通過(guò)寫(xiě)報(bào)告，我們可以對(duì)某個(gè)事件或項(xiàng)目進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，從而得出有效的結(jié)論和建議。報(bào)告應(yīng)該按照邏輯順序組織，包括引言、背景、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。最后，請(qǐng)記得合理引用范文中的內(nèi)容，并留意相關(guān)的引用格式和規(guī)范。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇一
我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講xx大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇二
開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力，接下來(lái)是小編為大家收集了關(guān)于十項(xiàng)規(guī)定
自查報(bào)告
，供大家參考借鑒。我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善
規(guī)章制度
，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)
按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)定要求，及區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的十項(xiàng)制度》精神，適應(yīng)當(dāng)前信訪工作新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，xx著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行十項(xiàng)制度，現(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，xx共受理群眾來(lái)信來(lái)訪1131件次，其中來(lái)信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進(jìn)京非正常訪，有效維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
按照區(qū)委的部署要求，xx高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
一是堅(jiān)持開(kāi)展理想信念教育。堅(jiān)持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作宗旨，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。健全完善并長(zhǎng)期堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，年初制定了
學(xué)習(xí)計(jì)劃
，上半年以來(lái)組織開(kāi)展了五次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，把解決重點(diǎn)疑難信訪問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)，先后學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《xx市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會(huì)組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的理論水平、大局意識(shí)、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。三是深入開(kāi)展調(diào)查研究。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的重要性的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持落實(shí)主要責(zé)任制，不僅抓緊個(gè)人自學(xué)，而且對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)積極組織引導(dǎo)，對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)情況按期檢查講評(píng)，對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，使學(xué)習(xí)制度真正落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)中注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，采取集中組織學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體討論、撰寫(xiě)
調(diào)研報(bào)告
等形式，引導(dǎo)督促班子成員抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入各鎮(zhèn)街，對(duì)農(nóng)村承包合同情況進(jìn)行了專題調(diào)研，不拘形式的聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議，并形成了有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅(jiān)持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重要保證，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)了xx領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，對(duì)重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既按照組織分工認(rèn)真履行職責(zé)，又積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了xx領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
二是鞏固民主生活會(huì)制度。xx領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每年至少召開(kāi)兩次民主生活會(huì)制度。會(huì)前充分準(zhǔn)備，確定民主生活會(huì)議題，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐個(gè)談心、交換意見(jiàn)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。班子成員結(jié)合分管工作和思想實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題，誠(chéng)懇地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)情、講真話，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的發(fā)言要逐個(gè)講評(píng)。會(huì)后，針對(duì)查找出的問(wèn)題和不足，認(rèn)真制訂整改措施，完善工作制度。通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì)，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
把改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，傾聽(tīng)群眾訴求，有針對(duì)性地協(xié)調(diào)解決信訪工作中的實(shí)際問(wèn)題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
一是堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度。工作中，對(duì)一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問(wèn)題、需區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加或批示的重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作及其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等，認(rèn)真堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。工作中，認(rèn)真發(fā)揮信訪部門(mén)的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來(lái)訪，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾訴求，及時(shí)反映社情民意，幫助群眾解決實(shí)際困難，密切的黨和群眾的關(guān)系。同時(shí)，xx主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，與群眾面對(duì)面交流，調(diào)查了解信訪事項(xiàng)成因，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)信訪問(wèn)題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。
三是健全和落實(shí)談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經(jīng)常性相互談心，與所分管部門(mén)的同志每半年至少談話一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)談，切實(shí)把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律和思想作風(fēng)、干部職務(wù)變動(dòng)等方面，都指定專人及時(shí)談話，加以提醒，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，依法履職。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督, 主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行 “班長(zhǎng)”職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制, 帶頭加強(qiáng)自我管理,自覺(jué)接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴(yán)于律己,互相監(jiān)督，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)接受監(jiān)督。班子成員能夠認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理隊(duì)伍的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)科室人員的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持講黨性,不怕得罪人,勇于批評(píng)和制止不良傾向，今年以來(lái)我單位未發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
市委、市政府《關(guān)于提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的十項(xiàng)制度》5月5日下發(fā)后，市效能辦把抓好《十項(xiàng)制度》在全市的貫徹落實(shí)作為5月份的中心工作，放在重要位置，迅速抓緊落實(shí)。首先，在5月8日出版的《海門(mén)日?qǐng)?bào)》效能建設(shè)專欄上對(duì)《十項(xiàng)制度》進(jìn)行了專題報(bào)道;其后，又連續(xù)用3期《效能建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》，對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》情況進(jìn)行了專題宣傳;接著，在5月21日用一天時(shí)間又分層次組織召開(kāi)了二個(gè)專題座談會(huì)，聽(tīng)取了21個(gè)部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的情況匯報(bào)。從面上掌握的情況看，機(jī)關(guān)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織了學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)識(shí)比較統(tǒng)一到位，能結(jié)合本單位實(shí)際，采取了切實(shí)可行的措施，確?！妒?xiàng)制度》的貫徹落實(shí)。現(xiàn)將具體情況如匯報(bào)如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)?！妒?xiàng)制度》下發(fā)后，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì)、辦公會(huì)、全體干部職工大會(huì)等形式，迅速組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。市審批中心在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)過(guò)程中，分別組織召開(kāi)了主任辦公會(huì)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體人員大會(huì)，要求涉及生產(chǎn)性項(xiàng)目審批的6個(gè)重要窗口負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行了《十項(xiàng)制度》和中心各項(xiàng)規(guī)章制度的閉卷測(cè)試。市發(fā)改委在認(rèn)真組織本委人員學(xué)習(xí)吃透《十項(xiàng)制度》精神的同時(shí)，還將《十項(xiàng)制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，大家普遍認(rèn)為《十項(xiàng)制度》是緊環(huán)境下抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時(shí)弊”，“對(duì)癥下藥”，針對(duì)性和操作性強(qiáng)，對(duì)提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有較好的推動(dòng)作用。
2、深刻剖析，查擺問(wèn)題。各部門(mén)在貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》過(guò)程中，能結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，查找各部門(mén)自身存在的不適應(yīng)、不符合《十項(xiàng)制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。市科技局經(jīng)過(guò)分析排查，查找出部門(mén)與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密、部門(mén)內(nèi)部統(tǒng)的功能不夠到位、主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。市文化局采取納諫與自查相結(jié)合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動(dòng)力、缺乏調(diào)查研究、缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍、官本位思想時(shí)有存在等問(wèn)題。市建設(shè)局對(duì)23個(gè)行政許可項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查，共查找出辦理程序、服務(wù)效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等9個(gè)方面的問(wèn)題，并按照服務(wù)承諾優(yōu)化制度的要求制定對(duì)策。
3、緊貼實(shí)際，強(qiáng)化措施。為了確?！妒?xiàng)制度》更好地貫徹執(zhí)行，各部門(mén)從提高工作實(shí)效出發(fā)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，采取了多種切合實(shí)際的做法，制訂和完善了很多針對(duì)性和操作性強(qiáng)的辦法措施。市外經(jīng)局結(jié)合加快推進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了重大項(xiàng)目提前介入制和申報(bào)材料網(wǎng)上預(yù)審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報(bào)告制度，實(shí)行計(jì)劃管理，每月25日前，排出下一個(gè)月的檢查計(jì)劃，匯總后及時(shí)向市委辦和市政府辦報(bào)告。市質(zhì)檢局設(shè)計(jì)“執(zhí)法檢查申報(bào)(登記)表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進(jìn)行填報(bào)，詳細(xì)說(shuō)明檢查事由、時(shí)間、對(duì)象等事項(xiàng)，提前報(bào)市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書(shū)室登記備案。為了進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)承諾優(yōu)化制度，市國(guó)土局對(duì)所有受理事項(xiàng)的辦理結(jié)果通過(guò)電話或短信及時(shí)告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)廳同城通辦。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實(shí)打折扣的問(wèn)題，促進(jìn)長(zhǎng)效管理，各部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)督促和檢查。市公安局將貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》列入對(duì)各單位的季度和年度考核中，對(duì)落實(shí)不好的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照《海門(mén)市公安局問(wèn)責(zé)辦法》處理。海門(mén)工商局堅(jiān)持每周對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查和通報(bào)，同時(shí)聘請(qǐng)10名效能行風(fēng)監(jiān)督志愿者對(duì)全系統(tǒng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。市文化局完善了機(jī)關(guān)人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法，對(duì)違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴(yán)查處。市建設(shè)局規(guī)定在執(zhí)行“十項(xiàng)制度”中，無(wú)論是誰(shuí)，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評(píng)教育，第二次誡免談話，第三次調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的追究相應(yīng)責(zé)任。
少數(shù)部門(mén)對(duì)貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》重視不夠，作風(fēng)不實(shí)，措施不力。有的對(duì)提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有吃透文件精神，沒(méi)有進(jìn)行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認(rèn)為《十項(xiàng)制度》與本部門(mén)的工作聯(lián)系不緊，只作為一項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)來(lái)完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現(xiàn)象，在落實(shí)上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，沒(méi)有切實(shí)可行的措施。有的不是認(rèn)真研究本部門(mén)貫徹落實(shí)的實(shí)際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊
口號(hào)
，說(shuō)起來(lái)夸夸其談，聽(tīng)起來(lái)頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒(méi)有可操作性，脫離實(shí)際。個(gè)別單位擺不正部門(mén)與全局的關(guān)系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強(qiáng)調(diào)部門(mén)的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。1、深入調(diào)查了解。采取上門(mén)走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務(wù)對(duì)象處，多方面了解掌握市直機(jī)關(guān)各部門(mén)，尤其是主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門(mén)和執(zhí)法部門(mén)貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的具體情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋，責(zé)令限期整改。
2、加強(qiáng)明查暗訪。把《十項(xiàng)制度》的貫徹落實(shí)情況作為今后明查暗訪工作的重點(diǎn)內(nèi)容。一方面，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)各服務(wù)窗口執(zhí)行制度的情況進(jìn)行明查;另一方面，組織暗訪人員，重點(diǎn)對(duì)主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門(mén)、執(zhí)法部門(mén)的熱點(diǎn)崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的暗訪活動(dòng)。
