優(yōu)質(zhì)自主創(chuàng)新的心得體會(huì)大全（19篇）

在經(jīng)歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為心得體會(huì)，可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。撰寫心得體會(huì)時(shí)，首先要有詳細(xì)的觀察和記錄，盡可能真實(shí)而準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感受。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，希望對(duì)大家在寫作時(shí)有所啟發(fā)。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇一

自主創(chuàng)新是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)、維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。作為一名科技工作者，我深切體會(huì)到了自主創(chuàng)新所帶來(lái)的巨大價(jià)值和深遠(yuǎn)意義。在過去的幾年中，我參與了多個(gè)項(xiàng)目的研究與創(chuàng)新工作，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在我的成長(zhǎng)過程中，自主創(chuàng)新的重要性愈發(fā)凸顯，下面我將從多個(gè)角度談一談我的自主創(chuàng)新心得體會(huì)。

首先，創(chuàng)新意識(shí)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)。作為一名科技工作者，我們必須樹立起創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)刻保持警醒。只有時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)、新需求，才能夠發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。在我從事的項(xiàng)目中，我時(shí)常通過與行業(yè)專家學(xué)習(xí)交流，參加技術(shù)論壇和研討會(huì)的方式，不斷增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí)。例如，在一次技術(shù)論壇上，我了解到了一個(gè)新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，于是我就聯(lián)合團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入研究，最終成功地將其應(yīng)用到了我們的產(chǎn)品中去，極大地提升了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

其次，團(tuán)隊(duì)合作是自主創(chuàng)新的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)的力量無(wú)可比擬，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能夠真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的突破。在我參與的研究項(xiàng)目中，我經(jīng)常與我的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入討論和合作，共同攻克技術(shù)難關(guān)。每個(gè)人各司其職，共同推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。在一次項(xiàng)目中，我和我的合作伙伴們面臨了一個(gè)復(fù)雜的技術(shù)難題，我們通過共同努力，最終找到了一個(gè)切實(shí)可行的解決方案。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到，團(tuán)隊(duì)合作的力量是不可忽視的，只有與他人相互配合，才能夠取得更大的成功。

另外，追求卓越是自主創(chuàng)新的必然選擇。自主創(chuàng)新意味著不斷追求卓越，超越自我，以創(chuàng)新的成果推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。在我參與的項(xiàng)目中，我們總是努力以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都抱有追求卓越的態(tài)度。在提高產(chǎn)品性能的過程中，我們反復(fù)測(cè)試數(shù)據(jù)，進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，直到達(dá)到一個(gè)令人滿意的結(jié)果。追求卓越需要我們持之以恒的努力，永不滿足于現(xiàn)狀，不畏困難，不斷追求突破。正是因?yàn)槲覀兪冀K追求卓越，我們的產(chǎn)品才能不斷創(chuàng)新，贏得市場(chǎng)的青睞。

此外，自主創(chuàng)新需要勇于擔(dān)當(dāng)。在整個(gè)創(chuàng)新過程中，我們會(huì)面臨很多困難和風(fēng)險(xiǎn)，需要有勇氣去面對(duì)和承擔(dān)。在我參與的項(xiàng)目中，我們?cè)龅郊夹g(shù)尚未突破的問題，需要進(jìn)行大量的試驗(yàn)和改進(jìn)。這個(gè)過程充滿了未知和不確定性，但是我們沒有退縮，勇敢地面對(duì)并承擔(dān)起責(zé)任。通過我們的努力，最終克服了困難，取得了成功。正是因?yàn)槲覀兏矣趽?dān)當(dāng)，才能夠沖破自己的局限，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的突破。

綜上所述，作為一名科技工作者，我深切體會(huì)到了自主創(chuàng)新所帶來(lái)的巨大價(jià)值和深遠(yuǎn)意義。通過不斷樹立創(chuàng)新意識(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)，我們才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得成功。自主創(chuàng)新不僅對(duì)個(gè)人發(fā)展有著重要意義，更是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵所在。我堅(jiān)定地相信，在未來(lái)的科技創(chuàng)新之路上，只要我們始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新，我們一定能夠創(chuàng)造出更多的輝煌。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇二

第一段：介紹自主創(chuàng)新的重要性（200字）

自主創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和一個(gè)企業(yè)取得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。在全球化的今天，各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，只有通過自主創(chuàng)新，在技術(shù)、產(chǎn)品、管理等方面不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。自主創(chuàng)新不僅能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，還能夠推動(dòng)整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，提高國(guó)家自立自強(qiáng)的能力。

第二段：自主創(chuàng)新的重要性及影響因素（200字）

自主創(chuàng)新首先需要具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和束縛，勇于突破現(xiàn)有的思維模式和邊界。其次，自主創(chuàng)新需要有良好的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，企業(yè)需要提供具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意愿的員工，營(yíng)造出鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和制度。另外，自主創(chuàng)新需要及時(shí)掌握和應(yīng)用最新的科技和技術(shù)，同時(shí)關(guān)注市場(chǎng)需求的變化，與市場(chǎng)保持緊密的聯(lián)系，為市場(chǎng)提供創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)。

第三段：自主創(chuàng)新的好處（200字）

自主創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)獲得核心技術(shù)和專利，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過自主創(chuàng)新，企業(yè)能夠減少對(duì)外部技術(shù)的依賴，節(jié)約資金和成本。自主創(chuàng)新還能夠提高企業(yè)的質(zhì)量和效率，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值和利潤(rùn)。此外，自主創(chuàng)新能夠推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，通過不斷創(chuàng)新和改進(jìn)來(lái)滿足不斷變化的市場(chǎng)需求，保持企業(yè)的生命力和發(fā)展動(dòng)力。

第四段：自主創(chuàng)新的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）

自主創(chuàng)新面臨著技術(shù)壁壘高、人才缺失、資金不足等諸多挑戰(zhàn)。要克服這些挑戰(zhàn)，首先企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，提高創(chuàng)新能力和研發(fā)實(shí)力，不斷推出具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)和產(chǎn)品。其次，企業(yè)需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，吸引和培養(yǎng)高水平的科研和管理人才，留住積極向上的創(chuàng)新人才。此外，企業(yè)還需要加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入，增加研發(fā)資金，改善創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)新氛圍的形成。

第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）

自主創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)和一個(gè)國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵，只有通過自主創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我們應(yīng)該積極培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，不斷更新和拓展自己的知識(shí)和技能，不斷突破自己的思維和邊界，勇于創(chuàng)新和改變。同時(shí)，我們也要關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，加強(qiáng)與市場(chǎng)的聯(lián)系和溝通，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的需求變化。只有這樣，我們才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得更多的成就和突破，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和追求。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇三

自主創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家或企業(yè)不可或缺的核心能力，也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了自主創(chuàng)新的重要性，下面我將從多個(gè)角度來(lái)闡述這個(gè)主題。

第一，自主創(chuàng)新是提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。一個(gè)國(guó)家要在全球競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須具備自主創(chuàng)新的能力。只有在技術(shù)、科學(xué)等領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新，才能不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如，中國(guó)近年來(lái)大力推進(jìn)自主創(chuàng)新，已經(jīng)在高鐵、通信技術(shù)等領(lǐng)域取得了較大突破，使得中國(guó)在國(guó)際舞臺(tái)上日益嶄露頭角。

第二，自主創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，企業(yè)要立于不敗之地，必須能夠自主創(chuàng)新，不斷推出新的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿足市場(chǎng)需求。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。例如，蘋果公司憑借其自主研發(fā)的創(chuàng)新產(chǎn)品，如iPhone和iPad，成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技公司之一。

第三，自主創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。自主創(chuàng)新不僅僅是在技術(shù)領(lǐng)域，還可以涉及到社會(huì)制度、文化等方方面面。只有不斷地進(jìn)行思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。例如，新的商業(yè)模式如共享經(jīng)濟(jì)的興起，推動(dòng)了資源的更加合理利用和社會(huì)效益的提升。

第四，自主創(chuàng)新是個(gè)人成長(zhǎng)的必備素質(zhì)。在職場(chǎng)中，不論是企業(yè)的老板還是員工，都需要具備自主創(chuàng)新的能力。只有不斷學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考，才能解決實(shí)際問題，提出有效的解決方案。自主創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)創(chuàng)新，還包括在工作中尋找更加高效的方法和策略。只有具備自主創(chuàng)新的能力，才能在職場(chǎng)上取得更好的成績(jī)。

第五，自主創(chuàng)新需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。企業(yè)或國(guó)家要進(jìn)行自主創(chuàng)新，必須有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，建立良好的內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制和外部創(chuàng)新合作。只有提供充足的資源支持、搭建良好的創(chuàng)新平臺(tái)，才能吸引創(chuàng)新人才的加入。同時(shí)，要提倡合作創(chuàng)新，通過與其他企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)的合作，加快創(chuàng)新進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)共贏。

總結(jié)起來(lái)，自主創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。只有把自主創(chuàng)新作為發(fā)展的核心能力，并通過不斷學(xué)習(xí)、不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而自主創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)創(chuàng)新，還包括思想、制度等多個(gè)方面，需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境來(lái)支持創(chuàng)新活動(dòng)。相信通過我們共同的努力，自主創(chuàng)新將成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和改變世界的力量。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇四

自主創(chuàng)新在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位?？萍嫉难该桶l(fā)展，大大改變了人們的生活方式和社會(huì)結(jié)構(gòu)。如今，創(chuàng)新已成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。在這個(gè)信息時(shí)代的浪潮中，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新的重要性，并不斷積累經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

首先，自主創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿χ弧v史的發(fā)展證明,因循守舊永遠(yuǎn)無(wú)法帶來(lái)根本性的變革。只有積極追求創(chuàng)新，才能推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展。就國(guó)家而言，自主創(chuàng)新是保持技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。在全球市場(chǎng)中，自主創(chuàng)新讓中國(guó)發(fā)展成為世界科技強(qiáng)國(guó)。對(duì)于個(gè)體而言，自主創(chuàng)新能夠提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力，為自己的事業(yè)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不少企業(yè)成功的案例表明，正是因?yàn)閯?chuàng)新，他們不斷獲得新的市場(chǎng)和機(jī)會(huì)，取得了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

其次，自主創(chuàng)新是知識(shí)創(chuàng)造的源泉。創(chuàng)新者們通過不斷追求新的事物和新的思路，引領(lǐng)了知識(shí)的發(fā)展。沒有自主創(chuàng)新，就沒有新的學(xué)術(shù)派別和學(xué)科的形成，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步也將無(wú)從談起。一個(gè)國(guó)家或一個(gè)企業(yè)要強(qiáng)大，就必須在知識(shí)創(chuàng)新上下功夫。不僅僅是在研究機(jī)構(gòu)和高等院校，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)積極提升自己的創(chuàng)新能力，不斷開闊自己的眼界和視野，去突破傳統(tǒng)的束縛，勇于嘗試和創(chuàng)造。

第三，自主創(chuàng)新培養(yǎng)了人們的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是人們?cè)诮鉀Q問題和探索未知過程中的思維方式和方法。在自主創(chuàng)新的過程中，我們必須通過大膽的嘗試、不斷地摸索，來(lái)發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，并嘗試尋找解決問題的新方法。這樣的鍛煉不僅能夠解決具體問題，更能夠培養(yǎng)廣闊的視野、靈活的思維和快速學(xué)習(xí)的能力。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，培養(yǎng)創(chuàng)新思維不僅僅是一種能力，更是一種生存的手段。這種思維方式的養(yǎng)成將使我們?cè)谖磥?lái)面對(duì)各種問題時(shí)能夠找出最佳解決方案。

第四，自主創(chuàng)新鼓勵(lì)了人們的創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)是一種勇于冒險(xiǎn)、尋找機(jī)遇并獲得成功的行為。自主創(chuàng)新激發(fā)了人們的創(chuàng)業(yè)熱情，因?yàn)橹挥型ㄟ^創(chuàng)業(yè)，才能夠?qū)?chuàng)新的想法轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲纳虡I(yè)價(jià)值。自主創(chuàng)新需要不斷挑戰(zhàn)和突破傳統(tǒng)的框架，創(chuàng)業(yè)需要敢于面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和困難。只有勇敢地踏出創(chuàng)業(yè)的一步，才能把創(chuàng)新的火花點(diǎn)燃，并最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和財(cái)富的積累。

自主創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性，并在日常生活和工作中注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。無(wú)論是在學(xué)校還是在工作中，我們都應(yīng)當(dāng)勇于嘗試新事物，不斷追求創(chuàng)新，放手去創(chuàng)造。同時(shí)，我們還要積極關(guān)注社會(huì)對(duì)創(chuàng)新的需求，緊跟科技的發(fā)展潮流，努力提升自己的專業(yè)能力，把握住創(chuàng)新的機(jī)遇。只有這樣，我們才能在創(chuàng)新的大潮中不斷前行，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的共同進(jìn)步。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇五

