寫總結(jié)是對已有知識的鞏固和巧妙運用,也是對自己學(xué)習(xí)能力的一種檢驗。在寫總結(jié)時,要確保準確表達自己的想法和觀點。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題,可以豐富我們的思維和寫作技巧。
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇一
工作能力與個人特長1
熟悉offic的word、excel運用、金蝶、用友等財務(wù)軟件、新中大財務(wù)軟件、金算盤財務(wù)軟件;操作稅控機、電子申報等。
每月申報報表(熟練企業(yè)全盤帳務(wù)處理、編制記帳憑證、編制資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表及對外網(wǎng)上報稅)、銀行往來、認證抵扣聯(lián)、開發(fā)票、電子申報。
熟悉進出口業(yè)務(wù);熟練操作出口退稅申報;熟悉電子口岸及出口網(wǎng)上核銷等工作流程。
懂得運用稅收法律法規(guī)進行稅務(wù)籌劃
工作能力與個人特長2
多年的.項目管理,特別對機械設(shè)備安裝、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)、建筑智能方面積累了豐富的項目管理實踐經(jīng)驗和心得,具有較強組織協(xié)調(diào)和管理能力,熟悉機電工程設(shè)計及施工規(guī)范,諳熟“安全就是效益,質(zhì)量就是生命”的理念并在項目實踐中踐行。
專業(yè)、敬業(yè)、嚴謹、務(wù)實、包容、合作、勤奮、好學(xué)、勇于進取。
工作能力與個人特長3
語言:六級570
辦公技能:熟練操作打印機、傳真機,清楚印章使用流程,發(fā)票粘貼工作
運動特長:在校游泳比賽女子組50米自由泳獲第五名;院女子800米賽中獲第四名
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇二
好的工作描述,一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。工作描述是工作經(jīng)驗中的重要組成部分,在簡歷中的位置至關(guān)重要,工作描述寫得好,是工作經(jīng)驗真實、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述,一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。
一、提取招聘信息重視工作職責(zé)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì),在校期間的活動組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
二、工作描述中要有重點,突出你的能力
不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任,以及對所應(yīng)聘職位的勝任。
三、工作描述中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷的工作描述中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
工作經(jīng)驗描述把握三個點:關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
附:汽車行業(yè)部分相關(guān)職位的工作描述
汽車銷售
從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作,曾經(jīng)是連續(xù)兩年的銷售冠軍,達到銷售量xx(最好有一個具體的量),被公司評選為優(yōu)秀員工,曾參加了寶馬中國在北京,上海,成都的培訓(xùn)以及試駕,在工作中獲得上級的認可和好評??。
汽車設(shè)計工程師
的組織、驗證、評審及與各供應(yīng)商洽談質(zhì)量問題和整改方案、指標(biāo)、完成時間等。對供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量保證體系等進行考察、評審!
臺架試驗組組長
1.組織臺架試驗技師進行臺架試驗;
2.協(xié)助臺架試驗技師安裝調(diào)試發(fā)動機、電控系統(tǒng)與臺架設(shè)備;
3.協(xié)助臺架試驗技師進行臺架的保養(yǎng)維護、設(shè)備的校準;
4.協(xié)助臺架試驗技師更換電控系統(tǒng)并判斷系統(tǒng)失效情況;
5.處理臺架試驗中出現(xiàn)的各種故障;
6.編制、校對發(fā)動機ems系統(tǒng)可靠性試驗報告;
7.進行簡易臺架的安裝調(diào)試;
8.制定并完善臺架試驗組的相關(guān)流程、表單、制度;
9.編制本組工作的月總結(jié)與月計劃并統(tǒng)計本組人員的績效信息;
10.編制臺架的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書并組織試驗人員進行培訓(xùn);
11.針對發(fā)動機試驗的國家標(biāo)準對試驗方法進行整改;
12.檢查臺架試驗相關(guān)記錄的填寫情況;
13.根據(jù)試驗項目進行臺架試驗物資需求的統(tǒng)計并上報。
總結(jié):工作描述是就自己所在的工作崗位對自己工作的陳述、總結(jié)。不能過于列舉工作內(nèi)容、工作成績??而是將工作中的各項用簡潔的語言描述出來。
1.個人簡歷工作描述
2.個人簡歷的工作描述
3.個人簡歷工作經(jīng)驗描述
4.個人簡歷語言能力描述
5.工作個人簡歷中自我介紹
6.個人簡歷中自我評價
7.個人簡歷中自我評價
8.個人簡歷中致命的細節(jié)問題
9.個人簡歷中自我評價如何寫
10.如何在個人簡歷中談薪
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇三
本人吸取眾家之長,銳意創(chuàng)新,靈活運用,隨著客人的需求路線走,推出安全,衛(wèi)生,營養(yǎng),鍵康,美味的菜式,本人擔(dān)任酒店主廚工作,負責(zé)名貴菜式出品,負責(zé)指導(dǎo)下廚工作,保證質(zhì)量,對廚房出現(xiàn)的各種問題注時處理,使整個出品部正常運行。負責(zé)采納顧客反饋意見,給于及時改進和調(diào)解工作。負責(zé)研發(fā)新菜式。
本人樂觀自信,熱愛烹調(diào)工作,“沒有最好,只有更好”,追求做到現(xiàn)代化廚房的'先行者。安全,衛(wèi)生,營養(yǎng),健康,美味的菜式的先行者。
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇四
與此相反,我們可以用數(shù)字來突出我們過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比,一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人,無疑會令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外,“管理350名技術(shù)設(shè)計人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比,前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強調(diào)成功經(jīng)驗,必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就,就應(yīng)學(xué)會用數(shù)字說話,包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時間等,說明我們有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約55000元。”事實上,求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實,若不能有效地予以表述,那些成就等于不存在。
