心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷一段時(shí)間后對所得經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和體驗(yàn)歸納。通過寫心得體會(huì)不僅可以反思和總結(jié)已有的經(jīng)驗(yàn)，更可以讓我們更深入地思考和認(rèn)識(shí)問題，提高個(gè)人的思考和分析能力。心得體會(huì)還可以幫助我們更好地總結(jié)和梳理所學(xué)知識(shí)，加深對課程內(nèi)容的理解和掌握。寫心得體會(huì)既是一種表達(dá)自己的方式，也是對自己學(xué)習(xí)和工作效果的一種自我檢視和評價(jià)。總而言之，心得體會(huì)對于提高個(gè)人素質(zhì)和能力有著非常重要的作用。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重條理清楚和重點(diǎn)突出，使讀者更容易理解和接受。請大家放下身段，積極思考，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇一
職務(wù)侵占是許多企業(yè)、機(jī)構(gòu)中面臨的一個(gè)嚴(yán)重問題，不但會(huì)損失企業(yè)的財(cái)物和聲譽(yù)，還會(huì)影響職業(yè)道德和信譽(yù)度。對于職務(wù)侵占現(xiàn)象的存在，我們應(yīng)該認(rèn)真對待和及時(shí)糾正。今天我將分享我的一些心得體會(huì)，希望能給大家提供參考和啟示。
第二段：認(rèn)識(shí)職務(wù)侵占的危害
首先，要認(rèn)識(shí)職務(wù)侵占的嚴(yán)重危害。職務(wù)侵占不僅會(huì)直接損失企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，還會(huì)對企業(yè)聲譽(yù)造成極大傷害。同時(shí)，員工侵占資產(chǎn)，利益等行為也會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。對于員工而言，職務(wù)侵占是不僅違反了公司的規(guī)章制度，而且也是違反了職業(yè)道德，嚴(yán)重?fù)p害自己的信譽(yù)度。因此，認(rèn)識(shí)職務(wù)侵占的危害是解決問題的第一步。
第三段：強(qiáng)化內(nèi)部管理
企業(yè)要提高業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的操作性，讓員工可以根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作，減少對人的依賴。此外，企業(yè)應(yīng)該加大對員工的監(jiān)督力度，建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，引導(dǎo)員工自覺遵守規(guī)章制度。在面臨職務(wù)侵占的情況下，企業(yè)要清晰分析工作職責(zé)，建立等級(jí)制度，經(jīng)過員工的工作表現(xiàn)以及對財(cái)產(chǎn)的管理情況，給予員工明確、公平、合理的批評和獎(jiǎng)勵(lì)，目的是讓員工充分認(rèn)識(shí)財(cái)產(chǎn)的重要性并加強(qiáng)對自己工作的責(zé)任感，共同維護(hù)企業(yè)的利益。
第四段：加強(qiáng)培訓(xùn)教育
加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)和自律能力，是防止職務(wù)侵占的重要手段。企業(yè)可以通過減少管理層與員工之間的距離，增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓員工能及時(shí)了解企業(yè)的規(guī)章制度，提高員工的責(zé)任心，從而從源頭上杜絕職務(wù)侵占。企業(yè)可以組織各種形式的對話會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等，為員工提供普及職業(yè)道德素養(yǎng)、安全保障職業(yè)生涯等知識(shí)，以便員工充分認(rèn)識(shí)職務(wù)侵占的危害性，進(jìn)而自覺遵守公司的規(guī)章制度。
第五段：完善法律體系
最后，企業(yè)也可以采用法律手段打擊違法行為，減少弊端。政府要全面加強(qiáng)立法工作，完善法律體系，制定對職務(wù)侵占進(jìn)行嚴(yán)厲處罰措施，以此打擊不法之徒，常態(tài)化防止企業(yè)管理者以及員工利益之間的沖突，從而維護(hù)社會(huì)的公正和穩(wěn)定。
結(jié)語：
總之，職務(wù)侵占是需要引起廣泛重視的問題。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)下大力氣從各個(gè)方向去預(yù)防和消除不良事件的發(fā)生，公眾也需要注意職業(yè)道德，共同維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)現(xiàn)職務(wù)侵占的可持續(xù)治理，需要企業(yè)、政府和社會(huì)眾多方面協(xié)同合作和共同努力，加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)培訓(xùn)教育和完善法律體系，多方把好關(guān)口，才能有效管控職務(wù)侵占的問題。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇二
職務(wù)侵占犯罪是指在擔(dān)任職務(wù)期間以職務(wù)之便非法侵占公共財(cái)物或他人財(cái)物的行為。這樣的犯罪行為不僅違背了公共信任，破壞了社會(huì)秩序，也損害了公共利益和個(gè)人權(quán)益。在近年來打擊腐敗的浪潮中，職務(wù)侵占犯罪成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。通過研究職務(wù)侵占犯罪案例，我深切認(rèn)識(shí)到了這種犯罪行為的嚴(yán)重性和危害性，也從中得到了一些心得體會(huì)。
