通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，并且在以后的學習和工作中避免犯同樣的錯誤。合理規(guī)劃時間，對每個任務進行詳細分解是寫一篇完美總結(jié)的重要步驟。這些范文不僅有很高的文學價值，更能讓我們從中得到一些有益的啟示和教訓。
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇一
各位領導：
春化鎮(zhèn)是全市最偏遠的地區(qū)，交通閉塞，經(jīng)濟不發(fā)達，基礎設施薄弱，在社會主義新農(nóng)村建設工作中面臨著非常大的壓力。但是，在市人大和鎮(zhèn)黨委的領導下，我鎮(zhèn)人大堅持以經(jīng)濟建設為中心，認清形勢，明確任務，以建設社會主義新農(nóng)村和“平安”春化為目標，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，認真履行憲法和法律賦予的職責，在我鎮(zhèn)各項建設中發(fā)揮了重要作用。
目前，春化鎮(zhèn)共有市人大代表7人、鎮(zhèn)人大代表45人，從去年開始，我們不斷拓展思路，結(jié)合實際情況，針對重點工作，全面履行人大各項職能。
一、認真學習和
總結(jié)
經(jīng)驗，營造人大工作的良好氛圍。 結(jié)合人大工作的深入發(fā)展，我們把市鎮(zhèn)兩級人大代表在履行法定職責過程中積累的新做法、新經(jīng)驗及時宣傳好、推廣好。今年是新農(nóng)村建設實施的第二年，我們通過前期制定的發(fā)展計劃，把握住新時期農(nóng)村發(fā)展的迫切要求，認真履行職責，向廣大農(nóng)民宣傳發(fā)展生產(chǎn)，樹文明新風，組織代表參觀先進村屯的新農(nóng)村建設的情況，動員代表認真帶頭投入到新農(nóng)村建設中。認為，新農(nóng)村建設應從群眾基礎好、熱情高的村屯抓起。鎮(zhèn)黨委、政府采納了這一建議，把基礎建設搞得比較好、經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳喜菝贝濉⑽宓罍洗遄鳛樾罗r(nóng)村建設試點村。為加強其他各村的新農(nóng)村建設工作，鎮(zhèn)人大組織全體人大代表參觀了上草帽、五道溝兩個試點村，認真學習了新農(nóng)村建設的經(jīng)驗，為各村如何深入開展此項工作提供了樣本。今年，我們根據(jù)情況，帶領市人大代表和部分鎮(zhèn)人大代表檢查了西土門子、樺樹、小六道、東興鎮(zhèn)等幾個重點村，與村干部一起召開了座談會，交流新農(nóng)村建設過程中的經(jīng)驗和教訓。通過參觀檢查和學習，代表們鼓足了勇氣，增強了干勁。
三、加強對重大事項的監(jiān)督，確保各項工作的順利開展。 組織代表對鎮(zhèn)里的重點工程和實事工程項目的進展情況進行視察。近幾年來，我鎮(zhèn)為建設新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社會，爭取到了很多重點工程和實事項目，但部分百姓對工程質(zhì)量問題討論很多。我們組織代表著重對中土門子水泥路（投資90萬元），五道溝自來水（投資30萬元），樺樹村自來水（投資35萬元），小六道堤防（投資12萬元），上草帽水泥路（投資38萬元）等10多處工程的視察，重點關(guān)注工程質(zhì)量，要求施工部門嚴格關(guān)把，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如太平溝自來水工程（投資30萬元），視察時發(fā)現(xiàn)供水量不足，而且水質(zhì)混濁，不適宜飲用，就責令其返工。
投標要求按規(guī)定程序進行，防止暗箱操作，人大監(jiān)督起到了較好作用。
四、積極開展代表活動，參與到鎮(zhèn)村兩級各項決策中去。
1、新農(nóng)村建設是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，是當前黨的中心工作。鎮(zhèn)人大為配合黨的中心工作，從加大監(jiān)督力度著手，認真做好本職工作。我們組織代表深入農(nóng)村、走訪代表、村干部和群眾，搞好調(diào)研工作，摸清全鎮(zhèn)20個行政村的基本情況，代表們針對在調(diào)研和視察中了解到新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的重點和難點問題，集思廣益，提出了不少建設性的意見和建議。例如，代表們發(fā)現(xiàn)有些村在新農(nóng)村建設過程中，缺少規(guī)劃，缺少資金，缺少人才，農(nóng)村干部工作積極性不高等問題。人大主席團歸納代表意見后，決定聽取鎮(zhèn)政府對中心村規(guī)劃工作情況報告，建議黨委、政府制訂出臺建設新農(nóng)村的獎勵政策。鎮(zhèn)黨委采納人大的建議，很快出臺了對經(jīng)濟薄弱村的扶持政策，加大了幫扶力度。為鼓勵農(nóng)村干部提高工作積極性，新農(nóng)村建設的具體工作與干部年終考核掛鉤，加大了考核獎勵幅度。
2、組織人大代表積極獻計獻策，為新農(nóng)村建設好服務。鎮(zhèn)人大近年來為著力配合黨的新農(nóng)村建設，加大監(jiān)督力度，組織人大代表擔任農(nóng)村經(jīng)濟顧問，為新農(nóng)村建設獻計獻策、出資出力。到07年6月底止，為新農(nóng)村建設獻計獻策二十多條，為新農(nóng)村建設出了一份力，成為我鎮(zhèn)人大工作的新亮點。
五、認真履行職責，督辦好代表議案建議。
督辦好代表議案建議是人大促進新農(nóng)村建設的有力手段。近兩年人代會上，我們都收到很多代表提出的議案建議，及時交政府相關(guān)部門辦理。近年來，鎮(zhèn)人大跟蹤督辦了《農(nóng)村基礎設施》、《科教文衛(wèi)發(fā)展》、《產(chǎn)業(yè)化調(diào)整》、《人民內(nèi)部矛盾》、《社會治安》等方面的代表議案建議，通過開展檢查、重點抽查、專項督辦、調(diào)查視察等形式，加大督辦力度，努力發(fā)揮好人大代表的議政決策和模范帶頭工作。今年已有四件議案建議已答復完畢，同時，鎮(zhèn)人大在深入調(diào)查研究的基礎上，聽取和審議鎮(zhèn)政府辦理情況的報告，推動了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的順利開展。
六、加強領導，促進人大工作的順利開展
鎮(zhèn)黨委不斷提高對人大工作的認識，加強和改進對人大工作的領導，定期聽取人大的工作匯報，研究人大工作中的重大問題，積極支持人大依法行使職權(quán)，重視發(fā)揮人大代表作用等。這是黨委實施對人大工作領導的重要內(nèi)容，黨委的支持，是人大的各項監(jiān)督工作和代表議案建議工作能夠及時完成的關(guān)鍵所在。
今后，我鎮(zhèn)人大將進一步創(chuàng)新監(jiān)督理念，突出重點，講求實效，增強依法行使職權(quán)的能力，切實把新農(nóng)村建設各項政策落到實處，解決實際問題，推進我真經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
春化鎮(zhèn)人大
2007年8月
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇二
關(guān)于當前我鎮(zhèn)人大工作的調(diào)研報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會是我國最基層的國家政權(quán)機關(guān)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)
人民行使當家作主、民主權(quán)力的基本形式，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，直接關(guān)系到依法治國方略在基層的實施和我國民主政治建設的進程。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的推進和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的優(yōu)化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作有了較大的變化和發(fā)展，基層人大的職能作用得到了進一步發(fā)揮，為監(jiān)督、促進政府工作，推進民主法制建設作出了應有的貢獻。但是，由于諸多主客觀因素的影響，還存在不少差距和不足，在工作中還有一些困惑，難以發(fā)揮其作用，有時甚至陷入比較尷尬的境地，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作質(zhì)量，更影響了基層民主政治建設和社會主義民主法制建設。
一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大民主法制建設的現(xiàn)狀
近年來，我鎮(zhèn)人大主席團在各級黨委的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，基本上能以《憲法》及《地方組織法》規(guī)定的13項職權(quán)為依據(jù)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，把加強民主法制建設和推進依法治縣作為根本任務，與時俱進，開拓創(chuàng)新，結(jié)合本地實際，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，為推進全縣經(jīng)濟、政治和社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
1、積極發(fā)揮監(jiān)督職能，努力推動政府工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大根據(jù)《憲法》和《地方組織法》的規(guī)定，積極行使
我鎮(zhèn)人大主席團能緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，重點抓
貫徹執(zhí)行情況進行視察。二是圍繞群眾反映的熱點問題進行視察。3、落實議政督政舉措，努力提升為民辦事實效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團都能緊緊圍繞黨委政府的總體工作目標和
代表議案建議，建言獻策、議政督政。在辦理意見建議過程中，我鎮(zhèn)人大主席團建立了黨委書記閱辦、人大主席交辦、鎮(zhèn)長批辦、分管領導承辦、人大代表督辦的代表議案建議辦理機制，并由承辦人負責與代表見面答復，領寫人簽署反饋意見。
動。二是積極組織代表開展活動，充分發(fā)揮代表作用。組織人大代表圍繞環(huán)境保護、新農(nóng)村建設、教育衛(wèi)生、交通發(fā)展、安全生產(chǎn)等議題，開展了豐富多彩的調(diào)研視察活動。三是開展代表接待選民活動，通過接待選民這個平臺，及時傾聽人民群眾的呼聲，反映人民群眾的意見，密切代表與人民群眾的聯(lián)系。四是認真做好代表選舉工作，保障人民當家作主權(quán)利的實現(xiàn)。并通過一次又一次具體生動的民主選舉的實踐，探索和創(chuàng)造了許多新的經(jīng)驗。
在工作中，我們感到我鎮(zhèn)人大的地位和作用尚未得到充分認識和普遍重視，這是影響我鎮(zhèn)人大履行職權(quán)的一個重要原因。
律規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會履行職權(quán)應有的途徑，沒有按照規(guī)范的程序執(zhí)行。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大能積極行使監(jiān)督職能，但由于一系列的原因，使監(jiān)督的效果大打折扣。二是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會的常設機構(gòu)，因而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會閉會期間不能直接行使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的職權(quán)，只能圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的職權(quán)開展一些日常工作。三是由于監(jiān)督缺乏一系列制度保障，這就使監(jiān)督對象對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的權(quán)威尊重不夠。
3.我鎮(zhèn)人大履行職權(quán)的保障制度不健全，法定職權(quán)的行使存在弱化和虛化現(xiàn)象。
要使我鎮(zhèn)人大較好地履行其職權(quán)，必須在政治、經(jīng)濟、制度
等方面給人大開展工作予以保障。然而，上述幾個方面的保障很不健全。一是代表參政議政的積極性得不到保護。二是人大代表活動的經(jīng)費得不到保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作所需的經(jīng)費一般沒有列入本級財政預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需文件費、資料費、伙食補助費都無固定經(jīng)費來源，每次都是靠人大主席臨時找鄉(xiāng)鎮(zhèn)長批。三是代表履行職務的法定職權(quán)得不到保障。
三、
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，推進民主法制建設的對策和建議人民代表大會制度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正處在完善和發(fā)展階段。改進和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，對于加強基層民主政治建設，保障農(nóng)村廣大人民群眾當家作主政治權(quán)利的實現(xiàn)，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的開展，因此，針對當前工作中存在的問題，提出以下建議：
1.強化黨委政府的人大意識，努力提高對我鎮(zhèn)人大工作
2.重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部的交流使用，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部的工作積極性。
3.加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大宣傳力度，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的影響力。
4、依法規(guī)范程序，深化監(jiān)督工作，努力提高民主監(jiān)督實效。 5、強化人大代表素質(zhì)，努力提高代表履職能力。
憲法和法律賦予的神圣職責，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進民主法制建設中發(fā)揮其積極的作用。
構(gòu)建和諧城鎮(zhèn) 創(chuàng)新履職思維
——區(qū)人大常委會主任到我鎮(zhèn)調(diào)研匯報材料
（2012年7月12日）
尊敬的區(qū)人大常委會主任： 近年來，我鎮(zhèn)人大不斷探索與創(chuàng)新工作模式，本著發(fā)掘更多的優(yōu)秀人大代表，建立更好的意見表達與互動溝通機制，認真傾聽民聲民意，從而更好地提升居民群眾的滿意度和幸福感，真正實現(xiàn)從?管制?理念向?服務?理念的轉(zhuǎn)變，真正樹立?以人為本?的工作理念?，F(xiàn)把工作匯報如下：
一、近年來的主要工作情況
我鎮(zhèn)人大工作在區(qū)人大常委會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，實施我區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展?十二五?規(guī)劃綱要，圍繞區(qū)人大工作要點，積極組織本聯(lián)組代表開展活動，提高代表的履職水平，充分發(fā)揮代表作用。
保障選民和代表的民主權(quán)利，順利選出了代表人民的利益和意志、模范遵守憲法和法律、有較強執(zhí)行代表職務能力的區(qū)人大代表24名，鎮(zhèn)人大代表59名。新一屆當選的代表有以下幾個突出特點：一是代表的覆蓋范圍更加廣泛。當選的是代表來自各條戰(zhàn)線、各個崗位的優(yōu)秀分子，在群眾中擁有廣泛的代表性和影響力，其中工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員等非黨政干部的區(qū)、鎮(zhèn)代表比例分別高達91.3%和86.44%，比上屆比例大幅提高；二是婦女代表人數(shù)顯著增加。區(qū)、鎮(zhèn)女代表人數(shù)分別為7名和16 名，分別占30.43%和27.11%，顯示了我鎮(zhèn)廣大婦女同志參政議政能力的增強；三是黨外人士比例明顯提高。區(qū)、鎮(zhèn)代表中非中共黨員比例分別為39.13%和32.2%，為非黨人士參政議政提供了更加廣闊的平臺，充分體現(xiàn)了民主性；四是年齡結(jié)構(gòu)和學歷水平更加優(yōu)化。此次當選的區(qū)、鎮(zhèn)人大代表平均年齡分別下降至40.09歲和41.1歲，其中高中以上學歷的區(qū)、鎮(zhèn)代表分別占代表總數(shù)的87%和70.1%。代表年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和學歷水平的提高顯示出我鎮(zhèn)新一屆人大代表具備一定的參政議政的素質(zhì)和能力；五是群眾參與熱情高。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)戶籍人口為28084人，經(jīng)確認有選民資格并依法登記的選民有22123名，實際參加投票選舉的選民20249名，參選率高達91.5%。這些數(shù)據(jù)說明，我鎮(zhèn)選民依法行使民主權(quán)利的意識進一步增強，基層民主政治建設出現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢。
（二）組織開展和參與一系列教育學習活動。
一是我鎮(zhèn)人大定期聯(lián)同各相關(guān)職能部門開展勞動保障，法律監(jiān)督等專項檢查，并邀請人大代表進行全程監(jiān)督。二是組織代表參與 ?法律宣傳日?、?送法下鄉(xiāng)?、?綜治維穩(wěn)宣傳?等活動，廣泛宣傳法制、法律知識；三是積極參加區(qū)人大及區(qū)法院、檢院組織的執(zhí)法檢查活動和參觀區(qū)檢察院舉行的反瀆職侵權(quán)教育活動，并分批組織代表參與案件調(diào)解及旁聽案件審判等活動。四是組織鎮(zhèn)人大主席團正副組長、聯(lián)組代表開展視察調(diào)研活動，分批次到河北、河南等地參觀學習，讓代表和組長們暢談工作、增強交流，體驗異地發(fā)展成果，吸收經(jīng)驗，為進一步拓展代表履職思路，開闊履職視野提供了有利條件。五是組織代表先后視察了某某村開發(fā)區(qū)水利建設、某某村路燈安裝情況，某某村農(nóng)業(yè)建設情況，某某發(fā)展水鄉(xiāng)特色旅游建設進展，水培蔬菜等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等等；代表們進行現(xiàn)場交流，并提出了許多建設性的意見建議，為我鎮(zhèn)人大不斷探索與創(chuàng)新工作模式提供了指導方向。
綠色旅游，希望把某某村打造成南沙區(qū)沙田水鄉(xiāng)特色旅游景點。他領銜提出的《關(guān)于把某某村打造成某某區(qū)沙田水鄉(xiāng)特色旅游景點的議案》被評為2010年度優(yōu)秀建議。
某某村作為南沙區(qū)創(chuàng)建?名村?的唯一主體，其設計概念主要以嶺南鉆石水鄉(xiāng)為理念，以沙田文化為核心，打造集休閑農(nóng)業(yè)觀光、水鄉(xiāng)文化體驗于一體的水鄉(xiāng)休閑旅游名村。按照市建委?整治類項目要在2011年10月前完成，基本達到‘一年見成效’?的要求，某某名村創(chuàng)建現(xiàn)已完成1條機耕路硬底化建設、2條?村村通?公路工程、1080畝魚塘標準化改造工程和魚塘配電項目工程。項目庫中的景觀路燈工程、名村指引和標識工程等8個項目已進行第一批立項申請并獲批準，第一批立項工程建設資金約2000萬元?，F(xiàn)6條機耕路硬底化工程、2條?村村通?公路工程、社區(qū)綜合服務中心改造項目、農(nóng)貿(mào)市場改造即將進入施工階段，牌坊、某某閣以及漁民房屋穿衣戴帽工程和連心橋工程等4個項目處于設計階段。全部工程預計在2012年內(nèi)完成。?名村?建設初見規(guī)模，少不了上級部門的資金扶持，少不了鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，同時，也少不了的是像李某某這樣的人大代表的默默支持，做好基層的溝通協(xié)調(diào)工作，對推進全鎮(zhèn)建設起到?以點帶面?的先進作用。
