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包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇一
為貫徹落實xx市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關于開展部分區(qū)域核酸檢測的部署要求，xx街道社工站社工積極響應政府的號召，充分發(fā)揮社工的'服務理念，積極參與區(qū)域核酸檢測工作，確保防疫工作有效開展。
自新冠疫情發(fā)生以來，社工始終堅守在抗疫一線，協(xié)助開展檢測工作5天，派出社工志愿者15人次，主要服務楓丹白露斜對面綠化帶、海府一橫路工商銀行正門兩個核酸檢測點位，積極與街道、社區(qū)通知居民到指定的地點做核酸檢測，提醒居民做好自我防護工作，疫情期間盡量做到少出門，出門切記戴口罩。社工通過發(fā)放疫情防控宣傳手冊，張貼海報等方式進行宣傳。累計服務人數(shù)2000人次。
社工耐心指導居民如何打開健康碼，為居民測量體溫。
核酸檢測現(xiàn)場，xx街道社工站社工與醫(yī)護人員并肩作戰(zhàn)，積極配合社區(qū)工作人員，引導居民完成登記、測量體溫、入場排隊等事項，同時提醒居民群眾佩戴好口罩、做好防護，保持一米以上間距，不斷筑牢疫情安全防線，保證了檢測現(xiàn)場井然有序。
xx街道社工站社工將持續(xù)奮戰(zhàn)在抗疫一線，將疫情防控工作與“我為群眾辦實事”實踐活動緊密結合，充分發(fā)揮基層社工的作用，讓社工服務之花四處綻放。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇二
、基本鎮(zhèn)情
尚重鎮(zhèn)位于黎平縣西北部，距離縣城98公里，是全拾六山”，全州“兩山”扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)國土面積227平方公里，轄24個行政村1個居委會，224個村民小組，總人口30402人，13937個勞動力，耕地面積14957.43畝，其中稻田面積13911.33畝，人均耕地0.47畝,2004年農(nóng)民人均純收入998.2元，人均產(chǎn)糧202公斤，是一個人多田少、山高坡陡的少數(shù)民族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、主要工作思路和2005年工作重點
(一)工作思路：鎮(zhèn)黨委、政府結合鎮(zhèn)情，制定了“12345”的經(jīng)濟發(fā)展思路，即以實現(xiàn)脫貧致富奔小康為目標，加快基礎設施建設和農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整步伐，實施生態(tài)立鎮(zhèn)、集貿(mào)興鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略，突出農(nóng)民增收、財政增收、生態(tài)建設、人口計生管理等四個重點，培育發(fā)展糧食、畜牧、林業(yè)、中藥材、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工等五大產(chǎn)業(yè)，搶抓機遇，團結奮進，求真務實，加快發(fā)展，力爭將我鎮(zhèn)建設成為“集貿(mào)重鎮(zhèn)、畜牧大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)”。
(二)2005年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標：生產(chǎn)總值比上年增長10%以上，其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值增長7%以上，工業(yè)總產(chǎn)值增長30%左右;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%以上;農(nóng)民人均純收入增長6%以上;人口自然增長率控制在8.5‰以內(nèi)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持穩(wěn)定健康和諧的良好發(fā)展勢頭。在此基礎上，今年鎮(zhèn)黨委、政府提出了要全力辦好“ 八件實事”：(1)動工修建尚重鎮(zhèn)汽車站;(2)完成興尚大道街道硬化1000米，修建小城鎮(zhèn)興尚一橋、二橋;(3)完成30戶易地移民搬遷工程;(4)實現(xiàn)全鎮(zhèn)村村通電話;(5)完成通村公路建設15公里;(6)動工并完成尚重中學寄宿制學生公寓樓建設;(7)完成務弄等村人飲、消防配套工程;(8)建成30戶以上自然村寨消防水池20個。
三、今年1—8月份主要工作開展情況
(一)基層黨建工作
1、基本情況
鎮(zhèn)黨委有共35個黨支部，共597名黨員，其中:女59名，35歲以下的136名，36-45歲的139名，46-50歲的89名，51-59歲的111名，60歲以上的122名。大專以上學歷的38名，中專學歷的95名，高中學歷的45名，初中學歷的230名，其它189名。現(xiàn)有外出務工流動黨員34名，其中:男32名，女2名，其中流出外省的27名。
2、工作開展情況
(1)強化教育，加大了班子建設力度。制定鎮(zhèn)黨委中心學習組的學習制度，加強對鎮(zhèn)黨政班子學習教育，同時鎮(zhèn)黨委十分重視對黨員干部、村級干部、后備干部以及入黨積極分子的理論學習和適用技術的學習，充分利用遠程教育資源以及積極參加縣有關部門組織的'各種培訓進行學習，規(guī)定每月初集中學習一次，每次學習不少于3個小時，個人自學不少于20學時，學習過程中要求寫學習心得或調(diào)研文章。在班子建設上，我們以建設一支政治立場堅定、作風正派、團結協(xié)作、素質(zhì)優(yōu)良的村黨支部班子為重點，定期對黨員進行了黨員宗旨意識、理想信念教育，以此來提高村黨支部一班人的綜合素質(zhì)。今年鎮(zhèn)里舉辦村干部培訓學習班共7次，參加人員550人次，主要以“三個代表”重要思想、黨務知識、民主法制、計生、科技知識、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等內(nèi)容進行學習培訓。通過學習，拓寬了視野、啟迪了思維。進一步規(guī)范黨支部“三會一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、民主評議制度、黨費收繳制度等，使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規(guī)范化;進一步理順和處理好新形勢下村黨支部與村委會的關系，同加強農(nóng)村基層組織建設與民主政治建設有機結合起來，充分發(fā)揮了村委會、共青團、婦代會、民兵等組織的職能作用。
(2)慎重發(fā)展，改善了黨員結構。在黨員的發(fā)展上，我們嚴格按照《黨章》關于黨員發(fā)展的程序和制度以及“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，形成了鏈條式的黨員發(fā)展機制，對致富能人中的先進分子進行幫帶、培訓、考察、公示、回訪、跟蹤培養(yǎng)入黨等措施，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把那些立場堅定、思想進步、文化素質(zhì)高、具有年齡優(yōu)勢的入黨積極分子吸納到了黨組織中來，進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結構。今年全鎮(zhèn)上半年新發(fā)展黨員12名，其中，女黨員3名，按文化程度分，初中及以下文化程度3人，高中、中專文化程度2人，大專文化程度7人;35歲以下的10人，36歲至40歲的2人，使黨員隊伍的文化程度和年齡結構更趨優(yōu)化。把農(nóng)村致富能人中的先進分子盡快培養(yǎng)成為入黨積極分子，使其政治上不斷追求進步，進一步加大發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子，同時，我們充分發(fā)揮群團組織的作用，動員和組織工、青、婦和各類協(xié)會定期開展推優(yōu)活動，確保了優(yōu)秀團員、優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀職工能夠適時靠攏黨組織，加入到積極分子的行列中來。通過這些措施的落實，我們初步建立了一支數(shù)量充足、結構較合理、重量較高的入黨積極分子后備隊伍，全鎮(zhèn)共有入黨積極分子205名。在黨員組織關系的接轉(zhuǎn)問題上， 我們嚴格按照全縣統(tǒng)一的黨員組織關系接轉(zhuǎn)回執(zhí)單和介紹信雙軌運行制度進行，清除了“口袋”黨員的問題。
(3)抓好村兩委的換屆工作，按照“兩推一馴進行村黨支部的換屆選舉，今年25個村(居)支部換屆全部推行“兩推一馴工作機制;按照十六大賦予的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動新內(nèi)涵，結合縣委“5551”黨建工作思路，積極創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，“五個好”村黨支部和“五個好”機關單位，進一步建立健全農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制，2004年共命名尚重村等6個村為“五個好”村黨支部。進一步加大村級集體經(jīng)濟建設，以創(chuàng)建經(jīng)濟強村為示范，努力探索壯大村級集體經(jīng)濟的路子。2004年共創(chuàng)建了3個試點村，即尚重村、育洞村、宰蒙村。通過創(chuàng)建，村級集體經(jīng)濟不斷壯大。在加大經(jīng)濟強村建設的同時，注重后進村的轉(zhuǎn)化升級工作，并實行黨委掛牌抓好升級工作。2005年對舊洞、美德兩村實行黨委掛牌抓好升級工作。注重加強對軟弱渙散黨支部整頓工作，2004年共整頓了9個軟弱渙散的黨支部，撤并3個不符合成立支部的黨支部，有效地加強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用得到充分的發(fā)揮。加強陣地建設，2004年共投資10余萬元建設了12個村的村室，大大地改善了村級辦公條件。加強干部管理機制探索，今年全鎮(zhèn)干部職工全部執(zhí)行班子成員聯(lián)系村，鎮(zhèn)干部包村的工作新機制，層層簽訂責任狀，加強督促檢查，每月對各村工作完成情況進行通報，村級工作與包村干部掛鉤考核;進一步加強村級檔案管理工作力度，認真遵照《黎平縣村級檔案管理暫行辦法》執(zhí)行，村級檔案共建立永久的有69卷，長期136卷，短期75卷;認真貫徹縣組通(2004)52號文件《關于在全縣農(nóng)村開展“三個一示范帶動工程”的實施意見》，切實抓好“三項培養(yǎng)”工程。今年全鎮(zhèn)計劃把致富能人培養(yǎng)成黨員11人，其中：女黨員占7人，高中以上文化4人，初中文化7人;把能人黨員培養(yǎng)成村干部12人，高中以上文化4人;把黨員培養(yǎng)成致富能手29人，其中女黨員占4人，高中以上文化占10人。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇三
一是多次召開森林防火專題會議，詳細安排部署森林防火各項工作。同時為做好近期森林草原防火工作，宣傳森林草原防火相關規(guī)定和政策，督導各行政村對村級活動室、草原、森林區(qū)域進行巡邏值守，及時上傳下達防火信息，確保防火工作落到實處；督促各行政村分別組建一個應急撲火分隊，隊長由村委會主任擔任，應急隊成員由18歲以上，40歲以下身體健康的干部和群眾組成。
一是要求各村活動室張貼森林防火宣傳標語，發(fā)放森林防火宣傳單每戶一份；二是在進山路口樹立森林防火警示牌，在重要路口懸掛森林防火宣傳橫幅；二是各村活動室利用村村響、微信反復播放關于《森林防火條例》等，讓廣大群眾充分認識違反野外用火規(guī)定可能造成的危害及后果。三是按照縣級工作要求組織疫情巡防小組、情報監(jiān)測組和群防群治隊伍分成兩個小分隊加大村轄區(qū)內(nèi)的巡邏。
一是實行了鄉(xiāng)班子成員包片、干部包村負責森林防火工作制度。明確了鄉(xiāng)村在森林防火工作中的`職責，并制訂了嚴厲的處理辦法。規(guī)定對包片領導和駐村工作隊因工作不落實，造成森林火災的，按照情節(jié)輕重進行處罰；二是強化責任追究。各村主要領導、護林員對森林火災負責。對所發(fā)生的火情火災，一查到底，查明原因。對責任人進行公開處理，對于因存在麻痹僥幸思想，疏于管理，致使發(fā)生特大森林火災，造成重大損失的，在追究肇事者責任的同時，一并追究有關人員的責任，并上報上級部門。
一是加強對重點地段、重點部位的監(jiān)管。根據(jù)森林分布情況和歷次森林火災發(fā)生情況，劃分不同地段，火災多發(fā)地段，在要道和邊境一線增員、設卡，死看死守，從源頭上杜絕、消除一切可能發(fā)生森林火災的隱患；二是采取24小時值班制，由鄉(xiāng)領導帶隊值班，落實每天零報告制度。每天至少兩次電話督查。森林防火指揮部全體成員、各村委會主任、撲火隊員和鄉(xiāng)機關干部堅持24小時開機，一有火災隨時報告，切實把火災消滅在萌芽狀態(tài)。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇四
xx公司
為切實加強城市燃氣安全管理，保證城市燃氣的正常供應，有效避免和減少不法分子襲擊燃氣設施事件，以實際行動支持城市建設，維護全市安全穩(wěn)定大局，實現(xiàn)“確保安全、萬無一失”的目標，我司按照上級領導部門的指示，依照有關做好安全保衛(wèi)反恐工作相關會議和文件精神的要求，結合自身實際，陸續(xù)開展了一系列反恐防范工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確
我司領導高度重視安全保衛(wèi)反恐防范工作，為有效推進此項工作，專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組，反恐辦公室設在企業(yè)安全綜治部，負責統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)反恐防范工作。我司多次組織召開反恐專題會議，將反恐防范工作進行層層分解，逐級落實，進一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