我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日，雖只有短短21天，但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織，有美國(guó)舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排，有省科技廳王柯敏廳長(zhǎng)的出色帶隊(duì)，有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合，取得了圓滿成功。大家深深覺得：這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員，不僅開闊了眼界、增長(zhǎng)了見識(shí)，加深了對(duì)美國(guó)這一超級(jí)大國(guó)的感性認(rèn)識(shí)，而且通過一系列的聽課、座談和參觀活動(dòng)，對(duì)美國(guó)發(fā)達(dá)的深層次原因，對(duì)美國(guó)的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。

我是繼195月第一次訪美之后相隔11年第二次踏上美國(guó)國(guó)土。這次培訓(xùn)活動(dòng)，又讓我對(duì)美國(guó)有了新的感受。尤其是這次通過在舊金山和華盛頓聽取的“美國(guó)現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國(guó)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國(guó)政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖??惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開發(fā)”等11堂講座，通過對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察，通過對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)??wente葡萄酒莊、美國(guó)500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng)，讓我對(duì)美國(guó)的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。

美國(guó)雖只有200多年的文明史，表面看來(lái)沒有悠久的歷史文化，但卻有著世界上無(wú)可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國(guó)的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國(guó)高度重視文化建設(shè)，使文化成為美國(guó)創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化，先進(jìn)文化又反過來(lái)成就著新的創(chuàng)新。

美國(guó)文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國(guó)本身就是一個(gè)移民國(guó)家，它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才，這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來(lái)自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起，便造就了美國(guó)文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì)，它推動(dòng)著美國(guó)迅速崛起，不斷超越，成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過200多年的發(fā)展，尤其是經(jīng)過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變，美國(guó)擁有了世界霸主的地位，其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三片”在世界的影響，我們就能感受到美國(guó)文化的強(qiáng)大：硅谷的芯片，引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片，把美國(guó)人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到，民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集，其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力，充滿著包容與開放，充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化，于國(guó)家，它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人，它豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，促進(jìn)全面發(fā)展。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳，其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū)，與其擁有與美國(guó)文化相似的底色不能不說也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。

美國(guó)十分重視精神高地的打造，重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造。這首先體現(xiàn)在愛國(guó)情懷的熏陶上。在美國(guó)，很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國(guó)的星條旗，讓人感受到在這片國(guó)土上，美利堅(jiān)合眾國(guó)的根本利益至高無(wú)上。美國(guó)并不推崇盲目的個(gè)人崇拜，但卻對(duì)美國(guó)成長(zhǎng)和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無(wú)限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹?guó)歷史開創(chuàng)了新紀(jì)元，自然地被美國(guó)人民永遠(yuǎn)地懷念，在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū)，都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造，熱愛國(guó)家，倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛。美國(guó)還十分重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造，既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛國(guó)、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚，又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系，還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣，創(chuàng)新，尤其是在美國(guó)的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司，確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國(guó)中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，以及美國(guó)中小企業(yè)局這種為美國(guó)中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu)，也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句名言警句始終在我腦海中回蕩，那就是“態(tài)度雖是小事，但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部，為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”，讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。

美國(guó)的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化，而這些創(chuàng)新文化又成就了美國(guó)一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國(guó)成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化，被美國(guó)人廣泛認(rèn)可，并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚，美國(guó)人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新，使美國(guó)的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國(guó)人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn)，收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此，美國(guó)人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī)，獲取了豐厚的利潤(rùn)。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握，從而為美國(guó)贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例，該公司成立于1968年，具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年，推出的全球第一枚微處理器，不僅改變了公司的未來(lái)，而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，其所帶來(lái)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命，改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位，得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化：包容失敗??對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)??把技術(shù)問題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資??在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情??“不是讓我們自己過時(shí)，就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞??年齡和經(jīng)驗(yàn)無(wú)足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)??對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作??職員是借來(lái)的，思想是共享的，偏愛是互換的;任何人都可參與??每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司??google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起，影響全球，也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化：一群來(lái)自世界各地的年輕大學(xué)生，對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠(chéng)信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意，暫時(shí)不賺錢也沒關(guān)系。再如，1939年，由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫(kù)里，懷著對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司，經(jīng)過70年的發(fā)展，已成為一個(gè)擁有14萬(wàn)名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán)，在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位?；萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚唬驳靡嬗谌镜膭?chuàng)新文化氛圍：相信、尊重個(gè)人，尊重員工;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來(lái)完成;相信不斷地創(chuàng)新，做事情要有一定的創(chuàng)造性。

美國(guó)處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國(guó)人骨子里的作用潛移默化，并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國(guó)人，尤其是讓美國(guó)的精英們，懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然，學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念，去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來(lái)，美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī)，世界受到了很大沖擊，但由于美國(guó)有厚實(shí)的創(chuàng)新文化，卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落，并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏，信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。

短短的21天培訓(xùn)，讓我深深地感受到，一個(gè)國(guó)家，一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣，又必須重視和發(fā)展文化，使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)?，唯有文化才是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰(shuí)擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化，誰(shuí)就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)?？上驳氖?，我國(guó)的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí)，注重文化的建設(shè)與發(fā)展，尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營(yíng)造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略，并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系，注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺和自愿。全國(guó)的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè)，鼓勵(lì)求異思變，營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境，培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新，以求盡快擺脫有技術(shù)無(wú)專利、有制造無(wú)創(chuàng)造、有產(chǎn)品無(wú)品牌、有產(chǎn)權(quán)無(wú)知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大，而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化，文化成就創(chuàng)新”成為國(guó)人的自覺行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國(guó)在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn)，發(fā)展得無(wú)比強(qiáng)大!

自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)范文

(一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的

建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達(dá)國(guó)家的模式，不能簡(jiǎn)單否定新中國(guó)科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來(lái)之不易的科技基礎(chǔ)，更不能脫離我國(guó)將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國(guó)情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明，我國(guó)完全可以也必須走出“立足國(guó)情、面向未來(lái)”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，在實(shí)踐中走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路。(勵(lì)志天下)

從國(guó)家創(chuàng)新體系看，國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系，共同成為國(guó)家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái)，共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭，共同促進(jìn)我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須從國(guó)家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國(guó)現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)通過自辦企業(yè)，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化，為我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國(guó)家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi)，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究，仍是促進(jìn)我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當(dāng)力量，持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過程中，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，走社會(huì)化之路，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段，否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)

在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中，我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競(jìng)爭(zhēng)合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神?？萍紕?chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國(guó)奉獻(xiàn)，時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國(guó)家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無(wú)窮無(wú)盡的生命力，任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。

不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的好奇心，來(lái)自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來(lái)自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的創(chuàng)造欲，來(lái)自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外，更來(lái)自于國(guó)家安全、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng)，來(lái)自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng)，來(lái)自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是，只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流，企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。

(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國(guó)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)

當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中，一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施，解決國(guó)家重大科技需求，另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才，深化體制機(jī)制改革，建立完善的支撐體系，形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成，工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無(wú)縫連接。

8年來(lái)，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國(guó)科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施，在國(guó)內(nèi)外引起了廣泛反響，促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升，增強(qiáng)了我國(guó)科技界的創(chuàng)新自信心，擴(kuò)大了我國(guó)科學(xué)在國(guó)際科學(xué)界的影響，并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明，知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國(guó)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

自主創(chuàng)新工作的心得

科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺醒、現(xiàn)實(shí)的要求，是馬克思主義中國(guó)化的新里程碑，是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中，禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大常委會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神，積極轉(zhuǎn)變職能，健全完善機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)幫促，支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。

政府當(dāng)后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境

市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用，自覺成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者，為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長(zhǎng)環(huán)境。

一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜，資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中，發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移，形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見》，修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》，明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。

三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)助科研項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。20拿出300萬(wàn)元專項(xiàng)扶持資金，引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入，均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。

去年四季度，為搶抓國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇，禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè)，獲批省以上41個(gè)，爭(zhēng)取無(wú)償資金1.2億元，拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面，選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，全力予以扶持，通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、2000支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī)，保齡寶3萬(wàn)噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái)，賀友集團(tuán)30萬(wàn)立方米薄板，城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。

企業(yè)為主體——著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)

市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì)，協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、中國(guó)低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家，其中國(guó)家級(jí)5家。

二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)，共承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。20，計(jì)劃完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中國(guó)際先進(jìn)3項(xiàng)，國(guó)內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì)，成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心，建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”，區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度，產(chǎn)汽324萬(wàn)噸，成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

面對(duì)金融危機(jī)，禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭——通裕集團(tuán)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略，堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重，先后與西班牙、韓國(guó)及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤(rùn)等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度，短期內(nèi)開發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品，并投資3600萬(wàn)元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍

市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念，大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，積極引進(jìn)開發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。

一是引得來(lái)。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國(guó)大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接，在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì)，為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后，舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng)，新增就業(yè)崗位1.4萬(wàn)個(gè)，一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前，全市擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名，省級(jí)中青年專家3人，省級(jí)拔尖人才4人。20，計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人，其中碩士、博士15人。

二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制，鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國(guó)訪問、進(jìn)修培訓(xùn)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng)，并在購(gòu)買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng)，讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就，確保各類人才引得來(lái)、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶，成為地地道道的禹城人。

三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》，將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手，通過多種渠道和手段，采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式，督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

去年，全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn)，增強(qiáng)了整體素質(zhì)，提高了科研能力，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國(guó)新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤(rùn)田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬(wàn)噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》，年可發(fā)電3460萬(wàn)千瓦時(shí)，節(jié)省能源支出過千萬(wàn)元?！肮δ芴恰饼堫^企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是20山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一，主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電，項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬(wàn)噸，目前已通過國(guó)家發(fā)改委專家審查，并獲得424萬(wàn)元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。

自主創(chuàng)新工作的心得

從學(xué)習(xí)的內(nèi)容上來(lái)講主要分為分別是?seeing?reason?工具（因果圖工具）、?visual?ranking?工具（排序工具）、?showing?evidence?工具（論證工具）的介紹。每一種工具的介紹都包括了“概覽及效益、?工具試用、?專題實(shí)例、?教學(xué)策略”四個(gè)欄目。?對(duì)于這些理論體系我不是很明白，但是它所倡導(dǎo)的教學(xué)理念和思想我能夠領(lǐng)會(huì)，針對(duì)各個(gè)步驟的操作我很仔細(xì)的用心閱讀并徹底的理解，然后和我們小組的老師討論交流，針對(duì)有些環(huán)節(jié)和內(nèi)容，我們邊學(xué)習(xí)邊思考并想怎么應(yīng)用到我們今后的教學(xué)中，我是一名數(shù)學(xué)老師，我不由的想到針對(duì)數(shù)學(xué)這一學(xué)科特點(diǎn)，在以后的教學(xué)中我該怎么應(yīng)用，上面所倡導(dǎo)的單元教學(xué)思想，及各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)及可操作實(shí)施的細(xì)節(jié)步驟我很贊同欣賞，我覺得她能很好的發(fā)揮學(xué)生的思維極致及培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)性，但是對(duì)于每個(gè)章節(jié)的內(nèi)容或每個(gè)學(xué)科是不是都很實(shí)用呢？我還需要再認(rèn)真的去思考這個(gè)問題，我想如果這種方法或步驟能夠在改進(jìn)一些，或者在日常的常態(tài)課上能靈活的揉入這些教學(xué)思想和特點(diǎn)我想應(yīng)該是個(gè)完美的結(jié)合。我想我一定要好好的學(xué)習(xí)一番，然后再嘗試一些創(chuàng)新和改進(jìn)，使他能更好實(shí)際的應(yīng)用到我們的教學(xué)之中，學(xué)無(wú)止境，教法也是無(wú)止境的，我相信沒有只有更好。努力，加油！

自主創(chuàng)新工作的心得

一、學(xué)習(xí)得到的啟發(fā)與幫助

為提升本人專業(yè)知識(shí)水準(zhǔn)，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。

（一）豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。

在閱讀中，學(xué)習(xí)了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進(jìn)、消化、再創(chuàng)新；產(chǎn)、學(xué)、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時(shí)代基本特征；能源危機(jī)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇等知識(shí)理論內(nèi)容。

（二）更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學(xué)習(xí)《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識(shí)、優(yōu)化了專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術(shù)水平。

（三）明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責(zé)任。

設(shè)是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領(lǐng)，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學(xué)習(xí)的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。

