精選合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告（模板20篇）

撰寫報(bào)告需要準(zhǔn)確、清晰地陳述事實(shí)和觀點(diǎn)，以及提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和證據(jù)支持。在撰寫報(bào)告之前，要對所要研究的問題進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。報(bào)告范文是我們掌握報(bào)告寫作規(guī)范和技巧的重要參考資料，可以幫助我們避免常見的錯(cuò)誤和陷阱。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇一

根據(jù)省、市紀(jì)委《關(guān)于開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”專項(xiàng)檢查工作方案》要求，現(xiàn)就專項(xiàng)檢查工作，制定本方案。

深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、省紀(jì)委九屆二次全會(huì)、市紀(jì)委三屆七次全會(huì)和縣紀(jì)委十一屆二次全會(huì)部署，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，緊盯老問題，關(guān)注新動(dòng)向，保持高壓態(tài)勢，加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)檢查和常態(tài)化監(jiān)督，對享樂主義、奢靡之風(fēng)寸步不讓，著力發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義突出問題，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、文化景州提供強(qiáng)有力紀(jì)律保障。

（一）違規(guī)公款吃喝和大吃大喝。在私人住宅、“農(nóng)家樂”等隱蔽場所吃喝；從豪華飯店、內(nèi)部食堂轉(zhuǎn)到企業(yè)、社會(huì)上興辦的高檔場所或僅供少數(shù)人消費(fèi)、不對外營業(yè)的場所；接受有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；將個(gè)人吃喝費(fèi)用違規(guī)報(bào)銷；在機(jī)關(guān)食堂違規(guī)吃喝、購買煙酒和高檔食材等。

（二）違規(guī)使用辦公用房。未批先建辦公用房；超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房；以會(huì)議室等名義另設(shè)房間辦公、休息；違反規(guī)定租用場所等。

（三）違規(guī)公務(wù)接待。超標(biāo)準(zhǔn)安排住宿、就餐，提供香煙和高檔酒，超規(guī)定人數(shù)陪餐；巧立名目列支接待費(fèi)；將費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁關(guān)聯(lián)單位或個(gè)人等。

（四）違規(guī)配備使用公車。公車私用；私車公養(yǎng)；既領(lǐng)補(bǔ)貼又坐公車；擅用封存公車；長期借（占）用下屬單位、企業(yè)、個(gè)人車輛等。

（五）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。不按規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告；邀請管理服務(wù)對象參加；借機(jī)斂財(cái)；超標(biāo)準(zhǔn)操辦；公款支付操辦費(fèi)用或個(gè)人禮金等。

（六）收送禮品禮金。收送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡；公款購買購物卡；收送電子紅包等。

（七）違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。繼續(xù)發(fā)放明令取消的津貼補(bǔ)貼；自設(shè)項(xiàng)目發(fā)放；超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放；借重大活動(dòng)籌備或節(jié)日之機(jī)變相發(fā)放觀金、有價(jià)證券或與活動(dòng)無關(guān)的實(shí)物等。

（八）公款旅游。借公務(wù)之機(jī)旅游；以公務(wù)差旅為名變相旅游；接受企業(yè)、個(gè)人安排的旅游活動(dòng)；以考察等名義變相公款出國（境）旅游；擅自改變出國任務(wù)、路線和日程等。

（九）文山會(huì)海。超規(guī)格、超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)組織會(huì)議，未按規(guī)定審批召開會(huì)議；會(huì)議決定事項(xiàng)沒有明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和時(shí)限要求，不督辦、不檢查、不落實(shí)；執(zhí)行發(fā)文規(guī)格篇幅有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)，不履行審核程序，發(fā)文過多過濫，重復(fù)發(fā)文等。

（十）領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)和違規(guī)參加活動(dòng)。深入聯(lián)系點(diǎn)、下基層、調(diào)研超規(guī)格安排陪同人員和車輛；不深入實(shí)際，沉不下去，有調(diào)研無成果；接訪“唱空城計(jì)”“找人代替”；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇等。

（十一）以形式主義官僚主義方式對待黨中央和省、市委決策部署。以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，沒有針對性具體措施；籌劃安排部署不接地氣，與基層脫節(jié)，難以落實(shí)；執(zhí)行中央決策部署照本宣科、生搬硬套，部門之間各自為戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)不力；貫徹中央精神只喊標(biāo)語口號、落實(shí)中央決策部署變形走樣；一項(xiàng)工作剛開始就急于包裝粉飾，弄虛作假、虛報(bào)浮夸、制造典型等。

（一）組織自查自糾。各單位黨委（黨組）要針對納入專項(xiàng)檢查的內(nèi)容，結(jié)合日常檢查、群眾反映、專項(xiàng)清理發(fā)現(xiàn)的問題，主動(dòng)查糾，分析原因，把握政策，寬嚴(yán)相濟(jì)，運(yùn)用“四種形態(tài)”分類處置，切實(shí)抓好整改。形成“一報(bào)告兩清單”（自查自糾報(bào)告、問題清單、整改落實(shí)清單），主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章后，于5月23日上午12點(diǎn)前報(bào)送縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室（縣委418室）。

（二）重點(diǎn)檢查抽查。采取隨機(jī)式暗訪、駐點(diǎn)式檢查、點(diǎn)穴式抽查等舉措，對各單位“一報(bào)告兩清單”情況進(jìn)行逐一對照檢查，對自查自糾效果不明顯的，組織拉網(wǎng)式排查，逐個(gè)過關(guān)；對近兩年來問題線索較多但無明顯改觀的，開展剖析式檢查，確保自查自糾工作取得實(shí)效。

（三）盯緊節(jié)點(diǎn)假期。圍繞元旦、春節(jié)、“五一”、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)假期，采取“節(jié)前，下發(fā)通知，曝光典型案例，打招呼、提要求；節(jié)中，組織明察暗訪，快速調(diào)查核實(shí)；節(jié)后，核查問題線索，依紀(jì)依規(guī)處理”的方式，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題進(jìn)行持續(xù)嚴(yán)查狠糾。

（四）強(qiáng)化通報(bào)曝光。綜合運(yùn)用各類媒體進(jìn)行全方位公開曝光，在社會(huì)上形成強(qiáng)力震懾?？h紀(jì)委根據(jù)不同節(jié)點(diǎn)假期易發(fā)問題的特點(diǎn)，節(jié)前進(jìn)行專題通報(bào)曝光；對典型的隱形變異“四風(fēng)”問題，一經(jīng)查實(shí)及時(shí)曝光；對因違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題被問責(zé)的典型案例，重點(diǎn)通報(bào)曝光。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”專項(xiàng)檢查工作情況，納入年度責(zé)任制考核重要內(nèi)容，各級各部門要高度重視，嚴(yán)密組織實(shí)施，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)安排，做到有部署、有落實(shí)、有自查、有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊制定整改措施，堵塞漏洞。同時(shí)要將其與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)、基層“微腐敗”專項(xiàng)整治結(jié)合起來，確保抓實(shí)抓牢、抓出實(shí)效。

（二）暢通舉報(bào)渠道。專項(xiàng)檢查期間，縣紀(jì)委開通網(wǎng)站、微信平臺(tái)、投訴專線、電子郵箱等多種投訴舉報(bào)渠道，接受群眾投訴舉報(bào)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，確保事事有結(jié)果、件件有回音。

（三）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題的，優(yōu)先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴(yán)重的，堅(jiān)持“一案雙查”，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，同時(shí)一并追究黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇二

合同是民事主體之間建立、變更和終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?！吨腥A人民共和國民法典》第464條：婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)和其他身份關(guān)系的協(xié)議，適用身份關(guān)系的法律規(guī)定如果沒有規(guī)定，可根據(jù)其性質(zhì)參考第三部分的規(guī)定。依法成立的合同受法律保護(hù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

《關(guān)于開展產(chǎn)品購銷合同簽訂與履行專項(xiàng)檢查的通知》，根據(jù)通知內(nèi)的各項(xiàng)要求對自2016年以來的合同基礎(chǔ)管理、簽訂情況和合同的履行情況開展自查工作，現(xiàn)將合同自查工作情況匯報(bào)如下：

各年度及跨年度的合同管理制度均按照華油公司合同簽訂制度，合同簽訂文件、文本及方案均貫徹落實(shí)到到位，合同簽訂每次合同簽訂前，相關(guān)管理人員會(huì)結(jié)合該年度實(shí)際情況和歷年經(jīng)驗(yàn)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同合同專項(xiàng)人員經(jīng)過多次討論和修改后，約定合同期、合同量、簽訂價(jià)格、執(zhí)行方式、結(jié)算方式等方面，并有參加人員進(jìn)行合同會(huì)審表簽字，保證合同簽訂方式依法合規(guī)，合同簽訂依據(jù)真實(shí)完整。
若雙方因?qū)崟r(shí)原因需要對合同內(nèi)容做調(diào)整，由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。簽訂前確認(rèn)協(xié)議中的價(jià)格等符合國家、中石油和公司價(jià)格相關(guān)規(guī)定和文件要求，以保證任何變更均不影響合同的正常履行。2018年以來有相應(yīng)的合同臺(tái)賬及合同管理模式，合同專用章由綜合辦公室統(tǒng)一保管，經(jīng)理簽字生效后蓋章即可。

按照公司文件要求，合同簽訂方式依法合規(guī)，簽訂依據(jù)真實(shí)完整，合同相對人提供相應(yīng)的資質(zhì)及資料，每份合同簽訂前都由律師審核出具相關(guān)審核意見表后方可簽訂。2019、2020年各簽訂1份補(bǔ)充協(xié)議，簽訂的合同和補(bǔ)充協(xié)議中的價(jià)格政策符合國家、中石油和公司價(jià)格相關(guān)規(guī)定的文件要求。

所有年度合同無超欠合同，年度實(shí)際結(jié)算價(jià)格與合同約定價(jià)格一致，無不按合同價(jià)結(jié)算、逾期付款等問題，無預(yù)付款執(zhí)行情況及欠款情況，沒有發(fā)生過違約、面臨訴訟及相關(guān)問題。

1、有個(gè)別合同文本存在簽約日期空白情況。

1、由于合同管理員法律意識淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)性不夠，造成合同未簽署日期，從而導(dǎo)致合同瑕疵。
2、2018年之前公司合同未實(shí)行統(tǒng)一管理。

1、在合同移交過程中，接收人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查合同簽字蓋章及日期，絕不允許有空白日期事項(xiàng)發(fā)生。
2、合同都應(yīng)具有相對應(yīng)臺(tái)賬及簽署日期，簽署日期及編號都應(yīng)對應(yīng)準(zhǔn)確。

按照總站關(guān)于此次勞保統(tǒng)籌綜合檢查的通知要求，我站積極扎實(shí)的展開了自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

1、勞保費(fèi)收取工作還不扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：一是勞保費(fèi)收取率不高，2014年我站所轄兩縣進(jìn)入招投標(biāo)工程項(xiàng)目66項(xiàng)，勞保費(fèi)收取55項(xiàng)，收取率83%;二是收費(fèi)管理力度還不足。對縣代辦點(diǎn)的管理監(jiān)督控制還不夠，制約辦法不足，從而造成工作的聯(lián)系脫節(jié)，造成勞保費(fèi)的流失;三是政府投資項(xiàng)目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地產(chǎn)項(xiàng)目收繳不足的現(xiàn)象偶有存在。
2、財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我站財(cái)務(wù)工作雖然沒有大的差錯(cuò)和失誤，但是細(xì)節(jié)方面仍然需要繼續(xù)加強(qiáng)。一是經(jīng)費(fèi)支出節(jié)約不夠，由于身處旅游接待城市，支出較大;二是財(cái)務(wù)規(guī)范化還不夠，細(xì)微工作不仔細(xì)的情況。如發(fā)票內(nèi)容填寫不規(guī)范等。
3、自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。廉政學(xué)習(xí)還不夠深入，行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督工作還不夠深入。制度需要進(jìn)一步完善。崗位責(zé)任制抓落實(shí)還要加強(qiáng)。

針對存在的問題，我站將做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、加強(qiáng)勞保收繳管理。扎實(shí)做好建筑市場的長遠(yuǎn)預(yù)測和短期預(yù)測，盡快以地區(qū)建設(shè)局紅頭文件出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞保費(fèi)收取工作的通知》(草稿已經(jīng)起草好);計(jì)劃于縣建設(shè)局簽訂勞保統(tǒng)籌專項(xiàng)責(zé)任書;全面加強(qiáng)代辦點(diǎn)的工作力度，將工作中心轉(zhuǎn)移到縣市，經(jīng)常走，經(jīng)常看，及時(shí)行動(dòng)。
2、協(xié)助地區(qū)建設(shè)局出臺(tái)《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產(chǎn)領(lǐng)域不良記錄和黑名單制度》，將勞保統(tǒng)籌收費(fèi)作為不良記錄的內(nèi)容。
3、加強(qiáng)監(jiān)管，維護(hù)資金的有效利用，認(rèn)真執(zhí)行勞保費(fèi)銀行專戶管理和輔助賬工作，積極探索勞保統(tǒng)籌資金的科學(xué)化管理和使用，做好農(nóng)民工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集等工作。
4、加強(qiáng)統(tǒng)籌站效能建設(shè)。以增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、提高辦事效率為目的，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和監(jiān)督，全面提高機(jī)關(guān)效能。

為貫徹執(zhí)行《南京市**集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)合同管理及履行情況專項(xiàng)檢查方案》的要求，集團(tuán)法務(wù)部于2015年3月26日對**集團(tuán)的合同管理及履行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將有關(guān)檢查工作通報(bào)如下：

