報(bào)告通常包括標(biāo)題、導(dǎo)言、主體、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等部分。在寫報(bào)告之前，我們需要明確報(bào)告的目的和讀者群體，以便于確定寫作的內(nèi)容和風(fēng)格。下面是一些精選的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇一
衣派服裝有限責(zé)任公司始建于xx年，主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服裝。當(dāng)時，國家正在實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)的政策開始放寬，各種機(jī)會隨之涌現(xiàn)。梵帝創(chuàng)始人憑著自己的膽識與眼光，適時切入市場，投入資本1500萬元。我們公司的基本流程是：首先是購買半自動生產(chǎn)線，生產(chǎn)每天實(shí)行兩班制，在可控制的情況下不實(shí)行加班制度。實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)能化。然后是進(jìn)行采購，根據(jù)公司計(jì)劃，在成本最小化的情況下，及時采購每季度所需原材料。及時與市場總監(jiān)聯(lián)系，根據(jù)市場總監(jiān)了解市場需求的數(shù)據(jù)，分析每季度需要采購的數(shù)量，分析市場前景，預(yù)測材料數(shù)量、購買時間及購買地點(diǎn)。再進(jìn)行銷售，在生產(chǎn)力允許的情況下，爭取每季度最大銷售產(chǎn)品。
市場總監(jiān)與生產(chǎn)主管溝通，計(jì)算每季度最大的銷售量。同時，市場總監(jiān)與渠道商保持好關(guān)系，爭取與他們達(dá)成長期合作的關(guān)系。人力資源部進(jìn)行招聘銷售人員，而且是根據(jù)公司各部門人員的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。還要合理分配各等級員工的薪酬，通過適當(dāng)激勵使個人滿意，產(chǎn)生激勵效應(yīng)，從而提高個人和組織的效率，這是績效管理的目標(biāo)之一。
通過對員工進(jìn)行每季度的績效考核，運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，對員工過去的工作行為及取得的工作業(yè)績進(jìn)行評估，并運(yùn)用評估的結(jié)果對員工將來的工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導(dǎo)。最后是財(cái)務(wù)部門進(jìn)行登記每一個季度的賬。會計(jì)主管每季度及時作出相關(guān)財(cái)務(wù)資料，與財(cái)務(wù)主管協(xié)商，做好每季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)登記記賬憑證
2.有時候負(fù)責(zé)登記賬簿
3.負(fù)責(zé)抄寫科目匯總表
4.幫助其他財(cái)務(wù)人員出各類報(bào)表
二、 實(shí)習(xí)的基本情況
1.實(shí)習(xí)的時間安排及工作
實(shí)習(xí)的第一周是試運(yùn)營期間，是讓我們熟悉一下新建一個公司具體的情況。參與設(shè)置公司組織架構(gòu)，參與公司名稱、公司章程、公司產(chǎn)品名稱、公司口號等的制定。試運(yùn)營階段確定了我在公司中的工作是會計(jì)助理。試運(yùn)營結(jié)束以后，公司進(jìn)入正式運(yùn)營階段。在第1年的公司經(jīng)營中，我首先學(xué)習(xí)了協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門的工作，懂得了財(cái)務(wù)的有關(guān)工作。參與公司經(jīng)營策略，學(xué)習(xí)各部分業(yè)務(wù)規(guī)則，與財(cái)務(wù)部一起分析公司的各方面發(fā)展情況。
這期間我發(fā)現(xiàn)無論是進(jìn)行什么活動都涉及到規(guī)則;在與其他部門或外部公司業(yè)務(wù)往來的過程中也要熟悉相關(guān)的規(guī)則。接下來我開始登記第二年的賬目。通過第一與試運(yùn)營期間的工作，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。參與第1年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃制定了第2年的采購情況和資金的流動情況，使得產(chǎn)品的成本有所下降。而從第2年5月份開始采購計(jì)劃所需的原材料，開始生產(chǎn) p6產(chǎn)品，并保持p6產(chǎn)品99%的高合格率;第3年1月我們繼續(xù)生產(chǎn)p6產(chǎn)品,保持其合格率99%。
因?yàn)樯a(chǎn)兩種產(chǎn)品，所以要進(jìn)行生產(chǎn)成本的分?jǐn)?。另外，因?yàn)橘徺I第一條全自動生產(chǎn)線，所以第4年二月份本公司成功開發(fā)了p7產(chǎn)品。我還參與了第四年年生產(chǎn)預(yù)算與制造費(fèi)用的計(jì)算，更好的為公司節(jié)約成本。與人力資源部門人員共同商量制定了直接生產(chǎn)工人培訓(xùn)方案，以保持公司各種產(chǎn)品的低成本。同時隨著第4年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)行，根據(jù)原始憑證登記記賬憑證。 由于有了第3年工作的經(jīng)驗(yàn)，到接下來的兩年就變得相對簡單。
根據(jù)第3年的工作， 第4年與第5年的所要登記的賬目基本與第三年相同。根據(jù)財(cái)務(wù)部各人員的商量與討論，我對每一年的各種報(bào)表進(jìn)行了對比。根據(jù)記賬憑證登記各類賬本并且進(jìn)行對賬。 在這五年的公司經(jīng)營活動中，我認(rèn)真并順利的完成了作為一名會計(jì)助理的本職工作，并協(xié)助了其他主管的工作和其他部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系中互相支持。因?yàn)?，?cái)務(wù)部是根據(jù)其他部門的原始憑證進(jìn)行記賬的，所以，盡可能與其不同部門溝通好，而且部門之間要互相進(jìn)行反饋。
這個仿真實(shí)習(xí)沒有結(jié)合電算化來操作，我覺得不太好。應(yīng)該聯(lián)合實(shí)質(zhì)來進(jìn)行業(yè)務(wù)登記。還有，要解決目前模擬實(shí)習(xí)重核算、輕審核、輕監(jiān)督的問題，必須在準(zhǔn)備的實(shí)習(xí)中，加入一些有問題的原始憑證，如假發(fā)票等。有問題的原始憑證有的比較外露，有的比較隱蔽，讓學(xué)生自己去思考，去挖掘。當(dāng)然這種有問題的憑證不需很多，只要能引發(fā)學(xué)生對這些問題的重視并能及時、正確地進(jìn)行處理即可。
最后，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)教師對學(xué)生的指導(dǎo)，從而避免學(xué)生不知道自己的錯誤。另外，如條件允許可以聘請有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)人員指導(dǎo)模擬實(shí)驗(yàn)，如聘請退休的會計(jì)人員，或臨時邀請模擬實(shí)習(xí)樣本單位在職會計(jì)人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)，以增加會計(jì)模擬實(shí)習(xí)現(xiàn)場的真實(shí)感。
(3)綜上所述，我們要根據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生的具體情況，通過多方面的努力，給學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件，并充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，更好地提高會計(jì)模擬實(shí)習(xí)的教學(xué)效果。
三、 感受及體會
通過這次的仿真實(shí)習(xí)，學(xué)會的最重要的一點(diǎn)就是團(tuán)結(jié)協(xié)作，在一個組織之中，很多時候，合作的成員不是我們能選擇的，所以，很可能出現(xiàn)組內(nèi)成員各方面能力參差不齊的情況，我們做會計(jì)的就要積極與各個部門進(jìn)行溝通交流。如果沒有很好的做好這些溝通，你就會處于被動狀態(tài)，就會產(chǎn)生許多不良的后果。
例如，在一個集體中如果成員之間缺少最基本的信任，那么成員總是想要在同伴面前保護(hù)自己，他們就不可能彼此爭論，所謂的明哲保身的做法，只要是與自己利益無關(guān)的事情便高高掛起，即不愿對彼此負(fù)責(zé)，那么，還有誰會對集體的發(fā)展負(fù)責(zé)?這樣的團(tuán)隊(duì)，其發(fā)展是令人擔(dān)憂的。所以，要加強(qiáng)與他人的合作，首先就必須保證集體成員是忠誠的，有責(zé)任心的，有意志力的，而且，還要有著對于自身團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感，使命感。
作為財(cái)務(wù)部的一員，更加要了解公司的基本流程，熟悉各方面的會計(jì)程序。更好的為公司謀取最大利潤。在實(shí)習(xí)的過程中，我懂得了真正的會計(jì)不僅僅是做賬而已，要學(xué)好會計(jì)，你要根據(jù)記賬憑證、各種賬簿、利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表等等，來分析公司財(cái)務(wù)狀況與現(xiàn)金流量的具體情況。
在這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，讓我認(rèn)識到必須加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)的修煉。因?yàn)楸┞读宋覍I(yè)知識不牢固的毛病。很多知識我都要翻開中財(cái)書去查找。另一方面來說，這也是在我離開校園前對四年的大學(xué)學(xué)習(xí)最好的鍛煉機(jī)會。早發(fā)現(xiàn)早治療，現(xiàn)在遇到困難，就要早點(diǎn)用心去學(xué)習(xí)和解決。特別對于工業(yè)會計(jì)領(lǐng)域的成本核算，我想真的要惡補(bǔ)這門課程了。還認(rèn)識到必須要積極處理各種人際的關(guān)系。
在這次實(shí)習(xí)中真的像一個小社會一樣，我們需要與不同機(jī)構(gòu)，不用專業(yè)背景的人打交道。比如我們需要向銀行借款，但銀行如果對我們公司不了解不信任，就會對我們的貸款工作百般刁難，像了就跑了多次銀行，提交了一次又一次的資料，在浪費(fèi)了很多時間和精力后才貸到款。如果我們之間加強(qiáng)溝通，互信互助，那將大大提高我們兩者的工作效率。也讓我認(rèn)識到在會計(jì)工作中要細(xì)心。但在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)這真的很重要。因?yàn)橐徊恍⌒木蜁村e，接著就是登錯。這樣會給被人造成很大的麻煩。同時，也在不同程度上給自己增加自己的工作量。
通過實(shí)習(xí)給了我們一個在出去社會之前的經(jīng)驗(yàn)。讓我們有機(jī)會了解企業(yè)的基本程序與流程。希望我們出到真正的社會會更加好啦。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇二
四、強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
我們提醒財(cái)務(wù)報(bào)表使用者關(guān)注，如財(cái)務(wù)報(bào)表附注×所述，abc公司在20×1年發(fā)生虧損×萬元，在20×1年12月31日，流動負(fù)債高于資產(chǎn)總額×萬元。
abc公司已在財(cái)務(wù)報(bào)表附注×充分披露了擬采取的改善措施，但其持續(xù)經(jīng)營能力仍然存在重大不確定性。
本段內(nèi)容不影響已發(fā)表的審計(jì)意見。
2.保留意見的審計(jì)報(bào)告(審計(jì)范圍受到限制)
三、導(dǎo)致保留意見的事項(xiàng)
abc公司20×1年12月31日的應(yīng)收賬款余額×萬元，占資產(chǎn)總額的×%.由于abc公司未能提供債務(wù)人地址，我們無法實(shí)施函證以及其他審計(jì)程序，以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
四、審計(jì)意見
我們認(rèn)為，除了前段所述未能實(shí)施函證可能產(chǎn)生的影響外，abc公司財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和《××?xí)?jì)制度》的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了abc公司20×1年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20×1年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
3.否定意見的審計(jì)報(bào)告
三、導(dǎo)致否定意見的事項(xiàng)
如財(cái)務(wù)報(bào)表附注×所述，abc公司的長期股權(quán)投資未按企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定采用權(quán)益法核算。
如果按權(quán)益法核算，abc公司的長期投資賬面價值將減少×萬元，凈利潤將減少×萬元，從而導(dǎo)致abc公司由盈利×萬元變?yōu)樘潛p×萬元。
四、審計(jì)意見
我們認(rèn)為，由于受到前段所述事項(xiàng)的重大影響，abc公司財(cái)務(wù)報(bào)表沒有按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和《××?xí)?jì)制度》的規(guī)定編制，未能在所有重大方面公允反映abc公司20×1年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20×1年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
4.無法表示意見的審計(jì)報(bào)告
我們接受委托，審計(jì)后附的abc股份有限公司(以下簡稱abc公司)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括20×1年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表，20×1年度的利潤表、股東權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
二、導(dǎo)致無法表示意見的事項(xiàng)
abc公司未對20×1年12月31日的存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，金額為×萬元，占期末資產(chǎn)總額的40%.我們無法實(shí)施存貨監(jiān)盤，也無法實(shí)施替代審計(jì)程序，以對期末存貨的數(shù)量和狀況獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
三、審計(jì)意見
由于上述審計(jì)范圍受到限制可能產(chǎn)生的影響非常重大和廣泛，我們無法對abc公司財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表意見。
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審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇三
1. 無說明段的無保留意見
審計(jì)報(bào)告
xxxxx有限公司董事會：
我們接受委托，審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及 該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
我們認(rèn)為，上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定，在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況，會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
會計(jì)師事務(wù)所(公章)
中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章) (地址) 年 月 日
2. 由說明段的無保留意見
審計(jì)報(bào)告
xxxxx有限公司董事會：
我們接受委托，審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及 該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
自20xx年1月后，股市大幅度下跌，貴公司所持短期投資股票，如在3月10日轉(zhuǎn)帳，將導(dǎo)致570萬元投資損失，這事項(xiàng)我們已在審計(jì)過程中提請貴公司予以關(guān)注。
我們認(rèn)為，上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定，在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況，會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
會計(jì)師事務(wù)所(公章)
中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章) (地址) 年 月 日
保留意見審計(jì)報(bào)告格式
1. 因未調(diào)整事項(xiàng)而發(fā)表保留意見的審計(jì)報(bào)告
審計(jì)報(bào)告
xxxxx有限公司董事會：
我們接受委托，審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及 該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
經(jīng)審計(jì)我們發(fā)現(xiàn)貴公司xx公司12月份預(yù)付下年度廣告費(fèi)xx元，全部作為當(dāng)月費(fèi)用處理，我們認(rèn)為按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，預(yù)付的產(chǎn)品廣告費(fèi)，應(yīng)作為待攤費(fèi)用處理，但貴公司未接受我們的意見，該事項(xiàng)貴公司使12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表的流動資產(chǎn)減少xx元，該年度利潤表的流潤總額，減少xx元。
