理支隊與聯社、聯社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結合與協調,解決了運鈔途中不該發(fā)生的事情,為確??钕涞募皶r到達爭取了時間。實現了安全、業(yè)務經營兩不誤。通過今年的努力,從營業(yè)網點的營運到運鈔車的防范,從日復一日的款項調配到一線人員的安全防范意識,以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規(guī)范化的要求,整體防護能力均得到了顯著提高。

五、加強機關自身的安全管理,確保每日平安無險

聯社機關肩負著指導、協調、管理全轄**多個網點、**多臺、**座金庫、*百多口人的中心樞紐,哪一個部位出了問題,都將牽涉上下左右乃至全局。因此,從一開始,我們就認真抓制度建設,先后制定完善了各種制度,如值班請假制度、門衛(wèi)、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫,實行領導親自帶班,值班人員到崗就位,實行輪流就餐,機關**小時不離人,基層車輛無論回來早晚有時間,請假早晚有記載,門衛(wèi)實行出入有登記,會客有記錄,出門有銷號,款款有時間,不論節(jié)假日、雙休日和平時,機關值班人員執(zhí)行值班制度從不間斷,堅守始終,確保了**聯社機關自身的安全,有效遏止了一切案件的發(fā)生。

六、加強槍xx藥的管理,確保人、財、物安全

根據上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍管理”的規(guī)定,今年以來,我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神,不準任何人以任何借口私自攜帶槍外出,并嚴格執(zhí)行槍和藥管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試制度,杜絕槍生銹現象,凡因違反槍xx藥管理使用規(guī)定的,一經發(fā)現,將嚴肅處理。由于方法得當,措施有力,杜絕了涉槍案件的發(fā)生,確保了人、財、物的絕對安全。

正確指導下,繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,力爭把綜合治理工作做的更好,力爭為信合事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇三

近年來,銀行業(yè)金融機構犯罪案件頻發(fā),金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍,對銀行的安全保衛(wèi)與內控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴峻的銀行安保形勢,我支行遵照分行要求,組織全體員工學習銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。今年我支行在分行安全保衛(wèi)專員的指導下,積極落實從嚴治行的方針,做好安全保衛(wèi)工作,完善內控程度,強化內部管理,切實防范金融風險,杜絕案件事故的發(fā)生,取得了較好的成效,保證了支行安全穩(wěn)健高效經營??偨Y匯報如下:

我支行始終貫徹以行長為第一責任人,嚴格領導,確保落實為主旨,確保支行安全保衛(wèi)5個委員會的建立和職責完善,認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制,將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃。支行行長與分行簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書,做到誰主管、誰負責,并根據分行要求和每位員工都簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書,做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。

我支行按分行工作進度要求,認真組織落實防搶、消防及防電信詐騙演練,并通過演練強化員工對應急預案的熟悉,取得良好效果。認真完成各項專項活動,已完成的有xx銀行北京xx支行20xx年安全生產月專項活動、xx支行關于開展銀行業(yè)金融機構第六輪安全評估的工作、20xx年今冬明春火災防控工作、xx支行開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動等。結合總分行關于安全評估的工作指導,今年順利完成安全評估工作,支行最后得分97.5分。配合分行安排的滅火器排查,保障支行物防設備的正常使用。

1、做好日常安全保衛(wèi)基礎工作。積極組織全行員工認真學習分行下發(fā)的各種文件,加強全行員工安全保衛(wèi)意識。截至目前支行今年共組織員工安全培訓7次,召開安全保衛(wèi)工作會4次。同時組織全體員工進行防搶防盜及防電信詐騙綜合演練一次、消防演練二次,消防桌面推演一次,使員工熟練掌握有關安全保衛(wèi)操作要領,明確突發(fā)事件時的應急處理流程。

2、每月堅持由行政及營業(yè)主管雙人對支行進行全行大檢查,包括現金區(qū)、機房、加鈔間、重要憑證室等部位,對檢查中暴露出來的問題及時認真整改,消除隱患,不斷完善內控機制,建立長效機制。要求每位員工下班后關閉自己的計算機及電源,保安員設防前統一檢查支行電路關閉情況。目前按照分行要求完善改進門禁管理并出臺xx支行門禁管理辦法下發(fā)落實。

3、強化我行各項規(guī)章制度的全面落實,不定時對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查,對發(fā)現有違規(guī)違法行為嚴厲查處,及時整改。對各項安全工作的管理落實到崗、到人,強化報告制度,及時掌握本系統的安全保衛(wèi)情況,努力防范案件事故的發(fā)生。

我支行通過日常工作及開展各項專項活動,全面加強了全體干部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設,提高了干部員工的思想業(yè)務素質,進一步規(guī)范健全了支行安全保衛(wèi)工作和內控機制,切實做到安全穩(wěn)健經營,進一步樹立我行新形象。在接下來的一年里我支行將繼續(xù)保持求真務實的作風,加大安全保衛(wèi)工作的力度,在總、分行領導的支持下,進一步完善安全保衛(wèi)工作,為支行的平穩(wěn)運營保駕護航。

xx支行辦公室

20xx年xx月xx日

大學安全保衛(wèi)工作總結篇四

一學期以來,安全保衛(wèi)科認真貫徹上級的有關指示精神,在學校領導的指導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出良好的氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全。保衛(wèi)科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,圓滿地完成了安全保衛(wèi)工作,現將具體工作報告如下:

學校成立了安全工作委員會:由校長為主任,分管安全副校長為副主任,以各科室負責人為委員的安全工作委員會,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作;各班班主任作為班級安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。

使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊安全工作重在預防,認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們重點做了以下幾個方面的工作:

(一)堅持教育先行,落實宣傳教育制度

一是常規(guī)教育。保衛(wèi)科制訂了安全教育計劃,并逐步進行落實。先后進行了交通安全、、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育等。對全體師生進行安全知識宣傳,讓每一位教師明確自己的安全職責;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育,提高同學們的安全防范意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識,樹立法制意識和安全意識。

二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。

三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。

(二)堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發(fā)現早預防預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道搜集信息,及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經常對信息進行分析和整理,當發(fā)現有不安定的事故苗頭時,采取積極手段進行預防,提前檢查通報,控制事態(tài)的發(fā)展。三是不定時進行安全隱患大排查,查除管制刀具等不安全因素?;馔瑢W之間的矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài)。由于我們預防工作做得扎實有效,未發(fā)生任何重大學生安全事故。

(三)定期組織學校安全應急疏散演練,提高應急避險能力:把安全應急疏散演練活動常態(tài)化,每周由各級部自行組織一次,學校定期組織全校范圍內的演練,演練內容涉及教學樓和公寓中的防火、防震、防停電等意外緊急情況,及時總結演練中存在的不足,并制定整改措施,使全體師生警鐘長鳴,做到快速反應,提高防范意識,真正掌握在緊急情況下迅速逃生、自救、自護的基本方法,提高抵御和應對突發(fā)事件的能力.

