優(yōu)秀餐飲員工協(xié)議書(案例18篇)

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優(yōu)秀餐飲員工協(xié)議書(案例18篇)
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總結(jié)可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的交流和協(xié)作,提高團(tuán)隊的工作效率。寫一篇富有洞察力的總結(jié)需要我們關(guān)注關(guān)鍵問題和挑戰(zhàn)。隨后是一些關(guān)于總結(jié)的范文,希望能夠給大家寫作提供一些思路和參考。

餐飲員工協(xié)議書篇一

乙方:

為做好本公司職業(yè)健康及餐飲衛(wèi)生方面的管理工作,加強(qiáng)外包單位(乙方)的健康衛(wèi)生管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,現(xiàn)制定“餐飲外包安全協(xié)議書”如下:

一、乙方必須加強(qiáng)對食品原料及各類調(diào)味品進(jìn)貨渠道的管理和檢驗,保證食品原料及各類調(diào)味品進(jìn)貨渠道衛(wèi)生、安全、無毒害。

二、乙方必須保證在食品原料進(jìn)行烹飪前嚴(yán)格進(jìn)行清洗和消毒,避免各類食品帶“毒”下鍋。

三、乙方必須保證所運用的各類烹飪調(diào)味品中不含國家所公布的對人體有毒害的物質(zhì)成分。

四、乙方必須保證所運用的各類餐具均為合格產(chǎn)品,有正規(guī)的產(chǎn)品合格證書等備檔文件。

五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運輸?shù)囊曳絾T工均每年都進(jìn)行健康檢查,炊管人員經(jīng)過食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

六、乙方的物品儲存,生、熟食品保證分開,操作人員分開,盛具、工具分開,冰箱(庫)存放分開。

七、乙方在向甲方出售食品的時分,必須規(guī)定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套,長發(fā)人員盤辮戴帽以確保安全衛(wèi)生。

八、如由食品、調(diào)味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進(jìn)餐人員的中毒傷亡,則由乙方承擔(dān)事故人員的搶救、誤工、護(hù)理、營養(yǎng)、補償?shù)热抠M用,甲方并視自身損失情況追究乙方的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九、如甲方的安全監(jiān)督部門進(jìn)行抽檢時,乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛(wèi)生檢查。

十、該協(xié)議一式三份,乙方、甲方行政部門、甲方安全監(jiān)督部門各存留一份。本協(xié)議自簽字日起至合同到期之日有效。

甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)

安全代表(簽字)安全代表(簽字)

訂協(xié)議日期:年 月 日

餐飲員工協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自 愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

本合同適用餐飲,期限 止;雇傭期 年。從 年 月 日起至 年 月 日 法人代表: 聯(lián)系電話: 身份證號碼:

二、工資待遇 乙方的工資:每月為人民幣: 元。

三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得 拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合 同約定發(fā)放。

四、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防 護(hù)用品。

五、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng) 濟(jì)補償金

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的;

3、 乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙 方一月工資。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具 有同等法律效力。

甲方簽名: 乙方簽名:

年 月 日

餐飲員工協(xié)議書篇三

安全是在人類生產(chǎn)過程中,將系統(tǒng)的運行狀態(tài)對人類的生命、財產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。下面本站小編給大家?guī)聿惋媶T工安全

協(xié)議書

范文篇,供大家參考!

甲方:xxxxxxxx公司

乙方:

為做好本公司職業(yè)健康及餐飲衛(wèi)生方面的管理工作,加強(qiáng)外包單位(乙方)的健康衛(wèi)生管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,現(xiàn)制定“餐飲外包安全協(xié)議書”如下:

一、乙方必須加強(qiáng)對食品原料及各類調(diào)味品進(jìn)貨渠道的管理和檢驗,保證食品原料及各類調(diào)味品進(jìn)貨渠道衛(wèi)生、安全、無毒害。

二、乙方必須保證在食品原料進(jìn)行烹飪前嚴(yán)格進(jìn)行清洗和消毒,避免各類食品帶“毒”下鍋。

三、乙方必須保證所運用的各類烹飪調(diào)味品中不含國家所公布的對人體有毒害的物質(zhì)成分。

四、乙方必須保證所運用的各類餐具均為合格產(chǎn)品,有正規(guī)的產(chǎn)品合格證書等備檔文件。

五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運輸?shù)囊曳絾T工均每年都進(jìn)行健康檢查,炊管人員經(jīng)過食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

六、乙方的物品儲存,生、熟食品保證分開,操作人員分開,盛具、工具分開,冰箱(庫)存放分開。

七、乙方在向甲方出售食品的時分,必須規(guī)定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套,長發(fā)人員盤辮戴帽以確保安全衛(wèi)生。

八、如由食品、調(diào)味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進(jìn)餐人員的中毒傷亡,則由乙方承擔(dān)事故人員的搶救、誤工、護(hù)理、營養(yǎng)、補償?shù)热抠M用,甲方并視自身損失情況追究乙方的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九、如甲方的安全監(jiān)督部門進(jìn)行抽檢時,乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛(wèi)生檢查。

十、該協(xié)議一式三份,乙方、甲方行政部門、甲方安全監(jiān)督部門各存留一份。本協(xié)議自簽字日起至合同到期之日有效。

甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)

安全代表(簽字)安全代表(簽字)

訂協(xié)議日期:年 月 日

甲 方 :

注冊地址 :

經(jīng)營地址:

乙 方: 性別:

居民身份證號碼:

或者其他有效證件名稱: 證件號碼:

在甲方工作起始時間: 年 月 日

家庭住址: 郵政編碼:

在臨居住地址 : 郵政編碼:

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期: 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國

勞動合同

法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

第一條 合同期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

第二條 工作內(nèi)容和

規(guī)章制度

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交 元的押金(離職時見押金單退還)

第三條 工作時間和休息休假

(一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

法定代表人:__________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

性別:________________________________

出生年月日:__________________________

民族:________________________________

文化程度:____________________________

居民身份證號碼:______________________

家庭住址:____________________________

郵政編碼:____________________________

電話:________________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職

通知書

》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

________年________月________日

乙方(簽名)________________ ________年________月________日會。

第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

第六條、其他約定條款

(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé) .

