2023年向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案(優(yōu)秀10篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇一

圍繞經濟效益中心 抓住精神文明主線

不斷推進將人保工作上新臺階

中國人民保險公司將樂縣支公司現(xiàn)有正式保險干部10人，長期保險業(yè)務員25人。近幾年，在省、市公司的正確領導下，在當?shù)乜h委、縣政府的大力支持下，我們認真線貫徹黨的一系列方針政策，緊緊圍繞經營效益這個中心，抓住精神文明這條主線，不斷加強企業(yè)管理，轉變經營理念，積極開展優(yōu)質服務，大力開拓保險市場，較好地完成了各項工作任務，促進了將樂縣人保工作的新發(fā)展。我們的主要做法是：

一、以行風建設為切入點，推進精神文明建設上新水平

幾年來，我們始終堅持”兩手抓，兩手硬”，通過抓精神文明促進公司業(yè)績的提高，通過經營效益的提高來促進精神文明的發(fā)展。一是強化領導，常抓不懈。切實把精神文明建設工作與物質文明建設工作擺在同等的重要位置。公司成立了精神文明建設創(chuàng)建工作領導小組，經理任組長，全面負責抓創(chuàng)建工作，同時由副經理、計財科長、業(yè)務科長、綜合科長等部門的負責人為成員，分工負責抓落實，做到上下齊抓共管，形成合力，營造一個良好的創(chuàng)建氛圍。二是突出行風，建好窗口。為了切實提高公司全體上下的行業(yè)作風建設水平，公司領導班子根據(jù)標本兼治、糾建并舉，從源頭上治理和防范行業(yè)不正之風的要求，號召全體員工樹立誠信為本的經營觀念，依法經營。深入開展”崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風、滿意在人?！被顒樱e極抓好創(chuàng)建文明單位、優(yōu)質服務窗口、青年文明號等工作的落實。公司對所有出險的保戶一一發(fā)放征求意見表，全面跟蹤事故處理過程，力求做到”說辦就辦、說到做到”，今年在縣里開展的行風測評中我們公司排列第一名。同時，切實抓好黨風廉政建設，以黨風促行風。實行陽光操作，公開辦事程序，特別是在查勘、定損、理賠以及大額開支等重大事項方面，做到”兩公開，一監(jiān)督”，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違法違紀行為的發(fā)生。三是加強共建，活躍文化。我們在抓好本單位各項工作的同時，加強與水南街道共建片區(qū)和掛鉤村、扶貧村建設，幾年來，支持扶貧村、掛鉤村、共建片區(qū)以及貧困戶、特困生資金58500萬元，起到了良好的社會效應。公司內部經常組織開展各種文體活動，活躍員工業(yè)余文化生活。組織參加了市公司舉辦的首屆”人保杯”籃球賽，并獲得第一名。今年公司還組織了全縣”人保杯”籃球賽，在縣里收到了很好的反響。通過以精神文明建設為主線貫穿公司的各項工作，促進了兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。公司由市級文明單位升格為省級文明單位，公司工會被省公司授予”先進職工這家”，被市工商局評為”重合同、守信用”單位。社會治安綜合治理和計劃生育工作也進入了全縣先進行列。

二、以優(yōu)質服務為突破點，努力塑造現(xiàn)代企業(yè)新形象

公司全體員工在業(yè)務發(fā)展過程中，積極主動地根據(jù)市場需求，從內部管理到一線服務，從服務形式到服務內容，都采取有力的措施，不斷健全服務規(guī)范，加大考核力度，努力為保戶提供完善優(yōu)質的保險全過程服務。一是更新服務理念。抓好服務態(tài)度、服務設施和服務環(huán)境的轉變與創(chuàng)新，培育以市場為導向，以客戶為中心的經營理念。要求全體員工樹立”保戶是上帝”的思想，將”客戶滿意最大化”作為工作的最高標準。二是規(guī)范服務行為。著重落實《業(yè)務人員文明優(yōu)質服務十項規(guī)范》、《展業(yè)理賠人員文明優(yōu)質服務六條規(guī)范》等制度，規(guī)范文明用語，杜絕服務禁語，實行掛牌上崗，堅持統(tǒng)一著裝。三是拓寬服務方式。充分發(fā)揮全國人保公司設立的”95518”服務熱線，24小時為保戶服務。進一步健全了回訪工作制度、全天候服務制度、聯(lián)誼會制度，完善與保戶利益直接相關、為保戶排憂解難的工作措施與規(guī)范，接受客戶預約投保、救援、提供市場信息服務等功能，努力延伸售后服務。同時切實加強客戶服務體系的建設，細化市場，細分客戶。四是堅持服務群眾。公司全體員工自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，始終把保戶的利益放在首位。特別是在去年的”6.16”特大洪災中，公司全體員工以高度的事業(yè)心和責任感，全力以赴投入抗洪搶險第一線，按照”主動、迅速、準確、合理”的理賠八字方針，認真搞好災后理賠工作，經過兩個多月的艱苦奮戰(zhàn)，全縣所有參加保險的受災企業(yè)和居民的理賠全部得到兌現(xiàn)，共支付各類賠償576.39萬元，保戶對我們的服務工作非常滿意，縣委、縣政府給予了高度評價，授予我公司抗洪搶險先進單位，縣長林傳衍還對我公司抗洪搶險事跡作了批示嘉獎，并在《將樂政訊》中進行了全面報道，給予了公司全體員工極大的鼓舞和鞭策。

三、以完善制度為著力點，積極探索科學管理的新路子

我們高度重視抓好制度建設，在認真落實省公司《內部控制制度建設意見》的同時，密切聯(lián)系我們的工作實際，針對當前存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善和創(chuàng)新管理方式，堅持以制度管人，以制度管事，逐步使管理走向規(guī)范化軌道。在行業(yè)行風方面：制定了《員工行為準則》、《廉潔自律》、《服務承諾》、《行為規(guī)范》等制度，并設立了服務監(jiān)督臺和便民服務箱，以此規(guī)范員工的行為，促進行業(yè)行風的轉變。在行政管理方面：制定了《車輛管理實施細則》、《財務管理和開支若干規(guī)定》、《考勤和獎懲制度》以及《值班制度》和《衛(wèi)生制度》，使員工切實做到有章可循，按章辦事。在業(yè)務考核方面：制定了《機動車輛業(yè)務考核方案》、《財產險考核方案》、《營銷部業(yè)務考核方案》、《內勤人員及業(yè)務員保費任務考核方案》，以及《財產險業(yè)務管理實施細則》、《機動車業(yè)務管理實施細則》等制度，做到分工明確，責任到人，獎懲兌現(xiàn)。有了完善的制度，關鍵在執(zhí)行，在落實。為此我們嚴格監(jiān)督檢查，采取行政和經濟處罰措施，對違反制度的人和事，進行嚴肅處理，充分發(fā)揮制度的規(guī)范、制約作用。通過建立和完善各種制度，公司的運行更加規(guī)范、更加科學、更加合理，員工的積極性和主動性明顯提高，工作責任心進一步增強，有力促進了工作效能的提高。

