最熱涉密保密協(xié)議書(shū)(通用12篇)

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最熱涉密保密協(xié)議書(shū)(通用12篇)
時(shí)間:2023-10-31 04:24:10     小編:文軒

歸納整理寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意客觀公正,避免主觀情緒或偏見(jiàn)的干擾。以下是一些相關(guān)案例的分析和解決方案,供您參考。

涉密保密協(xié)議書(shū)篇一

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。在此莊重承諾:

一、自覺(jué)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度,嚴(yán)格做到:

1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)搰?guó)家秘密和商業(yè)秘密;

2.不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著述中涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

3.不使用無(wú)保密保障的郵電、通信工具傳輸國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或信息;

9.不在外事、社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料;10.因公或因私出境時(shí),嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。

二、對(duì)本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,確保國(guó)家秘密和商業(yè)秘密安全。

三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門(mén)重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí),立即采取補(bǔ)救措施,同時(shí)將有關(guān)情況向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家和商業(yè)秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)向公司保密委員會(huì)辦公室報(bào)告。

四、自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查,及時(shí)消除保密隱患,堵塞管理漏洞。

五、本《在崗人員保密承諾書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本承諾書(shū)一式三份,經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行期限自年1月1日至簽訂人調(diào)離本部門(mén)或本單位,簽訂《離崗人員保密承諾書(shū)》時(shí)。

承諾人:

負(fù)責(zé)人:

涉密保密協(xié)議書(shū)篇二

保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益,根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《保密法》精神,為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的`保密意識(shí),落實(shí)保密責(zé)任,提高保密工作能力,促進(jìn)保密工作的順利開(kāi)展,特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則:不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話(huà)、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng),應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍,并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。

三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往”的原則,嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。

四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料,應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則,事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門(mén)備案。

五、涉密人員在公開(kāi)的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動(dòng)中,不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密。

六、涉密人員對(duì)涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。

七、涉密人員應(yīng)將國(guó)家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專(zhuān)用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi),并及時(shí)清退國(guó)家秘密文件、資料。

八、涉密人員對(duì)屬于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)現(xiàn)之日起,絕密級(jí)10日內(nèi),機(jī)密、秘密級(jí)60日內(nèi)查無(wú)下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí),應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并立即向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的,按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究,直至追究刑事責(zé)任。

十、本責(zé)任書(shū)一式兩份,自簽訂之日起生效。

涉密保密協(xié)議書(shū)篇三

保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益,關(guān)系到改革開(kāi)放和公路建設(shè)的成敗,根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《保密法》精神,為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí),落實(shí)保密責(zé)任,提高保密工作能力,促進(jìn)保密工作的.順利開(kāi)展,特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則:不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話(huà)、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng),應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍,并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。

三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往”的原則,嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。

四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料,應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則,事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門(mén)備案。

五、涉密人員在公開(kāi)的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動(dòng)中,不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密。

七、涉密人員應(yīng)將國(guó)家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專(zhuān)用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi),并及時(shí)清退國(guó)家秘密文件、資料。

八、涉密人員對(duì)屬于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)現(xiàn)之日起,絕密級(jí)10日內(nèi),機(jī)密、秘密級(jí)60日內(nèi)查無(wú)下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí),應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并立即向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的,按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究,直至追究刑事責(zé)任。

十、本責(zé)任書(shū)一式兩份,自簽訂之日起生效。

政治處:

組織人事崗位:

秘書(shū)崗位:

文印崗位:

機(jī)要收發(fā)崗位:

計(jì)算機(jī)崗位:

檔案管理崗位:

工程設(shè)計(jì)崗位:

交通戰(zhàn)備崗位:

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位:

戰(zhàn)備倉(cāng)庫(kù)崗位:

安全保衛(wèi)崗位:

機(jī)材設(shè)計(jì)崗位:

民兵管理崗位:

20xx年xx月xx日

涉密保密協(xié)議書(shū)篇四

xx機(jī)關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書(shū),此次保密承諾書(shū)簽定活動(dòng)是為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)涉密人員的保密教育和管理,提高保密意識(shí),強(qiáng)化保密責(zé)任,落實(shí)涉密人員的保密法律義務(wù),確保國(guó)家秘密安全。

涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的前提下,做出以下承諾:

1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù),不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查。

2、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。

3、涉密崗位的相關(guān)人員要進(jìn)行保密知識(shí)教育,要求涉密人員帶頭履行承諾,帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí),掌握保密技能,真正做到懂保密、會(huì)保密、善保密。

4、《保密承諾書(shū)》簽訂后,將建立保密承諾檔案,保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容,對(duì)不履行保密義務(wù)的將依法依紀(jì)追究責(zé)任。

違反以上承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名:

年 月 日

涉密保密協(xié)議書(shū)篇五

一,各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人專(zhuān)管。

二、專(zhuān)管人員應(yīng)本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理,做好保密工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》,與工作無(wú)關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁將密碼告知無(wú)關(guān)人員。

四、下班時(shí)間專(zhuān)管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。

五、專(zhuān)管人員對(duì)本科室電腦資料妥善保管,未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可,嚴(yán)禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意,否則追究保管人責(zé)任。

涉密保密協(xié)議書(shū)篇六

單位: 浙江正元智慧科技股份有限公司

姓名: 陳法偉

涉密等級(jí): 一般

正元智慧保密管理委員會(huì)

2015 年 1 月

甲方: 正元智慧保密管理委員會(huì)

乙方: 陳法偉

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施細(xì)則等法律、法規(guī),為確保甲方國(guó)家秘密事項(xiàng)的

安全

和經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方就乙方在工作期間承擔(dān)或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時(shí)所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

(二)負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。

(三)負(fù)責(zé)對(duì)乙方不宜公開(kāi)的保密成果做出評(píng)價(jià),不因保密事項(xiàng)影響乙方的評(píng)獎(jiǎng)、表彰以及崗位聘任。

(四)負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

(五)負(fù)責(zé)或委托指定單位對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼(離崗后不再享有保密補(bǔ)貼),對(duì)于履行保密職責(zé)先進(jìn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)乙方在調(diào)離前,甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí),愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利:

1、依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)利。

2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、科技交流、展覽等涉密活動(dòng)的權(quán)利。

3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。

4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定,享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼。

5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

(二)乙方的義務(wù):

1、保守國(guó)家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密。

2、遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和上級(jí)機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。

3、自覺(jué)接受各級(jí)保密管理部門(mén)的監(jiān)督和管理。

4、

學(xué)習(xí)

保密知識(shí),提高保密技能,積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育、培訓(xùn)。

5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向局保密管理部門(mén)報(bào)告,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。

(三)乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國(guó)家秘密的法定義

務(wù)之外,還愿意承擔(dān)以下義務(wù):

1、掌握本崗位的保密范圍,明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和

其他

社會(huì)組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報(bào)告、新聞報(bào)道、成果申報(bào)等任何方式公開(kāi)或傳播涉密信息。

4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組織 ) 使用上述秘密信息。

5、不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),無(wú)技術(shù)加密措施的有線、無(wú)線通信中傳遞涉密信息,不在無(wú)保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

6、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息,便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出,要經(jīng)過(guò)審查、審批。

7、在對(duì)外交往與合作中,嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,自覺(jué)保守國(guó)家秘密安全,并主動(dòng)如實(shí)地向局保密委員會(huì)反映個(gè)人因公或因私與國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往情況,接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

8、未經(jīng)審批不將涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至國(guó)(境)外。

9、因私出國(guó)(境)時(shí),嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國(guó)(境)管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù),出國(guó)(境)前清退涉密文件、資料和其他物品,并接受保密管理部門(mén)的保密教育。

10、申請(qǐng)調(diào)離的,離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移

動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件,并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年,時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

11、在因退休、辭職或其它各種原因離開(kāi)涉密崗位后,仍然負(fù)有保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告之甲方, 并立即主動(dòng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、保密期限

(一) 屬于國(guó)家秘密的保密期限按照國(guó)家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。

(二) 對(duì)于其他秘密信息,乙方同意承擔(dān)無(wú)期限的保密義務(wù), 除非上述秘密信息被甲方公開(kāi)或甲方同意公開(kāi),乙方對(duì)公開(kāi)部分不再承擔(dān)保密義務(wù)。

四、違約責(zé)任

(一)甲方違反本協(xié)議,乙方可向甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)申訴,由甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)裁定。

(二)乙方在崗期間或離崗后(含擅自脫離所在部門(mén)管理的)違反本協(xié)議,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,并追究其相應(yīng)的行政和法律責(zé)任,發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì),重大泄密事故,公司將給予辭退處理。

五、附則

(一)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

(二)本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

法人代表 ( 簽字 ):

日期:

乙方:( 簽字

身份證號(hào)碼:

日期: 年 月 年 月 日 日 )

姓 名:所在部門(mén):職 務(wù): 保密協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲乙雙方保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、保密范圍和內(nèi)容

(一)甲方所有的國(guó)家秘密:

(1)有關(guān)甲方所有涉密項(xiàng)目的屬于國(guó)家秘密事項(xiàng)的文字或聲像信息;

(2)獲得的技術(shù)資料、設(shè)備等;

(5)其它經(jīng)甲方確定為國(guó)家秘密的所有事項(xiàng)。

(二)甲方所有的商業(yè)秘密:

2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù);