根據(jù)**集團(tuán)提交的自查報(bào)告及現(xiàn)場檢查，**集團(tuán)合同整體概況如下：

1、合同管理制度及流程規(guī)范情況

**集團(tuán)自2010年根據(jù)集團(tuán)要求先后制定《合同管理規(guī)定》、《外聘法律顧問管理規(guī)定》、《法律事務(wù)管理規(guī)定》、《法務(wù)專員管理規(guī)定》等制度。合同管理嚴(yán)格按照合同評審程序，法務(wù)人員參與評審，重要合同律師審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規(guī)范。

2、合同簽訂履行情況

2011年至2013年**集團(tuán)合同簽訂履行情況如下表：

3、合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范情況

**集團(tuán)對合同履行的風(fēng)險(xiǎn)防范主要是由資產(chǎn)部牽頭，法務(wù)專員及財(cái)務(wù)處配合對重要的、金額較大的合同進(jìn)行監(jiān)控，建立了預(yù)警機(jī)制，遇有經(jīng)過三次催告仍然不按照合同規(guī)定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準(zhǔn)備。合同非正常履行由業(yè)務(wù)部門、法務(wù)專員、常年法律顧問積極應(yīng)對，參與訴訟或仲裁活動(dòng)并上報(bào)集團(tuán)。

4、合同管理情況

**集團(tuán)法務(wù)專員對合同臺(tái)賬及合同檔案管理比較清晰詳細(xì)。

還存在以下四點(diǎn)問題：

1、合同中授權(quán)代理人簽字時(shí)沒有授權(quán)委托書；

2、法律顧問的法律書面意見比較少；

3、合同相對方的資質(zhì)審查比較少；

4、重大項(xiàng)目合同中缺少合同談判記錄、紀(jì)要、備忘錄

等相關(guān)資料；

5、合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機(jī)制；

針對**集團(tuán)存在的上述問題，為了更好的完善**集團(tuán)的合同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范，集團(tuán)法務(wù)部結(jié)合**集團(tuán)實(shí)際情況提出以下幾點(diǎn)完善建議：

5、在重大項(xiàng)目的合同簽訂過程中，建議**集團(tuán)法務(wù)專

員與律師共同參與，同時(shí)將合同談判記錄、紀(jì)要、備忘錄等相關(guān)材料留存合同檔案；

7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機(jī)制的問題，建議**集團(tuán)明確合同承辦人在合同履行過程中的職責(zé)，加強(qiáng)對其考核管理，形成常態(tài)跟蹤機(jī)制。

以上是針對**集團(tuán)的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，集團(tuán)法務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況提出相應(yīng)的完善建議，希望通過此次專項(xiàng)檢查，**集團(tuán)能認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)法務(wù)部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)法務(wù)部后續(xù)將會(huì)繼續(xù)跟蹤**集團(tuán)實(shí)際落實(shí)情況。

為貫徹落實(shí)公司上級管理部門有關(guān)文件精神，根據(jù)法務(wù)部下發(fā)的檢查通知，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)對我單位20xx年一季度合同管理工作作簡單的匯報(bào)：

截至5月20日，20xx年一至二季度我**簽訂經(jīng)濟(jì)合同**份，包括：一般合同**份，重要合同*份，重大合同*份，其中，年度合同**份，支付質(zhì)保金的有**份，維修施工補(bǔ)充協(xié)議*份，單一采購來源的有*份，招投標(biāo)簽訂的合同*份，已經(jīng)履行完畢驗(yàn)收達(dá)標(biāo)項(xiàng)目**項(xiàng)，均為工程承包項(xiàng)目。目前正在辦理審查評審手續(xù)的合同兩份，已簽訂的各類合同均按約定工期進(jìn)度正常開展，不存在違約或存在爭議事宜。（詳見《合同統(tǒng)計(jì)表》）

20xx年我單位合同簽訂、審批程序均按照公司合同管理制度及最新修訂的《合同管理》執(zhí)行，不存在簽訂滯后及補(bǔ)簽現(xiàn)象。

一是修訂和健全合同管理制度，做好合同管理工作。

二是高度重視合同基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持做好合同登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔等日常工作。

4、加強(qiáng)了合同檔案管理，合同簽訂后妥當(dāng)存放，并于每年年底裝訂合同檔案，送交檔案室統(tǒng)一存檔，方便合同檔案的利用和使用。

雖然我單位在合同管理工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：進(jìn)行合同審查評審時(shí)，個(gè)別承辦人員提交合同對方的資質(zhì)材料不全，如法人身份證、授權(quán)委托書等，從而延長了審批時(shí)間；統(tǒng)計(jì)合同履約情況時(shí)，個(gè)別合同承辦人提供的信息不明確，未能及時(shí)有效追蹤合同履行情況；還存在辦理重要、重大合同審批手續(xù)時(shí)間普遍較長等現(xiàn)象。

根據(jù)我單位合同管理工作自查情況，我單位下一步的工作重點(diǎn)是：一是積極與總公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取確保相關(guān)重要、重大合同審批按規(guī)定期限辦結(jié)；二是爭取**相關(guān)政策支持，與各合同承辦單位相配合，加大對合同承辦人員培訓(xùn)力度，共同履行對合同履約情況的跟蹤監(jiān)管工作，進(jìn)而提高我單位合同的受控率，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?，同時(shí)，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號。

回顧20**年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。

1、改變了以往對信用的單薄觀念，由綜合部牽頭各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識的培訓(xùn)。

2、改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由合同管理辦公室統(tǒng)一管理，設(shè)專職專管員一名，財(cái)務(wù)、市場部兼職專管員各一名。

生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20**年下半年我分公司成立工會(huì)委員會(huì)，在涉及員工的集團(tuán)權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

3、20**年本公司簽訂工程合同成交額達(dá)到數(shù)千萬元，合同管理工作仍由總經(jīng)理辦公室檔案管理員一人負(fù)責(zé)，工程合同未進(jìn)行詳細(xì)分類，合同審核仍由總經(jīng)理一人審核，為保證公司的利益不受損害增加審核，回首20**年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們?nèi)砸吹?，工作仍存在較大的不足，對合同管理工作的培訓(xùn)要加強(qiáng)，合同管理制度需要進(jìn)一步完善。

展望未來，我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

為貫徹執(zhí)行《南京市**集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)合同管理及履行情況專項(xiàng)檢查方案》的要求，集團(tuán)法務(wù)部于2015年3月26日對**集團(tuán)的合同管理及履行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將有關(guān)檢查工作通報(bào)如下：

根據(jù)**集團(tuán)提交的自查報(bào)告及現(xiàn)場檢查，**集團(tuán)合同整體概況如下：
1、合同管理制度及流程規(guī)范情況
**集團(tuán)自2010年根據(jù)集團(tuán)要求先后制定《合同管理規(guī)定》、《外聘法律顧問管理規(guī)定》、《法律事務(wù)管理規(guī)定》、《法務(wù)專員管理規(guī)定》等制度。合同管理嚴(yán)格按照合同評審程序，法務(wù)人員參與評審，重要合同律師審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規(guī)范。
2、合同簽訂履行情況
2011年至2013年**集團(tuán)合同簽訂履行情況如下表：
3、合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范情況
**集團(tuán)對合同履行的風(fēng)險(xiǎn)防范主要是由資產(chǎn)部牽頭，法務(wù)專員及財(cái)務(wù)處配合對重要的、金額較大的合同進(jìn)行監(jiān)控，建立了預(yù)警機(jī)制，遇有經(jīng)過三次催告仍然不按照合同規(guī)定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準(zhǔn)備。合同非正常履行由業(yè)務(wù)部門、法務(wù)專員、常年法律顧問積極應(yīng)對，參與訴訟或仲裁活動(dòng)并上報(bào)集團(tuán)。
4、合同管理情況
**集團(tuán)法務(wù)專員對合同臺(tái)賬及合同檔案管理比較清晰詳細(xì)。

**集團(tuán)在合同管理整體上比較的規(guī)范有效，合同履行比較正常，但在現(xiàn)場檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)在合同簽訂履行方面
還存在以下四點(diǎn)問題：
1、合同中授權(quán)代理人簽字時(shí)沒有授權(quán)委托書;
2、法律顧問的法律書面意見比較少;
3、合同相對方的資質(zhì)審查比較少;
4、重大項(xiàng)目合同中缺少合同談判記錄、紀(jì)要、備忘錄
等相關(guān)資料;
5、合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機(jī)制;

針對**集團(tuán)存在的上述問題，為了更好的完善**集團(tuán)的合同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范，集團(tuán)法務(wù)部結(jié)合**集團(tuán)實(shí)際情況提出以下幾點(diǎn)完善建議：
1、在檔案管理方面，建議**集團(tuán)對上報(bào)集團(tuán)的合同檔案與常規(guī)合同檔案分開歸檔，便于統(tǒng)計(jì)查詢;
2、在合同臺(tái)賬方面，建議**集團(tuán)的法務(wù)專員定期及時(shí)更新合同臺(tái)賬，尤其是在履行情況方面進(jìn)行及時(shí)更新;
3、合同簽訂方面，建議**集團(tuán)對授權(quán)代理人簽字的合同進(jìn)行書面的授權(quán)，并將授權(quán)委托書作為合同的附件留存檔案;
4、對不需要法律顧問出具書面意見的部分合同，建議**集團(tuán)的法務(wù)專員留存律師修改合同的電子版或相關(guān)郵件等;
5、在重大項(xiàng)目的合同簽訂過程中，建議**集團(tuán)法務(wù)專
員與律師共同參與，同時(shí)將合同談判記錄、紀(jì)要、備忘錄等相關(guān)材料留存合同檔案;
6、合同簽訂前，建議**集團(tuán)對首次合作的合同相對方的資質(zhì)，履約能力進(jìn)行深度的審查，其相關(guān)資質(zhì)證明作為合同附件留存檔案;
7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機(jī)制的問題，建議**集團(tuán)明確合同承辦人在合同履行過程中的職責(zé)，加強(qiáng)對其考核管理，形成常態(tài)跟蹤機(jī)制。
以上是針對**集團(tuán)的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，集團(tuán)法務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況提出相應(yīng)的完善建議，希望通過此次專項(xiàng)檢查，**集團(tuán)能認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)法務(wù)部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)法務(wù)部后續(xù)將會(huì)繼續(xù)跟蹤**集團(tuán)實(shí)際落實(shí)情況。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇三

按照《關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間專項(xiàng)監(jiān)督檢查落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神嚴(yán)防“四風(fēng)”問題的通知》和xxx高新區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好扶貧工作專項(xiàng)檢查通知的要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即組織相關(guān)部門對20xx年以來扶貧領(lǐng)域進(jìn)行全面自查，重點(diǎn)排查扶貧領(lǐng)域資金使用中是否存在貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用、損失浪費(fèi)等情況和資金項(xiàng)目管理使用中存在的其它各類問題。現(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下：

（一）扶貧領(lǐng)域資金使用情況

截至20xx年底，實(shí)際收到各項(xiàng)涉農(nóng)資金（財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金）1806.224萬元，已全部撥付完畢，其中：

1.“一事一議”項(xiàng)目到鄉(xiāng)資金208.48萬元，分別撥付高家灣村58.83萬元；大屋溝村106.725萬元；核桃村50.32萬元。

2.“幸福美麗新村”項(xiàng)目到鄉(xiāng)資金209.2萬元，分別撥付高家灣村70萬元，大屋溝村70萬元，核桃村69.2萬元。

3.“精準(zhǔn)到戶”到鄉(xiāng)資金175.76萬元，分別撥付龍口村7.28萬元；蝴蝶村10.24萬元；深洞村33.04萬元；高家灣村28.96萬元；大屋溝村32.08萬元；核桃村14.96萬元；庫沿村1.52萬元；樓房嘴村1.76萬元；陳家溝村7.6萬元；xxx村10.64萬元；天星堰村8.64萬元；倒馬坎村10.12萬元；螞蝗堰村8.72萬元。

4.“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色效益產(chǎn)業(yè)”到鄉(xiāng)資金160萬元。

5.“集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展”到鄉(xiāng)資金94.53萬元。

6.“產(chǎn)業(yè)扶持基金”共收到316.6萬元。

7.“易地扶貧搬遷”共收到50%資金641.654萬元。

8.實(shí)際收到各單位幫扶資金940.1723萬元，已全部撥付完畢。

（二）項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施情況

扶貧領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)主要包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能力提升建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)、公共服務(wù)設(shè)施及其他建設(shè)四大方面，具體情況如下：

1.大屋溝村

（1）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：路面3.5米寬組道6.171公里；3米寬生產(chǎn)便道5.491公里；公路橋2座；提灌站1座；提灌渠1.1公里；山坪塘5口。

（2）能力提升建設(shè)：農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)100人。

（3）產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)1個(gè)。

（4）產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)2個(gè)；購買樹苗1批。

2.核桃村

（1）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：路面4.5米寬組道0.55公里；路面3.5米寬組道2.14公里；3米寬生產(chǎn)便道3.878公里；2米寬生產(chǎn)便道2.89公里；提灌站6座；提灌渠6.02公里；蓄水池14口。

（2）能力提升建設(shè)：農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)100人。

（3）產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)1個(gè)。

（4）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：光伏發(fā)電1處。

3.高家灣村

（1）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：路面4.5米寬組道2公里；路面3.5米寬組道2.5公里；3米寬生產(chǎn)便道9.254公里；提灌站5座；提灌渠2.47公里；排灌渠6.77公里；山坪塘5口。

