定期總結(jié)不僅可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，還能找到進(jìn)一步提升的機(jī)會(huì)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注重對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的分析和總結(jié)，不要過(guò)多陳述細(xì)節(jié)和瑣事。下面是一些學(xué)術(shù)研究的最新成果和發(fā)現(xiàn)，希望能夠引起大家的思考。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇一
親愛(ài)的壽星們：
帶上你的歡樂(lè)，帶上你的`幸福，帶上你的笑容 ! 來(lái)參加科能8月月度生日會(huì) !為科能祝福，為八月壽星祝福，為我們自己祝福!_科能集團(tuán)邀您和您的家人參加“自制diy手工蛋糕，把愛(ài)帶回家”月度生日會(huì)!
生日會(huì)時(shí)間：20__年_月_日星期_ __:__――__:__
生日會(huì)地點(diǎn)：________
參加對(duì)象：______
生日會(huì)內(nèi)容：
1.自我介紹+破冰游戲
2.邀請(qǐng)師傅教學(xué)制作蛋糕，員工自制diy手工生日蛋糕
4.生日禮物大派送之抽獎(jiǎng)活動(dòng)(內(nèi)含蛋糕奶油大戰(zhàn)活動(dòng))
5.合影(后期會(huì)送上一張合影照片哦)
6.攜帶自制蛋糕開(kāi)心回家
20__年_月__日
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇二
認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx中央、xxx、教育部、國(guó)家體育總局、共青xxx及省政府有關(guān)加強(qiáng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)生體質(zhì)健康水平等有關(guān)文件精神，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的健康行為，豐富學(xué)生假期生活，度過(guò)每一個(gè)快樂(lè)健康的假期生活。
如跑步、爬山、溜冰、滑雪、武術(shù)和球類等戶外運(yùn)動(dòng)，可以自發(fā)組成學(xué)生健康運(yùn)動(dòng)小組，也可以與家長(zhǎng)同行，共同參與，做好假期安排，確保假期每天保證鍛煉一小時(shí)，把學(xué)生在校每天一小時(shí)體育活動(dòng)延伸到寒暑假等假期的家庭，做到小手牽大手，健康快樂(lè)行。
**年，自xxx中央7號(hào)文件下發(fā)以來(lái)，我省各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校都廣泛開(kāi)展了陽(yáng)光體育行動(dòng)，并采取了每天鍛煉一小時(shí)、近視眼預(yù)防、晨練、冬季長(zhǎng)跑、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生保健等一系列措施，積極促進(jìn)了學(xué)生的身體健康，同時(shí)也使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活起居行為。希望學(xué)生放假回到家后，在保證每天體育運(yùn)動(dòng)的時(shí)間的同時(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成終身體育習(xí)慣和健康行為，有效防止有關(guān)疾病的發(fā)生。在家看書(shū)寫(xiě)時(shí)要養(yǎng)成良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣，盡量避免長(zhǎng)時(shí)間使用電腦和手機(jī)，保護(hù)好自己的視力；不要到不衛(wèi)生條件差且安全隱患多的飯店吃飯，拒絕吃“垃圾食品”，自覺(jué)講究食品衛(wèi)生安全，防止食物中毒。要建議家長(zhǎng)合理搭配營(yíng)養(yǎng)膳食，做到一日三餐營(yíng)養(yǎng)均衡，防止?fàn)I養(yǎng)過(guò)剩，有效控制肥胖率增加。
要多做有益社會(huì)和他人的善事和公益性活動(dòng)，主動(dòng)幫助父母承擔(dān)家務(wù)，也可以利用寒暑假?gòu)氖乱恍┣诠€學(xué)活動(dòng)，減輕家庭負(fù)擔(dān)。要多學(xué)習(xí)一些健康保健常識(shí)，多做一些共公衛(wèi)生宣傳的公益活動(dòng)。要培養(yǎng)和提高自身高雅興趣和愛(ài)好，學(xué)學(xué)攝影，寫(xiě)寫(xiě)詩(shī)歌，從事些科研活動(dòng)及小發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。要培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互愛(ài)，助人為樂(lè)良好品質(zhì)，熱愛(ài)生活，熱愛(ài)生命，關(guān)愛(ài)他人，使假期生活健康而有意義。
也通過(guò)致家長(zhǎng)一封信及家長(zhǎng)會(huì)等方式做好宣傳，希望家長(zhǎng)共同配合和參與。
將根據(jù)學(xué)生的事跡材料進(jìn)行宣傳并表彰（含優(yōu)秀組織獎(jiǎng)）。各地先進(jìn)典型不超過(guò)十個(gè)，高校直報(bào)。聯(lián)系方式：周景春0x1—827x68（電話及傳真）、郵箱：***@ 。
六年級(jí)心理健康教育活動(dòng)方案2019健康活動(dòng)方案（2）
活動(dòng)目的：
活動(dòng)設(shè)計(jì)：
加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)合作，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、健康的班集體。
活動(dòng)重點(diǎn)：
讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)成功和失敗，同時(shí)明白成功來(lái)自于大家的協(xié)調(diào)和合作。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
空可樂(lè)罐若干個(gè)、籃球四個(gè)、秒表一只、二十四張邊長(zhǎng)為45厘米的正方形硬紙板。
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
參加對(duì)象：四年級(jí)4個(gè)班學(xué)生
活動(dòng)時(shí)間：2課時(shí)
五個(gè)手指的故事
從前，有一位長(zhǎng)者聽(tīng)到五個(gè)手指在議論：
大拇指說(shuō)：我最粗，干什么事都離不開(kāi)我。別的四個(gè)手指都沒(méi)用。
食指說(shuō)：大拇指太粗，中指太長(zhǎng)，無(wú)名指太細(xì)，小拇指太短，他們都不行。
中指說(shuō)：我的個(gè)子最高，只要我一個(gè)人就能做很多事。
無(wú)名指說(shuō)：真討厭，大家都不給我一個(gè)名，我真不愿意和他們?cè)谝黄稹?/p>
小拇指說(shuō)：他們長(zhǎng)得那么長(zhǎng)、那么粗，有什么用？我是小而靈，我的作用最大。
長(zhǎng)者聽(tīng)了他們的對(duì)話，語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)他們說(shuō)：你們都說(shuō)自己最有用，那么我就請(qǐng)你們來(lái)比一比，看看到底誰(shuí)的作用大。于是這位長(zhǎng)者拿出兩只碗，其中一只里面放了一些小豆子，要求五只手指分別把這些小豆子拿到另一只碗里。結(jié)果可想而知，沒(méi)有一只手指能完成這件事。聽(tīng)了這個(gè)故事，你懂得了什么道理呢？（五只手指只有互相合作才能完成任務(wù)。）
“大拇指、食指、中指、無(wú)名指和小拇指只覺(jué)得自己能干，只看到自己的長(zhǎng)處，看不到別人的長(zhǎng)處”。吳凡第一個(gè)站起來(lái)說(shuō)。
呂子韻手舉得很高，一副急著發(fā)言的樣子，我就請(qǐng)她來(lái)回答，“我覺(jué)得他們只看到自己，看不到別人，其實(shí)，只要大家一起來(lái)做的話，我想肯定能完成的?！?/p>
“我認(rèn)為只要五個(gè)手指聯(lián)合起來(lái)，一把一抓就能完成任務(wù)了?！鄙朴诳偨Y(jié)的張夢(mèng)勤回答道。
這時(shí)，平時(shí)愛(ài)發(fā)表獨(dú)特見(jiàn)解的郭睿緊鎖眉頭拋出了他的“高見(jiàn)”——“我想，用一只手指也能完成任務(wù)的?！?/p>
同學(xué)們聽(tīng)了與眾不同的答案，互相小聲地討論起來(lái)。有的反對(duì)，有的贊同。
這可是我沒(méi)料到的局面。接下去該怎么辦呢？這時(shí)我看到了帶來(lái)的道具——裝在碗里的綠豆。于是，計(jì)上心來(lái)，“那就請(qǐng)郭睿到這兒來(lái)演示給大家看看，只用你的一只手指把這只碗里的綠豆放到另一只碗里?！?郭睿充滿自信地走了上來(lái)。這時(shí)，贊同他的同學(xué)異口同聲地喊起了“加油”。