二、工作中的問題與思考

通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人創(chuàng)新型學(xué)習(xí)的精神和動(dòng)力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術(shù)成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。

一是要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級(jí)強(qiáng)制壓下來(lái)就會(huì)有的，那是被動(dòng)的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會(huì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不會(huì)有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為，源于每個(gè)人的內(nèi)心深處。因?yàn)闊釔鬯鶑氖碌墓ぷ?，把自己的工作崗位作為事業(yè)來(lái)對(duì)待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，時(shí)刻想著自己是基層這個(gè)大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。

三、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，就必須扎實(shí)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

首先，要堅(jiān)持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅(jiān)持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺(tái)階。知識(shí)日新月異，不學(xué)則惘。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識(shí)爆炸的巨大威力。常常體會(huì)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。對(duì)于我們這些從事基層人員來(lái)說，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學(xué)習(xí)的氛圍。往往不能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。常常是需要什么，急用什么，才想起來(lái)學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時(shí)抱佛腳。不注重做學(xué)習(xí)記錄，不注意對(duì)外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是本錢，我應(yīng)該以此為契機(jī)理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高自身綜合素質(zhì)。

其次，我想立足本職談?wù)劅o(wú)為則殆：做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們的工作。作為一名長(zhǎng)期從事基層工作的職工，我們每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。敢于講真話、干實(shí)事，具有充足的鉆研勁。要堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，堅(jiān)持開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果來(lái)體現(xiàn)。

最后，我要談?wù)勗鯓舆\(yùn)用所學(xué)知識(shí)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手做好基層工作：一是，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；二是端正服務(wù)態(tài)度；三是要保證服務(wù)質(zhì)量。

以上僅僅是我通過這次自學(xué)的點(diǎn)滴體會(huì)，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷把本職工作推向前進(jìn)。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇六

湖北省建始縣業(yè)州鎮(zhèn)大堰中學(xué)李遠(yuǎn)新（湖北建始445300）

《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出了一個(gè)全新的語(yǔ)文教育理念，這就是“積極倡導(dǎo)自由學(xué)習(xí)、合作、探究的學(xué)習(xí)方法”。我國(guó)著名學(xué)者龐國(guó)維曾經(jīng)說過：自主學(xué)習(xí)是建立在自我意識(shí)發(fā)展基礎(chǔ)之上的“能學(xué)”；建立在學(xué)生具有內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)策略上的“會(huì)學(xué)”；建立在立志努力基礎(chǔ)上的“堅(jiān)持學(xué)”。我在執(zhí)教過程中，通過以下三條途徑體現(xiàn)了這一全新的教學(xué)理念。

一、讓學(xué)生在“自主”中求知

要使學(xué)生有學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)，教師在教學(xué)中必須培養(yǎng)學(xué)生勤閱讀、勤思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”。首先，教師要善于激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲，促進(jìn)學(xué)生自主地去學(xué)、去思、去探，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次，教師要全面放飛學(xué)生的思維，讓學(xué)生養(yǎng)成質(zhì)疑問難的習(xí)慣。古人云：“學(xué)起于思，思源于疑。”再次，教師要善于指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法，提高學(xué)生自主求知的能力。

二、讓學(xué)生在“合作”中獲知

新課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)合作性學(xué)習(xí)，從中培養(yǎng)和提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)的精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生善于與人合作，與人交流的.學(xué)習(xí)習(xí)慣，促使學(xué)生在“合作”中獲知。首先，教師在教學(xué)中要轉(zhuǎn)換角色。變傳統(tǒng)的學(xué)生學(xué)習(xí)的指揮者、統(tǒng)治者為學(xué)習(xí)的組織者、合作者、使自己成為學(xué)生求知的伙伴。其次，教師在教學(xué)中要最大限度的創(chuàng)設(shè)條件，提供學(xué)生間合作交談的時(shí)間和空間，使每個(gè)學(xué)生都能體會(huì)到合作學(xué)習(xí)的力量和樂趣，感受合作成功的喜悅。再次，教師要指導(dǎo)學(xué)生合作交流的方法，培養(yǎng)學(xué)生敢于發(fā)表自己的見解，表現(xiàn)自我才能，而又樂于聽取他人意見的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)生合作、交流、協(xié)調(diào)的能力。

三、讓學(xué)生在“探究”中創(chuàng)新

學(xué)生只有通過主動(dòng)探究、實(shí)踐參與，才能促進(jìn)個(gè)性發(fā)展，才能使學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新能力得到發(fā)展。教師要引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生從不同角度去觀察和思考問題，多方位、多角度探究，努力尋找與眾不同，而又合情合理的答案。教師要充分尊重學(xué)生的意見，鼓勵(lì)學(xué)生充分發(fā)表自己的獨(dú)特見解，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇七

建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達(dá)國(guó)家的模式，不能簡(jiǎn)單否定新中國(guó)科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來(lái)之不易的科技基礎(chǔ)，更不能脫離我國(guó)將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國(guó)情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明，我國(guó)完全可以也必須走出“立足國(guó)情、面向未來(lái)”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，在實(shí)踐中走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看，國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系，共同成為國(guó)家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái)，共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭，共同促進(jìn)我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須從國(guó)家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國(guó)現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)通過自辦企業(yè)，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化，為我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國(guó)家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi)，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究，仍是促進(jìn)我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當(dāng)力量，持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過程中，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，走社會(huì)化之路，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段，否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)

在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中，我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競(jìng)爭(zhēng)合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神。科技創(chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國(guó)奉獻(xiàn)，時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國(guó)家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無(wú)窮無(wú)盡的生命力，任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。

不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的好奇心，來(lái)自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來(lái)自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的創(chuàng)造欲，來(lái)自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外，更來(lái)自于國(guó)家安全、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng)，來(lái)自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng)，來(lái)自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是，只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流，企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。

(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國(guó)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)

當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中，一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施，解決國(guó)家重大科技需求，另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才，深化體制機(jī)制改革，建立完善的支撐體系，形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成，工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無(wú)縫連接。

8年來(lái)，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國(guó)科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施，在國(guó)內(nèi)外引起了廣泛反響，促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升，增強(qiáng)了我國(guó)科技界的創(chuàng)新自信心，擴(kuò)大了我國(guó)科學(xué)在國(guó)際科學(xué)界的影響，并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明，知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國(guó)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇八

自主創(chuàng)新是指獨(dú)立行動(dòng)，自主創(chuàng)造獨(dú)特的內(nèi)容，而不是通過復(fù)制他人的思想或成果來(lái)滿足自己的需求。自主創(chuàng)新是引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。在日常工作與學(xué)習(xí)中，我深切體會(huì)到了自主創(chuàng)新的重要性，并從中收獲了許多心得體會(huì)。

首先，自主創(chuàng)新要有良好的思維素質(zhì)和創(chuàng)造能力。在面對(duì)問題時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)善于自主思考和解決，而不是依賴他人的意見和指導(dǎo)。我們可以通過學(xué)習(xí)和積累知識(shí)來(lái)提升自己的創(chuàng)造能力，并且保持積極的思維態(tài)度，培養(yǎng)創(chuàng)新的思維模式。例如，在我參與的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們遇到了一個(gè)難題，我就主動(dòng)調(diào)研了相關(guān)資料并嘗試了多種方法，最終找到了一個(gè)創(chuàng)新解決方案，從而使得我們的項(xiàng)目更加成功。

其次，自主創(chuàng)新要有勇于嘗試和接受失敗的心態(tài)。創(chuàng)新并不總是成功的，失敗是創(chuàng)新過程中不可避免的一部分。重要的是，我們要勇于接受失敗，并從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在創(chuàng)新的過程中，我們可以嘗試一些新的方法和思路，即使他們未必能立即取得成功，但我們?nèi)匀灰膭?lì)自己去試，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷嘗試，我們才有可能找到真正有效的解決方案。在一次創(chuàng)新項(xiàng)目中，我嘗試了多種不同的方法，有的成功了，有的失敗了，但每一次失敗都讓我更加成熟和堅(jiān)定，最終我成功地創(chuàng)造出了一個(gè)具有獨(dú)特性的解決方案。

第三，自主創(chuàng)新需要具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與能力。創(chuàng)新工作往往需要多個(gè)人的智慧和力量來(lái)共同完成。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，我們要學(xué)會(huì)尊重和傾聽他人的意見，充分發(fā)揮每個(gè)人的才能。團(tuán)隊(duì)合作能夠促進(jìn)成員之間的交流和共享知識(shí)，通過大家的智慧碰撞，可以產(chǎn)生更多的創(chuàng)新點(diǎn)子和解決方案。在我參與的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們遇到了一個(gè)困難，我意識(shí)到我的想法可能有限，于是積極與團(tuán)隊(duì)其他成員討論和交流，最終融合了大家的智慧，找到了一個(gè)有效的解決辦法。

第四，自主創(chuàng)新需要持之以恒的精神和不懈的努力。創(chuàng)新并不是一蹴而就的，而是一個(gè)漫長(zhǎng)且不斷迭代的過程。在這個(gè)過程中，我們需要堅(jiān)持下去，不斷進(jìn)行試錯(cuò)和調(diào)整。只有持之以恒，才能夠在創(chuàng)新的道路上不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善自己的創(chuàng)新能力。在一次創(chuàng)新項(xiàng)目中，我遇到了很多困難和挫折，但我并沒有放棄，繼續(xù)努力嘗試，最終成功地實(shí)現(xiàn)了我的創(chuàng)新目標(biāo)。這個(gè)過程讓我明白了堅(jiān)持和努力的重要性，只有堅(jiān)持下去，我們才能夠收獲更多的成功。

最后，自主創(chuàng)新需要具備積極進(jìn)取的態(tài)度和強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。自主創(chuàng)新需要我們不斷自我激勵(lì)，超越自我，在工作和學(xué)習(xí)中不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。我們要保持對(duì)新知識(shí)和新技術(shù)的敏銳感知，積極開展學(xué)習(xí)和調(diào)研，不斷拓寬自己的視野。同時(shí)，我們還要培養(yǎng)積極的心態(tài)，樂觀面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在自主創(chuàng)新中始終保持前進(jìn)的動(dòng)力和激情。

總而言之，自主創(chuàng)新是一種重要的能力和素質(zhì)，在工作和學(xué)習(xí)中都具有重要意義。通過自主創(chuàng)新，我們可以不斷拓展自己的能力邊界，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步。我將繼續(xù)堅(jiān)持自主創(chuàng)新的精神，不斷學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自己，在未來(lái)的工作與學(xué)習(xí)中創(chuàng)造更多的價(jià)值和成功。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇九

自主創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，能夠推動(dòng)企業(yè)、組織和國(guó)家取得持續(xù)進(jìn)步。對(duì)于個(gè)人而言，體會(huì)到自主創(chuàng)新的力量并付諸實(shí)踐，不僅可以提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力，更可以在發(fā)展進(jìn)程中獲得成就感和滿足感。通過自己的體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新的重要性，并獲得了一些心得體會(huì)。

首先，自主創(chuàng)新需要積極主動(dòng)。在日常生活和工作中，很多時(shí)候我們都會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。而自主創(chuàng)新正是為了解決這些問題而生的。然而，要想積極主動(dòng)地思考和解決問題，需要我們對(duì)自己進(jìn)行一些調(diào)整。首先，要保持開放的心態(tài)，接受新鮮事物和觀點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)。其次，要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，學(xué)會(huì)從不同的角度來(lái)思考問題，尋找潛在的解決方案。只有主動(dòng)出擊，才能邁出創(chuàng)新的第一步。

其次，自主創(chuàng)新需要勇于實(shí)踐。創(chuàng)新是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與收益并存的過程，因?yàn)槟悴恢滥愕膭?chuàng)意和想法能否取得成功。然而，如果我們總是畏懼風(fēng)險(xiǎn)而不敢嘗試，那么我們永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新。勇于實(shí)踐意味著我們要敢于嘗試新的方法和思路，甚至要面對(duì)可能的失敗。在實(shí)踐中，我們可以學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也可以不斷優(yōu)化和完善自己的創(chuàng)新方案。只有踏出第一步，才能逐步邁向成功。

第三，自主創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作。自主創(chuàng)新不是一個(gè)人的事情，而是需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與配合。一個(gè)人的智慧和努力是有限的，而通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們可以匯集大家的力量和智慧，形成更加強(qiáng)大的創(chuàng)新能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，提出自己的想法和建議，共同解決問題。而且，團(tuán)隊(duì)合作還能培養(yǎng)出良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，自主創(chuàng)新需要我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第四，自主創(chuàng)新需要不斷反思與改進(jìn)。創(chuàng)新是一個(gè)不斷進(jìn)行的過程，而不是一蹴而就的結(jié)果。在實(shí)踐中，我們需要不斷反思和評(píng)估自己的創(chuàng)新方案，找出其中的不足和問題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。這種反思和改進(jìn)的過程既是對(duì)自己的一個(gè)提升，也是對(duì)自主創(chuàng)新過程的一個(gè)完善和深化。只有不斷地反思和改進(jìn)，才能把自主創(chuàng)新進(jìn)行到底，取得持久的效果。

