合同作為法律文件，應(yīng)該具備法律規(guī)定的要素和格式。撰寫合同時要清晰明確地表達雙方意愿，并確保所有相關(guān)事項都得到妥善處理。不同類型的合同需要注意的事項有所差異，點擊鏈接了解更多合同分類和注意事項。
務(wù)工合同書篇一
電話：________________________
乙方(勞務(wù)提供方)：____________
身份證號碼：__________________
電話：________________________
緊急聯(lián)系人：__________________
電話：________________________
一、簽訂本合同時，乙方已年滿62周歲，已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后，雙方形成勞務(wù)合同關(guān)系，雙方需按照本勞務(wù)合同的約定及其補充約定執(zhí)行。
三、乙方的試用期全勤勞務(wù)報酬暫定為____________元/月，試用期為1-3個月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際勞務(wù)表現(xiàn)情況(包括技能、態(tài)度、出勤等)和甲方的茶園的運營情況，決定是否繼續(xù)留用乙方或?qū)σ曳降膭趧?wù)報酬進行適當(dāng)調(diào)整。
四、乙方應(yīng)在甲方茶園內(nèi)提供如下勞務(wù)：
1.負(fù)責(zé)照料茶園，包括茶園內(nèi)的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作(需根據(jù)農(nóng)時和甲方的指示進行)。
2.做好茶園的衛(wèi)生打掃及茶園內(nèi)房舍、工具、設(shè)備或機械的日常維護保養(yǎng)等工作。
3.茶園內(nèi)人員出入的日常登記及茶園內(nèi)產(chǎn)出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。
4.甲方及其授權(quán)人員根據(jù)茶園具體運營情況指示或安排乙方進行的其他勞務(wù)活動。
五、乙方必須切實維護甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：
1、盜竊甲方財物;
2、組織、參與或容留他人在茶園內(nèi)從事任何違法犯罪活動;
3、與他人合謀損害甲方利益;
4、故意或過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失等;
5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同，如給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
六、乙方應(yīng)如實告知甲方與勞務(wù)有關(guān)的各種信息，例如：不能從事上述勞務(wù)的疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同。
七、乙方不得擅離值守，如因個人及家庭等原因不能在茶園內(nèi)提供約定的勞務(wù)時，需提前向甲方請假，獲得甲方批準(zhǔn)方能離開。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權(quán)扣罰乙方相應(yīng)天數(shù)兩倍的勞務(wù)費。
八、甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違背合同約定或者提供的勞務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。
九、為保證甲方茶園日常運營的穩(wěn)定，乙方簽訂本勞務(wù)合同后不得無故隨意解除合同。乙方如因個人身體等原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權(quán)扣罰乙方壹月勞務(wù)費做對甲方的賠償。
十、特別約定：乙方畢竟年事已高，必須時刻關(guān)注自身健康狀況，經(jīng)常進行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務(wù)。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發(fā)生意外或爆發(fā)疾病，一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
十一、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)解決。如果協(xié)商不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十二、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方__________________乙方(簽字)____________
身份號碼：____________
電話：____________電話：__________________
務(wù)工合同書篇二
甲方：
乙方：__________________________________
簽訂日期：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方(用人單位)名稱：北京南大蘇富特數(shù)碼技術(shù)有限公司
法定代表人(委托代理人)或主要負(fù)責(zé)人：
注冊地址：
在京通訊地址：聯(lián)系電話：
第二條乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
上崗證證件號碼：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
二、勞動合同期限
第三條本合同采取下列第種期限形式：
(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自______年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。
(二)固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)無固定期限，自______年____月____日起。
第四條甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。工作地點為。
第五條甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到約定標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方實行下列第種工作工時制度。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
(二)綜合計算工時制度。
(三)不定時工時制度。
實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應(yīng)經(jīng)注冊地人力社保行政部門批準(zhǔn)。
第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度并依法保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動報酬
第八條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)實行按日計算工資的;
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;
2、工資計算方式為元/日×出勤工日;
3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的出勤記錄計算;
4、雙方應(yīng)于每月日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(二)實行計件工資的：
1、工作量計算標(biāo)準(zhǔn)為;
2、工作量單價為;
3、工資計算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價×乙方完成的工作量;
4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作;甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見本合同第二十條。
5、雙方應(yīng)于每月日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(三)乙方試用期月工資元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方每月號以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會保險和福利待遇
第九條甲乙雙方應(yīng)按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方應(yīng)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標(biāo)準(zhǔn)為，并支付保險費。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。
第十四條甲方應(yīng)實行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策，上崗前應(yīng)對乙方進行以下方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：
(一)國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。
(二)建筑行業(yè)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識和實操方法。
(三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
