方案的準備工作是非常關鍵的，只有做好準備工作，才能夠保證方案的順利實施。合理安排時間和進度，確保各項任務的順利進行和按時完成。如果你正在尋找一份實用的方案，以下的范文或許可以給你一些靈感。
居家辦公實施方案篇一
消毒方法和頻次
1、辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2、車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3、公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4、庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
居家辦公實施方案篇二
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰獙?月~4月左右的需求。
3、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業(yè)公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案。
居家辦公實施方案篇三
居家安全實施方案，為促進安全社區(qū)建設，使安全社區(qū)建設取得實效，要落實一些居家安全實施方案，下面帶來居家安全實施方案，歡迎閱讀。
“安全社區(qū)”建設是全面建設小康社會、構建和諧社會的組成部分，關系到各行各業(yè)，關系到千家萬戶。
居家安全是建設安全社區(qū)的重要環(huán)節(jié)之一，為了最大限度地消除安全隱患，減少安全事故的發(fā)生，促進居家安全，按照建設安全社區(qū)居家安全促進項目建設工作的要求，結合福建園街道的實際情況，制定本方案：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照創(chuàng)建安全社區(qū)的工作要求，圍繞居家安全工作目標。
從居民們最關心、最直接、最現實的安全問題入手，全面落實各項促進居家安全的措施，排查安全隱患，有效整治存在的居家安全問題，基本控制隱患問題的增量，實現居家安全工作的規(guī)范化、制度化、長效化、動態(tài)化管理。
二、基本情況
xx街道居住房多、電、氣設施陳舊，居民安全意識薄弱，如：不注意合理膳食、不懂健康保健知識、不懂法、不會安全使用家用電器、在出行時不注意走人行道，橫穿馬路等等。
老年人群體由于行動緩慢，聽力較弱等，在使用電、用氣時存在較大安全隱患，安全問題日益突出。
三.實施范圍
從福建園街道榮和新城社區(qū)試點，然后普及轄區(qū)內所有社區(qū)(村)
四、工作目標
采用多種渠道，加強居家安全和健康宣傳教育，提高社區(qū)居民的居家安全和健康意識，全面掌握社區(qū)內公共設施和居民家庭設施安全及維護情況，有效整治社區(qū)內存在的安全隱患，基本控制安全隱患問題的增量，實現居家安全規(guī)范化、制度化、長效化、動態(tài)化管理，具體目標：
五、工作計劃
(一)調查摸底，開展問卷調查，對居家安全存在隱患進行總結分析，制定開展居家安全項目的內容。
(二)開展安全促進活動，對促進項目進行分工細化，按照實施計劃逐步推進：
組織居家安全風險調查，制定居家安全促進計劃和目標;圍繞家庭火災、觸電、燙傷、中暑、防盜、食物中毒、煤氣中毒、室內污染、急救和逃生、家庭用品安全、用藥安全、家庭暴力等內容持續(xù)做好家居安全建設組織房屋安全風險調查，制定危舊房拆遷安全促進計劃和目標;圍繞房屋住用安全、危舊房拆遷安全等內容持續(xù)做好拆房公司及物業(yè)服務企業(yè)安全規(guī)范化建設;設立相應安全標志、標識。
制定、完善和落實房屋安全工作制度及各類人員職責;組織房屋傷害原因調查，并在工作過程中做好相關資料記錄工作;結合事故與傷害事件監(jiān)測與分析結果，制定預防與糾正措施和持續(xù)改進計劃;舉辦各種形式的活動，開展房屋安全知識教育培訓工作，提高房屋安全意識和安全技能。
項目組重點從以下5個方面開展促進工作。
1、開展家庭安全隱患排查整改活動
2、預防煤氣中毒
3、開展鄰里互助活動
4、明確物業(yè)管理職責
5、安全健康宣傳教育
(三)監(jiān)督、糾正與持續(xù)改進，對照計劃表要求，在項目完成后，邀請相關部門對實施的工作進行檢查，發(fā)現問題逐步改進，持續(xù)改進計劃，做到安全社區(qū)創(chuàng)建要求，定期做好居家安全實施內容的檢查，會同各有關部門制定持續(xù)改進的計劃和措施，減少傷害事故的發(fā)生。
第一階段(20xx年9月-20xx年4月)
1、按照創(chuàng)建安全社區(qū)要求，組建居家安全項目組，明確工作制度和工作人員職責，成立志愿者隊伍。
2、居家安全項目組制定實施方案和具體工作安排，落實責任、明確任務和目標。
3、廣泛開展宣傳活動，發(fā)動居民群眾共同參與安全社區(qū)的建設。
4、各村、居委會要成立居家安全工作小組，結合本居委會的實際情況，制定居家安全工作計劃，培訓業(yè)務知識。
5、開展社區(qū)公共設施、居民家庭設施安全情況調查，分析原因，制定干預計劃。
第二階段(20xx年5月-20xx年8月)
1、協(xié)調相關職能部門，按照工作安排，采取相關的干預措施，推進居家安全的整體提高。
2、對社區(qū)居民進行用電、用氣、防盜、防偷等安全知識培訓，廣泛宣傳居家安全的相關知識。
3、整治社區(qū)公共設施安全隱患，開展逃生和救護技能培訓
4、依托社區(qū)學校、衛(wèi)生服務中心，開展安全知識培訓和健康教育講座。
6、針對老年人、殘疾人等重點人群，開展相關安全知識和技能培訓，提高自我保護意識。
第三階段(20xx年9月-11月)
1、針對前階段的工作情況和干預效果，邀請各相關部門進行指點和檢查，發(fā)現問題立即整改。
2、整理材料，準備迎接評審。
六、保障措施
(一)加強領導、明確目標。
居家安全項目工作領導小組要嚴格按照安全社區(qū)領導小組提出的要求，緊緊圍繞安全社區(qū)工作的總體目標，加強項目工作的領導，進一步明確項目工作目標，推動居家安全促進項目工作的深入開展。
(二)嚴格要求，落實責任。
居家安全項目工作小組要認真細致地對轄區(qū)內的居民生產、生活設施設備等進行調查摸底，針對存在的安全隱患，制定和落實各項工作措施。
同時，強化責任，層層分解職責，落實整改措施，做到不走形式、不留死角，確保工作落實到位。
七、評估及持續(xù)改進
認真總結居家安全整治工作，組織人員對前階段的工作成效進行初步評估，進一步改進干預方案和工作措施，著力解決薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，基本消除各類安全隱患，居民安全和健康知識有顯著提高，真正讓群眾滿意。
為促進安全社區(qū)建設，使安全社區(qū)建設取得實效，成為切實保障居民基本權利、關心弱勢群體，提高安全保障水平、造福百姓的一項民生工程，依據上級有關文件，結合本小區(qū)實際，特制定本方案。
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把安全社區(qū)建設作為構建和諧社會和區(qū)域文化建設的重要組成部分。
堅持以人為本，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞社區(qū)安全生產中心工作，以加強安全生產基層基礎工作為切入點，用“大安全”的概念整合資源，指導建設安全社區(qū)，有效提高全民安全意識、安全素質和本質安全保障水平，改善民生，促進安全發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、領導小組：
組長：彭連啟 小區(qū)經理
成員：李振花 家委員主任(小區(qū)治安主管)
朱永鋒 小區(qū)維修主管
陳曉娟 小區(qū)環(huán)衛(wèi)綠化主管
田東華 接待員
趙秀鳳 環(huán)衛(wèi)綠化班班長
潘永喜 綜合維修班班長
楊世友 居民代表
李 艷 志愿者代表
三、創(chuàng)建目標：
1、以保障本小區(qū)居民安全為宗旨，堅持預防為主、以人為本的方針，因地制宜，努力形成社區(qū)主導、全員共同參與的創(chuàng)建工作格局。
2、整合轄區(qū)資源，協(xié)調社區(qū)內外一切為我所用的力量，包括人力、財力、物力積極開展創(chuàng)建工作。
3、建立健全傷害預防網絡，最大限度降低社區(qū)居民傷害風險、減少傷害發(fā)生、減輕各類意外事故和傷害引起的負擔，真正做好所有人和類別事故、傷害的.預防工作。
四、實施步驟
(一)啟動階段(20xx年9月)：制定創(chuàng)建安全社區(qū)工作方案，成立領導小組，啟動創(chuàng)建工作。
(二)宣傳動員階段(20xx年9月-10月)適時召開安全社區(qū)建設推進大會。
在社區(qū)內廣泛開展宣傳活動，充分利用社區(qū)資源開展形式多樣的宣傳、教育，宣傳安全社區(qū)“持續(xù)改進，促進事故和傷害預防”理念，推廣安全社區(qū)建設標準，樹立公眾科學、健康生活的觀念，強化自我防范傷害、事故的意識，提高應對緊急情況的能力，積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建氛圍。
(三)調研準備階段(20xx年11月-12月)主要對社區(qū)居家安全現狀展開調研，召開安全會議，部署任務，討論具體問題，研究具體措施。
(四)組織實施階段(20xx年1月-10月)按照《安全社區(qū)建設基本要求》和《安全社區(qū)評定指標》，對不符合標準的項目進行整改。
(五)驗收階段(20xx年11月-12月)總結“安全社區(qū)”創(chuàng)建以來的經驗和主要成果。
(六)鞏固及參評階段(20xx年后)：各創(chuàng)建單位按照《安全社區(qū)建設基本要求》進行運行、鞏固創(chuàng)建成果，參加“全國安全社區(qū)”的評選。
五、工作要求
(一)加強組織領導
