實(shí)用逛商場心得感悟（通用17篇）

感悟可以是對自己內(nèi)心的反思，也可以是對他人經(jīng)歷的共鳴和理解。學(xué)會總結(jié)和歸納，將感悟以書面形式記錄下來。在感悟的路上，大家都有自己獨(dú)特的理解和領(lǐng)悟，下面是一些感悟的佳作，共勉之。

逛商場心得感悟篇一

商場作為現(xiàn)代社會的一個重要組成部分，承載著消費(fèi)者的購物需求和銷售企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。作為商場工作人員，我在這個充滿競爭和機(jī)遇的環(huán)境中，親身體驗(yàn)和感悟到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段：接觸顧客的重要性和技巧

商場工作的一大任務(wù)就是與顧客進(jìn)行有效的溝通和交流，以滿足他們的購物需求，并創(chuàng)造良好的購物體驗(yàn)。在與顧客接觸的過程中，我發(fā)現(xiàn)主動的微笑和友善的態(tài)度是打開溝通大門的關(guān)鍵。通過細(xì)致入微的服務(wù)，我能夠更好地理解顧客的需求，并給予他們專業(yè)的建議和幫助。除此之外，靈活運(yùn)用各種銷售技巧，如推銷品牌、搭配產(chǎn)品等，也能有效地激發(fā)顧客的購買欲望。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性和提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法

一個高效的商場工作團(tuán)隊(duì)是由多個個體組成的，每個人的貢獻(xiàn)都是團(tuán)隊(duì)成功的重要環(huán)節(jié)。在與同事相處的過程中，我體會到良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠帶來很多積極的影響力，如信息和資源的共享、工作效率的提升、問題解決能力的增強(qiáng)等。為了提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，我積極參與和組織各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，如團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等，通過這些活動，我們更好地增進(jìn)了解和信任，有效地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。

第四段：自我管理和自我提升的重要性

商場工作的快節(jié)奏和高壓力需要我們具備良好的自我管理能力。我通過規(guī)劃合理的工作計劃和時間安排，讓自己能夠更好地應(yīng)對各類挑戰(zhàn)和壓力，提高工作效率。此外，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，我能夠更好地適應(yīng)商場競爭環(huán)境的變化，使自己在工作中始終保持競爭力。

第五段：商場工作對個人品質(zhì)的磨礪和培養(yǎng)

商場工作不僅在技術(shù)層面上提高了我的銷售技巧和服務(wù)意識，還對我的個人品質(zhì)提出了更高的要求。在與各類顧客和同事的交往中，我學(xué)會了更好地控制情緒，培養(yǎng)耐心和友善的態(tài)度。我也意識到了以誠信為基礎(chǔ)的職業(yè)道德對于商場工作的重要性，并主動踐行“誠信至上”的原則，樹立了良好的職業(yè)形象。

總結(jié)：商場工作是一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，通過與顧客和同事的交流以及自我管理和自我提升，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作、顧客溝通等技巧的重要性。同時，商場工作也對我個人品質(zhì)的磨礪和培養(yǎng)起到了積極的影響。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為商場的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

逛商場心得感悟篇二

第一段: 商場是一個購物的場所，然而，每一次逛商場的過程經(jīng)常讓我感悟到更多的東西。商場不僅僅是商品的集散地，更是人與人之間交流的平臺，是情感傳遞的地方。在商場逛街的過程中，我深深地感受到了人與人之間的互動和情感交流。

第二段: 在商場中，我觀察到了各種不同的消費(fèi)者。有的人匆匆忙忙地沖進(jìn)商場，快速地買完所需的商品緊急離去；有的人則慢悠悠地逛著每一個店鋪，細(xì)細(xì)品味著每一樣商品；還有的人則充滿焦慮地四處尋找著心儀的商品。不同的消費(fèi)者身上流露出不同的情感，給人留下了深刻的印象。

第三段: 除了消費(fèi)者之間的互動，商場中的店員和顧客之間的互動也是我深深地感悟到的。在商場中，有些店員面帶微笑、熱情地向顧客介紹商品，為他們提供最好的服務(wù)；有些店員則面無表情地站在柜臺后面，不耐煩地回答著顧客的詢問。不同的店員態(tài)度給人帶來了不同的感受，也直接影響到了顧客的購買意愿。

第四段: 商場不僅僅是商品和顧客的互動，更是各種品牌之間的競爭場所。在商場中，每個品牌都想盡辦法吸引更多的顧客，爭奪更多的市場份額。品牌之間的競爭不僅僅限于產(chǎn)品的價格和質(zhì)量，更包括了商場的陳列方式、店鋪的形象、廣告宣傳等等。在商場中，我感受到了品牌之間的競爭的激烈和艱難。

第五段: 商場不僅僅是購物的場所，更是人們情感交流的地方。我發(fā)現(xiàn)，商場中的人們帶著不同的情感走進(jìn)，也會帶著不同的情感離開。有的人興高采烈地離開商場，滿載而歸；有的人悲傷地離開商場，手空如也。商場見證了人們的喜怒哀樂，也見證了人們的夢想和追求。

總結(jié)：商場是一個充滿情感和交流的地方。每一次逛商場都會讓我有不同的感悟和體會。商場讓我見識到了不同的消費(fèi)者行為、店員對待顧客的態(tài)度、品牌間的競爭以及人們的情感交流。商場不僅僅是商品的交換場所，更是人們情感交流的平臺。

逛商場心得感悟篇三

鑒于銷售的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，是由公司總部統(tǒng)一制定和掌控，我此次實(shí)習(xí)的重點(diǎn)主要放在了具體的賣場：家樂福和大潤發(fā)。

自五月十號根據(jù)公司的安排，隨廣州區(qū)負(fù)責(zé)人___到達(dá)廣州后，先后走訪了(家樂福：新市店、康樂店、萬國店、員村店;大潤發(fā)：新塘店、大瀝店)經(jīng)過十天的現(xiàn)場實(shí)習(xí)，基本上了解掌握了一些賣場的操作模式和維護(hù)流程，現(xiàn)將這些天的學(xué)習(xí)心得和體會整理一下，就當(dāng)是這次實(shí)習(xí)的工作匯報。

一、提供賣場信息，讓公司規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險

業(yè)務(wù)員是公司派駐賣場的特勤人員，既是公司和賣場的橋梁，也是公司與賣場之間的潤滑劑、傳感儀和調(diào)節(jié)器。所以，作為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，一定要明白公司的戰(zhàn)略目的，領(lǐng)會公司的戰(zhàn)術(shù)方針;不僅要清楚公司進(jìn)入賣場產(chǎn)品的明細(xì)和特性，也要熟識賣場的操作流程，以及一些鮮為人知的業(yè)內(nèi)潛規(guī)則;不僅能承載公司和賣場雙重的壓力，還要能因勢利導(dǎo)地消弭、這種壓力下運(yùn)營中的摩擦系數(shù)，使公司和賣場始終保持愉快和諧的合作局面。只有這樣，才能順利地通過一切可能的渠道(諸如采購處、財務(wù)處、課長、促銷員，甚至收銀處)收集賣場的營銷業(yè)績、進(jìn)貨周期、退貨頻率、供應(yīng)商的進(jìn)退場情況等相關(guān)信息，并及時反饋給公司，作為公司規(guī)避賣場風(fēng)險的參考依據(jù)。

家樂福的背景和規(guī)模(這里忽略不提)，單從其在大型連鎖零售企業(yè)中的信譽(yù)度，市場覆蓋率和競爭力來看，應(yīng)該歸屬a類企業(yè)，也是我們公司重要的銷售渠道之一，盡管其采購?fù)緩?，賣場運(yùn)營，客情維護(hù)等較之同類企業(yè)沃爾瑪要復(fù)雜得多，但總體來說運(yùn)營良好。