我們認(rèn)為，除存在本報(bào)告第二段所述預(yù)付產(chǎn)品廣告費(fèi)的會計(jì)處理不符合規(guī)定外，上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定，在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況，會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
會計(jì)師事務(wù)所(公章)
中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)
(地址) 年 月 日
2. 因?qū)徲?jì)范圍受到局部限制而發(fā)表意見
審計(jì)報(bào)告
xxxxx有限公司董事會：
我們接受委托，審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及 該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
我們于xx年12月31日，接受貴公司委托進(jìn)行審計(jì)，由于我們無法利用滿意的審計(jì)程序，證實(shí)期初余額存貨的數(shù)量和價值，因而期初存貨的某些調(diào)整，而將影響該年度的流潤總額。
我們認(rèn)為，除存在本報(bào)告第二段，期初存貨價值無法證實(shí)的影響外，上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定，在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況，會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
會計(jì)師事務(wù)所(公章)
中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)
(地址) 年 月 日
否定性審計(jì)報(bào)告
審計(jì)報(bào)告
xxxxx有限公司董事會：
我們接受委托，審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及 該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
經(jīng)審計(jì)我們發(fā)現(xiàn)貴公司的資產(chǎn)負(fù)債表，未反映長期投資項(xiàng)目而將長期投資xx元，列其為其他應(yīng)收款，我們認(rèn)為這種會計(jì)處理方法違反《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度的規(guī)定》，我們提出調(diào)整意見，貴公司拒絕采納。
我們認(rèn)為，由于本報(bào)告第二段所述問題造成的重大影響，上述會計(jì)報(bào)表不符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定，未能公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況。
會計(jì)師事務(wù)所(公章)
中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)
(地址) 年 月 日
拒絕表示意見的審計(jì)報(bào)告
審計(jì)報(bào)告
xxxxx有限公司董事會：
我們接受委托對貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表進(jìn)行審計(jì)。貴公司收入的很大一部分為現(xiàn)金收入，但缺乏我們可以依賴的相關(guān)控制制度，我們無法采用適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序證實(shí)收入的完整性，因而不能獲得真實(shí)性的證據(jù)。
由于本報(bào)告第一段所述原因，我們無法對上述會計(jì)報(bào)表整體審計(jì)發(fā)表意見。
會計(jì)師事務(wù)所(公章)
中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)
(地址) 年 月 日
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇四
一、關(guān)于前言部分：
在這一部分，我們主要描述實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的依據(jù)、審計(jì)時間、審計(jì)范圍、審計(jì)的主要內(nèi)容、必要的追溯及延伸事項(xiàng)、被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)及其所在單位的配合情況等。
二、關(guān)于正文部分：
正文部分主要分為五個部分，每一部分內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)是不同的。
(一)被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)及其所在單位的基本情況：
這一段是審計(jì)評價的鋪墊。簡要介紹被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)所在單位的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、管理情況、業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營規(guī)模，財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系，核算管理體制、財(cái)務(wù)收支狀況等內(nèi)容;以及被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的姓名、職務(wù)分工、任職時間等基本情況。要根據(jù)收集的明確領(lǐng)導(dǎo)分工的有關(guān)文件來準(zhǔn)確表述被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的職務(wù)分工情況，以及由此確定的延伸審計(jì)單位，便于后面進(jìn)行審計(jì)評價時，責(zé)任范圍的界定準(zhǔn)確無誤。
(二)被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況
主要說明被審計(jì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)的財(cái)政收支情況、重大的政府決策行為、農(nóng)民政策貫徹落實(shí)情況，以及被審計(jì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)履行情況。直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，主要說明所在部門的財(cái)務(wù)收支情況、所在部門對行業(yè)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策的貫徹落實(shí)情況、部門單位的內(nèi)部控制制度的建立及遵循情況，以及被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)履行情況。國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，主要說明所在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益審計(jì)的情況、企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)投資決策情況、國有資產(chǎn)的保值增殖情況，以及被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé)履行情況。在撰寫這部分內(nèi)容時，要突出兩個方面的內(nèi)容：第一，審計(jì)的主要內(nèi)容應(yīng)該以審計(jì)實(shí)施方案中確定的審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn)為主線，不要不分主次地羅列很多數(shù)據(jù)。第二，要根據(jù)收集的審計(jì)資料反映的內(nèi)容，充分揭示被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)過程中所取得的成績，這樣處理，使為了使后面的審計(jì)評價內(nèi)容鮮活。第三，要以簡要的文字描述被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的職責(zé)履行情況。特別是對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的'被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任中的失誤，無法在“審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題”中揭示的履行職責(zé)的失誤情況，要在這一部分中表述出來，便于和后面的審計(jì)評價部分首尾呼應(yīng)。例如：我們在實(shí)施一個政府直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)在重大資金的分配決策方面，存在有時沒有經(jīng)過集體討論研究的現(xiàn)象。為了便于后面的審計(jì)評價，我們對這個部門在這位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期內(nèi)的所有大額資金的分配過程進(jìn)行了審核，發(fā)現(xiàn)該部門雖然在年初對資金的分配方案進(jìn)行了研究，內(nèi)部處室對資金、項(xiàng)目的管理有不成文規(guī)定和征詢意見匯簽制度，但至審計(jì)日仍未出臺對項(xiàng)目計(jì)劃的確立、資金的分配、資金的管理、尤其是日常資金審批的正式成文的規(guī)定和辦法，從而造成了在項(xiàng)目計(jì)劃確立、資金分配上，有時經(jīng)會議研究，有時未經(jīng)會議研究，有個人審批的狀況。我們將這一事實(shí)放在審計(jì)的基本情況中表述出來。這樣處理，是為了和后面的審計(jì)評價相呼應(yīng)。
(三)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題：
審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題是審計(jì)評價的重點(diǎn)和基本支撐?？偟囊粋€原則，是按照審計(jì)實(shí)施方案中確定的審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)時，將發(fā)現(xiàn)的主要問題給予具體揭示，包括將發(fā)現(xiàn)問題的事實(shí)，產(chǎn)生問題的原因，所違反有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的具體內(nèi)容，存在問題所造成的影響或后果等反映在審計(jì)報(bào)告中。
在撰寫這部分的內(nèi)容時要注意幾點(diǎn)：第一，審計(jì)查出的問題很多，不能大事小事一哄而上，要抓住主要問題說清說透，避免不分性質(zhì)重要、金額大小與否，將審計(jì)查出的問題統(tǒng)統(tǒng)反映在審計(jì)報(bào)告中。第二、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題要重點(diǎn)表述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的、被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)在履行職責(zé)過程中應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的問題。這一部分問題，將在后面的審計(jì)評價中，按照前言部分列出的《暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，進(jìn)行責(zé)任的界定。與被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)履行責(zé)任無關(guān)的重大問題，在這部分內(nèi)容的最后集中反映出來，不進(jìn)行責(zé)任界定。第三，撰寫這一部分內(nèi)容，要作到闡述事實(shí)清楚，定性恰當(dāng)，引用有關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)確。
(四)審計(jì)評價。
審計(jì)評價可以說是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容，同時也是撰寫審計(jì)報(bào)告的難點(diǎn)。對于審計(jì)評價，我們的體會是，以被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的職責(zé)分工為依據(jù)，以其所在單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動、重大經(jīng)濟(jì)決策及執(zhí)行活動、內(nèi)部控制制度制定及遵循情況為審計(jì)評價基本內(nèi)容，同時對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題界定被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)應(yīng)該承擔(dān)的直接責(zé)任和主管責(zé)任，并且對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)有無不廉潔行為進(jìn)行審計(jì)評價。在實(shí)際撰寫過程中，要注意幾點(diǎn)：首先，對于被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)評價我們做到一分為二，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的履行責(zé)任情況好的方面充分肯定，成績要講足;審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任不足的，要用事實(shí)予以揭示，切忌無事實(shí)依據(jù)而定性。其次，要注意的是，一位領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)，在他任職期間對本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動都負(fù)有責(zé)任，但并不是所有的責(zé)任都由被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)一人承擔(dān)。要按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的分工原則，被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)對直接分工負(fù)責(zé)的那部分工作承擔(dān)直接責(zé)任，對其他成員分工部分只負(fù)有主管責(zé)任。再次，在對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價中，往往涉及到重大經(jīng)濟(jì)決策方面的內(nèi)容。對于一項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)決策，決策的主體可能是一個人，也可能是一個集體。關(guān)系到一個地區(qū)的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展、群眾利益的重大經(jīng)濟(jì)決策大部分為集體決策，由集體決策造成的失誤，責(zé)任應(yīng)該由集體負(fù)責(zé);由領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)個人決策造成的失誤由被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)個人負(fù)責(zé)。對于重大經(jīng)濟(jì)決策的失誤，通過查證有關(guān)的會議紀(jì)要、詢問有關(guān)人員等方式收集審計(jì)證據(jù)，來分析決策是集體決策還是個人決策，使責(zé)任的界定有根有據(jù)。第四，審計(jì)評價的內(nèi)容要和審計(jì)報(bào)告前面所反映的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)履行責(zé)任情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題相呼應(yīng)。例如：我們的一份政府直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中有一部分審計(jì)評價是這樣寫的“由于缺乏成文的資金審批規(guī)定，制度不健全，造成在資金審批上，有時未經(jīng)集體研究”，對于這樣的一個審計(jì)評價，我們進(jìn)行了大量有效而扎實(shí)的審計(jì)取證過程，搜集了這位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期內(nèi)其所在單位大額資金分配過程的審計(jì)證據(jù)，并且將領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的情況放在審計(jì)報(bào)告中的“審計(jì)內(nèi)容”部分描述出來，這樣做，使我們的審計(jì)評價有內(nèi)容支撐。在審計(jì)報(bào)告征求意見階段，這位被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位對審計(jì)報(bào)告中的這段評價沒有提出反對意見。第五，對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反財(cái)政財(cái)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)的主要問題，要依據(jù)《暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)主管責(zé)任和直接責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行責(zé)任界定。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇五
一忌事實(shí)不清，武斷下結(jié)論。