具體地說,用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化我們的業(yè)績和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,表述越具體,未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如:
4)是否處理過緊急或危險等情況?并對此加以說明。
如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡歷錦上添花
一份好的簡歷,工作經(jīng)驗是核心。hr在查看簡歷時,最感興趣的就是工作經(jīng)驗部分。因此,在填寫簡歷時,一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫,要盡量詳細地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如:“負責(zé)華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜,制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商,并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu),指導(dǎo)和管理其銷售隊伍。”
“改組了整個服務(wù)部門,提高了工作效率?!?/p>
“提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?!?/p>
“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交?!?/p>
“開發(fā)了銷售和市場項目,使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上,作為法律代表為客戶公司進行辯護,勝訴率達80%以上?!?/p>
“通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻?!?/p>
“為××出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量?!?/p>
“使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點,從84%提高到歷史最高紀錄93%,而標(biāo)準工作量則為74%?!?/p>
“負責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?!?/p>
“創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強調(diào)了自助旅行的益處?!?/p>
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇五
本人在大學(xué)生活中珍惜每一分鐘提高自己,下面我來詳細說過一下。
首先,努力積累文化知識,為實踐做最充分的預(yù)備。每一門課程我都認真對待。我喜歡英語,所以我注重英語的聽,說,讀,寫,譯能力進步。我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇六
個人簡歷工作描述,個人簡歷工作描述應(yīng)該怎樣寫?
一、工作描述中要有重點,突出你的能力
不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任,以及對所應(yīng)聘職位的勝任。
工作經(jīng)驗描述把握三個點:關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的`雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì),在校期間的活動組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
也許你在進入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗,但是在填寫簡歷的過程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇七
姓名:xxx
目前所在:白云區(qū)
年齡:23
戶口所在:湖北
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
培訓(xùn)認證:未參加
身高:162cm
誠信徽章:未申請
體重:45kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:護士/護理人員:
工作年限:2
職稱:初級
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
西安北方醫(yī)院起止年月:20xx-06~20xx-03
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位:護士
工作描述:能認真負責(zé)的完成自己的工作,準確的進行各項護理操作
離職原因:
湖北省天門市第一人民醫(yī)院起止年月:20xx-07~20xx-05
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位:護士
工作描述:能認真負責(zé)的完成自己的工作,積極向上
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:高級護理
專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09~20xx-06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級護理畢業(yè)證書
20xx-01~20xx-04湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機全國計算機二級證書
20xx-06~20xx-12湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院英語大學(xué)英語四級
20xx-01~20xx-05湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院護理護士執(zhí)業(yè)資格證書
語言能力
外語:英語良好粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇八
不少求職者在描述
個人簡歷
工作經(jīng)歷時像做個報告一樣,講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起,簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先,在