3、商業(yè)談判、對(duì)外招標(biāo)、投標(biāo)中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標(biāo)的;

4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料;

7、甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項(xiàng)。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(二)甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓(xùn)的支持和經(jīng)費(fèi)保障;

(三)甲方有責(zé)任維護(hù)乙方開(kāi)展正當(dāng)?shù)谋C芄ぷ鳈?quán)利與義務(wù);

(四)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作,并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼;

(五)甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼;

(六)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得私自泄露甲方的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

(八)雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向任何第三方公開(kāi)甲方的國(guó)家秘

密和商業(yè)秘密;

三、保密期限

(一)乙方自進(jìn)入涉密崗位之日起離開(kāi)涉密崗位期間;

(二)根據(jù)乙方崗位確定的脫密期;

(三)根據(jù)國(guó)家秘密事項(xiàng)保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。

四、脫密期限

(一)核心涉密人員脫密期為2年,重要涉密人員脫密期為1年,一般涉密人員脫密期為6個(gè)月。

(二)若由于勞動(dòng)合同變更而引起乙方密級(jí)變更,則甲方根據(jù)變更的密級(jí)確定乙方脫密期限。

(三)乙方要求解除勞動(dòng)合同的,必須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知甲方,由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期,采取脫密措施,安排乙方到脫離涉密崗位;乙方應(yīng)按照有關(guān)保密制度要求辦理各項(xiàng)交接工作。

(五)勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后,乙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議。

五、違約責(zé)任

乙方違反約定構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的,分別追究以下責(zé)任:

(二)在保密期限內(nèi),乙方違反此協(xié)議泄露國(guó)家秘密構(gòu)成泄密事件的,按照有關(guān)規(guī)定處理;

(三)在保密期限內(nèi),乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的,甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。

六、其他

本協(xié)議未盡事宜,遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

北京航空航天大學(xué)是國(guó)防科技工業(yè)委員會(huì)所屬的高等院校,承擔(dān)著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù),肩負(fù)著保護(hù)國(guó)家秘密安全的責(zé)任。學(xué)校保密委員會(huì)作為甲方,學(xué)校的涉密人員作為乙方,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密?chē)?guó)家秘密法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《保密法》)和有關(guān)保密規(guī)定,雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議:

甲方:

對(duì)乙方進(jìn)行保密資格審查,確定其承擔(dān)國(guó)防科研項(xiàng)目的資格;監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作;提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料;監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的,按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的,依據(jù)《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行;對(duì)于違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的,由有關(guān)部門(mén)追究乙方法律責(zé)任。

乙方:(此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容)

自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》;接受學(xué)校組織的保密教育和培訓(xùn);對(duì)本人所知悉和管理的涉密信息,根據(jù)實(shí)際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對(duì)涉密信息負(fù)有保密責(zé)任;調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實(shí)行脫密期,脫密期滿(mǎn)后仍需繼續(xù)保守所知悉的國(guó)家秘密信息;因乙方原因造成泄密的,按《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后,依國(guó)家法律規(guī)定自覺(jué)履行保密義務(wù);

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止。

本協(xié)議一式三份(保密委員會(huì)一份,乙方所在單位一份,本人一份)

自雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲方:中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所

乙方:

根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所因私出國(guó)(境)管理辦法》規(guī)定,乙方為涉密人員,因乙方工作中涉及國(guó)家秘密及本單位工作敏感信息,因此在申請(qǐng)辦理因私出國(guó)(境)手續(xù)時(shí)與甲方簽訂以下協(xié)議:

1、本次出訪國(guó)家;

(1、因公出訪;2、探親;3、訪友;4、

旅游

;5、其他個(gè)人事務(wù)。)

出訪時(shí)間:年月日至年月日。

2、乙方此次因私出國(guó)(境)完全與個(gè)人事務(wù)有關(guān),不涉及國(guó)家秘密和本單位內(nèi)部信息。

3、乙方辦理因私護(hù)照或港澳通行證后嚴(yán)格按照國(guó)家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。

出國(guó)(境)前由乙方部門(mén)保密員進(jìn)行出國(guó)(境)保密教育,并及時(shí)與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級(jí)別提前向所在部門(mén)提出申請(qǐng),在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。

4、出國(guó)(境)期間,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤(pán)問(wèn)、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告所保密委員會(huì),同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

5、乙方應(yīng)按期回所,并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處,統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護(hù)照者停發(fā)工資,并按照聘用合同相關(guān)條款以及國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定(《國(guó)防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。

6、以上條款如有違反,乙方愿意接受相關(guān)制度或國(guó)家法律制裁。(單間租房協(xié)議書(shū))

此協(xié)議一式三份,人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反,乙方應(yīng)接受相關(guān)制度或國(guó)家法律制裁。

