闡述心得體會時，可以從自己的角度出發(fā)，結(jié)合具體案例進行描述。寫心得體會時，要注重思考和深度分析，只有深入剖析才能得出有價值的總結(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示和幫助。這些范文囊括了各個領(lǐng)域的心得體會，包括學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。大家可以借鑒其中的優(yōu)點和經(jīng)驗，結(jié)合自己的實際情況進行總結(jié)和反思?？偨Y(jié)自己的心得體會，是一個自我認知和成長的過程，希望大家能夠充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，寫下一篇獨屬于自己的完美心得體會。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇一
黨的群眾路線教育活動開展已經(jīng)近一個月了，根據(jù)安排,學(xué)習(xí)教育這個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容很多。說真的，一開始心里都懷疑：學(xué)這么多內(nèi)容，能學(xué)得完學(xué)得好嗎?但真正沉入學(xué)習(xí)的狀態(tài)，靜下心來學(xué)習(xí)時，感覺收獲特別多，也不覺得學(xué)習(xí)有壓力有多大了。特別是一系列黨的各種精神、群眾路線政策方面的學(xué)習(xí)，到“三送”點聽取群眾意見時的感受，讓我對黨的群眾路線教育有了更深一層的理解。
在學(xué)習(xí)的過程中，邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊回顧自己的工作。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先找了自己在實際工作中存在的不足。作為國有企業(yè)班子的成員之一，這個心得體會，既是自己的體會感想，也是自律自省吧。
國有企業(yè)是在經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域的前沿。經(jīng)濟決定上層建筑，經(jīng)濟任務(wù)執(zhí)行情況如何影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是黨治理好國家、改善人民生活質(zhì)量的重要陣地。在社會經(jīng)濟快速發(fā)展中，利益新格局，思想多元化，矛盾不斷涌現(xiàn)。國企是否能執(zhí)行好黨的群眾路線政策、是否能應(yīng)對好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的陣痛、是否能起到在社會經(jīng)濟發(fā)展中的引領(lǐng)支柱作用，責(zé)任重大，考驗重大。國企必須堅持堅決反對“四風(fēng)”，這是國企的社會責(zé)任所決定的。
形式主義對于在企業(yè)工作的人來說，危害是特別的大。在企業(yè)的實際經(jīng)營中，真正的深入市場，掌握最真實的信息，才能作出真正符合企業(yè)利益的正確決策。在市場調(diào)研中必須有認認真真的工作精神，而不是走一個程序。對于這一點，學(xué)習(xí)了毛澤東同志的《尋烏調(diào)查》后，讓我很有感慨。老一輩的革命家那種開展調(diào)查的認真細致，真的是值得每一個人去學(xué)習(xí)去堅持的。如果不能摒棄形式主義作風(fēng)，講小了會錯失企業(yè)發(fā)展的機會，造成企業(yè)損失;講大了就是誤黨誤國了。高效務(wù)實、講求認真是我在今后工作中必須一直堅持的。
官僚主義將會使人迷失自己，找不到正確的方向。作為國企的領(lǐng)導(dǎo)干部，是肩負著組織使命開展經(jīng)營工作。要深入每一個員工，每一個經(jīng)營領(lǐng)域，了解最真實、最基層的情況;要在現(xiàn)代企業(yè)管理框架內(nèi)，依法合規(guī)進行科學(xué)的經(jīng)營管理。官僚主義，自已想當然，不充分發(fā)揮全體員工智慧，將會使企業(yè)失去前進的動力。
享樂主義是導(dǎo)致腐敗、脫離員工的根源。國企的資產(chǎn)是和人民的資產(chǎn)，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論在任何時候，我們都沒有理由，也沒有權(quán)利貪圖享樂。要把寶貴的資金資源用在企業(yè)發(fā)展的重要部位，促進企業(yè)的更好更快發(fā)展上。作為個人，更應(yīng)建立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀，永葆艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色。
奢靡之風(fēng)是破壞黨群關(guān)系、失去人心的。為民、務(wù)實、清廉，是對每一個黨員的基本要求，特別在國企這樣的經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域，每個黨員都必須有敬畏之心，行節(jié)儉之風(fēng)，把權(quán)利關(guān)進制度的籠子，嚴守公私界限，嚴控經(jīng)費開支。不然，奢靡之風(fēng)將會讓領(lǐng)導(dǎo)干部與員工越來越無，員工對企業(yè)的歸屬感不斷丟失，這樣的企業(yè)離倒下也就不遠了。
作風(fēng)建設(shè)是一個長期的不斷滲透的過程，需要每一個黨員、每一個領(lǐng)導(dǎo)干部不斷努力去警醒自己。相信這一次的黨的群眾路線教育，將使黨獲得更大的生機和活力，黨員的認識也將更加深刻。作為自己來說，也一定要做到堅決反對“四風(fēng)”，時刻警醒自身。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇二
華夏銀行作為中國國有大型商業(yè)銀行，承擔著國家金融體系的重要角色。然而，近年來，華夏銀行在營運過程中出現(xiàn)了一些問題，這些問題不僅嚴重影響了銀行的運營效率，也降低了客戶的信任度。本文將就華夏銀行問題進行分析，總結(jié)提出一些建議和體會。
第二段：問題的分析和探討
首先，華夏銀行的內(nèi)部管理問題是導(dǎo)致其運營困難的重要原因。我們發(fā)現(xiàn)，該銀行在內(nèi)部管理方面存在諸多問題，例如工作流程不暢、決策失誤等。這些問題導(dǎo)致了銀行員工間的協(xié)作不足，工作效率低下，客戶服務(wù)質(zhì)量下降。其次，華夏銀行在信息技術(shù)方面的應(yīng)用尚不夠成熟。與其他銀行相比，華夏銀行在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面滯后，導(dǎo)致客戶無法享受到更便捷的金融服務(wù)，也限制了銀行的創(chuàng)新能力和發(fā)展空間。最后，華夏銀行在監(jiān)管方面存在一定的問題。在金融行業(yè)監(jiān)管日益嚴格的背景下，華夏銀行在風(fēng)險控制和內(nèi)部合規(guī)方面亟需加強，以確保銀行的可持續(xù)發(fā)展。
第三段：問題的解決方案
要解決華夏銀行問題，需要從多個方面入手。首先，銀行管理層應(yīng)加強內(nèi)部管理，建立科學(xué)高效的工作流程，加強人員培訓(xùn)和團隊溝通合作，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。其次，在信息技術(shù)方面，銀行應(yīng)加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型力度，提升系統(tǒng)安全和功能性，提供更快速的金融服務(wù)。最后，銀行監(jiān)管部門應(yīng)加強對華夏銀行的監(jiān)管力度，確保銀行全面遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，加強對風(fēng)險的識別和防范，減少金融風(fēng)險對銀行的影響。
第四段：對華夏銀行問題的體會和思考
華夏銀行問題的存在并非個例，而是金融行業(yè)普遍存在的難題。長期以來，中國金融業(yè)發(fā)展速度快、規(guī)模大，但在管理體制和機制上尚不夠成熟，尤其是央行和監(jiān)管部門的作用應(yīng)進一步加強。同時，華夏銀行問題也提醒我們，作為銀行員工和客戶，我們應(yīng)保持高度的警惕意識，避免過度依賴某家銀行或金融機構(gòu)，多元化選擇有助于我們規(guī)避風(fēng)險。而對于銀行監(jiān)管部門來說，需要采取更加嚴格的措施，提高監(jiān)管的前瞻性和高效性，有效防范各類金融風(fēng)險，為金融體系的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
第五段：建議
為了解決華夏銀行問題，需要全社會和各相關(guān)方共同努力。首先，華夏銀行管理層應(yīng)審視內(nèi)部管理問題，加強團隊協(xié)作和作業(yè)流程的優(yōu)化，提升銀行運營效率和服務(wù)質(zhì)量。其次，銀行應(yīng)加強信息技術(shù)的應(yīng)用，提供更便捷的金融服務(wù)，并加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型的力度。同時，銀行監(jiān)管部門應(yīng)加強對華夏銀行的監(jiān)管力度，確保其依法合規(guī)運營。此外，銀行員工和客戶應(yīng)保持警惕，加強金融知識的學(xué)習(xí)與提升，增強風(fēng)險意識和防范能力。最后，全社會應(yīng)加強金融教育與宣傳，提高公眾對金融風(fēng)險的認知和防范意識。
總結(jié)：
華夏銀行問題的存在需要我們深入思考和解決。只有通過全方位的改革和創(chuàng)新，才能確保華夏銀行更好地服務(wù)于國家經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的需求。同時，我們每一個人也應(yīng)有行動起來，關(guān)注金融風(fēng)險，保護自己的利益，共同維護良好的金融秩序。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇三
四風(fēng)問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。習(xí)近平在2013年6月18日在北京召開的中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出，四風(fēng)問題是違背中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
當前“四風(fēng)”嚴重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻，奢靡墮落搞三俗，黨員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情，嚴重脫離群眾，失去黨性，嚴重影響黨的尊嚴和威信。習(xí)近平總書記在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務(wù)實執(zhí)政之風(fēng)。
一、“反對四風(fēng)”是一場及時雨，應(yīng)注重教育先行。習(xí)總書記的“反對四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。我認為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動，既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結(jié)合中央“八項規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)注重機制建設(shè)。“反對四風(fēng)”彰顯了中央對于整治當前“四風(fēng)”的堅定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳λ娘L(fēng)”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機制，即相應(yīng)制度的約束?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時總結(jié)各地活動中的好經(jīng)驗、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，并嚴加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制，愛心服務(wù)站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應(yīng)用。
用干部、憑群眾公認用干部導(dǎo)向。其次，要強化督查調(diào)度。建立健全有效的責(zé)任追究制度，將目標責(zé)任落實情況作為各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)責(zé)任人實績考核的重要內(nèi)容。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力形成人人負責(zé)、層層負責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實機制，最終將工作的各項任務(wù)落到實處。
黨的十八大報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。我局結(jié)合自身工作實際情況開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《國家中醫(yī)藥管理局貫徹落實實施辦法》的學(xué)習(xí)活動。我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求全司上下深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神，開展批評和自我批評，廣泛征求各方意見，切實改進工作作風(fēng)，認真自查，在工作中是否在“四風(fēng)”方面存在突出問題。
密切聯(lián)系群眾是我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證?？墒钱斍?，群眾反映強烈的一些現(xiàn)象漸成“小氣候”，“四風(fēng)”便是集中表現(xiàn)。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)嚴重違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨，損害了黨群干群關(guān)系，“四風(fēng)”不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴重損害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
通過重溫經(jīng)典著作和支部組織的學(xué)習(xí)活動，我逐漸認識到：“四
風(fēng)”雖成不了什么“大氣候”，但我們也絕不能任其發(fā)展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些問題的認識是深刻的，解決這些問題的決心是堅定的。十八大以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，取得了初步成效，拉近了黨員、干部和群眾之間的距離，傾聽群眾的心聲。黨中央也有針對性地開了四個對付“四風(fēng)”的藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從我們中醫(yī)的角度來說，既有日常的“食補”，也有關(guān)鍵時刻的“藥補”。但從中也不難看出，如果能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到要“治治病”的地步了。
