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國企班子考察報告篇一
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2021年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持以黨建引領(lǐng)，凝心聚力、奮勇拼搏、攻堅克難，統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，實現(xiàn)了“疫情零感染、安全零傷亡”，在深受疫情影響的情況下，仍較好完成全年目標任務(wù)，各項工作亮點紛呈、成效突出，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
一、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動企業(yè)黨建取得新成效
集團黨委以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，緊緊圍繞中心工作，深入開展主題實踐活動，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，鑄牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。
（一）加強理論武裝，落實全面從嚴治黨主體責任。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平重要指示批示精神和省市重大決策部署作為首要政治任務(wù)，嚴格落實“第一議題”制度和理論中心組學習巡聽旁聽工作機制，跟進學習黨中央最新決策部署和習近平總書記最新講話精神，采取黨委會和理論學習中心組等形式，專題學習和深入討論習近平總書記“七一”重要講話及省、市黨代會等重要會議精神，全年共組織召開黨委會x次，中心組集中學習x次，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。持續(xù)推行“一套清單、分層落實、專題評議、年終述職、績效考核、定向反饋”的黨建責任閉環(huán)體系，集團黨委專題研究制定和下發(fā)全面從嚴治黨主體責任清單及黨建、黨風廉政建設(shè)責任書，通過“明責、履責、考責、問責”機制和“年初總結(jié)部署、月度季度分析、黨委會及時研究”常態(tài)化推進機制，壓實壓緊各級主體責任。
（二）踐行以學促干，黨史學習教育成果豐碩。把黨史學習教育作為貫徹全年的重要政治任務(wù)，圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新學習形式、推動事業(yè)發(fā)展、辦好惠民實事，不斷推動黨史學習教育走深走實。一是入腦入心悟思想。成立集團黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組，分層分類制定“1+4”黨史學習教育實施方案及線路圖，集團各級黨組織全年共開展中心組學習、集中學習、專題學習、現(xiàn)場教育、理論輕騎兵宣講x余場次、x萬余人次。發(fā)揮窗口單位資源優(yōu)勢，在xx舉辦市國資系統(tǒng)紅色微宣講活動。二是傾情傾力辦實事。踐行學史力行，用心用情開展“我為群眾辦實事”活動，探索建立長效機制，推動完成x項重點民生項目，其中xx入選我市黨史學習教育“點贊好項目”優(yōu)秀案例。三是見行見效開新局。通過黨史學習教育，集團全體黨員干部受到一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，集團制定出臺“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，加快集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型，切實把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力城市發(fā)展的實際行動。
（三）突出雙向融合，組織建設(shè)深度拓展。一是主題實踐活動走深走實。聚焦集團發(fā)展中心任務(wù)，推動黨建與業(yè)務(wù)有效融合。聚焦重點抓成效，堅持問題導(dǎo)向，通過開展掛鉤聯(lián)系、基層調(diào)研、談心談話深入查找問題；
集團領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入站點、項目一線，著力解決影響效率的痛難點問題，共開展掛鉤聯(lián)系x場、基層調(diào)研x場、談心談話x場，查找問題x個，提出整改措施x條，切實把活動成果轉(zhuǎn)化為推動集團轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展強大動力。二是創(chuàng)新打造黨建品牌載體。發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用，打造品牌載體。堅持大抓基層導(dǎo)向，在基層生產(chǎn)單位開展xx，推行iso黨建質(zhì)量管理體系等舉措，xx班組獲得xx榮譽稱號。探索融入城市基層治理“近鄰”模式新途徑，開展了近百場次共建活動，助力業(yè)務(wù)與基層黨建工作同向發(fā)力，其中，xx黨建品牌獲評優(yōu)秀黨建品牌稱號，并作為典型代表在表彰大會分享品牌建設(shè)經(jīng)驗。三是扎實開展基層黨組織建設(shè)。完善黨建工作標準化系列手冊，完成基層黨組織成立、換屆工作，實現(xiàn)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域黨支部全覆蓋指導(dǎo)。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在抗疫一線成立了x個臨時黨支部和黨員突擊隊，開展 “無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，組織x名黨員在疫情期間前往社區(qū)參加志愿服務(wù)，服務(wù)時長x小時，以 “鄰聚力”筑牢抗疫安全防線。四是穩(wěn)步推進黨員隊伍建設(shè)。堅持“雙培”機制，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工群體中發(fā)展黨員，年內(nèi)發(fā)展黨員x名；
舉辦黨務(wù)干部培訓班，夯實黨建工作基礎(chǔ)。充分發(fā)揮先鋒模范作用，設(shè)立黨員先鋒崗，引導(dǎo)黨員在急難險重任務(wù)中沖鋒在前作表率。
（四）激發(fā)組織活力，干部人才隊伍建設(shè)更加過硬。一是推進制度改革。建立容錯糾錯機制，探索建立xx機制，激勵干部擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。大力選拔優(yōu)秀干部，年內(nèi)完成x批次干部選拔、調(diào)整、輪崗，加大年輕干部選拔力度，組織開展x場優(yōu)秀年輕干部民主推薦會，選拔優(yōu)秀年輕干部內(nèi)部掛職鍛煉，增強干部梯隊活力。三是強化能力建設(shè)。通過宣講、專題研討、現(xiàn)場教學與理論授課結(jié)合等形式開展新任干部培訓；
成立“人才工作專項小組”，設(shè)立“人才發(fā)展專項資金”，為人才培養(yǎng)提供資源支持；
建立領(lǐng)導(dǎo)層與重點人才聯(lián)系制度，加強溝通聯(lián)絡(luò)，增強隊伍凝聚力。
（五）強化意識形態(tài)，抓實抓牢意識形態(tài)工作。一是抓牢意識形態(tài)工作。嚴格落實黨委意識形態(tài)工作責任制，定期研判意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，統(tǒng)籌做好集團各宣傳平臺管理，全年集團內(nèi)外宣發(fā)布各類信息x篇，省市級媒體報道x篇。二是構(gòu)建企業(yè)文化體系。系統(tǒng)梳理集團特有的企業(yè)文化，印發(fā)《企業(yè)文化手冊》，打造特色企業(yè)文化理念體系，召開企業(yè)文化手冊發(fā)布會，號召廣大員工在思想、目標、行動上將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。三是精心打造品牌形象。舉辦xx等活動。
（六）以黨建帶群團，持續(xù)推進精神文明建設(shè)。一是積極開展文明創(chuàng)建工作。二是工會工作凝聚員工合力。著力提升職工技能，創(chuàng)建勞模工作室、創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建市級五一先鋒號x個。實施“有溫度”工會舉措，開展春節(jié)職工慰問、防暑降溫及疫情防控一線職工慰問、職工療休養(yǎng)活動。三是共青團工作展現(xiàn)青春作為。組織開展青年讀書、聯(lián)誼、獻血、演講比賽等活動、展現(xiàn)青年追求卓越、勇于擔當、以企為榮的青春風采。
二、堅持黨建引領(lǐng)，生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量齊升
堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦重點、攻堅難點，圓滿完成年度目標任務(wù)。
（一）建設(shè)攻堅克難成效良好。超額完成年度投資計劃，位居全市前列，并為我市作為較大貢獻。
（二）xx表現(xiàn)優(yōu)異。
（三）xx開啟新的篇章。
（四）經(jīng)營產(chǎn)業(yè)拓展多點開花。合資成立公司，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈條延伸；
整合集團資源，拓展了集團產(chǎn)業(yè)布局。
三、全面提升公司治理，推動企業(yè)管理再上新臺階
通過對制度、決策、內(nèi)控、授權(quán)等主要管理體系的深度再造和有機整合，逐步簡政放權(quán)，強化跟蹤督辦，企業(yè)管理規(guī)范化水平不斷提升。
（一）強化治理能力。持續(xù)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，優(yōu)化集團會議決策體系，健全集團黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，加強集團公司及子公司董事會建設(shè)，執(zhí)行外部董事制度，著力構(gòu)建權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，確保黨委對重大事項把關(guān)定向的作用有效發(fā)揮。
（二）強化督查督辦。持續(xù)優(yōu)化完善督查督辦工作機制，通過隨機抽查、重點工作實地督查、階段性工作督查等方式，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成黨委主責監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督強大合力，逐步構(gòu)建大監(jiān)督閉環(huán)；
集團班子成員經(jīng)常深入一線開展疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三公”經(jīng)費等專項監(jiān)督，及時督促整改落實；
以督查督辦為抓手推進集團黨委及上級決策部署落實到位。
四、加強紀律建設(shè)，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)
扎實推進全面從嚴治黨“兩個責任”落實，盯緊主業(yè)抓實主責，深化標本兼治，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正良好政治生態(tài)。
（一）壓緊壓實兩個責任。組織集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部分層級簽訂《黨風廉政目標責任書》《全面從嚴治黨主體責任清單》，制定并完善黨風廉政建設(shè)考核評價指標，通過日常檢查、述職述廉、綜合考評等方式，定期對各單位目標任務(wù)推進和完成情況開展督查考評。
（二）筑牢思想防線。開展黨風廉政宣傳活動，集團紀委對xx人員進行集體廉政談話，確保黨風廉政建設(shè)責任制和全面從嚴治黨主體責任有效落實。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。緊扣集團業(yè)務(wù)實際，編印《監(jiān)督執(zhí)紀工作手冊》，規(guī)范業(yè)務(wù)流程；
對涉嫌違規(guī)違紀、群眾反映較為突出的問題線索，堅持嚴查快辦，對落實疫情防控要求不力、違反工作紀律等相關(guān)人員進行嚴肅處理。
五、存在的問題
2021年集團工作雖然取得了很多成績，但也存在一些不足。黨建方面，基層黨組織建設(shè)還需還需進一步夯實基礎(chǔ)，在如何有效發(fā)揮基層一線支部作用和加強員工思政工作方面還需找準方式方法。經(jīng)營方面，市場化意識、服務(wù)意識還不夠強，市場化創(chuàng)新突破和對外拓展業(yè)務(wù)還不夠。
六、下一步工作
2022年是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是集團深化轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年。集團黨委將搶抓機遇，以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞集團“十四五”規(guī)劃，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，以市場化機制倒逼改革，不斷加快轉(zhuǎn)型升級步伐，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，保障轉(zhuǎn)型升級。一是加強基層組織建設(shè)。堅持大抓基層，大力推行基層黨組織標準化和規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化黨建考核評價指標體系，組織開展xx主題實踐活動，著重加強規(guī)范基層黨組織臺賬工作和黨小組建設(shè)工作，注重培樹典型，打造一批示范型、引領(lǐng)型、試驗型黨支部。嚴格黨員日常教育管理，分層分類抓好專兼職黨務(wù)干部輪訓和新任書記培訓，深入關(guān)注員工思想動態(tài)，完善基層思想工作機制，帶動員工素質(zhì)提升和思想動態(tài)穩(wěn)定。二是強化干部人才隊伍建設(shè)。以市場化改革為導(dǎo)向，研究推行職業(yè)經(jīng)理人制度，推行任期制、契約化管理制度，持續(xù)推行干部、專業(yè)人才全員聘任制，落實目標考核、任職承諾機制，推動干部履職盡責；
健全科學完善的年輕干部、后備干部、儲備人才選拔和培養(yǎng)體系，優(yōu)化人才培養(yǎng)和激勵考核機制；
開展常態(tài)化干部培訓，以“企業(yè)家”思維針對新提拔的年輕干部開展培訓。三是持續(xù)打造特色黨建品牌。不斷深化黨建品牌建設(shè)，整合共建資源，結(jié)合年度重點工作策劃系列主題活動；
打造一批黨建微陣地示范點，加強基層黨組織間學習交流，不斷增強黨建品牌的示范導(dǎo)向和輻射帶動。四是持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和黨建黨風廉政建設(shè)責任制，持之以恒推進黨風廉政建設(shè)，始終以規(guī)范、制約、監(jiān)督權(quán)力運行為核心，整合監(jiān)督資源、集聚專業(yè)優(yōu)勢，增強監(jiān)督治理效能，有效防范化解廉政風險，持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，大力糾治“四風”，營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境。
（二）緊盯目標任務(wù)，狠抓工作落實。一是建設(shè)要自加壓力、大干快上。加快建設(shè)續(xù)建項目和新開工項目，把控好安全生產(chǎn)，提升管理水平并爭創(chuàng)品牌，打造百年精品工程。二是開發(fā)要錘煉內(nèi)功、打造標桿。要緊抓發(fā)展機遇，持續(xù)爭取政策。三是經(jīng)營要夯實基礎(chǔ)，尋求突破。要保障主業(yè)，服務(wù)優(yōu)質(zhì)可靠，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)中做好、做口碑，不斷加壓做優(yōu)；
要敢于創(chuàng)新突破，大膽對標先進，對標高端，依靠市場化的經(jīng)營模式，培育新的業(yè)務(wù)增長點；
要持續(xù)做好市場分析預(yù)測，在風險可控的前提下，沿產(chǎn)業(yè)鏈多元拓展。四是安全和防疫要常抓不懈、落實落細。要筑牢安全生產(chǎn)防線，確保每一個環(huán)節(jié)都要落到實處，杜絕安全事故的發(fā)生；
要做好常態(tài)化防疫工作，堅持思想不松懈、工作不松勁、責任不松動、保障不松手，抓實各項措施，安全平穩(wěn)過春節(jié)。
（三）深化改革創(chuàng)新，激發(fā)發(fā)展活力。一是用市場化倒逼改革。要堅持市場化改革方向，解放思想、大膽進取，正確對待市場化、專業(yè)化的薪酬體系和用人導(dǎo)向，為專業(yè)團隊營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；
進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，提升共同協(xié)作和服務(wù)的意識，幫助市場化子公司發(fā)展，實現(xiàn)效益最大化。二是完善市場化經(jīng)營機制。要堅持價值創(chuàng)造理念，以盈利為導(dǎo)向，加強內(nèi)部市場化管理，進一步推動集團主營業(yè)務(wù)板塊的市場化進程。三是優(yōu)化授權(quán)管控模式。要強化責權(quán)利對等，深入開展分級分類授權(quán)放權(quán)，加快推進負面清單管理；
強化內(nèi)控監(jiān)管，梳理出隱患風險點、風險源，既放得實、放得活，又能管得住、管得好，實現(xiàn)向管理要效益。四是創(chuàng)新投融資機制改革。要拓展融資渠道，在確保資金安全的前提下，以市場為導(dǎo)向，探索通過股權(quán)投資、兼并收購等方式拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，進一步加強集團資本運作能力建設(shè)。
國企班子考察報告篇二
一、班子的基本情況
**縣**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子由*人組成，為黨委書記、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長*名，黨委委員*名，黨委委員、人武部長1名，副鄉(xiāng)長*名，試用期領(lǐng)導(dǎo)干部*名。
二、班子整體運作情況
經(jīng)考察，我們認為**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)進取、務(wù)實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為優(yōu)秀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高整體素質(zhì)。聽從、縣政府指揮，認真貫徹落實、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護、縣政府在群眾中的威信。平時注重學習有關(guān)政策法規(guī)，探索農(nóng)村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與黨中央保持高度一致。
有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結(jié)協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強，做到一個口徑說話，一把尺子量人，一個標準辦事。都能擺正自身的位臵，相互配合，相互支持，工作中“容言、容事、容過”，多交流多溝通，寬以待人，做到分工中有配合，能擰成一股勁，積極完成各項工作任務(wù)，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。
思路清晰，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。以加快發(fā)展為主線，
著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式，經(jīng)濟總量不斷壯大。 年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政收入*萬元，同比增長*%。 年1—6月份，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政收入*萬元，同比增長*%。面對新形分勢、新情況，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，牢固增強“四種意識”和“三種觀念”，即發(fā)展意識、憂患意識、責任意識和爭先意識；規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)都是生產(chǎn)力的觀念，以實績論英雄的觀念和借助外力乘勢而上的觀念，主動調(diào)整思路，由鄉(xiāng)村局部規(guī)劃向園區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部發(fā)展向全面發(fā)展相對接。加快招商引資力度，積極引導(dǎo)民營企業(yè)向小而專、小而特的方向發(fā)展。 年共引進內(nèi)資* 億元、外資*萬美元；僅今年1—6月份，就引進內(nèi)資*萬元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展勢頭。