甲方:人事處蓋章

年月日

保密辦公室蓋章年月日

乙方:(簽字)

年月日

涉密保密協(xié)議書(shū)篇七

近年來(lái),隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和社會(huì)的高度信息化,信息安全問(wèn)題日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)于那些工作涉密的人員來(lái)說(shuō),保密工作至關(guān)重要。為了更好地履行保密工作的職責(zé),我總結(jié)了一些涉密保密心得體會(huì),以供大家參考。

首先,保密意識(shí)是涉密工作的基礎(chǔ)。在工作中,我始終保持著高度的保密意識(shí)。明確知道保密是分內(nèi)之事,要時(shí)刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則,嚴(yán)守保密承諾,不泄露涉密信息。我了解到,涉密工作關(guān)系到國(guó)家的核心利益,如果保密意識(shí)不夠強(qiáng)烈,可能會(huì)給國(guó)家安全造成重大威脅。因此,要時(shí)刻保持高度的警惕性,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要始終保持秘密。

其次,保密管理機(jī)制的完善是保密工作的重要保障。在實(shí)踐中,我認(rèn)識(shí)到涉密工作的保密管理機(jī)制非常重要。只有通過(guò)建立健全的保密制度和規(guī)章制度,才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中,我積極參與對(duì)涉密文件的審核和簽署,嚴(yán)格要求保密材料的檢查和管理。同時(shí),我也通過(guò)加強(qiáng)對(duì)涉密信息的傳遞和接收管理,確保信息的完整性和安全性。保密管理機(jī)制的完善是構(gòu)筑涉密工作安全的重要保障。

第三,保密技術(shù)手段的應(yīng)用是保密工作的有效支撐。在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,保密工作不能脫離信息技術(shù)手段的支撐。為了更好地履行保密職責(zé),我積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用各種保密技術(shù)手段。比如,密碼學(xué)、信息隱藏等技術(shù)手段,可以有效保護(hù)涉密信息的機(jī)密性和安全性。同時(shí),我還靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),加密傳輸通信,防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。保密技術(shù)手段的應(yīng)用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。

第四,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合非常重要。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的默契配合,才能更好地完成保密任務(wù)。作為一名從事涉密工作的人員,我深刻理解到保密工作需要全員參與,需要意識(shí)到每一個(gè)人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此,我積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通交流,形成密不透風(fēng)的防線。同時(shí),我還主動(dòng)參與保密培訓(xùn)和交流活動(dòng),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的保密意識(shí)和能力。

最后,保密工作需要時(shí)刻保持警惕,防患于未然。在涉密工作中,我們需要時(shí)刻保持警惕,防止各種可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。比如,我在接收涉密信息時(shí),采用多重身份驗(yàn)證的方式,確保信息的真實(shí)性和完整性。同時(shí),我還定期檢查涉密設(shè)備的安全性,加強(qiáng)信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護(hù)。只有時(shí)刻保持警惕,我們才能及時(shí)識(shí)別和防范各種安全隱患,確保涉密工作的順利進(jìn)行。

總結(jié)起來(lái),涉密保密工作是一項(xiàng)重大責(zé)任,也是我國(guó)信息安全的重要一環(huán)。通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),我深刻認(rèn)識(shí)到保密意識(shí)的重要性,保密管理機(jī)制的完善,保密技術(shù)手段的應(yīng)用,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和時(shí)刻保持警惕等方面對(duì)涉密工作的重要作用。只有通過(guò)不斷加強(qiáng)自身的保密意識(shí)和能力,才能更好地履行涉密保密的職責(zé),確保國(guó)家信息安全的大局。

涉密保密協(xié)議書(shū)篇八

一、檔案人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和黨和國(guó)家有關(guān)保密政策和保密制度,每年定期進(jìn)行檔案安全保密檢查工作,檢查各部門(mén)檔案保密制度執(zhí)行情況及文件資料保管、清理,檔案整理歸檔情況,確保檔案的完整與安全。

二、檔案室必須做好保密工作,對(duì)秘密以上的密級(jí)檔案要加強(qiáng)管理,控制使用,嚴(yán)格執(zhí)行查閱審批手續(xù),防止泄、失密的事故發(fā)生。

三、凡查閱密級(jí)檔案,查閱人員不得私自摘抄和復(fù)印、剪裁、撕毀,并做到知密不泄。

四、查閱檔案只限在閱檔室內(nèi)閱讀,未經(jīng)許可,不得摘抄、復(fù)制、錄檔案內(nèi)容,確需借出檔案,須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并按時(shí)歸還。

五、任何人不得攜帶檔案文件外出。檔案工作人員要自覺(jué)遵守保密制度,不將機(jī)密檔案放在檔案室以外的任何地方,不隨身攜帶庫(kù)房或檔案箱柜鑰匙。對(duì)調(diào)出查閱的案卷入庫(kù)時(shí),檔案員必須對(duì)該案卷進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查。