（2）能力提升建設(shè)：農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)100人。

（3）產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)1個(gè)計(jì)劃投資12萬元。

4.蝴蝶村

公共服務(wù)設(shè)施及其他建設(shè)：光伏發(fā)電計(jì)劃投資20萬元。

5.龍口村

產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)1個(gè)計(jì)劃投資20萬元。

6.到戶項(xiàng)目

產(chǎn)業(yè)發(fā)展：精準(zhǔn)扶貧到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃投資212.4萬元。

（一）專戶專賬，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)賬制度。認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，建立了財(cái)政扶貧資金專戶，做到了扶貧資金專戶儲(chǔ)存，專賬核算，專人管理，?？顚Ｓ茫忾]運(yùn)行，資金始終不脫離財(cái)政軌道。

（二）陽光操作，全面推行公告公示制。各扶貧項(xiàng)目、資金、建設(shè)內(nèi)容、相關(guān)要求等都在村一級公示，項(xiàng)目資金撥付后及時(shí)向群眾公布。增加財(cái)政扶貧資金分配和使用透明度，保證群眾的知情權(quán)，加大社會(huì)和群眾的監(jiān)督力度。發(fā)揮財(cái)政扶貧資金的最大使用效益，確保了資金安全。

（三）跟蹤問效，建立多方監(jiān)督、檢查制。鄉(xiāng)紀(jì)委依規(guī)對扶貧領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)扶貧辦、財(cái)政所等配合審計(jì)等有關(guān)部門做好審計(jì)工作。加強(qiáng)對扶貧開發(fā)項(xiàng)目資金計(jì)劃執(zhí)行、資金使用、工程建設(shè)和財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查，建立定期、不定期的檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，要限期整改，及時(shí)糾正。

（一）科學(xué)規(guī)劃。做到因村制宜，廣泛征求群眾意見，科學(xué)規(guī)劃，不搞行政強(qiáng)迫命令，不搞“一言堂”，不搞一刀切工程和形象工程。

（二）嚴(yán)格招投標(biāo)程序。嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)制度，落實(shí)專業(yè)施工隊(duì)伍，設(shè)立村民監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對項(xiàng)目施工進(jìn)行全程監(jiān)督，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

（三）嚴(yán)把“項(xiàng)目驗(yàn)收關(guān)”。項(xiàng)目完成后由區(qū)組織財(cái)政、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)職能單位對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，填寫《扶貧開發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收單》。項(xiàng)目單位憑《驗(yàn)收單》、《撥款申請表》、正規(guī)發(fā)票等全套資料進(jìn)行撥付，杜絕冒領(lǐng)、套取扶貧項(xiàng)目資金現(xiàn)象。

經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府自查，未發(fā)現(xiàn)惠農(nóng)、扶貧領(lǐng)域資金使用中存在貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用、損失浪費(fèi)等情況，但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

（一）雖然各項(xiàng)資金已經(jīng)撥付到位、各項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施完畢，但個(gè)別村對資金撥付和項(xiàng)目實(shí)施重視程度不夠，鄉(xiāng)級項(xiàng)目實(shí)施分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員變動(dòng)快，導(dǎo)致部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢。

（二）實(shí)施單位在項(xiàng)目實(shí)施過程中缺乏宣傳，部分扶貧項(xiàng)目未進(jìn)行項(xiàng)目公示，經(jīng)鄉(xiāng)扶貧辦要求后整改。導(dǎo)致群眾知曉率低，參與積極性低。

（三）部分項(xiàng)目銜接不到位，個(gè)別貧困村集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)因秧苗未到位導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過程延后。

（四）個(gè)別項(xiàng)目檔案資料不全，不能很好反映項(xiàng)目實(shí)施整個(gè)過程。

（五）個(gè)別項(xiàng)目報(bào)賬程序、管理不規(guī)范，主要是在精準(zhǔn)幫扶過程中，物資發(fā)放清冊不完善；二是報(bào)帳票據(jù)裝訂不規(guī)范。

（一）嚴(yán)格扶貧項(xiàng)目資金管理。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政扶貧資金“專戶儲(chǔ)存、專帳管理、?？顚Ｓ谩钡认嚓P(guān)制度。在實(shí)施扶貧開發(fā)項(xiàng)目中，嚴(yán)格按照省市批準(zhǔn)下達(dá)的扶貧項(xiàng)目計(jì)劃撥付使用資金，堅(jiān)決杜絕隨意改變資金用途、扣減項(xiàng)目資金等現(xiàn)象發(fā)生。

（二）認(rèn)真抓好資金安全教育。有效利用市、區(qū)扶貧開發(fā)工作會(huì)議、各類扶貧項(xiàng)目資金檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收等時(shí)機(jī)，廣泛宣傳扶貧政策，加強(qiáng)扶貧資金安全使用及監(jiān)管教育，明確扶貧資金用途和使用管理辦法，要求任何組織和個(gè)人都不得以任何理由截留、挪用、浪費(fèi)扶貧資金，牢固樹立“扶貧資金高壓線”意識，認(rèn)真管好用好扶貧項(xiàng)目資金。

（三）落實(shí)項(xiàng)目資金公開公示制度。項(xiàng)目實(shí)施前后，必須將項(xiàng)目名稱、扶持對象、資金來源、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、資金使用等情況在鄉(xiāng)、村“政務(wù)公開欄”、“村務(wù)公開欄”、項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)或召開村民大會(huì)進(jìn)行公開、公示。所有扶貧項(xiàng)目的實(shí)施及資金使用必須有群眾代表參與規(guī)劃、參與決策、參與管理，項(xiàng)目知曉率達(dá)到90%以上，確保農(nóng)村基層民主管理與決策管理等各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（四）嚴(yán)格扶貧項(xiàng)目資金檢查和審計(jì)。認(rèn)真落實(shí)扶貧項(xiàng)目資金“報(bào)帳制”、“審計(jì)制”和“跟蹤檢查”等管理制度，嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理，報(bào)帳必須持有正規(guī)票據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇四

為貫徹執(zhí)行《南京市**集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)合同管理及履行情況專項(xiàng)檢查方案》的要求，集團(tuán)法務(wù)部于2015年3月26日對**集團(tuán)的合同管理及履行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將有關(guān)檢查工作通報(bào)如下：

根據(jù)**集團(tuán)提交的自查報(bào)告及現(xiàn)場檢查，**集團(tuán)合同整體概況如下：

1、合同管理制度及流程規(guī)范情況

**集團(tuán)自2010年根據(jù)集團(tuán)要求先后制定《合同管理規(guī)定》、《外聘法律顧問管理規(guī)定》、《法律事務(wù)管理規(guī)定》、《法務(wù)專員管理規(guī)定》等制度。合同管理嚴(yán)格按照合同評審程序，法務(wù)人員參與評審，重要合同律師審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規(guī)范。

2、合同簽訂履行情況

2011年至2013年**集團(tuán)合同簽訂履行情況如下表：

3、合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范情況

**集團(tuán)對合同履行的風(fēng)險(xiǎn)防范主要是由資產(chǎn)部牽頭，法務(wù)專員及財(cái)務(wù)處配合對重要的、金額較大的合同進(jìn)行監(jiān)控，建立了預(yù)警機(jī)制，遇有經(jīng)過三次催告仍然不按照合同規(guī)定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準(zhǔn)備。合同非正常履行由業(yè)務(wù)部門、法務(wù)專員、常年法律顧問積極應(yīng)對，參與訴訟或仲裁活動(dòng)并上報(bào)集團(tuán)。

4、合同管理情況

**集團(tuán)法務(wù)專員對合同臺(tái)賬及合同檔案管理比較清晰詳細(xì)。

還存在以下四點(diǎn)問題：

1、合同中授權(quán)代理人簽字時(shí)沒有授權(quán)委托書;

2、法律顧問的法律書面意見比較少;

3、合同相對方的資質(zhì)審查比較少;

4、重大項(xiàng)目合同中缺少合同談判記錄、紀(jì)要、備忘錄

等相關(guān)資料;

5、合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機(jī)制;

針對**集團(tuán)存在的上述問題，為了更好的完善**集團(tuán)的合同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范，集團(tuán)法務(wù)部結(jié)合**集團(tuán)實(shí)際情況提出以下幾點(diǎn)完善建議：

5、在重大項(xiàng)目的合同簽訂過程中，建議**集團(tuán)法務(wù)專

員與律師共同參與，同時(shí)將合同談判記錄、紀(jì)要、備忘錄等相關(guān)材料留存合同檔案;

7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機(jī)制的問題，建議**集團(tuán)明確合同承辦人在合同履行過程中的職責(zé)，加強(qiáng)對其考核管理，形成常態(tài)跟蹤機(jī)制。

以上是針對**集團(tuán)的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，集團(tuán)法務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況提出相應(yīng)的完善建議，希望通過此次專項(xiàng)檢查，**集團(tuán)能認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)法務(wù)部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)法務(wù)部后續(xù)將會(huì)繼續(xù)跟蹤**集團(tuán)實(shí)際落實(shí)情況。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告怎么寫

合同專項(xiàng)整治自查報(bào)告

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇五

《關(guān)于開展產(chǎn)品購銷合同簽訂與履行專項(xiàng)檢查的通知》，根據(jù)通知內(nèi)的各項(xiàng)要求對自2016年以來的合同基礎(chǔ)管理、簽訂情況和合同的履行情況開展自查工作，現(xiàn)將合同自查工作情況匯報(bào)如下：

各年度及跨年度的合同管理制度均按照華油公司合同簽訂制度，合同簽訂文件、文本及方案均貫徹落實(shí)到到位，合同簽訂每次合同簽訂前，相關(guān)管理人員會(huì)結(jié)合該年度實(shí)際情況和歷年經(jīng)驗(yàn)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同合同專項(xiàng)人員經(jīng)過多次討論和修改后，約定合同期、合同量、簽訂價(jià)格、執(zhí)行方式、結(jié)算方式等方面，并有參加人員進(jìn)行合同會(huì)審表簽字，保證合同簽訂方式依法合規(guī)，合同簽訂依據(jù)真實(shí)完整。

若雙方因?qū)崟r(shí)原因需要對合同內(nèi)容做調(diào)整，由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。簽訂前確認(rèn)協(xié)議中的價(jià)格等符合國家、中石油和公司價(jià)格相關(guān)規(guī)定和文件要求，以保證任何變更均不影響合同的正常履行。2018年以來有相應(yīng)的合同臺(tái)賬及合同管理模式，合同專用章由綜合辦公室統(tǒng)一保管，經(jīng)理簽字生效后蓋章即可。

按照公司文件要求，合同簽訂方式依法合規(guī)，簽訂依據(jù)真實(shí)完整，合同相對人提供相應(yīng)的資質(zhì)及資料，每份合同簽訂前都由律師審核出具相關(guān)審核意見表后方可簽訂。2019、2020年各簽訂1份補(bǔ)充協(xié)議，簽訂的合同和補(bǔ)充協(xié)議中的價(jià)格政策符合國家、中石油和公司價(jià)格相關(guān)規(guī)定的文件要求。

所有年度合同無超欠合同，年度實(shí)際結(jié)算價(jià)格與合同約定價(jià)格一致，無不按合同價(jià)結(jié)算、逾期付款等問題，無預(yù)付款執(zhí)行情況及欠款情況，沒有發(fā)生過違約、面臨訴訟及相關(guān)問題。

1、有個(gè)別合同文本存在簽約日期空白情況。

1、由于合同管理員法律意識淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)性不夠，造成合同未簽署日期，從而導(dǎo)致合同瑕疵。

2、2018年之前公司合同未實(shí)行統(tǒng)一管理。

1、在合同移交過程中，接收人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查合同簽字蓋章及日期，絕不允許有空白日期事項(xiàng)發(fā)生。

2、合同都應(yīng)具有相對應(yīng)臺(tái)賬及簽署日期，簽署日期及編號都應(yīng)對應(yīng)準(zhǔn)確。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇六

自查報(bào)告，為了貫徹落實(shí)《xx局考勤管理辦法》文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，維護(hù)良好的工作秩序，促進(jìn)xx單位效能建設(shè)，特對xx單位考勤管理工作做以專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將本次自查工作報(bào)告如下。

xx下設(shè)x個(gè)科室，包括辦公室、業(yè)務(wù)科、安全科和法制科。根據(jù)核查情況，機(jī)在崗工作人員x人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期脫崗吃空餉人員。

考勤、出勤管理是xx單位一項(xiàng)重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，制定并落實(shí)日常管理監(jiān)督制度。如：《指紋考勤管理》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日?？记?、請假、出差、值班、加班等管理工作。

xx機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺(tái)帳和考勤管理檔案，實(shí)行指紋考勤制、因事因病請銷假審批和備案制度。同時(shí)把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，與職工獎(jiǎng)懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，營造紀(jì)律嚴(yán)明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。

根據(jù)自查情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并參照局考勤文件，嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施，具體為：

1、工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。

2、工作人員應(yīng)自覺參加考勤登記，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行考勤制度。

3、當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個(gè)工作日內(nèi)予以通報(bào)，并接受監(jiān)督。

4、考勤獎(jiǎng)懲：實(shí)施考勤獎(jiǎng)懲是維護(hù)考勤工作嚴(yán)肅性，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶公正性的有效措施，考勤結(jié)果要作為部門評先評優(yōu)、個(gè)人年度考核等的重要依據(jù)，對違反xx單位規(guī)章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應(yīng)予以必要的`經(jīng)濟(jì)處罰。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇七