二、賣場業(yè)務(wù)合作談判

這里提及的賣場業(yè)務(wù)合作談判，是指在公司既定的總體方針和策略下的，一些局部的、有針對性的臨時合約，比喻：季度、月度和海報等促銷活動中細(xì)化、量化到某個暢銷或滯銷單品的安排和調(diào)節(jié)。包括提供‘黃金陳列位’、演示臺等對競品有制約和壓倒性的便利條件。

這種做法既能迎合賣場總的運(yùn)作方式，抓住賣場走量的銷售特征，也能藉此有效地提升公司產(chǎn)品在區(qū)域的占有率，更重要的是能與賣場，尤其是賣場的具體執(zhí)行人達(dá)成互惠互利，皆大歡喜的雙贏格局，從而化不利為有利，為下一步拓展奠定基礎(chǔ)。

三、零售終端的維護(hù)

在公司正確、完善的銷售策略的指導(dǎo)下，在華東市場異軍突起的品牌效應(yīng)下，公司得以順利地與各地知名賣場簽約，隨著銷售渠道的不斷拓展，銷售業(yè)績也呈幾何倍數(shù)地與之驟增，良好的市場效應(yīng)不僅為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，同時，也給公司制造了相應(yīng)的工作困難和潛在隱患，所以，作為一線的業(yè)務(wù)應(yīng)該居安思危，同時，也要迎難而上。因此，我覺得零售終端的客情維護(hù)成了我們工作的重中之重，因?yàn)樗械那捌诠ぷ骱团Γ挥性诹闶劢K端這里才具有意義，才能產(chǎn)生價值。

可以這樣說：與賣場的簽約，只是上層抽象的總體規(guī)劃，就好比創(chuàng)業(yè);而零售終端的客情維護(hù)，是對總體規(guī)劃的具體運(yùn)作和執(zhí)行，甚至可以理解為鼎力支持，則好比守成。這就是俗話所謂的：創(chuàng)業(yè)容易，守成難之說。是以，零售終端的客情維護(hù)必須面面俱到地悉心呵護(hù)!

具體細(xì)節(jié)可能會因人而異，但總的來說也是些人之常情，比喻電話聯(lián)系，實(shí)地拜訪課長、采購主管、收貨主管、財務(wù)經(jīng)理，甚至競品的促銷員、收銀員等，必要時還要分期分批地聚會或送些小禮物，以維持良好的關(guān)系，在實(shí)際工作中如新品上架、滯品促銷、專柜銷售等方面才易于溝通，便于處置。

尤其是部門課長，更是重點(diǎn)的公關(guān)對象，一旦獲得課長的支持或默許，我們就能隨時安排促銷和新品上架，另外，課長有安排單品排面的權(quán)力，而排面位置的好壞至關(guān)重要，一個好位置的排面會有事半功倍的作用，黃金陳列位不僅能充分招攬顧客，還能起到很好的廣告宣傳效應(yīng);不僅能提高產(chǎn)品的知名度和企業(yè)形象，也能確保銷售量。更有甚者，即使我們的促銷員采用移花接木，等方式將其它競品混亂陳列于貨架一側(cè)，而將我們公司的產(chǎn)品整齊劃一地陳列于寬闊醒目的黃金陳列位，只要不影響他的工作，沒有投訴，課長也會網(wǎng)開一面視而不見。

四、訂單的促進(jìn)與維護(hù)

定期對每個賣場的訂單數(shù)，庫存數(shù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計，并對進(jìn)貨金額和銷售金額做對比性的排名比較，找出暢銷和滯銷品，分析原因，解決問題。根據(jù)健康的客情維護(hù)和良好的合作關(guān)系，積極策應(yīng)老產(chǎn)品的銷量提升和新產(chǎn)品的上架進(jìn)程，及時明確地向賣場提出各種有建設(shè)性的銷售提議，促使賣場增加訂單量和縮短訂單周期，并按時間的先后順序?qū)€賣場的訂單進(jìn)行分別存檔管理，作為銷售數(shù)據(jù)和歷史檔案備查，也便于平時及時補(bǔ)充排面的貨物。

五保持與促銷員的溝通和督導(dǎo)

促銷員是產(chǎn)品與消費(fèi)者之間直接的轉(zhuǎn)換體，保持與促銷員的交流和溝通，隨時了解、掌握促銷員的動態(tài)和心態(tài)，是業(yè)務(wù)的必修之課;促銷員的流動性大，在業(yè)內(nèi)早已是不爭的事實(shí)，尤其是目前勞動力資源相對匱乏的特殊時期，好的促銷員更是不可多得，因此，作為業(yè)務(wù)，必須時刻留心招賢納才，更要花心思悉心穩(wěn)固已有的銷售團(tuán)隊(duì)。

一個優(yōu)秀的促銷員無疑是銷量的保證，這一點(diǎn)我想大家應(yīng)該不會否認(rèn)。而對促銷員適當(dāng)?shù)墓膭詈涂隙?、以及適時的鞭策和引導(dǎo)，則能充分調(diào)動促銷員的積極性和熱情，一個演示熟練，講解準(zhǔn)確，熱情飽滿的促銷員，既可以抓住實(shí)時的客戶，也可以贏得很多潛在的客戶，同時，也能塑造產(chǎn)品的品牌效應(yīng)和公司的企業(yè)形象。

以上是這次實(shí)習(xí)的一些心得體會，十分感謝___對我的墾切訓(xùn)導(dǎo)，以及各位同事的幫助;更加感激公司羅__和___百忙之中的耳提面訓(xùn)!

逛商場心得感悟篇四

近年來，隨著消費(fèi)水平的提高，商場成為了人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚膱鏊?。而在我頻繁出入商場的過程中，我發(fā)現(xiàn)商場不僅僅是購物的地方，更是一個充滿智慧和人情味的社會小鎮(zhèn)。商場內(nèi)的人和事給我?guī)砹嗽S多感悟和體會。在此，我將總結(jié)出三個方面的感悟：一是商場是一個社交圈的縮影，二是商場是一個個人品味與形象的展示場所，三是商場見證了消費(fèi)文化的嬗變。

首先，商場是一個社交圈的縮影。進(jìn)入商場，我發(fā)現(xiàn)人們穿梭其中，行色匆匆，仿佛都急忙趕往不同的會面或交流。眾多的人群匯聚在商場內(nèi)，帶給我一種社交的氛圍。商場不僅是人們進(jìn)行購物活動的地方，更是人們互相結(jié)識、交流甚至社交的場所。在購物過程中，我認(rèn)識了不少新朋友，我們一起分享購物心得，互相交換信息，甚至成了互相扶持的伙伴。商場內(nèi)種種人際關(guān)系的出現(xiàn)，讓我感受到了人與人之間的溫情和親近。在商場這個社交圈內(nèi)，我結(jié)識了不少新朋友，也加深了與老朋友之間的情誼。這讓我意識到，商場是一個平等和融洽的社交場所，人們通過購物和互動來創(chuàng)造著更加和諧的社會環(huán)境。

其次，商場是一個個人品味與形象的展示場所。在商場，我經(jīng)?？吹揭恍┍虮蛴卸Y的穿著光鮮亮麗，頭頂光芒四射，給人留下深刻印象的身影。這使我明白，商場不僅僅是一個購物場所，更是一個展示個人品味和形象的地方。人們在商場內(nèi)穿著一身時髦的衣服，搭配上獨(dú)特的配飾，展現(xiàn)出個人獨(dú)特的品味。商場內(nèi)的品味和形象展示讓我了解到，一個人的言行舉止和穿著打扮能夠受到他人的關(guān)注和認(rèn)可。商場內(nèi)展示的個人品味和形象不僅僅是外在的展示，更反映了一個人內(nèi)在的修養(yǎng)和文化素養(yǎng)。因此，商場也是一個人們積極向上的形象和品味的展示場所。