首先，職務(wù)侵占犯罪不僅僅是個(gè)人行為，也是系統(tǒng)失范的體現(xiàn)。在一些職務(wù)侵占犯罪案件中，我們可以看到，這些犯罪行為的發(fā)生并非偶然，而是由一些制度漏洞和管理不善所造成的。例如，公共財(cái)物管理不嚴(yán)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)制不健全、監(jiān)督制度不完善等問題，為職務(wù)侵占犯罪的滋生提供了可乘之機(jī)。因此，打擊職務(wù)侵占犯罪不僅僅需要追究個(gè)人責(zé)任，更需要加強(qiáng)制度建設(shè)和管理機(jī)制的改革。只有改變了制度的漏洞，才能夠從根本上減少職務(wù)侵占犯罪的發(fā)生。
其次，職務(wù)侵占犯罪給社會(huì)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和信任危機(jī)。職務(wù)侵占犯罪往往牽涉到大量的公共財(cái)物，這對一個(gè)國家的財(cái)政和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。一旦職務(wù)侵占犯罪屢禁不絕，就會(huì)導(dǎo)致國家財(cái)政收入減少，福利和社會(huì)保障體系無法正常運(yùn)作，甚至可能引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。而從社會(huì)角度來看，職務(wù)侵占犯罪還會(huì)破壞公共信任，使民眾對政府和公共機(jī)構(gòu)失去信心，給社會(huì)和諧穩(wěn)定造成極大的沖擊。因此，必須加大力度打擊職務(wù)侵占犯罪，維護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和社會(huì)秩序的安全。
再次，我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)職務(wù)侵占犯罪的危害性，增強(qiáng)法治觀念。職務(wù)侵占犯罪通常由一些擔(dān)任要職的人員所犯，他們通常具有一定的職權(quán)和特權(quán)，可以便利地實(shí)施犯罪行為。這些犯罪分子身處于公眾視野之中，因此其案例的曝光也會(huì)對公眾產(chǎn)生很大的影響。我們不能被這些案例所迷惑，也不能對法治產(chǎn)生懷疑。相反，我們應(yīng)當(dāng)從中認(rèn)識(shí)到法治的重要性，增強(qiáng)法治觀念，始終堅(jiān)持以法治國，加強(qiáng)對職務(wù)侵占犯罪的打擊力度，使其成為不可企及的禁區(qū)。
最后，職務(wù)侵占犯罪的打擊還需要全社會(huì)的努力。打擊職務(wù)侵占犯罪不是一蹴而就的事情，需要政府、司法機(jī)關(guān)、公眾和媒體等各方合力。政府要加強(qiáng)制度建設(shè)和管理機(jī)制，提高監(jiān)督和管理水平；司法機(jī)關(guān)要加大對職務(wù)侵占犯罪的打擊力度，加強(qiáng)司法公正，確保犯罪分子受到應(yīng)有的懲罰；公眾要提高法律意識(shí)，積極參與到打擊職務(wù)侵占犯罪的行動(dòng)中；媒體要增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督的力量，加強(qiáng)對職務(wù)侵占犯罪的曝光和報(bào)道。只有通過全社會(huì)的共同努力，才能夠從根本上遏制職務(wù)侵占犯罪的發(fā)生。
綜上所述，職務(wù)侵占犯罪是一種嚴(yán)重的犯罪行為，嚴(yán)重危害社會(huì)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序。我們要從制度層面解決職務(wù)侵占犯罪問題，加大對犯罪分子的打擊力度，增強(qiáng)法治觀念，全社會(huì)共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)職務(wù)侵占犯罪的根治和社會(huì)的長治久安。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇三
首先，職務(wù)侵占案件的發(fā)生讓人瞠目結(jié)舌，這是道德淪喪和法律失守的背景下所產(chǎn)生的痕跡。在整個(gè)案件中，最令人震驚的是一些公職人員的行為，作為社會(huì)的精英，他們卻利用職務(wù)之便，首尾效應(yīng)地侵占國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，破壞了公平公正的法治環(huán)境，傷害了國家和社會(huì)的利益，對于這些人，我們應(yīng)該堅(jiān)決的追究責(zé)任，還給社會(huì)一個(gè)公正的結(jié)論。
其次，職務(wù)侵占案件暴露了我們現(xiàn)行的監(jiān)管體制和法律管理模式都存在重大問題，這樣的現(xiàn)象在工人階級(jí)中也經(jīng)常出現(xiàn)。所以，我們需要加強(qiáng)預(yù)防，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，對于那些涉及職務(wù)侵占案件的公職人員，要建立完善的監(jiān)管和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對于涉案的人員進(jìn)行及時(shí)嚴(yán)格的調(diào)查和糾正。避免了監(jiān)管的盲目性和刻意性，對于這些人員進(jìn)行必要的教育和紀(jì)律處分，挽救其偏離正確的道路。
再次，職務(wù)侵占案件的糾正，不僅是司法機(jī)關(guān)的責(zé)任，也是社會(huì)的共同責(zé)任。我們需要建立全民監(jiān)督機(jī)制，吸納更多的群眾參與案件的調(diào)查和審判，促進(jìn)了社會(huì)的正義和守法，發(fā)揮公眾力量，推動(dòng)社會(huì)治理方式的升級(jí)和變革。加強(qiáng)法律宣傳，提高公民的法律素質(zhì)和法律意識(shí)，讓更多的人知曉法律規(guī)則，從生活的細(xì)節(jié)中形成守法的好習(xí)慣。這樣，才能讓我們的社會(huì)陽光到每一個(gè)角落。