3、加大宣傳力度。在5月份的基礎(chǔ)上，通過(guò)《海門(mén)日?qǐng)?bào)》效能建設(shè)專欄和《效能建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》等輿論載體，繼續(xù)對(duì)各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的具體舉措進(jìn)行專題宣傳，對(duì)熱點(diǎn)崗位工作人員嚴(yán)格執(zhí)行制度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的先進(jìn)事跡進(jìn)行適度宣傳，對(duì)執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能的反面案例進(jìn)行及時(shí)披露和曝光。
4、建立報(bào)告制度。定期向市委、市政府提交專題報(bào)告，反映市直機(jī)關(guān)各部門(mén)貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》的情況，社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，執(zhí)行制度過(guò)程中遇到的新情況和新問(wèn)題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進(jìn)典型和違反制度的反面典型等具體情況。
5、強(qiáng)化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報(bào)告單》和《執(zhí)法檢查報(bào)告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過(guò)后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)，對(duì)落實(shí)情況組織經(jīng)常性的督查，同時(shí)把市直機(jī)關(guān)各部門(mén)貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確?！妒?xiàng)制度》貫徹落實(shí)到位。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇三
市委、市政府《關(guān)于提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的十項(xiàng)制度》5月5日下發(fā)后，市效能辦把抓好《十項(xiàng)制度》在全市的貫徹落實(shí)作為5月份的中心工作，放在重要位置，迅速抓緊落實(shí)。首先，在5月8日出版的《海門(mén)日?qǐng)?bào)》效能建設(shè)專欄上對(duì)《十項(xiàng)制度》進(jìn)行了專題報(bào)道;其后，又連續(xù)用3期《效能建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》，對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》情況進(jìn)行了專題宣傳;接著，在5月21日用一天時(shí)間又分層次組織召開(kāi)了二個(gè)專題座談會(huì)，聽(tīng)取了21個(gè)部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的情況匯報(bào)。從面上掌握的情況看，機(jī)關(guān)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織了學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)識(shí)比較統(tǒng)一到位，能結(jié)合本單位實(shí)際，采取了切實(shí)可行的措施，確?！妒?xiàng)制度》的貫徹落實(shí)。現(xiàn)將具體情況如匯報(bào)如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)?！妒?xiàng)制度》下發(fā)后，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì)、辦公會(huì)、全體干部職工大會(huì)等形式，迅速組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。市審批中心在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)過(guò)程中，分別組織召開(kāi)了主任辦公會(huì)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體人員大會(huì)，要求涉及生產(chǎn)性項(xiàng)目審批的6個(gè)重要窗口負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行了《十項(xiàng)制度》和中心各項(xiàng)規(guī)章制度的閉卷測(cè)試。市發(fā)改委在認(rèn)真組織本委人員學(xué)習(xí)吃透《十項(xiàng)制度》精神的同時(shí)，還將《十項(xiàng)制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，大家普遍認(rèn)為《十項(xiàng)制度》是緊環(huán)境下抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時(shí)弊”，“對(duì)癥下藥”，針對(duì)性和操作性強(qiáng)，對(duì)提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有較好的推動(dòng)作用。
2、深刻剖析，查擺問(wèn)題。各部門(mén)在貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》過(guò)程中，能結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，查找各部門(mén)自身存在的不適應(yīng)、不符合《十項(xiàng)制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。市科技局經(jīng)過(guò)分析排查，查找出部門(mén)與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密、部門(mén)內(nèi)部統(tǒng)的功能不夠到位、主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。市文化局采取納諫與自查相結(jié)合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動(dòng)力、缺乏調(diào)查研究、缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍、官本位思想時(shí)有存在等問(wèn)題。市建設(shè)局對(duì)23個(gè)行政許可項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查，共查找出辦理程序、服務(wù)效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等9個(gè)方面的問(wèn)題，并按照服務(wù)承諾優(yōu)化制度的要求制定對(duì)策。
3、緊貼實(shí)際，強(qiáng)化措施。為了確?！妒?xiàng)制度》更好地貫徹執(zhí)行，各部門(mén)從提高工作實(shí)效出發(fā)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，采取了多種切合實(shí)際的做法，制訂和完善了很多針對(duì)性和操作性強(qiáng)的辦法措施。市外經(jīng)局結(jié)合加快推進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了重大項(xiàng)目提前介入制和申報(bào)材料網(wǎng)上預(yù)審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報(bào)告制度，實(shí)行計(jì)劃管理，每月25日前，排出下一個(gè)月的檢查計(jì)劃，匯總后及時(shí)向市委辦和市政府辦報(bào)告。市質(zhì)檢局設(shè)計(jì)“執(zhí)法檢查申報(bào)(登記)表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進(jìn)行填報(bào)，詳細(xì)說(shuō)明檢查事由、時(shí)間、對(duì)象等事項(xiàng)，提前報(bào)市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書(shū)室登記備案。為了進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)承諾優(yōu)化制度，市國(guó)土局對(duì)所有受理事項(xiàng)的辦理結(jié)果通過(guò)電話或短信及時(shí)告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)廳同城通辦。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實(shí)打折扣的問(wèn)題，促進(jìn)長(zhǎng)效管理，各部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)督促和檢查。市公安局將貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》列入對(duì)各單位的季度和年度考核中，對(duì)落實(shí)不好的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照《海門(mén)市公安局問(wèn)責(zé)辦法》處理。海門(mén)工商局堅(jiān)持每周對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查和通報(bào)，同時(shí)聘請(qǐng)10名效能行風(fēng)監(jiān)督志愿者對(duì)全系統(tǒng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。市文化局完善了機(jī)關(guān)人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法，對(duì)違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴(yán)查處。市建設(shè)局規(guī)定在執(zhí)行“十項(xiàng)制度”中，無(wú)論是誰(shuí)，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評(píng)教育，第二次誡免談話，第三次調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的追究相應(yīng)責(zé)任。
少數(shù)部門(mén)對(duì)貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》重視不夠，作風(fēng)不實(shí)，措施不力。有的對(duì)提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有吃透文件精神，沒(méi)有進(jìn)行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認(rèn)為《十項(xiàng)制度》與本部門(mén)的工作聯(lián)系不緊，只作為一項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)來(lái)完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現(xiàn)象，在落實(shí)上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，沒(méi)有切實(shí)可行的措施。有的不是認(rèn)真研究本部門(mén)貫徹落實(shí)的實(shí)際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號(hào)，說(shuō)起來(lái)夸夸其談，聽(tīng)起來(lái)頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒(méi)有可操作性，脫離實(shí)際。個(gè)別單位擺不正部門(mén)與全局的關(guān)系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強(qiáng)調(diào)部門(mén)的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。
1、深入調(diào)查了解。采取上門(mén)走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務(wù)對(duì)象處，多方面了解掌握市直機(jī)關(guān)各部門(mén)，尤其是主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門(mén)和執(zhí)法部門(mén)貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的具體情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋，責(zé)令限期整改。
2、加強(qiáng)明查暗訪。把《十項(xiàng)制度》的貫徹落實(shí)情況作為今后明查暗訪工作的重點(diǎn)內(nèi)容。一方面，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)各服務(wù)窗口執(zhí)行制度的情況進(jìn)行明查;另一方面，組織暗訪人員，重點(diǎn)對(duì)主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門(mén)、執(zhí)法部門(mén)的熱點(diǎn)崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的暗訪活動(dòng)。
3、加大宣傳力度。在5月份的基礎(chǔ)上，通過(guò)《海門(mén)日?qǐng)?bào)》效能建設(shè)專欄和《效能建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》等輿論載體，繼續(xù)對(duì)各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的具體舉措進(jìn)行專題宣傳，對(duì)熱點(diǎn)崗位工作人員嚴(yán)格執(zhí)行制度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的先進(jìn)事跡進(jìn)行適度宣傳，對(duì)執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能的反面案例進(jìn)行及時(shí)披露和曝光。
4、建立報(bào)告制度。定期向市委、市政府提交專題報(bào)告，反映市直機(jī)關(guān)各部門(mén)貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》的情況，社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，執(zhí)行制度過(guò)程中遇到的新情況和新問(wèn)題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進(jìn)典型和違反制度的反面典型等具體情況。
5、強(qiáng)化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報(bào)告單》和《執(zhí)法檢查報(bào)告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過(guò)后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)，對(duì)落實(shí)情況組織經(jīng)常性的督查，同時(shí)把市直機(jī)關(guān)各部門(mén)貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確?！妒?xiàng)制度》貫徹落實(shí)到位。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇四
一、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)未取得相應(yīng)資質(zhì)非法開(kāi)展產(chǎn)科診療活動(dòng)。
二、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用未取得相應(yīng)資質(zhì)人員非法從事產(chǎn)科診療服務(wù)。
三、嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠，控制剖宮產(chǎn)率。加強(qiáng)孕產(chǎn)期健康教育，促進(jìn)自然分娩。規(guī)范孕產(chǎn)期保健服務(wù)，全面加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理。
四、嚴(yán)禁違反醫(yī)院感染預(yù)防與控制的相關(guān)規(guī)定。健全醫(yī)院感染防控體系，提高醫(yī)院感染防控意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，減少醫(yī)院感染。
五、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其人員接受母乳代用品生產(chǎn)者、銷售者為推銷產(chǎn)品而給予的饋贈(zèng)和贊助，嚴(yán)禁參與各種形式的母乳代用品推銷和宣傳。嚴(yán)格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)相關(guān)規(guī)定。
六、嚴(yán)禁危害新生兒人身安全的行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立新生兒身份識(shí)別、交接制度和流程。新生兒交接時(shí)須由交接雙方的醫(yī)護(hù)人員和家屬簽字確認(rèn)。新生兒檢查、治療離開(kāi)原病區(qū)的，必須有家屬陪同。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)產(chǎn)科、新生兒科等關(guān)鍵區(qū)安全防范能力建設(shè)，并建立嚴(yán)格的24小時(shí)監(jiān)控和管理。
七、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其人員違反新生兒出生缺陷報(bào)告制度。出生缺陷新生兒應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定聯(lián)系公安、民政等部門(mén)妥善處理。
八、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其人員買(mǎi)賣(mài)或非法處置胎兒附屬物。胎兒附屬物歸產(chǎn)婦所有。產(chǎn)婦放棄或捐獻(xiàn)胎盤(pán)的，可以由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處置。如果胎盤(pán)可能造成傳染病傳播的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知產(chǎn)婦，按照《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒處理，并按照醫(yī)療廢物進(jìn)行處置。臍帶血采集應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。
十、嚴(yán)禁任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其人員偽造、倒賣(mài)、轉(zhuǎn)讓、出借、私自涂改或使用非法印刷的《出生醫(yī)學(xué)證明》。嚴(yán)禁倒賣(mài)和泄露產(chǎn)婦和新生兒相關(guān)信息。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇五
中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，按照縣紀(jì)委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，開(kāi)發(fā)區(qū)在一定程度上仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一、自查出的主要問(wèn)題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的'先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
二、下步整改措施
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。
要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和開(kāi)發(fā)區(qū)文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇六
工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，在會(huì)上黨委書(shū)記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺(jué)遵守中央政治局的八項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改善工作作風(fēng)。透過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識(shí)到，中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的實(shí)際舉措，是對(duì)十八大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
一、增加學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計(jì)劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野，提升潛力，增強(qiáng)意識(shí)。從而打開(kāi)工作局面。
二、改善工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前重點(diǎn)工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和職責(zé)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。
2、以人為本，解決好職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。加大對(duì)生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，透過(guò)“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請(qǐng)手續(xù)等方式，全力解決好職工的實(shí)際困難，力爭(zhēng)困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動(dòng)下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽(tīng)群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無(wú)赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行帶給良好社會(huì)氛圍。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。透過(guò)教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇七
“八項(xiàng)規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告范文,供大家閱讀!