六、檔案部門(mén)及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,對(duì)于造成泄密的部門(mén)和個(gè)人,應(yīng)追究其責(zé)任,并就其情節(jié)輕重,給予必要的處分。

一、本社區(qū)檔案室所保存的檔案主要提供本社區(qū)工作人員及社區(qū)居民查閱,除此以外人員查閱本社區(qū)檔案需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、查閱涉及國(guó)家秘密的檔案,機(jī)密級(jí)以上的,要經(jīng)秘密事項(xiàng)產(chǎn)生、管理單位的'負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、復(fù)印、轉(zhuǎn)抄涉及國(guó)家秘密的檔案,要辦理以下手續(xù):

1、該國(guó)家秘密事項(xiàng)是本社區(qū)產(chǎn)生的,要有本社區(qū)負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。

2、該國(guó)家秘密事項(xiàng)是其它單位產(chǎn)生的,要有涉及單位負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。

3、該國(guó)家秘密事項(xiàng)的載體是中央、國(guó)務(wù)院、、省政府文件,復(fù)制時(shí)要請(qǐng)示市保密局按有關(guān)規(guī)定辦理。

4、對(duì)復(fù)制和轉(zhuǎn)抄件,有關(guān)單位要按國(guó)家秘密的管理辦法,妥善保管,不得丟失、泄露。

5、對(duì)造成丟失、泄密的有關(guān)責(zé)任人,依照《保密法》及其實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定處理。

涉密保密協(xié)議書(shū)篇九

一、涉密電子文件是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲(chǔ)、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。

二、電子文件的密級(jí)按其所屬項(xiàng)目的最高密級(jí)界定,其生成者應(yīng)按密級(jí)界定要求標(biāo)定其密級(jí),并將文件存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄下。

三、各用戶(hù)需在本人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中創(chuàng)建“機(jī)密級(jí)文件”、“秘密級(jí)文件”、“內(nèi)部文件”三個(gè)目錄,將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄中。

四、電子文件要有密級(jí)標(biāo)識(shí),電子文件的密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與文件的正文分離,一般標(biāo)注于正文前面。

五、電子文件必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地存儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上,并集中保存,然后從計(jì)算機(jī)上徹底刪除。

六、各涉密科室自用信息資料由本單位管-理-員定期做好備份,備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級(jí),嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù),做好登記后進(jìn)保密柜保存。

七、各科室要對(duì)備份電子文件進(jìn)行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份,每月做全量備份;備份可采用磁盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)。

一、涉密文件資料(含上三級(jí)文件、密碼電報(bào))制作(復(fù)?。┲荒茉谏婷苡?jì)算機(jī)或保密部門(mén)認(rèn)可的定點(diǎn)打印點(diǎn)打印,制作過(guò)程中要有專(zhuān)人監(jiān)管,制作過(guò)程中的廢品當(dāng)場(chǎng)銷(xiāo)毀。

二、涉密文件制作完成后進(jìn)行登記、編號(hào)、實(shí)行簽收制。

三、涉密文件資料實(shí)行專(zhuān)人管理,先登記,再送領(lǐng)導(dǎo)批閱,再送承辦人員,實(shí)行層層運(yùn)轉(zhuǎn)簽字。

四、嚴(yán)禁將涉密文件資料帶離辦公場(chǎng)所,因工作需要確需攜帶的,需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批;嚴(yán)禁將涉密文件資料帶到境外,確需攜帶的,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)同級(jí)保密部門(mén)審批并辦理許可證后方可攜帶出境;嚴(yán)禁將絕密文件資料帶到境外。

五、涉密文件資料使用后,應(yīng)及時(shí)放回保密文件柜,嚴(yán)禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內(nèi)。

六、涉密文件資料實(shí)行清退制,要認(rèn)真落實(shí)射委辦發(fā)﹝2015﹞25號(hào)文件,各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊(cè)后,分別退回機(jī)要科(上三級(jí)文件、密碼電報(bào))、縣保密局(其它涉密文件),由保密局集中銷(xiāo)毀。

一、涉密文件信息資料保密管理堅(jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。

(一)、根據(jù)實(shí)際工作需要配備一名保密專(zhuān)干,具體負(fù)責(zé)涉密文件信息資料的日常管理工作。

(二)、建立專(zhuān)門(mén)的涉密文件信息制度資料登記制度,與非涉密文件信息資料分別登記管理。

(三)、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度,借閱和使用涉密文件信息資料,要及時(shí)辦理登記手續(xù),隨時(shí)掌握涉密文件信息資料的'去向。

(四)、涉密文件的復(fù)印需有單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可進(jìn)行,復(fù)印件視同原件管理,要及時(shí)辦理去向登記手續(xù)。