結(jié)合對文件精神的學(xué)習(xí)和自查、自我批評活動的開展，我認真剖析了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的缺點和不足之處，一是理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。二是工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。三是缺乏創(chuàng)新意識，未充分發(fā)揮主觀能動性。四是對政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡單。五是欠缺政治敏銳性，對當前形勢缺乏宏觀把握。
究其原因主要是由以下幾個方面造成的：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。二是工作留于形式、表面未能切實站在群眾利益和全局利高度考慮問題。三是群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見，想群眾之所想，及群眾之所急，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平，盡心盡力把自己的工作做好，不辱使命！
通過參加我院xx院長舉辦的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)班，自己受到了教育，得到了啟發(fā)，受益非淺。
人民賦予的權(quán)利，以權(quán)謀私、貪污腐化，甚至給國家造成了財產(chǎn)的巨大損失，完全背離了人民群眾，走上了犯罪的道路。在新形勢下，發(fā)展與改革面臨拐點的關(guān)鍵時刻，脫離群眾、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前。中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化，果斷部署在全黨開展群眾路線教育實踐活動，十分及時，相當關(guān)鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷和憂患意識。
通過扎實有效的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，解決實際問題，使干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，與群眾關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，保持黨的先進性和純潔性。
群眾路線教育實踐活動要著力解決群眾反映強烈的突出問題，突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”，反對形式主義，要著重解決工作不實的問題；反對官僚主義要著力解決在人民利益上不維護、不作為的問題；反對享樂主義要著重克服行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象；反對奢靡之風(fēng)要著重解決揮霍浪費和驕奢淫逸的不良作風(fēng)。
期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化機制。中央提出按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展深入的教育實踐活動。要求我們與黨中央在思想上、行動上保持一致，認認真真貫徹落實。
自己是一名醫(yī)務(wù)工作者，一名普通干部，在這次教育實踐活動中，要認真學(xué)習(xí)有關(guān)書籍和文件，聯(lián)系自己思想上有無錯誤認識，分析原因，不斷提高認識，提高覺悟，堅定理念和信仰，與中央始終保持一致，認真把群從路線落到實處。
當前，在全黨深入開展以為民務(wù)實，清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大決策，按照局里組織的黨的群眾路線教育實踐活動的計劃安排，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央召開的黨的重要講話，精神和《記群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費—重要論述選編》三本書受到了深刻的黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，再教育，加深了對黨的群眾路線，教育活動中“照鏡子、正發(fā)冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強了以為民務(wù)實清廉為價值追求及著力解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢侈之風(fēng)，這“四風(fēng)”問題的整改意識，責(zé)任意識和自覺性。
一，通過學(xué)習(xí)進一步認識到，黨的群眾路線不僅是我們黨的根本工作路線，更是我們搞好司法建設(shè)各項工作的生命線，回顧歷史，從延安整風(fēng)，黨的基本路線教育，整黨和端正黨風(fēng)教育，“三講”集中教育，“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育，保持共產(chǎn)黨員先進性教育，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀到現(xiàn)在的黨的群眾路線教育實踐活動教育，我們黨都是在不斷的總結(jié)經(jīng)驗，自我完善，自我發(fā)展，從而克服了一個又一個艱苦險阻，從勝利走向勝利。當前中央在全國開展的黨的群眾路線教育實踐活動，我認為是完全必要的，是非常及時的。
量，激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，為我局各項司法行政工作的順利開展提供有力的思想，作風(fēng)和組織保障。
二、通過學(xué)習(xí)進一步認識到清除作風(fēng)之弊，行為之垢，時不待我，必須痛下決心，徹底整改。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，習(xí)近平總書記明確指出，必須集中解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”是當?shù)慕】导◇w中的一顆毒瘤，也是橫在黨員干部群眾之間的一堵高墻，嚴重阻礙黨的群眾路線的貫徹執(zhí)行落實，損害黨群干群關(guān)系，敗壞黨的形象，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。這次教育實踐活動的最大特點，就是聚集作風(fēng)建設(shè)，堅持以上率下，把反對“四風(fēng)”作為教育實踐活動的重中之重，從活動一開始，中央領(lǐng)導(dǎo)集體就率先垂范，從自身做起，聯(lián)系實際，查找問題，邊學(xué)邊改，邊改邊查，為我們做出了榜樣，對照中央列舉的22種“四風(fēng)”問題表現(xiàn)，我認為在我們司法局從我個人身上都不同程度的存在，主要表現(xiàn)在，單位：一對司法事業(yè)長遠發(fā)展的全局性戰(zhàn)略性問題缺乏深入細致的思考和研究，二，改革和創(chuàng)新社會管理的力度還不大，三，與干部職工特別是司法所干警在工作生活上溝通、交流較少，四，解決基層司法所在人、才、物方面的困難和向基層傾斜的的思想沒有完全落實到位。五，深入基層一線調(diào)查研究工作做得不夠，以至于形成的文件有一些不具備可操作性。六，隊伍建設(shè)在機制方法手段上還需創(chuàng)新。七，發(fā)文件提要求多，到基層實際指導(dǎo)少，使下面抓工作沒有頭緒，無從下手。個人方面：在形式主義上主動學(xué)習(xí)較少，大都是被動學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)不夠深入，深入基層和群眾面對面解決問題少，群眾找到司法所解決問題的多。在官僚主義上與村居干部接觸多，與普通老百姓面對面接觸少，在所里時間多，下村居時間少，在享樂主義方面，考慮自己是司法行政工作的老兵，進取心不強，有船到碼頭車到站，存在做一天和尚撞一天鐘的思想，考慮工作少了，考慮自己的時候多了，雖然沒有影響工作，但也沒有創(chuàng)造性開展工作。在奢靡之風(fēng)方面，我個人沒有貪圖富貴的思想，況且現(xiàn)在不愁吃不愁穿不愁住，不缺錢花，比上不足，比下有余，只求心安理得的干好自己的本職工作就行，有時也有一些心里不平衡，有一些攀比心理，想過好生活，有時給別人辦事也接受了一些土特產(chǎn)等，總之，對于上述問題，潛藏的危害，并不是自己沒有意識到，二是對自己要求不嚴造成的這些都有待于在這次教育實踐活動中深入查擺，徹底整改。
總之，我一定要通過這次群眾路線教育實踐活動，對照檢查自己，針對自己存在的問題，提出整改措施，認真開展批評和自我批評，真正做到查找問題，邊學(xué)邊改，邊改邊查，不搞形式，走過場，做好整改工作。讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓群眾滿意，確保教育實踐活動取得實效。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇四
敬愛的黨組織：
通過“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系到國家和民族的未來。當前，教師職業(yè)道德建設(shè)確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí)，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。
在“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標：
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學(xué)，教書育人，甘于奉獻。
第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，
在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。
第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
為人師，不僅要對學(xué)生負責(zé)，更要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)。所以，任何時候，提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強師德師風(fēng)建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學(xué)生負責(zé)，對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
匯報人：
銀行四風(fēng)問題心得體會篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
銀行作風(fēng)問題心得體會1
在今年的紀律教育學(xué)習(xí)月活動中,本人通過參加市委召開的動員大會和采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，認真學(xué)習(xí)了、賀國強同志在黨的十七屆中央紀委二次全會上的重要講話和工作報告;汪洋同志在省委十屆二次全會、省紀委十屆二次全會上的講話;周某某、田某某同志在2010年全國教育紀檢監(jiān)察工作會議上的講話;省紀委編寫的《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本(2010)》，并觀看了反腐電教片，反腐倡廉教育專題片、“廉政動畫”dvd等必讀書目，對今年的紀律教育學(xué)習(xí)月活動主題以“增強黨性觀念，推進科學(xué)發(fā)展”為主題，有了更進一步的認識和更深刻的體會。
一、利為民所謀是黨先進性的根本體現(xiàn)
權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國共產(chǎn)黨人堅持執(zhí)政為民的必然要求。執(zhí)政，對共產(chǎn)黨人來說，既是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任。這個責(zé)任就是全心全意為人民服務(wù)，就是事事處處把中國最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
在履行執(zhí)政使命的過程中，每一個黨的干部，都必須堅持高標準、嚴要求，自覺地適應(yīng)廣大人民群眾物質(zhì)文化需要日益增長的要求，不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，用不停頓;以甘為孺子牛的姿態(tài)服務(wù)人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨;必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭;必須急群眾之所急，謀群眾之所需;必須以艱苦扎實的作風(fēng)真抓實干，努力使黨的路線方針政策落到實處，給人民群眾看得到、摸得著的實際利益。要真正做到利為民所謀，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，自覺堅持黨的群眾路線，堅定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，在各項工作中充分發(fā)揮人民群眾的歷史主動精神。
我想，作為學(xué)校的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記教師利益無小事的道理，始終把教師利益放在第一位，不斷增強為人民服務(wù)的意識，從人民教師最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，通過貫徹落實好上級的教育政策，切實關(guān)心教師的疾苦，真心實意地幫助教師解決好在工作生活中面臨的困難，把工作做細、做好、做實。
二、樹立清廉形象是黨執(zhí)政為民之根本
清廉是一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領(lǐng)導(dǎo)工作的“生命線”。我認為，塑造清廉形象，必須加深對清廉時代內(nèi)涵的理解，在具體工作中堅持做好“五立”。一是立世：就是要確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。二是立志：就是樹立崇高的理想和遠大的志向，忠誠黨的事業(yè)，踏實地工作，把做好每項工作、每件事情作為“座標”，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進步。三是立心：就是樹立廉潔奉公的事業(yè)心和勤政為民的責(zé)任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。四是立德：就是樹立良好的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操。以慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風(fēng)氣。五是立信：就是樹立良好的信譽，維護黨性原則，知情愛民，秉公辦事，堅持以良好的黨風(fēng)和作風(fēng)取信于民，獲得群眾的信任和愛戴。
三、堅持實事求是是黨旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在