(四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識的培訓(xùn)教育。
(五)勞動者權(quán)利義務(wù)以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。
八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方應(yīng)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。
第十六條甲方應(yīng)依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第十七條甲方和乙方在施工過程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告。
九、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第十九條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民法典》規(guī)定執(zhí)行。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十條甲乙雙方依法約定的其他事項：
采取酒量工資方式的，工作標(biāo)準(zhǔn)為：
十一、勞動爭議處理及其他
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到項目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十二條勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。
第二十三條本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
務(wù)工合同書篇三
地址：_________________________________
本市辦公地址：_________________________
乙方姓名：___________________
年齡：_________________________________
性別：_________________________________
民族：_________________________________
戶籍所在地：___________________________
居民身份證號碼：_______________________
現(xiàn)住址：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年，自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。
二、無固定期限，自____年____月_______日始，其中試用期為月。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：_________________。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____________________
第四條社會保險和福利待遇
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點：________________________
乙方：____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點：________________________
務(wù)工合同書篇四
戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）
______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第1條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
1、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月（日）
2、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）
終止勞動合同條件約定如下：
3、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第2條勞動崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第3條勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
第4條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第5條勞動保護和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第6條勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第7條本合同的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。
2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第8條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
第9條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第10條其他事項
1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同范本1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人：
（簽字或蓋章）
年月日
務(wù)工合同書篇五
戶?籍?所?在?地：__________省__________市__________縣（區(qū)）
______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第1條?合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
1、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____?年____月____日起至____?年____月____日止，其中試用期為____月（日）。
2、無固定期限，自____?年____月____日始，其中試用期為____月（日）。
終止勞動合同條件約定如下：
3、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第2條?勞動崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第3條?勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
__________________________________________________________________________。
第4條?社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第5條?勞動保護和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第6條?勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第7條?本合同的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。
2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第8條?違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
___________________________________________________________________.
第9條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第10條?其他事項
1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同范本1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
務(wù)工合同書篇六
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務(wù)工，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成以下協(xié)議，以茲共同遵守。
第一條勞務(wù)期限
1.1甲方委托乙方完成指定工程工作內(nèi)容，起始和結(jié)束以甲方通知為準(zhǔn)。
1.2無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協(xié)議自行終止。
第二條工作崗位、地點和作業(yè)內(nèi)容安排
2.1根據(jù)工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。
2.2乙方工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點，在甲方公司內(nèi)或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點。
2.3甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應(yīng)報酬，甲方也可根據(jù)工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應(yīng)報酬。
第三條工作條件、勞動保護以及職業(yè)危害保險