事實(shí)是審計(jì)調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)，是作出審計(jì)結(jié)論的根據(jù)，是客觀公正原則的具體體現(xiàn)。事實(shí)部分是審計(jì)調(diào)查報(bào)告最重要的內(nèi)容之一，離開了事實(shí)的審計(jì)結(jié)果和結(jié)論將成為“無本之木”。敘述事實(shí)時要從審計(jì)事項(xiàng)的時間、地點(diǎn)、起因、過程、結(jié)果等方面入手，揭示審計(jì)事項(xiàng)的本質(zhì)，使分析與事實(shí)一致，結(jié)果與事實(shí)一致。偏面、虛假、歪曲的情況是審計(jì)調(diào)查報(bào)告之大忌。
二忌泛泛而談，重點(diǎn)不突出。
審計(jì)調(diào)查報(bào)告重在反映情況，揭露問題，查找原因，提出建議。所以報(bào)告內(nèi)容要突出審計(jì)事項(xiàng)的重點(diǎn)，抓住問題的本質(zhì)，剖析產(chǎn)生問題的關(guān)鍵原因，做到有數(shù)據(jù)、有情況、有分析、有建議，突出重點(diǎn)，張弛有序，防止羅列現(xiàn)象、報(bào)流水賬。
三忌淺嘗輒止，停留于表面。
要對審計(jì)調(diào)查所取得的大量資料來一番去粗取精、去偽存真的加工、分析和提煉，層層深入，把握事物的特點(diǎn)，不能就事論事，不能被表面現(xiàn)象所迷惑，要注意發(fā)現(xiàn)光環(huán)后面存在的嚴(yán)重問題、漏洞和隱患。
四忌堆砌數(shù)字，沒有活情況。
審計(jì)調(diào)查報(bào)告只有把“死數(shù)字”與“活情況”結(jié)合起來，相互印證、補(bǔ)充，才有說服力、可信度。如果只是數(shù)字的堆砌、指標(biāo)的羅列，必然是軟弱無力，這種空洞無物，枯燥死板的報(bào)告肯定不會受歡迎。
五忌內(nèi)容單一，報(bào)喜不報(bào)憂。
審計(jì)要發(fā)揮“免疫”功能作用，成為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”，就應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，敢于揭短，敢于暴光，才不會貽誤“病情”，才能“對癥下藥”。審計(jì)調(diào)查報(bào)告既要肯定成績，又要揭露問題;既要分析產(chǎn)生問題的客觀因素，又要從體制機(jī)制制度方面找原因。
六忌缺乏文采，專業(yè)味太濃。
審計(jì)調(diào)查報(bào)告是審計(jì)的最終成果，是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀，讓群眾知實(shí)情的載體，主要服務(wù)于外部。所以要淡化專業(yè)味，少用專業(yè)語言，多用大眾詞匯，做到簡明扼要，通俗易懂。要善于把復(fù)雜的事情用簡潔的語言表述清楚，文字要精煉，用詞要準(zhǔn)確，避免口語化。
七忌千篇一律，文章格式化。
不同事項(xiàng)的審計(jì)調(diào)查報(bào)告應(yīng)有自己的特色，形式上多樣、靈活、新穎是審計(jì)調(diào)查報(bào)告生命力的重要條件。形式呆板，千篇一律的`八股式文章，可讀性必然弱化，很難進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視角。
【拓展延伸】
內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別
(一)聯(lián)系：與外部審計(jì)相比，共同點(diǎn)為掌握基本的財(cái)務(wù)審計(jì)技術(shù)，審計(jì)結(jié)果可能存在相互借鑒。
(二)區(qū)別：
1、獨(dú)立性不同。
根據(jù)iia國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會于發(fā)布的ippf內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架第1100、1110章節(jié)，內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性包含兩方面，一方面是指內(nèi)審人員履職時免受威脅，另外一方面指審計(jì)組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立，即與董事會的匯報(bào)關(guān)系的獨(dú)立。相比外部審計(jì)常用的《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》，因兩者的目標(biāo)不同和服務(wù)對象不同，導(dǎo)致兩者獨(dú)立性不相同。
2、兩者的審計(jì)目標(biāo)不同。
外部審計(jì)的目標(biāo)常常受到法律和服務(wù)合同的限制，如常見業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是財(cái)報(bào)的合法性、公允性作出評價，而內(nèi)部審計(jì)的目的是評價和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和公司治理流程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
3、兩者關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域不同。
外部審計(jì)的關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域受到法律和合同的指定，例如財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，外部審計(jì)主要側(cè)重點(diǎn)是會計(jì)信息的質(zhì)量和合規(guī)性，也就是對財(cái)報(bào)的合法性、公允性作出評價。而內(nèi)部審計(jì)主要側(cè)重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)活動的合法合規(guī)、目標(biāo)達(dá)成、經(jīng)營效率等方面。
4、業(yè)務(wù)范圍不同。
外部審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍受到法律和合同的指定，如財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、鑒證審計(jì)、盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)。而內(nèi)部審計(jì)是以企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動為基礎(chǔ)，拓展到以管理領(lǐng)域?yàn)橹鞯囊环N審計(jì)活動。
5、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不同。
內(nèi)部審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)是非法定的公認(rèn)方針和程序，如ippf;外部審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)是法定的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。
6、專業(yè)勝任能力要求不同。
內(nèi)部審計(jì)要求具備一定的管理知識水平，由于內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目的，改善機(jī)構(gòu)運(yùn)作并增加價值，故要求內(nèi)部審計(jì)人員具備一定的管理知識與水平。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇六
專題報(bào)告是指向上級反映本機(jī)關(guān)的某項(xiàng)工作、某個問題或某一方面的情況，要求上級對此有所了解的報(bào)告。以下是小編為你帶來的專題報(bào)告的格式和范文，希望對你有幫助。
(一)、專題報(bào)告的格式
專題性報(bào)告。是針對某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報(bào)告，在內(nèi)容上具有專一性。
標(biāo)題 由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由，突出其專一性。
正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施;因工作失誤向上級寫的檢查報(bào)告主要寫錯誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。
結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。
(二)、專題報(bào)告的范文
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子開展思想大討論情況的專題報(bào)告
自疾控中心開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來， 單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、周密部署，采取切實(shí)有效的措施確保活動取得實(shí)效。按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的安排，在前期學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，擴(kuò)大討論對象和討論范圍，于4月12日開展了以“解放思想 改革創(chuàng)新 跨越發(fā)展”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動。通過大討論活動，全體人員思想更加解放，視野更加開闊，觀念進(jìn)一步更新，就如何圍繞黨政中心工作創(chuàng)造性地開展工作形成了共識。
一、迅速安排，積極籌備解放思想大討論活動
全市動員大會后，疾控中心立即召開了全體干部動員大會。及時傳達(dá)市委對全市解放思想大討論的要求，就全面開展大討論活動作了詳盡的安排部署，并制定了的實(shí)施方案，確定兩個重點(diǎn)討論課題，即“群團(tuán)組織如何在圍繞黨委、政府工作大局找定位、整合資源?”和“怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群團(tuán)組織?！眲訂T大會上，疾控中心黨支部書記王憲亭要求全體參學(xué)黨員圍繞討論課題，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，廣泛收集資料、認(rèn)真思索，做好發(fā)言提綱。她還強(qiáng)調(diào)，解放思想大討論活動要做到“四個結(jié)合”，即與實(shí)施“換腦”工程，促進(jìn)實(shí)際工作開展相結(jié)合;與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高辦事效率相結(jié)合;與轉(zhuǎn)變工作方式方法，樹立求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新實(shí)干的工作作風(fēng)相結(jié)合;與增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，樹立昂揚(yáng)向上、爭創(chuàng)一流的實(shí)干精神相結(jié)合，以大討論活動煥發(fā)出的熱情推動各項(xiàng)工作。
二、激烈討論，解放思想大討論活動順利開展
在前期積極籌備解放思想大討論活動的基礎(chǔ)上，4月12日，疾控中心深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論活動在疾控中心四樓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室舉行。在為期一天的學(xué)習(xí)討論活動中，大家一致認(rèn)為，開展解放思想大討論的根本目的在于樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，從而在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實(shí)現(xiàn)突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀樂陵市人民跨越發(fā)展之策，聚跨越發(fā)展之力，奔跨越發(fā)展之路，以思想的大解放推動經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。通過熱烈的討論活動，大家都明確了在今后的工作中要按照“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”的要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員群眾，在實(shí)現(xiàn)樂陵市跨越發(fā)展中發(fā)揮更大作用。通過討論中的思想碰撞，大家深化和拓展了對外開放內(nèi)涵的認(rèn)識，著力破除了“怕”字當(dāng)頭、封閉保守的'思想現(xiàn)念，牢固樹立起了突破常規(guī)、敢為人先的創(chuàng)新精神，大家紛紛表示將以解放思想大討論活動為契機(jī)，將討論的成果轉(zhuǎn)化為爭做跨越發(fā)展的主力軍和生力軍的動力，推動我市衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。
三、緊抓落實(shí)，確保思想大討論出成效。
解放思想大討論活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但疾控中心深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為解放思想是永無止境的,而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。一是只有把解放思想當(dāng)作是一項(xiàng)長期任務(wù)，持續(xù)有效地進(jìn)行下去，繼續(xù)抓好討論活動的后續(xù)工作，以思想大解放來推動衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，才能不斷促進(jìn)工作的全面發(fā)展，從而出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，并最終為推動樂陵市的跨越發(fā)展提供動力與支持。二是要運(yùn)用好大討論的成果，進(jìn)一步理清工作思路，把大討論活動中查找的問題，提出的建議和措施，體現(xiàn)在工作計(jì)劃和規(guī)劃中，認(rèn)真抓好落實(shí)。三是要進(jìn)一步做好大討論中查找出問題的整改工作，以此為突破口，深挖根源，掃清障礙，扎實(shí)抓好整改計(jì)劃的落實(shí)，切實(shí)做到工作觀念有新轉(zhuǎn)變，工作機(jī)制有新舉措，隊(duì)伍形象有新面貌，工作業(yè)績有新提高，新起色。以扎扎實(shí)實(shí)的工作，實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，確保解放思想大討論取得實(shí)效。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇七
(一)、專題報(bào)告的格式
專題性報(bào)告。是針對某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報(bào)告，在內(nèi)容上具有專一性。
標(biāo)題 由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由，突出其專一性。
正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)
為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施;因工作失誤向上級寫的檢查報(bào)告主要寫錯誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。
(二)、專題報(bào)告的范文
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子開展思想大討論情況的專題報(bào)告
自疾控中心開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來， 單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、周密部署，采取切實(shí)有效的措施確?；顒尤〉脤?shí)效。按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的安排，在前期學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，擴(kuò)大討論對象和討論范圍，于4月12日開展了以“解放思想 改革創(chuàng)新 跨越發(fā)展”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動。通過大討論活動，全體人員思想更加解放，視野更加開闊，觀念進(jìn)一步更新，就如何圍繞黨政中心工作創(chuàng)造性地開展工作形成了共識。
一、迅速安排，積極籌備解放思想大討論活動
全市動員大會后，疾控中心立即召開了全體干部動員大會。及時傳達(dá)市委對全市解放思想大討論的要求，就全面開展大討論活動作了詳盡的安排部署，并制定了的實(shí)施
方案
，確定兩個重點(diǎn)討論課題，即“群團(tuán)組織如何在圍繞黨委、政府工作大局找定位、整合資源?”和“怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群團(tuán)組織?！眲訂T大會上，疾控中心黨支部書記王憲亭要求全體參學(xué)黨員圍繞討論課題，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，廣泛收集資料、認(rèn)真思索，做好發(fā)言提綱。她還強(qiáng)調(diào)，解放思想大討論活動要做到“四個結(jié)合”，即與實(shí)施“換腦”工程，促進(jìn)實(shí)際工作開展相結(jié)合;與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高辦事效率相結(jié)合;與轉(zhuǎn)變工作方式方法，樹立求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新實(shí)干的工作作風(fēng)相結(jié)合;與增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，樹立昂揚(yáng)向上、爭創(chuàng)一流的實(shí)干精神相結(jié)合，以大討論活動煥發(fā)出的熱情推動各項(xiàng)工作。二、激烈討論，解放思想大討論活動順利開展