實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經(jīng)驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復(fù)證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產(chǎn)階級世界現(xiàn)的基礎(chǔ)，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。
四、密切聯(lián)系群眾是黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)
“得民心者得天下”。政權(quán)的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復(fù)雜的任務(wù)，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。世界上一些長期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權(quán)，一個重要原因就是其領(lǐng)導(dǎo)集團內(nèi)部出現(xiàn)了嚴重的腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。我們學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要想教師所想，急教師所急，辦教師所需;端正對教師的態(tài)度，增進對教師的感情;涉及教師切身利益的決策，要充分聽取教師的意見;堅持校務(wù)公開，提高學(xué)校運作管理的透明度，虛心接受教職員工的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。
五、做好本職工作不斷提高自身業(yè)務(wù)水平
要正確對待自己，充分意識到自己的一切都來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于人民群眾的關(guān)心和支持;要懂得，成績屬于人民，職務(wù)意味著責(zé)任和義務(wù)，這就意味著我們?nèi)シ瞰I，去犧牲，要不斷提高自己的真本領(lǐng)，努力完成上級交給的各項任務(wù)。要立足崗位，扎實開展工作，不負重托，報答人民。要切實履行黨和人民賦予的職責(zé)，盡責(zé)盡力，致力于干出一番事業(yè)來。要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，任勞任怨，全身心投入，讓教職員工獲得更多的實惠，更多的利益。
總之，通過這次反腐倡廉的教育和學(xué)習(xí)，使我深深感到--一個黨員干部理想信念動搖的可怕、工作作風(fēng)敗壞的可悲、廉潔自律意識淡化的可憐、群眾觀念不強的可恨。在今后的工作中，使我更加堅定了“增強黨性觀念，推進科學(xué)發(fā)展”的理念。為此，我要尋找差距，努力提高自身素質(zhì)，振奮精神，做好當前工作。
1.提高政治素質(zhì)。不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者;不斷加強黨性修養(yǎng)，面對復(fù)雜的環(huán)境，時刻以黨員標準對照要求自己;加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。
2.提高思想素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，筑牢思想防線;繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人。
3.提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆;要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng);不斷開拓創(chuàng)新，與是俱進，研究新情況，解決新問題。
4.提高廉政意識。進一步嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為;樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣，做一名合格的黨員干部。
通過各方面的提高以達到，政治上堅定，思想上成熟，工作上更加敬業(yè)。在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。
銀行作風(fēng)問題心得體會2
近期，在我行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我行召開了員工作風(fēng)整頓大會。通過這一階段的認真學(xué)習(xí)，本人對銀行工作又有以下幾點新的體會和認識：
一、轉(zhuǎn)變觀念，增強意識。
通過這一階段的學(xué)習(xí)，我充分認識到，自己作為銀行從業(yè)人員角色的轉(zhuǎn)換。
進入銀行這個大集體已經(jīng)三年多了，各方面的工作也基本熟悉，作為一名銀行工作人員，必須徹底轉(zhuǎn)變以前的舊觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識。因為我們服務(wù)行業(yè)，面對的是各行各業(yè)的人士，面對客戶時我們要熱情真誠，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實地為他們著想，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為客戶服好務(wù)，為我行的事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)。對于上級交辦的工作任務(wù)，必須更加認真的對待，全力以赴，踏踏實實的做事，一絲不茍的完成任務(wù)。
二、解放思想，勤奮學(xué)習(xí)。
始終堅持科學(xué)發(fā)展觀是當前學(xué)習(xí)的要領(lǐng)，這就要求我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展自我，完善自我。首先我要加強對銀行業(yè)務(wù)知識的熟悉，加強我行的各種產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，同時要加強業(yè)務(wù)技能水平。我們要結(jié)合實際，將所學(xué)運用于現(xiàn)實，將會議的精髓貫通于工作之中，辦事情做事業(yè)都始終堅持以先進的思想觀念為主旨。同時還必須時刻保持自學(xué)的心態(tài)，吸收先進的理念，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勇于創(chuàng)新，敢于實踐，不斷改進服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率和服務(wù)水平。
三、發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。
想要徹底的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立起良好的銀行人員新形象，我們每一位都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，以良好的工作態(tài)度和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌來迎接新的工作任務(wù)。
我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記銀行服務(wù)人員形象，不斷加強自身修養(yǎng);愛崗敬業(yè)干凈干事。有過錯不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，勇于改正。做好批評與自我批評是一個十分重要的環(huán)節(jié)。我要始終堅持以他人為鏡、以先進為榜樣，大膽的亮短見肘，虛心接受意見，積極改正。
為把自己塑造成一名優(yōu)秀的銀行服務(wù)人員而努力!本次作風(fēng)整頓，個人認為是十分必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立銀行從業(yè)人員的良好形象，提高工作效率具有重大作用。作為銀行工作隊伍中的一員，做好本職工作是我的第一要務(wù)。我為在今后的工作制定出如下一些具體的改進措施：
一、是努力學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。
加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和服務(wù)態(tài)度是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障。
只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)銀行從業(yè)政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、認真工作，提高業(yè)務(wù)水平。
除了嚴格按時上下班，不遲到早退之外，我還要將更多的精力投入到工作之中，虛心向上級、前輩們學(xué)習(xí)工作方法、吸取工作經(jīng)驗、接受批評指導(dǎo)。我要把自己的所學(xué)所得用于工作之中，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，決不叫苦叫累。
三、端正心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。
我一定要牢記服務(wù)的宗旨，對顧客要熱情接待，耐心服務(wù)，真心誠意的為他們服務(wù)。這是一項非常光榮的任務(wù)，我必將以此為己任，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。
四、堅定信念，樹立正確的目標。
經(jīng)過三年多的工作學(xué)習(xí)，我已經(jīng)漸漸融入這個大集之中，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持都讓我感覺到自己對這個大家庭的依賴和感情。
盡管我目前還只是新生力量中的一支，略顯稚嫩，但經(jīng)過實踐的磨練和打造，相信我定能發(fā)揮作用，做好銀行工作。我一定要時刻嚴格要求自己，制定出正確的目標和方向，做一個合格的銀行工作人員!
銀行作風(fēng)問題心得體會3
在今年4月份以來開展的以作風(fēng)紀律“大整頓、大討論”主要內(nèi)容的作風(fēng)紀律教育整頓活動是深入貫徹落實習(xí)近平在中紀委六次全會上講話和省紀委七次全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。也是我們農(nóng)商行全面落實第一個五年發(fā)展規(guī)劃開好頭、起好步的重要措施。這次活動在總行作風(fēng)紀律“大整頓、大討論”辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)董事長的重要講話，特別是提出的“十個為什么”，客觀公正的分析了工作中存在的問題和不足，使我們深刻領(lǐng)會了開展思想紀律作風(fēng)整頓的重要性和必要性。在整頓活動中，我們堅持聯(lián)系實際，對照工作，對照崗位，對照服務(wù)，找問題，找差距，實現(xiàn)教育整頓效果化。
近年來，在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和殷勤的關(guān)心幫助下，我們團結(jié)協(xié)作、求實進取，取得了一些成績和榮譽，但這些成績只是初步的，榮譽也只是暫時的。我們堅持對照要求找差距，深入調(diào)研尋對策，改進作風(fēng)求突破，精神一振，認識水平進一步躍升。良好作風(fēng)是搞好工作的基礎(chǔ)作風(fēng)是一個人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是一個人黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。作風(fēng)好壞，是衡量一個人工作標準的重要標志。
工作中我們體會到，作風(fēng)是一種無形的巨大力量，良好的工作作風(fēng)，能夠形成昂揚的凝聚力，良好的工作作風(fēng)，能夠創(chuàng)造和諧的氛圍，良好的工作作風(fēng)，能夠構(gòu)成寬松的工作環(huán)境，是保證各項工作順利完成的基礎(chǔ)，反之，則會影響到工作的質(zhì)量和效益。對此，我們一致認為，必須從提高內(nèi)在自覺性入手，狠抓個人作風(fēng)建設(shè)，“四做好個堅持”，一是堅持嚴謹細致，樹立高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神，克服粗枝大葉、應(yīng)付交差的錯誤意識，做到質(zhì)量第一;二是堅持雷厲風(fēng)行，克服拖拉懶散、不重時效的習(xí)氣，養(yǎng)成重時效、講效益的良好習(xí)慣;三是堅持求真務(wù)實，克服華而不實、飄浮虛榮的作風(fēng)，做老實人，辦老實事，扎實推進各項工作的開展;四是堅持奮發(fā)有為，不斷強化進取意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，迎難而上，主動作為，盡心盡力把工作做好。完善制度是搞好服務(wù)的保障制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。
習(xí)近平在中央紀委第七次全體會議上的講話中，也明確強調(diào)了制度建設(shè)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本性作用。建立健全規(guī)章制度，堅持抓好制度落實，形成按制度辦事，按制度管人的有效機制，才能規(guī)范工作秩序，保證各項工作的扎實開展。今后，我們將在不斷建立相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，下大力抓好各項制度落實，為客戶提供更好的服務(wù)，為商行發(fā)展做出更有力的保障。創(chuàng)新思維是突破發(fā)展的動力近年來，步入了發(fā)展環(huán)境好轉(zhuǎn)、工作動力增強、發(fā)展機遇增多的歷史機遇期，任務(wù)越來越重，責(zé)任越來越大，工作要求也越來越高。要適應(yīng)新機遇、新形勢，完成新任務(wù)就必須大膽改革，積極創(chuàng)新，不斷提高工作水平。
以前，我們的工作往往局限于按部就班完成任務(wù)，缺乏工作上的主動性和預(yù)見性。這次整頓使我們深刻認識到，不能主動作為就不能提高工作層次，沒有創(chuàng)新思維就沒有突破發(fā)展。因此，要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變以前墨守成規(guī)的舊觀念，著眼的創(chuàng)新發(fā)展，積極思考切實可行的創(chuàng)新工作思路;要進一步加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷擴展學(xué)習(xí)視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強實踐能力，站在前瞻性思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和質(zhì)量。讓我們以這次教育整頓活動為契機，以整頓促作風(fēng)，以制度促服務(wù)，創(chuàng)新工作思路，推進突破發(fā)展，為開創(chuàng)的嶄新局面而努力奮斗。
銀行作風(fēng)問題心得體會4
俗語說得好：“流水不腐，戶樞不蠹”!