個人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的,但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說,一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說,而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可,而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。其次,就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗,關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可,而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機會,應(yīng)該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等,這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來,因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇九
首先,注意你應(yīng)聘的公司和你
里的公司是不是敵人,有些公司是不是敵人那可是人所共知的,比如一些公司在網(wǎng)絡(luò)上大打口水仗使得網(wǎng)民們都知道它們之間存在矛盾。此時你應(yīng)聘的公司發(fā)現(xiàn)你在敵人公司工作過那么對你的印象可能不好,畢竟曾經(jīng)大家是敵人而且鬧得很不愉快,雖然這是公司之間的事情而和你不存在任何關(guān)系,可招聘者在審核簡歷時可能將這個作為一個敏感問題看待,為此出于保險的角度來看還是不要這么做為好。第三,性質(zhì)不好的公司更不要出現(xiàn)在簡歷了,比如什么營銷公司或者彩票銷售公司等等,這些行業(yè)本來就帶有不好的色彩所以處于這個行業(yè)當(dāng)中也會遭受一些影響的,沾上不好的習(xí)慣對現(xiàn)在的工作也會帶來一些風(fēng)險的。
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十
工作經(jīng)歷描述分為三點,這種說法存在一定的局限性為此我們建議求職者針對具體情況描述這些內(nèi)容。第一,工作當(dāng)中的內(nèi)容主要有哪些,不要寫作用不大的內(nèi)容,也不要寫跨越自己本職的內(nèi)容;第二,在工作當(dāng)中做得如何?可以利用職位的升遷、薪水的上升、業(yè)績的上升等體現(xiàn)出來,凡是涉及到進步的東西都可以拿來描述;第三,在工作當(dāng)中受到了什么樣的嘉獎,尤其是具備突出性質(zhì)的獎勵對于自己的能力有著極大的.說服力。
主管合同編制與管理,對上對下驗工計價,負責(zé)對業(yè)主及設(shè)計單位預(yù)結(jié)算、工程變更的洽談,能合理的依據(jù)人材機市場價進行合同外新增工程綜合單價分析及勞務(wù)分包單價分析。在機關(guān)經(jīng)營部,負責(zé)專業(yè)投標(biāo)報價編制。2003年至2008年11月在河北秦皇島紫竹藥業(yè)項目部經(jīng)營部,獲得項目優(yōu)秀成本管理人員稱號。2008年12月至2012年12月在山西省南同蒲鐵路改造項目部,連續(xù)三年獲得優(yōu)秀成本管理、合同管理、造價標(biāo)兵稱號并獲得證書。
負責(zé)施工預(yù)結(jié)算、工程變更,合同編制與管理,對上對下計價,勞務(wù)分包綜合單價分析
負責(zé)投標(biāo)項目中所有土建計價工作,完成投標(biāo)項目共計13個,包含:污
水廠項目(benisaf 37萬人口當(dāng)量的污水廠)、醫(yī)院項目(君士坦丁150
床醫(yī)院項目,其中土建部分費用共9.5億第納爾,折合美元1000萬余,此
項目(中標(biāo),于2012年8月施工)、奧蘭海水淡化項目。
項目結(jié)算工作。完成2006年至2011年項目結(jié)算工作,包含:annaba
污水廠項目、20萬方海水淡化項目、50萬方海水淡化項目、灌
溉
項目。出生日期: 1992/8/22 婚姻狀況: 保密
國 籍: 中國 民 族: 漢族
身 高: 170cm 政治面貌: 群眾
教育程度: 本科 畢業(yè)時間: 2014年6月
戶 籍: 廣東清遠 現(xiàn)居住地: 廣東廣州
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 現(xiàn)從事職業(yè): 資料員
現(xiàn)職位級別: 實習(xí)生 工作年限: 1年以上
目前薪水: 海外工作經(jīng)歷: 沒有
期望工作性質(zhì): 全職 期望工作地區(qū): 廣東清遠、廣東廣州
期望從事行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
期望從事職業(yè): 電氣工程師
期望薪水: 到崗時間: 1個月內(nèi)
學(xué)校名稱: 廣東技術(shù)師范學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱: 建筑電氣與智能化 學(xué)歷: 本科
專業(yè)描述: 無
工作經(jīng)驗
公司名稱: 廣東未來信息技術(shù)有限公司 ( 2013年5月 - 2013年10月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點:
職位名稱: 調(diào)試員
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十一
怎么寫
中的工作描述,工作描述可看出一個人工作能力,為了在應(yīng)聘時能得到更好的機會不少人在這點上造假,造假也是一種能力。憑空捏造簡歷
不可取,而心理素質(zhì)不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式。在面試時表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的,倘若自己有“做賊”的感覺,還是不要嘗試為好。工作經(jīng)歷
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè): 金融/投資/證券
擔(dān)任職務(wù): 財務(wù)經(jīng)理
工作描述: 負責(zé)公司全部財務(wù)工作(包括預(yù)算、核算、稅務(wù)等等),負責(zé)公司貸款和擔(dān)保項目的審查工作、操作項目工作。
離職原因: 公司合并
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè): 酒店/旅游
擔(dān)任職務(wù): 會計主管
工作描述: 負責(zé)公司的全部會計核算工作,編制和審核公司會計憑證等。編制公司會計報表。公司輪崗期間也做一些預(yù)算工作。
離職原因:本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè): 建筑與工程
擔(dān)任職務(wù): 會計
工作描述: 負責(zé)工程項目財務(wù)會計工作,審核和登記記賬憑證,編制工程項目材料采購和工程結(jié)算臺帳。月初編制工程資金計劃,月末出具工程成本報表等!