四、以增強素質為出發(fā)點，不斷推動隊伍建設上新臺階

一是加強班子建設。班子是公司的火車頭，是帶領全體員工實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展的核心。為此，公司領導特別重視班子的建設。堅決貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定。班子成員互相團結，做到分工不分家，增強領導班子的戰(zhàn)斗力和整體功能。同時能充分發(fā)揮團組織和工會組織的作用，齊抓共管，全力協(xié)作，使班子成為兩個文明建設的堅強集體。二是加強政治學習。堅持每月集中學習理論制度，重點學習黨的鄧小平理論、”三個代表”重要思想以及黨的十六大精神。去年四月份在縣委的統(tǒng)一部署下，我們認真開展了”三個代表”重要思想學習教育回訪復查活動，著重對公司班子的整改方案和各學教對象的整改計劃落實情況進行全面的對照檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)進行整改，進一步提高員工的政治理論水平。為了達到實效，我們邀請了社會各界人士召開座談會，發(fā)放征求意見表，以及下基層到掛鉤鄉(xiāng)、村征求意見等多形式廣泛聽取、收集意見和建議，以實際行動實踐”三個代表”。三是加強法制教育。為了切實抓好員工的法制教育，我們不定期組織公司全體人員認真學習《保險法》、《公司法》、《合同法》、《會計法》等法律法規(guī)，努力增強員工的法制觀念，提高依法管理、依法經營水平。同時加大《公民道德建設實施綱要》的宣傳培訓力度，教育全體員工愛國守法、明禮誠信，團結友善，勤儉自強、敬業(yè)奉獻。，四是加強業(yè)務培訓。員工業(yè)務素質和文化素質的高低，直接影響著企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的形象。因此，公司對業(yè)務學習從不放松。幾年來，公司派出員工參加省、市公司各類業(yè)務學習人次，縣公司自行組織業(yè)務培訓 次，參加人員共 人次。對參加各類文化知識學習深造的員工，我們積極鼓勵支持。首先是從時間上給予保證，給參加學習的員工適當?shù)膶W習時間，不扣工資和資金，按出勤來考核；其次是從投入是給予支持，對需要參加遠程授課的員工所花的差旅費給予報銷；第三是從成績上給予獎勵，對考試合格并取得畢業(yè)文憑的員工學雜費全部報銷，并給予一定手獎勵。目前公司有7名員工參加了各類文化知識的再學習，已取得本科文憑2人，大專文憑2 人。通過加大培訓力度和激勵員工學習的措施，公司形成了濃厚的學知識、比貢獻氛圍，全體員工的整體素質得到普遍提高。

五、以提高效益為落腳點，促進公司各項工作的新發(fā)展

幾年來，我們深入貫徹”以人為本，效益為先，篤守信譽，穩(wěn)健經營”的方針，按照總公司和省、市分公司的工作部署，積極參與市場競爭，努力在提高效益上下功夫。在險種結構調整上，力爭效益險種上規(guī)模，規(guī)模險種出效益。一是擴大機動車險名優(yōu)工程的社會效應，采取積極競爭，跟蹤服務，加大同平安公司和太保公司的競爭力度。二是努力拓展摩托車和拖拉機的承保市場。三是探索試辦購車分期按揭貸款保證保險，努力提高車輛承保面。四是抓住本縣重點項目建設的有利時機，抓好大言電站、黃潭電站以及京福高速公路將樂段的展業(yè)承保工作。五是通過多種渠道的宣傳、代理，大力拓展工程險、貨運險，以及公眾、雇主、產品、醫(yī)療等責任險，家財險、信房信貸保險、小商店財產保險等業(yè)務，不斷發(fā)展分散性險種和其他新險。在工作措施上，積極鞏固市場份額，適時調整展業(yè)技巧。一是加強與外部搞好關系，加強與保戶的溝通。公司分別與12個有關部門合作簽訂了保險代理協(xié)議和預約保險協(xié)議，建立長期的合作關系。指定專門干部負責日常與他們的協(xié)調與跟蹤，遇在新問題，及時掌握，用時溝通，及時協(xié)商解決。二是強化工作落實，定期通報情況。按照長計劃、短安排，每月由公司經理室與業(yè)務科進行認真分析，確定當月保費目標數(shù)，業(yè)務部門每兩個工作日應向經理室填報保費收入進展情況表，做到及時掌握情況，適時調整策略，采取有力措施，有效控制時間與保費進展同步，確保工作計劃的全面落實。

幾年來，我們通過堅持”兩手抓，兩手硬”的方針，公司的發(fā)展邁出了新步伐，從最早開辦單一的業(yè)務險種發(fā)展到目前的50多個險種，保費收入發(fā)展到目前的 多萬元，在將樂的市場占有率達到98％以上，公司的整體形象也得到明顯提高。但是我們的工作離省、市公司的要求還有一定的差距，與兄弟公司相比，也有許多做得不夠的地方。今后我們將進一步加大工作力度，力爭把將樂公司建成一流隊伍、一流信譽、一流服務、一流業(yè)績的公司。

向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇二

各位領導：

有關槍支及車輛的管理情況分別向領導作以匯報。

一、槍支管理情況

我院領導非常重視槍支彈藥的管理工作，并根據(jù)省高院有關槍支彈藥管理的通知精神，成立了以***為組長、副院長**為副組長、法法警隊及司法行政處相關人員參加的槍支管理領導小組，制定了《公務用槍領導小組職責》，進一步細化了領導小組成員各自的職責及分工，明確了責任。同時，結合省院下發(fā)的槍支管理規(guī)定，進一步建立健全了《武器庫保管員職責》、《槍支使用管理規(guī)定》、《槍支保管管理規(guī)定》、《槍支出入庫制度》、《公務用槍查庫制度》等規(guī)章制度。執(zhí)行槍支集中保管規(guī)定，嚴格落實武器庫房“三鐵一器”（即：鐵窗、鐵門、鐵柜、報警器）、“雙人雙鎖”（即一人拿庫門鑰匙，另一人拿保險柜鑰匙）、“槍彈分離”、24小時值班等制度。加強槍支的動態(tài)管理，要求有關人員按規(guī)定標準配備槍支，并經主管院長簽字批準后方可借槍，同時嚴格槍支出入出庫手續(xù)，規(guī)定使用槍支時由借槍人填寫借槍卡（內容包括：借槍人、用途、槍型、槍號、技術狀況及彈藥數(shù)量）。槍支出庫后，由借槍人員負責使用和保管，不得轉借他人。槍支使用后入庫前，要核對槍型、槍號、作者所有!技術狀況與出庫前是否一致，并經驗槍、保養(yǎng)后方可封存。對于出現(xiàn)問題的單位和個人，在嚴格追究當事人責任的同時，追究有關領導的責任，并視情況給予不同的處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

二、車輛管理情況

對于車輛管理我院黨組同樣給予高度重視，并成立了由**院長為組長，監(jiān)察室主任**、行政處處長***為副組長的車輛督察小組，按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，對假、冒、套、挪用號牌、警車外借及其它單位或個人以法院名義掛牌等現(xiàn)象進行了集中清查，并結合我院實際，制定了《車輛管理制度》、《駕駛員管理制度》，印發(fā)了《關于統(tǒng)計清查整頓全市法院系統(tǒng)車輛的通知》、《關于加強車輛管理嚴厲打擊套牌警用車輛的通知》、《關于取消假套牌警用車輛的通知》、《對于全市法院系統(tǒng)警用車輛亂闖紅燈的處罰通知》，對規(guī)范警用車輛的使用和管理起到了較好的促進作用。同時，為有效地落實省高院《關于對槍支、車輛管理的通知》精神，我院及時印發(fā)了《關于購置警用車輛有關事項的通知》、《關于成立公務用車督察小組的通知》，并啟用了警車專用管理印章。為加強節(jié)假日期間警用車輛的管理，我院在放假前對司機進行安全教育的同時，要求所有車輛必須全部予以封存，如有特殊情況用車的，必須經值班領導批準，持派車單方可動用。在日常管理過程中，院車輛督察組適時對落實五個嚴禁情況進行檢查并通報（五個嚴禁：即嚴禁警用車輛亂嗚警笛、亂閃警燈、亂停亂放，嚴禁警用車輛停放在酒店、賓館、娛樂場所，嚴禁警用車輛進行非警務活動，嚴禁駕駛員酒后駕車，嚴禁非警務人員駕駛警車），并視情節(jié)對相關責任人進行處理。