二、制度健全，全面動員
《門衛(wèi)管理制度》等一系列工作制度，構建完善的防范制度體系；另一方面通過多種方式，廣泛開展“燃氣安全、責任如山”安全理念的宣貫工作。利用專題學習、會議、刊物、展板、lcd燈等載體開展宣傳動員，大力營造反恐工作氛圍，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
三、落實措施，加強防范
我司認真履行安全管理職責，按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發(fā)展。
1、組織安保隊伍，狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍，全天候枕戈待旦，隨時接受反恐工作任務。二是在各儲氣站、配氣站、cng站、辦公樓、綜合樓等重點場所嚴格實行24小時值班制度；節(jié)假日各級領導帶班制度，堅守崗位，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到應急車輛、設備、物資、通信聯(lián)絡充分保障。三是加強了各場所的門衛(wèi)保安力量，嚴格執(zhí)行重點場所出入登記制度。四是加大了對各場站、場所、室內(nèi)外燃氣設施的巡查、檢查力度，發(fā)現(xiàn)破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報。
辦公樓等場所進行24小時視頻監(jiān)控，目前正逐步引入安裝場站周界系統(tǒng)。拓寬信息渠道，加強與政府主管部門、轄區(qū)公安機關、社區(qū)的聯(lián)系和信息共享，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率，確保遇有重大緊急情況或獲得暴-力恐怖線索后，能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會，定期分析研究公司安全生產(chǎn)和反恐工作形勢，解決工作中存在的問題，學習傳達上級相關指示精神，總結和布置工作。
3、開展試點工作，推行共建網(wǎng)建設。開展“燃氣安全與服務社區(qū)共建網(wǎng)”試點，充分發(fā)揮燃氣企業(yè)的專業(yè)技術、管理優(yōu)勢和社區(qū)的服務資源功能，加強與社區(qū)（小區(qū)）的協(xié)作互動，搞好庭院和戶內(nèi)燃氣管道、設施的安全巡查和隱患整治，構建專業(yè)化、規(guī)范化、人性化、社會化的燃氣安全與服務長效機制，維護燃氣公共安全和用戶利益，共建安全和諧社區(qū)。目前建立了6個示范社區(qū)，先行開展試點工作，為共建網(wǎng)建設規(guī)范性地全面鋪開打下堅實基礎。
改。
5、健全完善突發(fā)事故應急預案。公司制定了《反恐應急預案》，對企業(yè)反恐應急工作的指揮機構、工作職責、報告程序和處置措施做了明確的規(guī)定，保證一旦發(fā)生恐怖（突發(fā)）事件，能夠迅速、高效、有序地開展救援和處置工作。為了落實好反恐預案，公司定期組織了預案演練，并多次參加觀摩政府相關部門的綜合反恐演練。
四、下一步工作打算
1、進一步增強反恐工作意識。從構建和諧社會的大局出發(fā)，樹立大局意識，增強使命感與責任感，切實抓好燃氣安全維護和反恐應急工作。 持續(xù)加大反恐工作的宣傳力度，不斷增強全員的反恐意識，克服麻痹大意思想和松懈情緒。
2、不斷強化落實工作責任。各級負責人要把安保和反恐工作作為一項重要任務來抓，對安保和反恐工作要親自部署，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。各級人員要履行好工作職責，切實保證安保和反恐工作責任落實、富有成效。
角；要發(fā)動全員、借助外力，加強與主管部門、反恐機關、社區(qū)的溝通聯(lián)系，齊抓共管，不斷把企業(yè)反恐工作引向持續(xù)深入開展。
4、加大檢查督促力度。公司領導、安全綜治部門要加大檢查監(jiān)督工作力度，對安全保衛(wèi)和反恐工作落實不到位、執(zhí)行不得力的部門和人員，要責令整改并依照公司相關制度予以處罰。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇五
xx鎮(zhèn)所轄30個自然村，共有1所總校，2所中學，16所
小學
，青年總數(shù)為10650人，其中團員617人。我鎮(zhèn)團委下屬30個基層團支部，1個少先總隊，2個校級團委，16個少先大隊。在我鎮(zhèn)30名團委支部書記中只有6人為專職，其他
均為兼職;28名校級團委書記及16名中隊輔導員也為兼職，只有大隊輔導員為專職。共青團組織做為黨的助手和后備軍，在“五·四”運動及抗日
戰(zhàn)爭
、解放戰(zhàn)爭時期，起到了巨大的推動作用，成為黨不可缺少的有力助手。建國以后，它也為國民經(jīng)濟的建立和發(fā)展發(fā)揮了它的積極作用。如今，隨著改革開放的深入和經(jīng)濟的飛速發(fā)展，對于基層團組織來說，它的凝聚力和向心力逐漸削弱，這個組織逐漸失去了它的吸引力。當然，造成這種局面的原因也是多方面的。首先，為了減輕農(nóng)民負擔，減少支出，對農(nóng)村基層組織進行了人員精簡，團支部書記大多由村上其他干部兼任。他們中有些人本身對團的工作就不太熟悉，再加上有其他工作要做，使得團的工作圖有虛名，毫無實際可言。
第二，隨著社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟的不斷深入，農(nóng)民們大多已轉(zhuǎn)變了
生活
觀念，他們農(nóng)忙時種田、養(yǎng)畜，農(nóng)閑時便找準一切機會掙些活錢，有的出外打些零工，有的做些小買賣。對于還未成家立業(yè)的年輕人來說，家長干脆讓他們出外長期打工來增加收入，這些年輕人也樂得出外闖蕩，一方面增長見識，另一方面也給家庭帶來不小的經(jīng)濟收入。在這種情況下，即使團支部搞些娛樂性的活動，也很難召集到曾經(jīng)非常活躍的年輕人，因為這種活動不會給他們帶來經(jīng)濟收益或者說潛在的經(jīng)濟收益。他們不可能為了參加這種活動，而放棄一天的經(jīng)濟收入，過去那種靠搞娛樂活動來調(diào)動團員青年積極性的做法已經(jīng)遠遠不適合現(xiàn)在的發(fā)展形勢了。第三，黨支部、村委會對團的工作不夠重視，他們對團干部的用人安排上，本身就抱著一種應付了事的態(tài)度，沒有考慮到安排人選的個人素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、工作能力是否勝任此項工作，至使有些團干部的素質(zhì)不高，無法調(diào)動起團員青年的積極性，這也是導致團組織失去吸引力的一個原因。
第四，費改稅以后，村集體都要壓縮開支，團支部書記工資根據(jù)誤工情況進行發(fā)放，這就使得他們的工資待遇非常低，他們也就對這項工作失去了熱情，所以除了兼職的外，專職團干部已沒有幾個。原創(chuàng)：文秘知音>
根據(jù)我鎮(zhèn)團委工作存在的幾個問題，鎮(zhèn)團委在今年重點抓了以下幾項工作：
一、加強團組織自身建設，提高團干部業(yè)務素質(zhì)
為了加強團組織的自身建設，真正把年富力強，大有作為的年輕人選拔到團的隊伍上來，提高團組織的凝聚力和向心力，按照團區(qū)委的文件要求，鎮(zhèn)團委率先對我鎮(zhèn)基層團支部進行了換屆選舉。通過選舉，一方面調(diào)動了廣大團員青年的參與熱情，另一方面也為團組織注入了新的活力。
為了提高團干部的業(yè)務素質(zhì)，鎮(zhèn)團委積極組織廣大團干部參加團區(qū)委舉辦的業(yè)務培訓，一方面提高了團干部的業(yè)務水平，另一方面，也使團干部的個人特長得到了充分發(fā)揮。
二、調(diào)動廣大團干部的工作熱情，提高團組織在群眾中的影響力
三、科技培訓，提高廣大團員青年的科技意識
為了提高廣大團員青年的科技意識，使他們不靠體力、靠科技發(fā)家致富，鎮(zhèn)團委先后舉辦兩次種植、養(yǎng)殖技術培訓班，參加人數(shù)近300人，通過技術人員的講解，使廣大群眾對養(yǎng)殖、種植技術有了更新的認識，同時也擴大了團組織的`影響力，使團組織成為青年人學科學、學技術的一個載體。
四、勞務輸出，為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)機會
針對農(nóng)村富余勞動力多、就業(yè)渠道少這一局面，團區(qū)委領導多次外出為廣大青年
尋找
就業(yè)機會。鎮(zhèn)團委及時將團區(qū)委的用工信息向廣大群眾做了宣傳，我鎮(zhèn)先后有5名青年通過團區(qū)委去北京保安公司工作，而且鎮(zhèn)團委也通過其他渠道為廣大富余勞動力提供就業(yè)機會。去年七月，通過協(xié)調(diào)，向天蒙國際服裝有限公司輸送了55名女工，她們的工資待遇雖然不是很高，300—400元/月，但對她們來說也是一個走出家門的機會。同時，各村團支部又幫助本村青年尋找就業(yè)機會，輸出勞力70多人。五、努力為貧困學生尋找
愛
心幫助經(jīng)調(diào)查，在我鎮(zhèn)近4000名學生中有100多名學生因為家庭貧困而處在失學邊緣。根據(jù)這一情況，鎮(zhèn)團委發(fā)出了《救助失學兒童，為貧困學生獻愛心》活動的倡議書，經(jīng)多方奔走宣傳，此次活動得到了鎮(zhèn)信用社、衛(wèi)生院及廣大師生的大力支持，共募得捐款3893元，通過團區(qū)委得到班博專賣店每年1800元的資助，至此共有38名貧困學生得到資助。
經(jīng)過一年的努力，工作中取得了一點點的
成績
，但目前存在的問題還是不容忽視的：富余勞動力的就業(yè)難問題、基層團組織的一盤散沙狀態(tài)如何解決、團干部的素質(zhì)如何加強……等等都是需要考慮和解決的。新年應有新起色，今年，我鎮(zhèn)團委決心在黨委、政府的領導下，在團區(qū)委的正確指導下，繼續(xù)加強作風建設，努力為廣大團干部、廣大團員青年提供良好的
學習
氛圍，緊跟時代潮流，順應時代發(fā)展，努力為廣大團員青年尋找更加良好的就業(yè)機會，努力為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇六
優(yōu)秀作文推薦！20xx年至20xx年，我鎮(zhèn)積極配合縣防火辦，主動作為，在本防火期內(nèi)，未發(fā)生任何重大火災事故，森林防火取得良好效果，現(xiàn)將情況自查匯報如下：
我鎮(zhèn)制定了鎮(zhèn)規(guī)民約；
在林區(qū)道路口、主要公路沿線設立警示牌；
在人口密集醒目地方張貼了森林防火宣傳標語；
森林消防專用車經(jīng)常上山循環(huán)播放森林防火有關規(guī)定；
向林農(nóng)、群眾發(fā)送森林防火提示信息；
護林防火員每日開展鳴鑼警示，確保宣傳到位，不出現(xiàn)任何一個宣傳死角。
我鎮(zhèn)與各村簽訂了森林防火責任書，鎮(zhèn)領導干部分片包干，落實責任制，并與村級護林防火員簽訂了聘用合同，建立健全考核辦法，制訂森林防火排班表，落實由領導帶班、一般干部值班制度，并嚴格執(zhí)行24小時值班制度，鎮(zhèn)干部每日下鄉(xiāng)開展防火宣傳巡查，制訂宣傳標語，加大宣傳力度，森林防火專用車每日進山循環(huán)播放森林防火的.有關規(guī)定。
鎮(zhèn)財政按0．6元/人。年落實森林防火預防和撲救經(jīng)費納入年度財政預算，用于森林防火預防和撲救等工作經(jīng)費支出。村級護林防火員經(jīng)費按規(guī)定及時足額發(fā)放到位。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行了“五個禁止”規(guī)定；
下發(fā)了禁火通告；
鎮(zhèn)村干部、護林防火員每日開展巡查野外違規(guī)用火；
“五類”人員全部落實了監(jiān)護人，明確了監(jiān)護責任；
制定了撲火應急預案，嚴格管控野外火源，杜絕野外失火的發(fā)生。
總之，在本防火期內(nèi)，我鎮(zhèn)森林防火取得了一定成績，在下一個防火期內(nèi)一定再接再厲，保證完成縣政府下達的防火任務。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇七
各相關部門及社會各界朋友的大力支持下，區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下、區(qū)殘聯(lián)領導的親臨指導下。始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真履行“代表、服務、管理”職能，經(jīng)認真地回顧和總結。
認真學習有關的法律法規(guī)，一名為殘疾人服務的專職委員。恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業(yè)道德，情系“兄弟姐妹”維護殘疾人合法權益。認真學習上級殘聯(lián)的有關文件，熟悉各種有關殘疾人的優(yōu)惠政策，從而提高為殘疾人服務的能力和水平，更好地提高工作效率。
每年年初邀請優(yōu)撫醫(yī)院的醫(yī)生到區(qū)進行精神病患者篩查，緊緊圍繞“人人享有康復服務”目標。符合條件統(tǒng)一按照國家免費服藥標準每人每年450元執(zhí)行，最大限度地讓全區(qū)貧困精神病患者得到康復服務，今年共確定服藥對象127人；訓練盲人定向行走2人；組織白內(nèi)障患者在醫(yī)院做復明手術32例；按省、市殘聯(lián)要求統(tǒng)計重度殘疾人居家托養(yǎng)殘疾人50人，日間照料25人，并完整歸檔管理；整理助殘日期間的輔助器具的發(fā)放、仔豬發(fā)放、肥料發(fā)放資料。做好殘疾人“助行”工作，辦理年審免費殘疾人乘車卡280張。做好0-6歲殘疾兒童資料收集工作，并按要求報送到上級殘聯(lián)。