關(guān)注民生，維護穩(wěn)定，全鄉(xiāng)面貌顯著改觀。黨委一班人超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時處理了各項重點、難點工作。一是“民心工程”順民心。經(jīng)多方協(xié)調(diào)，開通了**至**的**路公交線路，**小學重建、村委會辦公場所新建工程正在實施，新敬老院的征地設(shè)計建設(shè)工程正在推進。二是拆遷安臵合民意。本著依法、人性化拆遷治亂，最大限度給予群眾實惠的.原則，竭盡全力給予拆遷戶幫助。一方面組建拆遷治亂小組，對釘子戶給予強行拆除，另一方面對拆遷戶妥善安臵，最大限度地減少上訪問題，維護社會和諧穩(wěn)定。 年，全鄉(xiāng)共征用土地*余畝，拆遷安居農(nóng)戶*余戶，拆遷面積達*萬余平方米，拆違面積達*多平方米。
在廉政建設(shè)方面未聽到任何不良反映。
不足之處：權(quán)力有些交叉，利弊互現(xiàn)。
三、民主測評情況
年 月 日，在**鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關(guān)干部、各村書記及主任、鎮(zhèn)屬各單位負責人共*人參加民主測評。發(fā)出民主測評表*張，收回*張，有效票*張。對**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的測評情況為：綜合評價為“好”的*票，綜合評價為“較好”的*票，優(yōu)秀率*%。
考察組：
年 月
一、班子的基本情況
趙營鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子由12人組成，黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記1名、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長2名，副鄉(xiāng)長2名，工會主席1名，綜治信訪主任1名，科技副鄉(xiāng)長1名。
二、班子整體運作情況
經(jīng)考察，我們認為趙營鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)進取、務(wù)實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為 。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習黨的五中、六中全會精神。不斷提高整體素質(zhì)。聽從、縣政府指揮，認真貫徹落實、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護在群眾中的威信。平時注重學習有關(guān)政策法規(guī)，探索農(nóng)村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與上級黨委保持一致。
2、有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結(jié)協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強。工作中都能夠擺正自身的位置，相互配合，相互支持，寬以待人，做到分工中有配合，積極完成各項工作任務(wù)，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。
3、思路清晰，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。
2.8億元，同比增長13%，工業(yè)總產(chǎn)值完成2.3億元，同比增長16﹪，
招商引資成效顯著，年內(nèi)意向引資達2.2億元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展勢頭。
4、關(guān)注民生，維護穩(wěn)定，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。一是關(guān)注民生，對楊莊、大王莊5000多畝的土地進行了平整，投資35萬元對敬老院進行了升級改造，幫助西新莊、楊莊等12個村建成了新農(nóng)村書屋，引導(dǎo)農(nóng)民參加居民養(yǎng)老保險參保率達到了95%。二是維護穩(wěn)定，實行了科級干部輪流值班接訪制度，并逐件逐案落實首問責任制。認真落實信訪工作的各項制度措施，確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定；三是小城鎮(zhèn)建設(shè)，進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，多方籌資加大綠化、亮化、美化力度。2011年新建商住店鋪5880平方米；硬化道路1.6公里；栽植綠化樹木500余棵，修排水管道6800米；安裝路燈60盞，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。
5、嚴于律已、廉潔勤政。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，各班子成員做到以身作則，率先垂范，嚴格遵守財務(wù)管理制度，壓縮非生產(chǎn)性開支，在廉政建設(shè)方面未聽到任何不良反映。
三、民主測評情況
2012年4月16日，在趙營鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關(guān)干部、村書記、鄉(xiāng)直各單位負責人參加了民主測評。發(fā)出民主測評表 張，收回 張，有效票 張。對趙營鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的測評情況為：
考察組：
年 月
國企班子考察報告篇三
更替、時光飛逝，xx年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作，充滿著收獲的喜悅和對下一年度的美好憧憬。xx年是我公司經(jīng)營業(yè)績大力提升的一年，也是技術(shù)改造穩(wěn)步開展的一年。我們國網(wǎng)投標處承擔的國網(wǎng)投標工作與公司的經(jīng)營業(yè)績密不可分，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成績，提前完成了公司下達的任務(wù)考核指標。
xx年是國網(wǎng)投標處成立的第二個年頭，對于主管處長來說，肩負著一定的責任和壓力，面對公司下達的指標，我們只有不斷努力工作、開拓進取，完善各項工作進程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營指標。今年主要從以下幾個方面開展工作，并取得了顯著成效：
我們主要負責國網(wǎng)的投標工作及與有關(guān)國網(wǎng)的其它事宜，其中標書制作是一個團隊協(xié)作的過程，需要花費大量的時間和精力，為了提高效率，按時高質(zhì)量的完成任務(wù)，我們對每一項工作流程進行分工，使每一個同志都負起與己相關(guān)的責任來。例如：標書、報價的制作過程及后期的整理，技術(shù)參數(shù)、技術(shù)圖紙、試驗報告的審核，澄清的回復(fù)，每一批投標后報表的統(tǒng)計和總結(jié)等，所有這些事項都由專人負責，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團隊合作精神和凝聚力。
今年，公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次前往國網(wǎng)公司拜訪，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和技改項目的進展。通過幾次投標結(jié)果來看，我們在國網(wǎng)的市場份額明顯有所提高，這得益于高層領(lǐng)導(dǎo)對國網(wǎng)投標處的高度重視和關(guān)懷。
公司營銷能力的提升離不開市場宣傳，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競爭趨于激烈的將來，我們點滴的基礎(chǔ)性工作都會對公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供準確詳實的信息資料。最終，這項策劃活動取得了圓滿的成功，起到了應(yīng)有的宣傳和推廣效果。
誠然，我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的制作過程中，由于長時間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀律性。這種作風一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利于團隊的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團隊還年輕，還有無限進步的活力，今后還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要創(chuàng)建學習型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質(zhì)和能力，將來都能勝任談判及商務(wù)合同簽訂的工作。
當前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報。在當今經(jīng)濟社會高速發(fā)展的潮流下，我們每一個員工的發(fā)展應(yīng)該與組織、公司的`總體目標緊密結(jié)合起來，切實履行個人的工作職責，同舟共濟、不懈進取，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗！
國企班子考察報告篇四
近年來，**公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞總公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，確保了物資保障各項工作。班子成員團結(jié)和帶領(lǐng)公司全體干部，內(nèi)強管理、外樹形象，努力貫徹“后方為運行”的服務(wù)思想，為進一步提高物資保障能力和提升服務(wù)水平而扎實工作。現(xiàn)將班子近年來的工作情況匯報如下：
個一樣”，即：對內(nèi)對外一個樣，說的做的一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，人前人后一個樣。對待公司全體干部，堅持用“放大鏡”取人之長，用“顯微鏡”查己之短，用“反光鏡”思己之過，對不足善意提醒，對困難真誠相助，打造了一個團結(jié)、和諧的工作集體。四是廉潔自律，保持好形象。班子成員始終保持清醒頭腦，珍惜黨和群眾的信任，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到了老實做人，干凈干事。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，做到了精打細算，勤儉節(jié)約。始終嚴格要求自己，做到了經(jīng)得起考驗、耐得住清貧、守得住寂寞。
二、突出求真務(wù)實，提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。
對各營運公司、路隊進行了走訪，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。三是堅持團結(jié)謀事。班子成員心往一處想，勁往一處使，珍惜共事機緣，自覺維護班子團結(jié)，強化工作合力，任何時候都堅持集體至上，認真執(zhí)行經(jīng)理負責制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制，互相支持，互相配合，堅持做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關(guān)心、相互配合補臺的良好風氣。
三、
各項工作回顧（一）完成安全生產(chǎn)保障體系建設(shè)
認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。完成了標準化安全管理體系和安全生產(chǎn)全天候監(jiān)控體系的建設(shè)。重新修訂各項安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案，完善了檢查、考核體系；健全并規(guī)范了各項安全管理臺帳。同時加強了對各加油站、油庫、加氣站等危險源的檢查力度，為進一步做好安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（二）努力提升為運行一線服務(wù)水平。
為提升為運修一線服務(wù)水平，過去的幾年中**公司加大對了職工培訓力度，并積極參加總公司舉辦的培訓班，做到全員受教育、受培訓，一定程度上轉(zhuǎn)變了服務(wù)觀念，提高加油員、保管員、加氣員等崗位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。
實行走訪制度，材料上充分聽取一線用戶意見，尤其是
駕駛員、修理工的意見，加油員、加氣員實行了加油服務(wù)滿意簽字制度，對出現(xiàn)的問題及時回饋、及時解決、及時通報，此舉收到了良好效果，切實做到了關(guān)口前移，把問題解決在基層。
（三）完成物資保障體系建設(shè)
2008年年底完成了對所屬加油站、固定加油車及危險品運輸車隊所屬上站加油車的加油機信息化改造，實現(xiàn)了刷卡加油，極大提高加油操作和統(tǒng)計工作效率，簡化工作步驟，提高油料供應(yīng)工作的信息化水平，在國內(nèi)公交行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。加氣站信息化管理系統(tǒng)，是在加油站信息化管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合加氣站實際情況，加強每個站點自身的進、銷、存管理。油氣信息化脫離傳統(tǒng)路單，實現(xiàn)插卡加油，加油數(shù)量、車號等數(shù)據(jù)通過信息平臺實時上傳，便于進行銷售統(tǒng)計和成本核算，簡化了工作步驟，極大提高了工作效率。
送小組，方便了運行一線的材料需求，提高了配料效率，保障供料及時性。
（四）實施綠色公交工程，完成加氣站規(guī)劃和建設(shè)任務(wù)。 為貫徹**市“創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市”、“藍天工程”精神，徹底改善我市大氣環(huán)境，提高公交尾氣排放質(zhì)量，同時在市政及相關(guān)部門的支持下，**承擔了國家863計劃“**市工況下代用燃料運營與考核”的課題，主要措施是發(fā)展清潔能源公交車（cng）和建設(shè)cng加氣站。****公司承擔了加氣站建設(shè)任務(wù)，經(jīng)過各方的協(xié)調(diào)和努力，目前已建成祝甸、白馬山、洪樓、石門四座公交加氣站，為cng車輛加氣提供了有力的保障。在此基礎(chǔ)上，目前正籌劃建設(shè)大魏、西八里洼兩座加氣站，屆時將進一步提供了氣源保障。
（五）完成han阻隔防爆撬裝式加油網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。 目前**日均消耗燃氣油近百噸，但以前由于公交場站分布廣，約80%的公交車輛采用油罐車流動加油的方式加油，不僅工作效率低，而且存在重大安全隱患，影響全運會公交后勤保障工作的順利進行。
保障工作做出了積極貢獻。
（六）出色地完成全運會公交**保障工作
根據(jù)總公司全運會各項工作要求，**公司克服種種困難、在廣大干部職工的共同努力下保障了全運會期間公交油料、材料、天然氣及時供應(yīng)，出色的完成了全運會期間公交**保障任務(wù)。尤其是做好了全運火炬用氣的后勤儲備工作，為總公司全運會期間公共交通保障工作做出了積極貢獻。
回顧過去的工作，我們領(lǐng)導(dǎo)班子能夠較好的發(fā)揮自身職能作用，并經(jīng)過職工的共同努力，各項工作取得了可喜的成績，受到了總公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，連年被評為先進單位、先進支部等稱號。取得榮譽的同時，我們也清醒的認識到離總公司黨委的要求、離廣大職工對我們的期盼還有差距，一是管理手段和措施還需進一步提高；二是為運修一線的服務(wù)水平需進一步加強；三是職工服務(wù)觀念和服務(wù)意識需要進一步轉(zhuǎn)變。
在今后的工作中，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，為推動公交事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
國企班子考察報告篇五
(一)持續(xù)強化理論武裝。
深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆全會精神，全面貫徹落實視察xxx的重要講話和批示精神，在抓好專題研討、集中輔導(dǎo)等制度的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好xxx公司會議例會學習，理論中心組學習的統(tǒng)領(lǐng)帶頭作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”“微信公眾號”等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導(dǎo)公司黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同xxx保持高度一致。
(二)不斷提高駕驅(qū)全局的能力和水平。
充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，自覺把建設(shè)xxxxxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展放在全國、全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，將中央和省委、市委各項決策部署有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮黨委把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委班子和全體黨員干部智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到包攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進一步提高黨委會會議決策效能和領(lǐng)導(dǎo)水平。
(三)全面落實意識形態(tài)工作責任制。
(四)扎實推進黨的建設(shè)。
緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要，把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導(dǎo)向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，持續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)正風肅紀，支持紀委認真履行職責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責追責力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題。
(五)始終堅守初心和使命。
始終堅守初心使命，不能安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂，必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題、作為加快xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)步伐的重要遵循。堅持以xxx生態(tài)創(chuàng)新城的高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，既盡力而為、有量力而行，千方百計加大投入，齊心協(xié)力補齊市政設(shè)施、公共服務(wù)，不斷夯實xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
國企班子考察報告篇六
一年來，在市局黨組和市行政審批中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊圍繞市局黨組工作中心開展工作，認真履行崗位職責，在各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、幫助和自己的努力下，較好地完成了組織賦予的各項工作任務(wù)。