此外，了解更多關(guān)于職務(wù)侵占案件的心得體會(huì)也是非常有必要的，只有引起人們的深思和對世界的認(rèn)識(shí)才能起到更好的效果。職務(wù)侵占案件的報(bào)道、口述受害人的經(jīng)歷、案情分析、法律判決等各方面的資訊都需要關(guān)注，更好地理解職務(wù)侵占案件的成因及其嚴(yán)重性。同時(shí)，我們還需要研讀專業(yè)法律文獻(xiàn)，規(guī)范自己的行為規(guī)范，遵守職業(yè)道德，弘揚(yáng)誠實(shí)守信的精神。
最后，職務(wù)侵占案件告訴我們，作為一名公職人員或普通人，我們都應(yīng)該遵守法律，秉持著公平公正的原則，珍惜自己的職業(yè)道德。作為社會(huì)的一份子，我們要積極參與維護(hù)社會(huì)治安和良好的法律環(huán)境，依法公正地實(shí)現(xiàn)對職務(wù)侵占案件的追究責(zé)任。只有這樣，我們才能營造一個(gè)公平、公正、有活力的社會(huì)環(huán)境，也才能達(dá)成社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇四
一、引言：
職務(wù)侵占是一種嚴(yán)重的職業(yè)道德問題，是職業(yè)道德滑坡的體現(xiàn)。職務(wù)侵占者往往會(huì)因此而失去工作甚至受到法律的懲罰。自己作為一名從業(yè)者，深刻認(rèn)識(shí)到職務(wù)侵占的嚴(yán)重性，通過實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì)。
二、認(rèn)識(shí)職務(wù)侵占：
職務(wù)侵占是指職員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)利用職權(quán)擅自干預(yù)或者肆無忌憚地占有或者利用所管理的資源，這種行為屬于職業(yè)道德的違反，是對企業(yè)、社會(huì)以及廣大人民群眾的傷害。
三、職務(wù)侵占的危害：
職務(wù)侵占的危害極其嚴(yán)重，這種行為一方面會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)、物資損失，另一方面影響并破壞了企業(yè)的形象和聲譽(yù)，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)倒閉，千萬不能掉以輕心。
四、防范職務(wù)侵占的心得體會(huì)：
防范職務(wù)侵占是每個(gè)從業(yè)人員的義務(wù)，下面提出幾點(diǎn)個(gè)人的心得體會(huì)：一、要保持職業(yè)操守，認(rèn)真履行職責(zé)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)；二、自覺遵守相關(guān)法規(guī)，加強(qiáng)對職務(wù)侵占原因和方式的認(rèn)識(shí)；三、加強(qiáng)監(jiān)督和管理，建立完善的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，對違規(guī)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施糾正；四、加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到職務(wù)侵占的危害，增強(qiáng)他們的職業(yè)道德意識(shí)。
五、結(jié)語：
職業(yè)道德是企業(yè)和從業(yè)者的精神支柱，也是社會(huì)文明和進(jìn)步的動(dòng)力源泉，職務(wù)侵占的行為嚴(yán)重違背了這種精神和理念，是不能容忍的。希望每個(gè)從業(yè)者能夠從認(rèn)識(shí)職務(wù)侵占、了解其危害和防范等方面入手，真正成為一名遵紀(jì)守法、遵循職業(yè)道德的從業(yè)者。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇五
職務(wù)侵占案件是現(xiàn)代社會(huì)中普遍存在的一種違法行為，涉及的職業(yè)范圍廣泛，從政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位到學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域都會(huì)出現(xiàn)這樣的案例。作為一名法律從業(yè)者，我曾經(jīng)參與過多起關(guān)于職務(wù)侵占的案件，現(xiàn)將所得的心得體會(huì)簡要作如下總結(jié)：
二、案例分析
職務(wù)侵占的案例根據(jù)職業(yè)不同，情節(jié)和特征也有所不同。例如一起政府機(jī)關(guān)的案件中，案犯利用職權(quán)違規(guī)分配項(xiàng)目，隨意調(diào)用公款購買生產(chǎn)設(shè)備。對于這種情況，作為律師首先需要全面、深入地了解案件的起因和過程，同時(shí)明確職務(wù)侵占的法律定義，有針對性地掌握職務(wù)侵占證據(jù)鏈。掌握好證據(jù)鏈，對于提起訴訟、獲得刑事判決都十分有利。
三、矛盾解決
隨著案件的深入，我們會(huì)經(jīng)常面對證據(jù)不足、當(dāng)事人拒不認(rèn)罪等矛盾局面。對于這種情況，我們需要耐心與當(dāng)事人談判，收集更多的證據(jù)，盡可能避免與當(dāng)事人沖突，以達(dá)到更好的化解和解決矛盾的結(jié)果。對于拒不認(rèn)罪的當(dāng)事人，我們需要調(diào)動(dòng)心理學(xué)知識(shí)，切入其內(nèi)部的想法，調(diào)整當(dāng)事人的觀念，留下可再次思考的空間。
四、缺失――防范職務(wù)侵占
職務(wù)侵占案件的根源在于監(jiān)管環(huán)節(jié)不力，內(nèi)部管理不細(xì)。我們需要站在防范層面，從源頭上杜絕職務(wù)侵占行為。在企業(yè)單位內(nèi)部，應(yīng)提高員工的監(jiān)管意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，確立責(zé)任制與獎(jiǎng)勵(lì)制，并定期開展內(nèi)部培訓(xùn)，對于財(cái)務(wù)管理、法律規(guī)范等方面的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，杜絕職務(wù)侵占行為。
五、結(jié)語
