通過寫心得體會，我們可以不斷優(yōu)化自己的學習和工作方法。在撰寫心得體會時，要注意用簡練、生動的語言，使讀者更易于理解和接受。- 在總結心得體會時，可以參考一些優(yōu)秀的范文，提高自己的寫作水平。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇一
轉(zhuǎn)眼間，我就已經(jīng)在教師行業(yè)工作一年了，這一年令我收獲匪淺，也明白了很多自己的不足，具體事項總結如下：
一、教學方面：
初登講臺時，我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，我似乎忽略了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好。特別是一年級的小學生注意力教分散，活潑好動，上課進行正常的課堂組織教學和管理紀律兩者常常不能兼顧。能以學生為主體而積極有效地引導、組織學生這是我以后所要學的重中之重。那怎樣在課堂上做到這樣呢，我想應該做到以下幾點：
1、認真鉆研教材，對教材的基本理論和基本概念，每句話、每個字都弄清楚，深入了解教材的結構、重點與難點，掌握知識的內(nèi)在邏輯，知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、精心組織課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學語文的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
二、德育日常管理方面：
1、愛就是關懷。
師愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"同樣也要愛。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，所以我時刻的提醒自己教師是不能盛氣凌人的，更不能利用自己地位和權力污辱學生;我應該從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與我縮小心理距離。
3、采取將軍式的管理方式
我曾經(jīng)一直想應該采取怎么的方式管理學生，警察式的、保姆式的?最后我想或許采取將軍式的管理方式會更好些。在孩子中，你要有威性，這威性在于你講得有道理，你的辦法好，你做事說到做到。，不光說還做一做，讓他們心服口服。一件事就使他們明白老師的用心，他們也就在其他事上相信你了。那就得往好的方法上去做。
將軍要告訴他們該做什么，還要有嚴格的軍紀。賞罰分明是一定要做到的，并且在進行賞罰的時候要讓他們明白原因。并且要讓他們明白，做事要認真。從每一件事中體會到這一點。所以，我在做每一件事上都應該要求都很明確，一視同仁，當然，有時確有特殊情況，也會特殊對待，只是，我往往在統(tǒng)一要求下達以后，在單獨申明，向所有小朋友說明開后門的原因。
我知道就目前的我而言，與既定的目標相差得還很遠，我始終相信著努力是真，勤奮是真，虛心受教是真，堅持不懈是真!我會通過不斷的努力，來勝任這份工作。
意識形態(tài)工作心得體會教師2
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇二
作為國有企業(yè)的代表，國企在市場競爭中，扮演著重要的角色，而意識形態(tài)在國企發(fā)展過程中則有著重要的作用。本文將介紹在意識形態(tài)工作中的一些體會和經(jīng)驗，以期對國有企業(yè)的發(fā)展有所裨益。
第二段：加強思想引領
加強思想引領是意識形態(tài)工作的首要任務。國有企業(yè)要堅持傳承發(fā)展社會主義核心價值觀以及落實全面從嚴治黨，從而穩(wěn)固樹立正確的經(jīng)營理念，堅定企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)領導者要注重思想教育和宣傳工作，讓員工深化對國家經(jīng)濟發(fā)展方向的理解，引導員工走正確的發(fā)展方向，從而帶動企業(yè)向縱深發(fā)展。
第三段：推進公平競爭
公平競爭是市場經(jīng)濟的基本原則，也是國有企業(yè)所必須遵循和遵守的。意識形態(tài)工作要從保障組織公平競爭、保護消費者權益、維護社會公平正義等方面入手，使企業(yè)不斷提升自身核心競爭力，加速轉(zhuǎn)型升級，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第四段：落實責任擔當
國企作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，在意識形態(tài)工作中應承擔起更多的社會責任和使命，具體體現(xiàn)在服務社會、回饋員工、綠色環(huán)保三個方面。企業(yè)應積極參與社會公益事業(yè)，積極履行社會責任，回饋員工，提高員工生活質(zhì)量；同時還要加大環(huán)保力度，積極應對環(huán)境問題，保護生態(tài)環(huán)境。
第五段：總結
意識形態(tài)工作在國有企業(yè)中非常重要，在加強思想引領、推進公平競爭、落實責任擔當?shù)确矫娑加兄鴳械牡匚缓徒巧衅髽I(yè)要重視意識形態(tài)工作，堅決貫徹落實，把企業(yè)引向明天的新高度。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇三
意識形態(tài)工作理論是指人們在進行各種社會思想工作時所遵循的原則和方法。在意識形態(tài)工作中，人們通過宣傳、教育、引導等方式來傳播和塑造特定的思想觀念和價值觀念，以達到影響人們的思想和行為的目的。我在長期參與這方面的工作中，深深體會到了該理論的重要性和實用性。下面我將從理論的基本內(nèi)涵、工作方法、困難與挑戰(zhàn)、現(xiàn)實意義以及個人感悟等方面進行闡述和總結。
首先，意識形態(tài)工作理論的基本內(nèi)涵是貫徹黨的路線、方針和政策，通過加強意識形態(tài)工作來鞏固黨的執(zhí)政地位。在我所參與的實踐中，我們始終將黨的路線、方針和政策作為指導思想，貫徹落實到思想工作中。通過宣傳黨的政策和重要講話精神，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強對黨的了解和認同，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎。
其次，意識形態(tài)工作的方法主要包括宣傳和教育。在意識形態(tài)工作中，宣傳是最基本的手段和方法。通過媒體、廣告、宣傳資料等方式，將特定的思想觀念和價值觀念傳遞給人們。教育則是意識形態(tài)工作的重要環(huán)節(jié)。通過開展各類教育活動，引導人們學習和領會正確的政治觀念，提高思想認識水平，不斷提升自我價值和社會責任感。
然而，在實踐中我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，信息傳播速度快、體量大，人們?nèi)菀妆恍侣労蛫蕵废驳任瑢σ庾R形態(tài)工作產(chǎn)生抵觸情緒。其次，社會多元化發(fā)展，人們的思想觀念和價值觀念多樣，導致意識形態(tài)工作面臨著更加復雜和困難的局面。此外，一些人對于意識形態(tài)工作的認知不足，不能正確理解其重要性和作用，使得工作部署和實施時存在一定的困擾。
然而，意識形態(tài)工作對于我們今天的社會仍然具有重要的現(xiàn)實意義。首先，意識形態(tài)工作是社會發(fā)展和進步的推動力量。通過宣傳正確的思想觀念和價值觀念，引導人們樹立正確的世界觀和人生觀，推動社會和諧持續(xù)發(fā)展。其次，意識形態(tài)工作是凝聚人心，穩(wěn)定大局的關鍵。通過加強黨性教育，增強人們的黨性觀念和集體榮譽感，可以使全體成員緊密團結在黨中央周圍，形成強大的力量。
最后，個人感悟。在長期參與意識形態(tài)工作中，我深切體會到，意識形態(tài)工作不僅僅是一項技術活，更需要用心去做、用情去做。在工作中，我們要不斷學習、研究，充實自己的知識和理論水平。同時，我們也要保持良好的工作態(tài)度，與人為善，發(fā)揚團隊精神，共同追求工作的目標。只有這樣，我們才能在意識形態(tài)工作中發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)自我價值的同時，也為社會發(fā)展做出積極貢獻。
綜上所述，意識形態(tài)工作理論在我參與的實踐中發(fā)揮了重要的作用。通過貫徹黨的路線、方針和政策，運用宣傳和教育等方法，我們不斷傳遞正確的思想觀念和價值觀念，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，推動社會發(fā)展和進步。然而，意識形態(tài)工作仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，需要我們不斷學習和提升自身素養(yǎng)。只有堅持正確的工作態(tài)度，用心用情去做好這項工作，才能更好地為黨和社會做出貢獻。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇四
通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想中關于意識形態(tài)的重要論述，結合自身工作特點，總結出以下幾點體會：
一、要繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想
作為一名黨員，要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習的重中之重，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，堅持原原本本學，做到真學真懂、真信真用，增進高度的政治認同、思想認同、理論認同，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習領會新時代黨的建設總要求，進一步深化對黨的政治建設的認識。
二、要提高政治敏銳性和政治鑒別力
作為一名機關秘書，更是一名機要工作者，要增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義等重大是非界限，始終保持立場堅定、頭腦清醒。要善于從政治上觀察和分析問題，不能把政治性很強的工作當作一般事務性工作來做，特別是在事關馬克思主義基本原則、事關方向道路的根本問題上，必須旗幟鮮明而不能含含糊糊，堅決反對一切“去政治化”“去意識形態(tài)化”“去價值化”的言行。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握正確政治方向。
三、要樹立正確的工作理念
要結合自身從事文秘、后勤管理工作的特點進一步樹立服務理念，堅持虛功實做，找準不同部門的需求。要結合自身黨務工作的特點，以身作則，牢牢堅持“兩個堅決維護”。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要堅持把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩落實到具體行動上、落實到實際工作中。
四、要充分發(fā)揮好宣傳在意識形態(tài)工作中的作用
習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出：要加強覺對宣傳思想工作的全面領導，旗織鮮明堅持黨管宣傳、管意識形態(tài)。這一重要論斷，是對宣傳思想戰(zhàn)線加強黨的領導和黨的建設提出的明確要求。將宣傳思想工作融入對不同人群的服務中去，實現(xiàn)服務平臺、教育平臺和宣傳平臺相融合，提升宣傳教育效果。實踐證明，只有讓黨的旗幟在宣傳思想戰(zhàn)線高高飄揚，才能讓主旋律更加響亮、正能量更加強勁，以鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，激發(fā)全黨全社會團結奮進的強大力量。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇五
意識形態(tài)是一定社會經(jīng)濟基礎上形成的系統(tǒng)的思想觀念，意識形態(tài)領域的斗爭，本質(zhì)上是不同核心價值體系的較量。下面是小編精心收集的意識形態(tài)培訓心得體會，希望能對你有所幫助。
意識形態(tài)培訓心得體會
領導出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。
有一句話說得非常好：“解決了意識形態(tài)的問題，就為解決工作和實踐打下了堅實的基礎。沒有這個基礎，我們的工作就沒有目的、沒有指導思想，我們的工作就不能干好”?？倳浿詮娬{(diào)意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，說得大一點，意識形態(tài)建設是黨的建設的重要組成部分，不僅關系黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且關系改革開放和中國特色社會主義的前途命運。說的小一點，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，要想推動各項工作順利開展，首要解決的就是干部的思想認識問題。
20年前，曾擁有1900萬黨員的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨為何一夜之間垮臺、消亡?這個20世紀的重大歷史事件，給我們留下了無盡的思考。但不得不承認，其中最主要的一點就是當時蘇聯(lián)國內(nèi)的主流意識形態(tài)出了問題。教訓是深刻的、代價是慘重的。當前，我們的黨內(nèi)，也有一小部分黨員干部，不信馬列主義、思想、理論、三個代表等重要思想，卻迷信鬼神、氣功大師，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，不得不引起我們的深思。
歷史經(jīng)驗告訴我們，經(jīng)濟工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。我們必須堅持兩手抓、兩手都要硬。當前，社會正處于意識形態(tài)活躍、矛盾復雜期，因此，我們必須首先堅持黨對意識形態(tài)的絕對領導。我們的各級黨組織負責人要切實負起責任，站在講政治的高度，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。
其次，我們必須抓好意識形態(tài)工作者隊伍建設。全黨同志特別是做思想宣傳工作的同志，一定要不斷提高自身的理論素養(yǎng)、堅定正確的政治方向，要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學習。最后，我們必須要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的主張、弘揚社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導人們增強道路自信、理論自信、制度自信。
我們黨一貫重視意識形態(tài)工作。全國宣傳思想工作會議的及時召開，也正印證了這一點。記特別強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性，給所有的黨員干部打了預防針、提了醒，我們希望，全國的黨員干部能以這次會議召開為契機，深刻理解領會總書記的重要講話精神，把意識形態(tài)工作推向一個新臺階!