一、強化自身學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
為能夠進一步適應(yīng)新形勢對工商工作的要求，同時，我還結(jié)合自身工作需要，加大了業(yè)務(wù)知識學習的力度和深度，有針對性地學習了工商法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務(wù)知識，進一步提高了個人業(yè)務(wù)工作能力，全面提升了自身履職能力。
二、履行崗位職責，全力做好本職工作。
認真擺正自身位置，積極主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)登記工作。一是嚴把登記質(zhì)量關(guān)，工作中積極支持符合國家行業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策企業(yè)的發(fā)展，從政策上對企業(yè)進行引導(dǎo)和扶持。二是嚴格執(zhí)行法律、行政法規(guī)的條件，凡涉及到前置許可審批的企業(yè)，堅持登記標準，不以任何理由和形式開口子和變通條件。三是嚴格執(zhí)行登記工作程序。工作中，認真履行自己工作職責，正確運用自己工作權(quán)限，服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責，嚴格安照法定的工作權(quán)限和企業(yè)登記工作程序辦事，較好地完成了本職工作。
三、嚴格自律，牢固樹立務(wù)實工作作風。
嚴格遵守市局制定的各項工作制度，在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同志們搞好團結(jié)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學習；同時在工作中不分份內(nèi)份外，積極主動協(xié)助其他科室和同志的做好工作，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項任務(wù)，為營造團結(jié)、奮進、高效、和諧的機關(guān)部門，做出了應(yīng)有的貢獻。
國企班子考察報告篇七
培訓，深入關(guān)注員工思想動態(tài)，完善基層思想工作機制，帶動員工素質(zhì)提升和思想動態(tài)穩(wěn)定。二是強化干部人才隊伍建設(shè)。以市場化改革為導(dǎo)向，研究推行職業(yè)經(jīng)理人制度，推行任期制、契約化管理制度，持續(xù)推行干部、專業(yè)人才全員聘任制，落實目標考核、任職承諾機制，推動干部履職盡責；健全科學完善的年輕干部、后備干部、儲備人才選拔和培養(yǎng)體系，優(yōu)化人才培養(yǎng)和激勵考核機制；開展常態(tài)化干部培訓，以“企業(yè)家”思維針對新提拔的年輕干部開展培訓。三是持續(xù)打造特色黨建
品牌。不斷深化黨建品牌建設(shè)，整合共建資源，結(jié)合年度重點工作策劃系列主題活動；打造一批黨建微陣地示范點，加強基層黨組織間學習
交流，不斷增強黨建品牌的示范導(dǎo)向和輻射帶動。四是持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和黨建黨風廉政建設(shè)責任制，持之以恒推進黨風廉政建設(shè)，始終以規(guī)范、制約、監(jiān)督權(quán)力運行為核心，整合監(jiān)督資源、集聚專業(yè)優(yōu)勢，增強監(jiān)督治理效能，有效防范化解廉政風險，持續(xù)貫徹落實***八項規(guī)定精神，大力糾治“四風”，營造風清氣正的企業(yè)
環(huán)境。（二）緊盯目標任務(wù)，狠抓工作落實。一是建設(shè)要自加壓力、大干快上。加快建設(shè)續(xù)建項目和新開工項目，把控好
安全
生產(chǎn)，提升管理水平并爭創(chuàng)品牌，打造百年精品工程。二是開發(fā)要錘煉內(nèi)功、打造標桿。要緊抓發(fā)展機遇，持續(xù)爭取政策。三是經(jīng)營要夯實基礎(chǔ)，尋求突破。要保障主業(yè)，服務(wù)優(yōu)質(zhì)可靠，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)中做好、做口碑，不斷加壓做優(yōu)；要敢于創(chuàng)新突破，大膽對標先進，對標高端，依靠市場化的經(jīng)營模式，培育新的業(yè)務(wù)增長點；要持續(xù)做好市場分析預(yù)測，在風險可控的前提下，沿產(chǎn)業(yè)鏈多元拓展。四是安全和防疫要常抓不懈、落實落細。要筑牢安全生產(chǎn)防線，確保每一個環(huán)節(jié)都要落到實處，杜絕安全事故的發(fā)生；要做好常態(tài)化防疫工作
，堅持思想不松懈、工作不松勁、責任不松動、保障不松手，抓實各項措施，安全平穩(wěn)過春節(jié)。（三）深化
改革
創(chuàng)新，激發(fā)發(fā)展活力。一是用市場化倒逼改革。要堅持市場化改革方向，解放思想、大膽進取，正確對待市場化、專業(yè)化的薪酬體系和用人導(dǎo)向，為專業(yè)團隊營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，提升共同協(xié)作和服務(wù)的意識，幫助市場化子公司發(fā)展，實現(xiàn)效益最大化。二是完善市場化經(jīng)營機制。要堅持價值創(chuàng)造理念，以盈利為導(dǎo)向，加強內(nèi)部市場化管理，進一步推動集團主營業(yè)務(wù)板塊的市場化進程。三是優(yōu)化授權(quán)管控模式。要強化責權(quán)利對等，深入開展分級分類授權(quán)放權(quán)，加快推進負面清單管理；強化內(nèi)控監(jiān)管，梳理出隱患風險點、風險源，既放得實、放得活，又能管得住、管得好，實現(xiàn)向管理要效益。四是創(chuàng)新投融資機制改革。要拓展融資渠道，在確保資金安全的前提下，以市場為導(dǎo)向，探索通過股權(quán)投資、兼并收購等方式拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，進一步加強集團資本運作能力建設(shè)。國企班子考察報告篇八
按照全市履職盡責考核有關(guān)要求，現(xiàn)將市人大常委會黨組2019年依法履職及勤政廉政情況報告如下：
20-年，市人大常委會黨組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，緊緊圍繞市x屆人大x次會議確定的目標任務(wù)，切實履行憲法和法律賦予的“三項職權(quán)”，著力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，積極服務(wù)大冶經(jīng)濟社會發(fā)展和法治大冶建設(shè)。
市人大常委會黨組始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，主動爭取市委對人大工作的重視和支持。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，市人大常委會黨組以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，守初心、擔使命、找差距、抓落實，采取集中學和自學等方式，認真學習了黨章黨規(guī)、十九屆四中全會精神等系列重要論述和***總書記系列重要講話精神。通過召開各層面代表座談會、個別談話、發(fā)征求意見表、設(shè)立征求意見箱和調(diào)研走訪聯(lián)系點等形式，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各有關(guān)部門、離退休同志、人大代表的意見和建議。對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，進行系統(tǒng)梳理，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結(jié)，認真撰寫民主生活會對照檢查材料，真正做到見人見事見思想。聚焦專題民主生活會主題，嚴肅開展批評和自我批評。自我批評勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想。相互批評真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果，有效提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時也為推動落實創(chuàng)新今后人大工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
（一）著力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。按照年初市人大常委會工作安排，圍繞工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，市人大常委會成立專題調(diào)研專班，組成x個調(diào)研小組，集中一周的時間，通過召開座談會、重點訪談、和企業(yè)家交流、進行個別談話以及實地查看等形式，到xxx等市直部門單位、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)進行了了解，重點對我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題及解決措施進行了調(diào)查。多次召開主任會議，對深入貫徹落實市委x屆x次、x次全體(擴大)會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神，促進政府及其相關(guān)部門貫徹落實中央、省委和市委對經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作作出的一系列重大部署，推進解決制約我市經(jīng)濟發(fā)展的短板瓶頸問題，將收集到促進我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提高質(zhì)效的意見建議，進行了分析研究，形成對我市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展問題的調(diào)查報告。開展了本屆首次專題詢問，通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場作答、現(xiàn)場表態(tài)，達到了揭示問題、分析原因、尋求對策、推動工作的預(yù)期目的和效果；會后，形成審議意見，制定跟蹤督辦方案，確保問題得到有效整改。
（二）著力服務(wù)民生高質(zhì)量發(fā)展。一是關(guān)注百姓民生問題。跟蹤監(jiān)督學校、公立幼兒園、醫(yī)院、交通設(shè)施、污水處理廠等重點民生工程建設(shè)的進度和質(zhì)量，把教育、醫(yī)療保障、公共文化、公共檢測、宗教等民生問題作為人大工作的重要議題，采取聽取和審議報告、視察調(diào)研等方式開展監(jiān)督。二是關(guān)注社會公平正義。積極推進“掃黑除惡”專項斗爭、檢察建議工作、司法改革和法治大冶的宣傳教育，組織視察我市“七五”普法規(guī)劃中期實施情況，積極配合上級人大開展立法調(diào)研，依法做好我市的規(guī)范性文件備案審查工作。全年共受理人民群眾來信來訪x件次，加大交辦、轉(zhuǎn)辦和督辦力度，化解了一些信訪積案，促使一批信訪問題得到妥善解決。三是切實做好人大信訪工作。全年共受理人民群眾來信來訪x件次，其中來信x件（x人大轉(zhuǎn)辦7件，市委督辦室轉(zhuǎn)交x件），來訪x批x余人次。
（三）助力“三大攻堅戰(zhàn)”。一是圍繞財政經(jīng)濟規(guī)范運行，聽取和審議計劃、財政和審計工作報告，稅收體制改革和稅收征管情況的報告，投融資平臺改革和金融風險防范工作情況報告，監(jiān)督和支持市政府落實減稅降費政策、加強稅收征管，完善債務(wù)風險防范體系，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。進一步推動預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作，啟動集“查詢、預(yù)警、分析、服務(wù)”等功能于一體的預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)，增強預(yù)算審查監(jiān)督的針對性和有效性。視察了我市市直行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理情況，為提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益獻計獻策。二是始終跟蹤監(jiān)督我市“x湖同治”進展情況、x生態(tài)修復(fù)工作情況和我市環(huán)境狀況與環(huán)境保護工作目標完成情況的報告，積極助力我市打好污染防治攻堅戰(zhàn)。三是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，專題聽取和審議助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)相關(guān)工作報告，配合上級人大開展《x鄉(xiāng)村振興促進條例》立法調(diào)研，通過視察檢查、建言獻策,積極投身鄉(xiāng)村振興實踐,為推動鄉(xiāng)村振興貢獻智慧力量。
（四）發(fā)揮代表作用，提高代表履職能力。一是組織代表培訓工作，組織部分人大代表參加上海復(fù)旦大學培訓班和延安干部培訓學院培訓班，學習代表履職知識，廣大代表審議報告的能力和提議案建議的質(zhì)量有了大幅提升。二是邀請市人大代表列席常委會會議，參與常委會組織的專題調(diào)研和集中視察等活動，組織x人大代表向常委會述職，切實增強代表履職的自覺性和責任感。三是加大代表宣傳力度。通過過電視欄目、報紙、內(nèi)部刊物等多種方式和渠道，加強對代表履職的宣傳，激發(fā)代表履職積極性。四是關(guān)注代表建議辦理。在人大的監(jiān)督和支持下，通過常委會領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦重點建議、各委室歸口跟蹤督辦、邀請代表參與督辦、新聞媒體督辦等工作制度，解決落實了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。
常委會黨組站在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一的高度，深刻領(lǐng)會加強黨風廉政建設(shè)對于做好人大工作的重大意義。
（一）狠抓學習，筑牢廉潔思想防線。充分認識到廉潔自律是黨員干部終身學習的“必修課”，結(jié)合主題教育教育和支部主題黨日活動，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹《黨章》、《摘編》、《準則》和《條例》，通過不斷學習和對照檢查，增強了自律意識，提高了思想修養(yǎng)，思想上始終與黨中央保持一致，以此正工作作風、生活作風。全年常態(tài)化開展“支部主題黨日”活動x次，積極開展紅色教育、警示教育活動，常委會領(lǐng)導(dǎo)帶頭講授專題黨課，壓實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，認真開展黨風廉政宣教月系列活動，持之以恒正風肅紀，鞏固良好政治生態(tài)。
（二）以身作則，營造廉潔良好風氣。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策和報告制度。正確對待權(quán)力，時刻牢記為民宗旨，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，始終做到廉潔自律、廉潔從政。黨組成員在管好自己的同時，也管好親屬和身邊工作人員，時常擦拭“眼睛”，經(jīng)常對自己的親屬和身邊工作人員“察言觀色”，及時發(fā)現(xiàn)并阻止違紀違法的不良行為。
（三）履職“一崗雙責”，打好廉潔“預(yù)防針”。切實把黨建工作擺上重要議事日程，不斷壓緊壓實工作責任。在安排、落實具體工作的同時，投入足夠精力去研究、謀劃廉政建設(shè)工作，精心指導(dǎo)職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，確保重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實負起第一責任。以黨風廉政建設(shè)為抓手，嚴明紀律，提高效能，振奮精神，勇于擔當，將蓬勃向上的朝氣、主動作為的銳氣和清廉務(wù)實的正氣貫穿工作始終。
國企班子考察報告篇九
(一)切實把牢政治方向。
公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和視察xxx重要講話和指示精神作為政治任務(wù)和長期戰(zhàn)略任務(wù)，作為公司理論中心組學習必學內(nèi)容，班子成員必修主課，以上率下帶動學宣講解讀深化學、培訓教育深入學，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力，一以貫之地把xxx視察xxx重要講話和指示精神作為xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，把新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到黨的建設(shè)各方面和全過程，確保了公司發(fā)展沿著正確政治方向前進。
(二)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委認真學習貫徹《xxxxxx關(guān)于加強和維護xxx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實xxx各項決策部署，做到xxx提倡的堅決響應(yīng)，xxx決定的堅決照辦，xxx禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以同志為核心的xxx保持高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，對xxx的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出重大部署、出臺的重要政策、均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實，并堅持定期聽取公司各部門及支部的工作匯報，有針對性地提出指導(dǎo)意見，在作出重大決策部署前，廣泛征求班子成員意見建議，凝聚了推動了xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
(三)不斷夯實政治根基。
公司黨委始終堅守初心和使命，始終把政治責任扛在肩上，主動作為，主動擔當，堅持思想教育、理論武裝，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，堅持問題導(dǎo)向、務(wù)求實效，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，以xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)為公司發(fā)展的風向標，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實把精力和心思用在xxx生態(tài)創(chuàng)新城項目建設(shè)、籌融資、內(nèi)部管理等高質(zhì)量發(fā)展大局上，用在破解難題、克難關(guān)、著力解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，為打造西部創(chuàng)新新平臺、xxx新興增長極、xxx城市副中心貢獻力量。
(四)努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。
公司黨委大力弘揚和倡導(dǎo)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等xxx人價值觀要求，推動領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、堅守正道，為政以德、正心修身，切實把正氣充盈的政治文化轉(zhuǎn)化為風清氣正的政治生態(tài)。公司黨委全面貫徹新時代好干部標準，始終把政治標準放在第一位，鮮明樹立正確選人用人導(dǎo)向，注重在基礎(chǔ)一線、艱苦崗位鍛煉培養(yǎng)干部，持續(xù)實施年輕干部，選人用人質(zhì)量不斷提高。公司黨委帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，注意聽取不同意見，不搞“家長制”“一言堂”，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
(五)著力防范政治風險。
公司黨委牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實xxx和省委、市委關(guān)于維護政治安全的各項部署要求。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入記錄監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入黨委班子成員履行黨建責任的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)會議、分析研判會議，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