最后，商場見證了消費(fèi)文化的嬗變。進(jìn)入商場，我發(fā)現(xiàn)商品琳瑯滿目，各種品牌五光十色。商場內(nèi)的商品豐富多樣，給人們提供了極大的選擇和購買的快感。這引導(dǎo)我思考商場背后所呈現(xiàn)的消費(fèi)文化與社會發(fā)展的聯(lián)系。商場作為消費(fèi)的場所，見證了消費(fèi)文化的嬗變。從過去的商品匱乏、需求不足，到如今商品豐富多樣、需求供不應(yīng)求。商場內(nèi)展示的商品種類越來越多，牌子越來越多。這反映了社會發(fā)展和消費(fèi)觀念的變化。商場作為消費(fèi)文化的符號和象征，見證了社會從物質(zhì)匱乏到物質(zhì)豐富的演變。通過商場，我深刻意識到，商場不僅滿足了人們?nèi)粘Ｉ畹乃?，更是一個能夠促進(jìn)社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)繁榮的重要場所。

綜上所述，商場不僅是一個購物的地方，更是一個具有社交、展示和見證消費(fèi)文化的重要場所。商場作為一個充滿智慧和人情味的社會小鎮(zhèn)，融入了人們的日常生活和社會關(guān)系。商場內(nèi)的人和事給我?guī)砹嗽S多感悟和體會，讓我更加深刻地了解到商場的重要性和意義。我相信，在未來，商場將繼續(xù)扮演著重要的角色，為人們提供更多的選擇和機(jī)遇。

逛商場心得感悟篇五

時光流逝，20_年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

20_年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

(1)根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，通過各種渠道，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

(2)規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

(3)7月份正式新使用考勤管理系統(tǒng)，不斷完善人事管理制度。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

2、辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。

3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計跟進(jìn)工作。

4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

5、加強(qiáng)員工宿舍管理，定期進(jìn)行檢查并在每季度末進(jìn)行季度優(yōu)秀文明宿舍評比。

6、加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾恚訌?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等

三、公司管理運(yùn)作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著南崗漁村的開業(yè)，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，20_年工作將以此為中心。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強(qiáng)對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

繼續(xù)配合各門店及各部門工作，協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。20_年是充滿挑戰(zhàn)也是充滿機(jī)遇的一年，我們擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是我們發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是20_年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會越做越強(qiáng)。

商場專柜營業(yè)員工作心得感悟范文5

人事主管一職，在公司的人員調(diào)派，招聘，各種職位崗位職責(zé)的制定，績效考核制度的制定及執(zhí)行等方面的工作起著重要的作用，人事主管年終工作總結(jié)。忙碌的一年過去，以下是深圳地區(qū)人事主管年終總結(jié)資料，請閱覽：

三年的時間匆匆逝去，銳奇電子有限公司的運(yùn)作也已步入正軌。人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計劃為基礎(chǔ)，并配合公司的工作重心逐步開展的?，F(xiàn)將三年來我部門完成的工作總結(jié)如下：

一、公司人力資源管理體系的建立和完善

1.公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定

人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu)，分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，有針對性地對各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到的配置，可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用。

2.公司管理制度體系的建立

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言，規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》、《公司人力資源管理制度》、《公司績效考核制度》。

3.人事管理體系的確立

人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度草案，并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善。

二、職工人數(shù)的確定

三年的經(jīng)營中，我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作。人力資源部，是一個“管人”的部門，只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息，接下來計算工資、個人所得稅、福利費(fèi)等其他工作才能順利進(jìn)行，假如職工人數(shù)有誤，那接下來所作的都將會是無用功，而且還會為公司帶來災(zāi)難性得損失。而公司在每年都會跟隨市場變化而不斷調(diào)整生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)線、直接工人、管理人員等都在變動，因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當(dāng)繁重。

三、公司人員招聘工作

第一年是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，故人力資源部在招聘工作中花費(fèi)了較多的時間和精力。

四、培訓(xùn)工作

職工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)費(fèi)的提齲因?yàn)楫a(chǎn)品的合格率、iso都與培訓(xùn)有直接關(guān)系，所以職工培訓(xùn)與生產(chǎn)休戚相關(guān)。為了能申請到iso9000，公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達(dá)到90%以上，因此每年都得投入培訓(xùn)費(fèi)來保持90%的合格率。然而，培訓(xùn)會提升職工級別，經(jīng)過一年培訓(xùn)，原本公司要求級別的工人級別提升，就會出現(xiàn)職工級別過高的情況，給公司帶來沒必要的工資支出。這時，裁減高級別的職工，再聘請低級別的工人會是的選擇。因此，在進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用提取時，還應(yīng)做好來年裁減多余高級工人的賠償金。

五、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項(xiàng)活動等方面起到了應(yīng)有的作用。

總之，在公司市場運(yùn)作的三年中，人力資源部在人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了較好的引導(dǎo)模范作用。

當(dāng)然，在三年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：

2.在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面，還有待加強(qiáng);

3.各部門的分工還不夠明確，有待跟進(jìn);

4.在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織展開。

綜上所述，三年來人力資源部的工作是較有成效的，作為公司運(yùn)作的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。

商場專柜營業(yè)員工作心得感悟范文

逛商場心得感悟篇六

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗(yàn)，讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報上級。

20__年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞商場的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護(hù)商場的治安秩序，工作總結(jié)：

一、工作的職責(zé)

疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進(jìn)入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。

二、消防知識

九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識和問題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作，我們在商場消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意!

以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

商場工作感悟及心得范文

逛商場心得感悟篇七

在國慶期間，商場成為大家放松心情的理想去處。我有幸在這特殊的時刻深入商業(yè)的核心，欣賞到了商場國慶的熱鬧景象，也被其中所展現(xiàn)出來的人與物的互動所震撼。通過這段時間的觀察和思考，我頗有幾點(diǎn)感悟和體會。首先，商場國慶作為一種慶祝形式，傳達(dá)了國家繁榮強(qiáng)盛的信息；其次，商場國慶激發(fā)了人們的購物欲望，形成了濃厚的消費(fèi)氛圍；第三，商場國慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力；最后，商場國慶強(qiáng)調(diào)了珍惜和家人團(tuán)聚的重要性。總的說來，商場國慶不僅是一種消費(fèi)和娛樂活動，更是一種社會交流和情感表達(dá)的平臺。在這里，人們不僅可以享受購物和娛樂的樂趣，還能感受到文化思想的傳播和社會意識的覺醒。

首先，商場國慶作為一種慶祝形式，傳達(dá)了國家繁榮強(qiáng)盛的信息。在商場的入口處，我看到了五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，走入商場內(nèi)部，懸掛的國慶節(jié)標(biāo)語和燈飾更是處處可見，無不彰顯出對國家節(jié)日的慶祝和祝福之意。人們在商場里暢快地購物，流連于各種促銷活動之中，似乎忘卻了嚴(yán)肅的國慶慶祝形式，然而，商場國慶的熱鬧畫面依然在傳遞著國家繁榮發(fā)展的信息。

其次，商場國慶激發(fā)了人們的購物欲望，形成了濃厚的消費(fèi)氛圍。國慶期間，商場幾乎成了購物的天堂，各種打折促銷、滿減優(yōu)惠、贈品活動不勝枚舉。人們在狂歡的氛圍中，興高采烈地購物，銀聯(lián)刷卡的聲音不絕于耳。我思考這背后的原因，除了商場為了吸引顧客做出的努力外，人們培養(yǎng)了一種濃厚的購物欲望，國慶這個節(jié)日讓人們有了“犒賞自己”的借口，這也是商場國慶如此火爆的原因之一。

第三，商場國慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力。商場國慶不僅有各種促銷優(yōu)惠活動，還有各種自辦活動來吸引人氣。比如，商場舉辦的大型演唱會、時尚秀以及熱鬧的特色節(jié)目，在各種互動體驗(yàn)中，人們可以更加深入地了解商場文化和品牌理念。商場國慶將商業(yè)與文化創(chuàng)意相結(jié)合，不僅滿足了人們的購物欲望，更展現(xiàn)了商業(yè)的活力和創(chuàng)新。