實現(xiàn)其人生價值的關鍵，就業(yè)是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎。殘疾人同樣是社會物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者，做好殘疾人就業(yè)工作，不僅關系到廣大殘疾人勞動權利的實現(xiàn)，而且對于提高殘疾人生活水平，推動殘疾人平等融入社會，充分利用人力資源，促進經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會建設，都具有重要作用。一是認真通知轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審，對年審不積極的單位，送通知上門為其服務；二是每年組織兩批殘疾人參加市殘聯(lián)殘疾人技能培訓，今年共有14名殘疾人參加了技能培訓，有10人已參加工作；三是對有就業(yè)意向的殘疾人做好殘疾人就業(yè)登記工作，并向有關單位推薦殘疾人就業(yè)。
利用報刊、網(wǎng)絡等宣傳媒體，1認真做好宣傳工作。宣傳黨和政府關于殘疾人事業(yè)的.方針政策、法律法規(guī)，宣傳人道主義思想，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。今年報刊上刊登了7篇稿件，中殘聯(lián)網(wǎng)站1篇，省殘聯(lián)網(wǎng)站6篇，市殘聯(lián)網(wǎng)28篇，三峽點軍網(wǎng)9篇。
調(diào)解殘疾人的矛盾，2做好殘疾人信訪工作。做好殘疾人穩(wěn)定工作，將殘疾人的相關矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中。今年共接待來訪者28件，做好來訪者登記工作。
組織肢體殘疾人、盲人共計15人參加“國際助殘日”活動。3積極參加市肢殘人協(xié)會活動。
4全年5次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘協(xié)專職委員到優(yōu)撫醫(yī)院學習精神病患者康復、預防知識。
及時將辦證殘疾人資料錄入辦證系統(tǒng)，5做好第二代證的換發(fā)工作。截止到目前，全區(qū)已換發(fā)第二代證1505人。
為殘疾人做了一些工作，雖然工作取得了一定的成績。但與領導的要求和殘疾人的需求還差的很遠，工作中仍存在一些需要改進的問題。一是學習還不夠深入，仍須在今后的工作中處理好工作與學習之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒，處理問題不夠細致，還需要加以磨練，不斷改進工作方法。三是忙于事務多，調(diào)研摸索規(guī)律少，埋頭工作多，深入開展調(diào)查少，有待于進一步克服和改進。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇八
在日常學習、工作生活中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作情況匯報，希望能夠幫助到大家。
xx鄉(xiāng)位于xx縣東南部，與xx、xx縣交界。全鄉(xiāng)面積xx平方公里，人口xx戶，xx人，轄x個村、xx個村民小組。近年來該鄉(xiāng)在縣扶貧局的大力支持下，扶貧攻堅工作取得了顯著成效。自xx年以來全鄉(xiāng)共啟動實施了xx、xx等7個重點村建設，共爭取扶貧資金398多萬元，重點建設村組公路、農(nóng)民用電、人畜飲水、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、村容村貌等為主的民生工程項目，為該鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入起到了舉足輕重的作用。人均收入由xx年的3364元增加到xx年的5688元，如今農(nóng)業(yè)生產(chǎn)初顯產(chǎn)業(yè)化格局，農(nóng)民逐年致富，農(nóng)村面貌發(fā)生了大的變化。
扶貧工作開展的關鍵在于領導重視，建立一個完善的領導機構和組織網(wǎng)絡，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村組到貧困戶各個環(huán)節(jié)的順利開展，為此，該鄉(xiāng)專門成立了全鄉(xiāng)扶貧工作領導小組，由鄉(xiāng)長任組長，親自抓扶貧工作，同時由一名副鄉(xiāng)長具體負責扶貧工作的實施，并在各重點村也相應成立了扶貧領導小組、資金管理小組、項目監(jiān)督小組等各項組織，每個重點村由一名副科級領導干部任組長，長期負責該村的扶貧工作，同時聘請了村里有威望的老黨員、知明人士，有文化的年青人、婦女干部，以及關心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾等作為小組成員共同參與扶貧工作，監(jiān)督資金的使用和項目的實施。做到從鄉(xiāng)到村各級扶貧組織健全，人員落實、管理嚴格，加快了我鄉(xiāng)扶貧工作的進度。
1、培育主導產(chǎn)業(yè)，進行產(chǎn)業(yè)扶貧。一是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。立足當?shù)睾０蔚蜌夂驕睾偷膬?yōu)勢，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不段提高產(chǎn)量和質(zhì)量以及知明度。近幾年全鄉(xiāng)烤煙發(fā)展到xx多畝，年收入280余萬元；西瓜種植1500多畝，年收入350萬元，地膜洋芋達300畝，蔬菜小雜糧種植達1000畝，使xx的綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品暢銷縣內(nèi)外。二是發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，去年山羊存欄2800只，雞存欄8000只，豬出欄3000頭，使xx的臘豬肉遠近聞名。三是發(fā)展林果業(yè)，繼續(xù)鞏固退耕還林成果，在發(fā)展傳統(tǒng)核桃、板栗的基礎上，大力發(fā)展木瓜，使全鄉(xiāng)的木瓜種植已達1500畝，全鄉(xiāng)的林業(yè)年收入達280萬無。四是發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)做大做強了燒酒生產(chǎn)，使該鄉(xiāng)的苞谷酒、甘蔗酒聞名柞水。通過對各村主導產(chǎn)業(yè)的培育，各大產(chǎn)業(yè)已形成規(guī)模，一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局逐步形成。
2、實施移民扶貧，采取工賑移民與扶貧移民相結合，實施下山扶貧。在鄉(xiāng)政府所在地的xx村邊貿(mào)市場內(nèi)實施集中安置，積極動員和引導高山邊遠的農(nóng)戶搬遷下來，幾年來共扶貧搬遷196戶788人，集中安置176戶307人，在全鄉(xiāng)逐步形成了山上耕作山下消費、山上掙錢山下享受的局面。
3、加強農(nóng)民培訓，實行智力扶貧。通過實施農(nóng)民知識化工程，對全鄉(xiāng)農(nóng)民加強農(nóng)業(yè)實用技術、市場意識等培訓，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益；對外出農(nóng)民組織參加勞動技能、法律知識、市場營銷培訓，增強勞動技能，提高就業(yè)競爭能力。近年來共舉辦培訓班20多次，培訓農(nóng)民4000多人次，有150多人參加勞動技能等培訓，有效地轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念，切實增強了自主脫貧的能力。
4、引導、鼓勵農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)異地脫貧。根據(jù)本鄉(xiāng)可用資源有限的現(xiàn)實，大力引導農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)里專門成立了勞務輸出領導小組，提供勞務用工信息，建立外出勞務人員檔案，加強外出人員的跟蹤服務。目前該鄉(xiāng)外出創(chuàng)業(yè)人員達1000多人，他們主要在西安、山西、溫州、廣州、甘肅等地從事服裝、冶金、機電、電子、泥水工等行業(yè)。并適時組織勞動力技培訓，四年來共組織培訓158人次，進一步提高了全鄉(xiāng)群眾的創(chuàng)業(yè)本領，使大批農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)，大大緩解了本地扶貧壓力，是一條見效快的扶貧捷徑。
5、加快基礎設施建設，改善生活生產(chǎn)條件促脫貧。近年來圍繞邊貿(mào)市場建設加大了新農(nóng)村建設，著重以交通、教育、通訊、四改等為主的基礎設施建設。使邊貿(mào)市場一鎮(zhèn)四小區(qū)三橫二縱一環(huán)的建設格局初步形成，交通方面共投入500多萬元，完成xx大橋建設和18座便民橋建設、三條通村水泥路建設、四條路的通達工程和兩條路的改造升級及各村的通組公路建設項目。教育方面興建中心校教學樓，改善師生學習辦公條件，得到了“普九”和“兩基”的達標驗收。通訊方面建立通信基站三處，安裝了閉路電視，開通了電信和廣電網(wǎng)。新農(nóng)村建設已完成了五個村的重點村的建設項目，逐步改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。
一是做到責任到人，組織到位。該鄉(xiāng)與各重點村簽訂項目實施責任狀，明細考核標準，每一個項目都有1-2名副科級領導干部負責抓落實，在項目實施過程中如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象將直接追究第一責任人責任，重則處于行政處罰、輕則批評教育，并將工作完成情況與年底考核相掛鉤，同時在每個項目實施時，專門成立領導小組和工作小組，確定工作人員，專項負責項目實施，做到項目不結束，人員不撤離。
二是發(fā)動群眾，共同參與，確保扶貧項目見成效。該鄉(xiāng)積極轉(zhuǎn)變扶貧方式，由政府主導式扶貧向群眾參與式扶貧轉(zhuǎn)變，通過宣傳教育，激發(fā)廣大貧困戶的熱情和積極性，發(fā)動貧困人群積主動投身于扶貧工作，參與扶貧開發(fā)，從“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹保ㄟ^自身辛勤勞動取得扶貧效果，讓群眾親自選準自己的'扶貧項目，政府統(tǒng)一引導服務，不斷壯大各村的特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)增收。
三是提高勞動者素質(zhì)，增強貧困戶自我脫貧能力。為提高貧困人群的生產(chǎn)技能，該鄉(xiāng)還專門組織群眾到xx、xx、xx等地考查學習，學習別人的種植養(yǎng)殖技術，解決我鄉(xiāng)群眾“想致富、沒技術”狀況，為扶貧項目的實施，提供了技術保障。
項目建設規(guī)劃先進，在取得成績的同時，謀劃好后期的工作，在鄉(xiāng)級各套班子成員深入調(diào)研后，制定出了后期扶貧工作計劃，要緊緊抓住歷史發(fā)展機遇，努力協(xié)調(diào)好各方關系，爭取各部門的大力支持，著重從以下幾個方面推動全鄉(xiāng)的扶貧工作再上水平：
1、繼續(xù)加大科技扶貧，加大培訓力度，按“五學”要求培育新型知識化農(nóng)民，從思想上、技能上解決制約脫貧的根本原因。
2、按照新農(nóng)村建設要求，繼續(xù)抓好重點村建設，突出山水林田路綜合治理，不斷改善人居環(huán)境，使各村逐步達到新農(nóng)村建設二十字方針的要求。
3、繼續(xù)抓好項目建設力度，按照農(nóng)村城鎮(zhèn)化的建設要求，以邊貿(mào)市場建設為主，實施好一批重點項目，逐步把該鄉(xiāng)各村建設成布局合理、功能齊全、設施完備的新村莊，使xx真正成為在xx有影響、在xx有位次的xx名鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、教育強鄉(xiāng)和經(jīng)濟富鄉(xiāng)。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇九
為認真貫徹落實中省市扶貧開發(fā)建檔立卡相關文件和會議精神，切實做好我鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態(tài)管理、加快我鄉(xiāng)扶貧攻堅進程，結合市扶貧移民局統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展扶貧開發(fā)建檔立卡工作情況匯報如下：
(一)完成情況
全鄉(xiāng)幅員面積57平方公里，轄5個行政村，18個村民小組，人口3130人，耕地面積3211畝。2014年，萬源市分配我鄉(xiāng)貧困人口總數(shù)620人，實際錄入620人，貧困村2個，實際錄入2個。我鄉(xiāng)識別出貧困農(nóng)戶199戶，貧困人口數(shù)620人，按照“一高一低一無”的標準識別出貧困村2個(杜家坪村、道子坪村)。2014年度全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶脫貧18戶、52人。2015上級下達我鄉(xiāng)年預脫貧指標101人，已分解落實到各村，并在駐村工作隊的指導下制定了脫貧計劃和措施，確保年底完成脫貧指標任務。根據(jù)全市統(tǒng)一調(diào)度扶貧資源的安排，市法院定點幫扶我鄉(xiāng)2個貧困村，市法院對2個貧困村都相應制定了扶貧規(guī)劃，在資金、技術、基礎建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓等方面加大扶持力度。
(二)建立健全檔案資料
貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織各村信息錄入員將對象信息錄入計算機，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉(xiāng)有電子檔案，并上報市扶貧移民局備案。
(一)加強領導，組建工作機構