第七條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

法定代表人、負(fù)責(zé)人:

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量 事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

最新餐飲業(yè)勞動

合同范本

最新餐飲業(yè)勞動合同范本

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

餐飲員工協(xié)議書篇四

甲方:__________(以下稱甲方)

乙方:__________

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商同意在號合作開設(shè)-餐館,為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),特簽訂合作合同如下:

一、上述地址合作期為年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、上述地址總投資由乙方單方全付,包括租金、工人工資、裝修費、所有設(shè)備等所有費用。合作期滿后店鋪及設(shè)備屬于乙方所有。

三、乙方須付甲方加盟費人民幣伍萬元。簽訂合作合同當(dāng)天乙方即付甲方啟動資金人民幣貳萬元,其余可在店盈利每月付人民幣壹萬元。

四、雙方簽約后,甲方有專門班子協(xié)助乙方籌建門店,提供:

1、有償:門店設(shè)計圖紙及廣告內(nèi)容(也只有甲方負(fù)責(zé)設(shè)計)。物料、器具、服裝樣品。

2、無償:《-營業(yè)手冊》一套。物資采購計劃。對加盟門店的主要工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)、考核,使其工作能力達(dá)到開業(yè)要求。

五、工人工資在營業(yè)額的15%內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整。

六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費:

1、每月店的營業(yè)毛利率達(dá)40%至44%,乙方付甲方管理費為當(dāng)月營業(yè)額的3%。

2、每月店的營業(yè)毛利率達(dá)45%至46%,乙方付甲方管理費為當(dāng)月營業(yè)額的5%。

3、每月店的營業(yè)毛利率達(dá)47%以上,乙方付甲方管理費為當(dāng)月營業(yè)額的6%。

七、每月的凈利潤屬于乙方。

八、本合同一式兩份,雙方簽字后生效。

甲方:__________

乙方:__________

_____年_____月_____日

餐飲員工協(xié)議書篇五

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

餐飲員工協(xié)議書篇六

甲方:

乙方:

為做好本公司職業(yè)健康及餐飲衛(wèi)生方面的管理工作,加強(qiáng)外包單位(乙方)的健康衛(wèi)生管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,現(xiàn)制定“餐飲外包安全協(xié)議書”如下:

一、乙方必須加強(qiáng)對食品原料及各類調(diào)味品進(jìn)貨渠道的管理和檢驗,保證食品原料及各類調(diào)味品進(jìn)貨渠道衛(wèi)生、安全、無毒害。

二、乙方必須保證在食品原料進(jìn)行烹飪前嚴(yán)格進(jìn)行清洗和消毒,避免各類食品帶“毒”下鍋。

三、乙方必須保證所運用的各類烹飪調(diào)味品中不含國家所公布的對人體有毒害的物質(zhì)成分。

四、乙方必須保證所運用的各類餐具均為合格產(chǎn)品,有正規(guī)的產(chǎn)品合格證書等備檔文件。

五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運輸?shù)囊曳絾T工均每年都進(jìn)行健康檢查,炊管人員經(jīng)過食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

六、乙方的物品儲存,生、熟食品保證分開,操作人員分開,盛具、工具分開,冰箱(庫)存放分開。

七、乙方在向甲方出售食品的時分,必須規(guī)定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套,長發(fā)人員盤辮戴帽以確保安全衛(wèi)生。

八、如由食品、調(diào)味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進(jìn)餐人員的中毒傷亡,則由乙方承擔(dān)事故人員的搶救、誤工、護(hù)理、營養(yǎng)、補償?shù)热抠M用,甲方并視自身損失情況追究乙方的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九、如甲方的安全監(jiān)督部門進(jìn)行抽檢時,乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛(wèi)生檢查。

十、該協(xié)議一式三份,乙方、甲方行政部門、甲方安全監(jiān)督部門各存留一份。本協(xié)議自簽字日起至合同到期之日有效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

安全代表(簽字)安全代表(簽字)

訂協(xié)議日期:年月日

餐飲員工協(xié)議書篇七

(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止,聘請 為本公司 ;合同期限為 年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪

2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間:

1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。

2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費用:公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽名):
年 月 日

乙方(簽名):
年 月 日

餐飲員工協(xié)議書篇八

乙方(員工):_____________________

由于_______xx加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下 2條協(xié)議。

第一條:甲方必須提供場所和合格的xx加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在xx加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).

第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元月,每月獎金為____元,生活補貼為____元月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.

第五條:甲方因工作需要時,進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.

第七條:由于工作的需要,為了提高xx質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對xx制作過程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻(xiàn)的 甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租水電用餐器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.

第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計算工資.

第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年 月 日

餐飲員工協(xié)議書篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自 年月 日起至 年月日止,共計個月。

第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

三、 工作時間和休息休假

第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;
乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;
甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權(quán)益。

四、 勞動報酬

第九條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和

乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第十條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十二條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額

向乙方支付工資。

第十三條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

五、 社會保險和福利待遇

第十四條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

若乙方自動放棄公司繳納保險,則甲方補貼乙方1000元。

六、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防

護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十七條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的

原則,依法變更勞動合同部分條款。

第十八條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)

容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十九條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

1. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證

明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和

主要社會關(guān)系等資料;

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十三條 有下列情形之一,本合同自行終止:

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十六條 雙方需要約定的其他事項:

九、 違反勞動合同的責(zé)任

第二十七條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);
由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

十、 勞動爭議處理

第三十條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十一、 其他規(guī)定

第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲

方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

第三十四條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:
甲方代表人(委托人):
地址:乙 方:
性別:身份證號碼:
通訊地址:

餐飲員工協(xié)議書篇十

餐飲員工聘用合同是怎樣的?其中相關(guān)的知識你都了解多少?下面本站小編給大家?guī)聿惋媶T工合同

協(xié)議書

范文,供大家參考!

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.

勞動合同

期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(小時)(_________年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話:_________.

6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。

7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限:

1.有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.無固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。

其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為_________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)

規(guī)章制度

的教育和培訓(xùn)。

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀(jì)律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

(二十)解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的

證明書

或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________.

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自 愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

本合同適用餐飲,期限 止;雇傭期 年。從 年 月 日起至 年 月 日 法人代表: 聯(lián)系電話: 身份證號碼:

二、工資待遇 乙方的工資:每月為人民幣: 元。

三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得 拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合 同約定發(fā)放。

四、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防 護(hù)用品。

五、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng) 濟(jì)補償金

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的;

3、 乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙 方一月工資。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具 有同等法律效力。

甲方簽名: 乙方簽名:

年 月 日

甲方(用人單位)名稱:_______

法定代表人:_______________

地 址:________

聯(lián)系電話:______

乙方(勞動者)姓名:______

家庭住址:______

居民身份證號碼:_______

聯(lián)系電話:______

江西省勞動和社會保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)最新餐飲勞動

合同范本

最新餐飲勞動合同范本。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

(六)試用期期間的工資為____元/月。

(七)甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資最新餐飲勞動合同范本合同范本。

(八)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(九)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(十二)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

(十七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料 ,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

(十八)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

七、勞動合同的解除和終止

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定最新餐飲勞動合同范本最新餐飲勞動合同范本。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

(二十一)解除或者終止本勞動合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定最新餐飲勞動合同范本文章。乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二)、(三) 項規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金。