按照選人用人“一報(bào)告兩評議”相關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將2018年度選人用人工作情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有直屬單位17個(gè)，機(jī)關(guān)部門23個(gè)，配備科級干部153人，按照上級職數(shù)配備要求，我局科級干部職數(shù)應(yīng)在180人，還缺編27人。近幾年，由于林區(qū)改革發(fā)展需要和上級相關(guān)要求，我局從2013年1月到2017年末只調(diào)整科級干部1次，共涉及5人，并嚴(yán)格履行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，并按《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)辦法》進(jìn)行了全程紀(jì)實(shí)。2018年未做干部調(diào)整工作。

綜上所述，我局系統(tǒng)內(nèi)沒有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象，也無機(jī)構(gòu)編制管理“三超兩亂”問題。

二、主要做法

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《干部任用條例》。我局把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)抓緊落實(shí)，采取黨委中心組集中學(xué)習(xí)、會(huì)議宣傳、文件傳達(dá)等形式學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，增強(qiáng)全體干部深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》的積極性和主動(dòng)性。通過學(xué)習(xí)，加深了干部對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織、人事干部了解《干部任用條例》，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

2、堅(jiān)持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。我局把“黨管干部”作為干部工作的根本原則毫不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移地予以堅(jiān)持，正確把握黨管干部與發(fā)揚(yáng)民主的辯證關(guān)系，在干部工作中充分發(fā)揚(yáng)民主，提高選人用人的公信度。同時(shí)，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用全過程。嚴(yán)格遵循黨委常委會(huì)、“三重一大”等議事規(guī)則，準(zhǔn)確掌握好干部工作的方針政策，科學(xué)制定干部選拔任用工作方案，確保選人用人各環(huán)節(jié)步驟的組織原則性和科學(xué)性。

三、存在問題

一是對新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的宣傳學(xué)習(xí)力度不足，干部職工對新條例還不夠精通，認(rèn)識上還存在一定偏差。二是組工干部隊(duì)伍人員配備不足，忙于日常性事務(wù)比較繁重，對選人用人相關(guān)文件精神的掌握和理解及程序要求等欠透徹，有時(shí)對工作造成一定影響。三是檔案資料歸檔管理有待加強(qiáng)。

四、努力方向

一是要嚴(yán)格規(guī)范程序。制定選人用人問題專項(xiàng)整改方案，嚴(yán)格執(zhí)行黨委常委會(huì)議事規(guī)則，嚴(yán)格按照干部考核程序進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)決杜絕干部任用違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是在今后干部調(diào)整工作中，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”的工作機(jī)制，堅(jiān)決杜絕“帶病提拔”干部。

四是在今后干部選拔任用工作中，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作透明度，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

五是今后嚴(yán)格執(zhí)行干部工作問責(zé)制度，將干部提名、考核、監(jiān)督、管理納入問責(zé)內(nèi)容。

六是凡涉及機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減的，統(tǒng)一由編委會(huì)審核，報(bào)請上級審批。堅(jiān)決杜絕超編制超職數(shù)配備人員。

七是對干部人事檔案進(jìn)行集中排查審核，并按照專項(xiàng)審核工作要求進(jìn)行整改完善，形成長效機(jī)制。

五、專項(xiàng)開展巡視反饋發(fā)現(xiàn)的問題

2018年根據(jù)巡視反饋關(guān)于“選人用人”問題專項(xiàng)整治的要求，**局高度重視，迅速行動(dòng)，對照選人用人專項(xiàng)整治目標(biāo)任務(wù)、整治重點(diǎn)、方法步驟的主要內(nèi)容進(jìn)行了為期1個(gè)月的專項(xiàng)整治。

一是高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，形成良好的選人用人工作氛圍。林業(yè)局黨委高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以及有關(guān)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，將此項(xiàng)工作納入黨委工作的議事日程。加強(qiáng)干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、紀(jì)委、組織部門分工負(fù)責(zé)，全面把握《條例》和監(jiān)督制度的內(nèi)容和要求，中心組學(xué)習(xí)、科級干部培訓(xùn)班來切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，為了保證今后選拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，我局圍繞選好人、用好人，加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)公開透明，職工群眾知情、參與和監(jiān)督的權(quán)利。印發(fā)《**局干部任前考察檔案審核暫行辦法》，建立選人用人整改臺(tái)賬，**局干部人事檔案管理長效機(jī)制。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用的監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，有效的防止違反干部任用原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

三是堅(jiān)持選拔任用程序，提高選人用人公信度。在干部選拔任用上，我們堅(jiān)決按照《條例》的要求，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格選拔任用程序，自覺遵守干部任免紀(jì)律，堅(jiān)持職工群眾民主與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績、廉。按照干部任免權(quán)限履行黨委動(dòng)議、民主推薦，確定選人、發(fā)布考察預(yù)告、組織考察、個(gè)別醞釀、討論決定、公示、任用等程序和全程紀(jì)實(shí)。做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)，不斷提高選人用人公信度。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告怎么寫

合同專項(xiàng)整治自查報(bào)告

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇八

合同管理工作是企業(yè)一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。根據(jù)xxx要求，xxx（下簡稱“公司”）對公司合同管理進(jìn)行了自查自檢工作?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

公司在執(zhí)行各級合同管理辦法的同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，于20xx年3月份制定了《xxx》（xxxx號），規(guī)范了建設(shè)工程及設(shè)備質(zhì)量保證金管理。

企業(yè)管理部設(shè)兼職合同管理人員兩名，同時(shí)負(fù)責(zé)日常合同簽訂、合同檔案等管理工作。二人互相監(jiān)督、相互提醒，同時(shí)避免因輪休出現(xiàn)合同管理斷層情況。

（一）合同的簽訂：

在合同簽訂的全過程中，嚴(yán)格前期調(diào)研、嚴(yán)把法人資格關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)等，杜絕不完善和不合法合同的出現(xiàn)，做到合同管理“零失誤”。

1．前期調(diào)研：按照上級合同管理辦法規(guī)定需進(jìn)行調(diào)研的項(xiàng)目，由合同承辦部門組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)研后，出具符合規(guī)范的調(diào)研報(bào)告并簽字蓋章。調(diào)研報(bào)告作為相關(guān)資料與合同一起存檔。

2．合同條款：所有合同條款均由合同承辦部門及合同主管部門及相關(guān)部門會(huì)同合同相對方共同審定，并填寫合同洽談?dòng)涗洝：贤⒄動(dòng)涗涀鳛楹贤瑢徟罁?jù)并與合同一起存檔。

3．合同審批：公司在進(jìn)行合同審批時(shí)，嚴(yán)格按照能化公司合同審批程序進(jìn)行，逐層審批，嚴(yán)格按照能化公司各部門及領(lǐng)導(dǎo)的修改意見執(zhí)行。

4．合同簽訂：完成合同審批后，合同主管部門派專人攜所有相關(guān)資料到能化公司風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行簽字、蓋章、備案。蓋章前風(fēng)險(xiǎn)管理部會(huì)對合同進(jìn)行審查，無誤后將進(jìn)行合同蓋章備案工作。

（二）合同的履行

根據(jù)合同相對方對合同約定的履行情況，合同承辦部門按照合同相關(guān)條款予以確認(rèn)，根據(jù)付款約定進(jìn)行結(jié)算。

對于工程合同，由能化公司組織，在每月24日進(jìn)行劃線，施工單位上報(bào)月度結(jié)算后，經(jīng)監(jiān)理、造價(jià)咨詢單位及建設(shè)單位共同審核后確認(rèn)。對于其他合同的結(jié)算，由合同承辦部門出具相關(guān)資料確認(rèn)。

具備付款條件的合同，經(jīng)掛賬及付款審批后，由財(cái)務(wù)部門支付進(jìn)度款。以保證合同的正常履行，保證礦井的正常建設(shè)。

（三）合同變更

嚴(yán)格管理合同變更，對于變更的合同，保證手續(xù)齊全，資料完整，做到合法有效。

目前，xxxxxxxx共有5項(xiàng)合同變更，詳見下表。

（四）合同糾紛

目前，xxxxxxxxxxxx暫未發(fā)生合同糾紛。

自籌建處成立以來，截至7月22日，共簽訂各類合同份（不含物資部簽訂但未移交的合同）。其中：設(shè)備合同份；材料合同項(xiàng)；產(chǎn)品購銷合同份；建設(shè)工程合同份；地質(zhì)勘探合同份；技術(shù)服務(wù)合同份；承攬加工合同份；運(yùn)輸倉儲(chǔ)合同份；租賃合同份；其他合同份（勞保，勞務(wù)派遣、網(wǎng)絡(luò)接入等）。20xx年以來，共簽訂合同份，其中設(shè)備合同份，材料合同份，建設(shè)工程項(xiàng)，地址勘察勘探合同份，技術(shù)服務(wù)份，運(yùn)輸合同份，其他合同份。

1．紙質(zhì)資料管理

所有紙質(zhì)合同均由合同主管部門存檔管理。分類別存放在檔案盒中，相關(guān)資料隨合同一起存檔。檔案盒均表明盒內(nèi)所有合同的明細(xì)，以便查找。

2．合同管理臺(tái)賬

公司合同種類繁多，主要涉及到礦建等工程類合同、設(shè)備類合同、技術(shù)服務(wù)類合同、其他類合同、設(shè)計(jì)類合同、監(jiān)理類等。面對合同類型多，簽訂額大，履行周期長等特點(diǎn)，本部門對合同等檔案的管理高度重視，部室配備了兼職的檔案管理人員，并建立了完善的合同臺(tái)賬，涵蓋合同的簽訂、生效、結(jié)算和解除全過程管理。以便能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。目前已建立紙質(zhì)臺(tái)賬及電子臺(tái)賬，并隨時(shí)保持完整一致。

為保證合同管理的正常進(jìn)行，建立合同專用收發(fā)文檔案，詳細(xì)記錄合同收發(fā)及借閱情況。

1．合同管理人員業(yè)務(wù)水平有待提高

公司目前暫無具有合同管理資質(zhì)人員（原有1名，已辭職），現(xiàn)有的兩名兼職合同管理人員無法全身心的投入在合同管理工作中，因此難免會(huì)出現(xiàn)疏漏。

2．部分合同資料不完整

公司部分合同存在檔案資料不齊全的情況（尤其是20xx年以前的合同），缺少發(fā)包申請書、合同審批表等資料。

1．加強(qiáng)合同管理人員的理論學(xué)習(xí)，努力提高法制觀念、法律意識、風(fēng)險(xiǎn)意識及業(yè)務(wù)能力。提交合同管理培訓(xùn)計(jì)劃，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)參與集團(tuán)公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2．積極主動(dòng)的與公司各部門配合，以期找出合同相關(guān)資料并存檔。必要時(shí)與能化公司風(fēng)險(xiǎn)管理溝通，補(bǔ)辦相關(guān)資料。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇九

按照昌江縣衛(wèi)生局、昌江縣教科局就學(xué)校衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治工作下發(fā)的昌衛(wèi)(20xx78號文件的要求，通過專項(xiàng)整治，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校，衛(wèi)生安全是學(xué)校法人第一責(zé)任人的責(zé)任意識，規(guī)范學(xué)校校內(nèi)食品衛(wèi)生、生活飲用水和傳染病防治的管理。經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定，由分管校長牽頭，各部門參加組織自查。我們先后對各部門進(jìn)行了相關(guān)檢查，現(xiàn)就我校衛(wèi)生安全自查情況報(bào)告如下：

我校現(xiàn)有學(xué)生427人，教職工31人，10個(gè)教學(xué)班。學(xué)校內(nèi)沒有食堂和小賣部，周邊200米范圍內(nèi)有小賣部4家，流動(dòng)飲食攤點(diǎn)4個(gè)。 其中教職工家屬參與經(jīng)營的流動(dòng)攤點(diǎn)兩家。學(xué)校生活飲用水均來自縣自來水公司提供的水源，沒有二次供水和自備供水設(shè)施，也沒有分散式水源。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，自查工作落到實(shí)處。我們在接到文件后，立即召開了全體教職工會(huì)議及時(shí)傳達(dá)了文件精神，并利用晨會(huì)向全體學(xué)生宣傳有關(guān)的食品衛(wèi)生知識，強(qiáng)化了全體師生的食品衛(wèi)生安全防范意識。同時(shí)，在校長直接指導(dǎo)下我們成立了學(xué)校衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專項(xiàng)檢查工作方案，完善了歷年來學(xué)校的衛(wèi)生安全工作檔案材料，補(bǔ)充了《學(xué)校衛(wèi)生安全工作方案》，《學(xué)校晨檢制度》、《學(xué)校因病缺勤追查與登記制度》等一系列的管理制度，使得全面的自查工作基本上按預(yù)定的計(jì)劃完成。

2、整治流動(dòng)攤點(diǎn)，確保學(xué)生課余飲食安全。針對學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)小賣部多、流動(dòng)飲食攤點(diǎn)雜的實(shí)際情況，我們在開展前期宣傳教育工作的基礎(chǔ)上，聯(lián)合工商、派出所、衛(wèi)生等部門對各類無證飲食攤點(diǎn)實(shí)施查扣。同時(shí)加強(qiáng)了學(xué)生的思想教育工作，實(shí)行了課余時(shí)間緊鎖校門，設(shè)立了紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗，使得學(xué)生一下課就涌向攤點(diǎn)的現(xiàn)象在一定程度上得到了遏制。

3、切實(shí)做好學(xué)校傳染病防治工作。學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的主要場所，我們十分重視傳染病防治工作，要求全校教職工樹立“健康第一的觀念”，積極行動(dòng)，把預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來抓，做好我校衛(wèi)生安全工作。為保證應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《學(xué)校傳染病防治方案》、《學(xué)校傳染病疫情報(bào)告制度》等管理制度。

同時(shí)利用了廣播、墻報(bào)和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。組織老師學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。