一是成立了由鄉(xiāng)主要領導任組長，分管領導任副組長，其他相關人員為成員的xx鄉(xiāng)精準扶貧工作領導小組，對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村組建專門工作班子，加大落實力度，全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建5個以包村領導、駐村干部、村社干部為主體的駐村工作隊，分別進駐5個行政村，將精準扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，協(xié)同配合，各司其職，齊抓共管。
(二)結合實際，制定實施方案
按萬源市市精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《xx鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農(nóng)村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、指標任務、主要內(nèi)容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮(zhèn)政府領導，相關部門配合，鄉(xiāng)政府負責，村支“兩委”具體落實的農(nóng)村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實，部署周密
2014年6月6日召開了xx鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，5個行政村成立了由駐村干部、村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鄉(xiāng)的精準扶貧建檔立卡工作在8月底前能按時按質(zhì)按量完成。
(四)規(guī)范程序，識別公開民主。
為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數(shù)據(jù)，在工作中嚴格遵循堅持統(tǒng)一標準、全面調(diào)查;堅持實事求是、科學識別;堅持分級負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的'四項基本工作原則，采取在農(nóng)戶申請的基礎上，調(diào)查人員進村入戶調(diào)查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我鄉(xiāng)結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環(huán)節(jié)，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據(jù)調(diào)查收入低于新標準以下的農(nóng)戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時糾正評議、公示中出現(xiàn)的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調(diào)的調(diào)查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調(diào)查，村組評議，鄉(xiāng)審核”原則，達到摸排全面，調(diào)查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農(nóng)村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位
通過召開動員會、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。主動采取“以會代訓、全程參與”的方法，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了優(yōu)良的群眾基礎。同時，基于農(nóng)村廣大貧困群眾文化素質(zhì)低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農(nóng)活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內(nèi)容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的主動性。貧困戶識別期間，我鄉(xiāng)舉辦各級培訓班2期共80人次，進村入戶開展識別工作的干部共20余人，向廣大農(nóng)民朋友發(fā)放宣傳資料800余份，極大地推動了我鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作工作主動穩(wěn)妥進行。
(六)加強督查，確保實效
我鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作領導小組深入5個村督查指導，對貧困戶名單及相關檔案進行抽樣檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予指出糾正，需要解釋的進行耐心解釋，確保做到公開、公平、公正。6月份以來，我鄉(xiāng)派出多批次干部組成的工作小組深入村社，采用隨機抽查的辦法，抽檢了5個村的18個社共199戶貧困家庭，對照農(nóng)戶申請表中的數(shù)據(jù)和情況進行逐項檢查。通過村干部反映、向附近村民了解情況以及到貧困戶家實地察看、詢問等多種方法核實，確保識別對象不錯位、不缺位，實現(xiàn)了符合政策的一戶不漏、不符政策的一戶不評，讓真正需要得到扶助的貧困農(nóng)戶享受到國家改革發(fā)展的成果。
一是個別村社干部思想認識不到位。一些村在思想認識上存在誤區(qū)，認為貧困對象識別程序混亂，導致工作推進緩慢。
二是個別村社宣傳發(fā)動不夠到位，部分群眾存在認識偏差。在工作開展期間，不少農(nóng)戶認為被確定為貧困戶后會得到很大的利益，特別是在信息采集環(huán)節(jié)需要貧困戶提供銀行賬號。
三是一些村干部作風不扎實、工作不細致。一些干部為了減輕工作量，填報數(shù)據(jù)不夠細致，也出現(xiàn)個別有關數(shù)據(jù)錯誤。
(一)檔案歸檔，完善數(shù)據(jù)庫。由于我鄉(xiāng)的扶貧建檔立卡相關的檔案資料較多，我鄉(xiāng)將安排專人負責，繼續(xù)完善檔案數(shù)據(jù)庫。
(二)結合實際，分類制定落實幫扶措施。根據(jù)幫扶對象的特點和需要，結合每個村的實際，分類制定扶助措施，落實幫扶計劃。在幫扶形式上與整村推進、基本公共工程、產(chǎn)業(yè)扶貧、貼息貸款、技能培訓、勞動力轉(zhuǎn)移、社會保障等多種形式和措施結合。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十
20xx年，江西從加快推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略高度，作出實施河長制的決定，11月1日，正式印發(fā)《江西省實施“河長制”工作方案》，標志著我省河長制工作全面鋪開。
自上世紀八十年代初期，江西省委省政府就創(chuàng)造性地提出“治湖必須治江、治江必須治山、治山必須治窮”的理念;本世紀初，省委又提出“既要金山銀山，也要綠水青山”的發(fā)展戰(zhàn)略要求。正是在這種“綠色戰(zhàn)略”理念的一貫傳承下，奠定了江西山清水秀的良好生態(tài)基礎。2009年國家批準我省《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃》;20xx年批準江西全境列入生態(tài)文明先行示范區(qū)建設的國家戰(zhàn)略;近期再次將我省納入首批國家生態(tài)文明試驗區(qū)。在此基礎上，江西實施河長制，既是國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設的有力抓手，也是歷屆省委省政府高舉綠色戰(zhàn)略、主抓環(huán)境保護工作的延續(xù)，更是落實總書記要求我們打造美麗中國“江西樣板”的重要實踐和制度創(chuàng)新。
一是以“保護優(yōu)先、綠色發(fā)展”為立足點和落腳點。相對豐富的水資源和較好的水生態(tài)環(huán)境是江西的優(yōu)勢，更是重要的品牌和寶貴的財富。實施河長制是立足“保護優(yōu)先”的`基本方針，保住達標水質(zhì)不惡化，堅決不走“先污染、后治理”之路。同時，作為經(jīng)濟欠發(fā)達省份，發(fā)展始終作為第一要務，堅持在保護中發(fā)展經(jīng)濟，在推進發(fā)展過程中走出一條經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)文明水平提高相輔相成、相得益彰的路子。
二是以“四個堅持”為基本原則。按照《江西省實施“河長制”工作方案》：堅持政府主導，屬地管理，分級負責，部門協(xié)作，社會共治，構建河湖保護管理工作機制;堅持遵循河流自然規(guī)律，科學依法開發(fā)、利用和保護，保障河湖健康;堅持問題導向，因地制宜，因河施策，系統(tǒng)治理，注重長遠效果;堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，區(qū)域合作，上下游、左右岸協(xié)調(diào)推進，水域陸地共同發(fā)力。
三是以“六治”為具體方法。按照省級總河長會議提出的“河長主治、源頭重治、系統(tǒng)共治、工程整治、依法嚴治、群防群治”為工作方法，明確各級河長是河流治理的責任主體，積極踐行以人為本、人水和諧的治水思路，堅持以源頭治理為核心，大力推進重大治水工程，群策群力、群防群治，構建政府主導、市場運作、全社會參與的治水模式，努力實現(xiàn)河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態(tài)不惡化，逐步實現(xiàn)河暢、水清、岸綠、景美。
四是以“考核問責”為緊箍咒。一方面根據(jù)已出臺的《江西省“河長制”工作考核辦法(試行)》，各級政府每年接受考核，考評結果納入市縣科學發(fā)展綜合考核評價體系，納入生態(tài)補償機制，并抄送組織、人事、綜治等有關部門。另一方面河長制工作責任追究納入《江西省黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則(試行)》，對違規(guī)越線的責任單位及責任人員將進行責任追究。
一是基本建立組織體系。按照區(qū)域與流域相結合的形式，基本建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級的河長制組織體系。由省委書記擔任省級總河長，省長擔任省級副總河長，省級黨政四套班子的相關7位省領導分別擔任“五河一湖一江”省級河長，省委組織部等23個單位為省級河長制責任單位。按區(qū)域，全省11個設區(qū)市、100個縣(市、區(qū))均明確了由黨委、政府主要領導擔任市級、縣級總河長和副總河長。按流域，共明確市級河長88人，縣級河長822人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級河長2422人、村級河長13916人，設巡查員或?qū)９軉T19544人，設置保潔員20xx2人。同時，市、縣兩級均明確有關部門為河長制責任單位，設立河長制辦公室。
二是全面搭建工作框架。去年年底印發(fā)《江西省實施“河長制”工作方案》，制定了分步實施的工作目標，確定了組織體系建立方式，提出了四項工作原則，明確了各級河長和各部門有關職責，確立了9大項主要任務。今年3月初印發(fā)《20xx年“河長制”工作要點及考核方案》，將今年河長制工作聚焦在“推進試點、污染治理、專項整治、能力建設、加強宣傳”等5方面。全省11設區(qū)市、100縣(市、區(qū))均制定出臺工作方案。
三是逐步建立相關制度。已出臺省級會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、考核制度等四項制度。省級會議制度，高位推動河長制工作，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，目前省級總河長、省級河長、省級責任單位聯(lián)席會議等3類會議均已召開，共計9個。信息通報制度，通過收集資料、傳遞信息，為各級河長科學決策提供參考，目前已印發(fā)簡報7期、通報1期;工作督辦制度，通過層層督辦，推動問題有效解決，今年省級督辦問題共12個;考核制度，考評結果納入市縣科學發(fā)展綜合考評體系和流域生態(tài)補償機制，已制定印發(fā)《江西省20xx年“河長制”工作考核細則》;責任追究制度納入《江西省黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則(試行)》執(zhí)行。目前正按程序報批《江西省河長制工作表彰管理辦法》,擬對在推行河長制工作中作出顯著成績的個人和集體予以表彰獎勵。
四是層層落實管理舉措。各級各部門結合實際開展了一系列實質(zhì)性工作，成效初顯。一是省環(huán)保部門完成了覆蓋到縣的交界斷面水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)每月一測，為對市縣考核提供了量化依據(jù)。二是啟動全省河湖管理地理信息系統(tǒng)平臺建設工作，擬實現(xiàn)河湖基礎數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息化和系統(tǒng)化。各市、縣也基本建立了河長制即時通信平臺。三是啟動“五河一湖一江”流域綜合治理方案的編制工作，主要涵蓋水資源保護、水生態(tài)修復、水污染防治等內(nèi)容，按“一河一策”分年度、有步驟地推進落實。四是由省政府主要領導親自部署，在全省范圍內(nèi)集中統(tǒng)一實施以“清潔河流水質(zhì)、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”。五是強化培訓宣傳工作，會同省委組織部開展全省河長制工作培訓班，組織協(xié)調(diào)中央、省級各類媒體赴基層采訪10余次，面向全社會有獎征集河長制主題logo和宣傳標語，形成良好的輿論氛圍。各地在推進過程中也都主動作為、創(chuàng)新做法、亮點紛呈。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十一