今年以來(lái)，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令精神，時(shí)刻以八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來(lái)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查情況報(bào)告如下：
一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來(lái)信來(lái)訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來(lái)，無(wú)論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽(tīng)好的、說(shuō)好的，堅(jiān)定正確的政治方向，用積極、樂(lè)觀向上的觀念面對(duì)一切，從不患得患失、斤斤計(jì)較。任何時(shí)候都能夠堅(jiān)信真理、堅(jiān)持原則、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守道德和法律底線。
三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅(jiān)持做到按時(shí)上下班，從不遲到和早退，上班自覺(jué)佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，自覺(jué)樹(shù)立"節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥"的價(jià)值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)、紙醉金迷。
五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個(gè)人思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、知識(shí)水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時(shí)以內(nèi)的'工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛(ài)好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，在會(huì)上黨委書(shū)記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，自覺(jué)遵守中央政治局的八項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識(shí)到，中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實(shí)黨的精神的實(shí)際舉措，是對(duì)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進(jìn)措施：
一、增加學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計(jì)劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野，提升能力，增強(qiáng)意識(shí)。從而打開(kāi)工作局面。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前重點(diǎn)工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和責(zé)任管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。
2、以人為本，解決好職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。加大對(duì)生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，通過(guò) “交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請(qǐng)手續(xù)等方式，全力解決好職工的實(shí)際困難，力爭(zhēng)困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動(dòng)下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽(tīng)群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無(wú)赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行提供良好社會(huì)氛圍。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過(guò)教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，弘揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，省、市、區(qū)委分別將“中央八項(xiàng)規(guī)定”細(xì)化為“三十條、四十條和區(qū)委四十五條”，規(guī)定的一步步細(xì)化充分體現(xiàn)出我黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項(xiàng)重要舉措。為確保上級(jí)的精神落到實(shí)處，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取了一系列措施，很好的改進(jìn)了工作作風(fēng)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、迅速貫徹，“四個(gè)結(jié)合”打基礎(chǔ)
自中央提出改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的要求以來(lái)，我鎮(zhèn)先后召開(kāi)了2次黨政班子專題民主生活會(huì)和1次全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。在專題民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“三十條規(guī)定”、“四十條規(guī)定”和區(qū)委“四十五條規(guī)定”的同時(shí)，還做了批評(píng)與自我批評(píng)，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上更是要求全鎮(zhèn)黨員干部要結(jié)合自身實(shí)際工作，在貫徹落實(shí)上級(jí)精神時(shí)要做到“四個(gè)結(jié)合”。
(一)將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合。為加強(qiáng)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把貫徹落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作任務(wù)，各村、社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門(mén)均要認(rèn)真落實(shí)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)，號(hào)召全鎮(zhèn)黨員干部自覺(jué)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好會(huì)議精神。
(二)將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與行政管理相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際，將貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”做為黨員干部的政治任務(wù)，針對(duì)各自實(shí)際，認(rèn)真研究、分析發(fā)展難題和應(yīng)對(duì)措施，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，細(xì)化工作措施，制定好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體思想、主要指標(biāo)、工作重點(diǎn)，為有序開(kāi)展下步工作打下良好基礎(chǔ)。
(三)將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央精神與做好當(dāng)前城市管理、信訪穩(wěn)定、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干、干部下訪等制度，與群眾面對(duì)面交流、“一對(duì)一”約談，真正將“八項(xiàng)規(guī)定”到實(shí)處。
(四)將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領(lǐng)，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)班子周一開(kāi)例會(huì)，機(jī)關(guān)干部周五齊學(xué)習(xí)”的工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，立足工作實(shí)際，將中央八項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作了創(chuàng)新，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
二、注重實(shí)效，規(guī)范作風(fēng)明紀(jì)律
為使中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，重新完善了《李郢孜鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)辦公用品采購(gòu)管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實(shí)施使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了39.8%，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得以明顯轉(zhuǎn)變。
(一)公務(wù)車輛。我鎮(zhèn)公務(wù)車輛一律由鎮(zhèn)黨政辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律集中入庫(kù)停放。如違反規(guī)定公車私用的，除按出租車價(jià)格的5倍收費(fèi)外，還對(duì)直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)要追究紀(jì)律責(zé)任。在公務(wù)用車方面，我鎮(zhèn)實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，公務(wù)車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。機(jī)關(guān)公務(wù)用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導(dǎo)因公用車的前提下，再滿足部門(mén)辦事用車”的原則進(jìn)行派車，領(lǐng)導(dǎo)班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門(mén)用車需由分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進(jìn)行修理;需要大修的，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。維修費(fèi)用由黨政辦負(fù)責(zé)有關(guān)手續(xù)的辦理，將維修發(fā)票、維修詳單“兩單合一”報(bào)由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，再由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后交鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一結(jié)算。在公車汽油使用方面，實(shí)行“油卡加油、里程計(jì)算”制度，公務(wù)車輛需要加油時(shí)，需向黨政辦申請(qǐng)領(lǐng)取加油卡，加油完畢后，將加油卡、加油詳單、車輛當(dāng)前里程數(shù)交至黨政辦公室進(jìn)行登記，并簽字確認(rèn)。
(二)公務(wù)接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務(wù)接待一般均在鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項(xiàng)目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、在食堂管理與接待方面。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂于2009年9月正式開(kāi)辦，為節(jié)省開(kāi)支和便于管理，我鎮(zhèn)食堂不實(shí)行社會(huì)承包，不對(duì)外營(yíng)業(yè)，而是以月薪支付的方式在周邊聘用了三名食堂工作人員，鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)食堂的日常管理。在食堂管理方面，我鎮(zhèn)食堂安排每天采購(gòu)菜品的工作人員不少于兩人，菜品采購(gòu)回食堂后，再由黨政辦按月指派一人對(duì)當(dāng)天采購(gòu)的菜品進(jìn)行斤兩和金額校驗(yàn)，確認(rèn)無(wú)誤后在當(dāng)日菜品采購(gòu)單上簽字確認(rèn)，并告知黨政辦主管會(huì)計(jì)進(jìn)行金額記錄，再由出納和食堂結(jié)算當(dāng)日菜金。鎮(zhèn)食堂每日負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員中午的就餐安排，每餐標(biāo)準(zhǔn)7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政從個(gè)人工資中自行扣除，其余部分由鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細(xì)、招待費(fèi)用明細(xì)等裝訂成冊(cè)，交由食堂工作人員、驗(yàn)菜員、黨政辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)五級(jí)審核，確認(rèn)無(wú)誤后交鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算。在食堂接待方面，我鎮(zhèn)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行公務(wù)接待，由接待部門(mén)填寫(xiě)《李郢孜鎮(zhèn)食堂公務(wù)接待審批單》，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可接待，公務(wù)接待結(jié)束后，接待部門(mén)在當(dāng)餐菜品確認(rèn)單上寫(xiě)明事由和經(jīng)辦人交鎮(zhèn)食堂留存。
2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)《公務(wù)接待審批單》說(shuō)明來(lái)訪單位、事由和來(lái)訪人數(shù)交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，陪同人員不得超過(guò)來(lái)訪人數(shù)的1/3，每餐標(biāo)準(zhǔn)一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時(shí)，接待標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)80元/人，單()次接待總額原則上不超過(guò)1000元。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費(fèi)詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后方可到鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算，結(jié)算一般采用轉(zhuǎn)賬方式。
(三)辦公用品。在辦公用品采購(gòu)方面，我鎮(zhèn)依然實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，由黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、統(tǒng)一分配，各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品需填寫(xiě)《辦公用品領(lǐng)取單》由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后到黨政辦公室領(lǐng)取，黨政辦按季度將辦公用品領(lǐng)用詳單和購(gòu)買(mǎi)辦公用品詳單進(jìn)行整理，每季度清算辦公用品庫(kù)存一次，并按季度將購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、購(gòu)買(mǎi)詳單交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一結(jié)算。在辦公用品使用方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，一般能口頭傳達(dá)的不下文，上級(jí)以下文的不再轉(zhuǎn)發(fā);減小會(huì)議規(guī)模，能下文安排的不開(kāi)會(huì)部署，能合并會(huì)議的不召開(kāi)多次會(huì)議。
三、三點(diǎn)建議，治理三公建長(zhǎng)效
三公支出是政府行為必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是容易讓腐敗滋生的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建議從三個(gè)方面入手治理，并建立長(zhǎng)效機(jī)制。
(一)實(shí)行公示實(shí)名制和人大問(wèn)責(zé)制。推行公務(wù)費(fèi)用公示和實(shí)名制，將公務(wù)費(fèi)用置于陽(yáng)光之下，定期將公務(wù)接待的事由、接待人、開(kāi)支情況公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。如群眾對(duì)某項(xiàng)事物不明，可向本級(jí)人大申請(qǐng)調(diào)查，由人大對(duì)接待情況進(jìn)行調(diào)查，如果違反公務(wù)費(fèi)用管理規(guī)定，由人大對(duì)接待當(dāng)事人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
(二)實(shí)行公務(wù)信用卡結(jié)算制。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)支出，實(shí)行“先透支消費(fèi)、后通過(guò)財(cái)政支付還款”的公務(wù)信用卡制度，將公務(wù)卡消費(fèi)的pos清單、發(fā)票、審批單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證，同時(shí)要推行公務(wù)事項(xiàng)經(jīng)辦、結(jié)算、審核人員分離，確保公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出真實(shí)、合規(guī)。
(三)實(shí)行公車gps定位制度。為公務(wù)用車安裝統(tǒng)一的gps管理系統(tǒng)，公車使用因嚴(yán)格按照公車使用管理規(guī)定計(jì)劃好行程和范圍，由紀(jì)委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用范圍應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇八
按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)定要求，及區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的十項(xiàng)制度》精神，適應(yīng)當(dāng)前信訪工作新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行十項(xiàng)制度，現(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪1131件次，其中來(lái)信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進(jìn)京非正常訪，有效維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
按照區(qū)委的部署要求，高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
一是堅(jiān)持開(kāi)展理想信念教育。堅(jiān)持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作宗旨，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。健全完善并長(zhǎng)期堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃 ，上半年以來(lái)組織開(kāi)展了五次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，把解決重點(diǎn)疑難信訪問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)，先后學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《xx市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會(huì)組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的理論水平、大局意識(shí)、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。
三是深入開(kāi)展調(diào)查研究。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的重要性的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持落實(shí)主要責(zé)任制，不僅抓緊個(gè)人自學(xué)，而且對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)積極組織引導(dǎo)，對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)情況按期檢查講評(píng)，對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，使學(xué)習(xí)制度真正落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)中注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法 ，采取集中組織學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體討論、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等形式，引導(dǎo)督促班子成員抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入各鎮(zhèn)街，對(duì)農(nóng)村承包合同情況進(jìn)行了專題調(diào)研，不拘形式的聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議，并形成了有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅(jiān)持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重要保證，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，對(duì)重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既按照組織分工認(rèn)真履行職責(zé)，又積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
二是鞏固民主生活會(huì)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每年至少召開(kāi)兩次民主生活會(huì)制度。會(huì)前充分準(zhǔn)備，確定民主生活會(huì)議題，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐個(gè)談心、交換意見(jiàn)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。班子成員結(jié)合分管工作和思想實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題，誠(chéng)懇地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)情、講真話，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的發(fā)言要逐個(gè)講評(píng)。會(huì)后，針對(duì)查找出的問(wèn)題和不足，認(rèn)真制訂整改措施，完善工作制度。通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì)，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
把改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，傾聽(tīng)群眾訴求，有針對(duì)性地協(xié)調(diào)解決信訪工作中的實(shí)際問(wèn)題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