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十二
女23歲
學(xué)歷:大專
工作年限:1―2年
期望薪資:面議
工作地點:廣州―不限
求職意向:其他醫(yī)院/醫(yī)療職位|護士/護理人員|其他職位
執(zhí)行能力強有親和力責(zé)任心強
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月,做了1份工作)
xx大學(xué)xx醫(yī)院
工作時間:6月至今[1年8個月]
職位名稱:護士
工作內(nèi)容:臨床護理工作。
教育經(jīng)歷
6月畢業(yè)xx學(xué)院醫(yī)學(xué)院護理
專業(yè)技能
營養(yǎng)學(xué):熟練經(jīng)驗:1年
急救:精通經(jīng)驗:2年
語言技能
英語:較好英語:較好英語:較好
證書獎項
證書名稱:護工證
頒發(fā)時間:7月
頒發(fā)機構(gòu):衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心
自我描述
2、能吃苦耐勞,性格樂觀積極、耐心細致;
3、考取營養(yǎng)師中。
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業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十三
1. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的維護,每天至少更新一次網(wǎng)絡(luò)信息。
2. 負責(zé)與客戶的聯(lián)系,一般情況,回復(fù)客戶郵件不超過24小時。即時通訊,隨問隨答。
3. 負責(zé)外銷訂單的談判,報價,簽訂。負責(zé)計算外銷商品價格。
4.外銷訂單確認后,列明詳細品種,規(guī)格,數(shù)量交到生產(chǎn)部,并落實完成日期。訂單同時交到工程部,確認可以生產(chǎn),技術(shù)、工藝、模具有保證??蛻粲刑厥庖蟮模c工程部,質(zhì)量部用書面的方式列明。發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,要立即向主管部門反映,并跟蹤直到解決。
5. 跟蹤訂單進度。配合生產(chǎn)部,保證按時到貨。有包裝要求的商品,要提供嘜頭,并核對無誤。
6. 負責(zé)外銷商品合同,箱單,發(fā)票及相關(guān)文件的制作。負責(zé)訂艙配載和報關(guān)文件的制作。監(jiān)督出口貨物的裝運,核對數(shù)量,品種無誤,做好書面和照片存檔。
7. 負責(zé)貨款的收回,相關(guān)發(fā)票和文件的制作。
8. 做好來廠客戶和參展客戶的接待翻譯工作,翻譯做到準確,友好。
9. 認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十四
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
市場業(yè)務(wù)員工作職責(zé)21、完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
市場業(yè)務(wù)員工作職責(zé)31、按照公司市場開發(fā)計劃,執(zhí)行市場部負責(zé)人所布置的任務(wù);
2、充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);
3、不斷開發(fā)新客戶,并維護好老客戶,積累客戶資源,挖掘潛在客戶
市場業(yè)務(wù)員工作職責(zé)4
2.負責(zé)銷售市場調(diào)研,市場信息的收集、分析和及時反饋,了解競爭對手信息,收集競爭對手的價格和營銷模式,為公司研發(fā)的項目決策提供市場動態(tài)信息。
3.負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研、開拓、及銷售渠道建設(shè),并及時提供市場信息報告;
4.負責(zé)客戶關(guān)系維護,客戶信息資料的建檔和歸檔;配合進行新產(chǎn)品新技術(shù)的試點工作;
5.負責(zé)了解客戶需求,發(fā)起產(chǎn)品的定價流程,擬定銷售合同,并督促生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)。
6.負責(zé)本區(qū)域相關(guān)的招投標(biāo)工作,了解國網(wǎng)評分標(biāo)準及履約分;
7.跟進產(chǎn)品情況,根據(jù)合同要求完成貨款的收取,合理安排本區(qū)域發(fā)貨需求及退換貨管理。
3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
2、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
3、負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
4、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護;
5、負責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;6、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同簽訂。
市場業(yè)務(wù)員工作職責(zé)71、客戶業(yè)務(wù)的拓展與維護、服務(wù)工作,完成公司既定的各項月度、季度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、整體負責(zé)部門客戶項目的拓展、全程跟蹤與把控,包括前期溝通、了解需求,推薦產(chǎn)品。
3、在相關(guān)部門的配合下,獨立完成項目的實施執(zhí)行工作。
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十五
2、及時了解市場信息,維護公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布;