郭睿先用他的食指取綠豆，只見(jiàn)他小心翼翼地盯著一顆綠豆，然后用食指去壓綠豆，想把綠豆粘在食指上，可剛提起來(lái)一點(diǎn)，綠豆就又掉回到碗里去了。反復(fù)了幾次，最終沒(méi)能移動(dòng)一顆綠豆。他的“同黨”拼命喊著“真沒(méi)用，讓我來(lái)?！?郭睿已沒(méi)有了剛上來(lái)時(shí)的自信了，額頭已滲出了小汗珠。為了幫他解圍，我就讓郭睿用張夢(mèng)勤剛才說(shuō)的辦法用五個(gè)手指一起抓，結(jié)果不費(fèi)吹灰之力就把綠豆都移到了另一只碗里。
看著用五個(gè)手指完成任務(wù)的郭睿，我請(qǐng)他說(shuō)一說(shuō)自己用兩種不同的方法完成任務(wù)有什幺不同的感受。
“當(dāng)用一個(gè)手指移綠豆時(shí)，非常費(fèi)勁，而且還沒(méi)有成功，而用手抓時(shí)，非常輕松，一下就完成任務(wù)了?！薄@就是郭睿的體驗(yàn)。
接著我又請(qǐng)了幾位同學(xué)用兩種不同的方法來(lái)移動(dòng)綠豆，讓他們通過(guò)做來(lái)體驗(yàn)兩種方法的不同——只要五個(gè)手指聯(lián)合起來(lái)，一把一抓就能完成任務(wù)！這是孩子們聽(tīng)了故事并通過(guò)實(shí)踐得出的結(jié)論。
“那在我們平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)中該怎樣呢？”我乘機(jī)問(wèn)道。
——“互相合作”，同學(xué)們異口同聲回答道。
請(qǐng)同學(xué)們通過(guò)合作來(lái)完成下面的游戲，最后看哪個(gè)班同學(xué)合作得最好。
游戲1：搭空可樂(lè)罐
每班選兩人參加游戲——搭空可樂(lè)。要求兩人互相合作，把遠(yuǎn)處的可樂(lè)罐移到指定地點(diǎn)，并把空可樂(lè)罐往上壘，看3分鐘內(nèi)哪一組壘得最高，而且不倒下來(lái)。
規(guī)則：在運(yùn)可樂(lè)罐時(shí)只能用兩只手，不能借助其它東西；違反規(guī)則不給分。
評(píng)分：每壘一個(gè)可樂(lè)罐得1分，按最高的一壘計(jì)算。
經(jīng)過(guò)3分鐘緊張合作，四（1）班在本輪活動(dòng)中獲勝，得11分。
本活動(dòng)結(jié)束后，我請(qǐng)來(lái)四（1）班的選手，請(qǐng)他們談一談獲勝的秘訣：“我們能取得勝利是因?yàn)槲覀兒献鞯煤芎?。我們先商量好由謝寬去取，我來(lái)搭，因?yàn)橹x寬跑步跑得很快，這樣他就能很快地把可樂(lè)罐取回來(lái)。怎樣才能搭得不倒下來(lái)，我們也是商量好的，如果一個(gè)一個(gè)往上搭的話，很容易倒下來(lái)，如果底下寬一點(diǎn)的話，就不容易倒?！?/p>
聽(tīng)了四（1）班選手的介紹，其它班的同學(xué)都議論開(kāi)了。四（2）選手惋惜道：“我們兩個(gè)沒(méi)有合作好，我們倆一起去取，一起搭，在搭的時(shí)候，兩個(gè)人你碰我，我碰你，把搭好的都弄翻了。能不輸嗎？”
老師小結(jié)：通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，同學(xué)們知道了“互相合作，才能取得成功?！边@次沒(méi)獲勝的班級(jí)，在下面的活動(dòng)中準(zhǔn)備在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？給大家5分鐘進(jìn)行討論。
選手們熱列地進(jìn)行著討論，連班主任老師也參與其中。
游戲2：傳紙板
每班選5位同學(xué)排成縱隊(duì)參加游戲。每班發(fā)6張紙板，每人腳下踩一張紙板，最后一位同學(xué)手上再拿一張。
規(guī)則：游戲開(kāi)始，最后一位同學(xué)把手上的紙板傳給第四位同學(xué)，第四位同學(xué)再傳給第三位同學(xué)，直到傳到第一位同學(xué)。第一位同學(xué)拿到紙板后立刻把紙板放到自己前方腳跨一步能夠到達(dá)的地方，然后雙腳踩到紙板上，第二位同學(xué)馬上雙腳踩到第一位同學(xué)空出來(lái)的紙板上，第三、第四、第五位同學(xué)依次雙腳踩到前一位同學(xué)空出的紙板上。重復(fù)上述活動(dòng)，直到5位同學(xué)全部到達(dá)終點(diǎn)。
評(píng)分：第一到達(dá)終點(diǎn)得10分，第二、第三、第四、第五依次得8、6、4、2分。
違反規(guī)則按0分計(jì)算。
參加選手人數(shù)增加，就需要選手間更多的合作。一個(gè)人的失誤往往會(huì)影響整個(gè)小組的速度。比賽開(kāi)始前，各小組選手都在認(rèn)真地討論，班主任老師也在給他們“指手劃腳”。小選手臉上個(gè)個(gè)神情嚴(yán)肅，準(zhǔn)備在比賽中一決雌雄。
活動(dòng)開(kāi)始，小選手們按規(guī)則進(jìn)行著比賽。拉拉隊(duì)為自己班的選手加油，活動(dòng)熱火朝天地進(jìn)行著。小選手們像一只只小兔一樣，拼命往前奔。各班不相上下。這時(shí)發(fā)生了意想不到的事，速度最快的四（3）同學(xué)出現(xiàn)了失誤，第一位同學(xué)拿到紙板后把紙板放到了自己前方很遠(yuǎn)的地方，跨一步根本不可能夠著。根據(jù)比賽規(guī)則，只能算違規(guī)。
（4）班傳授的經(jīng)驗(yàn)。
這時(shí)四（3）選手舉手想發(fā)言，我就請(qǐng)他們上臺(tái)，一位選手說(shuō)：“其實(shí)我們被判違規(guī)有點(diǎn)冤枉。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我只想把紙板方的遠(yuǎn)一點(diǎn)，可以加快速度，可紙板太輕了，我一扔就飄了出去。實(shí)在是冤枉?！闭f(shuō)完，留下了悔恨、自責(zé)的眼淚。面對(duì)當(dāng)時(shí)的情景，用語(yǔ)言是蒼白無(wú)力的，我只能把雙手放在孩子的肩上，讓他感受到有人在安慰著他，有人理解他的心情。
游戲3：“夾球同行”
每班選**x名同學(xué)參加，分成兩組，每組6人，相對(duì)而站，之間相距100米（距離可調(diào)整）。兩名同學(xué)背靠背夾住球運(yùn)往對(duì)面，對(duì)面的兩名同學(xué)也用背夾住球再把球運(yùn)回去，依次運(yùn)球，直到每位同學(xué)都參加活動(dòng)為止。
評(píng)分：第一到達(dá)終點(diǎn)得10分，第二、第三、第四、第五依次得8、6、4、2分。
球掉地一次扣1分，手碰球一次扣1分，一前一后運(yùn)球扣1分。
規(guī)則：兩人背對(duì)背夾住球，不準(zhǔn)用手幫忙；兩人側(cè)身背靠背向著前進(jìn)方向運(yùn)球，不許一前一后運(yùn)球；交換球時(shí)，運(yùn)球的同學(xué)不能用手，但其它同學(xué)可以用手幫忙換；中途掉球后，撿回球從球掉的地方重新開(kāi)始參加比賽。
隨著選手人數(shù)的增加，相互間的合作顯得更加重要。不僅是參賽選手間需要合作，還需要班上其它同學(xué)的合作——怎樣快速、有效地把球放在選手的背中間，而且球不容易掉下來(lái)。
活動(dòng)還沒(méi)開(kāi)始，各隊(duì)選手已開(kāi)始練習(xí)起來(lái)了。相互間討論著兩個(gè)人的手怎樣鉤住，要求放球的同學(xué)把球放在哪個(gè)位置等。
隨著一聲哨響，最后一輪比賽開(kāi)始了。場(chǎng)上立刻安靜了下來(lái)。參賽選手互相擊掌鼓勵(lì)。選手們兩兩夾著球，一蹦一跳地奔向?qū)Ψ??？矗幸唤M因?yàn)榍驔](méi)放好，調(diào)皮的球逃了出來(lái)，滾到很遠(yuǎn)的地方去了，有位選手趕忙去追求，從球掉的地方重新開(kāi)始參加比賽。
比賽結(jié)束后，我請(qǐng)了獲勝的四（1）班選手傳授秘訣：“我們選了跑得快的同學(xué)參加比賽，兩個(gè)個(gè)子差不多高的同學(xué)為一組，這樣夾球時(shí)容易一點(diǎn)，如果一高一矮夾球的話容易掉球。另外還請(qǐng)了兩個(gè)動(dòng)作快的同學(xué)給我們放球，球要放在中間一點(diǎn)，不然在走的過(guò)程中球會(huì)掉下來(lái)?！?/p>
四（4）班在比賽中成績(jī)不佳，我也請(qǐng)選手上臺(tái)分析失敗的原因：“我們考慮得沒(méi)有1班同學(xué)多，我們倆個(gè)個(gè)子相差比較多，所以我們?cè)趭A球走時(shí)，球就會(huì)掉下來(lái)，還有我們沒(méi)有專門(mén)請(qǐng)同學(xué)放球，所以交換球時(shí)就慢，等我們放好球，其它班已經(jīng)走了。就是沒(méi)有配合好?！?/p>
老師小結(jié)：“通過(guò)今天的活動(dòng)，我們知道了合作能帶給我們快樂(lè)，只有合作才能取得勝利。在今后的生活、學(xué)習(xí)中要記住這樣一句話：‘學(xué)會(huì)與人合作吧，它將是你踏上成功之路的捷徑?！?/p>
案例討論前的作業(yè)單
案例問(wèn)題
教學(xué)注釋
案例概要
本次活動(dòng)的目的是通過(guò)游戲活動(dòng)使學(xué)生感受到集體活動(dòng)的快樂(lè)，增強(qiáng)集體凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的合作能力。
在平時(shí)與學(xué)生相處的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，由于學(xué)生性格、家庭背景及情感體驗(yàn)的不同，有的學(xué)生個(gè)性很張揚(yáng)，而有的卻膽怯、羞澀，不能很好與別人交流、合作，可見(jiàn)不會(huì)與人合作、不愿與人合作的學(xué)生大有人在， 因此除了在小組合作學(xué)習(xí)中來(lái)鍛煉學(xué)生的合作能力外，有必要對(duì)學(xué)生進(jìn)行專門(mén)的合作能力訓(xùn)練，包括合作的意識(shí)、態(tài)度及能力。這也是新的課程標(biāo)準(zhǔn)提出的新的要求。