策，保障和改善民生工作中都邀請代表參與和全程監(jiān)督，并提出寶貴的建議和意見。近期，在完善公共配套服務設施，繼續(xù)推進村道硬底化和農(nóng)村光亮工程，落實文化惠民工程，改善農(nóng)村交通出行條件，進一步改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境等方面，代表們都給予了大力支持和配合。今后，我們將以?以人為本?為引領，繼續(xù)推動代表參與幫扶活動，落實好幫助農(nóng)民建房及危房改造工作，落實低保、助殘、幫困工作，強化對低保戶、殘疾人、空巢老人等困難群體的關(guān)愛。
代表們的積極投身，一方面是認真履職的體現(xiàn)，另一方面是我鎮(zhèn)人大創(chuàng)新工作模式下成果，不僅幫助了有需要的困難群體，而且還能拉近代表與村民之間的心靈差距，真正做到讓群眾信賴代表，依托代表，代表服務群眾，心系群眾。
二、當前面臨的主要問題
由于我鎮(zhèn)開發(fā)起步較晚，征地拆遷等歷史遺留問題制約發(fā)展的矛盾仍較為突出。
（二）個別代表的法律法規(guī)知識、政策水平、代表意識離新形勢及工作要求有一定差距；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作考察調(diào)研匯報材料
2012年8月9日，在劉唐遠副主任的帶領下，我們一行三人對黃板鄉(xiāng)、長興鎮(zhèn)、木樹鄉(xiāng)、迓駕鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大工作進行了考察調(diào)研，現(xiàn)將考察調(diào)研情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團建設 1、主席、副主席、秘書的配備情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有人大主席，除木樹是書記任外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是專職。副主席只有木樹配有1名專職，人大秘書4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是辦公室人員兼任。
2、人大主席團的組成。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組成人員不同，最少有5人，最多的有8人。
3、辦公場地情況。除木樹是共用辦公室外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有專門辦公室。
4、辦公設備情況。除木樹鄉(xiāng)無電腦、相機外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有電腦、相機等。
5、制度建設情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有制度，并已上墻。
6、文書檔案的整理、健全情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文書檔案年終都整理歸檔。
（二）人大主席團的常規(guī)工作
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會和主席團例會的召開情況。
人代會4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是2011年11月底召開，今年沒有開過。主席團例會4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每3個月都召開一次，材料已上報。
2、主席團工作調(diào)研情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都進行了工作調(diào)研，并有調(diào)研材料。
（三）代表工作
1、代表的培訓情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都進行了培訓，除黃板是專題培訓外，其他3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是以會代訓的方式進行培訓。培訓的內(nèi)容有《組織法》、《代表法》等。
2、代表小組的組建情況。
4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有代表花名冊，都組建有代表小組，個數(shù)各不相同。代表編組是根據(jù)路程的遠近和便于集中來編排?？h鄉(xiāng)代表四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是混編，有活動計劃，都開展了活動，但活動場地不固定。
3、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有代表的先進事跡，但材料都沒有整理和報道。
4、人代會期間，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都收有代表的意見和建議，并已轉(zhuǎn)辦，有的已辦好，有的正在辦理中。
5、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織了代表視察，都有材料體現(xiàn)。
（四）“五帶頭、十個一”活動情況。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展這項工作。
二、反映的問題
（一）縣人大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導和聯(lián)系少。
（二）縣直有關(guān)部門對代表的意見建議辦理不夠重視，答復敷衍。（三）有部分縣直部門辦事工作效率不高，部分業(yè)務人員工作態(tài)度粗暴。
（四）在建項目工程進度緩慢，群眾意見大，建議縣人大對在建項目進行監(jiān)督。
三、考察調(diào)研組意見及建議
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大對材料的收集、報送不夠及時，建議縣人大常委會加強對這方面工作的指導，并責成相關(guān)委室對其進行督促。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的宣傳報道工作薄弱，建議縣人大加大培訓力度。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席分擔黨委政府的工作多，人大秘書都是兼職，一定程度上影響了工作的開展。建議縣人大多指導，教導他們兩者都要兼顧，不能顧此失彼。
縣人大常委會第七考察調(diào)研組 2012年8月14日
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇三
新城子鄉(xiāng)六王小學成立于19xx年（清光緒33年），原名省城官立北路六王屯模范兩等小學堂，距今已1xx年。多年來，學校全面貫徹黨的教育方針，以辦人民滿意的教育為宗旨，以人為本，堅持以科研為先導，促進教師素質(zhì)提高，深化課程改革，強化
教學
管理，提高了學校的核心競爭力，1990年就被評為沈陽市首批農(nóng)村標準化小學?，F(xiàn)在的新城子鄉(xiāng)六王小學，在中心小學的領導下，已成為一所辦學思想明確、教學水平較高的村辦小學。一、辦學基本情況——合班并校，規(guī)模辦學，堅持教育規(guī)律 我們學校現(xiàn)有教師21名，學生200人，學生來自3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村（新城子鄉(xiāng)六王村、北四家子村、八間房村；黃家鄉(xiāng)岳士村、大孤家子村、黃崗子村；興隆臺鎮(zhèn)朱家堡村）。新城子鄉(xiāng)六王小學基本情況一覽表學生數(shù)班級數(shù)幼兒班教師數(shù)占地面積建筑面積201x121155721200 由于生源逐步減少，我們合并了北四家子和八間房村2所分校。班級數(shù)由14個減少到8個。
二、德育工作情況——德育為先，注重管理，提高文明素質(zhì)
1 學校在德育工作中，深化以愛國主義為核心的民族教育，強化德育常規(guī)管理，注重學生的行為規(guī)范及養(yǎng)成教育,堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務，努力提高學生的基礎文明素質(zhì)。
組織開展升旗儀式、主題班會、讀書征文等活動，深入宣傳改革開放30年、建國60年及新區(qū)成立兩周年所取得的巨大成就，使學生增強對家鄉(xiāng)、對祖國的熱愛，進而增強民族自豪感和使命感。
以創(chuàng)建未成年人思想道德建設先進城市為契機，認真開展“十要十不要”的宣傳教育活動
弘揚中國傳統(tǒng)文化國學教育。學校編寫《弟子規(guī)》校本教材，每周一節(jié)，以學生為主體，實踐為主線，心靈塑造為宗旨，以傳授《弟子規(guī)》為平臺，從習慣抓起，促進學生養(yǎng)成教育的進一步升華。讓學生耳濡目染于先賢光明正大的智慧思想之中。培養(yǎng)學生開闊心胸，端正品行。在國學熏陶中獲得啟蒙，學會如何對待父母和師長，如何善待他人。從而推動社會的和諧和文明的進步。
2 1.抓好備課，夯實課堂教學基礎
備課是上好課的關(guān)鍵，我校要求教師把功夫花在備課上。做到：備教材、備學生、備教法、備教具；精心設計教學目標、教學過程。精心設計練習作業(yè)，體現(xiàn)層次性，照顧不同水平的學生。學校定期對教師的教案進行檢查，檢查結(jié)果及時反饋，督促改進。
通過集體備課發(fā)揮集體的智慧，引導教師明確教學目標，抓住重點、難點，結(jié)合學生的實際選擇恰當?shù)慕虒W方法，運用最合適的教學手段，設計流暢的教學過程。在教師個人鉆研教材的基礎上再集體研究使備課質(zhì)量得以充分的提高。保證上課的質(zhì)量。
2、深入課堂，努力提高教學質(zhì)量
考試由隨機性監(jiān)測、單元測試和期末考試三類考試組成。每次考試我們都認真、科學的組織安排。監(jiān)測過程中做到嚴肅考風考紀，了解學生學習的真實情況?？己蠖加谐煽兘y(tǒng)計分析，尋找問題，商量應對措施。
四、規(guī)范辦學行為——教書育人，為人師表，堅持依法辦學 在教師隊伍建設中，我們注意加強政治學習和教師職業(yè)道德教育，不斷提高教師思想道德素質(zhì)。學校每學期都召開教師經(jīng)驗交流會，在教師隊伍中弘揚正氣，樹立良好的師德師風，促進了黨的教育方針的全面貫徹。
4 經(jīng)常利用例會、班主任會等學習有關(guān)糾風的文件。使每個教師都知道這項工作的重要性，把糾風問題作為年終考核領導與教師的一項重要內(nèi)容，從而使糾風工作達到了制度化、經(jīng)?；Ｎ?、學校整體工作——規(guī)范細致，成績突出，堅持正確評價 我們學校整體工作開展的規(guī)范細致，校容校貌整潔有序。學校的教育教學工作取得了一定成績。學校被評為2屆團區(qū)委“青年文明號”。xx年年被評為沈北新區(qū)農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工作先進單位。學校的綜合考評成績每年都名列全鄉(xiāng)前茅。學校的女排和女乒代表中心小學在全區(qū)比賽中也取得了好成績。六、目前存在問題——隊伍不穩(wěn)，人心思變，堅持積極應對 師資隊伍不穩(wěn)定。我校調(diào)往道義的優(yōu)秀教師就有3名。多名從我校調(diào)出的教師現(xiàn)在以成為省市優(yōu)秀教師。
辦學條件艱苦。隨著“雙高普九”的深入，我校的辦學條件和全鄉(xiāng)其它5所兄弟學校一樣，處于全區(qū)落后的狀態(tài)。加之并校一直沒有準確的時間表，從客觀上造成了隊伍不穩(wěn)，人心思變的狀態(tài)。
我們相信隨著沈北新區(qū)的快速發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷增強，以及新城子九年一貫制學校的即將建成，學校的辦學條件會盡快得到改善，促進全區(qū)城鄉(xiāng)義務教育的均衡發(fā)展。
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇四
——人大代表視察垣曲中學匯報材料
垣曲中學校長姚瑞勇
（2012年3月11日）
尊敬的各位代表、各位領導：
首先，我代表垣曲中學2600余名師生員工，對各位代表在百忙之中蒞臨垣曲中學視察指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
垣曲中學現(xiàn)有45個
教學
班，在校師生2600余人。眾所周知，自2002年以來，在原任王小元校長的帶領下，垣曲中學狠抓硬件建設，深化教學改革，破舊立新，強化管理，辦學條件迅速改善，基礎設施不斷完善，師資力量日益加強，教學質(zhì)量連年攀升，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成績。2009年，垣曲中學被評為“山西省示范高中”。了“內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的新征程。2011年，垣曲中學在沒有復習生的情況下，高考達二本b類分數(shù)線306人，比2010年增長105人，連續(xù)第九年榮獲“運城市教育質(zhì)量先進單位”稱號。同時，近兩年，學校還先后榮獲了“山西省課堂教學改革示范?！?、“ 山西省德育示范學?！薄ⅰ吧轿魇≌n程改革先進集體”等稱號?，F(xiàn)將垣曲中學近兩年來的主要工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、完善基礎設施，優(yōu)化育人資源
為了進一步改善學生的生活學習條件，在縣委、縣政府和教育局的大力支持下，我們先后完成了洗浴中心、藝術(shù)樓、塑膠體育場、體育樓、教師公寓樓的建設，對1號、2號公寓樓進行了加固改造，并完善了內(nèi)部設施，開鑿了一眼500米的深井，徹底解決垣中的缺水問題；另外，我們還裝備了2個通用技術(shù)實驗室、2個舞蹈廳、4個畫室、10套多媒體教室，使辦學條件有了進一步改善，為全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量提供了強有力的保障。
二、創(chuàng)新管理機制，提高管理水平
管理水平?jīng)Q定發(fā)展水平。為加強學校管理，切實提高學校管理的效率和效益，我們實施了兩項改革。一是實施年級管理。由學校統(tǒng)一集中管理改為分年級組管理，促使管理重心下移。在年級管理的實踐中，我們組建了校級領導指導決策團隊、職能處室服務考評團隊、年級組教育教學工作團隊三個團隊，加強了決策、監(jiān)督、執(zhí)行等各個層面的管理功能，形成了比較完善的學校管理體系，大大提高了管理效率。二是實施全員聘任。我校的中層干部通過自我推薦、公開演講、民主評議的方式，全部采取競爭上崗的辦法進行聘任。對全體教職工，我們依據(jù)教育教學成績、工作態(tài)度、評價考核結(jié)果等進行聘任。通過層層聘任，做到了因事設崗，以崗擇人，庸者下，能者上，人人有機會，人人有危機，極大地調(diào)動了教師的積極性和創(chuàng)造性，增強了教師的事業(yè)心和責任感。
三、創(chuàng)新教學模式，提高課堂效益
2010年9月我校深化教改，大膽創(chuàng)新，把傳統(tǒng)的45分鐘課堂，改為80分鐘大課堂，“以“學案”為教學載體，以訓練為主線，以思維為核心，以提高課堂效益為落腳點，以“兩段八步”為基本結(jié)構(gòu)，形成了獨具特色的“80分鐘大課堂學案教學”模式。實踐證明，這一教學模式有效地推動了教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了學生的學習興趣，提高了教學效益，增強了學生能力，促進了教育質(zhì)量的全面提高。上學期末高三全市統(tǒng)考文科達線77人，理科達線190人，總達線287人，達線率文科全市排隊第三，理科排隊第二。全市13個縣（市區(qū)）先后有4000余人前來觀摩學習，有9個縣市上百名學生慕名來垣求學。
四、創(chuàng)新教研模式，提高隊伍素質(zhì)
為提高教師素質(zhì)，我們不斷深化教研改革，逐步形成了“問
題+主題+課題”的教研模式。其中：“問題”教研，主要指常規(guī)教研。堅持每周以教研組為單位，針對教學中產(chǎn)生的問題及時研究；“主題”教研，主要由教研室根據(jù)教育教學實踐中遇到的困惑，每月設定一個活動主題進行專題研究、討論、交流?！靶≌n題研究”是以教師自身教育教學過程中發(fā)生的具體問題為研究對象，以改變教師教學行為為目標，學期初確定研究課題，學期末結(jié)題的課題式教學研究活動。這種“問題+主題+課題”的教研模式，切實增強了教學研究的計劃性、針對性和實效性，有效地促進了教師素質(zhì)的大幅度提升。短短一年多，我校有3位教師被評為“省級學科帶頭人”和“骨干教師”，5位老師成為“市級學科帶頭人”和“骨干教師”，有8位老師在省市教學大賽中獲獎，有90多位老師在省級以上報刊雜志發(fā)表學術(shù)論文近200篇。
五、創(chuàng)新德育模式，提升育人質(zhì)量
困生400余人；堅持每星期開展一次“每周之星”評選活動，每學期開展一次“十佳標兵”評選表彰活動。目前，我校學生的行為習慣明顯好轉(zhuǎn)，學風、校風建設已經(jīng)取得了顯著成效。校園是學生的家園，學生是校園的主人。學校各處150塊標語牌，數(shù)百條佳句箴言，全部由學生創(chuàng)作完成?，F(xiàn)在的垣中，學生基本上能夠自覺地禮貌用語、文明舉止，各種不良現(xiàn)象幾乎絕跡，好人好事層出不窮，整個校園師生關(guān)系和諧有致，到處洋溢著健康向上的精神風貌。
六、創(chuàng)新辦學特色，打造品牌學校
“學會演講，做大氣的中國人”，是新班子確立的建設特色學校的新思路。我們認為，說話水平體現(xiàn)一個公民的基本素質(zhì)，但是在現(xiàn)實生活中有許多人空學一肚子知識，不敢說話、不會說話，嚴重制約了一生的發(fā)展。本著教書育人、對學生終身發(fā)展負責的理念，我們把演講定為學校的特色課程，通過演講促使師生多閱讀、多思考、多學習，增進學生交往溝通能力，增強學生自信心，塑造學生健全品質(zhì)，為學生終身發(fā)展奠基。通過一段時間的實踐，我校的學生基本學會了自己根據(jù)需要確定主題并撰寫適合演講的演講稿，開始敢于大聲說話，并能落落大方地與人交流，也掌握了一定的演講技巧，使我校初步形成了演講文化。
七、發(fā)展中存在的主要問題
教育，在縣財政十分困難的條件下，垣中人自強、自立，從2002年至今，先后通過銀行貸款和向個人、社會的融資，籌集5000多萬元改善辦學條件，目前這些債務已嚴重制約了學校的正常運轉(zhuǎn)。同時，自1997年以來，我校收費標準（學費400元/生〃學期）15年未變，在物價飛漲、負債嚴重的情況下，學校收不抵支，經(jīng)費困難，水電費、取暖費、辦公費、教師培訓費等難以保障，嚴重影響了學校的進一步發(fā)展。
2、設備落后，設施不足，空間有限，導致學校在跨越發(fā)展打造品牌中缺乏競爭力。我校原有實驗室及配套設施已遠遠不能適應目前教育教學的需要，有待進一步更新；按照國家新課程要求學校必須有數(shù)學、地理、歷史等學科教室，而我校學科教室為空白；按照寄宿制高中建設要求，我校2600余名師生至少需要2000平方米的餐廳，但目前還沒有專門的學生餐廳，無法滿足學生的就餐要求。同時，垣曲中學整體面積不足百畝，不僅學生活動空間狹小，而且也嚴重制約了學校的進一步擴建發(fā)展。
各位代表、各位領導，垣曲中學是全縣教育事業(yè)發(fā)展的窗口單位，垣曲中學的發(fā)展事關(guān)千萬群眾的切實利益，影響著垣曲的前途與未來。希望各位代表、各位領導有時間多到垣曲中學走一走、看一看，為垣曲中學的發(fā)展多加指導、多提建議，你們的關(guān)心與支持將是垣曲中學持續(xù)發(fā)展、勇往直前的不竭動力，我們將不負重托，不辱使命，努力拼搏！
謝謝大家！
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇五
今年以來，在市局黨組和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xx分局認真貫徹落實食品藥品安全監(jiān)管各項工作要求，以開展“兩學一做”為契機，從規(guī)范行政許可、加強日常監(jiān)管、開展專項整治、提升隊伍素質(zhì)等四個方面，不斷加大食品藥品市場監(jiān)管力度，實現(xiàn)了全區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的新突破。