九、其他約定

(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:______________________。

十、勞動爭議處理

(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效

最新餐飲勞動合同范本合同范本。

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、終止、解除勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

4、社會保險費按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者委托代理人簽字:

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

餐飲員工協(xié)議書篇十一

甲方:

法定代表人:

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

身份證號:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方在自愿、平等、互惠、互利的基礎(chǔ)上,本著誠信合作的宗旨,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下招商合同,以便雙方共同遵守。

一、?招商場地及期限

1、甲方同意提供位于___________________________,面積為______平方米商業(yè)用房,?該房屋作為乙方餐飲營業(yè)用房使用。

2、甲方按現(xiàn)狀交付,房屋內(nèi)部及外部(門頭和外立面)由乙方自行投入裝修,使用期間不得擅自改變原房屋結(jié)構(gòu),未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自轉(zhuǎn)租、分租或轉(zhuǎn)借。

3、乙方餐飲經(jīng)營范圍:______________________________________________________。

4、合同期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方經(jīng)營品種

1、乙方餐飲經(jīng)營品種______________________________________________________。

三、結(jié)算方式

1、本店采取刷卡消費,甲方設(shè)有專門的充值區(qū)域。

2、所有營業(yè)收入必須由甲方統(tǒng)一收取,每月的銷售起止日為當(dāng)月____日至?____日,每月____日至____日為甲乙雙方對賬日,甲方于雙方對賬后____個工作日內(nèi)向乙方指定賬戶付款。如遇節(jié)假日,則付款日期延。

3、乙方銷售時刷卡_____,甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督不得收取現(xiàn)金。

4、乙方所經(jīng)營所產(chǎn)生的水費電費自行承擔(dān)。

5、乙方營業(yè)額不足支付應(yīng)付費用時,必須在次月____日前向甲方補足,如乙方未補足的,甲方有權(quán)解除合同,并扣除乙方交納的履約保證金作為違約金。

6、公共水電費,公共用餐區(qū)清潔費及收銀員工資,全體商戶按一定比例平攤。

四、應(yīng)交費用

1、乙方在本合同簽訂時,必須向甲方交納履約保證金人民幣________元(大寫:________元)?,合同到期____個月后,乙方無違規(guī)違約情形,甲方即向乙方退還責(zé)任保證金或抵作欠款,保證金不記息。在合同期內(nèi)由于乙方的原因而終止合同,乙方保證金不予退還。

2、合同期內(nèi),甲方收取乙方營業(yè)額的____%作為管理費。

3、合同期內(nèi),乙方按合同所約定的場地面積分擔(dān)物業(yè)管理費(含公共部分清掃費,水電費等)人民幣____元/平米,每月共計人民幣____元(大寫:________元)。

4、乙方基本用電甲方根據(jù)實際用電量按____元/度收取電費(物價上漲另調(diào)整)安裝電表的成本費用由乙方自理。

5、乙方基本用水甲方根據(jù)實際用水量按____元/噸收取水費(物價上漲另調(diào)整)安裝水表的成本費用由乙方自理。

五、營業(yè)額管理

1、乙方使用甲方設(shè)定的收銀機(jī)、收銀單,并且接受甲方的監(jiān)督,乙方每日的營業(yè)收入由甲方統(tǒng)一收取。

六、營業(yè)區(qū)的管理

1、乙方必須在簽約的營業(yè)區(qū)按甲方的指定日開始營業(yè),若甲方確認(rèn)乙方不能如期開業(yè)時,每延期一天須向甲方支付________元的違金。

2、甲方規(guī)定統(tǒng)一營業(yè)時間,未經(jīng)甲方許可,禁止乙方在規(guī)定營業(yè)時間內(nèi)停業(yè),停業(yè)超過____天以上的本合同自行終止,或者在甲方規(guī)定營業(yè)時間外營業(yè),如發(fā)現(xiàn)有此情況,甲方有權(quán)做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

3、由于乙方人員違反管理規(guī)則或過失造成本商場可指定營業(yè)區(qū)物件損壞時,乙方必須與甲方迅速取得聯(lián)系并負(fù)責(zé)承擔(dān)因修理而發(fā)生的費用。

4、乙方員工在營業(yè)時間內(nèi),違反了營業(yè)區(qū)暫行管理條例的罰款金,甲方直接從乙方結(jié)算款中扣除。

七、轉(zhuǎn)讓場地及變更經(jīng)營品種

1、合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自轉(zhuǎn)讓區(qū)位,乙方如需變更合同約定的經(jīng)營項目,必須以書面形式先向甲方提出申請,得到甲方書面認(rèn)可,方可變更經(jīng)營。一經(jīng)查出私自轉(zhuǎn)讓無效,甲方有權(quán)立即終止合同。

2、合同期內(nèi)由于乙方的原因需解除合同,甲方與乙方未取得一致意見時,乙方保證金不予退還及其他任何費用甲方概不負(fù)責(zé)。

八、物流管理

商戶自行備貨期間不得和營業(yè)時間發(fā)生沖突,不得營業(yè)區(qū)營業(yè)時間的其他商戶營業(yè)。

九、裝修及廣告

1、乙方在已裝飾好的區(qū)域內(nèi)經(jīng)營,如需裝修牌匾,必須向甲方遞交牌匾樣板,得到甲方認(rèn)可后方可實施,所有費用由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方在使用或裝修場地時,商場設(shè)施如有損壞必須照價賠償,并承擔(dān)因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。乙方在裝修過程中不得使用可燃易物材料。

3、甲方內(nèi)外的廣告位,如乙方需要使用時必須繳納一定的廣告費用。費用由甲乙雙方另外協(xié)商。

4、乙方營業(yè)區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)維修,費用由乙方承擔(dān)。

十、費用的分擔(dān)

1、國家職能部門對乙方進(jìn)行抽檢等正常費用由乙方負(fù)擔(dān)。

2、甲方有償提供的統(tǒng)一銷售單據(jù)、報表、具體價格根據(jù)當(dāng)期印刷成本決定。

3、其他_____如有責(zé)任不明的情況,由甲乙雙方協(xié)商解決。

十一、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方經(jīng)營的商品和經(jīng)營行為必須有符合《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》。如因乙方觸犯法律法規(guī)造成的損失,全部由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極參與甲方的各項活動,文明經(jīng)營。

3、乙方在營業(yè)時間內(nèi)如有商品丟失,由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

4、乙方經(jīng)營自行承擔(dān)物業(yè)費、水電費、天然氣費、取暖費等費用。

十二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、合同期內(nèi),甲方必須保證乙方正常工作及經(jīng)營秩序,不定期的組織宣傳策劃等活動。

2、甲方負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)。

3、合同期間甲方有義務(wù)處理自己責(zé)任之內(nèi)的事情。

十三、合同期滿

1、乙方希望續(xù)簽本合同時,必須在本合同期滿前____個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,可續(xù)同。