xx鎮(zhèn)經(jīng)濟建設為主線，緊緊圍繞經(jīng)管工作的四大要點，認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府及縣農(nóng)經(jīng)局、經(jīng)管總站安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在2015年度，我們具體做了以下工作：
一、繼續(xù)抓好農(nóng)村集體財務規(guī)范化管理工作
1、今年在“村帳鄉(xiāng)管，組帳村管”運行的基礎上，積極向“三資”規(guī)范化管理推進，嚴格按照民主決策，民主管理的要求，執(zhí)行民主理財制度，做到了集體資產(chǎn)取之于民，用之于民。切實加大對村、組財務監(jiān)管力度，村里進行帳務處理時，必須過“五關”，即一過書記、主任審批關;二過民主理財關;三過代理會計審核關;四過民主公開關;五過登記臺帳關。每筆業(yè)務明明白白，增強了經(jīng)辦人員的責任感，較好的維護了農(nóng)村集體資產(chǎn)。
2、強化村組財務審計，嚴格履行監(jiān)督職能
我鎮(zhèn)堅持財務公開，落實民主管理，促進了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。全面推行村組財務公開、民主管理工作，全鎮(zhèn)把這項工作作為村組財務管理的經(jīng)常性工作，常抓不懈，起到了推進民主管理，消除群眾疑慮，密切干群關系，起到維護農(nóng)村穩(wěn)定的作用。并在會計委托代理制的過程中，制定下發(fā)了民主理財和財務公開制度，在具體操作上，以村為單位健全民主理財小組，參與村級財務管理工作，對本村財務日常收支實施監(jiān)督，定期、及時、完整的公開村、組財務收支情況，接受群眾監(jiān)督。
3、規(guī)范村級“一事一議”制度
為了規(guī)范我鎮(zhèn)農(nóng)村村級范圍內(nèi)興辦集體公益事業(yè)籌資籌勞管理，確保農(nóng)民負擔不反彈，有利于增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結合“一事一議”獎補政策的實施，今年我鎮(zhèn)通過“一事一議”在六間房村、古樹村、徐家村、鄭家村得修路，興建文化廣嘗自來水工程等項目。在 “一事一議”運行過程中，我鎮(zhèn)主要做到了四點：第一、嚴格把握政策，明確“一事一議”的.內(nèi)容，所議之事必須是多數(shù)群眾受益，且籌資的內(nèi)容僅限于村內(nèi)興辦農(nóng)田水利基本建設，修建道路，改水等生產(chǎn)公益事業(yè);第二、嚴格把握程序關，嚴把程序關是“一事一議”的工作基矗先后要經(jīng)過編制方案，開會發(fā)動群眾，分攤籌資任務;第三、嚴格把握報批關，嚴把報批關是對議事質(zhì)量的檢驗?！耙皇乱蛔h”籌資方案應填寫申報表，議事記錄、簽字蓋章、籌相關資料。第四、嚴格把握監(jiān)督關，由村民討論出資的“一事一議”資金屬集體資金性質(zhì)，必須加強對所籌資金使用的監(jiān)督管理，防止隨意改變資金性質(zhì)，防止平調(diào)挪用，并由村民參與全過程監(jiān)督管理。
5、強化農(nóng)村財會隊伍建設，夯實財務管理基矗
針對財務審計中存在的財務人員變動頻繁，會計核算不規(guī)范，會計基礎工作薄弱，財務人員業(yè)務水平較低的現(xiàn)狀。我站在今年五月積極參加縣經(jīng)管局組織鎮(zhèn)、村財務人員進行了會計業(yè)務培訓(就農(nóng)村集體財務規(guī)范化管理，會計基礎知識以及有關農(nóng)民負擔，農(nóng)業(yè)承包合同，農(nóng)村集體資產(chǎn)等方面的法規(guī)、政策進行了為期三天的系統(tǒng)培訓)。提高了財務人員的素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事的能力。
二、繼續(xù)狠抓農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，確保穩(wěn)定農(nóng)村大局
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十二
尊敬的各位領導：
借此機會，將我鄉(xiāng)教育工作情況向大家作個匯報。
xx坪鄉(xiāng)位于xx西北邊陲，距縣城xx公里。全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，轄內(nèi)xx個行政村xx個村民小組，總人口xx人。全鄉(xiāng)九年一貫制學校x所，幼兒園x所，下轄x個教學點。全鄉(xiāng)學?，F(xiàn)有面積xx平方米，校舍建筑面積xx平方米，其中用于教學面積xx平方米。全鄉(xiāng)xx年秋季共有xx個教學班，教職工xx人，學生xx人。全鄉(xiāng)初中輟學率為0，小學輟學率為0。
（一）加強組織領導，加大管理力度，增強服務意識
成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長、分管領導為副組長的xx坪鄉(xiāng)教育工作領導小組，根據(jù)我鄉(xiāng)實情下發(fā)了《xx坪鄉(xiāng)控流保學實施方案》、《xx坪鄉(xiāng)維護學校治安及周邊環(huán)境整治工作實施方案》、《關于對教育工作實行政績督導考核的通知》有關教育工作的一系列文件，出臺了《xx坪鄉(xiāng)貧困學生救助辦法》、《xx坪鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx坪鄉(xiāng)學前教育工作發(fā)展規(guī)劃》等一系列有關促進教育事業(yè)發(fā)展措施，強化政府抓教育工作的意識和職責，規(guī)范機關職能部門及干部職工為教育服務行為；制定獎懲制度，加強對中小學的管理力度，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康發(fā)展奠定了良好基礎。
堅持義務教育“控流保學”以鄉(xiāng)政府和村委會為主，學校積極配合的“三線”責任制。鄉(xiāng)村干部深入村組勸學督學，每學期開學之初，鄉(xiāng)政府均安排駐村干部按照學校提供的輟學名單，逐一深入農(nóng)戶家中勸學督學，宣傳《九年義務教育法》、《未成年人保護法》，采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難，鄉(xiāng)政府與村委會負責依法督促，保證適齡兒童少年入學。中心學校及各教學點負責教育教學和學生管理，改進教學方法，降低輟學率，每期結束時，由鄉(xiāng)政府對各村委會進行綜合評價，依據(jù)義務教育目標管理規(guī)定，不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉(xiāng)直機關單位和村委會，由鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰和獎勵。
（二）優(yōu)化周邊環(huán)境，加大整治力度，確保校園穩(wěn)定
1、加強校園法制建設。聘請鄉(xiāng)政法書記和司法所長擔任法制副校長，配合學校抓好治安管理，每學期深入學校，通過上法制課，以案說法、以理服人，開展法制宣傳教育，提高學生自我保護意識和法制意識，為創(chuàng)建“平安學?！贝蛳聢詫嵒A。
2、加大學校周邊環(huán)境的整治力度。學校200米以內(nèi)無網(wǎng)吧、娛樂室等場所，校門周邊無亂擺攤設點，學校實行全封閉式管理，從快從嚴處理外界對校園的違法犯罪案件，及時查處校園內(nèi)發(fā)生的案件。近年來，我鄉(xiāng)無校園內(nèi)或涉及學校的重大違法犯罪案件發(fā)生。
3、狠抓安全工作，確保師生人身和財產(chǎn)安全。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學校安全工作，狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進行安全知識教育，積極開展安全相關系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。多年來，我鄉(xiāng)境內(nèi)學校沒有發(fā)生一起群死群傷和集體中毒事件，家長們十分滿意。
4、嚴禁各部門去學校亂收費亂罰款行為，努力改善學校外部環(huán)境。
（三）加大教育經(jīng)費投入，規(guī)范辦學行為，實行?？顚Ｓ?/p>
1、加大教育投入，改善辦學條件。按照農(nóng)村義務教育管理體制，政府將多途徑籌集資金，逐步完成現(xiàn)有危房改造和學校基礎設施的改善。xx年，從緊張的'財政資金中投入教育經(jīng)費xx多元，鄉(xiāng)黨委、政府與學校一起還積極爭取新建學生宿舍樓項目；xx年，大力引資，得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關注及市、縣教育局的大力支持，投資100余萬元的學生宿舍樓全面竣工，當年投入6000元，在“教師節(jié)"期間，對羅曉群等15名優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。xx年，投入教育經(jīng)費1萬元。
2、規(guī)范學校的收費行為。學校每學期開學期間向社會公布收費標準及細則，接受社會各界監(jiān)督，規(guī)范學?！皟擅庖谎a”工作，使各項教育費用及時到位，實行經(jīng)費專賬管理、校務公開，規(guī)范資金用途。
（四）加強教師培訓，提升教師技能，提高教育教學質(zhì)量
由于我鄉(xiāng)地處偏遠、條件艱苦，教師的生活清苦，工作辛苦，加上優(yōu)秀教師又進不來，我鄉(xiāng)只有在大力培訓本鄉(xiāng)教師能力上下功夫，這已成為增強我鄉(xiāng)教育后勁的一項十分現(xiàn)實的選擇。通過努力，全鄉(xiāng)的教學質(zhì)量不斷提升，尤其是學校實行九年一貫制后，初三畢業(yè)會考成績一直保持在全縣中上水平，涌現(xiàn)出一大批教研教學骨干。
我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規(guī)的過程中，還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經(jīng)費嚴重不足的問題；“控流保學”難度加大的問題；教學設施落后的問題等等。我們將不斷努力工作，解決相關問題。在今后的工作中，我們會繼續(xù)把教育作為我鄉(xiāng)的工作重點之一，為xx坪鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十三
為認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發(fā)關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》岳委[20xx]99號精神，切實做好我鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，召開專題動員部署會議，就進一步搞好農(nóng)村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。全鎮(zhèn)26個駐村干部及各村黨支部書記、主任、文書等村委干部參加了會議。會議指出，開展貧困人口建檔立卡工作，充分識別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態(tài)管理、加快我鎮(zhèn)扶貧攻堅進程意義重大。要求各村要提高認識，增強責任感和緊迫感，準確把握建檔對象，嚴格按照工作程序，廣泛征求群眾意見，體現(xiàn)公正、公開、公平的原則，保質(zhì)保量按期完成工作任務?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年到戶產(chǎn)業(yè)項目幫扶落實情況簡要匯報如下：
一、基本情況
(一)完成情況
花園鎮(zhèn)位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬紅路、雙響路縱橫貫穿而過。全鎮(zhèn)轄1個社區(qū)26個行政村，148個村民小組。20xx年末全鎮(zhèn)總人口28300人，總戶數(shù)7860戶。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮(zhèn)貧困人口總數(shù)為640戶，1798人，實際錄入1798人。我鎮(zhèn)根據(jù)縣扶貧辦定的規(guī)模進行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農(nóng)戶640戶，貧困人口數(shù)1798人，其中：產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目17個行政村，共有165戶，382人，20xx年實施項目的有101戶，277人;另有9個整體推進扶貧的貧困村475戶，貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮(zhèn)均沒有基礎設施扶貧項目。
(二)建立健全檔案資料
貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鎮(zhèn)有電子檔案。
二、主要做法與措施
(一)加強領導，組建工作機構
一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，各分管領導任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)紀委、財政所、農(nóng)技推廣站、鎮(zhèn)包村干部及各村書記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建26個駐村工作組，分為4個工作片區(qū)，分別進駐26個行政村，協(xié)助開展入戶調(diào)查等項工作。三是落實了工作經(jīng)費，鎮(zhèn)財政安排工作經(jīng)費10000元，做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。