雖然我院的槍支及車輛管理沒有出現(xiàn)大的問題，但是我們也清醒的認識到，在這方面我們仍然存在這樣或那樣的不足。今后的工作中，我們將在院黨組的正確領導下，進一步加大槍支彈藥及車輛的管理力度，加強向省法院司法行政裝備處請示匯報工作，加強對基層法院工作的指導，依靠制度從嚴管理，確保全市兩級法院槍支彈藥及車輛安全不出任何問題。

《市中級人民法院關于槍支車輛管理情況的匯報》，歡迎閱讀市中級人民法院關于槍支車輛管理情況的匯報。

向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇三

根據(jù)x高法[]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現(xiàn)將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：

近年來，特別是6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關心和支持下，充分發(fā)揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農村穩(wěn)定和促進小康建設為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。法庭現(xiàn)有干警8人，平均年齡32歲，其中審判員4人，書記員2人，司法警察1人，司機1人，管轄1鄉(xiāng)1鎮(zhèn)1區(qū)，53個行政村，103個自然村，面積106平方公里，常住人口7.8萬人，流動人口2萬余人。該庭建于，現(xiàn)有建筑面積510平方米。20受理各類案件296件，審結各類案件260件，年6月被省高院表彰為“全省優(yōu)秀人民法庭”，兩年來在中級法院組織的論文比賽中獲獎兩次，現(xiàn)在是市級文明單位。

一、人民法庭“公正司法、一心為民”落實情況

1、我庭不直接辦理立案手續(xù)，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續(xù)的，由人民法庭工作人員代為立案手續(xù)，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續(xù)。

2、訴訟費預收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農業(yè)銀行分支機構，故未在人民法庭所在地設立訴訟費專用賬戶，但結算和退費我庭可以代辦。

3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設立了兩個巡回審判點。

4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。

二、人民法庭隊伍建設情況

1、思想建設情況：我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執(zhí)法，一心一意地為人民服務。扎實開展了保持共產黨員先進性和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區(qū)干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉變作風，提高了服務質量。

2、業(yè)務建設情況：我庭重視法官實用性法律業(yè)務知識和法學理論知識培訓。2005年我庭參加河南法官學院培訓1人，培訓費用按培訓經費專項解決。我庭普遍購置了一定數(shù)量的法律書籍，訂閱了法律報刊，設立了圖書資料室。通過培訓，案件審理的質量和效率不斷提高，執(zhí)行了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的審判原則。

3、組織建設情況：由于我庭黨員參加法院黨支部組織生活，落實了“三會一課”制度，黨員的`先鋒模范作用突出。

人民法庭庭長的職級待遇得到了部分落實。我庭正副庭長中有一人落實了副科級待遇。

院里規(guī)定對法庭工作人員實行了“四個優(yōu)先”，一是優(yōu)先接收各種業(yè)務培訓，每年參加各種業(yè)務培訓的法庭干警占全院參加業(yè)務培訓的人員三分之二以上；二是優(yōu)先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；三是優(yōu)先入黨、提拔，在入黨、提拔等項工作中優(yōu)先考慮法庭干警；四是優(yōu)先改善辦公辦案條件，在各法庭設立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設備。

4、作風和廉政建設情況：我庭對干警堅持嚴格教育和管理，組織他們學習政治理論，引導他們掌握正確的政治方向；認真落實以“四條禁令”為主要內容的審判紀律，公開審判制度，公開審判人員，誠心實意地接受社會各界的監(jiān)督；通過走訪案件當事人，召開社會各界人士參加的座談會，廣泛征求意見和建議。由于教育監(jiān)督管理到位，我庭干警無違法違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現(xiàn)象。

三、物質裝備建設情況

兩年來，我庭發(fā)揚“千言萬語、千方百計、千辛萬苦”精神，多方籌集資金，想盡一切辦法搞好法庭建設。現(xiàn)在法庭為獨家獨院，已達到標準化的要求，實現(xiàn)了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。配備有六室一庭，即信訪接待室、辦公室、調解室、物證保管室、羈押室、干警住室和審判法庭，都做到了掛牌明示。審判桌椅、音響齊全，安裝了空調、暖氣，通訊、交通工具完備，設立了審判業(yè)務資料室，辦公場所和審判法庭配套齊全。

四、、對全省人民法庭工作會議的落實情況

我庭及時向轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領導匯報了全省人民法庭工作會議精神，匯報了張世軍同志和李道民院長的重要講話以及李中和副院長的工作報告精神，匯報數(shù)據(jù)和事實翔實，匯報前作了大量的調查研究工作。轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領導表示，人民法庭工作十分重要，要嚴格按照上級要求落實各項政策，為人民法庭發(fā)揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經常到我庭檢查、督導工作。

雖然我庭工作取得了較大成績，但是還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)是：主要是人員少、任務重，經費不足，執(zhí)法水平和辦案效率還有待于進一步提高。

針對上述困難和問題，我庭要以信息化建設為手段，以規(guī)范化、規(guī)模化建設為目標，努力打造現(xiàn)代化人民法庭。一是抓建設，實現(xiàn)法庭辦公現(xiàn)代化。二是抓重點，實現(xiàn)法庭管理規(guī)范化。三是抓服務，實現(xiàn)法庭司法為民。我們有決心、有信心通過這次人民法庭工作評比檢查，發(fā)揚成績，克服缺點，力爭更大的工作成績。

向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇四

一年多以來，在局領導的大力支持下，在各位的通力合作下，自己努力按黨員標準嚴格要求自己，團結班子成員攜全校師生在普九迎檢、安全工作、大局穩(wěn)定、學校管理、教學改革、校園建設等諸項工作都取得了驕人的成績。自己也收獲了美好的心情、領導的信任、朋友的信賴、社會的贊譽，但在具體工作中，自己仍存在著許多不足。

1、性情較急躁。通常工作還能比較穩(wěn)重，但遇到急事大事或他人不積極的狀況時，有時表現(xiàn)不冷靜，加上辦事風格比較雷厲風行。事實上，欲速則不達是很有哲理的，凡事都有它內在的規(guī)律，發(fā)展的程序，只要依據(jù)章法按部就班地去做，就能達到預期的目的。

2、工作愛較真。在長期的工作中養(yǎng)成了比較嚴謹、細膩、愛較真的習慣，這是優(yōu)點。但在某種意義上講也可能適得其反，因為在市場經濟大潮的沖擊下，人們的思想、心理、行為方式、價值取向、生存觀念都發(fā)生了一定的變化，所以再沿用老的套路工作就可能影響實效。寬嚴適度，恩威并用則更能促進工作。

3、要求比較高?，F(xiàn)在的工作上級安排的量大、細致、嚴格，加上自己工作時間長，見多識廣，經驗比較豐富，因此有時對大家要求比較高。事實上，雖然在具體工作中我們不能一個人或一類人一個標準進行因材施教，但具體問題具體分析還是開展好各項工作的法寶。另外，在必須“高”的情況下，還應多給他人鼓士氣、增信心、除困難、通路子、搭梯子，與大家攜手共同達到一定的高度。

4、說話有時冷。一般情況下，自己比較善解人意，能盡力去關心大家生活、健康，而且能用比較優(yōu)美、恰當?shù)恼Z言去表情達意，但在落實工作受阻時言詞比較生冷犀利，甚至入木三分，讓對方難以接受，這樣有時不利于工作順利進行，有時遇上特殊人時可能會影響關系。自尊是每個人都需要維護的，一旦受到挫傷，它會引起強烈的逆反，哪怕是自己本來無理。所以作為一校之長要始終把尊重作為前提，在管理過程中真正體現(xiàn)人性化。