(六)永葆黨的政治本色。
公司黨委堅持用黨的科學理論武裝頭腦，學深悟透新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化斗爭精神，改進工作作風，切實履行管黨治黨責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎緊制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，層層傳導(dǎo)責任壓力，不斷規(guī)范全力運行，從嚴管理監(jiān)督干部，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。公司黨委嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委《實施意見》精神，堅決反對“四風”，行動上做到不越線、不越位，保持黨員的先進性和純潔性。
(七)全面提高政治能力。
公司黨委將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導(dǎo)黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕驅(qū)xxx面、防范政治風險的能力。不斷增強各級黨組織政治功能，積極支持基層組織依法依規(guī)開展工作，充分發(fā)揮黨群組織聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶作用，把職工群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍，進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
國企班子考察報告篇十
更替、時光飛逝，**年年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作，充滿著收獲的喜悅和對下一年度的美好憧憬。**年年是我公司經(jīng)營業(yè)績大力提升的一年，也是技術(shù)改造穩(wěn)步開展的一年。我們國網(wǎng)投標處承擔的國網(wǎng)投標工作與公司的經(jīng)營業(yè)績密不可分，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成績，提前完成了公司下達的任務(wù)考核指標。
**年是國網(wǎng)投標處成立的第二個年頭，對于主管處長來說，肩負著一定的責任和壓力，面對公司下達的指標，我們只有不斷努力工作、開拓進取，完善各項工作進程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營指標。今年主要從以下幾個方面開展工作，并取得了顯著成效：
1）責任明確，分工細化。我們主要負責國網(wǎng)的投標工作及與有關(guān)國網(wǎng)的其它事宜，其中標書制作是一個團隊協(xié)作的過程，需要花費大量的時間和精力，為了提高效率，按時高質(zhì)量的完成任務(wù)，我們對每一項工作流程進行分工，使每一個同志都負起與己相關(guān)的責任來。例如：標書、報價的制作過程及后期的整理，技術(shù)參數(shù)、技術(shù)圖紙、試驗報告的審核，澄清的回復(fù)，每一批投標后報表的統(tǒng)計和總結(jié)等，所有這些事項都由專人負責，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團隊合作精神和凝聚力。
2）加強跟國網(wǎng)公司和中電技有關(guān)人員的溝通，進一步促進和融洽雙方的合作關(guān)系。今年，公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次前往國網(wǎng)公司拜訪，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和技改項目的進展。通過幾次投標結(jié)果來看，我們在國網(wǎng)的市場份額明顯有所提高，這得益于高層領(lǐng)導(dǎo)對國網(wǎng)投標處的高度重視和關(guān)懷。
3）市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加系統(tǒng)化、精細化，市場宣傳和策劃工作取得有效的進展。公司營銷能力的提升離不開市場宣傳，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競爭趨于激烈的將來，我們點滴的基礎(chǔ)性工作都會對公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供準確詳實的信息資料。最終，這項策劃活動取得了圓滿的成功，起到了應(yīng)有的宣傳和推廣效果。
誠然，我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的制作過程中，由于長時間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀律性。這種作風一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利于團隊的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團隊還年輕，還有無限進步的活力，今后還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要創(chuàng)建學習型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質(zhì)和能力，將來都能勝任談判及商務(wù)合同簽訂的工作。
當前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報。在當今經(jīng)濟社會高速發(fā)展的潮流下，我們每一個員工的發(fā)展應(yīng)該與組織、公司的總體目標緊密結(jié)合起來，切實履行個人的工作職責，同舟共濟、不懈進取，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗！
國企班子考察報告篇十一
20**年，計劃財務(wù)部認真完成了全年財務(wù)核算，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。下面向集團公司匯報一下計劃財務(wù)部20**年的工作情況。
（一）夯實基礎(chǔ)，做好財務(wù)核算工作
一年來，財務(wù)部全體人員認真履行財務(wù)部的工作職責,從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金申請，到統(tǒng)籌安排支付；從單據(jù)的傳遞審核，到裝訂存檔等等，每位會計人員都努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
（二）擺正位置，不斷提高服務(wù)水平
一年來，我部積極配合了各部門的工作，并且在工作中不擺譜、講原則、重實效，一切都圍繞公司發(fā)展這個中心任務(wù)。
（三）優(yōu)化制度，梳理制度管事流程
早在集團公司成立之初，計劃財務(wù)部就制定了《集團財務(wù)管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相關(guān)出臺政策的基礎(chǔ)上，針對集團公司財務(wù)工作實際，分別于20**年3月、8月、12月三次對集團公司《公務(wù)接待管理辦法》、《差旅費管理辦法》以及《會議費管理辦法》進行了修訂。
（四）提高效率，未完工作不留欠賬
整個集團計劃財務(wù)部，不僅承擔了**公司、**公司的財務(wù)核算，同時還承擔有**公司、**公司的財務(wù)工作。所以，每個財務(wù)人員的工作量都很大，任務(wù)也很重。但是，我們有一個很有效率的團隊，雖然人數(shù)不多，但是能夠及時完成多套賬的財務(wù)核算，也能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時還能兼顧自查自檢工作。
（五）加強學習，努力提高團隊素質(zhì)
今年，財務(wù)部多次派財務(wù)人員參加稅收新政策解析及專題講座，還派財務(wù)人員參加了建設(shè)項目財務(wù)管理實務(wù)與跟蹤審計及風險識別培訓和國有資產(chǎn)管理相關(guān)的培訓。在工作中堅持把學習作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑。這一年來，我不僅自身加強了學習，還主動關(guān)心財務(wù)部同事的學習情況，互相鼓勵幫助，爭取共同進步。
（六）所完成的其他工作
一是：清理集團公司資金情況以及往來款項情況，做到摸清家底、心中有數(shù)。今年向政府爭取各項資金的過程中，我們以實事求是的態(tài)度，準確地向財政局報送了資金需求情況。
二是：對公司涉及現(xiàn)金收付的各個環(huán)節(jié)進行清理，并對相關(guān)經(jīng)手人員進行培訓、引導(dǎo)，規(guī)范了工作流程，確保了資金的安全收付。
三是：在資金爭取方面也做了較多的工作。但是在這項工作上，我個人還較多依賴于領(lǐng)導(dǎo)的前期協(xié)調(diào)，在溝通能力上還亟待提高。
20**年，作為我個人，工作和學習上都有一定的進步，但是還是存在很多的缺點，這些缺點:
一方面，我以前在干工作的時候，總是把一切工作都攬在自己身上，事必躬親，不善于管理。結(jié)果整天顯得忙忙碌碌，卻收效甚微。盡管現(xiàn)在我在這方面有所改進，但是還要繼續(xù)提高。
另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是難以將自己的想法落實到實處，總是處于一種想得到做不到的狀態(tài)。總是想把每一件事情都做好做完美，卻永遠做不好做不完美。這些都是我急需解決和克服的地方，需要花力氣去突破的地方。
今后，計劃財務(wù)部的工作重點，主要還是加強管理，嚴格執(zhí)行中央、省以及公司各項規(guī)定，對集團公司的財務(wù)進行積極有效的監(jiān)督管理。雖然目前有財務(wù)上的各項規(guī)章制度，但是我覺得還是不夠完善、不夠細致，還需要進一步根據(jù)實際情況進行補充。我們的目標，就是要讓每一筆業(yè)務(wù)都有據(jù)可依，讓每一筆支出都讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我希望領(lǐng)導(dǎo)多批評鼓勵，同事多提點幫助。謝謝大家！
國企班子考察報告篇十二
在公司各兄弟部門的大力支持下，本人帶領(lǐng)布廠全體員工團結(jié)奮進，勇于創(chuàng)新，用辛勤的汗水和勞動，超額完成了公司下達的全年各項工作任務(wù)。下面我從幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報：
一、安全方面：
作為布廠安全第一責任人，我自始至終以安全為天的安全理念，并時刻牢記職工生命大如天；安全責任重如山；不安全絕不生產(chǎn)的原則。狠抓職工安全觀念的培養(yǎng)和安全意識的提高，且經(jīng)常性地利用班前、班后會對職工進行安全教育，使廣大職工緊繃安全弦，在做好職工安全教育的同時，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查力度，在布廠成立了“安檢小組”，在公司安檢基礎(chǔ)上，加大對全廠機電設(shè)備線路的維修與保養(yǎng)，及時掌握設(shè)備動態(tài)，并能定期、不定期組織相關(guān)人員對職工安全操作規(guī)程進行抽查，以及對消防設(shè)施的檢查。今年以來在布廠上下共同努力下，全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、生產(chǎn)管理方面：
1、1—11月份全廠共生產(chǎn)坯布5007309碼，a布率97、3%，同期相比坯布生產(chǎn)增長20%，a布率提高2、3%，生產(chǎn)坯布品種40多種，其中打板18個品種。
2、合理組織生產(chǎn)安排。在從接單到組織生產(chǎn)的過程中，針對產(chǎn)品屬性特性，合理及時的安排機臺，并積極主動和廣東分廠及供應(yīng)部聯(lián)系協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)、質(zhì)量、交貨期、原材料等方面的問題，確?？蛻舻慕回浧?，全年沒有一個客戶的交貨期被延誤。
3、強調(diào)內(nèi)外溝通，信息暢通。在組織生產(chǎn)中，要求員工與員工、車間與車間、南廠與北廠，包括同工種之間要多溝通、多交流，以便能達到相互理解，密切合作，消除誤解，消除阻礙，達到信息暢通，使各項工作始終處在一個良好的“溝通”環(huán)境中，并得以落實完成，從而有效的促進生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。1—11月份由于產(chǎn)量的提高，員工人均工資比去年同期相比增長100多元/月。
4、創(chuàng)新生產(chǎn)例會匯報內(nèi)容。為了更有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，促進生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，布廠制定了每周一下午利用下午后的時間召開車間主任以上人員生產(chǎn)例會，解決協(xié)生產(chǎn)工作中產(chǎn)生的問題及下周生產(chǎn)計劃的安排，并且根據(jù)實際情況創(chuàng)新了生產(chǎn)匯報內(nèi)容，強調(diào)了為誰、對誰服務(wù)意識，從而增強了團隊凝聚力，培養(yǎng)了團隊精神。
三、質(zhì)量管理方面：
1、在去年建立質(zhì)量監(jiān)督檢查標準的基礎(chǔ)上，今年又對原材料檢查及坯布質(zhì)量作了進一步完善，使責任更加明確。從原材料的進廠檢查，到坯布出庫均有質(zhì)檢人員把關(guān)，更加注重每道工序的過程控制。
2、制定合理的工藝參數(shù)，保證半成品和成品的質(zhì)量。抓好前道工序經(jīng)軸的質(zhì)量，就能為提高織造車間的開機效率及產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)建條件，今年全年對麻棉混紡的電清工藝，及上漿工藝進行了改進，使麻、棉75/25混紡牛仔布的開臺效率達到80%以上，產(chǎn)品質(zhì)量達到97%以上。
3、利用布廠內(nèi)部生產(chǎn)例會，對每周的質(zhì)量情況進行匯總，分析本周每漿次降等的原因，采取措施，減少降等布數(shù)量。針對一些特殊的質(zhì)量問題，及時組織有關(guān)責任人進行分析當場采取糾正措施。
4、及時更換前道工序設(shè)備上影響的關(guān)鍵部件。今年對影響質(zhì)量的整經(jīng)機斷頭自停裝置，漿染機染槽壓輥及上漿輥進行更換，并對p401機器的選色箱進行改造，有效保證了經(jīng)軸和坯布的質(zhì)量。
四、設(shè)備管理及小改小革方面：
1、根據(jù)公司設(shè)備檢查，加強了織機大平車的工作，對p401機型一些狀況較差的機臺進行了大平車工作，從設(shè)備上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
2、全年共有小改小革20多項，其中比較突出有4項：
1、漿染機染槽壓輥、上漿輥、上蠟裝置的改造；
2、絡(luò)整機加裝空捻器的改造；
3、空氣壓縮機的改造；
4、k88機器手臂箱漏油的改造。均報公司企管部，并在實際生產(chǎn)工作中轉(zhuǎn)化成很好的經(jīng)濟效益。
五、存在不足：
1、與領(lǐng)導(dǎo)在外地看到的同行廠家相比，產(chǎn)品質(zhì)量上還有一些差距。
2、現(xiàn)場文明管理方面需進一步加強。
3、專業(yè)知識學習不夠。
六、明年工作打算：
1、在新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，服從管理，團結(jié)一致，獻計獻策，努力拼博。
2、努力完成公司下達的各項工作任務(wù)。
3、質(zhì)量上a布率達到98%以上。
4、設(shè)備上設(shè)備完好率達到95%以上。
5、進一步加強管理創(chuàng)新，向管理要安全、要質(zhì)量、要效益。
在這即將過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，在全廠職工的努力下，取得了不菲的成績，同時也存在不足。望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們給以指正，以望總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，以便在下一年度更上一個臺階，不負領(lǐng)導(dǎo)和職工的重托和厚望，交一最滿意的答卷，這及時我的表態(tài)，也是我的目標，更是我的承諾。
國企班子考察報告篇十三
增強整體合力的調(diào)研報告
近年來，我縣認真貫徹落實黨的^v^、^v^以來歷次全會精神和省委九次黨代會精神，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力推進干部人事制度改革，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強整體合力，提高、完善和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、主要做法
三是在各項工作中追求創(chuàng)新。緊緊抓住和圍繞經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)新工作機制和工作方法，通過加強學習和實踐鍛煉，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)協(xié)作的能力素質(zhì)，提高決策的科學化水平，促進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
國企班子考察報告篇十四
落實黨風廉政責任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。如下是給大家整理的國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告，希望對大家有所作用。
國企領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告篇一
省領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2017年，是公司成立以來最為艱難的一年，公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績，但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴峻。在此非常時期，我現(xiàn)就一年來的履職情況進行匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行審議。
一、調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的需要
1、認清形勢，不斷學習，努力做
現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求，我始終以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次，汲取別人優(yōu)點，彌補自身不足，努力完善自己，盡可能地做企業(yè)合格的管理者。
2、加強自身建設(shè)，貫徹以德治企的人本管理理念。只有做好人，才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的作用。一年來，我本著以人為本的思想，從嚴要求自己，加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司事務(wù)堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司出力。
3、樹立好角色意識，當好上級配角、演好公司主角。作為公司法人代表，我嚴格按照授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，樹立好角色意識，處理好角色關(guān)系，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞年度工作計劃和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，想方設(shè)法開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。
二、風雨同舟，民主管理，在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進公司各項工作
1、貫徹落實省作風建設(shè)精神。2010年是省系統(tǒng)作風建設(shè)年。公司積極響應(yīng)省號召，加強作風建設(shè)。我組織了中層以上干部和黨員代表認真學習了省開展作風建設(shè)的文件，成立了以我牽頭的作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實，全面整頓了公司工作作風，加強了思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)，提高了辦事效率，改變了公司形象，取得了階段性成果。