(二)結合實際，制定實施方案
按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《花園鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農(nóng)村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內(nèi)容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮(zhèn)政府領導，相關部門配合，鄉(xiāng)政府負責，村兩委會具體落實的農(nóng)村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實，部署周密
20xx年9月25日召開了全鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，把26個行政村成立了4個工作片區(qū)，分別由鎮(zhèn)7名副職領導任組長，26名鎮(zhèn)駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鎮(zhèn)的精準扶貧建檔立卡工作能按時按質(zhì)按量完成。
(四)規(guī)范程序，識別公開民主。
為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數(shù)據(jù)，在工作中嚴格遵循堅持統(tǒng)一標準、全面調(diào)查;堅持實事求是、科學識別;堅持分片負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農(nóng)戶申請的基礎上，調(diào)查人員進村入戶調(diào)查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我們結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環(huán)節(jié)，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據(jù)調(diào)查收入低于新標準以下的農(nóng)戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時糾正評議、公示中出現(xiàn)的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調(diào)的調(diào)查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調(diào)查，村組評議，鎮(zhèn)審核”原則，達到摸排全面，調(diào)查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農(nóng)村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位
通過召開動員會、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農(nóng)村廣大貧困群眾文化素質(zhì)低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農(nóng)活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內(nèi)容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鎮(zhèn)舉辦各級培訓班8期共624人次，進村入戶開展識別工作的干部共26人，向廣大農(nóng)民朋友發(fā)放宣傳資料3000份，極大地推動了我鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩(wěn)妥進行。
(六)結對幫扶，到村到戶
按照《關于開展四千干部齊下鄉(xiāng)、三萬農(nóng)戶奔小康活動的實施意見》岳委辦發(fā)[20xx]9號文件的幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮(zhèn)的基礎上，結合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，選派領導、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領導為隊長，鎮(zhèn)主要領導為副隊長，縣幫扶單位一般干部和鎮(zhèn)駐村干部為成員的26個扶貧工作隊，按照“321”的幫扶模式，結對幫扶20xx年產(chǎn)業(yè)到戶項目17個村101戶，277人，9個整體推進扶貧村475戶1416人的貧困戶，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了9個整體推進扶貧村工作方案，并具有可操作性。
(七)產(chǎn)業(yè)扶持，到村到戶
20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)到戶任務共101戶，277人，扶貧資金20.2萬元。按照17個村精準識別出來的貧困戶，選擇最需要扶持的對象優(yōu)先實施產(chǎn)業(yè)到戶項目，對有勞動能力的扶貧對象必須由本人實施項目;對失去勞動能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員，由于本人的原因，無法親自實施項目，由村兩委主導，協(xié)調(diào)其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，代為其實施項目。對項目實施完畢的貧困戶，由各片區(qū)領導帶隊，進行片區(qū)內(nèi)交叉檢查驗收，要求務必做到戶要見人，項目要見物，同時必須每戶拍照備查，否則，視為驗收不合格。在驗收合格后，計劃在本月30日開始兌付貧困資金，實行打卡直發(fā)。經(jīng)過全鎮(zhèn)交叉驗收，目前，我鎮(zhèn)20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目共飼養(yǎng)生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹130株，養(yǎng)魚0.8畝，全面完成產(chǎn)業(yè)到戶項目。
(八)扶貧規(guī)劃，到村到戶
針對9個整體推進扶貧村，我鎮(zhèn)通過走訪群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見，與各村委班子認真討論研究，根據(jù)群眾意愿，結合各村實際情況對精準扶貧項目及產(chǎn)業(yè)進行了初步規(guī)劃。并將我鎮(zhèn)精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區(qū)后期扶持工作結合起來，確定了重點改善基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等方面的發(fā)展思路，具體規(guī)劃如下：
大扁山村：貧困戶50戶153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。
紅坡蓋村：貧困戶44戶145人，1.新建村級公路4000米,便民路4000米。
兩不來村：貧困戶52戶167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十四
一是為切實提高企業(yè)防汛能力，增強企業(yè)的防汛意識，最大限度消除企業(yè)安全隱患，減少企業(yè)因災損失，保護企業(yè)財產(chǎn)和人民生命安全，我鎮(zhèn)于5月31日召開了由鎮(zhèn)兩委班子成員、社區(qū)主任、村支部書記、各站所長、各企業(yè)負責人參加的防汛動員大會，重點宣講洪澇災害的危害、我鎮(zhèn)防汛工作實際存在的問題及下步整改措施。同時要求各相關站所人員要立即行動起來，積極、主動、務實地采取各種行之有效的措施，開展好抗旱防汛救災的各項工作，確保我鎮(zhèn)企業(yè)防汛工作取得圓滿成功。二是我鎮(zhèn)防汛辦工作人員，全面摸排我鎮(zhèn)企業(yè)，及時宣傳防汛相關知識，并對防汛方面存在的問題，并指導企業(yè)及時整改。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十五
aa鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報 尊敬的章主席，各位領導：
非常榮幸能參加今天的座談會，根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的統(tǒng)戰(zhàn)工作向在座的各位領導作簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
aa鎮(zhèn)位于我縣南部，距縣城50公里，面積191.73平方公里，轄7個村，161個村民組，1.6萬人，境內(nèi)規(guī)模工業(yè)企業(yè)2家，個體工商戶342家。近年來，我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在縣委的正確領導和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心指導下，以貫徹落實各級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神為抓手，以實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)為主題，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚力量，積極服務于建設幸福aa的工作大局，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、強化領導明職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨委的工作的重要組成部分，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，既有利于調(diào)動一切積極因素，完成黨委工作的中心任務，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，又有利于維護團結、穩(wěn)定和加強民主政治建設。鎮(zhèn)黨委政府高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，鎮(zhèn)主要領導經(jīng)常聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，親自參加各項統(tǒng)戰(zhàn)活動，將統(tǒng)戰(zhàn)工作擺在與計劃生育、招商引資同等重要的位置，進行具體安排部署，并成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，健全統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)，進一步明確職責分工，對統(tǒng)戰(zhàn)工作在人員、經(jīng)費、辦公條件等各方面給予充分保障。此外，按照鎮(zhèn)黨委的部署，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了對各村黨建工作年終考核之中，要求各村加強同黨外人士、知識分子、創(chuàng)業(yè)帶頭人等群體的聯(lián)系，積極聽取他們對鎮(zhèn)村工作的意見和建議，引導他們?yōu)槲益?zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步獻計獻策。
二、完善制度抓基礎。結合實際，我們逐步完善了統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項規(guī)章制度。一是建立培訓制度。對統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)對象的培訓是提高業(yè)務素質(zhì)的有效途徑，為此，我們采取邀請專家授課、觀看電教片、以會代訓、集中培訓等多種途徑，每半年對全鎮(zhèn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)對象進行統(tǒng)戰(zhàn)理論知識培訓，努力提高統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的整體素質(zhì)。二是建立議事制度。每年組織召開兩次統(tǒng)戰(zhàn)對象座談會，鎮(zhèn)黨委、政府通報統(tǒng)戰(zhàn)工作動態(tài)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展情況，聽取他們的意見和建議，并共同研究解決統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新情況、新問題。三是建立臺帳制度。為貫徹2020年全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，我們歷時一個月，全面摸清和完善了全鎮(zhèn)宗教界人士、非公有制經(jīng)濟人士、“三胞”人士以及aa籍在外代表人士隊伍，并建立了聯(lián)系資料和臺帳，著力引導他們在aa鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實踐中建功立業(yè)。我鎮(zhèn)境內(nèi)的金龍礦業(yè)負責人吳子忠，就是我們通過aa籍在外代表人士花名冊聯(lián)系上并吸引回來投資創(chuàng)業(yè)的成功案例之一，其名下的金龍礦業(yè)不僅是我鎮(zhèn)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)，也曾名列全縣十強、十快工業(yè)企業(yè)之列。四是建立走訪慰問制度。統(tǒng)戰(zhàn)干部要經(jīng)常走訪統(tǒng)戰(zhàn)對象，特別是利用傳統(tǒng)節(jié)日到統(tǒng)戰(zhàn)對象家中慰問、送溫暖，團結人心，凝聚力量。走訪慰問統(tǒng)戰(zhàn)對象已由過去的慣例變?yōu)楫斍暗闹贫刃砸?。五是建立統(tǒng)戰(zhàn)信息員制度。2019年，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心部署下，統(tǒng)戰(zhàn)信息員制度在我鎮(zhèn)試點，并取得良好效果。目前，我鎮(zhèn)共有8名專兼職統(tǒng)戰(zhàn)信息員，專門負責全鎮(zhèn)涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息搜集和上報工作。