2、合同期滿前____個月,乙方未提出合同續(xù)簽申請,或者根據(jù)規(guī)定雙方就續(xù)簽未達(dá)成協(xié)議時,期滿后合同自行終止。合同終止后甲方不負(fù)責(zé)補償乙方任何裝修及其它任何費用,乙方于合同到期之日無條件地撤場。

十四、未盡事宜雙方協(xié)商解決,解決不了可向____________人民法院訴訟解決。

十五、本合同一式____份,甲乙雙方各____份,雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽訂地點:

簽訂時間:____年____月____日

乙方(簽字):

簽訂地點:

簽訂時間:____年____月____日

餐飲員工協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國公司法》,并經(jīng)過各股東慎重研究,一致同意按照現(xiàn)行法律規(guī)定出資申請設(shè)立一個有限責(zé)任公司,現(xiàn)就具體事項制定協(xié)議如下,供各方共同信守:

第一條公司名稱為“ 有限公司”(例如紅舵碼頭為紅舵碼頭餐飲管理有限公司),并有不同字號的備選名稱若干,公司名稱以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。

第二條 公司的經(jīng)營宗旨與目標(biāo):

第三條 公司注冊資金及出資比例,出資方式。

第四條 公司股東共 個,分別為:

甲方:

乙方:

公司注冊資金(人民幣): 元。

甲方出資 萬元,占注冊資金的 %,全部以貨幣形式出資。

乙方出資 萬元,占注冊資金的 %,其中以貨幣形式出資 萬元,技術(shù)股份 萬元。

股東繳納出資后,必須經(jīng)依法設(shè)立的驗資機(jī)構(gòu)驗資并出具證明。

公司在成立后,應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。

第五條 各股東須按期足額繳納各自認(rèn)繳的出資額。

公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記后,應(yīng)當(dāng)在 天內(nèi)到銀行開設(shè)公司臨時帳戶。

股東應(yīng)當(dāng)在公司臨時帳戶開設(shè)后天內(nèi),將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

第六條 公司主要經(jīng)營 公司住所擬設(shè)在 市 路。

公司的經(jīng)營期限以工商部門核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。

第七條 新公司為有限責(zé)任公司,股東以其各自的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,新公司以其全部資產(chǎn)對新公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第八條 股東不按協(xié)議繳納所認(rèn)繳的出資,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。

違約金的計算方式為:每遲延一日,每日以不足出資額部分的萬分之二向守約方支付違約金。

第九條 任何一方向第三方轉(zhuǎn)讓其部分或全部股權(quán)時,須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意,在同等條件下其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

股東在接到轉(zhuǎn)讓股權(quán)的書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán),不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

違反上述規(guī)定的,其轉(zhuǎn)讓無效。

第十條 股東的首次出資經(jīng)依法設(shè)立的驗資機(jī)構(gòu)驗資后,由全體股東指定 為代表或者共同委托的代理人作為申請人,向公司登記機(jī)關(guān)報送公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。

各股東對向公司登記機(jī)關(guān)提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性承擔(dān)責(zé)任。

第十一條 公司如因股東未能按時繳付出資而未能有效設(shè)立,設(shè)立過程中產(chǎn)生的費用及其它責(zé)任,應(yīng)由違約方承擔(dān)。

第十二條 股東的義務(wù)為:

1、按期足額繳納出資;

2、分擔(dān)公司經(jīng)營風(fēng)險及損失;

第十三條 股東的權(quán)利為:

2、按股權(quán)比例分享公司利潤;

3、公司事項的表決權(quán);

第十四條 籌備期間的籌備工作由 負(fù)責(zé)安排,各股東應(yīng)積極予以配合。

第十五條 各股東預(yù)先交付 元作為開辦費用,待公司正式成立后作為公司開辦費用列入成本核銷。

開辦費用自本協(xié)議書簽字后交付,由 統(tǒng)一管理使用。

第十六條 公司的籌備工作由全體股東共同進(jìn)行,在籌備期間各股東應(yīng)根據(jù)情況合理分工,以保證籌備工作的順利進(jìn)行。

第十七條 因各種原因?qū)е律暾堅O(shè)立公司已不能體現(xiàn)股東原本意愿時,經(jīng)全體股東一致同意,可停止申請設(shè)立公司,所發(fā)生費用由各股東按出資比例分別承擔(dān)。

第十八條 本協(xié)議各方未盡事宜雙方可以另行約定,本協(xié)議所產(chǎn)生的附件與本協(xié)議具有同等效力。

第十九條 本協(xié)議各方一致同意將本合同履行過程中發(fā)生的糾紛提交仲裁委員會按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決。

第二十條 本協(xié)議一式 份,經(jīng)全體股東簽字后生效,每位股東各執(zhí)一份,具同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐飲員工協(xié)議書篇十三

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,同意在_________合作開設(shè)餐館,具體位置為:____________(見附圖),為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),特簽訂合作合同如下:

一、甲、乙雙方自愿共同出資合作經(jīng)營該餐館。其中,甲方以現(xiàn)有租用的場地(該土地由甲方向________租用并支付租金)以及已有的配套設(shè)施出資;乙方以現(xiàn)金出資,首次投資不低于人民幣____萬元,作為合作的出資。并從雙方合作經(jīng)營的餐館營業(yè)額中每月支付甲方租金作為場地租金,另每年應(yīng)向甲方支付____萬元的土地管理費用。合作經(jīng)營前三年甲方占合作經(jīng)營總股份的____%,后六年占總股份的____%,乙方合作經(jīng)營前三年占合作經(jīng)營總股份的____%,后六年占總股份的____%。甲、乙雙方在合作期間內(nèi)投入的各項資產(chǎn)、資金,屬于甲、乙雙方共同所有。

二、上述地址除供電設(shè)施及高壓電桿遷移、道路開口子、場地租金的開支由甲方單方負(fù)責(zé)全付外,后階段餐館的規(guī)劃建設(shè)、裝修和添置餐廳正常經(jīng)營所需的設(shè)施設(shè)備、自來水接通等所有餐館營業(yè)前期開支費用由乙方承擔(dān)。同時雙方約定按____萬總投資進(jìn)行設(shè)計規(guī)劃,在餐館正式對外營業(yè)開張前,乙方的第一期前期投資不得低于____萬元。第二期的建設(shè)開發(fā)視營業(yè)情況由股東商議酌情決定,開發(fā)資金共同按股份分別支出。