(四)組織校園值班,加強校園防護

組織安排日常校園值帶班,安排了清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等特殊時段的假期值班,做到每天對校園進行實時監(jiān)控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區(qū)域和職責,雙管齊下,平行管理,有效預防了校園安全事件的發(fā)生。

加大對學校周邊環(huán)境安全排查。重點多媒體教室和校園東圍墻加強了巡查,對于發(fā)現的一些社會青年未經許可進校打球、玩耍等不利于學校安全的問題及時進行處理。

(五)堅持責任追究,落實獎懲制度,增強教師的責任心按照誰主管誰負責的原則,學校與教師簽訂《安全責任書》,形成安全工作事事有人管,層層抓落實的局面。并對全體教職工進行了安全知識達標測試,進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強,安全工作突出的給予通報表揚,對責任心較差,沒有盡到責任的點名批評,對造成不良影響和后果的還要追究相應的責任。由于責任清楚,目標明確,避免了學校安全事故的發(fā)生。

不斷提高學校的安全防范能力在人防方面,首先是堅持值帶班領導24小時值班和夜間巡查制度,確保校園安全。其次是加強對門衛(wèi)的管理和培訓,提高服務質量。對門衛(wèi)劃分了詳細的職責分工,明確了值班職責,要求著裝上崗,維持好出入登記,嚴格控制無關人員進入校園,并盤查驗證。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總,及時公布。

在技防方面,學習利用現有設備,加強對校園的安全監(jiān)控。對微機室等重點部位的監(jiān)控系統、大門的監(jiān)控系統等定期進行維護保養(yǎng),確保其正常運行,保證了重點目標和重要部位的安全。

在物防方面,主要是加強基礎設施的改造,配備相應數量的安全器材。對學校部分圍墻進行了加固,設置安全敬告牌,并安排專人定時巡防,有效減少了外來人員和學生翻越圍墻的現象。

達到群防群治的目的通過發(fā)放《致家長的一封信》,請各位家長對學校平安校園建設工作提出合理化的意見建議,并邀請部分家長參與學校值班,配合學校做好涉及安全的教育和防范工作。

根據我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關需要,由保衛(wèi)科牽頭與當地派出所、社區(qū)及友鄰單位聯系,密切配合、齊抓共管,建立了治安聯防,成立警務室。及時溝通情況,分析安全形勢,解決重點問題,真正把學校周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處,在當地政府的統一領導下,共同做好學校安全管理工作。一學期以來,我們強化了值班值日工作,明確了安全責任意識,大力加強了對師生的安全宣傳教育,創(chuàng)造出了一個安全和諧的校園治安環(huán)境。我校在安全方面的較大投入,不僅換來了學校的安全與穩(wěn)定,更促進了學校全面工作的快速發(fā)展。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇五

為確保政府信息系統持續(xù)安全穩(wěn)定運行,我局把此項工作列入本局重要議事日程,明確主管領導、責任部門和相關人員,制定相應規(guī)章制度,確保了我局政府信息系統持續(xù)安全穩(wěn)定運行?,F將20xx年上半年工作匯報如下:

1、成立了信息安全管理機構。明確信息安全工作由縣商務局保密工作領導小組負責,該領導小組由楊仕斌局長任組長,楊文輝、李建新副局長任副組長,各股室負責人為成員。明確由局辦公室具體負責政府信息系統安全維護日常工作。健全的機構、明晰的人員分工為政府信息系統安全運行奠定了堅實的基礎。

2、建立了信息安全責任制。按責任規(guī)定:本局保密領導小組對信息安全負首責,主管領導負總責,具體管理人員負主責。

3、制定了計算機外網及政務網的相關保密管理制度。規(guī)定互聯網使用人員負責本臺電腦信息管護工作,電子政務網使用人員負責內網保密管理,規(guī)定嚴禁泄密。

1、涉密計算機經過了保密技術檢查,沒有同互聯網相連接,也沒有同政務網相連接,并安裝了防火墻,實行了物理隔離。同時安裝了瑞星殺毒軟件,加強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的功能。

2、檢測信息系統無安全漏洞,載有涉密內容的移動存儲設備(包括軟盤、硬盤、光盤等)沒有帶離保密地點,沒有出現涉密內容在internet相連的計算機系統中存儲、處理、傳輸。

1、按照要求制定了應急機構及應急預案等,做到了責任落實、人員到位、措施得力,并在局內進行了廣泛的宣傳貫徹和培訓,明確了應急技術支援隊伍。

2、堅持和涉密計算機系統定點維修單位取得密切聯系,并商定在我辦涉密計算機出現問題等應急技術時給予最大程度的支持。

3、嚴格文件的收發(fā),完善了清點、編號、簽收制度,并要求信息管理員每天下班前進行系統檢查維護。

計算機的保密系統、公文處理軟件、信息安全產品、服務器、路由器、交換機等皆符合相關技術要求。

1、派專人參加了縣委、縣政府組織的網絡系統安全和保密知識培訓、安全技能培訓等,并安排專人負責本局的網絡安全管理和信息安全工作。

2、本局保密領導小組多次組織全局職工學習了計算機的基本操作技能和信息安全常識等內容。

總之,在今年上半年里我局沒有出現違反信息安全規(guī)定行為和造成泄密事故、信息、安全事故的情況發(fā)生。

1、對信息安全投入力量有限。由于辦公費用緊張,對信息系統安全投入不足,硬件措施不能完全達到標準。

2、制度體系還不完善。

在以后的信息安全工作中,我們將結合本局實際,主要在以下幾個方面進行整改。

1、針對信息安全意識不夠問題,進一步加大力度對計算機安全知識的培訓教育,提高做好安全工作的主動性和自覺性。

2、針對設備維護、及時更新問題,加大對線路、系統等及時維護和保養(yǎng),同時針對信息技術的快速發(fā)展的特點,加大更新力度。

3、針對信息安全工作水平不高問題。繼續(xù)努力,力爭把信息安全的管護提高到現代化水平,促進本局計算機信息系統安全的防范和保密工作的順利進行。

4、針對工作機制不夠完善問題。要堅持以制度為根本,在進一步完善信息安全制度的同時,安排專人,完善設施,密切監(jiān)測,隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統安全事故,確保此項工作穩(wěn)定運行。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇六

******年我任安全保衛(wèi)部副經理。一年來,在市行黨委的正確領導、主管行長的直接督導、各部室的大力支持及部門同事們的配合下,我始終保持勤勉務實的工作作風,圍繞全行經營發(fā)展,較好地完成了工作任務目標,下面就本人的工作、廉政、學習等方面進行述職如下:

一、主要工作情況,恪盡職守,努力完成各項工作任務。

1、抓培訓,提高員工的安全意識和技能

為提高廣大干部員工、守押人員的安全意識和實際操作能力,我堅持開展了安全知識普及。全年,采取集中培訓或現場面對面指導方式,組織了金庫門控系統使用、監(jiān)控設備操作、隨車業(yè)務崗前培訓8次。開展了運鈔途中防預案演練3次。組織參加省行、地方公安、消防開展的專項培訓5期、32人次。