要高度重視，加強基層基礎工作，建立安全生產長效機制，加強對“安全社區(qū)”建設工作的組織領導，成立相應的組織機構，制定工作方案。
(二)責任落實到位。
安全社區(qū)建設是一項全新的工作，時間緊，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，在選人用人、健全制度及工作機制等方面下功夫，積極整合轄區(qū)內各類資源，廣泛動員轄區(qū)內單位和居民共同參與創(chuàng)建工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。
(三)加大宣傳力度。
廣泛宣傳“安全社區(qū)”建設工作的重要意義，營造“關愛生命，關注安全”氛圍，不斷提高社區(qū)居民、單位的安全意識和自我保護能力，要調動各方面積極性，將相關部門開展的創(chuàng)建“和諧社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“交通安全社區(qū)”、“消防安全社區(qū)”、“平安和諧校園”等活動結合起來，共同建設“安全社區(qū)”。
(四)提供物資保障。
采取多種形式、多種渠道，積極協(xié)調上級部門加大財政經費保障力度，為“安全社區(qū)”建設提供必要保障，持續(xù)推進“安全社區(qū)”軟硬件建設。
(五)確保任務完成。
在推進“安全社區(qū)”建設中，要根據試點工作目標、標準和要求，不斷改進工作，總結好的做法，加強相互間交流，充實完善現行標準制度和規(guī)定，采取有力措施，確保創(chuàng)建“安全社區(qū)”任務地圓滿完成。
一、背景分析
1)基本情況
我鎮(zhèn)轄26個行政村、18個社區(qū)，縣直單位16個，轄區(qū)內小街小巷430條，居民樓院3052幢。
2)安全現狀
存在老城區(qū)燃氣管道陳舊;老舊院落多，居民樓院的物業(yè)管理服務不完善;居民安全用電、用氣健康意識較薄弱等問題。
二、目的
為保障轄區(qū)內居民安全，減少家居意外傷害，提高居民安全防范意識，實現家居傷害預防目標，制定本安全項目促進方案。
三、實施范圍
嚴陵鎮(zhèn)區(qū)域內所有村(社區(qū))
四、形式及方式
抓住用電、用氣、火災等危險因素，從用電安全、用氣安全、鄰里互助活、明確物業(yè)管理職責等這幾個方面開展家居安全工作，普及知識、加大宣傳、提高意識，不斷降低和控制家居安全事故與傷害的風險，切實提高居民的安全保障水平。
五、相關部門和人員的職責
1、相關部門和人員
組長陳禮勝黨委委員、副鎮(zhèn)長
副組長李榮生縣民政局低保中心主任
李吉強縣經信局副局長
張明縣供電局副局長
成員劉承忠社事辦主任
馬占和縣港華燃氣公司副總經理
康健縣清溪水務公司副總經理
李俊城郊供電所所長
李國華黨政辦主任
戴民城管辦主任
黃湘安辦主任
余良村建環(huán)衛(wèi)服務中心主任
李武三縣第二人民醫(yī)院院長
劉學知社事辦工作人員
各村(社區(qū))主任
2、職責：
1)參加安全社區(qū)工作促進委員會會議，定期匯報安全社區(qū)建設工作開展情況;
2)組織家居安全風險問卷調查，制定家居安全促進計劃和目標;
4)制定和落實針對老年人、殘疾人、兒童等脆弱群體開展家居安全促進措施;
5)制定、完善和落實家居安全工作制度及各類人員職責;
8)負責對促進項目的實施過程、目標計劃、存在問題、工作實
效等情況進行總結、講評,并做好持續(xù)改進工作;
9)針對本組的具體情況制定不同層次、具有可操作性的應急預案或響應措施;
10)制定并有效實施安全工作的監(jiān)測與監(jiān)督方法，制定安全檢查制度并嚴格執(zhí)行;
11)對建設工作中的問題和各類事故與傷害制定預防與糾正措施并予以實施;
12)負責做好工作過程中的相關資料的收集、記錄和存檔工作;
13)完成安全社區(qū)建設促進委員會賦予的其它有助于安全社區(qū)建設的工作。
六、安全促進目標和計劃
1)目標
著力改善社區(qū)綜合環(huán)境，消除安全隱患，完善安全設施，預防和減少各類居家事故和傷害的發(fā)生。
2)計劃
改善居民居住環(huán)境，排查用氣、用電等安全隱患，整合資源予以整改;提高全民安全意識，普及各類居家安全常識，預防居家各類傷害的發(fā)生。
七、項目實施
1)組建家居安全促進項目組
2)加強燃氣管道改造和安全監(jiān)管，消除安全隱患
3)加大居民物業(yè)覆蓋率、提高物業(yè)服務質量
4)安全健康宣傳教育
八、推進步驟和責任落實
1、責任落實
該促進項目的牽頭單位是社事辦，重點參與單位婦聯、勞保所是各村(社區(qū))居委會。
2、推進步驟
1)開展摸底、調查確定開展家居安全促進項目內容。
2)開展項目確定后，對促進項目進行分工，聯合鎮(zhèn)各村(社區(qū))居委會開展干預措施，在20xx年7月開始到10月初步完成項目的安排。
3)按照計劃和目標要求，加強對干預措施的監(jiān)督和糾正、持續(xù)改進的計劃設定，邀請相關部門、專家對嚴陵鎮(zhèn)的家居安全促進項目進一步提高提出合理化要求。
第一階段(20xx年7月—10月)
1、家居安全促進項目組對建設實施方案和具體工作落實責任、明確任務、目標。
2、制定家居安全促進項目組工作內容和標準，建立隊伍和各級
工作人員職責，逐級簽訂責任書。
3、制定并實施干預措施。
第二階段(20xx年11月—20xx年6月)
1、針對前階段家居安全促進項目的工作情況和干預效果，邀請本鎮(zhèn)及相關安全部門進行指點和檢查，發(fā)現問題立即整改，以便制定下階段持續(xù)改進計劃。
2、實施階段。
九、促進措施
1、組建家居安全促進項目組
2、加強燃氣管道改造和安全監(jiān)管，消除安全隱患
1)20xx年全年共新安裝天然氣用戶3500戶，主管線延伸7940米;
2)20xx年，實施區(qū)域樓棟燃氣管線(庭院管線、立管、戶內管線)整體改造，全年實行舊樓改造800余戶。
3)加強用戶室內燃氣設施管理，減少安全隱患，給客戶提供方便，進行了室內管道安裝流程，專人實施二次安裝工程，今年度完成二次安裝用戶2500戶，得到了用戶的贊許。
4)為了滿足城區(qū)居民的生活用氣需求，使天然氣盡早的走進千家萬戶，保障燃氣供應安全可靠，20xx年共計提供2500次，對新入住用戶進行嚴格通氣點火流程。
5)20xx年，對商業(yè)用氣戶進行不定期的檢查和抽查，共查處商業(yè)違章用氣8戶。
3、加大居民物業(yè)覆蓋率、提高物業(yè)服務質量
(1)明細物業(yè)管理職責
1)物業(yè)管理人員建立維修巡查制度，對公共區(qū)域日常設施、設備進行保養(yǎng)維護，及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。
對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕，排除安全隱患，保證設備安全可靠經濟合理的運行。
定期對維修工進行思想教育并開展維修技術專業(yè)培訓，提高維修工的整體素質。
隨時檢查維修工的工作情況，加強對所配置的機具、工具的完好狀況檢查。
維修人員及時處理家居報修和公共區(qū)域的報修問題，各種重大維修、夜晚維修隨叫隨到。
2)中央監(jiān)控室工作人員密切注視視頻上的各種動態(tài)情況，與固定崗、巡邏崗保持聯系(晚班每整點聯系1次)，隨時通報有關情況，當消防系統(tǒng)報警或接到報警電話，立即用對講機通知就近的公共秩序維護員趕赴現場予以確認。
執(zhí)勤時由領班根據“小區(qū)巡查路線圖”統(tǒng)一安排對小區(qū)各個部位進行定時、不定時和定點、不定點的交叉巡邏，巡視各單元或通道、主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，檢查各樓層消防設施是否完好無損，各視線死角是否有異常物件，各戶防盜門是否關好，是否有被撬過的痕跡，充分有效地防止小區(qū)內出現行竊、故意破壞財產等行為。
(2)加大資金投入，完善基礎設施
針對轄區(qū)內老舊院落多，管理不善，衛(wèi)生狀況差等問題，項目組投入資金30余萬元，以建業(yè)路社區(qū)為示范點，為居民樓院聘請物業(yè)管理人員，安裝監(jiān)控攝像頭。
4、安全健康宣傳教育
1)開展樓門安全健康宣傳教育活動
衛(wèi)生健康知識的廣泛傳播。
2)安全小貼士進家入戶
在居民家中張貼安全小貼士，提醒居民安全用電、用氣。
如在廚房、家用電器比較集中的房間張貼安全小貼士。
尤其是針對社區(qū)居民燒燙傷比較普遍的情況，成立由居民樓長為骨干，居民自發(fā)組織的家庭安全用電、用氣志愿者隊伍，利用廣播、宣傳專欄、宣傳資料，向居民宣傳安全用電用氣知識，最大限度的減少因用電、用氣、用水產生的傷害和事故。
社區(qū)定期組織電力、天然氣等專業(yè)部門對社區(qū)居民家庭的用電、用氣情況以及相關設施進行檢測排查，并對社區(qū)居民家庭用電、用氣進行風險辨識與評價。
在社區(qū)衛(wèi)生服務中心，社區(qū)居委會以及派出所建立了家庭用電、用氣監(jiān)測點，及時消除隱患。
對社區(qū)居民集中開展了安全用電、用氣知識培訓活動40余場，參與人數達2000人次，提高了社區(qū)居民的家居安全意識和安全技能。
3)多形式的安全健康宣傳活動
20xx年6月，社區(qū)居委會聯合衛(wèi)生站，開展“眩暈知識”、“心臟病知識”、“糖尿病知識”科普講座，參加人數總共達到了130人次。
科普周期間，社區(qū)居委會出宣傳黑板報兩塊，宣傳有關科普方面的健康保健內容，觀看人員約為1000余人。
20xx年舉辦了“社區(qū)健康家庭大課堂系列講座活動”，2000余名社區(qū)居民參加了講座，并發(fā)放宣傳書籍1000余本，宣傳手冊、報紙近2000余份。
同時組織居民開展健康咨詢活動，啟動社區(qū)健康生育全程服務工程，從生育、生殖健康向家庭保健服務延伸，組織轄區(qū)居民參加健康體檢和生殖健康篩查，向居民講授青春期心理健康、更年期保健、女孩青春期心理衛(wèi)生、預防心腦管疾病及老年人殘疾人的慢性病防治等知識，使科學健康、科學教育知識進入社區(qū)，提升了居民健康生活的理念，增強了廣大居民的健康意識。
