最優(yōu)歲正面管教讀后感(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 04:25:21
最優(yōu)歲正面管教讀后感(模板16篇)
時(shí)間:2023-10-31 04:25:21     小編:影墨

書中的描寫令我如身臨其境般沉浸其中。在寫讀后感時(shí),我們可以嘗試以新的角度和觀點(diǎn)來解讀作品,展現(xiàn)獨(dú)特的思考和感悟。以下是一些讀者針對(duì)某本書所寫的感悟和思考,或許能夠給你一些啟示。

歲正面管教讀后感篇一

上學(xué)期放假前,學(xué)校人手發(fā)了一本簡(jiǎn)尼爾森的《正面管教》。讓假期里認(rèn)真地讀。說真的,我是在群里劉主任每天發(fā)的讀書感悟的敦促下,才無奈的開始的。但讀著讀著我就讀進(jìn)去了。

首先他讓我對(duì)鼓勵(lì)和贊揚(yáng)有了新的認(rèn)識(shí)。之前我把對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)混為一談。一度認(rèn)為鼓勵(lì)和贊揚(yáng)都是那回事。沒有什么大的區(qū)別。鼓勵(lì)中有贊揚(yáng),贊揚(yáng)中包含鼓勵(lì),鼓勵(lì)和贊揚(yáng)是內(nèi)涵與外延的關(guān)系??梢砸桓哦?。讀了這本書我才明白,贊揚(yáng)和鼓勵(lì)所指對(duì)象不同產(chǎn)生的效果也大不一樣。贊揚(yáng)指向了,做事的人,贊揚(yáng)多了,會(huì)使孩子常?;趧e人怎么想,怎么看待,考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認(rèn)可時(shí),就會(huì)茫然不知所措。一味的贊揚(yáng)可能會(huì)使孩子依賴于別人的觀點(diǎn)變成討好者。而鼓勵(lì)是指向人的行為的,能啟發(fā)對(duì)方思考“我是怎么想的,現(xiàn)在該怎么做?”他能讓人內(nèi)心更多的讓人思考,并覺得自身是有價(jià)值的,無需他人的認(rèn)可,最后形成自信自立的態(tài)度。因此以后對(duì)學(xué)生做的應(yīng)該是鼓勵(lì),而不是贊揚(yáng)。

其次是關(guān)于懲罰。不管教哪些學(xué)生,哪個(gè)班都會(huì)遇到一些另類學(xué)生,上課調(diào)皮搗蛋。時(shí)常會(huì)讓我們不知道拿他怎么辦好。氣急之時(shí),往往會(huì)讓學(xué)生站一會(huì)兒,多寫幾遍,或者請(qǐng)家長(zhǎng)以示懲戒。這樣或許會(huì)好,那三兩天讓時(shí)間一長(zhǎng)就有變回原形,然后再占再超再請(qǐng)家長(zhǎng)周而復(fù)始,讓我深有孺子不可教的教育無力感??戳诉@本書后才認(rèn)識(shí)到,這是一種治標(biāo)不治本的辦法,學(xué)生沒有真正的從內(nèi)心改變,沒有愛上學(xué)習(xí),反而會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生厭惡。

根本沒有起到教育的目的。在于類似情況,我就迫使自身冷靜,安耐住內(nèi)心的焦躁,相互是他的種種不可愛,然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予一點(diǎn)點(diǎn)小鼓勵(lì),一段時(shí)間下來居然得到了事半功倍的效果。

第三讀了正面管教,我還有個(gè)感受。要想改變孩子,首先要改變自身,現(xiàn)在的孩子被家長(zhǎng)包辦代替的多了,抹殺了孩子的辦事能力,判斷能力,決策能力。很慚愧,我就是一個(gè)這樣的包辦家長(zhǎng),現(xiàn)在我正在逐漸的.改變自身,尋找機(jī)會(huì),幫助孩子從自身的經(jīng)歷中學(xué)習(xí),逐漸放棄對(duì)孩子的控制,從而以一種合作的方式與孩子共同努力。

這本書還告訴我一些與孩子溝通的技巧。其中有幾個(gè)我非常贊同,例如探險(xiǎn)。和孩子一起探尋問題,既增多了孩子的好奇心,自信心、自主性。在解決問題中與孩子真正的感情一舉多得。

還有一點(diǎn)就是尊重,當(dāng)你尊重孩子時(shí),你會(huì)認(rèn)可孩子的一些不同觀點(diǎn),尊重會(huì)創(chuàng)造一種接納的氛圍,鼓勵(lì)成長(zhǎng)和溝通。有時(shí)候與孩子溝通時(shí),我的語氣過于強(qiáng)硬,沒有做到完全尊重,這點(diǎn)還需改。

總之開卷有益,正面管教使我受益頗豐,我還得繼續(xù)。

歲正面管教讀后感篇二

正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會(huì)使他們受益終身的社會(huì)技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī),書中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的例子來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長(zhǎng)和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵,以及如何正確解讀孩子的錯(cuò)誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對(duì)方法。

《正面管教》是一本讓數(shù)百萬孩子、家長(zhǎng)和老師受益終身的經(jīng)典之作,今天讀到第十章你的性格對(duì)孩子性格的影響。了解到人都有自己的生活態(tài)度取向,取向分為四種:安逸型、控制型、取悅型和力爭(zhēng)優(yōu)秀型。我喜歡邊讀邊思邊討論的閱讀形式,于是就會(huì)和老公一起分享。我們?cè)谟懻撐覀儍蓚€(gè)分別屬于那種生活態(tài)度取向,我們分別都有什么優(yōu)點(diǎn),什么缺點(diǎn),應(yīng)該努力的方向,應(yīng)該改變的地方。我們?cè)谙?,如果我們做出改變,在取長(zhǎng)補(bǔ)短,我們的孩子一定會(huì)變得更加優(yōu)秀。

是呀,麗的課很多,每天都要完成永遠(yuǎn)完成不了的工作,可是為了孩子,不管刮風(fēng)下雨,不管冰天雪地,麗都會(huì)在中午下課回家給孩子做孩子喜歡的飯菜,晚自習(xí)結(jié)束后回家都快要十點(diǎn)了,可是麗仍然要回家檢查孩子的作業(yè),看看孩子是否喝奶了,被子是否蓋好了。盡管如此辛苦的付出,結(jié)果兒子仍然不聽話,盡管才上小學(xué)一年級(jí),但是經(jīng)常會(huì)讓老師叫到學(xué)校去。這讓麗很是困惑,都不知道怎么做了。今天看到每個(gè)人都有自己的生活態(tài)度取向,終于明白了麗的問題所在。

麗每天都會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,努力試圖讓孩子如何對(duì)待媽媽,爸爸,爺爺,奶奶,老師等,她關(guān)心的是孩子如何對(duì)待別人,而不是幫助孩子處理自己的感受。他會(huì)過多的關(guān)注孩子的感受,當(dāng)孩子吃了一塊冰激凌,大哭大鬧還要吃時(shí),麗就會(huì)心軟,下樓跑很遠(yuǎn)的地方也要給孩子買回來孩子喜歡吃的冰激凌,可是孩子吃了一半,就隨手扔掉了,麗就很難過,我取悅你了,為什么孩子就不會(huì)取悅自己呢。所以當(dāng)孩子不顧及她的感受時(shí),她就不理解。這就形成了惡性循環(huán)。

麗需要改變自己了,不要只關(guān)注別人的需要,要照顧到自己的需要以使自己能夠給與的更多。麗應(yīng)該相信孩子有能力讓自己快樂,并且要教給孩子真誠地表達(dá)自己的情緒以及共同解決問題的技巧。無論大人還是孩子,如果能夠?qū)W會(huì)表達(dá)自己的想法、感覺和要求,而又不期待別人與他們想的一樣、感覺一樣或者滿足他們的要求,就會(huì)受益無窮。學(xué)會(huì)重視每個(gè)人的需要,包括他們自己的需要,對(duì)于培養(yǎng)相互尊重是至關(guān)重要的。

于是,給麗打了一個(gè)電話,給麗說了父母的性格對(duì)孩子性格的影響,給麗介紹了《正面管教》這本書里的好多有效的管教工具,麗聽得很是入心,時(shí)不時(shí)還會(huì)提出問題,我們?cè)陔娫捓锷逃懼?,不覺得竟然半個(gè)小時(shí)過去了。麗說自己一定要買一本,好好讀讀。

麗最先使用的方法是召開了家庭會(huì)議,所有的問題都拿到家庭會(huì)議上進(jìn)行討論,然后共同解決問題。這樣孩子們慢慢學(xué)會(huì)了真誠的表達(dá)自己的感受,慢慢的孩子學(xué)會(huì)了相互傾聽,相互表達(dá)。在家庭會(huì)議上,他們討論了晚上作息的時(shí)間,家庭共同閱讀的時(shí)間,還討論了書包是否要自己整理,第二天要穿的衣服是晚上就放在床邊還是早晨再找,等等所有的問題忽然間都不是問題了。麗打來電話說:“真是要謝謝你呀,給我這樣一本有價(jià)值的好書?!丙惉F(xiàn)在好享受自己為人母親,快樂的享受孩子成長(zhǎng)帶給她的快樂和幸福感。

孩子由于我們的改變而改變著,當(dāng)我們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,成長(zhǎng)著自己時(shí),我們會(huì)享受到其中的樂趣,享受到閱讀帶給我們的心靈震撼。書改變了我們的生活態(tài)度,給了我們思維的改變,給了我們不一樣的生活。父母是孩子永不退休的老師,對(duì)孩子一生負(fù)有責(zé)任。在為人父母的道路上,沒有誰自信滿滿,因?yàn)槟忝鎸?duì)的是一個(gè)富有靈性和不斷變化的孩子。孩子的成長(zhǎng)教育需要家長(zhǎng)的正確引導(dǎo),而我們最需要的就是學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中改變,在改變中成長(zhǎng)。

農(nóng)民種莊稼,光靠愛,不行,只有懂種莊稼之道才有好收成;教育孩子,僅有愛,不夠,只有懂孩子的成長(zhǎng)規(guī)律才有好未來。斯賓塞認(rèn)為,即便是飼養(yǎng)一頭牛、一匹馬,人們都知道應(yīng)該去獲取相關(guān)的一些喂養(yǎng)知識(shí),更何況養(yǎng)育的是自己的孩子。不懂教育的父母,就如同一個(gè)做生意的人不會(huì)算帳、一個(gè)沒有學(xué)過解剖學(xué)的人給人進(jìn)行外科手術(shù)一樣,一個(gè)對(duì)孩子身體、道德、心智方面了解甚少的父母如何去指導(dǎo)孩子,或許只剩下了各種武斷的責(zé)罵、尖叫、懲罰和孩子無奈的哭聲。家庭教育,實(shí)際上是父母與孩子共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過程。

讓我們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)改變,就像麗一樣,改變后的自己將會(huì)是春暖花開,一切都是那么美好!