2、抓檢查,將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態(tài)

一是堅持開展了安全檢查。對營業(yè)網點做到了每月進行至少一次現場或電話檢查,每月至少一次隨車押運檢查,特別是節(jié)假日和營業(yè)網點裝修期間,更是堅持進行定期和不定期相結合方法進行安全檢查(包括夜查)。二是強化整改落實。對省市行、公安和消防等監(jiān)管部門組織的各種檢查發(fā)現的問題,能現場整改的責令被檢單位立即進行現場整改,不能立即整改的,限定整改時限落實整改責任人。通過檢查及整改,督促各項安全措施的落實,切實保證規(guī)章制度和防范措施實現“硬著陸”,有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞,促進了各項安全制度的落實,提高了員工遵守制度的自覺性。

3、抓規(guī)范,守庫、押運工作得到進一步加強

為加強守押社會化管理采取了以下措施:一是細化了守、押、

攜款、大堂巡護操作規(guī)程,明確了保安人員每個崗位的工作要求。二是建立溝通協調機制。為保證我行與保安公司合作“無縫”對接,雙方通過定期召開聯席會議、急重大事項電話隨時告之等方式通報有關情況,對工作存在的問題和新要求迅速整改和落實。

4、抓基礎,構筑安全防范的堅固籬笆

一是完成vmns系統建設項目。建設視頻監(jiān)控聯網系統是促進我行安全防范工作的現代化和內控合規(guī)檢查手段的技術化,實現安防系統和職能管理的集中控制,提高我行安全防范和綜合保障管理水平的重要措施。二是完成了******支行、******營業(yè)所網點改造工程安防設施采購和部分設備安裝工作;三是新購買、換粉滅火器和滅火箱,完成市分行本部部分消防器材更換工作。四是為加強市行本部安全管理,制定了安全管理規(guī)定,明確了本部各部位各環(huán)節(jié)安全消防責任人,不留死角。五是加強了本部的值班值宿工作。堅持每周五通過notes網和經營網發(fā)布下周值班值宿表,及時提示,從未間斷。

5、抓自律,遵章守紀,維護大局

做好一名部室副經理,我始終牢記自己的工作職責,時刻維護我行的整體形象,注重約束自己言行舉止,坦蕩處事,自重自愛,工作中能與同志們真誠相待,互幫互助,對領導交辦的工作,盡全力完成;做到了到位,不失職。

6、堅持原則,注重方法,努力推進部門業(yè)務發(fā)展。

一是維護工作大局。在處理工作中,能夠注重從工作的大局出發(fā),從維護農行的利益出發(fā),堅持實事求是。二是講究工作方法。工作中能夠把理論與實踐結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。注意原則性與靈活性的結合,處理和解決問題時,能夠堅持多角度分析,多方面考慮。三是做到和諧共事。努力為大家創(chuàng)造和諧的工作氛圍。做出工作決策時悉心聽取大家的意見,堅持做到公開、公平、公正。

二、黨風廉政建設情況,嚴于自律,強化約束,加強了自身作風建設。

(一)自身率先垂范,踏踏實實工作。

在工作中,不利用職權為自己和親友謀取好處,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中,做到言行一致,本著對組織、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,自覺遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,率先垂范,廉潔自律,嚴格按政策、按程序辦事。

(二)認真履行“一崗雙責”。

在******行和安全保衛(wèi)部工作中,一直將分管業(yè)務工作安排與黨風廉政建設做到了同部署、同落實,同檢查,同考核,同獎懲。

(三)當好表率,發(fā)揮自身的帶頭作用

作為一名中層干部,在廉政建設上擔負著重要責任,客觀上要求自已必須發(fā)揮一名領導應該發(fā)揮的作用。堅持“以身作則、率先垂范、把握方面,加強教育,嚴抓嚴管”的工作方針,在抓自身的同時,認真履行好在分管專業(yè)的廉政建設領導作用。

一年來,我能認真遵守黨風廉政建設相關規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項制度,自覺接受全行員工的監(jiān)督,自己無論是工作還是生活中,都能按照以誠相待、表里如一、廉潔清正的行為準則來規(guī)范和要求自己,樹立了良好的誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值觀念。堅持深入基層搞調查研究,時刻把服務于基層當作第一追求,把基層的滿意當作第一信號,真心實意維護全行利益。

三、學習方面,加強學習,提高自我。

我能夠認真學習并帶頭執(zhí)行農行的各項規(guī)章制度,不斷提高自己的黨性修養(yǎng),堅持講黨性、重品行、講效率。認真學習各種規(guī)章制度,學習業(yè)務理論知識。

(一)在繁忙工作之中,沒有忘記對個人廉政修養(yǎng)的加強,從思想上進一步筑牢抗腐拒變的防線。通過不斷的學習,不斷接受廉政教育提高了自身的廉政意識和觀念,提高了自已的廉政修養(yǎng),固化自已的廉政自覺性。

(二)在繁忙的工作之余,系統地學習了農業(yè)銀行的各類產品及代理產品的相關業(yè)務知識,學習了省行下發(fā)的員工教育培訓材料,認真學習領會上級行文件精神,多次參加省市行舉辦的視頻業(yè)務培訓。通過學習,提高了自己的理論水平和管理能力。

(三)注重積累經驗。堅持在調查研究、檢查指導和參加各類會議中學習并積累總結,工作中發(fā)現的新問題和新情況,能堅持實事求是的原則,分析原因,提出了合理化的工作建議和措施,推動了條線工作業(yè)務的發(fā)展。

(四)注重率先垂范。在工作和生活中,能夠嚴格要求自己,切實加強自身建設,平時能夠親歷親唯,推動工作開展。

三、存在的不足

過去的一年,雖然在行領導的正確領導及本部門員工的共同努力下,較好地完成了年初確定的工作任務和目標,但仍存在一些不足之處需在今后的工作中加以努力和改進:一是學習的主動性還需進一步加強。特別是要及時跟進學習新業(yè)務,掌握新規(guī)章制度。二是工作中的效率還要進一步提高,能及時做完的不等,能當日做完的不拖。三是工作中的創(chuàng)新能動性還要進一步增強。四是安全保衛(wèi)“三化三達標“檔案管理規(guī)范化工作有待進一步加強。

****年,我將在市分行黨委的正確領導下,和部門其他同

志一道進一步加強內部安全控制和盡職檢查工作,以良好的工作成果來回報各位領導的信任,回報同志們的關心,為我行營造“業(yè)務健康發(fā)展,和諧安全太平”良好氛圍做出自已應有的貢獻!