最后，商場國慶強(qiáng)調(diào)了珍惜和家人團(tuán)聚的重要性。在商場里，我看到了很多家庭一起出行購物的場景，他們盡情享受著購物的樂趣，互相交流著自己的購物心得。商場國慶不僅是一種消費(fèi)和娛樂活動，更是家人之間親密關(guān)系的重塑和增進(jìn)。商場國慶讓人們意識到了忙碌的生活中，家庭團(tuán)聚是多么重要，珍惜和家人共度的時光是多么的寶貴。

總的來說，商場國慶不僅使人們享受到購物和娛樂的樂趣，還傳達(dá)了國家繁榮強(qiáng)盛的信息，激發(fā)了人們的購物欲望，展現(xiàn)了商業(yè)的創(chuàng)新與活力，強(qiáng)調(diào)了珍惜和家人團(tuán)聚的重要性。商場國慶提供了一個交流和感受社會意識的平臺，也傳達(dá)了商場文化和品牌理念。希望在今后的商場國慶活動中，能夠更加注重人性的關(guān)懷和環(huán)保的理念，以更加積極正面的方式影響我們的生活方式和社會觀念，讓商場國慶真正成為一個有利于社會和人們發(fā)展的平臺。

逛商場心得感悟篇八

隨著現(xiàn)代商業(yè)的發(fā)展，商場已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。無論是購物、娛樂還是社交，商場都扮演著重要的角色。而在這些相對封閉而龐大的商場中，我們也不禁會對其中的一些現(xiàn)象產(chǎn)生感悟。這些所謂的感悟可能是對消費(fèi)習(xí)慣的思考，對商業(yè)策略的考察，亦或是對人性與社會的深刻思考。通過對商場中的觀察和體驗(yàn)，我們得以更好地理解現(xiàn)代社會的運(yùn)作機(jī)制，深化對人性的洞察，并從中獲得自身的心靈啟迪。

第二段：商場反映了現(xiàn)代消費(fèi)文化的特點(diǎn)和本質(zhì)

商場作為一個消費(fèi)場所，與消費(fèi)者息息相關(guān)。商場中的各種商品對消費(fèi)者進(jìn)行誘惑，而人們的消費(fèi)行為也體現(xiàn)了當(dāng)代社會的消費(fèi)文化特點(diǎn)。一個充滿消費(fèi)欲望的商場環(huán)境，讓人們更加追逐物質(zhì)享受和虛無的滿足感。消費(fèi)者應(yīng)該審慎對待商場中的商品誘惑，理性地對待自己的購買行為。商場的繁華也不僅僅是為了滿足人們的購物需求，更是為了給人帶來一種消費(fèi)樂趣和社交體驗(yàn)。這也提醒著我們，商業(yè)活動既是產(chǎn)品與服務(wù)的交換，更是社交互動的載體。

第三段：商場經(jīng)營理念與經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的契合

商場的繁榮不僅僅是由消費(fèi)者的需求所促使，更是離不開商場經(jīng)營者精心策劃的經(jīng)營理念。商場的經(jīng)營者要做到商業(yè)運(yùn)作和經(jīng)濟(jì)效益的契合，需要注重顧客的需求和市場的趨勢，給予消費(fèi)者更好的購物體驗(yàn)。在商場經(jīng)營方面，更多的時候應(yīng)注重產(chǎn)品的創(chuàng)新和服務(wù)的改善，構(gòu)建品牌文化，提高企業(yè)的競爭力。商場發(fā)展離不開市場調(diào)查、定位和品牌定位等精細(xì)化管理手段，商場經(jīng)營者還需積極借鑒其他企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)，不斷超越自我，迎接市場挑戰(zhàn)。

第四段：商場感悟與人性的思考

商場中的人性現(xiàn)象與社會倫理也是我們從商場感悟中可以深入思考的一個方面。人們在商場中的表現(xiàn)往往與他們的心態(tài)和人性特點(diǎn)相對應(yīng)。有些人在購物過程中，固執(zhí)追求名牌和高檔商品，只顧外在價值，而忽視了商品背后的內(nèi)在價值。而有些人則逐漸認(rèn)識到自己的需求，理性地購買商品，注重信任和服務(wù)。商場的存在也反映了人性中的貪婪、世俗和功利等面向，同時也給了我們反思，審視自身內(nèi)心的機(jī)會。商場感悟就是要從日常生活的喧囂中，認(rèn)識自我，聆聽內(nèi)心的聲音。

第五段：商場感悟啟示和對個人成長的意義

商場感悟并非只是對商場現(xiàn)象的片面觀察，更是對個人成長的一個重要來源。商場感悟讓我們從物質(zhì)的追求中解放出來，思考自己的內(nèi)心需求和真正的快樂來源，塑造積極向上的人生態(tài)度。在商場中，我們可以體驗(yàn)到善良與信任的重要性，感受到社交和人際交往對我們成長的促進(jìn)。這些感悟溝通了商場世界與我們內(nèi)心的橋梁，點(diǎn)亮了我們前行的道路。而意識到這些，對我們能夠有更加清晰的人生目標(biāo)和規(guī)劃，也能夠更好地審視自己的人生。

總結(jié)：

商場感悟體現(xiàn)了商業(yè)活動的復(fù)雜性和人性的多樣性，提醒著我們在商場中保持理性消費(fèi)和正確價值觀。商場感悟也是對當(dāng)代社會商業(yè)運(yùn)作的思考，給我們提供了個人成長的思路和啟示。探索商場感悟，不僅是對商業(yè)現(xiàn)象的思考，更是對當(dāng)代生活的洞察和對自己內(nèi)心的反思。在商場中感悟并成長，將讓我們的生活更加豐富多彩，也幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

逛商場心得感悟篇九

二年前，帶著渴望，帶著期盼，懷著激情，懷著敬意，我來到中國郵政高明區(qū)郵政局，光榮成為一名營業(yè)員，時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實(shí)的2007年已過去。2007年是我人生中難以忘懷的一年，這一年，是我從學(xué)校踏入社會的第二年。在郵政這個大家庭里，我學(xué)習(xí)到了很多，使自己無論是在業(yè)務(wù)知識還是在生活上都有了不少的收獲，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助是分不開的，在此我深表感謝!

這一年以來我端正思想和工作作風(fēng)，樹立敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法的思想。在平時的工作和生活實(shí)踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和郵政的主人翁意識，并能始終保持較高的工作積極性、主動性和責(zé)任心，在工作作風(fēng)上能端正工作態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，對待同事能顧全大局、密切配合，共同做好本職工作，在服務(wù)上意識上能擺正位置，積極為客戶服務(wù)，促使我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。

作為營業(yè)的頂班綜柜，自己清醒地認(rèn)識到，自己是綜柜的助手的同時更加是一名普通營業(yè)員，有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作，力爭把頂點(diǎn)推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。

營業(yè)是展示我們郵政企業(yè)形象，體現(xiàn)我們郵政精神面貌與綜合素質(zhì)的窗口。營業(yè)窗口每天面對眾多的客戶，對每一位客戶都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心，辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。營業(yè)員，是企業(yè)最普通、最平凡的崗位，作為企業(yè)的最前沿，代表著郵政的企業(yè)形象，保持本企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢，與我們營業(yè)員工作崗位息息相關(guān)。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶，熱情服務(wù)客戶。我們每個員工都是郵政企業(yè)形象的傳達(dá)者，是企業(yè)希望與活力的象征。

干一行，愛一行，鉆一行，精一行，是我的工作宗旨。在過去的工作中，我接觸過無數(shù)的客戶，經(jīng)歷過無數(shù)次主動與被動的服務(wù)方式，真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù)，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。急客戶之所急，想客戶之所想是我的服務(wù)宗旨。微笑服務(wù)，看起來簡單，有人說笑一下不就行了，實(shí)則不然。其實(shí)人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務(wù)，真心的微笑換來客戶的滿意，對我們工作的肯定，對企業(yè)的好感，為郵政企業(yè)贏來更多的效益。