最后，自主創(chuàng)新需要堅(jiān)持與韌性。創(chuàng)新本身是一項(xiàng)艱巨而漫長(zhǎng)的任務(wù)，而且在實(shí)踐過程中難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。然而，只有保持堅(jiān)持和韌性，才能不斷戰(zhàn)勝困難，取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的效果。堅(jiān)持不懈地追求創(chuàng)新，能夠鍛煉我們的意志力和毅力，讓我們能夠在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持從容和堅(jiān)決。正是因?yàn)閳?jiān)持和韌性，才有了許多偉大的科學(xué)家和創(chuàng)新家，他們?yōu)槿祟惖倪M(jìn)步作出了巨大的貢獻(xiàn)。

總之，通過對(duì)自主創(chuàng)新的體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自主創(chuàng)新的重要性，并獲得了一些心得體會(huì)。自主創(chuàng)新需要積極主動(dòng)、勇于實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)合作、不斷反思與改進(jìn)，以及堅(jiān)持與韌性。只有不斷錘煉自己的創(chuàng)新能力，勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，才能在自主創(chuàng)新的道路上走得更遠(yuǎn)，迎來(lái)更大的成功。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十

近年來(lái)，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)成為了一個(gè)備受社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題，尤其是隨著我國(guó)殘疾人事業(yè)的不斷發(fā)展和完善，越來(lái)越多的殘疾人通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和自我發(fā)展。殘疾人創(chuàng)業(yè)不僅可以解決就業(yè)難題，而且還能促進(jìn)殘疾人社會(huì)融合和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而，殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。

第二段：殘疾人創(chuàng)業(yè)要具備的心態(tài)和素質(zhì)

殘疾人創(chuàng)業(yè)需要具備一定的心態(tài)和素質(zhì)。首先，殘疾人要有積極向上的心態(tài)，要有信心、毅力和耐心。其次，殘疾人創(chuàng)業(yè)需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃、項(xiàng)目管理等。此外，創(chuàng)業(yè)者要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。最后，殘疾人要有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)尋求市場(chǎng)合作伙伴，提高組織協(xié)作能力，共同開拓市場(chǎng)。

第三段：困難之外的機(jī)遇

其實(shí)殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中，還有很多機(jī)遇。首先，政府的扶持政策有力地支持著殘疾人創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，包括資金融資、就業(yè)援助、鼓勵(lì)創(chuàng)新等。其次，殘疾人有很多潛在的機(jī)會(huì)，比如通過網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)、淘寶等電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行銷售，獲得更多的傳播和曝光，從而增加了商業(yè)機(jī)遇。此外，殘疾人優(yōu)勢(shì)明顯，如細(xì)致的思路、從容應(yīng)付、敬業(yè)精神，這都是殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中所具有的優(yōu)勢(shì)，同樣也是走向成功的重要因素。

第四段：成功案例的分析

在殘疾人創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，憑借出色的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、良好的創(chuàng)新和市場(chǎng)洞察力，許多殘疾人創(chuàng)出了一片天地。比如，望聞問創(chuàng)始人凌晨剛， 他利用自己的特長(zhǎng)——望、聞、問感覺，創(chuàng)立了一家具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的星級(jí)酒店，獲得了社會(huì)的認(rèn)可和支持。此外，殘疾人創(chuàng)業(yè)者王朝平通過自身的努力打造了一家集旅游、農(nóng)業(yè)和文化于一體的產(chǎn)業(yè)群，這也為殘疾人創(chuàng)業(yè)者樹立了典范。

第五段：總結(jié)與建議

殘疾人自主創(chuàng)業(yè)是一種自我解放和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑，同時(shí)也能夠促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和殘疾人的融合。殘疾人創(chuàng)業(yè)要具備良好的心態(tài)和素質(zhì)，同時(shí)也要善于抓住機(jī)遇和提高自身的創(chuàng)新能力。在這個(gè)過程中，政府和一些社會(huì)力量可以通過相應(yīng)的政策和扶持措施進(jìn)行支持和幫助。我希望未來(lái)能出現(xiàn)更多的殘疾人創(chuàng)業(yè)者，他們?cè)谧约旱膭?chuàng)業(yè)道路上不斷前行，創(chuàng)造更加輝煌的事業(yè)。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十一

近年來(lái)，“殘疾人創(chuàng)業(yè)”成為了一個(gè)備受社會(huì)關(guān)注的話題。這種關(guān)注的背后，是大眾逐漸深入的理解：殘疾人并非無(wú)助、弱者，他們同樣有自我充實(shí)的欲望和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求。我是一名身體殘疾人，也是一名自主創(chuàng)業(yè)者。在已過去的六年中，我經(jīng)歷了很多困難和挫折，但也收獲了成功和滿足。下面，我將分別從自我認(rèn)知、資源整合、市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)落地以及維護(hù)經(jīng)營(yíng)的角度，分享一些殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的心得和體會(huì)。

第一段：自我認(rèn)知很重要

對(duì)于身體殘疾人而言，自我認(rèn)知甚至比常人更為重要。因?yàn)樯眢w上的不便給我們帶來(lái)了更深的心理沉重，甚至常常使得我們覺得不如他人。然而，這種感覺絕非事實(shí)。在自主創(chuàng)業(yè)的過程中，我們甚至能夠發(fā)掘出自己更多的優(yōu)點(diǎn)。比如說，我因?yàn)闅埣捕枰恍┡c常人不同的工具。但這些工具的使用方式，其實(shí)已經(jīng)成為了我的獨(dú)特技能。在自主創(chuàng)業(yè)的過程中，我們需要正視自己的缺陷，學(xué)會(huì)適應(yīng)，向別人講述自己的故事，強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)。

第二段：資源整合是關(guān)鍵

作為殘疾人，我們?cè)趧?chuàng)業(yè)過程中需要更多的資源支持。這些資源包括政策支持、資金扶持和業(yè)務(wù)合作等等。特別是在目標(biāo)市場(chǎng)的開拓過程中，我們需要依賴資源整合打通各種渠道。比如說，我在創(chuàng)業(yè)時(shí)就受益于很多殘疾人支援的組織和平臺(tái)。同時(shí)，我也會(huì)積極與其他的行業(yè)組織合作，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互惠互利。

第三段：市場(chǎng)定位有訣竅

殘疾人自主創(chuàng)業(yè)者與其他創(chuàng)業(yè)者類似，需要選定目標(biāo)市場(chǎng)才能有更好的發(fā)展。在市場(chǎng)定位中，我們需要從自身的優(yōu)勢(shì)和特殊需求出發(fā)。比如說，我在創(chuàng)業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)具有良好市場(chǎng)發(fā)展空間的內(nèi)容交流平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)滿足著許多殘疾人社群中需要分享心得和交流感受的需求。通過針對(duì)性的內(nèi)容策劃和社群管理，我們獲得了目標(biāo)市場(chǎng)的信任和支持。

第四段：業(yè)務(wù)落地需要技巧

市場(chǎng)定位有了，下一步就是讓業(yè)務(wù)落地了。在落地的過程中，我們需要用到很多技巧。比如說，在我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了一些有助于自主創(chuàng)業(yè)者快速進(jìn)入市場(chǎng)的方式。比如說，選定與自己切身關(guān)聯(lián)較高的領(lǐng)域，這樣可以彌補(bǔ)特定領(lǐng)域的信息不足的問題；避免過多的操作復(fù)雜度，打造簡(jiǎn)潔而易于使用的產(chǎn)品或服務(wù)；開放用戶的反饋和建議，提高自己的服務(wù)質(zhì)量。這些經(jīng)驗(yàn)都是我在實(shí)踐中學(xué)到的。

第五段：維護(hù)經(jīng)營(yíng)是硬道理

創(chuàng)業(yè)的過程充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但要想讓自己的創(chuàng)業(yè)事業(yè)更加成功，最根本的還是需要維護(hù)經(jīng)營(yíng)。在經(jīng)營(yíng)的過程中，我們需要不斷地了解用戶的反饋和需求，不斷彌補(bǔ)產(chǎn)品的缺陷。同樣，我們也要注重財(cái)務(wù)的管理，精細(xì)化地管理收入和支出，以提高地維持企業(yè)的生命力。

以上就是我在六年創(chuàng)業(yè)過程中的一些體會(huì)和心得，它們都是在多次嘗試和失敗中積累的。我希望能依托這些經(jīng)驗(yàn)，為更多的身體殘疾人以及創(chuàng)業(yè)者提供參考和幫助，共同開啟自己的成功之路。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十二

現(xiàn)如今，隨著產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也變得更加劇烈。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)必須不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而企業(yè)崗位自主創(chuàng)新，正是企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等方面面臨的一種新的挑戰(zhàn)。在工作中，我們有著諸多機(jī)會(huì)去探索和實(shí)踐創(chuàng)新思想，為公司保持活力并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本文將以自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)為線索，探討企業(yè)崗位自主創(chuàng)新的重要性和方法。

第二段：企業(yè)崗位自主創(chuàng)新的必要性

企業(yè)崗位自主創(chuàng)新，即鼓勵(lì)員工在崗位上自主探索創(chuàng)新，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展非常重要。首先，它能夠增強(qiáng)員工的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，激發(fā)員工的工作熱情。其次，企業(yè)崗位自主創(chuàng)新可以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新，為企業(yè)帶來(lái)更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。此外，通過不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新等，企業(yè)可以不斷優(yōu)化自身的工作體系和商業(yè)模式，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持市場(chǎng)分額和增長(zhǎng)體量。

第三段：如何開展企業(yè)崗位自主創(chuàng)新

企業(yè)崗位自主創(chuàng)新，需要多方面的準(zhǔn)備和引導(dǎo)才能真正取得成功。首先，企業(yè)應(yīng)該為員工提供一定的創(chuàng)新空間，讓他們可以通過工作實(shí)踐不斷嘗試和探索新的創(chuàng)新思路。其次，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該給予員工一定的支持，建立一套完整的創(chuàng)新管理制度和流程，以便能夠及時(shí)評(píng)價(jià)和審批員工的創(chuàng)新成果。此外，企業(yè)還要鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)，不斷提升自身的知識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

第四段：實(shí)現(xiàn)企業(yè)崗位自主創(chuàng)新的秘密

要實(shí)現(xiàn)企業(yè)崗位自主創(chuàng)新，即提高員工的創(chuàng)造力和思維方式，需要針對(duì)不同職位設(shè)定不同的創(chuàng)新過程和方法。例如，對(duì)于技術(shù)型員工，應(yīng)該注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，建立完善的技術(shù)研發(fā)流程和體系；對(duì)于銷售人員，應(yīng)該注重市場(chǎng)創(chuàng)新和營(yíng)銷策略，建立市場(chǎng)營(yíng)銷的計(jì)劃和實(shí)施流程。此外，企業(yè)還需要建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)新，例如制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣優(yōu)秀的創(chuàng)新成果。

第五段：總結(jié)

企業(yè)崗位自主創(chuàng)新是企業(yè)中不可或缺的組成部分，它能夠激發(fā)員工的潛能，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在實(shí)踐過程中，我們應(yīng)該不斷探索創(chuàng)新思路和方法，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新，優(yōu)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足市場(chǎng)需求，并為社會(huì)、國(guó)家發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十三

自主創(chuàng)新是決定一個(gè)國(guó)家國(guó)力強(qiáng)盛的關(guān)鍵因素，所以科技創(chuàng)新一直是我們國(guó)家不變的發(fā)展計(jì)劃，下面是小編精心整理的自主創(chuàng)新

心得體會(huì)

提高自主創(chuàng)新能力 增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展

科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺醒、現(xiàn)實(shí)的要求，是馬克思主義中國(guó)化的新里程碑，是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中，禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大常委會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神，積極轉(zhuǎn)變職能，健全完善機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)幫促，支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。

政府當(dāng)后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境

市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用，自覺成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者，為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長(zhǎng)環(huán)境。

一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜，資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中，發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移，形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見》，修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“”后三年發(fā)展規(guī)劃》，明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。

三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)助科研項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。20xx年拿出300萬(wàn)元專項(xiàng)扶持資金，引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入，均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。