在前期積極籌備解放思想大討論活動的基礎(chǔ)上，4月12日，疾控中心深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論活動在疾控中心四樓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室舉行。在為期一天的學(xué)習(xí)討論活動中，大家一致認(rèn)為，開展解放思想大討論的根本目的在于樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，從而在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實(shí)現(xiàn)突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀樂陵市人民跨越發(fā)展之策，聚跨越發(fā)展之力，奔跨越發(fā)展之路，以思想的大解放推動經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。通過熱烈的討論活動，大家都明確了在今后的工作中要按照“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”的要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員群眾，在實(shí)現(xiàn)樂陵市跨越發(fā)展中發(fā)揮更大作用。通過討論中的思想碰撞，大家深化和拓展了對外開放內(nèi)涵的認(rèn)識，著力破除了“怕”字當(dāng)頭、封閉保守的思想現(xiàn)念，牢固樹立起了突破常規(guī)、敢為人先的創(chuàng)新精神，大家紛紛表示將以解放思想大討論活動為契機(jī)，將討論的成果轉(zhuǎn)化為爭做跨越發(fā)展的主力軍和生力軍的動力，推動我市衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。
三、緊抓落實(shí)，確保思想大討論出成效。
解放思想大討論活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但疾控中心深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為解放思想是永無止境的,而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。一是只有把解放思想當(dāng)作是一項(xiàng)長期任務(wù)，持續(xù)有效地進(jìn)行下去，繼續(xù)抓好討論活動的后續(xù)工作，以思想大解放來推動衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，才能不斷促進(jìn)工作的全面發(fā)展，從而出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，并最終為推動樂陵市的跨越發(fā)展提供動力與支持。二是要運(yùn)用好大討論的成果，進(jìn)一步理清工作思路，把大討論活動中查找的問題，提出的建議和措施，體現(xiàn)在工作
計(jì)劃
和規(guī)劃中，認(rèn)真抓好落實(shí)。三是要進(jìn)一步做好大討論中查找出問題的整改工作，以此為突破口，深挖根源，掃清障礙，扎實(shí)抓好整改計(jì)劃
的落實(shí)，切實(shí)做到工作觀念有新轉(zhuǎn)變，工作機(jī)制有新舉措，隊(duì)伍形象有新面貌，工作業(yè)績有新提高，新起色。以扎扎實(shí)實(shí)的工作，實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，確保解放思想大討論取得實(shí)效。專題報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)格式
護(hù)理專題報(bào)告怎么寫
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇八
(一)概念
實(shí)習(xí)報(bào)告是指實(shí)習(xí)學(xué)生撰寫的對實(shí)習(xí)期間工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)的報(bào)告類文書。其中主要談自己對某個專業(yè)問題的見解和心得體會，對專門知識和基本技能的掌握情況。撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告是實(shí)習(xí)教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生向教師報(bào)告自己的實(shí)習(xí)情況;同時，也是學(xué)生獲得專業(yè)能力的一種學(xué)習(xí)實(shí)踐。
(二)特點(diǎn)
1.自我性
實(shí)習(xí)報(bào)告是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱，其中的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。實(shí)習(xí)報(bào)告必須寫自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲。語言要求簡練，符合公務(wù)文書的要求。不要過多地說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實(shí)習(xí)時間地點(diǎn)和分配到的任務(wù)后，下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱或不用人稱。
2.專業(yè)性
“實(shí)習(xí)報(bào)告”和“實(shí)習(xí)總結(jié)”的寫法有區(qū)別。一般來說，“實(shí)習(xí)總結(jié)”，偏重于實(shí)習(xí)中的政治思想、組織紀(jì)律、勞動態(tài)度、人際關(guān)系等方面的收獲體會，而“實(shí)習(xí)報(bào)告”則偏重于專業(yè)理論方面，兩者是有明顯的區(qū)別的。
3.概括性
實(shí)習(xí)報(bào)告是對實(shí)習(xí)期間的林林總總的材料進(jìn)行歸納概括，選擇典型的有代表性的事例，予以科學(xué)歸納和總結(jié)，而不是流水賬式的“實(shí)習(xí)日記”。
(三)種類
1.按實(shí)習(xí)任務(wù)分，有課題實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等。
2.按性質(zhì)分，有綜合實(shí)習(xí)報(bào)告、專題實(shí)習(xí)報(bào)告等。
3.按范圍分，有個人實(shí)習(xí)報(bào)告、小組實(shí)習(xí)報(bào)告等。
二、實(shí)習(xí)報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫作要求
(一)結(jié)構(gòu)
實(shí)習(xí)報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般包含以下幾個方面。
1.標(biāo)題
實(shí)習(xí)報(bào)告標(biāo)題寫法一般有三種。
(1)直接寫“實(shí)習(xí)報(bào)告”或“頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告”;
(3)在標(biāo)題“實(shí)習(xí)報(bào)告”后加副標(biāo)題，如《實(shí)習(xí)報(bào)告―利用價值工程降低 wg340客車門成本》。
2.開頭
開頭部分用高度概括的語言介紹實(shí)習(xí)時間、地點(diǎn)、實(shí)習(xí)單位及崗位和實(shí)習(xí)任務(wù)、目的，要求詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出，著重介紹實(shí)習(xí)崗位。
3.主體
主體部分主要寫實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程，這是報(bào)告的重點(diǎn)。要求內(nèi)容詳實(shí)、層次清楚，側(cè)重實(shí)際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日記或記賬式的簡單羅列，要注意闡述將學(xué)校里學(xué)到的理論、方式方法變成實(shí)踐的行為。觀察、體驗(yàn)在學(xué)校尚未接觸的東西是以什么樣的方式、方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的口如實(shí)習(xí)中專業(yè)書本理論中的哪一個(或哪一些)知識點(diǎn)去做哪一項(xiàng)或幾項(xiàng)實(shí)際工作，具體是怎樣做的?用學(xué)過的書本知識解決了實(shí)習(xí)工作中的什么問題，成效如何，自己有哪些提高?要密切聯(lián)系工作實(shí)際，運(yùn)用專業(yè)理論加以分析論述，反映自己專業(yè)知識達(dá)到的水平。比如人際協(xié)調(diào)方法，實(shí)際工作中的人際協(xié)調(diào)和課堂上學(xué)過的《公關(guān)理論與實(shí)務(wù)》有什么樣的差異，怎樣體會公關(guān)理論，等等。
文秘專業(yè)實(shí)習(xí)生作為辦公室文員，實(shí)習(xí)中工作內(nèi)容可能涉及所學(xué)大部分主干課程，如辦會(會議之前的準(zhǔn)備工作、會議過程中服務(wù)工作、會后的總結(jié)工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導(dǎo)對這些會議文件的寫作要求有哪些，文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等)，可以具體寫自己這些方面的工作情況，也可以根據(jù)實(shí)習(xí)的內(nèi)容確定某一局部的工作，將一個專題作為重點(diǎn)描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學(xué)的哪些知識在工作中運(yùn)用上了，運(yùn)用的方式方法是否符合工作需要、效果如何，同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得學(xué)習(xí)的地方，等等。
4.結(jié)尾
結(jié)尾部分主要寫實(shí)習(xí)總結(jié)及體會，特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實(shí)踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。這是報(bào)告的精華部分，要求條理清楚、邏輯性強(qiáng)。
(二)寫作要求
1.緊密結(jié)合實(shí)習(xí)崗位，材料全面、客觀
為了讓讀者(教學(xué)組織單位、教師)全面了解實(shí)習(xí)者(學(xué)生)的實(shí)習(xí)情況，實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)習(xí)崗位，全面記錄、整理和如實(shí)報(bào)告自己的實(shí)習(xí)過程、理論指導(dǎo)實(shí)踐的情況和結(jié)果、成績和不足以及從中尋找規(guī)律性認(rèn)識。因此，有關(guān)實(shí)習(xí)目的、過程、結(jié)果的材料要充實(shí)、全面。要避免兩種情況：一是抄襲別人的實(shí)習(xí)結(jié)論，缺乏或更改自己的實(shí)習(xí)過程;二是只談甚至夸大自己的實(shí)習(xí)成果。報(bào)告中要用科學(xué)的數(shù)據(jù)、經(jīng)科學(xué)統(tǒng)計(jì)的事實(shí)材料進(jìn)行匯報(bào)，不能使用虛假、道聽途說或偶然、單一的實(shí)踐材料。
2.注意理論聯(lián)系實(shí)際
實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫的目的和主要內(nèi)容是反映自己的實(shí)習(xí)過程和結(jié)果，因此，寫作實(shí)習(xí)報(bào)告要結(jié)合實(shí)習(xí)的理論指導(dǎo)，寫作時分析對照理論和實(shí)際情況及結(jié)果，對自己的實(shí)習(xí)用理論的方式加以回顧總結(jié)，提出規(guī)律認(rèn)識。
3.表述條理清楚
實(shí)習(xí)是一個有目標(biāo)指向、有時間規(guī)律、有成功或失敗結(jié)果的完整過程。在撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告時，或按邏輯聯(lián)系分類整理，或按實(shí)習(xí)的時間為序，都應(yīng)把整個實(shí)習(xí)過程寫清楚。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇九
很多人不只知道審計(jì)報(bào)告怎么寫，格式是什么，下面由中國人才網(wǎng)收集整理的審計(jì)報(bào)告格式如下：
(二)審計(jì)報(bào)告中間標(biāo)題格式為：被審計(jì)課題項(xiàng)目名稱及被審計(jì)單位名稱;
(三)審計(jì)報(bào)告下方標(biāo)題格式為：審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱、地址及聯(lián)系電話;
(四)審計(jì)報(bào)告文號格式為：審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱縮寫+京政管審字+〔年度〕××××號。
(一)范圍段：主要內(nèi)容為審計(jì)機(jī)構(gòu)受托對審計(jì)對象進(jìn)行經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)的依據(jù)和審計(jì)程序，范圍段的內(nèi)容如下：
北京市市政管理委員會:
我們接受委托，結(jié)合課題項(xiàng)目的實(shí)際情況，對××××單位(以下簡稱“承擔(dān)單位”)承擔(dān)的市市政管委××××課題項(xiàng)目(名稱)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行了審計(jì)。
承擔(dān)單位的責(zé)任是提供本次審計(jì)所需的真實(shí)、合法、完整的審計(jì)所需的全部資料。
我們的責(zé)任是對課題項(xiàng)目總決算表、賬簿及會計(jì)憑證的合規(guī)性、完整性、公允性進(jìn)行審計(jì)并發(fā)表審計(jì)意見。
我們依據(jù)市市政管委制定的《北京市市政管理委員會課題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》、市市政管委與課題承擔(dān)單位簽訂的《北京市市政管理委員會課題項(xiàng)目任務(wù)書》以及《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》等有關(guān)文件進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)。
在審計(jì)過程中，我們結(jié)合承擔(dān)單位的實(shí)際情況，實(shí)施了包括抽查會計(jì)記錄與相關(guān)資料等項(xiàng)內(nèi)容，我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：
(二)課題項(xiàng)目基本情況：包括如下內(nèi)容：
1、項(xiàng)目概況
項(xiàng)目名稱：
課題編號：
立項(xiàng)時間：
計(jì)劃驗(yàn)收時間：
項(xiàng)目委托單位(甲方)：
項(xiàng)目承擔(dān)單位(乙方)：
市市政管委分類歸口管理處室：
項(xiàng)目總額： 萬元
其中：市市政管委撥款： 萬元
2、課題項(xiàng)目主要任務(wù)
3、該項(xiàng)目工作停頓或延期原因(有/無)，如有請說明情況
4、其他需要說明的情況(有/無)，如有請說明情況
(五)審計(jì)意見：對被審計(jì)單位的審計(jì)結(jié)果提出審計(jì)意見和建議;
(七)審計(jì)報(bào)告簽章：包括審計(jì)機(jī)構(gòu)公章、兩名注冊會計(jì)師簽章;
(八)審計(jì)報(bào)告日期：指審計(jì)機(jī)構(gòu)出具審計(jì)報(bào)告日期;
(九)審計(jì)報(bào)告最后應(yīng)附上審計(jì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明：包括審計(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、審計(jì)機(jī)構(gòu)通過當(dāng)年年檢的法人營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十
第一條為規(guī)范期貨公司年度報(bào)告的編制及信息披露行為，提高期貨公司財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《期貨交易管理?xiàng)l例》、《期貨公司管理辦法》(證監(jiān)會令第43號，以下簡稱《管理辦法》)等法律、法規(guī)及中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國證監(jiān)會”)的有關(guān)規(guī)定，制訂本準(zhǔn)則。
第二條凡根據(jù)《公司法》、《管理辦法》規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的從事期貨業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或股份有限公司應(yīng)當(dāng)按照本準(zhǔn)則的要求編制和披露年度報(bào)告。
第三條公司原則上應(yīng)當(dāng)披露本準(zhǔn)則列舉的各項(xiàng)內(nèi)容。但是本準(zhǔn)則某些具體要求對公司確實(shí)不適用，或者公司尚有本準(zhǔn)則未能包括的重大事宜的，公司可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)刪除或增加編制內(nèi)容。
第四條在不影響信息披露的完整性和不致引起閱讀不便的前提下，公司可采用相互引征的方法，對各相關(guān)部分的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)募夹g(shù)處理，以避免重復(fù)和保持文字簡潔。
第五條公司年度報(bào)告中的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告必須經(jīng)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，審計(jì)報(bào)告須由上述事務(wù)所蓋章，并由該所兩名或兩名以上注冊會計(jì)師簽字蓋章。