十、項目實施的預期效果
通過開展家居安全促進項目，普及轄區(qū)居民的安全意識得到提高，居民每年因各種事故造成的傷害人數減少。
十一、驗證方法
每年組織一次安全績效評審，對安全促進項目的實施過程及效果進行評審，及時發(fā)現問題，總結經驗，為持續(xù)不斷地開展家居安全工作提供依據，居民每年因各種事故造成的傷害人數減少，切實提高居民安全保障水平。
居家辦公實施方案篇四
根據xx市老齡委[2015]02號《關于印發(fā)“xx市居家養(yǎng)老服務試點工作實施方案”的通知》文件精神，根據街道開展居家養(yǎng)老養(yǎng)殘工作的實際需要，特制定街道推進居家養(yǎng)老養(yǎng)殘工作實施方案，使街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘工作更人性化，規(guī)范化，促進和-諧街道發(fā)展。
一、居家養(yǎng)老養(yǎng)殘工作的指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，以滿足廣大老年人日益增長的物質和精神文化需求為目標，以保障老人群體中的高齡老人（60以上）和特殊群體老人（包括分散供養(yǎng)的“三無”老人、低保老人，重點優(yōu)撫老人）重度殘疾人為重點，以居家養(yǎng)老養(yǎng)殘為主體、多層次、多類型的社會化養(yǎng)老養(yǎng)殘體系，促進養(yǎng)老養(yǎng)殘服務的健康發(fā)展。
二、居家養(yǎng)老養(yǎng)殘工作的基本原則
堅持先重點保障老年人中的高齡老人和特殊群體老人，再逐步惠及全體老年人的原則；堅持專業(yè)化居家養(yǎng)老服務與社區(qū)義務服務、鄰里互助相結合原則；實行無償服務、抵償服務和有償服務相結合原則；實行統(tǒng)籌規(guī)劃與分類指導相結合原則。
三、進取推進居家養(yǎng)老養(yǎng)殘工作
（一）完善居家養(yǎng)老養(yǎng)殘“三點一線”服務體系
養(yǎng)殘指導中心、社區(qū)與定點服務機構三級服務，各社區(qū)配合街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘中心做好各項基礎性工作，定點服務機構是承接居家養(yǎng)老養(yǎng)殘各項服務功能實體，對確定的服務對象實行上門服務。
1、街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘指導中心，負責對各社區(qū)申報服務對象的資格確認和補貼標準的審核，并負責定點機構服務補貼經費的結算，同時對定點機構服務進行檢查與監(jiān)督，及時隨訪服務對象，獲取服務意見，做好服務機構服務質量評估，確保服務對象利益不受侵害。
2.社區(qū)設立居家養(yǎng)老養(yǎng)殘服務工作站，建立為老服務隊伍和志愿者隊伍，確定工作人員負責宣傳動員，搞好入戶調查，按服務資料分類建立居家養(yǎng)老養(yǎng)殘工作服務信息，受理服務申請；及時將征集的服務需求報街道居家養(yǎng)老服務指導中心，并做好服務對象的隨訪工作，發(fā)現服務中存在的問題及時報居家養(yǎng)老養(yǎng)殘疾指導中心，確保優(yōu)質服務。
3.定點服務機構負責對服務對象實施街道確定的服務項目的上門服務。定點服務機構在接到街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘服務指導中心的預約服務定單后，根據老人預約的服務時間、服務項目、供給上門服務，并理解街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘服務指導中心的服務質量監(jiān)督，確保服務質量。
取老人、殘疾人家庭基礎信息，并盡快聯系定點服務機構；定點服務機構按照街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘指導中心供給的求助服務信息及時送服務上門，服務結束后，定點服務機構要征求老人、殘疾人對服務的意見。受助老人、殘疾人在服務訂單上簽名，并選擇服務滿意情景調查，定點服務機構持老年人、殘疾人親自簽字的服務卷到街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘指導中心結算。
（二）確定居家養(yǎng)老養(yǎng)殘定點服務機構和服務項目
1、根據寧邊路轄區(qū)服務機構的情景，經過街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘定點服務機構評估領導小組的評估，確定服務質量，收費合理，愿意為老年人、殘疾人奉獻愛心的機構，做為街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘定點服務機構，并懸掛“寧邊路街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘定點服務機構”牌匾。確定的定點服務機構必須遵守與街道簽定的居家養(yǎng)老養(yǎng)殘服務協(xié)議，為老人和殘疾人供給上門服務。
2、在廣泛征求轄區(qū)老年人、殘疾人服務需求的基礎上，協(xié)商確定各定點服務機構、服務項目、服務價格。街道居家養(yǎng)老養(yǎng)殘服務指導中心根據老人、殘疾人預約服務時間、預約服務項目，安排定點服務機構上門服務。
3、服務項目：
家政服務：室內保潔按面積收取服務費用，維修暖氣、煤氣灶、水管等項目按優(yōu)惠價收費，材料費自付。按照街道辦事處購買的星級服務標準，3星可享受免費服務、2星可享受4折優(yōu)惠、1星可享受6折優(yōu)惠，一年限服務2次，限服務金額200元。
理發(fā)：理發(fā)一次10元。按照街道辦事處購買的星級服
務標準，3星可享受免費服務、2星可享受4折優(yōu)惠、1星可享受6折優(yōu)惠，一年限服務6次，限服務金額60元。
打針：各社區(qū)衛(wèi)生服務站開展家庭病床服務，免出診費，藥費自理，上門打針一次10元。按照街道辦事處購買的星級服務標準，3星可享受免費服務、2星可享受4折優(yōu)惠、1星可享受6折優(yōu)惠，一年限服務10次，限服務金額100元。
按摩：可供給推拿、理療、艾灸、牽引等服務。按照街道辦事處購買的星級服務標準，3星可享受免費服務、2星可享受4折優(yōu)惠、1星可享受6折優(yōu)惠，一年限服務4次，限服務金額100元。
日常生活服務：可供給送米、送面、送油等服務。按照街道辦事處購買的星級服務標準，3星可享受免費服務、2星可享受4折優(yōu)惠、1星可享受6折優(yōu)惠，一年限服務金額100元。
（三）確定享受服務人員
1、經過對轄區(qū)60歲以上老人、殘疾人摸底調查，確定53個空巢、高齡、貧困、一級殘疾人為街道居家養(yǎng)老、養(yǎng)殘服務對象，其中，享受3星級服務的有19人、享受2星級服務的有18人、享受1星級服務的有16人。
2、街道163名80歲以上高齡老人根據年齡享受政策。街道年滿80歲至89歲高齡老人每月享受高齡補貼50元；90歲至99歲每月享受高齡補貼120元，100歲以上高齡老人每月享受高齡補貼300元。
3、街道109名一級重度殘疾人，可享受每月一次上門理發(fā)，每年一次家政服務，殘疾人家屬每年免費接收兩次康復知識培訓。同時享受定點機構其他優(yōu)惠服務。
4、街道其余1728名60歲以上老人，330名殘疾人均可經過“一鍵通”信息服務中心，享受愛心機構所優(yōu)惠服務。
經過扎實開展居家養(yǎng)老養(yǎng)殘服務工作，有效挖掘和整合街道資源，使居家養(yǎng)老養(yǎng)殘服務工作不斷完善，服務資料不斷豐富，服務質量不斷提高，為老年人、殘疾人供給良好的生活、服務環(huán)境、為建設和-諧街道夯實基礎。
居家辦公實施方案篇五
1、x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察（每天聯絡打卡），等身體恢復健康再來復工。
3、根據《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察；國內其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調系統(tǒng)出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車，立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
（四）必須減少會議次數規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開空調，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。
3、研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
4、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
七、差旅和現場服務的防范措施
x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
八、突發(fā)事件管理
1、責任部門（責任人）：
2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。
3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
居家辦公實施方案篇六
(試 行)