我們還對教室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，總體情況較好。 通過自查自糾進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的衛(wèi)生安全防范意識。

對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生安全工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，今后，學(xué)校將以這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺(tái)階。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十

xx省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在六大行業(yè)開展“xx”專項(xiàng)檢查的通知》下發(fā)后，林區(qū)安監(jiān)局黨組高度重視，精心組織，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)報(bào)告如下 ：

一是在各項(xiàng)工作十分緊張的情況下，黨組把專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行全面部署。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。安監(jiān)局成立了專項(xiàng)檢查整治領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長張文親自擔(dān)任組長，對檢查整治工作給予有力領(lǐng)導(dǎo)。三是制訂了周密計(jì)劃。安監(jiān)局制訂了《關(guān)于對全區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“xx”進(jìn)行專項(xiàng)檢查整治方案》，指導(dǎo)專項(xiàng)檢查整治活動(dòng)深入有序地開展。

安監(jiān)局把發(fā)現(xiàn)問題，解決問題作檢查目標(biāo)，在“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”上下功夫。

首先，對“xx”檢查整治工作進(jìn)行深入宣傳發(fā)動(dòng)。局工作人員利用執(zhí)法檢查、審批、許可和在網(wǎng)站上開高專欄等多種形式，對企業(yè)和辦事群眾進(jìn)行宣講，使服務(wù)對象知悉中介服務(wù)在安全生產(chǎn)工作中的地位、作用，及中介組織應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。與此同時(shí)，安監(jiān)督局還設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾對中介服務(wù)的咨詢投訴。

其次，突出檢查重點(diǎn)。根據(jù)林區(qū)實(shí)際，把檢查重點(diǎn)放在安監(jiān)局是否與所屬或管轄安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)真正脫鉤；是否違規(guī)將現(xiàn)有或已取消的行政審批事項(xiàng)轉(zhuǎn)為安全生產(chǎn)中介服務(wù)；是否有指定或者變相指定中介服務(wù)；是否在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違規(guī)開支、報(bào)銷費(fèi)用、索賄受賄等問題；是否有違規(guī)使用財(cái)政、國有資金購買中介服務(wù)，虛假支付中介服務(wù)項(xiàng)目及違規(guī)使用票據(jù)、亂收亂支，不按規(guī)定實(shí)行政府采購、招標(biāo)投標(biāo)等問題。工作人員是否有利用職權(quán)插手、干預(yù)安全生產(chǎn)中介服務(wù)市場，在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)持股分紅、占有財(cái)物、違規(guī)兼職取酬，報(bào)銷費(fèi)用，勾結(jié)安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)套取國家資金等問題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有否利用行政權(quán)力搞行業(yè)壟斷，強(qiáng)行服務(wù)并收費(fèi)，強(qiáng)制企業(yè)入會(huì)、參加各類培訓(xùn)班、研討班并收費(fèi)，強(qiáng)制收取贊助費(fèi)、咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、審驗(yàn)費(fèi)等問題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是否有借監(jiān)管部門及其公職人員的名義或利用向監(jiān)管部門和監(jiān)管人員搞利益輸送、報(bào)銷費(fèi)用等方式，排擠其他安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)介入，搶占市場，壟斷經(jīng)營，強(qiáng)制服務(wù)等問題。

第三，對與中介服務(wù)有關(guān)的各個(gè)工作流程和環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真清理。對近年來的審批、許可事項(xiàng)，一一進(jìn)行清理，重點(diǎn)檢查有無依據(jù)審批、越權(quán)審批，有無擅自將中介服務(wù)作為審批前置條件等。

林區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域現(xiàn)有一個(gè)社團(tuán)組織安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)、一家事業(yè)單位疾控中心，分別承擔(dān)了相關(guān)的安全生產(chǎn)服務(wù)工作。

安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)是經(jīng)林區(qū)民政局批準(zhǔn)成立的獨(dú)立的社團(tuán)組織，近年來，協(xié)會(huì)緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)中心任務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)把全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議、安全標(biāo)準(zhǔn)化推廣、傷亡事故等安全生產(chǎn)情況傳遞給會(huì)員單位。積極配合安監(jiān)局開展“隱患治理，保障安全”、“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”等主題活動(dòng)，邀請安全生產(chǎn)方面的專家授課、研討，提出建設(shè)性的意見和建議，為全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。協(xié)會(huì)是經(jīng)確定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建評審組織單位，沒有進(jìn)行中介評價(jià)服務(wù)。會(huì)員單位都是書面申請加入?yún)f(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)的主要經(jīng)濟(jì)收入為會(huì)員單位的會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)討論一致通過，由會(huì)員主動(dòng)按時(shí)繳納。協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要是組織專家查隱患和對會(huì)員單位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)支出，沒有組織外出考察等，沒有報(bào)銷其他費(fèi)用。

疾控中心承擔(dān)職工上崗離崗體檢等職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由林區(qū)物價(jià)局核定，在物價(jià)檢查中沒有發(fā)現(xiàn)濫收費(fèi)問題。

林區(qū)企業(yè)的安全評價(jià)、咨詢等都是由企業(yè)自主選擇的區(qū)外中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，安監(jiān)局沒有指定或變相指定行為。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十一

濟(jì)寧市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)調(diào)查清理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室：根據(jù)濟(jì)紀(jì)發(fā){2011}10號文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項(xiàng)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

按照聯(lián)席辦發(fā)《關(guān)于對市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查清理的實(shí)施方案》通知的要求，為順利開展、按時(shí)完成本單位的自查工作，我校成立了以校長為組長，分副校長為副組長，各處室相關(guān)人員為組員的國有資產(chǎn)管理專項(xiàng)檢查自查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)臨時(shí)辦公室，組織相關(guān)人員對我校的國有資產(chǎn)擁有、使用、管理情況進(jìn)行了全面的清理、盤點(diǎn)。

我校于2011年5月13日至2011年5月25日期間對本單位各類固定資產(chǎn)擁有、管理、使用情況進(jìn)行了自查自糾工作。并將自查結(jié)果自25日起在本單位公示欄、門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受廣大群眾的監(jiān)督檢查。

1、單位基本情況；

2、單位領(lǐng)導(dǎo)情況；

2、土地、房屋、車輛等國有資產(chǎn)的占有使用情況；

3、各種設(shè)備、圖書文物的占有使用情況；

5、賬外資產(chǎn)問題；；

6、未經(jīng)批準(zhǔn)自行購置政府采購目錄內(nèi)商品問題；

7、對外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；

8、對外擔(dān)保及成立經(jīng)濟(jì)實(shí)體、企業(yè)出資不到位而承擔(dān)連帶責(zé)任問題；

9、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移未及時(shí)辦理調(diào)撥、過戶手續(xù)問題；

10、未經(jīng)批準(zhǔn)出租、出借、出售固定資產(chǎn)問題；

11、資產(chǎn)有償使用收入應(yīng)繳未繳財(cái)政專戶問題；

12、其他。

經(jīng)自查，我校在國有資產(chǎn)管理方面嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符，未發(fā)現(xiàn)有上述問題。

我校在自查的基礎(chǔ)上，對照以前的財(cái)務(wù)制度，針對國有資產(chǎn)管理方面，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，建立健全各項(xiàng)管理制度。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十二

為了貫徹落實(shí)“健康巴南建設(shè)”和《重慶市巴南區(qū)健康校園建設(shè)實(shí)施方案》的要求，按照區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)督管理局巴南分局關(guān)于開展2010年春季學(xué)校衛(wèi)生工作專項(xiàng)檢查的通知要求，通過專項(xiàng)整治，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校衛(wèi)生安全是學(xué)校法人第一責(zé)任人的責(zé)任意識，規(guī)范學(xué)校食堂衛(wèi)生、健康教育、公共衛(wèi)生和傳染病防治的管理。我們根據(jù)區(qū)衛(wèi)生工作評價(jià)體系對我校的相關(guān)工作進(jìn)行了自查，，現(xiàn)就我校衛(wèi)生工作自查情況報(bào)告如下：

一、完善機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理

學(xué)校就成立了以郭孝斌校長為組長，白倫均副校長為副組長，劉明勝、余小菊、余祥平、黃濤、何小波、熊燕、牟文才以及各班班主任為組員的學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各成員分工合作、責(zé)任明確，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核監(jiān)督。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)并強(qiáng)化落實(shí)，學(xué)校將衛(wèi)生工作堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“健康第一的”指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)。

1，加強(qiáng)了學(xué)校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查與督查工作，進(jìn)一步搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生。2，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。只要有學(xué)生在校，就要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在場管理保護(hù)學(xué)生。學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須有責(zé)任制度，做到層層落實(shí)。

3，積極爭取配合搞好標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)。由于我校食堂功能間奇缺、結(jié)構(gòu)不合理，達(dá)不到衛(wèi)生指標(biāo)要求，2008年11月起已被衛(wèi)生局停發(fā)“衛(wèi)生許可證”，一年來，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，多方協(xié)調(diào)，積極爭取財(cái)政支持，終于促成了學(xué)校食堂的改擴(kuò)建。該工程正在進(jìn)行中，力爭本學(xué)期內(nèi)能投入使用，為學(xué)校食品安全消除隱患，切實(shí)保障師生飲食衛(wèi)生和身體健康。

二、加大心理健康教育的力度。針對少年兒童學(xué)生心理比較脆弱，我校有計(jì)劃地加大心理健康教育的力度，通過心理健康教育講座及按年級設(shè)計(jì)的分層活動(dòng)，有針對性地培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌不拔的意志和健康的心理，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力。

三、切實(shí)制定出符合我校實(shí)際的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理預(yù)案，確保廣大師生的心身健康和生命安全。

四、加強(qiáng)疾病預(yù)防和衛(wèi)生防疫工作。學(xué)校是人口集中的場所，我校重視學(xué)生傳染病防治。要求全校教職工“學(xué)校教育樹立健康第一的觀念”，積極行動(dòng)，把預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來抓，做好我校衛(wèi)生工作。為保證應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《學(xué)校傳染病突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》。

利用了校報(bào)、廣播、墻報(bào)和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。衛(wèi)生工作人員組織學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。做好春、秋季節(jié)的流感、流腦、麻診、水痘、腮腺炎等傳染疾病的預(yù)防工作，切實(shí)做好學(xué)校傳染病和流行性疾病的防治工作。

1、建立健全學(xué)生食物中毒和傳染病爆發(fā)流行等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。

2，建立健全學(xué)校食物中毒和傳染病疫情報(bào)告制度、學(xué)生定期健康檢查制度、晨檢制度，認(rèn)真做好傳染病防控工作?？茖W(xué)運(yùn)用早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早治療，早隔離的預(yù)防工作，確保師生的生命安全和身體健康。

3，搞好每天晨檢工作，做到“逢瀉必查，逢疑必報(bào)”。一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒和傳染病或疑似傳染病的師生，及時(shí)向當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行報(bào)告。

4、做好預(yù)防甲型h1n1流感等流行病等工作，讓學(xué)生懂得一些簡單的基本的安全防御措施和安全知識。

五、切實(shí)抓好學(xué)校食堂衛(wèi)生

學(xué)校校長親自抓，分管校長重點(diǎn)抓，責(zé)任人員（伙食團(tuán)長）具體抓。針對我校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生安全及傳染病防治工作中存在的問題，及時(shí)研究解決，特別是注意發(fā)現(xiàn)和解決可能造成群體性食物中毒和傳染病爆發(fā)流行的隱患。

1、我們在接到通知后，組織了全炊管人員及時(shí)傳達(dá)了文件精神，強(qiáng)化了學(xué)校食品衛(wèi)生安全防范意識，杜絕學(xué)校食源性疾病發(fā)生。做好了這次專項(xiàng)整治工作的迎查工作。按照量化分級管理標(biāo)準(zhǔn)管理。購買原、輔材料有索證。實(shí)行集體采購制度，采購小組全面負(fù)責(zé)采購工作。大宗物資(糧、油、肉、面)通過競爭貨比三家集體采購，做到“證、照統(tǒng)一”；食品原料、半成品、成品及剩余食品的儲(chǔ)存符合衛(wèi)生要求；餐飲具的消毒流程規(guī)范，均有專用消毒間和存放間；持有效衛(wèi)生許可證，目前所有在崗人員均健康體檢合格，持有效的健康證。

2、我們在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生存在的問題。受功能間不齊的制約，食物清洗、加工流程不太規(guī)范；部分蔬菜清洗方式不符營養(yǎng)衛(wèi)生的要求。我們在檢查過程中要求采取相應(yīng)的整改措施。

3、強(qiáng)化管理，確保安全。校園食堂飯菜的食品衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的生命健康，因此，學(xué)校嚴(yán)把食品、原材料采購關(guān)，堅(jiān)持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問題的油、肉實(shí)行了統(tǒng)購制度，由食堂管理人員控制和把關(guān)。食堂、小賣部購買的食品、原材料，按照國家有關(guān)規(guī)定向經(jīng)營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表；倉庫有專職保管員，嚴(yán)格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設(shè)備清潔，通風(fēng)良好，分類放置，分庫存放。食堂工人一律持證（健康檢查證）上崗，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定保持個(gè)人衛(wèi)生。學(xué)生就餐區(qū)域衛(wèi)生由專人清掃，全天保持整潔。我們還對教、寢室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，總體情況較好。通過自查自糾進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的衛(wèi)生安全防范意識。

六、克服不足，再上臺(tái)階

對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足：學(xué)校無衛(wèi)生室、心理健康咨詢室，加之學(xué)校師資不配套，缺乏專業(yè)心理健康老師和衛(wèi)生人員，相關(guān)工作開展收到制約。今后，學(xué)校將以這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，不斷推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作再上新的臺(tái)階。