三、雙方在該協(xié)議生效后____日內(nèi)建立餐館經(jīng)營的共同賬戶,同時由乙方匯入資金____萬元作為啟動資金,開始正式進(jìn)入設(shè)計規(guī)劃實質(zhì)性操作階段。并向甲方指定的賬戶上支付人民幣____萬元作為合作經(jīng)營的風(fēng)險抵押金,協(xié)議的生效期以收到乙方風(fēng)險抵押金為準(zhǔn),合作經(jīng)營的風(fēng)險抵押金在餐館正式對外營業(yè)開張前____,由甲方將該筆費用中的____萬匯入餐館經(jīng)營的共同賬戶,剩余____萬繼續(xù)作為甲方的土地管理費用。第二年的同一日期,無論虧或贏利從餐館經(jīng)營額中支付____萬管理費。兩年后,____萬元管理費可做為土地租金進(jìn)行抵扣。協(xié)議生效一個月后,乙方應(yīng)向餐館賬戶匯入____萬元資金作為餐館開工建設(shè)費用的支出準(zhǔn)備,并開始開工建設(shè)。在第一期完工,餐館正式對外營業(yè)前,乙方剩余____萬或超過____萬的資金應(yīng)全部到位餐館的共同賬戶,并且由該賬戶完成所有前期費用支出。從設(shè)計到建設(shè)完工開業(yè)不得超過____個月。否則由乙方承擔(dān)甲方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。開業(yè)后由該賬戶支出的費用不視為第一期前期費用,由股東其它賬戶支出的餐館開支費用也不視為第一期前期費用。雙方約定以不少于____萬的前期投入為股份核定基準(zhǔn)數(shù),如第一期前期費用少于____萬元,則視為乙方違約,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并以實際前期費用為基數(shù),重新核定雙方股份。不得在對外營業(yè)開張后乙支付開業(yè)前的前期開支。

四、財務(wù)管理:餐館的經(jīng)營銀行帳號由雙方代表完成開戶,為了財務(wù)正式對外營業(yè)開張前,乙方的第一期前期投資不得低于____萬元。第二期的建設(shè)開發(fā)視營業(yè)情況由股東商議酌情決定,開發(fā)資金共同按股份分別支出管理的安全性,該賬號應(yīng)該為雙控賬號,作為前期合作資金和營業(yè)收入支出賬戶。財務(wù)會計核算工作歸乙方負(fù)責(zé),財務(wù)人員在該賬號正式啟用時開始進(jìn)入財務(wù)管理,為了便于分成核算,甲方將派一名財務(wù)協(xié)助乙方共同管理財務(wù)賬務(wù)及會計核算工作,餐館所有開支經(jīng)由雙方財務(wù)簽字方可支出。

五、雙方約定從雙方合作經(jīng)營的餐館營業(yè)額中支付甲方每年____萬元的場地租金和管理費,為減少經(jīng)營風(fēng)險,甲方同意免前兩年租金,從合同生效之日起計兩年后提前____個月開始收取場地租金。年租金前三年按____%遞增,后七年按____%遞增。首次支付甲方的月租是以____萬元年租為基準(zhǔn),而后以此方式類推。租金支付方式為:首次應(yīng)支付前____個月租金作為押金,并另行支付____個月的租金,之后每月定時支付總租金額的平均數(shù)為月租金。

六、合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合同期滿后,店鋪及所有設(shè)備物資屬于甲方所有。甲、乙雙方的合作經(jīng)營期限為____年,自______年____月____日至______年____月____日止。

七、合作經(jīng)營期間,乙方派代表全面擔(dān)任餐館的現(xiàn)場管理日常工作,甲方派代表參與其協(xié)助管理,管理方式方法以乙方觀點為主。但甲方應(yīng)參與在餐館的前期建設(shè)工程和裝修招標(biāo),其余經(jīng)營設(shè)施采購及日常超過一萬元以上的采購乙方應(yīng)知會甲方,甲方視情況參與或監(jiān)督。另餐館的正常利潤不得低于營業(yè)額的____%,在盈利的情況下低于____%屬乙方管理不力,甲方利益受到損害,乙方應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。經(jīng)營兩年后如發(fā)生虧損,,應(yīng)以在支付甲方土地租金與管理費的前提下,共同承擔(dān)虧損。由此,在雙方繼續(xù)經(jīng)營合作的情況下,甲方有權(quán)否決乙方的的管理決策。在一年內(nèi)無法改變虧損局面,雙方應(yīng)考慮轉(zhuǎn)讓經(jīng)營。在盈利的情況下兩年內(nèi)乙方發(fā)生出資轉(zhuǎn)讓則需支付甲方前兩年減免的土地租金和管理費后作為違約處置。

八、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1、盈余分配:從餐館正式對外營業(yè)開張起計,每月營業(yè)額除去餐館人員工資及成本開支外產(chǎn)生的盈利,以甲乙雙方的占有股份為依據(jù),按比例每月分配到雙方指定帳上。在餐館按規(guī)劃第二期投資時,雙方各按比例出資。

2、債務(wù)承擔(dān):前期投入債務(wù)由各方按各自的出資責(zé)任各自承擔(dān),不得將前期債務(wù)列為合伙債務(wù);合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的股份為據(jù),按比例承擔(dān)。

九、入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓

1、入伙:

(1)需承認(rèn)本合同;(2)需經(jīng)全體合伙人同意;(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2、退伙:

(1)需經(jīng)全體合伙人同意方可退伙;

(2)不得在合伙不利時退伙;

(4)退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;

(5)未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。

3、出資的轉(zhuǎn)讓:在執(zhí)行第七條合同條款前提下,允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的第三人,對第三人應(yīng)按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。在盈利的狀況下四年后方可整體轉(zhuǎn)讓經(jīng)營,四年內(nèi)發(fā)生整體裝讓經(jīng)營,乙方與甲方共享有除建筑外的裝修及設(shè)備轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)權(quán),房屋建筑的財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓權(quán)屬甲方擁有。

十、在合同期內(nèi)發(fā)生不可抗力的情況導(dǎo)致餐館無法營業(yè),雙方共同承擔(dān)風(fēng)險。

十一、 合伙負(fù)責(zé)人及其它合伙人的權(quán)利

1、_________為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是:(1)對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;

2、其它合伙人的權(quán)利:

(1)參予合伙事業(yè)的管理;

(2)聽取合伙負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告;

(3)檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;

(4)共同決定合伙重大事項。

十二、禁止行為

1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

十三、 合伙營業(yè)的繼續(xù)

在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。

十四、合伙的終止和清算。

1、合伙因下列情形解散:(1)合伙期限屆滿;(2)全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;(3)已不具備法定合伙人數(shù);(4)合伙事務(wù)完成或不能完成;(5)被依法撤銷;(6)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因或出現(xiàn)政府和土地方重大政策變化。

2、合伙的清算:

(1)合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人。

(2)清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定_________合伙人或委托第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。