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇六
思想決定行動，為期四天的思想宣傳工作在豐富多彩的石林現(xiàn)場教學后圓滿結束。通過本次培訓活動，收獲頗豐，自身思想建設、當今時代主流思想、思想宣傳工作等方面都得到了進一步提升。
一、夯實了思想宣傳工作理論知識。 1.解決了意識形態(tài)工作的盲點。
通過9月17日馬宏敏副教授講授的《新時代新征程》，更清楚的意識到了意識形態(tài)工作中的一些盲點。十九大報告提出，新時代黨的建設，要以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。黨的建設是一項系統(tǒng)工程，必須貫穿于工作各方面各環(huán)節(jié)。根據(jù)新形勢新要求，下一步要穩(wěn)步推進“三大主體責任”，即意識形態(tài)責任制、基層黨建責任制、黨風廉政建設和黨內(nèi)監(jiān)督責任制，與本職工作同部署同推進同考核。通過本次培訓，結合日常生活中所見所聞，真正起到了醍醐灌頂?shù)淖饔?，讓我意識到意識形態(tài)工作時時刻刻發(fā)生在我們身邊。李沛林老師的網(wǎng)絡安全教育啟發(fā)了我不論是大到前蘇聯(lián)的解體，還是小到身邊的瑣事，網(wǎng)絡上對中國一些英雄人物的黑化，對我國傳統(tǒng)節(jié)日的歪理邪說等等行為，都是一種意識形態(tài)的入侵，對青少年價值觀的養(yǎng)成起著不可忽視的作用。
2.進一步了解了意識形態(tài)工作的重要性。
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做好意識形態(tài)工作，是黨的重要政治責任。要按照誰主管誰負責的原則，黨支部領導班子對醫(yī)院意識形態(tài)工作負主體責任，支部書記是第一責任人，切實加強對意識形態(tài)工作的領導、引導和管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權。意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。
3.清楚了意識形態(tài)工作的努力方向。
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媒體等平臺建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論。要加強意識形態(tài)工作能力建設，主動應對市場化、網(wǎng)絡化沖擊，加強學習、與時俱進，創(chuàng)新思維理念、更新傳統(tǒng)觀念，堅持以內(nèi)容創(chuàng)新為根本，大力推進形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，用新人、用新工具，不斷提升新形勢下維護意識形態(tài)安全的能力，切實鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。
二、加強團隊協(xié)作意識。
9月17日晚上的團隊拓展教學再一次體會到了團隊的力量及重要性，人類之所以選擇群居生活，其中團隊合作是一個很重要的因素，我們每個人都無法獨立生存，獨立面對新時代的各種挑戰(zhàn)。無論在工作崗位還是在家庭生活中，團隊的力量一直有著舉足輕重的作用。記得在萬名黨員進黨校培訓中，區(qū)衛(wèi)計局趙海燕老師給大家講授了一堂《團隊合作》的課程，讓我印象最深刻的一個案例就是西天取經(jīng)之所以能成功靠的就是團隊的合作，且各自發(fā)揮著自身優(yōu)勢。生活中這樣案例數(shù)不勝數(shù)，在社會主義新時代，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，團隊合作顯得尤為重要，只有充分發(fā)揮團隊合作的力量，才能實現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越。
三、更加堅定了“四個自信”。
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大鏡看美國一樣，我們無限放大了別人的優(yōu)點，甚至因為某方面的優(yōu)點可以忽略其所有的缺點。通過李群副教授講授的《習近平新時代中國特色社會主義思想》，讓我感受到了祖國的發(fā)展與強大。改革開放以來，祖國能去能如此突飛猛進的發(fā)展，離不開我黨的道路、理論、制度及文化的正確引導。清朝末年多次證明，完全的西方道路、西方理論、西方制度、西方文化是救不了中國的，而完全的閉關鎖國更加快了其滅亡的速度。魯迅先生的一篇《拿來主義》告訴了我們要如何對待西方文化及中國的傳統(tǒng)文化，我們既不能“自詡是太陽”，也不能是“孱頭”、“昏蛋”、“廢物”。對于一切文化，我們都必須棄其糟粕，取其精華，做到有選擇性的吸收和傳承。
本次的學習培訓，對我受益匪淺，在提高自身思想意識的同時，更為今后意識形態(tài)工作指明了方向和方法，我將結合醫(yī)院的實際工作，在今后的工作中充分發(fā)揮自身掌握的相關知識，配合領導做好醫(yī)院的思想宣傳工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
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做好意識形態(tài)工作的心得體會篇七
作為一個國有企業(yè)的員工，我們的工作不僅僅是賺錢，更重要的是承擔著一定的社會責任，需要為國家和人民的利益服務。因此，意識形態(tài)工作對于國有企業(yè)來說是至關重要的。在實踐中，我有著許多的體會和感悟，本文將分享一下我的心得。
第二段：意識形態(tài)工作的重要性
意識形態(tài)工作是通過思想、文化和價值觀的弘揚與傳播，來影響人們的想法和行為。在國有企業(yè)中，一方面通過推廣企業(yè)核心價值觀，引導員工積極工作，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力；另一方面，也需要推廣國家形象，增強員工對國家的認同感和自豪感，進而促進企業(yè)的發(fā)展和繁榮。
第三段：如何做好意識形態(tài)工作
首先，政治上要堅定。國有企業(yè)作為國家重要的經(jīng)濟支柱，必須始終堅持正確的政治方向，積極響應國家的各項政策和號召。其次，文化上要融入。意識形態(tài)工作不是簡單的宣傳和灌輸，而是要將企業(yè)的文化價值觀貫徹到公司運營、產(chǎn)品實踐、員工管理等各個方面，形成企業(yè)獨特的文化特色，提升企業(yè)核心競爭力。最后，形象上要彰顯。企業(yè)要注重自身形象的建設，通過各種途徑宣傳企業(yè)形象和文化，擴大企業(yè)的影響力，加強公眾對企業(yè)的信任度和認同感。
第四段：心得體會
在這些年的實踐中，我認為做好意識形態(tài)工作和企業(yè)經(jīng)營的緊密結合，是至關重要的。企業(yè)的經(jīng)營目標和意識形態(tài)工作的目標并不是獨立的，只有形成有機的整合，才能夠提高企業(yè)的核心競爭力。此外，還需要充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性，鼓勵員工積極參與到企業(yè)文化的推廣中，形成共建共享的良好氛圍。
第五段：總結
國有企業(yè)的意識形態(tài)工作，關系到企業(yè)的管理效率、員工的忠誠度和社會的認可度等多方面的因素。在做好意識形態(tài)工作時，需要從政治、文化和形象等多個方面入手，用心去做，才能夠取得實質(zhì)性的效果。通過不斷的嘗試和總結，相信我們能夠在意識形態(tài)工作方面取得更好的成績！
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇八
為進一步提高自身的輿論引導和宣傳能力，我于2019年6月12日至5月18日到**大學進行了意識形態(tài)專題學習培訓。本次培訓采用“講座+采訪觀摩+專家點評+研討交流”相結合的多種方式進行，突出強調(diào)案例教學、實踐教學、互動共享等特點，讓我受益匪淺，收獲滿滿。本次培訓，感觸頗深，現(xiàn)在我就談談自己的心得體會。
一、通過培訓，讓我感受到本次培訓組織籌備的細心，教師授課的用心，課程設置的走心，讓我所獲頗豐。
(一)組織籌備細心。這次培訓無論是師資選擇會議保障都體現(xiàn)了區(qū)委宣傳部和**大學組織的用心。
(二)教師授課用心。專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐，精美紛呈地呈現(xiàn)在我們面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，異彩紛呈。例如，王惠老師的講座《資深新聞發(fā)言人的語言技巧與戰(zhàn)略》，僅聽題目是高深的，但整個講座王老師都在用她的親身經(jīng)歷，樸實的語言為我們講授。如：“躲不過，鏟不掉，捂不住，繞不開，主動引導輿論，不能等，不能怕。”
(三)課程設置走心。我們當中絕大多數(shù)人都沒有應對媒體的經(jīng)驗，所以聽是不夠的，更重要的還要有實戰(zhàn)。此次培訓最大的亮點還在于實戰(zhàn)演練。在演練中，不管參與上臺的，還是幕后配合的同學都全身心參與到活動中，集思廣益。雖然表現(xiàn)的不夠完滿，可是這不是重點。重要的是，我們通過實戰(zhàn)，切實學到知識，提高了本領。尤其是聽了專家的點評，更是醐醍灌頂，豁然開朗。在活動中，沒有人做與演練無關的事情，都睜大眼睛，豎直耳朵，生怕漏了重要的知識。
二、通過培訓，讓我認識到加強學習的必要性。只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
三、通過培訓，讓我強化了領悟意識。加強領悟，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把領悟作為一種工作習慣和精神追求，樹立系統(tǒng)領悟，終生領悟觀念，明確領悟目的，制定領悟目標，落實領悟任務，發(fā)奮拓寬自己的知識面，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進一步提高自我的工作潛質(zhì)和本領。同時，要長期持續(xù)奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結協(xié)作、嚴守紀律、奮發(fā)向上。
四、通過培訓，大大拓寬了我的視野。通過培訓，我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限，猶如井底之蛙。聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博，想想如此才氣從何而來?正如李瑞英老師所講的必須要狹義備稿和廣義備稿。所有人都是走著同一條路，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識，關注身邊的事、國家大事，如復一日，永無止境。要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣，成為必不可少的生活方式。