最近在__x的部署下，在服務(wù)中心認真組織下，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。通過這個階段的動員和讀書學(xué)習(xí)，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己在原有基礎(chǔ)上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶樞不蠹”的內(nèi)涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓(xùn)，于此博大精深。寓意深刻。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認識和看法。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)民生，干干凈凈履行職責(zé)民聲所需
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，時刻牢記毛澤東進北京時說的那句話：“我們不當李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。
1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務(wù)中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!
2、嚴以自律，自我解剖。自省自警。
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸。
失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓(xùn)道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小?，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行。
二、在工作中求真務(wù)實，言警力行
做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求，推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。x領(lǐng)導(dǎo)這次花大力氣解決了原_x遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關(guān)心和愛護!
1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。
求真務(wù)實是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風(fēng)，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!
2、工作要有務(wù)實的作風(fēng)。
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、群眾中要有實干的行動。
實干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。科學(xué)的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
4、言行舉止中要有實際的效果。
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)常講，反腐敗常立
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地常抓，以實際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨。
黨的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中，明確提出了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的事業(yè)全局，作為一名普通職工，我應(yīng)自覺自愿擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責(zé)，支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務(wù)，是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責(zé)，確保全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。
我作為_銀行的一名普通職工，一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風(fēng)廉政設(shè)工作推向一個新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠不蠹!讓我們黨在創(chuàng)新型國家的康莊大道上立于世界之林!
銀行作風(fēng)問題心得體會5
通過這次的通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“全縣機關(guān)部門中層干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)涵，認真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。
通過此次活動，我有以下幾點的體會：
1、“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)
所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)，就是要牢固樹立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長”的理念。通過新機制建立和作風(fēng)建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機和諧的員工隊伍。
一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實績，品德、水平并重，職務(wù)、職稱并行”的選拔用人機制和平臺，堅持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績”用人，使廣大員工能夠自覺把自己的成長與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻”。
二是建立公平、公正、合理的收入分配機制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績等指標，為員工提供更多發(fā)展空間，開拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨木橋上擁擠，造成更多的落水者。
三是切實加強制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點抓好“二會”，即有效的組織好機關(guān)、基層員工例會學(xué)習(xí)，晨會講評，把“二會”活動變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。
四是增強對員工的了解，關(guān)愛、營造人本氛圍。以實際行動關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對員工的溝通與互動，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂，達到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時建立和完善員工健康娛樂活動設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動，營造濃郁的團隊家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛我家”思想情感。并從細節(jié)上體現(xiàn)對員工的關(guān)愛，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時節(jié)，贈送物品和愛心，對困難員工或生病員工及時探訪，增加家庭溫暖和友誼。
五是實行政務(wù)公開，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過以上人性化管理，人本措施的實施，不斷增強內(nèi)部控制力。
2、“以身作則”的作風(fēng)建設(shè)
常言道“人看人，戶看戶，群眾看的是干部”。這里表達的既有群眾(員工)之間的攀比，也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊的意思。由此可見作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，做為團隊的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動都會無形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無形的比制度更有號召力的導(dǎo)向作用。因此，做為一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時刻審視自己的一言一行，一舉一動，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問題，應(yīng)在以下五個方面率先垂范：
一是在團結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng)，放下架子，體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度，增強整體意識，大局意識，屈尊降優(yōu)意識。處世辦事，主動和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識，統(tǒng)籌各項工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。
二是在遵章守紀上率先垂范?！罢讼日选?，領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時時處處嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯，自覺接受員工監(jiān)督和制度約束，并對各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀的合規(guī)文化氛圍。
三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持昂揚向上，積極進取的良好精神狀態(tài)，在平時的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進取意識;有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌，及員工的精神風(fēng)貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵員工共同干事創(chuàng)業(yè)。
四是在爭先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實干、時時爭第一的強烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的佳績，不僅個人要在同級干部中爭先進，創(chuàng)優(yōu)績，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭第一。
五是開拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來五年、十年或更長的發(fā)展和目標，正確的預(yù)測和把握未來的發(fā)展方向及趨勢，去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強。
3、勤奮好學(xué)的作風(fēng)建設(shè)