總之，通過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題。今后首先要轉變思想觀念，在工作生活中努力克服自身存在的問題。按照落實科學發(fā)展觀的具體要求，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精，追求一流的工作質量，切實做好每項工作。

向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，x縣人民檢察院嚴格落實從嚴治黨的政治責任，在思想上把握黨建方向，在制度上貫徹黨建要求，在活動中豐富黨建內容，以構建“黨建+陽光檢務”工作機制為目標，以五大平臺建設”為載體，將黨建工作與檢察業(yè)務一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，通過黨務公開助推檢務公開，有力提升了司法公信力。x縣人民檢察院連續(xù)八年被評為“省級文明單位”，連續(xù)三屆被評為全省檢察機關“文明接待室”，先后被表彰為全市“人民滿意政法單位”、“優(yōu)秀基層檢察院”，x名干警榮獲“全國青少年普法教育先進個人”、“優(yōu)秀辦案人”、“優(yōu)秀接訪員”、“人民滿意政法干警”、“優(yōu)秀***員”等省市級以上榮譽稱號。

理念是行動的先導，針對黨員占全院干警x%的實際，x縣人民檢察院堅持把發(fā)揮黨員干部先鋒作用作為推進檢察工作順利開展的重要抓手，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等活動，狠抓思想政治建設，引導黨員干警深入學習黨的十九大、***五中、***和習***系列重要講話精神，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎。

突出檢察長和院黨組的表率作用，從抓

青年干警是檢察工作持續(xù)發(fā)展的重點和希望，x縣人民檢察院先后建立青年干警聯(lián)合會、成立青聯(lián)黨小組，開展了以“銘記歷史，不忘初心”為主題的讀書活動、“七一”主題黨日活動等，舉辦青年干警“特殊黨課”，將青年干警聚攏在黨旗之下，并通過開展“青年崗位先鋒”評選，促使x名青年黨員成為業(yè)務骨干，走上中層領導崗位。

把黨章黨規(guī)和******系列重要講話作為學習重點，堅持每周五下午集中學習“雷打不動”，舉辦“爭當優(yōu)秀黨員”論壇、沙龍x期，開展了“在崗干什么、進位靠什么、去后留什么”思想主題大討論，讓黨員干警在活動在中掀起頭腦風暴。

牢牢把握黨員干部為人民服務的根本宗旨，以“為民、便民、親民、利民”為目標，在窗口科室設立黨員示范崗，主動亮明黨員身份，掛牌上崗，爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立了良好形象，打造了檢察工作的“陽光窗口”。

在控申部門建立黨員先鋒崗，按照首問負責和限時辦結要求，及時向申請人公開控告、申訴案件的辦理情況、理由和依據(jù)，并積極開展刑事被害人司法救助。

依托案件管理辦公室，加強對案件信息的公開，完善網上預約和電話預約，及時向案件當事人、律師提供線上和線下查詢服務。建立在重大案件辦案一線設立臨時黨小組制度，利用黨小組加強自我監(jiān)督，提高干警攻堅克難意識，提高了辦案效率。

依托派駐基層檢察室，每周走訪社區(qū)、企業(yè)、學校、農戶，對群眾期盼、期待以及民生困難，檢察室對內聯(lián)系派出院各業(yè)務科室，對外聯(lián)系黨委政府以及行政執(zhí)法部門，全面做好協(xié)調對接，采取“一攬子”機制解決群眾訴求和困難。近三年來，我院受理群眾舉報申訴x件，辦理國家司法救助案件x件，發(fā)放救助金x萬余元，協(xié)調解決生產生活難題x件；接受案件當事人、律師查卷預約x次，受理案件信息查詢x件；在下訪巡訪中接受群眾咨詢和開展法律服務x多次，化解矛盾糾紛x多件，開展食品藥品安全、環(huán)保申訴、輕刑案件聽證調解x件，群眾滿意率達到x%。

公開贏公信，透明保廉潔。x縣人民檢察院圍繞職能，積極推進黨務、政務、檢務信息公開工作，通過“陽光發(fā)布”，提高了社會公眾對檢察工作的知曉度，擴大了檢察工作影響力。

堅持定期向縣委常委會、人大常委會匯報總體或階段工作情況，同時針對重大事項、重要部署、重要案件，采取專項匯報方式，主動爭取支持和監(jiān)督。

積極適應新媒體時代下信息傳播特點，建成集微信、微博、新聞客戶端、門戶網站于一體的新媒體發(fā)布平臺。平臺運行一年多來，發(fā)布黨建信息、案件信息、案例分析、預防警示教育等信息x余條，群眾點擊閱讀量x多萬人次，接受群眾預約咨詢x多人次，群眾足不出戶，鼠標輕點、指尖輕劃就可以了解各項檢察工作，檢察信息實現(xiàn)“鍵對鍵”公開。

針對輕微刑事案件聽證、刑事和解、不起訴宣告等工作放在轄區(qū)檢察室進行，邀請人民監(jiān)督員、人大代表、群眾代表參與辦案過程，使群眾面對面的了解檢察工作性質和執(zhí)法辦案結果。三年來，檢察室辦結x多起輕微刑事案件，現(xiàn)場辦案、就地說法的辦案模式，推進了基層治理法治化進程。

******指出，“加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。”加強基層檢察院黨的建設，提高黨建工作的質量和水平，必須把紀律挺在前面。而從基層實踐看，有效的監(jiān)督是提高制度和紀律執(zhí)行力，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要手段。

x縣人民檢察院為全體黨員干警建立《廉政檔案》，掌握干警本人及其家屬、子女住房情況、收入情況、婚姻情況、配偶及子女經商辦企業(yè)情況等。完善廉政談話、誡勉談話、重大事項報告等制度，民主生活會、組織生活會情況全部計入廉政檔案。簽訂黨員廉政承諾書，組織黨員向所在黨支部述職述廉，通過制度約束提高黨員自我監(jiān)督能力。

發(fā)揮紀檢、監(jiān)察作用，圍繞辦案流程網上流轉的實際，建立與之配套的廉政風險防控系統(tǒng)，時時監(jiān)控辦案流程中涉案款物移交、法律文書審核等易出現(xiàn)的廉政風險點，通過預警、督促整改等方式，促進執(zhí)法辦案規(guī)范化。

圍繞在崗在位、車輛管理、財物管理等深入推進檢察長帶班的檢務督察，把督察活動常態(tài)化、日?；瑖婪馈坝?、懶、散、慢、拖、推”等問題。同時，聘請x名老黨員、老干部、黨政機關工作人員為黨紀檢紀監(jiān)督員、聘請x名干警家屬為家庭助廉員，建立信息互通機制，加強干警八小時以外以及重要節(jié)假日的監(jiān)督，實現(xiàn)對干警監(jiān)督無死角、無空檔。

服務發(fā)展、服務民生的實效是檢驗黨員黨性修養(yǎng)和工作優(yōu)劣的重要標準。暢通社會溝通渠道，實現(xiàn)檢民無障礙交流，是x縣人民檢察院推進“黨建+陽光檢務”的一項重要措施。x縣人民檢察院以群眾滿意為目標，強化服務意識著力打造檢群“陽光交流”平臺。

建立“檢察長接待日”制度，向社會公布接待時間表，每月檢察長（副檢察長）到控申大廳值班，受理群眾上訪、申訴；每季度針對工作重點舉辦一次專題“檢察開放日”，邀請人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)各界代表，走進檢察院聽取工作匯報，征求意見建議。x年以來，檢察長接訪群眾x人，化解糾紛x件；舉辦檢察開放日x次，收集社會各界意見建議x余條。

開展檢察官聯(lián)系重大項目活動，先后對大柳水庫、普通中小學大班額、羅塞羅德健身器材等x個市級重點項目建立對接幫扶關系，為重點建設項目提供精準幫扶和重點領域職務犯罪風險防控，有效保證了項目資金安全、工程優(yōu)質、干部清廉。