歲正面管教讀后感篇三

20xx年我成功晉升為二胎媽媽,當(dāng)我還沉浸在家有二寶的喜悅中不能自拔時(shí),一場(chǎng)疫情讓我從喜悅中慢慢清醒過來。一直幻想著的姐姐疼妹妹,妹妹愛姐姐的場(chǎng)景,隨著在家待著的時(shí)間越來越長(zhǎng)而慢慢出現(xiàn)了一些小問題。我才意識(shí)到姐姐已經(jīng)是十歲的大姑娘了,她有了很多自己的想法,而家庭成員一些無意識(shí)的話語常常會(huì)讓姐姐意會(huì)出很多另外的想法。所以我對(duì)姐姐說話有時(shí)變得小心翼翼,因?yàn)槲覍?duì)她的愛一分不少,我不想讓她覺得妹妹分走了她的愛,但是有時(shí)我卻沒有辦法做到和想的一樣。

這就讓我想到了學(xué)生家長(zhǎng),學(xué)生在他們自己的家里何嘗不是一個(gè)十幾歲的孩子,甚至是唯一的一個(gè)孩子。經(jīng)常會(huì)聽到家長(zhǎng)抱怨自己的高中生孩子跟自己沒有共同話題,很難管教,希望老師能幫忙管教。但家長(zhǎng)忽略了一點(diǎn),孩子是你的孩子,誰都不能代替你的位置。那么到底應(yīng)該如何和十幾歲的孩子相處呢,我想《十幾歲孩子的正面管教》這本書會(huì)給我們一些啟發(fā)。在看這本書的同時(shí),我居然更多的是想到了如何用書中的方法來和學(xué)生相處。所以我今天要談的不是《十幾歲孩子的正面管教》這本書對(duì)我管教自己女兒的啟發(fā),而是對(duì)教學(xué)、對(duì)教育的啟發(fā)。

首先,我們需要“站在孩子的角度看待問題并共情”,這是讓我印象最深刻的。當(dāng)你遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),你能夠把自己的長(zhǎng)篇大論的激烈指責(zé)放在一邊,先跟十幾歲的學(xué)生建立情感聯(lián)結(jié)。深吸一口氣,記住對(duì)你來說最重要的事——這個(gè)孩子是一個(gè)家庭的最愛。要用一種溫和的語氣搞清楚他發(fā)生了什么。記得在網(wǎng)課期間,一天周六早上,我在班級(jí)群里發(fā)了作業(yè)鏈接,一位同學(xué)回復(fù)到“一大早就看見這心煩的東西”。我剛看到這句話時(shí)很生氣,馬上在對(duì)話框中輸入了批評(píng)的語句。但是當(dāng)我輸入好后,深吸了一口氣,我把這句話刪了。改成了“那有什么是讓你不心煩的我也可以發(fā)一點(diǎn)”這樣調(diào)侃的語句。試想學(xué)習(xí)了一周的網(wǎng)課,終于盼來了周末可以喘口氣,結(jié)果一睜開眼就看到了作業(yè)鏈接,如果是我可能也會(huì)有不開心的情緒,更何況他可能都不知道這是老師發(fā)的鏈接。所以我改變了語氣,這是“共情”的作用,事后學(xué)生也意識(shí)到自己的魯莽。我希望將來我的女兒如果也對(duì)這樣的事情發(fā)牢騷時(shí),也能得到老師的諒解,就是這么簡(jiǎn)單。所以遇到問題不要針鋒相對(duì),一定要較個(gè)高下,何不大家都心平氣和來對(duì)待呢。

其次,在網(wǎng)課期間,停課不停研活動(dòng)中,我校開展了“如何提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的線上討論。這和《十幾歲孩子的正面管教》中的第十章“你在教給孩子人生技能嗎”高度契合?!笆畮讱q孩子的孩子擁有的工具越多,他們的生活就越美好。孩子們學(xué)東西是很快的,然而,他們學(xué)習(xí)的能力往往沒有充分利用。不是通過別人告訴他們?cè)趺醋鰜韺W(xué)習(xí)的,而是通過參與才能學(xué)習(xí)?!睍欣e了很多例子來證實(shí)這一觀點(diǎn),這也是我們公認(rèn)的好辦法。所謂“授之以魚,不如授之以漁”講的也是這個(gè)道理。想想自己在教自己孩子學(xué)騎自行車時(shí),不是用嘴巴講的,而是讓她騎上自行車去蹬,哪怕摔倒幾次也沒關(guān)系,摔完之后也就學(xué)會(huì)了自行車。而我們?cè)谥v授知識(shí)點(diǎn)時(shí),是你告訴學(xué)生這是什么,還是讓學(xué)生知道這時(shí)怎么來的,就很重要了。讓學(xué)生掌握知識(shí)點(diǎn)也可以用“手到擒來4步法”,我改編了一下,如下:

改編版手到擒來4步法:

1、決定你想要學(xué)會(huì)哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)

2、為其安排出時(shí)間

3、設(shè)置一個(gè)交易或用其他敲門來激勵(lì)自己

4、列成一個(gè)清單

第一步,讓學(xué)生想想她確實(shí)很想掌握或很需要掌握的知識(shí)點(diǎn)。第二步,想一想自己的為學(xué)到這個(gè)知識(shí)點(diǎn)可以擠出哪些時(shí)間。第三步,人們常常不愿意做自己最不喜歡的事情,除非先和自己做個(gè)交易,學(xué)不成就不能干自己最喜歡的事?;蛘呒s上同學(xué)一起學(xué)習(xí),學(xué)起來會(huì)更有樂趣。最后讓學(xué)生寫成清單、協(xié)議或計(jì)劃并遵照?qǐng)?zhí)行。我想這就是真正的讓學(xué)生從自己的內(nèi)心出發(fā)的方法,也是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的最好的保障。

歲正面管教讀后感篇四

和善與堅(jiān)定并行的教養(yǎng)信念值得我反思。和善:尊重孩子;堅(jiān)定:尊重自己和現(xiàn)實(shí)?;A(chǔ):無條件的愛。不要和孩子交換條件!

無條件的`愛。不要用孩子正確的行為做一些交換!不是告訴孩子你要聽話媽媽才愛你,而是媽媽會(huì)一直愛你,因?yàn)閻勰闼韵M愀黿xx,給他解釋為什么。

啟發(fā)式問題。少用為什么來質(zhì)疑;鼓勵(lì)和表揚(yáng),并且說明為什么表揚(yáng)他!更多的肯定動(dòng)機(jī)和過程,而不是肯定結(jié)果——“真聰明”不如“真有探索精神”。

允許孩子犯錯(cuò)誤。我早就跟你說過!但實(shí)際我們是監(jiān)護(hù)人,共同的錯(cuò)。重視孩子在錯(cuò)誤中學(xué)會(huì)什么。而不是只是罵他。

讓孩子具有社會(huì)價(jià)值感。學(xué)會(huì)為別人做點(diǎn)事,只是讓座都會(huì)很愉悅。自我認(rèn)同度。

允許孩子犯錯(cuò)誤是學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。一般不允許孩子犯錯(cuò)誤,否則懲罰或語言的責(zé)怪。孩子一犯錯(cuò)就畏懼,心里壓力大,影響他的情緒,不快樂,不自信。

“贏得孩子”比“贏了孩子更重要。人們通常用控制、懲罰、迫使孩子屈服來“贏了”孩子,而不是維護(hù)孩子的自尊,相信可以跟孩子合作來“贏得孩子”。“贏了”孩子讓孩子成為失敗者,導(dǎo)致孩子反叛或盲從。“贏得”孩子則意味著獲得孩子心甘情愿的合作,彼此尊重。

歲正面管教讀后感篇五

在教學(xué)過程中,我們常常要求孩子整整齊齊坐好,規(guī)規(guī)矩矩聽老師的話,但事實(shí)總不能如意,老師開始回想起過去的時(shí)光,自己是多么認(rèn)真聽話?,F(xiàn)在孩子的表現(xiàn)與過去年代的孩子相去甚遠(yuǎn),這種差距讓身為老師的自己不禁感到沮喪。為什么現(xiàn)在的孩子普遍沒有了責(zé)任感和敬畏感?是因?yàn)楝F(xiàn)在的家長(zhǎng)、老師不如過去嚴(yán)厲了嗎?是因?yàn)楝F(xiàn)在的孩子受到的懲罰減少了嗎?魯?shù)婪颉さ吕卓怂拐J(rèn)為,導(dǎo)致這一切的重要原因是社會(huì)的變化,一是從前的.孩子受到的是“順從”教育,只有少數(shù)人會(huì)積極爭(zhēng)取自己的權(quán)利。第二個(gè)重要變化是,父母和老師的控制太過于嚴(yán)格,導(dǎo)致孩子們的聰明才智都用到了反叛和逃避上,他們沒有機(jī)會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感和上進(jìn)心。孩子犯錯(cuò)了,盡管這些錯(cuò)誤在我們的成長(zhǎng)路上也經(jīng)常出現(xiàn),此時(shí)大部分家長(zhǎng)和老師往往會(huì)充當(dāng)一個(gè)“決策者”,將問題判決給了孩子,孩子違反了“上課認(rèn)真聽講”的規(guī)則,應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的懲罰。小部分家長(zhǎng)和老師充當(dāng)了孩子的“調(diào)解者”,替孩子將與難題之間的矛盾化解,“孩子開心”就是規(guī)則。正面管教型的老師和家長(zhǎng)則會(huì)一起制定對(duì)雙方有利的規(guī)則,和孩子一起決定遇到問題時(shí)對(duì)大家都有益的方案,給予孩子尊重,讓孩子對(duì)自身有內(nèi)在的控制力。