(3)合伙財產(chǎn)在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙的債務(wù);甲方的土地管理費和土地租金;返還合伙人的出資。

(4)清償后如有剩余,則按本協(xié)議第八條第一款的辦法進(jìn)行分配。

(5)清算時合伙有虧損,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第八條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時,有權(quán)向其他合伙人追償。

十五、違約責(zé)任

1、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、合伙人違反第十二條規(guī)定,應(yīng)按合伙實際損失賠償,勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

十六、爭議解決方式

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間應(yīng)共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交相關(guān)行政仲裁委員會仲裁,或依法向人民法院起訴。

十七、其他

1、經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

3、本合同一式_________份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機(jī)關(guān)存檔一份。

4、本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方合伙人(簽章):

_________年____月____日

簽訂地點:

乙方合伙人(簽章):

_________年____月____日

簽訂地點:

餐飲員工協(xié)議書篇十四

在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編精心整理的餐飲協(xié)議書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方:_______有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_______有限公司(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

一、經(jīng)營與服務(wù)范圍按照甲方餐飲服務(wù)需求,乙方為甲方提供職工餐(早、午、晚、夜宵)、接待餐、自由餐等社會化經(jīng)營和服務(wù)項目,本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項進(jìn)行明確。

二、餐費標(biāo)準(zhǔn)

職工餐:應(yīng)提供多種套餐供員工選擇,普通套餐按______元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計價,如市場環(huán)境變化較大,套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

三、服務(wù)期限

1、自____年____月____日起至____年____月____日止,服務(wù)期為壹年。期滿后,在同等條件和要求下,乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。

2、在協(xié)議簽訂之后,乙方試用二個月,如二個月期間不能扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有局面或不能達(dá)到甲方要求和滿意(含小餐廳),甲方有權(quán)終止協(xié)議。

四、場地使用及有關(guān)費用

1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場前甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng),符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(按移交清單雙方簽字)后,移交乙方使用,服務(wù)期滿后,乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方,如有遺失和損壞,乙方負(fù)責(zé)賠償(自然耗損除外)。

2、服務(wù)期內(nèi),食堂內(nèi)的用具維修,設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。

3、服務(wù)期內(nèi),水電煤炭等費用由乙方自負(fù)。為保證伙食質(zhì)量,讓利于甲方職工,甲方按每月_______元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方電、水、煤消耗補貼,超出部分由乙方承擔(dān)。招待餐所用燃料費用(煤氣費用等)由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計量為準(zhǔn)。水費單價為: ___元/噸,電價為: ____元/度。如乙方使用甲方煤炭,煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準(zhǔn),價格以甲方采購價計價,乙方也可自行采購煤炭。

4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營許可證》等,甲、乙雙方均應(yīng)予積極配合。

5、乙方對招待餐部分實行有償服務(wù),要向甲方交納管理費用,甲方按招待餐營____向乙方收取管理費。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應(yīng)低于市場價格,甲方參與核定價格____。接待____餐廳應(yīng)配備淮揚菜式廚師,包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。

7、乙方不得利用甲方場地從事對外經(jīng)營活動。

8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上,不再向乙方提供,如乙方需添加餐具,由乙方自行解決。合同終止時,甲乙雙方按清單交接。

五、膳食供應(yīng)及有關(guān)服務(wù)

1、飯菜供應(yīng)辦法:憑飯卡進(jìn)餐;

2、憑飯卡進(jìn)餐,乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇,每餐大葷品種不低于_____種,素菜不低于____種,每餐價格____元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜,米飯、例湯不限量,員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

3、招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議,需要時甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn),乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作,力求做到客戶滿意。

4、菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜,無特殊情況,不得更改。

5、膳食供應(yīng)時間:

早餐:

午餐:

晚餐:

夜宵:

超過規(guī)定時間,食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要,向乙方提出變更就餐時間,乙方應(yīng)于積極配合,并須準(zhǔn)時開餐,做到飯熱菜香。

6、乙方銷售的食品,應(yīng)做到價廉物美。

7、乙方對小餐廳必須以三星級標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)營管理,達(dá)到甲方的要求和滿意,服務(wù)員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識和禮儀知識,二個月試用之后,乙方可以承包形式經(jīng)營,具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點,要求花樣品種多,在公司門口或在食堂都可以擺賣,但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

六、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護(hù)

1、服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。

2、垃圾污物應(yīng)按指定地點放置,不得隨便丟棄。

3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、廚房用品具嚴(yán)格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者,所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

七、制度的建立

1、服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)建立、健全各項規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括:防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應(yīng)等方面。

2、乙方應(yīng)切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會保險等,乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛,甲方有權(quán)對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進(jìn)行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證,并提供相關(guān)照片在門衛(wèi)登記,嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場,乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的.規(guī)定場所內(nèi)活動,否則,因乙方員工不遵守以上規(guī)定,擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

八、結(jié)算方式每月_______日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費單據(jù)和甲方結(jié)算上月費用,每月_____日前甲方向乙方支付上個月所產(chǎn)生的費用(不含稅)。

九、違約責(zé)任

1、乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)。

2、甲方保證乙方的經(jīng)營環(huán)境不受內(nèi)部或外來部門的干擾,一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。

3、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應(yīng)職工膳食。

4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食,(如故意切斷乙方的水電供應(yīng))而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失,其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

6、雙方達(dá)成協(xié)議后,乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體,一旦查出,視為違約,將立即解除協(xié)議,并追究法律責(zé)任,受到嚴(yán)肅處罰。

十、仲裁本協(xié)議發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可申請江都市仲裁委員會仲裁。

十一、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處,在補充協(xié)議中明確,補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有同等的法律效力。

十二、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,協(xié)議正本一式二份,雙方各持一份。

甲方(章):

代表人:

簽約日期:

_______年____月____日

乙方(章):

代表人:

簽約日期:

________年____月____日

餐飲員工協(xié)議書篇十五

甲方:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

地址:

聯(lián)系電話:

為了弘揚中華美食,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方合作推廣“xx”事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。

第一條:本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的事業(yè)者,雙方之間不存在任何(包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包)關(guān)系。

第二條:本協(xié)議任何一方都不具有代行對方任何行為的權(quán)利。任何一方的職員不是對方的雇員,也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關(guān)系和員工行為不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條:雙方進(jìn)行合作,甲方必須滿足如下條件:

1、 認(rèn)同格蘭仕的文化;

2、 按照雙方商定的裝修方案進(jìn)行裝修,能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設(shè)施。

3、 能夠提供符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。

第四條:乙方向甲方提供如下支持:

1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元;

2、 乙方不參與甲方xx店經(jīng)營;

3、 乙方無償給甲方提供格蘭仕xx店店面形象標(biāo)識、設(shè)計方案及其相關(guān)指引;