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合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十三

xx年4月以來，廣西合浦、廣東湛江、江蘇泰興、山東濰坊再次發(fā)生師生傷害事件，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示和全國綜治維穩(wěn)工作電視電話會(huì)議以及中央綜治辦、教育部、公安部“429”、“512”緊急視頻會(huì)議精神，從這些事件中吸取教訓(xùn)，切實(shí)做好我校安全工作，確保我校師生生命安全，xx年9月，我校再次進(jìn)行了一次全校范圍的安全專項(xiàng)大檢查。

學(xué)校多次召開安全專題辦公會(huì)和班主任會(huì)，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。

組 長：趙建釗

副組長:王海東 王素青 趙耀堂 郭全昌 陳曉宏 于秀榮

成 員:張 旭郭愛紅 趙漢超 李素彩 史占海 張榮謙

申中華 萬連城 程克勇 陳愛紅 柳榮軍 夏家海

陳義剛 宋素霞 丁愛軍

再次明確了各部門的安全責(zé)任和安全責(zé)任人。政教處負(fù)責(zé)學(xué)校大門、宿舍、衛(wèi)生、防疫、交通、集會(huì)、課間活動(dòng)安全和安全教育，責(zé)任人趙耀堂、趙漢超、張榮謙、陳義剛、宋素霞、丁愛軍?？倓?wù)處負(fù)責(zé)校舍、水電、食堂、消防等安全，責(zé)任人陳曉宏、于秀榮、柳榮軍、夏家海。教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、體育、勞動(dòng)等安全，責(zé)任人王海東、郭全昌、郭愛紅、史占海、陳愛紅。

1、制定和完善了各種規(guī)章制度。

近年來，我校先后制定和完善的規(guī)章制度有：

（1）《漯河高中安全責(zé)任追究制度》

（2）《漯河高中安全檢查制度》

（3）《漯河高中重大危險(xiǎn)源登記建檔監(jiān)控制度》

（4）《漯河高中安全教育培訓(xùn)制度》

（5）《漯河高中防火安全制度》

（6）《漯河高中學(xué)生安全和傷害事故處理預(yù)案和報(bào)告制度》

（7）《漯河高中事故及隱患統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》

（8）《漯河高中檔案管理制度》

（9）《漯河高中防控甲型h1n1流感晨檢制度》

（10）《學(xué)生因病缺課病因追查與登記制度》

（11）《漯河高中門衛(wèi)管理制度》

2、門衛(wèi)規(guī)范執(zhí)行來客登記制度，發(fā)布通告，杜絕非本校人員進(jìn)入校園。

3、組織男教工成立護(hù)校隊(duì)，建立健全24小時(shí)行政值班制度，確保校園24小時(shí)有人巡查，門衛(wèi)24小時(shí)有人值守。

4、建立了安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。

1、為了增強(qiáng)廣大師生的安全意識和自我防護(hù)意識，增強(qiáng)安全防范能力，學(xué)校規(guī)定每學(xué)期開學(xué)的第一個(gè)月為“安全教育月”。根據(jù)本學(xué)期安全教育月活動(dòng)的通知精神，團(tuán)委、政教處組織了一系列的安全教育活動(dòng)。

（1）9月4日，印發(fā)“安全教育月”活動(dòng)方案。

（2）9月6日，升旗儀式時(shí)間由校長做安全教育動(dòng)員講話。

（3）9月6日班會(huì)時(shí)間由班主任就本班實(shí)際，結(jié)合安全教育內(nèi)容開展了安全教育主題班會(huì)。

（4）9月15日下午，分年級開展了安全知識競賽活動(dòng)。

（5）9月17日舉行了一次安全教育主題黑板報(bào)評比活動(dòng)。

（6）9月22日在櫥窗張貼了交通安全宣傳畫冊。

2、開設(shè)了專門的安全教育課。

教務(wù)處組織人力專門采購了《河南省中小學(xué)安全教育手冊》、《中小學(xué)安全教育高中讀本》等一批安全教育課本，安排了專職的安全教育老師和專門的課時(shí)，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，規(guī)范授課。

近年來，我校先后制定和完善各種安全預(yù)案有：

（1）《漯河高中防雷雨雷擊事故應(yīng)急預(yù)案》

（2）《漯河高中滅火疏散預(yù)案》

（3）《漯河高中預(yù)防學(xué)生擁擠事故預(yù)案》

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十四

××市圍繞“有效優(yōu)化存量資金帶動(dòng)增量資金”的工作思路，創(chuàng)新采取“結(jié)余統(tǒng)一收繳，借款統(tǒng)一管理，國庫統(tǒng)一支付”等辦法，進(jìn)一步激活存量財(cái)政資金，集中有限的資金用于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷釋放內(nèi)需潛力，提高財(cái)政資金使用效益，取得明顯成效。從20××年至今年7月底，全市已盤活存量資金超過4億元。

一是發(fā)揮制度體系的保障作用?！痢潦邢群笾贫ā妒屑壊块T預(yù)算單位財(cái)政撥款結(jié)余資金管理暫行辦法》、《財(cái)政資金管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層財(cái)政資金管理工作的通知》、《財(cái)政資金安全檢查實(shí)施方案》等一系列制度措施，加強(qiáng)財(cái)政結(jié)余資金的管理和日常監(jiān)督檢查。每年定期清理往來、盤活結(jié)余，年初提出對財(cái)政專項(xiàng)資金結(jié)余的清理工作計(jì)劃。今年，擬訂《××市級財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》，在全市57部門（單位）開展全面清理工作。

二是注重預(yù)算執(zhí)行的動(dòng)態(tài)處置。將結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理與預(yù)算編制有機(jī)結(jié)合，消化和壓縮結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金規(guī)模。要求各部門重視支出管理，加快推進(jìn)各重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，保障專項(xiàng)資金及時(shí)到位。對財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全市通報(bào)，要求對本年度內(nèi)情況發(fā)生變化的項(xiàng)目由相關(guān)部門及時(shí)提出調(diào)整預(yù)算方案上報(bào)，將可用資金投向市委、市政府確定的重大建設(shè)項(xiàng)目，有效減少年度預(yù)算指標(biāo)結(jié)余存量，提高預(yù)算執(zhí)行率。

三是實(shí)行結(jié)余資金的收繳歸集。去年，對國庫單一賬戶、農(nóng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)基金、基本建設(shè)資金等各項(xiàng)財(cái)政資金的結(jié)余逐個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行梳理整合，對市級各預(yù)算單位結(jié)余進(jìn)行收繳，合計(jì)清理盤活資金3。6億元，用于重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)支出。今年，首次對基本支出財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金和項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)兩年及以上未使用完畢的資金按一定比例進(jìn)行收繳，截至7月底已收繳1。15億元，增強(qiáng)了資金統(tǒng)籌使用能力。

一是明確程序，借款“有條件”。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范財(cái)政資金借款管理的通知》，對財(cái)政資金借款范圍、借款期限、審批程序、辦理規(guī)范、展期管理等方面進(jìn)行了明確。鎮(zhèn)（街道）、市級部門（單位）在實(shí)施政府性基本建設(shè)項(xiàng)目或市委、市政府確定的專項(xiàng)工作，經(jīng)批準(zhǔn)后，其經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算安排，在推進(jìn)過程中發(fā)生資金周轉(zhuǎn)臨時(shí)困難的，可向市財(cái)政申請借用財(cái)政資金。對未經(jīng)批準(zhǔn)或動(dòng)用非財(cái)政資金落實(shí)的項(xiàng)目，不得借用財(cái)政資金用于項(xiàng)目支出。

二是專項(xiàng)清查，延期“有承諾”。從去年3月開始，全面開展財(cái)政借款清查整改活動(dòng)。同時(shí)，對暫付款定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將余額及明細(xì)情況報(bào)財(cái)政局相關(guān)業(yè)務(wù)科室，及時(shí)落實(shí)資金來源、追加預(yù)算指標(biāo)、結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)支出。經(jīng)與預(yù)算內(nèi)、財(cái)政專戶和各項(xiàng)專項(xiàng)資金的會(huì)計(jì)賬核對，與各單位上報(bào)自查表核對，去年以來已收回（扣回）財(cái)政借款12筆，金額3億元。今年1—7月，已收回4筆，金額9000萬元。對暫時(shí)無法歸還的，要求借款單位上報(bào)還款承諾和還款計(jì)劃，重新簽訂借款協(xié)議，提高財(cái)政資金管理的安全性。

三是回收保證，還款“有責(zé)任”。建立借款回收保證和責(zé)任追究機(jī)制，借款單位在借款時(shí)限到期后不如期歸還借款的，財(cái)政部門從逾期之日起按銀行同期貸款利率計(jì)算資金占用費(fèi)。按借款協(xié)議承諾，財(cái)政部門在辦理預(yù)算撥款或年終財(cái)政體制結(jié)算時(shí)直接扣回借款本金及資金占用費(fèi)，并不再辦理新的.財(cái)政資金借款。監(jiān)察、審計(jì)等部門加強(qiáng)對財(cái)政資金借款使用的監(jiān)督管理，一旦發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定程序辦理借款、將財(cái)政資金借款移作他用的，督促其立即整改，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

一是嚴(yán)格分級審批，確?！耙粋€(gè)口子”支付。進(jìn)一步規(guī)范國庫集中支付工作，主要是強(qiáng)化支付審核，對支出采用分級審批制度，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。要求各預(yù)算單位提供采購物品明細(xì)清單，對手續(xù)不全的支出不予報(bào)銷；對各類無預(yù)算、無依據(jù)擅自發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼、勞務(wù)報(bào)酬等個(gè)人福利性的支出一律退回，確保部門預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性；嚴(yán)禁將各類財(cái)政資金支出列支時(shí)先行在核算中心報(bào)銷，后由支付系統(tǒng)還入核算中心賬戶的做法。

二是加強(qiáng)現(xiàn)金管理，實(shí)行“一套式”存放。出臺(tái)《××市財(cái)政資金保值增值暫行辦法》，對保值增值的形式和具體操作程序進(jìn)行明確。將國庫存款以社保定期存款形式存放，20xx—20××年間增加利息收益1。2億元。根據(jù)辦法，確定財(cái)政專戶資金運(yùn)作方式，做到新銀行不開設(shè)賬戶，強(qiáng)化財(cái)政資金集中度，提高定期存款占比，活期存款采取協(xié)定存款利率等方式存放，增加財(cái)政資金收益。加強(qiáng)銀行管理，在財(cái)政資金存放時(shí)要求各銀行按利率上浮10%進(jìn)行計(jì)息。今年，創(chuàng)新試行財(cái)政間歇資金競爭性存放，通過公開邀請招標(biāo)，共3億元財(cái)政資金進(jìn)行兩年定期存放，可取得銀行捐贈(zèng)款金額1267。3萬元，加上到期的利息收入2475萬元，合計(jì)3742。3萬元將全部用于“五水共治”。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十五

為了貫徹落實(shí)《xx局考勤管理辦法》文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，維護(hù)良好的工作秩序，促進(jìn)xx單位效能建設(shè)，特對xx單位考勤管理工作做以專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將本次自查工作報(bào)告如下。

xx下設(shè)x個(gè)科室，包括辦公室、業(yè)務(wù)科、安全科和法制科。根據(jù)核查情況，機(jī)在崗工作人員x人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期脫崗吃空餉人員。

考勤、出勤管理是xx單位一項(xiàng)重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，制定并落實(shí)日常管理監(jiān)督制度。如：《指紋考勤管理》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。

xx機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺(tái)帳和考勤管理檔案，實(shí)行指紋考勤制、因事因病請銷假審批和備案制度。同時(shí)把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，與職工獎(jiǎng)懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，營造紀(jì)律嚴(yán)明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。

根據(jù)自查情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并參照局考勤文件，嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施，具體為：

1、工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。

2、工作人員應(yīng)自覺參加考勤登記，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行考勤制度。

3、當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個(gè)工作日內(nèi)予以通報(bào)，并接受監(jiān)督。

4、考勤獎(jiǎng)懲：實(shí)施考勤獎(jiǎng)懲是維護(hù)考勤工作嚴(yán)肅性，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶公正性的有效措施，考勤結(jié)果要作為部門評先評優(yōu)、個(gè)人年度考核等的重要依據(jù)，對違反xx單位規(guī)章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應(yīng)予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十六

根據(jù)x縣財(cái)政局《關(guān)于對全縣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》的文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

我局對本次財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況高度重視，成立了以局長喻蘇平為組長的財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體工作方案，狠抓工作落實(shí)。

召開全體干部職工大會(huì)，對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行認(rèn)真部署，并公布了舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱。舉報(bào)電話：x，舉報(bào)郵箱：……，確保專項(xiàng)檢查工作取得實(shí)效。

（一）預(yù)算收入管理情況。嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)范管理預(yù)算收入，全年沒有罰沒和收費(fèi)等非稅收入發(fā)生。

（二）預(yù)算支出管理情況。我局一切費(fèi)用開支均符合費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放工資、津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)金，在預(yù)算控制數(shù)內(nèi)盡量縮減“三公”經(jīng)費(fèi)的開支。不存在超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題。

（三）政府采購管理情況。年初在編制財(cái)政預(yù)算時(shí)就本單位全年的政府采購就作了預(yù)算編制，能嚴(yán)格按照政府采購程序采購物品，沒有發(fā)生“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。

（四）資產(chǎn)管理情況。對資產(chǎn)的配置、管理、處置能堅(jiān)決按照有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定執(zhí)行，做到及時(shí)入帳，帳實(shí)相符。