3、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關(guān)系,負責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;
4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務(wù)指標(biāo);
5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報,通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào),保證貨物按時出口。
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十六
以下是豆花問答網(wǎng)小編精心收集整理的內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)描述,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
2、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員每天的發(fā)貨合同錄入;
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員每月的合同整理、打單
3,協(xié)助老板負責(zé)國內(nèi)客戶的 采購及 開發(fā)及 維護。
4 公司臨時布置的其他工作。
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)2
1.熟悉國內(nèi)手板市場
2.熟悉國內(nèi)cnc件市場
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)31、合理利用和維護公司客戶資源,通過各種途徑開發(fā)新客戶;
2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,進行產(chǎn)品的宣傳和銷售;
3、分析客戶需求,提供針對性解決方案;
4、銷售合同的簽定和根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行方案的準備。
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)41、開拓新市場、挖掘新客戶,做好老客戶的跟蹤維護工作;
2、為客戶提供相關(guān)的解決方案與服務(wù);
3、負責(zé)向客戶提供報價,擬定銷售合同,跟蹤項目的執(zhí)行情況,及時收回貨款。
4、完成銷售經(jīng)理下達的各項銷售任務(wù)指標(biāo);
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)51、負責(zé)阿里巴巴誠信通店鋪日常的客戶咨詢回復(fù)、報價、樣品確認、促成訂單交易和后期跟蹤服務(wù)。
2、開發(fā)新客戶,做好售前/售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
4、熟悉公司的產(chǎn)品和特色,了解客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品咨詢服務(wù);
5、具備一定的銷售能力,能根據(jù)制訂的目標(biāo)和計劃,展開銷售工作,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
7、上級安排的其他工作
4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)7
1.負責(zé)化工產(chǎn)品市場推廣、銷售業(yè)務(wù)。
2.負責(zé)客戶開發(fā)、報價、參與商務(wù)談判、簽訂合同
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
1、熟悉產(chǎn)品構(gòu)造和名稱,能獨立分析各種型號用材及成本組成,能對客戶予以正確解答和準確報價。
2、認真收集市場信息,進行有效過濾,主動挖掘和開發(fā)客戶;
勤與客戶進行溝通,建立客戶關(guān)系;
對所有客戶應(yīng)提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)和交流。
3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,掌握不同行業(yè)、不同地區(qū)金屬網(wǎng)行情,應(yīng)有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,靈活報價。
4、能獨立開發(fā)客戶,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)。
5、及時完整的記錄客戶需求信息,對已發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶應(yīng)及時建立客戶檔案。
6、負責(zé)訂單生產(chǎn)過程的跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證、貨物安全、準時運達交貨。
7、客戶的資料和樣品,應(yīng)有條理的歸檔、妥善保存,根據(jù)市場的變化和客戶不同的要求,及時上報公司,使公司不斷吸收開發(fā)新產(chǎn)品。
8、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討應(yīng)收銷售款項。
9、負責(zé)本人訂單全程事務(wù),及時解決或上報訂單運作過程中出現(xiàn)的問題和客戶抱怨、退換貨事宜。
10、自覺遵守公司制定的各項規(guī)章制度。
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)描述
外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)是什么