通過(guò)游戲活動(dòng)的形式讓孩子來(lái)體驗(yàn)合作所帶來(lái)的快樂(lè)，并讓這種快樂(lè)的體驗(yàn)引導(dǎo)孩子在以后的學(xué)習(xí)、活動(dòng)中樂(lè)于與人合作，善于與人合作。對(duì)于小學(xué)中年級(jí)的學(xué)生來(lái)講，這種在游戲中體驗(yàn)的方式是比較合適的。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇三
為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，讓部門(mén)、同事相互之間能有更好的交流與互動(dòng)；也為了增加各同仁對(duì)下屬子公司瀝青攪拌站業(yè)務(wù)的了解，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，特組織公司全員游肇慶風(fēng)景區(qū)及瀝青攪拌站參觀學(xué)習(xí)。
活動(dòng)相關(guān)事宜詳述如下：
一、團(tuán)建活動(dòng)時(shí)間：20xx年09月07日（星期六）
二、團(tuán)建活動(dòng)主題：游肇慶風(fēng)景區(qū)+瀝青攪拌站參觀學(xué)習(xí)
三、參與人員：機(jī)關(guān)全體員工、各項(xiàng)目部代表（每項(xiàng)目至少委派一人為代表）、瀝青攪拌站代表及有意向參與的員工親友。
四、組織方式：自駕出行；公司全員分組管理，各組設(shè)組長(zhǎng)帶隊(duì)負(fù)責(zé)。
五、行程及乘車(chē)安排：出發(fā)前二天詳細(xì)通知。
六、活動(dòng)說(shuō)明：
1、本次為公司團(tuán)建活動(dòng)，原則上要求全員參與。09月08日（星期天）機(jī)關(guān)員工全天休息。
2、本次團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用（門(mén)票及餐費(fèi)）由公司承擔(dān)；如不參加，不作任何費(fèi)用補(bǔ)貼。
3、若有親朋好友參與本次團(tuán)建活動(dòng)，親朋好友費(fèi)用據(jù)實(shí)自理。
七、其他注意事項(xiàng)：
1、本次團(tuán)建活動(dòng)安排以休閑娛樂(lè)為主，大家可著休閑運(yùn)動(dòng)裝。
2、參加團(tuán)建活動(dòng)各員請(qǐng)根據(jù)自己需求攜帶暈車(chē)藥、墨鏡、防曬裝備等物品。
3、參加團(tuán)建活動(dòng)各員在活動(dòng)過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)務(wù)及人身安全，做到安全、快樂(lè)、順利。
4、請(qǐng)各項(xiàng)目部將本項(xiàng)目參與活動(dòng)人員名單最遲于本周六（08月31日）下午17：00前發(fā)給人事行政部xx。
5、機(jī)關(guān)員工若因特殊情況不能參加者，請(qǐng)?zhí)崆跋蛉耸滦姓窟M(jìn)行報(bào)備，并于09月05日前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，按流程報(bào)批。
6、對(duì)行程有任何疑問(wèn)或不清楚，可隨時(shí)聯(lián)系人事行政部。
7、如因天氣原因影響本次團(tuán)建活動(dòng)出行，出行日期則順延，具體日期另行通知。
xxx
20xx年xx月xx日
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇四
直屬各單位工會(huì)、委機(jī)關(guān)各部門(mén)分工會(huì)：
為了使廣大干部職工在生日當(dāng)天感受到來(lái)自組織的'真摯關(guān)心和溫馨祝福，增強(qiáng)凝聚力和向心力，經(jīng)請(qǐng)示委領(lǐng)導(dǎo)同意，定于20xx年起，在我委直屬機(jī)關(guān)干部職工中開(kāi)展“生日祝?！被顒?dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、“生日祝?！被顒?dòng)組織單位
直屬機(jī)關(guān)工會(huì)、機(jī)關(guān)各部門(mén)分工會(huì)和直屬各單位工會(huì)。
二、生日祝福對(duì)象
國(guó)家民委直屬機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、委機(jī)關(guān)各部門(mén)分工會(huì)可邀請(qǐng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，在分工會(huì)主席和本部門(mén)其他同志陪同下，于職工生日當(dāng)天把“生日祝福寄語(yǔ)”卡片（見(jiàn)附樣）、鮮花或蛋糕（二選一、約100元）送給本人。
2、直屬各單位可參照委機(jī)關(guān)的做法，也可根據(jù)本單位實(shí)際情況采取更具個(gè)性化的方式進(jìn)行。
四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
委機(jī)關(guān)（含研究室、輿情中心、古籍辦、機(jī)關(guān)服務(wù)局）所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從直屬機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支。直屬各單位活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從各自掌握的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。
直屬機(jī)關(guān)工會(huì)
20xx年12月24日
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇五
為了謳歌人民解放軍對(duì)偉大祖國(guó)和人民做出的豐功偉績(jī)，頌揚(yáng)人民解放軍為保衛(wèi)祖國(guó)用血肉筑起的鋼鐵長(zhǎng)城，展示參戰(zhàn)歲月解放軍團(tuán)結(jié)、積極、向上的精神面貌，整體素質(zhì)以及團(tuán)體協(xié)作能力。加強(qiáng)對(duì)民眾的教育及引導(dǎo)工作，在轄區(qū)內(nèi)唱響時(shí)代主旋律，營(yíng)造積極向上的良好氛圍。xxxx特組織此次“青春熱血，不負(fù)韶華；行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不忘初心”主題的“八一”建軍節(jié)戶外團(tuán)建徒步活動(dòng)。
1、團(tuán)建活動(dòng)主題“青春熱血，不負(fù)韶華；行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不忘初心”八一建軍節(jié)團(tuán)建徒步活動(dòng)。
2、徒步團(tuán)建時(shí)間及路線時(shí)間：
3、參與對(duì)象轄區(qū)退伍軍人、轄區(qū)黨員
4、團(tuán)建活動(dòng)注意事項(xiàng)：
1）自備運(yùn)動(dòng)服裝，為避免扭傷，便于團(tuán)建活動(dòng)，盡量穿適合運(yùn)動(dòng)的衣物和鞋子
2）團(tuán)建活動(dòng)組織者應(yīng)通報(bào)全天的徒步路線，活動(dòng)以及時(shí)間安排、集合地點(diǎn)
5、要求
1）參與人員不得中途離開(kāi)
2）不得更改行走路線，走捷徑到達(dá)終點(diǎn)，否則名次無(wú)效
4）參與團(tuán)建活動(dòng)者需遵循游戲規(guī)則，否則無(wú)法獲得名次
6、報(bào)名方式
xxx
20xx年xx月xx日
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇六
尊敬的各位家長(zhǎng)朋友：
為了讓孩子們了解西方傳統(tǒng)節(jié)日——圣誕節(jié)，體驗(yàn)與老師、父母一起歡慶圣誕喜迎新年的幸福與快樂(lè)。我園定于本周四、周五分學(xué)年組，舉辦“家園互動(dòng)歡樂(lè)圣誕”活動(dòng)，特邀請(qǐng)您屆時(shí)參加。
為保障活動(dòng)當(dāng)日門(mén)前交通順暢，使活動(dòng)有序進(jìn)行，請(qǐng)您配合幼兒園，按以下要求參加活動(dòng)。
時(shí)間安排：
大班、中班： 12月24日(周四)16：40分
小班、小托班： 12月25日(周五)16：40分
當(dāng)日參加活動(dòng)的家長(zhǎng)，請(qǐng)您按規(guī)定時(shí)間來(lái)園，不要提前來(lái)園，以免影響不 是當(dāng)日活動(dòng)班級(jí)幼兒離園。
不參加當(dāng)日活動(dòng)的家長(zhǎng)，請(qǐng)您在16:00——16:30之間，接幼兒離園。(如此時(shí)段接孩子有困難，請(qǐng)事先告知本班教師，以便妥善安排，敬請(qǐng)諒解。)
如幼兒園門(mén)前停車(chē)緊張(禁止雙排停車(chē))，建議家長(zhǎng)可在幼兒園后門(mén)停車(chē)。
祝各位家長(zhǎng)、小朋友圣誕快樂(lè)!