孩子們需要鼓勵(lì),正如植物需要水。不成熟的時(shí)機(jī)、不恰當(dāng)?shù)恼Z言,往往會(huì)讓管教得到負(fù)面作用。孩子和父母、老師,或者是自身發(fā)生矛盾時(shí),常常伴隨有強(qiáng)烈的沖突,引起情緒的變化。當(dāng)錯(cuò)誤目的是尋求權(quán)力或報(bào)復(fù)時(shí),大人和孩子都會(huì)感覺到憤怒,而不能給予或接受鼓勵(lì),此時(shí)不是管教的有效時(shí)機(jī)。大人和孩子都應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)友善地退出來,或者做積極的暫停。如果鼓勵(lì)不成功,可能是因?yàn)闀r(shí)機(jī)不對(duì)。認(rèn)識(shí)到冷靜期的重要性會(huì)增加成功的機(jī)會(huì)。管教要達(dá)到的預(yù)期效果不可太高,尤其不可追求完美,完美是不現(xiàn)實(shí)的期待,會(huì)給人帶來挫敗感。承認(rèn)孩子的一點(diǎn)小進(jìn)步會(huì)鼓舞孩子繼續(xù)向前。除去雜草最好的方法是種上莊稼,潛移默化地將不良行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的方面。擾亂課堂的孩子往往有著良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,不如試著讓他們做一回“管教者”,讓他的責(zé)任感來彌補(bǔ)原有的缺陷。

傳統(tǒng)的“管教”,重在管字,管著孩子不要去做什么,或者因?yàn)閯e人是“那么說的”而去做什么。而正面管教關(guān)注的重點(diǎn),是教給孩子要做什么,關(guān)注問題的解決。嬰孩餓了而哇哇大哭,我們知道要給他喂奶,要填飽他的肚子;再大一點(diǎn),到了長(zhǎng)身體的時(shí)候,我們給孩子熱牛奶,拼命給孩子補(bǔ)充營養(yǎng),希望他長(zhǎng)得更高大。這些都是理所當(dāng)然的認(rèn)知。但是放在教育上,處理的方式截然不同。孩子學(xué)習(xí)知識(shí)不牢固,回到家中做不出題,表現(xiàn)出逃畏難、逃避,這是正常的現(xiàn)象。重“管”的教育方式強(qiáng)調(diào)后果,把后果強(qiáng)加給孩子,容易導(dǎo)致孩子的反叛和戒備心理,達(dá)不到預(yù)期管教目的。所以我們應(yīng)該停止告訴孩子們問題的答案,重視“教”的過程,讓孩子們參與探討他們的做法會(huì)帶來什么的后果,最終專注于解決問題的方案,讓孩子有探索式的思考。關(guān)注于解決問題,能讓孩子學(xué)到:要從錯(cuò)誤中學(xué)到東西,需要做什么;怎樣才能發(fā)揮孩子們的優(yōu)點(diǎn);錯(cuò)誤是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);怎樣培養(yǎng)解決問題的技能;怎樣停下來、冷靜下來并解決問題,而不是做出反擊;怎樣創(chuàng)造性地面對(duì)出乎意料的問題,而不是心緒敗壞,放棄努力;怎樣培養(yǎng)恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)方式。比起巴掌和蜜糖,不如讓孩子自己去熱一杯“牛奶”。

身為老師,還有很多父母,我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)自己在教育上的美好愿望,無不竭盡全力,但是往往沒有給孩子帶來最好的結(jié)果。拜讀完尼爾森的《正面管教》,我豁然開朗。只有“不懲罰、不驕縱地有效管教孩子”,用正確的、正面的、充滿了愛的管教方式,才能給孩子一個(gè)更美好、更燦爛的明天,這也是我們作為師者,永恒的追求。

歲正面管教讀后感篇六

《正面管教》一書到底寫的是什么內(nèi)容呢?“正面管教是一種既不懲罰,也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能讓他們學(xué)會(huì)受益終生的社會(huì)技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)?!比绾芜\(yùn)用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內(nèi)容。

其實(shí)孩子經(jīng)常有不正當(dāng)行為的真正原因是孩子的內(nèi)驅(qū)力出現(xiàn)問題。學(xué)生之所以有這些不正當(dāng)行為,是為了引起家長(zhǎng)和老師的過度關(guān)注。孩子認(rèn)為只有得到家長(zhǎng)和老師以及同學(xué)的過度關(guān)注,他才有歸屬感。這時(shí)我們應(yīng)該把孩子引向建設(shè)性行為;當(dāng)孩子在尋求權(quán)利的同時(shí),學(xué)生經(jīng)常有一個(gè)錯(cuò)誤的觀念,只有當(dāng)我說了算,我才有歸屬感。當(dāng)孩子在報(bào)復(fù)同伴或者其他人時(shí),他實(shí)際上找不到歸屬感。這時(shí)我們一定要冷靜,不能反擊,要用理解與關(guān)愛讓他從中走出來。當(dāng)孩子在自暴自棄時(shí),他此刻最想得到的是我們給他的一點(diǎn)鼓勵(lì)和肯定。所以,此刻我們要用一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛去挖掘孩子的閃光點(diǎn)。

怎樣才算正面管教了,回歸這本書中:1.是否和善與堅(jiān)定并行?(對(duì)孩子尊重和鼓勵(lì))2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價(jià)值感?(心靈紐帶)3.是否長(zhǎng)期有效?(懲罰在短期有效,但有長(zhǎng)期的負(fù)面效果)4.是否能交給孩子有價(jià)值的社會(huì)技能和生活技能,培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于奉獻(xiàn)、愿意合作)

在我的教學(xué)中,曾經(jīng)有一次,我剛買了一個(gè)新的泡茶的玻璃水杯,我剛放教室,等我去辦公室拿東西再回來時(shí),就發(fā)現(xiàn)水杯掉在地上碎了。我馬上問班上同學(xué),誰把我的水杯摔碎了?可是全班同學(xué)異口同聲地說:“老師,我沒有!”36雙眼睛堅(jiān)定地看著我,全班同學(xué)的聲音那么響亮。我想肯定是36人中的一個(gè)同學(xué)摔碎的,我再仔細(xì)打量全班同學(xué),有一個(gè)同學(xué)眼神恍惚,我大概知道誰了。我馬上說:老師曾經(jīng)也犯過同樣的錯(cuò)誤,弄壞我媽媽的東西,因?yàn)榕聥寢屫?zé)罵,所以不敢承認(rèn)錯(cuò)誤。第二天我主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,媽媽并沒有責(zé)怪我。那么今天同學(xué)們也是一樣的,我們要做個(gè)誠實(shí)的、知錯(cuò)就改的好孩子,你現(xiàn)在可以不用馬上跟我承認(rèn)錯(cuò)誤,等下你可以單獨(dú)找我說一聲就可以,我不會(huì)責(zé)怪你,我喜歡主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤的孩子。一天過去了,兩天過去了,到了第三天早上,那個(gè)小女孩跑過來說:“老師,對(duì)不起,是我不小心摔壞你的水杯?!蔽耶?dāng)時(shí)只是微笑地?fù)肀е?,并且說:孩子,你的手有沒有被玻璃刺傷?做錯(cuò)事很正常,勇敢承認(rèn)錯(cuò)誤,就是好孩子。現(xiàn)在跟老師說出來了,你是不是心里也輕松多了。我們把這件事忘記,下次做事小心一點(diǎn),老師相信你一定可以做到。經(jīng)過這件事之后,我明顯發(fā)現(xiàn)這個(gè)女孩子以后做什么都很認(rèn)真、很細(xì)心。也可以看到她比以前更加陽光自信了。

正面管教以相互尊重和合作為基礎(chǔ),正面管教把和善與堅(jiān)定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子的各項(xiàng)生活技能。這就要求我們家長(zhǎng)和老師不斷地成長(zhǎng)、不斷地學(xué)習(xí)。想要孩子成為怎樣的人,首先我們自己得成為一個(gè)怎樣的人。我們要給予孩子更多的是鼓勵(lì)。和善而又堅(jiān)定要求我們既要尊重孩子,又要尊重我們自己。當(dāng)看到孩子的情緒無法控制時(shí),最好的辦法就是冷靜地看孩子發(fā)泄,等孩子情緒平靜下來后再去講道理。當(dāng)父母和老師的情緒無法控制時(shí),最好的辦法就是走開,這樣做并不是放任不管,而是父母和老師不能迫使孩子以尊重的態(tài)度對(duì)待我們時(shí),我們可以用尊重的態(tài)度對(duì)待自己,給孩子時(shí)間和空間去反思。過一會(huì),我們?cè)偃ジ⒆咏徽劊尯⒆用靼孜覀兘蛹{他們的小情緒,但是我們不接納他的錯(cuò)誤行為。堅(jiān)定意味著界限,這個(gè)界限的實(shí)施與制定,需要孩子參與其中,父母和老師應(yīng)該適當(dāng)放手,讓孩子適當(dāng)承擔(dān)一些責(zé)任。我們首先要做的就是贏得孩子,讓其心甘情愿地跟我們共同合作。這就需要我們老師和家長(zhǎng)共同努力,調(diào)整自己在與孩子交往過程中的態(tài)度、語氣、方式方法,而且要多換位思考,讓孩子健康快樂積極、陽光、自信地成長(zhǎng)。