2、召開第一次黨員代表大會。200
年月日，公司召開了第次黨員代表大會，全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省系統(tǒng)作風建設(shè)整頓精神，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會報告和公司紀檢工作的報告，民主選舉了中共公司第屆委員會委員及紀律檢查委員會委員，產(chǎn)生了公司的領(lǐng)導(dǎo)核心。
3、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。為了響應(yīng)黨中央開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的號召，公司成立了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔任組長，下設(shè)辦公室及具體工作機構(gòu)。月日，公司黨委召開了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，制定了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案，動員公司全體黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。
管委會制定的標準有條不紊地進行，共計完成產(chǎn)值約萬美元。隨著項目的成功簽約，公司在在建工程總里程已達公里，合同總額達億美元，在中國駐的承包商中排名第。對于所取得的成績，我公司得到了國家商務(wù)部、聯(lián)邦公路局、商會、省商務(wù)廳、省財政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰。200年月日，等主流媒體公布了局半年度外國建筑公司評估報告，我公司完成計劃的%，位居各國際承包商之首，對此佳績提出了表揚;月日，在省商務(wù)廳召開的全省走出去工作會議上，我公司被評為200年度省外經(jīng)統(tǒng)計工作先進單位。
200年，國內(nèi)項目相繼有、、、等個項目破土動工，加上原來的項目，公司國內(nèi)項目合同總額近億元。在資金短缺的情況下，各項目仍克服重重困難，想方設(shè)法籌措資金，確保國內(nèi)項目按計劃穩(wěn)步推進。
5、業(yè)務(wù)工作捷報頻傳。200年，公司的業(yè)務(wù)目標是：國內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)
約億元，國外承攬工程業(yè)務(wù)約萬美元。在公司領(lǐng)導(dǎo)、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下，200年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色，捷報頻傳。總的來看，業(yè)務(wù)開展超額完成目標任務(wù)。國內(nèi)，共中得等新標，共計近億元，基本完成年初制定的目標任務(wù);海外，業(yè)務(wù)工作取得大豐收，中得一個億的項目，超額完成目標任務(wù)。
6、新項目實行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項目管理模式一直是粗放型的，管理成本歷來居高不下，一直無法與兄弟公司的相抗衡，從而嚴重影響了公司的招投標和生產(chǎn)經(jīng)營。200年，公司吸取經(jīng)驗教訓，一改傳統(tǒng)的管理模式，實施全新的項目管理模式，通過內(nèi)部競標，交納保證金，控制項目人員數(shù)量，強制性降低管理%的管理費用，大宗物資集中采購，敦促項目提高管理水平，確保利潤空間。
7、進一步加大項目管理力度。多年來，公司由于項目管理粗放，存在許多諸如管理費用居高不下、浪費嚴重、人員冗余等問題。為了降低成本，遏止浪費，提高效率，改變形象，公司制定了新的目標和措施，如采取嚴謹務(wù)實的合同管理，強化項目工程結(jié)算管理，加強民主集中制管理，大宗物資集中采購，加強車輛管理，嚴格控制用車，控制項目人員數(shù)量，成立項目支部，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘等，進一步加強項目管理。
8、積極推動改制步伐。200年月日，公司班子成員就公司的有關(guān)情況集體向省進行匯報時，在會上對我公司改制工作作出了的指示。按照的指示，我公司在200年加快了改制步伐，先后與、、、等大型企業(yè)就改制工作進行了接觸。
三、任勞任怨，身先士卒，以真誠和友誼建立良好同事關(guān)系和社會關(guān)系
定了禁令。為了貫徹省行業(yè)整頓精神，落實禁令，我一方面嚴于律己，做人表率。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，恪守崗位職責，牢固樹立服務(wù)意識，始終把為群眾謀利益作為工作中的重點，把為群眾服務(wù)作為自己的價值取向和行為規(guī)范，經(jīng)受住了各種誘惑和考驗;另一方面嚴格要求黨員干部潔身自好，遵紀守法，廉潔自律，把好權(quán)力觀、地位觀、利益觀，加強自身廉政建設(shè)，樹立服務(wù)意識。
2、注重維護企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。大廈之成，非一木之材;大海之闊，非一流之歸。團結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
3、關(guān)心職工利益。我一直以來都有以關(guān)心職工利益為己任，從職工關(guān)心
熱點、難點、疑點入手，深入實際地解決好企業(yè)經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面工作，積極開展關(guān)心員工活動，對員工婚喪嫁娶、生病住院等進行及時祝賀、慰問等，加強了黨團工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用，在公司內(nèi)部形成了和諧的良好氛圍。
4、多次出國，現(xiàn)場督導(dǎo)海外工作。200年底，春節(jié)在即，我奔赴海外，駐守工地，解決項目實際困難，一直到春節(jié)后才趕回公司。月到月，歷時二個月，我一直在工地指導(dǎo)工作，期間，召開了項目年度管委會，項目全體職工會議，項目的前期工作會議，月度生產(chǎn)會議，陪同考察工作并會見了局長，與公司進行會談等。
召開的實施走出去戰(zhàn)略聯(lián)席會上代表公司作了發(fā)言，參加了省廳召集的省業(yè)企業(yè)境外開拓工作座談會和業(yè)企業(yè)發(fā)展研討會，參加了省企業(yè)協(xié)會屆次理事會議等。
一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了不懈的努力，取得了一定的成效，但與省的要求和職工的期望相比，還存在一些問題和很大的差距，比如說，年初制定了的目標，但一年下來，的目標并沒有實現(xiàn)，相反包袱還出現(xiàn)了越來越重的趨勢。目前，公司經(jīng)營遇到了前所未有的困難，管理不善，執(zhí)行不力，尤其是，使得公司經(jīng)營舉步維艱。作為總經(jīng)理，對于這種情況，我是難辭其咎的，也說明我的工作能力、業(yè)務(wù)水平與現(xiàn)代企業(yè)管理要求還存在一定的差距，這些還有待我在以后的工作當中，認真面對，積極提高。
總之，一年來，在省的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的辛勤工作下，基本完成了各項任務(wù)。展望未來，在其位，謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司貢獻我的力量。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與班子成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工積極深化改革，解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)一系列問題，促進公司健康發(fā)展。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在新的一年，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員將一如既往地發(fā)揚過去的工作作風，和全公司員工一起，堅定信心，齊心協(xié)力，扎實工作，務(wù)實求真，與時俱進，創(chuàng)新機制，激活內(nèi)力，加強管理，克服困難，凝聚合力，共渡難關(guān)。
國企領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告篇二
形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進一步加強內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制，感受到在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。
一、努力學習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力
企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學習，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學習鄧小平理論和xxxx重要思想，學習黨的xx屆三中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，學習省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定，并且認真地記寫學習筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學習與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學習與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。
學習方法，一是從書本上學，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學習，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習，共同學習，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓會，今年在縣內(nèi)，我公司參與舉辦的培訓會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓會兩次。通過多種形式的學習，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強了能力。
二、竭盡全力，抓緊落實萬村千鄉(xiāng)市場工程
國家商務(wù)部實施萬村千鄉(xiāng)市場工
程，目的是解決農(nóng)民消費不安全、不實惠、不方便的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村，拉動內(nèi)需，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。我公司作為實施企業(yè)之一，借此良機，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排。
強溝通，提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識。
今年我公司共發(fā)展加盟店xx*多戶，其中上半年經(jīng)省、市驗收合格xx*戶，得到國家扶持資金xx*萬元。下半年上報待批xx*戶，據(jù)分析，將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。尤其是得知xx商貿(mào)有限公司放棄萬村千鄉(xiāng)市場工程實施資格后，我積極與其聯(lián)系，將他們的實施區(qū)域接了過來，直接增加了xx戶加盟店，同時為明年擴大了xx區(qū)和xx區(qū)的實施區(qū)域。xx戶加盟店可得到扶持資金xx萬元，明年在這兩個區(qū)域得到的實惠將更多。
三、加強物流配送，提供周到服務(wù)
制定配送路線，實行電話訪銷，按訪銷計劃送貨，提高配送效率。三是加強財務(wù)管理，*名會計分單位負責結(jié)算，建立了嚴格的管理制度，完善了票據(jù)傳遞程序，實現(xiàn)了會計電算化，迅速準確地完成購進銷出結(jié)算。四是加強對配送人員的管理，教育這些同志不斷改善服務(wù)態(tài)度，盡職盡責搞好商品配送和檢查指導(dǎo)加盟店的工作。五是認識到位，明確規(guī)定，凡是我公司配送的商品，實行當?shù)厥袌鲎畹蛢r，切實做到質(zhì)優(yōu)價廉，讓利于廣大群眾，這是各項措施中最為重要的一條。
四、謀求發(fā)展，新建鄉(xiāng)村直營超市
家扶持資金的正確選擇。去年我公司新建了xx戶鄉(xiāng)村直營超市，取得比較理想的經(jīng)濟效益和社會效益，這一做法得到國家、省、市、縣商務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年從年初起，我公司就開始繼續(xù)實施這一計劃，全年新建村級直營超市xx戶。
另外還在xx區(qū)和*縣發(fā)展改造了5戶村級直營超市。一是選擇人氣較旺的鄉(xiāng)村，在具體地點上又必須做到位于繁華街區(qū)。村級超市還比較容易做到，鄉(xiāng)級超市就比較困難了。我們迎難而上，主動爭取，加強協(xié)調(diào)，密切關(guān)系，還是做到了這一要求，已經(jīng)開業(yè)的6個鄉(xiāng)級超市全都在繁華街區(qū)。二是盡可能降低成本，采取租賃房屋加以改造，租賃空院和空閑非耕地自建輕鋼龍骨彩瓦結(jié)構(gòu)的輕型房屋，都有效地降低了辦店成本。三是建成一個，開業(yè)一個，盡快發(fā)揮資金效益。今年已經(jīng)開業(yè)的直營超市經(jīng)營情況都比較好，我公司今年實現(xiàn)的利潤主要來自這些鄉(xiāng)村直營超市。
五、民主決策，發(fā)揮集體智慧
我公司領(lǐng)導(dǎo)班子有*名成員，職數(shù)較多，要使這樣一個大班子能夠齊心協(xié)力，團結(jié)共事，凡事民主決策，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，是至為重要的一個方面。我作為班長，對此有清醒地認識。凡涉及到項目選點、開發(fā)投資、項目建設(shè)、財務(wù)管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調(diào)整、重要工作安排等等事項，均提交領(lǐng)導(dǎo)會研究決定，一時吃不準、定不了的事情，根據(jù)同志們提出的疑問，再做考察調(diào)研，反復(fù)上會研究，直到統(tǒng)一認識，作出最終決定。重大事項的決定，還請部門負責人和業(yè)務(wù)骨干參加，廣泛聽取意見，力求決策正確。
發(fā)展的良好氛圍。
六、廉潔勤政，一心撲在工作上
在黨風廉政建設(shè)責任制工作和廉潔自律方面，我時刻牢記中紀委針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定的四大紀律，八項要求，用xxxx作為自己的行為準則，不貪不拿，不謀私利。今年，我公司縣城新區(qū)的配送中心展銷廳項目開工建設(shè)，按照規(guī)定，堅決實行公開招標，并與*檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防基建工程職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了6套相關(guān)制度。公司成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記掛帥，具體負責基建工程，我不參與其中，用規(guī)范的組織和嚴格的制度管理，杜絕各方面的跑、冒、滴、漏。
天天配送，日日開門，這是商業(yè)經(jīng)營的常規(guī)，為此，我公司很少統(tǒng)一休息過星期天、節(jié)假日。今年受命代管縣xx公司以來，擔子更重，任務(wù)更加艱巨，一年四季，忙忙碌碌。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要操的心就更多一些，經(jīng)常忙完了白天的工作，晚上還要考慮許多重要工作的安排，或者到配送中心去看望員工，與同志們談心，了解情況，可以說一心撲在工作上。
在關(guān)心職工生活，解決實際困難方面，我們一是積極繳納養(yǎng)老保險金，全年無拖欠。二是優(yōu)先安排本單位職工及其親屬租賃門店和柜臺。三是全力安排下崗職工到直營超市和配送中心上班。四是大力協(xié)助符合條件的同志辦理病退和正常退休。五是積極為退休職工辦理醫(yī)療保險。六是適當提高員工的工資待遇。七是嚴肅處理違反勞動紀律的個別職工，教育大家，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。全年沒有發(fā)生一起職工上訪事件。
七、抗震救災(zāi)，確保商品正常供應(yīng)
5月12日，汶川發(fā)生8。0級特大地震，我縣震感強烈，公司的房屋和超市的設(shè)施、商品受到一定的損失。鬧得人心慌慌，紛紛外出防震，一街兩行的商店，大部分關(guān)門停業(yè)，我公司從員工安全考慮，也決定暫時停業(yè)。恰在此時，接到上級指示，要求我們在注意安全的情況下，開門營業(yè)，保障供應(yīng)，穩(wěn)定市場，安定人心，并要求加大食品類商品的儲備，為較長時間的抗震救災(zāi)做好準備。
從指示下達之日，我們立即行動，一是加強地震信息的收集，安排專人，通過電視和網(wǎng)絡(luò)不斷了解各級政府發(fā)布的地震信息。二是整理各超市受震倒下的商品，正常開門營業(yè)，要求營業(yè)員站在商店門口，顧客進店之前，告訴他想好要買的東西，買了即走。三是積極籌措資金，承擔超額存貨的風險，集中采購了一批食品，做好儲備。
正由于我公司在抗震救災(zāi)期間的突出表現(xiàn)，省商務(wù)廳及時為我們調(diào)撥了4輛抗震救災(zāi)流動售貨車，有力支持了我公司為抗震救災(zāi)做出更大的貢獻。
八、克服缺點，更好地為黨工作
一年來的工作得到了xx局的正確領(lǐng)導(dǎo)，得到了公司班子成員和全體員工的大力支持，在此表示衷心地感謝!
國企班子考察報告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《_石油報》、《_日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，_廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設(shè)，促進前大健康發(fā)展
一是采取印發(fā)《_》報、組織黨員干部觀看《_x的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的
企業(yè)文化
創(chuàng)建工作建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。(五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能，開展好工會工作
一是抓好_理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與_鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有_名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，_名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風及廉政建設(shè)
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
述職人：_x
20_年x月x日
國企班子考察報告篇十六
2010年4月份以前，我鄉(xiāng)配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5職；經(jīng)4月份調(diào)整以后，我鄉(xiāng)配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6職。2009年2月以來，副鄉(xiāng)長龍恒軍抽調(diào)至縣林改辦工作，目前，鄉(xiāng)上實際在崗領(lǐng)導(dǎo)5職。鄉(xiāng)黨委委員7名。
半年來，鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學發(fā)展統(tǒng)攬全局，始終圍繞培養(yǎng)骨干產(chǎn)業(yè)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快推進災(zāi)后重建、維護社會穩(wěn)定、增加農(nóng)民收入等五個重點工作，全面推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了上半年各項目標任務(wù)。在具體工作中，鄉(xiāng)黨委、政府采取一把手領(lǐng)導(dǎo)抓重點項目建設(shè)和重點工作，班子成員聯(lián)系村，機關(guān)干部包村的條塊管理、分級負責工作機制，通過加強思想政治建設(shè)、嚴格目標責任考核、狠抓工作落實等措施，在班子和機關(guān)干部中形成了風清氣正、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)上進的良好氛圍。