國(guó)脈圣田幼兒園
20xx年12月22日
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇七
目的:為提高酒店凝聚力、向心力,讓員工把酒店當(dāng)家,創(chuàng)造性地完成工作。因此集團(tuán)組織 多樣化地企業(yè)文化活動(dòng),提高節(jié)假日福利待遇,使員工感到溫暖與關(guān)愛(ài)、重視與欣賞,從而讓員 工想要留在溫暖與奮進(jìn)的企業(yè)中。
(5新年禮包派發(fā):日期 大年初一 物品:方便面、旺旺大禮包、水果等食品
際情況進(jìn)行劃分。年會(huì)其他所需費(fèi)用由各分店自行預(yù)算負(fù)責(zé)。
【方案 】微笑大使月 1、活動(dòng)主題:微笑大使評(píng)選
【方案 】 才藝比拼 1、活動(dòng)主題:歌唱比賽
1500元。
【方案 】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)
【方案 】,秀出青春的活力 1、活動(dòng)主題:球類競(jìng)技
30日
【方案 】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)
共計(jì)預(yù)算 元(暫以 2010年預(yù)算估計(jì)
【方案 】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)
式：向員工發(fā)放生日蛋糕券及小禮品 標(biāo)準(zhǔn)：50 元/人 方案二： 1、人數(shù)：7—12 人（含 12 人） 2、方式：天氣涼爽的季節(jié)，由酒店準(zhǔn)備點(diǎn)心，安排員工郊游 天氣炎熱或寒冷，由酒店組織員工 ktv 唱歌室內(nèi)活動(dòng) 3、標(biāo)準(zhǔn)：50 元/人 方案三： 1、人數(shù)：13 人—20 人（含 20 人） 2、方式：酒店提供包廂和生日蛋糕，由店總和人事部組織在酒店內(nèi)聚餐 3、標(biāo)準(zhǔn)：50 元/人 方案四： 1、人數(shù)：21 人以上 2、方式：以茶話會(huì)的形式舉辦生日慶祝會(huì) 3、活動(dòng)流程：
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇八
為了增加團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)員工的'關(guān)愛(ài)，特制定本員工生日福利方案。
各子公司全體員工。
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘。
1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)。
2、生日賀卡：卡片印有公司的logo、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的logo、廣告語(yǔ)。
(二)生日專欄。
在紫薇集團(tuán)報(bào)上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名單，附上生日祝福。
顧問(wèn)：董事長(zhǎng)組長(zhǎng)：集團(tuán)ceo副組長(zhǎng)：各子公司總經(jīng)理。
成員：集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)。
負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。
2、集團(tuán)財(cái)務(wù)部。
負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金。
3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)。
匯總審核下月員工生日名單并備案;到財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦。
公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門(mén)。
4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門(mén)職責(zé)。
向集團(tuán)人力資源部上報(bào)本子公司月度過(guò)生日員工名單;發(fā)放生日禮金和。
生日禮物。
(表1生日福利工作實(shí)施流程圖)。
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單。
及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報(bào)本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報(bào)集團(tuán)人力資源部，上報(bào)表格須一式兩份，一份存集團(tuán)人力資源部，一份存財(cái)務(wù)部作付款憑證。
(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單，報(bào)集團(tuán)ceo簽字確認(rèn)后，到集。
團(tuán)財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團(tuán)各部門(mén)和各子公司負(fù)責(zé)人。
(3)員工生日當(dāng)天，部門(mén)負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將。
生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。
(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報(bào)財(cái)務(wù)部。
審核備案。
1、生日禮金：58元/人2、生日賀卡(紅包)：3元/張3、紀(jì)念傘：12元/把。
集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費(fèi)用大約為xxxxx元。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇九
為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，讓部門(mén)、同事相互之間能有更好的交流與互動(dòng)：也為了增加各同仁對(duì)下屬子公司業(yè)務(wù)的了解，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，特組織公司全員參觀學(xué)習(xí)。
活動(dòng)相關(guān)事宜詳述如下：
一、團(tuán)建活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日（星期六）
二、團(tuán)建活動(dòng)主題：參觀學(xué)習(xí)
三、參與人員：機(jī)關(guān)全體員工、各項(xiàng)目部代表（每項(xiàng)目至少委派一人為代表）、代表及有意向參與的員工親友。
四。組織方式：自駕出行：公司全員分組管理，各組設(shè)組長(zhǎng)帶隊(duì)負(fù)責(zé)。
五、行程及乘車(chē)安排：出發(fā)前二天詳細(xì)通知。
六、活動(dòng)說(shuō)明：
1、本次為公司團(tuán)建活動(dòng)，原則上要求全員參與。x月x日（星期天）機(jī)關(guān)員工全天休息。
2、本次團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用（門(mén)票及餐費(fèi)）由公司承擔(dān)：如不參加，不作任何費(fèi)用補(bǔ)貼。
3、若有親朋好友參與本次團(tuán)建活動(dòng)，親朋好友費(fèi)用據(jù)實(shí)自理。
七、其他注意事項(xiàng)：
1、本次團(tuán)建活動(dòng)安排以休閑娛樂(lè)為主，大家可著休閑運(yùn)動(dòng)裝。
2、參加團(tuán)建活動(dòng)各員請(qǐng)根據(jù)自己需求攜帶暈車(chē)藥、墨鏡、防曬裝備等物品。
3、參加團(tuán)建活動(dòng)各員在活動(dòng)過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)務(wù)及人身安全，做到安全、快樂(lè)、順利。
4、請(qǐng)各項(xiàng)目部將本項(xiàng)目參與活動(dòng)人員名單最遲于本周六（x月x日）下午17：00前發(fā)給人事行政部xx。
5、機(jī)關(guān)員工若因特殊情況不能參加者，請(qǐng)?zhí)崆跋蛉耸滦姓窟M(jìn)行報(bào)備，并于x月x日前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，按流程報(bào)批。
6、對(duì)行程有任何疑問(wèn)或不清楚，可隨時(shí)聯(lián)系人事行政部。
7、如因天氣原因影響本次團(tuán)建活動(dòng)出行，出行日期則順延，具體日期另行通知。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十
校區(qū)各分工會(huì)：
在20xx年元旦即將到來(lái)之際，為豐富教職工業(yè)余文化生活，充分展示廣大教職工積極參加全民健身活動(dòng)的良好精神風(fēng)貌，校區(qū)工會(huì)決定，組織教職工開(kāi)展冬季登山活動(dòng)，安排如下：
組長(zhǎng)：吳虹
工作人員：朱萍及各分工會(huì)文體委員
醫(yī)務(wù)人員：王洪亮王淑玉
20xx年12月24日(周六)上午9:00--11:00時(shí)。
校區(qū)在職教職工。
1、登山路線：龍鼎山景區(qū)東、西側(cè)山路—龍鼎山東山湖。
2、參加人員登山后統(tǒng)一到東山湖終點(diǎn)領(lǐng)取活動(dòng)票?；顒?dòng)結(jié)束后，簽上本人姓名，交給本單位匯總后，到工會(huì)領(lǐng)取紀(jì)念品。
3、登山沿途中的活動(dòng)項(xiàng)目，各分工會(huì)可自行策劃。
各單位負(fù)責(zé)人要組織好本部門(mén)人員，確保登山人員安全。請(qǐng)穿著適合的登山鞋、運(yùn)動(dòng)服裝，沿登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度，謹(jǐn)防受傷。
遼陽(yáng)校區(qū)工會(huì)
20xx年12月22日
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十一
許多員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn)，付出了辛勞，犧牲了大量休息時(shí)間，也減少了對(duì)了家庭的照顧。接下來(lái)搜集了員工健康活動(dòng)方案，僅供大家參考，希望幫助到大家。
20**年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)年，更是我局工作消除短板、打造亮點(diǎn)、整體推進(jìn)，創(chuàng)建全市民政工作示范縣的關(guān)鍵年。為培育職工積極向上、樂(lè)觀敬業(yè)的工作熱情和創(chuàng)造活力，為創(chuàng)建全市民政工作示范縣做出新貢獻(xiàn)，根據(jù)局黨組提出的“健康快樂(lè)年”活動(dòng)要求，特制定本活動(dòng)方案。
通過(guò)開(kāi)展系列心理健康干預(yù)活動(dòng)，引導(dǎo)職工形成自尊自信、務(wù)實(shí)進(jìn)取、開(kāi)放寬容的健康心態(tài)，使其能夠正確認(rèn)識(shí)自我，妥善處理人際關(guān)系，辯證看待成敗得失，勇敢面對(duì)困難挫折，始終保持積極向上、敬業(yè)樂(lè)觀的精神狀態(tài)。
由局機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭，各直屬事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦共同參與，在3月份開(kāi)展一次全縣民政文化大家談?wù)魑难葜v比賽活動(dòng)，以此達(dá)到對(duì)民政文化內(nèi)涵的深刻理解和學(xué)習(xí)，從而提高豐都民政軟實(shí)力。