一、嚴格規(guī)范審批過程，嚴把許可準入關(guān)口
上半年xx分局共辦理《食品經(jīng)營許可證》545戶，其中餐飲類288戶，食品銷售類237戶（保健食品53戶），單位食堂20戶（工地食堂1戶，機關(guān)企事業(yè)單位4戶，幼托機構(gòu)10戶，養(yǎng)老機構(gòu)5戶）；辦理注銷124戶。檔案室整檔3000余份，歸檔2100余份。接受當面咨詢及電話咨詢2400余人次。在工作中做到不延誤、不漏登、不錯登。對于受理的各類審批事項做到隨時登記，按照辦件的種類進行微機錄入，同時嚴格按照規(guī)定流程和時限辦理。
積極解決食藥工作新問題。針對小作坊辦證問題，分局工作人員多次調(diào)查小食品加工廠，實地學習日常監(jiān)管和生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管。“三小”管理條例及管理辦法從3月1日起實施以來，各轄區(qū)所共辦理《食品小經(jīng)營店登記證》1294戶。
二、加強日常監(jiān)督管理，促進市場秩序規(guī)范
1、做好各類食品安全專項監(jiān)督檢查。半年來，xx分局按照上級要求共開展了元旦春節(jié)期間流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治、酒類市場專項整治、食品及保健食品虛假宣傳專項整治、校園周邊食品安全整治、五毛食品專項整治、春節(jié)期間餐飲服務食品安全專項整治、春季學校食堂等集體食堂食品安全專項檢查、牡丹文化節(jié)餐飲食品安全專項檢查、三小食品安全專項治理、端午節(jié)食品安全專項整治、中高考期間餐飲食品安全專項整治、自制油炸面制品專項整治、米皮類食品專項整治、夏秋季餐飲食品安全監(jiān)管及防控食物中毒專項行動等專項整治等專項監(jiān)督檢查。累計檢查食品經(jīng)營企業(yè)5210家次，保健食品經(jīng)營企業(yè)570家次，嬰幼兒乳粉經(jīng)營企業(yè)60家次；檢查食品集中交易市場開辦方20家次，食用農(nóng)產(chǎn)品集貿(mào)市場開辦方17家次，食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者151家次，網(wǎng)絡食品銷售第三方平臺提供者28家次。
2、深入開展食品安全風險隱患大排查。我局以學校食堂、養(yǎng)老機構(gòu)、工地食堂、承辦聚餐活動的大中型餐飲單位為重點，以主體資格是否合法、主體責任落實是否到位為內(nèi)容，深入開展餐飲食品安全隱患大排查，消除監(jiān)管盲區(qū)和空白。共排查登記無證供餐幼兒園33家，無證養(yǎng)老機構(gòu)2家，針對這些單位因?qū)徍宿k理《食品經(jīng)營許可證》前置條件不具備的情況，積極向區(qū)政府反映，請示協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。同時，對無證幼兒園負責人進行責任約談，督促其切實落實食品安全主體責任。對承辦聚餐活動的大中型餐飲單位嚴格執(zhí)行報備制度，督促企業(yè)按照“自查表”開展自查，同時加大督查檢查力度。
3、扎實開展衛(wèi)生城市復審迎檢工作。今年是xx市國家衛(wèi)生城市到屆復審年，按照復審迎檢工作總體安排，3月9日我局召開迎檢推進會后，首先對轄區(qū)食品“三小”單位進行全面排查，并登記造冊，前期共排查登記食品“三小”單位434家，根據(jù)排查情況分類匯總存在的問題，制定切實可行的整改措施。然后以9個農(nóng)貿(mào)市場為中心，逐步向外延伸，確保全覆蓋，重點解決食品“三小”單位無證經(jīng)營、健康證明不全或過期、無量化分級、“三防”設施缺失、前灶后廳、衛(wèi)生環(huán)境差等問題。截止目前，我局印制并發(fā)放食品安全公示欄1700余個，督促“三防”設施整改500余戶，督促“前灶后廳”整改200余戶，督促消毒柜、衛(wèi)生環(huán)境整改400余戶。通過規(guī)范，我轄區(qū)食品“三小”單位基本全部持證，餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級率達到90%以上，公示欄均上墻，并亮證經(jīng)營，“三防”設施基本具備，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)。
4、抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全源頭管理。針對轄區(qū)16家食品生產(chǎn)加工企業(yè)，分局制定了《2017年食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查工作計劃》。明確工作重點、責任部門和責任人，逐級落實整治工作任務和責任。上半年以來，分局結(jié)合工作方案，以調(diào)味品、肉制品、豆制品、飲料、糕點等作為重點品種，以城鄉(xiāng)結(jié)合部等作為重點區(qū)域，以食品和食品添加劑生產(chǎn)等作為重點部位，結(jié)合嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑等違法犯罪專項工作，認真開展了各項專項整治行動。截至目前，共檢查企業(yè)16家，抽檢30批次，全部合格。根據(jù)《食品生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查要點表》對16家食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題1個，下達《責令改正通知書》1份，均在規(guī)定時間內(nèi)做出了整改。
5、持續(xù)開展“透明廚房”建設工作。今年4月，分局專門印發(fā)了《xx區(qū)“透明廚房”建設實施方案》，明確以學校（含托幼機構(gòu)）食堂、養(yǎng)老機構(gòu)食堂、醫(yī)療機構(gòu)食堂、大中型餐飲單位為重點，以公開廚房環(huán)節(jié)、加工過程、清洗消毒、食品原料存儲狀態(tài)等重點環(huán)節(jié)為內(nèi)容，通過視頻技術(shù)、透明展示、廚房開放日活動、陽光公示等形式，繼續(xù)深入推進“透明廚房”建設，打造行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的橋接平臺。按照xx市2018年重點民生實事進度表，截止目前，xx轄區(qū)已建成學?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+明廚亮灶”6家，剩余1家正在籌備中。
6、開展?；踩珜ｍ棛z查。按照上級工作要求，xx分局積極開展食品保健食品欺詐和虛假宣傳專項整治、化妝品經(jīng)營專項檢查，強化企業(yè)主體責任，聯(lián)合區(qū)食安辦、辦事處社區(qū)等單位開展拉網(wǎng)式排查，集中整治化妝品經(jīng)營者不落實索證索票制度、銷售化妝品標簽標識不符合要求等突出問題，針對未經(jīng)許可生產(chǎn)經(jīng)營食品和保健食品行為、保健食品標簽標識聲稱行為、利用網(wǎng)絡、會議營銷、電視購物、直銷、電話營銷等方式違法營銷宣傳、欺詐銷售保健食品行為、未經(jīng)審查發(fā)布保健食品廣告以及發(fā)布虛假違法行為、保健食品廣告等違法行為，排查出xx分局轄區(qū)42戶涉嫌會銷商戶，將名單移交匯報區(qū)食安辦。累計檢查?；?jīng)營企業(yè)800余戶次，抽檢保健食品18個批次、化妝品50個批次，立案3起。
7、系統(tǒng)開展抽檢工作。我局明確食品抽檢工作由專人負責，按照市局及xx區(qū)政府食品安全抽檢工作安排，堅持靶向性原則，以重點區(qū)域、重點品種、重點項目和大型企業(yè)為核心目標，加大對農(nóng)獸藥殘留、重金屬及環(huán)境污染等因素引起的食品安全問題和與人民群眾緊密相關(guān)的餐飲食品的抽檢力度和頻次。今年上半年共抽檢樣品317批次，其中食用農(nóng)產(chǎn)品152批次，餐飲62批次，生產(chǎn)環(huán)節(jié)30批次，流通環(huán)節(jié)73批次，截止目前，食用農(nóng)產(chǎn)品30批次，流通環(huán)節(jié)55批次仍在等待檢驗結(jié)果。在已經(jīng)檢測完畢的232個批次中不合格4批次，其中食用農(nóng)產(chǎn)品2個批次不合格，餐飲環(huán)節(jié)食品2個批次不合格，都正在核查處置中。
8、扎實處理投訴舉報工作。我局高度重視投訴舉報工作，以打造食品安全社會共治為目標，創(chuàng)新工作方法，多措并舉，建立健全投訴舉報處理工作運行機制。上半年受理、處理的（110聯(lián)動、12331、連線政府、百姓呼聲、信訪、xx區(qū)政府交辦等）投訴舉報314起，職業(yè)投訴信函、信件43起，共計357起。投訴辦結(jié)率100%，訴求人滿意率100%。
9、積極推進案件辦理工作。分局舉辦案件辦理業(yè)務知識培訓，取得了良好的效果。上半年以來，全局審核稽查案件19起,組織分局重大復雜疑難案件集體討論13起，已結(jié)案19起，申請xx法院辦理行政強制執(zhí)行案件1起，實際罰沒入庫金額共計282463.76元；處罰案件信息公示19起。榮獲“河南省服務型行政執(zhí)法示范點榮譽”稱號。
三、加強宣傳培訓力度，提升食品安全共治水平加強從業(yè)人員法制宣傳教育。分局組織轄區(qū)不同行業(yè)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行食品安全知識培訓，累計開展培訓4次，培訓從業(yè)人員400余人次。
營造食品安全宣傳工作濃厚氛圍。分局深入農(nóng)村、社區(qū)、集市、學校等基層一線，向群眾、學生和各類食品餐飲經(jīng)營戶發(fā)放食品安全宣傳資料，同時積極引導生產(chǎn)經(jīng)營單位誠信守法經(jīng)營，不斷強化食品生產(chǎn)經(jīng)營單位是“安全第一責任人”責任意識和誠信意識。今年來，利用“12331”、“525護膚日”等活動載體和重要節(jié)日，通過設立咨詢舉報受理點、散發(fā)宣傳資料、擺設宣傳展板、懸掛橫幅等多種形式，在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展了食品藥品安全宣傳活動7次，制作各類展板20余塊，條幅20余條，發(fā)放宣傳資料3000余份，接受咨詢?nèi)罕?200余人次。在xx日報、大河報、xx電視臺等各類新聞媒體上宣傳發(fā)稿60余篇，收到了良好的社會宣傳效果。
四、提升隊伍整體素質(zhì)，開展基層規(guī)范化建設 1、全面開展人員培訓。分局抽調(diào)業(yè)務骨干積極參與省局和市局組織的業(yè)務培訓，為食品安全監(jiān)管工作提供知識儲備。今年3月分局組織全體人員開展了為期兩天的業(yè)務技能培訓。5月份組織新入職人員22人開展了為期2天的入職培訓。截至目前，累計培訓105人次，人均學習36個課時。
2、加強黨員隊伍建設。分局深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展十九大會議精神學習活動，積極推進機關(guān)制度建設全覆蓋。通過每月“主題黨日”、政治學習以及開展“三會一課”等形式，提升黨員向心力，強化黨員宗旨意識。積極參加市局和xx區(qū)組織的各類活動，開展豐富多樣的志愿服務活動，半年來開展活動5次，參與志愿者30余人次。
3、嚴格落實黨風廉政建設責任制。分局緊盯全面從嚴治黨黨委主體責任，堅持黨政同責和一崗雙責，嚴肅查處黨員干部中存在的懶政怠政、為官不為問題，大力營造敢為的環(huán)境、提升會為的能力、形成想為的氛圍。全面落實中央八項規(guī)定，要求全局中層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，不斷提高黨員領導干部廉潔自律意識，提升是要隊伍建設水平。
下一步，我局將本著執(zhí)法與服務、培訓與宣傳、集中整治與長效管理相結(jié)合的原則，加大食品安全監(jiān)管工作力度，探索和建立科學監(jiān)管機制，為保障人民群眾飲食用藥安全做出更大的貢獻。
2018年7月18日
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇六
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作
（一）法律援助工作一是機構(gòu)建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥專款，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關(guān)要求撥付必要辦公經(jīng)費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調(diào)訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關(guān)，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調(diào)解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》，我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關(guān)書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調(diào)解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位干部。對有關(guān)基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調(diào)解工作進行針對性指導，要求基層民調(diào)工作要嚴格遵守《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調(diào)處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調(diào)訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會設立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人，幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。關(guān)于“三調(diào)聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關(guān)部門建立了溝通協(xié)調(diào)機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關(guān)信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機關(guān)、行政機關(guān)的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調(diào)解成功249件，調(diào)解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調(diào)處責任人、限定調(diào)處時限及調(diào)處結(jié)果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調(diào)處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結(jié)構(gòu)也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關(guān)政策文件，學習有關(guān)法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質(zhì)較高的團隊。
（四）“五五”普法
總結(jié)
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結(jié)全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結(jié)動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結(jié)合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調(diào)整充實了各級普法工作機構(gòu)，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關(guān)單位，建立健全有關(guān)司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構(gòu)36個，有義務宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關(guān)單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關(guān)于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權(quán)益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關(guān)要求，五年來，我區(qū)一共組織有關(guān)執(zhí)法機關(guān)工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關(guān)的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關(guān)于2011年重點工作
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調(diào)解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調(diào)解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調(diào)解法有關(guān)規(guī)定，調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇七
2018年人大常委評議工作匯報
按照《玉山縣人大常委會2018年工作評議實施方案》的安排部署，城鄉(xiāng)規(guī)劃局列為今年的人大評議工作對象，這既是對我們城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的關(guān)心和支持，也是對全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的鞭策和推動，更是促進我局轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作水平，保證職責履行，樹立嶄新形象的重要契機。規(guī)劃局以壓實責任、明確分工的原則，抓好人大工作評議與"清風護航"活動兩條線，推進“最多跑一次”改革，努力提升工作質(zhì)量效率，助力提升我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、一年來的工作情況
間規(guī)劃暨“多規(guī)合一”編制工作方案》，成立了規(guī)劃編制領導小組及辦公室，規(guī)劃編制單位在對現(xiàn)狀及相關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了詳細調(diào)研和踏勘、收集了規(guī)劃編制所需要的相關(guān)資料的基礎上，編制完成了《玉山縣“多規(guī)合一”空間規(guī)劃（初步方案）》。并與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門進行了對接，計劃6月完成專家評審的工作。
2.實現(xiàn)控制性詳細規(guī)劃編制與城市設計相結(jié)合。
3.全面推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作一直是我縣新型城鎮(zhèn)化建設中的工作一大亮點，一直走在全市乃至全省的前列。全縣需編制規(guī)劃的村莊共1525個，其中30戶以上1247個，30戶以下278個，至目前為止，地形圖測繪已全部完成，村莊規(guī)劃方案已全部完成，比全市要求完成30戶以上自然村規(guī)劃完成的時間節(jié)點提前一年。完成了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)控規(guī)的專家評審，文成、巖瑞鎮(zhèn)由于擴園調(diào)區(qū)因素，控規(guī)正在編制當中，計劃7月底完成。
4.堅持規(guī)劃引領，大力實施秀美鄉(xiāng)村建設