五、通過培訓，讓我掌握了很多知識。如：發(fā)布會發(fā)布前準備，需要明確發(fā)布原則和分工，要明確哪些能說、哪些不能說，哪些內(nèi)容由誰來說，分工到人，誰負責核對驗收單是否完成，并補充回答，如：發(fā)布會中注意事項，要明確發(fā)布會的目的，回答問題實事求是、準確完整，語言表述通俗易懂，避免留下懸念，避免節(jié)外生枝，避免陷入記者提問設下的陷阱;如：健全、強化信息公開機制不可逆轉(zhuǎn)，在信息公開時要精心策劃，應設置議題，主動發(fā)布，精準解讀，引導輿論;如：掌握非語言的溝通技巧，要在服飾舉止、儀表儀容、坐姿站姿、語速語調(diào)、圖案背景方面下功夫;如：在應對事件類一對多訪談時，要圍繞主題提前溝通，回答提問互相補充，口徑一致成竹在胸。
為期八天的培訓結束了，新的征程開始了。我會把我這幾天的所學應用到工作中，成為講好三個故事中的一員。要不斷提升中華文化影響力，把握大勢、區(qū)分對象、精準施策，主動宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，主動講好中國共產(chǎn)黨治國理政的故事，中國人民奮斗圓夢的故事，中國堅持和平發(fā)展合作共贏的故事，讓世界更好了解中國。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇九
作為一名國有企業(yè)的工作人員，我們的職責不僅僅是按照規(guī)定執(zhí)行工作任務，還要積極踐行國企的意識形態(tài)。在工作中，我有了一些體會和心得，分享給大家。
第一段：國企的意識形態(tài)概述
國有企業(yè)是國家經(jīng)濟中的重要組成部分，是國家財富的重要來源，其意識形態(tài)是指國有企業(yè)的價值觀、文化理念、制度框架、發(fā)展理念等。在當今社會，國企的意識形態(tài)已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展和企業(yè)形象建設的重要方面。
第二段：在工作中如何踐行國企意識形態(tài)
首先，我們要嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)的形象和規(guī)范運作。其次，我們要踐行客戶至上的服務理念，不斷提高服務質(zhì)量和效率，為客戶創(chuàng)造價值。另外，我們還要積極創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展，踐行創(chuàng)新發(fā)展的理念。最后，我們要履行社會責任，以積極的姿態(tài)參與公益事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。
第三段：建立正確的業(yè)務思維
在國企意識形態(tài)的踐行中，我們還需要建立正確的業(yè)務思維，把市場需求和企業(yè)發(fā)展有效結合起來，不斷探索新的商業(yè)模式和盈利方式。在不斷學習和磨練中，我們的業(yè)務能力和商業(yè)視野必將不斷提升，為企業(yè)發(fā)展帶來更為廣闊的空間。
第四段：培育良好的企業(yè)文化
對于國企來說，一項重要任務就是培育良好的企業(yè)文化，建立一支具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的團隊。同時，我們還要踐行企業(yè)社會責任，關注企業(yè)員工的福利和安全與健康，營造一種和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
第五段：在實踐中持續(xù)完善意識形態(tài)工作
意識形態(tài)工作是一個長期的、持續(xù)的過程，在實踐中需要不斷完善、不斷調(diào)整，以適應新時代的市場和社會環(huán)境。我們要始終貫徹踐行好國企的意識形態(tài)，不斷推進國企的文化發(fā)展，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的努力。
總之，國企意識形態(tài)工作是企業(yè)發(fā)展中的重要方面，我們每個國企員工都應該積極踐行，不斷鞏固和提升國企品牌形象和核心競爭力。希望我的心得體會可以對大家有所幫助。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇十
得體會
6月13日6月17日，有幸參加區(qū)委宣傳部組織的2019年**區(qū)意識形態(tài)工作培訓班學習，培訓地點為**大學。**大學是教育部直屬的一流學科建設高校，211工程重點建設大學，986優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺重點建設高校，致力于高層次、復合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)，為黨和國家的傳媒事業(yè)以及經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，被譽為中國廣播電視及傳媒人才搖籃、信息傳播領域知名學府。區(qū)委宣傳部選擇中國廣播電視及傳媒一流大學進行培訓，安排了具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家學者、資深新聞發(fā)言人和知名媒體人共同授課，充分體現(xiàn)區(qū)委宣傳部、**大學對此次培訓的高度重視，也集中反映出區(qū)委區(qū)政府對意識形態(tài)工作高度重視。經(jīng)過一周的培訓，通過專題講授、現(xiàn)場教學、實踐教學、模擬演練豐富的教學方式，加深對思想宣傳工作任務的認識，初步掌握新聞發(fā)布活動策劃、如何面對新聞媒體等輿論引導的方法技巧。下面簡單梳理個人在本次學習中的認識和收獲：
一、深刻認識到新時代意識形態(tài)工作重要性。
進入新時代，只有積極主動的加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。要想干好工作，學習是第一位的，也是必須的。向同事學、向經(jīng)驗學、向領導學、向案例學，只有學習，才能提高，才能不斷豐富理論知識，感覺只是表面現(xiàn)象，理論才能解決實際問題。完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務，要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，增強四個意識，堅定四個自信，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命。堅持正確的政治方向，推動宣傳思想工作不斷強起來，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。要筑牢和堅守思想防線，把握宣傳思想工作的領導權、管理權、話語權。
二、對如何更好掌握輿論引導的主動權提供理論指導。
始終把凝集力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)，必須把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持以人民為中心，始終維護人民群眾的根本利益，更好的強信心、聚民心、暖人心、筑同心。要積極主動闡釋好中國道路、中國特色、中國文化，主動宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，主動講好中國共產(chǎn)黨治國理政的故事、中國人民奮斗圓夢的故事、中國堅持和平發(fā)展合作共贏的故事，讓世界更好了解中國。科學認識網(wǎng)絡傳播規(guī)律，提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平，創(chuàng)新宣傳理念、創(chuàng)新運行機制，不斷增強社會主義意識形態(tài)凝聚力和引導力。要引導人民樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，自覺講品位、講格調(diào)、講責任。要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
三、對如何做好新媒體時代網(wǎng)上輿論引導工作有了更強的理論指導。
一是網(wǎng)絡輿情引導要以完成解疑釋惑、凝聚共識、防范風險、爭取人心四項主要任務為目標。二是把握國內(nèi)、國際環(huán)境的大局，從我國基本國情、社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化、我國國際地位出發(fā)，分析研判輿情發(fā)生的方向、發(fā)展變化、應對難度。三是清醒認識到新媒體時代輿情傳播渠道日趨復雜、傳播主體社群化、傳播內(nèi)容個性化的趨勢，要高度重視網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和處置工作。四是讀懂網(wǎng)絡輿情背后網(wǎng)民心理狀態(tài)，主要表現(xiàn)為求知心理、獵奇心理、窺私心理、同情心里、宣泄心理、逆反心理、仇恨心理、從眾心理、揚名心理等等，結合輿情實際情況，積極引導，對癥下藥。五是遵循網(wǎng)絡輿情引導的五項原則：事件妥善處置、積極澄清真相、巧妙的引導方式、順應民心民意、無關事件及時切割。
四、初步掌握應對媒體和召開新聞發(fā)布會技巧。
習總書記說，增強同媒體打交道的能力，不是應付媒體，也不是利用各種公關技巧忽悠媒體，更不是對付和擺平媒體，而是懂得尊重媒體，尊重新聞傳播規(guī)律，充分利用好媒體這一平臺。通過此次培訓，提升了應對媒體的能力，面對媒體的發(fā)布信息三個要點：要牢記自己準備發(fā)布的核心信息，預測記者可能提出的關鍵問題，考慮公眾對報道的基本感受?；驹瓌t：假話全不說、真話不全說、累語不能說、套話要少說。一場成功的發(fā)布會要把握三個維度：發(fā)言人表達什么、媒體關心什么、公眾關注什么;五個要點：首次發(fā)布會的時間、發(fā)布會的方式、發(fā)言人的確定、發(fā)布會的地點、參與發(fā)布會的媒體。發(fā)布會中主持人要穿針引線，掌握全局;發(fā)言人要解疑釋惑、引導輿論，做到表達正確，力求精彩，必須將核心信息傳送出去。新聞發(fā)布會中非語言溝通技巧：服飾舉止、儀容儀表、坐姿站姿、語速語調(diào)、圖案背景。新聞發(fā)布稿的內(nèi)容應當反映發(fā)布的核心信息，且層次分明，內(nèi)容應當真實、準確、生動、簡潔。發(fā)布會前應當針對社會關注的焦點、難點、重點，研究制定發(fā)布的口徑。