外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)具體內(nèi)容
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十七
1、熟悉了解產(chǎn)品,并能獨立分析產(chǎn)品組成及準確報價
2、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、維護客戶關(guān)系,建立長期戰(zhàn)略合作
外銷業(yè)務(wù)員工作職責(zé)21、完成公司要求的銷售指標(biāo)
3、負責(zé)供應(yīng)商議價,合同,結(jié)算、客戶收款、售后服務(wù)等工作
4、客戶的拓展與維護
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
外銷業(yè)務(wù)員工作職責(zé)3
1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場,尋求與海外客戶的交流,整理并回復(fù)以及做好后期跟進工作。
2.保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶的關(guān)系,負責(zé)產(chǎn)品的國外市場推廣和營銷。
3.掌握客戶需求,主動開拓業(yè)務(wù)。
5.收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情。
6.積極與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),保證貨物按時出口。
外銷業(yè)務(wù)員工作職責(zé)41、負責(zé)客戶報價、商務(wù)談判、簽訂合同、客戶跟進及維護等;
2、通過阿里巴巴平臺、電話、展會等方式開拓市場,完成銷售目標(biāo);
3、了解海外市場相關(guān)行業(yè)的動態(tài),開拓新的海外合作伙伴。
4、生產(chǎn)訂單交期的跟蹤及出貨后的異常處理。
外銷業(yè)務(wù)員工作職責(zé)5
1.公司提供的相關(guān)詢盤客戶資源,跟進并做好后期維護工作
2.參加對外貿(mào)易合作談判,建立和維護國外銷售網(wǎng)絡(luò)
做好同外商的日常聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品咨詢工作
4.參加各類對外貿(mào)易展會,挖掘和跟蹤意向客戶
外銷業(yè)務(wù)員工作職責(zé)61、執(zhí)行公司銷售政策,達成銷售業(yè)績目標(biāo)。
2、通過各種方式和平臺,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
3、搜集整理所負責(zé)市場及客戶資料,建立并維護客戶檔案。
4、通過各種渠道保持與客戶的溝通,及時了解客戶的需求,解決客戶提出的問題。
5、及時將市場及客戶重要需求反饋給公司相關(guān)部門。
外銷業(yè)務(wù)員工作職責(zé)7
1.公司提供先進的外貿(mào)客戶管理軟件和阿里品臺,搜索客戶,發(fā)送開發(fā)信,維護老客戶。
2.了解行業(yè)信息,產(chǎn)品知識,貿(mào)易條款和檢測行業(yè)知識扎實,利用sns等聊天工具增進客戶之間的溝通交流。
3.針對阿里平臺詢盤的不同要求進行快速報價以及價格談判。
4.整理報價信息進行寄樣,打樣,完成樣品制作。
5.樣品跟進后,確認訂單,制作pi,下單給供應(yīng)商。
6.按照采購要求,配合跟單員跟進生產(chǎn)流程,在發(fā)貨前保證產(chǎn)品質(zhì)量
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十八
負責(zé)收集和分析、并保密各種客戶資源;
負責(zé)按季分析公司產(chǎn)品銷售特性,為下年度銷售計劃做出參考意見;
負責(zé)進出貨臺帳登錄,保證公司貨品的安全;
負責(zé)執(zhí)行大客戶銷售政策,和推廣策略;
負責(zé)提供更好的服務(wù)給終端客戶;
負責(zé)對重點客戶的緊盯,制定有效幫扶政策,制定合作事宜,搞好服務(wù)工作;
業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇十九
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一、工作描述中要有重點,突出你的能力
不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話??捎镁唧w的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任,以及對所應(yīng)聘職位的勝任。
工作經(jīng)驗描述把握三個點:關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的.簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì),在校期間的活動組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
也許你在進入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗,但是在填寫簡歷的過程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。
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業(yè)務(wù)員個人簡歷工作描述篇二十
記筆記也是積累知識的一種好方式。古人說:不動筆墨不讀書。就是說,閱讀時必須記筆記,才能積累知識。北宋沈括的《夢溪筆談》就是一部讀書筆記式的作品。更多關(guān)于讀書筆記的寫法的作文盡在。
人們在閱讀的過程中,或是對書中的名言警語、新穎材料進行摘錄抄寫,或是對書的內(nèi)容要點進行歸納,或是隨后記下自己的心得體會。這些摘抄、歸納和心得體會的文字,都叫讀書筆記。這是常用的一種應(yīng)用文體。
為什么要記讀書筆記?