（一）思想政治建設(shè)方面：鄉(xiāng)黨政班子能認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和省、市、縣全委會議精神，經(jīng)常性組織黨員干部開展業(yè)務(wù)培訓和政治學習，堅持機關(guān)干部周一集中學習、安排工作，周三交流工作、開展督辦，周五匯報工作、匯總情況；堅持中心組學習有專題、有考勤、有記錄，不斷推進班子成員和機關(guān)干部政治理論學習和教育管理規(guī)范化、制度化建設(shè)。積極推行干部工作日志機制，基本做到凡是有安排，一定有檢查，必須要結(jié)果?？傮w上，班子內(nèi)部始終保持了分工明確、團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好風氣，班子的戰(zhàn)斗力、公信力和工作執(zhí)行力有一定的提升。
（二）執(zhí)政能力建設(shè)方面：鄉(xiāng)黨政班子能夠從制度建設(shè)入手，健全和完善工作制度，自覺遵守《廉政準則》和干部人事管理制度，研究和制定的各項決策符合科學發(fā)展觀要求。
1．骨干產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年，全鄉(xiāng)共落實茶園面積2460畝，其中已建成面積1200畝；生產(chǎn)名優(yōu)茶370噸，實現(xiàn)銷售收入5100萬元；新發(fā)展魔芋1860畝；完成勞務(wù)輸出1141人，其中有序輸出和輸出前培訓1032人，上半年全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出實現(xiàn)創(chuàng)收774萬元；政府引導(dǎo)，大戶帶動，養(yǎng)殖業(yè)得到健康發(fā)展，上半年全鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖14820頭，存欄8030頭，新發(fā)展養(yǎng)殖大戶2戶，大鯢養(yǎng)殖大戶1戶；積極培育新的增收項目，發(fā)展獺兔養(yǎng)殖大戶1戶。
2．災(zāi)后重建和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年累計完成項目建設(shè)7個，其中包括寒坡埡至袁家梁茶葉產(chǎn)業(yè)路3公里硬化、張家橋村農(nóng)電網(wǎng)改造、張家橋村、漆樹壩村、石梯溝村、干水磨村人畜飲水工程和鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站辦公樓維修等，總投資422.1萬元。其他建設(shè)項目12個，其中除新建鄉(xiāng)機關(guān)辦公樓項目因存在滑坡隱患等客觀因素，必須再次選址和重新辦理相關(guān)手續(xù)有所延誤以外，唐家壩小學災(zāi)后重建、干水磨村農(nóng)電網(wǎng)改造、漆樹壩等5個村村組道路重建、唐家壩等4個村兩委會陣地建設(shè)項目共計11個均已全部開工。從進展情況看，干水磨村、漂草溝村、石梯溝村三個村道路重建分別完成60%的工程量。
3.綜治維穩(wěn)工作。上半年，累計開展綜治維穩(wěn)大排查活動3次，結(jié)合校園安全治理工作，解決了一批突出問題。全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛35件，調(diào)處27件，調(diào)成率100%；排查校園安全隱患25件，除張家橋、三元壩兩個教學點的d級危房因缺資金沒項目，未把硬件建設(shè)整改到位以外，其余23件隱患全部整改到位。在推進綜合治理、維護大局穩(wěn)定過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子不推不拖重配合、包抓案件促解決、組織干部抓協(xié)作，集中解決了張家橋、石梯溝、干水磨等村三個重點信訪問題，總體保持了社會穩(wěn)定、大局向好的勢頭。
4.干部作風教育整頓工作。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，鄉(xiāng)上自3月5日以來，認真在機關(guān)干部中開展了以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展、抓落實”為主題的作風教育整頓活動。通過集中學習，征求意見、自我剖析、限期整改、完善制度，全鄉(xiāng)共征求意見32條，其中班子13條，干部個人19條。止目前，全鄉(xiāng)共整改25條，總體而言，除抓好經(jīng)濟建設(shè)、貫徹執(zhí)行好“三大國策”、加強村級班子建設(shè)、弘揚尊師重教風氣、關(guān)心留守兒童、積極爭跑項目、解決群眾生產(chǎn)生活困難等7方面需要長期堅持以外，其余內(nèi)容全部整改到位。當前，鄉(xiāng)黨政班子正結(jié)合基層支部“升級晉檔、科學發(fā)展”明確的兩大突破口，全力做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭年內(nèi)完成16個建設(shè)項目，實現(xiàn)總投資1269.2萬元。
5.社會各項事業(yè)。半年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終把改善民生放在重要位置，協(xié)調(diào)干好社會各項事業(yè)，黨群、干群關(guān)系進一步融洽。針對計劃生育工作有所滑坡的實際，鄉(xiāng)黨委、政府下硬茬，出實招，逐村分析查擺問題，逐村落實人員抓好整頓，實現(xiàn)人口計劃生育率、節(jié)育措施及時率100%，重點對象“三查率”達100%，整體工作不斷向好。護林防火，防汛抗旱制度完善，措施有力，上半年未發(fā)生任何不安全事故。民政工作態(tài)勢良好，各項惠農(nóng)政策全面落實，未出現(xiàn)任何差錯，教育衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)、市縣衛(wèi)生村創(chuàng)建扎實推進。
6.農(nóng)民人均純收入。通過實施八大增收工程，上半年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達2120元，與去年同期相比增漲21.3%，凈增372.3元。
（三）貫徹民主集中制原則方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，大事講原則，小事講風格。討論事項、評議黨員干部實行一把手領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)，重大事項、重點工作決策實行集體討論研究，不搞“一言堂”。注重聽取黨員干部的意見、建議，對班子民主生活會召開時提出的不同意見，能認真對待抓好整改。
（四）黨風廉政建設(shè)方面：注重發(fā)揮村支部自我管理和村民監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，切實做好農(nóng)村黨員干部廉政建設(shè)。完善各項規(guī)章制度，加強鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)部管理，做到敢管人、會管人，全面構(gòu)建反腐敗預(yù)防體系。上半年，共開展黨員干部警示訓誡２次，領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪４次。加強財經(jīng)紀律建設(shè)，重大支出集體討論通過方可實施。班子成員自覺遵守《廉政準則》，清白做人，廉潔辦事，成員中沒有違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
回顧上半年工作情況，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總體上運行良好，特別是班子調(diào)整以后，總體感覺配備合理，成員之間關(guān)系融洽，整體水平和工作執(zhí)行力等方面有所提高，抓重點、抓大事、抓落實的能力明顯增強，在處理一些棘手問題上，意見基本上保持一致，措施比較得力，一些麻煩事、難纏事和熱點問題得到迅速解決，上半年各項目標任務(wù)在順利銜接過渡以后得以較好地完成。
班子運行情況簡短
國企領(lǐng)導(dǎo)最怕舉報什么
國企班子考察報告篇十七
該同志政治立場堅定，能夠自覺用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，具有較強的政治意識、大局意識和職責意識，綜合素質(zhì)比較全面，干工作有想法有思路有創(chuàng)新，工作實績較為突出。
該同志工作思路開闊，富于創(chuàng)新。善于將上級要求精神和本地區(qū)實際相結(jié)合，制定科學合理的工作舉措。具有較強的謀劃決策本事，善于處理疑難復(fù)雜問題，能夠抓住并解決主要矛盾，帶動和促進全局工作。近年來，應(yīng)對工作壓力持續(xù)上升和機構(gòu)改革不斷深入的新形勢，積極探索審批質(zhì)效提升新機制，創(chuàng)新服務(wù)辦事質(zhì)效管理新舉措。
該同志管理本事較強，有感召力。按照“以黨建帶隊建促業(yè)務(wù)”的工作思路，帶領(lǐng)科室在深化學習效果、推動黨建創(chuàng)新、延伸黨建職能等方面下功夫，不斷強化黨支部政治功能，提升黨支部感染力和號召力。規(guī)范開展具有職業(yè)特色的組織生活，在點滴親潤中凝心聚力；實行“傳幫帶”人才培養(yǎng)機制，推行新老搭配，優(yōu)化工作力量，發(fā)揮不一樣類別人員優(yōu)勢；延伸工作職能，推進為民服務(wù)進社區(qū)，助力矛盾糾紛排查化解。
該同志工作嚴謹細致，堅持原則。作為黨支部
書記
，嚴格履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設(shè)作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。定期開展經(jīng)常性黨風廉政教育活動，從職業(yè)形象、請銷假、工作態(tài)度等細節(jié)工作方面嚴格要求；建立廉政風險誡勉談話制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防患于未然；實行黨風廉政風險點梳理和廉政職責清單制度，全面梳理可能引發(fā)廉政問題的風險點，拉列職責清單，制定防范措施，筑牢黨員干部思想防線。主要不足：性格較為直爽，說話辦事需要進一步講究方式方法。
第xx考察小組
20x
x年
x月x日國企班子考察報告篇十八
根據(jù)中共xxx市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部關(guān)于印發(fā)xxx省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行)的通知》要求，現(xiàn)將xxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展有限公司2020年領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)自查情況匯報如下：
一、政治素質(zhì)總體情況
（一）切實把牢政治方向。
公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平視察xxx重要講話和指示精神作為政治任務(wù)和長期戰(zhàn)略任務(wù)，作為公司理論中心組學習必學內(nèi)容，班子成員必修主課，以上率下帶動學宣講解讀深化學、培訓教育深入學，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力，一以貫之地把習近平總書記視察xxx重要講話和指示精神作為xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到黨的建設(shè)各方面和全過程，確保了公司發(fā)展沿著正確政治方向前進。
（二）加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委認真學習貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出重大部署、出臺的重要政策、均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實，并堅持定期聽取公司各部門及支部的工作匯報，有針對性地提出指導(dǎo)意見，在作出重大決策部署前，廣泛征求班子成員意見建議，凝聚了推動了xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
（三）不斷夯實政治根基。
公司黨委始終堅守初心和使命，始終把政治責任扛在肩上，主動作為，主動擔當，堅持思想教育、理論武裝，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，堅持問題導(dǎo)向、務(wù)求實效，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，以xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)為公司發(fā)展的風向標，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實把精力和心思用在xxx生態(tài)創(chuàng)新城項目建設(shè)、籌融資、內(nèi)部管理等高質(zhì)量發(fā)展大局上，用在破解難題、克難關(guān)、著力解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，為打造西部創(chuàng)新新平臺、xxx新興增長極、xxx城市副中心貢獻力量。
（四）努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。
公司黨委大力弘揚和倡導(dǎo)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀要求，推動領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、堅守正道，為政以德、正心修身，切實把正氣充盈的政治文化轉(zhuǎn)化為風清氣正的政治生態(tài)。公司黨委全面貫徹新時代好干部標準，始終把政治標準放在第一位，鮮明樹立正確選人用人導(dǎo)向，注重在基礎(chǔ)一線、艱苦崗位鍛煉培養(yǎng)干部，持續(xù)實施年輕干部，選人用人質(zhì)量不斷提高。公司黨委帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，注意聽取不同意見，不搞“家長制”“一言堂”，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
（五）著力防范政治風險。
公司黨委牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和省委、市委關(guān)于維護政治安全的各項部署要求。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入記錄監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入黨委班子成員履行黨建責任的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)會議、分析研判會議，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
（六）永葆黨的政治本色。
公司黨委堅持用黨的科學理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化斗爭精神，改進工作作風，切實履行管黨治黨責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎緊制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，層層傳導(dǎo)責任壓力，不斷規(guī)范全力運行，從嚴管理監(jiān)督干部，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。公司黨委嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委《實施意見》精神，堅決反對“四風”，行動上做到不越線、不越位，保持黨員的先進性和純潔性。
（七）全面提高政治能力。
公司黨委將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導(dǎo)黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕驅(qū)政治局面、防范政治風險的能力。不斷增強各級黨組織政治功能，積極支持基層組織依法依規(guī)開展工作，充分發(fā)揮黨群組織聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶作用，把職工群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍，進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、存在的主要問題和不足
（一）持續(xù)強化理論武裝。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆全會精神，全面貫徹落實習近平視察xxx的重要講話和批示精神，在抓好專題研討、集中輔導(dǎo)等制度的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好xxx公司會議例會學習，理論中心組學習的統(tǒng)領(lǐng)帶頭作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”“微信公眾號”等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導(dǎo)公司黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
（二）不斷提高駕驅(qū)全局的能力和水平。
充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，自覺把建設(shè)xxxxxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展放在全國、全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，將中央和省委、市委各項決策部署有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮黨委把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委班子和全體黨員干部智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到包攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進一步提高黨委會會議決策效能和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（三）全面落實意識形態(tài)工作責任制。
堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合，強化對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，全面落實黨委的主體責任，深入開展群團創(chuàng)建活動，鞏固公司全體員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
（四）扎實推進黨的建設(shè)。
緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要，把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導(dǎo)向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，持續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)正風肅紀，支持紀委認真履行職責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責追責力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題。
（五）始終堅守初心和使命。