通過此次學習和實戰(zhàn)演練，對如何做好新時代新聞輿論引導工作有了新的認識，網(wǎng)絡輿情引導和面對媒體技巧得到提高，初步掌握了新聞發(fā)布會的相應知識和技巧。同時也暴露自身缺點和不足，缺乏鍛煉，面對媒體和觀眾時緊張;日常積累不夠，語音表達能力有待提高。在今后工作生活中，我將查缺補漏，注重日常積累，將此次學習的收獲運用到實際工作中，結合我區(qū)建設領域輿論的實際情況，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和處置，有效化解社會矛盾，避免重大輿情事件發(fā)生。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇十一
意識形態(tài)管理工作是現(xiàn)代社會中極其重要的一環(huán)。它涉及到政治、文化、經(jīng)濟等各個方面。在這個快速發(fā)展的時代，如何做好意識形態(tài)管理工作成為了每一個國家、每一個組織必須認真思考的問題。在我的工作中，我深深體會到了意識形態(tài)管理的重要性和難點，也總結出了一些心得體會。
第二段：認識意識形態(tài)管理的重要性
意識形態(tài)管理的重要性不言而喻。在現(xiàn)代社會中，各種資本主義、社會主義和其他意識形態(tài)在競爭，要想讓自己的意識形態(tài)獲得人民的認可和支持，就必須有意識地進行管理和宣傳。意識形態(tài)管理是一種解決：政治、文化、經(jīng)濟和社會問題的重要工作手段。在我的工作中，重要性的認識是必須的。
第三段：實踐中的難點和原因
意識形態(tài)管理的難點來自于各種復雜的因素，如文化差異、政治態(tài)度、歷史遺留問題等。對于決策者來說，怎樣把握人民的需求，如何選出最溫和的宣傳方式，這些問題都需要我們認真思考。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)處理這些問題并不是一件容易的事情。因為每個人都有他們的信仰和學問，要想制定一項合適的意識形態(tài)管理方案需要多方面的考慮。
第四段：心得體會
意識形態(tài)管理工作不僅需要我們有一定的知識結構和公信力，還需要我們有良好的溝通技巧和組織能力。如何合理地運用信息素養(yǎng)、人際交往、組織能力和決策能力來進行意識形態(tài)管理是我們需要注意的方面。在這方面，我有一些心得體會。首先，我們需要贏得人民的身心交流，快速和個性化地回應人們的期望。其次，我們需要建立多樣性文化。因為人民的需求、思想不同，所以需要有靈活多樣的方法來管理。最后，我們要注重孕育一群影響力強、能帶領群眾走向正確方向的人。
第五段：結論
總之，做好意識形態(tài)管理工作是當前所有組織的職責和責任。在這個方面，我們要有足夠的認識、必要的知識結構和好的溝通技巧，更關鍵的是要注重相互認同、權衡各種利益的能力。唯有如此，我們才能做好意識形態(tài)管理工作，從而推動社會和諧與發(fā)展。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇十二
一是強化主業(yè)意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區(qū)、非公企業(yè)開展黨建工作調(diào)研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯(lián)系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區(qū)委述職點評反饋的3個方面問題和區(qū)委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調(diào)優(yōu)社區(qū)黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現(xiàn)晉位升級。推進非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業(yè)黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業(yè)、社區(qū)與非公企業(yè)黨組織“結對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經(jīng)驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區(qū)辦公場所4個，提質(zhì)改造社區(qū)和非公企業(yè)黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統(tǒng)領推進重點工作。繼續(xù)開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協(xié)調(diào)化解區(qū)級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次，解決困難40余個。
（二）存在的主要問題。
一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內(nèi)容與群眾需求不匹配的問題，農(nóng)村黨建向城市黨建轉(zhuǎn)型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。
二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多，結合基層實際主動創(chuàng)新較少，一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠，在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數(shù)“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。
三是**黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產(chǎn)使用，無自主產(chǎn)權，影響了基層黨組織作用發(fā)揮。
一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。
二是創(chuàng)新方法，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現(xiàn)“一支部一品牌”目標，精心打造等社區(qū)黨建品牌，爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。
三是找準短板，為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能，因地制宜采取生產(chǎn)安置地塊開發(fā)建設、盤活閑置資產(chǎn)，鞏固發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。充分挖掘人才，推動社區(qū)集體經(jīng)濟先實現(xiàn)量的積累再到質(zhì)的提升。下大力抓好社區(qū)服務場所的規(guī)劃建設。對沒有獨立產(chǎn)權活動場所的社區(qū)申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區(qū)活動場所建設，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務場所真正的全覆蓋，為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障。
（一）所做的工作及主要成效。
一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次，意識形態(tài)分析研判會議6次。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發(fā)聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節(jié)日”為主題，開展禁毒、環(huán)境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務活動6場次。
一是在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯(lián)系不強；二是輿論引導形式單一，方法載體有待創(chuàng)新，針對性、實效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續(xù)效果不強。
一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以黨員干部為重點，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態(tài)陣地管理，積極探索推行意識形態(tài)責任網(wǎng)格化管理模式，完善意識形態(tài)領域分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性傾向性問題。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇十三
一是牢牢把握意識形態(tài)工作正確方向。鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位不動搖，堅定馬克思主義的理想信念，把馬克思主義理想信念建立在科學分析的理性基礎之上,補好“理想信念”這個精神上的“鈣”。加強對中國特色社會主義理論體系的學習,始終保持清醒的頭腦,在大是大非面前不迷茫,把握正確的政治方向，堅定中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的自信，培育和踐行社會主義核心價值觀，樹立“四個自信”。
二是堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。掌握意識形態(tài)工作領導權,最重要的就在于加強理論武裝。隨著中國的蓬勃發(fā)展,社會主義的影響力感召力大大增強，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，按照學懂弄通做實的要求,堅持讀原著、學原文、悟原理，深入系統(tǒng)學、及時跟進學,做到學思用貫通、知行信統(tǒng)一。
三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。做好意識形態(tài)工作,根本在人才,根本靠隊伍。要以政治家的標準嚴格要求、以專家的標準提升素質(zhì)、以實干家的標準推進工作,建設一支高素質(zhì)的人才隊伍。要避免在大風大浪的時候就重視意識形態(tài)工作,風平浪靜的時候就忽視意識形態(tài)工作，堅守陣地、強化管理，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇十四