以下派“第一書記”為抓手，聯(lián)系幫扶杜集鎮(zhèn)王庭府村，以抓黨建和抓扶貧為重點全力推進該村發(fā)展。目前，已為該村調解糾紛、化解矛盾x件，x名黨組成員對接該村x個困難家庭。x年冬出現(xiàn)極端寒冷天氣后，幫扶黨員自籌資金x萬余元，為困難群眾送去取暖用煤、棉衣、棉被，幫助他們度過寒冬。今年初又針對該村耕地沒有農電線路澆水難問題，積極聯(lián)系農電部門，協(xié)調解決x米農電線路，困擾該村多年的澆水難問題得到徹底解決。

以上匯報，不足不到請領導和同志們批評指正。謝謝大家！

向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇六

上羊市街社區(qū)殘疾人民間藝術制作中心成立于2017年5月25日，中心集藝術品制作，成品加工與包裝，技能培訓等項目為一體，廣泛吸納轄區(qū)內殘疾人前來學習技術，制作手工藝品，實現(xiàn)自主就業(yè)。原、書記，人大會主任王國平在視察上羊市街社區(qū)時為中心題詞，稱其為“杭州的光榮與驕傲”。中心自成立以來，在市殘聯(lián)及有關部門的大力支持下，在上城區(qū)殘聯(lián)的正確指導下，在紫陽街道殘協(xié)的直接領導下，秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，積極探索獨特的管理模式，在發(fā)揚殘疾人自強不息的精神、增強殘疾人自信心、解決殘疾人就業(yè)、生活困難等方面取得了一定的成績。

一、因地制宜，搭建殘疾人才藝展示平臺

上羊市街社區(qū)殘疾人民間藝術制作中心位于中國社區(qū)建設展示中心第五展館內部，已經成為紫陽街道、上城區(qū)乃至杭州市、浙江省殘疾人事業(yè)發(fā)展面向全國、全世界的一扇窗口。這與展示中心建設初期，區(qū)委區(qū)政府的正確決策和區(qū)殘聯(lián)和街道黨工委辦事處的積極爭取是分不開的。目前，作為社區(qū)建設展示中心的一向重要展示內容，藝術中心僅2017年上半年就接待來參觀團隊120余個， 3100余人，其中包含全國多個省、自治區(qū)、直轄市的同仁，以及歐盟、聯(lián)合國等世界組織的專家、游客。由藝術中心殘疾人獨立制作的藝術品成為了饋贈來賓的首選禮品。到目前為止，僅作為禮品贈送，中心就已贈送出1000余把扇子和50多件折紙作品，受到參觀者的廣泛歡迎。通過這個展示平臺，不僅讓社會各界人士了解了殘疾人艱苦創(chuàng)業(yè)、自食其力的'決心，更重要的是它讓平凡的社區(qū)殘疾人事業(yè)得到了更多的關注，更促進了這項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、廣開銷路，搭建殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺

藝術中心開辦至今，已基本解決了社區(qū)15名殘疾人的就業(yè)問題，組織殘疾人手工藝培訓13次，社區(qū)內外參加培訓人員共計260人。通過培訓掌握技能人數(shù)42人，為殘疾人恢復社會功能創(chuàng)造了條件。中心從成立至今，共由殘疾人制-作-工-藝品扇子1424把，售出1124把；折紙藝術品200余件，售出50余件；景泰藍畫170幅，售出104幅。為了讓這些藝術品有個好的銷路，讓殘疾人擺脫因殘致貧現(xiàn)象，政府相關部門、街道、社區(qū)不斷加大宣傳，通過各種途徑，為殘疾人藝術品廣開銷路。

加工項目，通過簡單的加工操作，獲得一定的回報。四是不斷創(chuàng)新藝術成品，添加做附加值。為使藝術中心制作的藝術品有別于其他機構生產的同類產品，從而獲得更大的銷量，我們通過不斷的思考和研究，增加藝術作品的含金量。如中心沈老師將作品與當前流行事物充分結合。首先，他用的材料基本是一些廢棄的廣告紙，充分體現(xiàn)了低碳理念。其次，他在奧運會期間制作的紙質福娃和鳥巢、在虎年制作的紙質小老虎都深受大家歡迎，現(xiàn)在他又親手制作了紙質的海寶和世博會中國館。他制作的三潭印月等作品還被杭州市生活品質辦挑選去參加杭州國際禮品大賽，從他的作品中總是能發(fā)現(xiàn)深刻的含義。又如社區(qū)在杭州市郵政局的協(xié)助下，制作了愛心紀念郵票，與藝術品捆-綁銷售，廣泛征集社會各界人士的愛心，同時為購買者帶來一份非比尋常的意義。

三、整合資源，不斷提高殘疾人就業(yè)水平

目前殘疾人民間藝術制作中心有三項特色藝術創(chuàng)作，即：扇藝制作、折紙藝術和景泰藍畫。我們聘請了民間制作能手作為中心指導老師，為中心殘疾人提供專業(yè)指導，不斷提高中心成員的技術水平。同時，在街道的幫助下，特別是在社區(qū)殘疾人專職管-理-員許峰同志的牽線搭橋下，社區(qū)先后與有關單位合作，在藝術中心增設了杭州市陽光大舞臺創(chuàng)業(yè)園分園、杭州市殘疾人藝術家協(xié)會書畫培訓基地、杭州郵政美協(xié)筆會基地等。通過這些優(yōu)秀協(xié)會組織的藝術家精心指導和幫助，藝術中心的殘疾人不僅大開了眼界，還在技能方面得到更為專業(yè)的指導，進一步拓展了他們的就業(yè)渠道。

四、豐富活動，促進殘疾人身心健康發(fā)展

會。

在4月17日的“杭州生活品質市民體驗日”中，殘疾人民間藝術制作中心作為體驗點之一，吸引眾多參觀者前來體驗學習，這為殘疾人提供了與外界交流的良好機會，此時的他們個個當起了指導老師，極大程度上增強了他們的自信心。在5月13日的全國助殘日之際，街道殘聯(lián)在藝術中心舉辦“大手拉小手”的藝術品義賣活動，殘疾人將親手制作的藝術品義賣所得，捐助殘疾人兒童或困難兒童，通過用自己的雙手幫助身邊的困難群體，回饋社會，有效促進殘疾人學會自助互助，發(fā)揮自己的社會功能。

殘疾人民間藝術制作中心是上羊市街社區(qū)的一大特色，我們將不斷深入探索，堅定不移地將其發(fā)揚光大，從而促進社區(qū)殘疾人工作邁上新的臺階。

向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇七

主題實踐活動的匯報

---東夏鎮(zhèn)堂子小學2011、9、25

學校以“教育即服務、管理促均衡”為辦學理念，堅持“面向全體，對學生全方位負責，促進學生全面發(fā)展”的辦學宗旨，積極構建現(xiàn)代教育管理體系，牢固樹立提高教學質量，校長是關鍵、教師是根本的理念，立足全面的質量觀，堅持“品牌辦學、特色立?！钡囊庾R毫不動搖。著力打造人民滿意學校?，F(xiàn)將活動情況匯報如下:

一、安全教育，常抓不懈。

學校利用校會、升旗儀式、少先隊主題會、班會對學生進行一系列的安全教育，利用案例進行正反兩方面的教育，以提高學生的自我保護、自救能力。

二、教師為本，提高教學力。學校將工作重心放在班主任隊伍建設和教師隊伍建設上，我們以建設“和諧型校園”為目標，深入學習實踐科學發(fā)展觀，踐行“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。通過思想引領，強化教師的工作要求；通過行為規(guī)范，鼓勵教師爭做以身正人的道德表率；通過制度激勵，引導教師勤奮耕耘、無私奉獻；通過業(yè)務強化，引導教師做學生發(fā)展的“知心人”，道德行為的“示范人”，創(chuàng)造知識的“學術人”，創(chuàng)新進取的“引導人”，全力打造學習型、專家型的教師隊伍。