社區(qū)居家養(yǎng)老服務是以家庭為核心，以社區(qū)為依托，以專業(yè)化服務為主要服務形式，積極發(fā)揮政府主導作用，廣泛動員社會力量，充分利用社區(qū)資源為居住在家的老年人提供以解決其日常生活照料為主要內容的社會化服務。為加快我街道社區(qū)居家養(yǎng)老服務事業(yè)的發(fā)展，根據區(qū)民政局《關于印發(fā)寶安區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務實施方案(試行)的通知》(深寶民[2007]46號)精神，結合我街道社會福利社會化和社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，以滿足我街道廣大老年人日益增長的物質和精神文化需求為目標，以保障老年人群體中的高齡老人(80歲以上)和特殊群體老人(包括分散供養(yǎng)的“三無”老人、低保老人、重點優(yōu)撫老人，下同)為重點，堅持社會福利事業(yè)社會化的改革發(fā)展方向，積極構建政府主導、社區(qū)參與，以居家養(yǎng)老為主體、福利機構養(yǎng)老為重點，多層次、多類型的社會化養(yǎng)老服務體系;引入社會資源，鼓勵養(yǎng)老服務市場競爭，從而為老年人提供周到、便捷、高效、體貼的專業(yè)化服務，不斷提高我街道社會福利服務的整體水平，促進我街道養(yǎng)老服務業(yè)的健康發(fā)展。
二、工作原則
實施社區(qū)居家養(yǎng)老服務，應遵循以下原則：
(一)堅持政府主導與社會力量參與相結合原則;
(二)堅持政府購買服務與市場化運作相結合原則;
(三)堅持先重點保障高齡老人和特殊群體老人，再逐步惠及全體老年人的原則。
三、服務對象、內容
我街道社區(qū)居家養(yǎng)老服務面向具有松崗戶籍60歲以上的居家老人，提供多樣化的服務。
居家養(yǎng)老服務根據老人的實際情況分為無償服務、低償服務和有償服務。無償服務的對象為具有松崗戶籍的“三無”老人;低償服務的對象為具有松崗戶籍的高齡老人、特殊群體老人;有償服務的對象為有經濟來源并需要居家養(yǎng)老服務的老人或者社區(qū)居民。
社區(qū)居家養(yǎng)老服務載體實行多元化。政府采取購買服務的方法，培育和發(fā)展社區(qū)民間組織，作為社區(qū)居家養(yǎng)老服務的重要載體之一，為有需要的老人或社區(qū)居民提供公益性、福利性社區(qū)服務。
社區(qū)居家養(yǎng)老以“立足社區(qū)、面向老人、專業(yè)服務”為特點，服務內容主要包括：生活照料、家政服務、康復服務、日托服務、心理咨詢、精神慰藉、臨終關懷等。
四、補助對象及標準
對松崗戶籍的高齡老人、特殊群體老人，政府實行貨幣化居家養(yǎng)老服務補助。享受補助的條件、標準如下：
(一)60歲及以上享受低保且生活不能自理(介護，下同)的老人，按人均500元/月的標準給予補助。
(二)60歲以上非低保對象但生活不能自理老人(介護)，按人均300元/月的標準給予補助。
(三)60歲以上分散供養(yǎng)的“三無”老人、低保老人、重點優(yōu)撫老人(即享受定期補助的優(yōu)撫對象，含“五老”人員)按人均300元/月的標準給予補助。
(四)80歲以上老人按人均200元/月的標準給予補助。
上述標準，就高不就低，不重復計算。服務補助只能用于購買居家養(yǎng)老服務，不得用于支付藥費或購買其他商品等。
五、服務補助申請程序和審批程序
(一)申請程序。
符合上述條件的老年人或其親友，可到戶籍所在地的社區(qū)工作站(未設社區(qū)工作站的，由居委會負責，下同)申請居家養(yǎng)老服務補助，并分別提交如下材料：
1、60歲及以上享受低保且生活不能自理(介護)老人提交：(1)《深圳市社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助審批表》;(2)《深圳市居民最低生活保障金領取證》復印件一份(帶原件備查);(3)深圳市、區(qū)、街道直屬醫(yī)院提供的診斷證明;(4)申請人身份證、戶口簿復印件一份(帶原件備查)。
2、60歲以上非低保對象但生活不能自理(介護)老人提供：(1)《深圳市社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助審批表》;(2)深圳市、區(qū)、街道直屬醫(yī)院提供的診斷證明;(3)申請人身份證、戶口簿復印件一份(帶原件備查)。
3、60歲以上分散供養(yǎng)的“三無”老人提交：(1)《深圳市社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助審批表》;(2)《五保供養(yǎng)證明》;(3)申請人身份證、戶口簿復印件一份(帶原件備查)。
4、60歲及以上享受低保老人提交：(1)《深圳市社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助審批表》;(2)《深圳市居民最低生活保障金領取證》復印件一份(帶原件備查);(3)申請人身份證、戶口簿復印件一份(帶原件備查)。
5、60歲以上重點優(yōu)撫老人提交：(1)《深圳市社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助審批表》;(2)重點優(yōu)撫對象證明復印件一份(帶原件備查);(3)申請人身份證、戶口簿復印件一份(帶原件備查)。
6、80歲以上老人提交：(1)《深圳市社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助審批表》;(2)申請人身份證、戶口簿復印件一份(帶原件備查)。
以上所有提交的資料應按a4紙張規(guī)格，并真實可靠，由社區(qū)工作站查驗并蓋章。
(二)審批程序。
1、社區(qū)工作站初審。社區(qū)工作站收到相關申請后，凡申請材料齊備的應予受理，并在10個工作日內完成初審(含公示時間)?？刹扇∪霊粽{查、鄰里訪問等形式對申請人提供的材料進行核實，申請人應予配合。社區(qū)工作站須將申請人的有關情況張榜公布，接受監(jiān)督。經核實無誤后，由社區(qū)工作站上報街道社會事務辦。
2、街道社會事務辦復審。街道社會事務辦對申請人的情況進行復審，并在5個工作日內進行審核。對不同意補助的，書面說明理由。
六、服務機構、方式
(一)服務機構：經民政部門登記的社區(qū)民間組織。
(二)服務機構的確認：由街道辦在轄區(qū)內選定1–3家符合條件的機構作為社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構。
(三)服務方式：服務對象在這些機構內自行選定服務機構。如發(fā)生糾紛，當事人可自行選擇解決方式，如雙方協(xié)調解決、或者向轄區(qū)的仲裁機構申請仲裁、向人民法院提起訴訟等。
七、撥付方式和資金渠道
(一)撥付方式。經審核符合條件的補助對象，由街道社會事務辦將服務記錄本和服務消費卡發(fā)給其本人，將工時記錄表發(fā)給服務機構，根據服務記錄本和工時記錄表記錄的服務時間和應付金額，在補助資金額度內，每季度撥付補助資金給服務機構。本季度內沒有用完補助資金額度的，下季度按上季度實際發(fā)生金額給予補助。
各社區(qū)和服務機構應及時將居家養(yǎng)老服務補助的情況匯總后(包括核準各類補貼的人數、標準、補助總額等)報街道社會事務辦。
(二)資金渠道。社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作資金來源按“三個一點”的方式籌集，即市福彩公益金出一點，區(qū)財政出一點，社會和個人出一點。補助對象超出補助額度部分的服務費用，由補助對象個人支付。
八、監(jiān)督與考核
(一)管理監(jiān)督。社區(qū)工作站每季度檢查一次申請人的居家養(yǎng)老服務記錄本，檢查補助資金是否用于居家養(yǎng)老服務，并將檢查情況報街道社會事務辦。
街道社會事務辦將對社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助資金的申請和管理使用情況進行定期或不定期的檢查與監(jiān)督。如發(fā)現有以弄虛作假等手段騙取補助資金的，應立即停發(fā)并追回已騙取的補助金，同時取消當事人享受補助金的資格，并依法追究相關人員的法律責任。
(二)考核評定。街道辦每年對服務機構的服務水平、服務質量及群眾滿意度進行一次考核評定，考核結果分為優(yōu)良、合格、不合格三個級別。評定級別為合格的，責令其進行整改，在限期內達到優(yōu)良水平;評定為不合格的，取消其作為居家養(yǎng)老服務機構的資格(考核評定制度另行規(guī)定)。
九、組織實施
(一)組織機構。
街道辦事處成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作領導小組，組長由黨工委委員彭奕文擔任，副組長由社會事務辦主任文鳳英、財政辦主任文偉雄擔任，成員由各社區(qū)黨支部書記組成。領導小組下設辦公室，設在社會事務辦，辦公室主任由文鳳英兼任。
(二)實施步驟。
1、前期工作：
(1)成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作領導小組;
(2)各社區(qū)對符合條件的服務對象進行調查核實;
(3)開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務宣傳工作，使社區(qū)居家養(yǎng)老服務的政策和各項內容家喻戶曉。
2、實施階段：2007年4月，委托花果山老年人協(xié)會在全街道開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。
十、工作要求
(一)高度重視，加強領導。街道社會事務辦和各社區(qū)工作站要做好具體組織、審核把關、協(xié)調、管理、服務等工作，配備專職工作人員，保證居家養(yǎng)老服務工作落到實處。
(二)精心組織，加強監(jiān)督。街道社會事務辦和各社區(qū)工作站要認真履行職能，既要嚴格把好補助對象資格的審核關，又要加強對服務機構的監(jiān)督，確保居家養(yǎng)老服務的規(guī)范和質量。