不忘初心，方得始終。一個人也好，一個政黨也好，最難得的就是歷經(jīng)滄桑而初心不改、飽經(jīng)風霜而本色依舊。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調(diào)，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。要教育引導全黨深刻認識黨的性質(zhì)宗旨，堅持一切為了人民、一切依靠人民，始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，推動改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，推動共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展，把14億中國人民凝聚成推動中華民族偉大復興的磅礴力量。扎實開展黨史學習教育，就要進一步深化對黨的性質(zhì)宗旨的認識，始終保持馬克思主義政黨的鮮明本色。
為什么人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質(zhì)的試金石。我們黨來自于人民，黨的根基和血脈在人民。為人民而生，因人民而興，始終同人民在一起，為人民利益而奮斗，是我們黨立黨興黨強黨的根本出發(fā)點和落腳點?；赝^去，我們黨領導人民打土豪、分田地，是為人民根本利益而斗爭；領導人民開展抗日戰(zhàn)爭、趕走日本侵略者，是為人民根本利益而斗爭；領導人民推翻蔣家王朝、建立新中國，是為人民根本利益而斗爭；領導人民進行社會主義革命和建設、改變一窮二白的國家面貌，是為人民根本利益而斗爭；領導人民實行改革開放、推進社會主義現(xiàn)代化，同樣是為了人民根本利益而斗爭。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨章明確規(guī)定，黨堅持全心全意為人民服務。這就要求我們必須堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律和尊重人民歷史主體地位的一致性、為崇高理想奮斗和為最廣大人民謀利益的一致性、完成黨的各項工作和實現(xiàn)人民利益的一致性，正如習近平總書記的鮮明宣示，“江山就是人民，人民就是江山”。
人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，是我們黨的力量源泉。黨與人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯(lián)系，是黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證。大革命失敗后，30多萬犧牲的革命者中大部分是跟隨我們黨鬧革命的人民群眾；紅軍時期，人民群眾就是黨和人民軍隊的銅墻鐵壁；抗日戰(zhàn)爭時期，我們黨廣泛發(fā)動群眾，使日本侵略者陷入了人民戰(zhàn)爭的汪洋大海；淮海戰(zhàn)役勝利是靠老百姓用小車推出來的，渡江戰(zhàn)役勝利是靠老百姓用小船劃出來的；社會主義革命和建設的成就是人民群眾干出來的；改革開放的歷史偉劇是億萬人民群眾主演的。一百年來，從建黨的開天辟地，到新中國成立的改天換地，到改革開放的翻天覆地，再到黨的xx大以來取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，創(chuàng)造讓世界刮目相看的新奇跡。這些偉大成就的取得，靠的就是始終與群眾有福同享、有難同當，有鹽同咸、無鹽同淡，始終同人民群眾保持血肉聯(lián)系；靠的就是始終堅持以人民為中心，一切為了人民、一切依靠人民，永遠為人民利益而奮斗。
進一步深化對黨的性質(zhì)宗旨的認識，要不斷砥礪初心使命，引導廣大黨員、干部增強歷史自覺、厚植人民情懷。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。從石庫門到天安門，從興業(yè)路到復興路，我們黨百年來所付出的一切努力、進行的一切斗爭、作出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復興。這個初心和使命，激勵著一代又一代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、接續(xù)奮斗。方志敏大義凜然、堅貞不屈，寫下“假如我還能生存，那我生存一天就要為中國呼喊一天”。紅軍戰(zhàn)士把僅有的一床被子剪下一半留給群眾，使老百姓認識到“共產(chǎn)黨是只有一床被子也要分一半給你的好人”。焦裕祿全心全意為人民謀利益，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。黃文秀在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我，“譜寫了新時代的青春之歌”……不忘初心、牢記使命，是加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。在全黨開展黨史學習教育，是鞏固發(fā)展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重大舉措。黨史學習教育的一個重要任務就是教育引導全黨同志堅定理想信念、筑牢初心使命。要教育引導廣大黨員、干部從黨的百年非凡歷程中汲取堅守初心使命的營養(yǎng)劑和動力源，時時叩問初心、處處踐行使命，永遠保持“趕考”的清醒。正如習近平總書記強調(diào)的：“任何時候我們都要不忘初心、牢記使命，都不能忘了人民這個根，永遠做忠誠的人民服務員。”
進一步深化對黨的性質(zhì)宗旨的認識，要切實為群眾辦實事解難題，把為民造福作為最重要的政績。黨史學習教育不僅要讓廣大黨員、干部受洗禮、有提升，也要讓群眾受教育、得實惠。黨中央把開展“我為群眾辦實事”實踐活動作為學習教育的重要內(nèi)容，目的就是推動全黨把學習和實踐結合起來，在為民排憂解難中自覺踐行黨的初心使命。要把學習黨史同總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，防止學習和工作“兩張皮”。要強化公仆意識和為民情懷，首先是立足本職崗位為人民服務，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，還要從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，切實解決基層的困難事、群眾的煩心事。用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題，才能把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。
了解歷史，才能看得遠；永葆初心，才能走得遠。始終把人民立場作為根本立場，牢記黨的初心和使命，牢記黨的性質(zhì)和宗旨，堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，我們就一定能團結帶領億萬人民在新的偉大征程上創(chuàng)造新的時代輝煌、鑄就新的歷史偉業(yè)。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇十五
首先，意識形態(tài)管理是一種重要的工作，它涉及到國家的形象和國民的思想意識。其中，宣傳思想工作是意識形態(tài)管理的主線，因此，宣傳思想工作一定要具有高度的責任感和使命感。在宣傳思想工作中，我意識到一個很重要的問題，那就是要充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的作用，利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等渠道，以及時、準確、有效的方式去宣傳國家政策、宣傳經(jīng)濟文化、宣傳科技創(chuàng)新，切實提升人民的精神力量和文化素質(zhì)。
其次，意識形態(tài)管理工作需要多樣化的思考方法與手段。傳統(tǒng)上，意識形態(tài)管理的手段以宣傳、教育為主，但是隨著時代發(fā)展，傳統(tǒng)的手段已經(jīng)不能滿足人民的需求，需要更多的創(chuàng)新思考。我們應該采用更多的互動、溝通、交流形式，建立互信、合作、共贏的關系，讓人民真正成為管理工作的主體，推動管理工作向著更加開放、民主、群眾化的方向發(fā)展。
再次，意識形態(tài)管理工作需要一支專業(yè)化、高素質(zhì)、熱情飽滿的工作隊伍。意識形態(tài)管理工作的成敗在于執(zhí)行力，而執(zhí)行力的提升離不開工作人員的素質(zhì)和能力。特別是在內(nèi)容生產(chǎn)、傳播策略、網(wǎng)絡安全等方面，都需要一支高素質(zhì)、技藝精湛的隊伍。因此，我們應該加大人才引進力度，著力提升人員的專業(yè)技能，培養(yǎng)具有全球視野和國際素養(yǎng)的意識形態(tài)管理人才。
此外，意識形態(tài)管理工作需要堅持科學公正的原則。意識形態(tài)管理工作關注國家的發(fā)展、人民的福祉，所包含的內(nèi)容繁多、涉及面廣。因此，我們在執(zhí)行工作的時候，一定要堅持科學、公正、客觀的原則，不能以偏概全，也不能違背事實真相。在協(xié)調(diào)社會各方面力量的同時，更要充分考慮社會群眾的利益和需求，把管理工作推向更高層面。
綜上所述，意識形態(tài)管理工作是一項極具責任感和智慧的工作。要做好這項工作，我們需要在執(zhí)行工作的同時，不斷自我反思、總結經(jīng)驗，加強學習、提升專業(yè)素養(yǎng)，把握時代脈搏，緊貼人民生活熱點和民生需求，在自我革新的同時，策劃實施更多更好的工作，更好地服務廣大人民。只有這樣，我們才能經(jīng)受住時代的考驗，放眼全球、立足未來，創(chuàng)新管理、推動發(fā)展。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇十六
***總書記在今年全國宣傳思想工作會上的講話中指出，完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務，必須以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，推動宣傳思想工作不斷強起來。實現(xiàn)這一目標，呼喚更有力的理論創(chuàng)造，需要更堅定的文化自信，也要求我們通過打造更加具有自身特質(zhì)的話語體系展現(xiàn)中國思想、闡述中國價值、講好中國故事。
時代是思想之母，實踐是理論之源。一種理論要想時刻走在時代前列，保持旺盛的生命力和對時代的引領力，就要注重聯(lián)系實踐、觀照現(xiàn)實，把理論的根基深深植于鮮活的社會實踐之中，在回答時代之問中推動理論自身的豐富和發(fā)展。