第六條公司必須在年度報(bào)告正文中全文注冊會計(jì)師的審計(jì)意見，不得隨意修改或刪節(jié)會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師已簽發(fā)意見的財(cái)務(wù)會計(jì)資料(包括財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表附注)。公司有責(zé)任將年度報(bào)告材料在正式報(bào)送中國證監(jiān)會之前遞交所聘任的會計(jì)師事務(wù)所。
第七條凡出具有強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)、保留意見、無法表示意見或否定意見審計(jì)報(bào)告的，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在每個會計(jì)年度結(jié)束后3個月內(nèi)，向中國證監(jiān)會做出書面報(bào)告，詳細(xì)說明出具此類審計(jì)報(bào)告的理由及相關(guān)事項(xiàng)對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果特別是凈資本的影響。
第八條擔(dān)任公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的公司內(nèi)部控
制進(jìn)行測試和評價，出具內(nèi)部控制評價報(bào)告。報(bào)告應(yīng)對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性和有效性進(jìn)行客觀評價，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，對公司內(nèi)部控制是否存在重大缺陷應(yīng)有明確的評價意見。
第九條注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)該對公司的違法違規(guī)事項(xiàng)予以適當(dāng)關(guān)注，并充分考慮違法違規(guī)事項(xiàng)對會計(jì)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告的影響。對會計(jì)報(bào)表不直接構(gòu)成重大影響的違法違規(guī)事項(xiàng)，如果公司未按照本準(zhǔn)則第三十七條的規(guī)定做出必要披露，或注冊會計(jì)師對公司披露的內(nèi)容存在異議時，注冊會計(jì)師應(yīng)以致函的形式直接向中國證監(jiān)會報(bào)告，并提議召開由監(jiān)管部門、公司和注冊會計(jì)師參加的三方會議，討論相關(guān)事宜。
第十條年度報(bào)告全文按本準(zhǔn)則第二章的要求編制，公司應(yīng)當(dāng)在每個會計(jì)年度結(jié)束后3個月內(nèi)，將年度報(bào)告、審計(jì)報(bào)告和內(nèi)部控制評價報(bào)告全文以電子文檔格式報(bào)送至證監(jiān)會會計(jì)部和期貨部，并將上述報(bào)告的正式書面文本于會計(jì)年度結(jié)束后3個月內(nèi)報(bào)送中國證監(jiān)會會計(jì)部。
如有致中國證監(jiān)會的函件，則應(yīng)按照前款要求的時間和方式分別將電子文檔和書面文本報(bào)送中國證監(jiān)會會計(jì)部和期貨部。
公司還應(yīng)將年度報(bào)告、審計(jì)報(bào)告和內(nèi)控報(bào)告的書面文本按照上述日期要求報(bào)送至公司注冊地證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)。
第十一條公司董事會負(fù)責(zé)年度報(bào)告的編制和報(bào)送工作，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，年報(bào)的編制需要各相關(guān)部門參與。公司董事會及其董事應(yīng)當(dāng)保證年度報(bào)告及摘要內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，承諾其中不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔(dān)個別及連帶的法律責(zé)任。如個別董事對年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性無法保證或存在異議的，應(yīng)當(dāng)在年報(bào)中單獨(dú)陳述理由和發(fā)表意見。未參會董事應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列示其姓名。
第十二條中國證監(jiān)會對公司年度報(bào)告的及時性、完整性和真實(shí)性進(jìn)行事后檢查。如發(fā)現(xiàn)公司未按本準(zhǔn)則要求及時報(bào)送資料，或者所報(bào)資料中存在遺漏、虛假和欺詐的，或者會計(jì)師事務(wù)所未能勤勉盡責(zé)或未能獨(dú)立、客觀、公正發(fā)表審計(jì)意見的，中國證監(jiān)會將視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對公司、會計(jì)師事務(wù)所及相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。
第十三條中外合資(合作)的期貨公司除遵從本準(zhǔn)則外，還應(yīng)遵從相關(guān)的特別規(guī)定。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十一
自疾控中心開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來， 單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、周密部署，采取切實(shí)有效的措施確?；顒尤〉脤?shí)效。按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的安排，在前期學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，擴(kuò)大討論對象和討論范圍，于4月12日開展了以“解放思想 改革創(chuàng)新 跨越發(fā)展”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動。通過大討論活動，全體人員思想更加解放，視野更加開闊，觀念進(jìn)一步更新，就如何圍繞黨政中心工作創(chuàng)造性地開展工作形成了共識。
一、迅速安排，積極籌備解放思想大討論活動
全市動員大會后，疾控中心立即召開了全體干部動員大會。及時傳達(dá)市委對全市解放思想大討論的要求，就全面開展大討論活動作了詳盡的安排部署，并制定了的實(shí)施方案，確定兩個重點(diǎn)討論課題，即“群團(tuán)組織如何在圍繞黨委、政府工作大局找定位、整合資源?”和“怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群團(tuán)組織。”動員大會上，疾控中心黨支部書記王憲亭要求全體參學(xué)黨員圍繞討論課題，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，廣泛收集資料、認(rèn)真思索，做好發(fā)言提綱。她還強(qiáng)調(diào)，解放思想大討論活動要做到“四個結(jié)合”，即與實(shí)施“換腦”工程，促進(jìn)實(shí)際工作開展相結(jié)合;與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高辦事效率相結(jié)合;與轉(zhuǎn)變工作方式方法，樹立求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新實(shí)干的工作作風(fēng)相結(jié)合;與增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，樹立昂揚(yáng)向上、爭創(chuàng)一流的實(shí)干精神相結(jié)合，以大討論活動煥發(fā)出的熱情推動各項(xiàng)工作。
二、激烈討論，解放思想大討論活動順利開展
在前期積極籌備解放思想大討論活動的基礎(chǔ)上，4月12日，疾控中心深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論活動在疾控中心四樓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室舉行。在為期一天的學(xué)習(xí)討論活動中，大家一致認(rèn)為，開展解放思想大討論的根本目的在于樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，從而在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實(shí)現(xiàn)突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀樂陵市人民跨越發(fā)展之策，聚跨越發(fā)展之力，奔跨越發(fā)展之路，以思想的大解放推動經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。通過熱烈的討論活動，大家都明確了在今后的工作中要按照“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”的要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員群眾，在實(shí)現(xiàn)樂陵市跨越發(fā)展中發(fā)揮更大作用。通過討論中的思想碰撞，大家深化和拓展了對外開放內(nèi)涵的認(rèn)識，著力破除了“怕”字當(dāng)頭、封閉保守的思想現(xiàn)念，牢固樹立起了突破常規(guī)、敢為人先的創(chuàng)新精神，大家紛紛表示將以解放思想大討論活動為契機(jī)，將討論的成果轉(zhuǎn)化為爭做跨越發(fā)展的主力軍和生力軍的動力，推動我市衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。
三、緊抓落實(shí)，確保思想大討論出成效。
解放思想大討論活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但疾控中心深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為解放思想是永無止境的,而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。一是只有把解放思想當(dāng)作是一項(xiàng)長期任務(wù)，持續(xù)有效地進(jìn)行下去，繼續(xù)抓好討論活動的后續(xù)工作，以思想大解放來推動衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，才能不斷促進(jìn)工作的全面發(fā)展，從而出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，并最終為推動樂陵市的跨越發(fā)展提供動力與支持。二是要運(yùn)用好大討論的成果，進(jìn)一步理清工作思路，把大討論活動中查找的問題，提出的建議和措施，體現(xiàn)在工作計(jì)劃和規(guī)劃中，認(rèn)真抓好落實(shí)。三是要進(jìn)一步做好大討論中查找出問題的整改工作，以此為突破口，深挖根源，掃清障礙，扎實(shí)抓好整改計(jì)劃的落實(shí)，切實(shí)做到工作觀念有新轉(zhuǎn)變，工作機(jī)制有新舉措，隊(duì)伍形象有新面貌，工作業(yè)績有新提高，新起色。以扎扎實(shí)實(shí)的工作，實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，確保解放思想大討論取得實(shí)效。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十二
山亭區(qū)人民政府：
自收到山亭區(qū)審計(jì)局對我鎮(zhèn)《任**鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的報(bào)告》后，主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)真檢討了我鎮(zhèn)在日常財(cái)務(wù)管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)方面是嚴(yán)格的，但在“預(yù)(決)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度、部門收費(fèi)”方面還存在未按財(cái)經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所對這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)非常重視，立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進(jìn)行自審并以積極的態(tài)度加以整改，將整改情況匯報(bào)如下：
針對存在的具體問題逐一整改。
一、對于在預(yù)(決)算執(zhí)行存在的問題，我們做了認(rèn)真細(xì)致的分析，存在的問題堅(jiān)決予以糾正。虛列的財(cái)政收支、空轉(zhuǎn)稅收已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目;擠占截留的村級轉(zhuǎn)移支付已列明計(jì)劃，并逐步按計(jì)劃撥付到位;通過鎮(zhèn)經(jīng)委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付;對專項(xiàng)資金已單獨(dú)核算，今后不在擠占挪用或直接彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足;對農(nóng)業(yè)稅收的征繳，今后按稅法規(guī)定的科目，按時足額上繳。
四、對停收租金的水泥廠，我鎮(zhèn)經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，經(jīng)黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產(chǎn)的增殖和收益，不斷增加鎮(zhèn)財(cái)力。
織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)
在積極整改的同時，認(rèn)真自我反省，吸取教訓(xùn)，在今后的工作中著重加強(qiáng)以下幾個方面的工作：織夢好，好織夢。
一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)《財(cái)會基礎(chǔ)知識》，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化思想訓(xùn)練，提高財(cái)會人員的政策水平，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是加強(qiáng)預(yù)(決)算執(zhí)行。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算，堅(jiān)決杜絕虛列財(cái)政收入和支出。對村級的轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確?；蒉r(nóng)政策執(zhí)行不走樣。
三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格按照《會計(jì)法》和會計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)工作的規(guī)范化，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度，按規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目，進(jìn)行帳務(wù)處理。1、加強(qiáng)專項(xiàng)資金的管理。對專項(xiàng)資金，注重資金使用效益，實(shí)行財(cái)政專戶管理，確保?？顚Ｓ茫粩D占挪用;對村級的轉(zhuǎn)移支付確保按時足額撥付到位。2、加強(qiáng)支出管理。要建立和完善支出管理有關(guān)制度，深挖節(jié)支潛力，緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出，建立和完善費(fèi)用報(bào)銷制度。通過建章立制，從嚴(yán)控制購置費(fèi)、招待費(fèi)、車輛費(fèi)用、獎金補(bǔ)貼等開支，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)。對不真實(shí)、不合理、不合法的票據(jù)，不予報(bào)銷入帳。3、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。對鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評估，建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理，防止國有資產(chǎn)流失。4、健全完善內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和增強(qiáng)建立健全內(nèi)部控制制度的認(rèn)識，根據(jù)《會計(jì)法》規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和現(xiàn)狀，建立內(nèi)部審計(jì)制度、崗位責(zé)任制度;建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度;審核、制單、復(fù)核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。
四是加強(qiáng)對鎮(zhèn)直部門預(yù)算外資金的管理。鎮(zhèn)財(cái)政加強(qiáng)對預(yù)算外收費(fèi)票證的管理，建立、健全預(yù)算外收費(fèi)票證領(lǐng)、銷、存和登記、報(bào)告制度。收取算外資金時，必須使用省級財(cái)政機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù)，收取的算外資金，必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，堅(jiān)決禁止亂收費(fèi)，同時也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十三
×××(審計(jì)機(jī)關(guān)全稱)
審計(jì)意見書
審意×[×××]×號
關(guān)于對×××的審計(jì)意見
×××！