3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護用品。
3.3甲方根據(jù)經(jīng)營特點，建立健全職業(yè)危害防護制度。
3.4乙方和甲方之間非勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。因此甲方無義務(wù)為乙方交納社會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復(fù)賠償(受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫(yī)療保險)
3.5乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第四條教育培訓(xùn)
4.1在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時間
5.1工作時間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時間。
第六條勞動報酬
6.1雙方約定按方式支付報酬：
6.1.1實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣元整，工作結(jié)束一次性支付補償金n元/小時(n為實際工作小時)。
6.1.2實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣元整。
6.2甲方發(fā)薪地為，發(fā)薪日期為每月日前，實行先工作后付薪。
乙方必須按照約定領(lǐng)取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔(dān)。
第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律。
7.2乙方應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識，消防知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
7.3乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分直至解除勞務(wù)協(xié)議，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
7.4非甲方原因造成的一切事故責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何賠償及連帶責(zé)任。
第八條勞務(wù)協(xié)議的解除與不得解除的規(guī)定
8.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)協(xié)議可以解除。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
(1)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見附件《管理規(guī)章制度》);
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設(shè)備、產(chǎn)品等;
8.3其他按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第九條違反勞務(wù)協(xié)議的違約責(zé)任
9.1任何一方違反勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)賠償給對方造成的損失。
第十條勞動爭議
10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動有關(guān)部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。
第十一條其他
11.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
11.2本協(xié)議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.3本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)和政策的強制性規(guī)定相悖時，以國家法律、法規(guī)政策強制性規(guī)定為準(zhǔn)。
11.4本協(xié)議附件以及補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等法律效力。
11.5雙方約定的其他事項：
受委托方：委托方：
年月日
務(wù)工合同書篇七
單位所有制性質(zhì)：____________
電話號碼：____________
地址：____________
乙方(工人)姓名：____________
性別：____________
年齡：____________
家庭住址：
____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期：
本合同有效期為_________年________個月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期或熟練期____________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到____________車間(部門)從事____________生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：
三、勞動保護和勞動條件：
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。
四、工資、福利、勞動保險和政治待遇：
1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為____________級____________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。
2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。
3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：
(1)患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補助費。
(2)乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個月為限)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。
(3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟費。
(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。
(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。
5.乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除：
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;
3.乙方觸犯法律被勞動教養(yǎng)、判刑的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀(jì)律和獎懲：
1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù);
2.乙方對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀(jì)律、國家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎勵和懲處。
七、戶口、糧食關(guān)系：
乙方在甲方工作期間，農(nóng)民身份不變，戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。
八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項：
九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方所在鄉(xiāng)一份。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
年月日
鑒證人：簽章鑒證機關(guān)：蓋章
年月日
務(wù)工合同書篇八
性別：_________
地址：_________
乙方：_________
性別：_________
出生年月：_____
現(xiàn)住址：_______
身份證號碼：___
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二條 工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。
2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。
3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______。
5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條 保險福利
1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動紀(jì)律
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。
第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。
第九條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