秀美鄉(xiāng)村建設是落實習總書記“建設美麗鄉(xiāng)村江西樣板”的有效載體。近年來，縣委縣政府始終致力改善農(nóng)村人居環(huán)境、大力實施秀美鄉(xiāng)村建設。努力把秀美鄉(xiāng)村建設、精準扶貧和農(nóng)村宅基地改革試點工作等有機結(jié)合起來，傾心打造了雙明鎮(zhèn)天梁漏底傳統(tǒng)村落、仙巖鎮(zhèn)官溪社區(qū)、四股橋鄉(xiāng)山塘村、懷玉鄉(xiāng)玉峰村紅色旅游、巖瑞鎮(zhèn)包溪童話村、六都鄉(xiāng)新風尚農(nóng)場、文成鎮(zhèn)姜宅蜜月小鎮(zhèn)等一批集“古色、綠色、紅色”為一體的詩畫般的秀美鄉(xiāng)村建設示范點建設，為我縣的“玉水青山”打造出一張熠熠閃光的旅游名片。
5.強化規(guī)劃服務。
國際臺球文化城、玉山東部物流商貿(mào)城等項目專家評審會。五是為玉山縣西外環(huán)路、金沙東路、新320國道道路工程、玉山一中分校、上饒文成110千伏變電站等重點工程項目確定好選址、征地拆遷紅線、設計技術(shù)對接工作，以保證重點工程準時開工建設。六是為懷玉山集散中心、玉山二中、教體局、冰溪中學、東外環(huán)路、橫街派出所等重點工程和學府家園、金沙灣、東部物流商貿(mào)城、翡翠國際等開發(fā)項目的實施進行了放樣、驗線。
6.立足民生，嚴格審批，致力推進規(guī)范農(nóng)民建房管理工作。 一是按照省、市、縣政府相關(guān)文件的要求，牽頭成立組建玉山縣農(nóng)村村民建房領導小組辦公室（以下簡稱農(nóng)建辦），并抽調(diào)精干技術(shù)人員充實到農(nóng)建辦，指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展規(guī)范農(nóng)民建房管理工作。二是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設所，舉辦兩期全縣范圍內(nèi)的規(guī)范農(nóng)民建房業(yè)務培訓班，對規(guī)劃建設所的工作人員進行業(yè)務培訓，并派出技術(shù)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、規(guī)劃建所、國土資源所、村居干部、鄉(xiāng)村工匠進行規(guī)范農(nóng)民建房相關(guān)程序和規(guī)定進行講解和宣傳。三是至目前為止按規(guī)范農(nóng)民建房審批流程受理審批2410多戶，并按規(guī)定程序辦理農(nóng)民建房審批手續(xù)。四是組織編撰《玉山縣農(nóng)民建設引導圖集》，設計出11套徽派房型，作為指導農(nóng)村村民建房的推薦戶型，指導農(nóng)房建設。五是采取一系列落實農(nóng)民建房“四到場一公示”的措施。使全縣規(guī)范農(nóng)村村民建房管理工作有一個良好的開端，開始逐步步入規(guī)范化管理的軌道。
7、深入推進“放管服”改革
1、為進一步規(guī)范和優(yōu)化規(guī)劃行政審批流程，提高審批效率，方便企業(yè)和群眾辦事，我局深入推進“放管服”改革，以優(yōu)化行政服務、減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程、壓縮審批時間為目標，深化“放管服”改革，對34項行政權(quán)力清單進行了認真梳理，取消了9項，保留了25項。
2、對清理出來的行政審批、行政征收、行政執(zhí)法三大類行政職權(quán)按照行政審批服務標準化建設要求，進一步優(yōu)化了辦事指南、設定了法律依據(jù)、明確了實施主體及受理條件、規(guī)范了辦理流程。做到每個審批服務事項必須有法有據(jù)，在法律法規(guī)規(guī)定的基礎上，最大程度壓縮審批時限。經(jīng)過精簡審批材料、優(yōu)化審批流程后規(guī)劃一書三證的辦理《建設項目選址意見書》由原先7項前置條件減少到至6項；辦理《建設用地規(guī)劃許可證》由原先7項前置條件減少至4項；辦理《建設工程規(guī)劃許可證》由原先10項前置條件減少至8項；辦理《建設工程規(guī)劃驗收》由原先9項前置條件減少至5項。辦理《建設項目選址意見書》辦結(jié)時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設用地規(guī)劃許可證》辦結(jié)時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設工程規(guī)劃許可證》辦結(jié)時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設工程規(guī)劃驗收》辦結(jié)時限由法定20個工作日縮減至7個工作日。
二、切實推進“最多跑一次”改革
把推進“最多跑一次”改革，作為推動政府職能轉(zhuǎn)變，讓企業(yè)和群眾實實在在地增強獲得感、提高滿意度的重要舉措，一是動員部署，從思想上提高對“最多跑一次”改革的認識。3月19日，全縣“清風護航”整治活動動員大會召開以后，我局立即召開“清風護航”整治活動動員大會，傳達會議精神，召開了“清風護航”整治活動問題內(nèi)部排查會、部門企業(yè)座談會等形式排查問題、建立臺賬，針對行政審批服務漫、流程繁、材料多等問題進行邊查邊改、邊改邊整。二是構(gòu)建股室互通機制,讓百姓少跑腿、信息多跑路,解決辦事難、辦事慢、辦事繁的問題。將建設項目選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證一書三證、規(guī)劃條件和建設工程竣工規(guī)劃核實、施工圖報建審核等25項行政職權(quán)統(tǒng)一歸口到行政服務中心窗口辦理，窗口受理一次性審核資料，未齊全的一次性告知，資料齊全即開始內(nèi)部流轉(zhuǎn)，內(nèi)部流轉(zhuǎn)各負其責，實現(xiàn)行政服務中心窗口“一窗收件、同時分送、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、提前預審、限時辦結(jié)”的審批模式。經(jīng)過全面優(yōu)化行政審批流程，確立了辦理《建設用地規(guī)劃許可證》和《建設工程規(guī)劃許可證》為2018年達到只跑一次，其余4項行政許可逐步達到“只跑一次”的目標。
三、服務窗口為服務對象提供服務情況
事、一句親切道別的接待辦事群眾六個一服務要求，熱情接待辦事群眾。
二是貼心告知，避免群眾企業(yè)“往返跑”。細化報審材料告知內(nèi)容，特別是針對新政策和建設單位容易忽略的環(huán)節(jié)進行溫馨提醒，將事項的辦理流程、所需材料、辦理時限、以及投訴電話公布于眾，避免申報材料不規(guī)范引起的“往返跑”。
三是積極推進“兩集中、兩到位、三進中心”。兩集中：一是將部門行政審批（服務）職能向行政服務股集中，由該股室代表本部門集中辦理法定的行政審批事項；二是將集中辦理法定行政審批事項的內(nèi)設股室向行政服務中心集中，整建制進入中心運作；兩到位：一是所有行政審批項目進入中心到位；二是審批權(quán)限授權(quán)到位，對各股室充分授權(quán)，行政審批事項通過內(nèi)部運轉(zhuǎn)，窗口一步辦理到位；三進中心：即人進中心，公章進中心、所有手續(xù)進中心。
四是推進城鄉(xiāng)規(guī)劃信息化建設步伐，建設“一網(wǎng)式”城鄉(xiāng)規(guī)劃審批系統(tǒng)。通過走出去，請進來等方式，先后多次組織單位相關(guān)技術(shù)人員到市規(guī)劃局進行培訓學習。針對城鄉(xiāng)規(guī)劃審批事項多、審批效率低、各類手續(xù)繁瑣等制約經(jīng)濟發(fā)展的弊端，通過建立網(wǎng)上一站式提交、透明式審批、限時式審批，徹底打破"紙質(zhì)審批"，"來回跑動"陳舊模式，實現(xiàn)“一網(wǎng)式”行政服務。
化管理措施》，做到首問責任制不推諉、一次性告知制要明白、限時辦結(jié)制守時效、行政效能投訴制要通暢、失職追究制不留情。做到有責必擔，失責必究。一年來，審批辦理了開發(fā)企業(yè)和公建項目106件證件，其中《建設項目選址意見書》22件，總面積807327平方米；辦理《建設用地規(guī)劃許可證》30件，總面積987200平方米（開發(fā)企業(yè)項目6件，面積139679平方米、公建項目14件，面積694578平方米、工業(yè)園企業(yè)項目10件，面積152943平方米）；辦理《建設工程規(guī)劃許可證》共54件，辦理總面積880260平方米（其中工業(yè)園企業(yè)項目19件，面積248696平方米、公建項目21件，面積172299平方米、開發(fā)企業(yè)13件，面積452263平方米、歷史遺留問題項目1件，面積7000平方米）。
四、存在的問題
1、工作人員主動服務意識不夠強，主動對接力度不夠大，下步仍需提升。
2、窗口和股室內(nèi)部銜接，由于業(yè)務專業(yè)性太強，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠順暢。
3、網(wǎng)絡信息化程度不夠高。
4、工作人員與辦事主體的政策、業(yè)務溝通能力有待進一步提升。
五、下一步工作打算
1、始終把“清風護航”和人大評議工作，當做我局轉(zhuǎn)變作風、搞好服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的首要任務來抓。
2、嚴格按照“清風護航”和人大評議實施方案，分階段踏踏實
實做好各項工作。
3、堅持邊查邊改、即知即改，并形成長效的優(yōu)質(zhì)服務機制。
4、加快推動信息化建設與窗口的硬件、軟件建設。
5、進一步加強窗口與各股室之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，爭取早日實現(xiàn)“只跑一次”的目標。
下步我局將以縣人大常委2018年工作評議為指引，切實解決問題、推進工作，改進作風、提高效能，依法履職、優(yōu)化環(huán)境，為我縣打造江西東部門戶城市、對外開放合作橋頭堡、實現(xiàn)綠色崛起、與省市同步全面建成小康社會做出積極貢獻。
二零一八年五月八日
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇八
尊敬的*，各位領導，同志們：
在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要時刻，在扎實推進“三抓三促”“主動創(chuàng)穩(wěn)”和“鑄忠誠警魂”的關(guān)鍵時期，*百忙之中蒞臨我市調(diào)研指導公安工作，是對*公安的高度信任和殷切期望，充分體現(xiàn)了*省長和*廳黨委對*公安的關(guān)心與厚愛。*省長和*廳黨委的信任重托，給我們以莫大鼓舞、極大鞭策，是我們恪盡職守、團結(jié)一心、勇毅前行的強大動力。
剛才，*省長就進一步加強和改進*公安工作提出了希望和要求，為我們推動各項工作邁上新臺階、取得新成效，指明了方向、提供了遵循。我們將倍加珍惜*省長和*廳黨委的關(guān)心厚愛，倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定的良好局面，倍加珍惜人民群眾的殷切期望，從嚴從實從細抓好*省長講話要求的貫徹落實，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)，緊盯國之大者、省之要事、市之重點，把牢政治方向、忠誠履職盡責、勇于擔當作為，以統(tǒng)一全警思想和行動，匯聚攻堅克難、團結(jié)奮進的強大力量，以握指成拳、團結(jié)一心、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)履行好新時代使命任務。
一是永鑄忠誠之魂，以更加堅定的行動詮釋絕對忠誠。我們將把對黨絕對忠誠作為根本首要根本政治要求，把抓好班子、帶好隊伍作為做好所有工作的前提和根本，緊密結(jié)合主題教育、“三抓三促”和“鑄忠誠警魂”活動，堅持把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，深入學習貫徹黨的二十大精神，深入踐行習近平總書記重要訓詞精神，進一步強化思想淬煉、理論訓練、政治歷練、實踐鍛煉，在現(xiàn)有基礎上嚴格落實“第一議題”制度，健全完善政治輪訓，加強請示匯報和政治督察，不斷提高全警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，真正把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”落到行動上，堅定不移做到政治上堅決維護，思想上真正信仰，行動上緊緊跟隨。
二是恪守為民之本，以更加務實的行動踐行人民至上。我們將牢牢把握服務人民這一根本宗旨，始終把民心作為最大的政治，走好新時代黨的群眾路線，大興調(diào)查研究之風，始終把人民群眾的“關(guān)鍵小事”當作自己的“心頭大事”，扎實做好保民安、護民利、惠民生各項工作。緊密結(jié)合“主動創(chuàng)穩(wěn)”行動，厚植為民情懷，把維護好、保障好群眾利益落實到公安工作各方面、全過程，牢牢守住安全穩(wěn)定底線，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，針對群眾不滿意的地方、影響安全穩(wěn)定的風險，攥緊“打”的拳頭主動出擊，織密“防”的網(wǎng)絡提前著手，強化“治”的合力全力攻堅，樹牢全市“一盤棋”思想，引導相關(guān)部門各司其職、共同協(xié)作、齊抓共管，推動“主動創(chuàng)穩(wěn)”走深走實，落實落細，努力讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊。
三是聚力主責主業(yè)，以更加有為的行動加速趕超跨越。我們將居安思危，未雨綢繆，深刻認識形勢，時刻保持“風從哪里來、險從何處生”的政治敏銳性，以“時時放心不下”的責任感把牢政治安全關(guān)口，做實導控、做細重點管控、做好網(wǎng)上巡控，堅決把握主動權(quán)、打贏主動仗。牢固樹立不出事是硬道理，不出大事是硬底線，出了事能快速穩(wěn)妥處置是硬本事的工作標準，以“事事緊抓不放”的執(zhí)行力嚴守社會穩(wěn)定防線，貫徹落實好全省精神，把功夫下在平時，強化基層基礎，做實做強基礎警務工作，在矛盾化解、治安防控、夯基壘臺上持續(xù)發(fā)力，不斷提升防范能力、治理能力、應急能力，努力創(chuàng)造更優(yōu)治安環(huán)境。以“處處大意不得”的敏銳性做實公共安全監(jiān)管，進一步深化“交巡合一”勤務機制，嚴之又嚴、細之又細做好道路交通安全管理和大型活動安全監(jiān)管。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持把法治意識、法治思維、法治習慣貫穿到工作謀劃、決策、落實的各環(huán)節(jié)，不斷提高公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力。
四是秉承進取之心，以更加勇毅的行動扛起責任擔當。我們將始終以大局為重，以事業(yè)為重，認真貫徹落實民主集中制，懂團結(jié)、講團結(jié)、會團結(jié)、真團結(jié)，求大同、存小異，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，進一步營造上下同心、共謀發(fā)展、合力攻堅的濃厚氛圍。始終保持心在事上、身在事中的工作狀態(tài)，弘揚知難而進、鍥而不舍的奮斗精神，始終保持奮斗姿態(tài)，以“狹路相逢勇者勝”的氣概，保持“坐不住、等不起、慢不得”的責任感、緊迫感，知責于心、擔責于身、履責于行，充分激發(fā)事爭一流、唯旗是奪的精氣神，明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，為擔當者擔當，為負責者負責、為干事者撐腰，進一步調(diào)動*干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步營造風清氣正的良好警營生態(tài)，讓敢擔當、善作為、勇拼搏、愿奉獻成為*公安發(fā)展的最強音，以不服輸?shù)摹罢鎰蓬^”和敢擔當?shù)摹罢孀鳛椤?，努力推動各項工作實現(xiàn)新突破。
五是抓牢主體之責，以更加自覺的行動培樹隊伍形象。我們將始終堅持把抓好黨建作為最大政績，堅定不移加強基層黨組織建設，加快推進黨支部標準化規(guī)范化建設，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力打造具有公安特色的黨建品牌。始終堅持全面從嚴管黨治警永遠在路上，永遠吹沖鋒號，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，從自身嚴起、從班子抓起、從隊伍管起，進一步健全全面從嚴管黨治警責任體系，強化主體責任、細化“一崗雙責”，堅定不移抓好以案促改、警示教育及隊伍風險隱患排查整治，徹底肅清孫力軍政治團伙流毒影響，把抓工作、抓業(yè)務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統(tǒng)一起來，在推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化上下更大功夫。狠抓愛警暖警，用足用活用好各項從優(yōu)待警政策，千方百計、想方設法解決好民輔警后顧之憂，切實幫助解決實際困難，讓“有困難找組織”真正成為全警的第一選擇。進一步加大先進典型挖掘培育和宣傳力度，強化保障激勵，真正讓吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位，在全市公安機關(guān)營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
*省長，各位領導，公安將以此次調(diào)研座談為新起點，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作作風、更拼的干勁闖勁，在省委、省政府、*省廳和市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平新時達中國特色社會主義思想，堅定信心、頑強拼搏，躬耕不輟、奮斗不止，持續(xù)推動*公安各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，取得新進步，為奮力推進新時代新征程*公安工作現(xiàn)代化貢獻力量。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇九
1.訓練界人大代表座談發(fā)言稿怎樣寫各位代表、同志們：
根據(jù)市人大常委會
主任
會議的統(tǒng)一部署，以各代表小組為單位組織市鄉(xiāng)人大代表進行集中培訓，確保市鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉取得圓滿勝利。下面，我結(jié)合市鄉(xiāng)人大換屆選舉工作要求，講三點看法，與各位代表共勉。一樣，也有其特點，有其特有的寫作套路，不熟識它，不把握它的寫作規(guī)律，就難以得心應手，更難達極致.因而，有必要對其進行討論和探討，以便使寫出的會議掌管詞更規(guī)范、更詳細.一、會議掌管詞的特點有人把會議掌管詞比方成音樂指揮、報幕員、導游，這不無道理，但嚴格地說，會議掌管詞要依據(jù)會議的支配，對有關(guān)內(nèi)容和事項作出說明，對一些重要問題進行強調(diào)，對領導講話作出簡明扼要的評價，并對會后如何貫徹落實會議精神提出要求、布置任務.會議掌管詞有以下幾個特點：
（一）地位附屬掌管詞是為領導講話和其他重要文件服務的，其附屬性表現(xiàn)在兩個方面：
從形式上看，掌管詞的結(jié)構(gòu)是由會議議程所打算的，必需嚴格根據(jù)會議議程謀篇規(guī)劃，不能隨便發(fā)揮；從內(nèi)容上看，掌管詞的內(nèi)容是由會議的內(nèi)容所打算的，不能脫離會議內(nèi)容.掌管詞的附屬性地位，打算了它只能起陪襯作用，不能喧賓奪主.因而，在撰寫掌管詞的過程中，從結(jié)構(gòu)到內(nèi)容乃至遣詞造句、語言風格、講話口氣等，都要聽從并服務于整個會議，與會議相協(xié)調(diào)，相全都.（二）篇幅短小掌管詞的篇幅一般不宜過長，要短小精悍，抓住重點，提綱挈領.而篇幅過長，反復會議內(nèi)容就會形成主次不分、水大漫橋.（三）語言平實與嚴厲的會議氣氛相順應，會議掌管詞在語言運用上應當平實、嚴肅、簡明、準確.要開門見山，直入主題，盡量不用修飾和曲筆.說明什么，強調(diào)什么，提倡什么，反對什么，有什么要求、建議和看法，都要一清二楚，一目了然，切忌模糊其辭，模棱兩可.（四）重在頭尾會議掌管詞的次要部分在開頭的會議背景引見和結(jié)尾的會議總結(jié)任務布置兩部分，兩頭部分重量較輕，只需簡潔引見一下會議議程就可以了.因而，會議掌管詞的撰寫，重點在開頭和結(jié)尾.（五）結(jié)構(gòu)獨立會議掌管詞分為開頭、兩頭和結(jié)尾三個部分，而且每部分都相對獨立.