去年四季度，為搶抓國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇，禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè)，獲批省以上41個(gè)，爭(zhēng)取無(wú)償資金1.2億元，拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面，選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，全力予以扶持，通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、20xx支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī)，保齡寶3萬(wàn)噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái)，賀友集團(tuán)30萬(wàn)立方米薄板，城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。

企業(yè)為主體——著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)

市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì)，協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、中國(guó)低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家，其中國(guó)家級(jí)5家。

二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)，共承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。20xx年，計(jì)劃完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中國(guó)際先進(jìn)3項(xiàng)，國(guó)內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì)，成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心，建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”，區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度，產(chǎn)汽324萬(wàn)噸，成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

面對(duì)金融危機(jī)，禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭——通裕集團(tuán)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略，堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重，先后與西班牙、韓國(guó)及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤(rùn)等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度，短期內(nèi)開發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品，并投資3600萬(wàn)元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍

市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念，大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，積極引進(jìn)開發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。

一是引得來(lái)。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國(guó)大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接，在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì)，為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后，舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng)，新增就業(yè)崗位1.4萬(wàn)個(gè)，一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前，全市擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名，省級(jí)中青年專家3人，省級(jí)拔尖人才4人。20xx年，計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人，其中碩士、博士15人。

二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制，鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國(guó)訪問、進(jìn)修培訓(xùn)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng)，并在購(gòu)買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng)，讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就，確保各類人才引得來(lái)、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶，成為地地道道的禹城人。

三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》，將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手，通過多種渠道和手段，采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式，督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

去年，全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn)，增強(qiáng)了整體素質(zhì)，提高了科研能力，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國(guó)新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤(rùn)田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬(wàn)噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》，年可發(fā)電3460萬(wàn)千瓦時(shí)，節(jié)省能源支出過千萬(wàn)元?！肮δ芴恰饼堫^企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是20xx年度山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一，主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電，項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬(wàn)噸，目前已通過國(guó)家發(fā)改委專家審查，并獲得424萬(wàn)元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。

我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日，雖只有短短21天，但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織，有美國(guó)舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排，有省科技廳王柯敏廳長(zhǎng)的出色帶隊(duì)，有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合，取得了圓滿成功。大家深深覺得：這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員，不僅開闊了眼界、增長(zhǎng)了見識(shí)，加深了對(duì)美國(guó)這一超級(jí)大國(guó)的感性認(rèn)識(shí)，而且通過一系列的聽課、座談和參觀活動(dòng)，對(duì)美國(guó)發(fā)達(dá)的深層次原因，對(duì)美國(guó)的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。

我是繼1998年5月第一次訪美之后相隔20xx年第二次踏上美國(guó)國(guó)土。這次培訓(xùn)活動(dòng)，又讓我對(duì)美國(guó)有了新的感受。尤其是這次通過在舊金山和華盛頓聽取的“美國(guó)現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國(guó)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國(guó)政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開發(fā)”等11堂講座，通過對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察，通過對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)wente葡萄酒莊、美國(guó)500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng)，讓我對(duì)美國(guó)的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。

美國(guó)雖只有200多年的文明史，表面看來(lái)沒有悠久的歷史文化，但卻有著世界上無(wú)可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國(guó)的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國(guó)高度重視文化建設(shè)，使文化成為美國(guó)創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化，先進(jìn)文化又反過來(lái)成就著新的創(chuàng)新。

美國(guó)文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國(guó)本身就是一個(gè)移民國(guó)家，它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才，這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來(lái)自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起，便造就了美國(guó)文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì)，它推動(dòng)著美國(guó)迅速崛起，不斷超越，成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過200多年的發(fā)展，尤其是經(jīng)過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變，美國(guó)擁有了世界霸主的地位，其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三片”在世界的影響，我們就能感受到美國(guó)文化的強(qiáng)大：硅谷的芯片，引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片，把美國(guó)人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到，民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集，其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力，充滿著包容與開放，充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化，于國(guó)家，它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人，它豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，促進(jìn)全面發(fā)展。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳，其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū)，與其擁有與美國(guó)文化相似的底色不能不說也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。

美國(guó)十分重視精神高地的打造，重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造。這首先體現(xiàn)在愛國(guó)情懷的熏陶上。在美國(guó)，很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國(guó)的星條旗，讓人感受到在這片國(guó)土上，美利堅(jiān)合眾國(guó)的根本利益至高無(wú)上。美國(guó)并不推崇盲目的個(gè)人崇拜，但卻對(duì)美國(guó)成長(zhǎng)和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無(wú)限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹?guó)歷史開創(chuàng)了新紀(jì)元，自然地被美國(guó)人民永遠(yuǎn)地懷念，在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū)，都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造，熱愛國(guó)家，倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛。美國(guó)還十分重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造，既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛國(guó)、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚，又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系，還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣，創(chuàng)新，尤其是在美國(guó)的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司，確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國(guó)中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，以及美國(guó)中小企業(yè)局這種為美國(guó)中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu)，也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句

名言警句

美國(guó)的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化，而這些創(chuàng)新文化又成就了美國(guó)一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國(guó)成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化，被美國(guó)人廣泛認(rèn)可，并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚，美國(guó)人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新，使美國(guó)的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國(guó)人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn)，收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此，美國(guó)人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī)，獲取了豐厚的利潤(rùn)。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握，從而為美國(guó)贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例，該公司成立于1968年，具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年，推出的全球第一枚微處理器，不僅改變了公司的未來(lái)，而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，其所帶來(lái)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命，改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位，得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化：包容失敗對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)把技術(shù)問題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情“不是讓我們自己過時(shí)，就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞年齡和經(jīng)驗(yàn)無(wú)足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作職員是借來(lái)的，思想是共享的，偏愛是互換的;任何人都可參與每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起，影響全球，也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化：一群來(lái)自世界各地的年輕大學(xué)生，對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠(chéng)信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意，暫時(shí)不賺錢也沒關(guān)系。再如，1939年，由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫(kù)里，懷著對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司，經(jīng)過70年的發(fā)展，已成為一個(gè)擁有14萬(wàn)名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán)，在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位?；萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚唬驳靡嬗谌镜膭?chuàng)新文化氛圍：相信、尊重個(gè)人，尊重員工;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來(lái)完成;相信不斷地創(chuàng)新，做事情要有一定的創(chuàng)造性。

美國(guó)處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國(guó)人骨子里的作用潛移默化，并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國(guó)人，尤其是讓美國(guó)的精英們，懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然，學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念，去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來(lái)，美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī)，世界受到了很大沖擊，但由于美國(guó)有厚實(shí)的創(chuàng)新文化，卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落，并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏，信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。

短短的21天培訓(xùn)，讓我深深地感受到，一個(gè)國(guó)家，一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣，又必須重視和發(fā)展文化，使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)椋ㄓ形幕攀且粋€(gè)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰(shuí)擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化，誰(shuí)就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)?？上驳氖?，我國(guó)的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí)，注重文化的建設(shè)與發(fā)展，尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營(yíng)造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略，并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系，注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺和自愿。全國(guó)的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè)，鼓勵(lì)求異思變，營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境，培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新，以求盡快擺脫有技術(shù)無(wú)專利、有制造無(wú)創(chuàng)造、有產(chǎn)品無(wú)品牌、有產(chǎn)權(quán)無(wú)知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大，而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化，文化成就創(chuàng)新”成為國(guó)人的自覺行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國(guó)在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn)，發(fā)展得無(wú)比強(qiáng)大!

(一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的

建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達(dá)國(guó)家的模式，不能簡(jiǎn)單否定新中國(guó)科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來(lái)之不易的科技基礎(chǔ)，更不能脫離我國(guó)將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國(guó)情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明，我國(guó)完全可以也必須走出“立足國(guó)情、面向未來(lái)”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，在實(shí)踐中走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看，國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系，共同成為國(guó)家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái)，共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭，共同促進(jìn)我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須從國(guó)家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國(guó)現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)通過自辦企業(yè)，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化，為我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國(guó)家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi)，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究，仍是促進(jìn)我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當(dāng)力量，持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過程中，大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，走社會(huì)化之路，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段，否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)

在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中，我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競(jìng)爭(zhēng)合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀。科技創(chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神。科技創(chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國(guó)奉獻(xiàn)，時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國(guó)家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無(wú)窮無(wú)盡的生命力，任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。

不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的好奇心，來(lái)自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來(lái)自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的創(chuàng)造欲，來(lái)自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外，更來(lái)自于國(guó)家安全、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng)，來(lái)自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng)，來(lái)自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是，只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流，企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。

(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國(guó)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)

當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng) 新體系中，一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施，解決國(guó)家重大科技需求，另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才，深化體制機(jī)制改革，建立完善的支撐體系，形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成，工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無(wú)縫連接。

8年來(lái)，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國(guó)科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施，在國(guó)內(nèi)外引起了廣泛反響，促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升，增強(qiáng)了我國(guó)科技界的創(chuàng)新自信心，擴(kuò)大了我國(guó)科學(xué)在國(guó)際科學(xué)界的影響，并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明，知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國(guó)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十四

通過這次學(xué)院組織的自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的授課指導(dǎo)，讓我更明確了自主創(chuàng)業(yè)道路的艱難，創(chuàng)業(yè)對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)講，并不陌生但也不親近。創(chuàng)業(yè)無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)理想的一種很“光鮮”的方式，以此同時(shí)，創(chuàng)業(yè)往往伴隨著的是高付出、高風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)面有限和技術(shù)能力不夠等，這使許多大學(xué)生望而生畏，更多人則認(rèn)為自身能力不足。短短的幾節(jié)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程就在不知不覺中拉下了帷幕。在這集聚130人左右的教室里，一起分享著授課老師們的經(jīng)驗(yàn)與遇見的一些相關(guān)創(chuàng)業(yè)的信息，還有便是和同學(xué)們一起組隊(duì)，模擬的一些商業(yè)游戲，或多或少的體驗(yàn)到了創(chuàng)業(yè)之中存在的一些細(xì)枝末節(jié)。

由于本身就是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生，對(duì)市場(chǎng)方面的知識(shí)較為熟悉，所以一開始的幾節(jié)課更加深我在課堂上所學(xué)的理論知識(shí)，因而，對(duì)于我來(lái)說，之前所學(xué)習(xí)的諸如swot分析、市場(chǎng)調(diào)研、盈利模式等知識(shí)，掌握起來(lái)較為容易。但是，之前的知識(shí)都只是停留在書本上，并未用于實(shí)踐中，這次通過實(shí)訓(xùn)，我更好的掌握了這些知識(shí)，知道了怎樣將這些知識(shí)運(yùn)用于我們的實(shí)際操作、創(chuàng)業(yè)歷程、公司運(yùn)營(yíng)中。此外，我認(rèn)為在這次的實(shí)訓(xùn)課中，我收獲最大的就在于財(cái)務(wù)方面，之前我學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不管在專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域還是在實(shí)訓(xùn)課程中，都比較偏向于市場(chǎng)，沒錯(cuò)，要成功的經(jīng)營(yíng)商品，必須對(duì)市場(chǎng)有著充分的了解和準(zhǔn)備，但是，一個(gè)公司成功的運(yùn)營(yíng)也離不開公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的正確操作。公司的資金管理、財(cái)務(wù)的正確運(yùn)算，讓我從一個(gè)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)毫無(wú)概念的人成為了一個(gè)能初步了解財(cái)務(wù)，運(yùn)算相關(guān)數(shù)據(jù)的人，同時(shí)也讓我明白了，成功的創(chuàng)業(yè)不僅僅要對(duì)自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域能夠熟練地運(yùn)用，同時(shí)也要對(duì)自己所要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的項(xiàng)目在一定程度上的了解。

作為當(dāng)代大學(xué)生，通過在課堂上學(xué)的一些相關(guān)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，教會(huì)我們要有創(chuàng)新精神，有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心與欲望：教會(huì)我們要有年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對(duì)未來(lái)充滿希望，這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，證明自己的價(jià)值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識(shí)的積累量成正比，沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中也一樣能立足于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向，方式和方法。有的時(shí)候還要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，看準(zhǔn)市場(chǎng)的潛力。就好比比爾蓋茨，他之所以能財(cái)源滾滾，就是因?yàn)樗吹搅擞?jì)算機(jī)在人類的生活中會(huì)起到越來(lái)越好的作用，這個(gè)市場(chǎng)有無(wú)限的潛力，也就是需求會(huì)無(wú)限增大。