三、青藍工程，打造后備軍。

我們實施了“五個一”青藍工程。即每人拜一位師，在本學科內選擇一名業(yè)務素質強的教師拜師結對，每人每月上一堂匯報課，每人每月做一套檢測試卷，摸清考點和知識體系，每人每期至少發(fā)表一篇文章或有教學成果在市級以上獲獎。通過“五個一”工程，給青年教師壓擔子、指方向，使他們迅速成長，實現(xiàn)本校教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展。通過一系列活動，我們取得了喜人的成績。他們成了我校落實常規(guī)的中堅力量，起到了先鋒模范作用。

四、以研促教，打造科研型教育。

學校始終把建立“科研型”校園作為增強學校發(fā)展動力的主體工程來抓，按照“人人參與，共同進步”的原則，總結形成了“三化”教研模式。

1、是校本教研常規(guī)化。嚴格執(zhí)行每雙周一次的“常規(guī)研究”，做到有組織，有主題，有過程，有成效，有總結。

2、是主體教研專題化。我們充分利用每年四月和十一月的“教研月”為主陣地，建立起“一二三四”教研模式。一考，嚴格抓好期中考試，并以備課組為單位開展扎實的質量分析和對策研究；二研，圍繞教研室主題活動要求，各年級備課組采取集體備課——個體上研究課——集體研究——重上匯報課的程序，在每個學科研究探索最有效、最實踐的課堂教學模式；三說，說師德，說教法，說教學一得，讓老師們廣泛交流，互通有無；四賽，通過優(yōu)質課競賽、說課競賽、教學設計競賽等展示能力、提高素質。

3、是經驗總結規(guī)范化。每次活動結束后，都要求教師撰寫“我的參與”、“我的收獲”、“我的改進”，然后裝訂成冊，分類存檔，教師可以隨時調閱自己或他人的心得，從不同的視角審視借鑒。

五、以德治校，打造和諧型教育。

一是教育引導。為加強學生的思想教育工作，班主任每周召開一次主題班會，有重點、有主題的對學生進行教育引導；利用校會、晨會等時間，對學生進行有針對性的思想教育，穩(wěn)定他們的學習情緒、端正他們的學習態(tài)度，把問題及時解決在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

二是活動指導。開展德育活動既能讓學生融入到日常生活中，學會做一個對社會有用的人，又能緩解學生緊張的情緒，讓其真正激發(fā)成人成才的內動力。讓學生在貼近實際、貼近生活中釋放壓力、學會做人、學會生活。

四、認真學習了教育部制定的《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》的文件精神，建立了保證中小學生每天一小時校園體育活動的有效工作機制。確保證中小學生每天一小時校園體育活動，促進學生健康成長、提高學生體質健康水平。

向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇八

2017年來，在各級政府的領導下和縣醫(yī)改辦的指導下，根據(jù)醫(yī)改相關文件精神，院領導高度重視，并及時調整醫(yī)改領導小組成員，制定了醫(yī)改工作實施方案及14個相關工作方案。加強醫(yī)院對醫(yī)改工作的統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，認真組織推進，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題，現(xiàn)總結如下。

一、管理體制改革

通過院務公開制度加強民主管理，并逐步建立、完善醫(yī)院內部決策和執(zhí)行機制，通過職代會的監(jiān)督形成相互制衡機制。

二、運行機制改革

（一）人事分配制度改革

1．在人事招聘方面，我院實行院長負責制，做到按需設崗，崗位職責和任職條件明確，公平上崗，層級聘用。

2．在績效分配方面，今年我院聘請北京同合至誠醫(yī)院管理咨詢有限責任公司為醫(yī)院制訂了《xxx人民醫(yī)院績效工資分配方案》，該機制做到按勞分配、績效優(yōu)先和兼顧公平，能充分反映以質量為核心，重點向臨床一線、風險崗位、關鍵崗位傾斜，取締了績效與經濟收入掛鉤、藥品收入和單純的經濟指標的分配方法，并已于2017年6月份起實施。

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3．人事分配制度改革具體效果較為顯著，職工收入有所上升，職工滿意度高于85.5%。

（二）破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”，加強醫(yī)療服務管理

1．我院于2017年10月31日開始執(zhí)行藥品實行藥品“零差率”銷售，醫(yī)院適當提高診查、床位、護理、手術、中醫(yī)五類75項收費，降低12項大型醫(yī)用設備檢查和檢驗的價格，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，達到了“總量控制，結構調整”的要求。

2．我院2017年的基藥采購達480種，占整個藥品采購的73.8%，基本滿足患者就醫(yī)的需要。

3．醫(yī)院加強對抗菌藥物的管理，建立了抗菌藥物分級管理制度和異常用量警示制度。

4．醫(yī)院加強對高值耗材的管理，嚴格控制高值耗材的采購，今年高值耗材的醫(yī)療收入比例略有下降。

（三）深化支付方式改革

我縣作為全省合醫(yī)支付制度改革（總額預付）兩個試點縣之一，省支付制度改革辦公室人員已到我縣進行調研，通過前期數(shù)據(jù)收集、整理、測算，省里初步方案已出臺，結合實際將擬于2017年開始實施。

三、改善群眾看病就醫(yī)感受

（一）在杜絕違規(guī)收費方面

1．醫(yī)院堅決杜絕開單提成，在病人入院時，與病人簽訂拒收紅包協(xié)議書。

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2．醫(yī)院加大對醫(yī)療服務收費的監(jiān)督檢查力度，切實減少損壞群眾利益的事件。

3．加強對提升醫(yī)務人員自身綜合素質，我院嚴格執(zhí)行十五個核心制度，加強醫(yī)療業(yè)務培訓，堅決抵制人情方、大處方，堅持合理用藥，杜絕亂開藥、濫用抗生素藥物，確保醫(yī)療安全。

4．加強了醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高職業(yè)道德素質。

（二）在優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境和服務流程方面

1．2017年我院完成icu與產科過道的連接，開設了軍人、老人優(yōu)先“綠色通道”，提供了雙休日便民門診服務，大大的方便患者看病就醫(yī)。

2．2017年12月，我院全力推進優(yōu)質護理活動，力爭2017年通過國家衛(wèi)計委優(yōu)質護理服務的驗收。

（三）開展“學醫(yī)為民、服務鄉(xiāng)親”義診

今年2月份以來，巡回醫(yī)療活動18次，共義診病人近4420人次，現(xiàn)場咨詢人員6510人，發(fā)放宣傳資料約11500余份，發(fā)放免費體檢卡237張，發(fā)放免費藥品30種，約合人民幣10880元，參加義診醫(yī)務人員144人。2017年，在我院住院患者滿意率達91.68%。

（四）2017年與2017年的醫(yī)院綜合改革具體指標變化情況

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至我院開展醫(yī)改工作以來，醫(yī)院綜合指標情況均有不同程度的改進（除了門診費用的藥占比略有增加，但我院已實行藥品零差率銷售），具體詳見下表。

四、醫(yī)院持續(xù)發(fā)展

（一）加強學科建設，提升醫(yī)療服務質量

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透析、病理、傳染精神衛(wèi)生等科室正在規(guī)劃建設中。

（二）人才培養(yǎng)方面

大力引進高學歷專業(yè)人員，近一年來已引進碩士生1名，副主任醫(yī)師2名（正在洽談3名），二本以上技術人員20名；每年安排200萬專項經費，引進高中級人才；每年安排30萬作為繼續(xù)教育經費，以促進職業(yè)技術人員對新技術、新知識、新理論的掌握。