第十條 違約責(zé)任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?
(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____
法定代表人或委托 簽訂時間：_________
代理人(簽章)：_______ _____年____月____日
鑒證機關(guān)(蓋章)：_____ 鑒證人：(簽章)___
鑒證時間：_____________ _____年____月____日
務(wù)工合同書篇九
身份證號碼：__________________。
電話：________________________。
緊急聯(lián)系人：__________________。
電話：________________________。
一、簽訂本合同時，乙方已年滿62周歲，已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后，雙方形成勞務(wù)合同關(guān)系，雙方需按照本勞務(wù)合同的約定及其補充約定執(zhí)行。
三、乙方的試用期全勤勞務(wù)報酬暫定為____________元/月，試用期為1-3個月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際勞務(wù)表現(xiàn)情況和甲方的茶園的運營情況，決定是否繼續(xù)留用乙方或?qū)σ曳降膭趧?wù)報酬進行適當(dāng)調(diào)整。
四、乙方應(yīng)在甲方茶園內(nèi)提供如下勞務(wù)：
1.負(fù)責(zé)照料茶園，包括茶園內(nèi)的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作。
2.做好茶園的衛(wèi)生打掃及茶園內(nèi)房舍、工具、設(shè)備或機械的日常維護保養(yǎng)等工作。
3.茶園內(nèi)人員出入的日常登記及茶園內(nèi)產(chǎn)出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。
4.甲方及其授權(quán)人員根據(jù)茶園具體運營情況指示或安排乙方進行的其他勞務(wù)活動。
五、乙方必須切實維護甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：
1、盜竊甲方財物;。
2、組織、參與或容留他人在茶園內(nèi)從事任何違法犯罪活動;。
3、與他人合謀損害甲方利益;。
4、故意或過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失等;。
5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同，如給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
六、乙方應(yīng)如實告知甲方與勞務(wù)有關(guān)的各種信息，例如：不能從事上述勞務(wù)的疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同。
七、乙方不得擅離值守，如因個人及家庭等原因不能在茶園內(nèi)提供約定的勞務(wù)時，需提前向甲方請假，獲得甲方批準(zhǔn)方能離開。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權(quán)扣罰乙方相應(yīng)天數(shù)兩倍的勞務(wù)費。
八、甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違背合同約定或者提供的勞務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。
九、為保證甲方茶園日常運營的穩(wěn)定，乙方簽訂本勞務(wù)合同后不得無故隨意解除合同。乙方如因個人身體等原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權(quán)扣罰乙方壹月勞務(wù)費做對甲方的賠償。
十、特別約定：乙方畢竟年事已高，必須時刻關(guān)注自身健康狀況，經(jīng)常進行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務(wù)。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發(fā)生意外或爆發(fā)疾病，一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
十一、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)解決。如果協(xié)商不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十二、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方__________________乙方____________。
身份號碼：____________。
電話：____________電話：__________________。
務(wù)工合同書篇十
單位所有制性質(zhì)：_________
電話號碼：_________
地址：_________
乙方(工人)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
家庭住址：_________
_________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用_________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期為_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期或熟練期_________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_________車間(部門)從事_________生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：_________。
三、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。
四、工資、福利、勞動保險和政治待遇
1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_________級_________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。
2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。
3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：
(1)患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補助費。
(2)乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個月為限)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。
(3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟費。
(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。
(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。
5.乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
在下列情況下，甲方可以解除合同：
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;
3.乙方觸犯法律被勞動教養(yǎng)、判刑的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀(jì)律和獎懲
1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù);
2.乙方對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀(jì)律、國家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎勵和懲處。
七、戶口、糧食關(guān)系
乙方在甲方工作期間，農(nóng)民身份不變，戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。
八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項
九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十二、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份，乙方所在鄉(xiāng)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
務(wù)工合同書篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、無固定期限：從________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________.(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________________________________________________________________.
乙方的工作地點________________________________________.
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________.