根據(jù)審?fù)ā羀×××]×號審計(jì)通知書，自×年×月×日至×年×月×日對你單位×××，進(jìn)行了審計(jì)，現(xiàn)出具如下審計(jì)意見：
(一)審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)定的事實(shí)；
……
(二)財(cái)審計(jì)事項(xiàng)的評價及評價依據(jù)：
……
根據(jù)上述情況，現(xiàn)提出下列意見和建議：
……
×××(審計(jì)機(jī)關(guān)全稱印章)
×年×月×日
抄送：執(zhí)×××
“審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)定的事實(shí)”一項(xiàng)主要體現(xiàn)《審計(jì)報(bào)告》中“與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的事實(shí)”這一部分的內(nèi)容(即發(fā)現(xiàn)的主要問題)，但又不是簡單地重復(fù)照搬，它應(yīng)該是概括式的。在寫作中，對問題少的，可用結(jié)構(gòu)段式簡練地加以說明，如問題較多且性質(zhì)不同，則應(yīng)以小標(biāo)題形式按性質(zhì)歸類分條列項(xiàng)地寫。每一類問題的小標(biāo)題下所列舉的事實(shí)以說明問題為限，不需全面反映審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容而把它制成審計(jì)報(bào)告的翻版。因?qū)徲?jì)報(bào)告的內(nèi)容已在之前送達(dá)被審計(jì)單位征求過意見。因此，沒有必要再重復(fù)全部事實(shí)，且事例羅列一大堆，也與這個結(jié)論性的審計(jì)文書應(yīng)有的嚴(yán)肅、莊重不相稱。
當(dāng)然，如果審計(jì)中未發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的問題，這一項(xiàng)內(nèi)容便可略去。
“對審計(jì)事項(xiàng)的評價及評價依據(jù)”一項(xiàng)主要是對被審計(jì)單位做結(jié)論性評價，這一項(xiàng)內(nèi)容在審計(jì)無問題時便絕對不可缺少。這一項(xiàng)較多地用于對定期審計(jì)項(xiàng)目中無違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為的被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)評價；固定資產(chǎn)投資開工前的審計(jì)評價；審計(jì)機(jī)關(guān)辦理的審計(jì)調(diào)查事項(xiàng)終結(jié)后；通知有關(guān)單位審計(jì)調(diào)查結(jié)果；經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)后對被審計(jì)單位效益情況進(jìn)行評估等等?！霸u價依據(jù)”通常指與評價結(jié)論有因果關(guān)系的各種指標(biāo)、數(shù)據(jù)、事實(shí)等。
“改進(jìn)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支管理的建議”一項(xiàng)是針對被審計(jì)單位存在的問題和財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支管理上的薄弱環(huán)節(jié)而提出來的一些建設(shè)性意見和改進(jìn)措施。所提建議要注意它的可行性和指導(dǎo)性，也就是說，寫建議時應(yīng)周密考慮被審計(jì)單位的客觀情況和具體條件，提出的建議應(yīng)該是在主觀努力下能夠做到的，而不是一些大而無當(dāng)、形同虛設(shè)的空話套話；同時，建議還應(yīng)具體，注意避免過于抽象原則，籠統(tǒng)概括。比如建議“加強(qiáng)經(jīng)營管理、提高管理水平”就失之空泛抽象、缺少應(yīng)有的針對性。這種建議寫在任何《審計(jì)意見書》中都可以，但卻解決不了任何實(shí)際問題。建議寫得愈具體、可行對被審計(jì)單位就愈有切實(shí)的幫助。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十四
(二)企業(yè)的能源計(jì)量及能源利用統(tǒng)計(jì)狀況;
(三)主要用能設(shè)備運(yùn)行效率測試與計(jì)算分析;
(四)企業(yè)能源消費(fèi)指標(biāo)計(jì)算分析;
(五)重點(diǎn)工藝能耗指標(biāo)與單位產(chǎn)品能耗指標(biāo)計(jì)算分析;
(六)產(chǎn)值能耗指標(biāo)與能源成本指標(biāo)計(jì)算分析;
(七)節(jié)能量計(jì)算;
(八)節(jié)能效果評價與考核指標(biāo)計(jì)算分析;
(九)節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評價;
(十)企業(yè)合理用能的建議與意見。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十五
××廠：
根據(jù)××自治區(qū)審計(jì)局20xx年審計(jì)項(xiàng)目安排意見，我局于20xx年2月12日至20日，對你廠20xx年承包經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行了就地審計(jì)。經(jīng)審定審計(jì)報(bào)告，特提出以下審計(jì)意見：經(jīng)過審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)你廠有違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的問題，各有關(guān)數(shù)字計(jì)算無誤，確認(rèn)你廠完成上交利潤8593萬元，超額完成指標(biāo)的l.1%；確認(rèn)你廠完成技術(shù)改造投資180萬元，并初見效益，達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。為此，核準(zhǔn)你廠20xx年度決算，同意按承包經(jīng)營合同兌現(xiàn)。
你廠在市場競爭激烈和資金非常緊的形勢下，堅(jiān)持廠長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)內(nèi)部控制，開展挖潛革新，積極開拓市場，做好售后服務(wù)，使銷售收入從20xx年第三季度起有大幅度上升，完成了全年銷售目標(biāo)，在適應(yīng)新的市場環(huán)境方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但經(jīng)營管理上，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)提出如下建議：
你廠的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在用戶中享有信譽(yù)，多年暢銷不衰，這是一種優(yōu)勢。但正是這種優(yōu)勢，又使你單位背上了“吃老本”的包袱，致使十年沒有開發(fā)形成批量生產(chǎn)的'新產(chǎn)品。據(jù)你銷售部門和財(cái)務(wù)部門的初步估算，若能在三五年內(nèi)，把現(xiàn)有的三個系列的主導(dǎo)產(chǎn)品，從大到小，形成完整的系列，不需要花費(fèi)太大的投資，就能使以上銷售收入翻兩番，實(shí)現(xiàn)利稅也會有大幅度增長。若再能以自己的技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，開發(fā)二三個適銷對路的大型新產(chǎn)品，經(jīng)濟(jì)效益將會更好。為此應(yīng)堅(jiān)持克服“吃老本”的思想，把完善現(xiàn)有產(chǎn)品系列和開發(fā)新產(chǎn)品作為一個經(jīng)營戰(zhàn)略任務(wù)列入議事日程，使它在企業(yè)的中長期計(jì)剮中占有相當(dāng)重要的位置。
你單位20xx年資金利益率為13.9%，在同行業(yè)中未處于先進(jìn)地位，反映了你單位在資金運(yùn)用方面的不足之處。建議你單位要在資金管理和運(yùn)用上多下工夫，特別是在資金使用的投向上，要多做調(diào)查研究，進(jìn)行科學(xué)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，把有限的資金用活用好，取得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益。
你廠設(shè)審計(jì)監(jiān)察科，但審計(jì)工作總是和監(jiān)察辦案糾結(jié)在一起，把審計(jì)工作變?yōu)楸O(jiān)察辦案的一種手段，這里需要澄清審計(jì)與監(jiān)察的區(qū)別。審計(jì)與監(jiān)察的共性是監(jiān)督，但二者又有大的區(qū)別，審計(jì)是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，監(jiān)察是行政監(jiān)督；審計(jì)監(jiān)督的對象是經(jīng)濟(jì)活動及其內(nèi)控制度，監(jiān)察監(jiān)督的對象是特定的國家(企業(yè))行政機(jī)關(guān)及其工作人員；審計(jì)監(jiān)督的依據(jù)是經(jīng)濟(jì)法規(guī)和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察監(jiān)督的依據(jù)是行政法規(guī)中有關(guān)政紀(jì)的規(guī)定；審計(jì)有事前、事中和事后監(jiān)督，監(jiān)察多事后監(jiān)督等等。所以，審計(jì)和監(jiān)察是兩個不同的職能部門，把審計(jì)和監(jiān)察或者和其他業(yè)務(wù)部門合設(shè)為一個機(jī)構(gòu)，不僅不科學(xué)，而且會削弱甚至?xí)兿嗳∠麅?nèi)部審計(jì)監(jiān)督。你廠屬全民所有制大中型企業(yè)，根據(jù)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和你廠內(nèi)部管理的需要，應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
××市審計(jì)局(印章)
xx年3月15日
抄報(bào)：××自治區(qū)審計(jì)局
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十六
xxxxx有限公司董事會：
我們接受委托，審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及 該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
我們于xx年12月31日，接受貴公司委托進(jìn)行審計(jì)，由于我們無法利用滿意的審計(jì)程序，證實(shí)期初余額存貨的數(shù)量和價值，因而期初存貨的某些調(diào)整，而將影響該年度的流潤總額。
我們認(rèn)為，除存在本報(bào)告第二段，期初存貨價值無法證實(shí)的影響外，上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定，在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況，會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
會計(jì)師事務(wù)所(公章)
中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)
(地址) 年 月 日
否定性審計(jì)報(bào)告
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十七
公司管理當(dāng)局:
我們根據(jù)授權(quán)對xxx項(xiàng)目部的經(jīng)營情況進(jìn)行了審計(jì)，在審計(jì)過程中我們注意到公司在工程管理方面存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，建議公司管理當(dāng)局引起高度重視，具體情況如下:
一、人工費(fèi)支付方面:公司對施工隊(duì)沒有統(tǒng)一簽證勞務(wù)承包合同，對人工費(fèi)結(jié)算的單價沒有標(biāo)準(zhǔn)，在配制、支拆模板分部工程結(jié)算中，存在沒有簽訂合同的施工隊(duì)結(jié)算單價比簽訂合同的施工隊(duì)的單價高1.5倍，截至2005年11月25日支付的166萬元人工費(fèi)沒有人工費(fèi)結(jié)算單。
我們認(rèn)為，對施工隊(duì)?wèi)?yīng)簽訂勞務(wù)承包合同，明確人工費(fèi)結(jié)算的單價和具體的施工內(nèi)容，支付人工費(fèi)應(yīng)以人工費(fèi)結(jié)算單顯示的實(shí)際施工內(nèi)容為依據(jù)。
否則會造成以下影響:
1、不能確定支付人工費(fèi)的合理性，可能會存在多支付人工費(fèi)的情況;
2、可能會發(fā)生相關(guān)人員舞弊行為;
3、可能會提高工程實(shí)際成本，從而減少公司利潤。
針對目前公司的現(xiàn)狀，我們建議:
(一)、由于施工隊(duì)伍的廣泛性和復(fù)雜性，公司可采取招標(biāo)方式確定施工隊(duì)并簽訂施工勞務(wù)合同:結(jié)合公司承接的主要是yyy公司的別墅項(xiàng)目，公司在選擇施工隊(duì)伍時應(yīng)以業(yè)務(wù)素質(zhì)高，技術(shù)精湛的施工隊(duì)伍為第一選擇。
(二)、人工費(fèi)結(jié)算規(guī)范化管理:人工費(fèi)結(jié)算單由公司按照實(shí)際結(jié)算格式統(tǒng)一印制，進(jìn)行連續(xù)編號，一式四聯(lián)，并建立一套領(lǐng)用登記制度，由公司統(tǒng)一管理。
公司對施工隊(duì)進(jìn)行結(jié)算只針對公司統(tǒng)一印制的結(jié)算單進(jìn)行付款;
(三)、人工費(fèi)結(jié)算綜合控制，過程監(jiān)管:首先在工程開工之前，結(jié)合各個勞務(wù)合同訂立的施工內(nèi)容和單價對各個施工隊(duì)的總?cè)斯べM(fèi)以結(jié)算單的形式初步核算，并一式四份，根據(jù)公司的管理制度要求分別交由施工隊(duì)、財(cái)務(wù)、預(yù)算部以及公司經(jīng)理各一份。
如在實(shí)際施工過程中存在與原先約定的合同施工內(nèi)容不符的情況，應(yīng)針對變動部分對各個施工隊(duì)人工費(fèi)的初步核算及時作相應(yīng)調(diào)整，并.以補(bǔ)充協(xié)議的形式歸檔。
這樣就可以從總費(fèi)用上對各個施工隊(duì)?wèi)?yīng)該支付的人工費(fèi)總額進(jìn)行控制。
其次，在實(shí)際施工過程中，支付人工費(fèi)以各個施工隊(duì)實(shí)際完成的工程量為依據(jù)，對各個施工隊(duì)完成的工程量建立一套審核制度。
由負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的公司管理人員按照勞務(wù)合同單價為各個施工隊(duì)計(jì)量實(shí)際已經(jīng)完成的工程量，并要求各個施工隊(duì)簽字確認(rèn)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后，交由公司財(cái)務(wù)按公司規(guī)定進(jìn)行付款。
另外，針對公司目前臨時用工頻繁，占主體工程人工費(fèi)的比重大，建議從以下兩個方面加強(qiáng)控制:一方面是對臨時用工結(jié)算上:臨時用工結(jié)算采用公司統(tǒng)一印制的臨時用工結(jié)算單，并在結(jié)算單上明確臨時派工的施工內(nèi)容，以便對臨時用工的審核;另一方面是加強(qiáng)對臨時用工指派的控制:當(dāng)出現(xiàn)臨時派工時，施工現(xiàn)場派工人員應(yīng)嚴(yán)格審查臨時用工內(nèi)容是否已包括在施工勞務(wù)合同承包的施工范圍之內(nèi)，然后提請項(xiàng)目經(jīng)理審批，經(jīng)考核施工內(nèi)容，權(quán)衡采用臨時記工形式結(jié)算的'經(jīng)濟(jì)性，最后決定是否采用臨時用工。
二、工程用的主要材料存在嚴(yán)重超設(shè)計(jì)用量的情況，公司對施工隊(duì)領(lǐng)用的大沙、石子等大堆散材沒有辦理出庫手續(xù)。
我們認(rèn)為由于沒有辦理材料出庫手續(xù)，會造成以下影響:
2、可能會給材料員舞弊提供機(jī)會;
3、不利于查明材料虧損原因;
4、影響到資產(chǎn)負(fù)債表存貨余額的真實(shí)性。
針對目前公司的現(xiàn)狀，我們建議:
(二)、在施工過程中，公司分批給各個施工隊(duì)提供其施工所需的材料，辦理出庫手續(xù)，并以書面文件的形式約定，施工隊(duì)負(fù)責(zé)保管公司為其提供的材料，工程結(jié)束后，對各個施工隊(duì)實(shí)際所用材料的總量進(jìn)行盈虧分析，并建立獎懲制度。
以上建議希望引起管理當(dāng)局的高度重視，盡快進(jìn)行處理，完善工程方面的內(nèi)部控制。
xx建字[2012]第01001號
被審計(jì)單位:
審計(jì)項(xiàng)目:
xx集團(tuán)
審 計(jì) 部 年 月 日
地址: 郵編:
電話: 傳真:
xx集團(tuán)董事會、xx公司總經(jīng)理: xx建字【2012】第01001 號
我們根據(jù)xx集團(tuán)董事會批準(zhǔn)的年度審計(jì)計(jì)劃,集團(tuán)審計(jì)部內(nèi)部審計(jì)有關(guān)規(guī)定和本月的審計(jì)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對xx有限公司(以下簡稱公司)xx年度xx實(shí)施了遵循性審計(jì)，審計(jì)的主要內(nèi)容:xx年xx月xx至xx月xx日止所發(fā)生的管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用。
因?yàn)槲覀兪菍镜闹衅谫M(fèi)用進(jìn)行遵循性審計(jì)，審計(jì)范圍有限，不可能全面了解公司所有的內(nèi)部控制，所以我們提供的這份管理建議書僅是我們在進(jìn)行遵循性審計(jì)過程中注意到的費(fèi)用方面的，不應(yīng)被視為對內(nèi)部控制發(fā)表的鑒證意見，所提建議不具有強(qiáng)制性。
在審計(jì)過程中，我們了解了公司的《xx制度》的相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)費(fèi)用的審批權(quán)限，會計(jì)科目的設(shè)置和運(yùn)用等有關(guān)方面的情況，并做了分析研究。
我們認(rèn)為，公司現(xiàn)有的《xx制度》總體上還是控制有效，但有的方面還存在需進(jìn)一步完善之處。