二、涉密文件的收文與傳閱

(一)、文件管理人員收到涉密文件后,應(yīng)在專(zhuān)用的登記本上予以登記。登記后,交局辦公室負(fù)責(zé)人確定傳閱范圍。

涉密文件進(jìn)行登記,隨時(shí)掌握其去向。

(三)、涉密文件的批示件送達(dá)按涉密文件分發(fā)要求進(jìn)行;批示件辦理完畢后,應(yīng)及時(shí)將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。

三、涉密文件資料的使用保管

(一)、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載

1、借閱涉密文件信息資料,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。

2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載,確因工作需要的,應(yīng)當(dāng)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求并經(jīng)制發(fā)單位批準(zhǔn)。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。

3、復(fù)制涉密文件信息資料,要履行登記手續(xù),并不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。

(二)、涉密文件信息資料的保存

1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中,與非涉密文件信息資料分別存放,并定期進(jìn)行清查,核對(duì)。

2、涉密電子文件應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)在涉密計(jì)算機(jī)中。 3、工作人員離開(kāi)辦公場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)將涉密文件信息資料及時(shí)存放在文件柜中。

4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前,應(yīng)將所保管的

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涉密文件信息資料全部如數(shù)清退,并辦理移交手續(xù)。

5、需要?dú)w檔的涉密文件信息資料,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔。

四、涉密文件信息資料的清退銷(xiāo)毀

(一)、每年對(duì)本單位的涉密文件信息資料進(jìn)行清理,要逐件進(jìn)行清點(diǎn),除需留存或者存檔的資料外,一律填寫(xiě)《銷(xiāo)毀文件目錄》和《涉密載體銷(xiāo)毀登記表》,經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷(xiāo)毀,禁止私自銷(xiāo)毀涉密文件信息資料。

(二)、嚴(yán)禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購(gòu)站。

涉密保密協(xié)議書(shū)篇十

為進(jìn)一步加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)信息保密管理工作,杜絕泄密隱患,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。

(一) 辦公室負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一建設(shè)和管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn),任何人不得擅自在網(wǎng)絡(luò)上安裝其他設(shè)備。

(二) 秘密信息不得在與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))的計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。涉密的材料必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))物理隔離。涉密計(jì)算機(jī)不得擅自接連上互聯(lián)網(wǎng)。

(三) 凡涉及涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備的維修,應(yīng)保證儲(chǔ)存的信息不被泄露。到保密工作部門(mén)指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修,并派技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(四) 發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并按規(guī)定在24小時(shí)內(nèi)向市保密局報(bào)告。

(五) 涉密的計(jì)算機(jī)信息在打印輸出時(shí),打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理,打印過(guò)程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷(xiāo)毀。

(六) 不按規(guī)定管理和使用涉密計(jì)算機(jī)造成泄密事件的,將依法依規(guī)追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的將移送司法機(jī)關(guān)處理。

(七) 本制度由單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(八) 本制度從x年x月x日起執(zhí)行。

一、計(jì)算機(jī)操作人員必須遵守國(guó)家有關(guān)法律,任何人不得利用計(jì)算機(jī)從事違法活動(dòng)。

二、計(jì)算機(jī)操作人員未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得對(duì)外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶(hù)名、口令等內(nèi)容。

三、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備必須安裝防病毒工具,并具有漏洞掃描和入侵防護(hù)功能,以進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,定期檢測(cè)。

四、計(jì)算機(jī)操作人員對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)要經(jīng)常檢查,防止漏洞。禁止通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞涉密文件,軟盤(pán)、光盤(pán)等存貯介質(zhì)要由相關(guān)責(zé)任人編號(hào)建檔,嚴(yán)格保管。除需存檔和必須保留的副本外,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生的文檔一律刪除,在處理過(guò)程中產(chǎn)生的樣品等必須立即銷(xiāo)毀。

五、具有互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)權(quán)限的計(jì)算機(jī)訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡(luò)時(shí),嚴(yán)禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息;嚴(yán)禁接收來(lái)歷不明的電子郵件。

六、對(duì)重要數(shù)據(jù)要定期備份,定期復(fù)制副本以防止因存儲(chǔ)工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用光盤(pán)、硬盤(pán)、軟盤(pán)等方式,并妥善保管。

七、計(jì)算機(jī)操作人員調(diào)離時(shí)應(yīng)將有關(guān)材料、檔案、軟件移交給其它工作人員,調(diào)離后對(duì)需要保密的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。接替人員應(yīng)對(duì)系統(tǒng)重新進(jìn)行調(diào)整,重新設(shè)置用戶(hù)名、密碼。