我們對(duì)于《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》這個(gè)寓言故事并不陌生，這個(gè)寓言故事告訴我們一個(gè)非常簡(jiǎn)單的道理：我們擁有的奶酪其實(shí)是在不斷變化的，也就是我們所處的這個(gè)社會(huì)上所握有的籌碼是不斷變化的，不更新就會(huì)被用完，不注意保存就會(huì)變質(zhì)。所以這提醒我們隨時(shí)要更新自己所掌握的知識(shí)與技能。在今后的生活中要不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，增加自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才有利于我們更好的立足于社會(huì)，更好地實(shí)現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)理想。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十五

如今，學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來(lái)越成為一種趨勢(shì)，越來(lái)越多的學(xué)生積極投身創(chuàng)業(yè)浪潮。自主創(chuàng)業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)不容小視，因此，學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)迫在眉睫。本文將分享筆者在學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中的體驗(yàn)和心得，探討如何更好的開展這項(xiàng)工作。

第二段：學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的必要性

學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是現(xiàn)代教育體系中的重要組成部分，它為學(xué)生提供了行動(dòng)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，可以全面提高學(xué)生們的綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激烈，自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可以幫助學(xué)生拓寬創(chuàng)業(yè)思路，掌握創(chuàng)業(yè)方法與技巧。自主創(chuàng)業(yè)還可幫助學(xué)生培養(yǎng)自我管理能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，使學(xué)生全面發(fā)展。

第三段：自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法和實(shí)踐

自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法包括：專家講座、案例分析、體驗(yàn)式教學(xué)和實(shí)踐操作。專家講座可以為學(xué)生提供一個(gè)了解當(dāng)前市場(chǎng)和時(shí)代背景的機(jī)會(huì)；案例分析可以幫助學(xué)生學(xué)會(huì)思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；體驗(yàn)式教學(xué)可以鍛煉學(xué)生的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力；實(shí)踐操作可以讓學(xué)生感受到實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)的困難和挑戰(zhàn)，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和反思。

第四段：自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的收獲

通過參加自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我不僅學(xué)會(huì)了如何創(chuàng)立一家企業(yè)，還學(xué)會(huì)了如何將創(chuàng)新想法變?yōu)閯?chuàng)新商業(yè)模式。最重要的是，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，體會(huì)到了多人協(xié)同創(chuàng)業(yè)的力量。通過團(tuán)隊(duì)的推動(dòng)，我們成功創(chuàng)立了一家屬于我們自己的創(chuàng)業(yè)公司。

第五段：結(jié)論

自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一種非常重要的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)，可以為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，更好地鍛煉學(xué)生成為一名創(chuàng)業(yè)者的能力，增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。希望未來(lái)能有更多的學(xué)生參加自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，掌握更多的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能，為迎接未來(lái)創(chuàng)新時(shí)代的到來(lái)做好充分準(zhǔn)備。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十六

提起“企業(yè)家”三個(gè)字，你的腦海中會(huì)浮現(xiàn)出怎樣的形象?你是否也有打造自己事業(yè)的想法?一年半前，作者從谷歌辭職，開始了自主創(chuàng)業(yè)的旅程。這18個(gè)月里，他飽嘗創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與他想象的截然不同。在這篇文章中，作者將為我們分享關(guān)于8個(gè)創(chuàng)業(yè)的真相，希望對(duì)即將創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的你有幫助。

在外人看來(lái)，企業(yè)家的生活是非常理想的。然而自己開始自主創(chuàng)業(yè)后，才品到了其中的酸甜苦辣。

我從全職員工變成全職企業(yè)家已有一年半了。一年半以前，從谷歌辭職的我不知道自己接下來(lái)要做什么，我只知道心中有一個(gè)聲音在說“去拼一把，掌握自己的人生”。

所以我開始創(chuàng)業(yè)了。

在過去的18個(gè)月里，我經(jīng)歷了從無(wú)到有的創(chuàng)造過程，經(jīng)歷了失敗后的痛苦，以及找到人生方向的喜悅。通過回顧自己當(dāng)企業(yè)家的這段時(shí)光，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)自己有了更加深刻的了解，對(duì)商業(yè)世界也有了更充足的認(rèn)識(shí)。

自主創(chuàng)業(yè)真的是一種奇妙的體驗(yàn)，我相信每一個(gè)人這輩子至少應(yīng)該創(chuàng)業(yè)一次，不管你具體做什么，準(zhǔn)備做多大規(guī)模。我相信在創(chuàng)業(yè)的過程中，總會(huì)有一些心路歷程是企業(yè)家會(huì)共同經(jīng)歷的。

我在這篇文章中就總結(jié)了關(guān)于企業(yè)家的8個(gè)真相。我寫這些更多的是為了總結(jié)自己這段時(shí)期的經(jīng)歷，如果你也是一名正在創(chuàng)業(yè)的追夢(mèng)者，希望你看到我的文章后可以受到鼓舞，繼續(xù)前進(jìn)。

1.創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)沒有盡頭的個(gè)人發(fā)展之旅

在自主創(chuàng)業(yè)期間，一定會(huì)有一些時(shí)刻，作為企業(yè)家的你會(huì)覺得自己周圍的世界分崩離析。在這樣的時(shí)刻，你會(huì)想辦法鼓勵(lì)自己。你看著鏡子里的自己，心中有一個(gè)聲音：“是時(shí)候我該改變自己了!”

想要成為一個(gè)成功的企業(yè)家，你必須不斷開發(fā)自己的潛能，不斷自省，不斷進(jìn)步。

有的時(shí)候，你最大的障礙是自己。你必須強(qiáng)迫自己變得更好。

舉幾個(gè)例子，你必須停止自我懷疑，為自己樹立信念。你必須克服非理性的恐懼，找到恐懼的源頭并解決它。你必須意識(shí)到自己的壞習(xí)慣并且想辦法改掉它們。你必須不斷告訴自己“我值得好的結(jié)果”，通過這樣的信念讓自己邁向成功。

所以我說，創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)沒有盡頭的個(gè)人發(fā)展之旅。18個(gè)月前的我和現(xiàn)在寫這篇文章的我絕不是同一個(gè)人了。我已經(jīng)做出了顯而易見的改變。

我現(xiàn)在養(yǎng)成了更健康的日常習(xí)慣，我逼迫自己更加專注、更加敏銳。

我還時(shí)不時(shí)問自己：“我到底想要什么?”我之所以這樣問，是因?yàn)椤拔乙詾樽约合胍裁础焙臀摇皩?shí)際上想要什么”是完全不同的兩碼事。我并不在乎自己的公司有沒有創(chuàng)業(yè)投資，我真正想做的是建立一個(gè)有個(gè)人風(fēng)格的公司，可以磨練并發(fā)揮我的技能，比如文章和講故事。

2.創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)孤獨(dú)的旅程

想到創(chuàng)業(yè)者的形象，你大概會(huì)想到一個(gè)西裝革履的成功人士，從辦公室里俯視整座城市的景象，或者從一場(chǎng)會(huì)議趕到另一場(chǎng)會(huì)議，從一個(gè)報(bào)告聽到另一個(gè)報(bào)告。

事實(shí)上，創(chuàng)業(yè)者的真實(shí)形象與之差了十萬(wàn)八千里。我來(lái)描述一下真正的創(chuàng)業(yè)者吧：他們可能坐在一個(gè)空空如也的房間里，面對(duì)一個(gè)桌子，每天工作10到12小時(shí)。

他們可能連續(xù)兩年都要這樣工作。這時(shí)候他們可能會(huì)產(chǎn)生很消極的情緒：揮之不去的自我懷疑，徒增的財(cái)政壓力，對(duì)未來(lái)失敗的擔(dān)憂，以及自己還不夠努力的自我批評(píng)。而且這種消極情緒，并不是每天多工作幾個(gè)小時(shí)就能解決的。

所以說，創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)非常孤獨(dú)的旅程。

很多時(shí)候，我很懷念在大公司里喝咖啡、和同事開開玩笑的生活，也很懷念大家在一起頭腦風(fēng)暴的時(shí)刻，同事提出的富有創(chuàng)意的想法總能使我醍醐灌頂。

但是你知道嗎?創(chuàng)業(yè)最終讓我意識(shí)到應(yīng)該相信自己，傾聽自己的直覺?，F(xiàn)在我比以前更能控制自己的情緒、也更加自信了。

我知道，這些品質(zhì)將會(huì)伴隨我的一生。

3.創(chuàng)業(yè)意味著你必須有上進(jìn)心

我們?cè)诤?jiǎn)歷或者動(dòng)機(jī)信里經(jīng)常會(huì)寫到“我是一個(gè)熱情且有上進(jìn)心的人”，但直到我成了企業(yè)家，我才知道什么叫“上進(jìn)心”。

在我還在谷歌工作的時(shí)候，我偶爾會(huì)偷偷懶。我知道即使沒有我，公司依舊會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)得很好。有一次我的同事請(qǐng)了兩周的事假，他完全不會(huì)擔(dān)心自己的工作，因?yàn)樗麄冃〗M的其他人會(huì)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶。

當(dāng)員工意味著你不需要對(duì)公司的成功負(fù)責(zé)。但如果你在創(chuàng)業(yè)，你就對(duì)這個(gè)公司富有責(zé)任。

當(dāng)員工意味著你不需要考慮財(cái)政問題、流量或銷量、公司戰(zhàn)略或產(chǎn)品。但如果你在創(chuàng)業(yè)，你就需要考慮這些。

在創(chuàng)業(yè)的前幾年，你要逼自己學(xué)會(huì)所有的技能，自己組成一個(gè)“樂隊(duì)”：你既要學(xué)會(huì)打鼓，還要當(dāng)吉他手，以及主唱。

如果你想開展線上業(yè)務(wù)，你就要考慮開店數(shù)量，流量，產(chǎn)品創(chuàng)新以及數(shù)字市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

如果你想做新媒體，你就要練習(xí)寫作技巧，開發(fā)受眾，建立個(gè)人品牌以及學(xué)做推廣。

成為創(chuàng)業(yè)者意味著你不僅需要掌握具體的技能，還要學(xué)會(huì)綜合考慮問題。你要對(duì)一切負(fù)責(zé)，時(shí)刻準(zhǔn)備著解決出現(xiàn)的新問題。僅僅精通某個(gè)領(lǐng)域遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你還需要統(tǒng)籌全局，樣樣都學(xué)一點(diǎn)。

你必須很有上進(jìn)心。如果有一天天氣很糟糕，你窩在床上不想起床，那么你必須靠上進(jìn)心把自己從床上拽起來(lái)，開始新一天的工作。

4.創(chuàng)業(yè)意味著當(dāng)你失敗時(shí)，你的自信會(huì)遭到打擊

在自主創(chuàng)業(yè)之前，我其實(shí)沒有真正體會(huì)過“失敗”。我開始意識(shí)到生活也有很多消極的部分，但通過反思，我仍舊學(xué)到了不少內(nèi)容：

1.失敗會(huì)教你怎么做是錯(cuò)誤的。如果你嘗試了五次都失敗了，這不意味著你離成功更遠(yuǎn)了。相反，這意味著你離成功更近了五步，因?yàn)樵谑≈?，你已?jīng)排除五種策略。古羅馬皇帝馬可·奧勒留(marcusaurelius)曾說過：“阻礙導(dǎo)致行動(dòng)，那些阻礙我們的屏障，最終都變成了我們的路?！?/p>

2.失敗會(huì)教你下次如何改進(jìn)。你已經(jīng)通過失敗學(xué)會(huì)了不能做什么，下一步就該問自己“為什么”，通過已有的經(jīng)驗(yàn)，你可以改進(jìn)自己。美國(guó)卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)的教授蘭迪·波許(randypausch)在《最后的演講》中寫道：“經(jīng)驗(yàn)就是我們求而不得時(shí)得到的東西。經(jīng)驗(yàn)也是最有價(jià)值的存在。”

3.失敗會(huì)讓你更有韌性。在失敗過一次后，你不得不逼自己重振旗鼓，因?yàn)槟闶且粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)你從地上爬起來(lái)重新奔跑時(shí)，你會(huì)意識(shí)到自己比原來(lái)更加強(qiáng)大了。

如果我們把失敗看作是犯下的錯(cuò)誤和學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)的綜合，那么我們也許就不會(huì)如此懼怕失敗了。

但你還要警醒自己：在第一次失敗之后，不要讓自己?jiǎn)适в職?。?dāng)我用業(yè)余愛好者的思維去創(chuàng)業(yè)時(shí)，我經(jīng)歷了人生中第一次失敗。那時(shí)我對(duì)創(chuàng)業(yè)還抱有幻想，以為自己會(huì)一番風(fēng)水，賺一筆熱錢。后來(lái)我被事實(shí)“教育”了一番，開始意識(shí)到創(chuàng)業(yè)是一個(gè)起伏不定的經(jīng)歷，你的自信會(huì)不斷受到打擊，但你必須依靠一次又一次小小的成功來(lái)鼓舞自己。