大學安全保衛(wèi)工作總結篇七

我縣總面積3313平方公里。全縣轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個城關街道辦事處、225個行政村,33.4萬人。我縣是環(huán)京13縣(市)之一,距北京165.5公里,與密云、懷柔兩縣接壤,共同邊界長108公里,境內京通鐵路、國道101、112線直通北京。特殊的地理位置決定了我縣維護穩(wěn)定工作要有特殊要求。為確保全國“兩會”期間政治穩(wěn)定和社會安定,我縣把做好“兩會”安全保衛(wèi)工作,擺上重要日程,全力抓好。

一、精心安排,周密部署,召開“三個會議”。

一是召開全縣維護穩(wěn)定工作會議。2月24日全省維護穩(wěn)定工作電視電話會議后,縣委、縣政府高度重視,對全國“兩會”期間維護穩(wěn)定工作進行迅速部署,全縣形成了領導上位保穩(wěn)定、部門協調搞聯動、落實措施保穩(wěn)定的良好局面。2月25日,召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城關街道政法書記、縣維護穩(wěn)定工作領導小組成員、縣直有關部門負責人參加的全縣維護穩(wěn)定工作會議,分析了我縣維護穩(wěn)定工作面臨的形勢,對全國“兩會”期間的安全保衛(wèi)及維護穩(wěn)定工作進行了認真安排部署??h委副書記、政法委書記到會并做重要講話。會后,印發(fā)了《縣維護穩(wěn)定工作領導小組關于做好全國“兩會”安全保衛(wèi)工作的實施方案》,明確了工作目標和工作任務,提出了具體工作要求。

二是召開綜治委成員會議。2月26日,由縣政法委主持召開了綜治委成員單位會,安排部署全國“兩會”安全保衛(wèi)工作。主管穩(wěn)定工作的副縣長向與會綜治委委員提出明確要求,要求各部門要結合部門實際,立足本職,充分發(fā)揮職能作用,采取各項有效措施,做好全國“兩會”期間的安全保衛(wèi)工作。

三是召開鐵路護路聯防工作動員會。2月28日,由縣綜治辦主持召開了全國“兩會”期間鐵路護路聯防工作動員會,及時向鐵路沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各護路中隊以及相關部門下發(fā)了《關于切實加強全國“兩會”期間鐵路護路工作的通知》、《鐵路護路聯防領導小組20xx年全國“兩會”期間鐵路護路聯防工作方案》。會上,縣政法委專職副書記就全國“兩會”期間的鐵路護路聯防工作進行了專門部署,并提出具體要求。

二、明確目標,突出重點,強化“三項措施”。

一是抓“嚴打”,確保全縣有一個穩(wěn)定的治安環(huán)境。為加強社會面控制,深入開展了以“兩會”安全保衛(wèi)工作為重點的“嚴打”整治斗爭。公安局以深化鞏固“偵破命案”工作為契機,按照“什么犯罪突出就打擊什么”的原則,集中精力,集中警力開展以打擊現行犯罪和突出犯罪為重點,嚴厲打擊盜竊、搶劫、殺人等刑事犯罪活動,嚴防特大刑事案件的發(fā)生。同時,對鐵路、公路干線沿途村鎮(zhèn)、網吧、歌舞廳等治安復雜場所以及公共活動場所、城郊結合部、校園周邊、特種行業(yè)等進行專項清理整治,并對出租房屋、流動人口進行一次全面的清查和清理,對發(fā)現不安全隱患全部整改。

二是抓防控,確保各項工作措施的落實。主要是做好“三控”:1、控人。根據平時掌握和事先摸底,我們確定了四類重點人員,實行派出所、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)控,并逐一落實包保責任人,進行重點控制。(1)“flg”人員。按照實現進京滋事和在當地聚眾鬧事、干擾破壞廣播電視“三個零指標”的要求,扎實做好工作。充分發(fā)揮基層組織第一道防線作用,對尚未轉化的12名“flg”頑固分子(原有576人)逐人落實監(jiān)控責任和措施。同時,采取有效手段,防止縣外“flg”人員來我縣散發(fā)“flg”宣傳品及串聯活動。(2)治安危險分子。對排查出的14名治安危險分子(精神病、武瘋子、鋌而走險、無理取鬧),落實監(jiān)控責任人,不使其在“兩會”期間出丑鬧事。(3)上訪老戶。對16名上訪老戶落實監(jiān)控責任人,采取各種積極有效措施,不使其進京上訪。(4)矛盾糾紛沒有解決的當事人。由包案領導負責做思想教育工作,把當事人控制在當地。同時,加強對流動人口、青少年和刑釋解教人員“三個特殊群體”的管理工作。2、控物。對全縣12個涉槍單位,1個爆炸物品生產單位,1個銷售單位,233個使用點,52個爆炸物品庫和1個花炮廠以及其它易引起安全隱患的地方進行了普遍安全檢查,并開展不間斷抽查。對發(fā)現的隱患進行及時整改。二是組織涉槍涉爆單位對接觸和專業(yè)人員進行一次集中教育,并逐人寫出保證書。三是在“兩會”期間嚴格爆炸物品使用、購運手續(xù)。并按照要求暫停不符合要求的爆炸物品使用點。四是由公安等有關部門負責對劇毒物品、管制刀具進行清查和收繳。3、控路。為切實加強對進京通道的安全檢查,除在巴克什營治安檢查站備足警力外,還抽調21名警力充實到虎什哈、馬營子、澇洼三個進京臨時檢查站,堅持24小時上崗值勤,對所有過往進京人員和車輛進行檢查。

三是抓排查,努力把各種不安定因素消除在基層和萌芽狀態(tài)。結合我縣實際情況,有針對性地開展矛盾糾紛集中排查、專項排查、攻堅排查活動。集中人力、物力、財力,重點抓好重點區(qū)域、重點案件、重點人員的排調工作。對各級掛帳督辦的重點案件,進一步加大調處力度。對新排查出的各類糾紛逐一登記造冊,明確責任人,邊排查,邊調處。目前,我縣共排查出各類矛盾糾紛236件,其中確定重點案件25件,分別明確了包案領導、包案責任人進行分包。

三、加強聯防,確保暢通,做到“三個強化”。

一是強化責任落實。一方面,強化領導的責任。在全國“兩會”期間,鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政一把手是此期間鐵路護路聯防工作的第一責任人,主管領導是第二責任人,要切實承擔起護路職責,積極做好協調、督導工作。同時,按照《方案》要求的1:7的比例組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部,民兵,廣大群眾參與義務護路,確保實現對鐵路的24小時全天候守護,不留任何可乘之機和失控路段。另一方面,強化護路隊員的責任。所有的專職和義務隊員,都必須認真履行職責,在執(zhí)行交接牌巡護的同時,按照“三定”值勤法(即定崗、定時、定責)上崗值勤,認真履行職責。嚴格按照“十不準”的要求做好本職工作。

二是強化重點監(jiān)控。首先,突出重點部位和路段的控制。我們積極組織力量把鐵路沿線的14個加油站、3個液化氣站、6個易燃易爆物品使用點、3個爆炸物品貯存點、以及16個廢舊金屬收購站點等作為重點部位落實人員進行重點監(jiān)控,確保不出問題。同時,把隧道、橋梁、拐彎處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地作為重點控制路段,一一落實責任人,進行重點守護。其次,突出重點時間的控制。我們確定夜間為重點守護時間,凌晨兩點左右作為看護的重中之重時間段。將重點力量集中放在夜間進行巡邏看護。