三、
凝心聚力促發(fā)展。鎮(zhèn)黨委堅持始終“圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)，抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展”的思路，按照鎮(zhèn)“十三五”規(guī)劃要求和美好鄉(xiāng)村建設目標，充分整合資源，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，積極引導統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)對象投身幸福aa建設的熱潮中。2019年以來，結合鎮(zhèn)重點工作，廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象通過調(diào)查研究，積極建言獻策，向鎮(zhèn)黨委、政府提供符合鎮(zhèn)情、具有較高參考價值的意見建議40余條，其中絕大部分被鎮(zhèn)黨委、政府所采納。在美好鄉(xiāng)村建設過程中，廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象踴躍參與，積極建言獻策。在我鎮(zhèn)首批美好鄉(xiāng)村建設示范點選址征求民意過程中，我鎮(zhèn)黨外人士代表、最大的農(nóng)家樂經(jīng)營戶蔡勝明就建議結合全鎮(zhèn)當前旅游發(fā)展實際和將來鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃，應將堆谷山村作為首批美好鄉(xiāng)村示范點中心村建設，以進一步推動全鎮(zhèn)旅游的大發(fā)展、快發(fā)展，此建議被鎮(zhèn)黨委政府高度重視并最終采納。今年3月份，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作懇談會上，鑫茗雨茶葉公司經(jīng)理、縣第十二屆工商聯(lián)代表程躍明建議在宋家河村采取公司+農(nóng)戶的形式，建立高品質(zhì)有機茶生產(chǎn)基地，打造aa品牌黃芽茶。該建議已經(jīng)被鎮(zhèn)黨委所采納，目前，基地建設各項工作正有序推進。此外，在推動農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)田水利保護、基礎設施建設、校舍安全等方面工作中都凝聚了廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象的智慧和力量。完成工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值3.43億元，同比增長25％；
固定資產(chǎn)投資2.03億元，同比增長30％；
財政收入961萬元，同比增長27.3％。我鎮(zhèn)已連續(xù)十年榮膺縣綜合考評先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號。
尊敬的各位領導，我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然取得了一點成績，但離上級領導要求以及和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定的差距，我們將以貫徹此次會議精神為契機，創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，努力使我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作再創(chuàng)佳績！匯報完畢。謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結
街道統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十六
今年以來，在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導，認真落實區(qū)委《關于黨的基層組織建設責任制的實施辦法》，狠抓組織工作責任目標管理，做了許多工作，取得了一些成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年基層組織工作匯報如下：
一、明確基層組織工作目標，規(guī)劃全年基層組織工作。
今年年初，在深入廣泛調(diào)查的基礎上，結合我鎮(zhèn)實際，黨委書記劉際平同志主持召開了黨政聯(lián)席會，專門研究布置基層組織工作，結合區(qū)委下達的目標任務，對黨委領導班子成員進行了責任目標分解，并制定了全年的工作計劃。
二、強化組織工作目標管理，狠抓目標責任制的落實。
(一)抓好“五好”村和社區(qū)黨支部的創(chuàng)建工作。按照區(qū)組織部下達的創(chuàng)建比例要求，確定獅子山村、向家咀村、南洲田村等6個村和石門社區(qū)作為創(chuàng)建目標單位，在四月份，我鎮(zhèn)召開專題會議布置此項工作，成立了黨委副書記付興博同志任組長的領導班子，明確各單位支部書記為第一責任人，并分別簽訂了責任狀，各掛片黨政領導和駐村工作組為創(chuàng)建指導組成員負責抓落實。到目前為止，已基本完成了多項創(chuàng)建目標任務。
(二)加大黨員干部的學習培訓力度。全年集中學習培訓20余次，學習人數(shù)達3000人次，同時組織年輕黨員干部進行黨建知識測試和演講競賽活動，組織農(nóng)村黨員干部到實地參觀學習考察，通過這些活動，全面提高了農(nóng)村黨員干部的`黨性理論素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科技技能。
(四)加強了企業(yè)組織建設，促進了組織建設與經(jīng)濟建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。幫助非公企業(yè)——黃陂木蘭建筑集團有限公司黨支部開展黨建工作，鎮(zhèn)選派了聯(lián)絡員，定期指導各項工作。
(五)認真開展企業(yè)黨組織“雙比雙爭”競賽活動。把板栗示范園藝場和木蘭建筑集團有限公司作為活動有效載體，促進了企業(yè)黨的組織建設，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，尤其是木蘭建筑集團有限公司的整體實力加強，已由二級建筑施工企業(yè)晉升為一級施工企業(yè)。
(六)加強社區(qū)黨建工作，提升社區(qū)黨組織領導職能和服務功能。深入開展社區(qū)黨建“三大行動”，穩(wěn)定和擴大“吳天祥小組”隊伍，今年已新增成員30人，并在社區(qū)黨組織的領導下開展了多次為民便民活動，社區(qū)社會更加穩(wěn)定。
(七)進一步加大對下崗黨員培訓工作。長嶺、石門兩個社區(qū)先后共舉辦培訓班六期，培訓人數(shù)達200余人次;多渠道、多途徑為下崗黨員職工尋找就業(yè)門路，在黨委、政府的直接關心和支持下，通過社區(qū)黨組織的不懈努力，實現(xiàn)黨員下崗職工再就業(yè)60余人。
三、鞏固發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，切實把基層組織工作抓到實處。
(一)積極實施村黨組織書記“領頭雁”計劃，通過“雙帶”工程，帶動廣大群眾致富。
按照上級組織部門要求，黨委研究制訂了“領頭雁”計劃，跟蹤培植余耀桃、王前喜、朱國勝等10多名村黨組織書記“領頭雁”。首先對他們進行政治理論知識和農(nóng)村實用技術的培訓，累計培訓了四期;而后，依據(jù)各自實際確定致富項目。這些項目包括苗木花卉、種茶制茶、板栗油茶的栽培、養(yǎng)牛、養(yǎng)魚等;通過黨員“雙帶”工程，幫助群眾掌握致富技術，發(fā)展致富項目，盡快脫貧致富，在他們的有效帶動下，今年全鎮(zhèn)發(fā)展林果10000畝，養(yǎng)牛500頭，養(yǎng)羊500只，養(yǎng)魚600畝，年增收益400余萬元。
(二)大力加強黨員培訓教育基地建設，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
為了把我鎮(zhèn)黨員“雙帶”基地——石門板栗園藝場做大做強，黨委、政府果斷決策，推行改革，將10000余畝板栗全部優(yōu)先承包給原場的黨員干部，在政策上、技術上、資金上給予大力支持，通過這些舉措，年增效10萬元。為了充分發(fā)揮該場的基地示范作用，鎮(zhèn)政府改良基地1000畝，同時明確為示范陣地，舉辦兩期板栗栽培技術培訓班，共培訓100多人次，并免費提供優(yōu)質(zhì)種苗3萬株，全鎮(zhèn)新發(fā)展板栗1500畝。
葛根的生產(chǎn)和加工代表我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的新方向，在上級有關部門的直接關心和大力扶
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十七
1、加強人員力量配備。設立了綜合協(xié)調(diào)、查災核災、工程技術、搶險救災和后勤保障5個工作小組，成立了由30人組成的鎮(zhèn)級防汛防臺搶險應急分隊及各行政村20-30人規(guī)模的村級搶險應急隊伍，任命鎮(zhèn)武裝部長為防汛搶險隊伍的隊長；同時每年開展1次以上的搶險人員的技能訓練，并且結合防汛預案開展1次以上的實戰(zhàn)演練，以加強搶險工作的安全性和有效性。
2、加強救災物質(zhì)儲備。對手電筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物資的儲備進行了登記造冊，對沖鋒艇、挖掘機等大型搶險機械建立了緊急征用制度，確保人員、物資滿足防汛防臺工作需要。同時加強對防汛物資的日常管理，健全器材帳篷，并定期盤點核對，確保臺賬齊全、帳物相符。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十八
為貫徹落實縣防汛抗旱指揮部有關汛前防汛安全工作的指示，根據(jù)《關于開展全縣汛前防汛安全大檢查的通知》，我鎮(zhèn)高度重視，認真抓好落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強了組織領導。
防汛檢查是一項重要的汛前準備工作，是查找問題、落實措施、解決問題的重要環(huán)節(jié)。為了更好地貫徹落實汛前防汛檢查，經(jīng)研究決定成立鎮(zhèn)2013年汛前防汛檢查小組。
二、落實了防汛責任。
為貫徹落實防汛檢查工作，鎮(zhèn)黨委、政府按照屬地管理和責任分工的原則，對全鎮(zhèn)所有防汛減災各類主體的監(jiān)測、防范任務分解并落實到個人并制定了《山洪災害防御預案》和《防汛抗旱應急預案》。各水庫、山塘、電站和地質(zhì)災害隱患點均落實監(jiān)測人和責任人，“兩卡”全部發(fā)放到位。嚴格執(zhí)行值班制度，必須有人在崗，實行領導包干負責。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報、落實措施、跟蹤督辦、限期整改、消除隱患，確保安全度汛。
三、開展了汛前檢查。
為確保防汛的各項準備工作落實到位，各村和單位開展了汛前安全檢查。在涉水工程方面，對長河壩、李家坑2處水庫，長河壩、關刀坪、大水坑、石羅等6處水電站工程，新安子鎢礦尾礦庫、蕩坪鎢礦寶山尾礦庫2個尾礦庫和3座山塘安全隱患排查整治情況進行全面檢查。在地質(zhì)災害點方面，對全鎮(zhèn)地質(zhì)災害隱患點31處進行多次安全排查，向農(nóng)戶發(fā)放避災明白卡和制定了工作應急預案。在農(nóng)村土坯房、危房監(jiān)測方面，對全鎮(zhèn)土坯房和危房402戶進行全面排查，堅持實時觀測，及時掌握土坯房尤其是危房戶的情況，必要時及時轉(zhuǎn)移群眾，確保土坯房、危房安全;同時，對全鎮(zhèn)8個中小學校園和6個幼兒園進行全面排查。對河道沿線和各礦場的安全隱患排查整治情況進行全面檢查。
四、加強了防汛物資資金儲備。
鎮(zhèn)儲備防汛用的麻袋1000個，編織袋500個，挖機1臺，毛竹200根，木材10方，細沙15方，片石20方，其他搶險物資若干(見附件1)。
五、成立了各項機構。
鎮(zhèn)里成立了應急小分隊、醫(yī)療保健組、后勤保障組、綜合協(xié)調(diào)小組等機構。各村組織防汛搶險救災預備役人員共300人，此外，村成立了李家坑水庫應急搶險小分隊，確保防汛抗災期間有可靠調(diào)用。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇十九
一是及時召開企業(yè)防汛工作專題擴大會議，提高全鎮(zhèn)兩委班子及全體人員的防汛意識，制定了《王丕鎮(zhèn)關于開展20xx年企業(yè)防汛工作實施方案》，同時也制定了《王丕鎮(zhèn)20xx年企業(yè)防汛工作應急預案》;二是成立了王丕鎮(zhèn)企業(yè)防汛領導小組，確定了黨政領導一把抓，并專設辦公室，抽調(diào)精干人員，建立24小時值班到崗制度，使全鎮(zhèn)防汛工作在領導、組織、人員得到有力保障。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇二十
防汛工作做好不好大家有目共睹，下面是小編為大家收集的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作情況匯報。希望對大家有幫助!