當今是一個信息爆炸，知識更新不斷加快的時代，一個員工(干部)、一個單位、一個團體，如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，很難適應(yīng)社會變革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，現(xiàn)在普遍提倡“打造學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型人才”。有人說現(xiàn)實社會各行各業(yè)充滿競爭，競爭的結(jié)果取決于人才的競爭，人才的競爭歸根到底是員工整體素質(zhì)的競爭。這句話很有見的，員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學(xué)歷基礎(chǔ)教育，而且決定于工作實踐中職業(yè)素質(zhì)教育，一個團隊優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌中判斷出來。
按照木桶短板理論，團體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才，而只有一名低素質(zhì)人才，那么該團體的事業(yè)可能會因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條：一是實行低素質(zhì)員工淘汰制，二是通過強化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復(fù)合型人才比例很小，實行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素，難以實施，那么的辦法就是強化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多，各級行應(yīng)當通過建立用人及工資分配的激勵機制鼓勵員工自學(xué)、離職培訓(xùn)、參加遠程電子化教育、參加社會成人教育等。促使一般干部員工把學(xué)習(xí)當做一種需求，一種追求，一種時尚，一種責(zé)任，去努力學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)好的干部員工則把學(xué)習(xí)當做一種修養(yǎng)，一種情操，一種境界不斷提高，那么整個事業(yè)將會大有希望。
銀行作風(fēng)問題心得體會
;銀行四風(fēng)問題心得體會篇六
在“興學(xué)風(fēng)、正會風(fēng)、治玩風(fēng)、促落實、提效能”主題教育活動，，通過對照檢查，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：(一)進一步樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，救死扶傷、治病救人是我們身上不可推卸的責(zé)任，只有牢固樹立為人民服務(wù)的思想，事事本著“一切以病人為中心”的宗旨，不計得失，甘于奉獻，才能真正實現(xiàn)一名白衣天使的人生價值。在具體工作中，個人利益永遠服從于醫(yī)院和患者的利益，堅決杜絕“生、冷、硬”的現(xiàn)象，想患者所想，急患者所及，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從白衣天使的良好形象出發(fā)。
(二)村立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。我首先要提高思想理論水平，充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。其次要學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，學(xué)習(xí)新知識、學(xué)習(xí)新方法，提高工作主動性和辦事效率、工作效率，為患者服務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)收。
(三)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。
我們的衛(wèi)生事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在醫(yī)改的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
(四)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持紀檢干部的良好形象。
我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入為人民服務(wù)的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前;堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風(fēng)上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽患者意見，想患者之所想，急患者急，忙患者之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為醫(yī)院的發(fā)展多作貢獻，為人民群眾的健康多做實事。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇七
近期我通過學(xué)習(xí)文件資料、聆聽市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話、參加征求意見座談會、閱讀機關(guān)收集到的相關(guān)意見等形式，有如下的一些初步體會。
一、堅決反對“四風(fēng)”
中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定出臺后，省、市又相繼制定了落實辦法，在行動上對“四風(fēng)”迎頭痛擊。機關(guān)中的迎來送往少了，觥籌交錯少了，干部們的額外負擔少了，精神面貌更好了，這些都是我們親身感受到的。此次教育實踐活動，要求把貫徹落實八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，充分說明中央對作風(fēng)建設(shè)高度重視。明確指出了“四風(fēng)”方面的問題，并一一列舉了19種具體表現(xiàn)，黃新初書記又歸納了我市黨員、干部存在的5個方面的突出問題?！八娘L(fēng)”問題群眾反映強烈、危害巨大，中央下決心通過解決“四風(fēng)”問題來抓好作風(fēng)建設(shè)，帶動解決黨內(nèi)存在的其他問題。我們已經(jīng)看到，中央政治局以實際行動在帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，并確定了聯(lián)系點，成都就是中央領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點之一。我們每一名黨員干部都要積極響應(yīng)黨的號召，拿出決心和干勁，自覺強化宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，主動踐行黨的群眾路線，首先確保自己在思想上、行動上與“四風(fēng)”劃清界限，進而共同抵制和堅決反對身邊的“四風(fēng)”現(xiàn)象。
這次教育實踐活動，中央、省、市都開了工作會議，市政協(xié)機關(guān)也進行了動員，還開了兩次領(lǐng)導(dǎo)班子的專題學(xué)習(xí)會?？v觀領(lǐng)導(dǎo)們的講話、頒發(fā)的意見、制定的實施方案、發(fā)放的學(xué)習(xí)資料，已經(jīng)把活動的意義、目標任務(wù)、總體要求、開展方式、活動環(huán)節(jié)等事項闡述得非常清晰到位了。我們現(xiàn)在要以實際行動把學(xué)習(xí)教育開展好，通過閱讀各級黨報相關(guān)報道等形式，力爭把領(lǐng)導(dǎo)講話精神、文件精神學(xué)深吃透，力爭把市政協(xié)機關(guān)開展教育實踐活動的工作方案和具體任務(wù)落實好、完成好。
二、要講真話
“四風(fēng)”問題是頑癥，與群眾期盼和黨的宗旨背道而馳。我們每個人都應(yīng)當爭做童話故事“皇帝的新裝”里的那個小孩，不管別人怎么說，據(jù)實而言，實事求是，不要人云亦云。第一點，要對自己說真話，邊學(xué)邊照鏡子，看清自己的思想、行為的真容顏。對照“四風(fēng)”方面的19個具體表現(xiàn)、5方面的突出問題，審視一下自己身上有哪些缺陷;對照先進典型、學(xué)好黨章，看看自己差距有多遠;對照反面教材、閱讀懺悔實錄，給自己敲敲警鐘;對照同志們的表揚和批評，看看哪些要堅持發(fā)揚、哪些要勇于改正。第二點，要對別人說真話。既要在活動中，本著團結(jié)——批評——團結(jié)和與人為善的原則，對身邊的同志們提出切實中肯、沁人心脾乃至觸及靈魂的良言、諍言;也要在工作生活中，做一個誠信誠懇的人，踏實務(wù)實的人。第三點，要對組織講真話。要按照活動要求，認真進行自我剖析，虛心聽取各方面特別是本支部同志、本機關(guān)同志的意見建議，敢于正視問題，主動對號入座，堅持邊學(xué)邊查邊改，如實向黨組織匯報學(xué)習(xí)心得、提交自我剖析材料、整改材料。
三、要辦實事
教育實踐活動以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，根本目的是要全面貫徹落實和省、市黨代會精神，為推進經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。我理解，每一名黨員干部都要真抓實干，勤奮工作，為民辦實事好事，讓群眾得到實實在在的利益，讓群眾看見明顯的良好變化，才能取信于民，才能走好群眾路線。一是要在本職工作中具體落實活動要求。川平主席提出了“十個堅持”、顏安秘書長提出了踐行“十個堅持”、做到“五個突出”，市委督導(dǎo)組張小彥組長代表市委提出了統(tǒng)一要求，為我們指明了努力方向。但具體到每個人的工作崗位、職級，還有差異。比如說到反對形式主義，要注重到基層開展調(diào)查研究，對專委會辦公室而言，每年都要花大量時間、大量精力組織委員、專家到基層、生產(chǎn)生活第一線去調(diào)研視察、知情明政;那么對理論研究處而言，在時間分配上就有所不同了，不但要搞好調(diào)查研究，而且還要重點學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委的決策部署和上級政協(xié)重要會議、重要決議精神，領(lǐng)會好市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，及時了解掌握市政協(xié)機關(guān)工作動態(tài)、工作成效，這樣才能寫好工作總結(jié)、工作報告和領(lǐng)導(dǎo)講話材料。以此為例，想說明的是，落實要求，要具體落實、有機結(jié)合，否則就是說說而已，走過場。二是要身體力行，從小做起。比如，勤儉節(jié)約，就要從節(jié)省一頁打印紙、少打印一頁紙做起，就要從做工作方案時簡化簡約做起。三是要服務(wù)群眾，從現(xiàn)在做起。最近全市統(tǒng)一開展的“三個一”活動，推行“三視三問”群眾工作法，為我們深入基層、服務(wù)群眾提供了渠道、方法，我們要抓住這個時機，多與群眾擺龍門陣，全力為群眾解決實際困難和問題，自己不能解決的，就回機關(guān)反映，由組織出面協(xié)調(diào)解決。
事實上，我們既是黨員、干部，也自然是群眾中的一份子。上班時我們是黨員干部，日常生活中到政府部門辦事時，我們就是普通群眾，我們在服務(wù)，也在享受服務(wù)。這個淺顯的道理告訴我們，搞好這次活動，事關(guān)你我他，利益你我他，實在沒有理由不真心擁護參與。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇八
銀行是國家金融體系中不可或缺的一部分，承擔著為社會提供資金、儲蓄、投資、貸款等各種金融服務(wù)的重要職責(zé)。然而，在長期的經(jīng)營過程中，銀行不可避免地出現(xiàn)了一些不良風(fēng)氣，即所謂的“銀行四風(fēng)”，即奢侈浪費、形式主義、官僚主義和享樂主義。這些“四風(fēng)”問題不僅損害了銀行的聲譽，也嚴重影響了銀行對社會的服務(wù)。
第二段：奢侈浪費
奢侈浪費是“銀行四風(fēng)”中最為嚴重的問題之一，往往表現(xiàn)在管理層和員工的開支上。以銀行的年會為例，一些銀行會花費大量資金與時間來策劃、組織和實施這些盛大的聚會。雖然可以作為員工和管理層之間加強溝通和交流等方面的手段，但是過分奢華的年會反而與銀行應(yīng)有的節(jié)約和效益相矛盾。對于銀行的員工和管理層來說，要克制不必要的開支，節(jié)儉辦事， 確保資金、時間和人力的合理利用。
第三段：形式主義