職務(wù)侵占案件的呈現(xiàn)一定是伴隨著法律和監(jiān)督制度的缺失。我們只有站在預(yù)防的高度，完全遵守法律規(guī)范，才能真正杜絕此類犯罪，保護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與公共利益的安全。作為一名律師，我們要時(shí)刻提高自身素養(yǎng)，全方位、多角度地了解案件，加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通協(xié)調(diào)，以更好地幫助當(dāng)事人走出困境，維護(hù)社會(huì)法律公正與社會(huì)秩序的穩(wěn)定。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇六
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公司規(guī)模的擴(kuò)大，越來越多的公司職務(wù)侵占案件浮出水面。作為一名企業(yè)管理者，我曾親身經(jīng)歷過一起公司職務(wù)侵占案件，通過對此事件的深入思考和總結(jié)，我有了一些心得體會(huì)，愿意與大家分享。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到保持公司職務(wù)侵占案件的高度警惕性至關(guān)重要。作為企業(yè)管理者，我們要時(shí)刻保持警惕，對員工的異常行為進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和研判。在此次事件中，我發(fā)現(xiàn)了員工的一些異常行為，但卻沒有引起足夠的重視，最終導(dǎo)致案件的發(fā)生。因此，對員工的行為進(jìn)行全面嚴(yán)密的監(jiān)測和分析，是預(yù)防公司職務(wù)侵占案件的有效手段。
其次，加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制是避免公司職務(wù)侵占案件的重要措施。在公司內(nèi)部，我們應(yīng)當(dāng)建立完善的管理制度和流程，并且執(zhí)行嚴(yán)格的審計(jì)制度。對于財(cái)務(wù)、人力資源等關(guān)鍵部門，應(yīng)該留有審計(jì)的漏洞，以便對員工行為進(jìn)行全面的監(jiān)督。與此同時(shí)，要建立起一個(gè)有效的舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)異常行為并及時(shí)報(bào)告。只有這樣，我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理公司職務(wù)侵占案件，減少損失。
第三，樹立良好的企業(yè)文化，營造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。在企業(yè)中，要注重培養(yǎng)員工的道德觀念和職業(yè)操守，建設(shè)一個(gè)正確的價(jià)值取向。只有讓員工具有責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，才能減少公司職務(wù)侵占案件的發(fā)生。另外，企業(yè)應(yīng)該積極構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提供良好的待遇和發(fā)展空間，減少員工可能產(chǎn)生的不滿和不正當(dāng)行為的動(dòng)力。
第四，加強(qiáng)對公司職務(wù)侵占案件行為的打擊和懲治。對于那些涉嫌公司職務(wù)侵占的員工，必須嚴(yán)肅處理，依法追究責(zé)任。對于經(jīng)濟(jì)損失較大的案件，應(yīng)向司法機(jī)關(guān)報(bào)案，依法追訴犯罪行為。同時(shí)，企業(yè)也需要在內(nèi)部建立相關(guān)機(jī)構(gòu)，對公司職務(wù)侵占的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。
最后，要加強(qiáng)員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德教育，提高員工的自我約束和自我監(jiān)督能力。通過培訓(xùn)和教育，讓員工了解職務(wù)侵占的危害性和追責(zé)的后果，形成自覺遵守規(guī)則、原則和法律法規(guī)的良好行為習(xí)慣。
總之，公司職務(wù)侵占案件的發(fā)生對企業(yè)的發(fā)展和員工的信任都會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。作為企業(yè)管理者，我們要始終保持警惕，加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制，建立良好的企業(yè)文化和勞動(dòng)關(guān)系，打擊和懲治侵占行為，加強(qiáng)員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德教育。只有這樣，我們才能有效地預(yù)防和應(yīng)對公司職務(wù)侵占案件，確保企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇七
我國作為人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國家，職務(wù)犯罪依然存在，人民痛恨職務(wù)犯罪，要求懲治職務(wù)犯罪，消滅職務(wù)犯罪，以維護(hù)自已的利益和國家的長治久安。嚴(yán)重的社會(huì)危害性是犯罪的首要基本特征，也是其本質(zhì)特征，職務(wù)犯罪自然也不例外，但職務(wù)犯罪由于其犯罪主體的特殊性——具有一定職務(wù)、掌握一定權(quán)力而表現(xiàn)出其比一般犯罪更為嚴(yán)重，社會(huì)危害性更大的顯著特征。具體表現(xiàn)為：(一)危害多數(shù)人的生命財(cái)產(chǎn)安全;(二)造成公共財(cái)產(chǎn)的大量流失;(三)腐蝕國家的肌體，危害國家的長治久安。遏制和減少職務(wù)犯罪，打擊是治標(biāo)之舉，預(yù)防才是治本之策。