20xx年防汛工作總結20xx年，我局的防汛工作在上級相關部門和區(qū)防汛辦的指導幫助下，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，立足防大汛、抗大災，加大防范力度，強化應急處置，狠抓汛前、汛中各項工作的落實，確保了汛期安全，較好地完成了今年防汛目標任務?，F(xiàn)將防汛工作情況總結如下：
(一)加強組織領導，明確職責任務。我局黨組高度重視防汛工作，為扎實做好交通運輸行業(yè)防汛工作，成立了以黨組書記、局長任組長的防汛工作領導小組，并下設防汛工作領導小組辦公室，加強了對防汛工作的組織領導。根據(jù)上級做好防汛工作的要求，結合交通運輸行業(yè)的實際，擬制下發(fā)了《成都市新都區(qū)交通運輸局關于做好20xx年汛前準備工作通知》，召開了防汛工作專題會議，對防汛工作進行了安排和部署，明確了各單位今年防汛工作的重點，把防汛工作目標任務全面落實到單位和個人。
(二)加大物資儲備，建強搶險隊伍。針對今年汛期早，汛期長的實際，我們加大了防汛物資器材的儲備，儲備了麻袋20xx條、編織袋20xx條、柴油2噸、編織膠布100平方米、砂石料1萬立方米、水泥50噸、樁木10立方米，鉛絲10公斤、救生衣30件、搶險工具30件、發(fā)電機2臺等物資器材，并組織了50輛貨車、20輛客車備勤，完全滿足防汛搶險物資器材的需要。選調(diào)了240人，組建了5支搶險隊伍。并在9月5日，假想我區(qū)天降暴雨，路政人員雨中巡查發(fā)現(xiàn)“石化大件路下游新都岸護岸被洪水沖刷，有部分段面垮塌現(xiàn)象，對大橋橋臺構成威脅”這一情況，組織了公路搶險應急演練。通過演練，既鍛煉了隊伍，又提高了應急協(xié)調(diào)組織能力。
(三)開展汛前普查，集中力量整治。4月上旬，由局領導帶隊組織局安全監(jiān)督科、交管所、執(zhí)法大隊、公路所等相關人員對全區(qū)的道路交通、客運企業(yè)、車站、在建工地等進行了一次汛前安全大檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)新新路、成環(huán)路等6條道路部分邊溝和排水設施被填埋或占用，道路排水不通暢，石木路4號橋左側第4、5塊橋板出現(xiàn)較大縱向裂縫等隱患問題，我局立即采取對石木路4號橋左側進行封閉交通措施，組織人員對第4、5塊橋板進行現(xiàn)澆換板，消除隱患。安排道路養(yǎng)護單位對管養(yǎng)的道路邊溝、涵洞、橋梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水設施進行了集中清掏，共計清掏邊溝7.4公里、水箅子294處，轉(zhuǎn)運淤塞物380.2m3;對新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水設施進行了清掏轉(zhuǎn)運淤積物12m3，同時對3座水泵房設施進行了檢修，保證了抽(排)水設備的良好運行。
(四)加強汛期巡查，有效應對處置。進入汛期以來，我們以雨為令，加強巡查，突出道路運輸、水上運輸、客運企業(yè)、車站、在建工地等單位的的檢查督導，查出隱患2起，整改2起。7月初，我局還聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局對青白江大橋施工項目部及施工現(xiàn)場進行了檢查，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在配電設施設置位置不合理等安全隱患問題，責令施工方限期整改。加大對渡口、道路橋梁、下穿通道、泵房等防汛重點部位的巡查力度，發(fā)現(xiàn)并處置病害橋梁3座，恢復石木路光輝村道路左側擋土墻25米(高2.5米，寬0.9米)。
(五)集中力量，加快水毀橋梁修復。去年，“7.9”洪災中，我區(qū)石化大道新三邑大橋、新洛路張家庵大橋、青白江大橋等8座橋梁受到不同程度的損毀。為了使受損橋梁盡快恢復正常通行功能，我局集中力量，組織人員在今年4月份啟動了修復加固工作，目前已完成7座橋梁加固修復工作，其中老成彭路龍橋因汛期暫停施工，目前現(xiàn)已復工，抓緊搶修。
(六)加強防汛值守，保證指揮暢通。為落實防汛應急值班制度，我局專門設立了防汛(應急)值班室，下發(fā)了《成都市新都區(qū)交通運輸局值班安排通知》。要求全局在編人員無條件地參加防汛值班工作，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，值班人員必須在崗在位，認真履職，認真做好防汛值班記錄，確保一旦發(fā)生汛情(災情)能及時傳達，及時采取有效措施進行搶險救災，將損失降到最低。
個別單位防汛工作開展不及時，防汛預案可操作性不強，防汛搶險演練針對性不強。
在20xx年防汛工作的基礎上，加強對我區(qū)交通運輸行業(yè)防汛工作的督導和隱患治理工作，強化防汛搶險應急演練，以確保我區(qū)交通運輸行業(yè)平安渡汛。
22019年防汛
個人工作總結
xx小學在上級文教的正確領導下，認真貫徹落實上級防火防汛工作指示精神，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能的提供安全保障，確保學校發(fā)展不受影響。我們主要從以下方面落實這項工作。
1、成立消防防汛安全領導小組，統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)和組織學校開展消防防汛安全教育工作。通過會議進行消防安全宣傳。學校堅持召開消防防汛安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。對包括學校消防防汛安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題。
2、組織消防防汛安全知識教育活動。學校組織專門的消防防汛知識講座，開辦專欄，加深學生的印象。學生掌握了基本的消防防汛安全知識，增強了消防防汛安全意識。學校還對全體教職工和學生代表進行消防器材使用方法和防汛自救的培訓，并進行實際演練，使全體教職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大師生消防防汛安全意識和防火、滅火、防溺、防雷雨實際能力，從而進一步推動了學校消防防汛教育工作。
3、在全校師生員工之中進行了一次系統(tǒng)全面的消防防汛安全檢查。對學校各重要部位消防設施進行了全面的檢查。
4、教師堅持每天上午放學前一分鐘宣傳消防防汛知識，加強學生的安全教育。
1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。
2、加大檢查力度。
3、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。
4、游泳必須有家長陪伴。
5、假期學生遠離溝渠湖泊等深水水源，堅持每天學生向組長匯報，組長向班主任匯報。
安全責任重于泰山，消防防汛安全無小事，為了使學生有效避雷避汛，舉行避雷和溺水自救救助演練，為了使學生火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏的事故的發(fā)生，學校組織消防演練。
為避免各種不安全因素的發(fā)生，嚴禁學生任何時候使用照明蠟燭。學校值日教師每天巡視校園內(nèi)有否違規(guī)用電器設備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。
由于認識明確、措施到位，一年來，我校從未發(fā)生過消防溺水安全方面的意外事故。安全高于一切，消防防汛工作任重道遠，學校消防防汛安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，樹立了防患于未然的安全意識。每名教師都能關心消防防汛安全，在全校教職員工的共同努力下，xx小學防汛消防安全工作會做得更好。
包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報篇二十一
鎮(zhèn)嚴格按照金鄉(xiāng)縣《關于做好20xx年全縣企業(yè)防汛工作的通知》要求，緊緊圍繞”切實提高企業(yè)防汛能力“的這一目標，及時召開防汛工作專題會議，充分整合我鎮(zhèn)防汛工作的各種基礎資源，強化措施，周密部署，對全鎮(zhèn)68家中小企業(yè)逐一進行排摸，針對供電線路、通訊避雷設施、機電設備、排水設施、提升機房、配電室、發(fā)電機房、井口、車間、倉庫、宿舍等隱患點的等進行梳理排查，并及時指導企業(yè)加以整改排除，做好汛期前的各項防汛準備工作，現(xiàn)就我鎮(zhèn)企業(yè)防汛工作具體情況匯報如下：
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