一是堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度。工作中，對(duì)一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問(wèn)題、需區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加或批示的重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作及其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等，認(rèn)真堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。工作中，認(rèn)真發(fā)揮信訪部門(mén)的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來(lái)訪，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾訴求，及時(shí)反映社情民意，幫助群眾解決實(shí)際困難，密切的黨和群眾的關(guān)系。同時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，與群眾面對(duì)面交流，調(diào)查了解信訪事項(xiàng)成因，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)信訪問(wèn)題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。
三是健全和落實(shí)談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經(jīng)常性相互談心，與所分管部門(mén)的同志每半年至少談話一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)談，切實(shí)把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律和思想作風(fēng)、干部職務(wù)變動(dòng)等方面，都指定專人及時(shí)談話，加以提醒，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，依法履職。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督， 主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行 “班長(zhǎng)”職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制， 帶頭加強(qiáng)自我管理，自覺(jué)接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴(yán)于律己，互相監(jiān)督，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)接受監(jiān)督。班子成員能夠認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理隊(duì)伍的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)科室人員的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持講黨性，不怕得罪人，勇于批評(píng)和制止不良傾向，今年以來(lái)我單位未發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇九
八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告
八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告（一）：
“八項(xiàng)規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風(fēng)問(wèn)題息息相關(guān)。因此八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)狀況深受大家的關(guān)注。查字典
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結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
一、增加學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計(jì)劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野，提升潛力，增強(qiáng)意識(shí)。從而打開(kāi)工作局面。
二、改善工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前重點(diǎn)工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和職責(zé)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。
2、以人為本，解決好職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。加大對(duì)生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，透過(guò)“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請(qǐng)手續(xù)等方式，全力解決好職工的實(shí)際困難，力爭(zhēng)困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動(dòng)下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽(tīng)群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無(wú)赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行帶給良好社會(huì)氛圍。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。透過(guò)教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
八項(xiàng)規(guī)定自查
報(bào)告
（二）：為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實(shí)施“干部修身計(jì)劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和廉潔自律教育，2012年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會(huì)36次，機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實(shí)行擺座牌、去向
報(bào)告
制度，嚴(yán)格遵守考勤、請(qǐng)銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時(shí)光不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間務(wù)必保證通訊工具暢通，值班期間務(wù)必堅(jiān)守崗位，會(huì)議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實(shí)事、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等公開(kāi)承諾制度，自覺(jué)理解社會(huì)監(jiān)督。在保證開(kāi)展日常工作的前提下，每周至少到一個(gè)企業(yè)或一個(gè)村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項(xiàng)目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報(bào)各級(jí)各類科技項(xiàng)目12項(xiàng)。去年共組織召開(kāi)黨組會(huì)、民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)聽(tīng)證會(huì)15次，進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對(duì)象座談等活動(dòng)13次。
四、落實(shí)便民服務(wù)措施。公開(kāi)服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時(shí)限、職責(zé)人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請(qǐng)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問(wèn)職責(zé)人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開(kāi)支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請(qǐng)，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開(kāi)支。倡導(dǎo)全局干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對(duì)婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，不追求低級(jí)庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理，從源頭上有針對(duì)性地制定和實(shí)施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
透過(guò)制定各項(xiàng)制度，全局干部職工都能對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，在全局上下?tīng)I(yíng)造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展帶給了良好的氛圍。
八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告（三）：
中央出臺(tái)改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，按照縣紀(jì)委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)部透過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，開(kāi)發(fā)區(qū)在必須程度上仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一、自查出的主要問(wèn)題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和用心主動(dòng)性。部分班子成員職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
二、下步整改措施
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。
要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和開(kāi)發(fā)區(qū)文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告（四）：
中央出臺(tái)改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部透過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一、自查出的主要問(wèn)題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和用心主動(dòng)性。部分班子成員職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施
方案
》文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政
意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，用心落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告（五）：
12月4日中共中心政治局召開(kāi)會(huì)議，審議透過(guò)了中心政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以后，我局用心行動(dòng)，結(jié)合全局林業(yè)工作實(shí)際，科學(xué)安排，周到部署，比較“八項(xiàng)規(guī)定”，在全局機(jī)關(guān)內(nèi)部認(rèn)真展開(kāi)自查自糾活動(dòng)，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就狀況報(bào)告以下：
一、查找出的題目
透過(guò)采取群眾提、群眾評(píng)、全面剖的方式，嚴(yán)格比較“八項(xiàng)規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表此刻：一是對(duì)新情勢(shì)、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風(fēng)
廉政
建設(shè)的教育機(jī)制還不夠完善。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二、下步整改措施
1、加大對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解職責(zé)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進(jìn)展開(kāi)黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深進(jìn)展開(kāi)理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
3、加強(qiáng)迫度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。嚴(yán)格依照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)”的要求，抓好職責(zé)制分解，職責(zé)催促，職責(zé)考核，職責(zé)追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。
4、加大改革
創(chuàng)新
力度，比較“八項(xiàng)規(guī)定”要求，用心深進(jìn)推動(dòng)從源頭上防治***工作。推動(dòng)制度創(chuàng)新
，努力構(gòu)成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制***。5、認(rèn)真履行監(jiān)視職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主
生活會(huì)
、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，展開(kāi)常常性催促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預(yù)防***的潛力。6、抓好厲行勤儉專項(xiàng)活動(dòng)。在弄好自查的基礎(chǔ)上，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實(shí)。
八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告（六）：
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已盡了尾聲?；仡欉^(guò)去漫長(zhǎng)的四個(gè)月。開(kāi)學(xué)時(shí)，協(xié)助財(cái)務(wù)收取學(xué)費(fèi)。進(jìn)入正式上課期間，前兩個(gè)月?lián)涡?、中、大及學(xué)前班共八(九)個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，后兩個(gè)月主要負(fù)責(zé)中班及學(xué)前班的英語(yǔ)教學(xué)工作。在各項(xiàng)工作中求真務(wù)實(shí)、隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求自我。
幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名年輕的幼師，在工作中總會(huì)存在不足，反思使人成長(zhǎng)，在本次自查自糾中主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自我、審視自我。
一、隨著社會(huì)的發(fā)展，知識(shí)也隨著更新，詞量不斷擴(kuò)大。不學(xué)便跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。
二、熱愛(ài)自我所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從外頭學(xué)到的教學(xué)模式運(yùn)用到自我的教學(xué)活動(dòng)，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，感受學(xué)英語(yǔ)的樂(lè)趣。寫(xiě)好英語(yǔ)教學(xué)教案，使幼兒的第二語(yǔ)言得到最好的發(fā)展，為幼兒以后的英語(yǔ)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、教育無(wú)小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，所以我要時(shí)刻銘記---從我做起，從小事做起，從這天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)小朋友。
四、負(fù)責(zé)英語(yǔ)教學(xué)工作方面，堅(jiān)持教好書(shū)本知識(shí)外，我從未放下過(guò)育好人。我覺(jué)得做一位教師也許不難，但要做一個(gè)好教師卻很難了。我在負(fù)責(zé)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中，主要做到兩個(gè)字:"愛(ài)"和"嚴(yán)"。
五、帶著一顆"愛(ài)心"去工作，能夠讓小朋友覺(jué)得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，就算他們犯了錯(cuò)誤，也容易理解我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師認(rèn)為最皮的孩子，此刻不但聽(tīng)話而且很有禮貌，每一天早上來(lái)園，我都會(huì)給他個(gè)擁抱。
六、存在的問(wèn)題:
1、缺乏專業(yè)知識(shí)及技能技巧。
2、與高層領(lǐng)導(dǎo)們及個(gè)別同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)三番四次警告工作時(shí)光禁玩手機(jī)，屢教不改被記過(guò)。
3、在與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)中，態(tài)度散漫、缺乏用心性。
七、改善方法:
1、強(qiáng)自身的英語(yǔ)知識(shí)及專業(yè)技能技巧，爭(zhēng)取做名優(yōu)秀幼師。
2、在領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)教下，工作時(shí)光控制自我少玩手機(jī)甚至少帶手機(jī)在身。
3、本人容易情緒化，在各項(xiàng)活動(dòng)中，盡量調(diào)解自我的情緒，使自我熱情、用心投入活動(dòng)中。
八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告（七）：
透過(guò)前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員、集中學(xué)習(xí)，透過(guò)征求基層民警、群眾和民主
生活會(huì)
同志們給我提出的意見(jiàn)和推薦，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：一、自身存在的問(wèn)題
（一）政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表此刻：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自我的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自我從的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物上還有些停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來(lái)看，自我對(duì)立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)還不夠深入，有時(shí)對(duì)待來(lái)訪群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時(shí)過(guò)多思考個(gè)人得失，存有“主觀為自我，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自我為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。
（三）對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表此刻：對(duì)待作不夠主動(dòng)、用心，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去就能夠了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，涂個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說(shuō)，對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒(méi)有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。
（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表此刻：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來(lái)看，事業(yè)心職責(zé)感較以往有較大減退，有時(shí)存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問(wèn)題存在的原因
（一）對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒(méi)有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)理解思想作為一名黨員干部的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問(wèn)題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來(lái)。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過(guò)且過(guò)，不能從嚴(yán)要求自我。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓，使自我對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
（二）為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)來(lái)鎮(zhèn)辦事的群眾。
（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中有時(shí)得過(guò)且過(guò)，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不能先急著干，害怕自我先做做不好。自我沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的，故在開(kāi)展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏必須自信。
（四）工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、解決問(wèn)題的措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自我的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯(cuò)誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，做一名真正合格的民警。
（三）在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來(lái)抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心職責(zé)感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門(mén)建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過(guò)硬的先進(jìn)部門(mén)。
（四）加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告（八）：
很榮幸能和大家一齊參加這個(gè)“持續(xù)黨的純潔性，迎接黨的十八大“民主生活會(huì)議。在當(dāng)前新的歷史時(shí)期，在國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，就應(yīng)把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心資料。因?yàn)橹挥袑?duì)黨員加強(qiáng)理想信念教育，才能保證有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展，才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，才能徹底肅清封建主義的殘余影響，才能克服和消除市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的消極影響。
根據(jù)會(huì)議安排部署，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，我找到了自身差距，認(rèn)識(shí)到了存在的問(wèn)題，并制定了相應(yīng)整改措施。