(三)加大力度做好宣傳工作。各社區(qū)、單位要加強對居家養(yǎng)老服務工作宣傳力度，營造社會敬老、社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風氣。
附件：《深圳市社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助審批表》
近日，深圳市民政局修訂了2010年印發(fā)的《深圳市社區(qū)居家養(yǎng)老服務實施方案》(以下簡稱《方案》)。《方案》明確，堅持政府主導與社會力量參與相結合，先重點保障老年人中的失能老人和特殊群體老人、再逐步惠及全體老年人的`原則，推進全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務。
《方案》明確，社區(qū)居家養(yǎng)老服務是指政府和社會力量依托社區(qū)，為居家的老年人提供生活照料、家政服務、康復護理和精神慰藉等方面服務的一種服務形式。社區(qū)居家養(yǎng)老服務以“立足社區(qū)、面向老人、專業(yè)服務”為特點，服務內容包括：生活照料、家政服務、康復服務、日托服務、心理咨詢、精神慰藉、臨終關懷等。社區(qū)居家養(yǎng)老服務載體實行多元化，政府不直接提供服務，鼓勵、推動民間化市場的發(fā)展，由市場根據老人需求提供服務。
《方案》明確，對具有深圳戶籍老人群體中的失能老人、特殊群體老人(以下簡稱“受助人”)，政府實行社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助。享受補助的條件、標準如下：60歲以上享受低保且生活不能自理的老人，按人均500元/月的標準給予補助;60歲以上非低保對象但生活不能自理的老人，按人均300元/月的標準給予補助;60歲以上“三無”老人、低保老人、重點優(yōu)撫老人按人均300元/月的標準給予補助。此標準，就高不就低，不重復計算。各區(qū)可根據實際情況，按照普惠的原則，對有居家養(yǎng)老服務需求的老人制定補助標準更高的具體政策和措施，其所需經費由各區(qū)財政列支。
《方案》明確規(guī)定了服務補助的申請程序、審批程序和撥付方式，同時明確，為保證?？顚Ｓ?，社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助以居家養(yǎng)老消費券形式發(fā)放給受助人，由各區(qū)民政部門負責本區(qū)消費券的發(fā)放和管理。
《方案》要求，市、區(qū)民政部門將對社區(qū)居家養(yǎng)老服務補助的申請、管理使用情況、服務機構的質量進行定期或不定期的檢查與監(jiān)督。各區(qū)民政部門根據《深圳市居家養(yǎng)老消費券定點服務機構管理暫行辦法》的規(guī)定對服務機構進行申請受理、評估、簽約等管理工作?！斗桨浮芬螅鲄^(qū)政府高度重視，積極推進，成立專門領導小組。市民政局要做好相關政策的制定工作，做好全市居家養(yǎng)老服務工作的整體發(fā)展規(guī)劃;區(qū)級民政部門要認真履行職能作用，要認真組織好居家養(yǎng)老服務工作。要嚴格把好受助人資格的審核關;要加強對服務機構的監(jiān)督，對服務質量進行適時評估，確保居家養(yǎng)老服務的規(guī)范和質量。市民政局將適時組織對全市居家養(yǎng)老服務工作的檢查，以保證該項工作的健康發(fā)展。
《方案》要求，建立對享受居家養(yǎng)老服務受助人的動態(tài)管理機制，隨時調整受助人，實現應補盡補。加快全市居家養(yǎng)老服務信息化建設工作，逐步實現全市網絡化覆蓋，建立全市老人信息檔案，利用信息技術手段提高管理水平和為老服務水平。及時總結經驗，研究在實踐中出現的新情況新問題，并提出有效對策和措施，以推進全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的健康發(fā)展?！斗桨浮分赋?，本實施方案自下發(fā)之日起實施，2008年12月15日發(fā)布的《關于印發(fā)修訂的深圳市社區(qū)居家養(yǎng)老服務實施方案的通知》(深民〔2008〕213號)同時作廢。
居家辦公實施方案篇七
為加快社區(qū)居家養(yǎng)老服務事業(yè)的發(fā)展，大力推進居家養(yǎng)老工作，強化居家養(yǎng)老服務建設，根據居家養(yǎng)老老年人的實際需求，結合社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的實際狀況，開展居家養(yǎng)老服務活動現制定本實施方案。
一、指導思想
為促進家庭和諧、鄰里和諧、社會和諧為宗旨，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，按照構建和諧社會的要求，以關注社會養(yǎng)老事業(yè)、改善困難老人生活條件為目的，以老有所有、老有所為、老有所為為目標，構筑以市場為主體、社區(qū)為依托、社區(qū)服務為紐帶的居家養(yǎng)老為基礎的為老服務體系，以滿足老年人日益增長的物質和精神文化生活需求，不斷提高社區(qū)社會福利服務的整體水平，促進居家養(yǎng)老院的健康發(fā)展。
二、工作模式
依據社區(qū)現有的工作實際狀況，根據老年人的服務需求，依托社區(qū)為老服務體系，對老年人實行助餐、助潔、助醫(yī)、助困、助急、助樂“六助”服務，實現社區(qū)養(yǎng)老服務的市場化運作、社會化服務目標。
三、基本狀況
截止底，園藝社區(qū)60歲以上老年人達1385人，占總人口比例12.8%，并且每年都在不同程度的增長。根據這一數據顯示，進一步加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務建設，擴大服務項目，已成為必然的趨勢。
四、工作原則
（一）堅持社區(qū)主導與社會力量參與相結合的原則；
（二）堅持政府購買服務與市場化運作相結合的原則；
（三）堅持低償服務和有償服務相結合的原則；
（四）堅持老人自愿申請的原則。
五、服務對象
1、服務對象為年滿60周歲以上的老年人。
2、有勞動潛力的轄區(qū)內的廣大居民。
六、工作步驟
（一）調查階段
由社區(qū)牽頭組織，對本轄區(qū)內的居民活動狀況進行登記，透過調查，對服務需求進行分類、匯總。
（二）啟動階段
在“六室一堂”的基礎上，社區(qū)增添了新的醫(yī)療器材、健身設施和活動場所，對原有的設備進行調換，及時更新娛樂環(huán)境及食堂的飲食計劃，切實加強居家老年人的各項工作。
（三）收費標準
依照居家養(yǎng)老的管理模式，帶給養(yǎng)老院式的服務。
1、60歲以上的老年人，凡在社區(qū)享受“六助”服務的，均按低償收費標準執(zhí)行，實行會員制標準為1元/人/天，按天計費。
2、凡屬社區(qū)內的居民，凡在社區(qū)享受娛樂活動項目的，服務標準為5元/人/天，按天計費。
3、在社區(qū)內享受助餐的老年人，按低償服務標準收取費用，3-5元/人/天。
4、60歲以上的老年人，在社區(qū)內均可享受到免費義診等醫(yī)療服務。
5、日間照料室則按照老年人的不同需求收取費用，元/人/天。
全面啟動虛擬養(yǎng)老院的各類服務項目，為有服務需求意向的老年人帶給優(yōu)質服務。
七、工作要求
（一）要用心配合，發(fā)揮職能。居家養(yǎng)老服務是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程，需要各相關部門的用心配合、共同努力，充分發(fā)揮牽頭組織作用，繼續(xù)挖掘社區(qū)潛能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為居家養(yǎng)老服務的順利開展奠定基礎。
（二）要精心組織，抓好落實。充分整合社區(qū)資源，精心組織實施，按要求建立健全老年人檔案和服務網絡，及時掌握老年人的相關信息。要加強宣傳推廣，大膽嘗試，借助社會力量發(fā)展居家養(yǎng)老工作；要加強管理，確保居家養(yǎng)老工作健康有序快速發(fā)展。
（三）要定期總結，定期匯報。及時了解掌握社區(qū)居家養(yǎng)老院的工作進展及工作中出現的問題，社區(qū)要定期向上級居家養(yǎng)老部門匯報工作狀況，以便把握好工作方向，為今后的養(yǎng)老工作總結經驗。
八、組織領導
充分認識新形勢下發(fā)展居家養(yǎng)老院的重要性，切實加強社區(qū)居家養(yǎng)老院的建設工作，確保此項工作的順利推行，特成立園藝社區(qū)居家養(yǎng)老院工作小組。組成人員如下：
xxx
xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務站
二o一一年二月十四日
居家辦公實施方案篇八
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第二章的相關規(guī)定，結合本公司實際情況，制定本計劃。
1、依據
1.1國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；
1.2針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現的問題，應采取的改進措施；
1.3技改、技引要求；
1.4職工的合理要求。
2、防治計劃與方案
2.1作業(yè)場所的改善計劃
我單位人員接觸職業(yè)危害的工種是麝香-t解聚操作，危害及防范措施如下：
2.1.1麝香-t解聚：因解聚車間屬高溫車間，在高溫和熱輻射的長時間作用下，人的機體體溫調節(jié)會出現障礙，會出現水、電解質代謝紊亂及神經系統(tǒng)功能損害的癥狀，即發(fā)生中暑。
為解決中暑危害，公司計劃增加通風設施，發(fā)放防暑補貼，預算經費為3萬元。
2.2勞動者職業(yè)健康體檢計劃