形式主義是“銀行四風(fēng)”中另一個常見的問題。銀行常常因為大量的制度、流程和規(guī)范而開始了“流程化”辦事模式，導(dǎo)致工作效率低下、工作質(zhì)量不高。在這種情況下，銀行應(yīng)該更多地側(cè)重實際工作和客戶需求，縮減繁瑣的流程和環(huán)節(jié)，從而提高工作效率和質(zhì)量。此外，銀行應(yīng)該鼓勵創(chuàng)新和發(fā)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新服務(wù)，為客戶提供更加貼心、周到的服務(wù)。
第四段：官僚主義
官僚主義是“銀行四風(fēng)”中另一個比較嚴重的問題。一些銀行管理層為了追求經(jīng)濟利益和權(quán)力，常常對下屬的工作進行干涉和干擾，甚至搞權(quán)色交易、向上靠攏等不正當行為。這些行為不僅會危害到員工權(quán)益和企業(yè)形象，也會對銀行業(yè)務(wù)和客戶利益造成重大影響。對于官僚主義，銀行需要加強內(nèi)部監(jiān)管和激勵機制，加大對違反紀律和道德的處罰和獎勵力度，提高管理的公正性和透明度。
第五段：享樂主義
享樂主義是“銀行四風(fēng)”中最能引起公眾關(guān)注的問題之一。一些銀行的員工常常會戰(zhàn)于上班時間與工作范圍之外的娛樂活動，消耗彼此間的時間和精力，降低工作效率和質(zhì)量，達不到客戶需求和期望。在這種情況下，銀行應(yīng)該通過教育培訓(xùn)和激勵機制，增強員工對工作的責(zé)任感和使命感，切實提高員工的工作效率和質(zhì)量，不斷提升銀行服務(wù)和產(chǎn)品的水平和質(zhì)量。
總結(jié)：
綜合以上所述，銀行“四風(fēng)”是一種不良的文化和行為模式，它對銀行的聲譽和服務(wù)都造成了不小的負面影響。銀行業(yè)務(wù)真正要實現(xiàn)健康和可持續(xù)發(fā)展，需要加強內(nèi)部制度建設(shè)，強化監(jiān)管和激勵機制，提升銀行員工的工作責(zé)任和貢獻意識等多方面力度。只有這樣，銀行才能在新形勢下更好地服務(wù)國家和社會的發(fā)展需求。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇九
近年來，隨著反腐敗斗爭的深入，銀行四風(fēng)也備受關(guān)注。銀行四風(fēng)是指銀行中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。為了深入貫徹落實黨中央對反腐敗斗爭的決策部署和全面從嚴治黨的要求，每個員工都需要重視銀行四風(fēng)清理整治工作，切實做好自身的職業(yè)道德建設(shè)和風(fēng)險防范意識。在此次銀行四風(fēng)教育學(xué)習(xí)中，我深得佳句句，感悟頗多。
第二段：感悟“形式主義”的危害
形式主義是銀行四風(fēng)中重要的一種。在日常工作中，因為工作繁忙、競爭激烈，有些員工喜歡采取表面工作、唯文化、不干實事的心態(tài)。這種做法有嚴重的消極影響，容易讓客戶流失，影響銀行的形象。在反思中，我認識到，作為一名銀行職工，我們在工作中必須堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮創(chuàng)造性思維，不斷探索工作的本質(zhì)，找到解決問題的途徑，以實干為根本，為客戶提供更好的服務(wù)。
第三段：認識到“官僚主義”的嚴重后果
官僚主義是銀行四風(fēng)中另一種要不得的現(xiàn)象。在企業(yè)中，官僚主義的表現(xiàn)形式極其復(fù)雜，一般表現(xiàn)為違反工作程序，形式化地對待工作流程等。官僚主義無論從理論上還是實踐上都是不可取的，如再放任下去新乘客營銷體系和風(fēng)險控制體系的實施會受到很大的阻礙。因此，在銀行四風(fēng)清理整治工作中，我們需要認真貫徹執(zhí)行工作流程，強化工作的公正性，避免一切讓客戶有反感的行為，從而更好地實現(xiàn)銀行工作的目標。
第四段：悟到“享樂主義”可能帶來的影響
享樂主義在工作和業(yè)余生活中都不容忽視。然而，在銀行工作中，由于經(jīng)濟利益誘惑大，許多員工往往會將工作和生活分開，是的一個人在工作中前功盡棄。我們要認識到以客戶為中心的服務(wù)理念，始終保持一顆奮斗求進的心態(tài)，堅守底線、不斷開拓創(chuàng)新，在這個競爭激烈的行業(yè)中披荊斬棘。
第五段：對奢靡之風(fēng)的警覺
奢靡之風(fēng)也是銀行四風(fēng)中要注意的一個環(huán)節(jié)。奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生往往源于追求過高的生活品質(zhì)和過分的奢侈享受。在我們的工作中，應(yīng)該注意節(jié)約成本，盡可能降低消費水平，以節(jié)約成本，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展為己任。同時，我們還應(yīng)該提高風(fēng)險意識，學(xué)會防范投資風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險，在銀行工作中創(chuàng)造更多的安全成果，為銀行的健康發(fā)展貢獻力量。
總之，在銀行四風(fēng)教育學(xué)習(xí)中，我有了更深入的理解。這不僅讓我更加深入地認識到消除銀行四風(fēng)的重要性，更重要的是，讓我深情地體會到銀行四風(fēng)是我們工作中面臨的一個嚴峻的問題，在銀行工作中需要堅持最基本的誠實守信原則，才能不斷提高我們的工作水平，為人民群眾提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十
糾四風(fēng)是當前全國各行業(yè)都在著力推行的一項重要工作，它是指要糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。銀行作為國民經(jīng)濟中最為重要的行業(yè)之一，也承擔著重要的社會責(zé)任。在在糾四風(fēng)工作中，銀行業(yè)也發(fā)揮著積極作用，下面將就此展開論述。
二、形式主義
在銀行業(yè)當中，形式主義表現(xiàn)得尤為突出，這主要體現(xiàn)在銀行經(jīng)辦人員在辦理業(yè)務(wù)過程中過于注重手續(xù)和流程，有時候完全忽略了業(yè)務(wù)本身的實質(zhì)，不顧客戶需求的實際情況，給客戶帶來了很多不便和困擾。針對這一問題，銀行通過加強對員工的培訓(xùn)、提高對客戶需求的專業(yè)性診斷來加以解決。
三、官僚主義
官僚主義是指以權(quán)力為核心的官場文化，在銀行業(yè)中也并不少見。在辦理業(yè)務(wù)的過程中，銀行人員的文化素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等問題都會帶來影響。銀行業(yè)管理者應(yīng)積極開展現(xiàn)場管理、拓寬員工的決策權(quán)限、提高員工素質(zhì)、加強業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等一系列的工作重點，從而加強銀行人員的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
四、享樂主義
享樂主義指追求物質(zhì)與享受，沉迷于虛幻的世界中而忽略世間美好事物和生活本質(zhì)。在銀行業(yè)當中，一些銀行領(lǐng)導(dǎo)人物和員工會因為事業(yè)成就、職位權(quán)勢而盲目追求物質(zhì)享受或者虛浮的榮譽，而忽視了最基本的工作精神和道德，這種不良風(fēng)氣必須加以整治。銀行可以通過加強對員工的監(jiān)控、提高員工的文化素質(zhì)、加強審計和監(jiān)督等一系列工作進行處理。
五、奢靡之風(fēng)
奢靡之風(fēng)是指消費的過度和超出正常等級的現(xiàn)象，同樣存在于銀行業(yè)中。為了整治這個問題，銀行可以加強員工思想培訓(xùn)，強化員工職業(yè)榮譽感和責(zé)任感，同時發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和民間組織的作用，加強行業(yè)的自律和規(guī)范化管理。
六、總結(jié)
糾四風(fēng)工作是每一個社會成員所必須參與和投身其中的重要工作，銀行作為國民經(jīng)濟的重要支柱，更是應(yīng)積極履行自己的職責(zé)，推進整個社會的工作。當前，銀行業(yè)管理者應(yīng)認真貫徹落實國家關(guān)于糾四風(fēng)的要求，加強員工的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，推進行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，提高客戶的滿意度，為實現(xiàn)全國糾四風(fēng)目標做出貢獻。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十一
銀行作為我國金融行業(yè)的重要組成部分，對社會經(jīng)濟發(fā)展具有重要的推動作用。然而，在銀行工作中，一些不正之風(fēng)也開始漸漸滋生，這種情況被稱為“銀行四風(fēng)”。對于這種情況，我們不僅要充分認識到其危害性，更要始終保持警覺，在工作中嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。
第二段：銀行四風(fēng)是什么？
所謂“銀行四風(fēng)”，是指銀行工作中的“套利、信貸規(guī)避、違規(guī)招聘和虛假存款”。這些行為都有可能對銀行的業(yè)務(wù)運營和客戶利益產(chǎn)生負面影響。例如，如果銀行提供了不規(guī)范的信貸，或者允許某些客戶通過虛假存款進行非法資金轉(zhuǎn)移，這些都會增加銀行征信問題和信用風(fēng)險。同時，銀行員工的不道德行為也會對銀行形象造成損害。
第三段：銀行四風(fēng)的危害性
銀行四風(fēng)對社會和銀行的未來發(fā)展帶來了重大的影響。首先，它會損害銀行的信譽和形象，降低市場競爭力。其次，不遵守規(guī)定的行為容易導(dǎo)致銀行的內(nèi)部管理混亂，加大風(fēng)險和不良資產(chǎn)。最后，銀行的不合規(guī)行為會影響到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
第四段：如何預(yù)防銀行四風(fēng)？
防止“銀行四風(fēng)”的出現(xiàn)，必須從銀行內(nèi)部自身改革切入。銀行管理者應(yīng)該對自己的機構(gòu)和員工進行規(guī)范管理、加強監(jiān)督。在銀行內(nèi)，需要強化員工的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵循相關(guān)規(guī)定，堅決禁止銀行四風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。同時，外部監(jiān)管也是不可或缺的。政府要加強合規(guī)監(jiān)管，完善法律法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)形成良好的法律氛圍，最終形成社會共治的格局。
第五段：總結(jié)
在銀行工作中，我們一定要時刻保持清醒的頭腦，堅決抵制“銀行四風(fēng)”。我們要充分認識到它對銀行工作和社會發(fā)展的負面影響，以及預(yù)防的重要性。相信隨著各方的共同努力，“銀行四風(fēng)”的危害將會被徹底消除，銀行工作規(guī)范、透明、公正，為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十二
四風(fēng)問題 是指干部隊伍中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些不正之風(fēng)的滋生和蔓延，嚴重損害了黨的形象，干擾了黨的事業(yè)發(fā)展，同時也削弱了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的執(zhí)政能力。在這些問題面前，我們每個黨員都應(yīng)該深思熟慮，反省自身是否存在不良風(fēng)氣，及時調(diào)整、改正，以推動黨的事業(yè)向前發(fā)展。在實踐中，我深切體會到四風(fēng)問題的危害性和如何有效解決的重要性。
首先，在實踐中，我深切體會到四風(fēng)問題給黨的事業(yè)發(fā)展帶來的嚴重影響。形式主義使干部們寧愿空洞、虛假地表現(xiàn)出工作態(tài)度，而不去關(guān)注實際工作效果。官僚主義則讓工作效率降低，讓紙上政策越寫越多、越多越空洞。這些不正之風(fēng)讓黨的工作無法深入基層，無法真正解決實際問題。而享樂主義和奢靡之風(fēng)則在一定程度上導(dǎo)致貪污、腐敗的產(chǎn)生。這些問題的滋生和蔓延，使得黨的形象受損，導(dǎo)致人民對黨的不信任，從而嚴重制約了黨的事業(yè)向前發(fā)展的步伐。