在為客戶直接的服務(wù)中，從他們感激的目光，滿意的笑容中，我享受到了一種從未享受過的東西，在我看來，我只是做了我應(yīng)該做的，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。但從用戶的眼中，我似乎又讀懂了很多，明白了許多。五百多個工作日中，我用真情服務(wù)每位客戶，同時很多熱心的客戶反饋給我很多對工作的建議，拉近了我們之間的距離，真正達(dá)到了心與心的溝通。在郵政事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，客戶更多關(guān)注的是我們的服務(wù)，郵政銀行的成立，新業(yè)務(wù)的不斷推出，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識，勢在必行。

快兩年了，通過自己的努力，我得到了大家的認(rèn)可，并受到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊揚(yáng)，取得了一定的成績，這些成績的取得讓我感覺到一名營業(yè)員工作的價值與充實(shí)，而這種享受源于我平凡而單調(diào)的營業(yè)工作。同事們，讓我們快行動起來吧，通過大家共同努力，多充實(shí)自我，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，爭取以更大的成績回報郵政局的培養(yǎng)。用我心換你心，真心面對每一位客戶?？蛻舻臐M意，我們的追求，客戶的笑容，我們的心愿。

中國郵政給了我們一片嶄新的天地，我們就是最亮的星，就讓我們在崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱，中國郵政集團(tuán)是一個大的整體，把所有的光和熱凝聚在一起，通過我們不懈地努力，由我做起，永不放棄，爭創(chuàng)一流服務(wù)，我們郵政集團(tuán)的明天將再創(chuàng)輝煌。

在此我要說：我為郵政多拼搏，郵政因我而精彩!現(xiàn)在，我深為自己是一名郵政員工而感到驕傲和自豪。

逛商場心得感悟篇十

在商場里度過國慶長假，我不僅找到了心靈的寧靜，還汲取了許多人生的道理。這個長假讓我體驗(yàn)到了商場的繁華和喧囂，也讓我思考了自己的人生與成長。在這段時間里，我收獲了許多，得到了許多啟示。以下是我在商場國慶感悟心得的五個方面：

第一，人流如織背后的選擇與無奈。在這個商場里，人們擠滿了每一家店鋪，像是蜂擁而至的螞蟻一樣，仿佛有千萬種無法抗拒的吸引力。然而，當(dāng)我看到每個人都拎著購物袋，累得滿頭大汗時，我不禁思考，這背后是否真的是自由選擇呢？這大潮般的人流背后是一種無法抗拒的社會壓力和消費(fèi)主義的沖動驅(qū)使。我們仿佛只能被動地走進(jìn)商場，卻很少有機(jī)會靜下心來思考和選擇。我意識到，對自己的選擇要有自己的判斷和堅守，不能隨波逐流。

第二，忙碌與繁華背后的孤獨(dú)與空虛。商場里的每一個環(huán)節(jié)都是如此繁忙，每個人都在加班加點(diǎn)，忙碌著追逐某種目標(biāo)。然而，在這繁忙的背后，我卻看到了許多孤獨(dú)和空虛。商場的繁華只是一個表象，人們?yōu)榱宋镔|(zhì)而忙碌，卻忽略了內(nèi)心的需求和情感的寄托。我明白，忙碌不一定帶來滿足，而是要學(xué)會與自己和身邊的人有更深層次的交流和溝通。

第三，購物與消費(fèi)背后的拜金與浪費(fèi)。在商場里，消費(fèi)氛圍濃郁，人們?yōu)榱速徫锔械脚d奮和滿足，仿佛買到了一份心靈的安慰。但我也看到了許多拜金的一面，人們?yōu)榱俗非笊莩奁范艞壓芏嗥渌臇|西，為了所謂的面子和快感而揮霍金錢。購物欲望是無窮無盡的，但是我們的財力卻是有限的。我們不應(yīng)陷入物質(zhì)的迷思，要學(xué)會在購物中珍惜每一分錢和每一個選擇。

第四，商機(jī)與競爭背后的拼搏與堅持。商場是商家競爭的舞臺，每一家店鋪都在拼盡全力地吸引顧客的眼球。我看到了商家們辛苦的付出和無盡的努力。他們在每一個細(xì)節(jié)上追求完美，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)自己的產(chǎn)品和服務(wù)。我深知成功不是偶然的，背后需要的是一份堅持與拼搏。商機(jī)和競爭是一個不斷進(jìn)取的過程，我們要學(xué)會面對競爭，保持我們的獨(dú)特和堅持。

第五，商場與社會背后的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。商場不能僅僅是一個消費(fèi)的場所，而是一個社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者。商家們不僅責(zé)任于提供商品和服務(wù)，還要關(guān)注社會責(zé)任，傳遞正能量。我看到了許多商家積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻(xiàn)。商場不僅是經(jīng)濟(jì)的交流平臺，也是人們相互關(guān)心和交流的重要場所。我們每個人都應(yīng)該為社會貢獻(xiàn)自己的一份力量，為商場帶來更多的正能量。

在這段時間里，我學(xué)到了很多，收獲了很多。商場國慶感悟讓我更加明白了自己的人生和成長的方向。我不能僅僅被物質(zhì)所迷惑，更要學(xué)會擁抱內(nèi)心的激情和需要。商場是一個綜合體驗(yàn)的地方，它既能帶給人無盡的快樂和滿足，也能讓人思考和成長。我希望將來，商場能夠更加注重社會責(zé)任，為人們帶來更多的正能量和內(nèi)涵。當(dāng)下，我要珍惜每一次商場的體驗(yàn)和機(jī)會，讓自己成為一個有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。商場國慶感悟心得體會，不僅是商場經(jīng)歷的總結(jié)，更是我成長的記錄。

逛商場心得感悟篇十一

“我不是個稻草人，不能動不能說；我不是個稻草人，不做夢不還手；我不是個稻草人，沒人愛沒人懂”，林志穎的這首稻草人唱出了稻草人的悲哀和無奈，但正是稻草人這種不管日曬、風(fēng)吹、雨打，不管寂寞、孤寂、無聊，都能夠毅然地守候在莊稼旁邊的精神，防治了小鳥的偷吃，還給了麥田一片清凈，也保證了農(nóng)民伯伯一年的好收成。

作為商場的一名營業(yè)員也應(yīng)該具有稻草人的精神，因?yàn)槲覀兯诘膹d房不是時時刻刻都會有顧客，很多廳房甚至經(jīng)常都沒有顧客，我們香水柜就是一個典型的例子，沒有顧客的時候比有顧客的時候多多了，這就要求我們在沒有顧客的時候也要做好自己的本職工作，要有稻草人精神。

我是個稻草人，不能動不能說。不能動不能說就是要求我們營業(yè)員在廳房沒有顧客的情況下，不要串廳，不要聊天，因?yàn)樵谀愦畯d和聊天的時候，可能會造成顧客以為廳房沒人而走掉；可能會導(dǎo)致商品的丟失；可能會使顧客認(rèn)為商場無組織、無紀(jì)律，對商場失去信心。在香水柜實(shí)習(xí)的這段時間，自己在稻草人不能動不能說的要求上，犯了多次錯誤，雖然很多次都是問問題和幫忙看廳，但主要還是因?yàn)閭€人沒有認(rèn)識到自己做好本職工作的重要性以及個性散漫所致，經(jīng)過潘經(jīng)理的教導(dǎo)，我今后一定嚴(yán)加改正。

我是個稻草人，不做夢不看書。不做夢不看書是要求我們的營業(yè)員在廳房沒有顧客的情況下，不要走神，不要看書。當(dāng)我們的顧客過來買東西的時候，你卻走神了或者是看書看的正認(rèn)真，顧客詢問你，你也不知道導(dǎo)致沒有回答，顧客會怎么想？會認(rèn)為你不尊重他，會認(rèn)為我們?nèi)A地的員工都是這樣散漫的，會認(rèn)為華地是一個不值得信任的地方！這一點(diǎn)我在香水柜實(shí)習(xí)還是做的可以，當(dāng)有顧客過來的時候，我都會主動上前詢問，可是銷售額還是做不過對班，原因在那里，我還沒搞明白，希望得到經(jīng)理的.指導(dǎo)。