三是強化督導檢查。在全國“兩會”期間,縣從鐵路護路領導小組部分成員單位中抽調人員組建6個督導組,按照縣統一安排,深入鐵路沿線11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),專門就鐵路護路工作進行督導檢查,并做好檢查記錄??h護路大隊還組成2個巡查組,對全縣的護路工作進行了全面督查,使我縣的全國“兩會”鐵路安全保衛(wèi)工作有序開展。

四、嚴明責任,務求實效,做到“三個到位”。

一是領導到位。在“兩會”安全保衛(wèi)工作中,要求各級各部門黨政一把手要擔負起第一責任人的職責,親自組織,親自謀劃,親自指揮,親自督導;主管領導要集中精力抓,其他領導一崗雙責,嚴格實行領導責任制、防范責任制。對思想麻痹、工作松懈而發(fā)生重大治安問題的,要堅決實行“一票否決”,對工作不負責任的領導,要進行堅決果斷的調整。

二是督導到位。我縣把督導檢查工作作為做好全國“兩會”期間安全保衛(wèi)工作的重要一環(huán),認真抓好。從政法委、檢察院、法院、司法局等有關部門抽調人員組成4個督查小組,主要任務是對全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個城關街道辦事處和縣直有關部門的安全保衛(wèi)工作進行督查。

三是信息到位。為保證信息暢通,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城關街道)、公安局、安監(jiān)局等縣直有關部門從3月1日起實行“每日一報”制度,每天都要向縣穩(wěn)定辦反饋情況,有事報事,無事報平安,形成全縣信息快速反應機制。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇八

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年又過去了。在這一年中,我行安全保衛(wèi)人員在支行行長的帶領下,認真落實分行安全保衛(wèi)工作會議精神,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、防技、正章建制等方面為首,筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,經過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處。為我行穩(wěn)健經營和業(yè)務發(fā)展營造了一個穩(wěn)定安全的經營環(huán)境。現將全年工作匯報如下:

在支行領導的支持下,保衛(wèi)人員建立了監(jiān)控設施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類檔案,為日常安全保衛(wèi)工作的持續(xù)管理奠定了基礎。

當大堂客戶多時,大堂經理手忙腳亂,我們就會主動幫忙大堂經理,并禮貌用語引導客戶;比如:幫客戶排號,去自助區(qū)幫客戶取錢,幫柜員評號等服務等,得到了客戶的好評。

今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎來抓,始終堅持“防范勝于治理”的原則,加強安全教育。主要對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時整理相關案例和分行下發(fā)的各種文件通報通知,認真組織員工學習進行案例剖析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施,全年進行消防培訓3次。

加強對前臺網點的防范技能教育,主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情景的應急措施,各種自衛(wèi)武器報警設備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次,使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的本事。

無論做任何事,務必竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安,平時接觸現金的機會多,所以必須具備較好的個人綜合素質,否則就容易出問題。而僅有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能,才能提高自我的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。今年以來,支行保衛(wèi)人員加強體能訓練、隊列訓練,每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。

20xx年建設路支行實現了無盜竊案件,無搶劫案件,無詐騙案件,無火災事故,無財產損失等,確保了支行財產安全和員工人身安全,為支行持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展供給了有力保障。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇九

半年以來,安全保衛(wèi)工作在公司的正確領導下,在各業(yè)務部門的大力幫助和支持下,以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務,在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況的下,結合公司自身的特點,加強綜合治理,強化人員安全防范意識,大力開展法制和安全教育,加大檢查監(jiān)督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我公司的安全生產,為公司的安全發(fā)展作出了應有的貢獻,按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。

一、組織健全,制度完善,責任明確。

上半年,公司需要加強安全防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項,我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念,根據企業(yè)安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初,我們修訂了《___公司安全保衛(wèi)工作制度》和《___公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關制度與政策,完善了《___出入登記制度》,把安全保衛(wèi)工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環(huán)節(jié),同時建立健全了安全保衛(wèi)工作領導小組,堅持一把手親自抓,副職具體抓,業(yè)務骨干配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任狀,建立上級抓下級,下級對上負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。

二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。

由于社會治安形勢嚴峻,又遇天氣炎熱季節(jié),對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,工作落實是保證,為了提高安全防范能力,我們本著安全第一的原則,舍得花小錢,保大錢。對人員實行半軍事化管理,對酒.的消防通道進行了改造,對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測,對網絡數字監(jiān)控系統進行了定期的維護保養(yǎng),及時排除安全隱患,使其穩(wěn)定工作,實現遠程監(jiān)控。

三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力。

在安全保衛(wèi)工作中,再完善的規(guī)章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的還是人,人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證,因此在日常的...的工作中我們圍繞人這一因素,把思想工作放在首位,加強教育引導。一是.取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓,使全體人員了解新《消防法》的內容,明確其重要性。根據公安局要求對人員進行了企業(yè)生產安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。特別是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛(wèi)措施,實行領導主管、全員負責的指導思想,在此期間,沒有發(fā)生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議,組織人員學習安全保衛(wèi)工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視,保障公司財產安全。五是加大對出入物品的檢查力度,上半年查處了兩起偷___事件,一起偷___事件,兩起外來車輛損壞公司設施事件,對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育,不僅教育了當事人,又警示了其他員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用,全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

盡管取得了一定成績,但還是存在許多不足,主要表現為:少數同志對當前公司的安全形勢認識不足,制度落實還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理。今后,我們將繼續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續(xù)開展安全文明單位活動,為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。

下半年主要打算:一是認真貫徹落實公司的各項指示精神,大力加強安全保衛(wèi)工作。二是加強人員思想教育,認真組織人員學習有關法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度,及時排除安全隱患,保障公司人員財產安全穩(wěn)定。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇十

尊敬的公司領導:

時間在不經意間從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20__年的工作,在公司領導的正確指導下和保衛(wèi)部員工的大力配合下,保衛(wèi)部的各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,消防管理,治安管理,都有明顯改變,以及保衛(wèi)部員工的崗位紀律、禮節(jié)禮貌、業(yè)務技能等,都有大幅度的提高,現就20__年的工作情況總結如下:

安保方面:

一.嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)章制度,做為保衛(wèi)部部長我始終堅持身先士卒、事事以身做責,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業(yè)務知識。

(特別是新入職的員工)進行不定期的培訓。并在日常工作中,時刻對員工灌輸企業(yè)文化及企業(yè)觀念,建立良好的工作氛圍,時刻銘記公司安全大于一切的信念。

針對日常工作的安排和落實情況:

為了加強管理,增強保衛(wèi)部員工的意識和服務理念,進一步提高員工的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好公司的安全防范工作,維護廠區(qū)的治安秩序,為公司創(chuàng)造良好的經營管理環(huán)境。