歲正面管教讀后感篇七

有這樣一句話“任何職業(yè)都需要崗前培訓(xùn),唯獨(dú)“父母”這個(gè)崗位是直接上崗”,這句話的含義是在對(duì)如何教育孩子這件事一無所知的情況下卻開始了父母的職責(zé)。那么問題就來了。未經(jīng)“培訓(xùn)”的新手父母在孩子成長(zhǎng)過程中所使用的教育策略是摸著石頭過河不斷嘗試的,當(dāng)找到和總結(jié)出了高效的、有建設(shè)性的、真正為孩子起到積極的促進(jìn)成長(zhǎng)的教育策略時(shí),孩子已經(jīng)長(zhǎng)大,然而在各種嘗試中父母作為教育實(shí)驗(yàn)者“心力憔悴”,孩子作為教育試驗(yàn)品“傷痕累累”。所以在孩子成長(zhǎng)過程中的教育策略尤為重要。近幾年家庭教育理念如雨后春筍般層出不窮,各有各的道理又好像哪個(gè)都不能支持到最后。幾年的家庭教育工作走過來,個(gè)人認(rèn)為在孩子成長(zhǎng)過程中看到孩子、支持到孩子成長(zhǎng)的才是最好的教育。怎么才能做到?答案就在《正面管教》中。

《正面管教》告訴我們:

一、有效管教的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

1、和善與堅(jiān)定并行(原則和對(duì)孩子尊重和鼓勵(lì))

2、有助于孩子感受到歸屬感和價(jià)值感(心靈紐帶)

3、有長(zhǎng)期有效(懲罰在短期有效,但有長(zhǎng)期的負(fù)面效果)

4、教給孩子有價(jià)值的社會(huì)技能和人生技能,培養(yǎng)孩子良好的品格(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于貢獻(xiàn)、愿意合作)

這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中前兩項(xiàng)是看到孩子,認(rèn)識(shí)到孩子是個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,無論他處在什么年齡段都需要給予他尊重和鼓勵(lì),并且讓他感受到歸屬感和價(jià)值感,這是支持他成長(zhǎng)的原動(dòng)力。然而現(xiàn)實(shí)生活中很多父母卻認(rèn)為孩子從屬于父母,在與孩子之間只有“我”而忽略了孩子這個(gè)個(gè)體的感受與權(quán)力,使得孩子在成長(zhǎng)過程中不能完成完整的成長(zhǎng),這也是問題兒童和反社會(huì)行為低齡化事件高頻出現(xiàn)的原因所在。后兩項(xiàng)是支持孩子成長(zhǎng)關(guān)鍵——積極性調(diào)動(dòng)與技能。如果用銀河系來形容,那么我們希望孩子是那顆在公轉(zhuǎn)的同時(shí)又在自轉(zhuǎn)地球。使得他積極“公轉(zhuǎn)”的動(dòng)力絕對(duì)不是懲罰,使得不斷“自轉(zhuǎn)”的源頭卻是技能。明確這兩點(diǎn)孩子的生命將被點(diǎn)燃生生不息。

二、贏了孩子與贏得孩子

贏了孩子是父母用控制、懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子;而贏得孩子是指父母維護(hù)孩子的尊嚴(yán),以尊重孩子的態(tài)度對(duì)待孩子(和善而堅(jiān)定),相信孩子有能力與父母合作并貢獻(xiàn)太美的一份力量。贏了孩子,孩子就成了失敗者,而失敗通常會(huì)導(dǎo)致反叛或盲目順從。贏得孩子則意味著孩子心甘情愿的合作,且積極主動(dòng)。

《正面管教》告訴我們:

贏得孩子的四個(gè)步驟:

1、表達(dá)出對(duì)孩子感受的理解。一定要向孩子核實(shí)你的理解是對(duì)的。

2、表達(dá)出你對(duì)孩子的同情,而不是寬恕。同情并不表示你認(rèn)同或者寬恕孩子的行為,而只是意味著你理解孩子的感受。這時(shí),你如果告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會(huì)更好。

3、告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進(jìn)行了前面的兩個(gè)步驟,孩子此時(shí)就會(huì)愿意聽你說話了。

4、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對(duì)于將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達(dá)成共識(shí)。

簡(jiǎn)﹒尼爾森告誡我們,言行背后的感覺比做了什么或說了什么更重要,做了什么永遠(yuǎn)不如怎么做的更重要。如果能時(shí)刻問自己,“我這樣做是在給予孩子力量,還是在挫傷他們?”我們?cè)趯?duì)待孩子時(shí)就會(huì)更有效。往往父母?jìng)儧]有把孩子當(dāng)成孩子,沒有意識(shí)到他們察覺能力很強(qiáng),但解釋能力卻很弱,甚至總是對(duì)父母做錯(cuò)誤的解讀。父母?jìng)儧]有意識(shí)到,孩子們的首要目的是追求歸屬感和價(jià)值感,一個(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆?,是一個(gè)喪失信心的孩子。在不良行為的背后,是一個(gè)僅僅想要有所歸屬且不知道該怎樣以一種恰當(dāng)、有效的方式來表達(dá)這一目標(biāo)的孩子。

《正面管教》還告訴我們:

三、關(guān)注于解決問題的3r1h

1、相關(guān)(related)(方案與行為相關(guān))

2、尊重(respectful)(方案不能包括責(zé)難、羞辱或痛苦,并應(yīng)和善而堅(jiān)定的執(zhí)行)

3、合理(reasonable)(從大人和孩子的角度看方案都是合理的,不能借題發(fā)揮)

4、有幫助(helpful)(方案有助于做得更好)

在與孩子解決問題時(shí),父母要盡可能用自然后果,而不是邏輯后果,因?yàn)檫壿嫼蠊茈y把握不會(huì)變成懲罰。邏輯后果的目的是為了停止孩子的不良行為并找到解決辦法,而不是為了報(bào)復(fù)而給孩子造成痛苦。因此邏輯后果的另一個(gè)名稱是轉(zhuǎn)移孩子的行為,使孩子的行為轉(zhuǎn)向有用的(有貢獻(xiàn)的)、使大家工作學(xué)習(xí)更愉快的行為。

確保邏輯后果的四個(gè)r

1、相關(guān)(related)(后果與行為相關(guān))

2、尊重(respectful)(后果不能包括責(zé)難、羞辱或痛苦,并應(yīng)和善而堅(jiān)定的執(zhí)行)

3、合理(reasonable)(從大人和孩子的角度看都是合理的,不能借題發(fā)揮)

4、預(yù)先告知(revealed in advance)(讓孩子預(yù)先知道)

一旦發(fā)生了劇烈的沖突,尤其是當(dāng)錯(cuò)誤的目的是尋求權(quán)力或報(bào)復(fù)時(shí),老師和孩子可能都會(huì)感到太憤怒,我們推薦這時(shí)使用“積極的暫停”,在每個(gè)人都感覺好了起來,足夠冷靜到霎通理性大腦時(shí),再來找到解決問題的方案,或做出彌補(bǔ)。在解決問題,不是把后果強(qiáng)加給孩子,而是幫助孩子們探討他們的選擇會(huì)帶來什么后果。在與孩子探討時(shí),一般不是問“為什么”(除非孩子們覺得你對(duì)他們的觀點(diǎn)真正感興趣),因?yàn)檫@聽起來像指責(zé),會(huì)招至孩子的戒備。應(yīng)該走進(jìn)孩子的內(nèi)心,表達(dá)出對(duì)孩子的同情和接納,問一些啟發(fā)式問題。

世界上沒有絕對(duì)的完美,任何人也不會(huì)是完美的,只有在孩子成長(zhǎng)的過程中孩子得以完整的成長(zhǎng),父母真正享受到為人父母的快樂時(shí)才是親子間最佳模式,堅(jiān)定而和善的贏得孩子合作來構(gòu)建最佳模式吧!

歲正面管教讀后感篇八

正面管教倡導(dǎo)孩子們能夠與他人互相尊重地學(xué)習(xí)與生活,在我們的課堂上學(xué)生們都能夠受到老師對(duì)他們的尊重,只是目前來說,生生之間要形成一種在任何事情上都相互尊重,都能夠自律,都會(huì)考慮到自己的行為會(huì)如何影響到他人的模式是不太現(xiàn)實(shí)的。

如果正面管教只在教室里面發(fā)生,學(xué)生一出教室,回到家庭,回到社會(huì)就沒有了這樣的氛圍,甚至是相悖而行,可能一開始他們都還堅(jiān)信社會(huì)上其他人也會(huì)用同樣的心來對(duì)待自己,但是經(jīng)歷多了,發(fā)現(xiàn)事實(shí)并不是這樣的,部分人就會(huì)覺得自己付出的真心可能不被別人放在心上,之前在學(xué)校里面建立的理想的為人處世的模式就被一點(diǎn)點(diǎn)地瓦解。

當(dāng)然,教室里的正面管教是要嘗試的,我們沒有辦法保證所有從學(xué)校出去的孩子都能夠一直擁有著學(xué)習(xí)的勇氣、激情和人生技能,但我們會(huì)盡最大的努力,讓更多的孩子在踏入社會(huì)之前學(xué)會(huì)自律、學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)判斷。

我一直希望我的學(xué)生能夠在我的課堂上學(xué)會(huì)傾聽與自律,但用了各種方法都總是對(duì)某幾個(gè)熊孩子是不奏效的??戳诉@本書之后決定試一試,當(dāng)他們有人不注意傾聽,在開小差的時(shí)候,不再是扣小組分,取之以讓全班同學(xué)共同討論解決辦法,但是這樣也涉及到一個(gè)問題:學(xué)生同樣會(huì)用往常的思維來斷定這件事情,就是扣分,把名單報(bào)給班主任,這是變相的懲罰,本質(zhì)還是沒有改變。這個(gè)時(shí)候教師就要站出來引導(dǎo)一下了,讓同學(xué)們提出更具建設(shè)性的意見,不能呵斥或者羞辱違反紀(jì)律的學(xué)生,也不能影響正常的學(xué)習(xí),代之以譬如讓他一定要完成本節(jié)課的之類的,當(dāng)然,這事情肯定得學(xué)生去想,不然又變成了教師“告訴”學(xué)生,而不是“問”學(xué)生了。