一、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，圍繞公安機(jī)關(guān)“五條禁令”、“五個(gè)嚴(yán)禁”進(jìn)行
對(duì)照檢查
、以及新時(shí)期黨員的突出問(wèn)題和表現(xiàn)，我個(gè)人認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題：（一）理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。個(gè)性是有關(guān)公安機(jī)關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會(huì)發(fā)展的需要。
（二）業(yè)務(wù)潛力不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對(duì)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過(guò)多的得罪人，滿足于“過(guò)得去”、“差不多”，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
（三）自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自我能夠自覺(jué)遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來(lái)，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。
二、存在問(wèn)題的原因分析
由于我是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，認(rèn)為在部隊(duì)受到黨的教育培養(yǎng)，自我不會(huì)在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問(wèn)題，所以在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，過(guò)于盲目自信，覺(jué)得一切腐敗的東西都離自我很遠(yuǎn)，沒(méi)有心要學(xué)習(xí)這些制度。有時(shí)候，自我不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。透過(guò)學(xué)習(xí)，透過(guò)反思，借鑒教訓(xùn)，是我認(rèn)識(shí)到這種輕視學(xué)習(xí)的做法，往往會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果。會(huì)因?yàn)闆](méi)有自覺(jué)地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯(cuò)誤，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會(huì)違紀(jì)違法。
三、下一步整改措施
透過(guò)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，使我明白了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無(wú)害，自我遷就”、“小事難免論”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，卻是在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，進(jìn)一步增強(qiáng)了“群眾利益無(wú)小事”的意識(shí)，明白了維護(hù)群眾利益就是在維護(hù)自我的利益；自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學(xué)習(xí)方式、系統(tǒng)，全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機(jī)關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
（二）進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，加大工作力度。在以后的工作中，樹(shù)立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于硬碰，堅(jiān)持原則，使本職工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
（三）進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律，嚴(yán)格要求。
八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告（九）：
本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了持續(xù)黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育的深入開(kāi)展，我個(gè)人對(duì)干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。此刻對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自我的本職工作，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，就沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自我雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)目的和好處認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去能認(rèn)真完成自我的本職工作，但缺乏大局觀念，對(duì)很多稍微難度大點(diǎn)的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際狀況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表此刻：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、用心，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)光，結(jié)合干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自我對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，不用先急著干，也有著害怕自我先做做不好的心理，所以在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏必須自信。3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、改善措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自我的政治信念。
2、要用心開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自我業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自我工作潛力，把工作提高到一個(gè)新的水平。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多想多問(wèn)，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
3、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自我的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
4、以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中多動(dòng)腦子想辦法，堅(jiān)持原則。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。
八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告（十）：
中央政治局八項(xiàng)規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時(shí)，政壇清風(fēng)撲面而來(lái)。一開(kāi)年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定改善工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)。按照局安排，該活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、
對(duì)照檢查
、整改提高、公開(kāi)承諾四個(gè)階段進(jìn)行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞“八查八看八解決”，我進(jìn)行了認(rèn)真地對(duì)照檢查。一查宗旨觀念。自我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺(jué)，能夠用心接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪，態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個(gè)檔次評(píng)價(jià)的話，自我認(rèn)為還不在最佳狀態(tài)，能夠掛上第二個(gè)檔次“良”?；灸軌蛴眯难芯抗ぷ?，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問(wèn)題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對(duì)、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究。自我感覺(jué)做的還比較好。2012年，帶隊(duì)完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長(zhǎng)、職工交談，了解存在的突出問(wèn)題和困難，找準(zhǔn)問(wèn)題的焦點(diǎn)和難點(diǎn)并及時(shí)做培訓(xùn)，克難攻堅(jiān)。
會(huì)風(fēng)文風(fēng)是一個(gè)人品質(zhì)和潛力的體現(xiàn)，開(kāi)不來(lái)會(huì)，寫(xiě)不好文章，就很難做一個(gè)合格的管理者。因此盡量少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，開(kāi)有實(shí)際效果的會(huì)。而能夠做到這三點(diǎn)，首先要做好會(huì)議的準(zhǔn)備。寫(xiě)文章盡量說(shuō)實(shí)話，注重練就“寫(xiě)”功，力爭(zhēng)用最少的字、用自我的話把事說(shuō)清楚，一個(gè)最基本的要求就是說(shuō)人話、說(shuō)實(shí)話。
五查厲行節(jié)約。在這方面，自我做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺(tái)后，真心期望能夠借此“東風(fēng)”，切實(shí)禁絕這一不良惡習(xí)，對(duì)黨風(fēng)好，也對(duì)自我的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對(duì)得起自我，對(duì)得起家人。
六查紀(jì)律。自我覺(jué)得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
七查用權(quán)。作為副職，本來(lái)也沒(méi)有很大的權(quán)力。但自我始終能夠堅(jiān)持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自我從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余就愛(ài)好散步、爬山、閑逛，除過(guò)上班、加班之外，其他時(shí)光全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十
根據(jù)集團(tuán)公司《貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(??11號(hào))文件要求，公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，并按文件要求進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳
公司高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，并成立專門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，公司成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，總經(jīng)理黨委副書(shū)記、黨委副書(shū)記紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的公司貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門(mén)負(fù)責(zé)文件精神的貫徹落實(shí)和自查自糾工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部，負(fù)責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實(shí)。5月中旬，公司及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法》(黨字?2013?15號(hào))文件，結(jié)合公司實(shí)際，有計(jì)劃、分層次、有重點(diǎn)的組織貫徹落實(shí)工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。年初，公司黨委召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)議，專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，學(xué)習(xí)中國(guó)航天科工集團(tuán)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，學(xué)習(xí)上級(jí)《關(guān)于春節(jié)期間改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項(xiàng)規(guī)定，帶頭樹(shù)新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會(huì)議要求，公司黨委及班子成員要認(rèn)真按照中央、科工集團(tuán)黨組和建設(shè)集團(tuán)的要求，加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)和會(huì)風(fēng)，樹(shù)立公司良好形象;要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)的具體辦法，把八項(xiàng)規(guī)定和公司實(shí)施辦法的要求細(xì)化落實(shí)到公司各項(xiàng)工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，多深入基層、深入群眾、深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，傾聽(tīng)民聲、反映民意，不斷增強(qiáng)公司監(jiān)督實(shí)效，著力保障和改善民生;要簡(jiǎn)化春節(jié)活動(dòng)安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過(guò)節(jié)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)行為。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造公司上下全員參與，共同遵守“八項(xiàng)規(guī)定”的良好風(fēng)氣。5月20日，公司召開(kāi)機(jī)關(guān)全體干部員工會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)集團(tuán)有關(guān)會(huì)議精神，并專題學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公司貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法等文件精神。會(huì)議要求，公司全體干部職工要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和公司貫徹落實(shí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將中央“八項(xiàng)規(guī)定”和公司《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實(shí)際問(wèn)題;要嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護(hù)。
二、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)
為切實(shí)貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和公司《實(shí)施辦法》精神，公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會(huì)議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項(xiàng)規(guī)定要求的落實(shí)。
(一)堅(jiān)持深入基層、深入一線、深入實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《公司貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法》。《實(shí)施辦法》就如何改進(jìn)調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進(jìn)群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進(jìn)會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議實(shí)效;改進(jìn)文風(fēng)，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi);加強(qiáng)對(duì)照檢查，確保作風(fēng)改進(jìn)落到實(shí)處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。
2、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)。開(kāi)展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，做到“五主動(dòng)”，主動(dòng)思考謀劃，主動(dòng)計(jì)劃安排，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)檢查落實(shí)，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項(xiàng)工作辦快、辦實(shí)、辦好，通過(guò)開(kāi)展多方位的宣傳教育及加強(qiáng)考核，公司全體員工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。
3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實(shí)事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，傾聽(tīng)員工呼聲與意見(jiàn)，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的研究，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。20春節(jié)前,公司撥2萬(wàn)元?？畹焦尽八蜏嘏瘣?ài)心基金”;公司出資近萬(wàn)元對(duì)職工家屬區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行維修或更換，對(duì)用電線路進(jìn)行改造，改善職工生活條件;公司及時(shí)添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。
(二)堅(jiān)持一切從簡(jiǎn)，精簡(jiǎn)各類會(huì)議、文件。今年以來(lái)，公司堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，厲行從簡(jiǎn)辦事組織會(huì)議的原則，要求在不影響會(huì)議效果的前提下，精簡(jiǎn)會(huì)期、壓縮各類工作報(bào)告和材料;會(huì)場(chǎng)周邊減少懸掛標(biāo)語(yǔ);會(huì)場(chǎng)不擺鮮花、不擺水果，會(huì)議不發(fā)紀(jì)念品。公司發(fā)文也精簡(jiǎn)文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡(jiǎn)報(bào)等全部實(shí)行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料，降低運(yùn)行成本。如：3月12日召開(kāi)的公司職代會(huì)，會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間;7月3日召開(kāi)的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會(huì)，會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間以及最近召開(kāi)的上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)由往年度異地召開(kāi)改為就近召開(kāi)，幾個(gè)會(huì)議費(fèi)用大有減少，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。
(三)大力推進(jìn)節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時(shí)，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計(jì)降低辦公成本。
(四)以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點(diǎn)，營(yíng)造文明和諧、廉潔健康的氛圍。
1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)納入年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》或《廉潔自律承諾書(shū)》，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，按照市場(chǎng)雙贏規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、正確應(yīng)對(duì)復(fù)雜的社會(huì)交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴(yán)格遵守廉潔自律七項(xiàng)要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央和集團(tuán)關(guān)于厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求，按照簡(jiǎn)樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好節(jié)假日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過(guò)節(jié)理念，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定要求，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，沒(méi)有收受現(xiàn)金(禮金)、有價(jià)證券和支持憑證(購(gòu)物卡)及土特產(chǎn)情況，沒(méi)有公款吃喝、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)行為，沒(méi)有公款旅游，切實(shí)營(yíng)造了歡樂(lè)、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活動(dòng)中根據(jù)“廉潔務(wù)實(shí)促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆”主題，開(kāi)展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書(shū)記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵(lì)志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的活動(dòng)，毛主席一家六位親人為中國(guó)人民的解放事業(yè)和國(guó)家安全獻(xiàn)出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)精神專題培訓(xùn);組織一次“讀書(shū)思廉”心得體會(huì)征集活動(dòng);開(kāi)展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進(jìn)廉潔教育進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)等八個(gè)方面的活動(dòng)，對(duì)于廣大黨員干部貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。
三、強(qiáng)化督查，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制
(一)公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央“八項(xiàng)規(guī)定”、科工集團(tuán)、集團(tuán)公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對(duì)公司各部門(mén)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)，有效地確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。并積極建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。