，請某某某做預備”，“下一個議程是——”之類的話.有時在一個相對獨立或比較重要的內(nèi)容進行完了之后，特殊是領導的重要講話之后，掌管人要作一簡短的、恰如其分的評價，
以加深與會者的印象，引起注重.假如會議日期較長，在上一個半天
結(jié)束之后，應對下一個半天的會議議程作一簡潔引見，讓與會者清晰
下一步的會議內(nèi)容.假如下一個半天的內(nèi)容是分組爭論或外出實地參
觀，那么，有關(guān)分組狀況、會議爭論地點、爭論內(nèi)容、詳細要求以及
參觀地點、乘坐車輛、來回時間、留意事項等都要向與會者交代清晰，
以便于會議正常進行.會議掌管詞的兩頭部分寫作較為簡潔，只需過
渡自然、順暢，能夠使整個會議聯(lián)為一體就行了.（三）結(jié)尾部分這
一部分次要是對整個會議進行
總結(jié)
，并對如何貫徹落實會議精神提出要求，作出部署.一是宣布會議即將結(jié)束.基本上是“同志們，某某會
議立刻就要結(jié)束了”或“同志們，為期幾天的某某會議就要結(jié)束了”
之類的話，次要告知與會的同志們議程已完，立刻就要散會.二是對
會議作簡要的評價.次要是確定會議效果，如：“某某某的
講話
講得很詳細，也很重要”，“這次會議開得很好，很勝利，達到了預期目的”
之類的話.三是從全體上對會議進行概括總結(jié)，旨在說明這次會議所
取得的成果：處理了什么問題，明確了什么方向，提出了什么思想，
實行了哪些措施等.總結(jié)概括要有高度，要精確
精練，恰
如其分，它是對會議次要內(nèi)容的一種提煉，對會議精神實質(zhì)的一種升
華.總結(jié)會議，但不是對會議內(nèi)。
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
按照會議安排，結(jié)合調(diào)研提綱的要求，下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個方面向各位領導作一簡要匯報。
一、強化引才育才、鼓勵引導人才向基層一線流動
（一）具體做法
一是剛性引才方面：從x年起，我市就啟動了剛性引才項目，就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個用于剛性引進高層次緊缺人才，五年來，通過面試的形式，為全市引進碩士或副高以上人才x人，其中市級層面引進x人，縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計劃”，x人入選省“特支計劃”。我們還同步實施了“企業(yè)白領計劃”，五年來，通過筆試的方式，共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營企業(yè)工作，其中為縣級民營企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。
二是柔性引才方面：
我們通過搭建平臺，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所為的柔性引才思路，充分發(fā)揮柔性引才針對性強，層次高，受益面廣的特點，依托已建成的x個院士專家工作站，x個博士后工作站，x個市專家工作站，x個流動專家工作站，共柔性引才x名。其中：在縣級層面上建立院士工作站x個、市專家工作站x個，流動專家工作站x個，柔性引才x人。通過這些措施，讓我市群眾在家門口享受到了國內(nèi)一流的醫(yī)療、教育和農(nóng)技服務。
三是在人才培養(yǎng)方面：我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，幾年來，在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術(shù)人才培訓班x期，培訓緊缺人才x人。我們參照x計劃，開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃，幾年來，共選派x名醫(yī)療人才到國內(nèi)知名醫(yī)院，師從頂級專家跟崗學習x年。利用x揚合作的有利契機，選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職，培訓專業(yè)技術(shù)人才x名。接收中省博士服務團成員x人來x掛職，并將他們納入到全市人才工作的大盤中進行管理服務。
四是在引導人才服務基層一線方面：通過搭建平臺，盤活全市各類人才，充分激發(fā)他們的工作熱情。我們根據(jù)市直部門職責和縣區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，組建農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等x個行業(yè)x個流動專家工作站。其中，按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系分別成立了輻射x、x兩縣的中藥材流動專家工作站，輻射x、x、x三縣的x專家工作站等x個專家工作站；
按照x產(chǎn)業(yè)體系分別成立了x、x等x個專家工作站；
按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個專家工作站。通過建立流動專家工作站，將中省在x博士服務團成員、x市有突出貢獻專家、引進高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅工作中。
（二）存在問題
一是上熱下冷，市級層面的人才工作開展得紅紅火火，部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦，部分市直部門的人才工作卻應應付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差，民營企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)化程度不高，受家族性經(jīng)營理念的影響，對人才重視不夠，對人才的吸引力也不夠。我了解一個數(shù)據(jù)，x的民營企業(yè)成活率低，平均不到x年，哪一個人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上，這也就是基層引才難留才難的問題，三是人才發(fā)展市場服務機制不完善，人才配置的市場化程度偏低,人才市場專業(yè)化服務水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化，觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進培養(yǎng)開放程度不夠，經(jīng)費投入不足。六是引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的政策不完善，政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。
（三）意見建議
一是用好省上編制周轉(zhuǎn)池的政策，加大剛性引進高層人才工作力度，堅持問題導向，為市縣鄉(xiāng)三級事業(yè)單位引進儲備一批專業(yè)技術(shù)人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，分行業(yè)分層分類，開展各類培訓，跟崗學習活動，提高專業(yè)技能。三是加強院士專家工作站，博士后服務站、市級專家工作站的建設力度，強化柔性引才工作，開展技術(shù)創(chuàng)新和科研攻關(guān)，同時帶動培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，將人才政策向體制外延伸，著力破解民企引才難育才難留人難的問題。
二、開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方面
（一）主要做法
一是開展整體輪訓。為弘揚“x精神”，激發(fā)各類人才為實現(xiàn)“三大目標”建功立業(yè)，x年x月，x率先在全市x名各級各類人才中深入開展“x”精神教育活動。x年x月，在全市人才工作會議上，按照省上要求，就該活動進行了再安排再部署。該活動由市委組織部、市委人才辦牽頭，市委黨校具體負責實施，并在參訓學員中成立了臨時黨支部，將非黨人才編入各黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在活動中的領導作用。教育內(nèi)容有“x精神”、黨中央轉(zhuǎn)戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題，安排了課堂教學、專家講座、實地觀摩、座談討論四大類學習教育活動。邀請了x等專家學者授課，組織學員赴x等革命歷史紀念館實地觀摩，并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗教學。積極引導和鼓勵參訓各類人才專家在活動中撰寫心得體會和評論文章，圍繞x經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題積極建言獻策。
二是創(chuàng)新活動形式，營造良好氛圍。面向全市黨員干部，在x日報、x黨建微信公眾平臺等開設x系列教育欄目，陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內(nèi)容，開展“x精神”學習大討論活動。x年x月，組織市管專家代表x余人，組成x市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”紅色教育專題研修班，前往x、x、x等地，沿著革命的足跡，接受紅色教育。進一步豐富了活動內(nèi)容，營造了愛國奮斗的良好氛圍，讓教育活動向更大范圍延伸。
三是結(jié)合脫貧攻堅，開展踐行活動。x年x月x日，市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等領域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動，讓人才在扶貧一線踐行愛國奮斗精神。
（二）存在問題
主要集中在四個方面：
一是重專業(yè)技能培訓，輕思想政治教育。當前，普遍認為提高專業(yè)技術(shù)水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務輕思想的現(xiàn)象，特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。
二是培訓制度不健全，培養(yǎng)體系不完善。各級各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓制度。人才培訓工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務培訓中，或者只是部門培訓工作的一小部分，不僅缺失了思想政治教育部分，更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。
三是思想教育手段少，培訓形式較單一。思想政治教育培訓方式主要以灌輸式課堂教學為主，培訓內(nèi)容除了專業(yè)技能培訓，多是以傳達會議精神、宣講政策為主，培訓效果不明顯，有形式化趨向。另外，部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓，簡單的追求高大上，沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓資源。
四是典型宣傳不到位，示范帶動不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠，增強人才思想認同、情感認同，激發(fā)內(nèi)生動力的作用發(fā)揮不明顯。
（三）對策建議
一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學完善的人才培訓教育制度，是提高專業(yè)技術(shù)水平，做好思想政治教育工作的基礎，建議以當前開展的“x”精神教育活動為契機，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制定既抓技能培訓、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度，把思想政治教育作為重中之重來抓，實現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。
二是構(gòu)建省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的培養(yǎng)教育架構(gòu)。針對人才群體分類多、分布廣泛等特點，建議省市縣鄉(xiāng)根據(jù)本級轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟、社會發(fā)展需求和人才分布實際，建立相應的人才培養(yǎng)教育制度，實現(xiàn)人才培訓教育工作的全覆蓋。
三是創(chuàng)新培訓模式，豐富培訓內(nèi)容。培訓模式上，制定個性化的培訓方案，既有高精尖的國情研修班，又有整體輪訓；
培訓內(nèi)容上，既有思想政治教育、國學文化，又有專業(yè)技能知識；
培訓方式上，既有課堂教學、專家講座，又有現(xiàn)場觀摩教學、體驗式教學、會議座談交流；
組織形式上，充分發(fā)揮黨組織引領、黨員帶頭作用，設立臨時黨小組，邀請非黨學員參加黨小組學習活動。
四是宣傳先進典型，激發(fā)愛國熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻的先進事跡，大力挖掘先進典型，注重運用新媒體創(chuàng)新宣傳模式，用干部群眾喜聞樂見的形式，講述“x”故事，使各級各類人才從小故事中悟大道理，從先進典型中感受信仰力量，激發(fā)愛國之情、報國之志。
三、人才激勵支持、服務保障方面
（一）主要做法
一是大力開展市有突出貢獻專家選拔管理工作。在市內(nèi)各行業(yè)系統(tǒng)選拔x周歲以下，有突出業(yè)績行內(nèi)公認的專技人才，以市委市政府的名義授予x市有突出貢獻專家稱號，x年一個管理期，x年評選一次，每人每年發(fā)放生活補助x元，每年組織一次健康體檢，年終組織考核評優(yōu)，確定為優(yōu)秀等次的每人獎勵x元。二是開展首屆“x”評選活動。評選表彰了x名在能化、農(nóng)業(yè)等領域具有高超技藝和工匠精神的高技能人才，每人獎勵x萬元。三是召開全市人才工作會議，對x個評選的優(yōu)秀專家工作站每個獎勵x萬元，對新建的x個專家工作站每個補助x萬元，重獎年度科技創(chuàng)新人物孫啟文x萬元。四是強化高層次人才服務保障工作。按照高層次人才意愿安排子女就讀，在全市三甲醫(yī)院開設了綠色就醫(yī)通道，組織健康體檢。給予引進的x、x院校博士，給予x萬元安家、生活補助。五是暢通市管專家參政議政通道，在兩代表一委員中增加市管專家的比例；
積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項目；
重視在青年人才中發(fā)展黨員。
（二）制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題
一是生活環(huán)境、工作條件相對較差。二是受職稱職數(shù)等體制機制障礙的限制，進步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺較少，人才無用武之地。四是人才服務體系不健全。
（三）加強對人才激勵支持、服務保障的意見和建議
一是搭建人才用武平臺，引進各類研究機構(gòu)。二是條件允許的地區(qū)可以設立專門的人才服務機構(gòu)，發(fā)布信息，保障后勤。三是開展多元化的人才評優(yōu)表彰項目，加大獎勵力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實事業(yè)單位兼職領取報酬政策，盤活區(qū)域人才資源。
;人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇十一
尊敬的楊主任、各位副主任、秘書長，同志們：
今天，市人大常委會領導蒞臨我局調(diào)研食品藥品監(jiān)管工作，充分體現(xiàn)了對食品藥品安全的高度重視。首先，我代表市食品藥品監(jiān)督管理局全體干部職工，表示熱烈地歡迎！對各位領導長期以來，對食品藥品安全工作的關(guān)心、關(guān)注和支持表示衷心感謝！下面，我向各位領導簡要匯報一下近來的工作情況。
在市委、市人大、市政府和省局的正確領導下，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)緊緊圍繞“確保人民群眾飲食用藥安全”這一中心任務，以科學發(fā)展觀為指導，嚴格按照高境界、高標準、高效率、高效益“四高”工作要求，著力提升食品藥品監(jiān)管能力，全面推進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，食品藥品監(jiān)管工作取得了明顯成效，完成了“爭創(chuàng)一流”工作目標。
一、落實決議，真抓實干，全面做好食品安全綜合監(jiān)管工作
市人大常委會連續(xù)兩視察食品安全工作，并作出《關(guān)于加強食品安全和安全生產(chǎn)工作的決議》。我們在市政府的領導下，認真抓好落實，重點加強了以下幾方面工作。一是加強宣傳教育，提高公眾食品安全意識。我局牽頭集中開展了《食品安全法》“進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)”宣傳活動。在牡丹體育廣場牽頭組織了全市食品安全法宣傳周活動啟動儀式，市委常委、常務副市長劉勇出席活動儀式并作重要講話。大力開展《食品安全法》培訓，邀請專家全面解讀，并分批、分層次對食品安全監(jiān)管人員、企業(yè)負責人、質(zhì)量管理人員、從業(yè)人員進行安全教育和業(yè)務知識輪訓。二是進一步強化食品基礎監(jiān)管建設，提升監(jiān)管水平。爭取xx上半，市級建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心，縣級建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測站，農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、標準化生產(chǎn)基地建立檢測點。在xx月底前，利用我市藥品檢驗所在人員、技術(shù)、設備、管理等方面的優(yōu)勢，建成市食品藥品檢測中心。并從食品添加劑、農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、畜產(chǎn)品、保健食品、食品生產(chǎn)加工、食品流通、餐飲服務、定點屠宰等九個方面規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序，加大監(jiān)管力度，加強應急能力建設，不斷提升食品安全監(jiān)管水平。三是加強食品安全隊伍建設，強化經(jīng)費保障能力。隊伍建設方面，通過公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等途徑，引進高層次人才。市政府要求兩級財政安排好相關(guān)經(jīng)費預算，確保食品藥品監(jiān)管經(jīng)費逐適度增長，同時對市食品藥品檢測中心、市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心建設給予重點經(jīng)費保障。
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇十二
**主任，各位領導：
2015年以來，**縣委深入學習貫徹落實中發(fā)〔2015〕18號和**委發(fā)〔2014〕32號、**委發(fā)〔2015〕21號等文件精神，牢牢把握人大工作正確政治方向，大力支持人大發(fā)揮“兩個機關(guān)”作用，確保人大及其常委會依法行使職權(quán)，人大各項工作和建設取得顯著成效，為推動**高質(zhì)量綠色發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查報告如下：
一、主要成效和做法
（一）高度重視，全面加強黨對人大工作的領導。