說到與學(xué)生的“情感聯(lián)結(jié)”,13個(gè)教學(xué)班,將近500個(gè)學(xué)生,我到現(xiàn)在還有大約幾十個(gè)孩子叫不出名字的,說來挺慚愧的,上學(xué)期跟三年級(jí)的孩子們說到期末一定記住你們所有人的名字,看來只能這學(xué)期末才能實(shí)現(xiàn)了,每周一節(jié)課,而且隔一段時(shí)間又換座位,要記住他們就更具挑戰(zhàn)性了。連名字都記不住就更難情感聯(lián)結(jié)了,學(xué)生會(huì)覺得老師不重視他,所以這半學(xué)期三年級(jí)的目標(biāo)就是認(rèn)識(shí)全部學(xué)生,然后下半學(xué)期再來考慮其他。

歲正面管教讀后感篇九

不管是對(duì)自己孩子的培養(yǎng),還是對(duì)學(xué)生的教育,都離不開正確的管教。很難得有這樣一次機(jī)會(huì),可以讓我靜靜地拜讀由美國的簡(jiǎn)-尼爾森寫的《正面管教》這本書。作為一名從事教育事業(yè)的年輕教師來說,這的確是本好書,它教給我從另一個(gè)角度和方式與孩子交流。

作為年輕教師由于缺乏經(jīng)驗(yàn),把握不好教育孩子的尺度,而《正面管教》給我們提供了一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氛圍中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會(huì)使他們受益終身的社會(huì)技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)。正面管教是面對(duì)面的教育,尊循讓每個(gè)孩子感受公平、平等的原則。所以,正如書中所說“正面管教是一種既不俯視導(dǎo)致強(qiáng)行灌輸,也不仰視導(dǎo)致嬌縱的管教孩子的認(rèn)識(shí)方法?!?/p>

一個(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆?,都是自信心不足的孩子,在行為不?dāng)?shù)谋澈?,隱藏著他的真實(shí)的目的。在我們的教育教學(xué)過程中,每個(gè)孩子都不是十全十美的,如果沒有學(xué)校與家庭的教育,常常會(huì)出現(xiàn)一些不良行為,書中就歸納了四個(gè)產(chǎn)生不良行為的觀念即尋求過度關(guān)注,尋求權(quán)力,報(bào)復(fù),自暴自棄。作為老師,我們一般只能看到學(xué)生們顯露的缺點(diǎn),而看不到實(shí)質(zhì),所以很多問題不能從根本上得到解決。從而導(dǎo)致很多學(xué)生一而再,再而三的犯錯(cuò)誤。如果作為老師的我們?nèi)娴姆治龊⒆映霈F(xiàn)不良行為的源頭,那么許多問題我們處理起來就會(huì)很容易,也會(huì)更有效果。

尋求別人的肯定。慢慢的就學(xué)會(huì)了靠觀察別人的反應(yīng)來判斷自己行為的對(duì)錯(cuò),而不是學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)與反省。這樣培養(yǎng)出來的不是“自尊”。我們能為孩子做的最好的事情,就是教孩子學(xué)會(huì)自我判斷與評(píng)價(jià),而不是依賴于別人的觀點(diǎn)。這點(diǎn)對(duì)于我以后的工作非常重要,要不斷的通過改進(jìn)而實(shí)行。

書中有一句對(duì)我啟示非常大,那就是:“我們究竟從哪里得到這么一個(gè)荒誕的觀念,認(rèn)定若想要孩子做的更好,就得先要他感覺更糟?”我們?cè)谄匠5墓芙讨惺菍?duì)孩子大聲的訓(xùn)斥,孩子表面上聽話但心里很不服氣。這只能暫時(shí)制止不良行為,但不能從根本上解決問題,孩子們只有在感覺更好時(shí),才會(huì)做的更好,所以只有通過鼓勵(lì)來幫助孩子感受到歸屬感和自我價(jià)值。孩子的感受力強(qiáng),但是表達(dá)能力卻很弱,需要家長(zhǎng)和老師來認(rèn)真的引導(dǎo)和教育。

作為老師的`我們要學(xué)會(huì)、而且也要教孩子把錯(cuò)誤看成一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。犯錯(cuò)了,想一想為什么會(huì)犯錯(cuò),下次遇到是不是能夠改正,改正了,你學(xué)到了什么,從而銘記,為自己的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任。正像大多數(shù)成年人和孩子一樣,即使他明白應(yīng)該怎么做,可有時(shí)卻不一定能照著去做。孩子犯錯(cuò)誤是成長(zhǎng)的必修課,懲罰只能暫時(shí)制止不良行為不能永久解決問題只要我們和孩子一起反思一起完善,不斷鼓勵(lì)他,那么他的過失與成就具有同樣的教育功能。

1、忽視出現(xiàn)的問題。

2、以尊重的方式把問題談開。

3、達(dá)成一個(gè)雙方同意的解決方案。

4、如果你們沒有辦法一起解決問題,就要尋求幫助。由此看來正面管教的首要目標(biāo),是要讓大人和孩子都能在生活上和他們的關(guān)系中體驗(yàn)到更多的歡樂、和諧、合作、分擔(dān)責(zé)任、相互尊重和愛。

讀完這本書讓我受益匪淺,書中很多教育方法值得我們不斷學(xué)習(xí)與研究。我明白,接受教育的方式就是要不斷的學(xué)習(xí)與思考,并且在實(shí)際的教學(xué)中慢慢感受與改變,才能真正找到屬于自己的,適合自己的教育。相信它能引領(lǐng)我的教學(xué)之路越走越寬廣。

歲正面管教讀后感篇十

超長(zhǎng)待機(jī)的假期里,我閱讀了一些和工作、業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍,其中一本書叫做《教室里的正面管教》,給我留下了深刻的印象,正如它的簡(jiǎn)介一樣,這是一本寫給教育工作者的“工具書”,書中談及正面管教是一種鼓勵(lì)模式并結(jié)合了很多教育中的實(shí)際案例,給了我對(duì)正面管教更具體、更直觀的認(rèn)識(shí)和理解,也讓讀完此書的我受益匪淺。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)感悟和收獲:

一、鼓勵(lì)是正面教育的核心。正如書中所說:在傳統(tǒng)的學(xué)校教育中,老師們普遍實(shí)行的是以獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法,其目的就是為了控制學(xué)生以取得所謂的學(xué)習(xí)成績(jī),然而研究表明,除非教給孩子們社會(huì)和情感技能,否則他們學(xué)習(xí)起來就會(huì)很艱難,并且紀(jì)律問題會(huì)越來越多。學(xué)校教育就像一列火車,火車需要兩條行駛的軌道,一條是學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí),一條是社會(huì)和情感能力的培養(yǎng),因此,作為老師,我們要兩條軌道齊頭并進(jìn),在這一過程中帶領(lǐng)學(xué)生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)的被動(dòng)接受者。

二、轉(zhuǎn)變思維,從問題行為的根源找方法,更好地鼓勵(lì)。心理學(xué)上有個(gè)著名的“冰山理論”,我們看到的人的行為就像浮在水面的冰山,在水面之下的則是更為復(fù)雜的人的心理。因此正面管教比一般管教方法更多的關(guān)注水面之下的部分,書中把學(xué)生的各種不良行為歸結(jié)于四種錯(cuò)誤目的:尋求過度關(guān)注、尋求權(quán)力、報(bào)復(fù)、自暴自棄,并挖掘出其目的反映的“密碼信息”,給教師或父母提出相應(yīng)行為下對(duì)孩子作出回應(yīng)的建議和方法。這一點(diǎn)讓我聯(lián)想到在平時(shí)的帶班過程中,我們總是以最簡(jiǎn)單的方法暫時(shí)的處理危機(jī),甚至因?yàn)楹⒆颖砻娴男袨槿ソo孩子貼上標(biāo)簽,從沒有認(rèn)真分析行為背后的原因,更沒有從根本上解決問題,因此我需要調(diào)整教育的方式在書中活動(dòng)案例“冰山叢林”中,作者根據(jù)四個(gè)錯(cuò)誤目的給出了相應(yīng)的鼓勵(lì)話語,為老師們解決孩子的不良行為提供一定的借鑒??偨Y(jié)為:用鼓勵(lì)代替責(zé)罰,也能讓學(xué)生更愿意去面對(duì)錯(cuò)誤,承擔(dān)責(zé)任,從而改正并進(jìn)步。

三、相互尊重的溝通技巧。書中為我們介紹了四種賦予力量的溝通技巧,分別是:說到做到;少即是多;頭腦、內(nèi)心和直覺以及網(wǎng)球比賽,說到做到要求老師在和孩子們溝通的時(shí)候有底線,做出的承諾、立過的規(guī)矩一定要堅(jiān)決遵守,少即是多,告訴我們?cè)胶?jiǎn)潔的語言越有力量,尤其是在孩子注意力不集中時(shí),越是要做到說話剪短,網(wǎng)球比賽告訴我們溝通是雙向的,我們不僅要說更要聽,注意了解孩子內(nèi)心真實(shí)的想法。

讀完這本書,我反思了以前和孩子們相處的模式,覺得犯了一些錯(cuò)誤,在以后的帶班過程中,我將把書中的內(nèi)容消化落實(shí)到實(shí)踐中去,嘗試正面管教的魅力。

歲正面管教讀后感篇十一

看《正面管教》的時(shí)候,我就不由得想起我參加工作的第一年,帶的第一屆學(xué)生,那時(shí)候剛從學(xué)校出來又進(jìn)入學(xué)校,身份在發(fā)生轉(zhuǎn)變,雖說之前在學(xué)校也學(xué)習(xí)了管理知識(shí),參加了上崗培訓(xùn),聽取過很多專家前輩的經(jīng)驗(yàn),但畢竟沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),所以還是會(huì)很忐忑。雖生澀,但很有學(xué)習(xí)的進(jìn)取心。