1。巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

2。對重點部位實施重點監(jiān)控。

3。發(fā)現明火,應立即組織撲救并迅速報警

4。在夜班巡邏過程發(fā)現有可疑人員或車輛進入廠區(qū)范圍,值班巡邏人員進行詳細盤問和登記。

5。在門衛(wèi)崗人員嚴格執(zhí)行車輛、人員出入制度,外來車輛、人員進公司需詢問,并做好登記。

6。嚴格遵守保安各項制度。

努力打造高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。

7.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。

8.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入廠區(qū)內。

9.監(jiān)控室值班人員,要全面熟悉監(jiān)控室內的設備功能和使用程序與方法,密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)現問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯系。值班人員確保設備的正常運轉,發(fā)揮其應有的作用。

10.做好資料保管和工作,無關人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。

消防安全方面:

廠區(qū)內消防安全工作,在公司領導和業(yè)主的支持下,本著“安全第一、“預防為主、防消結合”的消防工作方針,樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。我部門對消防安全嚴格把關,確保了公司安全運行。較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?,F將本年度消防安全工作總結如下:

一、領導重視、工作到位

為了加強公司消防安全工作的組織領導,確保公司所轄各

部門及子公司的消防安全工作按計劃進行開展,組織成立了消防應急小組,根據公司的實際情況聯合組成應急小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發(fā)現隱患及時整改,使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。

1、成立消防安全工作領導小組:

組 長:楊宇濤

副組長:曹爾文

成 員:各部門消防安全負責人

2、明確消防安全工作領導小組職責:

1)負責對職工宣傳消防安全知識,滅火器使用知識,以及遇到火災逃生及救護知識等。

2)負責公司各部門消防管理檢查工作,發(fā)現隱患,及時督促整改。

3)負責對職工進行消防知識培訓,定期組織職工進行消防演習、訓練。

4)發(fā)現火情,立即啟動應急預案,把災害降低到最小程度,保障職工生命和財產的安全。二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。

消防安全、生產安全事關員工生命和公司財產安全、事關社會穩(wěn)定,只有全員懂得消防、安全知識,提高對消防、安全重要性的認識,只有集中力量抓消防、安全工作,堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識,真正警覺起來,才能真正保障我公司生產、生活的安全運行。

為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上,把握消防安全生產活動創(chuàng)造的有利條件,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動,使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到在實際操作消防器材,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。

三、開展各類消防安全活動

1、由消防安全工作小組領導組織,小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查,并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案記錄。

2、20__年5月以來,我部門對各子公司例行專項、綜合消防安全檢查共12次,并做到將檢查到所存在的隱患或安全問題通知部門負責人,且做到有跟蹤、有督導,隱患整改率達98%以上。

3、全年消防安全專項綜合培訓2次;組織考試1次;滅火器演練2次、消防安全應急演練2次。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇十一

20__年是公司突破發(fā)展的一年,9月份順利承接__大廈,物業(yè)服務區(qū)域增加近一倍,安全保衛(wèi)部在總經理室的領導下,在正常開展__大廈安全保衛(wèi)工作的基礎上,積極參加名都大廈前期物業(yè)介入,配合開發(fā)公司做好__大廈物業(yè)整改工作,為公司的發(fā)展盡職盡責。

一、規(guī)范入職培訓,提高保安服務質量

安保隊員流動頻繁是物管企業(yè)的特征之一。今年,__大廈管理處安保隊員累計流動__人次,大廈管理處安保隊員流動__人次,新聘安保隊員___人、車輛協管員人,為了不降低安保服務質量,安保部根據公司《培訓綱要》,認真制定入職培計劃,精心組織入職培訓。為了把好入職培訓關,部門經理、班長、骨干擇優(yōu)施教,充分發(fā)揮___、___、___等小教員的作用,采用請進來、走出去等多種方式因人施教。如____的__名女實習生,擔心自己不適合保安崗位工作,就組織她們到___、__大廈參觀學習,和女安保隊員交談,了解她們的工作情況,看到其他女同志在安保崗位上同樣干得很出色,從而消除了膽怯心里;__大廈消防自動報警系結統和__大廈的不一樣,操作程序也不同,就把廠家工程人員請進來。由于責任明確、分工恰當、把握重點,新隊員入職培訓達到預期效果。

二、細化崗位職責,簽訂崗位責任書

在總經理辦公室統一安排下,安保部重新梳理__大廈管理處每個安保崗位的工作內容、工作標準、工作紀律及檢查方法,并交員工討論,統一認識后,簽訂《崗位目標責任書》,使每個崗位的員工都熟悉本崗位工作職責,懂得不履行職責,違反工作紀律會受到怎樣的懲處,今年共調整不稱職班長1名,辭退違紀員工2名。管理處與各崗位員工,層層簽訂《目標責任書》,一級監(jiān)督一級,有力保障__大廈安全保衛(wèi)工作。

三、強化車輛管理,努力增加收入

自去年9月份《__大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》后,停車場秩序逐漸好轉。今年2、3月份,由于春節(jié)期同放松管理,使用人的汽車又開始頻繁出入停車場,交通秩序回潮。針對這一情況,安保部抽出2名業(yè)務骨干,配合物業(yè)管理員逐戶解釋《__大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》,取得絕大多數使用人的理解和支持。同時,組織全體安保隊員,學習“辦法”、車管崗位職責和考核細則。因為具體工作做得扎實,每個環(huán)節(jié)都計劃周全,很快扭轉了被動局面。同時,為提高汽車泊位使用率,在不影響業(yè)主停車的前提下,積極收取汽車臨停費。截止12月15日,汽車臨停費收入元,停車場泊位費收入____元,停車庫泊位費收入____元,超額完成指標____元。

四、強化安全管理,創(chuàng)建平安、文明大廈

__大廈管理處編制__人,負責主樓和裙樓的安全。僅后大院就需__個固定崗任,只能設一個巡護崗位,巡護力量明顯偏少。為緩解這一矛盾,安保部根據主樓相對穩(wěn)定的實際,把工作重點放在裙樓,依靠業(yè)主的力量共同做好安全工作。為了減少管理環(huán)節(jié),變間接管理____店、____大賣場為直接管理,請兩店正式聘任安全負責人,便于物業(yè)公司與兩店的工作聯系。今年,安保部牽頭,召集兩店和市場管理辦公室,召開安全專題會議4次,組織檢查、互查12次,專項檢查3次,開具內部安全隱患整改通知書8份,并達到整改要求;滅火器操作訓練率達95%;義務消防隊員的訓練走上正軌,消火栓操作、滅火演練、疏散逃生訓練累計20小時。通過有效的訓練,提高市場整體應急處置能力。全年未發(fā)生火險事故和刑事案件,順利通過“社會治安安全”達標驗收和三級治安防范評定。