與時俱進是馬克思主義的珍貴理論品質(zhì)。馬克思恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》1872年德文版序言中認為，《宣言》所闡述的一般原理整個說來是完全正確的，但是這些原理的實際運用，“隨時隨地都要以當時的歷史條件為轉(zhuǎn)移”。基于《宣言》發(fā)表25年中大工業(yè)和工人階級政黨組織發(fā)生的巨大變化，他們認為，“第二章末尾提出的那些革命措施根本沒有特別的意義”，“這個綱領現(xiàn)在有些地方已經(jīng)過時了”。（《馬克思恩格斯選集》第1卷，人民出版社2012年版，第376-377頁）恩格斯晚年針對一些人對馬克思主義的教條式理解多次強調(diào)，他和馬克思的理論是發(fā)展著的理論，而不是必須背得爛熟并機械地加以重復的教條。列寧也正是根據(jù)資本主義發(fā)展到帝國主義階段的時代特點和俄國革命形勢新變化，進行了大膽的理論創(chuàng)造，才把社會主義從書本上的理論轉(zhuǎn)化成了現(xiàn)實中的社會制度，使馬克思主義在世界范圍內(nèi)煥發(fā)了勃勃生機。
馬克思主義之所以在傳入中國后能夠迅速生根、發(fā)芽、結果，極大地改變了中國的面貌，得益于一代又一代中國共產(chǎn)黨人結合中國革命、建設和改革過程中遇到的具體問題，不斷推進理論創(chuàng)新。1956年4月，毛澤東基于當時國內(nèi)社會主義改造基本完成和蘇共二十大引起極大思想混亂的雙重背景，明確提出了“把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命和建設的具體實際第二次結合”的思想，堪稱社會主義革命和建設時期馬克思主義中國化的理論典范。改革開放新時期，鄧小平敏銳地把握到時代的主題已由戰(zhàn)爭與革命轉(zhuǎn)變?yōu)楹推脚c發(fā)展，并第一次比較系統(tǒng)地回答了在中國這樣經(jīng)濟文化比較落后的國家如何建設社會主義、如何鞏固和發(fā)展社會主義等一系列基本問題，深刻揭示了社會主義的本質(zhì)，實現(xiàn)了馬克思主義同中國實際相結合的又一次歷史性飛躍，使中國大踏步趕上時代。
歷史從哪里開始，思想的進程也應當從哪里開始。與1978年相比，今天的中國社會呈現(xiàn)出許多階段性特征，社會主要矛盾發(fā)生了歷史性變化，發(fā)展不平衡不充分的問題已經(jīng)成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。黨的十九大做出了“中國特色社會主義進入了新時代”的重要論斷，提出了一系列具有重大意義的新思想新觀點新論斷，形成了馬克思主義中國化的最新理論成果——***新時代中國特色社會主義思想。如果把社會主義初級階段比喻成一條歷史長河，新時代的中國特色社會主義就是這條河的一個河段。只有善于把歷史長河的一般規(guī)律與具體河段的階段性特征結合起來，才能保證既不脫離社會主義初級階段這個基本國情和最大實際，又能在新的歷史方位聆聽時代聲音、引領時代發(fā)展。
文化體現(xiàn)著民族的認同感、歸屬感，反映著民族的生命力、凝聚力。沒有高度的文化自信，構筑中國精神、中國價值、中國力量就是天方夜譚，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)也就無從談起。新社會形態(tài)的文化并不是對舊社會形態(tài)文化的簡單否定，而是在新的時代條件下的積極揚棄。馬克思恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中闡述的資產(chǎn)階級在歷史上曾經(jīng)起過的“非常革命的作用”，不僅體現(xiàn)在資產(chǎn)階級創(chuàng)造了巨大的生產(chǎn)力，還在于他們奔走于世界各地，“使很大一部分居民脫離了農(nóng)村生活的愚昧狀態(tài)”，“使未開化和半開化的國家從屬于文明的國家”，“把一切民族甚至最野蠻的民族都卷到文明中來了”。（《馬克思恩格斯選集》第1卷，人民出版社2012年版，第404-405頁）同樣，從文化的角度看，無產(chǎn)階級反對資產(chǎn)階級的斗爭也是一個“類似的運動”，即先進文化對落后文化的否定和揚棄。因此，我們之所以說馬克思主義是人類迄今為止最先進的思想理論體系，就在于它是批判地繼承了古典哲學、古典政治經(jīng)濟學和空想社會主義而創(chuàng)立的嶄新的無產(chǎn)階級思想的科學體系，是在批判吸收人類全部知識的基礎上產(chǎn)生并且隨著時代、實踐和科學的發(fā)展而不斷豐富發(fā)展的。
今天，如何正確處理和科學對待馬克思主義與民族傳統(tǒng)文化和世界各國文化之間的關系，檢驗著我們的文化自信，影響著社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領力。對待中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，一要不忘本來，讓中華文化基因薪火相傳、代代守護，不能將其扣上“封建糟粕”的帽子一概否定；二要面向未來，推動其創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，與當代文化相適應、與現(xiàn)代社會相協(xié)調(diào)；三要批判繼承，取其精華去其糟粕，不能守舊復古，更不能“儒化中國”“以儒代馬”。對待世界各國文化，一要有開放包容的胸懷，不能全面拒斥，認為只有自己的才是最好的；二要有辯證取舍的態(tài)度，不能照單全收，甚至把西方理論當成“唯一準則”，搞文化上的“崇洋媚外”；三要有轉(zhuǎn)化再造的能力，結合中國實際進行新的理論創(chuàng)造，不能照搬照抄。總之，只有善于多方整合各種優(yōu)秀文化資源，在多元中立主導、在多樣中謀共識，才能更好引領文化的前進方向，更好發(fā)揮文化凝聚人心、指引航向的作用。
話語體系是意識形態(tài)的重要載體。任何思想、價值和主張，都必須通過一定的話語體系展現(xiàn)出來。如果話語體系建設跟不上時代發(fā)展，再先進的科學理論、再正確的理論主張，也會陷入“有理說不出、說了傳不開”的尷尬境地。
***總書記曾經(jīng)形象地把我們黨帶領人民奮斗的歷史進程比作一個不斷解決“挨打”“挨餓”“挨罵”這三大問題的過程，指出“落后就要挨打，貧窮就要挨餓，失語就要挨罵”。針對一些人“言必稱希臘”、習慣用西方的話語體系評價中國實際的情況，他深刻指出：“如果我們用西方資本主義價值體系來剪裁我們的實踐，用西方資本主義評價體系來衡量我國發(fā)展，符合西方標準就行，不符合西方標準就是落后的陳舊的，就要批判、攻擊，那后果不堪設想！最后要么就是跟在人家后面亦步亦趨，要么就是只有挨罵的份。”爭取國際話語權是我們必須解決好的一個重大問題。
解讀中國實踐，我們自己最有發(fā)言權。當代中國正經(jīng)歷著我國歷史上最為廣泛而深刻的社會變革，任何一種來自西方的理論觀點都很難全面、客觀地反映中國的生動實踐，也開不出解決中國問題的濟世良方。無論從研究能力還是主觀意愿上，我們都很難寄希望于西方學者為中國特色社會主義事業(yè)的前途命運提供“方案”。當年，蘇聯(lián)在美國專家的“指導”和“幫助”之下制定“500天綱領”，試圖用“休克療法”解決國內(nèi)問題卻導致國家解體，這樣的歷史悲劇，距離今天并不遙遠?？梢姡３衷捳Z體系的獨立性，不僅僅是一個學術領域的研究范式問題，更加關乎全面深化改革的正確方向和國家意識形態(tài)安全。
支撐話語體系的基礎是哲學社會科學體系。增強話語體系建設，就要按照既體現(xiàn)繼承性、民族性，也體現(xiàn)原創(chuàng)性、時代性，又體現(xiàn)系統(tǒng)性、專業(yè)性的要求，根據(jù)時代新變化和實踐新發(fā)展，在理論上不斷拓展新視野、作出新概括，構建中國特色哲學社會科學，為提升社會主義意識形態(tài)凝聚力和引領力提供有力學術支撐。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇十七
各位同志，大家好，今天我們來講一講關于如何提升黨員干部意識形態(tài)能力。
一直以來，意識形態(tài)就是一個非常重要的問題。特別是黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央對于這個問題給予了極大的關注，提出了許多新要求、新思考。
關于意識形態(tài)問題，我想從一個事例來導入。這個事例就是20**年揭露出來的“棱鏡門”事件。棱鏡計劃是一項由美國國家安全局自20**年小布什時期開始實施的絕密的電子監(jiān)聽計劃。據(jù)英國《衛(wèi)報》和美國《華盛頓郵報》20**年x月x日報道，美國國家安全局和聯(lián)邦調(diào)查局于20**年啟動了一個代號為“棱鏡”的秘密監(jiān)控項目，直接進入美國網(wǎng)際網(wǎng)路公司的中心服務器挖掘數(shù)據(jù)、收集情報，包括微軟、雅虎、谷歌、蘋果等在內(nèi)的x家國際網(wǎng)絡巨頭皆參與其中。用一位黑客人士的話說，“你們就像圖書館，美國政府是每本書都讀的讀者”。這里的“你們”當然指的就是我們大家了。且不說這個“棱鏡計劃”里面包含的對于個人隱私、各國主權尊嚴的無視和侵犯，僅從意識形態(tài)的角度看，這就是一個駭人聽聞的計劃。它意味著我們的思想以及思想的交流，對于美國政府來說都是透明。對于其他國家來說，這里面蘊藏著巨大的意識形態(tài)風險。
為什么要重視意識形態(tài)能力?為什么要重視各級黨員干部的意識形態(tài)能力建設呢?這里面有非常深厚的重大的政治考慮。
我想原因無外以下幾個方面。
原因一：意識形態(tài)事關人心聚散、政權安危
意識形態(tài)問題不是小問題，而是事關人心到底是聚合還是離散、政權到底是安穩(wěn)還是危險這樣的大問題。
在20**年x月**日全國宣傳思想工作會議上，***總書記指出，“經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！痹谶@里，總書記就講了一個關系。什么關系呢?一個是中心工作，一個是一項極端重要的工作。中心工作是我們各方面工作的中心，各方面工作都要圍繞經(jīng)濟建設來展開，為經(jīng)濟建設服務。但是，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，并不意味著削弱或弱化其他方面的工作，包括意識形態(tài)工作。習總書記講意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。為什么要加“極端”二字呢?我想，這就與意識形態(tài)工作事關人心聚散、政權安危有直接的關系。
習總書記為什么要作出這樣一個判斷?習總書記講得很清楚。他說：“歷史和現(xiàn)實反復證明，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！边@“三個事關”就直接而明白地說明了意識形態(tài)工作為什么是一項極端重要的工作。
進一步說，意識形態(tài)工作為什么有如此重要的地位呢?習總書記又從兩個方面給出了分析。一個是從理論上說，一個是從現(xiàn)實上說。