內(nèi)因是根據(jù)，外因是條件，任何事物都是在內(nèi)因和外因的交互作用下發(fā)展變化的，職務(wù)犯罪作為一種社會(huì)現(xiàn)象自然也不例外。預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生，從內(nèi)因方面只有不斷優(yōu)化、強(qiáng)化職務(wù)行為人的素養(yǎng)、人生觀、世界觀、價(jià)值觀，使職務(wù)行為人具有良好的素養(yǎng)，具有正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀而不想為職務(wù)犯罪，才能達(dá)到預(yù)期目的。預(yù)防職務(wù)犯罪除了優(yōu)化、強(qiáng)化內(nèi)因以外，還應(yīng)劣化、弱化外因，消除引發(fā)職務(wù)犯罪的外部因素。下面筆者從社會(huì)風(fēng)氣、規(guī)章制度、監(jiān)督管理及執(zhí)法環(huán)境等方面談點(diǎn)個(gè)人看法。
1、凈化社會(huì)風(fēng)氣，它涉及到干部教育監(jiān)督管理制度、干部人事制度、行政審批制度、財(cái)政管理制度等方方面面的社會(huì)問題，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，它需要國家的直接參與，通過建立健全法律、法規(guī)，完善制度等措施從宏觀上加強(qiáng)規(guī)范和引導(dǎo)，更需要每個(gè)公民、各個(gè)單位、部門的直接參與，從我做起，從本單位做起，從小事做起。就后者具體來講，依法照章辦事，消除單位、個(gè)人為謀非法、違章之利益而走后門、拉關(guān)系的非分之想;守法照章行事，消除非法、非分之想，不給有關(guān)單位、個(gè)人開后門，得好處提供條件。如上述所說去做，那么，上述不良社會(huì)風(fēng)氣定能在不遠(yuǎn)的將來得到遏制，減少，消失。當(dāng)然，萬事萬物都有其特殊性和不完備性，我們不可能制定出絕對完備的法律、法規(guī)制度，更不可能人人都依法照章辦事、守法照章行事，所以，凈化社會(huì)風(fēng)氣只能是相對的，它是一個(gè)過程，需要全社會(huì)的共同參與和努力，它又是我們所追求的理想境界，需要你我去實(shí)踐，身體力行。
2、建立、健全規(guī)章制度，狠抓監(jiān)督管理。這里的“規(guī)章制度”既包括國家有關(guān)職能部門制定的部門，也包括單位內(nèi)部的監(jiān)督管理。實(shí)際生活中，很多職務(wù)犯罪與規(guī)章制度不健全、缺乏有效的監(jiān)督管理有關(guān)。規(guī)范、科學(xué)的工作程序和及時(shí)有效的監(jiān)督管理可使職務(wù)行為人不敢、不能為職務(wù)犯罪，從而有效地減少和避免職務(wù)犯罪的發(fā)生。所以，實(shí)際工作中，我們應(yīng)加強(qiáng)對各行各業(yè)，包括本單位工作特點(diǎn)、規(guī)律的調(diào)查研究，并注意加強(qiáng)對各種職務(wù)犯罪發(fā)生的原因、規(guī)律的調(diào)查研究，為制定科學(xué)、完備的規(guī)章制度提供有效依據(jù)。再科學(xué)、完備的規(guī)章制度，如果缺乏有效的監(jiān)督管理，就得不到執(zhí)行、落不到實(shí)處，而使之成為一紙空文，所以，我們還應(yīng)狠抓監(jiān)督管理，使各項(xiàng)規(guī)章制度得以執(zhí)行，落到實(shí)處，發(fā)揮規(guī)章制度的效用，預(yù)防和減少因監(jiān)督管理不到位而引發(fā)的職務(wù)犯罪。
3、預(yù)防職務(wù)犯罪，需要黨委的領(lǐng)導(dǎo)，政府的支持，需要職能部門主力軍作用的發(fā)揮，需要各個(gè)部門及全社會(huì)的積極參與。由此，我們應(yīng)建立黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，檢察機(jī)關(guān)在其中充分發(fā)揮職能作用，社會(huì)各部門及人人都來參與的社會(huì)化預(yù)防職務(wù)犯罪格局?？梢?，構(gòu)筑社會(huì)化的職務(wù)犯罪預(yù)防格局，黨委和政府要重視，檢察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，各部門及每個(gè)公民要積極參與和配合。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇八
為進(jìn)一步預(yù)防和杜絕金融職務(wù)犯罪，支行組織員工開展預(yù)防職務(wù)犯警示教育，掀起學(xué)習(xí)警示教育_。
結(jié)合本次警示教育，我深刻的認(rèn)識(shí)到：
1.無視法律的存在是走向犯罪的關(guān)鍵。我從警示教育案例中看到，絕大多數(shù)的犯罪嫌疑人的業(yè)務(wù)嫻熟，在崗位上也曾是技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績，但法律是無情的，在犯罪事實(shí)面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，而忽視了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，最終導(dǎo)致無視法律的可悲后果。
2.學(xué)會(huì)做事更主要的要學(xué)會(huì)做人。俗話說：“家有家規(guī)、國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”，金融機(jī)構(gòu)法律法規(guī)正如燈塔一樣，為企業(yè)和個(gè)人的行為導(dǎo)航。在法制社會(huì)的今天我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每天面臨的工作對象除了顧客以外就是金錢，在市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天由于法律意識(shí)淡薄、社會(huì)不良環(huán)境的影響和個(gè)人人生觀、價(jià)值觀的取向差異等，出現(xiàn)了免疫力下降的現(xiàn)象，最終在法律法規(guī)這只無形的“體溫計(jì)”下摔倒。