現(xiàn)將發(fā)現(xiàn)的《xx制度》方面的某些問題及改進(jìn)建議提供給你們，希望引起你們的注意，以便完善《xx制度》。
一、發(fā)現(xiàn)的問題:
二、我們的建議:
xx集團(tuán)
審 計(jì) 部
xx年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》第××條的規(guī)定和《xxxx關(guān)于審計(jì)××××的通知》(審××通〔20××〕××號)的安排，xxxx派出審計(jì)組，自××年××月××日至××年××月××日，對××××(注：被審計(jì)單位法定全稱，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員姓名和職務(wù))(以下簡稱××)××××(注：審計(jì)通知書列明的審計(jì)內(nèi)容)進(jìn)行了審計(jì)(注：采用跟蹤審計(jì)等特殊審計(jì)方式的，應(yīng)當(dāng)寫明)，重點(diǎn)審計(jì)了××××等單位，對重要事項(xiàng)進(jìn)行了必要的延伸和追溯。
審計(jì)工作得到了××××(注：被審計(jì)單位簡稱，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員姓名和職務(wù))等有關(guān)單位(和人員)的支持和配合，進(jìn)展順利。
××××(注：被審計(jì)單位簡稱，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員姓名)對其提供的會計(jì)資料和其他證明材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，xxxxx的責(zé)任是對此進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。
一、被審計(jì)單位(經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員)基本(履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任)情況
××××××××××××××××××××××××××××××××。
(注：1.本部分主要表述被審計(jì)單位的背景信息，如被審計(jì)單位類型、組織結(jié)構(gòu);職責(zé)范圍或經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)活動及其目標(biāo);相關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)管理體制和業(yè)務(wù)管理體制;相關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況;適用的績效評價標(biāo)準(zhǔn);相關(guān)內(nèi)部控制及信息系統(tǒng)情況等。
2.本部分反映的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)密切相關(guān)。
3.如果引用的數(shù)據(jù)未經(jīng)審計(jì)核實(shí)，應(yīng)當(dāng)注明來源。)
二、審計(jì)評價意見
審計(jì)結(jié)果表明，××××××××××××××××××××××××××××××××。
(注：根據(jù)不同的審計(jì)目標(biāo)，以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)為基礎(chǔ)發(fā)表的審計(jì)意見。)
(注：1.本部分應(yīng)圍繞項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)，依照有關(guān)法律法規(guī)、政策及其他標(biāo)準(zhǔn)，對被審計(jì)單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法、效益情況進(jìn)行評價。
2.本部分既包括正面評價，也包括對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題的簡要概括。
3.只對所審計(jì)的事項(xiàng)發(fā)表審計(jì)評價意見，對審計(jì)過程中未涉及、審計(jì)證據(jù)不充分、評價依據(jù)或者標(biāo)準(zhǔn)不明確以及超越審計(jì)職責(zé)范圍的事項(xiàng)，不發(fā)表審計(jì)評價意見。
4.審計(jì)評價意見不能與審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。
5.審計(jì)評價用語要準(zhǔn)確、適度，以寫實(shí)為主。)
三、以往審計(jì)決定執(zhí)行情況和(專項(xiàng))審計(jì)(調(diào)查)建議采納情況
××××××××××××××××××××××××××××××××。
四、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理意見
××××××××××××××××××××××××××××××××。
(注：被審計(jì)單位、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為和其他重要問題的事實(shí)描述。)
上述做法，不符合《中華人民共和國××××法》(注：法律法規(guī)、規(guī)范性文件全稱，規(guī)范性文件全稱的三要素必須齊全)第××條“××××(注：原文)”的規(guī)定。
(注：問題定性及依據(jù)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
引用法律和行政法規(guī)時，不必引用文號;引用規(guī)章時，其引用文號格式為“××年××(注：部委規(guī)范簡稱)第××號令”;引用規(guī)范性文件時，其引用文號應(yīng)完整。) (注：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，還應(yīng)說明被審計(jì)人員對該問題的責(zé)任承擔(dān)類型。)
根據(jù)《中華人民共和國××××法》(注：法律法規(guī)、規(guī)范性文件全稱，規(guī)范性文件全稱的三要素必須齊全)第××條“××××(原文)”的規(guī)定，責(zé)令××××。
(注：處理處罰意見及依據(jù)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
引用法律和行政法規(guī)時，不必引用文號;引用規(guī)章時，其引用文號格式為“××年××(注：部委規(guī)范簡稱)第××號令”;引用規(guī)范性文件時，其引用文號應(yīng)完整。)
(注：核查社會審計(jì)機(jī)構(gòu)相關(guān)審計(jì)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中一并反映。)
的職權(quán)處理處罰范圍依法需要移送的問題，但涉嫌犯罪等不宜讓被審計(jì)單位和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員知悉的事項(xiàng)除外。
2.對相關(guān)問題的移送處理意見一般表述為“此問題××××(審計(jì)機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范簡稱)已(將)移送××處理”。
移送處理問題一般應(yīng)單作一類。
3.反映被審計(jì)單位違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支問題的，一般應(yīng)表述違法違規(guī)事實(shí)、定性及依據(jù)、處理處罰意見及依據(jù)，或者移送處理意見;反映影響績效的突出問題的，一般應(yīng)表述事實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、原因、后果，以及改進(jìn)意見;反映內(nèi)部控制和信息系統(tǒng)重大缺陷的，一般應(yīng)表述有關(guān)缺陷情況、后果及改進(jìn)意見。
4.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)合理歸類，按照重要性原則排序。
如發(fā)現(xiàn)以前年度審計(jì)決定未執(zhí)行的問題，一般列在當(dāng)年查出的問題之后。
5.每類問題一般應(yīng)列有小標(biāo)題。
小標(biāo)題一般應(yīng)包含對問題的定性和金額。
6.在引用法律和法規(guī)時，一般應(yīng)列明文件名稱、具體條款號及條款內(nèi)容;在引用規(guī)章和規(guī)范性文件時，一般應(yīng)列明發(fā)文單位、文件名稱、發(fā)文號、具體條款號及條款內(nèi)容。
7.處理處罰意見應(yīng)盡可能具體、可落實(shí)。
8.對其他需要研究關(guān)注的問題，根據(jù)情況可以在本部分表述，或者另列一類“其他需要研究關(guān)注的問題”予以反映。)
五、審計(jì)期間被審計(jì)單位、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員問題整改情況
××××××××××××××××××××××××××××××××。
(注：審計(jì)期間被審計(jì)單位對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重要問題已經(jīng)整改的，應(yīng)當(dāng)表述有關(guān)整改情況。)
六、審計(jì)建議
××××××××××××××××××××××××××××××××。
針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的宏觀性、普遍性、政策性或者體制、機(jī)制以及具體問題，根據(jù)需要提出的改進(jìn)建議。)
(注：1.圍繞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題，在簡要分析原因的基礎(chǔ)上，從政策、體制、制度和管理層面提出有針對性的建議。
2.審計(jì)建議的順序應(yīng)與反映問題的順序基本一致。
3.只針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題提出審計(jì)建議，特殊情況可簡要概括問題后，提出有針對性的建議。
4.審計(jì)建議應(yīng)具有可操作性，便于被審計(jì)單位和其他有關(guān)單位整改。
5.審計(jì)建議的對象一般為被審計(jì)單位，如果涉及被審計(jì)單位以外的其他有關(guān)單位，對相關(guān)問題應(yīng)提出“建議被審計(jì)單位商有關(guān)單位”共同研究解決的建議。)
對本次審計(jì)發(fā)現(xiàn)的××××問題，××××(注：審計(jì)機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范簡稱)將作出審計(jì)決定。
對其他問題，請××××(注：被審計(jì)單位)自收到本報(bào)告之日起××日(注：根據(jù)項(xiàng)目具體情況確定，中央預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目一般為60日)內(nèi)，將整改情況書面報(bào)告××××(注：審計(jì)機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范簡稱)。
本報(bào)告及有關(guān)整改情況隨后將以適當(dāng)方式公告。
(注：1.審計(jì)報(bào)告中各相關(guān)段落內(nèi)容如涉密的，應(yīng)在該段落后用括號標(biāo)注密級，并按最高密級為整個報(bào)告定密。
2. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、跟蹤審計(jì)等對審計(jì)報(bào)告有特殊要求的，按照相關(guān)要求辦理。)
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十八
根據(jù)《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》(群組發(fā)[2013]23號)及《關(guān)于深化專項(xiàng)整治活動集中整改十個方面問題的實(shí)施方案》(金紀(jì)發(fā)〔2014〕9號)有關(guān)文件精神和要求，我校結(jié)合實(shí)際，制定了《金鄉(xiāng)縣胡集中學(xué)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)整治工作。
(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確落實(shí)整改責(zé)任。制定《金鄉(xiāng)縣胡集中學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，成立由學(xué)校黨委書記靳新濤同志、學(xué)校黨委副書記戴海濤任組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，學(xué)校普通黨員為成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題開展專項(xiàng)整治。我校嚴(yán)格對照中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》要求，對準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，作為專項(xiàng)整治工作的突破口和著力點(diǎn)。開展群眾路線實(shí)踐活動以來，我校先后征求意見4次，收到意見60條，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層征求意見45條，整理出領(lǐng)導(dǎo)班子突出問題5條。結(jié)合我校自身四風(fēng)方面突出的問題，我院重點(diǎn)開展了整治文山會海、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)開支專項(xiàng)行動，整治多占辦公用房，整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項(xiàng)行動，整治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等四個方面的專項(xiàng)整治工作。
(三)堅(jiān)持開門整改，自覺接受群眾監(jiān)督。在專項(xiàng)整治工作中，我校堅(jiān)持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標(biāo)準(zhǔn)，敞開大門解決“四風(fēng)”突出問題，將專項(xiàng)整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任、進(jìn)展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發(fā)揮教職工的首創(chuàng)精神，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
(四)堅(jiān)持真抓真改，整治成效明顯。
1.整治文山會海、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)開支專項(xiàng)行動情況。通過修訂相關(guān)的學(xué)校管理規(guī)定制度，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序，嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理，活動開展以來比去年同期精簡會議8個，較上年同期精簡文件20個?；顒娱_展以來，嚴(yán)格控制接待數(shù)量，公務(wù)接待基本上安排在學(xué)院食堂，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”幾千元。
2.整治多占辦公用房專項(xiàng)行動情況。前段時間，通過嚴(yán)格對照檢查，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出自己的辦公用房偏大問題，并已自覺進(jìn)行了整改。近幾年學(xué)院沒有建設(shè)任何辦公用房及樓堂館所。
3.整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項(xiàng)行動情況。學(xué)校論壇、展會、檢查評比等活動不多，節(jié)慶也很少，學(xué)校教職工每年一度的“迎新春文藝晚會”考慮到學(xué)校沒有合適演出場所，以往一般到校外租賃場地召開。今年為了節(jié)約開支，演出在學(xué)校操場露天舉行，會場布置和獎品費(fèi)用都由企業(yè)贊助，減少費(fèi)用2000元，學(xué)校幾乎不用花錢。
4.整治“違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼”專項(xiàng)行動情況。根據(jù)金鄉(xiāng)縣要求，我校嚴(yán)格執(zhí)行《金鄉(xiāng)縣教育行風(fēng)8項(xiàng)60條規(guī)定》等有關(guān)文件精神，自2013年末開始嚴(yán)禁發(fā)放或變相發(fā)放任何形式的各類津貼、補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物。
二、整改臺帳落實(shí)情況
認(rèn)真落實(shí)金鄉(xiāng)縣紀(jì)委辦公室制定的《關(guān)于深化專項(xiàng)整治活動集中整改十個方面問題的實(shí)施方案》，明確了分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。目前各個項(xiàng)目的整改工作有序進(jìn)行，落實(shí)整改情況如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)深入基層少，聯(lián)系師生少問題。整改措施：1.完善班子聯(lián)系群眾制度，要求班子成員每月下聯(lián)系點(diǎn)2次以上。責(zé)任人：黨委副書記戴海濤。責(zé)任部門：辦公室。整改時限：2014年5月底前完成制度建設(shè)。
落實(shí)整改情況：1.制定《胡集中學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度》，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層、接待群眾的次數(shù)、頻率、反映意見的處理都做出規(guī)范性的要求;進(jìn)一步完善學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強(qiáng)對分管部門業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時，每位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系一至兩個級部。2. 教育實(shí)踐活動開展以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次下基層和師生交流、傾聽群眾聲音，積極參加指導(dǎo)各聯(lián)系點(diǎn)的民主生活會，參與各種聯(lián)誼活動，努力和師生員工打成一片。