八、對(duì)于違反本規(guī)定,發(fā)生泄密事件的,將視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我所涉密計(jì)算機(jī)信息保密管理工作,杜絕泄密隱患,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,結(jié)合我所實(shí)際,制定本制度。

一、涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)(簡(jiǎn)稱(chēng)涉密計(jì)算機(jī)),是指用于存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)。我所涉及動(dòng)物疫情秘密以上的計(jì)算機(jī)都屬于涉密計(jì)算機(jī),必須具有能接受市保密工作部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)管,粘貼由保密工作部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的密級(jí)標(biāo)識(shí),并做好登記備案。

二、涉密計(jì)算機(jī)原則上專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用,特殊情況需多人使用的,由科、站、所、中心指定專(zhuān)人管理。

三、涉密計(jì)算機(jī)使用及保管場(chǎng)所的安全防護(hù)措施應(yīng)符合保密管理規(guī)定的要求,確保防護(hù)設(shè)施的安全可靠。

四、涉密計(jì)算機(jī)的傳遞按照《國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。

五、涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接連入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)等非涉密網(wǎng),必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。未安裝物理隔離卡的涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。

六、涉密計(jì)算機(jī)日常使用管理人員是涉密計(jì)算機(jī)安全保密的責(zé)任人,其日常保密管理職責(zé)如下:

1、應(yīng)設(shè)置8位數(shù)以上的開(kāi)機(jī)密碼,以防止他人盜用和破譯,開(kāi)機(jī)密碼應(yīng)定期更改。

2、 應(yīng)在涉密計(jì)算機(jī)的`顯著位置進(jìn)行標(biāo)識(shí),不得讓其他無(wú)關(guān)人員使用涉密計(jì)算機(jī)。

七、涉密計(jì)算機(jī)必須配備安全保密、查殺病毒、木馬等的國(guó)產(chǎn)殺毒軟件。

八、涉密計(jì)算機(jī)使用的打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備按涉密計(jì)算機(jī)的同等級(jí)別進(jìn)行管理,不得與其他非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通訊網(wǎng)絡(luò)連接;嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)上使用無(wú)線功能的信息設(shè)備。

九、涉密計(jì)算機(jī)的維修,要嚴(yán)格程序,原則上由綜合科負(fù)責(zé)。需外送維修的,維修前,應(yīng)進(jìn)行登記,將涉密信息備份后,徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲(chǔ)介質(zhì),到保密工作部門(mén)指定的維修點(diǎn)進(jìn)行,并有保密人員在場(chǎng)。維修完畢后,進(jìn)行核對(duì)、技術(shù)測(cè)試和審查,符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后才能投入使用。

十、涉密計(jì)算機(jī)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿(mǎn)等原因交回時(shí),對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、確認(rèn),并做好登記備案、妥善保管;需歸檔的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定歸檔。

十一、不再使用的涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)由使用者提出報(bào)告,由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理,確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)為非涉密計(jì)算機(jī)或進(jìn)行公益捐贈(zèng)。

十二、責(zé)任人每半年對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次清查、核對(duì),做出文字或電子記錄,發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向保密工作部門(mén)報(bào)告。

涉密保密協(xié)議書(shū)篇十一

一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號(hào)、簽名手續(xù);傳遞、運(yùn)輸密件、密品必須由專(zhuān)人辦理,不得通過(guò)普通郵政郵寄;自行安排傳遞、運(yùn)輸時(shí),要選擇安全的交通線路和交通工具,采取嚴(yán)密的保密措施。

二、使用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍,不得擅自擴(kuò)大;傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí),不得使用無(wú)線話(huà)筒等無(wú)保密保障的設(shè)備;借用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格履行審批和借用手續(xù),并限時(shí)歸還。

三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),復(fù)制機(jī)密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記手續(xù);非機(jī)要部門(mén)不得復(fù)印密碼電報(bào)。

四、確需隨身攜帶密件、密品外出,必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),采取有效的保密措施,確保安全;參加外事活動(dòng),不得攜帶密件、密品,特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取有效的保護(hù)措施。

五、嚴(yán)禁個(gè)人私自留存密件、密品。

六、銷(xiāo)毀密件、密品,必須履行登記手續(xù),紙質(zhì)密件交秘書(shū)處統(tǒng)一處理;其它類(lèi)密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁私自銷(xiāo)毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無(wú)法還原。

七、不得引帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所,會(huì)議允許與會(huì)者帶回的密件,必須及時(shí)交檔案室保管。

八、向新聞出版部門(mén)投寄的稿件,不得引用涉及國(guó)家和工作秘密

的內(nèi)容;嚴(yán)禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對(duì)外投寄發(fā)表。

九、涉密人員未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),不得私自出境;經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境的,要接受保密教育,嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。

十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前,應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體全部清退,并辦理移交手續(xù)。