從理論上思考，習總書記提出了兩個基礎的理論。***總書記說，“黨的群眾基礎和執(zhí)政基礎包括物質(zhì)和精神兩方面，精神上喪失群眾基礎，最后也要出問題”，“鞏固黨的群眾基礎和執(zhí)政基礎，不能說只要群眾物質(zhì)生活好就可以了，這個認識是不全面的”。習總書記點出了一個非常重大的理論問題，糾正了過去我們認識上的一種偏差。比如，過去我們認為只要物質(zhì)基礎搞好了，只要生產(chǎn)力發(fā)展了，人們的生活改善了，那么我們黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎自然就加強了、鞏固了。但是現(xiàn)在看來，這個判斷有一點簡單。我們會發(fā)現(xiàn)，有時候會出現(xiàn)“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘”的情況。有個學者很形象地說，當物質(zhì)條件不好的時候，物質(zhì)條件沒有改善的時候，人們只有一個想法，那就是過上好日子、吃飽飯，所以那個時候思想反倒簡單，思想反倒好聚攏;一旦真正吃飽了飯，吃好了，穿暖了，過上物質(zhì)有保障的生活的時候，那個時候人們就會出現(xiàn)多種多樣的甚至無窮無盡的想法，這個時候思想反倒不容易統(tǒng)一，不容易凝聚起來了。而恰恰是在這樣一個歷史方位中，黨的群眾基礎精神方面的重要性就凸顯出來了。所以，總書記這個判斷契合了這個時代的時空方位。物質(zhì)上出問題，肯定是影響黨的執(zhí)政安全;精神上出問題，最后也要影響到執(zhí)政安全。
從現(xiàn)實層面，***總書記說，“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，****、政權更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線也就很難守住。”這里面我們有很多教訓，遠的，如蘇聯(lián)解體;近的，從20**年開始蔓延在西亞、北非地區(qū)的各種各樣的顏色革命，我們能看到很多例子。很多看似很堅固、很牢靠的政權，由于思想上的防線失守，導致了其他防線全盤失守，從而導致政權更迭。從實踐中來講，思想防線、意識形態(tài)工作確實非常重要。思想防線是一個前沿陣地，前沿陣地失守了，其他防線就很難守住。如果我們守住了思想防線這個前沿陣地，那么其他防線相對來說出問題的可能性就不大。所以，在這方面我們要提高警惕，嚴加深思、多加考慮。
回顧過往，毛澤東同志非常重視意識形態(tài)工作，同時他也是一位意識形態(tài)大師、理論宣傳大師。毛澤東同志曾經(jīng)這樣講，“凡是要推翻一個政權，總要先造成輿論，總要先做意識形態(tài)方面的工作。革命的階級是這樣，反革命的階級也是這樣?！惫伯a(chǎn)黨奪取全國政權，不光靠了“槍桿子”，實際上還靠了“筆桿子”。
共產(chǎn)黨在推翻舊政權的時候，首先是在思想上、輿論上形成了對于舊政權的摧枯拉朽之勢，使它在道義上、理論上、發(fā)展方向上喪失了合法性，喪失了真理性，喪失了道義制高點的位置，從而為共產(chǎn)黨團結帶領廣大人民群眾取得全國政權營造了一個非常好的思想氛圍和輿論氛圍。毛澤東同志又講，他說“掌握思想領導是掌握一切領導的第一位。”由此可見，掌握思想領導的重要地位和重要性。
原因二：意識形態(tài)領域面臨挑戰(zhàn)
長久以來特別是當前，我們在意識形態(tài)領域面臨諸多挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)是多方面的。
面臨的斗爭和較量是長期的、復雜的。今天，中國的崛起已經(jīng)是一個定局。西方國家之所以忌憚中國的崛起，不僅僅是因為中國的崛起改變了國際經(jīng)濟秩序，而且他們認為中國的崛起還代表著一種新的意識形態(tài)的崛起，這種崛起直接影響著它們的資本主義意識形態(tài)的主導地位，也會影響資本主義意識形態(tài)的擴張，也對舊的世界格局特別是思想文化格局產(chǎn)生了一種在他們看來具有顛覆性的影響。
中國的崛起可以從兩方面看。作為道路來說，中國道路向其他國家展示了一種不同于西方的但同樣也相對比較成功的道路，使許多發(fā)展中國家在西方道路之外看到了另外一種可能性、選擇上的可替代性，從而對西方所主導的道路產(chǎn)生了質(zhì)疑?，F(xiàn)實中這樣的例子也是很多的。同時，中國的崛起也代表了一種意識形態(tài)的張力。正是由于中國的崛起，使很多發(fā)展中國家看到了在西方的話語體系和意識形態(tài)之外，還有一套新的能夠論證自己本民族、本國家、本地區(qū)發(fā)展的正當性的話語和理念思路。這套話語和理念思路不同于西方原有的話語和理念思路，但它同樣也是有效的。所以，西方國家對于中國滲透的背后有這樣一個格局變遷的考慮，他們試圖阻礙，甚至不愿意這種變遷發(fā)生。
其次，我們看到國內(nèi)有一些錯誤觀點時有出現(xiàn)，有的宣揚西方價值觀，有的專拿黨史國史說事，有的以反思改革為名否定改革開放，否定四項基本原則。比如20**年x月，加多寶公司在微博上發(fā)起了一次名為“多謝行動”的營銷炒作活動。加多寶恭喜“作業(yè)本(微博網(wǎng)名)”與“燒烤”齊名，并稱“若‘作業(yè)本’開燒烤店就送10萬罐涼茶”。為什么“作業(yè)本”開燒烤店加多寶送這么多涼茶?這源于20**年時，“作業(yè)本”微博里一段話：
“由于邱少云趴在火堆里一動不動，最終食客們拒絕為半面熟買單，他們紛紛表示還是賴寧的烤肉較好?！痹撐⒉┰诋敃r已經(jīng)受到各方的譴責。而這一次加多寶通過大v抹黑邱少云的語言進行營銷炒作，更是惹火了很多網(wǎng)友。網(wǎng)友們紛紛表示“再也不會買加多寶了”。邱少云是我們軍史中的經(jīng)典人物，而這種典型被一個公眾公司出于商業(yè)目的肆意抹黑，這本身就說明了意識形態(tài)工作的復雜性，以及許多公眾乃至機構在意識形態(tài)方面的幼稚。
近年來，我們看到對抗日戰(zhàn)爭史、中國革命史、毛澤東、階級、私有制、中國特色、“普世價值”的爭論從來沒有停止過。網(wǎng)上的各種謠傳，比如“劉胡蘭是小三”、“董存瑞炸碉堡是憑空捏造”、“雷鋒典型系虛構”、“狼牙山五壯士拔老百姓的蘿卜”……各種抹黑英雄、虛無歷史的現(xiàn)象此起彼伏，充分反映了意識形態(tài)領域復雜而嚴峻的形勢，也充分說明了相當一部分公眾意識形態(tài)素養(yǎng)還不夠高、警惕性還不夠強的問題。
再次，在我國社會深刻變革和對外開放不斷擴大的條件下，各種社會矛盾和問題相互疊加、集中呈現(xiàn)，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。這一方面體現(xiàn)了社會的進步性，另一方面也帶來了社會思想意識上的分歧乃至對立。比如，20**年**月《**日報》發(fā)表了一篇編輯部文章，題目為《老師,請不要這樣講中國——致高校哲學社會科學老師的一封公開信》。《**日報》聽了好多高校的課，發(fā)現(xiàn)“‘呲必中國’的現(xiàn)象一定程度存在,有的還很過分,必須引起教育界的警覺和重視”。然而，我們看到的是，正是這封公開信引發(fā)了十分不同的評價。盡管支持《**日報》的占大多數(shù)，但也相當一部分質(zhì)疑的甚至是謾罵的聲音，其中有很多還來自高校的教師甚至是所謂的知名教授。這個事件的背后也反映了我們面臨的意識形態(tài)領域工作的復雜性。
提升意識形態(tài)能力，已經(jīng)是我們黨員干部所面臨的一個非常重要的任務，必須著力在提升意識形態(tài)能力方面下一些工夫、多一些思考。那么，意識形態(tài)能力包括哪些內(nèi)容呢?我認為，黨員干部的意識形態(tài)能力應當包括鑒別力、學習力、思考力、創(chuàng)新力和表達力這五個方面。下面我們就逐一從這五個面跟大家進行一個分享和分析。
(一)提高意識形態(tài)鑒別力
鑒別力是意識形態(tài)能力的首要方面。提高意識形態(tài)鑒別力有以下幾個要點。
第一個要點，要善于從政治的角度看問題。什么是從政治的角度看問題?在中國的政治生活中，政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是大局。凡屬根本、重大、原則、方向的問題，都是政治;凡是關系到這些方面的事務，也可以被上升到政治高度。而意識形態(tài)問題恰恰是具有高度政治性的問題。凡是涉及政治層面的問題都一定意義上與意識形態(tài)問題發(fā)生著直接而有機的關聯(lián)。
如果從政治的角度看，新常態(tài)就不僅僅是一個經(jīng)濟問題了。
在認識新常態(tài)的問題上，***總書記明確提出要準確把握內(nèi)涵，注意克服幾種傾向：首先，新常態(tài)不是一個事件，不要用好或壞來判斷;其次，新常態(tài)不是一個筐子，不要什么都往里面裝;其三，新常態(tài)不是一個避風港，不要把不好做或難做好的工作都歸結于新常態(tài)，似乎推給新常態(tài)就有不去解決的理由了。經(jīng)過習總書記這么一提醒，我們發(fā)現(xiàn)正確認識和把握經(jīng)濟新常態(tài)就不僅僅是一個經(jīng)濟問題，而實際上有政治的考慮，那么這里面就有意識形態(tài)在內(nèi)了。同樣，如果善于從政治的角度看問題，我們也會發(fā)現(xiàn)供給側結構性改革也不僅僅是一個經(jīng)濟問題。***總書記講，“我要講清楚，我們講的供給側結構性改革，同西方經(jīng)濟學的供給學派不是一回事，不能把供給側結構性改革看成是西方供給學派的翻版，更要防止有些人用他們的解釋來宣揚‘新自由主義’，借機制造負面輿論?！?/p>
善不善于從政治的角度看問題，最經(jīng)典的例子是一個鮮明的對比：赫魯曉夫?qū)Υ勾罅峙c鄧小平對待毛澤東。赫魯曉夫是怎么對待斯大林?1956年蘇共召開二十大，赫魯曉夫作了題為《關于個人崇拜及其后果》的秘密報告，赫魯曉夫在報告中講了三個問題：第一，斯大林搞個人崇拜，破壞了蘇聯(lián)共產(chǎn)黨集體領導的最高原則;第二，揭露和抨擊斯大林搞個人崇拜造成的嚴重危害;第三，把產(chǎn)生個人崇拜的根源及其嚴重后果完全歸罪于斯大林個人的不良品質(zhì)，歸罪于斯大林一人。那么，鄧小平是怎么評價毛澤東的呢?鄧小平首先認識到評價毛澤東和毛澤東思想是非常重要的一件事情。他說，“這不只是理論問題,尤其是個政治問題,是國際國內(nèi)的很大政治問題。”所以，鄧小平首先強調(diào)“毛澤東思想這個旗幟丟不得。丟掉了這個旗幟,實際上就否定了我們黨的光輝歷史”。鄧小平說，“毛**一生中大部分時間是做了非常好的事情的,他多次從危機中把黨和國家挽救過來?！薄八墓兪堑谝晃坏?他的錯誤是第二位的?！薄懊珴蓶|同志犯了錯誤,這是一個偉大的革命家犯錯誤,是一個偉大的馬克思主義者犯錯誤?！编囆∑揭詫嵤虑笫堑目茖W態(tài)度，評價了毛澤東的歷史地位和毛澤東思想的指導地位，既糾正了毛澤東晚年的錯誤和個人崇拜，又維護了毛澤東的形象和毛澤東思想的旗幟，巧妙地解決了一個全國人民思想信仰的問題。這為人們統(tǒng)一思想、維護團結、保證社會政治局面的穩(wěn)定,奠定了重要的基礎。孰優(yōu)孰劣，孰高孰低，我們能夠看得出來了。二者之所以作出截然不同的判斷，關鍵就在于善于不善于從政治的角度看問題。赫魯曉夫簡單、粗暴地對待斯大林，導致了思想的混亂，甚至為蘇聯(lián)解體一定意義上埋下了思想上的禍根。而鄧小平則成功解決了如何評價毛澤東的問題，成功扭轉(zhuǎn)了中國的方向，為改革開放的實施奠定了堅實的思想基礎。