稻草人精神不僅是要求我們的營業(yè)員要堅守崗位，守住顧客，守住商品，為華地創(chuàng)造利潤，而且也是提醒我們的管理者，作為稻草人的營業(yè)員是不易的、悲哀的，管理者除了要能在心理上理解她們和體諒她們，還要能夠大膽創(chuàng)新地進(jìn)行管理改革，為營業(yè)員提供更加人性化的工作環(huán)境。

第一篇:

一. 工作中取得的收獲主要有：

1, 在商場開業(yè)前夕,跟進(jìn)商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管 理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作。

2, 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方 面的檢查工作， 并實(shí)行每日跟進(jìn)商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與 監(jiān)督。

3, 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場開業(yè)后每個活動工作.令 活動順利完成。

4, 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。

5, 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容。

二. 工作中存在的不足當(dāng)然我還有很多不足， 處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有 待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高 自己各項(xiàng)能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：1, 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生 澀，甚至有時還覺得不知所措。

2, 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解， 從而影響到相關(guān)工 作的進(jìn)行。

3, 對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。

4, 工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

5, 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

三. 堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則: 營運(yùn)部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。

為了能及時、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中 去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工 作中存在的問題和不足， 從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及 時向上級部門進(jìn)行信息反饋。

對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛 立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入 一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

四. 加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。

1, 針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量。2, 對員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育， 從營業(yè)員的站姿站規(guī), 樹立良 好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù) 規(guī)范不到位的現(xiàn)象。

3, 弘揚(yáng)傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神，給顧客 一個舒適的購物環(huán)境。

明年工作計劃: 2015 年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正 過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份 力。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好上級領(lǐng) 導(dǎo)給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑 著自己高度的責(zé)任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，一定 能在 2015 年做出更好的工作成績。

逛商場心得感悟篇十二

此次商場培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務(wù)人員不規(guī)范的微笑服務(wù)舉例，對于微笑有了更深刻的理解和認(rèn)識的心得。下面是本站小編為大家收集整理的商場培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。

人的一生中面臨著多種選擇，既然選擇了品匯，就等于得到了一份事業(yè)。在品匯良好的環(huán)境中工作，把工作當(dāng)作事業(yè)來做，付出再多的努力也值得!20xx年3月20日入職以來，無論是做流動，還是現(xiàn)在在紐巴倫，我的成長跟領(lǐng)導(dǎo)及周圍同事的幫助是分不開的，是她們把我這個門外漢帶進(jìn)了門。俗話說“師傅領(lǐng)進(jìn)門，學(xué)藝在個人”，對待任何一份工作，都要投入極大地?zé)崆楹透叨鹊呢?zé)任心。正如范經(jīng)理開會時所說的“我們是老板，我的柜臺我做主”。以至于半個月的時間內(nèi)，賣出了一萬五的好成績。在此，感謝所有幫助我的人。

在任何商場都有它獨(dú)特的

規(guī)章制度

商場

培訓(xùn)心得體會

尊重別人就是善待自己。在商場任何崗位工作的人都值得我們?nèi)プ鹬?尤其是我們的直接領(lǐng)導(dǎo)，他們工作的開展是需要我們員工的配合和支持的。每天整個賣場最辛苦的是他們，衛(wèi)生問題，紀(jì)律問題，安全問題等等，都得提高警惕，在此對你們說聲“辛苦了”!

送人玫瑰，手有余香。做服務(wù)行業(yè)，每天都要保持最佳的狀態(tài)，來招待好每一位前來選購的顧客。在銷量上讓老板滿意，在服務(wù)上讓顧客滿意，在細(xì)節(jié)上讓領(lǐng)導(dǎo)省心!在自己的工作崗位上按部就班的工作，學(xué)習(xí)，成長。

以上就是我的心得體會，在未來的日子里，我會做的更好。無論評上與否，再次感謝這次讓我敞開心扉的機(jī)會。望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

此次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務(wù)人員不規(guī)范的微笑服務(wù)舉例，對于微笑有了更深刻的理解和認(rèn)識。微笑可以提升美感，使我們具有感召力，能夠帶來許多意想不到的作用，為企業(yè)帶來效益;不規(guī)范的，也許是不經(jīng)意的僵硬或懶散，就能將我們努力的成果化為烏有，為企業(yè)帶來不良的影響。

我們該如何去微笑，如何應(yīng)用到工作中，如何避免不規(guī)范的行為，這是每一個公司員工都應(yīng)該思考的問題，我覺得應(yīng)該有如下幾個方面：

一、從主觀改變，從被動微笑，到主動微笑

我們只有真正理解了微笑的意義，我們才能發(fā)自肺腑地去微笑，通過理論的學(xué)習(xí)，我們能夠不難理解微笑的含義，衍伸到主動地做，需要一個自我的調(diào)整，這需要改變我們的固有工作習(xí)慣，從而養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

二、堅持職業(yè)服務(wù)，一定會有收獲

水滴石穿，我們的努力從量變到質(zhì)變需要一個過程，這個過程是漫長也許是艱難的，我相信，一個品牌的建立是來之不易的，堅持職業(yè)的服務(wù)是伴隨我們品牌成長的始終，也是對我們堅持的最好回報。

三、對待不職業(yè)行為要堅決避免

首先要從我做起，避免不專業(yè)、不職業(yè)的行為，其次要影響、教育身邊的員工，也和主管一樣，樂于避免不良行為，逐漸形成一個良好的氛圍，對好事要堅持表揚(yáng)，對不足要勇于提出批評、總結(jié)，逐步完善我們的團(tuán)隊(duì)。 以上是我對此次培訓(xùn)的一些心得，我會在以后工作中努力應(yīng)用，爭取為公司做出自己的貢獻(xiàn)。

明珠商廈組織的入職培訓(xùn)就要結(jié)束了，雖然時間很短，但是，卻讓我們受益匪淺。利用這次機(jī)會，我們互相溝通了工作進(jìn)展情況，并就一些問題進(jìn)行了交流、討論。尤其是老員工的現(xiàn)身說法，更讓我們充分了解了明珠大廈的發(fā)展史、明晰了明珠集團(tuán)的發(fā)展前景，并深刻體會到了公司上層對普通售貨員崗位的殷切期望。使我們對工作充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。

通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到作為售貨員，在工作中的熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務(wù)人員這時如果沒有一點(diǎn)急救常識，縱有滿腔熱情也無濟(jì)于事，因?yàn)槠渲猩婕暗健澳芘c不能”的技術(shù)性問題。因此，我認(rèn)為作為售貨員至少要具備以下幾方面的能力。

一、語言能力

語言是售貨員與顧客建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)售貨員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格。顧客能夠感受到的最重要的兩個方面就是售貨員的言和行。

售貨員在表達(dá)時，要注意語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外，售貨員還要注意表達(dá)時機(jī)和表達(dá)對象，即根據(jù)不同的場合和顧客不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。

人們在談?wù)摃r，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。售貨員在運(yùn)用語言表達(dá)時，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言，如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?、動作，與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓顧客易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。

二、溝通能力

商店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的顧客進(jìn)行廣泛的接觸，并且會基于服務(wù)而與顧客產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。顧客這一感受的獲得將會為經(jīng)營工作的持續(xù)以及廠家品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的溝通能力則是售貨員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

三、觀察能力

售貨員為顧客提供的服務(wù)有三種，第一種是顧客講得非常明確的購物需求，但不知道物品哪里有賣，只要有嫻熟的記憶能力，做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的。第二種是例行性的銷售服務(wù)，即應(yīng)當(dāng)為顧客提供的、不需客人提醒的銷售活動。例如，顧客到售貨柜臺前直接取走貨物，售貨員只是例行的問候，做出歡迎下次光臨的標(biāo)準(zhǔn)問候狀，就算完成了銷售活動。第三種則是顧客沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在購物需求。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是售貨員最值得肯定的銷售本領(lǐng)。這就需要售貨員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實(shí)在購買欲望。而這種銷售服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價值的部分。第二種服務(wù)是被動性的，第一和第三種銷售服務(wù)則是主動性的，而潛在服務(wù)的提供更強(qiáng)調(diào)售貨員的主動性。觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想顧客之所想，在顧客開口言明之前將購物需求及時、妥帖地送到。