各工會(huì)要以縣委宣傳部和局黨組推薦讀物為主，自選讀物為輔，組織職工廣泛開(kāi)展“讀好書(shū)，好讀書(shū)，讀書(shū)好”活動(dòng)，不斷提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
邀請(qǐng)心理健康教育專家為廣大職工開(kāi)展心理健康知識(shí)講座，了解心理健康知識(shí)，塑造自身健康心理，增強(qiáng)干部心理調(diào)適能力，提高行政效能。
各工會(huì)要以“每天鍛煉一小時(shí)，健康幸福生活一輩子”為理念，組織職工每天堅(jiān)持做好工間操；以籃球、乒乓球、羽毛球?yàn)橹饕w育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，組建各類球隊(duì)，加強(qiáng)體育鍛煉。并在6月份由殯儀館工會(huì)牽頭，舉辦一場(chǎng)以球類運(yùn)動(dòng)為主的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
各工會(huì)要定期組織職工開(kāi)展身體檢查，幫助職工了解自身身體健康狀況。
通過(guò)開(kāi)展形式多樣，生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，吸引廣大職工在活動(dòng)中愉悅身心、陶冶情操、提升境界。
由福利院工會(huì)牽頭，在12月份精心組織籌劃一場(chǎng)別開(kāi)生面的游園活動(dòng)。
各直屬單位工會(huì)要關(guān)心困難職工生活，在職工生日、職工及家屬生病期間開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，體現(xiàn)組織關(guān)懷。
各工會(huì)要充分激發(fā)廣大職工的工作創(chuàng)造熱情，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新服務(wù)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”，爭(zhēng)當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”，廣泛開(kāi)展多種形式的職工崗位練兵、服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、打造一流團(tuán)隊(duì)。
各工會(huì)要以創(chuàng)建文明高雅的工作環(huán)境為重點(diǎn)，通過(guò)建立文化宣傳欄、制作機(jī)關(guān)精神標(biāo)識(shí)牌、人生格言標(biāo)志牌，擺放綠樹(shù)、鮮花裝點(diǎn)、美化辦公場(chǎng)地，打造機(jī)關(guān)優(yōu)美工作環(huán)境。
各工會(huì)要積極引導(dǎo)職工樹(shù)立“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)、對(duì)民政對(duì)象多幫助細(xì)聆聽(tīng)”的理念，著力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。
為慶祝“勞動(dòng)節(jié)”、“青年節(jié)”、“護(hù)士節(jié)”，進(jìn)一步豐富全院干部員工的文體生活，展示員工健康文明、積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)員工的凝聚力和工作熱情，擬定于20**年5月中旬舉辦“20**年健康運(yùn)動(dòng)會(huì)”。為全面做好各項(xiàng)工作，確保運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功，特制定本工作方案。
以豐富職工文化生活、增強(qiáng)職工體質(zhì)為著力點(diǎn)，引導(dǎo)廣大職工開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng)，推動(dòng)醫(yī)院文化健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
運(yùn)動(dòng)會(huì)的主題是：強(qiáng)體魄、增合力、促發(fā)展。
運(yùn)動(dòng)會(huì)的原則是：
醫(yī)院各科室在職員工均可報(bào)名參加，嚴(yán)禁借用外院人員。
運(yùn)動(dòng)會(huì)原則上安排在20**年5月中旬舉行，地點(diǎn)在梅城中心小學(xué)。
運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)田徑（男女4×100米接力賽跑道項(xiàng)目）、健康在身邊、定點(diǎn)投籃、抬擔(dān)架、套圈共5個(gè)大項(xiàng)。本次比賽以推進(jìn)凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神為宗旨，不設(shè)置個(gè)人項(xiàng)目，全部為集體項(xiàng)目，除抬擔(dān)架每代表隊(duì)派3人參賽外，其余項(xiàng)目均需4人一組參賽，其中健康在身邊要求男女混合組隊(duì)參賽，每項(xiàng)比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各一名，每項(xiàng)比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計(jì)分，各比賽項(xiàng)目計(jì)分列入各代表隊(duì)匯總，最后根據(jù)各代表隊(duì)得分匯總情況分別給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第一階段：20**年4月底為籌備和部署階段。主要工作：健全組織，包括組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)人員組成；制定實(shí)施方案；下發(fā)通知、規(guī)程、報(bào)名表；進(jìn)行動(dòng)員和部署。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十二
各所屬公司:
為營(yíng)造良好的體育氛圍，增強(qiáng)員工的`團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，股份公司工會(huì)定于今年八、九、十一月份為公司“體育活動(dòng)月”?，F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事宜通知如下:
主辦:股份公司工會(huì)
承辦:有關(guān)業(yè)務(wù)公司
股份公司內(nèi)部職工均可報(bào)名參賽。
1、八月份——“貝林杯”游泳賽
地點(diǎn):東方明珠體育中心
備注:具體時(shí)間另行通知
2、九月份——“大洋杯”籃球賽
地點(diǎn):東方明珠體育中心
備注:具體時(shí)間另行通知
3、十一月份——“中環(huán)杯”乒乓球賽
地點(diǎn):外貿(mào)大廈一樓活動(dòng)室
備注:具體時(shí)間另行通知
4、十一月份——“申威杯”排球賽
地點(diǎn):東方明珠體育中心
備注:具體時(shí)間另行通知
1、制訂每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的比賽規(guī)則，嚴(yán)格按照比賽規(guī)則進(jìn)行;
2、現(xiàn)場(chǎng)裁判由東方明珠體育中心教練來(lái)?yè)?dān)任;
3、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:團(tuán)體賽取前三名;單項(xiàng)賽取前六名，單項(xiàng)賽報(bào)名不足12名的`，取前4名。
1、股份公司工會(huì)主要是協(xié)助好有關(guān)競(jìng)賽項(xiàng)目規(guī)則的制訂;競(jìng)賽日程安排;競(jìng)賽場(chǎng)館和裁判的落實(shí)。
2、各承辦單位要成立活動(dòng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，明確負(fù)責(zé)人員;制訂具體的活動(dòng)計(jì)劃，抓好活動(dòng)項(xiàng)目的組織工作;對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行匯總，確定團(tuán)體及個(gè)人的名次，同時(shí)做好獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書(shū)的發(fā)放等工作。
3、各參賽單位要認(rèn)真填報(bào)參賽人員,不允許弄虛作假、冒名頂替，如有發(fā)現(xiàn)將取消該項(xiàng)目參賽資格，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。報(bào)名參賽人員名單由所在公司辦公室匯總后，于7月底前報(bào)送股份辦。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十三
室)
讀**關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定有感
二、地點(diǎn)，，食堂
特此通知。
行政辦公室
20xx/08/25 /
公司各部門(mén)，部
1 / 6
時(shí)刻?；顒?dòng)具體方案如下刻，，
一、舉辦精神
[我愛(ài)公司，公司愛(ài)我xxx我
一、舉辦時(shí)間
二、舉辦地點(diǎn)、
一號(hào)食堂一一樓大廳
三、慶祝對(duì)象象
所有十月生日員工
四、參加人員
xxxx領(lǐng)導(dǎo)、xxx部門(mén)、其其他同仁
五、具體活動(dòng)內(nèi)容安排動(dòng)(這是計(jì)劃的，要根據(jù)活動(dòng)策劃者的的的活動(dòng)安排排列)
1、主持人做開(kāi)場(chǎng)白、
、xxxx領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)
、送全體員工賀詞全
、生日員工代表發(fā)言員
、節(jié)目表演表(還可更加具體)
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、游戲互動(dòng)(還可更加具體加)
、送蛋糕、合唱生日歌表祝福合
、主持人對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行主總結(jié)總
、結(jié)束
六、活動(dòng)組織部門(mén)動(dòng)
人力資源部部
七、其他
祝福與關(guān)愛(ài)，體現(xiàn)[我愛(ài)福公司、公司愛(ài)我xxx精神公。。
xxxxxx有限公司公
xxxx年xx月月xx日
為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸店屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯屬
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一、適用人員，飯店所有的員工店
二、福利項(xiàng)目利
、紅雞蛋
員工生日當(dāng)當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅享雞雞蛋兩個(gè)
、生日賀卡、生日禮物、
飯店領(lǐng)班級(jí)級(jí)(含)以上的員工在其其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自自發(fā)放生日禮物。
、生日專欄生
、短信祝福
由人人力資源部通過(guò)手機(jī)向當(dāng)當(dāng)天過(guò)生日的員工編發(fā)短短信祝福。
、集體活動(dòng)動(dòng)
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體次生生日party，
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四、責(zé)任部門(mén)，
、后勤處，按照人力資源部勤提供的生日人員名單，提提供提生日紅雞蛋。
五、具體要求，、
、遇飯店領(lǐng)班級(jí)(含)以上人員的生日，人力以資源部需提資前一天告知總經(jīng)理?？?