4、 乙方(含乙方指定的食品公司)有義務(wù)提供xx菜系配方及技術(shù)支持;

5、 乙方無償給甲方提供格蘭仕微波爐一臺;

7、 乙方提供的電器產(chǎn)品在國家規(guī)定的三包期內(nèi),提供免費的維修服務(wù);

8、 乙方制作部分關(guān)于xx宣傳單頁、海報;

9、 乙方在媒體上對xx店給予宣傳推廣;

10、 其他事項:

第五條:甲方應(yīng)該盡到如下義務(wù):

1、 合法經(jīng)營,遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度;

4、 店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能,倡導(dǎo)綠色環(huán)保;

8、 雙方協(xié)議維護(hù)乙方提供的微波爐產(chǎn)品,不得挪做它用,更不得單獨出售、轉(zhuǎn)讓、贈于、質(zhì)押。

9、 其他事項:

第六條:乙方的權(quán)力與義務(wù)

乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進(jìn)行跟蹤抽查,甲方應(yīng)給予配合,對不合格的地方應(yīng)該根據(jù)乙方的要求進(jìn)行整改。

第七條:自本協(xié)議生效之日起 年后,甲方若無違法本協(xié)議的情況出現(xiàn),微波爐及乙方提供其他產(chǎn)品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移至甲方。

第八條:甲方經(jīng)營的“xx店”,若出現(xiàn)以下情況,乙方可無條件的收回微波爐和其他物品:

1、 甲方經(jīng)營過程中,出現(xiàn)有損乙方利益(包括但不限于商業(yè)利益、商譽)的情況;

2、 自本協(xié)議成立之日起未滿 年,甲方美食店停止經(jīng)營的;

3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途;

4、 甲方和乙方的競爭對手進(jìn)行有關(guān)宣傳、聯(lián)合銷售等行為時。

第九條:若甲方轉(zhuǎn)讓xx店,必須將微波爐一起轉(zhuǎn)讓,并且保證微波爐繼續(xù)在美食店內(nèi)使用,保證門頭、燈箱設(shè)施不變。該轉(zhuǎn)讓包括但不限于實際經(jīng)營者的變更、營業(yè)執(zhí)照的變更、經(jīng)營地址的變更等。

第十條:不可以抗力處理:

第十一條:本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。

第十二條:因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議,雙方可以協(xié)商解決,若在協(xié)商開始后15天內(nèi)未能解決,雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權(quán)的人民法院訴訟。

第十三條:本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效,本協(xié)議的有效期為 年。

推薦合同樣本 ·合作合同書范本 ·技術(shù)合作合同 ·廣告合作合同 ·合伙合同 ·長期合作合同 ·戰(zhàn)略合作合同第十四條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

甲方: 乙方:

簽字: 授權(quán)代表簽字:

公章: 公章:

簽約時間: 年 月 日

餐飲員工協(xié)議書篇十六

招聘方(簡稱甲方):

受聘方(簡稱乙方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條:協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條:工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條:勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德保護(hù)商業(yè)秘密;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

第四條:勞動報酬

1、乙方月工資為:____元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及____________,除此不支付其它任何費用。

第五條:勞動紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。

第六條:其它

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方:

簽約代表人:

聯(lián)系電話:

____年____月____日

乙方(姓名):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

____年____月____日

餐飲員工協(xié)議書篇十七

法人代表:法人代表:

公司蓋章公司蓋章

日期:日期:

以下稱:“加盟者”或“加盟店”)贊成________________________主導(dǎo)的連鎖理想,協(xié)約遵守其運營規(guī)章中的各條款,并申請加盟,____________亦承認(rèn)其加盟。兩者就有關(guān)加盟事項締結(jié)如下合同:

第一條:組織

1、________________________(以下稱“總部”)主導(dǎo)本事業(yè),并所有“________________________”登記商標(biāo)。

2、總部適應(yīng)需要,可在每個加盟者的地區(qū)集團(tuán)設(shè)“地區(qū)總部”或直轄的“分部”(與前款一樣,統(tǒng)稱“總部”)。

3、總部在沒有設(shè)地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū),可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者,并稱作委托業(yè)務(wù)的“支部”(以下稱“支部”)。

第二條:加盟

1、加盟金。每個店鋪為壹萬元每年,在締結(jié)加盟合同時向總部支付。并自雙方在相互確認(rèn)書上簽字時起,此加盟金即充作委托保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。

2、加盟者是位于(餐飲店住所)的“________________________”的經(jīng)營者,本店作為________________________公司連鎖的加盟店,具備以下條件,并決心遵守本合同,誠實地從事經(jīng)營。

(1)依照總部的標(biāo)準(zhǔn)化計劃,保持餐飲店的結(jié)構(gòu)

(2)維持不接受第三者制約的經(jīng)營體制

(4)在積極地協(xié)助連鎖活動的同時,努力提高改善經(jīng)營

(5)要認(rèn)識作為________________________連鎖餐飲店的社會使命,忠實地為顧客服務(wù)。

第三條:加盟特權(quán)

加盟者要具備以下基本的特權(quán):

(2)進(jìn)貨“________________________”商標(biāo)的商品,才能使用“________________________”的商標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營活動同時享受____________食品有限責(zé)任公司所有產(chǎn)品一級經(jīng)銷商進(jìn)貨價。(各產(chǎn)品規(guī)格和價格見附表)

(7)有關(guān)加盟店的全面經(jīng)營,可利用總部(支部)的各專門職能,接受正確的指導(dǎo)援助

(8)加盟者及從業(yè)人員可以接受教育培訓(xùn)

(9)可以適時地得到餐飲店經(jīng)營所必需的信息。

(10)加盟店財務(wù)上完全獨立,自負(fù)盈虧,自行承擔(dān)法律責(zé)任和義務(wù),總部(支部)只負(fù)責(zé)技術(shù)上的指導(dǎo)。

第四條:登記商標(biāo)的使用

2、有關(guān)“________________________”徽記及商標(biāo)的使用有如下規(guī)定:

(1)在加盟店的店頭及其他地方使用徽記,僅限于由總部提供或指定的徽記。其使用方法,要按照總部(支部)的指定進(jìn)行。

(2)帶有____________有限責(zé)任公司商標(biāo)商品及徽記的物品類,均從總部進(jìn)貨。

(3)欲做有關(guān)“________________________”或____________有限責(zé)任公司的對外廣告時,要使用由總部提供,或承認(rèn)的資料,并按總部的指定進(jìn)行。

3、登記的商標(biāo),僅限本合同以內(nèi)使用,不得在合同以外使用。

第五條:進(jìn)貨商品

1、加盟店按照總部(支部)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化計劃,確定產(chǎn)品種類和價格。加盟店經(jīng)營的產(chǎn)品及設(shè)計用到的主輔料,原則上由總部(支部)進(jìn)貨,但非總部規(guī)定的其他原材料可由加盟店自行采購。