其次，學(xué)習(xí)和解決四風(fēng)問題是每個黨員應(yīng)盡的責(zé)任。作為黨員，我們必須時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠和敬畏之心。我們要明確作為黨員的標準和責(zé)任，時刻警醒自己，不斷改正自身可能存在的不良風(fēng)氣。在實際工作中，我們要緊密結(jié)合實際，深入思考和研究，力求找到問題的根源，并采取相應(yīng)措施予以解決。同時，我們還應(yīng)將問題的發(fā)現(xiàn)和解決過程及時向上級匯報，以爭取更多的支持和指導(dǎo)，形成一個相互促進的良性循環(huán)。
再次，解決四風(fēng)問題需要加強制度建設(shè)。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)通過嚴格的制度建設(shè)可以有效地約束不良風(fēng)氣的產(chǎn)生和發(fā)展。比如，在干部選拔任用方面，可以建立并完善一套公平、公正、公開的選拔機制，讓真正優(yōu)秀的干部脫穎而出，而不是只看重關(guān)系和人際網(wǎng)絡(luò)。同時，還可以加強監(jiān)督和問責(zé)制度，將對不良風(fēng)氣的打擊納入常態(tài)化的工作機制中，確保問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、追責(zé)和解決。只有建立起科學(xué)完善的制度，才能將黨風(fēng)廉政建設(shè)推向更高的水平。
最后，黨員干部要加強自身修養(yǎng)，提高道德意識和自我約束力。只有通過自我教育和實踐中的不斷砥礪，才能真正樹立正確的價值觀和人生觀。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有具備良好的道德操守和自我約束力，才能在面對各種不正之風(fēng)時不為所動。我們要不斷提高自己的思想境界和道德修養(yǎng)，注重思想上的研究和實踐上的鍛煉，增強黨員干部的道德責(zé)任感和行動能力。
綜上所述，四風(fēng)問題是當前黨內(nèi)存在的嚴重問題，我們每個黨員都應(yīng)深刻認識到這個問題的危害性和解決的重要性。在解決這些問題的過程中，我們要不斷加強自身的修養(yǎng)，提高道德意識和自我約束力。同時，我們還要加強制度建設(shè)，通過科學(xué)完善的制度來約束不良風(fēng)氣的產(chǎn)生和發(fā)展。只有堅決反對四風(fēng)問題，才能推動黨的事業(yè)向前發(fā)展，確保黨的長治久安。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十三
糾四風(fēng)是一項長期而艱巨的工作，銀行業(yè)也不例外。銀行業(yè)作為金融行業(yè)中重要的組成部分，其各個方面的運營都很容易受到形形色色的不正之風(fēng)的侵擾。然而，作為財經(jīng)領(lǐng)域的專業(yè)人士，我們必須時刻銘記中國特色社會主義偉大事業(yè)和銀行業(yè)健康發(fā)展的方向，不斷加強糾四風(fēng)工作，為銀行的可持續(xù)發(fā)展和社會的繁榮穩(wěn)定做出更大的貢獻。
第二段：糾四風(fēng)工作的重要性
糾四風(fēng)工作對于銀行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。首先，秉持正確的價值觀，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，必將提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，增強銀行品牌影響力。其次，糾正不正之風(fēng)，促進公平競爭，進一步完善金融體系，推動整個銀行業(yè)和金融行業(yè)健康有序發(fā)展。最后，與全社會的反腐敗斗爭相結(jié)合，糾正違紀違法行為，維護金融市場風(fēng)清氣正的環(huán)境。
第三段：糾四風(fēng)的實踐過程
在實踐過程中，針對銀行業(yè)的特殊性，我們需要從兩個方面入手。一方面，在內(nèi)部管理方面，加強機制建設(shè)、明確職責(zé)、完善流程、提高效率，構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的風(fēng)險管理框架；另一方面，在對外服務(wù)方面，塑造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌，加強對客戶投訴和反饋的處理，協(xié)助客戶篩選優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和資訊，確?？蛻糍Y金和信息的安全可靠。
第四段：糾四風(fēng)取得的成績
糾四風(fēng)的成果不僅是在內(nèi)部，也在外部逐漸得到體現(xiàn)。從全國各地已經(jīng)實現(xiàn)的銀行業(yè)的規(guī)范化管理到銀行業(yè)制定的各項規(guī)章制度，從對外金融服務(wù)方面的客戶信任增長和市場份額擴大，都表明糾四風(fēng)工作的不斷取得成果，為銀行業(yè)的發(fā)展和金融行業(yè)的整體形象保駕護航。
第五段：糾四風(fēng)的未來展望
雖然糾四風(fēng)工作在過去取得了可觀的成績，但在當前形勢下， 我們?nèi)沃氐肋h。如何把糾四風(fēng)的工作走向更高的水平，擔負起更加重大的社會責(zé)任？答案在于不斷學(xué)習(xí)，加強合作，推進完善制度。只有如此，我們才能使銀行業(yè)糾四風(fēng)工作更加深入、有效、具有針對性。相信在全體員工的共同努力下，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，銀行業(yè)必將迎來更加美好的未來。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十四
四風(fēng)問題是指黨員干部中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些問題嚴重損害了黨員干部的形象，也影響了黨的執(zhí)政地位。在日常工作和生活中，我積極參與整治四風(fēng)問題，并從中體會到了許多重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
首先，我認識到四風(fēng)問題是與一些制度因素密切相關(guān)的。官僚主義和形式主義的根源之一就是過多的繁文縟節(jié)和冗長的程序。因此，我參與到制度創(chuàng)新的過程中，推動了一系列簡政放權(quán)的措施。例如，在辦公室工作中，我推動了各類文件的精簡和電子化，減少了部門間的審批環(huán)節(jié)。同時，我自己也要時刻警惕自己是否陷入了官僚主義的泥淖，從而及時糾正。
其次，我還感受到四風(fēng)問題與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)教育息息相關(guān)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部本身端正作風(fēng)，才能發(fā)揮榜樣作用。在我參與組織的研修班中，我親眼目睹了一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)采，例如他們從不湊末班、從不遲到早退，積極參與班級活動等等。這些事例讓我明白了作風(fēng)教育的重要性，并時刻激勵自己做到“身教優(yōu)先”。
此外，整治四風(fēng)問題還需要廣大黨員干部的自覺監(jiān)督。在我所在的單位，我們積極開展主題團日活動，組織黨員互相監(jiān)督，督促大家不斷提高自身的工作作風(fēng)和道德修養(yǎng)。例如，我們在每月例會中交流心得，互相提醒和批評，使得整改工作變得更加有力和高效。我深感到廣大黨員的參與是解決四風(fēng)問題的關(guān)鍵所在，只有凝聚成一個力量，才能將工作做得更好。
最后，有關(guān)部門的監(jiān)督和管理也是整治四風(fēng)問題的必需。在我所在的地方，相關(guān)部門積極開展年度考評和評比，對違反黨紀和黨規(guī)的行為進行嚴肅處理。這種形式可以有效地遏制一些不良的風(fēng)氣，確保黨員干部自覺遵守黨的有關(guān)規(guī)定。我個人也覺得這種監(jiān)督和管理的作用不可小覷，只有嚴格約束，才能根治四風(fēng)問題的危害。
總結(jié)起來，整治四風(fēng)問題需要黨員干部在工作中注重制度優(yōu)化，做好作風(fēng)建設(shè)，并加強自身和集體監(jiān)督。同時，有關(guān)部門也需要發(fā)揮有效的管理和約束作用。這樣，才能夠從根本上解決四風(fēng)問題，保持黨員干部的清正廉潔，為黨和人民群眾做出更大的貢獻。作為一名黨員干部，我要不斷提高自己的思想認識，時刻保持對四風(fēng)問題的警惕，并與廣大同志一起努力，建設(shè)良好的工作和生活環(huán)境。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十五
自2020年起，銀行系統(tǒng)開展了“銀行四風(fēng)教育”活動。這一行動旨在加強銀行系統(tǒng)的“四風(fēng)”整治工作，壓實政治責(zé)任，推動銀行系統(tǒng)落實中央八項規(guī)定精神。這篇文章將會分享我個人在這一活動中的心得體會。
第二段：觀點
在思想政治工作方面，銀行四風(fēng)教育具有重要意義。在這方面，我的信仰觀念得到了進一步的提升。在學(xué)習(xí)過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了在經(jīng)濟建設(shè)高潮期間誕生的中國特色社會主義思想，也仔細研究了在新時代加入的新思想、新理念和新戰(zhàn)略。這有助于我們更深刻地理解社會主義價值觀，承認社會主義中的中國特色和轉(zhuǎn)型時期的誘惑。
第三段：教學(xué)內(nèi)容討論
銀行四風(fēng)教育還有很多其他方面的內(nèi)容。例如，我們學(xué)習(xí)了反腐倡廉的方針政策，了解了日常銀行業(yè)務(wù)中如何防范腐敗。此外，我們還探討了對員工的規(guī)范，從管理者和員工等不同角度考慮，提高員工敬業(yè)度和對工作的熱情。
第四段：體現(xiàn)細節(jié)
在活動過程中，我們不僅在銀行門口學(xué)習(xí)了銀行四風(fēng)教育的理論知識，也參加了講座和研討會，認真交流自己的想法并吸取他人的經(jīng)驗。此外，我們還圍繞銀行業(yè)務(wù)進行了實證研究，并專門開展了一些咨詢性的工作。這使我們對“四風(fēng)”和銀行運行的關(guān)聯(lián)有了更深刻的理解。
第五段：總結(jié)
通過銀行四風(fēng)教育的學(xué)習(xí)，我們不僅了解了中國特色社會主義的本質(zhì)，還認識到了我們需要保持全局思維和問題導(dǎo)向，保持強烈的責(zé)任心和使命感。同時，我們需要認真學(xué)習(xí)和研究，加強銀行系統(tǒng)的風(fēng)險管理，充分認識到“敬畏和規(guī)避 F3風(fēng)險”的重要性。 在今后的工作中，我們必須繼續(xù)學(xué)習(xí)和鉆研，加強自身水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，更好地為銀行業(yè)、社會和國家作出貢獻。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十六
隨著國家打擊“四風(fēng)”現(xiàn)象的逐漸加強，各行各業(yè)都在進行自我整改，銀行業(yè)也不例外。在親身體驗銀行工作的過程中，我認為“四風(fēng)”現(xiàn)象在銀行業(yè)中仍然存在，需要我們持續(xù)地加強對其自我約束。下面將從各個方面談一下我的心得體會。
首先，對于“吃拿卡要”現(xiàn)象，我的體會是要時刻謹記客戶的訴求，并給予客戶最好的服務(wù)。在銀行工作中，我們常常接觸到各類客戶，有的客戶可能比較“強勢”，要求我們?yōu)樗麄冝k理某些事項。但是，我們應(yīng)該始終保持客觀中立的態(tài)度，不偏袒任何一方，以公正的心態(tài)為客戶服務(wù)，這樣可以更好地維護銀行形象，提升公司的聲譽。
其次，“鋪張浪費”現(xiàn)象在銀行業(yè)中也普遍存在。這時，我們應(yīng)該關(guān)注減少銀行日常開支，提高經(jīng)營效率。例如，銀行可以通過財務(wù)報告和管理會議，加強預(yù)算管理，降低辦公成本，優(yōu)化人工、物料、能源等經(jīng)營資源的配置，提高整體效率。同時，這種方法可以增加利潤率，為銀行公司創(chuàng)造更大價值。