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六、費(fèi)用預(yù)算算
1、紅雞蛋2個(gè)，22元/人
、賀卡1張，，2元/人左右
、生日禮物，日
員工，20元以內(nèi)元
領(lǐng)班(含享受領(lǐng)班級(jí)待遇人員領(lǐng))，1000元以內(nèi) 主管，1505元以內(nèi)
經(jīng)理，2000元以內(nèi)
總監(jiān)以上的的飯店領(lǐng)導(dǎo)，300元以內(nèi)以
1、 集體生日pparty時(shí)間一般安排排在月底，時(shí)間，晚
上77，30-9，00。由本月生日員工自愿參由加加，原則上部門(mén)不
得以加班為由阻撓員工參加加，但是特殊情況除外。，
、本規(guī)定從20xx年年4月1日開(kāi)始執(zhí)行，以以前有與本規(guī)
定沖突的，，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。
人力資源部
二oxx年三月二十二日年
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員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十四
1。 目的
1。1 促進(jìn)員工關(guān)懷工作開(kāi)展，關(guān)心員工、尊重員工、感恩員工。
1。2 增強(qiáng)公司員工的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感，提高員工的凝聚力，提高工作效率。
1。3 配合公司薪酬福利的健全和補(bǔ)充，提高企業(yè)人力資源吸引力，增強(qiáng)企業(yè)人才磁*與企業(yè)形象。
2。 員工關(guān)懷活動(dòng)實(shí)施對(duì)象
本辦法適用于公司各部門(mén)全體員工，具體有行政人事部負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行。
3。 員工關(guān)懷活動(dòng)體系構(gòu)成:
3。1 公司每周組織開(kāi)展[水果日"或者[下午茶"活動(dòng)，兩個(gè)活動(dòng)更替進(jìn)行。
3。2 公司每月為當(dāng)月過(guò)生日的員工籌備組織生日會(huì)，大家一起為當(dāng)月壽星慶祝生日，構(gòu)建*大家庭。
3。3 公司每個(gè)季度舉行[服務(wù)之星"評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選為[服務(wù)之星"的同事鼓勵(lì)宣傳并發(fā)放獎(jiǎng)金。
3。4 公司每半年舉行[博科之星"評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選為[博科之星"的同事鼓勵(lì)宣傳并發(fā)放獎(jiǎng)金。
3。5 公司每年度年會(huì)時(shí)舉行評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀先進(jìn)員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3。6 公司每年春節(jié)后開(kāi)工當(dāng)天舉行全國(guó)美食品鑒會(huì)，評(píng)選出年度美食并對(duì)提供者獎(jiǎng)勵(lì)。
3。7 公司每年擇期為在公司滿2年的員工舉行[家屬見(jiàn)面會(huì)"或者開(kāi)設(shè)[感恩父母基金"(二選一)。
3。8 本方案中的員工關(guān)懷活動(dòng)是*在原公司其他福利之外的，為公司薪酬福利的有效豐富與補(bǔ)充；如生日會(huì)舉行不影響生日禮金發(fā)放等。
4． 每周[水果日"或者[下午茶"活動(dòng):
4。1 由行政人事部提前收集員工喜歡吃的水果或者點(diǎn)心，做好預(yù)算和購(gòu)買(mǎi)發(fā)放方案。
4。2 每周的工作日選擇一天給員工發(fā)放水果或者下午茶點(diǎn)心，推薦周三或者周五等。
精美小巧的點(diǎn)心或者飲品。
4。4 每周舉行，加強(qiáng)與員工的調(diào)查和溝通，在預(yù)算內(nèi)滿足員工意愿，快樂(lè)工作、美食分享。
4。5 每周活動(dòng)的預(yù)算為每人5-10元**。
5． 每月員工生日會(huì)活動(dòng):
5。1 行政人事部統(tǒng)計(jì)出每月過(guò)生日的員工信息，確定1天為當(dāng)月生日同事舉行生日會(huì)；
5。3 活動(dòng)時(shí)間定在該周當(dāng)日下午茶時(shí)間，如果舉行生日會(huì)，當(dāng)周下午茶視為一起舉行；
5。4 營(yíng)造*快樂(lè)氛圍，大家一起為當(dāng)月生日同事慶生；
5。5 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為過(guò)生日同事每人100元**。
6．每個(gè)季度服務(wù)之星評(píng)選活動(dòng):
活動(dòng)的籌備、組織、開(kāi)展、評(píng)估總結(jié)。
評(píng)選，報(bào)名推薦人數(shù)沒(méi)有限制。
6。3 行政人事部牽頭組建服務(wù)之星評(píng)選活動(dòng)的評(píng)委組，對(duì)活動(dòng)的初選和復(fù)選履行評(píng)審權(quán)利。
6。4 初選為參選人員就工作中的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念、服務(wù)技能進(jìn)行陳述演講，評(píng)選出15位入圍選手。
選出10位優(yōu)勝者進(jìn)入最后的*普選。
6。6 最后決賽采取公司員工普選方式，在優(yōu)勝名單中選出5位同事為當(dāng)季度的[服務(wù)之星"。
6。7 評(píng)選為服務(wù)之星的同事行政人事部負(fù)責(zé)宣傳和學(xué)習(xí)推廣工作。
6。8 對(duì)評(píng)選為服務(wù)之星的同事給予每人500元獎(jiǎng)勵(lì)。
7．每半年的博科之星評(píng)選活動(dòng):
籌執(zhí)行，負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備、組織、開(kāi)展、評(píng)估總結(jié)、后期宣傳工作。
優(yōu)秀同事參與評(píng)選，根據(jù)部門(mén)人數(shù)按5-10人為基數(shù)推舉1名同事作為候選人，總共15名入選。
終博科之星評(píng)選。
行最終投票，確定最后5名得票數(shù)在前的選手為本屆博科之星。
7。5 評(píng)選為服務(wù)之星的同事行政人事部負(fù)責(zé)宣傳和學(xué)習(xí)推廣工作。
7。6 對(duì)評(píng)選為服務(wù)之星的同事給予每人500元獎(jiǎng)勵(lì)。
7。7 博科之星評(píng)選與服務(wù)之星評(píng)選重合沖突時(shí)只舉辦博科之星評(píng)選活動(dòng)。
8． 年度評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰大會(huì)
年度評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰大會(huì)作為公司每年年會(huì)重要組成部分，按原活動(dòng)方案舉行。
9． 年度美食品鑒會(huì)活動(dòng)
9。1 年度美食品鑒會(huì)活動(dòng)定在每年春節(jié)后上班開(kāi)工當(dāng)天舉行，行政人事部部做好活動(dòng)方案策劃。
9。2 春節(jié)前宣傳組織有意向參加美食品鑒評(píng)選的同事報(bào)名，不報(bào)名的同事也要貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)美食參加。
9。3 對(duì)報(bào)名參加評(píng)選的美食評(píng)選出[最美味家鄉(xiāng)味道"[最美味媽媽味道"[最美味家鄉(xiāng)特產(chǎn)"。
9。4 對(duì)得獎(jiǎng)的美食提供同事給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。
9。5 全體同事其樂(lè)融融，溝通品鑒各自帶來(lái)的美食，增強(qiáng)公司歸屬感、家鄉(xiāng)自豪感、自我認(rèn)同感。
10．博科家屬見(jiàn)面會(huì):
10。1 公司每年針對(duì)加入公司滿2年同事邀請(qǐng)其父母來(lái)深圳，舉行博科家屬見(jiàn)面會(huì)。
10。4
10。5
10。6 家屬見(jiàn)面會(huì)包含[博科員工家屬開(kāi)放日"[感謝家屬招待聚餐"[深圳一日游"。 活動(dòng)舉行當(dāng)天安排來(lái)深家屬的同事調(diào)休一天，全天陪同家屬參加活動(dòng)。 參加活動(dòng)家屬定為為員工直系親屬，推薦員工父母參加，每位員工1-2名家屬參與。 活動(dòng)預(yù)算為每位員工1500元。本活動(dòng)與[感恩父母基金"二選一。
11、開(kāi)設(shè)[感恩父母基金":
11。1 公司為加入公司滿2年的員工設(shè)立[感恩父母基金"，并具體每月*作施行。
財(cái)務(wù)部統(tǒng)一在*發(fā)放日打給員工父母一方的賬戶中，合計(jì)300元/月。
11。3
11。4
11。5
12、附則 每月員工支出的150元直接在員工*中扣除，鼓勵(lì)員工每月匯錢(qián)給父母并經(jīng)常問(wèn)候父母。 [感恩父母基金"一旦實(shí)行不能隨意中斷，注重連續(xù)*和穩(wěn)定*。 本方案與博客員工家屬見(jiàn)面會(huì)二選一執(zhí)行。
13。1 本方案根據(jù)公司實(shí)際情況執(zhí)行。
13。2 本方案實(shí)行中加強(qiáng)與員工溝通，可不斷優(yōu)化調(diào)整。
13。3 公司現(xiàn)有的部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)聚餐等活動(dòng)應(yīng)再優(yōu)化，或者豐富其他活動(dòng)形式，提高活動(dòng)效果。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十五
關(guān)愛(ài)員工 提升人氣
關(guān)愛(ài)員工 提升人氣
進(jìn)一步夯實(shí)[學(xué)趕湘鋼"的群眾基礎(chǔ) --探討新形勢(shì)下廠工會(huì)關(guān)愛(ài)員工的思路與對(duì)策
有的較大，利益格局的調(diào)整造成部分員工心理失衡;
一、多形式做好釋疑解惑工作。
二、多手段做好扶貧幫困工作;
是最好的幫困、最大的*。
三、多渠道確保信息及時(shí)反饋。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十六
1.為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個(gè)季度為生日的員工舉辦一場(chǎng)員工生日會(huì)。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的`關(guān)懷。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)中認(rèn)知自我及公司大家庭的氛圍。
2.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。
我與公司一起成長(zhǎng)。
每季度舉辦一次，每次約1~小時(shí)。
以微信方式提前一點(diǎn)發(fā)送通知每季度過(guò)生日的員工。
具體根據(jù)實(shí)際情況而定。
由人事行政部組織、執(zhí)行。
1.生日員工。