允許自己休息一下，但不能停滯不前。

可以慶祝自己的成功，但需要不斷進(jìn)取。

把營(yíng)銷作者塞斯·高汀(sethgodin)的話送給大家：“我失敗的次數(shù)比你多，所以我比你更有可能成功?！?/p>

5.創(chuàng)業(yè)意味著你不能只看結(jié)果，還要注重進(jìn)程的細(xì)節(jié)

作家詹姆斯·克萊爾(jamesclear)在《原子習(xí)慣》中寫到：“你的水平不由你設(shè)定的目標(biāo)決定，而由你創(chuàng)造的系統(tǒng)決定?！?/p>

在這里，系統(tǒng)指的是“穩(wěn)定、可靠、每天都會(huì)執(zhí)行的習(xí)慣和進(jìn)程”。為了能創(chuàng)造出良性循環(huán)的系統(tǒng)，你必須增加一些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓自己每天都能被小小地鼓勵(lì)，然后更投入地工作。

不要被宏大的目標(biāo)迷住了雙眼，這這是寫在紙上、尚未實(shí)現(xiàn)的一個(gè)愿望。你需要為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)程增添細(xì)節(jié)。不要總是擔(dān)憂工作有沒有一個(gè)好的結(jié)果，如果你建立了一套完善的系統(tǒng)，目標(biāo)遲早會(huì)實(shí)現(xiàn)的。

學(xué)會(huì)把重點(diǎn)放在進(jìn)程上，關(guān)注細(xì)節(jié)，關(guān)注每天的工作，把好習(xí)慣持之以恒。當(dāng)你的系統(tǒng)出現(xiàn)了問題，學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整，把它引向正確的方向。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說，成功并不意味著完成了一個(gè)宏大的目標(biāo)，而是自己在創(chuàng)業(yè)的過程中建成了什么。梵高說過：“偉大的事都是由小事積累起來(lái)的”，這一點(diǎn)放在創(chuàng)業(yè)上也一樣說得通。

6.創(chuàng)業(yè)意味著你必須付出

想要有收獲，必須先付出。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說，這種付出可能是精力、時(shí)間和金錢。從零開始的創(chuàng)業(yè)甚至需要付出更多。

你需要給自己打一個(gè)預(yù)防針：這些付出是必須的，是不可避免的。

創(chuàng)業(yè)者的生活模式是員工難以想象的。你需要做更多的犧牲，承擔(dān)更多的工作和壓力，甚至?xí)虼烁淖兡阕钤诤醯娜穗H關(guān)系。

每一位想創(chuàng)業(yè)的人都需要問自己這些問題：

1.我為什么要做這件事?

2.我愿意在創(chuàng)業(yè)這條路上走多遠(yuǎn)?

3.我愿意為創(chuàng)業(yè)犧牲多少?

在創(chuàng)業(yè)之前，你必須衡量付出的代價(jià)。

7.創(chuàng)業(yè)會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)自己“一無(wú)所知”

后來(lái)我才知道自己錯(cuò)的離譜。我讀了孔子的一句話覺得很有啟發(fā)“知之為知之，不知為不知，是知也”。成為企業(yè)家之后，我才開始承認(rèn)自己對(duì)這么多事情都一竅不通。

創(chuàng)業(yè)讓我睜開眼睛看到現(xiàn)實(shí)，看到差距，讓我知道自己在哪些方面還需要學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)也讓我變得更加謙虛，對(duì)自己的進(jìn)步保持敏感。

，喬布斯在斯坦福大學(xué)的演講中提到“求知若饑，虛心若愚”。對(duì)知識(shí)保持渴求，知道自己永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí)。這就是為什么成為企業(yè)家的我，如今又乖乖當(dāng)起了生活的“學(xué)生”。

8.創(chuàng)業(yè)讓我意識(shí)到如果目的不單純，最終一定會(huì)失敗

創(chuàng)業(yè)開始讓我明白，世界上所有偉大的人物都具有這三種品質(zhì)：無(wú)與倫比的自我信念，對(duì)長(zhǎng)期承諾的信守以及為了雄心壯志自我犧牲的精神。盡管條條大路通羅馬，成功也有各種各樣的方法，但所有的成功都有這樣的共性：你做這些事是為了自己。

不是為了其他人，不是為了賺錢，不是為了趕熱度，你做這樣的事是為了你自己。

只有這樣的觀念才能支撐你走向成功。

為什么?如果你創(chuàng)業(yè)是為了其他人，你的潛意識(shí)里就把自己的價(jià)值依賴于其他人。如果你只是想為了賺錢，你就會(huì)在一次經(jīng)濟(jì)損失中一蹶不振。如果你只是為了趕熱度，那么熱度結(jié)束后你就會(huì)失去動(dòng)力。

但是如果你是為了自己(包括挑戰(zhàn)自己)才去創(chuàng)業(yè)，那么你就有了源源不斷的動(dòng)力，而且不會(huì)把時(shí)間花在和其他人比較上面。

史丹福大學(xué)心理學(xué)教授卡羅爾·德威克(caroldweck)說過：“找到能讓自己成長(zhǎng)的熱情并堅(jiān)持下去，哪怕這條路并不順利，這是培養(yǎng)好心態(tài)的最佳途徑?！?/p>

所以我在這里建議所有的準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者：

找到你真正的激情所在。

找到你真正的興趣所在。

當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心地想要做成一件事，你就會(huì)逐漸成為這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，整個(gè)努力的過程也充滿享受。

然后，圍繞著這個(gè)興趣點(diǎn)，開始創(chuàng)建自己的事業(yè)。這是唯一一個(gè)保證你在未來(lái)5到里愿意為之付出的工作，同時(shí)你(也許)會(huì)獲得事業(yè)上的成功，成為人人欽佩的企業(yè)家。

自主創(chuàng)業(yè)心得

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十七

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)創(chuàng)新的壓力越來(lái)越大，在這種大環(huán)境下，企業(yè)需要具備自主創(chuàng)新的能力。作為企業(yè)中的一份子，我也深深地感受到了這一點(diǎn)。在公司的工作中，我所在的崗位需要不斷創(chuàng)新，提高工作效率和品質(zhì)，而在這個(gè)過程中，我也有了一些心得和體會(huì)。

一、積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求

企業(yè)崗位的自主創(chuàng)新，重要的一點(diǎn)是要積極地關(guān)注市場(chǎng)需求，時(shí)刻了解市場(chǎng)的變化和消費(fèi)者的需求。我們所在的企業(yè)也是如此，我們會(huì)通過市場(chǎng)調(diào)查和用戶反饋來(lái)深入了解用戶的需求，并根據(jù)不同的需求和現(xiàn)狀提出相應(yīng)的解決方案。例如，市場(chǎng)上出現(xiàn)了類似于我們公司產(chǎn)品的替代品，我們及時(shí)進(jìn)行研究和改進(jìn)，升級(jí)我們的產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)水平，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。

二、創(chuàng)新思維的發(fā)揚(yáng)

在為客戶需求尋找方案的過程中，我們崗位的同事之間會(huì)進(jìn)行分享和互動(dòng)。這也是激發(fā)我們創(chuàng)新思維的一個(gè)重要方式。通過不斷地交流和研究，我們能夠得到更多的啟示和靈感，從而深入貫徹創(chuàng)新思維。例如，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，我們崗位的同事會(huì)經(jīng)常舉行項(xiàng)目討論和分析，不斷挖掘產(chǎn)品的潛在優(yōu)勢(shì)和問題解決方案，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的價(jià)值和品質(zhì)。

三、敢于嘗試與突破常規(guī)

作為企業(yè)中的一份子，我們要打破常規(guī)，勇敢地嘗試。在崗位自主創(chuàng)新中，因?yàn)闆]有借鑒和追隨的路徑可走，所以我們需要進(jìn)一步創(chuàng)新和突破，引領(lǐng)產(chǎn)品向前發(fā)展。在我們的崗位中，有很多研發(fā)新項(xiàng)目都需要從零開始，我們需要根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷嘗試和探索，突破常規(guī)，創(chuàng)新出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。

四、加強(qiáng)交流與協(xié)作

作為企業(yè)中的每一個(gè)人，我們應(yīng)該加強(qiáng)交流與協(xié)作。在創(chuàng)新思維的道路上，我們需要不斷的互相學(xué)習(xí)和交流，這樣才能為我們的創(chuàng)新思維注入新的活力和靈感。例如，在產(chǎn)品研發(fā)上，不少同事互相交流與分享，這在推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)的速度、質(zhì)量和效率方面都大有裨益。

五、堅(jiān)持不斷進(jìn)取

作為企業(yè)員工，我們需要不斷進(jìn)取和提升自己的能力和素質(zhì)。專業(yè)技能和知識(shí)的提升，是自主創(chuàng)新能力的重要保障。作為本崗位的一份子，我們應(yīng)該在工作之外，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高自己的能力水平。例如，通過參加行業(yè)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等方式，我們可以更好地了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)，為創(chuàng)新提供更加廣闊的視野和思路。

總之，企業(yè)崗位的自主創(chuàng)新是建立在深入市場(chǎng)了解和貫徹創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)之上的。在這個(gè)過程中，我們需要積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求，打破常規(guī)，勇敢嘗試和突破，在交流協(xié)作中不斷提升技能和知識(shí)素質(zhì)，不斷進(jìn)取。希望通過這篇文章，每一個(gè)企業(yè)員工都能夠有所啟發(fā)，更好地完成自己的企業(yè)崗位自主創(chuàng)新工作。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十八

真的是有時(shí)候都不太知道這個(gè)問題怎么回答。因?yàn)槿绻愫芘Φ陌凑照_的經(jīng)驗(yàn)去做的話，兩年時(shí)間，你的月收入應(yīng)該在上5000~10000，甚至更多。但是如果你沒有努力做呢?或者你做了，沒有按照正確的經(jīng)驗(yàn)做呢.....呵呵(所以說鞋只有穿在自己腳上才知道舒不舒服)

但是，很可惜的是，很多朋友說：那算了，這個(gè)社會(huì)以結(jié)果來(lái)定英雄......他們根本不給自己沉下心來(lái)了解的機(jī)會(huì)?？墒牵麄儾恢赖囊患率?，你一定會(huì)成功的，而他們自己呢?有時(shí)候也在想，可能是他們的機(jī)緣還沒有到吧!有時(shí)候又在想，就算哪怕你今天收入很多了，他們也不一定做.....其實(shí)這之間最關(guān)鍵的是，這個(gè)社會(huì)流淌著一種浮躁的氣息，讓很多朋友以至雙眼模糊，分不清機(jī)會(huì)和陷阱，實(shí)屬悲哀啊!

在安利兩年的時(shí)間，花了不少錢，這些錢基本上是自己生活用了，只有一小部分是學(xué)習(xí)用了.....但是很多朋友說：沒賺多少錢，還花了不少錢，這個(gè)生意算了，這小子腦袋一定有問題.....呵呵，可是我想問問不做安利吃不吃飯啊，打不打電話啊.......他們還在用打工的思維在衡量一個(gè)老板的生意，所以說，很多人窮也是應(yīng)該的........