1.深化對人大工作重要性的認識。始終堅持以習總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想為指導，從鞏固黨的執(zhí)政地位、推進民主政治建設的高度，來認識和把握做好人大工作的重要性，通過開展國家憲法日宣傳等一系列活動，不斷提高廣大干部群眾對人大及其常委會性質(zhì)、地位和作用的認識。始終堅持以縣委理論中心組學習、專題學習等形式，持續(xù)開展對人民代表大會制度、人大有關(guān)法律知識等內(nèi)容的學習，深入領會人大工作的新部署新要求，努力做“懂人大”的黨委。
2.完善黨委領導人大工作的機制。始終把人大工作列入黨委重要議事日程，每年至少召開1次縣委常委會議專題研究人大工作，及時研究解決人大工作中的實際困難和問題，定期聽取縣政府、法院、檢察院依法行政、公正司法和接受人大及其常委會監(jiān)督的情況匯報。中央和省委、市委有關(guān)人大工作和建設的文件下發(fā)后，我縣第一時間在縣委常委會議、縣人大常委會會議上作了傳達學習，并迅速出臺了《中共**縣委關(guān)于進一步加強人大工作和建設充分發(fā)揮人大作用的意見》（**委發(fā)〔2015〕30號），建立健全了黨委主要負責人聯(lián)系人大工作制度、人大常委會工作機構(gòu)及辦事機構(gòu)主要負責人列席縣委縣政府重要會議制度等。
3.強化對人大選舉工作的組織領導。在人大換屆選舉工作中，縣委高度重視，進一步加強對選舉工作的領導，要求充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，確保選舉工作風清氣正，人大代表結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆中核定我縣人大代表名額為231名，分配名額223名，選舉產(chǎn)生縣人大代表220名（現(xiàn)為221名），縣人大代表中專業(yè)技術(shù)人員29名，占13%，比上屆增加17名。本屆縣人大代表平均年齡43.9歲，比上屆小1.5歲。本科及以上學歷代表占比，同比上屆有較大提升。連任代表69名，占到31.4%。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆層面，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表名額為1485名，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)級人大代表1406名，其中黨政干部207名，占15%；婦女319名，占到23%，非職務代表和婦女代表占比較上屆有很大提升。
（二）強化舉措，全力支持人大依法行使職權(quán)。
1.支持人大依法行使重大事項決定權(quán)。注重正確處理好黨委決策與人大決定的關(guān)系，凡是憲法和法律規(guī)定的，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項和重大問題，都及時提請人大及其常委會作出決議、決定，切實做到了黨的主張與人民意志的相統(tǒng)一。2016年我縣制定出臺“人大常委會討論決定重大事項規(guī)定”，明確五年規(guī)劃、年度計劃主要經(jīng)濟指標和重要工作目標調(diào)整變更等7大事項必須由人大常委會討論決定；政府計劃、預算執(zhí)行等15類事項必須向人大常委會報告；行政區(qū)劃調(diào)整等5類事項必須征求人大常委會意見并報人大備案，有力保障了全縣重大事項決策的科學性、民主性和嚴肅性。
2.支持人大依法行使監(jiān)督權(quán)?？h委堅持每年聽取人大常委會監(jiān)督計劃，全力支持保障人大圍繞法治建設、生態(tài)環(huán)境和資源保護、人居環(huán)境改善、教育衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等熱點難點問題，不斷拓寬監(jiān)督領域，增強監(jiān)督實效。支持保障人大及時對政府預算調(diào)整變更、地方政府債務限額開展監(jiān)督，進一步嚴格預算執(zhí)行和防范化解重大風險。支持保障人大以“限期銷號”“跨年監(jiān)督”等形式，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改監(jiān)督，切實推動審計監(jiān)督和人大監(jiān)督深度融合。支持保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大以視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查等形式，對政府工作進行監(jiān)督。
3.支持人大依法行使人事任免權(quán)。堅持黨管干部原則與依法選舉任免相統(tǒng)一，對凡是向人大或者人大常委會推薦選舉任命的干部人選，事先向人大常委會黨組和人大常委會組成人員介紹黨委的推薦意見和所推薦人選的有關(guān)情況；經(jīng)人大或者人大常委會選舉、任命和決定任命的干部，任期內(nèi)保持相對穩(wěn)定，對確需調(diào)整的，通過人大或者人大常委會嚴格按照法定程序進行；同時，建立了一套較為完整的干部任前法律知識考試、任前表態(tài)、憲法宣誓等人事任免制度。同時，支持保障人大常委會對任命干部開展年度履職評議、履職測評等任后監(jiān)督工作，重視人大常委會組成人員的滿意度測評結(jié)果運用。
4.支持人大民生實事項目進行票決。積極貫徹施行民生實事項目代表票決制，通過“群眾提、代表定、政府辦、人大評”，推動實現(xiàn)政府決策與群眾需求的精準對接、高度融合。自2017年開始，縣委、縣政府先后出臺了《**縣民生實事征集票決和辦理暫行辦法》和《**縣鄉(xiāng)級民生實事人大代表票決項目實施細則》，在全市率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生實事代表票決項目專項資金定額保障機制，每年安排2300萬元專項資金，按照每鄉(xiāng)50萬元、每鎮(zhèn)100萬元的定額對票決項目實行總額保障，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)因沒有獨立財權(quán)致使票決項目難落地的問題。2019年縣票決確定民生實事10件，28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個街道票決確民生實事134件，其中列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)定額保障項目的有84件。
5.支持人大與時俱進推進工作創(chuàng)新。支持保障縣鄉(xiāng)人大立足法定職責和我縣縣情僑情，與時俱進開展工作創(chuàng)新。2018年12月，《浙江省華僑權(quán)益保護條例》正式施行后，縣人大常委會根據(jù)“各級人民代表大會可以邀請華僑列席會議”的新規(guī)定，在全省率先出臺“邀請華僑列席**縣人民代表大會會議的辦法”，并在今年年初人代會上正式邀請12位來自“一帶一路”沿線重要節(jié)點國家的華僑代表列席人代會會議。同時，積極探索開展街道選民代表議事制度，并率先啟動了人代會期間代表和列席人員口頭審議發(fā)言意見的交辦工作。
（三）加強保障，不斷提升人大工作水平。
1.注重創(chuàng)造代表履職最優(yōu)環(huán)境。建立健全代表聯(lián)絡機構(gòu)，于2014年、2016年分別實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大代表聯(lián)絡站和網(wǎng)上代表聯(lián)絡站的全覆蓋。積極開展聯(lián)絡站規(guī)范化建設，整合設立街道代表聯(lián)絡總站、**和**中心組人大代表聯(lián)絡總站，制定出臺三年工作計劃，努力推動從“有站點”到“優(yōu)站點”的提質(zhì)升級。加強經(jīng)費保障，按照“鄉(xiāng)級3萬、鎮(zhèn)級5萬；街道聯(lián)絡分站3萬、總站4萬”和“人均1000元”的標準，將代表聯(lián)絡站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的活動經(jīng)費列入年度財政預算。重視代表作用發(fā)揮，將縣級代表建議問題解決和部分解決率從37.65%提升至50.26%，有效調(diào)動了代表的積極性。
2.注重加強縣人大組織建設。高度重視人大機關(guān)干部隊伍建設，本屆人大常委會組成人員由上屆的27人增至35人，換屆時人員平均年齡49歲，其中專職組成人員21人、專職委員14人，占比分別達到文件明確的60%和50%的要求。不斷優(yōu)化人大機構(gòu)設置，在原有7個常委會工委基礎上，新組建了法制（內(nèi)務司法）、財政經(jīng)濟、華僑等3個專門委員會。積極支持人大開展信息化建設，探索安裝人大常委會電子表決系統(tǒng)，并在2017年人代會上正式啟用。
3.注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設。目前，全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已配備人大干部61人，其中28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已配備專職人大主席，***等4個街道已配備1名專職主任和1-2名專職副主任，**鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)配備了2名人大副主席，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了1名人大副主席。在機構(gòu)設置上，全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已設立了人大辦公室，兼職工作人員已全部到位。
4.注重加強人大干部交流培養(yǎng)。堅持把人大干部的培養(yǎng)使用納入黨政干部建設的總體規(guī)劃，不斷加強選拔、交流和任用力度。換屆以來，縣鄉(xiāng)人大干部提任、交流共計19人，其中縣人大機關(guān)干部轉(zhuǎn)任部門副職1人，提任1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席轉(zhuǎn)任黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長5人，轉(zhuǎn)任國企正職2人，轉(zhuǎn)任部門副職1人，轉(zhuǎn)任黨委副職和紀檢組各1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大副主席（副主任）轉(zhuǎn)任黨政副職7人。
二、存在的不足
1.黨政干部比例偏高。從代表選舉來看，由于**鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)量多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大主席（人大工委主任）又必須是縣人大代表，造成縣鄉(xiāng)人大代表中黨政干部比例仍然偏高。
2.專業(yè)人員占比偏低。由于**是山區(qū)縣，專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)秀資源較少，根據(jù)上屆選舉情況統(tǒng)計，專業(yè)技術(shù)人員僅占比5.36%，本次換屆雖有大幅度增加，增加了17名專業(yè)技術(shù)人員，但距離上級要求的25%仍有很大差距。
三、
下步工作意見和建議1.加強對監(jiān)察委員會監(jiān)督工作的指導?！侗O(jiān)察法》明確“各級人民代表大會常務委員會聽取和審議本級監(jiān)察委員會的專項工作報告，組織執(zhí)法檢查?！蔽铱h根據(jù)國家監(jiān)察體制改革需要，已啟動人大機構(gòu)改革工作，縣人大常委會法制（內(nèi)務司法）工委將更名為法制（監(jiān)察和司法）工委，但有關(guān)監(jiān)察工作的監(jiān)督還剛起步，希望市委、市人大在這方面給予更多具體的指導和支持。
2.加強對“兩個機關(guān)”建設的指導。黨的十九大報告提出，使各級人大及其常委會成為全面擔負憲法法律賦予的各項職責的工作機關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。在“兩個機關(guān)”的建設方面，尤其是代表機關(guān)的建設方面，希望市委、市人大在代表履職培訓、跨區(qū)域活動組織、平臺搭建、站點建設等方面給予更多具體的指導。
我就匯報這些，不足之處請各位領導批評指正。
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇十三
***（2012年5月）
尊敬的各位領導：
感謝你們蒞臨**檢查指導工作，現(xiàn)就*建設情況做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、工作推進情況
（一）科學編制規(guī)劃，注重規(guī)劃引領。堅持規(guī)劃先行，以高起點規(guī)劃帶動高標準建設促進高效能管理，按照全域、全程、全面的要求，已完成《*片區(qū)產(chǎn)業(yè)及城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略規(guī)劃研究》、《*鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃》、《*電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《*汽車摩托車零部件產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的編制。通過近半年的努力，《*50平方公里概念性規(guī)劃及7平方公里控制性規(guī)劃》的編制已完成，按照規(guī)劃完成高速公路出口景觀、翡翠大道等多個節(jié)點的設計。
（四）強化企業(yè)培育，提高運行質(zhì)量。一是加大扶持力度。企業(yè)。積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的生產(chǎn)要素調(diào)度困難、生產(chǎn)經(jīng)營流動資金和技改擴建資金不足、銷售渠道不暢等實際困難。支持銀鋼一通等有發(fā)展前景的企業(yè)擴能技改，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。二是加強生產(chǎn)調(diào)度。加強企業(yè)統(tǒng)計工作，強化目標管理和經(jīng)濟運行調(diào)度，隨時掌握和了解企業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，指導和鼓勵企業(yè)抓住機遇、加快生產(chǎn)，有效增強各項工作措施的預見性、針對性和有效性。強化企業(yè)安全生產(chǎn)，針對中心化工企業(yè)，堅持每周一次安全大檢查，督促整改企業(yè)不安全隱患。三是加強新增規(guī)上企業(yè)的培育。針對現(xiàn)有規(guī)模以下企業(yè)，按照排查挖掘、培育壯大、加快建設一批的思路，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門把杰豪機械、頂盛機械、妙悅齒輪等5戶企業(yè)培育為規(guī)上工業(yè)企業(yè)，目前相關(guān)證照全部辦理完畢，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。
請成都廣告設計單位，科學規(guī)劃*辦公樓底樓多功能展示大廳，高水平制作沙盤，全新展示*產(chǎn)業(yè)新城的規(guī)劃建設等所取得的顯著成效。三是強化運行保障。發(fā)揚“開拓、創(chuàng)新、拼搏、奮進”的**精神，使全體干部職工始終保持務實苦干的工作作風和勇爭一流的精神狀態(tài)。加強學習型機關(guān)和學習型干部隊伍建設，把*職工理論學習和業(yè)務學習作為一項重要內(nèi)容納入工作考核范圍。加強*先進典型宣傳，創(chuàng)辦《*新城快報》，充分調(diào)動干部職工撰稿積極性，提高信息宣傳工作水平，積極反映各項工作動態(tài)，大力宣傳*產(chǎn)業(yè)新城的各項建設成就。建設產(chǎn)業(yè)新城網(wǎng)站，并與縣政府公眾網(wǎng)站、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門在技術(shù)性改造、科研開發(fā)、循環(huán)經(jīng)濟等方面積極為*企業(yè)爭取政策項目扶持，努力打造具有代表性的大各商會網(wǎng)站實現(xiàn)鏈接，及時公開發(fā)布*用地、招商引資、優(yōu)惠政策等信息，實現(xiàn)資源與信息共享。
二、存在的困難和建議
（一）關(guān)于體制創(chuàng)新問題。目前派駐的國土、建設工作人員因職責權(quán)限問題，工作開展受到限制，建議在*設立政務中心，或者設立工商、地稅、國稅、國土、建設等職能部門的辦事窗口或分局，真正能獨立履行職能職責，為企業(yè)提供“一站式”服務，確保辦事不出*。
（三）強力招商引資。堅持把開放合作、招商引資作為加速推進新型工業(yè)化的主抓手。夯實招商基礎。聘請專業(yè)機構(gòu)高標準制作*產(chǎn)業(yè)新城形象專題片和*招商畫冊。聘請成都廣告權(quán)威機構(gòu)在*高速公路旁等節(jié)點高水平設計建設廣告牌，大力宣傳*產(chǎn)業(yè)新城，充分展示*形象。進一步優(yōu)化*辦公樓底樓展示大廳設計方案，盡快完成*會議室、多功能接待廳裝飾裝修和沙盤制作。立足各類優(yōu)勢資源，圍繞汽摩裝備制造、電子信息等產(chǎn)業(yè)，精心包裝策劃一批具有吸引力的優(yōu)勢項目，建立招商項目庫，全方位向外推介。全心對外招商。突出產(chǎn)業(yè)招商、集群招商，加強與工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、商會等的聯(lián)系，重點圍繞汽車摩托車整車以及汽車發(fā)動機總成等關(guān)鍵零部件招商，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈條，力爭在引進鏈核企業(yè)方面有新的突破。
先進文化內(nèi)涵和崇高精神氣質(zhì)的現(xiàn)代*。豐富職工文化生活，在*二樓辦公室建設*閱覽室等文化活動場所，添置必要的文化體育設施，不斷豐富*的文化內(nèi)涵。三是加強人才培養(yǎng)。加強干部隊伍建設，提倡“三多三少”堅持“六講六比”，深入開展干部隊伍作風整肅工作。強化人文關(guān)懷，堅持“內(nèi)培外掛”方式培養(yǎng)*人才，每周利用一天時間邀請專家來*授課，學習規(guī)劃、招商引資、*建設等方面的知識和技能，進一步提升*人員的綜合素質(zhì)和能力。積極推薦和爭取，選派干部赴長三角、珠三角等發(fā)達*掛職鍛煉，促進*人才迅速成長。四是加強內(nèi)務管理。進一步完善*收發(fā)文、接待等內(nèi)部管理制度，注重細節(jié)，提高辦文辦會的水平，提升*的接待能力，展現(xiàn)*的形象。五是強化考核激勵。創(chuàng)新目標考核問責機制,優(yōu)化*建設、項目推進、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)培育等方面工作的獎懲機制。制訂以實績?yōu)橐罁?jù)，以效率為目標的考核實施辦法與責任體系,對每項重點工作，實行分管領導、科室負責人、具體承辦人員三級負責制，確保各項工作按期推進。
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇十四
***人民政府（2017年6月22日）
尊敬的*市長、各位領導：
首先感謝*市長和各位部門領導來***調(diào)研，關(guān)心支持***的文教衛(wèi)體工作，2017年已過半，我鎮(zhèn)文教衛(wèi)體工作取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
一、2017年工作開展情況
（一）文化工作
1、抓文化活動載體，豐富群眾業(yè)余生活。利用元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，在***村、***村、**村等村文化禮堂開展象棋比賽、越劇戲迷演唱會、骨牌鑼鼓表演等活動，并在3月份，邀請了***市亂彈劇團到下棧頭村進行演出，豐富群眾的業(yè)余生活。