2.其余想?yún)⑴c慶生的員工。
3.生日員工的部門(mén)主管。
4.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加。
準(zhǔn)備工作。
統(tǒng)計(jì)名單。
統(tǒng)計(jì)本季度生日名單。
備注。
發(fā)布通知。
提前發(fā)出通知，預(yù)知參會(huì)人數(shù)。
采購(gòu)物資。
根據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料。
場(chǎng)地準(zhǔn)備。
做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。
執(zhí)行工作。
拍照。
做好照片記錄。
協(xié)助人員。
負(fù)責(zé)生日禮物的發(fā)放。
收尾工作。
物品整理。
可再次利用物資整理存放。
食品類分發(fā)給大家解決掉。
衛(wèi)生清潔。
將所有物品歸還原位，打掃干凈。
1.活動(dòng)前：提前五分鐘再次通知參會(huì)人員。
2.活動(dòng)中：
（1）介紹活動(dòng)的目的和流程，宣讀生日會(huì)人員名單。
（2）領(lǐng)導(dǎo)送祝福，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福。
（3）贈(zèng)送生日禮物，壽星發(fā)表生日感言；
（4）生日環(huán)節(jié)：唱生日歌，許愿，送祝福，吃蛋糕；
（5）（互動(dòng)環(huán)節(jié)）。
（5）集體合影留念；
1.照片分享到公司群。
2.公司活動(dòng)文章宣傳到公司群。
3.預(yù)告下月生日員工名單，預(yù)祝各位生日快樂(lè)。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十七
為了增加公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的.企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在誠(chéng)典的人員切實(shí)感受到大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
泉州市誠(chéng)達(dá)交通技術(shù)服務(wù)公司、泉州昶德汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
物流公司紫帽分部(暫定
所有的員工
方案一:加餐及生日禮物
1.1員工生日當(dāng)天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長(zhǎng)壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
1.2生日賀卡:公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。
1.3生日專欄
在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:統(tǒng)一集體過(guò)生日晚宴
1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會(huì)，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負(fù)責(zé)場(chǎng)地，物質(zhì)采購(gòu)、食堂等安排。
2.
方案三:給過(guò)生日的員工父母寄份禮物或打個(gè)慰問(wèn)電話
員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務(wù)的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對(duì)公司事業(yè)的付出和支持，同時(shí)也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關(guān)游戲互動(dòng)，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。
方案四:員工生日發(fā)放紀(jì)念品
選擇有紀(jì)念價(jià)值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺(tái)燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo，無(wú)論該員工去哪里，每當(dāng)看到這份禮物時(shí)就會(huì)想起我們公司……。
方案五:員工生日當(dāng)天放假一天
有利于員工可以有時(shí)間和親人或朋友慶祝自己的生日。
1、人力資源部負(fù)責(zé)收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個(gè)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn))，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)，印刷誠(chéng)典的logo。上面有公司的簡(jiǎn)介、生日祝福和董事長(zhǎng)簽名。
2、加餐券由自行設(shè)計(jì)打印，但必須經(jīng)過(guò)綜合辦公室蓋章有效。
3、集體生日宴會(huì)時(shí)間一般安排在月底時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十八
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的'人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
公司所有員工。
每月舉辦一次，每次約1個(gè)小時(shí)，具體開(kāi)始時(shí)間提前一天通知。
公司食堂。
1、當(dāng)月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
（一）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日食品、禮品、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
1、人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡（公司領(lǐng)導(dǎo)簽名）；
2、提前一天邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)；
3、提前購(gòu)買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
4、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、場(chǎng)地。
（二）?；顒?dòng)內(nèi)容安排。
2、主持人開(kāi)場(chǎng)；
【主持人講話】：
1、贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡；
2、有請(qǐng)壽星們一次自我介紹；
3、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：
3.2另安排幾個(gè)游戲，定期變換，設(shè)置小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或游戲勝利的員工。
3.3每位當(dāng)月過(guò)生日員工設(shè)有紀(jì)念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當(dāng)月人數(shù)。
2、生日蛋糕：四人一個(gè)金額：35￥x（當(dāng)月人數(shù)/4）備注：1磅-1.5磅。
4、一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)2人，三等獎(jiǎng)3人金額：35￥x6。
備注：禮品為洗發(fā)水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇十九
全體員工：
為保障員工身體健康，充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)及以人為本的企業(yè)文化，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：
一、體檢中心：美年大健康體檢中心
二、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：
2、xx市xx區(qū)xx東路153號(hào)富海商業(yè)中心1-2層
三、聚合時(shí)間、地點(diǎn)：
1、6月15日早上7點(diǎn)25分祥龍花園樓下集合上車(chē)統(tǒng)一前往，體檢結(jié)束后員工自行返回。
2、如有個(gè)別員工自行前往體檢中心的，請(qǐng)于早上7點(diǎn)50分在體檢中心集合。(自行前往體檢中心的員工需提前與人力資源部報(bào)備)。
四、體檢人員：
1、全體轉(zhuǎn)正員工;
說(shuō)明：女同事按員工花名冊(cè)登記的婚姻狀況分已婚/未婚類別進(jìn)行體檢，如有需要變更體檢類別的.，未婚類別需要增加“婦科常規(guī)檢查b”項(xiàng)的，需交40元/人的增加檢查項(xiàng)目費(fèi)用(詳見(jiàn)附件一，周四之前將名單及費(fèi)用報(bào)交人力資源部)。
2、試用期員工如需要參加此次體檢，費(fèi)用在工資中扣除;
3、體檢當(dāng)月提出離職的員工，費(fèi)用在工資中扣除;
4、有需要參加本次體檢的員工親屬，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)(周四之前將名單及費(fèi)用報(bào)交人力資源部)。
五、體檢項(xiàng)目：
1、《xxxxx年度員工福利體檢項(xiàng)目》，詳見(jiàn)附件一。
2、《員工親屬體檢自選優(yōu)惠套餐》，詳見(jiàn)附件二。
六、體檢流程：
1.到達(dá)體檢中心，人力資源部按部門(mén)將“體檢導(dǎo)引單”發(fā)到各部門(mén)經(jīng)理手中，
由部門(mén)經(jīng)理將“體檢導(dǎo)引單“發(fā)給各部門(mén)同事;
2.各部門(mén)同事憑“體檢導(dǎo)引單”到前臺(tái)領(lǐng)取“磁卡”。
3.體檢按導(dǎo)引單的指示順序進(jìn)行體檢，體檢中有導(dǎo)醫(yī)護(hù)士幫助指引完成體檢流程;
4.體檢項(xiàng)目全部完成后，請(qǐng)將體檢卡交到前臺(tái);前臺(tái)會(huì)將給“網(wǎng)絡(luò)體檢報(bào)告的用戶名密碼紙”給到給個(gè)人。
5.體檢結(jié)束后，“網(wǎng)絡(luò)體檢報(bào)告的用戶名密碼紙”用于查詢請(qǐng)妥善保管，在5個(gè)工作日后人力資源部通知大家統(tǒng)一在體檢中心的官網(wǎng)自行查詢。
6.紙質(zhì)版本的報(bào)告將在7個(gè)工作日，人力資源部將相關(guān)報(bào)告發(fā)給各部門(mén)同事。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇二十
xxx。
xx。
11月、12月生日員工并邀請(qǐng)山莊中層領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室。
(1)播放開(kāi)場(chǎng)音樂(lè)(中國(guó)夢(mèng))配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動(dòng)即將開(kāi)始請(qǐng)保持安靜，音樂(lè)響起讓全場(chǎng)共鳴.