對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司勞動人事管理部門(人員)于11月統(tǒng)一組織到永紅醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。
勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一，也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面治療。
體檢經費：3萬元
2.3職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃
2.3.1培訓對象：工廠內所有員工
2.3.2培訓時間：2010年8月1日
2.3.3培訓內容：
(1)：職業(yè)病的概念
(2)：職業(yè)病的危害
(3)：職業(yè)病的防范
2.3.4培訓目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。
2.3.5培訓經費：5000元。
2.4資金保障
為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實， 以確保計劃的實施。
居家辦公實施方案篇九
根據國務院辦公廳、省政府辦公廳關于政務系統(tǒng)公文無紙化傳輸建設的通知要求和《哈爾濱市人民政府辦公廳關于印發(fā)哈爾濱市政府系統(tǒng)政務信息化建設20xx—20xx年度工作任務指導書的通知》（哈政辦綜〔20xx〕34號）文件精神，為積極、穩(wěn)妥、有序地開展我市政務系統(tǒng)公文無紙化傳輸工作，特制定本方案。
我市公文無紙化傳輸系統(tǒng)是市政府辦公廳按照國務院辦公廳秘書局《關于印發(fā)全國政府系統(tǒng)政務信息化20xx年度建設任務指導書的通知》(國辦秘函〔20xx〕31號)、省政府辦公廳《關于印發(fā)全省政務系統(tǒng)公文無紙化傳輸實施方案的通知》（黑政辦函〔20xx〕133號）和《哈爾濱市人民政府辦公廳關于印發(fā)哈爾濱市政府系統(tǒng)政務信息化建設20xx—20xx年度工作任務指導書的通知》（哈政辦綜〔20xx〕34號）文件要求，統(tǒng)一規(guī)劃、組織和實施的電子公文傳輸系統(tǒng)，目的是構建一個覆蓋各地區(qū)、各部門，安全可靠、穩(wěn)定高效的電子公文傳輸平臺，取代現有的公文傳輸模式，實現公文的無紙化傳遞，為提高政府辦公效率奠定良好的基礎。
全市公文無紙化傳輸系統(tǒng)將按照國務院辦公廳和省政府辦公廳的要求，采用北京書生電子技術有限公司研制開發(fā)的書生電子公文系統(tǒng)，聯接各地區(qū)、各部門的文電運轉部門。
(一)運行環(huán)境
全市公文無紙化傳輸系統(tǒng)在全市電子政務網上運行，用戶終端使用北京書生電子技術有限公司研制的書生電子公文系統(tǒng)。
(二)文件版式標準
全市公文無紙化傳輸系統(tǒng)采用由國務院辦公廳統(tǒng)一規(guī)定的“二掃”格式文件作為電子公文版式標準，排版軟件統(tǒng)一使用wps20xx“二掃”專業(yè)排版系統(tǒng)(為書生電子公文系統(tǒng)專門開發(fā)，具有形成“二掃”格式的功能)。文件具體版式標準由市政府辦公廳統(tǒng)一制定。
(三)電子印章制發(fā)與管理
各地區(qū)、各部門的電子印章由市政府辦公廳統(tǒng)一制作頒發(fā)。電子印章的管理按照國務院辦公廳下發(fā)的《電子公文傳輸管理暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)打印機選擇標準
全市公文無紙化傳輸系統(tǒng)通過彩色激光打印機將電子公文還原成紙質文件，打印機型號統(tǒng)一選定。配合此項工作的開展，市政府辦公廳統(tǒng)一選定使用美國利盟(lexmarks)公司的c720rd彩色激光打印機，該打印機支持a4幅面、雙面及網絡打印。
全市公文無紙化傳輸系統(tǒng)建設啟動時間為20xx年1月。各地區(qū)、各部門的公文無紙化傳輸系統(tǒng)建設工作要于20xx年2月完成，20xx年3月至4月為試運行階段。試運行工作期間，市政府同各地區(qū)、各單位之間的公文傳輸實行雙軌運行，即紙質公文和電子公文同時進行傳遞。從20xx年5月1日起，市政府及市政府辦公廳下發(fā)各單位的部分非密級公文，將取消紙質文件，并根據運行情況，逐步取消市政府及市政府辦公廳下發(fā)的各種紙質非密級公文；從20xx年5月1日起，利用兩個月的'時間重點進行各地區(qū)、各部門向市政府及市政府辦公廳報送電子公文的試運行工作，從20xx年7月1日起，原則上不再受理各地區(qū)、各部門向市政府及市政府辦公廳報送的紙質非密級公文。市政府辦公廳將于20xx年2月舉辦全市公文無紙化傳輸系統(tǒng)使用培訓班，具體時間及參加人員另行通知。
市委、市人大、市政協(xié)、市紀檢委及各縣（市）級政府公文無紙化傳輸系統(tǒng)建設工作，將視全市電子政務網建設進度，統(tǒng)籌考慮。
根據市政務信息化建設領導小組辦公室的要求，各地區(qū)、各部門和各單位的公文無紙化傳輸系統(tǒng)由市政府辦公廳統(tǒng)一組織采購，經費由各級財政自行解決。公文無紙化傳輸系統(tǒng)經費主要包括軟件、硬件、維護、培訓及日常支出5部分，日常支出費用主要指打印機的耗材，該費用根據工作的具體情況而定。
居家辦公實施方案篇十
為用心應對人口老齡化的挑戰(zhàn)，解決有限的養(yǎng)老資源與急劇增長的養(yǎng)老、托老需求之間的矛盾，有效破解“養(yǎng)老難”的問題，最大限度地滿足廣大老年人的養(yǎng)老需求，切實提高他們的生活、生命質量，經區(qū)委、區(qū)政府領導同意，決定在沈家門街道新街社區(qū)進行試點，為全面推進居家養(yǎng)老服務帶給借鑒，有效推進居家養(yǎng)老試點工作，特制定本方案。
一、居家養(yǎng)老的指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指針，堅持以人為本，解放思想，與時俱進，用心探索養(yǎng)老服務新途徑；建立完善“以政府為主導，街道、社區(qū)為依托，民間服務組織為實體，社會各界與志愿者廣泛參與”的居家養(yǎng)老新模式，有效破解我區(qū)老年群體“養(yǎng)老難”問題，擴大養(yǎng)老覆蓋面，為全面提高老年人生活質量，構筑和諧社會，帶給有力支持。
二、居家養(yǎng)老的目的好處
居家養(yǎng)老服務是新形勢下我區(qū)養(yǎng)老福利模式的新探索，對于應對人口老齡化，實現養(yǎng)老服務社會化具有重要好處。一是貼合我區(qū)人口老齡化“未富先老”的社會特點，在政府拿不出足夠的資金創(chuàng)辦養(yǎng)老機構的狀況下，由政府牽頭，選派服務人員為居住在家的老年人帶給養(yǎng)老服務，具有成本低、覆蓋面廣、服務方式靈活等優(yōu)點。二是滿足了老年人傳統(tǒng)的生活和心理習慣，使老年人在自己家里和社區(qū)就能理解各種生活照料服務。三是為下崗失業(yè)人員，個性是為“4050”人員和農村富余勞動力就業(yè)開辟了新的渠道。透過開展居家養(yǎng)老服務，能夠使老年人得到妥善照顧，使子女得到必須程度解脫，緩解社會養(yǎng)老壓力，減輕政府負擔，進一步拓展社區(qū)服務功能，使社區(qū)與居民之間的聯系得以增強。
三、居家養(yǎng)老基本原則
一是先試點后推廣，循序漸進的原則。二是個人自費購買服務與政府補貼服務相結合原則。三是政府主導與動員社會力量參與相結合原則。四是居家養(yǎng)老服務與推進再就業(yè)相結合原則。
四、居家養(yǎng)老的主要任務
（一）建立居家養(yǎng)老服務體系
居家養(yǎng)老服務采取區(qū)、街道、社區(qū)與民間服務實體三級管理、四級運作的方式進行。區(qū)政府成立居家養(yǎng)老領導小組，負責對全區(qū)居家養(yǎng)老的領導。區(qū)民政局和區(qū)老齡委辦公室是居家養(yǎng)老工作的指導管理機關，負責制定相關政策與方案措施，并主導其運作和走向；各街道辦事處是居家養(yǎng)老工作的主管單位和實施部門；各社區(qū)配合所在街道做好各項基礎性工作；民間非營利性服務機構是承接居家養(yǎng)老各種服務功能的實體，對確定的服務對象實行上門服務和日托照顧。區(qū)、街道、社區(qū)與民間服務實體的具體職責如下：
1、區(qū)民政局和區(qū)老齡委辦公室負責制定相關政策、搞好指導協(xié)調、安排分配資金，并在局（辦）內設立居家養(yǎng)老領導小組辦公室；負責提出居家養(yǎng)老服務的原則意見，確定服務對象的補貼標準；建立信息庫，匯總有關數據，并負責對街道、社區(qū)、民間服務實體的工作進行檢查和考評。
2、街道辦事處負責居家養(yǎng)老工作的組織實施，制定實施細則。街道在社發(fā)科設立居家養(yǎng)老服務指導中心，負責對社區(qū)申報服務對象的資格確認和補貼標準的審核，并對社區(qū)和民間服務實體機構進行檢查與監(jiān)督，負責服務補貼經費的結算和發(fā)放，負責居家養(yǎng)老服務從業(yè)人員的技能培訓，取得相應資格證書。
3、社區(qū)居委會設立居家養(yǎng)老服務工作站，建立為老服務隊伍（下崗職工、外來人員）和義工志愿者隊伍（低齡老人），指定工作人員負責宣傳動員，受理服務申請，搞好入戶調查，初步確定服務對象及所需服務時間、補貼額度或補貼比例；負責服務時間、服務經費的`初審，協(xié)助街道對服務實體、服務質量進行跟蹤和監(jiān)督；按區(qū)、街道的規(guī)范標準分門別類建立居家養(yǎng)老工作服務信息。
4、服務實體（居家養(yǎng)老服務中心）負責對服務對象實施上門服務日托照顧。服務項目包括日間照料、生活護理、家政服務、精神慰藉等，以上門服務和社區(qū)日托為主要形式，并根據服務需求變化，規(guī)范服務資料，開發(fā)新的服務項目，帶給專業(yè)化、人性化的優(yōu)質服務。