3.虛榮、貪婪是走向犯罪的重要根源。隨著中國特色社會(huì)主義的快速進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了長足的發(fā)展，也使人的是想得到前所未有的開放。面對燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時(shí)刻侵蝕著人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個(gè)人私欲面前倒下的嗎?作為年輕一代的我們一定要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，做到“君子愛財(cái)取之有道用之有度”。
我認(rèn)為做好金融工作，必須完成“三要”：
一要有積極的心態(tài)。心態(tài)決定著一個(gè)人的工作狀態(tài)與質(zhì)量，積極的心態(tài)就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會(huì)倒塌，擁有了良好的心態(tài)才能做好自己的工作。
二要有踏實(shí)的作風(fēng)。效率是衡量工作好壞的一個(gè)重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級(jí)、欺瞞下級(jí)。每一個(gè)人都不能預(yù)知自己的明天，不能預(yù)知自己明天的工作、生活等等。對于工作來說，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經(jīng)歷過程和結(jié)果。給領(lǐng)導(dǎo)看的是結(jié)果，但自己卻體驗(yàn)了其中的過程。過程是最重要的，因?yàn)橛辛诉^程你才會(huì)學(xué)的更多，懂的更多。只有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時(shí)間，合理的去安排每一項(xiàng)工作。才會(huì)把工作做的完美、做的優(yōu)秀。
三要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。面對不一樣的工作，最主要的就是去學(xué)會(huì)工作、去鉆研工作，同時(shí)也去鍛煉了自己。
總之，作為工作在建行一線柜臺(tái)的職工，我對自己所從事的職業(yè)感到深深的驕傲和自豪。我一定珍惜現(xiàn)有的一切，把握個(gè)人的一言一行，做一個(gè)問心無愧的人。
預(yù)防職務(wù)犯罪講座心得體會(huì)范文800字
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇九
職務(wù)侵占罪是一種較為常見的經(jīng)濟(jì)犯罪，涉及的行為較為廣泛，一旦被發(fā)現(xiàn)，對個(gè)人以及企業(yè)的聲譽(yù)都會(huì)帶來巨大影響。作為一名企業(yè)員工，我對職務(wù)侵占罪的認(rèn)識(shí)越來越深，特在此分享我的心得體會(huì)。
第二段：了解職務(wù)侵占罪
首先，職務(wù)侵占罪是指職務(wù)犯罪中的一種，是指擔(dān)任國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織的工作人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、非法占有或者以其他方法侵占公私財(cái)物的行為。這些行為極易損害企業(yè)的利益，產(chǎn)生負(fù)面影響，因此對于員工而言，要深刻地認(rèn)識(shí)到職務(wù)侵占罪的嚴(yán)重性。
第三段：防范職務(wù)侵占罪
其次，作為一名企業(yè)員工，要認(rèn)識(shí)到防范職務(wù)侵占罪的重要性，落實(shí)動(dòng)態(tài)化管理，定義科學(xué)的內(nèi)部控制制度，從制度上避免員工濫用職務(wù)權(quán)力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立制度，明確職責(zé)，確保內(nèi)部財(cái)務(wù)審核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。并且，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要注重員工的思想政治教育，增強(qiáng)其法律意識(shí)，定期進(jìn)行職務(wù)侵占防范培訓(xùn)，并建立起嚴(yán)格的處罰機(jī)制，令違規(guī)者不敢覬覦。
第四段：自我約束
同時(shí)，作為一名員工，要有自我約束，不能為了自己的個(gè)人利益而違反規(guī)定，取得不當(dāng)利益。想要長久發(fā)展，唯有把個(gè)人的利益和企業(yè)的利益結(jié)合起來，共同謀求穩(wěn)定發(fā)展。此外，員工也應(yīng)當(dāng)保護(hù)自己的職業(yè)形象，用自己的行動(dòng)宣示自己是一名守紀(jì)律、守規(guī)矩、守職業(yè)操守的好員工。
第五段：結(jié)論
總之，職務(wù)侵占罪是一種嚴(yán)肅的犯罪行為，涵蓋了各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域。企業(yè)員工要時(shí)刻保持警惕，增強(qiáng)法律意識(shí)，加強(qiáng)自身約束和規(guī)范行為，落實(shí)內(nèi)部控制制度，以避免不法之徒侵占公私財(cái)物，保障企業(yè)和個(gè)人的長遠(yuǎn)利益。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇十
20xx年6月16日，我參加了公司（局）舉辦的的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課，接受了一場反腐倡廉警示教育，明白了職務(wù)犯罪是一種嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，我是如醍醐灌頂，受益非淺。在經(jīng)濟(jì)犯罪案件中，職務(wù)犯罪占有相當(dāng)?shù)谋壤芏嗳吮驹撛谏鐣?huì)上過著自由的生活，體面的工作，本該有著輝煌的前程，本該在工作崗位上為黨為人民作出貢獻(xiàn)，卻走上了違法犯罪道路，既令人痛恨，又令人痛心，可以說是“一時(shí)得意，一輩子后悔”、“一人犯罪，全家受累”、“一人抹黑，集體恥辱”。會(huì)后，我感到這次警示教育活動(dòng)對自己觸動(dòng)很大，心靈上接受了一次洗禮，思想上受到了很大震憾。下面我結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí)，談?wù)勎覍@次警示教育活動(dòng)的一點(diǎn)感受，請大家批評指正。
馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和共產(chǎn)主義的理想信念，是我們共產(chǎn)黨人立身的支柱和靈魂。我們每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把講學(xué)習(xí)擺在第一位，用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。只有具備這樣的思想根基，才能構(gòu)筑起牢固的拒腐防變思想道德長堤，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的革命本色。老師在警示教育中舉例說明正是由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了世界觀的改造，在金錢的考驗(yàn)面前敗下陣來，成為拜金主義、享樂主義、和封建主義腐朽思想的俘虜，從而導(dǎo)致他在政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上了犯罪的道路，成了階下囚。
我想，預(yù)防職務(wù)犯罪，要不斷加強(qiáng)自身休養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，首先要從企業(yè)的內(nèi)部開始，完善各項(xiàng)制度，遵章守紀(jì)，必須強(qiáng)化內(nèi)部管理的監(jiān)督，突出內(nèi)部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。比如物資采購、工程招投標(biāo)、工程發(fā)包、對外活動(dòng)等經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督，要公開招投標(biāo)，充分發(fā)揮預(yù)算、投資管理各職能部門的作用，加強(qiáng)民主決策和科學(xué)決策，完善制度，實(shí)現(xiàn)陽光操作。在財(cái)務(wù)方面，要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，保證會(huì)計(jì)憑證健全和會(huì)計(jì)信息真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。是我們黨始終保持先進(jìn)性、純潔性以及強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本所在。胡錦在中央紀(jì)委全會(huì)上告誡全黨：“我們的干部必須時(shí)刻記住，自己手中掌握的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能用來為個(gè)人或小集團(tuán)撈取好處，不能損害人民的利益。如果以權(quán)謀私，勢必失去民心?！蔽覀兠恳粋€(gè)共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部只有時(shí)刻牢固樹立馬克思主義權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)；牢固樹立正確的利益觀，正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，堅(jiān)持“黨和人民利益高于一切”的原則，全心全意為職工服務(wù)；牢固樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。這樣，才能經(jīng)受住改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，始終保持高尚的道德情操，贏得職工的支持和擁護(hù)。否則，整天打著自己的“小算盤”，就很容易利用自己手中的權(quán)力謀私利，就會(huì)給國家和人民造成禍害，走向“三個(gè)代表”的反面。失去共產(chǎn)黨員的本色。
自我監(jiān)督，就要經(jīng)常自省自律，自我調(diào)控，自我約束，認(rèn)真解決自己在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的問題，更加堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力。要不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，自重自警，身體力行，真正做到依法辦事和廉潔辦事，經(jīng)受得住市場經(jīng)濟(jì)條件下腐蝕和反腐蝕的考驗(yàn)。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺做到權(quán)為廣大職工所用，情為廣大職工所系，利為廣大職工所謀。
這次的預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育，給自己又一次敲響了警鐘，使我自醒，讓我不斷的檢討自己，完善自我，在工作中正確地運(yùn)用手中的權(quán)利，更好的為職工服務(wù)。雖然我是一名副職，我要時(shí)刻牢記自己是廣大職工利益的保護(hù)者，而不是特權(quán)利益的擁有者，不僅要從思想上、更要從行動(dòng)上做到勤政，廉政，要始終時(shí)刻牢記：修身立德，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造和道德修煉，淡泊名志，固守節(jié)操，潔身自好，經(jīng)得住誘惑，耐得住房清貧，永葆清正廉潔的本色。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇十一