2、注重文化挖掘，傳承推廣傳統(tǒng)文化。挖掘一批***籍鼓詞傳承人，并開展鼓詞進文化禮堂活動，依托村級文化禮堂推廣鼓詞文化。
3、以文化活動助推中心工作。組建鼓詞文藝宣傳隊，圍繞黨政中心工作，創(chuàng)作《***夢》、《平安***》、《看準人選人才》、《五水共治子孫?！返纫慌脑~作品，利用群眾喜聞樂見的形式來宣傳中心工作。另外還聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)等科室開展“變廢為寶”親子手工制作、“親子環(huán)保周活動”小魚治水、魚我同行親子巡河、放魚等活動，助推中心工作的開展。
（二）教育工作
1、推動教育基礎設施建設。***中學田徑場改建工程竣工驗收，完成***中學綜合樓建設控規(guī)調(diào)整、水環(huán)保、建設許可、可研、供地劃撥等報批工作以及工程石渣回填，目前正在審查規(guī)劃建筑設計方案。
2、推進**分校區(qū)新建工程。完成***中心小學**分校和***公立幼兒園**分園兩個新建工程的項目建議書，編制可研報告委托，組建領導機構(gòu)等。
3、成立獎助學公益基金。由***有限公司出資成立“育英計劃”獎（助）學公益基金，制定出臺《***中學***公益基金“育英計劃”獎（助）學金實施方案》，共有22名獎（助）學金獲得者。
4、深化校園安全教育。***中小學、公立幼兒園定期開展消防隱患大排查、消防安全演練、安全講座、法制講座等活動，組織人員對***私立幼兒園進行安全檢查及整改。
（三）衛(wèi)生工作
1、完善醫(yī)療衛(wèi)生服務。加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公共服務的功能，全科醫(yī)生簽約率達80%。攜手縣中醫(yī)院在本院設立“**縣中醫(yī)院專家工作室”，縣級專家來院坐診，每周六西醫(yī)坐診，每周二中醫(yī)坐診，大大提升了醫(yī)療服務水平。
2、建立醫(yī)療合作模式。開展與***醫(yī)院的合作，通過人才交流、人員培訓、開展遠程會診、義診等多種方式，不斷提高衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平。第一季度開展了1次坐診、2次義診和1次講座，安排了2名醫(yī)生（b超、兒科）到***醫(yī)院進修三個月。另外，**專門為衛(wèi)生院開通綠色轉(zhuǎn)診通道，目前登記8名上轉(zhuǎn)去做大型設備檢查或手術(shù)。
3、優(yōu)化計生系列服務。推行“零次跑”生育登記服務，由村級計生員上門為符合條件的對象辦理發(fā)放生育登記服務卡，今年1-5月份共發(fā)放102張。開展2017年第一次優(yōu)質(zhì)服務，落實獎扶特扶等計生家庭保障政策。由鎮(zhèn)政府出資給育齡婦女開展安康保險活動，參保人數(shù)4924人，并推行兩性安康、母嬰安康計生家庭系列保險。另外還開展了圓夢微心愿、“5.29會員日” 慰問失獨家庭等計生協(xié)活動。
（四）體育工作
1．推進建設小康體育村。2008年開始共有9個村列為省級小康體育村，其中**村于今年申報省級小康體育升級工程建設單位。
2．加強健身設施建設。一是城市游步道建設。2016年共建設5040平方米游步道，其中***中心河游步道是我縣首條景觀生態(tài)人文游步道，全長1200米，總投資320萬元。二是登山步道建設。2015-2016年**等8個村建成登山步道，總面積19200平方米。三是其他健身場地建設。**等村配有燈光籃球場、乒乓球臺球室，**小區(qū)建有門球場。四是田徑場建設。***中學田徑場改建工程已竣工驗收，并與今年4月17日正式對外開放。
3．實行健身路徑全覆蓋。截至目前，全鎮(zhèn)19個村共有健身路徑20余套，確保各村至少一套健身路徑。
4．建設休閑活動場所。以小城鎮(zhèn)綜合建設為契機，打造***公園，目前已完成設計圖紙。
二、存在的問題
（一）文化工作
文化事業(yè)投入少，活動經(jīng)費短缺。鎮(zhèn)綜合文化站被鑒定為危房，不能對外開放，計劃要重新選址新建，但資金投入大，經(jīng)費緊張。另外一部分經(jīng)濟薄弱村對文化工作的零投入，活動經(jīng)費短缺，導致基本無文化活動，不能滿足群眾的需求。
（二）教育工作
一是資金不足。校園硬件設施的改造與維修都需要大量的資金投入，學校不是盈利機構(gòu)，在此情況下，只能依托縣教育局的財政撥款，很難整體提高教育
教學
設備等辦學條件。二是師資不多。目前全鎮(zhèn)年輕女教師偏多，受去年開放的全面二孩政策影響，師資不足問題越來越嚴重。以***小學為例，這個學期請產(chǎn)假、保胎假的教師就有7名，照此趨勢，這幾年的缺編情況可能會更加嚴重。且***區(qū)域條件較差，交通落后，受地理因素等影響，每年招聘代課教師（尤其是持有教師資格證教師）的難度很大。目前幼兒園有空余班級和需要入學的幼兒，但由于缺少持證教師，導致12個班級只開了8個。
三是供應不足。***中心小學無法滿足***適齡兒童就學需求。
（三）衛(wèi)計工作
一是資金不足。dr（影像拍片設備）、動態(tài)血壓監(jiān)測儀等醫(yī)療設備以及**醫(yī)院每年的服務經(jīng)費等金額較大，衛(wèi)生院難以支撐。
二是服務有限。鎮(zhèn)級醫(yī)療服務水平和設施有限，大多為年輕只能診治一些小毛病，群眾反響強烈。
三是案源難找。出生性別比治理過程中，“兩非”案源比較難找。
（四）體育工作
1．資金不足。大型健身場地建設及后期維護需要大量資金投入。
2．村級健身路徑稀缺。每年體育局名額有限，很多村無法更換新器械，且器械常年露天在外，容易損毀，每年維修只針對掉漆等表面損壞，很多不能維修只能更換。3．村級健身場地利用率不高?；@球場、乒乓球臺球室等場地使用率較少，大多閑置。
4．競技類項目普及不開。群眾對乒乓球、羽毛球等競賽類項目參與度不高，缺少這類人才。
三、
下季度工作計劃（一）文化工作
1、舉辦***首屆新歌聲大賽，計劃5月份發(fā)布，6月份初賽。
2、計劃5月份開展***第二屆跨山越海徒步活動。
3、計劃成立***攝影基地和寫生基地，4-5月份確定設計方案。
4、成立***文藝團，計劃5月份舉辦成立儀式。
5、5月份舉辦***孝德文化工作啟動儀式，并在6月份舉辦孝德文化周活動，包括舉辦一次征文比賽、設立一面孝德公益文化墻、開展孝德志愿服務月活動、尋找一批孝德典型等活動。
（二）教育工作
1、計劃完成***中學綜合樓項目初步設計與施工圖設計方案，5月初完成施工圖審查，6月份完成監(jiān)理、土建招標。
2、計劃辦理***公立幼兒園分校區(qū)的項目規(guī)劃選址意見，成立資金專戶，完成***中心小學分校區(qū)可研報告委托編制。
3、4月份舉辦“我愛我家·門前的那條河”系列活動暨主題征文比賽。
4、繼續(xù)推進各校消防、交通、飲食衛(wèi)生、法制等安全教育工作，深化***小學校園文化建設，完善公立幼兒園配套設施，采購裝備專用教室、戶外體工坊、活動室等場所。
（三）衛(wèi)計工作
1、繼續(xù)加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公共服務的功能，全面落實分級診療制度，方便群眾看病。計劃完成全科醫(yī)生簽約率80%。
2、繼續(xù)加強與**醫(yī)院的合作，計劃每個月開展1次講座、1次坐診，做好服務與宣傳工作，繼續(xù)安排人員進修，提升醫(yī)療服務水平。
3、創(chuàng)新計生服務機制，以5.29計劃生育協(xié)會會員活動日為契機，借助***中學主陣地，開展青春教育入校園等計生協(xié)活動。
（四）體育工作
1．10月份召開***第四屆全民運動會。2．啟動***公園建設。3．**村計劃新建游泳館。4．**、**村拆后空地利用。
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，我們將認真總結(jié)在職黨員社區(qū)工作經(jīng)驗做法，結(jié)合工作實際，積極開展制度機制創(chuàng)新，使廣大黨員牢記使命、不辱使命、踐行使命，在傾心傾力服務群眾中，助推×高質(zhì)量發(fā)展。
;人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的××：
時值決戰(zhàn)脫貧攻堅總攻之際，各項工作任務重，××親率工作組蒞臨辦事處檢查指導工作，全體干部職工倍感振奮、備受鼓舞、倍增干勁，上級領導機關(guān)扎實、務實的工作作風也給我們樹立了良好的榜樣。黨和政府對退役軍人工作高度重視。黨的十九大報告指出，“組建退役軍人管理保障機構(gòu)，維護軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”。2020年以來，縣退役軍人工作在縣委縣政府的正確領導下，圍繞年初制定的工作計劃，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，緊扣主題出亮點，服務大局抓重點，改革創(chuàng)新攻難點，各項工作扎實有序開展。
一、黨建引領工作扎實有效
堅持以黨建工作為統(tǒng)領，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育，努力推動黨建工作管理、監(jiān)督和服務的新途徑。一是堅強支部戰(zhàn)斗堡壘。健全完善《機關(guān)黨建工作制度》，并以創(chuàng)立“121主題月”支部工作法和“弘揚魚水深情服務退役士兵”黨建品牌創(chuàng)建為契機，扎實抓好“三會一課”和廉政建設，把支部建成堅強戰(zhàn)斗堡壘，筑牢全體黨員的黨性意識；
二是堅定理想信念。制定中心組帶全體人員學習方案，定期和不定期的組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神和中央、省、市、縣重要會議及重要文件精神，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，以政治理論水平的提高帶動政治站位的提高，帶動工作能力和管理服務能力的提升。三是提升黨員干部隊伍素質(zhì)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，新中國成立70周年教育活動等，通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。
二、優(yōu)撫安置工作做細做實
全面落實優(yōu)撫安置政策，確保各項待遇落到實處。逐步健全優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，為××名在鄉(xiāng)及××名城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象參加居民醫(yī)療保險或者職工醫(yī)療保險,參保費用××萬元，為各類優(yōu)撫對象解決優(yōu)撫醫(yī)療救助約××萬元。及時足額將優(yōu)撫對象傷殘撫恤金和定期定量生活補助發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，做到優(yōu)撫資金優(yōu)撫對象專用。今年來，共發(fā)放各類撫恤定補資金××余萬元，為××名去世優(yōu)撫對象發(fā)放喪葬費××萬元。加大信息采集宣傳，加強退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集，努力做到不漏一人。目前我縣采集信息××人，懸掛光榮牌×戶。結(jié)合新中國成立70周年，與宣傳部、廣播電視臺等積極配合，制定方案,開設專欄,組織人力,切實做好全縣在鄉(xiāng)老復員軍人的采訪攝制工作，廣泛宣揚老戰(zhàn)士老革命老英雄的事跡，截止目前，致敬老兵專欄已經(jīng)開設×期，在社會上收到較好反響。做好退役士兵培訓和創(chuàng)業(yè)工作。今年來共接收退役士兵×人，審核批準就業(yè)培訓×人；
先后兩次組織召開退役士兵招聘專場，達成用工協(xié)議×人；
開發(fā)退役士兵專項公益崗×個。做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。及時成立專班，協(xié)調(diào)人員進駐，抓住人員摸底、經(jīng)費測算、問題分析、風險評估、流程設計等關(guān)鍵點，確保高效推進。截止目前，共錄入×人，完成任務率×%。在縣級層面，成立退役軍人服務中心，改造辦公場所，配備工作人員，確保建成服務廣大退役軍人的綜合服務中心。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居（社區(qū)），加快建設步伐，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村居（社區(qū)）兩級退役軍人服務體系完整，切實打通服務“最后一公里”。加大人員保障力度，按照1名工作人員服務保障500名退役軍人及其他優(yōu)撫對象的標準，調(diào)整轄區(qū)工作力量，通過選強配齊工作人員，力促將服務站真正建成“軍人之家”。
三、涉軍穩(wěn)控工作持續(xù)加強
加強涉軍信訪和權(quán)益保障工作事關(guān)全縣穩(wěn)定大局。開展走訪活動，通過入戶走訪、座談等，了解其家庭狀況、生產(chǎn)生活情況、主要訴求及精神狀態(tài)，確保人員信息底數(shù)準確。落實領導包案制，按照信訪工作“誰主管，誰負責”的原則，對重要信訪案件實行局黨組成員包案制度，對上訪對象進行包協(xié)調(diào)、包處理、包穩(wěn)定，一抓到底。完善信訪排查與調(diào)處機制，做到分管領導每周一次例行大排查，每月不定期的長辦公會將信訪穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內(nèi)容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要信訪問題及時報告并落實防范措施，做到信訪問題隨時研究，隨時解決。今年以來，共收到來訪的信件及轉(zhuǎn)辦件×件，×服務熱線群眾來電×件，接待來訪群眾×起，×人次，做到按照主要領導總負責、分管領導具體抓，明確專職工作人員專人調(diào)查，專人落實，專人回復，到期回復率均100%。對于交辦的×起信訪積案，目前已化解×起。
由于退役軍人工作政策性強、涉及面廣，需要專業(yè)的理論素養(yǎng)和解決復雜問題的應對能力；
近段時間以來，國家和省市退役軍人部門陸續(xù)出臺了一系列新政策、新舉措，對做好新時代退役軍人工作提出了新的要求。下一步，我們將從以下幾個方面入手，著力強化干部職工能力提升，促進廣大干部積極適應新形勢、新要求，以嶄新的風貌、良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，勤學習、善思考、常總結(jié)，做到“善學”“善謀”“善作”“善成”。
一是以“等不起”的緊迫感加強學習。知識就是力量，知識改變世界，也能造就一個人。要想更好地勝任一項工作，就要不斷地學習。強化政治理論學習，認真學習習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和省市領導的講話精神，不斷增強做好退役軍人工作的政治自覺和行動自覺。強化業(yè)務學習，重點學習退役軍人工作法律法規(guī)和各項政策，切實把廣大退役軍人引導好、服務好、保障好。只有熟悉政策、心中有底，面對來訪退役軍人提出的各種訴求，才能有效應對，解疑釋惑、化解矛盾。強化接訪技能學習。接待來訪工作是一門很深的學問。如果你把政策解釋地很到位，做到了以理服人，帶著感情做工作，把話說到了來訪人員的心坎里，他們感到很滿意，就笑著離開。如果你解釋政策生搬硬套、缺乏耐心，甚至帶著成見或抵觸情緒做工作，就容易激化矛盾，引發(fā)越級上訪。面對新形勢新要求，認真學習討論如何做到“六破六立”，即是破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破等靠要看思想、立主動作為意識，努力實現(xiàn)全局下思想再解放、改革再深化、開放再擴大、作風再改進、環(huán)境再提升，以思想大解放推動退役軍人事務工作大發(fā)展。
二是以“慢不得”的危機感主動作為。面對我縣優(yōu)撫褒揚紀念和雙擁共建、退役軍人移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役軍人思想政治和權(quán)益維護等工作存在的問題，以全方位的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新破解影響退役軍人事務高質(zhì)量發(fā)展的障礙，完善思路、夯實舉措，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，加快建設創(chuàng)新型退役軍人事務，推動退役軍人事務走出一條創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路。我們知道，同樣干工作，早干了、搶先一步就是經(jīng)驗、是典型，晚干了、落后半步就會錯失先機、被動跟隨。建立領導干部“抓典型”機制，會同分管科室、單位，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，調(diào)查研究、持續(xù)推進，打造可學可看可復制的典型樣板，引領面上工作提升。面對干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當?shù)耐怀鰡栴}，認真學習貫徹中央和省委關(guān)于激勵干部擔當作為的有關(guān)文件精神，深入研究如何增強廣大干部擔當實干的高度自覺、練就善于擔當實干的真本領、強化激勵擔當實干的鮮明導向、建立推動擔當實干的科學機制、營造樂于擔當實干的良好氛圍，引導激勵全市退役軍人事務干部大力踐行“擔當為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念，為推動退役軍人事務各項事業(yè)取得新成績凝心聚力。
三是以“坐不住”的責任感優(yōu)化服務。退役軍人事務局是退役軍人之家，我們堅決當好退役軍人的“娘家人”，帶著責任和感情辦好每一件事。堅持問題導向，聚焦軍休干部反映的住房、醫(yī)療等問題，以規(guī)范化、信息化、社會化為方向，拿出切實可行的辦法措施；
對優(yōu)撫對象，重點推進有關(guān)政策落細落實。組織開展多種形式的走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。認真辦好來信來訪事項，退役人員來反映問題，要么是相關(guān)政策待遇沒落實，心里有冤屈，要么是對相關(guān)問題不明白、有疑惑。對來訪退役人員要熱情接待，把他們當做生死與共的戰(zhàn)友，看成血濃于水的兄弟，認真傾聽他們的訴求，耐心細致解釋答復、疏導情緒，設身處地地為他們想辦法、解難題，真正讓他們帶著情緒怒氣沖沖地來、帶著滿意心平氣和地離開。維護退役軍人的合法權(quán)益和接待來訪，是退役軍人事務局所有人員的重要職責，不要以為這是某一個科室或者某些工作人員的事，而是人人有責，一榮俱榮、一損俱損。要樹立大局意識，增強政治敏銳性，人人爭當信息情報員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處置，確保不出問題。
以上就是我的匯報發(fā)言，講得不足不到不對的地方，請××批評指正！
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇十七
同志們：
昨天，陪同景副省長在旬邑縣就發(fā)展文物旅游產(chǎn)業(yè)做了專題調(diào)研。今天，和樹茂、曉長以及市級相關(guān)部門的負責同志又看了重點項目建設、城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設和節(jié)能減排等方面的情況，聽取了工作匯報?？偟母杏X旬邑縣委、縣政府謀發(fā)展、促發(fā)展的思路清、勁頭足、措施實；全縣發(fā)展的勢頭猛、亮點多，有許多值得
總結(jié)
和推廣的好做法、好經(jīng)驗。剛才，市級有關(guān)部門就旬邑下一步的發(fā)展談了許多好的意見和建議，也就下一步支持旬邑發(fā)展談了很好的想法。希望市、縣兩級加強銜接溝通，并就旬邑提出的需要解決的問題，在市級范圍內(nèi)盡力幫助、支持的同時，共同做工作，積極爭取中、省支持，把問題解決到位、落實到位。下面，我就旬邑的發(fā)展談兩個方面的意見，供同志們在工作中參考。一、旬邑的發(fā)展成績值得肯定，經(jīng)驗值得總結(jié)推廣