(二)認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在建筑工程專業(yè)分包招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)等活動(dòng)中，建立嚴(yán)格的招標(biāo)制度，實(shí)行比質(zhì)、比價(jià)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，做到公開(kāi)、透明、規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核，2013年初，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部、辦公室、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部組成考核小組，對(duì)年度宜昌分公司、遠(yuǎn)安辦事處、檢測(cè)公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任、制度規(guī)范情況進(jìn)行了檢查與考核，有效地促進(jìn)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理的共同發(fā)展;開(kāi)展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，立項(xiàng)“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)、具體實(shí)施步驟，對(duì)管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為、能力、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進(jìn)行監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)部管理工作。
通過(guò)這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)，公司工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》等文件的要求，并按照上級(jí)要求切實(shí)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十一
我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善
規(guī)章制度
，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講xx大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)定要求，及區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的十項(xiàng)制度》精神，適應(yīng)當(dāng)前信訪工作新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，xx著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行十項(xiàng)制度，現(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，xx共受理群眾來(lái)信來(lái)訪1131件次，其中來(lái)信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進(jìn)京非正常訪，有效維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
按照區(qū)委的部署要求，xx高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
一是堅(jiān)持開(kāi)展理想信念教育。堅(jiān)持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作宗旨，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。健全完善并長(zhǎng)期堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，年初制定了
學(xué)習(xí)計(jì)劃
，上半年以來(lái)組織開(kāi)展了五次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，把解決重點(diǎn)疑難信訪問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)，先后學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《xx市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會(huì)組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的理論水平、大局意識(shí)、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。三是深入開(kāi)展調(diào)查研究。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的重要性的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持落實(shí)主要責(zé)任制，不僅抓緊個(gè)人自學(xué)，而且對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)積極組織引導(dǎo)，對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)情況按期檢查講評(píng)，對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，使學(xué)習(xí)制度真正落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)中注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法 ，采取集中組織學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體討論、撰寫(xiě)
調(diào)研報(bào)告
等形式，引導(dǎo)督促班子成員抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入各鎮(zhèn)街，對(duì)農(nóng)村承包合同
情況進(jìn)行了專題調(diào)研，不拘形式的聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議，并形成了有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅(jiān)持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重要保證，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)了xx領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，對(duì)重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既按照組織分工認(rèn)真履行職責(zé)，又積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了xx領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
二是鞏固民主生活會(huì)制度。xx領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每年至少召開(kāi)兩次民主生活會(huì)制度。會(huì)前充分準(zhǔn)備，確定民主生活會(huì)議題，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐個(gè)談心、交換意見(jiàn)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。班子成員結(jié)合分管工作和思想實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題，誠(chéng)懇地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)情、講真話，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的發(fā)言要逐個(gè)講評(píng)。會(huì)后，針對(duì)查找出的問(wèn)題和不足，認(rèn)真制訂整改措施，完善工作制度。通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì)，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
把改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，傾聽(tīng)群眾訴求，有針對(duì)性地協(xié)調(diào)解決信訪工作中的實(shí)際問(wèn)題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
一是堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度。工作中，對(duì)一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問(wèn)題、需區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加或批示的重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作及其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等，認(rèn)真堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。工作中，認(rèn)真發(fā)揮信訪部門(mén)的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來(lái)訪，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾訴求，及時(shí)反映社情民意，幫助群眾解決實(shí)際困難，密切的黨和群眾的關(guān)系。同時(shí)，xx主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，與群眾面對(duì)面交流，調(diào)查了解信訪事項(xiàng)成因，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)信訪問(wèn)題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。
三是健全和落實(shí)談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經(jīng)常性相互談心，與所分管部門(mén)的同志每半年至少談話一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)談，切實(shí)把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律和思想作風(fēng)、干部職務(wù)變動(dòng)等方面，都指定專人及時(shí)談話，加以提醒，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，依法履職。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督， 主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行 “班長(zhǎng)”職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制， 帶頭加強(qiáng)自我管理，自覺(jué)接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴(yán)于律己，互相監(jiān)督，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)接受監(jiān)督。班子成員能夠認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理隊(duì)伍的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)科室人員的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持講黨性，不怕得罪人，勇于批評(píng)和制止不良傾向，今年以來(lái)我單位未發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十二
我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十三
按照市委政法委下發(fā)的關(guān)于對(duì)《關(guān)于對(duì)三個(gè)規(guī)定落實(shí)情況進(jìn)行自查及上級(jí)抽查的通知》要求，我局黨組高度重視，成立專門(mén)自查小組?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
法行政干警依法行政、廉潔自律提供了制度保障。
“三個(gè)規(guī)定”的生命力在于執(zhí)行，我局要求局黨組班子從自身做起，結(jié)合正在開(kāi)展的“大討論”活動(dòng)，要求班子成員認(rèn)真查找是否在履行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)過(guò)程中有無(wú)利用上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、熟人等關(guān)系,打探案情、說(shuō)情、向辦案人員施加壓力、非法干預(yù)、阻礙辦案等過(guò)問(wèn)案件的情形，經(jīng)認(rèn)真查找后分析原因加以整改，堅(jiān)決杜絕影響司法公正、依法辦案的內(nèi)部因素，并要求重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，凡是違反“三個(gè)規(guī)定”的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，為全局干警依法履行職責(zé)營(yíng)造良好環(huán)境。
強(qiáng)化監(jiān)督職能,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確案件質(zhì)量終身追究,為司法行政人員依法辦案、公正司法提供良好的內(nèi)部環(huán)境。在加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí)，要求人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助等各業(yè)務(wù)科室主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)司法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，積極探索建立落實(shí)兩項(xiàng)規(guī)定的具體工作機(jī)制，堅(jiān)定工作信心，增強(qiáng)工作責(zé)任心，切實(shí)用忠于法治的決心對(duì)抗不正當(dāng)?shù)摹皺?quán)力干擾”，努力提高司法抵御權(quán)力干擾的能力，改善司法環(huán)境，確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十四
涵江區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》的文件通知精神，制訂了《涵江區(qū)環(huán)保局關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,進(jìn)一步改進(jìn)環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)的實(shí)施細(xì)則的通知》(涵環(huán)保[2013]15號(hào))。認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了中共中央十八大會(huì)議精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《實(shí)施細(xì)則》，省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》，區(qū)委《實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，切實(shí)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,改進(jìn)環(huán)保系統(tǒng)的工作作風(fēng)，提高環(huán)保工作績(jī)效?，F(xiàn)就我局貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的情況自查報(bào)告如下：
一、改進(jìn)環(huán)保工作調(diào)研活動(dòng)
1、確保調(diào)研時(shí)間方面
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，每季度安排不少于20天，調(diào)研主要著眼于掌握基層真實(shí)情況，結(jié)合環(huán)保工作的職責(zé)，研究問(wèn)題，解決困難，指導(dǎo)工作。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，研究提出相關(guān)意見(jiàn)，建議和整改措施，并將調(diào)研的成果運(yùn)用于指導(dǎo)環(huán)保的實(shí)踐工作。
2、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面
我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，實(shí)行調(diào)研對(duì)象分工，規(guī)定在同一時(shí)間段不到同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、管委會(huì))或企業(yè)調(diào)研。同時(shí)基層調(diào)研嚴(yán)格控制人員，陪同人員不超過(guò)3人。
3、落實(shí)聯(lián)系基層制度方面
建立健全聯(lián)系點(diǎn)制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系3個(gè)市控以上重點(diǎn)企業(yè)，1個(gè)鎮(zhèn)街蹲點(diǎn)調(diào)研，以點(diǎn)帶面指導(dǎo)工作，解決存在的實(shí)際問(wèn)題和困難。
二、精簡(jiǎn)會(huì)議和文件簡(jiǎn)報(bào)
1、加強(qiáng)會(huì)議管理方面
為確保黨員干部領(lǐng)導(dǎo)有充分時(shí)間下基層實(shí)踐工作的時(shí)間，我局除極特殊的情況安排全體會(huì)議。堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)，嚴(yán)格按要求清理，切實(shí)減少各類會(huì)議，能不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi)、能合并的合并召開(kāi)?？刂茣?huì)議時(shí)間、提高會(huì)議質(zhì)量。局務(wù)會(huì)議堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)，會(huì)議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡(jiǎn)短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。
2、精簡(jiǎn)各類文件簡(jiǎn)報(bào)方面
我局嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡(jiǎn)報(bào)、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過(guò)會(huì)議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級(jí)有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子商務(wù)公文系統(tǒng)方式通知;加強(qiáng)文件起草審核把關(guān)，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通，重點(diǎn)反映新情況、新經(jīng)驗(yàn)及問(wèn)題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。我局今年發(fā)文數(shù)量比去年同期減少10%。嚴(yán)格公文會(huì)簽時(shí)限，特急件即收即辦;急件不超過(guò)半天;一般件不超過(guò)一天。對(duì)只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門(mén)辦理。
三、改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)
1、堅(jiān)持廉潔從政方面
按照上級(jí)的實(shí)施要求，局里及時(shí)召開(kāi)全局會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律的各項(xiàng)要求。同時(shí)，利用局每次召開(kāi)的中層以上干部會(huì)議，加大“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大干部職工對(duì)黨的十八大精神深刻內(nèi)涵的理解，堅(jiān)定了貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的信心，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和法紀(jì)觀念;在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求黨員干部每人結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
2、提高行政辦事效率方面
一是加強(qiáng)服務(wù)，延伸服務(wù)平臺(tái)。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)辟環(huán)保審批“綠色通道”，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，對(duì)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時(shí)實(shí)行上門(mén)服務(wù)，全程代辦;對(duì)一般項(xiàng)目通過(guò)優(yōu)化行政審批程序，扎實(shí)貫徹限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告知制等制度，促進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)。
二是簡(jiǎn)化程序，實(shí)行一站式辦結(jié)。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對(duì)各個(gè)審批環(huán)節(jié)進(jìn)行清理，大膽突破傳統(tǒng)審批模式，改“串聯(lián)式”為“并聯(lián)式”審批，以環(huán)保審批窗口為核心，實(shí)行“一個(gè)窗口對(duì)外、一條龍服務(wù)、一站式審批”，解決了群眾的實(shí)際審批困難。
三是增值服務(wù)，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時(shí)推出便民服務(wù)措施，實(shí)行親情化服務(wù)，對(duì)文化水平不高的服務(wù)對(duì)象，由窗口人員代為填寫(xiě)表格，對(duì)服務(wù)中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，切實(shí)做到了服務(wù)無(wú)縫隙、工作無(wú)缺位，使服務(wù)效率得到成倍提高。
3、推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)方面
一是成立了由局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，黨組班子相關(guān)成員和各股室負(fù)責(zé)人參加的黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的組織實(shí)施。
二是制定了《涵江區(qū)環(huán)保局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，明確了工作任務(wù)，確定了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，制定了規(guī)章制度，為環(huán)保系統(tǒng)開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作奠定了基礎(chǔ)。按照黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的內(nèi)容要求，積極探索黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的有效途徑，做到公開(kāi)形式多樣化。
三是建立了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)專欄，在局辦公區(qū)域醒目位置設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公示欄，將環(huán)保局主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進(jìn)行了公開(kāi)，并設(shè)置了辦事指南，方便群眾辦事。