始終堅守初心使命，不能安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂，必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題、作為加快xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)步伐的重要遵循。堅持以xxx生態(tài)創(chuàng)新城的高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，既盡力而為、有量力而行，千方百計加大投入，齊心協(xié)力補齊市政設(shè)施、公共服務(wù)，不斷夯實xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
三、下一步努力方向
(一)持續(xù)強化理論武裝。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對xxx重要講話和批示指示精神，在抓好專題研討、集中輔導(dǎo)等制度的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好公司黨委理論學習中心組的作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”app及“xxx公司”微信公眾號等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導(dǎo)公司全體廣大干部職工在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度—致。
(二)不斷提高駕馭全局的能力和水平。
充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，自覺把xxx生態(tài)創(chuàng)新城的發(fā)展放在全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮公司黨委把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委一班人和各級干部職工智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進—步提高公司黨委議事決策效能和領(lǐng)導(dǎo)水平。
(三)全面落實意識形態(tài)工作責任制。
堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化公司黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上與網(wǎng)下相結(jié)合，“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合，強化對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，把意識形態(tài)工作責任制考核與機關(guān)黨建、黨風廉政建設(shè)考核同部署、同落實、同檢查，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，確保各項工作落到實處。
國企班子考察報告篇十九
20xx年6月15日，按照市教育局黨組的統(tǒng)一安排部署，我們鎮(zhèn)中心學校領(lǐng)導(dǎo)班子考核組一行四人，對黃土坑學校的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了考核，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、班子基本情況
黃土坑學校領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員3人，全部是大學?？埔陨蠈W歷。主要成員：校長：萬慶凡，負責學校全面工作，學校德育、安全、政教、黨建工作；教導(dǎo)主任：楊富貴，分管學校教學工作；總務(wù)主任：李正先，分管學校后勤工作。
考察結(jié)果如下：
（表略）
二、班子及主要成員特點
總體評價：學校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)務(wù)實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。20xx年該班子堅持以^v^三個代表^v^重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學中心工作，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，扎實工作，有力促進了學校教育教學工作深入開展。班子各成員黨性強，自身修養(yǎng)高，工作作風實，精誠團結(jié)，分工合作，能夠以身作則，勤政廉潔，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，每個成員所分管的工作均出色完成。
1.政治思想和政策水平方面
該班子始終把加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習作為頭等大事來抓，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。在工作中，他們能自覺學習有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件，并記好了學習筆記（有學習筆記為證），以此不斷提高班子成員的黨性修養(yǎng)和政策理論水平。班子成員都能夠吃透掌握政策，業(yè)務(wù)水平不斷得到提升，學校的教育教學質(zhì)量進一步提高，社會聲望不斷提升，在群眾中具有較好的形象和較高的威信。
國企班子考察報告篇二十
基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報告
第一調(diào)研組
按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負責同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
邱家店鎮(zhèn)共有44個行政村，人口萬，全鎮(zhèn)共有4個黨總支、66個黨支部，2678名黨員。
1、村黨支部書記隊伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機關(guān)干部下派擔任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占；女性45人，占。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占；36—45歲的77人，占；46—54歲的113人，占；55—59歲的32人，占；60歲以上的7人，占?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為。按照村級班子的整體素質(zhì)、工作能力、團結(jié)干事以及群眾的評價情況，對44個村分成三個類別：放心班子25個，占57%；基本放心班子16個，占36%；不放心班子3個，占7%。
不放心班子3個，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點是經(jīng)濟基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴重，黨員群眾對干部意見不一，分歧大。五里井村宗族觀念強，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負責人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴重。3個不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進行了支部大會選舉，產(chǎn)生了新班子。
基本放心班子16個，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問題主要是村經(jīng)濟基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對軟弱，這種情況的有3個村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實有人員73人，有4個村缺支部委員4名，1個村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個村保持不變；1個村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時增補1人；1名支部委員退休，遞補1人，對4個村支部委員缺職的，增補委員4名。
其他為放心班子，共25個。由于各村經(jīng)濟條件不同，黨員隊伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個村仍由機關(guān)下派干部擔任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個村保持目前班子及成員不變；14個村退休12人，調(diào)整2人，增補缺職6人，共計20人。此外，埠陽莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。
3、后備干部隊伍情況。全鎮(zhèn)共有村級后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的、。35歲以下34人，占；36—45歲的55人，占；45—54歲的34人，占。初中以下文化的有38人，占；高中文化的83人，占；大專文化的僅有2人，占。
4、黨員隊伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2022人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占。初中以下文化的有1657人，占；高中文化的334人，占；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占；高中39人，占50%;大專24人，占。
5、集體經(jīng)濟情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟狀況總體上比較困難，年收入在10萬元以上的僅有5個村，收入最高的37萬元，年收入在5—10萬元的有18個村，3—5萬元的5個村，3萬元以下的16個村。村集體收入主要來源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的14個村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益5萬元左右。
二、主要經(jīng)驗做法
近年來，邱家店鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織建設(shè)，面對原來后進班子多，干部整體素質(zhì)弱的實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真履行管黨職責。鎮(zhèn)黨委一班人樹立了“黨要管黨”的思想，能夠認真履行管黨職責，堅持把加強村級組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。成立了由黨委書記任組長，分工書記、組織委員任副組長，各村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負責人為成員的村級組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動”的工作方針，實行書記負總責、副書記劃片分工負責制，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門（站所）分別簽定了黨建工作目標責任書，狠抓了黨建工作目標責任制的分解落實。特別是認真調(diào)整落實了機關(guān)干部包村制度。根據(jù)各村實際和部門特點，合理確定包保部門和責任人。對財務(wù)管理比較混亂的，選派審計、經(jīng)管部門干部包村；對土地承包、宅基地問題突出的，選派^v^門干部包村；對不協(xié)調(diào)的，選派組織、民政部門干部包村，做到了合理搭配，優(yōu)化組合。鎮(zhèn)班子的11名成員帶頭包保11個后進村，騰出精力，蹲在點上抓整頓。通過落實責任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，調(diào)動了廣大黨員干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)形成了抓村級組織建設(shè)的整體合力。
2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，進行全面的村級班子考察，通過召開座談會、問卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握村級組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點，并確定了“以后進村整頓為突破口，促強、幫弱、帶中間，配套聯(lián)動，整體推進”的工作思路，狠抓后進班子調(diào)配。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上，采取四種方式，抓組織整頓：一是內(nèi)選。采取“兩推一選”的方式，大力選拔作風過硬、年富力強、想干事、敢干事、會干事的黨員擔任村黨支部書記。二是回請。對那些內(nèi)部沒有合適人選的村，把本村在外工作的有能力的同志請回村任職。三是求賢。對于有經(jīng)濟意識、群眾威信高、農(nóng)村經(jīng)驗豐富，但因發(fā)展個體經(jīng)濟等原因而不愿進村工作的黨員干部，黨委派專人登門做其工作來擔任支部書記。四是下派。對本村確沒有合適人選的，選派機關(guān)經(jīng)驗豐富、年富力強、有培養(yǎng)前途的干部到村任職，在一段時期內(nèi)有效化解了內(nèi)部矛盾，促進了后備干部成長。
3、注重綜合治理，加強后進村集中整頓。在抓好面上整頓的基礎(chǔ)上，對少數(shù)遺留問題多、各類矛盾突出的老大難村，采取派駐聯(lián)合工作組的方式，綜合運用行政、經(jīng)濟、法律、思想政治教育等多種手段，下大氣力進行集中治理整頓。對財務(wù)管理混亂的村，集中審計，及時公開，存在問題的，依法處理；對宅基地審批、土地承包問題突出的，集中清理，依法對合同進行公證；對干部作風不實或軟弱無力的，堅持不換思想就換人，切實選好配強。
4、加強教育培訓，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問題，有針對性地加強了黨員干部的教育培訓。對奉獻意識差的黨員干部，突出加強了世界觀、人生觀、價值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強了解放思想的教育，通過與先進村結(jié)對子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟。對守攤子、吃老本的黨員干部，突出加強了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到先進地區(qū)參觀學習，讓他們找差距、換腦筋，增強加快發(fā)展的緊迫感。對缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強了實用科技培訓，幫助他們提高致富本領(lǐng)。近年來，全鎮(zhèn)共舉辦科技講座10期，培訓2000余人次，培養(yǎng)出了600余名黨員致富能手，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
5、立足當?shù)貙嶋H，積極探索富民強村路子。近年來，立足本鎮(zhèn)實際，積極幫助各村探索符合實際的發(fā)展路子，重點實施了三大戰(zhàn)略：一是實施專業(yè)村膨脹戰(zhàn)略。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實現(xiàn)了由專業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟的發(fā)展過渡。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)形成了后店木器加工、前燕棉紗加工、李家莊鍋爐制造、姚家坡針織成衣加工等22個專業(yè)村，專業(yè)戶達6300余戶，創(chuàng)出了一條發(fā)展特色經(jīng)濟的新路子。二是實施“龍頭”帶動戰(zhàn)略。以南王莊村省級科技示范園為“龍頭”，大力推廣林果新品種、新技術(shù)，帶動周邊各村發(fā)展林果2000余畝，形成了基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局。同時，積極掛靠泰安亞細亞食品公司，在迓莊村發(fā)展有機蔬菜種植。目前，種植面積已達500余畝，成為全區(qū)唯一的一處有機蔬菜生產(chǎn)基地，僅此一項，該村戶均增收2000余元。三是實施借力盤活戰(zhàn)略。針對王林坡等村閑置資產(chǎn)多、產(chǎn)出效益低的突出問題，通過大力招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，促進了村級經(jīng)濟的發(fā)展。
三、存在的突出問題
1、村級經(jīng)濟總體上還比較薄弱。雖然近幾年，各村在發(fā)展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于經(jīng)濟基礎(chǔ)、地理位置、交通條件等原因，村級經(jīng)濟薄弱仍然是全鎮(zhèn)大多數(shù)村的共性問題。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，原來村級收入主要依靠三提五統(tǒng)，基本能夠保證村級正常運轉(zhuǎn)，近年來隨著稅費改革，農(nóng)民負擔大幅下降，村級集體收入受到嚴重影響。很多村沒有經(jīng)營性收入，有17個村去年收入在3萬元以下。今年中央1號文件又對基本農(nóng)田實行了嚴格的保護政策，進一步壓縮了村集體經(jīng)濟發(fā)展的空間，村級經(jīng)濟發(fā)展壓力增大。村級班子建設(shè)和工作運轉(zhuǎn)都因此面臨嚴峻考驗，服務(wù)沒實力，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力受到影響。
2、村級班子后繼乏人問題突出。由于當前村干部任務(wù)重、壓力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特別是隨著企業(yè)改制和干部人事制度改革，優(yōu)秀干部提拔、掛職的情況也沒有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔任，有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng)，村干部后繼乏人問題明顯暴露出來。全鎮(zhèn)在冊的共123名村級后備干部，平均每個村不足3人，有5個村沒有合適的后備干部。
3、黨員隊伍老化現(xiàn)象嚴重。黨員隊伍老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養(yǎng)，個別村黨員納新工作受到宗族觀念的影響，部分村發(fā)展黨員有論資排輩現(xiàn)象，影響了黨員隊伍和村級班子的質(zhì)量。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的2022名農(nóng)村黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半，55—59歲的322人、占16%，60歲以上的672人、占，35歲以下的僅199人、只占，吸收優(yōu)秀青年入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡、學歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。
4、村干部補貼待遇低。由于村級經(jīng)濟薄弱，村干部補貼待遇普遍較低，全鎮(zhèn)村干部平均工資不到400元，有4個村只有240元，并且有不少村不能正常發(fā)放，影響了現(xiàn)任干部的工作積極性，制約了村級組織建設(shè)水平的提高。
5、村黨支部書記、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前“一肩挑”的支部書記24人，僅占總數(shù)的55%，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯，個別村存在“兩張皮”現(xiàn)象，影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。
四、幾點建議