旬邑是國定貧困縣，發(fā)展的條件差、基礎薄弱。近年來，新余、生江同志團結(jié)四大班子，帶領全縣廣大干部群眾堅持以科學發(fā)展觀為指導，勇于開拓創(chuàng)新、矢志艱苦奮斗，旬邑各方面工作扎實向前推進，面貌發(fā)生了顯著的變化。
1、綜合實力顯著增強。我注意到：旬邑gdp從20xx年的11.42億元發(fā)展到20xx年的18.85億元，兩年時間增長了7個多億。特別是從20xx年開始，可以說，一年一大步，連續(xù)跨上20億元、30億元的臺階。財政總收入從20xx年的6333萬元增長到3.8億元；地方財政收入從2536萬元增長到1.06億元，這也表明發(fā)展質(zhì)量提高很快。更重要的是，旬邑的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從20xx年的44.1:26.6:29.3調(diào)整到20xx年的27:54:19。城鎮(zhèn)化率從20xx年的32%提高到20xx的38%，縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速的態(tài)勢十分明顯。
了堅實的基礎。
3、城鄉(xiāng)面貌改善比較明顯。旬邑是全省社會主義新農(nóng)村建設十大紅旗單位。先后榮獲全國綠化模范縣、國家衛(wèi)生縣城、省級園林城市、全省農(nóng)村公路建設先進縣等稱號。這些榮譽稱號和獎牌背后凝聚的是旬邑廣大干部群眾辛勤奮斗的汗水，折射的是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化。
4、城鄉(xiāng)群眾生活水平提高快。農(nóng)民人均純收入從20xx年底的1737元提高到20xx年底的3580元，增長2.06倍；同期城鎮(zhèn)居民可支配收入從5070元提高到13469元，增長了2.66倍，均高出全市同期增長速度。
尤為重要的是，旬邑在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進城鄉(xiāng)公共服務均等化兩個方面的做法為全市提供了經(jīng)驗和范例，值得各縣市區(qū)學習推廣。
在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面，旬邑的經(jīng)驗或者模式可以概括為政府引導、群眾主體、統(tǒng)籌發(fā)展、改革創(chuàng)新、項目支撐五句話。
用城鄉(xiāng)規(guī)劃、捆綁資金等手段，一個一個解決制約城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基礎設施、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的困難和問題，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展掃清障礙。譬如，旬邑加強城鄉(xiāng)規(guī)劃工作；每年從財政拿出資金扶持果品種植、畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展；制定了好的資金整合方法，加大三告別工程投入，加快新農(nóng)村建設，等等。從中我們看到縣委、縣政府按照規(guī)律辦事的努力與作為，這也是促進旬邑城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵措施。
群眾主體是：旬邑縣委、縣政府所做工作的目的是為了群眾，是為了增強群眾的自我發(fā)展能力，增強群眾的福祉，辦在了群眾的心坎上，群眾的參與熱情被大大激發(fā)出來，形成了群眾意愿與黨委、政府謀劃的統(tǒng)一與合力。到年底，旬邑縣新農(nóng)村總數(shù)將達到138個，占到行政村總數(shù)的74%?？梢韵胂?，如果沒有群眾的踴躍參與，是不會有這么好的效果。因此，始終遵循群眾的主體地位，這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展最深厚的力量所在。
活運用了科學發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的方法。這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的路徑和方法。
改革創(chuàng)新是：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心是要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)的自由流動，目的是為了促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓城鄉(xiāng)群眾共享改革發(fā)展成果。這幾年，旬邑縣委、縣政府敢想敢試，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進行了擴權(quán)強鎮(zhèn)、整合資金、土地流轉(zhuǎn)、戶籍制度改革等一系列探索與實踐，建立了大病大額補貼制度。這些探索與實踐，觸及到了制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一些深層次矛盾和問題，為破解城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展注入了強大活力，精神值得肯定，方向完全正確，經(jīng)驗值得總結(jié)和推廣。
項目支撐是：旬邑縣善于用項目的思路、手段和標準，推進新農(nóng)村建設，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，收到了集中力量辦大事、實施過程可控制、完成期限很明確的良好效果?？梢哉f，項目支撐是推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有力載體。
助貧困大學生，實行蛋奶工程，免費為農(nóng)村婦女做健康檢查，免費為農(nóng)村80歲以上老人以及高中學生發(fā)放健康奶。加強文體事業(yè)發(fā)展，加強農(nóng)村的水、電、路、網(wǎng)等基礎設施建設，為農(nóng)村居民免費安裝有線電視。旬邑全縣農(nóng)村安全自來水入戶率達到96%。可以說，在推進城鄉(xiāng)公共服務均等化方面，旬邑既重視硬件基礎設施建設，而且注重加強教育文化、衛(wèi)生醫(yī)療、社會保障等社會事業(yè)的發(fā)展，尤為重要的是能及時把好的做法、好的經(jīng)驗制度化、常態(tài)化。
旬邑的這些好經(jīng)驗、好做法值得全市各級各部門學習推廣。今后一年內(nèi)，市委組織部、市新農(nóng)辦、市民政局、市住建局要牽頭，會同各縣市區(qū)分期分批組織相關(guān)部門干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是還沒有規(guī)劃建設到位的村兩委會主要干部來旬邑學習參觀，真正把旬邑的經(jīng)驗在全市推廣好，為促進全市新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入新的活力。
二、當前和今后一個時期要抓的重點工作
經(jīng)驗和基本路徑。旬邑要按照省、市的決策部署，進一步找準工作的著力點和突破口，毫不松懈抓落實、求突破，推進旬邑經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面：圍繞提高農(nóng)民務農(nóng)效益，認真落實上級強農(nóng)惠農(nóng)政策，綜合發(fā)揮政策、資金、市場的引導作用，在進一步擴大蘋果、蔬菜以及以生豬養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)規(guī)?；A上，倡導標準化生產(chǎn)；結(jié)合全市發(fā)展實施百萬畝雜果工程，大力發(fā)展雜果、藥材、小雜糧等特色農(nóng)產(chǎn)品種植；繼續(xù)推廣果、畜、沼、窖、草循環(huán)經(jīng)營模式，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。深化土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)改革工作，推進土地規(guī)模經(jīng)營。加大資金、信息等方面的服務，引導農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷、倉儲、流通等服務業(yè)，健全市場化的服務體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)合作組織及中介組織，提升農(nóng)民進入市場的組織化水平。堅持對內(nèi)扶持和對外招商引資兩輪驅(qū)動，積極引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，推進農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢向食品工業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成一、二、三產(chǎn)良性互動、互為促進的發(fā)展格局，讓廣大農(nóng)民分享更多的實惠。
區(qū)等工業(yè)園區(qū)建設，創(chuàng)新體制機制，提升承載能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，合理產(chǎn)業(yè)布局，真正把工業(yè)園區(qū)建成新的城鎮(zhèn)區(qū)、帶動發(fā)展的增長極。緊盯中省大中型國有企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)，大力開展招商引資，保持工業(yè)項目和投資的強勁增長態(tài)勢，聚集發(fā)展后勁。把發(fā)展壯大能化產(chǎn)業(yè)作為重中之重，在穩(wěn)步擴大煤炭產(chǎn)能的同時，著力在推進煤炭下游產(chǎn)業(yè)上下功夫，高水平、大手筆謀劃一批大項目，以大招商推進大開發(fā)。同時，充分發(fā)揮旬邑的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模、質(zhì)量以及藥材品種豐富的優(yōu)勢，大力發(fā)展食品、藥品加工業(yè)。工業(yè)經(jīng)濟的深厚力量在于民營經(jīng)濟。認真落實市政府關(guān)于加快中小企業(yè)發(fā)展的《決定》，按照非禁即入的原則，堅決清理各項過時的有礙于非公經(jīng)濟發(fā)展的政策文件，整合政策資金，健全融資擔保體系，創(chuàng)新貸款授信方式，支持中小企業(yè)做大做強。
職人員建設普通商品住房工作，促進有意愿購買商品房的農(nóng)民進城鎮(zhèn)居住。尤其是針對縣城和鎮(zhèn)上房地產(chǎn)市場前景廣闊、鎮(zhèn)所在地普通商品房大多供給為零、而需求旺盛的實際，抓緊制定具體的政策措施，積極吸引房地產(chǎn)開發(fā)商進城入鎮(zhèn)為群眾建設商品房。到20xx年，全市所有建制鎮(zhèn)所在地和新的工業(yè)園區(qū)至少建設一處具有一定規(guī)模的普通商品房小區(qū)，從而使基層公職人員，特別是有條件的農(nóng)民在城鎮(zhèn)購買普通商品房，逐步形成鎮(zhèn)有常住民，民有不動產(chǎn)，草根經(jīng)濟興，富民又強鎮(zhèn)的良性發(fā)展格局。
強醫(yī)療衛(wèi)生工作，完善大病統(tǒng)籌政策，逐步提高新型合作醫(yī)療的報銷比例。圍繞解決外出務工難的問題，強化縣鎮(zhèn)兩級促進就業(yè)職能，加強就業(yè)服務體系建設，加大技能培訓力度，促進城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。及早啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，解除農(nóng)民群眾的后顧之憂。針對群眾所急、所盼、所憂，繼續(xù)實施好各項民生工程，以項目化的思路、手段，積極予以解決，促進城鄉(xiāng)公共服務均等化。
展舉措議實，以科學的規(guī)劃激發(fā)干勁，推動發(fā)展。
這里，我著重就規(guī)劃完善過程中，要注意的兩個方面重點和謀劃好明年工作講些意見：
一是項目支撐問題。項目是生產(chǎn)要素集聚的平臺，是發(fā)展的載體，是改善民生的依托，也是可持續(xù)發(fā)展的根本?？h市區(qū)在編制十二五規(guī)劃中，要少講空話大話，多謀劃具體項目，堅決避免規(guī)劃空泛，以實實在在的項目支撐規(guī)劃期間的發(fā)展。旬邑要緊盯國家產(chǎn)業(yè)政策、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢，特別是民生所需、煤炭轉(zhuǎn)化、基礎設施等重點領域，策劃儲備一大批支撐經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大力改善民生的重大項目，并扎扎實實予以銜接、落實和推進，務求規(guī)劃期內(nèi)固定資產(chǎn)投資保持高幅增長態(tài)勢。其中，市上加強組織協(xié)調(diào)，確保西平鐵路、咸旬高速和合鳳高速公路咸陽段十二五期間建成通車。
速擴大的財富。森林資源轉(zhuǎn)化：旬邑森林面積150萬畝，位列全市之首。要著重研究如何依托豐富的森林資源，提高生態(tài)效益，促進人的健康發(fā)展以及生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，變一般的林地資源為經(jīng)濟社會效益和巨大的生態(tài)效益。土地資源轉(zhuǎn)化：要研究如何集約、節(jié)約、高效利用土地，尤其是如何進一步推進土地流轉(zhuǎn)制度改革、城鄉(xiāng)土地增減掛鉤、舊莊基復墾還田等工作，變低效益土地為高效益土地。水資源轉(zhuǎn)化：旬邑干旱缺水，年降水量僅為558毫米，水在旬邑顯的尤為寶貴。規(guī)劃期內(nèi)要重點研究如何通過加強水利基礎設施建設、節(jié)水灌溉、收集雨水等方式渠道，特別是加快建設柏嶺寺水庫、在馬欄河分段筑壩聚水等工程，提高水資源利用效率，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足的水資源保障。勞動力資源轉(zhuǎn)化：旬邑的農(nóng)村富余勞動力達10.5萬人，轉(zhuǎn)移輸出的任務比較艱巨。而人是生產(chǎn)力中的主要因素，要重點研究如何加強農(nóng)村富余勞動力就業(yè)技能培訓和輸出就業(yè)，在全面提高就業(yè)能力的基礎上，不斷擴大轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模，變沉重的富余人口負擔為寶貴的人力資源，拓寬創(chuàng)造財富的源泉。
一拍，力爭使更多資金、項目落戶旬邑，確保實現(xiàn)十二五良好開局。
總之，希望旬邑的廣大干部，在以新余同志為班長的領導集體帶領下，繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，始終保持昂揚奮進的精神狀態(tài)，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，爭做全市科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的排頭兵，讓28萬旬邑人民的生活一天比一天美好。
謝謝大家。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
人大調(diào)研司法改革工作匯報發(fā)言篇十八
市政協(xié)民主評議市工商局工作的活動即將結(jié)束，但政協(xié)依法履行民主監(jiān)督職能，指導工商行政管理工作永無止境，我們要以此次活動為契機，全面推進我市工商行政管理工作制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建設，以堅持不懈的精神，提升我市工商行政管理工作的水平。
一是落實責任，加強整改。對此次評議工作組指出的四個方面問題，集中進行整改。加強學習，更新觀念，促進服務意識提高;創(chuàng)新機制，強化責任，促進市場監(jiān)管到位;健全制度，嚴明紀律，促進隊伍素質(zhì)提升;公開透明，加強溝通，促進協(xié)會管理規(guī)范。對評議反饋的問題，分類進行整改。具備條件的，立即著手改正，暫不具備條件的，列出階段性整改目標，步步推進。進一步落實整改責任，加強檢查。對照評議工作整改要求，按單位職責、人員分工，層層落實責任，加強溝通反饋，及時向市政協(xié)匯報，加強督查力度，使整改落到實處，見到成效。
二是完善措施，規(guī)范行為。在提升服務意識方面，大力開展創(chuàng)建“學習型、服務型、節(jié)約型、創(chuàng)新性、廉潔型”機關(guān)建設，認真落實“首辦責任制”、“限時辦結(jié)制”、“服務承諾制”等工作制度，加大12315網(wǎng)絡維權(quán)服務功能，量化政風行風建設責任考核細則，明確目標，責任到人，形成政風行風建設齊抓共管的長效治理機制。在市場監(jiān)管方面，強化對食品經(jīng)營主體和食品入市、交易、消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管，加強商標廣告監(jiān)管和對虛假廣告的整治工作力度，認真執(zhí)行市場主體登記注冊的條件和程序，嚴厲打擊假冒偽劣商品，取締黑網(wǎng)吧，取締無照經(jīng)營，凈化校園周邊環(huán)境，保障人民群眾的身心健康和消費安全。在隊伍素質(zhì)方面，深化黨風廉政教育，嚴格執(zhí)行“六項禁令”，增強工作透明度，加大對基層單位和窗口部門行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度，防止執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公和不文明執(zhí)法行為的發(fā)生。在協(xié)會規(guī)范方面，進一步向社會公開個體私營者協(xié)會會費的收費標準，增加會費收繳工作的透明度，淡化行政色彩，提高服務質(zhì)量，切實做好企業(yè)和會員的服務工作，真正發(fā)揮政府與企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
三是鞏固成果，再創(chuàng)佳績。做好今年工作，不僅關(guān)系到全年目標任務的完成，而且直接影響到“”的開局。我們要通過評議活動，評出責任、評出干勁、評出進度，確保全年目標任務的落實。我們要緊緊圍繞市委、市政府和省工商局的重大部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變?yōu)橹行?，牢牢把握“四個只有”，致力構(gòu)建“責任工商”，以“科學監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務、促進發(fā)展”為主題，按照市委、市政府“立足煤、延伸煤、不唯煤、超越煤”的發(fā)展思路，為積極服務我市“轉(zhuǎn)型發(fā)展、開放發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”，發(fā)揮好工商行政管理的職能作用，在大力推進“兩型城市”建設和“一主兩翼”戰(zhàn)略目標上做出貢獻。我們要認真總結(jié)“”工作，鞏固成果，著眼大局，科學謀劃好“”工作，不辜負政協(xié)及社會各界的期望，再創(chuàng)我市工商行政管理工作新局面。
最后，我代表全市工商系統(tǒng)廣大干部職工，再次感謝市政協(xié)各位領導和委員以及社會各界對工商行政管理工作的關(guān)注和支持，請在今后的工作中，一如既往地關(guān)心、關(guān)注我市的工商行政管理工作，多監(jiān)督，多幫助，多支持，多提寶貴意見和建議，促使我們工商部門在服務發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權(quán)和自身建設上做得更好，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
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