再次，“形式主義”現(xiàn)象體現(xiàn)在銀行日常管理中，常常以社會人士在服務(wù)窗口等操作為例。我們應(yīng)該從加強員工的操作規(guī)程開始，鼓勵員工積極主動地為客戶服務(wù)，避免不必要的重復(fù)工作和規(guī)章制度。在接待客戶時，技巧性的語言和用詞很重要，態(tài)度和口語水平，尤其是對于辦事不利的客戶，應(yīng)該表現(xiàn)出真心誠意的態(tài)度。只有這樣，客戶才能感受到銀行的關(guān)愛和服務(wù)。
最后，我們還要注意“官僚主義”現(xiàn)象。銀行系統(tǒng)是一個龐大而復(fù)雜的機構(gòu)，很容易出現(xiàn)官僚主義。在日常工作中，我們應(yīng)該保持創(chuàng)新的思維，著眼于企業(yè)發(fā)展，尊重市場規(guī)律，積極推進公司組織的改革，加強人力資源管理，建立與現(xiàn)實發(fā)展需要相符的企業(yè)文化和管理模式。
總之，在銀行工作中，避免和解決“四風(fēng)”現(xiàn)象非常重要。我們應(yīng)該時刻保持謙遜的態(tài)度，勇于擔當職責(zé)，在實際工作中加強學(xué)習(xí)，在日常操作中避免“四風(fēng)”現(xiàn)象的出現(xiàn)，從而為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這是我們銀行員工必須要深深領(lǐng)會的。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十七
四風(fēng)問題，是指特定社會環(huán)境下形成的不良風(fēng)氣，包括形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這種不良風(fēng)氣的存在，嚴重影響了我們的黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣，不僅阻礙了社會發(fā)展進步，也削弱了黨的執(zhí)政能力和公信力。通過深入學(xué)習(xí)和探索，我對四風(fēng)問題的性質(zhì)和影響有了更加清晰的認識，并形成了自己的體會。
首先，形式主義是四風(fēng)問題中的一個重要方面。形式主義是指做表面工作、重形式不重實質(zhì)的傾向。我們黨在長期的執(zhí)政過程中，由于種種原因逐漸出現(xiàn)了形式主義的問題。這種問題不僅容易讓工作變成一種功利、虛假的表演，而且容易使我們的工作脫離實際、脫離群眾。我們要警惕并且堅決抵制形式主義的影響，努力將工作重新回歸到實質(zhì)和人民的需要上來，做到真正為人民服務(wù)。
其次，官僚主義是四風(fēng)問題中的另一個方面。官僚主義是指嚴重的官僚作風(fēng)和機械的行政手續(xù)主義。在我們的工作中，官僚主義常常表現(xiàn)為一些部門或單位將規(guī)章制度執(zhí)行得過度刻板，忽視了事情的實際情況和靈活應(yīng)對的能力。這種官僚主義不僅浪費時間和資源，也阻礙了工作效率與智慧的發(fā)揮。我們需要摒棄官僚主義的庸俗行為，努力建立務(wù)實、高效的機制，提高工作效率，為人民服務(wù)。
再次，享樂主義是四風(fēng)問題的重要表現(xiàn)。享樂主義是指人們在生活中過分追求享受和快樂，而忽視了責(zé)任和擔當。在我們的生活中，享樂主義常常表現(xiàn)為追求物質(zhì)歡樂和經(jīng)濟富裕，而忽視了精神追求和社會責(zé)任。這種享樂主義的思潮，導(dǎo)致了一些人追求個人利益和享受，忽視了整個社會和集體的發(fā)展。我們需要樹立正確的價值觀，堅守道德底線，追求高尚的精神追求，為社會的進步貢獻自己的力量。
最后，奢靡之風(fēng)是四風(fēng)問題的另一個方面。奢靡之風(fēng)是指追求奢華和炫耀的消費行為。在我們的社會中，奢靡之風(fēng)已經(jīng)表現(xiàn)出一些嚴重的現(xiàn)象，不僅浪費了社會資源，而且加劇了社會的不平等。我們需要切實面對奢靡之風(fēng)的挑戰(zhàn)，推動社會的持續(xù)發(fā)展和均衡發(fā)展。我們應(yīng)該從自身做起，改變過度消費的消極習(xí)慣，養(yǎng)成節(jié)約和合理消費的良好習(xí)慣。
總之，四風(fēng)問題是一種不良的社會風(fēng)氣，嚴重阻礙了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的健康發(fā)展。我們每個人都應(yīng)該深入思考和反思，從自身做起，建立正確的價值觀，樹立公益至上的理念，推動社會的進步和發(fā)展。只有在全社會的共同努力下，我們才能夠建立起優(yōu)良的社會行為規(guī)范，為建設(shè)一個富強、民主、文明、和諧的社會進程做出貢獻。
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十八
近年來，“銀行四風(fēng)”成為了大家耳熟能詳?shù)男袠I(yè)問題。為了解決這一問題，銀行業(yè)開展了廣泛的教育活動，不斷強化“銀行四風(fēng)”教育。我有幸參加了這一系列的教育培訓(xùn)，開拓了視野，認識了很多新的知識，并在實踐中深入理解，產(chǎn)生了很多心得體會。
一、了解“銀行四風(fēng)”的含義和危害
“銀行四風(fēng)”，顧名思義，包括“奢靡之風(fēng)”、“享樂之風(fēng)”、“辦公之風(fēng)”和“辦事之風(fēng)”。這四種風(fēng)氣，影響到了銀行業(yè)內(nèi)部的工作、管理和效率。其中，“奢靡之風(fēng)”體現(xiàn)為過度消費、追求奢華，極大浪費了人力、物力和財力。而“享樂之風(fēng)”表現(xiàn)為不注重工作效率，過度放松，對員工主觀能動性造成了極大壓制。另外，無序辦公和辦事，會使得銀行的各項工作難以順利開展，嚴重影響客戶滿意度，破壞銀行的形象。因此，針對“銀行四風(fēng)”的問題，有針對性地進行教育與管理，變得至關(guān)重要。
二、加強對銀行從業(yè)人員的培訓(xùn)
為了應(yīng)對“銀行四風(fēng)”的挑戰(zhàn)，銀行業(yè)開始著手進行全面教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括接待客戶的禮儀、員工工作質(zhì)量要求、理財知識和營銷技巧等，以此提高員工的專業(yè)知識，提高工作質(zhì)量和效率。在培訓(xùn)課程中，我們不僅學(xué)到了豐富優(yōu)質(zhì)的理論知識，也有了實踐鍛煉的機會，更重要的是增加了自身能力，提高了工作質(zhì)量和效率。
三、強化“銀行四風(fēng)”教育深度
在銀行四風(fēng)教育中，了解銀行的內(nèi)部管理以及規(guī)章制度，強化員工的管理意識，延伸學(xué)習(xí)的深度和廣度。尤其是針對一些違法犯罪行為，要通過深入調(diào)查和分析，觸及他們的思想，以起到預(yù)防犯罪的效果。大家都應(yīng)該認識到，從業(yè)人員要做好銀行工作，必須要遵守銀行制度的有關(guān)步驟，依法辦事，善于提出各種解決方案，并且在工作中做到誠實守信，做到誠實守信的要求。
四、引導(dǎo)銀行從業(yè)人員樹立正確的價值觀
銀行從業(yè)人員是行業(yè)的要職，其所擁有的價值觀念直接影響到整個銀行業(yè)的形象和聲譽。因此，從業(yè)人員必須樹立一種正確的價值觀念，以此來維護銀行的形象和聲譽，以確保銀行的運作順利和發(fā)展迅速。首先，要增強責(zé)任心和使命感，將“為客戶創(chuàng)造最大價值”貫徹到工作的方方面面。其次，要以公正、公開為準則，提高服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標準，提升銀行的公信力和美譽度。在價值觀念上，銀行從業(yè)人員應(yīng)該以勤奮、誠實、認真和負責(zé)任的態(tài)度來對待自己的工作，對待客戶的需求，讓自己的工作成為一個服務(wù)社會的行業(yè)。
五、實踐證明了銀行四風(fēng)教育的重要性
銀行四風(fēng)教育不僅具有理論性，而且實踐性。在實際工作中，我們不僅要把理論知識變成行動，還要貫徹執(zhí)行行動計劃，以此來檢驗四風(fēng)教育的實際效果。很多銀行從業(yè)人員在參加教育培訓(xùn)之后，認真執(zhí)行了各項任務(wù)，取得了很好的效果。在實踐中，一些本來比較難處理的問題，因為大家統(tǒng)一認識，委員會部署，不斷尋找新的解決方案，得到了很好的解決。因此，銀行四風(fēng)教育不僅要在理論方面切實開展，也要在實踐方面貫徹執(zhí)行，以時刻提醒銀行從業(yè)人員加強對該問題的認識和思考。
總之，銀行四風(fēng)教育對銀行業(yè)的健康發(fā)展非常關(guān)鍵。從業(yè)人員要全面提高工作效率和管理水平，做到以創(chuàng)造更大客戶價值為出發(fā)點，全心全意為客戶服務(wù)，樹立起良好的形象。四風(fēng)問題影響銀行的形象，破壞了銀行的公信力，是銀行業(yè)不能承受之重。希望在全面加強銀行四風(fēng)教育和管理之后，銀行從業(yè)人員能夠有更加光明的前程，讓我們一起攜手共進，共同迎接一個全新的未來！
銀行四風(fēng)問題心得體會篇十九
近年來，隨著中國金融市場的開放與發(fā)展，越來越多的國內(nèi)銀行實現(xiàn)了快速增長和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。然而，在這個快速發(fā)展的過程中，不可避免地會出現(xiàn)一些問題與挑戰(zhàn)。作為國內(nèi)重要的商業(yè)銀行之一，華夏銀行也面臨著一系列的問題。在對華夏銀行的研究和分析過程中，我們深感華夏銀行在風(fēng)險管理、金融創(chuàng)新和用戶體驗等方面還存在著一些不足。接下來，我們將就這些問題進行探討，并提出相應(yīng)的解決方案。
首先，華夏銀行在風(fēng)險管理方面存在一些問題。風(fēng)險管理是銀行業(yè)務(wù)的核心，而華夏銀行的風(fēng)險管理機制還不夠完善。具體表現(xiàn)在，華夏銀行對貸款項目的信用風(fēng)險評估不夠準確，導(dǎo)致不良貸款率較高。解決這一問題的關(guān)鍵在于建立更加科學(xué)、合理的信用評估體系，加強對貸款項目的風(fēng)險管理和控制。此外，華夏銀行還需要加強內(nèi)部風(fēng)險防控機制，建立健全的內(nèi)部審計和風(fēng)控機構(gòu)以及相應(yīng)的制度規(guī)范。只有如此，華夏銀行才能有效防范各類風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
其次，華夏銀行在金融創(chuàng)新方面存在一些問題。在當前金融科技迅猛發(fā)展的背景下，華夏銀行需要積極跟進時代的步伐，加大對金融科技社會化應(yīng)用的投入力度。然而，目前華夏銀行的金融創(chuàng)新能力相對較弱，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的推出相對滯后。為了解決這一問題，華夏銀行應(yīng)該加強對金融技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)，提高其研發(fā)創(chuàng)新能力。同時，華夏銀行還應(yīng)該加強與科技企業(yè)的合作，通過引進外部創(chuàng)新資源，加快金融科技的應(yīng)用和推廣。
最后，華夏銀行在用戶體驗方面存在一些問題。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，用戶對銀行的服務(wù)體驗要求也在不斷提高，然而華夏銀行的服務(wù)體驗并未完全跟上用戶的期望。具體表現(xiàn)在，華夏銀行的手機銀行APP功能相對簡單，用戶操作界面不夠友好，無法提供個性化的服務(wù)。針對這一問題，華夏銀行應(yīng)該加大對手機銀行APP功能的升級和改進，增加更多個性化的服務(wù)項目，并通過數(shù)據(jù)分析等手段，了解用戶需求，不斷提升用戶體驗感。
綜上所述，華夏銀行作為國內(nèi)重要的商業(yè)銀行，雖然在發(fā)展過程中面臨一些問題和挑戰(zhàn)，但只要能夠積極應(yīng)對并及時采取相應(yīng)的解決方案，相信華夏銀行一定能夠取得更好的發(fā)展。未來，我們期待華夏銀行在風(fēng)險管理、金融創(chuàng)新和用戶體驗等方面不斷創(chuàng)新與完善，成為國內(nèi)乃至全球金融業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
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