首先,它可以幫助記憶。知識越豐富越好。知識的豐富是由積累而形成的;讀了就忘,知識是豐富不起來的。必須記住,讀書筆記便是幫助記憶、積累知識的最好途徑之一。俗話說:“好記憶不如爛筆頭?!本驼f明記筆記能幫助記憶。
其次,記筆記也是積累知識的一種好方式。古人說:不動筆墨不讀書。就是說,閱讀時必須記筆記,才能積累知識。北宋沈括的《夢溪筆談》就是一部讀書筆記式的作品。
第三,記讀書筆記還能幫助提高閱讀能力。分析能力,綜合歸納的能力以及文字表達能力,是一種手腦并用、閱讀和寫作結(jié)合的綜合訓(xùn)練。
從以上三點看,都應(yīng)重視寫讀書筆記。
怎么寫讀書筆記?
首先,應(yīng)了解讀書筆記的類型。讀書筆記一般有批注、摘錄、提綱、心得等幾種。寫讀書筆記時,可根據(jù)寫筆記的目的、書的類型及自己的習(xí)慣,確定寫什么樣的讀書筆記。
1、批注筆記。即邊讀邊把自己的看法、疑問等或在書上劃出表示重點、次重點、疑問等等的符號,或在書的天頭、地腦作些評語和注釋。這種讀書筆記簡單易行,但首先得書是自己的,別人的書,不能亂畫;即使是自己的書,下批注時也應(yīng)先多想想:自己的看法對不對?怎么表述才簡明,然后才寫。因書上的空白處不多,想到就寫,寫了又感到不合適,那就會把書劃得亂七八糟了。
2、摘錄筆記。就是將書中的精彩觀點、新穎材料及名言警句等摘抄下來,以備將來選用。這種讀書筆記是大量的。做摘抄筆記時,最好讓每段摘錄自成一段。后面還應(yīng)寫上摘自什么書,多少頁,該書的作者是誰,出版者是誰,哪一年出版的,都應(yīng)寫在摘抄的后面,以備將來查驗、核對。兩段摘錄之間留下較大空白,這樣做一是使摘錄的眉目清楚,二是留下空白便于將來翻閱、運用時可以作批記。
3、提綱筆記。就是將讀過的書的中心思想、段落大意、內(nèi)容要點及寫作方法等等,以提綱挈領(lǐng)的方式寫出來。
4、心得筆記。就是閱讀后,將自己的心得、體會、感想等寫出來。也叫讀后感。
5、仿寫筆記。即模仿摘錄的精彩句子、段落進行仿寫,達到學(xué)會運用、學(xué)以致用。
6、評論筆記。主要是對讀物中的人物、事件加以評論,以肯定其思想藝術(shù)價值如何??煞譃闀?、主要內(nèi)容、評論意見。
7、簡縮筆記。為了記住故事梗概,讀了一篇較長文章后,抓住主要內(nèi)容,把它縮寫成短文。
不同的讀書筆記有不同的作用,可根據(jù)實際選擇、確定。
其次,不論寫什么樣的讀書筆記,有幾點是共同的,也是應(yīng)注意的。
(1)必須認真地讀懂原作。這是寫好讀書筆記的前提。提綱筆記、心得筆記要以讀懂原作為基礎(chǔ)。就是摘抄筆記,也應(yīng)細讀原文。否則,你的摘抄就可能斷章取義,就可能抄破了句。
(2)態(tài)度要嚴肅、認真、細致。嚴肅是尊重原作,不要有意歪曲原作的意思,更不要為了達到個人目的,故意斷章取義;認真,指應(yīng)該認真閱讀,認真分析,力求抓住原作的要點、重點、精彩的地方,不能馬虎從事;細致,指摘抄原文后一字一句校對,不能有誤差,連原書作者、出版者、出版時間等也要記得詳細,不要怕麻煩。因為這時的任何粗心,都會在以后付出更大的代價。如多少年后,你想引用這段名言,卻因沒記原作者名字,你想查出名言的出處,那時恐怕連書也找不到了,想用也不好用。如果摘抄時記得細致,就不會有這種麻煩了。
1.關(guān)于讀書筆記怎樣寫
2.怎樣寫讀書筆記
3.怎樣寫好讀書筆記
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