（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理情況。嚴(yán)肅財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為，真實(shí)完整地編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料。

（六）財(cái)務(wù)票據(jù)管理情況。財(cái)務(wù)票據(jù)有專人負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，沒有違規(guī)違紀(jì)的事件發(fā)生。

（七）私設(shè)“小金庫”情況。按照有關(guān)文件的要求，財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣財(cái)政局法定賬目統(tǒng)一核算，嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出。沒有以任何形式進(jìn)行套取會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等私設(shè)“小金庫”。

通過這次財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的自查自糾，我局在以下幾個(gè)方面還有待改進(jìn)和提高。

（一）財(cái)會(huì)人員的配備不全；

（二）資產(chǎn)管理制度上還不完善。

一年來，雖然我局在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的各方面工作措施得力，管理到位，總體良好，但也不可避免的存在一些問題，為了更好地對組織，對大家負(fù)責(zé)，更好地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，今后，我們必須從以下兩個(gè)方面著手。

（一）認(rèn)清形勢，不斷提高對財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識。首先從思想上提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，努力形成保持財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機(jī)制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。

（二）堅(jiān)定目標(biāo)，把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的'法律法規(guī)，建立健全財(cái)務(wù)管理，合理編制開支預(yù)算，預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十七

根據(jù)教育局通知，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號）、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)藝術(shù)教育的意見》（教體藝〔20xx〕8號）、省政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作專項(xiàng)督導(dǎo)評估方案的通知》（魯教督〔20xx〕25號）和市委市政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的實(shí)施意見》（濟(jì)發(fā)〔20xx〕38號）及《濟(jì)寧市中小學(xué)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作專項(xiàng)督導(dǎo)評估方案（試行）》，針對《學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育督查內(nèi)容》，結(jié)合鄉(xiāng)中心中學(xué)體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作開展的實(shí)際情況，逐一進(jìn)行了對照自查，現(xiàn)將有關(guān)情況作匯報(bào)如下：

學(xué)校充分認(rèn)識到體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作的重要性和必要性。把加強(qiáng)學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作作為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要舉措，明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，強(qiáng)化保障，把各項(xiàng)教育落到了實(shí)處。

1、我校按照國家頒布的課程計(jì)劃開齊、開足、開好體育課程，制定好訓(xùn)練和活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求授課，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，并及時(shí)進(jìn)行課后反饋。

2、各班級做好《班主任手冊》記錄工作，及時(shí)填好《學(xué)生健康卡》，班主任及時(shí)掌握小學(xué)生體質(zhì)健康狀況，督促學(xué)生積極參加體育活動(dòng)，做好考勤記錄，并把體育成績作為評選優(yōu)秀班集體、先進(jìn)班級、陽光少年、優(yōu)秀學(xué)生的重要條件之一。

3、落實(shí)和保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，學(xué)校定期組織一次小型體育競賽，并使每年一次的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、單項(xiàng)體育競賽、棋類比賽做到規(guī)范化、制度化。制定安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)體育課管理、器材管理，配備相關(guān)藥品，保證活動(dòng)安全。

4、學(xué)校成立有田徑隊(duì)、足球隊(duì)等體育訓(xùn)練隊(duì)，堅(jiān)持長期訓(xùn)練，積極參加各類比賽。曾代表中心中學(xué)在市比賽中獲得小學(xué)生田徑比賽團(tuán)體總分等五名，小學(xué)生足球比賽男子團(tuán)體第四名的好成績，并為有關(guān)學(xué)校輸送了一批優(yōu)秀的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和籃球隊(duì)員。

5、學(xué)校按要求配備了專職體育教師，落實(shí)體育運(yùn)動(dòng)服、鞋等勞保待遇，并選派體育教師參加全市廣播操培訓(xùn)、體育教師研修班培訓(xùn)等。并保證每個(gè)體育教師按規(guī)定要求取得繼續(xù)教育學(xué)分。

6、今年學(xué)校按要求配備了體育器材和教學(xué)需要的各種教具、掛圖等，滿足教學(xué)基本要求，保證了活動(dòng)和訓(xùn)練的安全。

7、實(shí)施陽光課間操計(jì)劃，確保課間操的靜、齊、快，讓每個(gè)學(xué)生既得到美的熏陶，又增強(qiáng)了體質(zhì)。

8、舉辦教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富教師的課余生活，增強(qiáng)教師的體質(zhì)，提高教師的生命質(zhì)量。

9、學(xué)校校長親自負(fù)責(zé)體育工作，并將體育工作納入年度工作計(jì)劃、總結(jié)中，體育經(jīng)費(fèi)能確保學(xué)校體育工作的`正常運(yùn)行。

1、教學(xué)衛(wèi)生

（1）教室的采光、照明、通風(fēng)達(dá)到要求。

（2）教室黑板完好無損、無裂縫、無眩光，定期進(jìn)行粉刷，保證學(xué)生視力健康。

（3）教室課桌椅根據(jù)學(xué)生身高進(jìn)行合理配置，并及時(shí)調(diào)節(jié)，注意糾正學(xué)生坐姿，保證學(xué)生身體各部位的健康發(fā)育。

（4）語言衛(wèi)生。校園是圣殿，校園語言應(yīng)該是文明、純潔的，學(xué)校注重校園語言，為

此開展了“將語言暴力逐出校園”的系列活動(dòng)，拒絕冷暴力，杜絕軟傷害，讓校園語言變得文明、溫馨。同時(shí)，學(xué)校倡導(dǎo)教師用激勵(lì)性的語言，讓老師賞識孩子，關(guān)懷孩子，使每一個(gè)孩子充滿陽光活力。

2、食品衛(wèi)生飲用水

學(xué)校有供水設(shè)施，利用一切條件為學(xué)生提供充足的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

3、廁所衛(wèi)生

（1）學(xué)校按男生1：12、女生1：10建有蹲位數(shù)達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)廁所。

（2）在廁所里張貼溫馨提示，保證文明上廁。

4、健康管理

（1）堅(jiān)持每學(xué)年一次的健康體檢。

（2）為學(xué)生建立了體質(zhì)健康卡檔案，每次體檢后對學(xué)生健康狀況進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)向家長反饋。

5、健康教育

（1）學(xué)校每學(xué)期聘請衛(wèi)生專業(yè)人員向全校師生進(jìn)行衛(wèi)生健康講座，各班級堅(jiān)持每月一次的衛(wèi)生宣傳，有資料，針對性明確。

（2）讓學(xué)生掌握基本的健康知識，掌握一定的防病治病知識，基本養(yǎng)成健康的行為和習(xí)慣。

（3）利用宣傳櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等媒體對師生進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳。

6、學(xué)校衛(wèi)生工作由校長親自主管，并將衛(wèi)生工作納入年度工作計(jì)劃及總結(jié)中。衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)確保學(xué)校衛(wèi)生工作的正常運(yùn)行。

1、學(xué)校根據(jù)國家頒布的課程計(jì)劃，按要求全部開齊、開足、開好音樂、美術(shù)等藝術(shù)類課程，并按課程標(biāo)準(zhǔn)要求授課，有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。

2、根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)“陽光少年”的要求，班主任老師注重學(xué)生全面綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，能夠積極引導(dǎo)全體學(xué)生參加課外藝術(shù)活動(dòng)。

3、學(xué)校成立了文體、藝術(shù)、科技類等十六個(gè)興趣小組、藝術(shù)團(tuán)體，并做到輔導(dǎo)和訓(xùn)練經(jīng)?；?、制度化，堅(jiān)持每年舉辦大型藝術(shù)節(jié)、慶“六一”文藝匯演，慶“國慶”大型文藝活動(dòng)等。長期的訓(xùn)練換來了豐碩的成果。

4、按要求配備了專（兼職）音樂、美術(shù)教師，美術(shù)專職教師比較優(yōu)秀，輔導(dǎo)的學(xué)生多次在各級各類比賽中獲獎(jiǎng)。定期開展教研活動(dòng)，參加省市組織的各種培訓(xùn)，按規(guī)定取得繼續(xù)教育學(xué)分，選派藝術(shù)類教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

5、按國家、省級要求配備了教學(xué)器材、教具、掛圖等。相關(guān)器材符合標(biāo)準(zhǔn)，基本達(dá)到教學(xué)要求。

6、倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，鼓勵(lì)老師讀書，享受讀書的快樂。學(xué)校提出了讓教師有時(shí)間讀、有地方讀、有書本讀、有規(guī)范讀的讀書計(jì)劃，還給老師布置了一些寫作任務(wù)。工會(huì)還經(jīng)常為教師創(chuàng)造展示藝術(shù)才華的機(jī)會(huì)，組織一些品茶、唱歌、演講等活動(dòng)或晚會(huì)，引領(lǐng)教師步入幸福的殿堂，讓老師工作著、快樂著、幸福著。

7、學(xué)校校長親自負(fù)責(zé)藝術(shù)教育工作，并將藝術(shù)教育納入年度工作計(jì)劃及總結(jié)中。藝術(shù)教育經(jīng)費(fèi)能確保學(xué)校藝術(shù)教育活動(dòng)工作正常開展運(yùn)行。

1、硬件設(shè)施有待改善。我校由于條件有限，學(xué)校的體育、藝術(shù)專用教室不夠，音樂、美術(shù)等器材設(shè)施尚未達(dá)到要求。

2、體藝衛(wèi)師資配備還不足。

3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)有限，投入發(fā)展學(xué)校體藝衛(wèi)方面的經(jīng)費(fèi)還明顯不足。

4、農(nóng)村藝術(shù)教育社會(huì)資源匱乏，部分有藝術(shù)發(fā)展需求的學(xué)生不能進(jìn)一步得到良好的訓(xùn)練和發(fā)展。

針對以上自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我校將積極組織研究，采取進(jìn)一步措施，逐步加以改進(jìn)，使學(xué)校體藝衛(wèi)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，讓每一個(gè)孩子都充滿生命活力，讓每一個(gè)孩子都享受平等的教育。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十八

為了貫徹落實(shí)“健康巴南建設(shè)”和《重慶市巴南區(qū)健康校園建設(shè)實(shí)施方案》的要求，按照區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)督管理局巴南分局關(guān)于開展2010年春季學(xué)校衛(wèi)生工作專項(xiàng)檢查的通知要求，通過專項(xiàng)整治，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校衛(wèi)生安全是學(xué)校法人第一責(zé)任人的責(zé)任意識，規(guī)范學(xué)校食堂衛(wèi)生、健康教育、公共衛(wèi)生和傳染病防治的管理。我們根據(jù)區(qū)衛(wèi)生工作評價(jià)體系對我校的相關(guān)工作進(jìn)行了自查，，現(xiàn)就我校衛(wèi)生工作自查情況報(bào)告如下：

一、完善機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理

學(xué)校就成立了以郭孝斌校長為組長，白倫均副校長為副組長，劉明勝、余小菊、余祥平、黃濤、何小波、熊燕、牟文才以及各班班主任為組員的學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各成員分工合作、責(zé)任明確，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核監(jiān)督。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)并強(qiáng)化落實(shí)，學(xué)校將衛(wèi)生工作堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“健康第一的”指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)。

1，加強(qiáng)了學(xué)校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查與督查工作，進(jìn)一步搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生。2，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。只要有學(xué)生在校，就要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在場管理保護(hù)學(xué)生。學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須有責(zé)任制度，做到層層落實(shí)。

3，積極爭取配合搞好標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)。由于我校食堂功能間奇缺、結(jié)構(gòu)不合理，達(dá)不到衛(wèi)生指標(biāo)要求，2008年11月起已被衛(wèi)生局停發(fā)“衛(wèi)生許可證”，一年來，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，多方協(xié)調(diào)，積極爭取財(cái)政支持，終于促成了學(xué)校食堂的改擴(kuò)建。該工程正在進(jìn)行中，力爭本學(xué)期內(nèi)能投入使用，為學(xué)校食品安全消除隱患，切實(shí)保障師生飲食衛(wèi)生和身體健康。

二、加大心理健康教育的力度。針對少年兒童學(xué)生心理比較脆弱，我校有計(jì)劃地加大心理健康教育的力度，通過心理健康教育講座及按年級設(shè)計(jì)的分層活動(dòng)，有針對性地培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌不拔的意志和健康的心理，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力。

三、切實(shí)制定出符合我校實(shí)際的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理預(yù)案，確保廣大師生的心身健康和生命安全。

四、加強(qiáng)疾病預(yù)防和衛(wèi)生防疫工作。學(xué)校是人口集中的場所，我校重視學(xué)生傳染病防治。要求全校教職工“學(xué)校教育樹立健康第一的觀念”，積極行動(dòng)，把預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來抓，做好我校衛(wèi)生工作。為保證應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《學(xué)校傳染病突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》。

利用了校報(bào)、廣播、墻報(bào)和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。衛(wèi)生工作人員組織學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。做好春、秋季節(jié)的流感、流腦、麻診、水痘、腮腺炎等傳染疾病的預(yù)防工作，切實(shí)做好學(xué)校傳染病和流行性疾病的防治工作。

1、建立健全學(xué)生食物中毒和傳染病爆發(fā)流行等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。

2，建立健全學(xué)校食物中毒和傳染病疫情報(bào)告制度、學(xué)生定期健康檢查制度、晨檢制度，認(rèn)真做好傳染病防控工作?？茖W(xué)運(yùn)用早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早治療，早隔離的預(yù)防工作，確保師生的生命安全和身體健康。

3，搞好每天晨檢工作，做到“逢瀉必查，逢疑必報(bào)”。一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒和傳染病或疑似傳染病的師生，及時(shí)向當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行報(bào)告。