十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時(shí),必須立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告,不得隱瞞。

十二、涉密人員必須自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

包頭市政澔測(cè)繪有限公司

2012年10月25日

1. 工作人員進(jìn)入涉密崗位前,必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格,不得從事涉密崗位工作,不得接觸國(guó)家秘密。

2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同人事部門(mén)等對(duì)涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查,填寫(xiě)《涉密人員審查表》。

3. 對(duì)涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任,以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利;熟悉基本的保密法規(guī)制度;掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。

4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門(mén)要對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的.情況,進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。

涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書(shū)中確定的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核??己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。

5.涉密人員實(shí)行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定,一般為六個(gè)月至三年。

6. 涉密人員脫離涉密崗位時(shí),應(yīng)主動(dòng)清退期保管和使用的秘密載體。

7、對(duì)申請(qǐng)辭職的涉密人員,要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)。

8、涉密人員請(qǐng)假逾期不歸,單位保密部門(mén)應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,為切實(shí)做好涉密人員的管理,不斷加強(qiáng)涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)所和公司)實(shí)際情況,制定本制度。

第二條 保密委負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的管理工作。人事部門(mén)負(fù)責(zé)為每個(gè)涉密人員建立檔案,保密辦進(jìn)行備案,并由保密辦進(jìn)行分類(lèi)監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級(jí)實(shí)行保密補(bǔ)貼,保密補(bǔ)貼按《保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度》執(zhí)行。

第三條 涉密人員的界定、分級(jí)。

一、涉密人員界定、分級(jí)的原則為:以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

二、凡是進(jìn)入涉密崗位掌握處理國(guó)家秘密的人員屬于涉密人員,長(zhǎng)期從事或接觸涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員,涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。

三、涉密人員界定、分級(jí)程序?yàn)椋鹤R(shí)別涉密事項(xiàng)——確定涉密崗位——崗位密級(jí)確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。

第四條 涉密人員上崗程序。

一、所和公司員工進(jìn)入涉密崗位時(shí),由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦,執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書(shū)——上崗。涉密人員審查表(見(jiàn)附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見(jiàn)附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(shū)(見(jiàn)附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是:

(一) 熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度。

(二) 遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)。

(三) 無(wú)各種不良記錄。

(四) 忠于職守,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

(五) 熟悉保密要求,具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。

第五條 涉密人員涉密等級(jí)的改變。涉密人員因工作中涉密等級(jí)的改變,由保密辦擬定,保密委批準(zhǔn)。保密辦及時(shí)通知人事部門(mén)在該涉密人員原有資料上加備注。

第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間,由人事部門(mén)主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對(duì)涉密人員進(jìn)行考核,若涉密人員經(jīng)考核不合格,須及時(shí)采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見(jiàn)附表4)。

第七條 涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項(xiàng)目完成或不涉及涉密事項(xiàng)時(shí),由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦對(duì)其簽定涉密人員離崗保密承諾書(shū)(見(jiàn)附表5)。該涉密人員自動(dòng)進(jìn)入脫密期管理。

第八條 涉密人員或脫密期未滿(mǎn)的涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職。按人事程序到保密辦進(jìn)行審查確認(rèn),填寫(xiě)涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職審批表(見(jiàn)附表6)。

第九條 涉密人員出境時(shí),按《涉外活動(dòng)保密管理制度》執(zhí)行。

第十條 涉密人員的脫密期為:重要涉密人員2-3年,一般涉密人員1-2年。

第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項(xiàng)變化情況,及時(shí)調(diào)整涉密人員密級(jí)變更,并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。

第十二條 涉密人員脫密期未滿(mǎn)的,不得到外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資企業(yè)工作。

第十三條 涉密人員須努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。

第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項(xiàng)和秘密事項(xiàng)的保密要求,并采取嚴(yán)格的保密措施,以確保國(guó)家秘密的安全。

第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時(shí)或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時(shí),執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報(bào)告查處制度》。

第十六條 涉密人員應(yīng)積極對(duì)本部門(mén)的保密工作提出意見(jiàn)或建議。

第十七條 保密辦、人事部門(mén)和各部門(mén)應(yīng)定期、不定期對(duì)涉密人員進(jìn)行教育及保密監(jiān)督檢查,不符合保密要求的及時(shí)調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績(jī)的按《保密工作獎(jiǎng)懲制度》給以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條 本制度由所和公司保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

涉密保密協(xié)議書(shū)篇十二

我已被告知各項(xiàng)保密制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

四、未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及原單位未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

六、在脫密期間,本人因私出境須依照保密規(guī)定和程序申報(bào),未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自出境;

八、自愿如實(shí)提供聯(lián)系方式,聯(lián)系電話(huà),常住地址。如有變動(dòng)及時(shí)告知原單位。

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