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲乙雙方對工資的其他約定定______________________________________________________________________________________________________.
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
務(wù)工合同書篇十二
乙方(勞動者)：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為____________期限合同，合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中試用期____月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事________工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為.實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;保險;保險;保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：________________________________________。
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式份，具有同等效力。
甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________
務(wù)工合同書篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方自愿將本廠制磚全流程承包給乙方，雙方一致通過達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)力和義務(wù)
1、甲方有權(quán)督促乙方的安全和質(zhì)量要求，乙方必須按照甲方的要求保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。
2、甲方的義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)每月發(fā)放制量計價80%的工資給乙方，剩余部分工程結(jié)束全部付清。
二、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1、乙方勞務(wù)人員必須身體健康，必須買2份意外保險，生產(chǎn)三個月以上的人員由甲方負(fù)責(zé)購買，否則產(chǎn)生費用從乙方工資中扣除。
2、所有機械設(shè)備，行為損壞，由乙方負(fù)責(zé)修好。
3、乙方實施計件制工資，必須保質(zhì)保量，愛護機械設(shè)備，定時保養(yǎng)，隨時注意生產(chǎn)安全。
4、乙方負(fù)責(zé)磚制品和廠子內(nèi)的樹木澆水，機械注油，面料篩沙以及下班前機械和廠房的衛(wèi)生清理。
5、工資價格為30×15行人磚每塊0.26元，路緣磚50×38每塊2.6元，標(biāo)磚每塊0.07，其它規(guī)格的磚生產(chǎn)時再協(xié)商。
6、生產(chǎn)的廢磚，當(dāng)時發(fā)現(xiàn)就要當(dāng)時處理。
7、乙方生產(chǎn)所有規(guī)格的產(chǎn)品，甲方按百分之一的損耗當(dāng)天扣除。以上協(xié)議希甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行，自簽字之日起生效，不得反悔。
甲方：
乙方：
年月日
務(wù)工合同書篇十四
甲方：
乙方：
乙方因生產(chǎn)需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限
自? ? ? ?年? ? ? ?月? ? ?日起至? ? ? 年? ? ?月? ? ?日止。
租賃輸出內(nèi)容
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金。
勞務(wù)費用結(jié)算
勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
勞務(wù)費用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
租賃員工勞務(wù)費元/月至元/月;
社會保險元/月;
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費;
公積金? ? ?元 /月;其中：單位元/月;個人? ?元/月。
結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動爭議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方:
法人代表:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 法人代表:
經(jīng)辦人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?經(jīng)辦人：
務(wù)工合同書篇十五
用工單位：(以下簡稱甲方)
勞務(wù)人員：(以下簡稱乙方)
現(xiàn)甲乙雙方就大型機械設(shè)備操作員勞務(wù)用工一事，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以共同遵守。
一、聘用職務(wù)、期限：
1、聘用職務(wù)：
2、聘用時間：自
3、試用期：
二、工作內(nèi)容：
乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具體工作和要求是：按國家規(guī)定允許的崗位從事工作。
三、工作時間：
1、根據(jù)工作特性，實行上一天班休息一天的工作制。
2、甲方根據(jù)工作的特殊情況，可以適當(dāng)延長工作時間。
四、勞動報酬：甲方根據(jù)工作特點，確定對乙方實行工資包干制。按元月作為報酬。
五、福利待遇：
1、乙方按第四條規(guī)定的待遇外，不享受其他社會保險及福利
2、因甲方支付乙方工資中已含有醫(yī)療保險費用、個人養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金等費用。乙方發(fā)生的醫(yī)(藥)療費用及意外事故均由乙方自行向在保機構(gòu)繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。
3、醫(yī)療保險費用、個人養(yǎng)老保險金等費用由乙方自行向在保機構(gòu)繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。
六、勞動紀(jì)律：
1、乙方必須遵守國家和行業(yè)的各項規(guī)定、企業(yè)的【員工手冊】以及單位的各項規(guī)章制度。
2、乙方不得泄露甲方的工作機密，并不得工作時間從事業(yè)務(wù)。
甲方：乙方：
年月日
務(wù)工合同書篇十六
乙方：___________________
根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、公平協(xié)商一致訂立本合同。
1、工程地點：___________________
2、工程量：___________________
3、工程價款：___________________
4、在施工作業(yè)過程中所用油料價格上漲按上漲后價格進行調(diào)整。
5、乙方按甲方要求保質(zhì)保量按約定完成施工任務(wù)。
7、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同工程轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)包或分包第三方。
8、乙方在施工過程中造成的安全事故由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和全部經(jīng)濟責(zé)任，甲方不負(fù)責(zé)任何法律和經(jīng)濟連帶責(zé)任。
9、乙方在簽訂合同后三日內(nèi)必須上三臺挖機，后期視業(yè)主要求再定上挖機與車輛臺數(shù)。
10、結(jié)算方式：按每月結(jié)算量的結(jié)算，第二月按結(jié)算，一并扣除油料款。
務(wù)工合同書篇十七
甲方：_________________。
乙方：_________________。
身份證號碼：_________________。
一、甲方以小時工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方工作，招用時間自年月日至年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于每月支付給乙方。
三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的`，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：_________________。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
務(wù)工合同書篇十八
所有制性質(zhì)____________
用工單位住址____________
電話號碼____________
務(wù)工人員姓名(乙方)____________
性別____________
出生年月____________
務(wù)工人員戶口____________
工種____________
技術(shù)等級____________
編號____________鑒證編號____________