四是充分聽(tīng)取基層黨員、群眾的意見(jiàn)，廣泛收集整理公開(kāi)內(nèi)容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關(guān)注的內(nèi)容予以公開(kāi)。通過(guò)發(fā)放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工、環(huán)保系統(tǒng)的“六項(xiàng)禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”、環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保行政許可的政策法規(guī)依據(jù)以及便民利民服務(wù)承諾、排污收費(fèi)、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批驗(yàn)收、環(huán)境監(jiān)測(cè)等8項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了公開(kāi)。
五是向社會(huì)公布環(huán)?！?2369”服務(wù)電話，及時(shí)接聽(tīng)、處理群眾反映的環(huán)境污染的信訪案件和電話投訴案件。
四、厲行勤儉節(jié)約
1、推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)方面
精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)，控制發(fā)文字?jǐn)?shù)和數(shù)量，規(guī)范發(fā)文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無(wú)紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經(jīng)費(fèi)支出與2012年同期相比下降了18.3%。
2、嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待審批制度方面
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十五
（一）
12月4日中共中心政治局召開(kāi)會(huì)議，審議通過(guò)了中心政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以后，我局積極行動(dòng)，結(jié)合全局林業(yè)工作實(shí)際，科學(xué)安排，周到部署，對(duì)比“八項(xiàng)規(guī)定”，在全局機(jī)關(guān)內(nèi)部認(rèn)真展開(kāi)自查自糾活動(dòng)，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就情況報(bào)告以下：
一、查找出的題目
通過(guò)采取群眾提、集體評(píng)、全面剖的方式，嚴(yán)格對(duì)比“八項(xiàng)規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)新情勢(shì)、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育機(jī)制還不夠完善。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、下步整改措施
1、加大對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進(jìn)展開(kāi)黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深進(jìn)展開(kāi)理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
3、加強(qiáng)迫度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格依照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任催促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。
4、加大改革創(chuàng)新力度，對(duì)比“八項(xiàng)規(guī)定”要求，積極深進(jìn)推動(dòng)從源頭上防治***工作。推動(dòng)制度創(chuàng)新，努力構(gòu)成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制***。
5、認(rèn)真履行監(jiān)視職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，展開(kāi)常常性催促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預(yù)防***的能力。
6、抓好厲行勤儉專項(xiàng)活動(dòng)。在弄好自查的基礎(chǔ)上，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實(shí)。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十六
一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會(huì)計(jì)憑證的附件完整，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會(huì)計(jì)、審核實(shí)行崗位分離;職場(chǎng)本站小編為大家整理的八項(xiàng)規(guī)定自查自糾報(bào)告資料，歡迎參閱。
按照《中共xx區(qū)委辦公室在全區(qū)開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動(dòng)“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴(yán)格對(duì)照“九看”“七查”內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)xx年以來(lái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真自查。現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:
高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)開(kāi)展好貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動(dòng)自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問(wèn)題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時(shí)安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)股全體工作人員為成員的財(cái)務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時(shí)間、方法步驟，細(xì)化自查自糾、梳理總結(jié)、深化整改三個(gè)階段工作任務(wù)，認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從嚴(yán)抓細(xì)落小，推動(dòng)自查自糾工作取得扎實(shí)成效。
二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面查找偏差
(一)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動(dòng)自查情況
一是在公務(wù)接待方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委、市委十項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示精神、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)制止餐飲浪費(fèi)重要指示精神，準(zhǔn)確把握省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂了《xx局公務(wù)接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等，進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。
經(jīng)自查，我局嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理制度，不存在“隱匿公務(wù)接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部接待場(chǎng)所進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況，超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費(fèi)用報(bào)銷不規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動(dòng)物，公務(wù)接待費(fèi)用長(zhǎng)期掛賬集中支付”等問(wèn)題。
二是在公務(wù)用車方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)委實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂完善了《xx局公務(wù)用車使用管理制度》，明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項(xiàng)。目前我局有x輛公務(wù)用車，車牌號(hào)為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對(duì)象車輛”等問(wèn)題。
三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號(hào)，辦公用房xx間。我局嚴(yán)格落實(shí)辦公用房制度，嚴(yán)格按照市、區(qū)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用，推進(jìn)辦公用房資源科學(xué)合理配置，在保障正常辦公需求的同時(shí)，降低行政成本，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。不存在“豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具”等問(wèn)題。
四是在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方面。我局嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《xx省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)
》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，不存在“工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放節(jié)假日工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)品”等問(wèn)題。
五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項(xiàng)逐條對(duì)《xx市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動(dòng)和工作時(shí)間飲酒狠剎不良飲酒風(fēng)氣的規(guī)定》文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀(jì)律挺起來(lái)、立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)”和“抓早抓小抓預(yù)防”方面著手，加強(qiáng)對(duì)“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的苗頭問(wèn)題納入“四項(xiàng)談話”的重要內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律約束，建強(qiáng)制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會(huì)議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù)、交流學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)、匯報(bào)工作等公務(wù)活動(dòng)中飲酒，工作人員(含勞務(wù)派遣人員)在工作時(shí)間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問(wèn)題。
六是在費(fèi)用報(bào)銷方面。一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會(huì)計(jì)憑證的附件完整，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會(huì)計(jì)、審核實(shí)行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關(guān)，所有支出單據(jù)由會(huì)計(jì)初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對(duì)簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報(bào)銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費(fèi)用報(bào)銷問(wèn)題，將購(gòu)買(mǎi)煙、酒或到景區(qū)景點(diǎn)游玩等費(fèi)用變換品名報(bào)銷”等問(wèn)題。
七是在津補(bǔ)貼發(fā)放方面。當(dāng)前，我局共有在職在編財(cái)政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼通過(guò)區(qū)財(cái)政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工資和津貼補(bǔ)貼政策進(jìn)行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒(méi)有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍，沒(méi)有借重大活動(dòng)籌備或節(jié)日之機(jī)變相發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或自降政策適用標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大福利享受對(duì)象范圍”等問(wèn)題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行《中共xx省紀(jì)律檢查委員會(huì)xx省監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認(rèn)真落實(shí)黨員干部個(gè)人及家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)申報(bào)審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報(bào)備不規(guī)范，大操大辦或少報(bào)多辦”等問(wèn)題。
九是其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)黨委具體實(shí)施辦法方面”的問(wèn)題。
(二)規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面自查情況
一是在預(yù)算收支管理方面。我局認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：
1.對(duì)于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時(shí)足額上繳國(guó)庫(kù)，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會(huì)等使用”等問(wèn)題;也不存在“以各種形式的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”等問(wèn)題。
2.不存在“超預(yù)算或者無(wú)預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設(shè)立項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼”“未按規(guī)定使用公務(wù)卡”等問(wèn)題。
3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費(fèi)用”“超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈(zèng)送禮品、禮金、有價(jià)證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品”“計(jì)劃外召開(kāi)會(huì)議，以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取會(huì)議費(fèi)，虛報(bào)會(huì)議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報(bào)銷，違規(guī)擴(kuò)大會(huì)議費(fèi)開(kāi)支范圍、擅自提高會(huì)議費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會(huì)議費(fèi)用以及報(bào)銷與會(huì)議無(wú)關(guān)費(fèi)用”等問(wèn)題。
二是在政府采購(gòu)管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購(gòu)預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購(gòu)程序，‘暗箱’操作、無(wú)預(yù)算采購(gòu)、超預(yù)算采購(gòu)”等問(wèn)題。
三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費(fèi)”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實(shí)，資產(chǎn)賬實(shí)不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點(diǎn)檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問(wèn)題。
四是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面。經(jīng)自查，我局嚴(yán)格設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，不存在“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料不真實(shí)不完整”的問(wèn)題;會(huì)計(jì)核算按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定來(lái)執(zhí)行，不存在“會(huì)計(jì)造假行為”。
五是在財(cái)政票據(jù)管理方面。我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實(shí)有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開(kāi)票據(jù)，或者偽造、變?cè)臁①I(mǎi)賣(mài)、擅自銷毀票據(jù)”等行為。
六是在財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理。對(duì)于財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達(dá)不及時(shí)”“在將財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金安排用于與脫貧無(wú)直接作用的項(xiàng)目”“超范圍使用扶貧項(xiàng)目管理費(fèi)”“超投資計(jì)劃使用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金情況”。
七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會(huì)開(kāi)展好工作。
經(jīng)過(guò)自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)務(wù)管理等方面的突出問(wèn)題，但我局將以此次自查自糾工作為契機(jī)，加強(qiáng)今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神過(guò)程中不走樣，規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推動(dòng)我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
網(wǎng)友對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定自查自糾報(bào)告”評(píng)價(jià)
：很成熟的寫(xiě)作手法。十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十七
1.學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，重視性不足，認(rèn)識(shí)存在一定問(wèn)題。認(rèn)為自己是基層職員，沒(méi)有財(cái)產(chǎn)權(quán)和人事權(quán)，沒(méi)有條件，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)法規(guī)的學(xué)習(xí)有誤解。
2.紀(jì)律的執(zhí)行和認(rèn)識(shí)有一定的問(wèn)題。平時(shí)對(duì)自己的要求有時(shí)不嚴(yán)，偶爾會(huì)出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。在這里。在這里。
職場(chǎng)自身是農(nóng)牧服務(wù)中心的一員，主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物防疫和畜牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)，有老人的思想，怕惹人生氣，而且認(rèn)識(shí)不高，對(duì)防疫人員的工作規(guī)律不嚴(yán)格，很快就會(huì)放松。
3.為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化。因?yàn)椴魂P(guān)心社會(huì)上存在的大眾的痛苦，所以想享受，浪費(fèi)
等現(xiàn)象，聽(tīng)多了，看多了，就怪了。從思想上沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到全心全意為人民群眾服務(wù)是工作的起點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把人民群眾的利益看得比一切都高，比一切都重要。
4、批評(píng)和自我批評(píng)意識(shí)淡化，對(duì)自己存在的問(wèn)題，不想變丑，對(duì)同事存在的問(wèn)題不想說(shuō)，對(duì)周圍發(fā)生的不良行為也沒(méi)有很好的制止，事與自己無(wú)關(guān)，高高掛起，工作責(zé)任心，進(jìn)取心和責(zé)任心的精神淡化，有松懈的心情。
1、切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)政策學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識(shí)，糾正自己的行為，提高與社會(huì)不正當(dāng)風(fēng)斗爭(zhēng)的勇氣和信心。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)從我開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始的意識(shí)，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的工作，影響自己的實(shí)際行動(dòng)，讓其他員工做好工作。
3、持續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，堅(jiān)決與奢侈、浪費(fèi)、浪費(fèi)、腐敗等各種不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)定確立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，經(jīng)常深入基層，深入第一線，與人民群眾相處，關(guān)心弱勢(shì)群體。
4、嚴(yán)格按照黨員干部《廉政準(zhǔn)則》的要求工作，做好遵守準(zhǔn)則的模范。以先進(jìn)的模范人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)管理自己的家人，管理自己的防疫人員，堅(jiān)決不違反規(guī)定和危害社會(huì)。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十八
中央出臺(tái)改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部透過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的`優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一、自查出的主要問(wèn)題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和用心主動(dòng)性。部分班子成員職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，用心落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
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十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十九
在八項(xiàng)規(guī)定之前，中央政治局明確提出，抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。今天小編帶來(lái)三篇經(jīng)典范文，希望能對(duì)大家有所幫助!