鄧小平是一個非常有意識形態(tài)智慧的人。對西方媒體來闡述自己的意識形態(tài)觀時，他曾經(jīng)這樣說：“說我是改革派是真的，可是我也反對資產(chǎn)階級自由化。如果說反對資產(chǎn)階級自由化就是保守派，那么也可以說我是保守派。比較實際地說，我是實事求是派，堅持改革、開放政策,堅持黨的領導和社會主義道路。”鄧小平的意識形態(tài)智慧在哪里呢?就是在堅持改革開放和經(jīng)濟建設為中心的前提下，堅持自己明確的底線和原則，一手抓改革開放，一手抓四項基本原則，以經(jīng)濟建設為中心，這樣一種智慧就是一個非常了不起的意識形態(tài)智慧。
第二個要點，把握一條基本原則。提高意識形態(tài)鑒別力要把握一條基本原則。這個基本原則是什么呢?毛澤東講，“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題?！薄榜R克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。”應用到意識形態(tài)領域，就是要努力做到：把不利于我們的思想輿論搞得少少的，把有利于我們的思想輿論搞得多多的;把負能量、次旋律搞得少少的，把正能量、主旋律搞得多多的。
***總書記有“三個地帶”的理論，他說：“當前，思想輿論領域大致有紅色、黑色、灰色‘三個地帶’。紅色地帶是我們的主陣地，一定要守住;黑色地帶主要是負面的東西，要敢抓敢管、敢于亮劍，大大壓縮其地盤;灰色地帶要大張旗鼓爭取，使其轉(zhuǎn)化為紅色地帶?！边@就是把我們的地盤搞得大大的，把敵人的地盤搞得少少的，就是這樣的一種思路。所以，我認為，高明的意識形態(tài)工作實際上是在堅持原則和底線的前提下推動形成最大公約數(shù)的工作。我們要堅持這一個原則，因為意識形態(tài)工作本身就是一個政治性非常強的工作。
第三個要點，心里面要裝幾把尺子。哪幾把尺子呢?馬克思主義指導思想是一把尺子，中國共產(chǎn)黨的領導地位是一把尺子，中國特色社會主義制度是一把尺子，中國國家利益與國家形象也是一把尺子。凡是涉及意識形態(tài)的問題，我們就要用這幾把尺子量一量，有利的我們就要去做，有害的我們就要去反對。意識形態(tài)領域很復雜，有的是認識模糊，有的是思想方法問題，有的是政治立場問題，情況是不一樣的。檢驗的標尺就是馬克思主義、就是中國特色社會主義，既不能以“左”的為標尺，也不能以右的為標尺?！白蟆焙陀业臉顺咭欢ㄒ饬x上都有形而上的成分在，有了這幾把尺子，我們就做到心里有數(shù)。
我們要牢記幾個關鍵詞：一個是底線思維，一個是戰(zhàn)略定力，一個是顛覆性錯誤。底線思維，就是一定要守住我們的原則和底線。剛才那幾把尺子，我認為就可以作為原則和底線。戰(zhàn)略定力，就是要明白我們做工作不是為了討好某些人，不能因為別人批評、指責、謾罵我們就不去做，不能因為別人鼓掌、喝彩、叫好我們就去做，我們是為了自己而工作，這叫戰(zhàn)略定力。同時，我們不能犯顛覆性錯誤。一些理論、一些口徑、一些標尺，一旦松動，就有可能會犯下顛覆性錯誤。
第四個要點，有些問題不妨想得多一些。對那些看似與意識形態(tài)工作不相干的事務要多想一想。比如，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國政府部門、重要行業(yè)**%的服務器、**.x%的存儲設備、**.x%的操作系統(tǒng)、**.x%的數(shù)據(jù)庫都是國外產(chǎn)品。在涉及國家關鍵信息基礎設施的建設中，頻頻出現(xiàn)美國的“八大金剛”的影子，對于這種現(xiàn)象，恐怕我們就要多想一想，這些對于我們的意識形態(tài)安全有沒有影響呢?如果聯(lián)系一下我們開頭提到的“棱鏡門”，這些看似與意識形態(tài)不相干的事務里面，可能也隱藏著相當大的意識形態(tài)風險。
對于一些流傳甚廣的網(wǎng)絡帖子包括一些“正能量”的謠言也要多想一想。比如，所謂的哈佛大學校訓，所謂的西點軍校軍規(guī)，所謂的德國幼教專家解讀，所謂的美國**學會的推薦……在裹挾著商業(yè)利益目的之外，有可能也會對很多人造成一種思想上的、價值觀上的誤導。
對于一些所謂客觀報道的新聞要多想一想。比如，美國在“9·11”事件之后，將襲擊者直接定義為****，并大加聲討。但是我國“3·01”昆明事件發(fā)生后，西方媒體僅僅稱****為攻擊者，同時還提到了其他的向外國人開槍、向****開槍等內(nèi)容來淡化恐怖襲擊的性質(zhì)。在這些所謂客觀的新聞報道的背后，實際上代表了一種具有偏見色彩的意識形態(tài)選擇。
對于某些所謂的客觀現(xiàn)象要多想一想。比如，有的人認為中國的大學有思想政治教育課，具有強烈的意識形態(tài)色彩，而西方的大學沒有這方面的課程，所以他們就沒有意識形態(tài)色彩。我們說西方的高等教育中充滿了意識形態(tài)色彩，這個話當然牽強，但是如果說它不受意識形態(tài)影響，那肯定是不對的。在美國哈佛大學本科教育的核心課程中，文學名著和西方思想制度是兩大門類，而這兩類核心課程“就是經(jīng)過精心設計，通過各種不同的方式向?qū)W生灌輸具有傾向性的理論、學說和觀點的課程，其目的是對學生進行西方主流價值觀的教育”，是要“將共同的價值觀念傳輸給來自不同背景的學生”。你能說這里面沒有思想政治理論的教育嗎?只不過他們做得更巧妙、更隱蔽。
(二)怎樣提高意識形態(tài)學習力?
第一，要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領。我們要認真學習馬克思主義理論，特別是中國特色社會主義理論體系，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。馬克思主義理論是我們做好各方面工作的看家本領，但首先它是我們做好意識形態(tài)工作的看家本領。意識形態(tài)理論工作者如果沒有馬克思主義這個犀利的武器在手，那是根本做不好的、看不透的、弄不明白的。
第二，要適當了解思想意識領域的熱點問題。對于歷史虛無主義、新自由主義、“普世價值”等思潮的基本觀點、基本立場、論證的基本方法，我們都要了解一下。比如，政治學領域的民主話題，法學領域的憲政問題，新聞學領域的所謂“新聞自由”，社會學領域的公民社會，都附著了大量的意識形態(tài)因素。對此，我們不可不察。
舉個例子，有人宣揚西方新經(jīng)濟自由主義的“比較優(yōu)勢”和“絕對優(yōu)勢”的自由貿(mào)易理論，表面上看起來是絕對客觀可行的，對于貿(mào)易雙方都是“雙贏”的。但是，自由貿(mào)易理論一旦運用在貧富強弱不同的兩國之間，貿(mào)易規(guī)則的制定權、行使權將極為不對稱，根本就不是表面上的“雙贏”這么簡單，實際上是強國對弱國、富國對貧國的一種掠奪乃至剝削。所以，簡單的理論推演背后，如果不用意識形態(tài)之眼去審視、思考，我們將犯下多么幼稚的錯誤。德國經(jīng)濟學家李斯特，在其著作《政治經(jīng)濟學的國民體系》一書中，對亞當·斯密的“絕對優(yōu)勢”自由貿(mào)易理論進行了揭露。李斯特所在的德國當時是一個弱國、一個后發(fā)國家，而亞當·斯密所在的英國正是一個先發(fā)的強大的發(fā)達的國家。這種歷史上已經(jīng)揭示出來的問題，我們就要去思考，盡快地讓自己在理論上成熟起來，不要犯別人曾經(jīng)犯過的錯誤。
無論是亞當·斯密的“絕對優(yōu)勢”理論，還是李嘉圖的“比較優(yōu)勢”理論，都是披著“中性”面紗而代表強國利益的“意識形態(tài)”理論。西方經(jīng)濟學中這種貌似“中性”的理論比比皆是。我們在學習和研究西方經(jīng)濟學的時候，不要被這種“中性”的外表所迷惑，而是面對這些理論要多思考。理論本身是一回事，理論的應用又是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。
做好意識形態(tài)工作的心得體會篇十八
“意識形態(tài)管理工作”這個詞語看似陌生，但無論是在組織管理中還是政治管理中都具有重要的意義。意識形態(tài)管理工作的目的是引導員工對組織、政治和社會價值觀念的認同，幫助他們更好地發(fā)揮個人潛力，為組織、政治和社會繁榮做出貢獻。本文將分享我在意識形態(tài)管理工作中的體會和心得。
第二段：推進意識形態(tài)管理工作的重要性
意識形態(tài)管理工作對于組織發(fā)展至關重要。作為組織建設的重要組成部分，它不僅是傳承文化、定義價值觀念和道德精神，更是維護組織協(xié)調(diào)和本質(zhì)穩(wěn)定的必要前提。隨著社會和組織發(fā)展的變革，意識形態(tài)管理需要不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，以適應新的工作環(huán)境和新的挑戰(zhàn)。
第三段：如何推進意識形態(tài)管理工作
在推進意識形態(tài)管理工作中，我采取以下方法：首先，加強與領導之間的溝通協(xié)調(diào)，確保管理工作以組織為基礎，根據(jù)實際需要和特點制定合理的計劃，并向員工透露詳細的信息。其次，加強員工之間的交流，建立有效的信息傳遞和反饋機制，從而促進整體工作思路的統(tǒng)一和準確性。同時，可以通過開展各種活動，加強員工在文化、社會、政治等領域的知識積累，從而增強他們的綜合素質(zhì)和技能。此外，還可以加強組織的培訓和教育工作，提高員工的員工整體素質(zhì)和執(zhí)行力。
第四段：意識形態(tài)管理工作的挑戰(zhàn)
盡管意識形態(tài)管理工作有著重要的作用，但實現(xiàn)這一目標仍然面臨許多挑戰(zhàn)。首先，不同員工對組織、政治和社會價值觀念的認同和理解有差異，因此，需要通過不斷的溝通和協(xié)商，做好交流工作。其次，組織內(nèi)部的利益沖突和競爭也會影響到意識形態(tài)管理工作的推進。應通過制定合理的獎懲機制和激勵措施，優(yōu)化組織內(nèi)部的合作和協(xié)商機制。除此之外，政治、文化和社會差異等因素也會影響到意識形態(tài)管理工作的推進。因此，必須加強員工的綜合素質(zhì)和思想教育，以保證工作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
第五段：結論
意識形態(tài)管理工作是組織管理中不可忽視的一環(huán)，本質(zhì)上是文化建設的重要組成部分。通過溝通協(xié)調(diào)、信息交流、培訓教育等技巧，我們可以更好地推進意識形態(tài)管理工作，并在逐步實現(xiàn)組織目標的過程中發(fā)掘員工的潛力，創(chuàng)造更高的績效和質(zhì)量。當然，我們在實踐過程中也會面臨一系列的挑戰(zhàn)和問題。但是，只要我們通過不斷地總結和反思，不斷地完善和創(chuàng)新，意識形態(tài)管理工作必將變得更加高效和有價值。
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