(2)由主持人致開(kāi)場(chǎng)詞(夢(mèng)想是石，敲出星星之火;夢(mèng)想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈;夢(mèng)想是燈，照亮夜行的路，夢(mèng)想是路，引你走向黎明。夢(mèng)想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開(kāi)始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來(lái)山莊11、12月份的員工生日會(huì)，增強(qiáng)山莊團(tuán)隊(duì)的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強(qiáng)與員工的溝通，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們?cè)谥袊?guó)夢(mèng)的開(kāi)場(chǎng)曲中，共同溫存工作中的點(diǎn)滴，體會(huì)那屬于紫金人的中國(guó)夢(mèng)。(5分鐘)。
(4)總經(jīng)理上臺(tái)祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(5)游戲、才藝表演k歌大賽。
(6)合影。
(7)結(jié)束語(yǔ)及歌曲。
(1)播放視頻，內(nèi)容是員工工作狀態(tài)的.微電影，以及生日祝福和愿望。
(2)準(zhǔn)備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡。
(3)員工邊吃邊聽(tīng)邊玩游戲，準(zhǔn)備游戲獎(jiǎng)品。
(4)全程音樂(lè)以及俏皮話語(yǔ)暖場(chǎng)。
活動(dòng)：
(1)、前廳部——歌曲(15:05—15:10)。
(2)、吹氣球：找6對(duì)男女上臺(tái)，自由搭配，然后男主持寫(xiě)一張字條(可以是對(duì)男性領(lǐng)導(dǎo)的印象)塞到一個(gè)氣球中，然后每人一個(gè)氣球，每組至少有一個(gè)人吹氣球，第一個(gè)吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內(nèi)容。(15:10—15：20)。
(4)、方言繞口令;來(lái)賓中一定有從不同地方來(lái)的，請(qǐng)他們用方言來(lái)表述所給予的繞口令，由簡(jiǎn)單到復(fù)雜。(15:25—15:30)。
(5)、生日合影。
(6)播放《相親相愛(ài)》曲名，結(jié)束，員工離場(chǎng)。
生日現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景布置：
零食、獎(jiǎng)品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門(mén))。
2、前廳部、大堂培訓(xùn)部：整個(gè)活動(dòng)的工作安排、協(xié)調(diào)和組織工作。
3、銷(xiāo)售部：安排一名人員現(xiàn)場(chǎng)拍照，寫(xiě)新聞稿發(fā)至金陵網(wǎng)站宣傳紫金山莊員工文化活動(dòng)。
5、采購(gòu)部：獎(jiǎng)品、食品采購(gòu)事宜。
6、蛋糕：外采。
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇二十一
1.當(dāng)月生日的員工; 2. 邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加; 3.“壽星”自主邀請(qǐng)同事參加。
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)總經(jīng)理給予祝福并簽名;
邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及壽星自主邀請(qǐng)同事參加;
提前購(gòu)買(mǎi)好生日蛋糕及活動(dòng)所需物品;
人事部與行政部共同做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。
2.活動(dòng)內(nèi)容安排：
主持人開(kāi)場(chǎng);
領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡;
唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念;
生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
人事部 x年06月12日
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇二十二
公司各部門(mén)：
為感謝員工辛勤付出和努力，豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工歸屬感與集體榮譽(yù)感，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
本次主題是：春意正濃，走向戶外，放松身心
舉辦時(shí)間：18號(hào)下午1點(diǎn)30分
地點(diǎn)：生態(tài)主題公園
2、游戲環(huán)節(jié)（三個(gè)游戲）
（1）桃花朵朵開(kāi)（游戲規(guī)則：全體員工圍成圈，聽(tīng)主持人的口令：桃花朵朵開(kāi)，所有人要問(wèn)：開(kāi)幾朵，主持人講，開(kāi)5朵，那么所有人開(kāi)始抱團(tuán)，抱出5人一組，然后裁判審核，不是5人一組的淘汰，淘汰10人，疊羅漢，5條腿，3只胳膊堅(jiān)持5秒鐘）
（2）一站到底（游戲規(guī)則：全體人員圍成圈，1/2報(bào)數(shù)，報(bào)1的一組，報(bào)2的一組，分兩組，每組選出22個(gè)人，一次排隊(duì)組成前6，后6，中間9人，一人負(fù)責(zé)穿衣服，中間三人一組一人吹氣球，兩人背靠背把氣球擠爆，時(shí)間最短獲勝，未參與游戲的在后面給本隊(duì)加油，輸?shù)囊唤M懲罰手耳同心，集體蹲10下，隊(duì)形散掉就重新開(kāi)始）
（3）巨人的腳步（三人兩足游戲，分部門(mén)組隊(duì)（10人一組），黃頁(yè)一組，招聘一組，財(cái)稅黃金屋一組，虎鯨一組，總監(jiān)和人事負(fù)責(zé)組隊(duì)指揮，這是考驗(yàn)團(tuán)結(jié)的游戲，用時(shí)最少的獲勝，兩箱加多寶）
員工生日會(huì)活動(dòng)通知篇二十三
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的'工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
xx公司x月度員工生日會(huì)
每個(gè)月舉辦一期，每期約1個(gè)半小時(shí)（如無(wú)特殊情況每月生日會(huì)都定在本月某一周周五下午）
公司會(huì)議室
1、當(dāng)月生日的員工；2.邀請(qǐng)公司所有員工參加；3.活動(dòng)以小游戲?yàn)橹鳎ㄓ形乃囂亻L(zhǎng)者可帶節(jié)目提前報(bào)名參加）。
1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日會(huì)小零食、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、提前準(zhǔn)備生日會(huì)小游戲素材
1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單；
1.2邀請(qǐng)公司所有員工參加活動(dòng)；
1.3提前購(gòu)買(mǎi)好活動(dòng)所需物品（包括：生日會(huì)所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準(zhǔn)備生日會(huì)所需ppt和背景音樂(lè)；
1.5做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，要提前確定當(dāng)期生日會(huì)舉辦期間會(huì)議室沒(méi)有重要會(huì)議舉行。
2、活動(dòng)內(nèi)容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2.2感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；
2.3贈(zèng)送當(dāng)期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
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