五、承接__大廈,不斷探素管理經驗

今年6月10日,安保部__人先行介入__大廈前期物業(yè)服務工作,在此期間,主要協助開發(fā)公司加強現場管理,做好承接驗收的準備工作,配合接待部分業(yè)主和少量物業(yè)整改工作。9月份,配合公司承接__大廈項目,__大廈項目的承接,標志公司上了新的臺階,實現了突破性的發(fā)展,安保部全體同仁以此為契機,以主人翁的姿態(tài)和認真負責的精神,投入到緊張而有序的工作中去,具體負責、協調鑰匙管理、物業(yè)整改、煤氣開通、有線電視開戶、裝修現場管理等工作,鑰匙發(fā)放準確率100%,物業(yè)整改合格率約80%,管道煤氣除三層小部分外全部開通,有線電視可開戶率100%,裝修審批率98.9%。9月份,氣候炎熱,工作量又大,安全保衛(wèi)部從經理到員工,放棄休息天,加班加點,全力保障業(yè)主順利入伙。同時,在工作中不斷摸索經驗,剖析典型案件,組織員工學習、討論,統一思想認識,提高服務質量。如_號樓____室業(yè)主自行車丟失,向安保隊員報失后,接待不周、處置不當,又沒有及時及業(yè)主溝通,導致業(yè)主意見很大,后來部門經理和物管員主動上門溝通,業(yè)主表示理解的同時還提出幾點很好的建議。安保部將這一案例在各班展開討論,兩名接待業(yè)主的員工認識到自己的不足,全體隊員很受啟發(fā)。

六、20__年工作思路

1、繼續(xù)推行首問負責制,全面提升服務質量。今年9至12月份,90戶業(yè)主陸續(xù)開始裝修,在此期間,業(yè)主接觸較多的是安保隊員,大部分業(yè)主通過安保隊員報修、投訴,由于首問負責制沒有全面落實,部分業(yè)主的報修和投訴沒有及時處置,形響了公司的信譽。因此繼續(xù)推行首問負責制勢在必行。首先,監(jiān)控崗位作為業(yè)主報修、投訴的窗口,必須挑選優(yōu)秀員工上崗,規(guī)范工作程序;其次,給合安保隊員班次的待殊性,將安保部所接報修、報訴當日歸口到物管員崗位,由物管員擔負首問負責的責任。

2、加強與業(yè)主的溝通,創(chuàng)建和諧、溫馨家園。今年9至12月份,業(yè)主裝修90戶,除裝修審核崗位上的員工,熟悉業(yè)主和使用人的基本情況,其余崗位員工缺乏對業(yè)主和使用人的了解,對業(yè)主和使用人少了招呼聲、問候聲,部分業(yè)主認為物業(yè)公司的員工素質有待提高,我們同樣感覺到這一點。中園是禮儀之邦,加之物業(yè)公司的服務性質,要求我們要主動和業(yè)主溝通。要服務好業(yè)主,首先要了解業(yè)主。春節(jié)過后,大部分業(yè)要進場裝修,在裝修期間,會有很多和業(yè)主接觸的機會,業(yè)主也需要我們的幫助和服務,要充分把握機會,對業(yè)主加深了解。這樣,員工遇到業(yè)主上班或下班等,方便招呼和問候,迅速養(yǎng)成尊重業(yè)主的良好風氣。

3、加強骨干隊伍建設,保持安保隊伍穩(wěn)定。打破班長終身制,每半年述職一次,班長工作是否稱職,由隊員說了算。為了增加班長評議的透明度,班長半年內每個班工作兩個月,讓每個隊員都了解每個班長的工作,使得班長評議更加公開、公平,一個班長的述職報告在本班不能通過,就由該班重新推舉班長后,報總經理室審批。

4、規(guī)范員工在職培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質。立足《培訓綱要》,結合實際工作中的典型案,認真制定年度培訓計劃,精心組織培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段,提高業(yè)務技能,以達到更好地為業(yè)主提供服務的目的。

5、做好安全保衛(wèi)工作,是安保部的主要工作職責。安全就是效益,安保部作為安全職能部門,要圍繞安全做文章,每項工作都必須扎扎實實。銀河大廈改造,要嚴格建筑裝修防火設計審批手續(xù),加強裝修現場管理,及時消防安全隱患,結合改造裝修,安排電氣設備、電氣線路檢測,防患于未然。__大廈繼續(xù)把握商鋪裝修防火設計審批手續(xù),加強三層營業(yè)場所裝修方案審核。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇十二

過去的一年,安全保衛(wèi)工作在上級和公安局正確的領導下,認真人貫徹落實以安全為主,以防為主的指導思想,加強隊伍建設,強化保衛(wèi)隊伍的管理維護和社會穩(wěn)定和國家的安全。實現了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

一、強化安全責任制,抓好防范安全,嚴格落實“誰主管,誰負責”制度。認真學習貫徹上級文件精神,研究部署保衛(wèi)工作,注意掌握單位安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

二、強化思想警示教育。每個保衛(wèi)人員對安全防范的嚴駿性、重要性有一個清醒的認識,培強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸的心理,警鐘長鳴。

三、加強保衛(wèi)隊伍建設。按照上級主管部門的要求,今年對保衛(wèi)伍調整充實,實行建核建冊統一管理,增加保衛(wèi)人員4名,保衛(wèi)人員經過單位領導嚴格審核,具有身體健康、政治思想好、文化水平高、工作認真負責、年紀較輕特點,保證了隊全青青有活力,隊伍的素質和戰(zhàn)斗力均有很大提高。

一年來保衛(wèi)工作取得了一定的成績,但這些成績都跟領導的重視與支持及廣大干部職工的`理解和配合是分不開的,這些是我們工作取得成的極本保證。展望我們保衛(wèi)科工作的總體思路是:緊抓安全穩(wěn)定這個中心不放,并圍繞這個中心積極開展工作,加強機關建設和保衛(wèi)科的軟硬環(huán)境兩個建設,強化理念,提高工作質量,堅持落實好各項保衛(wèi)制度。

一、提高保衛(wèi)隊伍的整體素質。深入開展學習活動。逐步走上制度化,規(guī)范的軌道。

二、強化安全管理工作。做好各項安全檢查,確保機關萬無一失。

三、強化兩次措施,要把“人防”和“技防”兩項措施有機的結合起來,最大限度地發(fā)揮“人防”“技防”作用。

四、全力做好信防工作,維護好上訪秩序及機關正常工作秩序。

五、以“三服務”為標準,扎實工作,落實好各項保衛(wèi)制度,樹立保衛(wèi)良好形象。

在新的一年里,我們保衛(wèi)科要大力宏揚“生活樸實、作風務實、干事扎實”的新風氣。大力倡導“真抓實干、埋頭苦干,少說多干”的工作風,堅持做到說實話,謀實招,使實勁、干實事、求實效、創(chuàng)實績,爭取使保衛(wèi)工作再上一個新臺階。

xx縣人民政府辦公室保衛(wèi)科

二〇xx年二月一日

大學安全保衛(wèi)工作總結篇十三

20xx年的社會治安綜合治理工作,上半年的展開方式主要是抓基礎,建機制,全面安排部署市綜治委的“20xx年社會綜治工作要點意見”,堅持預防為主,打防結合,網絡格式化、工作細胞化的方針,為企業(yè)清理保障和諧邊際,最大程度的支持企業(yè)發(fā)展。