（二）確定居家養(yǎng)老服務資料和服務形式
1、服務資料：
以生活照料為基本服務，以醫(yī)療保健、法律維權、文化教育、體育健身等為專項服務。具體分為六大類：
（1）生活照料類：為老年人帶給托老、購物、配餐、送餐、家政服務等一般照料和陪護等特殊照料的服務。
（2）醫(yī)療保健類：為老年人帶給疾病防治、康復護理、心理衛(wèi)生、臨終關懷、健康教育、建立健康檔案、開設家庭病床等服務。
（3）法律維權類：為老年人帶給法律咨詢、法律援助、司法維權及維護老年人贍養(yǎng)、財產、婚姻等合法權利等服務。
（4）文化教育類：為老年人帶給老年電大、老年校園、知識講座、學習培訓、書法繪畫、圖書電子閱覽等服務。
（5）體育健身類：為老年人帶給活動場所、體育健身設施、健身團隊等服務。
（6）志愿服務類：為老年人帶給鄰里互助、談心交流、精神慰藉等服務。
2、采取上門照料服務和日托服務為主的兩種形式：
（1）上門照料服務：由經過專業(yè)培訓的服務人員上門為居住在自己家中有部分生活潛力但又不能完全自理的老年人；長期生病臥床及無子女或子女不在身邊的空巢老人帶給照料服務。
同時，還可由120與110結合起來，以方便老人在碰到突發(fā)狀況時隨時呼叫。
（2）日托服務：透過社區(qū)老年人日間服務中心——為老年人帶給生活照料、休閑娛樂、康復護理和精神慰藉服務。
（三）規(guī)范居家養(yǎng)老服務對象及運作方式：
1、服務對象：服務對象為城市社區(qū)75周歲以上需要服務的老年人。重點對象是高齡、獨居、經濟特困老人且生活自理有困難的老人。
2、收費方式：根據老年人的年齡、身體狀況、家庭經濟條件等多種形式，采取無償、低償、有償、義工、社會力量為老服務五種方式。
3、運作方式：以政府購買服務、發(fā)放服務券的形式為老年人帶給養(yǎng)老支持。不以現金形式發(fā)放，而是采用記名“服務券”形式發(fā)到老年人手中，專業(yè)人員透過帶給服務，然后向服務對象收取同等價值的“服務券”再到居家養(yǎng)老指導中心兌換現金。
（1）無償服務（政府購買服務）：三無老人（不適宜去福利院居住的）、75周歲以上獨居、空巢老人中享有低保、低保邊緣、特困殘疾證、特困職工證、國家定補精減職工、重點優(yōu)撫對象、市級以上勞動模范（全國部門先進）稱號、老居委干部、生活不能自理或不能完全自理經濟困難的，每人每月補貼服務券200元。百歲以上老人，每人每月補貼服務券100元。
（2）低償服務：獨居、空巢老人生活不能自理或不能完全自理并且經濟比較困難的老人，每人每月補貼服務券50元。
（3）有償服務（自己購買服務）：有經濟潛力、需要專門上門服務的老人。
（4）義工服務：低齡老人擔當起義工的職責，為服務對象帶給服務。社區(qū)服務中心逐一記錄義工的服務時間和服務質量，統(tǒng)一入檔，若干年后，當義工本人需要服務時，由社區(qū)服務中心為其帶給養(yǎng)老服務。
（5）動員社會力量為老購買服務：針對特殊困難老人的需要，實行企業(yè)或社會個人為其認購服務。
五、工作方法和步驟
居家養(yǎng)老服務工作采取試點先行，分步實施，穩(wěn)步推進的方法進行。整個工作能夠分為三個階段。
（一）準備階段（8月上旬—10月上旬）
主要完成外出考察、工作方案、補貼標準制定、成立區(qū)居家養(yǎng)老領導小組、確定試點社區(qū)等。
（二）試點階段（10月上旬—2月底）
1、調查摸底（09年4月上旬—8月中旬）。對試點社區(qū)的老年人家庭狀況進行調查摸底，摸清老年人家庭的底數和真實需求，建立老年人數據庫。
2、開展試點（09年8月中旬—10月底）。對試點社區(qū)進行重點指導、重點跟蹤。
（三）總結階段（11月上旬—12月底）?？偨Y試點社區(qū)工作經驗，為全面推進居家養(yǎng)老服務帶給借鑒。
六居家養(yǎng)老的保障措施
經費的籌措采取區(qū)、街道二級負擔為主和社會各界及熱衷慈善事業(yè)人士“捐一點”，經濟條件許可的老人“籌一點”的辦法，保證“居家養(yǎng)老”服務有必要的經費，并逐年有所增加。
居家辦公實施方案篇十一
為構建協(xié)調發(fā)展的社會化養(yǎng)老助殘服務體系，促進老年人和殘疾人共享經濟社會發(fā)展的成果，石景山區(qū)制定居家養(yǎng)老辦法。
一是建立石景山區(qū)“孝星”評選表彰制度。為弘揚孝敬父母、關愛老人的傳統(tǒng)美德，促進公民思想道德建設和社會主義精神禮貌建設，在全區(qū)開展“孝星”評選表彰活動，推選出尊老、敬老、愛老、助老、孝老的“孝星”，對既能弘揚孝親敬老的傳統(tǒng)美德，又能體現關愛老人、共建和諧時代精神的先進人物和典型事跡，組織新聞媒體廣泛深入地宣傳推廣，用心營造良好的社會風尚。
二是建立居家養(yǎng)老(助殘)券服務制度和百歲老人補助醫(yī)療制度。為滿足老年人和殘疾人生活照料、家政服務、康復護理、心理慰藉等方面的基本生活需求，向貼合條件的老年人、殘疾人發(fā)放養(yǎng)老(助殘)券。80周歲及以上老年人補貼經費由福利彩票公益金、區(qū)財政按1：1比例分擔，16至79周歲殘疾人補貼經費由區(qū)殘疾人就業(yè)保障金承擔。
三是建立百歲老人補助醫(yī)療制度。為進一步提高百歲老人的醫(yī)療福利待遇，由區(qū)民政局向具有石景山戶籍的100周歲及以上人員發(fā)放市老齡辦統(tǒng)一印制的《北京市百歲老人津貼和醫(yī)療補助領取證》，老年人憑證享受百歲老人補助醫(yī)療待遇。
四是建立社區(qū)養(yǎng)老(助殘)餐桌。為解決老年人、殘疾人的用餐困難，利用社區(qū)公益性用房、單位內部設施、居民空閑房屋等社會資源建立養(yǎng)老(助殘)餐桌。為老年人和殘疾人帶給安全的配餐、就餐服務，并為行動不便的老年人和殘疾人帶給家庭送餐服務。
五是建立社區(qū)托老(殘)所。為解決老年人、殘疾人日間生活照料困難，利用現有的社區(qū)服務中心、社區(qū)“星光老年之家”(老年活動站)、社區(qū)“殘疾人溫馨家園”、職業(yè)康復中心等服務場所和社會空閑房屋及家庭空間建立社區(qū)托老(殘)所，帶給老年人、殘疾人的日間托管服務。
六是招聘居家服務養(yǎng)老(助殘)員。為推進居家養(yǎng)老(助殘)服務工作，街道聘用5至7名養(yǎng)老(助殘)員，社區(qū)至少聘用1名，宣傳居家養(yǎng)老(助殘)政策；對老年人、殘疾人進行巡視探訪，了解服務需求，收集、匯總、整理、反饋老年人和殘疾人的需求信息及對服務質量的評價信息；組織、監(jiān)督服務工作；負責養(yǎng)老(助殘)券的發(fā)放、回收、結算；負責老年人優(yōu)待卡、高齡津貼的發(fā)放。
七是配備養(yǎng)老(助殘)無障礙服務車。為方便組織老年人和殘疾人參加社會活動，統(tǒng)一為街道配發(fā)一輛具有無障礙功能、帶有全市統(tǒng)一標識的養(yǎng)老(助殘)無障礙服務車，主要用于社區(qū)托老(殘)所、社區(qū)“星光老年之家”(老年活動站)、社區(qū)“殘疾人溫馨家園”、職業(yè)康復機構和扶貧助殘基地開展活動。
八是開展養(yǎng)老(助殘)關懷服務。為滿足老年人、殘疾人的精神慰藉需求，開展精神關懷服務，整合和開發(fā)轄區(qū)心理咨詢服務資源，依托“96156”社區(qū)服務熱線，發(fā)揮各類心理咨詢專業(yè)組織和社區(qū)市民校園、老年校園的作用，組織專業(yè)人員為老年人、殘疾人及其家庭成員帶給心理咨詢服務和相關知識培訓。
九是實施家庭無障礙設施改造。為給居家生活的老年殘疾人帶給在洗澡、如廁、做飯、戶內活動等方面的便利，逐步對有需求的老年殘疾人家庭實施無障礙設施改造。該項工作納入市殘疾人家庭無障礙改造實施工程，所需經費由市殘疾人就業(yè)保障金承擔。
十是為老年人(殘疾人)配備“小幫手”電子服務器。為使老年人和殘疾人享受生活、就醫(yī)、交通、購物、社交等電子信息服務，在個人自愿申請、購買的基礎上，采取政府前端價格適度補貼方式，有計劃地向具有石景山區(qū)戶籍、有使用需求并具備使用潛力的65周歲以上老年人和16至64周歲重度殘疾人帶給便攜式“小幫手”電子服務器。
居家辦公實施方案篇十二
社區(qū)的居家養(yǎng)老工作堅持“以人為本，關注和關愛老年弱勢群體，提高老年人生活質量”的原則，進取探索居家養(yǎng)老服務的新路子，在上級領導的關心和支持下，鼓樓區(qū)金湯社區(qū)居家養(yǎng)老服務站緊緊圍繞“老有所養(yǎng)，老有所樂”開展工作，我們社區(qū)今年主要做以下幾項：
(一)大力宣傳居家養(yǎng)老工作，使社區(qū)居民更了解這種以家庭為核心、社區(qū)為依托、養(yǎng)老服務所等專業(yè)機構為服務實體、以老年人生活護理、家政服務和精神慰藉為主要資料，專業(yè)化服務為依靠、社會各界與志愿者廣泛參與，為居住在家的老年人供給以解決日常生活困難為主要資料的社會化服務新模式。
(二)進一步完善老年人生活照料網絡，逐步建立起較為完善的社會化養(yǎng)老服務體系，使居家老人能獲得生活上的照料和便利、精神上的關愛和慰藉。
(三)保障特殊老年人的基本生活。對轄區(qū)內的孤寡老人、空巢高齡老人、特困老人、殘疾老人、老模范等五類服務對象，視不一樣情景給予更為進取和加倍的照顧和服務。
(四)探索多樣化、多層次的服務方式。根據不一樣對象、不一樣需求的老年人，進取探索福利化、社會化、市場化服務和無償、低償、有償相結合的服務方式，使廣大老年人得到更為實惠、方便、快捷的服務。
(五)突出生活照料網絡的覆蓋和完善，為有需要的老年人供給托老、購物、配餐、家政服務、精神慰藉等各種生活上的服務。
(六)關注老人健康問題，開展社區(qū)老人健康體檢活動。定期上門走訪，為老人測血壓，測血糖，免費按摩，免費保健，進取開展老年人保健宣傳。
(七)開展豐富多彩的文化娛樂活動，為老年人帶去精神上的享受，進一步豐富老年朋友的日常生活。