4、做好預(yù)防甲型h1n1流感等流行病等工作，讓學(xué)生懂得一些簡單的基本的安全防御措施和安全知識。

五、切實(shí)抓好學(xué)校食堂衛(wèi)生

學(xué)校校長親自抓，分管校長重點(diǎn)抓，責(zé)任人員（伙食團(tuán)長）具體抓。針對我校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生安全及傳染病防治工作中存在的問題，及時(shí)研究解決，特別是注意發(fā)現(xiàn)和解決可能造成群體性食物中毒和傳染病爆發(fā)流行的隱患。

1、我們在接到通知后，組織了全炊管人員及時(shí)傳達(dá)了文件精神，強(qiáng)化了學(xué)校食品衛(wèi)生安全防范意識，杜絕學(xué)校食源性疾病發(fā)生。做好了這次專項(xiàng)整治工作的迎查工作。按照量化分級管理標(biāo)準(zhǔn)管理。購買原、輔材料有索證。實(shí)行集體采購制度，采購小組全面負(fù)責(zé)采購工作。大宗物資(糧、油、肉、面)通過競爭貨比三家集體采購，做到“證、照統(tǒng)一”；食品原料、半成品、成品及剩余食品的儲(chǔ)存符合衛(wèi)生要求；餐飲具的消毒流程規(guī)范，均有專用消毒間和存放間；持有效衛(wèi)生許可證，目前所有在崗人員均健康體檢合格，持有效的健康證。

2、我們在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生存在的問題。受功能間不齊的制約，食物清洗、加工流程不太規(guī)范；部分蔬菜清洗方式不符營養(yǎng)衛(wèi)生的要求。我們在檢查過程中要求采取相應(yīng)的整改措施。

3、強(qiáng)化管理，確保安全。校園食堂飯菜的食品衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的生命健康，因此，學(xué)校嚴(yán)把食品、原材料采購關(guān)，堅(jiān)持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問題的油、肉實(shí)行了統(tǒng)購制度，由食堂管理人員控制和把關(guān)。食堂、小賣部購買的食品、原材料，按照國家有關(guān)規(guī)定向經(jīng)營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表；倉庫有專職保管員，嚴(yán)格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設(shè)備清潔，通風(fēng)良好，分類放置，分庫存放。食堂工人一律持證（健康檢查證）上崗，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定保持個(gè)人衛(wèi)生。學(xué)生就餐區(qū)域衛(wèi)生由專人清掃，全天保持整潔。我們還對教、寢室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，總體情況較好。通過自查自糾進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的衛(wèi)生安全防范意識。

六、克服不足，再上臺(tái)階

對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足：學(xué)校無衛(wèi)生室、心理健康咨詢室，加之學(xué)校師資不配套，缺乏專業(yè)心理健康老師和衛(wèi)生人員，相關(guān)工作開展收到制約。今后，學(xué)校將以這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，不斷推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作再上新的臺(tái)階。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇十九

為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》的通知〉的通知》（魯組發(fā)xx28號）和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見〉的通知》（魯組發(fā)17號精神），防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，xx街道認(rèn)真對照《意見》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際，對近年來選人用人工作進(jìn)行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

xx辦事處根據(jù)中發(fā)[]7號文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度，形成了富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。自《干部任用條例》頒布之后，我處就積極開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，力爭做到使《干部任用條例》深入民心。首先，黨工委多次召開黨委擴(kuò)大會(huì)，對《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄，并在會(huì)上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論，加深對《條例》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識。其次，在每周五的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)上對《干部任用條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進(jìn)行了考試，使全體機(jī)關(guān)干部對《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識，對于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細(xì)的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。另外，又對辦事處組織人事工作人員進(jìn)行了專門的較為深入的培訓(xùn)，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容，并結(jié)合具體的工作，深入貫徹執(zhí)行好該條例，能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯栴}進(jìn)行詳細(xì)的解答，促進(jìn)我處干部任用工作的有效開展。再次，在具體執(zhí)行該條例的過程中，我處根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合具體情況，制定了相應(yīng)的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運(yùn)用，其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求，堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公開選拔和競爭上崗的規(guī)定，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。

二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主。

首先，我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范（試行）》中的規(guī)定，結(jié)合《干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規(guī)范我處干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風(fēng)，建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)了我處干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。其次，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照選拔程序，充分體現(xiàn)民主。

黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，通過會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦，整個(gè)推薦工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，充分采納黨員和群眾的意見和建議，設(shè)立意見箱。近兩年來，結(jié)合《條例》，辦事處出臺(tái)了理論聯(lián)系實(shí)際的跟蹤考察制度，每半年對中層干部考察座談一次，對不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員，堅(jiān)決依法給予教育、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》，積極建立后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)制度，我處著眼于長遠(yuǎn)，每村建立了3—5名后備干部，處直機(jī)關(guān)每口選樹了2—3名后備干部。調(diào)整人員過程中無一人提出異議，真正調(diào)出了干勁，調(diào)出了上進(jìn)心，調(diào)出了機(jī)關(guān)活力，基層反映比較好，提高了黨工委威信和形象。

在村級后備干部民主推薦工作中，采取個(gè)人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各村召開黨員和村民代表會(huì)議，民主推薦村級后備干部，有個(gè)人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會(huì)議上進(jìn)行民主測評，各村黨員和村民代表會(huì)議參會(huì)人員在50％以上。推薦的后備干部一般應(yīng)具有高中（中專）及以上文化程度，年齡在40周歲以下，村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至45周歲。村“兩委”換屆以前，組織專門人員對各村“兩委”班子整體狀況、每個(gè)干部的德能勤績廉、后備干部情況及村風(fēng)民情、群眾的思想狀態(tài)等，進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定出換屆選舉工作方案，區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案，做到一村一策、一村一案，為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個(gè)換屆選舉過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項(xiàng)程序公開、公正、透明，需要公開的有關(guān)內(nèi)容、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開，充分發(fā)動(dòng)黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過程中，認(rèn)真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性。堅(jiān)持法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，沒出現(xiàn)違法現(xiàn)象，不隨意簡化程序，堅(jiān)決杜絕操作上的不規(guī)范行為。

在干部選拔任用工作中，還存在著種種問題：

一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。

二是《干部任用條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測評和個(gè)別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測評結(jié)果及考察對象的總結(jié)材料，形式比較單一，手段比較簡單，難以發(fā)現(xiàn)考察對象的深層次問題。有些人認(rèn)為，如此考察只不過是走形式，因而積極性不高，不與考察組配合，敷衍了事；另外，有些人好人主義嚴(yán)重，怕得罪人，不敢反映問題，使得考察人員難以了解真實(shí)情況，對考察對象難以做出客觀準(zhǔn)確的評價(jià)。比如，對村“兩委”班子進(jìn)行測評時(shí)，有些村的民主代表性不夠。參與測評的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的，這樣，公信度容易受到質(zhì)疑。

三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選，必須全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。但在實(shí)際操作中，由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒有依據(jù)干部的不同級別、不同崗位作進(jìn)一步細(xì)化，考察干部時(shí)，只能憑自己的理解程度和價(jià)值取向進(jìn)行分析評價(jià)，難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性，導(dǎo)致考察的失真失實(shí)。四是在寫考察材料時(shí)，考察者的資歷、閱歷、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、興趣愛好、思維方式、材料能力、責(zé)任意識等不同，直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。組織部門的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容，做干部工作的“明白人”，堅(jiān)持原則，切實(shí)為上級部門當(dāng)好參謀助手，選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。

二是豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評價(jià)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運(yùn)用。比如，可以在民主測評中開展“反向測評”，在擬提拔干部民主測評表中增設(shè)“存在的主要問題和不足”一欄，由參加民主測評的干部群眾對考察對考察對象進(jìn)行問題性評價(jià)，考察組對考察對象在測評中反映出來的問題進(jìn)行“匯總”，再通過個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行印證，防止“問題”干部、“帶病”干部蒙混過關(guān)。要突出選人用人這個(gè)重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要繼續(xù)樹立正確的用人導(dǎo)向。要樹立重品行的導(dǎo)向，注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔自覺貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展、工作實(shí)績突出的干部；樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、干事不張揚(yáng)的干部；樹立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向，注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的干部；樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護(hù)的干部。

三是要堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用決策機(jī)制，堅(jiān)持和完善公開選拔、競爭上崗和差額選舉等制度，使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評價(jià)體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，由籠統(tǒng)性考察向個(gè)性化考察轉(zhuǎn)變。借助績效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，建立不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn)。盡可能對干部的類別進(jìn)行細(xì)化，準(zhǔn)確把握不同類別干部的不同特點(diǎn)，確定不同的考察重點(diǎn)，建立側(cè)重點(diǎn)不同的考察指標(biāo)體系。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)試行辦法，把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制。四是開展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治處、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅(jiān)定性，品德純潔性、作風(fēng)先進(jìn)性等方面存在的突出問題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過硬的隊(duì)伍，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，讓黨放心，讓群眾滿意。五是強(qiáng)化責(zé)任意識，提高干部考察材料質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)干部考察責(zé)任制度，全面分析和歸納，強(qiáng)化工作人員在撰寫考察材料過程中的責(zé)任意識。

合同專項(xiàng)檢查自查報(bào)告篇二十

根據(jù)《xxx市民政局20xx年開展部分重點(diǎn)民政資金專項(xiàng)工作方案》要求，我鄉(xiāng)針對涉及的民政資金項(xiàng)目資金進(jìn)行逐一清理，現(xiàn)將自查整治情況匯報(bào)如下：

按照應(yīng)救盡救原則，我鄉(xiāng)嚴(yán)格對城鄉(xiāng)低保審批流程進(jìn)行審批和管理，全過程公平公開，民主議定，按規(guī)公示。按照市民政局救災(zāi)救濟(jì)科要求，每月對人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。為確保低保戶及時(shí)領(lǐng)到低保金，按時(shí)按要求對救助平臺(tái)進(jìn)行更新操作。20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保金由市民政局救災(zāi)救濟(jì)科以銀行代發(fā)的形式統(tǒng)一發(fā)放，銀行帳號、戶主姓名及低保對象一致。不存在貪污、擠占、挪用、冒領(lǐng)、私分等情況。

為更好提供低保家庭的基本醫(yī)療保障服務(wù)和實(shí)行臨時(shí)困難家庭生活救助，救助對像提出申請后，我科室及時(shí)審核，經(jīng)入戶調(diào)查、民主評議、公開公示后上報(bào)市民政局救災(zāi)救濟(jì)科。對于申請人與銀行開戶人不一至的情況，嚴(yán)格把關(guān)，要求其提供親屬關(guān)系證明及申請人不能提供銀行帳號的原因，及時(shí)排除冒領(lǐng)、私分情況。20xx年及時(shí)審核醫(yī)療救助資金77人次9.1792萬元、臨時(shí)救助資金38人次16.99萬元、散居五保醫(yī)療救助資金3人次1.9315萬元，全部由市民政局救災(zāi)救濟(jì)科以銀行代發(fā)的方式進(jìn)行發(fā)放完畢。

全鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對象1-12月補(bǔ)貼62.4862萬元、義務(wù)兵家庭補(bǔ)助資金22.73645萬元、60歲退役士兵1-12月補(bǔ)貼8.558萬元、20xx年大學(xué)生入伍一次性獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元；精減人員1-12月補(bǔ)貼1.44萬元、高齡老人1-12月補(bǔ)助37.14萬元，以銀行代發(fā)的方式全部發(fā)放完畢，無結(jié)余。

民政協(xié)理員全年補(bǔ)貼3.06萬元分兩次以銀行代發(fā)的形式全部發(fā)放完畢，無結(jié)余。

災(zāi)害信息員補(bǔ)貼1-6月4.176萬元于20xx年7月以銀行代發(fā)的形式發(fā)放，7-12月4.176萬元現(xiàn)正在進(jìn)行劃撥手續(xù)，于近期發(fā)放。

空巢老人居家養(yǎng)老服補(bǔ)貼0.8萬元，經(jīng)比選由市陽光社會(huì)服務(wù)中心承接，并按合同實(shí)施，已撥付，無結(jié)余。

20xx年我鄉(xiāng)日間照料中心修建點(diǎn)位兩個(gè)，分別位于茶房、石碑社區(qū)，待相關(guān)部門驗(yàn)收合格后劃款。

我鄉(xiāng)棋盤社區(qū)20xx年創(chuàng)建全國減災(zāi)示范社區(qū)，補(bǔ)貼2.5萬元，經(jīng)比選由市春暉社會(huì)服務(wù)中心承接，并按合同實(shí)施，已撥付，無結(jié)余。

20xx年我鄉(xiāng)棋盤社區(qū)綜合減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，補(bǔ)貼8.32萬元，通過登報(bào)發(fā)布比選公告，由成都市鉑翼廣告公司中標(biāo)，按照建設(shè)方案實(shí)施，我鄉(xiāng)按合同約定的支付方式進(jìn)行了劃款，無結(jié)余。

20xx年，我鄉(xiāng)繼續(xù)使用民政資金專用帳戶進(jìn)行劃撥、支付，確保做到專帳專管、?？顚Ｓ?。同時(shí)，鄉(xiāng)財(cái)政所對民政帳戶進(jìn)行統(tǒng)一管理，發(fā)放資金需經(jīng)財(cái)政所、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)長簽字審核后，以銀行代發(fā)的方式進(jìn)行發(fā)放，做到層層審核管理、層層監(jiān)督實(shí)施的發(fā)放程序，有效杜絕了錯(cuò)發(fā)、冒領(lǐng)、私分的情況發(fā)生。

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