四、記憶能力

在銷售過程中，客人常常會向售貨員提出一些物品使用常識、注意事項(xiàng)之類的問題，售貨員此時就要以自己平時從經(jīng)驗(yàn)中得來的或有目的的積累成為顧客的“生活百科全書”，使顧客能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo)，本身也是一種能夠征得客人欣賞的營銷服務(wù)。

商場培訓(xùn)心得體會3篇心得體會，學(xué)習(xí)心得售貨員還會經(jīng)常性地碰到顧客所需要的咨詢服務(wù)。即客人會有一些購物咨詢事宜，或在購物時需要咨詢售貨員的意見，這時就需要售貨員能牢牢地記住顧客所需購物要項(xiàng)，耐心的逐一進(jìn)行講解，并適時的拋出購物建議，有利于最大限度的擴(kuò)大銷售業(yè)績，同時也有利于提高明珠的信譽(yù)。

六、應(yīng)變能力

銷售服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時，售貨員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對的”宗旨，善于站在顧客的立場上，設(shè)身處地為顧客著想，可以作適當(dāng)?shù)淖尣健Ｌ貏e是責(zé)任多在售貨員一方的就更要敢于承認(rèn)錯誤，給顧客以即時的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下，顧客的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時，售貨員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

七、營銷能力

一名售貨員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外，還應(yīng)當(dāng)主動地向顧客介紹其他相關(guān)的經(jīng)營項(xiàng)目，向客人推銷。這既是充分挖掘銷售服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也體現(xiàn)了售貨員的主人翁意識。

雖然明珠各廠商都設(shè)有各自的營銷區(qū)域，其工作的目的和核心都是為了銷售，只有全員都關(guān)心明珠大廈的經(jīng)營和營銷，提升員工的市場意識，才能抓住每一個時機(jī)做好對顧客的營銷工作。這就要求售貨員不能坐等顧客的要求提供服務(wù)，而應(yīng)當(dāng)善于抓住機(jī)會向顧客提供各類商品介紹，充分挖掘顧客的購物潛力。為此，售貨員應(yīng)當(dāng)對各種商品有一個通盤的了解，并善于觀察、分析顧客的消費(fèi)需求、消費(fèi)心理，在顧客感興趣的情況下，使商品得到充分的知悉和銷售。

商場培訓(xùn)心得

逛商場心得感悟篇十三

進(jìn)入商場，總會被琳瑯滿目的商品和熙熙攘攘的人群所吸引。商場招商是商場運(yùn)營中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，是商場能否吸引消費(fèi)者、提升銷售額的關(guān)鍵。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累，我對商場招商有了一些感悟和心得體會，下面我就來分享一下我的觀點(diǎn)。

第二段：主體觀點(diǎn)一——品牌定位與目標(biāo)消費(fèi)群體

商場招商需要先確定品牌定位和目標(biāo)消費(fèi)群體，這是商場成功的基礎(chǔ)。品牌定位是指商場選擇何種類型的品牌進(jìn)駐，以滿足消費(fèi)者的需求。目標(biāo)消費(fèi)群體則是商場招商需要重點(diǎn)關(guān)注的區(qū)域，只有了解并滿足目標(biāo)消費(fèi)群體的需求，才能吸引更多的顧客。

第三段：主體觀點(diǎn)二——合理的招商策略

商場招商需要有一套合理的招商策略。首先，要精確把握市場動態(tài)，了解目標(biāo)品牌在市場上的競爭情況，制定個性化的招商方案；其次，要分析目標(biāo)區(qū)域的人口結(jié)構(gòu)和消費(fèi)習(xí)慣，以便將流量轉(zhuǎn)化為銷售；最后，要注重品牌和租戶的協(xié)同合作，共同打造有特色的商場形象。

第四段：主體觀點(diǎn)三——提供優(yōu)質(zhì)的商場服務(wù)

商場招商不僅僅是吸引品牌進(jìn)駐，還需要提供優(yōu)質(zhì)的商場服務(wù)，以留住消費(fèi)者。商場應(yīng)提供寬敞舒適的購物環(huán)境、豐富多樣的品牌和產(chǎn)品、便捷的交通和停車設(shè)施，以及貼心的售后服務(wù)等。只有在這些方面做到足夠好，才能讓消費(fèi)者感受到商場的價值和魅力。

第五段：總結(jié)觀點(diǎn)——市場需求與商場競爭

商場招商是一個需要長期調(diào)整和改進(jìn)的過程。商場招商的核心是緊跟市場需求的變化并與之相競爭。商業(yè)競爭的激烈使得商場招商更加需要精確定位、合理策略和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有在不斷學(xué)習(xí)和成長中，商場才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總結(jié)：

商場招商是商場發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要品牌定位、招商策略和商場服務(wù)等多方面因素的綜合考慮。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以積累更多的經(jīng)驗(yàn)，提升招商的成功率，為商場的長期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

逛商場心得感悟篇十四

商場招商是每個商業(yè)經(jīng)營者必經(jīng)的過程，通過招商可以吸引更多的商戶入駐，提升商場的知名度和利潤。在我參與商場招商的過程中，我深深地感悟到了一些心得和體會。以下是我對商場招商的感悟心得的連貫五段式文章。

第一段：策劃與定位

商場招商的成功離不開策劃與定位。在策劃階段，我們要明確商場的定位和目標(biāo)群體，了解其需求和喜好。只有準(zhǔn)確把握了市場需求，才能有針對性地進(jìn)行招商策略的制定。同時，商場的定位也要與其他競爭對手進(jìn)行差異化，制定獨(dú)特的品牌形象和市場定位，以吸引更多商戶入駐，讓商場脫穎而出。招商策劃應(yīng)該包含市場調(diào)研、分析競爭對手、明確目標(biāo)群體等多個環(huán)節(jié)，確保招商的成功與可持續(xù)發(fā)展。

第二段：協(xié)議洽談與合作

商場招商過程中的協(xié)議洽談與合作環(huán)節(jié)至關(guān)重要。商場應(yīng)該根據(jù)不同商戶的需求和市場狀況進(jìn)行靈活的洽談，并達(dá)成互利互惠的合作。這樣不僅可以吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐，還可以減少商戶的流失率。在洽談過程中，商場要主動了解商戶的市場需求、品牌形象和經(jīng)營理念，進(jìn)一步理解商戶的訴求和期望。通過積極的合作，并提供相應(yīng)的優(yōu)惠政策和資源支持，商場與商戶達(dá)成雙贏的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長期的共同發(fā)展。

第三段：宣傳與推廣

商場的宣傳與推廣是招商過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。商場要充分利用各種渠道，包括廣告、新媒體、活動等，宣傳商場的特色、品牌形象和吸引力，吸引更多目標(biāo)消費(fèi)者的關(guān)注和參與。商場可以通過舉辦促銷活動、展覽會、主題活動等方式，吸引消費(fèi)者前來參觀和購物，并與商戶合作，共同打造互動和吸引力。同時，商場也要加強(qiáng)與社會各界的合作，與地方政府、企業(yè)、社區(qū)等建立緊密的合作關(guān)系，在宣傳推廣過程中形成合力，提升商場的知名度和美譽(yù)度。

第四段：完善的設(shè)施與配套

商場的設(shè)施與配套是吸引商戶入駐的重要條件之一。商戶需要一個能夠提供良好經(jīng)營環(huán)境和服務(wù)的平臺，商場需要注重提升設(shè)施和配套的品質(zhì)和服務(wù)水平。商場應(yīng)該加強(qiáng)設(shè)施的維護(hù)和升級，保證商戶的經(jīng)營環(huán)境和體驗(yàn)感。商場還應(yīng)提供完善的服務(wù)配套，包括物業(yè)管理、安保、清潔等，提升商戶的滿意度和消費(fèi)者的購物體驗(yàn)。只有提供良好的設(shè)施和配套，商場才能更好地吸引商戶入駐，并在競爭中脫穎而出。