在上級各部門的支持下，我社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作取得了必須在成效，但離上級的要求，居民群眾的需求還有差距，在今后工作中，我們將立足實際，依托居家養(yǎng)老服務站平臺，堅持“以人為本，服務至上”的工作理念，進一步豐富老年人的生活需求，不斷提升老年人對居家養(yǎng)老服務的滿意度，使社區(qū)居家養(yǎng)老服務躍上新臺階。
居家辦公實施方案篇十三
為進一步推動我區(qū)社會福利事業(yè)發(fā)展，完善居家養(yǎng)老服務工作，提高老年人生活質量，使老年人共享改革發(fā)展成果，促進社會和諧，根據市人民政府《關于進一步加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的意見》精神，結合我區(qū)實際，制訂城鄉(xiāng)居民居家養(yǎng)老服務實施辦法。
基本原則
區(qū)城鄉(xiāng)獨居老年人居家養(yǎng)老服務，以街道為主體，社區(qū)參與，由專業(yè)服務組織為貼合條件的老年人帶給生活照料、家政服務和精神慰藉等方面服務。服務經費由政府財政撥款，實行政府購買服務。規(guī)范審核審批程序，由街道辦事處核定，區(qū)民政部門核準。
服務對象
具有區(qū)常住戶籍，60周歲以上的城市“三無”人員、城鄉(xiāng)低保和低保邊緣家庭中的獨居老人。
獨居老年人是指與子女不在同一社區(qū)居住或雖與子女在同一社區(qū)居住，但子女因病、殘等原因，不具備照料老人潛力。
服務資料、方式
（一）服務主要資料
為老年人帶給日間生活照料服務；為半失能、失能的獨居老年人帶給做（買）飯、代購物品、扶助戶外活動服務；為老年人帶給送水、換煤氣、洗滌衣被、縫紉修補、整理衛(wèi)生等家政服務，并為老年人整理衛(wèi)生、心理咨詢及心理疏導，了解記錄老人的身體和生活狀況。
（二）服務形式
居家養(yǎng)老服務人員，由街道統(tǒng)一招聘具有法人資格，能依法獨立承擔法律職責的居家養(yǎng)老服務組織或家政服務公司，分片包干，按照規(guī)定的服務資料每一天定時上門，為居家養(yǎng)老服務對象開展服務。對個別服務組織無法覆蓋的社區(qū)，服務方式由街道根據實際狀況研究確定，并報區(qū)民政局備案。
各街道居家養(yǎng)老服中心在搞好上述服務的同時，根據本街道其他老年人的需求，指導各社區(qū)開展多種形式的養(yǎng)老服務活動。
服務時間及類別
享受居家養(yǎng)老服務的半失能老年人每人每一天享受1.5小時服務，失能老年人每人每一天享受2小時服務。
貼合居家養(yǎng)老服務條件的老年人，本人要求增加服務項目的，超出指定服務范圍部分所需費用，由本人負擔。
人員類別認定
各街道成立人員類別認定評估小組，由社會事務辦公室牽頭，街道勞動保障、衛(wèi)生等部門參與，負責對社區(qū)提報的轄區(qū)內老年人進行核定并報區(qū)民政局核準。
辦理程序
（一）申請。貼合上述條件的老年人，自愿申請居家養(yǎng)老服務的，由街道委托社區(qū)受理申請，申請人須提交以下材料：
1.低保家庭老人須提交：
（1）《區(qū)居家養(yǎng)老服務申請審批表》；
（2）《最低生活保障證》復印件；
（3）申請人身份證復印件；
（4）與子女不在同一社區(qū)居住的證明。
2.低保邊緣家庭老人須提交：
（1）《區(qū)居家養(yǎng)老服務申請審批表》；
（2）《城鄉(xiāng)居民低保邊緣家庭資格認定審批檔案》；
（3）申請人身份證復印件；
（4）與子女不在同一社區(qū)居住的證明。
3.城市“三無”老人須提交：
（1）《區(qū)居家養(yǎng)老服務申請審批表》；
（2）所在社區(qū)居委會、街道出具的“三無”人員證明；
（3）申請人身份證復印件。
（二）審核、核準。居家養(yǎng)老服務申請審批按季度辦理，批準后次季度享受服務。
1.社區(qū)居委會接到申請人申請后，3個工作日內完成入戶調查，根據申請人的身體狀況和家庭狀況進行初評，提出初評意見，進行公示，公示時間不少于5天。無異議后，報街道辦事處審核。
2.街道辦事處逐戶進行審核。經街道核定，貼合條件的報區(qū)民政局核準，時限為10個工作日。
3.區(qū)民政局對申報材料進行審查并進行抽查，對貼合條件的人員核準，時限為10個工作日。
（三）服務。各街道招聘的居家養(yǎng)老服務組織或家政服務公司服務從業(yè)人員，依據相關管理規(guī)定經衛(wèi)生防疫部門體檢合格后，持健康證方可持證上崗，并佩帶《居家養(yǎng)老服務資格證》，按規(guī)定的項目為老年人分別帶給服務。
（四）結算。居家養(yǎng)老服務費用按每人每小時15元標準撥付，由區(qū)民政局將經費明細報區(qū)財政局審核后，按照實際審批人數和標準會同區(qū)財政局按季度向街道撥付。由街道配套資金后透過銀行轉賬方式支付養(yǎng)老服務組織或家政公司。對個別服務組織無法覆蓋的社區(qū)，由街道另行確定服務方式的，其服務經費支付由街道根據實際狀況支付。
貼合居家養(yǎng)老服務條件且入住社會養(yǎng)老服務機構的老年人，由所在養(yǎng)老機構每季度向其戶籍所在社區(qū)居家養(yǎng)老服務站提交確認名單，經審核后，將補助金直接撥付養(yǎng)老機構。
（五）變更。服務對象項目提出變更要求的，按照申請程序重新辦理。
（六）撤銷。老人去世或出現其他不貼合服務條件的狀況后，街道辦事處應立即變更和停止帶給服務，并報區(qū)民政局備案。
居家養(yǎng)老服務經費補助金標準與資金來源
居家養(yǎng)老服務經費補助標準為每人每小時15元，所需經費由區(qū)與街道兩級按6:4比例分擔。
監(jiān)督管理
（一）加強組織領導。各街道辦事處要切實加強對居家養(yǎng)老服務工作的領導，做到分工明確、職責到人，保證居家養(yǎng)老服務工作的落實。街道、社區(qū)要安排專人負責，加強對居家養(yǎng)老服務工作的監(jiān)督。
（二）加強服務人員管理。居家養(yǎng)老服務實行合同化管理，各街道要與養(yǎng)老服務組織或家政服務公司簽訂服務協(xié)議，明確各方職責義務及服務項目標準。街道、社區(qū)要建立回訪制度，定期征求服務對象的意見，并將相關狀況通報養(yǎng)老服務組織或家政服務公司。
居家養(yǎng)老服務人員在一個月內有3次被服務對象投訴，或一周內連續(xù)兩次服務對象不滿意的，由街道協(xié)調服務組織予以查實后更換服務人員。
（三）強化監(jiān)督檢查。區(qū)民政局會同區(qū)財政局進行定期檢查，發(fā)現弄虛作假騙取資金的，立即停發(fā)并按規(guī)定追回騙取資金，并依法追究相關人員的職責。區(qū)民政局要加強對服務工作的監(jiān)督，每季度對居家養(yǎng)老服務狀況進行抽查；各街道、社區(qū)要建立健全工作檔案；各街道每月應走訪一次服務對象，社區(qū)居委會每周應走訪一次服務對象，檢查服務質量，保證此項工作有序開展。
本辦法由區(qū)民政局負責解釋。
本辦法自7月1日起施行，有效期至6月30日。2月10日公布的《區(qū)居家養(yǎng)老服務工作實施辦法》同時廢止。
居家辦公實施方案篇十四
應用oa系統(tǒng)實現辦公自動化已經成為很多企事業(yè)單位加強內部管理，提升辦公效率和辦公質量的重要手段，企業(yè)在選擇oa系統(tǒng)時卻陷入各種誤區(qū)。
誤區(qū)一：自己開發(fā)
o
a系統(tǒng)已經涉及到越來越多的學科技術，是一個需要綜合各種人才的團隊工程，一個或者幾個普通程序員已經很難做好。單位內部的程序員受行業(yè)和職位限制，無法掌握最新的管理理念及其發(fā)展趨勢，不能夠真正實現提升管理水平的目的。
誤區(qū)二：功能越全越好
這樣的oa系統(tǒng)容易造成功能閑置，系統(tǒng)空洞;而且功能越全，系統(tǒng)越復雜，使用越困難，維護越麻煩。再者，功能多一點，價格也多一點，一次性投入太大。最后，服務成本直線上升，隱形風險增大。
誤區(qū)三：價格越貴越好
判斷一個oa系統(tǒng)好壞的根本原則是看它是否適合企業(yè)自身情況。對中小型單位而言，1萬元到2萬元之間的oa性價比最高。致力協(xié)同辦公oa就是這樣一款軟件。
誤區(qū)四：價格越低越好
這樣的軟件讓人擔心質量問題，還有可能隱性成本太高―有用戶數限制，用戶數量增加就需要增加費用。同時，價格太低的軟件一般無法提供可靠的服務，即使提供服務也要付出高昂服務費。
誤區(qū)五：越透明、開放、自由越好
為解決開放和保密的矛盾，好的oa系統(tǒng)都可以讓用戶很方便地進行權限設置。
誤區(qū)六：應完全符合單位的辦公模式
軟件必須要體現自身的思想和特點。oa系統(tǒng)不是將傳統(tǒng)辦公搬到網上，而是融合了先進的管理理念和積極的工作態(tài)度，體現了新的辦公方式。優(yōu)秀oa系統(tǒng)均可以讓用戶自定義工作流，化解軟件模式化與單位個性化之間的沖突。
誤區(qū)七：大企業(yè)開發(fā)的產品一定好
術業(yè)有專攻。大企業(yè)能做強某個軟件或者硬件，卻不一定能做好oa。大企業(yè)開發(fā)的oa系統(tǒng)價格驚人。而且，大企業(yè)開發(fā)的oa系統(tǒng)更適合大企業(yè)來用。
誤區(qū)八：oa軟件徹底改善管理
管理混亂是因為沒有規(guī)范的流程，而規(guī)范的流程需要人來制定，然后借助oa系統(tǒng)來讓流程得到有效的執(zhí)行。過低或過高地看待oa的作用都是不正確的。
誤區(qū)九：一步到位，一勞永逸
任何軟件都只能滿足當前或未來一段時間的需要，不可能一步到位，一勞永逸。軟件沒有最好，只有更好。所以，在選擇軟件時，應選擇那些易于擴充升級的。
誤區(qū)十：好oa不需要服務
買軟件只是第一步，真正的工作在于應用，這是個長期的過程，沒有可靠的服務是不可能做好的。從長遠看，軟件商的服務更專業(yè)，并且風險和成本更低。
總之，選擇oa有五大標準，那就是理念先進、功能實用、使用方便、服務到位、價格合理。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5617209.html】