我記得,當(dāng)年的每周一節(jié)的班會(huì)課我會(huì)正兒八經(jīng)的上,尤其第一節(jié)班會(huì)課印象深刻—班級(jí)公約的制定。其實(shí)也算不得開放民主,還是由我擬定幾條能與不能,只是請(qǐng)同學(xué)表態(tài)同意與否,大家達(dá)到一致性意見。雖然說起來很像是走過場(chǎng),但是態(tài)度是真誠的在尋求學(xué)生的意見,每位同學(xué)會(huì)有參與班級(jí)管理的感覺,這樣一想,和本書中提到的某些理論很是契合。常規(guī)的班會(huì)課我會(huì)隨意的請(qǐng)同學(xué)來點(diǎn)評(píng)一周班級(jí)風(fēng)云事件,不管好的壞的都拿出來曬曬,讓學(xué)生來進(jìn)行班級(jí)管理,這樣他們才會(huì)有自我約束感,不過還是沒有做到不評(píng)價(jià),每說一件事我還是會(huì)忍不住評(píng)價(jià),因?yàn)槟康男蕴鞔_,就是奔著好的繼續(xù)做下去,不好的事情批評(píng)制止。

我記得,當(dāng)年的我很喜歡跟學(xué)生談心,聊學(xué)習(xí),聊同學(xué),聊父母,隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)有狀況的時(shí)候我會(huì)主動(dòng)與家長(zhǎng)電話聯(lián)系,有的時(shí)候一個(gè)電話就是半個(gè)多小時(shí)。

后來,不知從什么時(shí)候開始,班會(huì)課越來越簡(jiǎn)短,不再請(qǐng)學(xué)生來組織班會(huì)課,就由我來總結(jié)陳述,而且主要是指出班級(jí)中做的不好的地方。更多的`時(shí)間用來上數(shù)學(xué)課,用來講練習(xí)。

我變得越來越容易發(fā)火,一發(fā)火就在班級(jí)中全班開罵,看著他們一個(gè)個(gè)都低著頭也不說話也不表態(tài)就更加火。在本書中,我對(duì)照了自己的領(lǐng)導(dǎo)方式,我想,我的本質(zhì)上是屬于老鷹型領(lǐng)導(dǎo)方式——我喜歡一切都在自己掌控中的感覺。有的時(shí)候會(huì)超級(jí)有條理,有的時(shí)候會(huì)超級(jí)散漫——曾經(jīng)我會(huì)將這樣的性格稱之為情緒化,懷著最美好的愿望將事情拖延下去。喜歡親力親為,要將事情分派下去,會(huì)讓我覺得很不放心,要是做不好達(dá)不到效果怎么辦?讀后感·我將我自己想象成“超人”,然后哪有真正的超人,往往會(huì)感覺的很有壓力,一切都超出自己可控范圍內(nèi),有時(shí)候會(huì)特別沉默,退回到自己的保護(hù)殼中,有時(shí)候會(huì)尖銳的,猛烈的攻擊別人,變成一只尖叫著攻擊的猛獸。也許是這種變化無常,讓學(xué)生也摸不透老師的情況,吃不準(zhǔn)什么時(shí)候就會(huì)踩雷,慢慢的慢慢的,關(guān)系變得疏遠(yuǎn)。

在學(xué)習(xí)了《正面管教》之后,我也有很多反思,反思自己的教學(xué)行為,反思之前和現(xiàn)在接觸到的家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的教育方式,我想,首先我能改變的只有自己,然后用自己的改變?nèi)ビ绊懠议L(zhǎng)、其他老師對(duì)孩子的教育方式。

歲正面管教讀后感篇十二

教育就是一門藝術(shù),既然是藝術(shù)所以它就具有一定的觀賞意味,可是反觀我們的教育教學(xué)何嘗具有觀賞性?就是那些逢場(chǎng)作秀排練、演練了很多次的公開課,它的觀賞性也未必有多高,同樣的思維考究后,那整日關(guān)起門上的家常課、自己平時(shí)的班級(jí)管理工作,不難想象它們的面目一定是可憎的了,《正面管教》及《兒童紀(jì)律學(xué)》讀后感。所以肯定的說我們的教育出現(xiàn)了問題,至于問題的根源所在我覺得深究的意義也不見得有多大,而問題的關(guān)鍵是我們要找到行之有效的解決的方法。讀了《正面管教》和《兒童紀(jì)律學(xué)》兩本書之后,結(jié)合書籍中的做法,反思自己的教育行為,對(duì)一下幾點(diǎn)深有體會(huì):

一、建立互相尊重的師生關(guān)系猶如我們讀過的《五十六號(hào)教室》中所提到的信任一般,尊重這是建立和善、堅(jiān)定正面管教的前提所在。讓我們先來回憶一下實(shí)施正面教育的四個(gè)基本步驟:

1、表達(dá)出對(duì)孩子感受的理解。一定要向孩子核實(shí)你的理解是對(duì)的。

2、表達(dá)出對(duì)于孩子的同情,但不能寬恕。同情并不表示你認(rèn)同或?qū)捤『⒆拥男袨?,而只是意味著你理解孩子的感受。這時(shí)候再告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會(huì)更好。

3、告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進(jìn)行了前面兩個(gè)步驟,孩子此時(shí)就會(huì)愿意聽你說了。

4、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對(duì)于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達(dá)成共識(shí)。這只是本書中成人與孩子贏得合作的四個(gè)步驟。在成人友善、關(guān)心和尊重的態(tài)度下完全是能夠營造出一種讓孩子愿意聽,愿意合作的氣氛。所以,尊重是相互的,是開展一切活動(dòng)與溝通的前提條件。自己在班級(jí)管理中雖然也力求做到信任和心平氣和,可有時(shí)候自己卻因?yàn)楹⒆拥募o(jì)律問題出現(xiàn)朝著孩子大聲呵斥的現(xiàn)象,而且心里覺得這是為了孩子養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,出發(fā)點(diǎn)沒有錯(cuò),其實(shí)這一來師生間建立起來的信任就會(huì)被破壞,甚至?xí)ㄙM(fèi)更多的時(shí)間重新建立,或許仍心存芥蒂,這樣的代價(jià)真是不敢想象。

二、變贏了為贏得很多時(shí)候我們總在打著傳道授業(yè)解惑的的名義,扮演著孩子們心目中的大灰狼形象。對(duì)于我們的要求他們沒有心甘情愿的接受,于是我們就拿出一副惟我獨(dú)尊的長(zhǎng)者威嚴(yán),要求孩子必須如此,結(jié)果表面上孩子是屈從了,也接受了。可是孩子內(nèi)心里是以一個(gè)失敗者的身份去做得,可想而知,這樣的效果并不如愿。那我們何不改變一下策略,表示認(rèn)同和理解之后贏得孩子的心,讓他成為你的合作者,欣然接受出色完成呢?所以與孩子平等對(duì)話,不去考慮自己所謂的尊嚴(yán),而忽略孩子的人格尊嚴(yán),做真正意義上的平等者,那樣才會(huì)贏得孩子。

三、解決問題講究策略當(dāng)孩子出現(xiàn)問題是我們要關(guān)注的是什么?仔細(xì)分析孩子問題背后隱藏的東西他到底是在尋求過度關(guān)注,尋求權(quán)力,或是報(bào)復(fù),自暴自棄,以及出現(xiàn)這些行為的解決辦法是什么?然后想辦法鼓勵(lì)孩子,采取有效的鼓勵(lì)方式注重如何解決問題,既然事情已經(jīng)發(fā)生,那我們現(xiàn)在再去怒氣沖沖的追究責(zé)任,不但于事無補(bǔ),反而會(huì)造成必要的痛苦——隨之而來的就是相應(yīng)的懲罰了,而懲罰的結(jié)果只有四種可能:憤怒、報(bào)復(fù)、膽怯、反叛。所以我們也來試著改變一下,積極的暫停,雙方進(jìn)入冷靜期,然后通過啟發(fā)式問題,慢慢走近孩子的世界,考慮孩子的感受,然后做出解決問題的最佳方案。找一找解決問題的方法,用啟發(fā)式的提問方式或頭腦風(fēng)暴法,按照解決問題的四個(gè)步驟,幫助孩子從錯(cuò)誤中學(xué)到知識(shí),把錯(cuò)誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這樣下來孩子習(xí)得的就是解決問題的能力而不是出現(xiàn)問題是的抱怨和指責(zé)。其實(shí)教育孩子的確是一門高深的學(xué)問,我們也必須在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),在錯(cuò)誤中總結(jié),與孩子一起成長(zhǎng),把每一次犯錯(cuò)看成一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。心平氣和的堅(jiān)持和善而堅(jiān)定的態(tài)度,理論聯(lián)系實(shí)際的分析孩子表現(xiàn)出來的問題,充分用這種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法實(shí)踐到自己教育孩子的過程中,邊學(xué)邊用,那樣受益的不僅僅是孩子還有我們,那時(shí)的教育也許才真正具有藝術(shù)。

歲正面管教讀后感篇十三

假期讀了美國教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)·尼爾森的《正面管教》一書。書中指出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會(huì)他們受益終生的社會(huì)技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)?!比绾芜\(yùn)用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內(nèi)容。