2、加盟店在經(jīng)營第1條以外的商品時,要征得總部(支部)的承認(rèn)。

3、總部(支部)與加盟店均采取貨到付款的方式來進(jìn)行商品結(jié)算。

第六條:商品運輸費用

總部(支部)在原則上,是將其所在地區(qū)作為單位,對所有加盟店以同等的條件進(jìn)貨商品。商品的運輸費用均由各加盟店自行承擔(dān)。

第七條:保密義務(wù)

加盟者不得隨意將有關(guān)________________________的計劃及運營活動等內(nèi)容向第三者泄漏。尤其對以下事項要作為重要的機(jī)密加以保守,若有違反,并給總部(支部)以及有關(guān)者造成損害時,必須根據(jù)其要求予以賠償。

(1)有關(guān)交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進(jìn)貨對象的事項

(2)有關(guān)加盟店經(jīng)營的計劃以及實際業(yè)績和進(jìn)貨、銷售、盈虧、資金等的具體計算及內(nèi)容

(3)其他由總部(支部)指定的事項。

第八條:禁止事項

加盟者不得有以下行為。若認(rèn)為有必要時,必須以書面形式,征得總部(支部)的承認(rèn)。

(1)向其他業(yè)者轉(zhuǎn)讓或提供經(jīng)營的商品及物品類

(2)向他人轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)用配發(fā)的物品、文件以及情報等,或復(fù)制復(fù)印

(3)不管以本人名義還是以他人名義,加入實質(zhì)性的同業(yè)種的其他連鎖,或有連鎖關(guān)系

(5)其他由總部(支部)等禁止的事項。

第九條:更改勸告

當(dāng)加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部(支部)的指示,或缺少誠意時,或者因加盟者自身經(jīng)營管理不妥,或被認(rèn)為不具備加盟條件時,總部(支部)要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答復(fù)并加以實行。

第十條:不可抵抗的免責(zé)

在由于天災(zāi),災(zāi)害及沒有任何爭議的原因給商品進(jìn)貨及其他總部(支部)活動造成障礙時,加盟者應(yīng)承認(rèn)是不可抵抗的,不得提出異議。

第十一條:加盟者的解除權(quán)

加盟者根據(jù)自己的意愿,可以隨時解除本合同。在此情況下,應(yīng)在6個月前以書面形式向總部(支部)提出預(yù)告。

第十二條:總部的解除權(quán)

1、當(dāng)加盟者適合以下各項之一時,總部(支部)有權(quán)解除本合同:

(3)不遵照總部(支部)的更改勸告,或不予以確實的答復(fù)時

(7)加盟店廢止?fàn)I業(yè)時

(8)有損害作為連鎖信用的言行,或有妨礙連鎖活動的行為。

2、當(dāng)加盟者適合前款第(4)項或第(9)項時,總部不須任何預(yù)告就可以解除本合同。

第十三條:終結(jié)合同的處理

1、解除本合同時,加盟者必須履行以下事項:

(4)立即清算對總部(支部)及其他關(guān)系者的債務(wù)。

2、當(dāng)加盟者未撤掉取消“________________________”的徽記及標(biāo)志等時,總部可自行執(zhí)行,在此情況下,撤掉、取消這些所需要的費用由加盟者負(fù)擔(dān)。另外,對建筑物等損傷補修等由加盟者進(jìn)行并負(fù)擔(dān)費用。

3、加盟者即使在解除合同以后,也要嚴(yán)守本合同第十六條規(guī)定的保密義務(wù)的條款。另外,要保證不得有對________________________不利的言行。

第十四條:合同時間

本合同的期限為締結(jié)之日起的1年。以后在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時,本合同就視為再連續(xù)一年而自動延長,以后也是同樣。

第十五條:合同糾紛

有關(guān)本合同發(fā)生糾紛時的訴訟,要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。

依據(jù)上述加盟合同書的內(nèi)容,需正式簽訂如下加盟締約書:

年月日(以下稱“甲方”或“總部”)和(以下稱“乙方”或“加盟店”)依據(jù)________________________加盟合同書,締結(jié)以下合同:

1、加盟店的名稱

加盟店的名稱為:________________________分店

2、所屬

加盟店的運營管理歸屬________________________分店。甲方依據(jù)合同規(guī)則開展商品進(jìn)貨以及指導(dǎo)援助等業(yè)務(wù)。

3、加盟金

乙方于年月日向甲方支付加盟金人民幣壹萬元,甲方收到________元。

4、技術(shù)指導(dǎo)費

乙方向甲方支付一次性加盟技術(shù)指導(dǎo)費兩千元。

5、指定銀行

雙方依據(jù)實際情況,就乙方的交易銀行規(guī)定如下:

銀行名稱:

存款種類:

戶頭帳號:

戶頭名義人:

7、加入損害保險

乙方依照甲方的指定,加入以下?lián)p害保險:

火災(zāi)保險:

機(jī)動車保險:

其它保險:

以上作為________________________分店加盟合同以及依據(jù),由加盟者和總部署名、蓋章的正本兩套,由甲乙雙方各持一套。

餐飲員工協(xié)議書篇十八

轉(zhuǎn)讓方(甲方)身份證號:

受讓方(乙方)身份證號:

房 東(丙方)身份證號:

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就飯店永久性轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、丙方同意甲方將自己位于 街 號的飯店轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

二、該飯店的所有權(quán)證號碼為 ,產(chǎn)權(quán)人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同,租期到 年 月 日止,月租為 元人民幣。飯店交給乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

三、 飯店現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有,動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)

四、 乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付頂手費(轉(zhuǎn)讓費)共計人民幣大寫 元,上述費用已包括甲方交給丙方再轉(zhuǎn)付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權(quán)歸乙方所有。

五、 該飯店的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證已由甲方辦理,經(jīng)營范圍為餐飲,租期內(nèi)乙方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關(guān)手續(xù),但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該飯店及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還,與乙方無關(guān)。 合同生效后乙方有權(quán)要求甲方注銷營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù),并重新以乙方名義辦理相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù)。

六、乙方在接手經(jīng)營后,可對飯店進(jìn)行裝修和改造,相關(guān)費用乙方自理。

七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān),但因國家征用拆遷飯店,有關(guān)補償歸乙方。

八、 如果合同簽訂前政府已下令拆遷飯店,甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費,賠還乙方接手該飯店的裝修損失費。

九、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。

甲方簽字:

日期:

乙方簽字:

日期:

丙方簽字:

日期:

附件:

一、原房屋租賃合同。

二、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的一切設(shè)施清單。

三、甲、乙、丙身份證復(fù)印件,房產(chǎn)證明書復(fù)印件。

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