（三）增加醫(yī)療質量服務方面

1．醫(yī)院制定有明確的5年發(fā)展規(guī)劃。

2．2017年以來，我院住院出院患者為19624人次，比去年增加42%。

3．醫(yī)療安全投訴，糾紛、賠償明顯減少，并均低于2017年的平均水平。

4．我院還充分利用嘉興市第一醫(yī)院幫扶的機會，近一年以來已安排20余人專業(yè)技術人員到該院進修、學習，該院也輪流安排高級專業(yè)技術人員到我院蹲點指導，為提高我院人員素質將起到積極作用，做到真正意義上的“派出去、請進來”。

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向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇九

同志們：

很是僥幸能夠與巨匠一路切磋交流農村新型合作醫(yī)療工作。新型農村合作醫(yī)療軌制是由政府組織、指導、撐持，農人志愿加入，小我、集體和政府多方籌資，以年夜病統(tǒng)籌為主的農人醫(yī)療合作共濟軌制，它是惠及我國億萬農人的一項新軌制，其目的是減輕農人看病經濟承擔，提高農人健康水平，對促進農村經濟成長和不變社會具有主要意義。作為xx年市政府推進新型農村合作醫(yī)療工作的8個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之一，我鎮(zhèn)在試點的道路上積極試探、勇于立異、精心組織、狠抓落實，取得了較好的成就，達到了“合作共濟、穩(wěn)步成長”的方針，初步形成了“政府正視、干部撐持、群眾配合”的杰進場所排場。下面將我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療試點工作的開展情形作一簡要陳述請示。

一、首要做法

我鎮(zhèn)在開展新型農村合作醫(yī)療過程中，首要抓了四個字：

（一）宣傳指導，抓住一個“深”字。

在開展新型合作醫(yī)療工作中，我們碰著的最年夜的一個問題就是部門農人的介入意識不強。良多農人健康投資不美觀念、共濟不美觀念以及風險不美觀念稀薄，對醫(yī)療消費存在僥幸心理，認為與吃飯、穿衣、孩子上學等剛性支出對比，看病花錢是次要的、隨機的，對潛在的醫(yī)療風險缺乏足夠熟悉。同時還存在著對新型農村合作醫(yī)療打點者不信賴和對政策不變性的思疑。針對這一問題，鎮(zhèn)黨委政府抉擇宣傳指導先行，經由過程正確的宣傳指導解決農人的思惟認知問題。鼎力宣傳合作醫(yī)療的重年夜意義，以身邊的事教育身邊的人，以典型的事例宣傳加入新農合優(yōu)勝性，經由過程受益農人的現(xiàn)身說法使新型農村合作醫(yī)療軌制深切人心。（如8月初，舒姑洋村村平易近徐潤仙因患白血病住院治療，花去醫(yī)藥費10萬多元，經由過程合作醫(yī)療，獲得津貼3萬元，很年夜水平上緩解了家庭的經濟壓力，這一典型事例在群眾中發(fā)生了較年夜反映。）在現(xiàn)實工作中，既鼎力做好宣傳策動，又輔以需要的行政帶動，積極指導群眾，改變思惟不美觀念，增添健康投入。指導群眾改變純摯“受益”的不美觀念，加入新型農村合作醫(yī)療不應一味地追求面前益處，而應以久遠益處和社會益處為重，且則的“不受益”意味著久遠的最年夜的受益，慢慢使合作醫(yī)療加入者消弭思惟疑慮，不竭強化風險共擔意識。據(jù)統(tǒng)計，二年來，我鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳手冊16000余冊，張貼口號1000余條，吊掛橫幅20多條，經由過程轟轟烈烈的宣傳策動，使我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作不竭深切人心。

（二）指導督促，抓住一個“嚴”字。

為了統(tǒng)一思惟，加年夜工作力度，我鎮(zhèn)把新型農村合作醫(yī)療工作作為“一把手”工程，擬定了一套嚴酷的責任軌制和督促軌制，明晰村書記作為第一責任人，農村工作指導員為直接責任人，采納簽定責任書的形式，把工作實績與查核獎金掛鉤，做到職責上肩，責任到人。鎮(zhèn)黨委政府把新型工農村合作醫(yī)療作為一項中心工作提上議事日程，并集中全鎮(zhèn)力量，上下齊心，分工協(xié)作，配合攻難克堅。在體例上以片為單元，成立了8個督導組，由班子成員擔任組長，采納一周一陳述請示的軌制，擬定進度表，嚴酷督促本片各村進度和實施情形。同時，策動干部、黨員、村平易近代表帶頭，將使命包干到人，以村干部包戶的法子，層層分化使命。切實闡揚農村工作指導員的政策宣傳員和工作聯(lián)絡員的浸染，在集中攻堅階段，每個農村工作指導員每全國村，夜以繼日上門工作，以正確的輿論指導人，以工作的誠心傳染打悅耳，從而使參保面不竭擴年夜，保證了高參保率的實現(xiàn)。

（三）因村制宜，抓住一個“活”字。

為了最年夜水平地提高參保率，針對各村經濟狀況分歧的現(xiàn)實，我們因村制宜，堅持原則性和矯捷性相連系，采用多種體例參保。如高橋、舒姑洋等11個村采納村統(tǒng)一為每名農戶進行參保的體例；洪莊、千家等9個村由農戶自己承擔參保；其余14個村由村里出一部門，農戶出一部門的體例進行參保。為改變群眾不美觀念，提高參保率，各村農村工作指導員也使出混身解數(shù)，甚至有幾個村的農村工作指導員為一些經濟堅苦的農戶墊付必然的資金輔佐他們參保。各村干部也是不厭其煩，出格是對一些不理解的釘子戶，采納多次上門，策動其余親戚輔佐工作的體例予以說服。對村里的五保、特困家庭等則由村集體設法子解決。經由過程矯捷多變的體例，使我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療的參保率始終處于90％以上。

（四）全程代辦署理，抓住一個“便”字。

針對醫(yī)藥費抵償過程手續(xù)煩瑣的.問題，我鎮(zhèn)積極奉行醫(yī)藥費報銷全程代辦署理軌制。

1、落實人員。落實專人在鎮(zhèn)便平易近處事中心打點醫(yī)藥費報銷工作，當真細心地審核、復核，確保每一筆資金報銷切確無誤。

2、加年夜培訓。鎮(zhèn)合醫(yī)辦對代辦署理員專門進行了的培訓，規(guī)范打點報銷的有關手續(xù)，促使村代辦署理員在日常工作中能夠正常開展，提高工作效率。

3、規(guī)范軌范。在各村成立全程代辦署理員，統(tǒng)一建造了“打點單”，在“打點單”上具體列舉了各類應攜帶的資料，使得全程代辦署理員能無一漏失蹤地將參保農戶的資料報至鎮(zhèn)便平易近中心，從而能迅速進行醫(yī)藥費的報銷。對于一些特種病歷，由村代辦署理員收集齊相關材料及證實，然后交由鎮(zhèn)合醫(yī)辦，由鎮(zhèn)合醫(yī)辦負責統(tǒng)一貫市合醫(yī)辦申辦特種病歷卡，并實時將特種病歷發(fā)放至農戶手中，并交接好相關事由。兩年來全鎮(zhèn)共打點特種病歷81人。經由過程全程代辦署理省去了參保農戶因情形不熟，或資料不全而帶來的麻煩，同時也年夜年夜提高了新型農村合作醫(yī)療工作的工作效率。