____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工，按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自年月日起至年月日止計個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。
三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、工資待遇
經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：
五、勞動福利待遇
按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和××省(自治區(qū)、市)人民政府的.有關(guān)規(guī)定辦理。
六、合同的解除及責(zé)任
1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：
(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。
在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。
七、其他事項
1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。
3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，
從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。
八、雙方認(rèn)為需要約定補充的有關(guān)事項
九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
年月日年月日
鑒證機關(guān)(蓋章)：
范文二
_________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點。
第四條員工教育
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
務(wù)工合同書篇十九
甲方：
乙方：
乙方因生產(chǎn)需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限
自年月日起至年月日止。
租賃輸出內(nèi)容
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金。
勞務(wù)費用結(jié)算
勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
勞務(wù)費用各項目標(biāo)準(zhǔn)：
租賃員工勞務(wù)費元/月至元/月;
社會保險元/月;
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費;
公積金元/月;其中：單位元/月;個人元/月。
結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動爭議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項
本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方:
法人代表: 法人代表:
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
年月日 年月日
務(wù)工合同書篇二十
乙方：___________________(原工作單位：___________________)
鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來我單位兼職工作的人員)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及具體要求如下：
第三條乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，根據(jù)甲方的工作要求完成本崗位的工作任務(wù)。具體工作時間按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：甲方根據(jù)乙方考勤狀況每月底支付勞
第五條乙方依法繳納個人所得稅，甲方負(fù)責(zé)依法代扣代繳。
第六條因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來我校兼職工作的人員)，
第七條乙方同意醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療費用自理，甲方不支付勞務(wù)酬金。
第八條發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的.。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前7日通知另一方即可。本協(xié)
第十條依據(jù)本協(xié)議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，負(fù)有保密義務(wù)。因嚴(yán)重違反工作(勞動)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同樣有效。
本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)1份，1份備案，具有同等法律效力。
務(wù)工合同書篇二十一
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
一、甲方以小時工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方工作，招用時間自年月日至年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于每月支付給乙方。
三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：_________________
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
務(wù)工合同書篇二十二
用工單位(甲方)____________所有制性質(zhì)____________用工單位住址務(wù)工人員姓名(乙方)____________性別____________出生年月____________務(wù)工人員戶口務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組)務(wù)工人員暫住地址______________________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，____________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計個月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。
三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參
加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、工資待遇
經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行制，每月工資為____________元，，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：
五、勞動福利待遇
按國務(wù)院頒發(fā)的《臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和山西省人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
六、雙方認(rèn)為需要約定補充的有關(guān)事項
七、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
務(wù)工合同書篇二十三
用工單位：(以下簡稱甲方)。
勞務(wù)人員：(以下簡稱乙方)。
現(xiàn)甲乙雙方就大型機械設(shè)備操作員勞務(wù)用工一事，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以共同遵守。
一、聘用職務(wù)、期限：
1、聘用職務(wù)：
2、聘用時間：自。
3、試用期：
二、工作內(nèi)容：
乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具體工作和要求是：按國家規(guī)定允許的崗位從事工作。
三、工作時間：
1、根據(jù)工作特性，實行上一天班休息一天的工作制。
2、甲方根據(jù)工作的特殊情況，可以適當(dāng)延長工作時間。
四、勞動報酬：甲方根據(jù)工作特點，確定對乙方實行工資包干制。按元月作為報酬。
五、福利待遇：
1、乙方按第四條規(guī)定的待遇外，不享受其他社會保險及福利。
2、因甲方支付乙方工資中已含有醫(yī)療保險費用、個人養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金等費用。乙方發(fā)生的醫(yī)(藥)療費用及意外事故均由乙方自行向在保機構(gòu)繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。
3、醫(yī)療保險費用、個人養(yǎng)老保險金等費用由乙方自行向在保機構(gòu)繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。
六、勞動紀(jì)律：
1、乙方必須遵守國家和行業(yè)的.各項規(guī)定、企業(yè)的【員工手冊】以及單位的各項規(guī)章制度。
2、乙方不得泄露甲方的工作機密，并不得工作時間從事業(yè)務(wù)。
甲方：乙方：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5614351.html】