快兩年的時(shí)間，在安利里面真的收獲到很多東西，特別是個(gè)人的成長(zhǎng)，這種成長(zhǎng)是一種無(wú)中生有，落地生根的能力......這種能力我相信不管做什么，都可以讓我去成功!而這兩年時(shí)間也遇見很多問題，而最大的問題是“與自己戰(zhàn)斗”的問題，因?yàn)樯砩嫌泻芏嗖怀晒Φ囊蛩?，所以有一句話講的很好“成功不是我們少了一些東西不能成功，而是我們身上多了一些東西導(dǎo)致我們不能成功”

所以說朋友看見我還沒有很大的成功，一定是我自己修煉的還不足以讓我有大的成功(一個(gè)人的底蘊(yùn)決定了事業(yè)的高度)

快兩個(gè)月什么都沒有做了，但是安利公司還每個(gè)月往卡上打錢，真的是很感動(dòng)

以前是拿爸爸的身份證辦了一個(gè)加入，希望透過自己的努力讓他們享受晚年。

自主創(chuàng)新的心得體會(huì)篇十九

學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)首先要樹立創(chuàng)業(yè)取向,在讀期間就要為將來(lái)自主創(chuàng)業(yè)做好各種準(zhǔn)備。下面是本站帶來(lái)的自主創(chuàng)業(yè)

心得體會(huì)

我叫，現(xiàn)年28歲，xx年**大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，先后在和等地工作，xx年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了華宇塑料有限公司，主要出口，生產(chǎn)無(wú)紡布塑料制品，投資100萬(wàn)元，廠房占地1800平方米，企業(yè)員工100多名。創(chuàng)業(yè)之路漫漫兮，經(jīng)歷了很多挫折，也體會(huì)到了很多。下面，談?wù)勎覄?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和對(duì)成功的看法吧。

創(chuàng)業(yè)是很多年青人向往、憧憬的愿望。我從小就對(duì)成功人士非常的羨慕，激情從容駕馭一切,自信成就未來(lái),如果成功是一種必然,那么努力就是一種必須。我渴望成功，所以我努力奮斗。在大學(xué)時(shí)，我選擇了計(jì)算機(jī)這個(gè)適應(yīng)時(shí)代需要的專業(yè)，我努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，參與了很多社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為自己增長(zhǎng)理論知識(shí)的同時(shí)，為后來(lái)自主創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。畢業(yè)后，我用五年間的時(shí)間，先后在和幾家公司，我學(xué)習(xí)技術(shù)，做過管理，也跑過銷售。但是長(zhǎng)期的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)程序工作讓我覺得枯燥乏味，心里總想做點(diǎn)什么，做自己喜歡做的事情。時(shí)至今日，面對(duì)一個(gè)信息化社會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)激烈，為別人打工不如為自己的理想打工，所以很多人已經(jīng)選擇自己創(chuàng)業(yè)，我心中也萌生這樣的想法，可是卻不知道自己該做些什么。

那段時(shí)間，在書本上、網(wǎng)上，得知了很多青年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。自主創(chuàng)業(yè)，首先是先分析一下自己有哪方面的能力，而適合不適合去做自己既將去做的事。然后就是這個(gè)行業(yè)自己到底熟悉不熟悉，要分析一下這個(gè)市場(chǎng)。在一次回家期間，知道父輩們創(chuàng)辦的塑料無(wú)紡布加工企業(yè)，由于是小作坊式生產(chǎn)跟不上時(shí)代的要求，訂單大了卻做不了，只得交由其它工廠進(jìn)行加工。優(yōu)勝劣汰這樣下去必將被淘汰，我認(rèn)為自己有較好的資源優(yōu)勢(shì)，可以從熟悉無(wú)紡布行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，重新創(chuàng)辦一個(gè)無(wú)紡布塑料工廠的想法成熟了。

創(chuàng)業(yè)談何容易，首先就是資金問題難解決，銀行貸款難，再就是借錢或融資難，沒有錢你怎么去干事業(yè)?我想到了尋求親人和朋友的支持，當(dāng)我把這個(gè)想法提出出，卻遭到了家里人的反對(duì)，他們認(rèn)為現(xiàn)在的工廠雖然經(jīng)營(yíng)還可以，沒有必要擴(kuò)大規(guī)模，最重要的一點(diǎn)是不理解和不信任，對(duì)我的經(jīng)商能力的和創(chuàng)業(yè)能力表示質(zhì)疑。只有父親非常支持我的想法，他對(duì)無(wú)紡布行業(yè)市場(chǎng)非常熟悉，給了我很多建議。我認(rèn)為自己有這方面優(yōu)勢(shì)可以利用，在這個(gè)網(wǎng)路發(fā)達(dá)，信息透明的社會(huì)，別人能做到?jīng)]有理由我做不到，再者我堅(jiān)持要辦廠的信念感染了家里人，贏得了家里人的支持。

創(chuàng)業(yè)初期，困難重重。經(jīng)過兩個(gè)多月的時(shí)間，我籌集到了資金100多萬(wàn)，這些錢大部份是向銀行貸款，還有是向親戚朋友的借款，當(dāng)時(shí)壓力非常大，我在心中一直告訴自己，努力奮斗，一定要成功。在這種強(qiáng)大的壓力和信念下，我在**大道黃荊村段重新劃了一塊地，建起了占地1800平方米的廠房，那段時(shí)間，為了保證廠房順利建成，兩個(gè)多月的時(shí)間，我天天往有關(guān)部門跑，往工地上跑，起早摸黑，經(jīng)常飯都趕不上吃。為了解決資金的困難，引進(jìn)的設(shè)備都是預(yù)付50%的錢，為了盡快讓企業(yè)投產(chǎn)受益，我長(zhǎng)期到外地聯(lián)系業(yè)務(wù)，在家工作到深夜，壓力大、工作量大，碰到的困難比較多，特別是周圍人的懷疑和白眼讓我覺得難受，但是，我卻覺得非?？鞓罚?yàn)榭吹阶约旱男难獩]有白費(fèi)，看到自己的理想一步步走向成功，覺得這一切都是值得的。

現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)慢慢走向穩(wěn)定發(fā)展的階段了，現(xiàn)在面臨的主要困難是資金的問題，無(wú)紡布行業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，擴(kuò)大規(guī)模生產(chǎn)才能創(chuàng)造好的效益。講一個(gè)近期發(fā)生的事，7月份我再國(guó)外網(wǎng)站上找到的美國(guó)wvr公司，它是世界上做醫(yī)用產(chǎn)品的前三甲。我給他們發(fā)了一封開發(fā)信，很快有了回應(yīng)，一行三人要來(lái)到我公司考察，我們自認(rèn)為產(chǎn)品做的很好，工廠很干凈衛(wèi)生，可來(lái)了后他們根本不看產(chǎn)品，要看管理和質(zhì)量操作手冊(cè)，原料及成品的檢驗(yàn)報(bào)告。他們給的理由是一個(gè)工廠做十幾個(gè)樣品那肯定是合格的，你們憑什么保證每件成品都合格。我們無(wú)言以對(duì)。以前看產(chǎn)品，后來(lái)看規(guī)模，現(xiàn)在人家看的管理。不只是一個(gè)大，看起來(lái)干凈就行的。那樣也就是大一點(diǎn)的作坊。現(xiàn)在我公司全面實(shí)行iso質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，試運(yùn)行。爭(zhēng)取走在同行業(yè)的前面真正的把iso質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施下去，與國(guó)際接軌。不要讓它只是一紙證書。前天收到郵件美國(guó)wvr公司可以給我們半年的時(shí)間整改，看到這個(gè)消息有喜有悲，喜的是多了個(gè)大客戶，悲的是自己流動(dòng)資金不夠，他們一下單就是十幾個(gè)貨柜需一百多萬(wàn)資金。在這里希望金融機(jī)構(gòu)能給我們這些小企業(yè)多點(diǎn)幫助和支持!

通過這次的培訓(xùn),我得到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己的短期目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)和最終目標(biāo)。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個(gè)勇敢，自信，有目標(biāo)的人——這就是我的定義。人生能有幾個(gè)十年，機(jī)會(huì)走了就不會(huì)再來(lái)。我們都不想錯(cuò)過機(jī)會(huì)，但機(jī)會(huì)卻悄無(wú)聲息的從我們身邊溜走。與此同時(shí)我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報(bào)我們的社會(huì)，用一顆責(zé)任的心去對(duì)待自己。

初入職場(chǎng)時(shí)，我們要以事為先，以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來(lái)把企業(yè)做好，做大。對(duì)于“是金子總是會(huì)發(fā)光”這一觀點(diǎn)，我并不認(rèn)同。因?yàn)榭赡苡泻芏嗫陀^因數(shù)影響著它。我相信“無(wú)實(shí)力一定無(wú)魅力，但有實(shí)力不一定有魅力?！彼晕覀円掠诒憩F(xiàn)自己，把我們的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，讓人知道我們并不是一無(wú)事處的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在，而且要讓這“金子”發(fā)光。職場(chǎng)的“-a理論”體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)的激烈。我們要用溝通引導(dǎo)對(duì)方的認(rèn)知，以錄用為導(dǎo)向，引導(dǎo)用人單位對(duì)自己的認(rèn)知。

我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣：積極主動(dòng)，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃，并執(zhí)行。

老師鼓勵(lì)我們就業(yè)，但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的，是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來(lái)很多好處，但也存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。在我們還未準(zhǔn)備時(shí)，先不急著創(chuàng)業(yè)，而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時(shí)，尋求的是生存，人也不例外。

讀萬(wàn)卷書，不如行萬(wàn)里路;行萬(wàn)里路，不如閱人無(wú)數(shù);閱人無(wú)數(shù)，不如面壁思故;面壁思故，不如明師指路;明師指路，不如自己領(lǐng)悟。別對(duì)自己說不可能，沒有做不到的事，只有想不想做的事。

在求職的過程中，應(yīng)該要學(xué)會(huì)自我行銷：“我們”就是客戶(用人單位)需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。

聽了幾位心理，人力資源(hr)專家的課，我很感謝他們，也希望以后能多上這種課程，改善自己目前的心理狀態(tài)。用最好的狀態(tài)來(lái)迎接社會(huì)和用人單位。

1 確立好目標(biāo)，必須在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下鍛煉自己。因?yàn)榇髮W(xué)是進(jìn)入社會(huì)的搖籃，和以前的學(xué)習(xí)環(huán)境相比較，大學(xué)有很多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。大學(xué)不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學(xué)生，我們有很多接觸社會(huì)，在大學(xué)里我們可以半工半讀，家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學(xué)生能勝任的簡(jiǎn)單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。

2 心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài)，尤其是對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識(shí)，并充分擁有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏對(duì)可能遭遇到風(fēng)險(xiǎn)的必要準(zhǔn)備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會(huì)受到相應(yīng)不利影響。

3 經(jīng)驗(yàn)限制。受年齡及相應(yīng)學(xué)識(shí)的限制，大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗(yàn)與間接經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)知識(shí)一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及在公司運(yùn)營(yíng)中肯定會(huì)遇到各種不可預(yù)見的問題，以致創(chuàng)業(yè)困難。

4 知識(shí)限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊(cè)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與資金融通等多方面的豐富知識(shí)，在缺乏相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備的情況下，倉(cāng)促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也將處于劣。

5 資金困境。由于大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，從社會(huì)上融資或獲取無(wú)息及貼息貸款是必然選擇。但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于風(fēng)險(xiǎn)較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù)，二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當(dāng)?shù)淖尣?。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應(yīng)的資助。

6 技術(shù)限制。理工類大學(xué)生受學(xué)識(shí)的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學(xué)生只可能是少數(shù)。而對(duì)于那些文科類大學(xué)生來(lái)講，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。

這時(shí)讓我想起了之前干滑冰場(chǎng)的經(jīng)歷。干滑冰場(chǎng)的主要原因是雙陽(yáng)湖滑冰場(chǎng)：一，離校太遠(yuǎn);二，在湖上滑冰不安全;三，打車來(lái)回費(fèi)用太高;四，交通不方便和同學(xué)不知道路線等等因素?？吹竭@個(gè)行業(yè)的生命力，天然的場(chǎng)地，較低的成本，大量的客源。之后我的項(xiàng)目經(jīng)過校創(chuàng)業(yè)辦同意，就干起了滑冰場(chǎng)，一下子促進(jìn)了部分愛好滑冰的學(xué)生簇?fù)磉M(jìn)來(lái)不僅提高了娛樂活動(dòng)和豐富了他們課余生活，也對(duì)想學(xué)滑冰的同學(xué)提供了更好得場(chǎng)所，同時(shí)減少了同學(xué)們的開資。

然而，在我們團(tuán)隊(duì)取得微微效果時(shí)，發(fā)現(xiàn)還存在一些來(lái)自相關(guān)外部的環(huán)境，和我們自身等多方面的問題，使得整體效果并不讓人滿意，且也在自身的年齡、閱歷與知識(shí)等方面的原因，使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)與資金等方面的問題。

“吃一塹，長(zhǎng)一智”，經(jīng)過滑冰場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細(xì)致。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊，而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識(shí)積累，還需要社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和處理人際關(guān)系的能力，以及良好的心里承受能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生有成功也有失敗，并不是每一個(gè)人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此，我認(rèn)為，大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應(yīng)該是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。

如今，以美國(guó)引起的金融風(fēng)暴，使我國(guó)沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產(chǎn)停工，促使上百萬(wàn)人失業(yè)，畢業(yè)大學(xué)生無(wú)法就業(yè)。在此，國(guó)家更是響應(yīng)了三十年改革開放的遠(yuǎn)見，擴(kuò)大內(nèi)需，支持全民創(chuàng)業(yè)和消費(fèi)，而且出臺(tái)了為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的優(yōu)惠政策，這種“天時(shí)，地理，人和?！钡沫h(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

總之，我們一定要把握好當(dāng)前的機(jī)會(huì)，根據(jù)自身?xiàng)l件合理地為自己打造一片未來(lái)的天空。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的話題是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。

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