二、取得的成效

新型農村合作醫(yī)療試點開展以來，較年夜地促進了農村醫(yī)療水平的提高，受到群眾的擁護和撐持，提高了農人的醫(yī)療保障水平，促進了xx鎮(zhèn)經濟與社會的協(xié)調成長。20xx年我鎮(zhèn)參保人數(shù)達到25807人，參保戶數(shù)7925戶，參保率達91%；全鎮(zhèn)醫(yī)保基金收入103.228萬元，報銷醫(yī)藥費總額為84.45萬元；報銷人數(shù)566人，其中報銷在一萬元以上的農戶有8人。xx年參保人數(shù)25898人，戶數(shù)8107戶，參保率達92%；醫(yī)?；鹗杖?29.49萬元；截止9月份，我鎮(zhèn)農戶已報銷醫(yī)藥費91.2萬元，共510人享受了合作醫(yī)療，其中報銷額在一萬元以上的有22人，三萬元以上的有2人。

三、幾點體味

（一）率領正視是基本。新型農村合作醫(yī)療工作涉及面廣，開展難度年夜，需要鎮(zhèn)村兩級率領高度正視，配強配好工作機構，分工負責、協(xié)同作戰(zhàn)、職責上肩、落實到人，要形成工作的合力。

（二）宣傳指導是關頭。新型農村合作醫(yī)療工作關頭還在于解決農人的參保意識，只有農人思惟通了，工作取得才能自動。只有切實加年夜宣傳力度，抓住典型事例讓受益農人現(xiàn)身說法，才能提高農人參保的自覺性。在工作中必然要做到“深、細、誠”，解除農人參保記掛。要增添透明度，發(fā)布收支賬目，向農人交底，保證農人知情、介入和看管的權力，真正守信于平易近。小我保費是一年一交，做好宣傳工作就更為主要。若是農人的自愿水平不提高，到了第二年交保費的時辰，難度就更年夜了。一些村干部不無擔憂地說，“合作醫(yī)療成功不成功，就看明年十月份?！?/p>

（三）供給優(yōu)質處事是保障。農人加入合作醫(yī)療最擔憂的就是“文件上一個樣，實施起來變了樣”，最怕的就是手續(xù)麻煩，一次兩次跑回頭路。為此，實施全程代辦署理就顯得相當主要，只有不竭健全處事系統(tǒng)，為農人供給便當、快捷、周密的處事，才能博得工作的自動和持久。

我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作雖然取得了必然的成就，但離高尺度還有距離。下一步，我們將繼續(xù)平穩(wěn)樹立“以酬報本”的理念，始終把便平易近處事放在第一位，不竭改良，開拓立異，不竭把新型農村合作醫(yī)療工作推向深切。

向人民匯報材料醫(yī)院新院區(qū)文案篇十

根據(jù)縣“掛包幫”“轉走訪”聯(lián)席會議辦公室要求，以“領導掛點、部門包村、干部幫戶”為原則，縣政府辦公室持續(xù)定點扶貧__村近10年，始終堅持做好__村幫扶規(guī)劃為基礎，促進產業(yè)發(fā)展為重點，強化措施，精心組織，干部駐村，工作到戶，落實責任，脫貧攻堅幫扶成效明顯提升、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改善、干部作風明顯改變、基層組織明顯加強，現(xiàn)將掛包幫情況匯報如下：

一、基本情況

__村地處苗尾傈僳族鄉(xiāng)東邊，位于__東岸崇山峻嶺之中，距鄉(xiāng)政府所在地30公里、距縣城40公里，國土面積168平方公里，是全州國土面積最大的行政村，經濟收入上主要以傈僳族傳統(tǒng)農耕（泡核桃、花椒）、畜禽養(yǎng)殖為主，其中__烏骨雞、__花椒、__草煙是__三個地方性小有名氣傳統(tǒng)產業(yè)。社會發(fā)展上雖實現(xiàn)了社會制度直過，但社會文明程度不高、交通等基礎條件落后、經濟社會發(fā)展滯后、群眾自身發(fā)展動力不足、貧困面廣、貧困程度深仍是__村最大的村情，是全縣最為典型的集山區(qū)、民族、貧困、偏遠“四位一體”的“直過民族”深度貧困村。

二、貧情概況

全村戶籍人口827戶2355戶，經過歷年數(shù)輪動態(tài)后，在冊建檔立卡貧困戶222戶686人，截止目前以穩(wěn)定脫貧93戶299人，在冊未脫貧129戶387人，2019年擬脫貧117戶369人，貧困發(fā)生率將至2%以下。

二、掛包幫情況

縣處級掛鉤領導：縣委副書記、縣人民政府縣長李郁華；

幫扶責任部門：云龍縣人民政府辦公室。

幫扶責任人：云龍縣人民政府辦公室全體干部職工43人幫扶建檔立卡貧困戶180戶。

2018年底，因州級掛包幫任務調整，大理州交運局加掛__村。

三、

高線公路建成覆蓋18個村民小組村組公路主干；

到行政村公路實現(xiàn)水泥硬化8.4公里，且實施了生命防護工程；

“窄改寬”村組公路102公里；

實施村組道路彈石路硬化31.5公里；

完成茶花箐水庫加固改造；

完成總投資200萬元的海坪美麗鄉(xiāng)村一事一議建設項目；

啟動207戶住房修繕提升工程；

實施滬滇協(xié)作項目入股縣內龍頭企業(yè)分紅模式拓寬村集體經濟收入渠道；

另一方面縣政府辦公室成立駐__村臨時黨支部，全面開展支部聯(lián)姻幫扶工作，共同促進黨建引領脫貧攻堅和民族團結建設，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘、核心引領作用得到進一步加強。

四、存在問題和下步工作計劃

對照貧困村退出10條標準、戶退出6條，對標對表分析，__村脫貧退出最大短板在農村危房建設，最大壓力在群眾參與意識，最大困難在基礎設施建設。

（一）最大短板在農村危房建設。全村四類對象d級危房存量62戶、c級5戶，非四類對象量c、d級危房存量52戶，需修繕提升存量207戶。因基礎設施建設滯后，特別是以道路交通為主基礎設施建設，且地形地貌地址條件限制，村組公路通達條件極差、晴通雨阻現(xiàn)象十分突出，造成運輸成本高與材料本身單價，加之群眾經濟條件困難和“農危改”政策因素，住房保障推進緩慢，直接影響貧困戶脫貧退出。目前，已經改造完成四類對象戶60戶，完工率89.5%，非四類對象戶31戶，完工率59.6%，修繕提升戶105戶，完工率51%，剩余危房存量預計將在今年5月份以前全面完成。

（二）最大壓力在群眾參與意識。__村73%傈僳族人口，特別是高線公路片區(qū)為主要聚居區(qū)，社會形態(tài)上雖實現(xiàn)了社會制度直過，但在意識形態(tài)上存在很大差距，群眾自身發(fā)展動力不足，加上民族的劣根性，群眾參與脫貧攻堅主體意識不高，等靠要思想嚴重。

（三）最大困難在基礎設施建設。__村基礎設施建設雖得到較大改善，但因面積大、群眾居住十分分散，基礎設施建設成本過高，運維成本高，在建項目資金缺口大，擬建項目爭取困難。去年以來，全村“窄改寬”村組公路里程近100公里，一定程度上解決了寬的問題，解決不了安全通達問題，群眾生產生活運輸成本依然很高。

下步工作計劃：一是緊緊圍繞貧困村退出“十條”標準，逐項完善和補齊短板。二是緊緊圍繞“兩不愁三保障”戶退出標準，全面分析、及時補課，確保2019年達到脫貧退出考核標準。三是實施第二輪人居環(huán)境提升工作，確保住房建設達到脫貧標準的同時，人居環(huán)境有大的提升。四是繼續(xù)加大基礎設施建設，助力脫貧攻堅。

掛包幫工作總結

掛包幫工作計劃

掛包幫工作匯報

掛包幫轉走訪工作匯報

縣級人民政府辦公室工作總結

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