年初,在吃透領會市綜治委著力保障社會和諧,預防打擊犯罪的精神上,制訂了“工業(yè)局社會治安綜合治理工作要點”,向非煤礦山企業(yè)56家,規(guī)模企業(yè)123家下發(fā),并簽訂了目標職責書。

局領導高度重視社會治安綜合治理工作,其工作在局綜治工作領導小組的領導下,把主要精力用于摸清企業(yè)底數、化解企業(yè)矛盾與加強企業(yè)職工相關教育的基礎工作上。半年深入企業(yè)72次,對企業(yè)進行了廣泛的綜治基礎工作、安全生產、企業(yè)治理、礦山治理等檢查督查,有效地捉進了企業(yè)的邊際安全保障工作。

現有28家改制企業(yè)存在著不一樣程序的不穩(wěn)定因素,我市的菜博會、世博會在轟轟烈烈的氛圍中先后登場,如果不能有效的預防與控制,不穩(wěn)定因素演變成歷史事件疊加,就會向維穩(wěn)形勢提出嚴峻挑戰(zhàn)。我局清算組和維穩(wěn)、信訪工作人員從大局出發(fā),做了很多艱苦的政策性宣傳解釋、化解工作,重建辦人員在條件極端困難、涉及面十分大的情景下,經過藝術性的工作創(chuàng)新方法,解決困難,控制或化解了一個個巨大困難,保住了一方平安。半年工作中共收集維穩(wěn)信息168條,處理解決維穩(wěn)事件14起,上報維穩(wěn)信息6件次。無一齊進京或惡性到成都市群體問題發(fā)生。

大學安全保衛(wèi)工作總結篇十四

一年來,在省局黨組的正確領導下,在機關各部門的通力協助下,我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產電視電話會議精神,圍繞省局20__年安全工作要點,以科學發(fā)展觀統領安全生產工作,從堅持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),“以事故有明顯下降”為目標,以抓好“職工安全教育年”為主線,突出以現場管理為核心,抓全員安全教育培訓,實現了關口前移,達到了預期安全目標和效果,全行業(yè)安全生產繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢,安全保衛(wèi)部門年度工作總結。下面,我代表安保處述職匯報如下:

一是安全事故總起數下降。截止12月31日24點,全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故,比去年同期19起相比減少3起,下降16%。

二是交通事故總起數繼續(xù)下降。據統計,全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起,比去年同期19起減少8起,下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡,與去年同期7人相比減少3人,下降43%;責任事故1起1人死亡,比去年同期2起4人分別減少1起3人,下降分別為50%和75%。

值得警惕的是,事故的類別有所反復,消防火災事故和盜、搶刑事案件上升,說明我們年初的判斷是正確的,抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提??傊?,20__年人員傷亡事故得到了較好的控制,是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產最好的年份之一,特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月,困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。

一、基本情況

1、明確安全目標

年初,我們制定了省局20__年安全工作要點,要求各單位落實任務并結合實際分解目標,制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務,認真落實防范措施,從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故,推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20__年安全生產責任狀》,把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核,建立了嚴格的安全問責。

2、完善安全制度

今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度,制定印發(fā)了《生產經營現場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度,推動了安全檢查標準化,基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。

3、強化安全檢查

為確保全年各個重要時期的安全生產工作,省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統一部署,同時,省局組織兩次全省性安全大檢查,全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”:單位自查與省局檢查相結合,全面檢查與重點抽查相結合,明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。

我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查,共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患,下發(fā)了兩份重大隱患通知書,并督促其整改,杜絕了重大事故的發(fā)生。

國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。

4、突出安全教育

“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現代安全不僅僅是前院站崗放哨,后院防火防盜。現代安全管理是經濟社會發(fā)展的一門重要學科,其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容,職工安全意識的提高,事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此,省局安委會決定20__年開展以“安全第一,關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動,并制訂印發(fā)了活動方案文件,并提出具體要求,列入檢查和考核內容。

首先,活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份,我們在人勞處、培訓中心的支持下,組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人,各直屬單位主要和分管安全工作領導,安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求,所有參訓人員學滿課時后,實行閉卷考試,獲得了持證上崗的資格。

其次,抓職工的安全教育。活動方案規(guī)定所有新職工進入行業(yè),必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓,不得低于60個學時,工作總結《安全保衛(wèi)部門年度工作總結》。

據統計,本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次,參加會議16439人次;組織開展國家安全生產法律法規(guī)的教育培訓440次,參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業(yè)有關安全生產的管理規(guī)定537次,參加學習29551人次;組織開展安全專業(yè)知識教育培訓439次,參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次,參加考試或競賽137__人次;組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次,參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網絡發(fā)表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統計數據不難看出,本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點,有效的推動全行業(yè)安全文化建設。

5、創(chuàng)新安全制度

安全是管理,管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時,我們統計分析了“十五”期間的車輛事故,發(fā)現5年時間發(fā)生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉這60%,道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們,今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度,要求各類車輛在不影響生產經營的情況下,必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳,并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定,并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。

針對聘用駕駛員流動性過剩,我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員,分23批次進行了上崗證考試工作,其中不合格41名,淘汰率為13.1%。

6、重視過程管理

為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作,我們結合國家局文件,制定了相應的管理辦法和細則,組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制,必須監(jiān)管到位,必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定,必須與施工單位簽定安全協議。

7、推行現代管理方法

《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從20__年起強力推行的一項工作,目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現代安全管理體系,促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處,推行這種現代管理方法,組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證,亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。

安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現場。今年以來,我們有40%時間在基層檢查,了解掌握基層單位安全管理狀況,督促整改,60%時間處理面上工作,建章立制,建檔析案,掌握安全新動態(tài),戒備突發(fā)事件?,F在處務管理不斷規(guī)范,做到制度成冊,資料入檔;現場檢查有記錄,事故調查談話有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。安全工作有證可查,有據可考,管理程序形成閉環(huán)。

二、存在問題

1、車輛安全形勢依然嚴峻

全省開始實行“一庫制”配送,線路整合后,復雜路面情況增多增長,公務和專賣稽查車輛隨意性大,聘用駕駛員流動性過剩,安全管理手段落后,安全意識和安全素質參差不齊,事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。

2、消防安全形勢依然嚴峻

行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善,但是,今年以來消防安全形勢陡然嚴峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題,消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐,各類火災隱患仍然普遍存在:有的單位庫區(qū)消火栓缺口大,消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足,采用大量可燃材料裝修,缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施,安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明,我們需要加大火災隱患排查整改工作力度,增強消防安全意識。

3、執(zhí)行力亟待強化

當前,安全工作不是制度層面的問題,而是操作層面的問題?,F在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實,“先生產后安全”這種錯誤觀念,時不時在一些領導身上出現,職工自我安全防范能力不夠,引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。

三、__年工作計劃

太陽每天都是新的,安全工作只有起點沒有終點,安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神,堅持“一個方針”,鎖定“雙控目標”,強化“三項責任”,提高“四種能力”,把__年安全工作繼續(xù)抓緊抓好,為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。

1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。

2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數和控制死亡人數,確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。

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