書中列舉了大量的家長(zhǎng)管教孩子的實(shí)例和老師管教學(xué)生的例子,讓我開始反思自己的管理方式,我經(jīng)常因?yàn)楹⒆佣啻畏竿瑯拥腻e(cuò)誤而生氣,因?yàn)樗孟駴]有責(zé)任感而深感苦惱,因?yàn)樗裏o端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕:這孩子怎么就這么難纏呢?簡(jiǎn)·尼爾森的《正面管教》讓我開始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責(zé)任感,是因?yàn)槲姨嫠隽撕芏?,從而就剝奪了她通過自己的體驗(yàn)來發(fā)展出對(duì)自己能力的信念的機(jī)會(huì)。她反而會(huì)認(rèn)為自己需要我的照顧,或者她“理應(yīng)”享受特別的服侍。之所以經(jīng)常犯同樣的錯(cuò)誤,是因?yàn)槲铱偸窃诤⒆臃噶隋e(cuò)誤時(shí)給予她的更多是說教、叱責(zé),讓她去承擔(dān)一些邏輯后果,而不是讓她從自己的錯(cuò)誤中本能地去體驗(yàn)自然后果,所以在我的懲罰中,孩子充滿了怨恨甚至是屈辱,她哪里還有心思去學(xué)習(xí)和改正呢?我發(fā)現(xiàn)孩子總是在我特別忙的時(shí)候來煩我,讓我陪她,以前我一直認(rèn)為她在無理取鬧,沒事找事,不懂事,不理解媽媽,但是簡(jiǎn)·尼爾森卻告訴我“孩子的首要目的是追求歸屬感和價(jià)值感。”孩子這樣做只是在尋求我對(duì)她的關(guān)注。而她只不過是選擇了一個(gè)不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間來獲得家長(zhǎng)對(duì)她的關(guān)注。

那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了。即:

1、是否和善與堅(jiān)定并行?(對(duì)孩子尊重和鼓勵(lì))

2、是否有助于孩子感受到歸屬感和價(jià)值感?(心靈紐帶)

3、是否長(zhǎng)期有效?(懲罰在短期有效,但有長(zhǎng)期的負(fù)面效果)

4、是否能交給孩子有價(jià)值的社會(huì)技能和生活技能,培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于奉獻(xiàn)、愿意合作)。

正面管教以相互尊重和合作為基礎(chǔ)。正面管教把和善與堅(jiān)定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子的各項(xiàng)生活技能。這就要求我們要拋棄過去那種錯(cuò)誤的觀念“想讓孩子做得更好,就得先讓他感覺更糟?!卑炎鹬睾屠斫夥旁谑孜?。要正確解讀孩子不良行為背后的信息,她是想尋求過度關(guān)注,還是尋求權(quán)利,亦或是為了報(bào)復(fù),為了自暴自棄。因?yàn)橐粋€(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆?,是一個(gè)喪失信心的孩子。當(dāng)一個(gè)孩子行為不當(dāng)時(shí),要把這一錯(cuò)誤行為看成一個(gè)密碼,并且問你自己:“她真正想要告訴我的是什么呢?”要踐行有效管教的4個(gè)標(biāo)準(zhǔn),最終贏得孩子和我們的合作并讓孩子學(xué)會(huì)關(guān)注于解決問題。

正面管教的方法不僅有助于構(gòu)建和諧的親子關(guān)系,培養(yǎng)孩子良好的行為品質(zhì),在班級(jí)管理和處理突發(fā)性課堂事件中,也是很有幫助的。現(xiàn)在想起來我上學(xué)期處理課堂上一突發(fā)情況時(shí),歪打正著用了這種方法。當(dāng)時(shí),我正在上課,有一女生突然從后門進(jìn)入,連招呼也沒打一下。按照常規(guī)做法,我應(yīng)該讓她站在后面,也可以當(dāng)時(shí)就批評(píng)她??墒牵?dāng)時(shí),我并沒有這么做。而是問她為什么來遲到了?她高傲地昂著頭,“某某同學(xué)流鼻血了,我去給她送紙了!”聲音很大,一臉的挑釁!我想在她心里,幫助同學(xué)是值得肯定的行為,她不認(rèn)為自己來遲到是不對(duì)的,更不會(huì)認(rèn)為自己不打報(bào)告就進(jìn)教室的行為是對(duì)老師的不尊重。要想讓她意識(shí)到她的錯(cuò)誤,必須先讓改變以往的做法。我真誠地看著她,當(dāng)著全班同學(xué)的面平靜地說,“你能幫助同學(xué)值得表揚(yáng),但是,老師希望下次你如果遲到的時(shí)候,能從前門進(jìn)入,跟老師打個(gè)報(bào)告。這是應(yīng)有的禮貌和尊重。”她沒想到我沒有當(dāng)著全班同學(xué)的面吵她,還肯定了她的行為,低下了頭,“老師,知道了?!彼龖B(tài)度的改變也讓我感到很驚喜,我想正是因?yàn)槔蠋煹膽B(tài)度的變化,給學(xué)生的心里感覺帶來了不同的感受,才會(huì)導(dǎo)致她態(tài)度的轉(zhuǎn)變吧!尊重是前提,師生間有了彼此對(duì)相互的尊重,才能談得上平等的對(duì)話。有了平等的交流和溝通,我們才能“贏得”學(xué)生的心,也才能讓教育從“心”開始,發(fā)揮它應(yīng)有的作用。我想如果我能堅(jiān)持“堅(jiān)定與和善”并行,在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)有正面管教的方法,一定能讓師生關(guān)系更加和諧,學(xué)生心理更加健康!

感謝《正面管教》一書的作者,讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。讓我在構(gòu)建和諧的親子關(guān)系和師生關(guān)系上邁出了第一步。相信我的堅(jiān)持與改變,一定能讓正面管教在以后教育孩子和管理學(xué)生中發(fā)揮更加積極的作用。

歲正面管教讀后感篇十四

讀《正面管教》這本書,受益匪淺!正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會(huì)使他們受益終身的社會(huì)技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī),書中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長(zhǎng)和老師為什么必須這么做的深層內(nèi)涵,以及如何正確解讀孩子的錯(cuò)誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對(duì)方法。這是本非常好、非常實(shí)用的教育書,無論是從實(shí)用性還是從理論深度來說,教我們?nèi)绾巫隼蠋?,如何做父母。我相信,沒有一位老師不愛自己的學(xué)生,沒有一位父母不愛自己的孩子。

我常常思考什么才是最好的教育方式,怎樣才能教育好孩子?有時(shí)孩子犯錯(cuò),我常用的也是最簡(jiǎn)單的教育方式是以言詞厲色或予以懲罰,因?yàn)檫@種教育效果最快,孩子因?yàn)楹ε吕蠋煹耐?yán)而屈服做出暫時(shí)的妥協(xié)。(教育者遇到問題時(shí)不能不知道怎么處理,只知道發(fā)火,當(dāng)帶著情緒去教育別人的時(shí)候,卻往往會(huì)適得其反。)有時(shí)覺得不聽話的孩子,尤其那些不良行為越來越多的孩子,不是孩子的問題,而是作為老師沒有用正確的方法去教育孩子。

老師的情緒言語無形中影響著成長(zhǎng)中的孩子。書中倡導(dǎo)對(duì)待孩子要“和善和堅(jiān)定”,和善堅(jiān)定是正面管教孩子的基石。只有在“和善和堅(jiān)定”的氛圍里孩子才能更好的發(fā)展和掌握各種生活技能,和善和堅(jiān)定也有利于親子關(guān)系更加親密融洽。講求“和善而堅(jiān)定”的前提,是教育者拋棄懲罰、羞辱孩子。因?yàn)闆]有人會(huì)因?yàn)楸粦土P、羞辱了而去更好地做好事情,頂多是出于害怕而屈服,但傷了孩子的自尊,且在孩子心里埋下了反叛、敵意、報(bào)復(fù)等壞的種子,而不會(huì)去想問題到底出在哪里,問題仍然是問題。這樣的懲罰會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地抹殺孩子的自我,失去自信。

正面管教以相互尊重和合作為基礎(chǔ)。要正確解讀孩子不良行為背后的信息,他是想尋求關(guān)注,還是尋求權(quán)利,亦或是為了報(bào)復(fù)。因?yàn)橐粋€(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆?,是一個(gè)喪失信心的孩子。當(dāng)一個(gè)孩子行為不當(dāng)時(shí),要把這一錯(cuò)誤行為看成一個(gè)密碼,揭秘:“他真正想要的是什么呢?”

我的學(xué)生并不完美,我也不完美,《正面管教》幫助我消除了對(duì)孩子不尊重的、沒有長(zhǎng)期效果的錯(cuò)誤管教方法。幫助我找到了這種對(duì)于不完美的相處方式,從而更好地與學(xué)生們相處,從現(xiàn)在開始真正享受到為人師的快樂。

作為一名教師,書中最讓我感同身受的是:“認(rèn)定若想要孩子們做的更好,就得先要孩子們感覺更糟?”我在以前教育學(xué)生時(shí),對(duì)于特別調(diào)皮的孩子會(huì)嚴(yán)厲地訓(xùn)斥,孩子表面上聽話了,而實(shí)際心里很不服氣。的確,懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為,但不能永久性的地解決問題。孩子只有在感覺更好時(shí),才會(huì)做得更好。所以,只有通過鼓勵(lì)幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長(zhǎng)期的積極效果。孩子的感受力強(qiáng),但表達(dá)能力卻弱。需要我們老師和家長(zhǎng)認(rèn)真解讀,而不是通過打罵來壓制孩子的錯(cuò)誤行為,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看并沒有真正解決問題,反而帶來了新問題。

其實(shí)鼓勵(lì)也是要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),以相互尊重為基礎(chǔ),善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn),特別是我對(duì)鼓勵(lì)與贊揚(yáng)的區(qū)別有了深刻的認(rèn)識(shí)后,我才真切的認(rèn)識(shí)到贊揚(yáng)針對(duì)的長(zhǎng)期效果是讓孩子依賴于他人,而鼓勵(lì)它能讓孩子自信,在與孩子的溝通過程中,往往想著鼓勵(lì)孩子卻變成了贊揚(yáng)孩子。鼓勵(lì)和贊揚(yáng)是不同的,區(qū)分了這一觀念更有利于引導(dǎo)孩子。