1、下大力氣發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭取上級扶持政策的同時，立足實際，深挖潛力，在專業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面，進一步加大力度，總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗，大膽探索新路子。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強、有思路、有能力、懂經(jīng)濟、會管理的人才，進入村“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村干部駕馭市場、發(fā)展經(jīng)濟的能力，推動經(jīng)濟薄弱村集體經(jīng)濟快速發(fā)展，夯實服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2、切實解決好干部隊伍和黨員隊伍老化問題。增強危機感，采取過硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實改善村級班子和黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實行指導(dǎo)性和指令性計劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)；進一步充實后備干部人才庫，各村在換屆前，必須充實一名35歲以下的年輕干部，進行重點培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進班子，推進班子新老交替。
3、努力改善村干部的補貼待遇。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下，學習借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法，研究出臺符合本鎮(zhèn)實際的政策、措施，落實和逐步提高村干部的補貼待遇，切實解除村干部后顧之憂，調(diào)動農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級管理的積極性。同時，制定有關(guān)激勵政策，讓有本事、能干事的村干部政治上得榮譽，經(jīng)濟上得實惠，增強基層班子的活力。
4、對癥下藥，抓好重點班子整治。對基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定對策?？傮w上，條件成熟的要力爭在7月底前全部調(diào)整到位。對剛剛調(diào)整的東舊縣村班子不能放松警惕，鑒于村內(nèi)矛盾復(fù)雜的實際，強化幫扶措施，鞏固好新班子，同時積極做好村委會換屆的準備工作。姚家坡村派性嚴重，在沒有成熟人選的情況下，可仍由下派干部擔任書記，但一定要配好后備人選，選拔那些公道正派的干部進班子，抓好幫帶，促其盡快成熟。五里井村目前黨員群眾對現(xiàn)任班子支持反對各占一半，需進一步考察，加大幫扶措施，及早解決群眾關(guān)注的焦點問題，樹立班子威信，凝聚人心，為班子建設(shè)創(chuàng)造條件。對其他意見不統(tǒng)一的，繼續(xù)深入考察，摸實摸透，合理調(diào)整。對個別人借換屆選舉之機泄私憤，煽動群眾擾亂選舉秩序，造成不良后果的，要堅決予以打擊，確保換屆選舉萬無一失。
5、要發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉兼職。要正確理解《村民委員會組織法》的內(nèi)涵，堅定不移地加強黨支部對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖。同時，在一村一策的基礎(chǔ)上，大力推行交叉兼職和書記主任“一肩挑”，努力提高黨支部班子在群眾中的公認程度，既節(jié)約村級支出，減輕農(nóng)民負擔，又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。
2022年6月
國企班子考察報告篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)中共xxx市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部關(guān)于印發(fā)xxx省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行)的通知》要求，現(xiàn)將xxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展有限公司2020年領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)自查情況匯報如下：
一、政治素質(zhì)總體情況
（一）切實把牢政治方向。
公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平視察xxx重要講話和指示精神作為政治任務(wù)和長期戰(zhàn)略任務(wù)，作為公司理論中心組學習必學內(nèi)容，班子成員必修主課，以上率下帶動學宣講解讀深化學、培訓教育深入學，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力，一以貫之地把習近平總書記視察xxx重要講話和指示精神作為xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到黨的建設(shè)各方面和全過程，確保了公司發(fā)展沿著正確政治方向前進。
（二）加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委認真學習貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出重大部署、出臺的重要政策、均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實，并堅持定期聽取公司各部門及支部的工作匯報，有針對性地提出指導(dǎo)意見，在作出重大決策部署前，廣泛征求班子成員意見建議，凝聚了推動了xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
（三）不斷夯實政治根基。
公司黨委始終堅守初心和使命，始終把政治責任扛在肩上，主動作為，主動擔當，堅持思想教育、理論武裝，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，堅持問題導(dǎo)向、務(wù)求實效，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，以xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)為公司發(fā)展的風向標，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實把精力和心思用在xxx生態(tài)創(chuàng)新城項目建設(shè)、籌融資、內(nèi)部管理等高質(zhì)量發(fā)展大局上，用在破解難題、克難關(guān)、著力解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，為打造西部創(chuàng)新新平臺、xxx新興增長極、xxx城市副中心貢獻力量。
（四）努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。
公司黨委大力弘揚和倡導(dǎo)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀要求，推動領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、堅守正道，為政以德、正心修身，切實把正氣充盈的政治文化轉(zhuǎn)化為風清氣正的政治生態(tài)。公司黨委全面貫徹新時代好干部標準，始終把政治標準放在第一位，鮮明樹立正確選人用人導(dǎo)向，注重在基礎(chǔ)一線、艱苦崗位鍛煉培養(yǎng)干部，持續(xù)實施年輕干部，選人用人質(zhì)量不斷提高。公司黨委帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，注意聽取不同意見，不搞“家長制”“一言堂”，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
（五）著力防范政治風險。
公司黨委牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和省委、市委關(guān)于維護政治安全的各項部署要求。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入記錄監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入黨委班子成員履行黨建責任的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)會議、分析研判會議，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
（六）永葆黨的政治本色。
公司黨委堅持用黨的科學理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化斗爭精神，改進工作作風，切實履行管黨治黨責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎緊制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，層層傳導(dǎo)責任壓力，不斷規(guī)范全力運行，從嚴管理監(jiān)督干部，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。公司黨委嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委《實施意見》精神，堅決反對“四風”，行動上做到不越線、不越位，保持黨員的先進性和純潔性。
（七）全面提高政治能力。
公司黨委將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導(dǎo)黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕驅(qū)政治局面、防范政治風險的能力。不斷增強各級黨組織政治功能，積極支持基層組織依法依規(guī)開展工作，充分發(fā)揮黨群組織聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶作用，把職工群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍，進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、存在的主要問題和不足
（一）持續(xù)強化理論武裝。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆全會精神，全面貫徹落實習近平視察xxx的重要講話和批示精神，在抓好專題研討、集中輔導(dǎo)等制度的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好xxx公司會議例會學習，理論中心組學習的統(tǒng)領(lǐng)帶頭作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”“微信公眾號”等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導(dǎo)公司黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
（二）不斷提高駕驅(qū)全局的能力和水平。
充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，自覺把建設(shè)xxxxxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展放在全國、全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，將中央和省委、市委各項決策部署有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮黨委把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委班子和全體黨員干部智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到包攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進一步提高黨委會會議決策效能和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（三）全面落實意識形態(tài)工作責任制。
堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合，強化對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，全面落實黨委的主體責任，深入開展群團創(chuàng)建活動，鞏固公司全體員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
（四）扎實推進黨的建設(shè)。
緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要，把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導(dǎo)向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，持續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)正風肅紀，支持紀委認真履行職責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責追責力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題。
（五）始終堅守初心和使命。
始終堅守初心使命，不能安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂，必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題、作為加快xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)步伐的重要遵循。堅持以xxx生態(tài)創(chuàng)新城的高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，既盡力而為、有量力而行，千方百計加大投入，齊心協(xié)力補齊市政設(shè)施、公共服務(wù)，不斷夯實xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
三、下一步努力方向
(一)持續(xù)強化理論武裝。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對xxx重要講話和批示指示精神，在抓好專題研討、集中輔導(dǎo)等制度的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好公司黨委理論學習中心組的作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”app及“xxx公司”微信公眾號等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導(dǎo)公司全體廣大干部職工在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度—致。
(二)不斷提高駕馭全局的能力和水平。
充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，自覺把xxx生態(tài)創(chuàng)新城的發(fā)展放在全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮公司黨委把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委一班人和各級干部職工智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進—步提高公司黨委議事決策效能和領(lǐng)導(dǎo)水平。
(三)全面落實意識形態(tài)工作責任制。
堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化公司黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上與網(wǎng)下相結(jié)合，“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合，強化對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，把意識形態(tài)工作責任制考核與機關(guān)黨建、黨風廉政建設(shè)考核同部署、同落實、同檢查，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，確保各項工作落到實處。
國企班子考察報告篇二十二
20xx年1月23—25日，根據(jù)**市委下達關(guān)于考核村支書通知要求，**鄉(xiāng)黨委、政府12名班子成員分兩組對我鄉(xiāng)18個村進行了年度考核。我鄉(xiāng)已經(jīng)連續(xù)三年每年兩次對村班子及所有成員進行考核，這次考核既結(jié)合了上級有關(guān)要求對村支書和村主任進行了重點考核，同時也對班子所有成員進行了考核。黨委副書記****和副鄉(xiāng)長**帶領(lǐng)劉俊妨、聶慶祥、郭玉峰、趙春麗對**片和**片10個村進行了考核。
我組按照《**鄉(xiāng)村級班子及成員考核方案》要求進行考核，程序分為兩部分：1、兩委成員集中匯報xx年度工作及xx年工作計劃；2、對所有班子成員進行單獨座談，座談內(nèi)容為：對班子整體評價及建議、對支書及村主任的評價及建議、對其他班子成員的建議。
以下為各村考核情況總結(jié)：
一、兩委班子考核情況
班子成員共4名，支書***，主任***。
（一）xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃
xx年工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。配合鄉(xiāng)黨委、政府和西村村共同修建了106國道至**的`高標準公路，征地、刨樹、安裝路燈。保滄高速公路取土場占地補償工作。投資0多元鋪設(shè)西洼地下管道1500m，并增加配套設(shè)施。打了一眼吃水井，村內(nèi)街道硬化，垃圾清理、安裝路燈29盞。村西20畝地的對外發(fā)包。
xx年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。
對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村的各項工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力度加大，并在經(jīng)濟發(fā)展上能有所重點傾向。
總體評價：
班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成員考核情況
（一）****（支書）
1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。
2、主要不足方面：因為自身是女性和文化程度偏低，在一些方面顯得力不從心，有時考慮問題局限性大。
（二）****：（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。
2、主要缺點和不足：年輕氣盛，有時因為自己的生意會耽誤工作，但近期有所改變。
（三）其他班子成員
總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責，偶爾有些小牢騷，但不影響大局。
國企班子考察報告篇二十三
考察情況的匯報
縣委：
按照對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察要求，我組由劉峰帶隊，于5月25日—5月26日對武功鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員20xx年以來的工作、學習、工作實績、廉潔自律和存在問題進行了深入的考察，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、黨政班子工作運行情況
20xx年7月以來，武功鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子朱文軒。近五年來，武功鎮(zhèn)2006——20xx年連續(xù)五的被全縣目標責任制考核分別評定為優(yōu)秀等次，其中朱文軒、劉彬、郭勇被確定為優(yōu)秀等次。
（一）工作措施及主要特點。
1、建立目標考核體系，層層分解任務(wù)，夯實工作責任結(jié)合年度工作 計劃，制定印發(fā)了《年度工作任務(wù)分解一覽表》，將各項工作任務(wù)逐項細化、量化，分解落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)和干部身上，建立了目標責任體系，避免了任務(wù)不明，責任不清，互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生和相互依賴思想的產(chǎn)生。同時，根據(jù)各項工作任務(wù)要求分別明確工作時限及獎罰措施，充分調(diào)動了干部工作的主動性和積極性。
2、完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，強化日常管理
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