(三)班子成員之間溝通少。整改措施：1.加強(qiáng)班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)工作;2.要求班子成員必須主動加強(qiáng)溝通，列入工作責(zé)任。責(zé)任人：黨委副書記朱明濤。責(zé)任部門：辦公室、政教處、后勤處、教務(wù)處、、學(xué)生處、工會、團(tuán)委。整改時限：長期堅(jiān)持。
落實(shí)整改情況：領(lǐng)導(dǎo)班子成員一直積極保持密切的溝通，密切關(guān)注國家和省市相關(guān)教育政策法規(guī)，主動相互聯(lián)系，多匯報(bào)、多溝通，爭取支持，帶好方向，努力為提高學(xué)校辦學(xué)水平、改善辦學(xué)條件而努力。目前，該項(xiàng)工作積極推進(jìn)。
(三)“三公”經(jīng)費(fèi)使用問題。整改措施：1.完善“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度2. 堅(jiān)決貫徹中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，在五項(xiàng)專項(xiàng)治理的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校實(shí)施細(xì)則。3.落實(shí)“一支筆”審批制度。責(zé)任人：辦公室主任朱明濤。責(zé)任部門：財(cái)務(wù)處、辦公室、后勤處。整改時限：2014年5底完成制度建設(shè)。
落實(shí)整改情況：制訂或完善一系列從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理制度。通過制訂《金鄉(xiāng)縣胡集中學(xué)差旅費(fèi)管理辦法》等制度，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，提高“三公”經(jīng)費(fèi)的使用效率?；顒娱_展以來，嚴(yán)格控制接待數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待基本都安排在學(xué)院食堂，公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步壓縮。
(四)會議多，文件多，存在以會議落實(shí)會議、文件落實(shí)文件的情況。整改措施：1.完善會議管理制度;2.建立推行校內(nèi)電子政務(wù)系統(tǒng)。責(zé)任人：黨委副書記朱明濤。責(zé)任部門：辦公室。整改時限：2014年5底完成制度建設(shè)，明年推行電子政務(wù)。
落實(shí)整改情況：制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。通過制訂《金鄉(xiāng)縣胡集中學(xué)會議管理規(guī)定》、完善《金鄉(xiāng)縣胡集中學(xué)辦公會議事規(guī)則》等制度，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序，嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理，活動開展以來會議和文件數(shù)量進(jìn)一步精簡。
(五)艱苦奮斗、開拓創(chuàng)業(yè)精神有所減弱問題。整改措施：1. 學(xué)校黨委作出反對“四風(fēng)”公開承諾。自覺遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，向全院師生作出公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。2. 全面深化專項(xiàng)整治，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。責(zé)任人：黨委書記靳新濤、副書記戴海濤。責(zé)任部門：辦公室。整改時限：2014年5月底前公布。
落實(shí)整改情況：1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和戰(zhàn)斗力。2. 通過與上級部門的積極溝通大力支持學(xué)校的轉(zhuǎn)制發(fā)展，學(xué)校的辦學(xué)定位已經(jīng)進(jìn)一步明確，長遠(yuǎn)規(guī)劃更加清晰，大大增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)展信心和工作積極性;通過教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，有領(lǐng)導(dǎo)同志更是帶病上班、以身作則。3. 學(xué)校黨委向全校師生作出反對“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
以上就是胡集中學(xué)結(jié)合關(guān)于“堅(jiān)決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作”的所做的自查自糾專題報(bào)告。
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審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇十九
今年以來，xx市委深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照市委十一屆三次全會和市紀(jì)委十一屆三次全會部署，牢固樹立四個意識“，堅(jiān)決踐行兩個維護(hù)“，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，提高政治站位，統(tǒng)籌謀劃部署，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，推動管黨治黨不斷走向嚴(yán)緊硬，為全市綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為市委的政治責(zé)任、全面責(zé)任、首要責(zé)任，放在與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同等重要位置，同步謀劃部署，同步組織實(shí)施，同步檢查推動。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌謀劃。一是準(zhǔn)確領(lǐng)會中央、市委精神。市委常委會高度重視全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，結(jié)合新形勢新任務(wù)新情況，專題研究推動全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，確保中央精神和市委決策部署落到實(shí)處。召開了市委二屆五次全會，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，對落實(shí)市委十一屆三次全會部署，特別是全面從嚴(yán)治黨工作做了具體安排，提出明確要求。年初組織召開了xx市黨的建設(shè)工作、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)2019年從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，對今年黨建工作的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行安排部署。全年召開全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組會議三次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體會議五次，總結(jié)階段工作，研究落實(shí)舉措，有力地推動了全面從嚴(yán)治黨工作的開展。二是市委強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任。成立市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長，承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，組建辦公室，作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦事機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實(shí)全市全面從嚴(yán)治黨工作。堅(jiān)持全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，每年聽取市^v^會、市政府、市政協(xié)、市法院、市檢察院黨組工作情況匯報(bào)。積極推進(jìn)市市兩級全面從嚴(yán)治黨監(jiān)管平臺建設(shè)，第一時間開通運(yùn)行，充分運(yùn)用監(jiān)管平臺對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位黨委(黨組)落實(shí)主體責(zé)任情況開展日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)行整改，做到主體責(zé)任線上“線下“兩手抓、兩促進(jìn)。三是健全完善管黨治黨制度機(jī)制。聚焦推動全市全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)市委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》等三個文件，結(jié)合實(shí)際，研究制定了《^v^天津市xx市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》《xx市落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法(試行)》，依據(jù)黨內(nèi)規(guī)范性文件要求，推動全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)。同時，研究制定和重新修訂了《^v^天津市xx市委關(guān)于維護(hù)^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)施意見》《中國^v^天津市xx市委員會工作規(guī)則》《中國^v^天津市xx市委員會常務(wù)委員會議事決策規(guī)則》《xx市委加強(qiáng)同級監(jiān)督工作的實(shí)施辦法(試行)》等管黨治黨制度，強(qiáng)化制度約束，使全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。
2.層層傳導(dǎo)壓力，推動責(zé)任下沉。堅(jiān)持三級同熱“、上下同溫“，把主體責(zé)任層層壓實(shí)、一貫到底。一是強(qiáng)化示范帶動。市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，既掛帥“又出征“，始終做到親自研究、親自部署、親自推動、親自檢查，以上率下，以上帶下，市黨政班子成員嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)“，認(rèn)真履行分管責(zé)任，對分管單位和部門全面從嚴(yán)治黨工作開展情況進(jìn)行督促檢查，及時了解掌握分管單位黨委(黨組)履職盡責(zé)情況，帶動促進(jìn)全市各級黨組織和黨組織書記履職盡責(zé)。二是做好責(zé)任分解。從市黨政班子和黨政班子成員做起，市黨政班子帶頭落實(shí)工作要求，制定責(zé)任清單和任務(wù)清單，市黨政班子成員結(jié)合職責(zé)分工，制定各自的兩清單“，形成橫向到邊、縱向到底的目標(biāo)責(zé)任體系。著力推動全市各單位黨委(黨組)嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任兩清單一報(bào)告“制度，督促細(xì)化兩清單“，量化目標(biāo)措施，責(zé)任落實(shí)到人，并按照兩清單“和時間節(jié)點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作落實(shí)，使主體責(zé)任鏈條一個也不落、一環(huán)也不松。要求全市各級黨組織層層簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書，確保市委-基層黨委-黨支部“三級責(zé)任到位。三是抓住關(guān)鍵少數(shù)“。堅(jiān)持書記抓、抓書記，從市委書記到黨委(黨組)書記，再到支部書記，層層遞進(jìn)，層層負(fù)責(zé)，層層加力。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量組織召開了2019年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會，發(fā)現(xiàn)問題絕不護(hù)短，當(dāng)場點(diǎn)評不留情面，讓各級黨組織書記從思想上養(yǎng)成盡全責(zé)、盡首責(zé)、盡主責(zé)的政治自覺和工作自覺，切實(shí)擔(dān)負(fù)好第一責(zé)任人責(zé)任。
3.嚴(yán)格檢查考核，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。一是抓好清單明責(zé)+平臺亮責(zé)“相結(jié)合。在督促基層黨組織制定差異化兩清單“基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主體責(zé)任監(jiān)管平臺作用，通過監(jiān)管平臺，將履責(zé)情況進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)。二是抓實(shí)日常督查+專項(xiàng)督查“相結(jié)合。工作中，注重運(yùn)用監(jiān)管平臺進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，并定期組織開展專項(xiàng)督查，現(xiàn)場反饋，全面整改。三是抓嚴(yán)年底考核+結(jié)果運(yùn)用“相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任考核制度。組成15個檢查組，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個部門2019年度主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，用好約談、通報(bào)、納入績效等手段。根據(jù)檢查考核結(jié)果，對排名靠前的9個單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對排名靠后的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，并將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核得分納入績效考核之中，推動壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任層層落實(shí)。
深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨新部署新要求，切實(shí)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
審計(jì)專題報(bào)告的格式及篇二十
根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，滅火器型號應(yīng)以漢語拼音大寫字母和阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)于筒體。例如，“mfl2”指的是2kgabc干粉滅火器。第一個字代表便攜式滅火器。第二個字母代表滅火劑的種類(f為干粉滅火劑，即bc干粉，t為二氧化碳滅火劑，y為鹵代烷烴滅火劑，p為泡沫滅火劑，sq為水滅火劑)，后面的阿拉伯?dāng)?shù)字代表滅火劑的重量或體積，一般單位為每千萬元或升。
在我國，通常根據(jù)滅火劑的種類、滅火器的重量、加壓方式三種分類方法進(jìn)行分類。
干粉滅火器如何使用
1、使用前，檢查滅火器的壓力是否在正常工作壓力范圍內(nèi)。
2、將滅火器的指針置于綠色區(qū)域。滅火器的壓力表分為三個顏色區(qū)域。黃色表示壓力充足，綠色表示壓力正常，紅色表示壓力有壓力。
3、將滅火器抬到遠(yuǎn)離火源的適當(dāng)位置，倒置數(shù)次，使筒內(nèi)的干粉松散。
4、然后將噴嘴對準(zhǔn)燃燒最劇烈的地方，拉出安全銷并按下手柄。
5、打開滅火器時，左手握住滅火器中部，將噴嘴對準(zhǔn)火焰根部，右手拔掉保險(xiǎn)卡，旋轉(zhuǎn)開啟旋鈕，打開氣瓶，1-4秒干粉就會噴出。
使用干粉滅火器有哪些注意事項(xiàng)
1、首先使用干粉滅火器時，要定期檢查它的壓力，正常情況下，壓力位于綠色區(qū)域是正常的，反之如果壓力在黃色或紅色區(qū)域都屬于不正常，說明壓力過大或過小，都會影響滅火器的正常使用，要及時維修的。此外滅火器的有效期為1至2年，過期就需要更換。
2、其次干粉滅火器要放在干燥的地方，不能離火源或熱源很近，否則易產(chǎn)生爆炸危險(xiǎn)。而且滅火器每次使用后，需要送到維修單位檢查，進(jìn)行充裝或維修。
3、接著滅火器不管是使用過還是未開封的，只要超過有效期，就需要送到相關(guān)單位進(jìn)行檢測壓力。其中手提式和推車式干粉滅火器只要滿了一年就要重新做試壓檢測了。而手提式和推車式泡沫滅火器開始是滿二年進(jìn)行測試，后期每隔1年檢驗(yàn)一次。
干粉滅火器有效期幾年
干粉滅火器有效期是，強(qiáng)制報(bào)廢年限也是10年。
干粉滅火器的滅火劑也有一個有效期，各省市的具體情況不一樣，一般來說滅火劑的有效期為1到2年，通常滅火器在重新重裝時，廠家都會貼上滅火劑的有效期，多數(shù)情況下干粉滅火器在10年有效期內(nèi)，每年都需要重新重裝滅火劑。干粉滅火器是滅火器的一種，按照充裝干粉滅火劑的種類可以分為普通干粉滅火器和超細(xì)干粉滅火器。
干粉滅火器內(nèi)部裝有磷酸銨鹽等干粉滅火劑，可有效撲救初起火災(zāi)。干粉滅火器的報(bào)廢年限從出廠日期算起，達(dá)到規(guī)定年限的，必須報(bào)廢。手提式干粉滅火器貯氣瓶式為8年、手提貯壓式干粉滅火器為10年、推車式干粉滅火器貯氣瓶式為10年、推車貯壓式干粉滅火器為。滅火器種類分很多種，有干粉滅火器、泡沫滅火器、清水滅火器、二氧化碳滅火器、鹵代烷滅火器等。
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