第五段：關(guān)注與支持

商場招商不只是吸引商戶入駐，還需關(guān)注商戶的發(fā)展和支持其經(jīng)營。商場要及時了解商戶的經(jīng)營情況和需求，提供相應(yīng)的支持和幫助，包括市場分析、銷售提升、品牌推廣等，以幫助商戶提升經(jīng)營水平和競爭力。商場還應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，定期舉辦商戶會議和座談會，推動商戶共享經(jīng)驗(yàn)和合作發(fā)展。通過關(guān)注與支持商戶的發(fā)展，商場可以建立起長期的合作關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)商場和商戶的互利共贏。

商場招商是一個耐心且需要綜合能力的過程。商場要在策劃、協(xié)議洽談、宣傳推廣、設(shè)施配套和關(guān)注支持等方面做好充分準(zhǔn)備。只有深入理解市場和商戶的需求，并積極有效地吸引商戶入駐，商場才能更好地發(fā)展和壯大。招商工作不僅僅是簡單的買賣關(guān)系，更是一種合作和共同發(fā)展的機(jī)制。通過不斷的努力和改進(jìn)，商場可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的共同提升。

逛商場心得感悟篇十五

在現(xiàn)在的商戰(zhàn)中，顧客起到?jīng)Q定性的作用,只有給顧客留下深刻的'印象，讓他下次還要選擇我們商場來購物，我們才能贏得大的客流量和經(jīng)濟(jì)效益。

在xx日的賣場檢查中，我發(fā)現(xiàn)了xxxx現(xiàn)象。我認(rèn)為這樣做給我們的商場造成很不好的影響。上班閑談，如果有顧客進(jìn)來，那么就不能及時發(fā)現(xiàn)及導(dǎo)購，而路過的顧客也會覺得營業(yè)員的責(zé)任心不強(qiáng)，有時間只知道自己聊天，不知道整理貨品或者做自己本職工作，會給顧客留下不認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。而沒有對顧客迎送，就不能讓顧客感受到營業(yè)員對顧客真心的歡迎，不管有沒有購物，顧客都是上帝，讓顧客感受到溫暖，他對商場有歸屬感，他才愿意再次光臨。

通過這次實(shí)踐，我更深刻地認(rèn)識到了工作中細(xì)節(jié)的重要性，我們的一舉一動其實(shí)都代表著我們商場，只有每一個人都把自己的工作做好，我們才能有更的發(fā)展。

逛商場心得感悟篇十六

近年來，商場招商工作成為了城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。在我參與其中的過程中，深受啟發(fā)和感悟。下面將從多個方面，對商場招商的心得體會進(jìn)行探討。

首先，成功的商場招商需要量身定制的策略。每個商場都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和定位。在我們的招商過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個重要的規(guī)律，那就是要根據(jù)商場的特點(diǎn)制定招商策略。例如，對于以年輕人群體為主的商場，我們可以推出一些適合年輕人口味的時尚品牌；對于專注于家居生活的商場，我們則可以引進(jìn)一些家居用品和裝飾品的品牌。只有將招商策略與商場特點(diǎn)相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)最大的利益。

其次，招商工作需要持續(xù)更新和創(chuàng)新。商場是一個富有活力的地方，每天都有新的品牌和潮流出現(xiàn)。為了保持競爭力和吸引力，商場招商工作需要不斷更新和創(chuàng)新。我們要時刻關(guān)注市場動態(tài)和消費(fèi)趨勢，緊跟時代的步伐，推出新的品牌和概念。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

此外，商場招商工作需要注重品牌的選擇和管理。招商不僅僅是引進(jìn)一些品牌，更重要的是引進(jìn)有品質(zhì)和口碑的品牌。我們需要對每個品牌進(jìn)行深入的調(diào)研和分析，了解其產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和品牌形象等方面。只有選擇了好的品牌，才能贏得顧客的信任和支持。同時，我們還要對品牌進(jìn)行有效的管理和營銷，以提升其在商場中的競爭力。

最后，商場招商工作需要全員參與和合作。商場招商不僅僅是招商部門的責(zé)任，而是全體員工的責(zé)任。每個員工都可以成為商場的形象大使和品牌推廣者。在我們的工作中，我發(fā)現(xiàn)大家的合作和共同努力非常重要。只有大家團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能實(shí)現(xiàn)商場的快速發(fā)展和持續(xù)增長。

總之，商場招商是一個復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的工作。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到量身定制策略、持續(xù)更新和創(chuàng)新、選擇和管理品牌以及全員參與和合作的重要性。這些心得體會將伴隨我今后的工作，并幫助我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，取得更大的成績。我相信，在大家的共同努力下，商場招商工作一定能夠取得更好的結(jié)果，為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

逛商場心得感悟篇十七

隨著現(xiàn)代化發(fā)展，商場成為了人們生活中不可或缺的一部分，商場也逐漸成為了一個社交場所。因此，我想分享一下在商場中的感悟和體會。

第一段：商場傳遞的信息

走進(jìn)商場，一切都在呼喊著你，廣告牌、樓梯扶手、營業(yè)員態(tài)度……商場仿佛是一個嘈雜的世界，不停地傳遞各種各樣的信息，吸引著我們的注意力。這也讓我開始思考商場背后的商業(yè)文化，它是如此復(fù)雜和有意思。在商場中，商家們通過各種各樣的方式向我們傳遞信息，他們想要吸引我們，讓我們選擇他們的產(chǎn)品。而我們作為顧客，也可以學(xué)會區(qū)分這些信息，根據(jù)自己的需求做出正確的選擇。

第二段：與人的相處

在商場中，人們都有著各自的目的，很可能是購物，也很可能是閑逛。我發(fā)現(xiàn)，在商場中，我可以結(jié)識更多的人，和他們進(jìn)行交流，了解他們的需求和想法。此外，在商場中，我也學(xué)會了如何與人相處，如何與人交流，這對我的人際關(guān)系和社交能力的提升都有很大的幫助。

第三段：商場的服務(wù)意識

在商場中，為了創(chuàng)造更好的消費(fèi)體驗(yàn)，商家們會提供各種服務(wù)，包括試衣間、貼心的售后服務(wù)、方便的收銀等等。這些服務(wù)都是為了讓顧客更加愉悅地購物，提升消費(fèi)者滿意度。因此，在商場中，我也感受到了商家們的服務(wù)意識，這也讓我在平時的生活中更加注重顧客體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。

第四段：商場對我的思考

在商場中，我也開始思考人與物的關(guān)系。人們會為了購物不惜冒著風(fēng)險，掏出大把的現(xiàn)金。我們?yōu)榱宋镔|(zhì)的滿足付出了什么？我發(fā)現(xiàn)，物質(zhì)并不能讓我們得到真正的幸福，購物的背后可能隱藏著一種虛榮心理。因此，我更加珍惜身邊的人和生活，不再為短暫的刺激而盲目消費(fèi)。

第五段：商場的意義

商場似乎成為了當(dāng)代社會中不可或缺的一部分，它承載了很多現(xiàn)代社會的意義。那么商場對于我們意味著什么呢？商場對于我而言，是一種思考，是對于人類欲望的探究，是一種人與物的關(guān)系。商場也讓我了解到了商業(yè)文化和商家們的營銷策略，從而提升了我作為消費(fèi)者的選擇能力和品味。

綜上所述，商場給我們帶來的遠(yuǎn)不僅是購物，還有很多的體驗(yàn)和感悟，這些經(jīng)歷都會讓我們更加深入地了解當(dāng)代社會和人類欲望。相信未來，商場將會在無數(shù)的商業(yè)文化和人類欲望的探究中變得更加豐富，我會一直保持著這樣的好奇心，去探尋商場背后的更多秘密。

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