職務(wù)侵占是指擔(dān)任國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作職責(zé)期間，利用職務(wù)之便，侵吞公款或者挪用公款的行為。辦理職務(wù)侵占案件，在司法實(shí)踐中是一項(xiàng)重要的工作。在這個(gè)過程中，我深入了解了相關(guān)法律法規(guī)，提升了審案能力，同時(shí)也明確了職務(wù)侵占行為的危害性。
二、分析案件重點(diǎn)
在辦理職務(wù)侵占案件中，關(guān)注案件重點(diǎn)是十分關(guān)鍵的。首先，我們必須對物品的致使價(jià)值進(jìn)行核算、鑒定，并對行為人侵占物質(zhì)的手段、動(dòng)機(jī)進(jìn)行分析；其次，我們需要辨別行為人所占有的財(cái)物是否屬于公共財(cái)產(chǎn)，并對公共財(cái)產(chǎn)與行為人財(cái)產(chǎn)的關(guān)系進(jìn)行分析；最后，我們必須審判行為人的罪行并量刑，同時(shí)還需要進(jìn)行其他附帶賠償方面的裁決。
三、技巧應(yīng)用
在辦理職務(wù)侵占案件中，技巧應(yīng)用是相當(dāng)重要的。首先，我們需要熟練掌握審判程序，并在審判過程中發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)，以便快速有效地處理案件；其次，我們應(yīng)當(dāng)善于運(yùn)用法律、制度規(guī)定以及其他方面的法規(guī)，正確處理案件；最后，我們需要注意信息的核對，以確保判決結(jié)果正確無誤。
四、心得體會(huì)
在辦理職務(wù)侵占案件時(shí)，思路清晰、方法得當(dāng)非常重要。在審判過程中，我們需要注重對證據(jù)的審查、規(guī)范、合法性以及客觀性。同時(shí)，我們必須做好證據(jù)論證的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確判斷證據(jù)的可信度。此外，我們還需要注意維護(hù)被害人的合法權(quán)益，對行為人積極教育，以便他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，避免再次出現(xiàn)此類行為。
五、結(jié)尾
總之，辦理職務(wù)侵占案件是一項(xiàng)非常重要的職責(zé)與責(zé)任。在這個(gè)過程中，我們應(yīng)該從多個(gè)方面進(jìn)行思考和考慮，確保案件得到公正處理。同時(shí)，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的專業(yè)技能和審判能力，為國家的司法事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。
職務(wù)侵占講座心得體會(huì)篇十二
一直沒有向朋友們介紹的是，我是一名縣人大常委會(huì)的組成人員。簡稱人大常委。按照年初工作計(jì)劃，7月20日，我們在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，對本縣檢察院的預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了檢查。檢察院的正副檢察長和相關(guān)人員接待了我們，檢察長對這項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行了全面匯報(bào)，聽罷匯報(bào)后進(jìn)行了評議。
因?yàn)槲沂欠止へ?fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)法律監(jiān)督，對“預(yù)防職務(wù)犯罪”了解的不多，通過這次檢查，有了進(jìn)一步的了解，也深受啟發(fā)和教育。現(xiàn)將有關(guān)資料整理介紹如下：
經(jīng)查閱有關(guān)資料：“職務(wù)”在我國是一個(gè)內(nèi)涵豐富的，內(nèi)容復(fù)雜的組合性概念。目前在我國的職務(wù)分類中主要有：法定職務(wù)、事定職務(wù)、執(zhí)行職務(wù)、管理職務(wù)、決策職務(wù)、臨時(shí)職務(wù)、固定職務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等等，我國的職務(wù)分類大典中記載有：8大類，66個(gè)中類，413個(gè)小類，1838個(gè)職業(yè)。
職務(wù)犯罪的概念是指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務(wù)上的便利，進(jìn)行非法活動(dòng)或者對工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，破壞國家對職務(wù)的管理職能，依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為的總稱。
那么“職務(wù)犯罪預(yù)防”應(yīng)預(yù)防什么呢?通過今天聽取匯報(bào)得知：預(yù)防職務(wù)犯罪應(yīng)重點(diǎn)從重要領(lǐng)域、犯罪環(huán)境、手段、結(jié)果入手。比如：金融、國企、司法，工商、稅務(wù)、林業(yè)，城建、民政、交通、國土資源系統(tǒng)等行業(yè)和部門既有權(quán)力又有資金的行業(yè)入手，因?yàn)檫@些行業(yè)如果管理制度出現(xiàn)漏洞、公職人員素質(zhì)欠缺、監(jiān)督不到位，就成了孕育職務(wù)犯罪的溫泉，成為職務(wù)犯罪頻發(fā)的重要領(lǐng)域。
物欲橫流的社會(huì)環(huán)境滋生了特權(quán)思想、拜金主義、享樂主義等各種消極腐敗思想，加上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平較低、社會(huì)分配不公、法制不健全、監(jiān)督檢查制度不完善等原因，形成了產(chǎn)生職務(wù)犯罪的特殊環(huán)境。唯有重點(diǎn)消除不良思想和社會(huì)弊端，打造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境，才能從根源上預(yù)防職務(wù)犯罪。
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