書中提倡我們要在班會(huì)中共同就學(xué)生的問題一起討論,并相信孩子能想出幫人的方法,在讓孩子體驗(yàn)的過程中,他們就會(huì)明白在與人相處時(shí)尊重,愛護(hù)是多么的重要。只要47顆種子團(tuán)結(jié)在一起,相互尊重相互包容,一定會(huì)營造出一個(gè)健康、和諧、自律的班級(jí)氛圍。

當(dāng)然對(duì)《正面管教》很多理念與方法的只是粗淺的了解,希望和大家在相互溝通中能夠不斷領(lǐng)悟,在與孩子的共同成長(zhǎng)中不斷實(shí)踐、不斷完善,共同陪伴孩子快樂、健康成長(zhǎng)。

歲正面管教讀后感篇十五

《正面管教》一書由美國簡(jiǎn)·尼爾森所著,以阿爾弗雷德·阿德勒和魯?shù)婪颉さ吕卓怂沟乃枷霝榛A(chǔ),系統(tǒng)而詳細(xì)地闡釋了如何運(yùn)用正面管教的方法培養(yǎng)孩子自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,學(xué)會(huì)受益終生的社會(huì)技能和人生技能。

閱讀這本書時(shí),我的腦海中偶爾會(huì)回想起之前讀到的關(guān)于家庭教育的書籍,如《父母效能訓(xùn)練手冊(cè)》或《孩子,把你的手給我》,書中涉及的一些理念或做法是相通的。但無疑《正面管教》最為觸動(dòng)我,甚至讓我感到痛徹心扉。

讀上面提到的兩本書時(shí),我還只有一個(gè)孩子,并且他還是襁褓中的嬰兒。那時(shí)我教英語但不帶班主任。雖說每天都與孩子頻繁接觸,但我尚沒有機(jī)會(huì)全面而深入地了解一個(gè)孩子,更沒有機(jī)會(huì)借由一本書來深刻對(duì)照、反思自己的管教方式。那時(shí)的閱讀,更多的是帶著美好的祝愿與完美的期待,甚至奚落書中一些父母和教師的做法。

如今,我已是兩個(gè)孩子的母親,五十五個(gè)孩子的班主任。每天家庭中吃喝拉撒、寫作業(yè)、做手工、收拾玩具、洗漱、上床睡覺等日常家務(wù)和學(xué)校里晨讀、紀(jì)律、練字、課間操、同伴交往、家庭作業(yè)等工作瑣事,無不在考驗(yàn)著我作為一位母親與一份班主任的耐性、專業(yè)和水準(zhǔn)。因而,閱讀這本書時(shí),我的理想與現(xiàn)實(shí)碰撞、傲慢與偏見交織、自負(fù)與自責(zé)輪替,因而觸動(dòng),因而痛徹心扉。

和善而堅(jiān)定

這是書中反復(fù)提及的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。和善能夠抵消過于堅(jiān)定造成的反叛、抗拒、挫傷等,堅(jiān)定能夠抵擋過于和善造成的驕縱、操縱、寵溺等問題。但對(duì)照自己的言行,仿佛既沒有把握好堅(jiān)定又沒有做到和善。

放棄對(duì)孩子完美主義的期待

作為父母或老師,我們時(shí)常允許自己身上有許多的瑕疵,比如拖拉、懶拖、邋遢、抱怨、消極,卻無法容忍我們的孩子或?qū)W生有丁點(diǎn)兒的不足。

孩子何時(shí)才會(huì)做得更好

我們究竟是從哪里得到這么一個(gè)荒誕的觀念:若想要讓孩子做得更好,就得先要讓他感覺更糟。

反思我們自己,小時(shí)候受到家長(zhǎng)的斥責(zé)和打罵時(shí),是憤懣、委屈還是決心以后做的更好?長(zhǎng)大參加工作后,受到領(lǐng)導(dǎo)的刁難或批評(píng)時(shí),我們是憤怒、抱怨還是更加死心塌地為單位做貢獻(xiàn)?己所不欲勿施于人,說說容易,做起來卻太難。

我們?cè)撱懹洠汉⒆觽冊(cè)诟杏X更好時(shí),才能做得更好。

理解孩子行為背后的觀念

那個(gè)孩子十分調(diào)皮,他將稀飯灑在地上,將玩具扔得到處都是,將衣服胡亂地丟在一邊,甚至學(xué)著弟弟的樣子用奶瓶喝奶、滿地爬。大人被磨掉了耐心和平和,說教、批評(píng)、威脅、打罵,輪番上演。但誰知道,那個(gè)孩子只是感到父母最近對(duì)弟弟的關(guān)注明顯多于對(duì)自己的關(guān)注,想要用這種方式(甚至模仿弟弟的行為)獲得父母更多的關(guān)注與愛。孩子更相信自己感覺到的事實(shí),而非現(xiàn)實(shí)中的事實(shí)。父母沒有不愛他、不關(guān)注他,但他卻實(shí)實(shí)在在地感受到了挫傷。而父母對(duì)于自己在這件事情中該扮演的角色和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也渾然無知。于是,一輪一輪的家庭鬧劇、甚至悲劇接連不斷。

愛與關(guān)懷

書中列舉了孩子們?nèi)菀壮霈F(xiàn)的四種錯(cuò)誤觀念和錯(cuò)誤行為目的,并一一給出了有效的鼓勵(lì)方式。縱觀四種“管教秘籍”,它們有一個(gè)共同的“法寶”——愛與關(guān)懷。

記得有人說過,愛孩子,是母雞都會(huì)做的事。對(duì)于這句話,我們不能僅僅理解為愛的博大或泛濫,而應(yīng)思考:我給予孩子的愛,與母雞給予小雞的愛,是一樣的嗎,區(qū)別在哪里?大概這便是原始、本能的愛與專業(yè)、理性之愛的差異。

作為父母或老師,我們應(yīng)該給予孩子充分的耐心與充足的時(shí)間,允許并且悅納他們“小步前進(jìn)”,陪伴他們慢慢地改變,慢慢地進(jìn)步,慢慢地成長(zhǎng),慢慢地走向美好的未來。而我們父母或教師自身,亦同樣需要“小步前進(jìn)”,而不只是年齡的增長(zhǎng)或皺紋的增加——至少應(yīng)該讓自己的成長(zhǎng)跟得上孩子成長(zhǎng)的步伐。

孩子不是一夜長(zhǎng)大的,家庭教育中出現(xiàn)的問題不是一天形成的,我們也不可能看過一本書后,就立刻變成教育專家。把某一觀念當(dāng)做知識(shí)來接納是一回事兒,把它付諸實(shí)踐又是另一回事兒?;蛟S我們不能馬上將書中倡導(dǎo)的理念和方法高效地付諸實(shí)踐,或許我們的管教仍然會(huì)在曲折與反復(fù)中緩慢地前行,但至少,我們反思過、對(duì)照過、觸動(dòng)過、痛徹心扉過,并且在一步步改良著自己的教養(yǎng)方式與教育行動(dòng)。

那何嘗不是成長(zhǎng)?

歲正面管教讀后感篇十六

作為一名光榮的教師,我不斷的尋求正確的而又合適的教育方式。懷著這樣的心情,近來讀了一本叫做《正面管教》的書籍。

何為正面管教?正面管教在于我們要用和善的堅(jiān)定的,正確的觀念來教育孩子。首先,不同的教育方式會(huì)有不同的類型。大致分為嚴(yán)厲型,嬌縱型和正面管教型。嚴(yán)厲型,過度限制沒有自由,有損孩子們的天性。嬌縱形則恰恰相反。過度的自由,沒有限制。正面管教型是兩者的結(jié)合。既有自由,也有規(guī)矩,正面而堅(jiān)定的。教育需要正確的選擇。

首先,我們要知道不管采用什么的教育方式,都希望自己的孩子能得到良好的教育。最后把他培養(yǎng)成一個(gè)有能力的人。一個(gè)真正有能力的人必須具備七項(xiàng)感知能力。第一,對(duì)個(gè)人能力的感知。第二,對(duì)自己在重要關(guān)系中的價(jià)值的感知力。第三,內(nèi)省能力。第四,人際溝通能力。第五,整體把握能力。第六,對(duì)自己在生活中的影響或能力的感知力。第七,判斷能力。

長(zhǎng)久以來的實(shí)踐證明,只有在和善而堅(jiān)定、有尊嚴(yán)、受尊重的氛圍中,學(xué)習(xí)具備良好品格所需要的有價(jià)值的生活技能,培養(yǎng)出責(zé)任感,孩子才能具備以上七項(xiàng)重要感知和技能,從容面對(duì)人生的諸多挑戰(zhàn)與議題。

最后,孩子最終會(huì)走向社會(huì)成一個(gè)社會(huì)人。我們要以自己的行動(dòng)為目的,慢慢的引導(dǎo)他們。小時(shí)候的孩子需要自信和歸屬感。如果一個(gè)孩子沒有自信心,就總會(huì)行為不當(dāng),造成各種錯(cuò)誤。另外,我們要和孩子處于平等的地位。要培養(yǎng)他們的責(zé)任感和社會(huì)感。另外,要贏得孩子。要確保把自己的愛確實(shí)的傳遞給孩子。我們不能只認(rèn)識(shí)到孩子的錯(cuò)誤,也要認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。要從自己的錯(cuò)誤出發(fā)來教育孩子。因?yàn)楹⒆涌偸鞘艿酱笕说挠绊?,所以認(rèn)識(shí)到大人們自己的錯(cuò)誤尤為重要。要關(guān)注于解決問題,不僅要啟發(fā)性的問孩子問題,來給他們新的思維,還要積極地鼓勵(lì)他們不能只看到他們的缺點(diǎn),要多專注于他們的優(yōu)點(diǎn)。另外要定期和孩子開一個(gè)類似于班會(huì)的總結(jié),一起出去玩兒一玩兒,多和他們溝通。

我們要知道孩子的童年需要快樂和愛。不需要我們更多的指責(zé),所以我們要把愛無條件地給孩子。我們要學(xué)會(huì)正面管教自己的孩子,愛自己,愛孩子。給孩子一個(gè)美好的未來。

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