中央政治局八項(xiàng)規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時(shí)，政壇清風(fēng)撲面而來(lái)。一開(kāi)年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)。按照局安排，該活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、整改提高、公開(kāi)承諾四個(gè)階段進(jìn)行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞“八查八看八解決”，我進(jìn)行了認(rèn)真地對(duì)照檢查。
一查宗旨觀念。自我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺(jué)，能夠積極接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪，態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個(gè)檔次評(píng)價(jià)的話，自我認(rèn)為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個(gè)檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問(wèn)題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對(duì)、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究。自我感覺(jué)做的還比較好。20xx年，帶隊(duì)完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長(zhǎng)、職工交談，了解存在的突出問(wèn)題和困難，找準(zhǔn)問(wèn)題的焦點(diǎn)和難點(diǎn)并及時(shí)做培訓(xùn)，克難攻堅(jiān)。
會(huì)風(fēng)文風(fēng)是一個(gè)人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開(kāi)不來(lái)會(huì)，寫(xiě)不好文章，就很難做一個(gè)合格的管理者。因此盡量少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，開(kāi)有實(shí)際效果的會(huì)。而能夠做到這三點(diǎn)，首先要做好會(huì)議的準(zhǔn)備。寫(xiě)文章盡量說(shuō)實(shí)話，注重練就“寫(xiě)”功，力爭(zhēng)用最少的字、用自己的話把事說(shuō)清楚，一個(gè)最基本的要求就是說(shuō)人話、說(shuō)實(shí)話。
五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺(tái)后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實(shí)禁絕這一不良惡習(xí)，對(duì)黨風(fēng)好，也對(duì)自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對(duì)得起自己，對(duì)得起家人。
六查紀(jì)律。自我覺(jué)得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
七查用權(quán)。作為副職，本來(lái)也沒(méi)有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅(jiān)持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余就愛(ài)好散步、爬山、閑逛，除過(guò)上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育的深入開(kāi)展，我個(gè)人對(duì)干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自己的本職工作，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，就沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)目的和意義認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去能認(rèn)真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對(duì)很多稍微難度大點(diǎn)的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多想多問(wèn)，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
3、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中多動(dòng)腦子想辦法，堅(jiān)持原則。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項(xiàng)規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理為抓手，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實(shí)規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動(dòng)了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)迅速，從嚴(yán)要求，精心部署
按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長(zhǎng)辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)、黨員大會(huì)及職工大會(huì)上及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項(xiàng)規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)文件精神。把《八項(xiàng)規(guī)定》作為要求干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，在學(xué)習(xí)過(guò)程中注重結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全院干部職工明確了改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任和任務(wù)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實(shí)做好當(dāng)前工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的監(jiān)查小組，進(jìn)行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)電話。每季度召開(kāi)貫徹八項(xiàng)規(guī)定匯報(bào)會(huì)，定期檢查并通報(bào)執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)定的要批評(píng)處理。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題，確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)，各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位
嚴(yán)格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實(shí)際，把握八項(xiàng)規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實(shí)辦法，從細(xì)節(jié)入手，從小處做起，嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實(shí)，真正把八項(xiàng)規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開(kāi)支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請(qǐng)。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開(kāi)支。倡導(dǎo)全院職工踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)。沒(méi)有沒(méi)有借元旦和春節(jié)之機(jī)違規(guī)發(fā)放各種補(bǔ)貼費(fèi)、過(guò)節(jié)物品，不向上級(jí)單位和個(gè)人贈(zèng)送禮品、紀(jì)念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開(kāi)支約35萬(wàn)元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門(mén)陪同檢查外，沒(méi)有派無(wú)關(guān)人員參加陪同及迎送。不設(shè)歡迎牌、不布置華麗會(huì)場(chǎng)，一切從簡(jiǎn)，厲行節(jié)約等。
二是各項(xiàng)管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢(qián)、用人、制權(quán)"三個(gè)主要方面，實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開(kāi)制度。在重大決策時(shí)，堅(jiān)持民主集中制，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn);在管錢(qián)方面，實(shí)行分管的院領(lǐng)導(dǎo)同意，分管財(cái)務(wù)的院長(zhǎng)簽字，一把手審核，院紀(jì)委監(jiān)督;在用人方面，公開(kāi)考核，公開(kāi)招聘，公開(kāi)錄用;在制權(quán)方面，堅(jiān)持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)黨委、院長(zhǎng)辦公會(huì)充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、后勤物資、基建維修、工程建設(shè)等政府集中招標(biāo)采購(gòu)，由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、審計(jì)、物價(jià)、財(cái)務(wù)等人員組成招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督，保證招標(biāo)活動(dòng)公開(kāi)、公正、公平和采購(gòu)的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下?tīng)I(yíng)造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了良好的氛圍。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇二十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實(shí)施“干部修身計(jì)劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和廉潔自律教育，共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會(huì)36次，機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實(shí)行擺座牌、去向報(bào)告制度，嚴(yán)格遵守考勤、請(qǐng)銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時(shí)光不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間務(wù)必保證通訊工具暢通，值班期間務(wù)必堅(jiān)守崗位，會(huì)議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實(shí)事、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等公開(kāi)承諾制度，自覺(jué)理解社會(huì)監(jiān)督。在保證開(kāi)展日常工作的前提下，每周至少到一個(gè)企業(yè)或一個(gè)村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項(xiàng)目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報(bào)各級(jí)各類科技項(xiàng)目12項(xiàng)。去年共組織召開(kāi)黨組會(huì)、民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)聽(tīng)證會(huì)15次，進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對(duì)象座談等活動(dòng)13次。
四、落實(shí)便民服務(wù)措施。公開(kāi)服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時(shí)限、職責(zé)人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請(qǐng)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問(wèn)職責(zé)人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開(kāi)支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請(qǐng)，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開(kāi)支。倡導(dǎo)全局干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對(duì)婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，不追求低級(jí)庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理，從源頭上有針對(duì)性地制定和實(shí)施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
透過(guò)制定各項(xiàng)制度，全局干部職工都能對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，在全局上下?tīng)I(yíng)造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展帶給了良好的氛圍。
十項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇二十一
區(qū)公安局貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況匯報(bào)公安局貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況匯報(bào)為防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違規(guī)干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，xx區(qū)公安局采取了五項(xiàng)措施確?！叭齻€(gè)規(guī)定”的貫徹落實(shí)。
一是召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定?！叭齻€(gè)規(guī)定”文件出臺(tái)后，先后召開(kāi)黨組會(huì)、部門(mén)中層會(huì)和全局干警大會(huì)，分層次集中學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”精神，引導(dǎo)干警深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，確保全局干警把規(guī)定內(nèi)容讀懂吃透。
二是注重記錄報(bào)告，確保執(zhí)行到位。要求各部門(mén)干警在辦案過(guò)程中對(duì)有領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的情況和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的情況要進(jìn)行全面、如實(shí)的記錄，不能有遺漏，不能有選擇性的記錄，并將記錄情況定期報(bào)紀(jì)檢部門(mén)。
三是加大宣傳力度，促進(jìn)“三個(gè)規(guī)定”全面落實(shí)。我局通過(guò)網(wǎng)站、“兩微一端”平臺(tái)發(fā)布“三個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，采取設(shè)立舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)立監(jiān)督崗等形式,主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督,促進(jìn)“三個(gè)規(guī)定”的全面落實(shí)。
四是加強(qiáng)對(duì)檢察干警八小時(shí)以外的管理。對(duì)確因辦案需要，需要與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織在非工作場(chǎng)所，非工作時(shí)間進(jìn)行接觸的，要求辦案人員需要提前報(bào)分管局長(zhǎng)審批，并報(bào)紀(jì)檢組備案。
五是加強(qiáng)紀(jì)律處分，嚴(yán)肅追究責(zé)任。紀(jì)檢部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，對(duì)檢察干警辦案過(guò)程中是否有違反“三個(gè)規(guī)定”的情況，是否存在應(yīng)記錄不記錄或者不如實(shí)記錄、應(yīng)報(bào)告不報(bào)告、違規(guī)接觸當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的情形，進(jìn)行摸排，如發(fā)生上述情況，嚴(yán)肅處理、決不姑息，同時(shí)將違規(guī)情況予以全局通報(bào)，并報(bào)市局。
xx縣公安局落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”嚴(yán)防司法干預(yù)為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動(dòng)，xx縣公安局把落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究》、《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個(gè)規(guī)定”與黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，對(duì)民警司法行為劃紅線、亮紅燈、設(shè)禁區(qū)。
一是重溫“三個(gè)規(guī)定”,理解規(guī)定內(nèi)涵。組織干警學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”原文，正解理解“三個(gè)規(guī)定”的內(nèi)容，要求干警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)部人員、當(dāng)事人、關(guān)系人打探案件情況、說(shuō)情等影響司法公正的行為敢于抵制，敢記錄、會(huì)記錄。
二是加大宣傳力度，長(zhǎng)鳴紀(jì)律警鐘。將“三個(gè)規(guī)定”與黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行宣傳，利用微信網(wǎng)、院內(nèi)電子大屏、院外電子屏進(jìn)行宣傳提醒，以確?！叭齻€(gè)規(guī)定”人人知曉、人人遵守的目的。
三是加大檢查力度，促進(jìn)自覺(jué)守紀(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況加大檢查力度，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人一道,深入辦案一線進(jìn)行檢查，狠抓落實(shí)。
四是建立登記制度，按時(shí)報(bào)送情況。所有辦案人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和局機(jī)關(guān)內(nèi)部人員插手具體案件，干擾司法活動(dòng)情況，按照要求認(rèn)真詳細(xì)進(jìn)行登記，保留干預(yù)、插手、過(guò)問(wèn)時(shí)的監(jiān)控錄相、錄音，做到有據(jù)可查。五是接受社會(huì)監(jiān)督，確保司法公正。通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)電話.設(shè)立舉報(bào)箱、聽(tīng)取人民監(jiān)督員意見(jiàn)等方式，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人的監(jiān)督。
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